وظائف مدرب قيادة سيارات في قطر
٣٧٨١ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>معلم جغرافيا المدرسة الثانوية الثانوية - قطر - أغسطس 2026 خبرة DP مطلوبة مرحبًا بكم في التدريس في بيئة حرم جامعي مفتوح! تعمل هذه المدرسة الثانوية المبتكرة ضمن بيئة حرم جامعي مفتوح تجمع الطلاب من مدارس دولية تابعة ضمن نفس المجموعة للوصول إلى مجموعة واسعة من المسارات الأكاديمية، بما في ذلك مناهج IB والبرامج المرتكزة على STEM، في بيئة تعاونية عاليًا وتفكير عالمي. يستفيد الطلاب من مرافق مشتركة استثنائية عبر المجموعة، بما في ذلك قاعات دراسية عصرية، مختبرات العلوم وICT متخصصة، مكتبات، مناطق ابتكار وبحث، ومرافق رياضية واسعة مثل المسابح، مسارات الألعاب الرياضية، ومجمعات رياضية داخلية وخارجية، إلى جانب الوصول إلى موارد على مستوى الجامعات والمؤسسات الثقافية. تم تصميم البيئة لتعزيز التميز الأكاديمي، والتعلم القائم على الاستقصاء، والتطور الشخصي، تحضير الطلاب للقبول في جامعات رائدة حول العالم. الملف المستهدف لجميع وظائف التدريس: • درجة البكالوريوس في التخصص ذي الصلة وحالة المعلم المؤهل • خبرة لا تقل عن سنتين • خبرة IB في نفس البرنامج (هذا ليس اختيارياً، يجب أن يكون المعلمون غير IB استثنائيين حتى يتم اعتبارهم) / خبرة AP أيضاً • يفضل الخبرة السابقة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا أو في سياقات دولية2 أو أكثر (غير بلد الأصل) • المرونة ليس فقط للعمل في فصول دراسية مختلفة بل عبر مدارس مختلفة ضمن نفس الحرم المدرسي
المعلمون في هذا الإطار يتوقع منهم تقديم تدريس عالي الجودة باستمرار وموجه بالاستقصاء يدعم برامج معيارية دوليًا مثل IB ومسارات مستندة إلى STEM، مع تخصيص التعلم لجسم طلابي متنوع ومتعدد الثقافات. يُطلب منهم التعاون عن كثب ضمن نموذج مشترك بين الحرم المدرسي، والمساهمة في تطوير المنهج، وتعديل التقييم، ومبادرات المدرسة ككل عبر مدارس منتسبة متعددة. الالتزام القوي بالتميز الأكاديمي، وممارسة مدفوعة بالبيانات، والرفاهية الطلابية أمر أساسي، إلى جانب القدرة على استخدام مقاربات مبتكرة واستغلال المرافق المتقدمة وأدوات التعلم الرقمي بشكل فعال. كما يُتوقع من المعلمين المساهمة في الإطار التربوي الأوسع من خلال دعم أنشطة إثرائية وبرامج مرافقة وتجارب تعلم على نمط الجامعات التي تعد الطلاب للقبول في جامعات عالمية رائدة. الراتب والفوائد - جامد الضريبة 45,067 – 58,412 دولار أمريكي سنويًا حسب عوامل كثيرة بما في ذلك التعليم والخبرة والتخصصات والشهادات، إلخ. - توفير سكن وفق حجم الأسرة - تذكرة سنوية إلى الوطن - التعليم مجاني حتى 3 أطفال حتى المدرسة الثانوية - التأمين الصحي والحياة - بدل شحن أثناء التوجيه والانفصال
الدوحة مدينة خليجية سريعة التطوير تجمع بين الهندسة المعمارية الحديثة والبنية التحتية وهوية ثقافية وتقاليد قوية. إنها مدينة نظيفة وآمنة ومنظمة بشكل كبير، مع عدد كبير من السكان الدوليين ونمط حياة يتشكل من أشعة الشمس على مدار العام والعيش في بيئة مكيفة وتركز على الراحة والسهولة. توفر المدينة وتيرة حياة هادئة لكنها عالية الجودة، مع مناطق تسوق ومطاعم وشواطئ وأنشطة عامة مُعتنى بها، إلى جانب سمعة متزايدة لاستضافة فعاليات رياضية كبرى وربط عالمي من خلال مطارها الدولي.</span> </div>
الموقع: أكاديمية الإتقان العالمية (EGA)، الدوحة، قطر<br><br>تتطلع أكاديمية الإتقان العالمية إلى توظيف معلم رياضيات لبرنامج الدبلوم (التطبيقات والتفسير) للانضمام إلى فريقنا في الدوحة، قطر.<br><br>أكاديمية الإتقان العالمية (EGA) هي مدرسة عالمية تابعة لمنظمة البكالوريا الدولية (IB) ترتكز على القيم في الدوحة، قطر، وتقدم برنامج دبلوم البكالوريا الدولية (DP) وبرنامج البكالوريا الدولية المهني (IBCP). نحن نبحث عن معلم رياضيات متميز وذو خبرة في برنامج الدبلوم لإلهام طلابنا لرؤية الرياضيات كأداة قوية لفهم وحل مشكلات العالم الحقيقي، وذلك من خلال تدريس مادة رياضيات البكالوريا الدولية: التطبيقات والتفسير على المستويين القياسي (SL) و/أو العالي (HL).<br><br>الدور الوظيفي<br><br>نبحث عن فرد للانضمام إلينا كمعلم رياضيات لبرنامج الدبلوم (التطبيقات والتفسير) حيث سيكون تركيزك على:<br><br>تخطيط وتقديم دروس متميزة في مادة رياضيات البكالوريا الدولية: التطبيقات والتفسير على المستويين القياسي (SL) و/أو العالي (HL)، بما يتماشى مع متطلبات منهج البكالوريا الدولية وتوقعات الاختبارات. تطوير التفكير الرياضي لدى الطلاب، ومهارات النمذجة، والثقافة الإحصائية، والاستخدام الفعال للتكنولوجيا بما في ذلك الآلة الحاسبة الرسومية (GDC) والبرامج الرياضية. إدارة عملية التقييم الداخلي (الاستكشاف الرياضي)، وتوفير التوجيه المنظم والدعم والملاحظات للطلاب. إعداد الطلاب بفعالية لاختبارات البكالوريا الدولية الخارجية من خلال تدريس صارم ومبني على البيانات. التمايز بفعالية لتلبية احتياجات جميع المتعلمين بما في ذلك الطلاب ذوي الاحتياجات الإضافية أو متعلمي اللغة الإنجليزية (EAL). تدريس رياضيات برنامج السنوات المتوسطة (MYP) عند الحاجة، والحفاظ على معايير عالية ونهج قائم على الاستقصاء. المساهمة في قسم الرياضيات والحياة المدرسية الأوسع في أكاديمية الإتقان.<br><br>يجب أن يتمتع المرشح الناجح بـ:<br><br>مؤهل تدريس معترف به ودرجة جامعية في الرياضيات أو تخصص وثيق الصلة. خبرة مثبتة في تدريس رياضيات برنامج دبلوم البكالوريا الدولية، ويفضل في مجال التطبيقات والتفسير (AI). معرفة بتقييم برنامج دبلوم البكالوريا الدولية، وعمليات التقييم الداخلي، والتحضير للامتحانات. القدرة على استخدام الآلة الحاسبة الرسومية (GDC)، والبرامج الرياضية، والتكنولوجيا بفعالية لدعم التعلم. مهارات ممتازة في إدارة الفصل، والتواصل، والتمايز. الالتزام بحماية وتعزيز رفاهية الطلاب. يفضل الحصول على تدريب وورش عمل في رياضيات برنامج دبلوم البكالوريا الدولية؛ وتعد الخبرة في المدارس الدولية ميزة إضافية. القدرة على استيفاء متطلبات التأشيرة للعمل في قطر.<br><br>نبذة عنا<br><br>يرجى الاطلاع على الوصف الوظيفي الكامل هنا<br><br>أكاديمية الإتقان العالمية هي مدرسة عالمية تابعة لمنظمة البكالوريا الدولية ترتكز على القيم في الدوحة، قطر، وتقدم برنامج السنوات الابتدائية (PYP)، والسنوات المتوسطة (MYP)، وبرنامج الدبلوم، والبرنامج المهني. نحن ملتزمون بإعداد قادة المستقبل الذين يساهمون بشكل إيجابي في ازدهار قطر والعالم، وقد انضممنا مؤخرًا إلى عائلة "نورد أنجليا للتعليم" (Nord Anglia Education)، مما يمنح الموظفين إمكانية الوصول إلى شبكة عالمية وتطوير مهني عالمي المستوى.<br><br>نحن نعزز بيئة تعليمية محترمة تقدر تطوير الشخصية، والرفاهية، والمعايير الأكاديمية العالية. يعمل موظفونا بشكل تعاوني لدعم الطلاب ليصبحوا متعلمين واثقين ومستقلين يدركون أن العقول العظيمة لا تفكر بطريقة واحدة.<br><br>للتقديم<br><br>يجب أن تتم الطلبات عبر الإنترنت مباشرة من خلال صفحة الوظائف الخاصة بـ "نورد أنجليا للتعليم" ويجب أن تتضمن السيرة الذاتية.<br><br>تعد أكاديمية الإتقان العالمية جهة عمل تلتزم بتكافؤ الفرص. تخضع جميع التعيينات لفحوصات حماية مرضية بما في ذلك فحص DBS المعزز أو ما يعادله. نحن ملتزمون بأعلى معايير الحماية الممكنة ونتوقع من كل موظف مشاركتنا هذا الالتزام.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><span>تسعى Nord Anglia Education لتوظيف معلم ثانوي للغة العربية للانضمام إلى Etqan Global Academy (EGA) في الدوحة، قطر.</span></p><br> <p><span>Etqan Global Academy (EGA) هي مدرسة عالمية من منظور IB تم تأسيسها حديثاً في الدوحة، قطر، تقدم برنامج السنوات الأساسية IB (PYP) وبرنامج السنوات المتوسطة (MYP). نحن نبحث عن معلم ثانوي للغة العربية من ذوي الخبرة للانضمام إلى فريقنا، مقدماً منهجاً مخصصاً وتحضير الطلاب للامتحانات الخارجية على مستوى IGCSE وما بعدها، بما في ذلك برنامج الدبلوم IB.</span></p><br> <p><strong><span>الدور:</span></strong></p><br> <p><span>نبحث عن شخص لينضم كمعلم ثانوي للغة العربية حيث يكون تركيزك:</span></p><br>
<ul>
<li><span>تقديم منهج مخصص، وتحضير الطلاب للامتحانات الخارجية على مستوى IGCSE وما بعدها، بما في ذلك برنامج الدبلوم IB</span></li>
<li><span>خلق ثقافة تعلمية يدعم فيها الطلاب ويتحدون ويستلهمون ليكونوا الأفضل</span></li>
<li><span>تطوير المهارات اللغوية والقرائية والتواصل بطلاقة داخل الدروس إلى جانب محتوى المادة</span></li>
<li><span>وضع مسارات لجميع الطلاب لتقدمهم في العربية، وخلق فرص للنجاح بناءً على أهداف فردية</span></li>
<li><span>تدريس العربية كلغة ثانية على مستوى IGCSE وما بعده، بما في ذلك مستوى ما بعد 16 والـ IB Diploma</span></li>
<li><span>البحث عن فرص للزيارات والضيوف لإثراء التعلم والمساهمة في برنامج ECA بعد المدرسة</span></li>
<li><span>كونه عضوًا نشطًا في مجتمع المدرسة، واحتضان الأحداث التي تشمل أصحاب مصلحة آخرين</span></li>
<li><span>مشاركة أفضل الممارسات مع الزملاء والعمل كسفير قوي للمدرسة والمادة</span></li>
</ul> <p><strong><span>المرشح الناجح سيحمل:</span></strong></p><br> <ul>
<li><span>درجة جامعية أو دبلوم عالي في العربية</span></li>
<li><span>خبرة التدريس في مدرسة دولية</span></li>
<li><span>خبرة التدريس بالعربية في ما بعد الـ16 وعلى مستوى IB Diploma</span></li>
<li><span>خبرة تدريس العربية كلغة ثانية في مستوى IGCSE أو ما يعادله</span></li>
