وظائف مدير صيانة في قطر

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة: مدير تكنولوجيا المعلومات <ol><li><p>عميلنا، شركة رائدة في <strong>صناعة السيارات</strong>، يبحث عن <strong>مدير تكنولوجيا المعلومات</strong> ذو خبرة لينضم إلى فريقهم في <strong>الدوحة، قطر</strong>.</p><br><p><strong>المسؤوليات</strong></p><br><ul><li>قيادة والإشراف على عمليات تكنولوجيا المعلومات عبر المؤسسة.</li><li>إدارة ودعم Autoline (Keyloop/ADP)، Salesforce CRM، وأنظمة ERP.</li><li>التخطيط وتنفيذ تطبيقات ERP، ترقية الأنظمة، ومشاريع الهجرة.</li><li>قيادة مبادرات التحول الرقمي وتكامل تطبيقات الأعمال في صناعة السيارات.</li><li>إدارة بنية تكنولوجيا المعلومات، التطبيقات المؤسسية، والبائعين من الأطراف الثالثة.</li><li>الشراكة مع أصحاب المصلحة في الأعمال لتجسير التكنولوجيا مع الاحتياجات التشغيلية.</li><li>ضمان موثوقية وأمان وأداء أنظمة تكنولوجيا المعلومات الحيوية عبر فروع متعددة.</li></ul><p><strong>المتطلبات</strong></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة مثبتة كمدير تكنولوجيا معلومات في صناعة وكلاء السيارات.</li><li>خبرة عملية قوية مع Autoline (Keyloop/ADP)، Salesforce CRM، وأنظمة ERP.</li><li>نجاح موثق في تطبيق ERP، وهجرة النظام، ومشاريع التحول الرقمي.</li><li>خبرة في دمج تطبيقات الأعمال في صناعة السيارات والعمليات</li></ul></li></ol> <br> <br> </div>

Our client, a leading local asset management firm, is seeking an experienced Executive Manager – Product Development & Sales to lead the development and commercialization of investment products across public and private markets. The role combines buy-side investment / product development expertise with fundraising, client relationship management and leadership of a small sales team.<br>Key Responsibilities Lead the development and management of investment products across public and private markets. Drive fundraising and asset growth through institutional and HNW client relationships. Present investment products and strategies to prospective investors. Identify new product opportunities based on market trends and investor demand. Manage and develop a small sales team, setting targets and supporting performance. Work closely with investment, legal, compliance and operations teams to launch new products.<br>Requirements Bachelor's degree in Finance, Economics, Business or a related field.5–12+ years' experience within a buy-side asset management firm/ private equity/ private markets firm Strong experience in private markets (Private Equity, Private Credit, Real Estate or other alternatives). Experience as a Product Development Manager/ Fund Manager, Investment Manager, Product Manager or similar. Proven client-facing experience with fundraising or investment sales. Experience managing investment products from development through launch. Previous experience leading or mentoring a sales team. CFA or CAIA is an advantage.

We’re Hiring: Assistant Audit Manager JAR Accounting and Auditing is looking for an experienced Assistant Audit Manager to join our team in Qatar. Position: Assistant Audit Manager Experience Required: Minimum 15 years in audit and accounting Location: Qatar Key Requirements:Strong experience in external audit and accounting Minimum 13 years of relevant professional experience Professional qualification is mandatory: CA, CPA, or ACCAStrong knowledge of IFRS and audit standards Ability to manage audit engagements and lead audit teams Strong communication and client management skills Main Responsibilities:Manage and supervise audit assignments Review audit working papers and financial statements Coordinate with clients and audit teams Ensure audit work is completed in line with professional standards and deadlines Support partners and managers in audit planning and reporting

