وظائف مايكروسوفت ديناميك 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

دوام كامل Mid career بيت.كوم

مسؤول مشتريات

في الموقع - قطر - الدوحة ٣ أكتوبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">مسؤول مشترياتالموقع: الدوحة، قطرنوع التوظيف: دوام كاملالمستوى الوظيفي: أخصائي مشاركملخص الوظيفةنبحث عن مسؤول مشتريات لإدارة عمليات الشراء، والتنسيق مع الموردين، ودعم المبيعات، والأعمال الإدارية ذات الصلة.المسؤوليات الرئيسية• معالجة ومتابعة أوامر الشراء وأوامر البيع باستخدام نظام SAP.• الحصول على عروض أسعار الموردين ومقارنتها وتقييمها.• التنسيق مع الموردين بشأن الأسعار والتوافر والأوامر والتسليمات.• إعداد عروض أسعار العملاء والوثائق التجارية وإشعارات التسليم.• مراقبة الأوامر وعروض الأسعار والتسليمات المعلقة.• الاحتفاظ بتوثيق دقيق للمشتريات والمبيعات في نظام SAP.• التنسيق مع فرق المبيعات والمالية والمستودعات واللوجستيات والمشاريع.• إعداد التقارير وتقديم الدعم الإداري والتشغيلي. </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">المتطلبات• خبرة من 4 إلى 8 سنوات في المشتريات، أو الشراء، أو إدارة المبيعات، أو اللوجستيات، أو سلاسل التوريد.• الخبرة العملية في نظام SAP إلزامية.• يُفضل وجود خبرة في التعامل مع أوامر الشراء وأوامر البيع على نظام SAP.• خبرة قوية في التنسيق مع الموردين والبائعين.• معرفة جيدة ببرامج Microsoft Excel و MS Office.• مهارات قوية في التواصل والتنظيم والمتابعة.• يُفضل وجود خبرة في شركات التجارة، أو الإنشاءات، أو الهندسة، أو الأعمال الكهروميكانيكية (MEP)، أو التصنيع، أو الشركات القائمة على المشاريع.المهارات الرئيسيةSAP، المشتريات، الشراء، أوامر الشراء، أوامر البيع، التنسيق مع الموردين، إدارة البائعين، عروض الأسعار، اللوجستيات، سلاسل التوريد، دعم المبيعات، Microsoft Excel، التوثيق.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Procurement OfficerLocation: Doha, QatarEmployment Type: Full-timeSeniority: AssociateJob SummaryWe are looking for a Procurement Officer to manage procurement, supplier coordination, sales support, and related administration.Key Responsibilities• Process and follow up on Purchase Orders and Sales Orders using SAP.• Obtain, compare, and evaluate supplier quotations.• Coordinate with suppliers on pricing, availability, orders, and deliveries.• Prepare client quotations, commercial documents, and Delivery Notes.• Monitor pending orders, quotations, and deliveries.• Maintain accurate procurement and sales documentation in SAP.• Coordinate with Sales, Finance, Warehouse, Logistics, and Project teams.• Prepare reports and provide administrative and operational support. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Requirements• 4 to 8 years of experience in Procurement, Purchasing, Sales Administration, Logistics, or Supply Chain.• Hands-on SAP experience is mandatory.• Experience with SAP Purchase Orders and Sales Orders is preferred.• Strong supplier and vendor coordination experience.• Good knowledge of Microsoft Excel and MS Office.• Strong communication, organization, and follow-up skills.• Experience in trading, construction, engineering, MEP, manufacturing, or project-based companies is preferred.Key SkillsSAP, Procurement, Purchasing, Purchase Orders, Sales Orders, Supplier Coordination, Vendor Management, Quotations, Logistics, Supply Chain, Sales Support, Microsoft Excel, Documentation.</div>

دوام كامل لينكدإن

مسؤول لوجستيات

في الموقع - قطر - الدوحة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

المسمى الوظيفي: مسؤول لوجستيات – عمليات الاستيراد والتصدير مكان العمل: الدوحة، قطر ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن مسؤول لوجستيات ذي خبرة للإشراف على جميع عمليات الاستيراد والتصدير الخاصة بمنشأتنا التصنيعية وإدارتها. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن ضمان عمليات لوجستية دولية تتسم بالكفاءة والامتثال وفعالية التكلفة، بما في ذلك التخليص الجمركي، ووثائق الشحن، وإدارة الحاويات، وتنسيق الشحن. يتطلب هذا الدور خبرة قوية في لوائح الجمارك القطرية وإدارة الشحنات العالمية ذات الحجم الكبير. المتطلبات والمؤهلات الإلزامية: الخبرة: خبرة لا تقل عن 4-5 سنوات في اللوجستيات والشحن وعمليات التجارة الدولية. خبرة مثبتة في إدارة أحجام كبيرة من شحنات الاستيراد والتصدير بالحاويات. الخبرة السابقة في بيئة التصنيع مطلوبة. التعليم: درجة البكالوريوس في اللوجستيات، أو إدارة سلاسل الإمداد، أو التجارة الدولية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. المهارات التقنية: معرفة قوية بلوائح الجمارك القطرية، وإجراءات الاستيراد/التصدير، والامتثال التجاري. خبرة عملية في وثائق الشحن بما في ذلك بوليصة الشحن (B/L)، والفاتورة التجارية، وقائمة التعبئة، وشهادة المنشأ (COO)، وشهادة EPC، وشهادة BAL، ووثائق التجارة ذات الصلة. الكفاءة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ومنصات تتبع الشحنات، وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس. فهم قوي للقواعد التجارية الدولية (Incoterms)، ووكالات الشحن، والعمليات اللوجستية الدولية. المعايير الإلزامية: خبرة واسعة في إدارة لوجستيات التصدير والاستيراد. معرفة قوية بعمليات التخليص الجمركي في قطر ومتطلبات التوثيق. خبرة في تنسيق عمليات الشحن البحري والجوي والبري. مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والقيادة. إجادة اللغة الإنجليزية. المسؤوليات الرئيسية: إدارة دورة لوجستيات التصدير والاستيراد بالكامل، بما في ذلك الشحن والتخليص الجمركي والتوثيق والتسليم النهائي. ضمان الامتثال للوائح الجمارك القطرية ومتطلبات التجارة الدولية. التنسيق مع وكلاء الشحن، وخطوط الشحن، والمخلصين الجمركيين، ومزودي النقل. إعداد والتحقق من وإدارة جميع وثائق التصدير/الاستيراد، بما في ذلك بوليصة الشحن (B/L)، والفواتير التجارية، وقوائم التعبئة، وشهادة المنشأ (COO)، وشهادة EPC، وشهادة BAL. مراقبة وتحسين استخدام الحاويات، وجداول الشحن، وتكاليف الشحن. التعامل مع شحنات الحاويات ذات الحجم الكبير عبر مسارات تجارية دولية متعددة. تتبع الشحنات وحل المشكلات اللوجستية بشكل استباقي مثل التأخير، وغرامات التأخير (Demurrage)، ومطالبات الشحن، والتحديات المتعلقة بالجمارك. الحفاظ على سجلات لوجستية دقيقة ودعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية. مراقبة اتجاهات سوق الشحن العالمي والتوصية بمبادرات توفير التكاليف. ضمان التسليم في الوقت المناسب للمواد الخام والمنتجات النهائية والمعدات.

Job Title: Logistics Officer – Export & Import Operations Job Location: Doha, Qatar Job Summary:We are seeking an experienced Logistics Officer to oversee and manage all export and import operations for our manufacturing facility. The successful candidate will be responsible for ensuring efficient, compliant, and cost-effective international logistics operations, including customs clearance, shipping documentation, container management, and freight coordination. This role requires strong expertise in Qatar Customs regulations and high-volume global shipment management. Mandatory Requirements & Qualifications:Experience:Minimum 4-5 years of experience in logistics, shipping, and international trade operations. Proven experience managing high volumes of containerized import and export shipments. Previous experience in a manufacturing environment is required. Education:Bachelor's Degree in Logistics, Supply Chain Management, International Trade, Business Administration, or a related field. Technical Skills:Strong knowledge of Qatar Customs regulations, import/export procedures, and trade compliance. Hands-on experience with shipping documentation including B/L, Commercial Invoice, Packing List, COO, EPC, BAL, and related trade documents. Proficiency in ERP systems, shipment tracking platforms, and Microsoft Office applications. Strong understanding of Incoterms, freight forwarding, and international logistics operations. Mandatory Criteria:Extensive experience in export and import logistics management. Strong knowledge of Qatar Customs clearance processes and documentation requirements. Experience coordinating sea, air, and land freight operations. Excellent communication, negotiation, and leadership skills. Fluent in English. Key Responsibilities:Manage the complete export and import logistics cycle, including shipping, customs clearance, documentation, and final delivery. Ensure compliance with Qatar Customs regulations and international trade requirements. Coordinate with freight forwarders, shipping lines, customs brokers, and transport providers. Prepare, verify, and manage all export/import documentation, including B/L, Commercial Invoices, Packing Lists, COO, EPC, and BAL. Monitor and optimize container utilization, shipping schedules, and freight costs. Handle high-volume container shipments across multiple international trade lanes. Track shipments and proactively resolve logistics issues such as delays, demurrage, cargo claims, and customs-related challenges. Maintain accurate logistics records and support internal and external audits. Monitor global freight market trends and recommend cost-saving initiatives. Ensure timely delivery of raw materials, finished products, and equipment.

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

موظف استقبال السبا والراحة

في الموقع - قطر - الدوحة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

ندعوكم للانضمام إلى عالم الضيافة الفاخرة في رافلز وفيرمونت الدوحة كموظف استقبال السبا والراحة الجديد لدينا. كموظف استقبال السبا والراحة في رافلز وفيرمونت الدوحة، ستكون نقطة الاتصال الأولى للضيوف الذين يزورون مرافق السبا والراحة. ستلعب دوراً رئيسياً في خلق تجربة ترحيبية مميزة وم refined وتخصيصية تعكس أناقة وخدمات فاخرة بمقاييس علامات رافلز وفيرمونت. ستكون مسؤولاً عن إدارة حجوزات الضيوف، والرد على الاستفسارات، وتنسيق حجوزات السبا والراحة، وضمان سير العمليات اليومية بسلاسة مع تقديم خدمة ضيافة استثنائية بمهنية واهتمام بالتفاصيل.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>ترحيب الضيوف بحرارة وتقديم خدمة استثنائية ومخصصة بما يتماشى مع معايير علامة رافلز وفيرمونت.</li><li>إدارة حجوزات السبا والراحة، والمواعيد، والجدولة بكفاءة باستخدام نظام حجز السبا.</li><li>التعامل مع استفسارات الضيوف بخصوص العلاجات والمرافق والعضويات وساعات العمل والعروض الترويجية بطريقة مهنية.</li><li>إجراء إجراءات الدخول والخروج بدقة، بما في ذلك معالجة الدفع والفوترة.</li><li>الحفاظ على منطقة استقبال مهنية ومنظمة في جميع الأوقات.</li><li>تنسيق التواصل بين المعالجين ومساعدي الراحة والضيوف لضمان سير العمليات بسلاسة وتقديم تجارب ضيوف سلسة.</li><li>الترويج لخدمات السبا وبرامج العافية والعضويات والمنتجات التجارية لدعم أهداف الإيرادات.</li><li>الحفاظ على ملفات تعريف الضيوف والتفضيلات وسجلات المواعيد بدقة.</li><li>ضمان معالجة جميع طلبات واهتمامات الضيوف بسرعة ومهنية وبسرية.</li><li>مراقبة معايير النظافة والعرض ضمن مناطق الاستقبال والراحة.</li><li>دعم إجراءات الافتتاح والإغلاق اليومية لمنشآت السبا والراحة.</li><li>الالتزام بجميع إجراءات الصحة والسلامة والنظافة والعمليات.</li><li>الحفاظ على معرفة قوية بمنتجات علاجات السبا ومنشآت الراحة وعروض الفندق.</li><li>التعاون مع الزملاء وباقي الأقسام لتقديم تجارب ضيف استثنائية.</li><li>المشاركة في جلسات التدريب ومبادرات التعلم المستمر للحفاظ على معايير الضيافة الفاخرة.</li></ul>ملف المرشح Desired Candidate Profileيفضَّل وجود خبرة سابقة في سبا أو عافية أو راحة أو بيئة ضيافة فاخرة. دبلوم أو شهادة في الضيافة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة ميزة. مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص ممتازة. قدرات تنظيمية متعددة المهام قوية. إتقان برنامج مايكروسوفت أوفيس وأنظمة إدارة السبا أو الفندق مفضل. مظهر مهني ونظرة خدمة للعميل. الطلاقة في الإنجليزية؛ وتعتبر اللغات الإضافية ميزة. احتضان وعد علامة رافلز وفيرمونت وبريق الفخامة في دورك وفي جميع تفاعلاتك. تعزيز بيئة شاملة حيث يشعر كل فرد بالتقدير والاحترام. إنشاء بيئة يمكن للزملاء فيها أن يتم تمكينهم ودعمهم والاعتراف بهم."

We invite you to join the world of luxury hospitality at Raffles & Fairmont Doha as our new Spa & Recreation Receptionist. As a Spa & Recreation Receptionist at Raffles & Fairmont Doha, you will be the first point of contact for guests visiting the spa and recreation facilities. You will play a key role in creating a welcoming, refined, and personalized experience that reflects the elegance and luxury service standards of the Raffles and Fairmont brands. You will be responsible for managing guest appointments, handling inquiries, coordinating spa and recreation bookings, and ensuring smooth daily operations while delivering exceptional guest service with professionalism and attention to detail.Key Responsibilities<ul><li>Welcome guests warmly and provide exceptional, personalized service in line with Raffles & Fairmont brand standards.</li><li>Manage spa and recreation reservations, appointments, and scheduling efficiently using the spa booking system.</li><li>Handle guest inquiries regarding treatments, facilities, memberships, operating hours, and promotions in a professional manner.</li><li>Conduct check-in and check-out procedures accurately, including payment processing and billing.</li><li>Maintain a professional and organized reception area at all times.</li><li>Coordinate communication between therapists, recreation attendants, and guests to ensure smooth operations and seamless guest experiences.</li><li>Promote spa services, wellness programs, memberships, and retail products to support revenue objectives.</li><li>Maintain accurate guest profiles, preferences, and appointment records.</li><li>Ensure all guest requests and concerns are handled promptly, professionally, and with discretion.</li><li>Monitor cleanliness and presentation standards within reception and recreation areas.</li><li>Support daily opening and closing procedures of the spa and recreation facilities.</li><li>Adhere to all health, safety, hygiene, and operational procedures.</li><li>Maintain strong product knowledge of spa treatments, recreation facilities, and hotel offerings.</li><li>Collaborate with colleagues and other departments to deliver exceptional guest experiences.</li><li>Participate in training sessions and continuous learning initiatives to uphold luxury hospitality standards.</li></ul>Desired Candidate ProfilePrevious experience in a spa, wellness, recreation, or luxury hospitality environment preferred. Diploma or certification in Hospitality, Business Administration, or related field is an advantage. Excellent communication and interpersonal skills. Strong organizational and multitasking abilities. Proficiency in Microsoft Office and spa or hotel management systems preferred. Professional appearance and customer-focused attitude. Fluent in English; additional languages are an advantage. Embrace the Raffles & Fairmont brand promise and luxury in your role and in all your interactions. Foster an inclusive environment where every individual feels valued and respected. Create an environment where colleagues are empowered, supported and recognized.

