وظائف مدير قواعد بيانات

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن حاليًا نبحث عن مسؤول نظام Linux و OpenShift لعملياتنا في قطر.</p><p>خبرة عملية عميقة</p><p>خبرة قوية في تنفيذ PAM / PIM</p><p>فهم مستوى SOC لاكتشاف الهوية ومعالجتها</p><p>مهارات استكشاف الأخطاء وتحليل السبب الجذري بشكل قوي</p><p>مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة</p><p>تثبيت ومراقبة وصيانة أنظمة الخادمات الرئيسية وتطبيقات أنظمة Linux</p><p>ممسك سادس ريد هات للشبكات النظامية</p><p>معرفة عملية قوية بمعمارية Red Hat OpenShift ونماذج النشر وعمليات اليوم 2، بما في ذلك استضافة التطبيقات الحاوية، الت_scale وتיהול دورة الحياة</p><p>فهم راسخ لمفاهيم الحوسبة السحابية (IaaS، PaaS، SaaS)، السحابة الهجينة، وبيئات السحابة المتعددة</p><p>توفير بيئة أنظمة تشغيل موثوقة لضمان تحقيق التطبيقات لمستويات الخدمة المطلوبة</p><p>مراقبة أنظمة التشغيل الرئيسية المعينة وقياس الأداء واستخدامها</p><p>توفير سكريبتات آلية وموثقة للنسخ الاحتياطي والاحتفاظ بالبيانات على التخزين الخارجي ضمن سياسة النسخ الاحتياطي والاحتفاظ لكل نظام رئيسي</p><p>ضمان الحلول الفورية لمشاكل أنظمة التشغيل وتطبيقاتها على الأنظمة الرئيسية</p><p>امتلاك معرفة تقنية معمقة في نظم تشغيل الخادمات الرئيسية المعينة لتوفير منصة مناسبة لتسليم الأنظمة، فهم بنية الشبكة والنظم لحل أي تعطيل تجاري أو إزعاج قد يؤثر بشكل حرج على المجموعة</p><p>فهم داخلي للنظم المعينة، والهندسة والقيود في تقرير الطرق لحل المشكلات والتي قد تؤثر على توافر الموارد وإطار الوقت لتسليم التغييرات</p><p>إجراء تحليل دقيق لضمان التوافق مع خطة المجموعة الطويلة الأجل والاستراتيجية المعتمدة</p><p>الوعي بأمان النظم في تطبيق وبرامج النظام لتنفيذ ورصد السياسة وضمان الحماية الكاملة للبرمجيات والبيانات من الوصول غير المصرح به أو تعطيل الخدمات</p><p>دمج SOC وهندسة الكشف</p><ul><li>العمل عن كثب مع فرق SOC في التهديدات المتعلقة بالهوية</li><li>تحديد وتحسين حالات كشف الهوية</li><li>دمج القياس الحيوي للهوية مع منصات SIEM / SOAR</li><li>ضبط التنبيهات لتقليل الإيجابيات الكاذبة وتحسين جودة الإشارة</li><li>بناء والحفاظ على إجراءات استجابة الحوادث المرتبطة بالهوية</li><li>دعم التحقيقات في الحسابات المخترقة وإساءة امتياز المستخدمين</li></ul><p>التقليل من الثغرات والتقييمات والتحسين المستمر</p><ul><li>تحديد انحرافات التكوين والديون التقنية ومخاطر التعرض</li><li>تقديم خطط التصحيح ومتابعة الإغلاق</li><li>قيادة مبادرات تحسين أمان الهوية المستمرة</li></ul><p>الحوكمة والمخاطر والامتثال</p><ul><li>التأكد من أن ضوابط الهوية تفي بمعايير الأمن الداخلي والمتطلبات التنظيمية</li><li>دعم التدقيق وتقييمات المخاطر المتعلقة بالهوية والوصول</li><li>توفير الأدلة والوثائق والتبريرات الفنية</li><li>المشاركة في لجان تصميم ومراجعة الأمن</li></ul><p>التوثيق ونقل المعرفة</p><ul><li>إنتاج وثائق واضحة وجاهزة للمراجعة والتدقيق:</li><ul><li>مخططات هندسة الهوية</li><li>معايير الأمن الأساسية وتكوين الأساسيات</li><li>إجراءات التشغيل القياسية ودليل التشغيل</li><li>إجراءات استجابة الحوادث</li></ul><li>توفير نقل المعرفة والإرشاد للفرق الداخلية</li></ul><p>الإطار الزمني للانضمام: أسبوعان (حد أقصى شهر)</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة عملية عميقة</li><li>خبرة قوية في تنفيذ PAM / PIM</li><li>فهم SOC لاكتشاف الهوية ومعالجتها</li><li>مهارات استكشاف الأخطاء وتحليل السبب الجذري قوية</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة</li><li>ممسك سادس ريد هات للشبكات النظامية</li><li>معرفة عملية قوية بمعمارية Red Hat OpenShift ونماذج النشر وعمليات اليوم 2، بما في ذلك استضافة التطبيقات الحاوية، والتوسع، وإدارة دورة الحياة</li><li>فهم راسخ لمفاهيم الحوسبة السحابية (IaaS، PaaS، SaaS)، السحابة الهجينة وبيئات السحابة المتعددة</li></ul><p></p></section>

Nair Systems is currently looking Linux System Admin for our Qatar operations. Required Experience & Skills • 5+ years in Linux administration Deep hands‑on experience• Strong PAM / PIM implementation experience• SOC‑level understanding of identity attack detection and response• Strong troubleshooting and root‑cause analysis skills• Excellent written and verbal communication skills• Install, monitor and maintain the main server’s systems and applications for Linux Systems.• Red Hat Certified System Administrator• Strong working knowledge of Red Hat Open Shift architecture, deployment models, and day‑2 operations, including containerized application hosting, scaling, and lifecycle management.• Solid understanding of cloud computing concepts (Iaa S, Paa S, Saa S), hybrid cloud, and multi‑cloud environments.• Provide a reliable operating systems environment in order that the applications meet the required service levels.• Monitor assigned main systems operating systems and application performance sizing and utilization.• Provide automated and documented scripts for backup and retention of data on external storage within the backup and retention policy of each main system.• Ensure timely resolution of operating systems and application failures on main systems.• Posses in depth technical knowledge in operating systems of assigned main servers to provide a convenient platform for systems delivery, understanding the network and systems architecture to resolve any business disruption or inconvenience to the users that may critically impact on the Group.• Understand assigned systems’ internals, architecture and limitations in deciding on methods of problem solving which may impact overall resource availability and time to deliver changes. Perform careful analysis to ensure congruence with the Group’s long-term planning and approved strategy.• Be aware of systems security in application and system software to implement and monitor policy and ensure full protection of software and data from un-authorized access or disruption of services. SOC Integration & Detection Engineering<br>Joining time frame: Immediate Should you be interested in this opportunity, please send your latest resume in MS Word format at the earliest at nishanthini.suda@nairsystems.com

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نقوم بالتوظيف لمهمة تحول بنوك أساسية (الخدمات المصرفية والمالية) في الموقع، قطر | عقد لمدة 12 شهرًا<br>نحن نبحث عن محترفين ذوي خبرة للانضمام إلى برنامج تحديث بنكي أساسي رئيسي (Temenos/T24) لعميل في قطاع الخدمات المالية</p><p>1. قائد مكتب إدارة البرنامج (خبرة Temenos/T24)</p><ul><li>إعداد وتشغيل PMO لبرنامج تحديث بنكي أساسي على نطاق واسع (T24)</li><li>تملك حوكمة البرنامج والتخطيط والتقارير وتحديثات اللجنة التنفيذية/التوجيهية</li><li>إدارة المخاطر والتبعيات والتنسيق بين البائعين ومتكامل النظام وTemenos</li><li>قيادة نطاق المشروع والجدول الزمني والتكلفة وإدارة الموارد من البداية للنهاية</li></ul><p>2. مدير مشروع مسار بيانات (خبرة Temenos/T24)</p><ul><li>قيادة جميع أنشطة ترحيل البيانات والتنظيف والمصالحة والانتقال لدمج T24</li><li>تحديد استراتيجية ترحيل البيانات، وخرائط المصدر-إلى-الهدف، ومعايير الحوكمة</li><li>الإشراف على أنابيب ETL وجولات الترحيل الوهمية والتزامن مع الأنظمة السفلية</li><li>تملك تشغيل كُتب التشغيل الانتقالي والتوقيعات وتخطيط الاسترجاع عبر أصحاب المصالح من الأعمال والمخاطر وتكنولوجيا المعلومات</li></ul><p>3. مدير مشروع مسار تكنولوجيا المعلومات (خبرة Temenos/T24)</p><ul><li>قيادة التسليم الفني لبنية تحتية لبرنامج تحديث بنكي أساسي (T24)، والدمج والبيئات</li><li>إدارة البائعين/مُوحِّدي الأنظمة للهندسة والوسائط وتقديم واجهات API</li><li>الإشراف على إدارة الإصدار، واختبارات الأداء/التعافي، وحوكمة البيئات</li><li>تملك التخطيط الانتقالي تقنيًا وقيادة مركز قيادة Go-Live</li></ul></div></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>Title:</b></p><br><br>Administrator<br><br><p>Provide administrative or secretarial support to a Vice President, or President. Typical duties include general clerical, receptionist and project based work. Responsibilities may be unique to a specific function or department such as Procurement or Engineering, but are mainly administrative in nature. Under general direction, works within a specialized function to complete broadly defined tasks supporting a business unit Vice President, or President, which may require problem solving and recognition skills. Supports general business operations by providing administrative support actives such as data entry, correspondence, and reporting. Effective oral and written communication skills are required. The skills acquired for this job are typically acquired through a high school diploma and 8+ years of experience</p><br><br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>Title:</b></p><br><br>Administrator<br><br><p>Provide administrative or secretarial support to a Vice President, or President. Typical duties include general clerical, receptionist and project based work. Responsibilities may be unique to a specific function or department such as Procurement or Engineering, but are mainly administrative in nature. Under general direction, works within a specialized function to complete broadly defined tasks supporting a business unit Vice President, or President, which may require problem solving and recognition skills. Supports general business operations by providing administrative support actives such as data entry, correspondence, and reporting. Effective oral and written communication skills are required. The skills acquired for this job are typically acquired through a high school diploma and 8+ years of experience</p><br><br><br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن الآن بصدد البحث عن مسؤول Oracle CMS Suite لعملياتنا في قطر بالشروط والأحكام التالية.