وظائف لخريجي كلية التربية في قطر

وصف الوظيفة<br><br>نظراً للنمو المستمر والنجاح والطبيعة الطموحة للمدرسة، يسعدنا أن نبحث عن فرد ديناميكي ومجتهد وموهوب للانضمام إلى فريق التربية البدنية لدينا.<br><br>هذه الفرصة مناسبة تماماً لشخص يمتلك المهارات والشغف والإبداع للمساهمة في قسم تربية بدنية شامل وعالي الأداء. يجب أن يكون لدى المرشحين شغف بالرياضة والألعاب والتربية البدنية الشاملة، وأن يكون لديهم سجل حافل من الممارسات المتميزة. يجب أن يمتلكوا التزاماً بمساعدة طلابنا على تحقيق أقصى إمكاناتهم. من المتوقع توفر الرغبة في التدريس عبر المراحل العمرية الابتدائية والثانوية، ويفضل معرفة بـ BTEC Sport و GCSE PE.<br><br>تعد مدرسة ويلينغتون في قطر (WSQ) مدرسة رائدة تتبع المنهج البريطاني في قطر وجزءاً من علامة GEMS Wellington المتميزة. نحن نؤمن بشدة بأن كل طفل يمكنه تحقيق نتائج متميزة، وهو ما يعززه التزامنا بالتربية القائمة على الأدلة وتقديم منهج دراسي واسع ومليء بالتحديات. كمجتمع، لدينا توقعات عالية جداً للجميع ونسعى جاهدين للتميز في كل ما نقوم به.<br><br>وصف المهارات<br><br>سيكون المرشح الناجح:<br><br>معلماً مهنياً وملهمًا يدعم بيئة تعليمية شاملة، مع القدرة على رفع المعايير لجميع الطلاب. على دراية واثقة باستخدام منهجيات التدريس والتعلم المثبتة والفعالة، ومع ذلك يمتلك القدرة على التفكير خارج الصندوق ومنفتحاً على الأساليب الجديدة. ملتزماً تماماً بأسلوبنا التربوي 'Teach Like a GEM' وفكرة أن كل طالب يمكنه الإنجاز. لديه معايير وتوقعات عالية للغاية للجميع، وقادر على العمل بفعالية تحت الضغط مع جعل التميز الهدف الأساسي. طموحاً لنفسه ولتطويره المهني وتقدمه الوظيفي. يؤمن بشدة ويدعم بالكامل الحياة اللاصفية للمدرسة لتطوير طلاب متكاملين. عضواً فعالاً في الفريق مع القدرة على الحفاظ على منظور إيجابي وروح الدعابة.<br><br>بصفتك موظفاً في GEMS، نضمن لك بيئة مهنية ممتازة ومجهزة جيداً، بما في ذلك العمل جنباً إلى جنب مع زملاء متحمسين وملتزمين وطلاب مؤدبين ومتفانين بشكل رائع. ستحصل على فرص تطوير مهني إضافية كبيرة ليس فقط على مستوى المدرسة ولكن أيضاً كجزء من مجموعة GEMS Wellington الأوسع وشبكة GEMS.<br><br>المؤهلات والخبرة - يفضل أن يكون لدى المرشح الناجح خبرة تدريس لا تقل عن سنتين. كما يجب أن يكون حاصلاً على درجة علمية مناسبة في التدريس ووضع المعلم المؤهل.<br><br>للتقدم لهذه الوظيفة، يرجى إكمال الطلب عبر الإنترنت، وتقديم سيرتك الذاتية الكاملة مع خطاب طلب يغطي بوضوح النقاط الثلاث أدناه (حوالي صفحة واحدة بحجم A4):<br><br> لماذا تعتقد أن لديك المهارات والخبرات والسمات المناسبة لهذا الدور وكيف تتماشى فلسفتك التعليمية وعقليتك الطموحة مع رؤية المدرسة ومهارات أو اهتمامات أو شغف آخر يمكنك تقديمه لإضافة قيمة لفريقنا و/أو المساهمة في المدرسة.<br><br>الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو 1 أكتوبر 2026. حيثما أمكن، سيبدأ هذا المنصب مباشرة؛ ومع ذلك، نحن منفتحون للنقاش مع المرشح المناسب.

الوظيفة: عضو هيئة تدريس في علم الأدوية مكان العمل: قطر المنظمة: التعليم الطبي والتطوير المهني المستمر أيام العمل: الأحد-الخميس قابلية الكفالة: نعم التصنيف: دوام كامل تاريخ انتهاء التقديم: 30/09/2026<br>ملخص الوظيفة<br>نحن نبحث عن عضو هيئة تدريس خبير وديناميكي في علم الأدوية، يتمتع بالتزام واضح بالتميز في التعليم الطبي؛ لتدريس علم الأدوية في كلية الطب، ويفضل أن يكون ذلك في أمريكا الشمالية، للمساهمة في دورات العلوم الأساسية المتكاملة والمناوبات السريرية للبرنامج الطبي. تتشارك وايل كورنيل للطب - قطر وكلية طب وايل كورنيل في نيويورك في نفس المهمة: تقديم أفضل تعليم ممكن لطلاب الطب، وإجراء أبحاث في طليعة المعرفة، وتحسين الرعاية الصحية، سواء الآن أو للأجيال القادمة، وتقديم أعلى مستويات الرعاية للمجتمع. يمكن الاطلاع على التفاصيل الكاملة المتعلقة ببرنامج ومرافق وايل كورنيل للطب - قطر، بما في ذلك الانتماءات مع المواقع السريرية المعتمدة من قبل مجلس اعتماد التعليم الطبي العالي (ACGME-I)، على الموقع الإلكتروني http://qatar-weill.cornell.edu.<br>مسؤوليات الوظيفة<br>التعليم: قيادة تدريس علم الأدوية عبر المنهج الطبي الممتد لأربع سنوات. التدريس في العلوم الأساسية المتكاملة باستخدام مناهج تربوية متنوعة، وتوجيه الطلاب، والمساهمة في نموهم المهني في بيئة متنوعة ثقافياً. البحث والمنح الدراسية: المشاركة في العلوم الأساسية، أو الأبحاث الانتقالية أو التعليمية، مع تعاون محلي ودولي. المساهمة في المنشورات، والعروض التقديمية، والمشاريع الممولة من المنح، مما يعزز مهمة التميز الأكاديمي.<br>التعليم والخبرة<br>يجب الحصول على دكتوراه في الطب، أو دكتوراه في الفلسفة، أو دكتوراه في الصيدلة، أو دكتوراه في الطب/الفلسفة أو درجة نهائية معادلة. سجل حافل من التميز في التدريس والمنح الدراسية واهتمامات بحثية تكمل اهتمامات وايل كورنيل للطب - قطر. خبرة سابقة في تدريس مبادئ علم الأدوية وعلم الأدوية النظمي في منهج طبي. اهتمام بالمساهمة في البحث في التعليم الطبي والمشاركة في الأدوار الإدارية في التدريس. يجب أن يمتلك المتقدم: ما لا يقل عن ثلاث سنوات من الخبرة التدريسية الكبيرة في جامعة أو نظام صحي أكاديمي، ويفضل أن يكون ذلك في أمريكا الشمالية. خبرة في تقديم الدعم الفردي والملاحظات والمشورة لطلاب الطب. معرفة بتطوير المناهج التعليمية الطبية والابتكارات. سيكون سجل حافل في العلوم الأساسية أو الأبحاث الانتقالية أو الأبحاث التعليمية ميزة إضافية كبيرة. ستعطى الأفضلية للمتقدمين الذين يقدمون أدلة على تطوير وتقديم مناهج تدريس مبتكرة، وإرشاد الطلاب، والمشاركة في الأبحاث. سجل قوي من التميز والالتزام بالتعليم والمنح الدراسية مرغوب فيه للغاية.<br>المعرفة والمهارات والقدرات<br>شغف بنجاح الطلاب. مهارات اتصال ومهارات شخصية ممتازة. مهارات تنظيمية قوية وتفكير تكيفي. القدرة على بناء الثقة مع الزملاء وأصحاب المصلحة. القدرة على وضع الأهداف وتحقيقها. مهارات قيادية قوية. تقدير التنوع والالتزام بتعزيز بيئة تعليمية شاملة.<br>تأسست وايل كورنيل للطب - قطر في عام 2001 كشراكة بين جامعة كورنيل ومؤسسة قطر (QF). كأول كلية طب في قطر ورائدة في التعليم المختلط على المستوى الجامعي، تقدم وايل كورنيل للطب - قطر برنامجاً طبياً متكاملاً مدته ست سنوات يدمج الدراسات قبل الطبية والطبية ويؤدي إلى الحصول على درجة دكتور في الطب من جامعة كورنيل. يتم التدريس من قبل أعضاء هيئة تدريس من كورنيل ووايل كورنيل، بما في ذلك الأطباء في مؤسسة حمد الطبية (HMC) الذين يحملون مناصب في وايل كورنيل. نما معدل الالتحاق بسرعة من 25 طالباً في السنة الأولى قبل الطبية في خريف 2002 إلى أكثر من 300 طالب من أكثر من 30 دولة اليوم.<br>وايل كورنيل للطب - قطر هي جزء من وايل كورنيل للطب في مدينة نيويورك، التي تأسست منذ أكثر من 100 عام، وتتشارك في نفس المهمة:<br>تقديم أفضل تعليم ممكن لطلاب الطب، وإجراء أبحاث في طليعة المعرفة، وتحسين الرعاية الصحية في الوقت الحاضر وللأجيال القادمة، وتقديم أعلى مستويات الرعاية للمجتمع<br>مدينة وايل كورنيل للطب - قطر هي الدوحة، وهي مدينة عالمية مزدهرة ذات كثافة سكانية متنوعة ثقافياً، واقتصاد سريع النمو، وبنية تحتية حديثة. وايل كورنيل للطب - قطر عضو في مؤسسة قطر، وهي منظمة غير ربحية تضم مراكز متعددة تركز على التعليم والبحث والابتكار وتنمية المجتمع. تقع وايل كورنيل للطب - قطر داخل المدينة التعليمية، وهي المشروع الرائد لمؤسسة قطر، والذي يشغل أكثر من 12 كيلومتراً مربعاً ويضم بعض المؤسسات التعليمية الرائدة في العالم، بما في ذلك جامعة حمد بن خليفة، وفروع جامعات النخبة الدولية، مثل جامعة فرجينيا كومنولث في قطر، وجامعة تكساس إي أند إم في قطر، وجامعة نورثويسترن في قطر، وجامعة جورجتاون في قطر، وجامعة كارنيجي ميلون في قطر، وجامعة إتش إي سي باريس في قطر.<br>تعتبر وايل كورنيل للطب - قطر جهة عمل توفر فرص عمل متكافئة للأقليات/النساء/المحاربين القدامى/ذوي الإعاقة.