<li><span>مهارات اتصال شفوية وكتابية ممتازة</span></li>
<li><span>درجة البكالوريوس وشهادة تدريس من دورة حضور وجهاً لوجه (غير عبر الإنترنت)، لتلبية متطلبات فيزا قطر</span></li>
<li><span>درجة الماجستير، أو دليل على تطوير مهني إضافي (موصى به)</span></li>
<li><span>نهج قائم على القيم مع مهارات شخصية قوية، حس ثقافي وتوجه إيجابي يمكن إنجازه</span></li>
</ul> <p><strong><span>يرجى الإطلاع على الوصف الوظيفي الكامل <span>هنا</span></span></strong></p><br><p><strong>معلومات عنا</strong></p><br>
<p><br>تُعد Nord Anglia Education منظمات مدارس دولية رائدة في العالم. مدارسنا العالمية التي تزيد عن 80 منها تقع في الأمريكتين وأوروبا والصين وجنوب شرق آسيا والشرق الأوسط. معاً، نُدرس أكثر من 80,000 طالب من رياض الأطفال وحتى نهاية التعليم الثانوي. نحن مدفوعون بفلسفة موحدة واحدة: نحن طموحون من أجل طلابنا وموظفينا وعائلة مدارسنا.</p><br>
<p>تُعزز تعاوناتنا الحصرية مع مؤسسات مرموقة مثل اليونيسف ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT) ومعهد IMG Academy والمدرسة الرائدة في فنون الأداء JUilliard يعني أننا في طليعة التفكير التربوي، مع خلق تجارب تغير الحياة للطلاب.</p><br>
<p>بانضمامك إلى Nord Anglia Education ستصبح جزءاً من فريق ملتزم ومبدع. كعضو من مجموعة المدارس العالمية الرائدة في الفئة المميزة ستنضم إلى شبكة نشطة من أشخاص متشابهين في التفكير حول العالم.</p><br> <p><strong>للتقديم</strong></p><br>
<p><br>يجب أن تكون الطلبات عبر الإنترنت مباشرة من صفحة وظائف Nord Anglia Education ويتعين أن تتضمن سيرة ذاتية.</p><br>
<p>في Nord Anglia Education، نحن صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص وملتزم بتكوين قوة عمل متنوعة وشاملة. في مدارسنا ومكاتبنا حول العالم، نعامل جميع الزملاء بإنصاف بناءً على مهاراتهم ومؤهلاتهم، دون تمييز. <br>نُقدر الأفراد من جميع الخلفيات، بما في ذلك أولئك الذين يمتلكون قدرات مختلفة وحالات عصبياً متباينة، بالإضافة إلى من يعرّفون أنفسهم بخصائص محمية متنوعة. <br>تلتزم Nord Anglia Education بضمان أعلى معايير الحماية في مدارسنا ونتوقع من كل موظف أن يشاركنا هذا الالتزام.</p><br>
</div>
تاريخ نشر الوظيفة: 3 سبتمبر 2026<br><br>الموقع:<br><br>قطر<br><br>معرف الوظيفة: 9562<br><br>المدرسة<br><br>الشركة: نورد أنجليا للتعليم<br><br>الموقع: أكاديمية الإتقان العالمية (EGA)، الدوحة، قطر<br><br>تبحث مؤسسة نورد أنجليا للتعليم عن معلم لغة وأدب (إنجليزي) لبرنامج السنوات المتوسطة (MYP) للانضمام إلى أكاديمية الإتقان العالمية (EGA) في الدوحة، قطر.<br><br>تُعد أكاديمية الإتقان العالمية (EGA) مدرسة عالمية معتمدة من منظمة البكالوريا الدولية (IB) تم إنشاؤها حديثاً في الدوحة، قطر، وتقدم برنامج السنوات المتوسطة (MYP). نحن نبحث عن معلم لغة وأدب موهوب وشغوف لبرنامج السنوات المتوسطة لإلهام طلابنا ليصبحوا قراءً وكُتَّاباً ومتواصلين واثقين وناقدين ضمن إطار برنامج السنوات المتوسطة التابع للبكالوريا الدولية.<br><br>الدور الوظيفي<br><br>نبحث عن فرد للانضمام إلينا كمعلم لغة وأدب (إنجليزي) لبرنامج السنوات المتوسطة، حيث سيكون تركيزك على:<br><br>التخطيط وتقديم دروس لغة وأدب عالية الجودة وقائمة على المفاهيم ومتماشية مع منهج برنامج السنوات المتوسطة (MYP) والسياقات العالمية تصميم تجارب تعليمية تفاعلية قائمة على الاستقصاء والتي تطور مهارات القراءة والكتابة والتفكير النقدي والتواصل تقييم أعمال الطلاب باستخدام معايير لغة وأدب برنامج السنوات المتوسطة وتقديم ملاحظات بنّاءة وذات مغزى إنشاء وحدات استقصاء تستكشف اللغة والأدب والسياقات العالمية ووجهات النظر بين الثقافات تضمين مهارات التعلم (ATL) وحب القراءة واللغة الحقيقي في جميع جوانب التدريس دعم استعداد الطلاب للتقييم الإلكتروني لبرنامج السنوات المتوسطة (MYP eAssessment) في اللغة والأدب تولي مسؤوليات المعلم المشرف والمساهمة في الجانب الرعائي للمدرسة المساهمة بشكل إيجابي في قسم اللغة الإنجليزية ومجتمع أكاديمية الإتقان العالمية (EGA) الأوسع.<br><br>المؤهلات المطلوبة للمرشح الناجح<br><br>مؤهل تدريس معترف به (PGCE، QTS، درجة البكالوريوس في التربية أو ما يعادلها) وشهادة جامعية في اللغة الإنجليزية، أو اللغة والأدب، أو تخصص ذي صلة خبرة مثبتة في تدريس اللغة والأدب أو اللغة الإنجليزية في مدرسة تابعة لبرنامج السنوات المتوسطة (MYP) للبكالوريا الدولية معرفة قوية بمنهج لغة وأدب برنامج السنوات المتوسطة ومعايير التقييم والتقييم الإلكتروني مهارات لغوية ممتازة وشغف حقيقي باللغة والأدب القدرة على تصميم وتقديم دروس قائمة على المفاهيم والاستقصاء والتمايز مهارات فعالة في إدارة الصف والتواصل الالتزام بحماية الطلاب ورفاهيتهم يفضل الحصول على تدريب في ورش عمل برنامج السنوات المتوسطة (MYP) للغة والأدب؛ ويفضل وجود خبرة في المدارس الدولية.<br><br>نبذة عنا<br><br>يرجى الاطلاع على الوصف الوظيفي الكامل هنا<br><br>تُعد مؤسسة نورد أنجليا للتعليم المنظمة الرائدة عالمياً في مجال المدارس الدولية. تقع مدارسنا الدولية التي يتجاوز عددها 80 مدرسة في الأمريكتين وأوروبا والصين وجنوب شرق آسيا والشرق الأوسط. ومعاً، نقوم بتعليم أكثر من 80,000 طالب من مرحلة الروضة وحتى نهاية التعليم الثانوي. نحن مدفوعون بفلسفة توحيدية واحدة: نحن طموحون من أجل طلابنا، وموظفينا، وعائلتنا من المدارس.<br><br>تعني تعاوناتنا الحصرية مع مؤسسات مرموقة مثل اليونيسف، ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT)، وأكاديمية IMG، ومدرسة جوليارد للفنون المسرحية الرائدة عالمياً، أننا في طليعة التفكير التعليمي، مع خلق تجارب تغير حياة الطلاب.<br><br>بالانضمام إلى نورد أنجليا للتعليم، ستصبح جزءاً من فريق ملتزم ومبتكر. وبصفتك عضواً في مجموعة المدارس المتميزة الرائدة في العالم، ستنضم إلى شبكة نشطة من الأشخاص ذوي التفكير المماثل في جميع أنحاء العالم.<br><br>للتقديم<br><br>يجب تقديم الطلبات عبر الإنترنت مباشرة من خلال صفحة الوظائف الخاصة بمؤسسة نورد أنجليا للتعليم ويجب أن تتضمن السيرة الذاتية.<br><br>في نورد أنجليا للتعليم، نحن جهة توظيف تكافؤ الفرص وملتزمون بخلق قوة عاملة متنوعة وشاملة. في مدارسنا ومكاتبنا حول العالم، نعامل جميع الزملاء بإنصاف بناءً على مهاراتهم ومؤهلاتهم، دون تمييز.<br><br>نحن نقدر الأفراد من جميع الخلفيات، بما في ذلك أولئك الذين لديهم قدرات مختلفة وحالات عصبية متنوعة، وكذلك أولئك الذين ينتمون إلى مختلف الخصائص المحمية.<br><br>تلتزم نورد أنجليا للتعليم بضمان أعلى معايير الحماية الممكنة في مدارسنا، ونتوقع من كل موظف مشاركتنا هذا الالتزام.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>معلم جغرافيا للمرحلة الثانوية - قطر - بدء فوري في عام 2026. مطلوبة تجربة DP مرحباً بالعمل في بيئة حرم مفتوح! يدار هذا المدرسة الثانوية المبتكرة ضمن بيئة حرم مفتوح تجمع الطلاب من مدارس دولية تابعة للمجموعة نفسها للوصول إلى مجموعة واسعة من المسارات الأكاديمية، بما في ذلك برامج IB وبرامج تركز على STEM، في بيئة تعاونية للغاية وتفكير عالمي. يستفيد الطلاب من مرافق مشتركة استثنائية عبر المجموعة، بما في ذلك فصول دراسية حديثة، مختبرات العلوم وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات المتخصصة، المكتبات، مساحات الابتكار والبحث، ومرافق رياضية واسعة مثل أحواض السباحة، ومسارات ألعاب القوى، ومجمعات رياضية داخلية وخارجية، إلى جانب الوصول إلى موارد جامعية ومؤسسات ثقافية. تم تصميم البيئة لتعزيز التميز الأكاديمي والتعلم القائم على الاستقصاء وتنمية الطلاب الشخصية، وتحضيرهم للقبول في جامعات رائدة حول العالم. الملف المستهدف لجميع وظائف التدريس: • شهادة البكالوريوس في التخصص ذي الصلة مع وضعية المعلم المؤهل • خبرة لا تقل عن سنتين • خبرة IB في نفس البرنامج (ليس اختياريًا، يجب أن يكون المعلمون غير IB بارعين جدًا ليتم اعتبارهم) / خبرة AP أيضًا • يفضَّل وجود خبرة سابقة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا أو في سياقات دولية متعددة (غير بلد الأصل) • المرونة ليس فقط للعمل في فصول دراسية مختلفة بل عبر مدارس مختلفة ضمن الحرم نفسه يجب أن يلتزم المعلمون بهذا الإعداد بتقديم تعلّم عالي الجودة قائم على الاستقصاء يدعم برامج معيارية دوليًا مثل IB ومسارات تركز على STEM، مع تخصيص التعلم لجسم طلاّب متنوّع جدًا ومتعدد الثقافات. من المتوقع أن يعملوا بشكل وثيق ضمن نموذج مشترك عبر الحرم الجامعي، والمساهمة في تطوير المنهج، وتعديل التقييم، ومبادرات المدرسة كاملة عبر مدارس مرتبطة متعددة. الالتزام القوي بالتميز الأكاديمي وممارسة تعتمد على البيانات ورفاهية الطالب أمر أساسي، مع القدرة على استخدام أساليب مبتكرة واستخدام المرافق المتقدمة وأدوات التعلم الرقمية بشكل فعال. كما يُتوقع من المعلمين المساهمة في روح التربية الأوسع من خلال دعم الأنشطة الإثرائية والبرامج اللامنهجية وتجارب التعلم على نمط الجامعات التي تعد الطلاب للقبول في جامعات عالمية رائدة. الراتب والمزايا - معفى من الضرائب US$ 45,067 – 58,412 سنويًا اعتمادًا على عوامل عديدة بما في ذلك التعليم والخبرة والتخصصات والشهادات، إلخ. - توفير سكن وفقًا لحجم الأسرة - تذكرة سنوية للعودة إلى بلدك - تعليم مجاني حتى 3 أطفال حتى المدرسة الثانوية - تأمين صحي وحياة - بدل شحن خلال عملية الدخول والخروج.
