وظائف مدير مكتب
٧٦٢٧ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p>يقوم المهندس الهيكلي بمهمة إدارة توثيق الرسومات الهيكلية بالتنسيق مع الأعمال المعمارية وMEP. إضافة إلى تصميم المباني الجديدة، يجب عليه التأكد من أن الهياكل القديمة آمنة، وغالبًا ما يقوم بتصميم مخططات التجديد لضمان عمر طويل للهياكل القائمة.</p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u>
<br><p>مسؤول عن التخطيط وتنفيذ عمل مستقل يتطلب حُكمًا في تقييم الاختيار والتطبيق والتكيُّف مع تقنيات وهندسيات ومعايير الهندسة.</p><br>
<p>يساعد/يبتكر أساليب جديدة لحل المشاكل، ويجهز أو يعدل الرسومات والمواصفات والحسابات والمخططات والرسوم البيانية، ويراقب العمل للامتثال للرموز الهندسية المعمول بها وممارسات الهندسة المقبولة.</p><br>
<p>يحلل ويكوّن المكونات الهيكلية الأساسية لمبنى أو هيكل آخر لضمان جودة التصميم.</p><br>
<p>يضمن مراجعة معايير التصميم (المكونات الهيكلية الأساسية، خصائص الجيوتكنيكية، أحمال الرياح، الأحمال الزلزالية، الأحمال، الحماية من الحريق …) والتأكد من كفاية التصميم.</p><br>
<p>يضمن تحليل العناصر الهيكلية لضمان جودة التصميم.</p><br>
<p>يضمن تحليل ومراجعة خطة الأحمال والتأكد من الامتثال للرموز وللغرض التشغيلي للمشروع.</p><br>
<p>يضمن تحديد الضغطات التي سيواجهها كل مكوّن، مثل العارضة أو العتلة، من أجزاء أخرى من الهيكل نتيجة الاستخدام البشري أو الضغوط البيئية مثل الطقس أو الزلازل.</p><br>
<p>يضمن دراسة تأثير الأعمال المؤقتة (الشكل، أساسات ونشات التور) على العناصر الهيكلية، وتوفير الحسابات والتفاصيل والتأكد من الامتثال.</p><br>
<p>التنسيق مع المصممين، بمن فيهم المعماريون، للاتفاق على تصاميم آمنة وتناسبها مع المفهوم الجمالي لبناء المشروع المقترح.</p><br>
<p>يضمن تقديم حلول هيكلية آمنة تتناسب مع متطلبات المعمار والMEP.</p><br>
<p>إعداد رسومات تفصيلية بالمواصفات اللازمة وفقًا لرسومات العطاء من أجل تقديمها إلى المستشار للموافقة.</p><br>
<p>يضمن مراجعة رسومات DWG الخاصة بالعطاء مقابل DWG IFC وتقديم تقرير بالتغييرات إلى المدير الفني لقسم التجارية.</p><br>
<p>يضمن توفير قائمة المواد لجميع العناصر الهيكلية في المشروع وفق الجدول الزمني.</p><br>
<p>يُعد/يساهم في تجهيز الحزم الفنية المتعلقة بالنطاق الهيكلي في الوقت المناسب.</p><br>
<p>يضمن مراجعة العروض المرتبطة بالهندسة من قسم المشتريات والتأكد من الالتزام بالرموز وتصميم المشروع.</p><br>
<p>دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما ينسجم مع سياسات الشركة ونظام IMS</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u>
<br><br><b>المسؤوليات الإضافية 3</b>
<br><br><u><b>معرفة ومهارات الوظيفة</b></u>
<br><p>معرفة هيكلية موسّعة للمباني وأعمال الهندسة المدنية الثقيلة والبنية التحتية. معرفة في إعداد</p><br>
<p>تقارير وتصاميم ورسومات. القدرة على التواصل بثقة مع العميل في المسائل الهيكلية. القدرة على مراجعة</p><br>
<p>مشكلة هيكلية/شذوذ، تحديد أسبابه المحتملة وتقديم توصيات للإصلاح.</p><br>
<p>معرفة ERP ويفضل أن تكون SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>خبرة العمل</b></u>
<br><p>خبرة عمل لا تقل عن 8 سنوات، خبرة عمل ذات صلة لمدة 5 سنوات، وجود 2 سنة (س) GCC ميزة إضافية</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br>الجودة<br>القيادة<br>إدارة التكاليف L3<br>الرسومات/المواصفات L3<br>QA/QC L3<br>الهندسة الجيوتكنيكية L3<br>المرونة<br>السلامة والصحة المهنية L3<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة الإنشائية<br>شهادة محترف في تسجيل مهندس MMUP (UPDA)<br><br><br><br>
</div>
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26121514<br><br>فئة الوظيفة: الأغذية والمشروبات والطهي<br><br>الموقع: شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، 26662، عرض على الخريطة<br><br>الجدول الزمني: دوام كامل<br><br>موقع العمل عن بعد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة: غير إدارية<br><br>تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك تقسيم الأطعمة وتقطيعها وتخزينها. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن المكونات وقياسها وخلطها. إعداد وطهي الطعام وفقاً للوصفات ومعايير الجودة ومعايير التقديم وقوائم مراجعة تحضير الطعام. تحضير الأصناف الباردة. تشغيل الأفران والمواقد والمشويات وأجهزة الميكروويف والمقالي. اختبار الطعام للتأكد من طهيه جيداً. مراقبة جودة الطعام أثناء تحضيره. تجهيز وتنظيم مساحة عمل الطعام. تقديم الطعام في الحاويات المناسبة وبالحصص المحددة. تنظيف وتعقيم مساحات المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص والتأكد من صحة درجات حرارة الأجهزة والأطعمة.<br><br>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن، وإبلاغ المدير بالصيانة والإصلاحات والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة، وإكمال التدريب والحصول على شهادات السلامة. الحفاظ على مظهر مهني وأنيق للزي الشخصي. الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة. التواصل مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والاستجابة لها بشكل مناسب. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. القدرة على الوقوف والجلوس والمشي لفترات طويلة خلال نوبات العمل. القدرة على الانحناء والالتواء والسحب والوصول إلى مستويات أعلى من الرأس أو تحت الركبة. القدرة على تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. القيام بمهام معقولة أخرى يطلبها المشرف.<br><br>المؤهلات المفضلة<br><br>المستوى التعليمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (GED).<br><br>خبرة العمل ذات الصلة: خبرة لا تقل عن عام واحد في مجال العمل ذي الصلة.<br><br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية مطلوبة.<br><br>الرخص أو الشهادات: لا توجد.<br><br>تلتزم شركة ماريوت الدولية، بصفتها جهة توظيف تتيح فرصاً متكافئة، بالترحيب بالجميع وتوفير فرص الوصول للجميع. نحن نسعى بفاعلية لخلق بيئة تثمن وتحترم الخلفيات الفريدة لكل موظف. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من ثقافات ومواهب وخبرات موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي معايير محمية، بما في ذلك الأشخاص ذوو الإعاقة والمحاربون القدامى وأي معايير أخرى يحميها القانون المعمول به.<br><br>مع أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يقدم فندق ريتز كارلتون تجارب استثنائية تظل عالقة في ذاكرة الضيوف لفترة طويلة بعد مغادرتهم. يوظف ريتز كارلتون أفضل خبراء الضيافة في العالم لضمان احتفاظ ضيوفنا بذكريات لا تُنسى، ونحن نؤمن بأن كل من يتمتع بروح إبداعية وشخصية مراعية وشغوفة يمكنه النجاح معنا.<br><br>نحن نفخر بوضع معايير الخدمة الفاخرة التي تتميز بالندرة والتفرد في كل يوم، ونلتزم بتقديم خدمة متميزة لمنح عملائنا الرعاية والراحة في جميع أنحاء العالم.<br><br>دورك هو نقل "المعايير الذهبية" (Gold Standards) الخاصة بريتز كارلتون إلى الضيوف بأناقة واهتمام كل يوم. تُعد المعايير الذهبية أساس ريتز كارلتون، وهي الموجه الذي يجعلنا أفضل مما كنا عليه في اليوم السابق. لقد اكتسبنا سمعتنا كقادة للعلامات التجارية العالمية في قطاع الضيافة الفاخرة من خلال ثقافة ريتز كارلتون الناجحة والقائمة على ركائز ومعتقدات خدمة العملاء. بصفتك عضواً في فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية مثل التزامات الموظفين، والعقيدة، وقيم الخدمة. يعدك ريتز كارلتون بالفرصة لتكون فخوراً بما تفعله وبمن تعمل معهم.<br><br>بمجرد انضمامك إلى ريتز كارلتون، ستصبح جزءاً من محفظة العلامات التجارية لشركة ماريوت الدولية. إذا كنت ترغب في العمل بأقصى جهدك، والسعي نحو تحقيق أهدافك، وتطوير أفضل ما لديك كجزء من فريق عالمي رائع، فبادر بطرق أبواب ريتز كارلتون.