Job: Manager, Clinical & Faculty Affairs Work Location: Qatar Organization: Clinical and Faculty Affairs Work Days: Sunday-Thursday Sponsorship Eligibility: Yes Classification: Full Time Posting End Date: 08/08/2026<br>Position Summary The position is responsible for managing the day-to-day operations of the Clinical and Faculty Affairs function including but not limited to managing the appointment, promotion, renewal, termination processes of WCM-Q and affiliated faculty members. The incumbent also manages Qatar medical license and hospital privileges for faculty members at WCM-Q.<br>Job Responsibilities Manages and coordinates the day-to-day operations of the Clinical and Faculty Affairs team, ensuring continuity and completion of division’s activities. Manages the appointments, reappointments, promotions, and termination of the WCMC-Q and affiliate faculty within established time frames. Supports development of the annual plan, including budgeting, faculty salary benchmarking, and planning for events and activities hosted by the unit. Collaborates with the WCM- NY, maintaining up-to-date knowledge of appointment and promotion criteria, and sharing relevant updates and guidance within the team. Supervises the preparation, review, and quality assurance of academic staff contracts, Letters of Agreement, and faculty appointment letters, ensuring accuracy, completeness, consistency, and compliance with institutional policies and standards. Develops and maintains process documentation, workflow improvements, and reporting mechanisms for faculty and clinical affairs activities. Ensures implementation of policies, processes, and procedures in alignment with WCMC NY. Applies knowledge of medical education systems in the U. S. and internationally to evaluate faculty credentials. Manages compliance with institutional, academic, and licensing standards throughout the appointment and promotion process. Monitors Clinical Affairs operations, including faculty Qatar Medical Licensure and clinical privileging processes with affiliated hospitals, while monitoring changes in relevant laws, regulations, policies, and institutional requirements. Facilitates the Qatar Internal Review Committee process, including case preparation, documentation review, and follow-up actions to ensure timely and compliant review of faculty appointment and promotion cases. Manages preparation of faculty appointment and promotion letters of recommendation for WCMC department chairs. Collaborates with assigned affiliated hospitals/institutions, the WCM-Q Office, the WCM Academic Departments, and the WCM Office of Faculty Affairs for all issues related to various faculty affairs initiatives and projects. Manages all requirements for Qatar medical licensing requirements for faculty members. Supports the delivery of promotion seminars, workshops, and training on academic staff policies and procedures, including preparation of CPD accreditation applications. Assists with grievance in handling matters and implements the process stipulated by the Academic Staff Handbook. Oversees system-related issues and contributes to website and intranet content development and updates. Participates in design and development of new systems related to clinical and faculty affairs. Performs other duties as assigned.<br>Education and Experience Bachelor’s Degree in Business Administration, or any other field.9 - 10 years of related experience managing faculty and clinical affairs in an academic healthcare setup. Certified Professional Medical Services Management (CPMSM) preferred.<br>Knowledge, Skills and Abilities Thorough understanding of the medical education, research, and clinical care sectors. Strong interpersonal and communication skills with an ability to negotiate and influence stakeholders. Ability to work effectively in teams to achieve results collaboratively across programs and institutions. Skilled at handling multiple priorities in a results-oriented, multicultural setting. Well-versed in written and spoken English. Proficient in the MS suite of products – Word, Excel, and Power Point.<br><br><br>Weill Cornell Medicine-Qatar was established in 2001 as a partnership between Cornell University and Qatar Foundation (QF). The first medical school in Qatar and a pioneer of coeducation at the university level, WCM-Q offers an integrated Six-Year Medical Program that incorporates pre-medical and medical studies and leads to the Cornell University M. D. degree. Teaching is by Cornell and Weill Cornell faculty, including physicians at Hamad Medical Corporation (HMC) who hold Weill Cornell appointments. Enrollment has grown rapidly from 25 first-year pre-medical students in the fall of 2002 to over 300 students from more than 30 countries today. WCM-Q is part of Weill Cornell Medicine in New York City, which was founded over 100 years ago, and shares the same mission:<br>to provide the finest education possible for medical studentsto conduct research at the cutting edge of knowledgeto improve healthcare both now and for future generationsto provide the highest quality of care to the community<br>WCM-Q’s home city is Doha, a thriving cosmopolitan metropolis with a culturally diverse population, a rapidly growing economy, and modern infrastructure. WCM-Q is a member of Qatar Foundation, a not-for-profit organization with multiple centers focused on education, research and innovation, and community development. WCM-Q is located within Education City, the flagship development of QF, which occupies more than 12 square kilometers and is home to some of the world’s leading educational institutions, including Hamad Bin Khalifa University, and overseas campuses of elite universities, such as VCUarts Qatar, Texas A&M University at Qatar, Northwestern Qatar, Georgetown University in Qatar, Carnegie Mellon University in Qatar, and HEC Paris in Qatar.<br>Weill Cornell Medicine-Qatar is an Equal Employment Opportunity/Minorities/Females/Disabled employer.

Title: Emergency Medicine Faculty Location: Qatar Org Unit: Medical Education Work Days: Sunday-Thursday Sponsorship Eligibility: Yes Classification: Full Time Posting End Date: August 13, 2026<br><br>Position Summary We are seeking an experienced, dynamic, physician-educator with demonstrated commitment to excellence in medical education and clinical practice in an academic medical center, preferably in North America, to teach in the integrated Foundational Sciences courses and clerkships of the undergraduate medical program<br>.<br>WCM-Q and Weill Cornell Medical College in New York share the same mission: to provide the finest education possible for medical students, conduct research at the cutting edge of knowledge, improve health care, both now and for future generations, and provide the highest quality of care to the community. Full details regarding the WCM-Q program and facilities, including affiliations with ACGME-I accredited clinical sites, can be accessed at http://qatar-weill.cornell.ed<br>u.<br>Job Responsibilities Education:Co-lead the Emergency Medicine Clerkship. Teach in the integrated foundational sciences using diverse pedagogical approaches, mentoring students to develop clinical reasoning, critical thinking, and professional growth in a culturally diverse environment. Clinical Care:Delivery of emergency care to adult patients in hospital-based settings and participating in service coverage. The faculty member will collaborate with multidisciplinary teams to ensure safe, evidence-based, and patient-centered care. Research and Scholarship:Engage in clinical, educational, or translational research, with both local and international collaborations. Contribute to publications, presentations, and grant-funded projects, advancing the mission of academic excellen<br>ce.<br>Education & Experience Must Have M. D. or its accepted equivalent. American Board certification in Emergency Medicine or its accepted equivalent. Experience in teaching and clinical practice in an academic medical center, preferably in North America. A record of excellence in teaching and scholarship. Should Have Minimum of 3 years of significant teaching experience, including at the undergraduate level, in a university or academic health system with a strong record of excellence in and commitment to teaching. Experience with several learning modalities, including bedside teaching, simulation-based teaching, problem-based learning (PBL), lectures, small group sessions, journal clubs, and flipped classroom approaches. Preference will be given to candidates who have experience in integrating emerging technologies into development and delivery of medical education to enhance student learning and assessment. A track record of clinical or educational research would be highly advantage<br>ous.<br>Knowledge, Skills and Abilities Passion for student success. Excellent communication and interpersonal skills. Strong organizational skills and adaptive thinking. Ability to build trust with colleagues and stakeholders. Ability to set and achieve goals. Appreciation for diversity and commitment to fostering an inclusive learning environ<br>ment.<br>Remuneration Package & Application P<br>rocess<br>We offer a comprehensive and highly competitive salary and foreign-service benefits package, including fully furnished housing and a range of benefits designed to support your professional and personal well<br>-being.<br>As a member of our clinical faculty, you would receive clinical privileges at our affiliated hospitals and enjoy opportunities to engage in meaningful research collaborations within a dynamic academic envi<br>ronment.<br>Qualified candidates are encouraged to apply through the online application portal by clicking the “Apply Now” tab. Please submit a letter of consideration conveying your interest in the position and demonstrating how your expertise aligns with WCM-Q’s vision, accompanied by a detailed curricul<br>um vitae.<br>WCM-Q Introduction & Affirmative Action <br>Statements<br>Weill Cornell Medicine-Qatar was established in 2001 as a partnership between Cornell University and Qatar Foundation (QF). The first medical school in Qatar and a pioneer of coeducation at the university level, WCM-Q offers an integrated Six-Year Medical Program that incorporates pre-medical and medical studies and leads to the Cornell University M<br>. D. degree.<br>Teaching is by Cornell and Weill Cornell faculty, including physicians at Hamad Medical Corporation (HMC) who hold Weill Cornell appointments. Enrollment has grown rapidly from 25 first-year pre-medical students in the fall of 2002 to over 300 students from more than 30 coun<br>tries today.<br>WCM-Q is part of Weill Cornell Medicine in New York City, which was founded over 100 years ago, and shares the same mission:• to provide the finest education possible for medical students• to conduct research at the cutting edge of knowledge• to improve healthcare both now and for future generations• to provide the highest quality of care to <br>the community<br>WCM-Q’s home city is Doha, a thriving cosmopolitan metropolis with a culturally diverse population, a rapidly growing economy, and modern infrastructure. WCM-Q is a member of Qatar Foundation, a not-for-profit organization with multiple centers focused on education, research and innovation, and community development. WCM-Q is located within Education City, the flagship development of QF, which occupies more than 12 square kilometers and is home to some of the world’s leading educational institutions, including Hamad Bin Khalifa University, and overseas campuses of elite universities, such as VCUarts Qatar, Texas A&M University at Qatar, Northwestern Qatar, Georgetown University in Qatar, Carnegie Mellon University in Qatar, and HEC Paris in Qatar. Weill Cornell Medicine-Qatar is an Equal Employment Opportunity/Minorities/Females/Vet/Dis<br>abled Employer

