وظائف محلل احصائي طبي في قطر
١٥٥٦ وظائف شاغرة
<p>قدِّم محتوى ابتكاري يزيد التفاعل والفهم لدى الجمهور المستهدف. اكتب وتحرر وانشر المحتوى للمواقع الإلكترونية والمدونات والفيديوهات ومنشورات/حملات وسائل التواصل الاجتماعي وحملات البريد الإلكتروني والحوارات الصوتية والكتب الإلكترونية والأوراق البيضاء، والمزيد. أنشئ محتوى يحفز ويُلهم ويثقف ويُعلِم ويبيع ويوفِّر معلومات عبر مجموعة واسعة من المنصات الرقمية. تتبّع وتراقب تكاليف الإنتاج وتوفق بين المشاريع عند الانتهاء. ساعد في العثور على شركات إنتاج خارجية.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>قدِّم محتوى ابتكاري يزيد التفاعل والفهم لدى الجمهور المستهدف. اكتب وتحرر وانشر المحتوى للمواقع الإلكترونية والمدونات والفيديوهات ومنشورات/حملات وسائل التواصل الاجتماعي وحملات البريد الإلكتروني والحوارات الصوتية والكتب الإلكترونية والأوراق البيضاء، والمزيد. أنشئ محتوى يحفز ويُلهم ويثقف ويُعلِم ويبيع ويوفِّر معلومات عبر مجموعة واسعة من المنصات الرقمية. تتبّع وتراقب تكاليف الإنتاج وتوفق بين المشاريع عند الانتهاء. ساعد في العثور على شركات إنتاج خارجية.</p>
<p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><p>إدارة المتطلبات: استقصاء وتحليل وتوثيق وإدارة المتطلبات طوال دورة حياة المشروع باستخدام المقابلات وورش العمل وتحليل سير العمل.</p><p>تحسين العمليات: تقييم عمليات وأنظمة العمل الحالية لتحديد الكفاءات غير الفعالة واقتراح وتصميم وتنفيذ حلول محسّنة.</p><p>التواصل مع أصحاب المصالح: العمل كحلقة وصل بين أصحاب المصالح وفرق التقنية لضمان فهم احتياجات العمل بشكل صحيح وتحويلها إلى مواصفات وظيفية.</p><p>التوثيق والتقارير: إنشاء وثائق تفصيلية، بما في ذلك وثائق متطلبات العمل (BRDs)، قصص المستخدمين، حالات الاستخدام، تدفقات العمليات، ومخططات تدفق البيانات.</p><p>الاختبار والتحقق: المشاركة في اختبار قبول المستخدم (UAT) واختبار النظام لضمان تلبيته لاحتياجات العميل.</p><p><strong>الملف المثالي المطلوب</strong></p><p>المهارات والمؤهلات المطلوبة</p><p>التفكير التحليلي: مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل وتفسير البيانات.</p><p>التواصل: مهارات تواصل لفظي وكتابي ممتازة لشرح المفاهيم التقنية لأصحاب المصالح غير التقنيين.</p><p>الأدوات/التقنية: الكفاءة في أدوات تصور البيانات (Power BI)، ومجموعة Microsoft Office (Excel, Visio, PowerPoint).</p>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف العمل<br><p>نحن حاليًا نبحث عن مطوّر أعمال - تقني وظيفي Finastra - Loan IQ لعملياتنا في قطر بالشروط & الأحكام التالية.</p><br><p>متطلبات التعليم / الخبرة:</p><br><p>• درجة البكالوريوس في المالية / علوم الحاسوب، MIS، الهندسة، إدارة الأعمال أو مجال تقني ذو صلة.</p><br><p>• خبرة لا تقل عن 4 سنوات في دعم أنظمة البنوك والعمليات والعمليات التنفيذية مع وجود 3 سنوات على الأقل في تكنولوجيا المعلومات.</p><br><p>• يجب أن تمتلك خبرة لا تقل عن 2 - 3 سنوات في دعم وتنفيذ Fusion Loan IQ System (من Finastra).</p><br><p>• مراجعة وتجهيز مواصفات متطلبات الأعمال وإعداد حالات الاختبار لاستكشاف جميع جوانب النطاق.</p><br><p>• إدارة دورة حياة العيوب وتقرير حالة التنفيذ.</p><br><p>• خبرة في تحليل نطاق الاختبار واختبار التراجع (regression testing).</p><br><p>• فهم تكامل الأنظمة مع أنظمة مصرفية أساسية.</p><br><p>• مراجعة BRS (مواصفات متطلبات العمل) وإعداد حالات الاختبار لاستكشاف جميع جوانب النطاق.</p><br><p>فترة الانضمام: أسبوعين (حتى شهر واحد كحد أقصى)</p><br><br><br> </div>
نحن نبحث حالياً عن محلل أعمال الجملة لعملياتنا في قطر.<br><br>متطلبات التعليم والخبرة<br><br>درجة البكالوريوس من جامعة معترف بها، ويفضل أن تكون في مجالات الخدمات المصرفية، المالية، المحاسبة، الاقتصاد، إدارة الأعمال، تكنولوجيا المعلومات، أو تخصص ذو صلة. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال ذي صلة، ويفضل أن تكون داخل بنك دولي أو إقليمي مرموق. خبرة في تحليل الأعمال، تمويل التجارة، إدارة النقد، عمليات الخدمات المصرفية للمعاملات، أو مبادرات التحول الرقمي. خبرة مثبتة في جمع المتطلبات، رسم خرائط العمليات، توثيق متطلبات الأعمال (BRDs)، وتنفيذ الحلول. التعرض لبيئات الخدمات المصرفية للشركات أو الجملة، ويفضل داخل قطر أو سوق دول مجلس التعاون الخليجي. خبرة في دعم الخدمات المصرفية الرقمية، أتمتة العمليات، تنفيذ الأنظمة، أو مشاريع تحويل الخدمات المصرفية للمعاملات.<br><br>المهارات الخاصة المطلوبة<br><br>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة (بما في ذلك كتابة التقارير) باللغة الإنجليزية. مهارات شخصية وعرض ممتازة. فهم القوانين واللوائح والممارسات ذات الصلة. القدرة على اتخاذ القرارات والمتابعة مع المبادرات. النزاهة الشخصية والإدارة الذاتية. مهارات التخطيط والتنظيم والقدرة التحليلية. توجه نحو النتائج. مهارات تحليلية قوية والقدرة على التواصل شفهياً وكتابياً مع جميع مستويات الإدارة. قدرات قوية في تحليل الأعمال بما في ذلك جمع المتطلبات (BRS/BRD)، قصص المستخدمين، رسم خرائط العمليات، تحليل الفجوات، وتوثيق الحلول. فهم جيد لإدارة النقد، تمويل التجارة، تمويل سلسلة التوريد، الحسابات الافتراضية، ونماذج تشغيل الخدمات المصرفية للمعاملات. خبرة في التحول الرقمي، أتمتة العمليات، تحليل البيانات، اختبار قبول المستخدم (UAT)، وتنفيذ منصات وحلول الخدمات المصرفية للمعاملات. دعم مبادرات نمو الإيرادات من خلال تحليل أداء الخدمات المصرفية للمعاملات، سلوك العملاء، اتجاهات دخل الرسوم، واستخدام المنتج. تحديد تسرب الإيرادات، عدم الكفاءة التشغيلية، وفرص تحسين تحقيق الرسوم من خلال مبادرات تحسين العمليات والرقمنة. تقديم رؤى الأعمال، تقارير الإدارة، ولوحات أداء الأعمال لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية وأهداف نمو الخدمات المصرفية للمعاملات. تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وأفضل الممارسات لدور محلل الأعمال. تعزيز الوعي بالتكلفة والكفاءة وزيادة الإنتاجية، لتقليل التكلفة، تجنب الهدر، وتحسين الفوائد للبنك. العمل ضمن حدود الصلاحيات المفوضة للموظف. إظهار فهم واضح للمحركات التشغيلية والمالية والأداء الرئيسية التي تؤثر على إيرادات الخدمات المصرفية للمعاملات ونتائج الأعمال. العميل (الداخلي والخارجي) دعم فرق العمل والعملاء من خلال تحليل متطلبات الخدمات المصرفية للمعاملات والمساعدة في تصميم وتنفيذ حلول إدارة النقد وتمويل التجارة. تسهيل التواصل الفعال بين العملاء، وحدات الأعمال، العمليات، فرق المنتجات، ووظائف التكنولوجيا لضمان التسليم الناجح للحلول وتحسينات العمليات. المساعدة في تعزيز تجربة العملاء من خلال تحديد أوجه القصور في العمليات، ودعم المبادرات الرقمية، وضمان سلاسة الإلحاق واعتماد منصات الخدمات المصرفية للمعاملات. مساعدة العملاء في جميع استفساراتهم حول منتجات البنك والبحث عن حلول لطلباتهم. الحفاظ على الأنشطة وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الإدارات/الوحدات الداخلية لتحقيق تحسينات في وقت الاستجابة. بناء والحفاظ على علاقات قوية/فعالة مع الإدارات/الوحدات ذات الصلة لتحقيق أهداف المجموعة. توفير بيانات دقيقة/في الوقت المناسب للمدققين الخارجيين/الداخليين، والامتثال، والرقابة المالية والمخاطر عند الحاجة. داخلياً (العمليات، المنتجات، التنظيمية) تحليل وتوثيق وتحسين عمليات إدارة النقد وتمويل التجارة وتمويل سلسلة التوريد من البداية إلى النهاية لتحسين الكفاءة التشغيلية، تجربة العميل، وتحقيق الرسوم. ضمان توافق متطلبات الأعمال، وتصميمات العمليات، ومواصفات الحلول مع المتطلبات التنظيمية المعمول بها، والسياسات الداخلية، والضوابط التشغيلية، ومعايير إدارة المخاطر. دعم تنفيذ مبادرات التجارة الرقمية وإدارة النقد من خلال رسم خرائط العمليات، إدارة المتطلبات، اختبار النظام، حل المشكلات، وتنسيق أصحاب المصلحة. تحديد فرص الأتمتة، وإعادة هندسة العمليات، وتبسيط سير العمل لتعزيز فعالية الخدمات المصرفية للمعاملات وتقليل التدخل اليدوي. التحسين المستمر لمنهجيات تحليل الأعمال، ومعايير توثيق العمليات، وممارسات تقديم الحلول لدعم أهداف الأعمال. ضرب الأمثلة من خلال قيادة مبادرات التحسين عبر الفرق متعددة الوظائف لضمان النجاح. تحديد وتشجيع الأشخاص على تبني ممارسات أفضل من معايير الصناعة. تشجيع والاعتراف بأهمية التفكير خارج الصندوق داخل الفريق باستمرار. تشجيع وطلب ومكافأة الأفكار المبتكرة حتى في القضايا اليومية.<br><br>الإطار الزمني للانضمام: أسبوعان (بحد أقصى شهر واحد)
