وظائف تدريس إدارية - الدوحة قطر

Location: Doha, Qatar Employment Type: Full-Time<br>About the Company We are a growing foodservice and meat solutions provider serving hotels, restaurants, catering companies, and foodservice operators across Qatar.<br>About the Role We are seeking a motivated and commercially driven professional to support the growth of our Meat Division. The successful candidate will be responsible for developing new business opportunities, managing customer relationships, supporting sales growth, and coordinating daily commercial activities related to beef, lamb, and premium meat products.<br>Key Responsibilities• Develop and grow sales within the HoReCa sector (Hotels, Restaurants, Cafés, Catering).• Identify and acquire new customers for beef, lamb, and premium meat products.• Conduct regular customer visits, tastings, and product presentations.• Follow up on quotations, tenders, and commercial proposals.• Build and maintain strong relationships with executive chefs, purchasing managers, and foodservice buyers.• Support supplier coordination and commercial follow-up activities.• Monitor market trends, competitor activities, and customer requirements.• Assist management in identifying new product opportunities and market niches.• Support the daily commercial and operational activities of the Meat Division.<br>Mandatory Requirements• 5–8 years of experience in meat sales, foodservice sales, or food distribution.• Proven experience selling beef, lamb, or premium food products directly to HoReCa customers.• Bachelor's degree in marketing or related field • Fluency in both Arabic and English (written and spoken) is required.<br>Highly Preferred• Deep knowledge of meat cuts, grading systems, and specifications.• Hands-on experience with premium meat products (e.g., Angus, Black Angus, Wagyu, Grain-Fed, Grass-Fed, CAB).• Strong understanding of food costing, yield, portion control, and culinary requirements within the foodservice industry.• Background working with meat importers, foodservice distributors, or premium food suppliers.<br>What We Offer<br>• Competitive basic salary package based on experience.<br>• Performance-driven commission/incentive structure.<br>• Visa sponsorship and relocation assistance for selected overseas candidates.

Overview<br><br>Gov CIO is currently hiring for a Special Operations Activities Coordinator to supports the SOJTF-C J3X Director to coordinate special operations activities throughout the region. This position will be based out of Doha, Qatar and supports the CENTCOM AOR.<br><br>Responsibilities<br><br>Responsible for supporting the SOJTF-C J3X Director to coordinate special operations activities throughout the region. Advises the J3X and SOJTF-C Commander on planning and executing all special operations activities. Supports J3X coordination, de-confliction, and synchronization of all special operations activities throughout the region. Supports the J3X by coordinating closely with the intelligence community (IC) to facilitate common objective accomplishment. Assists in the coordination and planning of special operations activities in the area of responsibility. Under the supervision and subject to the approval of J3X, compiles special operations activities data and disseminates throughout the controlled operations community. Supports J3X training for subordinate SOAAs to ensure proper database management, Operation Security (OPSEC), and tactics, techniques and procedures regarding special operations activities are fulfilled. Assists in the accomplishment of campaign plan specific goals as specified by the COR. Assists in the creation, review, and implementation of special operations policies across command.<br><br>Qualifications<br><br>Required Skills and Experience<br><br>Clearance Required: Top Secret/SCI<br><br>Bachelor's with 8 -12 years (or commensurate experience) Ability to obtain a GCOMS account Minimum of ten (10) years of operational experience and subject matter expertise in Unconventional Warfare (UW), Advanced Special Operations Techniques (ASOT) and Operational Preparation of the Environment (OPE) U. S. Special Operations experience; Enlisted with the ranks of E7 or higher or Warrant Officer with the ranks of CW2 or higher, or Commissioned Officer with the rank of O3 or higher<br><br>Preferred Skills And Experience<br><br>CMF 18 series or related background ASOT Managers Course graduate<br><br>#nss #ar #tm #rt #tk #jp #dl<br><br>Posted Salary Range: USD $120,000.00 - USD $134,000.00 /Yr.

Location: Doha, Qatar Employment Type: Full-Time<br>About the Company We are a growing foodservice and meat solutions provider serving hotels, restaurants, catering companies, and foodservice operators across Qatar.<br>About the Role We are seeking a motivated and commercially driven professional to support the growth of our Meat Division. The successful candidate will be responsible for developing new business opportunities, managing customer relationships, supporting sales growth, and coordinating daily commercial activities related to beef, lamb, and premium meat products.<br>Key Responsibilities• Develop and grow sales within the HoReCa sector (Hotels, Restaurants, Cafés, Catering).• Identify and acquire new customers for beef, lamb, and premium meat products.• Conduct regular customer visits, tastings, and product presentations.• Follow up on quotations, tenders, and commercial proposals.• Build and maintain strong relationships with executive chefs, purchasing managers, and foodservice buyers.• Support supplier coordination and commercial follow-up activities.• Monitor market trends, competitor activities, and customer requirements.• Assist management in identifying new product opportunities and market niches.• Support the daily commercial and operational activities of the Meat Division.<br>Mandatory Requirements• 5–8 years of experience in meat sales, foodservice sales, or food distribution.• Proven experience selling beef, lamb, or premium food products directly to HoReCa customers.• Bachelor's degree in marketing or related field • Fluency in both Arabic and English (written and spoken) is required.<br>Highly Preferred• Deep knowledge of meat cuts, grading systems, and specifications.• Hands-on experience with premium meat products (e.g., Angus, Black Angus, Wagyu, Grain-Fed, Grass-Fed, CAB).• Strong understanding of food costing, yield, portion control, and culinary requirements within the foodservice industry.• Background working with meat importers, foodservice distributors, or premium food suppliers.<br>What We Offer<br>• Competitive basic salary package based on experience.<br>• Performance-driven commission/incentive structure.<br>• Visa sponsorship and relocation assistance for selected overseas candidates.

Overview<br><br>Gov CIO is currently hiring for a Special Operations Activities Coordinator to supports the SOJTF-C J3X Director to coordinate special operations activities throughout the region. This position will be based out of Doha, Qatar and supports the CENTCOM AOR.<br><br>Responsibilities<br><br>Responsible for supporting the SOJTF-C J3X Director to coordinate special operations activities throughout the region. Advises the J3X and SOJTF-C Commander on planning and executing all special operations activities. Supports J3X coordination, de-confliction, and synchronization of all special operations activities throughout the region. Supports the J3X by coordinating closely with the intelligence community (IC) to facilitate common objective accomplishment. Assists in the coordination and planning of special operations activities in the area of responsibility. Under the supervision and subject to the approval of J3X, compiles special operations activities data and disseminates throughout the controlled operations community. Supports J3X training for subordinate SOAAs to ensure proper database management, Operation Security (OPSEC), and tactics, techniques and procedures regarding special operations activities are fulfilled. Assists in the accomplishment of campaign plan specific goals as specified by the COR. Assists in the creation, review, and implementation of special operations policies across command.<br><br>Qualifications<br><br>Required Skills and Experience<br><br>Clearance Required: Top Secret/SCI<br><br>Bachelor's with 8 -12 years (or commensurate experience) Ability to obtain a GCOMS account Minimum of ten (10) years of operational experience and subject matter expertise in Unconventional Warfare (UW), Advanced Special Operations Techniques (ASOT) and Operational Preparation of the Environment (OPE) U. S. Special Operations experience; Enlisted with the ranks of E7 or higher or Warrant Officer with the ranks of CW2 or higher, or Commissioned Officer with the rank of O3 or higher<br><br>Preferred Skills And Experience<br><br>CMF 18 series or related background ASOT Managers Course graduate<br><br>#nss #ar #tm #rt #tk #jp #dl<br><br>Posted Salary Range: USD $120,000.00 - USD $134,000.00 /Yr.

معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26110636<br><br>فئة الوظيفة المبيعات والتسويق<br><br>الموقع شارع مركز المؤتمرات، الخليج الغربي، الدوحة، قطر، عرض على الخريطة<br><br>الجدول الزمني دوام كامل<br><br>هل الموقع عن بعد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة غير إدارية<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>التواصل مع الفرد أو القسم المناسب (مثل المبيعات، إدارة البيانات، المحاسبة) حسب الضرورة لحل مكالمات الضيوف أو طلباتهم أو مشكلاتهم. استخدام تقنيات البيع التي تزيد من الإيرادات مع الحفاظ على ولاء الضيوف الحاليين لشركة ماريوت، بما في ذلك البيع الإضافي (up-selling). تحديد وتقديم هدايا مجانية للضيوف تقديراً لولائهم (مثل نقاط المكافآت، تذاكر العروض، قسائم الهدايا). تعزيز الوعي بصورة العلامة التجارية داخلياً وخارجياً. معالجة طلبات استبدال نقاط ماريوت بونفوي (Marriott Rewards). معالجة جميع طلبات الحجز والتغييرات والإلغاءات المستلمة عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. إدخال معلومات ماريوت بونفوي في البرنامج المناسب عند إجراء حجوزات الضيوف. الرد على جميع مكالمات الضيوف وطلباتهم وأسئلتهم أو مخاوفهم وتسجيلها ومعالجتها. أداء واجبات مكتبية عامة لدعم المبيعات والتسويق (مثل الأرشفة، إرسال رسائل البريد الإلكتروني، الطباعة، الفاكس).<br><br>مساعدة الإدارة في تدريب وتحفيز الموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ وضمان أن يكون المظهر الشخصي والزي الرسمي نظيفاً ومهنياً؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات الضيوف وتلبيتها؛ وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ والرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. مراقبة أداء الآخرين لضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. قراءة المعلومات والتحقق منها بصرياً بتنسيقات متنوعة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br><br>المؤهلات المفضلة<br><br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br><br>خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن عامين.<br><br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br><br>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد.<br><br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات التي يتمتع بها شركاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br><br>تسعى فنادق ماريوت جاهدة للارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة المألوف في جميع أنحاء العالم. كمضيف في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة وتطلعية تدعم هذا الإرث الحي وتبني عليه. مع الاسم المرادف للضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بالترحيب بك لاستكشاف مهنة في فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، والبدء في هدفك، والانتماء إلى فريق عالمي مذهل، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.<br><br>تعد فنادق جي دبليو ماريوت (JW Marriott) جزءاً من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة، وتتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن العبور والمواقع السياحية المتميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو ماريوت أن شركاءنا يأتون في المقام الأول، لأنك إذا كنت سعيداً، فسيكون ضيوفنا سعداء. يتميز شركاء جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهة، ويواصلون إرث صاحب العلامة التجارية ومؤسس الشركة، جي. ويلارد ماريوت. توفر فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بصداقة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق جي دبليو ماريوت فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكاناً يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. تبدأ معاملة الضيوف بشكل استثنائي بالطريقة التي نعتني بها بشركائنا. هذا هو "علاج جي دبليو" (The JW Treatment™). بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، والبدء في هدفك، والانتماء إلى فريق عالمي مذهل، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.

نبذة عن أوجلفي (Ogilvy)<br><br>لطالما عملت أوجلفي على إحداث تأثير إيجابي للعلامات التجارية من خلال أفكار أيقونية تغير الثقافة وتدفع عجلة القيمة، وذلك منذ تأسيس الشركة على يد ديفيد أوجلفي قبل أكثر من 75 عاماً. وهي تبني على ذلك الإرث الغني من خلال "الإبداع بلا حدود" (Borderless Creativity)، حيث تبتكر عند تقاطع الذكاء والخيال والتأثير، مع خبراء في مجالات الإعلان، والرياضة والترفيه، والعلاقات العامة ووسائل التواصل الاجتماعي، والاستشارات، والصحة، والذين يتعاونون بسلاسة عبر أكثر من 120 مكتباً في 90 دولة. تم اختيار أوجلفي كشبكة العام في مهرجان كان ليونز الدولي للإبداع لعام 2026، وتصنف كشبكة الوكالات العالمية رقم 1 للتميز الإبداعي والفاعلية من قبل WARC للعام الرابع على التوالي، مما يدل على قدرتها على تقديم حلول إبداعية تحقق تأثيراً استثنائياً للعملاء والمجتمعات. تُعد أوجلفي جزءاً من WPP، شريك النمو الموثوق للعلامات التجارية الرائدة عالمياً. وبدعم من المواهب الاستثنائية ومنصة التسويق الذكية WPP Open، توحد WPP بين أحدث ذكاء الوسائط وحلول البيانات، والإبداع، والإنتاج، وحلول المؤسسات، والاستشارات الاستراتيجية المتخصصة. لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة Ogilvy.com، وتابعنا على LinkedIn وX وInstagram وFacebook.<br><br>نبذة عن WPP<br><br>WPP هي شريك النمو الموثوق للعلامات التجارية الرائدة عالمياً. نحن نوحد بين ذكاء الوسائط وحلول البيانات المتطورة، والإبداع عالمي المستوى، والإنتاج من الجيل التالي، وحلول المؤسسات التحويلية، والاستشارات الاستراتيجية المتخصصة في شركة واحدة، مدعومة بمواهب استثنائية ومنصتنا التسويقية الذكية WPP Open، لمساعدة عملائنا على التعامل مع التغيرات واغتنام الفرص وتحقيق نمو تحولي. لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة WPP.com.<br><br>نبذة عن أوجلفي<br><br>تأسست أوجلفي عام 1948 على يد ديفيد أوجلفي. أنشأ ديفيد ثقافة تحترم وتهتم بشدة بموظفيها وعملائها. مهمتنا هي إلهام الناس والعلامات التجارية لإحداث تأثير، ونحن ملتزمون بجذب أفضل المواهب في الصناعة وتطويرها والحفاظ عليها.<br><br>نبذة عن الدور<br><br>سيتولى مسؤول الحسابات الأول إدارة مشاريع متوسطة الحجم للعملاء، وتوفير ذكاء ورؤى حول الوسائط، والتعاون مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك العلاقات العامة، والاتصالات الداخلية، والوسائط الرقمية، والمكتب الصحفي.<br><br>يجب أن يكون الفرد قادراً على التفكير بشكل إبداعي لحل المشكلات وإظهار القدرة على التفكير المستقبلي من خلال تحديد الاتجاهات الرقمية والاجتماعية ووضعها موضع التنفيذ للعملاء.<br><br>مهامك<br><br>توفير ذكاء الوسائط والتحليل ورؤى تطوير الاتجاهات، مع تقديم مشورة واضحة حول كيفية تأثير هذه التطورات على العملاء. دعم أنشطة التأهب للأزمات، بما في ذلك التدريبات والرسائل والمراقبة. دعم إدارة وإعداد محتوى الفعاليات، بما في ذلك البحث عن المتحدثين والحضور والمشاركين والتدقيق فيهم. تقديم الأبحاث والتحليلات والتوصيات التفصيلية لدعم اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن فرص العلاقات العامة، وطلبات التعاون، واستفسارات أصحاب المصلحة، والمشاركات الخارجية، والمسائل المتعلقة بالسمعة، والقضايا الناشئة. دعم أنشطة إدارة السمعة، بما في ذلك مراقبة القضايا الناشئة، وجمع المعلومات ذات الصلة، وإجراء البحوث والتحليلات، وتطوير استجابات وتوصيات اتصالية مناسبة. دعم ملء وإدارة وتوزيع النشرة الإخبارية الخارجية للعميل من خلال التنسيق مع الفرق ذات الصلة للحصول على المحتوى وتجميعه، والحفاظ على قوائم توزيع دقيقة لأصحاب المصلحة، وضمان النشر في الوقت المناسب للجماهير الخارجية. حضور الاجتماعات اليومية والمساهمة بفاعلية في المناقشات والأنشطة، بما في ذلك تبادل الأفكار والآراء والرؤى. إجراء تقييمات تطلعية للاتجاهات والموضوعات والمتحدثين الناشئين لوضع فعاليات ومبادرات العملاء استراتيجياً وتعزيز ظهورها وأهميتها. دعم العمليات اليومية لقسم العلاقات العامة، وضمان الكفاءة التشغيلية والأداء العالي والمواءمة مع الأولويات الاستراتيجية. إدارة توقعات العملاء بفاعلية. ضمان تقديم خدمة فعالة وفي الوقت المناسب للعملاء. تطوير عروض تقديمية للعملاء تتعلق بإدارة المشاريع/حالة البرنامج. إبقاء الفريق (الفرق) على اطلاع وإشراكهم في المشاريع. تقديم تحليل قوي، وأفكار إبداعية، واستراتيجيات ومفاهيم للحملات والمشاريع الجديدة. توقع المشكلات التي قد تواجه العملاء والمساعدة في تطوير حلول لها. أن يكون كاتباً ومحرراً بارعاً، قادراً على إنشاء مجموعة من المواد التي تتطلب حداً أدنى من التعديل، وتحرير أعمال الآخرين. التصرف وفقاً لسياسات وإجراءات الشركة في جميع الأوقات.<br><br>ما تحتاجه<br><br>3-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الصناعة في التعامل مع العملاء، وإدارة تطوير أو تقديم عمل قوي. يجب أن يتمتع المرشح بشكل مثالي بخبرة عبر عدة حسابات، وتقديم برامج تركز على العلامة التجارية المؤسسية. يجب أن يكون المرشح فضولياً وملتزماً بالتعلم مدى الحياة. يجب أن يظهر المرشح القدرة على إنجاز المهام في حدود الميزانية وفي الوقت المحدد. يجب أن يظهر المرشح المسؤولية ويحافظ على حضور هادئ وواثق. يجب أن يجلب المرشح مهارات قوية في البحث والتحليل وتحديد الاتجاهات. يجب أن يتمتع المرشح بمهارات كتابة وتواصل ممتازة؛ وتعتبر إجادة اللغتين العربية والإنجليزية ميزة إضافية. يفضل أن يكون المرشحون متاحين محلياً في قطر.<br><br>كيف سندعمك<br><br>تحتفي أوجلفي بأفرادها. بشكل كامل. وبحماس. وبلا تردد. سنمكّنك بالأدوات التي تحتاجها للنجاح. سنمنحك الاستقلالية للبحث عن مسارات جديدة وطرق أفضل للقيام بالأشياء. سندعمك بزملاء خبراء في تخصصاتهم، يتم اختيارهم من جميع أنحاء شبكة أوجلفي. وسنوفر لك فرصاً للقيام بعمل ستفتخر به، مع أشخاص ستفخر بتسميتهم زملاء فريقك.

