وظائف مدير مستودعات في قطر
٨ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><span>الأدوار والمسؤوليات الأساسية</span></span><br><span>عمليات المستودع</span><br><span>• بناء كفاءات وعمليات تنظيمية تغطي عدة مجالات من دورة التخزين والتوزيع (تخطيط السعة، الإنفاق الرأسمالي، تحليل الفجوات، وغيرها)</span></span><br><span>• قيادة إدارة المخزون والإنتاجية والدقة وبرامج منع الخسائر</span></span><br><span>• العمل بشكل وثيق مع المدير الأول لإعداد مؤشرات أداء المستودع وتتبع الأداء مقابل المؤشرات</span></span><br><span>• المراجعة المستمرة لجميع خدمات القيمة المضافة للربحية والاحتفاظ بالعملاء والنمو في جميع الأنشطة</span></span><br><span>• المشاركة في عملية العطاء وتطوير اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) بما يتوافق مع متطلبات العملاء</span></span><br><span>• إدارة فعّالة وكفوءة لجميع أنشطة وموارد المشروعات (البشرية، المالية، الأصول المادية/المادية، الخ) لتحقيق النتائج المتوقعة</span></span><br><span>Efficiencies and System</span></span><br><span>• إعداد وتطوير الميزانيات وخطط العمل السنوية للنشاطات والمشتريات بناءً على المخرجات المتوقعة بنهاية العام وتحضير تقارير الأداء الشهرية مقابل الميزانية</span></span><br><span>• تطوير نماذج إيرادات أساسية، وربحية/خسارة، وتقديرات تكلفة الإتمام واتخاذ القرارات وفقًا لذلك</span></span><br><span>• إعداد تقارير تقدم مالي نوعي دوري حسب ما قد يتطلبه المشروع/المشروعات</span></span><br><span>• ضمان الاستفادة الكاملة من نظام إدارة المستودعات، وأنظمة الإدارة البصرية وأنظمة الجمارك</span></span><br><span>• وضع إجراءات التشغيل القياسية لعمليات المستودع والتأكد من التزام جميع موظفي المستودع بها</span></span><br><span>القيادة والتدريب</span></span><br><span>• تقديم توصيات حول تعيينات فرعية جديدة وضمان توفر جميع الموارد اللازمة لأداء المهام والأنشطة الموكلة</span></span><br><span>• الإشراف على الموظفين التابعين، وتوزيع أنشطة العمل، ومراقبة الأداء ومراجعة النتائج</span></span><br><span>• التصرف كمدرب للمرؤوسين، وتحديد تدريبهم وتطويرهم المهني، وتوصية دورات تدريبية والمتابعة على سجلاتهم مثل جداول العمل والانضباط والعطل والتغيب</span></span><br><span>أخرى</span></span><br><span>• أداء واجبات ومهام وظيفية أخرى ومشروعات حسب التعيين</span></span></p><br><br><b>لماذا الانضمام إلى ميلاها؟</b> من خلال التحدي المستمر للوضع القائم، باتت ميلاها اليوم شركة قابضة كبيرة ومتنوعة تمتلك مصالح أساسية في النقل البحري واللوجستيات وإدارة الموانئ والخدمات البحرية الخارجية. <br> ميلاها هي شركة متنوعة حقاً من حيث محفظة عروضها والأهم من ذلك زملاؤنا المخلصون. وعلى الرغم من اختلاف خلفياتنا وثقافاتنا، فإن قيمنا هي ما نتشاركه ونبقيه مترابطاً بيننا. <br><br><br>المسؤوليات:<br><p><span><span>الأدوار والمسؤوليات الأساسية</span></span><br><span>عمليات المستودع</span><br><span>• بناء كفاءات وعمليات تنظيمية تغطي عدة مجالات من دورة التخزين والتوزيع (تخطيط السعة، الإنفاق الرأسمالي، تحليل الفجوات، وغيرها)</span></span><br><span>• قيادة إدارة المخزون والإنتاجية والدقة وبرامج منع الخسائر</span></span><br><span>• العمل بشكل وثيق مع المدير الأول لإعداد مؤشرات أداء المستودع وتتبع الأداء مقابل المؤشرات</span></span><br><span>• المراجعة المستمرة لجميع خدمات القيمة المضافة للربحية والاحتفاظ بالعملاء والنمو في جميع الأنشطة</span></span><br><span>• المشاركة في عملية العطاء وتطوير اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) بما يتوافق مع متطلبات العملاء</span></span><br><span>• إدارة فعّالة وكفوءة لجميع أنشطة وموارد المشروعات (البشرية، المالية، الأصول المادية/المادية، الخ) لتحقيق النتائج المتوقعة</span></span><br><span>Efficiencies and System</span></span><br><span>• إعداد وتطوير الميزانيات وخطط العمل السنوية للنشاطات والمشتريات بناءً على المخرجات المتوقعة بنهاية العام وتحضير تقارير الأداء الشهرية مقابل الميزانية</span></span><br><span>• تطوير