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ندعوك للانضمام إلى عالم الضيافة الفاخرة في فندق رافلز وفيرمونت الدوحة كـ مساعد مدير مطعم جديد لدينا. يدعم مساعد مدير المطعم مدير المطعم في الإشراف على عمليات المطعم اليومية، وضمان تجارب استثنائية للضيوف، والحفاظ على معايير الخدمة الفاخرة، وتحقيق الأهداف التشغيلية والمالية. يتضمن الدور الإشراف على أعضاء الفريق، وتنسيق الخدمة، وضمان سير عمليات المطعم بسلاسة مع تعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>مساعدة مدير المطعم في إدارة عمليات المطعم اليومية</li><li>الإشراف ودعم زملاء المطعم أثناء الخدمة لضمان سير العمليات بسلاسة</li><li>تقديم خدمة استثنائية للضيوف وحل مشاكل الضيوف بسرعة</li><li>مراقبة جودة الخدمة وضمان الامتثال لمعايير الضيافة الفاخرة</li><li>المساعدة في جدولة الموظفين، والتدريب، والإرشاد، وتطوير الأداء</li><li>دعم التحكم في المخزون، والشراء، ومبادرات إدارة التكاليف</li><li>ضمان الامتثال لمعايير السلامة الغذائية، والنظافة، واللوائح الصحية</li><li>التنسيق مع فريق الطهي لضمان تقديم الطعام في الوقت المناسب وبجودة عالية</li><li>التعامل مع إجراءات الافتتاح والإغلاق، ومعالجة النقد، والتقارير التشغيلية</li><li>المساعدة في تحقيق أهداف الإيرادات والربحية ورضا الضيوف</li><li>دعم الأنشطة الترويجية والفعاليات الخاصة ومبادرات التسويق للمنافذ</li><li>التصرف كمدير مطعم في غيابه عند الحاجة</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الوظيفي المرغوب</p><p class="paragraph"></p><h2>ما الذي ستجلبه لهذا الدور؟</h2><ul><li>يفضّل درجة البكالوريوس أو دبلوم في إدارة الضيافة، إدارة الفنادق، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة</li><li>خبرة إشرافية أو كمساعد مدير مطعم لمدة 2 - 4 سنوات على الأقل، ويفضل في فندق فاخر أو بيئة تناول طعام راقية</li><li>مهارات قيادة وإدارة فريق قوية</li><li>اتصال ممتاز، ومهارات التعامل مع الآخرين، ومهارات خدمة الضيوف</li><li>معرفة بعمليات المشروبات والطعام، ومعايير الخدمة، وإدارة المطاعم</li><li>الخبرة في وضع الميزانيات، إدارة المخزون، والرقابة على التكاليف تعتبر ميزة</li><li>إلمام بأنظمة نقاط البيع في المطاعم وتطبيقات Microsoft Office</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة ومتعددة الثقافات</li><li>الطلاقة في الإنجليزية مطلوبة؛ ومهارات لغات إضافية ميزة</li><li>معرفة بسلامة الغذاء، النظافة، واللوائح الصحية المحلية مفضل</li><li>تبني وعد علامة رافلز وفيرمونت والرفاهية في دورك وكل تفاعلاتك</li><li>تشجيع بيئة شاملة حيث يشعر كل فرد بالتقدير والاحترام</li><li>خلق بيئة يتم فيها تمكين الزملاء ودعمهم وتقديرهم</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة SW-1750 - مدير الاعتماد <p>المؤهلات</p><br><p>درجة البكالوريوس في العلوم التطبيقية أو الهندسة</p><br> <p>المعرفة و/أو الخبرة</p><br><p>خبرة 15 عامًا في مراحل المشروع المختلفة، مثل الهندسة والشراء والبناء، ضمن مشاريع اعتماد واسعة النطاق في صناعة النفط والغاز، بما في ذلك 5 سنوات في دور إشرافي يشرف على موظفي الخدمة/الموردين، وتحمل المسؤولية الكلية عن تنفيذ الاعتماد.</p><br> <br> <br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف وظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><p>يتولى مدير العقد / مدير التعبئة مسؤولية التخطيط والتنسيق وإدارة تعبئة عقود التموين الجديدة وضمان تقديم الخدمة بسلاسة طوال فترة العقد. يشرف هذا الدور على جداول المشروع والموارد والتوريد والامتثال وسلامة الغذاء وعلاقات العملاء والأداء المالي مع ضمان تقديم الخدمات بأمان وكفاءة وبما يتوافق مع المتطلبات التعاقدية.</p><br><p><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></p><ul><li><p>تطوير وتنفيذ خطط التعبئة للعقود التموينية الجديدة.</p></li><li><p>تنسيق الأنشطة قبل الافتتاح، بما في ذلك التوظيف والتوريد وتركيب المعدات واستعداد المنشأة.</p></li><li><p>ضمان جاهزية تشغيلية في الوقت المناسب قبل بدء العقد.</p></li><li><p>التنسيق مع الأقسام الداخلية مثل الموارد البشرية والمشتريات والمالية والصحة والسلامة والبيئة والعمليات.</p></li><li><p>إدارة جداول المشروع وميزانيات التعبئة.</p></li><li><p>ضمان إنتاج غذائي عالي الجودة وتقديم خدمة متميزة.</p></li><li><p>مراقبة الإنتاجية والكفاءة التشغيلية.</p></li><li><p>ضمان تحقيق جميع مؤشرات الأداء الرئيسية واتفاقيات مستوى الخدمة العقدية.</p></li><li><p>مراقبة أداء العقد وإعداد تقارير تشغيلية منتظمة.</p></li><li><p>تحسين استخدام القوى البشرية.</p></li><li><p>إعداد وإدارة الميزانيات التشغيلية.</p></li><li><p>مراقبة تكاليف الغذاء وتكاليف العمال والنفقات العامة.</p></li><li><p>مراجعة الأداء المالي الشهري.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>8–12 عاماً من الخبرة في عمليات التموين أو الضيافة.</p></li><li><p>حد أدنى 5 سنوات في دور إداري.</p></li><li><p>خبرة سابقة في العمل مع الدفاع أو النفط والغاز أو الطاقة أو مشاريع صناعية كبيرة ميزة</p></li><li><p>خبرة مثبتة في تعبئة العقد وتنفيذ المشروع.</p></li></ul><p></p></section>