دوام كامل بيت.كوم

كبير المدراء، التصميم التنظيمي وتخطيط القوى العاملة

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة سيكون القائم على المنصب عضوًا في قسم التصميم التنظيمي (OD). في دور الوظيفة سيشارك مع الموارد البشرية وقادة البنك لتصميم وتطوير وتقديم حلول تقيس بشكل أفضل ومواءمة وتطوير واستخدام قدرات الأفراد على صعيدى الفريق/المنظمة لدعم استراتيجية العمل. يقوم بسلسلة من تحليلات الوظائف (تحديد والتحقق من المؤهلات الدنيا ومتطلبات الوظيفة الأخرى)، وكتابة توصيفات الوظائف وتقييم الوظائف نتيجة لخدمات التصميم التنظيمي. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>التعاون مع قادة الأعمال لتقييم وتنفيذ مبادرات التصميم التنظيمي التي تحسن الفاعلية والإنتاجية. </li><li>قيادة ودعم مشاريع تطوير التنظيم (OD) التي تركز على تحسين الهياكل والعمليات والمساءلة ونشر القوى العاملة. </li><li>ضمان تنفيذ عالي الجودة وأثر قابل للقياس لمبادرات OD والتصميم التنظيمي. </li><li>الحفاظ على سلامة هندسة الوظائف من خلال تحليل الوظائف، وتوصيف الوظائف، وتقييم الوظائف، وإدارة الهيكل التنظيمي. </li><li>تقديم المشورة الخبيرة حول التصميم التنظيمي وتقييم الوظائف وممارسات فاعلية التنظيم. </li><li>العمل عن كثب مع وظائف الامتثال والجانب المخاطر لضمان أن التغيرات التنظيمية تفي بمتطلبات التنظيم وإدارة المخاطر. </li><li>دعم وظائف المجموعة (الدوحة) والشبكات الدولية في مواءمة هياكلها التنظيمية مع معايير مجموعة QNB وأهداف الدمج. </li><li>تطوير ومراجعة وتوحيد توصيفات الوظائف ومتطلبات المؤهلات وأطر الكفاءات. </li><li>المشاركة في لجان تقييم الوظائف والإشراف على صيانة الهياكل التنظيمية المرتكزة على المواقع. </li><li>العمل كمستشار داخلي في الأداء التنظيمي، إدارة التغيير، تخطيط القوى العاملة، وتطوير قدرات التنظيم. </li><li>إجراء تقييمات التأثير التنظيمي والمخاطر، وضمان نقل المعرفة، والحفاظ على السرية التامة، ودعم تحسين التكاليف وأهداف العمل الاستراتيجية. </li></ul> متطلبات التعليم والخبرة <ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، المصارف، أو مجال ذي صلة، مع خبرة ذات صلة لا تقل عن 8 سنوات. </li><li>فهم قوي منهجيات تقييم الوظائف، التصميم التنظيمي، وإدارة الت Change within complex and sensitive environments. (Note: This line needs proper Arabic translation; keep as intended) </li><li>قدرة مثبتة على بناء العلاقات، ومشاركة أصحاب المصلحة الكبار عبر ثقافات متنوعة، وتأثير القرارات دون سلطة رسمية. </li><li>مهارات تحليلية ممتازة مع القدرة على تشخيص مشاكل تنظيمية، وحل مشكلات معقدة، وموازنة التفكير الاستراتيجي مع التطبيق العملي. </li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية (الإنجليزية مطلوبة)، الانتباه إلى التفاصيل، وإتقان قوي في تطبيقات مايكروسوفت أوفيس، بما في ذلك Excel وPowerPoint وVisio، مع خبرة في العمل في منظمات مصفوفية دولية. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The incumbent will be a member of the Organisational Design (OD) function within. In the Job Role they will partner with Human Resources and the Bank’s Leaders to design, develop, and deliver solutions that better assess, align, develop, and utilise people capabilities at the team & organisational levels to drive business strategy. Performs a range of job analysis (determining and validating minimum qualifications and other job requirements), writing job descriptions and job evaluation as a result of organisational design services. Main Responsibilities <ul><li>Partner with business leaders to assess and implement organizational design initiatives that improve effectiveness and productivity. </li><li>Lead and support organizational development (OD) projects focused on optimizing structures, processes, accountability, and workforce deployment. </li><li>Ensure high-quality execution and measurable impact of OD and organizational design initiatives. </li><li>Maintain the integrity of job architecture through job analysis, job descriptions, job evaluation, and organizational structure management. </li><li>Provide expert advice on organizational design, job evaluation, and organizational effectiveness practices. </li><li>Work closely with Compliance and Risk functions to ensure organizational changes meet regulatory and risk management requirements. </li><li>Support Group Functions (Doha) and international networks in aligning their organizational structures with QNB Group standards and integration objectives. </li><li>Develop, review, and standardize job descriptions, qualification requirements, and competency frameworks. </li><li>Participate in Job Evaluation Committees and oversee the maintenance of position-based organizational structures. </li><li>Act as an internal consultant on organizational performance, change management, workforce planning, and organizational capability development. </li><li>Conduct organizational impact and risk assessments, ensure knowledge transfer, maintain strict confidentiality, and support cost optimization and strategic business objectives. </li></ul> Education and Experience Requirements <ul><li>Bachelor's degree in human resources, Business Administration, Banking, or a related field, with a minimum of 8 years of relevant experience. </li><li>Strong understanding of job evaluation methodologies, organizational design, and change management within complex and sensitive environments. </li><li>Proven ability to build relationships, engage senior stakeholders across diverse cultures, and influence decisions without formal authority. </li><li>Excellent analytical skills with the ability to diagnose organizational issues, solve complex problems, and balance strategic thinking with practical implementation. </li><li>Strong written and verbal communication skills (English is a must), attention to detail, and strong proficiency in Microsoft Office applications, including Excel, PowerPoint, and Visio, with experience working in international matrix organizations. </li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير مالي

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٨ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> مدير المالية هو دور قيادي في الطبقة الوسطى مسؤول عن الحفاظ على السلامة المالية لعمليات الفندق. الإبلاغ مباشرة إلى مدير الشؤون المالية المساعد، هذا المنصب يشرف مباشرة على عمادين تشغيلَيين محاسبيين حاسمين: التحكم في التكاليف و التدقيق في الإيرادات. الهدف الأساسي هو حماية أصول الفندق، زيادة الربحية من خلال تتبع النفقات بدقة وتقليل الهدر، وضمان الدقة الكلية لجميع مصادر الإيرادات عبر الغرف، والمأكولات والمشروبات، والمحلات المساعدة. القيادة والإدارة القسمية <ul><li>قيادة وتوجيه ومراقبة فرق التحكم في التكاليف وتدقيق الإيرادات، وتحديد مؤشرات الأداء العملية (KPIs) وتدفقات العمل اليومية بشكل واضح. </li><li>ضمان الامتثال الكامل لنظام الحسابات الموحد لصناعة الإقامة (USALI)، وقوانين الضرائب المحلية، والضوابط المالية الداخلية. </li><li>العمل كحلقة وصل تشغيلية رئيسية بين الشؤون المالية ورؤساء الأقسام (المأكولات والمشروبات، الشراء، الشيف التنفيذي، المكتب الأمامي) لدفع الامتثال المالي. </li></ul> 2. إشراف التحكم في التكاليف <ul><li>الإشراف على التحليل اليومي والأسبوعي والشهري للتكاليف عبر الطعام والشراب واللوازم التشغيلية والمعدات (OS&E). </li><li>مراقبة حركة المخزون وإجراءات الاستلام وإجراءات التشغيل القياسية للتخزين (SOPs)، وفواتير الجرد الشهرية عبر جميع المطاعم والمتاجر. </li><li>تحليل تكاليف الوصفات وتقارير هندسة القوائم واختبارات الناتج جنبًا إلى جنب مع الشيف التنفيذي ومدير المأكولات والمشروبات لتحسين هوامش الربح الإجمالي. </li><li>التحقيق في الفروقات بين التكاليف الفعلية والالمعيارية، مع تحديد نقاط التسرب والفساد أو الهدر. </li><li>مراجعة عقود الشراء وأوامر الشراء وقوائم السوق لضمان تسعير تنافسي والامتثال للميزانية. </li></ul>3. إشراف تدقيق الإيرادات <ul><li>إشراف عملية تدقيق الإيرادات اليومية لضمان تسوية جميع رسوم النزلاء، وقيد الدفتر اليومية، وإيرادات غير الغرف بشكل دقيق. </li><li>مراجعة تقارير الإيرادات اليومية مقابل أرصدة نظام إدارة الممتلكات (PMS) ونقاط البيع (POS) مثل Opera و Micros/Simphony. </li><li>مراجعة فروق الأسعار، والإقامات المجانية، وحسابات المنزل، والمعاملات الملغاة، والمدفوعات، وخصومات المدراء للحصول على التفويض المناسب. </li><li>التحقق من التسويات النقدية وبطاقات الائتمان والحسابات المدينة المدينة، بالتنسيق مع قسم الحسابات المدينة لتسوية الاختلافات فورًا. </li><li>الإشراف على عدّ العروض النقدية غير المتوقعة للنظارين وأموال الكاشير العام عبر أقسام الواجهة الأمامية للمطعم.</li></ul>4. التقارير المالية وإغلاق الشهر <ul><li>إعداد تسويات تكلفة المبيعات الشهرية وقراءات تقييم المخزون وملخصات الإيرادات اليومية/الشهرية للقيادة العليا. </li><li>مساعدة مدير الشؤون المالية المساعد في تحليل الفروق المالية، وتحديثات التوقعات، وإعداد الميزانية التشغيلية السنوية.</li><li>عقد اجتماعات المراجعة المالية الشهرية مع رؤساء الأقسام التشغيلية لمراجعة محركات التكاليف وتسرب الإيرادات. </li></ul>المؤهلات والمتطلبات <ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، إدارة الضيافة، أو مجال ذو صلة. الأفضلية الشهادات المهنية (CPA، CMA، أو CHTP). </li><li>الخبرة: خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في المالية/المحاسبة بشكل متقدم في عمليات فندقية متوسطة إلى كبيرة النطاق، مع خبرة مباشرة في أدوار التحكم في التكاليف و/أو تدقيق الإيرادات. </li><li>إتقان الأنظمة: خبرة عملية مع أنظمة ERP الفندقية، PMS (مثل Opera)، أنظمة POS للمأكولات والمشروبات (مثل Micros/Simphony)، برامج الجرد/المشتريات (مثل Materials Control, FMC)، وإكسل MS المتقدم. </li><li>المعرفة التقنية: فهم قوي لمعايير USALI، إدارة العائدات، ديناميكيات تكاليف المأكولات والمشروبات، وتدفقات عمل الرقابة على الإيرادات. </li><li>المهارات الناعمة: قدرات تحليلية عالية، قيادة وتطوير فريق قوية، معايير أخلاقية ثابتة، واتصالات ممتازة عبر الأقسام. </li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Finance Manager is a key middle-management leadership role responsible for maintaining the financial integrity of hotel operations. Reporting directly to the Assistant Director of Finance, this position directly oversees two critical accounting operational pillars: Cost Control and Income Audit. The primary objective is to safeguard hotel assets, maximize profitability through rigorous expense tracking and waste reduction, and guarantee the absolute accuracy of all revenue streams across Rooms, Food & Beverage, and auxiliary outlets. Departmental Leadership & Management <ul><li>Lead, mentor, and supervise the Cost Control and Income Audit teams, establishing clear operational KPIs and daily workflows. </li><li>Ensure full compliance with Uniform System of Accounts for the Lodging Industry (USALI), local tax laws, and internal financial controls. </li><li>Serve as the primary operational liaison between Finance and Department Heads (F&B, Procurement, Executive Chef, Front Office) to drive financial compliance. </li></ul> 2. Cost Control Oversight <ul><li>Oversee daily, weekly, and monthly cost analysis across Food, Beverage, Operating Supplies, and Equipment (OS&E). </li><li>Monitor stock movements, receiving procedures, storage standard operating procedures (SOPs), and monthly inventory counts across all outlets and stores. </li><li>Analyze recipe costs, menu engineering reports, and yield tests alongside the Executive Chef and F&B Director to optimize gross profit margins. </li><li>Investigate variances between actual vs. standard costs, identifying points of leakage, spoilage, theft, or waste. </li><li>Review purchasing contracts, purchase orders, and market lists to ensure competitive pricing and budget compliance. </li></ul>3. Income Audit Oversight <ul><li>Supervise the daily revenue audit process to ensure all guest charges, ledger postings, and non-room revenues are reconciled accurately. </li><li>Audit daily revenue reports against Property Management System (PMS) and Point of Sale (POS) balances (e.g., Opera, Micros/Simphony). </li><li>Review rate variances, complimentary stays, house accounts, voided transactions, paid-outs, and manager discounts for proper authorization. </li><li>Verify cash, credit card, and city ledger settlements, coordinating with Accounts Receivable to clear discrepancies immediately. </li><li>Oversee surprise float counts for cashiers and general cashier funds across front-of-house departments. </li></ul>4. Financial Reporting & Month-End Closing <ul><li>Prepare month-end cost of sales reconciliations, inventory valuation reports, and daily/monthly revenue summaries for senior leadership. </li><li>Assist the Assistant Director of Finance with financial variance analysis, forecast updates, and annual operating budget preparation. </li><li>Conduct monthly financial review meetings with operational department heads to review cost drivers and revenue leakage. </li></ul>Qualifications & Requirements <ul><li>Education: Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Hospitality Management, or related field. Professional certifications (CPA, CMA, or CHTP) preferred. </li><li>Experience: Minimum 3–5 years of progressive finance/accounting experience in mid-to-large-scale hotel operations, with direct experience in Cost Control and/or Income Audit roles. </li><li>Systems Proficiency: Hands-on experience with hospitality ERPs, PMS (e.g., Opera), F&B POS systems (e.g., Micros/Simphony), inventory/procurement software (e.g., Materials Control, FMC), and advanced MS Excel. </li><li>Technical Knowledge: Strong understanding of USALI standards, yield management, F&B cost dynamics, and revenue control workflows. </li><li>Soft Skills: High analytical aptitude, strong leadership and team development skills, firm ethical standards, and excellent cross-departmental communication. </li></ul> </div>

دوام كامل لينكدإن

كبير مساحين بحريين

عن بُعد - قطر - الدوحة ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

الغرض الأساسي من الوظيفة إدارة وإجراء عمليات التفتيش والتدقيق البحري على السفن المتعاقد معها أو التي تعمل ضمن مناطق قطر للطاقة لضمان الامتثال للمعايير الدولية والإقليمية والمحلية والتعاقدية. الإشراف على عمليات تفتيش دولة الميناء، وعمليات التدقيق وفق نظام OVID، وتجارب نظام تحديد المواقع الديناميكي (DP) لحماية السلامة التشغيلية، ومنع السفن دون المستوى المطلوب من العمل، والحفاظ على متطلبات السلامة والبيئة والمتطلبات التنظيمية. الخبرة والمهارات المطلوبة الإلمام التام بحركة الوحدات العائمة وجميع جوانب العمليات البحرية المتعلقة بالصناعات البحرية، بما في ذلك سفن دعم المنصات (PSV)، وسفن مناولة المراسي (AHTS)، وسفن الإنشاءات البحرية، وسفن/صنادل الرفع الثقيل/وحدات الرفع (JUB)/سفن الغوص والمركبات التي يتم التحكم فيها عن بعد (ROV)، وعمليات نقل الحفارات، وعمليات الدعم، والتحقيقات البحرية. معرفة واسعة بقواعد الموانئ البحرية واللوائح والسياسات والإجراءات المتعلقة بحركة السفن وأنشطة الميناء وعمليات الشحن والعمليات البحرية، مع معرفة عملية جيدة بلوائح الصناعات البحرية. معرفة قوية بقواعد هيئات التصنيف، ومتطلبات دولة العلم، ومعايير المنظمة البحرية الدولية/الرابطة الدولية لهيئات التصنيف (IMO/IACS)، واللوائح البحرية الخاصة بالعمليات البحرية. إجراء عمليات تفتيش للوحدات البحرية ومتابعة عمليات التدقيق والمسح لضمان الامتثال لمعايير الصناعة ومتطلبات عقود الشركة. القدرة على كتابة الوثائق الفنية والتقارير والمذكرات والعروض التقديمية ومراجعة هذه الوثائق بفعالية. تطوير ومراجعة وصيانة معايير وإجراءات الشركة البحرية. تقييم كفاءة ومؤهلات طاقم السفينة من الموظفين الرئيسيين المعينين للسفن المتعاقد معها. المشاركة في ورش العمل والاجتماعات كممثل رئيسي للقسم. تنفيذ سياسات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) وتشجيع ثقافة السلامة. مهارات ممتازة في حل المشكلات والتنظيم والقدرة على إدارة الأولويات. مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية. إجادة استخدام تطبيقات مايكروسوفت أوفيس. المؤهلات التعليمية شهادة كفاءة كبير مهندسين (STCW III/2) مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات في العمليات البحرية/النفط والغاز، بما في ذلك 3 سنوات ككبير مهندسين على سفن العمليات البحرية والعمليات البحرية. يفضل وجود خبرة في سفن تحديد المواقع الديناميكي (الفئة DP2، DP3) مع خبرة إبحار كبيرة على أكثر من نوع من السفن التالية: سفن دعم المنصات، سفن مناولة المراسي (AHTS)، قاطرات ASD، نقل الحفارات/القطر، الصنادل ذاتية الرفع، أو السفن المغمورة. مفتش معتمد من OCIMF (OVID) أو خبرة كافية لدعم الاعتماد. خلفية في المسح البحري، وعمليات تفتيش استئجار السفن، وتدقيق تقييم الجودة البحرية، وتفتيش دولة الميناء، وOVID، والتحقيق في الحوادث.

Primary Purpose Of The Job Manage and conduct marine inspections and audits on vessels contracted or operating within Qatar Energy’s areas to ensure compliance with international, regional, local, and contractual standards. Oversee Port State Control inspections, OVID audits, and DP trials to safeguard operational integrity, prevent substandard vessels from operating, and uphold safety, environmental, and regulatory requirements. Required Experience And Skills Fully familiar with movement of floating units and all aspects of marine operations connected with the offshore industry including PSV, AHTS, offshore construction vessels, Heavy Lift Vessels/Barges/JUB/Diving & ROV vessels, rig moving, support operations, and marine investigation. Considerable knowledge of seaport rules, regulations, policies, and procedures pertaining to vessel movements, port and cargo operation activities, and offshore operations with a good working knowledge of regulations for the Offshore Industry. Strong knowledge of class rules, flag state requirements, IMO/IACS standards, and offshore marine regulations. Conduct inspections of marine units and follow up audits and surveys to ensure compliance with industry standards and company contract requirements. Ability to write technical documents, reports, Memo, presentations, and review such documents effectively. Develop, review, and maintain company marine standards and procedures. Assess the competency and qualifications of vessel crew key personnel assigned to contracted vessels. Participate in workshops & meetings as a key department representative. Implement HSE policies and encourage a safe HSE culture. Excellent problem-solving and organizational skills and ability to manage priorities. Excellent written and verbal communication skills in English. Proficient in MS Office applications. Educational Qualifications STCW Chief Engineer Certificate of Competency (STCW III/2) with minimum 10 years’ relevant experience in Offshore/Oil & Gas operations, including 3 years as Chief Engineer on offshore vessels and marine operations. Preferable experience on Dynamic Positioning vessels (DP2, DP3 Class) with significant sailing experience on more than one of the following: Offshore Supply Vessels, AHTS, ASD Tug, rig move/towing, Jack-up barge, or subsea vessels. OCIMF Accredited OVID Inspector or adequate experience to support accreditation. Background in Marine Surveying, vessel chartering inspections, Marine Quality Assessment Auditing, Port State Control, OVID, and Accident Investigation.

