وظائف مدير الخدمات اللوجستية في قطر (أكتوبر 2026)

دوام كامل

Sales Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ٩ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

Job Description We are currently seeking for passionate and dynamic Sales professionals who pride themselves on their ability to deliver extraordinary levels of customer service and provide creative solutions to our guests. This position is based at City Centre Rotana, Doha As a Sales Manager - MICE you are responsible to implement all sales activities and maximize business opportunities in your specific area of responsibility. The role involves implementing and executing all sales action plans and will include key responsibilities such as- Handle all incoming MICE RFP generated by inbound or outbound sales offices, pertaining to own defined segment or portfolio Implement and execute all sales objectives and action plans to reach and exceed set targets Prepare offer letters according to guest requirements and availability, according to company standards and selling strategy Ensure that all necessary information about the event is obtained either from account manager or from the client directly prior to the preparation of an offer Maximize up selling opportunities by proposing additional events and activities suitable and complimenting to the MICE booking Establish and maintain files of major accounts and assist Superiors in maintaining the accounts management system Ensure that Rotana sales policies and SOPs are adhered to at all times Skills Education, Qualifications & Experiences You should be holding a degree in sales and minimum two years post graduate work experiences, ideally within the hotel industry. You must be a computer literate with excellent presentation skills and highly sophisticated communication skills, written and oral with proficiency in English is essential and any other language skills beside will be an asset. Knowledge & Competencies The ideal candidate will have a guest and service oriented attitude, backed up by a pro active approach and a strong drive for results. In your daily business you show flexibility, display a high level of integrity and professionalism to both colleagues and clients. You are having a track record in exceeding targets with the ability to identify, implement and execute sales strategies and account plans while possessing following additional competencies- Understanding Hotel Operations Effective Communication Planning for Business Supervising People Understanding Differences Supervising Operations Teamwork Adaptability Customer Focus Drive for Results

دوام كامل

Sales Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ٩ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

دوام كامل

Tax Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ٦ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

We're Hiring | Payroll Manager | Doha, Qatar Are you an experienced payroll professional with strong expertise in end-to-end payroll management, statutory compliance, and multi-jurisdiction payroll operations? We are looking for a Payroll Manager to join (UCC Holding Group) in Doha, Qatar. This role will be responsible for managing accurate, timely, and compliant payroll delivery across multiple entities, ensuring adherence to Qatar and Kazakhstan payroll regulations, statutory requirements, and internal governance standards. Key Responsibilities✔ Own the complete monthly payroll cycle, including payroll inputs, validation, processing, approvals, disbursement, and WPS submission.✔ Manage all payroll components including salaries, allowances, deductions, overtime, arrears, bonuses, leave settlements, and end-of-service benefits.✔ Ensure compliance with Qatar payroll requirements, including WPS, QFC obligations, and applicable statutory contributions.✔ Manage Kazakhstan payroll compliance, including income tax, pension, social contributions, and statutory reporting requirements.✔ Establish and maintain payroll controls, approval workflows, audit trails, and compliance processes.✔ Reconcile payroll with Finance and support payroll accounting, accruals, and provisions.✔ Lead payroll transition projects, including system migration, parallel payroll runs, and data validation.✔ Support internal and external audits, statutory inspections, and regulatory reviews.✔ Maintain strict confidentiality and data protection of employee payroll information.✔ Manage employee payroll queries and ensure timely resolution. What We're Looking For Bachelor’s Degree in Accounting, Finance, or a related discipline. Minimum 8 years of payroll experience, including ownership of multi-entity payroll operations. Mandatory hands-on Qatar WPS payroll experience. Experience with Kazakhstan or wider CIS payroll and tax regulations is highly advantageous. Experience working with ERP payroll platforms such as SAP, Oracle, 1C, or equivalent systems. Professional payroll/accounting certification such as CIPP, ACCA, CMA, or equivalent is preferred. Strong knowledge of payroll controls, compliance, payroll accounting, and audit requirements. Advanced Excel skills with strong attention to detail and accuracy. High level of integrity, confidentiality, and ability to work under strict monthly deadlines. Fluent English required; Russian language skills are required for Kazakhstan stakeholder interaction.

دوام كامل بيت.كوم

مدير Associate

في الموقع - قطر - الدوحة ٦ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن أسيانتركور Accenture هي شركة خدمات مهنية عالمية تساعد المؤسسات في تحسين طريقة تشغيلها وتقديم القيمة من خلال التكنولوجيا، والاستشارات، والعمليات. ملخص الدوركـمدير مساعد في هندسة المنتج، ستقود رؤية المنتج من خلال جلبصوت العميلإلى قرارات المنتج وتشكيل النتائج باستخدام نهجتصميم يركز على الإنسان. ستشكل وتديرخارطة طريق المنتج وقائمة أعمال المنتج، وتضمن أن فريق المنتج يلبّي احتياجات ورغبات العميل، وتتحقق من الأفكار من خلالدوائر تغذية راجعة مستمرة لضمان أن التعلّم يوجه تغيّرات الاتجاه في الوقت المناسب. ما ستقوم به<ul><li>امتلاك رؤية المنتج من خلال رصد العملاء<ul><li>جمع وتلخيص وترجمة احتياجات العملاء إلى نية ووجهة واضحة للمنتج.</li><li>دَعْم نهجتصميم يركز على الإنسان عبر الاكتشاف والتسليم.</li></ul></li><li>شكل وإدارة خارطة الطريق وقائمة الأعمال</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About AccentureAccenture is a global professional services company helping organizations improve the way they operate and deliver value through technology, consulting, and operations. Role SummaryAs aProduct Engineering Associate Manager, you will drive the product vision by bringing thevoice of the customerinto product decisions and shaping outcomes using ahuman-centered designapproach. You will shape and manage theproduct roadmapandproduct backlog, ensure the product team delivers on client needs and wants, and validate ideas throughcontinuous feedback loopsto ensure learnings guide timely direction changes. What You’ll Do<ul><li>Own product vision through customer insight<ul><li>Gather, synthesize, and translate customer needs into clear product intent and direction.</li><li>Champion ahuman-centered designapproach across discovery and delivery.</li></ul></li><li>Shape and manage roadmap & backlog<ul><li>Define and maintain the product roadmap, including sequencing and prioritization.</li><li>Manage the product backlog to ensure readiness, clarity, and alignment to customer and business value.</li><li>Make tradeoffs using evidence (customer feedback, usage signals, delivery constraints).</li></ul></li><li>Ensure delivery of client value<ul><li>Work with cross-functional teams (e.g., design, engineering, UX, stakeholders) to ensure execution aligns with client outcomes—not just delivery activity.</li><li>Track progress toward outcomes and adjust priorities as needed.</li></ul></li><li>Validate ideas through recurrent feedback loops<ul><li>Use iterative discovery, prototyping, testing, pilots, and/or structured user feedback to reduce risk and increase product-market/client fit.</li><li>Incorporate learnings into roadmap updates and backlog refinements.</li></ul></li><li>Enable effective product execution<ul><li>Facilitate product planning, collaboration, and decision-making with relevant stakeholders.</li><li>Support transparency through regular reporting on priorities, progress, and key learnings.</li></ul></li><li>Continuously improve ways of working<ul><li>Encourage an experimentation mindset and continuous improvement in product discovery and delivery practices.</li></ul></li></ul> </div>

دوام كامل

Executive Account Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ١٢ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

Company Description Curve Global is a client-focused solutions provider that designs customized strategies to match each client’s unique business goals. The company specializes in deeply understanding and analyzing client pain points and operational weaknesses. By tailoring solutions rather than relying on generic approaches, Curve Global aims to deliver measurable results and sustainable growth. This commitment to personalization enables clients to move to the next level in their business performance and market positioning. Role Description The Executive Account Manager is a full-time, on-site role based in Doha, Qatar. This role is responsible for managing key client accounts, building long-term relationships, and serving as the primary point of contact for strategic clients. Day-to-day tasks include understanding client objectives, analyzing business challenges, coordinating tailored solutions with internal teams, and overseeing project delivery to ensure client satisfaction and performance outcomes. The Executive Account Manager will prepare proposals, lead client meetings, track account performance, and identify opportunities for upselling and cross-selling services. The role also involves maintaining accurate account records, reporting on key metrics, and collaborating with leadership to refine account strategies and improve service offerings. Qualifications Demonstrated experience in account management, client relationship management, or business development, preferably in a solutions-driven or consultancy environment. Strong skills in needs analysis, problem-solving, and strategic thinking, with the ability to translate client pain points into actionable solutions. Excellent communication, presentation, and negotiation skills, with the ability to engage confidently with senior stakeholders. Proven ability to manage multiple accounts and projects simultaneously, with strong organizational and time-management capabilities. Bachelor’s degree in Business, Marketing, Management, or a related field; advanced qualifications or certifications in account management or project management are an advantage. Comfort working in an on-site environment in Doha, Qatar, with cultural awareness and adaptability to regional business practices. Proficiency in common business software and CRM tools; familiarity with data analysis and reporting to track account performance is beneficial. Collaborative mindset, with the ability to work closely with cross-functional teams to deliver tailored, results-oriented solutions for clients.

دوام كامل لينكدإن

مدير مبيعات

في الموقع - قطر - الدوحة ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

مدير مبيعات – التوظيف والاستقطاب الموقع: الدوحة | الخبرة: 5 سنوات | الراتب: يحدد لاحقاً المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات وتطوير الأعمال لتحقيق أهداف الإيرادات والنمو. تحديد واقتناص فرص أعمال جديدة في سوق التوظيف والاستقطاب. تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين. بناء خط مبيعات قوي من خلال التواصل وأبحاث السوق والإحالات والتواصل المباشر مع العملاء. تحديد ومتابعة المناقصات الحكومية وشبه الحكومية ذات الصلة وفرص توفير القوى العاملة. تنسيق إعداد العروض التجارية وعروض الأسعار وتقديم المناقصات. التفاوض على الشروط التجارية وإبرام عقود التوظيف وتوريد القوى العاملة. تطوير الحسابات الحالية من خلال التجديدات والتمديدات والبيع المتبادل وتلبية متطلبات القوى العاملة الإضافية. العمل بشكل وثيق مع فرق التوظيف والعمليات لضمان التنفيذ الناجح لمتطلبات العملاء. الحفاظ على دقة خط المبيعات والتوقعات وتقديم تقارير إدارية منتظمة. تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها للمبيعات والإيرادات واستقطاب العملاء وتطوير الأعمال. المتطلبات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المبيعات، أو التسويق، أو الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المبيعات/تطوير الأعمال في مجال التوظيف والاستقطاب وتوريد القوى العاملة في قطر. إجمالي خبرة من 8 إلى 10 سنوات في المبيعات / تطوير الأعمال. خبرة قوية في السوق القطري مطلوبة. سجل حافل في توليد أعمال جديدة وتحقيق أهداف المبيعات. شبكة علاقات قوية قائمة مع العملاء عبر مختلف القطاعات. مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والعرض وإدارة العلاقات. وعي تجاري قوي وقدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة موجهة نحو تحقيق الأهداف. الكفاءات الرئيسية: تطوير الأعمال | مبيعات التوظيف والاستقطاب | استقطاب العملاء | المناقصات الحكومية | إدارة الحسابات | التفاوض | بناء الشبكات | توليد الفرص | إدارة خط المبيعات | المهارات التجارية نوع الوظيفة: دوام كامل | للتواصل: careers@swan.qa

