وظائف مدير الخدمات اللوجستية في قطر
١٠١٩٨ وظائف شاغرة
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26119921<br><br>فئة الوظيفة: المأكولات والمشروبات والطهي<br><br>الموقع: شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، قطر، 26662 عرض على الخريطة<br><br>الجدول الزمني: دوام كامل<br><br>هل يقع في مكان بعيد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة: غير إدارية<br><br>لا يقتصر عملنا على تقديم الطعام على المائدة ليتمتع به ضيوفنا حتى لحظة طلب الحساب. بالإضافة إلى ذلك، نحن نسعى لخلق تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها (بعيداً عن مجرد الطعام والشراب). يأخذ خبراؤنا في خدمة الضيوف زمام المبادرة في تقديم مجموعة كاملة من الخدمات الموجهة لضمان استمتاع الضيف بالتجربة. سواء كان ذلك عند ترتيب الطاولات، أو التحدث مع المطبخ، أو التفاعل مع الضيوف وتقديم الخدمة لهم، أو تنظيف مناطق العمل والتخزين، فإن خبراء خدمة الضيوف يجعلون من المعاملات جزءاً من تجربة الضيف.<br><br>بغض النظر عن المسمى الوظيفي، هناك مجموعة من الأمور الأساسية للنجاح (خلق مساحة عمل آمنة، واتباع توجيهات وإجراءات الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي والتواصل يتسم بالمهنية). خبراء خدمة الضيوف في حركة مستمرة دائماً (يقفون، ويجلسون، ويمشون لفترات طويلة، ويتحركون على أسطح مائلة ليست دائماً مستوية وأحياناً زلقة)، ويراجعون القائمة (يقرؤون ويتحققون من المعلومات)، ويشاركون في جميع أنواع المهام (نقل الأشياء، والرفع، والحمل، والدفع، ووضع أشياء تزن أقل من 50 رطلاً دون مساعدة؛ ويجب عليهم الوصول إلى أماكن مرتفعة والانحناء، ويجب عليهم القيام بحركات تتطلب ثني الركبتين، والدوران، والتمدد، والتقوس). من الضروري أن يقوم خبراء خدمة الضيوف بهذه المهام (وغيرها من المهام المعقولة المطلوبة منهم) دائماً بشكل جيد لضمان رضا الضيوف وحسن سير عمل الفندق.<br><br>المهارات المطلوبة<br><br>التعليم: شهادة الدراسة الثانوية أو ما يعادلها من برنامج تطوير التعليم العام (GED).<br><br>خبرة العمل ذات الصلة: أقل من سنة واحدة من خبرة العمل ذات الصلة.<br><br>خبرة إشرافية: لا تتطلب خبرة إشرافية.<br><br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد.<br><br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بتوفير تكافؤ الفرص، وجعل الجميع يشعرون بالترحيب، وتسهيل الوصول إلى فرص العمل. نحن نشجع بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بتنوع خلفيات شركائنا. تكمن قوتنا العظيمة في المزيج الرائع من الثقافات والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو غيرها من الخصائص المحمية بموجب التشريعات الحالية.<br><br>مع أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، تخلق سيدات وسادة ذا ريتز-كارلتون تجارب استثنائية يتذكرها الضيف لفترة طويلة حتى بعد مغادرته. نحن نريد جذب أفضل المتخصصين في قطاع الضيافة في العالم ليصنعوا ذكريات تدوم طويلاً، لأننا نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ولطيفين ورحيمين.<br><br>كل يوم، نضع المعايير لخدمة فاخرة ومميزة واستثنائية حول العالم، ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة الضيوف.<br><br>سيكون دورك هو ضمان تلبية "المعايير الذهبية" لفندق ذا ريتز-كارلتون بلطف واهتمام كل يوم. المعايير الذهبية هي الأساس لفندق ذا ريتز-كارلتون، وهي ما يوجهنا لجعل كل يوم أفضل من الذي قبله. بفضل هذا الأساس والإيمان بأن ثقافتنا تقود إلى النجاح، اكتسب ذا ريتز-كارلتون سمعته كعلامة تجارية عالمية رائدة في قطاع الضيافة الفاخرة. كجزء من الفريق، ستتعلم وتطبق المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، والقيم، وقيم الخدمة. بالإضافة إلى ذلك، نعدك بأن نوفر لك الفرصة لتكون فخوراً بالعمل الذي تقوم به وبفريقك.<br><br>بانضمامك إلى ذا ريتز-كارلتون، أنت تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. ستكون في المكان الذي يمكنك فيه تقديم أفضل ما لديك، وستبدأ في تحقيق هدفك، وستصبح جزءاً من فريق عالمي مذهل، وستصبح أفضل نسخة من نفسك.
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26121511<br><br>فئة الوظيفة المأكولات والمشروبات والطهي<br><br>الموقع شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، 26662 عرض على الخريطة<br><br>الجدول الزمني دوام كامل<br><br>هل العمل عن بُعد؟ لا<br><br>نوع المنصب غير إداري<br><br>لا يقتصر عملنا على تقديم الطعام على الطاولة ليتمتع به ضيوفنا حتى لحظة طلب الفاتورة. بالإضافة إلى ذلك، نسعى لخلق تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها (بعيدًا عن المأكولات والمشروبات). يبادر خبراؤنا في خدمة الضيوف بتقديم مجموعة كاملة من الخدمات الموجهة لضمان استمتاع الضيف بتجربته. سواء كان ذلك أثناء ترتيب الطاولات، أو التحدث مع المطبخ، أو التفاعل مع الضيوف وخدمتهم، أو تنظيف مناطق العمل والتخزين، يجعل خبراء خدمة الضيوف من المعاملات جزءاً من تجربة الضيف.<br><br>بغض النظر عن وظيفتك، هناك سلسلة من الأمور الأساسية للنجاح (خلق بيئة عمل آمنة، واتباع توجيهات وإجراءات الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن زيّك ومظهرك الشخصي وتواصلك يتسم بالاحترافية). يكون خبراء خدمة الضيوف في حركة دائمة (يقفون، ويجلسون، ويمشون لفترات طويلة، ويتحركون على أسطح مائلة، ليست دائماً مستوية وأحياناً تكون زلقة)، ويراجعون القائمة (يقرأون ويتحققون من المعلومات)، ويشاركون في جميع أنواع المهام (نقل الأشياء، والرفع، والحمل، والدفع، ووضع أشياء تزن أقل من 50 رطلاً دون مساعدة؛ ويجب عليهم الوصول إلى أماكن مرتفعة والانحناء، والقيام بحركات تتطلب منهم ثني الركبتين، والدوران، والتمدد، والتقوس). من الضروري أن يقوم خبراء خدمة الضيوف دائماً بهذه المهام (وغيرها من المهام المعقولة المطلوبة منهم) بشكل جيد لضمان رضا الضيوف وسير عمل الفندق.<br><br>المهارات المطلوبة<br><br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من برنامج تطوير التعليم العام (GED).<br><br>خبرة العمل ذات الصلة: أقل من سنة واحدة من خبرة العمل ذات الصلة.<br><br>خبرة إشرافية: لا يشترط وجود خبرة إشرافية.<br><br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد.<br><br>نحن في ماريوت الدولية ملتزمون بتقديم فرص متكافئة، وجعل الجميع يشعرون بالترحيب، وتسهيل الوصول إلى فرص العمل. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بتنوع خلفيات شركائنا. تكمن قوتنا العظيمة في المزيج الرائع من الثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها شركاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي خصائص أخرى محمية بموجب التشريعات السارية.<br><br>مع أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق سيدات وسادة ريتز-كارلتون تجارب استثنائية يتذكرها الضيف لفترة طويلة، حتى بعد مغادرته. نسعى لجذب أفضل المهنيين في قطاع الضيافة في العالم ليصنعوا ذكريات دائمة، حيث نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ولطيفين ورحيمين.<br><br>كل يوم، نضع المعايير لخدمة فاخرة استثنائية وخاصة في جميع أنحاء العالم، ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة الضيوف.