وظائف مطورى واجهة مستخدم في قطر 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

دوام كامل لينكدإن

Assistant Guest Relations Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

Job Location: Banana Island Resort Doha By Anantara Overview Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America. In this role, you will be responsible for ensuring exceptional guest experiences and supporting the Guest Relations team in daily operations. Assist in managing guest inquiries, requests, and complaints in a timely and professional manner Support the Front desk team in coordinating guest services and activities Oversee check-in and check-out processes, ensuring smooth and efficient operations Collaborate with other departments to fulfill guest needs and resolve issues Train and mentor guest relations staff to maintain high service standards Assist in creating and implementing guest satisfaction initiatives Monitor and analyze guest feedback to identify areas for improvement Participate in special events and VIP guest arrangements Ensure compliance with hotel policies and local regulations Assist in managing the guest relations budget and resources Qualifications College diploma in hotel management or related field Previous experience in Front Office or Guest Services Good Communication skills Experience with Front Office Systems Good English skills, both written and spoken and Russian is a plus Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول فئة المشتريات البحرية

في الموقع - قطر - الدوحة الجمعة

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الهيكل التنظيمي للتقارير يرفع التقارير إلى: رئيس المشتريات البحرية المرؤوسون المباشرون: لا يوجد ** ستكون الأولوية للمرشحين القطريين ** الملخص والغرض الوظيفي إدارة أنشطة المشتريات البحرية بفاعلية لفئات معينة لشركة ناقلات والمشاريع المشتركة التابعة لها (حسب الاقتضاء)، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، إدارة العقود والإشراف عليها، واستراتيجية التوريد، ومراقبة وتتبع الأداء، وإدارة الموردين، وما إلى ذلك، بهدف تعزيز الفعالية من حيث التكلفة وتحسين القيمة. المسؤوليات المسؤوليات الرئيسية: 1.    إدارة أنشطة التعاقد الشاملة من البداية إلى النهاية بطريقة فعالة وكفؤة، مما يُمكّن ناقلات من تعزيز العائدات من الإنفاق على البضائع والخدمات، وتحسين الأداء من حيث التكلفة والجودة والقيمة الإجمالية ضمن مجموعة الفئات الخاصة بها. 2.    تخطيط وتطوير وتنفيذ مجموعة كاملة من استراتيجيات المشتريات بما يتماشى مع أهداف العمل. 3.    إدارة التحديات المرتبطة بالأولويات المتضاربة والتغير في الطلب الناتج عن النمو السريع للأعمال. 4.    تحسين العقود الحالية من حيث الكفاءة والتكلفة والقيمة، مما يؤثر بشكل مباشر على الإنفاق البحري بالتنسيق مع شركة ناقلات وشركات المشاريع المشتركة. 5.    تحديد فرص التآزر والتجميع والتوحيد القياسي بالتعاون مع المشاريع المشتركة، والاستفادة من الحجم والنطاق، والتنفيذ وفقًا لذلك لتحقيق القيمة من خلال حلول إدارة العقود والتكاليف الاستراتيجية لمجموعة الفئات المعنية. 6.    الحصول على موافقة وقبول المستخدم النهائي في جميع مراحل إدارة العقود لضمان التنفيذ السلس للعقود. 7.    إنشاء مؤشرات أداء رئيسية منتظمة وباقات تقييم الموردين للفئات المعنية، مع مراعاة الخبرات السابقة والدروس المستفادة مع التركيز على التحسين المستمر. 8.    تحسين قاعدة بيانات الموردين للفئات بناءً على البحوث المجراة والتوريد الداخلي/الخارجي.  9.    تطبيق وتطوير نهج فعال للعلاقات مع الموردين، يشمل متابعة الأداء، وإدارة مخاطر الموردين، وخطة تحسين أداء الموردين، وما إلى ذلك.  10.    تسجيل ومتابعة وتقديم الردود على إخفاقات الموردين المتعاقد معهم، ومراقبة الحوادث (مثل البضائع/الخدمات التي لا تلبي المعايير أو البضائع/الخدمات غير الصحيحة الموردة من قِبل البائع)، واتخاذ الإجراءات المطلوبة.  11.    إجراء تدقيق للموردين في مرحلتي التأهيل المسبق والتقييم لضمان الامتثال لمتطلبات ناقلات. 12.    إدارة دورة التعاقد الإجمالية "الأنشطة الشاملة من البداية والنهاية" المتعلقة بمراحلي ما قبل الترسية وما بعد الترسية، وإدارة العقود طوال مدة سريانها، بما في ذلك الإصدار والمراجعة والتجديد.  13.    تقييم مخاطر العقد وضمان وجود الحمايات والضمانات المناسبة. 14.    تقديم المشورة التخصصية بشأن مشتريات الخدمات والبضائع البحرية للجهات المعنية ذات الصلة للفئات الخاصة بها.  15.    إعداد وتوصية استراتيجية المشتريات لحامل صلاحية التفويض المالي والإداري المناسب (TOFA)، بما في ذلك لجنة المناقصات المحدودة (LTC) ولجنة المناقصات العامة (GTC)، إلى جانب التحليل/التقييم ذات الصلة للمراجعة واعتبارات الترسية (بناءً على العوامل الفنية والتجارية).  المسؤوليات - 2 16.    إجراء تحليل دوري للسوق ومقارنات معيارية لفئات البضائع والخدمات المعنية وتقديم التغذية الراجعة بالنتائج إلى المستخدم النهائي. 17.    تنفيذ ودعم تطوير السياسات والعمليات والمبادرات الموحدة من خلال اعتماد أفضل الممارسات في فئتها لتحسين التكلفة والجودة وتسليم الخدمات والبضائع البحرية. 18.    التحقق من أن جميع الأنشطة تتم وفقًا للسياسات والإجراءات الحالية، ومدونة قواعد السلوك والأخلاقيات بالشركة، واللوائح ذات الصلة. 19.    بناء وصيانة علاقات جيدة مع الموردين الجدد والحاليين. المسؤوليات العامة: الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE): 20.    الالتزام بجميع سياسات وإجراءات وتعليمات وضوابط الجودة والصحة والسلامة والبيئة ذات الصلة لضمان تقديم ناقلات خدمة آمنة وذات مستوى عالمي ومسؤولة بيئيًا للعملاء والجمهور وموظفيها. الميزانيات والخطط: 21.    المساهمة في تطوير ميزانية إدارة الإمداد، من خلال تحديد ميزانية الفئات المعنية، ومراقبة نفقاتها، مع ضمان الاستخدام الأمثل لجميع الموارد المتاحة لحماية مصالح ناقلات. أخرى: 22.    ضمان الحفاظ على الشفافية والعدالة والنزاهة طوال العملية بأكملها. 23.    القيام بأي مهام أخرى حسب توجيهات المسؤول المباشر. مجالات النتائج الرئيسية •    العمل نقطة اتصال رئيسية للمسائل المتعلقة بالفئات المعنية. •    تعظيم ربحية الإنفاق البحري على الفئات المعنية. •    تحسين دعم المشتريات البحرية للمستخدم النهائي ضمن الفئات المعنية. •    تأمين البضائع والخدمات البحرية ضمن الفئات المعنية وفقًا للمعايير المطلوبة (الوقت، الجودة، التكلفة، إلخ).   التفاعلات وعلاقات العمل داخلياً: •    حاملو العقود / الرعاة - تفاعلات منتظمة مع أصحاب المصلحة الداخليين لغرض تقييم المتطلبات وتطوير استراتيجيات للمشاريع ذات القيمة العالية والمخاطر العالية. •    إدارات/أقسام الأسطول، والشؤون القانونية، والتأمين، والمالية، والسلامة والصحة والبيئة والجودة (SHEQ)، والتجارية، والخزينة - مناقشة القضايا التي تتطلب حلولاً مخصصة وغير قياسية.     خارجياً: •    المشاريع المشتركة - لتطوير عمليات وإجراءات مشتركة. إمكانية الدمج للاستفادة من وفورات الحجم. •    الموردون والوكالات الخارجية والأطراف الثالثة الأخرى - لتنفيذ الأنشطة المتعلقة بالعقود بما في ذلك طلب المناقصات والمفاوضات.   المؤهلات والخبرات والمهارات الوظيفية المؤهلات: •    شهادة جامعية في المشتريات وسلسلة التوريد، أو القانون، أو إدارة الأعمال، أو الهندسة (بكالوريوس فما فوق؛ وتفضل درجة الماجستير). •    يُفضل الحصول على عضوية معهد المشتريات والتوريد المعتمد (CIPS). الخبرة: •    خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المشتريات البحرية، منها سنة واحدة على الأقل في دور مماثل بشكل أساسي في شركة بحرية مرموقة. •    خبرة في التعامل مع العقود لمختلف التخصصات ذات الإجراءات والسياسات المعقدة. •    يلزم وجود خبرة مثبتة في إدارة الموردين وإدارة العقود. المهارات الخاصة بالوظيفة: •    معرفة باللوائح البحرية، وموردي القطاع البحري، ويُفضل دراية ببيئة غاز البترول المسال (LPG). •    المبادرة والنهج الاستباقي. •    معرفة بالنماذج القياسية للعقود، وقانون العقود، وأفضل الممارسات في القطاع في التوريد الاستراتيجي وإدارة العقود. •    القدرة على تحليل وتطوير حالات أعمال مقنعة وتقديمها على مستوى الإدارة العليا. •    فهم قوي لمبادئ العقود والمشتريات وممارسات وعمليات إدارة سلسلة التوريد الشاملة. •    مهارات تحليلية قوية وفطنة تجارية ومالية. •    مستخدم ماهر لتكنولوجيا المعلومات (MS Office و SAP)، مع تفضيل معرفة نظام AMOS. •    معرفة قوية وخبرة عملية في تبني وتطبيق أفضل الممارسات العالمية في سلسلة التوريد.   </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Reporting structure Reports To: Head of Marine Procurement Direct Reportees: None ** PREFERENCE WILL BE GIVEN TO QATARI CANDIDATES ** Job Summary and Purpose Effectively manage the Marine Procurement activities for specific categories for Nakilat and its JVs (as applicable), including but not limited to contracts’ management and administration, sourcing strategy, performance monitoring and tracking,  vendors’ management, etc., aiming at maximizing cost effectiveness and optimize value. Accountabilities Key Accountabilities: 1.    Manage the end to end contracting activities in an effective and efficient way, enabling Nakilat to enhance returns from spend for goods and services, and improve the performance in terms of cost, quality and overall value on its panel of categories. 2.    Plan, develop and implement the entire range of the procurement strategies in alignment with the business objectives. 3.    Manage the challenges associated with conflicting priorities and change in demand due to rapid business growth. 4.    Optimize existing contracts in terms of efficiency, cost and value, which shall directly have an impact on Marine spend in coordination with Nakilat and the Joint Venture companies. 5.    Identify opportunities for synergies, consolidation and standardization engaging JVs, and leverage size and scale,  and execute accordingly to realize value through strategic contract and cost management solutions for the respective panel of categories. 6.    Obtain End User buy in at all stages of the contracts’ management, to ensure the smooth implementation of contracts. 7.    Establish regular KPI’s and suppliers scorecards for respective categories, considering previous experience, lesson learned with focus on continuous improvement. 8.    Optimize categories’ suppliers database based on research conducted, internal / external sourcing.  9.    Implement and develop an effective supplier relationship approach with vendors, covering performance follow up, Supplier risk management, Supplier improvement plans, etc.  10.    Record, follow up and provide answer to the failure of contracted suppliers, monitor incidents (i.e. goods/services not meeting the standard or incorrect goods/services supplied by the vendor), and take required actions.  11.    Perform vendors audit at prequalification and evaluation stages to ensure compliance with Nakilat requirement. 12.    Manage overall contracting cycle “end to end activities” related to pre-award and post award stags, and administrate the contracts during their entire life, including the issuance, review, and renewal.  13.    Evaluate the risk of the contract and ensure that appropriate protections are in place. 14.    Provide expert advice on Marine services and goods procurement to related stakeholders for respective categories.  15.    Prepare and recommend procurement strategy to the proper TOFA holder, including LTC and GTC, along with the related analysis/evaluation for review and award considerations (based on technical and commercial factors).  Accountabilities - 2 16.    Perform regular market analysis and benchmarks on respective categories of goods and services and feedback the outcome to the End User. 17.    Implement and support the development of unified policy, processes, and initiatives through adoption of best in class practices to improve cost, quality, delivery of Marine services and goods. 18.    Ensure that all activities are done in compliance with existing P&Ps, company code of ethics and business conduct and with relevant regulations. 19.    Build and maintain healthy relationships with new and existing suppliers. Generic Accountabilities: Quality, Health, Safety, & Environment (QHSE): 20.    Adhere to all relevant QHSE policies, procedures, instructions, and controls so that NAKILAT provides a safe, world class, secure and environmentally responsible service to customers, the public and its own people. Budgets and Plans: 21.    Contribute to the development of the Supply department budget, through setting respective categories budget, and monitor its expenditure, while ensuring the optimal utilization of all available resources to protect Nakilat interest. Others: 22.    Ensure that transparency, fairness, and integrity are maintained throughout the complete process. 23.    Carry out any other duties as directed by the immediate supervisor. Key Result Areas •    Act as a focal point for matters pertaining to respective categories. •    Maximize the profitability of the Marine spending on respective categories •    Improve the support of the Marine Procurement to the End User under respective categories. •    Secure marine goods and services under respective categories within the required standards (time, quality, cost, etc.)   Interactions and Working Relations Internal : •    Contract Holders / Sponsors- Regular interactions with internal stakeholders for the purpose of assessing requirements and developing strategies for high value and high-risk projects. •    Fleet, Legal, Insurance, Finance, SHEQ, Commercial and Treasury Departments /Divisions - Discuss issues which require customized and non-standard solutions     External : •    Joint Ventures- For developing common processes and procedures. Potential consolidation to gain benefits from economies of scale. •    Suppliers, external agencies and other third parties – for executing contract related activities including soliciting tenders and negotiations.   Qualifications, Experience and Job Skills Qualifications: •    University degree in Procurement and Supply Chain; Law; Business Administration; Engineering (BA and above; Master’s Degree preferred). •    Preferably with membership of CIPS (Chartered Institute of Procurement and Supply) Experience: •    a minimum of 3 years of experience in Marine Procurement, which 1 year should be in a similar role primarily in a well-recognized maritime company. •    Experience in handling contracts for various disciplines with complex procedures and policies. •    Proven experience of vendor management and contract management is required. Job Specific Skills: •    Knowledge of marine regulation, marine vendors, and preferably LPG environment. •    Proactivity •    Knowledge of standard forms of contract, contracts law and industry best practices on strategic sourcing and contract management •    Ability to analyze and develop compelling business cases and present the same at senior management level •    Strong understanding of Contracts and Procurement principles and end-to-end supply chain management practices and processes •    Strong analytical skill, commercial and financial acumen •    Skilled IT user (MS Office and SAP), preferably having some knowledge in AMOS. •    Strong knowledge and hands-on experience in adopting and implementing global best practices in Supply Chain.   </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مساعد اتفاقيات المواد

