وظائف محلل فني في قطر
٥٤٧٢ وظائف شاغرة
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<span></span><p>يكون مهندس الأجهزة مسؤولاً عن تنفيذ وإشراف صيانة الأجهزة واختبارها ومعايرتها واستكشاف الأعطال وتكليف الأنظمة داخل مرافق النفط والغاز. يضمن الدور موثوقية وأداء أجهزة الميدان وأنظمة التحكم في العمليات والمعدات المرتبطة مع الحفاظ على الامتثال لإجراءات الشركة ومعايير الصحة والسلامة والبيئة.<br></p><br>المسؤوليات<br><ul><li>إجراء صيانة وقائية وتنبؤية وتصحيحية وكسر الأعطال لأنظمة الأجهزة.<br></li><li>تنفيذ فحص حلقة الأجهزة، واختبار الحلقة، والاختبارات الوظيفية، وعمليات التكليف.<br></li><li>إجراء التثبيت والفحص والمعايرة والاختبار واستكشاف العطل لأجهزة الميدان.<br></li><li>تنفيذ أعمال التوصيل لأجهزة الضغط ودرجة الحرارة والتدفق والارتفاع.<br></li><li>معايرة وصيانة محولات الإرسال والمفاتيح والعدادات والمحللات وصمامات التحكم ومفاضلات وضع الصمام.<br></li><li>إجراء الصيانة واستكشاف الأعطال لأنظمة الأجهزة الهوائية والكهروميكانيكية والأجهزة الذكية.<br></li><li>قراءة وتفسير مخططات P&IDs ومخططات الحلقة وأدلة التوصيل ومخططات الأسلاك وبيانات المواصفات.<br></li><li>التنسيق مع فرق التشغيل والصيانة والهندسة والبناء خلال الإغلاقات وتنفيذ المشاريع.<br></li><li>التأكد من أن جميع أنشطة المعايرة تتوافق مع مواصفات المشروع ومتطلبات الجودة.<br></li><li>الحفاظ على سجلات المعايرة الدقيقة وتقارير الصيانة والوثائق الفنية.<br></li><li>الالتزام بإجراءات PTW وLOTO وHSE في جميع الأوقات.<br></li><li>أداء أية واجبات إضافية يكلفه بها المشرف.<br></li></ul><br><span>المتطلبات: درجة البكالوريوس أو الدبلوم فيInstrumentation أو Electronics أو Electrical & Instrumentation أو تخصص هندسي ذات صلة.<br>الحد الأدنى <b>10 سنوات من الخبرة</b> في صناعة النفط والغاز.<br>خبرة عملية في اختبار حلقة الأجهزة وأعمال التوصيل ومعايرة الأجهزة وصمامات التحكم.<br>معرفة قوية بمحولات الإرسال والمفاتيح والمحللات وصمامات التحكم وأجهزة الميدان وأنظمة التحكم في العمليات.<br>خبرة في التكليف واستكشاف العطل وصيانة أنظمة الأجهزة.<br>القدرة على تفسير مخططات P&IDs ومخططات الحلقات والرسومات الفنية.<br>الإلمام بمشغلي HART ومعدات المعايرة مفضل.<br>معرفة بمتطلبات PTW وLOTO وHSE داخل مرافق النفط والغاز.<br>تُعتبر الخبرة في الإغلاق والت turnaround ميزة.</span><br> </div>
قطر - الدوحة
Job Description<br><br>We are seeking a skilled Application Security Specialist to join our Cybersecurity Practice. In this role, you will work closely with our application security, development, and QA teams to secure our clients’ applications across their entire lifecycle. You will conduct security testing, perform penetration tests, and assess vulnerabilities across web, mobile, API applications.<br><br>Your responsibilities will span application penetration testing, automated security scanning (SAST, DAST, SCA), threat modelling, secure code review, and developer enablement. You will embed security best practices throughout the software development lifecycle and ensure that applications are designed and built with robust security controls.<br><br>You will collaborate with development and Dev Ops teams to integrate security into CI/CD pipelines, triage and validate findings, and provide clear, actionable remediation guidance. The role requires hands-on technical expertise, strong analytical skills, and the ability to translate complex security findings into practical fixes that developers can implement.<br><br>Responsibilities<br><br>Penetration Testing:Conduct penetration tests on web applications, mobile applications, APIs, and thick-client applications. Prepare detailed reports with clear risk ratings and actionable remediation recommendations. Security Scanning:Implement, tune, and manage automated security scanning tools (SAST, DAST, SCA) to continuously identify vulnerabilities in code, configurations, and third-party dependencies across all application types. Threat Modelling:Perform threat modelling to identify potential security risks and attack surfaces associated with applications early in the design process, and provide guidance on mitigating these risks. Secure Code Review:Review application source code for security vulnerabilities across multiple platforms and languages, and offer practical, developer-friendly recommendations for remediation. Dev Sec Ops Integration:Integrate security testing and controls into CI/CD pipelines, enabling continuous and automated security validation as part of the development workflow. Training & Awareness:Develop and deliver secure coding training sessions and workshops to raise application security awareness among development teams and other stakeholders. Tool Evaluation:Assess and recommend tools and technologies to enhance application security testing and monitoring capabilities across various platforms. Documentation:Create and maintain comprehensive documentation related to security assessments, vulnerability management, and application security standards and policies.<br><br>Qualifications<br><br>Education: Bachelor’s / college degree in Computer Science, Information Security, or a related field. Experience: At least 3 years of experience in application security, secure software development, penetration testing, or a closely related field. Certifications: Relevant professional certifications are highly desirable. These may include, but are not limited to:Off Sec certifications (e.g., OSWA, OSWE)e Learn Security (e.g., e WPT, e WPTX) GIAC / SANS (e.g., SEC542, GWAPT) BCSP or other application security certifications. Technical Skills: Proficiency with security testing tools such as Burp Suite (required), and familiarity with Snyk, HCL App Scan, Fority, and Postman (preferred). Strong understanding of secure coding practices and hands-on experience with at least one programming language. Familiarity with Dev Sec Ops practices and CI/CD pipelines is preferred. Knowledge: In-depth knowledge of application security principles and practices, with strong familiarity with security frameworks and guidelines (e.g., OWASP Top 10, ASVS, MASVS, WSTG, MSTG). Understanding of common vulnerability classes, exploitation techniques, and remediation strategies. Knowledge of Qatar National Information Assurance (NIA) is a plus.
قطر - الدوحة
At EY, we’re all in to shape your future with confidence.<br><br>We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join us and build an exceptional experience for yourself, and a better working world for all<br><br>The opportunity <br><br>This is an exciting opportunity for Qatari nationals to join EY Qatar’s growing Tax practice within International Tax & Transaction Services (ITTS), Indirect Tax (IDT), or Global Compliance & Reporting (GCR). You will play a key role in supporting complex tax matters, advising leading businesses in Qatar, and contributing to major national initiatives. As part of our experienced-hire team, you will gain exposure to high-impact projects and develop deep tax technical expertise.<br><br>Your Key Responsibilities<br><br>Provide high-quality tax advisory, compliance, and reporting support to clients across ITTS, IDT, or GCR service lines. Manage day-to-day client engagements, prepare technical deliverables, and assist senior team members with tax analysis and communication. Contribute to project planning, research emerging tax issues, and ensure accurate, timely execution of tax assignments.<br><br>Skills And Attributes For Success<br><br>Strong analytical mindset, attention to detail, and the ability to interpret complex tax and financial information. Excellent communication and interpersonal skills, with a client-centric and collaborative approach.<br><br>To qualify for the role<br><br>Qatari national with 2+ years of relevant tax experience in ITTS, Indirect Tax, Corporate Tax, or Tax Compliance. Bachelor’s or Master’s degree in Accounting, Finance, Business, Law, Economics, or related field. Strong understanding of GCC tax frameworks (corporate tax and/or VAT). Ability to manage multiple tasks, meet deadlines, and work effectively within a team environment. Proficiency in English and Arabic.<br><br>Ideally, you’ll also have<br><br>Progress toward a professional qualification (ADIT, CPA, CMA, ACCA, or similar). Experience working with multinational clients or on cross-border projects. Good knowledge of ERP systems for tax compliance and reporting.<br><br>What We Offer You<br><br>At EY, we’ll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences. We’ll empower you in a flexible environment, and fuel you and your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams. Learn more.<br><br>Are you ready to shape your future with confidence? Apply today.<br><br>To help create an equitable and inclusive experience during the recruitment process, please inform us as soon as possible about any disability-related adjustments or accommodations you may need.<br><br>EY | Building a better working world<br><br>EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.<br><br>Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.<br><br>EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.
