وظائف مدير الخدمات اللوجستية في قطر (أكتوبر 2026)

دوام كامل لينكدإن

مدير - إعادة الهيكلة

في الموقع - قطر - الدوحة الأربعاء

المحاسبة والمالية والبنوك

المسمى الوظيفي: مدير - إعادة الهيكلة الموقع: قطر عن العميليبحث عميلنا، وهو بنك عريق في قطر، عن شغل وظيفة "مدير - إعادة الهيكلة" للانضمام إلى قسم استرداد الأصول، والرفع بتقاريره إلى رئيس قسم استرداد الأصول. ستتولى قيادة حالات التمويل المتعثرة وتلك التي تمر بمراحل إجهاد مبكرة، وبناء حلول قابلة للتطبيق تحمي قيمة الأصول وتُحسّن نتائج الاسترداد وتحد من الخسائر الائتمانية، وذلك كله ضمن أطر المخاطر والضوابط التنظيمية للبنك. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>إدارة وتحديث إطار عمل إعادة الهيكلة، والإجراءات التشغيلية، والخطة السنوية</li><li>تحديد ما إذا كانت الحالة قابلة لإعادة الهيكلة من خلال تحليل تفصيلي للبيانات المالية، والتدفقات النقدية، وجدوى الأعمال، والضمانات</li><li>هيكلة واختبار خيارات إعادة الهيكلة، مثل جداول السداد المعدلة، وتمديد الآجال، وإعادة التسعير، والضمانات الإضافية، أو تعديل التعهدات</li><li>إعداد المذكرات الائتمانية المدعومة بنمذجة السيناريوهات وتحليل الاسترداد</li><li>التفاوض المباشر مع المقترضين، والضامنين، ومستشاريهم</li><li>قيادة كل صفقة عبر مراحل الفحص النافي للجهالة، والموافقة الائتمانية، التوثيق، والتنفيذ</li><li>متابعة الحسابات المعاد هيكلتها مقارنة بسداد المبالغ المتفق عليها، والتعهدات، والمراحل الرئيسية</li><li>التصعيد إلى التحصيل، أو المسار القانوني، أو المسارات العلاجية الأخرى عندما لا تكون إعادة الهيكلة قابلة للتطبيق أو عند إخلال الشروط</li><li>الحفاظ على دقة بيانات المحفظة وإعداد التقارير عن التعرضات، والموافقات، وعمليات الاسترداد، والاستثناءات، والمخاطر الناشئة</li><li>الإشراف على محلل إعادة الهيكلة وتوجيهه وتطوير مهاراته</li></ul> المتطلبات الرئيسية<ul><li>شهادة جامعية في المالية، أو المحاسبة، أو الاقتصاد، أو إدارة الأعمال، أو أي تخصص مشابه</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في القطاع المصرفي عبر مجالات الائتمان، أو إعادة الهيكلة، أو المعالجة الائتمانية، أو معالجة الديون المتعثرة، أو الاسترداد</li><li>خبرة عملية في تحليل التسهيلات الائتمانية المتعثرة، والتفاوض مع المقترضين، وقيادة فريق العمل</li><li>مهارات قوية في التحليل المالي، بما في ذلك التنبؤ بالتدفقات النقدية ونمذجة السيناريوهات</li><li>فهم قوي لهياكل إعادة الهيكلة، والضمانات، والوثائق الائتمانية، واستراتيجيات الاسترداد</li></ul>

Title: Manager - Restructuring Location: Qatar About the ClientOur client, a well-established bank in Qatar, is seeking a Manager - Restructuring to join its Asset Recovery function, reporting to the Head of Asset Recovery. You will take the lead on distressed and early-stress financing cases, building workable solutions that protect asset value, improve recovery outcomes, and limit credit losses, all within the bank's risk and regulatory boundaries. Key Responsibilities<ul><li>Own and update the restructuring framework, operating procedures, and yearly plan</li><li>Determine whether a case can be restructured through detailed analysis of financials, cash flow, business viability, and collateral</li><li>Structure and test restructuring options, such as revised repayment schedules, extended tenors, repricing, additional security, or amended covenants</li><li>Build credit papers backed by scenario modelling and recovery analysis</li><li>Negotiate directly with borrowers, guarantors, and their advisers</li><li>Drive each deal through due diligence, credit approval, documentation, and execution</li><li>Track restructured accounts against agreed repayments, covenants, and milestones</li><li>Escalate to collection, legal, or other remedial routes when a restructuring isn't viable or the terms are breached</li><li>Keep portfolio data accurate and report on exposures, approvals, recoveries, exceptions, and emerging risks</li><li>Supervise, coach, and develop a Restructuring Analyst</li></ul> Key Requirements<ul><li>Degree in Finance, Accounting, Economics, Business, or a similar discipline</li><li>10+ years in banking across credit, restructuring, remedial, workout, or recovery roles</li><li>Hands-on experience analysing distressed credits, negotiating with borrowers, and leading others</li><li>Strong financial analysis skills, including cash-flow forecasting and scenario modelling</li><li>Solid understanding of restructuring structures, collateral, credit documentation, and recovery strategy</li></ul>

دوام كامل من ٦ إلى ١١ سنة Naukri Gulf

مدير تسويق التجارة

في الموقع - قطر - الدوحة ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

عميلنا مؤسسة راسخة تعمل في قطاع السلع الاستهلاكية وتبحث عن تعيين مدير تسويق التجارة لتعزيز قدراتها التجارية. تركّز الشركة على تعزيز الحضور في السوق، دعم نمو المبيعات، وبناء شراكات أقوى مع الموزعين والعملاء وتجار التجزئة عبر أسواقها التشغيلية.سيقود مدير تسويق التجارة تطوير وتنفيذ مبادرات تسويق التجارة التي تدعم الأهداف التجارية، وتحسين وضوح المنتجات في المتاجر، ودفع أداء المنتج عبر قنوات بيع متعددة. من خلال العمل عن كثب مع فريقي المبيعات والتسويق، سيضمن المرشح الناجح التنفيذ الفعّال للأنشطة الترويجية مع تحقيق أقصى عائد على الاستثمار.<ul><li>تطوير استراتيجيات تسويق تجارة سنوية تتماشى مع الأهداف التجارية.</li><li>تخطيط وتنفيذ حملات ترويجية عبر قنوات التجزئة.</li><li>دعم إطلاقات المنتجات من خلال تنشيط فاعل في السوق.</li><li>تحليل أداء المبيعات وتقديم مبادرات تجارية مقترحة.</li><li>التعاون مع فرق المبيعات لتحسين تنفيذ السوق.</li><li>إدارة مواد نقطة البيع والأنشطة العروضية والترويجية.</li><li>بناء علاقات قوية مع الموزعين وشركاء التجزئة.</li><li>مراقبة أنشطة المنافسين واتجاهات السوق.</li><li>إدارة ميزانيات تسويق التجارة وفعالية الحملات.</li><li>إعداد تقارير أداء دورية ورؤى تجارية.</li><li>دعم إدارة الفئة والمبادرات الخاصة بالعملاء.</li></ul>المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة.</li><li>6+ سنوات خبرة في تسويق التجارة ضمن قطاع السلع الاستهلاكية السريعة أو البيع بالتجزئة أو السلع الاستهلاكية.</li><li>فهم قوي لبيئة التجارة الحديثة والتجارة العامة.</li><li>خبرة في إدارة الموزعين وبرامج تنشيط التجزئة.</li><li>مهارات تحليلية وتجارية قوية.</li><li>مهارات ممتازة في إدارة المشاريع والاتصال.</li><li>إتقان متقدم لـ Microsoft Excel وPowerPoint.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ العربية تعتبر ميزة إضافية.</li></ul>

Our client is an established organization operating within the consumer goods sector and is seeking to appoint a Trade Marketing Manager to strengthen its commercial capabilities. The company is focused on enhancing market presence, supporting sales growth, and building stronger partnerships with distributors and retail customers across its operating markets.The Trade Marketing Manager will lead the development and execution of trade marketing initiatives that support commercial objectives, improve in-store visibility, and drive product performance across multiple sales channels. Working closely with the Sales and Marketing teams, the successful candidate will ensure effective execution of promotional activities while maximizing return on investment.<ul><li>Develop annual trade marketing strategies aligned with commercial objectives.</li><li>Plan and execute promotional campaigns across retail channels.</li><li>Support product launches through effective in-market activation.</li><li>Analyze sales performance and recommend commercial initiatives.</li><li>Collaborate with Sales teams to improve market execution.</li><li>Manage point-of-sale materials and merchandising activities.</li><li>Build strong relationships with distributors and retail partners.</li><li>Monitor competitor activities and market trends.</li><li>Manage trade marketing budgets and campaign effectiveness.</li><li>Prepare regular performance reports and commercial insights.</li><li>Support category management and customer-specific initiatives.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in Marketing, Business Administration, or a related discipline.</li><li>6+ years of experience in Trade Marketing within FMCG, Retail, or Consumer Goods.</li><li>Strong understanding of Modern Trade and General Trade environments.</li><li>Experience managing distributors and retail activation programs.</li><li>Strong analytical and commercial skills.</li><li>Excellent project management and communication abilities.</li><li>Advanced proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint.</li><li>Fluency in English is required; Arabic is considered an advantage.</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

الكهربائي

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

الدور الرئيسي لفني الصيانة هو إجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية، ومساعدة فريقه، ودعم جهود التحسين في القسم من أجل زيادة الأداء. علاوة على ذلك، الإبلاغ عن أي عطل في المعدات إلى المهندس، TO، STO.المسؤوليات<ul><li>إجراء أعمال الصيانة الوقائية المجدولة بشكل صحيح وفي الوقت المحدد.</li><li>أداء المهام التصحيحية وإكمالها في الوقت المحدد.</li><li>التأكد من جودة عملهم العالية.</li><li>مساعدة المقاولين من الباطن في أداء الأعمال الموكلة إليهم.</li><li>الإبلاغ عن العيوب والمشكلات والانهيارات والأضرار، إلخ، إلى مركز الإبلاغ عن الأعطال أو إلى المهندس، TO، STO.</li><li>اتباع جدول المناوبة.</li><li>الإبلاغ عن أي احتياجات قطع الغيار وتوافرها.</li><li>اتباع جميع التعليمات كما هو من خلال TO, STO, Engineers.</li><li>العناية بالأدوات، وأدوات الاختبار والمعدات.</li><li>أداء واجبات أخرى ذات صلة كما يتم تعيينها.</li></ul>تشغيلي<ul><li>الامتثال لمعايير الشركة المرتبطة بشكل خاص بالنظافة الشخصية، رمز اللباس والسلوك.</li><li>الامتثال لإجراءات الصحة والجودة وبشكل عام جميع جوانب HSEQ.</li><li>اتباع القواعد واللوائح من العميل ومن نظام إدارة HSEQ في FMM، والذي يشمل حضور جميع جلسات التدريب المدعوة إليها وقراءة الوثائق المقدمة لهم.</li><li>تصعيد إلى مديرهم المباشر عند وجود نقص في المعدات أو الأدوات اللازمة لأداء العمل.</li><li>الإبلاغ عن أي حادث أو واقعة أو شبه خطأ أو حدث صحي في مكان العمل إلى مديرهم المباشر.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب له للد_candidate<ul><li>شهادة/دبلوم ITI أو ما يعادلها</li><li>معرفة باللوائح (مثلاً OSHA، MSDS، NFPA، BS).</li><li>مهارات حل المشكلات.</li><li>القدرة على العمل بمواعيد نهائية ضيقة وبضمن القيود.</li><li>العمل ضمن فريق.</li></ul>

The main role of the Technician is to perform preventive and corrective maintenance, to assist his team, and to support the improvement efforts in the department in order to increase the performance. Furthermore, to report any fault on the equipment to the Engineer, TO, STO.Accountabilities<ul><li>Do the PPM assigned correctly and on time.</li><li>Perform corrective tasks and complete them on time.</li><li>Ensure high quality of their work.</li><li>Assist subcontractors to perform the work assigned to them.</li><li>Report defects, issues, breakdowns, damages, etc., to the Fault Reporting Center or Engineer, TO, STO.</li><li>Follow the duty roster.</li><li>Report any spare part requirements and availability.</li><li>Follow all instructions as given by the TO,STO, Engineers.</li><li>Take care of the tools, test tools and equipment.</li><li>Perform other related duties as assigned.</li></ul>Operational<ul><li>Comply with the Company standards specifically related to personal hygiene, dress code and behaviour.</li><li>Comply with health procedures, quality and in general all the relatives of HSEQ.</li><li>Follow the rules and regulations from the client and from FMM s HSEQ Management System, which includes attending all training sessions you are invited to and by reading the documents provided to them.</li><li>Escalate to their line manager any lack of proper equipment or tools for doing the work.</li><li>Report any accident, incident, near miss or health event at work to their line manager.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>ITI Certificate/Diploma or equivalent</li><li>Knowledge of regulations (e.g., OSHA, MSDS, NFPA, BS).</li><li>Problem solving skills.</li><li>Ability to work with tight deadlines and within constraints.</li><li>Teamwork.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

مدير الاستوديو

في الموقع - قطر - الدوحة الأحد

التصميم والإبداع

مدير الاستوديونبذة عن الدور الوظيفينبحث عن مدير استوديو ذي خبرة ومنظم بشكل عالٍ للإشراف على العمليات اليومية وسير العمل وتوفير الموارد وتسليم المشاريع داخل قسمنا.سيتولى مدير الاستوديو ضمان إدارة المشاريع بكفاءة بدءًا من الموجز الأولي وحتى التسليم النهائي. يتطلب هذا الدور مهارات قوية في إدارة المشاريع، وتخطيط الموارد، والتواصل، والقيادة، وحل المشكلات، مع القدرة على إدارة مشاريع وفرق وأصحاب مصلحة ومستقلين وموردين متعددين في وقت واحد.سيكون المرشح المثالي مبادرًا، وحاسمًا، وموجهًا نحو التعامل مع الأفراد، ومرتاحًا للعمل في بيئة إبداعية سريعة الوتيرة.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>إدارة سير العمل والعمليات اليومية للاستوديو الإبداعي.</li><li>مراجعة وتصفية موجزات المشاريع لضمان وضوحها واكتمالها وجاهزيتها للإنتاج.</li><li>إدارة المشاريع الإبداعية من الفكرة الأولية والموجز حتى الإنجاز النهائي.</li><li>تحديد ومراقبة الجداول الزمنية للمشاريع، والمواعيد النهائية، والأولويات، والمخرجات.</li><li>توزيع أعضاء الفريق الداخلي، والمستقلين، والموارد الخارجية بناءً على متطلبات المشروع.</li><li>مراقبة عبء عمل الفريق، والاستفادة من الطاقات، والحضور، وتقدم المشروع.</li><li>تحديد اختناقات سير العمل وتنفيذ الحلول لتحسين الكفاءة.</li><li>التنسيق عن كثب مع أقسام الإبداع، وإدارة الحسابات، والتسويق، والإنتاج، والمالية، والأقسام الأخرى ذات الصلة.</li><li>ضمان التواصل الواضح وفي الوقت المناسب بشأن موجزات المشاريع، والجداول الزمنية، والتغييرات، والملاحظات، والتوقعات.</li><li>التنسيق مع العملاء و/أو فرق الحسابات بشأن متطلبات المشروع، والجداول الزمنية، والتقدم، والملاحظات.</li><li>إدارة المستقلين، والموردين، وشركاء الإنتاج من الأطراف الخارجية عند الحاجة.</li><li>مراقبة تكاليف المشروع وتحديد الفرص لتحسين التكاليف وتحقيق أقصى استفادة منها.</li><li>الحفاظ على الأصول الرقمية، وملفات المشاريع، والوثائق ذات الصلة منظمة.</li><li>ضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد مع الحفاظ على معايير الجودة المناسبة.</li><li>تقديم تقارير وتحديثات دورية للإدارة حول تقدم المشاريع، ومتطلبات الموارد، والمخاطر، وأداء الاستوديو.</li><li>تطوير وتحسين عمليات الاستوديو، وسير العمل، وممارسات العمل.</li><li>دعم تطوير الفريق، والتوجيه، وإدارة الأداء، وتوفير بيئة عمل إيجابية.</li><li>المساعدة في أنشطة الإنتاج الإبداعي عند الحاجة وعندما تسمح الأولويات التشغيلية بذلك.</li><li>التعامل مع المشكلات والنزاعات المتعلقة بالمشروع بأسلوب مهني وموجه نحو الحلول.</li><li>ضمان التنسيق الفعال بين الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين. </li></ul>المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في الإنتاج الإعلامي، أو الفنون الجميلة، أو التصميم الجرافيكي، أو السينما والتلفزيون، أو التسويق، أو الاتصالات، أو إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الاستوديو، أو إدارة المشاريع الإبداعية، أو عمليات الوكالات، أو في دور مماثل.</li><li>فهم قوي لعمليات الإنتاج الإبداعي وسير عمل المشاريع.</li><li>فهم جيد للمواصفات الطباعية والرقمية وعمليات الإنتاج.</li><li>خبرة في برامج الإبداع/التصميم وأنظمة إدارة الملفات الرقمية.</li><li>مهارات قوية في إدارة المشاريع، والتنظيم، وإدارة الوقت.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي.</li><li>قدرات قوية في القيادة وإدارة الفرق.</li><li>خبرة في إدارة مشاريع متعددة وأولويات متنافسة في وقت واحد.</li><li>خبرة في التنسيق بين الفرق الداخلية، والمستقلين، والموردين، والشركاء الخارجيين.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات.</li><li>فهم جيد لميزانيات المشاريع وضبط التكاليف.</li><li>القدرة على العمل بفعالية عبر أقسام متعددة.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل واتباع نهج منسق وممنهج.</li><li>مستوى عالٍ من المبادرة، والمسؤولية، والنزاهة، والمهنية.</li><li>القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة.</li><li>تعد الخبرة في تدريب وتطوير الفرق ميزة إضافية. </li></ul>بيئة العملهذه بيئة عمل إبداعية سريعة الوتيرة حيث قد يتم تشغيل مشاريع متعددة بالتزامن. يتطلب الدور المرونة وقد يتضمن أحيانًا ساعات عمل ممتدة، أو أوقات المساء، أو عطلات نهاية الأسبوع للالتزام بالمواعيد النهائية الحرجة للمشاريع، أو إطلاق الحملات، أو متطلبات العروض التقديمية.

