وظائف مدرب قيادة سيارات في قطر في قطر 2026

دوام جزئي لينكدإن

مدرب تنس

في الموقع - قطر - الدوحة ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

الفعاليات والترفيه

مدرب تنس بدوام جزئي (قطر) المسمى الوظيفي: مدرب تنس بدوام جزئي الموقع: قطر نوع التوظيف: دوام جزئي المسؤوليات الرئيسية: إجراء جلسات تدريب التنس للأطفال والبالغين من مختلف مستويات المهارة. تدريس تقنيات التنس واستراتيجيات اللعبة وأساسيات اللياقة البدنية. تطوير خطط تدريب بناءً على احتياجات وأهداف الطلاب الفردية. مراقبة تقدم اللاعبين وتقديم ملاحظات بناءة. ضمان بيئة تدريب آمنة واحترافية وممتعة. المتطلبات: خبرة سابقة كمدرب تنس أو مدرس تنس. معرفة قوية بتقنيات التنس والقواعد وأساليب التدريب. مهارات تواصل وشخصية جيدة. القدرة على العمل لساعات مرنة، بما في ذلك الأمسيات وعطلات نهاية الأسبوع. الراتب: قابل للنقاش ساعات العمل: دوام جزئي / جدول مرن

Part-Time Tennis Coach (Qatar) Job Title: Part-Time Tennis Coach Location: Qatar Employment Type: Part-Time Key Responsibilities:Conduct tennis coaching sessions for children and adults of various skill levels. Teach tennis techniques, game strategies, and fitness fundamentals. Develop training plans based on individual student needs and goals. Monitor player progress and provide constructive feedback. Ensure a safe, professional, and enjoyable training environment. Requirements:Previous experience as a Tennis Coach or Tennis Instructor. Strong knowledge of tennis techniques, rules, and coaching methods. Good communication and interpersonal skills. Ability to work flexible hours, including evenings and weekends. Salary: To be discussed Working Hours: Part-Time / Flexible Schedule

دوام كامل لينكدإن

مدرب بيلاتس

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

وصف الدور دور مدرب البيلاتس هو وظيفة بدوام كامل ومتواجدة في الموقع وتستند إلى الدوحة. سيقوم المدرب بتقديم دروس بيلاتس آمنة وفعالة وجلسات خاصة، مع توجيه العملاء من خلال تمارين تدعم القوة والمرونة والوضعية والوقاية من الإصابات. تشمل المسؤوليات اليومية تخطيط برامج الصفوف، وعرض الشكل الصحيح والتعديلات، ومراقبة تقدم العملاء، وتقديم تغذية راجعة شخصية. كما يشمل الدور الحفاظ على بيئة استوديو نظيفة ومنظمة، دعم تسجيل العملاء وتحديد المواعيد، والتعاون مع الفريق للترويج لفعاليات الاستوديو وخيارات العضوية. من المتوقع أن يلتزم المدرب بمعايير الاستوديو، والمساهمة في مجتمع مرحب، وتطوير مهاراته المهنية بشكل مستمر. المؤهلات شهادة بيلاتس معترف بها (مات و/أو رييفرمر) ومعرفة قوية بالتشريح، والتركيب، ومبادئ الحركة الآمنة. خبرة في تدريس فصول جماعية وجلسات خاصة، مع القدرة على تكييف البرامج لأنواع مستويات اللياقة البدنية المختلفة والفئات الخاصة. مهارات اتصال وتفاعل مع الآخرين ممتازة، مع نهج يركز على العميل والقدرة على بناء علاقة في مجتمع متنوع. مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية، بما في ذلك الالتزام بالمواعيد والموثوقية والقدرة على إدارة جداول الصفوف وحجوزات العملاء. الارتياح للعمليات الأساسية في الاستوديو، مثل استخدام أنظمة الحجز، والتعامل مع استفسارات العملاء، ودعم مبيعات العضوية وحزم الصفوف. الالتزام بالتطوير المهني، والانفتاح على التغذية الراجعة، والاستعداد للتعاون الوثيق مع الزملاء وقيادة الاستوديو. الخبرة السابقة في اللياقة المميزة، والرفاهية، أو صالات بيلاتس تعتبر ميزة؛ شهادات CPR/الإسعاف الأولي مفيدة. القدرة على العمل بساعات مرنة، بما في ذلك الصباح الباكر، والمساءات، وآيام الأسبوع، كما يطلبه جدول الاستوديو.

Role Description The Pilates Instructor role is a full-time, on-site position based in Doha. The instructor will deliver safe and effective Pilates classes and private sessions, guiding clients through exercises that support strength, flexibility, posture, and injury prevention. Daily responsibilities include planning class programs, demonstrating proper form and modifications, monitoring client progress, and offering personalized feedback. The role also involves maintaining a clean and organized studio environment, supporting client check-in and scheduling, and collaborating with the team to promote studio events and membership offerings. The instructor is expected to uphold studio standards, contribute to a welcoming community, and continuously develop their professional skills. Qualifications Recognized Pilates certification (Mat and/or Reformer) and strong knowledge of anatomy, alignment, and safe movement principles. Experience teaching group classes and private sessions, with the ability to adapt programs for different fitness levels and special populations. Excellent communication and interpersonal skills, with a client-centered approach and the ability to build rapport in a diverse community. Strong organizational and time-management skills, including punctuality, reliability, and the ability to manage class schedules and client bookings. Comfort with basic studio operations, such as using booking systems, handling client inquiries, and supporting membership and class package sales. Commitment to professional development, openness to feedback, and willingness to collaborate closely with colleagues and studio leadership. Previous experience in boutique fitness, wellness, or Pilates studios is an advantage; CPR/First Aid certification is beneficial. Ability to work flexible hours, including early mornings, evenings, and weekends, as required by studio scheduling needs.

دوام كامل لينكدإن

مُدَرِّبunzi Pilates

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

وصف الدور دور مُدَرِّب بيلاتس هو وظيفة بدوام كامل في الموقع تقع في الدوحة. سيقدِّم المدرب دروس بيلاتس آمنة وفعّالة وجلسات خاصة، موجهًا العملاء من خلال تمارين تدعم القوة والمرونة والوقوف والوقاية من الإصابات. تشمل المسؤوليات اليومية التخطيط لبرامج الصفوف، وعرض الشكل الصحيح والتعديلات، ومتابعة تقدم العملاء، وتقديم تغذية راجعة شخصية. كما يشمل الدور الحفاظ على بيئة استوديو نظيفة ومنظمة، دعم تسجيل العملاء وجدولة المواعيد، والتعاون مع الفريق للترويج لفعاليات الاستوديو وعروض العضوية. من المتوقع أن يحافظ المدرب على معايير الاستوديو، ويساهم في مجتمع مرحّب، ويطور مهاراته المهنية باستمرار. المؤهلات شهادة بيلاتس معترف بها (المات و/أو ريفورمر) ومعرفة قوية بالتشريح والتوافق ومبادئ الحركة الآمنة. خبرة في تعليم الدروس الجماعية والجلسات الخاصة، مع القدرة على تكييف البرامج لمستويات لياقة بدنية مختلفة وفئات سكانية خاصة. مهارات اتصال وتفاعل شخصية ممتازة، مع نهج يركز على العميل وقدرة على بناء علاقة في مجتمع متنوع. مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية، بما في ذلك الانضباط والموثوقية والقدرة على إدارة جداول الصفوف وحجوزات العملاء. الراحة مع عمليات الاستوديو الأساسية، مثل استخدام أنظمة الحجز، والتعامل مع استفسارات العملاء، ودعم مبيعات العضوية وحزم الصفوف. الالتزام بالتطوير المهني، والانفتاح على الملاحظات، والرغبة في التعاون عن كثب مع الزملاء وقيادة الاستوديو. يُعد وجود خبرة سابقة في اللياقة boutique، أو العافية، أو استوديوهات بيلاتس ميزة؛ شهادة CPR/الإسعافات الأولية مفيدة. القدرة على العمل بساعات مرنة، بما في ذلك الصباح الباكر والمساء وعيدي نهاية الأسبوع، كما يتطلبه جدول الاستوديو.

دوام كامل Naukri Gulf

مدرب اللياقة البدنية

في الموقع - قطر - الدوحة ١٥ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن مدربGroup لياقة بدنية جماعية نشيط، معتمد، وشغوف لقيادة فصول تمارين جماعية آمنة، جذابة وتحقق النتائج. المرشح المثالي سيحفز المشاركين بمستويات لياقة مختلفة مع الحفاظ على بيئة إيجابية وشاملة ومهنية.قيادة مجموعة متنوعة من الفصول الجماعية مثل HIIT، التدريب الوظيفي، تدريب الدائرة، القوة والقدرة البدنية، Bootcamp، تمارين الجزء الأساسي، التمدد والقلب والأوعية الدمويةالتأكد من أن جميع التعاملات مع الضيوف في مناطق اللياقة تلبي المعايير التشغيلية أو تفوقها.التأكد من أن صحة وسلامة الضيوف هي الأهم في جميع الأوقات.تنسيق وتسهيل الأنشطة الرياضية والترفيهية.التفاعل مع الضيوف بطريقة ودودة وقابلة للوصول، مع الترويج لفوائد النشاط البدني والعيش الصحي.التعاون مع الفريق في التخطيط وتنفيذ فعاليات خاصة، وبرامج لياقة ذات طابع معين، أو مبادرات صحية.المساهمة بأفكار لمناطق جذب جديدة أو تجارب تشجع النشاط البدني وتفاعل الضيوف.ضمان إجراء جرد مناسب لجميع معدات التشغيل بما يتماشى مع معايير التدقيق لإدارة التكاليف التشغيلية بفعالية.</div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>مدرب لياقة جماعية معتمد من جهة معترف بها (ACE, AFAA, NASM, REPs, EREPS, Les Mills، أو ما يعادلها).</li><li>شهادة CPR وAED والإسعافات الأولية سارية المفعول ويفضل لكنها ليست إلزامية</li><li>حد أدنى سنتين من الخبرة في قيادة فصول اللياقة الجماعية.</li><li>مهارات اتصال وتحفيز قوية.</li><li>مهارات خدمة عملاء وتعامل بين شخصي ممتازة.</li><li>مظهر مهني وسلوك إيجابي.</li><li>القدرة على التحدث بلغات أخرى وفهم أساسي للغات محلية سيكون ميزة</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are seeking an energetic, certified, and passionate Group Fitness Instructor to lead safe, engaging, and results-driven group exercise classes. The ideal candidate will motivate participants of varying fitness levels while maintaining a positive, inclusive, and professional environment.Lead a variety of Group classes such as HIIT, Functional Training, Circuit Training, Strength & Conditioning, Bootcamp, Core, Stretching and CardioEnsure all dealings with guests at the Fitness areas meet or exceed the operating standards.Ensure the health and safety of guests are paramount at all times.Coordinate and facilitate sports and recreational activities.Interact with guests in a friendly and approachable manner, promoting the benefits of physical activity and healthy living.Collaborate with the team to plan and execute special events, themed fitness programs, or wellness initiatives.Contribute ideas for new attractions or experiences that promote physical activity and guest engagement.Ensure proper inventories of all operating equipment are conducted in line with audit standards to effectively manage operational costs.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Certified Group Fitness Instructor from a recognized organization (ACE, AFAA, NASM, REPs, EREPS, Les Mills, or equivalent).</li><li>Valid CPR, AED, and First Aid Certification preferably but not mandatory</li><li>Minimum 2 years of experience leading group fitness classes.</li><li>Strong communication and motivational skills.</li><li>Excellent customer service and interpersonal skills.</li><li>Professional appearance and positive attitude.</li><li>Ability to speak other languages and a basic understanding of local languages will be an advantage</li></ul></section>

دوام كامل لينكدإن

Pilates Instructor

في الموقع - قطر - الدوحة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

We are seeking a passionate, highly skilled, and fully certified Mat Pilates Instructor to join our team. The ideal candidate will have extensive experience in guiding clients through intentional, high-quality Mat Pilates practices, delivering precise cueing, and designing engaging, safe, and effective movement programs. Key Responsibilities* Lead high-quality, engaging Mat Pilates sessions for clients of varying fitness levels.* Provide clear verbal cueing, tactile corrections, and modifications for beginner to advanced participants.* Assess individual client needs, physical limitations, and goals to deliver tailored adjustments.* Maintain a professional, welcoming, and motivating environment for all participants.* Ensure client safety and maintain proper alignment throughout all classes. Requirements & Qualifications* Certification: Fully certified Mat Pilates Instructor from a recognized international governing body (e.g., Balanced Body, STOTT / Merrithew, BASI, Polestar, or NPCP certified).* Experience: Minimum of 5 years of professional teaching experience in Mat Pilates.* Credentials: Comprehensive understanding of functional anatomy, posture analysis, and exercise progression/regression.* Communication: Excellent interpersonal and verbal communication skills in English (Arabic is a plus).* Professionalism: High level of punctuality, client care, and a professional aesthetic/demeanor. Preferred Qualifications* Additional certifications in Pre/Post-natal Pilates or injury rehabilitation/special populations.* First Aid & CPR certification (current). What We Offer* Competitive compensation structure (Base salary + performance incentives for Full-Time, or competitive hourly rate for Part-Time).* Dynamic, supportive, and luxury-focused boutique environment.* Opportunities for career growth and ongoing professional development. How to Apply Interested candidates who meet the above criteria are invited to send their application to careesrs@thecurvehotel.qa1. Updated Resume / CV (highlighting certifications and teaching experience).2. Copies of relevant Pilates certifications and credentials.3. A short video clip (2–3 minutes) demonstrating class instruction or personal movement (if available).