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><ul><li>قيادة مشروع COMP-2 في تطوير فلسفات وإجراءات الإنجاز، وضمان عملية تسليم سلسة ومثالية للمشروع من مرحلة الهندسة إلى الإنشاءات، والانتقال إلى الإنجاز الميكانيكي الكامل والجاهزية للعمليات، وذلك من خلال التأكد من بناء وتركيب المنشأة وجميع مكوناتها وفقًا للتصميم والهدف الوظيفي المعتمد في مواصفات المشروع.</li></ul><br><ul><li>قيادة ومساعدة المقاول في تصميم وبناء ومراجعة قاعدة بيانات استكمال الأنظمة، بناءً على المعلومات الفعلية المحملة، ومخططات حدود الأنظمة، وجداول الكابلات، ومعلومات الأعمال المتبقية، أو أي معلومات تفصيلية أخرى عند الحاجة.</li><li>دعم المقاول في ضمان تحديث قاعدة بيانات الشهادات بانتظام وفي جميع الأوقات.</li><li>في حالة اكتشاف أي انحرافات، تقديم الدعم حسب الحاجة وبالتنسيق مع أعضاء الفريق والمقاولين والقسم الهندسي لتحديد الحل وتطبيقه في الوقت المناسب.</li><li>دعم عملية مراجعة قاعدة البيانات للحصول على معلومات المشروع المطلوبة لمساعدة المقاول في إنشاء حدود الأنظمة الفرعية وتقسيم الأنظمة والأنظمة الفرعية.</li><li>دعم المقاول في تخصيص العلامات التعريفية (tags) ووثائق التحقق من الجودة (QVDs) وفقًا لنطاق عمل المقاول وأولويات المشروع والمراحل الرئيسية عند الحاجة.</li><li>دعم والمشاركة عند الحاجة في تقييم حدود إدارة التغيير (MOC)، لتحديد التداخلات مع حدود الأنظمة الفرعية ومساعدة التوافق الصحيح مع عملية إصدار الشهادات.</li><li>دعم استكمال/تسليم وقبول الأنظمة مع مدراء الأقسام الآخرين وأعضاء فريق العمل لحل أي مشكلات قد تظهر وتؤثر على عملية التسليم والقبول.</li><li>دعم فريق الصيانة الحافظة لدى المقاول في ضمان تنفيذ روتين الصيانة الحافظة وإعداد تقارير التتبع الكامل للمراجعة ضمن قاعدة بيانات استكمال الأنظمة المحافظ عليها.</li><li>الدعم في تنسيق الواجهات الداخلية والخارجية المعقدة بما في ذلك إمكانية العمليات المتزامنة (SIMOPS).</li><li>تقديم الدعم والتوجيه لفريق الجولات التفقّدية مع جدول وتنفيذ الجولات التفقّدية عند الحاجة، وبما يتوافق مع إجراءات الجولات التفقّدية وقائمة الملاحظات (punch list) للمشروع.</li><li>تقديم الدعم لضمان اتساق قوائم التحقق، وقوائم الملاحظات، وتقارير الاستثناءات والجاهزية.</li></ul><br><ul><li>درجة البكالوريوس في العلوم أو الهندسة.</li><li>خبرة 8 سنوات في المشاريع الكبرى ضمن التخصصات المتعلقة بالإنشاءات (مثل الإنشاء، التركيب، التصنيع، التنفيذ، الإنجاز، الربط، إلخ) في قطاع النفط والغاز، بما في ذلك سنة واحدة من الخبرة في دور إشرافي، بما في ذلك الأدوار بالتكليف، أو الإشراف على موظفي الخدمات/الموردين.</li><li>معرفة متقدمة بأنظمة التسليم والقبول وبرامج الاستكمال، مع خبرة استثنائية في بناء قواعد بيانات استكمال المشاريع.</li><li>خبرة في تطوير وإدارة وتنفيذ أنظمة تسليم وقبول الاستكمال.</li><li>خبرة في إنجاز المشاريع وتقسيم الأنظمة للمشروع، بما في ذلك إعداد قوائم التحقق وتخصيصها، وكتابة وثائق ما قبل التشغيل / التشغيل مثل إجراءات التشغيل وبيانات طريقة العمل.</li><li>خبرة في العمل مع شركات النفط والغاز، أو المقاولين، أو شركات الخدمات، أو شركات الإنشاءات الثقيلة.</li><li>معرفة بمعايير التصميم، والمواصفات، والأكواد، ومعايير السلامة المناسبة المتعلقة بالتصنيع الرئيسي، والنقل، والتركيب، والتنفيذ في المنشآت القائمة، والربط، حسب ما ينطبق على نطاق المشروع.</li><li>معرفة بالمنشآت والهياكل البحرية، أو المنشآت البرية، أو عمليات ساحات التصنيع حسب ما ينطبق على نطاق المشروع.</li><li>خبرة في العمل ضمن مؤسسات تشغيلية واسعة النطاق في مجالات العمليات، والمشاريع، وما تحت السطح، إلخ.</li></ul><br><ul><li><strong>الراتب:</strong><ul><li>معدل يومي بالدولار الأمريكي (شامل كل شيء)</li></ul></li><li><strong>جدول العمل:</strong><ul><li>12 ساعة / يومياً</li><li>28 يوم عمل / 28 يوم إجازة</li></ul></li></ul><ul><li><strong>المدة:</strong><ul><li>36 شهرًا، مع إمكانية التمديد</li></ul></li><li><strong>الموقع:</strong><ul><li>قطر، حقول بحرية</li></ul></li></ul> </div>
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26080184<br><br>فئة الوظيفة الأغذية والمشروبات والطهي<br><br>الموقع طريق سلوى، الدوحة، قطر، قطر، عرض على الخريطة<br><br>الجدول الزمني دوام كامل<br><br>هل الوظيفة عن بعد؟ لا<br><br>نوع المنصب غير إداري<br><br>يلعب عمال النظافة المساعدون لدينا دوراً مهماً في دعم العديد من الوظائف الحيوية في الفندق. يعمل هؤلاء الموظفون في فنادقنا مع جميع الأقسام (مثل المطبخ، والمطاعم، والمغسلة) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان ذلك يتعلق بتجهيز بياضات نظيفة وجديدة وأدوات مائدة لا تشوبها شائبة لخدمة ضيوفنا، أو تشغيل وصيانة المعدات والأدوات (مثل غسالات الأطباق، ومحطات غسيل الأيدي، والغسالات والمجففات)، أو نقل أدوات المائدة أو البياضات داخل الفندق، يحرص هؤلاء الموظفون على إنجاز العمل المطلوب.<br><br>بغض النظر عن منصبك، هناك بعض الأمور الأساسية للنجاح - خلق بيئة عمل آمنة، والالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، واحترام معايير الجودة، والتأكد من أن مظهرك وزيك الرسمي وطرق تواصلك تتسم بالمهنية. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة، وتطوير علاقات مهنية إيجابية وبناءة مع الموظفين والأقسام الأخرى؛ والتعاون ومساعدة الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمشاكل الموظفين الآخرين. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن حتى 50 رطلاً (22.7 كجم) بدون مساعدة. القدرة على الوقوف والجلوس والحركة لفترات طويلة من الزمن. الوصول إلى الأشياء فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، وتدوير الجسم، والسحب، والنزول. القيام بجميع المهام الأخرى التي يطلبها المسؤولون والتي تتناسب مع هذا المنصب.<br><br>المؤهلات الموصى بها<br><br>المستوى التعليمي: لا يشترط شهادة ثانوية عامة أو ما يعادلها<br><br>خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة.<br><br>خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br><br>الرخص أو الشهادات: لا يوجد<br><br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بتعزيز تكافؤ الفرص في التوظيف، واستقبال كل شخص بكرامة، وتوفير فرص متساوية للجميع. لقد قمنا بإنشاء بيئة يتم فيها تقدير والاحتفال بخصائص موظفينا الفريدة. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج المتنوع من الثقافات والمهارات والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن نحرص على منع أي تمييز قائم على معايير محمية، بما في ذلك الإعاقة، وحالة المحاربين القدامى، وأي جانب آخر يغطيه القانون المعمول به.<br><br>في ويستن، نوفر لضيوفنا الفرصة لاستعادة السيطرة وتحسين رفاهيتهم عندما يكونون في أمس الحاجة لذلك، حتى يتمكنوا من تقديم أفضل ما لديهم. لتحقيق مهمتنا في أن نصبح العلامة التجارية الرائدة في مجال الرفاهية في قطاع الضيافة، نبحث عن موظفين يتمتعون بالشغف والحافز الذي سيجعل عرضنا الفريد ينبض بالحياة. نريد أن يشعر موظفونا بالرضا، سواء داخل منشآتنا أو خارجها. إذا كنت شخصاً شغوفاً ونشيطاً ومهتماً برفاهيتك ومتفائلاً وجسوراً، فأنت الشخص المثالي للعمل في ويستن. اختر شركة تمنحك الفرصة لتقديم أفضل ما لديك، وإضفاء معنى على حياتك المهنية، وأن تكون جزءاً من فريق دولي مذهل، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك.
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26114262<br><br>فئة الوظيفة الأطعمة والمشروبات والطهي<br><br>الموقع شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، 26662 عرض على الخريطة<br><br>الجدول الزمني دوام كامل<br><br>هل العمل عن بُعد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة غير إدارية<br><br>تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك تقسيم الأطعمة وتقطيعها وتخزينها. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. قياس المكونات ووزنها وخلطها. تحضير وطهي الطعام وفقًا للوصفات ومعايير الجودة ومعايير التقديم وقوائم مراجعة تحضير الطعام. تحضير أنواع الطعام الباردة. تشغيل الأفران والمواقد والشوايات وأجهزة الميكروويف والقلايات. اختبار الطعام للتأكد من طهيه جيداً. مراقبة جودة الطعام أثناء تحضيره. إعداد وتنظيم مساحة عمل الطعام. تقديم الطعام في الحاويات المناسبة وبالكميات المناسبة. تنظيف وتعقيم مساحات المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. التأكد من دقة درجات حرارة الأجهزة والأطعمة.<br><br>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن، وإبلاغ المدير عن الصيانة والإصلاحات والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة، وإكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. الحفاظ على مظهر مهني وزي موحد نظيف. الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة وحماية أصول الشركة. التواصل مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والاستجابة لها بشكل مناسب. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. القدرة على الوقوف والجلوس والمشي لفترات طويلة خلال المناوبة. القدرة على الانحناء والالتواء والسحب والتقرفص والوصول إلى مستويات أعلى من الرأس وأقل من الركبة. القدرة على تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء مهام معقولة أخرى يطلبها المشرف.<br><br>المؤهلات المفضلة<br><br>المستوى التعليمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (GED).<br><br>خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة.<br><br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br><br>التراخيص أو الشهادات: لا يوجد<br><br>تلتزم ماريوت الدولية بكونها جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية وترحب بالجميع وتلتزم بتوفير فرص للوصول للجميع. نحن نسعى بنشاط إلى خلق بيئة تقدر وتحترم الخلفيات الفريدة لكل موظف. أكبر قوتنا هي المزيج الغني من ثقافات ومواهب وخبرات موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز ضد أي فئة محمية، بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة والمحاربين القدامى وأي معايير أخرى محمية بموجب القانون المعمول به.<br><br>تُقدم فنادق ريتز كارلتون، التي تضم أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، تجارب استثنائية تبقى في ذاكرة الضيوف لفترة طويلة بعد مغادرتهم. توظف ريتز كارلتون أفضل خبراء الضيافة في العالم لضمان احتفاظ ضيوفنا بذكريات جميلة تدوم مدى الحياة، ونؤمن أن كل من يتمتع بالجانب الإبداعي والمراعي والشغوف يمكنه النجاح معنا.<br><br>نحن نفخر بوضع معايير الخدمة الفاخرة التي تتسم بالندرة والتميز كل يوم، وتقديم خدمة استثنائية لرعاية وراحة ضيوفنا حول العالم.<br><br>دورك هو تقديم "المعايير الذهبية" لريتز كارلتون لضيوفنا بأناقة واهتمام كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز كارلتون، وهي الموجه لنا لنكون أفضل مما كنا عليه بالأمس. لقد أكسبتنا الثقافة التي قادت ريتز كارلتون للنجاح، والمبنية على أساس الإيمان بخدمة العملاء، سمعتنا كعلامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. بصفتك جزءاً من فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية مثل التزام الموظفين، والمبدأ الأساسي، وقيم الخدمة. تعدك ريتز كارلتون بفرصة لتكون فخوراً بما تفعله ومع من تعمل.<br><br>عند انضمامك إلى ريتز كارلتون، ستنضم إلى محفظة علامات ماريوت الدولية التجارية. إذا كنت ترغب في العمل بأقصى جهدك، والسعي نحو الأهداف، وتطوير أفضل ما لديك كجزء من فريق عالمي متميز، اطرق باب ريتز كارلتون.
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26110713<br><br>فئة الوظيفة: الطعام والمشروبات والطهي<br><br>الموقع: شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، 26662، عرض على الخريطة<br><br>الجدول الزمني: دوام كامل<br><br>العمل عن بعد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة: غير إدارية<br><br>تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك تقطيع الطعام ووزنه وتقسيمه وتخزينه. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. قياس المكونات وخلطها. تحضير وطهي الطعام وفقاً للوصفات ومعايير الجودة ومعايير التقديم وقوائم مراجعة تحضير الطعام. تحضير الأصناف الباردة. تشغيل الأفران والمواقد والشوايات وأجهزة الميكروويف والمقالي. اختبار الطعام للتأكد من نضجه تماماً. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد وتنظيف منطقة العمل الخاصة بالطعام. وضع الطعام في الأوعية المناسبة وبكميات مناسبة للتقديم. تنظيف وتعقيم مساحات المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. التأكد من دقة درجات حرارة الأجهزة والأطعمة.<br><br>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن، وإبلاغ المدير بأي أعمال صيانة وإصلاح، وحوادث، وإصابات، وظروف عمل غير آمنة، وإكمال التدريب والحصول على شهادات السلامة. الحفاظ على مظهر شخصي مهني وأنيق وارتداء الزي الرسمي المناسب. الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة. التواصل مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. القدرة على الوقوف والجلوس والمشي لفترات طويلة أثناء النوبة. القدرة على الانحناء والالتواء والشد والوصول إلى مناطق فوق الرأس أو تحت الركبة. القدرة على تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء بوزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء أي مهام أخرى معقولة يطلبها المشرف.<br><br>المؤهلات المفضلة<br><br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (GED).<br><br>خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لمدة عام واحد على الأقل.<br><br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br><br>الرخص أو الشهادات: لا توجد.<br><br>تلتزم شركة ماريوت الدولية بصفتها جهة توظيف تتيح فرصاً متكافئة بترحيب الجميع وتوفير فرص الوصول للجميع. نحن نعمل بنشاط على خلق بيئة تقدر وتحترم الخلفيات الفريدة لكل موظف. أكبر قوتنا هي المزيج الغني من ثقافات ومواهب وخبرات موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز ضد أي فئة محمية، بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة، والمحاربين القدامى، وأي فئات أخرى يحميها القانون.<br><br>مع أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، تقدم فنادق ريتز كارلتون تجارب استثنائية تبقى في ذاكرة الضيوف طويلاً بعد مغادرتهم. نحن نستقطب أفضل خبراء الضيافة في العالم لضمان احتفاظ ضيوفنا بذكريات لا تُنسى مدى الحياة، ونؤمن أن كل من يمتلك موقفاً إبداعياً ومراعياً وشغوفاً يمكنه النجاح معنا.<br><br>نحن نفخر بوضع معايير الخدمة الفاخرة التي تتسم بالندرة والتميز كل يوم، وتقديم خدمة استثنائية للعناية بضيوفنا حول العالم وتوفير راحتهم.<br><br>دورك هو تقديم "المعايير الذهبية" لفنادق ريتز كارلتون لضيوفنا بأناقة واهتمام كل يوم. تُعد هذه المعايير حجر الأساس لعلامة ريتز كارلتون وتوجهنا لنكون أفضل مما كنا عليه بالأمس. لقد اكتسبنا سمعتنا كعلامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة من خلال الثقافة التي قادت نجاح ريتز كارلتون، وهي الأسس والمعتقدات المتعلقة بخدمة العملاء. بصفتك عضواً في فريقنا، ستتعلم وتجسد هذه المعايير الذهبية، مثل التزامات الموظفين والعقائد وقيم الخدمة. نعدك بفرصة لتفتخر بما تفعله وبمن تعمل معهم.<br><br>عند انضمامك إلى ريتز كارلتون، ستصبح جزءاً من محفظة علامات ماريوت الدولية التجارية. إذا كنت ترغب في العمل بأقصى جهدك، والسعي نحو تحقيق الأهداف، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك كجزء من فريق عالمي متميز، فاطرق باب ريتز كارلتون.