دوام كامل لينكدإن

موظف حجز

في الموقع - قطر - الدوحة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

وصف الشركة يُعد فندق ريكسوس بريميوم جزيرة قطيفان الشمالية وجهة فاخرة رائدة تقع على جزيرة قطيفان الاصطناعية الديناميكية قبالة ساحل لوسيل، الدوحة. يعمل هذا المنتجع من فئة الخمس نجوم تحت مظلة أكور الشهيرة، ويمزج بسلاسة بين الضيافة الراقية والترفيه المثير، مما يجعله أحد أكثر مراكز نمط الحياة والترفيه طلبًا في قطر. وصف الوظيفة انضم إلى فريقنا كموظف حجز في لوسيل، قطر، حيث ستكون نقطة الاتصال الأولى في خلق تجربة استثنائية للضيوف. بصفتك موظف حجز، ستلعب دوراً أساسياً في تحديد مستوى إقامة ضيوفنا من خلال تقديم خدمة دافئة ومهنية وفعالة منذ اللحظة التي يتواصلون فيها معنا. ستجمع بين شغفك بالضيافة ومهاراتك التنظيمية لإدارة الحجوزات، وتعظيم فرص الإيرادات، وضمان شعور كل ضيف بالتقدير والترحيب. تقديم خدمة استثنائية وودودة وجذابة باستمرار لجميع استفسارات الحجز عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والقنوات الإلكترونية. معالجة طلبات حجز الغرف بدقة وكفاءة، وإدخال معلومات الضيوف وقوائم الغرف في نظام إدارة الممتلكات (PMS). تعظيم إمكانات الإيرادات من خلال البيع الإضافي الاستراتيجي لفئات الغرف والباقات ووسائل الراحة في الفندق مع الحفاظ على رضا الضيوف. تقديم معلومات شاملة حول مرافق الفندق وخدماته والمعالم السياحية المحلية لمساعدة الضيوف في التخطيط لإقامتهم. تلبية الطلبات الخاصة وتفضيلات الضيوف بتعاطف وإبداع، مما يضمن تجارب شخصية. الحفاظ على معلومات دقيقة ومحدثة للضيوف عبر جميع قنوات التوزيع وأنظمة الحجز. تحليل أنماط الحجز واتجاهات السوق لدعم استراتيجيات تحسين الإيرادات. التعاون مع مكتب الاستقبال وخدمات التدبير المنزلي وفرق الإدارة لضمان انتقالات سلسة للضيوف وكفاءة تشغيلية. الاستجابة الفورية لاستفسارات الضيوف ومخاوفهم، وإظهار مهارات حل المشكلات والالتزام برضا الضيوف. تحديث وإدارة أنظمة الحجز في الوقت الفعلي، وضمان سلامة البيانات ومنع الحجز الزائد. تطوير المعرفة بديناميكيات السوق الإقليمية والمحلية والمنافسين وفعاليات الوجهة لتقديم توصيات مستنيرة. المؤهلات المهارات والخبرة المطلوبة: إجادة التعامل مع أنظمة إدارة الممتلكات (PMS) وأنظمة إدارة الإيرادات (RMS). معرفة قوية بأنظمة حجز الفنادق وقنوات التوزيع المتعددة. مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية. تميز مثبت في خدمة العملاء مع عقلية تركز على الضيف. قدرة مثبتة على تعدد المهام وإدارة حجوزات متعددة في وقت واحد. اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة في إدخال البيانات. فهم قوي لعمليات الفندق وإجراءات الحجز. القدرة على العمل بمرونة، بما في ذلك العمل بنظام الورديات وتوافر العمل في عطلات نهاية الأسبوع. مهارات حل المشكلات مع القدرة على التعامل مع طلبات الضيوف ومخاوفهم بمهنية. قدرة على المبيعات والبيع الإضافي بنهج موجه نحو تحقيق الأهداف. المهارات والخبرة المفضلة: خبرة سابقة كموظف حجز أو في دور ضيافة مماثل. الإلمام بديناميكيات السوق الإقليمية والمحلية في الشرق الأوسط. معرفة بالمنافسين المحليين وفعاليات الوجهة في قطر. خبرة في منصات حجز وقنوات بيع متعددة. قدرات متعددة اللغات (تعد مهارات اللغة العربية ميزة إضافية). شهادة أو تدريب في مجال الضيافة أو خدمة العملاء. خبرة في بيئة فندقية فاخرة أو راقية. الإلمام بمبادئ وممارسات إدارة الإيرادات.

Company Description Rixos Premium Qetaifan Island North stands as a premier luxury destination on the dynamic, man-made Qetaifan Island off the coast of Lusail, Doha. Operating under the renowned Accor umbrella, this five-star resort seamlessly blends high-end hospitality with adrenaline-pumping entertainment, making it one of Qatar’s most sought-after lifestyle and leisure hubs. Job Description Join our team as a Reservation Agent in Lusail, Qatar, where you'll be the first point of contact in creating an exceptional guest experience. As a Reservation Agent, you are instrumental in setting the tone for our guests' stay by providing warm, professional, and efficient service from the moment they reach out to us. You will combine your passion for hospitality with your organizational skills to manage reservations, maximize revenue opportunities, and ensure every guest feels valued and welcomed. Deliver consistently exceptional, friendly, and engaging service to all reservation inquiries via phone, email, and online channels Process room reservation requests accurately and efficiently, entering guest information and rooming lists into the Property Management System (PMS) Maximize revenue potential through strategic upselling of room categories, packages, and property amenities while maintaining guest satisfaction Provide comprehensive information about property facilities, services, and local attractions to assist guests with their stay planning Address special requests and guest preferences with empathy and creativity, ensuring personalized experiences Maintain accurate and up-to-date guest information across all distribution channels and reservation systems Analyze booking patterns and market trends to support revenue optimization strategies Collaborate with front office, housekeeping, and management teams to ensure seamless guest transitions and operational efficiency Respond promptly to guest inquiries and concerns, demonstrating problem-solving skills and a commitment to guest satisfaction Update and manage reservation systems in real-time, ensuring data integrity and preventing overbooking Develop knowledge of regional and local market dynamics, competitors, and destination events to provide informed recommendations Qualifications **Required Skills and Experience:** Proficiency with Property Management Systems (PMS) and Revenue Management Systems (RMS) Strong knowledge of hotel reservation systems and multiple distribution channels Excellent verbal and written communication skills in English Demonstrated customer service excellence with a guest-focused mindset Proven ability to multitask and manage multiple reservations simultaneously Strong attention to detail and accuracy in data entry Solid understanding of hotel operations and reservation procedures Ability to work flexibly, including potential shift work and weekend availability Problem-solving skills with the ability to handle guest requests and concerns professionally Sales and upselling ability with a goal-oriented approach Preferred Skills And Experience Previous experience as a Reservation Agent or in a similar hospitality role Familiarity with regional and local market dynamics in the Middle East Knowledge of local competitors and destination events in Qatar Experience with multiple reservation platforms and booking channels Multilingual capabilities (Arabic language skills are a plus) Hospitality or customer service certification or training Experience in a luxury or upscale hotel environment Familiarity with revenue management principles and practices

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير أول عمليات اللوجستيات

في الموقع - قطر - الدوحة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

ما هي مسؤولياتك؟قيادة منظومة التزويد الشاملة لشركة طلبات قطر، وضمان بناء قاعدة سائقين مستدامة وعالية الجودة وذات أداء عالٍ في جميع أنحاء الدولة. تطوير وتنفيذ الاستراتيجية العامة لنمو التزويد واستقطاب السائقين بما يتماشى مع متطلبات العمل وديناميكيات السوق. قيادة التنبؤ بالتزويد والتخطيط طويل الأجل لضمان التغطية الكاملة والالتزام بمستوى الخدمة. تحديد وإطلاق قنوات تزويد جديدة مثل السائقات الإناث، واللاجئين، والتمويل الأصغر، والدراجات الكهربائية لتنويع أسطول النقل واستدامة نموه. إدارة دورة الحياة الكاملة لشراكات شركات اللوجستيات من الطرف الثالث (3PL)، بدءًا من الاختيار والتهيئة وحتى إدارة الأداء وتجديد العقود. وضع مؤشرات أداء رئيسية (KPIs) واتفاقيات مستوى خدمة (SLAs) واضحة لشركاء 3PL، مما يضمن الالتزام والكفاءة وجودة السائقين. بناء وصيانة علاقات استراتيجية قوية مع شركاء 3PL الرئيسيين لتعزيز التوافق والتميز التشغيلي. قيادة وإدارة فريق العمليات الميدانية لضمان سلاسة العمليات اليومية والامتثال وجودة الخدمة. مراقبة وتحسين مؤشرات الأداء الرئيسية للعمليات، بما في ذلك معدل توفر السائقين، والإنجاز لكل ساعة (EPH)، ونسبة الطلبات الموصلة في الوقت المحدد، ومعدل تسرب السائقين. تطبيق عمليات معيارية وأدوات رقمية لتعزيز التحكم والرؤية والقدرة على التوسع عبر العمليات. تدريب وتطوير فريق عالي الأداء من المدراء والمسؤولين والأخصائيين في مجالات التزويد وشركات 3PL والعمليات. تعزيز ثقافة المسؤولية والتعاون والتحسين المستمر داخل الفريق. العمل عن كثب مع الفرق المشتركة مثل الموارد البشرية، والمالية، والتجارية، والمنتجات للتوافق حول الاستراتيجيات والمخرجات. تحديد وتنفيذ تحسينات العمليات وأفضل الممارسات لزيادة الكفاءة ورضا السائقين. دفع المبادرات القائمة على الأتمتة والتكنولوجيا لتحسين الرؤية وإدارة الأداء. الإشراف على إدارة المعدات بما في ذلك الزي الرسمي، وصناديق التوصيل، والدراجات الكهربائية لضمان جودة متسقة ومعايير تشغيلية عالية. ضمان الالتزام بمؤشرات أداء التشغيل مثل معدل تشغيل التزويد، ومعدل دوران السائقين والاحتفاظ بهم، وامتثال شركات 3PL، ومؤشر صافي نقاط التوصية للسائقين (NPS)، وEPH، والتغطية التشغيلية. بناء خطط طويلة الأجل لمواصلة النمو وتعزيز مكانة طلبات الريادية في السوق.المؤهلات المطلوبة في المرشح<h2>ما هي طلباتنا؟</h2><ul><li>درجة البكالوريوس مطلوبة، مع تفضيل التخصصات في اللوجستيات، أو إدارة سلسلة التوريد، أو العمليات، أو خبرة عمل مكافئة في الامتثال أو التدقيق</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أدوار تشغيلية ضمن بيئات عمل سريعة الوتيرة. يُعد السجل الحافل في قطاع اللوجستيات لتكنولوجيا الأغذية (FoodTech) ميزة إضافية. كما تُعتبر الخبرة في الاستشارات الإدارية ميزة كبيرة أيضاً</li><li>الخبرة الإدارية تُعد ميزة إضافية، مع القدرة على إدارة المرؤوسين المباشرين بفعالية وتعزيز ثقافة فريق قوية.</li><li>قدرات قوية على حل المشكلات، مع القدرة على التعمق في التفاصيل، وإدارة التعقيدات، وتوجيه اتخاذ القرارات</li><li>إتقان متقدم لجداول بيانات جوجل (GSheet)، مع إظهار مجموعة مهارات تحليلية قوية. القدرة على التفكير التحليلي والمنطقي وبأسلوب متناسق</li><li>مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية كتابة وشفاهاً، مع القدرة على التعامل مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة، واللغة العربية ميزة إضافية ولكنها ليست ضرورية</li><li>منظم للغاية وموجه بالعمليات، مع قدرة مثبتة على إدارة أعباء العمل الثقيلة بفعالية من خلال تحديد الأولويات وإدارة التوقعات بشكل جيد</li><li>القدرة على السفر إلى جميع أسواق طلبات حسب الحاجة.</li></ul>

WHAT S ON YOUR PLATE?Lead Talabat Qatar s overall supply ecosystem, ensuring a sustainable, high-quality, and high-performing rider base across the country. Develop and execute the overall supply growth and acquisition strategy aligned with business demand and market dynamics. Lead long-term supply forecasting and planning to ensure full coverage and service level adherence. Identify and launch new supply channels such as female riders, refugees, micro-financing, and e-bikes to diversify and sustain fleet growth. Manage the full lifecycle of 3PL partnerships, from selection and onboarding to performance management and contract renewals. Set clear KPIs and SLAs for 3PL partners, ensuring compliance, efficiency, and rider quality. Build and maintain strong strategic relationships with key 3PL partners to drive alignment and operational excellence. Lead and manage the on-ground operations team to ensure smooth daily operations, compliance, and service quality. Monitor and improve key operational KPIs including rider supply rate, EPH, order-on-time percentage, and churn rate. Implement standardized processes and digital tools to enhance control, visibility, and scalability across operations. Coach and develop a high-performing team of managers, seniors, and specialists across supply, 3PLs, and operations. Foster a culture of accountability, collaboration, and continuous improvement within the team. Work closely with cross-functional teams such as People, Finance, Commercial, and Product to align on strategies and deliverables. Identify and implement process improvements and best practices to enhance efficiency and rider satisfaction. Drive automation and technology-enabled initiatives to improve visibility and performance management. Oversee equipment management including uniforms, delivery boxes, and e-bikes to ensure consistent quality and operational standards. Ensure adherence to performance KPIs such as supply run rate, rider churn and retention, 3PL compliance, rider NPS, EPH, and operational coverage. Build long-term plans to sustain growth and strengthen Talabat s market leadership position.Desired Candidate Profile<h2>WHAT DID WE ORDER?</h2><ul><li>Bachelor's degree required, with a preference for majors in Logistics, Supply Chain, Operations, or equivalent work experience in compliance or auditing</li><li>Minimum of 5 years of experience in operational roles within fast-paced environments. Track record in the FoodTech logistics sector is a plus. Management consulting experience is also considered a significant advantage</li><li>Management experience is advantageous, with the ability to effectively manage direct reports and foster a strong team culture.</li><li>Strong problem-solving abilities, with the capacity to dig into detail, manage complexity, and drive decision-making</li><li>Advanced proficiency in GSheet, demonstrating a strong analytical skill set. Ability to reason analytically, logically, and in a consistent fashion</li><li>Strong English written and verbal communication skills, capable of engaging across a diverse set of stakeholders, Arabic is good to have but not necessary</li><li>Extremely organized and process-driven, with a proven ability to manage a heavy workload effectively by setting priorities and managing expectations well</li><li>Able to travel to all talabat markets as needed.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

