وظائف مطورين .Net في قطر

Full Time Doha, Qatar Posted 17 hours ago<br><br>Website Lesha Bank LLC (Public) Lesha Bank LLC (Public)<br><br>Lesha Bank is searching for the greatest talent and brightest minds to contribute to the current growth phase at our bank. We are looking for top-tier individuals who are passionate and hungry to add value from day one. Every day at Lesha is different, presenting a new challenge with the opportunity to contribute and grow. We are looking for an Associate – Private Wealth.<br><br>Purpose of the Role<br><br>Support Relationship Directors in managing and growing client relationships, executing investment opportunities, onboarding new clients, and ensuring a high standard of client service across the Private Wealth business.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Support Relationship Directors in managing High-Net-Worth (HNW) and Ultra-High-Net-Worth (UHNW) client portfolios. Participate in client meetings and assist in preparing investment proposals, presentations, and portfolio reviews , Managing emails, documentation, and meeting notes for Relationship Directors Running cash flow models and portfolio analysis in Excel Drive client onboarding and coordinate KYC and account-opening processes. Follow up with clients on investment opportunities, subscriptions, redemptions, and required documentation, Tracking client pipelines, investments, and follow-ups Coordinate with Investments, Operations, Compliance, Treasury, and Legal teams to ensure timely execution of client requests and transactions. Monitor client portfolios and assist in preparing periodic investment and performance reviews. Maintain strong client relationships and deliver exceptional client service standards. Support marketing and capital formation activities for private market and investment products. Mentor junior team members and provide support to the Client Services team when required.<br><br>Experience & Qualifications<br><br>4-7 years of experience in Private Banking, Wealth Management, Asset Management, or Corporate Banking. Strong understanding of investment products, capital markets, and alternative investments. Experience dealing with HNW and UHNW clients. Strong communication, relationship management, and presentation skills. Fluency in English; Arabic is preferred. Bachelor’s degree in Finance, Business Administration, Economics, or a related field. Preferred to hold Professional qualifications such as CFA, CISI, or equivalent are considered an advantage. Advanced Excel (cash flow modelling, portfolio tracking, scenario analysis) Strong Power Point skills (client-ready presentations) Familiarity with CRM systems and portfolio management tools Understanding of private markets / alternatives (preferred) Fluent in both Arabic and English, with strong verbal and written communication skills.<br><br>Success Factors<br><br>Strong ownership mindset with the ability to independently manage, track, and follow up on multiple client requests and deliverables. Exceptional attention to detail with a focus on accuracy across client materials, transactions, and reporting. Proven execution capability with the ability to deliver high-quality outputs under tight timelines. Effective coordination skills, ensuring seamless collaboration across internal teams and timely completion of client-related activities. Proactive attitude with strong follow-through, anticipating the needs of Relationship Directors and clients. Strong organizational and prioritization skills, with the ability to manage multiple tasks and maintain structured tracking of client pipelines, requests, and deliverables.<br><br>First Name<br><br>Last Name (optional)<br><br>Country (optional)<br><br>Email address<br><br>Message<br><br>Upload CV<br><br>Upload your CV/resume or any other relevant file. Max. file size: 256 MB.<br><br>Lesha Bank is searching for the greatest talent and brightest minds to contribute to the current growth phase at our bank. We are looking for top-tier individuals who are passionate and hungry to add value from day one. Every day at Lesha is different, presenting a new challenge with the opportunity to contribute and grow. We are looking for an Associate – Private Wealth.<br><br>Purpose of the Role<br><br>Support Relationship Directors in managing and growing client relationships, executing investment opportunities, onboarding new clients, and ensuring a high standard of client service across the Private Wealth business.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Support Relationship Directors in managing High-Net-Worth (HNW) and Ultra-High-Net-Worth (UHNW) client portfolios. Participate in client meetings and assist in preparing investment proposals, presentations, and portfolio reviews , Managing emails, documentation, and meeting notes for Relationship Directors Running cash flow models and portfolio analysis in Excel Drive client onboarding and coordinate KYC and account-opening processes. Follow up with clients on investment opportunities, subscriptions, redemptions, and required documentation, Tracking client pipelines, investments, and follow-ups Coordinate with Investments, Operations, Compliance, Treasury, and Legal teams to ensure timely execution of client requests and transactions. Monitor client portfolios and assist in preparing periodic investment and performance reviews. Maintain strong client relationships and deliver exceptional client service standards. Support marketing and capital formation activities for private market and investment products. Mentor junior team members and provide support to the Client Services team when required.<br><br>Experience & Qualifications<br><br>4-7 years of experience in Private Banking, Wealth Management, Asset Management, or Corporate Banking. Strong understanding of investment products, capital markets, and alternative investments. Experience dealing with HNW and UHNW clients. Strong communication, relationship management, and presentation skills. Fluency in English; Arabic is preferred. Bachelor’s degree in Finance, Business Administration, Economics, or a related field. Preferred to hold Professional qualifications such as CFA, CISI, or equivalent are considered an advantage. Advanced Excel (cash flow modelling, portfolio tracking, scenario analysis) Strong Power Point skills (client-ready presentations) Familiarity with CRM systems and portfolio management tools Understanding of private markets / alternatives (preferred) Fluent in both Arabic and English, with strong verbal and written communication skills.<br><br>Success Factors<br><br>Strong ownership mindset with the ability to independently manage, track, and follow up on multiple client requests and deliverables. Exceptional attention to detail with a focus on accuracy across client materials, transactions, and reporting. Proven execution capability with the ability to deliver high-quality outputs under tight timelines. Effective coordination skills, ensuring seamless collaboration across internal teams and timely completion of client-related activities. Proactive attitude with strong follow-through, anticipating the needs of Relationship Directors and clients. Strong organizational and prioritization skills, with the ability to manage multiple tasks and maintain structured tracking of client pipelines, requests, and deliverables.

