وظائف مطورى واجهة مستخدم

دوام كامل لينكدإن

Senior Security Operation Engineer

في الموقع - قطر - الريان ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. Senior Security Operations Engineer We are seeking a hands-on Senior Security Operations Engineer to operate and improve key enterprise security platforms across endpoint, server, network, and secure access environments. This role will work closely with infrastructure, network, IT, and engineering teams to strengthen security operations, improve service reliability, and drive automation across critical security technologies. Key Responsibilities Design, build, and optimize Crowd Strike across user devices and server environments; define and enforce sensor policies, detection tuning, and response playbooks. Administer and support Zscaler ZIA, ZDX, and ZPA. Manage policy lifecycles, tunnel configurations, app connector health, and user experience monitoring. Troubleshoot and resolve issues related to network connectivity, VPN, secure access, and SASE services. Support security operations activities, incident handling, and root cause analysis across managed platforms. Use APIs and scripting to automate routine tasks, reporting, and platform integrations. Deploy and manage security platform configurations through Terraform and CI/CD pipelines, following IaC best practices and change management processes. Apply generative AI use cases to improve operational workflows, troubleshooting, and team productivity. Required Skills And Experience 7+ years of experience in security operations, endpoint security, network security, or security engineering roles. Hands-on experience with Crowd Strike for both user devices and servers. Strong knowledge of Zscaler ZIA, ZDX, and ZPA or other SASE solutions. Experience in troubleshooting network, VPN, and SASE-related issues in enterprise environments. Familiarity with APIs, scripting, Terraform, and CI/CD pipelines. Strong problem-solving skills and the ability to collaborate across multiple technical teams. #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #venice #florence #naples #turin #palermo #bologna #tokyo #osaka #kualalumpur #malta #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #doha #alrayyan #riyadh #jeddah #mecca #medina #singapore #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #hcmc #hanoi #lodz #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #newdelhi #bangalore #bandung #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #jerusalem #IT #4 Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

دوام كامل لينكدإن

معلم اللغة الإنجليزية لبرنامج السنوات المتوسطة (MYP)

في الموقع - قطر - الريان الجمعة

التعليم والتدريب

الموقع: أكاديمية إتقان العالمية (EGA)، الدوحة، قطر تبحث مؤسسة نورد أنجليا للتعليم عن معلم لغة وأدب (اللغة الإنجليزية) لبرنامج السنوات المتوسطة (MYP) للانضمام إلى أكاديمية إتقان العالمية (EGA) في الدوحة، قطر. أكاديمية إتقان العالمية (EGA) هي مدرسة بكالوريا دولية حديثة التأسيس في الدوحة، قطر، تقدم برنامج السنوات المتوسطة (MYP) للبكالوريا الدولية. نحن نبحث عن معلم لغة وأدب موهوب وشغوف لبرنامج السنوات المتوسطة لإلهام طلابنا ليصبحوا قراءً وكتاباً ومتواصلين واثقين وناقدين ضمن إطار برنامج MYP للبكالوريا الدولية. الدور الوظيفي نسعى لاستقطاب فرد للانضمام كمعلم لغة وأدب (اللغة الإنجليزية) لبرنامج السنوات المتوسطة (MYP) حيث سيكون تركيزك على: <ul><li>تخطيط وتقديم دروس لغة وأدب عالية الجودة وقائمة على المفاهيم ومتوافقة مع منهج MYP للبكالوريا الدولية والسياقات العالمية</li><li>تصميم تجارب تعلم تفاعلية قائمة على الاستقصاء تطور مهارات القراءة والكتابة والتفكير الناقد والتواصل</li><li>تقييم أعمال الطلاب باستخدام معايير اللغة والأدب لبرنامج MYP تقديم ملاحظات قيمة وبناءة</li><li>إنشاء وحدات استقصاء تستكشف اللغة والأدب والسياقات العالمية والمنظورات الثقافية المتعددة</li><li>دمج مهارات أساليب التعلم (ATL) وحب حقيقي للقراءة واللغة في جميع جوانب التدريس</li><li>دعم استعداد الطلاب للتقييم الإلكتروني (eAssessment) لبرنامج MYP في اللغة والأدب</li><li>القيام بمسؤوليات معلم الفصل والمساهمة في الحياة الإرشادية والرعوية للمدرسة</li><li>المساهمة بشكل إيجابي في قسم اللغة الإنجليزية ومجتمع مدرسة إتقان العالمية الأوسع </li></ul>المؤهلات والمهارات المطلوبة في المرشح الناجح <ul><li>مؤهل تدريسي معترف به (PGCE أو QTS أو بكالوريوس تربية أو ما يعادلها) ودرجة علمية في اللغة الإنجليزية، أو اللغة والأدب، أو تخصص ذات صلة</li><li>خبرة مثبتة في تدريس اللغة والأدب أو اللغة الإنجليزية في مدرسة تطبق برنامج السنوات المتوسطة (IB MYP)</li><li>معرفة قوية بمنهج اللغة والأدب لبرنامج MYP ومعايير التقييم والتقييم الإلكتروني</li><li>مهارات ممتازة في القراءة والكتابة وشغف حقيقي باللغة والأدب</li><li>القدرة على تصميم وتقديم دروس قائمة على المفاهيم والاستقصاء ومراعاة الفروق الفردية</li><li>مهارات فعالة في إدارة الصف والتواصل</li><li>التزام بحماية الأطفال ورفاهية الطلاب</li><li>يفضل الحصول على تدريب في ورش عمل IB MYP في اللغة والأدب؛ ويفضل وجود خبرة في المدارس الدولية </li></ul>نبذة عنا يرجى الاطلاع على الوصف الوظيفي الكامل هنا تعد مؤسسة نورد أنجليا للتعليم المؤسسة الرائدة عالمياً في مجال المدارس الدولية. وتتوزع مدارسنا الدولية التي تزيد عن 80 مدرسة في الأمريكتين وأوروبا والصين وجنوب شرق آسيا والشرق الأوسط. وتوفر المدارس مجتمعة التعليم لأكثر من 80,000 طالب من مرحلة الروضة حتى نهاية التعليم الثانوي. وتجمعنا فلسفة واحدة موحدة: نحن طموحون لطلابنا وموظفينا ومجموعة مدارسنا. تعني شراكاتنا الحصرية مع مؤسسات مرموقة مثل اليونيسف (UNICEF)، ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT)، وأكاديمية IMG، ومدرسة جوليارد الرائدة عالمياً في الفنون الأدائية، أننا في طليعة الفكر التربوي، بينما نخلق تجارب تغير حياة الطلاب. بانضمامك إلى نورد أنجليا للتعليم، ستصبح جزءاً من فريق ملتزم ومبتكر. وبصفتك عضواً في المجموعة الرائدة عالمياً للمدارس المتميزة، ستنضم إلى شبكة نشطة من الأشخاص ذوي التفكير المماثل حول العالم. للتقديم يجب التقديم عبر الإنترنت مباشرة من خلال صفحة الوظائف الخاصة بنورد أنجليا للتعليم ويجب أن يتضمن السيرة الذاتية. في نورد أنجليا للتعليم، نحن أصحاب عمل نكفل تكافؤ الفرص ومكرسون لإنشاء قوة عاملة متنوعة وشاملة. في مدارسنا ومكاتبنا حول العالم، نعامل جميع الزملاء بعدالة بناءً على مهاراتهم ومؤهلاتهم، دون تمييز. نحن ندرك قيمة الأفراد من جميع الخلفيات، بما في ذلك ذوو القدرات المختلفة والحالات النمائية العصبية المتنوعة، بالإضافة إلى أولئك الذين ينتمون إلى مختلف الفئات المشمولة بالحماية. تلتزم نورد أنجليا للتعليم بضمان أعلى معايير حماية الأطفال الممكنة في مدارسنا ونتوقع من كل موظف أن يشاركنا هذا الالتزام.

Location: Etqan Global Academy (EGA), Doha, Qatar Nord Anglia Education is looking to recruit a MYP Language & Literature Teacher (English) to join Etqan Global Academy (EGA) in Doha, Qatar. Etqan Global Academy (EGA) is a newly established IB World School in Doha, Qatar, offering the IB Middle Years Programme (MYP). We are looking for a talented and passionate MYP Language & Literature Teacher to inspire our students to become confident, critical readers, writers and communicators within the IB MYP framework. The Role We seek an individual to join as MYP Language & Literature Teacher (English) where your focus will be: <ul><li>Planning and delivering high-quality, concept-driven Language & Literature lessons aligned with the IB MYP curriculum and global contexts</li><li>Designing engaging, inquiry-based learning experiences that develop reading, writing, critical thinking and communication skills</li><li>Assessing student work using MYP Language & Literature criteria and providing meaningful, constructive feedback</li><li>Creating units of inquiry that explore language, literature, global contexts and intercultural perspectives</li><li>Embedding ATL skills and a genuine love of reading and language throughout all aspects of teaching</li><li>Supporting students' preparation for MYP eAssessment in Language & Literature</li><li>Fulfilling Form Tutor responsibilities and contributing to the pastoral life of the school</li><li>Contributing positively to the English department and the wider EGA school community </li></ul>The Successful Candidate Will Possess <ul><li>A recognised teaching qualification (PGCE, QTS, B.Ed or equivalent) and a degree in English, Language & Literature or a related subject</li><li>Proven experience teaching Language & Literature or English in an IB MYP school</li><li>Strong knowledge of the MYP Language & Literature curriculum, assessment criteria and eAssessment</li><li>Excellent literacy skills and a genuine passion for language and literature</li><li>Ability to design and deliver concept-driven, inquiry-based and differentiated lessons</li><li>Effective classroom management and communication skills</li><li>A commitment to safeguarding and student wellbeing</li><li>IB MYP workshop training in Language & Literature desirable; international school experience desirable </li></ul>About Us Please see full job description here Nord Anglia Education is the world’s leading international schools organisation. Our 80+ international schools are located in the Americas, Europe, China, Southeast Asia and the Middle East. Together, they educate more than 80,000 students from kindergarten through to the end of secondary education. We are driven by one unifying philosophy: we are ambitious for our students, our people and our family of schools. Our exclusive collaborations with prestigious institutions such as UNICEF, Massachusetts Institute of Technology (MIT), IMG Academy and the world-leading performing arts school Juilliard mean we’re at the forefront of educational thinking, while creating life-changing experiences for students. By joining Nord Anglia Education you will become part of a committed and innovative team. As a member of the world’s leading premium schools group you will be joining an active network of like-minded people across the world. To Apply On-line applications need to be directly through the Nord Anglia Education careers page and should include a CV. At Nord Anglia Education, we are an equal opportunities employer dedicated to creating a diverse and inclusive workforce. In our schools and offices around the world, we treat all colleagues fairly based on their skills and qualifications, without discrimination. We value individuals from all backgrounds, including those with different abilities and neurodivergent conditions, as well as those who identify with various protected characteristics. Nord Anglia Education is committed to ensuring the highest possible safeguarding standards in our schools and we expect every employee to share this commitment.

دوام كامل لينكدإن

رئيس المرحلة الابتدائية

في الموقع - قطر - الريان الجمعة

التعليم والتدريب

الموقع: أكاديمية إتقان العالمية (EGA)، الدوحة، قطر تبحث مؤسسة نورد أنجليا للتعليم عن تعيين رئيس للمرحلة الابتدائية للانضمام إلى أكاديمية إتقان العالمية (EGA) في الدوحة، قطر. أكاديمية إتقان العالمية (EGA) هي مدرسة بكالوريا دولية (IB) حديثة التأسيس في الدوحة، قطر، تقدم برنامج السنوات الابتدائية (PYP) للبكالوريا الدولية. نحن نبحث عن رئيس ملهم وذو خبرة للمرحلة الابتدائية لقيادة مجتمع المدرسة الابتدائية لدينا، ودعم التعلم القائم على الاستقصاء والعابر للمواد الدراسية، وضمان ازدهار كل طالب ضمن إطار برنامج السنوات الابتدائية. الدور الوظيفي نحن نبحث عن شخص للانضمام كرئيس للمرحلة الابتدائية حيث سيكون تركيزك على: <ul><li>تقديم القيادة الاستراتيجية والتشغيلية للمدرسة الابتدائية بما يتماشى مع فلسفة برنامج السنوات الابتدائية (IB PYP) والخطة الاستراتيجية لأكاديمية إتقان العالمية</li><li>ضمان تنفيذ أعلى معايير الجودة والتطوير المستمر لبرنامج السنوات الابتدائية للبكالوريا الدولية</li><li>قيادة وتطوير ودعم فريق تدريس ابتدائي موهوب من خلال التوجيه والتقييم والتطوير المهني المستمر (CPD)</li><li>قيادة تحسين المدرسة من خلال المتابعة والتقييم وتحليل البيانات والتخطيط التعاوني</li><li>بناء مجتمع مدرسي قوي ومحفز يشعر فيه كل طالب بالأمان والتقدير والتحدي</li><li>العمل بشراكة وثيقة مع منسق برنامج السنوات الابتدائية (PYP) لتعزيز تقديم البرنامج والاستعداد لاعتماد البكالوريا الدولية</li><li>تعزيز روابط قوية مع أولياء الأمور والمجتمع المدرسي الأوسع</li><li>الإشراف على التقييم وإعداد التقارير وتخطيط المناهج الدراسية في جميع أنحاء المرحلة الابتدائية</li><li>تعزيز استقلالية الطالب والتعلم القائم على الاستقصاء والسمات الشخصية لمتعلم البكالوريا الدولية طوال المرحلة الابتدائية </li></ul>المرشح الناجح سيمتلك: <ul><li>مؤهل تدريس ابتدائي معترف به (PGCE أو QTS أو ما يعادلهما) ودرجة علمية ذات صلة</li><li>خبرة قيادية عليا ذات قيمة داخل مدرسة تطبق برنامج السنوات الابتدائية (IB PYP)</li><li>معرفة وفهم عميقان لبرنامج السنوات الابتدائية للبكالوريا الدولية والأساليب التربوية العابرة للمواد الدراسية</li><li>سجل حافل ومثبت في تحسين نتائج الطلاب وقيادة التطوير المدرسي</li><li>خبرة في تطوير وتوجيه فرق تدريس عالية الجودة</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات العامة والتنظيم</li><li>التزام قوي بحماية الأطفال ورعايتهم</li><li>خبرة في المدارس الدولية، ويفضل أن تكون في الشرق الأوسط (مرغوب فيه) </li></ul>نبذة عنا يرجى الاطلاع على الوصف الوظيفي الكامل هنا تعد مؤسسة نورد أنجليا للتعليم المنظمة الرائدة عالمياً في مجال المدارس الدولية. تقع مدارسنا الدولية التي تزيد عن 80 مدرسة في الأمريكتين وأوروبا والصين وجنوب شرق آسيا والشرق الأوسط. وتوفر المدارس مجتمعة التعليم لأكثر من 80,000 طالب من مرحلة الروضة وحتى نهاية التعليم الثانوي. نحن نسترشد بفلسفة موحدة واحدة: نحن طموحون من أجل طلابنا وموظفينا ومجموعة مدارسنا. إن تعاوننا الحصري مع مؤسسات مرموقة مثل اليونيسف (UNICEF)، ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT)، وأكاديمية IMG، ومدرسة جوليارد الرائدة عالمياً في الفنون الأدائية، يعني أننا في طليعة الفكر التعليمي، مع خلق تجارب تغير حياة الطلاب. بانضمامك إلى نورد أنجليا للتعليم، ستصبح جزءاً من فريق ملتزم ومبتكر. وبصفتك عضواً في المجموعة الرائدة عالمياً للمدارس المتميزة، ستنضم إلى شبكة نشطة من الأشخاص ذوي التفكير المماثل في جميع أنحاء العالم. للتقديم يجب تقديم الطلبات عبر الإنترنت مباشرة من خلال صفحة الوظائف في نورد أنجليا للتعليم، ويجب أن تتضمن السيرة الذاتية. في نورد أنجليا للتعليم، نحن أصحاب عمل نلتزم بتكافؤ الفرص ومكرسون لإنشاء قوة عاملة متنوعة وشاملة. في مدارسنا ومكاتبنا حول العالم، نعامل جميع الزملاء بعدالة بناءً على مهاراتهم ومؤهلاتهم، دون تمييز. نحن ندرك قيمة الأفراد من جميع الخلفيات، بما في ذلك ذوو القدرات المختلفة والاحتياجات النمائية العصبية المختلفة، وكذلك أولئك الذين ينتمون إلى مختلف الفئات المحمية. تلتزم نورد أنجليا للتعليم بضمان أعلى معايير الحماية والتأمين الممكنة في مدارسنا، ونتوقع من كل موظف أن يشاركنا هذا الالتزام.