<p><strong>الامتياز في الائتمان والمخاطر أ. قائد أعمال</strong></p><p><strong>غرض الدور</strong></p><p>قيادة تصميم وتنفيذ أجندة التميز في الائتمان والمخاطر للبنك، مع التركيز على تعزيز قرارات الائتمان، تحسين العوائد المعدلة للمخاطر، وتقوية حوكمة المحفظة. سيقوم الدور بقيادة مبادرات التحول عبر سياسات الائتمان، أطر شهية المخاطر، سلطات الموافقة، واستراتيجيات مخاطر القطاعات/المنتجات لدعم نمو أعمال مستدام. سيقود المرشح تقييم وتصميم عمليات الائتمان، وإدراج مبادئ عائد مخاطر رأس المال المعدل بالقرار، وإنشاء أطر موافقات مميزة عبر القطاعات والمنتجات والمسافات الجغرافية.</p><p><br></p><p><strong>الخبرة:</strong></p><ol><li>12+ سنوات من الخبرة المصرفية مع تعرض كبير لمخاطر الائتمان، الخدمات المصرفية بالجملة، إدارة المخاطر، أو تحويل الائتمان.</li><li>خبرة مثبتة في تصميم سياسات الائتمان، حوكمة المخاطر، وإدارة المحفظة.</li><li>خبرة قوية في تحليل عائد مخاطر رأس المال المعدل، أطر شهية المخاطر، ونماذج سلطة الموافقات.</li><li>خبرة في إدارة مبادرات التحول عبر وظائف متعددة في مناطق جغرافية مختلفة.</li></ol><p><strong>الملف الشخصي:</strong></p><ol><li>فهم عميق لإدارة مخاطر الائتمان ومحافظ الخدمات المصرفية بالجملة.</li><li>خبرة قوية في مناهج عائد مخاطر رأس المال المعدل، تحليل المحفظة، وتحسين رأس المال.</li><li>خبرة في تصميم أطر شهية المخاطر وبنى حوكمة الموافقات.</li><li>قدرات تحليلية وتفكيرية استراتيجية قوية.</li><li>إتقان إدارة أصحاب المصلحة ومهارات التأثير.</li><li>موجود في قطر.</li><li>الطلاقة في العربية والإنجليزية إلزامية.</li><li>مهارات اتصال وتقديم رشيقة أمام التنفيذيين.</li></ol><p><strong>أ. محلل الأعمال:</strong></p><p><strong>غرض الدور:</strong></p><p>دعم تنفيذ مبادرات التميز في الائتمان والمخاطر من خلال التحليل المفصل، إعادة تصميم العمليات، تعزيز السياسات، وتنفيذ إطار المخاطر. سيعمل الدور على تطوير منهجيات RAROC، أُطر شهية المخاطر، نماذج الموافقات، وتحسينات عملية الائتمان عبر القطاعات والمنتجات والجغرافيات. سيعمل محلل الأعمال بشكل وثيق مع فرق المخاطر والائتمان والمالية والبيزنس للسماح باتخاذ قرارات قائمة على البيانات وتعزيز حوكمة المخاطر.</p><p><strong>د. نطاق المخاطر والتعرض:</strong></p><p>إدارة مخاطر الائتمان<br>الخدمات المصرفية بالجملة والمؤسساتية<br>سياسة الائتمان وحوكمته<br>أُطر شهية المخاطر<br>تحليل RAROC<br>تحليلات المحفظة<br>أطر الموافقات الائتمانية<br>إدارة مخاطر القطاع والمنتج<br>تحول عملية الائتمان<br>حوكمة مخاطر عبر جغرافيات متعددة</p><p><strong>c. المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><p><strong>تحليل الأعمال وتقييم المخاطر</strong></p><ol><li>تحليل أداء المحفظة، اتجاهات الائتمان، والعوائد المعدلة للمخاطر.</li><li>دعم تقييم مخاطر القطاع والمنتج والجغرافية.</li><li>تطوير الرؤى لدعم مبادرات تحسين المخاطر والمحفظة.</li></ol><p><strong>تحسين عملية الائتمان والسياسة:</strong></p><ol><li>توثيق وتقييم عمليات الائتمان الحالية وتدفقات الموافقات.</li><li>تحديد فرص تبسيط العمليات وتوحيدها وأتمتتها.</li><li>دعم تطوير وتنفيذ تعزيزات سياسات الائتمان.</li></ol><p><strong>RAROC وتحليلات المخاطر:</strong></p><ol><li>دعم تطوير نماذج RAROC وأطر قياس الأداء.</li><li>تحليل استغلال رأس المال وربحية وأداء المحفظة.</li><li>إعداد تقارير الإدارة وتحليلات المحفظة.</li></ol><p><strong>دعم شهية المخاطر وإطار الموافقات:</strong></p><ol><li>المساعدة في تعريف معايير شهية المخاطر للقطاعات والمنتجات.</li><li>دعم إعادة تصميم سلطات الموافقات وأطر الحوكمة.</li><li>متابعة تنفيذ تغييرات شهية المخاطر عبر وحدات الأعمال والجغرافيات.</li></ol><p><strong>تنسيق أصحاب المصلحة:</strong></p><ol><li>التنسيق مع فرق المخاطر والائتمان والمالية والاعمال والتقنية.</li><li>جمع وتوثيق متطلبات الأعمال لمبادرات المخاطر.</li><li>دعم ورش العمل وجلسات الحوكمة وأنشطة التنفيذ.</li></ol><p><strong>التحول والتقارير:</strong></p><ol><li>دعم تنفيذ مبادرات تحويل المخاطر وبرامج التغيير.</li><li>مراقبة تقدم التنفيذ وتحقيق الفوائد.</li><li>تطوير لوحات تقارير وتقارير لمتابعة مخاطر الأداء المحفظة.</li></ol><p><strong>d. الخبرة والملف:</strong></p><p><strong>الخبرة:</strong></p><ol><li>7–10 سنوات خبرة مصرفية في مخاطر الائتمان، الخدمات المصرفية للشركات، تحليلات المخاطر، حوكمة الائتمان، أو تحليل الأعمال.</li><li>خبرة في دعم تحويل الائتمان، تعزيز السياسات، أو مبادرات إدارة المخاطر.</li><li>يفضل خبرة في تحليلات المحفظة وتقارير المخاطر.</li></ol><p><strong>الملف:</strong></p><ol><li>فهم قوي لمبادئ مخاطر الائتمان ومحافظ الخدمات المصرفية بالجملة.</li><li>معرفة بـ RAROC، مقاييس الأداء المعدلة للمخاطر، وتحليلات المحفظة.</li><li>خبرة في رسم خرائط العمليات، جمع متطلبات الأعمال، وتوثيق السياسات.</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</li><li>موجود في قطر.</li><li>إتقان العربية والإنجليزية إلزامي.</li><li>مهارات تقارير وتواصل وعروض تقديمية قوية.</li></ol><p><strong>المرشح المستهدف</strong></p><h2>الخبرة:</h2><p>1. 7 - 10 سنوات خبرة مصرفية في مخاطر الائتمان، الخدمات المصرفية للشركات، تحليلات المخاطر، حوكمة الائتمان، أو تحليل الأعمال.</p><p>2. خبرة في دعم تحويل الائتمان، تعزيز السياسات، أو مبادرات إدارة المخاطر.</p><p>3. تعرض إلى تحليلات المحفظة وتقارير المخاطر مفضل.</p><h2>الملف:</h2><p>1. فهم قوي لمبادئ مخاطر الائتمان ومحافظ الخدمات المصرفية بالجملة.</p><p>2. معرفة بـ RAROC، مقاييس الأداء المعدلة للمخاطر، وتحليلات المحفظة.</p><p>3. خبرة في رسم خرائط العمليات، جمع متطلبات الأعمال، وتوثيق السياسات.</p><p>4. مهارات تحليلية قوية، حل المشكلات، وإدارة أصحاب المصلحة.</p><p>5. مقيم في قطر.</p><p>6. إتقان العربية والإنجليزية إلزامي.</p><p>7. مهارات تقارير، تواصل، وعروض تقديمية قوية.</p>
<b>الوصف الوظيفي </b><div> <div> <p>نحن نبحث عن أخصائيين ذوي خبرة في مجال التعلم والتطوير / التدريب لدعم التعلم المؤسسي وتحليل الاحتياجات التدريبية وبرامج تطوير الموظفين.</p> <p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p> <p>إجراء تحليل الاحتياجات التدريبية وتحديد الفجوات المهارية.</p> <p>إعداد خطط التدريب السنوية والدورية.</p> <p>تصميم وتنسيق برامج التعلم والتطوير.</p> <p>تطوير و/أو تقديم تدريب المهارات الشخصية والتطوير المهني.</p> <p>التنسيق مع مزودي التدريب الداخليين والخارجيين.</p> <p>تحليل المشاركة في التدريب وفعاليته ونتائجه.</p> <p>الاحتفاظ بسجلات التدريب والتقارير والإحصاءات.</p> <p>دعم ميزانيات التدريب والعمليات الإدارية ذات الصلة.</p> <p>تقييم البرامج التدريبية والتوصية بالتحسينات.</p> <p>المتطلبات</p> <p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس أو أي تخصص ذي صلة.</p> <p>يفضل الحصول على مؤهل دراسات عليا في إدارة الأعمال / الموارد البشرية.</p> <p>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال التعلم والتطوير ذات الصلة.</p> <p>خبرة قوية في تحليل الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج.</p> <p>خبرة في تقديم/تيسير تدريب المهارات الشخصية مرغوبة بشدة.</p> <p>الإلمام بأنظمة ERP/الموارد البشرية ومتطلبات الآيزو وإدارة المخاطر يعد ميزة إضافية.</p> <p>إتقان اللغتين العربية والإنجليزية مفضل.</p> </div> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص العمل</b></u>
<br></span><p>يكون محلل البيانات الأول مسؤولاً عن استغلال الرؤى المعتمدة على البيانات لإبلاغ واتخاذ قرارات استراتيجية داخل المنظمة. تتضمن هذه الدور تحليل مجموعات بيانات كبيرة، وتحديد الاتجاهات والأنماط والفرص، وترجمة البيانات المعقدة إلى توصيات قابلة للتنفيذ لفريق الاستراتيجية والإدارة العليا.</p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u>
<br><p>استخدام تقنيات تحليل بيانات متقدمة لاستخراج رؤى قيمة من مصادر بيانات مختلفة، دعم المبادرات الإستراتيجية واتخاذ القرار.</p><br> <p>تحديد الاتجاهات والأنماط والارتباطات ضمن البيانات لاستباق ديناميكيات السوق في المستقبل وفرصها الاستراتيجية.</p><br> <p>تقييم أداء مقاييس المنظمة الرئيسية، والمنتجات، أو الخدمات لتحديد مجالات التحسين والنمو.</p><br> <p>تحليل البيانات المتعلقة بأنشطة المنافسين، ومكانتهم في السوق، وأدائهم لإبلاغ استراتيجيات التنافس.</p><br> <p>إجراء أبحاث سوقية تعتمد على البيانات وتحليل التجزئة لتحديد الجماهير المستهدفة، واتجاهات السوق، ومجالات النمو المحتملة.</p><br> <p>تقديم رؤى وتوصيات مدعومة بالبيانات لدعم تطوير وتنقيح الخطط الاستراتيجية.</p><br> <p>التعاون مع فريق الاستراتيجية والإدارة العليا لتقديم رؤى تعتمد على البيانات تساهم في اتخاذ قرارات حاسمة.</p><br> <p>إجراء تحليل سيناريو لتقييم النتائج المحتملة لخيارات استراتيجية مختلفة وتأثيرها على أهداف العمل.</p><br> <p>إنشاء تصورات بصرية للبيانات واضحة وجذابة، ومخططات ولوحات معلومات لنقل الرؤى المعقدة بشكل فعال.</p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u>
<br><p>تعريف وتتبع مؤشرات أداء رئيسية (KPIs) مرتبطة بالأهداف الاستراتيجية، وتقديم رؤى حول تقدمها.</p><br> <p>التعاون مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك المالية والتسويق والعمليات، لجمع وتحليل البيانات ذات الصلة.</p><br> <p>ضمان دقة البيانات وتناسقها ونزاهتها خلال عملية التحليل.</p><br> <p>التحضير وتقديم التوصيات والرؤى المعتمدة على البيانات إلى الإدارة العليا وأصحاب المصالح الرئيسيين.</p><br> <p>إجراء اختبارات الفرضيات للتحقق من الافتراضات والكشف عن الرؤى التي تقود المبادرات الاستراتيجية.</p><br> <p>العمل كخبير موضوعي في تحليل البيانات والرؤى، مع تقديم الإرشاد لفريق الاستراتيجية وأقسام أخرى.</p><br> <p>تحديد فرص الابتكار والتحسين استناداً إلى رؤى البيانات بشكل استباقي.</p><br> <p>تحديد المخاطر والتحديات المحتملة من خلال تحليل البيانات، مما يساعد فريق الاستراتيجية على تطوير استراتيجيات التخفيف من المخاطر.</p><br><br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b>