خبير في الأنظمة المالية والمحاسبة<br><br>نوع الدور: متعاقد<br><br>الموقع: عن بُعد، عالمي<br><br>الجدول الزمني: مرن<br><br>نظرة عامة على الدور<br><br>تقوم شركة micro1 بالتعاقد مع خبراء في الأنظمة المالية والمحاسبة لدعم مشروع عميل يركز على العمليات المحاسبية، والتقارير المالية، وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP). ستطبق حكمك المحاسبي وخبرتك في الأنظمة المالية لتقييم وتحسين المخرجات الناتجة عن الذكاء الاصطناعي وبيانات التدريب.<br><br>تُعد الخبرة السابقة في تدريب الذكاء الاصطناعي أو العمل على البيانات البشرية مطلوبة. مجرد استخدام ميزات الذكاء الاصطناعي داخل البرامج المحاسبية لا يعتبر مؤهلاً.<br><br>نطاق العمل<br><br>تقييم المخرجات المحاسبية الناتجة عن الذكاء الاصطناعي من حيث الدقة، والحسابات، وقيود اليومية، والمعالجات المحاسبية. مراجعة وتعليق القوائم المالية، والمطابقات، وقيود اليومية، وأوراق عمل إقفال نهاية الشهر. تحديد الأخطاء المحاسبية، والبيانات الخاطئة، والتناقضات وتقديم التصحيحات المناسبة مع مبررات واضحة. تقييم سير العمل المحاسبي ومنطق الأنظمة المالية عبر منصات مثل NetSuite وSAP وOracle وQuickBooks وXero وDynamics 365. تطبيق قواعد مكتوبة لتقييم وتصنيف وتقدير الردود الناتجة عن الذكاء الاصطناعي. إنشاء سيناريوهات محاسبية واقعية وأمثلة وإجابات مرجعية لتدريب الذكاء الاصطناعي. تقديم ملاحظات واضحة وقابلة للتنفيذ لتحسين أداء النموذج ودقة المحاسبة. دعم العمليات المالية من تسجيل المعاملات حتى إقفال نهاية الشهر والتقارير المالية.<br><br><br>المهارات المطلوبة<br><br>المحاسبة، التقارير المالية، الأنظمة المالية، NetSuite، SAP، QuickBooks، Microsoft Excel، مطابقة الحسابات، قيود اليومية وإقفال نهاية الشهر، تدريب الذكاء الاصطناعي / تقييم البيانات البشرية<br><br><br>المؤهلات المفضلة<br><br>خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في المحاسبة المالية، أو محاسبة الشركات، أو التدقيق، أو مسك الدفاتر، أو التقارير المالية، أو المحاسبة الإدارية، أو محاسبة التكاليف، أو التخطيط والتحليل المالي (FP&A) مع مسؤوليات محاسبية جوهرية. خبرة مثبتة في إعداد أو مراجعة قيود اليومية، والمطابقات، والقوائم المالية. خبرة عملية في NetSuite أو SAP أو Oracle أو QuickBooks أو Xero أو Sage Intacct أو Dynamics 365 أو Workday أو أنظمة مالية مماثلة. إجادة قوية لبرنامج Microsoft Excel. الإلمام بأدوات مثل BlackLine، Bill.com، Ramp، Brex، Stripe، Avalara، Anaplan، Tableau، أو Power BI يعتبر ميزة إضافية. تُطلب خبرة سابقة مدفوعة الأجر في تدريب الذكاء الاصطناعي، أو شرح البيانات (data annotation)، أو التصنيف، أو التعلم التعزيزي من التغذية الراجعة البشرية (RLHF)، أو تقييم ردود الذكاء الاصطناعي، أو تقييم النماذج، أو التقييم القائم على القواعد. مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً (المستوى B2 أو أعلى). القدرة على العمل بشكل مستقل وتلبية معايير الجودة والمواعيد النهائية للمشروع. توفر اتصال موثوق بالإنترنت وتوافر فوري.

نحن نوظف — محاسب

About the opportunity<br>A leading financial institution in Qatar is seeking an accomplished Senior Executive Assistant to support its C-suite leadership. This is a role for someone who has operated at the center of an executive office, trusted with confidential matters, comfortable with senior stakeholders, and able to keep a demanding leadership agenda moving without supervision.<br>Job Requirement: <br>Provide high-level executive support to C-suite leadership, managing complex calendars, priorities and competing demands Coordinate executive and board-level meetings end to end agendas, papers, logistics, minutes and follow-up on action items Act as the first point of contact for the executive office, managing correspondence and liaising with internal leadership, regulators, board members and external partners Prepare, review and refine presentations, reports, briefing notes and correspondence in both Arabic and English Manage domestic and international travel, visas, itineraries and expense reporting Handle highly confidential and market-sensitive information with absolute discretion Coordinate executive-level events, delegations and official visits Track deliverables across the leadership team and follow up to ensure timely completion Support the day-to-day running of the executive office, including document control and record management<br>What we're looking for<br>Minimum 10 years' experience in executive assistant, executive office or similar roles, with substantial time supporting C-suite or board-level executives. Full professional fluency in Arabic and English (written and spoken) is essential. Bachelor's degree. Prior experience within financial services, banking, capital markets or a regulated environment is strongly preferred. Proven discretion in handling confidential and sensitive information. Excellent written communication, drafting and document preparation skills in both languages Advanced proficiency in Microsoft Office (Outlook, Word, Power Point, Excel). Strong organizational judgement, able to priorities independently, anticipate needs and work under pressure. Polished, professional presence with senior internal and external stakeholders.

About the opportunity<br>A leading financial institution in Qatar is seeking an accomplished Senior Executive Assistant to support its C-suite leadership. This is a role for someone who has operated at the center of an executive office, trusted with confidential matters, comfortable with senior stakeholders, and able to keep a demanding leadership agenda moving without supervision.<br>Job Requirement: <br>Provide high-level executive support to C-suite leadership, managing complex calendars, priorities and competing demands Coordinate executive and board-level meetings end to end agendas, papers, logistics, minutes and follow-up on action items Act as the first point of contact for the executive office, managing correspondence and liaising with internal leadership, regulators, board members and external partners Prepare, review and refine presentations, reports, briefing notes and correspondence in both Arabic and English Manage domestic and international travel, visas, itineraries and expense reporting Handle highly confidential and market-sensitive information with absolute discretion Coordinate executive-level events, delegations and official visits Track deliverables across the leadership team and follow up to ensure timely completion Support the day-to-day running of the executive office, including document control and record management<br>What we're looking for<br>Minimum 10 years' experience in executive assistant, executive office or similar roles, with substantial time supporting C-suite or board-level executives. Full professional fluency in Arabic and English (written and spoken) is essential. Bachelor's degree. Prior experience within financial services, banking, capital markets or a regulated environment is strongly preferred. Proven discretion in handling confidential and sensitive information. Excellent written communication, drafting and document preparation skills in both languages Advanced proficiency in Microsoft Office (Outlook, Word, Power Point, Excel). Strong organizational judgement, able to priorities independently, anticipate needs and work under pressure. Polished, professional presence with senior internal and external stakeholders.

Enterprise Account Executive - AI / Quantum Computing<br>We are partnered with a fast-growing European AI and quantum computing scale-up delivering transformational optimisation solutions to large enterprises. The team is looking to hire an Enterprise Account Executive to own the Qatar and wider Middle East market, engaging at C-suite level across complex, high-value sales cycles.<br>This is a permanent position based in Doha, Qatar.<br>Key responsibilities for this Enterprise Account Executive position:Own the full enterprise sales cycle — discovery, qualification, proposal, negotiation, closing, and expansion. Build and close deals with values of €500K–€1M+, with ambition for €10M+ multi-year engagements. Maintain a disciplined pipeline with 3× coverage ratio, supported by rigorous forecasting and CRM management. Design and execute go-to-market strategies across priority industries and enterprise segments. Co-create tailored AI use cases, business cases, and transformation roadmaps with C-suite stakeholders. Build relationships with system integrators, Big 4 consultancies, and alliance partners.<br>Key requirements:2+ years in a direct revenue-generating role at an AI scale-up or deep-tech company. Proven track record closing enterprise deals of €500K+, including new-logo accounts. Consultative selling experience in complex, multi-stakeholder environments. Fluency in Arabic and English is required Network across finance, energy, manufacturing, or telecom advantageous.<br>Keywords: Enterprise Account Executive / AI Sales / Quantum Computing / Enterprise Sales / C-Suite Engagement / Go-To-Market / New Logo / Solution Selling / Sovereign AI / Deep Tech / Arabic / English / Doha / Qatar / Permanent<br>If you are interested in this Enterprise Account Executive position, please send a copy of your CV to ts@eu-recruit.com<br>By applying to this role you understand that we may collect your personal data and store and process it on our systems. For more information please see our Privacy Notice https://eu-recruit.com/wp-content/uploads/2024/07/European-Tech-Recruit-Privacy-Notice-2024.pdf

