وظائف مصمم مطابخ في قطر

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نبحث عن موظف مبيعات وتطوير أعمال ذكري الانضمام إلى شركة رائدة في الفعاليات والمعارض والإعلان والتصميم الإبداعي في قطر.</p><p>يجب أن يكون المرشح مثقفاً، ذو مظهر جيد، وذي خبرة في المبيعات وإدارة العملاء، مع فهم جيد للتصميم والفعاليات وحلول الإبداع القائمة على الذكاء الاصطناعي.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><p>• المتابعة مع العملاء الحاليين والحفاظ على علاقات قوية.&nbsp;</p><p>• تحديد العملاء المحتملين الجدد والتواصل معهم.&nbsp;</p><p>• توليد عملاء محتملين وفرص عمل جديدة.&nbsp;</p><p>• عرض حلولنا للفعاليات والمعارض والهوية والتصميم.&nbsp;</p><p>• التنسيق مع الفريق الإبداعي لفهم وتلبية متطلبات العميل.&nbsp;</p><p>• إعداد والمتابعة على عروض الأسعار والاقتراحات والمناقصات.&nbsp;</p><p>• حضور اجتماعات العملاء وزيارات المواقع.&nbsp;</p><p>• تطوير علاقات عملاء طويلة الأجل وتحقيق أهداف المبيعات.&nbsp;</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>المتطلبات</p><p>• خبرة في المبيعات والفعاليات والمعارض والإعلانات أو التصميم.&nbsp;</p><p>• العربية والإنجليزية بطلاقة – إلزامي.&nbsp;</p><p>• مهارات اتصال وتفاوض وتقديم قوية.&nbsp;</p><p>• فهم جيد للتصميم والمفاهيم الإبداعية.&nbsp;</p><p>• الإلمام بأدوات الذكاء الاصطناعي والتق Technologies الإبداعية ميزة.&nbsp;</p><p>• رخصة قيادة قطرية سارية – إلزامي.&nbsp;</p><p>• مظهر مقبول، واثق، حيوي، وموجه نحو الأهداف.&nbsp;</p><p>• مهارات متابعة قوية وعلاقات مع العملاء.&nbsp;</p><p><br></p><p>الراتب: تنافسي + عمولة قائمة على الأداء</p></div>

Job Title: Electrical Design Engineer / Engineering Support Engineer (LV/MV Switchgear) Job Location: Doha<br>Job Summary:We are looking for an experienced Electrical Design Engineer to support the engineering and execution of Low Voltage (LV) and Medium Voltage (MV) switchgear projects. The successful candidate will be responsible for preparing and reviewing electrical engineering documentation, ensuring compliance with international standards, and providing technical support throughout the project lifecycle. This role requires close coordination with project teams, customers, suppliers, and manufacturing facilities to ensure timely and accurate project delivery.<br>Mandatory Requirements & Qualifications:Experience:Minimum 3–5 years of experience in LV/MV switchgear design or electrical engineering. Experience in power distribution, switchgear manufacturing, or EPC projects. Oil & Gas or Power sector experience is an advantage. Education:Bachelor's Degree or Diploma in Electrical Engineering. Technical Skills:Proficiency in Auto CAD, EPLAN, or equivalent electrical design software. Strong knowledge of electrical schematics, Single Line Diagrams (SLD), General Arrangement (GA) drawings, wiring diagrams, and interconnection drawings. Good understanding of IEC standards for switchgear and protection systems. Knowledge of protection and control schemes. Experience with engineering document control and revision management. Mandatory Criteria:Bachelor's/Diploma in Electrical Engineering. Hands-on experience in LV/MV switchgear engineering. Proficiency in Auto CAD and/or EPLAN. Strong knowledge of IEC standards. Excellent communication, coordination, and analytical skills. Ability to work effectively with cross-functional teams and manage multiple engineering deliverables.<br>Key Responsibilities:Prepare and review electrical GA drawings, SLDs, schematics, wiring diagrams, and interconnection drawings for LV & MV switchgear projects. Ensure engineering documentation complies with IEC standards, customer specifications, and project requirements. Provide technical support and resolve engineering queries related to switchgear design and system integration. Coordinate with project management, sales, customers, suppliers, and factories to ensure timely engineering deliverables. Support quality assurance activities, engineering reviews, and compliance audits. Maintain engineering documentation, revision control, and document management systems. Track engineering progress and provide regular project status updates. Support continuous improvement in engineering processes and project execution.

<p>متطلبات: خبرة 5+ سنوات في تحرير الفيديو، الرسومات المتحركة، أو التصميم الإبداعي. إجادة استخدام Adobe After Effects وPremiere Pro والأدوات الإبداعية ذات الصلة. خبرة في أدوات الذكاء الاصطناعي مثل Runway وKling وVeo وMidjourney وFlux وChatGPT أو منصات مشابهة. القدرة على إنشاء محتوى عالي الجودة لوسائل التواصل الاجتماعي وفيديوهات تسويقية. الخبرة في إنشاء محتوى عقاري ميزة إضافية. إجادة اللغة الإنجليزية-العربية.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>خبرة 5+ سنوات في تحرير الفيديو، الرسومات المتحركة، أو التصميم الإبداعي. إجادة استخدام Adobe After Effects وPremiere Pro والأدوات الإبداعية ذات الصلة. خبرة في أدوات الذكاء الاصطناعي مثل Runway وKling وVeo وMidjourney وFlux وChatGPT أو منصات مشابهة. القدرة على إنشاء محتوى عالي الجودة لوسائل التواصل الاجتماعي وفيديوهات تسويقية. الخبرة في إنشاء محتوى عقاري ميزة إضافية. إجادة اللغة الإنجليزية-العربية.</p>

About QNB<br><br>Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region.<br><br>QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines.<br><br>QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications.<br><br>Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine.<br><br>QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events.<br><br>Job Summary<br><br>The incumbent will be a member of the Organisational Design (OD) function within. In the Job Role they will partner with Human Resources and the Bank’s Leaders to design, develop, and deliver solutions that better assess, align, develop, and utilise people capabilities at the team & organisational levels to drive business strategy. Performs a range of job analysis (determining and validating minimum qualifications and other job requirements), writing job descriptions and job evaluation as a result of organisational design services.<br><br>Main Responsibilities<br><br>Partner with business leaders to assess and implement organizational design initiatives that improve effectiveness and productivity. Lead and support organizational development (OD) projects focused on optimizing structures, processes, accountability, and workforce deployment. Ensure high-quality execution and measurable impact of OD and organizational design initiatives. Maintain the integrity of job architecture through job analysis, job descriptions, job evaluation, and organizational structure management. Provide expert advice on organizational design, job evaluation, and organizational effectiveness practices. Work closely with Compliance and Risk functions to ensure organizational changes meet regulatory and risk management requirements. Support Group Functions (Doha) and international networks in aligning their organizational structures with QNB Group standards and integration objectives. Develop, review, and standardize job descriptions, qualification requirements, and competency frameworks. Participate in Job Evaluation Committees and oversee the maintenance of position-based organizational structures. Act as an internal consultant on organizational performance, change management, workforce planning, and organizational capability development. Conduct organizational impact and risk assessments, ensure knowledge transfer, maintain strict confidentiality, and support cost optimization and strategic business objectives.<br><br>Education And Experience Requirements<br><br>Bachelor's degree in human resources, Business Administration, Banking, or a related field, with a minimum of 8 years of relevant experience. Strong understanding of job evaluation methodologies, organizational design, and change management within complex and sensitive environments. Proven ability to build relationships, engage senior stakeholders across diverse cultures, and influence decisions without formal authority. Excellent analytical skills with the ability to diagnose organizational issues, solve complex problems, and balance strategic thinking with practical implementation. Strong written and verbal communication skills (English is a must), attention to detail, and strong proficiency in Microsoft Office applications, including Excel, Power Point, and Visio, with experience working in international matrix organizations.<br><br>Note: you will be required to attach the following:<br><br>Resume/CVCopy of Passport or QID Copy of Education Certificate