Sales Manager – Staffing & Recruitment Location: Doha Experience: 5 Years Salary: TBD Key Responsibilities:Develop and execute sales and business development strategies to achieve revenue and growth targets. Identify and convert new business opportunities in the staffing and recruitment market. Develop and maintain strong relationships with existing and prospective clients. Build a strong sales pipeline through networking, market research, referrals, and direct client engagement. Identify and pursue relevant Government and Semi-Government tenders and manpower opportunities. Coordinate preparation of commercial proposals, quotations, and tender submissions. Negotiate commercial terms and close staffing and manpower outsourcing contracts. Develop existing accounts through renewals, extensions, cross-selling, and additional manpower requirements. Work closely with Recruitment and Operations teams to ensure successful fulfilment of client requirements. Maintain accurate sales pipeline, forecasts, and regular management reports. Achieve agreed sales, revenue, client acquisition, and business development KPIs. Requirements:Bachelor's degree in Business, Sales, Marketing, HR, or a related field. Minimum 5 years of Sales/Business Development experience in Staffing, Recruitment, Manpower Outsourcing in Qatar8 to 10 years of overall experience in Sales / Business Development Strong Qatar market experience is required Proven track record of generating new business and achieving sales targets. Strong existing network and client relationships across sectors. Excellent communication, negotiation, presentation, and relationship management skills. Strong commercial awareness and ability to work independently in a target-driven environment. Key Competencies:Business Development | Staffing & Recruitment Sales | Client Acquisition | Government Tenders | Account Management | Negotiation | Networking | Lead Generation | Sales Pipeline Management | Commercial Skills Job Type: Full Time Contact: careers@swan.qa

دوام كامل لينكدإن

مدير تكنولوجيا المعلومات

في الموقع - قطر - الدوحة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

وصف الشركة: تخدم شركة ستيرلينغ للمطاعم ذ.م.م. المجتمع القطري منذ عام 1977، حيث تقدم مجموعة واسعة من المأكولات من علامات تجارية عالمية ومحلية شهيرة. توفر الشركة تجارب طعام استثنائية، تلبي تفضيلات الوجبات السريعة، وتناول الطعام الفاخر، والحلويات، مما يضمن وجود ما يناسب الجميع. من خلال علامات تجارية مثل بيتزا هت، وفودركرز، وكارافان بخارى، وكوفي بينري، تجلب ستيرلينغ للمطاعم نكهات متنوعة لمختلف القطاعات المستهدفة. الشركة مملوكة لمجموعة المفتاح، وهي مؤسسة عائلية راسخة تحتفل بذكراها الستين في عام 2023، وتواصل الشركة التكيف مع اتجاهات السوق المتطورة. وصف الدور الوظيفي: نحن نبحث عن مدير تكنولوجيا معلومات ذي خبرة (Oracle Net Suite و Oracle Simphony) لإدارة تنفيذ الأنظمة وتكاملها في عملياتنا في قطاع الأغذية والمشروبات (F&B). سيشرف المرشح المثالي على الجوانب الفنية لنشر النظام، ويضمن التكامل السلس للنظام، ويدير الدعم المستمر لتعزيز الكفاءة التشغيلية. سيتعاون هذا الدور بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة متعددي الوظائف، ومقدمي المنصات، والفرق الفنية لضمان قابلية التشغيل البيني للنظام، وسلامة البيانات، والمواءمة مع أهداف العمل. المؤهلات: خبرة تزيد عن 5 سنوات في تقديم مشاريع Oracle Net Suite و Oracle Simphony. خبرة مثبتة في تنفيذ الأنظمة، والتكامل، ودعم ما بعد النشر. فهم قوي لعمليات الأغذية والمشروبات، بما في ذلك نقاط البيع (POS)، والمخزون، والإدارة المالية. مهارات ممتازة في حل المشكلات والقدرة على استكشاف أخطاء النظام وإصلاحها. خبرة في تدريب الموظفين على الأنظمة والتقنيات الجديدة. مهارات قوية في إدارة المشاريع، بما في ذلك القدرة على تحديد نطاق المشروع والوفاء بالمواعيد النهائية. يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى careers@almuftahsterling.com.

Company Description Sterling Restaurants W. L. L. has been serving the Qatar community since 1977, offering a broad range of cuisines from popular global and local brands. The company delivers exceptional dining experiences, catering to fast food, fine dining, and dessert preferences, ensuring something for everyone. With brands like Pizza Hut, Fuddruckers, Caravan Bukhara, and Coffee Beanery, Sterling Restaurants brings diverse flavors to various target segments. Owned by the Almuftah Group, a well-established family enterprise celebrating its 60th anniversary in 2023, the company continues to adapt to evolving market trends. Role Description We are looking for an experienced IT Manager (Oracle Net Suite and Oracle Simphony) to manage the system implementation and integration in our Food & Beverage (F&B) operations. The ideal candidate will oversee the technical aspects of system deployment, ensure seamless system integration, and manage ongoing support to enhance operational efficiency. This role will collaborate closely with cross-functional stakeholders, platform providers, and technical teams to ensure system interoperability, data integrity, and alignment with business objectives. Qualifications: 5+ years of experience delivering Oracle Net Suite and Oracle Simphony projects. Proven experience in system implementation, integration, and post-deployment support. Strong understanding of F&B operations, including POS, inventory, and financial management. Excellent problem-solving skills and ability to troubleshoot system issues. Experience in training staff on new systems and technologies. Strong project management skills, including the ability to define project scope and meet deadlines. Please share your CV to careers@almuftahsterling.com.

دوام كامل بيت.كوم

مدير الفرع

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٨ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يشرف مدير الفرع ويُدير الموارد وفريق العمل المخصص للفرع، ويطوّر ويحقق أهداف المبيعات، ويقدّم خدمة العملاء، وينمّي عوائد الموقع. المسؤوليات الوظيفية 1 تطوير وتنفيذ خطط المبيعات عقد اجتماعات منتظمة للمبيعات والعمليات إطلاع الموظفين على الأهداف البيعية الحالية والعروض الترويجية ومعلومات أخرى ذات صلة تنظيم الأنشطة التسويقية والفعاليات للفرع زيادة الوعي بالعلامة التجارية للشركة داخل المجتمع التفاعل مع العملاء بشكل منتظم لضمان الرضا والحصول على ملاحظات مفيدة حل مشاكل العملاء عند الحاجة الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها تقييم ظروف السوق وتحديد الفرص صياغة التوقعات وخطط الأعمال إدارة الميزانيات وتخصيص أموال الفرع وتحديد الأهداف المالية التنسيق مع فروع أخرى لتبادل المعرفة، تخطيط الأنشطة الترويجية، أو تحقيق الأهداف الالتزام بمعايير أخلاقية ومهنية عالية المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية فهم شامل لجميع جوانب تشغيل المكان، بما في ذلك التوظيف والجدولة وإدارة الميزانية. مهارات قيادية وإدارية قوية لقيادة الفريق بفعالية، وتفويض المهام، والحفاظ على بيئة عمل إيجابية. مهارات تواصل استثنائية للتفاعل مع الزوار، ومعالجة المخاوف، وضمان تجارب ضيافة مميزة. الإتقان في وضع الميزانيات والتخطيط المالي وإدارة العائدات لتحسين الربحية والأداء المالي. المهارة في تنسيق الفعاليات والعروض والأنشطة لجذب الضيوف وتحسين عروض الترفيه في المكان. معرفة ERP ويفضل مهارات SAP هي متطلبات لتحقيق النجاح في هذا الدور. خبرة العمل خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، و5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة، و2 سنة في GCC ميزة إضافية الكفاءات المرونة الجودة القيادة إدارة الترفيه L3 الجودة والسلامة L3 الميزنة L3 المرونة/ال agility التعليم درجة البكالوريوس </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Branch Manager oversees and manages the assigned branch resources and staff, developing and attaining sales goals, delivering customer service, and growing the location's revenues. Job Responsibilities 1 Develop and implement sales plans Conduct regular sales and operations meetings Brief employees on current sales goals, promotions, and other relevant information Organize marketing activities and events for the branch Increase brand awareness for the Company within the community Interact with customers on a regular basis to ensure satisfaction and gain useful feedback Resolve customer problems as needed Comply with all applicable laws and regulations Assess market conditions and identifying opportunities Draft forecasts and business plans Manage budgets, allocate branch funds, and define financial objectives Coordinate with other branches to share knowledge, plan promotional activities, or achieve goals Adhere to high ethical and professional standards Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Comprehensive understanding of all aspects of venue operations, including staffing, scheduling, and budget management. Strong leadership and managerial skills to effectively lead and motivate staff, delegate tasks, and maintain a positive work environment. Excellent interpersonal skills to interact with patrons, address concerns, and ensure exceptional guest experiences. Proficiency in budgeting, financial planning, and revenue management to optimize profitability and financial performance. Skill in coordinating events, performances, and activities to attract guests and enhance the venue's entertainment offerings. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience Quality Leadership Entertainment Management L3 Quality and Safety L3 Budgeting L3 Agility Task and Project Planning L3 AI Fluency Guest Relations L3 Education Bachelor's Degree </div>

دوام جزئي من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير القنوات والتنفيذ السوقي (استشاري)

في الموقع - قطر - الدوحة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

الخدمة كمختص رئيسي في استراتيجية القنوات وتفوق التنفيذ؛ بينما تحتفظ الفرق المحلية بملكية السوق الأساسية، يوفر هذا الدور الخبرة المتخصصة، ودفاتر اللعب الموحدة، و"الرأي الثاني" الاستراتيجي لضمان الاتساق الإقليمي.<ul><li>تصميم وتنفيذ دفاتر اللعب للذهاب إلى السوق (GTM) لإطلاق المنتجات والحملات التجارية عبر قطر، عمان،</li></ul>وتونس، المالديف والأسواق المستقبلية — مع تخصيص الاستراتيجية وفق مزيج قنوات كل سوق وتنافسية ديناميكياته.<ul><li>إجراء تحليل فجوات الأداء القطاعي المستمر — تشخيص قصور الأداء في شبكات التوزيع المادي (وكلاء</li></ul>وشبكات البيع بالتجزئة) واقتراح إجراءات تصحيحية مدعومة بالبيانات.<ul><li>تعريف ومراقبة مؤشرات أداء قنوات شركاء الاتصالات بما في ذلك إنتاجية الوكلاء، وتكلفة الاستحواذ الرقمية، ومعدلات التحويل،</li></ul>ومساهمة إيرادات شركاء التوزيع — إنتاج تقارير أداء منتظمة لأصحاب المصلحة<ul><li>تطوير والحفاظ على إطار للمعلومات الاستخباراتية التنافسية — تتبع أسعار المنافسين، استراتيجيات القنوات، ونشاط ترويجي عبر جميع أسواق OFTI ونشر إحاطات منتظمة لإ inform القرارات التجارية.<ul><li>التصرف كحلقة الوصل الأساسية بين فريق OFTI التجاري والفرق التجارية المحلية في البلد، لضمان contextualization مناسب، ومتوفر الموارد، وتنفيذ على مستوى السوق.Profile CodeRole Title Manager, Channel & MarketExecution (Consultant) Reporting to Head of Commercial, OFTIDivision OFTI Department /Section CommercialA. PROFILEB. ContextC. ROLE ACCOUNTABILITIESInternalRole Profile<ul><li>إدارة وتحسين علاقات شركاء التوزيع — مقارنة هياكل عمولة الوكلاء، إجراءات الانضمام</li></ul>عمليات، وترتيبات الحصرية مقابل معايير السوق عبر الثلاث جهات الجغرافية.<ul><li>إنتاج تقارير صحية للسوق بشكل منتظم، تجميع بيانات أداء القنوات والتجاري عبر جميع الأسواق و</li></ul>تقديم توصيات واضحة ومحددة لإجراءات تدخل على مستوى OFTI.<ul><li>تصميم وتنفيذ أطر قائمة على البيانات لتتبع أداء الأنشطة الميدانية — مع إعطاء الأولوية لمؤشرات "جودة المبيعات" وكفاءة التحويل لضمان أن جميع التدخلات التجارية تسفر عن عملاء ذوي قيمة عالية وقابلين للمعاملات.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيهالخبرة<ul><li>الخبرة: 5–8 سنوات في استراتيجية GTM، إدارة القنوات، أو أعمال التطوير ضمن التكنولوجيا المالية،</li></ul>الذرية، أو خدمات مالية استهلاكية — ويفضل وجود خبرة في أسواق منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.<ul><li>خبرة القناة: خبرة مثبتة في إدارة</li></ul>شبكات التوزيع الفيزيائية (وكلاء وقنوات البيع بالتجزئة) وقنوات الاكتساب الرقمية في آنٍ واحد،مع نهج يركز على النتائج لتحسين القنوات.المؤهلات الدنيا للدخول<ul><li>التعليم: شهادة جامعية في الأعمال، التسويق،</li></ul>الاقتصاديات أو تخصص ذي صلة. شهادة MBA أو ما يعادلها تعتبر ميزة قوية.<ul><li>الفطنة التجارية: القدرة المثبتة على بناء وإدارة</li></ul>شراكات تجارية خارجية — وكلاء، وشركاء التوزيع، وعلاقات B2B — عبر أسواق جغرافية ومتنوعة ثقافياً.