</p><p>المهارات: Oracle CMS Suite (OBDX, OBVAM, OBLM, Fire Start) RedHat Linux وApache الدعم، مراقبة، واستكشاف أخطاء الخدمات والسجلات للخوادم والتطبيقات نص برمجي Shell تطبيقات التجزئة وتعزيز أمان نظام التشغيل والتطبيقات إدارة عمليات النشر، تغييرات التكوين، معالجة الحوادث، وتحسين الأداء عبر القنوات ضمان التوافر العالي وأفضل أداء للنظام الالتزام بـ SLAs المحددة من جميع الجوانب (العمليات، سياسات الأمن ونتائج التدقيق) الحفاظ على نظام متماثل في التعافي من الكوارث لاستمرارية الأعمال معرفة بالتطبيقات التي تعمل على OpenShift</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمترشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>المهارات: Oracle CMS Suite (OBDX, OBVAM, OBLM, Fire Start)</li><li>دعم RedHat Linux وApache، مراقبة، واستكشاف أخطاء الخدمات والسجلات للخوادم والتطبيقات</li><li>نص برمجي Shell</li><li>تحديثات وتحصين أنظمة التشغيل والتطبيقات</li><li>إدارة النشر، تغييرات التكوين، معالجة الحوادث، وتحسين الأداء عبر القنوات</li><li>ضمان التوافر العالي وأفضل أداء للنظام</li><li>الامتثال لـ SLAs المحددة من جميع الجوانب (العمليات، سياسات الأمن ونتائج التدقيق)</li><li>الحفاظ على نظام مكرر في التعافي من الكوارث لاستمرارية الأعمال</li><li>المعرفة بالتطبيقات التي تعمل على OpenShift</li><li>الخبرة المطلوبة: 6-8 سنوات من الخبرة</li><li>إطار الانضمام: أسبوعان (حد أقصى شهر واحد)</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص الوظيفة نحن نبحث عن أخصائي أول في حماية البيانات والخصوصية ذو خبرة لدعم مبادرات الحوكمة الخاصة بحماية البيانات والخصوصية في المنظمة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة عمليات الخصوصية اليومية، إجراء تقييمات مخاطر الخصوصية، مراجعة عمليات إدارة البيانات الشخصية، ودعم التحقيقات والتعامل مع الشكاوى المتعلقة بحماية البيانات الشخصية. تتطلب الوظيفة فهماً قوياً للوائح حماية البيانات، ومبادئ الأمن السيبراني، وحوكمة الخصوصية، والتقنيات الناشئة لضمان امتثال المنظمة للمتطلبات القانونية والتنظيمية المعمول بها. المسؤوليات الرئيسية إجراء أنشطة تشغيلية يومية مرتبطة بحماية البيانات، بما في ذلك استقبال الشكاوى والتعامل معها، والتحقيقات، والاستفسارات المتعلقة بالخصوصية. مراجعة وتقييم أنظمة إدارة البيانات الشخصية لضمان الامتثال لمتطلبات الخصوصية المعمول بها وأفضل الممارسات. إجراء تقييمات مخاطر خصوصية البيانات الشخصية وتقديم التوصيات لتخفيف المخاطر المحددة. تقييم الطلبات التي تنطوي على معالجة البيانات الشخصية الحساسة أو فئات البيانات الخاصة وتقديم التوصيات للإدارة للموافقة. تنفيذ ودعم الإجراءات المتعلقة بشكاوى الخصوصية، والتحقيقات، ومعالجة الحوادث. المساعدة في ضمان الامتثال لسياسات المؤسسة واللوائح المعمول بها لحماية البيانات. إعداد التقارير والوثائق والتوصيات المتعلقة بتقييمات الخصوصية والتحقيقات. التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لتعزيز الوعي بالخصوصية ودعم التحسين المستمر لممارسات حماية البيانات.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2>المتطلبات</h2><p>المؤهلات</p><ul><li>التعليم درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، أمن المعلومات، الأمن السيبراني، أو تخصص ذي صلة.</li><li>الشهادات المهنية يفضل حاملو شهادة مدير خصوصية معلومات معتمد (CIPM) أو محترف خصوصية معلومات معتمد (CIPP) أو شهادات حماية بيانات أو خصوصية مكافئة</li><li>الخبرة الحد الأدنى 8 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة في حماية البيانات، الخصوصية، أمن المعلومات، الأمن السيبراني، الامتثال، أو مجالات ذات صلة.</li><li>المهارات والمعرفة المطلوبة معرفة قوية بمبادئ حماية البيانات والخصوصية. فهم مفاهيم الأمن السيبراني والتهديدات والثغرات السيبرانية. معرفة قوانين ولوائح حماية البيانات وأطر الحوكمة والسياسات والإجراءات. الإلمام بالذكاء الاصطناعي (AI)، والبلوك تشين، والتكنولوجيات الناشئة وتأثيرها على الخصوصية. فهم تقني لمفاهيم شبكات الحواسيب وبروتوكولات الشبكة ومنهجيات أمان الشبكة. خبرة في إجراء تقييمات مخاطر الخصوصية ودعم أنشطة الامتثال للخصوصية. مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، وتوثيق، وكتابة التقارير. مهارات اتصال ممتازة وإدارة أصحاب المصلحة. القدرة على إدارة أولويات متعددة مع الحفاظ على مستوى عال من الدقة والاحترافية.</li><li>متطلبات اللغة الإنجليزية: مطلوبة (كتابة وتحدث). العربية: مفضلة لكنها ليست إلزامية.</li><li>المهارات والمعرفة الإضافية المطلوبة: فهم قوي لمبادئ الأمن السيبراني والخصوصية. الإلمام بالتهديدات والثغرات السيبرانية. معرفة القوانين والسياسات والإجراءات والحوكمة المتعلقة بحماية البيانات والخصوصية. الوعي بالتقنيات الناشئة، بما فيها الذكاء الاصطناعي والبلوك تشين. خبرة فنية في مفاهيم الشبكات والحواسيب، وبروتوكولات الشبكة، ومنهجيات أمان الشبكة. مهارات تواصل ممتازة.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>قيادة المشروع.</p></li><li><p>الإشراف على تنفيذ المشروع وفق الجدول الزمني المحدد.</p></li><li><p>إدارة التحديات والمخاطر لضمان نجاح المشروع.</p></li><li><p>تقديم تقارير شهرية إلى مدير التخطيط والجودة والابتكار وإدارة المشروع.</p></li><li><p>ضمان إكمال المهام للثلاث حزم العمل المذكورة في نطاق هذا المستند وفق الجدول الزمني المحدد.</p></li><li><p>ضمان الالتزام بسياسة البيانات الوطنية والمعايير.</p></li><li><p>التعاون مع الفرق التقنية والإدارات المعنية داخل الوزارة لضمان إدارة البيانات المتكاملة وتفعيل منصة (إدارة البيانات والحوكمة).</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة المشاريع أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة؛ ويفضّل وجود درجة الماجستير.</p></li><li><p>شهادة PMP أو PRINCE2 أو ما يعادلها في إدارة المشاريع تثبت الالتزام بالتميز المهني.</p></li><li><p>CDPM مطلوبة</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة المشاريع، مع سجل حافل في إدارة مشاريع كبيرة النطاق في صناعة ذات صلة.</p></li><li><p>خبرة في إدارة الميزانيات التي تتجاوز مليون دولار، مما يظهر فطنة مالية ومهارات إدارة الموارد.</p></li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>Job Summary</b></u> <br></span><p>The Senior Administrator provides office and administration support through providing excellent customer service, handling information requests, performing clerical functions such as preparing correspondence, arranging conference calls and scheduling meetings and fulfilling all administration requirements assigned.</p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u> <br><p>Ensure to remain professional and approachable at all times, provide excellent customer service to all visitors</p><br> <p>and act as a face of the organization to increase organization branding internally and externally.</p><br> <p>Maintain a scheduler to help organize appointments with the direct supervisor and give necessary advice /</p><br> <p>reminder on daily basis and ensure critical meetings are not missed.</p><br> <p>Check admission of guests without appointments to the direct supervisor on daily basis.</p><br> <p>Maintain a log of visitors and appointments for easy reference on a daily basis.</p><br> <p>Ensure to confidentially and accurately distribute, record or file correspondences, calls or queries at all times to ensure efficient traceability of all documents handled in the direct supervisor’s office.</p><br> <p>Ensure that documents for the department are distributed to the concerned personnel on a timely manner on a daily basis.</p><br> <p>Ensure that documents for the direct supervisor are properly screened / and organized in the signature file on daily basis.