Location: Etqan Global Academy (EGA), Doha, Qatar Nord Anglia Education is looking to recruit a Head of Primary to join Etqan Global Academy (EGA) in Doha, Qatar. Etqan Global Academy (EGA) is a newly established IB World School in Doha, Qatar, offering the IB Primary Years Programme (PYP). We are seeking an inspirational and experienced Head of Primary to lead our primary school community, championing transdisciplinary, inquiry-based learning and ensuring every student thrives within the PYP framework. The Role We seek an individual to join as Head of Primary where your focus will be: <ul><li>Providing strategic and operational leadership for the primary school in line with the IB PYP philosophy and EGA's School Strategic Plan</li><li>Ensuring the highest quality implementation and ongoing development of the IB Primary Years Programme</li><li>Leading, developing and supporting a talented primary teaching team through coaching, appraisal and CPD</li><li>Driving school improvement through monitoring, evaluation, data analysis and collaborative planning</li><li>Building a strong, nurturing school community where every student feels safe, valued and challenged</li><li>Working in close partnership with the PYP Coordinator to strengthen programme delivery and prepare for IB accreditation</li><li>Fostering strong relationships with parents and the wider school community</li><li>Overseeing assessment, reporting and curriculum planning across the primary school</li><li>Promoting student agency, inquiry-based learning and the IB learner profile throughout primary </li></ul>The Successful Candidate Will Possess <ul><li>A recognised primary teaching qualification (PGCE, QTS or equivalent) and a relevant degree</li><li>Significant senior leadership experience within an IB PYP school</li><li>Deep knowledge and understanding of the IB Primary Years Programme and transdisciplinary pedagogy</li><li>A proven track record of raising student outcomes and leading school improvement</li><li>Experience developing and coaching high-quality teaching teams</li><li>Excellent communication, interpersonal and organisational skills</li><li>A strong commitment to safeguarding and child welfare</li><li>International school experience, ideally within the Middle East (desirable) </li></ul>About Us Please see full job description here Nord Anglia Education is the world’s leading international schools organisation. Our 80+ international schools are located in the Americas, Europe, China, Southeast Asia and the Middle East. Together, they educate more than 80,000 students from kindergarten through to the end of secondary education. We are driven by one unifying philosophy: we are ambitious for our students, our people and our family of schools. Our exclusive collaborations with prestigious institutions such as UNICEF, Massachusetts Institute of Technology (MIT), IMG Academy and the world-leading performing arts school Juilliard mean we’re at the forefront of educational thinking, while creating life-changing experiences for students. By joining Nord Anglia Education you will become part of a committed and innovative team. As a member of the world’s leading premium schools group you will be joining an active network of like-minded people across the world. To Apply On-line applications need to be directly through the Nord Anglia Education careers page and should include a CV. At Nord Anglia Education, we are an equal opportunities employer dedicated to creating a diverse and inclusive workforce. In our schools and offices around the world, we treat all colleagues fairly based on their skills and qualifications, without discrimination. We value individuals from all backgrounds, including those with different abilities and neurodivergent conditions, as well as those who identify with various protected characteristics. Nord Anglia Education is committed to ensuring the highest possible safeguarding standards in our schools and we expect every employee to share this commitment.

دوام كامل

Employee Relations Lead

في الموقع - قطر - الريان ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

???? Welcome to Your Next Adventure! We are looking for an experienced and highly organized HR Operations Team Lead to oversee and manage the daily operations of the HR Operations team. The role involves leading a team responsible for payroll coordination, employee insurance, medical claims, leave management, ticketing, offboarding, QID renewals, salary holds, employee loans, and employee support services. The ideal candidate should have strong leadership skills, operational excellence, problem-solving capabilities, and experience handling high-volume HR operational activities while ensuring compliance, accuracy, and timely service ???? What You’ll Get Your Hands On Collect, review, and verify payroll inputs including attendance, leave, overtime, deductions, incentives, loans, and other payroll-related data Ensure payroll submissions are processed accurately and within established deadlines Coordinate with Finance and Payroll teams to resolve payroll discrepancies and ensure timely salary processing Monitor leave salary calculations, final settlements, payroll reconciliations, and end-of-service benefits calculations Supervise employee offboarding processes, including clearance procedures, exit documentation, final settlements, and system deactivation Oversee salary hold cases, investigations, and resolutions while ensuring clear communication with employees and stakeholders Maintain, update, and analyze HR operational trackers, dashboards, and reports to support decision-making Ensure employee records, HR files, and documentation are maintained accurately and confidentially ????‍♂️ The Magic You Bring Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field Minimum 5-8 years of HR Operations experience, including team management experience Strong knowledge of payroll operations, employee benefits, insurance, leave management, and labor-related processes Experience handling high-volume HR operational activities Strong leadership, communication, and stakeholder management skills ✨ Bonus Points If You Have Excellent organizational and problem-solving abilities Proficiency in Microsoft Excel, HR systems, Jira, and operational tracking tools Ability to work under pressure and manage multiple priorities effectively Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers ???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” ???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” ???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” ????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” ???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” ????‍???? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

دوام كامل لينكدإن

مختص أول، التسويق الرقمي B2B

هجين - قطر - الريان ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

عن آجودا في آجودا، نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق اثنان من الأصدقاء المقربين ورجال الأعمال، بدافع شغفهم بالسفر، منصة آجودا لتبسيط عملية استكشاف العالم للجميع. اليوم، ننتمي إلى مجموعة بوكينج هولدينجز [ناسداك: BKNG]، مع فريق متنوع يضم أكثر من 7000 موظف من 90 دولة، يعملون معًا في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والأنشطة، من خلال عروضنا الرائعة التي تشمل ملايين الفنادق والممتلكات العطلية، الرحلات، والأنشطة في جميع أنحاء العالم. لا يوجد يومان متشابهان في آجودا. البيانات والتكنولوجيا هما جوهر ثقافتنا، مما يدفع فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعدًا لبدء أفضل رحلة لك ومساعدة بناء مستقبل السفر في العالم، انضم إلينا. هذا المنصب قائم في بانكوك، تايلاند، وهو مفتوح للمرشحين من جميع أنحاء العالم. نقدم حزمة انتقال سخية لضمان انتقال سلس للعيش والعمل في بانكوك. الفرصة: نبحث عن متخصص تسويق / مدير حملات يتفوق في تنفيذ حملات تسويق مؤثرة لشركاء الأعمال. في هذا المنصب، ستقود حملات تسويقية كبيرة الحجم، إبداعية، ومبنية على البيانات تساهم بشكل مباشر في نجاح شركاء آجودا من خلال تعزيز أعمالهم والوصول إلى آفاق جديدة. ستستفيد من أدوات تسويق متقدمة مثل Iterable وBuilder.io، مع استخلاص رؤى قيمة من أداء الحملات لتحسين الاستراتيجيات باستمرار وتحقيق نتائج أفضل. إذا كنت تتمتع بالانتباه للتفاصيل مع لمسة إبداعية، ومهارة في تحليل البيانات، ورغبة في إحداث تأثير حقيقي، فهذه فرصتك للانضمام إلى بيئة سريعة الخطى وديناميكية حيث تساهم أعمالك بشكل مباشر في نجاح الشراكات. المسؤوليات الرئيسية: تنفيذ حملات تسويق الشركاء: إدارة تنفيذ حملات الشركاء من البداية إلى النهاية مع ضمان الالتزام بالمواعيد، الجودة، ومحاذاة أصحاب المصلحة. تطوير الحملات الإبداعية: التعاون لتصميم مواد حملات جذابة، بما في ذلك المواضيع والمحتوى الموجه للتفاعل مع الجماهير الشريكة واستراتيجياتها. الاستفادة من أدوات التسويق: تشغيل منصات متقدمة (Iterable، Builder.io، وغيرها) لتنفيذ حملات تسويقية استراتيجية وسلسة. تحسين العمليات: مراجعة الحملات والمشاركات والمشاريع السابقة بانتظام لتحديد فرص التحسين والتقدم مع التركيز على زيادة الكفاءة. تحليل وتحسين أداء الحملة: قياس مؤشرات الأداء لاستخلاص رؤى قابلة للتنفيذ، واقتراح تحسينات للحملة، وضمان تحقيق أفضل النتائج. المتطلبات: خبرة في تنفيذ حملات تسويق: سنة واحدة على الأقل في عمليات أو أدوار تسويقية تركز على التنفيذ مع سجل حافل في تحقيق النتائج. محترف مدفوع بالنتائج: شغف لإنشاء حملات تؤثر بشكل مباشر على نمو أعمال الشركاء وتسريع المبيعات. إتقان الأدوات الرقمية: خبرة عملية مع منصات أتمتة التسويق مثل Iterable، Builder.io، HubSpot، Braze، MailChimp، أو ما شابه. القدرة على تعدد المهام في بيئة سريعة الخطى: القدرة المثبتة على إدارة عدة حملات في وقت واحد دون المساس بالجودة. الاهتمام بالتفاصيل ومهارات حل المشكلات الإبداعية: القدرة الاستثنائية على فهم وتوضيح المتطلبات، تحسين الرسائل، وضمان جودة جميع المخرجات. عقلية تحليلية قوية: القدرة على تفسير بيانات الحملة والأداء لدفع الرؤى واقتراح تحسينات مؤثرة. مهم سيتعاون هذا المنصب مع فرقنا في الولايات المتحدة وسيتطلب ساعات متداخلة للتواصل الفعال. على سبيل المثال، قد يُطلب منك العمل ساعتين مساءً مرتين في الأسبوع (يمكن مناقشة الأوقات الدقيقة وموافقتها لاحقًا). يتطلب المرونة في الجدولة لضمان التعاون السلس. لماذا تنضم إلينا؟ في آجودا، ستلعب دورًا محوريًا في تشكيل استراتيجياتنا التسويقية ودفع النمو في قسم التسويق B2B. إذا كنت مفكرًا مبتكرًا شغوفًا بتكنولوجيا السفر ولديك المهارات اللازمة لتعزيز سرد علامتنا التجارية، فنحن ندعوك للتقدم بطلبك والانضمام إلى فريقنا الديناميكي! #STRA#ANLS#MRKT#3 #سانفرانسيسكو #سانجوس #لوسأنجلوس #ساندييغو #أوكلاند #دنفر #ميامي #أورلاندو #أتلانتا #شيكاغو #بوسطن #ديترويت #نيويورك #بورتلاند #فيلادلفيا #دالاس #هيوستن #أوستن #سياتل #واشنطن_دي_سي #تيرانا #يريفان #سيدني #ملبورن #بيرث #فيينا #جراز #باكو #مينسك #بروكسل #أنتويرب #خنت #شارلوروا #ساو باولو #صوفيا #تورونتو #فانكوفر #مونتريال #شانغهاي #بكين #شينزين #زغرب #قبرص #براغ #برنو #أوسترافا #كوبنهاغن #القاهرة #الإسكندرية #الجيزة #إستونيا #هلسنكي #باريس #نيس #مرسيليا #روان #ليون #تولوز #برلين #ميونخ #هامبورغ #شتوتغارت #كولونيا #فرانكفورت #دوسلدورف #دورتموند #إيسن #بريمن #لايبزيغ #دريسدن #هانوفر #نورمبرغ #أثينا #هونغ كونغ #بودابست #بنغالور #نيودلهي #جاكرتا #بالي #باندونغ #دبلن #تل أبيب #ميلانو #روما #نابولي #تورينو #باليرمو #فينيسيا #بولونيا #فلورنسا #طوكيو #أوساكا #يوكوهاما #ناغويا #أوكيناوا #فوكوكا #سابورو #عمان #إربد #ريغا #بيروت #طرابلس #فيلنيوس #لوكسمبورغ #كوالالمبور #مالطا #كيشيناو #أمستردام #أوسلو #القدس #مانيلا #وارسو #كراكوف #سينترا #بورتو #براغا #كاسكايس #لوريس #أمادورا #ألمادا #الدوحة #الريان #بوخارست #الرياض #جدة #مكة #المدينة #بلغراد #سنغافورة #براتيسلافا #كيب تاون #جوهانسبرغ #سيول #برشلونة #مدريد #فالنسيا #إشبيلية #بيلباو #مالقة #أوفييدو #أليكانتي #ستوكهولم #زيورخ #جنيف #بازل #تايبيه #تاي نان #تاي تشونغ #كاو شيونغ #بوكيت #بانكوك #إسطنبول #أنقرة #إزمير #دبي #أبو ظبي #الشارقة #لندن #مانشستر #إدنبرة #كييف #هوشي_مين #هانوي #صنعاء تحليل البيانات تمثيل البيانات SQL تحليل البيانات تحليلات بايثون (لغة برمجة) تعدين البيانات علوم البيانات لغة R (لغة برمجة) tableau مهارات تحليلية تصور البيانات قواعد البيانات تحليل الأعمال ذكاء الأعمال (BI) خادم SQL مايكروسوفت تعلم الآلة إحصائيات مايكروسوفت باور بي جافا #eventmarketing يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف قبل مقابلتك — انقر هنا لمعرفة كيفية إجراء المقابلات في آجودا. اكتشف المزيد حول العمل في آجودا وظائف آجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife صاحب عمل متساو الفرص في آجودا، نفخر بأننا شركة تمثل أشخاصًا من خلفيات واتجاهات مختلفة. نولي أولوية لجذب المواهب المتنوعة وخلق بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يعتمد التوظيف في آجودا حصريًا على كفاءة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير فرص متساوية في التوظيف بغض النظر عن الجنس، العمر، العرق، اللون، الأصل الوطني، الدين، الحالة الاجتماعية، الحمل، التوجه الجنسي، الهوية الجندرية، الإعاقة، الجنسية، الحالة العسكرية أو أي خصائص أخرى محمية قانونيًا. سنحتفظ بتطبيقك في档نا حتى نتمكن من النظر فيك لمناصب مستقبلية، ويمكنك دائمًا طلب إزالة تفاصيلك من档نا. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا. إخلاء المسؤولية نحن لا نتعامل مع أي شروط أو شروط، ولا نتعرف على تمثيل أي وكالة لمرشح من قبل مقدمي الطلبات غير الطلبيين أو من قبل وكالات غير متخصصة. إذا تلقينا سير ذاتية غير طلبية أو استفسارية، نحتفظ بحق الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. This role is based in Bangkok, Thailand, and is open to candidates worldwide. We offer a generous relocation package to ensure a smooth transition to living and working in Bangkok. The Opportunity: We are looking for a Marketing Specialist / Campaign Manager who thrives on executing impactful marketing campaigns for business partners. In this role, you will spearhead high-volume, creative, and data-driven campaigns that contribute directly to the success of Agoda’s partners by boosting their business and reaching new heights. You will leverage sophisticated Marketing tools like Iterable and Builder.io, while cultivating valuable insights from campaign performance to continuously improve strategies and drive better results. If you’re detail-oriented with a flair for creativity, a knack for data analysis, and a desire to make a real impact, this is your chance to join a fast-paced and dynamic environment where your work directly drives partnership success. Key Responsibilities: Execute Partner Marketing Campaigns: Manage the end-to-end execution of our partners’ campaigns while ensuring timelines, quality, and stakeholder alignment. Creative Campaign Development: Collaborate to design compelling campaign materials, including themes and engagement-focused content tailored to partner audiences and strategy Leverage Marketing Tools: Operate advanced platforms (Iterable, Builder.io, and others) to deliver seamless and strategic campaign execution. Process optimization: Regularly review past campaigns, communications and projects to identify opportunities for improvements and advancements focused on driving efficiency Analyze & Optimize Campaign Performance: Measure performance metrics to uncover actionable insights, recommend campaign enhancements, and ensure optimal outcomes. Requirements: Marketing Campaign Execution Expertise: 1+ years in marketing operations or execution-focused roles with a proven track record of driving results. Results-Driven Professional: A passion to create campaigns that directly impact partner business growth and pipeline acceleration. Command of Digital Tools: Hands-on experience with marketing automation platforms like Iterable, Builder.io, Hub Spot, Braze, Mail Chimp, or similar. Multi-Tasking in a Fast-Paced Environment: Proven ability to manage several campaigns simultaneously without compromising quality. Detail-Oriented & Creative Problem Solver: Exceptional ability to understand and clarify requirements, refine messaging, and ensure all deliverables meet quality standards. Strong Analytical Mindset: Ability to interpret campaign data and performance to drive insights and propose impactful improvements. IMPORTANT This role will collaborate with our teams in the US and will require overlapping hours for effective communication. For example, you may be required to work two hours in the evening twice a week (exact times can be further discussed and coordinated). Flexibility in scheduling is required and expected to ensure smooth collaboration. Why Join Us? At Agoda, you will play a pivotal role in shaping our communication strategies and driving growth within the B2B marketing division. If you are an innovative thinker passionate about travel technology and have the skills to elevate our brand narrative, we invite you to apply and be part of our dynamic team! #STRA#ANLS#MRKT#3 #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #washdc #tirana #yerevan #sydney #melbourne #perth #vienna #graz #baku #minsk #brussels #antwerp #ghent #charleroi #saopaolo #sofia #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #zagreb #cyprus #prague #Brno #Ostrava #copenhagen #cairo #alexandria #giza #estonia #helsinki #paris #nice #marseille #rouen #lyon #toulouse #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #dusseldorf #dortmund #essen #Bremen #leipzig #dresden #hanover #nuremberg #athens #hongkong #budapest #bangalore #newdelhi #jakarta #bali #bandung #dublin #telaviv #milan #rome #naples #turin #palermo #venice #bologna #florence #tokyo #osaka #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #sapporo #amman #irbid #riga #beirut #tripoli #vilnius #luxembourg #kualalumpur #malta #chisinau #amsterdam #oslo #jerusalem #manila #warsaw #krakow #sintra #porto #braga #cascais #loures #amadora #almada #doha #alrayyan #bucharest #riyadh #jeddah #mecca #medina #belgrade #singapore #bratislava #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #valencia #seville #bilbao #malaga #oviedo #alicanteockholm #zurich #geneva #basel #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #Phuket #bangkok #istanbul #ankara #izmir #dubai #abudhabi #sharjah #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #sanaar data representation data analysis SQL data analytics analytics python (programming language) data mining data science r (programming language) tableau analytical skills data visualization databases business analysis business intelligence (bi) microsoft sql server machine learning statistics microsoft power bi java #eventmarketing Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

