وظائف فترة صباحية في قطر

About Four Seasons<br><br>Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.<br><br>At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.<br><br>About the location:<br><br>Experience a seaside retreat in the heart of Qatar's vibrant capital at Four Seasons Hotel Doha. Reimagined with modern grandeur, the hotel blends timeless elegance with breathtaking views of the Arabian Gulf. From its sophisticated lobby to its vibrant collection of restaurants and lounges, this urban beachfront destination offers an exceptional luxury experience while remaining deeply rooted in authentic Qatari hospitality. Located in the heart of Doha's business district, Four Seasons Hotel Doha first opened in 2005 and features 237 beautifully appointed guest rooms and 20 private, unbranded townhouse villas. Home to one of the region's most dynamic Food & Beverage offerings, the hotel boasts 10 exceptional dining venues, including the world's largest Nobu restaurant, alongside an extensive banquet and outside catering operation. Guests can also enjoy five swimming pools, a private beach, a state-of-the-art fitness centre, and an award-winning Spa & Wellness Centre featuring expansive hydrotherapy facilities, including an ice room, colour therapy room, steam room, and hydrotherapy pool. Following an extensive transformation, the hotel unveiled a remarkable renovation in 2020, further elevating its position as one of the Middle East's premier luxury destinations, where world-class experiences, exceptional service, and genuine hospitality come together.<br><br>Our Team<br><br>Our team is our greatest asset and the key to our success. We demonstrate our beliefs in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, business associates and colleagues, we seek to deal with others, as we would have them deal with us. Our team is built on mutual respect, collaboration, excellent service and passion.<br><br>About The Role<br><br>As a Core Agent, you will be part of the heart of our guest experience, serving as the first point of contact and ensuring seamless communication across departments. Your role will involve handling internal and external calls, managing guest requests efficiently, and supporting the smooth flow of operations within the hotel.<br><br>Responsibilities<br><br>Answer and direct incoming phone calls, guest requests, and faxes in an efficient, courteous, and professional manner, ensuring maximum guest satisfaction while adhering to Four Seasons standards and policies. Build meaningful connections with guests, proactively seek feedback, and identify opportunities to resolve concerns and exceed expectations. Handle all guest interactions with the highest level of hospitality and professionalism, accommodating special requests whenever possible and resolving guest complaints effectively. Assist guests with inquiries regarding hotel services, operating hours, key hotel personnel, in-house events, facilities, directions, and local recommendations. Respond to guest requests accurately and promptly, providing thoughtful recommendations based on local knowledge and hotel practices. Ensure all guest requests are accurately logged, followed up, and updated through completion. Monitor incoming guest messages through FS Messenger and respond promptly, involving the appropriate departments when required. Prepare the daily Glitch Report for the morning briefing and ensure relevant issues are communicated and followed through. Coordinate pre-arrival and post-stay correspondence with guests, with particular attention to Elite Guests and other high-priority profiles. Review daily arrivals and ensure appropriate handling of Special Attention Guests, Return Guests, VIPs, and Groups. Inspect VIP and Special Attention guestrooms to ensure they are fully prepared and meet the required standards for a seamless arrival experience. Check reservations three days prior to arrival according to the established schedule, ensuring all details, preferences, and special requests are accurate and properly communicated. Ensure the accuracy and quality of guest emails, reservation confirmations, and pre-arrival communications. <br><br>What You Bring<br><br>A minimum of 2 years of experience in same field. Reading, writing and oral proficiency in the English language. Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. Working computer skills and knowledge including but not limited to Excel, Word, Power Point, Internet and Micros. <br><br>What We Offer<br><br>Opportunities to build a successful career with global potential Unique strong culture - diversity of 50 different nationalities Living accommodation in a high quality, well-resourced apartment Excellent Training and Development opportunities Employee Recognition Programs Complimentary nights at FS Hotels Worldwide Paid annual home leave tickets Complimentary meals in employee restaurants Free transportation to work Medical coverage

Saipem is a global leader in the engineering and construction of major projects for the energy and infrastructure sectors, both offshore and onshore. Saipem is “One Company” organized into business lines: Asset Based Services, Drilling, Energy Carriers, Offshore Wind, Sustainable Infrastructures, Robotics & Industrialized Solutions. Always oriented towards technological innovation, the company’s purpose is “Engineering for a sustainable future”. As such Saipem is committed to supporting its clients on the energy transition pathway towards Net Zero, with increasingly digital means, technologies and processes geared for environmental sustainability. Listed on the Milan Stock Exchange, it is present in more than 50 countries around the world and employs about 30,000 people of over 130 nationalities.<br><br>Purpose Of The Position<br><br>As Hook-up Engineer E&I, you will respond/report to the Hook-up Manager and be part of our company’s various project, within Hook-up Department.<br><br>How can you support us? Here are below your responsibilities:<br><br>Mission<br><br>Coordinate and supervise all engineering activities related to Hook-up E&I.<br><br>Provide Hook-up expertise during the bid phase, project preparatory phases (Home Office and Yard), and offshore execution phase, for all engineering activities related to Hook-up E&I.<br><br>Ensure effective interfaces with Fabrication yards (internal or external) and Transportation & Installation (T&I) for scope definition and management of carry-over works, ensuring safe, efficient, and cost-effective offshore execution.<br><br>Tasks<br><br>Propose engineering solutions aimed at identifying optimized configurations for transportation and installation using the available marine spread, minimizing offshore Hook-ups and improving construction sequences and methodologies Provide Hook-up E&I inputs to engineering reviews (Constructability, 3D Model Reviews, HAZID, etc.) Participate in the execution of Hook-up engineering activities, including identification of multidisciplinary Hook-up scope, preparation of Hook-up procedures, and compilation of discipline Work Packages Perform technical activities related to drawings, MTOs, job cards, constructability reviews, and engineering studies Liaise with Hook-up Planning and Control Analyst for the preparation of Hook-up Job Cards, in line with construction, installation, and commissioning plans Participate in the preparation of multi-disciplinary Hook-up procedures Prepare the Hook-up project deliverables list and ensure documents and procedures are developed, reviewed, and issued accordingly Define subcontract scopes of work and support the preparation of Technical Bid Evaluations related to Hook-up activities Prepare marine spread specifications and follow up relevant bids Ensure efficient, safe, and cost-effective marine spread scheduling Verify, through dedicated surveys, the suitability of vessels to safely and efficiently support Hook-up activities, ensuring steady manpower and material supply offshore Ensure correct interfaces with other project functions during Hook-up engineering activities Collect red mark-up engineering documentation at site to support As-Built drawings preparation Support the Hook-up Manager by ensuring proper follow-up of Hook-up engineering activities from Home Office, Yard, or Site, including updates to Job Cards as required Supervise the analysis of Hook-up requirements related to Welding, Piping, Coating, and Quality Control, ensuring implementation of any special requirements ahead of offshore campaigns<br><br>What are we looking for?<br><br>Education<br><br>Engineering Degree, preferably in Electrical & Instrumentation (E&I) or related engineering discipline<br><br>Experience<br><br>Minimum 8 years of Oil & Gas experience as Hook-up Engineer E&IProven experience supporting Hook-up activities throughout bid, engineering, yard, and offshore phases Experience interfacing with Fabrication yards, T&I contractors, and multidisciplinary engineering teams Familiarity with offshore construction, Hook-up methodologies, and EPCI project execution<br><br>Languages<br><br>Proficient in English (written and spoken) Ability to work effectively within multinational project teams<br><br>Technical Skills / Knowledge<br><br>Knowledge of Hook-up E&I engineering methodologies and offshore construction practices Experience in preparation and review of Hook-up procedures, Work Packages, MTOs, and Job Cards Understanding of marine spread logistics and offshore installation constraints Awareness of HSE requirements, offshore execution risks, and quality control interfaces<br><br>IT Skills<br><br>Microsoft Office Suite Excel (tracking, logs, planning support) Word (technical documentation and procedures) Power Point (engineering and project reporting) Outlook (coordination and communication)<br>What Can We Offer To You<br><br>Permanent Contract – Project-based position Corporate Benefits: We offer a comprehensive benefits package Working Hours: 45 hours (9 hours x 5 days) Our One Saipem Way soft skills model leverages on skills development, career growth, opportunities to innovate through complex challenges by promoting communication and collaboration to achieve common goals Location: Doha, Qatar<br><br>Additional Information<br><br>We support your development! Do you feel you might not fit this role perfectly? If you think you can contribute to our business development in the future, don’t hesitate to apply anyway through our spontaneous application form!<br><br>We embrace diversity! At Saipem, we believe that innovation thrives through diversity. Our culture is built on mutual respect, collaboration, inclusion and the belief that our differences drive our progress.<br><br>Safety and Sustainability matter to us! Operating in difficult and at times extreme situations, the focus is always on the health and safety of people and the preservation of the natural ecosystem.<br><br>Find out more on our career page here<br><br>One vision, many paths, limitless possibilities.<br><br>PRIVACY POLICY<br><br>In accordance with the Qatar's Personal Data Privacy Protection Law (PDPPL) enacted as Law No. 13 of 2016 (“GDPR”). All interested candidates (L. 903/03) are invited to consult the privacy policy (art 13, 14, D. Lgs 196/03 and art 13 GDPR 679/16)

Saipem is hiring!<br><br>Saipem is a global leader in the engineering and construction of major projects for the energy and infrastructure sectors, both offshore and onshore. Saipem is “One Company” organized into business lines: Asset Based Services, Drilling, Energy Carriers, Offshore Wind, Sustainable Infrastructures, Robotics & Industrialized Solutions. Always oriented towards technological innovation, the company’s purpose is “Engineering for a sustainable future”. As such Saipem is committed to supporting its clients on the energy transition pathway towards Net Zero, with increasingly digital means, technologies and processes geared for environmental sustainability. Listed on the Milan Stock Exchange, it is present in more than 50 countries around the world and employs about 30,000 people of over 130 nationalities.<br><br>Purpose Of The Position<br><br>As Pre-commissioning Engineer, you will respond to the Pre-commissioning Manager and be part of Saipem Qatar within Subsea Pre-commissioning Engineering Department.<br><br>How can you support us? Here below your responsibilities:<br><br>Mission.<br><br>Be responsible for technical integrity and compliance with estimated costs and deadlines throughout the various engineering phases of the project Perform directly engineering tasks to guarantee the quality of the product for methods requirements<br><br>Tasks.<br><br>The Engineer executes the activities within his area of responsibility, ensuring the compliance with the QA/QC and HSE requirements<br><br>Tasks Include<br><br>The Engineer executes the activities within own area of responsibility, ensuring the compliance with the QA/QC and HSE requirements Report to Offshore Method Lead Draw up a general engineering schedule as stipulated by the contract to be revised by the Project Identify technical problems and make the necessary technical decisions within the limitations imposed by contractual requirements Draw up definitions and detailed specifications of tasks and sub-tasks or supervise their drafting by other resources if requested Define the materials or services to be purchased for engineering tasks within the allocated resource budget, in conjunction with own direct responsible Approve all the technical design necessary for the purchase and/or construction of products to be supplied to the Client Participate to meetings to examine and, if necessary, audit the technical design, and take part in technical examinations with the Client. Cost and scheduling decisions which influence contractual obligations or other functions must be approved by the Project Engineer (if any) and communicated to the Engineering Manager and Project Manager Notify own direct responsible and the Project Manager of any problems occurring with any other engineering areas Perform all the engineering verifications and calculations necessary for the methodology to be implemented Supervise and verify the drafting describing the methodology to be implemented Summarise and clarify in a manual all methodology activities, clearly identifying the show stoppers (if any). Transfer inside the manual all useful data derived by analyses performed by others Ensure that the operation people on board of the vessel receive all useful data in form of reports, manuals, drawings Follow up activities offshore or in any construction place deemed necessary by the project All the above activities could be performed with different level of deepness for Project or Bid assistance performance Participation to the offshore activities with the role of field engineer, when requested both in the yards and offshore during the vessel operation campaign Be responsible to verify equipment and materials<br><br>What are we looking for?<br><br>Education: Diploma or Degree in Mechanical, Offshore, or Pipeline Engineering (or equivalent). Background: Minimum 8 years of offshore subsea pipeline pre-commissioning experience, with at least 3 years in a supervisory role. Languages: Strong communication skills in English.<br><br>Technical Skills / Knowledge With<br><br>EPC Experience Company Processes and Procedures Project Management Tools & Methodologies In-depth knowledge of DNV-ST-F101, API standards, and other relevant international codes. Strong technical understanding of pre-commissioning equipment (suction pumps, flooding pumps, chemical injection units, compressors, air dryers). Proven ability to manage large teams (30+ personnel) during pre-commissioning phases. Familiarity with QE LNG project specifications and offshore operating practices highly preferred.<br><br>IT Skills<br><br>Office package (including Microsoft Project) Proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel, Power Point, Outlook) Advanced Microsoft Excel skills<br><br>What Can We Offer To You<br><br>Permanent Contract - Project-based position Corporate Benefits: We offer a comprehensive benefits package Working Hours: 45 hours weekly (9 hours x 5 days) Our One Saipem Way soft skills model leverages on skills development, career growth, opportunities to innovate through complex challenges by promoting communication and collaboration to achieve common goals. Location: Doha, Qatar<br><br>Additional Information<br><br>We support your development! Do you feel you might not fit this role perfectly? If you think you can contribute to our business development in the future, don’t hesitate to apply anyway through our spontaneous application form!<br><br>We embrace diversity! At Saipem, we believe that innovation thrives through diversity. Our culture is built on mutual respect, collaboration, inclusion and the belief that our differences drive our progress.<br><br>Safety and Sustainability matter to us! Operating in difficult and at times extreme situations, the focus is always on the health and safety of people and the preservation of the natural ecosystem.<br><br>Find out more on our career page here<br><br>One vision, many paths, limitless possibilities.<br><br>PRIVACY POLICY<br><br>In accordance with the Qatar's Personal Data Privacy Protection Law (PDPPL) enacted as Law No. 13 of 2016 (“GDPR”). All interested candidates (L. 903/03) are invited to consult the privacy policy (art 13, 14, D. Lgs 196/03 and art 13 GDPR 679/16).