في الموقع - قطر - الدوحة الإثنين

الموارد البشرية

<div> <div> <div>الغرض من الوظيفة </div> <div> <ul> <li> المساعدة في تخطيط تطوير العقود، وطرح العطاءات، وتنفيذها، وإدارتها، بالإضافة إلى صيانة وتتبع الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتحقيق المتطلبات التشغيلية والأهداف المحددة. </li> </ul> </div> </div> <div> <div>المسؤوليات الرئيسية للوظيفة - أولاً </div> <div> <ul> <li> المساعدة في إعداد الأهداف السنوية للقسم/القطاع ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مع المقاييس المرتبطة بها، لتحقيق الأهداف الاستراتيجية للقسم وللشركة. </li> <li> المساعدة في عملية شراء اتفاقيات المشتريات للفريق، بما في ذلك دعوات تقديم العطاءات (ITT)، والتقييمات، ومنح العقود اللاحقة لضمان استدامة الضوابط المؤسسية وتقليل التعرض للمخاطر. </li> <li> المساعدة في عملية طرح عطاءات اتفاقيات المواد وضمان الامتثال للعقود اللاحقة لضمان تقديم أفضل عروض الخدمات لتلبية متطلبات توفر المواد للمستخدمين النهائيين. </li> <li> المساعدة في إعداد الوثائق اللازمة لدعم إدارة العقود الخاصة بالاتفاقيات ذات الصلة لضمان تسليم المواد من قبل الموردين وفقًا لمقاييس توفر المواد، وضمان الامتثال لجميع الشروط والأحكام المتعلقة بالعقود ونطاق العقد مع مصالح قطر للطاقة للغاز الطبيعي المسال. </li> <li> المساعدة في التنسيق الداخلي مع تسريع العمليات والتنسيق الخارجي مع مورد المواد، والمغلفين، وشركات الشحن لتتبع وتسهيل وتحقيق أداء مستدام في توفر المواد في الوقت المحدد، لتلبية متطلبات المستخدمين النهائيين من المواد. </li> <li> تقديم الدعم في تحليل فعالية عمليات القسم لتحديد مجالات فرص تحسين الأعمال لتعزيز عروض الخدمات للمستخدمين النهائيين وأصحاب المصلحة. </li> <li> دعم تقديم الوثائق المطلوبة للمراجعات من قبل الأقران، والعمليات التدقيقية الداخلية والخارجية، والمناطق الأخرى ذات الصلة المتعلقة باتفاقيات المواد لضمان الحفاظ على الضوابط وتصحيح الفجوات المحددة. </li> </ul> </div> </div> <div> <div>المؤهلات </div> <div> <ul> <li> إتمام التعليم الثانوي (12 سنة). </li> </ul> </div> </div> <div> <div>المعرفة و/أو الخبرة - أولاً </div> <div> <ul> <li> 5 سنوات من الخبرة المباشرة في صناعة النفط والغاز مع خبرة في الشراء/المشتريات. </li> </ul></div></div></div>

<div> <div> <div> Job Purpose </div> <div> <ul> <li> Assist in the planning of contract development, tendering, execution, and administration of material agreements, as well as maintaining and tracking of objectives and Key Performance Indicators (KPIs) to ensure operational requirements and objective are met. </li> </ul> </div> </div> <div> <div> Key Job Accountabilities - I </div> <div> <ul> <li> Assist in the preparation of section / division annual objectives, Key Performance Indicators (KPIs) with associated metrics, to achieve department and corporate strategic objectives. </li> <li> Assist team in the procurement agreement buying process including, Invitations to Tenders (ITT), evaluations, and subsequent contract award to ensure corporate controls are sustained and risk exposure is mitigated. </li> <li> Assist the material agreement tendering process and subsequent contract compliance to ensure best in class service offering is provided to meet end user material availability requirements. </li> <li> Help prepare documents required to support contract administration of relevant agreement(s) to ensure supplier material delivery meet material availability metrics and to ensure all associated contract terms and conditions and contract scope comply with Qatar Energy LNG interests. </li> <li> Assist internal alignment with expediting and external alignment with material vendors, packers, and freight forwarders to track, facilitate, and achieve a sustained, on time material availability performance, to meet end user material demand requirements. </li> <li> Provide support in analysing the effectiveness of division processes to identify areas of business Improvements opportunities to enhance service offerings to end users and stakeholders. </li> <li> Support in providing required documents for peer reviews, internal and external audits, and other applicable areas associated with Material Agreements to ensure the controls are maintained and identified gaps are corrected. </li> </ul> </div> </div> <div> <div> Qualifications </div> <div> <ul> <li> Completion of Secondary School Education (12 years). </li> </ul> </div> </div> <div> <div> Knowledge and/or Experience - I </div> <div> <ul> <li> 5 years direct experience oil and gas industry with purchasing / procurement experience. </li> </ul></div></div></div>

دوام كامل

Guest Relations Agent

في الموقع - قطر - الدوحة ٢ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

Mandarin Oriental, Doha is looking for a Guest Relations Agent to join our Front Office team. Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional. Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences. Mandarin Oriental, Doha is an intimate and stylish urban retreat, blending Qatari-influenced heritage with modern design. Located in the heart of Msheireb Downtown Doha, within walking distance to Souq Waqif, Museum of Islamic Art and a short distance to the business district, West Bay. About The Job Based at Mandarin Oriental, Doha within the Front Office Department in Doha, The Guest Relations Agent will meet and exceed guest expectations by providing efficient and courteous Guest Relations service in accordance with Legendary Quality Experiences. The Guest Relations Agent will meet, greet and escort all VIP guests and will ensure a smooth arrival and a fond farewell. It is the mission and intent of this position that the incumbent will keep the guest’s perspective in mind at all times and carry out the mission of the Rooms Division. The Guest Relations Agent reports to the Concierge and Guest Relations Manager. As Guest Relations Agent, you will be responsible for the following duties Help the Guest Relations Supervisor to inspect all VIPs rooms prior to arrival and ensure all requests are met Help the Guest Relations Management Team to meet and greet guests Prepare the Daily Communication Form Handle amenity requests and other guest relations programmes Run and Participate in the VIPs meeting Assists the Front Office during need periods Handles guests’ complaints Works closely with Front Office, Housekeeping, Room Services, Concierge and all F&B departments As Guest Relations Agent, we expect from you Minimum 2 year of experience working in a 5-star hotel environment A minimum of 1 years of Front Office experience Previous experience working in the Middle East Region is an advantage Strong commands of Microsoft Office products Effective verbal and written communication skills in English. Arabic is an advantage Our commitment to you Learning & Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously. MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones. Heath & Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally. Retirement Plans. When you show commitment to us, we reciprocate. We offer different retirement plans depending on the length of your service and your role. A competitive salary and benefits packages Transportation and Housing provided Relocation and Vacation Tickets We’re Fans. Are you?

دوام كامل لينكدإن

مساعد مدير هندسة الأجهزة

عن بُعد - قطر - الدوحة ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

الغرض الأساسي من الوظيفة توفير القيادة الإدارية والتقنية لفريق هندسة التخصص، والعمل كسلطة تقنية تخصصية نيابة عن مديرية نائب الرئيس في قطر للطاقة. المسؤول عن تقديم خدمات التصميم والهندسة عبر جميع مراحل تطوير المشروع للمشاريع التي يرعاها نائب الرئيس، بالإضافة إلى تقديم الدعم التقني المخصص عند الحاجة. ضمان الجودة التقنية والنزاهة ومواءمة جميع مخرجات الهندسة مع أهداف المشروع المتعلقة بالسلامة والجدول الزمني والتكلفة. الإشراف على إطار الكفاءة التقنية للتخصص وتطويره، ودعم التقدم من المهندسين الخريجين الجدد إلى أعلى مستوى من السلطة التقنية. الخبرة والمهارات المطلوبة أكثر من 20 عاماً من الخبرة ذات الصلة بعد التخرج، بما في ذلك 15 عاماً في قطاع النفط والغاز، مع خمس سنوات في أدوار قيادية مثبتة. بصفتك مديراً لمجمع كفاءة التخصص، قم بقيادة تطوير وإدارة عملية تخصيص السلطة التقنية لضمان تقديم خدمات تقنية عالية الجودة باستمرار. تحمل مسؤولية الموافقة على التصاميم والانحرافات التقنية والمصادقة عليها—من خلال السلطات التقنية المعينة—بما يتماشى مع المعايير المعمول بها والمعتمدة. ضمان التطوير المستمر للكفاءات والمهارات التقنية داخل التخصص. الإشراف على تخطيط الموارد ونشرها في الوقت المناسب، والتنسيق الوثيق مع قسم الخدمات الهندسية لتلبية احتياجات مديري المشاريع وفرق المشروع والمستخدمين النهائيين. قيادة الدراسات وأنشطة التصميم المتعلقة بالتخصص، وضمان الملاءمة التقنية، والامتثال للمعايير، وتقييم الحلول البديلة التي تلبي متطلبات المستخدم النهائي بشكل أفضل. تقديم مدخلات تقنية موثوقة في استراتيجيات تنفيذ المشروع لضمان المواءمة مع المتطلبات التقنية الخاصة بالتخصص والمتطلبات الشاملة. إنشاء والحفاظ على برنامج شامل يضمن دعم هندسة التخصص الداخلي للخبراء طوال جميع مراحل المشروع. العمل كمالك لمعايير تخصص قطر للطاقة ضمن منطقة التحكم، وضمان التنفيذ الفعال لعمليات ضمان الجودة التقنية والتوحيد القياسي، وتوفير الإشراف على الموارد الهندسية للحفاظ على الامتثال الكامل. بالإضافة إلى ذلك، تحمل مسؤولية الموافقة التقنية على البائعين المتعلقين بالتخصص لإدراجهم في قائمة البائعين المفضلين (PVL) والمصادقة على انحرافات البائعين. ضمان امتثال جميع العناصر التقنية للأجهزة والاتصالات عبر نطاقات المشروع للأكواد والمعايير والمتطلبات التنظيمية المعتمدة. تحديد وتعريف احتياجات التدريب والتطوير لمجمع مهارات التخصص على جميع المستويات، بما في ذلك مسارات التطوير للمهندسين القطريين. المؤهلات التعليمية درجة البكالوريوس في هندسة التخصص. حالة مهندس معتمد أو درجة دراسات عليا في التخصص ذي الصلة.

Primary Purpose Of The Job Provide managerial and technical leadership to the discipline engineering team, serving as the Discipline Technical Authority on behalf of the VP Directorate of Qatar Energy. Accountable for delivering design and engineering services across all stages of project development for VP-sponsored projects, as well as providing ad‑hoc technical support when required. Ensure the technical quality, integrity, and alignment of all engineering deliverables with project objectives related to safety, schedule, and cost. Oversee and develop the discipline’s technical competency framework, supporting progression from new graduate engineers to the highest-level Technical Authority. Required Experience And Skills Over 20 years of relevant post‑graduate experience, including 15 years in the Oil & Gas industry, with five years in proven leadership roles. As the discipline competence pool manager, lead the development and administration of the technical authority allocation process to ensure consistent delivery of high‑quality technical services. Hold accountability for approving and endorsing designs and technical deviations—through designated Technical Authorities—in alignment with established and approved standards. Ensure the continuous development of competencies and technical skills within the discipline. Oversee the planning and timely deployment of resources, coordinating closely with the Engineering Services Division to meet the needs of Project Managers, project teams, and end users. Lead discipline-related studies and design activities, ensuring technical adequacy, compliance with standards, and the evaluation of alternative solutions that best address end‑user requirements. Provide authoritative technical input into project execution strategies to ensure alignment with discipline-specific and overarching technical requirements. Establish and sustain a comprehensive program that guarantees expert in‑house discipline engineering support throughout all project phases. Serve as the owner of Qatar Energy’s discipline standards within the area of control, ensuring effective implementation of technical assurance and standardization processes, and providing oversight of engineering resources to maintain full compliance. Additionally, hold accountability for the technical approval of discipline-related vendors for inclusion in the Preferred Vendor List (PVL) and for endorsing vendor deviations. Ensure that all Instrumentation and Telecom technical elements across project scopes comply with approved codes, standards, and regulatory requirements. Identify and define training and development needs for the discipline skill pool at all levels, including development pathways for Qatari Engineers. Educational Qualifications Bachelor's degree in discipline engineering. Chartered Engineer status or post graduate degree in relevant discipline.

