وظائف مراقب كاميرات في قطر
٧٧٨٦ وظائف شاغرة
Role Purpose<br><br>The Data Infrastructure & Operations Consultant designs, configures and supports the infrastructure and operational services required for client data-management, integration, analytics and security capabilities. The role ensures that environments, connectivity, capacity, access, monitoring, backup, recovery and support arrangements are documented and aligned with approved architecture and service requirements.<br><br>The consultant works with client infrastructure teams, system owners, platform administrators, architects, engineers and security specialists. It may provision or support environments under controlled access, but client technology teams retain production ownership and operational authority. The role must combine technical delivery with disciplined operational documentation, evidence and knowledge transfer so services can be maintained reliably after implementation.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Assess infrastructure, hosting, network, connectivity, capacity, environment and service requirements for client data solutions. Design or support approved on-premises, cloud or hybrid infrastructure configurations. Provision and configure authorised development, test and production-support environments through client change controls. Implement connectivity, certificates, service accounts, access, secrets and infrastructure security requirements. Support installation and operation of data platforms, integration services, databases and analytical components. Establish monitoring, alerting, capacity, availability, performance and service-level evidence. Design and test backup, restoration, disaster-recovery and continuity procedures for relevant services. Maintain configuration records, infrastructure diagrams, asset information, patch status and change history. Support incident, problem and root-cause investigation and coordinate corrective action with client teams and vendors. Validate operational readiness, support ownership, escalation routes and acceptance evidence before go-live. Develop runbooks, maintenance procedures, support models and operational handover packs. Train client infrastructure and operations personnel and provide controlled transition support.<br><br>Minimum Requirements<br><br>Education<br><br>Bachelor's degree or diploma in information technology, computer science or a related field. An equivalent combination of relevant education and directly applicable consulting or implementation experience may be considered.<br><br>Professional Experience<br><br>Typically 3-8 years in infrastructure, systems administration, cloud or enterprise application support. Experience in infrastructure, systems administration, cloud services, database platforms or enterprise application support. Experience with networking, identity, monitoring, backup, recovery, patching and configuration management. Experience supporting data or analytics platforms and working within production change controls. Experience producing operational documentation and transferring services to support teams.<br><br>Technical and Domain Knowledge<br><br>On-premises, cloud and hybrid infrastructure concepts. Systems administration, networking and connectivity. Identity, service accounts, certificates and access controls. Monitoring, alerting, capacity, availability and performance. Backup, restoration, disaster recovery and continuity. Patching, configuration, release and change management. Incident, problem and operational support processes. Infrastructure documentation, runbooks and service handover.<br><br>Core Competencies<br><br>Infrastructure operations. Systems administration. Networking. Monitoring. Backup/recovery. Change and incident management. Operational reliability. Troubleshooting. Service management. Documentation discipline. Eliciting operational requirements and identifying hidden dependencies. Explaining infrastructure options and service implications clearly. Working within controlled access, security and change processes. Coordinating infrastructure, platform, vendor and delivery teams. Producing complete configuration and operational evidence. Facilitating readiness reviews and structured handover. Supporting client operations without assuming production ownership.<br><br>Preferred Certifications<br><br>Relevant cloud or infrastructure certification IT service-management certification<br><br>Focus areas<br><br>Infrastructure operations Systems administration Networking<br><br>Ready to apply for this role?<br><br>Apply for Data Infrastructure & Operations Consultant
Job Summary<br>The incumbent’s goal is to design, manage, and optimize enterprise‑grade IT infrastructure and cloud environments to ensure high availability, performance, and security across Mowasalat’s systems. The role oversees systems engineering operations, drives cloud and Dev Ops initiatives, and ensures alignment with organizational standards, regulatory requirements, and industry best practices. This position supports reliable business operations by providing advanced technical leadership, guiding system modernization, and enabling scalable and secure IT service delivery.<br>Main Responsibilities<br>Infrastructure Engineering & Administration Architect, design, and standardize enterprise environments across Windows Server and Linux distributions. Manage advanced Linux system administration, including kernel tuning, shell scripting, and security hardening practices. Oversee virtualized infrastructures using VMware v Sphere/ESXi and Microsoft Hyper‑V to ensure optimal performance and resource utilization.<br>Cloud Engineering & Infrastructure as Code (IaC) Lead the design and implementation of Microsoft Azure Iaa S and Paa S solutions, including cloud networking and identity management. Implement and standardize IaC practices using Terraform and Azure Bicep, ensuring modular, secure, and automated provisioning. Apply Azure governance, cost‑optimization, and environment standardization to maintain cloud efficiency and security.<br>CI/CD & Automation Develop and optimize CI/CD pipelines using Azure Dev Ops and Git Hub Actions to support automated deployments. Automate system operations, configuration management, and patching workflows using Power Shell and Ansible to reduce manual intervention.<br>Database & Data Platform Management Oversee architectural design, deployment, and operational management of MS SQL, Kafka, and Mongo DB environments. Perform advanced tuning, replication, sharding, and high‑availability configuration for enterprise data platforms.<br>Containerization & Orchestration Manage containerized applications using Docker and orchestrate large‑scale Kubernetes clusters. Ensure cluster resiliency, autoscaling, service mesh reliability, and standardized container governance.<br>Security, Compliance & Governance Implement system security controls aligned with ISO 27001 and NIST standards. Lead vulnerability management initiatives using industry‑standard scanning tools and remediation workflows. Oversee enterprise‑wide backup, recovery, and disaster‑recovery strategies to maintain RPO/RTO compliance.<br>IT Service Management & Documentation Develop and maintain system architecture diagrams, SOPs, and configuration documentation. Ensure alignment with ITIL v4 frameworks for incident, problem, change, and asset management processes.<br>Team Leadership & Technical Guidance Mentor junior engineers, providing coaching, skill development, and technical oversight. Lead infrastructure projects, cross‑functional collaborations, and modernization initiatives. Promote a high‑performance, secure, and innovation‑driven IT environment.<br>Qualifications, Certificates & Skills<br>Education Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. Master’s degree is preferred.<br>Experience Minimum 10+ years of IT infrastructure and systems engineering experience. Minimum 7+ years of hands‑on experience in Microsoft Azure and Dev Ops environments.<br>Certifications & Training Preferred:Microsoft AZ‑305 (Azure Solutions Architect Expert) Microsoft AZ‑400 (Dev Ops Solutions) VMware Certified Professional (VCP) Red Hat Certified Engineer (RHCE) ITIL v4 Foundation Certified Kubernetes Administrator (CKA)<br>Skills Windows & Linux System Engineering Azure Cloud Architecture & Governance Terraform & Azure Bicep IaCCI/CD (Azure Dev Ops, Git Hub Actions) Virtualization (VMware, Hyper‑V) Database & Data Platform Management (MS SQL, Kafka, Mongo DB) Kubernetes & Container Orchestration Security Hardening & Compliance Problem‑Solving & Troubleshooting Documentation & ITSM Practices Leadership, Mentoring & Collaboration