Title: Emergency Medicine Faculty Location: Qatar Org Unit: Medical Education Work Days: Sunday-Thursday Sponsorship Eligibility: Yes Classification: Full Time Posting End Date: August 13, 2026<br><br>Position Summary We are seeking an experienced, dynamic, physician-educator with demonstrated commitment to excellence in medical education and clinical practice in an academic medical center, preferably in North America, to teach in the integrated Foundational Sciences courses and clerkships of the undergraduate medical program<br>.<br>WCM-Q and Weill Cornell Medical College in New York share the same mission: to provide the finest education possible for medical students, conduct research at the cutting edge of knowledge, improve health care, both now and for future generations, and provide the highest quality of care to the community. Full details regarding the WCM-Q program and facilities, including affiliations with ACGME-I accredited clinical sites, can be accessed at http://qatar-weill.cornell.ed<br>u.<br>Job Responsibilities Education:Co-lead the Emergency Medicine Clerkship. Teach in the integrated foundational sciences using diverse pedagogical approaches, mentoring students to develop clinical reasoning, critical thinking, and professional growth in a culturally diverse environment. Clinical Care:Delivery of emergency care to adult patients in hospital-based settings and participating in service coverage. The faculty member will collaborate with multidisciplinary teams to ensure safe, evidence-based, and patient-centered care. Research and Scholarship:Engage in clinical, educational, or translational research, with both local and international collaborations. Contribute to publications, presentations, and grant-funded projects, advancing the mission of academic excellen<br>ce.<br>Education & Experience Must Have M. D. or its accepted equivalent. American Board certification in Emergency Medicine or its accepted equivalent. Experience in teaching and clinical practice in an academic medical center, preferably in North America. A record of excellence in teaching and scholarship. Should Have Minimum of 3 years of significant teaching experience, including at the undergraduate level, in a university or academic health system with a strong record of excellence in and commitment to teaching. Experience with several learning modalities, including bedside teaching, simulation-based teaching, problem-based learning (PBL), lectures, small group sessions, journal clubs, and flipped classroom approaches. Preference will be given to candidates who have experience in integrating emerging technologies into development and delivery of medical education to enhance student learning and assessment. A track record of clinical or educational research would be highly advantage<br>ous.<br>Knowledge, Skills and Abilities Passion for student success. Excellent communication and interpersonal skills. Strong organizational skills and adaptive thinking. Ability to build trust with colleagues and stakeholders. Ability to set and achieve goals. Appreciation for diversity and commitment to fostering an inclusive learning environ<br>ment.<br>Remuneration Package & Application P<br>rocess<br>We offer a comprehensive and highly competitive salary and foreign-service benefits package, including fully furnished housing and a range of benefits designed to support your professional and personal well<br>-being.<br>As a member of our clinical faculty, you would receive clinical privileges at our affiliated hospitals and enjoy opportunities to engage in meaningful research collaborations within a dynamic academic envi<br>ronment.<br>Qualified candidates are encouraged to apply through the online application portal by clicking the “Apply Now” tab. Please submit a letter of consideration conveying your interest in the position and demonstrating how your expertise aligns with WCM-Q’s vision, accompanied by a detailed curricul<br>um vitae.<br>WCM-Q Introduction & Affirmative Action <br>Statements<br>Weill Cornell Medicine-Qatar was established in 2001 as a partnership between Cornell University and Qatar Foundation (QF). The first medical school in Qatar and a pioneer of coeducation at the university level, WCM-Q offers an integrated Six-Year Medical Program that incorporates pre-medical and medical studies and leads to the Cornell University M<br>. D. degree.<br>Teaching is by Cornell and Weill Cornell faculty, including physicians at Hamad Medical Corporation (HMC) who hold Weill Cornell appointments. Enrollment has grown rapidly from 25 first-year pre-medical students in the fall of 2002 to over 300 students from more than 30 coun<br>tries today.<br>WCM-Q is part of Weill Cornell Medicine in New York City, which was founded over 100 years ago, and shares the same mission:• to provide the finest education possible for medical students• to conduct research at the cutting edge of knowledge• to improve healthcare both now and for future generations• to provide the highest quality of care to <br>the community<br>WCM-Q’s home city is Doha, a thriving cosmopolitan metropolis with a culturally diverse population, a rapidly growing economy, and modern infrastructure. WCM-Q is a member of Qatar Foundation, a not-for-profit organization with multiple centers focused on education, research and innovation, and community development. WCM-Q is located within Education City, the flagship development of QF, which occupies more than 12 square kilometers and is home to some of the world’s leading educational institutions, including Hamad Bin Khalifa University, and overseas campuses of elite universities, such as VCUarts Qatar, Texas A&M University at Qatar, Northwestern Qatar, Georgetown University in Qatar, Carnegie Mellon University in Qatar, and HEC Paris in Qatar. Weill Cornell Medicine-Qatar is an Equal Employment Opportunity/Minorities/Females/Vet/Dis<br>abled Employer

We are recruiting talented and experienced candidates for our Integrated school program for IIT-JEE, NEET and foundation classes in Qatar. If you are graduated from reputed IIT/ NIT or Top universities with relevant experience, then Apply…<br><br>Attractive tax free salary and international exposure to take your career to a different dimension<br><br>Required Candidate Profile<br><br>Minimum 5 years of relevant teaching experience. Should be able to teach Physics/ Maths/ Chemistry/ Botany/ Zoology/ Biology subjects. Medium of instructions : English (only) Excellent command over English with good vocabulary and impeccable spelling/grammar. Online Teaching experience is preferred. Ability to manage multiple batches of classes every day. Understanding of design of lesson plans and planning of curriculum Working knowledge of Microsoft Power Point, Tech-Savvy to take online classes, Basic IT skills Ability to handle multiple subjects, grades and/or curriculums.<br><br>Education<br><br>Must be Ph. D/M. Tech/M. Sc/B. Tech/B. Sc from reputed universities<br><br>Experience<br><br>Minimum 5 years of relevant experience in coaching field is must.<br><br>If you are interested in this position, kindly attach your updated resume and update the required information about Current CTC, Expected CTC, Notice Period etc.,

Overview<br><br>University of Doha for Science and Technology (UDST) is the first national applied University in the State of Qatar, offering applied Bachelors and Master’s degrees in addition to certificates and diplomas in various fields. UDST has over 50 programs in the fields of Engineering Technology and Industrial Trades, Business Management, Computing and Information Technology, Health Sciences, Continuing and Professional Education and more.<br><br>With more than 700 staff and over 8,000 students, UDST is the destination for top-notch applied and experiential learning. The University is recognized for its student-centered learning and state-of-the-art facilities. Our faculty are committed to delivering pedagogically-sound learning experiences with incorporation of innovative technological interventions, to further enhance students’ skills and help develop talented graduates that can effectively contribute to a knowledge-based economy and make Qatar’s National Vision 2030 a reality.<br><br>Responsibilities<br><br>Reporting to the Vice President, Academics, the Dean plays a pivotal role in supporting and advancing the strategic vision and academic leadership of the College. This position requires an energetic and enthusiastic individual who will lead the development of a strategy and plan that ensures the success of the College of General Education and manage the College’s performance in line with the plan and set objectives.<br><br>The successful candidate should possess a doctoral degree from an accredited institution, together with a minimum of ten (10) years of a fulltime academic experience in an internationally recognized institution, with a record of successful participation/leadership in applied research projects qualify at the rank of full Professor.<br><br>This leadership position is responsible for supporting and advancing the strategic vision and academic leadership of the College. This leadership position is integral to the effective planning, organization, and management of the College’s diverse academic programs and initiatives. This position actively collaborates with faculty, administrative staff, and other stakeholders to foster a dynamic educational environment that promotes excellence in teaching, research, and service.<br><br>Candidates must demonstrate experience within internationally recognized higher education institutions and possess a strong understanding of global academic standards and accreditation frameworks. Experience working within culturally diverse environments is highly desirable.<br><br>The incumbent will actively contribute to the development and implementation of the College’s business plan, aligning it with UDST’s overarching strategy through various initiatives and projects. His/her leadership will be pivotal in driving the College's development and implementation of education strategies, operational procedures, and guidelines aimed at achieving excellence in teaching and learning, research and community service. Additionally, he/she will lead policy development initiatives for the College, ensuring that its operations, services, and policies are in line with UDST’s mission and vision.<br><br>Qualifications<br><br> Qualifications <br><br>Earned PhD in a relevant discipline from a recognized, accredited institution and should demonstrate evidence of scholarly, professional, and creative achievement sufficient to qualify at the rank of full Professor.<br><br>Experience<br><br>Academic Experience:<br><br>A minimum of ten (10) years of a fulltime academic experience in an internationally recognized institution, with a record of successful participation/leadership in applied research projects.<br><br>Industry Experience<br><br>Minimum of three (3) years of employment experience as a professional within the relevant discipline.<br><br>Preferred Experience<br><br>Strong knowledge of and substantial experience with the development, delivery, evaluation and program accreditation of university programs. Record of successful participation and leadership in applied research projects. Experience in leadership and innovation in technology-based projects.<br><br>Other Required Skills<br><br>Commitment to to continuous professional development and lifelong learning is essential, reflecting a dedication to the ongoing effectiveness and vitality of the teaching profession, while successfully and strategically leading the College. Commitment to the effectiveness, vitality, and self-renewal of the teaching profession through self-driven continuous professional development and life-long learning. Demonstrated record of collaborative decision-making. Collaborative and collegial spirit and a demonstrated ability to establish rapport with learners, colleagues, sponsor-employers, and members of the community.<br><br>Language<br><br>Excellent verbal, written, presentation, and interpersonal communication skills in English is required. Fluency in written and spoken Arabic language is preferred.<br><br>Benefits<br><br>Our eligible employees enjoy competitive compensation and benefits, in accordance to applicable UDST policies. These benefits include:<br><br>Generous academic annual leave Tax free salary Fully furnished upmarket accommodation {inclusive of utilities: water & electricity}Annual flights for spouse and 3 children {up to 18 years old}Children’s education allowance Relocation/Shipping allowance Professional development opportunities

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u> <br></span><p>يكون أخصائي المكافآت الكلية مسؤولاً عن دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات المكافآت الكلية. باعتباره خبير الموضوع في برامج المكافآت الكلية، تشمل المسؤوليات المحددة إجراء تقييم الوظائف، مقارنة السوق، تحليل الرواتب، بناء النماذج والتكاليف، والتحليلات؛ وتوصية بتحسينات لعمليات وممارسات وسياسات المكافآت الكلية.</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u> <br><p>دعم تصميم وتطوير وتنفيذ خطط وبرامج المكافآت الكلية بما في ذلك سياسة وهيكل الرواتب والمزايا، تخطيط الرواتب، مخطط المكافأة والحافز، برنامج التقدير، وتكاليف المزايا.</p><br> <p>إجراء تحليل الرواتب ومراقبة اتساق وفعالية سياسات وإرشادات وإجراءات التعويض.</p><br> <p>تحديد، وتوصية، وتنفيذ المراجعات لضمان العدالة الداخلية، والتأكد من أن برنامج الرواتب ميسور التكلفة ومتوافق مع أهداف المؤسسة.</p><br> <p>إجراء بحث سوقي، تفسير بيانات السوق، وإجراء تحليل لضمان التنافسية في السوق. اقتراح تعديلات سوقية و/أو تحديثات لنطاقات الرواتب، وهيكلة الحوافز والمزايا، والسياسات والإرشادات بناءً على اتجاهات السوق والممارسة.</p><br> <p>ضمان الامتثال لاستراتيجية المكافآت الكلية والسياسات والممارسات من خلال تحديد المخاطر، وتطوير منهجيات التدقيق، وتقييم نتائج التدقيق، وتقديم إجراءات تصحيحية.</p><br> <p>تقديم التوجيه والدعم الخبيريين لأصحاب المصلحة الرئيسيين حول برامج المكافآت الكلية، الأجر المتغير، تقييمات الوظائف، مساواة الأجور، المكافآت والتقدير، وخطط المزايا.</p><br> <p>تقييم الوظائف على جميع مستويات المنظمة باستخدام بيانات السوق الخارجية ومقارنات المواقع الداخلية.</p><br> <p>مراقبة الاتجاهات التي تؤثر على الأجور والمزايا وتقييم التأثير.</p><br> <p>مراقبة ظروف السوق والتغيرات في تنظيمات الحكومة لضمان الامتثال، وإبقاء القيادة على اطلاع مع التوصية بالتغييرات المطبقة حسب الممارسة المثلى عند الاقتضاء/ وفق أفضل الممارسات،</p><br> <p>إجراء التحليل النوعي والكمي باستخدام جداول البيانات، النموذجية، وأدوات الإحصاء لتطوير ودعم الاستنتاجات والتوصيات.</p><br> <p>تطبيق معرفة نظريات وممارسات المكافآت الكلية عند تحديد القضايا، تطوير الحلول، وتقديم التوصيات.</p><br> <br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u> <br><br><b>المسؤوليات الإضافية 3</b> <br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u> <br><p> معرفة شاملة بمبادئ التعويضات والمزايا، والممارسات، والتنظيمات لتصميم وإدارة برامج مكافآت كلية تنافسية.</p><br> <p>مهارات تحليلية قوية ضرورية لتقييم بيانات التعويضات، إجراء تحليل السوق، وتقديم توصيات لبناء هيكليات الرواتب وخطط الحوافز.</p><br> <p>الكفاءة في أنظمة معلومات الموارد البشرية HRIS وبرامج التعويضات تتيح إدارة بيانات التعويضات بكفاءة، وإدارة برامج المزايا، وإصدار التقارير.</p><br> <p>يعد الخبرة في إدارة المشاريع ومهارات التواصل أمرين حيويين لتنسيق مبادرات المكافآت الكلية، والتعاون مع فرق متعددة الوظائف، والتواصل الفعال للمعلومات الخاصة بالتعويضات والمزايا للموظفين.</p><br> <p>معرفة علاقات الموظفين وقانون التوظيف تعزز القدرة على ضمان الامتثال للوائح، وحل مخاوف الموظفين المتعلقة بالتعويضات والمزايا، والحفاظ على العدالة والمساواة في برامج المكافآت الكلية.</p><br> <p>معرفة ERP ويفضل مهارات SAP الوظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>خبرة العمل</b></u> <br><p>الحد الأدنى 8 سنوات خبرة عملية، 5 سنوات خبرة ذات صلة، سنتان (2) في GCC ميزة</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u> <br>القيادة<br>المرونة<br>الجودة<br>إدارة مزايا الموظف L3<br>الدمج الرقمي L3<br>SAP ERP الموارد البشرية L3<br>تحليل التعويضات L3<br>تقييم الوظائف L3<br>المرونة<br>طلاقة AI<br><br><br><u><b>التعليم</b></u> <br>درجة البكالوريوس<br>المؤهلات المهنية<br><br><br><br>