قطر - الدوحة
CNTXT AI is a leading artificial intelligence company focused on building next-generation AI systems, products, and infrastructure. We specialize in developing multimodal AI, robotics, and intelligent agents, powered by high-quality real-world data. Data is at the core of our innovation. We invest heavily in data collection, annotation, and AI training pipelines to enable advanced systems such as embodied AI and Vision-Language-Action (VLA) models.<br><br>Role Summary<br><br>CNTXT AI is looking for a Robotics Data Collector to support the collection of high-quality robotics and egocentric data used to train AI models.<br>This role involves working hands-on with robotic systems, sensors, and real-world environments to capture multimodal datasets, including video, motion, and interaction data. You will play a key role in enabling the development of intelligent robotic systems and AI agents.<br>The ideal candidate is detail-oriented, technically curious, and comfortable working in lab and controlled real-world environments.<br><br>Key Responsibilities<br><br>1. Data Collection Execution Collect robotics and egocentric (first-person) data using:Cameras (handheld, head-mounted, or robot-mounted) Sensors (IMU, depth cameras, etc.) Execute data collection tasks based on predefined scenarios and protocols. Ensure consistent and accurate recording of actions, interactions, and environments.<br><br><br><br>2. Robotics Operation Support Assist in operating robotic systems (humanoid or mobile robots) during data collection. Support setup and calibration of:Cameras and sensors Recording systems Ensure proper functioning of hardware during experiments.<br><br><br><br>3. Data Quality & Validation Review collected data for:Completeness Clarity Accuracy Identify and flag issues such as:Missing data Recording errors Sensor misalignment Follow quality guidelines to ensure high usability for AI training.<br><br><br><br>4. Experiment Setup & Execution Prepare environments for data collection sessions. Execute tasks such as:Object manipulation Navigation scenarios Human-robot interaction recordings Follow detailed instructions to simulate real-world use cases.<br><br><br><br>5. Documentation & Reporting Maintain records of:Data collection sessions Equipment usage Issues encountered Provide feedback to improve data collection processes and protocols.<br><br><br><br>6. Safety & Compliance Follow all lab safety protocols and operational guidelines. Handle robotics equipment and sensors with care. Ensure compliance with data privacy and security requirements.<br><br><br><br>Required Qualifications<br>0–3+ years of experience Data collection, field operations, or lab environments Technical or hardware-related roles Comfortable working with:Cameras, sensors, and recording devices Basic computer systems and tools Strong attention to detail and ability to follow instructions precisely.<br><br><br><br>Preferred Skills Experience with robotics systems or hardware environments. Familiarity with:Egocentric or first-person data collection Computer vision or AI-related datasets Basic understanding of:Robotics concepts Sensors and data recording tools Experience working in technical labs or research environments.<br><br><br><br>Key Traits Detail-oriented and quality-focused Hands-on and execution-driven Reliable and consistent in following protocols Comfortable working in dynamic environments Curious about robotics and AI<br><br><br><br>Success Metrics Volume and quality of data collected Accuracy and completeness of datasets Adherence to data collection protocols Reduction in data errors and rework Efficiency in executing data collection tasks<br><br><br><br>Why Join CNTXT AIWork on cutting-edge robotics and AI systems Contribute to building next-generation intelligent agents Gain hands-on experience with robotics labs and real-world data Be part of a fast-growing, innovation-driven company
قطر - الدوحة
CNTXT AI is a leading artificial intelligence company focused on building next-generation AI systems, products, and infrastructure. We specialize in developing multimodal AI, robotics, and intelligent agents, powered by high-quality real-world data. Data is at the core of our innovation. We invest heavily in data collection, annotation, and AI training pipelines to enable advanced systems such as embodied AI and Vision-Language-Action (VLA) models.<br><br>Role Summary<br><br>CNTXT AI is looking for a Robotics Data Collector to support the collection of high-quality robotics and egocentric data used to train AI models.<br>This role involves working hands-on with robotic systems, sensors, and real-world environments to capture multimodal datasets, including video, motion, and interaction data. You will play a key role in enabling the development of intelligent robotic systems and AI agents.<br>The ideal candidate is detail-oriented, technically curious, and comfortable working in lab and controlled real-world environments.<br><br>Key Responsibilities<br><br>1. Data Collection Execution Collect robotics and egocentric (first-person) data using:Cameras (handheld, head-mounted, or robot-mounted) Sensors (IMU, depth cameras, etc.) Execute data collection tasks based on predefined scenarios and protocols. Ensure consistent and accurate recording of actions, interactions, and environments.<br><br><br><br>2. Robotics Operation Support Assist in operating robotic systems (humanoid or mobile robots) during data collection. Support setup and calibration of:Cameras and sensors Recording systems Ensure proper functioning of hardware during experiments.<br><br><br><br>3. Data Quality & Validation Review collected data for:Completeness Clarity Accuracy Identify and flag issues such as:Missing data Recording errors Sensor misalignment Follow quality guidelines to ensure high usability for AI training.<br><br><br><br>4. Experiment Setup & Execution Prepare environments for data collection sessions. Execute tasks such as:Object manipulation Navigation scenarios Human-robot interaction recordings Follow detailed instructions to simulate real-world use cases.<br><br><br><br>5. Documentation & Reporting Maintain records of:Data collection sessions Equipment usage Issues encountered Provide feedback to improve data collection processes and protocols.<br><br><br><br>6. Safety & Compliance Follow all lab safety protocols and operational guidelines. Handle robotics equipment and sensors with care. Ensure compliance with data privacy and security requirements.<br><br><br><br>Required Qualifications<br>0–3+ years of experience Data collection, field operations, or lab environments Technical or hardware-related roles Comfortable working with:Cameras, sensors, and recording devices Basic computer systems and tools Strong attention to detail and ability to follow instructions precisely.<br><br><br><br>Preferred Skills Experience with robotics systems or hardware environments. Familiarity with:Egocentric or first-person data collection Computer vision or AI-related datasets Basic understanding of:Robotics concepts Sensors and data recording tools Experience working in technical labs or research environments.<br><br><br><br>Key Traits Detail-oriented and quality-focused Hands-on and execution-driven Reliable and consistent in following protocols Comfortable working in dynamic environments Curious about robotics and AI<br><br><br><br>Success Metrics Volume and quality of data collected Accuracy and completeness of datasets Adherence to data collection protocols Reduction in data errors and rework Efficiency in executing data collection tasks<br><br><br><br>Why Join CNTXT AIWork on cutting-edge robotics and AI systems Contribute to building next-generation intelligent agents Gain hands-on experience with robotics labs and real-world data Be part of a fast-growing, innovation-driven company
قطر - الدوحة
CNTXT AI is a leading artificial intelligence company focused on building next-generation AI systems, products, and infrastructure. We specialize in developing multimodal AI, robotics, and intelligent agents, powered by high-quality real-world data. Data is at the core of our innovation. We invest heavily in data collection, annotation, and AI training pipelines to enable advanced systems such as embodied AI and Vision-Language-Action (VLA) models.<br><br>Role Summary<br><br>CNTXT AI is looking for a Robotics Data Collector to support the collection of high-quality robotics and egocentric data used to train AI models.<br>This role involves working hands-on with robotic systems, sensors, and real-world environments to capture multimodal datasets, including video, motion, and interaction data. You will play a key role in enabling the development of intelligent robotic systems and AI agents.<br>The ideal candidate is detail-oriented, technically curious, and comfortable working in lab and controlled real-world environments.<br><br>Key Responsibilities<br><br>1. Data Collection Execution Collect robotics and egocentric (first-person) data using:Cameras (handheld, head-mounted, or robot-mounted) Sensors (IMU, depth cameras, etc.) Execute data collection tasks based on predefined scenarios and protocols. Ensure consistent and accurate recording of actions, interactions, and environments.<br><br><br><br>2. Robotics Operation Support Assist in operating robotic systems (humanoid or mobile robots) during data collection. Support setup and calibration of:Cameras and sensors Recording systems Ensure proper functioning of hardware during experiments.<br><br><br><br>3. Data Quality & Validation Review collected data for:Completeness Clarity Accuracy Identify and flag issues such as:Missing data Recording errors Sensor misalignment Follow quality guidelines to ensure high usability for AI training.<br><br><br><br>4. Experiment Setup & Execution Prepare environments for data collection sessions. Execute tasks such as:Object manipulation Navigation scenarios Human-robot interaction recordings Follow detailed instructions to simulate real-world use cases.<br><br><br><br>5. Documentation & Reporting Maintain records of:Data collection sessions Equipment usage Issues encountered Provide feedback to improve data collection processes and protocols.<br><br><br><br>6. Safety & Compliance Follow all lab safety protocols and operational guidelines. Handle robotics equipment and sensors with care. Ensure compliance with data privacy and security requirements.<br><br><br><br>Required Qualifications<br>0–3+ years of experience Data collection, field operations, or lab environments Technical or hardware-related roles Comfortable working with:Cameras, sensors, and recording devices Basic computer systems and tools Strong attention to detail and ability to follow instructions precisely.<br><br><br><br>Preferred Skills Experience with robotics systems or hardware environments. Familiarity with:Egocentric or first-person data collection Computer vision or AI-related datasets Basic understanding of:Robotics concepts Sensors and data recording tools Experience working in technical labs or research environments.<br><br><br><br>Key Traits Detail-oriented and quality-focused Hands-on and execution-driven Reliable and consistent in following protocols Comfortable working in dynamic environments Curious about robotics and AI<br><br><br><br>Success Metrics Volume and quality of data collected Accuracy and completeness of datasets Adherence to data collection protocols Reduction in data errors and rework Efficiency in executing data collection tasks<br><br><br><br>Why Join CNTXT AIWork on cutting-edge robotics and AI systems Contribute to building next-generation intelligent agents Gain hands-on experience with robotics labs and real-world data Be part of a fast-growing, innovation-driven company
قطر - الدوحة
Job Title: Senior Media Editor<br>The Senior Media Editor is responsible for delivering high-quality content development, editing, translation, and final quality assurance across company’s internal and external communication channels. The role ensures linguistic accuracy, editorial consistency, and full alignment with company’s brand identity, tone of voice, and messaging standards. Acting as a key editorial resource within the PR & Communications Department, the position enhances the clarity, credibility, and effectiveness of communication outputs, including press releases, digital content, campaigns, media materials, and corporate publications, ensuring professional representation across all platforms.<br>Key Responsibilities:Draft, translate, edit, and proofread communication materials, including press releases, speeches, media statements, newsletters, website content, campaigns, executive messages, scripts, and internal communications. Ensure editorial consistency, clarity, and alignment with company’s approved tone of voice, brand guidelines, messaging framework, and technical terminology. Enhance readability and impact of content while preserving accuracy and intended meaning. Conduct final editorial and linguistic quality checks for all outgoing content prior to approval and publication. Ensure accuracy in grammar, spelling, tone, formatting, and sector-specific terminology in Arabic and English. Review and refine content prepared by internal teams or external agencies to ensure professional standards and alignment with communication policies. Provide bilingual editorial support for digital and social media content, including captions, key messages, announcements, and campaign text. Support preparation and review of textual elements for multimedia content, such as videos, graphics, subtitles, and infographics, in coordination with relevant teams. Maintain an organized, version-controlled archive of drafts, translations, final content, and reference materials. Develop and update editorial templates, glossaries, and writing standards to support content consistency and knowledge transfer. Ensure proper documentation and traceability of approved content for reference and audit purposes. Coordinate with internal departments to gather information, verify technical accuracy, and refine messaging. Liaise with external content, translation, or media agencies to review drafts, provide feedback, and issue final linguistic sign-off when required. Provide editorial and content support for strategic initiatives, campaigns, official announcements, and ad hoc communication requirements as assigned. Support PR & Communications leadership with editorial guidance to maintain messaging consistency and reputational integrity.<br>Qualifications & Experience:Bachelor’s degree in Communications, Journalism, Media, English, Translation, or a related field.3–5 years of professional experience in content writing, editing, translation, or corporate communications roles. Proven experience developing and reviewing press releases, speeches, digital content, internal communications, and corporate publications. Experience working in a corporate, governmental, or regulated environment is an advantage. Excellent writing, editing, proofreading, and translation skills in Arabic and English. Strong understanding of brand tone of voice, editorial governance, and messaging consistency. High attention to detail with strong quality assurance and review capabilities. Ability to manage multiple assignments, revisions, and deadlines effectively. Strong coordination and communication skills with internal stakeholders and external agencies. Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Word, with strong formatting and document control skills. Professional, disciplined, and capable of handling sensitive and high-profile content with discretion.