<br><br><u><b>معرفة ومهارات العمل</b></u>
<br><p>فهم عميق لأدوات تحليل البيانات وقواعد البيانات الشائعة.</p><br> <p>خبرة عالية المستوى في المنهجيات والعمليات لإدارة قواعد البيانات الواسعة النطاق.</p><br> <p>خبرة مثبتة في التعامل مع مجموعات بيانات كبيرة وقواعد بيانات علائقية.</p><br> <p>فهم معايير العنوان والبيانات التعريفية.</p><br> <p>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية عالية المستوى.</p><br> <p>المعرفة بنظام ERP ويفضل أن تكون المهارات الوظيفية SAP متطلباً للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>خبرة العمل</b></u>
<br><p>حد أدنى 8 سنوات من الخبرة العملية، 5 سنوات خبرة عملية ذات صلة، سنتان من GCC يُعدّان ميزة</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br>أدوات الذكاء التجاري L3<br>حوكمة البيانات L3<br>مراكز البيانات L3<br>ضمان جودة البيانات L3<br>فهم KPI L3<br>القيادة<br>الجودة<br>القدرة على التكيف<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة<br><br><br><br>
</div>
الغرض الأساسي من الوظيفة: تنفيذ وتحسين نظام إدارة الحوادث في عمليات مسيعيد بشكل مستمر من خلال التحقيق في حوادث الصحة والسلامة والبيئة (HSE) ومتابعتها وإغلاقها لضمان الامتثال لمؤشرات الأداء الرئيسية لإدارة الحوادث. تولي مسؤولية تحليل بيانات الحوادث لتحديد الاتجاهات والأسباب الجذرية وأوجه القصور النظامية، وقيادة التدابير الوقائية والتصحيحية الفعالة لمنع تكرارها.<br>المؤهلات العلمية: درجة البكالوريوس في تخصص هندسي أو ما يعادلها.<br>الخبرة: تدريب رسمي في منهجية التحقيق في الحوادث وتحليل الأسباب الجذرية. ثماني (8) سنوات في صناعة النفط والبتروكيماويات، مع خلفية معرفية واسعة في تصميمات العمليات، والعمليات، واللوائح، والمعايير، والدراسات البحثية. تشمل 3-5 سنوات كمحلل حوادث في صناعة النفط والغاز أو البتروكيماويات. القدرة على تطبيق المعرفة والخبرة باستخدام أساليب وتقنيات مهنية أصلية ومبتكرة لحل القضايا المتعلقة بالسلامة في تطوير النفط والغاز والمشكلات ذات الصلة. مهارات قوية في التفاوض والحاسوب والعرض. يفضل إجادة تطوير لوحات المعلومات / Power BI. القدرة على إجراء عمليات التفتيش الميداني، وإجراء تقييم المخاطر، والمراجعة، وإعداد المقترحات والتقارير، والتواصل الجيد شفهياً وكتابياً، وتفسير وتحليل البيانات، وتصور البيانات.
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br><p><strong>تنمو بعض المسارات المهنية بشكل أسرع من غيرها. </strong></p><br><br><br><p><strong>إذا كنت تبحث عن مسيرة مهنية يمكنك من خلالها ترك انطباع حقيقي، انضم إلى HSBC واكتشف مدى التقدير الذي ستحظى به.</strong></p><br><br><br><p>تعتبر الإدارة المصرفية للشركات والمؤسسات (CIB) في HSBC نشاطاً تجارياً يقوده التوسع في الأسواق الناشئة ويركز على التمويل وتقديم الحلول الاستثمارية والمالية. ومن خلال شبكتنا الدولية، نربط بين الأسواق الناشئة والمتقدمة، بما يغطي مجالات النمو الرئيسية. نحن نشترك مع عملائنا من الشركات والحكومات والمؤسسات لمساعدتهم على تحقيق أداء مستدام وطويل الأجل. وتشمل منتجاتنا وخدماتنا الاستشارات، والتمويل، والخدمات الممتازة، والبحوث والتحليلات، وخدمات الأوراق المالية، والتداول والمبيعات، والخدمات المصرفية للمعاملات.</p><br><br><br><p><strong>الفرصة</strong></p><br><br><br><p>تقوم إدارة الائتمان ورأس المال (C&CM) ضمن CIB بتطبيق نموذج تشغيلي جديد وحديث ومتكامل من البداية إلى النهاية، يتضمن مكتب إدارة الائتمان في خط الدفاع الأول - مكتب الائتمان التجاري (BCO).</p><br><br><br><p>يقوم محلل مكتب الائتمان التجاري (BCO) بعمله من قطر ويدعم مديري مكتب الائتمان التجاري ومديري العلاقات (RMs) أو فريق التغطية من خلال أنشطة مراجعة وتجديد حسابات العملاء. ستعمل على إكمال أبحاث العملاء والتحليل المالي والائتماني وتنسيق طلبات الائتمان أو التجديدات بما في ذلك تصعيد المخاطر. هذا الدور موجه للتعامل مع العملاء ويعمل عن كثب مع فريقي التغطية ودعم المعاملات لتقديم رحلة خدمة ائتمان وتمويل متسقة. يعني النجاح توفير تغطية اكتتاب موثوقة ومتوقعة عبر المحفظة الاستثمارية مع أدوات تحكم قوية يتم تقديمها وفقاً للأهداف ونتائج الأعمال الرئيسية (OKRs)، واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتفق عليها.</p><br><br><br><p><strong>المهام والمسؤوليات</strong></p><br><br><br><ul><li>تنفيذ مهام مكتب الائتمان التجاري بما يتماشى مع الأهداف ونتائج الأعمال الرئيسية (OKRs)، واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتفق عليها</li><li>دعم رحلة خدمة الائتمان والتمويل المتكاملة لتقديم عملية سلسة للعملاء والأطراف المعنية الداخلية</li><li>مساعدة مديري العلاقات في التحليل الائتماني وتقديم المقترحات الائتمانية للتسهيلات في الوقت المناسب للعملاء الحاليين والمحتملين</li><li>تنسيق طلبات أو تجديدات الائتمان وإدارة تصعيد المخاطر إلى فريق المخاطر عند الحاجة</li><li>التنسيق مع الفرق المعنية لإعداد خطابات التسهيلات ووثائق الضمان الداخلية والتأكد من اكتمال وثائق الضمان المُعدة من قبل المستشار القانوني الخارجي</li><li>مراقبة جودة الائتمان عبر المحفظة المدعومة من خلال المراجعات الائتمانية الدورية وتتبع العهود والشروط وإعداد التقارير عنها</li><li>تطبيق سياسات HSBC والالتزام بالمعايير التنظيمية والمالية والقانونية للحد من المخاطر التشغيلية ومخاطر السمعة</li><li>الحفاظ على عناصر التحكم في خط الدفاع الأول، بما في ذلك التنفيذ في الوقت المناسب لتوصيات التدقيق الداخلي والخارجي ومعالجة القضايا التي تثيرها الجهات التنظيمية الخارجية</li></ul><br><p><strong>المتطلبات والمهارات المطلوبة</strong></p><br><br><br><ul><li>امتلاك خبرة ذات صلة في الخدمات المصرفية للشركات بصفة محلل ائتمان أو مدير علاقات</li><li>تطبيق فهم قوي لأدوات التمويل والمنتجات المصرفية المستخدمة في الخدمات المصرفية للشركات</li><li>إظهار فهم شامل لإدارة المخاطر وخبرة في ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والمؤسسية</li><li>إعداد أبحاث العملاء بالإضافة إلى التحليل المالي والائتماني الذي يدعم القرارات الاكتتابية المتسقة</li><li>إدارة المقترحات الائتمانية والتجديدات من البداية إلى النهاية مع الاهتمام بالتفاصيل عبر التوثيق والموافقات</li><li>الشراكة الفعالة مع فريق التغطية، ودعم المعاملات، والمخاطر، والمستشار القانوني الخارجي للمضي قدماً في الصفقات والتوثيق</li><li>التواصل بوضوح مع الأطراف المعنية الداخلية والمشاركة في اجتماعات العملاء عند الحاجة</li><li>تطوير المهارات الائتمانية ومعرفة المنتجات والمعرفة بالقطاع ومهارات إدارة العملاء من خلال التدريب والتنفيذ أثناء العمل</li></ul><br><p><strong>تعزيز تنفيذ الائتمان في خط الدفاع الأول</strong></p><br><br><br><p>يقع هذا الدور في قلب كيفية قيام إدارة C&CM بتبسيط وتوحيد أعمال الائتمان في خط الدفاع الأول من خلال مكتب الائتمان التجاري. ستساعد في إنشاء نقطة تسليم واحدة من مدير العلاقات إلى مكتب الائتمان التجاري لمهام الائتمان والتمويل، وبناء الاتساق في الاكتتاب ومراقبة المحفظة. إلى جانب فريقي التغطية ودعم المعاملات، ستساعد في تقديم تجربة أكثر سلاسة للزملاء والعملاء مع حماية البنك من خلال ضوابط قوية. إذا كنت تتطلع إلى توسيع مجموعة أدواتك الائتمانية ضمن نموذج تشغيلي جديد، فهذه فرصة لتقديم مساهمة ملموسة منذ اليوم الأول.</p><br><br><br><p>لمزيد من التفاصيل ومعلومات التقديم، يرجى زيارة موقع الوظائف الخاص بنا.</p><br><br><p>نحن ندعم موظفينا لاتباع طرق عمل مرنة وبديلة حيثما أمكن ذلك، بما في ذلك العمل من المنزل وساعات عمل مختلفة وفقاً للموافقات.</p><br><br><p>يبرتزم HSBC ببناء ثقافة يُحترم فيها جميع الموظفين وتُقدر آراؤهم. نحن نفخر بتوفير بيئة عمل تعزز التطوير المهني المستمر، والعمل المرن، وفرص النمو ضمن بيئة شاملة ومتنوعة. ستُستخدم البيانات الشخصية التي يحتفظ بها البنك والمتعلقة بطلبات التوظيف وفقاً لبيان الخصوصية الخاص بنا، والمتاح على موقعنا الإلكتروني.</p><br><br><p>صادر عن شركة The Hong Kong and Shanghai Banking Corporation Limited</p><br><br><br><br><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضَّل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"><b>الجنسية</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality">قطر</div></div>