Job Location:<br><br>Banana Island Resort Doha By Anantara<br><br>Overview<br><br>Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America.<br><br>Responsibilities<br><br>Please note that this is not an exhaustive list of everything that needs to be done. Anantara employees always find new ways to look after the business, their guests, and their colleagues. Within this, the key responsibilities for this position are:<br><br>To ensure all operational procedures, checklists and work instructions are carried out to a high standard. To ensure the day to day preparation of facilities (equipment and/or areas of use). To undertake within the operational demands of the pool, any tasks required from cleaning, reception and administration. To undertake the opening and closing of the Centre in accordance with published hours and ensure the facilities are provided for the public in accordance with Health and Safety regulations. To ensure a high standard of cleanliness and hygiene at all times throughout the shift. To supervise the pool area, assist swimmers in difficulty, undertake any necessary lifesaving first aid as needed. To ensure that recorded checks on chemical levels of the pool water are carried out and report to the Duty Manager/Maintenance Engineer should it fail to meet the required standard. To undertake routine checks and maintenance in the Plant Room including backwash of filters. To attend any training as deemed appropriate by the Manager. Maintains constant surveillance of patrons in the facility; acts immediately and appropriately to secure safety of patrons in the event of emergency. Provides emergency care and treatment as required until the arrival of emergency medical services. Presents professional appearance and attitude at all times, and maintains a high standard of customer service. Performs various maintenance duties as directed to maintain a clean and safe facility. Prepares and maintains appropriate activity reports. Performs miscellaneous job-related duties as assigned.<br><br>Qualifications<br><br>Additional information<br><br>1-2 Years of experience in a similar position with a Luxury Hotel/resort Excellent communication and interpersonal skills. Physically fit and able to stand for long periods, swim (if needed), or perform light athletic activities. Ability to lead group activities such as games, fitness sessions, or arts and crafts.<br><br>Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسؤوليات الأساسية: تصميم وتنفيذ برامج تدريب الأمن السيبراني. إنشاء وتحديث محتوى التوعية/التثقيف بالأمن السيبراني. تقييم احتياجات التدريب وتقييم مستوى الوعي الأمني الحالي للمؤسسات. تطوير برامج تدريب مخصصة تتناسب مع أدوار الموظفين المختلفة وقِسماتهم. مراجعة وتحديث البرامج استناداً إلى الملاحظات، التهديدات الناشئة، أو احتياجات المؤسسة. تطوير سيناريوهات محاكاة وتمارين تطبيقية. إجراء أبحاث حول التهديدات والتكنولوجيات الناشئة. رصد وتقارير مقاييس التدريب والتطوير. مدة العقد 12 شهراً، مع إمكانية التمديد بناءً على متطلبات القسم.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني، تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسب، أو مجال ذو صلة.</li><li>درجة الماجستير في الأمن السيبراني (مفضل)</li><li>الشهادات: سيسكو سكيوريتي بلس (CCNA)؛ GIAC Security Essentials (GSEC)؛ CompTIA Security+؛ GIAC Certified Penetration Tester (GPEN)؛ GIAC Certified Incident Handler (GCIH)؛ CompTIA Cybersecurity Analyst (CySA+)؛ Certified Ethical Hacker (CEH)؛ Certified Penetration Tester (CPENT)؛ Computer Hacking Forensic Investigator (CHFI)؛ CompTIA PenTest+؛ Offensive Security Certified Professional (OSCP)؛ Certified Information Systems Auditor (CISA)؛ Certified Information Security Manager (CISM)؛ Certified Information Systems Security Professional (CISSP)</li><li>5-10 سنوات من الخبرة في مجال الأمن السيبراني</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية مطلوب.</li><li>مهارات عرض وتواصل قوية.</li><li>القدرة على تبسيط المفاهيم التقنية المعقدة للجمهور غير التقني.</li><li>معرفة عميقة بأحدث تهديدات الأمن السيبراني واستراتيجيات الدفاع.</li><li>تفكير تحليلي وقدرات حل المشكلات.</li><li>القدرة على تقييم وتحسين برامج الوعي الأمني.</li></ul><p></p></section>

<p><h4>Job summary</h4> <p>Provides a high level of property maintenance knowledge. Position has overall responsibility for maintaining the building, grounds and physical plant with particular attention towards safety, security and asset protection. Accountable for managing the budget, capital expenditure projects, preventative maintenance and energy conservation. Develops and implements strategies that will deliver products and services, which meet or exceed the needs and expectations of guests and employees while maximizing the financial performance. Responsible for maintaining standards and regulatory requirements. Leads the emergency response team for all facility issues.</p> <h4>Candidate profile</h4> <p><strong>Education and experience</strong></p> <ul> <li>High school diploma or GED; 6 years experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/Electrical/Plumbing.</li> <li>OR</li> <li>2-year degree from an accredited university in Building and Construction, Engineering, Mechanics, or related major; 4 years experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/Electrical/Plumbing.</li> </ul> <h4>Core work activities</h4> <p><strong>Managing engineering operations and budgets</strong></p> <ul> <li>Works with property and regional engineering leadership team to determine how engineering is performing against budget and highlights areas of concern to leadership.</li> <li>Manages the physical plant including equipment, refrigeration, HVAC, plumbing, water treatment and electrical systems in accordance with standard operating procedures.</li> <li>Administers service contracts to support property needs.</li> <li>Ensures fire crew has complete understanding of all procedures, equipment and alarms.</li> <li>Coaches and supports engineering leadership team to effectively manage controllable expenses (e.g., wages, heat, light and power, water consumption, tools and equipment, grounds keeping supplies, uniforms, vendors, service agreements, inventory, etc.).</li> <li>Manages and controls heat, light and power.</li> <li>Develops an engineering operating strategy that is aligned with the property/brand’s business strategy.</li> <li>Develops and manages engineering budget.</li> <li>Ensures integration of departmental goals in game plans.</li> <li>Oversees execution of long term preventative maintenance and 10 year asset protection plans.</li> <li>Reviews financial reports and statements to determine how engineering is performing against budget.</li> <li>Addresses potential areas of concern and proposes solutions to owners in a proactive manner.</li> <li>Communicates a clear and consistent message regarding departmental goals to produce desired results.</li> <li>Supervises construction to ensure timely completion of projects within budgetary guidelines.</li> </ul> <p><strong>Maintaining engineering standards</strong></p> <ul> <li>Ensures compliance with state, local and federal regulations.</li> <li>Maintains property life safety systems (e.g., fire fighting equipment, sprinkler systems, and alarm systems).</li> <li>Ensures building and equipment licenses, permits and certifications are current.</li> <li>Ensures property policies are administered fairly and consistently.</li> </ul> <p><strong>Managing profitability</strong></p> <ul> <li>Manages areas of operation to budget by reviewing operating statements, budget worksheets and payroll progress reports.</li> <li>Monitors and manages the payroll function.</li> <li>Manages department's controllable expenses to achieve or exceed budgeted goals.</li> <li>Participates in the development of department's capital expenditure goals; manages projects as needed.</li> <li>Participates in the budgeting process for areas of responsibility.</li> <li>Prepares weekly and period end P&L critiques.</li> <li>Understands the impact of department's operation on the overall property financial goals; educates staff on details as appropriate.</li> <li>Reviews and manages controllable expenses such as heat, light, power, water consumption, tools and equipment, grounds keeping supplies, uniforms, vendors, service agreements, etc.</li> </ul> <p><strong>Conducting human resources activities</strong></p> <ul> <li>Ensures employees are treated fairly and equitably.</li> <li>Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to standard and local operating procedures (SOPs and LSOPs) and support the peer review process.</li> <li>Utilizes employee feedback and an “open door” policy to identify and address employee problems or concerns in a timely manner.</li> <li>Celebrates successes by publicly recognizing the contributions of team members.</li> <li>Resolves guest problems and complaints.</li> <li>Brings issues to the attention of human resources as necessary.</li> <li>Ensures that regular on-going communication takes place throughout the engineering operation to communicate daily operations activities, set expectations and create awareness of business objectives.</li> </ul> <p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p> <p>W Hotels’ mission is to ignite curiosity, expand worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p></p><p></p>