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>مدير الهندسة المشروع هو قائد ومدير لأنشطة الهندسة والتصميم متعددة التخصصات لمشاريع GES+ الخاصة بشركة أرامكو السعودية.<br> لضمان مطابقة مخرجات الهندسة مع معايير أرامكو السعودية وجداول المشروع والميزانيات ومتطلبات الجودة.<br> التنسيق مع العميل وفريق إدارة المشروع والمرخّصين والبائعين والتوريدات وفرق التنفيذ.<br> توفير القيادة الفنية عبر جميع تخصصات الهندسة وضمان الحلول الفورية لمسائل الهندسة طوال تنفيذ المشروع.<br> المسؤوليات الرئيسية قيادة فرق الهندسة متعددة التخصصات التي تغطي العمليات، الميكانيك، الأنابيب، المدنية، الكهرباء والاتصالات، والاتصالات السلكية واللاسلكية.<br> إدارة تحقق FEED والهندسة التفصيلية وتطوير التصميم ومخرجات IFC.<br> ضمان امتثال جميع أنشطة الهندسة لمعايير أرامكو السعودية والمواصفات والإجراءات.<br> التنسيق بين واجهات الهندسة مع العميل وفريق إدارة المشروع والمرخّصين والبائعين والتوريدات وفرق التنفيذ.<br> متابعة تقدم الهندسة وساعات العمل واستخدام الموارد وجداول التسليم.<br> قيادة مراجعات التصميم ومراجعات القابلية للبناء وHAZOPs وورش العمل الفنية.<br> إدارة الاستفسارات الفنية (TQs)، وتغيّرات التصميم، ومخاطر الهندسة، والمسائل الفنية.<br> تقديم الدعم الهندسي طوال مراحل المشتريات والبناء والتشغيل.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>ملخص العمل</b></u> <br></span><p>يكون أخصائي التصميم التنظيمي مسؤولاً عن إنشاء وتنفيذ هياكل تنظيمية فعالة لتعظيم الكفاءة والإنتاجية والأداء العام داخل الشركة. يركّز هذا الدور على مواءمة هيكل المنظمة وعملياتها وأفرادها مع أهدافها واستراتيجيتها.</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u> <br><p>تحليل الهيكل التنظيمي الحالي لتحديد نقاط القوة والضعف.</p><br> <p>تصميم وتوصية التغييرات على الهيكل التنظيمي لتعزيز الكفاءة والفعالية.</p><br> <p>التأكد من أن الهيكل يتماشى مع أهداف المنظمة ويدعم استراتيجيتها الشاملة.</p><br> <p>تقييم وإعادة تصميم العمليات التجارية لتبسيط العمليات وتحسين سير العمل.</p><br> <p>تحديد الاختناقات أو عدم الكفاءة في العمليات الحالية واقتراح الحلول.</p><br> <p>تنفيذ أفضل الممارسات لتعزيز الفاعلية التنظيمية بشكل عام.</p><br> <p>تسهيل وإدارة مبادرات التغيير التنظيمي.</p><br> <p>تقديم الدعم والإرشاد للموظفين والقادة خلال فترات التغيير.</p><br> <p>وضع خطط اتصالات لضمان اطلاع جميع أصحاب المصلحة والمشاركة خلال عملية التغيير.</p><br> <p>التأكد من وجود الأشخاص المناسبين في الأدوار الصحيحة لتحقيق أهدافها.</p><br> <p>مواءمة جهود التصميم التنظيمي مع الأهداف الاستراتيجية الشاملة للشركة.</p><br> <p>التعاون مع القيادة العليا لفهم أهداف الأعمال وترجمتها إلى استراتيجيات تصميم تنظيمي.</p><br> <p>التقييم المستمر وتعديل التصميم التنظيمي استجابةً للتغيّرات في بيئة الأعمال.</p><br> <p>استخدام البيانات والمؤشرات لإبلاغ قرارات التصميم التنظيمي.</p><br> <p>إجراء تقييمات تنظيمية واستخدام رؤى مدفوعة بالبيانات لتحديد مجالات التحسين.</p><br> <p>رصد وتقييم فعالية تغييرات التصميم التنظيمي مع مرور الوقت.</p><br> <p>التعاون مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك الموارد البشرية، لتنفيذ تغييرات التصميم التنظيمي.</p><br> <p>التواصل الفعّال للتغييرات إلى جميع مستويات المنظمة.</p><br> <p>إقامة علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لكسب التأييد والدعم لمبادرات التصميم التنظيمي.</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u> <br><p>معالجة والتحقق من تغيّرات حالة الموظف، بما في ذلك الترقيات، وتعديل الرواتب، والتحويلات، وتعديلات الامتيازات، بما يتوافق مع السياسات المعتمدة وهياكل الرواتب ومصفوفة تفويض السلطة (DoA).</p><br> <p>حساب وإدارة المدفوعات السنوية للمكافآت والحوافز والدفعات المتغيرة وفق السياسات المعتمدة، ومعايير الأهلية، والمتطلبات المعمول بها لموافقة DoA.</p><br> <p>إدارة معاملات التعويضات والمزايا، بما في ذلك تفعيلات/إيقافات الإعانات، وحسابات رفع الراتب الإجمالي، وتحديثات تعويضات المهمات الدولية، وتغييرات استحقاقات الموظفين الأخرى.</p><br> <p>إجراء مراجعات منتظمة لبيانات التعويضات والمزايا لضمان الدقة ومنع تخصيصات المزايا المكررة وتحديد الاختلافات والتأكد من الامتثال لسياسات الشركة ومتطلبات الحوكمة.</p><br> <p>الحفاظ على سلامة بيانات التعويضات والمراكز من خلال التأكد من تطبيق رموز الوظائف الصحيحة والدرجات ومكونات الرواتب والبدلات والاستحقاقات داخل أنظمة الموارد البشرية والسجلات التنظيمية.</p><br> <p>إعداد وتحليل تقارير شهرية عن البدلات وتكلفة الشركة (CTC) وتكاليف القوى العاملة وتغييرات التعويضات والجوائز ونفقات المزايا، supporting التوفيق والمراجعة ومتطلبات تقارير الإدارة.</p><br> <p>مراجعة ومراقبة المعاملات المتعلقة بالتعويضات لضمان أن الترقيات وتغيّرات حالة الموظف وتعديلات الرواتب والمكافآت والحوافز والفوائد قد تمت معالجتها بدقة وبما يتوافق مع السياسات المعتمدة ومصفوفة تفويض السلطة (DoA).</p><br><br><br><b>المسؤوليات الإضافية 3</b> <br><br><u><b>معرفة ومهارات العمل</b></u> <br><p>معرفة واسعة بنظرية التنظيم ومبادئ التصميم وأفضل الممارسات لتحليل الهياكل التنظيمية وتحسينها بشكل فعال.</p><br> <p>مهارات تحليلية وتفكير نقدي قوية ضرورية لتقييم التحديات التنظيمية المعقدة وتحديد فرص التحسين وتطوير حلول تصميم مبتكرة.</p><br> <p>إتقان أدوات تحليل البيانات وتصويرها يمكّن من تفسير البيانات التنظيمية وعرض الرؤى لأصحاب المصلحة.</p><br> <p>خبرة في إدارة المشاريع ومنهجيات إدارة التغيير تعزز القدرة على تخطيط وتنفيذ مبادرات التصميم التنظيمي بشكل فعال.</p><br> <p>مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص ممتازة ضرورية للتعاون مع أصحاب المصلحة وتسهيل ورش العمل وكسب التأييد لتغييرات التصميم التنظيمي.</p><br> <p>معرفة ERP ويفضل أن تكون مهارات وظيفية SAP مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</p><br> <br><br><u><b>الخبرة الوظيفية</b></u> <br><p>خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، وخبرة عملية ذات صلة لمدة 5 سنوات، ووجود 2 سنة في مجلس التعاون الخليجى ميزة</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u> <br>المرونة<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br>أفضل ممارسات BPM L3<br>التحسين المستمر للعمليات L3<br>حوكمة الشركات L3<br>القيادة<br>التطوير التنظيمي L3<br>الجودة<br>التحليل الكمي L3<br>المرونة<br><br><br><u><b>التعليم</b></u> <br>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو أي مجال related<br><br><br><br> </div>

At WHOOP, we’re on a mission to unlock human performance and healthspan. WHOOP empowers members to perform at a higher level through a deeper understanding of their bodies, behaviors, and daily lives.<br><br>WHOOP is hiring a Senior Design Researcher at WHOOP Labs Doha to conduct research that supports WHOOP’s product innovation efforts. The Doha lab will partner with the WHOOP Labs Boston team to conduct mixed-methods research to support user experience, industrial design, and consumer research studies. To serve the company’s diverse testing and validation needs, WHOOP Labs completes tens of thousands of data collections a year and creates best in class experience for our participants. WHOOP Labs Doha will set the bar for product innovation research in the GCC, providing a best-in-class participant experience and contributing to advancing WHOOP technology.<br><br>We’re looking for a collaborative Senior Design Researcher with experience working across teams and geographies to deliver thoughtful, high-quality research insights. You’re excited to engage directly with our members, work independently, and are comfortable advocating for design research best practices. This position is in-person in Doha, Qatar with potential travel to Boston, MA 1-2 times per year.<br><br>This role is based in the Doha, Qatar. We will only consider candidates who currently live in Doha, Qatar.<br><br>Responsibilities<br><br>Localize and execute complex research initiatives as part of multi-site data collection efforts to gather global design and product feedback. Collaborate closely with the WHOOP Labs Boston team to plan, execute, and analyze global design studies. Support localization of protocols for execution in Doha including any required changes to activities, session structure, or sample in collaboration with cross-site partners. Own research initiatives to support region-specific questions and remote global studies as a design research expert. Develop and maintain clear research plans, workflows, and deliverables, adapting to evolving priorities and constraints. Coordinate and own research timelines and dependencies using project management tools to ensure visibility and on-time delivery. Collaborate closely with other members of the WHOOP Labs Doha team such as Recruitment, Lab Management, and other Researchers to ensure successful end-to-end study delivery. Deliver best-in-class customer service to WHOOP Labs Doha visitors. Communicate research updates and findings clearly, translating complex insights into recommendations that inform decision-making. Support quantitative research requests from adjacent stakeholders that focus on understanding user behavior at scale, as needed.<br><br>Qualifications<br><br>Bachelor’s degree or professional experience in a relevant field such as user experience research, human factors, psychology, or a related discipline.3-5 years of experience conducting research in product, design, marketing, or similar environments. Experience applying mixed-methods research relevant to software product development and data collections related to hardware. Strong project and program management skills, with comfort using tools such as Jira or similar planning frameworks. Ability to manage multiple research initiatives at a time and operate effectively in ambiguous, fast-paced environments. Excitement to work in a high-energy, fast-paced startup environment. Open to working a flexible schedule, including evenings at least 2 days per week. Fluency in verbal and written English, WHOOP’s working language. Comfort communicating with Doha locals in English and Arabic.<br><br>This role is based in the Doha, Qatar. We will only consider candidates who currently live in Doha, Qatar.<br><br>Interested in the role, but don’t meet every qualification? We encourage you to still apply! At WHOOP, we believe there is much more to a candidate than what is written on paper, and we value character as much as experience. As we continue to build a diverse and inclusive environment, we encourage anyone who is interested in this role to apply.<br><br>WHOOP is an Equal Opportunity Employer and participates in E-verify to determine employment eligibility. It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.