Overview<br><br>Gov CIO is currently hiring for a Special Operations Activities Coordinator to supports the SOJTF-C J3X Director to coordinate special operations activities throughout the region. This position will be based out of Doha, Qatar and supports the CENTCOM AOR.<br><br>Responsibilities<br><br>Responsible for supporting the SOJTF-C J3X Director to coordinate special operations activities throughout the region. Advises the J3X and SOJTF-C Commander on planning and executing all special operations activities. Supports J3X coordination, de-confliction, and synchronization of all special operations activities throughout the region. Supports the J3X by coordinating closely with the intelligence community (IC) to facilitate common objective accomplishment. Assists in the coordination and planning of special operations activities in the area of responsibility. Under the supervision and subject to the approval of J3X, compiles special operations activities data and disseminates throughout the controlled operations community. Supports J3X training for subordinate SOAAs to ensure proper database management, Operation Security (OPSEC), and tactics, techniques and procedures regarding special operations activities are fulfilled. Assists in the accomplishment of campaign plan specific goals as specified by the COR. Assists in the creation, review, and implementation of special operations policies across command.<br><br>Qualifications<br><br>Required Skills and Experience<br><br>Clearance Required: Top Secret/SCI<br><br>Bachelor's with 8 -12 years (or commensurate experience) Ability to obtain a GCOMS account Minimum of ten (10) years of operational experience and subject matter expertise in Unconventional Warfare (UW), Advanced Special Operations Techniques (ASOT) and Operational Preparation of the Environment (OPE) U. S. Special Operations experience; Enlisted with the ranks of E7 or higher or Warrant Officer with the ranks of CW2 or higher, or Commissioned Officer with the rank of O3 or higher<br><br>Preferred Skills And Experience<br><br>CMF 18 series or related background ASOT Managers Course graduate<br><br>#nss #ar #tm #rt #tk #jp #dl<br><br>Posted Salary Range: USD $120,000.00 - USD $134,000.00 /Yr.

Overview<br><br>Gov CIO is currently hiring a Special Operations Activities Coordinator to support the SOJTF-C J3X Director to coordinate special operations activities throughout the region. This position will be based out of Doha, Qatar, and supports the CENTCOM AOR.<br><br>Responsibilities<br><br>Responsible for supporting the SOJTF-C J3X Director to coordinate special operations activities throughout the region. Advises the J3X and SOJTF-C Commander on planning and executing all special operations activities. Supports J3X coordination, de-confliction, and synchronization of all special operations activities throughout the region. Supports the J3X by coordinating closely with the intelligence community (IC) to facilitate common objective accomplishment. Assists in the coordination and planning of special operations activities in the area of responsibility. Under the supervision and subject to the approval of J3X, compiles special operations activities data and disseminates throughout the controlled operations community. Supports J3X training for subordinate SOAAs to ensure proper database management, Operation Security (OPSEC), and tactics, techniques and procedures regarding special operations activities are fulfilled. Assists in the accomplishment of campaign plan specific goals as specified by the COR. Assists in the creation, review, and implementation of special operations policies across command.<br><br>Qualifications<br><br>Bachelor's with 8-12 years (or commensurate experience)<br><br>Required Skills And Experience<br><br>Clearance Required: Top Secret/SCI with CI Polygraph Ability to obtain a GCOMS account Minimum of ten (10) years of operational experience and subject matter expertise in Unconventional Warfare (UW), Advanced Special Operations Techniques (ASOT) and Operational Preparation of the Environment (OPE) U. S. Special Operations experience; Enlisted with the ranks of E7 or higher or Warrant Officer with the ranks of CW2 or higher, or Commissioned Officer with the rank of O3 or higher<br><br>Preferred Skills And Experience<br><br>CMF 18 series or related background ASOT Managers Course graduate<br><br>#JP #NSS #OCONUS #SSG #TMK #TM<br><br>Posted Salary Range: USD $170,000.00 - USD $200,000.00 /Yr.

