وظائف مطورى واجهة مستخدم - الدوحة قطر
٣٠١٠ وظائف شاغرة
قطر - الدوحة
Radisson Hotel Group is one of the world's largest hotel groups with ten distinctive hotel brands, and more than 1,460 hotels in operation and under development in 95+ countries. The Group’s overarching brand promise is Every Moment Matters with a signature Yes I Can! service ethos.<br><br><br><br>People are at the core of our business success and future. Our people are true Moment Makers and together we bring the culture, spirit, environment and opportunities that empower you to be your best, every day, everywhere, every time. Together, we make Every Moment Matter.<br><br><br><br>Job Description<br><br> <br><br>To remain at the pool area at all times during his / her duty hours and look after the safety of pool users (children and adults). To maintain the swimming pool water quality, ensuring no side effects are caused to pool users. To check daily the performance of pumps, drains, filters and the heating system of the swimming pool and to report to the maintenance department and club supervisor if maintenance is required. To coordinate with the maintenance department regarding:The recording of the swimming pool’s temperature, chlorine and p H levels. Maintenance and cleaning of the filtration system of the pool and its equipment. Supervise operation of circulation system and maintain it in operating order, ensuring it provides required volume of re-circulated water. To test the pool water on a daily basis, ensuring it is hygienically safe and carrying out any the necessary additions to the pool. To test for the PH and chlorine levels and ensure that they are correctly maintained. To check daily the pool’s below water lights, pool tiles and report their status to the Club Supervisor in case any maintenance is required. To be responsible for the cleanliness and maintenance of the swimming pool, children’s splash pool and jacuzzi. To attend and maintain the cleanliness of the fountain situated at the front of the hotel on a weekly basis. To be responsible for arranging the sun loungers, mattresses, chairs, tables and umbrellas at the pool side on a daily basis. To maintain general condition, check all swimming pool assets and report any missing or damaged items to the Club Reception and Club Supervisor. <br><br>Qualifications<br><br>Must hold a valid lifeguard certification issued by a recognized government authority. Up-to-date first aid and CPR certifications are mandatory. Minimum of 1–2 years’ experience as a lifeguard or pool attendant, preferably in a hotel or resort environment. Excellent swimming and rescue skills with the ability to respond quickly in emergencies. Basic understanding of pool water testing, filtration systems, and chemical handling. Good health and physical condition to perform rescues and handle emergency situations effectively. Strong interpersonal and communication skills to interact with guests and colleagues professionally. Positive “Yes I Can!” attitude, friendly demeanor, and commitment to guest satisfaction. Must adhere to hotel grooming and uniform standards at all times. Willingness to work shifts, weekends, and public holidays as required by hotel operations. <br><br>Additional Information<br><br>Why Join Radisson Hotel Group? <br><br>Live the Magic of Hospitality - Be part of a team that creates exceptional experiences and memorable moments every day. Let your Yes I Can! spirit shine as you bring hospitality to life. <br><br>Build a Great Career - No matter your background or experience, we invest in your growth, learning, and career development—helping you reach your full potential. <br><br>Experience the Team Spirit - Join a workplace that’s inclusive, fun, and meaningful. We celebrate diversity, support one another and foster a sense of belonging through our Employee Resource Groups and inclusion initiatives. <br><br>Lead with Your Ambition - Your ideas, passion and drive matter! We empower you to make a difference—in hospitality, your community and beyond. <br><br>Enjoy Global & Local Perks - No matter where you’re located, you’ll enjoy exclusive global benefits - like special hotel rates for you and your loved ones at our hotels worldwide. Plus, you’ll have access to local perks and rewards tailored to your country, making your experience even more rewarding! <br><br>Join us in shaping the future of hospitality! If you’re ready to bring your talent, energy, and passion, we’d love to hear from you. <br><br>Apply now and let’s make every moment matter. <br><br>We welcome applicants from all backgrounds, abilities, and experiences. If you need any adjustments during the application process, please let us know.
Client of Brunel
قطر - الدوحة
<p>تسهيل تنفيذ ودعم SAP PP / PM، وتعتبر معرفة وحدات SAP الأخرى مثل PP وPM والتكاملات ذات الصلة مع وحدة SD ميزة إضافية. إجراء تحليل تفصيلي لمتطلبات عمليات الأعمال المعقدة وتقديم حلول النظام المناسبة؛ وتحديد متطلبات الأعمال وتفسيرها والتحقق من صحتها وتوثيقها. تسهيل ورش العمل لجمع متطلبات الأعمال. رسم خريطة لمتطلبات الأعمال والعمليات والأهداف؛ وتطوير تعديلات المنتجات اللازمة لتلبية احتياجات الأعمال. تصميم وتخصيص وتهيئة واختبار وحدتي SD & LE. تنسيق وتصميم وتنفيذ الواجهات الخارجية من أنظمة الطرف الثالث إلى وحدتي SAP SD وLE. تحديد الفجوات والمشكلات والحلول البديلة العملية لضمان استمرارية العمليات وفاعليتها. العمل كحلقة وصل مع قطاع الأعمال ووحدات SAP الأخرى لاستكشاف الأخطاء وإصلاحها: التحقيق في مشكلات البرامج أو مشكلات العمليات وتحليلها وحلها. التعامل مع التغييرات أو عمليات النقل الطارئة حسب الحاجة للمشكلات ذات الأولوية العالية. تحديد وتحليل الفجوات والمشكلات والمخاطر، والتوصية بحلول فعالة وإجراءات تصحيحية ومبادرات تحسين مستمر. تقديم خدمات استشارية في كل من التنفيذ الجديد ومشاريع الدعم الحالية. العمل كحلقة وصل بين وظائف الأعمال والفرق الفنية مثل Basis وGRC وSolman وما إلى ذلك. تقديم التدريب التوجيهي والإرشادات ودعم المستخدمين عند الطلب، مما يضمن الاستخدام الفعال للأنظمة والأدوات وعمليات الأعمال. العمل بشكل موجه ذاتيًا ومستقل؛ وقد يعمل كمرشد متخصص للمستخدمين الرئيسيين لـ SAP والمستخدمين النهائيين واستشاريي وحدات SAP الآخرين. المساهمة في التحسين المستمر للعمليات والأدوات والنماذج الداخلية. التعامل مع أي مهمة قد يتم إسنادها من وقت لآخر في بيئة المشروع أو الدعم.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذات صلة، حاصل على شهادة في SD في SAP ECC أو SAP S4 HANA، خبرة ذات صلة من 5 إلى 7 سنوات</p>
قطر - الدوحة
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><ul><li>تسهيل تنفيذ ودعم وحدة SAP PP / PM</li><li>تعد معرفة وحدات SAP الأخرى مثل PP وPM والتكاملات ذات الصلة مع وحدة SD ميزة إضافية.</li><li>إجراء تحليل تفصيلي لمتطلبات العمليات التجارية المعقدة تقديم الحلول التقنية المناسبة؛ وتحديد متطلبات العمل وتفسيرها والتحقق من صحتها وتوثيقها.</li><li>تيسير ورش العمل لجمع متطلبات الأعمال.</li><li>مطابقة متطلبات الأعمال والعمليات والأهداف؛ وتطوير تعديلات المنتج اللازمة لتلبية احتياجات العمل.</li><li>تصميم وتخصيص وتكوين واختبار وحدتي SD & LE، والتنسيق وتصميم وتطوير الواجهات الخارجية من أنظمة الطرف الثالث إلى وحدتي SAP SD وLE.</li><li>تحديد الفجوات والمشكلات والحلول البديلة العملية لضمان استمرارية العمليات وفاعليتها.</li><li>العمل كحلقة وصل مع قطاعات الأعمال ووحدات SAP الأخرى لاستكشاف الأخطاء وإصلاحها: التحقيق في مشكلات البرامج أو المشكلات التشغيلية وتحليلها وحلها.</li><li>التعامل مع التغييرات أو إجراءات النقل الطارئة حسب الحاجة للمشكلات ذات الأولوية العالية.</li><li>تحديد وتحليل الفجوات والمشكلات والمخاطر، والتوصية بالحلول الفعالة والإجراءات التصحيحية ومبادرات التحسين المستمر.</li><li>تقديم الخدمات الاستشارية لكل من مشاريع التطبيق الجديدة ومشاريع الدعم الحالية.</li><li>العمل كحلقة وصل بين قطاعات الأعمال والفرق الفنية مثل Basis وGRC وSolman وغيرها.</li><li>تقديم التدريب والتوجيه ودعم المستخدمين عند الحاجة، مما يضمن الاستخدام الفعال للأنظمة والأدوات وعمليات الأعمال.</li><li>العمل بشكل مستقل وموجه ذاتيًا؛ وقد يعمل كمرشد متخصص للمستخدمين الرئيسيين والمستخدمين النهائيين لنظام SAP ومستشاري وحدات SAP الأخرى.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر للعمليات والأدوات والنماذج الداخلية.</li><li>التعامل مع أي مهمة قد يتم التكليف بها من وقت لآخر في بيئة المشروع أو الدعم.</li></ul><br><ul><li>درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو مجال ذات صلة</li><li>حاصل على شهادة معتمدة في وحدة SD في SAP ECC أو SAP S4 HANA</li><li>خبرة ذات صلة من 5 إلى 7 سنوات</li></ul><br><ul><li><strong>الراتب:</strong><ul><li>شهري بالريال القطري بالإضافة إلى البدلات </li></ul></li><li><strong>الموقع:</strong><ul><li>قطر، رأس لفان</li></ul></li><li><strong>المدة:</strong><ul><li>24 شهرًا (قابلة للتجديد)</li></ul></li><li><strong>جدول العمل:</strong><ul><li>8 ساعات / 5 أيام</li></ul></li></ul></div>
قطر - الدوحة
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<ul>
<li>استخدام المعرفة العملية بقاعدة بيانات Intersystems Healthcare، ولغة Caché ObjectScript، وتطبيق Intersystems Trakcare لضمان تشغيل الأنظمة بسلاسة.</li>
<li>تطبيق الخبرة في إطار عمل Net Framework للمساهمة في تطوير النظام وتحسينه.</li>
<li>توظيف المعرفة العملية بتقنيات استخراج البيانات والمشاركة في إعداد التقارير لتقديم رؤى قيمة.</li>
<li>الدراية بـ Crystal Reports أمر مرغوب فيه للغاية، حيث تلعب دوراً مهماً في إنشاء تقارير شاملة ومفيدة.</li>
<li>امتلاك معرفة عملية بقواعد بيانات Oracle وقواعد بيانات MS SQL، مما يضمن إدارة البيانات وكفاءة وظائف النظام بشكل فعال.</li>
<li>القدرة على فحص سكريبت CACHE المتعلق بالتقارير لإصلاح المشكلات التي يبلغ عنها المستخدمون في التقارير المخصصة والمهام المؤتمتة وتقارير الاستخراج وما إلى ذلك التي طورها فريقنا.</li>