نماذج إيرادات أساسية، وربحية/خسارة، وتقديرات تكلفة الإتمام واتخاذ القرارات وفقًا لذلك</span></span><br><span>• إعداد تقارير تقدم مالي نوعي دوري حسب ما قد يتطلبه المشروع/المشروعات</span></span><br><span>• ضمان الاستفادة الكاملة من نظام إدارة المستودعات، وأنظمة الإدارة البصرية وأنظمة الجمارك</span></span><br><span>• وضع إجراءات التشغيل القياسية لعمليات المستودع والتأكد من التزام جميع موظفي المستودع بها</span></span><br><span>القيادة والتدريب</span></span><br><span>• تقديم توصيات حول تعيينات فرعية جديدة وضمان توفر جميع الموارد اللازمة لأداء المهام والأنشطة الموكلة</span></span><br><span>• الإشراف على الموظفين التابعين، وتوزيع أنشطة العمل، ومراقبة الأداء ومراجعة النتائج</span></span><br><span>• التصرف كمدرب للمرؤوسين، وتحديد تدريبهم وتطويرهم المهني، وتوصية دورات تدريبية والمتابعة على سجلاتهم مثل جداول العمل والانضباط والعطل والتغيب</span></span><br><span>أخرى</span></span><br><span>• أداء واجبات ومهام وظيفية أخرى ومشروعات حسب التعيين</span></span><br> </p><br><br>المؤهلات:<br><p><span><span>التعليم والمؤهلات المهنية:</span></span><br><span>- درجة البكالوريوس في الخدمات اللوجستية/سلسلة الإمداد أو ما يعادلها</span></span><br><span>الخبرة المهنية:</span></span><br><span>- 8 سنوات من الخبرة في دور مماثل في اللوجستيات/ التخزين والتوزيع</span></span><br><span>- خبرة في إدارة عدد كبير من الموظفين</span></span><br><span>- يفضل وجود خبرة سابقة في خدمة العملاء والعمليات</span></span><br><span>الخبرة الجغرافية:</span></span><br><span>- خبرة في الشرق الأوسط/دول مجلس التعاون)</span></span><br><span>- يفضل الخبرة الدولية</span></span><br><span>المهارات الحاسوبية:</span></span><br><span>- معرفة متقدمة ببرامج Office وتطبيقات الويب</span></span><br><span>- الخبرة في استخدام أنظمة إدارة المستودعات الحديثة</span></span><br><span>مهارات اللغة:</span></span><br><span>- الطلاقة في الإنجليزية كتابة وتحدثاً</span></span><br><span>- اللغات الأخرى مطلوبة</span></span><br><span>المعرفة السوقية/الصناعية/الوظيفية:</span></span><br><span>- معرفة بـ 3PL، النفط والغاز، التخزين في الشركات الرئيسية</span></span><br><span>- معرفة واسعة بمناولات المواد، عمليات المستودعات وأنظمة النقل</span></span><br><span>- معرفة بممارسات السلامة والصحة المهنية؛</span></span><br> </p><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><span>الأدوار والمسؤوليات الرئيسية</span></span><br><span><span>تشغيل المستودعات</span></span><br><span><span>• بناء كفاءات وعمليات تنظيمية تغطي عدة مجالات من دورة الج warehousing والتوزيع (تخطيط القدرة، الإنفاق الرأسمالي، تحليل الفجوات، إلخ)</span></span><br><span><span>• قيادة إدارة المخزون، الإنتاجية، الدقة، وبرامج منع الخسائر</span></span><br><span><span>• العمل بشكل وثيق مع المدير الأول لضبط KPIs للمخزن وتتبع الأداء مقابل KPIs</span></span><br><span><span>• المراجعة المستمرة لجميع خدمات القيمة المضافة للربحية، والاحتفاظ بالعملاء والنمو في جميع الأنشطة</span></span><br><span><span>• المشاركة في عملية المناقصة وتطوير اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) بما يتوافق مع متطلبات العملاء</span></span><br><span><span>• إدارة فعّالة وكفوءة لجميع أنشطة وموارد المشروع (البشرية، المالية، الأصول المادية/المادية)، لتحقيق النتائج المتوقعة</span></span><br><span><span>الكفاءات والأنظمة</span></span><br><span><span>• إعداد وتطوير الميزانيات وخطط العمل السنوية للنشاط والمشتريات بناءً على مخرجات نهاية السنة المتوقعة وتقديم تقارير شهرية عن الأداء مقابل الميزانية</span></span><br><span><span>• تطوير نماذج إيرادات أساسية، الربح والخسارة، وتوقعات التكلفة حتى الإتمام واتخاذ القرارات وفقاً لذلك</span></span><br><span><span>• إعداد تقارير تقدم مالي نوعي وتحليلي دوري حسب ما قد يتطلبه المشروع</span></span><br><span><span>• ضمان الاستفادة الكاملة من نظام إدارة