وظائف مطورين .Net - الدوحة قطر

دوام كامل لينكدإن

خبير خدمة الأغذية والمشروبات

في الموقع - قطر - الدوحة الإثنين

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26121511 فئة الوظيفة الأغذية والمشروبات والطهي الموقع شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، 26662 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل العمل عن بعد؟ لا نوع المنصب غير إداري لا يقتصر عملنا على تقديم الطعام على الطاولة ليتمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا الفاتورة. فنحن نهدف أولاً وقبل كل شيء إلى بناء تجربة فريدة لا تُنسى، تتجاوز مجرد تقديم الطعام والمشروبات. يبادر خبراؤنا في خدمة العملاء بتقديم مجموعة واسعة من الخدمات لضمان أن تكون تجربة تناول الطعام للضيوف لا تُنسى. سواء كان الأمر يتعلق بإعداد الطاولة، أو التواصل مع المطبخ، أو التفاعل مع الضيف وخدمته، أو تنظيف مناطق العمل والأدوات، يضمن خبير خدمة العملاء أن يشعر الضيوف بأن كل تفاعل هو جزء من التجربة. بغض النظر عن وظيفتك، هناك أمور أساسية للنجاح: خلق بيئة عمل آمنة، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، احترام معايير الجودة، والتأكد من أن مظهرك الشخصي وزيك الرسمي وتواصلك يتم بشكل احترافي. يعني دور خبير خدمة العملاء البقاء على قدميك والتحرك (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة من الزمن)؛ والتحرك على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة؛ وإدارة القائمة (قراءة والتحقق من المعلومات بصرياً)، والمشاركة العملية في عملك (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء تزن حتى 25 رطلاً (11.4 كجم) بدون مساعدة و50 رطلاً (22.7 كجم) بمساعدة؛ والوصول إلى الأشياء فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، وتدوير الجسم، والسحب، والنزول). من الضروري أن يقوم خبراء خدمة العملاء بتنفيذ كل هذه المهام بإتقان (وأي مهمة أخرى معقولة يتم تكليفهم بها) - وبذلك، سيكون ضيوفنا دائماً راضين وستستمر شركتنا في الازدهار. المؤهلات الموصى بها المستوى التعليمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: أقل من عام واحد من الخبرة ذات الصلة. خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بتعزيز تكافؤ الفرص في التوظيف، واستقبال كل شخص بكرامة، وتوفير فرص متساوية للجميع. لقد أنشأنا بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بخصائص موظفينا. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج المتنوع من الثقافات والمهارات والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن نحرص على منع أي تمييز قائم على معايير محمية، بما في ذلك الإعاقة، وحالة المحاربين القدامى، وأي جوانب أخرى تغطيها القوانين المعمول بها. من خلال أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق موظفو فندق ريتز كارلتون تجارب استثنائية تظل محفورة في ذاكرة الضيوف لفترة طويلة بعد إقامتهم. تجذب العلامة التجارية أفضل المواهب في قطاع الضيافة من جميع أنحاء العالم، والذين يواصلون تقليد صنع ذكريات لا تُنسى. نحن نؤمن بأن كل شخص يمكنه النجاح إذا تم تمكينه ليكون مبدعاً ومهتماً ومتعاطفاً. كل يوم، نضع المعيار للخدمة الفاخرة والحصرية وغير المسبوقة في جميع أنحاء العالم. نحن فخورون للغاية بتقديم التميز في الراحة والضيافة لعملائنا. سيتمثل دورك في التأكد من احترام معايير التميز الخاصة بريتز كارلتون كل يوم، بطريقة أنيقة ومدروسة. تشكل هذه المعايير أساس مؤسسات ريتز كارلتون وتدفعنا إلى تجاوز حدودنا كل يوم. بفضلها وبفضل قناعتنا بأن ثقافتنا تساهم في نجاحنا، اكتسبت ريتز كارلتون سمعة كعلامة تجارية عالمية رائدة في قطاع الضيافة الفاخرة. كعضو في فريقنا، سوف تتعلم وتطبق معايير التميز لدينا، مثل وعد الموظفين، وعقيدتنا، وقيم الخدمة الخاصة بنا. وفي المقابل، نقدم لك الفرصة لتشعر بالفخر تجاه عملك وزملائك. بانضمامك إلى فريق ريتز كارلتون، فإنك تنضم أيضاً إلى محفظة فنادق ماريوت الدولية. اختر شركة تمنحك الفرصة لتقديم أفضل ما لديك، وإعطاء معنى لحياتك المهنية، وأن تكون جزءاً من فريق دولي مذهل، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك.

Additional Information Job Number 26121511 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Notre travail ne se limite pas à mettre de la nourriture sur la table dont nos clients se régaleront jusqu'à ce qu'ils demandent leur facture. Nous devons avant tout bâtir une expérience unique et mémorable – en plus de la nourriture et des boissons. Nos experts en Service client font preuve d'initiative et offrent un vaste éventail de services afin que le repas de nos clients soit mémorable. Que ce soit mettre la table, communiquer avec la cuisine, interagir avec le client et le servir, ou nettoyer les zones de travail et les fournitures, l'expert en Service client fait en sorte que les clients sentent que les transactions font partie de l'expérience. Peu importe votre poste, certaines choses sont essentielles pour réussir - la création d'un lieu de travail sécuritaire, le respect des politiques et des procédures de la société, le respect des normes de qualité et veiller à ce que votre uniforme, votre apparence personnelle et vos communications soient professionnels. Le rôle d'expert en Service client signifie être sur vos pieds et vous déplacer (se lever, s’asseoir ou marcher pendant une longue période de temps); se déplacer sur des surfaces en pente, inégales ou glissantes; gérer le menu (lire et vérifier l'information visuellement), et mettre la main à la pâte dans votre travail (déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant jusqu’à 25 livres (11,4 kg) sans assistance et 50 livres (22,7 kg) avec assistance; atteindre les objets au-dessus de la tête et au-dessous des genoux, y compris se plier, faire des rotations du corps, tirer et se baisser). Il est essentiel que les experts en Service client exécutent toutes ces tâches à la perfection (et toute autre tâche raisonnable qui leur est assignée) - ainsi, nos clients seront toujours satisfaits et notre entreprise continuera de prospérer. Qualifications Recommandées Niveau d’études:Diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire. Expérience de travail connexe:Moins d’un an d’expérience de travail connexe. Expérience de supervision:Aucune expérience de supervision. Permis ou certification:Aucune Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur. Dans plus de 100 établissements primés à travers le monde, le personnel de l'enseigne Ritz-Carlton crée des expériences si exceptionnelles qu'elles restent gravées dans la mémoire des clients longtemps après leur séjour. L'enseigne attire les meilleurs talents de l'hôtellerie du monde entier, qui perpétuent la tradition de créer des souvenirs inoubliables. Nous avons la conviction que chaque personne peut réussir si on lui donne les moyens d'être créative, attentionnée et empathique. Chaque jour, nous définissons la norme d'un service luxueux, exclusif et inégalé dans le monde entier. C'est notre grande fierté d'offrir à notre clientèle l'excellence en matière de confort et d'hospitalité. Votre rôle consistera à veiller à ce que les normes d'excellence de l'enseigne Ritz-Carlton soient respectées chaque jour, de manière élégante et réfléchie. Ces normes constituent le fondement des établissements Ritz-Carlton et elles nous poussent à nous surpasser chaque jour. C'est grâce à elles et à notre conviction que notre culture contribue à notre succès que Ritz-Carlton a acquis la réputation d'une enseigne mondiale leader dans le secteur de l'hôtellerie de luxe. En tant que membre de notre équipe, vous apprendrez et appliquerez nos normes d'excellence, telles que notre promesse des employés, notre credo et nos valeurs de service. En contrepartie, nous vous offrons la possibilité d'éprouver de la fierté à l'égard de votre travail et de vos collègues. En intégrant l'équipe Ritz-Carlton, vous rejoignez également le portefeuille d'établissements de Marriott International. Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de donner un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une incroyable équipe internationale et de devenir la meilleure version de vous-même.

دوام كامل لينكدإن

خبير خدمات الأغذية والمشروبات

في الموقع - قطر - الدوحة الإثنين

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26121512 فئة الوظيفة الأغذية والمشروبات والطهي الموقع شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، 26662 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الموقع عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية لا يقتصر عملنا على وضع الطعام على الطاولة ليتمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا الفاتورة. نحن بحاجة قبل كل شيء إلى بناء تجربة فريدة لا تُنسى – تتجاوز مجرد الأطعمة والمشروبات. يبادر خبراؤنا في خدمة العملاء ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان أن تكون تجربة تناول الطعام للضيوف لا تُنسى. سواء كان ذلك إعداد الطاولة، أو التواصل مع المطبخ، أو التفاعل مع الضيف وخدمته، أو تنظيف مناطق العمل والمستلزمات، يضمن خبير خدمة العملاء أن يشعر الضيوف بأن المعاملات جزء من التجربة. بغض النظر عن وظيفتك، هناك بعض الأشياء الأساسية للنجاح - خلق بيئة عمل آمنة، والامتثال لسياسات وإجراءات الشركة، واحترام معايير الجودة، والتأكد من أن زيك الرسمي ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. يعني دور خبير خدمة العملاء الوقوف والحركة (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة)؛ والتحرك على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة؛ والتعامل مع القائمة (قراءة والتحقق من المعلومات بصرياً)، والمشاركة في عملك (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء تزن حتى 25 رطلاً (11.4 كجم) بدون مساعدة و50 رطلاً (22.7 كجم) بمساعدة؛ والوصول إلى الأشياء فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، ولف الجسم، والسحب، والنزول). من الضروري أن يؤدي خبراء خدمة العملاء كل هذه المهام على أكمل وجه (وأي مهام أخرى معقولة تُوكل إليهم) - وبذلك، سيظل ضيوفنا راضين وستستمر أعمالنا في الازدهار. المؤهلات الموصى بها المستوى التعليمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: أقل من سنة واحدة من الخبرة في العمل ذي الصلة. خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بتعزيز تكافؤ فرص العمل، واستقبال كل شخص بكرامة وتوفير فرص متساوية للجميع. لقد أنشأنا بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بخصائص موظفينا. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج المتنوع من الثقافات والمهارات وخبرات موظفينا. نحن نحرص على منع أي تمييز قائم على المعايير المحمية، بما في ذلك الإعاقة، وحالة المحاربين القدامى، وأي جوانب أخرى يغطيها القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق موظفو العلامة التجارية ريتز كارلتون تجارب استثنائية تبقى محفورة في ذاكرة الضيوف لفترة طويلة بعد إقامتهم. تجذب العلامة التجارية أفضل المواهب الفندقية من جميع أنحاء العالم، الذين يواصلون تقليد خلق ذكريات لا تُنسى. نحن نؤمن بأن كل شخص يمكنه النجاح إذا مُنح الوسائل ليكون مبدعاً ومهتماً ومتعاطفاً. كل يوم، نضع المعيار للخدمة الفاخرة والحصرية وغير المسبوقة في جميع أنحاء العالم. إنه لمن دواعي فخرنا الكبير أن نقدم لعملائنا التميز في الراحة والضيافة. سيتمثل دورك في ضمان احترام معايير التميز في العلامة التجارية ريتز كارلتون كل يوم، بطريقة أنيقة ومدروسة. تشكل هذه المعايير أساس مؤسسات ريتز كارلتون وتدفعنا لتجاوز توقعاتنا كل يوم. وبفضلها وبفضل إيماننا بأن ثقافتنا تساهم في نجاحنا، اكتسبت ريتز كارلتون سمعة كعلامة تجارية عالمية رائدة في قطاع الفنادق الفاخرة. بصفتك عضواً في فريقنا، ستتعلم وتطبق معايير التميز الخاصة بنا، مثل وعد الموظفين، وعقيدتنا، وقيم الخدمة لدينا. وفي المقابل، نقدم لك الفرصة لتشعر بالفخر تجاه عملك وزملائك. بانضمامك إلى فريق ريتز كارلتون، فإنك تنضم أيضاً إلى محفظة فنادق ماريوت الدولية. اختر شركة تمنحك الفرصة لتقديم أفضل ما لديك، وإعطاء معنى لحياتك المهنية، وأن تكون جزءاً من فريق دولي مذهل، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.

Additional Information Job Number 26121512 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Notre travail ne se limite pas à mettre de la nourriture sur la table dont nos clients se régaleront jusqu'à ce qu'ils demandent leur facture. Nous devons avant tout bâtir une expérience unique et mémorable – en plus de la nourriture et des boissons. Nos experts en Service client font preuve d'initiative et offrent un vaste éventail de services afin que le repas de nos clients soit mémorable. Que ce soit mettre la table, communiquer avec la cuisine, interagir avec le client et le servir, ou nettoyer les zones de travail et les fournitures, l'expert en Service client fait en sorte que les clients sentent que les transactions font partie de l'expérience. Peu importe votre poste, certaines choses sont essentielles pour réussir - la création d'un lieu de travail sécuritaire, le respect des politiques et des procédures de la société, le respect des normes de qualité et veiller à ce que votre uniforme, votre apparence personnelle et vos communications soient professionnels. Le rôle d'expert en Service client signifie être sur vos pieds et vous déplacer (se lever, s’asseoir ou marcher pendant une longue période de temps); se déplacer sur des surfaces en pente, inégales ou glissantes; gérer le menu (lire et vérifier l'information visuellement), et mettre la main à la pâte dans votre travail (déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant jusqu’à 25 livres (11,4 kg) sans assistance et 50 livres (22,7 kg) avec assistance; atteindre les objets au-dessus de la tête et au-dessous des genoux, y compris se plier, faire des rotations du corps, tirer et se baisser). Il est essentiel que les experts en Service client exécutent toutes ces tâches à la perfection (et toute autre tâche raisonnable qui leur est assignée) - ainsi, nos clients seront toujours satisfaits et notre entreprise continuera de prospérer. Qualifications Recommandées Niveau d’études:Diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire. Expérience de travail connexe:Moins d’un an d’expérience de travail connexe. Expérience de supervision:Aucune expérience de supervision. Permis ou certification:Aucune Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur. Dans plus de 100 établissements primés à travers le monde, le personnel de l'enseigne Ritz-Carlton crée des expériences si exceptionnelles qu'elles restent gravées dans la mémoire des clients longtemps après leur séjour. L'enseigne attire les meilleurs talents de l'hôtellerie du monde entier, qui perpétuent la tradition de créer des souvenirs inoubliables. Nous avons la conviction que chaque personne peut réussir si on lui donne les moyens d'être créative, attentionnée et empathique. Chaque jour, nous définissons la norme d'un service luxueux, exclusif et inégalé dans le monde entier. C'est notre grande fierté d'offrir à notre clientèle l'excellence en matière de confort et d'hospitalité. Votre rôle consistera à veiller à ce que les normes d'excellence de l'enseigne Ritz-Carlton soient respectées chaque jour, de manière élégante et réfléchie. Ces normes constituent le fondement des établissements Ritz-Carlton et elles nous poussent à nous surpasser chaque jour. C'est grâce à elles et à notre conviction que notre culture contribue à notre succès que Ritz-Carlton a acquis la réputation d'une enseigne mondiale leader dans le secteur de l'hôtellerie de luxe. En tant que membre de notre équipe, vous apprendrez et appliquerez nos normes d'excellence, telles que notre promesse des employés, notre credo et nos valeurs de service. En contrepartie, nous vous offrons la possibilité d'éprouver de la fierté à l'égard de votre travail et de vos collègues. En intégrant l'équipe Ritz-Carlton, vous rejoignez également le portefeuille d'établissements de Marriott International. Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de donner un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une incroyable équipe internationale et de devenir la meilleure version de vous-même.