Studio ManagerAbout the RoleWe are looking for an experienced and highly organised Studio Manager to oversee the day-to-day operations, workflow, resourcing, and delivery of projects within our Department.The Studio Manager will ensure that projects are managed efficiently from initial briefing through to final delivery. The role requires strong project management, resource planning, communication, leadership, and problem-solving skills, with the ability to manage multiple projects, teams, stakeholders, freelancers, and vendors simultaneously.The ideal candidate will be proactive, decisive, people-oriented, and comfortable working in a fast-paced creative environment.Key Responsibilities<ul><li>Manage the day-to-day workflow and operations of the creative studio.</li><li>Review and filter project briefs to ensure they are clear, complete, and ready for production.</li><li>Manage creative projects from initial concept and briefing through to final completion.</li><li>Establish and monitor project timelines, deadlines, priorities, and deliverables.</li><li>Allocate internal team members, freelancers, and external resources based on project requirements.</li><li>Monitor team workload, utilisation, attendance, and project progress.</li><li>Identify workflow bottlenecks and implement solutions to improve efficiency.</li><li>Coordinate closely with Creative, Account Management, Marketing, Production, Finance, and other relevant departments.</li><li>Ensure clear and timely communication of project briefs, timelines, changes, feedback, and expectations.</li><li>Coordinate with clients and/or account teams regarding project requirements, timelines, progress, and feedback.</li><li>Manage freelancers, vendors, and third-party production partners when required.</li><li>Monitor project costs and identify opportunities for cost optimisation.</li><li>Maintain organised digital assets, project files, and relevant documentation.</li><li>Ensure projects are delivered on time while maintaining appropriate quality standards.</li><li>Provide regular reports and updates to management on project progress, resource requirements, risks, and studio performance.</li><li>Develop and improve studio processes, workflows, and working practices.</li><li>Support team development, mentoring, performance management, and a positive working environment.</li><li>Assist with creative production activities when required and when operational priorities allow.</li><li>Handle project-related issues and conflicts in a professional and solution-oriented manner.</li><li>Ensure effective coordination between internal teams and external stakeholders. </li></ul>Requirements<ul><li>Bachelor's Degree in Media Production, Fine Arts, Graphic Design, Film & Television, Marketing, Communications, Business Administration, or a related field.</li><li>Proven experience in Studio Management, Creative Project Management, Agency Operations, or a similar role.</li><li>Strong understanding of creative production processes and project workflows.</li><li>Good understanding of print and digital specifications and production processes.</li><li>Experience with creative/design software and digital file management systems.</li><li>Strong project management, organization, and time-management skills.</li><li>Excellent verbal and written communication skills.</li><li>Strong leadership and team management abilities.</li><li>Experience managing multiple projects and competing priorities simultaneously.</li><li>Experience coordinating internal teams, freelancers, vendors, and external partners.</li><li>Strong problem-solving and decision-making skills.</li><li>Good understanding of project budgets and cost control.</li><li>Ability to work effectively across multiple departments.</li><li>Strong attention to detail and a methodical approach.</li><li>High level of initiative, accountability, integrity, and professionalism.</li><li>Ability to work effectively under pressure and meet tight deadlines.</li><li>Experience in team training and development is an advantage. </li></ul>Working EnvironmentThis is a fast-paced creative environment where multiple projects may run simultaneously. The role requires flexibility and may occasionally involve extended working hours, evenings, or weekends to meet critical project deadlines, campaign launches, or pitch requirements.

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

كبير المهندسين المعماريين / مدير المشروع

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٥ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<ul><li>يقدم تقاريره إلى مدير التصميم / مدير العميل، حسب الاقتضاء.</li><li>يقود وينسق أعمال المهندسين المعماريين والمصممين ونماذج نمذجة معلومات المباني (BIM) المكلّفين بالمشروع.</li><li>ينسق مع التخصصات الهندسية الداخلية بما في ذلك الإنشائية، والكهربائية والميكانيكية، والنقل، والبيئة، والعمليات والفرق المتخصصة الأخرى، بالإضافة إلى أصحاب المصلحة الخارجيين والمستشارين الفرعيين.<ul><li>التحكم في أنشطة التصميم المعماري المحددة، وتوزيع المهام، والتنسيق اليومي للفريق المعماري.</li><li>مراجعة المخرجات المعمارية لضمان الجودة الفنية والتنسيق والامتثال قبل إصدارها.</li><li>التوصية بمتطلبات الموارد وأولويات التصميم والإجراءات التصحيحية اللازمة لتحقيق أهداف المشروع.</li><li>تصنيف/إلغاء تصنيف الوثائق الداخلية والمغلقة والتحكم في الوصول إليها وفقًا لمتطلبات المشروع والشركة.<ul><li>تطوير وقيادة التصميم المعماري من مرحلة الفكرة الأولية وصولاً إلى تطوير المخططات والتصميم التفصيلي ووثائق المناقصات/البناء، حسب الاقتضاء.</li><li>إعداد وتطوير أفكار معمارية قوية تستجيب لمتطلبات العميل، وظروف الموقع، والمتطلبات الوظيفية، والجماليات، والقابليّة للتنفيذ، والميزانية والبرنامج الزمني.</li><li>تعتبر الخبرة في التخطيط العام (المخطط الشامل) ميزة إضافية، بما في ذلك تطوير تخطيط الموقع، والحركة، وعلاقات استخدام الأراضي، وتخطيط القسائم والتنسيق مع تخصصات البنية التحتية.</li><li>قيادة التنسيق مع العميل، ومراجعات التصميم والعروض التقديمية؛ وتوضيح الهدف من التصميم بوضوح والحصول على موافقة العميل واعتماداته وإغلاق الملاحظات.</li><li>التنسيق مع الجهات التنظيمية، وأصحاب المصلحة الخارجيين، والمستشارين الفرعيين، والمصممين المتخصصين لتأمين المدخلات والاعتمادات المطلوبة.</li><li>تنسيق التصميم متعدد التخصصات مع الفرق الإنشائية، والكهربائية والميكانيكية، والنقل، والبيئة، والعمليات، والمناظر الطبيعية، والبنية التحتية، والفرق الهندسية الأخرى لضمان حل متكامل.</li><li>قيادة فريق من المهندسين المعماريين والمصممين ونماذج نمذجة معلومات المباني (BIM)، وحاسبي الكميات، ومهندسي التخطيط؛ وتوزيع المهام، ومراجعة المخرجات، وتوجيه صغار الموظفين، والحفاظ على جودة وتسلسل التسليم.</li><li>تخطيط أنشطة التصميم وتحديد أولوياتها لتحقيق المراحل الرئيسية للمشروع ومراقبة تقدم التصميم والموارد والواجهات والمخاطر والقضايا الحرجة.</li><li>ضمان الامتثال لقوانين البناء المعمول بها، ولوائح التخطيط، ومتطلبات إمكانية الوصول، ومتطلبات الحماية من الحرائق والسلامة العامة، ومتطلبات السلطات المحلية والمعايير الدولية ذات الصلة.</li><li>مراجعة الرسومات، وتقارير التصميم، والمواصفات، والجداول الزمنية، واختبارات المواد والمخرجات المعمارية الأخرى لضمان الاكتفاء الفني والتنسيق.</li><li>إظهار معرفة عملية ببرامج التصميم وأدوات التصوير/النمذجة. وتعتبر المعرفة بنمذجة معلومات المباني (BIM/Revit) ميزة إضافية ولكنها ليست إجبارية للدور.</li><li>دعم تحديد التغييرات/التعديلات في التصميم، وتوضيح نطاق العمل والتنسيق مع إدارة المشروع بشأن الآثار البرمجية والتجارية. وتخطيط سير تقدم المشروع واستراتيجيات الفواتير.</li><li>إعداد تقارير حالة المشروع/التصميم وتوصيل القضايا الرئيسية والقرارات وإجراءات العمل إلى الإدارة والعميل.</li><li>دعم متطلبات الجودة والاستدامة وأمن المعلومات ونظام الإدارة المتكامل المطبقة على المشروع.</li><li>إظهار القيادة والملكية ونهج التعاون الذي يحفز الفريق ويعزز التواصل الفعال عبر التخصصات.</li></ul></li></ul></li></ul>ملف المرشح المطلوببكالوريوس في الهندسة المعمارية. ماجستير في الهندسة المعمارية أو مؤهل ما بعد الجامعي ذات صلة يعد ميزة إضافية.خبرة مهنية تتراوح بين 10 إلى 15 عامًا في التصميم المعماري، تتناسب مع مستوى الوظيفة. يُفضل العضوية/التسجيل في مجلس مهني معترف به.10-15 سنة إجمالاً. 5-10 سنوات خبرة في مشاريع الشرق الأوسط / قطر في الاستشارات التصميمية والإلمام بإجراءات السلطات المحلية.التسجيل في UPDA إلزامي، وقد يكون مطلوبًا اعتمادًا على الدرجة وتكليف المشروع.إتقان برنامج AutoCAD وبرامج العروض التقديمية/الإظهار المعماري. تُعد معرفة Revit/BIM ميزة إضافية. يُفضل الحصول على شهادتي PMP وLEED/GSAS للمرشحين الذين يتجهون نحو مسؤوليات مدير المشروع. مجال الخبرة المطلوب: تطوير المفاهيم المعمارية؛ التصميم المخطط والتفصيلي؛ التفاعل مع العملاء والعروض التقديمية؛ تنسيق التصميم متعدد التخصصات؛ تنفيذ مشاريع التصميم؛ الامتثال لأكواد البناء والسلامة؛ قيادة الفريق. تعتبر الخبرة في التخطيط العام ميزة إضافية.

<ul><li>Reports to Design Manager / Client Manager, as applicable.</li><li>Leads and coordinates Architects, Designers and BIM Modelers assigned to the project.</li><li>Coordinates with internal engineering disciplines including Structural, MEP, Transport, Environment, Process and other specialist teams, as well as external stakeholders and sub-consultants.<ul><li>Control over assigned architectural design activities, task allocation and day-to-day coordination of the architectural team.</li><li>Review architectural deliverables for technical quality, coordination and compliance prior to issue.</li><li>Recommend resource requirements, design priorities and corrective actions required to meet project objectives.</li><li>Classify/declassify Internal and Confidential documentation and control access in accordance with project and company requirements.<ul><li>Develop and lead architectural design from conceptual stage through schematic/design development to detailed design and tender/construction documentation, as applicable.</li><li>Prepare and develop strong architectural concepts that respond to the client brief, site conditions, functional requirements, aesthetics, constructability, budget and programme.</li><li>Master planning experience is advantageous, including development of site planning, circulation, land-use relationships, plot planning and coordination with infrastructure disciplines.</li><li>Lead client coordination, design reviews and presentations; communicate design intent clearly and obtain client acceptance, approvals and closure of comments.</li><li>Coordinate with statutory authorities, external stakeholders, sub-consultants and specialist designers to secure required inputs and approvals.</li><li>Coordinate multidisciplinary design with Structural, MEP, Transport, Environment, Process, Landscape, Infrastructure and other engineering teams to ensure an integrated solution.</li><li>Lead a team of Architects, Designers and BIM Modelers, quantity surveyors, Planning engineers; allocate tasks, review outputs, guide junior staff and maintain delivery quality and consistency.</li><li>Plan and prioritize design activities to achieve project milestones and monitor design progress, resources, interfaces, risks and critical issues.</li><li>Ensure compliance with applicable building codes, planning regulations, accessibility requirements, fire and life-safety requirements, local statutory requirements and relevant international standards.</li><li>Review drawings, design reports, specifications, schedules, material selections and other architectural deliverables for technical completeness and coordination.</li><li>Demonstrate working knowledge of design software and visualization tools. BIM/Revit knowledge is an added advantage but is not mandatory for the role.</li><li>Support design change/variation identification, scope clarification and coordination with project management on programme and commercial implications. Plan project progress and invoicing strategies.</li><li>Prepare project/design status reports and communicate key issues, decisions and action items to management and the client.</li><li>Support quality, sustainability, information security and integrated management-system requirements applicable to the project.</li><li>Demonstrate leadership, ownership and a collaborative approach that motivates the team and promotes effective communication across disciplines.</li></ul></li></ul></li></ul>Desired Candidate ProfileBachelor of Architecture. Master of Architecture or relevant postgraduate qualification is an advantage.10–15 years of professional architectural design experience, commensurate with the position level. Membership/registration with a recognized professional council is preferred.10–15 years overall. 5-10 years in Middle East / Qatar project experience in design consultancy and familiarity with local authority processes.UPDA registration is mandatory, may be required depending on the grade and project assignment.Proficiency in AutoCAD and presentation/visualization software. Revit/BIM knowledge is an added advantage. PMP and LEED/GSAS certification are preferred for candidates progressing toward Project Manager responsibilities. Area of experience required: Architectural concept development; schematic and detailed design; client interaction and presentations; multidisciplinary design coordination; design project execution; code and life-safety compliance; team leadership. Master planning experience is advantageous.

دوام كامل من ١٢ إلى ١٧ سنة Naukri Gulf

مدير قسم السلامة والصحة والبيئة والأمن (SHES)

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٤ سبتمبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

يدعم عملية إعداد وتأهيل المقاول فيما يتعلق بتطبيق نظام إدارة السلامة والصحة والبيئة والأمن (SHES) وتسهيل المراجعة والموافقة في الوقت المناسب على مخرجات العقد الخاصة بـ SHES. ويضمن توفير الإشراف المناسب من قبل الشركة للمقاول والموردين والمقاولين من الباطن لتنفيذ واستدامة متطلبات SHES الخاصة بمشروع NFS البري. ويقدم الدعم لموظفي SHES في فريق إدارة المشروع (PMT) لتحديد الحلول لمشكلات SHES دعماً للإدارة المباشرة التي تتحمل المسؤولية الشاملة لـ SHES لتحقيق أهداف SHES. كما يراقب أداء المقاول في مجال SHES بناءً على مؤشرات الأداء المتفق عليها ويقدم المشورة والإرشادات الاستراتيجية لتحسين مجالات نظام إدارة SHES غير الفعالة. ويرفع تقارير في الوقت المناسب عن مجالات القلق إلى القيادة داخل فريق إدارة مشروع الشركة (COMPANY PMT) وكذلك إدارة المقاول. ويقدم التوجيه والإشراف لفريق قيادة شركة EPC لضمان مشاركتهم الفعالة والنشطة الكاملة في برنامج إدارة SHES الشامل للمشروع. ويدعم جهود مدير الإنشاءات ومديري مناطق الإنشاءات وموظفي SHES الميدانيين لضمان دمج معايير SHES للمشروع عبر جميع مجالات نطاق عمل العقد. ويظهر قيادة إيجابية من خلال حضور الأنشطة الرئيسية للمشروع مثل الجولات الميدانية للإدارة، وبرامج الجوائز، والفعاليات الاجتماعية، وأنشطة برنامج "اهتمام" (المعادل لأنشطة خالية من الحوادث والإصابات IIF)، واجتماعات السلامة الدورية، واجتماعات اللجنة التوجيهية واجتماعات مراجعة الحوادث. ويدعم جميع أنشطة وورش عمل إدارة المخاطر، بما في ذلك تطوير وتطبيق تدابير مناسبة وفعالة للتحكم في المخاطر والحد منها بالنسبة للمخاطر البيئية والصحية والسلامة والأمنية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: تنفيذ دراسة ESHIA بالتنسيق الوثيق مع الفريق الهندسي، وتقييمات مخاطر SHES للإنشاءات، وتقييمات مخاطر ما قبل التشغيل والتشغيل والعمليات المتزامنة (SIMOPS)، وتحليلات التهديدات الأمنية، وغيرها من أنشطة تقييم المخاطر المؤقتة. ويدعم جميع تخصصات PMT التي تتفاعل مع الأطراف الداخلية والخارجية، بما في ذلك الجهات الحكومية. ويشارك بشكل كامل في أي عمليات تدقيق أو تفتيش من أطراف خارجية ممثلاً لـ SHES لنطاق عمل العقد. ويدعم تنسيق أنشطة SHES عبر مناطق EPC لضمان التميز المستمر في أداء SHES في جميع المواقع البرية لـ EPC NFS/NFW. ويتعاون ويتواصل مع مدير SHES في موقع المقاول وفرق SHES الأخرى التابعة لـ EPC PMT لحل أي مشكلات ونزاعات متعلقة بـ SHES عند الضرورة. ويقوم بمراجعة والتعليق والموافقة على الإجراءات والمواصفات المجهزة من قبل المقاول، مع التركيز على مخرجات الفئة 1 (Class 1). ويشارك في برنامج مراقبة SHES لنطاق عمل العقد لضمان التحسين المستمر لنظام إدارة SHES وبرامجه المرتبطة. ويستفيد من الموارد المشتركة بدعم من مدير SHES للمشروع حيثما تطلب الأمر مدخلات من متخصصي SHES.مواصفات المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس في العلوم، السلامة، الصحة، البيئة، الأمن أو الهندسة. 12 عاماً من الخبرة في مجال SHES في قطاع النفط والغاز، بما في ذلك 3 سنوات من الخبرة في دور إشرافي، بما في ذلك الأدوار بالإنابة، أو الإشراف على موظفي الخدمات/الموردين. خبرة العمل مع شركات النفط والغاز، المقاولين، أو شركات الخدمات. خبرة العمل في مؤسسات تشغيلية واسعة النطاق في العمليات، المشاريع، ما تحت السطح، إلخ. معرفة متقدمة بأنظمة وبرامج إدارة SHES ذات الصلة. خبرة في المشاريع الدولية مع مقاولي EPC من الدرجة الأولى (Tier-1) أو العملاء، المشاركين في إنشاء مرافق الإنتاج البرية (أي أعمال المشاريع الجديدة والمشاريع التوسعية). معرفة قوية بعملية تنفيذ المشاريع في بيئات المشاريع ضخمة النطاق (إنفاق بقيمة 1 مليار دولار أمريكي).