المستودعات، وأنظمة الإدارة البصرية وأنظمة الجمارك</span></span><br><span><span>• وضع إجراءات التشغيل القياسية لوظائف المستودع والتأكد من امتثال جميع موظفي المستودع لها</span></span><br><span><span>القيادة والتدريب</span></span><br><span><span>• تقديم توصيات حول التوظيفات الفرعية الجديدة وضمان توافر جميع الموارد اللازمة لأداء المهام والأنشطة الموكلة</span></span><br><span><span>• الإشراف على موظفي التعيين الفرعي، توزيع أنشطة العمل، متابعة الأداء ومراجعة النتائج</span></span><br><span><span>• العمل كمدرب للمرؤوسين، تحديد تدريبهم وتطورهم المهني، التوصية بدورات تدريبية والمتابعة في سجلاتهم مثل جداول العمل والانضباط والإجازات والتغيب</span></span><br><span><span>أخرى</span></span><br><span><span>• أداء واجبات ووظائف أخرى مرتبطة بالعمل ومشروعات كما يتم تعيينها</span></span></p><br><br><b>لماذا تنضم إلى مِلَاه؟</b> من خلال التحدي المستمر للوضع الراهن، أصبحت ملهاه اليوم شركة قابضة كبيرة ومتنوعة تركز نشاطاتها الأساسية في النقل البحري واللوجستيات وإدارة الموانئ والخدمات البحرية Offshore. <br> Milaha هي شركة متنوعة حقاً في ما تقدمه من محفظة وخيارات، والأهم من ذلك زملاؤنا المخلصون. على الرغم من أننا coming from خلفيات وثقافات مختلفة، فإن قيمنا هي ما نتشاركه ونبقيه متصلين. <br><br><br>المسؤوليات:<br><p><span><span>الأدوار والمسؤوليات الرئيسية</span></span><br><span><span>تشغيل المستودعات</span></span><br><span><span>• بناء كفاءات وعمليات تنظيمية تغطي عدة مجالات من دورة الج warehousing والتوزيع (تخطيط القدرة، الإنفاق الرأسمالي، تحليل الفجوات، إلخ)</span></span><br><span><span>• قيادة إدارة المخزون، الإنتاجية، الدقة، وبرامج منع الخسائر</span></span><br><span><span>• العمل بشكل وثيق مع المدير الأول لضبط KPIs للمخزن وتتبع الأداء مقابل KPIs</span></span><br><span><span>• المراجعة المستمرة لجميع خدمات القيمة المضافة للربحية، والاحتفاظ بالعملاء والنمو في جميع الأنشطة</span></span><br><span><span>• المشاركة في عملية المناقصة وتطوير اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) بما يتوافق مع متطلبات العملاء</span></span><br><span><span>• إدارة فعّالة وكفوءة لجميع أنشطة وموارد المشروع (البشرية، المالية، الأصول المادية/المادية)، لتحقيق النتائج المتوقعة</span></span><br><span><span>الكفاءات والأنظمة</span></span><br><span><span>• إعداد وتطوير الميزانيات وخطط العمل السنوية للنشاط والمشتريات بناءً على مخرجات نهاية السنة المتوقعة وتقديم تقارير شهرية عن الأداء مقابل الميزانية</span></span><br><span><span>• تطوير نماذج إيرادات أساسية، الربح والخسارة، وتوقعات التكلفة حتى الإتمام واتخاذ القرارات وفقاً لذلك</span></span><br><span><span>• إعداد تقارير تقدم مالي نوعي وتحليلي دوري حسب ما قد يتطلبه المشروع</span></span><br><span><span>• ضمان الاستفادة الكاملة من نظام إدارة المستودعات، وأنظمة الإدارة البصرية وأنظمة الجمارك</span></span><br><span><span>• وضع إجراءات التشغيل القياسية لوظائف المستودع والتأكد من امتثال جميع موظفي المستودع لها</span></span><br><span><span>القيادة والتدريب</span></span><br><span><span>• تقديم توصيات حول التوظيفات الفرعية الجديدة وضمان توافر جميع الموارد اللازمة لأداء المهام والأنشطة الموكلة</span></span><br><span><span>• الإشراف على موظفي التعيين الفرعي، توزيع أنشطة العمل، متابعة الأداء ومراجعة النتائج</span></span><br><span><span>• العمل كمدرب للمرؤوسين، تحديد تدريبهم وتطورهم المهني، التوصية بدورات تدريبية والمتابعة في سجلاتهم مثل جداول العمل والانضباط والإجازات والتغيب</span></span><br><span><span>أخرى</span></span><br><span><span>• أداء واجبات ووظائف أخرى مرتبطة بالعمل ومشروعات كما يتم تعيينها</span></span><br> </p><br><br>المؤهلات:<br><p><span><span>التعليم والمؤهلات المهنية:</span></span><br><span><span>- درجة البكالوريوس في اللوجستيات/سلسلة التوريد أو ما يعادلها</span></span><br><span><span>الخبرة المهنية:</span></span><br><span><span>- 8 