<li>تسجيل الدخول إلى خوادم Windows وتثبيت التطبيقات اللازمة، وتعديل مفاتيح السجل (registry key)، وإدارة خدمات التطبيقات.</li>
<li>القدرة على استكشاف المشكلات البسيطة وإصلاحها في التطوير المخصص المنفذ بـ asp.net (VB, C#).</li>
<li>القدرة على تشغيل الاستعلامات في قواعد بيانات SQL وOracle لاستخراج البيانات وتحديثها.</li>
<li>القدرة على إنشاء وتعديل تقارير Crystal Reports.</li>
<li>القدرة على معالجة المشكلات والتحسينات المتعلقة بالتطبيقات والمرفوعة/المطلوبة من قسم المستخدم النهائي، إما من خلال تقديم حلول بديلة أو التنسيق مع الجهات المعنية (فرق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الأخرى) لتلبية/معالجة المتطلبات/المشكلات على التوالي، بما في ذلك التواصل الفعال، وتوفير الوصول عن بُعد، وإدارة التغيير (الترقيع، التحديث أو التنفيذ الجديد) بصفته نقطة الاتصال الرئيسية للتطبيق.</li>
</ul><br><ul>
<li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو هندسة الحاسوب، أو مجال هندسي/إداري ذات صلة.</li>
<li>معرفة قوية بالشبكات، والأنظمة، وتطبيقات سطح المكتب، وقواعد البيانات، مع القدرة على تعدد المهام ودعم التغييرات.</li>
<li>خبير في دور الدعم الفني عن بُعد.</li>
<li>قدرة على حل المشكلات ويمتلك مهارات تحليلية قوية.</li>
<li>تواصل فعال. الخبرة:</li>
<li>الحد الأدنى 9 سنوات من الخبرة المتدرجة والمتصلة بالمجال مباشرة.</li>
</ul><br><ul>
<li><strong>الراتب:</strong><ul>
<li>أجر يومي بالريال القطري بالإضافة إلى البدل</li>
</ul></li>
<li><strong>جدول العمل:</strong><ul>
<li>8 ساعات / 5 أيام</li>
</ul></li>
<li><strong>المدة:</strong><ul>
<li>سنتان، قابلة للتجديد</li>
</ul></li>
<li><strong>الموقع:</strong><ul>
<li>قطر</li>
</ul></li>
</ul> </div>
جهة العمل غير مُفصح عنها
قطر - الدوحة
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يتم تحديد المناصب والخبرة المطلوبة كما يلي:</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المثالي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"><br></p><p>1) مشغّل نظام AMI:</p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، تكنولوجيا المعلومات، أو تخصص ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 4 سنوات ذات صلة في مراقبة أنظمة AMI، عمليات MDM/HES، أو بيئات مماثلة.</p></li><li><p>إتقان في أنظمة AMI وأدوات البرمجيات التشغيلية.</p></li><li><p>معرفة بتقنيات القياس الذكي والاتصالات ومهارات تحليلية، تقارير وتنسيق عالية.</p></li><li><p>اللغة الإنجليزية مكتوبة ومتحدثة أساس؛ العربية مفضلة.</p><br></li></ul><p>2) محلّل AMI:</p><br><ul><li><p>درجة البكالوريوس في علوم البيانات، علوم الحاسوب، الهندسة، أو تخصص ذي صلة.</p></li><li><p>شهادة في أدوات تحليل البيانات (Power BI، Tableau، Google Data Analytics، أو ما يعادلها).</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 4 سنوات ذات صلة في تحليل البيانات، ويفضّل ضمن أنظمة AMI أو المرافق.</p></li><li><p>إتقان في أدوات تحليل البيانات (Power BI، Tableau).</p></li><li><p>مهارات برمجة قوية (Python، R، SQL).</p></li><li><p> القدرة على إدارة مجموعات بيانات كبيرة واستخلاص رؤى قابلة للتنفيذ.</p></li><li><p>اللغة الإنجليزية مكتوبة ومتحدثة أساس؛ العربية مفضلة.</p><br></li></ul><p>3) مهندس بيانات (AMI):</p><br><ul><li><p>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أنظمة المعلومات، أو تخصص ذي صلة.</p></li><li><p>شهادة Cloud / Data Engineering (AWS، Azure، أو GCP).</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 9 سنوات ذات صلة في هندسة البيانات أو أدوار مشابهة</p></li><li><p>خبرة في تصميم وتطوير خط أنابيب البيانات.</p></li><li><p>الإتقان في قواعد البيانات وتقنيات البيانات الكبيرة (Hadoop، Spark)</p></li><li><p>مهارات تحليلية قوية، حل المشكلات، وتحسين النظام.</p></li><li><p>اللغة الإنجليزية مكتوبة ومتحدثة أساس؛ العربية مفضلة.</p><br></li></ul><p>4) مهندس أول – تطبيق AMI:</p><br><ul><li><p>درجة البكالوريوس في هندسة البرمجيات، تكنولوجيا المعلومات، أو تخصص ذو صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 9 سنوات ذات صلة في هندسة التطبيقات أو أدوار مشابهة.</p></li><li><p>معتمَد في إدارة منصة AMI / MDM / HES (سيمانز أو ما يعادلها)، إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITIL أو ما يعادله)، وتكنولوجيات تكامل قواعد البيانات أو الأنظمة (Oracle، API/middleware، أو ما يعادلها).</p></li><li><p>معرفة قوية بـ APIs، برامج وسيط، تكاملات SOA/ESB.</p></li><li><p>خبرة في تطوير التطبيقات، التكوين، واستكشاف الأخطاء.</p></li><li><p>مهارات اتصال ممتازة ودعم المستخدم النهائي.</p></li><li><p>اللغة الإنجليزية مكتوبة ومتحدثة أساس؛ العربية مفضلة</p></li></ul><p></p></section>
قطر - الدوحة
About QNB<br><br>Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region.<br><br>QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines.<br><br>QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications.<br><br>Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine.<br><br>QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events.<br><br>Job Summary<br><br>The incumbent will be primarily responsible in providing support of the Information Security solutions. This includes provide first and second line support and maintain key technology solutions designed to protect the firm from cyber security attacks. The incumbent will be the focal point for end user escalations for security technology issues they may be experiencing.<br><br>Main Responsibilities<br><br> Shareholder & Financial: - Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. - Implements KPI’s and best practices for Security Technologies Services - Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. - Support to maintain KPI’s and best practices for AVP – Cyber Security Technologies & Services Customer (Internal & External): - Provide 1st level support to key technical security solutions in line with business strategies and objectives of the group - Support operational process, procedures and guidelines, aligned to good practise for service management, problem and incident management, change management and configuration management. - Support end users with installation and troubleshooting of GIS provided and supported security products on their devices. - Review of IT and business requests for change requests to security controls (for example: firewall change reviews) - To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. - Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. - Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. - Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory): - Support the design and implementation of the QNB's information security program. - Develop, implement and administer technical security standards, as well as a suite of security services and tools to address and mitigate security risk. - Examine impacts of new technologies on the QNB's overall information security profile. - Establish processes to review implementation of new technologies to ensure security compliance. - Responsible to ensuring that any audit issues or identified regulatory gaps are addressed timely. Learning & Knowledge: - Possess an understanding of business processes and controls in all related operational areas. - Must have an expert understanding of information security issues, best practices, and a working knowledge of IT systems. - Create education and training program within the team and advise operating units at all levels on security issues, best practices, and vulnerabilities. - Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. - Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field. - Ensure speedy resolution of unresolved grievances or conflicts within the team members. E. Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities: - Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements including, but not limited to, Group Compliance Policies and Procedures (AML & CTF, Sanctions Policy, Data Protection Policy, Fraud Control Policy, Whistle Blowing Policy, Conflict of Interest and Insider Dealing Policy). - Understand and effectively perform your role under the Three Lines of Defence principle to identify measure, monitor, manage and report risks. Other: - Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard commercially sensitive information. - Maintaining utmost confidentiality concerning customer and internal bank information obtained during the course of business and provide such information on a need to know basis only to Senior Management of QNB, Audit and Compliance functions, and relevant Regulators. - Maintain high professional standards to uphold QNB's reputation and to strengthen its market leadership position. - All other ad hoc duties/activities related to QNB that management might request from time to time.<br><br>Education And Experience Requirements<br><br> Bachelor’s degree preferably in computer science, computer engineering or related subjects. At least 6 years of relevant experience, preferably within a highly rated international bank or large corporate in an information security engineering capacity. Professional certification such as CISSP is mandatory Security engineering certifications and qualifications in Microsoft operating systems (such as MCSA, MCSE, et al) or Linux (such as RHCP, et al) are mandatory<br><br>Note: you will be required to attach the following:<br><br>Resume/CVCopy of Passport or QID Copy of Education Certificate Copy of Birth Certificate
قطر - الدوحة
