وظائف عامل بوفيه في قطر

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>وصف الوظيفة</b><p><b>نظرة عامة</b></p><br><p>سيؤدي المكلفون بالتناوب دوراً حاسماً في تعزيز مكتب إدارة المشاريع المؤسسية لدى العميل من خلال قيادة تطوير أنظمة التقارير المتكاملة ولوحات المعلومات وأطر الأداء المعتمدة على البيانات. سيضمنون توافق البرامج والمشروعات مع أهداف organisasi، مع دمج أفضل الممارسات الدولية في الحوكمة والرصد والتقييم. من خلال الاستشارة الاستراتيجية، إدارة المعرفة، وبناء القدرات، سيعزز المتناوبون الشفافية واتخاذ القرار ونضج تقديم البرامج والمشروعات عبر العميل.</p><br><p><b>دورك</b></p><br><ul><li>قيادة تطوير أنظمة التقارير المؤسسية لدى العميل لكلا البرنامجات و</li><li>الأصول.</li><li>تنسيق تطوير حلول لوحات المعلومات المؤسسية بناءً على بيانات متكاملة</li><li>وحدة التخزين المعتمدة من قبل المنظمة.</li><li>مواءمة جميع التقارير الخارجية لضمان الاتساق وجودة البيانات.</li><li>العمل مع مدير المكتب الفني لتلبية متطلبات التقرير الدورية وغير الدورية.</li><li>بناء القدرات الداخلية داخل المنظمة في التقارير، وحلول لوحات المعلومات، وبيانات</li><li>التحليلات والإدارة.</li><li>تقديم ملاحظات استشارية على الأداء في البرامج والعمليات لدى العميل.</li><li>تقديم المشورة الاستراتيجية والإشراف على الأنشطة البرمجية والمشروعية، مع ضمان الاتساق مع أهداف المنظمة ومعايير النجاح.</li><li>قيادة تطوير وتنفيذ أطر إدارة البرامج/المشروعات والسياسات والممارسات الأفضل بما يتوافق مع المعايير الدولية.</li><li>دعم هياكل الحوكمة من خلال تقديم المشورة بشأن الالتفاقات عالية القيمة وعالية المخاطر، وضمان الاتساق والامتثال واتخاذ القرار الفعال.</li><li>تطوير والحفاظ على أدوات التخطيط للبرامج/المشروعات، بما في ذلك تتبع الموارد، التنبؤ، الاعتماديات، وإدارة المعالم.</li><li>إنشاء أنظمة فعالة للرصد والتقييم، وضمان تتبع جميع المشاريع للنطاق والتكلفة والجدول والجودة والمعالم المحددة.</li><li>تسهيل وتنسيق مجالس الضمان ومراجعات المشاريع والتقارير لضمان الشفافية والمساءلة في الأداء.</li><li>توفير رقابة جودة للمستندات المشاريع والتقارير التقييمية والمنتجات الإدارية لـ</li><li>ضمان الدقة والامتثال للمعايير.</li><li>قيادة مبادرات إدارة المعرفة، مع التأكد من توثيق ومشاركة الدروس المستفادة وأفضل الممارسات ودمجها في المشاريع المستقبلية.</li><li>دعم بناء القدرات من خلال تقديم التدريب والتوجيه والاستشارات الداخلية في منهجيات إدارة البرامج والمشاريع.</li><li>تمثيل EPMO في تفاعلات رفيعة المستوى مع أصحاب المصلحة، مع ضمان التطبيق المتسق لحوكمة المشروع.</li><li>المساهمة في تطوير السياسات والمواد الإرشادية والأدوات التي تعزز نضج وفعالية تقديم البرامج/المشاريع.</li><li>تعزيز ثقافة التميز والتحسين المستمر وتبادل المعرفة عبر مجتمع إدارة المشاريع المؤسسية.</li></ul><p><b>عنك</b></p><br><p><b>المتطلبات الإجبارية</b></p><br><ul><li>درجة جامعية من جامعة معترف بها في مجال مناسب مثل الهندسة أو</li><li>الهندسة المعمارية أو ما يعادلها.</li><li>وضع Chartered أو ترخيص مهني من مؤسسات أو منظمات محترفة معترف بها دولياً.</li><li>خبرة دائمة لا تقل عن 25 سنة بعد التخرج مع خبرة في بنى تحتية كبيرة</li><li>مشروعات أو برامج. ستُعطى الأفضلية للخبرة في الطرق أو الطيران أو الهياكل أو السكك الحديدية،</li><li>خبرة، 10 سنوات في منصب مماثل، و5 سنوات في قطر و/أو منطقة الخليج.</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية متقدمة باللغة الإنجليزية.</li></ul><p><b>المتطلبات المرغوبة</b></p><br><ul><li>درجة ماجستير في مجال ذو صلة.</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية متقدمة باللغة العربية.</li></ul><p><b>المهارات والكفاءات</b></p><br><ul><li>خبرة متقدمة في أنظمة التقارير المؤسسية وتحليلات البيانات وحلول لوحات المعلومات</li><li>لدعم اتخاذ القرار المستنير.</li><li>معرفة قوية بإطارات إدارة البرامج/المشروعات ونماذج الحوكمة</li><li>وأفضل الممارسات الدولية.</li><li>قدرة مثبتة على تصميم وتنفيذ الرصد والتقييم وأنظمة إدارة الأداء عبر محافظ معقدة.</li><li>قيادة وامتياز في بناء القدرات ومشاركة أصحاب المصلحة والإشراف الاستراتيجي.</li><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات والتواصل لدفع الشفافية والامتثال والتميز التشغيلي.</li></ul><p><b>المزايا والمكافآت</b></p><br><p>استكشف المكافآت والمزايا التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.</p><br><p>يشمل ذلك:</p><br><ul><li>راتب خالٍ من الضرائب.</li><li>تغطية تأمين على الحياة.</li><li>تأمين صحي.</li><li>رصيد الإجازة السنوية.</li><li>مخطط تقاعد الشركة.</li><li>برنامج مكافأة اختياري.</li><li>مساهمة في الرحلة السنوية.</li><li>بدلات النقل والسكن.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: إمكانية الوصول على مدار 24/7 إلى متخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul><p>انتهز كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك والاعتراف بتأثيرك.</p><br><p><b>عن AtkinsRéalis</b></p><br><p>نحن AtkinsRéalis، مؤسسة عالمية للخدمات الهندسية والنووية. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنيتنا التحتية وأنظمة الطاقة في العالم. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة الهندسية لتحقيق مستقبل أفضل لكوكبنا وسكانه.</p><br><p>اعرف المزيد.</p><br><b>نوع العامل</b>موظف<b>نوع العمل</b>دائم<p><span><i>عند </i></span> <i><span>AtkinsRéalis</span></i><span><i>, نسعى لتوظيف أشخاص ذوي خصائص وخلفيات وآفاق متنوعة. نؤمن بشدة بأن المواهب العالمية ليست لها تمييزات على أساس الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني، أو الهوية الجنسية والتوجه، أو العمر، أو الدين أو الإعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات. &nbsp;</i></span></p><br>