دوام كامل لينكدإن

مدير اختبار النظام

في الموقع - قطر - الدوحة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

نحن نبحث عن مدير اختبار نظام ذي خبرة عالية ومتحمس لقيادة فريق الاختبار لدينا وضمان تسليم منتجات برمجية عالية الجودة. سيقوم المرشح المثالي بتخطيط وتنسيق والإشراف على جميع أنشطة الاختبار، وتحديد استراتيجيات اختبار فعالة، وإدارة الموارد للوفاء بالجداول الزمنية للمشروع ومعايير الجودة، بما في ذلك تقديم الدعم خلال ساعات الليل وبعد ساعات العمل عند الحاجة. المسؤوليات الرئيسية تطوير وتنفيذ وصيانة استراتيجيات وخطط وعمليات اختبار شاملة تتماشى مع متطلبات المشروع وأهداف العمل. قيادة وتوجيه وإدارة فريق من المختبرين لضمان الإنتاجية والجودة والتحفيز العالي. التعاون الوثيق مع مدير المشروع ومدير البرمجيات وأصحاب المصلحة لتوضيح المتطلبات وتحديد نطاق الاختبار. الإشراف على تنفيذ الاختبار في جميع المراحل بما في ذلك الاختبار الوظيفي، واختبار التراجع، واختبار التكامل، واختبار الأداء، واختبار قبول المستخدم. تحديد ومراقبة وتقديم تقارير عن مقاييس الاختبار الرئيسية، وتوفير تحديثات منتظمة حول التقدم والجودة والمخاطر للإدارة العليا. تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر المتعلقة بإصدارات ونشر البرمجيات. إدارة بيئات الاختبار والأدوات وأطر عمل الأتمتة لتعزيز كفاءة وتغطية الاختبار. ضمان الامتثال لمعايير الصناعة وسياسات الجودة الداخلية. دفع التحسين المستمر في عمليات الاختبار من خلال الملاحظات والمراجعات. تنسيق أنشطة الاختبار مع البائعين أو الشركاء الخارجيين عند الاقتضاء. توفير الدعم لأنشطة الاختبار خلال ساعات الليل وبعد ساعات العمل عند الحاجة. المتطلبات المهارات والمؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 15 عاماً في اختبار البرمجيات وضمان الجودة، مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات في دور إداري لقيادة الاختبار الشامل للمشاريع واسعة النطاق في بيئات Agile وWaterfall. تعتبر الخبرة في اختبار وتكليف المشاريع واسعة النطاق في مجال النقل/إدارة حركة المرور (خاصة فيما يتعلق بنظام إدارة حركة المرور على مستوى المؤسسة) ميزة إضافية. معرفة قوية بدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) ومنهجيات الاختبار (Agile، Waterfall). خبرة عملية في أدوات إدارة الاختبار (مثل JIRA، Test Rail)، وأدوات الأتمتة (مثل Selenium، UFT)، وأنظمة تتبع العيوب. خبرة مثبتة في التعاون مع البائعين/الشركاء وإدارة أصحاب المصلحة بفعالية. خبرة عميقة في ممارسات ومنهجيات إدارة الاختبار. مهارات قيادية وتواصلية وشخصية ممتازة. قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية. القدرة على إدارة مشاريع وأولويات متعددة في بيئة عمل سريعة الخطى. الإلمام باختبار الأداء يعد ميزة إضافية.

We are seeking an experienced and highly motivated System Test Manager to lead our testing team and ensure the delivery of high-quality software products. The ideal candidate will plan, coordinate, and oversee all testing activities, define effective test strategies, and manage resources to meet project timelines and quality standards, including support during night and after-office hours when required. Key Responsibilities Develop, implement, and maintain comprehensive test strategies, plans, and processes aligned with project requirements and business objectives. Lead, mentor, and manage a team of testers to ensure high productivity, quality, and motivation. Collaborate closely with project manager, software manager, and stakeholders to clarify requirements and define testing scope. Oversee test execution across all phases including functional, regression, integration, performance, and user acceptance testing. Define, monitor, and report key testing metrics, providing regular updates on progress, quality, and risks to senior management. Identify, assess, and mitigate risks related to software releases and deployments. Manage test environments, tools, and automation frameworks to enhance testing efficiency and coverage. Ensure compliance with industry standards and internal quality policies. Drive continuous improvement in testing processes through feedback and retrospectives. Coordinate testing activities with external vendors or partners when applicable. Provide support for night and after-office hour testing activities as required. Requirements Required Skills and Qualifications: Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. At least 15 years of experience in software testing and quality assurance, with a minimum of 10 years in a managerial role leading end-to-end testing for large-scale projects in both Agile and Waterfall environments. Experience in large scale projects testing and commissioning in the transport/traffic management domain (especially enterprise-wide Traffic Management System related) would be advantageous. Strong knowledge of software development lifecycle (SDLC) and testing methodologies (Agile, Waterfall). Hands-on experience with test management tools (e.g., JIRA, Test Rail), automation tools (e.g., Selenium, UFT), and defect tracking systems. Proven experience in vendor/partner collaboration and effective stakeholder management. Deep expertise in test management practices and methodologies. Excellent leadership, communication, and interpersonal skills. Strong analytical and problem-solving capabilities. Ability to manage multiple projects and priorities in a fast-paced environment. Familiarity with performance testing is a plus.

دوام كامل لينكدإن

مدير اختبار الأنظمة

في الموقع - قطر - الدوحة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

نحن نبحث عن مدير اختبار أنظمة ذي خبرة ومتحمس للغاية لقيادة فريق الاختبار لدينا وضمان تسليم منتجات برمجية عالية الجودة. سيقوم المرشح المثالي بتخطيط وتنسيق والإشراف على جميع أنشطة الاختبار، وتحديد استراتيجيات اختبار فعالة، وإدارة الموارد للوفاء بالجداول الزمنية للمشروع ومعايير الجودة، بما في ذلك تقديم الدعم خلال ساعات الليل وخارج أوقات العمل عند الحاجة. المسؤوليات الرئيسية تطوير وتنفيذ وصيانة استراتيجيات وخطط وعمليات اختبار شاملة تتماشى مع متطلبات المشروع وأهداف العمل. قيادة وتوجيه وإدارة فريق من المختبرين لضمان الإنتاجية العالية والجودة والتحفيز. التعاون الوثيق مع مدير المشروع ومدير البرمجيات وأصحاب المصلحة لتوضيح المتطلبات وتحديد نطاق الاختبار. الإشراف على تنفيذ الاختبار عبر جميع المراحل بما في ذلك الاختبار الوظيفي، واختبار الانحدار، وتكامل النظام، واختبار الأداء، واختبار قبول المستخدم. تحديد ومراقبة وإعداد تقارير عن مقاييس الاختبار الرئيسية، وتقديم تحديثات منتظمة حول التقدم والجودة والمخاطر للإدارة العليا. تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر المتعلقة بإصدارات ونشر البرمجيات. إدارة بيئات الاختبار والأدوات وأطر العمل الآلية لتعزيز كفاءة وتغطية الاختبار. ضمان الامتثال لمعايير الصناعة وسياسات الجودة الداخلية. دفع التحسين المستمر في عمليات الاختبار من خلال التعليقات والمراجعات. تنسيق أنشطة الاختبار مع البائعين أو الشركاء الخارجيين عند الاقتضاء. تقديم الدعم لأنشطة الاختبار خلال ساعات الليل وخارج أوقات العمل عند الحاجة. المتطلبات المهارات والمؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو تقنية المعلومات، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 15 عاماً في اختبار البرمجيات وضمان الجودة، مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات في دور إداري لقيادة اختبار شامل للمشاريع واسعة النطاق في بيئات العمل الرشيقة (Agile) والشلالية (Waterfall). ستكون الخبرة في اختبار وتشغيل المشاريع واسعة النطاق في مجال النقل/إدارة حركة المرور (خاصة ما يتعلق بأنظمة إدارة حركة المرور على مستوى المؤسسة) ميزة إضافية. معرفة قوية بدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) ومنهجيات الاختبار (Agile, Waterfall). خبرة عملية في أدوات إدارة الاختبار (مثل JIRA, Test Rail)، وأدوات الأتمتة (مثل Selenium, UFT)، وأنظمة تتبع العيوب. خبرة مثبتة في التعاون مع البائعين/الشركاء وإدارة أصحاب المصلحة بفعالية. خبرة عميقة في ممارسات ومنهجيات إدارة الاختبار. مهارات قيادية وتواصلية وشخصية ممتازة. قدرات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات. القدرة على إدارة مشاريع وأولويات متعددة في بيئة عمل سريعة الخطى. الإلمام باختبار الأداء يعتبر ميزة إضافية.

We are seeking an experienced and highly motivated System Test Manager to lead our testing team and ensure the delivery of high-quality software products. The ideal candidate will plan, coordinate, and oversee all testing activities, define effective test strategies, and manage resources to meet project timelines and quality standards, including support during night and after-office hours when required. Key Responsibilities Develop, implement, and maintain comprehensive test strategies, plans, and processes aligned with project requirements and business objectives. Lead, mentor, and manage a team of testers to ensure high productivity, quality, and motivation. Collaborate closely with project manager, software manager, and stakeholders to clarify requirements and define testing scope. Oversee test execution across all phases including functional, regression, integration, performance, and user acceptance testing. Define, monitor, and report key testing metrics, providing regular updates on progress, quality, and risks to senior management. Identify, assess, and mitigate risks related to software releases and deployments. Manage test environments, tools, and automation frameworks to enhance testing efficiency and coverage. Ensure compliance with industry standards and internal quality policies. Drive continuous improvement in testing processes through feedback and retrospectives. Coordinate testing activities with external vendors or partners when applicable. Provide support for night and after-office hour testing activities as required. Requirements Required Skills and Qualifications: Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. At least 15 years of experience in software testing and quality assurance, with a minimum of 10 years in a managerial role leading end-to-end testing for large-scale projects in both Agile and Waterfall environments. Experience in large scale projects testing and commissioning in the transport/traffic management domain (especially enterprise-wide Traffic Management System related) would be advantageous. Strong knowledge of software development lifecycle (SDLC) and testing methodologies (Agile, Waterfall). Hands-on experience with test management tools (e.g., JIRA, Test Rail), automation tools (e.g., Selenium, UFT), and defect tracking systems. Proven experience in vendor/partner collaboration and effective stakeholder management. Deep expertise in test management practices and methodologies. Excellent leadership, communication, and interpersonal skills. Strong analytical and problem-solving capabilities. Ability to manage multiple projects and priorities in a fast-paced environment. Familiarity with performance testing is a plus.