دوام كامل بيت.كوم

مدرب لياقة بدنية

في الموقع - قطر - الدوحة ١٤ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة Rixos Premium Qetaifan Island North يقدم Rixos Premium Qetaifan Island North لضيوفه قسطاً فاخراً من الاستراحة على جزيرة مليئة بالترفيه والمغامرة. مع خمس فدادين من المعالم الممتعة، بما في ذلك مدينة ملاهي مائية رائعة، وشاطئ خاص، ومنطقة تجزئة، ونادي شاطئي، ومجموعة مطاعم راقية وكاجوال عديدة، يعتبر Rixos Premium Qetaifan Island North الوجهة النهائية لعطلة متعددة الكماليات. وصف الوظيفة مدرب لياقة بدنية جماعي نحن نبحث عن مدرس لياقة بدنية جماعية نشيط، معتمد، وذو شغف ليقود فصول تمارين جماعية آمنة وجذابة وتحقق النتائج. يجب أن يحفز المرشح المثالي المشاركين بمستويات لياقة مختلفة مع الحفاظ على بيئة إيجابية وشاملة ومهنية. <ul><li>قيادة مجموعة متنوعة من الفصول الجماعية مثل HIIT، التدريب الوظيفي، التدريب المتسلسل، القوة واللياقة، الكوتش بوت كامب، تمارين جوهرية، التمدد والقلب والأوعية</li><li>ضمان أن تعاملات الضيوف في مناطق اللياقة تفي بمعايير التشغيل أو تتجاوزها</li><li>ضمان صحة وسلامة الضيوف في جميع الأوقات باعتبارها الأهم</li><li>تنسيق وتسهيل الأنشطة الرياضية والترفيهية</li><li>التفاعل مع الضيوف بشكل ودي وقابل للوصول، والترويج ل فوائد النشاط البدني والعيش الصحي</li><li>التعاون مع الفريق لتخطيط وتنفيذ فعاليات خاصة، برامج لياقة ذات موضوع أو مبادرات صحة ولياقة. المساهمة بأفكار لافتتاحات أو تجارب جديدة تشجع النشاط البدني وتفاعل الضيوف</li><li>ضمان جرد صحيح لجميع معدات التشغيل وفقاً لمعايير التدقيق لإدارة التكاليف التشغيلية بفعالية</li></ul> المؤهلات <ul><li>مدرب لياقة جماعية معتمد من جهة معترف بها (ACE، AFAA، NASM، REPs، EREPS، Les Mills، أو ما يعادلها)</li><li>شهادة CPR و AED والإسعافات الأولية سارية preferably ولكن ليس إلزامياً</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في قيادة فصول اللياقة الجماعية</li><li>مهارات تواصل وتحفيز قوية</li><li>مهارات خدمة عميل ومهارات التعامل مع الآخرين ممتازة</li><li>مظهر احترافي وت attitude إيجابي</li><li>قدرة على التحدث بلغات أخرى وفهم أساسي للغات محلية سيكون ميزة</li></ul> معلومات إضافية </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Rixos Premium Qetaifan Island North Rixos Premium Qetaifan Island North offers guests a luxurious breakaway to an island packed with entertainment and adventure. With five acres of fun-filled attractions, including a sensational waterpark, private beach, retail area, a beach club, and numerous fine dining and casual restaurants, Rixos Premium Qetaifan Island North is the ultimate multi-inclusive vacation destination. Job Description Fitness Instructor  We are seeking an energetic, certified, and passionate Group Fitness Instructor to lead safe, engaging, and results-driven group exercise classes. The ideal candidate will motivate participants of varying fitness levels while maintaining a positive, inclusive, and professional environment. <ul><li>Lead a variety of Group classes such as HIIT, Functional Training, Circuit Training, Strength & Conditioning, Bootcamp, Core, Stretching and Cardio</li><li>Ensure all dealings with guests at the Fitness areas meet or exceed the operating standards.</li><li>Ensure the health and safety of guests are paramount at all times.</li><li>Coordinate and facilitate sports and recreational activities.</li><li>Interact with guests in a friendly and approachable manner, promoting the benefits of physical activity and healthy living.</li><li>Collaborate with the team to plan and execute special events, themed fitness programs, or wellness initiatives. Contribute ideas for new attractions or experiences that promote physical activity and guest engagement.</li><li>Ensure proper inventories of all operating equipment are conducted in line with audit standards to effectively manage operational costs.</li></ul> Qualifications <ul><li>Certified Group Fitness Instructor from a recognized organization (ACE, AFAA, NASM, REPs, EREPS, Les Mills, or equivalent).</li><li>Valid CPR, AED, and First Aid Certification preferably but not mandatory  </li><li>Minimum 2 years of experience leading group fitness classes.</li><li>Strong communication and motivational skills.</li><li>Excellent customer service and interpersonal skills.</li><li>Professional appearance and positive attitude.</li><li>Ability to speak other languages and a basic understanding of local languages will be an advantage</li></ul> Additional Information </div>

دوام جزئي لينكدإن

مدرب تنس

في الموقع - قطر - الدوحة ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نظرة عامة على الدور وظيفة مدرب تنس بدوام جزئي في قطر. سيعمل المدرب مع الأطفال والبالغين من مختلف مستويات المهارة. المسؤوليات الرئيسية إجراء جلسات تدريب التنس للأطفال والبالغين من مختلف مستويات المهارة. تعليم تقنيات التنس واستراتيجيات اللعبة وأساسيات اللياقة البدنية. تطوير خطط تدريب بناءً على احتياجات وأهداف كل طالب. مراقبة تقدم اللاعبين وتقديم ملاحظات بناءة. ضمان بيئة تدريب آمنة ومهنية وممتعة. المتطلبات خبرة سابقة كمدرب تنس أو مدرس تنس. معرفة قوية بتقنيات وقواعد وطرق تدريب التنس. مهارات تواصل جيدة ومهارات التعامل مع الآخرين. القدرة على العمل بساعات مرنة، بما في ذلك المساء وعطلات نهاية الأسبوع. الجدول الزمني دور بدوام جزئي بجدول زمني مرن. قد تشمل ساعات العمل المساء وعطلات نهاية الأسبوع. التعويض سيتم مناقشة الراتب.

Role Overview Part-time Tennis Coach position based in Qatar. The coach will work with children and adults across various skill levels. Key Responsibilities Conduct tennis coaching sessions for children and adults of various skill levels. Teach tennis techniques, game strategies, and fitness fundamentals. Develop training plans based on individual student needs and goals. Monitor player progress and provide constructive feedback. Ensure a safe, professional, and enjoyable training environment. Requirements Previous experience as a Tennis Coach or Tennis Instructor. Strong knowledge of tennis techniques, rules, and coaching methods. Good communication and interpersonal skills. Ability to work flexible hours, including evenings and weekends. Schedule Part-time role with a flexible schedule. Working hours may include evenings and weekends. Compensation Salary is to be discussed.

دوام كامل لينكدإن

مدرب محاسبة ومالية بدوام جزئي

في الموقع - قطر - الدوحة ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

نبذة عن مركز التميز للتدريب: يعد مركز التميز للتدريب أحد المعاهد التدريبية الخاصة الرائدة في قطر، بخبرة تزيد عن 14 عاماً من التميز في التدريب المهني والتطوير المؤسسي. يقع مقرنا في الدوحة، قطر، وقد قمنا بتدريب آلاف الطلاب وعقدنا شراكات مع مؤسسات مرموقة بما في ذلك الخطوط الجوية القطرية، ومؤسسة قطر، وقطر غاز، وبنك قطر للتنمية. ومع استمرارنا في توسيع محفظة التدريب المهني لدينا، نحن نبحث عن مدرب محاسبة ومالية ذي خبرة وشغف للعمل بنظام الدوام الجزئي للانضمام إلى فريقنا الأكاديمي. المسؤوليات الرئيسية: تقديم دورات تدريبية احترافية في مجالات ACCA وCFS وIFRS. شرح المفاهيم المحاسبية والمالية التقنية بوضوح وفعالية. تطوير وتقديم جلسات تدريبية عملية ومنظمة وجذابة. استخدام الأمثلة ذات الصلة ودراسات الحالة والتمارين العملية لتعزيز التعلم. تقييم مدى استيعاب المتعلمين وتقديم ملاحظات بناءة. تكييف أساليب التدريس وفقاً لمستويات معرفة المتعلمين ومتطلباتهم. الحفاظ على المعايير المهنية والمساهمة في توفير تجربة تعليمية عالية الجودة. ملف المرشح: مؤهل مهني في المحاسبة والمالية مثل ACCA أو CA أو CMA أو ما يعادلها. معرفة قوية وفهم عملي لـ ACCA وCFS وIFRS. يفضل الحصول على خبرة سابقة في التدريب أو التدريس أو الإرشاد أو التعليم المهني. مهارات عرض وتواصل قوية. القدرة على شرح المفاهيم التقنية بطريقة بسيطة وجذابة. ستكون الخبرة المهنية في المحاسبة أو المالية أو التدقيق أو المجالات ذات الصلة ميزة إضافية. يفضل المرشحون المتواجدون حالياً في قطر. ما نقدمه: فرصة العمل مع معهد تدريب مهني مرموق في قطر. أجر تنافسي بالساعة. بيئة تدريب مهنية وتعاونية. فرصة تدريب المتعلمين والمهنيين العاملين. إمكانية الحصول على مهام تدريبية مستمرة بناءً على الأداء والتوافر. الموقع: الدوحة، قطر، المسمى الوظيفي: دوام جزئي، المجال: المحاسبة والمالية، الدورات التدريبية: ACCA | CFS | IFRS

About Excellence Training Centre:Excellence Training Centre is one of Qatar’s leading private training institutes, with over 14 years of excellence in professional training and corporate development. Based in Doha, Qatar, we have trained thousands of students and partnered with reputed organizations including Qatar Airways, Qatar Foundation, Qatar Gas, and Qatar Development Bank. As we continue to expand our professional training portfolio, we are looking for an experienced and passionate Part-Time Accounting & Finance Trainer to join our academic team. Key Responsibilities Deliver professional training sessions in ACCA, CFS, and IFRS. Explain technical accounting and financial concepts clearly and effectively. Develop and deliver practical, structured, and engaging training sessions. Use relevant examples, case studies, and practical exercises to enhance learning. Assess learner understanding and provide constructive feedback. Adapt teaching methods according to learners’ knowledge levels and requirements. Maintain professional standards and contribute to a high-quality learning experience. Candidate Profile Professional qualification in Accounting & Finance such as ACCA, CA, CMA, or equivalent. Strong knowledge and practical understanding of ACCA, CFS, and IFRS. Previous experience in training, teaching, tutoring, or professional instruction is preferred. Strong presentation and communication skills. Ability to explain technical concepts in a simple and engaging manner. Professional experience in accounting, finance, audit, or related fields will be an advantage. Candidates currently based in Qatar are preferred. What We Offer Opportunity to work with an established professional training institute in Qatar. Competitive hourly-based remuneration. Professional and collaborative training environment. Opportunity to train learners and working professionals. Potential for continued training assignments based on performance and availability. Location: Doha, Qatar Position: Part-Time Field: Accounting & Finance Training Courses: ACCA | CFS | IFRS

دوام كامل لينكدإن

مشتري سيارات مستعملة

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

معرف طلب الوظيفة: 179496 تأسست مجموعة الفطيم في ثلاثينيات القرن الماضي كشركة تجارية، وهي اليوم واحدة من أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتطوراً في القطاع الخاص، ويقع مقرها الرئيسي في دبي، الإمارات العربية المتحدة. تتوزع عمليات المجموعة على خمسة أقسام تشغيلية؛ وهي السيارات، والخدمات المالية، والعقارات، وتجارة التجزئة، والرعاية الصحية، وتوظف أكثر من 35,000 موظف في أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا، كما ترتبط مجموعة الفطيم بشراكات مع أكثر من 200 من أكثر العلامات التجارية إثارة للإعجاب وابتكاراً في العالم. تتيح روح المبادرة والتركيز المستمر على العملاء لمجموعة الفطيم مواصلة النمو والتوسع، والاستجابة للاحتياجات المتغيرة لعملائنا داخل المجتمعات التي نعمل فيها. من خلال التمسك بقيمنا المتمثلة في الاحترام والتميز والتعاون والنزاهة، تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم. نظرة عامة على الدور: يعد مشتري السيارات المستعملة عنصراً أساسياً في ضمان احتفاظ الفطيم بمخزون قوي من المركبات المستعملة عالية الجودة. يتطلب هذا المنصب مهارات تقييم خبيرة، وقدرة على التفاوض، وفهماً شاملاً لقيم السوق واتجاهاته. لا يقتصر النجاح في هذا الدور على تلبية متطلبات المخزون فحسب، بل يشمل أيضاً ضمان توافق عمليات الشراء مع مؤشرات الأداء الرئيسية للشركة فيما يتعلق بالمبيعات وهامش الربح الإجمالي. بالإضافة إلى ذلك، سيتعين على المشتري التعامل مع تقييمات المركبات، وتقديم الدعم لعمليات الاستبدال، وضمان توافق جميع المركبات المشتراة مع معايير الجودة والإكسسوارات الخاصة بالشركة. يأتي هذا الدور في سياق التعامل المستمر مع فريق متنوع وديناميكي ضمن قسم السيارات. ما ستفعله: شراء المركبات المستعملة حسب متطلبات تقرير هدف المخزون وتقرير توفر المخزون اليومي. التأكد من تحقيق أو تجاوز مؤشرات الأداء الرئيسية للشراء، وعمر المخزون، ومبيعات الاستبدال، وهامش الربح الإجمالي. تقييم المركبات فنياً وتقدير نفقات التحضير بدقة وتقييمها وفقاً لأحدث دليل تقييم وتقارير هدف/توفر المخزون. تقديم خدمات الاستبدال لمسؤولي السيارات الجديدة من خلال تقييم وتثمين مركبات التبادل الجزئي. تسجيل تفاصيل جميع المركبات التي تم تقييمها في نظام IS Auto من خلال Zest والاحتفاظ بملف تقييم Zest للمتابعة الدورية وعمليات الشراء. إكمال التفاوض والشراء ونقل الملكية القانونية للمركبات المشتراة، وتقديم المستندات المطلوبة إلى قسم الإدارة لمعالجة الشراء. التأكد من شراء المركبات مع جميع الإكسسوارات المطلوبة. مراقبة اتجاهات السوق وتكييف استراتيجيات الشراء لتلبية طلب المخزون بفعالية. العمل عن كثب مع فرق المبيعات لفهم حوافز أو اتجاهات المبيعات القادمة التي ستؤثر على متطلبات الشراء. المهارات المطلوبة للنجاح: كفاءة تقنية في تقييم المركبات وتقدير تكاليف الإصلاح. مهارات قوية في التفاوض والبيع. إجادة استخدام حزمة مايكروسوفت أوفيس، مع تفضيل الإلمام بنظام SAP. مهارات فعالة في حل التظلمات والقدرة على بناء علاقات مع فرق متعددة الثقافات. ما يؤهلك لهذا الدور: درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في أي تخصص. القدرة التقنية على تقييم المركبات وتقدير تكاليف الإصلاح. مهارات ممتازة في التواصل والبيع والتفاوض. القدرة على التعامل بذكاء مع تظلمات العملاء وحل شكاوى العملاء بثقة. مهارات قوية في بناء العلاقات مع القدرة على التعامل مع أشخاص من جنسيات متنوعة على مستويات مختلفة. الكفاءة في تطبيقات مايكروسوفت أوفيس. رخصة قيادة قطرية. يفضل معرفة نظام SAP. عن شركة الفطيم للسيارات تعد شركة الفطيم للسيارات قسماً رئيسياً من مجموعة شركات الفطيم التي تتخذ من الإمارات مقراً لها، وهي شركة رائدة في القطاع ولها حضور في 10 دول عبر الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تشمل أنشطتنا التجارية الأساسية في الفطيم للسيارات التوزيع والتصنيع والتأجير وخدمات ما بعد البيع، ونحن راسخون بصفتنا الممثل الإقليمي لبعض أكثر العلامات التجارية للسيارات شهرة في العالم: تويوتا، لكزس، هوندا، جيب، كرايسلر، دودج، فولفو، ورام. نحن مدفوعون بنهج يركز على العملاء، وندفع باستمرار حدود الابتكار ومعايير الجودة والخدمة ذات القيمة المضافة عبر عالمنا الواسع من العملاء - بدءاً من عشاق القيادة إلى مشغلي الأساطيل والمقاولين. مهمتنا هي أن نصبح الرواد في حلول التنقل المخصصة من خلال تقديم تجارب عالمية المستوى عبر جميع القنوات. نحن نوظف خبراتنا المحلية وثقتنا العالمية لتقديم واحدة من أكثر محافظ منتجات وحلول التنقل شمولاً، من سيارات الركاب إلى سيارات الدفع الرباعي، والسيارات الكهربائية إلى الدراجات النارية عالية الأداء، والمركبات التجارية إلى معدات البناء والصناعة. ما يبقي الشركة في تقدم مستمر هو فريق قوي يضم 9000 عضو، مع فرص ملهمة للنمو طوال المسار الوظيفي. هذه هي الفطيم للسيارات ونحن نمكّن المواهب من المضي قدماً.