<p><strong>A.Business Lead</strong></p><p>a.Role Purpose: Lead the transformation of the Private Banking business by converting private banking deposits into active investment relationships, increasing Assets Under Management (AUM), growing investment revenue, and capturing cross-border wealth flows through the bank s international footprint. The role is responsible for leveraging the bank s presence in key wealth-generating markets, particularly India, Saudi Arabia, Turkey, and Egypt, to attract and onboard high-net-worth individuals (HNWIs) and ultra-high-net-worth individuals (UHNWIs) into the bank s Qatar and Switzerland, and other international relevant booking centers. The incumbent will define the private banking growth strategy, enhance advisory capabilities, strengthen product offerings, and build a differentiated wealth proposition to increase market share and client wallet penetration.</p><p>b.Business Domain &amp; Exposure: Background and exposure to International Private Banking, including Qatar and Switzerland Booking Centers Private Banking Wealth Management Investments &amp; Advisory High-Net-Worth (HNW) &amp; Ultra-High-Net-Worth (UHNW) Clients International Wealth Flows Asset Under Management (AUM) Growth Cross-Border Wealth Management Wealth Lending &amp; Structured Financing Portfolio Advisory Client Acquisition &amp; Relationship Management India, Saudi Arabia, Turkey, and Egypt Wealth Corridors</p><p>c.Key Responsibilities:</p><p>Private Banking Growth &amp; Investment Revenue:</p><p>1.Develop and execute the Private Banking growth strategy to increase investment penetration and AUM.</p><p>2.Drive conversion of deposits into investment and advisory products.</p><p>3.Increase investment revenue, fee income, and wallet share across the Private Banking portfolio.</p><p>4.Establish growth targets and market share objectives across key wealth corridors.</p><p>International Wealth Flow Capture:</p><p>1.Leverage the bank s footprint across India, Saudi Arabia, Turkey, and Egypt to attract HNW and UHNW clients. Develop and implement strategies to channel wealth flows into Qatar, Switzerland and other international relevant booking centers, with measurable results.</p><p>2.Strengthen cross-border client acquisition and referral models, with concrete and measurable results</p><p>3.Build partnerships and networks to enhance access to target wealth markets.</p><p>Client Segmentation &amp; Wealth Strategy:</p><p>1.Define target client segments, wealth personas, and priority client profiles.</p><p>2.Identify high-potential prospects and wealth creation ecosystems.</p><p>3.Develop acquisition strategies tailored to entrepreneurs, family businesses, corporate executives, and investors.</p><p>4.Establish client prioritization and coverage frameworks.</p><p>Product &amp; Advisory Proposition Enhancement:</p><p>1.Define and enhance the Private Banking product offering including:</p><p>-Discretionary &amp; Advisory Portfolio Solutions</p><p>-Mutual Funds &amp; Investment Funds</p><p>-Structured Products</p><p>-Fixed Income &amp; Bonds</p><p>-Equities</p><p>-Alternative Investments</p><p>-Wealth Lending &amp; Leverage Financing</p><p>-FX &amp; USD Conversion Solutions supporting investment activity</p><p>-Investment Advisory</p><p>-Lombard lending</p><p>2.Identify product gaps and recommend enhancements to improve competitiveness.</p><p>RM Capability &amp; Advisory Excellence:</p><p>1.Define target RM coverage models and productivity standards.</p><p>2.Lead RM hiring, training, certification, and capability-building programs.</p><p>3.Strengthen investment advisory and wealth planning competencies.</p><p>4.Establish best practices for client acquisition, advisory, and portfolio reviews.</p><p>Portfolio Advisory &amp; CIO Capability.</p><p>1.Build and Strengthen CIO and investment advisory capabilities.</p><p>2.Enhance portfolio construction, suitability, and advisory frameworks.</p><p>3.Ensure consistent investment messaging and market insights.</p><p>4.Drive alignment between advisory services and client investment objectives.</p><p>Digital Wealth &amp; Client Experience:</p><p>1.Define digital platform capabilities required to support Private Banking growth.</p><p>2.Enhance onboarding, advisory, investment execution, and servicing journeys.</p><p>3.Improve client experience across all wealth management touchpoints.</p><p>4.Support implementation of digital wealth and portfolio management tools.</p><p>Benchmarking &amp; Market Positioning:</p><p>1.Benchmark the Private Banking proposition against leading regional and global wealth managers.</p><p>2.Assess market trends, competitor capabilities, and emerging client expectations.</p><p>3.Recommend strategic initiatives to strengthen the bank s wealth management proposition.</p><p>d.Experience &amp; Profile</p><p>Experience:</p><p>1.12+ years of experience in Private Banking, Wealth Management, Investments, or International Wealth Advisory. Exposed to International wealth management or private banking investment solutions is crucial.</p><p>2.Proven track record in AUM growth, investment revenue generation, and wealth acquisition.</p><p>3.Experience serving HNW and UHNW clients across international markets.</p><p>4.Exposure to cross-border booking models and international wealth centers.</p><p>5.Experience building advisory teams and wealth propositions.</p><p>Profile:</p><p>1.Deep understanding of Private Banking and Wealth Management business models.</p><p>2.Strong knowledge of investment products, portfolio advisory, and wealth lending solutions.</p><p>3.Experience in client segmentation, wealth acquisition, and international wealth flow strategies.</p><p>4.Strong commercial mindset focused on AUM growth and investment revenues.</p><p>5.Experience developing RM capabilities and advisory excellence programs.</p><p>6.Strong stakeholder management and business development skills.</p><p>7.Based in Qatar.</p><p>8.Fluency in Arabic and English is mandatory.</p><p>B.Business Analyst:</p><p>a.Role Purpose: Support the development and execution of the Private Banking growth strategy by analyzing wealth opportunities, identifying target client segments, and enabling implementation of products, advisory capabilities, digital platforms, and operating model enhancements required to increase investment revenue and AUM. The role will support initiatives aimed at attracting international wealth flows from India, Saudi Arabia, Turkey, and Egypt into the bank s Qatar and Switzerland booking centers.</p><p>b.Business Domain &amp; Exposure: Private Banking Wealth Management Investments &amp; Advisory HNW &amp; UHNW Client Segmentation International Wealth Flows Portfolio Advisory Wealth Lending Digital Wealth Platforms Client Acquisition &amp; Analytics Qatar and Switzerland Booking Centers</p><p><br></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>12+ years of experience in Private Banking, Wealth Management, Investments, or International Wealth Advisory. Exposed to International wealth management or private banking investment solutions is crucial.</li><li>Proven track record in AUM growth, investment revenue generation, and wealth acquisition.</li><li>Experience serving HNW and UHNW clients across international markets.</li><li>Exposure to cross-border booking models and international wealth centers.</li><li>Experience building advisory teams and wealth propositions.</li><li>Deep understanding of Private Banking and Wealth Management business models.</li><li>Strong knowledge of investment products, portfolio advisory, and wealth lending solutions.</li><li>Experience in client segmentation, wealth acquisition, and international wealth flow strategies.</li><li>Strong commercial mindset focused on AUM growth and investment revenues.</li><li>Experience developing RM capabilities and advisory excellence programs.</li><li>Strong stakeholder management and business development skills.</li><li>Based in Qatar.</li><li>Fluency in Arabic and English is mandatory.</li><li>7 10 years of experience in Private Banking, Wealth Management, Investments, Business Analysis, Product Management, or Banking Transformation.</li><li>Experience supporting wealth management or advisory initiatives preferred.</li><li>Exposure to HNW/UHNWA client segments and investment products is advantageous.</li><li>Strong understanding of Private Banking, investment products, and wealth advisory models.</li><li>Experience in client analytics, segmentation, and business requirements gathering.</li><li>Knowledge of portfolio advisory, wealth lending, and digital wealth capabilities.</li><li>Strong analytical, stakeholder management, and problem-solving skills.</li><li>Experience supporting growth and transformation initiatives.</li><li>Based in Qatar.</li><li>Fluency in Arabic and English is mandatory.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description<br>Job Description<br><p>نحن حالياً نبحث عن مهندس معماري للحلول (أوفشور) لعملياتنا في قطر بالشروط والأحكام التالية.</p><br><p>الغرض من الدور</p><br><p>يعمل مهندس الحلول كسلطة تقنية وقائد فريق لمنصة الخدمات المالية الرقمية الحيوية للشركة، التي تشمل تحويل الأموال عبر المحمول، شراء المعادن الثمينة، بطاقة السفر متعددة العملات من ماستركارد، وتبادل العملات. يتحمل المسؤولية عن تصميم النظام من البداية حتى النهاية، وحوكمة المعمارية، والقيادة التقنية الفاعلة عبر دورة حياة تطوير البرمجيات كاملة — تحويل المتطلبات التجارية والتنظيمية المعقدة إلى عمارة قابلة للتوسع وآمنة وعالية التوفر تلبي إرشادات مخاطر التكنولوجيا للبنك المركزي، واعتمادات ISO 27001 وISO 22301.</p><br><p>هذا الدور يجسر بين الرؤية الاستراتيجية وتنفيذها، موفرًا إرشادات موثوقة لفرق التطوير وضمان الجودة مع الحفاظ على سلامة الهندسة المعمارية عبر بيئات محلية، وبنية أوراكل السحابية (OCI)، وأزور.</p><br><p>المؤهلات والخبرة</p><br><p>التعليم: شهادة بكالوريوس في علوم الكمبيوتر، هندسة البرمجيات، أو مجال ذو صلة. يفضّل وجود ماجستير.</p><br><p>الخبرة: 10+ سنوات في هندسة البرمجيات؛ خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مهندس حلول أو مهندس معماري قيادي.</p><br><p>الأنظمة المالية: خبرة موثقة في المصارف، المدفوعات، التكنولوجيا المالية، أو الخدمات المالية الخاضعة للوائح. مطلوب.</p><br><p>الشهادات: TOGAF 9/10، AWS/Azure/OCI مهندس حلول سحابية، PCI DSS QSA/ISA ميزة إضافية.</p><br><p>القيادة: سجل حافل في قيادة فرق تطوير متعددة التخصصات مكونة من 5–15 مهندسًا في بيئات Agile/Scrum أو SAFe.</p><br><p>التنظيمية: معرفة عمل بأنظمة المصارف، PCI DSS، ISO 27001/22301، ومبادئ GDPR/خصوصية البيانات.</p><br><p>المهارات التقنية المطلوبة</p><br><p>• .NET Core / .NET Framework</p><br><p>• Java (Spring Boot)</p><br><p>• هندسة الخدمات المصغرة</p><br><p>• تصميم RESTful API</p><br><p>• OAuth 2.0 / OpenID Connect</p><br><p>• MS SQL Server</p><br><p>• Oracle DB / WebLogic</p><br><p>• Angular (الهندسة المعمارية)</p><br><p>• Flutter (الهندسة المعمارية)</p><br><p>• IIS / خوادم التطبيقات</p><br><p>• السحابة (OCI / Azure)</p><br><p>• CI/CD (Azure DevOps / GitLab)</p><br><p>• Docker / Kubernetes</p><br><p>• API Gateway (Nginx / Kong)</p><br><p>• هندسة الأمن</p><br><p>• هندسة الأداء</p><br><p>• هندسة DR / BCP</p><br><p>• الرصد والمراقبة وأدوات APM</p><br><p>فترة الانضمام: أسبوعان (حد أقصى شهر)</p><br><br>معلومات إضافية<br><p><strong><u>الشروط والأحكام:</u></strong>&nbsp;</p><br><p><strong>فترة الانضمام:</strong>&nbsp;&nbsp; <strong>حتى 4 أسابيع كحد أقصى</strong></p><br><br><br> </div>