دوام كامل لينكدإن

خبير خدمات المنتجع الصحي (سبا)

في الموقع - قطر - الدوحة الإثنين

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26119919 فئة الوظيفة منتجع صحي (سبا) الموقع شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، 26662 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الموقع عن بُعد؟ لا نوع المنصب غير إداري يلعب أخصائيو المنتجع الصحي (سبا) لدينا دوراً مهماً في دعم العديد من الوظائف الحيوية للمنتجع. في فنادقنا، يعمل هؤلاء الزملاء على بناء تجربة فريدة لا تُنسى، بالإضافة إلى خدمات السبا. يظهر أخصائيو السبا لدينا روح المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان أن تكون تجربة ضيوفنا لا تُنسى. سواء كان الأمر يتعلق بالترويج لخدمات السبا أو مبيعات التجزئة، أو إجراء الحجوزات وتأكيد المواعيد، أو الإجابة على الأسئلة حول الخدمات، أو تسجيل وصول الضيوف، أو معالجة المدفوعات، يضمن أخصائي السبا أن يشعر الضيف بأن المعاملات هي جزء لا يتجزأ من التجربة. بغض النظر عن منصبك، هناك بعض الأمور الأساسية للنجاح - خلق مكان عمل آمن، واحترام سياسات وإجراءات الشركة، والالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن مظهرك الموحد، ومظهرك الشخصي، وطرق تواصلك تتسم بالاحترافية. يتطلب دور أخصائي السبا أن تكون على قدميك وتتحرك (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة من الزمن)؛ والتحرك على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة؛ والتعامل مع برامج الحجوزات (قراءة والتحقق من المعلومات بصرياً)، والمشاركة العملية في عملك (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء تزن حتى 10 أرطال (4.5 كجم) بدون مساعدة، و25 رطلاً (11.4 كجم) بمساعدة؛ الوصول إلى الأشياء فوق مستوى الرأس وتحت مستوى الركبتين، بما في ذلك الانحناء، وتدوير الجسم، والسحب، والنزول). من الضروري أن يقوم أخصائيو السبا بتنفيذ كل هذه المهام بإتقان (وأي مهام أخرى معقولة يتم تكليفهم بها) - وبذلك، سيكون ضيوفنا دائماً راضين وستستمر شركتنا في الازدهار. المؤهلات الموصى بها المستوى التعليمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بتعزيز تكافؤ الفرص في التوظيف، واستقبال كل شخص بكرامة وتوفير فرص متساوية للجميع. لقد قمنا بإنشاء بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بخصوصيات موظفينا. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج المتنوع من الثقافات والمهارات والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن نحرص على منع أي تمييز على أساس المعايير المحمية، بما في ذلك الإعاقة، وحالة المحاربين القدامى، وأي جانب آخر يغطيه القانون المعمول به. من خلال أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يقوم موظفو علامة ريتز-كارلتون بإنشاء تجارب استثنائية لدرجة أنها تظل محفورة في ذاكرة الضيوف لفترة طويلة بعد إقامتهم. تستقطب العلامة التجارية أفضل مواهب الضيافة من جميع أنحاء العالم، الذين يواصلون تقاليد صنع ذكريات لا تُنسى. نحن نؤمن بأن كل شخص يمكنه النجاح إذا تم تمكينه ليكون مبدعاً ومراعياً ومتعاطفاً. نحن نحدد كل يوم المعايير للخدمة الفاخرة والحصرية والفريدة من نوعها في جميع أنحاء العالم. نحن فخورون جداً بتقديم التميز في الراحة والضيافة لعملائنا. سيكون دورك هو التأكد من احترام معايير التميز الخاصة بعلامة ريتز-كارلتون كل يوم، بطريقة أنيقة ومدروسة. تشكل هذه المعايير أساس مؤسسات ريتز-كارلتون وهي تدفعنا للتفوق على أنفسنا كل يوم. بفضلها وبفضل قناعتنا بأن ثقافتنا تساهم في نجاحنا، اكتسبت ريتز-كارلتون سمعتها كعلامة تجارية عالمية رائدة في قطاع الضيافة الفاخرة. كعضو في فريقنا، ستتعلم وتطبق معايير التميز لدينا، مثل وعد الموظفين، وعقيدتنا، وقيم الخدمة لدينا. في المقابل، نقدم لك الفرصة لتشعر بالفخر تجاه عملك وزملائك. بانضمامك إلى فريق ريتز-كارلتون، فإنك تنضم أيضاً إلى محفظة منشآت ماريوت الدولية. اختر شركة تمنحك الفرصة لتقديم أفضل ما لديك، وإعطاء معنى لحياتك المهنية، وأن تكون جزءاً من فريق دولي مذهل، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.

Additional Information Job Number 26119919 Job Category Spa Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Nos spécialistes de spa jouent un rôle important dans le soutien de plusieurs fonctions vitales du spa. À nos hôtels, ces associés travaillent à bâtir une expérience mémorable et unique – en plus des services de spa. Nos spécialistes de spa font preuve d'initiative et offrent un vaste éventail de services afin que l'expérience de nos clients soit mémorable. Qu'il s'occupe de la promotion des services de spa ou de la vente de détail, de la prise des réservations et de la confirmation des rendez-vous, de répondre aux questions sur les services, de l'enregistrement des clients ou du traitement des paiements, le spécialiste de spa fait en sorte que le client sente que les transactions font partie de l'expérience. Peu importe votre poste, certaines choses sont essentielles pour réussir - la création d'un lieu de travail sécuritaire, le respect des politiques et des procédures de la société, le respect des normes de qualité et veiller à ce que votre uniforme, votre apparence personnelle et vos communications soient professionnels. Le rôle du spécialiste de spa signifie être sur vos pieds et vous déplacer (se lever, s’asseoir ou marcher pendant une longue période de temps); se déplacer sur des surfaces en pente, inégales ou glissantes; gérer le logiciel de réservations (lire et vérifier l'information visuellement), et mettre la main à la pâte dans votre travail (déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant jusqu’à 10 livres (4,5 kg) sans assistance et 25 livres (11,4 kg) avec assistance; atteindre les objets au-dessus de la tête et au-dessous des genoux, y compris se plier, faire des rotations du corps, tirer et se baisser). Il est essentiel que les spécialistes de spa exécutent toutes ces tâches à la perfection (et toute autre tâche raisonnable qui leur est assignée) - ainsi, nos clients seront toujours satisfaits et notre entreprise continuera de prospérer. Qualifications Recommandées Niveau d’études:Diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire. Expérience de travail connexe:Aucune expérience de travail connexe. Expérience de supervision:Aucune expérience de supervision. Permis ou certification:Aucune Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur. Dans plus de 100 établissements primés à travers le monde, le personnel de l'enseigne Ritz-Carlton crée des expériences si exceptionnelles qu'elles restent gravées dans la mémoire des clients longtemps après leur séjour. L'enseigne attire les meilleurs talents de l'hôtellerie du monde entier, qui perpétuent la tradition de créer des souvenirs inoubliables. Nous avons la conviction que chaque personne peut réussir si on lui donne les moyens d'être créative, attentionnée et empathique. Chaque jour, nous définissons la norme d'un service luxueux, exclusif et inégalé dans le monde entier. C'est notre grande fierté d'offrir à notre clientèle l'excellence en matière de confort et d'hospitalité. Votre rôle consistera à veiller à ce que les normes d'excellence de l'enseigne Ritz-Carlton soient respectées chaque jour, de manière élégante et réfléchie. Ces normes constituent le fondement des établissements Ritz-Carlton et elles nous poussent à nous surpasser chaque jour. C'est grâce à elles et à notre conviction que notre culture contribue à notre succès que Ritz-Carlton a acquis la réputation d'une enseigne mondiale leader dans le secteur de l'hôtellerie de luxe. En tant que membre de notre équipe, vous apprendrez et appliquerez nos normes d'excellence, telles que notre promesse des employés, notre credo et nos valeurs de service. En contrepartie, nous vous offrons la possibilité d'éprouver de la fierté à l'égard de votre travail et de vos collègues. En intégrant l'équipe Ritz-Carlton, vous rejoignez également le portefeuille d'établissements de Marriott International. Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de donner un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une incroyable équipe internationale et de devenir la meilleure version de vous-même.

دوام كامل لينكدإن

خبير خدمات المأكولات والمشروبات

في الموقع - قطر - الدوحة الإثنين

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26119921 فئة الوظيفة: المأكولات والمشروبات والطهي الموقع: شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، قطر، 26662 عرض على الخريطة الجدول الزمني: دوام كامل هل يقع في مكان بعيد؟ لا نوع المنصب: غير إداري لا يقتصر عملنا على تقديم الطعام على المائدة ليتمتع به عملاؤنا حتى يطلبوا فاتورتهم. بل يجب علينا في المقام الأول بناء تجربة فريدة لا تُنسى - بالإضافة إلى تقديم الطعام والمشروبات. يُظهر خبراؤنا في خدمة العملاء المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان أن تكون تجربة تناول الطعام لدى عملائنا لا تُنسى. سواء كان الأمر يتعلق بإعداد المائدة، أو التواصل مع المطبخ، أو التفاعل مع العميل وخدمته، أو تنظيف مناطق العمل والمستلزمات، يضمن خبير خدمة العملاء أن يشعر العملاء بأن المعاملات جزء من التجربة. بغض النظر عن منصبك، هناك بعض الأمور الأساسية للنجاح - خلق مكان عمل آمن، واحترام سياسات وإجراءات الشركة، والالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن يكون مظهرك وزيك الرسمي وطريقة تواصلك في غاية الاحترافية. يتطلب دور خبير خدمة العملاء أن تكون على قدميك وتتحرك (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن)؛ والتحرك على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة؛ والتعامل مع قائمة الطعام (قراءة المعلومات والتحقق منها بصرياً)، والمشاركة العملية في عملك (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء تزن ما يصل إلى 25 رطلاً (11.4 كجم) بدون مساعدة و50 رطلاً (22.7 كجم) بمساعدة؛ والوصول إلى الأشياء فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، وتدوير الجسم، والسحب، والنزول). من الضروري أن يقوم خبراء خدمة العملاء بتنفيذ كل هذه المهام ببراعة (وأي مهمة أخرى معقولة يتم تكليفهم بها) - وبذلك، سيكون عملاؤنا راضين دائماً وستستمر شركتنا في الازدهار. المؤهلات الموصى بها المستوى التعليمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: أقل من سنة واحدة من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا يوجد نحن في ماريوت الدولية نلتزم بتعزيز تكافؤ الفرص في العمل، واستقبال كل شخص بكرامة، وتوفير نفس الفرص للجميع. لقد قمنا بإنشاء بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بخصائص موظفينا. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج المتنوع من ثقافات ومهارات وخبرات موظفينا. نحن نحرص على منع أي تمييز على أساس معايير محمية، بما في ذلك الإعاقة، وحالة المحاربين القدامى، وأي جانب آخر مشمول بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق موظفو علامة ريتز-كارلتون تجارب استثنائية تبقى محفورة في ذاكرة العملاء لفترة طويلة بعد إقامتهم. تجذب العلامة التجارية أفضل مواهب الضيافة من جميع أنحاء العالم، الذين يحافظون على تقاليد خلق ذكريات لا تُنسى. نحن نؤمن بأن كل شخص يمكنه النجاح إذا تم منحه الوسائل ليكون مبدعاً ومراعياً ومتعاطفاً. كل يوم، نضع المعايير لخدمة فاخرة وحصرية لا مثيل لها في جميع أنحاء العالم. نحن فخورون جداً بتقديم التميز في الراحة والضيافة لعملائنا. سيتضمن دورك التأكد من احترام معايير التميز الخاصة بعلامة ريتز-كارلتون كل يوم، بطريقة أنيقة ومدروسة. تشكل هذه المعايير أساس منشآت ريتز-كارلتون وتدفعنا إلى تجاوز توقعاتنا كل يوم. بفضلها وبفضل إيماننا بأن ثقافتنا تساهم في نجاحنا، اكتسبت ريتز-كارلتون سمعة كعلامة تجارية عالمية رائدة في قطاع الضيافة الفاخرة. بصفتك عضواً في فريقنا، ستتعلم وتطبق معايير التميز الخاصة بنا، مثل وعود الموظفين، وعقيدتنا، وقيم الخدمة لدينا. وفي المقابل، نقدم لك الفرصة لتشعر بالفخر تجاه عملك وزملائك. بانضمامك إلى فريق ريتز-كارلتون، أنت تنضم أيضاً إلى محفظة منشآت ماريوت الدولية. اختر شركة تمنحك الفرصة لتقديم أفضل ما لديك، وإضفاء معنى على حياتك المهنية، وأن تكون جزءاً من فريق دولي رائع، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك.

Additional Information Job Number 26119921 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Notre travail ne se limite pas à mettre de la nourriture sur la table dont nos clients se régaleront jusqu'à ce qu'ils demandent leur facture. Nous devons avant tout bâtir une expérience unique et mémorable – en plus de la nourriture et des boissons. Nos experts en Service client font preuve d'initiative et offrent un vaste éventail de services afin que le repas de nos clients soit mémorable. Que ce soit mettre la table, communiquer avec la cuisine, interagir avec le client et le servir, ou nettoyer les zones de travail et les fournitures, l'expert en Service client fait en sorte que les clients sentent que les transactions font partie de l'expérience. Peu importe votre poste, certaines choses sont essentielles pour réussir - la création d'un lieu de travail sécuritaire, le respect des politiques et des procédures de la société, le respect des normes de qualité et veiller à ce que votre uniforme, votre apparence personnelle et vos communications soient professionnels. Le rôle d'expert en Service client signifie être sur vos pieds et vous déplacer (se lever, s’asseoir ou marcher pendant une longue période de temps); se déplacer sur des surfaces en pente, inégales ou glissantes; gérer le menu (lire et vérifier l'information visuellement), et mettre la main à la pâte dans votre travail (déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant jusqu’à 25 livres (11,4 kg) sans assistance et 50 livres (22,7 kg) avec assistance; atteindre les objets au-dessus de la tête et au-dessous des genoux, y compris se plier, faire des rotations du corps, tirer et se baisser). Il est essentiel que les experts en Service client exécutent toutes ces tâches à la perfection (et toute autre tâche raisonnable qui leur est assignée) - ainsi, nos clients seront toujours satisfaits et notre entreprise continuera de prospérer. Qualifications Recommandées Niveau d’études:Diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire. Expérience de travail connexe:Moins d’un an d’expérience de travail connexe. Expérience de supervision:Aucune expérience de supervision. Permis ou certification:Aucune Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur. Dans plus de 100 établissements primés à travers le monde, le personnel de l'enseigne Ritz-Carlton crée des expériences si exceptionnelles qu'elles restent gravées dans la mémoire des clients longtemps après leur séjour. L'enseigne attire les meilleurs talents de l'hôtellerie du monde entier, qui perpétuent la tradition de créer des souvenirs inoubliables. Nous avons la conviction que chaque personne peut réussir si on lui donne les moyens d'être créative, attentionnée et empathique. Chaque jour, nous définissons la norme d'un service luxueux, exclusif et inégalé dans le monde entier. C'est notre grande fierté d'offrir à notre clientèle l'excellence en matière de confort et d'hospitalité. Votre rôle consistera à veiller à ce que les normes d'excellence de l'enseigne Ritz-Carlton soient respectées chaque jour, de manière élégante et réfléchie. Ces normes constituent le fondement des établissements Ritz-Carlton et elles nous poussent à nous surpasser chaque jour. C'est grâce à elles et à notre conviction que notre culture contribue à notre succès que Ritz-Carlton a acquis la réputation d'une enseigne mondiale leader dans le secteur de l'hôtellerie de luxe. En tant que membre de notre équipe, vous apprendrez et appliquerez nos normes d'excellence, telles que notre promesse des employés, notre credo et nos valeurs de service. En contrepartie, nous vous offrons la possibilité d'éprouver de la fierté à l'égard de votre travail et de vos collègues. En intégrant l'équipe Ritz-Carlton, vous rejoignez également le portefeuille d'établissements de Marriott International. Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de donner un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une incroyable équipe internationale et de devenir la meilleure version de vous-même.