Job Description<br><br>Wood is recruiting for a Senior Project Engineer (Offshore) to join our team in Qatar on a long-term basis. This is a key role within the Wood Doha office delivering across study, FEED, EPC and PMC scopes of work. In this role, you will be responsible for the execution of project work in accordance with the project execution plan, including Wood and/or project procedures, maintaining Safety and Quality within the manhour, cost and project schedule targets<br><br>Responsibilities<br><br>Designing the future. Transforming the world<br><br>Reflecting The Market Focus For The Office In Both Brownfield And Greenfield Opportunities, Multi-skilled Personnel Are Sought, In Particular Those With Experience In<br><br>Onshore Oil and Gas Offshore Oil and Gas <br><br>What We Can Offer<br><br>Meaningful and interesting projects delivered to leaders of industry across oil and gas and emerging energy sectors Commitment to Diversity and Inclusion; we are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our busiess with employee networks committed to giving all employees a voice Competitive salary with regular salary reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market Life Insurance; Provides payment of 2 x Base Salary (up to a maximum of QAR 1 million) upon death End of Service Gratuity; In line with Qatar Labor Law, upon completion of 1 years’ service employees are eligible for an End of Service benefit of three weeks for every year of service. Medical Insurance: Ensures cover (up to a maximum of QAR 250,000 per person, per year) is available should you require treatment. Pre-existing and/or chronic conditions are covered up to QAR 10,000. Employee Assistance Programme: Allows you to feel comfortable knowing that you or your immediate family members can confidentially discuss any work or personal issues that are an inevitable part of life. The programme helps support your mental, physical, social & financial well-being. Professional Memberships; One professional membership, registration, subscription, certification and/or license cost per annum for all active Wood employees. The membership must be relevant to the role you are currently employed in or be part of a development plan. Reimbursement should be claimed via the expenses procedure system, with supporting evidence. Global connections: join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession Offshore Oil and Gas <br><br>Responsibilities<br><br>Champions both Wood and client Health, Safety, Environmental and Quality cultures. Leads by example in ‘raising the shield’, demonstrating the ‘courage to intervene’. Ensures that procedures are followed and that a high standard of safety and quality is achieved in all associated work Supports delivery of project and engineering excellence in support of the Project and Engineering Managers on assigned project scopes Takes ownership of assigned project scope and activities, ensuring timely delivery to the satisfaction of both internal and external customers in accordance with the applicable procedures, work practices, specifications and standards May be appointed as the Proposal, Study or Project Manager with guidance from more senior management for small to medium sized scopes of work Coordinates activities, collaborating with the Lead Engineers, engineering disciplines and supporting departments to ensure tender and/or project scopes are correctly interpreted and deadlines met with Management and coordination of multidiscipline engineering scope, inputs and deliverables across multiple geographic locations including specialist and high-volume engineering centres Ensures that the Engineering disciplines comply strictly with the contract and scope of work in completing project activities Ensures the quality of project and engineering deliverables before issue to customer, taking responsibility for the approval of key deliverables as required Takes responsibility for the coordination and development of key project and multi-discipline deliverables such as the Project Execution