Key Responsibilities:<br>✔ Lead end-to-end Accounts Payable operations, including invoice processing, payment execution, and month-end closing✔ Manage and develop the AP team to achieve operational excellence✔ Build and maintain strong vendor relationships while resolving payment-related issues✔ Ensure compliance with financial policies, tax regulations, and audit requirements✔ Drive process improvements, ERP optimization, and AP automation initiatives<br><br>Qualifications & Experience:<br>✅ Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business Administration, or any related field✅ Minimum 6 years of experience, including at least 4 years in Accounts Payable or financial operations✅ GCC experience is preferred✅ Strong knowledge of ERP systems (SAP, Oracle, Net Suite, Sage, or similar)✅ Experience in FMCG, import transactions, international suppliers, and taxation is an advantage

<p>نحن نوظّف مدير علاقات متمرس لإدارة الثروات لصالح شركة رائدة في إدارة الثروات والاستشارات الاستثمارية تخضع للوائح DFSA وتحديداً في مركز دبي المالي العالمي (DIFC). تقدّم شركتنا حلول إدارة ثروات واستشارات استثمارية مستقلة للأفراد ذوي الثروات العالية (HNW) والفائقة الثروة (UHNW)، وروّاد أعمال، وعائلات، والجهات المؤسساتية. من خلال شبكة بنكية عالمية وآليات حفظ أموال قوية، يحصل العملاء على فرص استثمارية عالمية وخدمات إدارة ثروات ذات مستوى عالمي. هذه الفرصة مثالية للمهنيين الذين يعملون حالياً في الخدمات المصرفية الخاصة، إدارة الثروات، الخدمات المصرفية الأولوية، الاستشارات المالية، أو الاستشارات الاستثمارية الذين أُنشؤوا علاقات مع عملاء ويتطلّعون للنمو ضمن منصة مفتوحة ومستقلة. المسؤوليات الأساسية بناء العلاقات مع عملاء HNW وUHNW وإدارتها وتوسيعها. استقطاب عملاء جدد والمساهمة في نمو الأصول تحت الإدارة (AUM). فهم الأهداف المالية للعملاء وتقديم حلول إدارة الثروات والاستثمار المناسبة. عقد اجتماعات دورية مع العملاء ومراجعات المحافظ. الشراكة مع فرق الاستثمار والاستشارات لتقديم استراتيجيات استثمار مخصصة. دعم العملاء خلال عملية الانضمام وفتح الحساب. الحفاظ على خدمة عملاء استثنائية من خلال إدارة اتصال بالعلاقة بشكل استباقي. توليد أعمال جديدة من خلال الشبكات الشخصية، والإحالات، وبناء العلاقات. التأكّد من امتثال جميع التفاعلات مع العملاء للمعايير التنظيمية والمتطلبات التنظيمية الداخلية ذات الصلة.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الثروات، الخدمات المصرفية الخاصة، الخدمات المصرفية الأولوية، الاستشارات الاستثمارية، الاستشارات المالية، أو مجالات ذات صلة.</li><li>شبكة معروفة من عملاء HNW وذوي الثروات ضمن الإمارات العربية المتحدة.</li><li>قدرات قوية في تطوير الأعمال وإدارة العلاقات.</li><li>فهم جيد لمنتجات الاستثمار بما في ذلك الأسهم، الدخل الثابت، الصناديق المُجمَّعة، المنتجات المهيكلة، والاستثمارات البديلة.</li><li>اتصالات ممتازة، عروض تقديمية، ومهارات تفاعل بين الأشخاص.</li><li>نهج مدفوع ذاتياً، ريادي، ويركّز على العميل.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع التعاون الفعّال ضمن فريق.</li></ul>

نبحث عن مهندس إشراف موقع مدني، للعمل لدى مكتب استشارات هندسية من الفئة (ج) في قطر.<br>· لديه خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات في نفس الدور في قطر.<br>· على دراية بلوائح البلديات في قطر للهندسة المعمارية والمدنية.<br>· حاصل على تصنيف مهندس من الفئة (ب) أو (ج) على الأقل من لجنة قبول المهندسين في قطر.<br>· يتمتع بمظهر مهني وقدرة على التعامل مع العملاء والموظفين بطريقة احترافية.<br>· يجب أن يكون طليقاً في اللغة العربية ومتقناً للغة الإنجليزية.

<p>نسعى لجمع قائد أعمال مصرفية خاصة رفيع المستوى لقيادة التحول ونمو أعمالنا في الخدمات المصرفية الخاصة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تحويل العلاقات القائمة على الودائع إلى علاقات استثمار نشطة، وتسريع نمو الأصول تحت الإدارة (AUM)، وزيادة إيرادات الاستثمار، وتقوية موقع البنك كمقدم رائد لإدارة الثروات. سيركز هذا الدور على التقاط تدفقات الثروات عبر الحدود من خلال شبكة البنك الدولية، وبشكل خاص عبر مسارات الثروة الرئيسية بما في ذلك الهند والسعودية وتركيا ومصر، مع الاستفادة من قطر وسويسرا ومراكز الحجز الدولية الأخرى لجذب وخدمة عملاء ذوي الثروات العالية والمرتفعة جدًا (HNW و UHNW).</p><p><strong>المرشح المرغوب فيه</strong></p><p>خبرة 12+ عامًا في المصرفية الخاصة، إدارة الثروات، الاستثمارات، أو الاستشارات الثروات الدولية. سجل ناجح في نمو AUM وإيرادات الاستثمار واكتساب العملاء. خبرة في إدارة علاقات العملاء من فئة HNW و UHNW عبر الأسواق الدولية. التعرض لمراكز الحجز الدولي ونماذج إدارة الثروات عبر الحدود. خبرة مثبتة في بناء فرق تقديم المشورة وعروض الثروات.</p><p>فهم عميق لنماذج أعمال المصرفية الخاصة وإدارة الثروات. خبرة قوية عبر منتجات الاستثمار، واستشارات المحافظ، وحلول الإقراض الثرواتي. خبرة مثبتة في تقسيم العملاء، واكتساب الثروات، واستراتيجيات تدفقات الثروات الدولية. موجهة تجاريًا مع تركيز قوي على نمو الإيرادات وجمع الأصول. خبرة في تطوير أطر قدرات RM وبرامج التميز الاستشاري. مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة وتطوير الأعمال.</p>

Relationship Manager – Wealth Management |Qatar (Hybrid / the candidate can relocate to Dubai, UAE) We are hiring an experienced Relationship Manager – Wealth Management for a leading DFSA-regulated wealth management and investment advisory firm based in Dubai International Financial Centre (DIFC). The firm provides independent wealth management and investment advisory solutions to High-Net-Worth (HNW) and Ultra-High-Net-Worth (UHNW) individuals, entrepreneurs, families, and institutional clients. Through a strong international banking and custody network, clients gain access to global investment opportunities and world-class wealth management services. This opportunity is ideal for professionals currently working in Private Banking, Wealth Management, Priority Banking, Financial Advisory, or Investment Advisory who have established client relationships and are looking to grow within an independent, open-architecture platform. Key Responsibilities Build, manage, and expand relationships with HNW and UHNW clients. Acquire new clients and contribute to the growth of Assets Under Management (AUM). Understand clients' financial objectives and recommend suitable wealth management and investment solutions. Conduct regular client meetings and portfolio reviews. Partner with investment and advisory teams to deliver tailored investment strategies. Support clients throughout the onboarding and account opening process. Maintain exceptional client service through proactive relationship management. Generate new business through personal networks, referrals, and relationship-building. Ensure all client interactions comply with applicable regulatory and internal compliance standards. Candidate Requirements Minimum 5 years of experience in Wealth Management, Private Banking, Priority Banking, Investment Advisory, Financial Advisory, or a related field. Established network of HNW and affluent clients within the UAE. Strong business development and relationship management capabilities. Good understanding of investment products, including equities, fixed income, mutual funds, structured products, and alternative investments. Excellent communication, presentation, and interpersonal skills. Self-driven, entrepreneurial, and client-focused approach. Ability to work independently while collaborating effectively within a team. What You'll Receive Competitive fixed salary based on experience. Attractive performance-based incentive structure linked to AUM growth and revenue generation. Opportunity to build and grow your own client portfolio within a well-established platform. Access to leading international banking and custody platforms across multiple global financial hubs. Professional, collaborative, and supportive work environment. Long-term career growth within a regulated wealth management business. Why Consider This Opportunity? Join an independent, client-centric wealth advisory platform focused on long-term relationships. Work alongside experienced wealth management and private banking professionals. Benefit from an open-architecture model with access to international banking and investment solutions. Thrive in an entrepreneurial, performance-driven culture with significant growth opportunities. Receive strong operational, compliance, and management support, allowing you to focus on clients and business development.

