وظائف لخريجي كلية التربية في قطر

Department: NUQ Marketing<br><br>Salary/Grade: EXS/N14<br><br>The Executive Assistant plays a critical role in providing administrative, logistical, and operational support to the Assistant Dean of Communications and Public Affairs (CPA) at Northwestern University in Qatar (NU-Q). Reporting directly to the Assistant Dean, this position ensures the smooth functioning of daily operations, supports scheduling and communication workflows, and contributes to effective coordination across the department. The ideal candidate is detail-oriented, proactive, and comfortable working in a fast-paced, dynamic environment. In collaboration with the supervisor, the Executive Assistant helps develop objectives and independently establishes timelines and tasks for assigned functions, which may include marketing support, reporting, records management, compliance, and related administrative activities. The role also reviews and recommends improvements to workflows, reporting procedures, and operational processes to enhance efficiency and support departmental goals. This includes analyzing administrative practices, such as recordkeeping systems and forms control, to create new systems or revise existing procedures as needed.<br><br>Essential Duties And Responsibilities<br><br>Administrative & Executive Support<br><br> Manage the Assistant Dean’s calendar, scheduling meetings, appointments, and engagements, ensuring effective time management and prioritization. Plan, coordinate, and support events that require cultural awareness, protocol knowledge, and sensitivity to diverse audiences; this may include multi-day or multi-venue programs and research into potential program areas, participants, and logistical requirements. Coordinate internal and external meetings, including scheduling, room bookings, catering, logistics, and the preparation of agendas, briefing materials, and other relevant documents. Prepare, proofread, and format correspondence, memoranda, reports, presentations, and other materials on behalf of leadership, ensuring accuracy, professionalism, and consistency. Serve as the first point of contact for the Assistant Dean, responding to phone, email, and in-person inquiries with professionalism, discretion, and efficiency. Maintain accurate and well-organized departmental files, records, and documentation in both digital and physical formats to ensure accessibility and effective information management. Develop and maintain spreadsheets, databases, reports, queries, charts, and analyses to support departmental tracking, reporting, and decision-making. Administer budgets and expenditures on behalf of the Assistant Dean of Communications and Public Affairs, ensuring accuracy, compliance, and timely processing. Coordinate the preparation and submission of budget materials, reports, and supporting documentation. <br><br>Team Collaboration<br><br> Promote a collaborative, inclusive, and supportive team culture by contributing positively to departmental communication, coordination, and shared goals. Coordinate and participate in regular team meetings, workshops, and planning sessions to support alignment, information sharing, and continuous improvement. Maintain documentation, shared resources, and knowledge repositories to support knowledge retention, accessibility, and consistency across the team. Support the development and maintenance of efficient workflows, systems, and processes that enhance team coordination and operational effectiveness. <br><br>Other duties, as assigned by the Assistant Dean<br><br>Minimum Qualifications (education, Experience, Certifications, Skills)<br><br> Bachelor’s degree in Communications, Business Administration, or related field. Minimum of 2–3 years’ experience in executive support, office administration, or project coordination. Proficiency in Microsoft Office scheduling platforms, and digital collaboration tools. Excellent organizational and time-management skills with keen attention to detail. Strong communication and interpersonal skills; able to work with discretion and professionalism. <br><br>Preferred Qualifications (Education, Experience, Certifications, Skills)<br><br> Experience in a higher education, communications, or creative environment. Familiarity with Smartsheet, Fresh Service, Adobe Acrobat, Canva, digital asset management and CRM tools. Working knowledge of event planning, office management and office logistics. Multilingual skills (English and Arabic) a plus. <br><br>Key Competencies<br><br> Strong attention to detail, with the ability to organize work efficiently and maintain accuracy across multiple priorities. Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to engage professionally and effectively with diverse stakeholders. Demonstrated ability to follow through on assignments, manage competing deadlines, and deliver high-quality work in a timely manner. Proactive approach to learning, problem-solving, and taking initiative in support of departmental needs. High level of professionalism, reliability, discretion, and commitment to contributing positively to a team-oriented environment. Knowledge of Education City’s communications ecosystem and stakeholder environment is preferred. Working knowledge of institutional policies, standards, and best practices, with the ability to support their consistent application. <br><br>The target budgeted minimum starting salary for this position is $51,350 annually. Offers will be based on candidate experience and education, as well as equity within Northwestern University.<br><br>Northwestern University is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate on the basis of protected characteristics, including disability and veteran status. View Northwestern’s non-discrimination statement . Job applicants who wish to request an accommodation in the application or hiring process should contact the Office of Civil Rights and Title IX Compliance. View additional information on the accommodations process .

Department: NUQ Marketing<br><br>Salary/Grade: EXS/N14<br><br>The Executive Assistant plays a critical role in providing administrative, logistical, and operational support to the Assistant Dean of Communications and Public Affairs (CPA) at Northwestern University in Qatar (NU-Q). Reporting directly to the Assistant Dean, this position ensures the smooth functioning of daily operations, supports scheduling and communication workflows, and contributes to effective coordination across the department. The ideal candidate is detail-oriented, proactive, and comfortable working in a fast-paced, dynamic environment. In collaboration with the supervisor, the Executive Assistant helps develop objectives and independently establishes timelines and tasks for assigned functions, which may include marketing support, reporting, records management, compliance, and related administrative activities. The role also reviews and recommends improvements to workflows, reporting procedures, and operational processes to enhance efficiency and support departmental goals. This includes analyzing administrative practices, such as recordkeeping systems and forms control, to create new systems or revise existing procedures as needed.<br><br>Essential Duties And Responsibilities<br><br>Administrative & Executive Support<br><br> Manage the Assistant Dean’s calendar, scheduling meetings, appointments, and engagements, ensuring effective time management and prioritization. Plan, coordinate, and support events that require cultural awareness, protocol knowledge, and sensitivity to diverse audiences; this may include multi-day or multi-venue programs and research into potential program areas, participants, and logistical requirements. Coordinate internal and external meetings, including scheduling, room bookings, catering, logistics, and the preparation of agendas, briefing materials, and other relevant documents. Prepare, proofread, and format correspondence, memoranda, reports, presentations, and other materials on behalf of leadership, ensuring accuracy, professionalism, and consistency. Serve as the first point of contact for the Assistant Dean, responding to phone, email, and in-person inquiries with professionalism, discretion, and efficiency. Maintain accurate and well-organized departmental files, records, and documentation in both digital and physical formats to ensure accessibility and effective information management. Develop and maintain spreadsheets, databases, reports, queries, charts, and analyses to support departmental tracking, reporting, and decision-making. Administer budgets and expenditures on behalf of the Assistant Dean of Communications and Public Affairs, ensuring accuracy, compliance, and timely processing. Coordinate the preparation and submission of budget materials, reports, and supporting documentation. <br><br>Team Collaboration<br><br> Promote a collaborative, inclusive, and supportive team culture by contributing positively to departmental communication, coordination, and shared goals. Coordinate and participate in regular team meetings, workshops, and planning sessions to support alignment, information sharing, and continuous improvement. Maintain documentation, shared resources, and knowledge repositories to support knowledge retention, accessibility, and consistency across the team. Support the development and maintenance of efficient workflows, systems, and processes that enhance team coordination and operational effectiveness. <br><br>Other duties, as assigned by the Assistant Dean<br><br>Minimum Qualifications (education, Experience, Certifications, Skills)<br><br> Bachelor’s degree in Communications, Business Administration, or related field. Minimum of 2–3 years’ experience in executive support, office administration, or project coordination. Proficiency in Microsoft Office scheduling platforms, and digital collaboration tools. Excellent organizational and time-management skills with keen attention to detail. Strong communication and interpersonal skills; able to work with discretion and professionalism. <br><br>Preferred Qualifications (Education, Experience, Certifications, Skills)<br><br> Experience in a higher education, communications, or creative environment. Familiarity with Smartsheet, Fresh Service, Adobe Acrobat, Canva, digital asset management and CRM tools. Working knowledge of event planning, office management and office logistics. Multilingual skills (English and Arabic) a plus. <br><br>Key Competencies<br><br> Strong attention to detail, with the ability to organize work efficiently and maintain accuracy across multiple priorities. Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to engage professionally and effectively with diverse stakeholders. Demonstrated ability to follow through on assignments, manage competing deadlines, and deliver high-quality work in a timely manner. Proactive approach to learning, problem-solving, and taking initiative in support of departmental needs. High level of professionalism, reliability, discretion, and commitment to contributing positively to a team-oriented environment. Knowledge of Education City’s communications ecosystem and stakeholder environment is preferred. Working knowledge of institutional policies, standards, and best practices, with the ability to support their consistent application. <br><br>The target budgeted minimum starting salary for this position is $51,350 annually. Offers will be based on candidate experience and education, as well as equity within Northwestern University.<br><br>Northwestern University is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate on the basis of protected characteristics, including disability and veteran status. View Northwestern’s non-discrimination statement . Job applicants who wish to request an accommodation in the application or hiring process should contact the Office of Civil Rights and Title IX Compliance. View additional information on the accommodations process .

