وظائف مساعد مدير في قطر

نحن نبحث حاليًا عن مدير حساب أول ذو خبرة لينضم إلى قسم التسويق والاتصالات كجزء من نمو أعمالنا وتطورها المستمر. سيكون الدور مسؤولاً عن إدارة الحسابات الرئيسية للعملاء، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وتنسيق حلول التسويق المتكاملة، ودفع نمو الحساب مع ضمان تقديم خدمة استثنائية ورضا العملاء.<br>المسؤوليات الوظيفية: إدارة الحسابات العميلة المعينة وتكون نقطة الاتصال الأساسية، مع الحفاظ على علاقات عملاء قوية وطويلة الأمد. فهم أهداف عمل العميل وتطوير حلول تسويقية متوافقة مع متطلباتهم وأهدافهم التجارية. تحديد فرص أعمال جديدة ودعم نمو الحساب من خلال الت upselling، والتجديدات، وتطوير العميل الاستراتيجي. إعداد ودعم تطوير المقترحات، والاقتباسات، والعروض التقديمية، وملخصات العميل، وغيرها من الوثائق التجارية. التنسيق مع فرق الإبداع، والرقمي، والعلاقات العامة، ووسائل الإعلام، والإنتاج لضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد، ضمن النطاق، وبما يتوافق مع متطلبات العميل. متابعة تقدم المشروع، والجداول الزمنية، والمرسلات، وملاحظات العميل طوال دورة حياة المشروع. معالجة مخاوف العملاء وتصعيدها بمهنية مع الحفاظ على مستويات عالية من رضا العملاء. تتبع أداء الحسابات، وفرص العمل، وحالة المشاريع، وتقديم تقارير وتوصيات دورية. تحديد الفرص التي تحسن عمليات إدارة الحسابات وجودة الخدمة والتعاون عبر الأقسام.<br>المؤهلات: درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو الاتصالات أو مجال ذي صلة. خبرة من 5–7 سنوات على الأقل في إدارة الحسابات، ويفضل في بيئة وكالة إعلانية أو تسويقية أو إبداعية أو إعلامية أو ذات صلة. خبرة قوية في إدارة علاقات العملاء، ونمو الحساب، والتفاوض، وتطوير الأعمال. فهم جيد للخدمات التسويقية المتكاملة، والإنتاج الإبداعي، والحملات الرقمية، والعلاقات العامة، وتخطيط الوسائط. خبرة في إعداد المقترحات والاقتباسات والعروض والتقارير والوثائق التجارية. مهارات قوية في تنسيق المشاريع وإدارة أصحاب المصلحة والتنظيم، مع القدرة على إدارة عدة حسابات في وقت واحد.<br>إذا كان لديك خبرة ذات صلة وكنت مهتمًا باستكشاف هذه الفرصة: الرجاء إكمال وتقديم نموذج التقديم. قدم سيرتك الذاتية الأحدث عبر Easy Apply.

### هدف العمل<br>سيكون مدير مشروع تكنولوجيا المعلومات مسؤولاً عن إدارة وتوصيل مشاريع تكنولوجيا المعلومات عبر بيئة البنوك من البداية حتى التنفيذ والإغلاق. يتطلب الدور حوكمة مشروع قوية، إدارة أصحاب المصلحة، تنسيق المورّدين، إدارة المخاطر، والقدرة على تقديم المشاريع ضمن النطاق، الجدول الزمني، الميزانية، ومتطلبات الجودة.<br>### المسؤوليات الأساسية<br>* إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات من البداية للنهاية، من البدء والتخطيط حتى التنفيذ، التشغيل الفعلي، النقل، والإغلاق.* وضع وصيانة خطط المشروع والجداول الزمنية وال milestones والميزانيات وخطط الموارد.* إدارة *النطاق، المخاطر، القضايا، الاعتمادات، التغييرات، والتحكم بالمشروع*. *تنسيق مع الأعمال، التطبيق، البنية التحتية، الأمن السيبراني، العمليات، PMO، والبائعين الخارجيين.* إدارة علاقات البائعين والعقود والتسليمات ومقاييس الأداء (SLA).* إعداد تقارير حالة المشروع ولوحات القيادة وعروض لجنة التوجيه والتقارير التنفيذية.* قيادة اجتماعات المشروع وضمان الحلول الفورية للقضايا والاعتمادات.* تنسيق جمع المتطلبات، الاختبار، UAT، النشر، التشغيل الفعلي، ونقل العملية.* ضمان الامتثال لسياسات البنوك والمتطلبات التنظيمية وضوابط التدقيق وأمن المعلومات ومعايير الحوكمة.* متابعة تقدم المشروع واتخاذ إجراءات تصحيحية لضمان *التسليم في الوقت المحدد وضمن الميزانية*.* تطبيق أساليب إدارة المشاريع *الأجايل، الشلال، أو الهجين* حسب الحاجة.* الحفاظ على وثائق المشروع بما في ذلك الميثاق، SOW، WBS، سجل RAID، سجل المخاطر، طلبات التغيير، خطط التنفيذ، وتقارير الإغلاق.<br>### المتطلبات الإلزامية<br>* *8+ سنوات من الخبرة المثبتة في إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات.** *شهادة PMP / PMI إلزامية.** *خبرة في قطاع البنوك إلزامية.** خبرة قوية في *تحول تكنولوجيا المعلومات / مشاريع تقنية مؤسسية*.** خبرة في إدارة فرق متعددة الوظائف وبائعين من الغير.* معرفة قوية بـ *حوكمة المشروع، إدارة المخاطر، إدارة التغيير، وإدارة أصحاب المصلحة*.*** مهارات اتصال وتقرير وقيادة وحل مشاكل ممتازة.* خبرة مع *أساليب الأجايل / سكرم، الشلال، أو الهجين*.<br>### خبرة بنكية مفضلة<br>سيُفضَّل جداً وجود خبرة في أي من التالي:<br>*المصرفية الأساسية | الخدمات المصرفية الرقمية | المدفوعات | البطاقات | أجهزة الصراف الآلي | T24/Temenos | تطبيقات بنكية | مشاريع تنظيمية | بنية بنكية | تكامل النظام*<br>### مهارات إلزامية قصيرة<br>*PMP/PMI | إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات | 8+ سنوات | بنوك | حوكمة المشروع | إدارة المخاطر | إدارة أصحاب المصلحة | إدارة البائعين | أجايل/شلال | تحويل تكنولوجيا المعلومات*

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br><p>تلتزم Aldibel L.L.C بتقديم خدمات ومنتجات عالية المستوى تلبي الاحتياجات الفريدة لعملائنا.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>نحن نبحث عن مدير تشغيل صيدلية ذو خبرة ورؤية ليقود عمليات صيدلتنا في الدوحة، قطر. في هذا الدور الحاسم، ستتولى الإشراف على جميع الجوانب التشغيلية لصيدليتنا، مع ضمان التميز في تقديم الخدمات والامتثال التنظيمي ورعاية المرضى. ستعمل بشكل تعاوني مع فريق م dedicated لتوجيه المبادرات الاستراتيجية، وتحسين العمليات، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر مع الحفاظ على أعلى معايير الاحتراف والنزاهة.</p><br><ul><li>تطوير وتنفيذ وتنفيذ خطط تشغيلية استراتيجية لتحسين أداء الصيدلة وتعزيز تقديم الخدمة عبر جميع المواقع في قطر</li><li>ضمان الامتثال الكامل للوائح الرعاية الصحية القطرية، ومعايير ممارسة الصيدلة، وجميع الإرشادات المحلية والدولية المعمول بها</li><li>إدارة أنظمة الجرد وسلسلة الإمداد وعمليات الشراء لتقليل الهدر مع الحفاظ على مستويات مخزون مثالية</li><li>الإشراف على العمليات المالية، بما في ذلك الميزانية والرقابة على التكاليف وتحليل الربحية لدفع نمو تجاري مستدام</li><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق صيدلة عالي الأداء، وتعزيز بيئة داعمة تشجع النمو المهني والتميز</li><li>تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية والبيانات التشغيلية لتحديد الاتجاهات وتنفيذ حلول مستندة إلى البيانات وقياس النجاح مقابل الأهداف المحددة</li><li>إتاحة وإبقاء إجراءات صارمة لمراقبة الجودة وبروتوكولات سلامة المرضى لضمان أعلى معايير الرعاية</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف ومقدمي الرعاية الصحية والجهات التنظيمية لتبسيط العمليات وتحسين الكفاءة التشغيلية</li><li>الإشراف على برامج تدريب وتوجيه الموظفين لضمان جودة الخدمة والامتثال التنظيمي بشكل ثابت</li><li>البقاء على اطلاع بآخر الابتكارات في الصناعة والاتجاهات الناشئة وأفضل الممارسات لدفع التحسين المستمر والحفاظ على الميزة التنافسية</li><li>إدارة مبادرات التغيير بمرونة وشفافية، مع التواصل الفعال مع جميع أصحاب المصلحة طوال التنفيذ</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع السلطات التنظيمية وشركاء الرعاية الصحية وأصحاب المصلحة الرئيسيين في منظومة الرعاية الصحية القطرية</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>درجة البكالوريوس في الصيدلة أو مجال صحي ذي صلة (المطلوب)؛ درجة الماجستير في إدارة الرعاية الصحية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (مفضل)</li><li>رخصة صيدلة سارية وتسجيل لدى الجهات التنظيمية القطرية (المطلوب)</li><li>حد أدنى 8-15 سنة من الخبرة التطويرية في إدارة عمليات الصيدلة أو أدوار إدارة الرعاية الصحية ذات الصلة.