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>نظرة عامة </b>KEO هو مشروع إبداعي، حيث الابتكار هو أسلوب حياة. نحن مزودون بموارد فريدة من الخدمات الشاملة لنقل العملاء من الإلهام إلى التصور ثم إلى تحقيق التخطيط، التصميم أو تسليم المشروع في البيئات المبنية والطبيعية. لأكثر من 60 عامًا قد قادنا برؤية، مساهمين في العديد من أكثر المشاريع طموحاً في العالم، أماكن أيقونية، تجارب مميزة ومجتمعات مزدهرة. كص firm متكاملة ومرنة في AEP/PMCM، تُعترف KEO من ENR بأنها من بين أفضل 225 شركة تصميم دولية وأحد أفضل 20 شركة PM/CM دولية. كما تم تصنيفها من قبل World Architecture كأكبر شركة معماريّة عالمية من بين 57، وأول شركة في منطقة الشرق الأوسط في WA100 2024. ندعوك للانضمام إلينا. لماذا؟ عندما تنضم إلى KEO، ستكتشف أكثر من مجرد وظيفة؛ ستجد بيئة داعمة تعزز تطويرك المهني من خلال التنقل العالمي الداخلي وتطوير المسار المهني وتفعل ذلك ضمن ثقافة تدعم الصحة والرفاهية على مستوى الشركة من خلال خدمات الاستشارة عند الطلب وعيادات مكان العمل المنتظمة. ستُدعى للاحتفال بفعاليات المجتمع مثل أيام الرياضة، والركض الممتع، فرق رياضية داخلية وتنظيف الشواطئ. بالإضافة إلى حزمة المزايا التنافسية لديك، سيكون لديك وصول إلى مجموعة من السياسات التي تشمل ترتيبات العمل الهجينة، رعاية شخصية، رعاية دراسية، مكافآت إحالة الموظفين، برامج التوجيه والتدريب، ودورات تعلم داخلية واسعة عند الطلب.</p><p>المسؤوليات نتوقع أن تحقق النجاح في هذا الدور يشمل؛</p><ul><li>مراقبة وإنفاذ معايير السلامة بما يتوافق مع نظام إدارة الصحة والسلامة في KEO ومتطلبات العميل.</li><li>مراجعة وفحص مناطق العمل لتحديد احتمال وقوع مخاطر السلامة.</li><li>مراقبة وضمان التزام الموظفين على الموقع بارتداء معدات الحماية الشخصية، ارتداء الخوذات وأحذية الحماية، تشغيل معدات البناء بشكل آمن واتباع سياسات السلامة في KEO.</li><li>إجراء فحوص يومية للمشروعات لضمان الالتزام وعند الاقتضاء تقديم توصيات للتغيير.</li><li>في حالات الطوارئ تحديد سبب الحادث والتحقيق فيه، وتوثيق تقرير وتقديم توصيات لمنع حدوثه في المستقبل.</li><li>تطوير وتنفيذ سياسات السلامة اللازمة لتقليل تكاليف الحوادث.</li><li>تنظيم السياسات المحددة مع استقصاء آراء المدراء والعمال.</li><li>توفير تدريب لموظفي KEO على السلامة وفق متطلبات OSHA.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>حتى ننجح في هذا الفرص الديناميكية، نتوقع أن مسيرتك المهنية حتى الآن ستشمل حد أدنى من 10 سنوات خبرة، 5 سنوات في دول مجلس التعاون الخليجي، سنتان كحد أدنى من الخبرة ذات الصلة - الطرق والجسور والطرق السريعة في دور مشابه. يجب أن تكون شهادة HSE في متناول اليد لإثبات أساس جيد لمعرفة HSE. مهم - وفقاً لقوانين التوطين في المملكة، سيُعتبر المرشحون من جنسية المملكة العربية السعودية أولوية.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>Our Habitas هي منزل عالمي لمجتمع عالمي من الأشخاص ذوي الأفكار المتشابهة الذين يسعون للاتصال والإلهام ومستقبل أفضل معًا. تُبنى تجربتهم على الموسيقى والرفاهية والفن والمغامرة والطعام والتعلم والتبرع. من خلال هذه الركائز، يخلقون عالَمًا سحريًا من العجب حيث يصبح الغرباء أصدقاء ويصبح الأصدقاء عائلة. هذا ما يطلق عليه Our Habitas الفخامة للروح. بعض التجارب في Our Habitas كانت مؤثرة لدرجة جعلتها طقوسًا تقام في كل منزل من منازلهم حول العالم بطريقتها الفريدة. من مراسم الترحيب إلى عشاء العائلة مرورًا بسرد القصص وجلسات الغروب الأحد، يسعون لتقديم نوع جديد من الضيافة حيث يجسرون الفجوة بين الفخامة القديمة والسفر القائم على التجربة.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p><strong>الملخص الوظيفي</strong></p><br><p>نحن نبحث عن موظف تجربة ضيف دافئ ونشيط ومتمركز حول الخدمة لتقديم خدمة ضيافة استثنائية في <strong>Our Habitas Ras Abrouq</strong>، مع ضمان أن يستمتع كل ضيف بإقامة سلسة وشخصية ولا تُنسى في بيئتنا الصحراوية الفاخرة البعيدة.</p><br><p>التقارير إلى مدير المكتب الأمامي أو مدير تجربة الضيف، يكون موظف تجربة الضيف مسؤولاً عن تقديم خدمة مميزة طوال رحلة الضيف، من ما قبل الوصول وحتى المغادرة. يلعب هذا الدور دورًا رئيسيًا في خلق تجارب ضياف من خلال توقع الاحتياجات، حل القضايا بكفاءة، والتأكد من أن كل تفاعل يعكس قيم العلامة التجارية ومعايير الضيافة.</p><br><p>سيعمل موظف تجربة الضيف عن كثب مع جميع أقسام المنتجع لتنسيق طلبات الضيوف، وتوفير المعرفة المحلية، وضمان التميز التشغيلي عبر جميع نقاط الاتصال. يتطلب هذا المنصب مهارات تواصل ممتازة، انتباهاً فائقًا للتفاصيل، وشغفًا حقيقيًا لخلق تجارب ضياف لا تُنسى.</p><br><p>المسؤوليات الرئيسية</p><br><ul><li>تقديم خدمة دافئة وشخصية ومهنية للضيوف طوال إقامتهم.</li><li>الترحيب بالضيوف عند الوصول، والمساعدة في إجراءات الوصول والمغادرة، وضمان تجربة وصول ومغادرة سلسة.</li><li>الاستجابة السريعة لاستفسارات الضيوف وطلباتِهم ومشاكلهم مع متابعة وحلها في الوقت المناسب.</li><li>تنسيق طلبات الضيوف مع التدبير المنزلي، والمأكولات والمشروبات، والهندسة، والسبا، والأنشطة، وغيرها من الأقسام لضمان تقديم خدمة سلسة.</li><li>الحفاظ على ملفات تعريف الضيوف وتفضيلاتهم وطلباتِهم الخاصة ضمن نظام إدارة الممتلكات.</li><li>تقديم توصيات معرفية حول مرافق المنتجع، وتجارب تناول الطعام، وعروض الرفاهية، والمعالم المحلية، والأنشطة.</li><li>توقع احتياجات الضيوف بشكل استباقي وتحديد فرص تعزيز إقامتهم من خلال خدمة مخصصة.</li><li>التعامل مع ملاحظات الضيوف بمهنية، وحل المشكلات بكفاءة، وتتصعيد القضايا عند اللزوم.</li><li>التأكد من أن جميع التفاعلات مع الضيوف تعكس معايير علامة Our Habitas للعلامة الفاخرة والضيافة.</li><li>المساعدة في تنظيم المناسبات الخاصة والاحتفالات ووصول الشخصيات المهمة وتقديم تجارب ضيف مخصصة.</li><li>دعم عمليات المكتب الأمامي وخدمات الضيوف اليومية مع الحفاظ على معايير العرض والاحتراف العالية.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لطلبات الضيوف والحوادث وإجراءات استرداد الخدمة لأغراض التقارير.</li><li>التعاون مع رؤساء الأقسام لضمان جاهزية التشغيل ورضا الضيوف الاستثنائي.</li><li>الترويج لتجارب المنتجع والأنشطة والخدمات لتعظيم تفاعل الضيف وتعزيز التجربة الشاملة.</li></ul><p>من أنت</p><br><p>محترف ضيافة شغوف يتقن مهارات التعامل والاتصال بشكل متميز، مكرس لخلق تجارب لا تُنسى لكل ضيف. تزدهر في بيئة ضيافة فاخرة ديناميكية وتبني علاقات حقيقية بشكل طبيعي من خلال خدمة دافئة ومراعية وشخصية.</p><br><p>أنت منظم للغاية، قابل للتكيف، وموجه نحو الحلول، مع القدرة على توقع احتياجات الضيوف والاستجابة باحتراف ورعاية. تفخر بتقديم خدمة استثنائية، مع انتباه للتفاصيل، والمساهمة في ثقافة فريق تعاونية في فندق رِفاهٍ فاخر بعيد.</p><br><p>أنت لا ترحب بالضيوف فحسب—بل تخلق لحظات ذات مغزى وتجارب لا تُنسى تعرف بروح <strong>Our Habitas Ras Abrouq</strong>.</p><br><br>المؤهلات<br><br><p>المتطلبات минимية</p><br><ul><li>2–3 سنوات خبرة في المكتب الأمامي، علاقات الضيوف، خدمات الضيوف، أو دور مماثل يتعامل مع الجمهور، ويفضل ضمن بيئة فندق فاخرة أو منتجع.</li><li>فهم قوي لمعايير الضيافة الفاخرة ومبادئ خدمة الضيوف الاستثنائية.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة مع أسلوب دافئ ومهني ومرتكز حول الضيف.</li><li>خبرة في استخدام أنظمة إدارة الممتلكات (PMS) وتطبيقات Microsoft Office؛ معرفة ب Opera Cloud أو أنظمة مشابهة تعتبر ميزة.</li><li>قدرات قوية على حل المشكلات مع الثقة في التعامل مع طلبات الضيوف، المخاوف، واسترجاع الخدمة بفعالية.</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>القدرة على العمل بتعاون مع فرق متعددة الاختصاصات لتقديم تجارب ضيوف سلسة.</li><li> attitude إيجابي، مبادر وقابل للتكيف مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية، قراءةً وكتابة وتحدثًا؛ إضافة لغات تعتبر ميزة.</li><li>القدرة على العمل بنظام ورديات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية، في منتجع فاخر بعيد.</li><li>شغف لخلق تجارب ضيوف لا تُنسى مع تبني قيم الاستدامة والرفاهية والضيافة الأصيلة.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>ماذا ستربحون...</strong></p><br><ul><li>فرصة للانضمام إلى مجموعة عالمية متنامية بسرعة تتحمل ليس بناء فنادق جديدة فحسب بل علامة تجارية عالمية.</li><li>فرصة لتحدي القاعدة والعمل في بيئة إبداعية ومجزية.</li><li>أن تصبح جزءًا من فريق يملك شغفًا كبيرًا لخلق تجارب ضيافة رائعة واستكشاف مواقع جديدة في كل فرصة.</li><li>حزمة تنافسية وفرص تطوير كثيرة.</li><li>خصومات ممتازة عبر عائلة علامات Ennismore.</li></ul><p><em>العمل في <strong>Our Habitas</strong> يعني أن تكون جزءًا من حركة ذات هدف. ستساهم في تشكيل قصص تتجاوز الغرف والمرافق، وتخلق تجارب عاطفية وتربط الناس من خلال طقوس مشتركة وثقافة وشعور بالانتماء.</em></p><br><p><em>إذا كنت تؤمن بـ <strong>الفخامة التي تتحدث إلى الروح</strong>، وترغب في بناء شيء ذو معنى في اثنين من أكثر الوجهات استثنائية في الشرق الأوسط، فإننا نود مقابلتك.</em></p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>نظرة عامة</strong><br><p><span>KEO هي مؤسسة إبداعية، حيث الابتكار هو أسلوب حياة. نحن مزوَّدون بموارد فريدة تقدم خدمات من النهاية إلى النهاية لتمكين العملاء من الإلهام – مروراً بالتصور – وحتى تنفيذ التخطيط، التصميم أو تسليم المشروع في البيئات المبنية والطبيعية. لأكثر من 60 عاماً قادنا الرؤية، مساهمين في العديد من مشاريع العالم الأكثر طموحاً، وأماكن أيقونية، وتجارب رائعة، ومجتمعات مزدهرة.</span></p><br><p><span>كشركة AEP/PMCM مدمجة بشكل عالٍ ومرنة، تُعترف KEO من قِبل ENR بأنها من بين أفضل 225 شركة تصميم دولية وواحدة من بين أفضل 20 شركة PM/CM دولية. كما تحتل مرتبة World Architecture كأكبر شركة هندسة معمارية عالمية في المرتبة 51 والمرتبة الأولى في منطقة الشرق الأوسط في استقصاء WA100 لعام 2024.</span></p><br><p><span>ندعوك للانضمام إلينا. لماذا؟</span></p><br><p><span>عند انضمامك إلى KEO، ستكتشف أكثر من مجرد وظيفة – ستجد بيئة داعمة تعزز تطورك المهني من خلال التنقل العالمي الداخلي وتطوير المسار الوظيفي، وتفعل ذلك ضمن ثقافة تدعم الصحة والرفاهية على مستوى الشركة من خلال خدمات استشارية عند الطلب وعيادات مكان العمل المنتظمة. ستُدعى للاحتفال بفعاليات المجتمع مثل أيام الرياضة، الركض الفعّال، فرق الرياضة الداخلية وتنظيف الشواطئ. بالإضافة إلى حزمة المزايا التنافسية ستتاح لك مجموعة من السياسات التي تتضمن ترتيبات العمل الهجينة، رعاية رياضية فردية، رعاية دراسية، ومكافآت إحالة الموظفين.</span></p><br> <br><strong>المسؤوليات</strong><br><p><span><span>أحدث فرصتنا هي موهبة <strong>فاحِص المواد</strong> للانضمام إلى فريقنا في <strong>الدوحة</strong></span></span><span><strong>, قطر</strong>.</span></p><br><p><span>نرى النجاح في هذا الدور يتضمن؛ </span></p><br><ul><li><span>الاستجابة لطلبات التفتيش (IR) المقدمة من المقاول واتخاذ الإجراءات المناسبة في الوقت المناسب.</span></li><li><span>مراجعة الرسومات التنفيذية المقدمة مقارنة مع الرسومات والمواصفات التعاقدية، واللوائح المحلية والمتطلبات النظامية وأفضل الممارسات الدولية.</span></li><li><span>الإبلاغ عن أي أعمال ينفذها المقاول وتبيّن أنها غير متوافقة مع الرسم والمواصفات المعتمدة والإبلاغ مع الأطراف المعنية لاتخاذ الإجراء المناسب.</span></li><li><span>مراقبة جودة الأعمال وتقييم السلامة في الموقع بما في ذلك قضايا الصحة والبيئة، مع ضمان الامتثال للمواصفات التعاقدية / QCS وتقييمات مخاطر الصحة والسلامة.</span></li><li><span>الحفاظ على سجلات الأنشطة اليومية في الموقع بما في ذلك صور التقدم والتأكد من أنها متاحة بسهولة للفحص عند الحاجة.