Department: NUQ Marketing<br><br>Salary/Grade: EXS/N14<br><br>The Executive Assistant plays a critical role in providing administrative, logistical, and operational support to the Assistant Dean of Communications and Public Affairs (CPA) at Northwestern University in Qatar (NU-Q). Reporting directly to the Assistant Dean, this position ensures the smooth functioning of daily operations, supports scheduling and communication workflows, and contributes to effective coordination across the department. The ideal candidate is detail-oriented, proactive, and comfortable working in a fast-paced, dynamic environment. In collaboration with the supervisor, the Executive Assistant helps develop objectives and independently establishes timelines and tasks for assigned functions, which may include marketing support, reporting, records management, compliance, and related administrative activities. The role also reviews and recommends improvements to workflows, reporting procedures, and operational processes to enhance efficiency and support departmental goals. This includes analyzing administrative practices, such as recordkeeping systems and forms control, to create new systems or revise existing procedures as needed.<br><br>Essential Duties And Responsibilities<br><br>Administrative & Executive Support<br><br> Manage the Assistant Dean’s calendar, scheduling meetings, appointments, and engagements, ensuring effective time management and prioritization. Plan, coordinate, and support events that require cultural awareness, protocol knowledge, and sensitivity to diverse audiences; this may include multi-day or multi-venue programs and research into potential program areas, participants, and logistical requirements. Coordinate internal and external meetings, including scheduling, room bookings, catering, logistics, and the preparation of agendas, briefing materials, and other relevant documents. Prepare, proofread, and format correspondence, memoranda, reports, presentations, and other materials on behalf of leadership, ensuring accuracy, professionalism, and consistency. Serve as the first point of contact for the Assistant Dean, responding to phone, email, and in-person inquiries with professionalism, discretion, and efficiency. Maintain accurate and well-organized departmental files, records, and documentation in both digital and physical formats to ensure accessibility and effective information management. Develop and maintain spreadsheets, databases, reports, queries, charts, and analyses to support departmental tracking, reporting, and decision-making. Administer budgets and expenditures on behalf of the Assistant Dean of Communications and Public Affairs, ensuring accuracy, compliance, and timely processing. Coordinate the preparation and submission of budget materials, reports, and supporting documentation. <br><br>Team Collaboration<br><br> Promote a collaborative, inclusive, and supportive team culture by contributing positively to departmental communication, coordination, and shared goals. Coordinate and participate in regular team meetings, workshops, and planning sessions to support alignment, information sharing, and continuous improvement. Maintain documentation, shared resources, and knowledge repositories to support knowledge retention, accessibility, and consistency across the team. Support the development and maintenance of efficient workflows, systems, and processes that enhance team coordination and operational effectiveness. <br><br>Other duties, as assigned by the Assistant Dean<br><br>Minimum Qualifications (education, Experience, Certifications, Skills)<br><br> Bachelor’s degree in Communications, Business Administration, or related field. Minimum of 2–3 years’ experience in executive support, office administration, or project coordination. Proficiency in Microsoft Office scheduling platforms, and digital collaboration tools. Excellent organizational and time-management skills with keen attention to detail. Strong communication and interpersonal skills; able to work with discretion and professionalism. <br><br>Preferred Qualifications (Education, Experience, Certifications, Skills)<br><br> Experience in a higher education, communications, or creative environment. Familiarity with Smartsheet, Fresh Service, Adobe Acrobat, Canva, digital asset management and CRM tools. Working knowledge of event planning, office management and office logistics. Multilingual skills (English and Arabic) a plus. <br><br>Key Competencies<br><br> Strong attention to detail, with the ability to organize work efficiently and maintain accuracy across multiple priorities. Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to engage professionally and effectively with diverse stakeholders. Demonstrated ability to follow through on assignments, manage competing deadlines, and deliver high-quality work in a timely manner. Proactive approach to learning, problem-solving, and taking initiative in support of departmental needs. High level of professionalism, reliability, discretion, and commitment to contributing positively to a team-oriented environment. Knowledge of Education City’s communications ecosystem and stakeholder environment is preferred. Working knowledge of institutional policies, standards, and best practices, with the ability to support their consistent application. <br><br>The target budgeted minimum starting salary for this position is $51,350 annually. Offers will be based on candidate experience and education, as well as equity within Northwestern University.<br><br>Northwestern University is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate on the basis of protected characteristics, including disability and veteran status. View Northwestern’s non-discrimination statement . Job applicants who wish to request an accommodation in the application or hiring process should contact the Office of Civil Rights and Title IX Compliance. View additional information on the accommodations process .

Department: NUQ Marketing<br><br>Salary/Grade: EXS/N14<br><br>The Executive Assistant plays a critical role in providing administrative, logistical, and operational support to the Assistant Dean of Communications and Public Affairs (CPA) at Northwestern University in Qatar (NU-Q). Reporting directly to the Assistant Dean, this position ensures the smooth functioning of daily operations, supports scheduling and communication workflows, and contributes to effective coordination across the department. The ideal candidate is detail-oriented, proactive, and comfortable working in a fast-paced, dynamic environment. In collaboration with the supervisor, the Executive Assistant helps develop objectives and independently establishes timelines and tasks for assigned functions, which may include marketing support, reporting, records management, compliance, and related administrative activities. The role also reviews and recommends improvements to workflows, reporting procedures, and operational processes to enhance efficiency and support departmental goals. This includes analyzing administrative practices, such as recordkeeping systems and forms control, to create new systems or revise existing procedures as needed.<br><br>Essential Duties And Responsibilities<br><br>Administrative & Executive Support<br><br> Manage the Assistant Dean’s calendar, scheduling meetings, appointments, and engagements, ensuring effective time management and prioritization. Plan, coordinate, and support events that require cultural awareness, protocol knowledge, and sensitivity to diverse audiences; this may include multi-day or multi-venue programs and research into potential program areas, participants, and logistical requirements. Coordinate internal and external meetings, including scheduling, room bookings, catering, logistics, and the preparation of agendas, briefing materials, and other relevant documents. Prepare, proofread, and format correspondence, memoranda, reports, presentations, and other materials on behalf of leadership, ensuring accuracy, professionalism, and consistency. Serve as the first point of contact for the Assistant Dean, responding to phone, email, and in-person inquiries with professionalism, discretion, and efficiency. Maintain accurate and well-organized departmental files, records, and documentation in both digital and physical formats to ensure accessibility and effective information management. Develop and maintain spreadsheets, databases, reports, queries, charts, and analyses to support departmental tracking, reporting, and decision-making. Administer budgets and expenditures on behalf of the Assistant Dean of Communications and Public Affairs, ensuring accuracy, compliance, and timely processing. Coordinate the preparation and submission of budget materials, reports, and supporting documentation. <br><br>Team Collaboration<br><br> Promote a collaborative, inclusive, and supportive team culture by contributing positively to departmental communication, coordination, and shared goals. Coordinate and participate in regular team meetings, workshops, and planning sessions to support alignment, information sharing, and continuous improvement. Maintain documentation, shared resources, and knowledge repositories to support knowledge retention, accessibility, and consistency across the team. Support the development and maintenance of efficient workflows, systems, and processes that enhance team coordination and operational effectiveness. <br><br>Other duties, as assigned by the Assistant Dean<br><br>Minimum Qualifications (education, Experience, Certifications, Skills)<br><br> Bachelor’s degree in Communications, Business Administration, or related field. Minimum of 2–3 years’ experience in executive support, office administration, or project coordination. Proficiency in Microsoft Office scheduling platforms, and digital collaboration tools. Excellent organizational and time-management skills with keen attention to detail. Strong communication and interpersonal skills; able to work with discretion and professionalism. <br><br>Preferred Qualifications (Education, Experience, Certifications, Skills)<br><br> Experience in a higher education, communications, or creative environment. Familiarity with Smartsheet, Fresh Service, Adobe Acrobat, Canva, digital asset management and CRM tools. Working knowledge of event planning, office management and office logistics. Multilingual skills (English and Arabic) a plus. <br><br>Key Competencies<br><br> Strong attention to detail, with the ability to organize work efficiently and maintain accuracy across multiple priorities. Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to engage professionally and effectively with diverse stakeholders. Demonstrated ability to follow through on assignments, manage competing deadlines, and deliver high-quality work in a timely manner. Proactive approach to learning, problem-solving, and taking initiative in support of departmental needs. High level of professionalism, reliability, discretion, and commitment to contributing positively to a team-oriented environment. Knowledge of Education City’s communications ecosystem and stakeholder environment is preferred. Working knowledge of institutional policies, standards, and best practices, with the ability to support their consistent application. <br><br>The target budgeted minimum starting salary for this position is $51,350 annually. Offers will be based on candidate experience and education, as well as equity within Northwestern University.<br><br>Northwestern University is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate on the basis of protected characteristics, including disability and veteran status. View Northwestern’s non-discrimination statement . Job applicants who wish to request an accommodation in the application or hiring process should contact the Office of Civil Rights and Title IX Compliance. View additional information on the accommodations process .