???? JOB OPPORTUNITY – QATAR ????????SENIOR ELECTRICAL DESIGN ENGINEER – SUBSTATION???? Location: Doha, Qatar ???? Vacancies: 2 Positions ⏳ Duration: Minimum 24 Months | Extendable ???? Employment: Full-Time ???? Salary: QAR 8,000 – 20,000/month* ???? Joining: Immediate / Within 30 Days KEY REQUIREMENTS✅ Bachelor's Degree in Electrical / Electrical & Electronics Engineering ✅ 10+ Years experience in Substation Electrical Design ✅ Minimum 5 Years GCC Experience – Mandatory ✅ Experience in 400/220/132/66/11 k V Substations ✅ Experience in at least one complete GCC substation project ✅ KAHRAMAA / GCC utility experience preferred ✅ Strong knowledge of IEC / IEEE standards SOFTWARE SKILLSAuto CAD | ETAP / DIgSILENT | CDEGS / ETAP Ground Mat Primavera P6 & other substation design software – preferred WHAT YOU'LL DO• Substation electrical design & calculations • SLD / KSLD & GA drawings • Cable, earthing & lightning protection design • CT/VT, load flow & short-circuit calculations • OEM document review • KAHRAMAA submission & technical coordination???? SEND YOUR CV TO: aecprivateltd@gmail.com???? WHATSAPP: +91 7736006377⚠️ Only candidates meeting the mandatory 10+ years experience and 5+ years GCC experience criteria will be considered.*Salary is all-inclusive and subject to experience & technical suitability.

ABEC هي شركة رائدة متخصصة في أنظمة إدارة المباني والطاقة (BMS و EMS)، تقدم حلولاً ذكية تساعد المؤسسات في تحسين مبانيها وتقليل استهلاك الطاقة وتعزيز الأداء البيئي. سمعة قوية في الخبرة الفنية وخدمة العملاء، نتشارك مع العملاء عبر عدة قطاعات، بما في ذلك العقارات التجارية، الرعاية الصحية، التعليم، مراكز البيانات، التجزئة، والمرافق الصناعية. <br> خطوط منتجاتنا وخدماتنا الأساسية تشمل: مشاريع BMS و PMS للبناء الجديد (المقاولات) صيانة BMS و PMS، الخدمات عن بُعد، والمراقبة مشاريع خاصة في المباني القائمة (للمديري المرافق والمستخدمين النهائيين) عقود الطاقة ومشروعات كفاءة الطاقة حلول المباني الذكية (التحليلات وإنترنت الأشياء) <br> الغرض من الدور:<br>تصميم حلول لأتمتة التحكم ومشاريع الرصد (BMS، PLC، SCADA، مراقبة/عداد الطاقة).<br>سيتركز دور مهندس التصميم (يشار إليه أحياناً كمعماري النظام) على ودفع الابتكار في أساليب الهندسة والأدوات والعمليات. ليكون قادرًا على تنفيذ مرحلة التصميم من مشاريع أتمتة التحكم ومراقبة BMS/PMS عبر منطقة الشرق الأوسط، من مواصفات المستشار وحتى وثائق التصميم الفني الصادرة الجاهزة للبناء والتسليم التشغيلى، وإذا تطلب الأمر أيضًا أن يكون قادرًا على إنتاج كود برمجي ورسوميات. <br> المسؤوليات الأساسية:<br>التواصل بين فريق العطاء وفريق تسليم المشروع، وتقديم مدخلات إلى فرص العطاء للمشروعات الجديدة. تحمل مسؤولية حل المشروع من حيث التصميم، بما في ذلك التفاعل مع الموردين/العملاء الخارجيين وأصحاب المصلحة الداخليين. دعم مدير المشروع والمهندس الرئيسي في عمليات تصميم المشروع وتنفيذ الهندسة. تقديم الدعم لفريق الهندسة الأوسع بخصوص الأدوات والتقنيات وتحسينات العمليات لضمان التسليم في الوقت المحدد، ضمن الميزانية وبشكل فعال. ضمان توفر جميع معلومات التصميم، وتكامل الوثائق التصميمية المناسبة، إصدارها واعتمادها. الحفاظ على تواصل دقيق وفي الوقت المناسب مع مدير مشروع ABEC، مدير الهندسة، وفريق الهندسة الأوسع. تسجيل المهام بدقة في جداول الوقت واستكمال مطالبات النفقات في الوقت المحدد. تقديم تحديثات تقدم منتظمة لمديري المشاريع، مدير الهندسة، ومديري الدعم الفني. الحفاظ على كفاءة العمل لإكمال المهام ضمن، أو قبل، الأطر الزمنية/الجداول المخصصة. النظر في ومراجعة أساليب الهندسة البديلة، والأدوات، والعمليات لتحسين الجودة والتكلفة. ضمان أن تكون معايير العمل وأخلاقيات الأداء من أعلى مستويات الجودة بشكل مستمر. <br> العمل كخبير موضوعي (SME) لأنظمة BMS/PLC/SCADA/EPMS، وتقديم خبرة فنية متقدمة.<br>توجيه وتدريب المهندسين المبتدئين ومهندسي الحلول، ومشاركة المعرفة وأفضل الممارسات.<br>القيادة في تصميم الحلول الفنية للمشروعات المعقدة والكبرى، بما في ذلك تقديم مدخلات استراتيجية خلال العطاءات.<br>التوصية وتقديم منهجيات وأدوات وعمليات هندسية تساهم في تحسين الجودة والكفاءة والت profitability. <br>تمثيل ABEC كسلطة فنية كبيرة أمام العملاء والمقاولين والموردين.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة <br> <p>سيكون القائم على المنصب عضوًا في قسم التصميم التنظيمي (OD). في دور الوظيفة سيشارك مع الموارد البشرية وقادة البنك لتصميم وتطوير وتقديم حلول تقيس بشكل أفضل ومواءمة وتطوير واستخدام قدرات الأفراد على صعيدى الفريق/المنظمة لدعم استراتيجية العمل. يقوم بسلسلة من تحليلات الوظائف (تحديد والتحقق من المؤهلات الدنيا ومتطلبات الوظيفة الأخرى)، وكتابة توصيفات الوظائف وتقييم الوظائف نتيجة لخدمات التصميم التنظيمي.</p><br> <br> <br><br> المسؤوليات الرئيسية <br> <ul><li><p>التعاون مع قادة الأعمال لتقييم وتنفيذ مبادرات التصميم التنظيمي التي تحسن الفاعلية والإنتاجية.</p><br></li><li><p>قيادة ودعم مشاريع تطوير التنظيم (OD) التي تركز على تحسين الهياكل والعمليات والمساءلة ونشر القوى العاملة.</p><br></li><li><p>ضمان تنفيذ عالي الجودة وأثر قابل للقياس لمبادرات OD والتصميم التنظيمي.</p><br></li><li><p>الحفاظ على سلامة هندسة الوظائف من خلال تحليل الوظائف، وتوصيف الوظائف، وتقييم الوظائف، وإدارة الهيكل التنظيمي.</p><br></li><li><p>تقديم المشورة الخبيرة حول التصميم التنظيمي وتقييم الوظائف وممارسات فاعلية التنظيم.</p><br></li><li><p>العمل عن كثب مع وظائف الامتثال والجانب المخاطر لضمان أن التغيرات التنظيمية تفي بمتطلبات التنظيم وإدارة المخاطر.</p><br></li><li><p>دعم وظائف المجموعة (الدوحة) والشبكات الدولية في مواءمة هياكلها التنظيمية مع معايير مجموعة QNB وأهداف الدمج.</p><br></li><li><p>تطوير ومراجعة وتوحيد توصيفات الوظائف ومتطلبات المؤهلات وأطر الكفاءات.</p><br></li><li><p>المشاركة في لجان تقييم الوظائف والإشراف على صيانة الهياكل التنظيمية المرتكزة على المواقع.</p><br></li><li><p>العمل كمستشار داخلي في الأداء التنظيمي، إدارة التغيير، تخطيط القوى العاملة، وتطوير قدرات التنظيم.</p><br></li><li><p>إجراء تقييمات التأثير التنظيمي والمخاطر، وضمان نقل المعرفة، والحفاظ على السرية التامة، ودعم تحسين التكاليف وأهداف العمل الاستراتيجية.</p><br></li></ul> <br> <br><br> متطلبات التعليم والخبرة <br> <ul><li><p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، المصارف، أو مجال ذي صلة، مع خبرة ذات صلة لا تقل عن 8 سنوات.</p><br></li><li><p>فهم قوي منهجيات تقييم الوظائف، التصميم التنظيمي، وإدارة الت Change within complex and sensitive environments. (Note: This line needs proper Arabic translation; keep as intended)</p><br></li><li><p>قدرة مثبتة على بناء العلاقات، ومشاركة أصحاب المصلحة الكبار عبر ثقافات متنوعة، وتأثير القرارات دون سلطة رسمية.</p><br></li><li><p>مهارات تحليلية ممتازة مع القدرة على تشخيص مشاكل تنظيمية، وحل مشكلات معقدة، وموازنة التفكير الاستراتيجي مع التطبيق العملي.</p><br></li><li><p>مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية (الإنجليزية مطلوبة)، الانتباه إلى التفاصيل، وإتقان قوي في تطبيقات مايكروسوفت أوفيس، بما في ذلك Excel وPowerPoint وVisio، مع خبرة في العمل في منظمات مصفوفية دولية.</p><br></li></ul> <br> <br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>مع أكثر من 14,000 محترف حول العالم، تعد GHD شركة خدمات مهنية متعددة التخصصات رائدة تقدم حلول الهندسة والتصميم والاستشارات عبر قطاعات المياه والطاقة والموارد والبيئة والممتلكات والمباني والنقل.</p><br><p><strong>حول الدور</strong></p><br><p>نحن نبحث عن مهندس تصميم طرق لدعم تنفيذ مشروع كبير للبناءات والبنية التحتية في قطر.</p><br><p><strong>الأدوار والمسؤوليات</strong></p><br><ul><li>إعداد جميع مراحل تصميم هندسة الطرق، ولوجة الإشارات والصفوف، الأعمال المساعدة لمشروعات الطرق الحضرية والربطية الكبرى، بما في ذلك الأنفاق، والتقاطعات المعقدة بفواصل ارتفاعية، والطرق الخدمية، وفحص البدائل، واختيار المسار وإعداد البنود الرئيسية من كميات الأعمال.</li><li>توزيع العمل على المهندسين juniors، الإشراف على العمل، وحصول الموافقات لتصميم الطرق.</li><li>التنسيق مع السلطات المحلية بشأن هندسة الطرق، واعتمادات الممرات وNOCs عبر نظام NOC مشترك والسلطات المعنية.</li><li>المسؤول عن تقديم الطلبات، المناقشة والمتابعة مع السلطات المحلية للموافقات والتراخيص بالتنسيق مع مهندس السلطة المحلي.</li><li>العمل بتعاون مع فريق التصميم، والتعاون الوثيق مع المستشارين الفرعيين والتواصل مع العملاء لضمان رضاهم.</li><li>المسؤول عن الحصول على موافقات تصميم الطرق، والعمل عن كثب مع مستشار TIS للحصول على الموافقة من السلطات المعنية.</li></ul><p><strong>الخبرة والمؤهلات</strong></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.</li><li>درجة الماجستير ستكون ميزة إضافية.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال مشابه مع سجل حافل في تصميم الطرق بما في ذلك خبرة قطر / الشرق الأوسط الحالية لا تقل عن 5 سنوات</li><li>معرفة بالإجراءات والمعايير والأنظمة المحلية في قطر أمر أساسي.</li><li>خبرة في Civil 3D ونمذجة BIM.</li><li>التسجيل في MMUP إلزامي، أو القدرة على الحصول عليه خلال 6 أشهر من الانضمام.</li><li>الإلمام بإجراءات الموافقات QHDM وغيرها من إجراءات موافقات السلطات المحلية المتعلقة بتصميم الطرق.</li><li>شهادات تدقيق سلامة الطرق ستكون ميزة إضافية.</li><li>القدرة على تعدد المهام والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>التنسيق بين التخصصات.</li><li>الإلمام بإجراءات السلطات المحلية والمعايير واللوائح في قطر</li><li>خبرة في إجراءات NOC/الموافقة/التصريح من السلطة</li><li>م Federation فريق عمل جيد.</li><li>مهارات تواصل وعرض وتفاعل بين الأشخاص ممتازة.</li></ul><p><strong>لماذا تنضم إلينا؟</strong></p><br><ul><li>التعاون في بيئة متعددة التخصصات ومبتكرة حيث يساهم إدخالك في حلول موحدة وخاصة.</li><li>الانضمام إلى فريق يقدر تبادل المعرفة، والتوجيه، والتميز المهني.</li></ul><p><strong>تعهدنا لك</strong></p><br><p>في GHD، لا نؤمن بقوة الالتزام فحسب، بل نعيشه وننظمه كل يوم.</p><br><p>لهذا نتعهد بتمكين موظفينا لإحداث تأثير إيجابي. من خلال دمج خبرتنا التقنية العميقة مع قدرات عملائنا وشركائنا، نستجيب لأحد أكثر التحديات تعقيداً التي تواجه كوكبنا اليوم.</p><br><p>انظر إلى أين يمكن أن يأخذك التزامك.</p><br><p>هذا هو <strong>#قوة_الالتزام</strong></p><br><br> </div>