</span></li><li><span>إعداد تقارير المراقبة لعيوب العمل في الموقع وتقارير عدم المطابقة (NCR) إذا لزم الأمر وفقاً لتطور الأحداث.</span></li><li><span>التحقق من وضمان التنسيق الفعّال بين الأعمال المرتبطة بالتخصص وباقي التخصصات.</span></li><li><span>تقديم المدخلات التقنية والخبرات لحل أي قضايا متعلقة بالتخصص قد تنشأ في الموقع.</span></li></ul> <br><strong>المؤهلات</strong><br><p><span><span>لنكون ناجحين في هذه الفرصة الديناميكية، نتوقع أن مسيرتك المهنية حتى اليوم ستشمل <span>5 سنوات من الخبرة العملية</span><span> مع </span><span>درجة بكالوريوس أو دبلوم في الهندسة المدنية.</span></span></span></p><br><p><span><span><span>ينبغي أن تكون لديك خبرة في مشاريع بنية تحتية في قطر ضمن PWA RPD (بما في ذلك أعمال الطرق و Micro tunnelling).</span></span></span></p><br><p><span>أداء KEO مبني على النزاهة والنتائج والابتكار والسلامة وفريقنا. نحن نرحب بالتنوع ونسعى للاعتراف بمساهمته في نجاح العملاء حيثما عملنا.</span></p><br><p><span>نحن متحمسون لسماع كيف يمكنك الشراكة مع فريقنا الحائز على الجوائز والتعامل بسرية مع جميع عروض الاهتمام.</span></p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>نظرة عامة</strong><br><p><span>KEO هي مؤسسة إبداعية، حيث تعتبر الابتكار أسلوب حياة. نحن مجهزون بشكل فريد بخدمات شاملة لنقل العملاء من الإلهام – من خلال التصور – إلى تحقيق التخطيط، التصميم أو تسليم المشروع في البيئات المبنية والطبيعية. لأكثر من 60 عامًا قادتنا الرؤية، مساهمين في العديد من أكثر المشاريع طموحًا في العالم، أماكن أيقونية، تجارب مميزة ومجتمعات مزدهرة.</span></p><br><p><span>بوصفها شركة AEP/PMCM مدمجة ومرنة للغاية، اعتُرفت KEO من قِبل ENR كإحدى أفضل 225 شركة تصميم دولية وواحدة من أفضل 20 شركة PM/CM دولية. كما تُصنفها World Architecture كخامس وسبعين أكبر شركة هندسة عالمية وتحتل المركز الأول في منطقة الشرق الأوسط في استبيان WA100 لعام 2024.</span></p><br><p><span>ندعوك للانضمام إلينا. لماذا؟</span></p><br><p><span>عند انضمامك إلى KEO، ستكتشف أكثر من مجرد وظيفة – ستجد بيئة داعمة تعزز تطويرك المهني من خلال التنقل العالمي الداخلي وتطوير المسار الوظيفي وتعمل ذلك ضمن ثقافة تدعم الصحة والرفاهية على مستوى الشركة من خلال خدمات استشارات عند الطلب وعيادات مكان العمل المنتظمة. ستُدعى للاحتفال بأحداث المجتمع مثل أيام الرياضة، ومسارات المرح، وفرق الرياضة الداخلية وتنظيف الشواطئ. بالإضافة إلى حزمة المزايا التنافسية ستحصل على مجموعة سياسات تشمل ترتيبات عمل هجينة، كفالة رياضية فردية، كفالة دعم دراسات، مكافآت إحالة الموظفين، برامج التوجيه والتدريب، ودورات تعليم داخلية حسب الطلب وشاملة.</span></p><br> <br><strong>المسؤوليات</strong><br><p><span>نرى أن النجاح في هذا الدور يتضمن؛ </span></p><br><ul><li><span>مراقبة وتطبيق معايير السلامة وفقًا لنظام إدارة الصحة والسلامة في KEO ومتطلبات العميل.</span></li><li><span>مراجعة وفحص مواقع العمل لتحديد احتمال وقوع مخاطر السلامة.</span></li><li><span>مراقبة والتأكد من ارتداء الموظفين في الموقع لواقيات شخصية عند الحاجة، واستخدام خوذات وأحذية واقية، وتشغيل معدات البناء بشكل آمن واتباع سياسات السلامة في KEO.</span></li><li><span>إجراء تفتيشات يومية للمشروعات لضمان الامتثال وعند الاقتضاء تقديم توصيات للتغيير.</span></li><li><span>في حالات الطوارئ تحديد سبب الحادث والتحقيق فيه، وتقديم تقرير وتوصيات لمنع وقوعها في المستقبل.</span></li><li><span>تطوير وتنفيذ سياسات السلامة اللازمة لتقليل تكاليف الحوادث.</span></li><li><span>تنظيم سياسات محددة مع استماء المدخلات من المدراء والعمال.</span></li><li><span>توفير التدريب لموظفي KEO في السلامة وفق متطلبات OSHA.</span></li></ul> <br><strong>المؤهلات</strong><br><p><span><span>للنجاح في هذه الفرصة الديناميكية، نتصور أن مسيرتك المهنية حتى الآن ستشمل خبرة لا تقل عن 10 سنوات، 5 سنوات في الخليج، سنتان على الأقل من الخبرة المناسبة في الطرق والجسور والطرق السريعة في دور مماثل. يجب أن تكون شهادة HSE موجودة لإثبات أساس جيد لمعرفة HSE.</span></span></p><br><p><span><strong>هام - تماشياً مع قوانين التوطين في المملكة، سيتم النظر في حاملي الجنسية السعودية كأولوية.</strong></span></p><br><p><span>تستند أداء KEO إلى النزاهة والنتائج والابتكار والسلامة وموظفينا. نحن نحتضن التنوع ونعترف بمساهمته في نجاح العميل أينما عملنا.</span></p><br><p><span>نحن متحمسون لسماع كيف يمكنك الشراكة مع فريقنا الحاصل على جوائز ومعاملة جميع Expressions of interest بسرية تامة.</span></p><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>في عالم مليء بالإمكانات، اختر مسارًا يتيح لك فرصًا لا حصر لها. تخيل المستقبل! في بارسونز، يمكنك تخيل مسيرتك المهنية حيث تزدهر، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون نفسك. بقيادتنا التي تركز على قيمة الناس واحتضان المرونة وتشجيع النمو، نُنمّي ثقافة مبتكرة تمكّنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن.</p><p>تبحث بارسونز عن مسؤول HSE موهوب للغاية للانضمام إلى فريقنا في قطر! في هذا الدور، ستكون في الموقع ومسؤولاً عن متابعة وتحسين الأداء الصحي والسلامة والبيئي (HSE) عبر عدة مناطق عمل في مشاريع المناظر الطبيعية والبنية التحتية والمرافق. ستعمل عن كثب مع المقاولون وممثلي العملاء والفرق الداخلية لضمان الامتثال للوائح HSE والمعايير وأفضل الممارسات، ولدعم بيئة عمل آمنة.</p><p>ما الذي ستقوم به</p><ul><li>العمل تحت الإشراف العام لمدير السلامة (أو أخصائي السلامة الأول على مواقع العمل الأكبر) لضمان أن خطة السلامة في الموقع متوافقة مع سياسات الشركة ومتطلبات السلامة الإقليمية السارية.</li><li>في المشاريع التي لا يوجد بها أخصائي سلامة أول، مساعدة ممثلي موقع البناء الكبار في إنشاء وتنفيذ برنامج سلامة العمل.</li><li>إدارة برنامج سلامة العمل وإجراء تدقيقات وفحوصات منتظمة لمناطق العمل والآلات والمعدات وظروف العمل لاكتشاف المخاطر وتصحيحها.</li><li>مراقبة أداء السلامة للمقاولين وجميع عمليات البناء في مناطق موقع العمل المعينة، مع مراعاة إدارة ESHARP وإجراءات السلامة والصحة المؤسسية.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير الصحة المهنية والاستخدام الصحيح لمعدات الحماية الشخصية (PPE).</li><li>الإبلاغ عن حوادث عدم الامتثال للوصفات والمعايير، وتقديم الإجراءات التصحيحية، والمتابعة لتأكيد التنفيذ.</li><li>ضمان توافر واستعداد واستخدام إجراءات الوقاية من الحوادث ومعدات السلامة ومعدات الحماية من الحرائق والملابس والأجهزة الواقية وإمدادات الإسعاف الأولي.</li><li>الحفاظ على سجلات تدقيقات السلامة والفحوصات والإجراءات المتابعة المطلوبة، وإعداد تقارير HSE للموقع حسب الحاجة.</li><li>إجراء تحليل سجل الحوادث وإصدار تقارير بشكل دوري منتظم.</li><li>الحفاظ على جرد معدات الإسعاف الأولي والسلامة والحرائق؛ وإذا كان ذلك معتمدًا ومناسبًا وعلى المشاريع الصغيرة، العمل كمسؤول إسعاف أولي و/أو الإشراف على كوادر الإسعاف الأولي.</li><li>إجراء جولات تعريف السلامة للموظفين الجدد واجتماعات السلامة اليومية وجلسات/دورات التدريب الأسبوعية.</li><li>المشاركة في المراجعات الداخلية للسلامة وتفتيشات الموقع والتحقيق في الحوادث.</li><li>تنفيذ أو تنسيق تدريب متخصص في HSE (مثل العمل في أماكن محصورة، العمل من ارتفاع، القيادة الدفاعية).</li><li>مساعدة مدير HSE في تطبيق معايير H&S في الموقع وتعزيز ثقافة سلامة قوية.</li><li>التنسيق بشكل وثيق مع قسم الصحة والسلامة والبيئة لدى العميل حول متطلبات ومراقبة HSE لتقليل تعطل البناء في الموقع.</li><li>العمل بنظام الورديات المرنة لدعم عمليات الموقع حسب الحاجة.</li><li>أداء مسؤوليات أخرى تتعلق بهذا المنصب كما قد تكون مناسبة.</li></ul><p>المهارات المطلوبة التي ستجلبها</p><ul><li>درجة البكالوريوس في السلامة والصحة المهنية، البناء، الهندسة، أو مجال ذي صلة (أو خبرة مكافئة؛ وفقًا لمستوى الخبرة، قد يتم التنازل عن شرط الدرجة).</li><li>5 سنوات من الخبرة في مجال الصحة والسلامة، بما في ذلك خبرة مثبتة في دور HSE مماثل في مشاريع المناظر الطبيعية والبنية التحتية أو المرافق.</li><li>معرفة شاملة بأنظمة HSE في قطر ذات صلة بصناعة الإنشاءات ومعايير السلامة الدولية والإجراءات وأفضل الممارسات.</li><li>الحضور في دورات تدريبية معترف بها في السلامة (مثلاً NEBOSH أو ما يعادلها).</li><li>مٌدرّب كمدقق رئيسي لـ ISO 45001 لنظم إدارة الصحة والسلامة المهنية.</li><li>شهادات طرف ثالث صالحة في الإسعاف الأولي والعمل في ارتفاع وظروف محصورة والقيادة الدفاعية.</li><li>رخصة قيادة سارية في قطر.</li><li>فهم عميق لأنظمة وإجراءات إدارة السلامة.</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفوية جيدة بالإنجليزية.</li><li>القدرة على اتخاذ قرارات مناسبة بناءً على معرفة HSE وظروف الموقع.</li></ul><p>المهارات المرغوبة التي ستجلبها</p><ul><li>خبرة في تنسيق أنشطة HSE عبر مناطق عمل متعددة أو مواقع تضم مقاولين متعددين.</li><li>خبرة في إعداد تقارير HSE وتقديم النتائج إلى الإدارة والعملاء.</li><li>مهارات تواصل شخصية قوية مع القدرة على تأثير سلوك المقاول والقوة العاملة نحو ممارسات آمنة.</li><li>مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل في التوثيق والمتابعة والتبليغ.</li></ul><p>توظف بارسونز بتمثيل في جميع مستويات الوظائف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو أي معلومات جينية. نحن نستثمر حقاً ونعتني برفاهية موظفينا ونوفر فرص نمو بلا حدود كأن السماء هي الحد، فاجتهد لتحقيق النجوم!</p><p>تخيل القادم وانضم إلى مهمة بارسونز قدم طلبك اليوم!</p><p>تدرك بارسونز ممارسات التوظيف الاحتيالية. لمعرفة المزيد عن احتيال التوظيف وكيفية الإبلاغ عنه، راجع https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في السلامة والصحة المهنية، البناء، الهندسة، أو مجال ذي صلة (أو خبرة مكافئة؛ وفقًا لمستوى الخبرة، قد يتم التنازل عن شرط الدرجة).</li><li>5 سنوات من الخبرة في مجال الصحة والسلامة، بما في ذلك خبرة مثبتة في دور HSE مماثل في مشاريع المناظر الطبيعية والبنية التحتية أو المرافق.</li><li>معرفة شاملة بأنظمة HSE في قطر ومعايير السلامة الدولية والإجراءات وأفضل الممارسات.</li><li>الحضور في دورات تدريبية معترف بها في السلامة (مثلاً NEBOSH أو ما يعادلها).</li><li>مدقق رئيسي معتمد لـ ISO 45001 لنظم إدارة الصحة والسلامة المهنية.</li><li>شهادات طرف ثالث صالحة في الإسعاف الأولي، والعمل على ارتفاع، والمساحات المحصورة، والقيادة الدفاعية.</li><li>رخصة قيادة سارية في قطر.</li><li>فهم عميق لأنظمة وإجراءات إدارة السلامة.</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفوية جيدة باللغة الإنجليزية.</li><li>القدرة على اتخاذ قرارات مناسبة بناءً على معرفة HSE وظروف الموقع.</li><li>خبرة في تنسيق أنشطة HSE عبر مناطق عمل متعددة أو مواقع بها مقاولون متعددون.</li><li>خبرة في إعداد تقارير HSE وتقديم النتائج للإدارة والعملاء.</li><li>مهارات شخصية قوية مع القدرة على التأثير في سلوك المقاول والقوى العاملة نحو ممارسات آمنة.</li><li>مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتوثيق والمتابعة والتبليغ.</li></ul><p></p></section>