</p><br> <p>Record all distributed documents and monitor actions taken for correspondence that require reply on a daily basis.</p><br> <p>Advise the direct supervisor for any documents / matters that require immediate attention on daily basis.</p><br> <p>Ensure to screen and forward approved calls to the direct supervisor on daily basis.</p><br> <p>Monitor all documents coming in or leaving the department in compliance to the quality management system at all times.</p><br> <p>Ensures proper dissemination of mails to the department on daily basis.</p><br> <p>Ensures that couriers / packages are delivered / received on timely manner</p><br> <p>Ensure to collate data or to prepare professional reports, memos or presentations as and when requested by the supervisor within the established time frame with minimal errors.</p><br> <p>Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies</p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u> <br><br><b>Additional Responsibilities 3</b> <br><br><u><b>Job Knowledge &amp; Skills</b></u> <br><p>Knowledge in office administration</p><br> <p>Knowledge and experience in delegation of authority and</p><br> <p>responsibility</p><br> <p>Knowledge of Information gathering and monitoring</p><br> <p>Excellent working knowledge of English (oral</p><br> <p>and written)</p><br> <p>High proficiency in Computer Office Applications and Programs (MS Excel, Word etc.) </p><br> <p>ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.</p><br><br><br><u><b>Job Experience</b></u> <br><p>Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus</p><br><br><br><u><b>Competencies</b></u> <br>Risk Management L2<br>Data Accuracy &amp; Reporting L2<br>Regulatory Compliance L2<br>AI Fluency<br>Quality Assurance L2<br>Planning and Scheduling L2<br>Agility<br>Resilience<br>Quality<br>Leadership<br><br><br><u><b>Education</b></u> <br>Bachelor's Degree in Business Administration or any related field<br><br><br><br> </div>

Additional Information<br><br>Job Number 26084003<br><br>Job Category Golf, Fitness, & Entertainment<br><br>Location Al Corniche Street, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Encourage, recruit, register, and schedule guests to participate in recreation activities. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Provide information to guests about available recreation facilities and activities. Promote the rules and regulations of the recreation facility intended for the safety and welfare of guests and members. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager. Clean and maintain recreational equipment and supplies.<br><br>Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Process payments for rental equipment, recreation activities, facility rentals, or retail sales. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested.<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Education: High school diploma or G. E. D. equivalent.<br><br>Related Work Experience: No related work experience.<br><br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br><br>Required Qualifications<br><br>License or Certification: CPR Certification<br><br>First Aid Certification<br><br>Recreation Equipment<br><br>Any certification or training required by local and state agencies.<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates.  We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. <br><br>When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

المسمى الوظيفي: مدير الموارد البشرية الدولي المكان: الدوحة، قطر<br>نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية دولي لدعم عمليات الموارد البشرية العالمية وضمان التنسيق السلس عبر موظفي وعمليات الدول المختلفة.<br>المسؤوليات<br>• إدارة عمليات الموارد البشرية الدولية بما في ذلك التوجيه والدعم التنقلي• التنسيق مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين عبر المناطق• ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية الدولية• دعم علاقات الموظفين للموظفين الدوليين• الحفاظ على سجلات وملفات موارد بشرية دقيقة• المساعدة في إعداد تقارير الموارد البشرية وإدارة بيانات القوى العاملة<br>المتطلبات<br>• شهادة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة• ما لا يقل عن 10 سنوات من خبرة الموارد البشرية، ويفضل في بيئات دولية• معرفة قوية بعمليات الموارد البشرية ودورة حياة الموظف• مهارات اتصال وتنسيق ممتازة• اللغة العربية والإنجليزية مطلوبة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Mid-Level Systems Administrator (F-15QA)</p><br><br><br><p><b>Company:</b></p><br><br>Boeing Aerospace Operations<br><br><p>Government Training Services is looking for a <b>Mid-Level Systems Administrator</b> to join the F-15QA Aircrew Training Services Team in <b>Al-Udeid AB, Qatar</b>. The selected candidate will support daily aircrew training and flight operations by maintaining and troubleshooting Joint Mission Planning System (JMPS) and Mission Debriefing System (MDS) software, hardware, and networking. The selected candidate will also be responsible for maintaining Data Transfer Modules (DTMs), assisting with daily physical security duties, some personnel security duties, and occasionally providing instruction on JMPS, MDS, and security-related topics. This position will be supporting the F-15QA Aircrew Training Services Foreign Military Sales contract in Qatar.</p><br><br><br><p>This is a Long-Term Assignment to <b>Al-Udeid </b><b>AB, Qatar</b> set until November 2027. Extension past this date is contingent upon contract renewal. Relocation/assignment benefits to the international location will be provided.</p><br><br><br><p><b>Position Responsibilities:</b></p><br><br><ul><li>Performs system integration, hardware and software installation, configuration and disposition of servers and workstations to support the architecture</li><li>Provides problem resolution and technical support for delivery systems</li><li>Provides support for the design, validation and configuration management of computing delivery systems</li><li>Administers users’ system access and works to protect information to meet security requirements</li><li>Monitors system performance to support capacity planning, backup and disaster recovery planning</li></ul><br><p><b>Basic Qualifications (Required Skills/Experience):</b></p><br><br><ul><li>3+ years’ experience installing, troubleshooting, configuring, and administering Windows OS (Windows 10 and later)</li><li>3+ years’ experience implementing, troubleshooting, and administering software in a Windows desktop environment</li><li>3+ years’ experience providing basic network support and installing, troubleshooting, and configuring network devices such as switches, printers, and network-attached storage (NAS) devices</li><li>3+ years’ experience with Microsoft Office suite</li><li>Experience managing or working in a closed area/SCIF</li><li>Experience delivering priorities in a fast-paced environment</li></ul><br><p><b>Preferred Qualifications (Desired Skills/Experience):</b></p><br><br><ul><li>Experience working overseas with foreign customers and/or foreign military personnel, especially in the Middle East region</li><li>Experience using Joint Mission Planning System (JMPS) or Aviation Mission Planning System (AMPS) software</li><li>Experience giving briefings and/or classroom instruction on security related topics or application-specific software usage</li><li>CompTIA Network+ and/or Security+ certification</li><li>Military experience in an IT- or aviation-related field</li><li>Willingness to work changing schedules based on operational requirements, sometimes including at night or holidays</li></ul><br><p><b>Long-term Assignment details:&nbsp; </b></p><br><br><ul><li>Candidate must be able to obtain a work visa, depending on requirements of the country</li><li>Candidate must be able to meet the cultural requirements of the country, as applicable</li><li>Employment is contingent on the candidate’s ability to satisfy all labor and immigration formalities of the country</li></ul><br><p><b>Conflict of Interest:</b></p><br><br><p>Successful candidates for this job must satisfy the Company’s Conflict of Interest (COI) process.