قطر - الدوحة
Job Title: Senior Media Editor<br>The Senior Media Editor is responsible for delivering high-quality content development, editing, translation, and final quality assurance across company’s internal and external communication channels. The role ensures linguistic accuracy, editorial consistency, and full alignment with company’s brand identity, tone of voice, and messaging standards. Acting as a key editorial resource within the PR & Communications Department, the position enhances the clarity, credibility, and effectiveness of communication outputs, including press releases, digital content, campaigns, media materials, and corporate publications, ensuring professional representation across all platforms.<br>Key Responsibilities:Draft, translate, edit, and proofread communication materials, including press releases, speeches, media statements, newsletters, website content, campaigns, executive messages, scripts, and internal communications. Ensure editorial consistency, clarity, and alignment with company’s approved tone of voice, brand guidelines, messaging framework, and technical terminology. Enhance readability and impact of content while preserving accuracy and intended meaning. Conduct final editorial and linguistic quality checks for all outgoing content prior to approval and publication. Ensure accuracy in grammar, spelling, tone, formatting, and sector-specific terminology in Arabic and English. Review and refine content prepared by internal teams or external agencies to ensure professional standards and alignment with communication policies. Provide bilingual editorial support for digital and social media content, including captions, key messages, announcements, and campaign text. Support preparation and review of textual elements for multimedia content, such as videos, graphics, subtitles, and infographics, in coordination with relevant teams. Maintain an organized, version-controlled archive of drafts, translations, final content, and reference materials. Develop and update editorial templates, glossaries, and writing standards to support content consistency and knowledge transfer. Ensure proper documentation and traceability of approved content for reference and audit purposes. Coordinate with internal departments to gather information, verify technical accuracy, and refine messaging. Liaise with external content, translation, or media agencies to review drafts, provide feedback, and issue final linguistic sign-off when required. Provide editorial and content support for strategic initiatives, campaigns, official announcements, and ad hoc communication requirements as assigned. Support PR & Communications leadership with editorial guidance to maintain messaging consistency and reputational integrity.<br>Qualifications & Experience:Bachelor’s degree in Communications, Journalism, Media, English, Translation, or a related field.3–5 years of professional experience in content writing, editing, translation, or corporate communications roles. Proven experience developing and reviewing press releases, speeches, digital content, internal communications, and corporate publications. Experience working in a corporate, governmental, or regulated environment is an advantage. Excellent writing, editing, proofreading, and translation skills in Arabic and English. Strong understanding of brand tone of voice, editorial governance, and messaging consistency. High attention to detail with strong quality assurance and review capabilities. Ability to manage multiple assignments, revisions, and deadlines effectively. Strong coordination and communication skills with internal stakeholders and external agencies. Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Word, with strong formatting and document control skills. Professional, disciplined, and capable of handling sensitive and high-profile content with discretion.
قطر
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Overview Under the supervision of the TMP Supervisor, performs the full range of field-level overhaul work on one or more types of vehicles powered by internal combustion engines, gasoline, or multi-fuel. Responsibilities + Performs the full range of repair and modification work on heavy/light equipment and vehicles powered by internal combustion engines. + Examine vehicles to determine extent of damage or malfunctions. + Accurately troubleshoots, isolates, and identify faults of equipment systems and subsystems. + Test drive vehicles, and test components and systems, using equipment such as infrared engine analyzers, compression gauges, and computerized diagnostic devices. + Repairs, relines, replaces, and adjusts. + Follows checklists to ensure all important parts are examined, including belts, hoses, steering systems, spark plugs, brake and fuel systems, wheel bearings, and other potentially troublesome areas. + Follows repair procedures, using charts, and technical manuals. + Tests and adjusts repaired systems to meet military performance specifications. + Performs routine and scheduled maintenance services such as oil changes, lubrications, and tune-ups. + Disassemble units and inspect parts for wear, using micrometers, calipers, and gauges. + Performs other duties as assigned. Qualifications + Education/Certifications: One year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. + Education: + High School Diploma or equivalent required. + Apprenticeship in Light/Heavy Automobile Repair, Automotive Mechanic or similar preferred. + Must have country of origin driver license. + Ability to obtain a U.S. Government Motor Vehicle Operator’s License and Qatar Heavy Driver’s License as required. + Experience: + At minimum Two (2) years’ experience as an automotive maintenance mechanic. + Training in small engine maintenance and repair preferred. + Skills: + Must have knowledge of machines and tools, including their designs, uses, repair, and maintenance. + Familiar with the usage of computer based technical manuals preferred. + The ability to troubleshoot, determining causes of operating errors and deciding what to do about it. + English proficiency Reading & Speaking Level 2, Writing Level 1. + Requires a collaborative work style, fostering cooperation, and teamwork. + Must exercise discretion and good sound judgment. + Capable of performing work while wearing personnel protective equipment. + Working Environment: + Work is generally conducted in a shop environment; however, duties may involve the conduct of work in the out-of-doors area with a potential exposure to extreme climatic conditions. Employee use of Personal Protective Equipment (PPE) is required in certain areas. Such PPE includes but is not limited to head, foot, hand, torso, respiratory, vision and hearing protective devices. Must comply with OSHA, EPA, and Fire Regulations and published company work rules. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients.</p> </div>
قطر - الدوحة
<p><h4>Position summary</h4>
<p>Responsible for supporting the revenue managers with inventory management and rate loading across all revenue management systems, preparing weekly sales strategy packets and managing the inventory of the properties when requested. Provides tracking and analysis when requested and audits the systems to ensure correct setup and distribution.</p>
<h4>Scope</h4>
<p>This role provides tactical support with revenue management systems and tasks, to the senior members of the team.</p>
<h4>Expected contributions</h4>
<h4>Key responsibilities:</h4>
<ul>
<li>Ensures full revenue management system and revenue management tool adoption to drive revenue and profit opportunities.</li>
<li>Updates weekly/monthly tracking for promotions, special events and key segments to support deeper analysis of performance.</li>
<li>Accurately implements pricing strategies in HPP in a timely manner and coordinates communication of pricing changes to stakeholders.</li>