عن The Ned Doha:<br><br>يقع في مبنى وزارة الداخلية التاريخي في الدوحة، The Ned Doha ليس مجرد فندق—it هو وجهة فاخرة راقية حيث يلتقي التراث والأناقة والحداثة لتشكيل تجربة استثنائية.<br><br>مع سبع مفاهيم طعام مميزة، و90 غرفة مصممة بشكل جميل، ومساحات فعالية أنيقة، ونادِ Ned—نادي الأعضاء الخاص بنا المجهز بساحة سطحية، وسبا، وصالة ألعاب رياضية، ومسبح خارجي بطول 30 مترًا—يمزج The Ned Doha بين التراث والإبداع والرفاهية الحديثة في تجربة نابضة بالحياة واحدة.<br><br>الدور:<br><br>هل أنت شغوف بالمطبخ الإيطالي وعلى استعداد لجلب موهبتك الطهوية إلى واحد من أكثر وجهات تناول الطعام أناقة في الدوحة؟ نحن نبحث عن طباخ دي Partie ماهر ومتحمس للانضمام إلى فريق Cecconi's Doha، مطعمنا الإيطالي المعاصر المعروف بوصفاته الخالدة وأجوائه الأنيقة وطاقته النابضة بالحياة.<br><br>في Cecconi’s، نحتفي بالنكهات الأصيلة وجودة المكونات وفرحة مشاركة الطعام الجميل. إذا كنت فخورًا بحرفيتك وتزدهر في مطبخ ديناميكي، نود أن نسمع منك.<br><br>ما ستقوم به:<br><br>دعم رئيس طباخ قليل دومًا في تشغيل القسم اليومي للمطبخ المخصص لك. إعداد وطهي أطباق إيطالية أصيلة بأعلى معايير الجودة والاتساق والتقديم. ضمان تجهيز جميع معدات المطبخ قبل الخدمة بكفاءة ودقة. المساعدة في الحفاظ على مراقبة تكاليف الأغذية وتقليل الهدر. مراقبة مستويات المخزون وضمان التخزين والتعامل السليم مع المكونات. التمسك بأعلى معايير سلامة الأغذية والنظافة، وتوجيه الأعضاء الأصغر سناً في الفريق، وتعزيز ثقافة المطبخ التعاونية والإيجابية. العمل عن كثب مع فريق الطهي لتقديم تجارب طعام استثنائية لضيوفنا. المساهمة بالأفكار والإبداع مع احترام الهوية الطهوية لـ Cecconi’s<br><br>عنك:<br><br>خبرة سابقة كـ Demi Chef de Partie أو كمشترك طباخ قوي في مطعم إيطالي ذو سمعة طيبة أو فندق فخم أو مكان تناول طعام راقي. معرفة صلبة بالمطبخ الإيطالي، بما في ذلك إعداد المعكرونة، الصلصات، الأنتيباستي، وتقنيات الطهي التقليدية. شغف بالمكونات الطازجة والنكهات الأصيلة والتميز الطهوى. فهم قوي لعمليات المطبخ، سلامة الغذاء، ومعايير HACCP. القدرة على العمل بكفاءة في بيئة سريعة الإيقاع وعالية الحجم. موقف إيجابي، مهارات فريق عمل قوية، واستعداد للتعلم والنمو. يفضل وجود مؤهل طبخ مهني أو شهادة طهي.<br><br>ما الذي ستحصل عليه؟<br><br>راتب سنوي معفى من الضرائب قدره 31,200 ريال قطري، سكن ونقل مقدم من الشركة، 21 يوم إجازة سنوية و11 عطلة عامة مدفوعة، إجازة مرضية وفق قانون العمل القطري، تأمين صحي خاص لنفسك، استحقاقات نهاية الخدمة، وجبات مجانية في مطعم الفريق لدينا Neddy’s (الإفطار والغداء والعشاء)، أسعار حصرية للفندق وتناول الطعام لك ولعائلتك وأصدقائك، فرص تعلم وتطوير وتقدم وظيفي مميزة، برامج مكافآت وتقدير، وفرصة للعمل في أحد أبرز وجهات أسلوب الحياة في الدوحة.<br><br>ثقافتنا<br><br>في The Ned Doha، نحن لا نكتفي بالاحتفال بالتنوع فحسب، بل نتحدى أنفسنا باستمرار لنكون أفضل. الشمولية والاحترام والفرصة في صميم كل ما نقوم به، ونحن ملتزمون بتهيئة مكان عمل يزدهر فيه الجميع.<br><br>إذا كنت مستعدًا لإحضار حبك للمطبخ الإيطالي إلى Cecconi’s، لا نستطيع الانتظار لرؤيتك.<br><br>قدم الآن واكتب فصولك المقبلة معنا.<br><br>#DemiChefdePartie #TheNedDoha

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>نظرة عامة</b><br>اعمل إلى جانب القادة الذين يلهمون، يوجهون، ويمكّنون الفرق—فالعظمة تتحقق معاً.<br>كـ <strong>قائد تميّز المبيعات لقطر</strong>، ستحظى بنظرة شمولية 360 درجة على الأعمال في قطر كما ستتعاون مباشرة مع المدير العام لدفع عمليات الأعمال الحاسمة، وبالتعاون أيضاً مع فريق القيادة لصياغة وتنفيذ أجندة النجاح. ستساعدك رؤاك وتأثيرك على توجيه الاستراتيجية، وتحسين الأداء، وخلق أثر عبر أولويات أعمال متعددة.<br>في هذا الدور المحوري، ستُمكن فريق قيادة البلد من إدارة الأعمال بشكل استباقي، وتحديد المخاطر مبكراً ومعالجتها، ودعم فرق المبيعات في متابعة الفرص الاستراتيجية وعكس أداء الأعمال بدقة في الأدوات وأنظمة التقارير. ستلعب دوراً أساسيّاً في تمكين التميز التشغيلي ورفع مستوى الشراكة بين المبيعات، والتمكين، والقيادة.<br>في مايكروسوفت، تقود مهمتنا لتمكين كل شخص وكل منظمة على هذا الكوكب لتحقيق المزيد من خلال شركتنا مع العملاء لتقديم حلول موثوقة وذات تأثير. من خلال ثقافة عقلية النمو، نبتكر بمسؤولية ونقيس النجاح بالتقدم المشترك للأشخاص والفرق والعملاء. انضم إلينا كي نقوم بعمل ذي معنى يغيّر العالم ويسهم في تشكيل ما هو القادم للجميع.<br><br><br><b>المهام</b><br><ul><li>ستقوم بتحديد ودفع وتيرةConnection (RoC) المتوقعة، وقيادة الجهود لتحسين وتيرة RoC عبر المنطقة. ستوجه استراتيجيات المبيعات والاستهلاك، وتضع إجراءات مبيعات ذات أولوية.</li><li>ستبني علاقات مع مديري المبيعات والاستهلاك والدعم، وتستخدم رؤى قائمة على البيانات لتحديد where قد تكون هناك حاجة إلى تدريب. ستقود اعتماد الخطط لخلق عادات جديدة بين فرق المبيعات والاستهلاك والدعم.</li><li>ستدفع تحسين قدرات فرق المبيعات والاستهلاك والدعم. ستتعاون أيضاً مع القادة لإزالة العقبات التي تواجه المبيعات والاستهلاك، زيادة وقت تفاعل العملاء، وتحسين فاعلية البائع.</li><li>ستستفيد وتطور قدرات التقارير والتحليلات لإنتاج رؤى قائمة على البيانات للبائعين والمديرين. وستقود الجهود لضمان التزام المبيعات والاستهلاك بالعمليات والمعايير، مما يساعد على محاسبة المدراء عند الضرورة.</li></ul><br><b>المؤهلات</b><br><p><strong><span>المؤهلات المطلوبة/الحد الأدنى</span></strong></p><br><ul><li>خبرة 8+ سنوات مع مشاركة فعلية في المبيعات، عمليات/إدارة المبيعات، إدارة الحسابات، إدارة البرامج، تطوير الأعمال، التسويق، الاستشارات، أو مجال ذو صلة<ul><li>أو خبرة مكافئة.</li></ul></li><li>5+ سنوات من الخبرة في استخدام البيانات لتحقيق نتائج أعمال أو لإبلاغ قرارات العمل.</li><li>5+ سنوات من الخبرة في إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة، العملاء، و/أو العملاء.</li></ul><p><strong><span>المؤهلات المفضلة</span></strong></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في مجال ذو صلة.</li><li>5+ سنوات من إدارة المشاريع، بما في ذلك التخطيط، إدارة الجداول الزمنية، وتتبع التقدم، و/أو خبرة في إدارة التغيير.</li></ul> <br><p>سيكون هذا المنصب مفتوحاً لمدة لا تقل عن 5 أيام، وتقبل الطلبات بشكل مستمر حتى يتم شغل المنصب.</p><br><br><br><p>مايكروسوفت هي صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص. ستحظى جميع المتقدمين المؤهلين باهتمام في التوظيف دون مراعاة العمر، الأصل، الجنسية، اللون، رعاية الأسرة أو الطبيبة، الهوية أو التعبير عن الجنس، المعلومات الجينية، وضع الهجرة، الحالة الزوجية، الحالة الطبية، الأصل الوطني، الإعاقة البدنية أو العقلية، الانتماء السياسي، المحارب المحمي أو الحالة العسكرية، العِرق، الدين، الجنس (بما في ذلك الحمل)، التوجه الجنسي، أو أي سمة أخرى محمية وفق القوانين واللوائح المحلية المعمول بها. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في التكيف مع الاحتياجات الدينية و/أو التعديل المعقول بسبب إعاقة أثناء عملية التقديم، اقرأ المزيد عن <b><u>طلب التيسيرات.</u></b></p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>نظرة عامة</strong><br><p><span>KEO هي مؤسسة إبداعية، حيث الابتكار أسلوب حياة. نحن متمتعون بموارد فريدة مع خدمات متكاملة تأخذ العملاء من الإلهام – عبر التصور – إلى تحقيق التخطيط أو التصميم أو تقديم المشروع في البيئتين المعمّرة والطبيعية. على مدار أكثر من 60 عامًا قودنا الرؤية، مساهمين في العديد من مشاريع العالم الأكثر طموحًا وأماكن أيقونية وتجارب استثنائية ومجتمعات مزدهرة.</span></p><br><p><span>كشركة AEP/PMCM متكاملة وعالية المرونة، تُعترف KEO من قبل ENR كإحدى أفضل 225 شركة تصميم دولية ومن بين أفضل 20 شركة PM/CM دولية. كما تصنفها World Architecture كأوسع شركة هندسة معمارية عالمية من بين 51، وتكون الشركة الأولى في منطقة الشرق الأوسط في استبيان WA100 لعام 2024.</span></p><br><p><span>ندعوك للانضمام إلينا. لماذا؟</span></p><br><p><span>عند انضمامك إلى KEO، ستكتشف أكثر من مجرد وظيفة – ستجد بيئة داعمة تعزز تطورك المهني من خلال التنقل العالمي داخليًا وتطوير المسار المهني وتفعل ذلك ضمن ثقافة تدعم صحة ورفاهية الشركة من خلال خدمات الاستشارة عند الطلب وعيادات مكان العمل المنتظمة. سيُدعَونك للاحتفال بالأحداث المجتمعية مثل أيام الرياضة، والفعاليات الجريّّة الممتعة، وفي فرق رياضية داخلية وتنظيف الشواطئ. بجانب حزمة مزاياك التنافسية ستتاح لك مجموعة من السياسات التي تشمل ترتيبات العمل الهجين، رعاية شخصية رياضية فردية، رعاية المساعدة الدراسية، مكافآت إحالة الموظفين.</span></p><br> <br><strong>الواجبات</strong><br><p><span>أحدث فرصنا متاحة لمهندس مدني موهوب للانضمام إلى فريقنا الحائز على جوائز في <strong>دوحة، قطر</strong>.</span></p><br><p><span>سيدعم الدور الحيوي هذا مشاريع البنية التحتية وبناء المباني، ويفضل أن تشمل مشاريع مرافق كهرماء أو مشاريع خدمية مماثلة.</span></p><br><p><span>نتصور أن النجاح في هذا الدور سيشمل:</span></p><br><ul><li><span>الإشراف على الأعمال المدنية لضمان الامتثال للرسومات المعتمدة والمواصفات ومتطلبات العقد وخطط الجودة.</span></li><li><span>مراقبة أداء المقاول والمقاول من الباطن، بما في ذلك الصحة والسلامة والبيئة وضمان الجودة والتقدم.</span></li><li><span>مراجعة واعتماد تقديم المواد وبيانات الطريقة والرسومات التنفيذية والتقارير الفنية ورسومات as-built.</span></li><li><span>ضمان فحص مناسب واختبار واعتماد وتوثيق، مع سجل واضح للامتثال/الامتناع عن الامتثال.</span></li><li><span>تحديد والإبلاغ عن وحل القضايا الفنية وعدم المطابقة، بما في ذلك تنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية.</span></li><li><span>ضمان تلبيـة جميع المواد والأعمال ومعدات الاختبار للمعايير ومتطلبات المعايرة.</span></li><li><span>التنسيق مع فرق متعددة التخصصات (المدني، الميكانيكي، الكهربائي، العمليات) لضمان توافق التصميم وتوافر الواجهة.</span></li><li><span>دعم تقييم المقاول وإجراء التدقيق والتحقق من نظام الجودة.</span></li><li><span><span>الحفاظ على سجلات كاملة وقابلة للتتبع للفحوصات والاختبارات والموافقات وعدم المطابقة.</span></span></li></ul> <br><strong>المؤهلات</strong><br><p><span>لإنجاح هذه الفرصة الديناميكية، نتوقع أن تحصل على الحد الأدنى من <strong>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية</strong> أو تخصص ذي صلة، مع أكثر من <strong>10 سنوات من الخبرة</strong> في بنى تحتية للمياه ومحطات الضخ وأعمال بناء الطرق.</span></p><br><p><span>علاوة على ذلك، يجب أن تُظهر:</span></p><br><ul><li><span>خبرة عملية في أنظمة إزالة المياه والأعمال المؤقتة.</span></li><li><span>خبرة في مراجعة التصميم والتنسيق، بما في ذلك تحديد الفروق والتحديات القابلة للبناء.</span></li><li><span>الاطلاع على QCS ومواصفات كهرماء والمعايير الدولية.</span></li><li><span>مهارات اتصال وتنسيق وعرض تقديمية قوية، مع قدرة على عرض القضايا الفنية والحلول بوضوح.</span></li><li><span>استباقية في حل المشكلات واتخاذ القرار تحت ظروف الموقع.</span></li><li><span>مهارة في إعداد مسودات خطابات التقدم والعقود.</span></li></ul><p><span>أداء KEO قائم على النزاهة والنتائج والابتكار والسلامة وفريقنا. نحن نحتفي بالتنوع ونعترف بمساهمته في نجاح العملاء أينما عملنا.</span></p><br><p><span>يسعدنا سماع كيف يمكنك الشراكة مع فريقنا الحائز على جوائز والتعامل مع جميع التعبير عن الاهتمام بسرية تامة.</span></p><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن عبقري مالي حاد للانضمام إلى فريق SaaS المتسارع لدينا. كاختصاصي ربحية المنتج وفينأوبس، ستكون مسؤولاً عن القصة وراء الأرقام وفهم التسعير والإيرادات وتكاليف السحابة الأساسية التي تقود منتجاتنا. ستغذي رؤاك قرارات أسرع وأفضل من خلال فرق المنتج والعمليات، وتدفع حلول الاستدامة المدفوعة بالذكاء الاصطناعي للنمو بذكاء وقوة وكفاءة. إذا كنت تحب الغوص في البيانات، وبناء لوحات تحكم أنيقة، وتحويل التدفقات المالية المعقدة إلى إجراءات واضحة، فهذه هي ساحتك. انضم إلينا وكن لاعباً رئيسياً يشكل ابتكار منتجات مربح ومراعي للتكاليف في شركة ذات مهمة مؤسسية.</p><p>الأعمال التي يجب إنجازها</p><ul><li>بناء وتعديل نماذج التسعير والتعريفات التي تعكس واقع السوق والأهداف التجارية.