<br><br>سيكون دورك هو التأكد من تلبية "المعايير الذهبية" لفندق ريتز-كارلتون بلطف واهتمام كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز-كارلتون، وهي التي توجهنا لجعل كل يوم أفضل من اليوم السابق. بفضل هذا الأساس والإيمان بأن ثقافتنا تؤدي إلى النجاح، اكتسب ريتز-كارلتون سمعة كعلامة تجارية عالمية رائدة في قطاع الضيافة الفاخرة. كجزء من الفريق، سوف تتعلم وتطبق المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، والعقيدة، وقيم الخدمة. بالإضافة إلى ذلك، نعدك بأن نوفر لك الفرصة لتكون فخوراً بالعمل الذي تقوم به وبفريقك.<br><br>بانضمامك إلى ريتز-كارلتون، أنت تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. ستكون في المكان الذي يمكنك فيه تقديم أفضل عمل لديك، والبدء في تحقيق هدفك، وأن تكون جزءاً من فريق عالمي مذهل، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>خط الخدمة</b><br>الضرائب<br><b>الصناعة/القطاع</b><br>غير قابل للتطبيق<br><b>التخصص</b><br>TRS Consulting<br><b>مستوى الإدارة</b><br>متدرب/متدرّج<br><b>وصف الوظيفة والملخص</b><br>مجموعة فئة وظائف القوة العاملة المؤقتة في PwC تشمل الأشخاص الذين يعملون من أجل PwC وليسوا شركاء أو موظفين من كيان قانوني لـPwC.<br>كعامل مؤقت في PwC، ستعمل لصالح PwC دون أن تكون شريكاً أو موظفاً في كيان قانوني لـPwC.<br>بدافع الفضول، أنت عضو موثوق ومساهم في الفريق. في بيئتنا سريعة الإيقاع، ستتاح لك الفرصة للعمل في مجموعة من المهام، كل منها يمثل تحديات ونطاقات مختلفة. كل تجربة هي فرصة للتعلم والنمو. يُشجَّعك على طرح الأسئلة، والمبادرة، وإنتاج عمل عالي الجودة يضيف قيمة لعملائنا ويساهم في نجاح فريقنا. خلال وقتك في الشركة، تبدأ في بناء علامتك الشخصية، ممهّداً الطريق إلى مزيد من الفرص.<br>أمثلة على المهارات والمعرفة والخبرات التي تحتاجها للقيادة وتقديم قيمة على هذا المستوى تشمل، إلى جانب أمور أخرى:<br><ul><li>اعتماد عقلية تعلم وتحمل المسؤولية عن تطويرك الشخصي.</li><li>تقدير وجهات نظر واحتياجات ومشاعر الآخرين المتنوعة.</li><li>اعتماد عادات للحفاظ على الأداء العالي وتطوير إمكاناتك.</li><li>الاستماع الفعّال، وطرح الأسئلة للتحقق من الفهم، والتعبير عن الأفكار بوضوح.</li><li>البحث، والتأمل، واتخاذ الإجراءات، وتقديم التغذية الراجعة.</li><li>جمع المعلومات من مصادر متعددة لتحليل الحقائق والتعرّف على الأنماط.</li><li>الالتزام بفهم كيف يعمل العمل وبناء الوعي التجاري.</li><li>تعلم وتطبيق المعايير المهنية والفنية (مثلاً الإشارة إلى إرشادات PwC الضريبية والتدقيق المحددة)، والالتزام بمدونة سلوك الشركة ومتطلبات الاستقلالية.</li></ul><br><b>التعليم </b>(إذا كان فارغاً، الدرجة و/أو مجال الدراسة غير محددين)<br>الدرجات/مجال الدراسة المطلوبة:<br>الدرجات/مجال الدراسة المفضل:<br><b>الشهادات </b>(إذا كان فارغاً، الشهادات غير محددة)<br><b>المهارات المطلوبة</b><br><b>المهارات الاختيارية</b><br><b>اللغات المرغوبة </b>(إذا كان فارغاً، اللغات المرغوبة غير محددة)<br><b>متطلبات السفر</b><br>0%<br><b>هل يتوفر رعاية تأشيرة عمل؟</b><br>لا<br><b>هل هناك حاجة لإذن حكومي؟</b><br>لا<br><b>تاريخ انتهاء نشر الوظيفة</b><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>سلسلة الخدمة</b><br>الضرائب<br><b>الصناعة/القطاع</b><br>غير قابل للتطبيق<br><b>التخصص</b><br>TRS Consulting<br><b>مستوى الإدارة</b><br>متدرب/متدرب تدريب ميداني<br><b>وصف الوظيفة والملخص</b><br>فئة وظيفة القوى العاملة المؤقتة في PwC تشمل الأشخاص الذين يعملون لدى PwC وليسوا شركاء أو موظفين لدى كيان قانوني لـ PwC.<br>كعامل مؤقت في PwC، ستعمل لصالح PwC دون أن تكون شريكًا أو موظفًا لدى كيان قانوني لـ PwC.<br>بدافع الفضول، أنت عضو موثوق ومساهم في الفريق. في بيئتنا السريعة الوتيرة، ستتاح لك فرصة العمل في مجموعة متنوعة من المهام، كل منها يقدم تحديات ونطاقات مختلفة. كل تجربة هي فرصة للتعلم والنمو. يُشجعك على طرح الأسئلة، واتخاذ المبادرة، وإنتاج عمل عالي الجودة يضيف قيمة لعملائنا ويساهم في نجاح فريقنا. خلال وقتك في الشركة، ستبدأ في تأسيس علامتك الشخصية، ممهدة الطريق لمزيد من الفرص.<br>أمثلة على المهارات والمعرفة والخبرات التي تحتاجها للقيادة وتقديم قيمة على هذا المستوى تشمل على سبيل المثال لا الحصر:<br><ul><li>اعتماد عقلية التعلم وتحمّل مسؤولية تطويرك الشخصي.</li><li>تقدير وجهات نظر واحتياجات ومشاعر الآخرين.</li><li>اعتماد عادات للحفاظ على الأداء العالي وتطوير إمكاناتك.</li><li>الاستماع الفعال، وطرح الأسئلة للتحقق من الفهم، والتعبير عن الأفكار بوضوح.</li><li>البحث، والتفكير، والتصرف بناءً على التعليقات.</li><li>جمع معلومات من مجموعة من المصادر لتحليل الحقائق واكتشاف الأنماط.</li><li>الالتزام بفهم كيفية عمل الأعمال وبناء الوعي التجاري.</li><li>تعلم وتطبيق المعايير المهنية والفنية (مثلاً الإشارة إلى إرشادات PwC الضريبية والتدقيقية المحددة)، والالتزام بمدونة سلوك المؤسسة ومتطلبات الاستقلال.</li></ul><br><b>التعليم</b> (إذا كان فارغاً، الدرجة و/أو المجال الدراسي غير محدد)<br> Degrees/Field of Study المطلوبة:<br> Degrees/Field of Study المفضلة:<br><b>الشهادات</b> (إذا كان فارغاً، الشهادات غير محددة)<br><b>المهارات المطلوبة</b><br><b>المهارات الاختيارية</b><br><b>اللغات المرغوبة</b> (إذا كان فارغاً، اللغات المرغوبة غير محددة)<br><b>متطلبات السفر</b><br>0%<br><b>هل يتوفر رعاية تأشيرة عمل؟</b><br>لا<br><b>هل يلزم تصريح حكومي؟</b><br>لا<br><b>تاريخ انتهاء نشر الوظيفة</b><br> </div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">\n<b>خط الخدمة</b><br>الضرائب<br><b>الصناعة/القطاع</b><br>غير قابل للتطبيق<br><b>التخصص</b><br>TRS Consulting<br><b>المستوى الإداري</b><br>متدرب/متدربة<br><b>وصف الوظيفة & الملخص</b><br>مجموعة عائلة وظائف القوى العاملة المؤقتة في PwC تشمل الأشخاص الذين يعملون لدى PwC وليسوا شركاء أو موظفين في كيان قانوني من PwC.<br>كعامل مؤقت في PwC، ستعمل لدى PwC دون أن تكون شريكاً أو موظفاً في كيان قانوني لـPwC.<br> مدفوعاً بالفضول، أنت عضو موثوق ومساهم في الفريق. في بيئتنا سريعة الإيقاع، ستتاح لك فرصة العمل على مجموعة متنوعة من المهام، كل منها يقدم تحديات ونطاقات مختلفة. كل تجربة هي فرصة للتعلم والنمو. يُشجعك على طرح الأسئلة، المبادرة، وإنتاج عمل عالي الجودة يضيف قيمة لعملائنا ويساهم في نجاح فريقنا. خلال وقتك في المكتب، ستبدأ في بناء علامتك الشخصية، مما يمهد الطريق لمزيد من الفرص.<br>أمثلة للمهارات والمعرفة والخبرات التي تحتاجها للقيادة وتقديم قيمة عند هذا المستوى تشمل على سبيل المثال لا الحصر:<br><ul><li>اعتماد عقلية التعلم وتملك مسؤولية تطويرك الذاتي.</li><li>تقدير وجهات النظر والاحتياجات ومشاعر الآخرين.</li><li>اعتماد عادات للحفاظ على الأداء العالي وتطوير إمكاناتك.</li><li>الاستماع النشط، وطرح الأسئلة للتحقق من الفهم، والتعبير بوضوح عن الأفكار.</li><li>البحث، والتفكير، والتحرك، وتقديم Feedback.</li><li>جمع المعلومات من مجموعة مصادر لتحليل الحقائق واكتشاف الأنماط.</li><li>الالتزام بفهم كيفية عمل العمل وبناء الوعي التجاري.</li><li>التعلم وتطبيق المعايير المهنية والفنية (مثلاً الرجوع إلى إرشادات PwC الضريبية والتدقيق المحددة)، والالتزام بمدونة سلوك المؤسسة ومتطلبات الاستقلالية.</li></ul><br><b>التعليم</b> (إذا كان فراغاً، لا يُحدد الدرجة و/أو مجال الدراسة)<br>الدرجات/مجال الدراسة المطلوب:<br>الدرجات/مجال الدراسة المفضل:<br><b>الشهادات</b> (إذا كان فراغاً، لا توجد شهادات محددة)<br><b>المهارات المطلوبة</b><br><b>المهارات الاختيارية</b><br><b>اللغات المرغوبة</b> (إذا كان فراغاً، ليست هناك لغات مرغوبة محددة)<br><b>متطلبات السفر</b><br>0%<br><b>هل هناك Sponsorship لتأشيرة العمل المتاحة؟</b><br>لا<br><b>هل يلزم تصريح حكومي؟</b><br>لا<br><b>تاريخ انتهاء نشر الوظيفة</b><br> </div>