</p><br><br><br><p><b>Drug Free Workplace:</b></p><br><br><p>Boeing is a Drug Free Workplace where post offer applicants and employees are subject to testing for marijuana, cocaine, opioids, amphetamines, PCP, and alcohol when criteria is met as outlined in our policies.&nbsp;</p><br><br><br><p><b>Pay &amp; Benefits:</b></p><br><br><p>At Boeing, we strive to deliver a Total Rewards package that will attract, engage and retain the top talent.&nbsp; Elements of the Total Rewards package include competitive base pay and variable compensation opportunities.&nbsp;&nbsp;</p><br><br><br><p>The Boeing Company also provides eligible employees with an opportunity to enroll in a variety of benefit programs, generally including health insurance, flexible spending accounts, health savings accounts, retirement savings plans, life and disability insurance programs, and a number of programs that provide for both paid and unpaid time away from work.&nbsp;&nbsp;</p><br><br><br><p>The specific programs and options available to any given employee may vary depending on eligibility factors such as geographic location, date of hire, and the applicability of collective bargaining agreements.</p><br><br><br><p>Pay is based upon candidate experience and qualifications, as well as market and business considerations.&nbsp;&nbsp;</p><br><br><br><p>Summary Pay Range: $96,050- $129,950</p><br><br><br><br><p><b>Language Requirements:</b></p><br><br>Not Applicable<br><br><p><b>Education:</b></p><br><br>Not Applicable<br><br><p><b>Relocation:</b></p><br><br>Relocation assistance is not a negotiable benefit for this position.<br><br><p><b>Export Control Requirement:</b></p><br><br>This position must meet U.S. export control compliance requirements. To meet U.S. export control compliance requirements, a “U.S. Person” as defined by 22 C.F.R. §120.62 is required. “U.S. Person” includes U.S. Citizen, U.S. National, lawful permanent resident, refugee, or asylee.<br><br><p><b>Safety Sensitive:</b></p><br><br>This is not a Safety Sensitive Position.<br><br><p><b>Security Clearance:</b></p><br><br>This position requires an active U.S. Secret Security Clearance (U.S. Citizenship Required). (A U.S. Security Clearance that has been active in the past 24 months is considered active)<br><br><p><b>Visa Sponsorship:</b></p><br><br>Employer will not sponsor applicants for employment visa status.<br><br><p><b>Contingent Upon Award Program</b></p><br><br>This position is not contingent upon program award<br><br><p><b>Shift:</b></p><br><br>Shift 1 (United States of America)<br><br><p><b>Stay safe from recruitment fraud! The only way to apply for a position at Boeing is via our Careers website. Learn how to protect yourself from recruitment fraud</b> - Recruitment Fraud Warning</p><br><br><br><p>Boeing is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, genetic factors, military/veteran status or other characteristics protected by law.</p><br><br><br><p>EEO is the law</p><br><br><br><p>Boeing EEO Policy</p><br><br><br><p>Request an Accommodation</p><br><br><br><p>Applicant Privacy</p><br><br><p><br><b>Boeing Participates in E – Verify</b></p><br><br><ul><li>E-Verify (English) </li><li>E-Verify (Spanish) </li></ul><br><p><b>Right to Work Statement </b></p><br><br><ul><li>Right to Work&nbsp;(English) </li><li>Right to Work&nbsp;(Spanish)</li></ul><br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>عند مواجهة أعمال احتيال أو تحقيقات حكومية أو استفسارات تنظيمية، أو دعاوى قضائية كبيرة أو نزاعات معاملات، يتوجه العملاء إلى EY Forensics للمساعدة. نجمع محاسبين جنائيين، وتقنيين، ومفتشين احتيال معتمدين، ومتخصصين في مكافحة الفساد ومكافحة غسل الأموال لمساعدة العملاء على إزالة التعقيد، والرد بثقة، وبناء دفاعات أقوى ضد الجرائم المالية. تُعتبر تقنية التحليل الجنائي حجر زاوية في خدماتنا الجنائية، تتيح لنا تطبيق التحليلات المتقدمة، واستخراج البيانات القانونية الإلكتروني، وخصوصية البيانات، وقدرات الأمن السيبراني لمساعدة الشركات على التعرف والم Investigation والاستجابة للمخاطر المعقدة، وتعزيز الامتثال التنظيمي واتخاذ قرارات أكثر اطلاعاً. بالعمل جنباً إلى جنب مع المستشارين القانونيين، وفرق التدقيق الداخلي والامتثال، نقدم حلولاً عملية قائمة على الأدلة تتناول القضايا العاجلة، وتقوى الضوابط وتقلل من المخاطر. خبرتنا عبر الصناعات والعالمية تمكن العملاء من تقييم تعرضهم للاحتيال، وتعزيز برامج الامتثال، واتخاذ نهج أكثر استباقية للنزاهة والشفافية والمرونة.</p><p>الفرصة</p><p>تم فتح منصب مدير أول للانضمام إلى الأعمال في الدوحة، قطر، ويدعم مشاريع عملاء في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا في مجال للتحليل الجنائي المتنامي. سيكون هناك حاجة لبعض السفر الإقليمي.</p><p>المسؤوليات الأساسية لديك</p><p>كمدير أول ستشكل جزءاً أساسياً من فريق الإدارة العليا ضمن خدمات التحري والنزاهة بمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. ستركز على نمو الأعمال داخل منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. سيتضمن ذلك تحديد العملاء والفرص وضمان تحويلها إلى إيرادات.</p><p>ولهذا ستقوم بتطوير وقيادة العلاقات مع حسابات الشركات الكبيرة وتأسيس إيراد قوي، وبناء فريق رائد في السوق قادر على تقديم نصائح استراتيجية على مستوى المجلس وكسب مشاريع تحويل كبرى تستفيد من القدرات الأوسع لـ EY ورفع ملف EY في مجال التحري.</p><p>على وجه التحديد، ستحتاج إلى:</p><ul><li>التحقيقات الجنائية: قيادة عمليات الفساد والاحتيال والتحقيقات الجنائية بما في ذلك الشؤون متعددة الولايات، مع تطبيق التحليلات لتسريع تحديد الأدلة وتقييم الخسائر.</li><li>التحليل المالي: تحليل حسابات الشركات والبيانات المالية ومجموعات البيانات الكبيرة لتحديد مؤشرات الخطر العالي، الإشارات الحمراء، الاحتيال، الأخطاء في الإبلاغ، أو الشوائب.</li><li>مكافحة الفساد والاحتيال: تقديم نصائح حول التحليلات المراقَبة المعتمدة على البيانات في سياق أطر مكافحة الاحتيال والرشوة، وتحسين الأداء والكفاءة وتوفير التكاليف.</li><li>السياسات والعمليات والضوابط: مراجعة الضوابط الداخلية، وسلامة البيانات، والحوكمة؛ وتوصية بتحسينات لتعزيز موقف مكافحة الاحتيال والامتثال.</li><li>التقارير الجنائية: إعداد تقارير جنائية قابلة للدفاع تتمتع بمراجعة أدلة قوية، وسلسلة الحيازة، وتوثيق التحليلات لاستخدامها في التقاضي والتنظيم.</li><li>استجابة حوادث الأمن السيبراني (معرفة عملية): فهم دورة حياة استجابة حوادث الأمن السيبراني وتقاطعاتها مع الاحتيال والجريمة المالية. دعم العملاء في حوادث الاحتيال المدعومة بالسيبرانية باستخدام التحليلات للسجلات والمعاملات وبيانات نقاط النهاية لإعادة بناء الأحداث وتحديد الأثر. التعاون مع أخصائيي سيبر/DFIR لترجمة النتائج الفنية إلى تأثير تجاري وتنظيمي.</li><li>تطوير الأعمال: تحقيق أهداف المبيعات، وبناء خط أنابيب تحليل البيانات الجنائية، والمساهمة في المقترحات والقيادة الفكرية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>سجل أكاديمي قوي بما في ذلك شهادة جامعية</li><li>مؤهل مهني ذي صلة و/أو شهادات</li><li>القدرة على السفر محلياً ودولياً لفترات طويلة وعلى نحو عاجل</li><li>القدرة على التعامل في آن واحد مع مهام متنوعة وملحة ومواقف حساسة ومتعارضة</li><li>عقلية جنائية مع قدرات التفكير النقدي واهتمام عالِ بالتفاصيل</li><li>قدرات التحدث والقراءة والكتابة باللغة العربية</li><li>إتقان قوي لـ SQL وPython و/أو R لتحليل البيانات على نطاق واسع والتحقيقات.</li><li>خبرة عملية مع أدوات التحليل والتصوير مثل Alteryx وPower BI أو Tableau</li><li>معرفة عملية بهيكل بيانات ERP (SAP، Oracle) ومجموعات البيانات المالية/المالية المت transactional</li><li>تعرض لتعلم الآلة، وتحليل النصوص، وتحليل الشبكات/الروابط لكشف الاحتيال.</li><li>فهم عملي لاستجابة حوادث الأمن السيبراني، تحليل السجلات، وأساسيات DFIR.</li><li>قدرة مثبتة على قيادة المشاريع، وإدارة فرق متعددة التخصصات، وتوجيه الموظفين juniors.</li><li>علاقات قوية مع العملاء، وإدارة المعنيين، ومهارات الاتصال التنفيذي.</li><li>سجل في تطوير الأعمال، وكتابة المقترحات، وتحقيق أهداف المبيعات.</li><li>القدرة على ترجمة النتائج التقنية المعقدة إلى رؤى واضحة وقابلة للتنفيذ للجمهور غير التقني، بما في ذلك المنظمين والمجالس القانونية والاستشاريين.</li></ul><p>نحن مهتمون بالأفراد الذين يمتلكون مهارات ريادية ولديهم الثقة لتطوير خدماتنا داخل المؤسسة وخارجها ونمو العمل ضمن منظمة أكبر. ستكون لديك قدرة تجارية وشغف بالابتكار فضلاً عن الدافع لبناء مسار EY الخاص بك.