</li><li>دعم فرق المنتجات عند الحاجة لتعريف تقرير مالي لمنتجاتهم: كن عبقري المالية لأدواتنا في الطاقة.</li><li>إتقان إنفاق خدمات السحابة والذكاء الاصطناعي لدينا، بالعثور على وفورات من خلال ملاءمة الموارد، وإلغاء الهدر، وتحسين الاستخدام.</li><li>تنفيذ وتطبيق حوكمة سحابية ذكية، بما في ذلك إستراتيجية وسم قوية، بحيث يكون كل دولار من إنفاق السحابة له مالك.</li><li>التعمق في التكاليف الإجمالية بما في ذلك بنية السحابة لاكتشاف وفورات وربح هوامش، ثم الشراكة مع الفريق لتنفيذها.</li><li>تتبع وتخطيط كل دولار يتدفق داخل وخارج محفظة منتجاتنا للشفافية الكاملة.</li><li>العمل يدًا بيد مع مديري المنتجات والمهندسين لقياس التأثير المالي للميزات الجديدة، وتحركات التسعير، والخيارات المعمارية.</li><li>مساعدة قسم العمليات في فك شيفرة محركات التكلفة واستخدام الموارد لتحقيق أقصى كفاءة.</li><li>امتلاك مؤشرات الأداء المالية ومراجعات P&L المعمقة لكل من المنتجات الفردية وتشكيلتنا الكاملة.</li><li>إنشاء لوحات تحكم مميزة باستخدام Power BI وأدوات أخرى لتسليط الضوء على الصحة المالية واستهلاك السحابة ومجالات النمو.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو نظم المعلومات أو الهندسة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>شهادات في إدارة المشاريع (مثل PMP، Prince2، Scrum Master) ذات قيمة عالية.</li><li>نقاط إضافية لشهادات أو مقررات في هندسة البيانات، أو هندسة السحابة، أو إدارة قواعد البيانات.</li><li>خبرة 5+ سنوات في التسليم الفني، تنفيذ SaaS، هندسة الحلول، أو إدارة الحسابات الفنية.</li><li>سجل حافل في توجيه على نحو ناجح لعملاء B2B المؤسساتيين مع متطلبات دمج بيانات كبيرة.</li><li>خبرة عملية في التنقل عبر خطوط أنابيب إدخال البيانات، وواجهات برمجة التطبيقات، وعمليات ETL، وتخطيط/تصميم أونيتيولوجي معقد.</li><li>خبرة بالعمل جنباً إلى جنب مع فرق المبيعات أو تطوير الأعمال في بيئة تقنية سريعة النمو.</li><li><b>المهارات والكفاءات</b></li><li><b>إدارة التوصيل:</b> مهارات إدارة مشاريع استثنائية مع القدرة على تنظيم الفرق والتعامل مع زيادة النطاق والحفاظ على جداول زمنية دقيقة.</li><li><b>الطلاقة التقنية:</b> فهم عميق لكيفية تدفق البيانات بين الأنظمة. لا تحتاج لكتابة الكود، لكن يجب أن تناقش APIs، واستخراج البيانات، وربط ontology بثقة مع المهندسين.</li><li><b>امتلاك المنتج:</b> قدرة سريعة على فهم محفظة منتجاتنا والتفاعل بين الوحدات المختلفة وبيانات العملاء.</li><li><b>إدارة العملاء:</b> حضور تنفيذي ممتاز ومهارات اتصال. يمكنك ترجمة متطلبات البيانات التقنية المرتفعة إلى نتائج عمل واضحة لأصحاب المصالح.</li><li><b>حل المشكلات:</b> عقلية استباقية لـ

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br><p><span><b>الوصف الوظيفي</b></span></p><br><br><br><br><p>1. الاتصالات والمراسلة</p><br><br><ul><li>إعداد وإرسال رسائل بالبريد الإلكتروني إلى أولياء الأمور باستخدام برامج ISAMs</li><li>صياغة، وطباعة، وإرسال التقارير والمقالات والرسائل ونشرات المدرسة</li><li>التحقق من جميع المراسلات المدرسية قبل إرسالها إلى أولياء الأمور</li><li>الرد على استفسارات أولياء الأمور عبر البريد الإلكتروني والهاتف وبالطريقة الشخصية بسرعة وكفاءة</li><li>العمل كنقطة اتصال مركزية للاتصال بين القيادة والموظفين والأهل وأصحاب المصلحة الخارجيين</li><li>دعم بوابة ولي الأمر، Engage، وأنظمة اتصال المدرسة</li></ul><p>2. الإدارة وإدارة المكتب</p><br><br><ul><li>تصميم وصيانة نظم المكتب، بما في ذلك إدارة البيانات وتوثيقها</li><li>استخدام الموارد التقنية المناسبة</li><li>تقديم الدعم الإداري التنفيذي للقيادة العليا</li><li>القيام بمهام أخرى توازي المنصب لضمان تشغيل المدرسة بسلاسة</li><li>تبسيط العمليات لضمان أداء فريق فعال</li><li>الحفاظ على مخزونات المكتب والموارد التشغيلية</li></ul><p>3. سجلات الطلاب والحضور</p><br><br><ul><li>الحفاظ على سجلات الطلاب بدقة وبيانات الحضور والوثائق الامتثالية</li><li>التأكد من تجهيز جميع تقارير الحضور يوميًا</li><li>إدارة والإشراف على تقارير غياب الطلاب والمتابعة والاتصالات الإدارية ذات الصلة</li><li>معالجة جميع طلبات المغادرة</li><li>التأكد من إدخال جميع التقارير على بوابة المدرسة</li></ul><p>4. تنسيق الفعاليات وأنشطة المدرسة</p><br><br><ul><li>المساعدة في تنسيق لوجستيات الحدث وترتيبات القاعة وتخصيص الموارد للفعاليات الداخلية والخارجية</li><li>تنسيق فعاليات التقويم المدرسي الشامل والموعد النهائي والجداول الإدارية</li><li>المساعدة في تخطيط فعاليات المدرسة، أيام مفتوحة، وفعاليات الأهل</li><li>المسؤول عن جميع إعدادات ECA</li><li>تنسيق وإدارة حجوزات مصور المدرسة، والجدولة، والاتصالات، واللوجستيات</li><li>إدارة الحجوزات والجدولة لغرف الاجتماعات، القاعة، والمساحات المشتركة في المدرسة</li></ul><p>5. التوثيق والتقارير</p><br><br><ul><li>إعداد الرسائل، العروض التقديمية، والتقارير</li><li>جمع كل تقارير المدرسة والملصقات</li><li>المسؤول عن جميع مزامرات البريد</li></ul><p>6. الشراء والتواصل الخارجي</p><br><br><ul><li>إدارة طلبات المستلزمات، بما في ذلك أوامر التزويد الرئيسية للمدرسة</li><li>دعم الشراء، أوامر الشراء، والتنسيق مع الفواتير</li><li>التواصل مع الموردين والمقاولين ومقدمي الخدمات الخارجيين</li></ul><p>7. التنسيق ودعم أصحاب المصلحة</p><br><br><ul><li>تنسيق وتوزيع وجمع الوثائق المتعلقة إلى ومن المنازل والمدارس</li><li>تقديم الدعم للرؤساء والمعلمين وأولياء الأمور عند الحاجة</li><li>تنفيذ مشاريع بحثية محددة</li><li>الالتزام برمز أعلى مستوى من السرية</li></ul><p><span><b>مبادئ ISP</b></span></p><br><br><br><p><b>ابدأ مع أطفالنا وطلابنا</b>. أطفالنا وطلابنا في قلب ما نقوم به. ببساطة، نجاحهم هو نجاحنا. الرفاهية والسلامة أمران أساسيان للمتعلِّمين والتعلّم. لذا نحن ثابتون في تحديد مخاطر الحماية</p><br><br><p>والمسائل الصحية والسلامة واتخاذ الإجراءات والمتابعة بشأن جميع المخاوف كما يجب.</p><br><br><br><p><b>عامل الجميع بلطف واحترام</b>. نعتني ببعضنا البعض، نحتضن التقارب والتفاوت ونعزز رفاهية الذات والآخرين.</p><br><br><br><p><b>العمل بفعالية.</b> نركز بلا هوادة على الأشياء الأكثر أهمية وتأثيراً. نطبق سياسات وإجراءات المدرسة ونجسد الأفكار المشتركة لمجتمعنا.</p><br><br><br><p><b>نكون مسؤولين مالياً.</b> نتخذ قرارات مالية بعناية بناءً على احتياجات الأطفال والطلاب ومدارسنا.</p><br><br><br><p><b>نتعلم باستمرار.</b> التحسن المستمر هو ما يحركنا. نتفاعل بإيجابية مع التطوير الشخصي والمهني وتحسين المدرسة.</p><br><br><br><p><span><b>التزام ISP بمبادئ الحماية</b></span></p><br><br><br><p>تلتزم ISP بالحماية ورعاية رفاه الأطفال والشباب وتتوقع من جميع العاملين والمتطوعين المشاركة في هذا الالتزام. يخضع جميع حاملي الوظائف لإجراءات فحص مناسبة، بما في ذلك بحث عناية واجبة عبر الإنترنت، والمراجع وفحوص خلفية جنائية مرضية أو ما يعادلها تغطي تاريخ العمل السابق خلال آخر 10 سنوات.</p><br><br><br><p><span><b>التزام ISP بالتنوع والإنصاف والشمول والانتماء</b></span></p><br><br><br><p>تلتزم ISP بتقوية ثقافتنا الشاملة من خلال التعرف على المواهب وتوظيفها وتطويرها والاحتفاظ بها بغض النظر عن الجنس أو العرق أو التوجه الجنسي وتعبير النوع وغيرها من الخصائص الديموغرافية. نحن نشجع بشدة المرشحين الذين يشاركون رؤيتنا ومبادئنا ويرغبون في المساهمة في نجاح ISP من خلال هذا الدور على التقديم.</p><br><br><br>

ملخص الوظيفة<br><br>بصفته رئيس قسم الموارد البشرية لقطر، ستعمل كعضو حيوي في فريق إدارة الدولة، كحلقة وصل استراتيجية بين وحدات الأعمال ووظيفة الموارد البشرية. يتضمن دورك تشكيل وتنفيذ أجندة الموارد البشرية في قطر، وتوحيدها مع استراتيجية الموارد البشرية للمجموعة وأهدافها الاستراتيجية المحددة لسوق قطر.<br><br>ستعمل كخبير محتوى الموارد البشرية لقطر، بالتعاون بشكل وثيق مع شركاء الأعمال الوظيفيين للموارد البشرية لمنطقة آسيا والشرق الأوسط (AME)، فرق تقديم خدمات الموارد البشرية والمتخصصين، وكذلك مع الرؤساء التنفيذيين لقطر لبنك ستاندرد تشارترد قطر. ستركّز على ضمان اندماج اعتبارات الموارد البشرية الخاصة بقطر بسلاسة مع السياسات العالمية للأعمال وموارد بشرية لتعزيز منظمة فعالة وموظفة بفعالية تلتزم بتحقيق أقصى أداء ومشاركة الموظفين في كل تفاعل.<br><br>بالتعاون مع القيادة العليا ورؤساء الأعمال وأصحاب المصالح الوظيفيين وزملاء الموارد البشرية، ستدفع الأداء التجاري المستدام من خلال إدارة المواهب واستراتيجيات الناس المبتكرة. ستشرف على عمليات الأشخاص الحيوية بما في ذلك إدارة الأداء وممارسات المكافآت وجهود التوظيف وتحديد المواهب لضمان تلبية المؤسسة لاحتياجاتها التجارية الحالية والمستقبلية.<br><br>المسؤوليات القيادية<br><br>قيادة مبادرات تؤثر في النتائج التجارية وتحسنها من خلال دمج أطر وممارسات الموارد البشرية القوية عبر جميع مستويات الموظفين. دفع تطوير وتعزيز قدرات مديرين الخط على مستوى البنك، مع التأكد من تجهيز المدراء للقيادة والمشاركة والدعم لفرقهم بشكل فعال. ضمان امتثال جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالموظفين للقوانين العمالية المحلية ومعايير المعاملة العادلة، وترويج بيئة عمل امتثالية وأخلاقية. اتخاذ دور استباقي في الاستشارة والقيادة في جميع المسائل المتعلقة بعلاقات الموظفين، لضمان إدارة القضايا بشكل عادل وحاسم لتعزيز ثقافة تنظيمية إيجابية.<br><br>المسؤوليات الأساسية<br><br>تطوير وتنفيذ استراتيجيات موارد بشرية شاملة تتماشى مع أهداف الأعمال وتعزز القدرة التنظيمية في قطر. التعاون مع فرق الموارد البشرية العالمية والإقليمية لتكييف أفضل الممارسات مع السياق المحلي، مع الحفاظ على التزام بسياسات وقيم المجموعة. قيادة جهود اكتساب المواهب لجذب والاحتفاظ وتطوير أشخاص عاليي المستوى قادرين على دفع نجاح الأعمال والابتكار. دعم التنوع والشمول وبرامج مشاركة الموظفين، لضمان ثقافة داعمة تعترف بالاختلاف وتشجع التعاون. رصد اتجاهات القوى العاملة وتطورات سوق العمل لتوقع التحديات والفرص، وتنفيذ حلول استباقية للتخطيط القوي للقوى العاملة. الإشراف على الامتثال للمسؤوليات والضوابط التنظيمية للعمل مع فرق الشؤون القانونية والالتزام لحماية حقوق الموظفين ومصالح المؤسسة. قيادة مبادرات التدريب والتطوير لتنمية القيادة والنمو المهني لدى الموظفين بمختلف المستويات.<br><br>القيادة وإدارة الأشخاص<br><br>توفير قيادة ملهمة لفريق الموارد البشرية ولأعمال الشركة بشكل أوسع لتعزيز ثقافة الأداء العالي والمسؤولية والاحترام المتبادل. إدارة علاقات أصحاب المصلحة الرئيسيين عبر الأعمال لتسهيل التواصل المفتوح والشراكة والت align مع مبادرات الموارد البشرية. تعزيز بيئة عمل تعاونية، تشجيع الابتكار والتحسين المستمر داخل وظيفة الموارد البشرية وعبر المنظمة. ضمان وجود تخطيط تعاقب فعال وبرامج تطوير المواهب لدعم استمرارية ونمو التنظيم.<br><br>التطوير التنظيمي وتجربة الموظف<br><br>دفع مبادرات لتحسين تجربة الموظف ومشاركته، باستخدام التحليلات والردود الموظفين لتنفيذ خطط عمل مخصصة. قيادة برامج تدعم التنوع والإنصاف والشمول والانتماء، لضمان أن تعكس المنظمة وتحتفل بقوتها العاملة المتنوعة. تنفيذ استراتيجيات تغيير فعالة لدعم التحولات التنظيمية بأقل اضطراب وبأكبر اعتماد. مراقبة وإدارة مبادرات الصحة والرفاهة العقلية لتوفير دعم مستدام لرفاهية الموظفين.<br><br>المهارات والخبرة<br><br>المهارات والخبرة التي يُثبَت أن المتقدمين يمتلكونها:<br><br>الاستشارات في الموارد البشرية: خبرة موثوقة في تقديم المشورة لقادة الأعمال في مسائل الموارد البشرية المعقدة وتقديم حلول عملية تتماشى مع أهداف الأعمال. التأثير من خلال الخبرة: القدرة على التأثير في أصحاب المصلحة على جميع المستويات من خلال تقديم رؤى موثوقة للموارد البشرية ونصح استراتيجي. إدارة المواهب: سجل حافل في تصميم وتنفيذ استراتيجيات المواهب بما في ذلك التوظيف والتطوير والاحتفاظ والتخطيط الخلفي. إدارة الأداء: خبرة في إدارة أطر الأداء التي تعزز المساءلة والتطوير، بما في ذلك تعليم المدراء والموظفين. بيئة الموارد البشرية القانونية والتنظيمية: معرفة شاملة بقوانين العمل المحلية والأنظمة العمالية ومتطلبات الامتثال ذات الصلة بقطر. علاقات الموظفين: خبرة في قيادة مبادرات علاقات الموظفين لتعزيز بيئة عمل إيجابية، إدارة النزاعات، وضمان المعاملة العادلة.