مهندس ذكاء اصطناعي

في الموقع - قطر - الدوحة الخميس

تكنولوجيا المعلومات

وصف الوظيفة: مشهد أعمالنانحن شركة اتصالات عالمية حائزة على جوائز وتعمل في تسع دول عبر الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وجنوب شرق آسيا. وتتمثل استراتيجيتنا في أن نصبح المزود الرائد للبنية التحتية الرقمية في المنطقة. تسترشد الرؤية الاستراتيجية لمجموعة Ooredoo بخمس ركائز رئيسية: <ul> <li>محفظة تركز على القيمة: تعزيز عوائد الأصول من خلال التركيز على عمليات الاتصالات، والأبراج، ومراكز البيانات، وأعمال الكابلات البحرية، والتكنولوجيا المالية.</li> <li>تعزيز الجوهر: الاستخدام الأمثل لرأس المال المستثمر والحفاظ على هيكل تكلفة مناسب.</li> <li>تطوير الجوهر: تحقيق الدخل من الفرص لتوليد تدفقات إيرادات جديدة من خلال برامج تركز على التحليلات، ورقمنة العمليات، والشراكات مع مزودي الخدمات الرقمية.</li> <li>الأفراد: بناء قوة عاملة مشاركة ومتمكنة من خلال برامج تعليمية متكاملة والتدريب والتوجيه.</li> <li>التميز في تجربة العملاء: خلق تجارب عملاء فائقة. </li> </ul>من اليوم الأول، يصبح كل موظف ينضم إلى فريقنا جزءاً لا يتجزأ من رحلة نجاحنا. نقدم لك الفرصة لتعزيز مهاراتك، والتقدم في حياتك المهنية، والحفاظ على توازن صحي بين العمل والحياة. تمكينك من دفع نموك الشخصي والمهني. إذا كنت تتطلع إلى تحدي إمكانات نموك، فإن Ooredoo هي جهة العمل المناسبة لك. نظرة عامة على الوظيفة سيقوم مهندس الذكاء الاصطناعي بتصميم وتطوير ونشر نماذج الذكاء الاصطناعي لمواجهة تحديات وفرص العمل عبر المجموعة. يتضمن هذا الدور العمل بشكل وثيق مع مهندس الحلول، وعلماء البيانات، ومحللي الأعمال لتنفيذ حلول الذكاء الاصطناعي التي تولد الإيرادات (مثل التسويق الشخصي، وإدارة قيمة العميل) وتحسين الكفاءة التشغيلية (مثل روبوتات خدمة العملاء، وتشخيص أعطال الشبكة). سيكون مهندس الذكاء الاصطناعي مسؤولاً عن بناء وتحسين خطوط أنابيب الذكاء الاصطناعي، وضمان نشر النماذج بفعالية ودمجها مع الأنظمة الحالية. تأثيرك على أهدافنا<ul> <li>تطوير النماذج: تصميم وتطوير ونشر نماذج التعلم الآلي والذكاء الاصطناعي التي تلبي احتياجات عمل محددة، مثل الاحتفاظ بالعملاء، والتسويق الشخصي، وأتمتة العمليات.</li> <li>المعالجة المسبقة للبيانات: العمل مع مهندسي البيانات لضمان معالجة البيانات وتنظيفها وتحويلها بشكل صحيح لتدريب واختبار نماذج الذكاء الاصطناعي.</li> <li>تحسين النماذج: مراقبة وتحسين نماذج الذكاء الاصطناعي باستمرار في مرحلة الإنتاج لضمان تلبيتها لأهداف الأداء وتقديم القيمة التجارية المتوقعة.</li> <li>إدارة خطوط أنابيب الذكاء الاصطناعي: تصميم وصيانة خطوط أنابيب ذكاء اصطناعي قابلة للتطوير وفعالة، مما يضمن نشر النماذج وصيانتها عبر جميع شركاتنا التشغيلية بأقل قدر من الاضطرابات.</li> <li>التعاون: العمل بشكل وثيق مع علماء البيانات ومحللي الأعمال ومهندسي الحلول لضمان توافق نماذج الذكاء الاصطناعي مع أهداف العمل ودمجها بسلاسة في سير العمل الحالي.</li> <li>أدوات وبنية تحتية للذكاء الاصطناعي: تحديد وتنفيذ أدوات وأطر عمل الذكاء الاصطناعي التي تحسن كفاءة وقابلية توسيع تطوير ونشر نماذج الذكاء الاصطناعي (مثل TensorFlow، وPyTorch، وscikit-learn، وخدمات الذكاء الاصطناعي السحابية).</li> <li>البحث والابتكار: البقاء على اطلاع بأحدث التطورات في الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي والتقنيات ذات الصلة. تقديم أفكار وابتكارات جديدة للفريق يمكن تطبيقها على مبادرات الذكاء الاصطناعي في المجموعة.</li> <li>النشر وعمليات تعلم الآلة (MLOps): التعاون مع مهندسي عمليات تعلم الآلة لضمان نشر نماذج الذكاء الاصطناعي بشكل موثوق وقابليتها للتوسع عبر مناطق متعددة (الشركات التشغيلية). تطوير واتباع أفضل الممارسات لإصدار ومراقبة وتحديث نماذج الذكاء الاصطناعي.</li> <li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها: تشخيص وحل المشكلات في نماذج وخطوط أنابيب الذكاء الاصطناعي، مما يضمن استمرار الحلول في الأداء في بيئات العمل والبيئات التقنية المتغيرة.</li> </ul>ديناميكيات الفريق داخلياً <ul> <li>موظفو المجموعة حول استراتيجية الذكاء الاصطناعي الشاملة</li> </ul> <ul> <li>محللو وقادة الشركات التشغيلية حول تكييف نماذج الذكاء الاصطناعي </li> </ul> خارجياً<ul> <li>تقييم البائعين المختلفين بناءً على حلول الذكاء الاصطناعي الخاصة بهم وميزتهم المحددة على الحلول الداخلية</li> </ul>ملفك الشخصيالخبرة <ul> <li>5 سنوات فأكثر من الخبرة في أدوار هندسة الذكاء الاصطناعي أو تعلم الآلة، بما في ذلك الخبرة العملية في تطوير ونشر نماذج التعلم الآلي.</li> <li>لديه خبرة في مجال الاتصالات مع بعض الخبرة في تخطيط الشبكات أو تحسينها أو تشغيلها</li> <li>إتقان قوي للغة بايثون ومكتبات التعلم الآلي مثل TensorFlow وPyTorch وscikit-learn.</li> <li>خبرة في منصات الذكاء الاصطناعي المستندة إلى السحابة (مثل AWS، وGoogle Cloud، وAzure AI).</li> <li>إلمام بعمليات هندسة البيانات وتطوير خطوط أنابيب البيانات.</li> </ul> المؤهلات<ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة (تفضل درجة الماجستير في الذكاء الاصطناعي، أو تعلم الآلة، أو علم البيانات).</li> <li>خبرة في صناعة الاتصالات أو تكنولوجيا الهاتف المحمول.</li> <li>معرفة بأدوات وتقنيات MLOps للتحكم في الإصدارات، والتكامل المستمر، ونشر نماذج الذكاء الاصطناعي.</li> <li>فهم قوي للحوسبة الموزعة والبنية التحتية السحابية.</li> <li>خبرة في التعلم التعزيزي أو تقنيات التعلم الآلي المتقدمة.</li> </ul> المهارات الضرورية تقنية<ul> <li>خبرة في التعلم الآلي: فهم قوي لخوارزميات التعلم الآلي، وهياكل التعلم العميق، وتقنيات تحسين النماذج.</li> <li>هندسة الذكاء الاصطناعي: قدرة مثبتة على بناء واختبار ونشر وصيانة نماذج الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع، مع ضمان تلبيتها للمتطلبات التقنية والتجارية.</li> <li>التعاون: مهارات تعاون ممتازة للعمل بشكل وثيق مع علماء البيانات، ومحللي الأعمال، وفريق التكنولوجيا الأوسع.</li> <li>حل المشكلات: قدرة مثبتة على تشخيص وحل المشكلات في نماذج التعلم الآلي وخطوط أنابيب الإنتاج.</li> <li>معالجة البيانات: خبرة في معالجة البيانات، والمعالجة المسبقة، وتقنيات هندسة الميزات.</li> </ul> سلوكية<ul> <li>التواصل والتأثير التعاوني - متوسط</li> <li>تحقيق النتائج وتعزيز الملكية - متوسط</li> <li>بناء قيمة العملاء - متوسط</li></ul>

Job description: Our business landscapeWe’re an award-winning global communications company operating in nine countries across the Middle East, North Africa, and Southeast Asia. Our strategy is to become the region’s leading digital infrastructure provider. Ooredoo Group’s strategic vision is guided by five key pillars: <ul> <li>Value-Focused Portfolio:  Boosting asset returns by focusing on telco operations, towers, data centres, the sea cable business and fintech.</li> <li>Strengthen the Core: Optimally using deployed capital and maintain an appropriate cost structure.</li> <li>Evolve the Core: Monetising opportunities to generate new revenue streams via programmes focusing on analytics, digitalisation of operations, and partnerships with digital service providers.</li> <li>People: Building an engaged and empowered workforce through integrated learning programs and coaching and mentoring.</li> <li>Excellence in Customer Experience: Creating superior customer experiences. </li> </ul>From day one, every employee who joins our team becomes an integral part of our success journey. We offer you the chance to enhance your skills, advance your career, and maintain a healthy work- life balance. Empowering you to catapult your personal and professional growth. If you’re looking to challenge your growth potential, Ooredoo is the employer for you. Job overview The AI Engineer will design, develop, and deploy AI models to address business challenges and opportunities across the Group. This role involves working closely with the Solution Architect, Data Scientists, and Business Analysts to implement AI solutions that generate revenue (e.g., personalized marketing, customer value management) and improve operational efficiency (e.g., customer service chatbots, network fault diagnostics). The AI Engineer will be responsible for building and optimizing AI pipelines, ensuring models are deployed effectively and integrated with existing systems. Your impact on our goals<ul> <li>Model Development: Design, develop, and deploy machine learning and AI models that address specific business needs, such as customer retention, personalized marketing, and operational automation.</li> <li>Data Preprocessing: Work with Data Engineers to ensure that data is properly processed, cleaned, and transformed for AI model training and testing.</li> <li>Model Optimization: Continuously monitor and optimize AI models in production to ensure they meet performance targets and deliver expected business value.</li> <li>AI Pipeline Management: Design and maintain scalable and efficient AI pipelines, ensuring that models are deployed and maintained across all OpCos with minimal disruptions.</li> <li>Collaboration: Work closely with Data Scientists, Business Analysts, and Solution Architects to ensure that AI models align with business objectives and integrate smoothly into existing workflows.</li> <li>AI Tooling and Infrastructure: Identify and implement AI tools and frameworks that improve efficiency and scalability of AI model development and deployment (e.g., TensorFlow, PyTorch, scikit-learn, cloud-based AI services).</li> <li>Research and Innovation: Stay updated on the latest developments in AI, machine learning, and related technologies. Bring new ideas and innovations to the team that can be applied to the Group’s AI initiatives.</li> <li>Deployment & MLOps: Collaborate with ML Ops Engineers to ensure that AI models are deployed reliably and can be scaled across multiple regions (OpCos). Develop and follow best practices for AI model versioning, monitoring, and updates.</li> <li>Troubleshooting: Diagnose and resolve issues in AI models and pipelines, ensuring that solutions continue to perform in changing business and technical environments.</li> </ul>Team dynamics Internal             <ul> <li>Group employees on overall AI strategy</li> </ul> <ul> <li>OpCo analysts and leaders on adapting the AI models  </li> </ul> External<ul> <li>Evaluate different vendors based on their AI solutions and their specific advantage over in-house solution</li> </ul>Your profileExperience      <ul> <li>5+ years of experience in AI or machine learning engineering roles, including hands-on experience with developing and deploying machine learning models.</li> <li>Has telecom experience with some expertise in network planning, optimization, or operations</li> <li>Strong proficiency in Python and machine learning libraries such as TensorFlow, PyTorch, and scikit-learn.</li> <li>Experience with cloud-based AI platforms (e.g., AWS, Google Cloud, Azure AI).</li> <li>Familiarity with data engineering processes and data pipeline development.</li> </ul> Qualifications<ul> <li>Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related field (Master’s degree in AI, Machine Learning, or Data Science preferred).</li> <li>Experience in the telecommunications or mobile technology industry.</li> <li>Knowledge of MLOps tools and techniques for version control, continuous integration, and deployment of AI models.</li> <li>Strong understanding of distributed computing and cloud infrastructure.</li> <li>Experience with reinforcement learning or advanced machine learning techniques.</li> </ul> Must-have skills Technical<ul> <li>Machine Learning Expertise: Strong understanding of machine learning algorithms, deep learning architectures, and model optimization techniques.</li> <li>AI Engineering: Proven ability to build, test, deploy, and maintain AI models at scale, ensuring they meet both technical and business requirements.</li> <li>Collaboration: Excellent collaboration skills to work closely with Data Scientists, Business Analysts, and the wider technology team.</li> <li>Problem-solving: Demonstrated ability to diagnose and resolve issues in machine learning models and production pipelines.</li> <li>Data Processing: Experience with data wrangling, preprocessing, and feature engineering techniques.</li> </ul>   Behavioural<ul> <li>Networking & Influencing Collaboratively - Intermediate</li> <li>Delivering Results & Fostering Ownership - Intermediate</li> <li>Building Customer Value  - Intermediate</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

مدرس مختبر، هندسة الطيران

في الموقع - قطر - الدوحة ٤ أكتوبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

نظرة عامة تأسست جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا رسمياً بموجب القرار الأميري رقم 13 لسنة 2022، وهي أول جامعة الوطنية تتخصص في التعليم الأكاديمي والتطبيقي والتقني والمهني في دولة قطر. تقدم جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا أكثر من 80 برنامجاً للبكالوريوس والماجستير، بالإضافة إلى الدبلومات والشهادات. تضم الجامعة خمس كليات: كلية الأعمال، وكلية الحاسوب وتكنولوجيا المعلومات، وكلية الهندسة والتكنولوجيا، وكلية العلوم الصحية، وكلية التعليم العام، بالإضافة إلى مراكز تدريب متخصصة تلبي احتياجات الأفراد والشركات. تتميز جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا بتعليمها الممركز حول الطالب وبمرافقها الحديثة والمتطورة. يعمل أعضاء هيئة التدريس والباحثون المعترف بهم عالمياً على تطوير مهارات الطلاب والمساعدة في إعداد خريجين مؤهلين تأهيلاً عالياً يخدمون بفخر مختلف قطاعات الاقتصاد ويسهمون في تحقيق أهداف التنمية البشرية والاجتماعية والاقتصادية محلياً ودولياً. مع أكثر من 777 موظفاً وأكثر من 9,500 طالب وطالبة، تُعد جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا الخيار الأمثل للتعليم التطبيقي والتجريبي. تُعرف الجامعة بتعليمها الممركز حول الطالب وبمرافقها الحديثة. يلتزم أعضاء هيئة التدريس لدينا بتقديم تجارب تعليمية سليمة تربوياً وتدمج تقنيات التعليم المبتكرة. هدفنا هو تعزيز مهارات الطلاب والمساعدة في تطوير خريجين موهوبين يمكنهم المساهمة بفعالية في اقتصاد قائم على المعرفة وتحقيق رؤية قطر الوطنية 2030. يتمتع موظفونا المؤهلون بمكافآت ومزايا تنافسية، وفقاً لسياسات جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا المعمول بها. وتشمل هذه المزايا ما يلي: <ul><li>إجازة أكاديمية سنوية سخية</li><li>راتب معفى من الضرائب</li><li>سكن راقٍ مفروش بالكامل (شامل جميع الخدمات: الماء والكهرباء)</li><li>تذاكر طيران سنوية للزوج/الزوجة و3 من الأبناء (حتى سن 18 عاماً)</li><li>بدل تعليم الأبناء</li><li>بدل انتقال/شحن</li><li>فرص للتطوير المهني</li><li>تأمين صحي دولي</li><li>خدمات الهجرة الداخلية (لمساعدتك في إجراءات الإقامة)</li><li>إمكانية الوصول الكامل إلى مرافقنا الترفيهية</li><li>دعم البحث والتطوير المهني </li></ul>تدعو كلية الهندسة والتكنولوجيا لتقديم الطلبات لشغل وظائف هيئة التدريس في قسم هندسة الطيران برتبة مدرس مختبر لفصل الخريف 2026. المسؤوليات بصفتك عضواً في هيئة التدريس، ستكون تابعاً لرئيس القسم وستكون مسؤولاً عن دعم وتقديم وتقييم مجموعة واسعة من المقررات الدراسية في هندسة الطيران وبرامج الدبلوم والدرجات العلمية ذات الصلة. كما ستقوم بتقييم تقدم الطلاب وإدارة موارد بيئة التعلم. يُتوقع من المرشح الناجح التواصل والتنسيق مع القطاع الصناعي والمؤسسات التعليمية الأخرى، والمشاركة في اللجان الاستشارية الصناعية، وتنسيق ودعم مشاريع التخرج/المشاريع النهائية ضمن مجال البرنامج المحدد. ستحتفظ بوثائق ملف المقرر الدراسي المطلوبة لمراجعة البرامج وعمليات الاعتماد، والمشاركة في التطوير التعليمي وتطوير البرامج الجديدة. تشجع الكلية الطلبات المقدمة من أعضاء هيئة التدريس الذين سيعززون الابتكار أيضاً. المؤهلات متطلبات التعليم والخبرة سيتم تعيين أعضاء هيئة التدريس بالرتبة المناسبة بناءً على مؤهلاتهم التعليمية وخبراتهم. وترد المعايير العامة أدناه. لمدرس المختبر <ul><li>درجة البكالوريوس في هندسة الطيران أو مجال مرتبط به ارتباطاً وثيقاً، لا سيما الصيانة الوقائية والتنبؤية، ونظام الدفع، وتصميم واختبار الطائرات، وديناميكيات ووسائل التحكم في الطيران، وهيكل الطائرة، من مؤسسة معترف بها ومُعتمدة. </li></ul>الخبرة <ul><li>خبرة لا تقل عن ثلاث (3) سنوات في التدريس الكامل والمختبرات في مؤسسات التعليم الثانوي العالي، أو ما بعد الثانوي، أو التعليم العالي.</li><li>الكفاءة في تطوير المناهج الدراسية وتنفيذها وتقييمها.</li><li>تطبيق أساليب تدريس متنوعة في الفصل الدراسي وفي التجارب العملية، بما في ذلك المختبر، والمحاكاة، والتدريب العلمي التطبيقي.</li><li>القدرة على استخدام مجموعة متنوعة من التقنيات والمنصات التعليمية.</li><li>إظهار مهارات المعرفة الأكاديمية والمعلوماتية. </li></ul>المهارات الأخرى المطلوبة <ul><li> الالتزام بالتعليم التطبيقي والتجريبي كمنهج تربوي وسمة رئيسية لمهام جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا. </li><li> القدرة على تصميم وتطوير وتقديم وتقييم تجارب وتقييمات تعليمية حقيقية تتضمن أدوات وموارد معاصرة لتعظيم تعلم المحتوى في سياقه وتطوير المعارف والمهارات والاتجاهات المحددة في مخرجات البرنامج. </li><li> المعرفة الرقمية والإلمام المبرهن بأنظمة التكنولوجيا والقدرة على تقديم نموذج وتسهيل استخدام الأدوات الرقمية الحالية والمستحدثة لدعم البحث والتعليم. </li><li> إظهار القدرة على تطوير بيئات تعليمية معززة بالتكنولوجيا تمكن الطلاب من المشاركة الفعالة في تعلمهم. </li><li>الالتزام بفعالية مهنة التدريس وحيويتها والتجديد الذاتي من خلال التطوير المهني المستمر الموجه ذاتياً والتعلم مدى الحياة.</li><li> مهارات اتصال شفهية وكتابية فعالة. </li><li> روح التعاون والزمالة وقدرة مثبتة على بناء علاقات طيبة مع المتعلمين والزملاء وأصحاب العمل الرعاة وأفراد المجتمع. </li></ul>كيفية التقدم يجب أن يستوفي المتقدمون جميع المؤهلات الأساسية لإدراجهم في القائمة القصيرة للوظيفة؛ وقد تكون المؤهلات الأخرى عاملاً حاسماً في الاختيار. سيتم تقييم المؤهلات والخبرة من خلال طلبك، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، السيرة الذاتية، ورسائل التغطية، والمراجع، وملفات التدريس. تقع على عاتق المتقدم مسؤولية تقديم أمثلة مناسبة توضح كيفية استيفائه لكل متطلب. قد يؤدي عدم القيام بذلك إلى رفض الطلب. نشكر جميع المتقدمين للتقدم لهذه الوظيفة؛ وسيتم الاتصال فقط بمن يتم اختيارهم لإجراء المزيد من التقييم.