Department: NUQ Marketing<br><br>Salary/Grade: EXS/N14<br><br>The Executive Assistant plays a critical role in providing administrative, logistical, and operational support to the Assistant Dean of Communications and Public Affairs (CPA) at Northwestern University in Qatar (NU-Q). Reporting directly to the Assistant Dean, this position ensures the smooth functioning of daily operations, supports scheduling and communication workflows, and contributes to effective coordination across the department. The ideal candidate is detail-oriented, proactive, and comfortable working in a fast-paced, dynamic environment. In collaboration with the supervisor, the Executive Assistant helps develop objectives and independently establishes timelines and tasks for assigned functions, which may include marketing support, reporting, records management, compliance, and related administrative activities. The role also reviews and recommends improvements to workflows, reporting procedures, and operational processes to enhance efficiency and support departmental goals. This includes analyzing administrative practices, such as recordkeeping systems and forms control, to create new systems or revise existing procedures as needed.<br><br>Essential Duties And Responsibilities<br><br>Administrative & Executive Support<br><br> Manage the Assistant Dean’s calendar, scheduling meetings, appointments, and engagements, ensuring effective time management and prioritization. Plan, coordinate, and support events that require cultural awareness, protocol knowledge, and sensitivity to diverse audiences; this may include multi-day or multi-venue programs and research into potential program areas, participants, and logistical requirements. Coordinate internal and external meetings, including scheduling, room bookings, catering, logistics, and the preparation of agendas, briefing materials, and other relevant documents. Prepare, proofread, and format correspondence, memoranda, reports, presentations, and other materials on behalf of leadership, ensuring accuracy, professionalism, and consistency. Serve as the first point of contact for the Assistant Dean, responding to phone, email, and in-person inquiries with professionalism, discretion, and efficiency. Maintain accurate and well-organized departmental files, records, and documentation in both digital and physical formats to ensure accessibility and effective information management. Develop and maintain spreadsheets, databases, reports, queries, charts, and analyses to support departmental tracking, reporting, and decision-making. Administer budgets and expenditures on behalf of the Assistant Dean of Communications and Public Affairs, ensuring accuracy, compliance, and timely processing. Coordinate the preparation and submission of budget materials, reports, and supporting documentation. <br><br>Team Collaboration<br><br> Promote a collaborative, inclusive, and supportive team culture by contributing positively to departmental communication, coordination, and shared goals. Coordinate and participate in regular team meetings, workshops, and planning sessions to support alignment, information sharing, and continuous improvement. Maintain documentation, shared resources, and knowledge repositories to support knowledge retention, accessibility, and consistency across the team. Support the development and maintenance of efficient workflows, systems, and processes that enhance team coordination and operational effectiveness. <br><br>Other duties, as assigned by the Assistant Dean<br><br>Minimum Qualifications (education, Experience, Certifications, Skills)<br><br> Bachelor’s degree in Communications, Business Administration, or related field. Minimum of 2–3 years’ experience in executive support, office administration, or project coordination. Proficiency in Microsoft Office scheduling platforms, and digital collaboration tools. Excellent organizational and time-management skills with keen attention to detail. Strong communication and interpersonal skills; able to work with discretion and professionalism. <br><br>Preferred Qualifications (Education, Experience, Certifications, Skills)<br><br> Experience in a higher education, communications, or creative environment. Familiarity with Smartsheet, Fresh Service, Adobe Acrobat, Canva, digital asset management and CRM tools. Working knowledge of event planning, office management and office logistics. Multilingual skills (English and Arabic) a plus. <br><br>Key Competencies<br><br> Strong attention to detail, with the ability to organize work efficiently and maintain accuracy across multiple priorities. Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to engage professionally and effectively with diverse stakeholders. Demonstrated ability to follow through on assignments, manage competing deadlines, and deliver high-quality work in a timely manner. Proactive approach to learning, problem-solving, and taking initiative in support of departmental needs. High level of professionalism, reliability, discretion, and commitment to contributing positively to a team-oriented environment. Knowledge of Education City’s communications ecosystem and stakeholder environment is preferred. Working knowledge of institutional policies, standards, and best practices, with the ability to support their consistent application. <br><br>The target budgeted minimum starting salary for this position is $51,350 annually. Offers will be based on candidate experience and education, as well as equity within Northwestern University.<br><br>Northwestern University is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate on the basis of protected characteristics, including disability and veteran status. View Northwestern’s non-discrimination statement . Job applicants who wish to request an accommodation in the application or hiring process should contact the Office of Civil Rights and Title IX Compliance. View additional information on the accommodations process .

<p>انضم إلى مدرسة إنجليزية دولية في قطر كمعلم SEN مكرس، مقدماً تأثيراً معنويًا من خلال دعم الطلاب ذوي الاحتياجات التعليمية المتنوعة. ما زالت المقابلات جارٍة، أرسل لنا سيرتك الذاتية اليوم. نظرة عامة في هذا الدور المجزي، ستعمل في بيئة داعمة وشاملة لتقديم استراتيجيات مخصصة تساعد كل طفل على تحقيق إمكاناته. مع أساس قوي في المنهج البريطاني، ستت collaborating مع الزملاء، وأولياء الأمور، والمتخصصين لخلق تجارب تعلم جذابة أثناء الاستمتاع بالفرص المهنية والثقافية للحياة في قطر. المدرسة هذه المجموعة من schools هي شبكة تعليمية رائدة في قطر، مكرسة لرعاية الطلاب منذ سنواتهم المبكرة حتى التعليم الثانوي. يؤكدون نهجًا شاملًا يمزج بين التميز الأكاديمي والقيم القوية والهوية الثقافية وممارسات التعلم الحديثة. برامجهم مصممة لإعداد الطلاب للتعليم العالي والمهن المستقبلية، مع تعزيز الإبداع والتفكير النقدي والمواطنة العالمية. مع الالتزام بالابتكار والجودة، يوفرون بيئة داعمة يمكن للمتعلمين فيها الازدهار أكاديمياً وشخصياً. أبرز ملامح الوظيفة: دعم الطلاب ذوي الاحتياجات التعليمية المتنوعة، لضمان قدرة كل طفل على الوصول والازدهار ضمن المنهج البريطاني؛ العمل في مدرسة دولية تفكر مستقبليًا وتقدر الإبداع والتفريق والتعلم المتمركز حول الطالب؛ التدريس في بيئة Diversة حيث يقدم الطلاب من جميع أنحاء العالم وجهات نظر وتجارب فريدة؛ الاستفادة من المرافق الحديثة، الثروة الثقافية، وفرص التقدم الوظيفي في بلد حيوي وديناميكي. المتقدِّم المثالي: يحمل درجة في التعليم مع تدريب إضافي أو شهادة في الاحتياجات التعليمية الخاصة؛ لديه خبرة سابقة في بيئة مدرسية، يدعم الطلاب ذوي الاحتياجات التعليمية المتنوعة؛ على دراية بمنهج المملكة المتحدة الوطني ومهارة في تكييف الدروس لتلبية متطلبات التعلم الفردية؛ يظهر التعاطف والصبر والقدرة على العمل بشكل وثيق مع الزملاء، وأولياء الأمور، والمتخصصين لخلق بيئة تعلم داعمة. الحقائق والأرقام: المكان: الدوحة، قطر؛ نوع العمل: عقد؛ المدة: سنتان؛ المزايا: تأشيرة، تذاكر سفر، سكن مؤثث وتأمين طبي؛ نطاق الراتب: تنافسي وخالٍ من الضرائب تماشياً مع الظروف السوقية والخبرة. حول ASQ: التطابق الأمثل بين المدارس الدولية والمرشحين؛ تتعاون ASQ International مع عدد من المدارس الدولية الاستثنائية حول العالم لتوفير أحدث وأفضل تشكيلة من الوظائف التعليمية. يرجى إرسال سيرتك إلى: إماEmma Momberg أو التقديم مباشرة عبر الإنترنت على www.asq-international.com. نتطلع لسماع أخبارك. إذا تم قبول طلبك، سنتواصل معك خلال 5 أيام. يرجى ملاحظة أنه حتى إذا لم ينجح طلبك هذه المرة، سنحتفظ ببياناتك في حوض مواهب ASQ Education، حيث قد تكون مثالية لأحدى وظائفنا الدولية المستقبلية.</p><p><strong>الملف الشخصي المثالي للمرشح</strong></p><p>يحمل درجة في التعليم مع تدريب إضافي أو شهادة في الاحتياجات التعليمية الخاصة؛ لديه خبرة سابقة في بيئة مدرسية، يدعم الطلاب ذوي الاحتياجات التعليمية المتنوعة؛ على دراية بمناهج المملكة المتحدة الوطنية وماهر في تكييف الدروس لتلبية متطلبات التعلم الفردية؛ يظهر التعاطف والصبر والقدرة على العمل عن كثب مع الزملاء وأولياء الأمور والمتخصصين لخلق بيئة تعلم داعمة.</p>