Job Description<br><br>Key Responsibilities<br><br>Plan, prepare, and deliver engaging and age-appropriate lessons in accordance with the school curriculum. Create a positive, inclusive, and safe classroom environment that supports the diverse learning needs of all students. Use a variety of teaching methods and resources to support different learning styles and abilities. Assess, record, and report on the progress, development, and attainment of students regularly. Provide timely and constructive feedback to students and parents or guardians. Develop and maintain classroom routines that promote respect, responsibility, and positive behaviour. Collaborate with colleagues, support staff, and school leadership to enhance the educational experience for all students. Participate in staff meetings, professional development, parent-teacher conferences, and school events. Communicate effectively with parents and caregivers to support student learning and well-being. Uphold school policies and maintain high standards of teaching, learning, and professionalism. Identify and respond to the individual needs of students, including those with special educational needs or learning difficulties. Integrate technology and digital tools to enhance learning and engagement.<br><br>Skills<br><br>Skills, Qualifications and Experience<br><br>Strong knowledge of child development and age-appropriate teaching methods Excellent communication and interpersonal skills to engage effectively with students, parents, and colleagues Ability to create a supportive, inclusive, and positive classroom environment Effective classroom management and behaviour management skills Good organizational and time-management skills Proficiency in using educational technology and digital teaching tools Ability to assess student progress and adapt teaching methods to meet diverse learning needs Collaborative mindset with the ability to work as part of a team<br><br>Qualifications<br><br>Bachelor's degree in Elementary Education or a related field Teaching certification or licensure valid for the specific state, region, or country Additional qualifications or training in special education, literacy, or curriculum development (desirable)<br><br>Experience<br><br>Previous experience teaching elementary-aged children (typically 1-3 years or more) Experience working with children of diverse backgrounds and learning abilities Familiarity with the curriculum and educational standards relevant to the school Experience in lesson planning, assessment, and classroom management Participation in professional development and ongoing teacher training<br><br>ISP Principles<br><br>Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding<br><br>and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately.<br><br>Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others.<br><br>Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community.<br><br>Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools.<br><br>Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement.<br><br>ISP Commitment to Safeguarding Principles<br><br>ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years' employment history.<br><br>ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging<br><br>ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.

نحن نبحث عن متدرب خريج قطري متحمس ومندفع للانضمام إلى فريق التوظيف لدينا. هذه فرصة مثيرة لاكتساب خبرة عملية في استقطاب وجذب وتوظيف أفضل الكفاءات مع دعم مبادرات التوظيف الاستراتيجية في جميع أنحاء المؤسسة.<br>المسؤوليات الرئيسية<br>دعم أنشطة التوظيف والاختيار من البداية إلى النهاية. المساعدة في نشر الوظائف الشاغرة على منصات التوظيف وقنوات التواصل الاجتماعي. فحص السير الذاتية واختيار المرشحين بناءً على متطلبات الوظيفة. تنسيق مقابلات المرشحين والتقييمات وفعاليات التوظيف. التواصل مع المرشحين طوال عملية التوظيف. دعم عملية التوجيه للموظفين الجدد. الاحتفاظ بسجلات المرشحين ووثائق التوظيف. المساعدة في تقارير التوظيف وأبحاث سوق المواهب. دعم العلامة التجارية للتوظيف ومبادرات توظيف الخريجين.<br>المتطلبات درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. خريج حديث (0-2 سنوات من الخبرة). مهارات تواصل وشخصية قوية. قدرات تنظيمية وتنسيقية ممتازة. اهتمام قوي بالتفاصيل. إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس. شغف بالتوظيف واكتساب المواهب وإشراك الأشخاص. القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الخطى. يجب أن يكون المتقدم قطري الجنسية.