Overview University of Doha for Science and Technology (UDST) was officially established by the Amiri Decision No. 13 of 2022, and it is the first national university specializing in academic, applied, technical, and professional education in the State of Qatar. UDST offers more than 80 bachelor's and master's degree programs, as well as diplomas and certificates. The university comprises five colleges: the College of Business, the College of Computing and Information Technology, the College of Engineering and Technology, the College of Health Sciences, and the College of General Education, as well as specialized training centers catering to individuals and companies. UDST is recognized for its student-centered learning and state-of-the-art facilities. Its world-renowned faculty and researchers work on developing the students’ skills and help raise well-equipped graduates who proudly serve different sectors of the economy and contribute to achieving human, social, and economic development goals nationally and internationally. With more than 777 staff and over 9,500 students, UDST is the destination of choice for applied and experiential learning. The University is recognized for its student-centered learning and state-of-the-art facilities. Our faculty are committed to delivering pedagogically-sound learning experiences that incorporate innovative learning technologies. Our aim is to enhance students’ skills and help develop talented graduates who can effectively contribute to a knowledge-based economy and make Qatar’s National Vision 2030 a reality. Our eligible employees enjoy competitive compensation and benefits, in accordance with applicable UDST policies. These benefits include: <ul><li>Generous academic annual leave</li><li>Tax free salary</li><li>Fully furnished upmarket accommodation (inclusive of utilities: water & electricity)</li><li>Annual flights for spouse and 3 children (up to 18 years old)</li><li>Children’s education allowance</li><li>Relocation/Shipping allowance</li><li>Professional development opportunities</li><li>International health insurance</li><li>In-house immigration services (to help you through the residency process)</li><li>Full access to our recreational facilities</li><li>Research and professional development support </li></ul>The College of Engineering and Technology invites applications for instructional faculty positions in the Aeronautical Engineering Department at the Lab Instructor rank for Fall 2026. Responsibilities As an instructional member, you will report to the Head of the Department and be responsible for supporting, delivering, and evaluating a broad range of courses within Aeronautical Engineering and related diploma and degree programs. You will also evaluate student progress and manage the learning environment resources. The successful candidate will be expected to liaise with industry and other educational institutions, participate in industry advisory committees, and coordinate and support final year/capstone projects within the specified program area. You will keep course portfolio documents required for program review and accreditation processes and engage in instructional and new program development. The College encourages applications from instructional members who will also enhance innovation. Qualifications Education and Experience Requirements Instructional faculty members will be appointed in the appropriate rank based on their education and experience. The broad criteria are provided below. For Lab Instructor <ul><li>A Bachelor’s degree in Aeronautical Engineering or a closely related field, specifically Preventive and Predictive Maintenance, Propulsion System, Aircraft Design and Testing, Flight Dynamics and Control, and Aircraft Structure, from a recognized and accredited institution. </li></ul>Experience <ul><li>A minimum of three (3) years of full-time teaching and laboratory experience in upper secondary, post-secondary, or higher education institutions.</li><li>Competency in curriculum development, implementation, and evaluation.</li><li>Apply various teaching approaches in the classroom and for practice experiences, including the laboratory, simulation, and practicums.</li><li>Ability to use a variety of educational technology and platforms.</li><li>Demonstrate academic and information literacy skills. </li></ul>Other Required Skills <ul><li> Commitment to applied and experiential learning as a pedagogy and a key feature of UDST’s mandate. </li><li> Ability to design, develop, deliver, and evaluate authentic learning experiences and assessments incorporating contemporary tools and resources to maximize content learning in context and to develop the knowledge, skills, and attitudes identified in program outcomes. </li><li> Digital literacy and demonstrated fluency in technology systems and an ability to model and facilitate the use of current and emerging digital tools to support research and learning. </li><li> Demonstrate ability to develop technology-enriched learning environments that enable students to participate in their learning actively. </li><li>Commitment to the teaching profession's effectiveness, vitality, and self-renewal through self-driven continuous professional development and life-long learning.</li><li> Effective oral and written communication skills. </li><li> Collaborative and collegial spirit and a demonstrated ability to establish rapport with learners, colleagues, sponsor-employers, and community members. </li></ul>How To Apply Applicants must meet all essential qualifications to be shortlisted for the position; other qualifications may be a deciding factor in selection. Qualifications and experience will be assessed through your application, including but not limited to curricula vitae, cover letters, references and teaching dossiers. It is the applicant’s responsibility to provide appropriate examples that illustrate how s/he meets each requirement. Failing to do so could result in the application being rejected. We thank all applicants for applying for the role; only those selected for further consideration will be contacted.

دوام كامل لينكدإن

مدير مبيعات الشركات

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٥ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

لماذا تنضم إلينا؟في روزوود الدوحة، نخلق بيئة يلتقي فيها الشغف بالهدف – وحيث تحمل المسيرات المهنية معنى حقيقيًا.هديًا بفلسفتنا القائمة على ضيافة العلاقات وثقافتنا "صنع المكان"، نؤمن بإثراء الحياة، بدءًا بحياتك. نحن نُمكّنك من التعبير عن ذاتك الحقيقية، والنمو بثقة، وابتكار ما هو استثنائي، وترك بصمتك وإرثك.ستكون جزءًا من مجتمع متنوع وشامل وداعم يستثمر في تطويرك، ويحتفي بإنجازاتك، ويلهمك لاكتشاف شغفك ورسالتك.معًا، نتجاوز الحدود، ونستكشف ما لم يُكتشف بعد، ونشكل مستقبل تجارب نمط الحياة الفاخرة.عن روزوود الدوحة:يُعد روزوود الدوحة وجهة بارزة مستوحاة من الشعاب المرجانية في قطر، حيث يجمع بين الضيافة فائقة الفخامة، والحياة السكنية، وتجارب الطهي، والرفاهية الشاملة، والتجزئة المميزة، والفعاليات ضمن منظومة واحدة متكاملة. وتضم المنشأة فندقًا يحتوي على 155 غرفة وجناحًا، و162 شقة فندقية، و276 مجمعًا سكنيًا خاصًا، إلى جانب مجموعة متنوعة من المطاعم والمقاهي، ومساحات واسعة للفعاليات، وتجارب نمط حياة مختارة بعناية. كما تضم وجهتنا نادي "أسايا" (Asaya)، وهو أول نادي اجتماعي للرفاهية مخصص للأعضاء فقط في قطر، يكتمل بنادي "مانور كلوب" (Manor Club) الشهير من روزوود لضيوف الغرف والأجنحة الخاصة بالنادي.منذ افتتاحه في يوليو 2025، حصد روزوود الدوحة العديد من الجوائز الدولية والإقليمية، بما في ذلك تقديرات من دليل ميشلان، ودليل فوربس للسفر، وقطر للسياحة - مما يعكس حجم الطموح ومعايير التميز التي تقف وراء هذه الوجهة. وكجزء من محفظة فنادق ومنتجعات روزوود العالمية، تمثل المنشأة جيلًا جديدًا من الفخامة يتجاوز الضيافة التقليدية إلى وجهات قائمة على نمط الحياة والمجتمع والتجارب المميزة.تجربة موظفينا:نحن نؤمن بأن العمل الاستثنائي يستحق رعاية استثنائية. في روزوود الدوحة، نقدم تجربة موظفين مصممة بعناية تدعم رفاهيتك، ونموك، وحياتك خارج نطاق العمل. ويشمل ذلك:-    راتب تنافسي وحزمة مزايا-    سكن موظفين عالي الجودة في مواقع متميزة في قلب لوسيل واللؤلؤة-    يوم إجازة في عيد ميلادك (لأن لحظاتك المميزة تهمنا!)-    خطط تطوير مخصصة وفرص تعلم مستمرة لدعم مسيرتك المهنيةتعكس هذه المزايا التزامنا بخلق بيئة تزدهر فيها – مهنيًا وشخصيًا – أثناء بناء مسيرة مهنية ذات قيمة معنا.دورك:<ul><li>السعي في جميع الأوقات لتمثيل روزوود الدوحة بأكثر الطرق احترافية ولباقة وفاعلية.</li><li>رفع التقارير إلى مدير المبيعات بشأن توجهات المبيعات وتحقيق الأداء المطلوب.</li><li>الإلمام التام بكافة المرافق والمزايا التي يقدمها روزوود الدوحة ومدى ملاءمتها لقطاعات السوق المختلفة.</li><li>تخصيص العروض التقديمية للمبيعات بناءً على الفهم الدقيق لتفضيلات العملاء والمتغيرات المؤسسية التي تؤثر على أولوياتهم.</li><li>الدراية الكاملة بجميع قطاعات الأعمال داخل الفندق والقدرة بثقة على تقديم نقاط البيع الفريدة والأساسية لكل قطاع.</li><li>فهم طبيعة السوق التنافسية، والبحث وجمع المعلومات الاستخباراتية عن أسواق وحسابات محددة لفهم السلوك الشرائي للعملاء ومعايير اختيارهم للفنادق.</li><li>مشاركة التحديثات الهامة الخاصة بالحسابات مع أعضاء فريق الفندق، بما في ذلك الأقسام الأخرى، لضمان حصول الموظفين الرئيسيين على ملاحظات هامة حول الوضع الحالي للحسابات.</li><li>تحديد الأطراف الرئيسية في كل حساب والتعرف على الدور الذي يلعبه كل عضو في عملية الشراء، واعتماد إستراتيجية حسابات تعظم تحويل الإيرادات المحتملة لروزوود الدوحة.</li><li>تخطيط أنشطة المكالمات والزيارات البيعية لتحسين تحويل الإيرادات بناءً على أولويات البيع الرئيسية المحددة والمتفق عليها مع مدير المبيعات.</li><li>حضور المعارض التجارية، وجولات المبيعات الترويجية، والدورات التدريبية على المبيعات، والفعاليات البيعية وفقًا لخطة المبيعات والتسويق لروزوود الدوحة وبناءً على توجيهات مدير المبيعات / مدير المبيعات والتسويق.</li><li>دعم فريق الفعاليات إذا استدعت متطلبات العمل ذلك، من خلال إرسال المقترحات والعقود أو إجراء الجولات التفقدية للموقع.</li><li>العمل مع مدير المبيعات / مدير المبيعات والتسويق في إدارة وقيادة أعضاء الفريق الآخرين.</li><li>تقديم تقارير حسابات المبيعات الأسبوعية والشهرية لمدير المبيعات بما يعكس بدقة إدارة حسابات المبيعات وأداء الحسابات المحددة.</li><li>تقديم إستراتيجية المبيعات الفردية لمدير المبيعات / مدير المبيعات والتسويق كجزء من خطة العمل الشخصية الربع سنوية.</li><li>حضور والمشاركة في اجتماعات المبيعات المنتظمة لاطلاع الزملاء والإدارة على الوضع الحالي لنشاط حسابات المبيعات.</li><li>إعداد العروض التقديمية والتقارير لحضور اجتماعات الأداء الرئيسية، مثل اجتماعات الإيرادات.</li><li>المساهمة في خطة المبيعات والتسويق السنوية من خلال توفير البيانات ذات الصلة بظروف السوق، والتغيرات في ديناميكيات الحسابات، وتطوير الأعمال الجديدة، والاحتفاظ بالمبيعات.</li><li>العمل كنموذج إيجابي وسفير لروزوود الدوحة وفنادق ومنتجعات روزوود بما يتوافق مع معايير الشركة وتوقعاتها.</li><li>الالتزام بمعايير المظهر الشخصي وفقًا لإرشادات المظهر الخاصة بروزوود الدوحة.</li><li>تسجيل بيانات العملاء المناسبة في الوقت المناسب في قواعد بيانات المبيعات المخصصة، وضمان سلامة البيانات وفقًا لمعايير جمع البيانات في روزوود الدوحة.</li><li>جميع المهام الأخرى ذات الصلة بالإدارة الناجحة للحسابات الرئيسية.</li></ul>

Why Join Us?At Rosewood Doha, we create an environment where passion meets purpose – and where careers have meaning.Guided by our philosophy of Relationship Hospitality and our culture of Make the Place, we believe in enriching lives, starting with yours. We empower you to bring your true self, grow with confidence, curate the extraordinary and leave your legacy.You’ll be part of a diverse, inclusive and supportive community that invests in your development, celebrates achievements and inspires you to Discover Your Calling.Together, we push boundaries, explore the uncharted and shape the future of luxury lifestyle experiences.About Rosewood Doha:Rosewood Doha is a landmark destination inspired by Qatar’s coral reefs, bringing together ultra-luxury hospitality, residential living, culinary experiences, holistic wellness, differentiated retail and events within one integrated ecosystem. The property includes a 155-key hotel, 162 serviced apartments and 276 private residences, alongside a diverse collection of restaurants and lounges, expansive event spaces and curated lifestyle experiences. Our destination also houses Asaya, Qatar’s first members-only social wellness club, complemented by Rosewood’s signature Manor Club for Club Room and Suite guests.Since opening in July of 2025, Rosewood Doha has been recognized with multiple international and regional accolades, including distinctions from the Michelin Guide, Forbes Travel Guide and Qatar Tourism - reflecting the scale, ambition and standards of excellence behind the destination. As part of the global Rosewood Hotels & Resorts portfolio, the property represents a new generation of luxury that goes beyond traditional hospitality into lifestyle, community and experience-driven destinations.Our Associate Experience:We believe exceptional work deserves exceptional care. At Rosewood Doha, we offer a thoughtfully designed associate experience that supports your wellbeing, growth and life beyond work. This includes:-    A competitive salary and benefits package-    High-quality associate accommodation in prime locations in the heart of Lusail and the Pearl-    A birthday day off (because your milestones matter!)-    Personalized development plans and continuous learning opportunities to support your career journeyThese benefits reflect our commitment to creating an environment where you thrive – professionally and personally – while building a meaningful career with us.Your Role:<ul><li>At all times strive to represent Rosewood Doha in the most professional, courteous, and efficient manner.</li><li>Report to the Director of Sales on sales direction and performance delivery.</li><li>To be extremely well versed on the facilities and benefits of Rosewood Doha as they apply to individual market segments.</li><li>To tailor sales presentation based on a close understanding of customer preferences and corporate variables that influence the client priorities.</li><li>To be fully conversant with all business units within the hotel and be comfortable in presenting the core unique selling propositions for each unit.</li><li>To understand the nature of the competitive market, to research and compile intelligence on selected markets and accounts to understand the buying behavior of customers and the criteria for their hotel selection.</li><li>To share important account updates with members of the hotel team including other departments so that key personnel have important feedback on the current status of accounts.</li><li>To determine the key players in an account and to identify the role that each member plays in the purchasing process and to adopt an account strategy that maximizes the potential revenue conversion for Rosewood Doha.</li><li>To plan sales call activity to optimize revenue conversion based on key selling priorities determined and agreed with the Director of Sales.</li><li>To attend tradeshows, sales roadshows, sales training, and sales events in accordance with Rosewood Doha Sales and Marketing plan and based on the direction of the DOS/DOSM.</li><li>To support the event team if business requires by sending proposals, contracts or conducting site inspections</li><li>To work with DOS/DOSM on managing and leading other team members</li><li>To present weekly and monthly sales account reports to the Director of Sales that accurately reflects sales account management and the performance of designated accounts.</li><li>Present individual sales strategy to the DOS/DOSM as part of quarterly personal business plan.</li><li>To attend and participate in regular sales meetings to update colleagues and management on the current status of sales account activity.</li><li>To prepare presentations and reports for and attend key performance meetings i.e. Revenue meetings</li><li>To contribute to the yearly Sales and Marketing Plan by supplying relevant data on market conditions, changes in account dynamics, new business development and sales retention.</li><li>To act as a positive role model and ambassador of Rosewood Doha and Rosewood Hotels and Resorts in keeping with company standards and expectations.</li><li>To adhere to grooming standards as determined by Rosewood Doha Grooming Guidelines.</li><li>To capture timely and relevant customer data in appropriate Sales databases and to ensure data integrity is in accordance with Rosewood Doha data capture standards.</li><li>All other duties relevant to the successful management of key accounts.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

Business Development Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Business Development Manager is responsible for driving organic growth for BSL by identifying, developing and converting new business opportunities across HR Outsourcing, Training and Procurement Outsourcing services. The role will proactively develop relationships with existing and prospective customers, understand their business requirements and work with BSL's operational functions to develop tailored solutions that address those requirements. The Business Development Manager will own and develop a portfolio of strategic accounts and prospects, build qualified pipeline, progress opportunities through the business development lifecycle and support their conversion into contracted business. The role will represent BSL externally at customer meetings, industry events, exhibitions, business councils and other relevant forums, and will provide market, customer and competitor intelligence to support BSL's growth strategy.Working under the direction of the Head of Growth, the Business Development Manager will take ownership of assigned accounts and opportunities and progress them through the business development lifecycle Â·Proactively identify, develop and qualify new business opportunities through customer engagement, market research, networking and industry relationships. Â·Expand network and customer base for all BSL services including HR Outsourcing Services, Procurement Outsourcing Services and Training Services. Â·Build and maintain strong relationships with existing and potential clients, including senior decision-makers, to understand their requirements, develop tailored solutions and drive revenue growth. Â·Own and develop a portfolio of assigned customers and prospects, maintaining regular engagement and progressing relationships into qualified business opportunities. Â·Represent BSL at customer meetings, exhibitions, conferences, embassy, chamber of commerce and business council events and other relevant external forums, with a focus on developing relationships and generating business opportunities. Â·Work closely with the HRO, Training and Procurement Outsourcing and Commercial teams to translate customer requirements into appropriate BSL solutions and propositions. Â·Maintain complete, accurate and timely CRM records for assigned customers, engagements, leads and opportunities, ensuring the CRM provides an accurate representation of business development activity and pipeline. Â·Conduct market research to identify new business opportunities and develop strategies to capitalize on them and identify trends and opportunities for growth. Â·Lead the development of business plans, sales pitches, presentations, and other relevant documents. Â·Prepare and present sales proposals, quotations and contracts to potential clients. Â·Collaborate with the pricing and contracts teams to implement growth strategies and business development / sales plans. Â·Provide regular updates and reports on business development activities and achievements. Â·Stay up-to-date with industry trends and competitor analysis to inform business development strategies and identify potential threats and opportunities. Â·Assist with implementing marketing and communications strategies to support business objectives, drive brand awareness, and increase market share. Â·Analyze market trends and consumer behavior to provide insights and recommendations for marketing campaigns. Â·Collaborate with the pricing and contracts team to develop marketing materials, create targeted campaigns, develop and implement effective sales strategies, client service plans and retention strategies. Â·Track and report on key performance indicators to measure the success of marketing initiatives. Â·Provide customer and commercial input into BSL's marketing, communications, exhibitions and external engagement activities to ensure they support business development objectives. Â·Contribute to the organisation of promotional events, such as exhibitions and trade shows. <ul><li>Support Bid / No Bid decisions and contribute customer intelligence, win strategy, value proposition and commercial positioning to proposal development, working with the BD & Growth Operations Specialist and relevant business functions </li></ul>Â·Customer Relations & Opportunity Generation: Expansion of BSL's customer network, quality of customer engagement and generation of qualified business opportunities. Â·Account Development: Effective development of assigned customers and prospects, including progression of relationships into identifiable opportunities. Â·Revenue Generation: Revenue generated through business development efforts, including sales from new clients, upselling existing clients and any other revenue streams. Â·Win and conversion rate (Effectiveness and Satisfaction): Improved win rate and conversion of leads into contracts. Percentage of leads that convert into paying customers. Â·Customer Satisfaction: Improved customer satisfaction rate including responsiveness and alignment with proposal quality and effectiveness. Â·Pipeline Value: The total value of all opportunities in the sales funnel. <ul><li>BSL Group Events: improved management of BSL group events and outcome for new business opportunities </li></ul> RequirementsÂ·Bachelor's degree in business administration, marketing, or a related field Â·Demonstrable experience in B2B business development, consultative sales or account development, with evidence of personally identifying, developing and progressing new business opportunities. Â·Demonstrable experience building relationships with senior customer stakeholders and decision-makers. Â·Willingness and ability to maintain an active external presence through customer meetings, networking and industry engagement. Â·Strong commercial awareness and ability to understand customer requirements and translate them into commercially viable solutions. Â·Excellent communication, presentation and negotiation skills Â·Good analytical skills, ability to interpret data and problem-solving abilities Â·Ability to work independently and as part of a team Â·Proficiency in Microsoft Office Suite and CRM software Â·Ability to thrive in a fast-paced and target-driven environment Â·Good organizational and time management skills Â·Ability to effectively communicate complex information to stakeholders at all levels of the organization. Â·Knowledge of industry best practices and current marketing trends Â·Flexibility to adapt to changing priorities and work on multiple projects simultaneously Â·Deep understanding of market dynamics and consumer behavior. The specific competencies for this role are: Cross-Cultural sensitivity, Active Listening and Influence and Persuasion. </div>

