وظائف لخريجي كلية التجارة انجليزى في قطر

موقع العمل:<br><br>منتجع بانانا آيلاند الدوحة بفندق أنانتارا<br><br>نظرة عامة<br><br>Minor Hotels هي مالك فندرحو/مشغّل ومستثمر عالمي، حاليًا مع محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 عقارًا مصممًا بشكل ذكي لجذب مجموعة متنوعة من المسافرين، يخدم شغفًا جديدًا واحتياجات شخصية أيضًا. من خلال ممتلكاتنا من Anantara، Avani، Elewana، Oaks، NH Hotels، NH Collection، nhow وTIVOLI، تعمل Minor Hotels في أكثر من 50 دولة عبر آسيا المحيط الهادئ، الشرق الأوسط، أفريقيا، المحيط الهندي، أوروبا وأمريكا الجنوبية.<br><br>وصف الوظيفة<br><br>لتوقع احتياجات الضيوف والتعامل مع استفساراتهم بطريقة مفيدة وم Raiderة. أن تمتلك معرفة كاملة بمنتج الفندق، بما في ذلك أنواع الغرف، الأسعار، الميزات والمرافق المرتبطة، منافذ الطعام والشراب، عروض السبا وغيرها من الممتلكات. أن تأخذ مسؤولية شخصية عن الخدمة والسلوك الذي يتم به تقديم خدمة الضيوف والتأكد من أنها تلبي أعلى المعايير في جميع الأوقات. تحمل مسؤولية شخصية لضمان تلبية جميع القضايا المتعلقة برضا الضيوف ومتابعتها في الوقت المناسب. أن تكون مبادرًا ومبتكرًا، مقترحًا بدائل تلبي احتياجات الضيوف. أن تطور علاقة عمل قريبة ومنسجمة مع جميع أقسام الفندق، والمشاركة في فعاليات الفندق، وإيجاز الوردية اليومية والتدريب لتحسين المهارات المهنية.<br><br>المؤهلات<br><br> تركيز قوي على خدمة العملاء يُفضل الخبرة السابقة في عمليات مكتب أمامي فندقي امتلاك مهارات اتصال ممتازة؛ الطلاقة في الإنجليزية والعربية ستكون ميزة. القدرة على العمل بنظام الوردية، عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية مهارات الكمبيوتر في Ms Office؛ يفضل وجود خبرة في أنظمة إدارة الممتلكات (PMS) الحالية<br><br>ليس مناسبًا؟ اضغط لتلقي تنبيهات البريد الإلكتروني عندما تصبح وظائف جديدة مطابقة لاهتماماتك!"

الموقع الوظيفي:<br><br>منتجع بانانا آيلاند الدوحة من أنانتارا<br><br>أنانتارا للفنادق والمنتجعات هي علامة تجارية عالمية للفنادق والمنتجعات الفاخرة متجذرة في الثقافة التايلاندية، مع إحساس داخلي بالضيافة الأصيلة. مستوحاة من الكلمة السنسكريتية التي تعني «من دون نهاية»، يجسد روحنا الحرية والحركة والتناغم. نؤمن بأن كل رحلة يجب أن تترك انطباعًا دائمًا — لضيوفنا ولكوادرنا على حد سواء.<br><br>تأسست في عام 2001 في تايلاند، وتوسعنا منذ ذلك الحين عبر العالم، مرحّبين بالضيوف في بعض من أكثر المواقع جاذبية في العالم — من الشواطئ البكر والجزر الخاصة إلى المواقع التاريخية والعواصم النابضة بالحياة. إذا كنت مدفوعًا بشغف الكرم والدفء والضيافة القلبية، فإن أنانتارا توفر مسارًا وظيفيًا بلا حدود.<br><br>كمدير تعلم، ستكون قدوة لعضو فريقنا. من اليوم الأول، ستشارك في رحلتهم بإعداد ومتابعة خطط التطور الفردية، وتنظيم أنشطة التدريب، ودعمهم من خلال فرص التعلم والتطوير. كما ستدعم فريق قيادة الملكية بالنصيحة حول أفضل الطرق لتحسين مهارات وقدرات أعضاء الفريق لضمان رضا العملاء.<br><br>المؤهلات<br><br>المؤهلات<br><br>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الفنادق.<br><br>الحد الأدنى من ثلاث سنوات خبرة عملية في وظيفة التعلم<br>خبرة في تعلم الكبار أو بيئة مشابهة<br>خبرة في إدارة ثقافات متنوعة<br>يفضل خبرة في تشغيل الفنادق<br>الاعتماد على الذات مع قدرة مثبتة على تقديم حلول عالية الجودة في مواعيد نهائية ضيقة<br>مهارات تيسير قوية وقدرة على تقديم البرامج والعروض للجمهور<br>مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية<br>قوي في إدارة المشاريع وإدارة العمليات، التفكير التحليلي والتخطيط/اتخاذ القرار الاستراتيجي<br>التفاصيل الدقيقة، تنفيذ جيد والمتابعة<br><br>ليس مناسبًا؟ اضبط تنبيهات البريد الإلكتروني عندما تصبح وظائف جديدة متاحة تتوافق مع اهتمامك!

مكان العمل:<br><br>منتجع جزيرةBanana Doha By Anantara<br><br>نظرة عامة<br><br>Minor Hotels هي مالك فندق دولي، مشغل ومستثمر، حاليًا تمتلك محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 فندقاً مصممة بذكاء لتلبية اهتمامات المسافرين المختلفة، وتلبي الاحتياجات الشخصية. من خلال فنادقنا Anantara، Avani، Elewana، Oaks، NH Hotels، NH Collection، nhow وTIVOLI، تعمل Minor Hotels في أكثر من 50 دولة في آسيا والمحيط الهادئ، الشرق الأوسط، إفريقيا، المحيط الهندي، أوروبا وامريكا الجنوبية.<br><br>دعم تشغيل قسم الأغذية والمشروبات بشكل عام في الفندق لزيادة رضا الضيوف، أداء أعضاء الفريق ونتائج الأعمال. مهامك ومسؤولياتك الرئيسية هي الترويج وضمان رضا الضيوف، الحفاظ على بيئة عمل آمنة ونظيفة والتأكد من تقديم أعلى جودة من المنتجات، وذلك من خلال بناء والحفاظ على بيئة فريق قوية، وتقديم خدمة فورية ومهذبة وفق معايير العلامة التجارية ومعايير الأغذية والمشروبات. كما تتولى علاقات الفريق اليومية وتشجيع حل المشكلات من قبل أعضاء الفريق من خلال التدريب والتفويض الصحيحين.<br><br>المؤهلات<br><br>القادرة على التواصل باللغة الإنجليزية، واللغة الإضافية ميزة تعتبر مطلوبة؟ حسن المظهر ونظافة شخصية عالية معيار مطلوب؟ متحمس ويرغب في التعلم؟ موقف إيجابي وشخصية لطيفة. يجب أن يشغل المنصب المتقدم حالياً. يجب أن تكون لديه المؤهلات التي تتناسب مع المسمى الوظيفي المتقدم له. موقف إيجابي ونشيط. القدرة على العمل تحت الضغط والمرونة للعمل ضمن فريق ديناميكي. لاعب فريق ممتاز. مراجع يمكن تتبّعها لدعم الدور المتقدم له.<br><br>غير المناسب؟ اضبط تنبيهات البريد الإلكتروني عند توافر فرص وظيفية جديدة تتوافق مع اهتماماتك!

