وظائف مراقب كاميرات

دوام كامل جولف تالنت

Commis 2

في الموقع - قطر - الدوحة ١٣ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>Position summary</h4> Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualification</h4> Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related work experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory experience: No supervisory experience. License or certification: None. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل لينكدإن

مشرف خدمات الطعام

في الموقع - قطر - الدوحة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26110322 فئة الوظيفة: الأغذية والمشروبات والطهي الموقع: شارع عمر المختار، منطقة 61، الدفنة، شارع رقم 850، الدوحة، قطر، قطر، عرض على الخريطة الجدول الزمني: دوام كامل هل يتطلب العمل عن بعد؟ لا نوع الوظيفة: غير إدارية ملخص الوظيفة ضمان عمل الموظفين معاً كفريق لضمان تقديم خدمة مثالية وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر الموظفين وزيهم، وتصحيح أي أوجه قصور. إكمال مهام الفتح والإغلاق بما في ذلك تجهيز الإمدادات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وقفل الأبواب، إلخ. فحص مناطق التخزين للتأكد من تنظيمها، واستخدام نظام ما يدخل أولاً يخرج أولاً (FIFO)، ونظافتها. إكمال عمليات الجرد المجدولة وتخزين وطلب الإمدادات اللازمة. مراقبة صالات الطعام للتأكد من توفر المقاعد، ومستوى الخدمة، والسلامة، ورفاهية الضيوف. إكمال أوامر العمل لطلبات الصيانة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والانضباط والتحفيز وتوجيه الموظفين؛ والعمل كنموذج يُحتذى به ونقطة اتصال أولى لسياسة ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ وإبلاغ المدير عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ وإكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة للضيوف وتلبيتها، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والاستجابة لها بشكل مناسب. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية، والإنتاجية، والجودة، والسلامة، و/أو توفير التكاليف. قراءة المعلومات والتحقق منها بصرياً بتنسيقات متنوعة (مثل الخطوط الصغيرة). فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً (مثل تحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الوقت أو لنوبة عمل كاملة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أجسام تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك بالأشياء وتدويرها والتلاعب بها بأحجام وأوزان متفاوتة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقاً بين اليد والعين. التحرك عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. التحرك صعوداً وهبوطاً على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتقوس. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D.). خبرة العمل ذات الصلة: ما لا يقل عن سنتين من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر فرصاً للنمو. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت جاهدة للارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة المألوف في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة ومستشرفة للمستقبل تدعم هذا الإرث الحي وتبني عليه. مع الاسم الذي أصبح مرادفاً للضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بالترحيب بك لاستكشاف مسيرة مهنية مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. يعد فندق جي دبليو ماريوت جزءاً من محفظة ماريوت الدولية للعلامات التجارية الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن البوابة ومواقع المنتجعات المميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو ماريوت بأن شركاءنا يأتون في المقام الأول، لأنك إذا كنت سعيداً، فسيكون ضيوفنا سعداء. يتميز شركاء جي دبليو ماريوت بأنهم واثقون ومبتكرون وصادقون وبديهيون، ويواصلون إرث صاحب العلامة التجارية ومؤسس الشركة، جيه. ويلارد ماريوت. توفر فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بصداقة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق جي دبليو ماريوت فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. تبدأ معاملة الضيوف بشكل استثنائي بالطريقة التي نعتني بها بشركائنا. هذا هو "علاج جي دبليو" (The JW Treatment™). بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Additional Information Job Number 26110322 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Omar Al Mukhtar Street, Area 61, Al Dafna, Street #850, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل لينكدإن

مشرف حزمة F&B في مسبح

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26106980 فئة الوظيفة المأكولات والمشروبات والطبخ الموقع مركز المؤتمرات شارع وست باي، الدوحة، قطر، قطر،معاينـة الخريطة الجدول دوام كامل موجود عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير الإدارية ملخص الوظيفة التأكد من عمل الموظفين كفريق واحد لضمان أفضل خدمة وتلبية احتياجات النزلاء. فحص المظهر واللباس للموظفين وتصحيح أي عيب. إتمام واجبات الافتتاح والإغلاق بما في ذلك تجهيز المستلزمات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وإغلاق الأبواب، وما إلى ذلك. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم واستخدام FIFO والنظافة. إتمام الجرد المجدول وتخزين المستلزمات وطلب المستلزمات الضرورية. مراقبة قاعات الطعام من حيث توفر المقاعد والخدمات والسلامة ورفاهية الضيوف. إكمال أوامر العمل لأعمال الصيانة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والتخطيط والتقييم والمشورة والانضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد على مخاوف موظفين آخرين بشكل مناسب. الالتزام بمعايير الجودة وتوقعاتها؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو التوفير في التكاليف. قراءة والتحقق البصري من المعلومات بمختلف الصيغ (مثلاً نص بحجم صغير). فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بشكل بصري (لتحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال فترة العمل. التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 50 رطلاً دون مساعدة. الإمساك والدوران والتلاعب بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يستدعي مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. التنقل عبر أماكن ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. الصعود والنزول من السلالم و/أو درجات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب طلب مشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (GED). خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنتين ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنة خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر لهم إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة وتُحتفى بها. أقوى نقاطنا تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، وتبتكر في كل فرصة مع الحفاظ على راحة العالم المعهود. كأن تكون مضيفاً في فنادق ماريوت ستساعد على الوفاء بوعد “ضيافة رائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتفكرة نحو المستقبل وتُبقي هذه الإرث الحي. وباسم يلازم الضيافة حول العالم، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مسيرة مهنية مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تصبح جزءاً من محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تُنجِز أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويضم أكثر من 100 فندق جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا يأتون في المقام الأول. لأنك إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون، مبتكرون، صادقون، فطريون، ويحافظون على إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة ج. ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بالزمالة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على العافية الشاملة. علاقة الضيوف الاستثنائية تبدأ من طريقة رعايتنا لموظفينا. هذا هو علاج JW. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تفعل أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي مدهش، وكون أفضل نسخة من نفسك.

Additional Information Job Number 26106980 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Conference Centre Street, West Bay, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل لينكدإن

مشرف الأغذية والمشروبات

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26106940 فئة الوظيفة الغذائية والشراب والطهي الموقع مركز المؤتمرات شارع وست باي، الدوحة، قطر، قطر،معاينة على الخريطة الجدول العمل بدوام كامل هل الموقع بعيداً؟ لا نوع الوظيفة غير إداري ملخص المنصب التأكد من عمل الموظفين كفريق واحد لضمان أقصى خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر الموظفين وملبسهم وتصحيح أي قصور. إتمام مهام الفتح والإغلاق بما في ذلك تجهيز المستلزمات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وإغلاق الأبواب، إلخ. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم واستخدام FIFO والنظافة. إتمام الجرد المجدول وتخزين المخزون وطلب المستلزمات اللازمة. مراقبة قاعات الطعام من حيث توفر المقاعد والخدمة والسلامة والرفاهية للضيوف. إتمام أوامر العمل لأعمال الصيانة والتصليحات. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والإنضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ وتقديم كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال التدريب والشهادات السلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة وحماية أصول الشركة. الترحيب بكل الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفي آخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد، وتوصية، وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المؤسسة والإنتاجية والجودة والسلامة وتوفير التكاليف. قراءة والتحقق البصري من المعلومات بأنواع مختلفة من الصيغ (مثلاً الطباعة الصغيرة). فحص الأدوات والمعدات والآلات برؤية بصرية (لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال وردية العمل. التحرك والرفع وحمل pushing وpull للأشياء التي لا يتجاوز وزنها 50 باوند بدون مساعدة. الإمساك والتدوير والتلاعب بالأشياء بحجم ووزن مختلفين، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. التنقل عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. الصعود والنزول على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنتين. الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنة خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى مواردنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. سعي فنادق ماريوت لرفع فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة تجربة الضيافة المعهودة حول العالم. كونه مضيفاً مع فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بوعد “ضيافة رائعة. دائماً.” بتقديم خدمة مدروسة ووجدانية وتفكير مستقبلي تدعم وتبني على هذه الإرث الحي. وبالاسم المرتبط بالضيافة في العالم، نحن فخورون بأن ندعوك لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية من Marriott International. كون مكاناً يمكنك فيه أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من ذاتك. JW Marriott جزء من محفظة Marriott International الفاخرة ويتألف من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابة ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن موظفينا أولاً. لأنك إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون، مبدعون، صادقون، فطِنون، ويحافظون على إرث اسم العلامة المؤسس للشركة، J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير وعلى الأكثر مكاناً حيث يمكنك متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاه الشامل. تبدأ الرعاية الاستثنائية للضيوف من طريقة العناية بموظفينا. هذه هي Treatment JW. عند انضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية من Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Additional Information Job Number 26106940 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Conference Centre Street, West Bay, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل لينكدإن