<p><strong>الغرض من وظيفة مصمم واجهة وتجربة المستخدم (UI/UX Designer):</strong> نسعى لتوظيف مصمم واجهة وتجربة مستخدم مبدع وموجه نحو المستخدم لتصميم تجارب رقمية بديهية وسهلة الوصول وسريعة الاستجابة. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن فهم احتياجات المستخدم، وتحويل المتطلبات إلى تصميمات فعالة، وإنشاء نماذج أولية، وإجراء اختبارات سهولة الاستخدام، والتعاون مع فرق التطوير لتقديم منتجات رقمية عالية الجودة.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li><strong>أبحاث المستخدم:</strong> إجراء أبحاث المستخدم لفهم احتياجات المستخدمين وسلوكياتهم وأهدافهم ونقاط الألم لديهم. جمع وتحليل ملاحظات المستخدمين لتحديد فرص تحسين المنتج والتجربة. تطوير شخصيات المستخدم (Personas)، وخرائط رحلة المستخدم، وسيناريوهات المستخدم عند الحاجة. التعاون مع فرق الأعمال والمنتجات لفهم المتطلبات.</li><li><strong>تصميم تجربة المستخدم (UX):</strong> تصميم تجارب رقمية بديهية وسهلة الاستخدام. تطوير هندسة المعلومات، وتدفقات المستخدم، وهياكل التنقل، وأنماط التفاعل. تحويل متطلبات العمل والمستخدم إلى مخططات هيكلية (Wireframes) ونماذج أولية تفاعلية. ضمان اتباع التصميمات لأفضل ممارسات سهولة الاستخدام وإمكانية الوصول.</li><li><strong>المخططات الهيكلية والنماذج الأولية:</strong> إنشاء مخططات هيكلية منخفضة وعالية الدقة. تطوير نماذج أولية تفاعلية لتوضيح رحلات المستخدم ووظائف المنتج. تكرار التصميمات بناءً على ملاحظات أصحاب المصلحة والمستخدمين. تقديم مفاهيم التصميم والتوصيات لأصحاب المصلحة.</li><li><strong>تصميم الواجهة (UI) والتصميم المتجاوب:</strong> إنشاء واجهات مستخدم نظيفة ومتسقة وجذابة بصرياً. تصميم تجارب متجاوبة لأجهزة الكمبيوتر المكتبي والأجهزة اللوحية والهواتف المحمولة. الحفاظ على الاتساق عبر التخطيطات والمكونات والطباعة والعناصر المرئية. ضمان توفير التصميمات لتجربة سلسة عبر أحجام الشاشات المختلفة.</li><li><strong>اختبار سهولة الاستخدام:</strong> تخطيط وإجراء جلسات اختبار سهولة الاستخدام. تحليل نتائج اختبار سهولة الاستخدام وتحديد مجالات التحسين. دمج ملاحظات المستخدم في تكرارات التصميم. التحقق من صحة التصميمات قبل التطوير والإصدار للإنتاج.</li><li><strong>التعاون في الواجهة الأمامية والبرمجة:</strong> التعاون الوثيق مع مطوري الواجهة الأمامية لضمان التنفيذ الدقيق للتصميمات. تطبيق المعرفة بـ HTML وCSS وJavaScript وتقنيات الواجهة الأمامية الأخرى عند الحاجة. فهم القيود التقنية وضمان قابلية تنفيذ التصميمات. مراجعة الواجهات المطورة مقابل التصميمات المعتمدة وتقديم ملاحظات حول واجهة وتجربة المستخدم.</li><li><strong>التعاون مع أصحاب المصلحة:</strong> العمل مع مديري المنتجات ومحللي الأعمال والمطورين وأصحاب المصلحة الآخرين. المشاركة في جمع المتطلبات ومراجعات التصميم وورش العمل وأنشطة السبرنت (Sprint). التواصل بوضوح بشأن قرارات التصميم وتوصيات تجربة المستخدم. دعم فرق المنتج طوال دورة حياة التطوير.</li><li><strong>تحسين التصميم:</strong> تقييم الواجهات الحالية باستمرار وتحديد فرص التحسين المرئي وسهولة الاستخدام. متابعة اتجاهات تصميم واجهة وتجربة المستخدم الحالية وأفضل ممارسات الصناعة. المساهمة في تحسين عمليات ومعايير التصميم عبر المنتجات.</li></ul><p><strong>المهارات المطلوبة:</strong> تصميم واجهة وتجربة المستخدم، أبحاث المستخدم، المخططات الهيكلية، النماذج الأولية، اختبار سهولة الاستخدام، التصميم المتجاوب، هندسة المعلومات، رسم خرائط رحلة المستخدم، تصميم تدفق المستخدم، تصميم التفاعل، التصميم المرئي، البرمجة الأمامية (HTML, CSS, JavaScript)، إمكانية الوصول وسهولة الاستخدام، إدارة أصحاب المصلحة.</p><p><strong>الخبرة المطلوبة:</strong> خبرة مثبتة كمصمم واجهة وتجربة مستخدم (UI/UX) أو مصمم منتجات أو دور مشابه. خبرة قوية في أبحاث المستخدم والمخططات الهيكلية والنماذج الأولية واختبار سهولة الاستخدام. خبرة في تصميم واجهات الويب والهواتف المحمولة المتجاوبة. خبرة في العمل مع هندسة المعلومات وتدفقات المستخدم. معرفة عملية بتقنيات تطوير الواجهة الأمامية. خبرة في التعاون مع فرق المنتج والأعمال والتطوير.</p><p><strong>التعليم:</strong> يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في التصميم، أو التفاعل بين الإنسان والحاسوب، أو علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو تخصص ذي صلة.</p><p><strong>الكفاءات الرئيسية:</strong> التصميم المتمحور حول المستخدم، حل المشكلات الإبداعي، التفكير التحليلي، الاهتمام بالتفاصيل، مهارات التواصل، التعاون، التفكير التصميمي، التركيز على سهولة الاستخدام، التصميم المرئي والتفاعلي، إدارة أصحاب المصلحة.</p>
???? Welcome to Your Next Adventure!<br><br>Most finance teams report the score. We help write it. As Business Finance Specialist - Commercial (Marketplace), you’ll be the finance co-pilot to the Marketplace GM - partnering mainly Commercial, but also across Finance, Strategy, Product and Marketing to drive how we win with restaurant partners and users. You’re the one who challenges the commission rate, models the partnership, calls out the margin trap, and tells the P&L story to leadership before they ask. If you’re the kind of finance person who’d rather be in the room when decisions get made than reading about them on a deck the next day, please keep reading.<br><br>???? What You’ll Get Your Hands On<br><br>Sit next to the Marketplace GM as their finance co-pilot - in the weekly commercial steering meetings, in the strategy debates, in the rooms when the call gets made Own the Marketplace P&L end-to-end and the story behind it: GMV, category margins, contribution margin, all the way to the bottom line Partner with Category Managers to shape category strategy, assortment calls, supplier negotiations, and the joint plans that actually move the business Push back on commercial assumptions when the numbers say something different - and bring the analysis to back it up Turn messy P&L dynamics into one-page narratives that GMs and leadership can actually act on Lead the financial case for new bets - category launches, new partners, supplier deals, exclusivities, and growth plays - with sharp ROI, payback, and risk framing Co-own promo strategy with Commercial: model the discount impact, the basket math, the category margin, the supplier-funded vs. own-funded mix Spot the risks and opportunities in the Marketplace P&L before they show up in the actuals - and bring the fix Build and own the BI, dashboards, and data plumbing that bring the commercial P&L to life - turning messy data into the scorecards and self-serve insights the GM and leadership team actually run the business off<br><br>????♂️ The Magic You Bring<br><br>Strong FP&A, commercial finance, or business partnering foundation - with a track record of being the finance person commercial leaders actually want in the room Sharp grip on revenue models, unit economics, take-rate, category margins, and supplier economics - you know which lever moves what Advanced Excel / Google Sheets and zero fear of large, messy datasets Can tell a story with numbers, and has the presence to hold the room at GM and leadership level Opinionated but constructive - happy to push back when the numbers tell a different story than the narrative Built to operate in fast, ambiguous, high-growth environments where structure gets built as you go<br><br>✨ Bonus Points If You Have<br><br>7+ years in FP&A, commercial finance, or business finance - ideally in q-commerce, grocery/retail, marketplaces, e-commerce, or other tech-enabled consumer businesses - partnering directly with Commercial or Category Management leaders You know category and supplier economics, pricing, promo mechanics, and supplier-funded structures well enough to know where margin gets made and where it leaks Hands-on with enterprise planning tools (TM1 / IBM Planning Analytics or similar) and BI tools (Power BI, Tableau); CMA, CFA, ACCA, or CPA (done or in progress) is a plus<br><br>Inside Snoonu’s Universe<br><br>Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier.<br><br>The Dream We’re Chasing<br><br>To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time.<br><br>The Quest We’re On<br><br>To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities.<br><br>Our Everyday Superpowers<br><br>???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.”<br><br>???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.”<br><br>???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.”<br><br>????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.”<br><br>???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.”<br><br>???????? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.”<br><br>Perks & Worklife Magic At Snoonu<br><br>???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew.<br><br>???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth.<br><br>???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy.<br><br>????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies.<br><br>????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops.<br><br>Great Place to Work® Certified<br><br>We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work.<br><br>Certified for Excellence<br><br>Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people.<br><br>Beyond the Code: Giving Back Matters<br><br>We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission.<br><br>Diversity Isn’t Just a Buzzword<br><br>At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here.<br><br>Let’s Build the Future Together<br><br>Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together.<br><br>Stay in the loop—connect with us on Linked In!