<li>Ensures compliance and participation in company promotions and digital channels, completing setup in HPP, eFast and Opera PMS.</li>
<li>Checks distribution channels for hotel positioning, placement, rate parity and information accuracy; and documents accordingly.</li>
<li>Supports and executes market-wide strategy and promotion implementation.</li>
<li>Prepares weekly sales strategy meeting packets for all hotels in a timely manner to revenue managers identifying any key highlights or risks from data prepared.</li>
<li>Attends sales strategy meetings as requested, to present analysis and recommendations.</li>
<li>Ensures that the hotel(s) sales strategies are effectively implemented in the reservation system and the inventory systems.</li>
<li>Implements tracking and analysis tools to support deeper analysis for the hotels.</li>
<li>Provides inventory management functional expertise to hotels, when required.</li>
<li>Supports in analyzing competitive sets, price positioning and future market need periods, when requested.</li>
<li>Understands the working relationship between sales, reservations and property management systems.</li>
<li>Provides recommendations to improve effectiveness of revenue management processes.</li>
<li>Promotes and protects brand equity.</li>
<li>Ensures that technical questions relating to reservations and property management systems are escalated to the correct support desk in a timely manner.</li>
</ul>
<h4>Building successful relationships</h4>
<ul>
<li>Works with other people to gather the information necessary to manage projects, achieve goals, and resolve problems.</li>
<li>Develops constructive and cooperative working relationships with others, and maintains them over time.</li>
<li>Develops and manages internal key stakeholder relationships.</li>
</ul>
<h4>Candidate profile</h4>
<h4>Education & experience</h4>
<p>2-year degree from an accredited university in business administration, finance and accounting, economics, hotel and restaurant management, or related major. No work experience required.</p>
<h4>Skills & knowledge</h4>
<ul>
<li>Demonstrating knowledge - demonstrating knowledge of job-relevant issues, products, systems, and processes.</li>
<li>Executing on a strategy - taking a predetermined strategy and supporting the execution of that strategy.</li>
<li>Communicating information timely - informing and/or updating other team members on relevant information in a timely manner.</li>
<li>Generating and delivering accurate and timely results - generating and providing accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc.</li>
<li>Analytical/critical thinking - the ability to gather and organize information using a logical and systematic process.</li>
<li>Intermediate computer skills – utilizing the internet for job related search and information. Intermediate or higher mastery level of Microsoft Excel and PowerPoint.</li>
<li>Job specific computer skills – MS Office applications essential. Marriott systems (MARSHA, Opera PMS and Opera S&C, HPP, MarRFP, eFast, MRDW, One Yield) would be advantageous but not necessary.</li>
<li>Oral comprehension - the ability to listen to and understand information and ideas presented through spoken words and sentences.</li>
<li>Writing - communicating effectively in writing as appropriate for the needs of the audience.</li>
<li>Mathematics - using mathematics to solve problems. The ability to add, subtract, multiply, or divide quickly and correctly.</li>
</ul>
<h4>Competencies (grey band)</h4>
<h4>Adaptability</h4>
<ul>
<li>Advocates and demonstrates continuous improvement by adjusting to new ways as conditions and priorities change which may include learning new skills.</li>
<li>Takes initiative by being a part of the solution and assisting in the resolution of issues/problems resulting from change.</li>
<li>Able to work with different levels of management and management styles as needed in position.</li>
</ul>
<h4>Communication</h4>
<ul>
<li>Keeps work group informed, speaks and writes clearly and concisely.</li>
<li>Actively listens to others recommendations while seeking clarification and offering alternatives as appropriate.</li>
<li>Communicates in a timely, proactive manner, receives directions and feedback well.</li>
</ul>
<h4>Job related business focus</h4>
<ul>
<li>Actions support key business values of customer service, associate satisfaction and financial success.</li>
<li>Demonstrates pleasant, helpful and accurate service to internal and external customers.</li>
<li>Respects fellow associates.</li>
<li>Efficiently purchases and utilizes resources to produce quality products.</li>
</ul>
<h4>Planning & organizing</h4>
<ul>
<li>Sets priorities and establishes a realistic action plan while anticipating potential issues impacting the plan.</li>
<li>Develops and follows procedures for ensuring quality, is detail-oriented, maximizes resources, meets deadlines, and follows through on assignments.</li>
</ul>
<h4>Problem solving</h4>
<ul>
<li>Identifies problems and seeks resolution through sound judgment and solid decision-making skills, where appropriate.</li>
<li>Directs problems to higher level or applicable department for resolution.</li>
</ul>
<h4>Teamwork</h4>
<ul>
<li>Works well in a team environment.</li>
<li>Acts as a liaison with other resources/departments as appropriate.</li>
<li>Gives recognition, collaborates and builds trust among others, treats people fairly, equally and respectfully, promotes celebration when appropriate.</li>
</ul>
<h4>Technical expertise</h4>
<p>Demonstrates requisite technical expertise as defined by the position.</p>
<h4>Work habits</h4>
<ul>
<li>Demonstrates commitment and reliability in getting the job done efficiently, timely, professionally and accurately.</li>
<li>Balances multiple projects simultaneously and maintains the personal, technical and professional skills needed to perform job duties.</li>
<li>Consistently strives to improve these skills and represents staff and division positively.</li>
</ul>
<p>The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand – a collection of Europe's most celebrated and iconic properties – serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.</p>
<p>From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale – a portal to the destination’s cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p></p><p></p>
قطر
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
وصف الوظيفة<br><p><strong>نحن</strong> نبحث حاليًا عن <strong>مستشار دعم فني</strong> لـ عمليات <strong>قطر</strong> الخاصة بنا</p><br><p><strong>المهارات المطلوبة:</strong></p><br><p>* يجب أن تكون لديك خبرة في SCCM,Azure,M365,EUC إلى جانب إدارة التصحيحات</p><br><p>إطار الانضمام: أسبوعين (حتى شهر واحد كحد أقصى)</p><br><br><br> </div>
قطر
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوصف الوظيفي<br><p>نحن حالياً نبحث عن استشاري دعم تقني أول لعملياتنا في قطر بالشروط والأحكام التالية.<br>
المهارات المطلوبة:<br>
• يجب أن يمتلك خبرة في SCCM, Azure, M365, EUC بجانب إدارة التصحيحات<br>
إطار الانضمام: أسبوعان (حتى شهر واحد كحد أقصى)<br>
<br>
</p><br><br><br> </div>
Aspetar
قطر - Qatar