دوحة هي مدينة خليجية سريعة التطور تجمع بين العمارة الحديثة والبنية التحتية مع إحساس قوي بالهوية الثقافية والتقاليد. هي مدينة نظيفة وآمنة ومنظمة للغاية، وتضم عددًا دوليًا كبيرًا ونمط حياة يشكلها الضوء الشمسي طوال العام، والعيش في بيئة محكومة وتكييف الهواء، والتركيز على الراحة والراحة. توفر المدينة وتيرة حياة هادئة وعالية الجودة، مع تسوق واسع، ومناطق مطاعم وحدائق عامة، ومناطق مطلة على الواجهة البحرية، ومساحات عامة مُعتنى بها، إلى جانب سمعة متزايدة للأحداث الرياضية الكبرى وربط عالمي من خلال مطارها الدولي.</span> </div>
الموقع: أكاديمية إتقان العالمية (EGA)، الدوحة، قطر<br><br>تتطلع "نورد أنجليا للتعليم" (Nord Anglia Education) إلى توظيف معلم لبرنامج السنوات الابتدائية (PYP) للانضمام إلى أكاديمية إتقان العالمية (EGA) في الدوحة، قطر.<br><br>تعد أكاديمية إتقان العالمية (EGA) مدرسة عالمية حديثة التأسيس تابعة لمنظمة البكالوريا الدولية (IB) في الدوحة، قطر، وتقدم برنامج السنوات الابتدائية (PYP). نحن نبحث عن معلم PYP شغوف ومتعاون ويمتلك عقلية استقصائية للانضمام إلى فريقنا للمرحلة الابتدائية، لتقديم تجربة تعليمية عابرة للتخصصات متميزة وإحداث فرق حقيقي في حياة طلابنا.<br><br>الدور الوظيفي:<br><br>نحن نبحث عن فرد للانضمام كمعلم PYP حيث سيكون تركيزك على:<br><br><br>التخطيط وتقديم وحدات بحث عالية الجودة وعابرة للتخصصات تتماشى مع إطار عمل البكالوريا الدولية لبرنامج السنوات الابتدائية (IB PYP). إنشاء بيئة صفية جذابة وشاملة تتمحور حول الطالب وتعزز الفاعلية والفضول وحب التعلم. استخدام مجموعة من استراتيجيات التقييم التكويني والختامي لرصد وتوثيق ودعم تقدم الطلاب. التعاون مع الزملاء في نفس الصف والمختصين للتخطيط لوحدات البحث والتأمل فيها ومراجعتها. ترسيخ سمات متعلم البكالوريا الدولية، واتجاهات برنامج PYP، والعناصر الخمسة الأساسية في جميع جوانب التعليم والتعلم. تعزيز فاعلية الطالب، وصوته، وعقليته الدولية في جميع جوانب الحياة المدرسية. بناء شراكات قوية مع أولياء الأمور وإشراكهم بشكل هادف في رحلة تعلم أطفالهم. المساهمة بفاعلية في الحياة العامة لأكاديمية إتقان (EGA)، بما في ذلك الفعاليات المدرسية، والتطوير المهني المستمر، وأنشطة تحسين المدرسة.<br><br><br>سيتمتع المرشح الناجح بالمؤهلات التالية:<br><br><br>مؤهل تدريس معترف به (PGCE، QTS، B. Ed أو ما يعادلها). خبرة مثبتة في التدريس في مدرسة تطبق برنامج البكالوريا الدولية (IB PYP). معرفة قوية بإطار عمل منهج PYP، ووحدات البحث، والتعلم عابر التخصصات. القدرة على تخطيط وتقديم دروس جذابة ومتمايزة تتمحور حول الطالب. مهارات ممتازة في التواصل والتعاون والمهارات الشخصية. التزام بالممارسة التأملية والتطوير المهني المستمر. التزام قوي بحماية الطفل ورفاهيته. يفضل الحصول على تدريب ورش عمل IB PYP؛ ويفضل وجود خبرة في المدارس الدولية.<br><br><br>عنّا<br><br>يرجى الاطلاع على الوصف الوظيفي الكامل هنا.<br><br>تعد "نورد أنجليا للتعليم" المؤسسة الرائدة عالمياً في مجال المدارس الدولية. تمتلك المؤسسة أكثر من 80 مدرسة دولية في الأمريكتين، وأوروبا، والصين، وجنوب شرق آسيا، والشرق الأوسط. وتعمل معاً على تعليم أكثر من 80,000 طالب من مرحلة رياض الأطفال وحتى نهاية المرحلة الثانوية. نحن مدفوعون بفلسفة موحدة: نحن طموحون من أجل طلابنا، وموظفينا، وعائلتنا المدرسية.<br><br>إن تعاوننا الحصري مع مؤسسات مرموقة مثل اليونيسف، ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT)، وأكاديمية IMG، ومدرسة جوليارد الرائدة عالمياً في الفنون المسرحية يعني أننا في طليعة الفكر التعليمي، مع خلق تجارب تغير حياة الطلاب.<br><br>بانضمامك إلى "نورد أنجليا للتعليم"، ستصبح جزءاً من فريق ملتزم ومبتكر. وبصفتك عضواً في مجموعة المدارس المتميزة الرائدة في العالم، ستنضم إلى شبكة نشطة من الأشخاص ذوي التفكير المماثل في جميع أنحاء العالم.<br><br>للتقديم<br><br>يجب تقديم الطلبات عبر الإنترنت مباشرة من خلال صفحة الوظائف الخاصة بـ "نورد أنجليا للتعليم"، ويجب أن تتضمن السيرة الذاتية (CV).<br><br>في "نورد أنجليا للتعليم"، نحن جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص وتكريس الجهود لخلق قوة عاملة متنوعة وشاملة. في مدارسنا ومكاتبنا حول العالم، نعامل جميع الزملاء بإنصاف بناءً على مهاراتهم ومؤهلاتهم، دون تمييز.<br><br>نحن نقدر الأفراد من جميع الخلفيات، بما في ذلك ذوي القدرات المختلفة والحالات العصبية المختلفة، وكذلك أولئك الذين يعرفون عن أنفسهم بخصائص محمية متنوعة.<br><br>تلتزم "نورد أنجليا للتعليم" بضمان أعلى معايير الحماية الممكنة في مدارسنا، ونتوقع من كل موظف أن يشاركنا هذا الالتزام.
الموقع: أكاديمية إتقان العالمية (EGA)، الدوحة، قطر<br><br>تتطلع شركة "نورد أنجليا للتعليم" (Nord Anglia Education) إلى توظيف معلم سنوات أولى للانضمام إلى أكاديمية إتقان العالمية (EGA) في الدوحة، قطر.<br><br>تعد أكاديمية إتقان العالمية (EGA) مدرسة عالمية معتمدة لبرنامج البكالوريا الدولية (IB) تم إنشاؤها حديثاً في الدوحة، قطر. نحن نبحث عن معلم سنوات أولى يتسم بالدفء والإبداع والتفاني للانضمام إلى فريقنا المتنامي، للمساعدة في بناء بيئة تعليمية استثنائية تعتمد على اللعب والاستقصاء لأصغر طلابنا ضمن إطار عمل برنامج البكالوريا الدولية للسنوات الأولية (IB PYP).<br><br>الدور الوظيفي<br><br>نحن نبحث عن فرد للانضمام كمعلم سنوات أولى، حيث سينصب تركيزك على:<br><br>تخطيط وتقديم تجارب تعليمية تفاعلية تعتمد على اللعب والاستقصاء بما يتماشى مع إطار عمل برنامج البكالوريا الدولية للسنوات الأولية (IB PYP). إنشاء والحفاظ على بيئة تعليمية راعية وآمنة ومحفزة يشعر فيها جميع الأطفال بالتقدير والإلهام. تقييم وتتبع تطور الأطفال باستخدام الملاحظات وأدلة الملفات الشخصية؛ واستخدام ذلك لتحديد الخطوات التالية. بناء شراكات قوية وتعاونية مع أولياء الأمور والعائلات من خلال التواصل والمشاركة المنتظمة. المساهمة في تخطيط ووحدات الاستقصاء ومراجعتها بالتعاون مع فريق السنوات الأولية. تعزيز ملف المتعلم في البكالوريا الدولية، والعقلية الدولية، وسمات برنامج السنوات الأولية في جميع جوانب ممارسات الفصل الدراسي. دعم رفاهية الأطفال واستقلاليتهم وتطورهم الاجتماعي والعاطفي. المساهمة بشكل إيجابي في مجتمع مدرسة EGA الأوسع، بما في ذلك التطوير المهني المستمر (CPD)، والفعاليات المدرسية، وأنشطة التحسين.<br><br>سيمتلك المرشح الناجح<br><br>مؤهلاً تعليمياً معترفاً به في السنوات الأولية، أو التعليم الابتدائي، أو تعليم الطفولة المبكرة (PGCE، QTS، بكالوريوس في التربية أو ما يعادلها). خبرة في التدريس في مرحلة السنوات الأولية مع أطفال تتراوح أعمارهم بين 3 و6 سنوات، ويفضل أن يكون ذلك ضمن مدرسة دولية أو مدرسة تابعة للبكالوريا الدولية. معرفة بإطار عمل برنامج البكالوريا الدولية للسنوات الأولية (IB PYP) أو مناهج السنوات الأولية القائمة على الاستقصاء. فهماً قوياً لنظرية نمو الطفل وأساليب التعلم القائمة على اللعب والتي يبادر بها الطفل. مهارات تواصل ممتازة ونهجاً دافئاً وراعياً للعمل مع الأطفال الصغار والعائلات. التزاماً بالممارسة الشاملة ورفاهية جميع الأطفال. التزاماً بحماية الأطفال وسلامتهم. يفضل وجود خبرة في المدارس الدولية.<br><br>عنّا<br><br>يرجى الاطلاع على الوصف الوظيفي الكامل هنا<br><br>تعد شركة "نورد أنجليا للتعليم" (Nord Anglia Education) المؤسسة التعليمية الدولية الرائدة في العالم. تقع مدارسنا الدولية التي يزيد عددها عن 80 مدرسة في الأمريكتين وأوروبا والصين وجنوب شرق آسيا والشرق الأوسط. ومعاً، نقوم بتعليم أكثر من 80,000 طالب من مرحلة رياض الأطفال وحتى نهاية التعليم الثانوي. نحن مدفوعون بفلسفة موحدة: نحن طموحون من أجل طلابنا وموظفينا وعائلتنا من المدارس.<br><br>تعني تعاوناتنا الحصرية مع مؤسسات مرموقة مثل اليونيسف، ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT)، وأكاديمية IMG، ومدرسة جوليارد الرائدة عالمياً في الفنون المسرحية أننا في طليعة التفكير التعليمي، مع خلق تجارب تغير حياة الطلاب.<br><br>من خلال الانضمام إلى "نورد أنجليا للتعليم"، ستصبح جزءاً من فريق ملتزم ومبتكر. بصفتك عضواً في مجموعة المدارس المتميزة الرائدة في العالم، ستنضم إلى شبكة نشطة من الأشخاص ذوي التفكير المماثل في جميع أنحاء العالم.<br><br>للتقديم<br><br>يجب أن يتم تقديم الطلبات عبر الإنترنت مباشرة من خلال صفحة الوظائف الخاصة بشركة "نورد أنجليا للتعليم" (Nord Anglia Education) ويجب أن تتضمن السيرة الذاتية (CV).<br><br>في "نورد أنجليا للتعليم"، نحن جهة توظيف تمنح فرصاً متساوية وتكرس جهودها لخلق قوة عاملة متنوعة وشاملة. في مدارسنا ومكاتبنا حول العالم، نعامل جميع الزملاء بإنصاف بناءً على مهاراتهم ومؤهلاتهم، دون تمييز.<br><br>نحن نقدر الأفراد من جميع الخلفيات، بما في ذلك أولئك الذين لديهم قدرات مختلفة وحالات عصبية متنوعة، بالإضافة إلى أولئك الذين ينتمون إلى خصائص محمية مختلفة.<br><br>تلتزم "نورد أنجليا للتعليم" بضمان أعلى معايير الحماية الممكنة في مدارسنا، ونتوقع من كل موظف مشاركتنا هذا الالتزام.