</li></ul><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص دور الوصف الوظيفي: بصفته مدير حسابات في Talabat، ستكون مسؤولاً عن إدارة وتنمية العلاقات مع شركائنا من المطاعم والموردين. ستعمل كنقطة الاتصال الرئيسية، لمساعدتهم في تحسين حضورهم على منصتنا، وزيادة مبيعاتهم، وضمان مستوى عالٍ من رضا الشركاء. ما على طبقك: إدارة علاقات الشركاء: بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع شركاء المطاعم والموردين الحاليين. ضمان رضا الشركاء العالي والاحتفاظ بهم من خلال التواصل الاستباقي والدعم والتميز في الخدمة. العمل كمستشار موثوق، وتقديم رؤى تدعم نمو أعمال الشركاء على المنصة. الاستشارات المعتمدة على البيانات: تحليل البيانات البيعية والعملية ونِسب التفاعل لتحديد مجالات التحسين في أداء القائمة، التسعير، العروض، ولوجستيات التوصيل. تقديم توصيات قابلة للتنفيذ بناءً على مقاييس الأداء لزيادة الإيرادات والكفاءة. إجراء مراجعات أعمال منتظمة للاتفاق على النتائج والفرص وخطط النمو. النمو الأمثل للحسابات وتطويرها: تحديد فرص النمو ضمن المحفظة وبيع الخدمات الإضافية، واقتراح الترويج المتبادل، وتحسين أداء الشركاء. دعم الشركاء في تحسين المحتوى (على سبيل المثال، هيكل القائمة، الصور، أوقات التوصيل) لتعزيز تفاعل العملاء والتحويل. التوصية وتنسيق الحملات التسويقية والعروض الترويجية لزيادة حجم الطلبات. التعاون عبر الأقسام: التعاون بشكل وثيق مع الفرق الداخلية مثل التسويق واللوجستيات والعمليات لمعالجة احتياجات الشركاء وحل المشكلات بسرعة. ضمان سلاسة الإعداد، وتنفيذ الحملات، وحل المشكلات للحسابات الموكلة. إدارة العقد والتوافق: التفاوض وتجديد الاتفاقيات التجارية لضمان شراكة عادلة واستراتيجية. التأكد من امتثال الشركاء لاتفاقيات مستوى الخدمة والحفاظ على المعايير التشغيلية، بما في ذلك جودة وتوافر التوصيل.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب profile</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات</h2><ul><li>خبرة 2+ سنوات في إدارة الحسابات، أو المبيعات، أو نجاح الشركاء (الخبرة في تكنولوجيا الغذاء، السلع الاستهلاكية سريعة التداول، أو التجارة الإلكترونية تعتبر ميزة).</li><li>مهارات تحليلية قوية؛ قادرة على العمل مع لوحات البيانات وExcel/Google Sheets لتحليل الأداء وتوليد الرؤى.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض وبناء علاقات استثنائية.</li><li>فكرة العميل أولاً مع التركيز القوي على تقديم قيمة للشركاء.</li><li>المبادرة والقدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>إتقان اللغة العربية شرط أساسي</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>Raffles Hotels &amp; Resorts</strong></p><br><p>موطن القصص والأساطير منذ 1887، Raffles علامة تجارية أسطورية، مغرقة في التاريخ ومحبوبة عبر أجيال الماضي والحاضر والمستقبل.&nbsp;&nbsp;Raffles، في مواقع بارزة حول العالم، هو قلب الوجهة النابض بالحياة، ويُثري التجارب ثقافياً، ويحفز الفكر، ويحترم دائماً المجتمع المحلي والتراث والبيئة.&nbsp;</p><br><p><strong>فنادق Fairmont &amp; Resorts</strong></p><br><p>انضم إلى فريق ديناميكي وكن جزءاً من شبكة من 90 عقاراً رائعاً، و34 عقاراً إضافياً قيد الإنشاء، في 30 دولة حول العالم. تقع عقاراتنا من شواطئ هاواي، إلى الحدائق الوطنية البكر في كندا، إلى قلب لندن، إلى صحارى الإمارات العربية المتحدة.</p><br><p><strong>عن Raffles &amp; Fairmont Doha</strong></p><br><p>اكتشف علامتين فاخرتين مميزتين متحدتين داخل أبراج كتارا الأيقونية في Raffles Doha وFairmont Doha — حيث تتكامل الضيافة الاستثنائية، والأناقة الخالدة، والتجارب العالمية المستوى.</p><br><p>تقدم Raffles Doha جوًا من الفخامة الحميمة وخدمة مصممة خصيصاً، حيث تم اختيار كل تفصيلة بعناية لخلق لحظات ذات مغزى ولا تُنسى. راسخة في إرث من الأناقة والفن، تشتهر Raffles بتقديم ضيافة كريمة بأصالـة ورقي وترابط عاطفي.</p><br><p>تجسد Fairmont Doha روح الضيافة الكبرى، ممزوجة بأسلوب معاصر مع دفء وطاقة العلامة Fairmont التي تُحتفى بها عالميًا. مع تركيز على خدمة استثنائية، تجارب ضيوف حيوية، وإحساس عميق بالمكان، تخلق Fairmont إقامة لا تُنسى للمسافر العالمي اليوم.</p><br><p>معاً، تقدم Raffles &amp; Fairmont Doha بيئة ديناميكية وملهمة للمهنيين في مجال الضيافة الذين يولون شغفاً بالتميّز. انضمامك إلى فريقنا يعني أن تصبح جزءاً من ثقافة تُقدر الفردية، وتُعزز الموهبة، وتمكّن الزملاء من خلق تجارب مميزة كل يوم.</p><br><p><strong>عن عملية التقديم</strong></p><br><p>في Raffles &amp; Fairmont Doha، نهدف إلى إبراز أقصى إمكاناتك. بعد التقديم مباشرة، ستتلقى رسالة بريد إلكتروني من شريكنا AssessFirst يُطلب منك إنشاء ملف وتعزيز استبيان. هذه خطوة إلزامية لاعتبار ترشيحك، حيث تمكّننا من استكشاف توافقك مع هذا الدور وثقافتنا في التميز الفاخر.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>ندعوك للانضمام إلى عالم الضيافة الفاخرة في Raffles &amp; Fairmont Doha كمدير إسكان جديد لدينا.</p><br><p>يمثل مدير الإسكان المسؤولية الشاملة عن الإدارة و التشغيل لكافة مرافق سكن الزملاء في Raffles &amp; Fairmont Doha. يضمن هذا الدور أن تكون مساكن الموظفين maintained بأعلى معايير السلامة والنظافة والراحة والامتثال مع تعزيز بيئة معيشة إيجابية تدعم رفاهية الزملاء والتميّز التشغيلي.</p><br><p>يشرف مدير الإسكان على توزيع الإقامة، والتفتيشات، وتنسيق الصيانة، وخدمات النقل، والميزانيات، وسياسات الإسكان. بالتعاون الوثيق مع قسم الأشخاص والثقافة، والهندسة، والأمن، وغيرها من أقسام الفندق، يضمن الدور عمليات إسكان فعالة، والامتثال للوائح المحلية، والالتزام بمعايير العلامة الفاخرة لـAccor. كما يقود مدير الإسكان فريق الإسكان، ويدير علاقات الموردين، ويحل المشكلات المتعلقة بالإسكان، ويطبق تحسينات مستمرة لتحسين تجربة المعيشة للزملاء.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><br><ul><li>إدارة العمليات اليومية لجميع مرافق إسكان الموظفين</li><li>التأكد من أن الإسكان يلتزم بمعايير الصحة والسلامة والنظافة والشركة</li><li>تنسيق تخصيص الغرف، إجراءات الوصول والمغادرة، وسجلات الإشغال</li><li>الإشراف على موظفي الإسكان، بما في ذلك موظفي الإقامة والسائقين</li><li>تخطيط ومراقبة الصيانة الوقائية والإصلاحات</li><li>التحكم في ميزانيات الإسكان والمخزون والنفقات التشغيلية</li><li>إجراء تفتيشات منتظمة وضمان الامتثال للوائح المحلية</li><li>التعامل مع طلبات الإقامة وشكاوى الموظفين والقضايا التأديبية بشكل مهني</li><li>تنسيق خدمات النقل بين الإقامة والفندق</li><li>إعداد تقارير تشغيلية وتوصية التحسينات لتعزيز رضا الزملاء والكفاءة التشغيلية</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p><strong>ما الذي ستقدمه لهذا الدور؟</strong></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، إدارة الفنادق، أو مجال ذات صلة</li><li>خبرة 3–5 سنوات على الأقل في الإسكان أو الإقامة أو إدارة المرافق، ويفضل في بيئة فندقية فاخرة</li><li>خبرة إشرافية أو إدارية سابقة مع مهارات قيادية مثبتة</li><li>معرفة قوية بعمليات الإقامة، وأنظمة الصحة والسلامة، ومتطلبات الامتثال المحلية</li><li>مهارات تنظيم وتخطيط وحل مشاكل ممتازة</li><li>مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص قوية مع القدرة على التفاعل بفعالية في بيئة متعددة الثقافات</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office وأنظمة إدارة الفنادق</li><li>خبرة في الميزانية، ومراقبة المخزون، وإدارة الموردين</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة مع الحفاظ على معايير خدمة عالية</li><li>بطلاقة في الإنجليزية؛ مهارات لغات إضافية تعتبر ميزة</li><li>تبني وعد علامة Raffles &amp; Fairmont ووعودها في الدور وفي جميع التفاعلات</li><li>تعزيز بيئة شاملة حيث يشعر كل فرد بالتقدير والاحترام</li><li>خلق بيئة يمكّن فيها الزملاء، ويُدعمون، ويُعترف بهم</li></ul> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>في عالم من الإمكانات، اختر واحدًا يفتح لك أبواب الفرص بلا نهاية. تخيل المستقبل! في بارسونز، يمكنك تخيل مسار مهني تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون كما أنت. مسترشدين برؤيتنا القيادية التي تقدر الناس، وتتبنى المرونة، وتدعم النمو، نزرع ثقافة مبتكرة تمكّنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لمهاراتك وأعد تعريف ما هو ممكن.</p><p><strong>وصف العمل:</strong> مدير تجاري قطر تيرسونز يبحث عن مدير تجاري موهوب للغاية لينضم إلى فريقنا! في هذا الدور، ستقود الإدارة التجارية والعقدية لمشروعات بنية تحتية كبيرة النطاق، بما يضمن إدارة العقد بفعالية، وإدارة قوية للمخاطر والمطالبات، وتحقيق قيمة مقابل المال. ستعمل عن كثب مع قيادة المشروع لدعم تسليم المشروع بنجاح عبر مراحل التخطيط والشراء والتصميم والبناء.</p><p><strong>ما ستقوم به</strong></p><ul><li>صياغة ومراجعة وتوصية بإدراج التعديلات على الوثائق التعاقدية، بما في ذلك العقود الرئيسية، والعقود الفرعية، والاتفاقيات التجارية.</li><li>مراجعة شروط وأحكام العقد لضمان الالتزام بمتطلبات الشراء والتفاوض على الرسوم وشروط تجارية أخرى.</li><li>صياغة وتحديث السياسات والإجراءات والتوجيهات التشغيلية التجارية كما هو مطلوب.</li><li>إدارة ومراجعة الجوانب العقدية لمشروعات البناء الكبرى والمعقدة، بما في ذلك قيادة المفاوضات للمطالبات والتغييرات الكبيرة.</li><li>دعم المدراء التنفيذيين للمشروعات والقادة والمديرين في مراقبة والتحكم في أداء الخدمات المُتعاقدة لضمان الفعالية والامتثال وتقديم النتائج المرجوة.