دوام كامل لينكدإن

Senior/Staff Data Engineer

في الموقع - قطر - الريان ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. Get To Know Our Team: Join a small platform team building the next generation of natural-language analytics at Agoda. You will own the governed knowledge layer between our data warehouse and the applications, assistants, and analysts that consume it: metrics, domain context, quality signals, and the APIs that expose them. This is semantic modeling and knowledge engineering, not dashboard reporting or model training. The Opportunity: You will design and operate the shared knowledge layer behind conversational analytics at Agoda: turning scattered business knowledge into versioned, reviewable assets that return consistent, current answers. You pair with a senior tech lead on product architecture. Your scope is the layer itself (models, context, validation, governance workflows) and how it is exposed through service and agent interfaces. What You’ll Do: Model governed metrics, dimensions, joins, and grain for business domains Structure expert context, glossaries, and validated question patterns as Git-reviewed assets Build freshness, drift, and validation signals; treat stale knowledge as a production issue Expose the layer through APIs so applications and agents get deterministic answers Enable domain owners to propose, review, and publish knowledge without engineering deploys Partner across analytics, product, and platform teams on access control and quality standards Required Qualifications: 4+ years in BI, analytics engineering, data platform, or software engineering with heavy data modeling Semantic or metrics-layer experience (Look ML, dbt metrics, or equivalent) Strong SQL and analytical modeling on OLAP / warehouse systems Knowledge engineering: versioned definitions, peer review, contributor workflows API / service mindset: you design for multiple consumers, not a single dashboard Clear communication across engineering, analytics, and product partners Preferred Qualifications: Open-source semantic layer engines (Cube, Metric Flow patterns) Agent or tool-interface experience for LLM-powered applications NL-to-data products, retrieval, or evaluation harnesses Python or Node.js service development Large-scale e-commerce or travel analytics environments #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #venice #florence #naples #turin #palermo #bologna #tokyo #osaka #kualalumpur #malta #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #doha #alrayyan #riyadh #jeddah #mecca #medina #singapore #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #hcmc #hanoi #lodz #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #newdelhi #bangalore #bandung #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #jerusalem #IT #4 Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

دوام كامل لينكدإن

معلم لغة إنجليزية لبرنامج السنوات المتوسطة (MYP)

في الموقع - قطر - الريان ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

تاريخ نشر الوظيفة: 3 سبتمبر 2026 الموقع: قطر معرف الوظيفة: 9562 المدرسة الشركة: نورد أنجليا للتعليم الموقع: أكاديمية الإتقان العالمية (EGA)، الدوحة، قطر تبحث مؤسسة نورد أنجليا للتعليم عن معلم لغة وأدب (إنجليزي) لبرنامج السنوات المتوسطة (MYP) للانضمام إلى أكاديمية الإتقان العالمية (EGA) في الدوحة، قطر. تُعد أكاديمية الإتقان العالمية (EGA) مدرسة عالمية معتمدة من منظمة البكالوريا الدولية (IB) تم إنشاؤها حديثاً في الدوحة، قطر، وتقدم برنامج السنوات المتوسطة (MYP). نحن نبحث عن معلم لغة وأدب موهوب وشغوف لبرنامج السنوات المتوسطة لإلهام طلابنا ليصبحوا قراءً وكُتَّاباً ومتواصلين واثقين وناقدين ضمن إطار برنامج السنوات المتوسطة التابع للبكالوريا الدولية. الدور الوظيفي نبحث عن فرد للانضمام إلينا كمعلم لغة وأدب (إنجليزي) لبرنامج السنوات المتوسطة، حيث سيكون تركيزك على: التخطيط وتقديم دروس لغة وأدب عالية الجودة وقائمة على المفاهيم ومتماشية مع منهج برنامج السنوات المتوسطة (MYP) والسياقات العالمية تصميم تجارب تعليمية تفاعلية قائمة على الاستقصاء والتي تطور مهارات القراءة والكتابة والتفكير النقدي والتواصل تقييم أعمال الطلاب باستخدام معايير لغة وأدب برنامج السنوات المتوسطة وتقديم ملاحظات بنّاءة وذات مغزى إنشاء وحدات استقصاء تستكشف اللغة والأدب والسياقات العالمية ووجهات النظر بين الثقافات تضمين مهارات التعلم (ATL) وحب القراءة واللغة الحقيقي في جميع جوانب التدريس دعم استعداد الطلاب للتقييم الإلكتروني لبرنامج السنوات المتوسطة (MYP eAssessment) في اللغة والأدب تولي مسؤوليات المعلم المشرف والمساهمة في الجانب الرعائي للمدرسة المساهمة بشكل إيجابي في قسم اللغة الإنجليزية ومجتمع أكاديمية الإتقان العالمية (EGA) الأوسع. المؤهلات المطلوبة للمرشح الناجح مؤهل تدريس معترف به (PGCE، QTS، درجة البكالوريوس في التربية أو ما يعادلها) وشهادة جامعية في اللغة الإنجليزية، أو اللغة والأدب، أو تخصص ذي صلة خبرة مثبتة في تدريس اللغة والأدب أو اللغة الإنجليزية في مدرسة تابعة لبرنامج السنوات المتوسطة (MYP) للبكالوريا الدولية معرفة قوية بمنهج لغة وأدب برنامج السنوات المتوسطة ومعايير التقييم والتقييم الإلكتروني مهارات لغوية ممتازة وشغف حقيقي باللغة والأدب القدرة على تصميم وتقديم دروس قائمة على المفاهيم والاستقصاء والتمايز مهارات فعالة في إدارة الصف والتواصل الالتزام بحماية الطلاب ورفاهيتهم يفضل الحصول على تدريب في ورش عمل برنامج السنوات المتوسطة (MYP) للغة والأدب؛ ويفضل وجود خبرة في المدارس الدولية. نبذة عنا يرجى الاطلاع على الوصف الوظيفي الكامل هنا تُعد مؤسسة نورد أنجليا للتعليم المنظمة الرائدة عالمياً في مجال المدارس الدولية. تقع مدارسنا الدولية التي يتجاوز عددها 80 مدرسة في الأمريكتين وأوروبا والصين وجنوب شرق آسيا والشرق الأوسط. ومعاً، نقوم بتعليم أكثر من 80,000 طالب من مرحلة الروضة وحتى نهاية التعليم الثانوي. نحن مدفوعون بفلسفة توحيدية واحدة: نحن طموحون من أجل طلابنا، وموظفينا، وعائلتنا من المدارس. تعني تعاوناتنا الحصرية مع مؤسسات مرموقة مثل اليونيسف، ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT)، وأكاديمية IMG، ومدرسة جوليارد للفنون المسرحية الرائدة عالمياً، أننا في طليعة التفكير التعليمي، مع خلق تجارب تغير حياة الطلاب. بالانضمام إلى نورد أنجليا للتعليم، ستصبح جزءاً من فريق ملتزم ومبتكر. وبصفتك عضواً في مجموعة المدارس المتميزة الرائدة في العالم، ستنضم إلى شبكة نشطة من الأشخاص ذوي التفكير المماثل في جميع أنحاء العالم. للتقديم يجب تقديم الطلبات عبر الإنترنت مباشرة من خلال صفحة الوظائف الخاصة بمؤسسة نورد أنجليا للتعليم ويجب أن تتضمن السيرة الذاتية. في نورد أنجليا للتعليم، نحن جهة توظيف تكافؤ الفرص وملتزمون بخلق قوة عاملة متنوعة وشاملة. في مدارسنا ومكاتبنا حول العالم، نعامل جميع الزملاء بإنصاف بناءً على مهاراتهم ومؤهلاتهم، دون تمييز. نحن نقدر الأفراد من جميع الخلفيات، بما في ذلك أولئك الذين لديهم قدرات مختلفة وحالات عصبية متنوعة، وكذلك أولئك الذين ينتمون إلى مختلف الخصائص المحمية. تلتزم نورد أنجليا للتعليم بضمان أعلى معايير الحماية الممكنة في مدارسنا، ونتوقع من كل موظف مشاركتنا هذا الالتزام.

Job Posting Date: 3 Sept 2026 Location: QA Job ID: 9562 School Company: Nord Anglia Education Location: Etqan Global Academy (EGA), Doha, Qatar Nord Anglia Education is looking to recruit a MYP Language & Literature Teacher (English) to join Etqan Global Academy (EGA) in Doha, Qatar. Etqan Global Academy (EGA) is a newly established IB World School in Doha, Qatar, offering the IB Middle Years Programme (MYP). We are looking for a talented and passionate MYP Language & Literature Teacher to inspire our students to become confident, critical readers, writers and communicators within the IB MYP framework. The Role We seek an individual to join as MYP Language & Literature Teacher (English) where your focus will be: Planning and delivering high-quality, concept-driven Language & Literature lessons aligned with the IB MYP curriculum and global contexts Designing engaging, inquiry-based learning experiences that develop reading, writing, critical thinking and communication skills Assessing student work using MYP Language & Literature criteria and providing meaningful, constructive feedback Creating units of inquiry that explore language, literature, global contexts and intercultural perspectives Embedding ATL skills and a genuine love of reading and language throughout all aspects of teaching Supporting students' preparation for MYP e Assessment in Language & Literature Fulfilling Form Tutor responsibilities and contributing to the pastoral life of the school Contributing positively to the English department and the wider EGA school community The Successful Candidate Will Possess A recognised teaching qualification (PGCE, QTS, B. Ed or equivalent) and a degree in English, Language & Literature or a related subject Proven experience teaching Language & Literature or English in an IB MYP school Strong knowledge of the MYP Language & Literature curriculum, assessment criteria and e Assessment Excellent literacy skills and a genuine passion for language and literature Ability to design and deliver concept-driven, inquiry-based and differentiated lessons Effective classroom management and communication skills A commitment to safeguarding and student wellbeing IB MYP workshop training in Language & Literature desirable; international school experience desirable About Us Please see full job description here Nord Anglia Education is the world’s leading international schools organisation. Our 80+ international schools are located in the Americas, Europe, China, Southeast Asia and the Middle East. Together, they educate more than 80,000 students from kindergarten through to the end of secondary education. We are driven by one unifying philosophy: we are ambitious for our students, our people and our family of schools. Our exclusive collaborations with prestigious institutions such as UNICEF, Massachusetts Institute of Technology (MIT), IMG Academy and the world-leading performing arts school Juilliard mean we’re at the forefront of educational thinking, while creating life-changing experiences for students. By joining Nord Anglia Education you will become part of a committed and innovative team. As a member of the world’s leading premium schools group you will be joining an active network of like-minded people across the world. To Apply On-line applications need to be directly through the Nord Anglia Education careers page and should include a CV. At Nord Anglia Education, we are an equal opportunities employer dedicated to creating a diverse and inclusive workforce. In our schools and offices around the world, we treat all colleagues fairly based on their skills and qualifications, without discrimination. We value individuals from all backgrounds, including those with different abilities and neurodivergent conditions, as well as those who identify with various protected characteristics. Nord Anglia Education is committed to ensuring the highest possible safeguarding standards in our schools and we expect every employee to share this commitment.