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>تحديد تشغيل الآلة بشكل آمن وموثوق وفعال وتحديد أوضاع الفشل مع خطط التخفيف وتقديم تحليل مراقبة حالة خبير وتوصيات للمعدات الدوارة عبر أصول متعددة.</li> </ul><br><ul> <li>تقديم مهارات استثنائية في تحليل الأعطال وتوصياتها في تحليل أوضاع فشل معقدة للمعدات الدوارة.</li> <li>إجراء تحقيقات في المعدات الدوارة والتأكد من تشغيل الآلات في ظروف آمنة وموثوقة وفعالة.</li> <li>تقديم استكشاف متقدم للأعطال في أنظمة ومعدات مراقبة الحالة مثل حزم 3500 Rack، System1، ADRE 408 وAMS.</li> <li>إكمال مهام ميدانية مثل توازن شفرات الدوار، تركيب الأجهزة وتحديثات العتاد.</li> <li>التنسيق مع جميع التخصصات مثل التحكم، الجهازية والكهرباء وإعداد تقارير وعروض تقديمية تقنية وغير تقنية لنطاقات مختلفة في الشركة.</li> <li>تقديم الدعم للمحللين والمقاولين لضمان أفضل خدمات مراقبة الحالة للعملاء.</li> <li>أداء وتقديم دعم لمشروعات كبيرة متعددة التخصصات مرتبطة بأنظمة مراقبة الحالة.</li> <li>توفير الإرشاد والتدريب داخل الفريق وخارجه، بما في ذلك خريجي NDP والموظفين ذوي الخبرة الأقل.</li> <li>التواصل مع البائعين والمقاولين من طرف ثالث، لضمان الامتثال للشروط المتفق عليها وتحسين الخبرة بشكل مستمر داخل القسم.</li> <li>ضمان تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للمجال المعين والإبلاغ عن الانحرافات إلى مدير الخط في الوقت المحدد.</li> </ul><br><ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة.</li> <li>6 سنوات خبرة في بيئة النفط والغاز.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية (إتقان شفهي وكتابي موضح).</li> <li>إلمام بالحاسوب والمعرفة بالأدوات والبرمجيات والمواصفات ذات الصلة.</li> </ul><br><ul> <li><strong>الراتب:</strong><ul> <li>أجر يومي بالدولار الأمريكي مع بدل</li> </ul></li> <li><strong>جدول العمل:</strong><ul> <li>8 ساعات / 5 أيام</li> </ul></li> </ul> <ul> <li><strong>المدة:</strong> <ul> <li>سنتان، مع إمكانية التمديد</li> </ul> </li> <li><strong>الموقع:</strong> <ul> <li>قطر</li> </ul> </li> </ul>

موقع العمل:<br><br>فندق النجايدة الدوحة باي تيفولي<br><br>نظرة عامة<br><br>Minor Hotels هي شركة مالكة وفنادق ومشغلة عالمية، تمتلك حالياً محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 منشأة مصممة بذكاء لتناسب مختلف المسافرين وتلبي شغفهم كما احتياجاتهم الشخصية. من خلال فنادق أنانتارا وأفاني وإيلااناوكس وOaks وNH Hotels وNH Collection وnhow وTIVOLI، تعمل Minor Hotels في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا والمحيط الهندي وأوروبا وكورياس جنوب أمريكا.<br><br>وصف الوظيفة<br><br>التنبؤ باحتياجات النزلاء والتعامل مع استفساراتهم بشكل مساعد وواعي. امتلاك معرفة كاملة بمنتج الفندق بما فيها أنواع الغرف والأسعار والميزات والمرافق ومنافذ الطعام والشراب وعروض السبا وغيرها من الممتلكات. تحمل المسؤولية الشخصية عن الخدمة والسلوك الذي تُقدَّم به خدمة النزلاء والتأكد من أنها تلبي أعلى المعايير في جميع الأوقات. تحمل المسؤولية الشخصية لضمان تلبية جميع القضايا المتعلقة برضا النزيل وإتمام المتابعة في الوقت المناسب. أن تكون مبادراً ومبدعاً، مقترحاً بدائل تلبي احتياجات النزلاء. تطوير علاقة عمل وثيقة ومنسجمة مع جميع أقسام الفندق، حضور فعاليات الفندق، إشعارات ونقاط الحديث اليومية والتدريب لتحسين المهارات المهنية.<br><br>المؤهلات<br><br> تركيز قوي على خدمة العملاء يفضل خبرة سابقة في عمليات مكتب الاستقبال بالفندق مهارات اتصال ممتازة؛ الطلاقة في اللغة الإنجليزية والعربية ستعد ميزة. القدرة على العمل بنظام الورديات وعطلات نهاية الأسبوع والإجازات الرسمية مهارات حاسوبية في Ms Office؛ يُفضل الخبرة في أنظمة إدارة الممتلكات الحالية (PMS)<br><br>غير مناسب؟ اضبط تنبيهات بريدك الإلكتروني مع ظهور وظائف جديدة تتوافق مع اهتماماتك!