<br><p><strong>التصميم والهندسة:</strong></p><ul><li><p>إعداد مفاهيم تصميم CCTV ونظام ACS وتخطيط الأجهزة ومخططات المصاعد ومخططات الأسلاك المعمارية وهندسة النظام.</p></li><li><p>إجراء حسابات تخزين CCTV، وحسابات النطاق الترددي، ومراجعة تغطية الكاميرا، ومراجعة جدولة باب التحكم بالوصول، وتحديد حجم المتحكم، واعتبارات الطاقة / UPS، ومتطلبات الشبكة.</p></li><li><p>ضمان تطابق التصاميم مع متطلبات MOI-SSD، ومواصفات العميل واحتياجات المشروع.</p></li></ul><p><strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>دعم ما قبل البيع والمناقصات:</strong></p><ul><li><p>مراجعة RFQs، ووثائق المناقصة، والرسومات، والمواصفات، ومتطلبات العميل.</p></li><li><p>إعداد مقترحات تقنية وتجارية متوافقة لأنظمة CCTV وACS والكشف عن الاختراق والإنتركم والكابلات المهيكلة والشبكات والأنظمة ELV ذات الصلة.</p></li><li><p>إعداد جداول الكميات، وجداول التكاليف، ومقارنات الموردين، وبيانات المطابقة، والتوضيحات الفنية، وخيارات هندسة القيمة.</p></li><li><p>دعم فريق المبيعات خلال اجتماعات العميل، والمناقشات الفنية، وعروض الاقتراحات.</p></li><li><p>تحديد المخاطر التقنية والتجارية والاستثناءات والافتراضات وفجوات النطاق قبل التقديم.</p><br></li></ul><p><strong>التكلفة والتقدير:</strong></p><ul><li><p>إعداد جداول تكاليف دقيقة مع المواد والعمالة والتركيب والاختبار والتكليف والتوثيق واعتبارات الطوارئ.</p></li><li><p>التحقق من عروض الأسعار من الموردين فنياً وتجارياً.</p></li><li><p>إعداد جداول المقارنات وتقديم الحلول ذات التكلفة الفعالة.</p></li><li><p>الحفاظ على قوالب التكلفة القياسية، وصيغ BOQ، وسجلات التقدير.</p></li><li><p>تحمل مسؤولية التحقق من الدقة الفنية والتجارية للBOQs المرسلة، وجداول التكاليف، ووثائق المقترحات قبل الموافقة الداخلية.</p></li></ul><p><strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>الوثائق الفنية:</strong></p><ul><li><p>إعداد العروض الفنية، وجداول امتثال المواد، وبيانات الطريقة، ووصف النظام، ووثائق تقنية تسليمها عند الطلب.</p></li><li><p>إعداد الردود على تعليقات المستشار، وتوضيحات العميل، وRFIs، والأسئلة الفنية.</p></li></ul><p><strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>التنسيق والدعم:</strong></p><ul><li><p>تنسيق مع الموردين والمتعهدين والفرق/project والتوجيه.</p></li><li><p>دعم تسليم المشروع بشرح النطاق، والأساس التصميمي، وافتراضات التكلفة، والاستثناءات.</p></li><li><p>المساعدة في Troubleshooting للمشاكل الفنية أثناء تنفيذ المشروع عندما تكون متعلقة بالتصميم المقترح أو هيكل النظام.</p></li><li><p>البقاء مطلعاً على حلول السوق ومنتجات البائعين واتجاهات الأسعار والعروض المنافسة.</p></li></ul><p><strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>المهارات والخبرة المطلوبة:</strong></p><ul><li><p>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في أنظمة ELV/الأمن، ويفضل في قطر.</p></li><li><p>خبرة عملية قوية في تصميم وتقدير أنظمة ELV/الأمن.</p></li><li><p>فهم قوي لمتطلبات MOI-SSD وعملية الاعتماد.</p></li><li><p>مهارات Excel ممتازة.</p></li><li><p>معرفة قوية بـ VMS وتحديد حجم التخزين للسيرفر/NVR والكاميرات ومراقبة ACS والقراءة وتصميم الكابلات المهيكلة والشبكات.</p></li><li><p>القدرة على قراءة وتفسير رسومات المناقصة والمواصفات والرسومات IFC ومتطلبات المستشار.</p></li><li><p>مهارات AutoCAD / Visio / MS Office قوية.</p></li><li><p>مهارات تواصل جيدة لاجتماعات العميل وتوضيحات المستشار ودعم المبيعات.</p></li><li><p>القدرة على إعداد مقترحات تقنية واضحة، وبيانات مطابقة، وخيارات بديلة مُهندَسة القيمة.</p></li><li><p>خبرة مع علامات CCTV/ACS الكبرى مثل Axis وHikvision وAvigilon وMilestone وGenetec وLenel وHoneywell.</p></li><li><br></li></ul><p><strong>المرشح المثالي بالملف الشخصي</strong></p><ul><li><p>مهندس مسجل في UPDA/MMUP</p></li><li><p>خبرة في MOI DSA / DIA / عمليات التفتيش</p></li><li><p>الشهادات: Milestone/Genetec، Avigilon ACC، HikCentral وLenel ACS</p></li><li><p>شهادة تصميم الكابلات المهيكلة ميزة إضافية</p></li><li><p>شهادات الشبكات: CCNA</p></li><li><p>معرفة التخزين/الخادم: Dell، HPE، sizing RAID/storage، حساب تخزين VMS</p></li></ul>