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>وصف الوظيفة</b>نظرة عامة<p>نحن نبحث عن مدير مشروع متمرس لقيادة تسليم مشاريع مراكز البيانات الحيوية نيابةً عن شركة استشارات هندسية رائدة. تتطلب الدور قيادة المشروع من البداية للنهاية، إدارة أصحاب المصلحة، تنسيق السلطة، إشراف المقاولين، وتحقيق تسليم ناجح لمرافق مراكز البيانات المعقدة ضمن الميزانية والجدول الزمني والجودة ومتطلبات السلامة.</p><br>دورك<ul><li>قيادة التخطيط والتنفيذ والتسليم لمشاريع مراكز البيانات من التصميم حتى البناء والتكليف والتسليم.</li><li>التصدي كواجهة العميل الأساسية، تقديم إرشاد استراتيجي وتحديثات حالة المشروع بانتظام.</li><li>إدارة فرق المشروع متعددة التخصصات، بما في ذلك مستشارو التصميم والمقاولون والبائعون المتخصصون.</li><li>الإشراف على جداول المشروع وميزانياته وتخطيط الموارد وقوائم المخاطر واستراتيجيات التخفيف.</li><li>التنسيق مع السلطات المحلية والحصول على الموافقات والتراخيص اللازمة.</li><li>ضمان الامتثال لمواصفات المشروع ومتطلبات العقد والمعايير الصناعية والمتطلبات التنظيمية.</li><li>مراجعة ومراقبة أداء المقاول، تقدم التنفيذ، مراقبة الجودة والسلامة في الموقع.</li><li>قيادة اجتماعات المشروع، إعداد تقارير التقدم، وإبلاغ أصحاب المصلحة عن المعالم والمخاطر الرئيسية للمشروع.</li><li>إدارة أنشطة التشغيل التجريبي وضمان جاهزية التشغيل للأنظمة الحيوية.</li><li>التنسيق مع تخصصات الهندسة المدنية والإنشائية والمعمارية والكهربائية والميكانيكية وتقنيات المعلومات والاتصالات والأمن طوال دورة حياة المشروع.</li><li>مراقبة مخاطر المشروع، تحديد القضايا المحتملة، وتنفيذ إجراءات تصحيحية للحفاظ على أهداف المشروع.</li><li>دعم عمليات الشراء وإدارة العقد وإدارة المطالبات وإجراءات التغيير.</li><li>التأكد من مشاركة أصحاب المصلحة الفعالة مع العملاء والسلطات والمقاولين ومزودي الخدمات والجهات النهائية.</li><li>دفع أفضل الممارسات في إدارة المشاريع والحوكمة والتقارير وضمان الجودة.</li><li>توجيه أعضاء الفريق junior والمساهمة في نمو الأعمال من خلال إدارة علاقات العملاء ومبادرات تطوير المشروع.</li></ul>عن نفسك<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة[مدني/ كهربائي].</li><li>إدارة البناء أو ما يعادلها PMP.</li><li>خبرة في مركز البيانات [على الأقل مشروع واحد تم تسليمه في آخر 5 سنوات] معتمد الإشغال الميثاقي أو ما يعادله مفضل. UPDA/MMUP الدرجة A في إدارة المشاريع.</li><li>خبرة لا تقل عن 15 - 20 عامًا.</li><li>قيادة مشاريع مبانٍ معقدة وبنية تحتية ومراكز بيانات أو حيوية.</li><li>التسليم في قطر، تنسيق أصحاب المصلحة؛ واجهات السلطة؛ إدارة المقاولين؛ القيادة في البرنامج والمخاطر والتقارير والتعامل مع العميل.</li></ul><span>المكافآت والفوائد</span><p><span>استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.</span></p><br><p><span>يشمل ذلك:</span></p><br><ul><li>راتب بدون ضرائب.</li><li>تغطية تأمين حياة.</li><li>تأمين صحي.</li><li>رصيد الإجازة السنوية.</li><li>نظام gratuity للشركة.</li><li>برنامج مكافأة اختياري.</li><li>مساهمة الرحلة السنوية.</li><li>بدلات النقل والسكن.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى المتخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul><p><span>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك والتعرف على تأثيرك.</span></p><br><span>عن AtkinsRéalis</span><p><span>نحن AtkinsRéalis، مؤسسة خدمات هندسية عالمية المستوى وتوربين نووي. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنى العالم ونظم الطاقة. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا في مختلف أسواقنا النهائية لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعوبه.</span></p><br><p><span>اعرف المزيد.</span></p><br><b>نوع العامل</b>موظف<b>نوع الوظيفة</b>دوام اعتيادي<p><span><i>عند </i></span> <i><span>AtkinsRéalis</span></i><span><i>، نسعى لتوظيف أشخاص ذوي خصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نؤمن بشدة بأن المواهب ذات المستوى العالمي لا تميز بناءً على الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والتوجه، العمر، الدين أو الإعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الفروق. &nbsp;</i></span></p><br>

Job Description<br><br>Technip Energies is a leading engineering and technology company serving the energy transition, with leading positions in Liquefied Natural Gas (LNG), hydrogen, and ethylene, and a strong presence in the growing markets of blue and green hydrogen, sustainable chemistry, floating offshore wind turbines, and CO2 capture and storage. The company benefits from its robust project delivery model, supported by a comprehensive portfolio of technologies, products, and services. Committed to Diversity & Inclusion and Sustainable Development, and operating in 35 countries, our 18,000 employees are fully dedicated to bringing our clients' innovative projects to life, pushing the boundaries of what is possible to accelerate the energy transition towards a better future.<br><br>As a reminder, the VIE is strictly reserved for candidates aged 18 to 28 of French or European nationality, in accordance with the regulations in force.<br><br>Start date: 1st of November 2026<br><br>Duration: 24 months<br><br>About the tasks :<br><br>As an assistant to the Construction Contracts Engineer, you will be assigned to the North Field South (NFS) project site in Ras Laffan, Qatar, as part of the Technip Energies team carrying out the project with its construction partner, Consolidated Contractors Group, through the T. ENCCC JV joint venture.<br><br>For the duration of your VIE assignment, you will be responsible for the following activities:<br><br>Understanding the contractual and commercial operations of Technip Energies’ construction contracts, with a particular focus on the NFS project contracts<br><br><br>Assisting the local manager with the following tasks:<br><br>Tracking and responding to requests for additional work Managing cost and/or extension-of-time claims from and to subcontractors Monthly tracking of invoicing and payments to subcontractors Weekly meetings with subcontractors Preparing the monthly activity report for construction contracts Preparing contract amendments Tracking correspondence related to construction contracts Coordination with other project disciplines (Engineering, Procurement, Construction, Scheduling, etc.) to ensure and anticipate that the subcontractor is able to perform its services without disruption, thereby protecting the company’s interests against potential claims from the subcontractor Involvement in site operations: Regular site visits; participation in HSE inspections<br><br><br>About the profile:<br><br>Graduate of a general engineering school You are eager to gain hands-on experience with the on-site execution of a large-scale onshore project within the LNG sector. You are meticulous and a strong team player, capable of taking initiative and responding to the demands of the job with professionalism and energy. You enjoy dealing with contractual and financial matters as well as commercial negotiations. You have strong interpersonal skills and are able to manage problems thoughtfully and effectively. You are comfortable working in diverse cultural and environmental settings. You are motivated, resilient, and ready to commit to an assignment at a challenging construction site. Very good spoken and written English required. Very good command of English (reading, speaking, writing)<br><br><br>What’s next ?<br><br>At Technip Energies, we prioritize internal applications and provide timely feedback to internal applicants. Our Recruiting Team screens and matches your skills, experience, and potential team fit against the role requirements. We ask for your patience as the team completes the volume of applications with a reasonable timeframe. You can check your application progress directly in People Connect Recruiting.<br><br>Once receiving your system application, our recruiting team will screen and match your skills, experience, and potential team fit against the role requirements. We ask for your patience as the team completes the volume of applications with reasonable timeframe. Check your application progress periodically via personal account from created candidate profile during your application.<br><br>We invite you to get to know more about our company by visiting www.ten.com and follow us on Linked In , Instagram , Facebook , and You Tube for company updates.<br><br>Technip Energies attaches great importance to diversity and inclusion, which is why all our offers are open to people with disabilities.<br><br>Together, let’s be part of the solution !