<p>المسمى الوظيفي: مدير المشروع الغرض من الدور: تحت إشراف مدير الخدمات المساعدة والمرافق (F&SS) تقديم الإشراف على جميع مشاريع مرافق المستشفى. ويشمل ذلك التخطيط وتنظيم القوى العاملة للأنشطة المشروع، والتنفيذ، ومراقبة المشروع، والتقييم. قيادة المشاريع حسب الحاجة لعمليات المستشفى والتعاون مع الأقسام الأخرى كما يُطلب من قبل مدير F&SS. مسؤول عن إدارة العمليات والإجراءات التي تشكل برنامج مشاريع المرافق للمستشفى. مسؤول عن إدارة معدات الهندسة بالمستشفى وجردها.</p><p>المسؤوليات الوظيفية: - (بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر): التخطيط وتقديم أنشطة المشروع المتعلقة بنطاق عمل الهندسة. إدارة المشاريع من خلال تحديد مواصفات المشروع، التصميم، متطلبات المستخدم النهائي، ومعايير الأداء. مراقبة الأنشطة الجارية، مراجعة جدول المشروع، وتعديل الجدول حسب الحاجة. تنظيم وترتيب جميع القوى العاملة بالمهارات المناسبة اللازمة لتنفيذ جميع أنشطة المشروع. إدارة مقاولين المشروع وفق السياسات والممارسات المعتمدة في المستشفى وسياسات الشركة الأم. إدارة وتعيين المهام لفريق الهندسة والمقاولين. الإشراف والموافقة على أعمال المقاولين والوظائف الفرعية الأخرى. نقل المعلومات الفنية إلى أصحاب المصلحة غير الفنيين. التعاون مع قادة الفرق والأقسام الآخرين. تنفيذ المشروع وفقًا لخطة المشروع. متابعة تقدم المشروع وتعديلها حسب الضرورة لضمان اكتمال المشروع بنجاح. وضع جدول اتصال لتحديث الجهات المعنية بما فيها الموظفون المناسبون داخل المستشفى حول تقدم المشروع، إعداد تقارير التقدم للإدارة العليا. مراجعة جودة العمل الذي تم إنجازه مع فريق المشروع بانتظام لضمان مطابقته لمعايير المشروع. السعي لتحسين الكفاءة والاستدامة في عمليات وتصاميم المنتجات، وتقليل الهدر. كتابة تقارير التقدم للمشروع للإدارة العليا. متابعة جميع نفقات المشروع المقررة. المساعدة في إنشاء والإشراف على ميزانيات المشاريع والمساهمة في استراتيجيات إدارة التكاليف. الحفاظ على بيئة عمل آمنة ونظيفة بفرض الإجراءات والقواعد واللوائح. التأكد من أن مخرجات المشروع في الوقت المحدد، ضمن الميزانية وبالجودة المطلوبة. تقييم نتائج المشروع كما هو محدد خلال مرحلة التخطيط. التأكد من أن العمليات تتوافق مع معايير الجودة والسلامة. إدارة تشغيل قسم الهندسة بالمستشفى بما في ذلك المباني والمعدات ومعدات مكافحة الحريق والخدمات الأخرى حسب الحاجة. مسؤول عن مرافق المستشفى، المجمدات، أنظمة HVAC، الأعمال المدنية، الأعمال الميكانيكية، الأعمال الكهربائية، السباكة، النجارة، وغيرها. الإدارة والمتابعة والصيانة لجميع معدات الهندسة في المستشفى. جدولة صيانة وقائية دورية للمعدات (PPM) والصيانة التصحيحية على معدات هندسة المستشفى. إدارة عقود خدمات المعدات، والامتثال للضمان ومستوى اتفاقية مستوى الخدمة للقسم. تطوير ومراجعة وتعديل السياسات والإجراءات لقسم الهندسة بالمستشفى. إعداد المواصفات الفنية، ومراجعة العطاءات وتقييمها لشراء معدات هندسية جديدة ومشروعات. تكليف وتثبيت معدات هندسة المستشفى المشتراة حديثًا. تطوير الميزانيات السنوية: التشغيلية، الرأسمالية، والقوى البشرية للقسم. التعاون مع الشؤون المالية لإنهاء الميزانيات السنوية. إعداد تقارير أسبوعية وشهرية وسنوية لمدير F&SS. تولّي أو قبول أي مسؤوليات أخرى كما يعهد بها المشرف المباشر ضمن الدور والمسؤوليات.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>المهارات المطلوبة للوظيفة: - درجة بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو المدنية أو الكهربائية و/أو أي مجال ذي صلة. يفضل ماجستير. الشهادة في إدارة المرافق أو إدارة المشاريع مثالية. الحد الأدنى من الخبرة 6 إلى 8 سنوات، ويجب أن تكون 2-3 سنوات في وظيفة/مسؤولية مشابهة، ويفضل في صناعة مشابهة. مهارات إدارية وإشراف وتقدير تكاليف للمشروعات وتطبيقاتها. معرفة بعمليات شراء المعدات بما في ذلك كتابة المواصفات وتحليل العطاءات. المعرفة والخبرة في إدارة تنظيم المستشفى وخدمة المعدات وفق معيار دولي. الكفاءة في استخدام برامج العروض التقديمية لشرح معلومات معقدة لإدارة غير تقنية وأصحاب مصلحة آخرين. الخبرة باستخدام منصات التصميم بمساعدة الحاسوب (CAD). مظهر مهني يعكس صورة إيجابية. الرغبة في تبني ثقافة التميز والتعاون والاتصال. إتقان عالي للغة الإنجليزية أمر مطلوب. العربية ستكون ميزة حاسمة.</p>
قطر - الدوحة
وصف الوظيفة<br><br>لضمان ترجمة فعالة وسلسة لاحتياجات العملاء إلى مبادرات جديدة، helping businesses implement technology solutions in a cost-effective way by determining the Business requirements and communicating/present them clearly to stakeholders and technical team in addition to contribute on the design/review of test cases and process change requests<br><br>المسؤوليات<br><br> إدارة أنشطة الحفاظ على سجل CSI، سجل المبادرات وتقارير مراجعة الخدمة حدد الأطراف المعنية الأساسية لفهم أين وكيف سيُساهم أصحاب المصلحة في كل مبادرة. دوِّن أي مخاوف ونقاط ضعف كنقاط ألم في سجل CSI لبدء إدارة دورة التحسين المستمر. حدد ووثِّق العمليات التجارية الحالية وساعد في إدارة تحسينها المستمر. صنّف وحدِّد أثر كل نقطة ألم من أجل وضع قائمة أولويات للمشكلات للتحليل والقياس المرجعي. حدد مبادرات محددة تهدف إلى تحسين نقاط الألم، بناءً على نتائج تقييم العمليات وتحليلها. ضغط الأولويات حسب تأثيرها وإلحاحها واحصل على موافقة من أصحاب المصلحة الرئيسيين لبدء عملية استخلاص المتطلبات. تسليم مشاريع تحسين الأعمال بجودة ووقت متفقين، مع ضمان إشراك أصحاب المصلحة الرئيسيين في جميع المراحل ذات الصلة. التحقق من النتائج التجارية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، ثم إعادة التقييم ومراقبة التغيرات المطبقة باستمرار لتحديد فرص التحسين. تحديد وتقديم نشاطات تحسين الخدمة من خلال اعتماد مناهج تحسين العمليات. تحديد الأهداف التشغيلية من خلال دراسة وظائف الأعمال؛ جمع المعلومات؛ تقييم متطلبات المخرجات والتنسيقات. إعداد تقارير تقنية من خلال جمع، تحليل وتلخيص المعلومات والاتجاهات إجراء مراجعات وتحليلات دورية للعمليات الحالية باستخدام المقاييس التشغيلية والتقارير. إنشاء تقارير معلوماتية قابلة للتنفيذ ومتكررة تسلِّط الضوء على الاتجاهات التجارية ذات الصلة وفرص التحسين إجراء تحليلات عميقة وغير منتظمة للتحقيق في قضايا تشغيلية جارية أو لمرة واحدة<br><br>المؤهلات<br><br> شهادة البكالوريوس من كلية أو جامعة معتمدة. خبرة عملية 2+ سنوات في أدوار عالية التحليلية (الجمارك، الاستشارات، الخدمات المصرفية الاستثمارية، تحليل المنتج، إلخ)<br><br>المهارات السلوكية<br><br> مهارات تواصل مكتوبة وشفوية، بما في ذلك مهارات الكتابة الفنية مظهر مهني ودود والقدرة على التميز في بيئة قائمة على العمل الجماعي إتقان حزمة Microsoft Office وخاصة Excel؛ يُفضل معرفة VB الأساسية قدرة تحليلية عالية وتفصيلية، دقة عالية مطلوبة مهارات اتصال وتنظيم ممتازة القدرة على إدارة الوقت بفعالية، وضع الأولويات والالتزام بالمواعيد القدرة على التعلم والتكيف مع التغيير<br><br>عن Malomatia<br><br> عنا بخصوصنا <br><br>malomatia هي مزود خدمات وحلول تكنولوجيا معلومات رائد مقره قطر، يجمع أفضل المواهب القطرية والدولية لتقديم حلول تقنية مبتكرة وشاملة تمكّن العملاء من تحقيق أهدافهم الاستراتيجية.<br><br>مهمتنا<br><br>تمكين شركات وحكومات قطر من القفز إلى المستقبل الرقمي بحلول سريعة ومبنية على المعرفة.<br><br>رؤيتنا<br><br>أن نصبح الشريك المعتمد للمعرفة في التحول الرقمي في قطر، نقوم باختلال الصناعات، تشكيل المستقبل، وبناء منظومة تكنولوجية عالمية المستوى.<br><br>قيادة التغيير الذي يحدث تأثيراً حقيقياً<br><br>منذ 2008، تقود مالوماتيـا التحول الرقمي في قطر من خلال حلول تكنولوجيا معلومات مبتكرة معتمدة وفق ISO. بخبرة عبر قطاعات عامة وخاصة رئيسية، نمكّن رؤية الوطن من خلال خدمات متقدمة في السحابة، الأمن السيبراني، الذكاء الاصطناعي، والتميز في مراكز الاتصال، رافعين دور التكنولوجيا في تشكيل مستقبل قطر المستدام.<br><br>عن الفريق<br><br>تأسست في 2008، مالوماتيـا رائدة قطرية في خدمات تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي. نخدم قطاعات رئيسية بما في ذلك الحكومة، الرعاية الصحية، التعليم، الجمارك، النقل، مقدمين حلولاً ذات أثر تدعم أهداف التنمية الوطنية. مدعومون بفريق متنوع من محترفي تكنولوجيا المعلومات القطريين والدوليين، نقدم حلولاً رقمية مبتكرة وذات قيمة عالية تتناسب مع احتياجات عملائنا الفريدة.<br><br>مهمتنا هي إلهام العملاء للازدهار من خلال التميز الرقمي، ونطمح لأن نكون الشريك الموثوق به اختيارًا في بناء مجتمع أذكى من خلال التكنولوجيا والموهبة. نحن مدفوعون بقيم أساسية تعرف ثقافتنا ونهجنا: الملكية، النزاهة، التعاطف، العمل بروح الفريق، الشفافية، الرشاقة، التميز، الثقة، والابتكار.<br><br>انضم إلينا في تشكيل مستقبل التكنولوجيا في قطر
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><b><span>أخصائي التطبيق - تطوير SharePoint