مدير مشاركة العملاء – أنظمة التحكم في الوصول المادي<br>الموقع: الدوحة، قطر<br>نبذة عن الشركة:-<br>تعد IDCUBE مزوداً عالمياً لحلول التحكم الذكي في الوصول المادي والأمن، حيث تمكّن المؤسسات من تأمين الأفراد والمباني والعمليات. تأسست شركة IDCUBE في عام 2005، وتجمع بين الذكاء الاصطناعي، والحوسبة السحابية، والقياسات الحيوية، وبيانات الاعتماد عبر الهاتف المحمول، وتقنيات الهوية المتقدمة لتقديم حلول أمنية قابلة للتوسع ومستعدة للمستقبل. وتدمج منصتها الرائدة Access360 بين التحكم في الوصول، وإدارة الهوية، وإدارة الزوار، وبيانات الاعتماد الرقمية، والحضور والانصراف، وذكاء الأمن القائم على الذكاء الاصطناعي في نظام بيئي موحد. مع وجود عالمي قوي في الولايات المتحدة والإمارات العربية المتحدة والهند، تخدم IDCUBE الشركات عبر مختلف الصناعات والمناطق الجغرافية. ومع تركيزها الأساسي على الابتكار والموثوقية والبنية المفتوحة والتركيز على العملاء، تعيد IDCUBE تعريف الأمن المادي الحديث.<br>ملخص الدور الوظيفي:-<br>دور تقني وتجاري موجه للعملاء مسؤول عن تعزيز علاقات العملاء، ودعم الأعمال الجديدة، وتنمية الحسابات الحالية في جميع أنحاء قطر.<br>يجمع الدور بين مبيعات التكنولوجيا الاستشارية، ومشاركة الحلول، والدعم الفني، وتطوير الحسابات، مع تركيز قوي على زيادة الإيرادات المتكررة السنوية (ARR)، واتفاقيات مستوى الخدمة (SLA)، وإيرادات البيع الإضافي والبيع المتبادل.<br>المسؤوليات الرئيسية:-<br>* إجراء عروض مبيعات استشارية، وعروض توضيحية للمنتجات، وإثباتات مفهوم (POCs)، ومسح للمواقع مع العملاء النهائيين ومكاملي الأنظمة.<br>* دعم المبيعات في تطوير الفرص، والتحقق التقني، ومعالجة الاعتراضات، وإغلاق الصفقات.<br>* التواصل بانتظام مع المستخدمين النهائيين الحاليين لفهم المتطلبات المتطورة وتحديد فرص الإيرادات المتكررة السنوية (ARR)، واتفاقيات مستوى الخدمة (SLA)، والبيع الإضافي والبيع المتبادل.<br>* العمل كمستشار تقني موثوق به والتوصية بالحلول والترقيات والخدمات المناسبة.<br>* دعم عمليات نشر العملاء، والتشغيل التجريبي، والتدريب، وحل المشكلات الفنية عند الحاجة.<br>* بناء علاقات قوية مع كبار المسؤولين التنفيذيين، وفرق الأمن/المرافق، وفرق تكنولوجيا المعلومات، ومكاملي الأنظمة.<br>* الحفاظ على معلومات العملاء، وخطط فرص الأعمال، وخطط نمو الحسابات.<br>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs):-<br>* الإيرادات والفرص المؤثر عليها/المغلقة<br>* نمو الإيرادات المتكررة السنوية (ARR) واتفاقيات مستوى الخدمة (SLA)<br>* إيرادات البيع الإضافي والبيع المتبادل<br>* اجتماعات العملاء، وإثباتات المفهوم (POCs)، ومعدلات التحويل<br>* الاحتفاظ بالعملاء وتوسيع الحسابات<br>المتطلبات:-<br>* خبرة من 7 إلى 10 سنوات في مجال التحكم في الوصول المادي، وتكنولوجيا الأمن، وأنظمة الجهد المنخفض (ELV)، وما قبل المبيعات، والمبيعات الفنية، أو تكامل الأنظمة.<br>* مهارات قوية في التعامل مع العملاء، والعروض التقديمية، والبيع الاستشاري.<br>* القدرة التقنية الموثوقة، والتوجه التجاري، والراحة في التعامل مع أصحاب المصلحة من كبار المسؤولين.<br>* خبرة في العمل مع مكاملي الأنظمة وعملاء المؤسسات.
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p> Posted on 08/09/2026 </p><br><br> Mission <ul><li>Ensure 100% compliance of all the company’s HSE,
Quality and Food Safety requirements as detailed in the Integrated HSE, Quality
and Food Safety Management System are implemented and maintained in the
assigned sites</li><li>Ensure proper implementation for reporting such Man
hours worked, LTIF, TRIR etc. and assess the achievement of targets set. Send
monthly HSE Statistics to Clients on 1st day of every month.</li><li>Initiate food safety campaigns on site. </li><li>Intervene / help with corrective & preventive
action report (CPAR) action implementation as required and follow up of the
CPAR Log.</li><li>Monitor compliance to FSMS & QMS requirements;
verify all required monitoring documents weekly.</li><li>Ensure customer satisfaction survey is completed by
the Operations team and reported to Operations Manager quarterly.</li><li>Assist Project Camp Manager to analyze the customer
feedback survey and prepare action plans on corrective and preventive actions.</li><li>100% compliance to monitor and ensure food samples,
hand swabs and surface swabs are sent to laboratory and are analyzed as per
company requirement.</li><li>To attend to all internal and external customer
complaints within 24 hours of report and achieve satisfactory response within
48hrs and satisfactory closure of actions within the agreed target date.</li></ul><br> Profile <ul>
<li>Graduate degree or diploma in Microbiology/ Food Technology from an approved University.</li><li>Must be certified from one of the below:<br><ul>
<li>National Examination Board in Occupational Safety and Health (NEBOSH) Certificate or Diploma.</li>
<li>Chartered Member of the Institution of Occupational Safety and Health (CMIOSH).</li>
<li>Diploma in Occupational Safety and Health Management, or Member of the International Institute of Risk and Safety Management (MIIRSM).</li>
<li>Registered Safety Professional (RSP).</li></ul></li>
<li>At least 5 year’s proven experience as a as a QHSE Officer from F&B sector and a Healthcare Facility is desirable. </li>
<li>A background in ISO 9001:2015, ISO 22000:2005, OSHAS 18001 and HACCP standards would be an advantage.</li><li>years experience in reputable hotels / catering organization as an</li><li>HSE officer.</li><li>Experience in conducting inspections and reporting deficiencies.</li><li>Certified in HSE.</li><li>Good command of English.</li><li>Should be able to take initiative, authoritative and
commanding.<br></li></ul><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نحن نبحث عن <strong>مشرف السوائل والأسمنت</strong> لواحد من عملائنا بالتفاصيل التالية:</p><br>
<p><strong>تاريخ البدء: أغسطس 2026 </strong></p><br>
<p><strong>المدة: 12 شهراً</strong></p><br>
<p><strong>الموقع: بحرية الخليج، قطر </strong></p><br>
<p><strong>وضع العمل: تدويرى (28 يوماً تشغيل – 28 يوماً إيقاف)، فرد</strong></p><br>
<p>المؤهلات والخبرة </p><br>
<ul>
<li>التعليم: بكالوريوس في هندسة البترول أو الكيمياء، أو ما يعادلها.</li>
<li>الخبرة المهنية: خبرة من 8 سنوات على الأقل ذات صلة.</li>
<li>الكفاءات التقنية: كيمياء، تخصصات التثبيت بالأسمنت ونفاثات الحفر.</li>
<li>الكفاءات السلوكية: القدرة على العمل تحت الضغط وفي ظروف إجهاد، قائد فريق، مبادر، جريئ، مبدع وقادر على العمل في بيئة متعددة الثقافات، قدرات عبر وظيفية.</li>
<li>كفاءات أخرى: الطلاقة في اللغة الإنجليزية، معرفة باللغة الفرنسية ميزة.</li>
</ul>
<p> الأنشطة </p><br>
<ul>
<li>معرفة بسياسة HSE للشركة وقواعدها وإجراءاتها (HSE MS) وبوجه خاص معيار ISO14001.</li>
<li>الالتزام بسياسة الشركة وإجراءاتها وقواعدها في HSE.</li>
<li>المشاركة في أنشطة HSE والتحسين العالمي (مثلاً المعايير، الإبلاغ، REX، التدقيقات، Maestro، التدريبات، خطط عمل HSE)</li>
<li>إعطاء كامل الانتباه للأنشطة التشغيلية اليومية في المنبع، المسؤول عن، والتأكد من توفر جميع المنتجات والمعدات والكوادر في الوقت المناسب لدعم السوائل والأسمنت لعمليات الحفر.</li>
<li>تحسين عمل سوائل الحفر والأسمنت / إدارة الاستهلاك والعمليات.</li>
<li>تقليل F&C NPT: توقّعات العمليات، اللوجستيات، الإشراف.</li>
<li>ضمان اتباع جميع قواعد وإرشادات الشركة للسوائل والأسمنت (المخزون الآمن)</li>
<li>إجراء ومراجعة البرامج المتعلقة بالسوائل والأسمنت.</li>
<li>التأكد من عدم نقص المواد الكيميائية مقابل التوقعات – إدارة المخزون.</li>
<li>المشاركة في التخطيط وجميع اللوجستيات المتعلقة بالعمليات.</li>
<li>ضمان تطبيق السلامة والأمن للأفراد والتركيب.</li>
<li>الإشراف على تنفيذ الخطط والبرامج والعمليات. إجراء تغذية فنية وتشغيلية وتحليلها.</li>
<li>المتابعة وتحليل وتوثيق البيانات وتقارير عمليات البئر</li>
<li>متابعة عمليات الطين والأسمنت في الموقع.</li>
<li>تحليل المخاطر، توقع المشكلات المحتملة، اقتراح بدائل</li>
<li>مراقبة أداء مقدمي الخدمة من حيث السلامة والكفاءة.</li>
<li>متابعة والتحكم في تكاليف العمليات ضمن الميزانية والإجراءات.</li>