About QNB<br><br>Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region.<br><br>QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines.<br><br>QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications.<br><br>Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine.<br><br>QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events.<br><br>Job Purpose Summary<br><br>The incumbent will perform tasks pertaining to the timely issuance of Import Letters of Credit (L/Cs) in a way that supports the business units and ensures a good working relationship with the Group’s clients.<br><br>Essential Duties & Responsibilities By Dimensions<br><br> Shareholder & Financial: Implements KPI’s and best practices for Senior Associate, Issuance (LCs) role. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the Bank. Customer (Internal & External): Liaise with internal and external clients in order to meet their needs in a timely and accurate manner. Proactively identify areas for professional development and undertake development activities. Seek opportunities to remain current with all developments in the professional field. Internal (Processes, Products, Regulatory): Accurately handle complex processes relating to Import Letters of Credit in strict compliance with International Chamber of Commerce (ICC) Rules. Receive and review Import Letters of Credit applications with special terms and conditions to ensure receipt of complete transactions. Issue Letters of Credit with special terms and conditions, including Revolving, Back-to-Back, Transferable and Standby L/Cs. Check documents, identify discrepancies and communicate with negotiating banks to safeguard QNB’s interests. Ensure transaction documentation submitted for authorization is accurate and processed in a timely manner. Release sight and acceptance documents relating to Import Letters of Credit transactions to clients. Deal with clients and ensure routine operational issues are processed efficiently. Ensure L/C applicants possess valid commercial registrations and that terms and conditions are clear and precise. Ensure the L/C amount does not exceed the maximum amount permitted under the customer’s application. Ensure L/Cs are properly authorized within approved limits or supported by appropriate approvals. Ensure all L/Cs comply with Uniform Customs and Practice (UCP), local import regulations and Group policies. Maintain L/C documents safely and ensure adherence to approved limits established for each client and bank. Learning & Knowledge: Stay abreast of all new local and international regulations pertaining to Import Letters of Credit. Ensure high standards of confidentiality to safeguard commercially sensitive information. Proactively identify areas for professional development and undertake development activities. Seek opportunities to remain current with developments in the professional field.<br><br>Education/Experience Requirements<br><br>Bachelor degree University Graduate/preferred with a Major in Marketing, Banking, Finance, Accounting, Economics, Business Administration or Information Technology (related field of study) At least 2 years of relevant experience, preferably within a highly rated international bank<br><br>Note: you will be required to attach the following:<br><br>Resume/CVQID (Front & Back) Passport Education Certificate Birth Certificate

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u> <br></span><p>المسؤولية هي المساعدة في عمليات الاختبار والتكليف في الميدان لدعم مهندسينا وفنّيينا وعملائنا.</p><br> <p>قسم العمليات مسؤول عن الإدارة الشاملة للاختبار والتكليف بما في ذلك تقديم العطاءات، اختيار المقاول، تتبّع التكاليف، العمليات الميدانية، الإشراف الميداني، مراقبة الجودة، تحليل البيانات، إضافة إلى إدارة الصحة والسلامة والبيئة.</p><br> <br><br><u><b>مسؤوليات العمل 1</b></u> <br><p>يقدِّم حلولاً جديدة ومبتكرة لاحتياجات عملائنا من خلال اقتراح تقنيات متقدمة للاختبار والتكليف وفق أفضل الممارسات العالمية المتاحة.</p><br> <p>تقديم التدريب أثناء العمل وفي الفصول الدراسية للفريق وتحديثهم بأي تغيير جديد في تكنولوجيا المنهجية.</p><br> <p>يطوّر ويخلق خطط القسم عند بداية جميع عمليات الميدان.</p><br> <p>التعاون مع مهندس HSE لدعم برنامج السلامة.</p><br> <p>يسافر إلى مواقع العمل لإجراء تدقيقات السلامة لمختلف المقاولين الفرعيين.</p><br> <br><br><u><b>مسؤوليات العمل 2</b></u> <br><p>المساعدة في تطوير وتنفيذ وإدارة استراتيجية الاختبار والتكليف لضمان أن أنظمة المشروع الخاصة تفي بجميع الالتزامات التعاقدية ذات الصلة.</p><br> <p>الإعداد وضمان تقديم جدول الوقت للمشروع حسب المعايير المعتمدة من الشركة في الوقت المحدد.</p><br> <p>ترتيب لإعداد وتقديم جميع خطط الاختبار والتكليف كما يتطلب العقد.</p><br> <p>مراجعة جميع خطط الاختبار والتكليف قبل التقديم.</p><br> <br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b> <br><br><u><b>معرفة ومهارات الوظيفة</b></u> <br><p>• معرفة في برمجيات مشروع الاختبار والتكليف. يفضل PMP، تفضيل FIDIC. إدارة T&C. إدارة الأزمات والحل. تحليل المخاطر. التصميم والتطوير الهندسي. الإدارة المالية</p><br> <p>• معرفة ERP ويفضل SAP، المهارات الوظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>الخبرة الوظيفية</b></u> <br><p>4 سنوات خبرة، منها سنتان كمهندس في قسم التشغيل/التكليف.</p><br> <br><br><u><b>الكفاءات</b></u> <br>مخططات وأزمان التحميل الكهربائي/الجداول والحساب L3<br>الكابلات ELV L3<br>أسلاك كهربائية L3<br>تصميم مصدر الكهرباء L3<br>حساب انخفاض الجهد L3<br>المرونة<br>طلاقة الذكاء الاصطناعي<br>القيادة<br>الجودة<br>المرونة<br><br><br><u><b>التعليم</b></u> <br>درجة البكالوريوس في الهندسة<br><br><br><br> </div>