<p>في عالم من الاحتمالات، اختر واحداً يفتقر إلى الفرص اللامحدودة. تخيل المستقبل! في Parsons، يمكنك تخيل مسار وظيفي تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون نفسك. مسترشدين برؤيتنا القيادية التي تقدر الناس، وتتبنى الرشاقة، وت foster النمو، نزرع ثقافة مبتكرة تمكّنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن.</p><p>دعم منسق BIM وفِرَق تسليم الطرق السريعة في أنشطة تطبيق BIM اليومية. تطوير نماذج Civil 3D وقوالب الإنتاج لتصميم الطرق والطرق السريعة. تطوير نماذج ثلاثية الأبعاد/ثنائية الأبعاد مطلوبة لإعداد الرسومات، وتقرير التصادم، والعرض، متوافقة مع متطلبات مستوى التفاصيل (LOD) ومعايير النمذجة بالمشروع. استخراج نماذج صلبة ثلاثية الأبعاد للتحليل التصادمي، ومراجعة الجدول، ومسح الكميات. استخراج تصاميم بنى تحتية والمخططات والجداول والمقاطع وورقات القطع ديناميكياً من نموذج BIM. إعداد رسومات الطرق بما في ذلك الترتيبات الأساسية، والتخطيطات، والمقطوعات، والمقاطع والتفاصيل ذات الصلة. تطوير واستخراج هندسة الطريق ثنائية الأبعاد من النماذج للمراجعات الداخلية واجتماعات التنسيق. التأكد من تسليم نماذج معلومات المشروع (PIMs) وفقاً لـ TIDP وMIDP وبروتوكول CDE المتفق عليه. إعداد تقديمات حزم BIM وفقاً لمعايير ومتطلبات المشروع. إجراء اكتشاف التصادم وجولات مرئية باستخدام أدوات BIM المناسبة. إعداد النماذج والتقارير لتحليل القابلية للبناء والتنسيق مع التخصصات الأخرى.</p><p><strong>العناصر الرئيسية للدور</strong></p><ul><li>نمذجة ثلاثية الأبعاد وتدفقات العمل القائمة على النماذج ثلاثية الأبعاد.</li><li>استخراج أوراق القطع من نماذج BIM.</li><li>الالتزام بمعايير النمذجة والقوالب.</li><li>نمذجة الطرق والطرق السريعة.</li><li>استخدام وتطوير قوالب النمذجة.</li><li>استخدام البيئة البياناتية المشتركة (CDE).</li><li>تسليم نموذج معلومات المشروع وطرق التسليم الرقمية.</li><li>ضمان الجودة والامتثال والتحقق من النموذج.</li><li>التعاون والتنسيق واكتشاف التصادم/التفريغ.</li><li>دعم أخذ الكميات والجدولة.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>دبلوم في الهندسة أو تخصص ذي صلة من مؤسسة معتمدة.</p><p>خبرة 10 سنوات في نمذجة الطرق والت Drafting.</p><p>متمكن من مجموعة من منصات كتابة BIM ومراجعة التصميم والتنسيق والتعاون، بما في ذلك على الأقل:</p><ul><li>Civil 3D</li><li>Subassembly Composer</li><li>Dynamo</li><li>Navisworks</li></ul><p>فهم قوي لمفاهيم تصميم الطرق/الطرق السريعة وتدفقات العمل الرقمية.</p><p>القدرة على تطوير نماذج ثلاثية الأبعاد/ثنائية الأبعاد، وتخطيطات، ومخططات، ومقاطع مناسبة لإنتاج الرسومات والتنسيق.</p><p>القدرة على إجراء اكتشاف التصادم، وإعداد تقارير التصادم، ودعم الحل مع فريق التصميم.</p><p>الإلمام بالعمل في بيئة بيانات مشتركة (CDE) واتباع TIDP وMIDP المتفق عليهما.</p><p>مهارات اتصال شفهية وكتابية جيدة.</p><p>القدرة على العمل بفعالية مع منسقي BIM والمهندسين وأعضاء فريق المشروع الآخرين.</p><p>لديك شهادة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص ذو صلة.</p><p>يفضل وجود خبرة في دول الخليج.</p><p>خبرة مع أدوات تصميم وتعاون رقمية إضافية مثل:</p><ul><li>ProjectWise</li><li>InfraWorks</li><li>Revit</li><li>AECOsim</li><li>BIM 360</li><li>Microsoft Office Suite</li></ul><p>خبرة في إعداد تقديمات حزم BIM وتقارير ضمان النموذج.</p><p>انتباه قوي للتفاصيل ونهج منهجي لضمان الجودة والتحقق من النموذج.</p><p>القدرة على دعم تطوير معايير BIM والقوالب وتدفقات العمل لمشروعات الطرق.</p>