</li><li>إدارة فريق إدارة العقد والإشراف على جميع جوانب إدارة العقد.</li><li>تنسيق جميع المسائل المتعلقة بإدارة العقد والمطالبات والنزاعات وتفسير العقد وتحليل التكاليف.</li><li>تطوير وتنفيذ وإدارة الأنظمة والإجراءات لرصد العقود الخارجية والداخلية، مع ضمان حل قضايا الامتثال العقدي بشكل timely وفعال.</li><li>تقديم توصيات مستنيرة بشأن استراتيجيات شراء العقد والنماذج المناسبة للعقود والاتفاقيات.</li><li>قيادة التحسّين المستمر لعمليات الأعمال التجارية، بما في ذلك تحسين أنشطة صياغة العقود والأنظمة والإجراءات.</li><li>تحديد المطالبات المحتملة، والتحقق من الامتثال للشروط العقدية، والإشراف على التفاوض الفعّال وتسوية المطالبات.</li><li>إعداد و/أو الإشراف على إعداد المطالبات، بما في ذلك حساب وتوثيق الخسائر الناتجة عن التقاعس في الالتزامات العقدية.</li><li>صياغة التوصيات والاستراتيجيات لمعالجة فشل الامتثال للالتزامات العقدية.</li><li>الإشراف على الجوانب المالية للعقود لضمان الكفاءة من حيث التكلفة والقيمة مقابل المال.</li><li>إدارة جميع أنشطة إدارة العقود المالية، بما في ذلك مراجعة واعتماد شهادات الدفع وفواتير المقاولين وواجهة فواتير العملاء.</li><li>ضمان الإعداد في الوقت المناسب للوثائق القانونية والعقدية مثل طلبات العروض (RFP)، والتعليمات للمزايدين، والشروط العامة، والشروط الخاصة، وغيرها من الوثائق العقدية.</li><li>التعاون مع الزملاء عبر خطوط المنظمة للحصول على وتبادل معلومات الأعمال اللازمة لمكتب إدارة المشروع PMO لمراقبة حالة المشروع والبرنامج بشكل فعّال.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المساحة المدنية، الهندسة المدنية، أو تخصص مشابه.</li><li>12 عامًا من الخبرة في إدارة العقد الرئيس والإدارة التجارية في مشاريع بنية تحتية كبيرة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحت الضغط، مع اتخاذ قرارات تجارية مدروسة تعزز تنفيذ المشروع.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة فرق إدارة العقود والعمل في دور إداري.</li><li>معرفة قوية بقانون العقود وعمليات الشراء وإدارة المطالبات وحل النزاعات في المشاريع الكبرى.</li><li>مهارات تواصل شخصية ممتازة، مع القدرة على التعاون والتفاوض وبناء الإجماع وتصفية القرارات المشروع والمالية.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة ثقافية متنوعة وديناميكية.</li><li>خبرة في إدارة المسائل التجارية والعقدية عبر جميع مراحل المشروع، بما في ذلك التخطيط والشراء والتصميم والبناء.</li><li>المؤهل المهني والوضع المعتمد من جهة دولية معروفة مثل مجلس Chartered Surveyors الملكي (RICS) أو ما يعادلها.</li><li>فطنة تجارية قوية مع التزام بالتميز ومواصفات أداء عالية للدور وPMO وبرنامج العميل.</li><li>خبرة العمل ضمن مكتب إدارة المشروع PMO أو بيئة برنامج في برامج بنية تحتية متعددة الأطراف ومعقدة.</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهي قوية، مع القدرة على إنتاج مراسلات عقدية وتقارير وتوصيات واضحة للإدارة العليا والعملاء.</li></ul><p></p></section>

<p>لد manage IT Projects executed by Information security Design, develop and maintain Project plans, schedule and all required documentation following Track and review project progress, update schedules and fulfil all reporting requirements to IT PMO and management Initiate budget requests, review expenditure, and prepare reports and forecast as and when required Organize review meetings, testing and training sessions and roll out requirements for projects Key Responsibilities: - Concurrently manage multiple IT Projects following the applicable QGMS Processes and procedures - Maintain documentation for Projects as per applicable procedures and templates following gated project management methodology and coordinate to obtain approvals wherever required - Development and communication of the Project Plans, budget forecasts and schedules using standard project management tools such as MS project, EPM..etc. - Manage key business and IT stakeholders - Ensure On-time and on-budget delivery of projects - Responsible for delivery of solutions to the required quality and standards - Project team leadership and development - Provide leadership to and supervise the activities of project personnel, including in-house resources and vendor-supplied consultants - Interpret stated business requirements into the project plan and secure agreement from the project owner/end user as to the scope, budget and schedule - Continuously monitor project progress in terms of the status of the plan and the budget, providing regular reports to the project owner and other stakeholders - Anticipate, plan for and identify deviations from the project plan and keep all stakeholders informed - Identify, log, analyze and manage potential and actual issues and risks, taking corrective action by dealing with the day-to-day issues and reviewing how more serious risks may impact the project s budget, completion date and quality. Where approved by the project owner, revise the timeline or resource requirements for the project. - Work closely with Qatargas IT PMO Team and contribute to the governance and monitoring of IT Portfolio and providing feedback and suggestions to IT PMO - Supports and develops team members by providing advice, coaching and educational opportunities.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><h2>Educational Qualification:</h2><p>Bachelor s degree in Engineering / Computer Science or related fields</p><h2>Required Professional Qualifications/Skills:</h2><p>Bachelor s degree in Engineering / Computer Science with at least seven years post degree experience in the related field and industry<br>5 years experience as IT Project Manager in a similar organization with at least 2 completed end to end projects of value US$ 500K or above<br>Knowledge and experience in all PMI knowledge areas (PMBOK) and gated project management methodology.<br>PMP certification is a plus.<br>Ability to work positively with the project stakeholders</p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong><span><u>الدور:</u></span></strong></p><br><br><p><span>سيكون مدير الحملة نقطة الاتصال الوحيدة بين الشريك وميتلايف. سيشرف على جميع جوانب الإدارة اليومية والتنسيق المستمر. كما أنهم مسؤولون عن إنشاء وإدارة ميزانية الحملة ولديهم مهارات شخصية وتنظيمية جيدة</span></p><br><br><ul><li>معايير الأداء الحاسمة – إدارة الحملة من البداية للنهاية</li><li>مكانهم في المؤسسة – نقطة اتصال واحدة بين ميتلايف والرعاية</li></ul><br><p><span><strong>العلاقات الرئيسية:</strong></span></p><br><br><p><span>التقارير إلى: مدير المبيعات الأول</span></p><br><br><p><span>العلاقات الرئيسية: شراكات غير PPO</span></p><br><br><p><span>أصحاب المصلحة الرئيسيون الآخرون: فريق الخليج والـEMEA</span></p><br><br><br><p><span><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong> </span></p><br><br><ul><li>الخبرة الأساسية في العمليات، إدارة البائعين، علاقة العملاء والعملية البيعية من البداية للنهاية</li><li>تخطيط الحملة <ol><li>تقسيم العملاء</li><li>تسلسل المنتجات</li><li>الاستمرارية</li></ol></li><li>التنبؤ، التخطيط وإدارة الحملات الحالية والمستقبلية</li><li>ربحية الحملة / إدارة الربح والخسارة</li></ul><br><br><p><span><strong>مسؤوليات أخرى:</strong></span></p><br><br><ul><li>إدارة جميع حملات DM العاملة من خلال مراكز اتصال البنك</li><li>التقارير اليومية.</li><li>يتم إرسال التقارير في القالب المعتمد</li><li>التأكد من الدقة</li><li>التعامل مع التصعيدات من موظفي مركز الاتصالات، TLs والعملاء وحلها.</li><li>توفير تدريب أثناء العمل للوكلاء والتأكد من كفاءتهم في تحقيق أعداد المبيعات.</li><li>مراقبة المكالمات العشوائية لتحسين جودة المكالمة والحفاظ على مستويات خدمة عالية وفق معايير ميتلايف.</li><li>توفير مقاييس التصعيد لشكاوى العملاء والحفاظ على أوقات المعالجة.</li><li>التصرف بشكل استباقي لتسهيل المبيعات والخدمة وكفاءة العمليات ورضا العملاء.</li><li>العمل عن كثب مع الشركاء لضمان سير عمليات سلسة.