تبحث Mandarin Oriental، الدوحة عن مشرف/ة النوبة للانضمام إلى فريق قسم الاستقبال. <br><br>هل أنت سيد الحرفة؟ هل تزدهر ضمن فريق يتقدم معًا، مظهراً النزاهة والاحترام أثناء التصرف بمسؤولية؟ هل تحتضن عقلية النمو؟ ندعوك لتصبح معجبًا باستثنائيّة. <br><br>Mandarin Oriental هو المالك والمشغل الحائز على الجوائز لبعض من أرقى الفنادق والمنتجعات والمساكن الواقعة في وجهات رئيسية حول العالم، مع خط تطوير قوي. يزداد الاعتراف به لتقديم بعض من أكثر العقارات sought-after في العالم، حيث يوفر المجموعة خدمة أسطورية مستوحاة من التراث الآسيوي بينما تمثل أحدث التجارب الفاخرة. <br><br>Mandarin Oriental، الدوحة هو منتجع حضري حميم وأنيق، يمزج التراث القطري المؤثر بالتصميم الحديث. يقع في قلب المشيخة وسط الدوحة الجديدة Msheireb، على مسافة مشي من سوق واقف، ومتحف الفن الإسلامي وبعيدًا مسافة قصيرة عن حي الأعمال، ويست بيت. <br><br>بصفتك مشرف/ة النوبة، ستكون مسؤولًا/ة عن المهام التالية <br><br>توفير حضور إداري بصري حول الفندق في الأماكن العامة وأماكن خلف الكواليس. توفير استمرارية الإدارة في معالجة الشكاوى. بعد الاتصال المباشر مع النزيل، يجب تسجيل تقرير دقيق في النظام المتفق عليه مع التحقيقات والردود ذات الصلة خلال 24 ساعة. يجب circulated النتيجة والرد إلى الإدارة العليا (المدير العام و/أو مدير الفندق). التحقيق في الشكاوى وتوجيهها إلى القسم المعني والرد للضيف بشرح واعتذار مناسب. حضور الاجتماعات التشغيلية والمقررة: اجتماع صباحي مع مدير الاستقبال، موجز فريق الاستجابة للطوارئ، إيجاز قسم الاستقبال. أخذ تسليم كامل ودقيق من مناوبة السابقة مع التأكد من تسجيل جميع المتابعات اللازمة واتخاذ الإجراءات. استخدام الوقت بشكل فعال وفعال: التركيز على الأولويات أثناء النوبة، إكمال جميع جداول العمل في الوقت المحدد، حضور مجموعة أوسع من الأنشطة كما يتطلبها التشغيل، اتخاذ القرارات اللازمة في ظل قيود الوقت. للمساعدة في إدارة القسم مع جميع المسؤوليات المطلوبة. التواصل بشكل منتظم مع مدير الاستقبال ومدير الغرف. مساعدة مدير الاستقبال ورئيس خدمة البوابين ومدير علاقات النزلاء supervises كل أنشطة جميع أقسام الاستقبال وفقًا لـ LQE والمعايير الداخلية والإجراءات. التدريب والامتثال الكامل كعضو فاعل في فريق الاستجابة للطوارئ (ERT). <br>كمشرف/ة النوبة، نتوقع منكم<br><br>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في بيئة فندق خمس نجوم، خبرة لا تقل عن سنتين كمشرف/ة النوبة، مدير عمليات أو ما شابه، خبرة تشغيلية من أقسام فندقية أخرى أو صناعة مشابهة مرغوبة. مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة بالإنجليزية مطلوبة. أداء العمل مع الانتباه إلى التفاصيل والقدرة على تنظيم والتعامل مع مهام متعددة بشكل فعال. مهارات حل مشكلات قوية. تدريب وخبرة في إدارة الأزمات. <br><br>التزامنا تجاهكم<br><br>التعلم والتطوير. نجاحك هو نجاحنا. نصمم برامج تعلم وتطوير فريدة لمراحل مختلفة في مسيرتك المهنية لكي تنمو باستمرار. MOstay. عندما تعمل بجِد كما يعمل زملاؤك، من المهم أخذ استراحة. كعضو من عائلة MO، يمكنك الإقامة معنا أينما كنت في العالم. يوفر برنامج MOstay ليالٍ مجانية وبأسعار جذابة إضافية على الغرف لك ولأحبائك. العناية الصحية ورفاهية الزملاء. إيجاد توازن صحيح بين العمل والحياة أمر مهم. رفاهيتك تهمنا. يتم تقديم مجموعة من مزايا الصحة وبرامج الرفاهية لجميع زملائنا حول العالم. خطط التقاعد. عندما تبدي التزامك لنا، نرد الجميل. نقدم خطط تقاعد مختلفة وفقًا لمدة خدمتك ودورك. راتب ومزايا منافسة، النقل والسكن متاحان. النقل والتذاكر للسفر عند الانتقال<br><br>نحن المعجبون. هل أنت؟