Serve as the central SME for channel strategy and execution excellence; while local teams maintain primary marketownership, this role provides the specialized expertise, standardized playbooks, and strategic "second opinion" to ensureregional consistency.<ul><li>Design and execute Go-To-Market (GTM) playbooks for product launches and commercial campaigns across Qatar, Oman,</li></ul>Tunisia, Maldives and future markets — tailoring strategy to each market's unique channel mix and competitive dynamics.<ul><li>Conduct ongoing channel performance gap analysis — diagnosing underperformance in physical distribution (agent</li></ul>networks, retail points) and proposing data-backed corrective actions.<ul><li>Define and monitor partner telecom’s channel KPIs including agent productivity, digital acquisition cost, conversion rates,</li></ul>and distribution partner revenue contribution — producing regular performance reports for the stakeholders<ul><li>Develop and maintain a competitive intelligence framework — tracking competitor pricing, channel strategies, and</li></ul>promotional activity across all OFTI markets and publishing regular briefings to inform commercial decisions.<ul><li>Act as the primary liaison between the OFTI Commercial team and local country commercial teams, ensuring OFTI strategy</li></ul>is correctly contextualized, resourced, and executed at market level.Profile CodeRole Title Manager, Channel & MarketExecution (Consultant) Reporting to Head of Commercial, OFTIDivision OFTI Department /Section CommercialA. PROFILEB. ContextC. ROLE ACCOUNTABILITIESInternalRole Profile<ul><li>Manage and optimize distribution partner relationships — benchmarking agent commission structures, onboarding</li></ul>processes, and exclusivity arrangements against market standards across all three geographies.<ul><li>Produce regular Market Health Reports, aggregating channel and commercial performance data across all markets and</li></ul>delivering clear, prioritized recommendations for OFTI-level intervention.<ul><li>Design and implement data-driven frameworks to track the performance of on-ground activities—prioritizing "Quality of</li></ul>Sales" and conversion efficiency KPIs to ensure all commercial interventions deliver high-value, transacting customers.Desired Candidate ProfileExperience<ul><li>Experience: 5–8 years in GTM strategy, channel</li></ul>management, or business development within Fintech,Telecoms, or consumer financial services — preferablywith MENA market exposure.<ul><li>Channel Expertise: Demonstrated experience managing</li></ul>both physical distribution networks (agent and retailchannels) and digital acquisition funnels simultaneously,with a results-oriented approach to channel optimization.Minimum Entry Qualifications<ul><li>Education: Bachelor's degree in Business, Marketing,</li></ul>Economics, or a related discipline. MBA or equivalentpostgraduate qualification is a strong plus.<ul><li>Commercial Acumen: Proven ability to build and manage</li></ul>external commercial partnerships — agents, distributionpartners, and B2B relationships — across geographicallydiverse and culturally varied markets.

دوام كامل من ١٠ إلى ٢٠ سنة Naukri Gulf

مدير المكتب

في الموقع - قطر - الدوحة ٧ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

يخدم مدير مكتب الميدان كالممثل الإداري والقانوني لقطر الخيرية في البلد المعين ويتمحور دوره حول قيادة الإدارة الشاملة للمكتب الميداني. يضمن الدور التنفيذ الفعّال لاستراتيجيات المؤسسة وبرامجها ومشاريعها وخططها التشغيلية مع الحفاظ على علاقات قوية مع الجهات الحكومية والجهات المانحة والشركاء وأصحاب المصلحة الآخرين. المسؤوليات الأساسية: • العمل كممثل إداري وقانوني لقطر الخيرية في البلد المعين. • قيادة والإشراف على جميع العمليات الإدارية والمالية والتقنية والقانونية للمكتب الميداني. • تنفيذ استراتيجيات وسياسات وإجراءات قطر الخيرية وترجمتها إلى خطط تشغيلية. • إدارة وتطوير موظفي المكتب الميداني والإشراف على عمليات إدارة الأداء. • قيادة التخطيط والتنفيذ والمتابعة والتقييم لبرامج العمل الإنسانية والتنموية. • إعداد ومتابعة خطط العمل والميزانيات السنوية. • ضمان الامتثال لسياسات قطر الخيرية ومتطلبات الجهات المانحة والقوانين والأنظمة المحلية. • مراجعة واعتماد التقارير الفنية والمالية والتشغيلية. • بناء والحفاظ على علاقات إنتاجية مع الجهات الحكومية والمنظمات غير الحكومية ووكالات الأمم المتحدة والمانحين وأصحاب المصلحة الآخرين. • الإشراف على الشراء والتعاقد و’activités الدعم التشغيلي وفق الإجراءات المعتمدة. • ضمان تطبيق إجراءات السلامة والأمن وإدارة المخاطر بالشكل المناسب. • التنسيق الفعال مع المقر الرئيسي لقطر الخيرية ومكاتب الميدان الأخرى. • حماية مصالح قطر الخيرية من خلال إدارة فعالة للشؤون القانونية والإدارية والتشغيلية.الملف الوظيفي المرغوب فيه<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة المشاريع، التنمية الدولية، الإدارة العامة، أو مجال ذو صلة.</li><li>يفضل الحصول على درجة الماجستير.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في منظمات إنسانية وتنموية ذات صلة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية بشكل ممتاز؛ العربية أو الفرنسية أو أي لغات إضافية تعد ميزة.</li><li>خبرة مثبتة في القيادة على مستوى الدولة، إدارة مكتب ميداني، أو إدارة برامج على نطاق واسع.</li><li>خبرة قوية في الإدارة المالية والتخطيط والميزانية ومشاركة أصحاب المصلحة.</li><li>خبرة العمل في بيئات تشغيل متعددة الثقافات ومعقدة.</li><li>الاستعداد للعمل في أي مكتب ميداني لقطر الخيرية حول العالم.</li></ul>المهارات والكفاءات:<ul><li>القيادة الاستراتيجية والإدارة.</li><li>إدارة البرامج والمشروعات.</li><li>الإدارة المالية والميزانية.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض ودبلوماسية قوية.</li><li>إدارة علاقات أصحاب المصلحة.</li><li>اتخاذ القرار وحل المشكلات.</li><li>قيادة الفريق وتطوير الموظفين.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متنافسة.</li><li>مهارات حاسوبية وتقارير قوية.</li></ul>معلومات إضافية:<ul><li>قد يتم تعيين المرشح المختار إلى أي مكتب ميداني لقطر الخيرية حول العالم وفقاً لاحتياجات المؤسسة.</li><li>يتطلب الدور درجة عالية من المرونة والقدرة على التكيّف والاستعداد للعمل في سياقات ثقافية وتشغيلية متنوعة.</li></ul>

The Field Office Manager serves as the administrative and legal representative of Qatar Charity in the country of assignment and is responsible for leading the overall management of the field office. The role ensures the effective implementation of organizational strategies, programs, projects, and operational plans while maintaining strong relationships with government authorities, donors, partners, and other stakeholders. Key Responsibilities: • Serve as the administrative and legal representative of Qatar Charity in the assigned country. • Lead and oversee all administrative, financial, technical, and legal operations of the field office. • Implement Qatar Charity's strategies, policies, and procedures and translate them into operational plans. • Manage and develop field office staff and oversee performance management processes. • Lead the planning, implementation, monitoring, and evaluation of humanitarian and development programs. • Prepare and oversee annual work plans and budgets. • Ensure compliance with Qatar Charity policies, donor requirements, and local laws and regulations. • Review and approve technical, financial, and operational reports. • Build and maintain productive relationships with government entities, NGOs, UN agencies, donors, and other stakeholders. • Oversee procurement, contracting, and operational support activities in accordance with approved procedures. • Ensure appropriate safety, security, and risk management measures are implemented. • Coordinate effectively with Qatar Charity headquarters and other field offices. • Safeguard Qatar Charity's interests through effective management of legal, administrative, and operational matters.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Project Management, International Development, Public Administration, or a related field.</li><li>Master's degree is preferred.</li><li>Minimum 10 years of relevant experience in humanitarian and development organizations.</li><li>Excellent English language skills; Arabic, French or any additional languages are an asset.</li><li>Proven experience in country-level leadership, field office management, or large-scale program management.</li><li>Strong experience in financial management, budgeting, and stakeholder engagement.</li><li>Experience working in multicultural and complex operating environments.</li><li>Willing to be assigned to any Qatar Charity field office worldwide.</li></ul>Skills and Competencies:<ul><li>Strategic leadership and management.</li><li>Program and project management.</li><li>Financial and budget management.</li><li>Strong communication, negotiation, and diplomacy skills.</li><li>Stakeholder relationship management.</li><li>Decision-making and problem-solving abilities.</li><li>Team leadership and staff development.</li><li>Ability to work under pressure and manage competing priorities.</li><li>Strong computer and reporting skills.</li></ul>Additional Information:<ul><li>The selected candidate may be assigned to any Qatar Charity field office worldwide based on organizational needs.</li><li>The role requires a high degree of flexibility, adaptability, and willingness to work in diverse cultural and operational contexts.</li></ul>

دوام كامل

Property Management Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

Our client, a well-established organization in the real estate sector, is looking for a proactive and experienced Property Management Manager. Reporting to: Chief Operations Officer (COO) Job Purpose Summary:The Property Management Manager is accountable for the overall financial, commercial, and operational performance of the Company's real estate portfolio. The role focuses on driving revenue optimization, occupancy performance, tenant retention, and asset value enhancement, while providing strategic direction, governance, and oversight of property management operations. The position ensures that all operational activities are aligned with business objectives, financial targets, and approved policies, while maintaining strong coordination with internal stakeholders and external partners. Detailed Roles & Responsibilities:Property Performance & Revenue Optimization:Own and drive the overall revenue performance, occupancy levels, and profitability of the Company's real estate portfolio. Develop and implement commercial strategies to maximize rental income and asset utilization. Monitor performance against approved budgets and targets and take corrective actions where required. Identify opportunities to enhance asset value, competitiveness, and market positioning. Oversee portfolio performance and provide strategic direction to improve overall returns. Financial Management & Receivables Oversight Oversee rental collections, receivables, and aging performance across the portfolio. Ensure effective monitoring and control of credit risk exposure. Approve payment plans, restructuring proposals, and tenant financial arrangements. Support budgeting, forecasting, and financial planning related to property operations. Ensure accuracy and integrity of financial reporting in coordination with Finance. Leasing Strategy & Commercial Governance Define and oversee leasing strategies, pricing approach, and occupancy targets. Approve key leasing terms, exceptions, and commercial negotiations. Monitor leasing performance and ensure alignment with market positioning and business objectives. Oversee leasing pipeline performance and conversion efficiency at a portfolio level. Tenant Relations Strategy & Service Governance Define and oversee tenant experience standards, service quality frameworks, and retention strategies. Monitor tenant satisfaction, retention rates, and service performance KPIs. Lead engagement with key tenants and handle high-level or sensitive tenant matters when required. Ensure consistent implementation of community policies and tenant management frameworks. Operational Oversight & Performance Management Oversee property management operations through the Head of Property Management. Ensure effective execution of operational plans, service delivery, and leasing activities. Monitor operational performance and ensure alignment with approved standards and objectives. Address critical operational issues and provide direction for resolution Governance, Compliance & Risk Management Ensure compliance with lease agreements, legal requirements, and internal policies. Establish and enforce governance frameworks for property management operations. Monitor and mitigate financial, operational, and contractual risks. Act as the final authority on property management matters prior to escalation to the COO. Coordination with Facility Management & Internal Stakeholders Ensure alignment with Facility Management through performance monitoring and service level oversight. Coordinate with Finance, Legal, and other departments on strategic and operational matters. Ensure effective collaboration to support leasing, tenant satisfaction, and operational efficiency. Reporting & Strategic Support Prepare and present operational and financial performance reports to senior management. Provide insights and recommendations to support decision-making and business strategy. Support the COO in driving strategic initiatives and portfolio optimization plans. Maintain transparency and accountability in performance reporting. Any other task assigned by the direct superior. Skills:Technical / Operational Skills:Property management and leasing operations. Lease administration and tenant management. Knowledge of real estate market dynamics. Financial analysis related to property performance. Contract management and negotiation support. Professional Skills:Leadership and team management capabilities. Strong communication and tenant relationship management skills. Precision-making ability. Strong organizational and operational coordination skills. Education & Professional Certificates Education: Bachelor's degree in real estate management, Business Administration, Finance or Economics, Property Development or Urban Planning. Certificates: Preferred professional certifications include:Certified Property Manager (CPM). Real Estate Management Certifications. Property Leasing or Asset Management Certifications. Computer Literacy: Computer literate. Proficiency in property management systems and MS Office. Languages: English fluent. Arabic is preferred. Experience15 + years of experience in property management, leasing, or real estate operations. Minimum 5 years in a managerial role overseeing property management. Experience managing large residential or mixed-use real estate is preferred. Property Management Manager | Swan Global