دوام كامل من ٨ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

مدير الاختبار والتكليف

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

يمتد دور مدير الاختبار والتكليف إلى تخطيط وإدارة وتنفيذ أنشطة الاختبار والتكليف لمنصات برمجيات المدينة الذكية والتجهيزات الميدانية المرتبطة بها. يقود هذا الدور المختبرين الداخليين والبائعين الخارجيين لضمان تسليم الأنظمة المتكاملة في الوقت المحدد، وتلبية معايير الجودة، والامتثال للمتطلبات الفنية والتنظيمية.المسؤوليات الأساسيةإدارة الاختبار والتكليف<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاختبار والتكليف لتطبيقات المدينة الذكية والمنصات والتجهيزات الميدانية.</li><li>تخطيط اختبارات تكامل النظام (SIT)، واختبار قبول المستخدم (UAT)، واختبار قبول الموقع (SAT).</li><li>تعريف خطط الاختبار، وحالات الاختبار، والإجراءات، ومعايير القبول.</li><li>ضمان التحقق من صحة البرمجيات والأجهزة والشبكات والتكاملات IoT من البداية للنهاية.</li></ul>قيادة الفريق والبائعين<ul><li>قيادة وتوجيه وإدارة فريق من المختبرين ومهندسي التكليف.</li><li>تنسيق ومراقبة البائعين من الأطراف الثالثة ومتكاملي الأنظمة.</li><li>تعيين المهام، تتبع التقدم، وضمان التسليم في الوقت المحدد لأنشطة الاختبار.</li><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية للاختبار والتكليف عبر جميع أصحاب المصلحة.</li></ul>اختبار البرمجيات والأجهزة للمدينة الذكية<ul><li>الإشراف على اختبارات تطبيقات المدينة الذكية مثل أنظمة إدارة المباني، وإدارة الحركة، والمراقبة، والإضاءة، والمرافق، والوقوف، ومنصات القيادة والسيطرة، ولوحات التحليلات.</li><li>إدارة تكليف التجهيزات الميدانية بما في ذلك المستشعرات والكاميرات ووحدات التحكم وأجهزة الاتصالات ومعدات الحافة.</li><li>ضمان الدمج السلس بين أجهزة الميدان والأنظمة الخلفية ومنصات السحابة.</li></ul>إدارة الجودة والمخاطر والقضايا<ul><li>تحديد العيوب والمخاطر وعدم المطابقة؛ ضمان التتبع والحل المناسب.</li><li>العمل عن كثب مع فرق التطوير والنشر والتشغيل لحل القضايا.</li><li>التأكد من الامتثال لمواصفات المشروع ومعايير السلامة والمتطلبات التنظيمية.</li></ul>التوثيق والتقارير<ul><li>إعداد تقارير التكليف ونتائج الاختبار وقوائم النقاط وتوثيق الاعتماد.</li><li>الحفاظ على توثيق تفصيلي لإجراءات ونتائج الاختبار.</li><li>تقديم تحديثات حالة منتظمة لمديري المشاريع وأصحاب المصلحة الكبار.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم الحاسب أو الإلكترونيات أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.</li><li>8+ سنوات من الخبرة في الاختبار والتكليف أو التكامل النظامي أو مشاريع تكنولوجيا كبيرة.</li><li>خبرة قوية في أنظمة المدينة الذكية أو منصات IoT أو برمجيات الشركات الكبرى.</li><li>معرفة عملية بمناهج اختبارات البرمجيات (SIT وUAT والاختبار الرجعي والأداء).</li><li>خبرة في تكليف الأجهزة الميدانية ونشر المواقع.</li><li>قدرة مثبتة على إدارة فرق متعددة الوظائف وبائعين خارجيين.</li><li>فهم قوي للشبكات وواجهات البرمجة وقواعد البيانات وتكامل الأنظمة.</li><li>مهارات اتصال وتنسيق وتوثيق ممتازة.</li><li>خبرة في العمل على مشاريع مدينة ذكية حكومية أو بلدية.</li><li>الإلمام بمنصات السحابة وSCADA ونظم المعلومات الجغرافية وكاميرات المراقبة أو أطر IoT.</li><li>الشهادة في الاختبار أو إدارة المشاريع أو التكليف ميزة إضافية.</li></ul>الكفاءات الأساسية<ul><li>القيادة واتخاذ القرار</li><li>حل المشكلات والتفكير التحليلي</li><li>تنسيق أصحاب المصلحة</li><li>الانتباه للتفاصيل</li><li>القدرة على العمل في بيئات ديناميكية متعددة المواقع</li></ul>

The Test & Commissioning Manager is responsible for planning, managing, and executing testing and commissioning activities for smart city software platforms and associated field hardware deployments. This role leads internal testers and external vendors to ensure integrated systems are delivered on time, meet quality standards, and comply with technical and regulatory requirements.Key ResponsibilitiesTest & Commissioning Management<ul><li>Develop and execute test and commissioning strategies for smart city applications, platforms, and site hardware.</li><li>Plan system integration testing (SIT), user acceptance testing (UAT), and site acceptance testing (SAT).</li><li>Define test plans, test cases, procedures, and acceptance criteria.</li><li>Ensure end-to-end validation of software, hardware, network, and IoT integrations.</li></ul>Team & Vendor Leadership<ul><li>Lead, mentor, and manage a team of testers and commissioning engineers.</li><li>Coordinate and supervise third-party vendors and system integrators.</li><li>Assign tasks, track progress, and ensure timely delivery of testing activities.</li><li>Act as the primary point of contact for testing and commissioning across stakeholders.</li></ul>Smart City Software & Hardware Testing<ul><li>Oversee testing of smart city applications such as Building Management System, Traffic management, Surveillance, Lighting, Utilities, Parking, command & control platforms, and analytics dashboards.</li><li>Manage commissioning of site hardware including sensors, cameras, controllers, communication devices, and edge equipment.</li><li>Ensure seamless integration between field devices, backend systems, and cloud platforms.</li></ul>Quality, Risk & Issue Management<ul><li>Identify defects, risks, and non-conformities; ensure proper tracking and resolution.</li><li>Work closely with development, deployment, and operations teams to resolve issues.</li><li>Ensure compliance with project specifications, safety standards, and regulatory requirements.</li></ul>Documentation & Reporting<ul><li>Prepare commissioning reports, test results, punch lists, and sign-off documents.</li><li>Maintain detailed documentation for testing procedures and outcomes.</li><li>Provide regular status updates to project managers and senior stakeholders.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in Engineering, Computer Science, Electronics, IT, or related field.</li><li>8+ years of experience in testing and commissioning, system integration, or large-scale technology projects.</li><li>Strong experience with smart city systems, IoT platforms, or large enterprise software .</li><li>Hands-on knowledge of software testing methodologies (SIT, UAT, regression, performance).</li><li>Experience with field hardware commissioning and site deployments.</li><li>Proven ability to manage cross-functional teams and external vendors .</li><li>Strong understanding of networking, APIs, databases, and system integrations.</li><li>Excellent communication, coordination, and documentation skills.</li><li>Experience working on government or municipal smart city projects.</li><li>Familiarity with cloud platforms, SCADA, GIS, CCTV, or IoT frameworks.</li><li>Certification in testing, project management, or commissioning is a plus.</li></ul>Key Competencies<ul><li>Leadership & decision-making</li><li>Problem-solving & analytical thinking</li><li>Stakeholder coordination</li><li>Attention to detail</li><li>Ability to work in dynamic, multi-site environments</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مدير الاختبار والتكليف

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هدف الدور يتحمل مدير الاختبار والتكليف مسؤولية التخطيط والإدارة والتنفيذ لأنشطة الاختبار والتكليف لمنصات برمجيات المدينة الذكية وأجهزة التشغيل الميدانية المرتبطة بها. تقود هذه الدور فرق الاختبار الداخلية والبائعين الخارجيين لضمان تسليم الأنظمة المتكاملة في الوقت المحدد، وتلبية معايير الجودة، والامتثال للمتطلبات الفنية والتنظيمية. المسؤوليات الأساسية إدارة الاختبار والتكليف <ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاختبار والتكليف لتطبيقات المدينة الذكية والمنصات وأجهزة الموقع. </li><li>خطة اختبار تكامل النظام (SIT) واختبار قبول المستخدم (UAT) واختبار قبول الموقع (SAT). </li><li>تحديد خطط الاختبار وحالات الاختبار والإجراءات ومعايير القبول. </li><li>ضمان التحقق الشامل من البرامج والأجهزة والشبكات والتكاملات IoT. </li></ul>قيادة الفريق والموردين <ul><li>قيادة وتوجيه وإدارة فريق من المختبرين ومهندسي التكليف. </li><li>تنسيق والإشراف على البائعين من طرف ثالث ومتكاملي الأنظمة. </li><li>توزيع المهام وتتبع التقدم وضمان التسليم في الوقت المحدد لأنشطة الاختبار. </li><li>التصرف كنقطة اتصال رئيسية للاختبار والتكليف عبر أصحاب المصلحة. </li></ul>اختبار البرمجيات والأجهزة للمدينة الذكية <ul><li>الإشراف على اختبار تطبيقات المدينة الذكية مثل نظام إدارة المباني، إدارة المرور، المراقبة، الإضاءة، الخدمات، مواقف السيارات، منصات القيادة والتحكم ولوحات التحليل. </li><li>إدارة تكليف أجهزة الموقع بما في ذلك المستشعرات والكاميرات ووحدات التحكم وأجهزة الاتصال ومعدات الحافة. </li><li>ضمان التكامل السلس بين أجهزة الميدان وأنظمة الخلفية والمنصات السحابية. </li></ul>الجودة وإدارة المخاطر والمشاكل <ul><li>تحديد العيوب والمخاطر وعدم المطابقة؛ ضمان التتبع والحل الصحيح. </li><li>العمل عن كثب مع فرق التطوير والنشر والتشغيل لحل القضايا. </li><li>ضمان الامتثال لمواصفات المشروع ومعايير السلامة والمتطلبات التنظيمية. </li></ul>التوثيق والتقارير <ul><li>إعداد تقارير التكليف ونتائج الاختبار وقوائم الإصلاح ووثائق الاعتماد. </li><li>الحفاظ على توثيق تفصيلي لإجراءات الاختبار ونتائجه. </li><li>تقديم تحديثات حالة منتظمة لمديري المشاريع وأصحاب المصلحة الكبار. </li></ul> المتطلباتالمهارات والمؤهلات المطلوبة <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم الحاسوب أو الإلكترونيات أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. </li><li>8+ سنوات من الخبرة في الاختبار والتكليف، تكامل النظام، أو مشاريع تكنولوجيا كبيرة النطاق. </li><li>خبرة قوية في أنظمة المدينة الذكية، منصات IoT، أو برمجيات المؤسسات الكبيرة. </li><li>معرفة عملية بـ منهجيات اختبار البرمجيات (SIT، UAT، الاختبار التراجعي، الأداء). </li><li>خبرة في تكليف الأجهزة الميدانية وت deployments الميدانية. </li><li>قدرة مثبتة على إدارة فرق متعددة الوظائف ومورّدين خارجيين. </li><li>فهم قوي للشبكات وواجهات برمجة التطبيقات وقواعد البيانات وتكامل الأنظمة. </li><li>مهارات اتصال وتنسيق وتوثيق ممتازة. </li></ul>المؤهلات المفضلة <ul><li>خبرة في العمل ضمن مشاريع حكومية أو بلدية للمدينة الذكية. </li><li>الإلمام بمنصات السحابة، SCADA، GIS، CCTV، أو أطر IoT. </li><li>شهادة في الاختبار أو إدارة المشاريع أو التكليف تعتبر ميزة. </li></ul>الكفاءات الأساسية <ul><li>القيادة واتخاذ القرار </li><li>حل المشكلات والتفكير التحليلي </li><li>تنسيق أصحاب المصلحة </li><li>الاهتمام بالتفاصيل </li><li>القدرة على العمل في بيئات متعددة المواقع وديناميكية </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Purpose The Test & Commissioning Manager is responsible for planning, managing, and executing testing and commissioning activities for smart city software platforms and associated field hardware deployments. This role leads internal testers and external vendors to ensure integrated systems are delivered on time, meet quality standards, and comply with technical and regulatory requirements. Key Responsibilities Test & Commissioning Management <ul><li>Develop and execute test and commissioning strategies for smart city applications, platforms, and site hardware. </li><li>Plan system integration testing (SIT), user acceptance testing (UAT), and site acceptance testing (SAT). </li><li>Define test plans, test cases, procedures, and acceptance criteria. </li><li>Ensure end-to-end validation of software, hardware, network, and IoT integrations. </li></ul>Team & Vendor Leadership <ul><li>Lead, mentor, and manage a team of testers and commissioning engineers. </li><li>Coordinate and supervise third-party vendors and system integrators. </li><li>Assign tasks, track progress, and ensure timely delivery of testing activities. </li><li>Act as the primary point of contact for testing and commissioning across stakeholders. </li></ul>Smart City Software & Hardware Testing <ul><li>Oversee testing of smart city applications such as Building Management System, Traffic management, Surveillance, Lighting, Utilities, Parking, command & control platforms, and analytics dashboards. </li><li>Manage commissioning of site hardware including sensors, cameras, controllers, communication devices, and edge equipment. </li><li>Ensure seamless integration between field devices, backend systems, and cloud platforms. </li></ul>Quality, Risk & Issue Management <ul><li>Identify defects, risks, and non-conformities; ensure proper tracking and resolution. </li><li>Work closely with development, deployment, and operations teams to resolve issues. </li><li>Ensure compliance with project specifications, safety standards, and regulatory requirements. </li></ul>Documentation & Reporting <ul><li>Prepare commissioning reports, test results, punch lists, and sign-off documents. </li><li>Maintain detailed documentation for testing procedures and outcomes. </li><li>Provide regular status updates to project managers and senior stakeholders. </li></ul> RequirementsRequired Skills & Qualifications <ul><li>Bachelor’s degree in Engineering, Computer Science, Electronics, IT, or related field. </li><li>8+ years of experience in testing and commissioning, system integration, or large-scale technology projects. </li><li>Strong experience with smart city systems, IoT platforms, or large enterprise software. </li><li>Hands-on knowledge of software testing methodologies (SIT, UAT, regression, performance). </li><li>Experience with field hardware commissioning and site deployments. </li><li>Proven ability to manage cross-functional teams and external vendors. </li><li>Strong understanding of networking, APIs, databases, and system integrations. </li><li>Excellent communication, coordination, and documentation skills. </li></ul>Preferred Qualifications <ul><li>Experience working on government or municipal smart city projects. </li><li>Familiarity with cloud platforms, SCADA, GIS, CCTV, or IoT frameworks. </li><li>Certification in testing, project management, or commissioning is a plus. </li></ul>Key Competencies <ul><li>Leadership & decision-making </li><li>Problem-solving & analytical thinking </li><li>Stakeholder coordination </li><li>Attention to detail </li><li>Ability to work in dynamic, multi-site environments </li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