<p><br></p><p><strong>حول المنصب</strong> كـ محلل أسعار أول، ستنضم إلى فريق تأمين التجزئة لدفع استراتيجية التسعير وربحية المحفظة من خلال تطوير وتحسين نماذج التعريفة. التأكد من أن قرارات التسعير مستندة إلى خبرة المطالبات، تقسيم المخاطر، أداء المحفظة، والقدرة التنافسية في السوق.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>تطوير والحفاظ على نماذج التسعير والتعريف للمركبات باستخدام نماذج التكرار-الخطورة، GLM، وغيرها من الأساليب ذات الصلة، مع تغطية ثانوية للسفر والمنزل وغيرها من منتجات التأمين الشخصي</li><li>مراقبة أداء المحفظة وتحديد المحركات الرئيسية وراء الانحرافات عن أهداف الربحية</li><li>إعداد توصيات مستندة إلى البيانات لتعديلات التعريفة لدعم المبيعات، الربحية، وأهداف نسبة الخسارة</li><li>إجراء تحليل كفاية الأسعار، وتحديد أسعار المنافسين، وتحليل حساسية العميل لدعم قرارات التسعير</li><li>دعم عملية الموافقة على التعريفة، وتقديم الأسعار للجهات التنظيمية حيثما كان ذلك مطبقاً</li><li>التعاون مع فرق الاكتتاب، المحاسبة الاكتوارية، المنتج، المطالبات، والبيانات في مبادرات التسعير ومراجعة المحفظة</li><li>بناء لوحات تسعير وتقارير إدارة وتقديم النتائج لأصحاب المصلحة المعنيين</li></ul><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li>3-5 سنوات من الخبرة في تسعير التأمين، التحليل الاكتواري، أو تحليلات المخاطر، ويفضل في Motor أو التأمين على الممتلكات والمسؤولية بشكل أوسع</li><li>درجة البكالوريوس في علوم الاكتواريا، الرياضيات، الإحصاء، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة</li><li>معرفة قوية بمبادئ تسعير الاكتوارية، بما في ذلك نمذجة التكرار-الخطورة، GLMs، تحليل نسبة الخسارة، وتحليل النسبة المجمعة</li><li>فهم صلب لاقتصاديات محفظة التأمين، بما في ذلك خبرة المطالبات، الاحتفاظ، الربحية، ودورة الاكتتاب</li><li>خبرة في تطوير، التحقق من الصحة، وتفسير نماذج التصنيف وتحليلات أثر الأسعار</li><li>إتقان SQL ومهارات Excel قوية لاستخراج البيانات، حسابات التسعير، نمذجة السيناريوهات، وتحليل المحفظة</li><li>القدرة على ترجمة النتائج التحليلية المعقدة إلى توصيات تجارية واضحة والتواصل الفعال مع أصحاب المصلحة</li><li>الإنجليزية مستوى B2 أو أعلى</li></ul><p>من المستحب</p><ul><li>التقدم نحو مؤهل اكتواري، مثل IFoA أو SOA</li><li>خبرة مع أدوات النمذجة الاكتوارية والإحصائية مثل R، Python، Emblem، أو Radar</li><li>خبرة مع أدوات تصور البيانات مثل Tableau أو Looker Studio</li><li>معرفة بتنظيم تسعير التأمين وخبرة عبر Motor، Travel، Home، أو منتجات التأمين التجزئة الأخرى</li></ul><p><br></p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>3-5 سنوات من الخبرة في تسعير التأمين، التحليل الاكتواري، أو تحليلات المخاطر، ويفضل ضمن Motor أو التأمين على الممتلكات والمسؤولية بشكل أوسع</p><p>درجة البكالوريوس في علوم الاكتواريا، الرياضيات، الإحصاء، الاقتصاد، أو مجال ذو صلة</p><p>معرفة قوية بمبادئ تسعير الاكتوارية، بما في ذلك نمذجة التكرار-الخطورة، GLMs، تحليل نسبة الخسارة، وتحليل النسبة المجمعة</p><p>فهم صلب لاقتصاديات محفظة التأمين، بما في ذلك خبرة المطالبات، الاحتفاظ، الربحية، ودورة الاكتتاب</p><p>خبرة في تطوير، التحقق من الصحة، وتفسير نماذج التصنيف وتحليلات أثر الأسعار</p><p>إتقان SQL ومهارات Excel قوية لاستخراج البيانات، حسابات التسعير، نمذجة السيناريوهات، وتحليل المحفظة</p><p>القدرة على ترجمة النتائج التحليلية المعقدة إلى توصيات تجارية واضحة والتواصل الفعال مع أصحاب المصلحة</p><p>الإنجليزية مستوى B2 أو أعلى</p><p>من المستحب</p><ul><li>التقدم نحو مؤهل اكتواري، مثل IFoA أو SOA</li><li>خبرة مع أدوات النمذجة الاكتوارية والإحصائية مثل R، Python، Emblem، أو Radar</li><li>خبرة مع أدوات تصور البيانات مثل Tableau أو Looker Studio</li><li>معرفة بتنظيم تسعير التأمين وخبرة عبر Motor، Travel، Home، أو منتجات التأمين التجزئة الأخرى</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
هل تريد أن تكون جزءاً من أكثر الشركات دولية في العالم؟<br>شركة ابتكرت التوصيل السريع عبر الحدود في عام 1969 وهي حالياً نشطة في أكثر من 220 دولة وإقليم حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تصل الناس حول العالم؟ وكلما زاد عدد الأشخاص الذين نتواصل معهم كانت الحياة أفضل على كوكبنا.<br>هل تريد أن تحدث فرقاً؟ إذن انضم إلى فريقنا "محور اهتمامه للعملاء بشكل فائق" وكن أخصائياً دولياً معتمداً!<br>مهامك:<br><ul><li><span>دعم</span><span>مدير</span><span>التسعير</span><span>في</span><span>العمليات اليومية،</span><span>مشروعات</span><span>التسعير،</span><span>تحليل</span><span>المنافسين،</span><span>و</span><span>المراجعات</span><span>الربحية</span><span>.</span></li><li><span>إعداد</span><span>التقارير</span><span>والمواد</span><span>للاجتماعات</span><span>حول</span><span>التسعير</span><span>and</span><span>إدارة</span><span>العائدات</span><span>.</span></li><li><span>توفير</span> <span>دعم</span> <span>للتسعير</span> <span>للمناقصات،</span> <span>طلبات العروض RFQs،</span> <span>العقود،</span> <span>و</span> <span>طلبات الأسعار الفورية.</span></li><li><span>مراقبة</span> <span>أداء</span> <span>التسعير،</span> <span>الربحية،</span> <span>والامتثال</span> <span>مع</span> <span>سياسات</span> <span>التسعير.</span></li><li><span>الحفاظ</span> <span>على</span> <span>قواعد</span> <span>بيانات</span> <span>التسعير</span> <span>وتوليد</span> <span>تقارير</span> <span>منتظمة</span> <span>لوحات KPI.</span></li><li>تقديم <span>رؤى</span> <span>تحليلية</span> <span>لدعم</span> <span>قرار</span> <span>التجارة.</span></li><li><span>التعاون</span> <span>مع</span> <span>فرق</span> <span>التجارة</span> <span>لتحقيق</span> <span>أهداف</span> <span>الأعمال</span> <span>و</span> <span>الأTargets.</span></li></ul><br>المؤهلات:<br>الملف الشخصي الخاص بك:<br>• مهارة تحليلية ممتازة ومهارات عددية.<br>• معرفة واسعة ب Excel وأدوات التحليلات. Power BI تعتبر ميزة إضافية.<br>• القدرة على عرض الأفكار والحلول بشكل مكتوب وشفهي.<br>• العمل بروح الفريق<br>عرضنا:<br>* دعم مهني قوي في بيئة دولية.<br>* ثقافة رائعة وزملاء ممتازون.<br>* برنامج مزايا متنوع.<br>هل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتعددة والمسؤوليات؟ ثم قدّم الآن!<br>نتطلع لتلقي طلبك!<br><br>
نحن نبحث حالياً عن محلل أعمال للخدمات المصرفية الخاصة لعملياتنا في قطر.<br><br>متطلبات التعليم والخبرة<br><br>درجة البكالوريوس من جامعة معترف بها، ويفضل أن تكون في مجالات الخدمات المصرفية، أو المالية، أو الاقتصاد، أو إدارة الأعمال، أو تكنولوجيا المعلومات، أو المحاسبة، أو مجال ذي صلة.<br><br>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في الخدمات المصرفية الخاصة، أو إدارة الثروات، أو الاستثمارات، أو تحليل الأعمال، أو إدارة المنتجات، أو التحول المصرفي، أو المجالات ذات الصلة، ويفضل أن تكون في بنك دولي مرموق.<br><br>الخبرة<br><br>في جمع متطلبات الأعمال، وإدارة أصحاب المصلحة، وتحليلات العملاء، ومبادرات إدارة الثروات، ومشاريع التحول الرقمي داخل القطاع المصرفي.<br><br>المهارات الخاصة المطلوبة<br><br>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة (بما في ذلك كتابة التقارير) باللغة الإنجليزية.<br><br>مهارات شخصية وعرض ممتازة.<br><br>فهم القوانين واللوائح والممارسات ذات الصلة.<br><br>القدرة على اتخاذ القرارات والمتابعة في تنفيذ المبادرات.<br><br>النزاهة الشخصية والإدارة الذاتية.<br><br>التخطيط والتنظيم والقدرة التحليلية.<br><br>التوجه نحو النتائج.<br><br>مهارات تحليلية قوية والقدرة على التواصل شفهياً وكتابياً مع جميع مستويات الإدارة.<br><br>مهارات قوية في تحليل الأعمال، وجمع المتطلبات (BRS/BRDs)، وقصص المستخدمين، ونمذجة العمليات، وإدارة أصحاب المصلحة.<br><br>فهم جيد للخدمات المصرفية الخاصة، وإدارة الثروات، والمنتجات الاستثمارية، والاستشارات المتعلقة بالمحافظ الاستثمارية، وقدرات الثروات الرقمية.<br><br>الخبرة<br><br>في تحليل البيانات، وإعداد التقارير، وقياس أداء الأعمال، وترجمة احتياجات العمل إلى حلول وتوصيات عملية.<br><br>المساهمون والجانب المالي<br><br>دعم تحقيق أهداف نمو الخدمات المصرفية الخاصة من خلال تحليل الأصول المدارة (AUM)، واختراق الاستثمار، واستقطاب العملاء، وفرص الإيرادات.<br><br>تطوير رؤى تحليلية وتقارير ولوحات معلومات لدعم اتخاذ القرار الإداري ومراقبة الأداء.<br><br>تحديد والتوصية بتحسينات العمليات، وفرص العمل، والكفاءات التشغيلية التي تساهم في نمو الأعمال وخلق القيمة.<br><br>تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وأفضل الممارسات لدور محلل الأعمال.<br><br>تعزيز الوعي بالتكلفة والكفاءة وزيادة الإنتاجية، لتقليل التكلفة، وتجنب الهدر، وتحسين الفوائد للبنك.<br><br>العمل ضمن حدود الصلاحيات المفوضة للموظف.<br><br>إظهار فهم واضح للعوامل المهمة وراء الأداء المالي وغير المالي للبنك.<br><br>العملاء (داخلياً وخارجياً)<br><br>التفاعل مع أصحاب المصلحة في الأعمال لجمع وتحليل وتوثيق المتطلبات الخاصة بمبادرات الخدمات المصرفية الخاصة، وإدارة الثروات، والثروات الرقمية.<br><br>التعاون مع مديري العلاقات، وفرق المنتجات، والاستثمار، والعمليات، والتكنولوجيا لدعم تنفيذ مبادرات الأعمال والتحول.<br><br>دعم تحسينات تجربة العملاء من خلال تحليل رحلات العملاء، وتحديد فجوات الخدمة، والتوصية بتحسينات العمليات والتحسينات الرقمية.<br><br>مساعدة العملاء في جميع استفساراتهم حول منتجات البنك والبحث عن حلول لطلباتهم.<br><br>الحفاظ على الأنشطة وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الإدارات/الوحدات الداخلية لتحقيق تحسينات في زمن الاستجابة.