Additional Information<br><br>Job Number 26084098<br><br>Job Category Information Technology<br><br>Location The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Install, configure, manage, maintain, test, evaluate, and repair computer networks, workstations, support server system(s), supporting hardware/software, user accounts, and computer/telephone rooms. Train/instruct users in proper use and security of all systems. Troubleshoot/repair/resolve technical problems/issues related to computer hardware/software/LAN and WAN/internet. Respond to program error messages. Provide network communications support and technical guidance. Refer major problems to vendors/technicians. Analyze, recommend, and implement process improvements. Consult with others to assess/analyze/resolve computing needs and system requirements. Inspect, test, and diagnose computer equipment/systems. Plan and coordinate information technology-related equipment installations, moves, additions, changes, and system enhancements. Plan, coordinate, and implement network security measures. Provide end-user support for all applications. Plan and manage disk space for entire network. Maintain accurate inventory of all technological devices. Enter commands and activate controls on computers and equipment. Ensure backup tapes are locked in a fireproof safe.<br><br>Follow all company policies and procedures, report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Address guests’ service needs; assist other employees. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Serve as role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations/standards; identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds. Stand, sit, or walk for extended periods of time. Enter and locate information using computers/ Point of Sale (POS) systems. Move up and down stairs/ramps. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree.<br><br>Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.<br><br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>瑞吉酒店及度假酒店是永恆魅力與開拓精神兼具的行業典範，50 多家豪華飯店和度假飯店遍布全球各地繁華都市，締造精妙優雅的住宿體驗。自 20 世紀初約翰·雅各·艾斯特四世在紐約率先開設瑞吉酒店以來，瑞吉便是雅緻體驗與定制服務的象徵，親切的非凡待客師團隊和瑞吉的標誌性管家服務，力求為賓客呈獻經典格調與現代氣息融合的超凡體驗。我們誠邀您加入瑞吉酒店開拓一番事業。加入瑞吉酒店，便是加入萬豪國際集團的非凡品牌組合。從這裡 揚帆啟程，發揮個人價值，追求 人生目標，加入 卓越國際團隊，展現 真我風采。
قطر - الدوحة
Additional Information<br><br>Job Number 26084098<br><br>Job Category Information Technology<br><br>Location The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Install, configure, manage, maintain, test, evaluate, and repair computer networks, workstations, support server system(s), supporting hardware/software, user accounts, and computer/telephone rooms. Train/instruct users in proper use and security of all systems. Troubleshoot/repair/resolve technical problems/issues related to computer hardware/software/LAN and WAN/internet. Respond to program error messages. Provide network communications support and technical guidance. Refer major problems to vendors/technicians. Analyze, recommend, and implement process improvements. Consult with others to assess/analyze/resolve computing needs and system requirements. Inspect, test, and diagnose computer equipment/systems. Plan and coordinate information technology-related equipment installations, moves, additions, changes, and system enhancements. Plan, coordinate, and implement network security measures. Provide end-user support for all applications. Plan and manage disk space for entire network. Maintain accurate inventory of all technological devices. Enter commands and activate controls on computers and equipment. Ensure backup tapes are locked in a fireproof safe.<br><br>Follow all company policies and procedures, report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Address guests’ service needs; assist other employees. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Serve as role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations/standards; identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds. Stand, sit, or walk for extended periods of time. Enter and locate information using computers/ Point of Sale (POS) systems. Move up and down stairs/ramps. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree.<br><br>Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.<br><br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>瑞吉酒店及度假酒店是永恒魅力与开拓精神兼具的行业典范，50 多家豪华酒店和度假酒店遍布全球各地繁华都市，缔造精妙优雅的住宿体验。自 20 世纪初约翰·雅各布·艾斯特四世在纽约率先开设瑞吉酒店以来，瑞吉便是雅致体验与定制服务的象征，亲切的非凡待客师团队和瑞吉的标志性管家服务力求为宾客呈献经典格调与现代气息融合的超凡体验。我们诚邀您加入瑞吉酒店开拓一番事业。加入瑞吉酒店，便是加入万豪国际集团的非凡品牌组合。从这里扬帆起航 ，发挥个人价值，追求 人生目标，融入 卓越国际团队，展现 真我风采。
قطر - الدوحة
تُعد شركة سايبم (Saipem) رائدة عالمياً في مجال الهندسة والإنشاءات للمشاريع الكبرى في قطاعي الطاقة والبنية التحتية، سواء في المناطق البحرية أو البرية. تعمل سايبم كـ "شركة واحدة" منظمة في خطوط أعمال تشمل: الخدمات المعتمدة على الأصول، والحفر، وناقلات الطاقة، وطاقة الرياح البحرية، والبنى التحتية المستدامة، والروبوتات والحلول الصناعية. تتوجه الشركة دائماً نحو الابتكار التكنولوجي، وهدفها هو "الهندسة من أجل مستقبل مستدام". وبناءً على ذلك، تلتزم سايبم بدعم عملائها في مسار التحول في مجال الطاقة نحو الحياد الصفري، من خلال وسائل وتقنيات وعمليات رقمية متزايدة موجهة نحو الاستدامة البيئية. الشركة مدرجة في بورصة ميلانو، وتتواجد في أكثر من 50 دولة حول العالم وتوظف حوالي 30,000 شخص من أكثر من 130 جنسية.<br><br>الغرض من الوظيفة<br><br>بصفتك مهندس أنابيب وتصميم، سوف تتبع لرئيس قسم الأنابيب والتصميم وتكون جزءاً من مشروع COMP3 ضمن إدارة هندسة المرافق الثابتة.<br><br>كيف يمكنك دعمنا؟ فيما يلي مسؤولياتك:<br><br>تنفيذ الأنشطة ضمن نطاق مسؤوليتك الخاصة، مع ضمان الامتثال لمتطلبات ضمان الجودة/مراقبة الجودة (QA/QC) والصحة والسلامة والبيئة (HSE).<br><br>تشمل المهام:<br><br>أ - تطوير المعرفة التكنولوجية والدعم التجاري<br><br>ب - دراسات الجدوى<br><br>ج - مرحلة تقديم العطاءات / تطوير العروض التجارية<br><br>▪ قائمة المواد<br><br>▪ اقتراح تصميم مخطط الموقع<br><br>▪ دعم رئيس القسم في تحديد ساعات العمل وتقدير التكلفة<br><br>د - تنفيذ المشروع<br><br>▪ ضمان الدعم الهندسي للأنابيب والتصميم للمشاريع المختلفة<br><br>▪ ضمان تحقيق الأهداف المحددة والوفاء بمتطلبات جودة المشروع والالتزامات التعاقدية<br><br>▪ تحليل الوثائق الفنية (مثل المواصفات، ومذكرات الحسابات، والرسومات) لتقييم نطاق الدراسات المطلوبة والمخاطر المحتملة<br><br>▪ البحث عن حلول يمكن أن تحقق وفورات إجمالية للمشروع<br><br>▪ تقدير الكميات أو التحقق من التقديرات التي قام بها متخصصون آخرون في الفريق<br><br>▪ مراجعة جميع الوثائق المنتجة (الداخلية أو المتعاقد عليها من الباطن) مثل تقارير التصميم، والمواصفات الفنية، والرسومات التي تقع تحت مسؤوليتك<br><br>▪ كتابة منهجيات الأنابيب والتصميم / أسس التصميم شاملةً جميع البيانات الضرورية، وإرشادات التصميم العامة والمحددة<br><br>▪ تحليل الوثائق الفنية للمشروع للتحقق من الاتساق بين الميزانية والموارد والوسائل المخصصة لإنجاز العمل والأهداف المطلوب تحقيقها<br><br>▪ تنظيم عمل الفريق تحت مسؤوليتك<br><br>▪ تحديد ومتابعة تخطيط حشد الموارد<br><br>▪ مراقبة وإعداد تقارير التقدم الفعلي بما في ذلك أنشطة الأبعاد الثلاثية (3D) / التحقق من أنشطة التخصص، بما في ذلك مراقبة ساعات العمل والوثائق المسلمة<br><br>▪ التحكم في بيانات الإدخال لأنشطة الفريق والتحقق/مراجعة جميع الوثائق الصادرة عن الفريق<br><br>▪ حضور أنشطة المراجعة الداخلية واجتماعات التحقق بين التخصصات<br><br>▪ تقديم الدعم الفني لمجموعة المشروع<br><br>▪ تقديم الدعم الفني لأنشطة المشتريات، والتعاقد من الباطن، والإنشاءات المدرجة في نطاق العمل<br><br>▪ الإشراف على كتابة المواصفات وطلبات الشراء بالإضافة إلى تقييم العطاءات الفنية<br><br>▪ إبلاغ رئيس قسم الأنابيب والتصميم بالمشروع بشكل دائم بأي مخاطر فنية أو مالية أو تأخير متوقع<br><br>▪ تغذية نظام تحسين قسم الأنابيب والتصميم من خلال تبادل الدروس المستفادة خلال المشروع<br><br>هـ - الإنشاءات والتشغيل<br><br>▪ المشاركة في التحقق من دوائر الاختبار<br><br>▪ الهندسة الميدانية أثناء أنشطة الإنشاءات<br><br>▪ المساعدة عند الضرورة في التعديلات الهندسية في الموقع<br><br>▪ إدارة المواد في الموقع<br><br>ما الذي نبحث عنه؟<br><br>التعليم: درجة الماجستير في الهندسة. الخبرة: لا تقل عن 5-10 سنوات في هندسة الأنابيب والتصميم. اللغات: إجادة اللغة الإنجليزية. المهارات الفنية/المعرفة بـ: متابعة العمليات / خبرة في مشاريع EPC البحرية والبرية. أداء المهام الفنية الموكلة من قبل رئيس قسم الأنابيب والتصميم المتعلقة بالتصميم أو التحقق أو أنشطة الدراسة. التنسيق مع متخصصي المشروع الآخرين والمصممين والرسامين. تنسيق الأنشطة الفنية التي يتم تنفيذها داخل أو خارج سايبم. مهارات تكنولوجيا المعلومات: حزمة الأوفيس (بما في ذلك مايكروسوفت بروجكت). إجادة حزمة مايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، باوربوينت، آوتلوك). مهارات متقدمة في مايكروسوفت إكسل.<br><br>ما الذي يمكننا تقديمه لك؟<br><br>عقد دائم - وظيفة قائمة على المشروع. مزايا الشركة: نقدم حزمة مزايا شاملة. ساعات العمل: 45 ساعة أسبوعياً (9 ساعات × 5 أيام). يعتمد نموذج المهارات الناعمة "طريقة سايبم الواحدة" (One Saipem Way) على تطوير المهارات، والنمو الوظيفي، وفرص الابتكار من خلال تحديات معقدة عبر تعزيز التواصل والتعاون لتحقيق الأهداف المشتركة. الموقع: الدوحة، قطر.<br><br>معلومات إضافية<br><br>نحن ندعم تطويرك! هل تشعر أنك قد لا تتناسب تماماً مع هذا الدور؟ إذا كنت تعتقد أنه يمكنك المساهمة في تطوير أعمالنا في المستقبل، فلا تتردد في التقديم على أي حال من خلال نموذج التقديم التلقائي الخاص بنا!<br><br>نحن نتبنى التنوع! في سايبم، نؤمن بأن الابتكار يزدهر من خلال التنوع. ثقافتنا مبنية على الاحترام المتبادل، والتعاون، والشمولية، والإيمان بأن اختلافاتنا تدفع تقدمنا.<br><br>السلامة والاستدامة تهمنا! أثناء العمل في ظروف صعبة وأحياناً قاسية، ينصب التركيز دائماً على صحة وسلامة الناس والحفاظ على النظام البيئي الطبيعي.<br><br>اكتشف المزيد على صفحة الوظائف الخاصة بنا هنا.<br><br>رؤية واحدة، طرق عديدة، إمكانيات لا محدودة.<br><br>سياسة الخصوصية<br><br>وفقاً لقانون حماية خصوصية البيانات الشخصية القطري (PDPPL) الصادر بالقانون رقم 13 لسنة 2016 ("GDPR"). يُدعى جميع المرشحين المهتمين للاطلاع على سياسة الخصوصية (المادة 13 و14 من المرسوم التشريعي 196/03 والمادة 13 من اللائحة العامة لحماية البيانات 679/16).