Restaurant Manager (Japanese Dining Concept) – Food & Beverage<br>We're seeking a warm, energetic Restaurant Manager to lead exceptional Japanese dining experiences and inspire a strong service team.<br>What You'll DoOversee day-to-day restaurant operations and service delivery Uphold high hospitality and guest experience standards Coach, motivate, and develop the team Manage staffing, scheduling, and performance Monitor and act on guest feedback Collaborate with Culinary and other departments Support cost control and revenue goals Maintain health, safety, and brand standards<br>What You'll Need Prior Restaurant Manager experience in luxury or high-volume hospitality Strong leadership and team development skills Guest-focused, hands-on, and positive approach Excellent communication skills Solid F&B operational knowledge Ability to thrive in a fast-paced environment Japanese Dining concept experience<br>What's In It for You Tax-free salary: QAR 190,200/year including housing and transportation

Job Purpose<br><br>The Account Manager will be responsible for managing client relationships, ensuring customer satisfaction, and identifying growth opportunities within accounts.<br><br>3+ years<br><br>Doha, Qatar<br><br>Full Time<br><br>Key Responsibilities<br><br> Act as the main point of contact for assigned clients. Build strong relationships and ensure customer success through proactive engagement. Understand customer needs and align solutions to achieve their objectives. Drive account growth through upselling and cross-selling opportunities. Monitor client satisfaction, resolve issues, and ensure service excellence. Prepare reports and updates for internal stakeholders and clients.<br><br>Required Qualifications<br><br> Bachelor’s degree in Business, Marketing, or related field. 3+ years of experience in account management, customer success, or sales. Strong communication, negotiation, and relationship-building skills. Candidates must be currently residing in Qatar.<br><br>Preferred Certifications<br><br> Customer Success Manager Certificate Certified Strategic Account Manager (CSAM – SAMA) Salesforce Administrator Certification