<br><br>بناء والحفاظ على علاقات قوية وفعالة مع الإدارات/الوحدات ذات الصلة لتحقيق أهداف المجموعة.<br><br>توفير بيانات دقيقة وفي الوقت المناسب للمدققين الخارجيين/الداخليين، والامتثال، والرقابة المالية، والمخاطر عند الحاجة.<br><br>الجانب الداخلي (العمليات، المنتجات، التنظيمية)<br><br>تحليل وتوثيق وتحسين عمليات أعمال الخدمات المصرفية الخاصة، ورحلات العملاء، وإجراءات التشغيل لدعم نمو الأعمال والكفاءة التشغيلية.<br><br>جمع والتحقق من وإدارة متطلبات الأعمال للمنتجات الجديدة، والقدرات الاستشارية، ومنصات الثروات الرقمية، ومبادرات تحسين العمليات.<br><br>ضمان توافق متطلبات الأعمال (BRS/BRD)، والحلول، والعمليات التشغيلية مع المتطلبات التنظيمية المعمول بها، والسياسات الداخلية، ومعايير الحوكمة، وضوابط المخاطر.<br><br>المساهمة في تنفيذ مبادرات تحول الخدمات المصرفية الخاصة من خلال التنسيق مع أصحاب المصلحة في الأعمال، والعمليات، والمنتجات، والتكنولوجيا، والامتثال.<br><br>التعلم والمعرفة<br><br>الحفاظ على فهم قوي للخدمات المصرفية الخاصة، وإدارة الثروات، والمنتجات الاستثمارية، وقدرات الثروات الرقمية، ومنهجيات تحليل الأعمال لدعم مبادرات الأعمال بفعالية.<br><br>التعزيز المستمر للمعرفة باتجاهات الصناعة، وتطورات السوق، والمتطلبات التنظيمية، والتقنيات الناشئة ذات الصلة بالخدمات المصرفية الخاصة وإدارة الثروات.<br><br>دعم تبادل المعرفة واعتماد أفضل الممارسات من خلال التعاون الفعال مع أصحاب المصلحة في الأعمال، والمنتجات، والعمليات، والتكنولوجيا، والاستشارات.<br><br>تحديد مجالات التطوير المهني للذات بشكل استباقي والقيام بأنشطة التطوير.<br><br>البحث عن فرص للبقاء على اطلاع دائم بجميع التطورات في المجال المهني.<br><br>مسؤوليات الإطار القانوني والتنظيمي والمخاطر<br><br>الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية ومتطلبات الامتثال الداخلي المعمول بها بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، سياسات وإجراءات الامتثال للمجموعة (مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب، سياسة العقوبات، سياسة حماية البيانات، سياسة مكافحة الاحتيال، سياسة الإبلاغ عن المخالفات، سياسة تضارب المصالح والتداول بناءً على معلومات داخلية).<br><br>فهم وتنفيذ دورك بفعالية بموجب مبدأ خطوط الدفاع الثلاثة لتحديد وقياس ومراقبة وإدارة وإبلاغ المخاطر.<br><br>ضمان تحقيق نتائج جيدة ومنهجية للعملاء وفقاً لسياسة مخاطر السلوك.<br><br>دعم إطار عمل تقييم مخاطر وضوابط التحكم (RCSA)، ومؤشرات المخاطر الرئيسية (KRI)، وإعداد تقارير الحوادث ومعالجتها، حسب الاقتضاء، وفقاً لمتطلبات إدارة المخاطر التشغيلية.<br><br>الحفاظ على المعرفة المناسبة لضمان التأهيل الكامل للقيام بالدور.<br><br>إكمال جميع التدريبات الإلزامية التي يوفرها البنك، وتحقيق والحفاظ على مستويات الكفاءة المطلوبة.<br><br>حضور الندوات الإلزامية (الداخلية والخارجية) حسب تعليمات البنك.<br><br>أخرى<br><br>ضمان معايير عالية لحماية البيانات والسرية لحماية المعلومات الحساسة تجارياً.<br><br>الحفاظ على أقصى درجات السرية فيما يتعلق بمعلومات العملاء والمعلومات المصرفية الداخلية التي يتم الحصول عليها أثناء العمل، وتوفير هذه المعلومات على أساس الحاجة إلى المعرفة فقط للإدارة العليا لوظائف التدقيق والامتثال، والجهات التنظيمية ذات الصلة.<br><br>الحفاظ على معايير مهنية عالية لدعم السمعة وتعزيز مركز البنك القيادي في السوق.<br><br>جميع المهام/الأنشطة الأخرى التي قد تطلبها الإدارة من وقت لآخر.<br><br>الإطار الزمني للانضمام: أسبوعان (شهر واحد كحد أقصى)
يبحث بنك لشا عن أفضل المواهب وألمع العقول للمساهمة في مرحلة النمو الحالية التي يشهدها البنك. نحن نبحث عن أفراد من الطراز الأول يتمتعون بالشغف والحرص على إضافة قيمة ملموسة منذ اليوم الأول. كل يوم في بنك لشا مختلف، حيث يمثل تحدياً جديداً مع فرصة للمساهمة والنمو. نحن نبحث عن محلل للأمن السيبراني والبنية التحتية.<br>الغرض من الدور: يوفر محلل الأمن السيبراني والبنية التحتية قدرات تنفيذية متمرسة عبر عمليات البنية التحتية والسحابة والأمن السيبراني للبنك، وذلك ضمن الاستراتيجية والمعايير والتوجيهات التي يضعها رئيس الأمن السيبراني والبنية التحتية. وبالاستناد إلى خبرة عملية كبيرة، يتولى هذا الدور الإدارة اليومية للبنية التحتية، ومراقبة الأمن، والأنشطة التشغيلية عبر البيئات المحلية والمستضافة والسحابية - مع ممارسة حكم سليم قائم على الخبرة لحل المسائل مباشرة عند الاقتضاء، وتصعيد تلك التي تتطلب مزيداً من التوجيه - وذلك لدعم مرونة البنية التحتية للبنك ووضعه الأمني السيبراني.<br>المسؤوليات:<br>دعم عمليات البنية التحتية والسحابة: دعم وإدارة نطاق البنية التحتية للبنك عبر البيئات المحلية والمستضافة والسحابية، بما في ذلك الشبكات والخوادم والتخزين والمحاكاة الافتراضية وحوسبة المستخدم النهائي. تنفيذ الإدارة اليومية لمنصات البنية التحتية الأساسية، بما في ذلك المحاكاة الافتراضية للخوادم، وخدمات الدليل والهوية، وأنظمة البريد والرسائل، وأنظمة قواعد البيانات، ونسخ احتياطي وتخزين المؤسسات. اتباع ممارسات إدارة الخدمات المتوافقة مع ITIL عبر عمليات البنية التحتية، والتي تغطي إدارة الحوادث والمشاكل والتغييرات. إدارة نظام مكتب المساعدة/إدارة الخدمات الخاص بالبنك، وضمان استخدامه بفعالية وتوثيق التذاكر ومتابعتها وحلها بشكل صحيح.<br>التعافي من الكوارث واستمرارية الأعمال: إدارة تخطيط وتمارين التعافي من كوارث البنية التحتية، وإجراء الاختبارات مقابل أهداف التعافي المحددة. إدارة تقنيات تكرار البيانات التي تدعم بيئات الإنتاج والتعافي من الكوارث.<br>الأمن السيبراني: إدارة الوضع الأمني السيبراني اليومي للبنك، بما في ذلك مراقبة التهديدات، والاستجابة للحوادث، وإدارة الثغرات الأمنية، وأنشطة تخفيف المخاطر. إدارة العلاقة مع مركز عمليات الأمن (SOC) التابع للبنك، وتنسيق المراقبة والتنبيه وتصعيد الحوادث. إدارة أدوات الأمن الأساسية، بما في ذلك أمن البريد الإلكتروني وحماية نقاط النهاية. تنفيذ ضوابط منع فقدان البيانات وحماية/تصنيف المعلومات بما يتماشى مع الاستراتيجية والتوجيهات التي تحددها وظيفة أمن المعلومات. إدارة الوصول المشروط وتكوين أمن نقاط النهاية للوصول عبر الأجهزة المحمولة والأجهزة الشخصية (BYOD). إدارة أنشطة الضوابط السيبرانية التي تدعم متطلبات المخاطر والامتثال والتدقيق الداخلي.<br>التنفيذ والتصعيد: تنفيذ تغييرات البنية التحتية والأمن بما يتماشى مع المعايير والعمليات التي يضعها رئيس الأمن السيبراني والبنية التحتية، مع تصعيد القرارات التي تتطلب اعتماداً أو توجيهاً استراتيجياً. توفير قدرة تنفيذية رفيعة المستوى عبر مسارات عمل البنية التحتية والأمن السيبراني، لضمان استمرارية العمليات في جميع الأوقات.<br>دعم البائعين والأصول: إدارة التعامل اليومي مع موردي البنية التحتية والأمن. الحفاظ على سجلات جرد وأصول الأجهزة والبرامج الخاصة بتقنية المعلومات.<br>الشراكة التجارية: العمل كنقطة اتصال رئيسية لفرق التطبيقات وأصحاب المصلحة في الأعمال وأمن المعلومات فيما يتعلق بمتطلبات البنية التحتية والأمن للمشاريع والمبادرات.<br>التحسين المستمر: تحديد وتنفيذ الفرص بشكل استباقي لتحسين استخدام البنية التحتية والأداء. المساهمة في التحسين المستمر لحوكمة العمليات والوثائق، والامتثال لسياسة المؤسسة.<br>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI): لقياس ومراقبة أداء الدور في سياق أنشطة القسم/الإدارة: توافر البنية التحتية: وقت تشغيل البنية التحتية الأساسية وخدمات المراسلة مقابل الأهداف المحددة. دعم التعافي من الكوارث: إكمال اختبارات التعافي من الكوارث ومهام التكرار المخصصة في الوقت المحدد. الوضع الأمني السيبراني: دقة وتوقيت أنشطة المراقبة والتنبيه ومعالجة الثغرات الأمنية. تنفيذ التغيير: جودة ودقة تغييرات البنية التحتية والأمن المنفذة. إدارة التذاكر/الخدمة: دقة وتوقيت حل وتصعيد تذاكر مكتب المساعدة.<br>الحد الأدنى من الخبرة والمعرفة الأساسية: 12+ عاماً من الخبرة في أنظمة الشبكات وإدارة البنية التحتية ضمن بيئات المهام الحرجة عالية التوافر، بما في ذلك خبرة كبيرة في العمل بدرجة عالية من الاستقلالية. خبرة داخل بنك أو شركة استثمار أو أي مؤسسة خدمات مالية خاضعة للتنظيم، والعمل على مستوى رفيع. خبرة عملية واسعة في بنية Microsoft التحتية للمؤسسات (خدمات الدليل، المحاكاة الافتراضية، البريد/الرسائل، أنظمة قواعد البيانات) والنسخ الاحتياطي/التخزين للمؤسسات. معرفة متقدمة بمستوى الممارس بأساسيات الأمن السيبراني: مراقبة التهديدات، الاستجابة للحوادث، إدارة الثغرات الأمنية. خبرة في المنصات السحابية وبيئات البنية التحتية الهجينة. القدرة على المبادرة الذاتية، والقدرة على الاستفادة من الخبرة التقنية العميقة لحل المشكلات بشكل مستقل وممارسة حكم سليم حول متى يتم التصعيد مقابل العمل. درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تخصص ذي صلة. مطلوب شهادة صناعية ذات صلة، تغطي الأمن و/أو البنية التحتية السحابية (مثل Security+، CySA+، شهادة Microsoft/Azure للبنية التحتية، أو ما يعادلها)؛ ويفضل الحصول على شهادة متقدمة مثل CISSP أو CISM.<br>الكفاءات الأساسية: عمليات البنية التحتية والسحابة، مراقبة الأمن السيبراني والاستجابة له، التنفيذ ضمن المعايير المحددة، دعم البائعين والأصول، عقلية التحسين المستمر.