دوام كامل لينكدإن

خبير تجربة الضيوف

في الموقع - قطر - الدوحة ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26114213 فئة الوظيفة عمليات الغرف وخدمات الضيوف الموقع شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، قطر، 26662 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الموقع عن بُعد؟ لا نوع المنصب غير إداري لا يقتصر عملنا على تزويد ضيوفنا بعملية تسجيل وصول ومغادرة سلسة، بل نبني تجربة فريدة لا تُنسى. يأخذ خبراؤنا في تجربة الضيوف زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي توجه الضيوف طوال فترة إقامتهم. إنهم مخولون بالتحرك في مساحتهم والقيام بكل ما يلزم. سواء كان الأمر يتعلق بمعالجة الاحتياجات التشغيلية، أو الرد على طلبات الضيوف، أو إعداد التقارير، أو مشاركة نقاط الاهتمام في المنطقة، يضمن خبراء تجربة الضيوف أن يشعر الضيوف بأن معاملاتهم جزء من التجربة. بغض النظر عن وظيفتك، هناك بعض الأساسيات للنجاح - خلق بيئة عمل آمنة، واحترام سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على السرية، وحماية أصول الشركة، والالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي وتواصلك مهني. تعني وظيفة خبير تجربة الضيوف أن تكون على قدميك وتتحرك (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الوقت) وأن تبذل مجهوداً في عملك (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء تزن حتى 10 أرطال (4.5 كجم) دون مساعدة). من الضروري أن يؤدي خبراء تجربة الضيوف كل هذه المهام بإتقان (وأي مهام أخرى معقولة يتم تكليفهم بها) - وبذلك، سيظل ضيوفنا راضين وستستمر شركتنا في الازدهار. المؤهلات الموصى بها المستوى التعليمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بتعزيز تكافؤ الفرص في العمل، والترحيب بكل شخص بكرامة، وتوفير فرص متساوية للجميع. لقد قمنا بتهيئة بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بخصائص موظفينا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج المتنوع من ثقافات ومهارات وخبرات موظفينا. نحن نحرص على منع أي تمييز على أساس السمات المحمية، بما في ذلك الإعاقة، وحالة المحاربين القدامى، وأي جوانب أخرى يغطيها القانون المعمول به. في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق موظفو علامة ريتز كارلتون تجارب استثنائية تظل محفورة في ذاكرة الضيوف لفترة طويلة بعد إقامتهم. تجذب العلامة أفضل مواهب الضيافة من جميع أنحاء العالم، الذين يواصلون تقاليد خلق ذكريات لا تُنسى. نحن نؤمن بأن كل شخص يمكنه النجاح إذا مُنح الوسائل ليكون مبدعاً ومراعياً ومتعاطفاً. كل يوم، نضع المعايير لخدمة فاخرة وحصرية لا مثيل لها في جميع أنحاء العالم. نحن فخورون جداً بتزويد عملائنا بالتميز في الراحة والضيافة. سيتمثل دورك في التأكد من تلبية معايير التميز في ريتز كارلتون كل يوم بطريقة أنيقة ومدروسة. تشكل هذه المعايير أساس فنادق ريتز كارلتون وتدفعنا إلى تجاوز أنفسنا كل يوم. بفضلها وبفضل إيماننا بأن ثقافتنا تساهم في نجاحنا، اكتسبت ريتز كارلتون سمعة كعلامة تجارية عالمية رائدة في قطاع الضيافة الفاخرة. كعضو في فريقنا، ستتعلم وتطبق معايير التميز لدينا، مثل وعد الموظفين، وعقيدتنا، وقيم الخدمة. في المقابل، نقدم لك الفرصة لتشعر بالفخر تجاه عملك وزملائك. بالانضمام إلى فريق ريتز كارلتون، فأنت تنضم أيضاً إلى مجموعة فنادق ماريوت الدولية. اختر شركة تمنحك الفرصة لتقديم أفضل ما لديك، وإضفاء معنى على حياتك المهنية، وأن تكون جزءاً من فريق دولي مذهل، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك.

Additional Information Job Number 26114213 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Notre travail ne se limite pas à offrir à nos clients un enregistrement et un départ sans problème. Nous devons avant tout bâtir une expérience unique et mémorable. Nos experts en Expérience client prennent l'initiative d'offrir un vaste éventail de services qui guident les clients tout au long de leur séjour. Ils sont habilités à se déplacer dans leur espace et à faire ce qui doit être fait. Que ce soit traiter les besoins opérationnels, répondre aux demandes des clients, préparer des rapports ou partager les points d'intérêt de la région, les experts en Expérience client font en sorte que les clients sentent que les transactions font partie de l'expérience. Peu importe votre poste, certaines choses sont essentielles pour réussir - la création d'un lieu de travail sécuritaire, le respect des politiques et des procédures de la société, le maintien de la confidentialité, la protection des actifs de la société, le respect des normes de qualité et veiller à ce que votre uniforme, votre apparence personnelle et vos communications soient professionnels. Le rôle d'expert en Expérience client signifie être sur vos pieds et vous déplacer (se lever, s’asseoir ou marcher pendant une longue période de temps) et mettre la main à la pâte dans votre travail (déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant jusqu’à 10 livres (4,5 kg) sans assistance). Il est essentiel que les experts en Expérience client exécutent toutes ces tâches à la perfection (et toute autre tâche raisonnable qui leur est assignée) - ainsi, nos clients seront toujours satisfaits et notre entreprise continuera de prospérer. Qualifications Recommandées Niveau d’études:Diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire. Expérience de travail connexe:Aucune expérience de travail connexe. Expérience de supervision:Aucune expérience de supervision. Permis ou certification:Aucune Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur. Dans plus de 100 établissements primés à travers le monde, le personnel de l'enseigne Ritz-Carlton crée des expériences si exceptionnelles qu'elles restent gravées dans la mémoire des clients longtemps après leur séjour. L'enseigne attire les meilleurs talents de l'hôtellerie du monde entier, qui perpétuent la tradition de créer des souvenirs inoubliables. Nous avons la conviction que chaque personne peut réussir si on lui donne les moyens d'être créative, attentionnée et empathique. Chaque jour, nous définissons la norme d'un service luxueux, exclusif et inégalé dans le monde entier. C'est notre grande fierté d'offrir à notre clientèle l'excellence en matière de confort et d'hospitalité. Votre rôle consistera à veiller à ce que les normes d'excellence de l'enseigne Ritz-Carlton soient respectées chaque jour, de manière élégante et réfléchie. Ces normes constituent le fondement des établissements Ritz-Carlton et elles nous poussent à nous surpasser chaque jour. C'est grâce à elles et à notre conviction que notre culture contribue à notre succès que Ritz-Carlton a acquis la réputation d'une enseigne mondiale leader dans le secteur de l'hôtellerie de luxe. En tant que membre de notre équipe, vous apprendrez et appliquerez nos normes d'excellence, telles que notre promesse des employés, notre credo et nos valeurs de service. En contrepartie, nous vous offrons la possibilité d'éprouver de la fierté à l'égard de votre travail et de vos collègues. En intégrant l'équipe Ritz-Carlton, vous rejoignez également le portefeuille d'établissements de Marriott International. Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de donner un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une incroyable équipe internationale et de devenir la meilleure version de vous-même.

دوام كامل لينكدإن

خبير تجربة الضيوف

في الموقع - قطر - الدوحة ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26114213 فئة الوظيفة عمليات الغرف وخدمات الضيوف الموقع شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، 26662 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل العمل عن بعد؟ لا نوع المنصب غير إداري لا يقتصر عملنا على تقديم خدمة تسجيل الوصول والمغادرة للضيوف بسلاسة، بل يجب علينا قبل كل شيء بناء تجربة فريدة لا تُنسى. يأخذ خبراء تجربة الضيوف لدينا زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي توجه الضيوف طوال فترة إقامتهم. يتمتعون بالصلاحية للتنقل في مساحتهم والقيام بكل ما يلزم. سواء كان الأمر يتعلق بمعالجة الاحتياجات التشغيلية، أو الرد على طلبات الضيوف، أو إعداد التقارير، أو مشاركة نقاط الاهتمام في المنطقة، يضمن خبراء تجربة الضيوف أن يشعر الضيوف بأن المعاملات جزء من التجربة. بغض النظر عن منصبك، هناك بعض الأمور الأساسية للنجاح - خلق بيئة عمل آمنة، واحترام سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على السرية، وحماية أصول الشركة، والالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيّك ومظهرك الشخصي وتواصلك مهني. يعني دور خبير تجربة الضيوف الوقوف والتنقل (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن) والمشاركة العملية في عملك (تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع أشياء تزن ما يصل إلى 10 أرطال (4.5 كجم) دون مساعدة). من الضروري أن يؤدي خبراء تجربة الضيوف كل هذه المهام بإتقان (وأي مهام أخرى معقولة يتم تكليفهم بها) - وبذلك، سيكون ضيوفنا راضين دائمًا وستستمر شركتنا في الازدهار. المؤهلات الموصى بها المستوى التعليمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بتعزيز تكافؤ الفرص في التوظيف، والترحيب بكل شخص بكرامة، وتوفير فرص متساوية للجميع. لقد قمنا بإنشاء بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بخصائص موظفينا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج المتنوع من ثقافات ومهارات وخبرات موظفينا. نحن نحرص على منع أي تمييز على أساس معايير محمية، بما في ذلك الإعاقة، وحالة المحاربين القدامى، وأي جانب آخر يغطيه القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق موظفو علامة ريتز كارلتون تجارب استثنائية لدرجة أنها تظل محفورة في ذاكرة الضيوف لفترة طويلة بعد إقامتهم. تجذب العلامة التجارية أفضل المواهب في مجال الضيافة من جميع أنحاء العالم، الذين يحافظون على تقاليد خلق ذكريات لا تُنسى. نحن نؤمن بأن كل شخص يمكنه النجاح إذا مُنح الوسائل ليكون مبدعًا ومهتمًا ومتعاطفًا. كل يوم، نضع معايير الخدمة الفاخرة والحصرية والتي لا مثيل لها في جميع أنحاء العالم. إنه لمن دواعي فخرنا الكبير أن نقدم لعملائنا التميز في الراحة والضيافة. سيكون دورك هو ضمان تلبية معايير التميز الخاصة بعلامة ريتز كارلتون كل يوم، بطريقة أنيقة ومدروسة. تشكل هذه المعايير أساس مؤسسات ريتز كارلتون وهي تدفعنا لتجاوز توقعاتنا كل يوم. بفضلها وبفضل إيماننا بأن ثقافتنا تساهم في نجاحنا، اكتسبت ريتز كارلتون سمعة كعلامة تجارية عالمية رائدة في قطاع الضيافة الفاخرة. كعضو في فريقنا، سوف تتعلم وتطبق معايير التميز لدينا، مثل وعد الموظفين، وقيمنا، ومعايير الخدمة. في المقابل، نمنحك الفرصة لتشعر بالفخر تجاه عملك وزملائك. من خلال انضمامك إلى فريق ريتز كارلتون، فإنك تنضم أيضًا إلى محفظة فنادق ماريوت الدولية. اختر شركة تمنحك الفرصة لتقديم أفضل ما لديك، وإعطاء معنى لحياتك المهنية، وأن تكون جزءًا من فريق دولي مذهل، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك.

Additional Information Job Number 26114213 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Notre travail ne se limite pas à offrir à nos clients un enregistrement et un départ sans problème. Nous devons avant tout bâtir une expérience unique et mémorable. Nos experts en Expérience client prennent l'initiative d'offrir un vaste éventail de services qui guident les clients tout au long de leur séjour. Ils sont habilités à se déplacer dans leur espace et à faire ce qui doit être fait. Que ce soit traiter les besoins opérationnels, répondre aux demandes des clients, préparer des rapports ou partager les points d'intérêt de la région, les experts en Expérience client font en sorte que les clients sentent que les transactions font partie de l'expérience. Peu importe votre poste, certaines choses sont essentielles pour réussir - la création d'un lieu de travail sécuritaire, le respect des politiques et des procédures de la société, le maintien de la confidentialité, la protection des actifs de la société, le respect des normes de qualité et veiller à ce que votre uniforme, votre apparence personnelle et vos communications soient professionnels. Le rôle d'expert en Expérience client signifie être sur vos pieds et vous déplacer (se lever, s’asseoir ou marcher pendant une longue période de temps) et mettre la main à la pâte dans votre travail (déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant jusqu’à 10 livres (4,5 kg) sans assistance). Il est essentiel que les experts en Expérience client exécutent toutes ces tâches à la perfection (et toute autre tâche raisonnable qui leur est assignée) - ainsi, nos clients seront toujours satisfaits et notre entreprise continuera de prospérer. Qualifications Recommandées Niveau d’études:Diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire. Expérience de travail connexe:Aucune expérience de travail connexe. Expérience de supervision:Aucune expérience de supervision. Permis ou certification:Aucune Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur. Dans plus de 100 établissements primés à travers le monde, le personnel de l'enseigne Ritz-Carlton crée des expériences si exceptionnelles qu'elles restent gravées dans la mémoire des clients longtemps après leur séjour. L'enseigne attire les meilleurs talents de l'hôtellerie du monde entier, qui perpétuent la tradition de créer des souvenirs inoubliables. Nous avons la conviction que chaque personne peut réussir si on lui donne les moyens d'être créative, attentionnée et empathique. Chaque jour, nous définissons la norme d'un service luxueux, exclusif et inégalé dans le monde entier. C'est notre grande fierté d'offrir à notre clientèle l'excellence en matière de confort et d'hospitalité. Votre rôle consistera à veiller à ce que les normes d'excellence de l'enseigne Ritz-Carlton soient respectées chaque jour, de manière élégante et réfléchie. Ces normes constituent le fondement des établissements Ritz-Carlton et elles nous poussent à nous surpasser chaque jour. C'est grâce à elles et à notre conviction que notre culture contribue à notre succès que Ritz-Carlton a acquis la réputation d'une enseigne mondiale leader dans le secteur de l'hôtellerie de luxe. En tant que membre de notre équipe, vous apprendrez et appliquerez nos normes d'excellence, telles que notre promesse des employés, notre credo et nos valeurs de service. En contrepartie, nous vous offrons la possibilité d'éprouver de la fierté à l'égard de votre travail et de vos collègues. En intégrant l'équipe Ritz-Carlton, vous rejoignez également le portefeuille d'établissements de Marriott International. Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de donner un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une incroyable équipe internationale et de devenir la meilleure version de vous-même.

دوام كامل لينكدإن

مضيف فندق

في الموقع - قطر - الدوحة الأربعاء

أخرى

معلومات إضافية وظيفة بدوام جزئي | مساعد | فندق كورتيارد باي ماريوت كولن | صيانة المباني | حرف يدوية | إصلاحات | صيانات رقم الوظيفة 26122284 فئة الوظيفة عمليات الغرف وخدمات الضيوف الموقع شارع رأس أبو عبود، صندوق بريد 26662، الدوحة 26662، قطر <a href="#">عرض على الخريطة</a> الجدول دوام كامل هل الموقع عن بعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية المسؤوليات تقديم طلبات العملاء أو الخدمات الاستثنائية (مثل النقل، الحجوزات، التنظيف الجاف) واتخاذ الإجراءات اللازمة أو تحديد الموردين المناسبين. الاستجابة للطلبات الخاصة للعملاء ذوي الاحتياجات الخاصة وضمان المتابعة لتحقيق رضا العملاء الكامل. جمع وتجميع وتقديم معلومات للضيوف حول الفندق والخدمات القريبة، بما في ذلك الأحداث الخاصة والأنشطة المتاحة. تسجيل والاستجابة لجميع المكالمات والرسائل والأسئلة أو طلبات العملاء وحل مشاكلهم. الاتصال بالموظف أو الخدمة المناسبة (مثل حمال الأمتعة، التنظيف) للاستجابة للمكالمات وطلبات العملاء أو حل مشاكلهم. الاطلاع على سجلات الدورية/المذكرات اليومية وإضافة جميع المعلومات ذات الصلة إلى سجل الخدمة. مراقبة صالة البار للتأكد من توفر الأماكن والخدمة والأمان ورفاهية العملاء. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل الخطرة للمسؤول؛ متابعة التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. متابعة وتنفيذ جميع سياسات وإجراءات السلسلة؛ الحرص على ارتداء الزي الرسمي النظيف والكامل؛ الحفاظ على المظهر المهني في جميع الأوقات في مكان العمل؛ احترام السرية في نشر المعلومات المتعلقة بالعلامة التجارية و/أو الفندق وحماية جميع ممتلكات الشركة. استقبال العملاء وفقًا لمعايير السلسلة، توقع احتياجاتهم وتلبيتها، مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر العملاء بحرارة. استخدام لغة واضحة ومهذبة في جميع الاتصالات؛ إعداد وتصحيح الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال، والرد على الهاتف باستخدام اللغة المناسبة. تطوير علاقات مهنية إيجابية وبناءة مع زملائك؛ الاتحاد والتعاون لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمشاكل الموظفين الآخرين. الامتثال لمتطلبات ومعايير الجودة. الاعتياد على الوقوف والجلوس والحركة لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أحمال لا تتجاوز 4.5 كيلوغرامات. أداء جميع المهام الأخرى التي يطلبها المشرفون والتي تتناسب مع الوظيفة. المؤهلات المفضلة المستوى التعليمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عملية سابقة. خبرة الإشراف: لا توجد خبرة سابقة في الإشراف. الرخص أو الشهادات: لا يوجد في مارriott International، نلتزم بتعزيز المساواة في فرص العمل، واستقبال كل شخص بكرامة، وتقديم نفس الفرص للجميع. لقد أنشأنا بيئة تقدر وتحتفل بخصوصيات موظفينا. تتمثل قوتنا الكبرى في التنوع الغني للثقافات والمهارات والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن ملتزمون بمنع أي تمييز قائم على معايير محمية، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، وأي جوانب أخرى مشمولة في القوانين المعمول بها. في أكثر من 100 منشأة مرموقة حول العالم، يقوم موظفو فندق ريتز-كارلتون بإنشاء تجارب استثنائية لدرجة تظل محفورة في ذاكرة العملاء لفترة طويلة بعد إقامتهم. يجذب الفندق أفضل المواهب في صناعة الضيافة حول العالم، والذين يواصلون تقليد إنشاء ذكريات لا تُنسى. نحن نؤمن بأن كل شخص يمكنه النجاح إذا أتيحت له الفرصة ليكون مبدعًا وودودًا ومتعاطفًا. كل يوم، نضع معيارًا للخدمة الفاخرة والحصرية وغير المسبوقة في جميع أنحاء العالم. إنه لشرف لنا أن نقدم لعملائنا التميز في الراحة والضيافة. سيكون دورك ضمان احترام معايير التميز لفندق ريتز-كارلتون كل يوم، بطريقة أنيقة ومدروسة. تشكل هذه المعايير أساس فنادق ريتز-كارلتون وتدفعنا إلى التفوق كل يوم. بفضلها وإيماننا بأن ثقافتنا تساهم في نجاحنا، اكتسب فندق ريتز-كارلتون سمعة كونه العلامة الرائدة عالميًا في قطاع الضيافة الفاخرة. بصفتك عضوًا في فريقنا، ستتعلم وتطبق معاييرنا للتميز، مثل وعدنا للموظفين، ومعتقدنا وقيم خدمة العملاء. وفي المقابل، نoffre لكم الفرصة لتشعر بالفخر تجاه عملك وزملائك. من خلال الانضمام إلى فريق ريتز-كارلتون، تنضم أيضًا إلى محفظة فنادق مارriott International. اختر شركة تمنحك الفرصة لإظهار أفضل ما لديك، وإعطاء معنى لحياتك المهنية، والانضمام إلى فريق دولي رائع، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك.