Restaurant Manager – Food & Beverage We're seeking a warm, energetic Restaurant Manager to lead exceptional dining experiences and inspire a strong service team.<br><br>What You'll DoOversee day-to-day restaurant operations and service delivery Uphold high hospitality and guest experience standards Coach, motivate, and develop the team Manage staffing, scheduling, and performance Monitor and act on guest feedback Collaborate with Culinary and other departments Support cost control and revenue goals Maintain health, safety, and brand standard<br>s<br>What You'll Need Prior Restaurant Manager experience in luxury or high-volume hospitality Strong leadership and team development skills Guest-focused, hands-on, and positive approach Excellent communication skills Solid F&B operational knowledge Ability to thrive in a fast-paced environme<br>nt<br>What's In It for You Tax-free salary: QAR 166,200/year Housing allowance Transportation allowa<br>nce

We're Hiring! Multiple IT Specialist & Project Management Roles for the Banking Sector based in Qatar.<br>We're looking for experienced banking technology and project management professionals to join us in Doha. If you have a strong background in AML, Treasury, Core Banking, or Fraud Solutions, we'd love to hear from you.<br>Project Manager - AML/Treasury: Lead end-to-end AML and Treasury projects, from transaction monitoring and sanctions screening to liquidity reporting. 8+ years' PM experience in banking required.<br>Project Manager - Core Banking: Drive implementation, migration, and upgrade projects for Core Banking platforms (Temenos, Finacle etc.). 10+ years' experience, with 3 to 5 years on Core Banking projects.<br>IT Project Manager - Fraud Solution Implementation: Deliver Fraud/AML technology solutions in a banking context. 8–10 years of experience as IT Project Manager including 5+ years of experience in fraud/AML/financial crime prevention. PMP/PRINCE2 is required.<br>IT Developer - (Core Banking & Regulatory Reporting) Strong technical expertise in PL/SQL, Oracle Forms & Reports, ETL and Business Objects skills, with 5+ years of experience in regulatory reporting.<br>System Specialist - (Anti Money Laundering): Support and enhance AML and Treasury applications, with exposure to platforms like Kondor, Net Reveal and Kiya. Minimum 3 to 5 years' hands-on banking IT experience is required.<br>What we're looking for across these roles:<br>Bachelor’s Degree in Information Technology, Science or Engineering. Proven experience in regulated banking environments. Strong stakeholder and vendor management skills. PMP/PRINCE2 certification (for Project Manager roles) is a plus. Familiarity with FATF/Basel regulatory frameworks. Prior GCC/Qatar market experience is highly preferred.<br>Interested or know someone who fits? Please apply and upload your CV.

We're Hiring! Multiple IT Specialist & Project Management Roles for the Banking Sector based in Qatar.<br>We're looking for experienced banking technology and project management professionals to join us in Doha. If you have a strong background in AML, Treasury, Core Banking, or Fraud Solutions, we'd love to hear from you.<br>Project Manager - AML/Treasury: Lead end-to-end AML and Treasury projects, from transaction monitoring and sanctions screening to liquidity reporting. 8+ years' PM experience in banking required.<br>Project Manager - Core Banking: Drive implementation, migration, and upgrade projects for Core Banking platforms (Temenos, Finacle etc.). 10+ years' experience, with 3 to 5 years on Core Banking projects.<br>IT Project Manager - Fraud Solution Implementation: Deliver Fraud/AML technology solutions in a banking context. 8–10 years of experience as IT Project Manager including 5+ years of experience in fraud/AML/financial crime prevention. PMP/PRINCE2 is required.<br>IT Developer - (Core Banking & Regulatory Reporting) Strong technical expertise in PL/SQL, Oracle Forms & Reports, ETL and Business Objects skills, with 5+ years of experience in regulatory reporting.<br>System Specialist - (Anti Money Laundering): Support and enhance AML and Treasury applications, with exposure to platforms like Kondor, Net Reveal and Kiya. Minimum 3 to 5 years' hands-on banking IT experience is required.<br>What we're looking for across these roles:<br>Bachelor’s Degree in Information Technology, Science or Engineering. Proven experience in regulated banking environments. Strong stakeholder and vendor management skills. PMP/PRINCE2 certification (for Project Manager roles) is a plus. Familiarity with FATF/Basel regulatory frameworks. Prior GCC/Qatar market experience is highly preferred.<br>Interested or know someone who fits? Please apply and upload your CV.