يبحث بنك لشا عن أفضل الكفاءات وألمع العقول للمساهمة في مرحلة النمو الحالية التي يشهدها البنك. نحن نبحث عن أفراد من الطراز الأول يتمتعون بالشغف والحرص على إضافة قيمة ملموسة منذ اليوم الأول. كل يوم في بنك لشا مختلف، ويقدم تحديات جديدة مع فرص للمساهمة والنمو. نحن نبحث حالياً عن محلل للأمن السيبراني والبنية التحتية.<br>الغرض من الدور: يقدم محلل الأمن السيبراني والبنية التحتية قدرات تنفيذية قائمة على الخبرة عبر عمليات البنية التحتية والسحابة والأمن السيبراني للبنك، وذلك ضمن الاستراتيجيات والمعايير والتوجيهات التي يحددها رئيس قسم الأمن السيبراني والبنية التحتية. وبالاستناد إلى خبرة عملية واسعة، يتولى هذا الدور الإدارة اليومية للبنية التحتية، ومراقبة الأمن، والأنشطة التشغيلية عبر البيئات المحلية والمستضافة والسحابية - مع ممارسة حكم سليم وقائم على الخبرة لحل المسائل بشكل مباشر عند الاقتضاء، وتصعيد تلك التي تتطلب مزيداً من التوجيه أو الإرشاد - وذلك لدعم مرونة البنية التحتية للبنك ووضعه الأمني.<br>المسؤوليات:<br>دعم عمليات البنية التحتية والسحابة: دعم وإدارة البنية التحتية للبنك عبر البيئات المحلية والمستضافة والسحابية، بما في ذلك الشبكات والخوادم والتخزين والمحاكاة الافتراضية وحوسبة المستخدم النهائي. تنفيذ الإدارة اليومية لمنصات البنية التحتية الأساسية، بما في ذلك المحاكاة الافتراضية للخوادم، وخدمات الدليل والهوية، وأنظمة البريد الإلكتروني والرسائل، وأنظمة قواعد البيانات، ونسخ البيانات الاحتياطي والتخزين للمؤسسات. اتباع ممارسات إدارة الخدمات المتوافقة مع ITIL عبر عمليات البنية التحتية، والتي تغطي إدارة الحوادث والمشاكل والتغيير. إدارة نظام مكتب المساعدة/إدارة الخدمات الخاص بالبنك، وضمان استخدامه بفعالية وتسجيل التذاكر وتتبعها وحلها بشكل صحيح.<br>التعافي من الكوارث واستمرارية الأعمال: إدارة تخطيط وتمارين التعافي من الكوارث للبنية التحتية، وإجراء الاختبارات مقابل أهداف التعافي المحددة. إدارة تقنيات تكرار البيانات التي تدعم بيئات الإنتاج والتعافي من الكوارث.<br>الأمن السيبراني: إدارة الوضع الأمني السيبراني اليومي للبنك، بما في ذلك مراقبة التهديدات، والاستجابة للحوادث، وإدارة الثغرات الأمنية، وأنشطة تخفيف المخاطر. إدارة العلاقة مع مركز العمليات الأمنية (SOC) للبنك، وتنسيق المراقبة والتنبيه وتصعيد الحوادث. إدارة أدوات الأمن الأساسية، بما في ذلك أمن البريد الإلكتروني وحماية النقاط الطرفية. تنفيذ ضوابط منع فقدان البيانات وحماية/تصنيف المعلومات بما يتماشى مع الاستراتيجية والتوجيهات المحددة من قبل وظيفة أمن المعلومات. إدارة الوصول المشروط وتكوين أمن النقاط الطرفية للوصول عبر الأجهزة المحمولة وأجهزة الموظفين الشخصية (BYOD). إدارة أنشطة التحكم السيبراني التي تدعم متطلبات المخاطر والامتثال والتدقيق الداخلي.<br>التنفيذ والتصعيد: تنفيذ تغييرات البنية التحتية والأمن بما يتماشى مع المعايير والعمليات التي يحددها رئيس قسم الأمن السيبراني والبنية التحتية، مع تصعيد القرارات التي تتطلب الموافقة أو التوجيه الاستراتيجي. توفير قدرات تنفيذية رفيعة المستوى عبر مسارات عمل البنية التحتية والأمن السيبراني، لضمان استمرارية العمليات في جميع الأوقات.<br>دعم الموردين والأصول: إدارة التعامل اليومي مع موردي البنية التحتية والأمن. الحفاظ على سجلات جرد وأصول أجهزة وبرامج تكنولوجيا المعلومات.<br>الشراكة التجارية: العمل كنقطة اتصال رئيسية لفرق التطبيقات وأصحاب المصلحة في الأعمال وأمن المعلومات فيما يتعلق بمتطلبات البنية التحتية والأمن للمشاريع والمبادرات.<br>التحسين المستمر: تحديد وتنفيذ الفرص بشكل استباقي لتحسين استخدام البنية التحتية وأدائها. المساهمة في التحسين المستمر لتوثيق الحوكمة والعمليات، مع الامتثال لسياسة المؤسسة.<br>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI): لقياس ومراقبة أداء الدور في سياق أنشطة القسم/الإدارة: توفر البنية التحتية: وقت تشغيل البنية التحتية الأساسية وخدمات الرسائل مقابل الأهداف المحددة؛ دعم التعافي من الكوارث: الإنجاز في الوقت المناسب لاختبارات التعافي من الكوارث ومهام تكرار البيانات الموكلة؛ الوضع الأمني السيبراني: دقة وتوقيت أنشطة المراقبة والتنبيه ومعالجة الثغرات الأمنية؛ تنفيذ التغيير: جودة ودقة تغييرات البنية التحتية والأمن المنفذة؛ إدارة التذاكر/الخدمة: دقة وتوقيت حل وتصعيد تذاكر مكتب المساعدة.<br>الحد الأدنى من الخبرة والمعرفة الأساسية: خبرة 12+ عاماً في إدارة الأنظمة والشبكات والبنية التحتية ضمن بيئات المهام الحرجة عالية التوفر، بما في ذلك خبرة كبيرة في العمل بقدر كبير من الاستقلالية؛ خبرة داخل بنك أو شركة استثمار أو مؤسسة خدمات مالية منظمة أخرى، والعمل على مستوى رفيع؛ خبرة عملية واسعة في بنية Microsoft التحتية للمؤسسات (خدمات الدليل، المحاكاة الافتراضية، البريد الإلكتروني/الرسائل، أنظمة قواعد البيانات) والنسخ الاحتياطي/التخزين للمؤسسات؛ معرفة متقدمة بمستوى الممارس بأساسيات الأمن السيبراني: مراقبة التهديدات، الاستجابة للحوادث، إدارة الثغرات؛ خبرة في المنصات السحابية وبيئات البنية التحتية الهجينة؛ القدرة على المبادرة الذاتية، والقدرة على الاستفادة من الخبرة التقنية العميقة لحل المشكلات بشكل مستقل وممارسة حكم سليم بشأن متى يجب التصعيد مقابل التصرف. درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تخصص ذي صلة؛ مطلوب شهادة مهنية ذات صلة تغطي الأمن و/أو البنية التحتية السحابية (مثل Security+ أو CySA+ أو شهادة بنية Microsoft/Azure أو ما يعادلها)؛ ويفضل الحصول على شهادة متقدمة مثل CISSP أو CISM.<br>الكفاءات الأساسية: عمليات البنية التحتية والسحابة، مراقبة الأمن السيبراني والاستجابة له، التنفيذ ضمن المعايير المحددة، دعم الموردين والأصول، عقلية التحسين المستمر.