متعاقد لينكدإن

مستشار تطوير دعم التطبيقات (منسق مشروع – التحول الرقمي) - قطر

في الموقع - قطر - الدوحة منذ 22 ساعة

تكنولوجيا المعلومات

المسمى الوظيفي: مستشار تطوير دعم التطبيقات (منسق مشروع – التحول الرقمي) الخبرة: 5 سنوات فأكثر الموقع: قطر (حضورياً) المدة: 20 شهراً الملخص وصف الوظيفة: يوفر هذا الدور الدعم الإداري وإدارة المشاريع لمدير المشروع في تنفيذ مبادرات التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي. يساعد الدور في تنسيق أنشطة المشروع، والحفاظ على وثائق المشروع، ودعم الحوكمة وإعداد التقارير، وضمان التواصل الفعال بين أصحاب المصلحة في الأعمال، والفرق التقنية، والموردين الخارجيين. المسؤوليات الرئيسية <ul><li> دعم مدير المشروع في تخطيط وتنسيق ومراقبة مشاريع متعددة للتحول الرقمي والذكاء الاصطناعي. </li></ul><ul><li> تتبع جداول المشروع، والمعالم الرئيسية، وبنود العمل، والمخرجات.</li><li> تنسيق اجتماعات المشروع، وإعداد جداول الأعمال، وتدوين محاضر الاجتماعات، ومتابعة بنود العمل. </li></ul><ul><li> تنسيق التواصل بين أصحاب المصلحة في الأعمال، والفرق التقنية، والاستشاريين، والموردين لضمان إكمال أنشطة المشروع في الوقت المناسب. </li></ul><ul><li> إعداد وصيانة وثائق المشروع بما في ذلك وثائق بدء المشروع (PIDs)، وخطط المشروع، ومحاضر الاجتماعات، وسجلات الإجراءات، وسجلات المخاطر والافتراضات والقضايا والتبعيات (RAID logs)، وتقارير الحالة. </li></ul><ul><li> دعم أنشطة حوكمة المشروع من خلال الحفاظ على متتبعات المشروع، ومستودعات الوثائق، وأدوات إعداد التقارير. </li></ul><ul><li> المساعدة في تنسيق ارتباطات الموردين، وورش العمل، ومناقشات متطلبات العمل، والأنشطة المتعلقة بالمشروع. </li></ul><ul><li> إعداد تقارير حالة المشروع الأسبوعية والشهرية، ولوحات المعلومات، والعروض التقديمية للإدارة. </li></ul><ul><li> صيانة سجلات المشروع، والوثائق، ومواقع التعاون باستخدام أدوات مايكروسوفت مثل SharePoint وTeams وتطبيقات Office. </li></ul><ul><li> توفير الدعم الإداري والتنسيقي العام لضمان نجاح تسليم المشروع. </li></ul>المهارات والمؤهلات المطلوبة <ul><li> خبرة في دعم تسليم المشاريع ضمن مشاريع التحول الرقمي، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مشاريع الأعمال. </li></ul><ul><li> مهارات قوية في التنظيم والتنسيق وإدارة الوقت.</li><li> مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة.</li><li> خبرة في إعداد وثائق المشروع والتقارير والعروض التقديمية.</li><li> القدرة على تنسيق أصحاب المصلحة المتعددين وإدارة الأولويات المتنافسة.</li><li> إتقان حزمة Microsoft Office (Excel، وPowerPoint، وWord، وOutlook، وTeams). </li></ul><ul><li> الخبرة في SharePoint أو Power BI أو أدوات إدارة المشاريع تعتبر ميزة إضافية.</li><li> معرفة منهجيات تسليم المشاريع Agile وWaterfall تعتبر ميزة.</li><li> التعرض لمشاريع التحول الرقمي، والذكاء الاصطناعي، وتحليلات البيانات، وSAP، وMicrosoft Power Platform، أو مشاريع التكنولوجيا المؤسسية يعتبر ميزة. </li></ul>المهارات: دعم التطبيقات، منصة Microsoft Power، تحليلات البيانات، التحول، التحول الرقمي

Job Role: Application Support Development Consultant ( Project Coordinator – DT) Experience: 5+ years Location: Qatar (Onsite) Duration: 20 months Summary Job Description: This role provides project management and administrative support to the Project Manager in delivering Digital Transformation and AI initiatives. The role assists in coordinating project activities, maintaining project documentation, supporting governance and reporting, and ensuring effective communication between business stakeholders, technical teams, and external vendors. Key Responsibilities <ul><li> Support the Project Manager in planning, coordinating, and monitoring multiple </li></ul>Digital Transformation and AI projects. <ul><li> Track project schedules, milestones, action items, and deliverables.</li><li> Coordinate project meetings, prepare agendas, capture meeting minutes, and </li></ul>follow up on action items. <ul><li> Coordinate communication between business stakeholders, technical teams, </li></ul>consultants, and vendors to ensure timely completion of project activities. <ul><li> Prepare and maintain project documentation including Project Initiation </li></ul>Documents (PIDs), project plans, meeting minutes, action registers, RAID logs, and status reports. <ul><li> Support project governance activities by maintaining project trackers, </li></ul>documentation repositories, and reporting artefacts. <ul><li> Assist in coordinating vendor engagements, workshops, business requirement </li></ul>discussions, and project-related activities. <ul><li> Prepare weekly and monthly project status reports, dashboards, and </li></ul>management presentations. <ul><li> Maintain project records, documentation, and collaboration sites using Microsoft </li></ul>tools such as SharePoint, Teams, and Office applications. <ul><li> Provide general administrative and coordination support to ensure successful </li></ul>project delivery. Required Skills And Qualifications <ul><li> Experience supporting project delivery within Digital Transformation, IT, or </li></ul>Business projects. <ul><li> Strong organizational, coordination, and time management skills.</li><li> Excellent written and verbal communication skills.</li><li> Experience preparing project documentation, reports, and presentations.</li><li> Ability to coordinate multiple stakeholders and manage competing priorities.</li><li> Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word, Outlook, and </li></ul>Teams). <ul><li> Experience with SharePoint, Power BI, or project management tools is desirable.</li><li> Knowledge of Agile and Waterfall project delivery methodologies is an advantage.</li><li> Exposure to Digital Transformation, AI, Data Analytics, SAP, Microsoft Power </li></ul>Platform, or enterprise technology projects is desirable. Skills: application support,ms power platform,data analytics,transformation,digital transformation

دوام كامل لينكدإن

مساعد مدير الأفراد والتطوير

في الموقع - قطر - الدوحة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

وصف الشركة يُعد فندق ريكسوس بريميوم جزيرة قطيفان الشمالية وجهة فاخرة رائدة تقع في جزيرة قطيفان الاصطناعية والحيوية قبالة ساحل لوسيل في الدوحة. يعمل المنتجع تحت مظلة مجموعة أكور الشهيرة، ويجمع هذا المنتجع من فئة الخمس نجوم بسلاسة بين الضيافة الراقية والترفيه المثير، مما يجعله واحدًا من أكثر مراكز نمط الحياة والترفيه طلبًا في قطر. وصف الوظيفة نحن نبحث عن مساعد مدير أفراد وتطوير دقيق ومنظم للانضمام إلى فريقنا في لوسيل، قطر. في هذا الدور، ستقدم دعمًا أساسيًا لقسم الأفراد والتطوير لدينا، وستساعد في النطاق الكامل لعمليات الموارد البشرية، ومبادرات تطوير الموظفين، والوظائف الإدارية. ستعمل بالتعاون مع فريق الإدارة لضمان سلاسة عمليات الموارد البشرية والمساهمة في خلق ثقافة عمل إيجابية. دعم عملية التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص المرشحين، وتنسيق المقابلات، وتهيئة الموظفين الجدد. المساعدة في تنظيم وتنسيق برامج تطوير الموظفين، والجلسات التدريبية، وفرص التطوير المهني. الاحتفاظ بسجلات الموارد البشرية والوثائق وملفات الموظفين بدقة وسرية بما يتوافق مع سياسات المؤسسة. دعم عمليات إدارة الأداء، بما في ذلك جدولة المراجعات والمساعدة في التوثيق. تنسيق أنشطة مشاركة الموظفين ومبادرات مكان العمل لتعزيز بيئة عمل إيجابية. معالجة المهام الإدارية المتعلقة بالموارد البشرية، بما في ذلك طلبات الإجازات، ودعم الرواتب، وإدارة المزايا. المساعدة في مسائل الامتثال للموارد البشرية وضمان الالتزام بسياسات الشركة واللوائح المحلية. توفير الدعم الإداري لمدير الأفراد والتطوير وغيرهم من أعضاء فريق الموارد البشرية حسب الحاجة. الرد على استفسارات الموظفين فيما يتعلق بسياسات الموارد البشرية، والإجراءات، والمزايا بطريقة مهنية وداعمة. الاحتفاظ بقواعد بيانات وأنظمة الموارد البشرية وتحديثها بمعلومات دقيقة. المؤهلات خبرة مثبتة في عمليات الموارد البشرية، أو إدارة الموارد البشرية، أو دور دعم مماثل. معرفة قوية بعمليات الموارد البشرية، والممارسات، ولوائح التوظيف. مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة مع القدرة على إدارة أولويات متعددة. إجادة أنظمة إدارة الموارد البشرية ومجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس (Word، Excel، Power Point). مهارات تواصل كتابية ولفظية متميزة. قدرة مثبتة على التعامل مع المعلومات السرية والحساسة بخصوصية. اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة في حفظ السجلات. توجه نحو خدمة العملاء مع سلوك داعم ومهني. القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن بيئة فريق. خبرة مفضلة في عمليات التوظيف والتهيئة. معرفة مفضلة بتطوير الموظفين وتنسيق البرامج التدريبية. إلمام مفضل بأنظمة إدارة الأداء. قدرات مفضلة في تعدد اللغات (مهارات اللغة العربية ميزة إضافية). فهم مفضل لامتثال الموارد البشرية وقوانين العمل المحلية في قطر.

Company Description Rixos Premium Qetaifan Island North stands as a premier luxury destination on the dynamic, man-made Qetaifan Island off the coast of Lusail, Doha. Operating under the renowned Accor umbrella, this five-star resort seamlessly blends high-end hospitality with adrenaline-pumping entertainment, making it one of Qatar’s most sought-after lifestyle and leisure hubs. Job Description We are seeking a detail-oriented and organized Assistant People & Development Manager to join our team in Lusail, Qatar. In this role, you will provide essential support to our People & Development department, assisting with the full spectrum of human resources operations, employee development initiatives, and administrative functions. You will work collaboratively with the management team to ensure smooth HR processes and contribute to creating a positive workplace culture. Support the recruitment process, including job posting, candidate screening, interview coordination, and onboarding of new employees Assist in organizing and coordinating employee development programs, training sessions, and professional development opportunities Maintain accurate and confidential HR records, documentation, and personnel files in compliance with organizational policies Support performance management processes, including scheduling reviews and assisting with documentation Coordinate employee engagement activities and workplace initiatives to foster a positive work environment Process HR-related administrative tasks, including leave requests, payroll support, and benefits administration Assist with HR compliance matters and ensure adherence to company policies and local regulations Provide administrative support to the People & Development Manager and other HR team members as needed Respond to employee inquiries regarding HR policies, procedures, and benefits in a professional and supportive manner Maintain and update HR databases and systems with accurate information Qualifications Proven experience in HR operations, HR administration, or a similar support role Strong knowledge of HR processes, practices, and employment regulations Excellent organizational and time management skills with the ability to manage multiple priorities Proficiency with HR management systems and Microsoft Office Suite (Word, Excel, Power Point) Outstanding written and verbal communication skills Demonstrated ability to handle confidential and sensitive information with discretion Strong attention to detail and accuracy in record-keeping Customer service orientation with a supportive and professional demeanor Ability to work collaboratively within a team environment Preferred experience with recruitment and onboarding processes Preferred knowledge of employee development and training program coordination Preferred familiarity with performance management systems Preferred multilingual abilities (Arabic language skills are advantageous) Preferred understanding of HR compliance and local labor laws in Qatar

دوام كامل بيت.كوم

منسق اللوجستيات (التجريف)

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>مسؤول عن الإشراف والتنسيق والضمان وإدارة أصحاب المصلحة لجميع أنشطة اللوجستيات الخاصة بالتجريف، مع ضمان تعبئة السفن والموظفين والمواد والمعدات في الوقت المناسب مع التنسيق مع المقاولين والجهات الملاحية والجهات المعنية لتحقيق أهداف المشروع بسلامة وكفاءة وبالتوافق الكامل مع المتطلبات التنظيمية والاتفاقية.</li> </ul> <ul> <li>تنسيق عمليات البحرية: الإشراف على الحركة اللوجستية وتحديد مواقع سفن التجريف وقوارب الدعم ضمن مناطق التجريف وإعادة التأهيل المعتمدة.</li> <li>التواصل مع سلطات ميناء المركز اللوجستي، ومراقبة حركة النقل البحري، وعمليات المحطة بخصوص تحركات السفن لضمان وصول بحري، وتراخيص الملاحة والتصاريح التشغيلية.</li> <li>دعم المقاول في الحصول على التصاريح اللازمة، والتصاريح الجمركية، وموافقات الاستيراد/التصدير.</li> <li>مراجعة تقارير التقدم المتعلقة باللوجستيات وتحديد التأثيرات المحتملة على الجدول الزمني.</li> <li>التأكد من امتثال أنشطة اللوجستيات للوائح المحلية والمتطلبات البيئية وإجراءات المشروع.</li> <li>التحقق من امتثال المقاول لالتزامات اللوجستيات التعاقدية.</li> <li>المتابعة التشغيلية: رصد تدفق اللوجستيات اليومي لفريق المقاول، وتحديد الاختناقات المحتملة في حركة المرور البحرية والنقل البري.</li> <li>التقارير والالتزام: التأكد من أن جميع الحركات (السفن والآليات الثقيلة) تلتزم بمعايير السلامة والتصاريح البيئية المطلوبة لعمليات التجريف وإعادة التأهيل.</li> <li>التأكد من تطوير المقاول وتنفيذ فعال لنظم وإجراءات التحميل والتفريغ والنقل واللوجستيات للمشروع والجداول الزمنية التفصيلية في الوقت المناسب.</li> <li>مراقبة دقيقة وتدقيق لخطة التنفيذ ذات الصلة لدى المقاول.</li> <li>حل قضايا واجهة اللوجستيات التي قد تؤثر على عمليات البناء أو التجريف</li> <li>التنسيق الوثيق مع سلطات الميناء في الدوحة وRLC للأنظمة والإجراءات وتفاصيل جدول العمل.</li> </ul> <ul> <li>ديبلوم في أحد تخصصات: إدارة سلسلة الإمداد، النقل البحري، أو الهندسة (المدنية، الميكانيكية، البحرية) أو مجال ذي صلة.</li> <li>8 سنوات من الخبرة في اللوجستيات، ويفضل في التجريف أو الإنشاءات البحرية أو لوجستيات النفط والغاز البحرية.</li> <li>إلمام بتراخيص البحرية، والتصاريح المينائية، والشحن الدولي، وملاحة السفن، وتجهيزات التنقل ونقلها وجمارك الاستيراد/التصدير، والشهادات المتعلقة بالسفن.</li> <li>خبرة في تنسيق مقاولين التجريف، والمتعهدين الفرعيين، والبائعين أو شركات الخدمات المشاركة في صناعة النفط والغاز.</li> <li>سيضاف التقدير لوجود خبرة في ميناء RLIC أو في منطقة الشرق الأوسط</li> <li>بطلاقة في الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية.</li> <li>مهارات تحليلية وتنظيمية وتنسيق وتخطيط قوية.</li> <li>مهارات mediation جيدة تشمل حل النزاعات، حل المشكلات، التفكير الإبداعي، التأثير والتعاطف.</li> <li>إجادة برامج مايكروسوفت أوفيس وغيرها.</li> </ul> <ul> <li>الراتب:<ul> <li>أجر يومي بالدولار الأمريكي مع علاوات</li> </ul></li> <li>جدول العمل:<ul> <li>10 ساعات / 6 أيام</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>المدة: <ul> <li>36 شهراً، مع احتمال التمديد</li> </ul> </li> <li>الموقع: <ul> <li>قطر</li> </ul> </li> </ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>Responsible for oversight, coordination, assurance, and stakeholder management, for all dredging logistics activities, ensuring timely mobilization of vessels, personnel, materials, and equipment while coordinating with contractors, port authorities, and stakeholders to achieve project objectives safely, efficiently, and in full compliance with regulatory and contractual requirement.</li> </ul> <ul> <li>Marine Operations Coordination: Oversee the logistical movement and positioning of dredging vessels and support craft within designated dredging and reclamation zones.</li> <li>Liaise with RLIC port authorities, marine traffic control, and terminal operations regarding vessel movements ensuring marine access, navigation permits and operational clearances.</li> <li>Support the contractor in securing required permits, customs clearances, and import/export approvals.</li> <li>Review logistics-related progress reports and identify potential schedule impacts.</li> <li>Ensure logistics activities comply with local regulations, environmental requirements, and project procedures.</li> <li>Verify contractor compliance with contractual logistics obligations.</li> <li>Operational Follow-up: Monitor the daily logistics flow of the Contractor's team, identifying potential bottlenecks in both marine traffic and land-based transport.</li> <li>Reporting & Compliance: Ensure all movements (vessels and heavy machinery) adhere to safety standards and environmental permits required for dredging and reclamation projects.</li> <li>Ensure Contractor's timely development and effective implementation of Project Unloading, Transportation and Logistics Systems, Procedures, and Detailed schedules.</li> <li>Closely monitor and audit contractor's relevant implementation plan.</li> <li>Resolve logistics interface issues that may affect construction or dredging operations</li> <li>Coordinate closely with Port authorities in Doha and RLC for regulations, procedures and working schedule details.</li> </ul> <ul> <li>Diploma in either Supply Chain Management, Marine Transportation, or Engineering (Civil, Mechanical, Marine) or related field.</li> <li>8 years of logistics experience, preferably in Dredging, Marine Construction, or Oil & Gas marine logistics.</li> <li>Familiarity with Marine permits and port clearances, international shipping, Vessel movements, equipment mobilization and demobilization customs rules, and relevant vessel certifications.</li> <li>Experience in coordination of Dredging contractors, subcontractors, vendors or service companies involved in the oil and gas industry.</li> <li>Experience of RLIC Port or in Middle East region will be added Advantage</li> <li>Fluent in written and oral English.</li> <li>Strong analytical, organizational, coordination and planning skills.</li> <li>Good mediation skills include conflict resolution, problem-solving, creative thinking, influencing and empathy.</li> <li>Proficient in Microsoft Office suite software programs, etc.</li> </ul> <ul> <li>Salary:<ul> <li>Day Rate in USD Plus Allowance</li> </ul></li> <li>Work Schedule:<ul> <li>10 Hours / 6 Days</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Duration: <ul> <li>36 Months, with possible extension</li> </ul> </li> <li>Location: <ul> <li>Qatar</li> </ul> </li> </ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