<p>شركة سلطان العبدالله وشركاه (SAP) تبحث عن محترفين موهوبين لملء وظائف مستوى المشاركة في قسم التقاضي لدينا. ك Associate في SAP، ستتفاعل مع زملائك في قسمك لتقديم أفضل الخدمات القانونية لعملائنا وتعلم صقل وتطوير مهاراتك القانونية. ستكون مسؤولاً عن إجراء البحوث القانونية، وصياغة الوثائق وطلبات المحكمة، حضور اجتماعات العملاء، والحفاظ على ملفات العملاء محدثة.</p><p>تشمل وصف الوظيفة ومسؤولياتها لمشارك في SAP، دون حصر، ما يلي:</p><ul><li>إعداد المراسلات والوثائق القانونية مثل pleadings، و briefs، و applications، واتفاقيات التسوية للمفاوضات والإجراءات العقدية.</li><li>إجراء البحوث القانونية، والتحضير للجلسات والاستماع إلى المحاكم والآخر من الإجراءات القانونية، وتقديم المشورة القانونية بمساعدة المشاركِين الأقدم.</li><li>تحليل التعارضات في المسائل القانونية، ونصح العملاء بالحلول، والتفاوض نيابة عن العملاء.</li><li>التواصل مع المساعدين الأقدمين والباراليغالز والمتدربين والعملاء لضمان تحريك القضايا بكفاءة.</li><li>الحفاظ على ملفات العملاء بشكل منظم لضمان التقاط المعلومات المحدثة.</li></ul><p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><p>يجب أن يستوفي المرشحون لوظيفة المشاركة في SAP المتطلبات والمؤهلات التالية:</p><ul><li>درجة قانونية معتمدة.</li><li>3-5 سنوات من الخبرة في مكتب محاماة أو ممارسة قانونية.</li><li>معرفة قانونية قوية وقدرة على فهم الأمور المعقدة وتحديد القوانين المطبقة عليها.</li><li>القدرة على تنظيم العمل والأولويات الخاصة به.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل والتعاون مع الآخرين.</li><li>الكفاءة في MS Office.</li><li>مهارات اتصال شفوية وكتابية ممتازة (أفضلية بالعربية والإنجليزية).</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط.</li></ul><p>إذا كنت تستوفي هذه المتطلبات والمؤهلات وكنت مهتماً بمتابعة هذه الوظيفة، فسنكون سعداء باستلام طلبك هنا .</p>

موظف استقبال<br><br>الموقع الوظيفي:<br><br>فندق النجداء دوحة باي تيفولي<br><br>نظرة عامة<br><br>Minor Hotels هي مالكة وفَاعلة ومطورة دولية للفنادق، حالياً مع محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 منشأة مصممة بذكاء لتلبية اهتمامات المسافرين المختلفة، وخدمة احتياجاتهم الشخصية. من خلال فنادق Anantara وAvani وElewana وOaks وNH Hotels وNH Collection وnhow وTIVOLI، تعمل Minor Hotels في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا والمحيط الهندي وأوروبا وأميركا الجنوبية.<br><br>الوصف الوظيفي<br><br>التوقّع باحتياجات النزلاء والتعامل مع استفساراتهم بشكل مساعد ومتيقظ. أن يكون لديك معرفة كاملة بمنتج الفندق، بما في ذلك أنواع الغرف، الأسعار، المزايا والمرافق المرتبطة، منافذ الطعام والشراب، عروض السبا والممتلكات الأخرى. تحمل مسؤولية شخصية عن الخدمة والسلوك الذي تُقدَّم به خدمة النزلاء، والتأكد من أنها تلبي أعلى المعايير في جميع الأوقات. تحمل مسؤولية شخصية لضمان تلبية جميع القضايا المتعلقة برضاء النزلاء والمتابعة في الوقت المناسب. كن مبادراً ومبتكراً، مقترِحاً بدائل تلبي احتياجات النزلاء. تطوير علاقة عمل وثيقة ومنسجمة مع جميع أقسام الفندق، حضور فعاليات الفندق، إحاطات الورديات اليومية والتدريب لتحسين المهارات المهنية.<br><br>المؤهلات<br><br> تركيز قوي على خدمة العملاء؛ يُفضل وجود خبرة سابقة في عمليات مكتب الاستقبال بالفندق؛ مهارات تواصل ممتازة؛ الطلاقة في اللغتين الإنجليزية والعربية ستكون ميزة. القدرة على العمل بنظام الورديات وعطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية؛ مهارات حاسوبية في MS Office؛ يفضّل الخبرة مع أنظمة إدارة الممتلكات (PMS) الحالية<br><br>ليس هو الخيار الأنسب؟ اضبط إشعارات بريد إلكتروني كما تتوافر عروض عمل جديدة تتوافق مع اهتماماتك!

وصف الوظيفة:فرصة عمل في قبرص – نادلة العمل في منتجع ومنتجع سبا فخم من فئة 5 نجوم نحن نبحث عن نادلات محترفات وذوات توجه خدمة للعمل بالانضمام إلى منتجع فخم من فئة 5 نجوم في قبرص. المسمى الوظيفي: نادلة الراتب: 750 - 850 يورو قرش QAR 3187 - QAR 3612 سيتم توفير الطعام والسكن ووسائل النقل الموقع: قبرص الصناعة: الضيافة الفاخرة / منتجع وسبا العمل: دوام كامل بيئة العمل: منتجع فخم من فئة 5 نجوم المسؤوليات الأساسية: تقديم خدمة طعام وشراب استثنائية للنزلاء. استقبال النزلاء بشكل مهني وأخذ الطلبات بدقة. تقديم الطعام والشراب وفق معايير الضيافة الفاخرة. الحفاظ على النظافة وتقديم مائدة مرتبة بشكل صحيح. التنسيق مع فريق المطبخ والخدمة لسلاسة العمليات. التعامل مع طلبات النزلاء باحتراف والتأكد من رضا العملاء العالي. اتباع جميع معايير الفندق والنظافة والصحة والسلامة. متطلبات المرشحين: الخبرة السابقة كنادلة في فندق من فئة 4 أو 5 نجوم أو منتجع فاخر أو مطعم راقٍ أو بيئة مماثلة. معرفة جيدة بخدمة الطعام والشراب. مهارات تواصل وشخصية ممتازة. إتقان جيد للغة الإنجليزية. المظهر المهني attitude والإيجابية. القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئة متعددة الثقافات. التدريب/الشهادة في الضيافة مفيدة. يفضل المرشحون العاملون حالياً في قطر أو لديهم خبرة ضيافة دولية ذات صلة. ما نقدم: فرصة العمل في قبرص. فرصة مهنية طويلة الأجل في بيئة ضيافة فاخرة. راتب تنافسي حسب الخبرة والمنصب. الإقامة ومزايا أخرى وفق عقد العمل. بيئة عمل دولية محترفة. مهم: فقط المرشحون الذين يستوفون المتطلبات ويجتازون بنجاح عملية اختيار/المقابلة مع العميل سيُ considered. قدم الآن:

وصف الوظيفة<br><br>نحن حاليا نبحث عن محترفين ديناميكيين ومتحمسين ذاتيا في مجال المأكولات والمشروبات يرغبون في تطوير مسيرتهم المهنية بنشاط.<br><br>هذا المنصب قائم في فندق سيتي سنتر روتانا الدوحة<br><br>كمقدِّم مشروبات أنت مسؤول عن تقديم أعلى مستوى من الضيافة عند تحضير وتقديم المشروبات وسيشمل دورك مسؤوليات رئيسية مثل-<br><br> إجراء جميع المهام اللازمة لخدمة المشروبات وفق معيار الأداء الدليل الخاص بفندق تحقيق الرضا العام للضيف وربحية المؤسسة من خلال الاستخدام الفعال لجميع الموارد إسعاد الضيف من خلال تقديم منتجات وخدمات مواكبة للاتجاهات ومبتكرة والمساهمة في أنشطة المبيعات والمساعدة في تعظيم الإيرادات إعداد البار وتحضير كل ما يلزم لخدمة mise-en-place تنظيف البار وجميع المعدات وفق المعايير المطلوبة والحفاظ على هذا النظافة طوال الخدمة تقديم خدمات فورية لجميع الضيوف والتعامل مع الضيوف والزملاء بلطف ولباقة<br><br>المهارات<br><br>التعليم والمؤهلات والخبرات<br><br>من المفترض أن تكون حاصلاً على دبلوم / درجة في الضيافة أو تدريب مهني في المأكولات والمشروبات وبخبرة لا تقل عن سنة في عمليات البار. إتقان ممتاز للغة الإنجليزية ومهارات إضافية مثل خدمة الضيوف والتواصل بين الأشخاص تعد ضرورية. تعتبر مهارات الافتتان بالبار والقدرات على تقديم المشروبات إلى جانب معرفة شاملة بأنواع النبيذ والمكملات والكوكتيلات إضافة إيجابية ومتوقعة على الأقل بشكل طفيف.<br><br>المعرفة والكفاءات<br><br>سيكون المرشح المثالي عملياً ولديه شغف حقيقي تجاه الناس والخدمة إضافة إلى موقف إيجابي ولطيف. ستزدهر في بيئة مزدحمة وتبقى هادئاً عند الضغط، مع الانتباه إلى التفاصيل ويجب أن يمتلك الكفاءات التالية-<br><br>فهم العمل<br><br>تحمل المسؤولية<br><br>التعرف على الاختلافات<br><br>تركيز العميل<br><br>تركيز العميل<br><br>قابلية التكيف<br><br>العمل الجماعي

About The Ned Doha:<br><br>Housed within Doha’s iconic former Ministry of Interior building, The Ned Doha is not just a hotel — it is a refined luxury destination where heritage, elegance, and contemporary sophistication come together to create an exceptional experience.<br><br>With seven distinctive dining concepts, 90 beautifully designed bedrooms, elegant event spaces, and Ned’s Club—our private members’ club complete with a rooftop terrace, spa, gym, and a breathtaking 30-metre outdoor pool—The Ned Doha blends heritage, creativity, and modern luxury into one vibrant experience.<br><br>The Role:<br><br>At The Ned Doha, every drink tells a story. From timeless classics to creative signature cocktails, we're looking for a passionate Bartender who takes pride in crafting exceptional beverages and creating memorable guest experiences.<br><br>What You’ll Be Doing:<br><br>Prepare and serve a wide selection of classic cocktails, signature creations, premium spirits, wines, beers, and non-alcoholic beverages with precision and consistency. Deliver warm, engaging, and personalized service that exceeds guest expectations. Build genuine connections with guests by offering thoughtful recommendations and creating a welcoming atmosphere. Maintain expert knowledge of beverage menus, ingredients, and current industry trends. Ensure the bar is clean, organized, fully stocked, and presented to the highest standards. Follow all food safety, hygiene, and responsible beverage service guidelines. Collaborate closely with the restaurant and bar teams to ensure smooth and efficient service. Contribute fresh ideas to enhance the guest experience and support seasonal beverage offerings. <br><br>What we're looking for:<br><br>Previous experience as a Bartender in a luxury hotel, upscale restaurant, cocktail bar, or premium hospitality venue. Strong knowledge of classic and contemporary cocktails, spirits, wines, and bar operations. A passion for mixology and delivering exceptional guest experiences. Excellent communication and interpersonal skills with a naturally friendly and professional approach. Ability to perform confidently in a fast-paced environment while maintaining attention to detail. A positive attitude, strong team spirit, and commitment to delivering excellence. Fluency in English is essential; additional language skills are an advantage. <br><br>What’s In It for You?<br><br>Competitive tax-free salary Company-provided accommodation and transportation21 calendar days annual leave and 11 paid public holidays Sick leave benefits as per Qatar Labour Law Private Medical Insurance for self End of Service benefits Complimentary meals at Neddy’s, our team restaurant (breakfast, lunch & dinner) Exclusive hotel and dining rates for you, your family, and friends Outstanding learning, development, and career progression opportunities Reward and recognition programmes The opportunity to work in one of Doha’s most iconic lifestyle destinations<br><br>Our Culture<br><br>At The Ned Doha, we go beyond celebrating diversity—we continuously challenge ourselves to be better. Inclusion, respect, and opportunity are at the heart of everything we do, and we are committed to creating a workplace where everyone can thrive.<br><br>Ready to shake, stir, and serve unforgettable experiences? We'd love to hear from you. Apply today and become part of The Ned Doha.<br><br>#The Ned Doha #Now Hiring #Bartender #Mixologist #Luxury Hospitality #Hospitality Jobs

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><span><strong>يومك المعتاد</strong></span></span></p><br><span><span>•</span></span><span><span>يُحافظ على منطقة الصالة الرياضية والمعدات مرتبة ونظيفة.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>الحفاظ على نظافة الاستقبال و غرف الملابس ومنطقة بجانب المسبح والمرافق الرياضية بجانب نادي الأطفال وغرفة الألعاب.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>الترويج للمرافق لسكان الفندق وللأعضاء المحتملين للحصول على العضوية.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>يتولى نادي الأطفال وغرفة الألعاب</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>يقابل أضواء ميكانيكية معطلة ومعدات.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>مساعدة النزلاء في استخدام المنتجع الصحي – الساونا والبخار والجاكوزي.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>التقيد بجميع أنظمة الصحة والسلامة</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>المحافظة على السلوك واللياقة البدنية المناسبة لتعكس وتروّج لصورة مركز الترفيه واللياقة البدنية.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>التقيد بجميع أنظمة الصحة والسلامة</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>التواجد في استقبال الترفيه والرد على الهاتف ونقل الرسائل الهاتفية وتوصيلها.</span></span><br><p><span><span><strong>ما نحتاجه منك</strong></span></span></p><br><p><span><span><strong>عام</strong></span></span></p><br><span><span>•</span></span><span><span>التواصل الفعّال مع جميع الأقسام الأخرى</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>القدرة على العمل وفق جدولة مرنة</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>حضور الاجتماعات، جلسات التدريب وأي اجتماع أو جلسة تدريب مطلوبة.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>تحديد فرص لت innovating تقديم الخدمة والمنتج لتلبية وتجاوز توقعات العملاء.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>التأكد من تبني ممارسات سلامة العمل في جميع الأوقات والإبلاغ عن أي مخاوف تتعلق بالصحة والسلامة تجاه مديرك المباشر أو مدير الموارد البشرية.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>تحقيق مستوى قياسي من عرض الغرفة في الفندق باستمرار.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>القدرة على تحقيق أهداف الإنتاجية.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>إرضاء النزيل وتلقي التعليقات</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>إكمال جميع الغرف تحت الإشراف في الوقت المحدد وفق معايير خدمات الفندق.</span></span><br><p><span><span><strong>الخصائص الشخصية</strong></span></span></p><br><p><span><span><strong>التعليم</strong></span></span></p><br><span><span>•</span></span><span><span> القدرة على التحدث وفهم الإنجليزية، العربية مفضلة لكنها ليست إلزامية.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span> القدرة على القراءة والكتابة بالإنجليزية</span></span><br><p><span><span><strong>الخبرة</strong></span></span></p><br><span><span>•</span></span><span><span> خبرة سابقة في الترفيه أو التدبير المنزلي</span></span><br><p><span><span><strong>الفنية</strong></span></span></p><br><span><span>•</span></span><span><span> فهم دقيق لتقنيات المناولة اليدوية الصحيحة</span></span><br><p><span><span><strong>السمات الشخصية</strong></span></span></p><br><span><span>•</span></span><span><span> attitude “يمكنني” وطاقة عالية</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>المظهر الاحترافي</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>القدرة على العمل بشكل مستقل جيداً</span></span><br><br> </div>