وصف الوظيفة<br><br>يُعد برنامج اكتشف للخريجين مبادرة رائدة ضمن جهود التقطير في فودافون قطر، حيث صُمم خصيصاً لتطوير وتمكين الخريجين القطريين من أصحاب الكفاءات العالية من خلال تزويدهم بتجربة عملية في مختلف وظائف أعمال فودافون.<br><br>من خلال رحلة منظمة تمتد لعامين، يقدم البرنامج أربع محطات تطويرية رئيسية، تجمع بين المسؤوليات الوظيفية والمشتركة بين الأقسام، مما يسهم في تسريع وتيرة التعلم والنمو المهني. يستفيد خريجو برنامج اكتشف من التدريب المستمر، وفرص التطوير الشخصي، والتوجيه المخصص، مما يضمن لهم بناء أساس قوي لتحقيق النجاح الوظيفي على المدى الطويل.<br><br>سيحمل جميع الخريجين المسجلين في برنامج اكتشف مسميات وظيفية تبدأ بكلمة "مشارك" (Associate)، متبوعة بدورهم الوظيفي المستهدف (على سبيل المثال: مشارك شريك أعمال الموارد البشرية). يعكس هذا مسارهم المهني، ويقر بمشاركتهم في البرنامج، ويسلط الضوء على تقدمهم نحو أدوار تخصصية وقيادية داخل فودافون.<br><br>يمزج البرنامج بين الخبرات المباشرة مع العملاء، والمشاريع المشتركة بين الأقسام، والمهام الوظيفية المركزة، مما يزود الخريجين بالمهارات والثقة والخبرة العملية اللازمة لإحداث تأثير حقيقي على نمو فودافون قطر وعلى رحلة التحول الرقمي الوطنية.<br><br>الوظائف الأساسية التي يمكنك الانضمام إليها كخريج في برنامج اكتشف:<br><br>تسويق المستهلك، التجزئة، قطاع الأعمال، التكنولوجيا، المالية.<br><br>في فودافون قطر، نحن ملتزمون بالاستثمار في الكوادر الوطنية، ودعم خريجينا للنمو والقيادة والمساهمة بشكل فعال في مستقبل قطر.<br><br>المؤهلات<br><br>درجة البكالوريوس في مجال متعلق بالأعمال أو مجال ذي صلة، مثل الموارد البشرية، إدارة الأعمال، الهندسة، علوم الحاسب، الأمن السيبراني، الذكاء الاصطناعي، تكنولوجيا المعلومات، المالية، المحاسبة، الاقتصاد، التسويق، الاتصالات، أو القانون.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>هل أنت مستعد لتشكيل المستقبل بثقة؟</b></p><br> <p>هنا في EY، ستحظى بفرصة بناء تجربة استثنائية حقاً. سنمكنك من أحدث التقنيات، ونحيطك بفِرَق عالية الأداء، ونوفر لك النطاق العالمي والثقافة الشاملة والمتنوعة التي تحتاجها لاكتشاف كامل إمكاناتك. من خلال برامج التدريب والتوجيه لدينا، ستطور المهارات التي تحتاجها لتظل مواكباً اليوم وفي المستقبل، وكل ذلك أثناء بناء شبكة من الزملاء والموجهين والقادة الذين سيكونون معك في EY وما بعدها.</p><br> <p><b>الفرصة: مغامرتك التالية في انتظارك</b></p><br> <p>ستنضم إلى واحدة من أكثر الفرق مرونة وتكاملاً عالمياً في هذا المجال. في الامتثال العالمي والتقارير، ندعم المنظمات في تلبية التزاماتها المعقدة بالامتثال الضريبي مع تعزيز الشفافية والتميز التشغيلي. عملنا يشمل التقارير القانونية، والمحاسبة الضريبية، والامتثال التنظيمي، وخدمة التوصيل العالمية. نوفر رؤى حاسمة تساعد الشركات على الحفاظ على الثقة مع أصحاب المصلحة.</p><br> <p><b>ما نبحث عنه:</b></p><br> <ul><li><b>لديك عقلية مرنة ونموّية. </b>ما تعرفه مهم. لكن العقلية الصحيحة بنفس الأهمية في تحديد النجاح. نحن نبحث عن أشخاص مبدعين يمكنهم العمل بشكل رشيق والمواكبة لعالم يتغير بسرعة.</li><li><b>أنت فضولي وذو هدف.</b> نحن نبحث عن أشخاص يرون الفرص بدلاً من التحديات، ويطرحون أسئلة أفضل ليحققوا إجابات أفضل.</li><li><b>أنت شامل.</b> نحن نبحث عن أشخاص يسعون إلى تبني وجهات نظر متنوعة ويُقدّرون الاختلافات ويعملون كفريق لإرساء السلامة والثقة.</li><li><b>المؤهلات:</b><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير قيد التنفيذ أو المكتملة في القانون، المحاسبة، المالية، الاقتصاد، أو أي تخصص تجاري خلال آخر 18 شهراً.</li><li>يفضّل وجود دورات متعلقة بالضرائب لكنها ليست إلزامية</li><li>فطنة تجارية قوية</li><li>للالتزام بمتطلبات الدور، سيتم النظر فقط في المواطنين القطريين</li></ul></li></ul> <p><b>ما يوجد لك:</b></p><br> <ul><li>تسريع قدراتك التقنية ومهارات القيادة التحويلية عبر دورات وبرامج تطوير مركزة على المستقبل.</li><li>توسيع آفاقك بالعمل ضمن فرق مدمجة للغاية عبر العالم والتعاون مع أشخاص من خلفيات متنوعة — مهنياً وثقافياً.</li><li>إبراز أفضل ما لديك من خلال الاستثمار المستمر في رفاهك الشخصي وتطويرك المهني.</li><li>تطوير هدفك الشخصي ومساعدتنا في إحداث أثر إيجابي في فرقنا وأعمالنا وعملائنا والمجتمع.</li></ul> <p><b>هل أنت مستعد لتشكيل مستقبلك بثقة؟ قدم الآن.</b></p><br> <ul><li><b>الخطوة 1: التقديم</b><ul><li>يرجى إكمال الطلب عبر الإنترنت والإجابة على جميع الأسئلة.</li></ul></li><li><b>الخطوة 2: الاختبار</b><ul><li>إذا تم اختيارك، ستتلقى دعوة لإكمال التقييمات عبر الإنترنت من EY.</li></ul></li><li><b>الخطوة 3: مقابلة عند الطلب</b><ul><li>بعد اجتياز التقييمات، ستتلقى دعوة لمقابلة أولية.</li></ul></li><li><b>الخطوة 4: الحضور</b><ul><li>إذا تم اختيارك كمرشح نهائي، قد تتم دعوتك لحضور يوم توظيف أو مقابلة تقنية.</li></ul></li><li><b>الخطوة 5: التعيين</b><ul><li>إذا نجحت، ستتلقى عرضاً للانضمام إلى EY وبدء مسيرتك المهنية في إحدى أفضل الشركات للعمل بها.</li></ul></li></ul> <p>لمساعدة في خلق تجربة عادلة وشاملة خلال عملية التوظيف، يرجى إبلاغنا في أقرب وقت ممكن عن أي تعديلات أو accommodations تتعلق بالإعاقة قد تحتاجها.</p><br> <p>لمزيد من information، وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا عبر زر “التقديم” أدناه.</p><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>في EY، نحن ملتزمون بثقة لبناء مستقبلك.</p><br> <p>سندعمك في النجاح ضمن قوة عالمية مترابطة من فرق متنوعة ونأخذ مسيرتك المهنية إلى حيث تريد أن تصل.</p><br> <p>انضم إلى EY وساعد في بناء عالم عمل أفضل.</p><br> <p><b>فرص خريجي تدقيق Assurance في EY قطر - للمواطنين</b></p><br> <p><b>الموقع: الدوحة، قطر</b></p><br> <p><b>هل ستشكل المستقبل أم سيشكلك المستقبل؟</b></p><br> <p>هنا في EY، ستتاح لك فرصة بناء تجربة استثنائية حقاً. سنمكّنك من أحدث التقنيات، ونحيطك بفرق عالية الأداء، ونوفر لك النطاق العالمي والثقافة المتنوعة والشاملة التي تحتاجها لاكتشاف كامل إمكانتك. من خلال برامج التدريب والتوجيه لدينا، ستطور المهارات التي تحتاجها للبقاء ذات صلة اليوم وفي المستقبل، وكل ذلك أثناء بناء شبكة من الزملاء والمرشدين والقادة الذين سيكونون معك في EY وما بعدها.</p><br> <p><b>الفرصة: مغامرتك التالية في انتظارك</b></p><br> <p>الفرصة مخصصة للمواطنين المهتمين بالتدقيق ضمن خط خدمات Assurance. خدمات التدقيق الخارجية المصممة لدينا تساعد على بناء الثقة من خلال الشفافية والوضوح والاتساق. تتضمن خدمات التدقيق الإبلاغ عن مدى عدالة البيانات في جميع الجوانب المادية للبيانات المالية المدققة كما تُقدم وفق الإطار المحاسبي المالي المعمول به. انقر هنا لمعرفة المزيد عن خط خدمات Assurance.</p><br> <p><b>ما نبحث عنه:</b></p><br> <ul><li>لديك عقلية مرنة ونموّية. ما تعرفه مهم، لكن العقلية الصحيحة بنفس الأهمية. نحن نبحث عن أفراد مبتكرين يمكنهم العمل بشكل رشيق ومواكبة عالم سريع التغير.</li><li>تتمتع بالفضول وبالهدف. نسعى لأشخاص يرون الفرص بدلاً من التحديات ويطرحون أسئلة أفضل لإيجاد إجابات أفضل.</li><li>شموليون. نقدر الأفراد الذين يتقبلون وجهات نظر متنوعة، ويقدرون الاختلافات ويعملون بشكل شامل لبناء السلامة والثقة.</li></ul> <p><b>المؤهلات:</b></p><br> <ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة.</li><li>فهم أساسي للمراجعة والمحاسبة ومعايير الإبلاغ المالي.</li><li>القدرة على فهم وتوثيق واستخدام وتقييم وتقديم رؤى/ملاحظات حول عمليات المحاسبة المالية (عملية إغلاق البيانات المالية، والتخطيط الاستراتيجي، وتحديد الميزانية).</li><li>وللامتثال مع متطلبات الدور، سيتم النظر فقط في المواطنين الذين لديهم متطلب تعاون لدوران تخصصهم.</li></ul> <p><b>ما الذي ستحصل عليه:</b></p><br> <ul><li>تسريع قدراتك التقنية ومهارات القيادة التحويلية من خلال دورات وتطوير تركّز على المستقبل.</li><li>توسيع آفاقك بالعمل ضمن فرق متكاملة للغاية عبر العالم والتعاون مع أشخاص من خلفيات متنوعة.</li><li>إبراز أقصى ما لديك من خلال الاستثمار المستمر في رفاهك الشخصي وتطوير مسارك المهني.</li><li>تطوير هدفك الشخصي ومساعدتنا في خلق أثر إيجابي على فرقنا وأعمالنا وعملائنا والمجتمع.</li></ul> <p><b>ما يمكنك توقعه:</b></p><br> <ul><li><b>الخطوة 1: التقديم</b><ul><li>يرجى إكمال الطلب عبر الإنترنت والإجابة على جميع الأسئلة.</li></ul></li><li><b>الخطوة 2: الاختبارات عبر الإنترنت</b><ul><li>إذا تم اختيارك، ستتلقى دعوة لإكمال اختبارات EY عبر الإنترنت.</li></ul></li><li><b>الخطوة 3: المقابلة</b><ul><li>بعد اجتياز الاختبارات، ستتلقى دعوة لمقابلة أولية.</li></ul></li><li><b>الخطوة 4: الحضور</b><ul><li>إذا تم ترشيحك، قد تتم دعوتك لحضور يوم توظيف أو مقابلة تقنية.</li></ul></li><li><b>الخطوة 5: الإشعار</b><ul><li>إذا نجحت، ستتلقى عرضاً للانضمام إلى EY وبدء مسيرتك المهنية في إحدى أفضل الشركات للعمل فيها.</li></ul></li></ul> <p>هل أنت مستعد لشكل مستقبلك بثقة؟ قدّم اليوم.</p><br> <p>للمساعدة في خلق تجربة عادلة وشاملة أثناء عملية التوظيف، يرجى إبلاغنا في أقرب وقت ممكن عن أي تعديلات أو احتياجات accommodations تتعلق بالإعاقة قد تحتاجها.</p><br> <p><b>EY | بناء عالم عمل أفضل</b></p><br> <p>تعمل EY على بناء عالم عمل أفضل من خلال خلق قيمة جديدة للعملاء والناس والمجتمع والكوكب، مع بناء الثقة في أسواق رأس المال.</p><br> <p>بفضل البيانات والذكاء الاصطناعي والتقنيات المتقدمة، تساعد فرق EY العملاء في تشكيل المستقبل بثقة وتطوير حلول لأهم قضايا اليوم والغد.</p><br> <p>تعمل فرق EY عبر طيف كامل من الخدمات في Assurance، والاستشارات، والضرائب، والاستراتيجية والمعاملات. مدفوعة بالرؤى القطاعية، وشبكة عالمية مترابطة ومتعددة التخصصات وشركاء منظومة متنوعون، يمكن لفرق EY تقديم الخدمات في أكثر من 150 دولة وإقليم.</p><br> <p>لمعلومات إضافية وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني عبر زر “التقديم” أدناه.</p><br><br> </div>

ملاحظة: هذه وظيفة جزئية مستقرة وطويلة الأمد تدعم العمل عن بُعد. يرجى قراءة متطلبات التوظيف بعناية وملء نموذج الطلب بدقة. شكراً لكم.<br>ما تحتاج إلى امتلاكه: درجة الدكتوراه أو ما يعادلها من شهادة جامعية متقدمة في مجال التخصص، نشر ما لا يقل عن 5 أوراق بحثية في مجلات SCI / SSCI خلال السنوات الثلاث الماضية، فهم شامل لمنهجيات البحث والمبادئ الأخلاقية ضمن التخصص ذي الصلة، مهارات تحليلية وتفكير نقدي ممتازة، مهارات تواصل كتابية قوية مع القدرة على تقديم ملاحظات واضحة وموجزة وبنّاءة، القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية وإدارة الوقت بفعالية، الالتزام بالحفاظ على السرية والموضوعية، تعتبر الخبرة السابقة كمراجع أقران للمجلات الأكاديمية أمراً مرغوباً فيه للغاية، الإلمام بأنظمة تقديم ومراجعة المخطوطات عبر الإنترنت.<br>ما ستقوم به: تقييم الحداثة: تقييم ما إذا كانت المخطوطة أصلية وتضيف معرفة أو رؤى جديدة إلى مجال الدراسة. تقييم تصميم الدراسة والمنهجية: التحقق مما إذا كان تصميم الدراسة والأساليب مناسبة وشاملة وموصوفة بوضوح لضمان إمكانية التكرار. مراجعة الأدبيات: التأكد من أن المخطوطة تدمج وتستشهد بشكل شامل بالأبحاث ذات الصلة والحديثة في المجال. تحليل النتائج والاستنتاجات: تحديد ما إذا كانت النتائج مقدمة بوضوح وبشكل مناسب، وما إذا كانت الاستنتاجات مدعومة بالبيانات وذات أهمية للمجال. تقديم ملاحظات بنّاءة: اقتراح تحسينات وتسليط الضوء على أي عيوب أو سهو أو مخاوف أخلاقية. التوصية بالنشر: بناءً على تقييمك، سيقرر محرر المجلة ما إذا كان يجب قبول المخطوطة أو مراجعتها أو رفضها.

<p><strong>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</strong></p><p>شركة رائدة في قطاع رعاية الأطفال وتطوير المواهب تعد بيئة عمل داعمة ومحفّزة تلتزم بتوفير تجربة تعليمية آمنة وممتعة للأطفال.&nbsp;</p><p>نبحث عن مديرة حضانة متمرسة وقادرة على قيادة فريق العمل، وتطوير البرامج التعليمية والتربوية، وضمان أعلى معايير السلامة والنمو الشامل للأطفال ضمن إطار حضانة معتمدة في قطر.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</strong></p><ul><li>إدارة وتشغيل الحضانة بكفاءة بما في ذلك الإشراف اليومي على البرنامج التعليمي، السلامة، والرعاية اليومية للأطفال.</li><li>قيادة وتطوير فريق العاملين ضمن الحضانة من معلمين ومساعدين وتنسيق جداول العمل والتدريب المستمر.</li><li>تصميم وتنفيذ مناهج وأنشطة تعليمية مناسبة للفئات العمرية المختلفة مع مراعاة التطور الحركي واللغوي والاجتماعي.</li><li>ضمان الالتزام بالمعايير واللوائح المحلية والدولية المتعلقة بالحضانة، بما في ذلك سلامة الأطفال وتوثيق السجلات اللازمة.</li><li>إدارة الميزانية والموارد وتقييم الأداء وتحسين جودة الخدمات المقدمة بشكل دوري.</li><li>التواصل المستمر مع أولياء الأمور وتقديم تقارير دورية عن تقدم الأطفال وخطط التطوير.</li><li>تنظيم فعاليات وأنشطة تفاعلية تعزز بيئة تعليمية آمنة ومشجعة.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>حاصل على درجة جامعية في التربية أو رعاية الطفولة أو مجال ذي صلة (بكالوريوس / ليسانس).</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 2-4 سنوات في رعاية الأطفال أو إدارة حضانة، مع وجود خبرة قيادية مميزة تعتبر ميزة إضافية.</li><li>إلمام بالمعايير واللوائح التنظيمية الخاصة بالحضانات في قطر، وقدرة على تطبيقها عملياً.</li><li>إجادة اللغة العربية قراءةً وكتابة، ومهارات تواصل فعالة مع الأطفال وأولياء الأمور والفريق.</li><li>قدرة على التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت، ومهارات حل المشكلات والتقييم المستمر للجودة.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>قيادة فريق والعمل بروح الفريق والتوجيه والتعليم المستمر.</li><li>إتقان تصميم وتنفيذ برامج تربوية مناسبة للفئة العمرية المختلفة.</li><li>مهارات التواصل الشفهي والكتابي بفعالية مع التواصل مع أولياء الأمور والإدارة العليا.</li><li>القدرة على إدارة الميزانية والموارد وتطبيق إجراءات السلامة والوقاية.</li><li>مهارات تنظيمية عالية والتحمل للضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المزايا والفوائد</strong></p><ul><li>راتب تنافسي يتوافق مع السوق المحلي وخبرة المتقدمة.</li><li>حوافز ومزايا وظيفية إضافية حسب الأداء واللوائح المحلية.</li><li>فرصة للنمو المهني والتطوير من خلال التدريب المستمر والفرص التعليمية.</li><li>بيئة عمل داعمة وتعاونية ضمن فريق محترف في قطر.</li></ul><p>يرجى تقديم الطلب مع سيرة ذاتية حديثة ورسالة تغطية توضح مدى ملاءمتك للدور والقدرة على قيادة حضانة نحو تحقيق أهدافها التربوية والإدارية.</p>