قائد فريق - الكونسيرج

في الموقع - قطر - الدوحة ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ستكون مسؤولاً عن المساعدة في التشغيل الفعال للقسم بما يتماشى مع الاستراتيجيات المؤسسية لمعايير العلامة التجارية لشركة حياة الدولية، مع تلبية توقعات الموظفين والضيوف والمالك. يتولى رئيس الكونسيرج مسؤولية مساعدة مدير المكاتب الأمامية / مساعد مدير المكاتب الأمامية في إدارة قسم خدمة الضيوف كمركز ربحي مستقل وناجح، وضمان تحقيق أقصى درجات رضا الضيوف، من خلال التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة على عمليات وإدارة الكونسيرج. ستكون مسؤولاً عن المساعدة في التشغيل الفعال للقسم بما يتماشى مع الاستراتيجيات المؤسسية لمعايير العلامة التجارية لشركة حياة الدولية، مع تلبية توقعات الموظفين والضيوف والمالك. يتولى قائد فريق الكونسيرج مسؤولية مساعدة مدير المكاتب الأمامية / مساعد مدير المكاتب الأمامية في إدارة قسم خدمة الضيوف كمركز ربحي مستقل وناجح، وضمان تحقيق أقصى درجات رضا الضيوف، من خلال التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة على عمليات وإدارة الكونسيرج. المؤهلات: <ul><li>يُفضل الحصول على درجة علمية ذات صلة أو دبلوم في إدارة الضيافة أو السياحة. </li><li>خبرة عمل لا تقل عن سنة واحدة كقائد فريق - الكونسيرج.</li><li>الحصول على عضوية المفاتيح الذهبية 'Clefs d'Or' يعد ميزة إضافية.</li><li>التمتع بمهارات جيدة في حل المشكلات والتنظيم والتواصل مع الآخرين أمر ضروري.</li><li>يجب أن يكون مؤهلاً لاستيفاء المتطلبات القانونية للعمل في دولة قطر.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. The Chef Concierge is responsible to assist the Front Office / Assistant Front Office Manager in managing the guest service department as a successful independent profit center, ensuring maximum guest satisfaction, through planning, organizing, directing and controlling the Concierge operation and administration. You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. The Team Leader Concierge is responsible to assist the Front Office / Assistant Front Office Manager in managing the guest service department as a successful independent profit center, ensuring maximum guest satisfaction, through planning, organizing, directing and controlling the Concierge operation and administration. Qualifications: <ul><li>Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. </li><li>Minimum 1 year work experience as Team Leader- Concierge.</li><li>Holder of the 'Clefs d'Or' is an advantage.</li><li>Good problem solving, organisational and interpersonal skills are a must.</li><li>Must be eligible to fulfill the statutory requirements to work in Qatar.</li></ul> </div>

دوام كامل

Restaurant Supervisor

في الموقع - قطر - الدوحة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

Application Deadline: 31 August 2026Department: Food & Beverage Location: Qatar - Doha Description The Restaurant Supervisor oversees daily shift operations to ensure high-quality food service, guest satisfaction, and staff efficiency. This role bridges the gap between front-line staff and upper management, handling immediate customer needs, directing team members, and maintaining safety and service standards. Key Responsibilities Shift Management & Customer Service Supervise front-of-house (FOH) staff during daily shifts, ensuring smooth dining room operations. Resolve customer complaints and service issues with speed and a positive attitude. Monitor service speed, food presentation, and table turnover to maintain high standards. Assist with opening and closing procedures, including cash handling, safe drops, and securing the building. Team Leadership & Training Assign daily side-work, stations, and shift duties to servers, hosts, and bussers. Train new hires on service protocols, menu items, and point-of-sale (POS) systems. Provide real-time feedback and coaching to team members during service. Cover floor positions (serving, hosting, or expediting) when the restaurant is busy or short-staffed. Operations & Compliance Ensure full compliance with food safety, sanitation, and alcohol service regulations. Monitor inventory levels of front-of-house supplies and report shortages to the Restaurant Manager. Review employee timecards, manage shift cuts based on labor targets, and handle call-outs. Skills, Knowledge and Expertise Experience: 1–3 years of experience in a high-volume restaurant environment (server, bartender, or team lead experience preferred). Skills: Strong communication, conflict resolution, and basic math skills for handling cash registers and drawer reconciliations. Technical: Familiarity with restaurant POS systems and scheduling software. Physical: Ability to stand and walk for long periods (8+ hours) and lift up to 30 lbs. Certifications: Local food handler and responsible alcohol service certifications (e.g., Serv Safe) are typically required.

دوام كامل

Restaurant Supervisor

في الموقع - قطر - الدوحة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

Application Deadline: 31 August 2026Department: Food & Beverage Location: Qatar - Doha Description The Restaurant Supervisor oversees daily shift operations to ensure high-quality food service, guest satisfaction, and staff efficiency. This role bridges the gap between front-line staff and upper management, handling immediate customer needs, directing team members, and maintaining safety and service standards. Key Responsibilities Shift Management & Customer Service Supervise front-of-house (FOH) staff during daily shifts, ensuring smooth dining room operations. Resolve customer complaints and service issues with speed and a positive attitude. Monitor service speed, food presentation, and table turnover to maintain high standards. Assist with opening and closing procedures, including cash handling, safe drops, and securing the building. Team Leadership & Training Assign daily side-work, stations, and shift duties to servers, hosts, and bussers. Train new hires on service protocols, menu items, and point-of-sale (POS) systems. Provide real-time feedback and coaching to team members during service. Cover floor positions (serving, hosting, or expediting) when the restaurant is busy or short-staffed. Operations & Compliance Ensure full compliance with food safety, sanitation, and alcohol service regulations. Monitor inventory levels of front-of-house supplies and report shortages to the Restaurant Manager. Review employee timecards, manage shift cuts based on labor targets, and handle call-outs. Skills, Knowledge and Expertise Experience: 1–3 years of experience in a high-volume restaurant environment (server, bartender, or team lead experience preferred). Skills: Strong communication, conflict resolution, and basic math skills for handling cash registers and drawer reconciliations. Technical: Familiarity with restaurant POS systems and scheduling software. Physical: Ability to stand and walk for long periods (8+ hours) and lift up to 30 lbs. Certifications: Local food handler and responsible alcohol service certifications (e.g., Serv Safe) are typically required.

دوام كامل

Restaurant Supervisor

في الموقع - قطر - الدوحة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

Application Deadline: 31 August 2026Department: Food & Beverage Location: Qatar - Doha Description The Restaurant Supervisor oversees daily shift operations to ensure high-quality food service, guest satisfaction, and staff efficiency. This role bridges the gap between front-line staff and upper management, handling immediate customer needs, directing team members, and maintaining safety and service standards. Key Responsibilities Shift Management & Customer Service Supervise front-of-house (FOH) staff during daily shifts, ensuring smooth dining room operations. Resolve customer complaints and service issues with speed and a positive attitude. Monitor service speed, food presentation, and table turnover to maintain high standards. Assist with opening and closing procedures, including cash handling, safe drops, and securing the building. Team Leadership & Training Assign daily side-work, stations, and shift duties to servers, hosts, and bussers. Train new hires on service protocols, menu items, and point-of-sale (POS) systems. Provide real-time feedback and coaching to team members during service. Cover floor positions (serving, hosting, or expediting) when the restaurant is busy or short-staffed. Operations & Compliance Ensure full compliance with food safety, sanitation, and alcohol service regulations. Monitor inventory levels of front-of-house supplies and report shortages to the Restaurant Manager. Review employee timecards, manage shift cuts based on labor targets, and handle call-outs. Skills, Knowledge and Expertise Experience: 1–3 years of experience in a high-volume restaurant environment (server, bartender, or team lead experience preferred). Skills: Strong communication, conflict resolution, and basic math skills for handling cash registers and drawer reconciliations. Technical: Familiarity with restaurant POS systems and scheduling software. Physical: Ability to stand and walk for long periods (8+ hours) and lift up to 30 lbs. Certifications: Local food handler and responsible alcohol service certifications (e.g., Serv Safe) are typically required.

دوام كامل من ٨ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

مشرف كهربائي أول

في الموقع - قطر - الدوحة الثلاثاء

البحث والتطوير

أشراف على فريق الصيانة الكهربائية للأصول لضمان تنفيذ أعمال الصيانة التصحيحية والوقائية، والتركيبات، وخلال مرحلة المشروع، لدعم فريق إدارة المشروع (PMT) وفريق التشغيل والصيانة (OES) في أعمال ما قبل التشغيل والتشغيل، واختبار استكشاف الأخطاء وإصلاحها للمعدات الكهربائية الميدانية وفقًا للجداول والإجراءات المعمول بها لضمان موثوقية وتوافر الأصل بشكل آمن وفعال وموثوق به وفقًا لسياسات وإجراءات الشركة المعمول بها وبما يتوافق مع أهداف الشركة.<h3>المسؤوليات الرئيسية للوظيفة - الأول</h3>إجراء والإشراف العام على جميع أعمال صيانة الكهرباء التي ينفذها الفريق في المنطقة المخصصة داخل مرافق الشركة. تسهيل الإشراف على أنشطة قسم الصيانة التي يتم تنفيذها في المجمع الرئيسي والمنصات البعيدة، باستخدام ممارسات العمل الآمنة للشركة والامتثال لعمليات وصيانة الإجراءات المعمول بها. الحفاظ على فهم نظام إدارة شركة قطر للطاقة للغاز الطبيعي المسال (QLMS) والمشاركة والدعم في الامتثال له، بما في ذلك المساهمة في تقليل المخاطر التشغيلية وحالات السلامة والصحة والبيئة (SHE). ضمان الامتثال الكامل لإجراءات الشركة الخاصة بالبيئة والصحة والسلامة والأمن، وإجراءات تصريح العمل، وممارسات العمل الآمنة، وتقارير السلامة المحلية (LSR) وكذلك لوائح الصحة والسلامة المهنية. إجراء حديث تحفيزي لفريق الصيانة وضمان وجود تدابير السلامة كما هو محدد في تحليل سلامة العمل (JSA) قبل بدء العمل وضمان الإبلاغ عن المخاطر الأمنية والحالات غير الآمنة وشبه الحوادث وفقًا لإجراءات الإبلاغ. إجراء استكشاف الأخطاء وإصلاحها للأجهزة الحرجة أثناء الأعطال، وتجميع بيانات الحقل لإجراء تحليلات إضافية والتحقيق في حالات الفشل الشائعة ووضع توصيات للإجراءات التصحيحية. ضمان إجراء عمليات تدقيق جودة دورية، وملء قوائم فحص الجودة، وتسجيل الملاحظات. تقديم التوجيه الميداني الضروري للموظفين والفنيين لحل المشكلات المعقدة.<h3>المسؤوليات الرئيسية للوظيفة - الثاني</h3>مراجعة إشعارات العمل، ومنهجية التنفيذ، وأوامر العمل لضمان الامتثال الكامل للصيانة الوقائية المخططة (PPM) وتسجيل تاريخ الصيانة بدقة في تقارير الإغلاق من خلال تحديث نظامي SAP/CMMS بشكل منهجي. ضمان تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة بالتخصص thereby دعم تحقيق المؤشرات العامة للأصل. مراجعة وتقديم توصيات بشأن مدخلات ميزانية قسم الصيانة، بما في ذلك الأجزاء والمواد، مع تنفيذ إجراءات المراقبة والسيطرة على نفقات القسم بما يتماشى مع أهداف القسم وجميع تخصصات الصيانة لتحقيق مؤشرات أداء القسم. التنسيق مع أصحاب المصلحة الآخرين لضمان التنفيذ السلس لجميع أنشطة الصيانة. ضمان توفر جميع الأدوات ومعدات الاختبار لفريق العمل الميداني لتنفيذ الأنشطة اليومية وفقًا لاحتياجات وأولويات الصيانة حسب الحاجة. تقديم مدخلات وتعليقات بناءة بشأن قضايا توسيع الحقل إلى نقطة الاتصال الخاصة بالقسم والمشاركة في التصميم الهندسي المسبق (FEED)، ودراسة قابلية التشغيل والسلامة (HAZOPs)، وتقييم المخاطر (RS)/تقييم المخاطر الرسمي (FRA)، وأنشطة اكتمال الحقل، والتشغيل، وأعمال الضمان/اللمسات النهائية مع فريق إدارة المشروع (PMT) والمقاول EPC، حسب توجيه الإدارة. تقديم الدعم لقسم المشاريع أثناء تنفيذ المشاريع الجديدة وضمان الاستلام/الإكمال السليم وفقًا لسياسة وإجراءات الشركة. دعم فرق قطع غيار OES وCMMS من خلال تقديم مدخلات متخصصة والمساهمة في تسليم نتائج جاهزية صيانة المشاريع لضمان بدء تشغيل آمن وموثوق به وأنشطة صيانة دورة الحياة أثناء المشاريع.دبلوم عالي في الهندسة تخصص أحد التخصصات الأساسية (أي ميكانيكية أو أجهزة قياس أو كهربائية). المعرفة والخبرة 8 سنوات من الخبرة المتنوعة في صناعة النفط والغاز أو البتروكيماويات. المهارات الفنية والأعمال إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا. ماهر في استخدام الحاسب الآلي ولديه مهارات في برامج مايكروسوفت أوفيس، ونظام SAP، ونظام CMMS. القدرة على التكيف الجيدة مع البيئة متعددة الجنسيات، مع تعرض واسع للثقافات والعادات المختلفة.