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p><span><span><span>المهندس القيادي لمراقبة التكلفة مسؤول عن إدارة وتحسين نفقات المشروع طوال دورة البناء، مع التأكد من الالتزام بالقيود الميزانية، بما في ذلك الإشراف على تقدير التكاليف والتتبع وتقارير العمليات، وتحديد الانحرافات وتنفيذ إجراءات تصحيحية للحفاظ على الأهداف المالية. من خلال التحليل الدقيق والتخطيط الاستراتيجي، يهدف الدور إلى تعزيز كفاءة التكاليف ودعم التسليم في الوقت المناسب لمشروعات عالية الجودة.</span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u>
<br><p><span><span><span>وضع وتنفيذ إجراءات وأنظمة مراقبة التكلفة لمراقبة نفقات المشروع وضمان الالتزام بالقيود الميزانية.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>التعاون مع مديري المشاريع وأصحاب المصلحة لتحديد ميزانيات المشروع وتوقعات التكلفة وخطط الإنفاق.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>إجراء تقدير تكلفة وتحليل تفصيلي لمكونات المشروع والمواد والعمل والنفقات العامة.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>تتبع وتحليل تكاليف المشروع، وتحديد الانحرافات والاتجاهات وفرص توفير التكاليف المحتملة.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>إعداد تقارير التكاليف العادية وعروض تقديمية لأصحاب المصلحة في المشروع، مع إبراز المؤشرات المالية الرئيسية ومؤشرات الأداء.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>مراجعة فواتير المقاولين والموردين، والتحقق من الدقة والالتزام بالشروط والأحكام وأسعار العقد.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>تقييم أوامر التغيير والتباينات لتقييم تأثيرها على تكاليف المشروع وجدول زمني، والتفاوض مع أصحاب المصلحة عند اللزوم.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>تنفيذ إجراءات مراقبة التكلفة للحد من المخاطر وتقليل تجاوز التكاليف، بما في ذلك الهندسة القيمية ومبادرات توفير التكاليف.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>تقديم الإرشاد والدعم لفِرق المشروع في المسائل المتعلقة بالتكلفة، مع تقديم توصيات لحلول واستراتيجيات فعالة من حيث التكلفة.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>المتابعة المستمرة لاتجاهات السوق وتقلبات الأسعار والتغيرات التنظيمية التي قد تؤثر على تكاليف المشروع، وتعديل استراتيجيات مراقبة التكلفة وفقاً لذلك.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>دعم تنفيذ مبادرات السلامة والصحة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بالتوافق مع سياسات الشركة ونظام IMS</span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u>
<br><br><b>المسؤوليات الإضافية 3</b>
<br><br><u><b>معرفة ومهارات الوظيفة</b></u>
<br><p><span><span><span>الإتقان في تقنيات التحليل المالي لتقييم تكاليف المشروع، وتحديد الاتجاهات، وتحليل الانحرافات. وهذا يشمل المعرفة بنمذجة مالية، منهجيات تقدير التكلفة، وفهم مبادئ المحاسبة.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>مهارات إدارة مشاريع قوية لتخطيط وتنظيم وأولويات المهام المتعلقة بأنشطة مراقبة التكاليف بشكل فعال. وهذا يشمل القدرة على التنسيق مع أصحاب مصلحة متعددين، وإدارة الجداول الزمنية، وضمان التوافق مع أهداف المشروع.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>الإلمام ببرامج وأدوات مراقبة التكلفة مثل بايماريفا، بروكور، أو منصات مماثلة تُستخدم لتعقب الميزانية والتوقع والتقارير. الكفاءة في استخدام جداول البيانات وبرامج قواعد البيانات لتحليل البيانات والتقارير ضرورية أيضاً.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>معرفة بمبادئ إدارة العقود وخبرة في مراجعة العقود وأوامر التغيير واتفاقيات الموردين لضمان الامتثال لأهداف مراقبة التكاليف. وهذا يشمل القدرة على التفاوض على الشروط وحل النزاعات المتعلقة بتكاليف المشروع.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>مهارات تواصل وشخصية ممتازة للتواصل الفعّال مع فرق المشروع والمقاولين والموردين وأصحاب المصلحة الآخرين. القدرة على توضيح ونقل معلومات تكلفية معقدة بوضوح واختصار، إضافة إلى التعاون مع فرق وظيفية متعددة، أمر حاسم للنجاح في هذا الدور.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة لتنجح في هذا الدور.</span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>الخبرة الوظيفية</b></u>
<br><p>خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، خبرة عملية ذات صلة لمدة 5 سنوات، سنتان (2) GCC ميزة إضافية.</p><br>
<br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>إتقان AI<br>بناء فرق عالية الأداء<br>إدارة التغيير L3<br>دراسات المطالبة L3<br>مراقبة التكلفة L3<br>التقارير المالية L3<br>القيادة<br>توفير الاتجاه<br>الجودة<br>المرونة<br>إدارة الوقت والمهام L3<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة البكالوريوس في الهندسة أو أي مجال ذي صلة<br><br><br><br>
</div>
???? Welcome to Your Next Adventure!<br><br>Most finance teams report the score. We help write it. As Business Finance Specialist - Commercial (Marketplace), you’ll be the finance co-pilot to the Marketplace GM - partnering mainly Commercial, but also across Finance, Strategy, Product and Marketing to drive how we win with restaurant partners and users. You’re the one who challenges the commission rate, models the partnership, calls out the margin trap, and tells the P&L story to leadership before they ask. If you’re the kind of finance person who’d rather be in the room when decisions get made than reading about them on a deck the next day, please keep reading.<br><br>???? What You’ll Get Your Hands On<br><br>Sit next to the Marketplace GM as their finance co-pilot - in the weekly commercial steering meetings, in the strategy debates, in the rooms when the call gets made Own the Marketplace P&L end-to-end and the story behind it: GMV, category margins, contribution margin, all the way to the bottom line Partner with Category Managers to shape category strategy, assortment calls, supplier negotiations, and the joint plans that actually move the business Push back on commercial assumptions when the numbers say something different - and bring the analysis to back it up Turn messy P&L dynamics into one-page narratives that GMs and leadership can actually act on Lead the financial case for new bets - category launches, new partners, supplier deals, exclusivities, and growth plays - with sharp ROI, payback, and risk framing Co-own promo strategy with Commercial: model the discount impact, the basket math, the category margin, the supplier-funded vs. own-funded mix Spot the risks and opportunities in the Marketplace P&L before they show up in the actuals - and bring the fix Build and own the BI, dashboards, and data plumbing that bring the commercial P&L to life - turning messy data into the scorecards and self-serve insights the GM and leadership team actually run the business off<br><br>????♂️ The Magic You Bring<br><br>Strong FP&A, commercial finance, or business partnering foundation - with a track record of being the finance person commercial leaders actually want in the room Sharp grip on revenue models, unit economics, take-rate, category margins, and supplier economics - you know which lever moves what Advanced Excel / Google Sheets and zero fear of large, messy datasets Can tell a story with numbers, and has the presence to hold the room at GM and leadership level Opinionated but constructive - happy to push back when the numbers tell a different story than the narrative Built to operate in fast, ambiguous, high-growth environments where structure gets built as you go<br><br>✨ Bonus Points If You Have<br><br>7+ years in FP&A, commercial finance, or business finance - ideally in q-commerce, grocery/retail, marketplaces, e-commerce, or other tech-enabled consumer businesses - partnering directly with Commercial or Category Management leaders You know category and supplier economics, pricing, promo mechanics, and supplier-funded structures well enough to know where margin gets made and where it leaks Hands-on with enterprise planning tools (TM1 / IBM Planning Analytics or similar) and BI tools (Power BI, Tableau); CMA, CFA, ACCA, or CPA (done or in progress) is a plus<br><br>Inside Snoonu’s Universe<br><br>Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier.<br><br>The Dream We’re Chasing<br><br>To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time.<br><br>The Quest We’re On<br><br>To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities.<br><br>Our Everyday Superpowers<br><br>???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.”<br><br>???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.”<br><br>???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.”<br><br>????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.”<br><br>???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.”<br><br>???????? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.”<br><br>Perks & Worklife Magic At Snoonu<br><br>???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew.<br><br>???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth.<br><br>???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy.<br><br>????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies.<br><br>????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops.<br><br>Great Place to Work® Certified<br><br>We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work.<br><br>Certified for Excellence<br><br>Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people.<br><br>Beyond the Code: Giving Back Matters<br><br>We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission.<br><br>Diversity Isn’t Just a Buzzword<br><br>At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here.<br><br>Let’s Build the Future Together<br><br>Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together.<br><br>Stay in the loop—connect with us on Linked In!
???? Welcome to Your Next Adventure!<br><br>Most finance teams report the score. We help write it. As Business Finance Specialist - Commercial (Marketplace), you’ll be the finance co-pilot to the Marketplace GM - partnering mainly Commercial, but also across Finance, Strategy, Product and Marketing to drive how we win with restaurant partners and users. You’re the one who challenges the commission rate, models the partnership, calls out the margin trap, and tells the P&L story to leadership before they ask. If you’re the kind of finance person who’d rather be in the room when decisions get made than reading about them on a deck the next day, please keep reading.<br><br>???? What You’ll Get Your Hands On<br><br>Sit next to the Marketplace GM as their finance co-pilot - in the weekly commercial steering meetings, in the strategy debates, in the rooms when the call gets made Own the Marketplace P&L end-to-end and the story behind it: GMV, category margins, contribution margin, all the way to the bottom line Partner with Category Managers to shape category strategy, assortment calls, supplier negotiations, and the joint plans that actually move the business Push back on commercial assumptions when the numbers say something different - and bring the analysis to back it up Turn messy P&L dynamics into one-page narratives that GMs and leadership can actually act on Lead the financial case for new bets - category launches, new partners, supplier deals, exclusivities, and growth plays - with sharp ROI, payback, and risk framing Co-own promo strategy with Commercial: model the discount impact, the basket math, the category margin, the supplier-funded vs. own-funded mix Spot the risks and opportunities in the Marketplace P&L before they show up in the actuals - and bring the fix Build and own the BI, dashboards, and data plumbing that bring the commercial P&L to life - turning messy data into the scorecards and self-serve insights the GM and leadership team actually run the business off<br><br>????♂️ The Magic You Bring<br><br>Strong FP&A, commercial finance, or business partnering foundation - with a track record of being the finance person commercial leaders actually want in the room Sharp grip on revenue models, unit economics, take-rate, category margins, and supplier economics - you know which lever moves what Advanced Excel / Google Sheets and zero fear of large, messy datasets Can tell a story with numbers, and has the presence to hold the room at GM and leadership level Opinionated but constructive - happy to push back when the numbers tell a different story than the narrative Built to operate in fast, ambiguous, high-growth environments where structure gets built as you go<br><br>✨ Bonus Points If You Have<br><br>7+ years in FP&A, commercial finance, or business finance - ideally in q-commerce, grocery/retail, marketplaces, e-commerce, or other tech-enabled consumer businesses - partnering directly with Commercial or Category Management leaders You know category and supplier economics, pricing, promo mechanics, and supplier-funded structures well enough to know where margin gets made and where it leaks Hands-on with enterprise planning tools (TM1 / IBM Planning Analytics or similar) and BI tools (Power BI, Tableau); CMA, CFA, ACCA, or CPA (done or in progress) is a plus<br><br>Inside Snoonu’s Universe<br><br>Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier.<br><br>The Dream We’re Chasing<br><br>To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time.<br><br>The Quest We’re On<br><br>To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities.<br><br>Our Everyday Superpowers<br><br>???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.”<br><br>???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.”<br><br>???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.”<br><br>????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.”<br><br>???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.”<br><br>???????? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.”<br><br>Perks & Worklife Magic At Snoonu<br><br>???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew.<br><br>???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth.<br><br>???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy.<br><br>????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies.<br><br>????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops.<br><br>Great Place to Work® Certified<br><br>We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work.<br><br>Certified for Excellence<br><br>Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people.<br><br>Beyond the Code: Giving Back Matters<br><br>We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission.<br><br>Diversity Isn’t Just a Buzzword<br><br>At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here.<br><br>Let’s Build the Future Together<br><br>Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together.<br><br>Stay in the loop—connect with us on Linked In!