قطر - الدوحة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
عنّا<br>باعتبارنا أكبر عائلة فندقية فاخرة في العالم، نعتز جميعًا بكوننا سفراء حقيقيين لعلامة InterContinental® التجارية.<br>تتشكل خبرتنا التي تمتد لعقود من الزمن في الضيافة الدولية والرؤى المحلية، شغفنا بالسفر الفاخر يتجاوز الثقافات والعادات. يلهمنا ذلك لخلق تجارب دافئة وأنيقة لأولئك الذين يبحثون عن منظور أغنى للعالم. كل فندق من فنادقنا يتمتع بأسلوب وديكور مميزين حيث نغتنم كل فرصة لتقديم تجربة شخصية وغنية لضيوفنا.<br>إذا كنت ترغب في استكشاف عالم أوسع من التجارب والفرص، فنحن نرحب بك في العلامة التجارية الفندقية الفاخرة الأكثر عالمية.<br>يقع فندق InterContinental الدوحة بيتش آند سبا على أطول شاطئ خاص في الدوحة، محاطًا بحدائق خضراء، ويضم 12 مطعمًا، ومرافق ترفيهية متنوعة، وبركة سباحة حرة الشكل، ومركز سبا الفاخر InterContinental.<br>يقع الفندق في موقع حصري، على بعد دقائق من وسط مدينة الدوحة والمكاتب الحكومية والرسمية الرئيسية، وعلى بعد دقائق من مركز الدوحة للمؤتمرات والمعارض ومركز المدينة مول ونادي الدوحة للغولف، مما يوفر بيئة فريدة ستعيد تعريف معنى الفخامة للأبد.<br>يقع مطعم Mykonos داخل فندق InterContinental الدوحة بيتش آند سبا في منطقة الخليج الغربي، ويقدم تجربة طعام يونانية معاصرة في أجواء فاخرة. يستوحي الديكور من جزر اليونان باستخدام الألوان البيضاء والزرقاء، مع شرفة واسعة تطل علىPool والبحر العربي. تضيف الموسيقى الحية على آلة البوزوكي والأجواء النابضة بالحياة إلى تجربة تناول الطعام في أمسيات محددة.<br>
يومك المعتاد<br>باعتبارك مساعد الطاهي، ستؤدي دورًا رئيسيًا في القيادة الطهوية والعمليات اليومية لمطعم La Mar، لدعم الطاهي الرئيسي في تقديم تجربة طعام استثنائية تعكس الهوية الطهوية اللاتينية الأمريكية للمطعم.<br>ستكون مسؤولاً عن الحفاظ على معايير consistently عالية للجودة والعرض والنكهة والتنفيذ مع قيادة وتطوير فريق الطهاة. يتطلب الدور خبرة فنية طهوية قوية، وشغفًا بالمطبخ اللاتيني الأمريكي، وقدرة على الموازنة بين الإبداع والانضباط التشغيلي.<br>يجب أن يكون المرشح الناجح قائدًا ملهمًا في المطبخ، يفهم أهمية الأصالة، والجودة، والمكونات الطازجة، وسلامة الغذاء، والتنفيذ الاستثنائي في بيئة تناول طعام فاخرة.<br>
المسؤوليات الرئيسية تشمل:<br><ul><li>دعم الطاهي الرئيسي في العمليات اليومية الشاملة للمطبخ في مطعم La Mar.</li><li>ضمان إعداد جميع الأطباق وعرضها باستمرار وفقًا للوصفات المعتمدة، ومعايير العرض، ومفهوم المطعم الطهوي.</li><li>الحفاظ على فهم عميق للمطبخ اللاتيني الأمريكي، والمكونات، وتقنيات الطهي، والنكهات، والممارسات الطهوية التقليدية.</li><li>ضمان أصالة وسلامة الهوية الطهوية للمطعم مع دعم الابتكار وتطوير القوائم الموسمية.</li><li>الإشراف على إعداد الطعام، والتحضير، والطهي، والترتيب، والخدمة خلال الدورات المخصصة.</li><li>مراقبة جودة الطعام، وضبط الحصص، والعرض، ودرجة الحرارة، والتسلسل طوال فترة الخدمة.</li><li>ضمان سلاسة وفعالية عمليات المطبخ خلال الفترات المزدحمة مع الحفاظ على معايير تناول الطعام الفاخرة.</li><li>مساعدة الطاهي الرئيسي في تطوير القوائم، والتغييرات الموسمية، والأحداث الخاصة، والأنشطة الطهوية.</li><li>المساهمة بأفكار لأطباق جديدة، وجبات خاصة، وتجارب طهوية تعزز عرض الضيوف.</li><li>قيادة وتحفيز والإشراف على فريق الطهاة خلال العمليات اليومية.</li><li>توزيع المسؤوليات بفعالية وفقًا لمستويات العمل، وقدرات الزملاء، والمتطلبات التشغيلية.</li><li>ضمان إعداد الزملاء بشكل صحيح قبل كل خدمة.</li><li>توجيه وتطوير زملاء الطهي المبتدئين من خلال التدريب أثناء العمل والتغذية الراجعة المنتظمة.</li><li>دعم الطاهي الرئيسي في تحديد احتياجات التطوير وبناء قدرات الطهي داخل الفريق.</li><li>تعزيز روح الفريق، والمهنية، والانضباط، والبيئة الإيجابية في العمل.</li><li>المساعدة في إدارة الأداء وتقديم تغذية راجعة بناءة عند الضرورة.</li><li>دعم الطاهي الرئيسي في إدارة تكاليف الطعام وتحقيق الأهداف المالية المتفق عليها.</li><li>مراقبة أحجام الحصص، والمردود، والهدر، واستخدام المنتجات لتقليل التكاليف غير الضرورية.</li><li>ضمان اتباع ممارسات تدوير المخزون والتخزين المناسبة.</li><li>المساعدة في جرد المخزون ومراقبة مستويات المخزون لضمان توفر ما يكفي للخدمة.</li><li>العمل بشكل وثيق مع فرق التنظيف، والشراء، ومراقبة التكاليف للحفاظ على إدارة فعالة للمخزون والتكاليف.</li><li>تحديد فرص لتحسين الكفاءة وتقليل هدر الطعام دون المساس بالجودة.</li><li>ضمان الامتثال الصارم لمعايير سلامة الغذاء، والنظافة، والصحة، ومعايير HACCP.</li><li>الحفاظ على معايير عالية للنظافة الشخصية ونظافة المطبخ في جميع الأوقات.</li><li>ضمان تخزين الطعام، ومناولة، وتحضيره، وتقديمه وفقًا للإجراءات established لسلامة الغذاء.</li><li>مراقبة ضوابط درجة الحرارة، وإدارة الحساسية، ومنع التلوث المتبادل، وإجراءات التنظيف.</li><li>الإبلاغ الفوري عن أي مخاوف تتعلق بسلامة الغذاء، أو المعدات، أو العمليات إلى المدير المعني.</li><li>دعم تنفيذ معايير الطهي والنظافة الفندقية وIHG.</li><li>العمل بشكل وثيق مع فريق الاستقبال لضمان التواصل السلس بين المطبخ والمطعم.</li><li>الاستجابة باحترافية لتفضيلات الضيوف، والمتطلبات الغذائية، والحساسية، والطلبات الخاصة.</li><li>ضمان تنفيذ المناسبات الخاصة، والمتطلبات VIP، والطلبات الطهوية المخصصة بدقة.</li><li>دعم الفريق في حل مخاوف جودة الطعام أو الخدمة بسرعة واحترافية.</li><li>الحفاظ على وعي قوي بتوقعات الضيوف في بيئة تناول طعام فاخرة.</li><li>المساعدة في التخطيط اليومي للإنتاج وضمان إعداد التحضيرات المناسبة وفقًا لمستويات العمل المتوقعة.</li><li>مراجعة الحجوزات اليومية، وعدد الضيوف، والطلبات الخاصة، والأحداث لضمان استعداد المطبخ بشكل مناسب.</li><li>المساعدة في طلب وتوريد المكونات وفقًا للمتطلبات التشغيلية.</li><li>ضمان اتباع الوصفات، وطرق التحضير، وإجراءات المطبخ باستمرار.</li><li>دعم الطاهي الرئيسي في الاجتماعات والإحاطات والتخطيط التشغيلي للمطبخ.</li><li>الحفاظ على سجلات ووثائق دقيقة كما هو مطلوب.<br></li></ul>
ما نحتاجه منك:<br><ul><li>خبرة سابقة كمساعد طاهي، أو مساعد طاهي مبتدئ، أو طاهي قسم في مطعم لاتيني أمريكي فاخر أو بيئة ضيافة فاخرة.</li><li>معرفة تقنية قوية بالمطبخ اللاتيني الأمريكي، مع التعرض للمطبخ البيروفي، أو المكسيكي، أو التشيلي، أو البرازيلي، أو التقاليد الطهوية اللاتينية الأمريكية الإقليمية الأخرى يعتبر ميزة.</li><li>فهم عميق للمكونات، وتقنيات الطهي، والصلصات، والمارينادات، والمأكولات البحرية، واللحوم، وطرق التحضير التقليدية في المطبخ اللاتيني الأمريكي.</li><li>خبرة سابقة في العمل في بيئة مطعم عالية الحجم وموجهة بالجودة.</li><li>قدرة مثبتة على قيادة وتطوير فريق طهاة متعدد الثقافات.</li><li>معرفة قوية بسلامة الغذاء، ومعايير HACCP، والنظافة، والصحة.</li><li>فهم جيد لتكاليف الطعام، وضبط الحصص، وإدارة المخزون، وتقليل الهدر.</li><li>عقلية إبداعية مع شغف للابتكار الطهوي مع احترام الأصالة والتسلسل.</li><li>القدرة على البقاء هادئًا، ومركزًا، ومحترفًا في بيئة مطبخ سريعة الخطى.</li><li>التأهيل الطهوي أو التدريب المهني الطهوي المعترف به هو مفضل.</li></ul>