</li><li>التفاعل مع Salesforce</li><li>مسابقة المبيعات</li><li>التدريب</li></ul><br><br><p><span><strong><u>مؤهلات المرشح:</u></strong></span></p><br><br><p><span><strong>معرفة الأعمال/المهارات التقنية:</strong></span></p><br><br><ul><li>خلفية قوية في إدارة الحملات مع الاعتمادات التالية</li></ul><br><ol><li>خلفية بنكية / تأمينية</li><li>خبرة واسعة في قيادة وتحفيز الفريق لتحقيق الأهداف مع مهارات تفاوض قوية</li><li>علاقة مع العملاء</li><li>إدارة الحملة</li><li>مهارات تواصل شخصية قوية</li><li>إدارة علاقة الراعي بشكل استراتيجي بناءً على متطلبات العمل<ul><li>فهم عميق لصناعة الماليات، يجب أن يكون قادرًا على تفسير وإعداد عروض استراتيجية</li><li>تحديد طموحات جريئة ورؤية واضحة للعلاقة</li><li>وضع وتنفيذ استراتيجية علاقة الراعي التي تحدد القضايا التي يجب التركيز عليها والفرص التي يجب متابعتها</li><li>ضمان النجاح المالي ومراقبة الجودة</li><li>5-10 سنوات من الخبرة مع صناعة التأمين والبنوك</li><li>يجب أن يكون المرشح خريجًا أو حاصلًا على درجة عليا</li></ul></li></ol><br><br><p><span><strong>الكفاءات القيادية:</strong></span></p><br><br><ul><li><strong>يفكر استراتيجيًا –</strong> يضع الأهداف والاتجاه بما يتماشى مع استراتيجية الشركة، يتوقع المستقبل ويخطط وفقًا له.</li><li><strong>يوجه الناس</strong> – يحفّز الناس على جميع المستويات من خلال استراتيجيات مشاركة مستمرة.</li><li><strong>مهارات اتصال صريحة</strong> - مهارات اتصال فعالة تساعد على فهم واضح للاستراتيجيات وتفاصيلها.</li><li><strong>يستغل الفرص</strong> - يبحث عن فرص جديدة / قطاعات جديدة وطرق لخلق مصدر دائم لتوليد الأعمال.</li><li><strong>يركّز على العملاء</strong> - يعزز المركزية للعملاء ويضمن التركيز على خلق تجارب عملاء رائعة لتحقيق ميزة تنافسية.</li><li><strong>يُحرك النتائج</strong> - يضع أهدافاً طموحة وهو مسؤول عن دفع الأداء بشكل مستمر والتحول ورفع المعايير.</li></ul><br><br> <br><br>

مدير مشروع رئيسي / قائد PMO (بنـية IT)

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u> <br></span><p>يضمن مدير المحاسبة سلامة المحاسبة وحماية أصول المنظمة وتطوير عمليات عمل فعّالة لتسجيل الإيرادات وعملية التقارير المالية وعمليات الإغلاق الشهري. يفي بأهداف الإيرادات والالتزام بسياسات المحاسبة والتقارير. يشمل ذلك مراجعة وتحليل الشؤون المالية، وضمان الامتثال للوائح وتحسين وثائق التقارير. مسؤول عن الإشراف على بعض العقود فيما يتعلق بالتقارير المالية، وقيادة التخطيط الاستراتيجي لسياسات المحاسبة والحفظ على الضوابط الداخلية للمعاملات المالية.</p><br> <br><br><u><b>مسؤوليات العمل 1</b></u> <br><p>التأكد من أن سجلات المحاسبة يتم إعدادها وصيانتها وفق سياسات المحاسبة بالمنظمة ومخطط الحسابات والمبادئ والممارسات المحاسبية ذات الصلة، وأن القيود الفرعية تتوافق مع دفتر الأستاذ العام.</p><br> <p>مراجعة جميع القسائم (BPV، CPV، JV، RV الخ) التي يجري إعدادها من قبل جميع المحاسبين في كل قسم وتوقيعها لضمان تسجيل جميع المعاملات إلى رمز التكلفة ومركز التكلفة الصحيح.</p><br> <p>التأكد من أن جميع أنواع القسائم التي يعدها المحاسبون يتم مراجعتها بشكل دقيق</p><br> <p>مراجعة جميع المصروفات المستحقة شهرياً.</p><br> <p>مراجعة عملية الاستهلاك للأصول الثابتة لضمان اتجاه صحيح لمصاريف الاستهلاك (قيادة تكلفة الاستهلاك الصحيحة).</p><br> <p>التأكد من أن جميع المصروفات المستحقة شهرياً تتم مراجعتها وكذلك عملية الاستهلاك للأصول الثابتة.</p><br> <p>إعداد ميزان المراجعة الشهري. مراجعة التسوية البنكية الشهرية لجميع الحسابات الجارية والالتزامات البنكية بعد إعدادها من قسم الخزينة.</p><br> <p>التأكد من إعداد ميزان المراجعة الشهري في الوقت المحدد. مراجعة دقيقة لتسوية البنك لجميع الحسابات الجارية والالتزامات البنكية بعد الإعداد من قسم الخزينة.</p><br> <p>مراجعة جميع تسويات الموردين التي يعدها قسم الحسابات الدائنة</p><br> <p>التأكد من مراجعة جميع تسويات الموردين.</p><br> <p>التأكد من ربط جميع المعاملات القادمة من الوحدات بالحسابات الصحيحة في GL. التأكد من أن العملاء يعرفون كيفية استخدام الخدمات وتقديم المساعدة عند الحاجة. إدارة وتقديم المساعدة في إدارة أو صيانة حسابات العملاء الاستراتيجيين.</p><br> <p>التأكد من ربط جميع المعاملات القادمة من الوحدات بالحسابات الصحيحة في GL.</p><br> <p>دعم تطبيق مبادرات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة و IMS</p><br> <br><br><u><b>مسؤوليات العمل 2</b></u> <br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b> <br><br><u><b>معرفة الوظيفة والمهارات</b></u> <br><p>معرفة مبادئ المحاسبة ومعايير التقارير المالية والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة بمجالهم.</p><br> <p>مهارات قيادية قوية ضرورية لإدارة فريق من المحاسبين بفعالية، وتوفير التوجيه والتدريب والدعم لضمان تقديم تقارير مالية دقيقة وفي الوقت المناسب.</p><br> <p>إجادة برامج المحاسبة وأنظمة ERP ضرورية لإدارة المعاملات المالية، وتوليد التقارير، والحفاظ على السجلات المالية.</p><br> <p>مهارات تحليلية ممتازة ضرورية لتفسير البيانات المالية، وإجراء تحليل الانحرافات، وتحديد الاتجاهات أو الشذوذ داخل التقارير المالية.</p><br> <p>الخبرة في إعداد البيانات المالية والميزانية والتنبؤ تمكن مدير المحاسبة من تقديم رؤى وتوصيات استراتيجية للإدارة العليا.</p><br> <p>معرفة ERP ويفضل وظائف SAP شرط مطلوب للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>خبرة الوظيفة</b></u> <br><p>خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، و5 سنوات خبرة عملية ذات صلة، وسنتين (2) في GCC ميزة إضافية</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u> <br>المرونة<br>بناء فرق عالية الأداء<br>توفير الاتجاه<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br>الجودة<br>القيادة<br>الائتمان والتحصيل L3<br>التحكم والمراقبة L3<br>علاقات بنكية L3<br>الربح والخسائر الميزانيات L3<br>المرونة التنظيمية<br>إدارة الدين L3<br><br><br><u><b>التعليم</b></u> <br>درجة البكالوريوس في المحاسبة<br>المؤهل المهني كمحاسب عام معتمد (CPA)<br><br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المهام والمسؤوليات الفورية لمدير حسابات المبيعات: قيادة مبادرات المبيعات، إغلاق الصفقات والتأكد من تلبية جميع متطلبات العملاء. توفير المعرفة اللازمة بالمنتج والخبرة الفنية بما يسهم في نجاح المبيعات. نشر استراتيجية الدخول إلى السوق من خلال تحديد موضع المنتج، العملاء المستهدفين والصناعات. تقديم مقترحات حول احتياجات العملاء المحتملة. عرض عروض الأسعار واقتراح الحلول حسب احتياجات العملاء. الكشف عن احتياجات العملاء المحتملة لبيع الحلول. مساعدة فريق المبيعات عبر المكالمات والعروض عبر الويب للحفاظ على موضع المنتج واستراتيجياته. التعامل مع معرفة عميقة بالمنتجات والتقنيات والمنافسين وظروف السوق. إدارة المعرفة التنافسية للصناعات للاستفادة من دورة المبيعات. المحافظة على كامل دورة حياة عملية البيع من الاستكشاف حتى الإغلاق. العمل بشكل مستقل أو كجزء من فريق لتحقيق أهداف المبيعات. إدارة التوقعات / خط الأنابيب وعكس وضعاً حقيقياً بموعد نهائي محدد بالبيانات. إجراء تحليل التكلفة والفائدة واحتياجات العملاء الحاليين/المحتملين لتلبية متطلباتهم. إنشاء وتطوير والحفاظ على علاقات تجارية ومواد العلاقات الإيجابية مع العملاء. تحديد العملاء المحتملين عبر الاتصال البارد، الأدلة التجارية، متابعة العملاء الحاليين، المشاركة في المنظمات والنوادي، حضور المعارض والندوات…إلخ. تسريع حل مشاكل وشكاوى العملاء لتعظيم الرضا. تنسيق الجهود البيعية مع أعضاء الفريق وباقي الأقسام. تحليل إمكانات الإقليم/السوق، تتبع المبيعات وتقارير الحالة. تزويد الإدارة بتقارير عن احتياجات العملاء، المشكلات، الاهتمامات، الأنشطة التنافسية وإمكانيات منتجات وخدمات جديدة. البقاء على اطلاع بأفضل الممارسات واتجاهات الترويج. التحسين المستمر من خلال التغذية الراجعة. الحفاظ على سجلات العملاء باستخدام الأنظمة الآلية. المساهمة في التخطيط وتنفيذ بناء القدرات للموظفين. </p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>مهارات مدير حسابات المبيعات: درجة متوسطة أو عليا في أي من التخصصات المرتبطة مثل تكنولوجيا المعلومات، الحوسبة، البرمجة وهندسة البرمجيات. الإلمام بممارسات إدارة علاقات الأعمال (BRM) وإدارة علاقات العملاء (CRM) مع القدرة على بناء علاقات عمل مهنية إنتاجية. ستُؤخذ الخبرة العملية في مجال ذي صلة مباشرة بعين الاعتبار بدلاً من الدرجة العلمية. الحد الأدنى خمس سنوات من الخبرة مع سجل حافل في بيع حلول البرمجيات في مصر. دافع عالي وهدف واضح مع سجل مثبت في المبيعات. الطلاقة في اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً مع مهارات صياغة قوية. القدرة على تقديم العروض شفهيًا وكتابة تقارير وتوجيهات واضحة بالإنجليزية والعربية. مهارة في حزمة MS Office، بما في ذلك Word وExcel وOutlook وPowerPoint والإنترنت. البحث وتطبيق المعرفة وأفضل الممارسات. المهارات الأساسية: القدرة على البدء وإدامة وتعميق العلاقات مع العملاء الرئيسيين. مهارات تواصل شخصية جيدة والقدرة على العمل بسلاسة في بيئة متعددة الثقافات مع تعزيز روح العمل الجماعي. القدرة على التواصل بحساسية وفعالية عبر مختلف الأطراف. معدل تحمل عالي للعمل تحت الضغط والتعامل مع ثقافات متعددة ومواقف توتر. قدرة قوية على تحليل البيانات وتحديد الثغرات وتقديم التوصيات. يتطلب المنصب المرونة والقدرة على التعامل مع الغموض والتغيير. القدرة على التواصل والديناميكية/المهارة في الحصول على المعلومات من الموظفين و/أو العملاء المحتملين حسب الحاجة لإتمام الواجبات. أظهرت قوة في علاقات العملاء؛ دبلوماسية وقادرة على إدارة النزاعات وتحريك المجموعات نحو التوافق. القدرة المثبتة على نقل المعرفة والمهارات بشكل رسمي وغير رسمي إلى جماهير متنوعة. الصبر والتفاني في تعزيز منظمات العملاء والعمل مع العملاء بروح شراكة حقيقية.</p><p></p></section>