Additional Information Minijob | Aushilfe | Courtyard by Marriott Hotel Köln | Haustechnik | Handwerk | Reperaturen | Wartungen Job Number 26122284 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location Ras Abu Abboud Street, PO Box 26662, Doha 26662, Qatar VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Prendre en charge les demandes de dispositions ou de services exceptionnels des clients (par ex. transport, réservations, nettoyage à sec) en prenant les mesures adéquates ou en identifiant les fournisseurs appropriés. Répondre aux demandes spéciales des clients ayant des besoins particuliers et assurer le suivi pour garantir une pleine satisfaction des clients. Recueillir, synthétiser et fournir des informations aux clients sur l'hôtel et les services à proximité, y compris sur les événements spéciaux et les activités proposées. Enregistrer et répondre à tous les appels, messages, questions ou demandes des clients et résoudre leurs problèmes. Contacter l'employé concerné ou le service approprié (par ex. bagagiste, entretien ménager) pour répondre aux appels et demandes des clients ou résoudre leurs problèmes. Prendre connaissance des journaux de quart/carnets quotidiens et ajouter toutes les informations pertinentes dans le journal du service. Contrôler le salon-bar pour s'assurer de la disponibilité de places, du service, de la sécurité et du bien-être des clients. Signaler les accidents, les blessures et les conditions de travail dangereuses au responsable ; suivre les formations et certifications sur la sécurité. Suivre et appliquer toutes les politiques et procédures de la chaîne ; s’assurer de porter un uniforme de travail propre et complet ; avoir une apparence soignée et professionnelle en tout temps sur les lieux de travail ; respecter la confidentialité dans la diffusion d’informations propres à la bannière et/ou à l’hôtel et protéger tous les biens de la compagnie. Accueillir et recevoir les clients selon les standards de la chaîne, anticiper leurs besoins et y répondre, aider les personnes handicapées et remercier chaleureusement les clients. Utiliser un langage clair et courtois lors de toute communication ; préparer et corriger avec précision et exhaustivité des documents rédigés et répondre au téléphone en employant le langage approprié. Développer des relations professionnelles positives et constructives avec vos pairs ; s’unir et s’entraider afin d’atteindre les buts communs ; écouter et répondre de façon appropriée aux problèmes des autres employés. Se conformer aux exigences et standards de qualité. Être habitué à travailler debout, assis et à être en mouvement sur une longue période de temps ou pendant tout le quart. Déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et poser des charges pesant 4,5 kilos maximum. Effectuer toutes les autres tâches demandées par les responsables et qui correspondent au poste. Qualifications Recommandées Niveau d’études:Diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire. Expérience de travail connexe:Aucune expérience de travail connexe. Expérience de supervision:Aucune expérience de supervision. Permis ou certification:Aucune Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur. Dans plus de 100 établissements primés à travers le monde, le personnel de l'enseigne Ritz-Carlton crée des expériences si exceptionnelles qu'elles restent gravées dans la mémoire des clients longtemps après leur séjour. L'enseigne attire les meilleurs talents de l'hôtellerie du monde entier, qui perpétuent la tradition de créer des souvenirs inoubliables. Nous avons la conviction que chaque personne peut réussir si on lui donne les moyens d'être créative, attentionnée et empathique. Chaque jour, nous définissons la norme d'un service luxueux, exclusif et inégalé dans le monde entier. C'est notre grande fierté d'offrir à notre clientèle l'excellence en matière de confort et d'hospitalité. Votre rôle consistera à veiller à ce que les normes d'excellence de l'enseigne Ritz-Carlton soient respectées chaque jour, de manière élégante et réfléchie. Ces normes constituent le fondement des établissements Ritz-Carlton et elles nous poussent à nous surpasser chaque jour. C'est grâce à elles et à notre conviction que notre culture contribue à notre succès que Ritz-Carlton a acquis la réputation d'une enseigne mondiale leader dans le secteur de l'hôtellerie de luxe. En tant que membre de notre équipe, vous apprendrez et appliquerez nos normes d'excellence, telles que notre promesse des employés, notre credo et nos valeurs de service. En contrepartie, nous vous offrons la possibilité d'éprouver de la fierté à l'égard de votre travail et de vos collègues. En intégrant l'équipe Ritz-Carlton, vous rejoignez également le portefeuille d'établissements de Marriott International. Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de donner un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une incroyable équipe internationale et de devenir la meilleure version de vous-même.

دوام كامل لينكدإن

طاهٍ ثالث - معجنات

في الموقع - قطر - الدوحة الإثنين

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26121513 فئة الوظيفة المأكولات والمشروبات والطهي الموقع شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، 26662 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل يقع في مكان بعيد؟ لا نوع الوظيفة غير إداري إعداد وطهي الطعام وفقًا للوصفات ومعايير الجودة والتقديم وقوائم مراجعة إعداد الطعام. إعداد المكونات للطهي، بما في ذلك تقسيم الحصص وتقطيع وتخزين الطعام قبل استخدامه. استخدام الأدوات والمعدات وأجهزة الطهي والقياس بشكل آمن ومناسب لإعداد الطعام المطهو. متابعة وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات التعامل الآمن مع الأطعمة، بما في ذلك إجراءات النظافة الشخصية. التحقق من أن أجهزة المطبخ والأطعمة في درجات الحرارة المناسبة والإبلاغ عن أي مشاكل للمديرين. غسل وتطهير المطبخ؛ إعداد وتفريغ محطة العمل؛ ومتابعة وضمان الامتثال لإجراءات النظافة والتنظيف. مراقبة جودة الطعام المُعد والحصص المقدمة طوال فترة المناوبة. اتباع وتطبيق جميع سياسات وإجراءات السلسلة، بما في ذلك تلك المتعلقة بالسلامة والأمان؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وجميع ظروف العمل التي تعتبر خطرة؛ حضور التدريب والحصول على الشهادات المطلوبة في مجال السلامة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومناسبة ومهنية، والرد على الهاتف باستخدام الإتيكيت المناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين وضمان دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الامتثال للتوقعات ومعايير الجودة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن ما يصل إلى 25 رطلاً (11.4 كجم) دون مساعدة. التحرك على أسطح منحدرة أو غير مستوية أو زلقة. الوصول إلى الأشياء فوق مستوى الرأس وتحت مستوى الركبتين، بما في ذلك الانحناء وتدوير الجسم والسحب والنزول. الاعتياد على العمل واقفاً وجالساً والحركة لفترات طويلة من الزمن. أداء مهام معقولة أخرى بناءً على طلب المشرفين. المؤهلات الموصى بها المستوى التعليمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: أقل من عام واحد من خبرة العمل ذات الصلة. خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بتعزيز تكافؤ الفرص في التوظيف، واستقبال كل فرد بكرامة، وتوفير فرص متساوية للجميع. لقد قمنا بإنشاء بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بخصائص موظفينا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج المتنوع من الثقافات والمهارات والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن نحرص على منع أي تمييز قائم على المعايير المحمية، بما في ذلك الإعاقة وحالة المحاربين القدامى وأي جوانب أخرى يغطيها القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق موظفو علامة ريتز كارلتون تجارب استثنائية تبقى محفورة في ذاكرة الضيوف لفترة طويلة بعد إقامتهم. تجذب العلامة التجارية أفضل مواهب الضيافة من جميع أنحاء العالم، الذين يواصلون تقليد صنع ذكريات لا تُنسى. نحن نؤمن بأن كل شخص يمكنه النجاح إذا تم تمكينه ليكون مبدعاً ومهتماً ومتعاطفاً. كل يوم، نضع المعيار لخدمة فاخرة وحصرية لا مثيل لها في جميع أنحاء العالم. نحن نفخر بشدة بتقديم التميز لعملائنا من حيث الراحة والضيافة. سيكون دورك هو التأكد من تلبية معايير التميز لعلامة ريتز كارلتون كل يوم، بطريقة أنيقة ومدروسة. تشكل هذه المعايير أساس منشآت ريتز كارلتون وتدفعنا لتجاوز أنفسنا كل يوم. بفضلها وبفضل قناعتنا بأن ثقافتنا تساهم في نجاحنا، اكتسبت ريتز كارلتون سمعة كعلامة تجارية عالمية رائدة في قطاع الضيافة الفاخرة. بصفتك عضواً في فريقنا، ستتعلم وتطبق معايير التميز لدينا، مثل وعد الموظفين، وقيمنا في الخدمة. في المقابل، نقدم لك الفرصة لتشعر بالفخر تجاه عملك وزملائك. ب انضمامك إلى فريق ريتز كارلتون، أنت تنضم أيضاً إلى محفظة منشآت ماريوت الدولية. اختر شركة تمنحك الفرصة لتقديم أفضل ما لديك، وإعطاء معنى لحياتك المهنية، وأن تكون جزءاً من فريق دولي مذهل، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.

Additional Information Job Number 26121513 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Préparer et cuire les aliments selon des recettes, des normes de qualité et de présentation, et des listes de contrôle pour la préparation des aliments. Préparer les ingrédients pour la cuisine, y compris portionner, hacher et stocker la nourriture avant de l’utiliser. Utiliser des outils, équipements, appareils de cuisson et de mesure de façon sécuritaire et appropriée pour préparer les aliments cuits. Suivre et assurer la conformité avec les politiques et les procédures de manipulation sécuritaire des aliments, y compris les procédures d’hygiène personnelle. Vérifier et s’assurer que les appareils de cuisine et les aliments sont aux bonnes températures, et signaler les problèmes aux gestionnaires. Laver et désinfecter la cuisine; préparer et vider le poste de travail; et suivre et veiller au respect des procédures d’hygiène et de nettoyage. Surveiller la qualité des aliments préparés et des portions servies tout au long de son quart de travail. Suivre et appliquer toutes les politiques et procédures de la chaîne, y compris celles visant la sûreté et la sécurité; rapporter les accidents, les blessures et toutes les conditions de travail considérées comme étant dangereuses; suivre les formations et obtenir les certifications requises en matière de sécurité. S’assurer que son uniforme et son apparence personnelle sont propres et professionnels; préserver la confidentialité des renseignements exclusifs; et protéger les actifs de l’entreprise. Parler aux autres en utilisant un langage clair, approprié et professionnel, et répondre au téléphone en utilisant l’étiquette appropriée. Développer et maintenir des relations de travail positives avec les autres et assurer le soutien de l’équipe afin d’atteindre les objectifs communs. Se conformer aux attentes et aux normes de qualité. Déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant jusqu’à 25 livres (11,4 kg) sans assistance. Se déplacer sur des surfaces en pente, inégales ou glissantes. Atteindre les objets au-dessus de la tête et au-dessous des genoux, y compris se plier, faire des rotations du corps, tirer et se baisser. Être habitué à travailler debout, assis et à être en mouvement sur une longue période de temps. S’acquitter d’autres tâches raisonnables, à la demande des superviseurs. Qualifications Recommandées Niveau d’études:Diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire. Expérience de travail connexe:Moins d’un an d’expérience de travail connexe. Expérience de supervision:Aucune expérience de supervision. Permis ou certification:Aucune Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur. Dans plus de 100 établissements primés à travers le monde, le personnel de l'enseigne Ritz-Carlton crée des expériences si exceptionnelles qu'elles restent gravées dans la mémoire des clients longtemps après leur séjour. L'enseigne attire les meilleurs talents de l'hôtellerie du monde entier, qui perpétuent la tradition de créer des souvenirs inoubliables. Nous avons la conviction que chaque personne peut réussir si on lui donne les moyens d'être créative, attentionnée et empathique. Chaque jour, nous définissons la norme d'un service luxueux, exclusif et inégalé dans le monde entier. C'est notre grande fierté d'offrir à notre clientèle l'excellence en matière de confort et d'hospitalité. Votre rôle consistera à veiller à ce que les normes d'excellence de l'enseigne Ritz-Carlton soient respectées chaque jour, de manière élégante et réfléchie. Ces normes constituent le fondement des établissements Ritz-Carlton et elles nous poussent à nous surpasser chaque jour. C'est grâce à elles et à notre conviction que notre culture contribue à notre succès que Ritz-Carlton a acquis la réputation d'une enseigne mondiale leader dans le secteur de l'hôtellerie de luxe. En tant que membre de notre équipe, vous apprendrez et appliquerez nos normes d'excellence, telles que notre promesse des employés, notre credo et nos valeurs de service. En contrepartie, nous vous offrons la possibilité d'éprouver de la fierté à l'égard de votre travail et de vos collègues. En intégrant l'équipe Ritz-Carlton, vous rejoignez également le portefeuille d'établissements de Marriott International. Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de donner un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une incroyable équipe internationale et de devenir la meilleure version de vous-même.

دوام كامل لينكدإن

مدير الولائم

في الموقع - قطر - الدوحة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26110281 فئة الوظيفة إدارة الفعاليات الموقع شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، 26662 عرض على الخريطة الدوام دوام كامل هل العمل عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة إدارة ملخص الوظيفة توجيه وتحفيز الفريق مع المساعدة شخصياً في تقديم خدمة عالية الجودة بناءً على المتطلبات والمعايير. مراقبة وضبط المسؤوليات المالية والإدارية بما في ذلك حماية الأصول. تقديم اتصالات واضحة وموجزة لكل من يشارك في نجاح الفعالية. تحديد فرص التدريب ووضع استراتيجية لتحقيق الأهداف. ملف تعريف المرشح التعليم والخبرة شهادة الدراسة الثانوية أو ما يعادلها؛ خبرة سنتين في إدارة الفعاليات، أو الأغذية والمشروبات، أو مجال مهني ذي صلة. أنشطة العمل الأساسية إدارة عمليات الولائم توقع احتياجات الإمداد للقسم (مثل الأواني الصينية، والزجاج، والملاعق والشوك الفضية، وعروض البوفيه، والديكورات). تطبيق المعرفة بجميع القوانين المتعلقة بالفعاليات. فهم تأثير عمليات الولائم على النجاح العام للفعالية وإدارة الأنشطة لتحقيق أقصى قدر من رضا العملاء. الالتزام بجميع المعايير والسياسات والإجراءات وتعزيزها. الحفاظ على مستويات النظافة المحددة. إدارة مخزونات القسم وصيانة المعدات. استخدام سجلات مشروبات الولائم للتحكم في تكاليف المشروبات وإدارة جرد مشروبات الولائم المستمر. جدولة موظفي خدمة الولائم وفقاً للتوقعات ومعايير الخدمة، مع تعظيم الأرباح. مساعدة الفريق في تطوير علاقات دائمة مع المجموعات للاحتفاظ بالأعمال وزيادة النمو. المشاركة في فرق الولائم وقيادتها تحديد الأهداف وتفويض المهام لتحسين أداء القسم. إجراء اجتماعات شهرية للقسم مع فريق الولائم. تطبيق وتوسيع المعرفة باستمرار حول تنسيقات الطعام والنبيذ والمأكولات المتطورة مع التركيز على اتجاهات الفعاليات الحالية. العمل كحلقة وصل مع موظفي المطبخ. قيادة الورديات والمشاركة بنشاط في خدمة الفعاليات. ضمان تقديم خدمة عملاء استثنائية وضع مثال إيجابي لعلاقات الضيوف. التفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. الاستجابة لمشاكل وشكاوى الضيوف والتعامل معها. تمكين الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. ضمان فهم الموظفين للتوقعات والمعايير. السعي لتحسين أداء الخدمة. التأكيد على رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم والتركيز على التحسين المستمر. مراجعة بطاقات الملاحظات ونتائج رضا الضيوف مع الموظفين. إجراء أنشطة الموارد البشرية توصيل وتنفيذ إجراءات الطوارئ الخاصة بالقسم والمنشأة والتأكد من تدريب الموظفين على إجراءات السلامة. مراقبة سلوكيات الخدمة للموظفين وتقديم ملاحظات للأفراد. مراقبة التقدم وقيادة المناقشات مع الموظفين في كل فترة. المشاركة في تطوير وتنفيذ خطط العمل التصحيحية. مراجعة نتائج استبيان مخططي الاجتماعات الربع سنوي والمشاركة في تطوير وتنفيذ إجراءات تصحيحية لمعالجة تحديات الخدمة؛ والتركيز على التحسين المستمر لرضا الضيوف. حضور والمشاركة في جميع الاجتماعات ذات الصلة. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق موظفو العلامة التجارية ريتز-كارلتون تجارب استثنائية تظل محفورة في ذاكرة الضيوف لفترة طويلة بعد إقامتهم. تجذب العلامة التجارية أفضل مواهب الضيافة من جميع أنحاء العالم، الذين يواصلون تقاليد خلق ذكريات لا تُنسى. نحن نؤمن بأن كل شخص يمكنه النجاح إذا مُنح الوسائل ليكون مبدعاً ومراعياً ومتعاطفاً. كل يوم، نضع المعيار لخدمة فاخرة وحصرية لا مثيل لها في جميع أنحاء العالم. نحن فخورون جداً بتقديم التميز لعملائنا في مجال الراحة والضيافة. سيتمثل دورك في ضمان احترام معايير التميز لعلامة ريتز-كارلتون التجارية كل يوم، بطريقة أنيقة ومدروسة. تشكل هذه المعايير أساس منشآت ريتز-كارلتون وتدفعنا لتجاوز أنفسنا كل يوم. بفضلها وبفضل قناعتنا بأن ثقافتنا تساهم في نجاحنا، اكتسبت ريتز-كارلتون سمعة كعلامة تجارية عالمية رائدة في قطاع الضيافة الفاخرة. بصفتك عضواً في فريقنا، ستتعلم وتطبق معايير التميز الخاصة بنا، مثل وعد الموظفين، وقيمنا، ومعايير الخدمة لدينا. في المقابل، نقدم لك الفرصة لتشعر بالفخر تجاه عملك وزملائك. من خلال الانضمام إلى فريق ريتز-كارلتون، أنت تنضم أيضاً إلى محفظة منشآت ماريوت الدولية. اختر شركة تمنحك الفرصة لتقديم أفضل ما لديك، وإعطاء معنى لحياتك المهنية، وأن تكون جزءاً من فريق دولي مذهل، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.