Job Requisition ID: 179496 Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Structured into five operating divisions; automotive, financial services, real estate, retail and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organization to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate. By upholding our values of respect, excellence, collaboration and integrity; Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day Overview Of The Role: The Used Cars Buyer is crucial in ensuring Al-Futtaim maintains a robust inventory of high-quality pre-owned vehicles. This position demands expert appraisal skills, negotiation capability, and a thorough understanding of market values and trends. Success in this role involves not only fulfilling stock requirements but also ensuring that purchases align with corporate KPIs around sales and gross margin. Additionally, the buyer will need to engage with vehicle appraisals, providing support for trade-ins, and ensuring that all purchased vehicles meet the company's quality and accessory standards. This role is set against a backdrop of continuous engagement with a diverse and dynamic team within the automotive division. What You Will Do: Buy pre-owned vehicles as required by the Stock Target report and daily stock availability report. Ensure the KPIs of Purchase, Stock Age, Trade Sales, and Gross Margin are met or excelled. Appraise vehicles technically and accurately estimate preparation expenses and value them as per the latest valuation guide and Stock Target/Availability reports. Provide trade-in services to New Car Executives by appraising and valuating part exchange vehicles. Capture details of all appraised vehicles in IS Auto through Zest and maintain the Zest appraisal file for regular follow-ups and purchases. Complete negotiation, purchasing, and transfer of legal ownership of purchased vehicles, and provide required documents to the Administration department for purchase processing. Ensure vehicles are purchased with all required accessories. Monitor market trends and adapt purchasing strategies to meet stock demand effectively. Work closely with sales teams to understand upcoming sales incentives or trends that will affect buying requirements. Required Skills to be Successful: Technical proficiency in vehicle appraisal and repair cost estimation. Strong negotiation and selling abilities. Proficient in MS Office, with familiarity in SAP as a preference. Effective grievance resolution skills and relationship-building capabilities with multicultural teams. What Qualifies You For The Role: Bachelor's degree or equivalent in any discipline. Technical ability to appraise vehicles and estimate repair costs. Excellent communication, selling, and negotiation skills. Ability to tactfully handle customer grievances and confidently resolve customer complaints. Strong relationship-building skills with the ability to deal with people of diverse nationalities at various levels. Competency in MS Office applications. Qatar driving license. Knowledge of SAP is preferred. About Al-Futtaim Automotive A major division of the UAE-based Al-Futtaim Group of companies, Al-Futtaim Automotive is an industry leader with presence in 10 countries across the Middle East, Asia and Africa. Our core business activities at Al-Futtaim Automotive include distribution, manufacturing, leasing and aftersales, and we are firmly established as the regional representative of some of the world’s most iconic automotive brands: Toyota, Lexus, Honda, Jeep, Chrysler, Dodge, Volvo and RAM. We are driven by a customer-centric approach, constantly pushing the boundaries on innovation, quality standards, and value-added service across our vast universe of customers - right from motoring enthusiasts to fleet operators to contractors. Our mission is to become the leader in custom-made mobility solutions by delivering nothing less than world-class omni-channel experiences. We channel our local expertise and global trust to deliver one of the most comprehensive portfolios of mobility products and solutions, from passenger cars to SUVs, electric vehicles to high-performance motorbikes, commercial vehicles to industrial & construction equipment. What keeps the company moving forward is a 9000-member strong team, with inspiring possibilities for growth, throughout the career path. This is Al-Futtaim Automotive and we empower talent to move forward.

دوام كامل من ٣ إلى ٢٠ سنة تنقيب.كوم

مدرب شخصي

في الموقع - قطر - الدوحة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

يتحمل المدرب الشخصي مسؤولية تقديم تجارب تدريب لياقة بدنية استثنائية تدعم العملاء في تحقيق أهدافهم المتعلقة بالصحة والعافية والأداء ونمط الحياة.يتطلب هذا الدور أخصائي لياقة بدنية عالي الاحترافية يمكنه تقييم احتياجات العميل، وتصميم برامج تدريب قائمة على الأدلة، وتقديم جلسات تدريبية تفاعلية، ومراقبة التقدم، وبناء علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء.سيعمل المدرب الشخصي كممثل لمعايير العلامة التجارية للمؤسسة من خلال تقديم خدمات تدريب متميزة، والحفاظ على السلوك المهني، والمساهمة في الاحتفاظ بالعملاء، ودعم نمو قسم التدريب الشخصي.يجب على المرشح الناجح إظهار معرفة تقنية قوية، ومهارات تواصل ممتازة، وشغف باللياقة البدنية، والقدرة على تقديم تجربة تدريب عالية الجودة مصممة خصيصاً لتلبية احتياجات كل عميل.المسؤوليات الرئيسية-1. تقييم واستشارة العميلإجراء استشارات شاملة للعملاء لفهم:الخلفية الصحية والبدنية.التاريخ التدريبي.عوامل نمط الحياة.الأهداف والتوقعات.العوائق والتحديات.تفضيلات التمارين.إجراء تقييمات اللياقة البدنية المناسبة، بما في ذلك:تحليل تكوين الجسم.فحص الحركة.تقييمات المرونة.تقييمات القوة والتحمل.تقييمات اللياقة القلبية الوعائية.استخدام بيانات التقييم لتطوير توصيات تدريبية مخصصة.تحديد أهداف واضحة، وتوقعات واقعية، ونتائج قابلة للقياس لكل عميل.2. تقديم التدريب الشخصيتقديم جلسات تدريبية آمنة وفعالة وتفاعلية للأفراد والمجموعات الصغيرة.تطبيق مبادئ التمرين القائمة على الأدلة في تصميم البرامج وتقديم التدريب.إظهار التنفيذ الفني الممتاز للتمارين وتقديم إشارات تدريب فعالة.تكييف برامج التدريب بناءً على تقدم العميل، والملاحظات، والاحتياجات الفردية.ضمان تقديم جميع الجلسات بشكل احترافي، وفي الوقت المحدد، ووفقاً لمعايير الشركة.خلق بيئة تدريب إيجابية ومحفزة وداعمة.الحفاظ على مستويات عالية من مشاركة العملاء وجودة الجلسات.3. تصميم البرنامج ووصف التمارينتطوير برامج تدريب مخصصة بناءً على:أهداف العميل.مستوى اللياقة البدنية.التاريخ التدريبي.القيود الجسدية.أهداف الأداء.تطبيق مبادئ:التحميل التدريجي.الدورية.تطوير القوة.تكييف القلب والأوعية الدموية.تدريب المرونة.التمارين التصحيحية.التدريب الوظيفي.مراجعة وتحديث البرامج بانتظام لضمان التقدم المستمر.4. تتبع تقدم العميل وإعداد التقاريرالاحتفاظ بسجلات دقيقة للعملاء، بما في ذلك:التاريخ التدريبي.تقدم البرنامج.نتائج التقييم.تغيرات تكوين الجسم.تحسينات الأداء.إجراء مراجعات تقدم منتظمة مع العملاء.تقديم ملاحظات وتوصيات مهنية.استخدام التكنولوجيا والأنظمة المتاحة لمراقبة نتائج العملاء.5. إدارة علاقات العملاء والاحتفاظ بهمبناء علاقات مهنية قوية مع العملاء من خلال:التواصل الفعال.المساءلة.التحفيز.الدعم المستمر.التفاعل بشكل استباقي مع العملاء خارج الجلسات المجدولة عند الاقتضاء.تحديد الفرص لتحسين رضا العملاء والاحتفاظ بهم.تشجيع الالتزام طويل الأمد بأهداف الصحة واللياقة البدنية.تقديم تجربة عملاء استثنائية تتماشى مع معايير الشركة.6. دعم مبيعات التدريب الشخصيدعم نمو قسم التدريب الشخصي من خلال:إجراء استشارات اللياقة البدنية.تحويل العملاء المحتملين إلى عملاء تدريب شخصي.توصيل قيمة خدمات التدريب الشخصي.دعم مبادرات العضوية ومبيعات التدريب الشخصي.المشاركة في:تعريفات العملاء.جولات المرافق.فعاليات اللياقة البدنية.الأنشطة الترويجية.الحفاظ على الوعي بالأهداف التجارية والمساهمة في تحقيق أهداف القسم.7. المعايير المهنية وتمثيل العلامة التجاريةالحفاظ على مظهر مهني والالتزام بمعايير الشركة الخاصة بالمظهر.إظهار مهارات تواصل ومهارات شخصية ممتازة.تمثيل المؤسسة بشكل إيجابي في جميع الأوقات.الحفاظ على ممارسات التدريب الأخلاقية والحدود المهنية.مواصلة التطوير المهني من خلال التعليم والتعلم في مجال الصناعة.البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات اللياقة البدنية والأبحاث وأفضل الممارسات.8. مرافق الشركة والمسؤوليات التشغيليةالحفاظ على نظافة وتنظيم مناطق التدريب.اتباع إجراءات الصحة والسلامة.ضمان استخدام المعدات بشكل صحيح ومسؤول.الإبلاغ عن مشاكل المعدات أو مخاوف السلامة على الفور.اتباع سياسات الشركة وإجراءاتها ومعايير التشغيل.إكمال المهام الإدارية المطلوبة بدقة وفي الوقت المحدد.المهاراتالمؤهلات المطلوبة-أساسية:شهادة تدريب شخصي معترف بها من منظمة معتمدة، مثل:شهادة مدرب شخصي معتمد من NASM (CPT)شهادة مدرب شخصي معتمد من ACSMشهادة مدرب شخصي معتمد من NSCAشهادة مدرب شخصي من ACEشهادة معترف بها من REPsشهادة CPR/AED سارية.فهم قوي لـ:التشريح وعلم وظائف الأعضاء.برمجة التمارين.تدريبات المقاومة.تدريبات القلب والأوعية الدموية.المرونة وليونة الحركة.مبادئ تدريب العملاء.المؤهلات المفضلة:درجة علمية أو دبلوم في:علوم الرياضة.علوم التمرين.علم الحركة.القوة والتكييف.فسيولوجيا التمرين.شهادات إضافية مفضلة:أخصائي تمارين تصحيحية من NASM (CES)أخصائي تعزيز الأداء من NASM (PES)أخصائي معتمد في القوة والتكييف من NSCA (CSCS)شهادة تغذية رياضيةشهادة مرونة/ليونةشهادة رفع الأثقال الأولمبيةشهادة تدريب وظيفيشهادة تدليك رياضي أو تعافيالخبرة المطلوبة:خبرة سابقة في تقديم جلسات التدريب الشخصي.خبرة في تدريب مجموعات متنوعة من العملاء.خبرة في تصميم برامج تدريب مخصصة.خبرة في إجراء تقييمات واستشارات اللياقة البدنية.يفضل وجود خبرة في العمل ضمن بيئة لياقة بدنية متميزة.الكفاءات الأساسية:المعرفة بعلوم التمرينالقدرة على التدريبالتواصل مع العملاءبناء العلاقاتالتحفيز والمساءلةتصميم البرامجالتنفيذ الفني للتمارينحل المشكلاتالاحترافيةإدارة الوقتالوعي بالمبيعاتتميز خدمة العملاءالقدرة على التكيفالتعلم المستمرفرص التطوير الوظيفييمكن للمدربين الشخصيين التقدم ليصبحوا:مدرب شخصي أولمشرف تدريب شخصيمدير تدريب شخصيمدير لياقة بدنيةمدرب أداءمدرب تعليم وتدريبمدرب رئيسي (ماستر ترينر)