Supports the onboarding of the CONTRACTOR in terms of implementation of the SHES Management System and facilitation of the timely review approval of the contract SHES deliverables. Ensures that suitable COMPANY oversight is provided for CONTRACTOR, Vendors and Subcontractors to implement and sustain the NFS Onshore SHES requirements. Provides support to the PMT SHES personnel to identify solutions for SHES issues in support ofline management who have overall SHES responsibility for achieving SHES objectives. Monitors the Contractor's SHES performance based on agreed performance indicators and provide strategic advice and guidance for improvement of areas of the SHES Management System that are ineffective. Timely report areas of concerns to Leadership within COMPANYPMT as well as CONTRACTOR's management. Provides guidance and stewardship for the EPC COMPANY Leadership Team, to ensure they arefully engaged and active participants in the overall Project SHES Management program. Support the efforts of the Construction Manager, Construction Area Managers and Field SHES personnel to ensure that the Project SHES standards are integrated across all Contract scope of work areas. Demonstrates positive leadership through attendance at key Project activities such as management walk-throughs, award programs, welfare events, Ihtimam Program activities(equivalent of Incident and Injury Free (IIF) activities), tool-box meetings, steering committee meetings and incident review meetings. Supports all risk management activities and workshops, including the development and implementation of suitable and effective risk control and mitigation measures for environmental, health and safety, and security risks, including but not limited to: ESHIA study implementation in close coordination with the Engineering Team, Construction SHES risk assessments, Pre-commissioning, Commissioning and SIMOPS risk assessments, Security threat analyses, and other ad-hoc risk assessment activities. Supports all PMT disciplines interfacing with internal and external parties, including government agencies. Fully participates in any of such external party audits or inspections as SHES representative for the Contract scope of work. Supports the coordination of SHES activities across EPC areas to ensure consistent SHES performance excellence in all EPC NFS/NFW Onshore locations. Collaborates and liaises with CONTRACTOR Site SHES Manager and other EPC PMT SHES teams to resolve any SHES related issues and disputes, where necessary. Provide review, comment and approvals of the procedures and specifications prepared by the CONTRACTOR, focusing on Class 1 deliverables. Participates in the SHES Monitoring Program for the Contract scope of work to ensure continuous improvement of the SHES Management System and its associated programs. Leverages pool resources with the support of the Project SHES Manager where specialists SHES input is required.Desired Candidate ProfileBachelor's degree in science, safety, health, environment, security or engineering 12 years' experience in SHES in the Oil & Gas Industry, including 3years of experience in a supervisory role, including acting roles, or over sight of service/vendor personnel. Experience with Oil & Gas companies, Contractors, or Service Companies. Experience working in large scale operating organizations in Operations, Projects, Subsurface, etc. Advanced knowledge of relevant SHES management systems and programs. International project experience with Tier-1 EPC Contractors or Client, involved in the construction of onshore production facilities (i.e. greenfield and brownfield work). Sound knowledge of the project execution process in large-scale project environments (expenditure US$ 1 Bn)

دوام كامل لينكدإن

Project Manager / Hydrogeologist (m/f)

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

Lahmeyer International Group GmbH Dornier becomes Lahmeyer: Going forward, Dornier and Lahmeyer will conduct their energy-related activities under the joint Lahmeyer International brand. In doing so, we are uniting our many years of experience, our technical expertise, and our consulting capabilities under a single name. Above all, this step means one thing: more expertise from a single source. Together, we offer an even broader range of engineering and consulting services in the business units of Power & Heat, Transmission & Distribution, Renewables, and Hydro. Lahmeyer International thus stands for innovative projects and exciting challenges and is a competent and reliable partner for complex consulting projects and sophisticated engineering services in both national and international contexts. To continue our growth, we’re looking for you to join our team in our business unit Hydro at the location Doha, Qatar as soon as possible as a qualified and dedicated Project Manager / Hydrogeologist (m/f) What you can achieve with us: <ul><li>In your role as a project manager, you manage projects related to water resources management and water infrastructure</li><li>You plan and supervise hydrogeological investigations, including well drilling, pumping tests, groundwater monitoring, and aquifer assessments</li><li>You will be responsible for data analysis and interpretation to provide meaningful insights</li><li>You manage project schedules, budgets, risks, deliverables, client communication, and reporting throughout the project lifecycle</li><li>Your role involves collaborating with diverse teams and contractors globally to refine and enhance solutions in the water sector, making them more sustainable and effective </li></ul>What convinces us: <ul><li>You have a master’s degree in Hydrogeology, Geology, or similar fields</li><li>You bring at least 10 years of experience in Hydrogeology, groundwater management, and water infrastructure projects</li><li>Expertise in planning and managing hydrogeological investigations, including well drilling, pumping tests, groundwater monitoring, and aquifer assessments, is essential for this role</li><li>You have demonstrated the ability to successfully manage projects and coordinate relationships with clients and subcontractors</li><li>You bring a proven track record of managing multidisciplinary teams, contractors, project budgets, schedules, risks, and client relationships</li><li>You speak fluently English, written and spoken, additional language skills are preferred, especially Arabic </li></ul>What we have to offer: <ul><li>Highly motivated teams in a national and international environment, with exciting and future-oriented projects at home and abroad</li><li>A working environment that enthusiastically embraces and promotes innovative ideas and sustainable approaches </li><li>Support for your individual development through the opportunity to take on responsibility, to contribute your skills and to develop them further</li><li>A group of companies with flat hierarchies and communication at eye level</li><li>Family-friendly corporate culture through an attractive allowance package, flexible working hours and hybrid working model</li><li>Regular company calls and employee events </li></ul>Your contact person As a modern group of companies, we value diversity and welcome applicants (m/f) regardless of age, gender, physical or mental abilities, cultural, social or ethnic background, religion or ideology. Furthermore, the Dornier Group supports the Emiratization initiative and the empowerment of women in business in the UAE. We look forward to receiving your application as Project Manager / Hydrogeologist (m/f)! Lahmeyer International Group GmbH Zimmerstraße 67/69 D - 10117 Berlin About Us Lahmeyer International - United by expertise. Driven by energy.

دوام كامل بيت.كوم

Studio Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Studio Manager About the RoleWe are looking for an experienced and highly organised Studio Manager to oversee the day-to-day operations, workflow, resourcing, and delivery of projects within our Department. The Studio Manager will ensure that projects are managed efficiently from initial briefing through to final delivery. The role requires strong project management, resource planning, communication, leadership, and problem-solving skills, with the ability to manage multiple projects, teams, stakeholders, freelancers, and vendors simultaneously. The ideal candidate will be proactive, decisive, people-oriented, and comfortable working in a fast-paced creative environment. Key Responsibilities<ul><li>Manage the day-to-day workflow and operations of the creative studio. </li><li>Review and filter project briefs to ensure they are clear, complete, and ready for production. </li><li>Manage creative projects from initial concept and briefing through to final completion. </li><li>Establish and monitor project timelines, deadlines, priorities, and deliverables. </li><li>Allocate internal team members, freelancers, and external resources based on project requirements. </li><li>Monitor team workload, utilisation, attendance, and project progress. </li><li>Identify workflow bottlenecks and implement solutions to improve efficiency. </li><li>Coordinate closely with Creative, Account Management, Marketing, Production, Finance, and other relevant departments. </li><li>Ensure clear and timely communication of project briefs, timelines, changes, feedback, and expectations. </li><li>Coordinate with clients and/or account teams regarding project requirements, timelines, progress, and feedback. </li><li>Manage freelancers, vendors, and third-party production partners when required. </li><li>Monitor project costs and identify opportunities for cost optimisation. </li><li>Maintain organised digital assets, project files, and relevant documentation. </li><li>Ensure projects are delivered on time while maintaining appropriate quality standards. </li><li>Provide regular reports and updates to management on project progress, resource requirements, risks, and studio performance. </li><li>Develop and improve studio processes, workflows, and working practices. </li><li>Support team development, mentoring, performance management, and a positive working environment. </li><li>Assist with creative production activities when required and when operational priorities allow. </li><li>Handle project-related issues and conflicts in a professional and solution-oriented manner. </li><li>Ensure effective coordination between internal teams and external stakeholders. </li></ul>Requirements<ul><li>Bachelor's Degree in Media Production, Fine Arts, Graphic Design, Film & Television, Marketing, Communications, Business Administration, or a related field. </li><li>Proven experience in Studio Management, Creative Project Management, Agency Operations, or a similar role. </li><li>Strong understanding of creative production processes and project workflows. </li><li>Good understanding of print and digital specifications and production processes. </li><li>Experience with creative/design software and digital file management systems. </li><li>Strong project management, organization, and time-management skills. </li><li>Excellent verbal and written communication skills. </li><li>Strong leadership and team management abilities. </li><li>Experience managing multiple projects and competing priorities simultaneously. </li><li>Experience coordinating internal teams, freelancers, vendors, and external partners. </li><li>Strong problem-solving and decision-making skills. </li><li>Good understanding of project budgets and cost control. </li><li>Ability to work effectively across multiple departments. </li><li>Strong attention to detail and a methodical approach. </li><li>High level of initiative, accountability, integrity, and professionalism. </li><li>Ability to work effectively under pressure and meet tight deadlines. </li><li>Experience in team training and development is an advantage. </li></ul>Working EnvironmentThis is a fast-paced creative environment where multiple projects may run simultaneously. The role requires flexibility and may occasionally involve extended working hours, evenings, or weekends to meet critical project deadlines, campaign launches, or pitch requirements. </div>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مهندس CCIE ACI

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

المسؤوليات الرئيسية تصميم ونشر وتكوين وتنفيذ شبكة Cisco ACI في بيئات مراكز البيانات المؤسسية. تثبيت وتكوين وإدارة مفاتيح Cisco Nexus (سلاسل 9000 و7000 و5000). نشر وإدارة خوادم Cisco UCS من فئتي B وC، بما في ذلك UCS Manager. تكوين وإدارة interconnects Fabric وService Profiles وVLANs وVSANs وتحديثات البرنامج الثابت. تنفيذ بنية Leaf-Spine باستخدام Cisco ACI. تكوين سياسات ACI بما في ذلك Tenants وVRFs وBridge Domains وEPGs وContracts وL3Out وApplication Profiles. إجراء ترحيل من بنية الشبكة التقليدية إلى Cisco ACI. دمج Cisco ACI مع VMware vCenter أو Hyper-V أو منصات الافتراضية الأخرى. تكوين VXLAN EVPN وvPC وOSPF وBGP والتوجيه الثابت داخل مركز البيانات. إجراء ترقية البرمجيات والتحديثات والافتحاصات الصحية وإدارة دورة الحياة. استكشاف مشاكل معقدة مرتبطة بـ Cisco ACI وNexus وUCS وشبكات مراكز البيانات. العمل مع فرق الأمان والخادم الافتراضي والتخزين أثناء التنفيذ وأنشطة الترحيل. إعداد وثائق التنفيذ وتصميم منخفض المستوى (LLD) والتصميم عالي المستوى (HLD) والطريقة الإجرائية (MOP) ووثائق As-Built. تقديم الدعم الفني خلال نافذة الصيانة وأنشطة التنفيذ الكبرى.المهارات المطلوبة خبرة عملية في تنفيذ Cisco ACI في بيئات الإنتاج. معرفة قوية بمفاتيح Cisco Nexus (Nexus 9000/7000/5000). خبرة مع Cisco UCS Manager وFabric Interconnects ونشر خوادم UCS. معرفة بهندسة مركز البيانات الخاصة بـ Cisco وتصميم Leaf-Spine. خبرة مع VXLAN وEVPN وvPC وVLAN وSTP وHSRP وOSPF وBGP. خبرة في دمج Cisco ACI مع VMware vCenter وبيئات الافتراضية. مهارات استكشاف الأخطاء وتحليلها قوية. خبرة في ترقية البرامج وأنشطة الترحيل. الإلمام بأدوات الأتمتة مثل Ansible وPython أو Terraform ميزة إضافية. معرفة بشبكات التخزين (SAN) وFibre Channel وVSAN مرغوب فيها.الخبرة المطلوبة 5-10+ سنوات من الخبرة في شبكات مركز البيانات الخاصة بشركة Cisco. الحد الأدنى 5+ سنوات من الخبرة العملية في تنفيذ Cisco ACI. خبرة مثبتة في نشر بنية UCS من Cisco. خبرة في العمل في مراكز بيانات مؤسسية أو مقدمي خدمات. خبرة في مشاريع ترحيل وتحويل مركز البيانات.الشهادات المفضلة Cisco Certified Internetwork Expert (CCIE) Data Center (مفضل) أو CCIE routing and switching Cisco Certified Specialist ACI Implementation VMware VCP (مفضل)الملف التعريفي المرشح المرغوب فيه<ul><li>خبرة عملية في تنفيذ Cisco ACI في بيئات الإنتاج.</li><li>معرفة قوية بمفاتيح Cisco Nexus (Nexus 9000/7000/5000).</li><li>خبرة مع Cisco UCS Manager وFabric Interconnects ونشر خوادم UCS.</li><li>معرفة بهندسة مركز البيانات الخاص بشركة Cisco وتصميم Leaf-Spine.</li><li>خبرة مع VXLAN وEVPN وvPC وVLAN وSTP وHSRP وOSPF وBGP.</li><li>خبرة في دمج Cisco ACI مع VMware vCenter وبيئات الافتراضية.</li><li>مهارات استكشاف الأخطاء وتحليلها قوية.</li><li>خبرة في ترقية البرمجيات وأنشطة الترحيل.</li><li>الإلمام بأدوات الأتمتة مثل Ansible وPython أو Terraform ميزة إضافية.</li><li>معرفة بشبكات التخزين (SAN) وFibre Channel وVSAN مرغوب فيها.</li><li>5-10+ سنوات من الخبرة في شبكات مركز البيانات لشركة Cisco.</li><li>الحد الأدنى 5+ سنوات من الخبرة العملية في تنفيذ Cisco ACI.</li><li>خبرة مثبتة في نشر بنية UCS من Cisco.</li><li>خبرة في العمل في مراكز بيانات مؤسسية أو مقدمي خدمات.</li><li>خبرة في مشاريع ترحيل وتحويل مركز البيانات.</li><li>Cisco Certified Internetwork Expert (CCIE) Data Center (مفضل) أو CCIE routing and switching</li><li>Cisco Certified Specialist ACI Implementation</li><li>VMware VCP (مفضل)</li></ul>

Key Responsibilities Design, deploy, configure, and implement Cisco ACI fabric in enterprise data center environments. Install, configure, and manage Cisco Nexus switches (9000, 7000, and 5000 series). Deploy and administer Cisco UCS B-Series and C-Series servers, including UCS Manager. Configure and manage Cisco UCS Fabric Interconnects, Service Profiles, VLANs, VSANs, and firmware upgrades. Implement Leaf-Spine architecture using Cisco ACI. Configure ACI policies including Tenants, VRFs, Bridge Domains, EPGs, Contracts, L3Out, and Application Profiles. Perform migration from traditional network architecture to Cisco ACI. Integrate Cisco ACI with VMware vCenter, Hyper-V, or other virtualization platforms. Configure VXLAN EVPN, vPC, OSPF, BGP, and static routing within the data center. Perform software upgrades, patching, health checks, and lifecycle management. Troubleshoot complex issues related to Cisco ACI, Nexus, UCS, and data center networking. Work with security, server, virtualization, and storage teams during implementation and migration activities. Prepare implementation documentation, Low-Level Design (LLD), High-Level Design (HLD), Method of Procedure (MOP), and As-Built documentation. Provide technical support during maintenance windows and major implementation activities.Required Skills Hands-on experience implementing Cisco ACI in production environments. Strong knowledge of Cisco Nexus switches (Nexus 9000/7000/5000). Experience with Cisco UCS Manager, Fabric Interconnects, and UCS server deployment. Knowledge of Cisco Data Center architecture and Leaf-Spine design. Experience with VXLAN, EVPN, vPC, VLAN, STP, HSRP, OSPF, and BGP. Experience integrating Cisco ACI with VMware vCenter and virtualization environments. Strong troubleshooting and analytical skills. Experience with firmware upgrades and migration activities. Familiarity with automation tools such as Ansible, Python, or Terraform is an advantage. Knowledge of storage networking (SAN), Fibre Channel, and VSAN is desirable.Required Experience 5 10+ years of experience in Cisco Data Center networking. Minimum 5+ years of hands-on Cisco ACI implementation experience. Proven experience deploying Cisco UCS infrastructure. Experience working in enterprise or service provider data centers. Experience with data center migration and transformation projects.Preferred Certifications Cisco Certified Internetwork Expert (CCIE) Data Center (Preferred) or CCIE routing and switching Cisco Certified Specialist ACI Implementation VMware VCP (Preferred)Desired Candidate Profile<ul><li>Hands-on experience implementing Cisco ACI in production environments.</li><li>Strong knowledge of Cisco Nexus switches (Nexus 9000/7000/5000).</li><li>Experience with Cisco UCS Manager, Fabric Interconnects, and UCS server deployment.</li><li>Knowledge of Cisco Data Center architecture and Leaf-Spine design.</li><li>Experience with VXLAN, EVPN, vPC, VLAN, STP, HSRP, OSPF, and BGP.</li><li>Experience integrating Cisco ACI with VMware vCenter and virtualization environments.</li><li>Strong troubleshooting and analytical skills.</li><li>Experience with firmware upgrades and migration activities.</li><li>Familiarity with automation tools such as Ansible, Python, or Terraform is an advantage.</li><li>Knowledge of storage networking (SAN), Fibre Channel, and VSAN is desirable.</li><li>5 10+ years of experience in Cisco Data Center networking.</li><li>Minimum 5+ years of hands-on Cisco ACI implementation experience.</li><li>Proven experience deploying Cisco UCS infrastructure.</li><li>Experience working in enterprise or service provider data centers.</li><li>Experience with data center migration and transformation projects.</li><li>Cisco Certified Internetwork Expert (CCIE) Data Center (Preferred) or CCIE routing and switching</li><li>Cisco Certified Specialist ACI Implementation</li><li>VMware VCP (Preferred)</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