Additional Information Job Number 26110281 Job Category Event Management Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management Job Summary Directs and motivates team while personally assisting in providing high quality service based on requirements and standards. Monitors and controls financial and administrative responsibilities including asset protection. Provides clear and concise communications to everyone having ownership in the success of the event. Identifies training opportunities and plans a strategy to accomplish goals. CANDIDATE PROFILE Education And Experience High school diploma or GED; 2 years experience in the event management, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Banquet Operations Projects supply needs for the department, (e.g., china, glass, silver, buffet presentations, props). Applies knowledge of all laws, as they relate to an event. Understands the impact of Banquet operations on the overall success of an event and manages activities to maximize customer satisfaction. Adheres to and reinforces all standards, policies, and procedures. Maintains established sanitation levels. Manages departmental inventories and maintains equipment. Uses banquet beverage records to control liquor costs and manage the banquet beverage perpetual inventory. Schedules banquet service staff to forecast and service standards, while maximizing profits. Assists team in developing lasting relationships with groups to retain business and increase growth. Participating in and Leading Banquet Teams Sets goals and delegates tasks to improve departmental performance. Conducts monthly department meetings with the Banquet team. Applies and continually broadens knowledge of food and wine pairings and cutting edge cuisine with emphasis on current event trends. Acts as a liaison to the kitchen staff. Leads shifts and actively participates in the servicing of events. Ensuring and Providing Exceptional Customer Service Sets a positive example for guest relations. Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Responds to and handles guest problems and complaints. Empowers employees to provide excellent customer service. Ensures employees understand expectations and parameters. Strives to improve service performance. Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Reviews comment cards and guest satisfaction results with employees. Conducting Human Resources Activities Communicates and executes departmental and property emergency procedures and ensures staff are trained in safety procedures. Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals. Monitors progress and leads discussion with staff each period. Participates in the development and implementation of corrective action plans. Reviews quarterly Meeting Planner Survey results and participates in the development and implementation of corrective action to address service challenges; focuses on continuous improvement of guest satisfaction. Attends and participates in all pertinent meetings. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Dans plus de 100 établissements primés à travers le monde, le personnel de l'enseigne Ritz-Carlton crée des expériences si exceptionnelles qu'elles restent gravées dans la mémoire des clients longtemps après leur séjour. L'enseigne attire les meilleurs talents de l'hôtellerie du monde entier, qui perpétuent la tradition de créer des souvenirs inoubliables. Nous avons la conviction que chaque personne peut réussir si on lui donne les moyens d'être créative, attentionnée et empathique. Chaque jour, nous définissons la norme d'un service luxueux, exclusif et inégalé dans le monde entier. C'est notre grande fierté d'offrir à notre clientèle l'excellence en matière de confort et d'hospitalité. Votre rôle consistera à veiller à ce que les normes d'excellence de l'enseigne Ritz-Carlton soient respectées chaque jour, de manière élégante et réfléchie. Ces normes constituent le fondement des établissements Ritz-Carlton et elles nous poussent à nous surpasser chaque jour. C'est grâce à elles et à notre conviction que notre culture contribue à notre succès que Ritz-Carlton a acquis la réputation d'une enseigne mondiale leader dans le secteur de l'hôtellerie de luxe. En tant que membre de notre équipe, vous apprendrez et appliquerez nos normes d'excellence, telles que notre promesse des employés, notre credo et nos valeurs de service. En contrepartie, nous vous offrons la possibilité d'éprouver de la fierté à l'égard de votre travail et de vos collègues. En intégrant l'équipe Ritz-Carlton, vous rejoignez également le portefeuille d'établissements de Marriott International. Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de donner un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une incroyable équipe internationale et de devenir la meilleure version de vous-même.

دوام كامل لينكدإن

مهندس برمجيات

في الموقع - قطر - الدوحة ٣٠ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

ملخص العمل نحن نبحث عن مهندس برمجيات متمرس – SharePoint لتصميم وتطوير وتخصيص ودعم حلول Microsoft SharePoint Online / Microsoft 365 الحديثة. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة عملية قوية مع SPFx و React.js و TypeScript و Power Automate و Microsoft Graph API، بالإضافة إلى فهم راسخ لهندسة SharePoint وخدمات Microsoft 365. المسؤوليات الرئيسية: تصميم وتطوير وتخصيص والحفاظ على حلول SharePoint Online / Microsoft 365. تطوير أجزاء ويب وتوسيعات SharePoint حديثة باستخدام SharePoint Framework (SPFx). بناء واجهات تفاعلية وسهلة الاستخدام باستخدام React.js و TypeScript. تطوير أتمتة سير العمل باستخدام Power Automate. دمج حلول SharePoint وMicrosoft 365 مع تطبيقات خارجية باستخدام Microsoft Graph API. تكوين وتخصيص مواقع SharePoint والقوائم والمكتبات والأذونات وأنواع المحتوى والبيانات الوصفية. تطوير مكونات وحلول قابلة لإعادة الاستخدام باتباع أفضل ممارسات التطوير من Microsoft. استكشاف المشكلات في تطبيق SharePoint والتكامل والأداء وحلها. العمل مع أصحاب المصلحة من الأعمال لفهم المتطلبات وترجمتها إلى حلول تقنية. المشاركة في تصميم الحلول والتطوير والاختبار والتوزيع والدعم الإنتاجي. التعاون مع المعماريين والمطورين والمحللين التجاريين وفرق البنية التحتية. إجراء مراجعات التعليمات البرمجية والتأكد من الالتزام بمعايير التطوير والأمان. دعم هجرات SharePoint والتحديث والدمج. إعداد الوثائق التقنية وأدلة النشر ووثائق الدعم. المهارات التقنية المطلوبة: SharePoint Online و Microsoft 365 SharePoint Framework (SPFx) و React.js و TypeScript و Power Automate و Microsoft Graph API و JavaScript / HTML / CSS و SharePoint Lists and Libraries و SharePoint REST APIs و Microsoft 365 integrations و Workflow automation و SharePoint customization and development الخبرة والمؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو تخصص ذات صلة. 5+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في تطوير SharePoint. خبرة عملية قوية مع SharePoint Online / Microsoft 365. خبرة مثبتة في تطوير الحلول باستخدام SPFx و React.js و TypeScript. خبرة باستخدام Power Automate و Microsoft Graph API. فهم قوي لهندسة SharePoint والأمان والأذونات والتكامل. الخبرة في العمل في بيئات التطوير الذ agile.

Job Summary We are seeking an experienced Software Engineer – Share Point to design, develop, customize, and support modern Microsoft Share Point Online / Microsoft 365 solutions. The ideal candidate will have strong hands-on experience with SPFx, React.js, Type Script, Power Automate, and Microsoft Graph API, along with a solid understanding of Share Point architecture and Microsoft 365 services. Key Responsibilities Design, develop, customize, and maintain Share Point Online / Microsoft 365 solutions. Develop modern Share Point web parts and extensions using Share Point Framework (SPFx). Build responsive and user-friendly interfaces using React.js and Type Script. Develop workflow automation using Power Automate. Integrate Share Point and Microsoft 365 solutions with external applications using Microsoft Graph API. Configure and customize Share Point sites, lists, libraries, permissions, content types, and metadata. Develop reusable components and solutions following Microsoft development best practices. Troubleshoot and resolve Share Point application, integration, and performance issues. Work with business stakeholders to understand requirements and translate them into technical solutions. Participate in solution design, development, testing, deployment, and production support. Collaborate with architects, developers, business analysts, and infrastructure teams. Perform code reviews and ensure adherence to development and security standards. Support Share Point migrations, modernization, and integration initiatives. Prepare technical documentation, deployment guides, and support documentation. Required Technical Skills Share Point Online Microsoft 365Share Point Framework (SPFx) React.js Type Script Power Automate Microsoft Graph APIJava Script / HTML / CSSShare Point Lists and Libraries Share Point REST APIsMicrosoft 365 integrations Workflow automation Share Point customization and development Required Experience & Qualifications Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related discipline.5+ years of relevant Share Point development experience. Strong hands-on experience with Share Point Online / Microsoft 365. Proven experience developing solutions using SPFx, React.js, and Type Script. Experience with Power Automate and Microsoft Graph API. Strong understanding of Share Point architecture, security, permissions, and integration. Experience working in Agile development environments.

دوام كامل لينكدإن

Cook II

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

Additional Information Job Number 26105206 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Salwa Road, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Saisissez cette occasion gratifiante pour vivre de vos passions Les autres peuvent vous appeler une fine bouche, mais vous savez que vous êtes beaucoup plus que cela. Vous souhaitez apprendre toutes les ficelles du métier et être le roi de la cuisine. Une fois parmi nous, vous découvrirez qu'il n'existe aucune limite à votre créativité ou à votre potentiel. Nous vous incitons à vous perfectionner et à vous remettre en question puisque lorsque vous excellez, vous nous aidez à offrir à nos clients des expériences de voyage exceptionnelles. Des récompenses pour votre travail et des avantages qui accompagnent votre mode de vie Vous obtiendrez des avantages sur votre lieu de travail et en dehors de celui-ci: Réductions sur les chambres d'hôtel, les articles de la boutique cadeau, la nourriture et les boissons Possibilités d'apprentissage et de perfectionnement Programmes de reconnaissance Programmes de mieux-être Direction encourageante Collègues animés par l'esprit d'équipe L'incidence que vous allez avoir Vous placez la barre très haut du point de vue culinaire, et c'est l'attention que vous portez à chaque préparation qui incite nos clients à rester dîner avec nous. Au sein d'une équipe d'experts dévoués, vous apprendrez de nouvelles compétences chaque jour à mesure que vous travaillez avec des menus saisonniers et des présentations uniques. Votre travail acharné se révèle payant lorsqu’un plat que vous avez contribué à préparer avec attention ravit les clients et les incite à revenir. Tâches à accomplir Préparer des ingrédients frais et les cuisiner en fonction des recettes ou menus Cuisiner des aliments et préparer des plats de qualité supérieure dans les délais prescrits Tester les plats pour vérifier leur préparation et leur temperature Utiliser de manière sécuritaire et responsable l’équipement de la cuisine Veiller à l'hygiène et à la propreté des surfaces et des contenants servant à l'entreposage Qualifications Que Nous Recherchons Excellent aptitude au travail en équipe et remarquable souci du détailÉtat d'esprit positif et personnalité extravertie Une expérience antérieure en cuisine constitue un atout important. Ce travail nécessite d'être en mesure de soulever et de déplacer des articles pouvant peser jusqu'à 25 lb (11 kg). Il est également requis de se tenir debout ou assis ou de marcher pendant des périodes prolongées, ainsi que de veiller à maintenir une apparence professionnelle soignée dans un uniforme propre. Avant de commencer à ce poste, nous vous demanderons de suivre une formation et d'obtenir un certificat en matière de sécurité. Explorez notre grande planète Nous accueillons à bras ouverts vos talents naturels et votre passion pour la cuisine au sein de notre famille. Peu importe votre spécialité et votre expérience culinaire, nous vous offrirons d'excellentes récompenses et des possibilités d'améliorer vos compétences. Vous collaborerez étroitement avec une équipe de professionnels inspirés qui encourageront et apprécieront votre contribution. Qualifications Recommandées Niveau d’études:Diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire. Expérience de travail connexe:Au moins 1 an d’expérience de travail connexe. Expérience de supervision:Aucune expérience de supervision. Permis ou certification:Aucune Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur. Chez Westin, nous offrons à notre clientèle la possibilité de reprendre le contrôle et d'améliorer son bien-être lorsqu'elle en a le plus besoin, afin qu'elle puisse donner le meilleur d'elle-même. Pour réaliser notre mission qui est de devenir la première enseigne de bien-être dans le secteur de l'hôtellerie, nous recherchons des employés et employées dont la passion et la motivation donneront vie à notre offre unique. Nous souhaitons que nos employés et employées se sentent bien, au sein de nos établissements comme en dehors. Si vous êtes une personne passionnée, active, soucieuse de son bien-être, optimiste et audacieuse, vous êtes la personne idéale pour travailler chez Westin. Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de donner un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une incroyable équipe internationale et de devenir la meilleure version de vous-même.