The Personal Trainer is responsible for delivering exceptional fitness coaching experiences that support clients in achieving their health, wellness, performance, and lifestyle goals.The role requires a highly professional fitness specialist who can assess client needs, design evidence based training programs, deliver engaging coaching sessions, monitor progress, and build strong long term client relationships.The Personal Trainer will act as a representative of the organization's brand standards by delivering premium coaching services, maintaining professional conduct, contributing to client retention, and supporting the growth of the Personal Training department.The successful candidate must demonstrate strong technical knowledge, excellent communication skills, a passion for fitness, and the ability to deliver a high quality coaching experience tailored to individual client needs.Key Responsibilities-1. Client Assessment & ConsultationConduct comprehensive client consultations to understand:Health and fitness background.Training history.Lifestyle factors.Goals and expectations.Barriers and challenges.Exercise preferences.Perform appropriate fitness assessments, including:Body composition analysis.Movement screening.Mobility assessments.Strength and endurance assessments.Cardiovascular fitness assessments.Use assessment data to develop personalised training recommendations.Establish clear objectives, realistic expectations, and measurable outcomes for each client.2. Personal Training DeliveryDeliver safe, effective, and engaging one to one and small group training sessions.Apply evidence based exercise principles to program design and coaching delivery.Demonstrate excellent technical execution of exercises and provide effective coaching cues.Adapt training programmes based on client progress, feedback, and individual needs.Ensure all sessions are delivered professionally, on time, and according to company standards.Create a positive, motivating, and supportive training environment.Maintain high levels of client engagement and session quality.3. Programme Design & Exercise PrescriptionDevelop personalised training programmes based on:Client goals.Fitness level.Training history.Physical limitations.Performance objectives.Apply principles of:Progressive overload.Periodisation.Strength development.Cardiovascular conditioning.Mobility training.Corrective exercise.Functional training.Regularly review and update programmes to ensure continued progression.4. Client Progress Tracking & ReportingMaintain accurate client records, including:Training history.Programme progression.Assessment results.Body composition changes.Performance improvements.Conduct regular progress reviews with clients.Provide professional feedback and recommendations.Utilise available technology and systems to monitor client outcomes.5. Client Relationship Management & RetentionBuild strong professional relationships with clients through:Effective communication.Accountability.Motivation.Consistent support.Proactively engage clients outside scheduled sessions when appropriate.Identify opportunities to improve client satisfaction and retention.Encourage long term commitment to health and fitness goals.Deliver an exceptional customer experience aligned with company standards.6. Personal Training Sales SupportSupport the growth of the Personal Training department by:Conducting fitness consultations.Converting prospects into Personal Training clients.Communicating the value of Personal Training services.Supporting membership and PT sales initiatives.Participate in:Client introductions.Facility tours.Fitness events.Promotional activities.Maintain awareness of commercial objectives and contribute towards departmental targets.7. Professional Standards & Brand RepresentationMaintain a professional appearance and uphold company grooming standards.Demonstrate excellent communication and interpersonal skills.Represent the organisation positively at all times.Maintain ethical coaching practices and professional boundaries.Continue professional development through education and industry learning.Stay updated with current fitness trends, research, and best practices.8. Facility & Operational ResponsibilitiesMaintain cleanliness and organisation of training areas.Follow health and safety procedures.Ensure equipment is used correctly and responsibly.Report equipment issues or safety concerns promptly.Follow company policies, procedures, and operational standards.Complete required administrative tasks accurately and on time.SkillsRequired Qualifications-Essential:Recognized Personal Training certification from an accredited organization, such as:NASM Certified Personal Trainer (CPT)ACSM Certified Personal TrainerNSCA Certified Personal TrainerACE Personal TrainerREPs recognized certificationValid CPR/AED certification.Strong understanding of:Anatomy and physiology.Exercise programming.Resistance training.Cardiovascular training.Mobility and flexibility.Client coaching principles.Preferred Qualifications:Degree or diploma in:Sport Science.Exercise Science.Kinesiology.Strength & Conditioning.Exercise Physiology.Additional certifications preferred:NASM Corrective Exercise Specialist (CES)NASM Performance Enhancement Specialist (PES)NSCA Certified Strength & Conditioning Specialist (CSCS)Sports Nutrition CertificationMobility/Flexibility CertificationOlympic Weightlifting CertificationFunctional Training CertificationSports Massage or Recovery CertificationRequired Experience:Previous experience delivering Personal Training sessions.Experience coaching diverse client populations.Experience designing personalised training programmes.Experience conducting fitness assessments and consultations.Experience working within a premium fitness environment is preferred.Core Competencies:Exercise Science KnowledgeCoaching AbilityClient CommunicationRelationship BuildingMotivation & AccountabilityProgramme DesignTechnical Exercise ExecutionProblem SolvingProfessionalismTime ManagementSales AwarenessCustomer Service ExcellenceAdaptabilityContinuous LearningCareer Development OpportunitiesPersonal Trainers may progress into:Senior Personal TrainerPersonal Training SupervisorPersonal Training ManagerFitness ManagerPerformance CoachEducation & Training CoachMaster Trainer

دوام كامل لينكدإن

مدرب لغة ألمانية للشركات

عن بُعد - قطر - الدوحة ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

نبذة عن goFLUENT على مدار أكثر من 20 عاماً، ساعدت شركة go FLUENT المؤسسات في جميع أنحاء العالم على تطوير مهارات اللغة والتواصل من خلال حلول تعليمية مبتكرة تجمع بين التكنولوجيا، والمحتوى التفاعلي، والتدريس المباشر. اليوم، تثق أكثر من 1000 شركة دولية في أكثر من 100 دولة في go FLUENT لمساعدة موظفيها على التواصل بثقة، والتعاون عالمياً، والنجاح في بيئة عمل مترابطة بشكل متزايد. انضم إلى فريقنا العالمي كمدرب لغة ألمانية للشركات (ثنائي اللغة العربية) وساعد المهنيين في مختلف الصناعات على بناء مهارات التواصل التي يحتاجونها للنجاح في مسيرتهم المهنية. تمكين المهنيين العالميين من خلال اللغة قدم دروساً تفاعلية عبر الإنترنت لمهنيين من شركات رائدة حول العالم. كل يوم يحمل فرصة جديدة؛ قد تقوم بتدريب مديرين تنفيذيين، أو مديرين، أو مهندسين، أو أطباء، أو محامين، أو علماء، أو خبراء آخرين في مجالاتهم يعتمدون على مهارات تواصل قوية للنجاح في بيئة العمل العالمية اليوم. ما ستفعله تقديم دروس لغة مباشرة عبر الإنترنت للمهنيين في بيئات فردية أو مجموعات صغيرة. تيسير دروس تفاعلية باستخدام منهجيتنا التعليمية الراسخة والمثبتة. خلق بيئة تعليمية افتراضية تفاعلية وداعمة تشجع على مشاركة المتعلم. ما نبحث عنه درجة البكالوريوس أو ما يعادلها. يُفضل وجود خبرة في تدريس اللغات أو التدريب المؤسسي. إجادة ممتازة للغتين الإنجليزية والألمانية والعربية تحدثاً وكتابة. القدرة على التدريس من خلال منصات مؤتمرات الفيديو. مهارات تواصل وعرض قوية. طابع مهني وتفاعلي وتركيز على المتعلم. مساحة عمل هادئة مع اتصال موثوق بالإنترنت. لماذا تنضم إلينا؟ درّس مهنيين من مؤسسات عالمية رائدة. اعمل عن بُعد بجدول زمني مرن. انضم إلى فريق دولي ومتنوع. ابنِ خبرتك في التدريس والتدريب المؤسسي. أحدث تأثيراً ذا مغزى على النمو المهني للمتعلمين. هذه الوظيفة مناسبة لك إذا كنت تحب مرونة العمل لمدة 30 ساعة أسبوعياً (عطلات نهاية الأسبوع اختيارية). تفضل جدولاً زمنياً نهارياً ثابتاً (توقيت باريس). ترغب في راحة العمل عن بُعد وبشكل حر. المتطلبات التقنية مساحة عمل مخصصة ومستقرة للعمل عن بُعد. كمبيوتر شخصي أو محمول: ويندوز 10 أو أحدث، أو ماك (Monterey/Ventura/Sonoma). معالج Intel: Core i5 الجيل الثاني عشر / i7 الجيل الحادي عشر (أو ما يعادلهما) وما فوق. معالج Mac: جهاز Mac Book Pro بشريحة M1 أو Mac Book Air بشريحة M1. ذاكرة وصول عشوائي (RAM) سعة 8 جيجابايت فما فوق. مساحة قرص خالية سعة 20 جيجابايت. اتصال إنترنت عالي السرعة (تنزيل 10 ميجابت في الثانية، تحميل 10 ميجابت في الثانية).

About GoFLUENT For over 20 years, go FLUENT has helped organizations worldwide develop language and communication skills through innovative learning solutions that combine technology, engaging content, and live instruction. Today, more than 1,000 international companies across 100+ countries trust go FLUENT to help their employees communicate confidently, collaborate globally, and succeed in an increasingly connected workplace. Join our global team as a Corporate German Trainer (Arabic Bilingual) and help business professionals from diverse industries build the communication skills they need to thrive in their careers. Empower Global Professionals Through Language Deliver engaging online lessons to professionals from leading companies around the world. Every day brings a new opportunity; you could be teaching executives, managers, engineers, doctors, lawyers, scientists, or other industry experts who rely on strong communication skills to succeed in today's global workplace. What You'll Do Deliver live online Language lessons to business professionals in one-on-one and small-group settings. Facilitate engaging lessons using our established and proven teaching methodology. Create an interactive and supportive virtual learning environment that encourages learner participation. What We're Looking For Bachelor's degree or equivalent. Experience in language teaching or corporate training is preferred. Excellent spoken and written English, German, and Arabic Comfortable teaching through video conferencing platforms. Strong communication and presentation skills. Professional, engaging, and learner-focused. Quiet workspace with a reliable internet connection. Why Join Us? Teach professionals from leading global organizations Work remotely with a flexible schedule Join a diverse, international team Build your teaching and corporate training experience Make a meaningful impact on learners' professional growth This Role Is a Great Fit If You Love the flexibility of a 30-hour workweek (weekends optional) Prefer a consistent daytime schedule (Paris Time) Want the convenience of a fully remote and freelance position Technical Requirements Dedicated, stable workspace for remote work PC or Laptop: Windows 10 or up or Mac (Monterey/Ventura/Sonoma) Intel Processor: Core i5 12th gen / i7 11th gen (or equivalent) and up Mac processor: Mac Book Pro - M1 Chip or Mac Book Air - M1 Chip8 GB RAM and up20 GB of free disk space High-speed Internet connection (Download 10 Mbps, Upload 10 Mbps)