Job Posting Date: 28 Jul 2026<br><br>Location:<br><br>Doha, QA<br><br>Job ID: 9988<br><br>School: Etqan Global Academy<br><br>Company: Nord Anglia Education<br><br>Nord Anglia Education is looking to recruit a Secondary Arabic Teacher to join Etqan Global Academy (EGA) in Doha, Qatar.<br><br>Etqan Global Academy (EGA) is a newly established IB World School in Doha, Qatar, offering the IB Primary Years Programme (PYP) and Middle Years Programme (MYP). We are looking for an experienced Secondary Arabic Teacher to join our team, delivering a bespoke curriculum and preparing students for external examinations at IGCSE level and beyond, including the IB Diploma Programme.<br><br>The Role<br><br>We seek an individual to join as Secondary Arabic Teacher where your focus will be:<br><br>Delivering a bespoke curriculum, preparing students for external examinations at IGCSE level and beyond, including the IB Diploma Programme Creating a learning culture where students are supported, challenged and inspired to be the best they can be Actively developing language, literacy and communication fluency within lessons, alongside subject content Mapping out pathways for all students to progress in Arabic, creating opportunities for success based on individualised targets Teaching Arabic as a Second Language at IGCSE level and beyond, including post-16 and IB Diploma level Seeking out opportunities for visits and visitors to enrich learning, and contributing to the ECA programme after school Being an active member of the school community, embracing events involving other stakeholders Sharing best practice with colleagues and acting as a strong ambassador for the school and the subject<br><br>The Successful Candidate Will Possess<br><br>University degree or Higher Diploma in Arabic Experience teaching within an International School Experience of teaching Arabic at post-16 and at IB Diploma level Experience of teaching Arabic as a Second Language at IGCSE level or equivalent Excellent oral and written communication skills Bachelor's degree and a teaching qualification from a face-to-face (non-online) course, to meet Qatar visa requirements Master's degree, or evidence of further professional development (desirable) Values-led approach with strong interpersonal skills, cultural sensitivity and a positive, can-do attitude<br><br>About Us<br><br>Please see full job description here<br><br>Nord Anglia Education is the world’s leading international schools organisation. Our 80+ international schools are located in the Americas, Europe, China, Southeast Asia and the Middle East. Together, they educate more than 80,000 students from kindergarten through to the end of secondary education. We are driven by one unifying philosophy: we are ambitious for our students, our people and our family of schools.<br><br>Our exclusive collaborations with prestigious institutions such as UNICEF, Massachusetts Institute of Technology (MIT), IMG Academy and the world-leading performing arts school Juilliard mean we’re at the forefront of educational thinking, while creating life-changing experiences for students.<br><br>By joining Nord Anglia Education you will become part of a committed and innovative team. As a member of the world’s leading premium schools group you will be joining an active network of like-minded people across the world.<br><br>To Apply<br><br>On-line applications need to be directly through the Nord Anglia Education careers page and should include a CV.<br><br>At Nord Anglia Education, we are an equal opportunities employer dedicated to creating a diverse and inclusive workforce. In our schools and offices around the world, we treat all colleagues fairly based on their skills and qualifications, without discrimination.<br><br>We value individuals from all backgrounds, including those with different abilities and neurodivergent conditions, as well as those who identify with various protected characteristics.<br><br>Nord Anglia Education is committed to ensuring the highest possible safeguarding standards in our schools and we expect every employee to share this commitment.
Job Posting Date: 28 Jul 2026<br><br>Location:<br><br>Doha, QA<br><br>Job ID: 9988<br><br>School: Etqan Global Academy<br><br>Company: Nord Anglia Education<br><br>Nord Anglia Education is looking to recruit a Secondary Arabic Teacher to join Etqan Global Academy (EGA) in Doha, Qatar.<br><br>Etqan Global Academy (EGA) is a newly established IB World School in Doha, Qatar, offering the IB Primary Years Programme (PYP) and Middle Years Programme (MYP). We are looking for an experienced Secondary Arabic Teacher to join our team, delivering a bespoke curriculum and preparing students for external examinations at IGCSE level and beyond, including the IB Diploma Programme.<br><br>The Role<br><br>We seek an individual to join as Secondary Arabic Teacher where your focus will be:<br><br>Delivering a bespoke curriculum, preparing students for external examinations at IGCSE level and beyond, including the IB Diploma Programme Creating a learning culture where students are supported, challenged and inspired to be the best they can be Actively developing language, literacy and communication fluency within lessons, alongside subject content Mapping out pathways for all students to progress in Arabic, creating opportunities for success based on individualised targets Teaching Arabic as a Second Language at IGCSE level and beyond, including post-16 and IB Diploma level Seeking out opportunities for visits and visitors to enrich learning, and contributing to the ECA programme after school Being an active member of the school community, embracing events involving other stakeholders Sharing best practice with colleagues and acting as a strong ambassador for the school and the subject<br><br>The Successful Candidate Will Possess<br><br>University degree or Higher Diploma in Arabic Experience teaching within an International School Experience of teaching Arabic at post-16 and at IB Diploma level Experience of teaching Arabic as a Second Language at IGCSE level or equivalent Excellent oral and written communication skills Bachelor's degree and a teaching qualification from a face-to-face (non-online) course, to meet Qatar visa requirements Master's degree, or evidence of further professional development (desirable) Values-led approach with strong interpersonal skills, cultural sensitivity and a positive, can-do attitude<br><br>About Us<br><br>Please see full job description here<br><br>Nord Anglia Education is the world’s leading international schools organisation. Our 80+ international schools are located in the Americas, Europe, China, Southeast Asia and the Middle East. Together, they educate more than 80,000 students from kindergarten through to the end of secondary education. We are driven by one unifying philosophy: we are ambitious for our students, our people and our family of schools.<br><br>Our exclusive collaborations with prestigious institutions such as UNICEF, Massachusetts Institute of Technology (MIT), IMG Academy and the world-leading performing arts school Juilliard mean we’re at the forefront of educational thinking, while creating life-changing experiences for students.<br><br>By joining Nord Anglia Education you will become part of a committed and innovative team. As a member of the world’s leading premium schools group you will be joining an active network of like-minded people across the world.<br><br>To Apply<br><br>On-line applications need to be directly through the Nord Anglia Education careers page and should include a CV.<br><br>At Nord Anglia Education, we are an equal opportunities employer dedicated to creating a diverse and inclusive workforce. In our schools and offices around the world, we treat all colleagues fairly based on their skills and qualifications, without discrimination.<br><br>We value individuals from all backgrounds, including those with different abilities and neurodivergent conditions, as well as those who identify with various protected characteristics.<br><br>Nord Anglia Education is committed to ensuring the highest possible safeguarding standards in our schools and we expect every employee to share this commitment.
Secondary English teacher (Qatar)<br><br>Newton International Academy (NIA), Barwa in Qatar, an outstanding fully accredited International School is seeking an enthusiastic, adaptable and committed Secondary English Teacher to join our successful team.<br><br>START DATE: August 2026<br><br>NIA Barwa is part of The Newton Group, founded in 2006, which is the largest network of schools in Qatar. Our international schools deliver the British National Curriculum across all age groups. We are staffed by British and English speaking teachers who provide a caring educational environment for our local and expatriate students who come from a wide range of backgrounds. We put our student and staff well-being and safeguarding first and therefore our students feel safe and happy in the school and staff retention has remained consistently high over the past decade, never falling below 80–85%.<br><br>Whilst we develop our students holistically through a variety of ECAs ranging from Duke of Edinburgh Award to Debating and MUN, our main focus is on Academics. Our IGCSE and A Level A-C and 9-4 reach 90% and over. Our A*-A and 9-8 is currently over 50%. See more information on our website: https://newtonschools.sch.qa/campuses/newton-international-academy-barwa-city and school Instagram: nia_barwa_city.<br><br>We are seeking creative and dynamic teachers of the highest quality to join our successful team. Applicants should possess a commitment to helping children achieve high academic standards in a lively and engaging manner, whilst integrating differentiation and a range of learning styles into their daily practice.<br><br>Applicants should:<br><br><br>Be qualified teachers of English, ideally with 2 years’ experience teaching the National Curriculum of England, although NQT’s are encouraged to apply. Possess a creative and enthusiastic approach both in and out of the classroom. Present excellent IT and interpersonal communication skills in order to work collaboratively with staff, students and Parents. Have studied a relevant English/Literature degree full time and produce transcripts from the university they attended. Have experience teaching KS3-5 English. Be fully vaccinated and submit a COVID-19 vaccination certificate.<br><br><br>If you meet the above criteria and you are a positive, energetic and dedicated practitioner as well as an excellent communicator who is resilient and tenacious in all aspects of your teaching practice, we would like to hear from you.<br><br>Kindly attach your CV which must include: your contact details, and the email addresses of two professional referees.<br><br>A letter of application / personal statement explaining your suitability for the position you have applied for should be included.<br><br>Only applications which include all of the above details will be considered.<br><br>An excellent remuneration package is on offer to successful candidates including:<br><br><br>A competitive tax-free salary A 2-year renewable contract Furnished accommodation with paid utilities Daily transport to and from school A merit-based incentive scheme Medical insurance Visa costs Baggage allowance Annual flight allowance<br><br><br>All applications should be sent via the button below.<br><br>Interviews will take place via Zoom with a member of our management team.<br><br>All shortlisted candidates will be contacted. Appointments are finalised in accordance with our Safe Recruitment procedures.