<br><br>المؤهلات<br><br>للنظر في هذه الوظيفة، يجب أن يستوفي المرشحون المؤهلات التالية:<br><br>الخلفية التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذو صلة من مؤسسة معتمدة. الشهادة المهنية: شهادة مهنية معترف بها في الموارد البشرية مثل Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) أو Society for Human Resource Management (SHRM) أمر ضروري. إتقان اللغة: إتقان كل من الإنجليزية والعربية مطلوب للتواصل بشكل فعال ضمن قوة العمل القطرية المتنوعة ومع الأطراف الإقليمية. الخبرة: خبرة واسعة في دور رفيع في الموارد البشرية ضمن مؤسسة متعددة الجنسيات، ويفضل في قطاع الخدمات المالية، تُظهر القيادة والتميز التشغيلي.<br><br>عن ستاندرد تشارترد<br><br>نحن بنك دولي، مرن بما يكفي لكي نتصرف وكبير بما يكفي لترك أثر. لأكثر من 170 عامًا، عملنا على إحداث فرق إيجابي لعملائنا ومجتمعاتنا ولأنفسنا. نحن نستفهم من الوضع الراهن، نحب التحدي ونستمتع باكتشاف فرص جديدة للنمو والتحسين عما كان عليه من قبل. إذا كنت تبحث عن مسار وظيفي ذو هدف وتريد العمل في بنك يُحدث فرقًا، فنحن نرغب في سماعك. يمكنك الاعتماد علينا للاحتفال بمواهبك الفريدة ولا يمكننا الانتظار لرؤية المواهب التي يمكنك تقديمها لنا.<br><br>هدفنا، وهو تعزيز التجارة والازدهار من خلال تنوعنا الفريد، مع وعد علامتنا التجارية بأن نكون هنا للأفضل، يتحقق من خلال كيف نعيش سلوكنا القيم. عندما تعمل معنا، سترى كيف نقدر الاختلاف ونُدافع عن الدمج.<br><br>معًا نحن<br><br>نفعل الشيء الصحيح ونكون حازمين، نتحدّى بعضنا البعض ونعيش بنزاهة، مع وضع العميل في قلب ما نفعله. لا ترضى بالاستقرار، نسعى باستمرار للتحسين والابتكار، نحافظ على البساطة ونتعلم من النجاح والفشل، ونكون أفضل عندما نكون معًا، يمكننا أن نكون أنفسنا ونكون شامليْن ونرى الخير في الآخرين ونعمل معًا لبناء المدى الطويل<br><br>ما نقدمه<br><br>تماشيًا مع ميثاق الأجر العادل، نقدم راتباً ومزايا تناسب دعم صحتك العقلية والجسدية والمالية والاجتماعية.<br><br>تمويل بنكي أساسي للتقاعد والادخار، والتأمين الطبي والحياة، مع خيارات مزايا مرنة وتطوعية متاحة في بعض المواقع. إجازة سنوية، وإجازة أبوية/أمومة (20 أسبوعًا)، وإجازة sabbatical (حتى 12 شهرًا)، وإجازة تطوعية (3 أيام)، إضافة إلى الحد الأدنى من المعايير العالمية للعطل السنوية والعطلات العامة، وهو ما يُجمّع إلى 30 يومًا كحد أدنى. خيارات عمل مرنة مبنية حول مواقع المنزل والمكتب، مع أنماط عمل مرنة. دعم صحي استباقي من خلال Unmind، منصة رفاهية رقمية رائدة في السوق، ودورات تطوير للمرونة ومهارات بشرية أخرى، وبرنامج مساعدة الموظف العالمي، وإجازة مرضية، ومساندون للصحة العقلية وكل أنواع الأدلة الذاتية للمساعدة. ثقافة تعلم مستمرة لدعم نم growth، مع فرص لإعادة-skilling وتطوير مهارات والوصول إلى تعلم مادي، افتراضي ورقمي. كجزء من منظمة شاملة وموجهة بالقيم، تعتز بتنوعنا الفريد وتحتفل به عبر فرقنا ووظائفنا وجغرايا - يحظى الجميع بالاحترام ويمكنهم تحقيق كامل إمكاناتهم.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>عن فندق Four Seasons:</b></p><br><br><p>يستند Four Seasons إلى موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون ليكونوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ومعاملة بعضنا كما نود أن نُعامل بالمقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالترف بقلب حقيقي. نعرف أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.<br>في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، نؤمن بأن هدفنا خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ينبع ذلك من ايماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل بصدق مع الناس والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>عن الموقع:</b></p><br><br>استمتع بمنزل فخم على الشاطئ في Four Seasons Resort and Residences at The Pearl-Qatar – يقدم تجربة Four Seasons جديدة في الدوحة. سواء لقضاء عطلة قصيرة أو إقامة طويلة، استمتع بالراحة السكنية في شققنا ومساكنا الواسعة، كل منها مطبخ كامل وإطلالات خلابة على المدينة أو البحر. تواصل مع المشهد الاجتماعي النابض في مطاعمنا وبارتنا السبعة، التي ستعرض Joël Robuchon قريباً، وأثرِ حياتك في لول Spa الخاص بنا، والشاطئ والمسابح. الخدمة intuitively Four Seasons تضع المعيار الجديد للعيش الفاخر على الشاطئ في الدوحة.<br><br><p>بكلمات إيسادور شارب، المؤسس ورئيس مجلس إدارة Four Seasons Hotels and Resorts: "السبب في نجاحنا ليس سراً. يعود إلى مبدأ واحد يتخطى الزمان والجغرافيا والدين والثقافة. إنه قاعدة الذهب – الفكرة البسيطة أنه إذا عاملت الناس جيداً كما تحب أن تُعامل، سيعاملونك بالمثل." هذه الفلسفة هي حجر زاوية ثقافة Four Seasons، مما يجعل Four Seasons أفضل شركة للعمل بها حقاً.</p><br><br><br><p>تم اعتماد Four Seasons Hotels and Resorts من قِبل مجلة فورتشن كواحدة من أفضل 100 شركة للعمل لديها، كل عام منذ بدء الاستطلاع في 1998.&nbsp;</p><br><br><br><p><b><u>انضم إلى فريقنا</u></b>&nbsp;</p><br><br><ul><li><p>اعمل ضمن فريق قائم على الاحترام المتبادل والتعاون وخدمة ممتازة.&nbsp;</p><br><br></li><li><p>توفر Four Seasons للموظفين نفس مستوى الرعاية الذي نتوقع أن يشاركه ضيوفنا.</p><br><br></li><li><p>تم تصنيف Four Seasons كأحد أفضل 100 شركة للعمل وفق فورنش ماغازين.</p><br><br></li></ul><br><p><b><u>Four Seasons Resort and Residences at the Pearl Qatar</u></b></p><br><br><p>تشمل هذه الملكية 161 شقة مفروشة بالكامل، مثالية للإقامات القصيرة والطويلة، بالإضافة إلى 84 إقامة خاصة، تقع على شاطئ خاص محاط بحدائق خضراء. سيستمتع الضيوف والمقيمون معاً بمجموعة كاملة من وسائل الراحة الحديثة، بما في ذلك مطعم توقيعي من طاهي حديث من نجمة ميشلان، Joël Robuchon.&nbsp;</p><br><br><br><p><b><u>فريقنا:</u></b></p><br><br><p>فريقنا هو أعظم أصولنا و مفتاح نجاحنا. نبرز معتقداتنا في الطريقة التي نعامل بها بعضنا وفي المثال الذي نضربه لبعضنا البعض. في جميع تعاملاتنا مع ضيوفنا وعملائنا وشركائنا وزملائنا، نسعى إلى التعامل مع الآخرين كما نرغب أن يتعاملوا معنا. فريقنا مبني على الاحترام المتبادل، والتعاون، وخدمة مميزة وشغف.</p><br><br><br><p><b><u>من نبحث عنهم:</u></b>&nbsp;</p><br><br><p>نبحث عن موظفين يشاركون قاعدة الذهب؛ أشخاص يؤمنون بطبيعتهم بمعاملة الآخرين كما نود أن يعاملونا. نبحث عن أفراد يشاركون شغف التميز ويضفون ذلك الحماس في كل ما يفعلونه.&nbsp;</p><br><br><br><p><b><u>وصف الوظيفة:</u></b><br>يقع فندق Four Seasons Resort and Residences at The Pearl-Qatar في طور البحث عن<b> Spa Therapist </b>للانضمام إلى فريق ما قبل الافتتاح الموهوب لدينا! لا تفوت هذه الفرصة الفريدة للانضمام إلى فريقنا وأن تكون جزءاً من الشركة الفندقية الفاخرة الرائدة في العالم.</p><br><br><br><p><b><u>Spa Therapist</u></b></p><br><br><p>عضو أساسي في فريق السبا، يقوم أخصائي السبا والعافية بتنفيذ علاجات الجسم وفق بروتوكولات Four Seasons المعتمدة. كما يلتزم أخصائي السبا والعافية بمعايير الجوهر والثقافة في Four Seasons. يضمن هذا المنصب أن يحصل جميع الضيوف على تجربة من السلام والاسترخاء الخالص. سيكون لديه أيضاً دراية جيدة بعروض العلاج الحالية ومنتجات السبا، وقادر على مساعدة الضيوف في الحجوزات وتقديم نصائح مستنيرة حول خيارات العلاجات والحزم لتلبية احتياجاتهم الصحية والرفاهية.</p><br><br><br><p>نبحث عن أفراد لديهم معرفة راسخة بمختلف بروتوكولات العلاج</p><br><br><br><p>يقوم المختص بالعلاجات بتنفيذ العلاجات الجسدية وفق البروتوكولات المعتمدة مع ضمان أن يحصل جميع الضيوف على استرخاءً وراحة تامة.</p><br><br><br><p>توفير تجربة سبا ممتعة ومسترخية وفق معايير Four Seasons للجودة والاحتراف والود.</p><br><br><ul><li><p>استقبال الضيوف بابتسامة دافئة وباحترافية، يرافقهم إلى غرفة التغيير والغرفة العلاجية.</p><br><br></li><li><p>التأكد من أن أي غرفة معالجة أو دش معدة ومجهزة بالكامل بما يتوافق مع جميع معايير الخدمة والنظافة والصحة.</p><br><br></li><li><p>أداء جميع علاجات الوجه والجسم وفق المعايير، مع المعرفة الشاملة بجميع منتجات وخدمات السبا المعروضة.</p><br><br></li><li><p>التعرف على جميع خدمات الفندق facilities.</p><br><br></li><li><p>التنبؤ باحتياجات الضيوف، وتقييم الرضا والاستجابة العاجلة والمناسبة لمخاوف وطلبات الضيوف.</p><br><br></li><li><p>إبلاغ الإدارة بأي شكاوى.</p><br><br></li><li><p>ترقية منتجات السبا مع مراعاة احتياجات الضيوف وأهداف مبيعات الأقسام.</p><br><br></li><li><p>زيادة إيرادات القسم بتحقيق أهداف المبيعات المحددة من قبل الإدارة.</p><br><br></li><li><p>قدرات تواصل عالية، روح فريق، شخصية اجتماعية ونهج can-do لأي طلب.</p><br><br></li></ul><p><br>نبحث عن أفراد يسعون للجودة وعمل جماعي عالي التحفيز. المرشح المثالي سيكون لديه خبرة سابقة في منتجع/فندق فاخر وقادر على العمل في بيئة سريعة الوتيرة. مطلوب جدول مرن مع القدرة على العمل في جميع الدورات ونهايات الأسبوع والعطل</p><br><br><br><p><b><u>عرضنا: -</u></b> </p><br><br><p>فرص لبناء مسار مهني ناجح بإمكانات عالمية</p><br><br><p>ثقافة فريدة قوية - تنوع 50 جنسية مختلفة</p><br><br><p>سكن في شقة عالية الجودة ومجهزة جيداً</p><br><br><p>فرص تدريب وتطوير ممتازة</p><br><br><p>برامج اعتراف بالموظفين</p><br><br><p>ليال مجانية في فنادق FS حول العالم</p><br><br><p>تذاكر إجازة منزل مدفوعة سنوياً</p><br><br><p>وجبات مجانية في مطاعم الموظفين</p><br><br><p>تنقل مجاني للعمل</p><br><br><p>تغطية طبية</p><br><br><br><p><b><u>تصريح العمل:</u></b> </p><br><br><p>سيقوم الفندق بتقديم تأشيرة العمل للمرشح الناجح.