Job Posting Date: 24 Jun 2026<br><br>Location:<br><br>Doha, QA<br><br>Job ID: 9772<br><br>School: Compass International School Doha<br><br>Company: Nord Anglia Education<br><br>Secondary Art Teacher (Maternity Cover)<br><br>Compass International School Doha, Qatar<br><br>Compass was established in 2006 to provide a premium British education to both expatriate and local Qatari families. We have three campuses; Al Themaid and Madinat Khalifa educate students from Early Years through to Secondary whereas Gharaffa is a stand-alone Primary campus for children aged 3-11. All campuses offer a bespoke British curriculum. Secondary students can select from a wide range of IGSEs, AS and A levels. Additionally, we offer the prestigious IB Diploma Programme in Years 12 and 13. All three sites offer a warm, friendly learning environment with our students at the heart of everything we do. We are proud of our outstanding teachers and our community feel. As for Qatar, a sunny climate year-round and an airport with fantastic global connections ensures the continued popularity of this destination for expats.<br><br>Our school has Qatar National Schools Accreditation (QNSA) and is a member of the British Schools in the Middle East (BSME), COBIS and AoBSO.<br><br>To learn more about our school, please visit our website<br><br>About The Role<br><br>Join our dynamic international education environment, where you will deliver a bespoke curriculum, built on the English National Curriculum, preparing students for external examinations at IGSCE level and beyond. You will challenge your students to be ambitious learners, seeking out and implementing innovative teaching practices to enhance our students’ experience and their outcomes.<br><br>About You<br><br>You can create a learning culture in your classroom where students are supported, challenged, and inspired to be the best they can be - students in your classes will believe there are no limits to what can be achieved. Your excellent motivation and communication skills enable you to create a feeling of energy, excitement, and personal investment within the classroom. Receptive to feedback and ready to embrace change, you will be keen to share best practice with colleagues and peers. As a strong ambassador for the school, you will be able to develop new ways to engage students and parents across both our school, and the wider Nord Anglia Education, communities.<br><br>You Will Have The Following: <br><br>university degree in your specialist subjectteaching qualificationconsiderable teaching experience and knowledge of the curriculum <br>You will also be able to meet visa-related restrictions for Qatar, including possession of a Bachelor’s degree and a teaching qualification from a face-to-face (non-online) course.<br><br>Please refer to the job description of the role for the following information: <br><br>Job purpose Reporting to Key relationships Key results areas Performance measurement <br>Benefits<br><br>Nord Anglia Education is the world’s leading premium schools organisation. We are a fast-paced and growing family of 87 international schools in China, Europe, the Middle East, South-East Asia and The Americas, providing outstanding education to over 80,000 students from preschool to 18 years of age. Our schools are united by one philosophy—we are ambitious for our students, our people, our community and family of schools. This means that we want every student to achieve more in our schools, than in any other schools in the world. We ensure this through personalised learning enhanced with bespoke global opportunities such as Juilliard, MIT and UNICEF. We learn from the best and with the best.<br><br>We offer you unsurpassed opportunities to innovate and develop best practice across our family, to access extensive professional development, and to gain exceptional experience and career development in our schools. At Nord Anglia, you will have opportunities to progress more, learn more, and collaborate more.<br><br>We offer a professional working environment and an attractive remuneration & benefits package.<br><br>Alongside great training and a competitive package, you’ll enjoy the chance to live and work in a rapidly growing country which is perhaps best known for successfully hosting the World Cup in 2022. Qatar is a great place to be based for travel and enjoys a lovely climate most of the year.<br><br>Essential<br><br>EXPERIENCE / QUALIFICATIONS SOUGHT <br><br>A university degree and a teaching qualification At least 5 years of teaching experience within the British curriculum A proven record of successful leadership at a middle or senior level<br>Desirable <br><br>Evidence of further professional development Previous international experience<br>PERSONAL QUALITIES SOUGHT <br><br>Fluent English speaker Values-led approach; integrity and honesty are paramount Reliability, loyalty and commitment Personal confidence and presence Energetic and positive with a ‘can-do’ approach Strong interpersonal skills Effective communication skills, both orally and in writing Approachable to all; able to show respect and display cultural sensitivity Sense of humour and grace under pressure Ability to understand complex issues and solve problems Able to manage own time and prioritise; organized Flexible and adaptable; able to handle uncertainty Able to delegate effectively<br>To apply<br><br>Please apply for this vacancy using our recruitment portal.<br><br>Online applications should contain a CV, a two-page letter of application and the details of three professional references.<br><br>Start date: August 2026<br><br>Closing date for applications is Wednesday, 15th July 2026. <br><br>Selection process<br><br>Interviews will be conducted face to face or via Teams.<br><br>Candidates are encouraged to apply early as the school reserves the right to appoint before the closing date.<br><br>At Nord Anglia Education we are committed to providing a world class, safe, happy environment in which children and young people are able to thrive and learn. We are committed to safeguarding and promoting the welfare of all our pupils irrespective of race, ability, religion, gender or culture.<br><br>All post holders in regulated activity (having regular unsupervised contact with children) are subject to appropriate national and international vetting procedures including satisfactory criminal record checks from both Country of residence/birth and any Country of residence within the last 10 years.<br><br>Secondary Art Teacher (Maternity Cover)<br><br>Compass International School Doha, Qatar<br><br>Compass was established in 2006 to provide a premium British education to both expatriate and local Qatari families. We have three campuses; Al Themaid and Madinat Khalifa educate students from Early Years through to Secondary whereas Gharaffa is a stand-alone Primary campus for children aged 3-11. All campuses offer a bespoke British curriculum. Secondary students can select from a wide range of IGSEs, AS and A levels. Additionally, we offer the prestigious IB Diploma Programme in Years 12 and 13. All three sites offer a warm, friendly learning environment with our students at the heart of everything we do. We are proud of our outstanding teachers and our community feel. As for Qatar, a sunny climate year-round and an airport with fantastic global connections ensures the continued popularity of this destination for expats.<br><br>Our school has Qatar National Schools Accreditation (QNSA) and is a member of the British Schools in the Middle East (BSME), COBIS and AoBSO.<br><br>To learn more about our school, please visit our website<br><br>You Will Have The Following: <br><br>university degree in your specialist subjectteaching qualificationconsiderable teaching experience and knowledge of the curriculum<br>You will also be able to meet visa-related restrictions for Qatar, including possession of a Bachelor’s degree and a teaching qualification from a face-to-face (non-online) course.<br><br>Please refer to the job description of the role for the following information: <br><br>Job purpose Reporting to Key relationships Key results areas Performance measurement<br>Essential <br><br>A university degree and a teaching qualification At least 5 years of teaching experience within the British curriculum A proven record of successful leadership at a middle or senior level<br>Desirable <br><br>Evidence of further professional development Previous international experience<br>PERSONAL QUALITIES SOUGHT <br><br>Fluent English speaker Values-led approach; integrity and honesty are paramount Reliability, loyalty and commitment Personal confidence and presence Energetic and positive with a ‘can-do’ approach Strong interpersonal skills Effective communication skills, both orally and in writing Approachable to all; able to show respect and display cultural sensitivity Sense of humour and grace under pressure Ability to understand complex issues and solve problems Able to manage own time and prioritise; organized Flexible and adaptable; able to handle uncertainty Able to delegate effectively<br>To apply<br><br>Please apply for this vacancy using our recruitment portal.<br><br>Online applications should contain a CV, a two-page letter of application and the details of three professional references.<br><br>Start date: August 2026<br><br>Closing date for applications is Wednesday, 15th July 2026.<br><br>Selection process<br><br>Interviews will be conducted face to face or via Teams.<br><br>Candidates are encouraged to apply early as the school reserves the right to appoint before the closing date.<br><br>At Nord Anglia Education we are committed to providing a world class, safe, happy environment in which children and young people are able to thrive and learn. We are committed to safeguarding and promoting the welfare of all our pupils irrespective of race, ability, religion, gender or culture.<br><br>All post holders in regulated activity (having regular unsupervised contact with children) are subject to appropriate national and international vetting procedures including satisfactory criminal record checks from both Country of residence/birth and any Country of residence within the last 10 years.

In line with QNV 2030, the development of a sustainable Qatari workforce is one of the key priorities at Nakilat, so as to ensure Qatari Nationals are given the proper opportunity to develop their careers that would enable them to eventually take on positions of higher responsibility.<br>Nakilat provides job opportunities to Qatari Fresh Graduates, where comprehensive Individual Development Plan (IDP), is offered to selected candidates, with structured development plan, to gain on job training and prepare them to take up their future roles competitively.<br>If you are ambitious to work with one of the largest maritime industries, and meeting the following criteria, please click on the link to apply for this job.<br>Qualifications:Bachelor’s degree in Finance / Accounting ,Degree should be recognized by the Ministry of Education and Higher Education (QATAR). GPA 2.5 and above<br>Technical Qualification:Fluent in English language – IELTS level 6.0 (or equivalent) Computer literacy in MS Office (Word, Excel, Power Point, and Outlook). Excellent interpersonal skills and communication skills.<br>Sponsorship:Not Academically sponsored by another entity within Qatar.

We are looking for a knowledgeable and confident Museum Guide to deliver engaging guided tours for VIPs, school groups, and public visitors. The role involves presenting approved scripts, providing age-appropriate interpretation, conducting research, and supporting educational and outreach programs.<br><br><br>Requirements<br><br>Responsibilities:<br>- Deliver guided tours for VIPs, Heads of State, school groups, and public visitors.<br>- Conduct tours using approved scripts and age-appropriate interpretation.<br>- Carry out independent research to support tour delivery.<br>- Support educational and outreach programs.<br><br>Requirements:<br>- Bachelor’s degree in Art History, Museum Studies, Education, or related field.<br>- Minimum 3 years of relevant experience.<br>- Advanced Arabic and English communication skills.<br>- Proficient in MS Office.<br><br>Skills: Responsibilities:<br>- Deliver guided tours for VIPs, Heads of State, school groups, and public visitors.<br>- Conduct tours using approved scripts and age-appropriate interpretation.<br>- Carry out independent research to support tour delivery.<br>- Support educational and outreach programs.<br><br>Requirements:<br>- Bachelor’s degree in Art History, Museum Studies, Education, or related field.<br>- Minimum 3 years of relevant experience.<br>- Advanced Arabic and English communication skills.<br>- Proficient in MS Office.

We are looking for a knowledgeable and confident Museum Guide to deliver engaging guided tours for VIPs, school groups, and public visitors. The role involves presenting approved scripts, providing age-appropriate interpretation, conducting research, and supporting educational and outreach programs.<br><br><br>Requirements<br><br>Responsibilities:<br>- Deliver guided tours for VIPs, Heads of State, school groups, and public visitors.<br>- Conduct tours using approved scripts and age-appropriate interpretation.<br>- Carry out independent research to support tour delivery.<br>- Support educational and outreach programs.<br><br>Requirements:<br>- Bachelor’s degree in Art History, Museum Studies, Education, or related field.<br>- Minimum 3 years of relevant experience.<br>- Advanced Arabic and English communication skills.<br>- Proficient in MS Office.<br><br>Skills: Responsibilities:<br>- Deliver guided tours for VIPs, Heads of State, school groups, and public visitors.<br>- Conduct tours using approved scripts and age-appropriate interpretation.<br>- Carry out independent research to support tour delivery.<br>- Support educational and outreach programs.<br><br>Requirements:<br>- Bachelor’s degree in Art History, Museum Studies, Education, or related field.<br>- Minimum 3 years of relevant experience.<br>- Advanced Arabic and English communication skills.<br>- Proficient in MS Office.