دوام كامل

Property Management Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

دوام كامل لينكدإن

مدير الاستوديو

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

عن الدورنبحث عن مدير استوديو متمرس ومنظم للغاية للإشراف على العمليات اليومية، وتدفق العمل، وتخصيص الموارد، وتسليم المشاريع ضمن قسمنا. سيعمل مدير الاستوديو على ضمان إدارة المشاريع بكفاءة من مرحلة الإحاطة الأولية وحتى التسليم النهائي.يتطلب هذا الدور مهارات قوية في إدارة المشاريع، والتخطيط للموارد، والتواصل، والقيادة، وحل المشكلات، مع القدرة على إدارة مشاريع متعددة، وفرق عمل، وأصحاب مصلحة، ومتعاقدين مستقلين، ومورِّدين في آنٍ واحد. يجب أن يكون المرشح المثالي استباقيًا، وحاسمًا، وذو توجه نحو الناس، ومريحًا للعمل في بيئة إبداعية سريعة الخطى.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>الإشراف على سير العمل والعمليات اليومية للاستوديو الإبداعي.</li><li>مراجعة وترشيح إحاطات المشاريع لضمان وضوحها واكتمالها وجاهزيتها للإنتاج.</li><li>إدارة المشاريع الإبداعية من مرحلة المفهوم الأولي والإحاطة وحتى الانتهاء النهائي.</li><li>وضع جداول زمنية للمشاريع ومراقبتها، بما في ذلك المواعيد النهائية والأولويات والمخرجات.</li><li>تخصيص أعضاء الفريق الداخليين والمتعاقدين المستقلين والموارد الخارجية بناءً على متطلبات المشروع.</li><li>مراقبة عبء العمل للفريق، والاستخدام، والحضور، وتقدم المشروع.</li><li>تحديد الاختناقات في سير العمل وطرح حلول لتحسين الكفاءة.</li><li>التنسيق الوثيق مع الأقسام الإبداعية، وإدارة الحسابات، والتسويق، والإنتاج، والمالية، وغيرها من الأقسام ذات الصلة.</li><li>ضمان التواصل الواضح وفي الوقت المناسب بشأن إحاطات المشاريع وجداولها الزمنية والتغييرات وردود الفعل والتوقعات.</li><li>التنسيق مع العملاء و/أو فرق إدارة الحسابات بشأن متطلبات المشاريع وجداولها الزمنية وتقدمها وردود الفعل.</li><li>إدارة المتعاقدين المستقلين والمورِّدين وشركاء الإنتاج من طرف ثالث عند الضرورة.</li><li>مراقبة تكاليف المشاريع وتحديد فرص оптимизацию التكاليف.</li><li>الحفاظ على أصول رقمية منظمة، وملفات المشاريع، والوثائق ذات الصلة.</li><li>ضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد مع الحفاظ على معايير الجودة المناسبة.</li><li>تقديم تقارير وتحديثات منتظمة للإدارة بشأن تقدم المشاريع، ومتطلبات الموارد، والمخاطر، وأداء الاستوديو.</li><li>تطوير وتحسين عمليات الاستوديو، وسير العمل، والممارسات التشغيلية.</li><li>دعم تطوير الفريق، والإرشاد، وإدارة الأداء، وبيئة العمل الإيجابية.</li><li>المساعدة في الأنشطة الإنتاجية الإبداعية عند الضرورة وعند السماح به الأولويات التشغيلية.</li><li>معالجة القضايا والنزاعات المتعلقة بالمشاريع بطريقة مهنية وموجهة نحو الحلول.</li><li>ضمان التنسيق الفعال بين الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li></ul> المتطلبات<ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس في إنتاج الوسائط، أو الفنون الجميلة، أو التصميم الجرافيكي، أو السينما والتلفزيون، أو التسويق، أو الاتصالات، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الاستوديو، أو إدارة المشاريع الإبداعية، أو عمليات الوكالة، أو دور مماثل.</li><li>فهم قوي لعمليات الإنتاج الإبداعي وسير العمل في المشاريع.</li><li>فهم جيد للمواصفات والمتطلبات الخاصة بالإنتاج المطبوع والرقمي.</li><li>خبرة في استخدام برامج التصميم/الإبداع وأنظمة إدارة الملفات الرقمية.</li><li>مهارات قوية في إدارة المشاريع والتنظيم وإدارة الوقت.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.</li><li>قدرات قيادية وإدارة فريق قوية.</li><li>خبرة في إدارة مشاريع متعددة وأولويات متضاربة في آنٍ واحد.</li><li>خبرة في تنسيق الفرق الداخلية والمتعاقدين المستقلين والمورِّدين وشركاء خارجيين.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات.</li><li>فهم جيد لميزانيات المشاريع ومراقبة التكاليف.</li><li>القدرة على العمل بفعالية عبر أقسام متعددة.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل واتباع نهج منهجي.</li><li>مستوى عالٍ من المبادرة، والمسؤولية، والنزاهة، والمهنية.</li><li>القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط وتلبية المواعيد النهائية الضيقة.</li><li>خبرة في تدريب الفريق وتطويره هي ميزة إضافية.</li></ul> البيئة рабочаяهذا بيئة إبداعية سريعة الخطى حيث قد تعمل عدة مشاريع في آنٍ واحد. يتطلب هذا الدور المرونة وقد يشمل ساعات عمل ممتدة أو أمسيات أو عطلات نهاية الأسبوع عند الضرورة لتلبية المواعيد النهائية الحرجة، أو إطلاق حملات، أو متطلبات العروض التقديمية.

Studio Manager About the Role We are looking for an experienced and highly organised Studio Manager to oversee the day-to-day operations, workflow, resourcing, and delivery of projects within our Department. The Studio Manager will ensure that projects are managed efficiently from initial briefing through to final delivery. The role requires strong project management, resource planning, communication, leadership, and problem-solving skills, with the ability to manage multiple projects, teams, stakeholders, freelancers, and vendors simultaneously. The ideal candidate will be proactive, decisive, people-oriented, and comfortable working in a fast-paced creative environment. Key Responsibilities Manage the day-to-day workflow and operations of the creative studio. Review and filter project briefs to ensure they are clear, complete, and ready for production. Manage creative projects from initial concept and briefing through to final completion. Establish and monitor project timelines, deadlines, priorities, and deliverables. Allocate internal team members, freelancers, and external resources based on project requirements. Monitor team workload, utilisation, attendance, and project progress. Identify workflow bottlenecks and implement solutions to improve efficiency. Coordinate closely with Creative, Account Management, Marketing, Production, Finance, and other relevant departments. Ensure clear and timely communication of project briefs, timelines, changes, feedback, and expectations. Coordinate with clients and/or account teams regarding project requirements, timelines, progress, and feedback. Manage freelancers, vendors, and third-party production partners when required. Monitor project costs and identify opportunities for cost optimisation. Maintain organised digital assets, project files, and relevant documentation. Ensure projects are delivered on time while maintaining appropriate quality standards. Provide regular reports and updates to management on project progress, resource requirements, risks, and studio performance. Develop and improve studio processes, workflows, and working practices. Support team development, mentoring, performance management, and a positive working environment. Assist with creative production activities when required and when operational priorities allow. Handle project-related issues and conflicts in a professional and solution-oriented manner. Ensure effective coordination between internal teams and external stakeholders. Requirements Bachelor's Degree in Media Production, Fine Arts, Graphic Design, Film & Television, Marketing, Communications, Business Administration, or a related field. Proven experience in Studio Management, Creative Project Management, Agency Operations, or a similar role. Strong understanding of creative production processes and project workflows. Good understanding of print and digital specifications and production processes. Experience with creative/design software and digital file management systems. Strong project management, organization, and time-management skills. Excellent verbal and written communication skills. Strong leadership and team management abilities. Experience managing multiple projects and competing priorities simultaneously. Experience coordinating internal teams, freelancers, vendors, and external partners. Strong problem-solving and decision-making skills. Good understanding of project budgets and cost control. Ability to work effectively across multiple departments. Strong attention to detail and a methodical approach. High level of initiative, accountability, integrity, and professionalism. Ability to work effectively under pressure and meet tight deadlines. Experience in team training and development is an advantage. Working Environment This is a fast-paced creative environment where multiple projects may run simultaneously. The role requires flexibility and may occasionally involve extended working hours, evenings, or weekends to meet critical project deadlines, campaign launches, or pitch requirements.