مشرف الأغذية والمشروبات

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26106940 فئة الوظيفة الغذاء والشراب والمطبخ الموقع مركز المؤتمرات شارع ويست باي، الدوحة، قطر، قطر،عرض الخريطة الجدول دوام كامل موجود عن بُعد؟ لا نوع المنصب غير إداري ملخص المنصب التأكد من عمل الموظفين كفريق واحد لضمان أقصى مستوى من الخدمة وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر الموظفين ولباسهم وتصحيح أي عيوب. إتمام مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك تجهيز المستلزمات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وإقفال الأبواب، إلخ. فحص مناطق التخزين للترتيب، واستخدام FIFO، والنظافة. إكمال الجرد المجدول والتخزين وطلب المستلزمات اللازمة. مراقبة غرف الطعام من حيث توافر المقاعد، الخدمة، السلامة، ورفاهية الضيوف. إكمال أوامر العمل لإصلاحات الصيانة. تقديم المساعدة للإدارة في التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، الإرشاد، التأديب، والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ والعمل كنموذج يحظى بالثقة ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب والشهادات في السلامة. ضمان أن المظهر الموحد والشخصي نظيف ومهني، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف، مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الامتثال لتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة والتوفير في التكاليف. قراءة والتحقق من المعلومات بصرياً في صيغ مختلفة (مثلاً مطبوعات صغيرة). فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحرك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك والتدوير والتعامل مع أشياء بحجوم وأوزان مختلفة، تتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. التنقل عبر فجوات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. الصعود والنزول على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما فيها الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى وفق طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها من الـ GED. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنتين ذات صلة. الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة واحدة. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على خلق بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا الفريدة وتحتفل بها. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة العلامة المعهودة حول العالم. كمنفذ مع فنادق ماريوت، سوف تساعد في الوفاء بوعد “ضيافة رائعة دائمًا” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومستقبلية تدعم وتبني على هذا الإرث الحي. مع الاسم الذي يرمز للضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون باستقبالك لاستكشاف مهنة مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتحوّل إلى أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة فاخرة لـ Marriott International ويتألف من أكثر من 100 ملكية جميلة في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن موظفينا في المقام الأول. لأنه إذا كنتم سعداء، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وأصيلون وبديون، ويحافظون على إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة ج. ويليارد مارriott. عروض فنادقنا تجربة عمل فريدة، حيث ستصبح جزءًا من مجتمع وتستمتع بالرفقة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على العافية الشاملة. يبدأ التعامل مع الضيوف بشكل استثنائي من الطريقة التي نعتني بها بموظفينا. هذا هو علاج JW. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتحوّل إلى أفضل نسخة من نفسك.

Additional Information Job Number 26106940 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Conference Centre Street, West Bay, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مدير تنفيذي للتسويق الرقمي

في الموقع - قطر - الدوحة ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

خطط ونفذ حملات التسويق الرقمي بما يتماشى مع الاستراتيجية التسويقية والتجارية السنوية للفندق. دعم الحملات الخاصة بالغرف، ومنافذ الطعام والشراب، والعروض الترويجية، والفعاليات، والباقات، والعروض الموسمية وأنشطة الفندق. تنسيق الحملات الرقمية المدفوعة عبر منصات مثل ميتا وإعلانات جوجل. مراقبة أداء الحملات وتقديم التوصيات لتحسين الوصول والتفاعل والتحويلات والعائد على الاستثمار. دعم حملات التسويق عبر البريد الإلكتروني والترويجات الرقمية لزيادة الحجوزات والاستفسارات وتفاعل النزلاء. إدارة وسائل التواصل الاجتماعي إدارة قنوات الفندق على وسائل التواصل الاجتماعي، بما في ذلك إنستجرام وفيسبوك ولينكدإن وتيك توك وغيرها من المنصات ذات الصلة. وضع محتوى تقويم شهري لوسائل التواصل الاجتماعي متوافق مع عروض الفندق وفعالياته وأنشطة الطعام والشراب وحملات العلامة التجارية. إنشاء وجدولة ونشر محتوى جذاب يتضمن صوراً وفيديوهات وبكرات وقصص ورسومات ونصوص مكتوبة. مراقبة التعليقات والرسائل والإشارات والتفاعلات عبر الإنترنت، مع الرد بشكل مهني وتصعيد مخاوف النزلاء عند الحاجة. متابعة اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي ونشاط المنافسين والمنصات الناشئة وتقديم فرص مناسبة للفندق. إنشاء المحتوى وإدارة العلامة التجارية إنشاء محتوى رقمي جذاب يعكس هوية ومكانة فندق ibis وAdagio. دعم متطلبات التصوير الفوتوغرافي والفيديو للمرافق والغرف ومنافذ الطعام والشراب والفعاليات وتجارب الضيوف. إنتاج أو تنسيق أعمال فنية رقمية ومواد ترويجية وإبداعات وسائل التواصل الاجتماعي مع ضمان الامتثال لإرشادات علامة Accor التجارية. ضمان اتساق الرسائل والصور والشعارات والهوية البصرية عبر جميع القنوات الرقمية. التنسيق مع الأقسام الداخلية والوكالات الخارجية والمصورين والمصممين والشركاء الإبداعيين عند الحاجة. موقع الويب وOTA والحضور عبر الإنترنت صيانة وتحديث محتوى موقع الفندق بشكل منتظم، والتأكد من أن المعلومات والصور والعروض والترويجات دقيقة ومحدثة. مراقبة وصيانة قوائم الفندق عبر وكالات السفر عبر الإنترنت ومنصات الطرف الثالث ذات الصلة. دعم إدارة ملفات تعريف Google Business وغيرها من القوائم عبر الإنترنت لضمان دقة معلومات الفندق والصور والمحتوى الترويجي. المساعدة في أنشطة تحسين محركات البحث (SEO)، بما في ذلك تحسين الكلمات المفتاحية وتحديث المحتوى وتحسين الرؤية على الإنترنت. تحديد الفرص لتحسين رحلة الضيف الرقمية وزيادة الحجوزات المباشرة. التحليلات والتقارير مراقبة حركة مرور الموقع وأداء وسائل التواصل الاجتماعي والحملات الرقمية والتفاعل عبر الإنترنت. تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية الرقمية بما في ذلك الوصول والتفاعل والزيارات والتحويلات وأداء الحملة. إعداد تقارير التسويق الرقمي بانتظام وتقديم توصيات بناءً على بيانات الأداء. إجراء تحليل للمنافسين والسوق لتحديد الفرص والاتجاهات الناشئة. استخدام أدوات التحليل ولوحات البيانات لتقييم فعالية الحملات ودعم قرارات مبنية على البيانات. التعاون بين الأقسام العمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات والإيرادات والحجوزات واستقبال الضيوف والمطاعم والعمليات لدعم الأهداف التجارية. تنسيق الحملات والمحتوى الرقمي للفعاليات والعروض والمناسبات الخاصة بالفندق. ضمان دعم الأنشطة الرقمية لملء الغرف والإيراد من F&B والفعاليات والأداء العام للفندق. التواصل مع الوكالات والشركاء الخارجيين عند الحاجة.المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس في التسويق أو التسويق الرقمي أو الاتصالات أو الإعلام أو مجال ذي صلة. سنتان إلى ثلاث سنوات خبرة على الأقل في التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي والاتصالات والتجارة الإلكترونية أو دور ذو صلة. يفضل بشدة الخبرة السابقة في الضيافة أو تسويق الفنادق. فهم قوي لمنصات وسائل التواصل الاجتماعي ومبادئ التسويق الرقمي. خبرة مع Meta Business Suite / Meta Ads Manager وGoogle Ads وGoogle Analytics وGoogle Search Console تعتبر ميزة. معرفة بـ SEO وSEM والتسويق عبر البريد الإلكتروني والإعلانات عبر الإنترنت. خبرة في إدارة محتوى المواقع/CMS وOTA تعتبر ميزة. مهارات تصميم جرافيكي أساسية وتحرير الصور والفيديو. الكفاءة في Canva وMicrosoft Office وتطبيقات التسويق الرقمي ذات الصلة. مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية باللغة الإنجليزية. مهارات إبداعية وتنظيمية وتحليلية قوية. القدرة على إدارة مشاريع متعددة والالتزام بالمواعيد في بيئة فندقية سريعة الوتيرة. عقلية تجارية مع فهم لكيفية دعم التسويق الرقمي للحجوزات المباشرة وإيراد الغرف وإيراد F&B. دقة عالية والقدرة على الحفاظ على الاتساق العلامة التجارية عبر جميع المنصات الرقمية.