Job Description<br><br>Technip Energies is a leading engineering and technology company serving the energy transition, with leading positions in Liquefied Natural Gas (LNG), hydrogen, and ethylene, and a strong presence in the growing markets of blue and green hydrogen, sustainable chemistry, floating offshore wind turbines, and CO2 capture and storage. The company benefits from its robust project delivery model, supported by a comprehensive portfolio of technologies, products, and services. Committed to Diversity & Inclusion and Sustainable Development, and operating in 35 countries, our 18,000 employees are fully dedicated to bringing our clients' innovative projects to life, pushing the boundaries of what is possible to accelerate the energy transition towards a better future.<br><br>As a reminder, the VIE is strictly reserved for candidates aged 18 to 28 of French or European nationality, in accordance with the regulations in force.<br><br>Start date: 1st of November 2026<br><br>Duration: 24 months<br><br>About the tasks :<br><br>As an assistant to the Construction Contracts Engineer, you will be assigned to the North Field South (NFS) project site in Ras Laffan, Qatar, as part of the Technip Energies team carrying out the project with its construction partner, Consolidated Contractors Group, through the T. ENCCC JV joint venture.<br><br>For the duration of your VIE assignment, you will be responsible for the following activities:<br><br>Understanding the contractual and commercial operations of Technip Energies’ construction contracts, with a particular focus on the NFS project contracts<br><br><br>Assisting the local manager with the following tasks:<br><br>Tracking and responding to requests for additional work Managing cost and/or extension-of-time claims from and to subcontractors Monthly tracking of invoicing and payments to subcontractors Weekly meetings with subcontractors Preparing the monthly activity report for construction contracts Preparing contract amendments Tracking correspondence related to construction contracts Coordination with other project disciplines (Engineering, Procurement, Construction, Scheduling, etc.) to ensure and anticipate that the subcontractor is able to perform its services without disruption, thereby protecting the company’s interests against potential claims from the subcontractor Involvement in site operations: Regular site visits; participation in HSE inspections<br><br><br>About the profile:<br><br>Graduate of a general engineering school You are eager to gain hands-on experience with the on-site execution of a large-scale onshore project within the LNG sector. You are meticulous and a strong team player, capable of taking initiative and responding to the demands of the job with professionalism and energy. You enjoy dealing with contractual and financial matters as well as commercial negotiations. You have strong interpersonal skills and are able to manage problems thoughtfully and effectively. You are comfortable working in diverse cultural and environmental settings. You are motivated, resilient, and ready to commit to an assignment at a challenging construction site. Very good spoken and written English required. Very good command of English (reading, speaking, writing)<br><br><br>What’s next ?<br><br>At Technip Energies, we prioritize internal applications and provide timely feedback to internal applicants. Our Recruiting Team screens and matches your skills, experience, and potential team fit against the role requirements. We ask for your patience as the team completes the volume of applications with a reasonable timeframe. You can check your application progress directly in People Connect Recruiting.<br><br>Once receiving your system application, our recruiting team will screen and match your skills, experience, and potential team fit against the role requirements. We ask for your patience as the team completes the volume of applications with reasonable timeframe. Check your application progress periodically via personal account from created candidate profile during your application.<br><br>We invite you to get to know more about our company by visiting www.ten.com and follow us on Linked In , Instagram , Facebook , and You Tube for company updates.<br><br>Technip Energies attaches great importance to diversity and inclusion, which is why all our offers are open to people with disabilities.<br><br>Together, let’s be part of the solution !

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>عن الفرصة<br><p>سيتمركز هذا الدور في قطر وسيقدم تقاريره إلى المدير العام لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا في مطابخ Talabat. نحن نبحث عن مدير بلد - خدمات طعام ذو دافعية عالية وتحفيز لفريقنا في قطر. ستتمتع المرشح المثالي بسجل حافل في إدارة الفرق، والقدرة على العمل بشكل مستقل والتعامل مع البيانات، مع العمل بشكل وثيق مع فريق الإدارة.<br> <br> <strong>المسؤوليات</strong>:</p><br><br><ul><li>إنشاء مخطط لتوسيع وجود المطابخ السحابية في قطر، مع التوافق التام مع استراتيجيت الشركة الأوسع.</li><li>المسؤول عن تطوير الأعمال، أصحاب المصالح، ومبادرات إدارة المشاريع واسعة النطاق لمطابخ Talabat في الكويت.</li><li>مالك البيانات المالية لقطاع خدمات الطعام، المسؤول عن تحقيق الميزانيات وضمان نمو المبادرات عبر البناء، إطلاق علامات تجارية جديدة، وتشغيل عمل مربح.</li><li>التنسيق بين الأطراف المعنية المتعددة وضمان توصيل الطلبات المثالية للمستهلكين&nbsp;</li><li>الشراكة مع فرق عمليات الخدمات اللوجستية وتجربة العملاء لتحسين الأداء العام للموقع&nbsp;</li><li>العمل بشكل وثيق مع مدير الخدمات الغذائية الأول لإنشاء حالات عمل مقنعة للمساعي المستقبلية&nbsp;</li><li>يلعب دوراً رئيسياً من خلال تحديد مساحات المطابخ للتوسع التي تلبي جميع المعايير المشتركة؛ الموقع، الحجم، الوصول، التكلفة، إلخ.</li><li>إدارة العمليات اليومية لعدة علامات تجارية؛ تلبية معايير الصحة والسلامة، إدارة تسليمات المخزون، نظافة الموقع، إلخ.</li></ul><br>ما يلزمك للنجاح<br><ul><li>درجة البكالوريوس/الماجستير في الأعمال، التسويق أو تخصصات STEM من جامعة مرموقة</li><li>3+ سنوات من الخبرة في دور مدير النمو/المنتجات أو ما يعادله؛ في الاستشارات؛ في الاستراتيجية الداخلية؛ أو في الشركات الناشئة</li><li>المطلوب خبرة سابقة في التقنية، التجارة الإلكترونية، الغذاء، السلع الاستهلاكية المعمرة FMCG أو مزيج من هذه الصناعات</li><li>مُتحدث عربي بطلاقة إلزامي</li><li>خبرة سابقة في إدارة فرق عبر الوظائف المختلفة&nbsp;</li><li>فهم عميق للقوائم المالية والتخطيط و proposals الاستثمار</li><li>فهم أدوات التحليل مثل SQL، Tableau، وبالطبع Microsoft Excel</li><li>القدرة على تحديد مقاييس النجاح الرئيسية، وهضم مجموعات البيانات المعقدة، ووضع خطط عمل قائمة على البيانات للاستجابة لظروف السوق&nbsp;</li><li>معرفة جيدة بمفاهيم وأدوات التسويق عبر الإنترنت&nbsp;</li><li>معرفة شاملة بصناعة المطابخ السحابية وأعمال المطاعم بشكل عام</li><li>مهارات اتصال جيدة، بما في ذلك القدرة على تقديم حالات عمل مقنعة لأصحاب المصالح على جميع مستويات المنظمة بما في ذلك قاعة المديرين التنفيذيين<br> </li></ul><br>من نحن<br><p>Talabat هي جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة العالمية الرائدة في التوصيل المحلي، مهمتنا هي تقديم تجربة مدهشة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نحن نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. منذ 2017، تُدرج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت وتعد جزءاً من مؤشر MDAX للأسهم.</p><br><br> <br><br> </div>