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p><span><span><span>مهندس مراقبة التكاليف القيادي مسؤول عن إدارة وتحسين نفقات المشروع طوال دورة البناء، مع الالتزام بقيود الميزانية، بما في ذلك الإشراف على تقدير التكاليف والتتبع وتقارير العمليات، وتحديد الانحرافات وتنفيذ إجراءات تصحيحية للحفاظ على الأهداف المالية. من خلال التحليل الدقيق والتخطيط الاستراتيجي، يعزز الدور الكفاءة في التكاليف ويدعم التسليم في الموعد للمشروعات عالية الجودة.</span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u>
<br><p><span><span><span>تطوير وتنفيذ إجراءات ونظم مراقبة التكاليف لمراقبة نفقات المشروع وضمان الالتزام بقيود الميزانية.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>التعاون مع مديري المشاريع وأصحاب المصلحة لتحديد ميزانيات المشاريع وتوقعات التكاليف وخطط الإنفاق.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>إجراء تقدير وتحليل تكلفة مفصل لمكونات المشروع والمواد والعمل والمصاريف العامة.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>متابعة وتحليل تكاليف المشروع، وتحديد الانحرافات والاتجاهات وفرص التوفير المحتملة.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>إعداد تقارير تكاليف عرضية وتقديم عروض للمساهمين في المشروع، مع إبراز المؤشرات المالية الأساسية ومؤشرات الأداء.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>مراجعة فواتير المقاولين والموردين، والتحقق من الدقة والالتزام بشروط العقد واتفاقيات الأسعار.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>تقييم أوامر التغير والتباينات لتقييم أثرها على تكاليف المشروع والجداول الزمنية، والتفاوض مع الأطراف المعنية حسب الضرورة.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>تنفيذ إجراءات مراقبة التكاليف لتخفيف المخاطر وتقليل التجاوزات، بما في ذلك الهندسة القيمية ومبادرات توفير التكاليف.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>تقديم الإرشاد والدعم لفرق المشروع في المسائل المتعلقة بالتكلفة، وتقديم توصيات لحلول واستراتيجيات فعّالة من حيث التكلفة.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>المراقبة المستمرة لاتجاهات السوق وتذبذبات الأسعار والتغيرات التنظيمية التي قد تؤثر على تكاليف المشروع، وضبط استراتيجيات مراقبة التكاليف وفقاً لذلك.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>دعم تنفيذ مبادرات السلامة والصحة والبيئة، والمشاركة في أنشطة رفع الوعي بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتوافق مع سياسات الشركة وأنظمة IMS</span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u>
<br><br><b>المسؤوليات الإضافية 3</b>
<br><br><u><b>المعرفة والمهارات المهنية</b></u>
<br><p><span><span><span>الإتقان في تقنيات التحليل المالي لتقييم تكاليف المشروع، وتحديد الاتجاهات، وتحليل الانحرافات. يشمل ذلك معرفة النمذجة المالية ومنهجيات تقدير التكاليف وفهم مبادئ المحاسبة.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>مهارات إدارة المشاريع القوية لتخطيط وتنظيم وتحديد أولويات المهام المرتبطة بأنشطة مراقبة التكاليف بشكل فعال. وهذا يشمل القدرة على التنسيق مع أصحاب المصلحة المتعددين، وإدارة الجداول الزمنية، وضمان التوافق مع أهداف المشروع.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>الإلمام ببرامج وأدوات مراقبة التكاليف مثل Primavera وProcore أو منصات مماثلة تستخدم لتتبع الميزانية والتنبؤ والتقارير. كما أن الاتقان في استخدام جداول البيانات وبرامج قواعد البيانات لتحليل البيانات والتقارير أمر أساسي.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>معرفة مبادئ إدارة العقود وخبرة في مراجعة العقود وأوامر التغيير واتفاقيات الموردين لضمان الامتثال لأهداف مراقبة التكاليف. وهذا يشمل القدرة على تفاوض الشروط وحل النزاعات المتعلقة بتكاليف المشروع.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>مهارات تواصل وشخصية ممتازة للتواصل الفعّال مع فرق المشروع والمقاولين والموردين وغيرهم من الأطراف المعنية. القدرة على نقل معلومات تكلفة معقدة بشكل واضح ومختصر، فضلاً عن التعاون مع فرق متعددة الوظائف، أمر حاسم للنجاح في هذا الدور.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>معرفة ERP ويفضل أن تكون SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>الخبرة الوظيفية</b></u>
<br><p>خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، وخبرة ذات صلة 5 سنوات، ويفضَّل وجود 2 سنة GCC.</p><br>
<br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br>بناء فرق عالية الأداء<br>إدارة التغيير L3<br>دراسات المطالبة L3<br>مراقبة التكاليف L3<br>التقارير المالية L3<br>القيادة<br>توفير التوجيه<br>الجودة<br>القدرة على التحمل<br>إدارة الوقت والمهام L3<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة البكالوريوس في الهندسة أو أي مجال ذي صلة<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p>الموقع مسؤول عن تحليل الحلول التقنية وتصميمها وتنفيذها وتحسينها لدعم عمليات الأعمال. تعمل هذه الدور كجسر رئيسي بين أصحاب المصلحة من الأعمال والفرق التقنية، لضمان أن أنظمة تكنولوجيا المعلومات والعمليات وتدفقات البيانات تعمل بكفاءة وبأمان وبما يتماشى مع أهداف المؤسسة.<br>كما أن الدور مخصص لمطور كامل الخبرة على مستوى Senior يمكنه تصميم وتطوير والحفاظ على تطبيقات معقدة من النهاية إلى النهاية. سيكون المرشح المثالي متمكناً في Java 21+ لتطوير الخلفيات المؤسسية، وFlutter لتطبيقات الجوّال والويب، وReact لواجهات الويب والجوّال الحديثة.<br>يقوم هذا المنصب بقيادة تصميم وتطوير وتنفيذ حلول البرمجيات.<br>يضمن جودة المخرجات وتطبيق ممارسات تطوير برمجيات جيدة. <br>يتعاون الدور مع فرق عبر وظيفية لتحليل المتطلبات. <br>كما يوفر مطور البرمجيات الأول توجيهًا تقنيًا وإرشادًا وخبرة إدارة المشاريع لتنفيذ مشاريع برمجيات ناجحة.</p><br><br><br><u><b>مسؤوليات العمل 1</b></u>
<br><p>قيادة تصميم وتنفيذ حلول برمجية معقدة، مع ضمان مطابقة الكود لمعايير الجودة ومتطلبات المشروع.</p><br>
<p>إرشاد المطورين المبتدئين، ومشاركة المعرفة وأفضل الممارسات لتعزيز مهارات الفريق بشكل عام.</p><br>
<p>إجراء مراجعات الشيفرة لضمان الالتزام بمعايير البرمجة وأفضل الممارسات وقابلية الصيانة.</p><br>
<p>المساهمة في القرارات المعمارية، للمساعدة في تصميم نظام قابل للتوسع وفعال يلبّي أهداف الأعمال.</p><br>
<p>تحليل القضايا التقنية المعقدة وتقديم حلول فعّالة، استكشاف المشكلات وتحسين أداء البرمجيات.</p><br>
<p>التعاون مع مديري المشاريع لتحديد جداول المشروع وتقدير جهود التطوير وضمان تسليم برمجيات عالية الجودة في الوقت المحدد.</p><br>
<p>الحفاظ على الاطلاع على اتجاهات الصناعة وتقييم التقنيات الحديثة وتوصية بالاعتماد أو التكيّف لتحسين عملية التطوير.</p><br>
<p>المشاركة بنشاط في مبادرات تحسين العمليات، وتحديد الفرص لتعزيز سير عمل التطوير والمساهمة في كفاءة الفريق.</p><br>
<p>إنشاء والحفاظ على الوثائق التقنية بما في ذلك المواصفات وهندسة النظام وتوثيق الشيفرة.</p><br>
<p>ضمان جودة الشيفرة.</p><br>
<p>الترويج لاستخدام أنماط تصميم مختلفة</p><br>
<p>تطوير والحفاظ على خدمات خلفية قابلة للتوسع باستخدام Java 21 (Spring Boot)، والميكروسيرفيسز</p><br>
<p>بناء واجهات ويب استجابية عالية الأداء باستخدام React.</p><br>
<p>تطوير تطبيقات جوّال عبر المنصّات باستخدام Flutter (Android & iOS).</p><br>
<p>المشاركة في تصميم معماريات برمجيات قابلة للتوسع وآمنة.</p><br>
<p>دمج RESTful APIs وخدمات GraphQL وأنظمة خارجية.</p><br>
<p>قيادة مراجعات الشيفرة وتوجيه المطورين المبتدئين والمتوسطين.</p><br>
<p>تنفيذ وتحسين خطوط CI/CD وضمان جودة الشيفرة من خلال الاختبار.</p><br><br><br><u><b>مسؤوليات العمل 2</b></u>
<br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b>
<br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u>
<br><p>خبرة في واحد أو أكثر من لغات البرمجة الشائعة في تطوير البرمجيات، مثل Java أو Python أو C++ أو C# أو .Net أو JavaScript أو غيرها،</p><br>
<p>معرفة واضحة بالبرمجة كائنية التوجه.</p><br>
<p>معرفة قوية بنماذج تصميم البرمجيات</p><br>
<p>فهم عميق لعملية تطوير البرمجيات كاملة، من تحليل المتطلبات إلى التصميم والتنفيذ والاختبار والنشر والصيانة (SDLC).</p><br>
<p>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، الإبداع، التكيف، وشغف بالتعلم.</p><br><br><br><u><b>خبرة العمل</b></u>