Plan and execute digital marketing campaigns in line with the hotel's annual marketing and commercial strategy. Support campaigns for rooms, F&B outlets, promotions, events, packages, seasonal offers and hotel activities. Coordinate paid digital campaigns across platforms such as Meta and Google Ads. Monitor campaign performance and make recommendations to improve reach, engagement, conversions and return on investment. Support email marketing campaigns and digital promotions to drive bookings, enquiries and guest engagement. Social Media Management Manage the hotel's social media channels, including Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok and other relevant platforms. Develop and maintain a monthly social media content calendar aligned with hotel promotions, events, F&B activities and brand campaigns. Create, schedule and publish engaging content including photographs, videos, reels, stories, graphics and written content. Monitor comments, messages, mentions and online interactions, responding professionally and escalating guest concerns where required. Monitor social media trends, competitor activity and emerging platforms and recommend relevant opportunities for the hotel. Content Creation & Brand Management Create engaging digital content that reflects the identity and positioning of Ibis and Adagio. Support photography and videography requirements for hotel facilities, rooms, F&B outlets, events and guest experiences. Produce or coordinate digital artwork, promotional materials and social media creatives while ensuring compliance with Accor brand guidelines. Ensure consistency of messaging, imagery, logos and visual identity across all digital channels. Coordinate with internal departments and external agencies, photographers, designers and other creative partners when required. Website, OTA & Online Presence Maintain and regularly update hotel website content, ensuring information, images, offers and promotions are accurate and up to date. Monitor and maintain hotel listings across relevant online travel agencies and third-party platforms. Support the management of Google Business Profiles and other online listings to ensure accurate hotel information, images and promotional content. Assist with SEO activities, including keyword optimisation, content updates and improving online visibility. Identify opportunities to improve the hotel's digital guest journey and increase direct bookings. Analytics & Reporting Monitor website traffic, social media performance, digital campaigns and online engagement. Track key digital marketing KPIs including reach, engagement, traffic, conversions and campaign performance. Prepare regular digital marketing reports and provide recommendations based on performance data. Conduct competitor and market analysis to identify opportunities and emerging trends. Use analytical tools and dashboards to evaluate campaign effectiveness and support data-driven decisions. Cross-Departmental Collaboration Work closely with Sales, Revenue, Reservations, Front Office, F&B and Operations teams to support commercial objectives. Coordinate digital campaigns and content for hotel events, promotions and special occasions. Ensure digital activities support room occupancy, F&B revenue, events and overall hotel performance. Liaise with external agencies and partners when required.Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Marketing, Digital Marketing, Communications, Media or a related field. Minimum 2 3 years of experience in digital marketing, social media, communications, e-commerce or a related role. Previous experience in hospitality or hotel marketing is highly preferred. Strong understanding of social media platforms and digital marketing principles. Experience with Meta Business Suite / Meta Ads Manager, Google Ads, Google Analytics and Google Search Console is an advantage. Knowledge of SEO, SEM, email marketing and online advertising. Experience managing website/CMS and OTA content is an advantage. Basic graphic design, photography and video-editing skills. Proficiency in Canva, Microsoft Office and relevant digital marketing tools. Strong written and verbal communication skills in English. Strong creative, organisational and analytical skills. Ability to manage multiple projects and meet deadlines in a fast-paced hotel environment. Commercially minded with an understanding of how digital marketing can support direct bookings, room revenue and F&B revenue. Strong attention to detail and ability to maintain brand consistency across all digital platforms.

دوام كامل لينكدإن

Stock Coordinator

في الموقع - قطر - الدوحة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

POSITION OBJECTIVE The position is responsible for receiving, inspecting, storing and issuing merchandise for use in the shop Key Responsibiities Receive merchandize and count it physically and electronically in order to ensure accuracy of information Inspect the quality of the products and report the discrepancies to store manager / assistant store manager about damaged products Classify and stock the products in the stock room as per the store procedures to ensure quick availability of the product Tag the newly arrived stock and / or return the products as per the instruction of senior Assist the sales staff in replenishing stocks on the shelves in order to ensure availability of products at all times Ensure awareness and vigilance at all times of security in the store without any negligence Ensure the highest standards of housekeeping standards Flexible to work for extended hours during the Sale / Festival period Must be physically fit and ability of heavy lifting Record the inventory inward / outward and maintain the report of the same Check for missing price tags and report the same Ability to heavy lift and minimum of 10 kg weight Assist during Stock Take processes

دوام كامل

Stock Coordinator

في الموقع - قطر - الدوحة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

POSITION OBJECTIVE The position is responsible for receiving, inspecting, storing and issuing merchandise for use in the shop Key Responsibiities Receive merchandize and count it physically and electronically in order to ensure accuracy of information Inspect the quality of the products and report the discrepancies to store manager / assistant store manager about damaged products Classify and stock the products in the stock room as per the store procedures to ensure quick availability of the product Tag the newly arrived stock and / or return the products as per the instruction of senior Assist the sales staff in replenishing stocks on the shelves in order to ensure availability of products at all times Ensure awareness and vigilance at all times of security in the store without any negligence Ensure the highest standards of housekeeping standards Flexible to work for extended hours during the Sale / Festival period Must be physically fit and ability of heavy lifting Record the inventory inward / outward and maintain the report of the same Check for missing price tags and report the same Ability to heavy lift and minimum of 10 kg weight Assist during Stock Take processes

دوام كامل من ١٨ إلى ٢٨ سنة Naukri Gulf

أخصائي ثقة في الأمن السيبراني

في الموقع - قطر - الدوحة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

المستشار الأول لضمان الأمن السيبراني مسؤول عن قيادة وتخطيط وتحسين خدمات الضمان، مع ضمان التسليم الفعّال لأنشطة تقييم الأمن السيبراني، وأمن المعلومات والامتثال. تُحوِّل هذه الدور الأهداف الاستراتيجية إلى برامج تشغيلية، وتدير فرق الضمان، وتضمن التحسين المستمر للعمليات المتوافقة مع المعايير الوطنية والدولية. كما يلعب المنصب دوراً رئيسياً في التواصل مع أصحاب المصلحة، ودعم الاعتماد (بما في ذلك NISCF)، والتنسيق عبر الأقسام لتعزيز نتائج الحوكمة والمخاطر والامتثال.المسؤوليات الأساسية: <ul><li>التخطيط والتوجيه والمراقبة والتحسين والصيانة لخدمات الضمان. </li><li>ترجمة التوجيه الإستراتيجي من رئيس القسم إلى مشاريع وبرامج قابلة للتنفيذ. </li><li>تقديم حلول للتحديات التي تواجه تشغيل وترويج خدمات الضمان. </li><li>تقييم وتحسين كفاءة وفاعلية عمليات القسم بشكل مستمر. </li><li>إدارة الفرق داخل القسم وضمان إدارة الموارد بشكل فعال. </li><li>التنسيق مع أقسام أخرى في ما يتعلق بتنفيذ المشاريع والعمليات. </li><li>تطوير وتخطيط أهداف القسم ونتائجه الرئيسية. </li><li>المتابعة مع الإدارة العليا حول الموارد والمتطلبات لصالح القسم. </li><li>مراجعة تطوير المخرجات المتعلقة بـ NISCF. </li><li>إدارة المهام والواجبات ضمن فريق NISCF. </li><li>المساعدة في إعداد تشغيل فعّال وكفؤ لخدمات ضمان NISCF.</li><li>التفاعل مع أصحاب المصلحة، وتقديم تغذية خبراء حول التحديات والرؤى لفريق التشغيل. </li><li>التفاعل مع أقسام أخرى في NCSA. </li><li>التفاعل مع أصحاب المصلحة الخارجيين لتطوير واعتماد خدمات الضمان.</li><li>إدارة وتوجيه وقيادة موارد NISCF والمتخصصين في الشهادة/الاعتماد، مع تقديم التوجيه التشغيلي والتطوير المهني وتعزيز القدرة.</li></ul>المرشح المستهدفالتعليم والخبرة:<ul><li>درجة الماجستير في تكنولوجيا المعلومات، الأمن السيبراني، إدارة المخاطر، أو مجال ذات صلة، أو خبرة ذات صلة لا تقل عن 18 عامًا.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التدقيق والضمان.</li><li>حد أدنى 4 سنوات من الخبرة في التقييم أو التدقيق في مجال متخصص.</li><li>خبرة عملية مثبتة في الأمن السيبراني، وأمن المعلومات، وتدقيق تكنولوجيا المعلومات، والضمان.</li></ul>المهارات الفنية والمهنية:<ul><li>معرفة قوية بإدارة المخاطر وتقييم الامتثال.</li><li>الإلمام بالمعايير الدولية (ISO 27001، COBIT، NIA، Common Criteria، إلخ).</li><li>معرفة معايير الاعتماد والاعتماد (ISO 17021، 17024، 17025، 17065، 27006).</li><li>خبرة في الحوكمة، الامتثال التنظيمي، وتطوير أنظمة الإدارة.</li><li>خبرة في إدارة المشاريع وقيادة الفرق.</li><li>شهادات مهنية في التدقيق أو الالتزام أو إدارة المخاطر (مفضلة).</li><li>خبرة في التواصل مع التنفيذيين واصحاب القرار.</li></ul>الكفاءات السلوكية:<ul><li>قيادة قوية، توجيه وتطوير الفرق.</li><li>مهارات اتصال ممتازة (شفوية وكتابية) باللغة الإنجليزية.</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات والتفكير النقدي قوية.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة تحت الضغط ومواءمة المواعيد النهائية.</li><li>مهارات فعالة في إدارة أصحاب المصلحة وحل النزاعات.</li></ul>اللغة: الإنجليزية (مطلوب)التوفر: في أقرب وقت ممكن