Plan, Project Plans / Procedures, Basis of Design, Subcontract Scopes of Work, Design Reviews, Study Reports, Project Trackers / Lists and project plans May be required to take responsibility of other key multi-discipline deliverables such as the equipment list and weight control schedule Coordinates the development of method statements, deliverable lists, manhours, CTRs and risk in support of both tender and project scopes Takes responsibility for schedule, manhours, key milestones and coordination of medium sized engineering projects in accordance with the established policies, procedures, systems, and requirements approved by the Wood and the customer Ensures that the project is delivered in the correct sequence, highlighting and managing risk if works are completed out of sequence Expected to be fully conversant with the scope of work assigned, managing project action registers and risk. Is familiar with and across technical and project issues Chairs and minutes technical and project review meetings with customers, vendors, subcontractors and other third parties, managing technical and project issues through to completion Takes a leading role in project reviews, design reviews and audits to ensure that they are completed as per Wood and customer expectations Holds and minutes weekly progress meetings with discipline engineers, ensuring that ownership is assigned and actions are driven to closure in a timely manner When delegated, acts as the day-to-day contact and communication with the client to maintain client satisfaction Manages interfaces with third parties to ensure availability of input for completion of engineering deliverables in accordance with the project schedule Leads site surveys and data gathering activities for brownfield scope of work, taking responsibility for development of the site survey report Support the project and engineering managers in flagging project and technical risks, taking responsibility for related actions and close out of such<br><br>Qualifications<br><br>What makes you remarkable? <br><br>At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.<br><br>Undergraduate degree in an engineering discipline Minimum of 10 years of relevant experience Enrolled on the Register of Engineers in the State of Qatar as a Grade A or B Engineer desirable Ideally candidates will have further education and certification in the field of Project Management, PMP or APM for example Must have good working experience of the Microsoft Office applications in the development of documents, presentations, trackers and schedules etc Is a self-motivated, proactive and highly driven individual with high standards, attention to detail and capable of demonstrating initiative High level of commercial aptitude and awareness. Should be able to interpret and follow the Contract whilst raising potential delays, change and commercial matters to the Project and Engineering Managers in good time Must be an excellent communicator, being a leader in the success of multi-discipline team delivery. Motivates teams in a positive manner to ensure a proactive approach in the delivery of timely solutions Highly experienced with risk and change management across the full project lifecycle, ideally having exposure to both design and site works. Highlights and quantifies change when it impacts the work Must have excellent multidiscipline coordination skills with experience of resolving complex technical issues and conflict, whilst being able to prioritise and plan work logically Experience of working in a variety of projects and contract scopes, including greenfield and brownfield, on and offshore, Pre-FEED through to EPC, with a focus on offshore upstream. Experienced across multiple project phases such as Concept/Feasibility, Pre-FEED, FEED, Detailed Design, Procurement, Construction, Commissioning, Star-Up and Warrantee Site experience in the Construction and Commissioning phase is desirable and would be of benefit Experienced with project design and technical reviews, such as HAZID, P&ID, HAZOP, SIL, LOPA, Plot Plan, 3D Model Stage Reviews, SAFOP, QRA, etc Experience developing and managing multi-discipline deliverables such as equipment lists and weight control is desirable Experienced with the interpretation of complex scopes of work, contracts, schedules and engineering deliverables such as P&IDs and Plot Plans Demonstration of customer focus and ability to respond to customer needs whilst achieving project and corporate objectives Ideally has experience with Qatar O&G customer standards and local regulatory requirements, including Shell DEPs, Qatar Civil Defence requirements for DC1 and DC2, Qatar Construction Standards, etc Builds collaborative teams and leading by example in the demonstration of Wood’s core values<br><br>About Us<br><br>Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com<br><br>Diversity Statement <br><br>We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.