Supervise the Asset electrical team to safely carry out corrective & preventive maintenance, installation, and during Project Phase, to support PMT and OES in pre-commissioning and commissioning, testing and troubleshooting of field electrical equipment in accordance with established schedules and procedures to ensure reliability and availability of the asset in a safe, efficient and reliable manner in accordance with established company policies and procedures and in alignment with company objectives.<h3>Key Job Accountabilities - I</h3>Conduct and provide overall supervision of all electrical maintenance jobs performed by the team in the assigned area within Company facilities. Facilitate oversight and supervision towards the maintenance discipline activities performed by the section at the main complex and remote platforms, utilizing company safe work practices and in compliance with applicable maintenance processes and procedures. Maintain an understanding of the company QatarEnergy LNG Management System (QLMS) processes and participate and support its compliance including to contribute to minimizing operational risk and SHE incidents. Ensure thorough compliance with Company s Environmental Health, Safety and Security procedures, permit to work procedure, safe work practices, LSR s as well as Occupational Health and Safety regulations. Conduct toolbox talk for maintenance crew and ensures safety measures are in place as stipulated in Job Safety Analysis (JSA) prior to starting the job and ensures that the safety hazards, unsafe condition and near misses are reported as per reporting procedure. Conduct troubleshooting and repair of critical equipment during breakdowns, compiles the field data for further analysis and investigates common failures and make recommendations for corrective action. Ensure periodic quality audits, fill quality checklists, record the observation. Provide necessary field guidance to subordinates and technicians in solving complex problems.<h3>Key Job Accountabilities - II</h3>Review work notifications, execution methodology, work orders to ensure Planned Preventive Maintenance (PPM) full compliance and record accurate maintenance history in closeout reports by systematic update of SAP/CMMS systems. Ensure to achieve discipline specific KPIs thereby supporting to achieve the overall KPIs of the asset. Review and recommend maintenance section budget input, including spares and materials, whilst implementing monitoring and control measures for section expenditure in line with department objectives and in alignment with all maintenance disciplines to achieve department KPIs. Coordinate with other stakeholders to have a seamless execution of all maintenance activities. Ensure all tools and test equipment is available for fieldwork team to execute the daily activities as per maintenance needs and priorities work as required. Produce constructive input and feedback on field expansion issues to department focal point and participate in Front End Engineering Design (FEED), Hazard and Operability Study (HAZOPs), Risk Screening (RS)/Formal Risk Assessment (FRA), field completion activities, commissioning, and warranty/punch work with PMT and EPC contractor, as directed by management. Provide support to project department while implementing new projects and ensures proper handover/completion as per company policy and procedure. Support OES spare parts and CMMS teams by providing specialized inputs and contribute to delivering projects maintenance readiness deliverables to ensure safe and reliable start-up and life-cycle maintenance activities during projects.Higher National Diploma in engineering majoring in one of the core disciplines (i.e., mechanical or instrument or electrical). Knowledge and/or Experience 8 years of diversified experience in oil and gas or petrochemical industry. Technical and Business Skills Proficient in written and spoken English. Computer literate and possessing skills in MS Office, SAP and CMMS system software. Good adaptability to multinational environment, with wide exposure to various cultures and customs.

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير عمليات المطعم والمقهى

في الموقع - قطر - الدوحة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

يكون مدير المطعم مسؤولاً عن التشغيل اليومي العام للمطعم، وضمان تقديم خدمة عملاء ممتازة، وأداء كفء للموظفين، وجودة الأغذية والمشروبات، والنظافة، والسلامة، وتحقيق أهداف العمل.المسؤوليات الرئيسية1. العمليات اليومية<ul><li>الإشراف على العمليات اليومية للمطعم وإدارتها.</li><li>ضمان سلاسة إجراءات الافتتاح والإغلاق.</li><li>مراقبة جودة الخدمة وحل المشكلات التشغيلية على الفور.</li><li>التحقق من أن جميع مناطق المطعم نظيفة ومنظمة ومصانة بشكل صحيح.</li><li>التنسيق بين عمليات الصالة الأمامية والمطبخ/الخدمات الخلفية.</li></ul>2. إدارة الموظفين<ul><li>الإشراف على موظفي المطعم وتدريبهم وتحفيزهم.</li><li>إعداد وإدارة جداول الموظفين ورديات العمل.</li><li>متابعة حضور الموظفين، والانضباط بالمواعيد، والمظهر العام، والأداء.</li><li>توزيع المهام اليومية وضمان توفر العدد الكافي من الموظفين خلال فترات الذروة.</li><li>التعامل مع مشكلات أداء الموظفين والحفاظ على الانضباط في مكان العمل.</li><li>إجراء التدريبات وإلزام الموظفين باتباع إجراءات الشركة.</li></ul>3. خدمة العملاء<ul><li>الحفاظ على معايير عالية لخدمة العملاء ورضا الضيوف.</li><li>التعامل مع شكاوى العملاء بمهنية وكفاءة.</li><li>ضمان معالجة ملاحظات العملاء وإيصالها إلى الإدارة.</li><li>الحفاظ على بيئة ترحيبية ومهنية.</li></ul>4. جودة الأغذية والمشروبات<ul><li>ضمان مطابقة المأكولات والمشروبات والشيشة والمنتجات الأخرى لمعايير الجودة الخاصة بالشركة.</li><li>مراقبة طريقة التقديم، وحجم الوجبات، والطزاجة، والتناسق.</li><li>ضمان التخزين والتعامل السليم مع الأغذية والمشروبات.</li><li>متابعة مستويات المخزون والحد من الهدر.</li></ul>5. إدارة المخزون وضبط التكاليف<ul><li>مراقبة المخزون اليومي واستهلاك البضائع.</li><li>تنسيق عمليات الشراء وإعادة التزويد مع الإدارة.</li><li>السيطرة على هدر الأغذية والمشروبات والهدر التشغيلي.</li><li>مراقبة تحديد أحجام الوجبات ومنع الخسائر غير الضرورية.</li><li>الإبلاغ عن النقص أو التلفيات أو الاستهلاك غير الطبيعي.</li></ul>6. الرقابة النقدية والمالية<ul><li>متابعة المبيعات اليومية، والتعاملات النقدية، وإجراءات الدفع.</li><li>ضمان دقة المعاملات على نظام نقاط البيع (POS) وإجراءات الإغلاق في نهاية اليوم.</li><li>مراقبة الخصومات، والضيافات المجانية، وإلغاء الطلبات، واسترداد الأموال.</li><li>الإبلاغ عن أي فروقات أو تجاوزات مالية للإدارة.</li></ul>7. الصحة والسلامة والنظافة<ul><li>ضمان الالتزام بمتطلبات سلامة الغذاء والنظافة والسلامة المهنية.</li><li>إجراء فحوصات دورية للمطبخ، وصالات الطعام، ومناطق التخزين، ودورات المياه، والمرافق الأخرى.</li><li>التأكد من اتباع الموظفين لإجراءات النظافة والسلامة السليمة.</li><li>الإبلاغ فوراً عن مشكلات الصيانة أو السلامة أو المعدات.</li></ul>8. المبيعات وأداء الأعمال<ul><li>متابعة المبيعات اليومية والأداء التشغيلي.</li><li>العمل مع الإدارة لتحسين المبيعات والحفاظ على العملاء.</li><li>تحديد الفرص لزيادة الإيرادات وتقليل التكاليف التشغيلية.</li><li>دعم العروض الترويجية والفعاليات الخاصة والأنشطة التسويقية.</li></ul>9. الصيانة والمرافق<ul><li>متابعة حالة معدات ومرافق المطعم.</li><li>الإبلاغ عن متطلبات الصيانة وتنسيقها.</li><li>التحقق من أن الأثاث، والإضاءة، والتكييف، وأنظمة نقاط البيع، ومعدات المطبخ، والمرافق الأخرى تعمل بشكل صحيح.</li></ul>10. التقارير والتواصل<ul><li>تقديم تقارير دورية للمالك / الإدارة العامة بخصوص المبيعات، والعمالة، والمخزون، وملاحظات العملاء، والمشكلات التشغيلية.</li><li>الحفاظ على تواصل واضح بين الإدارة والموظفين.</li><li>رفع المشكلات التشغيلية أو المالية أو السلامة أو المتعلقة بالموظفين الخطيرة إلى الإدارة فوراً.</li></ul>السلطة والمسؤوليةمدير المطعم مسؤول عن التشغيل اليومي الفعال للمطعم، ويتوقع منه اتخاذ الإجراءات المناسبة للحفاظ على جودة الخدمة، والكفاءة التشغيلية، ورضا العملاء، ومعايير الشركة.المواصفات المطلوبة للمرشح<ul><li>خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في إدارة المطاعم أو المقاهي أو الضيافة أو الأغذية والمشروبات.</li><li>مهارات قيادية وقدرة قوية على إدارة الفريق.</li><li>مهارات ممتازة في خدمة العملاء والتواصل.</li><li>معرفة واسعة بعمليات المطاعم ومعايير الخدمة وإجراءات النظافة.</li><li>القدرة على إدارة جداول الموظفين، والعمليات اليومية، والمخزون، والرقابة النقدية.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات.</li><li>القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط في بيئة عمل سريعة الوتيرة.</li><li>فهم جيد للمبيعات، وضبط التكاليف، وإدارة المخزون، والحد من الهدر.</li><li>مظهر مهني، وسلوك إيجابي، وأخلاقيات عمل عالية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ وتعد اللغة العربية ميزة إضافية.</li><li>مهارات تنظيمية عالية وقدرة على تنفيذ مهام متعددة.</li><li>المرونة في العمل خلال عطلات نهاية الأسبوع، والأمسيات، والعطلات الرسمية عند الحاجة.</li><li>تفضل الخبرة السابقة في مجال الضيافة في قطر أو دول مجلس التعاون الخليجي.</li><li>القدرة على تحفيز الموظفين والحفاظ على معايير عالية من الانضباط والأداء. </li></ul>

The Restaurant Manager is responsible for the overall daily operation of the restaurant, ensuring excellent customer service, efficient staff performance, food and beverage quality, cleanliness, safety, and achievement of business targets.Key Responsibilities1. Daily Operations<ul><li>Oversee and manage the restaurant’s daily operations.</li><li>Ensure smooth opening and closing procedures.</li><li>Monitor service quality and resolve operational issues promptly.</li><li>Ensure all restaurant areas are clean, organized, and properly maintained.</li><li>Coordinate front-of-house and back-of-house operations.</li></ul>2. Staff Management<ul><li>Supervise, train, and motivate restaurant staff.</li><li>Prepare and manage staff schedules and shifts.</li><li>Monitor staff attendance, punctuality, appearance, and performance.</li><li>Assign daily duties and ensure adequate staffing during busy periods.</li><li>Handle staff performance issues and maintain workplace discipline.</li><li>Conduct training and ensure employees follow company procedures.</li></ul>3. Customer Service<ul><li>Maintain high standards of customer service and guest satisfaction.</li><li>Handle customer complaints professionally and efficiently.</li><li>Ensure customer feedback is addressed and communicated to management.</li><li>Maintain a welcoming and professional atmosphere.</li></ul>4. Food & Beverage Quality<ul><li>Ensure food, beverages, shisha, and other products meet company quality standards.</li><li>Monitor presentation, portion control, freshness, and consistency.</li><li>Ensure proper storage and handling of food and beverages.</li><li>Monitor stock levels and minimize waste.</li></ul>5. Inventory & Cost Control<ul><li>Monitor daily inventory and stock consumption.</li><li>Coordinate purchasing and replenishment with management.</li><li>Control food, beverage, and operational waste.</li><li>Monitor portion control and prevent unnecessary losses.</li><li>Report shortages, damages, or unusual consumption.</li></ul>6. Cash & Financial Control<ul><li>Monitor daily sales, cash handling, and payment procedures.</li><li>Ensure accurate POS transactions and end-of-day closing procedures.</li><li>Monitor discounts, complimentary items, voids, and refunds.</li><li>Report any discrepancies or financial irregularities to management.</li></ul>7. Health, Safety & Hygiene<ul><li>Ensure compliance with food safety, hygiene, and workplace safety requirements.</li><li>Conduct regular checks of kitchen, dining areas, storage areas, toilets, and other facilities.</li><li>Ensure staff follow proper hygiene and safety procedures.</li><li>Report maintenance, safety, or equipment issues immediately.</li></ul>8. Sales & Business Performance<ul><li>Monitor daily sales and operational performance.</li><li>Work with management to improve sales and customer retention.</li><li>Identify opportunities to increase revenue and reduce operating costs.</li><li>Support promotions, special events, and marketing activities.</li></ul>9. Maintenance & Facilities<ul><li>Monitor the condition of restaurant equipment and facilities.</li><li>Report and coordinate maintenance requirements.</li><li>Ensure furniture, lighting, air conditioning, POS systems, kitchen equipment, and other facilities are functioning properly.</li></ul>10. Reporting & Communication<ul><li>Provide regular reports to the owner/general management regarding sales, staffing, inventory, customer feedback, and operational issues.</li><li>Maintain clear communication between management and employees.</li><li>Escalate serious operational, financial, safety, or staff-related issues promptly.</li></ul>Authority & AccountabilityThe Restaurant Manager is accountable for the effective day-to-day operation of the restaurant and is expected to take appropriate action to maintain service quality, operational efficiency, customer satisfaction, and company standards.Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 3–5 years of experience in restaurant, café, hospitality, or F&B management.</li><li>Strong leadership and team-management skills.</li><li>Excellent customer service and communication skills.</li><li>Strong knowledge of restaurant operations, service standards, and hygiene procedures.</li><li>Ability to manage staff schedules, daily operations, inventory, and cash control.</li><li>Strong problem-solving and decision-making skills.</li><li>Ability to work effectively under pressure in a fast-paced environment.</li><li>Good understanding of sales, cost control, stock management, and waste reduction.</li><li>Professional appearance, positive attitude, and strong work ethic.</li><li>Fluent in English; Arabic is an advantage.</li><li>Strong organizational and multitasking abilities.</li><li>Flexible to work weekends, evenings, and public holidays when required.</li><li>Previous experience in Qatar or GCC hospitality operations is preferred.</li><li>Ability to motivate staff and maintain high standards of discipline and performance. </li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير العمليات