</p><br><br><br><p><b><u>لمعرفة المزيد عن العمل مع Four Seasons:</u></b>　</p><br><br><p>يمكنك أيضاً معرفة المزيد عن العمل مع Four Seasons من خلال القنوات التالية:</p><br><br><p>https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs </p><br><br><p>https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts </p><br><br><p>http://jobs.fourseasons.com </p><br><br><p>https://twitter.com/FourSeasonsJobs</p><br><br><br><br><br><br><br> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span>متدرب هندسة الاقتراحات – الدوحة، قطر البنية التحتية الذكية هل أنت خريج هندسة استباقي ومنظم وفضولي يتوق لتشكيل مستقبل البنية التحتية الحضرية؟. تبحث سيمنز للبنية التحتية الذكية عن متدرب هندسة الاقتراحات متحفز للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في الدوحة! الأعمال تزدهر فقط عندما يزدهر موظفوها. لهذا نضع موظفينا في المقام الأول دائمًا. فريقنا العالمي والمتنوع حريص على دعمك وتحديك للنمو ومساعدتك على تحويل النظرية إلى ممارسة. يعمل فريق البنية التحتية الذكية لدينا على إنشاء بنية تحتية مرنة ومستدامة. نربط العالم الفيزيائي بالعالم الرقمي. بمساعدة البيانات والتحليلات، نمكّن عملاءنا من جعل أنظمة الطاقة وعمليات المباني والصناعات أكثر كفاءة واستدامة. معًا مع عملائنا، نعيد تشكيل الحياة اليومية من أجل غدٍ أفضل. الدور: دور حاسم في تشكيل كيف نُبرز قيمة حلول سيمنز لعملائنا. ستدعم فريق الاقتراح/المناقصات في تطوير عروض تقنية وتجارية منافسة للمشاريع والحلول. سيكون تركيزك على: المساعدة في مراجعة وثائق طلب الاقتباس (RFQ)، وطلب تقديم العروض (RFP)، والدعوة لتقديم العطاءات (ITT). دعم الحسابات الهندسية الأساسية، والتخطيطات، وتطوير الحلول التقنية تحت الإرشاد. إعداد الوثائق الفنية بما في ذلك المواصفات، مصفوفات الامتثال، وطرق العمل. المساعدة في إعداد تقديرات التكاليف، وكشوف الكميات (BOQ)، وتفاصيل الأسعار. العمل مع فرق الهندسة والمشتريات والمشروعات لجمع المدخلات الفنية والتأكد من التوافق مع متطلبات العملاء. ما الذي نبحث عنه: أفراد لديهم قدرة عالية على التعلم ومهارات Soft Skills محددة: درجة البكالوريوس في الهندسة (كهربائية، ميكانيكية، مدنية، صناعية، أو مجال ذو صلة). خريج جديد أو خبرة 0–1 سنة (خبرة التدريب تعتبر ميزة). فهم أساسي لمبادئ الهندسة ودورات حياة المشاريع. الاتقان في أدوات MS Office (Excel، Word، PowerPoint). التعرض لـ AutoCAD، أدوات التكلفة، أو أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مثل SAP ميزة إضافية. المهارات الشخصية: موهبة تنظيم المعلومات وإدارة المهام بكفاءة. مهارات كتابة وتواصل شفهي جيدة تعتبر مفتاح لتطوير العروض. القدرة على العمل ضمن مواعيد نهائية صارمة والحفاظ على دقة عالية. التوجيه والتعلم: الإرشاد عن كثب من خبير سيمنز ذو خلفية صناعية واسعة. سيزودك هذا المرشد بالمعرفة والسياق اللازمين للنجاح، بما في ذلك: توجيه ودعم فردي من مخضرم في الصناعة. ورش عمل مهنية وتقنية لبناء مهاراتك. فرص للتواصل مع زملاء سيمنز وخبراء الموضوع. المزايا والمكافآت: 2 إلى 3 أيام عمل عن بُعد أسبوعيًا كمعيار عالمي. بيئة يقدر فيها الجميع أنفسهم ويشعرون بالانتماء. الأسس لتطويرك شخصيًا ومهنيًا، مع إمكانية التقدم الوظيفي داخل سيمنز بعد إتمام برنامج التدريب بنجاح. انضم إلينا وساعدنا في إعادة تصور العالم من خلال العثور على حلول تجعل الغد مكانًا أكثر ابتكارًا. اضغط تقدّم! سيمنز مكرسة للجودة والمساواة وتقدير التنوع. نشجع الطلبات التي تعكس تنوع المجتمعات التي نعمل فيها. سيمنز صاحب عمل يوفر فرص متساوية ولا يميز درياًً لأي أسباب غير قانونية. نحن ملتزمون بتوفير الوصول وفرص متساوية وتسهيلات معقولة للأفراد ذوي الإعاقة في التوظيف وخدماتها وبرامجها وأنشطتها. في سيمنز، نحن دائماً نتحدى أنفسنا لبناء مستقبل أفضل. نحتاج إلى أذكى وأكثر تنوعًا من العقول الرقمية لتطوير واقع الغد. اعرف المزيد عن العالم الرقمي لسيمنز هنا: www.siemens.com/careers/digitalminds ملاحظة: يمكن فقط النظر في الطلبات المكتملة ضمن عملية الاختيار.</span> </div>

الوظيفة: منسق، المختبر (الكيمياء) مكان العمل: قطر المنظمة: برنامج التعليم الطبي قبل التمريض أيام العمل: الأحد-الخميس أهلية الرعاية: لاالتصنيف: دوام كامل تاريخ انتهاء الإعلانات: 09/03/2026<br>ملخص الوظيفة المسؤول عن تنسيق عمليات المختبر وأنشطة الدعم التدريسي مثل تجهيز المختبر، التدريس التطبيقي، وإدارة المخزون لمختبر الكيمياء التعليمي.<br>المسؤوليات الوظيفية يحضر المحاليل والمكونات، يصنع مكونات الأجهزة، يجهز المعدات، ويقوم بتنظيف المختبر. يدعم في تنسيق الأنشطة المتعلقة بوحدة “ البروتينات ” في دورة CAPSTONE: المختبر المتقدم. يدعم المدرسين في إعداد المحاليل وتكوين المختبرات التعليمية وفق الجلسات. يحضر جلسات المختبر لتقديم المساعدة الفنية، وعرض إجراءات المختبر المعتمدة، وتدعيم تقنيات المختبر الصحيحة تحت إشراف مدرس المقرر. يُطلع المستخدمين على إجراءات المختبر، تشغيل المعدات، موقع المواد واستخدامها، وممارسات التخلص من النفايات والمختبر وفقاً للسياسات. يقوم بعمليات التنظيف الروتيني والتفتيش وتنظيم مختبرات التدريس، مخازن اللوازم، والمعدات، بما في ذلك إجراء جرد للمواد الكيميائية واللوازم والمعدات ودعم أنشطة المختبر في نهاية الفصل. ينسق الطلبات والاستلام والتطريز والتوزيع والتنظيف الجاف السنوي للمعاطف المختبرية المستخدمة في المختبرات التعليمية. يساعد في إعداد أوامر الشراء لوازم ومعدات المختبر ويتواصل مع الشراء والموردين المعنيين لدعم الشراء والتسليم في الوقت المناسب. يساعد في سجل الحفظ والتنسيق مع FHSS لضمان التخلص السليم من النفايات الكيميائية الخطرة وفق السياسات. يساهم في تجنيد الطلاب للكيمياء، والتواصل المجتمعي، وأنشطة مؤسسية أخرى. يؤدي واجبات أخرى ذات صلة حسب التدريب.<br>التعليم والخبرة شهادة بكالوريوس في مجال ذي صلة مع 3 - 5 سنوات خبرة في بيئة مختبر بحث أو تدريس. يفضل وجود تدريب سابق في سلامة المختبر.<br>المعرفة والمهارات والقدرات معرفة عملية بالمختبر، وصيانة المعدات وإدارة المخزون. فهم ضمان جودة المختبر وإدارة النفايات بأمان. دقة عالية مع القدرة على تعدد المهام. العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق. مهارات تواصل بين شخصية ممتازة مع إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً. متمكن من مجموعة مايكروسوفت أوفيس Word وExcel وPower Point وOutlook، إلخ.<br>ظروف العمل/المطالب الجسدية القدرة على رفع ونقل 20 رطلاً دون مساعدة. العمل حوالي 30% حاسوب و70% مبني على المختبر. قد يشمل العمل استخدام أجهزة وخُطط وقائية وملابس أثناء التعامل مع المواد الكيميائية. قد يتطلبه أوقات عمل مطوَّلة ومتغيرة لتلبية الطلبات.<br>تم تأسيس جامعة وايل كورنيل في قطر عام 2001 كشراكة بين جامعة كورنيل ومؤسسة قطر (QF). أول كلية طب في قطر ورائدة في التعليم المختلط على مستوى الجامعة، تقدم WCM-Q برنامج طبي متكامل لمدة ست سنوات يشمل دراسات قبل الطبية وطبية ويؤدي إلى درجة الدكتوراه من جامعة كورنيل. التدريس بواسطة أعضاء هيئة تدريس من كورنل وويل كورنيل، بما في ذلك أطباء من مؤسسة Hamad Medical Corporation الذين يحملون مناصب في ويلي كورنيل. ارتفع عدد الطلاب من 25 طالباً في السنة الأولى قبل الطبية في خريف 2002 إلى أكثر من 300 طالب من أكثر من 30 دولة اليوم.<br>WCM-Q جزء من وييل كورنيل ميديسين في نيويورك، الذي أُسس منذ أكثر من 100 عام، ويشارك في نفس الرسالة:<br>توفير أفضل تعليم ممكن للطلاب الطبيين لإجراء الأبحاث في حدود المعرفة لتطوير الرعاية الصحية الآن وللأجيال القادمة ولتوفير أعلى جودة من الرعاية للمجتمع<br>المدينة الأم لـ WCM-Q هي الدوحة، مدينة عالمية نابضة بالحياة ذات سكان متنوع ثقافياً واقتصاد متطور وبنية تحتية حديثة. WCM-Q هي عضو في مؤسسة قطر، وهي منظمة غير ربحية تركز على التعليم والبحث والابتكار وتنمية المجتمع. WCM-Q موجودة داخل مدينة التعليم، المشروع الرائد لـ QF، الذي يغطي أكثر من 12 كيلومتراً مربعاً ويضم بعض المؤسسات التعليمية العالمية الرائدة، بما في ذلك جامعة Hamad Bin Khalifa ووجود فروع خارجية لجامعات مرموقة مثل VCUarts قطر، جامعة تكساس إيه آند إم في قطر، Northwestern قطر، Georgetown University in Qatar، Carnegie Mellon University in Qatar، وHEC Paris in Qatar.<br>Weill Cornell Medicine-Qatar هي صاحب عمل يلتزم بمبدأ تكافؤ فرص العمل/الأقليات/الإناث/المتعايشين/المعوقين.

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <strong>نظرة عامة</strong><br><p><span>KEO هي مؤسسة إبداعية، حيث الابتكار أسلوب حياة. نحن مزوّدون بموارد فريدة من الخدمات الشاملة لأخذ العملاء من الإلهام مروراً بالتفكير المفاهيمي وصولاً إلى реализация التخطيط أو التصميم أو تسليم المشروع في البيئات المبنية والطبيعية. طوال أكثر من 60 عاماً قادتنا الرؤية، مساهمين في العديد من أنجح المشاريع في العالم، أماكن أيقونية، تجارب ملحوظة ومجتمعات مزدهرة.</span></p><br><p><span>كشركة AEP/PMCM متكاملة للغاية ومرنة، تُعترف KEO من قِبل ENR كواحدة من أعلى 225 شركة تصميم دولية وواحدة من أعلى 20 شركة PM/CM دولية. كما تم تصنيفنا من قبل World Architecture كأكبر شركة عمارة عالمياً في المرتبة 51، وأفضل شركة في منطقة الشرق الأوسط في استبيان WA100 لعام 2024.</span></p><br><p><span>ندعوك للانضمام إلينا. لماذا؟</span></p><br><p><span>عند الانضمام إلى KEO، ستكتشف أكثر من مجرد وظيفة – ستجد بيئة داعمة تعزز تطويرك المهني من خلال التنقل العالمي الداخلي وتطوير المسار المهني وتعمل ضمن ثقافة تدعم الصحة والرفاهية على مستوى الشركة من خلال خدمات المشورة عند الطلب وعيادات مكان العمل المنتظمة. ستُدعى للاحتفال بفعاليات المجتمع مثل أيام الرياضة والجري الممتع والفرق الرياضية الداخلية وتنظيف الشاطئ. بالإضافة إلى حزمة الرواتب والمزايا التنافسية، ستتمتع بإمكانية الوصول إلى مجموعة من السياسات التي تشمل ترتيبات العمل الهجين، رعاية رياضية فردية، رعاية للمساعدات الدراسية، ومكافآت إحالة موظفين.</span></p><br> <br><strong>المسؤوليات</strong><br><p><span>أحدث فرصتنا هي لمتخصص <strong>ITS Advisor</strong> موفد إلى عميلنا من القطاع الحكومي في <strong>الدوحة، قطر</strong>.</span></p><br><p><span>نتوقع أن تتضمن النجاحات في هذا الدور ما يلي؛</span></p><br><ul><li><span>تقديم نصائح استراتيجية ITS وتنظيمية لرئيس القسم ولإدارة عميلنا، دعم موقع قطر كقائد في عمليات مركز إدارة الطرق (RMC) والتنسيق مع أصحاب المصلحة الوطنيين والدوليين الرئيسيين.</span></li><li><span>تحديد وتحليل تقنيات ITS العالمية وأفضل الممارسات التشغيلية، وتقييم ملاءمتها وقابليتها للتطبيق في قطر.</span></li><li><span>إعداد وتحديث وتتبع استراتيجية ITS الخاصة بالعملاء بما يتماشى مع الرؤية الوطنية القطرية واستراتيجيات أشغال.</span></li><li><span>دعم الانتقال إلى عقود إطار مبنية على الأداء، توجيه مجالات التركيز وتحديد أدوات لمراقبة أداء الأصول وكفاءة التكلفة.</span></li><li><span>تحضير العروض التقديمية والملاحظات الموجزة وتنظيم زيارات المسح لتقديم المشورة حول تقنيات ITS الناشئة، ونماذج التشغيل والمشتريات.</span></li><li><span>تطوير وتنفيذ أطر KPI وتقارير الأداء واستراتيجيات التحسين المستمر.</span></li><li><span>المساهمة في حل القضايا التقنية وتقديم التوجيه والتدريب لأعضاء الفريق.</span></li><li><span>دعم التنسيق ع مستوى البرنامج للمشروعات، والإشراف على العمليات اليومية وإدارة العقود، وتنسيق الاعتماد المتبادل بين العمليات والتسليم والصيانة.</span></li><li><span>تطوير وإدارة عمليات الحوكمة لتعزيز التوفر والاعتمادية لخدمات RMC.</span></li><li><span>مراجعة وتحسين إجراءات التشغيل القياسية لـ RMC، ودعم التنسيق للفعاليات والحوادث الكبرى، وإجراء تحليل بعد الحدث.</span></li><li><span>قيادة التخطيط والاستعداد التشغيلي للفعاليات الكبرى ضمن بيئة RMC.</span></li><li><span>العمل كسلطة فنية لمشروعات أنظمة RMC.</span></li><li><span>إجراء تحليل فجوات تشغيلي واقتراح تقنيات ITS وحلول مبتكرة.</span></li><li><span>القيادة في تحليل وتطوير الحلول لتحديات هندسية ITS المعقدة.</span></li><li><span>دعم مبادرات التحول الرقمي وخُطط ITS المستقبلية.</span></li><li><span>مشاركة أفضل الممارسات الصناعية وتوجيه أعضاء الفريق الصغار.</span></li></ul> <br><strong>المؤهلات</strong><br><p><span>للنجاح في هذه الفرصة الديناميكية، نتصور أن مسيرتك المهنية حتى الآن ستشمل <strong>25+ عاماً من الخبرة ذات الصلة</strong> بالشراكة مع <span><span>درجة بكالوريوس في الهندسة أو ما يعادلها من برنامج جامعي معتمد.</span></span></span></p><br><ul><li><span>إحضار خبرة ذات صلة في <strong>البنية التحتية للطرق والطرق</strong>.</span></li><li><span>إظهار خبرة ITS واسعة عبر التخطيط والنشر والتوريد وتشغيل غرفة التحكم والتكامل النظامي والتحسين.</span></li><li><span>امتلاك معرفة قوية بعمليات الصيانة والتشغيل، والتصميم، والتوريد، وإدارة العقود.</span></li><li><span>حيازة شهادات من أمريكا الشمالية أو أوروبا الغربية أو أستراليا (مفضل).</span></li><li><span>بناء والحفاظ على علاقات أصحاب مصلحة قوية عبر بيئات معقدة.</span></li><li><span>عضوية مهنية معتمدة في الهندسة أو جهة مهنية ذات صلة ستكون ميزة.</span></li><li><span>رخصة قيادة قطرية سارية ستكون ميزة.</span></li></ul><p><span>أداء KEO يقوم على النزاهة والنتائج والابتكار والسلامة وفريق العمل لدينا. نحن نرحب بالتنوع ونقر بمساهمته في نجاح العملاء أينما عملنا.</span></p><br><p><span>يسعدنا معرفة كيف يمكنك الشراكة مع فريقنا الحاصل على جوائز والتعامل مع جميعExpressions of interest بسرية.