The Senior Cybersecurity Assurance Consultant is responsible for leading, planning, and enhancing assurance services, ensuring effective delivery of cybersecurity, information security, and compliance assessment activities. The role translates strategic objectives into operational programs, manages assurance teams, and ensures continuous improvement of processes aligned with national and international standards. The position also plays a key role in stakeholder engagement, accreditation support (including NISCF), and coordination across departments to strengthen governance, risk, and compliance outcomes.Key Responsibilities: <ul><li>Planning, directing, monitoring, improvement and maintenance of assurance service. </li><li>Translate the strategic direction from the department head into actionable projects and programs. </li><li>Provide solutions for challenges encountered in the operation and promotion of assurance services. </li><li>Continuously assess and improve the efficiency and effectiveness of the Department operations. </li><li>Manage the teams with in the department and ensure effective Resource Management. </li><li>Coordinate with other departments on matters concerning the delivery of projects and operations. </li><li>Develop and plan department objectives and key results. </li><li>Follow-up with the top management on resources and requirements for the benefits of the department. </li><li>Review development of deliverables related to NISCF. </li><li>Manage the tasks and assignments among the NISCF team. </li><li>Assist in setting up efficient and effective operation of NISCF assurance services.</li><li>Interact with stakeholders, providing expert feedback on challenges and insights to the operation team. </li><li>Interact with other departments in NCSA. </li><li>Interact with external stakeholders for development and adoption of assurance services.</li><li>Manage, mentor and lead the NISCF resources and certification/accreditation specialists, providing operational guidance, professional development, and capability enhancement</li></ul>Desired Candidate ProfileEducation & Experience:<ul><li>Master’s degree in IT, Cybersecurity, Risk Management, or related field, or minimum 18 years of relevant experience.</li><li>At least 5 years of experience in audit and assurance.</li><li>Minimum 4 years of assessment or auditing experience in a specialized field.</li><li>Proven hands-on experience in cybersecurity, information security, IT audit, and assurance.</li></ul>Technical & Professional Skills:<ul><li>Strong knowledge of risk management and compliance assessment.</li><li>Familiarity with international standards (ISO 27001, COBIT, NIA, Common Criteria, etc.).</li><li>Knowledge of accreditation and certification standards (ISO 17021, 17024, 17025, 17065, 27006).</li><li>Experience in governance, regulatory compliance, and management system development.</li><li>Project management and team leadership experience.</li><li>Professional certifications in auditing, compliance, or risk management (preferred).</li><li>Experience engaging with senior executives and decision-makers.</li></ul>Behavioral Competencies:<ul><li>Strong leadership, mentoring, and team management abilities.</li><li>Excellent communication skills (oral and written) in English.</li><li>Strong analytical, problem-solving, and critical thinking skills.</li><li>Ability to manage multiple priorities under pressure and meet deadlines.</li><li>Effective stakeholder management and conflict resolution skills.</li></ul>Language: English (required)Availability: As soon as possible

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

فني CAD

في الموقع - قطر - الدوحة ١٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">اجمع معلومات ذات صلة عن معدات المصانع والأنابيب والمنصات وأعد رسومات/مخططات دقيقة باستخدام التصميم ثلاثي الأبعاد بمساعدة الحاسوب وبرامج الرسم ثنائي الأبعاد (المفضل، ولكن ليس محدوداً، بـ PDS/SP3D وMicrostation E3D وAutoCAD وSPPID) للمساعدة في التواصل البصري حول وظائف المصنع/تصميمه وقوائم المواد (BOM) وإدارة التغيير (MOC).</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشحجمع البيانات<ul><li>إجراء زيارات ميدانية والتنسيق مع الأفراد/الأقسام المعنية من أجل جمع معلومات كما-بُنيت عن أنابيب ومعدات واعتبارات الدعم الإنشائي للأنابيب</li></ul>الإعداد وتحديث الرسومات<ul><li>إعداد مخطط التخطيط، والمخطط الرئيسي، والرسومات التفصيلية العامة، والرسومات البينيّة، ومخططات الأنابيب والالتقاطات (P&IDs)، ورسومات دعم الأنابيب أو أي رسومات أخرى،</li><li>إعداد رسومات الدعم الإنشائي للمعدات/الأنابيب بما في ذلك MTO وBOM ورسومات MOC، بما يتماشى مع معايير الرسم الخاصة بالشركة.</li><li>إجراء مسوحات ميدانية وإعداد رسومات as-built وفق قياسات الموقع.</li><li>تحديث رسومات المصنع كجزء من عملية إدارة التغيير (MOC).</li><li>إجراء فحوصات جودة على الرسومات المعدة داخلياً أو خارجياً</li><li>التحقق من الاتساق بين رسومات الهندسة وقواعد بيانات المصنع (أرقام العلامات، معرفات الأجهزة، مراجع الخطوط) والتصعيد في حال وجود فروقات.</li><li>التحكم بتكامُل رسومات الموردين في وثائق المصنع لضمان التوافق مع تصميم المصنع الحالي والمعايير.</li><li>التأكد من جاهزية الرسومات قبل تنفيذ التدوير (Turnaround) من خلال تحديد الرسومات القديمة أو المفقودة.</li><li>دعم التوفيق بين رسومات الهندسة ونظم إدارة الأصول.</li><li>ضمان الالتقاط الصحيح وتتبع ودمج خطوط التعديل الميدانية في الرسومات النهائية مع إمكانية التتبع الكامل.</li><li>الحفاظ على تتبع حالة الرسومات (مسودة، قيد المراجعة، معتمدة، كما-بُنِت) والإبلاغ عن التحديثات المتأخرة.</li></ul>نشر المعلومات<ul><li>التحكم في الملفات الأصلية والرفع، بمساعدة فريق RIM، للمعلومات ذات الصلة إلى نظام إدارة البيانات الإلكترونية للشركة (ECM) لضمان توافر المعلومات الصحيحة للأشخاص المعنيين في جميع الأوقات.</li></ul>السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات<ul><li>المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للأنظمة والعمليات والممارسات من أجل زيادة الإنتاجية والكفاءة التشغيلية.</li><li>تنفيذ جميع السياسات والعمليات والإجراءات والتعليمات ذات العلاقة بقسم المشاريع حتى يتم العمل بطريقة محكومة ومتسقة.</li></ul>الجودة والصحة والأمن والسلامة والبيئة<ul><li>الالتزام بالمتطلبات التنظيمية والإجراءات والضوابط ذات الصلة بالجودة والصحة والسلامة والأمن والبيئة عبر قسم المشاريع لضمان سلامة الموظفين وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة.</li></ul>الإبلاغ<ul><li>المساهمة في إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب لتلبية متطلبات القسم وسياساته ومعاييره.</li><li>التقاط ونقل الدروس المستفادة المتعلقة بأخطاء الرسومات والتعديلات والمشكلات الميدانية.</li></ul> المفضل : خبرة في صناعة البتروكيماويات.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Gather relevant information about plant equipment, piping, and platforms and prepare accurate drawings/diagrams using computer aided 3D design and 2D drafting software (preferably, but no limited to, PDS/SP3D, Microstation E3D, AutoCAD, and SPPID) in order to assist in visual communication about plant functions/design, bills of materials (BOM), and management of change (MOC).</div></section><section>Desired Candidate ProfileData Gathering<ul><li>Make site visits and coordinate with concerned individuals/departments in order to collect as-built information about piping and instrumentation, equipment details, and structural pipe supports</li></ul>Preparation & Updating of Drawings<ul><li>Prepare Plot plan, Key plan, general arrangement drawings, isometrics, piping and instrumentation diagrams (P&IDs), pipe support drawings or any other drawings,</li><li>Prepare equipmen/piping structural supports/platforms drawings including MTO and BOM, and MOC drawings, in line with Company's drafting standards.</li><li>Perform site surveys and prepare As-built drawings according to site measurements.</li><li>Update plant drawings as part of Management of Change (MOC) process.</li><li>Performing quality checks on drawings prepared internally or externally</li><li>Validate consistency between engineering drawings and plant databases (tag numbers, equipment IDs, line references) and escalate discrepancies.</li><li>Control integration of vendor drawings into plant documentation ensuring alignment with existing plant design and standards .</li><li>Ensure drawing readiness prior to Turnaround (TA) execution by identifying outdated or missing drawings.</li><li>Support alignment between engineering drawings and asset management systems.</li><li>Ensure proper capture, tracking, and incorporation of field redlines into final drawings with full traceability.</li><li>Maintain tracking of drawing status (draft, under review, approved, as-built) and report overdue updates.</li></ul>Information Dissemination<ul><li>Control native files and upload, with assistance frorn RIM personnel, relevant information to the Company's electronic data management system (ECM) in order to ensure that the right information is available to the right personnel at all times.</li></ul>Policies, Systems, Processes and Procedures<ul><li>Contribute to the identification of opportunities for the continuous improvement of systems, processes and practices in order to increase productivity and operational efficiency.</li><li>Implement all relevant policies, processes, procedures and instructions of Projects Section so that worl<. is carried out in a controlled and consistent manner.</li></ul>Quality, Health, Security, Safety and Environment<ul><li>Ensure compliance with regulatory requirements and relevant quality, health, safety, security and environmental procedures and controls across Projects Section to guarantee employee safety and delivery of high quality products/services.</li></ul>Reporting<ul><li>Contribute to the preparation of timely and accurate reports to meet departmental requirements, policies and standards.</li><li>Capture and communicate lessons learned related to drawing errors, revisions, and field issues.</li></ul> Preferred : Experience in Petrochemicals Industry.</section>