We are looking for a knowledgeable and confident Museum Guide to deliver engaging guided tours for VIPs, school groups, and public visitors. The role involves presenting approved scripts, providing age-appropriate interpretation, conducting research, and supporting educational and outreach programs.<br><br><br>Requirements<br><br>Responsibilities:<br>- Deliver guided tours for VIPs, Heads of State, school groups, and public visitors.<br>- Conduct tours using approved scripts and age-appropriate interpretation.<br>- Carry out independent research to support tour delivery.<br>- Support educational and outreach programs.<br><br>Requirements:<br>- Bachelor’s degree in Art History, Museum Studies, Education, or related field.<br>- Minimum 3 years of relevant experience.<br>- Advanced Arabic and English communication skills.<br>- Proficient in MS Office.<br><br>Skills: Responsibilities:<br>- Deliver guided tours for VIPs, Heads of State, school groups, and public visitors.<br>- Conduct tours using approved scripts and age-appropriate interpretation.<br>- Carry out independent research to support tour delivery.<br>- Support educational and outreach programs.<br><br>Requirements:<br>- Bachelor’s degree in Art History, Museum Studies, Education, or related field.<br>- Minimum 3 years of relevant experience.<br>- Advanced Arabic and English communication skills.<br>- Proficient in MS Office.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تبحث نورد أنجليا إدوكيشن عن توظيف مدير للصحة والسلامة للانضمام إلى Etqan Global Academy في الدوحة، قطر. نبحث عن شخص لدعم والحفاظ على وتحسين ترتيبات إدارة الصحة والسلامة في المدرسة، لضمان بيئة آمنة ومتوافقة وتدار بشكل جيد للطلاب والموظفين والزوار والمتعاقدين.</p><p>الدور: نبحث عن فرد ينضم كمدير للصحة والسلامة حيث سيكون تركيزك على:</p><ul><li>قيادة تنفيذ نظام إدارة الصحة والسلامة في المدرسة، والتأكد من فهم السياسات والإجراءات وتطبيقها</li><li>تقديم نصائح وتوجيهات عملية في الصحة والسلامة لقيادة المدرسة، والعمليات، والمرافق وفرق التدريس</li><li>التنسيق والصيانة لتقييمات المخاطر عبر أنشطة المدرسة، والمرافق، والزيارات التعليمية، والفعاليات والمتعاقدين</li><li>إجراء فحوصات وتدقيقات منتظمة للصحة والسلامة في موقع المدرسة</li><li>قيادة أو دعم التحقيقات في الحوادث والحوادث القريب وقوعها، وتحديد الأسباب الجذرية والإجراءات التصحيحية</li><li>دعم تطوير واختبار ترتيبات الاستجابة للطوارئ، بما في ذلك إخلاء الحريق، الإغلاق، وإجراءات الطوارئ الطبية</li><li>تقديم جلسات تعريف، وتدريب وتوعية بالصحة والسلامة للموظفين والمتعاقدين</li><li>إدارة امتثال سلامة المقاولين ومراقبة أنشطتهم في الموقع</li><li>الإبلاغ بانتظام عن أداء الصحة والسلامة إلى القيادة المدرسية والإقليمية</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>مؤهل ذي صلة في الصحة والسلامة المهنية أو خبرة مكافئة، مثل شهادة NEBOSH الدولية العامة</li><li>خبرة في دور الصحة والسلامة، ويفضل ضمن بيئة مدرسية أو تعليمية أو مرافق أو ضيافة أو رعاية صحية</li><li>فهم قوي لتقييم المخاطر، والتفتيش، والتحقيق في الحوادث وإدارة الإجراءات التصحيحية</li><li>مهارات تواصل وتنظيم قوية</li><li>القدرة على العمل مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة في بيئة مدرسية</li><li>مهارات تكنولوجيا المعلومات جيدة والقدرة على الاحتفاظ بسجلات دقيقة</li><li>تدريب IOSH Managing Safely، الإسعافات الأولية أو سلامة الحريق (مفضل)</li><li>خبرة في العمل في قطر أو دول مجلس التعاون الخليجي أوسع (مفضل)</li></ul><p>يرجى الاطلاع على الوصف الوظيفي الكامل هنا.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>انضم إلى بيئة تعليم دولية ديناميكية، حيث ستقدّم منهجاً مخصصاً مبنياً على المنهج الوطني الإنجليزي. نحن نبحث عن معلم فنون الأداء في المدرسة ككل، ملهم، نشيط ومبدع للغاية لقيادة وتطوير提供نا للفنون الأداء عبر المدرسة. ستتحدى طلابك ليكونوا متعلمين طموحين، باحثين عن ممارسات تدريس مبتكرة وتطبيقها لتعزيز تجربة طلابنا ونتائجهم. سيقوم المرشح الناجح بدور رئيسي في دعم العروض المدرسية الكبرى، والحفلات الموسيقية، والعروض، والفعاليات المجتمعية، مساهمًا بصورة إبداعية في برنامج فني أداء طموح ومتنامٍ. هذا الدور يعمل عبر حرمنا الجامعي ومراحل الأعمار، ويتطلب معلمًا يزدهر في بيئات تعاونية ويستمتع ببناء ثقافة فنية أداء متماسكة عبر المدرسة.</p><p>سوف تخلق ثقافة تعلم في صفك حيث يُدعم الطلاب، ويتحدون، ويُلهمون ليكونوا أفضل ما يمكن أن يكونوا—سيؤمن الطلاب في فصولك بأنه لا توجد حدود لما يمكن تحقيقه. تمكّنك مهاراتك الرائعة في التحفيز والتواصل من خلق شعور بالطاقة والإثارة والاستثمار الشخصي داخل الصف. سيكون لديك نهج شامل لـ EAL، داعماً للطلاب بمستويات مختلفة من اللغة الإنجليزية للوصول إلى المنهج. لن تقوم فقط بتدريس محتوى مادتك، بل ستطوّ ر اللغة والمحو والتواصل في دروسك بنشاط. ستجهّز فلسفتك التعليميةك لتلبية احتياجات جميع المتعلمين وتكون قادرًا على تدريس طلاب بمدى من التقدّم المعرفي والمهارات السابقة. ستتيح خبرتك ومرونة التخطيط لك رسم مسارات لجميع الطلاب للتقدم في موضوعك، مما يخلق فرص لجميع المتعلمين لتحقيق النجاح بناءً على أهداف فردية. ستشارك في الترويج لمادتك داخل الصف وخارجه. ستبحث عن فرص للزيارات والضيوف لإثراء التعلم، إضافة إلى مساهمتك في برنامج ECA بعد المدرسة. ستكون عضوًا فاعلًا في مجتمع المدرسة، وتتبنى الفعاليات التي يشارك فيها أطراف أخرى. متقبل للتغذية الراجعة ومستعد لاحتضان التغيير، ستكون حريصًا على مشاركة أفضل الممارسات مع الزملاء والأقران. كسفير قوي للمدرسة، ستتمكن من تطوير أساليب جديدة لإشراك الطلاب وأولياء الأمور عبر مدرستنا ومجتمعات Nord Anglia Education الأوسع.</p><p>Nord Anglia Education هي المنظمة الرائدة في مدارس النخبة في العالم. نحن عائلة تعليمية سريعة التطور وتضم أكثر من 80 مدرسة دولية في الصين وأوروبا والشرق الأوسط وجنوب شرق آسيا والأمريكتين، نقدم تعليمًا متميزًا لأكثر من 90,000 طالب من مرحلة ما قبل المدرسة وحتى 18 عامًا. مدارسنا موحدة بفلسفة واحدة: نحن طموحون من أجل طلابنا، وناسنا، ومجتمعنا وعائلة مدارسنا. هذا يعني أننا نريد لكل طالب أن يحقق أكثر في مدارسنا مما يمكن أن يتحقق في أي مدارس أخرى حول العالم. نضمن ذلك من خلال التعلم الشخصي المعزز بفرص عالمية مصممة خصيصاً مثل Juilliard وMIT وUNICEF. نتعلم من الأفضل ومع الأفضل. نقدم لك فرصاً لا مثيل لها للابتكار وتطوير أفضل الممارسات عبر عائلتنا، والوصول إلى تطوير مهني واسع، واكتساب خبرة استثنائية وتطوير مهني في مدارسنا. في Nord Anglia، ستتاح لك فرص للتقدم أكثر، والتعلم أكثر، والتعاون أكثر. نحن نقدم بيئة عمل احترافية وحزمة رواتب ومزايا جذابة. بجانب تدريب رائع وباقة تنافسية، ستستمتع بفرصة العيش والعمل في بلد سريع النمو يعرفه العالم باستضافة كأس العالم بنجاح في 2022. قطر مكان رائع للإقامة للسفر ويتمتع بمناخ لطيف معظم السنة.</p><p>للتقديم يجب تقديم الطلب عبر الإنترنت من صفحة مهن Nord Anglia Education Careers. يجب أن يحتوي الطلب الإلكتروني على سيرة ذاتية، وخطاب طلب من صفحتين، وتفاصيل ثلاث مراجع مهنية، أحدها يجب أن يكون مدير مدرسة.</p><p>في Nord Anglia Education نلتزم بتوفير بيئة آمنة وسعيدة عالمية المستوى تتيح للأطفال والشباب الازدهار والتعلم. نحن ملتزمون بالحماية ورعاية مصلحة جميع طلابنا بغض النظر عن العِرق أو القدرة أو الدين أو الجنس أو الثقافة. جميع حاملي المناصب في أنشطة خاضعة للوائح (وجود اتصال منتظم وغير إشرافي مع الأطفال) يخضعون لإجراءات تحقق وطنية ودولية مناسبة بما في ذلك فحص سجلات جنائية مرضٍ من بلد الإقامة/الولادة وأي بلد إقامة خلال السنوات العشر الأخيرة.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي المتوقع</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة جامعية في مادة تخصصية ذات صلة</li><li>مؤهل تدريس (QTS، PGCE/PDGE)</li><li>خبرة تدريس في سياق بريطاني و/أو دولي</li><li>معرفة جيدة بالمنهج الوطني الإنجليزي كما يتصل بمادتك</li></ul><p>بالإضافة إلى ذلك، يجب أن تكون متحدثاً متمكناً للإنجليزية، سواء بشكل فصيح أو قريب من الأصلي. كما ستتمكن من تلبية القيود المتعلقة بالتأشيرة لدولة قطر، بما في ذلك حيازة درجة البكالوريوس ومؤهل تدريس من دورة وجهاً لوجه (غير عبر الإنترنت).</p><ul><li>درجة جامعية في الفنون الأداء، الدراما، الموسيقى أو في تخصص متخصص ذو صلة</li><li>مؤهل تدريس (QTS، PGCE/PDGE)</li><li>خبرة تدريس في سياق بريطاني و/أو دولي</li><li>معرفة قوية بالمنهج الوطني الإنجليزي كما يخص مادتك</li><li>إنجليزية طليقـة (مستوى فصيح)</li></ul><p><strong>مفضل</strong></p><ul><li>درجة ماجستير، أو دليل على التطوير المهني المستمر</li></ul><p><strong>الصفات الشخصية المرغوبة</strong></p><ul><li>نهج قائم على القيم؛ الأمانة والنزاهة على رأس الأولويات</li><li>الاعتمادية والولاء والالتزام</li><li>الثقة الشخصية والحضور</li><li>النشاط والإيجابية مع روح الإصرار</li><li>مهارات تواصل قوية</li><li>مهارات تواصل فعالة شفهيًا وكتابيًا</li><li>القدرة على التعامل مع الجميع باحترام وامتلاك حساسية ثقافية</li><li>روح الدعابة والقدرة على التماسك تحت الضغط</li><li>القدرة على فهم القضايا المعقدة وحل المشكلات</li><li>القدرة على إدارة الوقت وتحديد الأولويات وتنظيم العمل</li><li>المرونة والقدرة على التكيّف مع عدم اليقين</li></ul><p></p></section>