دوام كامل لينكدإن

معلم سنوات أولى

في الموقع - قطر - الريان ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

الموقع: أكاديمية إتقان العالمية (EGA)، الدوحة، قطر تتطلع شركة "نورد أنجليا للتعليم" (Nord Anglia Education) إلى توظيف معلم سنوات أولى للانضمام إلى أكاديمية إتقان العالمية (EGA) في الدوحة، قطر. تعد أكاديمية إتقان العالمية (EGA) مدرسة عالمية معتمدة لبرنامج البكالوريا الدولية (IB) تم إنشاؤها حديثاً في الدوحة، قطر. نحن نبحث عن معلم سنوات أولى يتسم بالدفء والإبداع والتفاني للانضمام إلى فريقنا المتنامي، للمساعدة في بناء بيئة تعليمية استثنائية تعتمد على اللعب والاستقصاء لأصغر طلابنا ضمن إطار عمل برنامج البكالوريا الدولية للسنوات الأولية (IB PYP). الدور الوظيفي نحن نبحث عن فرد للانضمام كمعلم سنوات أولى، حيث سينصب تركيزك على: تخطيط وتقديم تجارب تعليمية تفاعلية تعتمد على اللعب والاستقصاء بما يتماشى مع إطار عمل برنامج البكالوريا الدولية للسنوات الأولية (IB PYP). إنشاء والحفاظ على بيئة تعليمية راعية وآمنة ومحفزة يشعر فيها جميع الأطفال بالتقدير والإلهام. تقييم وتتبع تطور الأطفال باستخدام الملاحظات وأدلة الملفات الشخصية؛ واستخدام ذلك لتحديد الخطوات التالية. بناء شراكات قوية وتعاونية مع أولياء الأمور والعائلات من خلال التواصل والمشاركة المنتظمة. المساهمة في تخطيط ووحدات الاستقصاء ومراجعتها بالتعاون مع فريق السنوات الأولية. تعزيز ملف المتعلم في البكالوريا الدولية، والعقلية الدولية، وسمات برنامج السنوات الأولية في جميع جوانب ممارسات الفصل الدراسي. دعم رفاهية الأطفال واستقلاليتهم وتطورهم الاجتماعي والعاطفي. المساهمة بشكل إيجابي في مجتمع مدرسة EGA الأوسع، بما في ذلك التطوير المهني المستمر (CPD)، والفعاليات المدرسية، وأنشطة التحسين. سيمتلك المرشح الناجح مؤهلاً تعليمياً معترفاً به في السنوات الأولية، أو التعليم الابتدائي، أو تعليم الطفولة المبكرة (PGCE، QTS، بكالوريوس في التربية أو ما يعادلها). خبرة في التدريس في مرحلة السنوات الأولية مع أطفال تتراوح أعمارهم بين 3 و6 سنوات، ويفضل أن يكون ذلك ضمن مدرسة دولية أو مدرسة تابعة للبكالوريا الدولية. معرفة بإطار عمل برنامج البكالوريا الدولية للسنوات الأولية (IB PYP) أو مناهج السنوات الأولية القائمة على الاستقصاء. فهماً قوياً لنظرية نمو الطفل وأساليب التعلم القائمة على اللعب والتي يبادر بها الطفل. مهارات تواصل ممتازة ونهجاً دافئاً وراعياً للعمل مع الأطفال الصغار والعائلات. التزاماً بالممارسة الشاملة ورفاهية جميع الأطفال. التزاماً بحماية الأطفال وسلامتهم. يفضل وجود خبرة في المدارس الدولية. عنّا يرجى الاطلاع على الوصف الوظيفي الكامل هنا تعد شركة "نورد أنجليا للتعليم" (Nord Anglia Education) المؤسسة التعليمية الدولية الرائدة في العالم. تقع مدارسنا الدولية التي يزيد عددها عن 80 مدرسة في الأمريكتين وأوروبا والصين وجنوب شرق آسيا والشرق الأوسط. ومعاً، نقوم بتعليم أكثر من 80,000 طالب من مرحلة رياض الأطفال وحتى نهاية التعليم الثانوي. نحن مدفوعون بفلسفة موحدة: نحن طموحون من أجل طلابنا وموظفينا وعائلتنا من المدارس. تعني تعاوناتنا الحصرية مع مؤسسات مرموقة مثل اليونيسف، ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT)، وأكاديمية IMG، ومدرسة جوليارد الرائدة عالمياً في الفنون المسرحية أننا في طليعة التفكير التعليمي، مع خلق تجارب تغير حياة الطلاب. من خلال الانضمام إلى "نورد أنجليا للتعليم"، ستصبح جزءاً من فريق ملتزم ومبتكر. بصفتك عضواً في مجموعة المدارس المتميزة الرائدة في العالم، ستنضم إلى شبكة نشطة من الأشخاص ذوي التفكير المماثل في جميع أنحاء العالم. للتقديم يجب أن يتم تقديم الطلبات عبر الإنترنت مباشرة من خلال صفحة الوظائف الخاصة بشركة "نورد أنجليا للتعليم" (Nord Anglia Education) ويجب أن تتضمن السيرة الذاتية (CV). في "نورد أنجليا للتعليم"، نحن جهة توظيف تمنح فرصاً متساوية وتكرس جهودها لخلق قوة عاملة متنوعة وشاملة. في مدارسنا ومكاتبنا حول العالم، نعامل جميع الزملاء بإنصاف بناءً على مهاراتهم ومؤهلاتهم، دون تمييز. نحن نقدر الأفراد من جميع الخلفيات، بما في ذلك أولئك الذين لديهم قدرات مختلفة وحالات عصبية متنوعة، بالإضافة إلى أولئك الذين ينتمون إلى خصائص محمية مختلفة. تلتزم "نورد أنجليا للتعليم" بضمان أعلى معايير الحماية الممكنة في مدارسنا، ونتوقع من كل موظف مشاركتنا هذا الالتزام.

Location: Etqan Global Academy (EGA), Doha, Qatar Nord Anglia Education is looking to recruit a Early Years Teacher to join Etqan Global Academy (EGA) in Doha, Qatar. Etqan Global Academy (EGA) is a newly established IB World School in Doha, Qatar. We are looking for a warm, creative and dedicated Early Years Teacher to join our growing team, helping to build an exceptional play-based and inquiry-led learning environment for our youngest students within the IB PYP Early Years framework. The Role We seek an individual to join as Early Years Teacher where your focus will be: Planning and delivering engaging, play-based and inquiry-led learning experiences aligned with the IB PYP Early Years framework Creating and maintaining a nurturing, safe and stimulating learning environment where all children feel valued and inspired Assessing and tracking children's development using observations and portfolio evidence; using this to inform next steps Building strong, collaborative partnerships with parents and families through regular communication and engagement Contributing to the planning, reflection and review of units of inquiry in collaboration with the Early Years team Promoting the IB learner profile, international-mindedness and the PYP attitudes in all aspects of classroom practice Supporting children's wellbeing, independence and social-emotional development Contributing positively to the wider EGA school community, including CPD, school events and improvement activities The Successful Candidate Will Possess A recognised teaching qualification in Early Years, primary or early childhood education (PGCE, QTS, B. Ed or equivalent) Experience teaching in an Early Years setting with children aged 3–6, ideally within an IB or international school Knowledge of the IB PYP Early Years framework or equivalent inquiry-based early years curriculum A strong understanding of child development theory and play-based, child-initiated learning approaches Excellent communication skills and a warm, nurturing approach to working with young children and families A commitment to inclusive practice and the wellbeing of all children A commitment to safeguarding and child protection International school experience desirable About Us Please see full job description here Nord Anglia Education is the world’s leading international schools organisation. Our 80+ international schools are located in the Americas, Europe, China, Southeast Asia and the Middle East. Together, they educate more than 80,000 students from kindergarten through to the end of secondary education. We are driven by one unifying philosophy: we are ambitious for our students, our people and our family of schools. Our exclusive collaborations with prestigious institutions such as UNICEF, Massachusetts Institute of Technology (MIT), IMG Academy and the world-leading performing arts school Juilliard mean we’re at the forefront of educational thinking, while creating life-changing experiences for students. By joining Nord Anglia Education you will become part of a committed and innovative team. As a member of the world’s leading premium schools group you will be joining an active network of like-minded people across the world. To Apply On-line applications need to be directly through the Nord Anglia Education careers page and should include a CV. At Nord Anglia Education, we are an equal opportunities employer dedicated to creating a diverse and inclusive workforce. In our schools and offices around the world, we treat all colleagues fairly based on their skills and qualifications, without discrimination. We value individuals from all backgrounds, including those with different abilities and neurodivergent conditions, as well as those who identify with various protected characteristics. Nord Anglia Education is committed to ensuring the highest possible safeguarding standards in our schools and we expect every employee to share this commitment.