عن ذا نيد الدوحة:<br><br>يقع فندق ذا نيد الدوحة داخل مبنى وزارة الداخلية السابق الشهير في الدوحة، وهو ليس مجرد فندق، بل وجهة فاخرة وراقية تجتمع فيها التراث والأناقة والرقي المعاصر لخلق تجربة استثنائية.<br><br>مع سبعة مفاهيم مميزة لتناول الطعام، و90 غرفة نوم مصممة بشكل جميل، ومساحات أنيقة للفعاليات، ونادي ذا نيد (نادي الأعضاء الخاص بنا الذي يضم شرفة على السطح، وسبا، وصالة ألعاب رياضية، ومسبحًا خارجيًا خلابًا بطول 30 مترًا)، يمزج ذا نيد الدوحة بين التراث والإبداع والفخامة العصرية في تجربة واحدة نابضة بالحياة.<br><br>الدور الوظيفي<br><br>مسؤول عن الحفاظ على النظافة والتنظيم في المطبخ ومنطقة غسل الأطباق ومناطق تحضير الطعام. يدعم هذا الدور فريق الطهي من خلال ضمان تنظيف وتعقيم جميع أدوات المطبخ والمعدات ومناطق العمل، بما يتماشى مع معايير الصحة والسلامة.<br><br>الواجبات والمسؤوليات<br><br>ضمان تنظيف وتعقيم جميع الأطباق والأواني ومعدات المطبخ بشكل شامل. الحفاظ على منطقة غسل الأطباق والتخزين نظيفة ومنظمة. دعم عمليات المطبخ من خلال الحفاظ على محطات العمل والأسطح صحية وجاهزة للاستخدام. اتباع جميع سياسات وإجراءات الصرف الصحي والسلامة. المساعدة في استلام وتخزين مستلزمات المطبخ عند الحاجة.<br><br>ما الذي ستحصل عليه؟<br><br>راتب سنوي معفى من الضرائب قدره 19,200 ريال قطري. توفير السكن والمواصلات من قبل الشركة. إجازة سنوية لمدة 21 يوماً تقويمياً و11 يوم عطلة رسمية مدفوعة الأجر. مزايا الإجازة المرضية وفقاً لقانون العمل القطري. تأمين طبي خاص للموظف. مكافأة نهاية الخدمة. وجبات مجانية في مطعم نيديز (مطعم فريق العمل لدينا) (الإفطار والغداء والعشاء). أسعار حصرية للفنادق وتناول الطعام لك ولعائلتك وأصدقائك. فرص متميزة للتعلم والتطوير والتقدم الوظيفي. برامج المكافآت والتقدير. فرصة العمل في واحدة من أكثر وجهات نمط الحياة شهرة في الدوحة.<br><br>ثقافتنا<br><br>في ذا نيد الدوحة، نتجاوز مجرد الاحتفال بالتنوع، ونحن نتحدى أنفسنا باستمرار لنكون أفضل. الشمول والاحترام والفرص هي جوهر كل ما نقوم به، ونحن ملتزمون بخلق مكان عمل حيث يمكن للجميع الازدهار.<br><br>إذا كنت مستعداً لتكون الوجه الترحيبي لوجهة استثنائية، نود أن نسمع منك.<br><br>قدم الآن وكن جزءاً من شيء استثنائي.<br><br>#ذا_نيد_الدوحة
???? Welcome to Your Next Adventure!<br><br>As a Business Finance Analyst - Commercial (Food), you will work closely with the Business Finance Specialist – Commercial (Food) and support the Food GM and Commercial team. This role is designed as a hands-on execution and analytics partner - facilitating the data, analysis, and reporting that enable better commercial decisions. If you’re the kind of finance person who would rather be in the room when decisions get made than reading about them on a deck the next day, please keep reading.<br><br>???? What You’ll Get Your Hands On<br><br>Work closely with the Business Finance Specialist to support day-to-day commercial finance activities Assist in tracking and maintaining the Food P&L (revenue, take-rates, contribution margins) Prepare weekly and monthly performance reports and variance analysis Build and maintain dashboards, trackers, and scorecards used by Commercial and Finance teams Ensure data accuracy across reports, models, and performance metrics Turn large, messy datasets into structured, reliable outputs Support analysis on pricing, commissions, promotions, and incentives Assist in evaluating campaigns, partnerships, and new initiatives (ROI, payback, margin impact) Track performance vs. targets and flag risks or gaps early Support budgeting and forecasting cycles with data preparation and model updates Help translate analysis into clear summaries for internal stakeholders<br><br>????♂️ The Magic You Bring<br><br>3+ years of experience in commercial finance or business finance - ideally in food delivery, q-commerce, marketplaces, e-commerce, or other tech-enabled consumer businesses - partnering directly with Commercial or Account Management leaders Sharp grip on revenue models, unit economics, take-rate, and margin - you know which lever moves what Advanced Excel / Google Sheets and zero fear of large, messy datasets Opinionated but constructive - happy to push back when the numbers tell a different story than the narrative Built to operate in fast, ambiguous, high-growth environments where structure gets built as you go You know restaurant economics, pricing, promo mechanics, and customer incentives well enough to know where margin gets made and where it leaks Hands-on experience with enterprise planning tools (TM1 / IBM Planning Analytics or similar) and BI tools (Power BI, Tableau) is a plus<br><br>Inside Snoonu’s Universe<br><br>Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier.<br><br>The Dream We’re Chasing<br><br>To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time.<br><br>The Quest We’re On<br><br>To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities.<br><br>Our Everyday Superpowers<br><br>???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.”<br><br>???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.”<br><br>???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.”<br><br>????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.”<br><br>???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.”<br><br>???????? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.”<br><br>Perks & Worklife Magic At Snoonu<br><br>???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew.<br><br>???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth.<br><br>???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy.<br><br>????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies.<br><br>????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops.<br><br>Great Place to Work® Certified<br><br>We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work.<br><br>Certified for Excellence<br><br>Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people.<br><br>Beyond the Code: Giving Back Matters<br><br>We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission.<br><br>Diversity Isn’t Just a Buzzword<br><br>At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here.<br><br>Let’s Build the Future Together<br><br>Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together.<br><br>Stay in the loop—connect with us on Linked In!