بناءً على ماضينا. مستعدون للمستقبل<br><br>تعد شركة ورلي (Worley) شركة عالمية متخصصة في الخدمات المهنية لخبراء الطاقة والكيماويات والموارد. نحن نتشارك مع العملاء لتنفيذ المشاريع وخلق القيمة طوال دورة حياة أصولهم. نحن نقوم بالربط بين عالمين، حيث ننتقل نحو مصادر طاقة أكثر استدامة، مع المساعدة في توفير الطاقة والكيماويات والموارد المطلوبة حالياً.<br><br>المسؤوليات<br><br>تنفيذ حلول مبتكرة وتطورات تكنولوجية وأساليب للتعامل بفعالية مع العمل خارج التسلسل. دعم المهندس الرئيسي في مراقبة أنشطة الجودة واتخاذ الإجراءات عند الضرورة. مساعدة فريق المشروع في وثائق المشروع مثل المقترحات والتقديرات والميزانيات والجداول الزمنية. إدارة تصميم العمليات وأي تغييرات في التصميم ضمن الميزانية والجدول الزمني. إعداد والمشاركة في اجتماعات تخصص العمليات الأسبوعية، وإعداد تقارير التقدم، واتباع إجراءات التدقيق المطلوبة. تحديد القضايا التقنية، وتحديد الحلول البديلة، وإنشاء الإيجابيات/السلبيات لحلول متعددة، وتقديم التوصيات من خلال وثائق المشروع الرسمية مثل الاستفسارات التقنية، والانحرافات التقنية، وما إلى ذلك. إنشاء الوثائق النهائية التي تتضمن جميع المعلومات ذات الصلة والسعي للحصول على موافقة العميل. مراجعة الوثائق لمساعدة الآخرين ومراجعة/اعتماد العمل المنجز من قبل المرؤوسين المباشرين. تقييم التطورات التكنولوجية الجديدة مقابل معايير التصميم الحالية والمراجعة حيثما ينطبق ذلك. تحديد ومراجعة تطوير التكنولوجيا الجديدة التي قد تكون قابلة للتطبيق في توفير مرافق أكثر فعالية من حيث التكلفة. تنفيذ خدمات هندسية خاصة بالتخصص مثل: تحديد وإبلاغ التغييرات في نطاق المشروع؛ المساهمة في الدراسات والتحليلات المناسبة والتوصية بالإجراءات؛ المساعدة في إعداد التصاميم والرسومات التفصيلية والمواصفات والبيانات والحسابات والتقارير؛ تقديم المساعدة أثناء أنشطة المشتريات والإنشاءات والتشغيل. ضمان الجودة: مسؤول عن العمل ضمن أحكام ومبادئ توجيهية لأنظمة ضمان الجودة. السلامة: مسؤول عن السلامة الشخصية وممارسات العمل الآمنة. فهم واتباع إجراءات الصحة والسلامة المهنية (OH&S) وتعزيز الوعي بالصحة والسلامة والبيئة.<br><br>الخبرة الخاصة بالصناعة<br><br>يجب أن يمتلك خبرة في تصميم العمليات في صناعة النفط والغاز البرية/البحرية في بيئة الحقول القائمة (brownfield) مع التركيز على المعدات الدوارة. خبرة في التصميم الهندسي الأولي (FEED) والهندسة التفصيلية ضرورية. خبرة جيدة في شركة استشارات هندسية في بيئة متعددة التخصصات ضرورية.<br><br>المؤهلات<br><br>التعليم – المؤهلات، الاعتماد، التدريب:<br><br>درجة البكالوريوس بدوام كامل في الهندسة الكيميائية من جامعة معتمدة. اعتماد وزارة البلدية والبيئة (MME) للمهندسين هو شرط إلزامي. يجب أن يكون المرشحون الذين لا يحملون هذا الاعتماد على استعداد للحصول عليه خلال فترة الاختبار. الحصول على حالة مهندس محترف معتمد (CPEng) أو السعي للحصول عليها سيكون ميزة إضافية.<br><br>مهارات تكنولوجيا المعلومات<br><br>المحاكاة<br><br>Aspen suite, Hysys, Pipesys, Flare Net PRO-II<br><br>ضمان التدفق<br><br>Pipe Net, Pipesim, PVTSim/OLGA, Pipe Phase, TLNET, Fathom<br><br>المضي قدماً معاً<br><br>نحن ملتزمون ببناء مكان عمل متنوع وشامل ومحترم حيث يشعر الجميع بأنهم ينتمون إليه، ويمكنهم أن يكونوا على طبيعتهم، ويتم الاستماع إليهم. نحن نوفر فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين والموظفين المؤهلين بغض النظر عن العمر أو العرق أو العقيدة أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو النسب أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو التعبير عنها أو المعلومات الوراثية أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو أي أساس آخر يحميه القانون.<br><br>نحن نريد أن يكون موظفونا نشيطين ومتمكنين لدفع عجلة التأثير المستدام. لذلك، ينصب تركيزنا على ثقافة مستوحاة من القيم تطلق العنان للتميز من خلال الانتماء والتواصل والابتكار.<br><br>نحن لا نتحدث عن ذلك فحسب؛ بل نحن نطبقه. نحن نقوم بإعادة تأهيل موظفينا، والاستفادة من المهارات القابلة للنقل، ودعم انتقال قوتنا العاملة لتصبح خبراء في البنية التحتية وتكنولوجيا الطاقة منخفضة الكربون اليوم.<br><br>مهما كان طموحك، هناك طريق لك هنا. ولا توجد عوائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وكن جزءاً من تقديم تغيير مستدام.

نبني على ماضينا. ومستعدون للمستقبل<br><br>تعد شركة ورلي (Worley) شركة عالمية متخصصة في الخدمات المهنية، وتضم خبراء في مجالات الطاقة والمواد الكيميائية والموارد. نحن نتشارك مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وتحقيق القيمة طوال دورة حياة أصولهم. نحن نربط بين عالمين، ونتجه نحو مصادر طاقة أكثر استدامة، مع المساعدة في توفير الطاقة والمواد الكيميائية والموارد المطلوبة في الوقت الحالي.<br><br>المسؤوليات<br><br>تنفيذ حلول مبتكرة وتقنيات متطورة وأساليب للتعامل بفعالية مع العمل خارج التسلسل. دعم المهندس المسؤول في مراقبة أنشطة الجودة واتخاذ الإجراءات اللازمة عند الحاجة. مساعدة فريق المشروع في وثائق المشروع مثل المقترحات والتقديرات والميزانيات والجداول الزمنية. إدارة تصميم العمليات وأي تغييرات في التصميم ضمن الميزانية والجدول الزمني. إعداد والمشاركة في اجتماعات تخصص العمليات الأسبوعية، وإعداد تقارير التقدم، واتباع إجراءات التدقيق المطلوبة. تحديد المشكلات الفنية، وتحديد الحلول البديلة، ووضع الإيجابيات/السلبيات لحلول متعددة، وتقديم التوصيات من خلال وثائق المشروع الرسمية مثل الاستفسارات الفنية والانحرافات الفنية، وما إلى ذلك. إنشاء الوثائق النهائية التي تتضمن جميع المعلومات ذات الصلة والسعي للحصول على موافقة العميل. مراجعة الوثائق لمساعدة الآخرين ومراجعة/اعتماد العمل الذي يقوم به المرؤوسون المباشرون. تقييم التطورات التكنولوجية الجديدة مقابل معايير التصميم الحالية والمراجعة حيثما ينطبق ذلك. تحديد ومراجعة تطوير التكنولوجيا الجديدة التي يمكن أن تكون قابلة للتطبيق في توفير مرافق أكثر فعالية من حيث التكلفة. أداء خدمات هندسية خاصة بالتخصص مثل: تحديد وإبلاغ التغييرات في نطاق المشروع؛ المساهمة في الدراسات والتحليلات المناسبة والتوصية بالإجراءات؛ المساعدة في إعداد التصاميم والرسومات التفصيلية والمواصفات والبيانات والحسابات والتقارير؛ توفير المساعدة أثناء أنشطة المشتريات والبناء والتشغيل. ضمان الجودة: مسؤول عن العمل ضمن أحكام ومبادئ توجيهية لأنظمة ضمان الجودة. السلامة: مسؤول عن السلامة الشخصية وممارسات العمل الآمنة. فهم واتباع إجراءات الصحة والسلامة المهنية (OH&S) وتعزيز الوعي بالصحة والسلامة والبيئة.<br><br>الخبرة الخاصة بالصناعة<br><br>يجب أن يمتلك خبرة في تصميم العمليات في صناعة النفط والغاز البحرية في بيئة حقول بنية (brownfield) مع التركيز على المعدات الدوارة. خبرة في دراسات التغذية الأمامية (FEED) والهندسة التفصيلية ضرورية. الخبرة الجيدة في استشارات هندسية في بيئة متعددة التخصصات ضرورية.<br><br>المؤهلات<br><br>التعليم – المؤهلات والاعتماد والتدريب:<br><br>درجة البكالوريوس بدوام كامل في الهندسة الكيميائية من جامعة معتمدة. يعد اعتماد وزارة البلدية والبيئة (MME) للمهندسين متطلبًا إلزاميًا. يجب على المرشحين الذين لا يحملون هذا الاعتماد أن يكونوا مستعدين للحصول عليه خلال فترة الاختبار. ستكون حالة المهندس المحترف المعتمد (CPEng) أو السعي للحصول عليها ميزة إضافية.<br><br>مهارات تكنولوجيا المعلومات<br><br>المحاكاة<br><br>Aspen suite, Hysys, Pipesys, Flare Net PRO-II<br><br>ضمان التدفق<br><br>Pipe Net, Pipesim, PVTSim/OLGA, Pipe Phase, TLNET, Fathom<br><br>نمضي قدمًا معًا<br><br>نحن ملتزمون ببناء مكان عمل متنوع وشامل ومحترم حيث يشعر الجميع بالانتماء، ويمكنهم التعبير عن أنفسهم، ويتم الاستماع إليهم. نحن نقدم فرص عمل متكافئة لجميع المتقدمين والموظفين المؤهلين دون اعتبار للعمر أو العرق أو العقيدة أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو النسب أو حالة الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الجينية أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.<br><br>نريد أن يكون موظفونا مفعمين بالحيوية وممكنين لدفع تأثير مستدام. لذا، ينصب تركيزنا على ثقافة مستوحاة من القيم تطلق العنان للتميز من خلال الانتماء والتواصل والابتكار.<br><br>ونحن لا نتحدث فقط عن ذلك؛ بل نحن نطبقه. نحن نقوم بإعادة تأهيل موظفينا، والاستفادة من المهارات القابلة للنقل، ودعم انتقال قوتنا العاملة لتصبح خبراء في البنية التحتية وتكنولوجيا الطاقة منخفضة الكربون اليوم.<br><br>مهما كان طموحك، فهناك مسار لك هنا. ولا توجد عوائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وكن جزءًا من تقديم تغيير مستدام.