<li>دعم فريق DRW البحري لتعظيم عدم وجود FAT، معدل إصابات منخفض، ولا تسريب كبير.</li>
<li>إجراء وتوجيه تطوير خطة أداء QHSE لـ DRW.</li>
<li>نشر والترويج لحملات ومبادرات سلامة DRW البحرية (بطاقات التوقف، أيام مثالية، حملة توعية)</li>
<li>خدمات مقاول F&C تلتزم بثقافة السلامة لدينا (برنامج حياتنا أولاً/قانون ذهبي).</li>
<li>قيادة إعداد اجتماعات مشتركة للموقع والسلامة.</li>
<li>المشاركة في زيارة SIMOPS والمتابعة.</li>
<li>التدريب الأمني الإلزامي والفحوص الطبية: HSE (CR EP FP 250) / EP الأخلاق والامتثال @ 100%</li>
</ul>
<br> </div>
Job Description Role Assistant Club Manager – Fitness, Wellness & Operations Department Operations Division Society/UFC GYM 03 and 04 Reporting To Operation Director Direct Reports Sales & Experience Team (in-club); Fitness Supervisors (in-club); Academy Team (in-club); Spa & Wellness Team (Wellness Lab); Reception & Front of House Works Closely With Operations Director, Sales Manager, Fitness Manager, Academy Manager, Marketing Manager, Facilities Manager Role Purpose The Assistant Club Manager is responsible for the overall performance, operational excellence and member experience of Society Club, ensuring the facility consistently delivers to the highest standards across service, cleanliness, maintenance and brand presentation across all revenue streams including Membership, Fitness, Academy, Wellness, F&B and Retail. The Assistant Club Manager – Fitness, Wellness & Operations supports the Club Manager in managing the overall performance and daily operations of the UFC Gym facility. The role is responsible for assisting in fitness department management, wellness initiatives, team coordination, member experience, and ensuring operational standards are maintained to deliver an exceptional club environment. Key Responsibilities Club Operations & Performance· Club Operations Support: Assist the Club Manager in overseeing daily club operations; ensure coordination between Fitness, Front of House, Sales, and Support teams; monitor club standards and compliance with SOPs.· Fitness & Wellness Management: Support Fitness Trainers, Coaches, and Wellness team members; monitor performance and member engagement; assist with fitness programs and wellness activities.· Member Experience & Retention: Handle member feedback, support engagement activities, and improve member satisfaction and retention.· Team Leadership & Development: Assist with team supervision, daily briefings, onboarding, training, and performance improvement.· Business & Sales Support: Collaborate with Sales Team, support campaigns and events, and monitor KPIs.· Health, Safety & Compliance: Ensure safety standards, emergency procedures, and professional standards are maintained.· Oversee daily operations of the club and ensure smooth functioning of all departments. · Maintain high standards of cleanliness, safety, service quality, and facility presentation. · Ensure compliance with company policies, SOPs, and operational standards. · Coordinate with maintenance, security, F&B, and support departments. · Monitor club operational KPIs and prepare performance reports.· Manage and support Fitness Managers, Personal Trainers, Coaches, and Group Exercise teams. · Ensure fitness programs meet UFC Gym standards. · Monitor trainer performance, productivity, attendance, and member engagement. · Develop strategies to improve personal training revenue and member retention. · Support recruitment, onboarding, and development of fitness team members.· Develop initiatives to improve member wellness journey and satisfaction. · Ensure members receive a premium fitness and lifestyle experience. · Monitor member feedback and implement improvement plans. · Support wellness events, fitness challenges, workshops, and community activities. · Build strong relationships with members and increase retention.· Lead, coach, and motivate club employees. · Conduct regular team meetings and performance reviews. · Identify training needs and coordinate development programs. · Promote teamwork and a positive working culture.· Work closely with Sales Team to achieve membership and revenue targets. · Support membership retention strategies. · Analyze club performance reports and implement action plans. · Assist in budget planning and cost control.· Ensure all health and safety procedures are followed. · Maintain emergency readiness and risk management standards. · Ensure trainers and staff follow professional conduct guidelines. What Success Looks Like (KPIs) • Total club revenue vs target• Membership growth and retention• PT penetration and utilisation• Academy enrolment and retention• Wellness Lab revenue and utilisation• Club cleanliness and audit scores• Health & safety compliance• Member satisfaction / CSAT• Team performance and retention Experience & Qualifications Bachelor's degree in Sports Management, Fitness, Business Administration, or related field preferred. Minimum 5–7 years of experience in fitness club, wellness center, hospitality, or leisure operations. Experience managing fitness teams and club operations. Strong knowledge of gym operations, personal training, and wellness programs. Leadership experience managing multicultural teams. Strong communication and problem-solving skills. Key Competencies • Commercial acumen• Operational leadership• Team leadership & influence• Customer experience focus• Cross-functional coordination• Problem solving & decision making• Attention to detail• Performance-driven mindset
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ملخص هدف الوظيفة:<br> <ul><li><p><span>إدارة سير عمل مراقبة الخزينة.</span></p><br></li><li><p><span>ضمان دقة مواقف التداول في الوقت الفعلي، والخسارة/الأرباح، والتقارير الحدّية لدعم الرقابة على المخاطر وربحية المؤسسة.</span></p><br></li><li><p><span>ضمان إكمال تقارير الإدارة في الوقت المناسب مع التحليل والتبرير المناسبين.</span></p><br></li><li><p><span>ضمان دقة تدفقات المعاملات إلى أنظمة الإنتاج.</span></p><br></li><li><p><span>إنتاج تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب.</span></p><br></li><li><p><span>قيادة، وتدريب، وتطوير الموظفين مع تعزيز بيئة عمل تعاونية.</span></p><br></li></ul> <br> <br><br> الواجبات الأساسية والمسؤوليات حسب الأبعاد: <br> <span>المساهمون والماليات</span><ul><li><p><span>توفير الدعم التشغيلي لإدارة الخزينة للأصول والالتزامات.</span></p><br></li><li><p><span>إشراف على 5-6 موظفين يحللون نحو 40,000-45,000 معاملة سنويًا.</span></p><br></li><li><p><span>التحكم بجميع أنشطة وحدة مراقبة الخزينة.</span></p><br></li><li><p><span>العمل كنسخة احتياطية للمكتب الأوسط لعمليات الخزينة.</span></p><br></li><li><p><span>تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية وأفضل الممارسات.</span></p><br></li><li><p><span>تعزيز الكفاءة والإنتاجية ووعي التكلفة.</span></p><br></li></ul><span>العملاء (داخليون وخارجيون)</span><ul><li><p><span>ضمان التزام مراكز رأس المال والوظائف الاستثمارية باستراتيجية الاستثمار لبنك قطر الوطني وبحدود مصرف قطر المركزي.</span></p><br></li><li><p><span>دعم متطلبات التدقيق الداخلي والخارجي.</span></p><br></li><li><p><span>بناء علاقات قوية مع وحدات الأعمال ذات الصلة.</span></p><br></li><li><p><span>مساعدة العملاء وأصحاب المصالح الداخليين في طلبات الخزينة ذات الصلة.</span></p><br></li><li><p><span>الالتزام بمستويات الخدمة المتفق عليها مع الأقسام الداخلية.</span></p><br></li></ul><span>العمليات الداخلية والتنظيمية</span><ul><li><p><span>مراقبة حدود الخزينة والتعليمات الدائمة.</span></p><br></li><li><p><span>إعداد والحفاظ على إحصاءات الخزينة ومتطلبات التدقيق.</span></p><br></li><li><p><span>مراقبة معاملات الخزنة الإسلامية.</span></p><br></li><li><p><span>التحقيق في الت discrepancies مع البنوك والمؤسسات المالية.</span></p><br></li><li><p><span>مصالحة مراكز التداول وأرصدة الربح والخسارة مع المكتب الأمامي.</span></p><br></li><li><p><span>ضمان حصول الاستثمارات واستثناءات أسواق رأس المال على الموافقات المناسبة.</span></p><br></li><li><p><span>مراقبة أرصدة التداول والأسهم الدولية واحتياطات العملاء ومحافظ الاستثمار.</span></p><br></li><li><p><span>دعم الفروع الدولية والشSubsidiaries.</span></p><br></li><li><p><span>الحفاظ على إعداد OPICS، بما في ذلك الأطراف المقابلة والأوراق المالية ومُعاد تثبيت الأسعار وإجراءات التسوية وحسابات التسوية.</span></p><br></li><li><p><span>الإشراف على اتفاقيات المقايضة والامتثال للوائح EMIR وMRUD.</span></p><br></li></ul><span>التعلم والمعرفة</span><ul><li><p><span>الحفاظ على معرفة قوية بأسواق رأس المال والاستثمارات ومعالجات المحاسبة وإدارة السيولة ومنتجات الخزينة.</span></p><br></li><li><p><span>فهم أنظمة الخزينة والمكاتب الخلفية وإجراءات المعالجة وقواعد المحاسبة والمدفوعات والتقارير.</span></p><br></li></ul> <br> <br>متطلبات التعليم/الخبرة: <br> <ul><li><p><span>درجة البكالوريوس في المصرفية، التمويل، المحاسبة، الاقتصاد، إدارة الأعمال، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.</span></p><br></li><li><p><span>يفضل درجة الماجستير.</span></p><br></li><li><p><span>الحد الأدنى </span><strong><span>8 سنوات</span></strong><span> من الخبرة ذات الصلة، يفضّل في بنك دولي، عمليات الخزينة، الرقابة على الاستثمارات، أو مجال متعلق.</span></p><br></li></ul> <br> <br> </div>