نحن نوظف: مهندس تصميم أجهزة دقيقة الموقع: الدوحة، قطر القطاع: النفط والغاز / الهندسة والمشتريات والبناء (EPC)<br>ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن مهندس تصميم أجهزة دقيقة ذو خبرة لإعداد مخرجات هندسية تفصيلية لمشاريع النفط والغاز وضمان الامتثال لمواصفات المشروع والمعايير الدولية.<br>المسؤوليات الرئيسية: إعداد فهرس الأجهزة، وقوائم المداخل والمخارج (I/O)، ومخططات الحلقات، وتوصيلات الأجهزة، وجداول الكابلات، وتخطيطات صناديق التوزيع (JB) تطوير ومراجعة مخططات العمليات والأجهزة (P&IDs) بالتنسيق مع فرق متعددة التخصصات إجراء عمليات تحديد حجم الأجهزة وجداول كميات المواد (MTO) مراجعة وثائق الموردين ودعم أنشطة المشتريات ضمان الامتثال لمعايير IEC وISA وAPI تقديم الدعم خلال مراحل التركيب والتشغيل<br>المتطلبات: درجة البكالوريوس في هندسة الأجهزة الدقيقة / الهندسة الكهربائية خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مشاريع النفط والغاز / EPC معرفة قوية بأنظمة DCS وPLC وبرامج AutoCAD وSPI مهارات تنسيق وتقنية ممتازة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>The Project Engineer is the hands-on delivery lead for internally managed projects across Place Vendome. The role converts operational needs into defined scopes, coordinated designs, executable work programmes and completed works, with particular emphasis on live-site investigation, stakeholder coordination, field supervision, change control and close-out.</span></p><br> <p><span>The initial focus will include major external traffic-flow, access, parking and internal vehicle-routing initiatives, together with associated wayfinding and signage reorganization. AutoCAD production and stewardship of the Place Vendome (PVQ) drawing archive are essential supporting duties, while the primary accountability remains successful project delivery.</span></p><br> <p><span>Key Responsibilities</span></p><br> <p><span>1. Project Planning and Delivery</span></p><br> <ul> <li><span>Take assigned projects from brief through feasibility, design, procurement, implementation, testing, handover and close-out.</span></li> <li><span>Prepare clear project briefs, scopes of work, deliverables, responsibility matrices, programmes, budgets, risk registers and approval schedules.</span></li> <li><span>Own day-to-day coordination and maintain current action, decision, risk, change and issue logs; escalate material concerns early with practical recommendations.</span></li> <li><span>Coordinate consultants, contractors, suppliers and internal departments; chair project meetings and issue concise minutes with named owners and due dates.</span></li> <li><span>Support tendering through site information, technical packages, bidder clarifications and technical evaluations; monitor commitments, variations and progress against approved scope and budget.</span></li> <li><span>Verify completed work on site, manage snagging and ensure warranties, approvals, handover files and as-built information are complete before closure.</span></li> </ul> <p><span>2. Traffic, Parking, Circulation and Signage</span></p><br> <ul> <li><span>Lead field surveys and site observations covering vehicle routes, entrances and exits, queues, conflict points, pedestrian interfaces, loading, taxi and valet operations, emergency access and peak-period conditions.</span></li> <li><span>Coordinate traffic studies and translate findings into workable external road, access, parking and internal vehicle-routing proposals for stakeholder review.</span></li> <li><span>Develop phased implementation and temporary traffic-management plans that protect customer access, mall operations, emergency routes and business continuity.</span></li> <li><span>Create and maintain coordinated sign-location plans, message schedules and wayfinding packages aligned with approved traffic changes and PVQ brand standards.</span></li> <li><span>Conduct field checks, measurements, photo records, mock-up reviews and post-implementation observations; correct discrepancies between drawings and actual conditions.</span></li> <li><span>Coordinate with Operations, Security, HSE, Facilities, Marketing/Branding, Leasing, valet teams, consultants and relevant authorities.</span></li> </ul> <p><span>3. Design Coordination and Technical Assurance</span></p><br> <ul> <li><span>Review architectural, civil, structural, MEP, life-safety, parking, traffic and signage information for completeness, coordination, buildability and operational impact.</span></li> <li><span>Challenge designs against verified site conditions and identify missing information or practical constraints before work reaches site.</span></li> <li><span>Prepare marked-up drawings, sketches, technical details, quantities and presentation material to communicate requirements and support approvals.</span></li> <li><span>Ensure proposed works address applicable codes, HSE requirements, accessibility, fire and life safety, mall standards, permits and authority requirements.</span></li> <li><span>Plan work in occupied areas with appropriate permits, isolations, logistics, protection, housekeeping and reinstatement controls.</span></li> </ul> <p><span>4. AutoCAD and Drawing-Archive Stewardship</span></p><br> <ul> <li><span>Use AutoCAD proficiently to prepare or revise site plans, circulation layouts, signage plans, coordination drawings and as-built records.</span></li> <li><span>Administer the PVQ drawing archive, drawing register, folder structure, naming conventions, metadata, revision control, issue status and access permissions.</span></li> <li><span>Maintain a controlled distinction between concept, review, approved-for-construction and as-built information, preventing obsolete drawings from being used.</span></li> <li><span>Check consultant and contractor submissions for CAD quality, coordinates, layers, references, completeness and compliance with PVQ standards before acceptance.</span></li> <li><span>Close every project with verified native CAD files, PDFs, approved changes and accurate as-built drawings; retrieve and issue reliable records promptly to authorized users.</span></li> </ul> <p><span>5. Reporting and Team Contribution</span></p><br> <ul> <li><span>Provide concise weekly reporting on progress, look-ahead activities, cost, risks, decisions and required management support.</span></li> <li><span>Maintain professional project records and an auditable trail of instructions, approvals, submittals, inspections, changes and handover documents.</span></li> <li><span>Support other Design &amp; Projects assignments when operational priorities require, while retaining ownership of agreed project deliverables.</span></li> </ul> <p><span>Qualifications &amp; Experience</span></p><br> <ul> <li><span>Bachelor's degree in Civil Engineering, Architectural Engineering, Construction Management or a related discipline.</span></li> <li><span>At least 7 years of relevant experience, including a minimum of 4 years of hands-on responsibility for delivering refurbishment, civil, infrastructure or operational projects.</span></li> <li><span>Demonstrated project-delivery experience within a complex live commercial asset. Shopping mall, traffic, parking, access, wayfinding or signage experience is strongly preferred.</span></li> <li><span>Advanced working proficiency in AutoCAD, including confident review and production of coordinated 2D drawings.</span></li> <li><span>Experience administering drawing registers, CAD archives, document-control workflows and as-built close-out.</span></li> <li><span>PMP, PRINCE2 or an equivalent project-management certification is preferred. MMUP/UPDA registration may be required where mandated by the assigned professional duties.</span></li> <li><span>Qatar/GCC project experience and a valid driving licence are advantageous.</span></li> </ul> <p><span><span>Technical &amp; Behavioural Competencies</span><br></span></p><br> <ul> <li><span>Project controls: practical scheduling, budgeting, risk management, change control, procurement support and close-out.</span></li> <li><span>Field orientation: comfortable spending substantial time on site, taking measurements, validating conditions and resolving issues directly.</span></li> <li><span>Technical judgement: able to read and challenge multidisciplinary drawings and convert design information into executable work.</span></li> <li><span>Communication: clear written reporting, effective meeting leadership, stakeholder management and confident contractor direction.</span></li> <li><span>Ownership: organized, decisive and persistent in follow-up, with accountability for outcomes rather than coordination activity alone.</span></li> <li><span>Digital capability: AutoCAD, Microsoft Project or equivalent scheduling software, Excel, PowerPoint and electronic document-management systems; BIM/Revit familiarity is advantageous.</span></li> </ul> </div>

الأثاث والتصميم الداخلي | الدوحة، قطر تبحث شركة CASTAMO عن عضو فريق مبدع وموجه نحو العملاء يتمتع بمهارات قوية في وسائل التواصل الاجتماعي، والتصميم الجرافيكي، والتواصل مع العملاء. المسؤوليات الرئيسية: إدارة محتوى إنستغرام وفيسبوك وصالة العرض يومياً. إنشاء القصص والمنشورات والمقاطع (Reels) والحملات الترويجية. تصوير الأثاث والمواد ومعروضات صالة العرض. تصميم المواد التسويقية باستخدام Canva أو Photoshop أو Illustrator أو برامج مماثلة. تحرير مقاطع الفيديو القصيرة باستخدام Cap Cut أو Premiere أو برامج مماثلة. الرد السريع على استفسارات العملاء عبر واتساب وإنستغرام وعبر الإنترنت. متابعة العملاء المحتملين وحجز مواعيد لزيارة صالة العرض. تحديث معلومات العملاء والمتابعات في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). استقبال زوار صالة العرض ودعم فريق المبيعات. إعداد لوحات المزاج (Moodboards) واختيارات الأثاث وعروض تقديمية للعملاء عند الحاجة. دعم إجراءات فتح وإغلاق صالة العرض. المتطلبات: إتقان اللغة العربية والإنجليزية الجيدة. خبرة قوية في وسائل التواصل الاجتماعي وصناعة المحتوى. مهارات جيدة في التصميم الجرافيكي. القدرة على التحدث مع العملاء ومتابعة الاستفسارات. ذوق بصري جيد، خاصة فيما يتعلق بالأثاث والتصميم الداخلي أو العلامات التجارية الخاصة بنمط الحياة. خبرة في استخدام Canva / Adobe / Cap Cut. منظم ومبادر وقادر على العمل بشكل مستقل. مقيم حالياً في قطر. تعد الخبرة في مجال الأثاث أو التصميم الداخلي أو تجارة التجزئة الفاخرة أو ديكور المنزل ميزة إضافية. جدول العمل: من الاثنين إلى الخميس: 1:00 مساءً – 10:00 مساءً الجمعة: 2:00 مساءً – 10:00 مساءً السبت: 1:00 مساءً – 10:00 مساءً يوم الإجازة الأسبوعية: الأحد يجب أن يكون الموظف متاحاً لإغلاق صالة العرض في الساعة 10:00 مساءً.