نبني على ماضينا. ومستعدون للمستقبل<br><br>ورلي (Worley) هي شركة عالمية للخدمات المهنية تضم خبراء في مجالات الطاقة والمواد الكيميائية والموارد. نحن نتشارك مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وتحقيق القيمة طوال دورة حياة أصولهم. نحن نربط بين عالمين، ونتجه نحو مصادر طاقة أكثر استدامة، بينما نساعد في توفير الطاقة والمواد الكيميائية والموارد اللازمة الآن.<br><br>المسؤوليات<br><br>تطبيق حلول مبتكرة وتقنيات متطورة وأساليب للتعامل بفعالية مع العمل خارج التسلسل. دعم المهندس المسؤول في مراقبة أنشطة الجودة واتخاذ الإجراءات اللازمة عند الحاجة. مساعدة فريق المشروع في وثائق المشروع مثل العروض، والتقديرات، والميزانيات، والجداول الزمنية. إدارة تصميم العمليات وأي تغييرات في التصميم ضمن الميزانية والجدول الزمني. التحضير والمشاركة في اجتماعات تخصص العمليات الأسبوعية، وإعداد تقارير التقدم، واتباع إجراءات التدقيق المطلوبة. تحديد القضايا التقنية، وتحديد الحلول البديلة، ووضع إيجابيات وسلبيات لحلول متعددة، وتقديم توصيات من خلال وثائق المشروع الرسمية مثل الاستفسارات التقنية، والانحرافات التقنية، وما إلى ذلك. إنشاء الوثائق النهائية التي تتضمن جميع المعلومات ذات الصلة والسعي للحصول على موافقة العميل. مراجعة الوثائق لمساعدة الآخرين ومراجعة/اعتماد العمل المنجز من قبل المرؤوسين المباشرين. تقييم التطورات التكنولوجية الجديدة مقابل معايير التصميم الحالية والمراجعة حيثما كان ذلك منطبقاً. تحديد ومراجعة تطوير التكنولوجيا الجديدة التي يمكن أن تكون قابلة للتطبيق في توفير مرافق أكثر فعالية من حيث التكلفة. أداء خدمات هندسية خاصة بالتخصص مثل: تحديد وإبلاغ التغييرات في نطاق المشروع؛ المساهمة في الدراسات والتحليلات المناسبة والتوصية بالإجراءات؛ المساعدة في إعداد التصاميم والرسومات التفصيلية، والمواصفات، والبيانات، والحسابات والتقارير؛ تقديم المساعدة أثناء أنشطة المشتريات والبناء والتكليف.<br><br>ضمان الجودة<br><br>مسؤول عن العمل ضمن أحكام ومبادئ توجيهية لأنظمة ضمان الجودة.<br><br>السلامة<br><br>مسؤول عن السلامة الشخصية وممارسات العمل الآمنة. فهم واتباع إجراءات الصحة والسلامة المهنية. تعزيز الوعي بالصحة والسلامة والبيئة.<br><br>الخبرة الخاصة بالصناعة<br><br>يجب أن يمتلك خبرة في تصميم العمليات في صناعة النفط والغاز البرية/البحرية في بيئة حقول قائمة مع التركيز على المعدات الدوارة. خبرة في التصميم الهندسي الأولي (FEED) والهندسة التفصيلية ضرورية. خبرة جيدة في استشارة هندسية في بيئة متعددة التخصصات أمر ضروري.<br><br>التعليم – المؤهلات، الاعتماد، التدريب<br><br>درجة البكالوريوس بدوام كامل في الهندسة الكيميائية من جامعة معتمدة. اعتماد الهندسة من وزارة البلدية والبيئة (MME) مطلب إلزامي. يجب على المرشحين الذين لا يحملون هذا الاعتماد أن يكونوا على استعداد لتحقيقه خلال فترة التجربة. وضع مهندس محترف معتمد (CPEng) أو السعي للحصول عليه سيكون ميزة.<br><br>مهارات تكنولوجيا المعلومات<br><br>المحاكاة<br><br>مجموعة برامج Aspen, Hysys, Pipesys, Flare Net PRO-II<br><br>ضمان التدفق<br><br>Pipe Net Pipesim PVTSim/OLGA Pipe Phase TLNET Fathom<br><br>نمضي قدماً معاً<br><br>نحن ملتزمون ببناء مكان عمل متنوع وشامل ومحترم حيث يشعر الجميع بأنهم ينتمون إليه، ويمكنهم أن يكونوا على طبيعتهم، ويتم الاستماع إليهم. نحن نوفر فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين والموظفين المؤهلين بغض النظر عن العمر، العرق، العقيدة، اللون، الدين، الجنس، الأصل القومي، الأصول، حالة الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية أو التعبير عنها، المعلومات الجينية، الحالة الاجتماعية، حالة المواطنة أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.<br><br>نريد أن يكون موظفونا مفعمين بالحيوية وممكنين لدفع التأثير المستدام. لذا، ينصب تركيزنا على ثقافة مستوحاة من القيم تطلق العنان للبراعة من خلال الانتماء والتواصل والابتكار.<br><br>ونحن لا نتحدث فقط عن ذلك؛ نحن نطبقه. نحن نقوم بإعادة تأهيل موظفينا، والاستفادة من المهارات القابلة للنقل، ودعم انتقال قوتنا العاملة لتصبح خبراء في البنية التحتية وتكنولوجيا الطاقة منخفضة الكربون اليوم.<br><br>مهما كان طموحك، هناك مسار لك هنا. ولا توجد عوائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف الفرص المتنوعة، وكن جزءاً من تقديم تغيير مستدام.