OBJECTIF DU POSTE<br><br> يتحمل المنصب مسؤولية توليد المبيعات وتقديم خدمة عملاء بأقصى ما يمكن. دعم بقية المهام التشغيلية مثل إجراء التنظيف، ومعايير العرض البصري، إلخ كما تقرره إدارة المتجر.<br><br> المسؤوليات الرئيسية<br><br> الضيافة وخدمة الضيوف<br><br> يوفر إشارات بصرية مهمة للضيوف تترك انطباعًا أوليًا إيجابيًا مثل ارتداء الملابس المهنية المناسبة ونظافة وتكاوين مكوية، والحفاظ على موقف سيارات / خارج المتجر نظيف وغرفة طعام نظيفة وجذابة. يتبع إجراء Always Fresh المضمون لضمان أن القهوة والمنتجات دائمًا طازجة ودقيقة. يقدم خدمة ضيف متسقة ومميزة من خلال سلوك ودي، وسلوك منتبه، ومعرفة قوية بالمنتجات. يعزز تجربة الضيف باتباع مبادئ S. E. T.: ابتسامة، تواصل بصري، شكرًا لك. يستخدم الإجراءات الصحيحة لضمان دقة كل طلب لكل ضيف. يضمن أن يتلقى كل ضيف تحية سريعة ودافئة في غضون 5 ثوانٍ عند المكتب الأمامي وخدمة القيادة من خلال السيارة. يحافظ على أهداف سرعة الخدمة من خلال العمل بكفاءة مع إحساس بالإلحاح لتلبية الطلبات واحتياجات الضيوف. ينفذ استعادة الخدمة بسرعة لأي مخاوف أو شكاوى من الضيوف من خلال تصحيح الوضع مع الضيف، بغض النظر عن المشاركة في المشكلة. يستمع بعناية للضيوف ويعتذر عن التجربة في حال وجود شكوى. عمليات المتجر تتبع جميع معايير التشغيل والإرشادات المتعلقة بإعداد المنتجات وفقًا للتدريب والمواد التعليمية المقدمة. يحضر جميع المنتجات كما هو مطلوب، مع اتباع وحدة المراقبة لضمان دقة كل طلب. communicates showcase and product needs to ensure proper product availability for guests. Regularly takes temperatures of the required products and records in the Time & Temperature Log. السياسات والإجراءات يشارك ويحضُر جميع اجتماعات المتجر وغيرها من الفعاليات ذات الصلة. يتبع جميع سياسات المطعم وإجراءاته ومعاييره. يحافظ على المكتب الأمامي من خلال الحفاظ عليه نظيفًا ومنظمًا ومُزودًا وجاهزًا لفترات الازدحام في المطعم. يتبع تقنيات الغسل الصحيحة وتعليمات التعقيم كافة؛ يكمل جميع مهام التعقيم كما هو موضح من قبل مدير المتجر. المحاسبة يستلم الدفع نقدًا، وبطاقات الائتمان، أو القسائم، أو الخصومات التلقائية. يصدر الإيصالات، أو المبالغ المستردة، أو التغيير للعملاء بشكل صحيح. عد المال في صندوق النقد في بداية النوبات للتأكد من صحة المبلغ وتوافر النقد المناسب. الحفاظ على مناطق الخروج نظيفة ومرتبة. الصحة والسلامة يعمل وفقًا لقانون الصحة والسلامة المهنية. يعرف ويفهم ويتبع ممارسات وإجراءات العمل الآمن. يستخدم أو يرتدي معدات أو ملابس الوقاية الشخصية حسب المتطلبات. يبلغ عن جميع الإصابات/الأمراض، والحوادث، والظروف غير الآمنة، والحوادث الأمنية وأي مخالفة لقوانين الصحة والسلامة والسياسات والإجراءات إلى مدير المطعم أو مالك المطعم. لا يقوم بتشغيل أي معدات أو ماكينة أو جهاز أو شيء، أو يعمل بطريقة تعرض أي شخص للخطر.
Role Purpose<br><br>The Senior Manager, Data Architecture & Analytics leads client engagements covering data architecture, modelling, integration, engineering, platforms, statistics and analytics. The role helps organisations move from fragmented data environments to coherent target architectures that support trusted information, interoperability, secure reuse and decision-making. It connects business priorities and governance requirements with implementable technical designs and delivery roadmaps.<br><br>The Senior Manager directs architects, engineers, analysts and platform specialists; quality-assures technical deliverables; and facilitates decisions involving business, data, security and technology stakeholders. The role may recommend standards, patterns and solution options, but client architecture approvals and production authority remain with authorised client bodies. The position also ensures that technical work is documented, testable and transferable to client teams, with clear assumptions, dependencies, risks and transition requirements.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Lead architecture, modelling, integration, engineering, platform and analytics workstreams across client engagements. Assess current data landscapes, information flows, platforms, interfaces, data stores, analytical capabilities and technical constraints. Develop architecture principles, current-state and target-state views, transition states and implementation roadmaps. Guide conceptual, logical and physical data modelling and ensure models are connected to business definitions and metadata. Define integration and interoperability patterns covering APIs, exchanges, pipelines, events and controlled data sharing. Evaluate platform and tool options against functional, non-functional, security, operational and cost requirements. Shape analytics, indicator, dashboard and data-product architectures that are traceable to business outcomes and trusted data. Ensure security, privacy, classification, quality, lineage, retention and resilience requirements are incorporated into designs. Facilitate architecture reviews and prepare options, trade-offs and recommendations for client approval. Direct technical teams, establish design quality gates and resolve cross-workstream dependencies or inconsistencies. Review technical specifications, models, interface designs, test evidence and transition plans before client submission. Develop client capability through walkthroughs, design rationale, documentation and structured handover.<br><br>Minimum Requirements<br><br>Education<br><br>Bachelor's degree in computer science, data engineering, information systems or a related field.master's degree preferred. An equivalent combination of relevant education and directly applicable consulting or implementation experience may be considered.<br><br>Professional Experience<br><br>Typically 10+ years in architecture, data engineering or analytics, including 4+ years in technical leadership. Demonstrated leadership of data-architecture, engineering, integration or analytics programmes in complex organisations. Experience translating business and governance requirements into technical designs and transition roadmaps. Experience managing architects, engineers, analysts, platform specialists and external technology providers. A record of presenting technical options and trade-offs to senior non-technical stakeholders.<br><br>Technical and Domain Knowledge<br><br>Enterprise and data-architecture methods, principles and governance. Conceptual, logical and physical data modelling. Integration patterns, APIs, data exchange, pipelines and interoperability. Cloud, on-premises and hybrid data-platform concepts. Analytics, reporting, indicator and dashboard architecture. Metadata, lineage, data quality and master-data design considerations. Security, privacy, access, retention, resilience and operational requirements. Technology evaluation, transition planning and technical debt management.<br><br>Core Competencies<br><br>Enterprise and data architecture. Data modeling. Analytics platforms. Integration patterns. Technical governance. Leadership. Systems thinking. Design governance. Technical judgement. Team leadership. Leading technical discovery and architecture workshops. Explaining complex designs and trade-offs to executive and business audiences. Producing clear architecture documents, roadmaps and decision records. Managing multidisciplinary technical teams and design dependencies. Challenging vendor proposals and validating technical evidence. Balancing strategic target state with realistic implementation constraints. Facilitating client approval without assuming formal architecture authority.<br><br>Preferred Certifications<br><br>TOGAF Enterprise Architecture Practitioner CDMP Practitioner or Master Cloud data certification<br><br>Focus areas<br><br>Enterprise and data architecture Data modeling Analytics platforms<br><br>Ready to apply for this role?<br><br>Apply for Senior Manager, Data Architecture & Analytics