We're Hiring! Multiple IT Specialist & Project Management Roles for the Banking Sector based in Qatar.<br>We're looking for experienced banking technology and project management professionals to join us in Doha. If you have a strong background in AML, Treasury, Core Banking, or Fraud Solutions, we'd love to hear from you.<br>Project Manager - AML/Treasury: Lead end-to-end AML and Treasury projects, from transaction monitoring and sanctions screening to liquidity reporting. 8+ years' PM experience in banking required.<br>Project Manager - Core Banking: Drive implementation, migration, and upgrade projects for Core Banking platforms (Temenos, Finacle etc.). 10+ years' experience, with 3 to 5 years on Core Banking projects.<br>IT Project Manager - Fraud Solution Implementation: Deliver Fraud/AML technology solutions in a banking context. 8–10 years of experience as IT Project Manager including 5+ years of experience in fraud/AML/financial crime prevention. PMP/PRINCE2 is required.<br>IT Developer - (Core Banking & Regulatory Reporting) Strong technical expertise in PL/SQL, Oracle Forms & Reports, ETL and Business Objects skills, with 5+ years of experience in regulatory reporting.<br>System Specialist - (Anti Money Laundering): Support and enhance AML and Treasury applications, with exposure to platforms like Kondor, Net Reveal and Kiya. Minimum 3 to 5 years' hands-on banking IT experience is required.<br>What we're looking for across these roles:<br>Bachelor’s Degree in Information Technology, Science or Engineering. Proven experience in regulated banking environments. Strong stakeholder and vendor management skills. PMP/PRINCE2 certification (for Project Manager roles) is a plus. Familiarity with FATF/Basel regulatory frameworks. Prior GCC/Qatar market experience is highly preferred.<br>Interested or know someone who fits? Please apply and upload your CV.

Additional Information<br><br>Job Number 26080081<br><br>Job Category Engineering & Facilities<br><br>Location Conference Centre Street, West Bay, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Install, maintain, perform preventative maintenance on, and recommend replacement of tools, appliances, and equipment. Calibrate all controls, gauges, meters, etc. Identify, locate, and operate all shut-off valves. Order, mark, and stock parts and supplies as needed. Maintain inventory and purchase orders log. Inspect tools, equipment, or machines. Enter and locate work-related information using computers. Operate power lift. Complete the life safety checklist, including the fire-pump run test and generator run test. Inspect fire sprinkler valves and alarm systems. Assist in development of disaster response protocols. Respond and attend to guest repair requests.<br><br>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional and maintain confidentiality of proprietary information. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, and assist individuals with disabilities. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Speak with others using clear and professional language. Visually inspect tools, equipment, or machines. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move up and down stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree.<br><br>Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.<br><br>Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.<br><br>JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Additional Information<br><br>Job Number 26080081<br><br>Job Category Engineering & Facilities<br><br>Location Conference Centre Street, West Bay, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Install, maintain, perform preventative maintenance on, and recommend replacement of tools, appliances, and equipment. Calibrate all controls, gauges, meters, etc. Identify, locate, and operate all shut-off valves. Order, mark, and stock parts and supplies as needed. Maintain inventory and purchase orders log. Inspect tools, equipment, or machines. Enter and locate work-related information using computers. Operate power lift. Complete the life safety checklist, including the fire-pump run test and generator run test. Inspect fire sprinkler valves and alarm systems. Assist in development of disaster response protocols. Respond and attend to guest repair requests.<br><br>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional and maintain confidentiality of proprietary information. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, and assist individuals with disabilities. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Speak with others using clear and professional language. Visually inspect tools, equipment, or machines. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move up and down stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree.<br><br>Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.<br><br>Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.<br><br>JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p> a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } <span><span>المساعد المدير – التدبير المنزلي مسؤول عن دعم التشغيل الفعال لقسم التدبير المنزلي بما يتماشى مع استراتيجيات شركة Hyatt International ومعايير العلامة التجارية.</span></span></p><br><p><span><span>هذا الدور يضمن مستويات عالية من النظافة والصحة العامة ورضا الضيوف مع تلبية توقعات الموظفين والضيوف والمالكين. يساعد المنصب في إدارة العمليات اليومية، والحفاظ على معايير الجودة، وتعزيز بيئة فريق إيجابية.</span></span></p><br><br><b>المؤهلات:</b><br><ul><li>درجة في إدارة الضيافة أو مجال ذات صلة.</li><li>خبرة عمل لا تقل عن 2 سنة كـ مساعد مدير أو قائد فريق في التدبير المنزلي.</li><li>معرفة قوية بإجراءات التنظيف والمواد الكيميائية ومعدات التدبير المنزلي.</li><li>مهارات تواصل وعلاقات عمل ممتازة.</li><li>الخبرة في العمل مع أنظمة PMS تعتبر ميزة.</li><li>القدرة على قيادة فرق متعددة الثقافات والعمل تحت الضغط.</li></ul> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p><b>مدير أنظمة الأعمال</b></p><p><br></p><p>تسعى شركة سفر راسخة في قطر إلى تعيين مدير أنظمة الأعمال للإشراف على تطبيقات الأعمال وأنظمة التقارير ومنصات تكنولوجيا السفر وعمليات تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة.</p><p><br></p><p><b>المتطلبات:</b></p><p><br></p><ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسب، أو أنظمة معلومات الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة أنظمة الأعمال، تكنولوجيا السفر، أو أدوار ذات صلة.</li><li>يفضل بشدة وجود خبرة في صناعة السفر.</li><li>المعرفة بـ IATA BSP ونظم GDS وحلول المكتب الخلفي للسفر تعتبر ميزة.</li><li>مهارات قوية في إعداد التقارير والتحليل وحل المشكلات.</li><li>القدرة على التنسيق مع عدة أقسام وبائعين خارجيين.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><ul><li>إدارة أنظمة الأعمال</li><li>تكنولوجيا السفر</li><li>IATA BSP</li><li>أنظمة GDS (Amadeus/Sabre/Galileo)</li><li>التقارير والتحليلات</li><li>دعم تكنولوجيا المعلومات</li><li>حل المشكلات</li><li>إدارة البائعين</li></ul></div>