Summary<br><br>The Director of Sales, Catering & Events is responsible for driving catering and social event revenue growth while supporting the overall Sales & Marketing strategy of the hotel. This leadership role oversees the strategic sales approach for high-value weddings, social celebrations, corporate meetings, incentive groups, and signature events, with a focus on maximizing revenue, strengthening client relationships, and delivering exceptional guest experiences.<br><br>The position partners closely with Sales, Marketing, Revenue Management, Culinary, Banquets, and Operations teams to develop profitable business opportunities, optimize event performance, and ensure seamless execution from initial inquiry through post-event follow-up.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Revenue Generation & Strategic Sales Leadership<br><br>Achieve and exceed quarterly and annual catering revenue targets through proactive sales strategies and effective account management. Develop and execute a comprehensive catering sales plan to increase market share, attract new business, and maximize revenue opportunities. Generate new business through targeted prospecting, networking, client entertainment, site inspections, FAM trips, industry events, and strategic partnerships. Maintain an active sales pipeline within Delphi, Opera Sales & Catering, or equivalent systems at a minimum of three times the assigned revenue goal. Lead negotiations for contracts, menus, pricing, and event details while protecting profitability and adhering to approved commercial guidelines. Identify and maximize ancillary revenue opportunities including audiovisual services, décor, specialty linens, entertainment, and experiential offerings. Analyze market trends, competitor activity, and customer feedback to identify opportunities for growth.<br><br>Client Relationship Management & Business Development<br><br>Serve as the strategic point of contact for key accounts, ensuring exceptional service delivery and long-term relationship development. Cultivate strong partnerships with wedding planners, corporate meeting professionals, incentive houses, event agencies, social influencers, and luxury clientele. Lead creative menu consultations, event concept discussions, tastings, and customized proposal presentations. Build client loyalty through proactive communication, personalized service, and consistent follow-through. Secure repeat business, referrals, testimonials, and brand advocacy following successful events.<br><br>Event Planning & Operational Excellence<br><br>Ensure accurate and timely preparation and distribution of Banquet Event Orders (BEOs), ideally a minimum of 14 days prior to event execution. Facilitate weekly BEO review meetings with Banquets, Culinary, Engineering, IT, and operational stakeholders to ensure alignment and flawless delivery. Provide leadership and oversight during critical events, including luxury weddings, VIP functions, corporate galas, and high-profile social occasions. Conduct post-event reviews to evaluate performance, identify improvements, and enhance future guest experiences. Ensure all events reflect the hotel’s brand standards and commitment to exceptional service.<br><br>Team Leadership & Development<br><br>Lead, coach, and develop Catering Sales Managers and Coordinators to achieve individual and team objectives. Establish clear performance expectations, sales goals, and professional development plans. Conduct joint sales calls, client meetings, and site tours to support team capability building. Participate in performance evaluations, talent development initiatives, and succession planning. Foster a collaborative, accountable, and high-performing sales culture.<br><br>Financial & Administrative Responsibilities<br><br>Prepare accurate monthly catering forecasts with a minimum 95% accuracy rate. Monitor business pace, conversion rates, revenue performance, and profitability metrics. Manage departmental expenses within approved budgets, including client entertainment, FAM trips, industry events, and sales initiatives. Ensure all contracts, deposits, billing procedures, and documentation comply with hotel policies, legal requirements, and insurance standards. Monitor event profitability through effective management of pricing, concessions, attrition, and damages. Partner with Finance to ensure timely invoicing, final billing accuracy, and collection of outstanding balances.<br><br>Skills & Competencies<br><br>Exceptional consultative selling, negotiation, presentation, and closing abilities. Proven ability to develop and execute strategic sales plans in a luxury hospitality environment. Strong knowledge of food and beverage operations, menu engineering, event design, and banquet execution. Advanced financial understanding including forecasting, budgeting, profitability analysis, P&L review, attrition, and damages management. Excellent organizational skills with the ability to manage 50+ active event opportunities and priorities simultaneously. Outstanding communication skills with the ability to influence executives, high-net-worth clients, planners, and internal stakeholders. Demonstrated leadership capability with experience coaching and developing sales professionals. Professional presence and discretion appropriate for executive-level clients and VIP events. Flexibility to work evenings, weekends, holidays, and extended hours based on business demands.<br><br>Service Culture<br><br>The incumbent of the role will be required to demonstrate the fundamentals of the company’s Count on Me! Service culture to be responsive, respectful and deliver a great experience.<br><br>Experience, Education & Certification<br><br>Bachelor’s degree in hospitality management, Business Administration, Marketing, or a related field preferred. Minimum 5 years of progressive catering and social events sales experience within an upscale, luxury, or full-service hotel environment. Demonstrated success managing high-value weddings, social events, corporate meetings, and incentive programs. Advanced proficiency in Delphi.fdc, Cendyn, Opera Sales & Catering, or comparable sales and catering management systems. Strong understanding of luxury hospitality sales practices, event operations, and revenue optimization strategies.<br><br>Skills: Teamwork, Customer Experience, Detail Oriented