Job Description<br><br>Systems Engineer - Sec Ops<br><br>Location: Qatar <br><br>Our Team<br><br>The Fortinet Systems Engineering team is a group of technically skilled and commercially astute professionals, who are passionate about solving our customer’s challenges through the delivery of industry leading Cybersecurity solutions.<br><br>With us you will<br><br>Lead all technical aspects of a sales cycle with the customer, from the initial RFIs, through to RFPs & RFQs when required. This includes the project management and active participation in POCs in partnership with the relevant teams both internally and within the customer and/or commercial partner.<br><br>Have the ability to listen and to understand the technical requirements of the customer, reading between the lines to build a solution which outperforms the competitor offering.<br><br>Be the primary technical point of contact for the customer(s) and partners in close collaboration with your sales partner.<br><br>Continuously strive to improve knowledge around the Fortinet products and solutions, along with maintaining a deep understanding of the competitive landscape and Fortinet’s ability to provide long lasting protection against the ever-evolving threats.<br><br>Have a strong ability to position Fortinet solutions to the customer, whether this be remotely or in person. This requires strong communication skills and the ability to confidently present through whiteboarding, technical white papers, technical plans or customer discussions.<br><br>Manage your time effectively when working on multiple deals simultaneously, ensuring a positive customer experience is maintained.<br><br>Maintain accurate activity, contact, and account technical information of all customers and prospects in our CRM (Salesforce).<br><br>Apply if you<br><br>Have a high aptitude for security technology in network, endpoint and application areas. The CISSP accreditation would also be beneficial.<br><br>Are currently or have previously worked in a pre-sales engineer role, managing end to end technical aspects of deals, through to technical closure.<br><br>Can demonstrate your problem solving skills and how this has impacted key wins within your current organisation.<br><br>Understand and can demonstrate your ability to build and maintain customer relationships, including your ability to effectively communicate technically to a range of both external and internal stakeholders.<br><br>Have a strong understanding of NGFW, advanced routing / SD-WAN, devops / automation tools, public / private cloud, ATP, NOC/SOC, WAF, SEG, XDR, NAC, LAN/WLAN. We are looking for a candidate who is an expert in at least two of above areas.<br><br>What you can expect from us<br><br>Excellent training and development opportunities, providing you with all the tools you need to be successful.<br><br>An open working environment, sharing knowledge and information collaboratively and transparently, with respect to everyone’s thoughts and opinions.<br><br>The opportunity to be part of an innovative, collaborative and winning team.<br><br>A competitive salary and incentive compensation package, including stock awards, health and welfare benefits.<br><br>Your New Employer<br><br>From the start, the Fortinet vision has been to deliver broad, truly integrated, high-performance security across the IT infrastructure. Today, we secure the largest enterprises, service providers and government organizations around the world.<br><br>Fortinet empowers its customers with intelligent, seamless protection across the expanding attack surface and the power to take on ever-increasing performance requirements of the borderless network – today and into the future. We have proven to be a truly innovative technology driven network security company with over 619 registered Global Patents. This is over 3 times more than our closest most innovative competitor!
Job Description<br><br>Systems Engineer - Sec Ops<br><br>Location: Qatar <br><br>Our Team<br><br>The Fortinet Systems Engineering team is a group of technically skilled and commercially astute professionals, who are passionate about solving our customer’s challenges through the delivery of industry leading Cybersecurity solutions.<br><br>With us you will<br><br>Lead all technical aspects of a sales cycle with the customer, from the initial RFIs, through to RFPs & RFQs when required. This includes the project management and active participation in POCs in partnership with the relevant teams both internally and within the customer and/or commercial partner.<br><br>Have the ability to listen and to understand the technical requirements of the customer, reading between the lines to build a solution which outperforms the competitor offering.<br><br>Be the primary technical point of contact for the customer(s) and partners in close collaboration with your sales partner.<br><br>Continuously strive to improve knowledge around the Fortinet products and solutions, along with maintaining a deep understanding of the competitive landscape and Fortinet’s ability to provide long lasting protection against the ever-evolving threats.<br><br>Have a strong ability to position Fortinet solutions to the customer, whether this be remotely or in person. This requires strong communication skills and the ability to confidently present through whiteboarding, technical white papers, technical plans or customer discussions.<br><br>Manage your time effectively when working on multiple deals simultaneously, ensuring a positive customer experience is maintained.<br><br>Maintain accurate activity, contact, and account technical information of all customers and prospects in our CRM (Salesforce).<br><br>Apply if you<br><br>Have a high aptitude for security technology in network, endpoint and application areas. The CISSP accreditation would also be beneficial.<br><br>Are currently or have previously worked in a pre-sales engineer role, managing end to end technical aspects of deals, through to technical closure.<br><br>Can demonstrate your problem solving skills and how this has impacted key wins within your current organisation.<br><br>Understand and can demonstrate your ability to build and maintain customer relationships, including your ability to effectively communicate technically to a range of both external and internal stakeholders.<br><br>Have a strong understanding of NGFW, advanced routing / SD-WAN, devops / automation tools, public / private cloud, ATP, NOC/SOC, WAF, SEG, XDR, NAC, LAN/WLAN. We are looking for a candidate who is an expert in at least two of above areas.<br><br>What you can expect from us<br><br>Excellent training and development opportunities, providing you with all the tools you need to be successful.<br><br>An open working environment, sharing knowledge and information collaboratively and transparently, with respect to everyone’s thoughts and opinions.<br><br>The opportunity to be part of an innovative, collaborative and winning team.<br><br>A competitive salary and incentive compensation package, including stock awards, health and welfare benefits.<br><br>Your New Employer<br><br>From the start, the Fortinet vision has been to deliver broad, truly integrated, high-performance security across the IT infrastructure. Today, we secure the largest enterprises, service providers and government organizations around the world.<br><br>Fortinet empowers its customers with intelligent, seamless protection across the expanding attack surface and the power to take on ever-increasing performance requirements of the borderless network – today and into the future. We have proven to be a truly innovative technology driven network security company with over 619 registered Global Patents. This is over 3 times more than our closest most innovative competitor!