سنوات من الخبرة في دور مشابه في اللوجستيات/ المستودعات والتوزيع</span></span><br><span><span>- الخبرة في إدارة عدد كبير من الأفراد</span></span><br><span><span>- تجربة سابقة في خدمة العملاء والعمليات مفضلة</span></span><br><span><span>الخبرة الجغرافية:</span></span><br><span><span>- خبرة في الشرق الأوسط/دول مجلس التعاون</span></span><br><span><span>- التجربة الدولية مفضلة</span></span><br><span><span>المهارات الحاسوبية:</span></span><br><span><span>- معرفة متقدمة في Office وتطبيقات الويب</span></span><br><span><span>- الخبرة في استخدام أنظمة WMS الحديثة</span></span><br><span><span>مهارات اللغة:</span></span><br><span><span>- الإنجليزية بطلاقة - كتابة وتحدثاً</span></span><br><span><span>- لغات أخرى مفضلة</span></span><br><span><span>المعرفة السوقية/الصناعية/الوظيفية:</span></span><br><span><span>- معرفة بـ 3PL، النفط والغاز، التخزين في الشركات الرائدة</span></span><br><span><span>- معرفة واسعة بمناولة المواد، تشغيل المستودعات وأنظمة النقل</span></span><br><span><span>- معرفة بممارسات السلامة والصحة المهنية؛</span></span><br> </p><br>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><span >Total Experience</span></p><p>3-5 years</p><p><br></p><p>Location</p><p>Qatar</p><p><br></p><p>Qualification</p><p>Graduate / Post-Graduate in Supply Chain, Logistics, Operations</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Graduate / Post-Graduate in Supply Chain, Logistics, Operations</p><p></p></section>
???? Welcome to Your Next Adventure!<br><br>Responsible for end-to-end warehouse operations supporting marketplace sellers, ensuring efficient inventory management, order fulfillment, and logistics coordination to deliver a fast and reliable customer experience.<br><br>???? What You’ll Get Your Hands On<br><br>Manage inbound, storage, picking, packing, and outbound operations while meeting SLAsOversee seller inventory, ensuring accuracy, reconciliation, and minimal shrinkage Drive order accuracy, reduce fulfillment errors, and improve turnaround time (TAT) Lead process improvements using Lean/Six Sigma and support warehouse automation (WMS, handhelds) Manage and develop warehouse teams, ensuring optimal manpower planning and performance Ensure safety, compliance, and adherence to SOPsCollaborate with marketplace, logistics, finance, and tech teams<br><br>????♂️ The Magic You Bring<br><br>Bachelor’s degree in Supply Chain, Logistics, Business, or Engineering5-7+ years of experience in warehouse/fulfillment operations (e-commerce preferred) Strong knowledge of Warehouse Management Systems (WMS) Proven leadership experience managing teams Strong analytical and problem-solving skills.<br><br>Inside Snoonu’s Universe<br><br>Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier.<br><br>The Dream We’re Chasing<br><br>To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time.<br><br>The Quest We’re On<br><br>To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities.<br><br>Our Everyday Superpowers<br><br>???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.”<br><br>???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.”<br><br>???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.”<br><br>????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.”<br><br>???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.”<br><br>???????? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.”<br><br>Perks & Worklife Magic At Snoonu<br><br>???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew.<br><br>???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth.<br><br>???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy.<br><br>????