Summary<br><br>The Director of Sales, Catering & Events is responsible for driving catering and social event revenue growth while supporting the overall Sales & Marketing strategy of the hotel. This leadership role oversees the strategic sales approach for high-value weddings, social celebrations, corporate meetings, incentive groups, and signature events, with a focus on maximizing revenue, strengthening client relationships, and delivering exceptional guest experiences.<br><br>The position partners closely with Sales, Marketing, Revenue Management, Culinary, Banquets, and Operations teams to develop profitable business opportunities, optimize event performance, and ensure seamless execution from initial inquiry through post-event follow-up.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Revenue Generation & Strategic Sales Leadership<br><br>Achieve and exceed quarterly and annual catering revenue targets through proactive sales strategies and effective account management. Develop and execute a comprehensive catering sales plan to increase market share, attract new business, and maximize revenue opportunities. Generate new business through targeted prospecting, networking, client entertainment, site inspections, FAM trips, industry events, and strategic partnerships. Maintain an active sales pipeline within Delphi, Opera Sales & Catering, or equivalent systems at a minimum of three times the assigned revenue goal. Lead negotiations for contracts, menus, pricing, and event details while protecting profitability and adhering to approved commercial guidelines. Identify and maximize ancillary revenue opportunities including audiovisual services, décor, specialty linens, entertainment, and experiential offerings. Analyze market trends, competitor activity, and customer feedback to identify opportunities for growth.<br><br>Client Relationship Management & Business Development<br><br>Serve as the strategic point of contact for key accounts, ensuring exceptional service delivery and long-term relationship development. Cultivate strong partnerships with wedding planners, corporate meeting professionals, incentive houses, event agencies, social influencers, and luxury clientele. Lead creative menu consultations, event concept discussions, tastings, and customized proposal presentations. Build client loyalty through proactive communication, personalized service, and consistent follow-through. Secure repeat business, referrals, testimonials, and brand advocacy following successful events.<br><br>Event Planning & Operational Excellence<br><br>Ensure accurate and timely preparation and distribution of Banquet Event Orders (BEOs), ideally a minimum of 14 days prior to event execution. Facilitate weekly BEO review meetings with Banquets, Culinary, Engineering, IT, and operational stakeholders to ensure alignment and flawless delivery. Provide leadership and oversight during critical events, including luxury weddings, VIP functions, corporate galas, and high-profile social occasions. Conduct post-event reviews to evaluate performance, identify improvements, and enhance future guest experiences. Ensure all events reflect the hotel’s brand standards and commitment to exceptional service.<br><br>Team Leadership & Development<br><br>Lead, coach, and develop Catering Sales Managers and Coordinators to achieve individual and team objectives. Establish clear performance expectations, sales goals, and professional development plans. Conduct joint sales calls, client meetings, and site tours to support team capability building. Participate in performance evaluations, talent development initiatives, and succession planning. Foster a collaborative, accountable, and high-performing sales culture.<br><br>Financial & Administrative Responsibilities<br><br>Prepare accurate monthly catering forecasts with a minimum 95% accuracy rate. Monitor business pace, conversion rates, revenue performance, and profitability metrics. Manage departmental expenses within approved budgets, including client entertainment, FAM trips, industry events, and sales initiatives. Ensure all contracts, deposits, billing procedures, and documentation comply with hotel policies, legal requirements, and insurance standards. Monitor event profitability through effective management of pricing, concessions, attrition, and damages. Partner with Finance to ensure timely invoicing, final billing accuracy, and collection of outstanding balances.<br><br>Skills & Competencies<br><br>Exceptional consultative selling, negotiation, presentation, and closing abilities. Proven ability to develop and execute strategic sales plans in a luxury hospitality environment. Strong knowledge of food and beverage operations, menu engineering, event design, and banquet execution. Advanced financial understanding including forecasting, budgeting, profitability analysis, P&L review, attrition, and damages management. Excellent organizational skills with the ability to manage 50+ active event opportunities and priorities simultaneously. Outstanding communication skills with the ability to influence executives, high-net-worth clients, planners, and internal stakeholders. Demonstrated leadership capability with experience coaching and developing sales professionals. Professional presence and discretion appropriate for executive-level clients and VIP events. Flexibility to work evenings, weekends, holidays, and extended hours based on business demands.<br><br>Service Culture<br><br>The incumbent of the role will be required to demonstrate the fundamentals of the company’s Count on Me! Service culture to be responsive, respectful and deliver a great experience.<br><br>Experience, Education & Certification<br><br>Bachelor’s degree in hospitality management, Business Administration, Marketing, or a related field preferred. Minimum 5 years of progressive catering and social events sales experience within an upscale, luxury, or full-service hotel environment. Demonstrated success managing high-value weddings, social events, corporate meetings, and incentive programs. Advanced proficiency in Delphi.fdc, Cendyn, Opera Sales & Catering, or comparable sales and catering management systems. Strong understanding of luxury hospitality sales practices, event operations, and revenue optimization strategies.<br><br>Skills: Teamwork, Customer Experience, Detail Oriented

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4> <p>تخيل نفسك تضيء يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا هو بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي إلى العمل! كمُعالج سبا، أنت لا تقدّم جلسات تدليك وعلاجات جسد احترافية فحسب – بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل ضيف.</p> <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم نمطي:</h4> <ul> <li>الحضور في تدريبات هيلتون واجتماعات القسم الشهرية عند الطلب</li> <li>التأكد من معايير النظافة العالية في القسم</li> <li>الإبلاغ عن أي مشكلات صيانة إلى مدير المكتب الأمامي</li> <li>المساعدة في جميع مجالات العمليات كما يطلب مدير المكتب الأمامي</li> <li>الوعي التام بخدمات الفندق الحالية والمستقبلية</li> <li>التأكد من الالتزام بميزانية عمليات القسم، تعظيم الإيرادات وتقليل المصروفات</li> <li>تقديم خدمة ضيف فعّالة من نقطة الوصول حتى المغادرة</li> <li>حجز وتعديل وإلغاء المواعيد وبيع التجزئة تعزيزيًا</li> <li>جدولة جميع حجوزات التدليك بدقة، والتغييرات والالتزامات والإلغاءات</li> <li>معالجة فواتير وعوائد خدمات السبا والتجزئة بدقة؛ الإبلاغ عن أي زيادة أو نقص لمدير المكتب الأمامي</li> <li>شرح قائمة علاجات السبا والباقات للضيوف</li> <li>استقبال وترحيب جميع الضيوف والموظفين الداخلين والخارجين وفق معايير العلامة التجارية</li> <li>الحفاظ على جودة الخدمة والمظهر العام لمناطق الخزانة وصالة الاستراحة والحمامات</li> <li>ضمان النظافة الصحيحة لغرفة الخزانة والصالة وغرفة البخار/الساونا وغرفة التحضير والحمامات</li> <li>التأكد من توفر الماء والمشروبات الأخرى وترتيب وإعداد محطة المشروبات والفواكه وتفكيكها</li> <li>مساعدة الضيوف والكوادر من خلال تقديم جلسات تدريبية إذا لزم الأمر</li> <li>الحفاظ على مركز اللياقة: الاعتناء بالمعدات والتنسيق مع ممثل Precor للصيانة وتحديثات المنتجات</li> <li>التأكد من صيانة معدات الصوت والصورة وأنها في حالة جيدة</li> <li>تقديم خدمة ضيف مهذبة وفعّالة من نقطة الوصول حتى المغادرة</li> <li>توجيه الضيوف خلال منشأتنا للياقة البدنية، استقبال الضيوف، وتقديم خدمة ضيف شخصية</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه في مُعالج سبا</h4> <p>مُعالج سبا يخدم علامات هيلتون دائماً يعمل نيابة عن ضيوفنا ويتعاون مع أعضاء الفريق الآخرين. للنجاح في هذا الدور، يجب أن تحافظ على السلوكيات والقيم والمهارات التالية:</p> <ul> <li>مهارات تواصل بين شخصية قوية</li> <li>ملتزم بتقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء</li> <li>معايير تهذيب عالية</li> </ul> <p>سيكون من المفيد في هذا المنصب أن تُظهر القدرات والتميّز التالية:</p> <ul> <li>انتباه استثنائي للتفاصيل</li> <li>معايير عالية للنظافة</li> <li>القدرة على العمل بطريقة مهنية ومتعاونة باستمرار</li> <li>خبرة سابقة في دور مشابه</li> </ul> <h4>ما يتطلبه الإقامة المميزة</h4> <p>في هيلتون، تحدد قيمنا الجوهرية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر نور ودفء الضيافة؛ التصرف بنزاهة وفعل الصواب دائماً؛ إلهام الآخرين من خلال القيادة؛ الاعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج؛ حس الملكية والمسؤولية؛ والتركيز على الحاضر، مع الإحساس بالعجلة والانضباط في كل لحظة، مع العلم أن ذلك قد يحدث أثرًا دائمًا.</p> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل فائزة بجوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدم فقط تجارب استثنائية لضيوفنا – بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، كل ذلك ونحن نلتزم برؤيتنا المؤسسة: نشر الضوء ودفء الضيافة في العالم.</p> <p>ثقافتنا الحائزة على جوائز أكسبتنا اعترافًا متكررًا في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work وFortune. مع مجموعتنا من العلامات التجارية العالمية والتزام على مستوى الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة على الطريق. انضم للوظيفة، وخُض المسار المهني—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p></p><p></p>