Position: Key Account Manager Job Overview We are seeking a dynamic and results-oriented Key Account Manager (KAM) to manage and grow strategic customer accounts. The ideal candidate will have strong experience in B2B account management, enterprise sales, customer relationship management, and solution selling, with a proven ability to retain key clients, identify business opportunities, drive upselling and cross-selling, and build long-term customer partnerships. Candidates with experience in Background Verification (BGV), Employment Screening, Identity Verification, Compliance, IT, Technology, Saa S, or related industries are highly preferred. Key Responsibilities Manage and develop a portfolio of key enterprise and corporate accounts in Oman. Build and maintain strong, long-term relationships with key decision-makers and stakeholders. Act as the primary point of contact for assigned strategic customers. Understand customer business requirements, challenges, and objectives and recommend suitable solutions. Drive account growth, upselling, cross-selling, and revenue expansion within existing accounts. Identify new opportunities within existing customers and develop account growth strategies. Monitor customer satisfaction and proactively address issues to ensure strong client retention. Conduct regular client meetings, business reviews, presentations, and solution discussions. Develop and maintain strategic account plans for key customers. Coordinate with internal delivery, operations, technical, and support teams to ensure successful service delivery. Manage contract renewals and identify opportunities for long-term engagements. Maintain accurate account information, sales activities, opportunities, and forecasts in the CRM. Monitor account performance, revenue, profitability, and customer engagement. Stay updated on market trends, competitor activities, and customer requirements. Prepare regular account reports, sales forecasts, and business development updates. Support new client acquisition when opportunities arise within the assigned market. Build strong relationships with senior-level stakeholders and decision-makers. Requirements Bachelor's Degree or Diploma in Business, Marketing, Information Technology, or a related field.1–7 years of experience in Key Account Management, B2B Sales, Enterprise Sales, Business Development, or Client Relationship Management. Proven experience managing enterprise or strategic customer accounts. Strong track record in account growth, customer retention, upselling, and cross-selling. Experience handling the complete customer relationship lifecycle. Strong negotiation, presentation, communication, and stakeholder management skills. Ability to understand customer requirements and propose appropriate business/technology solutions. Experience working with CRM systems and maintaining account pipelines. Strong commercial awareness and understanding of B2B sales processes. Fluent in Arabic and English. Ability to work independently and manage multiple strategic accounts effectively. Willingness to travel within Oman for client meetings when required. Preferred Industry Background Candidates with experience in the following industries are highly preferred:Background Verification (BGV) companies Employment Screening & Verification Identity Verification Compliance / KYC / AML solutions IT Services & Consulting Software / Saa SERP / CRM Solutions Cloud Solutions Cybersecurity System Integrators (SI) Managed Service Providers (MSP) HR Technology / HR Solutions Digital Transformation / Technology Solutions Preferred Skills Key Account Management Enterprise Account Management B2B Sales Client Relationship Management Customer Retention Account Growth Upselling & Cross-Selling Enterprise Sales Solution Selling Stakeholder Management Contract Negotiation Client Acquisition CRM Management Pipeline Management Revenue Growth Strategic Account Planning Presentation & Negotiation Skills

We are seeking a specialized Tax Senior Expert to support and drive key tax operations in Qatar and across the group. This role requires a Finance or Accounting background combined with a deep understanding of international and local tax laws, particularly within Qatar's regulatory framework, to manage complex tax compliance and ensure robust tax reporting and accounting under IFRS across the group's operations.<br>Responsibilities Prepare and review corporate income tax computations and manage VAT and Withholding Tax (WHT) compliance for the Qatar UPE entity. Oversee and review tax compliance submissions across other group jurisdictions to ensure consistency, accuracy, and alignment with applicable local tax laws. Assist with the preparation of current and deferred tax calculations and tax provisions, including Pillar Two disclosures, under International Financial Reporting Standards (IAS 12). Perform detailed WHT analysis on cross-border payments, interpret double tax treaties, and support transfer pricing compliance across group entities. Support the Tax Function in transaction-related tax analysis, M&A due diligence, and the review of Transaction Agreements to identify and assess tax exposures. Actively support ongoing tax technology and system implementations (including Oracle TRCS and EPM platforms), contributing to the automation of tax provisioning and group reporting processes. Implement strong tax controls, manage sectional budget preparation, and coordinate comprehensive documentation for tax authority audits or disputes. Coordinate with subsidiary teams across jurisdictions and contribute to group-level tax reporting, Country-by-Country Reporting (CbCR), and Pillar Two compliance monitoring.<br>Qualifications Bachelor's degree in Finance, Economics, Accounting, Taxation, or Business from a reputable university (Mandatory). Advanced knowledge of international tax regulations, IFRS accounting (IAS 12), and modern tax developments, including OECD BEPS initiatives and Pillar Two global minimum tax rules, is essential. Familiarity with Qatar's Income Tax Law and Executive Regulations and applicable double tax treaties, is an advantage. Expertise in complex tax compliance frameworks, corporate financial accounting, deferred tax computations, and risk registers. Hands-on experience with tax provisioning and reporting tools such as Oracle TRCS or equivalent platforms is a strong advantage. English proficiency is mandatory; Arabic is a plus. Experience working within the GCC area and/or within multinational corporate structures.<br>What We Offer We offer a full-time, stable employment contract. Full assistance throughout the entire visa and mobilization process. We cover the initial flight to Qatar for you and your family. We provide a 5* hotel for your initial 30 days upon arrival in Qatar. Annual flights for self and family (up to 3 children to age 18). Education allowance (up to 3 children to age 18). Medical Health Insurance for self, spouse and up to 3 children to age 18. Life Insurance for self only Annual Performance Related bonus End of Service Gratuity.<br>Why Join Us? We offer a stable, professional workplace where your tax background and analytical skills are truly valued. If you enjoy hands-on work and want to grow with a team that respects technical expertise, we’re looking for you.<br>Ready for a new challenge? Apply now.