ماذا نقدم<br>سنكافئك على عملك الشاق من خلال راتب تنافسي ومزايا.<br>انضم إلينا وستصبح جزءًا من عائلة IHG العالمية - وكما في جميع العائلات، يتقاسم جميع أعضاء فريقنا بعض الخصائص الفائزة. كفريق، نعمل بشكل أفضل معًا - نثق ببعضنا البعض وندعم بعضنا البعض، ونفعل الصواب ونرحب بوجهات النظر المختلفة. عليك أن تُظهر لنا أنك تهتم: بأنك تلاحظ التفاصيل الصغيرة التي تحدث فرقًا للضيوف بالإضافة إلى البحث دائمًا عن طرق للتحسين - قم بزيارة www.careers.ihg.com لمعرفة المزيد عنا.<br>إذًا، تفضل - أظهر لنا كيف أن شغفك وشخصيتك هما الملائمة المثالية لتقديم تجارب لا تُنسى لضيوفنا.<br><br><br> </div>
قطر - الدوحة
وصف الوظيفة<br><br>أشخاص متميزون، يثق بهم العملاء لتصميم وتطوير العالم<br><br>تسعى شركة وود (Wood) بنشاط للحصول على طلبات لشغل وظيفة مهندس رئيسي للمعدات الدوارة لدعم النمو المستقبلي في أعمالنا المتوسعة في قطر.<br><br>يركز فريق المشاريع على التسليم عبر نطاقات عمل دراسات الجدوى الأولية (FEED)، ودراسات ما قبل الجدوى الأولية (Pre-FEED)، والمشاريع القائمة (Brownfield)، والمشاريع الجديدة (Greenfield). في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ أعمال المشروع وفقاً لخطة تنفيذ المشروع، بما في ذلك إجراءات وود و/أو إجراءات المشروع المتعلقة بالسلامة ومراقبة الجودة ضمن نطاق ساعات العمل والتكلفة والأهداف الزمنية للمشروع.<br><br>هذا تعيين طويل الأجل ومقره في قطر.<br><br>المسؤوليات<br><br>في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ أعمال المشروع، وفقاً لخطة تنفيذ المشروع بما في ذلك إجراءات وود و/أو إجراءات المشروع المتعلقة بالسلامة ومراقبة الجودة، ضمن نطاق ساعات العمل وميزانيات التكلفة والأهداف الزمنية للمشروع.<br><br>تصميم المستقبل. تحويل العالم<br><br>انعكاساً لتركيز السوق على الفرص المتاحة في المشاريع القائمة والجديدة للمكتب، يتم البحث عن موظفين متعددي المهارات، وخاصة أولئك الذين لديهم خبرة في:<br><br>النفط والغاز البري<br><br>النفط والغاز البحري<br><br>ما يمكننا تقديمه<br><br>مشاريع هادفة ومثيرة للاهتمام يتم تقديمها لقادة الصناعة عبر قطاعات النفط والغاز والطاقة الناشئة التزام بالتنوع والشمول؛ نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات موظفين تلتزم بمنح جميع الموظفين صوتاً راتب تنافسي مع مراجعات دورية للرواتب لضمان المكافأة بالمستوى الصحيح بما يتماشى مع السوق تأمين على الحياة؛ يوفر دفع ضعفي الراتب الأساسي (بحد أقصى مليون ريال قطري) عند الوفاة مكافأة نهاية الخدمة؛ وفقاً لقانون العمل القطري، عند إكمال سنة واحدة من الخدمة، يحق للموظفين الحصول على مكافأة نهاية خدمة لمدة ثلاثة أسابيع عن كل سنة خدمة. التأمين الطبي: يضمن توفر تغطية (بحد أقصى 250,000 ريال قطري للشخص الواحد في السنة) في حال احتياجك للعلاج. يتم تغطية الحالات الموجودة مسبقاً و/أو المزمنة بمبلغ يصل إلى 10,000 ريال قطري. برنامج مساعدة الموظفين: يتيح لك الشعور بالراحة لعلمك أنك أو أفراد عائلتك المباشرين يمكنهم مناقشة أي قضايا عمل أو قضايا شخصية هي جزء لا مفر منه من الحياة بسرية. يساعد البرنامج في دعم رفاهك العقلي والبدني والاجتماعي والمالي. العضويات المهنية؛ تكلفة عضوية مهنية واحدة، أو تسجيل، أو اشتراك، أو شهادة، و/أو ترخيص سنوياً لجميع موظفي وود النشطين. يجب أن تكون العضوية ذات صلة بالدور الذي تشغله حالياً أو جزءاً من خطة تطوير. يجب المطالبة بالاسترداد عبر نظام إجراءات النفقات، مع تقديم أدلة داعمة. روابط عالمية: انضم إلى خبراء حول العالم ممن هم في طليعة صناعتنا، ويشكلون معايير مهنتنا.<br><br>المسؤوليات<br><br>سيكون المهندس الرئيسي للمعدات الدوارة مسؤولاً عن الأنشطة التالية:<br><br>دور القيادة الشامل للمشروع بما في ذلك التواصل مع الموظفين الفنيين للعميل. الإدارة الفنية للفريق متعدد المواقع في لندن والهند وقطر تقديم المشورة بشأن اختيار المعدات الدوارة مواصفات المضخات والضواغط وغيرها من المعدات الدوارة، بما في ذلك المحركات وأنظمة الختم والتشحيم عن طريق إعداد المواصفات الفنية ورقة بيانات ميكانيكية. إعداد طلبات الاستعلام لتسعير الميزانية وللبنود ذات فترات التوريد الطويلة التقييم الفني/توضيح عروض الموردين حسب الحاجة الإشراف الفني على تصميم المورد والتحكم في واجهة المورد، بالإضافة إلى تنسيق الواجهات مع التخصصات الهندسية الأخرى مراجعة وثائق المورد للدمج ضمن تصميم المشروع، مثل الرسومات العامة/التفاصيل/الحسابات وإجراءات التصنيع تقديم مدخلات متخصصة لمراجعات التصميم، وتقييمات المخاطر، ومراجعات قابلية الإنشاء دعم فحص واختبار المعدات، وحضور الاختبار للمعدات الحرجة دعم مرحلة البناء والتشغيل الدعم الفني للتركيب والتشغيل الإشراف على المهندسين الميكانيكيين الأقل خبرة، وحيثما دعت الحاجة توفير مهارات عملية معرفية ذات صلة للاستجابة والإجراءات لـ: زيارات الموقع ومسوح الموقع استفسارات ومناقشات الموقع مناقشات الموردين، والبائعين، والمقاولين، والعملاء، والمناقشات المتعلقة بالموقع أنشطة مقرها الموقع<br><br>المؤهلات<br><br>ما الذي يجعلك متميزاً؟<br><br>في وود، نحن ملتزمون بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى إذا كنت لا تطابق كل بيان أدناه ولكنك تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات المطلوبة لهذا الدور، فإننا نشجعك على التقديم. سيتطلب الأمر منا جميعاً العمل معاً لتقديم حلول لأكثر تحديات العالم أهمية.<br><br>درجة علمية في الهندسة الميكانيكية، ويفضل أن يكون عضواً معتمداً في هيئة أو مؤسسة مهنية ذات صلة. خبرة لا تقل عن 15 عاماً في النفط والغاز بعد التخرج خبرة في العمل مع ضواغط العمليات والمرافق، وتوربينات الغاز والبخار، والمضخات وغيرها من المعدات الدوارة خبرة في العمل في مجموعة متنوعة من المشاريع والمراحل، بما في ذلك المشاريع الجديدة والقائمة، البرية والبحرية، من المفهوم إلى الهندسة والمشتريات والبناء (EPC)، مع التركيز على المنبع (Upstream). الإلمام بالأكواد التالية: API وISO وASME الإلمام بمعايير شركات النفط الكبرى وخاصة Shell DEPs موقف مرن، مع مهارات تواصل كتابية وشفوية جيدة إجادة استخدام الكمبيوتر في Microsoft Office إظهار مستوى جيد من مهارات التواصل الكتابي والشفوي باللغة الإنجليزية. يجب أن تكون قادراً أيضاً على العمل بشكل مستقل. أن تكون مستعداً وقادراً على تمثيل وود في كل من المسوح البرية والبحرية، مع حيازة الشهادات ذات الصلة أو الاستعداد للخضوع للتدريب المناسب مثل BOSIET وH2S Awareness.<br><br>عن الشركة<br><br>تعد وود رائدة عالمية في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في حوالي 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة حياة الأصول الكاملة، وتقدم نتائج آمنة ويمكن التنبؤ بها مع تمكين العمليات المرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود ركيزة الطاقة والمواد في Sidara - وهي شراكة عالمية توحد شركات رائدة في الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات. www.woodgroup.com<br><br>بيان التنوع<br><br>نحن جهة توظيف تكافؤ الفرص التي تدرك قيمة القوى العاملة المتنوعة. سيتم النظر في توظيف جميع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب على أساس معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحارب القديم المحمي، أو خصائص أخرى وفقاً للقوانين الحاكمة ذات الصلة.