دوام كامل بيت.كوم

مدرب شخصي

في الموقع - قطر - الدوحة ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> لمحة عن المنصب يكون المدرب الشخصي مسؤولاً عن تقديم تجارب تدريب بدنية استثنائية تدعم العملاء في تحقيق أهدافهم الصحية والرفاهية والأداء ونمط الحياة. يتطلب الدور أخصائياً لياقة بدنية عالي الاحتراف يمكنه تقييم احتياجات العميل، تصميم برامج تدريب مبنية على الأدلة، تقديم جلسات توجيه مشوقة، متابعة التقدم، وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء. سيكون المدرب الشخصي سفيراً لمعايير علامة المؤسسة من خلال تقديم خدمات توجيه مميزة، الحفاظ على السلوك المهني، المساهمة في الاحتفاظ بالعملاء، ودعم نمو قسم التدريب الشخصي. يجب أن يظهر المرشح الناجح معرفة فنية قوية، ومهارات اتصال ممتازة، وشغف باللياقة البدنية، والقدرة على توفير تجربة توجيه عالية الجودة مصممة لاحتياجات العميل الفردية. المسؤوليات الرئيسية- 1. تقييم العملاء والاستشارة<ul><li>إجراء استشارات شاملة لفهم:</li><li>الخلفية الصحية واللياقية.</li><li>تاريخ التدريب.</li><li>عوامل أسلوب الحياة.</li><li>الأهداف والتوقعات.</li><li>العوائق والتحديات.</li><li>تفضيلات التمرين.</li><li>إجراء تقييمات لياقة مناسبة، بما في ذلك:</li><li>تحليل مكونات الجسم.</li><li>فحص الحركة.</li><li>تقييمات المرونة.</li><li>تقييمات القوة والتحمل.</li><li>تقييمات اللياقة القلبية الوعائية.</li><li>استخدام بيانات التقييم لتطوير توصيات تدريب شخصية.</li><li>تحديد أهداف واضحة وتوقعات واقعية ونتائج قابلة للقياس لكل عميل.</li></ul> 2. تقديم التدريب الشخصي<ul><li>تقديم جلسات تدريب آمنة وفعالة وجذابة فردية وجماعية صغيرة.</li><li>التطبيق المبادئ القائمة على الأدلة في تصميم البرامج وتقديم التدريب.</li><li>إظهار تنفيذ تقني ممتاز للتمارين وتقديم توجيهات توجيه فعالة.</li><li>تكييف برامج التدريب بناءً على تقدم العميل والتغذية الراجعة والاحتياجات الفردية.</li><li>ضمان أن يتم تقديم جميع الجلسات بمهنية وفي الوقت المحدد وبما يتوافق مع معايير الشركة.</li><li>خلق بيئة تدريب إيجابية ومحفِّزة وداعمة.</li><li>الحفاظ على مستويات عالية من تفاعل العميل وجودة الجلسة.</li></ul> 3. تصميم البرنامج ووصفة التمرين<ul><li>تطوير برامج تدريب شخصية بناءً على:</li><li>أهداف العميل.</li><li>المستوى اللياقي.</li><li>تاريخ التدريب.</li><li>القيود البدنية.</li><li>أهداف الأداء.</li><li>تطبيق مبادئ:</li><li>التحميل التدريجي.</li><li>التخطيط الدوري.</li><li>تطوير القوة.</li><li>اللياقة القلبية الوعائية.</li><li>تدريب المرونة.</li><li>تمارين التصحيح.</li><li>التدريب الوظيفي.</li><li>مراجعة وتحديث البرامج بانتظام لضمان استمرار التقدم.</li></ul> 4. تتبع تقدم العميل والتقارير<ul><li>الحفاظ على سجلات عميل دقيقة، بما في ذلك:</li><li>تاريخ التدريب.</li><li>تقدم البرنامج.</li><li>نتائج التقييم.</li><li>تغيّرات تكوين الجسم.</li><li>تحسينات الأداء.</li><li>إجراء مراجعات تقدم منتظمة مع العملاء.</li><li>تقديم تعليقات وتوصيات مهنية.</li><li>استخدام التكنولوجيا والأنظمة المتاحة لمراقبة نتائج العملاء.</li></ul> 5. إدارة علاقات العملاء والاحتفاظ بهم<ul><li>بناء علاقات مهنية قوية مع العملاء من خلال:</li><li>التواصل الفعّال.</li><li>المساءلة.</li><li>التحفيز.</li><li>الدعم المستمر.</li><li>إشراك العملاء بنشاط خارج الجلسات المقررة عند الملاءمة.</li><li>تحديد فرص لتحسين رضا العملاء واحتفاظهم.</li><li>تشجيع الالتزام الطويل الأجل بالصحة ولياقة البدنية.</li><li>تقديم تجربة عميل استثنائية متوافقة مع معايير الشركة.</li></ul> 6. دعم مبيعات التدريب الشخصي<ul><li>دعم نمو قسم التدريب الشخصي من خلال:</li><li>إجراء استشارات لياقة.</li><li>تحويل العملاء المحتملين إلى عملاء تدريب شخصي.</li><li>التواصل حول قيمة خدمات التدريب الشخصي.</li><li>دعم مبادرات العضوية ومبيعات التدريب الشخصي.</li><li>المشاركة في:</li><li>مقدّمي العملاء.</li><li>جولات المرافق.</li><li>الفعاليات الرياضية.</li><li>الأنشطة الترويجية.</li><li>الاحتفاظ بالوعي بالأهداف التجارية والمساهمة في أهداف القسم.</li></ul> 7. المعايير المهنية وتمثيل العلامة التجارية<ul><li>الحفاظ على مظهر مهني والالتزام بمعايير تصفيف الشركة.</li><li>إظهار مهارات تواصل وشخصية عالية.</li><li>تمثيل المنظمة بشكل إيجابي في جميع الأوقات.</li><li>الحفاظ على ممارسات توجيه أخلاقية وحدود مهنية.</li><li>استمرار التطور المهني من خلال التعليم والتعلم الصناعي.</li><li>البقاء مطلعاً على اتجاهات اللياقة البدنية والبحوث وأفضل الممارسات.</li></ul> 8. مسؤوليات المرافق والتشغيل<ul><li>المحافظة على نظافة وتنظيم مناطق التدريب.</li><li>اتباع إجراءات الصحة والسلامة.</li><li>التأكد من استخدام المعدات بشكل صحيح ومسؤول.</li><li>إبلاغ عن مشاكل المعدات أو مخاوف السلامة فوراً.</li><li>اتباع سياسات وإجراءات الشركة ومعايير التشغيل.</li><li>إكمال المهام الإدارية المطلوبة بدقة وفي الوقت المحدد.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المؤهلات المطلوبة- أساسي:<ul><li>شهادة تدريب شخصي معترف بها من جهة مُعتمدة، مثل:</li><li>مدرب شخصي معتمد من NASM (CPT)</li><li>مدرب شخصي معتمد من ACSM</li><li>مدرب شخصي معتمد من NSCA</li><li>مدرب شخصي معتمد من ACE</li><li>شهادة معترف بها من REPs</li><li>شهادة CPR/AED سارية المفعول.</li><li>فهم قوي لـ:</li><li>تشريح وعلم وظائف الأعضاء.</li><li>تصميم برامج التمرين.</li><li>تدريب المقاومة.</li><li>التدريب القلبي الوعائي.</li><li>المرونة والقدرات الحركية.</li><li>مبادئ توجيه العميل.</li></ul> المؤهلات المفضلة:<ul><li>درجة أو دبلوم في:</li><li>علوم الرياضة.</li><li>علم التمارين.</li><li>علم الحركة</li><li>القوة والتكييف.</li><li>علم فسيولوجيا التمرين.</li></ul> شهادات إضافية مفضلة:<ul><li>NASM أخصائي التمارين التصحيحية (CES)</li><li>NASM أخصائي تعزيز الأداء (PES)</li><li>NSCA أخصائي القوة والتكييف المعتمد (CSCS)</li><li>شهادة تغذية رياضية</li><li>شهادة mobility/ flexibility</li><li>شهادة رفع الأثقال الأولمبي</li><li>شهادة التدريب الوظيفي</li><li>شهادة التدليك الرياضي أو التعافي</li></ul> الخبرة المطلوبة:<ul><li>خبرة سابقة في تقديم جلسات التدريب الشخصي.</li><li>خبرة في تدريب فئات متعددة من العملاء.</li><li>خبرة في تصميم برامج تدريب شخصية.</li><li>خبرة في إجراء تقييمات ولياقات واستشارات.</li><li>يفضل العمل في بيئة لياقة فاخرة.</li></ul> الكفاءات الأساسية:<ul><li>معرفة علوم التمرين</li><li>قدرة التوجيه</li><li>تواصل مع العملاء</li><li>بناء العلاقات</li><li>التحفيز والمساءلة</li><li>تصميم البرامج</li><li>تنفيذ التمارين技</li><li>حل المشكلات</li><li>احترافية</li><li>إدارة الوقت</li><li>الوعي البيعي</li><li>التميز في خدمة العملاء</li><li>القدرة على التكيّف</li><li>التعلم المستمر</li><li>فرص تطوير مهنية</li></ul> يمكن أن يتقدم المدربون الشخصيون إلى:<ul><li>مدرب شخصي أول</li><li>مشرف التدريب الشخصي</li><li>مدير التدريب الشخصي</li><li>مدير اللياقة البدنية</li><li>مدرب الأداء</li><li>مدرب التعليم والتدريب</li><li>مدرب رئيسي</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position Overview The Personal Trainer is responsible for delivering exceptional fitness coaching experiences that support clients in achieving their health, wellness, performance, and lifestyle goals. The role requires a highly professional fitness specialist who can assess client needs, design evidence based training programs, deliver engaging coaching sessions, monitor progress, and build strong long term client relationships. The Personal Trainer will act as a representative of the organization's brand standards by delivering premium coaching services, maintaining professional conduct, contributing to client retention, and supporting the growth of the Personal Training department. The successful candidate must demonstrate strong technical knowledge, excellent communication skills, a passion for fitness, and the ability to deliver a high quality coaching experience tailored to individual client needs. Key Responsibilities- 1. Client Assessment & Consultation<ul><li>Conduct comprehensive client consultations to understand:</li><li>Health and fitness background.</li><li>Training history.</li><li>Lifestyle factors.</li><li>Goals and expectations.</li><li>Barriers and challenges.</li><li>Exercise preferences.</li><li>Perform appropriate fitness assessments, including:</li><li>Body composition analysis.</li><li>Movement screening.</li><li>Mobility assessments.</li><li>Strength and endurance assessments.</li><li>Cardiovascular fitness assessments.</li><li>Use assessment data to develop personalised training recommendations.</li><li>Establish clear objectives, realistic expectations, and measurable outcomes for each client.</li></ul> 2. Personal Training Delivery<ul><li>Deliver safe, effective, and engaging one to one and small group training sessions.</li><li>Apply evidence based exercise principles to program design and coaching delivery.</li><li>Demonstrate excellent technical execution of exercises and provide effective coaching cues.</li><li>Adapt training programmes based on client progress, feedback, and individual needs.</li><li>Ensure all sessions are delivered professionally, on time, and according to company standards.</li><li>Create a positive, motivating, and supportive training environment.</li><li>Maintain high levels of client engagement and session quality.</li></ul> 3. Programme Design & Exercise Prescription<ul><li>Develop personalised training programmes based on:</li><li>Client goals.</li><li>Fitness level.</li><li>Training history.</li><li>Physical limitations.</li><li>Performance objectives.</li><li>Apply principles of:</li><li>Progressive overload.</li><li>Periodisation.</li><li>Strength development.</li><li>Cardiovascular conditioning.</li><li>Mobility training.</li><li>Corrective exercise.</li><li>Functional training.</li><li>Regularly review and update programmes to ensure continued progression.</li></ul> 4. Client Progress Tracking & Reporting<ul><li>Maintain accurate client records, including:</li><li>Training history.</li><li>Programme progression.</li><li>Assessment results.</li><li>Body composition changes.</li><li>Performance improvements.</li><li>Conduct regular progress reviews with clients.</li><li>Provide professional feedback and recommendations.</li><li>Utilise available technology and systems to monitor client outcomes.</li></ul> 5. Client Relationship Management & Retention<ul><li>Build strong professional relationships with clients through:</li><li>Effective communication.</li><li>Accountability.</li><li>Motivation.</li><li>Consistent support.</li><li>Proactively engage clients outside scheduled sessions when appropriate.</li><li>Identify opportunities to improve client satisfaction and retention.</li><li>Encourage long term commitment to health and fitness goals.</li><li>Deliver an exceptional customer experience aligned with company standards.</li></ul> 6. Personal Training Sales Support<ul><li>Support the growth of the Personal Training department by:</li><li>Conducting fitness consultations.</li><li>Converting prospects into Personal Training clients.</li><li>Communicating the value of Personal Training services.</li><li>Supporting membership and PT sales initiatives.</li><li>Participate in:</li><li>Client introductions.</li><li>Facility tours.</li><li>Fitness events.</li><li>Promotional activities.</li><li>Maintain awareness of commercial objectives and contribute towards departmental targets.</li></ul> 7. Professional Standards & Brand Representation<ul><li>Maintain a professional appearance and uphold company grooming standards.</li><li>Demonstrate excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Represent the organisation positively at all times.</li><li>Maintain ethical coaching practices and professional boundaries.</li><li>Continue professional development through education and industry learning.</li><li>Stay updated with current fitness trends, research, and best practices.</li></ul> 8. Facility & Operational Responsibilities<ul><li>Maintain cleanliness and organisation of training areas.</li><li>Follow health and safety procedures.</li><li>Ensure equipment is used correctly and responsibly.</li><li>Report equipment issues or safety concerns promptly.</li><li>Follow company policies, procedures, and operational standards.</li><li>Complete required administrative tasks accurately and on time.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Qualifications- Essential:<ul><li>Recognized Personal Training certification from an accredited organization, such as:</li><li>NASM Certified Personal Trainer (CPT)</li><li>ACSM Certified Personal Trainer</li><li>NSCA Certified Personal Trainer</li><li>ACE Personal Trainer</li><li>REPs recognized certification</li><li>Valid CPR/AED certification.</li><li>Strong understanding of:</li><li>Anatomy and physiology.</li><li>Exercise programming.</li><li>Resistance training.</li><li>Cardiovascular training.</li><li>Mobility and flexibility.</li><li>Client coaching principles.</li></ul> Preferred Qualifications:<ul><li>Degree or diploma in:</li><li>Sport Science.</li><li>Exercise Science.</li><li>Kinesiology.</li><li>Strength & Conditioning.</li><li>Exercise Physiology.</li></ul> Additional certifications preferred:<ul><li>NASM Corrective Exercise Specialist (CES)</li><li>NASM Performance Enhancement Specialist (PES)</li><li>NSCA Certified Strength & Conditioning Specialist (CSCS)</li><li>Sports Nutrition Certification</li><li>Mobility/Flexibility Certification</li><li>Olympic Weightlifting Certification</li><li>Functional Training Certification</li><li>Sports Massage or Recovery Certification</li></ul> Required Experience:<ul><li>Previous experience delivering Personal Training sessions.</li><li>Experience coaching diverse client populations.</li><li>Experience designing personalised training programmes.</li><li>Experience conducting fitness assessments and consultations.</li><li>Experience working within a premium fitness environment is preferred.</li></ul> Core Competencies:<ul><li>Exercise Science Knowledge</li><li>Coaching Ability</li><li>Client Communication</li><li>Relationship Building</li><li>Motivation & Accountability</li><li>Programme Design</li><li>Technical Exercise Execution</li><li>Problem Solving</li><li>Professionalism</li><li>Time Management</li><li>Sales Awareness</li><li>Customer Service Excellence</li><li>Adaptability</li><li>Continuous Learning</li><li>Career Development Opportunities</li></ul> Personal Trainers may progress into:<ul><li>Senior Personal Trainer</li><li>Personal Training Supervisor</li><li>Personal Training Manager</li><li>Fitness Manager</li><li>Performance Coach</li><li>Education & Training Coach</li><li>Master Trainer</li></ul> </div>