وظائف<br><br>1️⃣ مهندس ميكانيكي – خريج جديد | Nakilat | الدوحة، قطر<br><br>Mr.mstfa<br><br>اخر تحديث : منذ بضع شهور<br><br>1 دقائق للقراءة<br><br>_*]:min-w-0 gap-3"><br><br>1️⃣ مهندس ميكانيكي – خريج جديد | Nakilat | الدوحة، قطر<br><br>_*]:min-w-0 gap-3"><br><br>_*]:min-w-0 gap-3"><br><br>???? فرصة للخريجين | مهندس ميكانيكي – Nakilat | الدوحة<br><br>_*]:min-w-0 gap-3"><br><br>انضم لأكبر أسطول LNG في العالم!<br><br>_*]:min-w-0 gap-3"><br><br>Nakilat — شركة قطرية رائدة في نقل الطاقة وتشغيل أكبر أسطول ناقلات LNG عالمياً بـ 69 ناقلة — تفتح أبوابها لحديثي التخرج ضمن برنامج تطوير متكامل يمنحك خطة تطوير فردية (IDP) واضحة.<br><br>_*]:min-w-0 gap-3"><br><br>_*]:min-w-0 gap-3"><br><br>تفاصيل الوظيفة<br><br>_*]:min-w-0 gap-3"><br><br>المسمى الوظيفي Fresh Graduate Developee – Mechanical Engineering الشركة Nakilat – Qatar Gas Transport Company الموقع الدوحة، قطر طبيعة العمل دوام كامل – برنامج تطوير<br><br>_*]:min-w-0 gap-3"><br><br>_*]:min-w-0 gap-3"><br><br>المهام والمميزات<br><br>برنامج تطوير مهني منظم مع خطة IDP شخصيةتدريب عملي على رأس العمل في صناعة بحرية عالميةمسار واضح للتقدم الوظيفي في قطاع الطاقة والشحن البحريالعمل في بيئة متوافقة مع رؤية قطر الوطنية 2030<br><br>_*]:min-w-0 gap-3"><br><br>_*]:min-w-0 gap-3"><br><br>شروط التقديم<br><br>_*]:min-w-0 gap-3"><br><br>✅ بكالوريوس هندسة ميكانيكية معتمدة من وزارة التعليم القطرية ✅ حديث التخرج ✅ إجادة Microsoft Office ✅ مهارات تواصل وعمل جماعي<br><br>_*]:min-w-0 gap-3"><br><br>_*]:min-w-0 gap-3"><br><br>???? للتقديم المباشر<br><br>???? اضغط هنا للتقديم<br><br>_*]:min-w-0 gap-3"><br><br>تعديل المقال<br><br>الأقسام وظائف وظائف شاغره وظائف شاغره ، وظائف قطر<br><br>مقالات قد تهمك<br><br>تعليقات<br><br>إرسال تعليق

نبذة عن المعهد<br><br>تأسس معهد الدوحة للدراسات العليا في قطر في عام 2015 كمؤسسة مستقلة للدراسات العليا، ومقره الدوحة. يقدّم المعهد برامج الماجستير والدكتوراه في كليتين: كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية، وكلية الاقتصاد والإدارة والسياسات العامة، معتمدًا اللغة العربية كلغة أساس للدراسة والبحث، مع اشتراط اتقان الإنجليزية. يعمل المعهد على تأهيل باحثين قادرين على الإسهام في إنتاج المعرفة وفق المعايير العالميّة، ومهنيين متمكّنين في المهارات المتقدمة في تخصصاتهم، وقياديين قادرين على الاستجابة لحاجات العالم العربي في التنمية المستدامة، والنهوض الفكري والاجتماعي. يتبنى المعهد تكامل التعليم والتعلّم مع البحث العلمي، مع مراعاة تكامل التخصصات ومحورية الطلاب في العملية التعليمية، ويوفر لمنتسبيه الحرية الأكاديمية، مع التأكيد على قيم النزاهة والمهنية.<br><br>نبذة عن البرنامج<br><br>أطلق معهد الدوحة للدراسات العليا برنامج الماجستير في حقوق الإنسان عام 2020 كبرنامج دراسي من عامين، تعتمد الدراسة فيه على المزج والتكامل بين القانون ومختلف فروع العلوم الاجتماعية والإنسانية. يهدف البرنامج إلى تكريـس تكوين عالـي الجـودة فـي المجـال المعرفـي المتعلـق بحقـوق الإنسان، والقانون الدولي لحقوق الإنسان، وتكوين خبرات وكوادر عربية في مجال حقوق الإنسان، وتمكـين الخريجين مـن المهـارات التحليليـة اللازمة للانخراط فـي البحـوث، والإسهام فـي النقاشـات المعرفيـة المتعلقـة بالمجـال الحقوقـي. يهدف البرنامج أيضاً إلى وضـع سـياق لحقـوق الإنسان، تاريخيـا وسياسـيا، مـن أجـل التصـدي للتحديـات التـي تواجههـا المنطقـة العربية لاسيما بلـدان الخليـج فـي المجـال الحقوقـي، والعمـل علـى وضـع نظريـات نقديـة وتفسـيرات وسياسـات مناسـبة.<br><br>موجز عن الشاغر الوظيفي/ الغرض من الوظيفة<br><br>يهدف معهد الدوحة للدراسات العليا إلى تعيين عضو هيئة تدريس بدوام كامل في برنامج ماجستير حقوق الإنسان، برتبة أستاذ مساعد أو أستاذ مشارك أو أستاذ، على أن يبدأ التعاقد في أغسطس 2027<br><br>يشترط في المرشح أن يمتلك تخصصًا أكاديميًا راسخًا في مجال حقوق الإنسان، مع إلمامٍ عميق بالسياق الحقوقي في المنطقة العربية، بما يشمل معرفة جيدة بالأنظمة القانونية، وأوضاع حقوق الإنسان، والتحديات السياسية والاجتماعية التي تواجهها المنطقة.<br><br>ويتوقع من المرشح/ة تدريس مقررات على مستوى الدراسات العليا، وبخاصة في القانون الدولي الإنساني والقانون الجنائي الدولي، مع امتلاك خبرة في إعداد المناهج الدراسية وتصميم المقررات والمحاضرات. كما يُنتظر منه/ا الإسهام في الإشراف الأكاديمي على رسائل الماجستير، والمشاركة في تطوير البيئة الأكاديمية والبحثية للبرنامج.<br><br>المهام الرئيسية<br><br>تدريس مقررات على مستوى الدراسات العليا.الإشراف على طلاب الماجستير والدكتوراه في البرنامج والمشاركة الكاملة في الحياة الأكاديمية لمعهد الدوحة للدراسات العليا.نشر الأبحاث في حقول الاختصاص والمجالات المتصلة في الدوريات المحكمة الرائدة في المجال و/ أو دور نشر أكاديمية مرموقة.الاضطلاع بمهام إدارية وخدمة البرنامج والكلية والمعهد والمجتمعالمشاركة في لجان البرنامج والكلية والمعهد.<br><br>المؤهلات والخبرات والمهارات:<br><br>على المتقدمين/ات أن يكونوا<br><br>حاصلين على شهادة الدكتوراه في تخصص حقوق الإنسان، القانون أو العلوم السياسيةذوي سجل بحث ونشر علمي في ميادين الاختصاص والمجالات المتصلة في مجلات محكمة عالميًا تتناسب مع رتبتهم العلمية.ذوي كفاءة وخبرة في التدريس الجامعي لمرحلة الدراسات العليا.متقنين للغة العربية.قادرين على جذب الدعم الخارجي والتمويل البحثي.مستعدين للمشاركة في البحوث التشاركية متعددة التخصصات مع أعضاء آخرين في البرنامج و/أو المعهد.قادرين على بناء سمعة دولية في مجالات البحث المتخصصة.<br><br>المتطلبات:<br><br>سيرة ذاتية مفصلة.نسخة من شهادة الدكتوراه.خطاب يشرح الحافز على التقدم للشاغر الوظيفي.خطاب يشرح فلسفة التعليم والإشراف.<br><br>مرفقات تثبت الخبرة التدريسية (مثل وصف المقررات وتقييم الطلاب للمقرر) إذا كان المرشح يشغل وظيفة تدريس.<br><br>نسخ من الأبحاث المنشورة أو الأبحاث قيد الإعداد.خطاب يشرح الإنجازات البحثية للمتقدم أو المتقدمة و/ أو المخطط البحثي الحالي.أسماء ومعلومات التواصل لثلاثة معرفين لتوفير خطابات مرجعية وتوصيات.قد يتم طلب مواد إضافية في مرحلة لاحقة.<br><br>متطلبات إضافية (تضاف للقائمة أعلاه)<br><br>يُفضل أن يكون لدى المرشح/ة خبرة عملية في مجال حقوق الإنسان، من خلال العمل مع منظمات حقوقية أو المشاركة في أنشطة التوثيق والرصد والمناصرة أو التقاضي في قضايا حقوق الإنسان. كما يُفضل أن ت/يمتلك خبرة في مناهج البحث الكمي، بما في ذلك تصميم الدراسات الكمية، وإعداد أدوات البحث والاستبيانات، وجمع البيانات وتحليلها باستخدام البرامج الإحصائية المتخصصة.<br><br>ملاحظات إضافية:<br><br>يلتزم المعهد بتوفير فرص متساوية في التوظيف.<br><br>يشجع المعهد الباحثات الإناث على التقدم لشغل الوظائف.سيتم مراجعة طلبات التقديم والنظر فيها فور استلامها إلى حين ملء الشواغر المتاحة. يُرجى إرفاق جميع الوثائق المطلوبة للتقديم عبر صفحة الوظائف على موقع المعهد. ولمزيد من المعلومات والتفاصيل عن معهد الدوحة للدراسات العليا، يُرجى زيارة الموقع www.dohainstitute.edu.qa.<br><br>يُرجى التواصل مع د. آية راندال على ayah.randall@dohainstitute.edu.qa<br><br>في حال وجود أي تساؤلات أخرى عن الشاغر الوظيفي.<br><br>سيتم التواصل مع مرشحي القائمة القصيرة فقط<br><br>آجال التقديم:<br><br>يغلق في نهاية يوم العمل بتاريخ 01-Nov-26