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.<br><br>We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join us and build an exceptional experience for yourself, and a better working world for all<br><br>The opportunity <br><br>This is an exciting opportunity for Qatari nationals to join EY Qatar’s growing Tax practice within International Tax & Transaction Services (ITTS), Indirect Tax (IDT), or Global Compliance & Reporting (GCR). You will play a key role in supporting complex tax matters, advising leading businesses in Qatar, and contributing to major national initiatives. As part of our experienced-hire team, you will gain exposure to high-impact projects and develop deep tax technical expertise.<br><br>Your Key Responsibilities<br><br>Provide high-quality tax advisory, compliance, and reporting support to clients across ITTS, IDT, or GCR service lines. Manage day-to-day client engagements, prepare technical deliverables, and assist senior team members with tax analysis and communication. Contribute to project planning, research emerging tax issues, and ensure accurate, timely execution of tax assignments.<br><br>Skills And Attributes For Success<br><br>Strong analytical mindset, attention to detail, and the ability to interpret complex tax and financial information. Excellent communication and interpersonal skills, with a client-centric and collaborative approach.<br><br>To qualify for the role<br><br>Qatari national with 2+ years of relevant tax experience in ITTS, Indirect Tax, Corporate Tax, or Tax Compliance. Bachelor’s or Master’s degree in Accounting, Finance, Business, Law, Economics, or related field. Strong understanding of GCC tax frameworks (corporate tax and/or VAT). Ability to manage multiple tasks, meet deadlines, and work effectively within a team environment. Proficiency in English and Arabic.<br><br>Ideally, you’ll also have<br><br>Progress toward a professional qualification (ADIT, CPA, CMA, ACCA, or similar). Experience working with multinational clients or on cross-border projects. Good knowledge of ERP systems for tax compliance and reporting.<br><br>What We Offer You<br><br>At EY, we’ll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences. We’ll empower you in a flexible environment, and fuel you and your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams. Learn more.<br><br>Are you ready to shape your future with confidence? Apply today.<br><br>To help create an equitable and inclusive experience during the recruitment process, please inform us as soon as possible about any disability-related adjustments or accommodations you may need.<br><br>EY | Building a better working world<br><br>EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.<br><br>Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.<br><br>EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

Job Purpose<br><br>Support the Venture Business Division Manager in leading, coordinating, and assuring all Venture business activities, including: Communications and media, Governance and reporting, Stakeholder engagement.<br><br>Context<br><br>Lead execution of the Communications Strategy, ensuring consistent,<br><br>high-quality media delivery across all projects.<br><br>Support Venture Governance frameworks to enable timely decision making required to enable projects to progress according to plan.<br><br>Manage complex stakeholder environments across shareholders, leadership, and project teams.<br><br>Ensure standardized, accurate, and timely reporting across multiple projects.<br><br>Key Accountabilities<br><br> Venture Communications Strategy; Lead the development and execution of an integrated Venture Communications Strategy aligned with business objectives. Venture Communications Execution; Plan and deliver multi-channel communication across internal, external, and digital media platforms. Ensure all key milestones and events are captured, documented, archived, and communicated effectively. Manage media platforms, audiences, and content distribution to maximize reach and impact. Ensure compliance with corporate communication protocols, confidentiality requirements, and contractual arrangements. Venture Multimedia Production; End-to-end creation and delivery of high-impact multimedia content for campaigns, leadership communications, digital channels, and events. Manage full production lifecycle: concept ? script ? storyboard ? production ? delivery. Deliver engaging visual storytelling through animation, motion graphics, and video. Oversee voice-over, audio production, and technical quality standards. Venture Multimedia Content Development Produce clear, engaging scripts and storyboards aligned with key messaging. Apply advanced production techniques including drone footage, interviews, and on-site filming. Collaborate with stakeholders to ensure alignment, approvals, and content quality. Venture Stakeholder Engagement & Governance Support; Support the Business Division Manager in coordinating and preparing for Steering Committees (Tech Com, ExCom), Project Leadership Team (PLT), and other key stakeholder meetings. Ensure delivery of high-quality presentations and pre-read materials to support decision-making. Facilitate structured stakeholder engagement to ensure timely approvals and project alignment. Manage PLT documentation, including agendas, pre-reads, and meeting minutes.in a structured and timely manner. Venture Governance Reporting & Communication; Lead coordination and standardisation of governance reporting. Ensure delivery of weekly, monthly, quarterly (QPR), and ad-hoc reports to a high standard. Review and enhance reports for clarity, consistency, accuracy, and professional quality. Drive timely reporting aligned with governance and executive requirements. Leadership Support; Provide direct support to the Division Manager on strategic business and communication matters. Leadership Acting Responsibilities Act as delegate when required, representing the function in meetings and decision forums. Deliver additional responsibilities aligned with business priorities.<br><br>Qualifications<br><br>Bachelor’s degree in Business, Accounting, Commercial, Marketing, Sciences, Engineering, Project Management, Supply Chain Management, Law, Communication, Technologies,Mathematics, or Statistics<br><br>Knowledge<br><br>10 years experience in business related function or discipline, including 6 years in the Oil & Gas Industry, and including 2 years experience in a supervisory or acting role, or oversight of contractor/subcontractors/ service/vendor personnel.<br><br>Technical<br><br>Proficient in written and spoken English.<br><br> Advance proficviency in Adobe Creative Suite (Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Illustrator) and Microsoft Office (Power Point— advanced, Word, Excel) Experience in video production, animation, and multimedia design and management of digital content platforms Exposure to: AI-enabled media tools (Runway, Synthesia, Adobe Firefly) and demonstrated ability to rapidly adopt emerging technologies and digital tools. Ability to deal with people from a variety of cultural backgrounds.