Cybersecurity Instructor/Lecturer

في الموقع - قطر - الدوحة ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

Instructors/Lecturers at Qatar Technical Institute (QTI) form the backbone of the training ecosystem and play a critical role in delivering high-quality UK Level 3/4 equivalent vocational, technical and defence training, as well as Ministry of Education and Higher Education (MoEHE)-approved undergraduate programmes, to military students in Qatar. The primary responsibility of the Instructors/Lecturers is to plan, prepare, deliver, assess and continuously improve learning activities that develop the knowledge, skills, behaviours and competencies required by the Qatar Armed Forces and other stakeholders. Instructors/Lecturers are expected to create engaging, learner-centred environments that promote academic achievement, practical competence, professional conduct and operational readiness. Key attributes of Technical Instructors/Lecturers at QTI include: Deliver high-quality theoretical and practical instruction. Prepare lesson plans and other training materials in accordance with approved curricula and awarding body requirements. Assess student performance and provide timely, constructive feedback. Maintain accurate student records in accordance with organisational policies and LMS platforms. Support curriculum development and continuous improvement initiatives. Ensure the safe operation and effective utilisation of laboratories, workshops, training equipment, simulators, and instructional resources. Maintain and enhance professional, technical, instructional, and subject matter expertise through Continuing Professional Development (CPD) activities. Participate in mandatory training, workshops, standardisation activities, and professional and industry engagement opportunities. Instructors/Lecturers are expected to demonstrate proficiency in the use of modern educational technologies, digital learning platforms, audio-visual systems, interactive training aids, and specialist laboratory or workshop equipment relevant to their discipline. They must be capable of integrating technology-enhanced learning approaches to improve student engagement and learning outcomes. The role requires strong technical expertise, effective communication skills, professional integrity and a commitment to maintaining high standards of teaching excellence, learner achievement and military/defence professionalism. Core Responsibilities: 1. Training Delivery and Technical Instruction: Plan, prepare and deliver high-quality theoretical, practical, laboratory, workshop and simulation-based training in accordance with approved curricula, schemes of work and learning outcomes. Deliver engaging and effective instruction using a range of teaching methodologies, including demonstrations, practical exercises, projects, discussions, problem-based learning and technology-enhanced learning. Demonstrate and supervise the safe and effective use of specialist equipment, tools, laboratories, workshops, simulators and training systems. Differentiate instruction to meet diverse learner needs and support progression towards vocational, technical, defence and higher education programmes. Utilise modern instructional technologies, digital learning platforms, and audio-visual training aids to enhance learner engagement and achievement. 2. Learner Development, Assessment and Quality Assurance: Monitor learner progress and provide timely coaching, mentoring and constructive feedback to support achievement and professional development. Conduct formative, summative, practical and competency-based assessments in accordance with approved assessment strategies and quality standards. Maintain accurate learner records, attendance data, assessment documentation and progress reports within required timescales. Contribute to internal quality assurance activities and the continuous improvement of training delivery, assessment practices, and learner outcomes. 3. Courseware Development and Continuous Improvement: Support the development, review, maintenance and enhancement of courseware, instructional materials, assessments and learning resources. Ensure instructional content remains technically accurate, current and aligned with organisational, military, awarding body and MoEHE requirements. Identify and implement opportunities to improve training effectiveness, learner engagement, and programme performance. 4. Health, Safety and Professional Compliance: Demonstrate exemplary Health, Safety, Environmental and Security (SHE) behaviours and ensure compliance with all relevant policies, procedures and safe systems of work. Promote a safe, disciplined and professional learning environment within classrooms, laboratories, workshops and training facilities. Operate within established organisational communication, reporting, and escalation processes. 5. Military/Defence Engagement and Professional Conduct: Maintain positive and professional relationships with military personnel, learners, and stakeholders. Operate effectively within a military training environment while adhering to military protocols, standards and expectations. Provide instructional support and training cover as required to ensure continuity of programme delivery. Requirements Qualification/Trade Knowledge: Essential: Recognised qualification at UK Level 4 or above in the relevant engineering, technical, vocational or professional discipline, or equivalent industry experience. A minimum of 5 years’ demonstrable industrial/defence experience and technical competence within the relevant subject area. A minimum of 2 years’ experience delivering technical, vocational, engineering, defence or professional training in a structured learning environment. Competent in the use of Microsoft Office applications and digital technologies to support training delivery and administration. Desirable: Teaching, training, assessing or instructional qualification, or equivalent. Experience within a military, defence, aerospace, engineering or other highly regulated environment. Experience in curriculum development, courseware design, or assessment development. Knowledge of vocational education, competency-based training and quality assurance processes. Experience using Learning Management Systems (LMS), simulation technologies and digital learning platforms. Experience in teaching/training in a multicultural environment. European Aviation Safety Agency (EASA)/Defence Systems Approach to Training (DSAT) knowledge and compliance. Licence, defence certifications, relevant professional institution membership or professional registration. Evidence of ongoing Continuing Professional Development (CPD). Subject Area Coverage: Primary: Knowledge, skills, qualifications and/or experience in delivering undergraduate-level Cybersecurity and related subjects. This may include, but is not limited to, Java, Python, object-oriented programming, data structures, algorithms, debugging, testing, computer architecture, assembly language, operating systems, network fundamentals, network configuration, cybersecurity principles, applied cryptography, secure communication, database design, AI concepts, machine learning basics, data modelling, analytics, visualisation techniques, forensic principles, evidence acquisition, preservation, reporting, SIEM tools (Splunk, Sentinel, QRadar), cloud, mobile, IoT, encryption challenges, cybersecurity analytics, mathematical reasoning applied to computing (storage, bandwidth, data representation), and Cybersecurity Project Work. Candidates should also be capable of delivering practical laboratory and workshop-based instruction. Secondary: In addition to the primary teaching specialism, Instructors/Lecturers are required to support the delivery, development, assessment, verification and administration of other subject areas, programmes or training activities within the organisation, as directed by the Customer, Line Manager, Head of Department or Head of the Organisation. Such responsibilities will be allocated based on the Instructors’/Lecturers’ qualifications, professional experience, industry background, demonstrated competence and previous teaching or training experience. Where appropriate, Instructors/Lecturers may be provided with internal training, mentoring, professional development, or familiarisation activities to enable them to undertake additional teaching and training responsibilities effectively. Skills: • Comply with the latest issue of the BAE SYSTEMS Part 145 Maintenance Organisation Exposition (MOE) and general awareness of the defence logistics framework and associated procedures in relation to the movement of all logistics items • Receive all items, checking that all required documentation is present and correct and that the packaging is intact. Check that part numbers on documentation matches that marked on the part or parts packaging • Quarantine any non-conforming items for appropriate investigation action. • Record receipts using the electronic stock accounting systems and procedures currently in operation • Place stores and parts demands as required on IMS • Maintain the preservation of materials and equipment whilst in storage or transit • Ensure the storage, handling and movement of hazardous materials is carried out as defined within hazard data sheets and mandated procedures • Pick, pack and deliver parts requests to the customer, checking the right parts are delivered to the right place at the right time safely, including line side replenishment • Coordination of any Tasking requests that require forklift/vehicle support, providing that support and liaising with the requestor to ensure any access or support issues are addressed prior to the activity • Coordination of Forward Delivery activities, ensuring the QEAF members of staff know where to deliver to and where to collect from • Protect any materials for dispatch against transit damage • Identify and report inabilities of supply items to all relevant teams • Be able to coordinate and assist in the preparation of detachment pack ups • Assist in programmed/adhoc Stock Taking activities • Performing and understanding investigation activities on IMS to assist in and resolve any stock discrepancies • Deliver a Direct Line Feed (DLF) service to Depth and Forward, supplying and replenishing all consumable requirements, including POL. • Ensure the DLF Forward and Depth visit schedule is adhered to, preventing any consumable racks or POL in-use lockers from reaching nil stock • Maintain the physical storage, issue and receipt into and out of stock of all POL items • Conduct Warehouse husbandry and building oversite checks • Carry out shift work as required in rotation • Mentoring QEAF Team members of the Team in effective and safe Supply Chain Operations, including monitoring of IMS inputs by the QEAF

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي تخطيط المواد

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلومات عامة التنظيم حول SPIE Global Services Energy كشركة فرعية دولية لمجموعة SPIE موجودة في نحو 30 دولة في أوروبا وأفريقيا وآسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأمريكا، تعمل SPIE Global Services Energy عبر سلسلة قيمة البنية التحتية لإنتاج الطاقة من التصميم إلى الصيانة. تعتمد SPIE Global Services Energy على شبكة محلية موسعة لنشر الموارد بسرعة وتلبية احتياجات عملائها في أنقى الظروف الممكنة أماناً. استناداً إلى خبرة موظفيها البالغة 5,000 موظف، تساعد SPIE Global Services Energy اللاعبين في صناعات النفط والغاز والطاقة المتجددة على تحسين الأداء التقني لبنيهم التحتية، وزيادة كفاءتهم في استهلاك الطاقة وتقليل بصمتهم الكربونية. مع 55,000 موظف وتسويق محلي قوي، حققت مجموعة SPIE في عام 2025 إيرادات مركّبة بلغت 10.4 مليار يورو وربحية EBITA مركّبة بلغت 793 مليون يورو.    المرجع 2026-44206   وصف المركز المسمى الوظيفي أخصائي تخطيط المواد م/و نوع العقد عقد محدد المدة ساعات العقد دوام كامل مدة العقد 3 سنوات الوصف الوظيفي نحن حالياً نمتلك فرصة داخل SPIE Global Services Energy، قطر، لـ:                                    أخصائي تخطيط المواد الغرض من الوظيفة: الفاعل الأساسي في المساهمة في تطوير وتحسين نظام مستدام لإدارة وتخطيط المواد سيكون المركز جهة связة مع كيانات أخرى ضمن NOC. سيكون الممثل في إدارة وتحسين عملية العمل المطورة من خلال نظام SAP، بما في ذلك التواصل مع المستودع وأصحاب المصلحة الآخرين ضمن منظمة M&I أهم واجباتك ستكون: - <ul><li>المسؤول عن إنشاء عمليات وإجراءات لدعم إدارة مواد الصيانة وتحفيز التحسين المستمر.</li><li>قيادة بيئة خالية من الحوادث من خلال إنشاء ثقافة سلامة قوية والحفاظ عليها. • مسؤول عن ضمان أداء HSE إيجابي من قبل الأفراد والمتعاقدين وغيرهم الذين يعملون تحت مسؤولية المنصب. • ضمان الامتثال لقانون HSE والمعايير والإجراءات الخاصة بالشركة ضمن مجال المسؤولية لضمان سلامة الموظف والامتثال التنظيمي والتوجه البيئي المسؤول. • تحديد الفرص لتحسين كفاءة جميع أنشطة إدارة مواد الصيانة والعمليات والإجراءات. • تقديم نصائح وخبرة أولى للمستوى فيما يتعلق بإدارة/حركة مواد الصيانة على الأراضي وعلى المواقع البحرية.</li> • تقديم دعم إداري للموقع/الأرض/الموقع البحري بشأن إدارة / حركة مواد الصيانة.</li> • العمل كجهة اتصال، بالتنسيق مع موظفي المستودع، لضمان التدفق المستمر للمواد/المعدات للإصلاح/التجديد والعودة إلى المخزن/على العُرف البحري.</li> • التواصل مع أصحاب مصلحة الصيانة لضمان إدارة المواد بشكل فعال وكفؤ.</li> • التفاعل مع منسقي مواد الحملة/الإيقاف والقاعدة لضمان تتبع فعّال وتغليف وتوسيم المواد.</li> • التفاعل مع موظفي المستودع لضمان إدارة المواد وتخزينها والحفظ لمواد الصيانة بشكل قوي.</li> • التفاعل مع موظفي المستودع/المقاولين لضمان إدارة كافية، وتجديد/إعادة تزويد وتخزين أدوات خاصة، أطقم التوربينات، إلخ.</li> • دعم عملية الإصلاح للمعدات المتعلقة بالصيانة، والتي قد تشمل زيارات إلى ورش ومخازن الموردين المحليين.</li> • العمل كجهة اتصال للمادة والضمانات/القضايا المتعلقة بجودة المواد بالتنسيق مع مدير المواد الفنية (TADM).</li> • المشاركة، حسب الاقتضاء، في تدقيق إدارة مواد الصيانة/المستودع.</li> • ضمان تنسيق وإدارة/تخزين جميع المستندات/الشهادات المرتبطة باستخدام عمليات وأجراءات إدارة وثائق NOC.</li></ul> الملف الشخصي درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص related. خبرة واسعة ومعرفة قوية بإدارة المواد، عمليات المستودع، اللوجستيات، والعمليات التجارية المرتبطة بها. حد أدنى 10 سنوات خبرة في صناعة النفط والغاز، ويفضل في بيئة التخزين، اللوجستيات، أو إدارة المواد. خبرة مثبتة في العمل مع أنظمة إدارة الصيانة المحوسبة مثل SAP وPALM. إتقان قوي لحزمة Microsoft Office Suite، بما في ذلك Word وExcel وOutlook وغيرها من تطبيقات الأعمال. فهم جيد ومعرفة عملية بالأدوات Primavera للتخطيط والجدولة. فهم وتطبيق معايير سلامة العمليات الصناعية وإرشاداتها وإجراءاتها. معرفة قوية بعمليات صيانة المعدات، ومراقبة المخزون، وتخطيط المواد، وممارسات إدارة المستودعات. إتقان ممتاز للغة الإنجليزية، مع مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية. مهارات شخصية وتنظيم وتنسيق فعالة مع القدرة على العمل في بيئة متعددة التخصصات. قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية مع مستوى عالٍ من معرفة الحاسوب. العمل في SPIE ماذا يمكن أن نقدم لك؟ نحن نقدم عقداً طويل الأجل بمعدل يومي جذاب، وتغطية تأمين، ونقل وإقامة عادية للمغتربين موقع الوظيفة Location الدوحة، قطر معايير المرشح الحد الأدنى من الخبرة المطلوبة 6 سنوات أو أكثر التراخيص المطلوبة FTW اللغات الإنجليزية (إتقان عملي في العمل) طموحنا يدمج اختلافاتنا SPIE Global Services Energy ملتزمة بتعزيز التنوع. هذا المنصب مفتوح أمام الأشخاص ذوي الإعاقة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> General information Organisation About SPIE Global Services Energy As an international subsidiary of the SPIE Group present in around 30 countries in Europe, Africa, Asia Pacific, the Middle East and Americas, SPIE Global Services Energy operates across the entire energy production infrastructure value chain, from design to maintenance. SPIE Global Services Energy relies on an extensive local network to quickly deploy resources and meet its customers' needs in the safest possible conditions. Drawing on the expertise of its 5,000 employees, SPIE Global Services Energy helps players in the oil, gas and renewable energies industries improve the technical performance of their infrastructure, increase their energy efficiency and reduce their carbon footprint. With 55,000 employees and a strong local presence, SPIE group achieved in 2025 consolidated revenue of €10.4 billion and consolidated EBITA of €793 million.   Reference 2026-44206   Position description Job title Material Planning Specialist M/F Contract type Fixed-term-contract Contractual hours Full time Contract duration 3 years Job description We currently have an opportunity within SPIE Global Services Energy, Qatar, for a:                                    Material Planning Specialist Job Purpose: Main actor on the contribution to the development and improvement of sustainable system for material management and Planning The position will be interfacing with other entities within the NOC. He will be the representative on the management and improvement of the work process developed through SAP System, including communication with the Warehouse and others stakeholders within the M&I organization Your main duties will be to: - <ul><li>Responsible to create processes and procedures to support maintenance material management and drive continuous improvement.</li><li>Drive an Incident Free environment through establishing and maintaining a strong safety culture. • Responsible for ensuring positive HSE performance by personnel, contractors and others working under the influence of the position. • Ensuring compliance with HSE legislation, company standards and procedures under the area of responsibility to ensure employee safety, legislative compliance and responsible environmental attitude. • Identify opportunities to improve efficiency of all Maintenance material management activities, processes and procedures.• Provide first level specialist advice and guidance to onshore and Site / offshore personnel on the management / movement of Maintenance related materials. • Provide administrative support to onshore / Site / offshore personnel on the management / movement of Maintenance related materials. • Act as focal, in liaison with Warehouse personnel, to ensure continuous flow of materials / equipment for repair / refurbishment and return to stock / offshore. • Liaise with Maintenance stakeholders to ensure effective and efficient management of materials. • Interface with the Campaign / Shutdown & Base Operation Material Coordinators to ensure efficient tracking / bagging and tagging of materials. • Interface with Warehouse personnel to ensure robust material management and storage / preservation of Maintenance related materials. • Interface with Warehouse personnel / Contactors to ensure adequate management, refurbishment / replenishment and storage of Special Tooling, Turbine Kits etc. • Support the repair process for Maintenace related equipment, which may include visits to local vendor workshops and warehouses. • Act as focal for QA / QC material status / issues in liaison with the Technical Materials Administrator (TADM). • Participate, as appropriate, in Maintenance material management / Warehouse audits. • Ensure all related certification / documentation is coordinated and managed / stored effectively utilising NOC Document management processes and procedures.</li></ul> Profile Bachelor's Degree in Engineering or a related discipline. Extensive experience and strong knowledge of Material Management, Warehouse Operations, Logistics, and associated business processes. Minimum 10 years of experience in the Oil & Gas industry, preferably in a Warehouse, Logistics, or Materials Management environment. Proven experience working with computerized maintenance management systems such as SAP and PALM. Strong proficiency in Microsoft Office Suite, including Word, Excel, Outlook, and other business applications. Good understanding and practical knowledge of Primavera planning and scheduling tools. Sound understanding and application of industry process safety standards, guidelines, and procedures. Strong knowledge of equipment maintenance processes, inventory control, material planning, and warehouse management practices. Excellent command of the English language, with strong written and verbal communication skills. Effective interpersonal, organizational, and coordination skills with the ability to work in a multidisciplinary environment. Strong analytical and problem-solving abilities with a high level of computer literacy. Working at SPIE What can we offer you? We offer long-term contract with attractive daily rate, insurance coverage, transportation & expat standard accommodation Position location Location Doha, Qatar Candidate criteria Minimum level of experience required 6 years or more Required authorisations FTW Languages English (C-Professional working proficiency) Our ambition Combining our differences SPIE Global Services Energy is committed to promote diversity. This position is opened to people with disabilities </div>