دوام كامل

Business Development Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٣ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

Job Description We are seeking an experienced and results-driven Business Development Manager with a strong background in Facility Management (FM) to drive revenue growth and expand our client portfolio. The ideal candidate will have proven experience in securing FM contracts, developing strategic client relationships, and delivering customized integrated facility solutions. Key Responsibilities Identify and develop new business opportunities within the FM sector Generate leads and convert prospects into long-term clients Prepare and submit competitive tenders and proposals (RFP/RFQ) Develop customized Integrated Facility Management (IFM) solutions Conduct site surveys and cost estimations Negotiate commercial terms and close high-value contracts Build and maintain strong relationships with clients and stakeholders Achieve assigned revenue and profitability targets Maintain accurate pipeline forecasting and reporting Requirements 5–8 years of experience in Business Development or Sales Minimum 3 years of experience in Facility Management industry Strong knowledge of:Hard FM Services (MEP, HVAC, Electrical, Fire Systems) Soft FM Services (Cleaning, Security, Landscaping, Pest Control) Experience in tendering, costing, and SLA-based contracts Strong negotiation and presentation skills Good financial acumen (costing, margin analysis, P&L understanding) Bachelor’s degree in Business, Engineering, or related field

دوام كامل

Business Development Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٣ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

Job Description We are seeking an experienced and results-driven Business Development Manager with a strong background in Facility Management (FM) to drive revenue growth and expand our client portfolio. The ideal candidate will have proven experience in securing FM contracts, developing strategic client relationships, and delivering customized integrated facility solutions. Key Responsibilities Identify and develop new business opportunities within the FM sector Generate leads and convert prospects into long-term clients Prepare and submit competitive tenders and proposals (RFP/RFQ) Develop customized Integrated Facility Management (IFM) solutions Conduct site surveys and cost estimations Negotiate commercial terms and close high-value contracts Build and maintain strong relationships with clients and stakeholders Achieve assigned revenue and profitability targets Maintain accurate pipeline forecasting and reporting Requirements 5–8 years of experience in Business Development or Sales Minimum 3 years of experience in Facility Management industry Strong knowledge of:Hard FM Services (MEP, HVAC, Electrical, Fire Systems) Soft FM Services (Cleaning, Security, Landscaping, Pest Control) Experience in tendering, costing, and SLA-based contracts Strong negotiation and presentation skills Good financial acumen (costing, margin analysis, P&L understanding) Bachelor’s degree in Business, Engineering, or related field

دوام كامل

Head of Financial Institutions

في الموقع - قطر - الدوحة ١٧ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

Doha Bank is seeking an accomplished banking professional to lead its Financial Institutions function. This strategic leadership role is responsible for driving international banking relationships, correspondent banking activities, funding initiatives, and cross-border business growth. The successful candidate will work closely with senior management to formulate and execute growth strategies, strengthen relationships with global financial institutions, and enhance the Bank's international presence while ensuring compliance with regulatory and risk management requirements. Key Responsibilities Lead and manage the Financial Institutions Department, including Correspondent Banking and the International Client Desk Develop and execute strategic growth plans in collaboration with the Chief International Banking Officer (CIBO) Build and maintain strong relationships with local and international banks, financial institutions, regulators, and key stakeholders Drive business growth through correspondent banking, trade finance, treasury lines, and funding initiatives Oversee correspondent banking relationships, including the establishment and management of Nostro and Vostro accounts Expand and strengthen the Bank's network of international financial institution relationships to support business growth and funding objectives Monitor market developments, economic trends, and regulatory changes to identify opportunities and mitigate risks Ensure compliance with KYC, AML, audit, and regulatory requirements across all activities Collaborate with business, credit, treasury, and risk management teams to optimize client solutions and maximize cross-selling opportunities Lead, mentor, and develop a high-performing team while ensuring achievement of departmental objectives and revenue targets Prepare and present management reports, MIS, business performance updates, and strategic recommendations Represent the Bank at industry events, conferences, and meetings with domestic and international financial institution Eligibility Criteria Bachelor's Degree in Business, Banking, Finance, Economics, or a related field.15–20 years of banking experience, including senior leadership roles in Financial Institutions, Correspondent Banking, Syndications, International Banking, or Structured Finance. Strong knowledge of syndicated lending, correspondent banking, international funding structures, and global banking practices. Proven ability to build and manage relationships with international financial institutions and correspondent banks. Expertise in credit analysis, financial statement assessment, risk management, KYC/AML, and regulatory compliance. Strong business development, negotiation, stakeholder management, and relationship-building skills. Excellent leadership, analytical, presentation, reporting, and communication skills. Fluency in English is required; Arabic is an advantage.

دوام كامل لينكدإن

Head of Financial Institutions

في الموقع - قطر - الدوحة ١٧ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

Doha Bank is seeking an accomplished banking professional to lead its Financial Institutions function. This strategic leadership role is responsible for driving international banking relationships, correspondent banking activities, funding initiatives, and cross-border business growth. The successful candidate will work closely with senior management to formulate and execute growth strategies, strengthen relationships with global financial institutions, and enhance the Bank's international presence while ensuring compliance with regulatory and risk management requirements. Key Responsibilities Lead and manage the Financial Institutions Department, including Correspondent Banking and the International Client Desk Develop and execute strategic growth plans in collaboration with the Chief International Banking Officer (CIBO) Build and maintain strong relationships with local and international banks, financial institutions, regulators, and key stakeholders Drive business growth through correspondent banking, trade finance, treasury lines, and funding initiatives Oversee correspondent banking relationships, including the establishment and management of Nostro and Vostro accounts Expand and strengthen the Bank's network of international financial institution relationships to support business growth and funding objectives Monitor market developments, economic trends, and regulatory changes to identify opportunities and mitigate risks Ensure compliance with KYC, AML, audit, and regulatory requirements across all activities Collaborate with business, credit, treasury, and risk management teams to optimize client solutions and maximize cross-selling opportunities Lead, mentor, and develop a high-performing team while ensuring achievement of departmental objectives and revenue targets Prepare and present management reports, MIS, business performance updates, and strategic recommendations Represent the Bank at industry events, conferences, and meetings with domestic and international financial institution Eligibility Criteria Bachelor's Degree in Business, Banking, Finance, Economics, or a related field.15–20 years of banking experience, including senior leadership roles in Financial Institutions, Correspondent Banking, Syndications, International Banking, or Structured Finance. Strong knowledge of syndicated lending, correspondent banking, international funding structures, and global banking practices. Proven ability to build and manage relationships with international financial institutions and correspondent banks. Expertise in credit analysis, financial statement assessment, risk management, KYC/AML, and regulatory compliance. Strong business development, negotiation, stakeholder management, and relationship-building skills. Excellent leadership, analytical, presentation, reporting, and communication skills. Fluency in English is required; Arabic is an advantage.