عن ديلويت: عندما تعمل لدينا، فأنت تلتزم بمسيرة مهنية في واحدة من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك جائزة أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط.<br><br>هدفنا<br><br>تحرص ديلويت على إحداث تأثير ذي قيمة. نحن نتحدى أنفسنا كل يوم للقيام بما يهم أكثر - لعملائنا، ولموظفينا، وللمجتمع. نحن نخدم العملاء بشكل متميز، ونقدم رؤى مبتكرة، ونحل التحديات المعقدة ونحقق نمواً مستداماً. نحن نلهم مهنيينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نحن نساهم في المجتمع، ونبني الثقة في الأسواق، ونحافظ على نزاهة المؤسسات وندعم مجتمعاتنا.<br><br>قيمنا المشتركة توجه الطريقة التي نتصرف بها لإحداث تأثير إيجابي ودائم:<br><br> الريادة، النزاهة في الخدمة، الاعتناء ببعضنا البعض، تعزيز الشمولية، التعاون من أجل تحقيق تأثير ملموس<br><br>التدقيق والتأكيد | تدقيق تقنية المعلومات - مشارك ذو خبرة<br><br>بصفتك مدقق تقنية معلومات ذو خبرة، ستقوم بأداء مجموعة متنوعة من أعمال التأكيد والاختبار لمحفظة من العملاء المتنوعين في صناعات مختلفة مع التركيز على الخدمات المالية. ونظراً للفرص العديدة للعمل مع فرق ومديري مشاريع مختلفين، ستتعلم التعاون بسرعة كبيرة. ومع تقدمك، نقوم بتدريبك وتكليفك بجوانب مختلفة من العمل.<br><br>خلال فترة عملك كمدقق تقنية معلومات ذو خبرة، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:<br><br> فهم العمليات التجارية جنباً إلى جنب مع فرق التدقيق المالي لتحديد نطاق إجراءات تدقيق تقنية المعلومات مثل اختبار الضبط الآلي، وتحليل البيانات وإجراءات التدقيق الأخرى لمعالجة مخاطر التدقيق المالي. إعداد وتوصيل خطة تدقيق تقنية المعلومات والميزانية والجداول الزمنية لمدير تدقيق تقنية المعلومات. تنفيذ العمل الميداني وإجراءات التدقيق مثل تقييم مخاطر تقنية المعلومات، واختبار الضوابط الآلية/التطبيقية، واختبار ضوابط تقنية المعلومات العامة، وضوابط الواجهة واختبار التقارير التي يتم إنشاؤها بواسطة النظام، وإجراءات تخفيف المخاطر وإعداد التقارير. تحديد وتقييم مخاطر تقنية المعلومات والآثار المرتبطة بالقضايا المحددة. توصيل قضايا ونتائج العمل للإدارة العليا وموظفي العميل. إعداد تقارير مكتوبة حول النتائج والتوصيات من عمل المشاريع. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع موظفي العميل.<br><br>القدرات القيادية<br><br> بناء فهم خاص لهدفنا وقيمنا؛ استكشاف فرص التأثير. إظهار التزام قوي بالتعلم والتطوير الشخصي؛ العمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب. فهم التوقعات وإظهار المساءلة الشخصية للحفاظ على مسار الأداء. التركيز بنشاط على تطوير مهارات التواصل وبناء العلاقات بفعالية. فهم كيفية مساهمة عملهم اليومي في أولويات الفريق والعمل.<br><br>المؤهلات<br><br> بكالوريوس في علوم الحاسب، أو حاسب آلي للأعمال، أو نظم معلومات إدارية. الحصول على شهادة CISA أو أي شهادة ذات صلة يعد ميزة إضافية. أكثر من 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الخدمات المهنية، أو التدقيق الخارجي لتقنية المعلومات، أو التدقيق الداخلي لتقنية المعلومات. خلفية قوية في تقنيات التدقيق و/أو بيئات التحكم الحاسوبية في قطاع الخدمات المالية. القدرة على تخطيط وإدارة العمل الميداني مع ضمان تلبية المخرجات لمواصفات خطة العمل والمواعيد النهائية. خبرة في اختبار ضوابط تقنية المعلومات العامة للتطبيقات، وأنظمة التشغيل، وقواعد البيانات؛ اختبار التقارير التي يتم إنشاؤها بواسطة النظام. الكفاءة في فهم العمليات التجارية، وتحديد واختبار ضوابط التطبيقات الآلية. القدرة على تنفيذ إجراءات تخفيف المخاطر، والتي تشمل تحديد واختبار ضوابط التخفيف، وضوابط التعويض، وما إلى ذلك. القدرة على التعبير بوضوح، وحسن الكلام، والعمل ضمن فريق، والشغف بتقديم نتائج ملموسة. الاستعداد للعمل لساعات إضافية حسب الحاجة لتلبية المواعيد النهائية للعملاء واحتياجات الشركة. إتقان قوي لتطبيقات الحاسب الأساسية (Excel, Word, Power Point) مع فهم عام لتقنيات تحليل البيانات. القدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية. القدرة على إجراء بحث مكثف.

About Four Seasons<br><br>Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.<br><br>At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.<br><br>About the location:<br><br>Indulge in a glamorous beachfront home at Four Seasons Resort and Residences at The Pearl-Qatar – offering a new Four Seasons experience in Doha. Whether for a short vacation or a long-term stay, enjoy residential comfort in our expansive apartments and residences, each with a full kitchen and breathtaking views of the city or sea. Connect to the lively social scene at our seven restaurants and bars, soon to showcase Joël Robuchon, and enrich your lifestyle at our Loulou Spa, the beach and pools. Intuitive Four Seasons service sets the new standard for luxury beachfront living in Doha.<br><br>In the words of Isadore Sharp, Founder and Chairman of Four Seasons Hotels and Resorts: “The reason for our success is no secret. It comes down to one single principle that transcends time and geography, religion and culture. It’s the Golden Rule – the simple idea that if you treat people well, the way you would like to be treated, they will do the same.” This philosophy is the cornerstone of the Four Seasons culture, truly making Four Seasons the best company to work for.<br><br>Four Seasons Hotels and Resorts has been recognized by FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to Work for, every year since the survey began in 1998.<br><br>Join our Team<br><br>Work on a team that is built on mutual respect, collaboration, and excellent service. Four Seasons provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. Four Seasons have been ranked in FORTUNE Magazine's 100 best companies to work for. <br><br>Four Seasons Resort And Residences At The Pearl Qatar<br><br>This project includes 161 fully-furnished apartments, perfect for both short and long-term stays, as well as 84 Private Residences, set along a private beach surrounded by lush gardens. Guests and residents alike will enjoy a full range of state-of-the-art amenities, including a signature restaurant by Michelin-starred chef, Joël Robuchon.<br><br>Our Team<br><br>Our team is our greatest asset and the key to our success. We demonstrate our beliefs in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, business associates and colleagues, we seek to deal with others, as we would have them deal with us. Our team is built on mutual respect, collaboration, excellent service and passion.<br><br>Who We Look For<br><br>We look for employees who share the Golden Rule; people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. We look for individuals who share a passion for excellence and who infuse that enthusiasm into everything they do.<br><br>Job Description<br><br>The Four Seasons Resort and Residences at The Pearl Qatar is looking for Public Area Attendant who shares a passion for excellence and who infuses enthusiasm into everything they do. Our employees have the opportunity to shape our guests experience by providing exceptional knowledge and service in support of our world-renowned organization.<br><br>Essential Functions<br><br>Keep the lobby and restrooms neat, clean and well supplied. Spot clean all furniture and keep it in its proper place. Offer assistance to any guest in a courteous and friendly manner. Maintain a neat and clean personal appearance. Maintain all equipment and supplies and use them in a proper manner. Fold towels for restrooms. Respond properly in any hotel emergency or safety situation. Complete any project assigned by management and staff. Fill all wet products in both men's and women's locker rooms daily Roll bath towels and place on towel credenza and ensure it is replenished through out the day Deep cleans lobby, elevators, public area restrooms, employee locker rooms, guest corridors, and other service areas. Performs floor care. Sweeps and mops floors and stairwells. Seals, waxes, polishes tile, marble and brass. Cleans and shampoos carpet. Vacuums hallways and offices. Removes trash from designated areas and disposes trash in a central area Assists with responsibilities and duties in the absence or heavy volume in the areas of Lobby Attendant and Housekeeper. Gives assistance to Guest Room Attendants as required; keeps all guest corridors, elevator landings, stairwells and linen storage rooms clean at all times Interacts with guests making them feel welcomed, comfortable and well taken care of by handling all guest interactions with the highest level of hospitality, accommodating any special requests Provides genuine hospitality and recognition in the work area. Promotes hotel services and products Is proficient in the safe handling of all relevant equipment and machinery, reports defects and accidents to management immediately Reports any damages/repairs/maintenance needs Reports to your managers anything or anyone suspicious and a Health and Safety hazard Carries out any other cleaning duties as specified by your manager Works harmoniously and professionally with co-workers and hotel employees<br><br>Preferred Qualifications And Skills<br><br>Degree Holder, preferably in hotel & tourism management1-3 years of experience in related field Excellent command in English, Arabic is an advantage <br><br>Our Offering:-<br><br>Opportunities to build a successful career with global potential<br><br>Unique strong culture - diversity of 50 different nationalities<br><br>Living accommodation in a high quality, well-resourced apartment<br><br>Excellent Training and Development opportunities<br><br>Employee Recognition Programs<br><br>Complimentary nights at FS Hotels Worldwide<br><br>Paid annual home leave tickets<br><br>Complimentary meals in employee restaurants<br><br>Free transportation to work<br><br>Medical coverage<br><br> Work Authorization:-<br><br>Hotel will apply for the work authorization for a successful candidate.<br><br> Learn more about employment with Four Seasons:-<br><br>You could also learn more about employment with Four Seasons via the following channels:<br><br>https://www.facebook.com/FourSeasons Jobs<br><br>https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts<br><br>http://jobs.fourseasons.com<br><br>https://twitter.com/Four Seasons Jobs