دوام كامل لينكدإن

مهندس تخطيط

في الموقع - قطر - الدوحة ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نسعى جاهدين لبناء عالم أفضل. سواء كان ذلك من خلال تحسين تنقلاتك اليومية، أو ضمان استمرار إمدادات الطاقة، أو توفير الوصول إلى مياه نظيفة، أو تغيير ملامح المدن، فإن عملنا يساعد الأفراد والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات البنية التحتية الموثوقة عالمياً، حيث نتشارك مع عملائنا لحل أكثر تحديات العالم تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل من الآن للانضمام إلى AECOM. مع تسارع الاستثمار في البنية التحتية في جميع أنحاء العالم، هناك طلب كبير على خدماتنا. ندعوك لجلب أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة لتصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومدير برامج وإنشاءات وغيرهم من المهنيين الذين ينفذون مشاريع تخلق تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد مدفوع بهدفنا المشترك لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مهندس تخطيط خبير لدعم عمليات التخطيط والجدولة والتنسيق والمراقبة وإعداد التقارير لمشاريع إنشاءات وتجهيز المطارات. سيعمل هذا الدور بشكل وثيق مع مدير المشروع والمقاولين والاستشاريين والموردين والفرق الداخلية لضمان تخطيط أنشطة المشروع بشكل صحيح، ومراقبة التقدم بدقة، وتحديد التأخيرات، ومتابعة الإجراءات التصحيحية حتى الاكتمال بنجاح. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمعرفة قوية بتخطيط المشاريع، والجدولة، ومراقبة التقدم، وإعداد التقارير، وتنسيق أصحاب المصلحة، وضوابط المشروع، ويفضل أن يكون ذلك في مشاريع المطارات أو الطيران أو المشاريع التجارية أو مشاريع البنية التحتية المعقدة. المسؤوليات الرئيسية دعم مدير المشروع في تخطيط وتنسيق ومراقبة وإعداد تقارير مشاريع المطارات. إعداد وتحديث وصيانة جداول المشروع، والبرامج الأساسية، والبرامج الاستشرافية، ومتتبعات التقدم. مراقبة التقدم المخطط له مقابل الفعلي وتحديد التأخيرات والأنشطة الحرجة ومخاطر الجدول الزمني. التنسيق مع المقاولين والاستشاريين والموردين والفرق الداخلية لجمع تحديثات التقدم والمتابعة بشأن الأنشطة المعلقة. إعداد التقارير الأسبوعية/الشهرية عن التقدم، ولوحات المعلومات، والعروض التقديمية، والملخصات التنفيذية. إعداد محاضر الاجتماعات، ومتتبعات الإجراءات، والمتابعة مع أصحاب المصلحة المسؤولين لضمان الإغلاق في الوقت المناسب. مراقبة المسار الحرج، والمعالم، ومخرجات المشروع، والواجهات الرئيسية. المساعدة في إعداد برامج التعافي وخطط التخفيف للأنشطة المتأخرة. التنسيق مع إدارة التحكم في الوثائق لضمان التتبع الدقيق لوثائق المشروع، وعمليات التقديم، والموافقات. دعم اجتماعات المشروع من خلال إعداد الأجندة، وعروض التقدم التقديمية، ومتابعة الإجراءات. تقديم تحديثات منتظمة عن الجدول الزمني والتقدم إلى مدير المشروع وفريق الإدارة. المؤهلات درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، أو هندسة الإنشاءات، أو إدارة المشاريع، أو تخصص ذي صلة. خبرة من 7 إلى 10 سنوات في تخطيط وجدولة المشاريع ضمن مشاريع الإنشاءات أو البنية التحتية أو المطارات. خبرة عملية في استخدام برنامج Primavera P6 و/أو Microsoft Project. معرفة جيدة بجدولة المشاريع، ومراقبة التقدم، وتحليل المسار الحرج، وتحديثات الجداول الزمنية. خبرة في إعداد التقارير الأسبوعية/الشهرية عن التقدم، ولوحات المعلومات، والبرامج الاستشرافية، والعروض التقديمية للإدارة. خبرة في التنسيق مع المقاولين والاستشاريين والموردين وفرق المشاريع متعددة التخصصات. كفاءة عالية في استخدام برامج MS Excel وPower Point لإعداد التقارير وتحليل البيانات. يفضل من لديه خبرة في مشاريع المطارات أو البنية التحتية الكبرى. مهارات قوية في التواصل والتنسيق والتحليل والمتابعة. معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وجديرة بالثقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين المعينين حديثاً حضور عملية تهيئة ميدانية في اليوم الأول في أحد مكاتب AECOM كشرط للتوظيف. عن AECOM تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على حالة توظيفك، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي، وتأمين الأسنان، وتأمين النظر، والتأمين على الحياة، وتأمين الحوادث الشخصية، ومزايا العجز، والإجازات المدفوعة، وإجازات الغياب، والمزايا الطوعية، والامتيازات، وخيارات العمل المرنة، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين سفر الأعمال، وجوائز تقدير الخدمة، وخطة ادخار التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي الشركة الرائدة عالمياً في مجال البنية التحتية، وتلتزم بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، فإننا نحل تحديات عملائنا المعقدة في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لإنشاء حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع - من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والإنشاءات. AECOM هي شركة مدرجة ضمن قائمة Fortune 500 بلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد عبر aecom.com. ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - سواء في مجتمعك المحلي أو على نطاق عالمي - التي تغير صناعتنا وتشكل المستقبل. بفضل التكنولوجيا المتطورة وشبكة من الخبراء، ستمتلك الموارد اللازمة لإحداث تأثير حقيقي. تم تصميم برامجنا التدريبية والتطويرية الحائزة على جوائز لتوسيع خبراتك التقنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسيرة المهنية التي طالما تصورتها. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً قائماً على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث تتمتع بحرية النمو في عالم مليء بالفرص. بصفتنا صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص، نحن نؤمن بإمكانياتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك بسرية وفقاً لإرشادات تكافؤ الفرص في التوظيف (EEO). معرف الطلب: J10154531 خط الأعمال: النقل مجموعة الأعمال: DCS وحدة الأعمال الاستراتيجية: الشرق الأوسط وأفريقيا مجال المهنة: إدارة البرامج والمشاريع نموذج موقع العمل: في الموقع

Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description Job Summary We are seeking an experienced Planning Engineer to support the planning, scheduling, coordination, monitoring, and reporting of airport construction and fit-out projects. The role will work closely with the Project Manager, contractors, consultants, suppliers, and internal teams to ensure project activities are properly planned, progress is accurately monitored, delays are identified, and corrective actions are followed through to successful completion. The ideal candidate should have strong knowledge of project planning, scheduling, progress monitoring, reporting, stakeholder coordination, and project controls, preferably within airport, aviation, commercial, or complex infrastructure projects. Key Responsibilities Support the Project Manager in planning, coordination, monitoring, and reporting of airport projects. Prepare, update, and maintain project schedules, baseline programmes, lookahead programmes, and progress trackers. Monitor planned vs. actual progress and identify delays, critical activities, and schedule risks. Coordinate with contractors, consultants, suppliers, and internal teams to collect progress updates and follow up on pending activities. Prepare weekly/monthly progress reports, dashboards, presentations, and executive summaries. Prepare Minutes of Meetings, action trackers, and follow up with responsible stakeholders for timely closure. Monitor critical path, milestones, project deliverables, and key interfaces. Assist in preparing recovery programmes and mitigation plans for delayed activities. Coordinate with Document Control to ensure accurate tracking of project documents, submissions, and approvals. Support project meetings through agenda preparation, progress presentations, and action follow-up. Provide regular schedule and progress updates to the Project Manager and management team. Qualifications Bachelor’s degree in Civil Engineering, Construction Engineering, Project Management, or a related discipline. 7-10 years of experience in project planning and scheduling within construction, infrastructure, or airport projects. Hands-on experience with Primavera P6 and/or Microsoft Project. Good knowledge of project scheduling, progress monitoring, critical path analysis, and schedule updates. Experience in preparing weekly/monthly progress reports, dashboards, lookahead programmes, and management presentations. Experience coordinating with contractors, consultants, suppliers, and multidisciplinary project teams. Strong proficiency in MS Excel and Power Point for reporting and data analysis. Airport or major infrastructure project experience is preferred. Strong communication, coordination, analytical, and follow-up skills. Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What makes AECOM a great place to work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Req ID: J10154531 Business Line: Transportation Business Group: DCS Strategic Business Unit: ME and Africa Career Area: Program & Project Management Work Location Model: On-Site

دوام كامل لينكدإن

مساعد خدمات عملاء الشركات

في الموقع - قطر - الدوحة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

نبذة عن مجموعة QNB تأسست مجموعة QNB في عام 1964 كأول بنك تجاري قطري، ونمت لتصبح أكبر مؤسسة مالية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. تتواجد مجموعة QNB من خلال فروعها وشركاتها التابعة والزميلة في أكثر من 31 دولة عبر ثلاث قارات، حيث تقدم مجموعة شاملة من المنتجات والخدمات المتقدمة. ويعمل لدى المجموعة ما يزيد عن 28,000 موظف يخدمون أكثر من 20 مليون عميل من خلال 1,000 موقع وشبكة صراف آلي تضم أكثر من 4,300 جهاز. حافظ بنك QNB على مركزه كأحد أعلى البنوك تصنيفاً في المنطقة من قبل وكالات التصنيف الائتماني العالمية، بما في ذلك ستاندرد آند بورز (A)، وموديز (Aa3)، وفيتش (A+). كما حصل البنك على العديد من الجوائز من قبل مؤسسات مالية دولية مرموقة. وبفضل أدائه المالي القوي المتسق وتوسعه الدولي، يُصنف QNB حالياً كأثمن علامة تجارية مصرفية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، وفقاً لمجلة "براند فاينانس". لدى مجموعة QNB برنامج فعال للمسؤولية المجتمعية، وهي ترعى العديد من الفعاليات الاجتماعية والتعليمية والرياضية. ملخص الغرض من الوظيفة المسؤول عن الوظيفة مكلف بشكل أساسي بتقديم خدمة فعالة وودودة وذات جودة عالية للعملاء، والرد على استفساراتهم، وتقديم المعلومات وتوجيههم خلال مختلف الإجراءات المصرفية، بالإضافة إلى تسويق منتجات وخدمات المجموعة وتشجيع العملاء على زيادة تعاملاتهم مع البنك. الواجبات والمسؤوليات الأساسية المحور المالي والمساهمين: تسويق منتجات المجموعة بشكل استباقي لزيادة حجم المبيعات والربحية، وتحقيق أو تجاوز المستهدفات المحددة. العمل مع مراعاة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الخاصة بقياس أداء خدمة العملاء في الفرع وجودة الخدمة. تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية وأفضل الممارسات الخاصة بخدمات عملاء الشركات. تعزيز الوعي بالتكلفة والكفاءة وتحسين الإنتاجية لتقليل التكاليف وتجنب الهدر وتحسين الفوائد للبنك. المحور الخاص بالعملاء (داخلي وخارجي): تعزيز صورة المجموعة من خلال تقديم خدمة استباقية تلبي احتياجات العملاء سعياً لتجاوز توقعاتهم. حضور وحل جميع استفسارات العملاء في الفرع ضمن الإطار الزمني المحدد (TAT) لضمان رضا العميل. البيع العرضي للمنتجات للعملاء والاستفادة من قاعدة العملاء الحالية لتحسين الربحية مع دفع عجلة الاحتفاظ بالعملاء. تقديم معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب للمدققين الخارجيين والداخليين ووظيفة الامتثال عند الحاجة. بناء والحفاظ على علاقة قوية وفعالة مع عملاء الفرع وجميع الوحدات الأخرى ذات الصلة بالمجموعة لتحقيق الأهداف. مساعدة العملاء في جميع استفساراتهم حول منتجات البنك والبحث عن حلول لطلباتهم. الحفاظ على الأنشطة وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الإدارات/الوحدات الداخلية لتحقيق تحسينات في زمن التنفيذ. بناء والحفاظ على علاقات قوية وفعالة مع الإدارات/الوحدات ذات الصلة لتحقيق أهداف المجموعة. تقديم بيانات دقيقة وفي الوقت المناسب للمدققين الخارجيين والداخليين، والامتثال، والرقابة المالية، والمخاطر عند الحاجة. المحور الداخلي (العمليات، المنتجات، التنظيمية): العمل كنقطة اتصال أولى للعملاء، خاصة الجدد منهم، والرد على استفساراتهم وتقديم معلومات حول مختلف المنتجات والخدمات التي تقدمها المجموعة. تنفيذ بعض المهام المتعلقة بالعملاء مثل فتح الحسابات، وتحديث بيانات العملاء، وإصدار شهادات الرصيد/براءة الذمة، وما إلى ذلك. مساعدة العملاء في تعبئة مختلف النماذج والطلبات عند الطلب، مثل فتح حساب، التقدم بطلب للحصول على بطاقات الصراف الآلي والائتمان ودفاتر الشيكات، وتعليمات الأوامر المستديمة، وما إلى ذلك. التنسيق مع موظفي الصندوق وعمليات الفرع حسب الحاجة لضمان سير العمليات بسلاسة وتقديم خدمة سريعة وودودة. إعداد تقارير إدارة الأعمال التجارية (CB MIS) حسب طلب مدير علاقات العملاء أو مديري القطاعات أو مدير أول CB لضمان توفر معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب. تحديث وإدخال معلومات/بيانات العملاء لضمان أن حالة العميل على النظام محدثة. القدرة على تولي مسؤوليات موظفي الصندوق أو عمليات الفرع في أوقات الذروة أو عند الضرورة. الرجوع إلى مدير خدمات العملاء بشأن أي استفسارات غير محلولة تتعلق بالمعاملات التي تم التعامل معها. مراقبة معايير الخدمة في الفروع والبحث عن طرق مبتكرة لتحسين تقديم الخدمة. ضمان الامتثال لمعايير جودة الخدمة الداخلية ومتطلبات التدقيق. التعلم والمعرفة: امتلاك المعرفة العملية بخدمة عملاء الفروع للقيام بالواجبات والمسؤوليات. تحديد المجالات ذات الصلة بالتطوير المهني للذات والقيام بأنشطة التطوير بشكل استباقي. متطلبات التعليم والخبرة درجة البكالوريوس الجامعية، ويفضل أن يكون التخصص في التسويق، أو المصرفية، أو المالية، أو المحاسبة، أو الاقتصاد، أو إدارة الأعمال، أو تقنية المعلومات (مجال دراسي ذو صلة)، لا يشترط سنوات خبرة. ملاحظة: سيُطلب منك إرفاق ما يلي: السيرة الذاتية، صورة من جواز السفر، بطاقة الهوية القطرية، الشهادة الدراسية، شهادة الميلاد.