دوام كامل لينكدإن

طاهي معجنات

في الموقع - قطر - الدوحة ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26116130 فئة الوظيفة الأغذية والمشروبات والطهي الموقع شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، 26662 عرض على الخريطة جدول العمل دوام كامل هل يقع الموقع عن بُعد؟ لا نوع المنصب إداري ملخص الوظيفة يُظهر مواهب إبداعية في الخبز والتزيين من خلال أداء المهام شخصياً مع قيادة الموظفين في إعداد معجنات عالية الجودة ومتسقة لجميع الأقسام. يعمل على التحسين المستمر لرضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يقود عملية تطوير وتدريب الفريق لتحسين النتائج مع الحفاظ على المعايير. يجب التأكد من تحقيق معايير الصرف الصحي والغذاء. ملف المرشح التعليم والخبرة شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ 4 سنوات خبرة في مجال الطهي أو الأغذية والمشروبات أو مجال مهني ذي صلة. أو درجة جامعية لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي أو إدارة الفنادق والمطاعم أو تخصص ذي صلة؛ سنتان من الخبرة في مجال الطهي أو الأغذية والمشروبات أو مجال مهني ذي صلة. أنشطة العمل الأساسية قيادة فريق طهي المعجنات يستخدم المهارات الشخصية والتواصل للقيادة والتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ القرارات المالية/التجارية السليمة؛ يظهر النزاهة/الأمانة؛ يقود بالقدوة. يشرف على الموظفين ويديرهم. يدير جميع العمليات اليومية. يفهم مناصب الموظفين جيداً بما يكفي لأداء الواجبات في غيابهم. يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. يعمل كنموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة. يضمن ويحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين. يضمن فهم الموظفين للتوقعات والمعايير. ينشئ ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن قيام الموظفين بذلك داخل الفريق. يطلب آراء الموظفين، ويستخدم سياسة "الباب المفتوح" ويراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل الموظفين أو مخاوفهم. يقود النوبات مع إعداد العناصر الغذائية شخصياً وتنفيذ الطلبات بناءً على المواصفات المطلوبة. يشرف على وينسق أنشطة الطهاة والعمال المنخرطين في تحضير الطعام. ضمان تلبية معايير الطهي والمسؤوليات يطور أو يصمم أو ينشئ تطبيقات أو أفكار أو علاقات أو أنظمة أو منتجات جديدة، بما في ذلك المساهمات الفنية. يتعرف على المنتجات والعروض التقديمية والنكهات ذات الجودة الفائقة. يحافظ على معايير تحضير الطعام والتعامل معه وتخزينه بشكل صحيح. يحافظ على معايير الشراء والاستلام وتخزين الطعام. يدعم إجراءات التحكم في حصص الأغذية والمشروبات والهدر. يتبع التعامل الصحيح ودرجة الحرارة المناسبة لجميع المنتجات الغذائية. يشرف على عمليات نوبة تحضير المعجنات ويضمن الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات الأغذية والمشروبات. يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. يحضر ويطبخ جميع أنواع الأطعمة، سواء بشكل منتظم أو للضيوف أو المناسبات الخاصة. يتحقق من جودة المنتجات الغذائية الخام والمطبوخة لضمان تلبية المعايير. يساعد في تحديد كيفية تقديم الطعام وينشئ عروض طعام مزخرفة. ضمان خدمة عملاء استثنائية يقدم خدمات تفوق التوقعات لرضا العملاء والاحتفاظ بهم. يدير العمليات اليومية، ويضمن الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء على أساس يومي. يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة والتدريب الفردي عند الحاجة. يضرب مثلاً إيجابياً لعلاقات الضيوف. يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. يؤكد على رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات الأقسام ويركز على التحسين المستمر. يسعى جاهداً لتحسين أداء الخدمة. الحفاظ على أهداف الطهي يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء وأهداف الميزانية وأهداف الفريق، إلخ. يطور أهدافاً وخططاً محددة لتحديد أولويات العمل وتنظيمه وإنجازه. يدرب الموظفين على إجراءات السلامة ويشرف على قدرتهم على اتباع سياسات منع الخسائر لمنع الحوادث والتحكم في التكاليف. يشتري الإمدادات المناسبة ويدير المخزون وفقاً للميزانية. دعم أنشطة التدريب والتطوير يضمن إكمال الإجراءات التأديبية والوثائق وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية والمحلية (SOPs وLSOPs) ودعم عملية مراجعة الأقران. يشارك في تدريب الموظفين على عناصر القائمة بما في ذلك المكونات وطرق التحضير والنكهات الفريدة. يراجع مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية. يضمن إدارة سياسات العقار بإنصاف وبشكل متسق. يساعد حسب الحاجة في إجراء مقابلات وتوظيف أعضاء فريق الموظفين ذوي المهارات المناسبة. مسؤوليات إضافية يقدم المعلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عبر الهاتف أو في شكل مكتوب أو البريد الإلكتروني أو شخصياً. يحلل المعلومات ويقيم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. يلفت انتباه مدير القسم والموارد البشرية للقضايا عند الضرورة. يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات ذات الصلة. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في أكثر من 100 مؤسسة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق موظفو العلامة التجارية ريتز كارلتون تجارب استثنائية تبقى محفورة في ذاكرة الضيوف لفترة طويلة بعد إقامتهم. تجذب العلامة التجارية أفضل مواهب الضيافة من جميع أنحاء العالم، الذين يواصلون تقاليد خلق ذكريات لا تُنسى. نحن نؤمن بأن كل شخص يمكنه النجاح إذا مُنح الوسائل ليكون مبدعاً ومهتماً ومتعاطفاً. كل يوم، نحدد معياراً للخدمة الفاخرة والحصرية وغير المسبوقة في جميع أنحاء العالم. إنه لفخر كبير لنا أن نقدم لعملائنا التميز في الراحة والضيافة. سيتمثل دورك في التأكد من احترام معايير التميز لعلامة ريتز كارلتون كل يوم، بطريقة أنيقة ومدروسة. تشكل هذه المعايير أساس مؤسسات ريتز كارلتون وتدفعنا لتجاوز أنفسنا كل يوم. بفضلها وبفضل قناعتنا بأن ثقافتنا تساهم في نجاحنا، اكتسبت ريتز كارلتون سمعة كعلامة تجارية عالمية رائدة في قطاع الضيافة الفاخرة. بصفتك عضواً في فريقنا، ستتعلم وتطبق معايير التميز الخاصة بنا، مثل وعد موظفينا وعقيدتنا وقيم الخدمة لدينا. في المقابل، نقدم لك الفرصة لتشعر بالفخر تجاه عملك وزملائك. من خلال الانضمام إلى فريق ريتز كارلتون، فإنك تنضم أيضاً إلى محفظة مؤسسات ماريوت الدولية. اختر شركة تمنحك الفرصة لتقديم أفضل ما لديك، ولإعطاء معنى لحياتك المهنية، ولتكون جزءاً من فريق دولي مذهل، ولتصبح أفضل نسخة من نفسك.

Additional Information Job Number 26116130 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management Job Summary Exhibits creative baking and decorating talents by personally performing tasks while leading the staff in preparing quality and consistent pastries for all areas. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Leads development and training of team to improve results while maintaining standards. Must ensure sanitation and food standards are achieved. CANDIDATE PROFILE Education And Experience High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Leading Pastry Culinary Team Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Ensures and maintains the productivity level of employees. Ensures employees understand expectations and parameters. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. Leads shifts while personally preparing food items and executing requests based on required specifications. Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. Ensuring Culinary Standards And Responsibilities Are Met Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions. Recognizes superior quality products, presentations and flavor. Maintains food preparation handling and correct storage standards. Maintains purchasing, receiving and food storage standards. Supports procedures for food & beverage portion and waste controls. Follows proper handling and right temperature of all food products. Supervises pastry preparation shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures. Ensures compliance with all applicable laws and regulations. Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. Assists in determining how food should be presented and creates decorative food displays. Ensuring Exceptional Customer Service Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. Sets a positive example for guest relations. Empowers employees to provide excellent customer service. Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Strives to improve service performance. Maintaining Culinary Goals Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. Trains employees in safety procedures and supervises their ability to follow loss prevention policies to prevent accidents and control costs. Purchases appropriate supplies and manage inventories according to budget. Supports Training and Development Activities Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. Participates in training staff on menu items including ingredients, preparation methods and unique tastes. Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. Ensures property policies are administered fairly and consistently. Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with appropriate skills. Additional Responsibilities Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems. Brings issues to the attention of the department manager and Human Resources as necessary. Attends and participates in all pertinent meetings. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Dans plus de 100 établissements primés à travers le monde, le personnel de l'enseigne Ritz-Carlton crée des expériences si exceptionnelles qu'elles restent gravées dans la mémoire des clients longtemps après leur séjour. L'enseigne attire les meilleurs talents de l'hôtellerie du monde entier, qui perpétuent la tradition de créer des souvenirs inoubliables. Nous avons la conviction que chaque personne peut réussir si on lui donne les moyens d'être créative, attentionnée et empathique. Chaque jour, nous définissons la norme d'un service luxueux, exclusif et inégalé dans le monde entier. C'est notre grande fierté d'offrir à notre clientèle l'excellence en matière de confort et d'hospitalité. Votre rôle consistera à veiller à ce que les normes d'excellence de l'enseigne Ritz-Carlton soient respectées chaque jour, de manière élégante et réfléchie. Ces normes constituent le fondement des établissements Ritz-Carlton et elles nous poussent à nous surpasser chaque jour. C'est grâce à elles et à notre conviction que notre culture contribue à notre succès que Ritz-Carlton a acquis la réputation d'une enseigne mondiale leader dans le secteur de l'hôtellerie de luxe. En tant que membre de notre équipe, vous apprendrez et appliquerez nos normes d'excellence, telles que notre promesse des employés, notre credo et nos valeurs de service. En contrepartie, nous vous offrons la possibilité d'éprouver de la fierté à l'égard de votre travail et de vos collègues. En intégrant l'équipe Ritz-Carlton, vous rejoignez également le portefeuille d'établissements de Marriott International. Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de donner un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une incroyable équipe internationale et de devenir la meilleure version de vous-même.

دوام كامل لينكدإن

مسؤول التجارة الإلكترونية

في الموقع - قطر - الدوحة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

هدف الوظيفة: سيكون مسؤول التجارة الإلكترونية مسؤولاً عن جهود التجارة الإلكترونية بما في ذلك رفع وتعديل المنتجات، وتنفيذ العروض الترويجية والمحتوى التسويقي، ومبادرات تحسين معدل التحويل والأداء، وتحسين الوظائف، والتفاوض على عقود التجارة الإلكترونية وتنفيذها مع العملاء الرئيسيين بدعم من مديري الأقسام والمديرين العامين. يضمن هذا الدور أيضاً تنفيذ معايير CARS (المحتوى، التوافر، التقييمات والمراجعات، والبحث) بشكل قوي، مما سيؤدي إلى تجربة تسوق فائقة عبر أجهزة الكمبيوتر/الهواتف المحمولة مع كل من المتاجر الإلكترونية المتخصصة وتجار التجزئة الذين لديهم منصات عبر الإنترنت. المسؤوليات الرئيسية إدارة وتنفيذ إدراج المنتجات لدى تجار التجزئة الإلكترونيين والحفاظ على الصفحات للحصول على محتوى صحيح ومحدث بما في ذلك تغليف العناصر والأسعار والمنشأ. ضمان توافر جميع وحدات حفظ المخزون (SKUs) المطلوبة على جميع منصات تجار التجزئة الإلكترونيين، وفقاً للقائمة المرجعية للمنتجات (MSL) الخاصة بالموكلين. التفاوض على العقود التي يحركها الموكلون مع الحسابات الرئيسية في التجارة الإلكترونية بدعم من مديري الأقسام والمديرين العامين. التنسيق مع الشركاء لتنفيذ قصص النجاح في سوق قطر. الاتفاق مع الشركاء على مؤشرات الأداء الرئيسية السنوية للقناة الإلكترونية وجداول العروض الترويجية. تحليل وإعداد تقارير شهرية (داخلياً وللموكلين) حول تحسين القناة من حيث فجوات الإدراج ونمو/أداء المبيعات. التنسيق والتعاون مع إدارة الأقسام، ومديري الطلب والعرض، والتسويق التجاري، وفريق المستودعات لإنشاء جسر بين المبيعات والإمداد والتسليم والتأكد من تلبية جميع طلبات العملاء ومتطلبات المخزون. تحدي الطلبات الداخلية بشكل بناء لتحقيق خدمة مرضية لعملاء التجارة الرقمية ذوي الأولوية العالية. على سبيل المثال، الضغط داخلياً لمعالجة كل طلب بالكمية الكاملة وتسليط الضوء على أي كميات مفقودة لعملاء ABA. التنسيق مع الشركاء بشأن المرتجعات قبل قبول أي فجوات في التنفيذ الفوري مقابل الاتفاقيات لدى تجار التجزئة الإلكترونيين وإبلاغ فريق المبيعات بذلك. التنسيق مع كل قسم من أقسام السلع الاستهلاكية (FMCG) من أجل الحصول على حزم التجارة الإلكترونية المعتمدة كأولوية والحفاظ على تغطية تكلفة لمدة شهر واحد. التنسيق مع أصحاب المصلحة في الأقسام لزيادة الحد الائتماني لجميع عملاء التجارة الإلكترونية (طلبات، سنونو، إنستاشوب، إلخ) على أساس كل حالة على حدة. ضمان ترتيب الفئات والعلامات التجارية لدى العملاء وفي الفعاليات الرئيسية. العمل عن كثب مع العملاء والفرق الداخلية لخطة أنشطة العمل الرئيسية الشهرية وضمان التنفيذ المثالي. دفع نمو مبيعات الفئات والحصة السوقية في قناة التجارة الإلكترونية. ضمان تنفيذ جميع التنشيطات المتفق عليها عبر الإنترنت. التنسيق مع العملاء بشأن إجراءات فتح الحساب والشروط والأحكام الخاصة بالأعمال. متطلبات الوظيفة درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في التسويق أو الإعلان أو ما يعادلها. خبرة من 3-5 سنوات في البيع بالتجزئة، أو السلع الاستهلاكية (FMCG)، أو مقدمي الخدمات عبر الإنترنت. مهارات تواصل لفظية وكتابية جيدة. مهارات جيدة في التفاوض على العقود. معرفة جيدة/مقبولة باللغة العربية تعتبر ميزة إضافية. إتقان جيد لبرامج MS Office (Excel, Word, Power Point، إلخ). معرفة بنظام إدارة المحتوى (CMS). اهتمام قوي بالتفاصيل. مهارات عرض قوية. منظم للغاية.

OBJECTIVE/ PURPOSE OF THE JOB: E-Commerce Executive will be responsible for e-Commerce efforts including uploading and modifying products, implementing promotions and marketing content, conversion rate and performance improvement initiatives, and functionality optimization, negotiating and implementing contracts on ecommerce with key customers with the support of the DMs & the GMs This role also ensure strong CARS (Content, Availability, Ratings & Reviews, and Search) implementation that will drive the superior shopping experience in both PC/Mobile with both pure players & retailers with online platform. KEY RESPONSIBILITIES Manage and execute listing of products with e-Retailers and maintain pages to have correct and up-to-date contents including items packaging, pricing and origin. Ensure availability of all required SKUs on all e-trailers platforms, as per principals MSL. Negotiates contracts driven by principals with Key account on e-commerce with the support of the DMs & GMs Coordinate with partners the implementation of success stories to Qatar market. Agree with Partners on the e-channel yearly KPIs and calendars of Promotions. Analyze and report monthly (internally and to principals)channel improvement in terms of listing gaps and sales growth/performance Coordinate and collaborate with the Divisional Management, Demand and Supply Managers, Trade Marketing, and WH Team to create bridge between sales, supply & delivery and ensure all customer requests and stock requirements are fulfilled Constructively challenge internal orders to achieve satisfactory service for high priority Digital Commerce customers. E.g. push internally to process each order with full quantity and highlight any missed quantities to ABA Customers. Coordinate with the Partners about the returns before accepting any spot execution gaps vs agreements in the e-Retailers and communicate these to the Sales team Coordinate with each Division of the FMCG Stream in order to get ECom bundles embellished on priority and to maintain 1 month coverage of cost. Align with the Divisional Stakeholders to increase all the e-Commerce (Talabat, Snoonu, Instashop, etc) customers credit limit on a case to case basis Ensure categories and brands ranking in customer and key events Work closely with the customers and internal teams for monthly master business activities plan and ensure perfect execution Drive categories growth sales target and market share in e-commerce channel Ensure the implementation of all the agreed upon activation online. Coordinate with customers for account opening formalities and T&C’s for business JOB REQUIREMENT Bachelor’s Degree or equivalent in Marketing, Advertising, or equivalent 3-5 year experience in retails, FMCG, or Online service providers Good verbal and written communication skills Good contracts negotiations skills Good / Fair Knowledge of Arabic is an added advantage Well-versed in MS Office (Excel, Word, Power Point, etc) Knowledge of CMS Strong attention to detail Strong presentation skills Highly organized