:نبذة عن المعهد<br><br>تأسس معهد الدوحة للدراسات العليا في قطر في عام 2015 كمؤسسة مستقلة للدراسات العليا، ومقره الدوحة. يقدّم المعهد برامج الماجستير والدكتوراه في كليتين: كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية، وكلية الاقتصاد والإدارة والسياسات العامة، معتمدًا اللغة العربية كلغة أساس للدراسة والبحث، مع اشتراط اتقان الإنجليزية. يعمل المعهد على تأهيل باحثين قادرين على الإسهام في إنتاج المعرفة وفق المعايير العالميّة، ومهنيين متمكّنين في المهارات المتقدمة في تخصصاتهم، وقياديين قادرين على الاستجابة لحاجات العالم العربي في التنمية المستدامة، والنهوض الفكري والاجتماعي. يتبنى المعهد تكامل التعليم والتعلّم مع البحث العلمي، مع مراعاة تكامل التخصصات ومحورية الطلاب في العملية التعليمية، ويوفر لمنتسبيه الحرية الأكاديمية، مع التأكيد على قيم النزاهة والمهنية.<br><br>:نبذة عن البرنامج<br><br>يهدف برنامج العلوم السياسية والعلاقات الدولية، أحد برامج كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية بمعهد الدوحة للدراسات العليا، إلى تكوين جيل جديد من المتخصصين العرب في العلوم السياسية قادرين على إنتاج معرفة معبرة عن المنطقة ومنها ولأجلها، والانخراط في حوار نقدي مباشر مع النقاشات النظرية والمقاربات المنهجية في هذا الحقل المعرفي عالميًا. لا يقتصر نهج البرنامج مع طرق التدريس في الجامعات العالمية المرموقة فحسب، بل يشمل أيضًا بُعدًا مميزًا يضم الإسهامات والمضامين والاهتمامات العربية. يجسد نهج البرنامج في التدريس والتعلم هدف معهد الدوحة للدراسات العليا المتمثل في دمج البحث في التعليم والتعلم. ولتحقيق ذلك يعمل البرنامج على استقطاب أساتذة متمكنين لهم خبرة في التدريس وفي البحث العلمي والنشر في كبريات الدوريات الدولية المتخصصة. إذ يتوقع من أعضاء هيئة التدريس في البرنامج تقديم مساهمات فعالة وأبحاث علمية رفيعة المستوى، والحرص على نقل خبراتهم ومهاراتهم البحثية إلى الطلبة، وتعزيز التعاون العلمي مع زملائهم داخل المعهد وخارجه، بما يسهم في إثراء المعرفة وتطوير الحقل العلمي. كما يتوقع منهم المشاركة في مراجعة نقدية مستمرة للعلوم السياسية والعلاقات الدولية والنظريات السائدة فيها، وهو توجه يشجعه البرنامج في إطار سعيه إلى تقديم إسهامات علمية أصيلة ومبتكرة. ويولي البرنامج اهتمامًا خاصًا برصد ومعالجة أوجه القصور المعرفية في الأدبيات، لا سيما تلك المتعلقة بدراسة القضايا السياسية في المنطقة العربية.<br><br>:موجز عن الشاغر الوظيفي/ الغرض من الوظيفة<br><br>يهدف برنامج العلوم السياسية والعلاقات الدولية إلى استقطاب عضو هيئة تدريس بدوام كامل في تخصص العلاقات الدولية، بما ينسجم مع رسالة معهد الدوحة للدراسات العليا القائمة على التميز الأكاديمي والإنتاج المعرفي وربط البحث العلمي بقضايا السياسات العامة في السياقات الإقليمية والدولية<br><br>على أن يبدأ التعاقد في أغسطس/سبتمبر 2027<br><br>ينبغي أن ت/يكون المرشح/ة متخصص/ة في العلاقات الدولية<br><br>ومن المتوقع أن ت/يساهم المرشح/ة في تدريس مقررات متقدمة على مستوى الدراسات العليا في مجال العلاقات الدولية، إلى جانب الإشراف الأكاديمي على رسائل الماجستير والدكتوراه، ودعم تطوير البيئة البحثية للبرنامج. كما يُنتظر منه/ا المشاركة الفاعلة في اللجان الأكاديمية والإدارية، لا سيما ما يتعلق بعمليات القبول وتطوير البرامج، فضلاً عن الإسهام في إنتاج بحث علمي رصين ونشره في مجلات محكّمة دولياً، بما يعزز مكانة البرنامج ويواكب أولويات المعهد في البحث النقدي متعدد التخصصات وخدمة قضايا المنطقة<br><br>:المهام الرئيسية<br><br> تدريس مقررات على مستوى الدراسات العليا. الإشراف على طلاب الماجستير والدكتوراه في البرنامج والمشاركة الكاملة في الحياة الأكاديمية لمعهد الدوحة للدراسات العليا.نشر الأبحاث في حقول الاختصاص والمجالات المتصلة في الدوريات المحكمة الرائدة في المجال و/ أو دور نشر أكاديمية مرموقة.الاضطلاع بمهام إدارية وخدمة البرنامج والكلية والمعهد والمجتمعالمشاركة في لجان البرنامج والكلية والمعهد. <br><br>المؤهلات والخبرات والمهارات:<br><br>على المتقدمين/ات أن يكونوا<br><br> حاصلين على شهادة الدكتوراه في تخصص العلوم السياسيةذوي سجل بحث ونشر علمي في ميادين الاختصاص والمجالات المتصلة في مجلات محكمة عالميًا تتناسب مع رتبتهم العلمية.ذوي كفاءة وخبرة في التدريس الجامعي لمرحلة الدراسات العليا.متقنين للغة العربية.قادرين على جذب الدعم الخارجي والتمويل البحثي.مستعدين للمشاركة في البحوث التشاركية متعددة التخصصات مع أعضاء آخرين في البرنامج و/أو المعهد.قادرين على بناء سمعة دولية في مجالات البحث المتخصصة.<br><br>المتطلبات:<br><br>سيرة ذاتية مفصلة.نسخة من شهادة الدكتوراه.خطاب يشرح الحافز على التقدم للشاغر الوظيفي. خطاب يشرح فلسفة التعليم والإشراف.<br><br>مرفقات تثبت الخبرة التدريسية (مثل وصف المقررات وتقييم الطلاب للمقرر) إذا كان المرشح يشغل وظيفة تدريس. <br><br>نسخ من الأبحاث المنشورة أو الأبحاث قيد الإعداد.خطاب يشرح الإنجازات البحثية للمتقدم أو المتقدمة و/ أو المخطط البحثي الحالي.أسماء ومعلومات التواصل لثلاثة معرفين لتوفير خطابات مرجعية وتوصيات.قد يتم طلب مواد إضافية في مرحلة لاحقة.<br><br>ملاحظات إضافية:<br><br> يلتزم المعهد بتوفير فرص متساوية في التوظيف.يشجع المعهد الباحثات الإناث على التقدم لشغل الوظائف.سيتم مراجعة طلبات التقديم والنظر فيها فور استلامها إلى حين ملء الشواغر المتاحة. يُرجى إرفاق جميع الوثائق المطلوبة للتقديم عبر صفحة الوظائف على موقع المعهد. ولمزيد من المعلومات والتفاصيل عن معهد الدوحة للدراسات العليا، يُرجى زيارة الموقع www.dohainstitute.edu.qa.<br><br>يُرجى التواصل مع الدكتور عمار الشمايلة على ammar.shamaileh@dohainstitute.edu.qa<br><br>في حال وجود أي تساؤلات أخرى عن الشاغر الوظيفي.<br><br>سيتم التواصل مع مرشحي القائمة القصيرة فقط<br><br>آجال التقديم:<br><br>يغلق في نهاية يوم العمل بتاريخ 01-Nov-26