دوام كامل

Staff FullStack Software Engineer

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Scale’s rapidly growing International Public Sector team is focused on using AI to address critical challenges facing the public sector around the world. Our core work consists of: Creating custom AI applications that will impact millions of citizens Generating high-quality training data for custom LLMsUpskilling and advisory services to spread the impact of AI As a Full Stack Software Engineer (Forward Deployed), you’ll collaborate directly with public sector counterparts to quickly build full-stack, AI applications, to solve their most pressing challenges and achieve meaningful impact for citizens. At Scale, we’re not just building AI solutions—we’re enabling the public sector to transform their operations and better serve citizens through cutting-edge technology. If you’re ready to shape the future of AI in the public sector and be a founding member of our team, we’d love to hear from you. You will: Serve as the lead technical strategist for public sector engagements, converting ambiguous mission requirements into robust architectural roadmaps and guiding onsite implementation Architect the fundamental frameworks for production-grade AI applications, setting the gold standard for how interactive UIs, backend systems, and AI models are integrated at scale to deliver reliable outcomes. Guide the evolution of cloud infrastructure, ensuring security, global scalability, and long-term system integrity across all environments. Direct the development of core platforms and shared services, ensuring they solve cross-cutting needs for diverse global client use cases. Partner with cross-functional leadership to steer the technical roadmap, mentoring senior and junior staff and ensuring all products align with a cohesive, future-proof technical architecture. Bridge the gap between the field and the core platform by turning real-world client lessons into the reusable patterns that power the entire engineering team. Ideally you’d have: Masters or Phd in Computer Science or equivalent deep industry experience in architecting complex, distributed systems.10+ years of full-stack expertise across Python, Node.js, and React, with a proven track record of designing high-scale architectures on Kubernetes and global cloud infrastructures (AWS/Azure/GCP). Expert ability to design and oversee production-grade ecosystems, ensuring world-class standards for system integrity, security, and long-term scalability. Extensive experience deploying and troubleshooting sophisticated end-to-end solutions directly within complex, high-security client environments. A self-driven leader capable of resolving extreme ambiguity, mentoring senior staff, and setting the technical vision for the organization. A driver of asynchronous workflows and documentation-first cultures to streamline global engineering velocity and reduce friction. Nice to haves: Past experience working at a startup as a CTO or founding engineer or in a forward deployed engineer / dedicated customer engineer role Experience working cross functionally with operations Proven track record of building LLM-driven solutions with the strategic foresight to anticipate landscape shifts and architect future-proof systems Proficient in Arabic For those applying based in Qatar: Residency and employment in Qatar requires certain permissions (visa and permits) issued by the Qatari authorities. As part of the application process, candidates will be asked to provide personal information, including residency status and nationality, which is required for visa processing. This information is collected solely for immigration compliance purposes and will be not used as a criterion in any hiring decision unless such use is lawfully permitted. Visa issuance is at the discretion of the Qatari authorities. If you are successful in your application, you will be required to provide the documentation requested by Scale and the authorities to obtain the necessary permissions for you to live and work in Qatar, and Scale will work with successful candidates to support the visa application process. PLEASE NOTE: Our policy requires a 90-day waiting period before reconsidering candidates for the same role. This allows us to ensure a fair and thorough evaluation of all applicants. About Us: At Scale, our mission is to develop reliable AI systems for the world's most important decisions. Our products provide the high-quality data and full-stack technologies that power the world's leading models, and help enterprises and governments build, deploy, and oversee AI applications that deliver real impact. We work closely with industry leaders like Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., the Government of Qatar, and U. S. government agencies including the Army and Air Force. We are expanding our team to accelerate the development of AI applications. We believe that everyone should be able to bring their whole selves to work, which is why we are proud to be an inclusive and equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability status, gender identity or Veteran status. We are committed to working with and providing reasonable accommodations to applicants with physical and mental disabilities. If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application or recruiting process due to a disability, please contact us at accommodations@scale.com. Please see the United States Department of Labor's Know Your Rights poster for additional information. We comply with the United States Department of Labor's Pay Transparency provision. PLEASE NOTE: We collect, retain and use personal data for our professional business purposes, including notifying you of job opportunities that may be of interest and sharing with our affiliates. We limit the personal data we collect to that which we believe is appropriate and necessary to manage applicants’ needs, provide our services, and comply with applicable laws. Any information we collect in connection with your application will be treated in accordance with our internal policies and programs designed to protect personal data. Please see our privacy policy for additional information.

دوام كامل

Staff FullStack Software Engineer

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Scale’s rapidly growing International Public Sector team is focused on using AI to address critical challenges facing the public sector around the world. Our core work consists of: Creating custom AI applications that will impact millions of citizens Generating high-quality training data for custom LLMsUpskilling and advisory services to spread the impact of AI As a Full Stack Software Engineer (Forward Deployed), you’ll collaborate directly with public sector counterparts to quickly build full-stack, AI applications, to solve their most pressing challenges and achieve meaningful impact for citizens. At Scale, we’re not just building AI solutions—we’re enabling the public sector to transform their operations and better serve citizens through cutting-edge technology. If you’re ready to shape the future of AI in the public sector and be a founding member of our team, we’d love to hear from you. You will: Serve as the lead technical strategist for public sector engagements, converting ambiguous mission requirements into robust architectural roadmaps and guiding onsite implementation Architect the fundamental frameworks for production-grade AI applications, setting the gold standard for how interactive UIs, backend systems, and AI models are integrated at scale to deliver reliable outcomes. Guide the evolution of cloud infrastructure, ensuring security, global scalability, and long-term system integrity across all environments. Direct the development of core platforms and shared services, ensuring they solve cross-cutting needs for diverse global client use cases. Partner with cross-functional leadership to steer the technical roadmap, mentoring senior and junior staff and ensuring all products align with a cohesive, future-proof technical architecture. Bridge the gap between the field and the core platform by turning real-world client lessons into the reusable patterns that power the entire engineering team. Ideally you’d have: Masters or Phd in Computer Science or equivalent deep industry experience in architecting complex, distributed systems.10+ years of full-stack expertise across Python, Node.js, and React, with a proven track record of designing high-scale architectures on Kubernetes and global cloud infrastructures (AWS/Azure/GCP). Expert ability to design and oversee production-grade ecosystems, ensuring world-class standards for system integrity, security, and long-term scalability. Extensive experience deploying and troubleshooting sophisticated end-to-end solutions directly within complex, high-security client environments. A self-driven leader capable of resolving extreme ambiguity, mentoring senior staff, and setting the technical vision for the organization. A driver of asynchronous workflows and documentation-first cultures to streamline global engineering velocity and reduce friction. Nice to haves: Past experience working at a startup as a CTO or founding engineer or in a forward deployed engineer / dedicated customer engineer role Experience working cross functionally with operations Proven track record of building LLM-driven solutions with the strategic foresight to anticipate landscape shifts and architect future-proof systems Proficient in Arabic For those applying based in Qatar: Residency and employment in Qatar requires certain permissions (visa and permits) issued by the Qatari authorities. As part of the application process, candidates will be asked to provide personal information, including residency status and nationality, which is required for visa processing. This information is collected solely for immigration compliance purposes and will be not used as a criterion in any hiring decision unless such use is lawfully permitted. Visa issuance is at the discretion of the Qatari authorities. If you are successful in your application, you will be required to provide the documentation requested by Scale and the authorities to obtain the necessary permissions for you to live and work in Qatar, and Scale will work with successful candidates to support the visa application process. PLEASE NOTE: Our policy requires a 90-day waiting period before reconsidering candidates for the same role. This allows us to ensure a fair and thorough evaluation of all applicants. About Us: At Scale, our mission is to develop reliable AI systems for the world's most important decisions. Our products provide the high-quality data and full-stack technologies that power the world's leading models, and help enterprises and governments build, deploy, and oversee AI applications that deliver real impact. We work closely with industry leaders like Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., the Government of Qatar, and U. S. government agencies including the Army and Air Force. We are expanding our team to accelerate the development of AI applications. We believe that everyone should be able to bring their whole selves to work, which is why we are proud to be an inclusive and equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability status, gender identity or Veteran status. We are committed to working with and providing reasonable accommodations to applicants with physical and mental disabilities. If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application or recruiting process due to a disability, please contact us at accommodations@scale.com. Please see the United States Department of Labor's Know Your Rights poster for additional information. We comply with the United States Department of Labor's Pay Transparency provision. PLEASE NOTE: We collect, retain and use personal data for our professional business purposes, including notifying you of job opportunities that may be of interest and sharing with our affiliates. We limit the personal data we collect to that which we believe is appropriate and necessary to manage applicants’ needs, provide our services, and comply with applicable laws. Any information we collect in connection with your application will be treated in accordance with our internal policies and programs designed to protect personal data. Please see our privacy policy for additional information.

من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

ضابط بحري

في الموقع - قطر - الدوحة ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

القسم البحريةالهدف الأساسي للوظيفة تنفيذ تصدير آمن/فعّال للنفط الخام من محطة HALUL وتقديم دعم بحري متخصّص/نصيحة إلى أقسام قطر للطاقة والشراكات المشتركة الأخرى لتحقيق خططهم التجارية القصيرة والمتوسطة وال طويلة الأجل. مراقبة والتحكم في الأنشطة البحرية داخل حقول قطر للطاقة البحرية القريبة من HALUL وداخل ميناء HALUL مع ضمان الامتثال للوائح البحرية البحرية الخارجية واللوائح البحرية الدولية بما في ذلك، وليس حصراً، لوائح التصادم، وماربول، ورموز ISM، وISGOTT وممارسات العمل الآمنة.الخبرة والمهارات المطلوبة خبرة ملاحّة معترف بها سابقتاً. معرفة معمّقة باللوائح والتشريعات البحرية الوطنية والدولية المختلفة. خبرة كافية لاكتساب شهادة كفاءة من المستوى الأول (على الأقل 10 سنوات) مع خبرة في عمليات النفط والغاز. المجال البحري يشمل عددًا من التخصصات وبالتالي يفضّل وجود خبرة في عمليات بحرية أخرى بخلاف الناقلات. أمثلة على خبرات مرغوبة أخرى هي:- بضائع عامة، سفن رفع ثقيل إلخ، تحريك منصات، التأجير/التعاقد، عمليات النفط البحرية، فحص وتحقيق بحري، استشارات بحرية.الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>درجة الماجستير</li><li>شهادة الكفاءة من المستوى الأول (قائد السفينة) الصادرة من وزارة النقل في المملكة المتحدة أو ما يعادلها مع شهادة HND أو ما يعادلها في العلوم البحرية مع دعم D.C.E (تكرير النفط).</li><li>معرفة محدثة بأعمال الشحن والقانون البحري، أنظمة الملاحة المتقدمة، توصيات غرفة التجارة الدولية للشحن وصناعة النفط العالمية، وISGOTT.</li><li>خبرة 10+ سنوات</li><li>مهارات ربان السفينة/ضابط</li></ul>