<br><p>خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، و5 سنوات خبرة ذات صلة، وسنة (سنة) في GCC ميزة إضافية</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>يُتقن الذكاء الاصطناعي<br>الجودة<br>القيادة<br>معايير وإجراءات هندسة تكنولوجيا المعلومات L3<br>معايير وإجراءات تطوير التطبيقات L3<br>معايير وإجراءات تكنولوجيا المعلومات L3<br>المرونة/الليونة<br>معايير وإجراءات البرمجيات الشيئية L3<br>أمن المعلومات L3<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة الماجستير في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب<br>درجة مهنية في شهادات في أنظمة ERP من Tier-1 مثل Microsoft وSAP أو Oracle<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نظرة عامة على الدور</p><br><br><p>بصفتك <b>قائد الالتقاط للمبيعات في مجال الصناعة والمؤسسات</b>، ستتحمل مسؤولية ابتكار وتشكيل وإغلاق فرص التحول التجاري والتقني واسعة النطاق عبر حسابات العملاء الاستراتيجية. ستقود مساعٍ معقدة تجمع بين خبرة الصناعة وتحول المؤسسة وإعادة تصميم نموذج التشغيل والابتكار الرقمي والذكاء الاصطناعي والبيانات والتحول في العمليات التجارية.</p><br><br><p>يتطلب هذا الدور مزيجاً قوياً من البيع الاستشاري، وإدارة العلاقات التنفيذية، والقيادة التجارية، وخبرة التحول المؤسسي. ستعمل بشكل وثيق مع قادة الصناعة وفِرَق الحساب والاستشاريين الاستراتيجيين ومهندسي التقنية وشركاء النظام البيئي لتطوير حلول مميزة تساعد العملاء على تحقيق نتائج أعمال قابلة للقياس.</p><br><br><p>سيملك المرشح الناجح سجل حافل في قيادة مساعٍ استراتيجية كبيرة وبناء علاقات موثوقة مع أصحاب المناصب العليا عبر قطاعات الصناعة.</p><br><br><p>المسؤوليات الرئيسية</p><br><br><p>قيادة الالتقاط والملاحقة البيعية</p><br><br><ul><li><p>قيادة أنشطة الالتقاط البيعي من البداية للنهاية لفرص التحول الكبيرة والمعقدة عبر عروض الصناعة والمؤسسات.</p><br><br></li><li><p>تطوير استراتيجيات ملاحقة مقنعة، وموضوعات الفوز، والتموضع التنافسي، وخطط النمو.</p><br><br></li><li><p>قيادة تأهيل الفرص، ومراجعات الحوكمة التنفيذية، وتطوير العروض، والتفاوض على العقود.</p><br><br></li><li><p>تنسيق فرق متعددة التخصصات عبر الاستراتيجية والاستشارات والتقنية والعمليات والبيانات والذكاء الاصطناعي والهندسة الرقمية والخدمات المدارة.</p><br><br></li><li><p>قيادة العروض التنفيذية والدفاع عن العروض وورش العمل والمناقشات التجارية طوال دورة الملاحقة.</p><br><br></li></ul><p>تحول الأعمال وإعادة اختراع الصناعة</p><br><br><ul><li><p>تشكيل برامج التحول على مستوى المؤسسة بما يتماشى مع أولويات العميل الاستراتيجية.</p><br><br></li><li><p>مساعدة المنظمات في إعادة تصور عمليات الأعمال وتجارب العملاء ونماذج التشغيل واستراتيجيات نمو الإيرادات.</p><br><br></li><li><p>وضع حلول تعالج تحديات وفرص الصناعة المحددة.</p><br><br></li><li><p>قيادة المحادثات حول إعادة اختراع المؤسسة، واضطراب الصناعة، وتسريع النمو، والتحديث، والاستدامة، والابتكار.</p><br><br></li><li><p>ربط استراتيجية الأعمال بنتائج التحول المدعوم بالتقنية.</p><br><br></li></ul><p>التفاعل التنفيذي مع العملاء</p><br><br><ul><li><p>بناء علاقات موثوقة مع الرؤساء التنفيذيين والمديرين التنفيذيين للعمليات والمديرين الماليين والمديرين التقنيين والمديرين التنفيذيين للتحول وقيادات وحدات الأعمال.</p><br><br></li><li><p>قيادة مناقشات استراتيجية حول نمو الأعمال والتميز التشغيلي والتحول المؤسسي والتمييز التنافسي.</p><br><br></li><li><p>تنظيم ورش رؤية تنفيذية ومناقشات قيمة الأعمال.</p><br><br></li><li><p>وضع Accenture كشريك مفضل لمبادرات التحول وإعادة الاختراع واسعة النطاق.</p><br><br></li></ul><p>تصميم الحلول وعرض القيمة</p><br><br><ul><li><p>تصميم حلول تحويل مدمجة تستفيد من محفظة القدرات الكاملة لـ Accenture.</p><br><br></li><li><p>التعاون مع فرق الصناعة والاستشارات والتقنية والعمليات والذكاء الاصطناعي لابتكار مقترحات مميزة للعملاء.</p><br><br></li><li><p>تطوير حالات الأعمال وخطط التحول المرتبطة بنتائج أعمال قابلة للقياس.</p><br><br></li><li><p>دمج القدرات بما في ذلك:</p><br><br><ul><li><p>تحول الصناعة</p><br><br></li><li><p>استراتيجية المؤسسة</p><br><br></li><li><p>الأساس الرقمي</p><br><br></li><li><p>العميل والنمو</p><br><br></li><li><p>البيانات والذكاء الاصطناعي</p><br><br></li><li><p>السحابة والبنية التحتية</p><br><br></li><li><p>العمليات الذكية</p><br><br></li><li><p>الخدمات المدارة</p><br><br></li><li><p>الاستدامة وإعادة الاختراع</p><br><br></li></ul></li><li><p>التعبير بوضوح عن تحقيق القيمة والعائد على الاستثمار وتحسين الإنتاجية ونمو الإيرادات ونتائج الابتكار.</p><br><br></li></ul><p>القيادة التجارية</p><br><br><ul><li><p>قيادة اقتصاديات الصفقة واستراتيجية التسعير وهيكلة الأعمال والمخاطر والتفاوض على العقود.</p><br><br></li><li><p>تطوير نماذج مالية معقدة تدعم برامج التحول واسعة النطاق.</p><br><br></li><li><p>ضمان الاتساق مع حوكمة Accenture وأهداف الربحية واعتبارات التنفيذ.</p><br><br></li><li><p>قيادة الفرص عبر عمليات الاعتماد والإنجاز الناجح للإغلاق.</p><br><br></li></ul><p>التطوير الأعمال ونمو خط الأنابيب</p><br><br><ul><li><p>ابتكار فرص جديدة عبر صناعات ذات أولوية وحسابات استراتيجية.</p><br><br></li><li><p>بناء والحفاظ على خط أنابيب قوي من فرص التحول.</p><br><br></li><li><p>تحديد فرص المساحة البيضاء وفرص البيع المتقاطع لقدرات Accenture.</p><br><br></li><li><p>الشراكة مع فرق حسابات العملاء لتوسيع العلاقات الاستراتيجية ودفع نمو الإيرادات.</p><br><br></li><li><p>دعم مبادرات الدخول إلى السوق والحملات الصناعية وأنشطة القيادة الفكرية.</p><br><br></li></ul><p>التعاون ضمن النظام الإيكولوجي والتحالفات</p><br><br><ul><li><p>التعاون مع شركاء النظام البيئي التكنولوجي وعمليات الأعمال الاستراتيجيين لتعزيز عروض القيمة العملاء.</p><br><br></li><li><p>استغلال الاستثمارات التحالفية وبرامج الابتكار ومبادرات البيع المشترك.</p><br><br></li><li><p>التفاعل مع مسؤولي الشركاء لتطوير عروض سوقية وفرص مميزة.</p><br><br></li></ul><p>القيادة والتعاون</p><br><br><ul><li><p>قيادة فرق المطاردة عبر المؤسسات المحلية والإقليمية والعالمية.</p><br><br></li><li><p>توجيه وتدريب مديري الالتقاط والمتخصصين في تطوير الأعمال والأعضاء الجدد في الفريق.</p><br><br></li><li><p>تعزيز ثقافة الأداء العالي المحورها الابتكار والتعاون وخلق قيمة للعملاء.</p><br><br></li><li><p>المساهمة في تطوير القدرات والتفوق في المبيعات عبر ممارسة الصناعة والمؤسسة.</p><br><br></li></ul><br><br><br></div>
نبذة عنا<br><br>بصفتنا أكبر عائلة في العالم للفنادق الفاخرة، نحن جميعاً نفخر بكوننا سفراء حقيقيين لعلامة إنتركونتيننتال® التجارية.<br><br>إن شغفنا بالسفر الفاخر، الذي تشكل عبر عقود من الخبرة الدولية والرؤى المحلية، يمتد ليشمل مختلف الثقافات والعادات، مما يلهمنا لابتكار تجارب دافئة وراقية لأولئك الذين يبحثون عن منظور أكثر ثراءً للعالم. يعمل كل فندق من فنادقنا على تنمية أسلوب وأجواء مميزة حيث نغتنم كل فرصة لمنح ضيوفنا تجربة شخصية ومثرية.<br><br>إذا كنت ترغب في احتضان عالم أوسع من التجارب والفرص، فنحن نود الترحيب بك في العلامة التجارية الفندقية الفاخرة الأكثر عالمية في العالم.<br><br>يقع فندق إنتركونتيننتال الدوحة ذا بيتش آند سبا على أطول شاطئ خاص في الدوحة، ويقع وسط حدائق ذات مناظر طبيعية خلابة، ويضم 12 مطعماً، ومجموعة من المرافق الترفيهية، وحمام سباحة بتصميم حر، وسبا إنتركونتيننتال عالمي المستوى.<br><br>بفضل موقعه الحصري على بعد دقائق من وسط مدينة الدوحة والمكاتب الحكومية والمؤسسية الرئيسية، وعلى بعد دقائق من مركز الدوحة للمعارض والمؤتمرات، وسيتي سنتر مول، ونادي الدوحة للغولف، توفر فنادقنا بيئة مميزة ستعيد تعريف مفهوم الفخامة إلى الأبد.<br><br>مهامك اليومية<br><br>بصفتك الطاهي المساعد لقسم التموين والجزارة (Commissary & Butchery)، ستكون مسؤولاً عن الحفاظ على معايير عالية لجودة المنتج، وسلامة الأغذية، والنظافة، والإنتاجية، والتحكم في الحصص، وكفاءة الإنتاج، مع قيادة وتطوير فريق الطهي وضمان الامتثال لمعايير الفندق ومعايير مجموعة فنادق إنتركونتيننتال (IHG).<br><br>تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي:<br><br>الإشراف على العمليات اليومية لقسم التموين والجزارة، وضمان إنتاج سلس وفعال. تخطيط وتنسيق متطلبات الإنتاج اليومية بناءً على توقعات المنافذ، ومستويات الأعمال، والقوائم، والاحتياجات التشغيلية. الإشراف على تحضير وتقطيع وتنظيف وتجزئة وتتبيل ومعالجة اللحوم والدواجن والمأكولات البحرية والمنتجات الأخرى وفقاً للمواصفات المعتمدة. ضمان مطابقة جميع المواد الخام المستلمة للإنتاج لمعايير الجودة والمواصفات المطلوبة. إجراء فحوصات جودة منتظمة على اللحوم والدواجن والمأكولات البحرية والمنتجات الأخرى قبل وأثناء التحضير. ضمان الاتساق في التقطيع والحصص والوزن والحجم والعرض وفقاً لمواصفات المنتج المحددة. مراقبة إنتاجية المنتج وضمان الاستخدام الفعال للمواد الخام. الحفاظ على معايير دقيقة للحصص والتقطيع لدعم أهداف تكلفة الطعام. مراقبة هدر الإنتاج وتنفيذ تدابير لتقليل الخسائر غير الضرورية. العمل بشكل وثيق مع قسم مراقبة التكاليف والطاهي التنفيذي لمراقبة أداء تكلفة الطعام. التنسيق الوثيق مع الطاهي التنفيذي، والطهاة المساعدين، وطهاة المنافذ، وفرق الأغذية والمشروبات لفهم متطلبات الإنتاج اليومية والقادمة. التأكد من إيصال طلبات المنافذ بوضوح إلى فريق الإنتاج وإنجازها ضمن المواعيد المتفق عليها.<br><br>ما نحتاجه منك<br><br>مؤهل في فن الطهي أو تدريب مهني مكافئ في الطهي. خبرة عملية لا تقل عن 3-5 سنوات في مجال الطهي، ويفضل أن تكون في فندق فاخر، أو منتجع، أو مطبخ واسع النطاق، أو قسم تموين، أو عملية طهي عالية الحجم. خبرة سابقة كطاهٍ مساعد (Sous Chef)، أو طاهٍ مساعد مبتدئ (Junior Sous Chef)، أو طاهٍ مسؤول عن قسم (Chef de Partie)، أو منصب طهي قيادي مماثل. معرفة تقنية قوية بالجزارة، وتحضير اللحوم، والتنظيف، والتقطيع، والحصص، وإدارة الإنتاجية. تعتبر الخبرة في عمليات التموين أو الإنتاج المركزي ميزة إضافية مرغوبة بشدة. معرفة قوية بسلامة الغذاء، ونظام تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة (HACCP)، والنظافة، وممارسات تداول الأغذية السليمة. فهم تكاليف الطعام، والتحكم في الحصص، وتخطيط الإنتاج، وإدارة النفايات. قدرة مثبتة على قيادة وتدريب وتطوير فريق الطهي. مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة متطلبات وأولويات إنتاج متعددة. القدرة على العمل بفعالية في بيئة طهي سريعة الوتيرة وعالية الحجم.<br><br>ما نقدمه لك<br><br>سنكافئ عملك الجاد براتب ومزايا تنافسية.<br><br>انضم إلينا وستصبح جزءاً من عائلة IHG العالمية - ومثل كل العائلات، يتشارك جميع أعضاء فريقنا في بعض الخصائص المميزة. كفريق، نحن نعمل بشكل أفضل معاً - نحن نثق وندعم بعضنا البعض، ونقوم بالشيء الصحيح ونرحب بوجهات النظر المختلفة. يجب أن تظهر لنا اهتمامك: وأنك تلاحظ الأشياء الصغيرة التي تحدث فرقاً للضيوف بالإضافة إلى البحث دائماً عن طرق للتحسين - تفضل بزيارة www.careers.ihg.com لمعرفة المزيد عنا.<br><br>لذا، تفضل - أظهر لنا كيف أن شغفك وشخصيتك هما الملاءمة المثالية لتقديم تجارب لا تُنسى لضيوفنا.<br><br>ألا تستوفي كل المتطلبات تماماً، ولكنك لا تزال تعتقد أنك ستكون مناسباً جداً للوظيفة؟ لن نعرف ذلك أبداً ما لم تضغط على زر 'تقديم'. ابدأ رحلتك معنا اليوم.