Junior Front-End Developer

عن بُعد - قطر - الدوحة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

About PULSE (MENA) PULSE (MENA) is a forward-thinking organization committed to building innovative digital solutions that empower businesses and communities across the Middle East and North Africa. We are passionate about creating intuitive, accessible, and high-performing web applications that deliver exceptional user experiences. As we continue to expand, we are seeking a motivated Junior Front-End Developer who is eager to learn, collaborate, and grow within a remote-first team. Position Overview The Junior Front-End Developer will support the design, development, and maintenance of modern web applications and user interfaces. Working alongside experienced developers, designers, and product teams, you will contribute to building responsive, accessible, and visually engaging digital experiences while developing your technical expertise. This role is ideal for early-career developers, recent graduates, or individuals with internship, freelance, or personal project experience who are looking to launch their careers in front-end development. Key Responsibilities Front-End Development Develop responsive, mobile-friendly web pages using HTML5, CSS3, and Java Script. Assist in building reusable UI components and interactive user interfaces. Convert UI/UX designs into clean, functional, and responsive web applications. Ensure websites and applications are optimized for speed, performance, and usability. Test and maintain compatibility across modern browsers and devices. Application Maintenance Debug and resolve front-end issues and performance bottlenecks. Maintain and enhance existing web applications. Assist in implementing new features and improving user experience. Perform routine code updates and maintenance tasks. Collaboration Work closely with UI/UX designers, back-end developers, and product managers. Participate in Agile ceremonies including sprint planning, stand-ups, and retrospectives. Contribute to code reviews and team discussions. Communicate progress, challenges, and technical solutions effectively. Code Quality Write clean, maintainable, and well-documented code. Follow coding standards, development best practices, and version control procedures. Participate in testing, quality assurance, and bug-fixing activities. Continuously improve coding skills through mentorship and feedback. Continuous Learning Stay current with emerging front-end technologies and industry trends. Learn new frameworks, tools, and development methodologies. Participate in technical training and knowledge-sharing sessions. Contribute ideas that improve product quality and development efficiency. Required Qualifications Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, or a related field (or equivalent practical experience).0–2 years of experience in front-end development or web development. Internship, freelance, academic, or personal project experience is encouraged. Basic understanding of responsive web design principles. Familiarity with Git version control. Required Technical Skills Proficiency in HTML5, CSS3, and Java Script (ES6+). Basic experience with React.js, Vue.js, or Angular. Understanding of responsive CSS frameworks such as Bootstrap or Tailwind CSS. Familiarity with REST APIs and JSON. Basic understanding of browser developer tools and debugging techniques. Knowledge of responsive design, web accessibility, and cross-browser compatibility. Preferred Qualifications Experience developing personal, academic, or portfolio web projects. Familiarity with Type Script. Basic knowledge of state management libraries (Redux, Context API, Pinia, etc.). Experience working with Figma or other design collaboration tools. Familiarity with Vite, Webpack, npm, or Yarn. Exposure to Agile or Scrum development methodologies. Required Skills Strong analytical and problem-solving abilities. Excellent attention to detail. Effective verbal and written communication skills. Ability to work independently and collaboratively in a remote environment. Strong organizational and time management skills. Adaptability and willingness to learn new technologies. Positive attitude and growth mindset. Technical Requirements Candidates Must Have Reliable high-speed internet connection. Personal laptop or desktop capable of running modern development tools. Quiet and professional home workspace. Webcam and headset for virtual meetings and team collaboration. Ability to install and use required development software and collaboration platforms. Working Hours Full-time remote position. Flexible working hours based on project and team requirements. Availability to collaborate across MENA time zones. Occasional participation in virtual meetings outside standard working hours when required. Key Performance Indicators (KPIs) Success In This Role Will Be Measured By Quality and maintainability of code. Timely completion of assigned development tasks. Bug resolution efficiency. Compliance with coding standards and best practices. Team collaboration and communication. Continuous learning and professional development. Contribution to successful project delivery. What We Offer Fully remote work environment. Competitive salary. Structured onboarding and mentorship. Continuous learning and professional development opportunities. Career advancement within PULSE (MENA). Collaborative, innovative, and inclusive work culture. Exposure to modern technologies and exciting digital projects. Performance-based recognition and growth opportunities. Core Competencies We Are Looking For Individuals Who Demonstrate Passion for technology and innovation. Accountability and professionalism. Strong attention to detail. Initiative and continuous learning. Team collaboration. Adaptability and resilience. Problem-solving ability. Creativity and curiosity. Effective communication. Commitment to delivering high-quality work. Equal Opportunity Employer PULSE (MENA) is committed to fostering a diverse and inclusive workplace where all employees are valued and respected. We welcome applications from qualified candidates regardless of gender, nationality, age, disability, religion, or background. How to Apply If you are passionate about front-end development, eager to grow your technical skills, and excited to contribute to innovative digital products in a remote-first environment, we encourage you to apply. Join PULSE (MENA) and help create modern, user-focused digital experiences that make a lasting impact across the MENA region. Skills: HTML5, CSS3, Java Script (ES6+), Responsive Web Design, Mobile-First Design, Front-End Development, UI Development, Cross-Browser Compatibility, Web Performance Optimization, Website Optimization, Accessibility (WCAG basics), Word Press, CMS Development, Git, Git Hub, Git Lab, Figma, Web Developer

Junior Front-End Developer

عن بُعد - قطر - الدوحة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

About PULSE (MENA) PULSE (MENA) is a forward-thinking organization committed to building innovative digital solutions that empower businesses and communities across the Middle East and North Africa. We are passionate about creating intuitive, accessible, and high-performing web applications that deliver exceptional user experiences. As we continue to expand, we are seeking a motivated Junior Front-End Developer who is eager to learn, collaborate, and grow within a remote-first team. Position Overview The Junior Front-End Developer will support the design, development, and maintenance of modern web applications and user interfaces. Working alongside experienced developers, designers, and product teams, you will contribute to building responsive, accessible, and visually engaging digital experiences while developing your technical expertise. This role is ideal for early-career developers, recent graduates, or individuals with internship, freelance, or personal project experience who are looking to launch their careers in front-end development. Key Responsibilities Front-End Development Develop responsive, mobile-friendly web pages using HTML5, CSS3, and Java Script. Assist in building reusable UI components and interactive user interfaces. Convert UI/UX designs into clean, functional, and responsive web applications. Ensure websites and applications are optimized for speed, performance, and usability. Test and maintain compatibility across modern browsers and devices. Application Maintenance Debug and resolve front-end issues and performance bottlenecks. Maintain and enhance existing web applications. Assist in implementing new features and improving user experience. Perform routine code updates and maintenance tasks. Collaboration Work closely with UI/UX designers, back-end developers, and product managers. Participate in Agile ceremonies including sprint planning, stand-ups, and retrospectives. Contribute to code reviews and team discussions. Communicate progress, challenges, and technical solutions effectively. Code Quality Write clean, maintainable, and well-documented code. Follow coding standards, development best practices, and version control procedures. Participate in testing, quality assurance, and bug-fixing activities. Continuously improve coding skills through mentorship and feedback. Continuous Learning Stay current with emerging front-end technologies and industry trends. Learn new frameworks, tools, and development methodologies. Participate in technical training and knowledge-sharing sessions. Contribute ideas that improve product quality and development efficiency. Required Qualifications Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, or a related field (or equivalent practical experience).0–2 years of experience in front-end development or web development. Internship, freelance, academic, or personal project experience is encouraged. Basic understanding of responsive web design principles. Familiarity with Git version control. Required Technical Skills Proficiency in HTML5, CSS3, and Java Script (ES6+). Basic experience with React.js, Vue.js, or Angular. Understanding of responsive CSS frameworks such as Bootstrap or Tailwind CSS. Familiarity with REST APIs and JSON. Basic understanding of browser developer tools and debugging techniques. Knowledge of responsive design, web accessibility, and cross-browser compatibility. Preferred Qualifications Experience developing personal, academic, or portfolio web projects. Familiarity with Type Script. Basic knowledge of state management libraries (Redux, Context API, Pinia, etc.). Experience working with Figma or other design collaboration tools. Familiarity with Vite, Webpack, npm, or Yarn. Exposure to Agile or Scrum development methodologies. Required Skills Strong analytical and problem-solving abilities. Excellent attention to detail. Effective verbal and written communication skills. Ability to work independently and collaboratively in a remote environment. Strong organizational and time management skills. Adaptability and willingness to learn new technologies. Positive attitude and growth mindset. Technical Requirements Candidates Must Have Reliable high-speed internet connection. Personal laptop or desktop capable of running modern development tools. Quiet and professional home workspace. Webcam and headset for virtual meetings and team collaboration. Ability to install and use required development software and collaboration platforms. Working Hours Full-time remote position. Flexible working hours based on project and team requirements. Availability to collaborate across MENA time zones. Occasional participation in virtual meetings outside standard working hours when required. Key Performance Indicators (KPIs) Success In This Role Will Be Measured By Quality and maintainability of code. Timely completion of assigned development tasks. Bug resolution efficiency. Compliance with coding standards and best practices. Team collaboration and communication. Continuous learning and professional development. Contribution to successful project delivery. What We Offer Fully remote work environment. Competitive salary. Structured onboarding and mentorship. Continuous learning and professional development opportunities. Career advancement within PULSE (MENA). Collaborative, innovative, and inclusive work culture. Exposure to modern technologies and exciting digital projects. Performance-based recognition and growth opportunities. Core Competencies We Are Looking For Individuals Who Demonstrate Passion for technology and innovation. Accountability and professionalism. Strong attention to detail. Initiative and continuous learning. Team collaboration. Adaptability and resilience. Problem-solving ability. Creativity and curiosity. Effective communication. Commitment to delivering high-quality work. Equal Opportunity Employer PULSE (MENA) is committed to fostering a diverse and inclusive workplace where all employees are valued and respected. We welcome applications from qualified candidates regardless of gender, nationality, age, disability, religion, or background. How to Apply If you are passionate about front-end development, eager to grow your technical skills, and excited to contribute to innovative digital products in a remote-first environment, we encourage you to apply. Join PULSE (MENA) and help create modern, user-focused digital experiences that make a lasting impact across the MENA region. Skills: HTML5, CSS3, Java Script (ES6+), Responsive Web Design, Mobile-First Design, Front-End Development, UI Development, Cross-Browser Compatibility, Web Performance Optimization, Website Optimization, Accessibility (WCAG basics), Word Press, CMS Development, Git, Git Hub, Git Lab, Figma, Web Developer

دوام كامل لينكدإن

شيف مساعد

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26106937 فئة الوظيفة الأغذية والمشروبات والطبخ الموقع شارع عمر المختار، المنطقة 61، الدفنة، شارع رقم 850، الدوحة، قطر، عرض على الخريطة الجدول دوام كامل الموقع بعيداً؟ لا نوع الوظيفة الإدارة ملخص الوظيفة المسؤول عن النجاح العام لعمليات المطبخ اليومية. يعرض مواهبه الطهوية من خلال أداء المهام شخصياً أثناء قيادة الفريق وإدارة جميع وظائف الطعام ذات الصلة. يعمل على تحسين رضا النزلاء والموظفين باستمرار مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يشرف على جميع مناطق المطبخ لضمان إنتاج منتج عالي الجودة ومتسق. مسؤول عن توجيه وتطوير الموظفين بما في ذلك التقارير المباشرة. يجب أن يضمن تحقق معايير النظافة والسلامة الغذائية. ملف المتقدم التعليم والخبرة شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات خبرة في الطهي، المشروبات الغذائىة، أو مجال مهني ذي صلة. أو درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطبخ، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذات صلة؛ 2 سنوات خبرة في مجال الطهي، المشروبات الغذائىة، أو مجال مهني ذي صلة. أنشطة العمل الأساسية ضمان تلبية معايير ومسؤوليات الطهي إدارة عمليات وردية المطبخ والتأكد من الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات الغذاء والشراب. تقدير احتياجات الإنتاج اليومية أسبوعياً والتواصل باحتياجات الإنتاج مع موظفي المطبخ يومياً. يساعد الشيف التنفيذي في جميع عمليات المطبخ والتحضير. يحضر ويطبخ أنواع الأطعمة سواء بشكل منتظم أو للضيوف أو الفعاليات الخاصة. يطور ويصمم أو يخلق تطبيقات جديدة، أفكار، علاقات، أنظمة، أو منتجات، بما في ذلك المساهمات الفنية. يساعد في تحديد كيفية عرض الطعام ويخلق عروض طعام زخرفية. يحافظ على معايير الشراء والتسلم والتخزين الغذائي. يضمن الامتثال لمعايير التعامل مع الطعام والنظافة. يؤدي جميع مهام مديري المطبخ والموظفين حسب الحاجة. ي recognizes منتجات عالية الجودة وعروض وتذوق. يضمن الامتثال لجميع القوانين والأنظمة المعمول بها. يتبع الطرق الصحيحة في التعامل مع جميع منتجات الطعام وبدرجة الحرارة المناسبة. يشغل ويحافظ على جميع معدات القسم ويرفع الأعطال. يفحص جودة المنتجات الغذائية الخام والمطبوخة لضمان تلبية المعايير. قيادة عمليات المطبخ يشرف وينسق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام. يقود الوردية مع قيامه شخصياً بإعداد الأطعمة وتنفيذ الطلبات وفق مواصفات مطلوبة. يستخدم المهارات الاجتماعية والتواصل لرفع الروح المعنوية وتشجيع الآخرين؛ يدعو إلى اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ يظهر النزاهة والصدق؛ يقود بالقدوة. يشجع ويبني ثقة متبادلة واحترام وتعاون بين أعضاء الفريق. يعمل كنموذج يحتذى به ليظهر السلوك المناسب. يحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين. يضمن فهم الموظفين للتوقعات والمعايير. يقيم علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يفعلوا الشيء نفسه ضمن الفريق. يضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق. يوضح توقعات الأداء وفقاً للوصف الوظيفي لكل وظيفة. يعترف بالنجاح ويحقق النتائج المرجوة. ضمان خدمة عملاء استثنائية يقدم خدمات تفوق التوقعات لرضا واحتفاظ العملاء. يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يومياً. يقدم مثالاً إيجابياً لعلاقات الضيوف. يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتج ومستوى الخدمة. يتعامل مع مشكلات وشكاوى الضيوف. تحقيق أهداف الطهي يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء، والأهداف الميزانية، وأهداف الفريق، وغيرها. يضع أهداف وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم العمل وتحقيقه. يستخدم نظام إدارة العمل Scheduling لتخطيط العمل وفق طلبات العمل ولتتبع أوقات حضور الموظفين. يدرب الموظفين على إجراءات السلامة. إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية يحدد احتياجات تطوير الآخرين والتوجيه أو الإرشاد أو مساعدة الآخرين في تحسين معرفتهم أو مهاراتهم. يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم الإرشاد والتعليقات والتوجيه الفردي عند الحاجة. يشارك في عملية تقييم أداء الموظفين، مع تقديم ملاحظات حسب الحاجة. يلفت انتباه مدير القسم والموارد البشرية عند وجود قضايا عند الضرورة. مسؤوليات إضافية يوفر معلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف، مكتوبة، بريد إلكتروني، أو شخصياً. يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار الحل الأفضل وحل المشكلات. يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات ذات الصلة. في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدر وتُحتفى خلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا العظمى في المزيج الغني للثقافة والموهبة والخبرات لدى موظفينا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به. الممتلكات Marriott Hotels تسعى لرفع مستوى فنون الضيافة بالابتكار كلما أمكن، مع الحفاظ على الراحة التي نعتمدها في العالم. كموظف/ة في Marriott Hotels، ستساعدنا في الوفاء بوعدنا، وهو ضيافة رائعة، دوماً («Wonderful Hospitality. Always») من خلال تقديم خدمة مخلصة ومبتكرة تحترم وتطور هذا التراث الحي. مع اسمنا المرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، نرحب بكم بفخر لاكتشاف فرص العمل لدى Marriott Hotels. بالانضمام إلى Marriott Hotels، ستنضم إلى محفظة علامات Marriott International. انضم إلى شركة تمنحك إمكانية تقديم أفضل ما لديك، وإيجاد معنى لمسيرتك المهنية، وتكون جزءاً من فريق دولي استثنائي وتصبح أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott يعد جزءاً من محفظة مؤسسات فاخرة لـ Marriott International ويتألف من أكثر من 100 منشأة رائعة تقع في مدن بوابات وصول إلى مناطقها وفي أجمل مواقع المصايف حول العالم. بالنسبة لـ JW، موظفونا في المقام الأول. لأنه إذا شعرتم بالراحة، سيشعر ضيوفنا بذلك أيضاً. موظفو JW Marriott هم أشخاص واثقون ومبتكرون وأصيلون وبدافعون يتابعون إرث مؤسس الشركة J. Willard Marriott، الذي سميت العلامة باسمه. فنادقنا توفر تجربة عمل فريدة، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتعيش مودة حقيقية مع مجموعة من الزملاء المتنوعين. يوفر JW فرص تدريب وتطوير وتقدير، والأهم من ذلك، مكاناً تغذي فيه شغفك في بيئة فاخرة تركز على رفاهية شاملة. معالجة ضيوفنا بشكل استثنائي يبدأ باهتمامنا بموظفينا. هذه هي ما نطلق عليه The JW Treatment™. بالانضمام إلى JW Marriott، ستنضم إلى محفظة علامات Marriott International. انضم إلى شركة تمنحك إمكانية تقديم أفضل ما لديك، وإيجاد معنى لمسيرتك المهنية، وتكون جزءاً من فريق دولي استثنائي وتصبح أفضل نسخة من نفسك.