دوام كامل

Vice President Custody Client Management and Business Development

في الموقع - قطر - الدوحة ٦ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Summary The incumbent is primarily accountable for the management of all Custody Clients as well as the Client management team, which consists of Custody Relationship Managers and a Client Services function. The Senior Manager Custody Client Management and Business Development leads the aforementioned team in order to maintain and grow the Custody Client Portfolio and achiever-determined and pre-approved targets. Main Responsibilities Shareholder & Financial: Implement strategies and plans to achieve all volume, revenue, and profit targets. Ensure ongoing increase in market share, and sustainable growth rate on the Custody client portfolio. Ensure that the marketing impact and sales activities are maximised through the team’s service delivery Implements KPI’s and best practices Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent and delegate authority to the respective staff and monitor exercise of the same. Demonstrate clear understanding of the important factors behind the bank's financial & non-financial performance. Customer (Internal & External): Responsive to the needs of the potential, new and existing customer base and lead the customer focus initiatives in the QNB Custody department. Define, establish and conduct reviews on procedures for, on boarding, client meetings, business cases, client engagement plans and yearly activities. Owning the common client mailbox, and all other client communication channels and the routines handling client responses according to the agreed SLAs with the clients. Build and maintain strong and effective relationship with the all other related departments and units within QNB to achieve the Group’s goals/ objectives. Provide timely and accurate information to the external and internal auditors and the Compliance function as and when required. Responsible for strategically important client relationships engagement. Client targeting and marketing. Develop client sourcing process / framework and implement with target client identification and prioritization approach. Oversee client referral and incentives. Mange client target lists using internal and external sources. Client contact and acquisition. Define and implement client contact approach and guidelines. Define and implement client contact strategies for Relationship Officers without portfolio and their continuous engagements. Manage allocation of target clients to Relationship Managers and Officers. Monitor and maximize sales conversion. Client On-boarding. Responsible for the on boarding process and the continues account maintenance and the regular and enhanced due-diligence process and KYC-documentation routines. Work with Custody Operation teams to ensure the client on-boarding process is managed efficiently according to agreed SLAs. Value of Custody client portfolio. Set and agree on sales targets with all of the team members. Implement client relationship management model. Allocate and manage Relationship Manager and Officer portfolios. Participate in high value client discussions to support Relationship Managers. Work with Head of Product Development and Network Management and External Relations to identify evolving Custody clients’ needs and the product developments process or make connection with the respective product owner(s) within QNB. Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory): Custody client satisfaction. Manage and resolve client issues and proactively feed into business or systems improvement initiatives. Implement strategy to maximize client retention. Oversee and monitor quality of service provided by Custody Relationship Manager and Officers. Monitoring and refinement. Track client acquisition pipeline/produce monthly sales report of the Head of Group Custody. Bring client input to the product developments function. External authority contacts. Contribute to the interaction and problem solving in relation to authorities (QFMA, QCB, QCSD, QE etc.) and internal controlling functions as Internal Audit and Compliance. Report to Head of Group Custody on progress, key metrics, and major issues and risks Manage the Relationship Manager and Officer Team budget. Manage the client acquisition budget. Monitor client workload of Relationship Managers and Officers and recruit new staff as needed. Establish and maintain good relationship with internal functions to ensure excellent service and cross-selling target. Monitor and review staff performance; resolve staff performance issues. Mentor staff and provide sufficient training and career opportunities to support their growth and maximize their productivity. Continuous Improvement: Set examples by leading improvement initiatives through cross-functional teams ensuring successes. Identify and encourage people to adopt practices better than the industry standard. Continuously encourage and recognise the importance of thinking out-of-the-box within the team. Encourage, solicit and reward innovative ideas even in day-to-day issues. Learning & Knowledge: Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field. Hold meetings with staff and assess their performance and your teams overall performance on a regular basis. Take decisive action to ensure speedy resolution of unresolved grievances or conflicts within the team members. Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities: Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements including, but not limited to, Group Compliance Policies and Procedures (AML & CTF, Sanctions Policy, Data Protection Policy, Fraud Control Policy, Whistle Blowing Policy, Conflict of Interest and Insider Dealing Policy). Understand and effectively perform your role under the Three Lines of Defence principle to identify measure, monitor, manage and report risks. Ensure systematic good outcomes for clients in accordance with Conduct Risk policy. Support the framework of RCSA, KRI, Incident reporting and remediation, as appropriate, in accordance with the Operational Risk Management requirements. Maintain appropriate knowledge to ensure full qualification to undertake the role. Complete all mandatory training provided by the Bank, attain, and maintain the required levels of competence. Attend mandatory (internal and external) seminars as instructed by the Bank. Other: Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard commercially sensitive information. Maintaining utmost confidentiality concerning customer and internal bank information obtained during the course of business and provide such information on a need to know basis only to Senior Management of QNB, Audit and Compliance functions, and relevant Regulators. Maintain high professional standards to uphold QNB's reputation and to strengthen its market leadership position. All other ad hoc duties/activities related to QNB that management might request from time to time. Education And Experience Requirements University graduate preferably with a Major in Marketing, Banking, Finance, Accounting, Economics, Business Administration or Information Technology (related field of study), Masters preferred. At least 12 years of experience in client management and business development, ideally in a custody banking, investment management or fund administration context. Minimum of 5 years of hands on experience from custody operations. Excellent knowledge of Custody and institutional banking products. Management experience and track record of successful business strategy formulation and implementation. Proven leadership skills in performance monitoring and engagement for staff management. Note: you will be required to attach the following: Resume/CVCopy of Passport or QID Copy of Education Certificate Copy of Birth Certificate

دوام كامل لينكدإن

موظف مركز اللياقة البدنية

في الموقع - قطر - الدوحة ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

لماذا تنضم إلينا؟ في روزوود الدوحة، نحن نخلق بيئة يلتقي فيها الشغف بالهدف، وتكتسب فيها المسارات المهنية معناها الحقيقي. مسترشدين بفلسفتنا في "ضيافة العلاقات" وثقافتنا في "صناعة المكان"، نحن نؤمن بإثراء الحياة، بدءاً من حياتك. نحن نمكّنك من أن تكون على طبيعتك، وأن تنمو بثقة، وتبتكر ما هو استثنائي، وتترك بصمتك الخاصة. ستكون جزءاً من مجتمع متنوع وشامل وداعم يستثمر في تطويرك، ويحتفي بإنجازاتك، ويلهمك لاكتشاف شغفك. معاً، نتجاوز الحدود، ونستكشف المجهول، ونشكل مستقبل تجارب أسلوب الحياة الفاخر. عن روزوود الدوحة: روزوود الدوحة هي وجهة بارزة مستوحاة من الشعاب المرجانية في قطر، تجمع بين الضيافة فائقة الفخامة، والمعيشة السكنية، والتجارب الطهوية، والعافية الشاملة، ومتاجر التجزئة المتميزة، والفعاليات داخل نظام بيئي متكامل. يضم العقار فندقاً يحتوي على 155 غرفة، و162 شقة مخدومة، و276 مسكناً خاصاً، إلى جانب مجموعة متنوعة من المطاعم والصالات، ومساحات واسعة للفعاليات، وتجارب نمط حياة منسقة بعناية. تضم وجهتنا أيضاً "أسايا"، أول نادٍ للعافية الاجتماعية للأعضاء فقط في قطر، والذي يكمله نادي "مانور كلوب" المميز الخاص بروزوود لضيوف الغرف والأجنحة. منذ افتتاحها في يوليو 2025، حصلت روزوود الدوحة على العديد من الجوائز الدولية والإقليمية، بما في ذلك تكريمات من دليل ميشلان، ودليل فوربس للسفر، وقطر للسياحة، مما يعكس حجم وطموح ومعايير التميز الكامنة وراء هذه الوجهة. كجزء من محفظة فنادق ومنتجعات روزوود العالمية، يمثل العقار جيلاً جديداً من الفخامة التي تتجاوز الضيافة التقليدية إلى وجهات تعتمد على أسلوب الحياة والمجتمع والتجارب. تجربة الزملاء لدينا: نحن نؤمن بأن العمل الاستثنائي يستحق رعاية استثنائية. في روزوود الدوحة، نقدم تجربة مصممة بعناية للزملاء تدعم رفاهيتك ونموك وحياتك خارج العمل. وهذا يشمل: راتب تنافسي وباقة مزايا، سكن عالي الجودة للزملاء في مواقع متميزة في قلب لوسيل واللؤلؤة، إجازة في يوم ميلادك (لأن محطاتك المهمة تهمنا!)، خطط تطوير شخصية وفرص تعليم مستمر لدعم مسيرتك المهنية. تعكس هذه المزايا التزامنا بخلق بيئة تزدهر فيها - مهنياً وشخصياً - بينما تبني مسيرة مهنية ذات معنى معنا. دورك: الواجبات العامة: توقع احتياجات الضيوف من خلال الملاحظة، والاستجابة الفورية، والترحيب بجميع الضيوف في جميع الأوقات مع التركيز على الخدمة الشخصية. الحفاظ على علاقات إيجابية مع الضيوف في جميع الأوقات وحل شكاواهم، وضمان رضا الضيوف مع إبلاغ مدير العافية بأي مشكلات. اتباع إجراءات فتح قسم العافية/اللياقة البدنية، واستقبال الضيوف عند الوصول وتسجيل دخولهم عند الضرورة، وتفقد منطقة العافية/اللياقة البدنية والتأكد من أنها مجهزة بالكامل ونظيفة ومرتبة بانتظام طوال اليوم. تخزين والحفاظ على نظافة غرف تغيير الملابس والمراحيض ومناطق اللياقة البدنية/العافية. التأكد من إكمال جميع وثائق فحص معدات اللياقة البدنية والتنظيف والصحة والسلامة وفقاً لسياسة الشركة. الحفاظ على إمدادات المناشف/البياضات والأرواب والتأكد من أن منطقة الاستحمام مجهزة جيداً ونظيفة وصحية وآمنة لاستخدام الضيوف. التأكد من وجود إمدادات ووسائل راحة كافية للضيوف مثل الماء والفواكه والمناشف، وجمع الشحنات وتنظيم عمليات الطلب. المساعدة في مهام العافية الأخرى كما يحددها مدير العافية أو مساعد مدير العافية أو مشرف اللياقة البدنية. التأكد من تسجيل المفقودات كأغراض مفقودة وفقاً لإجراءات الشركة. اتباع إجراءات الإغلاق والتأكد من ترك جميع المناطق نظيفة ومرتبة ومجهزة بالكامل وجاهزة لاستخدام الضيوف. الواجبات المتعلقة باللياقة البدنية والرياضة: مساعدة الضيوف في منطقة اللياقة البدنية في الأمور المتعلقة باللياقة البدنية. ضمان بيئة تمرين آمنة من خلال التواجد المستمر في صالات الأوزان والقلب. القدرة على الإجابة على أسئلة اللياقة البدنية الأساسية ومعرفة المعدات وتقنيات التمرين الصحيحة. التواجد لإدارة مكتب اللياقة البدنية؛ وتسجيل خروج المعدات والإجابة على الأسئلة حسب الحاجة. الحفاظ على نظافة أرضية صالة اللياقة البدنية والتأكد من وضع جميع الأوزان والمعدات/المقاعد في مكانها الصحيح. تنظيف المعدات وفقاً لمنطقة العمل/الجدول الزمني المحدد وإبلاغ مساعد مدير المنتجع الصحي. فرض جميع سياسات وإجراءات المبنى، مثل قواعد اللباس المناسبة لجميع المستخدمين.

Why Join Us? At Rosewood Doha, we create an environment where passion meets purpose – and where careers have meaning. Guided by our philosophy of Relationship Hospitality and our culture of Make the Place, we believe in enriching lives, starting with yours. We empower you to bring your true self, grow with confidence, curate the extraordinary and leave your legacy. You’ll be part of a diverse, inclusive and supportive community that invests in your development, celebrates achievements and inspires you to Discover Your Calling. Together, we push boundaries, explore the uncharted and shape the future of luxury lifestyle experiences. About Rosewood Doha:Rosewood Doha is a landmark destination inspired by Qatar’s coral reefs, bringing together ultra-luxury hospitality, residential living, culinary experiences, holistic wellness, differentiated retail and events within one integrated ecosystem. The property includes a 155-key hotel, 162 serviced apartments and 276 private residences, alongside a diverse collection of restaurants and lounges, expansive event spaces and curated lifestyle experiences. Our destination also houses Asaya, Qatar’s first members-only social wellness club, complemented by Rosewood’s signature Manor Club for Club Room and Suite guests. Since opening in July of 2025, Rosewood Doha has been recognized with multiple international and regional accolades, including distinctions from the Michelin Guide, Forbes Travel Guide and Qatar Tourism - reflecting the scale, ambition and standards of excellence behind the destination. As part of the global Rosewood Hotels & Resorts portfolio, the property represents a new generation of luxury that goes beyond traditional hospitality into lifestyle, community and experience-driven destinations. Our Associate Experience:We believe exceptional work deserves exceptional care. At Rosewood Doha, we offer a thoughtfully designed associate experience that supports your wellbeing, growth and life beyond work. This includes:A competitive salary and benefits package High-quality associate accommodation in prime locations in the heart of Lusail and the Pearl A birthday day off (because your milestones matter!) Personalized development plans and continuous learning opportunities to support your career journey These benefits reflect our commitment to creating an environment where you thrive – professionally and personally – while building a meaningful career with us. Your Role:General Duties Anticipate guests’ needs by being observant, respond promptly and acknowledge all guests at all times with an emphasis on personal service. Maintain positive guest relations at all times and resolve guest complaints, ensuring guest satisfaction is ensured reporting any issues to the Director of Wellness. Follow Wellness/Fitness opening procedures, greeting guests upon arrival and check-in guests where necessary inspecting the Wellness/Fitness area making sure it is fully stocked, clean and tidy regularly throughout the day. Stock and maintain cleanliness of changing rooms, toilets fitness/wellness areas. Ensure all documentation on fitness equipment checks, cleaning and Health & Safety is completed in accordance with company policy. Maintain towel/linen, robe supplies and ensure the shower area is well stocked, clean, hygienic and safe for guest use. Make sure there are sufficient guest supplies and amenities available for use such as water, fruits, towels, collecting deliveries and ordering is organized. Assist with other wellness job functions as assigned by the Director of Wellness, Assistant Director of Wellness or Fitness Supervisor. Ensure items lost and found are registered as lost property in accordance with company procedure. Follow closing procedures and ensure that all areas are left clean, tidy and fully stocked ready for guests’ use. Fitness & Sports Related Duties Assists guests in the fitness area with fitness related issues. Ensure a safe workout environment through constant circulation of the weight and cardio floors. Be able to answer basic fitness questions and have knowledge of equipment and proper workout technique. Be available to manage the fitness desk; check out equipment and answer questions as needed. Keep the fitness floor clean and make sure all weights and equipment/benches are in their proper place. Clean equipment according to the assigned zone area/schedule and report to Assistant Spa Manager Enforce all building policies and procedures, such as proper dress code for all users.