& Power Platform</span></b><br></p><br><p><b><span>ملخص العمل</span></b><br></p><br><p><span>نحن نبحث عن أخصائي تطبيقات ماهر يمتلك خبرة عميقة في بيئات Office 365 وSharePoint، مع قدرات تطوير قوية في Power Platform و.NET technologies. يركز هذا الدور على الإدارة والتطوير والهجرة لحلول SharePoint مع الاستفادة من قدرات الذكاء الاصطناعي الحديثة والتطوير المخصص.</span><br></p><br><p><b><span>المهام الرئيسية</span></b><br></p><br><p><b><span>SharePoint و Office 365 (التركيز الأساسي)</span></b><br></p><br><ul><li><b><span>إدارة البيئة</span></b><span>: حفظ وإدارة بيئات SharePoint Online وOn-premises</span><br></li><li><b><span>إدارة الأذونات</span></b><span>: تصميم وتنفيذ هياكل أذونات شاملة والتحكم بالوصول</span><br></li><li><b><span>تطوير إطار SharePoint</span></b><span>: تطوير حلول مخصصة باستخدام منهجيات SPFx</span><br></li><li><b><span>تنفيذ Microsoft Syntex</span></b><span>: ضبط ونشر Syntex من Microsoft لتصنيف المستندات واستخراج المعلومات بالذكاء الاصطناعي</span><br></li><li><b><span>إدارة المحتوى</span></b><span>: تنفيذ استراتيجيات إدارة محتوى متقدمة وتدفقات عمل</span><br></li></ul><p><b><span>الهجرة والإدارة</span></b><br></p><br><ul><li><b><span>تخطيط الهجرة</span></b><span>: قيادة مشاريع ترحيل SharePoint من السحابة المحلية إلى السحابة أو بين البيئات</span><br></li><li><b><span>إدارة النظام</span></b><span>: أداء مهام الإدارة والمراقبة وتحسين بيئات SharePoint</span><br></li><li><b><span>تنفيذ الحوكمة</span></b><span>: وضع والحفاظ على سياسات الحوكمة وأفضل الممارسات لـ SharePoint</span><br></li></ul><p><b><span>تطوير Power Platform</span></b><br></p><br><ul><li><b><span>تطبيقات Canvas</span></b><span>: تصميم وتطوير تطبيقات Canvas كاملة الوظائف بميزات متقدمة</span><br></li><li><b><span>التطبيقات Model-Driven</span></b><span>: إنشاء تطبيقات مدفوعة بالنموذج مع منطق أعمال معقد</span><br></li><li><b><span>إدارة دورة حياة التطبيق</span></b><span>: الحفاظ على تطبيقات Power Platform وتحديثها وتحسينها</span><br></li><li><b><span>تطوير التكامل</span></b><span>: بناء تكاملات سلسة بين Power Platform وبيئات SharePoint</span><br></li></ul><p><b><span>.NET Backend Development</span></b><br></p><br><ul><li><b><span>تطوير API</span></b><span>: تصميم وتطوير واجهات REST قوية باستخدام تقنيات .NET</span><br></li><li><b><span>خدمات الويب</span></b><span>: إنشاء وصيانة خدمات ويب لتطبيقات أعمال متعددة</span><br></li><li><b><span>حلول الخلفية</span></b><span>: تطوير حلول خلفية قابلة للتوسع لدعم عمليات الأعمال</span><br></li><li><b><span>تكامل النظام</span></b><span>: بناء طبقات تكامل بين أنظمة ومنصات مختلفة</span><br></li></ul><p><b><span>المؤهلات المطلوبة</span></b><br></p><br><p><b><span>المهارات التقنية</span></b><br></p><br><ul><li><b><span>Office 365 & SharePoint</span></b><span>: خبرة 4+ سنوات في إدارة SharePoint Online وOn-premises</span><br></li><li><b><span>تطوير SharePoint</span></b><span>: الإلمام بـ SPFx ومنهجيات تطوير SharePoint والحلول المخصصة</span><br></li><li><b><span>Microsoft Syntex</span></b><span>: فهم وخبرة عملية في خدمات المحتوى المدعومة بالذكاء الاصطناعي</span><br></li><li><b><span>Power Platform</span></b><span>: مهارات متقدمة في تطوير وصيانة Power Apps (Canvas وModel-Driven)</span><br></li><li><b><span>.NET Development</span></b><span>: خلفية قوية في إطار عمل .NET لتطوير الخلفية</span><br></li><li><b><span>API Development</span></b><span>: خبرة في تصميم وتنفيذ RESTful APIs وخدمات ويب</span><br></li></ul><p><b><span>المهارات الإدارية</span></b><br></p><br><ul><li><b><span>إدارة الأذونات</span></b><span>: معرفة على مستوى خبير في أمان SharePoint وهياكل الأذونات</span><br></li><li><b><span>إدارة البيئة</span></b><span>: خبرة في إدارة بيئات SharePoint السحابية والمحلية</span><br></li><li><b><span>خبرة الهجرة</span></b><span>: خبرة عملية في مشاريع ترحيل SharePoint (مفضل)</span><br></li></ul><p><b><span>مهارات التطوير</span></b><br></p><br><ul><li><b><span>فهم كامل للـ Full-Stack</span></b><span>: القدرة على العمل عبر التطوير الأمامي (Power Apps) والخلفي (.NET)</span><br></li><li><b><span>خبرة التكامل</span></b><span>: خبرة قوية في تكامل الأنظمة وربط البيانات</span><br></li><li><b><span>حل المشكلات</span></b><span>: قدرات متقدمة في تتبع الأخطاء وتصميم الحلول</span><br></li></ul><p><b><span>المؤهلات المفضلة</span></b><br></p><br><ul><li><b><span>خبرة الهجرة</span></b><span>: سجل ناجح في مشاريع ترحيل SharePoint</span><br></li><li><b><span>الشهادات من Microsoft</span></b><span>: شهادات ذات صلة في SharePoint أو Power Platform أو تطوير .NET</span><br></li><li><b><span>فهم AI/ML</span></b><span>: معرفة بتنفيذ نماذج الذكاء الاصطناعي ومفاهيم ذكاء المستندات</span><br></li><li><b><span>DevOps</span></b><span>: خبرة في خطوط أنابيب CI/CD وأتمتة النشر</span><br></li><li><b><span>مهارات قاعدة البيانات</span></b><span>: فهم لـ SQL Server، أو Azure SQL، أو تقنيات قواعد بيانات أخرى</span><br></li></ul><p><b><span>الكفاءات الأساسية</span></b><br></p><br><ul><li><span>مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية</span><br></li><li><span>قدرات ممتازة في إدارة المشاريع والتنظيم</span><br></li><li><span>اتصال فعال مع الأطراف الفنية وغير الفنية</span><br></li><li><span>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مشاريع متعددة في وقت واحد</span><br></li><li><span>الالتزام بالبقاء على اطلاع بتحديثات تكنولوجيا Microsoft وأفضل الممارسات</span><br></li></ul><p><b><span>ما نقدمه</span></b><br></p><br><ul><li><span>فرصة للعمل مع تقنيات Microsoft الرائدة وذكاء اصطناعي متقدم</span><br></li><li><span>دعم التطوير المهني والشهادات</span><br></li><li><span>بيئة تعاونية مع التعرض لمشروعات متنوعة</span><br></li><li><span>تعويض تنافسي ومزايا شاملة</span><br></li></ul><p><b><span>عملية التقديم</span></b><br></p><br><p><span>يجب أن يقدم المرشحون أمثلة على مشاريع تطوير SharePoint والتطبيقات في Power Platform وحلول backend في .NET. كما أن خبرة مشاريع الهجرة ومثال على تنفيذ Microsoft Syntex قيمة للغاية.</span><br></p><br><br></div>
قطر
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>نظرة عامة</b><br><p>انضم لبناء مجتمع، استكشف شغفك، وأدِ عملك بأفضل ما لديك في مايكروسوفت مع آلاف المتدربين الجامعيين من كل أنحاء العالم. ستتيح لك هذه الفرصة أن تجلب طموحاتك وموهبتك وإمكاناتك—and حماسك للرحلة المقبلة.</p><br><p>كمتدرب مهندس حلول، ستتفاعل مع العملاء، وتحت إشراف آخرين. ستحظى بفرصة متابعة تفاعلات أصحاب المصالح مع العملاء والبحث في سياق العميل لاكتساب فهم وبناء خبرة المنتج. ستساهم في الفوزات التقنية، أو أجزاء من الفوزات التقنية، بدعم من الزملاء من خلال التحضير وتقديم عروض من جهة واحدة.</p><br><p>في مايكروسوفت، يعمل المتدربون على مشاريع واقعية بالتعاون مع فرق من جميع أنحاء العالم، مع الاستمتاع أثناء العمل. ستتمكن من بناء المجتمع، واستكشاف شغفك وتحقيق أهدافك. هذه فرصتك لتجسيد حلولك وأفكارك أثناء العمل على تكنولوجيا متقدمة.</p><br><p>رسالة مايكروسوفت هي تمكين كل شخص وكل مؤسسة على الكوكب لتحقيق المزيد. كموظفين نجتمع بعقلية النمو، نبتكر لتمكين الآخرين، ونتعاون لتحقيق أهدافنا المشتركة. كل يوم نبني على قيمنا من الاحترام والنزاهة والمسؤولية لخلق ثقافة شمولية يستطيع فيها الجميع الازدهار في العمل وخارجه.</p><br><br><b>المسؤوليات</b><br><p><strong>تاريخ بدء البرنامج: يناير 2027</strong></p><br><p><strong>عن:</strong> <strong>برنامج إرادة</strong> هو برنامج مايكروسوفت المصمم لـ <strong>المواطنين القطريين</strong>، يهدف إلى تسريع توظيف القطريين وإحداث تأثير في السوق من خلال التوظيف المبكر في المهن وبرامج المهارات.</p><br><p><strong>نظرة عامة على البرنامج: </strong>تدريب إرادة مايكروسوفت هو <strong>برنامج تدريب مدفوع لمدة ستة أشهر</strong> يوفر شهادات تقنية ومهنية معترف بها عالميًا، ومهارات وتدريباً على رأس العمل يشمل الإرشاد والتوجيه والتظليل الوظيفي ومهام سيناريوهات واقعية.</p><br><p><strong>تفاصيل البرنامج: </strong>يتم تقسيم البرنامج الذي يستمر <strong>ستة أشهر، بدوام كامل</strong> إلى مرحلتين رئيسيتين (المرحلة 1 - التوجيه والتأهيل، المرحلة 2 - التدريب أثناء العمل)</p><br><p><strong>المرحلة الأولى</strong>: <em>التوجيه والتأهيل في معسكر تدريبي لمدة 1 شهر</em></p><br><ul><li>التوجيه والتعريف بمهمة مايكروسوفت وثقافتها واستراتيجيتها وهيكلها.</li><li>تأهيل تقني للحصول على شهادات تقنية معترف بها عالميًا من مايكروسوفت.</li><li>دورات تطوير مهنّيّة ومهارات ناعمة بما في ذلك إدارة المشاريع، إدارة التغيير، المهارات الشخصية الفعالة، الإبداع والابتكار، وإدارة الوقت.</li></ul><p><strong>المرحلة الثانية:</strong> <em>التدريب أثناء العمل (5 أشهر)</em></p><br><ul><li>الانضمام كـ <strong>SE</strong> للتظليل والتدريب أثناء العمل.</li><li>جلسات الإرشاد والتوجيه.</li><li>دعم فرق مايكروسوفت في مشاريع التحول الرقمي.</li><li>تدريبات تكنولوجية متقدمة تشمل الذكاء الاصطناعي، تعلم الآلة، والحوسبة السحابية.</li></ul><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><br><ul><li>رفع الوعي بالحاجة إلى إستراتيجية منتج بناءً على ملاحظات العملاء، ورفع الوعي بالحاجة لاستراتيجيات تنافسية.</li><li>استهلاك واستغلال مواد الجاهزية لتوسيع المعرفة في المجال، والبدء بالتواصل مع العملاء والترويج لاستعداد الفريق الداخلي.