Job Description<br><br>Wood is recruiting for a Senior Project Engineer (Offshore) to join our team in Qatar on a long-term basis. This is a key role within the Wood Doha office delivering across study, FEED, EPC and PMC scopes of work. In this role, you will be responsible for the execution of project work in accordance with the project execution plan, including Wood and/or project procedures, maintaining Safety and Quality within the manhour, cost and project schedule targets<br><br>Responsibilities<br><br>Designing the future. Transforming the world<br><br>Reflecting The Market Focus For The Office In Both Brownfield And Greenfield Opportunities, Multi-skilled Personnel Are Sought, In Particular Those With Experience In<br><br>Onshore Oil and Gas Offshore Oil and Gas <br><br>What We Can Offer<br><br>Meaningful and interesting projects delivered to leaders of industry across oil and gas and emerging energy sectors Commitment to Diversity and Inclusion; we are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our busiess with employee networks committed to giving all employees a voice Competitive salary with regular salary reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market Life Insurance; Provides payment of 2 x Base Salary (up to a maximum of QAR 1 million) upon death End of Service Gratuity; In line with Qatar Labor Law, upon completion of 1 years’ service employees are eligible for an End of Service benefit of three weeks for every year of service. Medical Insurance: Ensures cover (up to a maximum of QAR 250,000 per person, per year) is available should you require treatment. Pre-existing and/or chronic conditions are covered up to QAR 10,000. Employee Assistance Programme: Allows you to feel comfortable knowing that you or your immediate family members can confidentially discuss any work or personal issues that are an inevitable part of life. The programme helps support your mental, physical, social & financial well-being. Professional Memberships; One professional membership, registration, subscription, certification and/or license cost per annum for all active Wood employees. The membership must be relevant to the role you are currently employed in or be part of a development plan. Reimbursement should be claimed via the expenses procedure system, with supporting evidence. Global connections: join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession Offshore Oil and Gas <br><br>Responsibilities<br><br>Champions both Wood and client Health, Safety, Environmental and Quality cultures. Leads by example in ‘raising the shield’, demonstrating the ‘courage to intervene’. Ensures that procedures are followed and that a high standard of safety and quality is achieved in all associated work Supports delivery of project and engineering excellence in support of the Project and Engineering Managers on assigned project scopes Takes ownership of assigned project scope and activities, ensuring timely delivery to the satisfaction of both internal and external customers in accordance with the applicable procedures, work practices, specifications and standards May be appointed as the Proposal, Study or Project Manager with guidance from more senior management for small to medium sized scopes of work Coordinates activities, collaborating with the Lead Engineers, engineering disciplines and supporting departments to ensure tender and/or project scopes are correctly interpreted and deadlines met with Management and coordination of multidiscipline engineering scope, inputs and deliverables across multiple geographic locations including specialist and high-volume engineering centres Ensures that the Engineering disciplines comply strictly with the contract and scope of work in completing project activities Ensures the quality of project and engineering deliverables before issue to customer, taking responsibility for the approval of key deliverables as required Takes responsibility for the coordination and development of key project and multi-discipline deliverables such as the Project Execution Plan, Project Plans / Procedures, Basis of Design, Subcontract Scopes of Work, Design Reviews, Study Reports, Project Trackers / Lists and project plans May be required to take responsibility of other key multi-discipline