مهندس تصميم ميكانيكي للخلاطات وأوعية الخلط الموقع: الدوحة، قطر نوع التوظيف: دوام كامل مكان العمل: في الموقع الراتب الاسترشادي: 13,000–20,000 ريال قطري شهرياً<br>دور هندسي تقني عالٍ يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة عملية في تصميم الخلاطات، وأوعية الخلط، والأعمدة، والمراوح، والموانع الميكانيكية (Mechanical Seals)، والمحامل، أو المعدات الدوارة. هذه الوظيفة ليست مخصصة للمبيعات العامة أو تطوير الأعمال. نحن نبحث تحديداً عن مرشحين قادرين على مناقشة التصميم الميكانيكي، وعزم الدوران، ونقل الطاقة، وأحمال الأعمدة، وهندسة المراوح، والتكوين الميكانيكي لأنظمة الخلط الصناعية. نبذة عن الدور تبحث شركة بالومبا للتجارة العامة (Palomba General Trading LLC) عن مهندس تصميم ميكانيكي للخلاطات وأوعية الخلط لدعم مشاريع معدات العمليات الصناعية ذات المتطلبات التقنية العالية في قطر وأسواق دول مجلس التعاون الخليجي. سيركز الدور على التصميم الميكانيكي والتقييم الفني للخلاطات وأوعية الخلط والمعدات الدوارة المرتبطة بها المستخدمة في معالجة الأغذية، والأدوية، والمكملات الغذائية، والمواد الكيميائية، ومستحضرات التجميل، والمكونات المتخصصة. سيعمل المرشح الناجح مع العملاء ومهندسي العمليات ومصنعي المعدات الدوليين لتحديد المتطلبات الميكانيكية ودعم الاختيار الفني لتكوينات الخلط والتحريك المناسبة. يتطلب المنصب فهماً قوياً للمعدات الدوارة، والأحمال الميكانيكية، وهندسة الخلط، وتصميم الأوعية الصناعية. المسؤوليات التقنية الرئيسية• تحليل متطلبات العملاء لأنظمة الخلط والتحريك الصناعية.• دعم الاختيار الفني لنوع الخلاط وفقاً لمتطلبات المنتج والعملية.• تقييم هندسة المروحة وقطرها وموقعها.• مراجعة طول العمود وقطره والتحميل الميكانيكي.• تقييم متطلبات عزم الدوران والطاقة.• دعم اختيار المحركات وعلب التروس.• مراجعة السرعة الحرجة ومشكلات الاهتزاز المحتملة.• تقييم انحراف العمود والاستقرار الميكانيكي.• دعم تحليل الأحمال الشعاعية والمحورية.• مراجعة متطلبات المحامل.• دعم اختيار وتقييم الموانع الميكانيكية.• تحليل هندسة الوعاء وتأثيرها على تكوين الخلاط.• مراجعة قطر الخزان، وارتفاع السائل، وحجم العمل.• تقييم متطلبات الحواجز (Baffles) والمكونات الداخلية للوعاء.• دعم تحديد تكوينات الخلاط ذات المدخل العلوي، أو السفلي، أو الجانبي.• تقييم متطلبات الخلط للمنتجات عالية ومنخفضة اللزوجة.• دعم التقييم الفني لتكوينات الخلط من النوع المرساة، والتوربينات، والمراوح، والخلط عالي القص.• تنسيق المناقشات الفنية مع مصنعي المعدات الدوليين.• مراجعة الرسومات الميكانيكية وتخطيطات المعدات.• دعم التقييم الفني أثناء مراجعات التصميم.• المساعدة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها التي تنطوي على الاهتزاز، أو فشل الموانع، أو حركة العمود، أو الأداء الميكانيكي غير الكافي.• دعم مراجعات الاختبار الموقعي (FAT) والتشغيل عند الحاجة. معايير التصميم الميكانيكي يجب أن يكون المرشحون مرتاحين لمناقشة معايير مثل:• عزم الدوران• الطاقة• دورة في الدقيقة (RPM)• سرعة طرف المروحة• قطر العمود• طول العمود• انحراف العمود• السرعة الحرجة• الحمل المحوري• الحمل الشعاعي• حمل المحامل• نسبة التروس• قدرة المحرك• قطر المروحة• خلوص المروحة• قطر الوعاء• ارتفاع السائل• حجم العمل• كثافة المنتج• لزوجة المنتج أنواع المراوح والخلاطات ستعتبر الخبرة في واحد أو أكثر مما يلي ذات صلة:• خلاطات المروحة• مراوح التدفق المحوري• توربينات التدفق الشعاعي• توربينات الشفرات المائلة• مراوح الجنيح (Hydrofoil)• خلاطات المرساة• خلاطات البوابة• أنظمة كشط الجدران• خلاطات القص العالي• أنظمة العضو الدوار والثابت (Rotor-stator)• خلاطات المدخل السفلي• خلاطات المدخل الجانبي مجالات تصميم الأوعية• أوعية الخلط• خزانات العمليات• أوعية ذات غلاف حراري (Jacketed)• أوعية التفريغ• أوعية الضغط• المكونات الداخلية للأوعية• الحواجز• الفوهات• تركيب الخلاط• هياكل الدعم• الوصول والصيانة ملف المرشح نحن نبحث عن مهندس ميكانيكي تقني حقيقي لديه فهم عملي لمعدات الخلط الصناعية والأنظمة الدوارة. يجب أن يكون المرشح المثالي قادراً على تحليل تطبيق الخلط وفهم كيف تؤثر خصائص المنتج، وهندسة الوعاء، وتكوين الخلاط، وعزم الدوران، والأحمال الميكانيكية على أداء المعدات. يجب أن يكون المرشح مرتاحاً لقراءة الرسومات التقنية، ومراجعة التكوينات الميكانيكية، ومناقشة تصميم المعدات مباشرة مع فرق هندسة الشركات المصنعة (OEM). المرشحون الذين تكون خلفيتهم المهنية في المقام الأول مبيعات عامة أو إدارة أو تطوير أعمال غير تقني من غير المرجح أن يكونوا مناسبين. المتطلبات درجة علمية في الهندسة الميكانيكية، أو هندسة العمليات، أو الهندسة الصناعية، أو تخصص تقني وثيق الصلة. يفضل خبرة هندسية صناعية ذات صلة لا تقل عن 3 سنوات. يفضل بشدة الخبرة العملية في الخلاطات، وأدوات التحريك، والمعدات الدوارة، أو الأوعية الصناعية. فهم عزم الدوران، ونقل الطاقة، والأعمدة، والمحامل، والموانع الميكانيكية. القدرة على قراءة الرسومات الميكانيكية وتخطيطات المعدات. فهم المحركات الصناعية وعلب التروس. معرفة مواد المعدات والتصنيع ميزة إضافية. مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية. إجادة ممتازة للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً. التعرض التقني المفضل• الخلاطات الصناعية• أوعية الخلط• الموانع الميكانيكية• علب التروس• المحركات الكهربائية• المحامل• الأعمدة• المعدات الدوارة• معدات العمليات من الفولاذ المقاوم للصدأ• أوعية الضغط• التصميم الميكانيكي• تصنيع المعدات خبرة الصناعة المفضلة• معالجة الأغذية• تصنيع الأدوية• المكملات الغذائية• المواد الكيميائية• مستحضرات التجميل• النكهات والمكونات• الآلات الصناعية• تصنيع معدات العمليات• شركات الهندسة• هندسة المصانع ما نقدمه منصب دوام كامل مقره الدوحة، قطر. الراتب الاسترشادي: 13,000–20,000 ريال قطري شهرياً، اعتماداً على الخبرة التقنية والمؤهلات. قد تنطبق حوافز الأداء على المشاريع الناجحة فنياً وتجارياً. التعرض للمصنعين الدوليين لمعدات الخلط والعمليات الصناعية المتقدمة. فرصة للمشاركة في مشاريع معدات العمليات ذات المتطلبات التقنية العالية عبر قطر وأسواق دول مجلس التعاون الخليجي الأخرى. بيئة عمل دولية تربط العملاء الصناعيين بشركاء هندسيين وتصنيعيين متخصصين. التطوير المهني ضمن أنشطة معدات العمليات لشركة بالومبا للتجارة العامة. عن شركة بالومبا للتجارة العامة شركة بالومبا للتجارة العامة هي شركة تجارة وتطوير أعمال دولية مقرها دبي تعمل بين الشرق الأوسط وأوروبا. تقوم الشركة بتطوير التعاون التقني والتجاري مع الشركات المصنعة المتخصصة والعملاء الصناعيين في مجالات الأغذية، والأدوية، والمكملات الغذائية، والمكونات المتخصصة، وتطبيقات معدات العمليات الصناعية. تعمل بالومبا للتجارة العامة كواجهة تجارية وتقنية بين العملاء الصناعيين وشركاء التصنيع الدوليين المتخصصين.

عن Blue Cat: تعلم Blue Cat الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 8 و12 عاماً التفكير النقدي حول الذكاء الاصطناعي، ليس من خلال إخبارهم بأن الذكاء الاصطناعي يرتكب أخطاء، بل من خلال السماح لهم باكتشاف خطأ بأنفسهم. يضع كل سيناريو تعليمي الطفل في موقف يتصرف فيه نظام الذكاء الاصطناعي بشكل معقول ولكنه يخطئ بثقة. في أحد السيناريوهات، يخطئ نظام التخطيط بشكل محدد وواثق لأن سجلاته لا يمكنها رؤية ما يمكن للغرفة رؤيته. وفي سيناريو آخر، لا يفشل رفيق الذكاء الاصطناعي أبداً، ولا يتعب أبداً، ولا يختلف أبداً، ويكتشف الطفل تكلفة ذلك. يمر كل سيناريو تعليمي بنفس المراحل التعليمية الخمس التي تم بحثها تجريبياً: الإحاطة، المواجهة، التحقيق، اتخاذ القرار، التفكير.<br>الدور: نحن نبحث عن تربوي ليتولى مسؤولية التأكد من نجاح التعلم وما إذا كان بإمكاننا إثبات ذلك وتعزيز تجربة التعلم. هذا دور رفيع المستوى له مسؤوليتان مهمتان: 1) أدوات القياس التي تخبرنا بما إذا كان الأطفال قد تعلموا أي شيء، وبيداغوجيا السيناريوهات نفسها، و2) الحفاظ على العلاقات المستقبلية مع المدارس ووزارة التعليم وشركاء التعليم وبناؤها.<br>ما ستتولى مسؤوليته: القياس والتقييم: التحقق من أدوات ما قبل/بعد التعلم وامتلاكها لقياس نتائج التعلم. تصميم وتيسير نصوص التعلم، وتطوير هيكل جلسات التعلم، وتحليل النتائج وترجمتها إلى تغييرات في تصميم التعلم. تصميم التعلم: تأليف أو دعم تطوير سيناريوهات تعليمية جديدة ضمن الهيكل المكون من خمس مراحل. أنت تصمم داخل إطار عمل، وليس استبداله. تحديد أهداف التعلم والتقدم عبر السيناريوهات. تصميم ثغرة الذكاء الاصطناعي التي يعلمها كل سيناريو: ما الذي يخطئ فيه النظام، ولماذا هو معقول، وكيف يمكن للطفل اكتشافه بشكل منطقي. ضمان أن كل سيناريو تعليمي يوفر أكثر من مسار صادق للاكتشاف، بحيث تنتمي الرؤية للطفل بدلاً من النص. مراجعة جميع المحتويات التعليمية من حيث الدقة، وملاءمة العمر، والشمولية، وإمكانية الوصول. إنشاء أدلة للميسرين، ومواد للمعلمين، وموارد للآباء. المشاركة الخارجية: بناء وإدارة العلاقات المستقبلية مع شركائنا بشأن تكامل المناهج واستطلاع استخدام الأطفال للذكاء الاصطناعي على المستوى الوطني. بناء وإدارة شراكات مدرسية للتجارب ولاحقاً للانتشار. تمثيل النهج التعليمي لـ Blue Cat أمام المبادرات والشركاء والفعاليات التعليمية الخارجية. العمل مع فريق Blue Cat: الشراكة مع قادة المنتج والتقنيين لتحويل تصميم التعلم إلى مواصفات يمكن بناؤها. ما نحتاجه منك: • درجة علمية في التعليم، أو تطوير المناهج، أو التصميم التعليمي، أو علم النفس التربوي، أو تنمية الطفل، أو ما يعادلها. • خبرة حقيقية في التدريس أو تصميم المناهج للأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 8 و12 عاماً. سنرغب في الحديث عن أطفال معينين ودروس محددة، وليس أطر عمل مجردة. • خبرة مثبتة في قياس التعلم: تصميم التقييمات، وأدوات ما قبل/بعد التعلم، وقواعد التقييم، أو تقييم ما إذا كان التدخل قد نجح. هذا هو جوهر الدور. الخلفية هي إنتاج المحتوى مع التقييم. • القدرة على جعل الأفكار الصعبة حقاً، وعدم اليقين، والتحيز، والثقة الزائفة، والاعتماد على الأتمتة، بسيطة ومفهومة للأطفال من سن 8 إلى 12 عاماً. • يُفضل بشدة: ممارسة التدريس القائم على الاستقصاء أو السقراطي؛ خبرة في منتجات التعلم الرقمي؛ عمل منشور أو مطبق في محو الأمية بالذكاء الاصطناعي، أو محو الأمية الإعلامية، أو التفكير النقدي؛ خبرة في إجراء البحوث أو التجارب مع الأطفال.