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>قم بتطوير دراساتك الصفية من خلال فرص برنامج التدريب في فندقنا. ستتعلم لأول مرة عن عمليات الفندق. يتيح لك برنامج التدريب في الفندق لدينا تجربة الصناعة من الأساس، حيث بدأ مؤسسوُنا والعديد من قادتنا. ستغمر نفسك في ثقافة ماريوت وأعمالها وتجد دعوتك الحقيقية في صناعة السفر. عادةً ما تتوفر فترة التدريب لدينا في مجالات مختلفة من الفندق. من خلال اكتساب خبرة عملية في عالم إدارة الفنادق المثير، ستكون مستعدًا بشكل أفضل لمتابعة الفرص بعد التخرج. إليكم استكشاف، والانطلاق في حياتك المهنية الحلم، وانضموا إلينا في رحلتكم!<br>للنظر في التدريب، يجب أن تكون طالب جامعة حالي. هل تريد الانضمام إلينا؟ قدِّم الآن!<br>ماريوت الدولي هي أكبر شركة فندقية في العالم، مع المزيد من العلامات التجارية والمزيد من الفنادق ومزيد من الفرص للموظفين للنمو والنجاح. نحن نؤمن بأن المسار الوظيفي الرائع هو رحلة اكتشاف واستكشاف. فَلِمَ لا؟ إذًا، إلى أين ستأخذك رحلتك؟<br>marriotthotelinternship<br>في ماريوت الدولي، نحن مكرسون لأن نكون صاحب عمل يساوي الفرص، نستقبل الجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة تُقدّر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>الجمع بين السحر الكلاسيكي وروح الحداثة، تلتزم فنادق ورِيز ستريجس ومنتجعاتها بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقاً فاخراً ومنتجعاً في عناوين العالم. بدءاً من العرض الأول لفندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في فجر القرن العشرين، ظلت العلامة ملتزمة بمستوى غير قابل للتنازل من الخدمة المصممة خصيصاً والمنتظَرة لجميع ضيوفها، تُقدم بلا عيب من فريق مضيفين كرماء يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحس المعاصر، بالإضافة إلى خدمتنا المميزة لكنلير. ندعوك لاستكشاف مسارات وظيفية في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بعملك على أفضل نحو، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>Line of Service</b><br>Tax<br><b>Industry/Sector</b><br>Not Applicable<br><b>Specialism</b><br>TRS Consulting<br><b>Management Level</b><br>Intern/Trainee<br><b>Job Description & Summary</b><br>The Contingent Workforce job family group at PwC includes people working for PwC who are not a partner or employed by a PwC Legal Entity.<br>As a contingent worker at PwC, you will work for PwC without being a partner or employed by a PwC Legal Entity.<br>Driven by curiosity, you are a reliable, contributing member of a team. In our fast-paced environment, you will have the chance to work on a variety of assignments, each presenting varying challenges and scope. Every experience is an opportunity to learn and grow. You are encouraged to ask questions, take initiative, and produce quality work that adds value for our clients and contributes to our team's success. During your time at the Firm, you start to establish your personal brand, paving the way to more opportunities.<br>Examples of the skills, knowledge, and experiences you need to lead and deliver value at this level include but are not limited to:<br><ul><li>Apply a learning mindset and take ownership for your own development.</li><li>Appreciate diverse perspectives, needs, and feelings of others.</li><li>Adopt habits to sustain high performance and develop your potential.</li><li>Actively listen, ask questions to check understanding, and clearly express ideas.</li><li>Seek, reflect, act on, and give feedback.</li><li>Gather information from a range of sources to analyse facts and discern patterns.</li><li>Commit to understanding how the business works and building commercial awareness.</li><li>Learn and apply professional and technical standards (e.g. refer to specific PwC tax and audit guidance), uphold the Firm's code of conduct and independence requirements.</li></ul><br><b>Education </b>(if blank, degree and/or field of study not specified)<br>Degrees/Field of Study required:<br>Degrees/Field of Study preferred:<br><b>Certifications </b>(if blank, certifications not specified)<br><b>Required Skills</b><br><b>Optional Skills</b><br><b>Desired Languages </b>(If blank, desired languages not specified)<br><b>Travel Requirements</b><br>0%<br><b>Available for Work Visa Sponsorship?</b><br>No<br><b>Government Clearance Required?</b><br>No<br><b>Job Posting End Date</b><br> </div>
معلومات إضافية تذكرة مطعم<br><br>الرقم الوظيفي 26122352<br><br>الفئة الوظيفية: الطعام والمشروبات والطبخ<br><br>الموقع المبنى رقم 153، الشارع رقم 347، صندوق بريد 4010، لوسيل، قطر <a href='#'>عرض على الخريطة</a><br><br>الجدول دوام كامل<br><br>هل الموقع عن بعد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة غير إدارية<br><br>ضمان عمل الموظفين كفريق واحد لتقديم أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. فحص المظهر الشخصي وزي الموظفين وتصحيح أي نقص. القيام بمهام الفتح والإغلاق، مثل تنظيم الإمدادات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وقفل الأبواب بالمفاتيح، وغيرها. فحص تنظيم المناطق وتنظيفها واستخدام طريقة "الأول في الأول out" في مناطق التخزين. إكمال الجردات المجدولة وتزويد المخازن باللوازم اللازمة وطلبها. التحكم في توفر المقاعد، الخدمة، سلامة الضيوف وراحتهم في المطاعم. تقديم أوامر العمل لإصلاحات الصيانة. مساعدة الإدارة في التوظيف، التدريب، التنظيم، التقييم، تقديم المشورة، الانضباط، التحفيز وتدريب الموظفين؛ والقيام بدور المثال والنقطة الأولى للتواصل في عملية "ضمان المعاملة العادلة وسياسة الأبواب المفتوحة".<br><br>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات سلامة الشركة؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر أمنية، حوادث أو إصابات؛ إكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. التأكد من نظافة ولباقة الزي والمظهر الشخصي. الحفاظ على خصوصية معلومات الشركة؛ حماية ممتلكاتها. دعم جميع زملاء العمل ومعاملتهم بكرامة واحترام. دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. تحريك، رفع، نقل، دفع، سحب ووضع الأشياء التي يقل وزنها عن 50 رطلاً (22.5 كجم) أو ما يعادلها دون مساعدة. الوقوف، الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في تنسيقات مختلفة (على سبيل المثال، الأحرف الصغيرة). فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً (على سبيل المثال، لتحديد العيوب). الإمساك، الدوران، ومعالجة الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق جيد بين اليد والعين. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، تدوير الخصر، السحب والانحناء. التحرك في مساحات ضيقة أو مرتفعة أو محصورة. الصعود والنزول على السلالم و/أو المنحدرات. استقبال الضيوف وفقاً لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة؛ الرد على المكالمات الهاتفية باستخدام آداب السلوك المناسبة. الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمشاكل الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة. القيام بمهام عمل معقولة أخرى يطلبها المشرفون.<br><br><strong>المهارات المرغوبة</strong><br><br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من برنامج تطوير التعليم العام (GED).<br><br>الخبرة العملية ذات الصلة: سنة خبرة عملية على الأقل في مجال ذي صلة.<br><br>الخبرة الإدارية: سنة خبرة كمدير على الأقل.<br><br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br><br>في مارriott International، نلتزم بتقديم فرص متساوية، وجعل الجميع يشعرون بالترحيب، وتسهيل فرص العمل. نحن نشجع بنشاط بيئة تحتفل بتنوع خلفيات زملائنا وتقدره. تكمن قوتنا الكبرى في المزج الرائع لثقافات ومواهب وخبرات زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز بسبب الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو خصائص أخرى محمية بموجب القانون.<br><br>في Le Méridien، نلهم عصر السفر الفاخر ونحتفل بكل ثقافة بروح أوروبية واضحة للاستمتاع بالحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، من عشاق الثقافة العالمية الذين يقدرون لحظات الاتصال والاسترخاء للاستمتاع بالوجهة. نقدم خدمة أصيلة وأنيقة وتجارب لا تُنسى تلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تحب التواصل مع ضيوف من ذوي التفكير المماثل وترغب في خلق تجارب لا تُنسى، فنحن ندعوك لاستكشاف فرص العمل في Le Méridien. عند الانضمام إلى Le Méridien، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية ضمن مارriott International. ستكون في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل لك، وتبدأ في تحقيق غايتك، وتصبح جزءاً من فريق عالمي رائع، وتتطور إلى أفضل نسخة منك.
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26119691<br><br>فئة الوظيفة: الأغذية والمشروبات والطهي<br><br>الموقع: طريق سلوى، الدوحة، قطر، قطر، عرض على الخريطة<br><br>الدوام: دوام كامل<br><br>هل الموقع عن بُعد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة: غير إدارية<br><br>ضمان عمل الموظفين كفريق لضمان تقديم خدمة مثالية وتلبية احتياجات الضيوف. فحص النظافة الشخصية والهندام للموظفين وتصحيح أي قصور. إنجاز مهام الفتح والإغلاق، مثل تنظيم المستلزمات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمساحات، وإغلاق الأبواب، وما إلى ذلك. فحص تنظيم ونظافة واستخدام طريقة "ما يدخل أولاً، يخرج أولاً" (FIFO) في مناطق التخزين. إكمال عمليات الجرد المجدولة وتوفير وطلب المستلزمات الضرورية. مراقبة توافر المقاعد، والخدمة، وسلامة وراحة الضيوف في مناطق تناول الطعام. تنفيذ أوامر العمل لإصلاحات الصيانة. مساعدة الإدارة في تعيين وتدريب وتنظيم وتقييم وتقديم المشورة وتأديب وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ والعمل كقدوة ونقطة اتصال أولى لعملية "ضمان المعاملة العادلة وسياسة الأبواب المفتوحة".<br><br>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات السلامة الخاصة بالشركة؛ والإبلاغ عن أي مشاكل في الصيانة أو مخاطر تتعلق بالسلامة أو حوادث أو إصابات؛ وإتمام التدريب والحصول على شهادات السلامة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي مهندمان واحترافيان. الحفاظ على خصوصية معلومات الشركة وحماية أصولها. دعم جميع الزملاء ومعاملتهم بكرامة واحترام. دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. تلبية توقعات ومعايير ضمان الجودة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن أقل من 50 رطلاً (22.50 كجم) أو ما يعادلها دون مساعدة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو طوال وردية العمل. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بتنسيقات مختلفة (على سبيل المثال، الخطوط الصغيرة). فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً (على سبيل المثال، لتحديد العيوب). الإمساك بالأشياء وقلبها والتعامل معها بمختلف الأحجام والأوزان، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقاً جيداً بين اليد والعين. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، ولف الخصر، والزحف، والثني. التحرك في مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. صعود ونزول السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ والرد على المكالمات الهاتفية باستخدام اللباقة المناسبة. الاستماع والرد بشكل مناسب على مشاكل الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تنفيذ مهام عمل معقولة أخرى يطلبها المشرفون.<br><br>المؤهلات المطلوبة<br><br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من برنامج التطوير التعليمي العام (GED).<br><br>الخبرة العملية ذات الصلة: سنتان على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.<br><br>الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.<br><br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br><br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بتقديم فرص متكافئة، وجعل الجميع يشعرون بالترحيب، وتسهيل الوصول إلى فرص العمل. نحن نشجع بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بتنوع خلفيات شركائنا. تكمن قوتنا العظيمة في المزيج الرائع من ثقافات ومواهب وخبرات شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو الخصائص الأخرى المحمية بموجب التشريعات السارية.<br><br>في ويستن، نحن ملتزمون بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتعزيز رفاهيتهم عندما يكونون في أمس الحاجة إليها أثناء السفر، مما يضمن وصولهم إلى أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمتنا في أن نصبح العلامة التجارية الرائدة في مجال الرفاهية في قطاع الضيافة، نحتاج إلى موظفين شغوفين وملتزمين بجعل برامج العلامة التجارية الفريدة واقعاً ملموساً. نريد من موظفينا تبني ممارساتهم الخاصة للرفاهية داخل وخارج الفندق. أنت المرشح المثالي لـ ويستن إذا كنت شغوفاً ونشيطاً وتفخر بكيفية الحفاظ على رفاهيتك، بالإضافة إلى كونك متفائلاً ومغامراً. ستكون حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وستبدأ في تحقيق هدفك، وستكون جزءاً من فريق عالمي مذهل، وستصبح أفضل نسخة من نفسك.