deliverables such as the equipment list and weight control schedule Coordinates the development of method statements, deliverable lists, manhours, CTRs and risk in support of both tender and project scopes Takes responsibility for schedule, manhours, key milestones and coordination of medium sized engineering projects in accordance with the established policies, procedures, systems, and requirements approved by the Wood and the customer Ensures that the project is delivered in the correct sequence, highlighting and managing risk if works are completed out of sequence Expected to be fully conversant with the scope of work assigned, managing project action registers and risk. Is familiar with and across technical and project issues Chairs and minutes technical and project review meetings with customers, vendors, subcontractors and other third parties, managing technical and project issues through to completion Takes a leading role in project reviews, design reviews and audits to ensure that they are completed as per Wood and customer expectations Holds and minutes weekly progress meetings with discipline engineers, ensuring that ownership is assigned and actions are driven to closure in a timely manner When delegated, acts as the day-to-day contact and communication with the client to maintain client satisfaction Manages interfaces with third parties to ensure availability of input for completion of engineering deliverables in accordance with the project schedule Leads site surveys and data gathering activities for brownfield scope of work, taking responsibility for development of the site survey report Support the project and engineering managers in flagging project and technical risks, taking responsibility for related actions and close out of such<br><br>Qualifications<br><br>What makes you remarkable? <br><br>At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.<br><br>Undergraduate degree in an engineering discipline Minimum of 10 years of relevant experience Enrolled on the Register of Engineers in the State of Qatar as a Grade A or B Engineer desirable Ideally candidates will have further education and certification in the field of Project Management, PMP or APM for example Must have good working experience of the Microsoft Office applications in the development of documents, presentations, trackers and schedules etc Is a self-motivated, proactive and highly driven individual with high standards, attention to detail and capable of demonstrating initiative High level of commercial aptitude and awareness. Should be able to interpret and follow the Contract whilst raising potential delays, change and commercial matters to the Project and Engineering Managers in good time Must be an excellent communicator, being a leader in the success of multi-discipline team delivery. Motivates teams in a positive manner to ensure a proactive approach in the delivery of timely solutions Highly experienced with risk and change management across the full project lifecycle, ideally having exposure to both design and site works. Highlights and quantifies change when it impacts the work Must have excellent multidiscipline coordination skills with experience of resolving complex technical issues and conflict, whilst being able to prioritise and plan work logically Experience of working in a variety of projects and contract scopes, including greenfield and brownfield, on and offshore, Pre-FEED through to EPC, with a focus on offshore upstream. Experienced across multiple project phases such as Concept/Feasibility, Pre-FEED, FEED, Detailed Design, Procurement, Construction, Commissioning, Star-Up and Warrantee Site experience in the Construction and Commissioning phase is desirable and would be of benefit Experienced with project design and technical reviews, such as HAZID, P&ID, HAZOP, SIL, LOPA, Plot Plan, 3D Model Stage Reviews, SAFOP, QRA, etc Experience developing and managing multi-discipline deliverables such as equipment lists and weight control is desirable Experienced with the interpretation of complex scopes of work, contracts, schedules and engineering deliverables such as P&IDs and Plot Plans Demonstration of customer focus and ability to respond to customer needs whilst achieving project and corporate objectives Ideally has experience with Qatar O&G customer standards and local regulatory requirements, including Shell DEPs, Qatar Civil Defence requirements for DC1 and DC2, Qatar Construction Standards, etc Builds collaborative teams and leading by example in the demonstration of Wood’s core values<br><br>About