</span></p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>الملخص</strong></p><br><p>يتولى مدير المبيعات، والتموين والفعاليات قيادة نمو عائدات التموين والفعاليات الاجتماعية مع دعم استراتيجية المبيعات والتسويق الإجمالية للفندق. ينسق هذا الدور القيادي النهج البيعي الإستراتيجي للزفافات عالية القيمة، الاحتفالات الاجتماعية، الاجتماعات المؤسسية، مجموعات التحفيز، والفعاليات المميزة، مع التركيز على تعظيم الإيرادات، تعزيز علاقات العملاء، وتقديم تجارب ضيوف استثنائية.</p><br><p>يعمل هذا المنصب بالشراكة الوثيقة مع فرق المبيعات، والتسويق، وإدارة الإيرادات، والطبخ، والبوفيات، والعمليات لتطوير فرص عمل مربحة، تحسين أداء الأحداث، وضمان التنفيذ السلس من الاستفسار الأول حتى المتابعة بعد الحدث.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br><p><strong>توليد الإيرادات والقيادة البيعية الإستراتيجية</strong></p><br><ul><li><p>تحقيق وتجاوز أهداف إيرادات التموين شهرياً ورباعياً من خلال استراتيجيات مبيعات استباقية وإدارة حسابات فعالة.</p><br></li><li><p>تطوير وتنفيذ خطة مبيعات تموين شاملة لزيادة حصة السوق، جذب أعمال جديدة، وتحقيق أقصى فرص الإيرادات.</p><br></li><li><p>توليد أعمال جديدة من خلال الاستهداف الشبكي، والتواصل المهني، والتسويق للعميل، وزيارات المواقع، ورحلات التعريف، والفعاليات الصناعية، والشراكات الإستراتيجية.</p><br></li><li><p>الحفاظ على أنبوب مبيعات نشط ضمن Delphi، Opera Sales &amp; Catering، أو أنظمة equivalente بحد أدنى ثلاث أضعاف هدف الإيرادات المعين.</p><br></li><li><p>قيادة المفاوضات لعقود، وقوائم الطعام، والأسعار، وتفاصيل الحدث مع حماية الربحية والالتزام بالقواعد التجارية المعتمدة.</p><br></li><li><p>تحديد وتعظيم فرص الإيرادات الثانوية بما فيها الخدمات الصوتية والمرئية، والديكور، والمفارش المتخصصة، والترفيه، والعروض التجريبية.</p><br></li><li><p>تحليل اتجاهات السوق، ونشاط المنافسين، وتعليقات العملاء لتحديد فرص النمو.</p><br></li></ul><p><strong>إدارة علاقات العملاء وتطوير الأعمال</strong></p><br><ul><li><p>العمل كنقطة اتصال استراتيجية للحسابات الرئيسية، مع ضمان تقديم خدمة استثنائية وتطوير علاقة طويلة الأمد.</p><br></li><li><p>تنمية شراكات قوية مع منظمي حفلات الزفاف، محترفي الاجتماعات المؤسسية، منازل الحوافز، وكالات الأحداث، المؤثرين الاجتماعيين، والعملاء الفاخرين.</p><br></li><li><p>قيادة استشارات قائمة الطعام الإبداعية، ومناقشات مفهوم الحدث، والتذوق، وتقديم عروض مقترحات مخصصة.</p><br></li><li><p>بناء ولاء العملاء من خلال التواصل الاستباقي، الخدمة الشخصية، والمتابعة المتسقة.</p><br></li><li><p>تضمين أعمال متكررة، وإحالات، وشهادات، وتأييد العلامة التجارية بعد الأحداث الناجحة.</p><br></li></ul><p><strong>التخطيط للحدث والتميز التشغيلي</strong></p><br><ul><li><p>ضمان الإعداد والتوزيع الدقيق وفي الوقت المناسب لأوامر فعاليات الولائم (BEOs)، ويفضَّل قبل الحدث بما لا يقل عن 14 يوماً.</p><br></li><li><p>تنظيم اجتماعات مراجعة BEO أسبوعية مع فرق الولائم، والطبخ، والهندسة، وتكنولوجيا المعلومات، وأصحاب المصلحة التشغيلية لضمان الاتساق والتنفيذ بلا عيب.</p><br></li><li><p>توفير القيادة والإشراف خلال الأحداث الحيوية، بما في ذلك حفلات الزفاف الفاخرة، والفعاليات VIP، والغاليات المؤسسية، والمناسبات الاجتماعية الرفيعة المستوى.</p><br></li><li><p>إجراء مراجعات بعد الحدث لتقييم الأداء، وتحديد التحسينات، وتحسين تجارب الضيوف المستقبلية.</p><br></li><li><p>التأكد من أن جميع الأحداث تعكس معايير علامة الفندق والالتزام بالخدمة الاستثنائية.</p><br></li></ul><p><strong>قيادة الفريق والتطوير</strong></p><br><ul><li><p>قيادة وتدريب وتطوير مديري ومشرفي مبيعات التموين لتحقيق الأهداف الفردية والجماعية.</p><br></li><li><p>وضع توقعات أداء واضحة، وأهداف بيعية، وخطط تطوير مهني.</p><br></li><li><p>إجراء زيارات مبيعات مشتركة واجتماعات مع العملاء وجولات ميدانية لدعم بناء قدرات الفريق.</p><br></li><li><p>المشاركة في تقييمات الأداء، ومبادرات تطوير المواهب، وتخطيط الخلافة.</p><br></li><li><p>تعزيز ثقافة مبيعات تعاونية ومسؤولة وعالية الأداء.</p><br></li></ul><p><strong>المسؤوليات المالية والإدارية</strong></p><br><ul><li><p>إعداد توقعات التموين الشهرية بدقة بمعدل دقة لا يقل عن 95%.</p><br></li><li><p>مراقبة وتيرة الأعمال، ونسب التحويل، وأداء الإيرادات، ومقاييس الربحية.</p><br></li><li><p>إدارة مصروفات القسم ضمن الميزانيات المعتمدة، بما في ذلك الترفيه عن العملاء، ورحلات تعريف، وفعاليات صناعية، ومبادرات المبيعات.</p><br></li><li><p>التأكد من أن جميع العقود والإيداعات وإجراءات الفوترة والوثائق تتوافق مع سياسات الفندق والمتطلبات القانونية ومعايير التأمين.</p><br></li><li><p>مراقبة ربحية الحدث من خلال إدارة فعالة للسعر والتنازلات والاستنزاف والأضرار.</p><br></li><li><p>التعاون مع الشؤون المالية لضمان الفوترة في الوقت المناسب، ودقة الفاتورة النهائية، وجمع الأ balances المستحقة.</p><br></li></ul><p><strong>المهارات والكفاءات</strong></p><br><ul><li><p>مهارات بيع استشارية استثنائية، ومفاوضة، وعروض تقديمية وإغلاق مميزة.</p><br></li><li><p>قدرة مثبتة على تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية في بيئة ضيافة فاخرة.</p><br></li><li><p>معرفة قوية بعمليات الأطعمة والمشروبات، وهندسة القوائم، وتصميم الفعاليات، وتنفيذ الولائم.</p><br></li><li><p>فهم مالي متقدم يشمل التنبؤ، والميزانية، وتحليل الربحية، ومراجعة الأرباح والخسائر، والاستنزاف وإدارة الأضرار.</p><br></li><li><p>مهارات تنظيمية ممتازة مع القدرة على إدارة 50+ فرصة حدث نشطة وأولويات في آن واحد.</p><br></li><li><p>مهارات اتصال مميزة مع القدرة على التأثير على التنفيذيين والعملاء ذوي الثروات العالية والمخططين وأصحاب المصالح الداخليين.</p><br></li><li><p>قدرة قيادية مبيَّنة مع خبرة في تدريب وتطوير مهنيي المبيعات.</p><br></li><li><p>حضور مهني وخصوصية مناسبة للعملاء التنفيذيين وفعاليات VIP.</p><br></li><li><p>مرونة للعمل في المساء، عطلات نهاية الأسبوع، العطل، وساعات طويلة وفقاً لمتطلبات العمل.</p><br></li></ul><p><strong>ثقافة الخدمة</strong></p><br><p>سيُطلب من القائم بالوظيفة إظهار أساسيات ثقافة الخدمة لدى الشركة <strong>Count on Me</strong>! خدمة لتكون سريعة الاستجابة، محترمة وتقدم تجربة رائعة.</p><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>نظرة عامة</strong><br><p><span>KEO هي مؤسسة إبداعية، حيث الابتكار أسلوب حياة. نحن مموّنون فريداً بخدمات شاملة من البداية حتى النهاية لنقل العملاء من الإلهام – عبر التصور – إلى реализация التخطيط أو التصميم أو تسليم المشروع في البيئات المبنية والطبيعية. على مدار أكثر من 60 عامًا، قُدنا بالرؤية، مساهِمين في العديد من مشاريع العالم الأكثر طموحاً وأماكن ICONIC وتجارب استثنائية ومجتمعات مزدهرة.</span></p><br><p><span>كوننا شركة AEP/PMCM متكاملة ومرنة للغاية، معترف بنا من ENR كإحدى أفضل 225 شركة تصميم دولية وواحدة من أفضل 20 شركة PM/CM دولية. كما نُصِن من World Architecture كواحدة من أكبر شركات العمارة العالمية في المرتبة 51 وكوننا الشركة الأولى في منطقة الشرق الأوسط في مسح WA100 لعام 2024.</span></p><br><p><span>ندعوك للانضمام إلينا. لماذا؟</span></p><br><p><span>عند انضمامك إلى KEO، ستكتشف أكثر من مجرد وظيفة – ستجد بيئة داعمة تعزز تطورك المهني من خلال التنقل العالمي الداخلي وتطور المسار الوظيفي، وتفعل ذلك ضمن ثقافة تدعم الصحة والرفاهية على مستوى الشركة من خلال خدمات الإرشاد عند الطلب وعيادات مكان العمل المنتظمة. ستتم دعوتك للاحتفال بفعاليات المجتمع مثل أيام الرياضة، والسباقات الممتعة، وفرق الرياضة الداخلية وتنظيف الشواطئ. بالإضافة إلى حزمة ومزايا تنافسية لديك ستصل إلى مجموعة من السياسات التي تشمل ترتيبات العمل الهجينة، رعاية رياضية فردية، رعاية المساعدات الدراسية، ومكافآت إحالة الموظفين.</span></p><br> <br><strong>المسؤوليات</strong><br><p><span>أحدث فرصتنا هي لمهندس <strong>سلامة وصحة البيئة (HSE)</strong> موفد إلى عميلنا من القطاع الحكومي في <strong>الدوحة، قطر</strong>.</span></p><br><p><span>نرى أن النجاح في هذا الدور سيتضمن؛</span></p><br><ul><li><span>إجراء فحوصات مخططة وغير مخططة لأنشطة عمل مقاولي الإطار، معسكرات العمل، إلخ لضمان امتثال مقاول الإطار لجميع الالتزامات التعاقدية المرتبطة بـ HSE.&nbsp;&nbsp;</span></li><li><span>ضمان إغلاق غير مطابقات HSE من قبل مقاول الإطار في الوقت المحدد وفق تقارير الفحص/التدقيق.&nbsp;&nbsp;</span></li><li><span>مراجعة وتحليل خطط الصحة والسلامة من مقاولين الإطار والتأكد من الامتثال لـ QCS 2014 وأي تعديلات مستقبلية.&nbsp;&nbsp;</span></li><li><span>دعم تدقيقات العميل الداخلية وإجراء تدقيقات الطرف الثاني (BAU) (تدقيقات مقاول الإطار)&nbsp;&nbsp;</span></li><li><span>مراجعة تقارير HSE الأسبوعية/الشهرية والسير الذاتية لأعضاء فريق العمل الرئيسيين لدى المقاول.&nbsp;&nbsp;</span></li><li><span>رصد أداء مقاول الإطار من حيث HSE وتقديم تقارير إلى فريق العقود لضمان ممارسة العمل الآمنة.&nbsp;&nbsp;</span></li><li><span>مراجعة مقاييس الأداء KPIs الخاصة بـ HSE المرتبطة بالفوترة&nbsp;&nbsp;</span></li><li><span>التنسيق مع المهندسين المعنيين والمقاول وأ الأقسام الأخرى فيما يتعلق بأنشطة HSE.&nbsp;&nbsp;</span></li><li><span>إعداد وتقديم تقارير H&S الشهرية حول أداء DNO&M وأداء H&S لمقاول الإطار للمنطقة المعينة.&nbsp;&nbsp;</span></li><li><span>التأكد من امتثال الفريق لإجراءات وعمليات العمل الجديدة، (بما في ذلك وليس حصراً تلك المرتبطة بـ EAMS وFrameworks)، والتأكد من إيقاف الأنشطة المتكررة/المزدوجة في منطقته المعينة وتقديم توصيات للتحسين.&nbsp;&nbsp;</span></li><li><span>التنسيق مع الفرق الأخرى في قسم التحكم والمتابعة الفنية لضمان توافق الأنظمة وممارسات العمل.&nbsp;&nbsp;</span></li><li><span>رصد إصدار التصاريح (الدخول، المساحات المحصورة، الإيقاف، إلخ) وفقاً لإجراءات تصاريح العميل.&nbsp;&nbsp;</span></li><li><span>إجراء/ حضور اجتماعات HSE الشهرية مع المقاول لمناقشة مسائل HSE والتعامل مع أي قضايا قائمة أو متوقعة.&nbsp;&nbsp;</span></li><li><span>التأكد من الالتزام بسياسة الصحة والسلامة والإجراءات والامتثال لأي تعليمات عمل جديدة.&nbsp;&nbsp;</span></li></ul> <br><strong>المؤهلات</strong><br><p><span>لنجاحك في هذه الفرصة الديناميكية، نتوقع أن مسيرتك المهنية حتى الآن ستشمل <strong>10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> مع شهادة <span><span><strong>بكالوريوس في الهندسة المدنية</strong> أو ما يعادلها، من جامعة أو كلية معتمدة.</span></span></span></p><br><p><strong><span><span><span>سيُفضل المرشحون ثنائيو اللغة الذين يجيدون العربية والإنجليزية.</span></span></span></strong></p><br><ul><li><span>حاصل على دبلوم NEBOSH أو OSHA أو ما يعادله.&nbsp;&nbsp;</span></li><li><span>حاصل على شهادة دخول المساحات المحصورة، العمل على ارتفاع، الإسعاف الأولي وتقييم المخاطر كحد أدنى.</span></li><li><span>خبرة عمل لا تقل عن 10 سنوات في وظيفة مماثلة.&nbsp;</span></li><li><span>معرفة بأنظمة الإدارة والاعتماد ISO.&nbsp;</span></li><li><span>معرفة عميقة بلوائح الصحة والسلامة وسياساتها وإجراءاتها.&nbsp;</span></li><li><span>معرفة سياسات وإجراءات ولوائح الجودة والصحة والسلامة والبيئة.</span></li></ul><p><span>تستند أداء KEO إلى النزاهة والنتائج والابتكار والسلامة وموظفينا. نحن نحتضن التنوع ونُدرك مساهمته لنجاح العملاء أينما عملنا.</span></p><br><p><span>نحن متحمسون لسماع كيف يمكنك أن تتعاون مع فريقنا الحاصل على الجوائز ومعاملة جميع العروض باحترام سريتها.</span></p><br>