قيادة تنفيذ خارطة طريق التسويق مع تنفيذ استثنائي لبدء السوق يشتمل على فرق متعددة الوظائف. مع فهم تجاري صارم لمرتكزات الاستحواذ، سلوكيات الاستخدام، الإيرادات وهوامش قاعدة باحثي القيمة – مسؤول بالكامل عن اتخاذ الإجراءات اللازمة فوراً لاستغلال فرصة تسويقية ناشئة أو تجنيب مخاطر متوقعة. <br><br>مراقبة اتجاهات فقدان العملاء ومحركات قطاع العملاء، العمل عبر الوظائف لتصميم وتحسين عروض الاحتفاظ، مبادرات تفاعل العملاء، وإجراءات الحفظ الاستباقية. <br><br>إدارة والتأكد من وضع خارطة طريق تسويقية شاملة تتكون من حملات ATL و BTL، محافظ ومنتجات تعريفة جديدة، ومميّزات تجربة العملاء <br><br>إدارة أداء قطاع العملاء بشكل خاص والأعمال الاستهلاكية بشكل عام باستخدام مهارات تحليلية دقيقة والحفاظ/إنشاء تقارير وعروض أداء. <br><br>المسؤول عن نتائج NPS والرضا لقطاع العملاء – وبناء عليه مسؤول عن تصميم وتنفيذ خطط (قصيرة الأجل أو طويلة الأجل) لتصحيح وضع NPS إذا لزم الأمر. <br><br>إدارة محفظة منتجات المنزل ودورة الحياة للألياف، و5G و4G، بما في ذلك تصميم الاقتراحات، والموافقات، وتنفيذ GTM، ومراقبة الأداء وتحسين الاقتراح. <br><br>توفير تقارير إدارة timely وملائمة لضمان أن لوحة مقاييس الأداء الأساسية ظاهرة، وأن الأداء متوافق. إجراء أي مشروع إضافي، مهمة أو أنشطة مكلفة من قبل/مفوَّض من المدير المباشر. <br><br>درجة البكالوريوس في التسويق أو ما يعادله <br><br>مسوق أول بخبرة 10 سنوات ذات صلة وعميقة في جلب الحملات التجارية الكبرى إلى الحياة. <br><br>خبرة عميقة في التأثير عبر الأقسام تجاه تنفيذ خطة الدخول إلى السوق. <br><br>خبرة في التسويق مع مهارات تواصل قوية وخبرة في إدارة كبار المسؤولين. <br><br>يجب أن يمتلك خبرة في إدارة أصحاب المصلحة <br><br>يجب أن يمتلك مهارات تحليلية - إدارة وفهم مجموعات كبيرة من البيانات.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><b><span>هدف الدور</span></b><span><br> يتحمل مدير الاختبار والتكليف مسؤولية التخطيط والإدارة والتنفيذ لأنشطة الاختبار والتكليف لمنصات برمجيات المدينة الذكية وأجهزة التشغيل الميدانية المرتبطة بها. تقود هذه الدور فرق الاختبار الداخلية والبائعين الخارجيين لضمان تسليم الأنظمة المتكاملة في الوقت المحدد، وتلبية معايير الجودة، والامتثال للمتطلبات الفنية والتنظيمية.</span></p><br><p><b><span>المسؤوليات الأساسية</span></b><br></p><br><p><b><span>إدارة الاختبار والتكليف</span></b><br></p><br><ul><li><span>تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاختبار والتكليف لتطبيقات المدينة الذكية والمنصات وأجهزة الموقع.</span><br></li><li><span>خطة اختبار تكامل النظام (SIT) واختبار قبول المستخدم (UAT) واختبار قبول الموقع (SAT).</span><br></li><li><span>تحديد خطط الاختبار وحالات الاختبار والإجراءات ومعايير القبول.</span><br></li><li><span>ضمان التحقق الشامل من البرامج والأجهزة والشبكات والتكاملات IoT.</span><br></li></ul><p><b><span>قيادة الفريق والموردين</span></b><br></p><br><ul><li><span>قيادة وتوجيه وإدارة فريق من المختبرين ومهندسي التكليف.</span><br></li><li><span>تنسيق والإشراف على البائعين من طرف ثالث ومتكاملي الأنظمة.</span><br></li><li><span>توزيع المهام وتتبع التقدم وضمان التسليم في الوقت المحدد لأنشطة الاختبار.</span><br></li><li><span>التصرف كنقطة اتصال رئيسية للاختبار والتكليف عبر أصحاب المصلحة.</span><br></li></ul><p><b><span>اختبار البرمجيات والأجهزة للمدينة الذكية</span></b><br></p><br><ul><li><span>الإشراف على اختبار تطبيقات المدينة الذكية مثل نظام إدارة المباني، إدارة المرور، المراقبة، الإضاءة، الخدمات، مواقف السيارات، منصات القيادة والتحكم ولوحات التحليل.</span><br></li><li><span>إدارة تكليف أجهزة الموقع بما في ذلك المستشعرات والكاميرات ووحدات التحكم وأجهزة الاتصال ومعدات الحافة.</span><br></li><li><span>ضمان التكامل السلس بين أجهزة الميدان وأنظمة الخلفية والمنصات السحابية.</span><br></li></ul><p><b><span>الجودة وإدارة المخاطر والمشاكل</span></b><br></p><br><ul><li><span>تحديد العيوب والمخاطر وعدم المطابقة؛ ضمان التتبع والحل الصحيح.</span><br></li><li><span>العمل عن كثب مع فرق التطوير والنشر والتشغيل لحل القضايا.</span><br></li><li><span>ضمان الامتثال لمواصفات المشروع ومعايير السلامة والمتطلبات التنظيمية.</span><br></li></ul><p><b><span>التوثيق والتقارير</span></b><br></p><br><ul><li><span>إعداد تقارير التكليف ونتائج الاختبار وقوائم الإصلاح ووثائق الاعتماد.</span><br></li><li><span>الحفاظ على توثيق تفصيلي لإجراءات الاختبار ونتائجه.</span><br></li><li><span>تقديم تحديثات حالة منتظمة لمديري المشاريع وأصحاب المصلحة الكبار.</span><br></li></ul><br><span>المتطلبات</span><p><b><span>المهارات والمؤهلات المطلوبة</span></b><br></p><br><ul><li><span>درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم الحاسوب أو الإلكترونيات أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.</span><br></li><li><span>8+ سنوات من الخبرة في الاختبار والتكليف، تكامل النظام، أو مشاريع تكنولوجيا كبيرة النطاق.</span><br></li><li><span>خبرة قوية في <b>أنظمة المدينة الذكية، منصات IoT، أو برمجيات المؤسسات الكبيرة</b>.</span><br></li><li><span>معرفة عملية بـ <b>منهجيات اختبار البرمجيات</b> (SIT، UAT، الاختبار التراجعي، الأداء).</span><br></li><li><span>خبرة في <b>تكليف الأجهزة الميدانية</b> وت deployments الميدانية.</span><br></li><li><span>قدرة مثبتة على إدارة <b>فرق متعددة الوظائف ومورّدين خارجيين</b>.</span><br></li><li><span>فهم قوي للشبكات وواجهات برمجة التطبيقات وقواعد البيانات وتكامل الأنظمة.</span><br></li><li><span>مهارات اتصال وتنسيق وتوثيق ممتازة.</span><br></li></ul><p><b><span>المؤهلات المفضلة</span></b><br></p><br><ul><li><span>خبرة في العمل ضمن مشاريع حكومية أو بلدية للمدينة الذكية.</span><br></li><li><span>الإلمام بمنصات السحابة، SCADA، GIS، CCTV، أو أطر IoT.</span><br></li><li><span>شهادة في الاختبار أو إدارة المشاريع أو التكليف تعتبر ميزة.</span><br></li></ul><p><b><span>الكفاءات الأساسية</span></b><br></p><br><ul><li><span>القيادة واتخاذ القرار</span><br></li><li><span>حل المشكلات والتفكير التحليلي</span><br></li><li><span>تنسيق أصحاب المصلحة</span><br></li><li><span>الاهتمام بالتفاصيل</span><br></li><li><span>القدرة على العمل في بيئات متعددة المواقع وديناميكية</span><br></li></ul><br> </div>