مطلوب معلمي صفوف للمرحلة الأساسية الأولى (عدد 2)<br><br>تعد مدرسة الدوحة الناطقة بالإنجليزية (DESS) المدرسة الرائدة غير الربحية في الدوحة، وتشتهر بسمعتها المتميزة في التدريس والتعلم. في مارس 2023، تم تصنيف المدرسة كـ "متميزة" من قبل منظمة PENTA الدولية، كما تفخر المدرسة بكونها عضواً في مؤسسات مرموقة مثل IAPS وBSME.<br><br>بصفتنا مدرسة تحضيرية ديناميكية ذات رؤية واضحة، نضع التعلم في قلب مهمتنا. يمثل طلابنا 45 جنسية (62% منهم بريطانيون)، مما يخلق ثقافة نابضة بالحياة قائمة على النجاح والاستمتاع. بقيادة فريق متخصص وموهوب من المعلمين، نعمل بشكل تعاوني للحفاظ على أعلى المعايير الأكاديمية مع تعزيز بيئة عمل مبهجة وداعمة.<br><br>لدينا فرص مثيرة لمعلمي صفوف للانضمام إلى مؤسستنا المرموقة. تعتبر الخبرة كقائد مجموعة صفية (Year Group Leader) أمراً ضرورياً.<br><br>بعد حصولنا على تقييم "متميز" في جميع المجالات السبعة في آخر تفتيش للمدارس البريطانية في الخارج (BSO)، ستنضم إلى مدرسة سريعة الخطى وديناميكية ومزدهرة في الدوحة، قطر، مع هياكل داعمة وتعاونية للغاية لتعزيز النمو والتطوير المستمر.<br><br>نسعى لتعيين اثنين من معلمي المرحلة الأساسية الأولى (KS1) ذوي الخبرة ممن يستوفون المعايير الأساسية التالية:<br><br>الحصول على مؤهل المعلم المؤهل (QTS) من المملكة المتحدة. خبرة تدريس لا تقل عن عامين بعد التأهيل. خبرة في تدريس المرحلة الأساسية الأولى (KS1) ضمن إطار المنهج البريطاني. اللغة الإنجليزية كلغة أولى، مع إجادة ممتازة للغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. معرفة وفهم قوي للمنهج الوطني للمملكة المتحدة. الالتزام بتقديم تجارب تعليمية عالية الجودة وجذابة وشاملة لجميع التلاميذ. مهارات تواصل وشخصية ممتازة. التزام قوي بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال. القدرة على العمل بشكل تعاوني كجزء من فريق مهني وداعم.<br><br>ما نقدمه:<br><br>راتب سخي ومعفى من الضرائب. فرص ممتازة للتطوير المهني. أحجام فصول صغيرة ومرافق متميزة. سكن مفروش ومكيف بالكامل للموظفين المشمولين بالكفالة. مرافق مجانية. إمكانية الوصول إلى مسبح في الموقع ومرافق رياضية. تذاكر طيران سنوية للموظفين المشمولين بالكفالة. تأمين صحي خاص. فرصة العيش والعمل في الدوحة، قطر - واحدة من أكثر مدن العالم مشمسة والأسرع نمواً.<br><br>يُطلب من المرشحين تصديق شهادتهم الجامعية وكشوف الدرجات من كاتب عدل وختمها من السفارة القطرية في الدولة التي صدرت فيها، ومن وزارة الخارجية في الدوحة.<br><br>ستُجرى المقابلات في أكتوبر 2026، وسيتم مراقبة أداء المرشحين المختارين في التدريس (سيتم ترتيب المقابلات في الدوحة لمن يعيشون محلياً أو عبر مكالمة فيديو للمرشحين الدوليين).<br><br>ندعوكم لزيارة موقع مدرستنا على www.dess.org لمعرفة المزيد عنا. نتطلع إلى تلقي طلبكم.<br><br>نحتفظ بالحق في إغلاق الوظيفة بمجرد تلقينا طلبات كافية لتشكيل قائمة مختصرة، لذا نشجع على التقديم المبكر.<br><br>تلتزم مدرسة الدوحة الناطقة بالإنجليزية بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال. يجب أن يكون المرشح الناجح مستعداً للخضوع لفحوصات حماية معززة وتقديم شهادة حماية الطفل الدولية (ICPC) أو ما يعادلها محلياً، بالإضافة إلى شهادة خلو من السوابق الجنائية من أي بلد إقامة خلال السنوات العشر الماضية. نطلب أيضاً نسخة من شهادة ميلادك وعقد الزواج أو وثائق تغيير الاسم إن وجدت.<br><br>الموعد النهائي للتقديم هو 30 أكتوبر 2026.<br><br>رابط الوصف الوظيفي: معلم صف
Job Description<br><br>Inclusion Teacher (SEN Teacher)<br><br>Job Description<br><br>Type: Permanent<br><br>Department: Academic<br><br>Line Manager: Head of Inclusion<br><br>______________________________________________________________________________<br><br>Key Duties and Areas of Responsibility<br><br> Learning, Teaching, and Classroom Practice Lead a dedicated Inclusion classroom, delivering high-quality, adapted teaching for students with additional learning needs. Tailor instruction, materials, and activities to meet diverse learning profiles and developmental needs. Use a range of evidence-based, SEN-appropriate teaching strategies that promote engagement, independence, communication, and social development. Create a safe, structured, and supportive learning environment built on positive relationships and clear routines. Work collaboratively with subject teachers and support staff to ensure inclusive practice across all learning environments. Assessment and Monitoring of Progress Assess, monitor, and document student progress using appropriate SEN assessment tools, observational notes, and formative/summative measures. Maintain accurate and up-to-date records of progress, behaviour data, interventions, and student needs. Use data to inform teaching, adjust strategies, and set targets that promote meaningful progress. Provide regular updates to the Inclusion Coordinator and participate in data review meetings. IEP Development and Implementation Contribute to the development, review, and refinement of Individual Education Plans (IEPs) in collaboration with the Inclusion Coordinator, teachers, parents, and specialists. Implement IEPs effectively within the classroom, ensuring goals are embedded in daily learning. Conduct scheduled IEP reviews, evaluate progress, and adjust goals, accommodations, and support strategies as needed. Ensure all stakeholders — teachers, parents, therapists — understand their roles in IEP implementation. Curriculum Adaptation and Access Adapt curriculum content, learning activities, and assessments to ensure accessibility for students with diverse needs. Modify teaching approaches to support varying cognitive, physical, emotional, and language needs. Collaborate with classroom and subject teachers to promote inclusive planning and ensure alignment with whole-school expectations. Ensure all students are able to engage meaningfully in a broad and balanced curriculum. Collaboration with Therapists and Specialists Work closely with the school’s multidisciplinary team, including Speech and Language Therapists (SLTs), Occupational Therapists (OTs), Behaviour Specialists, and Learning Support Assistants. Participate in case meetings, share observations, and contribute to intervention plans. Ensure therapeutic recommendations are embedded into classroom routines and learning activities. Inclusion, Advocacy, and School Culture Promote a culture of inclusion, empathy, and respect within the classroom and across the school. Advocate for the needs of students with SEND and ensure their voices and preferences are considered. Support students’ participation in whole-school events, activities, and social opportunities. Model and promote positive attitudes toward diversity and inclusion throughout the school community. Professional Development and Reflective Practice Engage in ongoing professional learning related to SEN, therapeutic approaches, behaviour support, and inclusive teaching strategies. Participate in training, workshops, and coaching through ISP’s Learning Hub and internal programs. Reflect on teaching practices, seek feedback, and demonstrate a commitment to continuous improvement. Behaviour Guidance and Well-being Implement behaviour management strategies aligned with the Inclusion Department’s behaviour policy. Maintain high expectations for behaviour while using supportive, developmentally appropriate methods. Build student confidence, emotional regulation, and social skills through daily interactions. Maintain strong, positive relationships with students and act decisively when behaviour concerns arise.<br><br>Position Requirements<br><br>Education<br><br>Bachelor’s Degree in Special Education, Education, Psychology, or a related field. SEN-specific training or certification preferred. Teaching qualification recognized by Qatar MoEHE. Training in Child Protection and Safeguarding (or willingness to complete upon employment).<br><br>Experience<br><br>Minimum 3 years of experience working with students with SEND in a school setting. Experience in managing an adapted or small-group learning environment preferred. International school or multicultural setting experience is an advantage.<br><br>Skills And Competencies<br><br>Strong understanding of SEN pedagogies, intervention strategies, and developmental needs. Ability to differentiate learning effectively and adapt curriculum materials. Excellent communication and collaboration skills. Ability to build trust and rapport with students, families, and colleagues. Strong organizational skills and ability to maintain detailed documentation. Competence in using digital tools and assistive technologies. High level of professionalism, empathy, patience, and emotional intelligence.<br><br>Attributes<br><br>Passionate advocate for inclusive education. Calm, nurturing, and patient approach to supporting diverse learners. Internationally minded and culturally sensitive. Flexible, reflective, and able to adapt to changing needs. Committed to continuous improvement and team collaboration.<br><br>ISP Principles<br><br>Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding<br><br>and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately.<br><br>Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others.<br><br>Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community.<br><br>Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools.<br><br>Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement.<br><br>ISP Commitment to Safeguarding Principles<br><br>ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history.<br><br>ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging<br><br>ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.