دوام كامل لينكدإن

مدرب لغة ألمانية للشركات

عن بُعد - قطر - الدوحة ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

نبذة عن go FLUENT على مدار أكثر من 20 عاماً، ساعدت go FLUENT المؤسسات حول العالم على تطوير مهارات اللغة والتواصل من خلال حلول تعليمية مبتكرة تجمع بين التكنولوجيا والمحتوى الجذاب والتدريس المباشر. واليوم، تثق أكثر من 1,000 شركة دولية في أكثر من 100 دولة في go FLUENT لمساعدة موظفيها على التواصل بثقة والتعاون على مستوى عالمي والنجاح في بيئة عمل تزداد ترابطاً. انضم إلى فريقنا العالمي كمدرب لغة ألمانية للشركات (ثنائي اللغة العربية) وساعد المهنيين من مختلف الصناعات على بناء مهارات التواصل التي يحتاجونها للنجاح في مساراتهم المهنية. تمكين المهنيين العالميين من خلال اللغة قدّم دروساً تفاعلية عبر الإنترنت لمهنيين من شركات رائدة حول العالم. كل يوم يحمل فرصة جديدة؛ قد تقوم بتدريب مديرين تنفيذيين، أو مدراء، أو مهندسين، أو أطباء، أو محامين، أو علماء، أو خبراء آخرين في مجالاتهم ممن يعتمدون على مهارات تواصل قوية للنجاح في بيئة العمل العالمية اليوم. ما ستفعله تقديم دروس لغة مباشرة عبر الإنترنت للمهنيين في إعدادات فردية أو ضمن مجموعات صغيرة. تيسير دروس تفاعلية باستخدام منهجيتنا التعليمية الراسخة والمثبتة. خلق بيئة تعليمية افتراضية تفاعلية وداعمة تشجع على مشاركة المتعلم. ما نبحث عنه درجة البكالوريوس أو ما يعادلها. يفضل وجود خبرة في تدريس اللغات أو تدريب الشركات. إجادة ممتازة للغتين الإنجليزية والألمانية واللغة العربية تحدثاً وكتابة. القدرة على التدريس عبر منصات مؤتمرات الفيديو. مهارات تواصل وعرض قوية. مهني، جذاب، وموجه نحو المتعلم. مساحة عمل هادئة مع اتصال إنترنت موثوق. لماذا تنضم إلينا؟ درّس مهنيين من مؤسسات عالمية رائدة. اعمل عن بعد بجدول زمني مرن. انضم إلى فريق دولي متنوع. ابنِ خبرتك في التدريس وتدريب الشركات. أحدث تأثيراً ذا مغزى على النمو المهني للمتعلمين. هذا الدور مناسب جداً إذا كنت تحب مرونة أسبوع عمل من 30 ساعة (عطلات نهاية الأسبوع اختيارية). تفضل جدولاً زمنياً ثابتاً خلال النهار (بتوقيت باريس). تريد راحة العمل عن بعد بالكامل وبنظام العمل الحر. المتطلبات التقنية مساحة عمل مخصصة ومستقرة للعمل عن بعد. جهاز كمبيوتر شخصي أو محمول: Windows 10 أو أحدث، أو Mac (Monterey/Ventura/Sonoma). معالج Intel: Core i5 الجيل الثاني عشر / i7 الجيل الحادي عشر (أو ما يعادله) وأحدث. معالج Mac: Mac Book Pro - شريحة M1 أو Mac Book Air - شريحة M1. ذاكرة وصول عشوائي (RAM) سعة 8 جيجابايت وأكثر. مساحة قرص فارغة سعة 20 جيجابايت. اتصال إنترنت عالي السرعة (تنزيل 10 ميجابت في الثانية، تحميل 10 ميجابت في الثانية). تعد go FLUENT، التي يقع مقرها الرئيسي في جنيف بسويسرا، المزود العالمي الرائد لحلول B2B المخصصة للغاية التي تسرع اكتساب المهارات اللغوية من خلال دمج التكنولوجيا والمحتوى والتفاعل البشري الافتراضي على أي جهاز.

دوام كامل لينكدإن

Cybersecurity Instructor/Lecturer

في الموقع - قطر - الدوحة ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

Instructors/Lecturers at Qatar Technical Institute (QTI) form the backbone of the training ecosystem and play a critical role in delivering high-quality UK Level 3/4 equivalent vocational, technical and defence training, as well as Ministry of Education and Higher Education (MoEHE)-approved undergraduate programmes, to military students in Qatar. The primary responsibility of the Instructors/Lecturers is to plan, prepare, deliver, assess and continuously improve learning activities that develop the knowledge, skills, behaviours and competencies required by the Qatar Armed Forces and other stakeholders. Instructors/Lecturers are expected to create engaging, learner-centred environments that promote academic achievement, practical competence, professional conduct and operational readiness. Key Attributes Of Technical Instructors/Lecturers At QTI Include Deliver high-quality theoretical and practical instruction. Prepare lesson plans and other training materials in accordance with approved curricula and awarding body requirements. Assess student performance and provide timely, constructive feedback. Maintain accurate student records in accordance with organisational policies and LMS platforms. Support curriculum development and continuous improvement initiatives. Ensure the safe operation and effective utilisation of laboratories, workshops, training equipment, simulators, and instructional resources. Maintain and enhance professional, technical, instructional, and subject matter expertise through Continuing Professional Development (CPD) activities. Participate in mandatory training, workshops, standardisation activities, and professional and industry engagement opportunities. Instructors/Lecturers are expected to demonstrate proficiency in the use of modern educational technologies, digital learning platforms, audio-visual systems, interactive training aids, and specialist laboratory or workshop equipment relevant to their discipline. They must be capable of integrating technology-enhanced learning approaches to improve student engagement and learning outcomes. The role requires strong technical expertise, effective communication skills, professional integrity and a commitment to maintaining high standards of teaching excellence, learner achievement and military/defence professionalism. Core Responsibilities Training Delivery and Technical Instruction:Plan, prepare and deliver high-quality theoretical, practical, laboratory, workshop and simulation-based training in accordance with approved curricula, schemes of work and learning outcomes. Deliver engaging and effective instruction using a range of teaching methodologies, including demonstrations, practical exercises, projects, discussions, problem-based learning and technology-enhanced learning. Demonstrate and supervise the safe and effective use of specialist equipment, tools, laboratories, workshops, simulators and training systems. Differentiate instruction to meet diverse learner needs and support progression towards vocational, technical, defence and higher education programmes. Utilise modern instructional technologies, digital learning platforms, and audio-visual training aids to enhance learner engagement and achievement. Learner Development, Assessment and Quality Assurance Monitor learner progress and provide timely coaching, mentoring and constructive feedback to support achievement and professional development. Conduct formative, summative, practical and competency-based assessments in accordance with approved assessment strategies and quality standards. Maintain accurate learner records, attendance data, assessment documentation and progress reports within required timescales. Contribute to internal quality assurance activities and the continuous improvement of training delivery, assessment practices, and learner outcomes. Courseware Development and Continuous Improvement Support the development, review, maintenance and enhancement of courseware, instructional materials, assessments and learning resources. Ensure instructional content remains technically accurate, current and aligned with organisational, military, awarding body and MoEHE requirements. Identify and implement opportunities to improve training effectiveness, learner engagement, and programme performance. Health, Safety and Professional Compliance:Demonstrate exemplary Health, Safety, Environmental and Security (SHE) behaviours and ensure compliance with all relevant policies, procedures and safe systems of work. Promote a safe, disciplined and professional learning environment within classrooms, laboratories, workshops and training facilities. Operate within established organisational communication, reporting, and escalation processes. Military/Defence Engagement and Professional Conduct Maintain positive and professional relationships with military personnel, learners, and stakeholders. Operate effectively within a military training environment while adhering to military protocols, standards and expectations. Provide instructional support and training cover as required to ensure continuity of programme delivery. Requirements Qualification/Trade Knowledge: Essential Recognised qualification at UK Level 4 or above in the relevant engineering, technical, vocational or professional discipline, or equivalent industry experience. A minimum of 5 years’ demonstrable industrial/defence experience and technical competence within the relevant subject area. A minimum of 2 years’ experience delivering technical, vocational, engineering, defence or professional training in a structured learning environment. Competent in the use of Microsoft Office applications and digital technologies to support training delivery and administration. Desirable Teaching, training, assessing or instructional qualification, or equivalent. Experience within a military, defence, aerospace, engineering or other highly regulated environment. Experience in curriculum development, courseware design, or assessment development. Knowledge of vocational education, competency-based training and quality assurance processes. Experience using Learning Management Systems (LMS), simulation technologies and digital learning platforms. Experience in teaching/training in a multicultural environment. European Aviation Safety Agency (EASA)/Defence Systems Approach to Training (DSAT) knowledge and compliance. Licence, defence certifications, relevant professional institution membership or professional registration. Evidence of ongoing Continuing Professional Development (CPD). Subject Area Coverage Primary: Knowledge, skills, Qualifications And/or Experience In Delivering Undergraduate-level Cybersecurity and related subjects. This may include, but is not limited to, Java, Python, object-oriented programming, data structures, algorithms, debugging, testing, computer architecture, assembly language, operating systems, network fundamentals, network configuration, cybersecurity principles, applied cryptography, secure communication, database design, AI concepts, machine learning basics, data modelling, analytics, visualisation techniques, forensic principles, evidence acquisition, preservation, reporting, SIEM tools (Splunk, Sentinel, QRadar), cloud, mobile, IoT, encryption challenges, cybersecurity analytics, mathematical reasoning applied to computing (storage, bandwidth, data representation), and Cybersecurity Project Work. Candidates should also be capable of delivering practical laboratory and workshop-based instruction. Secondary: In addition to the primary teaching specialism, Instructors/Lecturers are required to support the delivery, development, assessment, verification and administration of other subject areas, programmes or training activities within the organisation, as directed by the Customer, Line Manager, Head of Department or Head of the Organisation. Such responsibilities will be allocated based on The Instructors’/Lecturers’ Qualifications, Professional Experience, industry background, demonstrated competence and previous teaching or training experience. Where appropriate, Instructors/Lecturers may be provided with internal training, mentoring, professional development, or familiarisation activities to enable them to undertake additional teaching and training responsibilities effectively.

دوام جزئي لينكدإن

مدرب إضافي

في الموقع - قطر - الدوحة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

تدعو جامعة فرجينيا كومنولث كلية فنون التصميم في قطر (VCUarts Qatar) إلى تقديم طلبات لشغل منصب عضو هيئة تدريس إضافي (غير متفرغ) تحت إشراف الشؤون الأكاديمية لتدريس مساق "مقدمة في الثقافة الرقمية المعاصرة"، وهو مساق فرعي لطلاب المرحلة الجامعية يستكشف الأنظمة الرقمية، وثقافة المنصات، والآثار الاجتماعية والأخلاقية والثقافية للاعتماد على التكنولوجيا الرقمية. يتحرى المساق كيفية انغراس الأنظمة الرقمية في الحياة اليومية، وكيف تشكل المنصات والخوارزميات والواجهات وجمع البيانات والتقنيات الرقمية سلوك الإنسان والتواصل والعلاقات والهوية والثقافة. وبدلاً من التعامل مع الأدوات الرقمية كأدوات محايدة أو اختيارية، يطلب مساق "مقدمة في الثقافة الرقمية المعاصرة" من الطلاب فحص الهياكل وديناميكيات القوة التي تؤثر على البيئات المدارة رقمياً بشكل نقدي. يتم إيلاء اهتمام خاص لكيفية تجربة الاعتماد الرقمي عبر سياقات ثقافية وإقليمية واجتماعية مختلفة، بما في ذلك السياقات التي تخلق فيها إمكانية الوصول الرقمي والاستقلالية والسلامة الرقمية تحديات وفرصاً متميزة. محاور المساق سيوجه المدرب الإضافي المختار الطلاب خلال التحليل النقدي، والملاحظة الإثنوغرافية، والاستقصاء القائم على التصميم. وسيفحص الطلاب ممارساتهم الرقمية وممارسات الآخرين، ويطورون الوعي بأنماط الاعتماد الرقمي والمشاركة، ويستكشفون الآثار الأخلاقية والاجتماعية والنفسية للحياة الرقمية المعاصرة. بحلول نهاية المساق، ينبغي أن يكون الطلاب قادرين على: تطوير وعي نقدي بكيفية هيكلة الأنظمة والمنصات الرقمية للحياة المعاصرة وتشكيل السلوك البشري. تحليل الممارسات الرقمية من خلال الملاحظة الإثنوغرافية وتحديد أنماط الاعتماد والمشاركة. فحص هياكل القوة والخوارزميات وتدفقات البيانات التي تكمن وراء الأنظمة الرقمية. فهم كيفية تجربة الاعتماد الرقمي والوعي الرقمي بشكل مختلف عبر الثقافات والجغرافيات والمجتمعات. التعبير عن الآثار الأخلاقية والاجتماعية والنفسية للعيش في بيئات مدارة رقمياً. المسؤوليات الرئيسية تدريس مساق "مقدمة في الثقافة الرقمية المعاصرة" وفقاً لوصف المساق المعتمد، ومخرجات التعلم، وتوقعات الشؤون الأكاديمية. تطوير وتقديم مواد المساق والقراءات والواجبات والمناقشات والنقد والتقييمات التي تدعم تعلم الطلاب. تيسير التفكير النقدي والملاحظة الإثنوغرافية والاستقصاء القائم على التصميم المتعلق بالأنظمة الرقمية وثقافة المنصات والبيئات المدارة رقمياً. تقديم ملاحظات في الوقت المناسب ودعم أكاديمي للطلاب. الحفاظ على التواصل المنتظم مع الطلاب والشؤون الأكاديمية فيما يتعلق بتوقعات المساق والتقدم والمسائل الأكاديمية. تعزيز بيئة صفية محترمة ومدنية وجذابة فكرياً. الالتزام بسياسات الجامعة والإجراءات الأكاديمية والمبادئ التوجيهية المعمول بها. المؤهلات المطلوبة درجة الماجستير في تخصص ذي صلة أو مجال وثيق الصلة، مثل دراسات الإعلام، أو الاتصال، أو الثقافة الرقمية، أو دراسات التصميم، أو الأنثروبولوجيا، أو علم الاجتماع، أو دراسات العلوم والتكنولوجيا، أو تاريخ الفن/التصميم، أو أي مجال آخر ذي صلة. خبرة تدريس مثبتة على المستوى الجامعي أو خبرة مهنية ذات صلة في مجال يتعلق بالثقافة الرقمية أو الإعلام أو التكنولوجيا أو التصميم أو الدراسات النقدية. مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية باللغة الإنجليزية. قدرة مثبتة على العمل في بيئة تعزز الاحترام والمهنية والتحضر مع أعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلاب من جميع الخلفيات والخبرات، أو الالتزام بذلك كعضو هيئة تدريس في VCUarts Qatar. الأهلية للعمل في قطر أو استيفاء متطلبات الهجرة/التوظيف المعمول بها بموجب القانون القطري. المؤهلات المفضلة درجة نهائية، مثل الدكتوراه أو الماجستير في الفنون الجميلة (MFA) أو ما يعادلها في مجال ذي صلة. خبرة في تدريس المساقات متعددة التخصصات، أو المساقات الفرعية، أو التعليم العام، أو دراسات الإعلام، أو الثقافة الرقمية، أو دراسات التصميم، أو الموضوعات ذات الصلة. الإلمام بالأساليب الإثنوغرافية، أو الاستقصاء القائم على التصميم، أو النظرية النقدية، أو دراسات المنصات، أو الثقافة الخوارزمية، أو الأخلاقيات الرقمية، أو السلامة الرقمية. خبرة في التدريس في بيئات التعليم العالي الدولية أو متعددة الثقافات. أدلة على ممارسات تدريس مبتكرة وتتمحور حول الطالب وقائمة على المناقشة. مواد التقديم يجب على المتقدمين تقديم ما يلي عبر موقع وظائف VCU: سيرة ذاتية حديثة. خطاب اهتمام يوضح خبرة التدريس ذات الصلة، والخلفية المهنية، ونهج تدريس مساق "مقدمة في الثقافة الرقمية المعاصرة". قائمة بثلاثة مراجع حالية تشمل الأسماء وأرقام الهواتف وعناوين البريد الإلكتروني (لن يتم الاتصال بالمراجع قبل موافقة المتقدم). لن يتم النظر إلا في الطلبات المقدمة من خلال موقع وظائف VCU.