في الموقع - قطر - الدوحة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

مدير المطعم مسؤول عن التشغيل اليومي العام للمطعم، وضمان تقديم خدمة عملاء ممتازة، وأداء كفء للموظفين، وجودة الأطعمة والمشروبات، والنظافة، والسلامة، وتحقيق أهداف العمل.المسؤوليات الرئيسية1. العمليات اليومية<ul><li>الإشراف على العمليات اليومية للمطعم وإدارتها.</li><li>ضمان سلاسة إجراءات الافتتاح والإغلاق.</li><li>مراقبة جودة الخدمة وحل المشكلات التشغيلية على الفور.</li><li>التحقق من أن جميع مناطق المطعم نظيفة ومنظمة ومصانة بشكل صحيح.</li><li>التنسيق بين عمليات صالة الطعام والخدمات الخلفية.</li></ul>2. إدارة الموظفين<ul><li>الإشراف على موظفي المطعم وتدريبهم وتحفيزهم.</li><li>إعداد وإدارة جداول نوبات عمل الموظفين.</li><li>متابعة حضور الموظفين والانضباط في المواعيد والمظهر العام والأداء.</li><li>توزيع المهام اليومية وضمان وجود عدد كافٍ من الموظفين خلال أوقات الذروة.</li><li>التعامل مع مشكلات أداء الموظفين والحفاظ على الانضباط في مكان العمل.</li><li>إجراء التدريبات وضمان التزام الموظفين بإجراءات الشركة.</li></ul>3. خدمة العملاء<ul><li>الحفاظ على معايير عالية لخدمة العملاء ورضا الضيوف.</li><li>التعامل مع شكاوى العملاء بمهنية وفاعلية.</li><li>متابعة ملاحظات العملاء والتعامل معها وإبلاغ الإدارة بها.</li><li>الحفاظ على أجواء ترحيبية ومهنية.</li></ul>4. جودة الأغذية والمشروبات<ul><li>التحقق من أن الأطعمة والمشروبات والشيشة والمنتجات الأخرى تلبي معايير الجودة الخاصة بالشركة.</li><li>مراقبة طريقة التقديم، والتحكم في الأحجام والكميات، والطزاجة، والاتساق في الجودة.</li><li>ضمان التخزين والتعامل الصحيح مع الأغذية والمشروبات.</li><li>مراقبة مستويات المخزون والحد من الهدر.</li></ul>5. المخزون والتحكم في التكاليف<ul><li>مراقبة المخزون اليومي واستهلاك البضائع.</li><li>التنسيق مع الإدارة بشأن المشتريات وإعادة التزويد بالمخزون.</li><li>التحكم في هدر الأغذية والمشروبات والنفايات التشغيلية.</li><li>مراقبة ضبط الحصص والحد من الخسائر غير الضرورية.</li><li>الإبلاغ عن أي نقص أو تلفيات أو استهلاك غير عادي.</li></ul>6. النقد والرقابة المالية<ul><li>مراقبة المبيعات اليومية، والتعاملات النقدية، وإجراءات الدفع.</li><li>ضمان دقة معاملات نظام نقاط البيع (POS) وإجراءات الإغلاق في نهاية اليوم.</li><li>مراقبة الخصومات، والضيافة المجانية، والإلغاءات، وعمليات الإرجاع.</li><li>الإبلاغ عن أي فروقات أو مخالفات مالية للإدارة.</li></ul>7. الصحة والسلامة والنظافة<ul><li>ضمان الامتثال لمتطلبات سلامة الغذاء والنظافة والسلامة المهنية في مكان العمل.</li><li>إجراء عمليات تفتيش منتظمة للمطبخ، وصالات الطعام، والمخازن، ودورات المياه، والمرافق الأخرى.</li><li>ضمان اتباع الموظفين لإجراءات النظافة والسلامة الصحيحة.</li><li>الإبلاغ فوراً عن أي مشكلات متعلقة بالصيانة أو السلامة أو المعدات.</li></ul>8. المبيعات وأداء الأعمال<ul><li>مراقبة المبيعات اليومية والأداء التشغيلي.</li><li>العمل مع الإدارة لتحسين المبيعات والمحافظة على العملاء.</li><li>تحديد الفرص لزيادة الإيرادات وتقليل التكاليف التشغيلية.</li><li>دعم العروض الترويجية والفعاليات الخاصة والأنشطة التسويقية.</li></ul>9. الصيانة والمرافق<ul><li>مراقبة حالة معدات ومرافق المطعم.</li><li>الإبلاغ عن متطلبات الصيانة والتنسيق لإنجازها.</li><li>التأكد من أن الأثاث، والإضاءة، والتكييف، وأنظمة نقاط البيع، ومعدات المطبخ، والمرافق الأخرى تعمل بشكل صحيح.</li></ul>10. التقارير والتواصل<ul><li>تقديم تقارير دورية للمالك/الإدارة العامة بشأن المبيعات، والتوظيف، والمخزون، وملاحظات العملاء، والمشاكل التشغيلية.</li><li>الحفاظ على تواصل واضح بين الإدارة والموظفين.</li><li>تصعيد المشكلات التشغيلية أو المالية أو المتعلقة بالسلامة أو الموظفين الخطيرة على الفور.</li></ul>الصلاحية والمسؤوليةمدير المطعم مسؤول عن التشغيل اليومي الفعال للمطعم، ويُتوقع منه اتخاذ الإجراءات المناسبة للحفاظ على جودة الخدمة، والكفاءة التشغيلية، ورضا العملاء، ومعايير الشركة.المؤهلات والشروط المطلوبة للمرشح<ul><li>خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في إدارة المطاعم أو المقاهي أو الضيافة أو الأغذية والمشروبات.</li><li>مهارات قيادية وقدرة عالية على إدارة فريق العمل.</li><li>مهارات ممتازة في خدمة العملاء والتواصل.</li><li>معرفة واسعة بعمليات المطاعم، ومعايير الخدمة، وإجراءات النظافة.</li><li>القدرة على إدارة جداول الموظفين، والعمليات اليومية، والمخزون، والرقابة النقدية.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات.</li><li>القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط في بيئة عمل سريعة الوتيرة.</li><li>فهم جيد للمبيعات، والتحكم في التكاليف، وإدارة المخزون، والحد من الهدر.</li><li>مظهر مهني، اتجاه إيجابي، وأخلاقيات عمل قوية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية.</li><li>قدرات تنظيمية وإمكانية إدارة مهام متعددة بكفاءة.</li><li>المرونة في العمل خلال عطلات نهاية الأسبوع، والأمسيات، والعطلات الرسمية عند الحاجة.</li><li>يفضل من لديه خبرة سابقة في قطاع الضيافة في قطر أو دول مجلس التعاون الخليجي.</li><li>القدرة على تحفيز الموظفين والحفاظ على معايير عالية من الانضباط والأداء. </li></ul>

The Restaurant Manager is responsible for the overall daily operation of the restaurant, ensuring excellent customer service, efficient staff performance, food and beverage quality, cleanliness, safety, and achievement of business targets.Key Responsibilities1. Daily Operations<ul><li>Oversee and manage the restaurant’s daily operations.</li><li>Ensure smooth opening and closing procedures.</li><li>Monitor service quality and resolve operational issues promptly.</li><li>Ensure all restaurant areas are clean, organized, and properly maintained.</li><li>Coordinate front-of-house and back-of-house operations.</li></ul>2. Staff Management<ul><li>Supervise, train, and motivate restaurant staff.</li><li>Prepare and manage staff schedules and shifts.</li><li>Monitor staff attendance, punctuality, appearance, and performance.</li><li>Assign daily duties and ensure adequate staffing during busy periods.</li><li>Handle staff performance issues and maintain workplace discipline.</li><li>Conduct training and ensure employees follow company procedures.</li></ul>3. Customer Service<ul><li>Maintain high standards of customer service and guest satisfaction.</li><li>Handle customer complaints professionally and efficiently.</li><li>Ensure customer feedback is addressed and communicated to management.</li><li>Maintain a welcoming and professional atmosphere.</li></ul>4. Food & Beverage Quality<ul><li>Ensure food, beverages, shisha, and other products meet company quality standards.</li><li>Monitor presentation, portion control, freshness, and consistency.</li><li>Ensure proper storage and handling of food and beverages.</li><li>Monitor stock levels and minimize waste.</li></ul>5. Inventory & Cost Control<ul><li>Monitor daily inventory and stock consumption.</li><li>Coordinate purchasing and replenishment with management.</li><li>Control food, beverage, and operational waste.</li><li>Monitor portion control and prevent unnecessary losses.</li><li>Report shortages, damages, or unusual consumption.</li></ul>6. Cash & Financial Control<ul><li>Monitor daily sales, cash handling, and payment procedures.</li><li>Ensure accurate POS transactions and end-of-day closing procedures.</li><li>Monitor discounts, complimentary items, voids, and refunds.</li><li>Report any discrepancies or financial irregularities to management.</li></ul>7. Health, Safety & Hygiene<ul><li>Ensure compliance with food safety, hygiene, and workplace safety requirements.</li><li>Conduct regular checks of kitchen, dining areas, storage areas, toilets, and other facilities.</li><li>Ensure staff follow proper hygiene and safety procedures.</li><li>Report maintenance, safety, or equipment issues immediately.</li></ul>8. Sales & Business Performance<ul><li>Monitor daily sales and operational performance.</li><li>Work with management to improve sales and customer retention.</li><li>Identify opportunities to increase revenue and reduce operating costs.</li><li>Support promotions, special events, and marketing activities.</li></ul>9. Maintenance & Facilities<ul><li>Monitor the condition of restaurant equipment and facilities.</li><li>Report and coordinate maintenance requirements.</li><li>Ensure furniture, lighting, air conditioning, POS systems, kitchen equipment, and other facilities are functioning properly.</li></ul>10. Reporting & Communication<ul><li>Provide regular reports to the owner/general management regarding sales, staffing, inventory, customer feedback, and operational issues.</li><li>Maintain clear communication between management and employees.</li><li>Escalate serious operational, financial, safety, or staff-related issues promptly.</li></ul>Authority & AccountabilityThe Restaurant Manager is accountable for the effective day-to-day operation of the restaurant and is expected to take appropriate action to maintain service quality, operational efficiency, customer satisfaction, and company standards.Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 3–5 years of experience in restaurant, café, hospitality, or F&B management.</li><li>Strong leadership and team-management skills.</li><li>Excellent customer service and communication skills.</li><li>Strong knowledge of restaurant operations, service standards, and hygiene procedures.</li><li>Ability to manage staff schedules, daily operations, inventory, and cash control.</li><li>Strong problem-solving and decision-making skills.</li><li>Ability to work effectively under pressure in a fast-paced environment.</li><li>Good understanding of sales, cost control, stock management, and waste reduction.</li><li>Professional appearance, positive attitude, and strong work ethic.</li><li>Fluent in English; Arabic is an advantage.</li><li>Strong organizational and multitasking abilities.</li><li>Flexible to work weekends, evenings, and public holidays when required.</li><li>Previous experience in Qatar or GCC hospitality operations is preferred.</li><li>Ability to motivate staff and maintain high standards of discipline and performance. </li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