Job Description<br><br>Inclusion Teacher (SEN Teacher)<br><br>Type: Permanent<br><br>Department: Academic<br><br>Line Manager: Head of Inclusion<br><br>______________________________________________________________________________<br><br>Key Duties and Areas of Responsibility<br><br> Learning, Teaching, and Classroom Practice Lead a dedicated Inclusion classroom, delivering high-quality, adapted teaching for students with additional learning needs. Tailor instruction, materials, and activities to meet diverse learning profiles and developmental needs. Use a range of evidence-based, SEN-appropriate teaching strategies that promote engagement, independence, communication, and social development. Create a safe, structured, and supportive learning environment built on positive relationships and clear routines. Work collaboratively with subject teachers and support staff to ensure inclusive practice across all learning environments. Assessment and Monitoring of Progress Assess, monitor, and document student progress using appropriate SEN assessment tools, observational notes, and formative/summative measures. Maintain accurate and up-to-date records of progress, behaviour data, interventions, and student needs. Use data to inform teaching, adjust strategies, and set targets that promote meaningful progress. Provide regular updates to the Inclusion Coordinator and participate in data review meetings. IEP Development and Implementation Contribute to the development, review, and refinement of Individual Education Plans (IEPs) in collaboration with the Inclusion Coordinator, teachers, parents, and specialists. Implement IEPs effectively within the classroom, ensuring goals are embedded in daily learning. Conduct scheduled IEP reviews, evaluate progress, and adjust goals, accommodations, and support strategies as needed. Ensure all stakeholders — teachers, parents, therapists — understand their roles in IEP implementation. Curriculum Adaptation and Access Adapt curriculum content, learning activities, and assessments to ensure accessibility for students with diverse needs. Modify teaching approaches to support varying cognitive, physical, emotional, and language needs. Collaborate with classroom and subject teachers to promote inclusive planning and ensure alignment with whole-school expectations. Ensure all students are able to engage meaningfully in a broad and balanced curriculum. Collaboration with Therapists and Specialists Work closely with the school’s multidisciplinary team, including Speech and Language Therapists (SLTs), Occupational Therapists (OTs), Behaviour Specialists, and Learning Support Assistants. Participate in case meetings, share observations, and contribute to intervention plans. Ensure therapeutic recommendations are embedded into classroom routines and learning activities. Inclusion, Advocacy, and School Culture Promote a culture of inclusion, empathy, and respect within the classroom and across the school. Advocate for the needs of students with SEND and ensure their voices and preferences are considered. Support students’ participation in whole-school events, activities, and social opportunities. Model and promote positive attitudes toward diversity and inclusion throughout the school community. Professional Development and Reflective Practice Engage in ongoing professional learning related to SEN, therapeutic approaches, behaviour support, and inclusive teaching strategies. Participate in training, workshops, and coaching through ISP’s Learning Hub and internal programs. Reflect on teaching practices, seek feedback, and demonstrate a commitment to continuous improvement. Behaviour Guidance and Well-being Implement behaviour management strategies aligned with the Inclusion Department’s behaviour policy. Maintain high expectations for behaviour while using supportive, developmentally appropriate methods. Build student confidence, emotional regulation, and social skills through daily interactions. Maintain strong, positive relationships with students and act decisively when behaviour concerns arise.<br><br>Position Requirements<br><br>Education<br><br>Bachelor’s Degree in Special Education, Education, Psychology, or a related field. SEN-specific training or certification preferred. Teaching qualification recognized by Qatar MoEHE. Training in Child Protection and Safeguarding (or willingness to complete upon employment).<br><br>Experience<br><br>Minimum 3 years of experience working with students with SEND in a school setting. Experience in managing an adapted or small-group learning environment preferred. International school or multicultural setting experience is an advantage.<br><br>Skills And Competencies<br><br>Strong understanding of SEN pedagogies, intervention strategies, and developmental needs. Ability to differentiate learning effectively and adapt curriculum materials. Excellent communication and collaboration skills. Ability to build trust and rapport with students, families, and colleagues. Strong organizational skills and ability to maintain detailed documentation. Competence in using digital tools and assistive technologies. High level of professionalism, empathy, patience, and emotional intelligence.<br><br>Attributes<br><br>Passionate advocate for inclusive education. Calm, nurturing, and patient approach to supporting diverse learners. Internationally minded and culturally sensitive. Flexible, reflective, and able to adapt to changing needs.<br><br>ISP Principles<br><br>Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding<br><br>and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately.<br><br>Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others.<br><br>Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community.<br><br>Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools.<br><br>Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement.<br><br>ISP Commitment to Safeguarding Principles<br><br>ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history.<br><br>ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging<br><br>ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.
Job Description<br><br>Inclusion Teacher (SEN Teacher)<br><br>Job Description<br><br>Type: Permanent<br><br>Department: Academic<br><br>Line Manager: Head of Inclusion<br><br>______________________________________________________________________________<br><br>Key Duties and Areas of Responsibility<br><br> Learning, Teaching, and Classroom Practice Lead a dedicated Inclusion classroom, delivering high-quality, adapted teaching for students with additional learning needs. Tailor instruction, materials, and activities to meet diverse learning profiles and developmental needs. Use a range of evidence-based, SEN-appropriate teaching strategies that promote engagement, independence, communication, and social development. Create a safe, structured, and supportive learning environment built on positive relationships and clear routines. Work collaboratively with subject teachers and support staff to ensure inclusive practice across all learning environments. Assessment and Monitoring of Progress Assess, monitor, and document student progress using appropriate SEN assessment tools, observational notes, and formative/summative measures. Maintain accurate and up-to-date records of progress, behaviour data, interventions, and student needs. Use data to inform teaching, adjust strategies, and set targets that promote meaningful progress. Provide regular updates to the Inclusion Coordinator and participate in data review meetings. IEP Development and Implementation Contribute to the development, review, and refinement of Individual Education Plans (IEPs) in collaboration with the Inclusion Coordinator, teachers, parents, and specialists. Implement IEPs effectively within the classroom, ensuring goals are embedded in daily learning. Conduct scheduled IEP reviews, evaluate progress, and adjust goals, accommodations, and support strategies as needed. Ensure all stakeholders — teachers, parents, therapists — understand their roles in IEP implementation. Curriculum Adaptation and Access Adapt curriculum content, learning activities, and assessments to ensure accessibility for students with diverse needs. Modify teaching approaches to support varying cognitive, physical, emotional, and language needs. Collaborate with classroom and subject teachers to promote inclusive planning and ensure alignment with whole-school expectations. Ensure all students are able to engage meaningfully in a broad and balanced curriculum. Collaboration with Therapists and Specialists Work closely with the school’s multidisciplinary team, including Speech and Language Therapists (SLTs), Occupational Therapists (OTs), Behaviour Specialists, and Learning Support Assistants. Participate in case meetings, share observations, and contribute to intervention plans. Ensure therapeutic recommendations are embedded into classroom routines and learning activities. Inclusion, Advocacy, and School Culture Promote a culture of inclusion, empathy, and respect within the classroom and across the school. Advocate for the needs of students with SEND and ensure their voices and preferences are considered. Support students’ participation in whole-school events, activities, and social opportunities. Model and promote positive attitudes toward diversity and inclusion throughout the school community. Professional Development and Reflective Practice Engage in ongoing professional learning related to SEN, therapeutic approaches, behaviour support, and inclusive teaching strategies. Participate in training, workshops, and coaching through ISP’s Learning Hub and internal programs. Reflect on teaching practices, seek feedback, and demonstrate a commitment to continuous improvement. Behaviour Guidance and Well-being Implement behaviour management strategies aligned with the Inclusion Department’s behaviour policy. Maintain high expectations for behaviour while using supportive, developmentally appropriate methods. Build student confidence, emotional regulation, and social skills through daily interactions. Maintain strong, positive relationships with students and act decisively when behaviour concerns arise.<br><br>Position Requirements<br><br>Education<br><br>Bachelor’s Degree in Special Education, Education, Psychology, or a related field. SEN-specific training or certification preferred. Teaching qualification recognized by Qatar MoEHE. Training in Child Protection and Safeguarding (or willingness to complete upon employment).<br><br>Experience<br><br>Minimum 3 years of experience working with students with SEND in a school setting. Experience in managing an adapted or small-group learning environment preferred. International school or multicultural setting experience is an advantage.<br><br>Skills And Competencies<br><br>Strong understanding of SEN pedagogies, intervention strategies, and developmental needs. Ability to differentiate learning effectively and adapt curriculum materials. Excellent communication and collaboration skills. Ability to build trust and rapport with students, families, and colleagues. Strong organizational skills and ability to maintain detailed documentation. Competence in using digital tools and assistive technologies. High level of professionalism, empathy, patience, and emotional intelligence.<br><br>Attributes<br><br>Passionate advocate for inclusive education. Calm, nurturing, and patient approach to supporting diverse learners. Internationally minded and culturally sensitive. Flexible, reflective, and able to adapt to changing needs. Committed to continuous improvement and team collaboration.<br><br>ISP Principles<br><br>Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding<br><br>and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately.<br><br>Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others.<br><br>Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community.<br><br>Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools.<br><br>Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement.<br><br>ISP Commitment to Safeguarding Principles<br><br>ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history.<br><br>ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging<br><br>ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.
Job Description<br><br>Inclusion Teacher (SEN Teacher)<br><br>Type: Permanent<br><br>Department: Academic<br><br>Line Manager: Head of Inclusion<br><br>______________________________________________________________________________<br><br>Key Duties and Areas of Responsibility<br><br> Learning, Teaching, and Classroom Practice Lead a dedicated Inclusion classroom, delivering high-quality, adapted teaching for students with additional learning needs. Tailor instruction, materials, and activities to meet diverse learning profiles and developmental needs. Use a range of evidence-based, SEN-appropriate teaching strategies that promote engagement, independence, communication, and social development. Create a safe, structured, and supportive learning environment built on positive relationships and clear routines. Work collaboratively with subject teachers and support staff to ensure inclusive practice across all learning environments. Assessment and Monitoring of Progress Assess, monitor, and document student progress using appropriate SEN assessment tools, observational notes, and formative/summative measures. Maintain accurate and up-to-date records of progress, behaviour data, interventions, and student needs. Use data to inform teaching, adjust strategies, and set targets that promote meaningful progress. Provide regular updates to the Inclusion Coordinator and participate in data review meetings. IEP Development and Implementation Contribute to the development, review, and refinement of Individual Education Plans (IEPs) in collaboration with the Inclusion Coordinator, teachers, parents, and specialists. Implement IEPs effectively within the classroom, ensuring goals are embedded in daily learning. Conduct scheduled IEP reviews, evaluate progress, and adjust goals, accommodations, and support strategies as needed. Ensure all stakeholders — teachers, parents, therapists — understand their roles in IEP implementation. Curriculum Adaptation and Access Adapt curriculum content, learning activities, and assessments to ensure accessibility for students with diverse needs. Modify teaching approaches to support varying cognitive, physical, emotional, and language needs. Collaborate with classroom and subject teachers to promote inclusive planning and ensure alignment with whole-school expectations. Ensure all students are able to engage meaningfully in a broad and balanced curriculum. Collaboration with Therapists and Specialists Work closely with the school’s multidisciplinary team, including Speech and Language Therapists (SLTs), Occupational Therapists (OTs), Behaviour Specialists, and Learning Support Assistants. Participate in case meetings, share observations, and contribute to intervention plans. Ensure therapeutic recommendations are embedded into classroom routines and learning activities. Inclusion, Advocacy, and School Culture Promote a culture of inclusion, empathy, and respect within the classroom and across the school. Advocate for the needs of students with SEND and ensure their voices and preferences are considered. Support students’ participation in whole-school events, activities, and social opportunities. Model and promote positive attitudes toward diversity and inclusion throughout the school community. Professional Development and Reflective Practice Engage in ongoing professional learning related to SEN, therapeutic approaches, behaviour support, and inclusive teaching strategies. Participate in training, workshops, and coaching through ISP’s Learning Hub and internal programs. Reflect on teaching practices, seek feedback, and demonstrate a commitment to continuous improvement. Behaviour Guidance and Well-being Implement behaviour management strategies aligned with the Inclusion Department’s behaviour policy. Maintain high expectations for behaviour while using supportive, developmentally appropriate methods. Build student confidence, emotional regulation, and social skills through daily interactions. Maintain strong, positive relationships with students and act decisively when behaviour concerns arise.<br><br>Position Requirements<br><br>Education<br><br>Bachelor’s Degree in Special Education, Education, Psychology, or a related field. SEN-specific training or certification preferred. Teaching qualification recognized by Qatar MoEHE. Training in Child Protection and Safeguarding (or willingness to complete upon employment).<br><br>Experience<br><br>Minimum 3 years of experience working with students with SEND in a school setting. Experience in managing an adapted or small-group learning environment preferred. International school or multicultural setting experience is an advantage.<br><br>Skills And Competencies<br><br>Strong understanding of SEN pedagogies, intervention strategies, and developmental needs. Ability to differentiate learning effectively and adapt curriculum materials. Excellent communication and collaboration skills. Ability to build trust and rapport with students, families, and colleagues. Strong organizational skills and ability to maintain detailed documentation. Competence in using digital tools and assistive technologies. High level of professionalism, empathy, patience, and emotional intelligence.<br><br>Attributes<br><br>Passionate advocate for inclusive education. Calm, nurturing, and patient approach to supporting diverse learners. Internationally minded and culturally sensitive. Flexible, reflective, and able to adapt to changing needs.<br><br>ISP Principles<br><br>Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding<br><br>and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately.<br><br>Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others.<br><br>Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community.<br><br>Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools.<br><br>Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement.<br><br>ISP Commitment to Safeguarding Principles<br><br>ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history.<br><br>ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging<br><br>ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.