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26106833<br><br>فئة الوظيفة الغذاء والمشروبات والطهو<br><br>الموقع المبنى رقم 153 شارع 347، لوسيل، قطر، قطر،عرض على الخريطة<br><br>الجدول دوام كامل<br><br>موجود عن بُعد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة غير إداري<br><br>التأكد من أن الموظفين يعملون كفريق لضمان خدمة مثلى وتلبية احتياجات النزلاء. فحص النظافة الشخصية وملابس الموظفين وتصحيح أي عيب. أداء مهام الافتتاح والإغلاق، مثل تنظيم الإمدادات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وإغلاق الأبواب بالمفتاح، إلخ. فحص التنظيم والنظافة واستخدام أسلوب FIFO في مناطق التخزين. إكمال الجردات المجدولة وتزويد وطلب المستلزمات اللازمة. التحكم في توفر المقاعد، الخدمة، السلامة وراحة الضيوف في المطاعم. إصدار أوامر العمل لإصلاحات الصيانة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والتنظيم والتقييم والتوجيه والانضباط والتحفيز وتدريب الموظفين؛ والعمل كمثال ونقطة اتصال أولى لعملية "ضمان المعاملة العادلة وسياسة الأبواب المفتوحة".<br><br>الامتثال لجميع سياسات وإجراءات السلامة بالشركة؛ الإبلاغ عن أي مشكلة في الصيانة، مخاطر سلامة، حوادث أو إصابات؛ إكمال التدريبات والشهادات المتعلقة بالسلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي أنيقان ومهنيان. الحفاظ على سرية معلومات الشركة؛ حماية أصولها. دعم جميع الزملاء ومعاملتهم بكرامة واحترام. دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. رفع، حمل، نقل، دفع، سحب ووضع أشياء بوزن أقل من 50 رطل (22.50 كغ) أو ما يعادلها بدون مساعدة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو أثناء نوبة العمل كاملة. قراءة وفحص المعلومات بصرياً بمختلف التنسيقات (مثلاً الأحرف الصغيرة). فحص أدوات ومعدات وآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). القبض على وتدوير ومعالجة أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، ما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقاً جيداً بين اليدين والعينين. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتفاف والدفع والسحب. التنقل في مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. الصعود ونزول السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الترحيب والاعتراف بجميع النزلاء وفقاً لسياسات الشركة. التحدث مع أشخاص آخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على المكالمات الهاتفية وفقاً لآداب الاتصال المناسبة. الاستماع والرد بشكل مناسب على مشاكل موظفين آخرين. التحدث مع أشخاص آخرين بلغة واضحة ومهنية. إداء مهام عمل أخرى معقولة تطلبها إشرافك.<br><br>المهارات المرغوبة<br><br>التعليم: شهادة الدراسة الثانوية أو شهادة معادلة من برنامج تطوير التعليم العام (GED).<br><br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنتين من الخبرة ذات الصلة.<br><br>الخبرة كمشرف: لا تقل عن سنتين من الخبرة كمشرف.<br><br>الترخيص أو الشهادة: لا شيء<br><br>في Marriott International، نلتزم بتوفير فرص متكافئة للجميع، وجعل الجميع يشعرون بالترحيب وتسهيل الوصول إلى فرص العمل. نروّج بنشاط لبيئة تُقدر وتحتفل باختلاف أصول شركائنا. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الرائع من الثقافات والمواهب والخبرات للشركاء لدينا. نلتزم بعدم التمييز على أساس الإعاقة أو وضع المحاربين القدماء أو أي خصائص محمية أخرى بموجب القانون الحالي.<br><br>في Le Méridien، نستلهم من عصر السفر الفخم ونحتفي بكل ثقافة بروح أوروبية صافية للاستمتاع بالحياة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، محبون للثقافة العالمية يقدرون لحظات الاتصال والاسترخاء للاستمتاع بالوجهة. نقدم خدمة أصلية وأنيقة ولا تُنسى مع تجارب تلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى الفريق. إذا كنت تحب التواصل مع ضيوف من أفكار مماثلة وتود خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل في Le Méridien. عند انضمامك إلى Le Méridien، ستنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. ستكون في المكان الذي يمكنك فيه تقديم أفضل أعمالك، ستبدأ في بلوغ غايتك، وتكون جزءاً من فريق رائع عالمي وتصبح أفضل نسخة منك.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>يبدأ إرثك معنا<br>في فندقريتز-كارلتون، الدوحة، ندعوك لتجربة رفاهية راقية حيث يلتقي الأناقة الخالدة بضيافة قطرية حقيقية. يقع الفندق الفاخر ذو الخمس نجوم على شواطئ الخليج العربي النظيفة منذ ما يقرب من 24 عامًا، ويضم 374 غرفة وجناحًا مصممة بأناقة، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدنية متطور، وخدمة لا تشوبها شائبة تعرف علامتنا التجارية الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص وصالة نادي لتجارب مميزة وشخصية، يعكس كل تفصيل التزامنا بالتميز. كما أن الملكية مثالية أيضًا للفعاليات مع مجموعة واسعة من غرف الاجتماعات، وقاعات زفاف رائعة، وفريق مDedicated يخطط بعناية ويفصل لكل رؤية فريدة. سواء كنت تستمتع بالشاي بعد الظهر في صالة اللوبي لدينا، أو تشاهد أفق المدينة يلمع ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بحدث مهم، تقدم Ritz-Carlton, Doha إعدادًا استثنائيًا لأهم لحظات الحياة. <br>اعثر على الهدف في شغفك<br>في فندق ريتز-كارلتون، نحن نؤمن بقوة بأن سيداتنا وسادتيّنا هم قلب كل ما نقوم به وأهم مورد في التزامنا بالخدمة لضيوفنا. بشغف ورعاية صادقة وتفاني وفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معًا أثناء خلق لحظات ستُذكر إلى الأبد.<br>لهذا السبب، نحن في ريتز-كارلتون الدوحة، نسعى حاليًا إلى انضمام أفراد مفعمين بالشغف إلى فريقنا الموقر وجلب خبراتهم الفريدة إلى فلسفة خدمتنا العالمية الشهيرة. كفندق من طبقة Elite في المنطقة وبورصة تراث عميق، نقدم لك بالمقابل:<br>مسيرة مهنية مجزية ضمن أحد أكثر العلامات التجارية الفاخرة شهرة وسمعة في العالم.<br>خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريبية منتقاة وإرشاد من زملاء متمرسين في الصناعة. <br>فرص متنوعة للنمو الداخلي محليًا ودوليًا ضمن محفظة ممتلكات Marriott International.<br>دعم مستمر وموثوق لضمان توافر الأدوات والمعرفة لاستغلال كامل إمكاناتك وتحقيق أهدافك.<br>حزمة منافسة، بما في ذلك الإقامة، تذاكر الطيران، النقل، الوجبات، والمزيد:<br>برامج تدريب وتطوير قيادي حصرية<br>التقدير والمكافآت لخدمة استثنائية<br>أسعار أعضاء تفضيلية في فنادق Marriott عالميًا<br>خصومات الطعام والصحة لعائلتك ولك<br>تغطية التأمين الطبي<br>فريق موارد بشرية م Dedicated لنجاحك ورفاهيتك<br>توقعاتنا من الدور:<br>وظائفنا ليست مجرد خدمة الضيوف خلال الولائم أو الحدث. بل نسعى لبناء تجربة لا تُنسى وفريدة. خبراء فعاليات الضيوف لدينا ماهرون في مجموعة واسعة من وظائف الحدث مع مسؤولية التأكد من أن الحدث مُنفذ بشكل جيد من البداية إلى النهاية. سواء كنت تقوم بالإعداد أو التفكيك المواد، أو نقل الإمدادات، أو أخذ الطلبات، أو التفاعل مع الضيوف، أو أي شيء بينهما، يجعل خبير فعاليات الضيوف المعاملات جزءًا من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تتولاه، هناك عدد قليل من الأشياء حاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك واتصالاتك مهنية. سيكون خبراء خدمة الضيوف واقفين ويحركون أنفسهم (وقوف، جلوس، أو مشي لوقت ممتد) ويتبعون نهجًا عمليًا في العمل (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع أشياء لا يتجاوز وزنها 50 رطلاً دون مساعدة). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من المهام الوظيفية المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء فعاليات الضيوف – لتحقيق النجاح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنتين من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا وجود للخبرة الإشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>بانضمامك إلى فنادق Marriott، أنت تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. <br>كن<br>في المكان الذي تستطيع فيه أن تقدم أفضل أعمالك، <br>ابدأ<br>هدفك، <br>انتمِ<br>لفريق عالمي رائع، وكون<strong>افضل نسخة من نفسك</strong>، وكن<br>الأفضل<br>منك.<br>في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحّبين بالجميع وموفرين فرص الوصول. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لشركائنا وتُحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق أساتذة وسيدات ريتز-كارلتون تجارب استثنائية تبقى مع الضيفين حتى بعد إقامتهم معنا. نستقطب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يُنشئون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يُسمح لهم بأن يكونوا مبدعين ومفكرين ومتجذرين بالرحمة. <br>كل يوم، نضع معيار الخدمات الفاخرة النادرة والاستثنائية حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>دورك هو التأكد من تسليم “معايير الذهب” في Ritz-Carlton بكل لطف وبذل العناية يوميًا. معايير الذهب هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يرشدنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. هذه الأساس والت belief أن ثقافتنا تقود النجاح هي التي جعلت Ritz-Carlton رائدة علامة تجارية عالمية في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتقتدي بمعايير الذهب، مثل وعد الموظف، وال credo وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نمنحك فخر عملك ومن مع من تعمل.<br>انضمامك إلى Ritz-Carlton، يعني انضمامك إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span></div>