نبذة عن المعهد<br><br>تأسس معهد الدوحة للدراسات العليا في قطر في عام 2015 كمؤسسة مستقلة للدراسات العليا، ومقره الدوحة. يقدّم المعهد برامج الماجستير والدكتوراه في كليتين: كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية، وكلية الاقتصاد والإدارة والسياسات العامة، معتمدًا اللغة العربية كلغة أساس للدراسة والبحث، مع اشتراط اتقان الإنجليزية. يعمل المعهد على تأهيل باحثين قادرين على الإسهام في إنتاج المعرفة وفق المعايير العالميّة، ومهنيين متمكّنين في المهارات المتقدمة في تخصصاتهم، وقياديين قادرين على الاستجابة لحاجات العالم العربي في التنمية المستدامة، والنهوض الفكري والاجتماعي. يتبنى المعهد تكامل التعليم والتعلّم مع البحث العلمي، مع مراعاة تكامل التخصصات ومحورية الطلاب في العملية التعليمية، ويوفر لمنتسبيه الحرية الأكاديمية، مع التأكيد على قيم النزاهة والمهنية.<br><br>نبذة عن البرنامج<br><br>يسعى برنامـج اللسانيّات والمعجميّة العربيّة إلـى تكويـن نخبـة مـن الباحثـيـن المؤهَّلـيـن لممارسـة البحـث العلمـيّ وفـق أصولـه ومعايـيره العالميّـة، فـي مجـالات اللسـانيّات، وعلـم المعجـم، وعلـم المصطلـح، والتطبيقـات المرتبطـة بهذه العلوم. كما يسـعى إلـى تعزيز الاسـتقلال الفكـريّ والحـسّ النقـديّ عنـد الباحثـيـن، وإلـى تمكينهـم مـن امتـلاك أدوات البحـث المنهجيـّـة والمعايـير العلميـّـة العالميـّـة؛ ليكونـوا قادريـن علـى توظيـف معارفهـم العلميـّـة وخبراتهـم البحثيّـة مـن أجـل تلبيـة حاجـات المنطقـة، والإسـهام فـي معالجـة قضايـا اللغـة العربيّـة معالجـة علميّـة تسـتند إلـى إنجـازات اللسـانيّات النظريـّـة والتطبيقيـّـة فـي مجـال علـم المعجـم.<br><br>ويقـدِّم البرنامـج تكوينًا فريدًا من نوعه في الوطـن العربـي؛ إذ يسـمح للطالـب بالتعمّق في قضايا اللسانيّات من جهة، وبالمزاوجة بين علـم المعجـم النظـريّ وعلـم المعجـم التطبيقيّ من جهة أخرى، مستعينًا بمـا قدّمتـه اللسـانيّات الحديثـة مـن تصـوُّرات، ومـا حقَّقتـه الصناعـة المعجميـّـة مـن تطـوُّر، لفحـص مختلـف الجوانـب المتعلِّقـة بالمعجـم: فـي مصـادره، وبنـاء مدوَّنتـه، وآليـات معالجتـه، وعلاقتـه بمجتمعـه. وهو إذ يربط التكويـن النظـريّ بالتطبيقـات العمليـّـة يسعى إلى اسـتثمار المعرفـة المحرزة نظريًّا وتطبيقيًّا، فـي حـلِّ بعض إشكالات اللغة العربيّة ومعجمهـا الحديث؛ ليتمكّن من سـدِّ بعـض النقـص المرصـود فـي مجـال المعجميّـة العربيـّـة وصناعـة المعاجـم فيهـا، والإسـهام فـي صناعـة معاجـم عربيـّـة حديثـة، ومعجـم تاريخـيّ للُّغـة العربيـّة.<br><br>موجز عن الشاغر الوظيفي/ الغرض من الوظيفة<br><br>يسعى برنامج اللسانيات والمعجمية العربية إلى استقطاب عضو هيئة تدريس من إحدى درجات الأستاذية، يتمتع بتخصص في اللسانيات وخبرة في تدريس اللسانيات واللسانيات العربية الحديثة، وذلك لتدريس مقررات البرنامج، والإشراف على طلبة الماجستير والدكتوراه، والقيام بالمهام الأكاديمية والإدارية ذات الصلة. ويبدأ التعاقد في أغسطس/سبتمبر 2027.<br><br>المهام الرئيسية<br><br>تدريس مقررات على مستوى الدراسات العليا.الإشراف على طلاب الماجستير والدكتوراه في البرنامج والمشاركة الكاملة في الحياة الأكاديمية لمعهد الدوحة للدراسات العليا.نشر الأبحاث في حقول الاختصاص والمجالات المتصلة في الدوريات المحكمة الرائدة في المجال و/ أو دور نشر أكاديمية مرموقة.الاضطلاع بمهام إدارية وخدمة البرنامج والكلية والمعهد والمجتمعالمشاركة في لجان البرنامج والكلية والمعهد.<br><br>المؤهلات والخبرات والمهارات:<br><br>على المتقدمين/ات أن يكونوا<br><br>حاصلين على شهادة الدكتوراه في تخصص اللسانياتذوي سجل بحث ونشر علمي في ميادين الاختصاص والمجالات المتصلة في مجلات محكمة عالميًا تتناسب مع رتبتهم العلمية.ذوي كفاءة وخبرة في التدريس الجامعي لمرحلة الدراسات العليا.متقنين للغة العربية.قادرين على جذب الدعم الخارجي والتمويل البحثي.مستعدين للمشاركة في البحوث التشاركية متعددة التخصصات مع أعضاء آخرين في البرنامج و/أو المعهد.<br><br>قادرين على بناء سمعة دولية في مجالات البحث المتخصصة.<br><br>المتطلبات:<br><br>سيرة ذاتية مفصلة.نسخة من شهادة الدكتوراه.خطاب يشرح الحافز على التقدم للشاغر الوظيفي. خطاب يشرح فلسفة التعليم والإشراف.<br><br>مرفقات تثبت الخبرة التدريسية (مثل وصف المقررات وتقييم الطلاب للمقرر) إذا كان المرشح يشغل وظيفة تدريس. <br><br>نسخ من الأبحاث المنشورة أو الأبحاث قيد الإعداد.خطاب يشرح الإنجازات البحثية للمتقدم أو المتقدمة و/ أو المخطط البحثي الحالي.أسماء ومعلومات التواصل لثلاثة معرفين لتوفير خطابات مرجعية وتوصيات.قد يتم طلب مواد إضافية في مرحلة لاحقة.<br><br>ملاحظات إضافية:<br><br> يلتزم المعهد بتوفير فرص متساوية في التوظيف.يشجع المعهد الباحثات الإناث على التقدم لشغل الوظائف.سيتم مراجعة طلبات التقديم والنظر فيها فور استلامها إلى حين ملء الشواغر المتاحة. يُرجى إرفاق جميع الوثائق المطلوبة للتقديم عبر صفحة الوظائف على موقع المعهد. ولمزيد من المعلومات والتفاصيل عن معهد الدوحة للدراسات العليا، يُرجى زيارة الموقع www.dohainstitute.edu.qa.<br><br>يُرجى التواصل مع الدكتور حسن حمزة على hassan.hamze@dohainstitute.edu.qa<br><br>في حال وجود أي تساؤلات أخرى عن الشاغر الوظيفي.<br><br>سيتم التواصل مع مرشحي القائمة القصيرة فقط<br><br>آجال التقديم:<br><br>يغلق في نهاية يوم العمل بتاريخ: 1 نوفمبر 2026

نبذة عن المعهد<br><br>تأسس معهد الدوحة للدراسات العليا في قطر في عام 2015 كمؤسسة مستقلة للدراسات العليا، ومقره الدوحة. يقدّم المعهد برامج الماجستير والدكتوراه في كليتين: كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية، وكلية الاقتصاد والإدارة والسياسات العامة، معتمدًا اللغة العربية كلغة أساس للدراسة والبحث، مع اشتراط اتقان الإنجليزية. يعمل المعهد على تأهيل باحثين قادرين على الإسهام في إنتاج المعرفة وفق المعايير العالميّة، ومهنيين متمكّنين في المهارات المتقدمة في تخصصاتهم، وقياديين قادرين على الاستجابة لحاجات العالم العربي في التنمية المستدامة، والنهوض الفكري والاجتماعي. يتبنى المعهد تكامل التعليم والتعلّم مع البحث العلمي، مع مراعاة تكامل التخصصات ومحورية الطلاب في العملية التعليمية، ويوفر لمنتسبيه الحرية الأكاديمية، مع التأكيد على قيم النزاهة والمهنية.<br><br>نبذة عن البرنامج<br><br>يهـدف برنامـج الفلسـفة إلى تدريـب الطـلاب على الانخراط في الأبحـاث الأكاديميـة بثقـة وكفـاءة، واكتسـاب المعرفـة في اسـتخدام النظريـات والمفاهيـم وأسـاليب البحـث الفلسـفية. وقـد صُممـت مقـررات البرنامـج بحيـث تتناول القضايـا النظريـة والعمليـة الأساسـية في مجـال الفلسـفة السياسـية والاجتماعيـة. ويسـعى البرنامـج، تماشـيًا مـع رسـالة المعهـد، إلى الانفتـاح على التخصصـات الأخـرى. ويهـدف هـذا التوجـه إلى تنويـع معرفـة الطـلاب بالأسـاليب المنهجيـة، وبالتـالي تمكينهـم مـن أن يصبحـوا مفكريـن مسـتقلين.<br><br>يركـز برنامـج ماجسـتير الفلسـفة على الفلسـفة الاجتماعيـة والسياسـية، بمـا في ذلـك علـم الأخلاق ومـن أجـل تهيئـة الطـلا ب للتعامـل مـع القضايـا والمناقشـات المعـاصرة في المجـال المتخصـص للفلسـفة الاجتماعيـة والسياسـية والأخـلاق فـإن البرنامـج يطلـب مـن الطلاب دراسة مقـررات تغطـي الجوانـب النظريـة والعمليـة في مجـالات السياسـة والاجتـماع. يهـدف البرنامـج إلى تخريـج طـلاب قادريـن على متابعـة دراسـاتهم للحصـول على درجـات علميـة متقدمـة في الفلسـفة، وعـلـى العمـل في مجـالات التدريـس والبحـث والاستشـارات في المؤسسـات الأكاديميـة وغيرهـا مـن المؤسسـات حيـث يمكـن أن يقـدم التدريـب الفلسـفي مسـاهمات قيمـة. وينفـذ البرنامـج هـذه المهمـة مـن خـلال تثقيـف الطـلاب في المفاهيـم الأساسـية والمعرفـة والمهـارات التـي يعتمـد عليهـا التخصـص الفلسـفي.<br><br>موجز عن الشاغر الوظيفي/ الغرض من الوظيفة<br><br>يعلن معهد الدوحة للدراسات العليا عن فتح باب التقديم لشغل وظيفة عضو/عضوة هيئة تدريس بدوام كامل في برنامج الفلسفة، برتبة أستاذ مساعد/أستاذة مساعدة، أو أستاذ مشارك/أستاذة مشاركة، أو أستاذ/أستاذة، على أن يبدأ التعيين في أغسطس 2027<br><br>يسعى البرنامج إلى استقطاب باحث/باحثة متخصص/متخصصة في الفلسفة العملية الحديثة والمعاصرة، بما في ذلك الأخلاق، والفلسفة السياسية، والفلسفة الاجتماعية، إلى جانب امتلاك كفاءة علمية مثبتة في الفكر والفلسفة العربية الحديثة والمعاصرة<br><br>ويُتوقع من المرشح/المرشحة الناجح/الناجحة تدريس مقررات على مستوى الدراسات العليا في مجالات تخصصه/تخصصها، والإشراف على رسائل الماجستير والدكتوراه، والحفاظ على نشاط بحثي فاعل ومعترف به دوليًا، والمساهمة في الأنشطة الأكاديمية والإدارية للبرنامج بما ينسجم مع رسالته وأهدافه<br><br>المهام الرئيسية <br><br>تدريس مقررات على مستوى الدراسات العليا.الإشراف على طلاب الماجستير والدكتوراه في البرنامج والمشاركة الكاملة في الحياة الأكاديمية لمعهد الدوحة للدراسات العليا.نشر الأبحاث في حقول الاختصاص والمجالات المتصلة في الدوريات المحكمة الرائدة في المجال و/ أو دور نشر أكاديمية مرموقة.الاضطلاع بمهام إدارية وخدمة البرنامج والكلية والمعهد والمجتمعالمشاركة في لجان البرنامج والكلية والمعهد.<br><br>المؤهلات والخبرات والمهارات:<br><br>على المتقدمين/ات أن يكونوا<br><br>حاصلين على شهادة الدكتوراه في تخصص الفلسفة، مع التركيز على فلسفة الأخلاقذوي سجل بحث ونشر علمي في ميادين الاختصاص والمجالات المتصلة في مجلات محكمة عالميًا تتناسب مع رتبتهم العلمية.ذوي كفاءة وخبرة في التدريس الجامعي لمرحلة الدراسات العليا.متقنين للغة العربية.قادرين على جذب الدعم الخارجي والتمويل البحثي.مستعدين للمشاركة في البحوث التشاركية متعددة التخصصات مع أعضاء آخرين في البرنامج و/أو المعهد.قادرين على بناء سمعة دولية في مجالات البحث المتخصصة.<br><br>المتطلبات:<br><br>سيرة ذاتية مفصلة.نسخة من شهادة الدكتوراه.خطاب يشرح الحافز على التقدم للشاغر الوظيفي. خطاب يشرح فلسفة التعليم والإشراف.<br><br>مرفقات تثبت الخبرة التدريسية (مثل وصف المقررات وتقييم الطلاب للمقرر) إذا كان المرشح يشغل وظيفة تدريس. <br><br>نسخ من الأبحاث المنشورة أو الأبحاث قيد الإعداد.خطاب يشرح الإنجازات البحثية للمتقدم أو المتقدمة و/ أو المخطط البحثي الحالي.أسماء ومعلومات التواصل لثلاثة معرفين لتوفير خطابات مرجعية وتوصيات.قد يتم طلب مواد إضافية في مرحلة لاحقة.<br><br>ملاحظات إضافية:<br><br> يلتزم المعهد بتوفير فرص متساوية في التوظيف.يشجع المعهد الباحثات الإناث على التقدم لشغل الوظائف.سيتم مراجعة طلبات التقديم والنظر فيها فور استلامها إلى حين ملء الشواغر المتاحة. يُرجى إرفاق جميع الوثائق المطلوبة للتقديم عبر صفحة الوظائف على موقع المعهد. ولمزيد من المعلومات والتفاصيل عن معهد الدوحة للدراسات العليا، يُرجى زيارة الموقع www.dohainstitute.edu.qa.<br><br>يُرجى التواصل مع الدكتور رجا بهلول<br><br>على raja.bahlul@dohainstitute.edu.qa في حال وجود أي تساؤلات أخرى عن الشاغر الوظيفي.<br><br>آجال التقديم:<br><br>يغلق في نهاية يوم العمل بتاريخ 01-Nov-26