VCUarts Qatar invites applications for an adjunct faculty position under Academic Affairs to teach Introduction to Contemporary Digital Culture, an undergraduate minor course exploring digital systems, platform culture, and the social, ethical, and cultural implications of digital dependency. The course investigates how digital systems have become embedded in everyday life and how platforms, algorithms, interfaces, data collection, and digital technologies shape human behavior, communication, relationships, identity, and culture. Rather than treating digital tools as neutral or optional, Introduction to Contemporary Digital Culture asks students to critically examine the structures and power dynamics that influence digitally mediated environments. Special attention is given to how digital dependency is experienced across different cultural, regional, and social contexts, including contexts where digital access, autonomy, and digital safety create distinct challenges and opportunities. Course Focus The selected adjunct instructor will guide students through critical analysis, ethnographic observation, and design-based inquiry. Students will examine their own and others’ digital practices, develop awareness of patterns of digital dependency and engagement, and explore the ethical, social, and psychological implications of contemporary digital life. By the end of the course, students should be able to: Develop critical awareness of how digital systems and platforms structure contemporary life and shape human behavior. Analyze digital practices through ethnographic observation and identify patterns of dependency and engagement. Examine the power structures, algorithms, and data flows that underlie digital systems. Understand how digital dependency and digital awareness are experienced differently across cultures, geographies, and communities. Articulate the ethical, social, and psychological implications of living in digitally mediated environments. Key Responsibilities Teach Introduction to Contemporary Digital Culture in accordance with the approved course description, learning outcomes, and expectations of Academic Affairs. Develop and deliver course materials, readings, assignments, discussions, critiques, and assessments that support student learning. Facilitate critical reflection, ethnographic observation, and design-based inquiry related to digital systems, platform culture, and digitally mediated environments. Provide timely feedback and academic support to students. Maintain regular communication with students and Academic Affairs regarding course expectations, progress, and academic matters. Foster a respectful, civil, and intellectually engaging classroom environment. Comply with university policies, academic procedures, and applicable guidelines. Required Qualifications Master’s degree in a relevant discipline or closely related field, such as media studies, communication, digital culture, design studies, anthropology, sociology, science and technology studies, art/design history, or another related field. Demonstrated teaching experience at the university level or relevant professional experience in a field related to digital culture, media, technology, design, or critical studies. Strong written and verbal communication skills in English. Demonstrated ability to work in and foster an environment of respect, professionalism, and civility with faculty, staff, and students from all backgrounds and experiences, or a commitment to do so as a faculty member at VCUarts Qatar. Eligibility to work in Qatar or meet applicable immigration/employment requirements under Qatari law. Preferred Qualifications Terminal degree, such as a PhD, MFA, or equivalent, in a relevant field. Experience teaching interdisciplinary courses, minors courses, general education, media studies, digital culture, design studies, or related subjects. Familiarity with ethnographic methods, design-based inquiry, critical theory, platform studies, algorithmic culture, digital ethics, or digital safety. Experience teaching in international or multicultural higher education environments. Evidence of innovative, student-centered, and discussion-based teaching practices. Application Materials Applicants must submit the following through the VCU Jobs website: A current CV. A letter of interest outlining relevant teaching experience, professional background, and approach to teaching Introduction to Contemporary Digital Culture. List of three current references including names, phone numbers, and email addresses (references will not be contacted prior to applicant’s approval). Only applications submitted through the VCU Jobs website will be considered.

دوام كامل لينكدإن

Cybersecurity Instructor/Lecturer

في الموقع - قطر - الدوحة ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

Instructors/Lecturers at Qatar Technical Institute (QTI) form the backbone of the training ecosystem and play a critical role in delivering high-quality UK Level 3/4 equivalent vocational, technical and defence training, as well as Ministry of Education and Higher Education (MoEHE)-approved undergraduate programmes, to military students in Qatar. The primary responsibility of the Instructors/Lecturers is to plan, prepare, deliver, assess and continuously improve learning activities that develop the knowledge, skills, behaviours and competencies required by the Qatar Armed Forces and other stakeholders. Instructors/Lecturers are expected to create engaging, learner-centred environments that promote academic achievement, practical competence, professional conduct and operational readiness. Key attributes of Technical Instructors/Lecturers at QTI include: Deliver high-quality theoretical and practical instruction. Prepare lesson plans and other training materials in accordance with approved curricula and awarding body requirements. Assess student performance and provide timely, constructive feedback. Maintain accurate student records in accordance with organisational policies and LMS platforms. Support curriculum development and continuous improvement initiatives. Ensure the safe operation and effective utilisation of laboratories, workshops, training equipment, simulators, and instructional resources. Maintain and enhance professional, technical, instructional, and subject matter expertise through Continuing Professional Development (CPD) activities. Participate in mandatory training, workshops, standardisation activities, and professional and industry engagement opportunities. Instructors/Lecturers are expected to demonstrate proficiency in the use of modern educational technologies, digital learning platforms, audio-visual systems, interactive training aids, and specialist laboratory or workshop equipment relevant to their discipline. They must be capable of integrating technology-enhanced learning approaches to improve student engagement and learning outcomes. The role requires strong technical expertise, effective communication skills, professional integrity and a commitment to maintaining high standards of teaching excellence, learner achievement and military/defence professionalism. Core Responsibilities: 1. Training Delivery and Technical Instruction: Plan, prepare and deliver high-quality theoretical, practical, laboratory, workshop and simulation-based training in accordance with approved curricula, schemes of work and learning outcomes. Deliver engaging and effective instruction using a range of teaching methodologies, including demonstrations, practical exercises, projects, discussions, problem-based learning and technology-enhanced learning. Demonstrate and supervise the safe and effective use of specialist equipment, tools, laboratories, workshops, simulators and training systems. Differentiate instruction to meet diverse learner needs and support progression towards vocational, technical, defence and higher education programmes. Utilise modern instructional technologies, digital learning platforms, and audio-visual training aids to enhance learner engagement and achievement. 2. Learner Development, Assessment and Quality Assurance: Monitor learner progress and provide timely coaching, mentoring and constructive feedback to support achievement and professional development. Conduct formative, summative, practical and competency-based assessments in accordance with approved assessment strategies and quality standards. Maintain accurate learner records, attendance data, assessment documentation and progress reports within required timescales. Contribute to internal quality assurance activities and the continuous improvement of training delivery, assessment practices, and learner outcomes. 3. Courseware Development and Continuous Improvement: Support the development, review, maintenance and enhancement of courseware, instructional materials, assessments and learning resources. Ensure instructional content remains technically accurate, current and aligned with organisational, military, awarding body and MoEHE requirements. Identify and implement opportunities to improve training effectiveness, learner engagement, and programme performance. 4. Health, Safety and Professional Compliance: Demonstrate exemplary Health, Safety, Environmental and Security (SHE) behaviours and ensure compliance with all relevant policies, procedures and safe systems of work. Promote a safe, disciplined and professional learning environment within classrooms, laboratories, workshops and training facilities. Operate within established organisational communication, reporting, and escalation processes. 5. Military/Defence Engagement and Professional Conduct: Maintain positive and professional relationships with military personnel, learners, and stakeholders. Operate effectively within a military training environment while adhering to military protocols, standards and expectations. Provide instructional support and training cover as required to ensure continuity of programme delivery. Requirements Qualification/Trade Knowledge: Essential: Recognised qualification at UK Level 4 or above in the relevant engineering, technical, vocational or professional discipline, or equivalent industry experience. A minimum of 5 years’ demonstrable industrial/defence experience and technical competence within the relevant subject area. A minimum of 2 years’ experience delivering technical, vocational, engineering, defence or professional training in a structured learning environment. Competent in the use of Microsoft Office applications and digital technologies to support training delivery and administration. Desirable: Teaching, training, assessing or instructional qualification, or equivalent. Experience within a military, defence, aerospace, engineering or other highly regulated environment. Experience in curriculum development, courseware design, or assessment development. Knowledge of vocational education, competency-based training and quality assurance processes. Experience using Learning Management Systems (LMS), simulation technologies and digital learning platforms. Experience in teaching/training in a multicultural environment. European Aviation Safety Agency (EASA)/Defence Systems Approach to Training (DSAT) knowledge and compliance. Licence, defence certifications, relevant professional institution membership or professional registration. Evidence of ongoing Continuing Professional Development (CPD). Subject Area Coverage: Primary: Knowledge, skills, qualifications and/or experience in delivering undergraduate-level Cybersecurity and related subjects. This may include, but is not limited to, Java, Python, object-oriented programming, data structures, algorithms, debugging, testing, computer architecture, assembly language, operating systems, network fundamentals, network configuration, cybersecurity principles, applied cryptography, secure communication, database design, AI concepts, machine learning basics, data modelling, analytics, visualisation techniques, forensic principles, evidence acquisition, preservation, reporting, SIEM tools (Splunk, Sentinel, QRadar), cloud, mobile, IoT, encryption challenges, cybersecurity analytics, mathematical reasoning applied to computing (storage, bandwidth, data representation), and Cybersecurity Project Work. Candidates should also be capable of delivering practical laboratory and workshop-based instruction. Secondary: In addition to the primary teaching specialism, Instructors/Lecturers are required to support the delivery, development, assessment, verification and administration of other subject areas, programmes or training activities within the organisation, as directed by the Customer, Line Manager, Head of Department or Head of the Organisation. Such responsibilities will be allocated based on the Instructors’/Lecturers’ qualifications, professional experience, industry background, demonstrated competence and previous teaching or training experience. Where appropriate, Instructors/Lecturers may be provided with internal training, mentoring, professional development, or familiarisation activities to enable them to undertake additional teaching and training responsibilities effectively. Skills: • Comply with the latest issue of the BAE SYSTEMS Part 145 Maintenance Organisation Exposition (MOE) and general awareness of the defence logistics framework and associated procedures in relation to the movement of all logistics items • Receive all items, checking that all required documentation is present and correct and that the packaging is intact. Check that part numbers on documentation matches that marked on the part or parts packaging • Quarantine any non-conforming items for appropriate investigation action. • Record receipts using the electronic stock accounting systems and procedures currently in operation • Place stores and parts demands as required on IMS • Maintain the preservation of materials and equipment whilst in storage or transit • Ensure the storage, handling and movement of hazardous materials is carried out as defined within hazard data sheets and mandated procedures • Pick, pack and deliver parts requests to the customer, checking the right parts are delivered to the right place at the right time safely, including line side replenishment • Coordination of any Tasking requests that require forklift/vehicle support, providing that support and liaising with the requestor to ensure any access or support issues are addressed prior to the activity • Coordination of Forward Delivery activities, ensuring the QEAF members of staff know where to deliver to and where to collect from • Protect any materials for dispatch against transit damage • Identify and report inabilities of supply items to all relevant teams • Be able to coordinate and assist in the preparation of detachment pack ups • Assist in programmed/adhoc Stock Taking activities • Performing and understanding investigation activities on IMS to assist in and resolve any stock discrepancies • Deliver a Direct Line Feed (DLF) service to Depth and Forward, supplying and replenishing all consumable requirements, including POL. • Ensure the DLF Forward and Depth visit schedule is adhered to, preventing any consumable racks or POL in-use lockers from reaching nil stock • Maintain the physical storage, issue and receipt into and out of stock of all POL items • Conduct Warehouse husbandry and building oversite checks • Carry out shift work as required in rotation • Mentoring QEAF Team members of the Team in effective and safe Supply Chain Operations, including monitoring of IMS inputs by the QEAF

دوام كامل لينكدإن

مدرب شخصي

في الموقع - قطر - الدوحة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

القسم: المنتجع الصحي والترفيه الموقع: قطر - الدوحة التعويضات: 0 ريال قطري / شهر الوصف يتولى المدرب الشخصي مسؤولية إجراء فصول اللياقة البدنية (مثل التمارين الهوائية) وتوفير التدريب الشخصي لكل من نزلاء الفندق والأعضاء وفقاً للمعايير التي وضعتها كمبينسكي. المسؤوليات الرئيسية ● مسؤول عن سلامة جميع الضيوف والموظفين الذين يستخدمون مركز اللياقة البدنية. ● إظهار الحساسية تجاه احتياجات الضيوف والاختلافات الثقافية. ● تحفيز الضيوف على الالتزام ببرنامج اللياقة البدنية وتحقيق أهدافهم. ● تقييم مستوى اللياقة البدنية للضيف. ● تطوير برنامج لياقة بدنية للضيف. ● تدريس فصول التمارين للضيوف وتنسيق الجدول الزمني وتحديثه بانتظام. ● مراقبة التقدم المحرز في برنامج لياقة الضيف. ● مساعدة الأعضاء في مركز اللياقة البدنية في استخدام المعدات. ● الحفاظ على أفضل حالة بدنية طوال الوقت. ● تحضير معدات ومستلزمات قسم اللياقة البدنية يومياً. ● البقاء على اطلاع بأحدث التطورات ذات الصلة بالقسم واكتساب الخبرة والتدريب على استخدامها. ● تنفيذ مشاريع خاصة يفوضها المدير و/أو الإدارة. ● القيام بكل ما هو ضروري لضمان والحفاظ على زيارة ممتعة لكل ضيف، وتوفير كميات كافية من المناشف والمياه للضيوف. ● إجراء جولات تعريفية في المرافق. ● الحفاظ على نظافة وترتيب المرافق، خاصة بعد استخدام الضيوف. ● إجراء جرد لمركز اللياقة البدنية كل شهر. ● الحفاظ على معايير السلوك والملابس والنظافة والزي الرسمي والمظهر والوضعية المناسبة، بالإضافة إلى جميع الموظفين المشاركين في تشغيل مركز اللياقة البدنية أو تحت إشرافه/إشرافها. ● صيانة جميع المعدات وإبلاغ مدير اللياقة البدنية أو من ينوب عنه بأي أضرار أو خسائر. ● أداء جميع الواجبات والمسؤوليات في الوقت المناسب وبطريقة فعالة وفقاً لسياسات وإجراءات الشركة المعمول بها لتحقيق الأهداف العامة لهذا المنصب. ● فهم والالتزام الصارم بالقواعد واللوائح المنصوص عليها في دليل الموظفين وسياسة الفندق بشأن الحريق والنظافة والصحة والسلامة. ● ضمان الإبلاغ عن جميع المخاطر المحتملة والحقيقية وتصحيحها على الفور. ● فهم والالتزام الصارم بقواعد ولوائح موظفي الفندق. ● الالتزام بالحضور للعمل في الموعد المحدد مع ارتداء الزي الرسمي وبطاقة الاسم في جميع الأوقات. ● أداء أي واجبات أخرى يكلفه/تكلفها بها الإدارة.