???? Welcome to Your Next Adventure!<br><br>We're hiring a Growth Operations Manager to own and optimize our platform budget utilised for order and partner liquidity—a critical lever for driving order growth, locking in commercial partnerships, and maximizing platform efficiency. You'll directly manage a multi-million QAR budget monthly across the entire Account Management team, building transparent processes to allocate spend strategically while balancing liquidity needs, merchant partnerships, and advertising revenue. This is a high-impact IC role reporting directly to the GM of Food. You'll own the budget end-to-end, with final approval authority on funding requests. The challenge: turn chaotic, ad-hoc spend into a disciplined, ROI-driven system that scales.<br><br>???? What You’ll Get Your Hands On<br><br>Own monthly co-funding budget allocation with full approval authority Reject or approve co-funding requests from Account Managers based on strategic priorities and ROI thresholds Design and enforce transparent, non-biased allocation frameworks that balance liquidity, commercial value, and fairness Track spend vs. budget weekly; flag variances and optimize in real-time Target: Improve current efficiency of spend by 15-20% within 3 months. Build a co-funding request/approval process from scratch within 30-60 days Set clear thresholds (e.g., max funding %, merchant quality tiers, spend caps per Account Manager) Create decision frameworks: when to fully fund vs. co-fund, how to prioritize high-value merchants Daily and real-time monitoring to ensure accountability over spend. Establish reporting cadence: weekly dashboards for GM, analysis of ROI and merchant funding uplift Document processes so the system runs without constant GM involvement Partner with Account Managers to educate them on co-funding strategy and constraints Push back on inefficient requests; build credibility through data-driven recommendations Align with Sales and Operations on strategic co-funding priorities (new launches, churn recovery, high-value zones) Brief GM weekly on budget status, trade-offs, and optimization opportunities<br><br>????‍♂️ The Magic You Bring<br><br>4-5 years in operations, growth, strategy, or commercial roles (startup/scale-up preferred) Build business cases, analyze trade-offs, optimize spend in Google Sheets You've built frameworks from scratch and made them stick in chaotic environments You can push back on senior AMs, negotiate fairly, and influence without authority You ship fast, iterate, and don't wait for perfect data You understand levers like discounts, advertising, commissions, and how they drive behavior<br><br>✨ Bonus Points If You Have<br><br>Hands-on experience with SQL or BI tools Experience managing budgets in food delivery, e-commerce, or marketplace businesses Exposure to merchant partnerships or platform liquidity challenges<br><br>Inside Snoonu’s Universe<br><br>Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier.<br><br>The Dream We’re Chasing<br><br>To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time.<br><br>The Quest We’re On<br><br>To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities.<br><br>Our Everyday Superpowers<br><br>???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.”<br><br>???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.”<br><br>???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.”<br><br>????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.”<br><br>???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.”<br><br>????‍???? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.”<br><br>Perks & Worklife Magic At Snoonu<br><br>???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew.<br><br>???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth.<br><br>???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy.<br><br>????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies.<br><br>????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops.<br><br>Great Place to Work® Certified<br><br>We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work.<br><br>Certified for Excellence<br><br>Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people.<br><br>Beyond the Code: Giving Back Matters<br><br>We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission.<br><br>Diversity Isn’t Just a Buzzword<br><br>At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here.<br><br>Let’s Build the Future Together<br><br>Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together.<br><br>Stay in the loop—connect with us on Linked In!

<p>المسؤول عن الإدارة الشاملة والتشغيل لسبا والرفاهية واللياقة البدنية والمرافق الترفيهية، مع ضمان تجربة ضيف استثنائية، الأداء المالي، والالتزام الكامل بنظام الإدارة المتكامل الخاص بالفندق IMS، بما في ذلك ISO 9001 (إدارة الجودة)، ISO 14001 (إدارة البيئة)، و ISO 45001 (إدارة الصحة والسلامة المهنية).</p><p><strong>تشغيل السبا والترفيه</strong></p><ul><li>الإشراف على العمليات اليومية للسبا ومركز اللياقة البدنية والمسبح والمرافق الترفيهية</li><li>ضمان أن جميع الخدمات والعلاجات والأنشطة تفي بمعايير الجودة والنظافة والخدمة المعتمدة</li><li>تطوير وتنفيذ والحفاظ على إجراءات التشغيل القياسية لجميع مناطق السبا والترفيه</li><li>ضمان أن تكون المرافق والمعدات والوسائل الترفيهية في حالة صيانة جيدة وتعمل في جميع الأوقات.</li></ul><p><strong>تجربة الضيوف وضمان الجودة</strong></p><ul><li>ضمان رضا استثنائي للضيوف من خلال الحفاظ على معايير خدمة عالية والتعامل مع ملاحظات الضيوف بشكل مهني</li><li>حل شكاوى الضيوف بسرعة وفعالية</li><li>ابتكار وتحسين عروض السبا والترفيه باستمرار بناءً على ملاحظات الضيوف واتجاهات السوق.</li></ul><p><strong>قيادة الفريق والتدريب</strong></p><ul><li>توظيف وتدريب وجدولة وإشراف زملاء السبا والترفيه</li><li>ضمان تدريب جميع أعضاء الفريق على IMS وFSMS والصحة والسلامة وإجراءات الطوارئ</li><li>إجراء تقييمات الأداء وتحديد احتياجات التطوير</li><li>تعزيز ثقافة عمل مهنية ومتحفَّزة وخدماتية.</li></ul><p><strong>الإدارة المالية والإدارة</strong></p><ul><li>إعداد وإدارة ميزانيات القسم وتوقعاته وتقاريره</li><li>مراقبة الإيرادات، التحكم في التكاليف، وتحقيق أقصى ربحية</li><li>الإشراف على إدارة المخزون وتنسيق الموردين ومراقبة المخزون</li><li>ضمان الفوترة الدقيقة ومسك النقد والإجراءات الإدارية.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>تشغيل السبا والترفيه</p><ul><li>الإشراف على العمليات اليومية للسبا ومركز اللياقة البدنية والمسبح والمرافق الترفيهية</li><li>ضمان أن جميع الخدمات والعلاجات والأنشطة تفي بمعايير الجودة والنظافة والخدمة المعتمدة</li><li>تطوير وتنفيذ والحفاظ على إجراءات التشغيل القياسية لجميع مناطق السبا والترفيه</li><li>ضمان أن تكون المرافق والمعدات والوسائل الترفيهية في حالة صيانة جيدة وتعمل في جميع الأوقات.</li></ul><p>تجربة الضيوف وضمان الجودة</p><ul><li>ضمان رضا استثنائي للضيوف من خلال الحفاظ على معايير خدمة عالية والتعامل مع ملاحظات الضيوف بشكل مهني</li><li>حل شكاوى الضيوف بسرعة وفعالية</li><li>ابتكار وتحسين عروض السبا والترفيه باستمرار بناءً على ملاحظات الضيوف واتجاهات السوق.</li></ul><p>قيادة وتدريب الفريق</p><ul><li>توظيف وتدريب وجدولة والإشراف على زملاء السبا والترفيه</li><li>ضمان تدريب جميع أعضاء الفريق على IMS وFSMS والصحة والسلامة وإجراءات الطوارئ</li><li>إجراء تقييمات الأداء وتحديد احتياجات التطوير</li><li>تعزيز ثقافة عمل مهنية ومتحفَّزة وخدماتية.</li></ul><p>الإدارة المالية والإدارة</p><ul><li>إعداد وإدارة ميزانيات القسم وتوقعاته وتقاريره</li><li>مراقبة الإيرادات، التحكم في التكاليف، وتحقيق أقصى ربحية</li><li>الإشراف على إدارة المخزون وتنسيق الموردين ومراقبة المخزون</li><li>ضمان الفوترة الدقيقة ومسك النقد والإجراءات الإدارية.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مدير مشروع تقني ذو خبرة (شبكات ICT) لقيادة التخطيط والتصميم والتنفيذ والتسليم لمشاريع بنية معلومات واتصالات وشبكات معقدة. يجب أن يمتلك المرشح المثالي قدرات إدارة المشاريع مع خبرة تقنية عميقة في شبكات المؤسسات والاتصالات ومراكز البيانات واتصال السحابة والحلول البنية التحتية الرقمية. هذه الدور مسؤولة عن إدارة مشاريع ICT واسعة النطاق، وتنسيق فرق تقنية متعددة التخصصات، والتواصل مع أصحاب المصلحة، وضمان تنفيذ المشروع بنجاح مع تحقيق أهداف الأعمال والتشغيل والأمن والجدول الزمني.</p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><p>إدارة المشروع</p><ul><li>قيادة التسليم من البداية حتى الإغلاق بما في ذلك الاختبار والتشغيل.</li><li>إدارة نطاق المشروع والجدولات والمخرجات والاعتماديات وطلبات التغيير.</li><li>تتبع معالم المشروع والاعتماديات والمخاطر والقضايا، وتقديم تقارير الحالة بانتظام لفريق إدارة البرنامج.</li><li>ضمان تسليم المشروع في الوقت المحدد وضمن النطاق والميزانية والجودة المتوقعة.