Job Description<br><br>Key Responsibilities<br><br>Plan, prepare, and deliver engaging and age-appropriate lessons in accordance with the school curriculum. Create a positive, inclusive, and safe classroom environment that supports the diverse learning needs of all students. Use a variety of teaching methods and resources to support different learning styles and abilities. Assess, record, and report on the progress, development, and attainment of students regularly. Provide timely and constructive feedback to students and parents or guardians. Develop and maintain classroom routines that promote respect, responsibility, and positive behaviour. Collaborate with colleagues, support staff, and school leadership to enhance the educational experience for all students. Participate in staff meetings, professional development, parent-teacher conferences, and school events. Communicate effectively with parents and caregivers to support student learning and well-being. Uphold school policies and maintain high standards of teaching, learning, and professionalism. Identify and respond to the individual needs of students, including those with special educational needs or learning difficulties. Integrate technology and digital tools to enhance learning and engagement.<br><br>Skills<br><br>Skills, Qualifications and Experience<br><br>Strong knowledge of child development and age-appropriate teaching methods Excellent communication and interpersonal skills to engage effectively with students, parents, and colleagues Ability to create a supportive, inclusive, and positive classroom environment Effective classroom management and behaviour management skills Good organizational and time-management skills Proficiency in using educational technology and digital teaching tools Ability to assess student progress and adapt teaching methods to meet diverse learning needs Collaborative mindset with the ability to work as part of a team<br><br>Qualifications<br><br>Bachelor's degree in Elementary Education or a related field Teaching certification or licensure valid for the specific state, region, or country Additional qualifications or training in special education, literacy, or curriculum development (desirable)<br><br>Experience<br><br>Previous experience teaching elementary-aged children (typically 1-3 years or more) Experience working with children of diverse backgrounds and learning abilities Familiarity with the curriculum and educational standards relevant to the school Experience in lesson planning, assessment, and classroom management Participation in professional development and ongoing teacher training<br><br>ISP Principles<br><br>Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding<br><br>and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately.<br><br>Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others.<br><br>Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community.<br><br>Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools.<br><br>Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement.<br><br>ISP Commitment to Safeguarding Principles<br><br>ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years' employment history.<br><br>ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging<br><br>ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.
Job Description<br><br>Key Responsibilities<br><br>Plan, prepare, and deliver engaging and age-appropriate lessons in accordance with the school curriculum. Create a positive, inclusive, and safe classroom environment that supports the diverse learning needs of all students. Use a variety of teaching methods and resources to support different learning styles and abilities. Assess, record, and report on the progress, development, and attainment of students regularly. Provide timely and constructive feedback to students and parents or guardians. Develop and maintain classroom routines that promote respect, responsibility, and positive behaviour. Collaborate with colleagues, support staff, and school leadership to enhance the educational experience for all students. Participate in staff meetings, professional development, parent-teacher conferences, and school events. Communicate effectively with parents and caregivers to support student learning and well-being. Uphold school policies and maintain high standards of teaching, learning, and professionalism. Identify and respond to the individual needs of students, including those with special educational needs or learning difficulties. Integrate technology and digital tools to enhance learning and engagement.<br><br>Skills<br><br>Skills, Qualifications and Experience<br><br>Strong knowledge of child development and age-appropriate teaching methods Excellent communication and interpersonal skills to engage effectively with students, parents, and colleagues Ability to create a supportive, inclusive, and positive classroom environment Effective classroom management and behaviour management skills Good organizational and time-management skills Proficiency in using educational technology and digital teaching tools Ability to assess student progress and adapt teaching methods to meet diverse learning needs Collaborative mindset with the ability to work as part of a team<br><br>Qualifications<br><br>Bachelor's degree in Elementary Education or a related field Teaching certification or licensure valid for the specific state, region, or country Additional qualifications or training in special education, literacy, or curriculum development (desirable)<br><br>Experience<br><br>Previous experience teaching elementary-aged children (typically 1-3 years or more) Experience working with children of diverse backgrounds and learning abilities Familiarity with the curriculum and educational standards relevant to the school Experience in lesson planning, assessment, and classroom management Participation in professional development and ongoing teacher training<br><br>ISP Principles<br><br>Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding<br><br>and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately.<br><br>Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others.<br><br>Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community.<br><br>Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools.<br><br>Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement.<br><br>ISP Commitment to Safeguarding Principles<br><br>ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years' employment history.<br><br>ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging<br><br>ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.
Job Description<br><br>Key Responsibilities<br><br>Plan, prepare, and deliver engaging and age-appropriate lessons in accordance with the school curriculum. Create a positive, inclusive, and safe classroom environment that supports the diverse learning needs of all students. Use a variety of teaching methods and resources to support different learning styles and abilities. Assess, record, and report on the progress, development, and attainment of students regularly. Provide timely and constructive feedback to students and parents or guardians. Develop and maintain classroom routines that promote respect, responsibility, and positive behaviour. Collaborate with colleagues, support staff, and school leadership to enhance the educational experience for all students. Participate in staff meetings, professional development, parent-teacher conferences, and school events. Communicate effectively with parents and caregivers to support student learning and well-being. Uphold school policies and maintain high standards of teaching, learning, and professionalism. Identify and respond to the individual needs of students, including those with special educational needs or learning difficulties. Integrate technology and digital tools to enhance learning and engagement.<br><br>Skills<br><br>Skills, Qualifications and Experience<br><br>Strong knowledge of child development and age-appropriate teaching methods Excellent communication and interpersonal skills to engage effectively with students, parents, and colleagues Ability to create a supportive, inclusive, and positive classroom environment Effective classroom management and behaviour management skills Good organizational and time-management skills Proficiency in using educational technology and digital teaching tools Ability to assess student progress and adapt teaching methods to meet diverse learning needs Collaborative mindset with the ability to work as part of a team<br><br>Qualifications<br><br>Bachelor's degree in Elementary Education or a related field Teaching certification or licensure valid for the specific state, region, or country Additional qualifications or training in special education, literacy, or curriculum development (desirable)<br><br>Experience<br><br>Previous experience teaching elementary-aged children (typically 1-3 years or more) Experience working with children of diverse backgrounds and learning abilities Familiarity with the curriculum and educational standards relevant to the school Experience in lesson planning, assessment, and classroom management Participation in professional development and ongoing teacher training<br><br>ISP Principles<br><br>Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding<br><br>and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately.<br><br>Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others.<br><br>Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community.<br><br>Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools.<br><br>Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement.<br><br>ISP Commitment to Safeguarding Principles<br><br>ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years' employment history.