دوام كامل من ٧ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

مدير البرنامج

في الموقع - قطر - الدوحة ٧ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

الغرض من الوظيفة نحن نبحث عن مدير برنامج متمرس للانضمام إلى عمليات قطر الخيرية الدولية. قد يتم تعيين المرشح الناجح في أحد مكاتب قطر الخيرية الميدانية حول العالم وهو المسؤول عن قيادة التخطيط والتنفيذ والمتابعة والتقييم للبرامج والمشاريع الإنسانية والتنموية. يلعب مدير البرنامج دوراً رئيسياً في ترجمة الأهداف الاستراتيجية لقطر الخيرية إلى برامج ومشاريع ذات أثر تلبي الاحتياجات الإنسانية، وتدعم التنمية المستدامة، وتحقق نتائج قابلة للقياس مع ضمان الامتثال لمعايير المنظمة ومتطلبات الجهة المانحة والميزانيات المعتمدة.المسؤوليات الرئيسية • قيادة تقييمات الاحتياجات الإنسانية والتنموية باستخدام أساليب البحث والتحليل والتقييم المناسبة. • تطوير مقترحات برامج ومشروعات عالية الجودة وفقاً لمتطلبات الجهات المانحة ومعايير قطر الخيرية. • تصميم وصيانة خطط تنفيذ تفصيلية وجداول عمل وأطر متابعة. • ضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد، وفي النطاق، وضمن الميزانيات المعتمدة. • متابعة أداء البرنامج وتنفيذ إجراءات تصحيحية عند اللزوم. • وضع وتطبيق الأدوات والمنهجيات المناسبة لقياس نتائج المشروع وتأثيره. • ضمان الالتزام بالمتطلبات القانونية والإدارية والتقنية ومتطلبات المانحين طوال تنفيذ المشروع. • إدارة نطاق المشروع والجداول الزمنية والميزانيات والمخاطر والموارد بفعالية. • التنسيق مع الشركاء المنفذين والمتعهدين والمستشارين وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان نجاح تسليم المشاريع. • متابعة أداء الشركاء وضمان الامتثال للالتزامات التعاقدية. • إعداد ومراجعة تقارير تقنية دورية للمقر والمنح والجهات المعنية. • تيسير التواصل والتعاون مع الجهات الحكومية والمانحين ووكالات الأمم المتحدة والمنظمات غير الحكومية وشركاء آخرين. • تحديد التحديات والاخطار التنفيذية وتطوير خطط التخفيف ورفع القضايا الحرجة عند الحاجة. • الإشراف على الفرق الفنية وضمان تنفيذ الأنشطة وفق المعايير والأهداف المعتمدة. • الإشراف على عمليات إغلاق المشروع بما في ذلك إجراءات النقل والتسليم والتقييمات النهائية والتقارير الفنية والمالية الشاملة. • تطوير وصيانة قاعدة بيانات للمانحين وفرص التمويل داخل بلد التعيين. • بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الجهات المانحة والشركاء المنفذين وأصحاب المصلحة الرئيسيين.معلومات إضافية: • قد يتم تعيين المرشح المختار في أي مكتب ميداني لقطر الخيرية حول العالم بناءً على احتياجات المؤسسة. • الدور يتطلب درجة عالية من المرونة والقدرة على التكيف والنية للعمل في سياقات ثقافية وتشغيلية متنوعة.الملف الشخصي للمرشح المرغوبالمؤهلات والمتطلبات: <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة المشاريع، التنمية الدولية، الدراسات الإنسانية أو مجال ذي صلة.</li><li>يُعتبر الحصول على درجة الماجستير ميزة.</li><li>شهادات مهنية مثل PMP، PRINCE2، أو ما يعادلها مطلوبة.</li><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات تدريجيًا في المجال الإنساني والتنمية والمنظمات غير الحكومية أو المنظمات الدولية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية بشكل ممتاز؛ العربية، الفرنسية أو أي لغات إضافية ميزة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة البرامج والمشروعات الإنسانية والتنموية.</li><li>خبرة قوية في تصميم المشاريع، تطوير المقترحات، تقارير الجهات المانحة، الرصد، والتقييم.</li><li>خبرة في إدارة المنح والمشروعات الممولة من الجهات المانحة.</li><li>خبرة في العمل مع عدة أصحاب مصلحة، بما في ذلك الجهات الحكومية والمانحين والشركاء المنفذين.</li><li>تُفضل خبرة في الاستجابة للطوارئ والبرمجة الإنسانية.</li><li>الرغبة في العمل في أي مكتب ميداني لقطر الخيرية حول العالم.</li></ul>المهارات والكفاءات <ul><li>التخطيط الاستراتيجي وإدارة البرامج.</li><li>إدارة دورة المشروع والإدارة القائمة على النتائج.</li><li>كتابة المقترحات والتواصل مع المانحين.</li><li>الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم (MEAL).</li><li>إدارة المخاطر وحل المشكلات.</li><li>مهارات تحليلية وتقريرية قوية.</li><li>إدارة الميزانية وتخطيط الموارد.</li><li>اتصالات ممتازة ومهارات تفاوض وديبلوماسية.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة والشراكات.</li><li>قيادة الفريق والتنسيق.</li><li>مهارات حاسوبية قوية، بما في ذلك Microsoft Office وأدوات إدارة المشاريع.</li><li>القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط وفي بيئات صعبة.</li></ul>

Job Purpose We are seeking an experienced Program Manager to join Qatar Charity's international operations. The successful candidate may be assigned to one of Qatar Charity's field offices worldwide and will be responsible for leading the planning, implementation, monitoring, and evaluation of humanitarian and development programs and projects. The Program Manager plays a key role in translating Qatar Charity's strategic objectives into impactful programs and projects that address humanitarian needs, support sustainable development, and deliver measurable results while ensuring compliance with organizational standards, donor requirements, and approved budgets.Key Responsibilities • Lead humanitarian and development needs assessments using appropriate research, analysis, and assessment methodologies. • Develop high-quality program and project proposals in accordance with donor requirements and Qatar Charity standards. • Design and maintain detailed implementation plans, work schedules, and monitoring frameworks. • Ensure projects are delivered on time, within scope, and within approved budgets. • Monitor program performance and implement corrective actions where necessary. • Establish and apply appropriate tools and methodologies to measure project outcomes and impact. • Ensure compliance with legal, administrative, technical, and donor requirements throughout project implementation. • Manage project scope, schedules, budgets, risks, and resources effectively. • Coordinate with implementing partners, contractors, consultants, and internal stakeholders to ensure successful delivery of projects. • Monitor partner performance and ensure compliance with contractual obligations. • Prepare and review periodic technical reports for headquarters, donors, and relevant stakeholders. • Facilitate communication and collaboration with government entities, donors, UN agencies, NGOs, and other partners. • Identify implementation challenges and risks, develop mitigation plans, and escalate critical issues when required. • Supervise technical teams and ensure activities are implemented according to established standards and objectives. • Oversee project closure processes, including handover procedures, final evaluations, and comprehensive technical and financial reporting. • Develop and maintain a database of donors and funding opportunities within the country of assignment. • Build and maintain strong relationships with donors, implementing partners, and key stakeholders.Additional Information: • The selected candidate may be assigned to any Qatar Charity field office worldwide based on organizational needs. • The role requires a high degree of flexibility, adaptability, and willingness to work in diverse cultural and operational contexts.Desired Candidate ProfileQualifications& Requirements: <ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Project Management, International Development, Humanitarian Studies, or a related field.</li><li>Master's degree is considered an advantage.</li><li>Professional certifications such as PMP, PRINCE2, or equivalent are desirable.</li><li>Minimum 7 years of progressive experience in humanitarian, development, NGO, or international organizations.</li><li>Excellent English language skills; Arabic, French or any additional languages are an asset.</li><li>Proven experience managing humanitarian and development programs and projects.</li><li>Strong experience in project design, proposal development, donor reporting, monitoring, and evaluation.</li><li>Experience managing grants and donor-funded projects.</li><li>Experience working with multiple stakeholders, including government entities, donors, and implementing partners.</li><li>Experience in emergency response and humanitarian programming is highly desirable.</li><li>Willingness to be assigned to any Qatar Charity field office worldwide.</li></ul>Skills & Competencies <ul><li>Strategic planning and program management.</li><li>Project cycle management and results-based management.</li><li>Proposal writing and donor engagement.</li><li>Monitoring, evaluation, accountability, and learning (MEAL).</li><li>Risk management and problem-solving.</li><li>Strong analytical and reporting skills.</li><li>Budget management and resource planning.</li><li>Excellent communication, negotiation, and diplomacy skills.</li><li>Stakeholder and partnership management.</li><li>Team leadership and coordination.</li><li>Strong computer skills, including Microsoft Office and project management tools.</li><li>Ability to work effectively under pressure and in challenging environments.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

Operations Manager / Poultry

في الموقع - قطر - الدوحة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

The Operations Manager is responsible for overseeing end-to-end poultry operations, ensuring high standards of productivity, bird health, biosecurity, operational efficiency, and profitability. The role requires a strong combination of technical poultry expertise and managerial capability. ➤Key Responsibilities Oversee daily poultry operations, including rearing, feed, hatchery, slaughtering/processing, and production performance. Manage operations within cage-based poultry systems and ensure proper feeding, watering, ventilation, lighting, and environmental controls. Monitor bird health, mortality, growth rates, FCR, production efficiency, and biosecurity. Coordinate vaccination, medication, disease prevention, and veterinary programs.▪ Supervise farm managers, supervisors, and operational teams while ensuring compliance with SOPs, safety, animal welfare, and food safety standards. Oversee feed usage, inventory, equipment, facilities, maintenance, and operational resources. Analyze production data, control costs, prepare performance reports, and implement operational improvements. ➤Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Animal Science, Poultry Science, Agriculture, Veterinary Science, or a related field. Minimum 15+ years of relevant poultry operations experience, preferably within large-scale poultry companies. GCC experience is highly preferred. Strong hands-on experience in commercial poultry operations and cage systems. Experience supervising multiple areas of the poultry value chain, particularly rearing, feed, hatchery, and slaughtering/processing. Preference for candidates with substantial experience working within large, established poultry organizations, rather than primarily in consulting or small-scale operations. ➤Key Skills Strong technical knowledge of poultry production, health, nutrition, biosecurity, and operational best practices. Proven leadership, team management, and decision-making skills. Strong ability to analyze operational and production KPIs. Commercial awareness with a focus on efficiency, cost control, and profitability.

دوام كامل لينكدإن

مدير خدمات بريمير

في الموقع - قطر - الدوحة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

بعض المسارات المهنية تتألق أكثر من غيرها. إذا كنت تبحث عن مسار مهني يساعدك على التميز، انضم إلى HSBC وحقق إمكاناتك الكاملة. سواء كنت ترغب في مسار مهني يأخذك إلى القمة، أو ببساطة يأخذك في اتجاه جديد ومثير، فإن HSBC يقدم فرصاً ودعماً ومكافآت ستأخذك إلى أبعد من ذلك. تهدف خدمات HSBC للثروات والخدمات المصرفية المميزة (بريمير) إلى أن تكون البنك الدولي المفضل للعملاء الأثرياء، حيث تدعم احتياجاتهم المصرفية المحلية والدولية، واحتياجاتهم الشاملة في إدارة الثروات. نحن نساعد العملاء على الاهتمام بشؤونهم المالية اليومية وإدارة وحماية وتنمية ثرواتهم. تمكننا شبكتنا الدولية واتساع خبراتنا من دعم الأفراد والعائلات وأصحاب الأعمال والمستثمرين ورواد الأعمال في جميع أنحاء العالم. تُعد خدمة "بريمير" أولوية استراتيجية لـ HSBC، ويمثل دور مدير خدمات بريمير دوراً داعماً رئيسياً في تحقيق أهداف هذه الخدمة. في هذا الدور، سوف تقوم بـ: هذا الدور جزء من فريق علاقات العملاء في "بريمير" وهو دور دعم رئيسي للعلاقات تم إنشاؤه لتقديم تجربة عملاء متميزة لعملاء بريمير ذوي القيمة العالية وزيادة الوقت المخصص لتفاعل مديري علاقات ثروات بريمير (PWRM) مع العملاء. يوفر هذا الدور دعماً مخصصاً لفريق من مديري علاقات ثروات بريمير في تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للثروات بشكل عام، والتي تغطي إدارة أنشطة العمل اليومية (BAU)، ورضا العملاء، وجودة المبيعات، والاستحواذ، والدخل المتكرر، ونمو إجمالي علاقات العملاء في محافظهم. ولتقديم خدمة تتمحور حول العميل، تم تحديد هذا الدور كنقطة اتصال للعملاء، وفي حالة غياب مدير علاقات ثروات بريمير، سيكون هذا الدور هو نقطة الاتصال الأولى للعميل. بالإضافة إلى ذلك، قد يقدم مدير خدمات بريمير دعماً ائتمانياً/إقراضياً لمدير علاقات ثروات بريمير إذا كانت متطلبات السوق تقتضي ذلك. يعد بناء علاقة مستمرة قائمة على القيمة والخدمة أمراً بالغ الأهمية للنجاح في هذا الدور. ولتقديم خدمة عالية الجودة لأهم عملاء بريمير لدينا، سيحتاج شاغل الوظيفة إلى إظهار معرفة واسعة بالمنتجات والخدمات المصرفية عبر قطاع الثروات والخدمات المصرفية المميزة. لكي تكون ناجحاً في هذا الدور، يجب أن تستوفي المتطلبات التالية: مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والتعاطف، مع قدرة قوية على اتخاذ القرار والقدرة على تقديم النتائج. يُفضل وجود خبرة في شبكة التجزئة/بريمير. فهم المنتجات الأساسية، وخدمة بريمير، والإلمام بعمليات منتجات بريمير والثروات. فهم أنظمة إدارة العلاقات. معرفة قوية بإجراءات العمليات الفرعية المناسبة. وعي بمتطلبات اعرف عميلك (KYC)، والعناية الواجبة للعملاء (CDD)، ومكافحة غسل الأموال (AML). معرفة بالحوكمة التنظيمية ذات الصلة في السوق. معرفة جيدة بـ HSBC والخدمات المصرفية المميزة (بريمير). معرفة بأنظمة الإقراض الخاصة بالبنك عندما تنطبق على الأسواق. روح العمل الجماعي مع مهارات تعاونية. معرفة باللوائح المحلية ولوائح المجموعة المتعلقة بالامتثال. القدرة على تقديم تجربة العميل والحلول القائمة على الاحتياجات من خلال مهارات التواصل والتأثير والبيع الفعالة. فهم استراتيجية الثروات العالمية الإقليمية الفورية والقدرة على تخطيط الأنشطة الخاصة وفقاً لذلك. الطموح لتوفير أعلى معايير الأداء للزملاء والعملاء. إظهار القدرة على وضع أهداف طموحة للذات والقدرة على تحقيقها بشجاعة وإصرار. الأصالة وإظهار القدرة على التفاعل مع الزملاء والعملاء لتحقيق النتائج بسرعة. اتخاذ قرارات مدروسة تحمي HSBC وعملائنا. ستحقق المزيد في HSBC. يلتزم HSBC ببناء ثقافة يتم فيها تقدير جميع الموظفين واحترامهم، حيث تُؤخذ آراؤهم بعين الاعتبار. نحن نفخر بتوفير بيئة عمل تعزز التطوير المهني المستمر، والعمل المرن، وفرص النمو ضمن بيئة شاملة ومتنوعة. نحن نؤمن بأن التنوع يجلب الفوائد لعملائنا وأعمالنا وموظفينا. تساعدنا الأفكار ووجهات النظر المختلفة على الابتكار وإدارة المخاطر وتنمية الأعمال بطريقة مستدامة. سيتم استخدام البيانات الشخصية التي يحتفظ بها البنك والمتعلقة بطلبات التوظيف وفقاً لبيان الخصوصية الخاص بنا، والذي يتوفر على موقعنا الإلكتروني. صادر عن شركة هونغ كونغ وشنغهاي المصرفية المحدودة.