</li></ul><p>القيادة التقنية</p><ul><li>إدارة نشر بنى تحتية شبكية مؤسسية على مستوى المدينة</li><li>التعاون مع معماريّي الشبكات والمهندسين وفِرق الأمن السيبراني وخبراء السحابة وفرق البنية التحتية لضمان معالجة المتطلبات الفنية وتنفيذها بشكل صحيح.</li></ul><p>إدارة أصحاب المصلحة</p><ul><li>التصرف كحلقة الوصل الأساسية بين الفرق الداخلية والمتعاقدين/البائعين والعملاء النهائيين.</li><li>تفسير المفاهيم التقنية المعقدة بلغة مفهومة للأعمال للإدارة العليا.</li></ul><p>المخاطر والامتثال والحوكمة</p><ul><li>تحديد وتقييم وإدارة مخاطر المشروع والقضايا واستراتيجيات التخفيف.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات المؤسسة والمعايير الصناعية والمتطلبات التنظيمية.</li><li>الإشراف على اختبارات النظام وعمليات القبول وأنشطة جاهزية التشغيل.</li><li>إعداد إجراءات ضمان الجودة لضمان نجاح تسليم النتائج.</li></ul><p>إدارة الموردين والموارد</p><ul><li>إدارة بائعي ICT من طرف ثالث والمقاولين والاستشاريين ومقدمي الخدمات.</li><li>مراقبة أداء البائعين والتسليمات العقدية ونتائج المشروع.</li><li>تنسيق الموارد الداخلية والخارجية للمشروع بفعالية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><strong>التعليم</strong> درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو الاتصالات أو علوم الحاسوب أو الهندسة أو تخصص ذي صلة. درجة الماجستير (يفضل).</li><li><strong>الاعتماد</strong> PMP (محترف إدارة المشاريع) Cisco CCNP أو CCIE</li><li><strong>الخبرة</strong><ul><li>خبرة 10+ سنوات في مجال شبكات ICT.</li><li>خبرة 5+ سنوات في إدارة مشاريع شبكات ICT.</li><li>خبرة في إدارة جداول زمنية وفرق مشروع متعددة المواقع ومتعددة التخصصات في مشاريع شبكات ICT على مستوى المدينة.</li></ul></li><li><strong>المعرفة التقنية</strong> فهم قوي لـ:<ul><li>هندسة الشبكات المؤسسية</li><li>التوجيه والتبديل</li><li>حلول SD-WAN</li><li>الشبكات اللاسلكية (Wi-Fi)</li><li>بنية مراكز البيانات</li><li>شبكات السحابة (Azure، Google Cloud)</li><li>تقنيات أمان الشبكات</li><li>بنية الألياف البصرية</li><li>أنظمة كابلات مهيكلة</li><li>تقنيات الاتصالات</li><li>التعافي من الكوارث واستمرارية الأعمال</li></ul></li><li><strong>خبرة إدارة المشاريع</strong> معرفة متقدمة بـ Agile وScrum وWaterfall وHybrid.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br><p><strong>بعض المسارات المهنية تنمو أسرع من غيرها.</strong></p><br><br><p><br><strong>إذا كنت تبحث عن مسار مهني يوفر لك الكثير من الفرص لتطوير نفسك، انضم إلى HSBC وستكون مستقبلك غنيًا بالإمكانات.</strong></p><br><br><br><p>فريق البنوك المؤسسية والمؤسساتية (CIB) – الأسواق الدولية المتوسطة (IMM) في قطر يبحث عن مدير علاقات عالي الأداء GCB5 لدعم وإدارة وتنمية محفظة من الشركات الدولية ذات التفكير العالمي وبإيرادات من 100 مليون دولار إلى أكثر من 2 مليار دولار. ستعمل كمستشار موثوق للعملاء الذين لديهم طموحات عبر الحدود، وربطهم بالشبكة الدولية لـ HSBC ومجموعة كاملة من حلول الخدمات المصرفية للشركات.</p><br><br><br><p>في هذا الدور، ستقوم بـ:</p><br><br><br><ul><li>توسيع الشراكات القائمة مع العملاء وتأمين علاقات جديدة وطويلة الأجل متوافقة مع استراتيجية HSBC الدولية.</li><li>العمل كشريك استشاري، وتقديم الرؤى والتوجيه لمساعدة العملاء على النجاح محليًا وعلى المستوى الدولي.</li><li>التعرف بنشاط واستهداف من يملكون قيمة عالية ضمن السوق المستهدف.</li><li>التعاون مع خبراء المنتجات والزملاء الدوليين عبر شبكة HSBC لتقديم حلول مخصصة وزيادة حصة البنك من المحفظة.</li><li>تملك تجربة العميل ودعم الزملاء junior في تقديم معايير خدمة عالية.</li><li>إدارة المخاطر الائتمانية والتشغيلية والتنظيمية ومخاطر الجريمة المالية عبر المحفظة بنشاط.</li><li>التأكد من الالتزام الكامل بالسياسات الداخلية والضوابط والتنظيمات الخارجية.</li></ul><br><p>لأن تكون ناجحًا، يجب أن تمتلك:</p><br><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.</li><li>خبرة في الخدمات المصرفية الشركاتية وإدارة علاقات الشركات المتوسطة إلى الكبيرة.</li><li>إثبات القدرة على مطابقة احتياجات العملاء مع الحلول بما في ذلك إدارة الخزينة والسيولة، تمويل التجارة، صرف العملات، والتمويل/الإقراض.</li><li>فطنة تجارية قوية ووعي بالاتجاهات الاقتصادية والتنظيمية.</li><li>مهارات اتصال وتأثير وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</li><li>إمكانية مثبتة في الإقراض التجاري وتقييم المخاطر.</li><li>فكر يركز على العميل، موقف إيجابي، ودافع لتحقيق النتائج.</li></ul><br><p>للمزيد من التفاصيل ومعلومات التقديم، يرجى زيارة موقع وظائفنا.</p><br><br><br><p>ندعم موظفينا لاعتماد أساليب عمل مرنة وبديلة حيثما أمكن، بما في ذلك العمل من المنزل وساعات عمل مختلفة بالاعتماد على الموافقات.</p><br><br><br><p>تلتزم HSBC ببناء ثقافة يقدر فيها جميع الموظفين ويحترمون، وتؤمن بأن آراءهم مهمة. نحن فخورون بتوفير بيئة عمل تشجع التطور المهني المستمر، والعمل المرن، وفرص للنمو ضمن بيئة شاملة ومتنوعة. سيتم استخدام البيانات الشخصية المحتفظ بها من قبل البنك والمتعلقة بطلبات التوظيف وفقًا لبيان الخصوصية المتاح على موقعنا الإلكتروني.</p><br><br><br></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><strong><span>الموقع:</span></strong><span> أكاديمية إيتقان العالمية، الدوحة، قطر</span></p><br> <p><span>تسعى Nord Anglia Education لتعيين <strong>مدير الصحة والسلامة</strong> للانضمام إلى أكاديمية إيتقان العالمية في الدوحة، قطر.</span></p><br> <p><span>نحن نبحث عن شخص لدعم وصيانة وتحسين الترتيبات الإدارية للصحة والسلامة في المدرسة، بما يضمن بيئة آمنة ومتوافقة ومدارة جيداً للطلاب والموظفين والزوار والمتعاقدين.</span></p><br> <p><strong><span>الدور:</span></strong></p><br> <p><span>نبحث عن شخص ينضم كـ <strong>مدير الصحة والسلامة</strong> حيث سيكون تركيزك على:</span></p><br> <ul> <li><span>قيادة تنفيذ نظام إدارة الصحة والسلامة في المدرسة، والتأكد من فهم السياسات والإجراءات وتطبيقها</span></li> <li><span>تقديم نصائح وتوجيهات عملية بشأن الصحة والسلامة لقيادة المدرسة وعملياتها ومرافقها وفرق التدريس</span></li> <li><span>تنسيق وصيانة تقييمات المخاطر عبر أنشطة المدرسة والمرافق والزيارات التعليمية والفعاليات والمتعاقدين</span></li> <li><span>إجراء فحصات وتدقيق صحي والسلامة بشكل منتظم في موقع المدرسة</span></li> <li><span>قيادة أو دعم التحقيقات في الحوادث والاقترابات القريبة من الوقوع وتحديد الأسباب الجذرية والإجراءات التصحيحية</span></li> <li><span>دعم تطوير واختبار ترتيبات الاستجابة للطوارئ، بما في ذلك الإجلاء عند الحريق، الإغلاق، وإجراءات الطوارئ الطبية</span></li> <li><span>تقديم جلسات تعريف وتدريب وتوعية بالصحة والسلامة للموظفين والمتعاقدين</span></li> <li><span>إدارة امتثال السلامة للمقاولين ومراقبة أنشطتهم في الموقع</span></li> <li><span>التقارير المنتظمة عن أداء الصحة والسلامة إلى قيادات المدرسة والإقليمية</span></li> </ul> <p><strong><span>يملك المرشح الناجح المؤهلات التالية:</span></strong></p><br> <ul> <li><span>مؤهل ذي صلة في الصحة والسلامة المهنية أو خبرة مكافئة، مثل شهادة NEBOSH الدولية العامة</span></li> <li><span>خبرة في دور الصحة والسلامة، ويفضل في بيئة مدرسية أو تعليمية أو مرافق أو ضيافة أو رعاية صحية</span></li> <li><span>فهم قوي لتقييم المخاطر والتفتيش والتحقيق في الحوادث وإدارة الإجراءات التصحيحية</span></li> <li><span>مهارات اتصال وتنظيم قوية</span></li> <li><span>القدرة على العمل مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة في بيئة مدرسية</span></li> <li><span>مهارات حاسب آلي جيدة والقدرة على الاحتفاظ بسجلات دقيقة</span></li> <li><span>دورات IOSH Managing Safely، الإسعاف الأولي أو تدريب السلامة من الحريق (محبذ)</span></li> <li><span>خبرة العمل في قطر أو مجلس التعاون الخليجي بشكل عام (محبذ)</span></li> </ul> <p><span><strong><span>يرجى قراءة وصف الوظيفة الكامل <span>هنا.</span></span></strong></span></p><br> <p><strong><span>من نحن</span></strong></p><br> <p><span>Nord Anglia Education هي المنظمة الرائدة عالمياً ضمن مدارسها الدولية. تقع مدارسنا الدولية الـ80+ في الأمريكيتين وأوروبا والصين وجنوب شرق آسيا والشرق الأوسط. معاً، يدرّسون أكثر من 80,000 طالب من رياض الأطفال حتى نهاية التعليم الثانوي. نحن مدفوعون بفلسفة موحدة واحدة: نحن طموحون لطلبتنا وموظفينا وعائلتنا من المدارس.</span></p><br> <p><span>تعاوناتنا الحصرية مع مؤسسات مرموقة مثل اليونيسف وMIT وIMG Academy والمدرسة العالمية للأداء Juilliard تعني أننا في طليعة التفكير التعليمي، مع خلق تجارب غير حياتية للطلاب.