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>As an Assistant Bar manager, you will work closely with the manager of Scarfes Bar to oversee the day to day operations of the bar. You will also assist with the managing of our beverage team to develop their knowledge, skills, and service of fine wines and beverages in our destination bar. A bar with a traditional soul, Scarfes Bar evokes the atmosphere of a London gentlemens club, with a roaring fire at one end and wooden bar running along the other. Warm, intimate and sophisticated, plush furniture organised to create intimate, comfortable corners, sits on a herringbone floor strewn with hand-woven rugs. A wide selection of single malts contributes to making it one of Londons best bars, as does its rare specialisation in sloe gin, including the hotels own label of the supremely British spirit. The bar also serves contemporary European delights and bar snacks all day and night. Scarfes Bar also features live music regularly, with occasional spontaneous late-night performances enhancing the lively yet intimate atmosphere.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>You will have the ability to live and breathe our culture of being intuitive, engaging and refined . This is how you can make a difference in the experience of our associates, our guests and in our community. You will demonstrate the highest level of hospitality and professionalism in order to motivate the team to achieve the highest standards possible. This role will require an exceptional level of attention to detail, excellent written and spoken English and good working knowledge of Microsoft Office including Word and Excel. Having experience of working in a 5-star hotel or restaurant is desirable. Being part of the Rosewood London team means that training and development opportunities are available and with the hotel being a key part of Rosewoods global expansion plans, this role could be a stepping stone to exciting international career opportunities.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong>Job Title</strong></p><p>PV Site Technician (O&amp;M)</p><p><strong>Job Purpose</strong></p><p>The PV Site Technician is responsible for the on-site daily activities related to the operation and maintenance of the PV Plant, supporting the PV Engineer.</p><p><strong>Department</strong></p><p>Pan Trading Contracting &amp; Services – Doha, Qatar</p><p><strong>Reports to</strong></p><p>PV Engineer (O&amp;M)</p><p><strong>Interfaces</strong></p><p><strong>Internal:</strong></p><ul><li>PV Engineer (O&amp;M)</li><li>Plant Manager</li><li>Deputy Plant Manager</li></ul><p><strong>External:</strong></p><ul><li>Contractors</li></ul><br><p><strong>Education and Experience</strong></p><ul><li>Diploma or ITI</li><li>Proven track record in electro-mechanical works</li></ul><p><strong>Knowledge and Expertise</strong></p><ul><li>Execution of the preventative and corrective electro-mechanical site issues on a daily basis</li><li>Very good understanding of electrical and mechanical design and resolution of the related technical issues</li><li>Troubleshooting and resolution of the on-site electro-mechanical technical problems related to the PV plants </li><li>HSE conversant</li><li>Basic English speaking</li><li>Previous experience in the Middle East is advantageous</li></ul><br><p><strong>Performance Indicators</strong></p><ul><li>Troubleshooting of the technical problems related to the PV Plant</li><li>HSE performance</li></ul><br><p><strong>Duties and responsibilities</strong></p><ul><li>Execution of the preventative and corrective electro-mechanical site issues on a daily basis</li><li>Troubleshooting and resolution of the onsite technical problems related to the PV plant supporting the PV Engineer on a daily basis</li><li>Ensure all plant equipment and systems are functioning in a way to achieve best in class performance at all time</li><li>Provide all regular and extraordinary reports as required and requested from time to time</li><li>Demonstrate excellent conduct</li></ul><br><p><strong>General</strong></p><ul><li>The jobholder shall be medically fit to undertake the full duties of the post</li><li>The jobholder shall be prepared to work in a remote area, self-motivated </li><li>Maintain a strong work ethics and promote a culture of compliance and continuous improvement within the company</li></ul><br><p>Kindly apply to the job or Whatsapp on +974 31117217/31117271</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Candidates are expected to work in Qatar. Applicants should have relevant experience. Good communication skills and fair understanding of HSE is a must for this role.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>ملخص الوظيفة</strong> يساهم مساعد الموارد البشرية – التوظيف بتقديم الدعم الإداري والعملي لوظيفة التوظيف من خلال تنسيق أنشطة التوظيف، والحفظ الدقيق لسجلات المرشحين، وتحديد مواعيد المقابلات، وإعداد وثائق التوظيف، وضمان عملية توظيف سلسة. الدور يدعم التوظيف الفوري للموظفين التشغيليين والتقنيين والشركات مع الحفاظ على وثائق دقيقة وتقديم تجربة مرشح إيجابية.</p><br><p><strong>الواجبات والمسؤوليات :</strong></p><ul><li><p>المساعدة في عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للمواقع التشغيلية والتقنية والإدارية.</p></li><li><p>نشر فرص العمل على بوابات التوظيف وصفحات وظائف الشركة ومنصات التواصل الاجتماعي.</p></li><li><p>استقطاب المرشحين من خلال قواعد البيانات الإلكترونية ومواقع الوظائف وإحالات الموظفين ووكالات التوظيف.</p></li><li><p>تصنيف السير الذاتية وفقًا لمتطلبات الوظيفة وتحضير قائمة مختصرة من المرشحين.</p></li><li><p>إجراء فحوصات هاتفية مبدئية للتحقق من مؤهلات المرشح وخبراته وتوقعاته للراتب وفترات الإخطار والتوافر.</p></li><li><p>جدولة المقابلات وتنسيق لوجستيات المقابلة مع مديري التوظيف والمرشحين.</p></li><li><p>الحفاظ على اتصال منتظم مع المرشحين طوال عملية التوظيف.</p></li><li><p>إعداد جداول المقابلات، كشوف الحضور، ونماذج تقييم المقابلة.</p></li><li><p>إعداد خطابات العرض وعقود العمل ووثائق التوظيف الأخرى.</p></li><li><p>تنسيق جمع الوثائق، والتحقق من الخلفية، والكشف عن المراجع.</p></li><li><p>التأكد من إكمال جميع متطلبات ما قبل التوظيف قبل الانضمام.</p></li><li><p>الحفاظ على تقارير التوظيف اليومية والأسبوعية والشهرية.</p></li><li><p>تتبع الشواغر وخطوط المرشحين ووضع المقابلة وتقدم التوظيف.</p></li><li><p>التأكد من امتثال أنشطة التوظيف لسياسات الشركة وقوانين العمل.</p></li></ul><br></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>شهادة الموارد البشرية أو تدريب التوظيف ميزة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التوظيف أو إدارة الموارد البشرية.</p></li><li><p>خبرة في الضيافة / تقديم الطعام، إدارة المرافق، الاستعانة بالقوى العاملة، المقاولات،</p></li></ul><p></p></section>