Overview<br><br>University of Doha for Science and Technology (UDST) is the first national applied University in the State of Qatar, offering applied bachelor’s and master's degrees in addition to certificates and diplomas in various fields. UDST has over 50 programs in the fields of Engineering Technology and Industrial Trades, Business Management, Computing and Information Technology, Health Sciences, Continuing and Professional Education and more.<br><br>With more than 700 staff and over 8,000 students, UDST is the destination for top-notch applied and experiential learning. The University is recognized for its student-centered learning and state-of-the-art facilities. Our faculty are committed to delivering pedagogically-sound learning experiences with incorporation of innovative technological interventions, to further enhance students’ skills and help raise talented graduates that can effectively contribute to a knowledge-based economy and make Qatar’s National Vision 2030 a reality.<br><br>The Institutional Excellence Directorate invites applications for the position of Data Analysis and Research Specialist. Reporting to the Manager, Institutional Research, the Data Analysis and Research Specialist should be a proven leader with the skills and expertise necessary to support the Institutional Excellence Directorate in fully implementing the University’s mission and vision.<br><br>Responsibilities<br><br>The successful candidate will be responsible for ensuring the demonstration of institutional effectiveness through ongoing, integrated and institution-wide research-based activities by conducting data analysis on performance of individual training providers comparative across the entity.<br><br>The successful candidate will be responsible to assist in interpreting data, analyzing results using statistical techniques, and providing analytical reports to support strategic initiatives and decision-making.<br><br>The successful candidate will contribute to the preparation of timely and accurate reports to meet the section requirements, policies and standards. S/He will also produce regular and annual reports on Institutional Effectiveness trends and areas for improvement based on data analysis.<br><br>The successful candidate will adhere to the set policies and procedures including conflict of interest, risk, complaints, data collection and management systems (including confidentiality) and report any breaches as necessary.<br><br>The successful candidate will conduct regular and ad hoc research and studies on institutional-impacting issues to support ongoing assessment toward improving Institutional effectiveness including administrative programs, academic programs, student success and student services.<br><br>The successful candidate will assist in developing and implementing database, data collection systems, data analytics and other strategies that optimize statistical efficiency and quality.<br><br>The successful candidate will assist in preparing institutional annual reports and publications and provide technical expertise on data storage structures, data mining, and data cleansing.<br><br>The successful candidate will maintain confidentiality compliance and follow all internal and governmental regulations regarding data management.<br><br>Qualifications<br><br>Education and Certifications:<br><br>Bachelor's Degree in Data Science and Analysis, Statistics or Software Engineering or another related field.<br><br>Master's Degree in a related field is preferred.<br><br>Experience:<br><br>At least 5 years relevant to duties and responsibilities at the similar level is preferred.<br><br>Language:<br><br>Fluency in written and spoken English language is required.<br><br>Fluency in written and spoken Arabic language is preferred.

Saipem is a global leader in the engineering and construction of major projects for the energy and infrastructure sectors, both offshore and onshore. Saipem is “One Company” organized into business lines: Asset Based Services, Drilling, Energy Carriers, Offshore Wind, Sustainable Infrastructures, Robotics & Industrialized Solutions. Always oriented towards technological innovation, the company’s purpose is “Engineering for a sustainable future”. As such Saipem is committed to supporting its clients on the energy transition pathway towards Net Zero, with increasingly digital means, technologies and processes geared for environmental sustainability. Listed on the Milan Stock Exchange, it is present in more than 50 countries around the world and employs about 30,000 people of over 130 nationalities.<br><br>Purpose Of The Position<br><br>As Scaffolder, you will be part of Subsea Department within our Qatar Project.<br><br>Ensure the performance of scaffolding erection following Foreman instruction and in accordincance with the safety and quality standards<br><br>How can you support us? Here are your responsibilities:<br><br>Perform scaffolding erection activities in accordance with safety and quality requirements Follow daily instructions given by Foreman Verify the equipment and materials are in good and safe operating conditions and report any anomalies to Foreman Ensure coordination with the adjacent works to minimize coactivities and avoid unsafe conditions Follow the permit-to-work statement Ensure the housekeeping of the work location<br><br>What are we looking for?<br><br>Education: ITI / Technical Certificate or equivalent. Background: Minimum 3 years of experience as scaffolder, operating pipeline pre-commissioning equipment offshore/onshore. Languages: Good communication skills in English. Technical Knowledge:Hands-on experience with:Centrifugal Pumps (e.g., Caprari 500m³/hr with CAT C27 Acer engine or similar) HP Piston Pumps (e.g., MIDIS/Woma 550 ARP with CAT C18 Acer or similar) Diesel Generators (e.g., Atlas Copco with Perkins 1104C engine or similar) Air Compressors (e.g., Atlas Copco XRYS 1260 CD7 or similar) Desiccant Air Dryers (Twin-pot, 1600 scfm+Ability to read and follow technical instructions and safety procedures. Other: Physically fit for onshore site conditions; strong teamwork skills.<br>What Can We Offer To You<br><br>Temporary Contract – Project Based Position Comprehensive Corporate Benefits Package One Saipem Way soft skills model: fostering career growth, innovation, collaboration, and continuous development Location: Qatar – Site <br><br>Additional Information<br><br>Your opinion helps us grow every day! Please share your feedback by completing this short, anonymous survey: Survey Link. We support your development! Even if you don’t fit this role perfectly, we encourage you to apply through our spontaneous application form! We embrace diversity! At Saipem, innovation thrives through diversity. Our culture is built on respect, inclusion, and collaboration. Safety and Sustainability matter to us! Operating in challenging environments, our focus is always on the health and safety of people and the preservation of ecosystems.<br><br>Find out more on our career page here<br><br>One vision, many paths, limitless possibilities.<br><br>PRIVACY POLICY<br><br>In accordance with the Qatar's Personal Data Privacy Protection Law (PDPPL) enacted as Law No. 13 of 2016 (“GDPR”). All interested candidates (L. 903/03) are invited to consult the privacy policy (art 13, 14, D. Lgs 196/03 and art 13 GDPR 679/16).