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies.<br><br>????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops.<br><br>Great Place to Work® Certified<br><br>We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work.<br><br>Certified for Excellence<br><br>Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people.<br><br>Beyond the Code: Giving Back Matters<br><br>We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission.<br><br>Diversity Isn’t Just a Buzzword<br><br>At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here.<br><br>Let’s Build the Future Together<br><br>Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together.<br><br>Stay in the loop—connect with us on Linked In!
???? Welcome to Your Next Adventure!<br><br>Responsible for end-to-end warehouse operations supporting marketplace sellers, ensuring efficient inventory management, order fulfillment, and logistics coordination to deliver a fast and reliable customer experience.<br><br>???? What You’ll Get Your Hands On<br><br>Manage inbound, storage, picking, packing, and outbound operations while meeting SLAsOversee seller inventory, ensuring accuracy, reconciliation, and minimal shrinkage Drive order accuracy, reduce fulfillment errors, and improve turnaround time (TAT) Lead process improvements using Lean/Six Sigma and support warehouse automation (WMS, handhelds) Manage and develop warehouse teams, ensuring optimal manpower planning and performance Ensure safety, compliance, and adherence to SOPsCollaborate with marketplace, logistics, finance, and tech teams<br><br>????♂️ The Magic You Bring<br><br>Bachelor’s degree in Supply Chain, Logistics, Business, or Engineering5-7+ years of experience in warehouse/fulfillment operations (e-commerce preferred) Strong knowledge of Warehouse Management Systems (WMS) Proven leadership experience managing teams Strong analytical and problem-solving skills.<br><br>Inside Snoonu’s Universe<br><br>Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier.<br><br>The Dream We’re Chasing<br><br>To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time.<br><br>The Quest We’re On<br><br>To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities.<br><br>Our Everyday Superpowers<br><br>???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.”<br><br>???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.”<br><br>???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.”<br><br>????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.”<br><br>???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.”<br><br>???????? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.”<br><br>Perks & Worklife Magic At Snoonu<br><br>???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew.<br><br>???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth.<br><br>???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy.<br><br>????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies.<br><br>????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops.<br><br>Great Place to Work® Certified<br><br>We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work.<br><br>Certified for Excellence<br><br>Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people.<br><br>Beyond the Code: Giving Back Matters<br><br>We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission.<br><br>Diversity Isn’t Just a Buzzword<br><br>At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here.<br><br>Let’s Build the Future Together<br><br>Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together.<br><br>Stay in the loop—connect with us on Linked In!