دوام كامل لينكدإن

محلل تحليلات الإمداد

هجين - قطر - الريان ١ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نبذة عن أجودا في أجودا، نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان وشريكان في ريادة الأعمال، مدفوعان بشغفهما بالسفر، منصة أجودا ليسهلا على الجميع استكشاف العالم. اليوم، نحن جزء من Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، مع فريق متنوع يضم أكثر من 7,000 موظف من 90 دولة، يعملون معاً في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والتجارب، من خلال صفقاتنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن الإقامة وشركات الطيران والتجارب حول العالم. لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا في صميم ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعداً لبدء أفضل رحلة لك والمساعدة في بناء تجربة السفر للعالم، انضم إلينا. هذا الدور الوظيفي مقره بانكوك، تايلاند (مع توفير إمكانية الانتقال) الموقع: بانكوك، تايلاند (*غير متاح للعمل عن بعد) تعرف على فريقنا: كجزء من فريق تحليلات الإمداد، ستكون مسؤولاً عن تحديد شركاء وفرص جديدة، وتنمية العلاقات معهم، والعمل معهم لتقديم أفضل النتائج لعملائنا النهائيين. ستكون مسؤولاً أيضاً عن إدارة التفاعل اليومي مع الشركاء والعمل بشكل وثيق مع الفرق الأخرى داخل أجودا لضمان تلبية احتياجات الشركاء. نحن نصمم حلول أعمال ومنتجات مخصصة مع شركائنا ونساعدهم في تحقيق قيمة ملموسة. يتم تمكين أعضاء فريقنا ودعمهم لتنمية أسواقهم أو حساباتهم. نحن نطور علاقات رابحة للطرفين ونستفيد من محفظة أجودا الفريدة لأماكن الإقامة وحلولنا التقنية لمنح شركائنا المزايا التي يسعون إليها. من خلال الاستفادة من علامتنا التجارية القوية ومواردنا، نبني قنوات جديدة لزيادة ظهور أجودا، وتعريف المزيد من المسافرين بمنتجاتنا وخدماتنا الرائعة، وتحقيق إيرادات كبيرة للأعمال بشكل عام. الفرصة: بصفتك محللاً، ستقدم تقاريرك مباشرة إلى مدير أول أو مدير مشارك داخل قسم الإمداد، وسيكون هذا دوراً فردياً. ستكون مسؤولاً وممكناً بالكامل للعمل مع الشركاء على أرض الواقع. سيتم دعمك من قبل فريق داخل قسم الإمداد وستعمل عن كثب مع أعضاء الفريق الآخرين داخل أجودا. في هذا الدور، ستتمكن من: ترجمة الموجزات الداخلية إلى مشاريع تحليلية (بما في ذلك تنقيح الموجز الأولي وطرح الأسئلة الصحيحة، والعمل من خلال فرضيات محتملة وإنشاء لوحات العمل للنتائج). استخدام وتحليل البيانات من مستودعات بيانات ضخمة ومتعددة وتقديم تحليلات قوية إحصائياً لمجموعة واسعة من أصحاب المصلحة في الأعمال. تحديد الفرص الاستباقية للنمو ضمن الإمداد والأعمال الأوسع. قيادة مبادرات ومشاريع تحليلية جديدة تهدف إلى تحسين الكفاءة التنظيمية وتشكيل إمدادات أجودا. تحديد ودعم وقيادة المشاريع التي تهدف إلى توسيع نطاق كيفية استفادة منظمة الإمداد من البيانات والرؤى والمعلومات. أتمتة العمليات التشغيلية اليدوية وتقديم تقارير حول توفير الوقت المكتسب من خلال تحديث عمليات الأعمال. ما تحتاجه للنجاح: خبرة لا تقل عن 2-5 سنوات كمحلل مع خبرة في التحليلات/علوم البيانات/الرؤى/الاستراتيجية/ذكاء الأعمال (BI). معرفة عملية متقدمة وخبرة عملية في SQL. معرفة قوية وخبرة عملية في أدوات تصور البيانات مثل Tableau (يفضل). إتقان مجال تحليل البيانات وأدوات وبرامج تصور البيانات مثل Excel وPython (أو R). درجة البكالوريوس ويفضل أن تكون في تخصص تجاري أو كمي (مثل علوم الكمبيوتر، الرياضيات، الهندسة، العلوم، الاقتصاد، أو التمويل). فهم جيد للمعرفة بالنمذجة الإحصائية أو أي معرفة بتقنيات تعلم الآلة (مثل اختبار الفرضيات، الانحدار، الانحدار اللوجستي، الغابة العشوائية، إلخ). خبرة جيدة في إدارة أصحاب المصلحة. الارتياح عند التقديم أمام القيادة العليا وكبار المسؤولين التنفيذيين. خبرة في إجراء تجارب اختبار A/B. خبرة قوية في العثور على رؤى البيانات وتقديم توصيات تجارية للأعمال. عقلية المبرمج - القدرة على بناء حلول بسيطة ولكنها ذكية وأنيقة لمشاكل جديدة ضمن قيود الموارد والتشغيل والوقت من خلال فهم عميق للأعمال، وحل المشكلات الإبداعي، ومجموعة واسعة من الخبرات في البيانات، والتحليلات، والأتمتة، والبرمجة، والنماذج الأولية. متواصل ممتاز يتمتع بمهارات كتابية وشفوية وعرضية وتواصل شخصي فائقة. توجه قائم على البيانات في اتخاذ القرار وقياس الأداء. الارتياح الشديد في البيئات الغامضة وسريعة الخطى. القدرة على القيام بمهام متعددة، وتحديد الأولويات، وتنسيق الموارد. سيكون رائعاً إذا كنت تمتلك: ماجستير في إدارة الأعمال أو ماجستير في تخصص كمي (مثل علوم الكمبيوتر، الرياضيات، الهندسة، العلوم، الاقتصاد، أو التمويل). شهادات إدارة البرامج (مثل PMI، PRINCE2) لتكملة خبرتك في إدارة البرامج. خبرة في السوق الآسيوية. خبرة في صناعة السفر / التجارة الإلكترونية / التكنولوجيا / الاستشارات. يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف الخاصة بنا قبل مقابلتك - انقر هنا لمعرفة كيف تعمل المقابلات في أجودا. اكتشف المزيد حول العمل في أجودا وظائف أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife صاحب عمل يوفر فرص عمل متساوية في أجودا، نحن نفخر بكوننا شركة يمثلها أشخاص من خلفيات وتوجهات مختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وزراعة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يعتمد التوظيف في أجودا فقط على جدارة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متساوية بغض النظر عن الجنس، العمر، العرق، اللون، الأصل القومي، الدين، الحالة الاجتماعية، الحمل، التوجه الجنسي، الهوية الجندرية، الإعاقة، المواطنة، حالة المحاربين القدامى أو العسكرية، وغيرها من الخصائص المحمية قانوناً. سنحتفظ بطلبك في ملفاتنا حتى نتمكن من النظر فيه في الوظائف الشاغرة المستقبلية، ويمكنك دائماً طلب إزالة بياناتك من الملف. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا. إخلاء مسؤولية نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بتمثيل أي وكالة لمرشح، من تقديمات الطرف الثالث أو الوكالات غير المطلوبة. إذا تلقينا سيرة ذاتية غير مطلوبة أو تخمينية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. THIS ROLE IS BASED IN BANGKOK, THAILAND (WITH RELOCATION PROVIDED) Location: Bangkok, Thailand (*Not open for remote work) Get to Know our Team: As part of the Supply Analytics, you will be responsible for identifying new partners and opportunities, cultivating a relationship with them, and working together with them to deliver the best outcome for our end customers. You would also be responsible with managing the day-to-day interaction with the partner and working closely with other teams within Agoda to ensure the partners needs are met. We design tailored business and product solutions with our partners and help them generate measurable value. Members of our team are empowered and supported to grow their market(s) or accounts. We develop win-win relationships and leverage Agoda’s unique accommodations portfolio and tech solutions to bring our partners the advantages they seek. Utilizing our strong brand and resources, we build new channels to increase the visibility of Agoda, introduce more travelers to our great products and service and deliver significant revenues to the overall business. The Opportunity: As an Analyst, you will report directly to either the Senior Manager or Associate Director within the Supply Department and this will be an individual contributor role. You will be responsible and fully empowered to work with the partners on the ground. You will be supported by a team within the Supply department and work closely with other Team members within Agoda. In this Role, you’ll get to: Translate internal briefs into analytical projects (to include refining the initial brief and asking the ‘right questions’, working through potential hypotheses and storyboarding the output) Use and analyze data from multiple large-scale data warehouses and present statistically strong analysis to a wide range of business stakeholders. Proactively identify opportunities for growth within supply and the wider business. Drive new analytical initiatives and projects aimed at improving organizational efficiency and shaping Agoda supply. Identify, support, and lead projects aimed at scaling up the way the Supply organization leverages on data, insights, and intelligence. Automate manual operational processes and present back on time savings gained through modernization of business operations What you’ll Need to Succeed: At least 2-5+ years of experience working as an Analyst with experience in analytics/data science/insights/strategy/BIAdvanced working knowledge and hands-on experience in SQLStrong knowledge and hands-on experience in data visualization tools such as Tableau (preferably) Expert domain of data analysis and data visualization tools and software such as Excel, Python (or R) Bachelor’s degree ideally in a business or quantitative subject (e.g. computer science, mathematics, engineering, science, economics or finance). A good understanding of statistical modelling knowledge or any machine learning technique knowledge (such as hypothesis testing, regression, logistic regression, random forest, etc.) Good stakeholder management experience. Comfortable presenting to senior leadership and C-suite. Experience in conducting A/B testing experimentation Strong experience in finding data insights and provide business recommendation to the business A hacker’s mindset – the ability to build simple but clever and elegant solutions to new problems within significant resource, operational and time constraints through deep understanding of the business, creative problem solving, and a wide range of expertise in data, analytics, automation, programming, and prototyping. Excellent communicator with superior written, verbal, presentation and interpersonal communication skills. Data driven in both decision making and performance measurement. Extreme comfort in ambiguous, fast-paced environment. Ability to multi-task, prioritize and coordinate resources. It’s Great if you Have: MBA or Masters in a quantitative subject (e.g. computer science, mathematics, engineering, science, economics or finance). Program management certifications (e.g. PMI, PRINCE2) to compliment your program management experience. Asian market experience. Travel industry / e-commerce / tech / consulting experience. #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #washdc #yerevan #sydney #melbourne #perth #vienna #graz #minsk #brussels #antwerp #ghent #charleroi #saopaolo #sofia #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #zagreb #cyprus #prague #Brno #Ostrava #copenhagen #cairo #alexandria #giza #estonia #helsinki #paris #nice #marseille #rouen #lyon #toulouse #tbilisi #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #dusseldorf #dortmund #essen #Bremen #leipzig #dresden #hanover #nuremberg #athens #hongkong #budapest #jakarta #bali #bandung #dublin #telaviv #milan #rome #naples #turin #palermo #venice #bologna #florence #tokyo #osaka #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #sapporo #amman #irbid #riga #beirut #tripoli #vilnius #luxembourg #kualalumpur #malta #chisinau #amsterdam #oslo #jerusalem #manila #warsaw #krakow #sintra #porto #braga #cascais #loures #amadora #almada #doha #alrayyan #bucharest #riyadh #jeddah #mecca #medina #belgrade #singapore #bratislava #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #valencia #seville #bilbao #malaga #oviedo #alicante #laspalmas #zaragozbanga #stockholm #zurich #geneva #basel #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #Phuket #bangkok #istanbul #ankara #izmir #dubai #abudhabi #sharjah #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #sanaa #taiz #aden #gibraltar #marrakech #lodz #wroclaw #poznan #Gdansk #szczecin #bydgoszcz #lublin #katowice #rio #salvador #fortaleza #brasilia #belo #belem #manaus #curitiba #portoalegre #saoluis Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

دوام كامل لينكدإن

محلل أعمال

هجين - قطر - الريان ١ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

عن Agoda في Agoda، نحن نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان مقربان ورائدا أعمال، مدفوعين بشغفهما بالسفر، منصة Agoda لتسهيل استكشاف العالم للجميع. اليوم، نحن جزء من Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، مع فريق متنوع يضم أكثر من 7000 موظف من 90 دولة، يعملون معًا في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والتجارب، من خلال عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن الإقامة والرحلات الجوية والتجارب في جميع أنحاء العالم. لا يوجد يومان متشابهان في Agoda. البيانات والتكنولوجيا في صميم ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعدًا لبدء أفضل رحلة لك والمساعدة في بناء مستقبل السفر للعالم، فانضم إلينا. هذه الوظيفة مقرها بانكوك، تايلاند (مع توفير المساعدة في الانتقال) الموقع: بانكوك، تايلاند (*غير متاح للعمل عن بُعد) تعرف على فريقنا: كجزء من فريق تحليلات العرض (Supply Analytics)، ستكون مسؤولاً عن تحديد شركاء وفرص جديدة، وتنمية العلاقات معهم، والعمل معهم لتقديم أفضل النتائج لعملائنا النهائيين. ستكون مسؤولاً أيضًا عن إدارة التفاعل اليومي مع الشريك والعمل عن كثب مع الفرق الأخرى داخل Agoda لضمان تلبية احتياجات الشركاء. نحن نصمم حلول أعمال ومنتجات مخصصة مع شركائنا ونساعدهم في توليد قيمة ملموسة. يتم تمكين أعضاء فريقنا ودعمهم لتنمية أسواقهم أو حساباتهم. نحن نطور علاقات قائمة على الفوز للجانبين ونستفيد من محفظة أماكن الإقامة الفريدة الخاصة بـ Agoda وحلولنا التقنية لمنح شركائنا المزايا التي يسعون إليها. باستخدام علامتنا التجارية ومواردنا القوية، نبني قنوات جديدة لزيادة ظهور Agoda، ونقدم المزيد من المسافرين لمنتجاتنا وخدماتنا الرائعة، ونحقق إيرادات كبيرة للأعمال بشكل عام. الفرصة: بصفتك محلل أعمال، ستتبع مباشرة للمدير الأول أو المدير المشارك داخل قسم التوريد (Supply Department)، وستكون هذه وظيفة مساهم فردي. ستكون مسؤولاً ومتمتعاً بالصلاحيات الكاملة للعمل مع الشركاء على أرض الواقع. سيتم دعمك من قبل فريق داخل قسم التوريد وستعمل عن كثب مع أعضاء الفريق الآخرين داخل Agoda. في هذا الدور، ستقوم بما يلي: ترجمة الموجزات الداخلية إلى مشاريع تحليلية (بما في ذلك تحسين الموجز الأولي وطرح 'الأسئلة الصحيحة'، والعمل على فرضيات محتملة وصياغة المخرجات). استخدام وتحليل البيانات من مستودعات بيانات متعددة واسعة النطاق وتقديم تحليلات قوية إحصائيًا لمجموعة واسعة من أصحاب المصلحة في الأعمال. تحديد فرص النمو بشكل استباقي داخل العرض والأعمال الأوسع. قيادة مبادرات ومشاريع تحليلية جديدة تهدف إلى تحسين الكفاءة التنظيمية وتشكيل عرض Agoda. تحديد ودعم وقيادة المشاريع التي تهدف إلى توسيع نطاق الطريقة التي تستفيد بها مؤسسة التوريد من البيانات والرؤى والمعلومات. أتمتة العمليات التشغيلية اليدوية وتقديم تقارير عن الوقت الموفر من خلال تحديث عمليات الأعمال. ما تحتاجه للنجاح: خبرة لا تقل عن 2-5 سنوات كـ محلل مع خبرة في التحليلات/علوم البيانات/الرؤى/الاستراتيجية/ذكاء الأعمال (BI). معرفة عملية متقدمة وخبرة عملية في SQL. معرفة قوية وخبرة عملية في أدوات تصور البيانات مثل Tableau (يفضل). مجال خبير في أدوات وبرامج تحليل البيانات وتصور البيانات مثل Excel، Python (أو R). درجة البكالوريوس ويفضل أن تكون في موضوع تجاري أو كمي (مثل علوم الكمبيوتر، الرياضيات، الهندسة، العلوم، الاقتصاد، أو التمويل). فهم جيد للمعرفة بالنمذجة الإحصائية أو أي معرفة بتقنيات تعلم الآلة (مثل اختبار الفرضيات، الانحدار، الانحدار اللوجستي، الغابة العشوائية، إلخ). خبرة جيدة في إدارة أصحاب المصلحة. مرتاح في العرض أمام القيادة العليا والإدارة التنفيذية. خبرة في إجراء تجارب اختبار A/B. خبرة قوية في إيجاد رؤى البيانات وتقديم توصيات تجارية للعمل. عقلية 'الهاكر' – القدرة على بناء حلول بسيطة ولكنها ذكية وأنيقة لمشاكل جديدة في ظل قيود كبيرة للموارد والتشغيل والوقت من خلال الفهم العميق للأعمال، وحل المشكلات الإبداعي، ومجموعة واسعة من الخبرات في البيانات، والتحليلات، والأتمتة، والبرمجة، والنمذجة الأولية. متواصل ممتاز يتمتع بمهارات كتابية ولفظية وعرض وتواصل شخصي فائقة. مدفوع بالبيانات في كل من اتخاذ القرار وقياس الأداء. راحة قصوى في بيئة غامضة وسريعة الخطى. القدرة على القيام بمهام متعددة، وتحديد الأولويات وتنسيق الموارد. من الرائع أن تمتلك: ماجستير في إدارة الأعمال أو ماجستير في موضوع كمي (مثل علوم الكمبيوتر، الرياضيات، الهندسة، العلوم، الاقتصاد أو التمويل). شهادات إدارة البرامج (مثل PMI, PRINCE2) لتكمل خبرتك في إدارة البرامج. خبرة في السوق الآسيوي. خبرة في صناعة السفر / التجارة الإلكترونية / التكنولوجيا / الاستشارات. يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف الخاصة بنا قبل مقابلتك — انقر هنا لمعرفة كيفية عمل المقابلات في Agoda. اكتشف المزيد حول العمل في Agoda مهن Agoda https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/ Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية في Agoda، نحن نفخر بكوننا شركة يمثلها أشخاص من خلفيات وتوجهات مختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وزراعة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يعتمد التوظيف في Agoda فقط على جدارة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متساوية بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو المواطنة أو حالة المحارب القديم أو الحالة العسكرية وغيرها من الخصائص المحمية قانونًا. سنحتفظ بطلبك في ملفاتنا حتى نتمكن من النظر فيه للوظائف الشاغرة المستقبلية، ويمكنك دائمًا طلب إزالة تفاصيلك من الملف. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا. إخلاء المسؤولية نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بتمثيل أي وكالة لمرشح، من عمليات التقديم غير المطلوبة من طرف ثالث أو وكالة. إذا تلقينا سير ذاتية غير مطلوبة أو تخمينية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. THIS ROLE IS BASED IN BANGKOK, THAILAND (WITH RELOCATION PROVIDED) Location: Bangkok, Thailand (*Not open for remote work) Get to Know our Team: As part of the Supply Analytics, you will be responsible for identifying new partners and opportunities, cultivating a relationship with them, and working together with them to deliver the best outcome for our end customers. You would also be responsible with managing the day-to-day interaction with the partner and working closely with other teams within Agoda to ensure the partners needs are met. We design tailored business and product solutions with our partners and help them generate measurable value. Members of our team are empowered and supported to grow their market(s) or accounts. We develop win-win relationships and leverage Agoda’s unique accommodations portfolio and tech solutions to bring our partners the advantages they seek. Utilizing our strong brand and resources, we build new channels to increase the visibility of Agoda, introduce more travelers to our great products and service and deliver significant revenues to the overall business. The Opportunity: As a Business Analyst, you will report directly to either the Senior Manager or Associate Director within the Supply Department and this will be an individual contributor role. You will be responsible and fully empowered to work with the partners on the ground. You will be supported by a team within the Supply department and work closely with other Team members within Agoda. In this Role, you’ll get to: Translate internal briefs into analytical projects (to include refining the initial brief and asking the ‘right questions’, working through potential hypotheses and storyboarding the output) Use and analyze data from multiple large-scale data warehouses and present statistically strong analysis to a wide range of business stakeholders. Proactively identify opportunities for growth within supply and the wider business. Drive new analytical initiatives and projects aimed at improving organizational efficiency and shaping Agoda supply. Identify, support, and lead projects aimed at scaling up the way the Supply organization leverages on data, insights, and intelligence. Automate manual operational processes and present back on time savings gained through modernization of business operations What you’ll Need to Succeed: At least 2-5+ years of experience working as an Analyst with experience in analytics/data science/insights/strategy/BIAdvanced working knowledge and hands-on experience in SQLStrong knowledge and hands-on experience in data visualization tools such as Tableau (preferably) Expert domain of data analysis and data visualization tools and software such as Excel, Python (or R) Bachelor’s degree ideally in a business or quantitative subject (e.g. computer science, mathematics, engineering, science, economics or finance). A good understanding of statistical modelling knowledge or any machine learning technique knowledge (such as hypothesis testing, regression, logistic regression, random forest, etc.) Good stakeholder management experience. Comfortable presenting to senior leadership and C-suite. Experience in conducting A/B testing experimentation Strong experience in finding data insights and provide business recommendation to the business A hacker’s mindset – the ability to build simple but clever and elegant solutions to new problems within significant resource, operational and time constraints through deep understanding of the business, creative problem solving, and a wide range of expertise in data, analytics, automation, programming, and prototyping. Excellent communicator with superior written, verbal, presentation and interpersonal communication skills. Data driven in both decision making and performance measurement. Extreme comfort in ambiguous, fast-paced environment. Ability to multi-task, prioritize and coordinate resources. It’s Great if you Have: MBA or Masters in a quantitative subject (e.g. computer science, mathematics, engineering, science, economics or finance). Program management certifications (e.g. PMI, PRINCE2) to compliment your program management experience. Asian market experience. Travel industry / e-commerce / tech / consulting experience. #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #washdc #yerevan #sydney #melbourne #perth #vienna #graz #minsk #brussels #antwerp #ghent #charleroi #saopaolo #sofia #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #zagreb #cyprus #prague #Brno #Ostrava #copenhagen #cairo #alexandria #giza #estonia #helsinki #paris #nice #marseille #rouen #lyon #toulouse #tbilisi #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #dusseldorf #dortmund #essen #Bremen #leipzig #dresden #hanover #nuremberg #athens #hongkong #budapest #jakarta #bali #bandung #dublin #telaviv #milan #rome #naples #turin #palermo #venice #bologna #florence #tokyo #osaka #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #sapporo #amman #irbid #riga #beirut #tripoli #vilnius #luxembourg #kualalumpur #malta #chisinau #amsterdam #oslo #jerusalem #manila #warsaw #krakow #sintra #porto #braga #cascais #loures #amadora #almada #doha #alrayyan #bucharest #riyadh #jeddah #mecca #medina #belgrade #singapore #bratislava #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #valencia #seville #bilbao #malaga #oviedo #alicante #laspalmas #zaragozbanga #stockholm #zurich #geneva #basel #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #Phuket #bangkok #istanbul #ankara #izmir #dubai #abudhabi #sharjah #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #sanaa #taiz #aden #gibraltar #marrakech #lodz #wroclaw #poznan #Gdansk #szczecin #bydgoszcz #lublin #katowice #rio #salvador #fortaleza #brasilia #belo #belem #manaus #curitiba #portoalegre #saoluis Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