The ICT Change Management Specialist is responsible for leading the end-to-end delivery of cybersecurity certification programs and assurance services. The role oversees certification assessments, critical sector audits, and the development of standardized methodologies and frameworks. It ensures the effectiveness, consistency, and continuous improvement of certification operations while translating strategic objectives into executable programs. The role also leads stakeholder engagement, team management, and the delivery of national-level cybersecurity certification initiatives.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Lead end-to-end delivery of all certification services and programs Oversee certification review assessment for all certification programs Responsible for critical sector audits as the Certification Lead Establish, monitor and enhance standardized audit methodologies, practices, and certification standards. Continuously assess and improve the efficiency and effectiveness of the Certification program. Translate the strategic direction from the department head into actionable projects and programs. Plan, build and operate cybersecurity certification standards and related assurance mechanisms Plan, prioritize, and oversee delivery of projects and initiatives within the Certification Services portfolio Provide solutions for challenges encountered in the operation and promotion of assurance services. Follow-up with the top management on resources and requirements for the benefits of the department. Manage, monitor and support the planning, preparation and delivery of certification related public events (workshops, trainings, conferences, etc.) Interact with stakeholders, providing expert feedback on challenges and insights to the operation team. Coordinate with other departments activities in relation to assurance. Manage stakeholder interaction for collaboration with internal and external projects Manage, mentor and lead the certification team and improve service delivery (operational guidance, professional development, and capability enhancement)<br><br>Requirements<br><br>Education & Experience:<br><br>Master’s degree in IT, Cybersecurity, Risk Management, or related field, or minimum 15 years of relevant experience. At least 6 years of experience in cybersecurity assessment, IT auditing, or certification-related roles. Strong background in cybersecurity governance, risk, and compliance.<br><br>Certifications (Preferred)<br><br>CISA, ISO 27001 Lead Auditor/Implementer. COBIT, CRISC, CGEIT, or other governance and risk management certifications.<br><br>Technical Skills<br><br>Strong knowledge of cybersecurity and information security standards (ISO 27001, NIA, COBIT, Common Criteria, etc.). Understanding of accreditation and certification frameworks (ISO 17021, 17024, 17065, 17025, 27006). Experience in developing standards, technical directives, SOPs, and audit documentation. Strong background in risk management and compliance assessment. Proven project management experience delivering initiatives on time, within scope, and budget. Experience in regulatory compliance and national cybersecurity standard development.<br><br>Core Skills<br><br>Strong technical report writing and documentation skills. Excellent communication and presentation skills, including briefing senior executives. Strong analytical, problem-solving, and critical thinking abilities. Ability to manage multiple projects and stakeholders in complex environments.<br><br>Behavioral Competencies<br><br>Strong leadership and team management capabilities. Ability to work under pressure and manage competing priorities effectively. High attention to detail with a commitment to quality and accuracy. Strong interpersonal and stakeholder engagement skills. Ability to work independently and drive initiatives proactively.<br><br>Language: English (required)<br><br>Availability: As soon as possible<br><br>The contract duration is 12 months, with the possibility of extension based on departmental requirements.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>مشرف تركيب أول</strong><br> <strong>المؤهل</strong><ul><li>بكالوريوس في الهندسة أو دبلوم في الهندسة الميكانيكية/البترول أو ما يعادلها.</li><li>يفضل وجود شهادات إضافية في السلامة والجودة أو إدارة الإنشاءات.</li></ul><strong>الخبرة</strong><ul><li>خبرة لا تقل عن 12 عامًا في مشاريع EPC/EPIC النفطية والغازية البحرية.</li><li>خبرة عملية مع المنصات البحرية، والهياكل الداعمة، وخطوط الأنابيب تحت-البحرية، والرايسرات، وأنابيب J، والسلك المحوري.</li><li>خلفية قوية في FEED، الإشراف على البناء، أنشطة التحميل، فحص المواد، وإدارة المقاولين.</li><li>القدرة على مراجعة رسومات البناء، وطرق العمل، وITPs، والجداول الزمنية، وتسليمات المقاولين.</li><li>مهارات تواصل وتقرير باللغة الإنجليزية ممتازة.</li></ul><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong><ul><li>الإشراف على أنشطة التركيب البحري وضمان الالتزام بمواصفات المشروع ومعايير السلامة والإجراءات المعتمدة.</li><li>مراجعة واعتماد مستندات الهندسة الإنشائية، وطرق العمل، وخطط التركيب.</li><li>مراقبة أداء المقاول، strength في القوى العاملة، واستخدام المعدات، وتقدم البناء.</li><li>المشاركة في ورش عمل القابلية للبناء، والهازوپ، والتشغيل المتزامن، والرفع، ومراجعة المخاطر.</li><li>تحديد مخاطر البناء، وتقديم توصيات التخفيض، وضمان التطبيق.</li><li>التنسيق مع الهندسة والشراء والعمليات والمقاولين والموردين.</li><li>إعداد تقارير التقدم اليومية وتسليط الضوء على مخاطر المشروع、والتأخيرات، والإجراءات التصحيحية.</li></ul><br>With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil &amp; Gas, Power &amp; Renewables, Chemicals, Construction &amp; Infrastructure, Life Sciences, Mining and&nbsp;Manufacturing&nbsp;sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients. <br><br> </div>

Executive Director<br>Job Summary The Executive Director is responsible for the overall leadership, strategic planning, execution, and successful delivery of mega-scale, multi-billion-dollar construction projects. This role drives project performance across all phases, ensuring safety, quality, commercial success, timely delivery, and stakeholder satisfaction.<br>The successful candidate will possess extensive experience leading complex projects within sectors such as Mixed-Use Developments, High-Rise Towers, Hotels & Hospitality, Infrastructure, and Island Construction Projects. The Executive Director will provide executive oversight to multidisciplinary teams while ensuring alignment with organizational objectives and client expectations.<br>Key Responsibilities<br>Strategic Leadership Provide executive leadership and strategic direction for major construction projects and business operations. Develop and implement project execution strategies aligned with organizational goals. Drive business growth, operational excellence, and continuous improvement initiatives. Establish and monitor project objectives, KPIs, and performance metrics.<br>Project Delivery Lead the successful execution of mega-scale projects from concept through completion and handover. Ensure projects are delivered safely, on schedule, within budget, and to the highest quality standards. Oversee project planning, engineering, procurement, construction, commissioning, and handover activities. Direct project teams to achieve operational and commercial objectives.<br>Commercial & Financial Management Manage project budgets, financial forecasts, cash flow, and profitability. Oversee contract administration, procurement strategies, claims management, and commercial performance. Monitor project financial health and implement corrective actions when required. Ensure effective resource allocation and utilization across project portfolios.<br>Stakeholder Management Maintain strong relationships with clients, consultants, government authorities, partners, and key stakeholders. Act as the primary executive representative for project-related matters. Lead executive reviews, steering committees, and client progress meetings.<br>Risk, HSE & Quality Identify and mitigate project risks and opportunities. Ensure compliance with contractual obligations, local regulations, and corporate governance requirements. Champion Health, Safety, Environment, and Quality standards across all project activities. Promote a culture of safety, accountability, and continuous improvement.<br>Team Leadership Lead, mentor, and develop high-performing project teams. Foster collaboration across engineering, construction, commercial, procurement, project controls, QA/QC, and HSE functions. Build leadership capabilities throughout the organization.<br><br>Mandatory Qualifications Bachelor's Degree in Civil Engineering (Mandatory). Master's Degree in Engineering, Construction Management, Project Management, or MBA is highly desirable. Minimum 20 years of construction industry experience. Minimum 10 years in senior executive leadership positions. Demonstrated success delivering mega-scale, multi-billion-dollar projects. Strong leadership experience managing large multidisciplinary teams. Candidates should have Arabic & English Language Proficiency<br>Preferred Sector Experience Candidates should possess substantial experience in one or more of the following sectors:Mixed-Use Developments High-Rise Towers Hotels & Hospitality Projects Infrastructure Projects Island Construction / Land Reclamation Projects<br>Key Competencies Executive Leadership Strategic Planning Project Delivery Excellence Commercial Management Contract Administration Risk Management Business Development Stakeholder Management Financial Acumen Resource Management Organizational Leadership Negotiation & Influence Decision Making Cost Optimization Change Management<br><br>Success Profile The ideal candidate will be a seasoned construction executive with a proven record of delivering landmark projects valued in the billions, possessing strong commercial acumen, exceptional leadership capabilities, and the ability to drive successful project outcomes in highly complex environments.