Department: Spa & Recreation Location: Qatar - Doha Compensation: QR0 / month Description Personal Trainer is responsible for conducting gym classes (i.e. Aerobic) and providing personal training for both hotel guests and members as per the standards set by Kempinski. Key Responsibilities ● Is responsible for the safety of all guests and employees using the Fitness Center. ● Exhibits sensitivity to guest’s needs and cultural differences. ● Motivates guests to adhere to a fitness program and achieve goals. ● Evaluates the guest’s physical fitness level. ● Develops a fitness program for the guest. ● Teaches exercise classes to the guests. Coordinates timetable and updates it regularly. ● Monitors the progress for the guest's fitness program. ● Assists members in the Fitness Center with use of equipment. ● Always be in top physical condition. ● Prepares the fitness department equipment and supplies daily. ● Stays up-dated on the latest developments pertinent to the department and becomes well-versed and trained in their usage. ● Performs special projects delegated by the manager and/or director. ● Performs whatever is necessary to ensure and maintain a pleasant visit for each guest, have enough towels and water supply for guests. ● Conducts tours of the facility. ● Maintains cleanliness and neatness of the facility, especially after guest use. ● Takes inventory of the Fitness Center every months. ● Maintains appropriate standards of conduct, dress, hygiene, uniform, appearance and posture, as well as all personnel involved in the Fitness Center operation or under his/her supervision. ● Maintain all equipment. Notify to the Fitness Manager or his/her delegates of any damages or losses. ● Performs all duties and responsibilities in a timely and efficient manner in accordance with established company policies and procedures to achieve overall objectives of this position. ● To understand and strictly adhere to the Rules & Regulations established in the Employees Handbook and the Hotel’s policy on Fire, Hygiene, Health & Safety. ● To ensure that all potential and real hazards are reported and rectified immediately. ● To understand and strictly adhere to the Hotel’s Employee rules & regulations. ● To report for duty punctually wearing the correct uniform and name tag at all times. ● Performs any other duties as assigned to him/her by management.

دوام كامل لينكدإن

مدرب بركة الأمواج

في الموقع - قطر - الدوحة ٣٠ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

موقع العمل: منتجع جزيرة بانانا الدوحة باي أنانتارا نظرة عامة Minor Hotels هو مالك فندقي دولي، ومشغّل ومستثمر، حاليًا يتمتع بمحفظة متنوعة من أكثر من 530 فندق مصممة بذكاء لتلبية اهتمامات مختلفة للمسافرين، وتخدم شغفًا جديدًا بالإضافة إلى الاحتياجات الشخصية. من خلال فنادقنا أنانتارا، آفاني، إيلوانا، أوكس، NH Hotels، NH Collection، nhow وTIVOLI، تعمل Minor Hotels في أكثر من 50 دولة عبر منطقة آسيا والمحيط الهادئ، والشرق الأوسط، وأفريقيا، والمحيط الهندي، وأوروبا وأمريكا الجنوبية. نحن نبحث عن مدرب مسؤؤل ونشط لبركة الأمواج للإشراف على أنشطة البركة، وضمان سلامة الضيوف، وتقديم خدمة عملاء ممتازة. المرشح المثالي سيقوم بمراقبة عمليات البركة، وتطبيق أنظمة السلامة، ومساعدة الضيوف، وتوفير تجربة مائية آمنة وممتعة لجميع الزوار. المسؤوليات الرئيسية الإشراف على أنشطة بركة الأمواج والتأكد من اتباع جميع الضيوف لقواعد السلامة وإجراءات التشغيل. إجراء جلسات إحاطة السلامة وشرح إرشادات بركة الأمواج للضيوف. رصد الغواصين وظروف البركة باستمرار لمنع الحوادث والاستجابة للطوارئ. assisting guests entering and exiting the wave pool safely. فرض قيود الطول، والعمر، والسلامة وفق سياسات الحديقة. الاستجابة بسرعة وبفعالية للحوادث والطوارئ وشكاوى الضيوف. إجراء فحوصات روتينية لمناطق بركة الأمواج، والمعدات، وأجهزة التعويم، ولوحات السلامة. التنسيق مع رجال الإنقاذ وطاقم التشغيل وفرق الصيانة لضمان سير العمليات بسلاسة. الحفاظ على نظافة وتنظيم مناطق الأرصفة وبرك الضيوف. تسجيل الحوادث، والمخاوف المتعلقة بالصيانة، والتقارير التشغيلية اليومية. دعم الأحداث الخاصة، والبرامج المائية، والأنشطة الجماعية عند الحاجة. تقديم خدمة ضيافة ممتازة والحفاظ على جو إيجابي. المؤهلات المتطلبات والمؤهلات دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله مطلوب. يفضل خبرة سابقة في المرافق المائية أو حدائق الألعاب المائية، أو تعليم السباحة، أو عمليات الضيوف. مطلوب شهادة منقذ سواحي أو الرغبة في الحصول عليها قبل التوظيف. شهادات CPR والإسعافات الأولية وإنقاذ الماء مفضلة. قدرة سباحة قوية ومعرفة إجراءات سلامة المياه. مهارات تواصل وشخصية جيدة. القدرة على البقاء يقظًا والاستجابة بهدوء في حالات الطوارئ. مرن للعمل بنظام الورديات وعطلات نهاية الأسبوع والعطل وفترات الذروة. مش مناسب؟ أنشئ تنبيهات بريد إلكتروني عند توفُر وظائف جديدة تتوافق مع اهتماماتك!

Job Location: Banana Island Resort Doha By Anantara Overview Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America. We are seeking a responsible and energetic Wave Pool Instructor to oversee wave pool activities, ensure guest safety, and provide excellent customer service. The ideal candidate will monitor pool operations, enforce safety regulations, assist guests, and create a safe and enjoyable aquatic experience for all visitors. Key Responsibilities Supervise wave pool activities and ensure all guests follow safety rules and operating procedures. Conduct safety briefings and explain wave pool guidelines to guests. Monitor swimmers and pool conditions continuously to prevent accidents and respond to emergencies. Assist guests entering and exiting the wave pool safely. Enforce height, age, and safety restrictions as per park policies. Respond quickly and effectively to incidents, emergencies, and guest concerns. Perform routine inspections of wave pool areas, equipment, flotation devices, and safety signage. Coordinate with lifeguards, operations staff, and maintenance teams to ensure smooth operations. Maintain cleanliness and organization of pool decks and guest areas. Record incidents, maintenance concerns, and daily operational reports. Support special events, aquatic programs, and group activities when required. Deliver excellent guest service and maintain a positive atmosphere. Qualifications Requirements & Qualifications High school diploma or equivalent required. Previous experience in aquatic facilities, water parks, swimming instruction, or guest operations preferred. Lifeguard certification required or willingness to obtain before employment. CPR, First Aid, and water rescue certifications preferred. Strong swimming ability and knowledge of water safety procedures. Good communication and interpersonal skills. Ability to stay alert and respond calmly in emergency situations. Flexible to work shifts, weekends, holidays, and peak seasons. Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

دوام كامل لينكدإن

مدرب شخصي

في الموقع - قطر - الدوحة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

القسم: النادي الصحي والترفيه الموقع: قطر - الدوحة الراتب: 0 ريال قطري / شهرياً الوصف الوظيفي يتولى المدرب الشخصي مسؤولية إجراء فصول اللياقة البدنية (مثل التمارين الهوائية/الأيروبيك) وتقديم التدريب الشخصي لكل من نزلاء الفندق والأعضاء وفقاً للمعايير التي حددتها شركة كمبينسكي. المسؤوليات الرئيسية ● مسؤول عن سلامة جميع الضيوف والموظفين الذين يستخدمون مركز اللياقة البدنية. ● إبداء الحساسية تجاه احتياجات الضيوف والاختلافات الثقافية. ● تحفيز الضيوف على الالتزام ببرنامج اللياقة البدنية وتحقيق أهدافهم. ● تقييم مستوى اللياقة البدنية للضيف. ● تطوير برنامج لياقة بدنية للضيف. ● تدريس فصول التمارين الرياضية للضيوف. تنسيق الجدول الزمني وتحديثه بانتظام. ● مراقبة تقدم برنامج اللياقة البدنية الخاص بالضيف. ● مساعدة الأعضاء في مركز اللياقة البدنية في استخدام المعدات. ● الحفاظ دائماً على أفضل حالة بدنية. ● تجهيز معدات ومستلزمات قسم اللياقة البدنية يومياً. ● البقاء على اطلاع دائم بآخر التطورات المتعلقة بالقسم واكتساب الخبرة والتدريب اللازم لاستخدامها. ● تنفيذ المشاريع الخاصة التي يفوضها المدير و/أو الإدارة. ● القيام بكل ما يلزم لضمان والحفاظ على زيارة ممتعة لكل ضيف، مع توفير ما يكفي من المناشف ومياه الشرب للضيوف. ● إجراء جولات تعريفية بالمرافق. ● الحفاظ على نظافة وترتيب المرفق، خاصة بعد استخدام الضيوف له. ● إجراء جرد لمركز اللياقة البدنية كل شهر. ● الحفاظ على معايير السلوك والملابس والنظافة والزي الرسمي والمظهر والوضعية المناسبة، بالإضافة إلى جميع الموظفين المشاركين في تشغيل مركز اللياقة البدنية أو الذين يعملون تحت إشرافه/إشرافها. ● صيانة جميع المعدات. إبلاغ مدير اللياقة البدنية أو من ينوب عنه بأي تلفيات أو خسائر. ● أداء جميع الواجبات والمسؤوليات في الوقت المناسب وبكفاءة وفقاً لسياسات وإجراءات الشركة المعتمدة لتحقيق الأهداف العامة لهذه الوظيفة. ● فهم والالتزام الصارم بالقواعد واللوائح المنصوص عليها في دليل الموظف وسياسة الفندق المتعلقة بالحريق والنظافة والصحة والسلامة. ● ضمان الإبلاغ عن جميع المخاطر المحتملة والحقيقية وتصحيحها على الفور. ● فهم والالتزام الصارم بقواعد ولوائح موظفي الفندق. ● الحضور للعمل في الموعد المحدد مع ارتداء الزي الرسمي الصحيح وبطاقة الاسم في جميع الأوقات. ● أداء أي مهام أخرى يكلفه/تكلفها بها الإدارة.

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مدرب Pilates

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

هل أنت مدرب Pilates معتمد وتبحث عن خطوة مهنية مثيرة في صناعة الرفاهية الفاخرة في الشرق الأوسط؟ لدينا توظيف جارٍ لمدربين ذوي خبرة لاستوديوهات الرفاهية الحصرية في الرياض (المملكة العربية السعودية)، مدينة الكويت، وقطر، بالعمل مع أعضاء ذوي الثروات العالية في أندية ومرافق حصرية للمشتركين. الفتحات الحالية (6 وظائف مدرب Pilates) استوديو مُنشأ في الرياض الرياض استوديو جديد في القطيف أُطلق الشهر الماضي، نحتاج مدربًا آخر استوديو مُنشأ في قطر: الكويت منتجع أعضاء خاصين للمشاهير VIPالملف المرغوب للمرشح<ul><li>شهادة Pilates معتمدة دوليًا (يفضّل: BASI، Merrithew، Polestar، Stott Pilates، شهادات أخرى أيضًا سيتم النظر فيها)</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في استوديو مهني أو بيئة رفاهية</li><li>الخبرة مع Lagree Megaformer تعتبر ميزة قوية</li></ul>

Are you a certified Pilates Instructor looking for an exciting career move in the Middle East s luxury wellness industry ? We have on-going recruitment for experienced instructors for exclusive wellness studios in Riyadh (Saudi Arabia), Kuwait City, and Qatar , working with high-net-worth members in premium, members-only clubs and resorts. Current Openings ( 6 Pilates Instructor Positions) Established Studio Riyadh Riyadh New studio in Qatif, launched last month, need another instructor Established Studio Qatar : Kuwait VIP Private Members ResortDesired Candidate Profile<ul><li>Internationally recognized Pilates Certification (Preferred: BASI, Merrithew, Polestar, Stott Pilates other certifications also considered)</li><li>Minimum 3 years experience in a professional studio or wellness environment</li><li>Experience with Lagree Megaformer is a strong advantage</li></ul>

وظائف مدرب قيادة سيارات في قطر

مدرب تنس

مدرب بيلاتس

مُدَرِّبunzi Pilates

مدرب اللياقة البدنية

Pilates Instructor

مدرب لياقة بدنية

مدرب تنس

مدرب محاسبة ومالية بدوام جزئي

مشتري سيارات مستعملة

مدرب شخصي

مدرب لغة ألمانية للشركات

مدرب شخصي

مدرب لغة ألمانية للشركات

Cybersecurity Instructor/Lecturer

مدرب إضافي

Cybersecurity Instructor/Lecturer

مدرب شخصي

مدرب بركة الأمواج

مدرب شخصي

مدرب Pilates

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدرب قيادة سيارات في قطر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدرب قيادة سيارات في قطر الجديدة دوريا علي بريدك