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26063295<br><br>فئة الوظيفة التدبير المنزلي والمغسلة<br><br>الموقع شارع الكورنيش، الدوحة، قطر، قطر، عرض على الخريطة<br><br>الجدول الزمني دوام كامل<br><br>هل الوظيفة عن بُعد؟ لا<br><br>نوع المنصب غير إداري<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>وظائفنا لا تقتصر فقط على منح الضيوف غرفة نظيفة وسريراً مرتباً. بل نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها. خبراؤنا في بيئة الضيوف ماهرون في مجموعة واسعة من مهام التدبير المنزلي، ويتحملون مسؤولية الحفاظ على مظهر ونظافة الفندق بأكمله. إنهم مخولون للتحرك في مساحتهم والقيام بما يلزم إنجازه. سواء كان ذلك يتعلق بتلبية طلبات الضيوف، أو تزويد العربات بالمستلزمات، أو تنظيف الغرف والأماكن العامة، أو غيرها من المسؤوليات المماثلة، يضمن خبير بيئة الضيوف أن مساحات الفندق تساهم في خلق تجربة رائعة للضيوف.<br><br>بغض النظر عن منصبك، هناك بعض الأشياء التي تعتبر بالغة الأهمية للنجاح - ضمان مكان عمل آمن، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على السرية، والالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن يكون زيّك ومظهرك الشخصي وطريقة تواصلك مهنية. سيظل خبراء بيئة الضيوف واقفين ويتحركون (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة) ويتبعون نهجاً عملياً في العمل (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من المهام الوظيفية المعقولة حسب الطلب) أمر بالغ الأهمية لخبراء بيئة الضيوف - لضمان تحقيق النتائج الصحيحة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br><br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تتيح فرصاً متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br><br>عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضواً في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكاناً للتجمع والتواصل منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق الشركاء شعوراً بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو ونرحب ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت من محبي العمل الجماعي ومتحمساً لتقديم تجربة هادفة للضيوف، فإننا نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لنكون 'مكان تجمع العالم'. بانضمامك إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه تقديم أفضل عمل لديك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.
معلومات إضافية تذكرة مطعم<br><br>رقم الوظيفة 26122352<br><br>فئة الوظيفة: المأكولات والمشروبات والطهي<br><br>الموقع المبنى رقم 153، الشارع رقم 347، ص.ب 4010، لوسيل، قطر <a href='#'>عرض على الخريطة</a><br><br>الجدول الزمني دوام كامل<br><br>هل الموقع عن بعد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة غير إدارية<br><br>ضمان العمل الجماعي المتماسك لتحقيق خدمة مثالية ورضا العملاء. مراقبة مظهر وملابس الموظفين وتصحيح أي إهمال. ضمان المهام المرتبطة بفتح وإغلاق الخدمة، بما في ذلك إعداد الإمدادات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وإغلاق الأبواب، وما إلى ذلك. مراقبة مناطق التخزين، واحترام مبدأ "الأول آخر داخل أول خارج" (PEPS) والنظافة. تعبئة مستندات الجرد والمخزون المقرر، وطلب الإمدادات المطلوبة. مراقبة الأماكن المتاحة في قاعات الطعام، وخدمة العملاء، والسلامة، ورفاهيتهم. تعبئة أوامر الصيانة للإصلاحات اللازمة. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، والتخطيط، والتقييم، والإرشاد، وتذكير قواعد الانضباط، وتحفيز الموظفين، ومرافقتهم؛ أن تكون نموذجاً ومرجعاً للإجراءات المتعلقة بضمان المعاملة العادلة (Guarantee of Fair Treatment)/سياسة الباب المفتوح (Open Door Policy).<br><br>مراقبة وتطبيق جميع سياسات وإجراءات سلامة السلسلة؛ الإبلاغ عن مشاكل الصيانة، ومخاطر الحوادث، والحوادث أو الإصابات؛ متابعة التدريب والحصول على الشهادات المطلوبة في مجال السلامة. الحرص على نظافة مظهر وزى العمل الرسمي. احترام سرية المعلومات الحصرية وحماية ممتلكات الشركة. دعم جميع الزملاء ومعاملتهم بكرامة واحترام. دعم الفريق في تحقيق الأهداف المشتركة. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع الأشياء التي تزن حتى 50 رطلاً (22.7 كجم) بدون مساعدة. الوقوف، أو الجلوس، أو المشي لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل. قراءة والتحقق البصري من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثلاً، الأحرف الصغيرة). الفحص البصري للأدوات والمعدات والآلات (مثلاً، لتحديد العيوب). الإمساك، والدوران، ومعالجة الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة التي تتطلب مهارة يدوية وتنسيق جيد بين العين واليد. الوصول إلى الأشياء فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، ودوران الجسم، والسحب، والانحناء. التحرك في مساحات ضيقة أو مرتفعة أو محصورة. الصعود والنزول على السلالم والمنحدرات. استقبال جميع العملاء والتعرف عليهم وفقاً لمعايير الشركة. التحدث إلى الآخرين بلغة واضحة، مناسبة، ومحترفة، والرد على الهاتف باستخدام آداب السلوك المناسبة. الاستماع ورد الفعل بشكل مناسب على مخاوف العملاء والزملاء الآخرين. استخدام لغة واضحة ومهذبة في جميع الاتصالات. تنفيذ جميع المهام الأخرى التي يطلبها المشرفون والتي تتناسب مع الوظيفة.<br><br>المؤهلات الموصى بها<br><br>المستوى التعليمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br><br>الخبرة العملية ذات الصلة: سنة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.<br><br>خبرة الإشراف: سنة على الأقل من خبرة الإشراف.<br><br>التراخيص أو الشهادات: لا يوجد<br><br>في مارriott International، نلتزم بتعزيز المساواة في فرص العمل، ونتعامل مع كل شخص بكرامة، ونوفر نفس الفرص للجميع. لقد أنشأنا بيئة تقدر وتحتفل بخصوصيات موظفينا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمهارات والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن ملتزمون بمنع أي تمييز قائم على معايير محمية، بما في ذلك الإعاقة، ووضع المحاربين، وأي جوانب أخرى مشمولة في القوانين المعمول بها.<br><br>يستلهم فندق Le Méridien إلهامه من حقبة الرحلات الفخمة، ويحتفي بكل ثقافة من خلال روح مستمتعة أوروبية بشكل لا لبس فيه. عملاؤنا فضوليون ومبدعون. عالميون، ومتحمسون للثقافة، ويقدّرون التبادل ويستمتعون بإبطاء وتيرة الحياة للاستمتاع الكامل بالمكان الذي يتواجدون فيه. نحن نقدم خدمة أنيقة وأصيلة، حقاً لا تُنسى بفضل التجارب التي تحفز على الاستمتاع بأجمل لحظات الحياة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تستمتع بربط العلاقات مع عملاء يشاركونك نفس الروح وتحرص على خلق تجارب لا تُنسى، فنحن ندعوك لاستكشاف عروض العمل في Le Méridien. بالانضمام إلى Le Méridien، ستنضم إلى مجموعة العلامات التجارية التابعة لشركة Marriott International. انضم إلى شركة تمنحك الفرصة لإظهار أفضل ما لديك، وإيجاد معنى في حياتك المهنية، والانضمام إلى فريق دولي استثنائي، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك.