دوام كامل لينكدإن

محلل أعمال

هجين - قطر - الريان ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

عن أجودا في أجودا، نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق اثنان من الأصدقاء المقربين ورجال الأعمال مدى الحياة، بدافع شغفهم بالسفر، منصة أجودا لتبسيط عملية استكشاف العالم للجميع. اليوم، نحن جزء من مجموعة بوكينج 홀ديغز [ناسداك: BKNG]، مع فريق متنوع يضم أكثر من 7000 شخص من 90 دولة، يعملون معًا في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والخبرات، مع عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق والممتلكات الإجازات، الرحلات الجوية، والخبرات في جميع أنحاء العالم. لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا هما في صميم ثقافتنا، مما يدفع فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعدًا لبدء أفضل رحلة لك ومساعدة بناء السفر للعالم، انضم إلينا. يتم هذا الدور في بانكوك، تايلاند (مع توفير إعادة التوطين) الموقع: بانكوك، تايلاند (*غير مفتوح للعمل عن بعد) تعرف على فريقنا: كجزء من تحليلات الإمداد، ستكون مسؤولاً عن تحديد الشركاء والفرص الجديدة، وتنمية العلاقة معهم، والعمل معهم سويًا لتقديم أفضل النتائج لعملائنا النهائيين. كما ستكون مسؤولاً عن إدارة التفاعل اليومي مع الشريك والعمل بشكل وثيق مع الفرق الأخرى داخل أجودا لضمان تلبية احتياجات الشركاء. نحن نصمم حلول أعمال ومنتجات مصممة خصيصًا مع شركائنا ون帮هم في توليد قيمة قابلة للقياس. أعضاء فريقنا مدعومون ويتمتعون بالدعم للنمو في أسواقهم أو حساباتهم. نطور علاقات رابحة ونستفيد من محفظة الإقامات الفريدة وحلولنا التكنولوجية لأجودا لجلب المزايا التي يسعى إليها شركاؤنا. باستخدام علامتنا التجارية القوية والموارد، نبني قنوات جديدة لزيادة وضوح أجودا، وجذب المزيد من المسافرين لمنتجاتنا وخدمتنا الرائعة، وتحقيق إيرادات كبيرة للأعمال بشكل عام. الفرصة: كخبير تحليل أعمال، ستقوم بالإبلاغ مباشرة إلى مدير أول أو مدير مشارك داخل قسم الإمداد وهذا سيكون دور فردي. ستكون مسؤولاً ومخولاً بالكامل للعمل مع الشركاء على أرض الواقع. ستدعمك فريق داخل قسم الإمداد وستعمل بشكل وثيق مع أعضاء آخرين في أجودا. في هذا الدور، ستتمكن من: تحويل الإحاطات الداخلية إلى مشاريع تحليلية (تشمل تحسين الإحاطة الأولية وطرح الأسئلة 'الصحيحة'، والعمل من خلال الفرضيات المحتملة وتصميم العرض) استخدام وتحليل البيانات من مستودعات بيانات واسعة النطاق متعددة وتقديم تحليلات قوية إحصائيًا لمجموعة واسعة من أصحاب المصلحة في الأعمال. تحديد فرص النمو بشكل استباقي داخل الإمداد والأعمال الأوسع. قيادة مبادرات ومشروعات تحليلية جديدة تهدف إلى تحسين كفاءة المؤسسة وتشكيل إمداد أجودا. تحديد ودعم وقيادة المشاريع الهادفة إلى توسيع كيفية استفادة منظمة الإمداد من البيانات والرؤى والاستخبارات. أتمتة العمليات التشغيلية اليدوية وتقديم تقارير حول الوقت الذي تم توفيره من خلال تحديث عمليات الأعمال ما الذي تحتاجه للنجاح: على الأقل من 2 إلى 5+ سنوات من الخبرة في العمل كمحلل مع خبرة في التحليلات/علوم البيانات/الرؤى/الاستراتيجية/BI معرفة متقدمة واستخدام عملي لـ SQL معرفة قوية وخبرة عملية في أدوات تصور البيانات مثل تابلو (يفضل) إتقان مجال البيانات وأدوات وبرمجيات تصور البيانات مثل إكسل، بايثون (أو R) درجة البكالوريوس مثالية في مجال تجاري أو كمي (مثل علوم الكمبيوتر، الرياضيات، الهندسة، العلوم، الاقتصاد أو التمويل). فهم جيد لنماذج الإحصاء أو أي معرفة بتقنيات التعلم الآلي (مثل اختبار الفرضيات، الانحدار، الانحدار اللوجستي، الغابات العشوائية، إلخ) خبرة قوية في إدارة أصحاب المصلحة. مرتاح لعرض البيانات على القيادة العليا والمجلس التنفيذي. خبرة في إجراء تجارب اختبار A/B خبرة قوية في العثور على رؤى البيانات وتقديم توصيات تجارية إلى الأعمال عقلية المبرمج - القدرة على بناء حلول بسيطة وذكية وأنيقة للمشكلات الجديدة ضمن قيود موارد وتشغيل وزمن كبيرة من خلال فهم عميق للأعمال، حل المشكلات الإبداعي، ومجموعة واسعة من الخبرة في البيانات والتحليلات والأتمتة والبرمجة والبرمجة الأولية. تواصل ممتاز مع مهارات كتابية ولفظية وعرضية واتصالات شخصية متفوقة. driven بالبيانات في اتخاذ القرارات وقياس الأداء. راحة قصوى في بيئة سريعة ومبهمة. القدرة على تعدد المهام، تحديد الأولويات، وتنسيق الموارد. إنه لأمر رائع إذا كان لديك: ماجستير في إدارة الأعمال أو ماجستير في مجال كمي (مثل علوم الكمبيوتر، الرياضيات، الهندسة، العلوم، الاقتصاد أو التمويل). شهادات إدارة البرامج (مثل PMI، PRINCE2) لإكمال خبرة إدارة البرامج الخاصة بك. خبرة في السوق الآسيوي. خبرة في صناعة السفر/التجارة الإلكترونية/التكنولوجيا/الاستشارات. #سانفرانسيسكو #سانجوس #لوسأنجلوس #ساندييغو #أوكلاند #دنفر #ميامي #أورلاندو #أتلانتا #شيكاغو #بوسطن #ديترويت #نيويورك #بورتلاند #فيلادلفيا #دالاس #هيوستن #أوستن #سياتل #واشنطن_دي_سي #يريفان #سيدني #ملبورن #بيرث #فيينا #غراز #مينسك #بروكسل #أنتويرب #خنت #شارلوروا #ساو باولو #صوفيا #تورونتو #فانكوفر #مونتريال #شنغهاي #بكين #شينزين #زغرب #قبرص #براغ #برنو #أوسترافا #كوبنهاغن #القاهرة #الإسكندرية #الجيزة #إستونيا #هلسنكي #باريس #نيس #مرسيليا #روان #ليون #تولوز #تبليسي #برلين #ميونخ #هامبورغ #شتوتغارت #كولونيا #فرانكفورت #دوسلدورف #دورتموند #إيسن #بريمن #لايبزيغ #دريسدن #هانوفر #نورمبرج #أثينا #هونغ_كونغ #بودابست #جاكرتا #بالي #باندونغ #دبلن #تل_أبيب #ميلانو #روما #نابولي #تورينو #باليرمو #فينيسيا #بولونيا #فلورنسا #طوكيو #أوساكا #يوكوهاما #ناگoya #أوکيناوا #فوكوكا #سابورو #عمان #إربد #ريغا #بيروت #طرابلس #فيلنيوس #لوكسمبورغ #كوالالمبور #مالطا #كيشيناو #أمستردام #أوسلو #القدس #مانيلا #وارسو #كراكوف #سينترا #بورتو #براغا #كاسكايش #لوريس #أمادورا #المادا #الدوحة #الريان #بوخارست #الرياض #جدة #مكة #المدينة #بلغراد #سنغافورة #براتيسلافا #كيب_تاون #جوهانسبرج #سيول #برشلونة #مدريد #فالنسيا #إشبيلية #بيلباو #مالقة #أوفييدو #أليكانتي #لاس_بالماس #سرقسطة #بانجاس #ستوكهولم #زيورخ #جنيف #بازل #تايبيه #تاينان #تايجونج #كاوهسيونغ #بوكيت #بانكوك #اسطنبول #أنقرة #إزمير #دبي #أبو_ظبي #الشارقة #لندن #مانشستر #إدنبره #كييف #هوشي_مين_سيity #هانوي #صنعاء #تعز #عدن #جبل_طارق #مراكش #ودز #فروتسواف #بوزنان #غدانسك #شتشين #بييدغوشتش #لوبلين #كاتوفيتسه #ريو_دي_جانيرو #سالفادور #فورتيليزا #برازيليا #بيلو_هوريزونتي #بيليم #ماناوس #كوريتيبا #بورتو_اليغري #ساو_لويس يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف لدينا قبل مقابلتك — انقر هنا لمعرفة كيفية إجراء المقابلات في أجودا. اكتشف المزيد حول العمل في أجودا وظائف أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife صاحب عمل متساوٍ في أجودا، نفتخر بأننا شركة تمثل أشخاصًا من جميع الخلفيات والميول المختلفة. نولي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وخلق بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يتم التوظيف في أجودا بناءً حصريًا على مزايا الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متساوية بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الإعاقة أو الجنسية أو الحالة العسكرية أو الخصائص المحمية قانونًا الأخرى. سنحتفظ بتطبيقك في档我们可以 النظر فيك لشغل وظائف مستقبلية، ويمكنك دائمًا طلب إزالة تفاصيلك من الملف. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا. إخلاء المسؤولية لا نقبل أي شروط أو أحكام، كما لا نتعرف على تمثيل أي وكالة لمرشح من قبل، من التقديمات غير المطلوبة من طرف ثالث أو وكالة. إذا استلمنا سير ذاتية غير مطلوبة أو استكشافية، نحتفظ بحق الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. THIS ROLE IS BASED IN BANGKOK, THAILAND (WITH RELOCATION PROVIDED) Location: Bangkok, Thailand (*Not open for remote work) Get to Know our Team: As part of the Supply Analytics, you will be responsible for identifying new partners and opportunities, cultivating a relationship with them, and working together with them to deliver the best outcome for our end customers. You would also be responsible with managing the day-to-day interaction with the partner and working closely with other teams within Agoda to ensure the partners needs are met. We design tailored business and product solutions with our partners and help them generate measurable value. Members of our team are empowered and supported to grow their market(s) or accounts. We develop win-win relationships and leverage Agoda’s unique accommodations portfolio and tech solutions to bring our partners the advantages they seek. Utilizing our strong brand and resources, we build new channels to increase the visibility of Agoda, introduce more travelers to our great products and service and deliver significant revenues to the overall business. The Opportunity: As a Business Analyst, you will report directly to either the Senior Manager or Associate Director within the Supply Department and this will be an individual contributor role. You will be responsible and fully empowered to work with the partners on the ground. You will be supported by a team within the Supply department and work closely with other Team members within Agoda. In this Role, you’ll get to: Translate internal briefs into analytical projects (to include refining the initial brief and asking the ‘right questions’, working through potential hypotheses and storyboarding the output) Use and analyze data from multiple large-scale data warehouses and present statistically strong analysis to a wide range of business stakeholders. Proactively identify opportunities for growth within supply and the wider business. Drive new analytical initiatives and projects aimed at improving organizational efficiency and shaping Agoda supply. Identify, support, and lead projects aimed at scaling up the way the Supply organization leverages on data, insights, and intelligence. Automate manual operational processes and present back on time savings gained through modernization of business operations What you’ll Need to Succeed: At least 2-5+ years of experience working as an Analyst with experience in analytics/data science/insights/strategy/BIAdvanced working knowledge and hands-on experience in SQLStrong knowledge and hands-on experience in data visualization tools such as Tableau (preferably) Expert domain of data analysis and data visualization tools and software such as Excel, Python (or R) Bachelor’s degree ideally in a business or quantitative subject (e.g. computer science, mathematics, engineering, science, economics or finance). A good understanding of statistical modelling knowledge or any machine learning technique knowledge (such as hypothesis testing, regression, logistic regression, random forest, etc.) Good stakeholder management experience. Comfortable presenting to senior leadership and C-suite. Experience in conducting A/B testing experimentation Strong experience in finding data insights and provide business recommendation to the business A hacker’s mindset – the ability to build simple but clever and elegant solutions to new problems within significant resource, operational and time constraints through deep understanding of the business, creative problem solving, and a wide range of expertise in data, analytics, automation, programming, and prototyping. Excellent communicator with superior written, verbal, presentation and interpersonal communication skills. Data driven in both decision making and performance measurement. Extreme comfort in ambiguous, fast-paced environment. Ability to multi-task, prioritize and coordinate resources. It’s Great if you Have: MBA or Masters in a quantitative subject (e.g. computer science, mathematics, engineering, science, economics or finance). Program management certifications (e.g. PMI, PRINCE2) to compliment your program management experience. Asian market experience. Travel industry / e-commerce / tech / consulting experience. #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #washdc #yerevan #sydney #melbourne #perth #vienna #graz #minsk #brussels #antwerp #ghent #charleroi #saopaolo #sofia #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #zagreb #cyprus #prague #Brno #Ostrava #copenhagen #cairo #alexandria #giza #estonia #helsinki #paris #nice #marseille #rouen #lyon #toulouse #tbilisi #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #dusseldorf #dortmund #essen #Bremen #leipzig #dresden #hanover #nuremberg #athens #hongkong #budapest #jakarta #bali #bandung #dublin #telaviv #milan #rome #naples #turin #palermo #venice #bologna #florence #tokyo #osaka #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #sapporo #amman #irbid #riga #beirut #tripoli #vilnius #luxembourg #kualalumpur #malta #chisinau #amsterdam #oslo #jerusalem #manila #warsaw #krakow #sintra #porto #braga #cascais #loures #amadora #almada #doha #alrayyan #bucharest #riyadh #jeddah #mecca #medina #belgrade #singapore #bratislava #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #valencia #seville #bilbao #malaga #oviedo #alicante #laspalmas #zaragozbanga #stockholm #zurich #geneva #basel #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #Phuket #bangkok #istanbul #ankara #izmir #dubai #abudhabi #sharjah #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #sanaa #taiz #aden #gibraltar #marrakech #lodz #wroclaw #poznan #Gdansk #szczecin #bydgoszcz #lublin #katowice #rio #salvador #fortaleza #brasilia #belo #belem #manaus #curitiba #portoalegre #saoluis Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