<br><br>ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging<br><br>ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br><p><span><b>وصف الوظيفة</b></span></p><br><br><br><br><p><b>معلم الإدماج (معلم SEN)</b></p><br><br><p><b>النوع: </b>دائم</p><br><br><p><b>الإدارة:</b> أكاديمي</p><br><br><p><b>المدير المباشر:</b> رئيس الإدماج </p><br><br><p>_____________________________________________________________________________</p><br><br><p><b>المهام الأساسية ومجالات المسؤولية</b></p><br><br><p><b>1. التعلم والتدريس وممارسة الصف</b></p><br><br><ul><li>قيادة فصل إدماج مخصص، وتقديم تدريس عالي الجودة ومتكيف للطلاب ذوي الاحتياجات التعليمية الإضافية.</li><li>تفصيل التعليم والمواد والأنشطة لتلبية أنماط التعلم واحتياجات النمو المتنوعة.</li><li>استخدام مجموعة من استراتيجيات التدريس المستندة إلى الأدلة والمناسبة لذوي الاحتياجات الخاصة التي تعزز المشاركة والاستقلالية والاتصال والتطور الاجتماعي.</li><li>خلق بيئة تعلم آمنة ومرتبة وداعمة مبنية على علاقات إيجابية وروتين واضح.</li><li>العمل بشكل تعاوني مع معلمي المواد وطاقم الدعم لضمان ممارسة شاملة في جميع بيئات التعلم.</li></ul><br><p><b>2. التقييم ومراقبة التقدم</b></p><br><br><ul><li>تقييم ومراقبة وتوثيق تقدم الطلاب باستخدام أدوات التقييم الخاصة بذوي الاحتياجات، ملاحظات تنظيمية، وقياسات تكوينية/ختامية.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة وحديثة للتقدم وسلوك البيانات والتدخلات واحتياجات الطلاب.</li><li>استخدام البيانات لإبلاغ التدريس، وتعديل الاستراتيجيات، وتحديد أهداف تحقق تقدماً معنويًا.</li><li>تقديم تحديثات منتظمة إلى منسق الإدماج والمشاركة في اجتماعات مراجعة البيانات.</li></ul><br><p><b>3. تطوير وتنفيذ خطة التعليم الفردية (IEP)</b></p><br><br><ul><li>المساهمة في تطوير ومراجعة وتحسين خطط التعليم الفردية بالتعاون مع منسق الإدماج والمعلمين وأولياء الأمور والمتخصصين.</li><li>تنفيذ IEPs بفاعلية داخل الصف، مع ضمان دمج الأهداف في التعلم اليومي.</li><li>إجراء مراجعات دورية لـ IEP، وتقييم التقدم، وتعديل الأهداف والت adaptations والدعم حسب الحاجة.</li><li>ضمان فهم جميع الأطراف المعنية — المعلمين، أولياء الأمور، المعالجون — لأدوارهم في تنفيذ IEP.</li></ul><br><p><b>4. تكييف المنهج والوصول</b></p><br><br><ul><li>تكييف محتوى المنهج والأنشطة والاختبارات لضمان الوصول لطلاب ذو احتياجات متنوعة.</li><li>تعديل أساليب التدريس لدعم احتياجات معرفية وحركية وعاطفية ولغوية مختلفة.</li><li>التعاون مع معلمي الصف والمعلمين المختصين لتعزيز التخطيط الشامل وضمان التوافق مع توقعات المدرسة ككل.</li><li>التأكد من قدرة جميع الطلاب على المشاركة بشكل ذي معنى في منهج شامل ومتوازن.</li></ul><br><p><b>5. التعاون مع المعالجين والمتخصصين</b></p><br><br><ul><li>العمل بشكل وثيق مع فريق المدرسة متعدد التخصصات، بما في ذلك أخصائيو النطق واللغة (SLTs)، أخصائيو العلاج الوظيفي (OTs)، أخصائيو السلوك، ومساعدو دعم التعلم.</li><li>المشاركة في اجتماعات القضايا، مشاركة الملاحظات، والمساهمة في خطط التدخل.</li><li>ضمان تضمين التوصيات العلاجية في روتين الفصل وأنشطة التعلم.</li></ul><br><p><b>6. الإدماج والدفاع وثقافة المدرسة</b></p><br><br><ul><li>تعزيز ثقافة الإدماج والتعاطف والاحترام داخل الفصل الدراسي وخلال المدرسة.</li><li>الدفاع عن احتياجات الطلاب من ذوي DDS والتأكد من أخذ أصواتهم وتفضيلاتهم بعين الاعتبار.</li><li>دعْم مشاركة الطلاب في فعاليات المدرسة ككل والأنشطة والفرص الاجتماعية.</li><li>نمذجة والترويج لمواقف إيجابية تجاه التنوع والشمول داخل المجتمع المدرسي.</li></ul><br><p><b>7. التطوير المهني والممارسة التأملية</b></p><br><br><ul><li>المشاركة في تعلم مهني مستمر يتعلق بـ SAD، والأساليب العلاجية، ودعم السلوك، واستراتيجيات التدريس الشمولية.</li><li>المشاركة في التدريب وورش العمل والتوجيه من خلال ISP’s Learning Hub والبرامج الداخلية.</li><li>التفكير في ممارسات التدريس، طلب التغذية الراجعة، وإظهار الالتزام بالتحسين المستمر.</li></ul><br><p><b>8. توجيه السلوك والرفاهية</b></p><br><br><ul><li>تنفيذ استراتيجيات إدارة السلوك بما يتماشى مع سياسة سلوك قسم الإدماج.</li><li>الحفاظ على توقعات عالية للسلوك مع استخدام أساليب داعمة ومناسبة للنمو.</li><li>بناء ثقة الطلاب وتنظيم عاطفي ومهارات اجتماعية من خلال التفاعلات اليومية.</li><li>الحفاظ على علاقات قوية وإيجابية مع الطلاب واتخاذ قرارات حاسمة عند ظهور قلق حول السلوك.</li></ul><br><p><b>متطلبات الوظيفة</b></p><br><br><p><b>التعليم</b></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في التربية الخاصة، التعليم، علم النفس، أو مجال ذي صلة.</li><li>يفضّل وجود تدريب أو شهادة خاصة بـ SEN.</li><li>مؤهل تدريس معتمد من وزارة التعليم والتعليم العالي القطرية.</li><li>تدريب في حماية الطفل والحماية (أو الاستعداد لإكماله عند التعيين).</li></ul><p><b>الخبرة</b></p><br><br><ul><li>حد أدنى 3 سنوات خبرة في العمل مع طلاب ذوي الاحتياجات التعليمية الخاصة في بيئة مدرسية.</li><li>يفضّل الخبرة في إدارة بيئة تعلم مكيّفة أو في مجموعة عمل صغيرة.</li><li>تجربة في مدارس دولية أو بيئة متعددة الثقافات ميزة.</li></ul><p><b>المهارات والكفاءات</b></p><br><br><ul><li>فهم قوي لبيداغوجيات SEN، واستراتيجيات التدخل، واحتياجات النمو.</li><li>القدرة على التفريق في التعلم بشكل فعال وتكييف مواد المنهج.</li><li>مهارات تواصل وتعاون ممتازة.</li><li>القدرة على بناء الثقة والتواصل مع الطلاب والعائلات والزملاء.</li><li>مهارات تنظيمية قوية والقدرة على الحفاظ على توثيق تفصيلي.</li><li>الكفاءة في استخدام الأدوات الرقمية وتكنولوجيا المساعدة.</li><li>مستوى عالٍ من الاحترافية والتعاطف والصبر والذكاء العاطفي.</li></ul><br><p><b>السمات</b></p><br><br><ul><li>مدافع شغوف عن التعليم الشامل.</li><li>نهج هادئ ومحب ومتحمّل لدعم المتعلمين المتنوعين.</li><li>ذهن دولي وحس اجتماعي بالثقافات المختلفة.</li><li>مرن، تفكري، وقابل للتكيف مع الاحتياجات المتغيرة.</li><li>ملتزم بتحسين مستمر والعمل بروح الفريق.</li></ul><br><p><span><b>مبادئ ISP</b></span></p><br><br><p><b>ابدأ مع أطفالنا وطلاّبنا</b>. أطفالنا وطلاّبنا في قلب ما نقوم به. ببساطة، نجاحهم هو نجاحنا. الرفاهية والسلامة أساسيان للمتعلمين والتعلم. لذلك، نحن حريصون على التعرف على قضايا الحماية والصحة والسلامة والتصرف والمتابعة عند جميع القضايا بشكل مناسب.</p><br><br><p><b>عامل الجميع بلطف واحترام</b>. نحن نعتني ببعضنا البعض، نحتضن القواسم المشتركة والاختلافات، ونروّج لرفاهية الذات والآخرين.</p><br><br><p><b>التشغيل بشكل فعال.</b> نركز بلا توقف على الأشياء الأكثر أهمية والتي ستحدث الفرق الأكبر. نطبق سياسات المدرسة وإجراءاتها وتجسد الأفكار المشتركة لمجتمعنا.</p><br><br><p><b>نحن مسؤولون ماليًا.</b> نتخذ قرارات مالية بعناية بناءً على احتياجات الأطفال والطلاب ومدارسنا.</p><br><br><p><b>نتعلم باستمرار.</b> التحسين المستمر هو ما يدفعنا. نشارك إيجابيًا في التطوير الشخصي والمهني وتحسين المدرسة.</p><br><br><br><p><span><b>التزام ISP بمبادئ الحماية</b></span></p><br><br><br><p>تلتزم ISP بالحماية وتعزيز رفاه الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين المشاركة في هذا الالتزام. جميع أصحاب المناصب يخضعون لإجراءات التحقق المناسبة، بما في ذلك بحث تحقق عبر الإنترنت، المراجع وفحوص الخلفية الجنائية المرضية أو ما يعادلها التي تغطي تاريخ العمل خلال السنوات العشر السابقة.</p><br><br><br><p><span><b>التزام ISP بالتمايز والإنصاف والشمول والانتماء</b></span></p><br><br><br><p>تلتزم ISP بتقوية ثقافتنا الشاملة من خلال التعرف على المواهب، التوظيف والتطوير والاحتفاظ بزملاء عاليي الأداء بغض النظر عن الجنس أو العرق أو التوجه الجنسي وتعبير الجنس، العمر، الإعاقة، أو الخلفية الاجتماعية الاقتصادية أو السمات الديموغرافية الأخرى. يُشجّع المتقدمون الذين يشاركون رؤيتنا ومبادئنا ويرغبون في المساهمة في نجاح ISP من خلال هذا الدور بشدة على التقدم.</p><br><br><br>
<p>المسمى الوظيفي</p><p>أخصائيون ثانويون عالميون مدارس دولية، الدوحة، قطر بدء فوري</p><p>الوصف</p><p>ابدأ مسيرة التدريس المجزية في الخارج اليوم! نحن نبحث عن معلمين ثانويين متحمسين للانضمام إلى مدارس في قطر مع بدء فوري. هذه الفرص توفر رواتب ممتازة ونموًا مهنيًا مع وضعك في قلب الشرق الأوسط وهو منطقة غنية بالثقافة والتاريخ والمغامرة. من استكشاف المناظر الطبيعية الخلابة إلى الاندماج في التقاليد النابضة بالحياة، ستستمتع بأفضل ما في العالمين: نجاح وظيفي وتجارب لا تُنسى، بدءًا من الآن.</p><p>نظرة عامة</p><p>انضم إلى مدرسة دولية استثنائية في الشرق الأوسط، حيث يجلب كل يوم فرصًا واكتشافات جديدة. تقع في موقع رائع، وتقدم هذه المدرسة بيئة تدريس على مستوى عالمي بالإضافة إلى فرصة الانغمار في ثقافة ونمط حياة نابضين بالمغامرة. نحن نقوم بتعيين مدرسين للمجالات التالية - العلوم اللغة الإنجليزية (للإناث) العلوم (للذكور) الرياضيات (للإناث) احتياجات خاصة</p><p>المدرسة</p><p>هذه المجموعة من المدارس هي شبكة تعليمية رائدة في قطر، مكرسة لرعاية الطلاب من المراحل المبكرة حتى التعليم الثانوي. يؤكدون على نهج شامل يجمع بين التميز الأكاديمي والقيم القوية والهوية الثقافية وممارسات التعلم الحديثة. برامجهم مصممة لإعداد الطلاب للتعليم العالي ومستقبلهم المهني، مع تعزيز الإبداع والتفكير النقدي والمدينة العالمية. وبالتزام بالابتكار والجودة، فإنهم يوفرون بيئة داعمة حيث يمكن للمتعلم أن يزدهر أكاديميًا وشخصيًا.</p><p>أبرز ملامح الوظيفة</p><ul><li>منظمة تعليمية دولية عالية الاحترام وملهمة</li><li>برنامج تطوير مهني عالمي الشهرة</li><li>مرونة في تشكيل الدور مستقبلاً</li><li>فرص لا مثيل لها لدفع مسارك المهني قدمًا</li><li>راتب كبير وباقة مزايا شخصية</li></ul><p>المرشح المثالي</p><ul><li>درجة في تخصصك مع PGCE أو BEd في التعليم الثانوي</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في تخصصك</li><li>يجب أن يكون قد أكمل ECT</li><li>يُنشئ ويحافظ على مستوى عالٍ من التعليم</li><li>يساعد في توفير تجربة تعلم شاملة للطلاب</li><li>دافع للحفاظ على معايير التدريس وتحسينها</li><li>مُدرّس صف ممتاز</li></ul><p>الحقائق والأرقام</p><ul><li>المكان: الدوحة، قطر</li><li>نوع الوظيفة: عقد</li><li>المدة: سنتان</li><li>المزايا: تأشيرة، تذاكر سفر، سكن مُؤثث وتأمين صحي</li><li>الراتب: منافس وخالٍ من الضرائب وفقًا لظروف السوق والخبرة</li></ul><p>عن ASQ:</p><p>التطابق المثالي بين المدارس الدولية والمرشحين يشارك ASQ International مع عدد من المدارس الدولية الاستثنائية عالميًا لتقديم أحدث وأفضل تشكيلة من الوظائف التعليمية. الرجاء إرسال سيرتك الذاتية إلى: إيما مومبرج أو التقدم مباشرة عبر الإنترنت على www.asq-international.com. نتطلع لسماع منك. إذا تم قبول طلبك، سنتواصل معك خلال 5 أيام. يرجى ملاحظة، حتى إذا لم تفز هذه المرة، سنحتفظ ببياناتك في قاعدة بيانات مواهب ASQ Education، فقد تكون مثالاً مثاليًا لإحدى وظائفنا الدولية المستقبلية.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>درجة في تخصصك مع PGCE أو BEd في التعليم الثانوي</p><p>خبرة لا تقل عن سنتين في تخصصك</p><p>يجب أن يكون قد أكمل ECT</p><p>يُنشئ ويحافظ على مستوى عالٍ من التعليم</p><p>يساعد في توفير تجربة تعلم شاملة للطلاب</p><p>دافع للحفاظ على معايير التدريس وتحسينها</p><p>مُدرّس صف ممتاز</p>