???? Welcome to Your Next Adventure!<br><br>Responsible for end-to-end warehouse operations supporting marketplace sellers, ensuring efficient inventory management, order fulfillment, and logistics coordination to deliver a fast and reliable customer experience.<br><br>???? What You’ll Get Your Hands On<br><br>Manage inbound, storage, picking, packing, and outbound operations while meeting SLAsOversee seller inventory, ensuring accuracy, reconciliation, and minimal shrinkage Drive order accuracy, reduce fulfillment errors, and improve turnaround time (TAT) Lead process improvements using Lean/Six Sigma and support warehouse automation (WMS, handhelds) Manage and develop warehouse teams, ensuring optimal manpower planning and performance Ensure safety, compliance, and adherence to SOPsCollaborate with marketplace, logistics, finance, and tech teams<br><br>????♂️ The Magic You Bring<br><br>Bachelor’s degree in Supply Chain, Logistics, Business, or Engineering5-7+ years of experience in warehouse/fulfillment operations (e-commerce preferred) Strong knowledge of Warehouse Management Systems (WMS) Proven leadership experience managing teams Strong analytical and problem-solving skills.<br><br>Inside Snoonu’s Universe<br><br>Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier.<br><br>The Dream We’re Chasing<br><br>To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time.<br><br>The Quest We’re On<br><br>To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities.<br><br>Our Everyday Superpowers<br><br>???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.”<br><br>???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.”<br><br>???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.”<br><br>????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.”<br><br>???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.”<br><br>???????? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.”<br><br>Perks & Worklife Magic At Snoonu<br><br>???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew.<br><br>???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth.<br><br>???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy.<br><br>????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies.<br><br>????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops.<br><br>Great Place to Work® Certified<br><br>We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work.<br><br>Certified for Excellence<br><br>Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people.<br><br>Beyond the Code: Giving Back Matters<br><br>We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission.<br><br>Diversity Isn’t Just a Buzzword<br><br>At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here.<br><br>Let’s Build the Future Together<br><br>Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together.<br><br>Stay in the loop—connect with us on Linked In!
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Hiring Inventory Manager / Team Lead for a leading hypermarket in Doha, Qatar. Candidates from Kerala preferred. Must have inventory, stock control, MS Excel, and good English skills. Accommodation and transport provided.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Inventory management experience</li><li>Stock control knowledge</li><li>Team handling skills</li><li>Proficiency in MS Excel</li><li>Good English communication skills</li><li>Candidates from Kerala preferred</li></ul><p></p></section>
KEY RESPONSIBILITIESEnsures the smooth and efficient operation and control of the Butcher Shop and production on a day-to-day basis according to the company policies. Directs, coaches, supports, supervises, and evaluates (with the Sous Chef) all direct reports. Responsible for the thawing, butchering and preparation of all the meat and poultry to be used in the daily menus. Must have a complete knowledge of the United States Public Health Rules and Regulations and ensure that they are followed daily. Ensures the cleaning of the Butcher Shop and thawing rooms as per the Executive Chef’s schedule, exercising proper methods to minimize equipment damage. Ensures that the Butcher Shop and thawing rooms are ready for any announced or unannounced USPH inspections done either by the ship’s management or USPH inspectors. Duties include the storing of the received meats and poultry into the freezers on loading days. Responsible for the requisition and transportation of the necessary items from the freezers to the thawing rooms as per the Executive Chef’s thawing schedule. Ensures that product yields and portions are according to the Butcher Manual provided by the corporate office and that all the resulting trimmings are effectively used or disposed of. Completes all the Daily Butcher Recaps as required by the Executive Chef. Assists the Inventory Manager with taking inventory of all meat and poultry storage rooms as required by the Food & Beverage Director. Ensures that Butcher Shop personnel come to work on time, and are in proper, well-maintained uniforms, with special attention to those working in public areas. Personal appearance and hygiene must be according to company policy. Must be present in an early standby each time the ship is subject to a USPH inspection. Is aware of and/or acquires the necessary knowledge to comply with the ship’s standard operation, to assist guests and crew members with inquiries. Attends meetings, training activities, courses and all other work-related activities as required. Performs related duties as required. This position description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the shipboard employee occupying this position. Shipboard employees will be required to perform any other job-related duties assigned by their supervisor or management.<br>QUALIFICATIONS AND EDUCATIONMinimum of two years' experience as a Head Butcher in an upscale hotel, resort, cruise ship or convention banqueting service (shipboard experience preferred). A culinary school degree is required. Very strong management skills in a multicultural and dynamic environment. Very strong communication, problem solving, decision making, and interpersonal skills. Superior customer service, teambuilding, and conflict resolution skills. Knowledge of the principles and processes for providing personalized services including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems, and guest satisfaction evaluation techniques. Strong planning, coaching, organizing, staffing, controlling, and evaluating skills. Intermediate computer software skills required. Possess a good understanding of basic accounting principles such as numbering flow, “Debits/Creditsâ€, adjusting entries and corrections. Ability to write reports and business correspondence and to establish a good rapport with the ship’s Senior Officers and the corporate office.