Additional Information Job Number 26106937 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Omar Al Mukhtar Street, Area 61, Al Dafna, Street #850, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management Job Summary Accountable for overall success of the daily kitchen operations. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Supervises all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved. CANDIDATE PROFILE Education And Experience High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Ensuring Culinary Standards And Responsibilities Are Met Manages kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures. Estimates daily production needs on a weekly basis and communicates production needs to kitchen personnel daily. Assists Executive Chef with all kitchen operations and preparation. Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions. Assists in determining how food should be presented and creates decorative food displays. Maintains purchasing, receiving and food storage standards. Ensures compliance with food handling and sanitation standards. Performs all duties of kitchen managers and employees as necessary. Recognizes superior quality products, presentations and flavor. Ensures compliance with all applicable laws and regulations. Follows proper handling and right temperature of all food products. Operates and maintains all department equipment and reports malfunctions. Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. Leading Kitchen Operations Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. Leads shifts while personally preparing food items and executing requests based on required specifications. Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Maintains the productivity level of employees. Ensures employees understand expectations and parameters. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. Ensures property policies are administered fairly and consistently. Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position. Recognizes success performance and produces desired results. Ensuring Exceptional Customer Service Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. Sets a positive example for guest relations. Empowers employees to provide excellent customer service. Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Handles guest problems and complaints. Maintaining Culinary Goals Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. Utilizes the Labor Management System to effectively schedule to business demands and for tracking of employee time and attendance. Trains employees in safety procedures. Managing and Conducting Human Resource Activities Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. Brings issues to the attention of the department manager and Human Resources as necessary. Additional Responsibilities Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. Attends and participates in all pertinent meetings. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Les établissements Marriott Hotels s'efforcent d'élever l'art de l'hôtellerie en innovant dès qu'ils le peuvent tout en préservant le confort propre à ce qui nous est familier partout dans le monde. En tant que collaborateur ou collaboratrice Marriott Hotels, vous nous aiderez à tenir notre promesse, celle d'une hôtellerie de qualité, toujours (« Wonderful Hospitality. Always »), en offrant un service attentionné, sincère et novateur qui respecte et développe ce patrimoine vivant. Avec notre nom synonyme d'hôtellerie partout dans le monde, nous vous accueillons avec fierté pour découvrir les possibilités de carrière chez Marriott Hotels. En rejoignant Marriott Hotels, vous intégrerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une équipe internationale d'exception et de devenir la meilleure version de vous-même. JW Marriott fait partie du portefeuille d'établissements de luxe de Marriott International et se compose de plus de 100 superbes établissements situés dans les villes portes d'accès à leur région et dans les plus beaux sites de villégiature partout dans le monde. Pour JW, nos collaborateurs et collaboratrices passent en premier. Parce que si vous vous sentez bien, notre clientèle le sera aussi. Les collaborateurs et collaboratrices JW Marriott sont des personnes assurées, innovantes, authentiques et intuitives qui poursuivent l'héritage laissé par le fondateur de l'entreprise J. Willard Marriott, à qui l'enseigne doit son nom. Nos hôtels offrent une expérience de travail unique, où vous ferez partie d'une communauté et vivrez une véritable camaraderie avec un groupe de collègues varié. JW offre des opportunités de formation, de développement et de reconnaissance et, plus important encore, un endroit où nourrir vos passions dans un environnement luxueux qui met l'accent sur un bien-être holistique. Traiter notre clientèle de façon exceptionnelle, c'est d'abord prendre soin de nos collaborateurs et collaboratrices. C'est ce que nous appelons The JW Treatment™. En rejoignant JW Marriott, vous intégrerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une équipe internationale d'exception et de devenir la meilleure version de vous-même.

دوام كامل لينكدإن

شيف مساعد

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26106937 فئة الوظيفة الطعام والشراب والطبخ الموقع شارع عمر المختار، المنطقة 61، الدفنة، شارع رقم 850، الدوحة، قطر، عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الموقع عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة إدارة ملخص الوظيفة المسؤولية عن النجاح الكلي لعمليات المطبخ اليومية. يُظهر موهبة الطهي من خلال أداء المهام شخصيًا أثناء قيادة الفريق وإدارة جميع الوظائف المتعلقة بالطعام. يعمل على تحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يشرف على جميع مناطق المطبخ لضمان إنتاج منتج عالي الجودة ومتسق. مسؤول عن توجيه وتطوير الموظفين بما في ذلك التقارير المباشرة. يجب ضمان تحقيق معايير التعقيم وجودة الغذاء. ملف المرشح التعليم والخبرة شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات خبرة في المجال الطهي، الطعام والشراب، أو مجال مهني ذو صلة. أم درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ 2 سنة خبرة في المجال الطهي، الطعام والشراب، أو مجال مهني ذو صلة. أنشطة العمل الأساسية ضمان معايير ومسؤوليات الطهي مُلباة إدارة عمليات ورديات المطبخ والتأكد من الامتثال لسياسات الطعام والشراب، والمعايير والإجراءات. تقدير احتياجات الإنتاج اليومية أسبوعيًا وإبلاغها إلى طاقم المطبخ يوميًا. يساعد الطاهي التنفيذي في جميع عمليات المطبخ والإعداد. يحضر ويطهو أنواع الأطعمة، إما بصورة منتظمة أو للضيوف أو الفعاليات الخاصة. يطور ويصمم أو يخلق تطبيقات جديدة، وأفكار، وعلاقات، وأنظمة، أو منتجات، بما في ذلك الإسهامات الفنية. يساعد في تحديد كيفية تقديم الطعام ويخلق عروض طعام زخرفة. يحافظ على معايير الشراء والاستلام والتخزين الغذائي. يضمن الامتثال لمعايير التعامل مع الغذاء والتعقيم. يؤدي جميع مهام مديري المطبخ وموظفيه حسب الحاجة. يُدرك المنتجات عالية الجودة، والعروض، والنكهات. يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. يتبع طرق التعامل الصحيحة ودرجة الحرارة الصحيحة لجميع منتجات الغذاء. يشغل ويشغل جميع معدات القسم ويبلغ عن الأعطال. يفحص جودة المواد الأولية والمطبوخة لضمان استيفاء المعايير. قيادة عمليات المطبخ يشرف وينسق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام. يقود الورديات وهو يحضر الطعام بنفسه وينفذ الطلبات وفقًا للمواصفات المطلوبة. يستخدم مهارات التواصل الشخصية للقيادة والتأثير وتشجيع الآخرين؛ يؤيد اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالمثال. يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. يتصرف كنموذج يحتذى به ليوضح السلوكيات الملائمة. يحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين. يتأكد من فهم الموظفين للتوقعات والمعايير. يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يقوم الموظفون بالمثل ضمن الفريق. يضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق. يوضح توقعات الأداء وفقًا لأوصاف الوظائف لكل منصب. يعترف بنجاح الأداء ويحقق النتائج المرغوبة. ضمان خدمة عملاء استثنائية يقدم خدمات تفوق التوقعات لرضا العملاء واحتفاظهم. يدير العمليات اليومية، مع التأكيد على الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء بشكل يومي. يضع مثالاً إيجابيًا لعلاقات الضيوف. يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. يتفاعل مع الضيوف للحصول على تعليقات حول جودة المنتج ومستوى الخدمة. يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف. تحقيق أهداف الطهي يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء، وأهداف الميزانية، وأهداف الفريق، وغيرها. يطور أهداف محددة وخطط لتحديد الأولويات وتنظيم العمل وإنجازه. يستخدم نظام إدارة العمل لتخطيط الجهود وفق الطلبات التجارية وتتبع وقت الحضور والانصراف. يدرب الموظفين على إجراءات السلامة. إدارة وممارسة أنشطة الموارد البشرية يحدد احتياجات التطوير لدى الآخرين ويوجههم أو يرشهم لتحسين معارفهم ومهاراتهم. يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم الإرشاد والتغذية الراجعة والتوجيه الفردي عند الحاجة. يشارك في عملية تقييم أداء الموظفين، مع تقديم التغذية الراجعة عند الحاجة. يلفت قضايا إلى مدير القسم والموارد البشرية عند الحاجة. مسؤوليات إضافية يوفر معلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف، مكتوبة، بريد إلكتروني، أو حضورياً. يحلل المعلومات ويقييم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات ذات الصلة. في موريتس وشركات Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتساوى فيها الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تقدر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الكبرى تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. المؤسسات Marriott Hotels تسعى لرفع مستوى فنون الضيافة من خلال الابتكار قدر الإمكان مع الحفاظ على الراحة المميزة لما نعرفه في جميع أنحاء العالم. كموظف Marriott Hotels، ستساعدنا على الوفاء بوعدنا، وهو ضيافة رائعة دائمًا، من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومبتكرة تحترم وتطوّر هذا التراث الحيوي. مع اسمنا كمرادف للضيافة في جميع أنحاء العالم، نرحب بكم بفخر لاكتشاف إمكانيات مسيرتكم المهنية في Marriott Hotels. بالانضمام إلى Marriott Hotels، ستنضم إلى محفظة العلامات التجارية لـ Marriott International. انضم إلى شركة تتيح لك إمكانية تقديم أفضل ما لديك، وإيجاد معنى لحياتك المهنية، وأن تكون جزءًا من فريق دولي استثنائي وتصبح أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة مؤسسات Marriott International الفاخرة ويتألف من أكثر من 100 مؤسسة رائعة تقع في مدن بوابات الوصول إلى منطقتها وأفضل مواقع المنتجعات في جميع أنحاء العالم. بالنسبة لـ JW، موظفونا في المقام الأول. لأنه إذا كنتم تشعرون بالرضا، سيشعر ضيوفنا بذلك أيضًا. موظفو JW Marriott هم أشخاص واثقون ومبدعون وأصيلون وبديهيون يستمرون في إرث مؤسس الشركة J. Willard Marriott، الذي سميت به العلامة. فنادقنا توفر تجربة عمل فريدة، ستصبح جزءًا من مجتمع وستعيش رفقة زملاء متنوعين. JW يقدم فرص تدريب وتطوير وتقدير، والأهم من ذلك، مكان لتنمية شغفك في بيئة فاخرة تركز على رفاهية شمولية. المعاملة الاستثنائية لعملائنا هي في المقام الأول رعاية موظفينا، وهذا ما نسميه The JW TreatmentTM. عند الانضمام إلى JW Marriott، ستنضم إلى محفظة علامات Marriott International. انضم إلى شركة تتيح لك تقديم أفضل ما لديك، وإيجاد معنى لحياتك المهنية، وأن تكون جزءًا من فريق دولي استثنائي وتصبح أفضل نسخة من نفسك.

Additional Information Job Number 26106937 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Omar Al Mukhtar Street, Area 61, Al Dafna, Street #850, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management Job Summary Accountable for overall success of the daily kitchen operations. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Supervises all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved. CANDIDATE PROFILE Education And Experience High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Ensuring Culinary Standards And Responsibilities Are Met Manages kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures. Estimates daily production needs on a weekly basis and communicates production needs to kitchen personnel daily. Assists Executive Chef with all kitchen operations and preparation. Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions. Assists in determining how food should be presented and creates decorative food displays. Maintains purchasing, receiving and food storage standards. Ensures compliance with food handling and sanitation standards. Performs all duties of kitchen managers and employees as necessary. Recognizes superior quality products, presentations and flavor. Ensures compliance with all applicable laws and regulations. Follows proper handling and right temperature of all food products. Operates and maintains all department equipment and reports malfunctions. Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. Leading Kitchen Operations Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. Leads shifts while personally preparing food items and executing requests based on required specifications. Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Maintains the productivity level of employees. Ensures employees understand expectations and parameters. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. Ensures property policies are administered fairly and consistently. Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position. Recognizes success performance and produces desired results. Ensuring Exceptional Customer Service Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. Sets a positive example for guest relations. Empowers employees to provide excellent customer service. Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Handles guest problems and complaints. Maintaining Culinary Goals Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. Utilizes the Labor Management System to effectively schedule to business demands and for tracking of employee time and attendance. Trains employees in safety procedures. Managing and Conducting Human Resource Activities Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. Brings issues to the attention of the department manager and Human Resources as necessary. Additional Responsibilities Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. Attends and participates in all pertinent meetings. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Les établissements Marriott Hotels s'efforcent d'élever l'art de l'hôtellerie en innovant dès qu'ils le peuvent tout en préservant le confort propre à ce qui nous est familier partout dans le monde. En tant que collaborateur ou collaboratrice Marriott Hotels, vous nous aiderez à tenir notre promesse, celle d'une hôtellerie de qualité, toujours (« Wonderful Hospitality. Always »), en offrant un service attentionné, sincère et novateur qui respecte et développe ce patrimoine vivant. Avec notre nom synonyme d'hôtellerie partout dans le monde, nous vous accueillons avec fierté pour découvrir les possibilités de carrière chez Marriott Hotels. En rejoignant Marriott Hotels, vous intégrerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une équipe internationale d'exception et de devenir la meilleure version de vous-même. JW Marriott fait partie du portefeuille d'établissements de luxe de Marriott International et se compose de plus de 100 superbes établissements situés dans les villes portes d'accès à leur région et dans les plus beaux sites de villégiature partout dans le monde. Pour JW, nos collaborateurs et collaboratrices passent en premier. Parce que si vous vous sentez bien, notre clientèle le sera aussi. Les collaborateurs et collaboratrices JW Marriott sont des personnes assurées, innovantes, authentiques et intuitives qui poursuivent l'héritage laissé par le fondateur de l'entreprise J. Willard Marriott, à qui l'enseigne doit son nom. Nos hôtels offrent une expérience de travail unique, où vous ferez partie d'une communauté et vivrez une véritable camaraderie avec un groupe de collègues varié. JW offre des opportunités de formation, de développement et de reconnaissance et, plus important encore, un endroit où nourrir vos passions dans un environnement luxueux qui met l'accent sur un bien-être holistique. Traiter notre clientèle de façon exceptionnelle, c'est d'abord prendre soin de nos collaborateurs et collaboratrices. C'est ce que nous appelons The JW Treatment™. En rejoignant JW Marriott, vous intégrerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une équipe internationale d'exception et de devenir la meilleure version de vous-même.

دوام كامل لينكدإن

مساعد دعم البائعين

في الموقع - قطر - الدوحة الأربعاء

تكنولوجيا المعلومات

???? Welcome to Your Next Adventure! By Snoonu is Snoonu's own marketplace store, with electronics at its core alongside home & lifestyle, fashion, baby care, sports, and more. As we scale, the post-sale experience — returns, warranty claims, repairs, and vendor coordination — is becoming just as important as the sale itself. We are looking for a Vendor Support Associate to own the post-sale journey end to end. You will be the connective tissue between the customer, our internal customer service team, vendors/merchants, and brand-authorized service centers — making sure every issue is resolved quickly, correctly, and with minimal friction for the customer. ???? What You’ll Get Your Hands On Post-Sale Customer Support Own resolution of post-sale cases: returns, exchanges, refunds, warranty claims, DOA (dead-on-arrival) units, missing accessories, and repair requests. Ensure every case is tracked from first contact to final resolution within defined SLAs. Handle escalations from the customer service team that require vendor or service-center involvement. Stakeholder Coordination Act as the single point of contact between merchants/vendors, the internal customer service team, brand/vendor service centers, and the end customer. Coordinate warranty repairs and replacements with authorized service centers (pickup, repair status, turnaround time, return to customer). Manage the RTV (return-to-vendor) process, including documentation, approvals, and follow-up on vendor credits or replacements. Keep customers proactively informed on the status of their case at every stage. Commercial Team Liaison Work closely with the commercial/buying team on vendor performance issues surfaced through post-sale cases (high return rates, recurring defects, slow service-center response). Feed post-sale insights into vendor reviews and negotiations (e.g., warranty terms, return policies, service-level commitments). Flag SKUs or vendors with abnormal defect/return patterns for commercial action (delisting, renegotiation, quality checks). Process Improvement Map, document, and continuously improve post-sale support flows (returns, warranty, refunds, escalations). Define and maintain the escalation matrix and SLA framework across all parties involved. Build and maintain an internal knowledge base: vendor return policies, warranty terms, service-center contacts, and standard operating procedures per category/brand. Identify automation opportunities in ticketing, status updates, and vendor communication. Reporting & Dashboards Own post-sale reporting: return rate by category/vendor/SKU, resolution time, SLA compliance, warranty claim volumes, refund value, and repeat-issue rates. Maintain a live dashboard for post-sale performance visible to commercial and CS leadership. Produce weekly/monthly summaries with root-cause analysis and recommended actions. ????‍♂️ The Magic You Bring Up to 1 year of experience in customer support, after-sales service, or vendor/partner management — ideally in e-commerce, electronics retail, or quick commerce. Strong understanding of returns, warranty, and repair workflows, especially for electronics. Excellent written and verbal communication; comfortable managing multiple external and internal stakeholders simultaneously. Proficiency with spreadsheets (Excel/Google Sheets) and comfort building reports and dashboards; experience with ticketing/CRM systems is a plus. Highly organized, detail-oriented, and able to keep many open cases moving in parallel without dropping any. Customer-first mindset with the commercial awareness to balance customer experience against cost. English fluency required; Arabic is a strong plus. Based in Qatar or willing to relocate. ✨ Bonus Points If You Have Experience working with brand-authorized service centers (e.g., Apple, Samsung, HP) in the GCC. Familiarity with marketplace operations (merchant/vendor models, RTV, vendor debit/credit notes). Experience with process documentation and SOP creation. Basic data skills (pivot tables, lookups, dashboard tools such as Looker Studio or Power BI). Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Real Builders Ship: “We turn ideas into products, plans into action, and challenges into opportunities.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

وظائف مطورين .Net - الدوحة قطر

خبير خدمة الأغذية والمشروبات

خبير خدمات الأغذية والمشروبات

خبير خدمات المنتجع الصحي (سبا)

خبير خدمات المأكولات والمشروبات

خبير تجربة الضيوف

خبير تجربة الضيوف

مضيف فندق

طاهٍ ثالث - معجنات

مدير الولائم

مهندس برمجيات

Cook II

طاهي معجنات

مسؤول التجارة الإلكترونية

Junior Front-End Developer

Junior Front-End Developer

شيف مساعد

شيف مساعد

مساعد دعم البائعين

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مطورين .Net - الدوحة قطر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مطورين .Net الجديدة دوريا علي بريدك