قطر - الدوحة
<p>وصف الوظيفة نحن نبحث حاليًا عن محلل أعمال تجارة الجملة لعملياتنا في قطر</p><p><strong>المتطلبات التعليمية والخبرات:</strong></p><p>درجة البكالوريوس من جامعة معترف بها، ويفضل أن تكون في مجالات مثل المصرفية، والتمويل، والمحاسبة، والاقتصاد، وإدارة الأعمال، وتقنية المعلومات، أو تخصصات ذات صلة. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال ذي صلة، ويفضل أن تكون ضمن بنك دولي أو إقليمي ذو تصنيف عالٍ. خبرة في تحليل الأعمال، وتمويل التجارة، وإدارة النقد، وعمليات الخدمات المصرفية للمعاملات، أو مبادرات التحول الرقمي. خبرة مثبتة في جمع المتطلبات، ورسم خرائط العمليات، وتوثيق المتطلبات التجارية (BRDs)، وتنفيذ الحلول. التعرض لبيئات الخدمات المصرفية للشركات أو الجملة، ويفضل أن يكون ذلك في قطر أو سوق دول مجلس التعاون الخليجي. خبرة في دعم الخدمات المصرفية الرقمية، وأتمتة العمليات، وتنفيذ الأنظمة، أو مشاريع تحويل الخدمات المصرفية للمعاملات.</p><p><strong>المهارات الخاصة المطلوبة:</strong></p><p>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة (بما في ذلك كتابة التقارير) باللغة الإنجليزية. مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين والتقديم. فهم للقوانين والأنظمة والممارسات ذات الصلة. القدرة على اتخاذ القرارات والمتابعة مع المبادرات. النزاهة الشخصية وإدارة الذات. القدرة على التخطيط والتنظيم والتحليل. التوجه نحو النتائج. مهارات تحليلية قوية والقدرة على التواصل شفهيًا وكتابيًا مع جميع مستويات الإدارة. قدرات قوية في تحليل الأعمال بما في ذلك جمع المتطلبات (BRS/BRD)، وقصص المستخدمين، ورسم خرائط العمليات، وتحليل الفجوات، وتوثيق الحلول. فهم جيد لإدارة النقد، وتمويل التجارة، وتمويل سلسلة التوريد، والحسابات الافتراضية، ونماذج تشغيل الخدمات المصرفية للمعاملات. خبرة في التحول الرقمي، وأتمتة العمليات، وتحليل البيانات، واختبار قبول المستخدم (UAT)، وتنفيذ منصات وحلول الخدمات المصرفية للمعاملات.</p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الأساسية حسب الأبعاد:</strong></p><p><strong>A. المساهمون & المالية:</strong></p><p>دعم مبادرات نمو الإيرادات من خلال تحليل أداء الخدمات المصرفية للمعاملات، وسلوك العملاء، واتجاهات دخل الرسوم، واستخدام المنتجات. تحديد تسرب الإيرادات، وعدم الكفاءة التشغيلية، والفرص لتحسين تحقيق الرسوم من خلال تحسين العمليات ومبادرات الرقمنة. تقديم رؤى الأعمال، والتقارير الإدارية، ولوحات المعلومات لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية وأهداف نمو الخدمات المصرفية للمعاملات. تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وأفضل الممارسات لدور محلل الأعمال. تعزيز الوعي بالتكلفة والكفاءة وتعزيز الإنتاجية، لتقليل التكاليف، وتجنب الهدر، وتحسين الفوائد للبنك. التصرف ضمن حدود الصلاحيات الممنوحة للموظف. إظهار فهم واضح للمحركات التشغيلية والمالية والأداء الرئيسية التي تؤثر على إيرادات الخدمات المصرفية للمعاملات ونتائج الأعمال.</p><p><strong>B. العميل (داخلي وخارجي):</strong></p><p>دعم فرق العملاء من خلال تحليل متطلبات الخدمات المصرفية للمعاملات ومساعدتهم في تصميم وتنفيذ حلول إدارة النقد وتمويل التجارة. تسهيل التواصل الفعال بين العملاء، ووحدات العمل، والعمليات، وفِرَق المنتجات، ووظائف التكنولوجيا لضمان التسليم الناجح للحلول وتحسين العمليات. المساعدة في تحسين تجربة العميل من خلال تحديد أوجه عدم الكفاءة في العمليات، ودعم المبادرات الرقمية، وضمان onboard smoothly وتبني منصات الخدمات المصرفية للمعاملات. مساعدة العملاء في جميع استفساراتهم حول منتجات البنك والسعي لحل طلباتهم. الحفاظ على الأنشطة وفقًا لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الأقسام/الوحدات الداخلية لتحقيق تحسينات في وقت الاستجابة. بناء والحفاظ على علاقات قوية وفعالة مع الأقسام/الوحدات ذات الصلة لتحقيق أهداف المجموعة. تقديم بيانات دقيقة وفي الوقت المناسب للمدققين الخارجيين والداخليين، والامتثال، والرقابة المالية، والمخاطر عند الحاجة.</p><p><strong>C. الداخلي (العمليات، المنتجات، التنظيمي):</strong></p><p>تحليل وتوثيق وتحسين عمليات إدارة النقد وتمويل التجارة وتمويل سلسلة التوريد من البداية إلى النهاية لتحسين الكفاءة التشغيلية، وتجربة العميل، وتحقيق الرسوم. ضمان توافق متطلبات الأعمال، وتصاميم العمليات، والمواصفات الفنية مع المتطلبات التنظيمية المعمول بها، والسياسات الداخلية، والضوابط التشغيلية، ومعايير إدارة المخاطر. دعم تنفيذ مبادرات التجارة الرقمية وإدارة النقد من خلال رسم خرائط العمليات، وإدارة المتطلبات، واختبار النظام، وحل المشكلات، والتنسيق مع أصحاب المصلحة. تحديد فرص الأتمتة، وإعادة هندسة العمليات، وتبسيط سير العمل لتعزيز فعالية الخدمات المصرفية للمعاملات وتقليل التدخل اليدوي. تحسين مستمر لطرق تحليل الأعمال، ومعايير توثيق العمليات، وممارسات تسليم الحلول لدعم أهداف العمل. وضع الأمثلة من خلال قيادة مبادرات التحسين من خلال فرق متعددة الوظائف لضمان النجاحات. تحديد وتشجيع الناس على اعتماد ممارسات أفضل من المعايير الصناعية. تشجيع الاعتراف المستمر بأهمية التفكير خارج الصندوق داخل الفريق. تشجيع وطلب ومكافأة الأفكار المبتكرة حتى في القضايا اليومية.</p><p>إطار زمني للانضمام: أسبوعان (بحد أقصى شهر)</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس من جامعة معترف بها، ويفضل أن تكون في مجالات مثل المصرفية، والتمويل، والمحاسبة، والاقتصاد، وإدارة الأعمال، وتقنية المعلومات، أو تخصصات ذات صلة. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال ذي صلة، ويفضل أن تكون ضمن بنك دولي أو إقليمي ذو تصنيف عالٍ. خبرة في تحليل الأعمال، وتمويل التجارة، وإدارة النقد، وعمليات الخدمات المصرفية للمعاملات، أو مبادرات التحول الرقمي. خبرة مثبتة في جمع المتطلبات، ورسم خرائط العمليات، وتوثيق المتطلبات التجارية (BRDs)، وتنفيذ الحلول. التعرض لبيئات الخدمات المصرفية للشركات أو الجملة، ويفضل أن يكون ذلك في قطر أو سوق دول مجلس التعاون الخليجي. خبرة في دعم الخدمات المصرفية الرقمية، وأتمتة العمليات، وتنفيذ الأنظمة، أو مشاريع تحويل الخدمات المصرفية للمعاملات.</p>
<ul>
<li>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة (بما في ذلك كتابة التقارير) باللغة الإنجليزية.</li>
<li>مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين والتقديم.</li>
<li>فهم للقوانين والأنظمة والممارسات ذات الصلة.</li>
<li>القدرة على اتخاذ القرارات والمتابعة مع المبادرات.</li>
<li>النزاهة الشخصية وإدارة الذات.</li>
<li>القدرة على التخطيط والتنظيم والتحليل.</li>
<li>التوجه نحو النتائج.</li>
<li>مهارات تحليلية قوية والقدرة على التواصل شفهيًا وكتابيًا مع جميع مستويات الإدارة.</li>
<li>قدرات قوية في تحليل الأعمال بما في ذلك جمع المتطلبات (BRS/BRD)، وقصص المستخدمين، ورسم خرائط العمليات، وتحليل الفجوات، وتوثيق الحلول.</li>
<li>فهم جيد لإدارة النقد، وتمويل التجارة، وتمويل سلسلة التوريد، والحسابات الافتراضية، ونماذج تشغيل الخدمات المصرفية للمعاملات.</li>
<li>خبرة في التحول الرقمي، وأتمتة العمليات، وتحليل البيانات، واختبار قبول المستخدم (UAT)، وتنفيذ منصات وحلول الخدمات المصرفية للمعاملات.</li>
</ul>
قطر - الدوحة
Job Summary We are seeking an experienced Senior Database Administrator / Database Systems Engineer to administer and support campus-wide relational databases across production, instructional, development, and enterprise computing environments. The ideal candidate will have strong expertise in Oracle Database, Microsoft SQL Server, and Postgre SQL, with hands-on experience in database administration, performance tuning, security, backup and recovery, disaster recovery, data warehousing, ETL, data integration, and business intelligence. The role will be responsible for maintaining high availability, database integrity, security, performance, and reliability across enterprise systems. Key Responsibilities1. Database Administration Administer campus-wide relational databases supporting production, instructional, development, and enterprise systems. Install, configure, maintain, upgrade, and monitor database management systems. Support Oracle Database, Microsoft SQL Server, and Postgre SQL environments. Perform routine database maintenance and administration. Ensure databases remain on the latest stable supported versions. Maintain database availability, reliability, and performance.2. Database Objects & Security Administration Create and manage:Schemas Tables Tablespaces Indexes Views Queries Stored Procedures User Roles User Profiles Control and monitor database access. Manage database security configurations and permissions. Monitor database security tools and ensure appropriate security controls are maintained. Monitor audit logs and database activity logs.3. Database Performance & Optimization Diagnose and resolve database and system issues. Perform database performance tuning and optimization. Analyze database resource utilization and capacity requirements. Optimize the placement and management of:System executables Redo logs Data files Application data files Index files Monitor disk space and database storage utilization. Support capacity planning and infrastructure optimization.4. Backup, Recovery & High Availability Design and maintain enterprise database backup and recovery strategies. Ensure databases are regularly backed up and recoverable. Develop and maintain Disaster Recovery (DR) and Business Continuity solutions. Perform database recovery testing. Ensure data integrity and availability. Diagnose database failures and restore services within required operational timelines.5. Data Warehouse & Data Mart Design, develop, and maintain enterprise data warehouses and data marts. Support data architecture and analytical data environments. Develop data structures to support reporting and business intelligence requirements. Implement and maintain ETL processes.6. ETL, BI & Data Integration Design and implement ETL processes using appropriate tools. Support BI reporting and analytics solutions. Develop and maintain Power BI reporting solutions. Support data integration between enterprise databases and third-party applications. Ensure accurate and reliable data exchange between systems. Support Data Mart and Data Lake initiatives where applicable.7. Data Modeling Develop data models for new and existing enterprise applications. Create and maintain Entity