Some Careers Shine Brighter Than Others. If you’re looking for a career that will help you stand out, join HSBC and fulfil your potential. Whether you want a career that could take you to the top, or simply take you in an exciting new direction, HSBC offers opportunities, support and rewards that will take you further HSBC International Wealth and Premier Banking aim to be the international bank of choice for affluent customers, supporting their domestic and international banking, and holistic wealth management needs. We help customers to take care of their day-to-day finances and to manage, protect and grow their wealth. Our international network and breadth of expertise enable us to support individuals, families, business owners, investors and entrepreneurs around the world. The Premier proposition is a strategic priority for HSBC and the role of Premier Service Manager is a key supporting role in the achievement of the proposition objectives. In This Role, You Will This role is a part of the Premier relationship team and a key relationship support role created to provide an outstanding customer experience to the valuable Premier clients and increase Premier Wealth Relationship Manager’s (PWRM’s) client facing time. The role provides dedicated support to a team of Premier Wealth Relationship Managers (PWRM) in the overall achievement of their Wealth KPIs covering BAU activity management, client satisfaction, sales quality, acquisition, Recurring Income and Total Client Relationship growth of their portfolios. In order to deliver client centric service, this role is identified as a point of contact for clients and in the absence of the PWRM, this role will be the first point of contact for the client. In addition, the Premier Service Manager may provide credit/lending support to the PWRM if dictated by market requirements. Building an ongoing relationship based on value and service is critical to being successful in this role. In order to deliver a high-quality service to our highest value Premier clients the role holder will need to demonstrate an extensive knowledge of banking products and services across wealth and Premier banking. To be successful in the role, you should meet the following requirements: Strong interpersonal and empathy skills with strong decision making and ability to deliver Experience in Retail/Premier network preferred Understanding of core products, Premier proposition, and familiar with Premier and wealth product processes Understanding of relationship management systems Solid knowledge of appropriate branch operational procedures KYC, CDD and AML awareness Knowledge of relevant regulatory governance in market Good knowledge of HSBC and Premier banking Knowledge of the Bank’s lending systems when applicable to the markets Team player with collaborative skills Knowledge of local and Group compliance regulations Able to deliver the client experience and needs-based solutions through effective communication, influencing, and sales skills Have an understanding of the immediate regional Global Wealth Strategy and the ability to plan own activities accordingly Ambitious about providing the highest standards of delivery to colleagues and clients Demonstrates ability to set stretch goals for self and the ability to deliver these with courage and tenacity Authentic and shows ability to engage with colleagues and clients to deliver at pace Makes considered decisions that protect HSBC and our clients. You’ll achieve more at HSBC. HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within an inclusive and diverse environment. We believe diversity brings benefits for our customers, our business and our people. Different ideas and perspectives help us innovate, manage risk and grow the business in a sustainable way. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. Issued by The Hong Kong and Shanghai Banking Corporation Limited.

دوام كامل لينكدإن

مدير الحزمة

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

انضم إلى سايبيم واعتنِ بتصميم مستقبل مستدام. نحن شركة عالمية رائدة في الهندسة والبناء لقطاعات الطاقة والبنية التحتية، ننفّذ مشاريع معقدة على الشاطئ وخارجه حول العالم. بدفع من الابتكار التكنولوجي كـ“شركة واحدة”، يعمل نحو 30,000 شخص من أكثر من 130 جنسية في أكثر من 50 دولة كل يوم لتمكين الانتقال في قطاع الطاقة نحو صافي صفري. في سايبيم، مساعدتك في خبرتك يساعد في تشكيل المستقبل عالميًا من أجل الاستدامة البيئية. الغرض من الوظيفة كـ مدير حزمة سترد على مدير المشروع/المهندس الفني وتكون جزءًا من إدارة المشروع/الهندسة ضمن نطاق تنفيذ/project包装. ستقود وتدير أنشطة هندسة الحزم، وتنسّق فرق متعددة التخصصات وتضمن التسليم ضمن الميزانية والجدول الزمني ومعايير الجودة. كيف يمكنك دعمنا؟ فيما يلي مسؤولياتك: قيادة وتنسيق أنشطة هندسة الحزم لضمان الامتثال لمتطلبات المشروع والجداول الزمنية ومعايير الجودة إدارة الفرق متعددة التخصصات، تعريف الأدوار، تفويض المهام، ودعم تطوير الفريق الإشراف على التخطيط الهندسي، متابعة التقدم والتقارير، والتأكد من التوافق مع معالم المشروع التنسيق مع المشتريات والموردين والمتعهدين الفرعيين، بما في ذلك تقييمات العروض الفنية والمتابعة مع الموردين ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والجودة والأنظمة الهندسية الدولية دعم أنشطة العطاء والطرح، بما في ذلك تقدير التكاليف، والوثائق الفنية، وإعداد المقترحات إدارة الواجهات بين التخصصات، لضمان تدفق المعلومات والتكامل الفني المساهمة في التحسين المستمر وتراكم المعرفة، تعزيز المنهجيات الهندسية وأفضل الممارسات ماذا نبحث عنه؟ التعليم درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة الميكانيكية أو الكيميائية أو تخصص هندسي ذو صلة الخبرة خبرة 8–12 سنة كحد أدنى في أدوار الهندسة، مع خبرة موثقة كمهندس حزمة/مدير حزمة ضمن مشاريع النفط والغاز، الطاقة، أو EPC اللغات إتقان اللغة الإنجليزية (مطلوب) لغات إضافية (الإيطالية، الفرنسية، العربية) تعتبر ميزة المهارات التقنية معرفة قوية بتصميم هندسة الحزم، سير العمل، ودورة حياة المشروع من المفهوم إلى التكليف خبرة في تقدير ساعات العمل الهندسية، التحكم في التكاليف، والميزانية خبرة في إدارة الموردين، تقييم العطاءات الفنية، وعمليات الشراء معرفة المعايير الهندسية الدولية، الأكواد ومتطلبات الصحة والسلامة القدرة على إدارة المقاولين من الباطن، الواجهات، والتنسيق متعدد التخصصات مهارات تكنولوجيا المعلومات إتقان أدوات Microsoft Office الإلمام بأدوات البرمجيات الهندسية وأنظمة إدارة المستندات تجربة مع أنظمة ERP (مثل SAP) ميزة ما الذي يجب أن تعرفه أيضًا؟ ستتاح لك الفرصة للسفر دوليًا ودعم المشاريع عبر أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا ومواقع بحرية/برية، وفقًا لمتطلبات المشروع. ما الذي يمكننا تقديمه لك عقد دائم – وظيفة مبنية على المشروع المزايا الشركات: نقدم حزمة مزايا شاملة ساعات العمل: 45 ساعة (9 ساعات × 5 أيام) ككاتب فني في العمليات البحرية يجب أن تكون متاحًا 24/7 نموذج أسلوب “One Saipem Way” يركّز على تطوير المهارات، النمو الوظيفي، فرص الابتكار من خلال تحديات معقدة عبر تعزيز التواصل والتعاون لتحقيق الأهداف المشتركة. الموقع: الدوحة، قطر رأيك يساعدنا على النمو كل يوم! نقدر بشدة مشاركتك رأيك من خلال إكمال هذا الاستبيان القصير المجهول الهوية! https://forms.office.com/e/3s Ce293xsf معلومات إضافية ندعم تطورك! هل تشعر أنك قد لا تناسب هذا الدور تمامًا؟ إذا كنت تعتقد أنك يمكن أن تسهم في تطوير أعمالنا في المستقبل، لا تتردد في التقديم عبر نموذج التقدم الذاتي لدينا! نحتضن التنوع! في سايبيم، نؤمن بأن الابتكار يزدهر من خلال التنوع. ثقافتنا مبنية على الاحترام المتبادل، والتعاون، والإدماج، والاعتقاد بأن اختلافاتنا تدفع تقدمنا. السلامة والاستدامة مهمة بالنسبة لنا! نعمل في أوضاع صعبة وأحيانًا شديدة، والتركيز دائمًا على صحة وسلامة الأشخاص والحفاظ على النظام البيئي الطبيعي. اكتشف المزيد في صفحة الوظائف لدينا هنا وملفنا على Instagram هنا. رؤية واحدة، مسارات متعددة، إمكانات لا حصر لها. سياسة الخصوصية وفقًا لقانون حماية خصوصية البيانات الشخصية في قطر (PDPPL) المنشور كالقانون رقم 13 لسنة 2016 (“GDPR”). جميع المرشحين المهتمين (L. 903/03) مدعون لاستشارة سياسة الخصوصية (المادة 13، 14، د. لغس 196/03 والفصل 13 من GDPR 679/16)