وصف الوظيفة<br><br>يقوم محلل نظم المعلومات بتحليل وتصميم وتنفيذ ودعم أنظمة المعلومات التي تلبي متطلبات العمل وتحسن الكفاءة التشغيلية. يعمل الدور كمظلة بين أصحاب المصلحة من الأعمال والفرق التقنية، لضمان توافق حلول التكنولوجيا مع أهداف المؤسسة. يقوم المحلل بتقييم الأنظمة الحالية وتحديد فرص التحسين ودعم تطبيق وصيانة تطبيقات وتقنيات المؤسسة.<br><br>المسؤوليات<br><br>تحليل النظام ومتطلبات العمل<br><br>جمع وتحليل وتوثيق المتطلبات التجارية والوظيفية. إجراء تقييم الاحتياجات وتحليل سير العمل لتحديد فرص تحسين النظام. ترجمة المتطلبات التجارية إلى مواصفات فنية لفِرق التطوير والتنفيذ. تقييم الأنظمة الحالية وتقديم توصيات لتحسينات أو حلول جديدة.<br><br>تصميم النظام والتنفيذ<br><br>المشاركة في تصميم واختبار ونشر وصيانة أنظمة المعلومات. التنسيق مع البائعين والمطورين وأصحاب المصلحة الداخليين أثناء تنفيذ المشروع. ضمان أن تكوينات النظام تلبي احتياجات الأعمال وتتوافق مع المعايير التنظيمية. دعم ترقيات البرمجيات وتكامل الأنظمة وعمليات ترحيل البيانات.<br><br>دعم التطبيقات<br><br>تقديم الدعم من المستوى الثاني لتطبيقات المؤسسة وأنظمة المعلومات. استكشاف مشاكل النظام والتعاون مع الفرق التقنية لحل الحوادث. مراقبة أداء النظام وتقديم توصيات للتحسين. الحفاظ على المستندات النظامية وأدلة المستخدم والإجراءات التشغيلية.<br><br>إدارة البيانات والتقارير<br><br>تحليل بيانات الأعمال وتوليد تقارير لدعم اتخاذ القرار. ضمان سلامة البيانات واتساقها وأمانها عبر أنظمة المعلومات. المساعدة في تطوير لوحات التحكم والتقارير ومقاييس الأداء.<br><br>الحوكمة والأمن والامتثال<br><br>التأكد من امتثال الأنظمة لسياسات المنظمة ومعايير الأمن والمتطلبات التنظيمية. دعم مبادرات استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث. المشاركة في تدقيق النظام وتقييم المخاطر.<br><br>إدارة المشاريع<br><br>المساعدة في إدارة مشاريع تقنية المعلومات والجداول الزمنية والموارد والمخرجات. تتبّع تقدم المشروع وتبادل التحديثات مع أصحاب المصلحة. دعم اختبار قبول المستخدم (UAT) ونشاطات إدارة التغيير.<br><br>المؤهلات<br><br> المؤهلات <br><br>التعليم<br><br> شهادة البكالوريوس في نظم المعلومات أو علوم الحاسوب أو تقنية المعلومات أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.<br><br>الخبرة<br><br> 3-5 سنوات من الخبرة في تحليل الأنظمة وتحليل الأعمال ودعم التطبيقات أو أدوار تقنية معلومات ذات صلة. يفضل وجود خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) أو تطبيقات المؤسسة أو مشاريع التحول الرقمي.<br><br>المهارات التقنية<br><br> المعرفة بدورة حياة أنظمة المعلومات. فهم مفاهيم قواعد البيانات وSQL. خبرة في تحليل العمليات التجارية وتوثيق النظام. الإلمام بأنظمة ERP وCRM وHRMS أو أنظمة المؤسسة الأخرى. معرفة بمنهجيات تكامل الأنظمة وواجهات برمجة التطبيقات (APIs). خبرة في أدوات التقارير والتحليلات (Power BI وTableau وغيرها). فهم أفضل لممارسات أمان وتوافق تكنولوجيا المعلومات.<br><br>المهارات الشخصية<br><br>مهارات تحليلية قوية وحل مشكلات. مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة. قدرة على ترجمة المفاهيم التقنية إلى لغة الأعمال. مهارات تنظيمية وتنسيق المشاريع قوية. الانتباه للتفاصيل والالتزام بالجودة.<br><br>عن المالومات (ملومة) [يرجى تصحيح اسم الشركة إلى العربية إذا لزم الأمر]<br><br> حولنا <br><br> مالوماتيا هي مزود خدمات وحلول تكنولوجيا معلومات رائد مقره في قطر، يجمع بين أفضل المواهب القطرية والدولية لتقديم حلول تقنية مبتكرة شاملة تمكّن العملاء من تحقيق أهدافهم الاستراتيجية.<br><br> مهمتنا<br><br>تمكين أعمال وحكومات قطر من القفز إلى المستقبل الرقمي بحلول مرنة ومبنية على المعرفة.<br><br>رؤيتنا<br><br>أن نصير الشريك المعتمد للمعرفة في قطر في التحول الرقمي، نم disrupt الصناعات، ونشكل المستقبل، ونبني منظومة تقنية عالمية المستوى.<br><br>قيادة التغيير الذي يحدث تأثيراً حقيقياً<br><br>منذ 2008، تقود مالوماتيا التحول الرقمي في قطر من خلال حلول تكنولوجيا معلومات مبتكرة ومرخصة ISO. بخبرات عبر قطاعات عامة وخاصة رئيسية، نمكّن رؤية الوطن من خلال خدمات متقدمة في السحابة والأمن السيبراني والذكاء الاصطناعي ومركز الاتصالات، مرتقين بدور التكنولوجيا في تشكيل مستقبل قطر المستدام.<br><br>عن الفريق<br><br>تأسست في 2008، تعتبر مالوماتيا رائدة قطرية في خدمات تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي. نخدم قطاعات رئيسية تشمل الحكومة والرعاية الصحية والتعليم والجمارك والنقل، مقدمين حلولاً ذات تأثير تدعم أهداف التنمية الوطنية. مدعومون بفريق متنوع من خبراء تكنولوجيا معلومات قطريين ودوليين، نقدم حلولاً رقمية مبتكرة وعالية القيمة مصممة لتلبية احتياجات عملائنا الفريدة.<br><br>مهمتنا هي إلهام العملاء للتميّز الرقمي، ونطمح لأن نكون الشريك الموثوق به في بناء مجتمع أنجع من خلال التكنولوجيا والمواهب. نحن مدفوعون بقيم أساسية تحدد ثقافتنا ونهجنا: الملكية، النزاهة، التعاطف، العمل الجماعي، الشفافية، الرشاقة، التميز، الثقة، والابتكار.<br><br>انضم إلينا في shaping مستقبل التكنولوجيا في قطر
عن ROGII<br>استعد لشد أحزمةك واستعد لمقابلة القوة التي تُحدث ثورة في صناعة النفط والغاز – ROGII!<br>نحن فريق ديناميكي من هواة التكنولوجيا الذين لا يخشون المخاطرة، ويضعون الابتكار في المقدمة من خلال حلولنا البرمجية الشاملة. هنا في ROGII، نهدف إلى تحسين عمليات الآبار وتبسيط سير العمل لعملائنا في جميع أنحاء العالم. وقد حققنا هذا الهدف بنجاح، حيث تم اعتماد منتجاتنا من قبل أكثر من 350 عميلاً حول العالم!<br>لكننا لسنا فريقًا عاديًا. نحن مكونون من نجوم ROGII – مفكرين إبداعيين، خارج الصندوق، الذين يعملون باستمرار على تطوير وتحسين منتجاتنا مع وضع مستخدمينا في الاعتبار، ويمكنك العثور علينا في جميع أنحاء العالم. مع كل يوم جديد، ندفع بحدود ما هو ممكن في صناعتنا ونستمتع بوقتنا أثناء القيام بذلك.<br>والآن، ها هي فرصتك للانضمام إلى فريقنا ومساعدتنا في الاستمرار في أن نكون الرائد غير المسبوق في مجالنا. انضم إلى الثورة ودعنا نساعدك في قيادة التحول الرقمي لصناعة النفط والغاز. نحن نبحث عن نجم ROGII التالي القادر على مساعدتنا في تحقيق هذا الهدف.<br>دعنا نبدأ ROGII ونقود التحول الرقمي لصناعة النفط والغاز معًا! هل أنت مستعد لقبول المستقبل معنا؟<br>عن الوظيفة<br>نوع الوظيفة: دوام كامل<br>نبحث عن جيولوجي علوم أرضي مبتدئ، ذو خبرة تصل إلى 3 سنوات، ومهتم بالتكنولوجيا. سيضم محلل تقني فريقنا لتقديم الدعم الفني وتدريب المستخدمين على منتجاتنا، بما في ذلك Star Steer. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بشغف لتقديم العروض التوضيحية الفنية وتدريبات العملاء. نبحث عن شخص يركز على العميل، ويتكيف جيدًا في بيئة سريعة الخطى، ولديه خلفية تقنية في علوم الأرض.<br>المسؤوليات:<br>تقديم عروض مبيعات فنية وسير عمل للعملاء (عبر الإنترنت وفي الموقع)<br>دعم فني في الموقع وتدريبات متعددة الأيام مع العملاء مع بعض السفر المطلوب<br>دعم فني للعملاء (هاتف، بريد إلكتروني) بما في ذلك المكالمات المحتملة في المساء وعطلات نهاية الأسبوع<br>دعم فريق المبيعات بالعروض التوضيحية الفنية الجذابة<br>تتبع أخطاء العملاء وطلبات الميزات الجديدة<br>مهام أخرى تتعلق بكل ما سبق<br>المتطلبات:<br>درجة جامعية مدتها 4 سنوات في علوم الأرض أو مجال وثيق الصلة<br>قدرة متوسطة إلى متقدمة على استخدام برنامج Star Steer للجيوستيرينج هو ميزة إضافية<br>معرفة قوية بعمليات الحفر وسير العمل الجيولوجي للعمليات<br>معرفة جيولوجية متنوعة عن اللعب الأمريكية الشمالية وأنواع اللعب المختلفة هو ميزة إضافية<br>مهارات اتصال قوية، سواء كتابة أو تحدثًا؛ خبرة في إعداد وتقديم العروض التقديمية<br>معرفة عملية بمنتجات مايكروسوفت أوفيس وGoogle Docs<br><br>خبرة إضافية مفيدة:<br>معرفة عملية بلغة بايثون<br>خبرة مع برامج علوم الأرض (Petrel، Kingdom، Geo Graphix، إلخ)<br>خبرة في علوم الكمبيوتر و/أو استكشاف أخطاء تكنولوجيا المعلومات وإصلاحها<br>خبرة في خدمة العملاء<br><br>في ROGII، نقدر التنوع وملتزمون بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين. نقدم راتبًا تنافسيًا، وحزمة مزايا شاملة، وفرصًا للنمو والتطوير المهني. إذا كنت شغوفًا بالجيولوجيا وترغب في أن تكون جزءًا من فريق ديناميكي يُحدث ثورة في صناعة النفط والغاز، نشجعك على التقديم لهذه الفرصة المثيرة.<br>يرجى ملاحظة أنه سيتم إجراء فحص خلفية للمرشح الناجح
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>سيؤدي محلل MIS دوراً حيوياً في مجموعة الخدمات المصرفية الدولية لدينا، وتحديداً ضمن قسم التحصيلات والتعافي بالتجزئة. يتضمن هذا الدور؛</p><br><ul><li><span><span>إعداد وتوزيع تقارير MIS والأداء اليومية والأسبوعية والشهرية والربع سنوية والسنوية.</span></span></li><li><span><span>تطوير وصيانة لوحات معلومات لمؤشرات الأداء في مجال التحصيل والتعافي.</span></span></li><li><span><span>مراقبة أداء المحفظة، واتجاهات التأخر، والتعافي، وكفاءة التحصيل.</span></span></li><li><span><span>تحليل أداء المحصلين والفريق والوكالة والتعافي القانوني.</span></span></li><li><span><span>إعداد تقارير الإطفاء اليومية والشهرية والسنوية وتقارير التعافي بعد الإطفاء.</span></span></li><li><span><span>تتبع وتحليل اتجاهات الإطفاء والخسائر الصافية وتحركات المحفظة.</span></span></li><li><span><span>رفع وتحديث والحفاظ على التقارير التنظيمية من خلال بوابة QCB.</span></span></li><li><span><span>ضمان تقديمات تنظيمية دقيقة وفي الوقت المناسب وفقاً لمتطلبات QCB.</span></span></li><li><span><span>استلام وتوحيد والتحقق ومشاركة التقارير عبر الأقسام (التحصيل، الخطر، المالية، العمليات والـ قانوني)</span></span></li><li><span><span>إجراء تسوية البيانات وضمان دقة التقارير.</span></span></li><li><span><span>التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لجمع البيانات ومتطلبات الإبلاغ.</span></span></li><li><span><span>أتمتة التقارير اليدوية وتحسين عمليات MIS وكفاءة الإبلاغ.</span></span></li><li><span><span>دعم متطلبات التدقيق والامتثال والمالية والتقارير التنظيمية.