BSL is seeking an<br><br>experienced Recruitment Specialist to lead IT and<br><br>technical hiring across contracts in Qatar. This is a<br><br>hands on, delivery focused role for someone used to running a<br><br>live requisition load at pace, managing multiple vacancies<br><br>concurrently, sourcing and engaging passive technical talent and<br><br>building pipelines that hold up against demanding, time<br><br>sensitive customer hiring timelines. The successful<br><br>candidate will act as the trusted point of contact for<br><br>their hiring managers, not just filling roles, but owning<br><br>the relationship, anticipating pipeline risk and being<br><br>someone the client can rely on to tell them the truth<br><br>About Market Conditions And Timelines. This Role Directly<br><br>impacts contract margins and is responsible for negotiating<br><br>candidate offers in a way that protects margin without<br><br>compromising BSL’s ability to win and retain talent.<br><br>Own end-to-end recruitment<br><br>delivery for assigned technical vacancies across BSL<br><br>contracts.<br><br>Roles And Responsibilities<br><br>Build and run direct sourcing strategies, headhunting, market mapping, networking and referrals to engage passive technical talent across local, regional and international markets. Maintain live, active pipelines against forecast and in year demand, not just open requisitions. Act as the primary trusted contact for assigned hiring managers, providing proactive, honest updates on progress, risk and market conditions. Screen and assess candidates against technical and competency based criteria, coordinating interviews and managing candidate experience throughout. Work with full visibility of applicable rate cards and contract margins for assigned vacancies, using this to inform sourcing strategy and candidate targeting from the outset not just at offer stage. Escalate early where market rate expectations conflict with contract rate cards, proposing options (banding, package structuring, role scoping) rather than simply reporting the gap. Understand BSL’s commercial model well enough to explain, where appropriate, how candidate pay rate, invoice rate and internal costs interact and protect that structure in every negotiation. Flag any pattern of margin erosion across a role type or client account, not just individual cases, so pricing or sourcing strategy can be adjusted. Support offer negotiation, security clearance/vetting coordination, onboarding and mobilization. Maintain full, accurate recruitment records in Zoho Recruit in real time. Operate within each respective jurisdictional labor law, government contract governance and BSL recruitment compliance standards. Contribute to market intelligence, salary bench-marking, talent availability and competitor activity to support workforce planning conversations with clients. Identify opportunities to extend BSL’s footprint within existing contracts, additional roles, adjacent departments or scope growth and flag these commercially rather than treating them purely as requisitions. Manage a high volume, concurrent vacancy load without loss of pace or accuracy.<br><br>Requirements<br><br>Essential<br><br>Minimum 3-5 years’ recruitment experience within IT, cyber security or related technical disciplines. Proven track record sourcing and placing mid-to-senior level technical/cyber professionals. Strong direct sourcing, headhunting and market mapping capability specific to IT/cyber talent markets Experience working within government, defense or other regulated/security conscious client environments. Comfortable working with rate cards, margin structures and commercial data as a routine part of the role. Experience negotiating candidate offers within a fixed margin or rate framework Excellent communication skills in English; strong stakeholder management and relationship building skills. Proficiency in Microsoft Office and recruitment systems (Zoho Recruit preferred). Understanding of Qatar labor market dynamics and recruitment practices. Ability to manage a high volume, concurrent vacancy load at pace without loss of accuracy<br><br>Desirable<br><br> Arabic<br><br>language skills.<br><br> Familiarity<br><br>with operating with the operating rhythm of managed service delivery into<br><br>government or defense clients.<br><br> Recruitment<br><br>experience within Qatar specifically.<br><br> Familiarity<br><br>with security cleared recruitment and pre-employment screening/vetting<br><br>processes.<br><br> Experience recruiting within aerospace, defense or other regulated contract<br><br>environments.
BSL is seeking an<br><br>experienced Recruitment Specialist to lead IT and<br><br>technical hiring across contracts in Qatar. This is a<br><br>hands on, delivery focused role for someone used to running a<br><br>live requisition load at pace, managing multiple vacancies<br><br>concurrently, sourcing and engaging passive technical talent and<br><br>building pipelines that hold up against demanding, time<br><br>sensitive customer hiring timelines. The successful<br><br>candidate will act as the trusted point of contact for<br><br>their hiring managers, not just filling roles, but owning<br><br>the relationship, anticipating pipeline risk and being<br><br>someone the client can rely on to tell them the truth<br><br>About Market Conditions And Timelines. This Role Directly<br><br>impacts contract margins and is responsible for negotiating<br><br>candidate offers in a way that protects margin without<br><br>compromising BSL’s ability to win and retain talent.<br><br>Own end-to-end recruitment<br><br>delivery for assigned technical vacancies across BSL<br><br>contracts.<br><br>Roles And Responsibilities<br><br>Build and run direct sourcing strategies, headhunting, market mapping, networking and referrals to engage passive technical talent across local, regional and international markets. Maintain live, active pipelines against forecast and in year demand, not just open requisitions. Act as the primary trusted contact for assigned hiring managers, providing proactive, honest updates on progress, risk and market conditions. Screen and assess candidates against technical and competency based criteria, coordinating interviews and managing candidate experience throughout. Work with full visibility of applicable rate cards and contract margins for assigned vacancies, using this to inform sourcing strategy and candidate targeting from the outset not just at offer stage. Escalate early where market rate expectations conflict with contract rate cards, proposing options (banding, package structuring, role scoping) rather than simply reporting the gap. Understand BSL’s commercial model well enough to explain, where appropriate, how candidate pay rate, invoice rate and internal costs interact and protect that structure in every negotiation. Flag any pattern of margin erosion across a role type or client account, not just individual cases, so pricing or sourcing strategy can be adjusted. Support offer negotiation, security clearance/vetting coordination, onboarding and mobilization. Maintain full, accurate recruitment records in Zoho Recruit in real time. Operate within each respective jurisdictional labor law, government contract governance and BSL recruitment compliance standards. Contribute to market intelligence, salary bench-marking, talent availability and competitor activity to support workforce planning conversations with clients. Identify opportunities to extend BSL’s footprint within existing contracts, additional roles, adjacent departments or scope growth and flag these commercially rather than treating them purely as requisitions. Manage a high volume, concurrent vacancy load without loss of pace or accuracy.