نبحث عن مدير مساعد في الهندسة الكاملة(front-end و back-end) يركز على العميل لقيادة مسارات العمل الهندسية لمنصة مؤسسيّة تغطي التكامل، سير العمل، الخدمات المصغرة، الويب، الأجهزة المحمولة، والتقنيات السحابية.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br><br>قيادة مسارات العمل التطويري عبر الواجهة الأمامية، الخلفية، واجهات بر APIs، التكامل، BPM، أو الأجهزة المحمولة.<br>العمل مع أصحاب المصلحة من العملاء لتوضيح المتطلبات، حل القضايا الفنية، والتواصل بإحراز التقدم.<br>دعم تصميم الحلول، التقدير، تخطيط السبرينت، إدارة الإصدارات، وتتبع التسليم.<br>مراجعة الكود، وواجهات بر APIs، وتدفقات التكامل، وتصاميم التطبيقات، وتكوينات النشر.<br>ضمان الامتثال لمعايير الجودة، الأمن، الأداء، الاختبار، وDev Sec Ops.<br>توجيه المطورين ودعم حل الحوادث وتحليل السبب الجذري.<br>قيادة الهندسة بمساعدة الذكاء الاصطناعي عبر المتطلبات، التطوير، الاختبار، مراجعة الكود، التوثيق، وDev Sec Ops، مع ضوابط جودة وأمن وحوكمة مناسبة.<br><br><br>المهارات المطلوبة<br><br><br>6–7+ سنوات في هندسة البرمجيات مع خبرة قيادة فريق أو مسار عمل. الخبرة القوية في التطوير الشامل covering frontend, backend, APIs, databases, and cloud deployment. م فهم الخدمات المصغرة، أنماط التكامل، BPM، CI/CD، الحاويات، والاختبار الآلي.<br>الخبرة مع Azure، OCI، AWS، أو منصات مكافئة.<br>مهارات تواصل قوية، استكشاف الأخطاء وإصلاحها، ومهارات مواجهة العملاء.<br>فهم عملي لأدوات هندسة البرمجيات المدعومة بالذكاء الاصطناعي وتطبيقها عبر دورة حياة تطوير البرامج الكلية. <br><br><br>المفضل<br><br><br>الخبرة مع Mule Soft، Camunda، Next.js، React، Azure، وOCI.<br>مهارات اللغة العربية وخبرة التوصيل في منطقة الشرق الأوسط تعتبر ميزة.

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u> <br></span><p>المسؤول عن قيادة وظيفة تقارير المحفظة عبر مشاريع وبرامج المجموعة، وتقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب وبصيرة للقيادة التنفيذية حول أداء المشاريع والمخاطر والتكاليف والجداول الزمنية واهداف التنفيذ الاستراتيجي. تضمن الدور معايير تقارير متسقة ورؤية عبر المحفظة ونزاهة البيانات ورؤى أداء قابلة للاستخدام لدعم الحوكمة الفعالة واتخاذ القرار المستنير وتحقيق نجاح محفظة مشاريع المجموعة.</p><br><br><br><u><b>المسؤوليات 1</b></u> <br><p><strong>التقارير وإتقان الأداء للمشروعات</strong></p><br> <p>تجميع وإدارة تقارير حالة المشروع عبر محفظة المشاريع على مستوى المجموعة، مع ضمان الدقة والاتساق والتقديم في الوقت المحدد.</p><br> <p>متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية للمشروعات (الجدول الزمني والتكلفة والتقدم والمخاطر) وتوفير وضوح للمستوى الإداري الأعلى.</p><br> <p>إدارة دورات التقارير الدورية بما في ذلك المراجعات الأسبوعية والشهرية والربع سنوية والسنوية للمحفظة.</p><br> <p>إنتاج تقارير محفظة تنفيذية لفريق القيادة التنفيذية.</p><br> <p>ترجمة معلومات المشروع المعقدة إلى سرد موجز على مستوى التنفيذيين</p><br> <p><strong>لوحات محفظة المحفظة وتصور البيانات</strong></p><br> <p>تطوير وصيانة لوحات معلومات (Power BI / أدوات التقارير) لتقديم رؤى أداء المشروع في الوقت الحقيقي.</p><br> <p>إرساء منهجيات تقارير موحدة وقوالب KPI ولوحات وتقارير تنفيذية لضمان الاتساق عبر المشاريع ووحدات الأعمال.</p><br> <p><strong>الحوكمة ومعايير التقارير</strong></p><br> <p>تنفيذ وتطبيق أطر تقارير المشروع والقوالب وممارسات الحوكمة.</p><br> <p>ضمان توافق تقارير المشروع مع سياسات المنظمة والموافقات ومعايير دورة حياة المشروع.</p><br> <p><strong>المراقبة المالية للمشروع</strong></p><br> <p>متابعة ميزانيات المشروعات والنفقات والتباينات في التكاليف بالتنسيق مع فرق المالية.</p><br> <p>تقديم تقارير الأداء المالي لدعم التحكم في تكاليف المشروع والتنبؤ.</p><br> <p><strong>التقارير عن المخاطر والمشكلات</strong></p><br> <p>رصد وتقرير مخاطر المشروع والمشكلات وإجراءات التخفيف عبر المحفظة.</p><br> <p>تصعيد المخاطر والتأخيرات الحرجة مع تحليل الأثر والتوصيات بوضوح.</p><br> <p><strong>سلامة البيانات وإدارة الأنظمة</strong></p><br> <p>ضمان دقة واكتمال وموثوقية بيانات المشروع عبر أنظمة التقارير.</p><br> <p>دعم تنفيذ وتحسين أدوات وأنظمة تقارير المشروع.</p><br> <p><strong>تقارير أصحاب المصلحة والاتصال</strong></p><br> <p>إعداد تقارير وعروض تقديمية على مستوى التنفيذيين للقيادة واللجان وأصحاب المصلحة.</p><br> <p>اتصال رؤى أداء المشروع بشكل واضح ومنظم لتمكين اتخاذ القرار.</p><br> <p><strong>تحسين العمليات والكفاءة</strong></p><br> <p>تحديد الفرص لتحسين عمليات التقارير والأتمتة وتدفقات البيانات.</p><br> <p>تقليل دورة التقارير مع تعزيز الجودة والاتساق الناتج.</p><br> <p><strong>تنسيق الفريق والدعم</strong></p><br> <p>تقديم الإرشاد لفِرَق المشروع حول متطلبات التقارير والقوالب والمعايير.</p><br> <p>دعم بناء القدرات من خلال تعزيز أفضل الممارسات في تقارير المشروع وإدارة البيانات.</p><br><br><br><u><b>المسؤوليات 2</b></u> <br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b> <br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u> <br><p><strong>خبرة تقارير المشاريع</strong>: فهم قوي لأطر PMO ومعايير التقارير.</p><br> <p><strong>تصوير البيانات</strong>: القدرة على إنشاء لوحات معلومات باستخدام أدوات مثل Power BI.</p><br> <p><strong>الأنظمة والأدوات</strong>: الإلمام بأنظمة ERP (SAP/Oracle) وأدوات ذكاء الأعمال.</p><br> <p><strong>إدارة المخاطر</strong>: فهم مخاطر المشروع وآليات التقارير.</p><br> <p><strong>اتصال أصحاب المصلحة</strong>: قدرة قوية على تقديم رؤى المشروع بشكل فعال.</p><br><br><br><u><b>الخبرة الوظيفية</b></u> <br><p>خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات.</p><br> <p>5 سنوات خبرة عملية ذات صلة في PMO/التقارير/ضوابط المشروع.</p><br> <p>يُعتبر وجود خبرة 2 في GCC ميزة.