</span></p><br> <p><span>بانضمامك إلى Nord Anglia Education ستصبح جزءاً من فريق ملتزم ومبتكر. كعضو في مجموعة المدارس المتميزة الرائدة عالمياً ستنضم إلى شبكة نشطة من أشخاص ذوي تفكير مماثل حول العالم.</span></p><br> <p><strong><span>للتقديم</span></strong></p><br> <p><span>يجب أن تكون الطلبات عبر الإنترنت مباشرة من صفحة وظائف Nord Anglia Education ويجب أن تتضمن سيرة ذاتية.</span></p><br> <p><span>في Nord Anglia Education، نحن صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص ويسعى إلى خلق قوة عاملة متنوعة وشاملة. في مدارسنا ومكاتبنا حول العالم، نتعامل مع جميع الزملاء بشكل عادل بناءً على مهاراتهم ومؤهلاتهم، دون تمييز.</span></p><br> <p><span>نقدر الأفراد من جميع الخلفيات، بما في ذلك ذوو القدرات المختلفة وذوي الحالات العصبية المختلفة، وكذلك أولئك الذين يتعرفون مع خصائص محمية متنوعة.</span></p><br> <p><span>تلتزم Nord Anglia Education بضمان أعلى معايير الحماية في مدارسنا ونتوقع من كل موظف أن يشارك هذا الالتزام.</span></p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص الوظيفة<br>المسؤولية عن supervise and coordination أنشطة الموظفين الذين يقدمون خدمات السبا، بما في ذلك الصالون، العناية بالبشرة، تنسيق البرامج، الحجوزات، مكتب الاستقبال، مناطق التدليك وغرفة الخزانة. يركّز المنصب على ضمان رضا الضيوف والموظفين وتحقيق الميزانية التشغيلية.<br>الملف الشخصي للمرشح&nbsp;<br>التعليم والخبرة<br>• شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة سنتين في السبا أو خدمات الضيوف أو مجال مهني ذو صلة.<br>الأنشطة الأساسية في العمل<br>دعم إدارة عمليات السبا والميزانيات<br>• يتولى مسؤوليات مدير السبا في حال غيابه.<br>• يضمن أن جميع الموظفين لديهم الإمدادات والمعدات والزي الرسمي المناسب.<br>• يفهم الميزانيات وبيانات التشغيل وتقارير التقدم في الرواتب حسب الحاجة للمساعدة في الإدارة المالية للقسم.<br>• يدير مخزونات اللوازم والمعدات ضمن الميزانية.<br>• يحافظ على نظافة السبا والمناطق والمعدات المرتبطة.<br>• يفهم أثر عمليات القسم على الأهداف المالية العامة للممتلكات وإدارة لتحقيق الأهداف المدرجة في الميزانية أو تجاوزها.<br>ضمان وتقديم خدمة عملاء استثنائية<br>• يضع نموذجاً إيجابياً للعلاقات مع الضيوف.<br>• يتفاعل مع الضيوف للحصول على تعليقات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.<br>• يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف.<br>• يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.<br>• يؤكد رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر.<br>• يسعى لتحسين أداء الخدمة.<br>إجراء أنشطة الموارد البشرية<br>• يجمع آراء الموظفين باستخدام سياسة “الباب المفتوح” ومراجعة نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو مخاوف الموظفين.<br>• يضمن فهم الموظفين للتوقعات والمعايير.<br>• يجلب القضايا إلى انتباه مدير القسم والموارد البشرية عند الضرورة.<br>• يلاحظ سلوك خدمة الموظفين ويقدم ملاحظات للأفراد.<br>• يشارك في إجراءات الانضباط التدريجي للموظفين.<br>• يشارك في برنامج اعتراف مستمر بالموظفين.<br>• يراجع بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف مع الموظفين.<br>• يدعم برنامج توجيه السبا للموظفين لتلقي التدريب المناسب للموظف الجديد لأداء وظيفتهم بنجاح.<br>• يشرف على مبادرات التدريب المستمرة ويجري التدريب عند اللزوم.<br>• يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يفعل الموظفون الشيء نفسه ضمن الفريق.<br>• يحتفل بالنجاحات ويعترف علنًا بمساهمات أعضاء الفريق.<br>• يضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق، وتوثيق الإجراءات التأديبية وفقاً للمعايير وإجراءات التشغيل القياسية المحلية (SOPs و LSOPs) ويدعم عملية المراجعة من الأقران.<br>• يساعد مدير السبا في إدارة عمليات السبا اليومية عند الضرورة.<br>في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف توفر فرصاً متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول. نحن نعزز بيئة حيث تُقدّر وتحتفى الخلفيات الفريدة لشركائنا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في لي ميريديان، نستوحى من عصر السفر الباذخ، ونحتفل بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة للاستمتاع بالحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون وباحثون عن ثقافة عالمية يقدرون لحظات التواصل والتباطؤ للاستمتاع بالوجهة. نحن نقدم خدمة أصلية وأنيقة ولذيذة مع تجارب تلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف يشاركونك التفكير ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لي ميريديان. بالانضمام إلى لي ميريديان، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، وتنتمي إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>مدير المبيعات (B2B، قيادة الفريق، خط الأنابيب ونمو الإيرادات) – عن بُعد | LATAM نوع الوظيفة: دوام كامل، العمل عن بُعد ساعات العمل: U.S. ساعات العمل التجارية الموقع: الشرق الأوسط حول الدور نحن نوظف مدير مبيعات لقيادة وتوجيه وتوسيع فريق مبيعات عالي الأداء .<br> ليس هذا دوراً لـ“مراقبة الفريق”.<br> ستقوم بـ: قيادة أداء الفريق وتحقيق نتائج الإيرادات بناء وتحسين عمليات المبيعات امتلاك خط الأنابيب، التوقعات، وتحسينات التحويل إذا كنت قد قدت فرقاً، وحسّنت الأداء، وحققت أهدافاً باستمرار — فهذه الوظيفة مصممة لك.<br> ما ستملكه 1.<br> القيادة والأداء الفريق قيِّم فريقاً من SDRs، وBDRs، و/أو Account Executives ضع معايير واضحة: أهداف، مقاييس الأداء، معايير النشاط قيادة المحاسبة عبر الفريق إكمال مراجعات الأداء والاجتماعات الأسبوعية 2.<br> التدريب والتطوير عقد جلسات توجيه 1:1 بانتظام تحسّن: مهارات المبيعات الرسائل التعامل مع الاعتراضات تحديد الأداء الأقل في وقت مبكر واتخاذ إجراء تطوير أفضل للمؤدين إلى قادة المستقبل 3.<br> عملية المبيعات والاستراتيجية تحسين القمع الكامل: من العميل المحتمل إلى الفرصة إلى الإغلاق بناء وتحسين: أدلة اللعب نصوص سير عمل المبيعات تحسين تحويل خط الأنابيب في كل مرحلة 4.<br> إدارة خط الأنابيب والتوقعات مراقبة صحة وتغطية خط الأنابيب تحليل تدفق الصفقات ونسب التحويل تقديم توقعات دقيقة باستخدام: HubSpot Salesforce بناء خطط عمل لتحقيق أهداف الإيرادات 5.<br> التوظيف والتوجيه دعم توظيف وتقييم مندوبي المبيعات الجدد امتلاك عملية التوجيه والتسريع وضمان أن يصبح الموظفون الجدد منتجين بسرعة 6.<br> التسويق والمحاذاة القيادية العمل عن كثب مع التسويق على: جودة العملاء المحتملين الرسائل أداء الحملة تقديم تغذية راجعة لتحسين توليد خط الأنابيب الشراكة مع القيادة في: الاستراتيجية التخطيط للنمو رؤى الإيرادات 7.<br> إدارة CRM والانضباط التشغيلي ضمان نظافة CRM والاستخدام الدقيق تتبّع جميع الأنشطة والصفقات والنتائج بناء ثقافة تنفيذ المبيعات قائم على البيانات ما الذي يجعل منك مرشحاً قوياً لقدت فرقاً — ليس فقط ببيع الأفراد تركّز على أداء الفريق، وليس فقط تتبّع الأنشطة تفهم: خط الأنابيب التحويل محركات الإيرادات أنت كلاً من: استراتيجي (التخطيط) تكتيكي (التوجيه والتنفيذ) تتحمل مسؤولية النتائج متطلبات أساسية خبرة 3+ سنوات في: إدارة المبيعات قيادة تطوير الأعمال سجل حافل في: تحقيق أهداف الإيرادات تحسين أداء الفريق فهم كامل لدورة المبيعات خبرة في: HubSpot / Salesforce مهارات اتصال وقيادة ممتازة قدرة تحليلية وحل مشاكل قوية ميزة إضافية الخبرة في: B2B SaaS الشركات الوكالات الشركات الناشئة سريعة النمو الخلفية في: تمكين المبيعات برامج التدريب خبرة في توسيع الفرق أو العمليات كيف يبدو يوم عادي نموذجياً مراجعة خط الأنابيب ومقاييس أداء الفريق إجراء جلسات توجيه وتقييمات الفريق تحليل بيانات التحويل وتحديد الثغرات مواءمة مع التسويق حول جودة القياس والرسائل توقع الإيرادات وتحديث القيادة دعم مندوبي الصفقة أو تحسين الأداء باختصار: تضمن تحقيق الفريق للأهداف، وتحسين الأداء باستمرار، وتحقيق نمو الإيرادات. <br> المقاييس الرئيسية (KPIs) تحقيق حصة الفريق (شهري/ربع سنوي) نمو الإيرادات معدلات تحويل خط الأنابيب كفاءة دورة المبيعات دقة التوقعات احتفاظ الفريق وتحسين الأداء لماذا يبرز هذا الدور؟ امتلاك كامل لأداء فريق المبيعات والإيرادات فرصة لبناء وتوسيع الأنظمة تأثير مباشر على نمو الشركة مرونة العمل عن بُعد مع معايير محددة مسار نمو واضح نحو القيادة العليا عملية المقابلة فحص مبدئي محادثة التوظيف المقابلة النهائية العرض والتوجيه قدِّم الآن إذا كنت شخصاً: يبني فرقاً عالية الأداء يفهم المبيعات بما يتجاوز مقاييس النشاط يحقق نتائج إيرادات حقيقية هذا الدور مناسب بقوة.<br></span> </div>