Us<br><br>Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com<br><br>Diversity Statement <br><br>We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>Our Habitas هو منزل عالمي يجمع مجتمعاً عالمياً من أشخاص متشابهين في التفكير يسعون للاتصال والإلهام ومستقبل أفضل معاً. تختبر تجربتهم من خلال الموسيقى والصحة والرياضة والفن والمغامرة والطعام والتعلم والتبرع. من خلال هذه الركائز، يصنعون عوالم ساحرة من الدهشة يصبح فيها الغرباء أصدقاء ويصبح الأصدقاء عائلة. هذا ما يسميه Our Habitas الفخامة للروح. كانت بعض التجارب في Our Habitas مؤثرة إلى درجة جعلتها طقوساً، موجودة في كل منازلهم حول العالم بطريقتها الفريدة. من حفل الترحيب إلى عشاء العائلة مروراً بالسرد وجلسات الغروب يوم الأحد، يسعى Our Habitas لتقديم نوع جديد من الضيافة حيث يربطون الفجوة بين الفخامة التقليدية والسياحة القائمة على التجربة.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><br><p>نحن نسعى لمهندس مبتكر وشغوف وذو خبرة <strong>مدير Spa &amp; Wellness</strong> لقيادة العمليات اليومية لمرافق الصحة والسبا في Our Habitas Ras Abrouq.</p><br><p>التقرير مباشر إلى المدير العام، ويتولى مدير Spa &amp; Wellness مسؤولية الإشراف على العمليات اليومية لبرنامج الصحة والسبا، وضمان تجارب ضيف استثنائية، والتميز التشغيلي، وتوافق مع الروح الشمولية لـ Our Habitas. تقود هذه الدور جودة الخدمة، واتساقها، والإبداع، وعروض رفاهية مركزة على wellbeing عبر جميع تجارب السبا والصحة.</p><br><p>سيقود مدير Spa &amp; Wellness فريق السبا والصحة ويطوره، ويعزز ثقافة الرعاية والتوازن والتحسين المستمر، ويتأكد من أن جميع المعالجات والخدمات تُقدم وفق البروتوكولات المعتمدة، ومعايير العلامة التجارية، وتوقعات الضيوف. بالعمل عن كثب مع فريق القيادة، يساعد هذا الدور في تنسيق رحلات wellbeing مرتبطة بالوجهة تعكس التقاليد المحلية، وممارسات الشفاء الطبيعية، ومفاهيم العافية المستدامة.</p><br><p>هذه الوظيفة تتطلب قائد رفاهية عملي يزدهر في بيئة منتجع فاخرة بعيد، ويظهر مهارات تشغيل وتنظيم قوية، ولديه شغف بخلق تجارب ضيوف تحويلية مع بناء فريق عالي الأداء قائم على الخدمة.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br><ul><li>مساعدة المدير العام في الإشراف على العمليات اليومية لمرافق السبا والصحة، ضمان سلاسة تقديم الخدمة عبر جميع المعالجات وتجارب الضيوف.</li><li>قيادة وتدريب وتحفيز وتطوير فريق السبا والصحة مع الحفاظ على بيئة عمل إيجابية وهادئة وتعاونية.</li><li>التأكد من أن جميع المعالجات والعلاجات وخدمات الصحة تُقدم وفق البروتوكولات المعتمدة ومعايير الجودة وتوقعات العلامة التجارية.</li><li>تطوير برامج صحة موسمية، باقات سبا وعروض خاصة بالتعاون مع القيادة، مع دمج التقاليد الشفائية المحلية والمكونات الطبيعية وممارسات العافية الشاملة.</li><li>مراقبة جودة الخدمة ورضا الضيوف واتساقها وعرض تجارب السبا والصحة لضمان رحلة ضيف مميزة.</li><li>الإشراف على جدولة المواعيد وتدفق المعالجات والكفاءة التشغيلية لتعظيم الإنتاجية وراحة الضيف.</li><li>إدارة أداء تجارة السبا والتجهيزات والمخزون والشراء والسيطرة على التكاليف مع الحفاظ على الأهداف الميزانية والإيرادات.</li><li>التأكد من الامتثال الكامل للمعايير الصحية والسلامة والنظافة وصناعة الصحة والرفاهية.</li><li>إجراء فحوصات منتظمة لمنشآت ومعدات السبا، وتنسيق الصيانة والنفقات اللازمة.</li><li>العمل بشكل وثيق مع فرق الغرف، الاستقبال، والأطعمة والمشروبات لتقديم تجارب ضيف سلسة ورحلات صحة شخصية.</li><li>دعم التوظيف والتأهيل وإدارة الأداء والتدريب المستمر لأعضاء فريق السبا والصحة.</li><li>تعزيز ثقافة اليقظة والرفاهية والابتكار والعمل الجماعي والتميز التشغيلي داخل بيئة السبا.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p><strong>المتطلبات الدنيا</strong></p><br><ul><li>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات كـ<strong>مدير Spa &amp; Wellness أو مدير سبا مساعد أو دور قيادي مشابه</strong> في فندق فخم أو منتجع أو مرفق صحي عالي المستوى.</li><li>يفضل وجود دبلوم أو شهادة مهنية في <strong>إدارة السبا، الضيافة، العافية، أو المعالجات الشمولية</strong>.</li><li>معرفة قوية بـ<strong> عمليات السبا، وبرامج العافية، وبروتوكولات المعالجة، وإدارة رحلة الضيف</strong>.</li><li>قيادة ممتازة وتوجيه وإدارة فريق مع القدرة على إلهام وتطوير فرق العناية بالصحة المتنوعة.</li><li>فهم قوي لـ<strong>معايير الصحة والسلامة والنظافة والتنظيمات الصناعية للسبا</strong>.</li><li>خبرة في <strong>إدارة المخزون، عمليات البيع بالتجزئة، الشراء، والرقابة على التكاليف</strong> ضمن بيئة سبا أو عافية.</li><li>إتقان <strong>Microsoft Office</strong> ومعرفة بـ<strong> أنظمة إدارة السبا، منصات الحجز، أو برامج نقاط البيع</strong>.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية <strong>كتابةً وتحدثاً</strong>؛ تشمل لغات إضافية ميزة.</li><li>شغف بـ<strong>التفوق في العافية، العلاجات الشمولية، الابتكار، وتقديم تجارب ضيف تحويلية</strong>.</li><li>مهارات تنظيمية وتواصل وحل مشاكل قوية مع القدرة على الأداء بفعالية في بيئة منتجع فاخرة سريعة الإيقاع.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>ما الذي ستجنيه مقابل ذلك...