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

طباخ المعجنات - Nobu

في الموقع - قطر - الدوحة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

حول الدور: سيُدير الشيف التنفيذي للحلويات عمليات المطبخ اليومية في قسم الخَبْز/الحلويات، مع الإشراف على جميع العمليات بما في ذلك التدريب، فحص مراقبة الجودة، ضمان سلامة الطعام، والإشراف على جميع الموظفين لضمان أعلى معايير جودة الطعام. ما ستفعله: كقائد قسم، ستُحفّز وتطوِّر فريقك، دومًا بالقدوة، وتغرس ثقافة التعلم المستمر والتحسين بين موظفيك. ستشارك بنشاط في أنشطة وبرامج علاقات الموظفين. ستشارك بنشاط في تحديد وتقييم احتياجات فريقك والاستثمار في تطورهم المهني من خلال التوجيه الفعّال، والتدريب، وغرس قيم شركتنا. عند التعامل مع العملاء الخارجيين والداخليين ستلتزم بمبدأ Golden Rule. ستستخدم شخصيتك الفريدة وأسلوب خدمتكم لتحقيق معايير علامة Four Seasons والمنتجع، مكوّناً تجربة خاصة ولا تُنسى! القدرة على قيادة فريق المعجنات والمخبوزات. القدرة على التعامل مع الولائم وقائمة الأطعمة الخاصة والتوريدات والعروض الترويجية، وغيرها. ما ستقدمه: خبرة إدارية لا تقل عن 5 سنوات في عمليات المخبوزات/الحلويات بالمطبخ. إظهار القدرة على التكيّف للعيش في موقع بعيد. معرفة اللغة الإنجليزية واللغة الإسبانية (مفضلة). القدرة على الإشراف على جميع جوانب عملية الحلويات، بما في ذلك التنبؤ بالاحتياجات، الجدولة، التدريب، وتحفيز الفريق. القدرة على تنسيق اختيار، تدريب، تطوير وتقييم الموظفين من خلال إدارة وقيادة فعّالتين لضمان تلبية المعايير الثقافية والجوهرية المعمول بها. القدرة على الإشراف على الإعداد والعرض الصحيح لمستوى متسق من جميع أصناف الطعام المحضّرة من خلال الإنتاج والعرض. القدرة على العمل عن كثب مع الشيف التنفيذي، مدير المأكولات والمشروبات، ومديري المطاعم العامين. القدرة على ضمان أن معايير التطهير كما هو محدد من Four Seasons واللوائح الفدرالية متوافقة، فضلاً عن نظافة وتنظيم المطبخ. القدرة على maintaining أنظمة التحكم التي تضمن الجودة وتناسق الحصص، ومراقبة شحنات الطعام لضمان مطابقتها للمواصفات الشرائية المحددة، بالإضافة إلى تعزيز الوعي بأهمية إعداد الطعام وجودته. تحضر بنشاط اجتماعات تشغيلية منتظمة لضمان التنسيق والتعاون الفعال بين الأقسام. القدرة على ضمان الإعداد والعرض الصحيح لمستوى متسق من جميع أصناف الطعام المحضّرة من خلال الإنتاج والعرض. القدرة على التواصل مع الموظفين والمديرين لضمان تلبية الاحتياجات التشغيلية. القدرة على تنسيق التدريب الشخصي لضمان مستوى عالٍ من الخدمة والإنتاجية. القدرة على التنبؤ مسبقاً بجميع المواد والإمدادات وضمان توفرها.ملف مرشح مرغوبخبرة إدارية لا تقل عن 5 سنوات في عمليات المخبوزات/الحلويات بالمطبخ. إظهار القدرة على التكيّف للعيش في موقع بعيد. معرفة اللغة الإنجليزية واللغة الإسبانية (مفضلة). القدرة على الإشراف على جميع جوانب عملية الحلويات، بما في ذلك التنبؤ بالاحتياجات، الجدولة، التدريب، وتحفيز الفريق. القدرة على تنسيق اختيار، تدريب، تطوير وتقييم الموظفين من خلال إدارة وقيادة فعّالتين لضمان تلبية المعايير الثقافية والجوهرية المعمول بها. القدرة على الإشراف على الإعداد والعرض الصحيح لمستوى متسق من جميع أصناف الطعام المحضّرة من خلال الإنتاج والعرض. القدرة على العمل عن كثب مع الشيف التنفيذي، مدير المأكولات والمشروبات، ومديري المطاعم العامين. القدرة على ضمان أن معايير التطهير كما هو محدد من Four Seasons واللوائح الفدرالية متوافقة، فضلاً عن نظافة وتنظيم المطبخ. القدرة على الحفاظ على أنظمة التحكم التي تضمن الجودة وتناسق الحصص، ومراقبة شحنات الطعام لضمان مطابقتها للمواصفات الشرائية المحددة، بالإضافة إلى تعزيز الوعي بأهمية إعداد الطعام وجودته. تحضر بنشاط اجتماعات تشغيلية منتظمة لضمان التنسيق والتعاون الفعال بين الأقسام. القدرة على ضمان الإعداد والعرض الصحيح لمستوى متسق من جميع أصناف الطعام المحضّرة من خلال الإنتاج والعرض. القدرة على التواصل مع الموظفين والمديرين لضمان تلبية الاحتياجات التشغيلية. القدرة على تنسيق التدريب الشخصي لضمان مستوى عالٍ من الخدمة والإنتاجية. القدرة على التنبؤ مسبقاً بجميع المواد والإمدادات وضمان توفرها.

About the role: The Executive Pastry Chef will support the Executive Chef in the day-to-day operation of the Kitchen s bake/pastry, overseeing all operations including training, quality controls inspection, food safety assurance, and supervising all staff in order to ensure the highest standards of food quality. What you will do: As a Department Leader, you will motivate and develop a team, always leading by example, and instill a culture of continuous learning and improvement among your staff. You actively participate in Employee Relations activities and programs. You are actively involved in identifying and assessing the needs of your team and investing in their career development through effective coaching, training, and by instilling our company values. When dealing with external and internal customers you live by the Golden Rule. You will use your unique personality and service style fulfilling the Four Seasons Brand and Resort standards creating a special and memorable experience! Being able to lead the Pastry and Bakery Team. Able to handle Banquet, A la carte, Catering, promotions, etc What you bring: Minimum 5 years management experience in Kitchen s bake/pastry operations. Demonstrate adaptability to live in a remote location. Knowledge of English and Spanish (Preferred) language. The ability to oversee all aspects of the pastry operation, including forecasting, scheduling, training, and motivating the team. The ability to coordinate the selection, training, development, and evaluation of employees through effective management and leadership to ensure that established cultural and core standards are met. The ability to oversee the correct preparation and presentation of a consistent level for all food items prepared through production and demonstration. The ability to work closely with the Executive Chef, Food & Beverage Manager, and Restaurant General Managers. The ability to ensure that sanitation standards as set forth by Four Seasons and federal regulations are in compliance as well as the cleanliness and organization of the kitchen. The ability to maintain control systems that will assure quality and portion consistency, monitor food shipments to ensure they meet established purchasing specifications as well and foster an awareness of the importance of food preparation and quality. You actively attend regular operational meetings to ensure effective coordination and cooperation between departments. The ability to ensure the correct preparation and presentation of a consistent level for all food items prepared through production and demonstration. The ability to communicate with employees and managers to ensure operational needs are met. The ability to coordinate personal training to guarantee a high level of service and productivity. The ability to anticipate, in advance, all materials and supplies and assure their availability. Desired Candidate ProfileMinimum 5 years management experience in Kitchen s bake/pastry operations. Demonstrate adaptability to live in a remote location. Knowledge of English and Spanish (Preferred) language. The ability to oversee all aspects of the pastry operation, including forecasting, scheduling, training, and motivating the team. The ability to coordinate the selection, training, development, and evaluation of employees through effective management and leadership to ensure that established cultural and core standards are met. The ability to oversee the correct preparation and presentation of a consistent level for all food items prepared through production and demonstration. The ability to work closely with the Executive Chef, Food & Beverage Manager, and Restaurant General Managers. The ability to ensure that sanitation standards as set forth by Four Seasons and federal regulations are in compliance as well as the cleanliness and organization of the kitchen. The ability to maintain control systems that will assure quality and portion consistency, monitor food shipments to ensure they meet established purchasing specifications as well and foster an awareness of the importance of food preparation and quality. You actively attend regular operational meetings to ensure effective coordination and cooperation between departments. The ability to ensure the correct preparation and presentation of a consistent level for all food items prepared through production and demonstration. The ability to communicate with employees and managers to ensure operational needs are met. The ability to coordinate personal training to guarantee a high level of service and productivity. The ability to anticipate, in advance, all materials and supplies and assure their availability.

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مشرف التنظيف

في الموقع - قطر - الدوحة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

ملخص المشرف على التنظيف مسؤول عن الإشراف على العمليات اليومية لقسم التنظيف، والتأكد من أن جميع غرف النزلاء والمناطق العامة ومساحات المخزن الخلفية تفي بالمعايير الصارمة المتوقعة في فندق فاخر من فئة خمس نجوم. تتضمن هذه الدور قيادة فريق من أعضاء فريق التنظيف، إجراء التفتيشات، وتقديم رضا استثنائي للنزلاء مع الحفاظ على الكفاءة والسلامة. ليس هدف هذا الوصف الوظيفي تغطية جميع جوانب الوظيفة بل إبراز أهم مجالات المسؤولية. المسؤوليات الأساسية: الإشراف على عمليات التنظيف اليومية وتعيين المهام لموظفي التنظيف، بما في ذلك عُمّال الغرف وعمال التنظيف. تدريب وتوجيه أعضاء فريق التنظيف الجدد في تقنيات التنظيف، إجراءات التشغيل القياسية، إجراءات السلامة، وخدمة النزلاء. متابعة أداء أعضاء الفريق، تقديم الملاحظات، ومعالجة أية مشكلات لتحسين جودة الخدمة. إجراء عمليات تفتيش منتظمة لغرف النزلاء والمناطق العامة ومساحات المخزن الخلفي لضمان مطابقتها مع معايير النظافة والصيانة. التحقق من الغرف بعد التنظيف للتأكد من توافقها مع معايير الفندق من رضا النزلاء، بما في ذلك المفارش واللوازم الخاصة بالنزلاء والنظافة العامة. معالجة أي مناطق لا تستوفي المعايير والتأكد من اتخاذ الإجراءات التصحيحية بسرعة. مراقبة وصيانة مستلزمات التنظيف، بما في ذلك المفارش ومنتجات التنظيف ووسائل راحة النزلاء، مع ضمان وجود مخزون كافٍ في جميع الأوقات. طلب المستلزمات اللازمة بالتنسيق مع مدير التنظيف مع الالتزام بالحدود الميزانية. ضمان التخزين السليم واستخدام الكيماويات التنظيف وفقاً لإرشادات الصحة والسلامة. الاستجابة لطلبات واستفسارات النزلاء المتعلقة بخدمات التنظيف، مع ضمان حل سريع والحفاظ على مستويات عالية من رضا النزلاء. معالجة شكاوى النزلاء بشأن نظافة الغرفة أو خدمات التنظيف، وحل القضايا بشكل مهني وفعال. التأكد من أن جميع موظفي التنظيف يلتزمون بسياسات الفندق وبروتوكولات السلامة، بما في ذلك التعامل السليم مع المواد الكيميائية والمعدات. الاطلاع المستمر على لوائح الصحة والسلامة والالتزام بها داخل قسم التنظيف. الإبلاغ عن مشاكل الصيانة في غرف النزلاء أو المناطق العامة لفريق الصيانة لاتخاذ إجراء سريع. إنشاء جداول تنظيف يومية وتعيين غرف لأعضاء فريق التنظيف. الحفاظ على سجلات دقيقة للمهام المنفذة ومستويات المخزون وأي قضايا للنزلاء. المساعدة في إعداد تقارير الأداء وإجراء تقييمات الموظفين يساعد في جرد المخزون شهرياً لضمان توفير المستلزمات الكافية. يحضر الاجتماعات اليومية ويتسلم تعليمات خاصة من مدير Housekeeping/مساعد مدير Housekeeping. عام: فهم والالتزام الصارم بقواعد وأنظمة الدليل الخاص بأعضاء الفريق وسياسة الفندق فيما يخص الحريق، والنظافة، والصحة والسلامة. التقديم على العمل دائماً وهو يرتدي الزي الرسمي الصحيح وبطاقة الاسم وفق معايير التصفيف. الحفاظ دائماً على مستوى عالٍ من المظهر الشخصي والنظافة. الحفاظ على علاقة جيدة وتعاون مع الموظفين في مكان العمل وجميع الإدارات الأخرى. حضور والمشاركة في جميع اجتماعات الموظفين والتدريبات القسمية والفندقية والأنشطة related. دعم وظيفة التدريب القسمية في القسم المخصص. الاستجابة لأي تغييرات في وظيفة قسم التنظيف كما يفرضها الفندق. دائماً إظهار موقف إيجابي ومتحمس وممارسة ضبط النفس. دائماً تقديم خدمة مهذبة ومهنية. واجبات عرضية: المساعدة في إجراء جرد تشغيلي ربع سنوي، نصف سنوي، وسنوي للمعدات التشغيلية. تنفيذ أي واجبات ومسؤوليات أخرى معقولة كما يوكلها مدير التنظيف أو مساعده.

Summary The Housekeeping Supervisor is responsible for overseeing the daily operations of the housekeeping department, ensuring that all guest rooms, public areas, and back-of-house spaces meet the rigorous standards expected in a five-star luxury hotel. This role involves leading a team of housekeeping team members, conducting inspections, and delivering outstanding guest satisfaction while maintaining efficiency and safety. It is not the intent of this Job Description to cover all aspects of the position but to highlight the most important areas of responsibility. Key Responsibilities: Supervise daily housekeeping operations and assign tasks to housekeeping staff, including room attendants and cleaners. Train and mentor new housekeeping team members on cleaning techniques, SOPs, safety procedures, and guest service. Monitor team members performance, provide feedback, and address any issues to improve service quality. Conduct regular inspections of guest rooms, public areas, and back-of-house spaces to ensure they meet cleanliness and maintenance standards. Check rooms after cleaning to verify that they meet the hotel's standards for guest satisfaction, including linens, toiletries, and overall cleanliness. Address any areas that do not meet standards and ensure corrective actions are taken promptly. Monitor and maintain housekeeping supplies, including linens, cleaning products, and guest amenities, ensuring adequate stock at all times. Order necessary supplies in coordination with the housekeeping manager, staying within budget limits. Ensure proper storage and usage of cleaning chemicals, adhering to health and safety guidelines. Respond to guest requests and inquiries related to housekeeping services, ensuring quick resolution and maintaining high levels of guest satisfaction. Address guest complaints about room cleanliness or housekeeping services, resolving issues professionally and efficiently. Ensure all housekeeping staff adhere to hotel policies and safety protocols, including the proper handling of chemicals and equipment. Stay informed of health and safety regulations and ensure compliance within the housekeeping department. Report maintenance issues in guest rooms or public areas to the maintenance team for prompt action. Create daily cleaning schedules and room assignments for housekeeping team members. Maintain accurate records of completed tasks, inventory levels, and any guest issues. Assist in preparing performance reports and conducting employee evaluations Assists the inventories stock every month to ensure adequate supplies. Attends daily meetings and receives special instructions from the Executive Housekeeper/Assistant Executive Housekeeper. General: To understand and strictly adhere to the Rules & Regulations established in the Team Member s Handbook and the Hotel s policy on Fire, Hygiene, Health, and Safety. To report for duty punctually always wearing the correct uniform and name tag as per the grooming standards. To always maintain a high standard of personal appearance and hygiene. To maintain a good rapport and working relationship with staff in the Place of Work and all other departments. To attend and contribute to all staff meetings Departmental and Hotel trainings scheduled and other related activities. To fully support the Departmental Training Function in the Department assigned. To respond to any changes in the Housekeeping Department function as dictated by the hotel. To project always a positive and motivated attitude and exercise self control. To always provide a courteous and professional service. Occasional duties: To assist in carrying out quarterly, bi-yearly, annual inventory of operating equipment. To carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned by the Executive Housekeeper or Assistant Executive Housekeeper. ","experience_needed":" Qualifications and Requirements: <ul> <li> Minimum of 3-5 years of experience in housekeeping within a luxury or five-star hotel environment, with at least 1-2 years in a supervisory role. </li> <li> High school diploma or equivalent; a degree or diploma in Hotel Management, Hospitality, or a related field is preferred. </li> <li> Strong knowledge of luxury housekeeping standards, cleaning techniques, sanitation protocols, and guest service excellence. </li> <li> Excellent leadership, communication, and interpersonal skills, with the ability to motivate and manage a diverse team. </li> <li> Exceptional attention to detail, organizational skills, and the ability to multitask in a fast-paced environment. </li> <li> Proficiency in English (additional languages are a plus); strong verbal and written communication abilities. </li> <li> Familiarity with hotel property management systems (PMS) and Microsoft Office applications. </li> <li> Physical stamina to stand, walk, and perform supervisory duties for extended periods, including flexible hours, weekends, and holidays. </li> </ul> Commitment to professionalism, discretion, and upholding the hotel s luxury brand image