Department MARINEPrimary Purpose of the Job To carry out safe/efficient export of Crude oil from Halul Terminal and provide specialist Marine Support /advise to other QatarEnergy departments and Joint Ventures to achieve their short, medium and long-term business plans. To monitor and control the Marine activities within the QatarEnergy Offshore Fields near Halul and within Halul Harbour ensuring compliance to Offshore Marine Regulations and International Marine Regulations including, but not limited to, the Collision Regulations, MARPOL, ISM codes, ISGOTT and safe working practices.Required Experience and Skills Previous recognized pilotage experience. A sound in depth knowledge of various National and International Maritime Regulations and Legislations. Experience sufficient to acquire a Class I Certificate of Competence (minimum 10 years) together with experience in Oil and gas operations. The Marine field encompasses a multitude of disciplines and therefore experience in other marine operations besides tankers is desirable. Examples of other desirable experience are:- General cargo, Heavy Lift Vessels etc., Rig moving, Chartering, Offshore Oil Operations, Marine Inspection and Investigation, Marine Consultancy.Desired Candidate Profile<ul><li>Masters Degree</li><li>Class I (Ship Masters) Certificate of Competency issued by or equivalent to United Kingdom Department of Transport together with HND or equivalent in Nautical Sciences with D.C.E (Petroleum) endorsement.</li><li>Updated knowledge of Shipping Business and Maritime law, Advanced Navigational systems, International Chamber of Shipping and Oil Companies International Maritime Forum Recommendations and ISGOTT.</li><li>10 + Years Experience</li><li>Ships Mate / Officer Skills</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

أخصائي دعم التطبيقات

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

ملخص الوظيفة: نبحث عن أخصائي دعم تطبيقات ذو خبرة لتقديم الدعم الوظيفي والتقني الشامل لتطبيقات البنك عبر قنوات متعددة، بما في ذلك تطبيقات فروع المصرفية على الويب، والخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول، والمصرفية عبر الإنترنت التجارية والتجزئة، ومنصات المصرفية عبر الإنترنت المؤسسية. سيكون الدور مسؤولاً عن دعم الأعمال اليومية (BAU)، وإدارة الحوادث وطلبات الخدمة، ومراقبة التطبيق، وتحليل السجلات، وتحليل السبب الجذري الأولي، ودعم الإصدار والنشر، والتنسيق مع فرق التطوير، وضمان ضمان استقرار وموثوقية العمليات التطبيقية. المسؤوليات الرئيسية 1. دعم التطبيق وBAU معالجة رسائل الدعم اليومية، واستفسارات المستخدمين، وطلبات الخدمة، والحوادث. تحليل الأولويات، وتحديد الأسباب، واستكشاف الأخطاء، وحل مشكلات التطبيق. ضمان تحديث التذاكر في الوقت المناسب والالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) والمتطلبات التنظيمية. رفع مستوى القضايا المعقدة إلى فرق التطوير أو البنية التحتية أو الفرق التقنية ذات الصلة. 2. مراقبة التطبيق واستكشاف الأخطاء مراقبة سجلات أخطاء التطبيق وسجلات الصحة وقياسات الأداء. استخدام App Dynamics (App D) أو أدوات APM مماثلة لمراقبة التطبيق. تحديد الشواذ في التطبيق، والحوادث المتكررة، ومخاطر محتملة. إجراء تحليل مبدئي لسبب الحدوث (RCA) وتوثيق النتائج. مراقبة لوحات العدّاد والتعرف بشكل استباقي على المشاكل قبل أن تؤثر على المستخدمين. 3. إدارة النشر والإصدار دعم عمليات النشر في عطلة نهاية الأسبوع، وإصدارات التطبيق، وأنشطة التغيير. إجراء التحقق الوظيفي والتقني بعد النشر. التحقق من توفر واستقرار التطبيق بعد الإصدارات. التنسيق مع الفرق المعنية خلال نوافذ الإصدار والتغيير. 4. الدعم الفني والبنية التحتية المشاركة في إدارة التحديثات، وتدريبات استعادة الكوارث (DR)، وترقيات قواعد البيانات، وأنشطة البنية التحتية. إجراء التحقق من التطبيق أثناء تمارين DR والصيانة التقنية. دعم أنشطة استكشاف الأخطاء التي تشمل التطبيق وقاعدة البيانات وبيئات Linux. 5. دعم قاعدة البيانات والتطبيق إجراء استكشاف أساسي للمشكلات باستخدام Oracle SQL وMySQL. تنفيذ استعلامات للبحث عن البيانات والتحقق والتحقق من المشكلات. مراجعة سجلات التطبيق وإجراء تحليل تقني أساسي. استخدام المعرفة الأساسية بلغة Java، وJavaScript، وHTML لفهم واستكشاف مشكلات التطبيق. 6. التعاون مع Agile وDev Ops المشاركة في فعاليات Agile بما في ذلك الوقوف اليومي، ومناقشات السبرينت، والتقييمات. العمل بشكل وثيق مع فرق التطوير، وضمان الجودة، والبنية التحتية، وDevOps، وفرق الأعمال. دعم عمليات الإصدار والتشغيل المتوافقة مع Dev Ops. المساهمة في التحسين المستمر لعمليات دعم التطبيق. المؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. خبرة في دعم التطبيقات، ودعم الإنتاج، أو عمليات تكنولوجيا المعلومات. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. القدرة على إجراء RCA مبدئي وتحديد القضايا المتكررة. مهارات اتصال شفوية وكتابية جيدة. القدرة على العمل بفعالية مع فرق متعددة الوظائف. الرغبة في دعم نشرات نهاية الأسبوع وساعات ممتدة أثناء الإصدارات الحرجة. المهارات التقنية المطلوبة: Oracle SQL وMySQL، خوادم Linux/Unix وأوامر Linux الأساسية، Java – فهم أساسي، JavaScript – فهم أساسي، HTML – فهم أساسي، App Dynamics (App D) أو أدوات APM/مراقبة مماثلة، مراقبة سجلات التطبيق واستكشاف الأخطاء، إدارة الحوادث وطلبات الخدمة، دعم النشر والإصدارات، إدارة التصحيح والدعم في DR. المهارات المفضلة: خبرة في الخدمات المصرفية/المالية، خبرة في تطبيقات Omni-channel، الخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول، الخدمات المصرفية عبر الإنترنت للتجزئة والمؤسسية، تطبيقات فروع المصرفية، تكاملات API والميكروسيرفيس، أنظمة Service Now وJIRA وRemedy أو أنظمة التذاكر المماثلة، معرفة بممارسات Agile وDevOps. الكفاءات الرئيسية: استكشاف مشكلات التطبيق، إدارة الحوادث، RCA أولي، المراقبة الاستباقية، حل المشكلات، الانتباه للتفاصيل، الملكية والمسؤولية، النهج المتمحور حول العميل، العمل الجماعي، القدرة على إدارة أولويات متعددة، مهارات اتصال قوية

Job Summary We are seeking an experienced Application Support Specialist to provide end-to-end functional and technical support for the bank’s omni-channel applications, including branch banking web applications, mobile banking, retail internet banking, and corporate internet banking platforms. The role will be responsible for BAU support, incident and service request management, application monitoring, log analysis, preliminary RCA, release and deployment support, and coordination with development, QA, infrastructure, and business teams to ensure stable and reliable application operations. Key Responsibilities1. Application & BAU Support Handle BAU support emails, user queries, service requests, and incidents. Analyze, prioritize, troubleshoot, and resolve application issues. Ensure timely ticket updates and adherence to defined SLAs and compliance requirements. Escalate complex issues to development, infrastructure, or relevant technical teams.2. Application Monitoring & Troubleshooting Monitor application error logs, health logs, and performance metrics. Use App Dynamics (App D) or similar APM tools for application monitoring. Identify application anomalies, recurring incidents, and potential risks. Perform preliminary Root Cause Analysis (RCA) and document findings. Monitor dashboards and proactively identify issues before they impact users.3. Deployment & Release Management Support weekend deployments, application releases, and change activities. Perform functional and technical validation after deployments. Verify application availability and stability following releases. Coordinate with relevant teams during release and change windows.4. Technical & Infrastructure Support Participate in patch management, Disaster Recovery (DR) drills, database upgrades, and infrastructure activities. Perform application validation during DR exercises and technical maintenance. Support troubleshooting activities involving application, database, and Linux environments.5. Database & Application Support Perform basic troubleshooting using Oracle SQL and MySQL. Execute queries for data lookup, validation, and issue investigation. Review application logs and perform basic technical analysis. Use basic knowledge of Java, Java Script, and HTML to understand and troubleshoot application issues.6. Agile & Dev Ops Collaboration Participate in Agile ceremonies including stand-ups, sprint discussions, and retrospectives. Work closely with development, QA, infrastructure, Dev Ops, and business teams. Support Dev Ops-aligned release and operational processes. Contribute to continuous improvement of application support processes. Required Qualifications Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. Experience in application support, production support, or IT operations. Strong analytical and troubleshooting skills. Ability to perform preliminary RCA and identify recurring issues. Good verbal and written communication skills. Ability to work effectively with cross-functional teams. Willingness to support weekend deployments and extended hours during critical releases. Required Technical Skills Oracle SQL & MySQLLinux/Unix servers and basic Linux commands Java – basic understanding Java Script – basic understanding HTML – basic understanding App Dynamics (App D) or similar APM/monitoring tools Application log monitoring and troubleshooting Incident and Service Request management Release and deployment support Patch management and DR support Preferred Skills Banking / Financial Services experience Omni-channel banking application experience Mobile Banking Retail Internet Banking Corporate Internet Banking Branch Banking applications API integrations and microservices Service Now, JIRA, Remedy, or similar ticketing systems Knowledge of Agile and Dev Ops practices Key Competencies Application troubleshooting Incident management Preliminary RCAProactive monitoring Problem-solving Attention to detail Ownership and accountability Customer-centric approach Team collaboration Ability to manage multiple priorities Strong communication skills