</li><li>التفاعل مع العملاء، مع الإرشاد من الآخرين. ستتبع تفاعلات أصحاب المصلحة مع العملاء وتبحث في سياق العميل لاكتساب فهم وبناء خبرة المنتج. ستطور وعيًا بالموارد المتاحة من خلال التعرف على المجتمع ومشاركة الآخرين لاكتساب معرفة المنتج.</li><li>تطوير وعي أساسي بالعمل مع بنى مرجعية والمساعدة في عروض توضيحية لمنتجات مايكروسوفت محددة من خلال التحضير والتنفيذ.</li></ul><br><b>المؤهلات</b><br><p><strong>أدنى المؤهلات</strong></p><br><ul><li>الطموح حاليًا/إكمال درجة البكالوريوس/الماجستير في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسب، الهندسة، إدارة الأعمال، الأعمال التجارية، أو مجال ذي صلة.</li><li>الجنسية القطرية.</li><li>الموافقة القانونية للعمل في قطر (الموافقة القانونية = أن يحمل الجنسية أو تم منحه تأشيرة أو تصريح عمل صالح).</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية.</li></ul><p><strong>المؤهلات المفضلة </strong></p><br><ul><li>شغف بالتكنولوجيا وتركز على العملاء.</li><li>مهارات تواصل شفهي وكتابي ممتازة، تحليلية وعرضية.</li><li>رغبة قوية وفهم تجاري لبيع الحلول استشارياً.</li><li>مهارات تفاوض وخدمة عملاء وتواصل شخصية استثنائية.</li></ul><p>#EiP #MCAPSEiP</p><br> <br><p>سيكون هذا المنصب مفتوحًا لمدة لا تقل عن 5 أيام، مع قبول الطلبات بشكل مستمر حتى ملء المنصب.</p><br><br><br><p>مايكروسوفت شركة توظيف توفر فرص متكافئة للجميع. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين دون التمييز بسبب العمر، الأصل، الجنسية، اللون، إجازة رعاية أسريّة أو طبية، هوية التعبير الجندري أو تعبيره، المعلومات الوراثية، حالة الهجرة، الحالة الاجتماعية، الحالة الطبية، الأصل القومي، الإعاقة البدنية أو العقلية، الانتماء السياسي، المحارب المحمي أو الوضع العسكري، العرق أو الإثنية، الدين، الجنس (بما في ذلك الحمل)، التوجه الجنسي، أو أي سمة محمية أخرى وفق القوانين واللوائح المحلية المعمول بها. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة في الترتيبات الدينية و/أو أي تسهيلات معقولة بسبب إعاقة أثناء عملية التقديم، اقرأ المزيد عن <b><u>طلب التسهيلات.</u></b></p><br> </div>
قطر - الدوحة
<p>تسعى Parsons للحصول على مدير مشروع ذو خبرة لقيادة تسليم الخدمات الاستشارية للإشراف على الموقع يوماً بيوم في تطوير فندقي وترفيهي فاخر في قطر. التطوير هو محور ترفيهي متقدم يهدف إلى جذب ملايين الزوار سنوياً من خلال تجارب غامرة ومعالم متنوعة. سيكون لمدير المشروع المسؤولية الكاملة عن إدارة خدمات الإشراف على الإنشاءات لهذا الوجهة عالية المستوى في الضيافة والترفيه والتجزئة والسكن والاستخدام المختلط. تكون المهمة مسؤولة عن قيادة فريق الإشراف على الموقع متعد التخصصات طوال فترة البناء، والاختبار والتشغيل، والتسليم، وفترة عيوب الالتزام (DLP)، مع ضمان تنفيذ جميع الأعمال وفقاً لوثائق العقد والرسومات المعتمدة والمواصفات والرموز المعمول بها ومعايير الجودة وأهداف العميل للسلامة والجدول الزمني والجودة والاستعداد التشغيلي. سيؤدي مدير المشروع دور ممثل العميل اليومي الأساسي، مع قيادة مهندسي الموقع والمهندسين في التخصصات والمفتشين والمستشارين المتخصصين بالتنسيق الوثيق مع المقاول والمصممين operators authorities مزودي الخدمات والمساهمين الآخرين لضمان نجاح تسليم المشروع.</p><p>المهام المحددة:</p><ul><li>قيادة التسليم العام لخدمات الإشراف على الموقع طوال دورة حياة البناء.</li><li>إدارة تنظيم الإشراف متعدد التخصصات على الموقع، بما في ذلك مهندسو الموقع، مهندسو التخصص، المفتشون، والمستشارون المتخصصون.</li><li>العمل كممثل العميل الأساسي يومياً لجميع أنشطة الإشراف على البناء.</li><li>توجيه والإشراف على الإشراف على البناء، وإدارة العقود، وضمان الجودة، والتوافق مع الصحة والسلامة والبيئة، ومتابعة أداء المقاول.</li><li>التأكد من أن المقاول ينفذ الأعمال وفقاً لوثائق العقد والرسومات المعتمدة والمواصفات ومتطلبات المشروع واللوائح التنظيمية المعمول بها.</li><li>قيادة مراجعة رسومات الورش، وتقديم المواد، وبيانات الطريقة، وRFI، والاستفسارات الفنية، وطلبات التفتيش، وغيرها من تقديمات البناء.</li><li>مراقبة تقدم البناء مقارنة بالبرنامج المعتمد وتوجيه الإجراءات التصحيحية والتعويضية عند الحاجة.</li><li>إدارة عقد البناء، بما في ذلك تعليمات الموقع والتغييرات ودعم المطالبات وشهادات الدفع واكتمال العمل والعمليات النهائية للقبول.</li><li>تنسيق عمليات التفتيش والاختبار والتشغيل والتفتيش من الجهات المختصة وأنشطة الاستعداد التشغيلي لضمان إتمام المشروع بنجاح.</li><li>قيادة التحكم في المشروع التي تغطي تقدم البناء والجودة والصحة والسلامة والبيئة وإدارة المخاطر والتقارير والرقابة على الوثائق وأداء المقاول.</li><li>التنسيق الفعال مع العميل، ومهندس التصميم الرائد، والمصممين المتخصصين، والمقاولين، والمشغلين، والسلطات التنظيمية، ومزودي الخدمات للتعامل مع المسائل الفنية وتقاطعات البناء.</li><li>ضمان الحل السريع لـ NCRs، وقضايا الجودة، وعيوب البناء، وغير المطابقات الفنية.</li><li>الإشراف على إصلاح العيوب، وتوثيق التسليم، وأنشطة فترة العيوب، وإغلاق المشروع النهائي.</li><li>إعداد ومراجعة تقارير المشروع ولوحات المعلومات التنفيذية والمراسلات التعاقدية والتوصيات لتقديمها إلى العميل.</li><li>قيادة التعاون عبر جميع المشاركين في المشروع لتحقيق تسليم آمن وعالي الجودة وفي الوقت المناسب.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة، الهندسة المعمارية، إدارة الإنشاءات، أو تخصص ذي صلة. يفضل درجة الماجستير. يفضل الحصول على شهادة مهنية مثل PMP أو MRICS أو PE أو CEng أو ما يعادلها. الحد الأدنى 20 عاماً من الخبرة في تقديم مشاريع فندقية كبرى من خلال الإشراف على البناء، المهندس المقيم، المهندس، أو أدوار إدارة الإنشاءات. خبرة مثبتة في إدارة فرق إشراف على البناء متعددة التخصصات على مشاريع بناء كبيرة. خبرة في تقديم فنادق فاخرة، ومنتجعات متكاملة، وأماكن ترفيه، أو تطويرات استخدام مختلط. خبرة قوية في إدارة العقود وفقاً لـFIDIC أو أشكال عقد مماثلة. تعتبر خبرة GCC مرغوبة بشدة.</p><p>المهارات/القدرات:</p><ul><li>معرفة شاملة بإشراف البناء، وإدارة العقود، وتسليم المشاريع للمشروعات الكبرى في الضيافة والاستخدام المختلط والوجهات.</li><li>فهم قوي لأساليب البناء وممارسات الإشراف على الموقع وضمان الجودة والاختبار والتشغيل والتسليم وفترة عيوب الالتزام.</li><li>معرفة واسعة بتخطيط البناء ومراقبة أداء المقاول وإدارة العقود وتغيير الإدارة والمطالبات وإدارة الجودة والصحة والسلامة والبيئة وتقرير المشروع.</li><li>قدرة مثبتة على قيادة فرق إشراف متعددة التخصصات تتألف من مهندسين مقيمين ومهندسي تخصص ومفتشين ومستشارين مختصين ومقاولين ومشغلين وسلطات تنظيمية.</li><li>فهم قوي لوثائق البناء ومراجعة رسومات الورش والموافقات على المواد وإجراءات التفتيش ومتطلبات الامتثال التنظيمي.</li><li>قيادة ممتازة في التنظيم والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة ضمن بيئات البناء المعقدة.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع القدرة على حل التحديات الفنية والتعاقدية والتشغيلية بشكل استباقي.</li><li>القدرة على قيادة مهام إشراف بنحو واسع النطاق مع الحفاظ على التركيز على الجودة والسلامة والجدول والتوافق التعاقدي وأهداف العميل.</li></ul>
قطر
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<ul>
<li>Plan and support Instrumentation/Fire & Gas (F&G) Engineering activities with Sr. Engineer level competency during Startup phase until handover to permanent Asset whilst ensuring project deliverables meet Operations expectations in term of Safety, Operability, Reliability and Maintainability over the facility design life cycle.</li>
</ul><br><ul>
<li>Ensures compliance with specifications, processes and procedures for the assigned projects.</li>
<li>Participate in reviews and provide technical inputs to designs and procedures for the implementation of approved field operations whilst mitigating new technology risks introduced by the project.</li>
<li>Provide a variety of Instrument/F&G engineering supports to contribute to the division strategy and goals which includes design reviews (e.g., SIL workshops, assessment and verification, HAZOP, etc.), commissioning, startup, failure analysis and advanced troubleshooting.</li>
<li>Support development and implementation of surveillance and administration programs for critical Instrument and F&G Systems of new projects to achieve high standards of Reliability, Availability and Cyber Security.</li>
<li>Support the definition and implementation of integrity program for Instrument/F&G to achieve high standards of safety, reliability and availability.</li>
<li>Provide technical input related to area of expertise to other disciplines and functions as per requirements to support overall business objectives.</li>
<li>Supervise the activities undertaken by contractors, consultants and service providers.</li>