</span></span></li></ul><br> المؤسسة المالية الرائدة في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا<br> <span>على الرغم من أن عمرها أكثر من نصف قرن، فإننا نفكر بفخر كمتحدٍ ومستثمِر وابتكاري</span><br> <span>في الخدمات المصرفية والمالية، مدعومين بفريق متنوع وديناميكي يضع العملاء أولوية.</span><br> <span>معاً، نكون الرواد في الابتكارات والتطورات الأساسية في الخدمات المصرفية والمالية.</span><br> <span>ولايتنا؟ مساعدة العملاء على إيجاد طريقهم للارتقاء كل يوم، الشراكة معهم من خلال</span><br> <span>الصعود والهبوط لمساعدتهم في بلوغ أهدافهم وتحقيق رؤيتهم الفريدة للنجاح.</span><br> <span>تقديم خدمة مميزة للعملاء من خلال القيادة بالابتكار، ومعاملة الزملاء بكرامة وعدل مع متابعة الفرص التي تزيد من قيمة المساهمين.</span><br> <span>نساهم بنشاط في المجتمع من خلال banking مسؤول في مهمتنا لإلهام مزيد من الناس للارتقاء.</span><br><br>المسؤوليات:<br><ul><li> إعداد وتوزيع تقارير MIS والأداء اليومية/الأسبوعية/الشهرية/الربع سنوية/السنوية.</li><li> تطوير وصيانة لوحات معلومات لمؤشرات الأداء في التحصيل والتعافي.</li><li> مراقبة أداء المحفظة، واتجاهات التأخر، والتعافي، وكفاءة التحصيل.</li><li> تحليل أداء المحصلين والفريق والجهة والجهة القانونية في التعافي.</li><li> إعداد تقارير الإطفاء والتعافي بعد الإطفاء للفترات اليومية والشهرية والسنوية.</li><li> تتبع وتحليل اتجاهات الإطفاء، والخسائر الصافية، وتحركات المحفظة.</li><li> رفع وتحديث والحفاظ على التقارير التنظيمية عبر بوابة QCB.</li><li> ضمان تقديمات تنظيمية دقيقة وفي الوقت المناسب، بما يتوافق مع متطلبات QCB.</li><li> استلام وتوحيد والتحقق من التقارير من أقسام التحصيل والخطر والمالية والعمليات والقانوني.</li><li> إجراء تسوية البيانات وضمان دقة ونزاهة التقارير.</li></ul><br>المؤهلات:<br><ul><li> الكفاءة في مجموعة Microsoft Office، بما في ذلك Excel (الدوال المتقدمة، Pivot Tables، Power Query، الرسوم البيانية، تحليل البيانات)، Power BI، PowerPoint، Word، وOutlook.</li><li> مهارات الإنترنت والويب القوية، مع خبرة في بوابات تنظيمية عبر الإنترنت مثل بوابة QCB.</li><li> معرفة بتقنيات تسوية البيانات، وضبط الجودة، وأتمتة التقارير.</li><li> امتلاك مهارات تحليلية ممتازة والاهتمام بالتفاصيل.</li><li> قدرات تواصل وتعاون قوية، مع عقلية فريق.</li><li> القدرة على تحديد الأولويات وإدارة مشاريع متعددة بفعالية.</li><li> مبادر، ذات دافع ذاتي، راغب في التعلم والتكيف مع التحديات الجديدة.</li><li> درجة البكالوريوس في تحليل الأعمال، المالية، أو مجال ذي صلة.</li><li> خبرة من 1-2 سنة في دور مشابه، ويفضل في المصارف أو المالية.</li><li> التمكن من المتطلبات التنظيمية ومعايير الامتثال ميزة إضافية.</li></ul> </div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<ul>
<li>تنفيذ أنشطة مراقبة الحالة بما يتوافق مع كفاءة مستوى المحلل خلال مرحلة البدء حتى التسليم إلى الأصل الدائم لضمان تشغيل آمن وفعال وموثوق للمرافق الجديدة من خلال الكشف المبكر عن العيوب والاستكشاف وفق السياسات والإجراءات والتعليمات والأهداف المعمول بها.</li>
</ul><br><ul>
<li>تطبيق أدوات مراقبة الحالة بما في ذلك System1 وAMS Suite وتحليل زيت التشحيم، والحرارة، لتحقيق اتجاهات فشل مبكرة بشكل فعال، وتحديد أوضاع الفشل في الآلات وتقديم توصيات لتصحيح المشكلة.</li>
<li>يحدد الأجهزة القياسية الخاطئة ويدعم التخصصات الأخرى في تحليل المشكلة وحلها لضمان عمليات مثالية.</li>
<li>يُدمِج نظام الحماية Bentley Nevada 3500، مما يتيح تغيير نقاط الضبط، وإ تجاوز القنوات الخاطئة، وتعديل منطق التتابع وإبقاء النظام لإجراءات حل مشاكل تشوهات الآلة.</li>
<li>يحدد ويوثّق أفضل الممارسات في مجال الخبرة ويرشح مبادرات تحسين الأداء.</li>
<li>يضمن سلامة معدات ومراجع مراقبة الحالة وقواعد البيانات مثل System1 و3500Rack وADRE، مما يتيح توفر وموثوقية الأجهزة الداعمة للعمليات.</li>
<li>تحليل معلومات الموردين من خلال استخدام جداول البيانات والكتيبات والأسباب والآثار ومخططات P&ID وإعداد التقارير.</li>
<li>يساعد وينسّق إعداد تغييرات البيانات الرئيسية بما في ذلك إعداد هيكل المصنع وبيانات موقع الوظيفة وبيانات المعدات في النظام لتغطي جميع المصانع التي تديرها الشركة.</li>
<li>إعداد قوائم مهام قياسية لدعم الصيانة الوقائية لأصول المصنع، بناءً على استراتيجية المعدات والحرج والتحديث المعتمد على الاعتماد على الصيانة (RCM). الحفاظ على خطط وجدول قسم.</li>
<li>إعداد استخراجات بيانات مجمعة لدعم تحليل الموثوقية، دراسات المقارنة، تحقق من الأصول، تحسينات الصيانة وتقديم توصيات لدعم التحسينات.</li>
</ul><br><ul>
<li>دبلوم وطني أعلى (HND) في الهندسة أو العلوم.</li>
<li>خبرة 4 سنوات في مجال التخصص ضمن صناعة النفط والغاز.</li>
<li>معرفة متقدمة في أنظمة مراقبة الحالة الصناعية بما في ذلك تحليل زيت التشحيم، Thermography، رفوف 3500، System1، ADRE 408 وAMS Suite.</li>
<li>القدرة على العمل واتخاذ القرارات في ظروف عالية الإجهاد.</li>
<li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li>
<li>مهارات حاسوبية (Microsoft Office، SAP).</li>
</ul><br><ul>
<li><strong>الراتب:</strong><ul>
<li>المعدل اليومي بالدولار الأمريكي بالإضافة إلى بدل</li>
</ul></li>
<li><strong>جدول العمل:</strong><ul>
<li>8 ساعات / 5 أيام</li>
</ul></li>
</ul>
<ul>
<li><strong>المدة:</strong>
<ul>
<li>سنتان، مع إمكانية التمديد</li>
</ul>
</li>
<li><strong>الموقع:</strong>
<ul>
<li>قطر</li>
</ul>
</li>
</ul> </div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p>المحلل الأول لتطوير الأعمال مسؤول عن تطوير وتحليل ونشر جميع تقارير المبيعات والإنتاجية القياسية والتحليلات المخصصة عند الطلب. تفهم هذه الوظيفة التحديات التجارية لصناعة الخدمات المالية، تحلل الاتجاهات والبيانات لتحديد فرص المبيعات. تقدم توصيات لتعزيز استراتيجيات التسويق والمبيعات، والإجراءات والجهود الترويجية بناءً على أبحاث المبيعات والسوق والاتجاهات الناشئة.</p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u>
<br><p>توفير البحث والتحليل لاتخاذ قرارات مستنيرة حول المبادرات الاستراتيجية بما في ذلك البحث المحتمل عن فرص تطوير الأعمال.</p><br>
<p>إعداد التحليل والتكاليف الأساسية لفرص الأعمال.</p><br>
<p>إعداد العروض التقديمية والمقترحات والمواد المرتبطة بفرص تطوير الأعمال.</p><br>
<p>التوصية وتطوير منتجات/خدمات وحلول الأعمال لتلبية المتطلبات الجارية والمستقبلية.</p><br>
<p>التأكد من أن عملية التحكم في التغيير متوافقة مع احتياجات العمل.</p><br>
<p>إدارة أهداف تطوير الأعمال وخطة الإصدارات من خلال التواصل الفعال مع جميع المعنيين.</p><br>
<p>الحرص على سرية جميع وثائق ومعلومات الشركة والعملاء.</p><br>
<p>維Maintaining قواعد بيانات الصفقات وتدوين المسائل كمرجع للتقاضي والتسويق وتطوير الأعمال</p><br>
<p>لأغراض.</p><br>
<p>دعم مدير تطوير الأعمال في تقييم وتبسيط وإدارة قائمة المشاريع الحالية.</p><br>
<p>ضمان أعلى مستوى من تقارير الأعمال من خلال صياغة وتقريب التقارير لغايات مخصصة، شهرية، ربع سنوية وسنوية.</p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u>
<br><br><b>المسؤوليات الإضافية 3</b>
<br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u>
<br><p>معرفة/خبرة في العمل في بيئة تجارية. خبرة في بناء الشبكات لزيادة</p><br>
<p>فرص الأعمال. خبرة في العمل ضمن شركة تستهدف تحقيق أهداف. فطنة تجارية. معرفة بـ</p><br>
<p>Microsoft Office، وخاصة Word وExcel وOutlook. الإتقان في إدارة الأعمال المتكاملة و</p><br>
<p>برنامج CRM. معرفة متقدمة باستراتيجيات تطوير الأعمال والمبيعات. خبرة في تحديد</p><br>
<p>فرص أعمال مربحة والعملاء المحتملين. قدرة مثبتة على زيادة التنافسية وحصة السوق.</p><br>
<p>المهارة في تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء. الكفاءة في بحث سُبل البيع،</p><br>
<p>تقديم العروض، والتفاوض على الصفقات. القدرة على تقديم المشورة حول الشراكات الاستراتيجية في الصناعة. معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>خبرة وظيفية</b></u>
<br><p>حد أدنى 8 سنوات من الخبرة العملية، 5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة، سنتين (2) في الخليج يعتبر ميزة</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br>القدرة على التكيف<br>الجودة<br>القيادة<br>تحليل اتجاهات المبيعات L3<br>التحليل التنافسي L3<br>التحليل المالي L3<br>بحوث السوق L3<br>فطنة الأعمال L3<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة<br><br><br><br>
</div>
الغرض الأساسي من الوظيفة<br><br>مسؤول عن تقديم تقييم/تحليل مستقل وموضوعي للمشاريع في إدارة المشاريع الهندسية (PEPS). تحديد التحديات والمخاطر وتقديم التحليل والثقة بأن المشاريع ستحقق التزاماتها المعتمدة، وجدولها الزمني، وتكلفتها. تقديم توصيات للتغلب على التحديات بهدف تحقيق أهداف أعمال المشروع. تقديم رأي مستقل حول أداء المشروع ومخرجاته وأهدافه بما يتماشى مع أهداف أعمال قطر للطاقة ومعايير خلق القيمة من خلال تنفيذ تحليل المشروع، ومراجعات المشروع، وتدقيق المشروع، وذكاء سوق المقاولين القابل للتطبيق على مشاريع PEPS. إنشاء مجتمعات لأفضل الممارسات لإدارة المشاريع في جميع أنحاء PEPS<br><br>الخبرة والمهارات المطلوبة<br><br>حد أدنى من عشرين (20) عاماً من الخبرة في الهندسة، وإدارة المشاريع، وتنفيذ المشاريع متعددة التخصصات. حد أدنى من عشر (10) سنوات من الخبرة في أدوار قيادية في إدارة المشاريع (يفضل أن يكون ذلك كمدير مشروع) مع سجل حافل في صناعة النفط والغاز. خبرة في تطوير استراتيجيات تنفيذ المشاريع، وعمليات إدارة المشاريع، والصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSEQ)، والمراجعات، كما هو مطلوب لتنفيذ المشاريع في كل من قطاعي النفط والغاز والبنية التحتية. مهارات شخصية واسعة، وصفات قيادية قوية وبناء الفرق<br><br>المؤهلات العلمية<br><br>درجة البكالوريوس في تخصص هندسي من أي جامعة معترف بها؛ ستكون الدرجة العلمية الأعلى ميزة إضافية. ستكون العضوية في جمعية/مؤسسة مهنية معترف بها للهندسة و/أو إدارة المشاريع ميزة إضافية