الموقع: أكاديمية إتقان العالمية (EGA)، الدوحة، قطر<br><br>تتطلع "نورد أنجليا للتعليم" (Nord Anglia Education) إلى توظيف معلم لبرنامج السنوات الابتدائية (PYP) للانضمام إلى أكاديمية إتقان العالمية (EGA) في الدوحة، قطر.<br><br>تعد أكاديمية إتقان العالمية (EGA) مدرسة عالمية حديثة التأسيس تابعة لمنظمة البكالوريا الدولية (IB) في الدوحة، قطر، وتقدم برنامج السنوات الابتدائية (PYP). نحن نبحث عن معلم PYP شغوف ومتعاون ويمتلك عقلية استقصائية للانضمام إلى فريقنا للمرحلة الابتدائية، لتقديم تجربة تعليمية عابرة للتخصصات متميزة وإحداث فرق حقيقي في حياة طلابنا.<br><br>الدور الوظيفي:<br><br>نحن نبحث عن فرد للانضمام كمعلم PYP حيث سيكون تركيزك على:<br><br><br>التخطيط وتقديم وحدات بحث عالية الجودة وعابرة للتخصصات تتماشى مع إطار عمل البكالوريا الدولية لبرنامج السنوات الابتدائية (IB PYP). إنشاء بيئة صفية جذابة وشاملة تتمحور حول الطالب وتعزز الفاعلية والفضول وحب التعلم. استخدام مجموعة من استراتيجيات التقييم التكويني والختامي لرصد وتوثيق ودعم تقدم الطلاب. التعاون مع الزملاء في نفس الصف والمختصين للتخطيط لوحدات البحث والتأمل فيها ومراجعتها. ترسيخ سمات متعلم البكالوريا الدولية، واتجاهات برنامج PYP، والعناصر الخمسة الأساسية في جميع جوانب التعليم والتعلم. تعزيز فاعلية الطالب، وصوته، وعقليته الدولية في جميع جوانب الحياة المدرسية. بناء شراكات قوية مع أولياء الأمور وإشراكهم بشكل هادف في رحلة تعلم أطفالهم. المساهمة بفاعلية في الحياة العامة لأكاديمية إتقان (EGA)، بما في ذلك الفعاليات المدرسية، والتطوير المهني المستمر، وأنشطة تحسين المدرسة.<br><br><br>سيتمتع المرشح الناجح بالمؤهلات التالية:<br><br><br>مؤهل تدريس معترف به (PGCE، QTS، B. Ed أو ما يعادلها). خبرة مثبتة في التدريس في مدرسة تطبق برنامج البكالوريا الدولية (IB PYP). معرفة قوية بإطار عمل منهج PYP، ووحدات البحث، والتعلم عابر التخصصات. القدرة على تخطيط وتقديم دروس جذابة ومتمايزة تتمحور حول الطالب. مهارات ممتازة في التواصل والتعاون والمهارات الشخصية. التزام بالممارسة التأملية والتطوير المهني المستمر. التزام قوي بحماية الطفل ورفاهيته. يفضل الحصول على تدريب ورش عمل IB PYP؛ ويفضل وجود خبرة في المدارس الدولية.<br><br><br>عنّا<br><br>يرجى الاطلاع على الوصف الوظيفي الكامل هنا.<br><br>تعد "نورد أنجليا للتعليم" المؤسسة الرائدة عالمياً في مجال المدارس الدولية. تمتلك المؤسسة أكثر من 80 مدرسة دولية في الأمريكتين، وأوروبا، والصين، وجنوب شرق آسيا، والشرق الأوسط. وتعمل معاً على تعليم أكثر من 80,000 طالب من مرحلة رياض الأطفال وحتى نهاية المرحلة الثانوية. نحن مدفوعون بفلسفة موحدة: نحن طموحون من أجل طلابنا، وموظفينا، وعائلتنا المدرسية.<br><br>إن تعاوننا الحصري مع مؤسسات مرموقة مثل اليونيسف، ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT)، وأكاديمية IMG، ومدرسة جوليارد الرائدة عالمياً في الفنون المسرحية يعني أننا في طليعة الفكر التعليمي، مع خلق تجارب تغير حياة الطلاب.<br><br>بانضمامك إلى "نورد أنجليا للتعليم"، ستصبح جزءاً من فريق ملتزم ومبتكر. وبصفتك عضواً في مجموعة المدارس المتميزة الرائدة في العالم، ستنضم إلى شبكة نشطة من الأشخاص ذوي التفكير المماثل في جميع أنحاء العالم.<br><br>للتقديم<br><br>يجب تقديم الطلبات عبر الإنترنت مباشرة من خلال صفحة الوظائف الخاصة بـ "نورد أنجليا للتعليم"، ويجب أن تتضمن السيرة الذاتية (CV).<br><br>في "نورد أنجليا للتعليم"، نحن جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص وتكريس الجهود لخلق قوة عاملة متنوعة وشاملة. في مدارسنا ومكاتبنا حول العالم، نعامل جميع الزملاء بإنصاف بناءً على مهاراتهم ومؤهلاتهم، دون تمييز.<br><br>نحن نقدر الأفراد من جميع الخلفيات، بما في ذلك ذوي القدرات المختلفة والحالات العصبية المختلفة، وكذلك أولئك الذين يعرفون عن أنفسهم بخصائص محمية متنوعة.<br><br>تلتزم "نورد أنجليا للتعليم" بضمان أعلى معايير الحماية الممكنة في مدارسنا، ونتوقع من كل موظف أن يشاركنا هذا الالتزام.

تاريخ نشر الوظيفة: 30 أغسطس 2026<br><br>الموقع:<br><br>الخور، قطر<br><br>رقم تعريف الوظيفة: 10104<br><br>المدرسة: مدرسة نورد أنجليا الدولية بالخور<br><br>الشركة: نورد أنجليا للتعليم<br><br>مدير العمليات<br><br>الموقع: مدرسة نورد أنجليا الدولية بالخور، قطر<br><br>تتطلع شركة نورد أنجليا للتعليم إلى توظيف مدير عمليات للانضمام إلى مدرسة نورد أنجليا الدولية بالخور في قطر.<br><br>نحن نبحث عن شخص يتولى المسؤولية الكاملة عن الإدارة التشغيلية للحرم المدرسي، وتوفير قيادة استراتيجية في مجالات الصحة والسلامة، وإدارة المرافق، وإدارة العقود، والمتطلبات القانونية والامتثال، وتخطيط الحرم المدرسي، وإدارة طاقم الدعم.<br><br>الدور الوظيفي<br><br>نحن نسعى لتوظيف فرد في منصب مدير عمليات حيث سيكون تركيزك على:<br><br>توفير القيادة الاستراتيجية للصحة والسلامة، وإدارة المرافق، وتخطيط الحرم المدرسي في جميع أنحاء المدرسة. قيادة الإدارة اليومية للمشاريع الرأسمالية، بما في ذلك ميزانيات النفقات الرأسمالية، وهياكل الحوكمة، وتخفيف المخاطر. الإشراف على تجديدات الحرم المدرسي والتعديلات ومشاريع المشتريات واسعة النطاق، والتنسيق مع الملاك والمقاولين وفرق التصميم. إدارة جميع عقود الطرف الثالث والعمليات اليومية، بما في ذلك الأمن، والتنظيف والصيانة، وحافلات المدرسة، وخدمات التموين في الموقع. ضمان الامتثال لجميع الهيئات التنظيمية في قطر، ومعايير نورد أنجليا للتعليم، والمتطلبات القانونية والامتثال. قيادة الميزانية والمشتريات والخدمات اللوجستية للفعاليات عبر جميع الوظائف غير الأكاديمية في المدرسة. الإشراف المباشر على مسؤول المشتريات، ومساعد العمليات، وفريق المرافق، ومساعدي دعم الحافلات، والفريق الطبي. العمل جنباً إلى جنب مع فريق القيادة الموسع على تخطيط المساحات، ونقل الغرف، وأنشطة صيانة المباني. تقديم المشورة للمدير بشأن متطلبات الموارد وتحقيق وفورات في التكاليف من خلال التفاوض مع البائعين والموردين.<br><br>يجب أن يتمتع المرشح الناجح بما يلي:<br><br>درجة جامعية. خبرة سابقة في هذا الدور أو دور مشابه في إدارة العمليات. مهارات قيادية وتواصل قوية. مستويات عالية من النزاهة الشخصية. مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة. الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على العمل تحت الضغط والحفاظ على الهدوء. استباقي وقادر على تحفيز الآخرين لضمان تحقيق المواعيد النهائية، مع قدرة قوية على التكيف. خبرة سابقة في قطر أو منطقة الشرق الأوسط (يفضل).<br><br>من نحن<br><br>يرجى الاطلاع على الوصف الوظيفي الكامل هنا.<br><br>تعد نورد أنجليا للتعليم المؤسسة الرائدة في العالم للمدارس الدولية. تقع مدارسنا التي تزيد عن 80 مدرسة دولية في الأمريكتين وأوروبا والصين وجنوب شرق آسيا والشرق الأوسط. معاً، نقوم بتعليم أكثر من 80,000 طالب من مرحلة رياض الأطفال وحتى نهاية التعليم الثانوي. نحن مدفوعون بفلسفة توحيدية واحدة: نحن طموحون من أجل طلابنا، وموظفينا، وعائلتنا من المدارس.<br><br>تعني تعاوناتنا الحصرية مع مؤسسات مرموقة مثل اليونيسف، ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT)، وأكاديمية IMG، ومدرسة جوليارد الرائدة عالمياً في الفنون المسرحية، أننا في طليعة التفكير التربوي، مع خلق تجارب تغير حياة الطلاب.<br><br>بانضمامك إلى نورد أنجليا للتعليم، ستصبح جزءاً من فريق ملتزم ومبتكر. بصفتك عضواً في مجموعة المدارس المتميزة الرائدة في العالم، ستنضم إلى شبكة نشطة من الأشخاص ذوي التفكير المماثل في جميع أنحاء العالم.<br><br>للتقديم<br><br>يجب أن يتم تقديم الطلبات عبر الإنترنت مباشرة من خلال صفحة الوظائف الخاصة بشركة نورد أنجليا للتعليم ويجب أن تتضمن سيرة ذاتية.<br><br>في نورد أنجليا للتعليم، نحن جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص ومكرسة لخلق قوة عاملة متنوعة وشاملة. في مدارسنا ومكاتبنا حول العالم، نعامل جميع الزملاء بإنصاف بناءً على مهاراتهم ومؤهلاتهم، دون تمييز.<br><br>نحن نقدر الأفراد من جميع الخلفيات، بما في ذلك أولئك الذين لديهم قدرات مختلفة وحالات عصبية متنوعة، وكذلك أولئك الذين ينتمون إلى خصائص محمية مختلفة.<br><br>تلتزم نورد أنجليا للتعليم بضمان أعلى معايير الحماية الممكنة في مدارسنا، ونتوقع من كل موظف مشاركتنا هذا الالتزام.