Job Description<br><br>IBDP/HSD Design Technology Technician <br><br>Job Description<br><br>Type: Permanent<br><br>Department: Academic<br><br>Line Manager: Head of Secondary<br><br>Functional Reporting: N/A<br><br>______________________________________________________________________________<br><br>Key Duties and Areas of Responsibility<br><br>Prepares resources, tools, and equipment for Design & Technology lessons, including hard materials (woods, metals, plastics), art processes, and electronic components. Sets up, operates, and maintains workshop machinery (e.g., saws, drills, sanders) and new technologies (e.g., laser cutters, 3D printers, CNC machines). Conducts regular checks and routine maintenance of all DT equipment and machinery, reporting any faults or safety concerns to the Head of Department. Orders, inventories, and manages stock levels of materials, tools, and consumables, ensuring supplies are available for planned lessons and projects. Assists teaching staff during practical sessions as required, providing technical support to students and helping to demonstrate safe and correct use of tools and equipment. Maintains a clean, organised, and hazard-free workshop environment, including the safe storage of tools, sharp objects, and hazardous materials. Supports the preparation of displays, models, and exemplar work to aid teaching and learning. Provides basic IT support for DT-specific software (e.g., CAD/CAM programs, 3D printing slicers) and assists students and staff with file preparation for laser cutting and 3D printing. Keeps accurate records of equipment usage, maintenance logs, and safety inspections.<br><br>Other Duties And Responsibilities<br><br>Any other duties that the Principal may from time to time ask the post-holder to perform<br><br>Education:<br><br>Position Requirements<br><br>High school diploma or equivelant. Minimum 3 years of similar experience. Understanding modern DT, including product design, digital tools, materials, and design processes. Excellent communication, organization, and classroom management skills. A reflective, collaborative, and innovative educator committed to continuous improvement.<br><br>Language: English is mandatory<br><br>Required Skills And Knowledge <br><br>Knowledge<br><br>Competencies<br><br>In-depth knowledge and understanding of School and associated assessment methods Up to date curriculum developments Application of effective teaching and learning theory and practice of providing effectively for the individual needs of all children (e.g. classroom organisation and learning strategies) Proven management skills Excellent communication skills and command of the English language, in spoken and written form Presentation skills with the ability to present information in a concise and professional manner to a variety of audiences Organization skills: well organized and able to prioritize, multi tasks and meet deadlines The ability to work on a regular and punctual basis Flexible and work well under pressure Customer service Critical thinking Ability to negotiate, persuade and motivate others Willing attitude to be a part of the school team Strong sense of professionalism Safeguarding and welfare of children A collaborative team-player with excellent interpersonal skills whilst recognizing and transcending cultural differences The ability to develop good personal relationships within a team Behaviour management Demonstrated competency to use computer applications related to the role, including word processing and spreadsheet applications Accurate data collection ability Record keeping and report preparation methods Interpersonal skills including tact, courtesy and patience Customer focused Willingness to undertake appropriate Professional Development<br><br>Attributes<br><br>Empathetic listener Integrity and confidentiality Internationally minded Emotional intelligence Intercultural awareness, creative Flexible and a can-do attitude Passionate about delivering quality education Able to command respect of pupils, colleagues and parents Driven by wanting to improve quality and develop the school Reliable with an attention to detail and a commitment to quality An innovator with a willingness to embrace change<br><br>ISP Principles<br><br>Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding<br><br>and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately.<br><br>Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others.<br><br>Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community.<br><br>Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools.<br><br>Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement.<br><br>ISP Commitment to Safeguarding Principles<br><br>ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history.<br><br>ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging<br><br>ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.

Job Description<br><br>IBDP/HSD Design Technology Technician <br><br>Job Description<br><br>Type: Permanent<br><br>Department: Academic<br><br>Line Manager: Head of Secondary<br><br>Functional Reporting: N/A<br><br>______________________________________________________________________________<br><br>Key Duties and Areas of Responsibility<br><br>Prepares resources, tools, and equipment for Design & Technology lessons, including hard materials (woods, metals, plastics), art processes, and electronic components. Sets up, operates, and maintains workshop machinery (e.g., saws, drills, sanders) and new technologies (e.g., laser cutters, 3D printers, CNC machines). Conducts regular checks and routine maintenance of all DT equipment and machinery, reporting any faults or safety concerns to the Head of Department. Orders, inventories, and manages stock levels of materials, tools, and consumables, ensuring supplies are available for planned lessons and projects. Assists teaching staff during practical sessions as required, providing technical support to students and helping to demonstrate safe and correct use of tools and equipment. Maintains a clean, organised, and hazard-free workshop environment, including the safe storage of tools, sharp objects, and hazardous materials. Supports the preparation of displays, models, and exemplar work to aid teaching and learning. Provides basic IT support for DT-specific software (e.g., CAD/CAM programs, 3D printing slicers) and assists students and staff with file preparation for laser cutting and 3D printing. Keeps accurate records of equipment usage, maintenance logs, and safety inspections.<br><br>Other Duties And Responsibilities<br><br>Any other duties that the Principal may from time to time ask the post-holder to perform<br><br>Education:<br><br>Position Requirements<br><br>High school diploma or equivelant. Minimum 3 years of similar experience. Understanding modern DT, including product design, digital tools, materials, and design processes. Excellent communication, organization, and classroom management skills. A reflective, collaborative, and innovative educator committed to continuous improvement.<br><br>Language: English is mandatory<br><br>Required Skills And Knowledge <br><br>Knowledge<br><br>Competencies<br><br>In-depth knowledge and understanding of School and associated assessment methods Up to date curriculum developments Application of effective teaching and learning theory and practice of providing effectively for the individual needs of all children (e.g. classroom organisation and learning strategies) Proven management skills Excellent communication skills and command of the English language, in spoken and written form Presentation skills with the ability to present information in a concise and professional manner to a variety of audiences Organization skills: well organized and able to prioritize, multi tasks and meet deadlines The ability to work on a regular and punctual basis Flexible and work well under pressure Customer service Critical thinking Ability to negotiate, persuade and motivate others Willing attitude to be a part of the school team Strong sense of professionalism Safeguarding and welfare of children A collaborative team-player with excellent interpersonal skills whilst recognizing and transcending cultural differences The ability to develop good personal relationships within a team Behaviour management Demonstrated competency to use computer applications related to the role, including word processing and spreadsheet applications Accurate data collection ability Record keeping and report preparation methods Interpersonal skills including tact, courtesy and patience Customer focused Willingness to undertake appropriate Professional Development<br><br>Attributes<br><br>Empathetic listener Integrity and confidentiality Internationally minded Emotional intelligence Intercultural awareness, creative Flexible and a can-do attitude Passionate about delivering quality education Able to command respect of pupils, colleagues and parents Driven by wanting to improve quality and develop the school Reliable with an attention to detail and a commitment to quality An innovator with a willingness to embrace change<br><br>ISP Principles<br><br>Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding<br><br>and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately.<br><br>Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others.<br><br>Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community.<br><br>Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools.<br><br>Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement.<br><br>ISP Commitment to Safeguarding Principles<br><br>ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history.<br><br>ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging<br><br>ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.