</strong></p><br><ul><li>فرصة للانضمام إلى مجموعة دولية مبتكرة ونمو سريع تلتزم ليس ببناء فنادق جديدة فحسب، بل اسم علامة تجارية عالمية.</li><li>الفرصة لتحدي المعايير والعمل في بيئة مبتكرة ومجزية.</li><li>أن تصبح جزءاً من فريق شغوف للغاية بابتكار تجارب ضيافة رائعة واستكشاف مواقع جديدة في كل فرصة.</li><li>حزمة تنافسية وفرص كبيرة للتطوير.</li><li>خصومات ممتازة عبر جميع علامات Ennismore التجارية.</li></ul><p><em>العمل في&nbsp;<strong>Our Habitas</strong>&nbsp;يعني أن تكون جزءاً من حركة ذات هدف. ستساعد في تشكيل قصص تتجاوز الغرف والمرافق، وتخلق تجارب عاطفية وتربط الناس من خلال طقوس مشتركة وثقافة وشعور بالانتماء.</em></p><br><p><em>إذا كنت تؤمن بـ<strong>الرفاهية التي تتحدث إلى الروح</strong>، وترغب في بناء شيء ذي معنى في اثنين من وجهات الشرق الأوسط الأكثر روعة، نود مقابلتك.</em></p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>يقدم المشورة والدعم لأنشطة هندسة أنظمة التحكم خلال مرحلة بدء التشغيل حتى التسليم للأصل الدائم مع ضمان أن تحقق مخرجات المشروع توقعات التشغيل من حيث السلامة وقابلية التشغيل والاعتمادية وسهولة الصيانة على مدى دورة تصميم المرفق.</li> </ul><br><ul> <li>توفير مجموعة متنوعة من نظم التحكم وتقديم الدعم الهندسي للمساهمة في استراتيجية وت goals القسم والتي تتضمن مراجعات التصميم والدراسات وتحليل الفشل والتعامل مع المشاكل المتقدمة.</li> <li>تطوير وتنفيذ برامج المراقبة والإدارة للأنظمة التحكمية الحيوية للمشروعات الجديدة لتحقيق معايير عالية من الاعتمادية والتوافر والأمن السيبراني.</li> <li>تعريف وتوثيق أفضل الممارسات ضمن مجال الخبرة وتوصية مبادرات تحسين الأداء.</li> <li>وضع خطط وجداول عمل لضمان إتمام المهام والأنشطة بفاعلية، وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للقسم والقسم.</li> <li>تقديم مدخلات تقنية تتعلق بمجال الخبرة إلى تخصصات ووظائف أخرى حسب المتطلبات لدعم أهداف الأعمال الشاملة.</li> <li>التحكم والإشراف على الأنشطة التي يقوم بها المقاولون المستشارون ومزودو الخدمات.</li> <li>إرشاد المهندسين الأقل خبرة في تطبيق نظم السلامة والاعتماد المؤسسي للشركة.</li> <li>دعم وتسهيل إتمام متطلبات الربط للمشروعات لجميع الأنظمة ضمن مجال المسؤولية بسلاسة.</li> <li>الحفاظ على سجل القضايا وتحديد وحل القضايا الحرجة بما في ذلك مخاطر التكنولوجيا الجديدة (ضمن مجال المسؤولية) التي قد تؤثر على موثوقية المشروع الجديد وتوافره وأمنه السيبراني.</li> <li>دعم أنشطة التشغيل عالية المخاطر للمشاريع الكبيرة والتعقيد العالي من خلال إجراء رقابة دقيقة للنظام، (ب) ضبط وتحسين نظم التحكم، و(ج) تقديم دعم استشاري للعمليات والصيانة.</li> </ul><br><ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة.</li> <li>ثماني سنوات من الخبرة في مجال التخصص ضمن صناعة النفط والغاز.</li> <li>معرفة عالية المستوى بنظم التحكم الصناعي بما فيها DCS, Triconex, CCC, PLCs، وغيرها.</li> <li>القدرة على العمل واتخاذ القرارات في ظروف عالية الضغط.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.</li> <li>قيادة قوية ومهارات التعامل مع الناس.</li> <li>مهارات حاسوبية (Microsoft Office، SAP).</li> </ul><br><ul> <li><strong>الراتب:</strong><ul> <li>اليوميه بالدولار الأمريكي بالإضافة إلى بدل</li> </ul></li> <li><strong>جدول العمل:</strong><ul> <li>10 ساعات/6 أيام</li> </ul></li> </ul> <ul> <li><strong>المدة:</strong> <ul> <li>سنتان، مع إمكانية التمديد</li> </ul> </li> <li><strong>الموقع:</strong> <ul> <li>قطر</li> </ul> </li> </ul>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <ul> <li>تنفيذ أنشطة مراقبة الحالة بما يتوافق مع كفاءة مستوى المحلل خلال مرحلة البدء حتى التسليم إلى الأصل الدائم لضمان تشغيل آمن وفعال وموثوق للمرافق الجديدة من خلال الكشف المبكر عن العيوب والاستكشاف وفق السياسات والإجراءات والتعليمات والأهداف المعمول بها.</li> </ul><br><ul> <li>تطبيق أدوات مراقبة الحالة بما في ذلك System1 وAMS Suite وتحليل زيت التشحيم، والحرارة، لتحقيق اتجاهات فشل مبكرة بشكل فعال، وتحديد أوضاع الفشل في الآلات وتقديم توصيات لتصحيح المشكلة.</li> <li>يحدد الأجهزة القياسية الخاطئة ويدعم التخصصات الأخرى في تحليل المشكلة وحلها لضمان عمليات مثالية.</li> <li>يُدمِج نظام الحماية Bentley Nevada 3500، مما يتيح تغيير نقاط الضبط، وإ تجاوز القنوات الخاطئة، وتعديل منطق التتابع وإبقاء النظام لإجراءات حل مشاكل تشوهات الآلة.</li> <li>يحدد ويوثّق أفضل الممارسات في مجال الخبرة ويرشح مبادرات تحسين الأداء.</li> <li>يضمن سلامة معدات ومراجع مراقبة الحالة وقواعد البيانات مثل System1 و3500Rack وADRE، مما يتيح توفر وموثوقية الأجهزة الداعمة للعمليات.</li> <li>تحليل معلومات الموردين من خلال استخدام جداول البيانات والكتيبات والأسباب والآثار ومخططات P&ID وإعداد التقارير.</li> <li>يساعد وينسّق إعداد تغييرات البيانات الرئيسية بما في ذلك إعداد هيكل المصنع وبيانات موقع الوظيفة وبيانات المعدات في النظام لتغطي جميع المصانع التي تديرها الشركة.</li> <li>إعداد قوائم مهام قياسية لدعم الصيانة الوقائية لأصول المصنع، بناءً على استراتيجية المعدات والحرج والتحديث المعتمد على الاعتماد على الصيانة (RCM). الحفاظ على خطط وجدول قسم.