Join Saipem and engineer a sustainable future. We are a global leader in engineering and construction for the energy and infrastructure sectors, delivering complex onshore and offshore projects worldwide. Driven by technological innovation as “One Company”, our 30,000 people from over 130 nationalities in more than 50 countries work every day to enable the energy transition toward Net Zero. At Saipem, your expertise helps shape the future globally for environmental sustainability. Purpose Of The Position As Package Manager you will respond to the Project Director/Technical Manager and be part of the Project Management/Engineering within project execution/packages scope. You will lead and manage package engineering activities, coordinating multidisciplinary teams and ensuring delivery within budget, schedule, and quality standards. How can you support us? Here below your responsibilities: Lead and coordinate package engineering activities ensuring compliance with project requirements, timelines, and quality standards Manage multidisciplinary teams, define roles, delegate tasks, and support team development Oversee engineering planning, progress monitoring, and reporting, ensuring alignment with project milestones Coordinate with procurement, vendors, and subcontractors, including technical bid evaluations and vendor follow-up Ensure compliance with HSE, QA/QC standards, and international engineering codes and regulations Support bidding and tendering activities, including cost estimation, technical documentation, and proposal preparation Manage interfaces across disciplines, ensuring proper information flow and technical integration Contribute to continuous improvement and knowledge capitalization, enhancing engineering methodologies and best practices What are we looking for? Education Bachelor’s or Master’s degree in Mechanical, Chemical, or related Engineering discipline Experience Minimum 8–12 years of experience in engineering roles, with proven experience as Package Engineer / Package Manager within oil & gas, energy, or EPC projects Languages Fluent in English (mandatory) Additional languages (Italian, French, Arabic) are a plus Technical Skills Strong knowledge of package engineering design, workflows, and project lifecycle (conceptual to commissioning) Experience with engineering manhour estimation, cost control, and budgeting Expertise in vendor management, technical bid evaluation, and procurement processes Knowledge of international engineering standards, codes, and HSE requirements Ability to manage subcontractors, interfaces, and multidisciplinary coordination IT Skills Proficiency in Microsoft Office tools Familiarity with engineering software tools and document management systems Experience with ERP systems (e.g., SAP) is an advantage What else should you know? You will have the opportunity to travel internationally and support projects across EMEA and offshore/onshore locations, depending on project requirements. What We Can Offer To You Permanent Contract – Project-based position Corporate Benefits: We offer a comprehensive benefits package Working Hours: 45 hours (9 hours x 5 days) As Technical Clerk under Offshore Operations you must be available 24/7Our One Saipem Way soft skills model leverages on skills development, career growth, opportunities to innovate through complex challenges by promoting communication and collaboration to achieve common goals. Location: Doha, Qatar Your opinion helps us grow every day! We would greatly appreciate it if you could share your opinion by completing this short, anonymous survey. https://forms.office.com/e/3s Ce293xsf Additional Information We support your development! Do you feel you might not fit this role perfectly? If you think you can contribute to our business development in the future, don’t hesitate to apply anyway through our spontaneous application form! We embrace diversity! At Saipem, we believe that innovation thrives through diversity. Our culture is built on mutual respect, collaboration, inclusion and the belief that our differences drive our progress. Safety and Sustainability matter to us! Operating in difficult and at times extreme situations, the focus is always on the health and safety of people and the preservation of the natural ecosystem. Find out more in our career page here and our Instagram profile here. One vision, many paths, limitless possibilities. PRIVACY POLICY In accordance with the Qatar's Personal Data Privacy Protection Law (PDPPL) enacted as Law No. 13 of 2016 (“GDPR”). All interested candidates (L. 903/03) are invited to consult the privacy policy (art 13, 14, D. Lgs 196/03 and art 13 GDPR 679/16)

دوام كامل لينكدإن

مدير المشتريات الأول

في الموقع - قطر - الدوحة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

مدير المشتريات الأول – التوريد الاستراتيجي ومشتريات تكنولوجيا المعلومات. الغرض من الوظيفة: سيقود مدير المشتريات مبادرات المشتريات الاستراتيجية، والتوريد، وإدارة الفئات عبر المجموعة، مع تركيز قوي على مشتريات تكنولوجيا المعلومات التي تغطي الأجهزة والبرمجيات وخدمات تكنولوجيا المعلومات والموارد. سيعمل هذا الدور على دفع عجلة تحسين الإنفاق، واستراتيجية الموردين، وذكاء المشتريات، وتحليل السوق، والمفاوضات التجارية، وتحول المشتريات. سيعمل هذا المنصب بشكل وثيق مع قيادات الاستراتيجية، والاستثمار، والمالية، وتكنولوجيا المعلومات، ووحدات الأعمال لضمان دمج المشتريات في تخطيط الأعمال ودعم نمو المجموعة وأهدافها التجارية طويلة المدى. المسؤوليات الرئيسية: قيادة مبادرات التوريد الاستراتيجي على مستوى المجموعة، وتحليلات الإنفاق، وتحسين المشتريات. إدارة مشتريات وتوريد تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك الأجهزة والبرمجيات وخدمات تكنولوجيا المعلومات والموارد. تطوير استراتيجيات الفئات والتوريد بما يتماشى مع أهداف أعمال المجموعة. إجراء ذكاء السوق، وتقييم الموردين، والمقارنة المعيارية، وتحليل التكلفة. قيادة المفاوضات الاستراتيجية، والعقود عالية القيمة، والاتفاقيات الإطارية، وشراكات الموردين. تحديد فرص توفير التكاليف، والكفاءة، وإدارة الطلب، وخلق القيمة. دفع تحول المشتريات، والرقمنة، والتحليلات، والحوكمة، وتحسينات العمليات. بناء وإدارة علاقات الموردين الاستراتيجيين وأداء الموردين. الشراكة مع الإدارات المالية وتكنولوجيا المعلومات والاستراتيجية والاستثمار ووحدات الأعمال بشأن قرارات المشتريات والأعمال. قيادة وتطوير فرق المشتريات مع ضمان التوافق مع أهداف المشتريات للمجموعة. المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس في المشتريات، أو إدارة سلسلة التوريد، أو إدارة الأعمال، أو المالية، أو الهندسة، أو تخصص ذي صلة. خبرة تراكمية في المشتريات تتراوح من 10 إلى 15 عاماً أو أكثر، بما في ذلك خبرة كبيرة في التوريد الاستراتيجي، وإدارة الفئات، وقيادة المشتريات. خبرة قوية في مشتريات وتوريد تكنولوجيا المعلومات، وخاصة في: أجهزة تكنولوجيا المعلومات، البرمجيات والتراخيص، البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، خدمات تكنولوجيا المعلومات، وموارد التكنولوجيا. خبرة مثبتة في العمل داخل مؤسسات كبيرة ومعقدة أو متعددة الأعمال. خبرة قوية في التوريد الاستراتيجي، وإدارة الموردين، والمفاوضات التجارية، وإدارة العقود، وتحسين التكلفة. خبرة في تحليلات الإنفاق، وتحول المشتريات، والمشتريات الرقمية، وإدارة أداء المشتريات. خبرة في إدارة العقود عالية القيمة، والموردين الاستراتيجيين، ومبادرات التوريد المعقدة. خبرة في العمل مع أصحاب المصلحة من كبار المسؤولين عبر الإدارات المالية وتكنولوجيا المعلومات والاستراتيجية والاستثمار ووحدات الأعمال. الشهادات المهنية: يفضل الحصول على شهادة CIPS أو MCIPS أو CPSM أو شهادة مشتريات مهنية معادلة. الكفاءات الرئيسية: التوريد الاستراتيجي وإدارة الفئات، مشتريات تكنولوجيا المعلومات وتوريد التكنولوجيا، تحليلات الإنفاق وذكاء المشتريات، إدارة علاقات الموردين، التفاوض التجاري وإدارة العقود، تحسين التكلفة وخلق القيمة، ذكاء السوق والموردين، تحول المشتريات والرقمنة، اتخاذ القرارات القائمة على البيانات، إدارة أصحاب المصلحة والقيادة العليا، التفكير الاستراتيجي والشراكة في الأعمال، قيادة الفريق وتطوير القدرات. مؤشرات الأداء الرئيسية: وفورات المشتريات وتجنب التكاليف، الإنفاق الخاضع للإدارة الاستراتيجية، أداء الموردين والامتثال، الوقت المستغرق لدورة التوريد الاستراتيجي، استخدام العقود والاتفاقيات الإطارية، كفاءة عملية المشتريات، توحيد الموردين وتحسينهم، دقة تحليلات وتقارير المشتريات، وفورات توريد تكنولوجيا المعلومات وتحقيق القيمة، رضا أصحاب المصلحة، مبادرات تحول المشتريات التي تم تنفيذها.

Senior Procurement Manager – Strategic Sourcing & IT Procurement Job Purpose The Procurement Manager will lead strategic procurement, sourcing, and category management initiatives across the Group, with a strong focus on IT procurement covering hardware, software, IT services, and resources. The role will drive spend optimization, supplier strategy, procurement intelligence, market analysis, commercial negotiations, and procurement transformation. The position will work closely with Strategy, Investment, Finance, IT, and Business Unit leadership to ensure procurement is integrated into business planning and supports the Group’s growth and long-term commercial objectives. Key Responsibilities Lead Group-level strategic sourcing, spend analytics, and procurement optimization initiatives. Manage IT procurement and sourcing, including hardware, software, IT services, and resources. Develop category and sourcing strategies aligned with Group business objectives. Conduct market intelligence, supplier evaluation, benchmarking, and cost analysis. Lead strategic negotiations, high-value contracts, framework agreements, and supplier partnerships. Identify cost-saving, efficiency, demand-management, and value-creation opportunities. Drive procurement transformation, digitalization, analytics, governance, and process improvements. Build and manage strategic supplier relationships and supplier performance. Partner with Finance, IT, Strategy, Investment, and Business Units on procurement and business decisions. Lead and develop procurement teams while ensuring alignment with Group procurement objectives. Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Procurement, Supply Chain Management, Business Administration, Finance, Engineering, or a related discipline.10–15+ years of progressive procurement experience, including significant experience in strategic sourcing, category management, and procurement leadership. Strong experience in IT procurement and sourcing, particularly across:IT hardware Software and licensing IT infrastructure IT services Technology resources Proven experience working within large, complex, or multi-business organizations. Strong experience in strategic sourcing, supplier management, commercial negotiations, contract management, and cost optimization. Experience in spend analytics, procurement transformation, digital procurement, and procurement performance management. Experience managing high-value contracts, strategic suppliers, and complex sourcing initiatives. Experience working with senior stakeholders across Finance, IT, Strategy, Investment, and Business Units. Professional Certification CIPS, MCIPS, CPSM, or equivalent professional procurement certification is preferred. Key Competencies Strategic sourcing and category management IT procurement and technology sourcing Spend analytics and procurement intelligence Supplier relationship management Commercial negotiation and contract management Cost optimization and value creation Market and supplier intelligence Procurement transformation and digitalization Data-driven decision making Stakeholder and senior leadership management Strategic thinking and business partnering Team leadership and capability development Key Performance Indicators Procurement savings and cost avoidance Spend under strategic management Supplier performance and compliance Strategic sourcing cycle time Contract and framework utilization Procurement process efficiency Supplier consolidation and optimization Procurement analytics and reporting accuracy IT sourcing savings and value realization Stakeholder satisfaction Procurement transformation initiatives delivered