سباك

في الموقع - قطر - الدوحة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفةنظرة عامةنحن نبحث عن فني سباكة / فني مبنى. يجب على السباك تنفيذ جميع الأنشطة وفقًا لأنظمة السلامة وإجراءات العميل والمعايير الصناعية المعمول بها مع الحفاظ على جودة عمل عالية وتقليل وقت تعطل النظام. دورك<ul><li>إجراء إصلاحات السباكة والطلبات.</li><li>إجراء الصيانة الوقائية المجدولة والصيانة العامة على الأنظمة الميكانيكية/الكهربائية وأنظمة التكييف والتدفئة والتهوية.</li><li>إجراء الإصلاحات والصيانة البسيطة وفقًا لطلبات المستأجرين.</li><li>تقديم خدمة عملاء ممتازة للمستأجرين.</li><li>الامتثال لجميع قوانين و لوائح الصحة المهنية والسلامة، والإرشادات، والمعايير، والسياسات، والإجراءات والممارسات.</li></ul>حولك<ul><li>شهادة سباكة من garota Red Seal Journeyman مطلوبة.</li><li>شهادة هندسة الطاقة وخبرة تعتبر ميزة.</li><li>معرفة عملية بأنظمة البيئة والميكانيكية والكهربائية وأنظمة السلامة الحياتية للمرافق المكتبية والمخازن، بما في ذلك أنظمة BAS.</li><li>معرفة عملية بمقدمة مايكروسوفت أوفيس، وورد، واكسل.</li><li>يجب أن تكون مستعدًا وقادرًا على العمل بعد ساعات العمل وعطلات نهاية الأسبوع حسب الحاجة وأن تكون متاحًا للدوران الاحتياطي للاستجابة لطلبات الخدمة خارج أوقات الدوام.</li><li>دافع عالي مع تركيز قوي على خدمة العملاء.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وفي بيئة فريق.</li><li>القدرة على اتخاذ قرارات تقنية فعّالة في حالات الطوارئ.</li><li>يجب أن يمتلك رخصة قيادة سارية ومواصلات شخصية.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية.</li></ul>المزايا والفوائداستكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل ذلك: <ul><li>راتب بدون ضرائب.</li><li>تغطية تأمين الحياة.</li><li>تأمين صحي.</li><li>رصيد إجازة سنوية.</li><li>نظام جائزة الشركة.</li><li>برنامج مكافآت اختياري.</li><li>مساهمة في الرحلات السنوية.</li><li>بدلات النقل والسكن.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى متخصصين في المالية، والمسائل القانونية، ورعاية الأسرة، والصحة الشخصية، واللياقة، والتغذية.</li></ul>استفد من كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك والحصول على تقدير لتأثيرك. حول أتاكنز رياليسنحن أتاكنز رياليس، منظَّمة هندسية وخدمات نووية من الطراز العالمي. نحن نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية العالم الأساسية ونظم الطاقة. معًا، مع شركائنا في الصناعة وعملائنا، وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا النهائية المختلفة لتحقيق مستقبل أفضل لكوكبنا ولشعبه. اكتشف المزيد. نوع العاملموظفنوع الوظيفةعمالة حِرفية / RPSSفي AtkinsRéalis، نسعى لتوظيف أفراد من خلفيات وخصائص وآفاق متنوعة. نحن نؤمن بشدة أن المواهب من الطراز العالمي لا تميز بين الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والتوجه، أو العمر، أو الدين أو الإعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverviewWe are seeking a Plumber / Building Technician. The Plumber must perform all activities in accordance with safety regulations, client procedures, and applicable industry standards while maintaining high-quality workmanship and minimizing system downtime. Your role<ul><li>Perform plumbing repairs and requests.</li><li>Perform scheduled preventive maintenance and general maintenance on the mechanical/electrical systems, HVAC systems.</li><li>Perform minor repair and maintenance as per tenant requests.</li><li>Provide excellent customer service to tenants.</li><li>Comply with all Occupational Health and Safety legislation, guidelines, standards, policies, procedures and practices.</li></ul>About you<ul><li>A Red Seal Journeyman certificate in Plumbing is required.</li><li>Power Engineering Certificate and experience would be considered an asset.</li><li>Working knowledge of environmental, mechanical, electrical, and life safety systems for office and warehouse facilities, including BAS systems.</li><li>Working knowledge of Microsoft Office, Word and Excel.</li><li>Must be willing and able to work after hours and weekends as required and to be available for standby rotation to respond to after-hours service requests.</li><li>Highly motivated with a strong customer service focus.</li><li>Ability to work independently and in a team environment.</li><li>Ability to make effective technical decisions in emergency situations.</li><li>Must have valid driver’s license and access to a personal vehicle.</li><li>Strong verbal and written communication skills.</li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary.</li><li>Life insurance coverage.</li><li>Medical insurance.</li><li>Annual leave balance.</li><li>Company gratuity scheme.</li><li>Discretionary bonus program.</li><li>Annual flight contribution.</li><li>Transportation & housing allowances.</li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, familycare, personal health, fitness, and nutrition.</li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeCraft Labor / RPSSAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div>

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مهندسAutomation

في الموقع - قطر - الدوحة ٣ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

ابدأ بالحصول على الموافقات لأذونات العمل وتسهيل تنفيذ المهام المعينة وفقًا لمتطلبات السلامة لدى الشركة. عقد اجتماع toolbox لمناقشة أنشطة العمل المجدول والتأكد من توافر الأدوات الصحيحة ومعدات السلامة قبل بدء العمل. نفذ مهام الصيانة الروتينية واليومية وغير الروتينية في أنظمة الأتمتة المثبتة في الشركة. تأكد من إكمال العمل في الوقت المحدد وبما يتماشى مع معايير الجودة بالشركة. نفذ صيانة حواسيب ICS بما في ذلك تحديث مضاد الفيروسات وتحديث التصحيحات الأمنية من مايكروسوفت، إعدادات نظام التشغيل، استكشاف مشاكل الأجهزة/البرمجيات بشكل أساسي. تأكد من صيانة أصول الأتمتة بما يتوافق مع متطلبات الأمن السيبراني للشركة. دعم عمليات التثبيت، الاختبار والتشغيل لمشاريع/ترقيات ICS. ضمان ترتيب مناسب للمكان وتMaintaining النظافة في مكان العمل. الالتزام بقواعد الحياة المنقذة بالشركة وفق مستند

Initiate and gain approval for work permits to facilitate the execution of assigned tasks in compliance with COMPANY safety requirements. Conduct toolbox meeting to discuss scheduled work activities and ensure correct tools and safety equipment are available prior to commencement of work. Carry out the assigned day-to-day routine and non-routine maintenance jobs in the Automation systems installed in COMPANY. Ensure that the work is completed on time, meeting COMPANY quality standards. Carry out ICS computer maintenance including Antivirus and Microsoft Security Patch update, operating system configurations, basic troubleshooting of hardware/software issues. Ensure Automation assets are maintained in compliance with the COMPANY cyber security requirements. Support the installation, testing and Commissioning activities of ICS projects / upgrades. Ensure good housekeeping to secure the cleanliness of the workplace. Comply with COMPANY Life Saving Rules as per "PSa-001 Life Saving Rule" Document. Participate in the call duty to provide maintenance support outside working hours. Support the team to achieve the section/department KPIs. Comply with all relevant procedures of COMPANY Integrated Management System comprising of Occupational Health and Safety, Quality, Environment, Responsible Care, IFA Product Stewardship & energy Management SystemMaintenance of Distributed control system, Safety Instrumented System, Compressor control system:Maintain the Automation Systems to ensure the highest uptime and MTBF. Establish and implement various maintenance schedules for the automation systems as recommended by OEM. Supervise the work of staff for conformity, good engineering practices, international standards, functional safety, and Cyber Security compliance. Execute and support various Automation Projects, prepare cost proposal and coordinate - engineering tasks, planning, procurement, manpower hiring, erection & commissioning. Work closely with all stake holders and vendor representatives, conduct necessary project meetings and acceptance tests. Follow company procedures for change management. Planning, prioritization, execution and monitoring of engineering activities to ensure compliance to sound engineering principles and practices. Develop new control strategies for enhanced controllability and energy optimization. Implement and regularly follow up the Cyber security controls and compliance requirements set by the company to protect the automation assets and to ensure business continuity. Analyze, determine root-cause, and recommend remedial solutions for problems referred from line maintenance teams. Organize the gathered information to improve the Automation System Maintenance and uptime. Maintain the existing frame contracts. Spares planning and periodic review of ROL, based on consumption, to ensure spares availability. Keep informed of technological developments in your area of responsibility to identify and recommend opportunities for increased effectiveness and/or cost reduction. Work closely with SAS suppliers and keep up to date with the latest development in control and instrumentation systems. Review inputs for development of group operating budget ensuring adequate provision has been made for the funding of all anticipated activities. Monitor performance against approved levels to ensure effective cost control. Ensure that the technical Documentation of SAS are current. Continuously monitor and optimize the work process and execution. Training of new and/or trainee Engineers to ensure that they are equipped with the necessary skills to independently perform their tasks. Exchange knowledge with colleague Engineers.Desired Candidate ProfileBachelor's Engineering degree in in Instrumentation / Electronics discipline (12+4 years)Minimum 10 years of maintenance experience in Industrial Control Systems in Petrochemical or Fertilizer industries.Hands-on Maintenance and Troubleshooting experience of industrial automation system such as DCS/ESD Control systems, Turbo Machinery Control and Protection Systems, Cyber Security guidelines and networking etc.Engineer and Supervisor shall have knowledge of and ability to communicate effectively in written English and spoken English and to write business or technical reports effectively in English language.Technicians shall have working level proficiency of Read, Write, speak and Understand competency in English language.

مؤقت لينكدإن

مساح كميات

في الموقع - قطر - الدوحة الخميس

الإنشاءات والعقارات

متطلبات عاجلة – قطر شركة رائدة في مجال النفط والغاز المسمى الوظيفي: مساح كميات (SPIR) موقع العمل: قطرالراتب: 7,000–10,000 ريال قطري (ثابت) + توفير السكن والمواصلات والطعامنمط المقابلة: عبر الإنترنت من خلال Microsoft Teamsنوع المشروع: قصير الأجل المؤهلات والخبرة:- دبلوم أو درجة علمية في الهندسة.- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال ذي صلة.- خبرة في تخطيط الصيانة الشاملة (TA) لمحطات البتروكيماويات والنفط والغاز.- خبرة في استخدام برنامج MS Project و/أو Primavera.- إجادة وحدة SAP PM (صيانة المصانع). المسؤوليات الرئيسية:- التعامل مع جميع الأعمال الإضافية، والتغيرات، والقياسات ذات الصلة.- مراقبة تقديم نماذج الأعمال الإضافية ونماذج التغيرات.- مراجعة نماذج الأعمال الإضافية ونماذج التغيرات يوميًا وتنسيق الموافقات مع قطر للطاقة.- تجميع أوراق القياس، وأوراق التغيرات، والوثائق ذات الصلة. يرجى من المرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة والوثائق الداعمة ذات الصلة لمتابعة الإجراءات.هاتف / واتساب: 51199 84548 91+البريد الإلكتروني - enggmum@jesseena.com

URGENT REQUIREMENT – QATAR Leading Oil & Gas Company Position: QUANTITY SURVEYOR (SPIR) Job Location: QatarSalary: QAR 7,000–10,000 (Fixed) + FATInterview Mode: Online via Microsoft TeamsProject Type: Short-Term Qualification & Experience:- Diploma or Degree in Engineering.- Minimum 10 years of relevant experience in a similar field.- Experience in TA (Turnaround) Planning for petrochemical, oil and gas plants.- Experience with MS Project and/or Primavera.- Proficiency in the SAP PM (Plant Maintenance) module. Key Responsibilities:- Handle all additional work, variations, and related measurements.- Monitor the submission of additional work and variation forms.- Review additional work and variation forms daily and coordinate approvals with QatarEnergy.- Consolidate measurement sheets, variation sheets, and related documentation. Interested candidates are requested to share their updated CV and relevant supporting documents for further processing.Mobile / WhatsApp: +91 84548 51199Mail - enggmum@jesseena.com

دوام كامل بيت.كوم

QNB3875-Senior Manager - Customer Relationship Management QNB First

في الموقع - قطر - الدوحة ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose Summary The incumbent will be responsible for overseeing the development and implementation of business plans for Group Domestic QNB First branches. The incumbent will also be responsible for overseeing the implementation of the agreed strategic agenda and determining the resources, channels, products, and market segments and the tactical direction required to maximize targets. Essential Duties & Responsibilities by Dimensions A. Shareholder & Financial: <ul><li>Demonstrate clear understanding of the important factors behind the bank's financial & non-financial performance. </li><li>Display a good understanding of the major economies / relevant geographies in which the Group operates and of those economies that could have an impact on the Group’s business; includes an appreciation of the range of potential outcomes for the Group. </li><li>Take leading role in understanding of external & internal environment (economic, political, social, competitive and regulatory factors) and ensure that the same is captured in business planning process. </li><li>Encourage managers continuously to be sensitive to the market dynamics and engage them in a fruitful dialogue to be able to respond to the market changes speedily. </li><li>Implement KPI’s and best practices for Senior Manager, Customer Relationship Management QNB First </li><li>Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimize cost, avoid waste, and optimize benefits for the bank. </li><li>Act within the limits of the powers delegated to the incumbent and delegate authority to the respective staff and monitor exercise of the same. </li><li>Demonstrate clear understanding of the important factors behind the bank's financial & non-financial performance. </li></ul>B. Customer (Internal & External): <ul><li>Create necessary frameworks and systems to enable teams and individuals to deliver on the commitments made. </li><li>Create conducive environment and frameworks to act swiftly through effective delegation and empowerment </li><li>Endeavor for superior performance & take personal accountability to meet deadlines in rapidly changing, ambiguous environment & unfavorable conditions. </li><li>To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. </li><li>Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. </li><li>Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. </li><li>Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. </li></ul>C. Internal (Processes, Products, Regulatory): <ul><li>Assist the AVP Group QNB First in the development and implementation of QNB’s Domestic Retail Branches strategy. </li><li>Ensure that the branches’ business plans are within budgets and timescales. </li><li>Ensure ongoing increase in market share and sustainable growth rate on the QNB’s branches portfolio. </li><li>Oversee and lead the annual budgeting process for all QNB’s branches. </li><li>Oversee the performance of all QNB’s Domestic retail branches against the set objectives to ensure achievement of profit targets for QNB’s retail portfolio. </li><li>Coordinate with the AVP Group QNB First to develop the department’s strategy and plans to set the volume, revenue, and profit targets for all QNB Domestic retail branches with the network. </li><li>Provide the AVP Group QNB First with informative reports on the performing and nonperforming products within the network. </li><li>Keep the AVP Group QNB First informed of branches’ financial returns and ensure implementation of suggested changes (if any). </li><li>Ensure that all QNB Domestic Retail branches focus on client-driven service and improving efficiency. </li><li>Drive the profitability of QNB’s Domestic Retail Branches through completing sales, service management, implementation of business strategies, and business development. </li><li>Ensure that domestic branches comply with QNB’s policies and procedures and recommend the necessary modifications/changes to guarantee compliance. </li><li>Work with the regional managers to position QNB Domestic Retail branches as an effective retail sale and service outlet by providing superior customer focused services, increasing the customer base, and meeting the branch asset and liability targets. </li><li>Work with the regional managers to enhance the positioning of certain branches within the network through reviewing performance indicators in the branches. </li><li>Cater to the financial needs of individual customers through QNB’s network of Domestic Retail branches and customer service centers, while ensuring that product offerings are continually aligned with the needs and expectations of the respective customer segments. </li><li>Maintain key relationships with external business partners e.g. VISA, Master Card, and insurance companies to be invested upon any problem or escalation. </li><li>Ensure that the AVP Group QNB First is informed of significant branches-related issues that may jeopardize the achievement of branches’ goals. </li><li>Oversee the sales volume targets of all QNB branches, measurement of customer attrition, and ensure implementation of customer retention strategies to enhance customer loyalty. </li><li>Coordinate with the Branch Managers regarding all levels of manpower requirements in the branches to address issues be it a surplus or shortage of manpower. </li><li>Ensure high standards of confidentiality to safeguard commercially sensitive information. </li><li>Provide timely and accurate information to the external and internal auditors and the Compliance function as and when required. </li><li>Hold meetings with direct reports and assess their performance as well as department’s overall performance on a regular basis. </li><li>Take decisive action to ensure speedy resolution of staff unresolved grievances or conflicts within the team. </li><li>Take decision with limited information and ambiguous situations. </li><li>Take unpopular and tough decisions in the interest of the organization. </li><li>Provide assistance or coaching as needed and express confidence in the individual. </li><li>Clearly articulate resource requirements and obtain management approvals for the same to ensure successful change while balancing the resources in most optimum manner. </li><li>Understand the changing dynamics of situations accurately and respond in a manner that helps the organization in adapting to the new situation effectively. </li></ul>Continuous Improvement: <ul><li>Set examples by leading improvement initiatives through cross-functional teams ensuring successes. </li><li>Identify and encourage people to adopt practices better than the industry standard. </li><li>Continuously encourage and recognize the importance of thinking out-of-the-box within the team. </li><li>Encourage, solicit and reward innovative ideas even in day-to-day issues. </li></ul> Education and Experience Requirements <ul><li>Bachelor's degree University graduate preferably with a Major in Marketing, Banking, Finance, Accounting, Economics, Business Administration or Information Technology (related field of study), </li><li>At least 8 years of relevant experience, preferably within a highly rated international bank Well-informed of the retail branches market structure, industry practices and regulations. </li></ul> </div>