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26106833<br><br>فئة الوظيفة الغذاء والمشروبات والطبخ<br><br>الموقع المبنى رقم 153 شارع 347، المِسِل، قطر، قطر،معاينة خريطة<br><br>الجدول دوام كامل<br><br>موجود عن بُعد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة غير إداري<br><br>ضمان عمل جماعي متسق لضمان خدمة مثلى وتلبية احتياجات العملاء. التحكم في مظهر وارتداء موظفي الخدمة وتصحيح أي إهمال. تأمين المهام المرتبطة بفتح الخدمة وإقفالها، بما في ذلك تجهيز المستلزمات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وإغلاق الأبواب، إلخ. مراقبة مناطق التخزين، والالتزام بسياسة النظافة والسلامة، ونظافة المكان. تعبئة وثائق المخازن والجرد المبرمج، وطلب المستلزمات المطلوبة. التحكم في الأماكن المتاحة في قاعات الطعام، والخدمة، والسلامة ورفاهية العملاء. تعبئة أوامر أعمال لإصلاحات الصيانة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والتخطيط والتقييم والمشورة وتذكير القواعد الانضباطية وتحفيز ومرافقة الموظفين؛ وتقديم نموذج ومرجع للإجراءات ضمان المعاملة العادلة (Garantie d’Equité) / سياسة الباب المفتوح. <br><br>متابعة وتطبيق جميع سياسات وإجراءات السلامة الخاصة بسلسلة الفنادق؛ الإبلاغ عن مشاكل الصيانة، ومخاطر الحوادث، والحوادث أو الإصابات؛ متابعة الدورات التدريبية والحصول على الشهادات المطلوبة في السلامة. الحرص على أن يكون الزي والمظهر نظيفين واحترافيين. الحفاظ على سرية البيانات الحصرية؛ حماية ممتلكات الشركة. دعم جميع الزملاء ومعاملتهم بكرامة واحترام. دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. تحريك ورفع ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 50 رطلاً (22.7 كجم) دون مساعدة. الوقوف والجلوس أو المشي لفترات طويلة أو لربع دوام كامل. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بمختلف الصيغ (مثلاً بحروف صغيرة). فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). الإمساك والتدوير والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة تتطلب مهارة حركية وتنسيق عين-يد ممتازين. بلوغ الأشياء فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء الجسم والسحب والانخفاض. التنقل في مساحات ضيقة ومغلقة أو مرتفعة. صعود ونزول السلالم والمنحدرات الخدمية. استقبال والتعرف على جميع العملاء وفق معايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومناسبة ومهنية والرد على الهاتف وفقاً لآداب الاتصالات. الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف العملاء والموظفين الآخرين. استخدام لغة واضحة ومهذبة في جميع الاتصالات. أداء جميع المهام الأخرى المطلوبة من قبل المدراء وتتناسب مع المنصب.<br><br>المؤهلات الموصى بها<br><br>المستوى الدراسي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. <br><br>خبرة عمل ذات صلة: خبرة لا تقل عن سنتين ذات صلة. <br><br>خبرة إشراف: لا تقل عن سنة واحدة من الإشراف. <br><br>رخصة أو شهادة: لا توجد<br><br>في ماريوت إنترناشيونال، نلتزم بتعزيز المساواة في فرص العمل، وترحيب كل فرد بكرامة وتوفير فرص متساوية للجميع. لقد أنشأنا بيئة تُقدّر وتحتفل بخصوصيات موظفينا. أقوى ميزاتنا هي مزيج ثقافات ومهارات وخبرات موظفينا. نحرص على منع أي تمييز قائم على معايير محمية، بما في ذلك الإعاقة، ووضع المحارب القديم، وأي جانب آخر مغطى بموجب القانون الساري.<br><br>يستمد فندق Le Méridien إلهامه من عصر السفر الفخم، مُحتفلاً بكل ثقافة من خلال عدسة روح ذواقة أوروبية حازمة. عملاؤنا فضوليون ومبدعون. كونيّون ومتعطشون للثقافة، يثمنون التبادل ويحبون التباطؤ للاستمتاع بالمكان الذي يوجدون فيه. نحن نقدم خدمة أنيقة وأصيلة، لا تُنسى حقاً من خلال تجارب تدعو إلى التمتع بأجمل لحظات الحياة. نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تحب بناء روابط مع عملاء يشتركون في نفس الروح وتحب خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف وظائف في Le Méridien. بالانضمام إلى Le Méridien، ستنضم إلى محفظة علامات Marriott International. انضم إلى شركة تتيح لك تحقيق أقصى ما لديك، وإيجاد معنى لحياتك المهنية، وأن تكون جزءاً من فريق دولي استثنائي وتصبح أفضل نسخة من نفسك.
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26118435<br><br>فئة الوظيفة: الأغذية والمشروبات والطهي<br><br>الموقع: مبنى رقم 153، شارع رقم 347، لوسيل، قطر، قطر، عرض على الخريطة<br><br>الجدول الزمني: دوام كامل<br><br>هل الموقع عن بعد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة: غير إدارية<br><br>توجيه ومساعدة عمال التنظيف لضمان كفاءة التنظيف. ضمان أن تكون درجة حرارة الماء وكميات المنظفات مناسبة للتنظيف ومسجلة. المساعدة في إعداد أطباق الولائم. مساعدة الطهاة وفريق المطبخ في مهام مختلفة حسب الحاجة. توفير المواد التي يحتاجها الطهاة. المساعدة خلال الولائم والبوفيهات عن طريق نقل المواد وضمان وجود مخزون كافٍ. نقل المواد النظيفة إلى الأماكن المناسبة. تشغيل وصيانة أدوات ومعدات التنظيف، بما في ذلك غسالات الأطباق، ومغاسل اليد، وأحواض الغسيل، وضواغط النفايات. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، والجدولة، والتقييم، والإرشاد، وتذكير الموظفين بقواعد الانضباط، والتحفيز والدعم. اتباع وتطبيق جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمسؤول؛ واتباع التدريبات وشهادات السلامة. الحرص على ارتداء زي عمل نظيف وكامل؛ والحفاظ على مظهر مهني وأنيق في جميع الأوقات في مكان العمل؛ واحترام السرية في نشر المعلومات الخاصة بالعلامة التجارية و/أو الفندق وحماية ممتلكات الشركة. الترحيب بالضيوف واستقبالهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الضيوف وتلبيتها. استخدام لغة واضحة ومهذبة في جميع الاتصالات. تطوير علاقات مهنية إيجابية وبناءة مع الزملاء؛ والتعاون ومساعدة بعضنا البعض لتحقيق الأهداف المشتركة. ضمان الامتثال لمتطلبات ومعايير الجودة. القدرة على تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أحمال تزن 23 كيلوغراماً كحد أقصى بشكل مستقل. التعود على العمل واقفاً، وجالساً، والحركة لفترات طويلة من الزمن. القدرة على القيام بحركات التمدد والانثناء على الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتفاف، والسحب، والانخفاض. التحرك على أسطح زلقة أو غير مستوية أو منحدرة. أداء جميع المهام الأخرى التي يطلبها المسؤولون والتي تتوافق مع الوظيفة.<br><br>المؤهلات الموصى بها<br><br>المستوى التعليمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br><br>خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنتين.<br><br>خبرة إشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنتين.<br><br>الرخص أو الشهادات: لا يوجد<br><br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بتعزيز تكافؤ الفرص في العمل، والترحيب بكل شخص بكرامة، وتوفير نفس الفرص للجميع. لقد قمنا بإنشاء بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بخصوصيات موظفينا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج المتنوع من الثقافات والمهارات والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن نحرص على منع أي تمييز قائم على معايير محمية، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، وأي جانب آخر يغطيه القانون المعمول به.<br><br>يستمد فندق "لو ميريديان" إلهامه من عصر السفر الساحر، محتفلاً بكل ثقافة من خلال روح أبيقورية أوروبية بحتة. عملاؤنا فضوليون ومبدعون. إنهم عالميون ومحبون للثقافة، يقدرون التبادلات ويحبون إبطاء وتيرة الحياة للاستمتاع الكامل بالمكان الذي يتواجدون فيه. نحن نقدم خدمة أنيقة وأصلية في آن واحد، لا تُنسى حقاً من خلال تجارب تشجع على الاستمتاع بأجمل لحظات الحياة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تحب بناء روابط مع ضيوف يشاركونك نفس العقلية وتهتم بإنشاء تجارب لا تُنسى، ندعوك لاكتشاف فرص العمل في "لو ميريديان". بانضمامك إلى "لو ميريديان"، ستصبح جزءاً من محفظة العلامات التجارية لماريوت الدولية. انضم إلى شركة تمنحك الفرصة لتقديم أفضل ما لديك، وإيجاد معنى لحياتك المهنية، وتكون جزءاً من فريق دولي استثنائي، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26118940<br><br>فئة الوظيفة: الأغذية والمشروبات والطهي<br><br>الموقع: شارع عمر المختار، منطقة 61، الدفنة، شارع رقم 850، الدوحة، قطر، اعرض على الخريطة<br><br>الجدول الزمني: دوام كامل<br><br>هل الموقع عن بعد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة: غير إدارية<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>وظائفنا لا تقتصر فقط على خدمة الضيوف أثناء مأدبة أو فعالية. بل نحن نسعى لبناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها. يتمتع خبراؤنا في فعاليات الضيوف بمهارات في مجموعة واسعة من مهام الفعاليات، مع تحمل مسؤولية ضمان تنفيذ الفعالية بشكل جيد من البداية إلى النهاية. سواء كان الأمر يتعلق بإعداد أو تفكيك المواد، أو نقل الإمدادات، أو تلقي الطلبات، أو التفاعل مع الضيوف، أو أي شيء بين ذلك، يجعل خبير فعاليات الضيوف هذه التعاملات جزءاً من التجربة.