من ٦ إلى ١١ سنة Naukri Gulf

Restaurant Manager

في الموقع - قطر - الدوحة الثلاثاء

الإدارة

About the Role  The Restaurant Manager is responsible for managing the restaurant outlet with a focus on service standards, customer satisfaction, staffing, operational needs, and financial targets. Key Responsibilities Ensure that the staff deliver the brand promise and always provide exceptional guest service. Ensure that the staff provide excellent service to internal customers in other departments. Observe employee-guest interactions and coach staff in guest service skills as necessary. Ensure that all guest and internal customer complaints and enquiries are handled in a timely, courteous, and efficient manner, following through to ensure problems are resolved satisfactorily. Ensure that the outlet is operated in line with goals to maximize profitability while delivering on the brand promise. Assist the General Manager of Hospitality in preparing the Annual Business Plan and budget for the outlet. Support the General Manager of Hospitality in analyzing outlet business performance to facilitate accurate and meaningful forecasting. Proactively manage outlet financial targets and costs based on key performance indicators. Ensure that the operation complies with company and regulatory policies relating to financial record-keeping and money handling. Actively participate in weekly yield and revenue management meetings, overseeing the appropriate pricing structures to maximize yield and overall profits across the entire operation. Seize marketing and promotional opportunities to raise awareness and drive outlet revenues. Proactively support the General Manager of Hospitality and the Head of Marketing & Communications to implement the Annual Marketing Plan for F&B operations. Manage the outlet, pursuing excellence and quality in all aspects of the operation. Coordinate proactively and collaboratively with consultant-partner organizations to implement restaurant concept and ensure full delivery of brand promise. Ensure that the outlet and surrounding area are always kept clean and organized. Oversee the preparation and implementation of outlet manpower rosters to effectively meet operational needs. Monitor outlet operations, especially during peak business periods, making resourcing adjustments where necessary. Ensure that the operation and its staff flexibly support and collaborate with other departments. Ensure that the staff are up to date with the availability of seasonal and new items on the menu. Collaborate closely with the Head Chef/Executive Chef and team to optimize the outlet s operation. Monitor and maintain the quality standards of food and beverage products served in the outlet, providing feedback to the Head Chef/Executive Chef and Team where appropriate. Implement quality management and regulatory compliance strategies by ensuring that all internal and international standards are effectively implemented, e.g., HACCP, health and safety standards, etc. Manage inventory, placing orders for supplies as required by operational needs and building good relationships with external suppliers and vendors. Maintain equipment to a high standard, obtaining technical support (as per operational procedures) to fix any equipment malfunctions in a timely manner. Establish clear direction, prioritize tasks, assign, and delegate responsibility, monitor individual performance, provide regular feedback, and take prompt action where necessary. Control costs by ensuring that the outlet operation minimizes waste, spoilage, and breakages. Drive operational profitability by upselling when opportunities to do so arise. Ensure that the operation complies fully with Company s policies and procedures. Actively participate in F&B management meetings. Support banqueting and other activities as assigned by the General Manager of Hospitality. Perform any other duties assigned by the General Manager of Hospitality as necessary. Encourage and motivate employees, building trust, respect, and cooperation within the team. Ensure that a positive and harmonious work environment is maintained within the operation. Review and approve all HR-related issues ranging from staff personal issues (leaves, loan approvals) to manpower planning. Support the General Manager of Hospitality with the recruitment, selection, and orientation of outlet staff. Oversee the punctuality and appearance of outlet staff, ensuring that the correct uniform is worn and that staff maintain a high standard of personal appearance and hygiene, according to agreed upon grooming standards. Maximize the effectiveness of outlet staff by developing their skills and competencies through appropriate training, coaching, and/or mentoring. Conduct annual performance management reviews for outlet staff and support them in their professional development goals. Plan and implement effective training programs for staff members. Ensure that staff follow all company and local policies, rules, and regulations, including those related to health and safety, security, etc. Attend training sessions when required and keep up to date with industry developments/practices.Desired Candidate ProfileDegree in hospitality or relevant certification is preferred At least 6 years of relevant experience in the hospitality/restaurant industry

دوام كامل من ٥ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

Sr. Consultant/AM - Data Classification

في الموقع - قطر - الدوحة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

Moore JFC Group is looking for a strong Senior Consultant-level technical resource to support the delivery of a large-scale Data Classification, Privacy, and Protection Program. The role will lead and support technical and techno-functional work across data discovery, data inventory, data flow mapping, Microsoft Purview and MIP alignment, classification and labelling design, privacy control implementation, governance instrumentation, risk integration, KPI reporting, audit readiness, and technical handover.This is a delivery-focused consulting role requiring someone who can translate regulatory, governance, and policy requirements into practical technical outputs, implementation-ready documentation, and stakeholder-led execution across business and IT teams.Key Responsibilities<ul><li>Work on assigned technical workstreams across the DCPP program and ensure timely, high-quality delivery.</li><li>Conduct and review data discovery, enterprise data inventory, PII identification, and end-to-end data flow mapping.</li><li>Assess the current technology landscape and support alignment of Microsoft Purview, MIP, and related M365 controls (or any other client DCPP technology stack) to DCPP requirements.</li><li>Support the development of data classification frameworks, labelling standards, sensitivity criteria, control matrices, and implementation guidance.</li><li>Translate governance, privacy, and protection requirements into practical procedures, templates, trackers, and technical and operational instruments.</li><li>Contribute to DPIA, risk, remediation, incident response, monitoring, and audit readiness activities.</li><li>Facilitate workshops with IT, security, data owners, business teams, and control stakeholders.</li><li>Prepare technical inputs for status reports, governance packs, milestone reviews, and steering updates.</li><li>Review deliverables produced by junior team members and maintained strong documentation, QA, and traceability discipline.</li><li>Support knowledge transfer, BAU handover, and operationalization of controls and monitoring mechanisms.</li></ul>Desired Candidate ProfileThe ideal candidate will have strong experience in several of the following areas:<ul><li>Data classification, data protection, privacy, and information governance</li><li>DCPP tools (especially data classification and data privacy. Understanding of Microsoft Purview, Microsoft Information Protection, and M365 compliance capabilities will be gien preference)</li><li>Data discovery, data inventory, metadata analysis, and data flow mapping</li><li>Privacy controls, including consent, retention, deletion, subject rights, DPIA, and breach response</li><li>Risk and control mapping, KPI frameworks, monitoring, and audit-ready documentation</li><li>Client-facing consulting delivery, workshop facilitation, and stakeholder management</li></ul>Qualifications<ul><li>Bachelor’s degree in information technology, Computer Science, Cybersecurity, Information Systems, Data Management, or related discipline</li><li>Relevant certifications preferred, such as Microsoft Security / Purview, ISO 27001, ISO 27701, privacy or data protection certifications, or similar</li></ul>Required Skills<ul><li>Strong techno-functional consulting capability</li><li>Strong documentation and deliverable development skills</li><li>Ability to translate policy and compliance requirements into implementable technical measures</li><li>Ability to work across business and IT stakeholders</li><li>Strong Excel, PowerPoint, Word, and structured reporting capability</li><li>Strong ownership, attention to detail, and delivery discipline</li></ul>Preferred Experience<ul><li>GCC consulting or enterprise delivery experience</li><li>Exposure to real estate, government, infrastructure, or large regulated environments</li><li>Experience with audit readiness, certification support, and control evidence preparation</li><li>Familiarity with Qatar or regional privacy, cybersecurity, and data governance expectations</li></ul>

وظائف مراقب كاميرات - الدوحة قطر

Commis 2

مشرف خدمات الطعام

مشرف حزمة F&B في مسبح

مشرف الأغذية والمشروبات

مشرف الأغذية والمشروبات

مدير تنفيذي للتسويق الرقمي

Stock Coordinator

Stock Coordinator

أخصائي ثقة في الأمن السيبراني

فني CAD

Business Development Manager

Business Development Manager

Head of Financial Institutions

Head of Financial Institutions

Staff FullStack Software Engineer

Staff FullStack Software Engineer

ضابط بحري

أخصائي دعم التطبيقات

Restaurant Manager

Sr. Consultant/AM - Data Classification

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مراقب كاميرات - الدوحة قطر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مراقب كاميرات الجديدة دوريا علي بريدك