دوام كامل لينكدإن

Senior Data Engineer

في الموقع - قطر - الريان ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. Get To Know Our Team: The Data department oversees all of Agoda’s data-related requirements. Our ultimate goal is to enable and increase the use of data in the company through creative approaches and the implementation of powerful resources such as operational and analytical databases, queue systems, BI tools, and data science technology. We hire the brightest minds from around the world to take on this challenge and equip them with the knowledge and tools that contribute to their personal growth and success while supporting our company’s culture of diversity and experimentation. The role the Data team plays at Agoda is critical as business users, product managers, engineers, and many others rely on us to empower their decision making. We are equally dedicated to our customers by improving their search experience with faster results and protecting them from any fraudulent activities. Data is interesting only when you have enough of it, and we have plenty. This is what drives up the challenge as part of the Data department, but also the reward. The Opportunity: As a Senior/Staff Data Engineer in CEG (Customer Experience Group), you will help design, build, and maintain the data and software foundations that power how CEG Business users serves customers and agents across all contact channels. You will work closely with Product, Operations, Analytics, Operations Efficiency, WFM, Dev Ops and engineering teams to deliver reliable data pipelines, scalable models, internal tools, and clear insights that improve customer experience and operational efficiency. You are comfortable switching between engineering work (pipelines, data models, internal services, tooling, optimization) and analytics work (business questions, dashboards, deep‑dive analysis). You can talk to both engineers and business stakeholders in simple, clear language. At the Staff level, you will also shape CEG’s data and tooling strategy, influence cross‑team architecture, and raise the overall engineering and data bar for the team. What You’ll Do: Data Engineering Design, build, and maintain scalable ETL/ELT pipelines to ingest, transform, and serve data from CEG systems (case management, telephony, chat, bots, QA tools, WFM, CRM) and third‑party tools and logs. Develop and optimize data models (e.g., warehouse tables, marts, views) that power CEG reporting, monitoring, forecasting, QA, and experimentation. Ensure data quality, reliability, and observability:Implement validation checks, anomaly detection, and monitoring for key CEG datasets and metrics. Work with stakeholders to define and enforce data definitions, SLAs, and ownership for critical tables and metrics. Improve performance and cost efficiency of data jobs and queries (e.g., partitioning, indexing, query tuning, storage format optimization) for high‑volume CEG data (calls, chats, emails, cases, events). Collaborate with data platform and engineering teams to standardize tooling and best practices (e.g., version control, CI/CD for data and services, code review, documentation, runbooks). Data Tools & Product Development Design and build data tools and internal products for CEG (e.g., self‑service analytics, case monitoring dashboards, alerting systems, investigator tools, QA/review tools, agent performance views). Use languages such as Python, Java, Golang, or Java Script/Type Script to implement APIs, data services, and lightweight UIs that expose data in a usable way to agents, managers, and operations teams. Work closely with CEG product managers and operations to translate operational pain points into concrete data tools, from problem framing to delivery and iteration. Apply solid software engineering practices—testing, code reviews, CI/CD, observability—to data products so they are reliable, maintainable, and easy to extend. At Staff level, define and drive the roadmap for key CEG data tools and platforms, ensuring reuse across regions, lines of business, and channels. Data Analytics & Business Impact Partner with CEG product and business teams to translate questions into data problems and design clear analytic approaches. Build and maintain dashboards and reports (e.g., contact volumes, handling time, quality, customer outcomes, agent performance, spot alerts) that provide reliable metrics and self‑service access to data. Perform deep‑dive analysis to understand trends in contact patterns, customer issues, agent performance, and operational efficiency; identify root causes and propose practical, data‑driven recommendations. Define and maintain metrics and KPIs (e.g., CSAT, NPS, SLA, AHT, FCR, quality scores), ensuring consistent definitions across CEG teams and tools. Communicate findings in simple, business‑friendly language, including clear implications and recommended next steps. Stakeholder & Team Collaboration Act as a trusted data partner for CEG stakeholders (operations leaders, product managers, WFM, QA, training, policy, and regional leadership). Work with other data engineers, analysts, and scientists to align on data standards, reusable components, and shared datasets for CEG. Mentor junior and mid‑level team members on data engineering, analytics, and software engineering best practices. Contribute to continuous improvement of team workflows (code reviews, testing, documentation, runbooks, knowledge sharing, incident reviews). At Staff level, influence cross‑team architecture and ways of working, making sure CEG’s data ecosystem scales with business growth. Required Qualifications: 8+ years working as a Data Engineer, Analytics Engineer, or Data Analyst in a data‑driven environment (Staff level typically 10+ or equivalent scope/impact). Strong SQL skills (complex joins, window functions, aggregation, query optimization). Experience with at least one major data warehouse / big data technology (e.g., Big Query, Snowflake, Redshift, Hive, Spark, Vertica, Star Rocks, or similar). Solid experience with ETL/ELT tools or orchestration frameworks (e.g., Airflow, dbt, internal frameworks). Proficiency in at least one programming language for data and services (e.g., Python, Java, Golang, Kotlin, or Java Script/Type Script). Experience building production‑grade data pipelines and/or data services with attention to quality, monitoring, and maintainability. Experience with BI / visualization tools (e.g., Tableau, Power BI, Superset, Metabase, Looker). Strong analytical thinking: comfortable framing business questions, exploring data, and turning results into clear insights. Ability to communicate complex topics in simple, concise language to non‑technical stakeholders. Preferred Qualifications: Experience with event‑driven data (logs, clickstream, customer journey, contact flows, tracking data). Knowledge of data modeling techniques (e.g., dimensional modeling, Kimball, data vault, star/snowflake schema). Experience with A/B testing, experimentation platforms, or causal analysis. Familiarity with ML pipelines or working with data science teams (e.g., routing models, QA scoring, forecasting, recommendations). Experience in online consumer products, travel, e‑commerce, or marketplaces. Hands‑on frontend or backend development experience (e.g., building internal tools in React/Next.js, Node.js, or similar frameworks) used by operations or support teams. Prior experience in a Staff or Tech‑Lead role, driving technical direction and mentoring multiple engineers/analysts. #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #venice #florence #naples #turin #palermo #bologna #tokyo #osaka #kualalumpur #malta #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #doha #alrayyan #riyadh #jeddah #mecca #medina #singapore #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #hcmc #hanoi #lodz #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #newdelhi #bangalore #bandung #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #jerusalem #IT #4 Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