</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u> <br>المرونة<br>الطلاقة في الذكاء الاصطناعي<br>بناء فرق عالية الأداء<br>القيادة<br>مشروع Primavera Planner L3<br>إدارة ضوابط المشروع L3<br>إدارة المشروع L3<br>مراقبة وتنسيق المشروع L3<br>تتبع وتقرير المشروع L3<br>توفير التوجيه<br>الجودة<br>المرونة<br><br><br><u><b>التعليم</b></u> <br>درجة البكالوريوس في الهندسة وإدارة العمليات أو أي مجال ذي صلة<br>درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو درجة خريجية مماثلة<br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u> <br></span><p>سيقدم مدير علوم الجيولوجيا الأول الدعم في التعرف على فرص الاستثمار في upstream للنفط والغاز عبر محفظة الشركة للـ New Ventures وتطوير الأعمال. <br>يوفر الدور خبرة تحت السطح عبر الاستكشاف والتقييم والتطوير والأصول المنتجة، مع دعم فحص الفرص والفحص الفني الدقيق واتخاذ قرارات الاستثمار. يعمل المنصب عن كثب مع الجيوفزيائيين، مهندسي المكامن، فرق الأعمال والتمويل لضمان وضوح مخاطر تحت السطح وعدم اليقين وإظهار потенциал upside بشكل صحيح في تقييمات الاستثمار.<br>سيكون المرشح الناجح قادرًا على تقييم الفرص تحت السطح بسرعة، ودمج مجموعات البيانات متعددة التخصصات وتواصل الرؤى الفنية بوضوح في بيئة اتخاذ قرار تجارية.</p><br><br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u> <br><p><strong>توريد الفرص والتقييم الفني</strong><br>•تقييم فرص النفط والغاز العليا بما في ذلك حقوق الاستكشاف، أصول التقييم، مشاريع التطوير والحقول المنتجة<br>•إجراء فحص فني سريع لعمليات الاستحواذ المحتملة وفرص التعاون وتكرار الترخيص<br>•تقييم إمكانات الجيولوجية والموارد ومفاهيم التشغيل والمخاطر<br>•دعم تحليل الأحواض الإقليمية وتشغيلها لتحديد فرص الاستكشاف الناشئة</p><br> <p><strong>تكامل تحت السطح</strong><br>•دمج البيانات الجيولوجية والجيوفيزيائية والمكمن والإنتاج لتقييم إمكانات الأصل<br>•دعم فرق التقييم متعددة التخصصات بما في ذلك هندسة المكامن والجيوفيزياء والفرق التجارية<br>•العمل عن كثب مع الجي وفيزيائيين ومهندسي المكامن لتطوير نماذج تحت سطحية متكاملة<br>•تحديد عدم اليقين تحت السطح الرئيسي وتأثيرها على أحجام الموارد واستراتيجية التطوير وقيمة المشروع<br>•تفسير سجلات الآبار لتقييم جودة المكمن والصافي إلى الإجمالي والمسامية والنفاذية وتشبع السوائل<br>•دمج بيانات الركائز وتحليلات petrophysical ومعلومات اختبارات الآبار لتقييم خصائص المكمن<br>•دعم تحديد صافي الدفع والتلامس الهيدروكربوني واستمرارية المكمن<br>•ضمان أن تفسيرات petrophysical مدمجة بشكل مناسب في التقييمات الحجمية وتقييمات التطوير</p><br> <p><strong>الفحص الفني المتوقع due diligence</strong><br>•قيادة التقييم الجيولوجي أثناء العناية الفنية لعمليات الاستحواذ والتعاون والاستثمارات الاستراتيجية.<br>•المشاركة في مراجعات غرفة البيانات الفنية وتقييم تفسيرات زلزالية وبيانات الآبار ونماذج تحت سطحية.<br>•تقييم الأطر البنيوية ووجود/جودة مصادر الصخور ونُظُم البترول وسلامة المصائد<br>•مراجعة تقديرات الموارد والحسابات الحجمية ومفاهيم التطوير<br>•تحديد المخاطر الفنية وثغرات البيانات وفرص القيمة المحتملة</p><br> <p><strong>تقييم الموارد والمخاطر</strong><br>•إجراء تقديرات حجميّة وتقييمات مخاطر عبر أصول الاستكشاف والتقييم والتطوير<br>•دعم تحليل عدم اليقين وتقييم فرص النجاح<br>•تحديد مخاطر الاستكشاف والتطوير الرئيسية وفرص الصعود المحتملة</p><br> <p><strong>التطوير والإنتاج</strong><br>•تقديم مدخلات جيولوجية في التخطيط التطويري وتحديد مواقع الآبار وإدارة المكمن<br>•تقييم أداء الإنتاج وسلوك المكمن في الأصول المنتجة<br>•دعم تقييم تحسين الحقل البني والحفر في الفواصل وفرص الاستكشاف القريب من الحقل</p><br> <p><strong>تخطيط الآبار</strong><br>•المساهمة في تصميم وتخطيط آبار الاستكشاف والتقييم والتطوير لاختبار uncertainties رئيسية جيولوجية ومكمنية<br>•دعم اختيار مواقع الآبار وتخطيط المسار بناءً على التفسير تحت السطح المتكامل<br>•تحديد برامج اكتساب بيانات الآبار بما في ذلك تسجيل البيانات، الكور، قياسات الضغط واختبار التكوين<br>•العمل عن كثب مع فرق الحفر وهندسة المكامن لضمان دعم أهداف الآبار لتقييم تحت سطح وتخطيط التطوير</p><br> <p><strong>دعم المحفظة</strong><br>•تقديم مدخلات تحت السطح في فحص المحفظة وتقييم الفرص العلوية<br>•ترجمة الرؤى الجيولوجية إلى تقييمات واضحة لإمكانات الموارد ومخاطر الاستكشاف وتبعات التطوير<br>•دعم إعداد المواد الفنية للجان الاستثمار والقيادة العليا<br>•المساهمة في التقييم الاستراتيجي للأحواض والتشغيل وفرص الاستكشاف الإقليمية</p><br><br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u> <br><br><b>المسؤوليات الإضافية 3</b> <br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u> <br> <ul> <li> <p><strong>التقييم المتكامل تحت السطح</strong><br>معرفة قوية في دمج البيانات الجيولوجية والجيوفيزيائية والمكمن والإنتاج لتطوير فهم شامل لظروف تحت السطح. القدرة على العمل عبر التخصصات لضمان تقييم دقيق للأصل وتوافق الرؤى الجيولوجية مع التطوير والأهداف التجارية.&nbsp;</p><br> </li> <li> <p><strong>تحليل الأحواض والتشغيل والإمكانات</strong><br>فهم عميق لتحليل الأحواض ونُظم البترول وتقييم التشغيل لتقييم إمكانات الاستكشاف وفرص الموارد. القدرة على تحديد prospects جيولوجية وسلامة المصائد ونظم الهيدروكاربن لدعم فحص الاستثمار واتخاذ القرار الاستراتيجي.</p><br> </li> <li> <p><strong>تقدير الموارد وتقييم المخاطر</strong><br>خبرة في تقدير الموارد بالحجم، تحليل عدم اليقين، وتقييم المخاطر الجيولوجية عبر الاستكشاف والتقييم والتطوير. القدرة على قياس المخاطر وتقييم فرص النجاح وتحويل حالات عدم اليقين إلى رؤى قابلة للتنفيذ لاتخاذ قرارات الاستثمار.</p><br> </li> <li> <p><strong>تفسير Petrophysical وReservoir</strong><br>قدرات قوية في تفسير سجلات الآبار وبيانات اللب وتحليلات petrophysical لتقييم جودة المكمن والصافي إلى الإجمالي والمسامية والنفاذية وتوزيع السوائل. مهارة في دمج خصائص المكمن في تخطيط التطوير واستراتيجيات تحسين الإنتاج.&nbsp;</p><br> </li> <li> <p><strong>العناية الفنية والتقييم الفرصة</strong><br>معرفة متقدمة في إجراء التقييمات الجيولوجية لعمليات الاستحواذ والتعاون ومحفظة الفرص، بما في ذلك مراجعات غرفة البيانات والتحقق من تحت السطح. القدرة على تقييم المخاطر الفنية وتحديد فرص القيمة ودعم اتخاذ القرار الاستثماري في سياق تجاري.</p><br> </li> </ul> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br><br><br><u><b>خبرة العمل</b></u> <br><p>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في صناعة النفط والغاز العليا<br>خبرة عبر الاستكشاف والتقييم والتطوير والأصول المنتجة<br>الخبرة في شركات جديدة أو تقييم الأصول أو العناية الفنية مفضلة بشدة<br>الخبرة في العمل في فرق متعددة التخصصات تجمع جيولوجيا وجيوفيزياء وهندسة المكامن</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u> <br>المرونة<br>طلاقة AI<br>بناء فرق عالية الأداء<br>بناء العمليات والأنظمة<br>تحقيق الكفاءة في التكاليف<br>القيادة<br>توفير التوجيه<br>الجودة<br>المرونة<br>سرعة التنفيذ<br><br><br><u><b>التعليم</b></u> <br>درجة البكالوريوس في الهندسة أو أي مجال ذي صلة<br>درجة الماجستير في الهندسة أو أي مجال ذي صلة<br><br><br><br>