<br><br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء التي تعتبر حاسمة للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون زيك الرسمي ومظهرك الشخصي وتواصلك مهنياً. سيكون خبراء خدمة الضيوف على أقدامهم ويتحركون (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة) وسيتبعون نهجاً عملياً في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة عند الطلب) أمر بالغ الأهمية لخبراء فعاليات الضيوف – لتحقيق ذلك بشكل صحيح لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة.<br><br>المؤهلات المفضلة<br><br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br><br>خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لمدة عامين.<br><br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br><br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br><br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br><br>تسعى فنادق ماريوت إلى الارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة المألوف في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائماً" من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة ومستشرفة للمستقبل تدعم وتبني على هذا الإرث الحي. مع الاسم المرادف للضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بالترحيب بك لاستكشاف مسيرة مهنية مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، أنت تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية ضمن ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل أعمالك، والبدء في هدفك، والانتماء إلى فريق عالمي مذهل، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.<br><br>جي دبليو ماريوت هو جزء من محفظة ماريوت الدولية للعلامات الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن البوابة ومواقع المنتجعات المميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو ماريوت أن شركاءنا يأتون في المقام الأول. لأنك إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. يتميز شركاء جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهة، ويواصلون إرث مؤسس العلامة التجارية ومؤسس الشركة، جي ويلارد ماريوت. توفر فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بصداقة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق جي دبليو فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكاناً يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. تبدأ معاملة الضيوف بشكل استثنائي بالطريقة التي نعتني بها بشركائنا. هذا هو "علاج جي دبليو". بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، أنت تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية ضمن ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل أعمالك، والبدء في هدفك، والانتماء إلى فريق عالمي مذهل، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>خط العمل</b><br>الضرائب<br><b>الصناعة/القطاع</b><br>غير قابل للتطبيق<br><b>التخصص</b><br>استشارات TRS<br><b>مستوى الإدارة</b><br>متدرب/متدرّب<br><b>وصف الوظيفة & الملخص</b><br>فئة عائلة القوة العاملة المؤقتة في PwC تضم أشخاصاً يعملون لدى PwC والذين ليسوا شركاء أو موظفين في كيان قانوني لـ PwC.<br>كعامل مؤقت في PwC، ستعمل لصالح PwC دون أن تكون شريكاً أو موظفاً في كيان قانوني لـ PwC.<br>بدافع الفضول، أنت عضو موثوق ومساهم في الفريق. في بيئتنا سريعة الوتيرة، ستتاح لك الفرصة للعمل في مجموعة من المهام، كل منها يقدم تحديات ونطاق مختلفين. كل تجربة هي فرصة للتعلم والنمو. يُشجَّعك على طرح الأسئلة، واتخاذ المبادرة، وإنتاج عمل عالي الجودة يُضيف قيمة لعملائنا ويسهم في نجاح فريقنا. خلال وقتك في المؤسسة، ستبدأ في بناء علامتك الشخصية، مما يمهد الطريق إلى فرص أكثر.<br>أمثلة على المهارات والمعرفة والخبرات التي تحتاجها للقيادة وتقديم قيمة في هذا المستوى تشمل، لكن لا تقتصر على:<br><ul><li>اعتماد عقلية تعلم وتحمل مسؤولية تطويرك الشخصي.</li><li>تقدير وجهات نظر متنوعة واحتياجات ومشاعر الآخرين.</li><li>اعتماد عادات للحفاظ على الأداء العالي وتطوير قدراتك.</li><li>الاستماع النشط، وطرح الأسئلة للتحقق من الفهم، والتعبير عن الأفكار بوضوح.</li><li>البحث، والتفكير، والتصرف، وتقديم الملاحظات.</li><li> gathering information from a range of sources to analyse facts and discern patterns.</li><li>الالتزام بفهم كيفية عمل الأعمال وبناء الوعي التجاري.</li><li>تعلم وتطبيق المعايير المهنية والفنية (مثلاً الإشارة إلى توجيهات PwC الضريبية والتدقيقية المحددة)، والالتزام بمدونة سلوك المؤسسة واستقلاليتها.</li></ul><br><b>التعليم </b>(إذا كان فارغاً، الدرجة و/أو مجال الدراسة غير محدد)<br>الدرجات/مجال الدراسة المطلوبة:<br>الدرجات/مجال الدراسة مفضل:<br><b>الشهادات </b>(إذا كان فارغاً، الشهادات غير محددة)<br><b>المهارات المطلوبة</b><br><b>المهارات الاختيارية</b><br><b>اللغات المطلوبة </b>(إذا كان فارغاً، اللغات المرغوبة غير محددة)<br><b>متطلبات السفر</b><br>0%<br><b>هل يتوفر رعاية تأشيرة عمل؟</b><br>لا<br><b>هل يتطلب الأمر تفويضاً حكومياً؟</b><br>لا<br><b>تاريخ انتهاء نشر الوظيفة</b><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>خط الخدمات</b><br>الضرائب<br><b>الصناعة/القطاع</b><br>غير مُطبق<br><b>التخصص</b><br>استشارات TRS<br><b>مستوى الإدارة</b><br>متدرب/متدرّب<br><b>وصف الوظيفة والملخص</b><br>عائلة وظائف القوى العاملة الاحتياطية في PwC تشمل الأشخاص الذين يعملون لدى PwC ولا يكونون شركاء أو موظفين لدى كيان قانوني لـPwC.<br>كعامل احتياطي في PwC، ستعمل لصالح PwC بدون أن تكون شريكاً أو موظفاً لدى كيان قانوني لـPwC.<br>بدافع الفضول، أنت عضو موثوق ومساهم في الفريق. في بيئتنا سريعة الوتيرة، ستحظى بفرصة العمل على مجموعة من المهمات، كل واحدة منها تقدم تحديات ونطاق مختلفين. كل تجربة هي فرصة للتعلم والنمو. يُشجعك على طرح الأسئلة، اتخاذ المبادرة، وإنتاج عمل عالي الجودة يضيف قيمة لعملائنا ويسهم في نجاح فريقك. خلال وقتك في المكتب، ستبدأ في بناء علامتك الشخصية، ممهدة الطريق لمزيد من الفرص.<br>أمثلة على المهارات، والمعرفة، والخبرات التي تحتاجها للقيادة وتقديم قيمة في هذا المستوى تشمل، على سبيل المثال لا الحصر:<br><ul><li>تطبيق عقلية تعلم وتحمل المسؤولية عن تطورك الشخصي.</li><li>تقدير وجهات نظر واحتياجات ومشاعر الآخرين والتعامل معها.</li><li>اعتماد عادات للحفاظ على أداء عالٍ وتطوير إمكاناتك.</li><li>الاستماع النشط، وطرح الأسئلة للتحقق من الفهم، والتعبير عن الأفكار بوضوح.</li><li>الطلب، والتفكير، والتقييم، وتقديم التغذية الراجعة.</li><li>جمع معلومات من مجموعة مصادر لتحليل الحقائق واكتشاف الأنماط.</li><li>الالتزام بفهم كيفية عمل الأعمال وبناء الوعي التجاري.</li><li>تعلم وتطبيق المعايير المهنية والتقنية (مثلاً الإشارة إلى إرشادات PwC الضريبية والتدقيق المحددة)، الالتزام بمعايير سلوك المؤسسة واستقلاليتها.</li></ul><br><b>التعليم </b>(إن كان فارغاً، الدرجة و/أو مجال الدراس غير محدد)<br>الدرجات/المجال المطلوب:<br>الدرجات/المجال المفضل:<br><b>ال certificات </b>(إن كان فارغاً، الشهادات غير محددة)<br><b>المهارات المطلوبة</b><br><b>المهارات الاختيارية</b><br><b>اللغات المرغوبة </b>(إذا كان فارغاً، اللغات المرغوبة غير محددة)<br><b>متطلبات السفر</b><br>0%<br><b>هل يتوفر رعاية تأشيرة عمل؟</b><br>لا<br><b>هل يشترط تصريح حكومي؟</b><br>لا<br><b>تاريخ نهاية نشر الوظيفة</b><br> </div>