<br><br>Requirements<br><br>Essential<br><br>Minimum 3-5 years’ recruitment experience within IT, cyber security or related technical disciplines. Proven track record sourcing and placing mid-to-senior level technical/cyber professionals. Strong direct sourcing, headhunting and market mapping capability specific to IT/cyber talent markets Experience working within government, defense or other regulated/security conscious client environments. Comfortable working with rate cards, margin structures and commercial data as a routine part of the role. Experience negotiating candidate offers within a fixed margin or rate framework Excellent communication skills in English; strong stakeholder management and relationship building skills. Proficiency in Microsoft Office and recruitment systems (Zoho Recruit preferred). Understanding of Qatar labor market dynamics and recruitment practices. Ability to manage a high volume, concurrent vacancy load at pace without loss of accuracy<br><br>Desirable<br><br> Arabic<br><br>language skills.<br><br> Familiarity<br><br>with operating with the operating rhythm of managed service delivery into<br><br>government or defense clients.<br><br> Recruitment<br><br>experience within Qatar specifically.<br><br> Familiarity<br><br>with security cleared recruitment and pre-employment screening/vetting<br><br>processes.<br><br> Experience recruiting within aerospace, defense or other regulated contract<br><br>environments.
<ul><li><p>تطوير الميزات والوظائف وتحديثها والمحافظة عليها في تطبيقات الويب والهاتف المحمول</p></li><li><p>ضمان أداء التطبيق عبر المنصات المختلفة</p></li><li><p>دمج التطبيق مع واجهات برمجة التطبيقات الخارجية أو الحلول وفقاً لمتطلبات العمل</p></li><li><p>العمل مع APIs لبناء نقاط وصول آمنة وقابلة للتوسع ومُوثقة جيداً</p></li><li><p>مراقبة الأخطاء وتحسين أداء التطبيق باستخدام أدوات وحلول حديثة</p></li><li><p>فهم قاعدة الشفرة الموجودة بسرعة والمساهمة في التحسينات والتطوير</p></li><li><p>دمج وصيانة روبوتات المحادثة المدعومة بالذكاء الاصطناعي</p></li><li><p>كتابة كود نظيف وقابل للصيانة وضمان إصدارات عالية الجودة باستخدام التحكم بالإصدارات (Git) وخطوط أنابيب CI/CD (Azure DevOps)</p></li><li><p>تنفيذ إجراءات الأمن والامتثال عبر الحلول</p></li><li><p>التعاون مع فرق الجودة لدعم الاختبار والتصحيح والتوزيع</p></li><li><p>خلق وصيانة الوثائق الفنية، المشاركة في مراجعات الشفرة وتقديم التوجيه الفني</p></li><li><p>العمل مع محلل الأعمال / مدير المشروع / المستشار الوظيفي لجمع وترجمة المتطلبات إلى حلول تقنية قابلة للتوسع</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>درجة بكالوريوس في علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة</p></li><li><p>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في تطوير الواجهة الأمامية / تطبيقات الهاتف المحمول</p></li><li><p>الخبرة في تطوير Flutter لـ iOS وAndroid إلزامية</p></li><li><p>خبرة قوية مع Angular وReact وTypeScript وعمارة SOA/Microservices</p></li><li><p><strong>لابد من وجود خبرة عملية في التكامل مع Microsoft Dynamics 365 CRM</strong></p></li><li><p>الإلمام بإطارات عمل chatbot AI، وتتبع المحادثات والتحليلات</p></li><li><p>الخبرة في Azure App Services وAzure DevOps وتطوير يعتمد على الاختبار وخطوط نشر آلية</p></li><li><p>الكفاءة في Git وRESTful APIs وأدوات التطوير/التصحيح الحديثة</p></li><li><p>الخبرة في تقديم الخدمات الرقمية على نطاق مؤسسي</p></li><li><p>شغف بتقديم تطبيقات مُتقنة وسهلة الاستخدام</p></li><li><p>عقلية تعاونية مع القدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات</p></li></ul><br>
<p>ندعوكم للانضمام إلى عالم الفخامة والضيافة في رافلز وفيرمانت الدوحة كموظف العلاقات العامة الجديد لدينا. يتولّى موظف العلاقات العامة (PRO) مسؤولية إدارة جميع المعاملات المتعلقة بالحكومة والتأكد من التزامه الكامل بالقوانين واللوائح المحلية. كونه الممثل الرسمي للفندق لدى السلطات الحكومية، يسهل PRO إجراءات التأشيرة وإقامات العمل ووثائق العمل والهجرة ومتطلبات الترخيص وغيرها من الموافقات النظامية للزملاء والأعمال. كما يعد الدور حلقة الوصل الأساسية بين الفندق والجهات الحكومية، مع ضمان إتمام جميع الإجراءات الإدارية في الوقت المناسب مع الحفاظ على سجلات دقيقة وتقديم الإرشاد لأصحاب المصلحة الداخليين بشأن المتطلبات التنظيمية. يدعم PRO استمرارية التشغيل من خلال ضمان الامتثال لقوانين العمل والهجرة واللوائح البلدية، مع تقديم خدمة فعالة وسرية بما يتماشى مع معايير رافلز وفيرمانت الدوحة.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li>التنسيق مع السلطات الحكومية بشأن جميع مسائل الهجرة والعمل والبلدية والتراخيص</li><li>معالجة تأشيرات العمل، وإقامات العمل، وتصاريح العمل، والفحص الطبي، وتقديمات وتجديد بطاقات الهوية القطرية</li><li>تنسيق إلغاء التأشيرات ونقلها وخروج التصاريح عند الاقتضاء</li><li>ضمان التجديد في الوقت المناسب للرخص التجارية والتصاريح وغيرها من الوثائق النظامية</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع المستندات المرتبطة بالحكومة ومراقبة تواريخ الانتهاء</li><li>متابعة التغييرات في اللوائح الحكومية وتقديم المشورة للإدارة وفقًا لذلك</li><li>بناء والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع دوائر الحكومة والوكالات الخارجية</li><li> دعم الزملاء في عمليات متعلقة بالحكومة وتقديم الإرشاد بشأن متطلبات المستندات</li><li>التأكد من الامتثال لقوانين العمل والهجرة والتنظيم المحلية</li><li>الحفاظ على السرية والمهنية في التعامل مع معلومات الموظفين والشركة الحساسة</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، الإدارة العامة، أو مجال ذي صلة</p><p>خبرة لا تقل عن سنتين كممثل علاقات عامة (PRO)، ويفضل في صناعة الضيافة في قطر</p><p>معرفة قوية بلوائح العمل والهجرة والبلدية في قطر</p><p>خبرة في استخدام بوابات حكومية وأنظمة إلكترونية</p><p>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية قراءةً وكتابةً وتحدثاً</p><p>مهارات تنظيمية وتواصلية وشخصية ممتازة</p><p>القدرة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية</p><p>يفضل رخصة قيادة قطرية سارية</p><p>اعتناق وعد علامة رافلز وفيرمانت والتمتع بالفخامة في دورك وفي جميع تفاعلاتك</p><p>تعزيز بيئة شاملة حيث يشعر كل فرد بالتقدير والاحترام</p><p>خلق بيئة يتم فيها تمكين الزملاء ودعمهم وتقديرهم</p>
<p>وحدات المصافي ومصنع الكيميائيات عملياتها تقنية بشكل معقد وبسبب الطبيعة الحيوية لعمليات الوحدة تتطلب اهتماماً كبيراً من مشغل اللوحة بشكل مستمر خلال ساعات عمله لضمان التشغيل الآمن والكفؤ للمصفاة ومصنع الكيميائيات كـ QP للمصفاة وبالتالي يكتسب أهمية استراتيجية في دولة قطر.</p><p>يتطلب من المعني العمل بنوبات دوارة ويتوجب عليه العمل لساعات طويلة وفق متطلبات العمل.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>7 سنوات من الخبرة التشغيلية في وحدات ذات صلة بالمصفاة/مصنع الكيميائيات.</li><li>سنتان من التدريب التقني أو ما يعادلها.</li><li>معرفة جيدة بالأسس الحسابية.</li><li>معرفة قوية بـ DCS / عمليات اللوحة.</li><li>مستوى عالٍ من التركيز والتوقع والمراقبة/ اليقظة والتحليل.</li><li>تدريب مكافحة الحرائق/الإسعافات الأولية/BA/H2S.</li><li>معرفة جيدة بالإنجليزية شفهياً وقراءةً.</li></ul>