نبذة عن أجودا<br><br>في أجودا، نحن نصل العالم ببعضه من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان مدى الحياة ورائد أعمال، مدفوعين بشغفهما بالسفر، شركة أجودا لتسهيل استكشاف العالم للجميع.<br><br>اليوم، نحن جزء من Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، مع فريق متنوع يضم أكثر من 7,000 شخص من 90 دولة، يعملون معاً في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والتجارب، من خلال صفقاتنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وعقارات العطلات، والرحلات الجوية، والتجارب في جميع أنحاء العالم.<br><br>لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا في قلب ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعداً لبدء أفضل رحلة لك والمساعدة في بناء السفر للعالم، انضم إلينا.<br><br>تعرف على فريقنا <br><br>في قسم هندسة البرمجيات الخلفية (Back-End) في أجودا، نقوم ببناء أنظمة قابلة للتوسع ومقاومة للأعطال وواجهات برمجة تطبيقات (APIs) تستضيف منطق أعمالنا الأساسي. تغطي أنظمتنا جميع المجالات الرئيسية لأعمالنا: المخزون والتسعير، ومعلومات المنتج، وبيانات العملاء، والاتصالات، وبيانات الشركاء، وأنظمة الحجز، والمدفوعات، والمزيد. نحن نستخدم أحدث تقنيات التكامل المستمر/النشر المستمر (CI/CD) وتقنيات الاختبار لضمان عمل كل شيء دون توقف. أنظمتنا ذاتية الإصلاح، وتستجيب برشاقة للأحمال القصوى أو المدخلات غير المتوقعة. نحن نستخدم لغات حديثة مثل Kotlin وScala، وتقنيات البيانات مثل Kafka، وSpark، وMLflow، وKubeflow، وVast Storage، وStar Rocks، وممارسات التطوير المرنة (Agile). والأهم من ذلك، أننا نوظف أشخاصاً رائعين من جميع أنحاء العالم ونمكّنهم من تحقيق النجاح.<br><br>الفرصة <br><br>يبحث فريق منصة أجودا عن مطورين للعمل على أنظمة بالغة الأهمية تخدم ملايين المستخدمين يومياً. ستتاح لك الفرصة للعمل على مشاريع مبتكرة، باستخدام تقنيات متطورة، وإحداث تأثير كبير على أعمالنا وصناعة السفر.<br><br>ما تحتاجه للنجاح<br><br>أكثر من 10 سنوات من الخبرة في تطوير تطبيقات ذات أداء حاسم في بيئة إنتاج باستخدام Scala أو Java أو Kotlin أو لغات برمجة حديثة ذات صلة. معرفة قوية بقواعد البيانات العلائقية (SQL Server، Oracle، MySQL، أو غيرها). القدرة على توجيه مشاريع هامة على مستوى الشركة وتحديد الرؤية التقنية. إجادة اللغة الإنجليزية. مشاركة عميقة في اتخاذ القرارات المعمارية، ووضع المعايير والاتجاهات للفريق. تنفيذ خطوط أنابيب CI/CD متقدمة واستراتيجيات اختبار قوية لضمان التكامل السلس والنشر وجودة الكود العالية. شغف بتطوير البرمجيات والتحسين المستمر لمعرفتك ومهاراتك.<br><br>سيكون من الرائع لو كان لديك<br><br>معرفة في NoSQL، وأنظمة الانتظار (Kafka، Rabbit MQ، Active MQ، MSMQ)، وإطار عمل Play.<br><br>هذا المنصب مقره في بانكوك، تايلاند (يتم توفير الانتقال)<br><br>#الريان #أمستردام #أوستن #بالي #باندونغ #بنغالور #بانكوك #برشلونة #برلين #بوخارست #كيب تاون #شيكاغو #كولونيا #دالاس #ديترويت #دبي #دبلن #هونغ كونغ #جاكرتا #جوهانسبرغ #كييف #لندن #مانشستر #مانيلا #ميونخ #غوروغرام #نويدا #نيويورك #أوسلو #باريس #ريغا #سانت بطرسبرغ #سان فرانسيسكو #سان خوسيه #سياتل #سيول #سنغافورة #ستوكهولم #سيدني #تايبيه #تاينان #تل أبيب #تورنتو #فانكوفر #فيلنيوس #وارسو<br><br>يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف الخاصة بنا قبل مقابلتك - انقر هنا لمعرفة كيفية عمل المقابلات في أجودا.<br><br>اكتشف المزيد حول العمل في أجودا<br><br>وظائف أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife<br><br>صاحب عمل متكافئ الفرص <br><br>في أجودا، نحن نفخر بكوننا شركة يمثلها أشخاص من جميع الخلفيات والتوجهات المختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وزراعة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. التوظيف في أجودا يعتمد فقط على جدارة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير تكافؤ فرص العمل بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو المواطنة أو حالة المحارب القديم أو العسكرية، وغيرها من الخصائص المحمية قانونياً.<br><br>سنحتفظ بطلبك في ملفاتنا حتى نتمكن من النظر فيه في الوظائف الشاغرة مستقبلاً، ويمكنك دائماً طلب إزالة بياناتك من الملف. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا.<br><br>إخلاء مسؤولية<br><br>نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بأي تمثيل من قبل وكالة لأي مرشح، من عمليات التقديم غير المطلوبة من أطراف ثالثة أو وكالات. إذا تلقينا سير ذاتية غير مطلوبة أو تخمينية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.
يركز فريق القطاع العام العالمي سريع النمو في Scale على استخدام الذكاء الاصطناعي لمعالجة التحديات الحاسمة التي تواجه القطاع العام حول العالم. يتكون عملنا الأساسي من:<br><br>إنشاء تطبيقات ذكاء اصطناعي مخصصة ستؤثر على ملايين المواطنين، وتوليد بيانات تدريب عالية الجودة لنماذج لغوية كبيرة (LLMs) مخصصة، وخدمات تنمية المهارات والاستشارات لنشر تأثير الذكاء الاصطناعي.<br><br>بصفتك مهندس برمجيات متكامل (ميداني)، ستتعاون مباشرة مع نظرائك في القطاع العام لبناء تطبيقات ذكاء اصطناعي متكاملة بسرعة، لحل تحدياتهم الأكثر إلحاحًا وتحقيق تأثير ملموس للمواطنين.<br><br>في Scale، نحن لا نبني حلول الذكاء الاصطناعي فحسب، بل نمكّن القطاع العام من تحويل عملياتهم وخدمة المواطنين بشكل أفضل من خلال تكنولوجيا متطورة. إذا كنت مستعدًا لتشكيل مستقبل الذكاء الاصطناعي في القطاع العام وأن تكون عضوًا مؤسسًا في فريقنا، فنحن نود أن نسمع منك.<br><br>ستقوم بـ:<br><br>الشراكة مع عملاء القطاع العام لتحديد النطاق وجمع التعليقات وتنفيذ حلول للمشكلات المعقدة، بما في ذلك قضاء ما يصل إلى أسبوعين شهريًا في مكاتب العملاء للحصول على الملاحظات والتسليم. هندسة تطبيقات جاهزة للإنتاج تدمج نماذج الذكاء الاصطناعي مع أطر عمل متكاملة، وإدارة كل شيء بدءًا من واجهات المستخدم التفاعلية إلى واجهات برمجة تطبيقات الخلفية والأنظمة. نشر وإدارة البنية التحتية داخل بيئات السحابة، مما يضمن أعلى مستويات سلامة النظام والأمن وقابلية التوسع والموثوقية على المدى الطويل. المساهمة في ميزات المنصة الأساسية المصممة ليتم إعادة استخدامها عبر حالات استخدام متنوعة للعملاء الدوليين. الشراكة مع فرق التصميم والمنتجات والبيانات لبناء تطبيقات قوية تتماشى مع الهندسة التقنية الأوسع.<br><br>من الناحية المثالية، يجب أن تمتلك:<br><br>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو مجال كمي ذي صلة. أكثر من 5 سنوات من الخبرة في هندسة البرمجيات المتكاملة بعد التخرج مع كفاءة مثبتة في React (مطلوب)، وType Script، وNext.js، وPython، وNode.js، وPostgre SQL أو Mongo DB، بالإضافة إلى خبرة عملية مع Docker، وKubernetes، وAzure/AWS/GCP. قدرة مثبتة على هندسة تطبيقات قابلة للتوسع وجاهزة للإنتاج مع تحكم قوي في بيئات السحابة وصحة البنية التحتية. خبرة في العمل مباشرة داخل البنية التحتية للعميل لنشر وصيانة واستكشاف أخطاء الحلول المعقدة والشاملة. نهج مبادر مع النضج التقني للتعامل مع المتطلبات الغامضة وتقديم برمجيات موثوقة. منهجيات تواصل غير متزامنة لتقليل احتكاكات التواصل. خبرة في بناء حلول باستخدام نماذج لغوية كبيرة (LLMs) وفهم عميق للمشهد العام للذكاء الاصطناعي التوليدي.<br><br>مزايا إضافية:<br><br>إتقان اللغة العربية. خبرة سابقة في العمل كمهندس ميداني / مهندس عملاء متخصص. خبرة في العمل بشكل تعاوني عبر الوظائف مع العمليات.<br><br>يرجى الملاحظة: تتطلب سياستنا فترة انتظار مدتها 90 يومًا قبل إعادة النظر في المرشحين لنفس الدور. يتيح لنا ذلك ضمان تقييم عادل وشامل لجميع المتقدمين.<br><br>عن شركتنا:<br><br>في Scale، مهمتنا هي تطوير أنظمة ذكاء اصطناعي موثوقة لأهم قرارات العالم. توفر منتجاتنا البيانات عالية الجودة وتقنيات متكاملة تدعم النماذج الرائدة في العالم، وتساعد الشركات والحكومات على بناء ونشر والإشراف على تطبيقات الذكاء الاصطناعي التي تقدم تأثيرًا حقيقيًا. نحن نعمل بشكل وثيق مع قادة الصناعة مثل Meta وErnst & Young وMayo Clinic وTime Inc. وحكومة قطر والوكالات الحكومية الأمريكية بما في ذلك الجيش والقوات الجوية. نحن نعمل على توسيع فريقنا لتسريع تطوير تطبيقات الذكاء الاصطناعي.<br><br>نحن نؤمن بأن كل شخص يجب أن يكون قادرًا على إظهار شخصيته الحقيقية في العمل، ولهذا السبب نحن فخورون بكوننا مكان عمل شامل ومتكافئ الفرص. نحن ملتزمون بتكافؤ فرص العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الأصل أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو التوجه الجنسي أو العمر أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو حالة الإعاقة أو الهوية الجنسية أو حالة المحاربين القدامى.<br><br>نحن ملتزمون بالعمل مع المتقدمين ذوي الإعاقات الجسدية والعقلية وتوفير التسهيلات المعقولة لهم. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة و/أو تسهيلات معقولة في عملية التقديم أو التوظيف بسبب إعاقة، يرجى الاتصال بنا على accommodations@scale.com. يرجى الاطلاع على ملصق "اعرف حقوقك" الصادر عن وزارة العمل الأمريكية للحصول على معلومات إضافية.<br><br>نحن نمتثل لحكم شفافية الأجور الصادر عن وزارة العمل الأمريكية.<br><br>يرجى الملاحظة: نحن نقوم بجمع والاحتفاظ واستخدام البيانات الشخصية لأغراض أعمالنا المهنية، بما في ذلك إخطارك بفرص العمل التي قد تكون ذات أهمية ومشاركتها مع الشركات التابعة لنا. نحن نقصر البيانات الشخصية التي نجمعها على ما نعتقد أنه مناسب وضروري لإدارة احتياجات المتقدمين، وتقديم خدماتنا، والامتثال للقوانين المعمول بها. سيتم التعامل مع أي معلومات نجمعها فيما يتعلق بطلبك وفقًا لسياساتنا وبرامجنا الداخلية المصممة لحماية البيانات الشخصية. يرجى الاطلاع على سياسة الخصوصية الخاصة بنا للحصول على معلومات إضافية.