دوام كامل من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

اختصاصي الطاقة

في الموقع - قطر - الدوحة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

يهدف اختصاصي الطاقة إلى أن يكون مدير الطاقة الأساسي (BEM) والنقطة المرجعية الرئيسية لاستفسارات برنامج الطاقة، وليسهل التواصل بين أصحاب المصلحة المعنيين، مقدمًا خدمات دعم برنامج الطاقة بشكل شامل وفقًا للعقد. سيكون هذا المنصب بدعم من برنامج تعزيز العقد مع القوات الجوية (AFCAP) ويقع في القاعدة الجوية العيديد (AUAB)، الدوحة، قطر. المسؤوليات الأساسية: • وضع برنامج توعية بالطاقة لتقليل استهلاك الطاقة الشخصية والتكنولوجية من خلال الحفاظ على الطاقة وتقليل الهدر. تقديم أنشطة مخصصة لتحقيق أهداف المرونة في الطاقة والماء التي تفرضها الحكومة الفيدرالية حاليًا دون الإضرار بالجاهزية التشغيلية أو إنجاز المهمة. • تعزيز استخدام الطاقة المتجددة والتقنيات الجديدة والطرق الهندسية لتقليل متطلبات المدخلات المرافق وتقليل الاعتماد على المنتجات ذات الكفاءة العالية إلى أقصى حد. سيقترح عمليات إدارة المرافق لإنتاج الطاقة ومعالجتها وتوزيعها وجمعها ونقلها. • توفير بيانات استخدام الطاقة وتخصيصها لدعم برنامج إدارة الطاقة في NexGen IT حسب الحاجة. اقتراح تغييرات في أنماط الاستهلاك لتقليل تكاليف الاستخدام. • تطوير وتنسيق وتنفيذ إجراءات إدارة المرافق المتعلقة بتدفئة المبنى وتبريده، والاستخدام الكهربائي، والحفاظ على الماء من خلال العمل مباشرة مع أقسام التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، ونظام التحكم في إدارة البيئة (EMCS)، والمرافق، والمرافق، والهندسة التشغيلية للتخطيط والتنظيم والتوجيه والتنفيذ من أجل تعزيز مرونة المرافق والإدارة وتحديد أكثر الأنظمة كفاءة واستدامة للاستخدام والتركيب. • مراجعة وتصحيح التصاميم الخاصة بالمشروع للتأكد من إدراج تدابير الحفاظ على الطاقة ولضمان أقصى كفاءة للموارد والاستدامة. • العمل كمدير طاقة القاعدة (BEM) ونقطة الاتصال الأساسية لاستفسارات برنامج الطاقة وسيُسهل التواصل بين أصحاب المصلحة المعنيين، مقدماً خدمات دعم برنامج الطاقة كما يمليه العميل. • وضع برنامج توعية بالطاقة لتقليل استهلاك الطاقة الشخصية والتكنولوجية من خلال الحفظ وتقليل الهدر. تقديم أنشطة مخصصة لتحقيق أهداف المرونة في الطاقة والماء التي تفرضها الحكومة الفيدرالية حاليًا دون الإضرار بالجاهزية التشغيلية أو إنجاز المهمة. • تعزيز استخدام الطاقة المتجددة والتقنيات الجديدة والطرق الهندسية لتقليل متطلبات مدخلات المرافق وتقليل الاعتماد على المنتجات ذات الكفاءة العالية إلى أقصى حد. سيقترح عمليات إدارة المرافق لإنتاج الطاقة ومعالجتها وتوزيعها وجمعها ونقلها. • توفير بيانات استخدام الطاقة وتخصيصها لدعم برنامج إدارة الطاقة في NexGen IT شهريًا مع صفر (0) فروق. تتبع والتحقق من تقليل الطاقة باستخدام بيانات فواتير المرافق الشهرية، وقراءة العداد، والبيانات المجموعة في NexGen IT. مقارنة استهلاك الطاقة مع خطوط إرشادية لأفضل الممارسات. • تطوير وتنسيق وتنفيذ إجراءات إدارة المرافق المتعلقة بتدفئة المبنى وتبريده، والاستخدام الكهربائي، والحفاظ على الماء من خلال العمل مباشرة مع أقسام التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، ونظام التحكم في إدارة البيئة (EMCS)، والمرافق، والهندسة التشغيلية للتخطيط والتنظيم والتوجيه والتنفيذ من أجل تعزيز مرونة المرافق والإدارة وتحديد أكثر الأنظمة كفاءة واستدامة للاستخدام والتركيب. • مراجعة وتصحيح التصاميم الخاصة بالمشروع للتأكد من إدراج تدابير الحفاظ على الطاقة ولضمان أقصى كفاءة للموارد والاستدامة. • واجبات أخرى حسب ما يُحدِد مجال المسؤولية ذات الصلة.ملف المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة مع خبرة لا تقل عن أربع (4) سنوات في إدارة الطاقة ويجب أن يكون حاصلاً على شهادة مدير طاقة معتمد (CEM)، معتمدة من رابطة مهندسي الطاقة (AEE). • يجب أن يكون لديه معرفة بمبادئ التخطيط وبرنامج الطاقة والواجبات الإدارية الأخرى. • يُفضل وجود خبرة في NexGen IT. • شهادة الثانوية العامة أو تدريب/خبرة مكافئة. • يجب أن يكون مواطنًا في الولايات المتحدة لشغل هذه الوظيفة. • يجب أن يكون قادرًا على الحصول على والحفاظ على تصريح أمني سري من الحكومة الأمريكية. ملاحظة: يتطلب الحصول على الجنسية الأمريكية للحصول على التصريح السري. • حمل رخصة قيادة صادرة من الولايات المتحدة أو رخصة قيادة دولية وجواز سفر ساريين. • القدرة على القراءة والكتابة باللغة الإنجليزية مطلوبة. • مهارات اتصال قوية، مهارات بين شخصية قوية. • قدرة عالية على العمل كعضو في فريق متنوع وديناميكي. • مهارات حل المشكلات المتميزة وحكم سليم. • يفضل وجود خبرة سابقة في العقود الحكومية في الخارج.

The Energy Specialist is to provide shall serve as the Base Energy Manager (BEM) and primary point of contact for energy program-related inquiries and shall facilitate communication between relevant stakeholders, providing comprehensive energy program support services as required by the contract. This position will be in support of the Air Force Contract Augmentation Program (AFCAP) and it is located at Al Udeid Air Base (AUAB), Doha, Qatar. Essential Responsibilities: • Provide establish an energy awareness program to reduce personal and technological energy consumption through conservation and waste minimization. Provide activities dedicated to achieving current federally mandated energy and water resilience objectives goals without degrading operational readiness or mission accomplishment. • Promote the use of renewable energy, new technology, and engineering methods to reduce utility input requirements and maximize the use of high efficiency products. Will recommend utilities management processes to produce, treat, distribute, collect, and transmit energy. • Provide energy use and allocation data to support the Energy Management Program in NexGen IT as required. Recommend changes in patterns of consumption to minimize utility costs and usage. • Develop, coordinate, and implement utility management measures related to building heating and cooling, electrical usage and water conservation by working directly with the Heating, Ventilation, Air Conditioning (HVAC), Environmental Management Control System (EMCS), Facilities, Utilities, and Operations Engineering Sections to plan, organize, direct, and implement utility resilience and management programs to reduce energy consumption and determine the most efficient and sustainable systems for use and installation. • Review and comment on project designs to confirm that energy conservation measures are included and to ensure maximum resource efficiency and sustainability. • Serve as the Base Energy Manager (BEM) and primary point of contact for energy program-related inquiries and shall facilitate communication between relevant stakeholders, providing comprehensive energy program support services as directed by the Customer. • Establish an energy awareness program to reduce personal and technological energy consumption through conservation and waste minimization. Provide activities dedicated to achieving current federally mandated energy and water resilience objectives goals without degrading operational readiness or mission accomplishment. • Promote the use of renewable energy, new technology, and engineering methods to reduce utility input requirements and maximize the use of high efficiency products. Recommend utilities management processes to produce, treat, distribute, collect, and transmit energy. • Provide energy use and allocation data to support the Energy Management Program in NexGen IT each month with zero (0) discrepancies. Track and verify energy reduction with data from monthly utility bills, meter reading, and data gathered in NexGen IT. Benchmark energy consumption against best practice guidelines. • Develop, coordinate, and implement utility management measures related to building heating and cooling, electrical usage and water conservation by working directly with the Heating, Ventilation, Air Conditioning (HVAC), Environmental Management Control System (EMCS), Facilities, Utilities, and Operations Engineering Sections to plan, organize, direct, and implement utility resilience and management programs to reduce energy consumption and determine the most efficient and sustainable systems for use and installation. • Review and comment on project designs to confirm that energy conservation measures are included and to ensure maximum resource efficiency and sustainability. • Other duties as assigned to the relative area of responsibility.Desired Candidate ProfileBachelor s degree in mechanical engineering, electrical engineering, or a related field with at least four (4) years experience in Energy Management and shall be a current Certified Energy Manager (CEM), certified by the Association of Energy Engineers (AEE). • Must have knowledge of principles of planning, energy program and other administrative duties. • NexGen IT experience preferred. • High school diploma or equivalent training/experience. • Must be a USN to fill this position. • Must be able to obtain and maintain a Secret US Government Clearance. Note: US Citizenship is required to obtain Secret Clearance. • Possess a valid state issued driver s license or international driver s license and passport. • Ability to read and write English is required. • Solid communications skills, strong interpersonal skills. • Strong ability to work as a member of a diverse, dynamic team. • Outstanding problem-solving skills and sound judgment. • Prior overseas government contracting experience preferred.

دوام كامل

Housekeeping Coordinator

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٦ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

Why Join Us? At Rosewood Doha, we create an environment where passion meets purpose – and where careers have meaning. Guided by our philosophy of Relationship Hospitality and our culture of Make the Place, we believe in enriching lives, starting with yours. We empower you to bring your true self, grow with confidence, curate the extraordinary and leave your legacy. You’ll be part of a diverse, inclusive and supportive community that invests in your development, celebrates achievements and inspires you to Discover Your Calling. Together, we push boundaries, explore the uncharted and shape the future of luxury lifestyle experiences. About Rosewood Doha:Rosewood Doha is a landmark destination inspired by Qatar’s coral reefs, bringing together ultra-luxury hospitality, residential living, culinary experiences, holistic wellness, differentiated retail and events within one integrated ecosystem. The property includes a 155-key hotel, 162 serviced apartments and 276 private residences, alongside a diverse collection of restaurants and lounges, expansive event spaces and curated lifestyle experiences. Our destination also houses Asaya, Qatar’s first members-only social wellness club, complemented by Rosewood’s signature Manor Club for Club Room and Suite guests. Since opening in July of 2025, Rosewood Doha has been recognized with multiple international and regional accolades, including distinctions from the Michelin Guide, Forbes Travel Guide and Qatar Tourism - reflecting the scale, ambition and standards of excellence behind the destination. As part of the global Rosewood Hotels & Resorts portfolio, the property represents a new generation of luxury that goes beyond traditional hospitality into lifestyle, community and experience-driven destinations. Our Associate Experience:We believe exceptional work deserves exceptional care. At Rosewood Doha, we offer a thoughtfully designed associate experience that supports your wellbeing, growth and life beyond work. This includes:A competitive salary and benefits package High-quality associate accommodation in prime locations in the heart of Lusail and the Pearl A birthday day off (because your milestones matter!) Personalized development plans and continuous learning opportunities to support your career journey. These benefits reflect our commitment to creating an environment where you thrive – professionally and personally – while building a meaningful career with us. Your Role:Maintain complete knowledge of and comply with all departmental policies, service procedures and standards. Ensure that standards are maintained at a superior level on a daily basis. Monitor and control operation of various sections including, but not limited to linen room, uniform room, floors, public areas, offices and storerooms. Prepare and track weekly inventory as well as the monthly inventory which is to be reported to the Supervisor in charge. Inventory, issue and control use of linen, amenities, cleaning supplies and other housekeeping supplies. Maintain Housekeeping pantry, track distribution and maintenance and report as required to the floor Supervisor. To supervise work assigned fairly to Housekeeping Associate - Floor, Housekeeping Associate - Public Area and Linen room to ensure optimum cover. To ensure that all the associates are in proper uniform and well-groomed and clean. Maintain associate attendance, uniform and room history cards. Prepare associate roster and time sheets and organize shifts to ensure appropriate staffing levels at all times. Assisting Housekeeping Associate - Floor in preparing rush rooms to be inspected by Supervisors. Check each room after room attendants have finished. Supervise associates by inspecting clean rooms. Conduct quality checks to ensure tasks were completed correctly. Assisting in the inspection of vacant rooms to ensure LQA and Brand standards are met consistently. Ensure all Housekeeping members are following procedure for lost and found. Maintain accurate records of linen and uniforms sent to and returned from laundry. To ensure that adequate linen, material, guest supplies are held on the floors. To ensure that all housekeeping cleaning equipment is maintained and in good working order. To follow up on any maintenance that is outstanding. Ensure proper maintenance of all housekeeping equipment & tools. To ensure the upkeep and cleanliness of all housekeeping areas under her/his direct control. To ensure that flowers ordered are made and delivered to correct rooms. Assist Supervisors by handling daily checklists and ensuring that the accuracy of checklists is maintained. Interact in a courteous and professional manner with all guests, associates, and community members. Train, direct, coordinate, influence and persuade associates in order to maintain and follow FORBES / LQA and Brand standards of hotel. Maintain cleanliness and safety of work area. To check daily that all public areas, including restaurants and offices have been cleaned to standards laid down by the hotel, and to keep the report back up to date. To pass on departmental information to respective stakeholders. Responsible for assisting Supervisors with room assignments and acting as order taker whenever required. To undertake other such supervisory duties, which the Housekeeping Manager may allocate from time to time. Supervise periodical spring cleaning in rooms. To assist in the training of all housekeeping inventories as required. To liaise with Reception/Duty Manager regarding room status. To inform management of any matter relating to the security of Hotel, Associates and Guests property. To check staffing levels each day in the absence of the Supervisor or Manager, making sure occupancy is checked with reception. To ensure smooth hand over to next shift. To ensure that potential and existing health and safety hazards are reported promptly to the appropriate departments e.g. Maintenance, Management and Manager. Organize Safety meetings and training. Relieving the tasks of the Housekeeping Supervisors when they are not available. To receive calls from other departments, and management with regards to departmental queries. To attend all housekeeping meetings as requested. In the event of an emergency follow instructions as per the company’s policies and procedures.

دوام كامل

Housekeeping Coordinator

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٦ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

Why Join Us? At Rosewood Doha, we create an environment where passion meets purpose – and where careers have meaning. Guided by our philosophy of Relationship Hospitality and our culture of Make the Place, we believe in enriching lives, starting with yours. We empower you to bring your true self, grow with confidence, curate the extraordinary and leave your legacy. You’ll be part of a diverse, inclusive and supportive community that invests in your development, celebrates achievements and inspires you to Discover Your Calling. Together, we push boundaries, explore the uncharted and shape the future of luxury lifestyle experiences. About Rosewood Doha:Rosewood Doha is a landmark destination inspired by Qatar’s coral reefs, bringing together ultra-luxury hospitality, residential living, culinary experiences, holistic wellness, differentiated retail and events within one integrated ecosystem. The property includes a 155-key hotel, 162 serviced apartments and 276 private residences, alongside a diverse collection of restaurants and lounges, expansive event spaces and curated lifestyle experiences. Our destination also houses Asaya, Qatar’s first members-only social wellness club, complemented by Rosewood’s signature Manor Club for Club Room and Suite guests. Since opening in July of 2025, Rosewood Doha has been recognized with multiple international and regional accolades, including distinctions from the Michelin Guide, Forbes Travel Guide and Qatar Tourism - reflecting the scale, ambition and standards of excellence behind the destination. As part of the global Rosewood Hotels & Resorts portfolio, the property represents a new generation of luxury that goes beyond traditional hospitality into lifestyle, community and experience-driven destinations. Our Associate Experience:We believe exceptional work deserves exceptional care. At Rosewood Doha, we offer a thoughtfully designed associate experience that supports your wellbeing, growth and life beyond work. This includes:A competitive salary and benefits package High-quality associate accommodation in prime locations in the heart of Lusail and the Pearl A birthday day off (because your milestones matter!) Personalized development plans and continuous learning opportunities to support your career journey. These benefits reflect our commitment to creating an environment where you thrive – professionally and personally – while building a meaningful career with us. Your Role:Maintain complete knowledge of and comply with all departmental policies, service procedures and standards. Ensure that standards are maintained at a superior level on a daily basis. Monitor and control operation of various sections including, but not limited to linen room, uniform room, floors, public areas, offices and storerooms. Prepare and track weekly inventory as well as the monthly inventory which is to be reported to the Supervisor in charge. Inventory, issue and control use of linen, amenities, cleaning supplies and other housekeeping supplies. Maintain Housekeeping pantry, track distribution and maintenance and report as required to the floor Supervisor. To supervise work assigned fairly to Housekeeping Associate - Floor, Housekeeping Associate - Public Area and Linen room to ensure optimum cover. To ensure that all the associates are in proper uniform and well-groomed and clean. Maintain associate attendance, uniform and room history cards. Prepare associate roster and time sheets and organize shifts to ensure appropriate staffing levels at all times. Assisting Housekeeping Associate - Floor in preparing rush rooms to be inspected by Supervisors. Check each room after room attendants have finished. Supervise associates by inspecting clean rooms. Conduct quality checks to ensure tasks were completed correctly. Assisting in the inspection of vacant rooms to ensure LQA and Brand standards are met consistently. Ensure all Housekeeping members are following procedure for lost and found. Maintain accurate records of linen and uniforms sent to and returned from laundry. To ensure that adequate linen, material, guest supplies are held on the floors. To ensure that all housekeeping cleaning equipment is maintained and in good working order. To follow up on any maintenance that is outstanding. Ensure proper maintenance of all housekeeping equipment & tools. To ensure the upkeep and cleanliness of all housekeeping areas under her/his direct control. To ensure that flowers ordered are made and delivered to correct rooms. Assist Supervisors by handling daily checklists and ensuring that the accuracy of checklists is maintained. Interact in a courteous and professional manner with all guests, associates, and community members. Train, direct, coordinate, influence and persuade associates in order to maintain and follow FORBES / LQA and Brand standards of hotel. Maintain cleanliness and safety of work area. To check daily that all public areas, including restaurants and offices have been cleaned to standards laid down by the hotel, and to keep the report back up to date. To pass on departmental information to respective stakeholders. Responsible for assisting Supervisors with room assignments and acting as order taker whenever required. To undertake other such supervisory duties, which the Housekeeping Manager may allocate from time to time. Supervise periodical spring cleaning in rooms. To assist in the training of all housekeeping inventories as required. To liaise with Reception/Duty Manager regarding room status. To inform management of any matter relating to the security of Hotel, Associates and Guests property. To check staffing levels each day in the absence of the Supervisor or Manager, making sure occupancy is checked with reception. To ensure smooth hand over to next shift. To ensure that potential and existing health and safety hazards are reported promptly to the appropriate departments e.g. Maintenance, Management and Manager. Organize Safety meetings and training. Relieving the tasks of the Housekeeping Supervisors when they are not available. To receive calls from other departments, and management with regards to departmental queries. To attend all housekeeping meetings as requested. In the event of an emergency follow instructions as per the company’s policies and procedures.

وظائف مدير الخدمات اللوجستية في قطر

مدير - إعادة الهيكلة

مدير تسويق التجارة

الكهربائي

مدير الاستوديو

كبير المهندسين المعماريين / مدير المشروع

مدير قسم السلامة والصحة والبيئة والأمن (SHES)

Project Manager / Hydrogeologist (m/f)

Studio Manager

مهندس CCIE ACI

Cybersecurity Instructor/Lecturer

أخصائي تخطيط المواد

مهندس تخطيط

مساعد خدمات عملاء الشركات

Vice President Custody Client Management and Business Development

موظف مركز اللياقة البدنية

طباخ المعجنات - Nobu

مشرف التنظيف

اختصاصي الطاقة

Housekeeping Coordinator

Housekeeping Coordinator

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير الخدمات اللوجستية في قطر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير الخدمات اللوجستية في قطر الجديدة دوريا علي بريدك