We are currently seeking an experienced Hotel General Manager to lead the operations of a luxury hospitality property. The ideal candidate will be a strategic and hands-on leader with a proven track record in driving operational excellence, enhancing guest experiences, and delivering strong commercial performance. Key Requirements:Extensive experience as a General Manager within luxury hotels or resorts. Strong background in hotel operations, revenue management, and team leadership. Demonstrated ability to achieve financial targets and maintain exceptional service standards. Experience managing multicultural teams and fostering a high-performance culture. Excellent communication and stakeholder management skills. Fluency in Arabic and English is essential. This is an exciting opportunity for a dynamic hospitality leader who is passionate about creating memorable guest experiences and driving business success. Interested candidates are invited to apply or share their profiles via direct message.#Hiring #Hospitality Jobs #General Manager #Hotel Management #Luxury Hospitality #Hotel Jobs #Arabic Speaker #Leadership #Hospitality Careers

We are currently seeking an experienced Hotel General Manager to lead the operations of a luxury hospitality property. The ideal candidate will be a strategic and hands-on leader with a proven track record in driving operational excellence, enhancing guest experiences, and delivering strong commercial performance. Key Requirements:Extensive experience as a General Manager within luxury hotels or resorts. Strong background in hotel operations, revenue management, and team leadership. Demonstrated ability to achieve financial targets and maintain exceptional service standards. Experience managing multicultural teams and fostering a high-performance culture. Excellent communication and stakeholder management skills. Fluency in Arabic and English is essential. This is an exciting opportunity for a dynamic hospitality leader who is passionate about creating memorable guest experiences and driving business success. Interested candidates are invited to apply or share their profiles via direct message.#Hiring #Hospitality Jobs #General Manager #Hotel Management #Luxury Hospitality #Hotel Jobs #Arabic Speaker #Leadership #Hospitality Careers

We are currently seeking an experienced Hotel General Manager to lead the operations of a luxury hospitality property. The ideal candidate will be a strategic and hands-on leader with a proven track record in driving operational excellence, enhancing guest experiences, and delivering strong commercial performance. Key Requirements:Extensive experience as a General Manager within luxury hotels or resorts. Strong background in hotel operations, revenue management, and team leadership. Demonstrated ability to achieve financial targets and maintain exceptional service standards. Experience managing multicultural teams and fostering a high-performance culture. Excellent communication and stakeholder management skills. Fluency in Arabic and English is essential. This is an exciting opportunity for a dynamic hospitality leader who is passionate about creating memorable guest experiences and driving business success. Interested candidates are invited to apply or share their profiles via direct message.#Hiring #Hospitality Jobs #General Manager #Hotel Management #Luxury Hospitality #Hotel Jobs #Arabic Speaker #Leadership #Hospitality Careers