دوام كامل من ٨ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

مهندس مدني أول

في الموقع - قطر - الدوحة الثلاثاء

الهندسة

في عالم مليء بالإمكانيات، اسعَ وراء فرصة تحمل خيارات لا حصر لها. تخيّل ما هو قادم! في بارسونز، يمكنك تخيل مسيرة مهنية تزدهر فيها، وتعمل مع أفراد استثنائيين، وتكون على طبيعتك. هدينا برؤيتنا القيادية القائمة على تقدير الأفراد، والتحلي بالمرونة، وتعزيز النمو، نعمل على تنمية ثقافة مبتكرة تمكنك من تحقيق أقصى إمكانياتك. أطلق العنان لموهبتك وأعد تعريف ما هو ممكن. الوصف الوظيفي: مهندس مدني أول قطر تبحث بارسونز عن مهندس مدني أول موهوب بشكل استثنائي للانضمام إلى فريقنا في قطر! في هذا الدور، ستتولى قيادة الهندسة المدنية والمرافق والأنشطة المتعلقة بالأصول للمشاريع المحلية، مع التركيز القوي على إجراءات شهادة إتمام البناء (BCC)، والصيانة المدنية، والامتثال لمتطلبات الجهات التنظيمية في قطر. وستضمن تقديم الأعمال المدنية، والأعمال التمهيدية، وتسليم الأصول بأمان وكفاءة ووفقاً للتصاميم المعتمدة واللوائح والضوابط التطويرية. المهام والمسؤوليات التي ستتولاها: <ul> <li>مسؤول عن المشاريع المحلية.</li> <li>متابعة وتنفيذ أعمال التشغيل والتركيب والصيانة وإصلاح المعدات من قبل المقاولين؛ والبحث والتطوير لجميع الخدمات المدنية.</li> <li>مسؤول عن الحفاظ على سلامة الأصول من خلال الأنشطة والخدمات الهندسية والصيانة.</li> <li>توجيه إدارة المرافق وصيانة جميع الأعمال المدنية لضمان بيئة آمنة ومستقرة للسكان والزوار في المدينة.</li> <li>تقديم المراجعة والتفتيش والإشراف على الامتثال في الهندسة المدنية لأعمال التطوير، مع التركيز على الأعمال التمهيدية وخارج الهيكل، ومراقبة أنشطة البناء، وتخليص شهادات إتمام البناء (BCC). التحقق من أن الأعمال والمخططات المقدمة تتوافق مع الخطط المعتمدة، والمتطلبات القطرية المطبقة، ومتطلبات التطوير المحلية، وموافقات الجهات المعنية. التنسيق لحل المشكلات الفنية في الوقت المناسب مع الحفاظ على السلامة العامة والملكيات المجاورة والبنية التحتية والهدف التطويري المعتمد.</li> </ul> الهندسة والصيانة <ul> <li>قيادة وإدارة الأعمال المدنية للمقاولين بما في ذلك إدارة الأداء، وتقييم مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI)، وإعداد الميزانية، وإدارة التكاليف التشغيلية، إلخ.</li> <li>التحقق من أن المرافق تخدم بفعالية احتياجات جميع أصحاب المصلحة من سكان وعائلات ومؤسسات ومنشآت تجارية والمطورين الرئيسييين، إلخ، وتزويدهم بخدمات عالية المستوى.</li> <li>العمل مع مزودي الخدمات لتحديد حلول هندسية مدنية قابلة للتطبيق حسب المتطلبات للصيانة والبناء وإعادة التأهيل.</li> <li>مراجعة بيانات طريقة العمل (Method Statements) تقديم الملاحظات المتعلقة بالهندسة المدنية.</li> <li>إجراء جولات تفتيش دورية لتحديد ما إذا كانت الأعمال المدنية قد نُفذت وفقاً لمواصفات العقد واحتياجات العميل.</li> <li>مراجعة أدلة التشغيل والوثائق المتعلقة بالأنشطة المدنية للتأكد من إعدادها بالكامل واحتوائها على جميع المعلومات اللازمة.</li> <li>مراجعة مخططات ومستندات الأعمال المدنية والتمهيدية، بما في ذلك الحفر، وتدعيم الجوانب (Shoring)، وسحب المياه (Dewatering)، والميول المفتوحة، والأعمال المؤقتة، والخدمات اللوجستية للموقع، ومقترحات المراقبة ذات الصلة؛ تقديم ملاحظات وتوصيات واضحة ومدمجة بدعم فني.</li> <li>فحص المستندات المقدمة ومطابقتها مع مخططات الموقع والمباني المعتمدة، وحدود القسائم، وضوابط التطوير، والأكواد والمعايير المطبقة، وشروط المشروع، وشهادات عدم الإعتراض (NOCs) والموافقات الصادرة من الجهات المعنية.</li> </ul> اعتمادات شهادة إتمام البناء (BCC): <ul> <li>تنسيق المراجعة المدنية لطلبات شهادة إتمام البناء (BCC) والتأكد من اكتمال معلومات الطلب والمستندات الداعمة المطلوبة قبل إحالتها إلى أصحاب المصلحة الداخليين المعنيين.</li> <li>معاينة الأعمال المكتملة وتقييم المخططات المحينة (as-built drawings)، والتعديلات المعتمدة، وحالة الموقع، والملاحظات المدنية المعلقة المتعلقة بالتخليص.</li> <li>الحفاظ على معرفة عملية باللوائح المطبقة في قطر، والمواصفات العامة للإنشاءات في قطر (QCS)، والمعايير الهندسية الدولية ذات الصلة؛ وتعتبر الدراية بمتطلبات التطوير المحلية والتنسيق مع الجهات الحكومية ميزة إضافية.</li> <li>يُفضل وجود خبرة في إجراءات شهادات إتمام البناء (BCC)، أو تراخيص البناء والإتمام، ووثائق التفتيش، ومستندات الاستشاريين/المقاولين، وأنظمة إدارة الحالات الرقمية.</li> <li>مراجعة وتقديم الملاحظات على أنشطة الصيانة المدنية المخطط لها للعقارات المدارة لضمان مراعاة جميع النقاط الضرورية وصيانة المعدات بالموقع بشكل جيد.</li> <li>تقديم المشورة الفنية لفريق إدارة المرافق لدعمهم في معالجة المشكلات المدنية المحددة.</li> <li>تطبيق إجراءات الصيانة والسلامة، وجداول الخدمة، وتوفير المواد المطلوبة للحفاظ على الأصول في الحالة المحددة.</li> <li>إجراء الاختبارات الميدانية للمشكلات المدنية وأنشطة تشخيص الأعطال لضمان صيانة العقار أو الموقع بشكل جيد.</li> <li>إدارة أعمال الإصلاح المدني التي ينفذها المقاولون لضمان تنفيذ جميع مهام الإصلاح أو الصيانة المسندة بشكل أمثل من حيث الوقت والجودة والتكلفة.</li> <li>مراجعة الخطط والميزانيات للأنشطة المدنية للتحقق من صحة التكاليف/الاستثمارات المطلوبة.</li> <li>تقديم مرئيات ومقترحات بشأن مناقصات إدارة المرافق فيما يتعلق بالمتطلبات والتكاليف المرتبطة بها.</li> <li>التحقق وتقديم التوصيات بشأن جدول الصيانة الوقائية المخططة (PPM) وتكرار الصيانة لتحقيق التوازن بين الجودة وتكلفة الصيانة.</li> <li>إدارة عملية استلام ونقل الأصول من الإدارات المختلفة إلى مرحلة التشغيل.</li> <li>مساعدة مدراء المشاريع والرؤساء في إعداد نطاق العمل (SOW)، ومراجعة المخططات، وإبداء الملاحظات، وحضور الاجتماعات، والمتابعة مع الإدارات الأخرى حسب الضرورة، وإعداد الكروكيات/الرسومات المبدئية، وإجراء الزيارات الميدانية، والتقييمات، وإعداد محاضر الاجتماعات (MOMs)، ومعالجة المشكلات الأخرى المتعلقة بالهندسة المدنية.</li></ul>المؤهلات والخبرات المطلوبة للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات، تتضمن أكثر من 5 سنوات من الخبرة المتدرجة في دور مماثل.</li><li>الخبرة في إجراءات شهادة إتمام البناء (BCC) أمر إلزامي.</li><li>على دراية باستخدام نظام رخص البناء التابع لوزارة البلدية والبيئة (MME).</li><li>معرفة عميقة بديناميكيات السوق العقاري والبيئات التنظيمية في قطر / دول مجلس التعاون الخليجي.</li><li>خبرة في مجال التطوير العقاري والاستشارات، مع قدرات فنية ممتازة.</li><li>معرفة بقوانين ولوائح البناء وخبرة في إجراءات إتمام البناء.</li><li>يتطلب إتقان استخدام برنامج CAD وحزم برامج الكمبيوتر الأخرى المرتبطة عادة بالهندسة.</li><li>يجب الحصول على قيد/تسجيل ساري المفعول لدى لجنة قبول المهندسين (MME / MMUP).</li></ul> المهارات المطلوبة التي ستقدمها:<ul><li>القدرة على التنسيق والتأثير والتفاعل الفعال مع كبار المهندسين والإدارات الأخرى.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل، والمثابرة، ونهج العمل الاستباقي.</li><li>القدرة على التعاون والعمل بشكل جيد مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة.</li><li>القدرة على توجيه وتطوير المهارات الشخصية للأفراد.</li><li>معرفة عميقة بالمعايير والأدلة الهندسية للجهات الحكومية مثل QHDM، QCS، QTCM، QTM، WZTM، QPCM، QPMP، تخطيط الطرق، دليل تصميم المواقف في قطر، دليل تصميم الصرف الصحي، إرشادات تصميم شبكة المياه، وغيرها.</li></ul>

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible. Job Description: Senior Civil Engineer Qatar Parsons is looking for an amazingly talented Senior Civil Engineer to join our team in Qatar! In this role, you will lead civil engineering, facilities, and asset-related activities for local projects, with a strong focus on building completion certificate (BCC) processes, civil maintenance, and compliance with Qatar authority requirements. You will ensure that civil works, enabling works, and asset handovers are delivered safely, efficiently, and in accordance with approved designs, regulations, and development controls. What You ll Be Doing: <ul> <li>Responsible for local projects.</li> <li>Implement operation, installation, maintenance, and repair of equipment by contractors; research and develop all civil services.</li> <li>Accountable for maintaining asset integrity through engineering and maintenance activities and services.</li> <li>Direct the facilities management and maintenance of all civil works to ensure a safe and secure environment for residents and visitors in the city.</li> <li>Provide civil engineering review, inspection, and compliance oversight for development works, with emphasis on off-structure and enabling works, construction activity monitoring, and BCC clearances. Verify that works and submissions align with approved plans, applicable Qatari requirements, local development requirements, and relevant authority approvals. Coordinate timely resolution of technical issues while protecting public safety, neighboring properties, infrastructure, and the approved development intent.</li> </ul> Engineering and Maintenance <ul> <li>Lead and manage the civil work of the contractors including performance management, KPI assessment, budgeting, operating costs management, etc.</li> <li>Ensure the facilities effectively serve the needs of all stakeholders residents, families, organizations, commercial establishments, master developers, etc. and that they are provided with high-level services.</li> <li>Work with service providers to define workable civil engineering solutions as required for maintenance, construction, and rehabilitation.</li> <li>Review method statements and provide comments related to civil engineering.</li> <li>Conduct periodic inspections to determine if civil work has been done in accordance with contract specifications and client needs.</li> <li>Review civil-related manuals and documentation to ensure they are prepared to the full extent and contain all necessary information.</li> <li>Review civil and enabling works submissions, including excavation, shoring, dewatering, open-cut slopes, temporary works, site logistics, and related monitoring proposals; provide clear, technically supported comments and recommendations.</li> <li>Check submissions against approved site and building plans, plot boundaries, development controls, applicable codes and standards, project conditions, and relevant authority NOCs and approvals.</li> </ul> Building Completion Certificate Clearances: <ul> <li>Coordinate the civil review of BCC applications and confirm that required application information and supporting documents are complete before referral to relevant internal stakeholders.</li> <li>Inspect completed works and assess as-built drawings, approved revisions, site conditions, and outstanding civil observations relevant to the clearance.</li> <li>Maintain working knowledge of applicable Qatar regulations, QCS, and relevant international engineering standards; familiarity with local development requirements and authority interfaces is an advantage.</li> <li>Experience with BCC, building permit or completion processes, inspection documentation, consultant/contractor submissions, and digital case-management systems is desirable.</li> <li>Review and provide input on planned civil maintenance activities for the managed properties to ensure all necessary points are considered and that onsite equipment is well maintained.</li> <li>Provide technical advice to the facilities management team to support them in addressing specific civil issues.</li> <li>Implement maintenance and safety procedures, service schedules, and supply of materials required to maintain the assets in the prescribed condition.</li> <li>Conduct site testing of civil-related issues and fault-finding activities to ensure the property or site is well maintained.</li> <li>Manage civil repair work done by contractors to ensure that all assigned repair or maintenance tasks are performed optimally in terms of time, quality, and cost.</li> <li>Review plans and budgets for civil activities to validate costs/investments required.</li> <li>Provide insights into facilities management tenders concerning requirements and associated costs.</li> <li>Verify and advise on the PPM schedule and frequency of maintenance to balance between quality and maintenance cost.</li> <li>Manage asset takeovers from different departments into operations.</li> <li>Assist Project Managers and Heads in developing SOW, reviewing drawings, raising comments, attending meetings, following up with other departments as necessary, preparing sketches, conducting site visits, evaluations, preparing MOMs, and addressing other civil-related issues.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Civil Engineering.</li><li>8+ years of experience, including 5+ years of progressive experience in a similar role.</li><li>Experience in the building completion certificate (BCC) process is a must.</li><li>Familiar with usage of MME building permit system.</li><li>In-depth knowledge of Qatar / GCC real estate market dynamics and regulatory environments.</li><li>Experience with real estate development and consultancy, with excellent technical capabilities.</li><li>Knowledge of building rules and regulations and experience with building completion procedures.</li><li>Proficiency in utilizing CAD and other PC software packages typically associated with engineering is required.</li><li>Must have valid MME / MMUP registration.</li></ul> What Desired Skills You ll Bring:<ul><li>Ability to liaise, influence, challenge, and interact effectively with other Senior Engineers and departments.</li><li>Attention to detail, perseverance, and a proactive approach to work.</li><li>Ability to collaborate and work well with a wide range of stakeholders.</li><li>Ability to coach and develop people skills.</li><li>In-depth knowledge of authorities engineering standards and manuals such as QHDM, QCS, QTCM, QTM, WZTM, QPCM, QPMP, Road Planning, Qatar Parking Design Manual, Drainage Design Manual, Water Network Design Guidelines, etc.</li></ul>

وظائف مايكروسوفت ديناميك

مسؤول مشتريات

مسؤول لوجستيات

موظف استقبال السبا والراحة

كبير المدراء، التصميم التنظيمي وتخطيط القوى العاملة

مدير مالي

كبير مساحين بحريين

موظف حجز

مدير أول عمليات اللوجستيات

مهندس ذكاء اصطناعي

مدرس مختبر، هندسة الطيران

مدير مبيعات الشركات

Business Development Manager

مستشار تطوير دعم التطبيقات (منسق مشروع – التحول الرقمي) - قطر

مساعد مدير الأفراد والتطوير

منسق اللوجستيات (التجريف)

سباك

مهندسAutomation

مساح كميات

QNB3875-Senior Manager - Customer Relationship Management QNB First

مهندس مدني أول

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مايكروسوفت ديناميك

اشترك لتصلك وظائف وظائف مايكروسوفت ديناميك الجديدة دوريا علي بريدك