<li>Guide less experienced engineers in implementing the company integrity and reliability systems.</li>
<li>Support and facilitate smooth completion of project tie-in requirements for all systems under the area of responsibility.</li>
<li>Maintain Issue Register identifying and resolving critical issues including new technology risks (under area of responsibility) which could impact new project Reliability, Availability and Cyber Security.</li>
<li>Support high risk commissioning activities for high complexities & large-scale projects by (a) undertaking stringent system surveillance, (b) tuning and optimizing instrument and F&G systems, and (c) providing advisory supports to Operations and Maintenance.</li>
</ul><br><ul>
<li>Bachelor's Degree in Engineering.</li>
<li>6 years' experience in an oil and gas environment.</li>
<li>Demonstrate good working knowledge of DCS, PLCs, ESD/F&G Systems, Anti Surge Control Systems, Metering Systems, and Turbine/Compressor Control Systems and full knowledge of SIL requirement.</li>
<li>Able to work and make decisions under highly stressing conditions.</li>
<li>Fluent in written and spoken English.</li>
<li>Strong leadership & people skills.</li>
<li>Computer skills (Microsoft Office, SAP, CONVAL, InstruCal).</li>
</ul><br><ul>
<li><strong>Salary:</strong><ul>
<li>Day Rate in USD Plus Allowance</li>
</ul></li>
<li><strong>Work Schedule:</strong><ul>
<li>8 Hours / 5 Days</li>
</ul></li>
</ul>
<ul>
<li><strong>Duration:</strong>
<ul>
<li>3 years, with possible extension</li>
</ul>
</li>
<li><strong>Location:</strong>
<ul>
<li>Qatar</li>
</ul>
</li>
</ul> </div>
Client of Guildhall
قطر - Qatar
<p>The role Identify and secure new business across commercial, hospitality, retail and residential fit-out. Build and manage a pipeline covering interior design, FF&E, joinery and turnkey fit-out. Develop relationships with developers, main contractors, PMCs and architectural practices. Lead client presentations, pitching design concepts and company portfolios. Coordinate with design, estimation and procurement teams on proposals and BOQs. Lead commercial negotiations and close high-value contracts while protecting margin. What you'll bring 8 12+ years' B2B business development or sales in fit-out, FF&E or design. Track record selling into the Qatar or wider GCC interior fit-out market. Established network with developers, main contractors, PMCs and architects in Doha. Strong technical grasp of fit-out workflows, joinery, materials and finishes. Bilingual Arabic and English, comfortable presenting and negotiating in both. Valid Qatar driving licence. What's on offer A base salary plus commission structure tied to deals closed. Direct ownership of high-value commercial and hospitality opportunities. A pipeline already active on live project bids. Room to grow within an established regional design and fit-out consultancy. Why apply through Guildhall Boutique executive search firm in Dubai, established 2010. 8x independent industry awards since 2020. 4.9-star Google rating from over 250 reviews. Direct access to the retained consultant running this search, throughout a confidential process. Hiring a Business Development Manager in Doha A Business Development Manager in Doha's interior design and fit-out sector typically owns the full sales cycle: identifying developers, contractors and architects as targets, building a pipeline of commercial, hospitality and residential projects, and closing contracts alongside internal design and estimation teams. The role sits close to Qatar's active construction and hospitality development cycle, so strong local relationships and a working knowledge of tender activity matter as much as sales technique. Firms hiring into this seat are usually scaling their project book and need someone who can convert relationships into signed work, not just generate leads. Common questions</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>8 12+ years' B2B business development or sales in fit-out, FF&E or design. Track record selling into the Qatar or wider GCC interior fit-out market. Established network with developers, main contractors, PMCs and architects in Doha. Strong technical grasp of fit-out workflows, joinery, materials and finishes. Bilingual Arabic and English, comfortable presenting and negotiating in both. Valid Qatar driving licence.</p>
قطر
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<ul>
<li>Manage the contracts strategy for the Onshore Projects by controlling, directing, and implementing the contract management process while leading the development and stewardship of contracts plans across the Project.</li>
<li>Provide technical, commercial, and functional leadership in all aspects of contracting, including the preparation and administration of ITT packages and Contracts within a high-value, complex project environment.</li>
</ul><br><ul>
<li>Provide strategic leadership for all project contracting activities, including ITT issuance, contract execution, and Services administration, while aligning contractual actions with Legal and key project stakeholders.</li>
<li>Oversee the development of ITT packages and direct the end-to-end tendering process to ensure commercial integrity, market competitiveness, and full compliance with project governance requirements.</li>
<li>Establish contract strategies and govern the development of contract documentation to ensure complete scope definition, balanced risk allocation, and alignment with project objectives.</li>
<li>Assess contractor technical and commercial submissions and advise senior management and shareholders on contractual acceptability, commercial exposure, and award recommendations.</li>
<li>Govern the full contract administration process, including change management, payment certification, claims resolution, securities monitoring, contract amendments, and final closeout.</li>
<li>Lead negotiations of contractor-initiated changes and commercial adjustments to secure optimal outcomes while protecting project cost and schedule commitments.</li>
<li>Manage complex contractual disputes and direct the preparation of formal commercial correspondence to preserve the company's contractual rights and minimize financial exposure.</li>
<li>Protect the project's commercial interests by maintaining rigorous oversight of the contractual environment and proactively mitigating risks affecting major capital investment.</li>
<li>Develop organizational capability within the contracts function by mentoring personnel, strengthening commercial competencies, and driving continuous improvement initiatives.</li>
<li>Champion a high-performance contracts organization that delivers excellence in safety, quality, cost, and schedule through disciplined execution and commercial stewardship.</li>
</ul><br><ul>
<li>Bachelor degree in Business, Law or Engineering.</li>
<li>12 years' experience in multiple project functions and assignments, e.g. project management, engineering, construction, procurement, etc. in the Oil & Gas Industry, including 3 years of Project Management leadership in a Major Oil & Gas Project.</li>
<li>Experienced in business and risk management including project controls, cost and schedule development, tender preparation, and contract management.</li>
<li>Contract Lifecyle management expertise.</li>
<li>Commercial and risk management acumen.</li>
<li>EPC Contracting and procurement strategy development.</li>
<li>Claims, disputes, and change management.</li>
<li>Stakeholder and vendor governance management.</li>
</ul><br><ul>
<li><strong>Salary:</strong><ul>
<li>Daily Rate in USD Plus Allowance</li>
</ul></li>
<li><strong>Work Schedule:</strong><ul>
<li>10 Hours / 6 Days</li>
</ul></li>
</ul>
<ul>
<li><strong>Duration:</strong>
<ul>
<li>36 Months, renewable</li>
</ul>
</li>
<li><strong>Location:</strong>
<ul>
<li>Qatar</li>
</ul>
</li>
</ul> </div>