موظف تلقي طلبات خدمة الغرف<br><br>يبحث فندق ماندارين أوريينتال، الدوحة عن موظف لتلقي طلبات خدمة الغرف للانضمام إلى فريق المأكولات والمشروبات لدينا.<br><br>هل أنت محترف في مجالك؟ هل تزدهر في فريق ينجح معاً، ويظهر النزاهة والاحترام مع التصرف بمسؤولية؟ هل تتبنى عقلية النمو؟ ندعوك لتصبح من معجبي التميز.<br><br>تعد ماندارين أوريينتال المالك والمشغل الحائز على جوائز لبعض أفخم الفنادق والمنتجعات والمساكن الواقعة في وجهات رئيسية حول العالم، مع خطة تطوير قوية. وتحظى المجموعة باعتراف متزايد بإنشاء بعض أكثر العقارات طلباً في العالم، وتقدم خدمة أسطورية مستوحاة من التراث الآسيوي بينما تمثل أحدث تجارب الفخامة.<br><br>يعتبر فندق ماندارين أوريينتال، الدوحة ملاذاً حضرياً حميمياً وأنيقاً، يمزج بين التراث القطري والتصميم الحديث. يقع في قلب مشيرب قلب الدوحة، على مسافة قريبة سيراً على الأقدام من سوق واقف ومتحف الفن الإسلامي، وعلى مسافة قصيرة من منطقة الأعمال، الخليج الغربي.<br><br>عن الوظيفة<br><br>سيكون موظف تلقي الطلبات، ومقره في فندق ماندارين أوريينتال، الدوحة ضمن قسم المأكولات والمشروبات، مسؤولاً عن تلقي جميع طلبات الضيوف لخدمة الغرف وسيقدم اقتراحات لإكمال وتكميل اختيارات الضيوف. سيراقب موظف تلقي الطلبات طلبات الضيوف وسيقدم المساعدة إذا لزم الأمر لموظف الخدمة تحت إشراف المديرين المعنيين.<br><br>يتبع موظف تلقي الطلبات مدير خدمة الغرف.<br><br>بصفتك موظف تلقي طلبات، ستكون مسؤولاً عن المهام التالية:<br><br>متابعة التوصيل في الوقت المناسب للطلبات وجمع العربات مع زملاء خدمة الغرف لتجنب التأخير. الحفاظ على معرفة واضحة بجميع نقاط البيع المتعلقة بـ IG وأداء أي مهام تتعلق بالفواتير وفقاً لمعايير الفندق وسياسات الصندوق. أي مهام معقولة أخرى يكلفك بها مدير خدمة الغرف، بما في ذلك مساعدة المنافذ الأخرى.<br><br>بصفتك موظف تلقي طلبات، نتوقع منك:<br><br>فهم جيد جداً لعروض المأكولات والمشروبات والقدرة على شرحها للضيف شفهياً. يشمل ذلك اختيار النبيذ والمكونات والعروض الترويجية. إظهار آداب الهاتف المناسبة والمهنية والتأكد من تسجيل جميع تفاصيل وطلبات الضيوف وتوصيلها بوضوح. الحفاظ على تواصل سلس مع طاقم المطبخ المعني لضمان خدمة لا تشوبها شائبة.<br><br>التزامنا تجاهك<br><br>التعلم والتطوير. نجاحك هو نجاحنا. نحن نصمم برامج تعلم وتطوير فريدة لمراحل مختلفة من مسيرتك المهنية حتى تنمو باستمرار. إقامة ماندارين أوريينتال. عندما تعمل بجد كما يعمل زملاؤنا، من المهم أن تأخذ قسطاً من الراحة. بصفتك عضواً في عائلة #MOfamily، يمكنك الإقامة معنا أينما ذهبت في العالم. يقدم برنامج الإقامة ليالي مجانية وأسعاراً جذابة إضافية على الغرف لك ولأحبائك. الصحة ورفاهية الموظفين. إيجاد التوازن الصحيح بين العمل والحياة أمر مهم. رفاهيتك تهمنا. يتم تقديم مجموعة متنوعة من المزايا الصحية وبرامج العافية لجميع زملائنا على مستوى العالم. خطط التقاعد. عندما تظهر التزامك تجاهنا، فإننا نبادلك ذلك. نحن نقدم خطط تقاعد مختلفة اعتماداً على مدة خدمتك ودورك. راتب تنافسي وحزم مزايا، وتوفير المواصلات والسكن، وتذاكر إعادة التوطين والإجازات.<br><br>نحن معجبون. هل أنت؟

Company Description<br><br>A luxury hospitality brand for modern travellers, Anantara connects guests to genuine places, people and stories through personal experiences and providing heartfelt hospitality in the world’s most exciting destinations. From pristine islands and tropical beaches to cosmopolitan cities, tranquil deserts and lush jungles, Anantara welcomes guests for journeys rich in discovery.<br><br>Banana Island Resort Doha by Anantara is a crescent of golden beach and over water villas just off the coast of downtown Doha. Accessible by private catamaran, escape for family adventures, ocean thrills or serene spa bliss.<br><br>Enjoy an alcohol-free atmosphere with the little ones as you surf, dive, golf, bowl or cinema. Race across lagoon waters with a host of motorised water sports. Unwind in the Middle East’s only wellness centre in a resort setting, spread across lush botanical gardens.<br><br>Job Description<br><br>Please note that this is not an exhaustive list of everything that needs to be done. Anantara employees always find new ways to look after the business, their guests, and their colleagues. Within this, the key responsibilities for this position are:<br><br>To ensure all operational procedures, checklists and work instructions are carried out to a high standard. To ensure the day to day preparation of facilities (equipment and/or areas of use). To undertake within the operational demands of the pool, any tasks required from cleaning, reception and administration. To undertake the opening and closing of the Centre in accordance with published hours and ensure the facilities are provided for the public in accordance with Health and Safety regulations. To ensure a high standard of cleanliness and hygiene at all times throughout the shift. To supervise the pool area, assist swimmers in difficulty, undertake any necessary lifesaving first aid as needed. To ensure that recorded checks on chemical levels of the pool water are carried out and report to the Duty Manager/Maintenance Engineer should it fail to meet the required standard. To undertake routine checks and maintenance in the Plant Room including backwash of filters. To attend any training as deemed appropriate by the Manager. Maintains constant surveillance of patrons in the facility; acts immediately and appropriately to secure safety of patrons in the event of emergency. Provides emergency care and treatment as required until the arrival of emergency medical services. Presents professional appearance and attitude at all times, and maintains a high standard of customer service. Performs various maintenance duties as directed to maintain a clean and safe facility. Prepares and maintains appropriate activity reports. Performs miscellaneous job-related duties as assigned. <br><br>Additional Information<br><br>1-2 Years of experience in a similar position with a Luxury Hotel/resort Excellent communication and interpersonal skills. Physically fit and able to stand for long periods, swim (if needed), or perform light athletic activities. Ability to lead group activities such as games, fitness sessions, or arts and crafts.

Your day to day<br><br>Maintain an up-to-date awareness of room status to ensure efficient servicing. Assign responsibilities to subordinates and monitor their performance and productivity. Ensure the cleanliness and maintenance of all Housekeeping equipment and schedule necessary preventative maintenance and repair work. Oversee assignment of the rooms to the Room Attendants for cleaning. Check and release vacant clean rooms for sale. Conduct random inspection of service rooms. Inspect corridors, back of house areas, stairwells, stores, public areas, pantries, car park and garbage areas for hygiene and cleanliness. Note down repairs, linen supplies and out-of-order rooms. Ensure a stock take of keys is conducted each shift and missing keys are followed up immediately in line with Hotel Policy and Procedures. Ensure that par stock of linen and guest supplies in the pantry areas is maintained in accordance with standards. Ensure that the Housekeeping Attendants exercise proper discipline and courtesy in attending to the Guests’ needs/requests. Check and counter-sign all daily reports of the Housekeeping Attendants assigned to him/her and to make sure that their reports are correctly filed by the end of their shift. Record activities/problems/complaints and follow-up work as necessary in the Logbook. Log and store lost property items and send them to guests when required in accordance with Policy and Procedure. Liaise with maintenance on all out of order rooms and follow up until returned to service. Promote the health, safety and welfare of employees within hotel. Provide information, instruction and supervision to employees, guests, contractors and visitors so that safe working procedures are always followed To report for duty punctually, always wearing the correct uniform and name badge.<br><br>What We Need From You<br><br>GENERAL<br><br>Communicate effectively with all other departments Ability to work a flexible roster Attend meetings, training sessions and any other required meeting or training session. Identify opportunities to innovate service delivery and product offering to meet and exceed client expectations. Ensure safe work practices are adopted at all time and report any OHS concerns immediately to your direct manager or HR Manager Consistently meet hotel standard of room presentation. Able to meet productivity targets. Guest satisfaction and feedback Achieve on time completion of all rooms under supervision in accordance with hotel service standards.<br><br>PERSONAL CHARACTERISTICS<br><br>Education<br><br> Secondary Education Fluent in English; spoken and written<br><br>Experience<br><br> Previous Housekeeping Experience in a 4-5 Star Hotel Previous experience in Supervising a housekeeping team<br><br>Technical<br><br>Thorough understanding of correct manual handling techniques Understanding of safe chemical practices.<br><br>Personal Attributes<br><br>Can do’ attitude and a high level of energy Professionally groomed Able to work well independently with minimal supervision<br><br>Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today.