<ul><li>تحليل متطلبات العملاء والأعمال وتحويلها إلى مواصفات وظيفية، وتصاميم تقنية، وهندسات حلول، وتدفقات العمل، ونماذج البيانات وخطط التنفيذ.</li><li>تصميم، تكوين، تخصيص وإدارة حلول Esri، بما في ذلك ArcGIS Pro، ArcGIS Enterprise، ArcGIS Server، Portal for ArcGIS، ArcGIS Online، Experience Builder، Dashboards، Survey123، Field Maps، StoryMaps والمكونات ذات الصلة.</li><li>تطوير ودعم حلول GIS غير Esri ومفتوحة المصدر باستخدام تقنيات مثل QGIS، GeoServer، MapServer، PostGIS، OpenLayers، Leaflet، CesiumJS، GDAL/OGR، GeoNode ومنصات جغرافية مكانية مكافئة.</li><li>تطوير تطبيقات GIS على الويب، سطح المكتب والهاتف المحمول، ومكوّنات قابلة لإعادة الاستخدام، ووِجدات، وأدوات المعالجة الجغرافية، ونُسخ برمجية وواجهات برمجة التطبيقات باستخدام Python، ArcPy، JavaScript/TypeScript، SQL، خدمات REST وغيرها من التقنيات ذات الصلة.</li><li>تصميم وصيانة قواعد البيانات الجغرافية للمؤسسة وقواعد البيانات المكانية، بما في ذلك المخططات، فئات الميزة، النطاقات، الأنواع الفرعية، العلاقات، الطوبولوجيا، الإصدار، فهرسة مكانية، الأرشفة والتكرر.</li><li>إجراء تحويل البيانات المكانية، والتهجير، والتنظيف، والتحويل، والتحقق من الجودة؛ تعريف أنظمة الإحداثيات، الإسقاطات، البيانات التعريفية ومتطلبات حوكمة البيانات.</li><li>نشر وإدارة خدمات الخريطة/الميزة/الصور/المعالجة الجغرافية والخدمات الموجهة-بالمتجه مع ضمان مستوى أمان مناسب، وتوافر، وأداء، وتحكمات وصول.</li><li>دمج منصات GIS مع أنظمة المؤسسة التشغيلية مثل ERP، CRM، إدارة الأصول، تتبع الأساطيل، IoT، إدارة المستندات، استخبارات الأعمال، التطبيقات المحمولة وقواعد البيانات أو واجهات برمجة التطبيقات الخارجية.</li><li>تنفيذ واستهلاك الخدمات والتنسيقات القياسية في الصناعة مثل OGC بما في ذلك WMS وWFS وWMTS وWCS وREST وGeoJSON وKML وGML، ودعم بنى Esri/غير Esri المختلطة.</li><li>إجراء التحليلات المكانية المتقدمة، التحليل الشبكي، نمذجة الجِدّية، الإحصاءات المكانية، معالجة الصور/الصور النطاقية، استخدامات GIS ثلاثية الأبعاد والتمثيل الرقمي للواقع عند الاقتضاء.</li><li>المشاركة في دورة المشروع الكاملة: الاكتشاف، التقدير، المتطلبات، التصميم، التطوير، الاختبار، النشر، التدريب، التسليم، الدعم والإغلاق.</li><li>إعداد المقترحات الفنية، وبيانات العمل، ومخططات الهندسة المعمارية، ومبالغ الكميات، وتقديرات الجهد، ومنهجيات التنفيذ، والعروض التجريبية وحلول إثبات المفاهيم.</li><li>التحضير والتنفيذ لاختبارات الوحدة والتكامل والنظام والأداء وتقبل المستخدم؛ بحث العيوب وضمان مطابقة الناتج للمتطلبات والموافقات.</li><li>نشر، مراقبة، استكشاف الأخطاء، صيانة، تصحيح، وتحديث تطبيقات GIS والخدمات وقواعد البيانات عبر بيئات التطوير والاختبار والتجريب والإنتاج، بما في ذلك التثبيت المحلي، السحابة والهجينة.</li><li>تقديم الدعم الفني ضمن اتفاقات مستوى خدمة متفق عليها، إجراء تحليل السبب الجذري، تطبيق إجراءات تصحيحية، والحفاظ على التوثيق التشغيلي، استكشاف الأخطاء ونقل المعرفة.</li><li>عقد ورش عمل مع العملاء، اجتماعات تقنية، عروض توضيحية وتدريب؛ توصيل مفاهيم GIS المعقدة بوضوح لأصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين.</li><li>الحفاظ على مهام المشروع الدقيقة، جداول العمل، المخاطر، القضايا، سجلات التغيير، المستندات التقنية وتحديثات التقدم في أنظمة الشركة المعتمدة.</li><li>توجيه الموارد المساعدة في GIS، المساهمة بالأصول القابلة لإعادة الاستخدام والمعرفة، وتقييم مستمر لتقنيات GIS المبتكرة، والذكاء الاصطناعي، والاستشعار عن بعد، والسحاب، والتمثيل الرقمي للمكان.</li><li>الامتثال لسياسات الشركة، إجراءات الجودة، ضوابط أمن المعلومات، معايير التكويد، إدارة التغيير ومتطلبات السرية، وأداء الواجبات الأخرى المعينة من قبل المدير المباشر.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة الماجستير في GIS، Geomatics، Data Science أو تخصص ذات صلة تعتبر إضافة جيدة.</li><li>شهادات Esri الفنية والشهادات المتعلقة بالسحابة، وقواعد البيانات، وتطوير البرمجيات أو إدارة المشاريع مفيدة.</li><li>خبرة في قطر، مجلس التعاون، الحكومة، المرافق، النفط والغاز، النقل، الخدمات اللوجستية، الاتصالات، إدارة الأصول، المدن الذكية أو بيئات مؤسسية مشابهة تعتبر ميزة.</li><li>معرفة متقدمة بـ ArcGIS Pro، ArcGIS Enterprise، ArcGIS Server، Portal for ArcGIS، ArcGIS Online وتطبيقات Esri القابلة للتكوين.</li><li>معرفة عملية قوية بـ QGIS، GeoServer، PostGIS، GDAL/OGR وأطر التمهيد على الويب مثل OpenLayers، Leaflet أو CesiumJS.</li><li>إتقان Python، ArcPy، JavaScript/TypeScript، HTML/CSS، SQL، REST APIs وصيغ البيانات الجغرافية الشائعة.</li><li>مهارات قوية في قواعد البيانات المكانية مثل PostgreSQL/PostGIS، Microsoft SQL Server، Oracle Spatial و/أو Esri Enterprise Geodatabase.</li><li>معرفة بمعايير OGC، ETL المكانية، نمذجة البيانات، المعالجة الجغرافية، المعالجة النطاقية/الصوريّة، التحليل المكاني وتحسين الأداء.</li><li>فهم لبيئات Windows/Linux، خوادم الويب والتطبيق، منصات السحابة، التحكم في المصدر مثل Git، وممارسات النشر.</li><li>مهارات تحليلية قوية، استكشاف الأخطاء، التوثيق، التخطيط، استشارات العملاء والعروض التقديمية.</li><li>القدرة على إدارة عدة مهام بشكل مستقل، والتعاون عبر فرق متعددة التخصصات وتوجيه الموارد المساعدة.</li><li>إتقان مهني للإنجليزية؛ قدرات العربية والإنجليزية ثنائية اللغة مفضلة بشدة.</li></ul>
<p>تعد مصفاة QP مساهمًا رئيسيًا ومزودًا للمنتجات البترولية. Operator-I مسؤول عن تشغيل الميدان بأمان وكفاءة. طبيعة العمل تكمن في العمل في الميدان الذي يتضمن أنشطة تتعامل مع هيدروكربونات ساخنة، منطقة ضجيج عالية، غازات سامة، درجات حرارة وضغوط عالية، وظروف مناخية قاسية. مطلوب مستوى عالٍ من اليقظة لتنفيذ العمل. مطلوب مستوى عالٍ من فهم تعقيدات المص refinery وتكنولوجيا المصانع الكيميائية.</p><p>المطلوب من شاغل الوظيفة العمل بنظام الورديات الدورية والالتزام بتمديد ساعات العمل وفقًا لمتطلبات العمل.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>7 سنوات من خبرة التشغيل في مصفاة / مصنع كيميائي مع 3 سنوات في الوحدة المحددة</li><li>TPP أو ما يعادله</li><li>معرفة عملية جيدة بوحدات المعالجة ذات الصلة.</li><li>معرفة جيدة في الحسابات الأساسية.</li><li>مراقبة ومتابعة وتحكم جيدة في التشغيل.</li><li>يتبع سياسات وإجراءات المصفاة بما يتماشى مع مهمة الشركة.</li><li>معرفة جيدة باللغة الإنجليزية.</li><li>خضع لتدريبات متعلقة بالصحة والسلامة والبيئة.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><span><span>نحن نبحث عن مهندس معدات دوارة سيكون مسؤولاً عن التفتيش، والتركيب، والحفظ،
الاختبار، ورصد الجودة للمعدات الدوارة في مشاريع النفط والغاز / البتروكيماويات.</span></span><br></span><p><b><span><span>المسؤوليات الرئيسية:</span></span></b></p><br><ul><li><span><span>مراجعة واعتماد خطط الاختبار (ITP)، وبيانات الطريقة، وتعليمات العمل، ووثائق الجودة.</span></span></li><li><span><span>متابعة تسليم المعدات الدوارة وتخزينها والحفظ والتركيب وأنشطة التفتيش.</span></span></li><li><span><span>إجراء تفتيش فعلي وشهود ومراقبة وفقاً لـ ITT الموافق عليه.</span></span></li><li><span><span>التحقق من الامتثال للرسومات والمواصفات والكودات ومتطلبات العقد.</span></span></li><li><span><span>التنسيق مع المقاولين الرئيسيين EPC والمقاولين من الباطن ومهندسي التخصص.</span></span></li><li><span><span>إعداد تقارير التفتيش اليومية ورفع NCRs للعيوب النوعية.</span></span><br></li></ul><br><span>المتطلبات</span><ul><li><span><span>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو ما يعادلها.</span></span></li><li><span><span>خبرة لا تقل عن </span></span><b><span><span>8+ سنوات</span></span></b><span><span> في مشاريع النفط والغاز الدولية الكبيرة على البر / البتروكيماويات.</span></span></li><li><span><span>معرفة بعمليات فحص المعدات الدوارة وتركيبها وتخزينها وحفظها واختبارها وإجراءات QA/QC.</span></span></li><li><span><span>فهم جيد للوحدات الدولية والمعايير والرسومات والمواصفات ومتطلبات الجودة ISO.</span></span></li><li><span><span>إتقان اللغة الإنجليزية وإتقان MS Office.</span></span><br></li></ul><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>الهدف الأساسي للوظيفة</strong><br><p>وحدات مصفاة ومصنع كيميائي عملياتها تقنية ومعقدة وبالنظر إلى الطبيعة الحرجة لعمليات الوحدة، يحتاج المشرف على اللوحة إلى اهتمام كبير بشكل مستمر أثناء ساعات عمله لضمان تشغيل آمن وفعّال للمصفاة والمصنع الكيميائي باعتبارها مصفاة QP ولهذا فإنها تحظى بأهمية استراتيجية في دولة قطر.<br>المتطلب أن يعمل في ورديات دوارة؛ ويُتطلب العمل لساعات طويلة وفقاً لمتطلبات العمل.</p><br> <br><strong>الخبرة والمهارات المطلوبة</strong><br><p>•<br>7 سنوات من خبرة التشغيل في وحدات ذات صلة من المصفاة / المصنع الكيميائي.<br>•<br>سنتان من التدريب الفني أو ما يعادله.<br>•<br>معرفة جيدة بالحسابات الأساسية.<br>•<br>معرفة قوية بعمليات DCS / اللوحة.<br>•<br>مستوى عالٍ من التركيز والتوقع والرصد / اليقظة والتحليل.<br>•<br>تدريب على مكافحة الحريق/الإسعافات الأولية/BA/H2S.<br>•<br>مستوى جيد في اللغة الإنجليزية الشفوية والقراءة.</p><br> <br><strong>المؤهلات التعليمية</strong><br><p>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها</p><br> </div>