دوام كامل بيت.كوم

مدير مبيعات الذكاء الاصطناعي

في الموقع - قطر - الدوحة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة مدير مبيعات الذكاء الاصطناعي هو قائد تجاري يركز على النتائج ومسؤول عن قيادة نمو الإيرادات عبر المحفظة الشاملة لحلول الذكاء الاصطناعي لدى PowerMind، بما في ذلك أجهزة الحوسبة عالية الأداء للذكاء الاصطناعي، وبُنى تحتية سحابية، ومنصات برامج الذكاء الاصطناعي، وتكاملات تعلم آلي مخصصة، وحلول التحول الرقمي. يتحمل هذا الدور مسؤولية تنفيذ الاستراتيجية التجارية، وبناء وإدارة علاقات ذات قيمة عالية مع عملاء المؤسسات والقطاع العام، وقيادة فريق مبيعات عالي الأداء. يجسر مدير مبيعات الذكاء الاصطناعي الفجوة بين الفرص التجارية والتنفيذ الفني، ويتعاون بشكل وثيق مع فرق ما قبل البيع والهندسة لصياغة وإغلاق صفقات معقدة ذات أثر كبير. المسؤوليات الوظيفية 1 قيادة وتوجيه وإدارة فريق المبيعات التجاري لتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الإقليمية والشركة. تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات شاملة لمحفظة PowerMind الكاملة للذكاء الاصطناعي (تشمل بنية تحتية لحوسبة الذكاء الاصطناعي، وموارد سحابية، وبرمجيات ذكاء اصطناعي للمؤسسات، وحلول Agentic المتكاملة والحلول المخصصة). تحديد وتأهيل وإغلاق فرص أعمال عالية القيمة في القطاعات المؤسسية والصناعية والحكومية. بناء وصيانة علاقات استراتيجية عميقة وطويلة الأمد مع التنفيذيين من فئة C، ومقرري تكنولوجيا المعلومات، وأصحاب المصلحة التجاريين. العمل كمستشار للعملاء، وربط تحدياتهم التجارية المعقدة بهاردوير وبرمجيات PowerMind المخصصة أو حلول الذكاء الاصطناعي. التعاون بشكل وثيق مع فرق ما قبل البيع، ومهندسي الحلول، وفرق الهندسة لتحديد نطاق مشاريع العملاء، وصياغة المقترحات، وبناء هياكل الحلول الفائزة. تقديم توقعات مبيعات دقيقة وفي الوقت المناسب، وتحليل خطوط الأنابيب، وتقارير اتجاهات السوق إلى فريق القيادة العليا. تحليل اتجاهات السوق، ومحافظ المنافسين، والتحولات التقنية لتحديد فرص عمل جديدة وتقديم المشورة بشأن التسعير/المكانة. تنمية والاستفادة من العلاقات مع بائعي التكنولوجيا من المستوى الأول والموزعين وشركاء السحابة لتوسيع وصول السوق وتحسين قيمة الحلول. المسؤوليات الوظيفية 2 المسؤوليات الإضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية فهم واسع وقوي للذكاء الاصطناعي، وتعلم الآلة، وبيئات السحابة، ومعدات GPU/HPC، والبيانات الكبيرة، وتكامل الأنظمة. مهارات بيع استشارية ممتازة مع القدرة على ترجمة المواصفات الفنية إلى عائد تجاري قابل للقياس للعملاء. قيادة قوية، وتطوير المواهب، وبناء الفريق. مهارات تواصل وتفاوض وتقديم تنفيذية استثنائية. الخبرة الوظيفية 6+ سنوات من الخبرة في مبيعات تقنية B2B، مبيعات سحابية، أو إدارة مبيعات البرمجيات/الحلول، مع سجل موثوق في تجاوز حصص الإيرادات. على الأقل سنتان في قيادة أو إدارة فريق، وتوجيه مندوبي المبيعات نحو النجاح. خبرة موثقة في بيع صفقات مؤسساتية معقدة متعددة الأطراف تشمل بنية سحابية (SaaS/PaaS/IaaS)، ومعدات حوسبة عالية الأداء (HPC)، أو حلول ذكاء اصطناعي/تعلم آلي. الكفاءات المرونة سلاسة الذكاء الاصطناعي الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي L4 بناء فرق عالية الأداء إدارة العملاء L4 التقييم التجاري وتسهيل التفاوض L4 إدارة علاقات العملاء L4 القيادة توفير التوجيه الجودة المرونة استراتيجيات المبيعات L4 التعليم درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال متعلق بالحاسوب درجة الماجستير في التسويق أو إدارة الأعمال </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The AI Sales Manager is a results-driven commercial leader responsible for driving revenue growth across PowerMind’s comprehensive portfolio of AI solutions, including high-performance AI compute hardware, cloud infrastructure, AI software platforms, custom machine learning integrations, and digital transformation solutions. This role is responsible for executing the commercial strategy, building and managing high-value relationships with enterprise and public sector clients, and leading a high-performing sales team. The AI Sales Manager bridges commercial opportunities with technical execution, collaborating closely with pre-sales and engineering teams to formulate and close complex, high-impact deals. Job Responsibilities 1 Lead, mentor, and manage the commercial sales team to achieve and exceed regional and company-wide sales targets. Develop and execute comprehensive sales strategies for PowerMind's end-to-end AI portfolio (covering AI compute infrastructure, cloud resources, enterprise AI software, Agentic Solutions and integrated custom solutions). Identify, qualify, and close high-value business opportunities in enterprise, industrial, and government sectors. Build and maintain deep, long-lasting strategic relationships with C-suite executives, IT decision-makers, and business stakeholders. Act as a consultative advisor to clients, mapping their complex business challenges to tailored PowerMind hardware, software, or custom AI solutions. Collaborate closely with pre-sales, solutions architects, and engineering teams to scope client projects, draft proposals, and construct winning solution architectures. Provide accurate and timely sales forecasts, pipeline analysis, and market trend reports to the senior leadership team. Analyze market trends, competitor portfolios, and technological shifts to identify new business opportunities and advise on pricing/positioning. Foster and leverage relationships with tier-1 technology vendors, distributors, and cloud partners to expand market reach and enhance solution value. Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Broad and strong understanding of AI, machine learning, cloud environments, GPU/HPC hardware, big data, and system integrations. Excellent consultative selling skills with the ability to translate technical specifications into measurable business ROI for clients. Strong leadership, talent development, and team-building capabilities. Exceptional communication, negotiation, and executive presentation skills. Job Experience 6+ years of experience in B2B technical sales, cloud sales, or software/solution sales management, with a proven track record of exceeding revenue quotas. At least 2 years in a leadership or team management capacity, coaching sales representatives to success. Demonstrated experience selling complex, multi-stakeholder enterprise deals involving cloud infrastructure (SaaS/PaaS/IaaS), high-performance computing (HPC) hardware, or AI/ML solutions. Competencies Agility AI Fluency Artificial Intelligence/Machine Learning L4 Build High-Performing Teams Client Management L4 Commercial Evaluation & Negotiation Support L4 Customer Relationship Management L4 Leadership Provide Direction Quality Resilience Sales Strategies L4 Education Bachelor's Degree in Engineering or COMPUTER RELATED FIELD Master's degree in Marketing or Business Administration </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير الاعتماد

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> التعيين: مدير الاعتماد – مشروع نفط وغاز ضخم الموقع: الدوحة - راس لفان قطر نوع العقد: عقد طويل الأجل جدول العمل: 100% في البر التناوب: 12 أسبوعًا عمل متصل / 2 أسابيع إجازة أيام العمل: 6 أيام في الأسبوع الساعات: 8–10 ساعات في اليوم مقياس المشروع: أكثر من 20,000 قوة عاملة في ذروة التنفيذ الغرض من الوظيفة نحن نبحث عن مدير اعتماد ذو خبرة لقيادة والإشراف على أنشطة الاعتماد لمشروع عالمي النطاق للغاز الطبيعي المسال / النفط والغاز في قطر. يجب أن يضمن المرشح الناجح التنفيذ الآمن والكفؤ وفي الوقت المناسب لعمليات الاعتماد واستكمال الأنظمة والتسليم والاستعداد للإطلاق مع الالتزام بمتطلبات المشروع ومعايير السلامة والجداول الزمنية والميزانيات وجودة الأعمال. المسؤوليات الأساسية ✅ قيادة وترويج ثقافة سلامة قوية عبر فرق المشروع والمتعاقدين والمتعهدين والبائعين. ✅ توجيه والإشراف على أنشطة الاعتماد لمقاول EPC، والتأكد من الامتثال لإجراءات المشروع والمواصفات والمعايير. ✅ مراجعة واعتماد خطط الاعتماد والتسليمات والإجراءات ومجموعات البيانات. ✅ إدارة واجهات الاعتماد بين مقاول EPC وفريق إدارة المشروع والعمليات والإطلاق والتسليم. ✅ ضمان التنفيذ الفعال لاستراتيجيات الاعتماد والتعبئة في العمل المتقدم واكتمال الأنظمة وعمليات التسليم. ✅ تخصيص وإدارة موارد الاعتماد عبر فرق تسليم مشاريع متعددة. ✅ رئاسة اجتماعات الاعتماد ودفع حل التحديات الفنية والتنفيذية. ✅ دعم أنشطة Brownfield وتخطيط SIMOPS واستراتيجيات التخفيف من المخاطر. ✅ متابعة أداء المقاولين مقابل أهداف السلامة والجودة والتكلفة والجدول الزمني. ✅ ضمان التسليم الناجح للمصنع والاستعداد لعمليات التشغيل. المؤهلات المطلوبة ✔ شهادة البكالوريوس في الهندسة أو العلوم التطبيقية ✔ خبرة لا تقل عن 15 عامًا في مشاريع EPC للنفط والغاز تغطي الهندسة والتوريد والبناء والتجهيزات قبل الاعتماد والاعتماد والإطلاق ✔ خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور قيادي/إداري للاعتماد ✔ خبرة مثبتة في إدارة أنشطة الاعتماد واسعة النطاق لمرافق LNG أو معالجة الغاز أو مصافي أو بتروكيماويات أو منشآت بحرية/برية المهارات والخبرة الأساسية ✔ إدارة الاعتماد ✔ اكتمال الأنظمة والتسليم ✔ الإطلاق والجاهزية التشغيلية ✔ تنفيذ مشروع EPC ✔ خبرة مشروع Brownfield ✔ SIMOPS (العمليات المتزامنة) ✔ تقييم المخاطر والتخفيف منها ✔ إدارة المقاولين ✔ الجدول الزمني والتحكم في التكلفة ✔ قيادة السلامة ✔ مرافق LNG / النفط والغاز ✔ تنسيق الاعتماد متعدد التخصصات مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المدمجة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود الرائد عالميًا لتوظيف الهندسة في قطاعات النفط والغاز، الطاقة والمتجدّدات، الكيماويات، البناء والبنية التحتية، علوم الحياة، التعدين والصناعة العالمية. مع أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، يمكننا توفير الخبرة الهندسية والفنية التي يحتاجها عملاؤنا أينما ومتى ما لزم الأمر. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، مع دعم من تأمين تأشيرات وإقامات عمل، إلى توفير حزم مزايا رائدة في السوق ومسكن، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وبما يتوافق مع الأنظمة.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Hiring: Commissioning Manager – Oil & Gas Mega Project Location: Doha - Ras laffan Qatar Contract Type: Long-Term Contract Work Schedule: 100% Onshore Rotation: 12 Weeks ON / 2 Weeks OFF Working Days: 6 Days per Week Hours: 8–10 Hours per Day Project Scale: 20,000+ Workforce at Peak Execution Job Purpose We are seeking an experienced Commissioning Manager to lead and oversee commissioning activities for a world-scale LNG/Oil & Gas project in Qatar. The successful candidate will ensure safe, efficient, and timely execution of commissioning, systems completion, handover, and startup readiness activities while maintaining compliance with project requirements, safety standards, schedules, budgets, and quality expectations. Key Responsibilities ✅ Lead and promote a strong safety culture across project teams, contractors, subcontractors, and vendors. ✅ Direct and oversee EPC Contractor commissioning activities, ensuring compliance with project procedures, specifications, and standards. ✅ Review and approve commissioning plans, deliverables, procedures, and datasets. ✅ Manage commissioning interfaces between EPC Contractor, PMT, Operations, Startup, and Handover teams. ✅ Ensure effective execution of commissioning strategies, advanced work packaging, systems completion, and handover activities. ✅ Allocate and manage commissioning resources across multiple project delivery teams. ✅ Chair commissioning meetings and drive resolution of technical and execution challenges. ✅ Support Brownfield activities, SIMOPS planning, and risk mitigation strategies. ✅ Monitor contractor performance against safety, quality, cost, and schedule targets. ✅ Ensure successful plant handover and readiness for startup operations. Required Qualifications ✔ Bachelor's Degree in Engineering or Applied Sciences ✔ Minimum 15 years of experience in Oil & Gas EPC projects covering Engineering, Procurement, Construction, Pre-commissioning, Commissioning, and Startup ✔ Minimum 5 years in a Commissioning Leadership/Managerial role ✔ Proven experience managing large-scale commissioning activities for LNG, Gas Processing, Refinery, Petrochemical, or Offshore/Onshore facilities Essential Skills & Experience ✔ Commissioning Management ✔ Systems Completion & Handover ✔ Startup & Operations Readiness ✔ EPC Project Execution ✔ Brownfield Project Experience ✔ SIMOPS (Simultaneous Operations) ✔ Risk Assessment & Mitigation ✔ Contractor Management ✔ Schedule & Cost Control ✔ Safety Leadership ✔ LNG / Oil & Gas Facilities ✔ Multi-discipline Commissioning Coordination With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Chemicals, Construction & Infrastructure, Life Sciences, Mining and Manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients. </div>

وظائف مدير الخدمات اللوجستية في قطر

Sales Manager

Sales Manager

Tax Manager

مدير Associate

Executive Account Manager

مدير مبيعات

مدير تكنولوجيا المعلومات

مدير الفرع

مدير القنوات والتنفيذ السوقي (استشاري)

مدير المكتب

Property Management Manager

Property Management Manager

مدير الاستوديو

مدير البرنامج

Operations Manager / Poultry

مدير خدمات بريمير

مدير الحزمة

مدير المشتريات الأول

مدير مبيعات الذكاء الاصطناعي

مدير الاعتماد

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير الخدمات اللوجستية في قطر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير الخدمات اللوجستية في قطر الجديدة دوريا علي بريدك