نبذة عن أجودا<br><br>في أجودا، نحن نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان مقربان ورائدا أعمال، مدفوعين بشغفهما بالسفر، منصة أجودا لتسهيل استكشاف العالم للجميع.<br><br>اليوم، نحن جزء من شركة Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، ولدينا فريق متنوع يضم أكثر من 7,000 شخص من 90 دولة، يعملون معاً في مكاتب حول العالم. نحن نربط الأشخاص يومياً بالوجهات والتجارب، من خلال عروضنا الرائعة التي تشمل الملايين من الفنادق وأماكن الإقامة والرحلات الجوية والتجارب حول العالم.<br><br>لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا هما في صميم ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعداً لبدء أفضل رحلة مهنية لك والمساعدة في بناء مستقبل السفر للعالم، انضم إلينا.<br><br>تعرف على فريقنا<br><br>في قسم هندسة الواجهة الخلفية (Back-End) في أجودا، نقوم ببناء أنظمة وواجهات برمجة تطبيقات (APIs) قابلة للتوسع وتتحمل الأخطاء، وهي التي تستضيف منطق أعمالنا الأساسي. تغطي أنظمتنا جميع المجالات الرئيسية لعملنا: المخزون والأسعار، ومعلومات المنتج، وبيانات العملاء، والاتصالات، وبيانات الشركاء، وأنظمة الحجز، والمدفوعات، والمزيد. نحن نوظف أحدث تقنيات التكامل المستمر والنشر المستمر (CI/CD) وتقنيات الاختبار لضمان عمل كل شيء دون توقف. أنظمتنا ذاتية الإصلاح، وتستجيب بسلاسة للأحمال القصوى أو المدخلات غير المتوقعة. نستخدم لغات حديثة مثل Kotlin وScala، وتقنيات البيانات مثل Kafka وSpark وMLflow وKubeflow وVast Storage وStar Rocks وممارسات التطوير الرشيقة (Agile). والأهم من ذلك، نحن نوظف أشخاصاً رائعين من جميع أنحاء العالم ونمكّنهم من النجاح.<br><br>الفرصة<br><br>يبحث فريق منصة أجودا عن مطورين للعمل على أنظمة بالغة الأهمية تخدم ملايين المستخدمين يومياً. ستتاح لك الفرصة للعمل على مشاريع مبتكرة، باستخدام أحدث التقنيات، وإحداث تأثير كبير على أعمالنا وصناعة السفر.<br><br>ما تحتاجه للنجاح<br><br>أكثر من 10 سنوات من الخبرة في تطوير تطبيقات عالية الأداء في بيئة إنتاج باستخدام Scala أو Java أو Kotlin أو لغات برمجة حديثة ذات صلة. معرفة قوية بقواعد البيانات العلائقية (SQL Server أو Oracle أو MySQL أو غيرها). القدرة على توجيه مشاريع كبرى على مستوى الشركة وتحديد الرؤية التقنية. إتقان جيد للغة الإنجليزية. مشاركة عميقة في اتخاذ القرارات المعمارية، وتحديد المعايير والاتجاه لعمل الفريق. تنفيذ مسارات CI/CD متقدمة واستراتيجيات اختبار قوية لضمان التكامل والنشر السلس وجودة عالية للكود. شغف بتطوير البرمجيات والتحسين المستمر لمعرفتك ومهاراتك.<br><br>سيكون رائعاً إذا كنت تملك<br><br>معرفة في NoSQL، وأنظمة الانتظار (Queueing systems) مثل (Kafka, Rabbit MQ, Active MQ, MSMQ)، وإطار العمل Play.<br><br>هذا المنصب مقره في بانكوك، تايلاند (يتم توفير المساعدة في الانتقال)<br><br>#AlRayyan #Amsterdam #Austin #Bali #Bandung #Bangalore #Bangkok #Barcelona #Berlin #Bucharest #Cape Town #Chicago #Cologne #Dallas #Detroit #Dubai #Dublin #Hong Kong #Jakarta #Johannesburg #Kyiv #London #Manchester #Manila #Munich #Gurugam #Noida #New York #Oslo #Paris #Riga #Saint Petersburg #San Francisco #San Jose #Seattle #Seoul #Singapore #Stockholm #Sydney #Taipei #Tainan #Tel Aviv #Toronto #Vancouver #Vilnius #Warsaw<br><br>يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف الخاصة بنا قبل مقابلتك - اضغط هنا لمعرفة كيف تعمل المقابلات في أجودا.<br><br>اكتشف المزيد عن العمل في أجودا<br><br>وظائف أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife<br><br>صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص<br><br>في أجودا، نحن نفخر بكوننا شركة يمثلها أشخاص من جميع الخلفيات والتوجهات المختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وزراعة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. التوظيف في أجودا يعتمد فقط على استحقاق الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير تكافؤ فرص العمل بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الإعاقة أو الجنسية أو وضع المحارب القديم أو العسكري، وغيرها من الخصائص المحمية قانوناً.<br><br>سنحتفظ بطلبك في ملفاتنا حتى نتمكن من النظر فيه لشواغر مستقبلية، ويمكنك دائماً طلب إزالة بياناتك من الملف. لمزيد من التفاصيل يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا.<br><br>إخلاء مسؤولية<br><br>نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بأي تمثيل من قبل وكالات التوظيف لمرشح، وذلك للطلبات المقدمة من أطراف ثالثة أو وكالات دون طلب مسبق. إذا تلقينا سير ذاتية غير مطلوبة، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص المنصب<br>الاستجابة لمطالب إصلاح الضيوف والتعامل معها. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشاكل الصيانة. إجراء الصيانة الوقائية للأدوات ومعدات المطبخ والغرفة الميكانيكية، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. تفقد الأدوات والمعدات أو الآلات بشكل بصري. حمل المعدات (مثلاً الأدوات، الراديو). تحديد مواقع جميع صمامات الإيقاف للمعدات وجميع إيقافيات الخدمات للمباني. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب الأجزاء والإمدادات حسب الحاجة. الإبلاغ عن أنشطة اليوم والمشكلات التي تحدث إلى النِظَم التحويلية الأخرى باستخدام برامج ومعايير الاتصال المعتمدة. عرض معرفة أساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: تكييف الهواء والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة الهوائية/الإلكترونية والتحكمات، النجارة ومهارات التشطيب، معدات المطبخ، المركبات، حفظ الطاقة، و/أو المبنى العام. إجراء جميع أعمال تحضير السطح والدهان، وإصلاحات الأسطح القليلة من الجبس والخشب، واستبدال المصابيح وفلاتر التكييف، والتنظيف الكامل للمساحة المرسومة أو منطقة الإصلاح. اختبار واستكشاف الأعطال وأداء الإصلاحات الأساسية على جميع أنواع المعدات، السباكة (مثلاً تفريغ المراحيض وإزالة الانسدادات)، المكونات الكهربائية بما فيها المصابيح، العناصر التجميلية، أسلاك التمديد، مكانس الكهرباء، أجهزة الإنترنت، استبدال المفاتيح والمخارج الكهربائية، وغيرها من عناصر الغرف. برمجة التلفزيونات والقيام بجرد عام للمكتب الهندسي. استخدام نظام Lockout/Tagout قبل أي صيانة. إجراء إصلاحات في المناظر الطبيعية الداخلية والخارجية وكذلك رشاشات الحدائق الخارجية. إظهار مهارات حاسوبية أساسية بما في ذلك إدخال جداول أجهزة تكييف الهواء وتغيير درجات الحرارة.<br>اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن وإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر السلامة، حوادث أو إصابات؛ إكمال التدريب والشهادات الأمنية؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل آمن. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات المحمية، وحماية أصول الشركة. استقبال وتقدير جميع الضيوف وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف، مساعده الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. التحرك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، ونطاقات رفع أو حركات أثقل مع المساعدة. الصعود والنزول من الدرج، والمنحدرات الخدمية، والسلالم. الوصول إلى أعلى وأقل من الركبة مع الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. الدخول والبحث عن معلومات العمل باستخدام الحواسيب. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب.<br>المؤهلات المفضلة <br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها G.E.D.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: بعض الخبرة في الصيانة العامة، إعداد وتلوين الأسطح الخارجية والداخلية.<br>الخبرة في هندسة الفندق أو الصيانة ميزة إضافية.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. <br>المؤهلات المطلوبة<br>ترخيص أو شهادة: رخصة قيادة<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة ونحتفي بها. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة، والموهبة، والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة قدامى المحاربين، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>في Element، نؤمن بأن المسافرين يستحقون أكثر من مجرد مكان للإقامة. إنهم يحتاجون إلى مكان يزدهرون فيه، حيث يبدأون كل يوم وهم في حالة نشاط وتركيز وبالتجدد. سواء جاءوا لبضع أيام أو استقروا لبضعة أسابيع، لا ينبغي أن يعني الابتعاد عن المنزل الابتعاد عن الحياة. عملاؤنا يدركون ويقدرون موظفينا المتعدد الأوجه، الذين ينبضون بالحماس لمساعدة الضيوف في العثور على توازنهم في Element. نساعد ضيوفنا على عيش الحياة كما يفعلون في المنزل، بغض النظر عن مدة الإقامة، مع فلسفة صديقة للبيئة وشغف بالصحة والعافية. إذا كنت متفائلاً نشطًا لا يشكك في ربطك بضيوف مماثلين لك وخلق مساحة دافئة ومريحة لنفسك ولمن حولك، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع Element. بانضمامك إلى Element، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتماءك لفريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span></div>
معلومات إضافية تشمل الوجبات السكنية<br><br>رقم الوظيفة 26122731<br><br>فئة الوظيفة: المأكولات والمشروبات والطهي<br><br>الموقع: ذا إس تي ريجيس ريزيدنس، جزيرة مرسى عربيا، الدوحة 14875، قطر <strong>اعرض على الخريطة</strong><br><br>الجدول: دوام كامل<br><br>هل الموقع عن بعد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة: غير إدارية<br><br>تحضير وجبات خاصة أو استبدال المنتجات. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والمشاوي. إخراج الأطعمة من المجمد لتذويبها في الثلاجة. التأكد من أن الحصص والتوزيع والتزيين للطعام مناسب. تسجيل الأطعمة. مراقبة جودة وكمية الطعام المعد. تقديم المساعدة اللازمة خلال الفترات التي يكون فيها العمل أكثر كثافة. إبلاغ رئيس الطهاة عن الفائض من المنتجات الغذائية لاستخدامها في الوجبات الخاصة لليوم. إبلاغ طاقم خدمة المأكولات والمشروبات عن المنتجات المرفوضة والأطباق الخاصة المتاحة في القائمة. ضمان جودة المنتجات الغذائية. تحضير وطبخ الطعام وفقاً للوصفات، معايير الجودة، معايير التقديم وقائمة مراجعة إعداد الطعام. تحضير الأطباق الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، تقديم المشورة، التأديب، التحفيز وتدريب الموظفين؛ أن تكون قدوة لهم. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات السلامة والشركة؛ إبلاغ المدير عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ والحصول على دورات تدريبية وشهادات سلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي أنيقان ومحترفان، والمحافظة على سرية المعلومات السرية وحماية ممتلكات الشركة. توقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة. تنمية والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الامتثال للتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. التمدد فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء الجسم. تحريك ورفع ونقل ودفع وسحب وتحديد مواقع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. تنفيذ أي مهام عمل معقولة أخرى يطلبها المشرفون.<br><br><strong>المهارات المرغوبة</strong><br><br>التعليم: شهادة من مدرسة فنية أو مهنية أو معهد.<br><br>الخبرة العملية ذات الصلة: 3 سنوات على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.<br><br>الخبرة الإدارية: لا تتطلب خبرة سابقة.<br><br>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد.<br><br>في مارriott International، نلتزم بتقديم فرص متساوية، وجعل الجميع يشعرون بالترحيب، وتسهيل الوصول إلى فرص العمل. نحن نشجع بنشاط بيئة تحتفل بتنوع خلفيات زملائنا وتقدرها. تكمن قوتنا الكبرى في المزج الرائع لثقافات ومواهب وخبرات زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز بسبب الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي خصائص أخرى محمية بموجب القانون.<br><br>فنادق ومنتجعات ست ريجيس، التي تجمع بين الفخامة الخالدة والروح الرائدة، تلتزم بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندق ومنتجع فاخر في أفضل المواقع حول العالم. بدءاً من افتتاح فندق ست ريجيس في نيويورك مع جون جاكوب آستور الرابع في أوائل القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى من الخدمة اللامتناهية التي تتوقع احتياجات الضيوف وتقدمها بسلاسة من قبل فريق من المضيفين الودودين الذين يجمعون بين الأناقة الكلاسيكية والحساسية الحديثة، بالإضافة إلى خدمة الخادم الشخصي الحصرية. ندعوك لاستكشاف فرص العمل في ست ريجيس. بالانضمام إلى ست ريجيس، تنضم إلى محفظة علامات مارriott International. ستكون في المكان الذي يمكنك فيه أداء أفضل عملك، وتبدأ في تحقيق غايتك، وتصبح جزءاً من فريق عالمي رائع، وتتطور إلى أفضل نسخة منك.