Relationship Diagrams (ERDs). Analyze business and end-user requirements. Design database structures that support application functionality. Recommend appropriate tables, fields, indexes, relationships, and stored procedures.8. Database Development & Enhancement Modify and enhance database objects to support new system functionality. Add or modify:Tables Fields Indexes Stored Procedures Views Support database changes required for application upgrades and enhancements. Collaborate with application development teams to ensure database changes meet system requirements.9. Database Security & Compliance Develop and monitor policies and procedures governing data integrity and access. Ensure appropriate access controls are implemented. Monitor database audit logs. Investigate unauthorized or suspicious database activity. Maintain compliance with organizational data-security requirements. Protect enterprise data against unauthorized access and loss.10. Database Storage & Disk Management Perform disk management activities required for database installations and operations. Monitor database storage capacity and availability. Manage database files and storage allocation. Optimize database file locations and storage utilization. Ensure sufficient disk space for database operations, logs, indexes, and application data.11. Troubleshooting & Production Support Investigate and resolve database and system problems. Provide database support for production and enterprise applications. Perform root-cause analysis for database incidents. Coordinate with application, infrastructure, and systems teams to resolve issues. Maintain high availability for enterprise computing systems.12. AI & Emerging Technologies Stay informed about AI tools and Generative AI technologies relevant to database administration, analytics, and enterprise systems. Evaluate opportunities to leverage emerging technologies to improve database operations and reporting. Required Qualifications Education Bachelor's degree in:Computer Science Information Technology Computer Engineering Information Systemsor another technology-related field Degree must be from an accredited college or university. Required Experience6–8 years of academic and research application development experience. Strong hands-on experience installing, configuring, tuning, and managing:Oracle Database Microsoft SQL Server Postgre SQLExperience designing and maintaining enterprise database environments. Strong experience in database backup, recovery, disaster recovery, and business continuity. Experience with database performance tuning and capacity planning. Experience with database security and access management. Experience with data modeling and enterprise database design. Experience with ETL and data integration. Preferred Skills
قطر - الدوحة
<strong>About Commercial Bank<br><br></strong>Commercial Bank, founded in 1975 and headquartered in Doha, plays a vital role in Qatar’s economic development by offering a range of personal, business, government, international and investment services. We believe in empowering our employees, providing them with opportunities for growth and professional development.<br><br>By Joining us, you’ll be part of a workplace culture that fosters innovation, supports work-life balance, and encourages you to reach your full potential.<br><br>Join us in shaping the future of banking!<br><br><strong>Job Summary<br><br></strong>To manage and oversee the day-to-day processing, settlement, reconciliation, and control of treasury products including Foreign Exchange (FX), Money Market (MM), Fixed Income Securities, Repo, Derivatives, and Cash Management transactions. Ensure operational excellence, regulatory compliance, risk mitigation, and timely support to Front Office, Middle Office, Custodians, Agents, and Correspondent Banks.<br><br><strong><strong>Key Responsibilties<br><br></strong></strong><strong>Treasury Transaction Processing<br><br></strong><ul><li> Verify, process, and settle Treasury transactions across: </li><li> Foreign Exchange (Spot, Forward, Swap) </li><li> Money Market Deposits and Borrowings </li><li> Fixed Income Securities (Government and Corporate Bonds) </li><li> Repo and Reverse Repo Transactions </li><li> Derivatives (IRS, CCS, TRS) </li><li> Ensure timely confirmation, matching, and settlement of transactions. </li><li> Monitor settlement queues and resolve breaks proactively. </li><li> Resolve confirmation and settlement breaks. <br><br></li></ul><strong> Reconciliation & Control <br><br></strong><ul><li> Perform daily reconciliation of: </li><li> Nostro Accounts </li><li> Custody Positions </li><li> Treasury GL Accounts </li><li> Securities Holdings </li><li> Investigate and resolve reconciliation breaks within agreed timelines. </li><li> Monitor aged outstanding items and implement corrective actions </li></ul><li><br><br></li><strong>Corporate Actions & Securities Operations<br><br></strong><ul><li> Process income events including: </li><li> Coupon Payments </li><li> Bond Maturities </li><li> Dividend Collections </li><li> Corporate Actions </li><li> Coordinate with custodians, depositories, and counterparties. </li><li> Ensure accurate processing of mandatory and voluntary corporate actions. <br><br></li></ul><strong>Risk & Compliance<br><br></strong><ul><li> Ensure adherence to Treasury policies, operational procedures, and regulatory requirements. </li><li> Monitor settlement risk, operational risk, and counterparty exposure. </li><li> Support internal, external, and regulatory audits. </li><li> Maintain strong maker-checker controls and segregation of duties. <br><br></li></ul><strong>Stakeholder Management<br><br></strong><ul><li> Liaise with: Treasury Front Office, Risk Management, Finance, Compliance, Custodians, Correspondent Banks, and Market Counterparties </li><li> Act as escalation point for operational issues and settlement failures. </li></ul><li><br><br></li><strong>Process Improvement & Automation<br><br></strong><ul><li> Identify opportunities to automate manual processes and improve efficiency. </li><li> Drive straight-through-processing (STP) initiatives. </li><li> Support system upgrades, testing, and implementation projects. </li><li> Develop operational MIS and KPI reporting. <br><br></li></ul><strong>Team Leadership<br><br></strong><ul><li> Supervise treasury operations analysts/executives. </li><li> Review and authorize transactions within delegated authority. </li><li> Provide coaching, training, and performance feedback. </li><li> Ensure adequate team backup and succession planning. <br><br></li></ul><strong>Process Improvement & Automation<br><br></strong><ul><li> Identify opportunities to automate manual processes and improve efficiency. </li><li> Drive straight-through-processing (STP) initiatives. </li><li> Support system upgrades, testing, and implementation projects. </li><li> Develop operational MIS and KPI reporting. <br><br></li></ul><strong>Team Leadership<br><br></strong><ul><li> Supervise treasury operations analysts/executives. </li><li> Review and authorize transactions within delegated authority. </li><li> Provide coaching, training, and performance feedback. </li><li> Ensure adequate team backup and succession planning. <br><br></li></ul><strong>Qualifications & Experience<br><br></strong><strong>Required Qualifications:<br><br></strong>Bachelor’s degree in finance, Accounting, Banking, Economics, or related field.<br><br><strong>Required Experience<br><br></strong>10+ years of Treasury Operations experience within a bank or financial institution.<br><br><strong>Hands-on Experience In<br><br></strong>FX Operations<br><br>Money Market Operations<br><br>Bonds & Securities Operations<br><br>Repo Processing<br><br>Derivatives Settlement<br><br>SWIFT Messaging (MT3xx, MT54x, MT320, MT330, pacs.008, pacs.009, camt.054 etc)<br><br>Knowledge of Treasury Management Systems (Kondor, Fusion etc.).<br><br><strong><strong>Why Commercial Bank<br><br></strong></strong><ul><li> Best Performing Bank in Qatar in The Banker’s prestigious Top 1000 World Banks Rankings 2025. </li><li> Best Digital Bank in the Middle East 2024 by World Finance and Best Mobile Banking App in the Middle East 2024 by Global Finance. </li><li> An Innovation-Driven, Digital-First Environment where employees work with the latest tools and technologies to redefine banking </li><li> Opportunities for Global Partnerships & International Exposure, connecting employees with global networks and perspectives. </li><li> A focus on Employee Well-being & Work-Life Balance, ensuring a healthy and supportive environment for all team members </li><li> Competitive Compensation & Benefits that ensure our employees are rewarded for their dedication and performance </li><li> A strong Commitment to Diversity, Equity & Inclusion, fostering a culture that values every individual’s unique perspective <br><br></li></ul>At Commercial Bank, we don’t just offer careers, We shape futures by pioneering <strong>digital transformation</strong> in Qatar’s banking sector, blending <strong>digital-first</strong> approach to redefine banking through <strong>innovative</strong> solutions.<br><br><strong>Disclaimer<br><br></strong>We appreciate your interest in joining CB! Please note that only selected candidates will be contacted for further steps in the hiring process. This job posting is for informational purposes only, and CB reserves the right to modify, withdraw, or close it at any time without notice.