تاريخ نشر الوظيفة: 30 أغسطس 2026<br><br>الموقع:<br><br>الخور، قطر<br><br>معرف الوظيفة: 10104<br><br>المدرسة: مدرسة نورد أنجليا الدولية بالخور<br><br>الشركة: نورد أنجليا للتعليم<br><br>مدير العمليات<br><br>الموقع: مدرسة نورد أنجليا الدولية بالخور، قطر<br><br>تتطلع شركة نورد أنجليا للتعليم إلى توظيف مدير عمليات للانضمام إلى مدرسة نورد أنجليا الدولية بالخور، قطر.<br><br>نحن نبحث عن شخص يتولى المسؤولية الكاملة عن الإدارة التشغيلية للحرم المدرسي، مع تقديم قيادة استراتيجية في مجالات الصحة والسلامة، وإدارة المرافق، وإدارة العقود، والمتطلبات القانونية والامتثال، وتخطيط الحرم المدرسي، وإدارة الموظفين الداعمين.<br><br>الدور<br><br>نسعى لضم فرد لشغل منصب مدير عمليات حيث سيركز دورك على:<br><br>توفير قيادة استراتيجية للصحة والسلامة، وإدارة المرافق، وتخطيط الحرم المدرسي في جميع أنحاء المدرسة قيادة الإدارة اليومية للمشاريع الرأسمالية، بما في ذلك ميزانيات النفقات الرأسمالية، وهياكل الحوكمة، وتخفيف المخاطر الإشراف على تجديدات الحرم المدرسي، والتعديلات، ومشاريع المشتريات واسعة النطاق، والتنسيق مع الملاك والمقاولين وفرق التصميم إدارة جميع عقود الطرف الثالث والعمليات اليومية، بما في ذلك الأمن، والتنظيف والصيانة، وحافلات المدرسة، وخدمات تقديم الطعام في الموقع ضمان الامتثال لجميع الوكالات التنظيمية في قطر، ومعايير نورد أنجليا للتعليم، والمتطلبات القانونية والامتثال قيادة الميزانية، والمشتريات، ولوجستيات الفعاليات عبر جميع الوظائف غير الأكاديمية للمدرسة الإشراف المباشر على مسؤول المشتريات، ومساعد العمليات، وفريق المرافق، ومساعدي دعم الحافلات، والفريق الطبي العمل جنباً إلى جنب مع فريق القيادة الموسع على تخطيط المساحات، ونقل الغرف، وأنشطة صيانة المباني تقديم المشورة للمدير بشأن متطلبات الموارد وتحقيق وفورات في التكاليف من خلال التفاوض مع البائعين والموردين<br><br>المرشح الناجح سيمتلك<br><br>درجة جامعية خبرة سابقة في هذا الدور أو دور مشابه في إدارة العمليات مهارات قيادية وتواصل قوية مستويات عالية من النزاهة الشخصية مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على العمل تحت الضغط والحفاظ على الهدوء استباقي وقادر على حث الآخرين لضمان تحقيق المواعيد النهائية، مع قدرة قوية على التكيف خبرة في قطر أو منطقة الشرق الأوسط (ميزة إضافية)<br><br>نبذة عنا<br><br>يرجى الاطلاع على الوصف الوظيفي الكامل هنا.<br><br>نورد أنجليا للتعليم هي المؤسسة التعليمية الدولية الرائدة في العالم. تقع مدارسنا الدولية التي يتجاوز عددها 80 مدرسة في الأمريكتين وأوروبا والصين وجنوب شرق آسيا والشرق الأوسط. ومعاً، نقوم بتعليم أكثر من 80,000 طالب من مرحلة رياض الأطفال وحتى نهاية المرحلة الثانوية. نحن مدفوعون بفلسفة توحيدية واحدة: نحن طموحون من أجل طلابنا، وموظفينا، وعائلتنا من المدارس.<br><br>تعاوننا الحصري مع مؤسسات مرموقة مثل اليونيسيف، ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT)، وأكاديمية IMG، ومدرسة جوليارد الرائدة عالمياً في الفنون المسرحية يعني أننا في طليعة التفكير التربوي، مع خلق تجارب تغير حياة الطلاب.<br><br>بانضمامك إلى نورد أنجليا للتعليم، ستصبح جزءاً من فريق ملتزم ومبتكر. بصفتك عضواً في مجموعة المدارس المتميزة الرائدة في العالم، ستنضم إلى شبكة نشطة من الأشخاص ذوي التفكير المماثل في جميع أنحاء العالم.<br><br>للتقديم<br><br>يجب أن تتم الطلبات عبر الإنترنت مباشرة من خلال صفحة الوظائف الخاصة بنورد أنجليا للتعليم ويجب أن تتضمن سيرة ذاتية.<br><br>في نورد أنجليا للتعليم، نحن صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ويكرس جهوده لخلق قوة عاملة متنوعة وشاملة. في مدارسنا ومكاتبنا حول العالم، نعامل جميع الزملاء بإنصاف بناءً على مهاراتهم ومؤهلاتهم، دون تمييز.<br><br>نحن نقدر الأفراد من جميع الخلفيات، بما في ذلك ذوي القدرات المختلفة والحالات العصبية المختلفة، وكذلك أولئك الذين ينتمون إلى خصائص محمية متنوعة.<br><br>تلتزم نورد أنجليا للتعليم بضمان أعلى معايير الحماية الممكنة في مدارسنا، ونتوقع من كل موظف مشاركة هذا الالتزام.