دوام كامل لينكدإن

مهندس بيانات أول / رئيسي

هجين - قطر - الريان ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نبذة عن أجودا في أجودا، نحن نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان مدى الحياة ورائدا أعمال، مدفوعين بشغفهما بالسفر، شركة أجودا لتسهيل استكشاف العالم للجميع. اليوم، نحن جزء من شركة Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، ولدينا فريق متنوع يضم أكثر من 7000 شخص من 90 دولة، يعملون معًا في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والتجارب، من خلال عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن الإقامة لقضاء العطلات والرحلات الجوية والتجارب حول العالم. لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا هما في قلب ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعدًا لبدء أفضل رحلة لك والمساعدة في بناء السفر للعالم، فانضم إلينا. تعرف على فريقنا: يشرف قسم البيانات على جميع متطلبات أجودا المتعلقة بالبيانات. هدفنا النهائي هو تمكين وزيادة استخدام البيانات في الشركة من خلال الأساليب الإبداعية وتنفيذ موارد قوية مثل قواعد البيانات التشغيلية والتحليلية، وأنظمة الطوابير، وأدوات ذكاء الأعمال (BI)، وتكنولوجيا علوم البيانات. نحن نوظف ألمع العقول من جميع أنحاء العالم لمواجهة هذا التحدي ونزودهم بالمعرفة والأدوات التي تساهم في نموهم الشخصي ونجاحهم مع دعم ثقافة الشركة القائمة على التنوع والتجريب. يلعب فريق البيانات دورًا حاسمًا في أجودا حيث يعتمد مستخدمو الأعمال ومديرو المنتجات والمهندسون وغيرهم الكثير علينا لتمكينهم من اتخاذ القرار. نحن ملتزمون بنفس القدر تجاه عملائنا من خلال تحسين تجربة البحث الخاصة بهم بنتائج أسرع وحمايتهم من أي أنشطة احتيالية. البيانات تكون مثيرة للاهتمام فقط عندما تمتلك كمية كافية منها، ونحن نمتلك الكثير. هذا ما يزيد من التحدي كجزء من قسم البيانات، ولكنه يزيد أيضًا من المكافأة. الفرصة: بصفتك مهندس بيانات أول/رئيسي في مجموعة تجربة العملاء (CEG)، ستساعد في تصميم وبناء وصيانة أسس البيانات والبرمجيات التي تدعم كيفية خدمة مستخدمي الأعمال في CEG للعملاء والوكلاء عبر جميع قنوات الاتصال. ستعمل بشكل وثيق مع فرق المنتج والعمليات والتحليلات وكفاءة العمليات وإدارة القوى العاملة (WFM) والعمليات التقنية (Dev Ops) والفرق الهندسية لتقديم خطوط أنابيب بيانات موثوقة ونماذج قابلة للتوسع وأدوات داخلية ورؤى واضحة تعمل على تحسين تجربة العملاء والكفاءة التشغيلية. أنت مرتاح في التنقل بين العمل الهندسي (خطوط الأنابيب، نماذج البيانات، الخدمات الداخلية، الأدوات، التحسين) وعمل التحليلات (أسئلة الأعمال، لوحات المعلومات، التحليل المتعمق). يمكنك التحدث إلى كل من المهندسين وأصحاب المصلحة في الأعمال بلغة بسيطة وواضحة. على مستوى رئيسي، ستشكل أيضًا استراتيجية البيانات والأدوات الخاصة بـ CEG، وتؤثر على بنية العمل عبر الفرق، وترفع مستوى الهندسة والبيانات الإجمالي للفريق. ما ستفعله: هندسة البيانات تصميم وبناء وصيانة خطوط أنابيب ETL/ELT قابلة للتوسع لاستيعاب البيانات وتحويلها وتقديمها من أنظمة CEG (إدارة الحالات، الهاتف، الدردشة، الروبوتات، أدوات ضمان الجودة، إدارة القوى العاملة، إدارة علاقات العملاء) وأدوات وسجلات الطرف الثالث. تطوير وتحسين نماذج البيانات (مثل جداول المستودعات، الأسواق، طرق العرض) التي تدعم تقارير CEG والمراقبة والتنبؤ وضمان الجودة والتجريب. ضمان جودة البيانات وموثوقيتها وقابليتها للملاحظة: تنفيذ فحوصات التحقق واكتشاف الشذوذ والمراقبة لمجموعات بيانات ومقاييس CEG الرئيسية. العمل مع أصحاب المصلحة لتحديد وإنفاذ تعريفات البيانات واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) والملكية للجداول والمقاييس المهمة. تحسين الأداء وفعالية التكلفة لوظائف البيانات والاستعلامات (مثل التقسيم، الفهرسة، ضبط الاستعلام، تحسين تنسيق التخزين) لبيانات CEG ذات الحجم الكبير (المكالمات، الدردشات، رسائل البريد الإلكتروني، الحالات، الأحداث). التعاون مع فرق منصة البيانات والهندسة لتوحيد الأدوات وأفضل الممارسات (مثل التحكم في الإصدار، التكامل المستمر/النشر المستمر للبيانات والخدمات، مراجعة الكود، التوثيق، دفاتر التشغيل). أدوات البيانات وتطوير المنتجات تصميم وبناء أدوات البيانات والمنتجات الداخلية لـ CEG (مثل التحليلات ذاتية الخدمة، لوحات مراقبة الحالات، أنظمة التنبيه، أدوات التحقيق، أدوات ضمان الجودة/المراجعة، طرق عرض أداء الوكيل). استخدم لغات مثل Python أو Java أو Golang أو Java Script/Type Script لتنفيذ واجهات برمجة التطبيقات وخدمات البيانات وواجهات المستخدم خفيفة الوزن التي تعرض البيانات بطريقة قابلة للاستخدام للوكلاء والمديرين وفرق العمليات. العمل بشكل وثيق مع مديري المنتجات والعمليات في CEG لترجمة نقاط الألم التشغيلية إلى أدوات بيانات ملموسة، من تأطير المشكلة إلى التسليم والتكرار. تطبيق ممارسات هندسة البرمجيات القوية - الاختبار، ومراجعات الكود، والتكامل المستمر/النشر المستمر، وقابلية الملاحظة - على منتجات البيانات بحيث تكون موثوقة وقابلة للصيانة وسهلة التوسيع. على مستوى رئيسي، تحديد وقيادة خارطة الطريق لأدوات ومنصات بيانات CEG الرئيسية، مما يضمن إعادة الاستخدام عبر المناطق وخطوط الأعمال والقنوات. تحليلات البيانات وتأثير الأعمال الشراكة مع فرق منتجات وأعمال CEG لترجمة الأسئلة إلى مشكلات بيانات وتصميم نهج تحليلية واضحة. بناء وصيانة لوحات المعلومات والتقارير (مثل أحجام الاتصال، وقت المعالجة، الجودة، نتائج العملاء، أداء الوكيل، تنبيهات النقاط) التي توفر مقاييس موثوقة ووصولًا ذاتي الخدمة إلى البيانات. إجراء تحليل متعمق لفهم الاتجاهات في أنماط الاتصال، ومشكلات العملاء، وأداء الوكيل، والكفاءة التشغيلية؛ وتحديد الأسباب الجذرية واقتراح توصيات عملية تعتمد على البيانات. تحديد وصيانة المقاييس ومؤشرات الأداء الرئيسية (مثل CSAT، NPS، SLA، AHT، FCR، درجات الجودة)، مما يضمن تعريفات متسقة عبر فرق وأدوات CEG. توصيل النتائج بلغة بسيطة ومناسبة للأعمال، بما في ذلك الآثار الواضحة والخطوات التالية الموصى بها. تعاون أصحاب المصلحة والفريق العمل كشريك بيانات موثوق لأصحاب المصلحة في CEG (قادة العمليات، مديري المنتجات، إدارة القوى العاملة، ضمان الجودة، التدريب، السياسات، والقيادة الإقليمية). العمل مع مهندسي البيانات والمحللين والعلماء الآخرين للتوافق على معايير البيانات والمكونات القابلة لإعادة الاستخدام ومجموعات البيانات المشتركة لـ CEG. توجيه أعضاء الفريق المبتدئين ومتوسطي المستوى بشأن أفضل ممارسات هندسة البيانات والتحليلات وهندسة البرمجيات. المساهمة في التحسين المستمر لسير عمل الفريق (مراجعات الكود، الاختبار، التوثيق، دفاتر التشغيل، مشاركة المعرفة، مراجعات الحوادث). على مستوى رئيسي، التأثير على بنية العمل عبر الفرق وطرق العمل، مما يضمن نمو نظام بيانات CEG مع نمو الأعمال. المؤهلات المطلوبة: 8+ سنوات من العمل كمهندس بيانات أو مهندس تحليلات أو محلل بيانات في بيئة تعتمد على البيانات (مستوى رئيسي عادة 10+ أو نطاق/تأثير مكافئ). مهارات SQL قوية (ربط معقد، وظائف نافذة، تجميع، تحسين الاستعلام). خبرة في واحدة على الأقل من تقنيات مستودعات البيانات/البيانات الضخمة الرئيسية (مثل Big Query، Snowflake، Redshift، Hive، Spark، Vertica، Star Rocks، أو ما شابه ذلك). خبرة قوية في أدوات ETL/ELT أو أطر التنسيق (مثل Airflow، dbt، الأطر الداخلية). إتقان لغة برمجة واحدة على الأقل للبيانات والخدمات (مثل Python أو Java أو Golang أو Kotlin أو Java Script/Type Script). خبرة في بناء خطوط أنابيب بيانات و/أو خدمات بيانات على مستوى الإنتاج مع الاهتمام بالجودة والمراقبة وقابلية الصيانة. خبرة في أدوات ذكاء الأعمال/التصور (مثل Tableau، Power BI، Superset، Metabase، Looker). تفكير تحليلي قوي: مريح في تأطير أسئلة الأعمال، واستكشاف البيانات، وتحويل النتائج إلى رؤى واضحة. القدرة على توصيل الموضوعات المعقدة بلغة بسيطة وموجزة لأصحاب المصلحة غير التقنيين. المؤهلات المفضلة: خبرة في البيانات القائمة على الأحداث (السجلات، مسار النقر، رحلة العميل، تدفقات الاتصال، بيانات التتبع). معرفة تقنيات نمذجة البيانات (مثل النمذجة الأبعاد، Kimball، مخزن البيانات، مخطط النجمة/ندفة الثلج). خبرة في اختبار A/B، ومنصات التجريب، أو التحليل السببي. الإلمام بخطوط أنابيب التعلم الآلي أو العمل مع فرق علوم البيانات (مثل نماذج التوجيه، تسجيل ضمان الجودة، التنبؤ، التوصيات). خبرة في منتجات المستهلك عبر الإنترنت، أو السفر، أو التجارة الإلكترونية، أو الأسواق. خبرة عملية في تطوير الواجهة الأمامية أو الخلفية (مثل بناء أدوات داخلية في React/Next.js، Node.js، أو أطر عمل مماثلة) تستخدمها فرق العمليات أو الدعم. خبرة سابقة في دور رئيسي أو قائد تقني، لقيادة الاتجاه التقني وتوجيه العديد من المهندسين/المحللين. #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #venice #florence #naples #turin #palermo #bologna #tokyo #osaka #kualalumpur #malta #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #doha #alrayyan #riyadh #jeddah #mecca #medina #singapore #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #hcmc #hanoi #lodz #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #newdelhi #bangalore #bandung #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #jerusalem #IT #4 يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف لدينا قبل مقابلتك - انقر هنا لمعرفة كيفية عمل المقابلات في أجودا. اكتشف المزيد حول العمل في أجودا وظائف أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife صاحب عمل متكافئ الفرص في أجودا، نفخر بكوننا شركة يمثلها أشخاص من جميع الخلفيات والتوجهات المختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وزراعة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يعتمد التوظيف في أجودا فقط على جدارة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير تكافؤ الفرص في التوظيف بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو المواطنة أو حالة المحارب القديم أو الخدمة العسكرية وغيرها من الخصائص المحمية قانونًا. سنحتفظ بطلبك في ملفنا حتى نتمكن من النظر فيه لشواغر مستقبلية ويمكنك دائمًا طلب حذف تفاصيلك من الملف. لمزيد من التفاصيل يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا. إخلاء المسؤولية نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بتمثيل أي وكالة لمرشح، من عمليات التقديم غير المطلوبة من طرف ثالث أو وكالة. إذا تلقينا سير ذاتية غير مطلوبة أو تخمينية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. Get To Know Our Team: The Data department oversees all of Agoda’s data-related requirements. Our ultimate goal is to enable and increase the use of data in the company through creative approaches and the implementation of powerful resources such as operational and analytical databases, queue systems, BI tools, and data science technology. We hire the brightest minds from around the world to take on this challenge and equip them with the knowledge and tools that contribute to their personal growth and success while supporting our company’s culture of diversity and experimentation. The role the Data team plays at Agoda is critical as business users, product managers, engineers, and many others rely on us to empower their decision making. We are equally dedicated to our customers by improving their search experience with faster results and protecting them from any fraudulent activities. Data is interesting only when you have enough of it, and we have plenty. This is what drives up the challenge as part of the Data department, but also the reward. The Opportunity: As a Senior/Staff Data Engineer in CEG (Customer Experience Group), you will help design, build, and maintain the data and software foundations that power how CEG Business users serves customers and agents across all contact channels. You will work closely with Product, Operations, Analytics, Operations Efficiency, WFM, Dev Ops and engineering teams to deliver reliable data pipelines, scalable models, internal tools, and clear insights that improve customer experience and operational efficiency. You are comfortable switching between engineering work (pipelines, data models, internal services, tooling, optimization) and analytics work (business questions, dashboards, deep‑dive analysis). You can talk to both engineers and business stakeholders in simple, clear language. At the Staff level, you will also shape CEG’s data and tooling strategy, influence cross‑team architecture, and raise the overall engineering and data bar for the team. What You’ll Do: Data Engineering Design, build, and maintain scalable ETL/ELT pipelines to ingest, transform, and serve data from CEG systems (case management, telephony, chat, bots, QA tools, WFM, CRM) and third‑party tools and logs. Develop and optimize data models (e.g., warehouse tables, marts, views) that power CEG reporting, monitoring, forecasting, QA, and experimentation. Ensure data quality, reliability, and observability:Implement validation checks, anomaly detection, and monitoring for key CEG datasets and metrics. Work with stakeholders to define and enforce data definitions, SLAs, and ownership for critical tables and metrics. Improve performance and cost efficiency of data jobs and queries (e.g., partitioning, indexing, query tuning, storage format optimization) for high‑volume CEG data (calls, chats, emails, cases, events). Collaborate with data platform and engineering teams to standardize tooling and best practices (e.g., version control, CI/CD for data and services, code review, documentation, runbooks). Data Tools & Product Development Design and build data tools and internal products for CEG (e.g., self‑service analytics, case monitoring dashboards, alerting systems, investigator tools, QA/review tools, agent performance views). Use languages such as Python, Java, Golang, or Java Script/Type Script to implement APIs, data services, and lightweight UIs that expose data in a usable way to agents, managers, and operations teams. Work closely with CEG product managers and operations to translate operational pain points into concrete data tools, from problem framing to delivery and iteration. Apply solid software engineering practices—testing, code reviews, CI/CD, observability—to data products so they are reliable, maintainable, and easy to extend. At Staff level, define and drive the roadmap for key CEG data tools and platforms, ensuring reuse across regions, lines of business, and channels. Data Analytics & Business Impact Partner with CEG product and business teams to translate questions into data problems and design clear analytic approaches. Build and maintain dashboards and reports (e.g., contact volumes, handling time, quality, customer outcomes, agent performance, spot alerts) that provide reliable metrics and self‑service access to data. Perform deep‑dive analysis to understand trends in contact patterns, customer issues, agent performance, and operational efficiency; identify root causes and propose practical, data‑driven recommendations. Define and maintain metrics and KPIs (e.g., CSAT, NPS, SLA, AHT, FCR, quality scores), ensuring consistent definitions across CEG teams and tools. Communicate findings in simple, business‑friendly language, including clear implications and recommended next steps. Stakeholder & Team Collaboration Act as a trusted data partner for CEG stakeholders (operations leaders, product managers, WFM, QA, training, policy, and regional leadership). Work with other data engineers, analysts, and scientists to align on data standards, reusable components, and shared datasets for CEG. Mentor junior and mid‑level team members on data engineering, analytics, and software engineering best practices. Contribute to continuous improvement of team workflows (code reviews, testing, documentation, runbooks, knowledge sharing, incident reviews). At Staff level, influence cross‑team architecture and ways of working, making sure CEG’s data ecosystem scales with business growth. Required Qualifications: 8+ years working as a Data Engineer, Analytics Engineer, or Data Analyst in a data‑driven environment (Staff level typically 10+ or equivalent scope/impact). Strong SQL skills (complex joins, window functions, aggregation, query optimization). Experience with at least one major data warehouse / big data technology (e.g., Big Query, Snowflake, Redshift, Hive, Spark, Vertica, Star Rocks, or similar). Solid experience with ETL/ELT tools or orchestration frameworks (e.g., Airflow, dbt, internal frameworks). Proficiency in at least one programming language for data and services (e.g., Python, Java, Golang, Kotlin, or Java Script/Type Script). Experience building production‑grade data pipelines and/or data services with attention to quality, monitoring, and maintainability. Experience with BI / visualization tools (e.g., Tableau, Power BI, Superset, Metabase, Looker). Strong analytical thinking: comfortable framing business questions, exploring data, and turning results into clear insights. Ability to communicate complex topics in simple, concise language to non‑technical stakeholders. Preferred Qualifications: Experience with event‑driven data (logs, clickstream, customer journey, contact flows, tracking data). Knowledge of data modeling techniques (e.g., dimensional modeling, Kimball, data vault, star/snowflake schema). Experience with A/B testing, experimentation platforms, or causal analysis. Familiarity with ML pipelines or working with data science teams (e.g., routing models, QA scoring, forecasting, recommendations). Experience in online consumer products, travel, e‑commerce, or marketplaces. Hands‑on frontend or backend development experience (e.g., building internal tools in React/Next.js, Node.js, or similar frameworks) used by operations or support teams. Prior experience in a Staff or Tech‑Lead role, driving technical direction and mentoring multiple engineers/analysts. #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #venice #florence #naples #turin #palermo #bologna #tokyo #osaka #kualalumpur #malta #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #doha #alrayyan #riyadh #jeddah #mecca #medina #singapore #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #hcmc #hanoi #lodz #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #newdelhi #bangalore #bandung #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #jerusalem #IT #4 Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

دوام كامل

Linux Administrator

في الموقع - قطر - الريان ١٩ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Nair Systems is currently looking Linux System Admin for our Qatar operations. Required Experience & Skills • 5+ years in Linux administration Deep hands‑on experience• Strong PAM / PIM implementation experience• SOC‑level understanding of identity attack detection and response• Strong troubleshooting and root‑cause analysis skills• Excellent written and verbal communication skills• Install, monitor and maintain the main server’s systems and applications for Linux Systems.• Red Hat Certified System Administrator• Strong working knowledge of Red Hat Open Shift architecture, deployment models, and day‑2 operations, including containerized application hosting, scaling, and lifecycle management.• Solid understanding of cloud computing concepts (Iaa S, Paa S, Saa S), hybrid cloud, and multi‑cloud environments.• Provide a reliable operating systems environment in order that the applications meet the required service levels.• Monitor assigned main systems operating systems and application performance sizing and utilization.• Provide automated and documented scripts for backup and retention of data on external storage within the backup and retention policy of each main system.• Ensure timely resolution of operating systems and application failures on main systems.• Posses in depth technical knowledge in operating systems of assigned main servers to provide a convenient platform for systems delivery, understanding the network and systems architecture to resolve any business disruption or inconvenience to the users that may critically impact on the Group.• Understand assigned systems’ internals, architecture and limitations in deciding on methods of problem solving which may impact overall resource availability and time to deliver changes. Perform careful analysis to ensure congruence with the Group’s long-term planning and approved strategy.• Be aware of systems security in application and system software to implement and monitor policy and ensure full protection of software and data from un-authorized access or disruption of services. SOC Integration & Detection Engineering Joining time frame: Immediate Should you be interested in this opportunity, please send your latest resume in MS Word format at the earliest at nishanthini.suda@nairsystems.com

وظائف مطورى واجهة مستخدم - الريان قطر

Senior Security Operation Engineer

معلم اللغة الإنجليزية لبرنامج السنوات المتوسطة (MYP)

رئيس المرحلة الابتدائية

Employee Relations Lead

مختص أول، التسويق الرقمي B2B

Senior/Staff Data Engineer

معلم لغة إنجليزية لبرنامج السنوات المتوسطة (MYP)

معلم سنوات أولى

محلل تحليلات الإمداد

محلل أعمال

محلل أعمال

Senior Data Engineer

مهندس بيانات أول / رئيسي

Linux Administrator

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مطورى واجهة مستخدم - الريان قطر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مطورى واجهة مستخدم الجديدة دوريا علي بريدك