Digital Workspace Officer (ITSD) - Venezuela

في الموقع - قطر - الدوحة ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Digital Workspace Officer (ITSD) in Venezuela is responsible for providing frontline support for workplace technologies, end-user devices, collaboration tools, and digital employee services. The role ensures timely issue resolution, supports onboarding/offboarding processes, maintains compliance standards, and assists in improving workplace productivity through reliable IT support services Job Responsibilities 1 1. Frontline User Support <ul> <li>Provide first-line support for digital workspace tools, devices, accounts, and productivity platforms.</li> <li>Resolve common incidents and service requests promptly.</li> <li>Escalate unresolved issues with proper documentation.</li> </ul> 2. Device & Workspace Setup <ul> <li>Prepare laptops, desktops, mobile devices, and workplace tools for new users.</li> <li>Support device refresh, replacements, and asset handling activities.</li> <li>Ensure readiness of workplace technology assets.</li> </ul> 3. Access Provisioning <ul> <li>Assist onboarding and offboarding through user account setup and removal.</li> <li>Support password resets and access-related requests.</li> <li>Follow approved identity management controls.</li> </ul> 4. Collaboration Tools Support <ul> <li>Support users on Teams, Outlook, SharePoint, OneDrive, and related platforms.</li> <li>Provide guidance on effective use of workplace applications.</li> <li>Maintain service continuity for collaboration tools.</li> </ul> 5. Compliance & Asset Control <ul> <li>Ensure hardware and software usage follows company standards.</li> <li>Record inventory movements and report non-compliance issues.</li> <li>Support audit and governance checks.</li> </ul> Job Responsibilities 2 6. Automation Support <ul> <li>Assist in implementing self-service tools, chatbots, and automated workflows.</li> <li>Identify repetitive manual tasks for process improvement.</li> <li>Support smarter workplace service delivery.</li> </ul> 7. User Guidance & Communication <ul> <li>Provide user guidance, how-to support, and training assistance.</li> <li>Maintain professional communication with employees at all levels.</li> <li>Promote positive employee technology experience.</li> </ul> 8. Service Reporting & Improvement <ul> <li>Update tickets accurately and maintain service records.</li> <li>Share recurring issues and improvement ideas with supervisors.</li> <li>Contribute to continuous enhancement of support operations.</li> </ul> Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Workplace Tools: Basic knowledge of Microsoft 365 and collaboration platforms. Troubleshooting Ability: Good diagnostic and problem-solving capability. Device Support: Understanding of laptops, desktops, mobile devices, and peripherals. Service Discipline: Good ticket management and follow-up practices. Communication Skills: Strong user support and teamwork capability. Job Experience IT Support Experience: Minimum 1–3 years in helpdesk, desktop support, or workplace technology support. End User Services: Experience handling user devices, tickets, and workplace tools. Service Mindset: Experience in customer-focused support environments. Currently based in Caracas, Venezuela, with authorization to work locally. Strong understanding of the Venezuelan market and local business environment. Fluent in Spanish and English (spoken and written). Competencies Agility AI Fluency Applications Systems Architecture L3 Help Desk Hardware Support L3 IT Security L3 Leadership Quality Resilience Service Level Agreements L3 Ticket Management L3 Education Bachelor's Degree in any related field Professional Qualification in Information Technology or any Related Technical Certificates </div>

دوام كامل من ٨ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

ERP Techno-Functional Finance Consultant

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نحن نبحث عن مستشار مالي تقني-وظيفي ERP لديه خبرة (Oracle EBS) لدعم وتحسين وتحسين تطبيقات Oracle E-Business Suite المالية. سيكون لدى المرشح المثالي خبرة قوية في وحدات Oracle المالية، التطوير الفني، تحليل عمليات الأعمال، وتنفيذ ودعم ERP من البداية إلى النهاية. سيعمل المرشح عن كثب مع مستخدمي الأعمال لجمع المتطلبات، وتطوير الحلول، وإجراء الاختبار، وتقديم الدعم المستمر للإنتاج.المسؤوليات الأساسية<ul><li>جمع وتحليل متطلبات العمل من خلال ورش العمل مع أصحاب المصلحة.</li><li>إعداد التحليل الوظيفي، وتصميم الحل، ووثائق تحليل الفجوات.</li><li>اقتراح تحسينات العمليات وإعادة هندسة عمليات الأعمال.</li><li>تصميم وتطوير وتخصيص ودعم تطبيقات Oracle EBS المالية.</li><li>تطوير حلول تقنية باستخدام Oracle Forms وReports وJDeveloper وOracle APEX وOracle Workflow/AME.</li><li>تقدير الجهد والجداول الزمنية للتحسينات والتطويرات الجديدة.</li><li>بناء وتشغيل سيناريوهات الاختبار، دعم اختبار قبول المستخدم، وتنسيق نشرات الإنتاج.</li><li>أداء تطوير التطبيقات وفق المواصفات الوظيفية والتقنية.</li><li>توفير الدعم اليومي والصيانة للوحدات المالية Oracle.</li><li>استكشاف مشكلات الإنتاج والتنسيق مع دعم Oracle من خلال إدارة طلبات الخدمة (SRs).</li><li>الحفاظ على توثيق النظام والمواصفات الفنية ودليل المستخدم.</li><li>تقديم تدريب للمستخدم النهائي وتوفير دعم ما بعد التنفيذ.</li><li>التعاون مع الفرق الوظيفية، ومستخدمين الأعمال، والفرق الفنية لضمان نجاح تنفيذ المشروع.</li></ul>المهارات الفنية المطلوبة<ul><li>خبرة قوية مع Oracle E-Business Suite (EBS) R12 وحدات المالية، بما في ذلك:</li><ul><li>المدفوعات المستحقة الدفع (AP)</li><li>المدفوعات المستلمة (AR)</li><li>دفاتر الأستاذ العامة (GL)</li><li>الأصول الثابتة (FA)</li><li>إدارة النقد (CM)</li><li>iSupplier</li><li>إدارة سلسلة الإمداد (SCM)</li></ul><li>خبرة عملية في:</li><ul><li>Oracle Forms & Reports</li><li>Oracle JDeveloper</li><li>Oracle Workflow</li><li>Approval Management Engine (AME)</li><li>Oracle APEX</li></ul><li>مهارات برمجة قوية في SQL وPL/SQL.</li><li>خبرة في تخصيص وتطوير وتكامل تطبيق Oracle.</li><li>معرفة بإدارة نظام Oracle ميزة جميلة.</li><li>فهم قوي لمنهجيات تنفيذ ERP وأتمتة عمليات الأعمال.</li></ul>المؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في تطوير تطبيقات Oracle EBS واستشارات تقنية-وظيفية.</li><li>يفضل وجود شهادة Oracle Financial Development أو Oracle Financial Track.</li><li>خبرة في مشاريع تنفيذ ودعم Oracle ERP المالية.</li><li>مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، وتوثيق.</li><li>مهارات تواصل وعرض وتسهيل ورش العمل.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة.</li></ul>المتطلبات الأساسية<ul><li>إتقان اللغة العربية أمر إلزامي.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في Oracle EBS Techno-Functional Finance.</li><li>خبرة قوية في وحدات Oracle المالية وأدوات التطوير Oracle.</li><li>خبرة في تدريب المستخدمين، ودعم الإنتاج، وإدارة أصحاب المصلحة.</li></ul>ملف المرشح المرغوب فيه<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في تطوير تطبيقات Oracle EBS واستشارات تقنية-وظيفية.</li><li>يفضل وجود شهادة Oracle Financial Development أو Oracle Financial Track.</li><li>خبرة في تنفيذ ودعم Oracle ERP المالية.</li><li>مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، وتوثيق.</li><li>مهارات تواصل وعرض وتسهيل ورش العمل.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة.</li><li>إتقان اللغة العربية أمر إلزامي.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في Oracle EBS Techno-Functional Finance.</li><li>خبرة قوية في وحدات Oracle المالية وأدوات التطوير Oracle.</li><li>خبرة في تدريب المستخدمين، ودعم الإنتاج، وإدارة أصحاب المصلحة.</li></ul>

We are seeking an experienced ERP Techno-Functional Finance Consultant (Oracle EBS) to support, enhance, and optimize Oracle E-Business Suite Financial applications. The ideal candidate will have strong expertise in Oracle Financial modules, technical development, business process analysis, and end-to-end ERP implementation and support. The candidate will work closely with business users to gather requirements, develop solutions, conduct testing, and provide ongoing production support.Key Responsibilities<ul><li>Gather and analyze business requirements through workshops with stakeholders.</li><li>Prepare functional analysis, solution design, and gap analysis documents.</li><li>Recommend process improvements and business process re-engineering.</li><li>Design, develop, customize, and support Oracle EBS Financial applications.</li><li>Develop technical solutions using Oracle Forms, Reports, JDeveloper, Oracle APEX, and Oracle Workflow/AME .</li><li>Estimate effort and timelines for enhancements and new developments.</li><li>Build and execute test scenarios, support UAT, and coordinate production deployments.</li><li>Perform application development according to functional and technical specifications.</li><li>Provide daily support and maintenance for Oracle Financial modules.</li><li>Troubleshoot production issues and coordinate with Oracle Support by managing Service Requests (SRs).</li><li>Maintain system documentation, technical specifications, and user manuals.</li><li>Deliver end-user training and provide post-implementation support.</li><li>Collaborate with functional teams, business users, and technical teams to ensure successful project delivery.</li></ul>Required Technical Skills<ul><li>Strong experience with Oracle E-Business Suite (EBS) R12 Financial Modules , including:</li><ul><li>Accounts Payable (AP)</li><li>Accounts Receivable (AR)</li><li>General Ledger (GL)</li><li>Fixed Assets (FA)</li><li>Cash Management (CM)</li><li>iSupplier</li><li>Supply Chain Management (SCM)</li></ul><li>Hands-on experience with:</li><ul><li>Oracle Forms & Reports</li><li>Oracle JDeveloper</li><li>Oracle Workflow</li><li>Approval Management Engine (AME)</li><li>Oracle APEX</li></ul><li>Strong SQL and PL/SQL programming skills.</li><li>Experience in Oracle application customization, enhancements, and integrations.</li><li>Knowledge of Oracle System Administration is an advantage.</li><li>Strong understanding of ERP implementation methodologies and business process automation.</li></ul>Qualifications<ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.</li><li>Minimum 8 years of experience in Oracle EBS application development and techno-functional consulting.</li><li>Oracle Financial Development or Oracle Financial Track Certification is preferred.</li><li>Experience in Oracle ERP Financial implementation and support projects.</li><li>Excellent analytical, problem-solving, and documentation skills.</li><li>Strong communication, presentation, and workshop facilitation abilities.</li><li>Ability to work under pressure and manage multiple priorities.</li></ul>Mandatory Requirements<ul><li>Arabic language proficiency is mandatory.</li><li>Minimum 8 years of Oracle EBS Techno-Functional Finance experience .</li><li>Strong expertise in Oracle Financial modules and Oracle development tools.</li><li>Experience in user training, production support, and stakeholder management.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.</li><li>Minimum 8 years of experience in Oracle EBS application development and techno-functional consulting.</li><li>Oracle Financial Development or Oracle Financial Track Certification is preferred.</li><li>Experience in Oracle ERP Financial implementation and support projects.</li><li>Excellent analytical, problem-solving, and documentation skills.</li><li>Strong communication, presentation, and workshop facilitation abilities.</li><li>Ability to work under pressure and manage multiple priorities.</li><li>Arabic language proficiency is mandatory.</li><li>Minimum 8 years of Oracle EBS Techno-Functional Finance experience .</li><li>Strong expertise in Oracle Financial modules and Oracle development tools.</li><li>Experience in user training, production support, and stakeholder management.</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Welcomer Supervisor (Front Office)

في الموقع - قطر - الدوحة ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

Lead and optimize daily front office operations, creating seamless check-in and check-out experiences that delight our guests Empower and inspire your front desk team to deliver exceptional service while maintaining our brand standards and operational excellence Champion a guest-first mindset by thoughtfully addressing inquiries, concerns, and special requests with genuine care and quick action Collaborate across departments to create memorable guest experiences and exceed satisfaction goals Strategically manage room inventory and reservations to maximize occupancy while maintaining operational efficiencyDesired Candidate Profile<ul><li>Front office supervisory or leadership experience (or equivalent experience demonstrating readiness to lead)</li><li>Strong communication and interpersonal skills with genuine confidence in guest and team interactions</li><li>Proven ability to lead, inspire, and develop team members</li><li>Proficiency with Opera PMS (or quick ability to master our PMS)</li><li>Solution-oriented mindset with strong attention to detail</li><li>Passion for exceptional guest experiences and building accountable, collaborative teams</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

Welcomer Supervisor (Front Office)

في الموقع - قطر - الدوحة ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

Lead and optimize daily front office operations, creating seamless check-in and check-out experiences that delight our guests. Empower and inspire your front desk team to deliver exceptional service while maintaining our brand standards and operational excellence. Champion a guest-first mindset by thoughtfully addressing inquiries, concerns, and special requests with genuine care and quick action. Collaborate across departments to create memorable guest experiences and exceed satisfaction goals. Strategically manage room inventory and reservations to maximize occupancy while maintaining operational efficiency.Desired Candidate Profile<ul><li>Front office supervisory or leadership experience (or equivalent experience demonstrating readiness to lead)</li><li>Strong communication and interpersonal skills with genuine confidence in guest and team interactions</li><li>Proven ability to lead, inspire, and develop team members</li><li>Proficiency with Opera PMS (or quick ability to master our PMS)</li><li>Solution-oriented mindset with strong attention to detail</li><li>Passion for exceptional guest experiences and building accountable, collaborative teams</li></ul>

وظائف مطورى واجهة مستخدم

Assistant Guest Relations Manager

مسؤول فئة المشتريات البحرية

مساعد اتفاقيات المواد

Guest Relations Agent

مساعد مدير هندسة الأجهزة

مدير اختبار النظام

مدير اختبار الأنظمة

مدير الاختبار والتكليف

مدير الاختبار والتكليف

قائد فريق - الكونسيرج

Restaurant Supervisor

Restaurant Supervisor

Restaurant Supervisor

مشرف كهربائي أول

مدير عمليات المطعم والمقهى

مدير العمليات

Digital Workspace Officer (ITSD) - Venezuela

ERP Techno-Functional Finance Consultant

Welcomer Supervisor (Front Office)

Welcomer Supervisor (Front Office)

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مطورى واجهة مستخدم

اشترك لتصلك وظائف وظائف مطورى واجهة مستخدم الجديدة دوريا علي بريدك