<p>تبحث Byron Recruitment عن رئيس مساعد للمدرسة الابتدائية ذو خبرة والتزام لموقع قيادة مدرسية داخل المدرسة في الدوحة، قطر. هذا الدور مثالي لقيادي تعليمي شغوف بالتدريس عالي الجودة والتعلم ورفاهية الطلاب ونجاح مجتمع المدرسة الابتدائية. سيساعد رئيس المدرسة الابتدائية المساعد في القيادة الاستراتيجية والتشغيلية للمدرسة الابتدائية، مساعداً في خلق بيئة تعلم إيجابية وشاملة وعالية الأداء للطلاب والكوادر والأسر. من خلال العمل عن كثب مع رئيس المدرسة الابتدائية وفريق القيادة الأوسع، سيساعد المرشح الناجح على ضمان نتائج تعليمية قوية وثقافة التعاون والرعاية والتحسين المستمر.</p><p>الواجبات الرئيسية</p><ul><li>دعم قيادة وإدارة المدرسة الابتدائية، لضمان التشغيل الفعّال اليومي للجزء المدرسي</li><li>العمل عن كثب مع رئيس المدرسة الابتدائية لتنفيذ رؤية المدرسة وقيمها وأولوياتها الاستراتيجية</li><li>تعزيز المعايير العالية في التدريس والتعلم والتقييم عبر المدرسة الابتدائية</li><li>مراقبة تقديم المنهج وممارسات الصف لضمان تجربة تعليمية متسقة وجذابة للطالب</li><li>استخدام بيانات أداء الطلاب وأدلة أخرى لتحديد الأولويات ودعم التخطيط للتحسين ورفع التحصيل</li><li>المساهمة في تطوير ومراجعة وتنفيذ سياسات المدرسة وإجراءاتها</li><li>قيادة ودعم مبادرات تعزز رفاهية الطلاب والسلوك والحضور وممارسات الحماية</li><li>دعم أداء الكوادر من خلال التدريب والتوجيه والحوار المهني وفرص التطوير المهني</li><li>المساهمة في عمليات التقييم وتطوير ثقافة المساءلة والنمو</li><li>بناء علاقات قوية مع الطلاب وأولياء الأمور والكوادر لدعم مجتمع مدرسي إيجابي ومترابط</li><li>المساعدة في تواصل الأبوين والمساعدة في معالجة الأسئلة أو القلق بطريقة مهنية وبناءة</li><li>دعم قبول الطلاب وانتقالهم ودمج الطلاب الجدد في المدرسة الابتدائية</li><li>تنسيق ومراقبة مجالات مختارة من تحسين المدرسة أو تطوير المنهج أو الرعاية كالموكل</li><li>المساعدة في تنظيم فعاليات المدرسة والتجمعات وفرص الإثراء وأنشطة المجتمع الأخرى</li><li>ضمان الامتثال لإجراءات الحماية والصحة والسلامة والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة</li><li>العمل كقائد ظاهر ومت approachable ضمن المجتمع المدرسي</li></ul><p>المتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في التربية أو مجال ذو صلة</li><li>شهادة تدريس معترف بها</li><li>خبرة تدريس مثبتة في بيئة مدرسة ابتدائية أو أساسية</li><li>خبرة قيادة مميزة في بيئة مدرسية مثل قيادة المرحلة أو قيادة الصفوف الرئيسية أو مسؤولية القيادة العليا</li><li>فهم قوي لممارسات التدريس والتعلم الفعالة في سنوات المدرسة الابتدائية أو الأساسية</li><li>خبرة في دعم تطوير المنهج وتطوير الكوادر ومبادرات تحسين المدرسة</li><li>معرفة بممارسات حماية الطلاب ورفاهيتهم وحماية الأطفال</li><li>القدرة على تحليل البيانات واستخدام الأدلة لدعم التخطيط واتخاذ القرار</li><li>مهارات تواصل وتفاعل بين أفراد عالية</li><li>مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة أولويات متعددة بفعالية</li><li>الالتزام بالتعليم الشامل ودعم احتياجات المتعلمين المتنوعين</li><li>القدرة على بناء علاقات إيجابية مع الطلاب وزملاء العمل والعائلات</li><li> مستوى عالٍ من الاحترافية والنزاهة واللباقة</li></ul><p>Nice to Have</p><ul><li>درجة الماجستير في التربية أو القيادة التربوية أو مجال ذو صلة</li><li>خبرة في العمل في مدرسة دولية</li><li>الإلمام بمنهج بريطاني أو دولي أو قائم على الاستقصاء</li><li>خبرة سابقة في دور قيادي داخل مدرسة ابتدائية أو رئيسية</li><li>خبرة في العمل مع طلاب متعددي اللغات ومجتمعات مدرسية متنوعة</li></ul><p><br></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في التربية أو مجال ذو صلة شهادة تدريس معترف بها خبرة تدريس مثبتة في بيئة المدرسة الابتدائية أو الأساسية خبرة قيادية في بيئة مدرسية، مثل قيادة المرحلة، أو قيادة الصفوف الرئيسية، أو مسؤولية القيادة العليا فهم قوي لممارسات التدريس والتعلم وفعالية المناهج في سنوات المدرسة الابتدائية أو الأساسية خبرة في دعم تطوير المنهج وتطوير الكوادر ومبادرات تحسين المدرسة معرفة بممارسات حماية الطلاب ورفاهيتهم وحماية الأطفال القدرة على تحليل البيانات واستخدام الأدلة لدعم التخطيط واتخاذ القرار مهارات تواصل وتفاعل ممتازة مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة أولويات متعددة بفعالية الالتزام بالتعليم الشامل ودعم احتياجات المتعلمين المتنوعين القدرة على بناء علاقات إيجابية مع الطلاب والزملاء والعائلات مستوى عالٍ من الاحترافية والنزاهة واللباقة</p><p>Nice to Have</p><ul><li>درجة الماجستير في التربية أو القيادة التربوية أو مجال ذو صلة</li><li>خبرة في العمل في مدرسة دولية</li><li>الإلمام بمنهج بريطاني، دولي، أو قائم على الاستقصاء</li><li>خبرة سابقة في دور قيادي داخل مدرسة ابتدائية أو رئيسية</li><li>خبرة في العمل مع طلاب متعددي اللغات ومجتمعات مدرسية متنوعة</li></ul>

Company Description Edoxi is a premier provider of professional skills development and organizational advancement, headquartered in Dubai with active operations in London, Dubai, and Qatar. The organization collaborates with industry-leading professionals from top global companies to design and deliver a comprehensive, practice-oriented curriculum. Since 2018, Edoxi has supported over 20,000 professionals and numerous international corporations with training in data science, cyber security, software development, project management, leadership, and soft skills. Edoxi offers immersive, instructor-led offline and online training, with advanced campuses in Dubai, Qatar, and London. Its learning solutions reach participants in more than 30 countries, supporting career growth and organizational performance.<br>Role Description The Part Time Sales Trainer from the Automotive Domain will design and deliver engaging sales training programs for learners at Edoxi’s Doha, Qatar campus. This on-site role includes preparing training materials, conducting classroom sessions, facilitating workshops, and using practical exercises to build sales competencies. The Sales Trainer will assess learner performance, provide constructive feedback, and adjust training content based on participant needs and market trends. The role also involves collaborating with internal teams to align training objectives with organizational goals and maintaining up-to-date knowledge of modern sales methods and customer engagement techniques. This is a full-time position based in Doha, Qatar.<br>Qualifications Candidates should possess strong Sales Trainings and Training & Development skills, including the ability to design structured curricula and deliver instructor-led sessions. Candidates should possess effective Presentation Skills to conduct engaging workshops, demonstrations, and classroom sessions. Candidates should possess excellent Communication and Customer Service skills to interact with learners, address questions, and model professional client engagement. Candidates should possess skills in assessing training outcomes, providing actionable feedback, and adapting content based on learner performance and business needs. Bachelor’s degree in Business, Marketing, Education, or a related field is preferred, along with prior experience in sales training or corporate learning. Ability to work on-site in Doha, manage part-time schedules, and collaborate with diverse, multicultural teams; experience in the education or training industry is an advantage.

Company Description<br>Owais Media is a specialized media and education company focused on helping content creators, experts, and businesses grow their digital presence and achieve measurable results through content strategy, training, and digital products. The company offers online courses, workshops, consulting services, and educational programs designed to help individuals and organizations improve their content performance, audience growth, and marketing effectiveness. Owais Media combines practical experience, data-driven strategies, and continuous innovation to deliver high-impact learning experiences and business solutions.<br>Role Description<br>This is a full-time remote role for a Sales Specialist at Owais Media. The Sales Specialist will be responsible for managing inbound and outbound sales conversations through messaging platforms such as Whats App, Instagram Direct Messages, email, and other digital communication channels. The primary focus of the role is converting leads into customers for Owais Media’s digital products, including online courses, training programs, workshops, consulting services, and educational memberships.<br>Daily responsibilities include responding to inquiries, qualifying leads, understanding customer needs, recommending suitable products and services, following up with prospects, handling objections, and guiding customers through the purchasing process. The Sales Specialist will also maintain accurate records of customer interactions, track sales performance, collaborate with marketing and training teams, and provide feedback to improve sales processes and customer acquisition strategies.<br>Qualifications<br>* Strong written and verbal communication skills, with the ability to build trust and engage effectively through text-based conversations.* Proven sales experience, particularly in digital products, online education, coaching, consulting, or related industries.* Excellent customer service skills and the ability to understand customer needs and provide tailored recommendations.* Experience managing leads and sales pipelines through CRM systems or tracking tools.* Strong organizational skills, attention to detail, and ability to manage multiple conversations simultaneously.* Self-motivated, results-driven, and comfortable working remotely.* Familiarity with Whats App Business, Instagram, email communication, and digital sales processes.* Experience in content creation, digital marketing, online education, or creator economy industries is considered an advantage.* Diploma or degree in Business, Marketing, Communications, or a related field is preferred but not required.

Company Description<br>Owais Media is a specialized media and education company focused on helping content creators, experts, and businesses grow their digital presence and achieve measurable results through content strategy, training, and digital products. The company offers online courses, workshops, consulting services, and educational programs designed to help individuals and organizations improve their content performance, audience growth, and marketing effectiveness. Owais Media combines practical experience, data-driven strategies, and continuous innovation to deliver high-impact learning experiences and business solutions.<br>Role Description<br>This is a full-time remote role for a Sales Specialist at Owais Media. The Sales Specialist will be responsible for managing inbound and outbound sales conversations through messaging platforms such as Whats App, Instagram Direct Messages, email, and other digital communication channels. The primary focus of the role is converting leads into customers for Owais Media’s digital products, including online courses, training programs, workshops, consulting services, and educational memberships.<br>Daily responsibilities include responding to inquiries, qualifying leads, understanding customer needs, recommending suitable products and services, following up with prospects, handling objections, and guiding customers through the purchasing process. The Sales Specialist will also maintain accurate records of customer interactions, track sales performance, collaborate with marketing and training teams, and provide feedback to improve sales processes and customer acquisition strategies.<br>Qualifications<br>* Strong written and verbal communication skills, with the ability to build trust and engage effectively through text-based conversations.* Proven sales experience, particularly in digital products, online education, coaching, consulting, or related industries.* Excellent customer service skills and the ability to understand customer needs and provide tailored recommendations.* Experience managing leads and sales pipelines through CRM systems or tracking tools.* Strong organizational skills, attention to detail, and ability to manage multiple conversations simultaneously.* Self-motivated, results-driven, and comfortable working remotely.* Familiarity with Whats App Business, Instagram, email communication, and digital sales processes.* Experience in content creation, digital marketing, online education, or creator economy industries is considered an advantage.* Diploma or degree in Business, Marketing, Communications, or a related field is preferred but not required.