قطر - الدوحة
Job Location:<br><br>Al Najada Doha Hotel By Tivoli<br><br>Overview<br><br>Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America.<br><br>Job Description<br><br>The Housekeeping Assistant Manager supports the Housekeeping Manager in overseeing the daily operations of the housekeeping department. This role ensures the cleanliness, orderliness, and overall appearance of guest rooms, public areas, and back-of-house spaces. The Assistant Manager supervises staff, manages inventory, maintains service quality standards, and ensures a safe and productive work environment.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Assist in planning, organizing, and coordinating daily housekeeping operations. Supervise and motivate housekeeping staff, including room attendants, public area attendants, and linen room personnel. Conduct daily inspections of guest rooms, public areas, and employee work areas for cleanliness and maintenance. Ensure housekeeping standards and procedures are consistently followed to maintain quality service. Manage inventory and ordering of cleaning supplies, linens, and guest amenities. Help schedule staff shifts, manage attendance, and participate in performance reviews. Train new housekeeping team members and conduct refresher training sessions. Handle guest complaints and special requests in a prompt, courteous manner. Support in ensuring compliance with health and safety regulations and sanitation standards. Collaborate with other departments (e.g., Front Office, Maintenance) to ensure seamless guest service<br><br>Qualifications<br><br>Qualifications:<br><br>High school diploma or equivalent 2+ years of experience in housekeeping operations, with at least 1 year in a supervisory or assistant managerial role Strong leadership and interpersonal skills Excellent organizational and time management abilities Working knowledge of housekeeping systems and hotel property management systems (e.g., Opera, Hot SOS) is a plus Ability to handle multiple priorities and work under pressure<br><br>Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!
قطر - الدوحة
Job Location:<br><br>Al Najada Doha Hotel By Tivoli<br><br>Overview<br><br>Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America.<br><br>Job Description<br><br>The Housekeeping Assistant Manager supports the Housekeeping Manager in overseeing the daily operations of the housekeeping department. This role ensures the cleanliness, orderliness, and overall appearance of guest rooms, public areas, and back-of-house spaces. The Assistant Manager supervises staff, manages inventory, maintains service quality standards, and ensures a safe and productive work environment.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Assist in planning, organizing, and coordinating daily housekeeping operations. Supervise and motivate housekeeping staff, including room attendants, public area attendants, and linen room personnel. Conduct daily inspections of guest rooms, public areas, and employee work areas for cleanliness and maintenance. Ensure housekeeping standards and procedures are consistently followed to maintain quality service. Manage inventory and ordering of cleaning supplies, linens, and guest amenities. Help schedule staff shifts, manage attendance, and participate in performance reviews. Train new housekeeping team members and conduct refresher training sessions. Handle guest complaints and special requests in a prompt, courteous manner. Support in ensuring compliance with health and safety regulations and sanitation standards. Collaborate with other departments (e.g., Front Office, Maintenance) to ensure seamless guest service<br><br>Qualifications<br><br>Qualifications:<br><br>High school diploma or equivalent 2+ years of experience in housekeeping operations, with at least 1 year in a supervisory or assistant managerial role Strong leadership and interpersonal skills Excellent organizational and time management abilities Working knowledge of housekeeping systems and hotel property management systems (e.g., Opera, Hot SOS) is a plus Ability to handle multiple priorities and work under pressure<br><br>Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!
قطر - الدوحة
Job Location:<br><br>Al Najada Doha Hotel By Tivoli<br><br>Overview<br><br>Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America.<br><br>Job Description<br><br>The Airport Representative is responsible for welcoming guests at the airport, assisting them with arrivals and departures, coordinating transportation, and ensuring a smooth transfer experience between the airport and the property (hotel/resort/agency). The role serves as the first point of contact for guests and plays a key part in delivering excellent customer service.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Meet and greet guests at the airport upon arrival and assist with luggage and transportation arrangements. Coordinate with the hotel’s front office or transportation team regarding guest arrival and departure times. Ensure accurate and timely guest pick-up and drop-off services. Maintain up-to-date flight information and communicate any changes or delays to the concerned departments. Assist guests with check-in/check-out procedures when required. Handle guest inquiries, provide information about the property and local area, and ensure a warm welcome experience. Coordinate with drivers, travel agents, and other service providers for smooth airport transfers. Maintain accurate records of guest arrivals, departures, and transportation requests. Handle any guest complaints or issues professionally and report them promptly to management. Represent the company/hotel brand positively at all times.<br><br>Qualifications<br><br>Qualifications & Skills:<br><br>Education: High School Diploma or equivalent; a degree in Hospitality Management is preferred. Experience: 1–2 years of experience in a similar role (hospitality, tourism, or airline industry). Skills:Excellent communication and interpersonal skills. Strong organizational and coordination abilities. Customer-service-oriented and professional appearance. Fluency in English (additional languages are an asset). Ability to work flexible hours, including weekends and holidays. Knowledge of airport protocols and local transportation services.<br>Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!
قطر - الدوحة
Job Location:<br><br>Al Najada Doha Hotel By Tivoli<br><br>Overview<br><br>Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America.<br><br>Job Description<br><br>The Airport Representative is responsible for welcoming guests at the airport, assisting them with arrivals and departures, coordinating transportation, and ensuring a smooth transfer experience between the airport and the property (hotel/resort/agency). The role serves as the first point of contact for guests and plays a key part in delivering excellent customer service.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Meet and greet guests at the airport upon arrival and assist with luggage and transportation arrangements. Coordinate with the hotel’s front office or transportation team regarding guest arrival and departure times. Ensure accurate and timely guest pick-up and drop-off services. Maintain up-to-date flight information and communicate any changes or delays to the concerned departments. Assist guests with check-in/check-out procedures when required. Handle guest inquiries, provide information about the property and local area, and ensure a warm welcome experience. Coordinate with drivers, travel agents, and other service providers for smooth airport transfers. Maintain accurate records of guest arrivals, departures, and transportation requests. Handle any guest complaints or issues professionally and report them promptly to management. Represent the company/hotel brand positively at all times.<br><br>Qualifications<br><br>Qualifications & Skills:<br><br>Education: High School Diploma or equivalent; a degree in Hospitality Management is preferred. Experience: 1–2 years of experience in a similar role (hospitality, tourism, or airline industry). Skills:Excellent communication and interpersonal skills. Strong organizational and coordination abilities. Customer-service-oriented and professional appearance. Fluency in English (additional languages are an asset). Ability to work flexible hours, including weekends and holidays. Knowledge of airport protocols and local transportation services.<br>Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!
قطر - الدوحة
Job Location:<br><br>Al Najada Doha Hotel By Tivoli<br><br>Overview<br><br>Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America.<br><br>Job Description<br><br>The Housekeeping Assistant Manager supports the Housekeeping Manager in overseeing the daily operations of the housekeeping department. This role ensures the cleanliness, orderliness, and overall appearance of guest rooms, public areas, and back-of-house spaces. The Assistant Manager supervises staff, manages inventory, maintains service quality standards, and ensures a safe and productive work environment.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Assist in planning, organizing, and coordinating daily housekeeping operations. Supervise and motivate housekeeping staff, including room attendants, public area attendants, and linen room personnel. Conduct daily inspections of guest rooms, public areas, and employee work areas for cleanliness and maintenance. Ensure housekeeping standards and procedures are consistently followed to maintain quality service. Manage inventory and ordering of cleaning supplies, linens, and guest amenities. Help schedule staff shifts, manage attendance, and participate in performance reviews. Train new housekeeping team members and conduct refresher training sessions. Handle guest complaints and special requests in a prompt, courteous manner. Support in ensuring compliance with health and safety regulations and sanitation standards. Collaborate with other departments (e.g., Front Office, Maintenance) to ensure seamless guest service<br><br>Qualifications<br><br>Qualifications:<br><br>High school diploma or equivalent 2+ years of experience in housekeeping operations, with at least 1 year in a supervisory or assistant managerial role Strong leadership and interpersonal skills Excellent organizational and time management abilities Working knowledge of housekeeping systems and hotel property management systems (e.g., Opera, Hot SOS) is a plus Ability to handle multiple priorities and work under pressure<br><br>Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!
قطر - الدوحة
Job Location:<br><br>Al Najada Doha Hotel By Tivoli<br><br>Overview<br><br>Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America.<br><br>Job Description<br><br>The Housekeeping Assistant Manager supports the Housekeeping Manager in overseeing the daily operations of the housekeeping department. This role ensures the cleanliness, orderliness, and overall appearance of guest rooms, public areas, and back-of-house spaces. The Assistant Manager supervises staff, manages inventory, maintains service quality standards, and ensures a safe and productive work environment.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Assist in planning, organizing, and coordinating daily housekeeping operations. Supervise and motivate housekeeping staff, including room attendants, public area attendants, and linen room personnel. Conduct daily inspections of guest rooms, public areas, and employee work areas for cleanliness and maintenance. Ensure housekeeping standards and procedures are consistently followed to maintain quality service. Manage inventory and ordering of cleaning supplies, linens, and guest amenities. Help schedule staff shifts, manage attendance, and participate in performance reviews. Train new housekeeping team members and conduct refresher training sessions. Handle guest complaints and special requests in a prompt, courteous manner. Support in ensuring compliance with health and safety regulations and sanitation standards. Collaborate with other departments (e.g., Front Office, Maintenance) to ensure seamless guest service<br><br>Qualifications<br><br>Qualifications:<br><br>High school diploma or equivalent 2+ years of experience in housekeeping operations, with at least 1 year in a supervisory or assistant managerial role Strong leadership and interpersonal skills Excellent organizational and time management abilities Working knowledge of housekeeping systems and hotel property management systems (e.g., Opera, Hot SOS) is a plus Ability to handle multiple priorities and work under pressure<br><br>Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!