</li> <li>إعداد استخراجات بيانات مجمعة لدعم تحليل الموثوقية، دراسات المقارنة، تحقق من الأصول، تحسينات الصيانة وتقديم توصيات لدعم التحسينات.</li> </ul><br><ul> <li>دبلوم وطني أعلى (HND) في الهندسة أو العلوم.</li> <li>خبرة 4 سنوات في مجال التخصص ضمن صناعة النفط والغاز.</li> <li>معرفة متقدمة في أنظمة مراقبة الحالة الصناعية بما في ذلك تحليل زيت التشحيم، Thermography، رفوف 3500، System1، ADRE 408 وAMS Suite.</li> <li>القدرة على العمل واتخاذ القرارات في ظروف عالية الإجهاد.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li> <li>مهارات حاسوبية (Microsoft Office، SAP).</li> </ul><br><ul> <li><strong>الراتب:</strong><ul> <li>المعدل اليومي بالدولار الأمريكي بالإضافة إلى بدل</li> </ul></li> <li><strong>جدول العمل:</strong><ul> <li>8 ساعات / 5 أيام</li> </ul></li> </ul> <ul> <li><strong>المدة:</strong> <ul> <li>سنتان، مع إمكانية التمديد</li> </ul> </li> <li><strong>الموقع:</strong> <ul> <li>قطر</li> </ul> </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>نصح ودعم أنشطة الهندسة الكهربائية خلال مرحلة التكوين والبدء حتى التسليم إلى الأصل الدائم مع التأكد من أن تسليمات المشروع تلبي توقعات التشغيل من حيث السلامة وقابلية التشغيل والموثوقية وقابلية الصيانة على مدى دورة تصميم المنشأة الحياتية.</li> </ul><br><ul> <li>توفير مجموعة متنوعة من الدعم في الهندسة الكهربائية للمساهمة في استراتيجية القسم وأهدافه والتي تشمل مراجعات التصميم والتشغيل والبدء وتحليل الفشل والتشخيص المتقدم للمشاكل.</li> <li>تطوير وتنفيذ برامج المراقبة والإدارة للأنظمة الكهربائية الحيوية للمشروعات الجديدة للوصول إلى معايير عالية من الاعتمادية والاتاحة والأمن السيبراني.</li> <li>تحديد وتوثيق أفضل الممارسات ضمن مجال الخبرة وتوصية مبادرات تحسين الأداء.</li> <li>وضع خطط وجداول عمل لضمان إتمام المهام والأنشطة بشكل فعال، وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للقسم والفترة.</li> <li>تقديم مدخلات تقنية مرتبطة بمجال الخبرة إلى تخصصات ووظائف أخرى حسب المتطلبات لدعم الأهداف التجارية الشاملة.</li> <li>التحكم وإشراف أنشطة الهندسة الكهربائية التي ينفذها المقاولون والمستشارون ومقدمو الخدمات.</li> <li>إرشاد المهندسين الأقل خبرة في تنفيذ أنظمة السلامة والموثوقية لدى الشركة.</li> <li>دعم وتسهيل إكمال احتياجات الارتباط بالمشروع بسلاسة لجميع الأنظمة ضمن منطقة المسؤولية.</li> <li>الحفاظ على سجل القضايا وتحديدها وحل القضايا الحرجة بما في ذلك مخاطر التكنولوجيا الجديدة ضمن منطقة المسؤولية والتي قد تؤثر على موثوقية وتوافر وأمن سيبراني للمشروع الجديد.</li> <li>دعم أنشطة التشغيل والتكليف ذات المخاطر العالية للمشروعات الكبرى والمعقدة من خلال إجراء رصد صارم للنظام، وضبط وتحسين الأنظمة الكهربائية، وتقديم الدعم الاستشاري للعمليات والصيانة.</li> </ul><br><ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة.</li> <li>خبرة 8 سنوات في بيئة النفط والغاز.</li> <li>تحقق من مستوى تخصصي وفق الكفاءات الفنية الكهربائية.</li> <li>القدرة على العمل واتخاذ القرارات في ظروف عالية الإجهاد.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.</li> <li>قيادة قوية ومهارات بشرية فعالة.</li> <li>التقنية الحاسوبية مع الاستخدام المنتظم لتطبيقات المكتب والفنية المهنية.</li> </ul><br><ul> <li><strong>الراتب:</strong><ul> <li>أجرة يومية بالدولار الأمريكي بالإضافة إلى بدل</li> </ul></li> <li><strong>جدول العمل:</strong><ul> <li>8 ساعات / 5 أيام</li> </ul></li> </ul> <ul> <li><strong>المدة:</strong> <ul> <li>سنتان، مع إمكانية التمديد</li> </ul> </li> <li><strong>الموقع:</strong> <ul> <li>قطر</li> </ul> </li> </ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><b>وصف الوظيفة – أخصائي المناقصات</b><br><br></span><p>يتولى أخصائي المناقصات إدارة وتنسيق عملية المناقيصة من البداية إلى النهاية، مع ضمان تقديم مستندات المناقصة بشكل دقيق وفي الوقت المحدد وبما يتوافق مع اللوائح. تتضمن المهام التنسيق مع الأقسام الداخلية والعملاء وفرق المشروع لإعداد تقديمات مناقصة تنافسية وكاملة ودعم الإدارة وقسم الشؤون التجارية.<br></p><br><b>المسؤوليات الأساسية</b><br><ul><li>إدارة وتنظيم والحفاظ على <b>وثائق المناقصة</b> وتقديم الدعم الإداري طوال عملية المناقصة.<br></li><li>مراجعة دعوات المناقصة والمتطلبات والمواصفات ومواعيد التقديم.</li><li>إعداد المراسلات والنماذج والوثائق المتعلقة بالمناقصة وتوحيد استفسارات العملاء.</li><li>التنسيق مع إدارة المشروع والفِرق الفنية والمالية والتجارية للحصول على المعلومات المطلوبة لتقديم المناقصات.</li><li>استلام وتسجيل العروض والتأكد من توثيق جميع وثائق المناقصة بشكل صحيح والحفظ عليها.</li><li>مراقبة <b>كورسات العروض، وضمانات المناقصات، وضمانات الأداء</b> وغيرها من الوثائق ذات الصلة.</li><li>تنسيق الردود على استفسارات العملاء والمناقصات بالتشاور مع فرق إدارة المشروع والتجارية.</li><li>جمع <b>التسليمات الفنية والمالية</b> الخاصة بتقديم المناقصات.</li><li>تنسيق وإعداد <b>الاستيضاحات بعد المناقصة</b>، والردود التجارية، والوثائق الداعمة.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات منظمة لفرص المناقصة والتقديمات والمواعيد والنتائج.</li><li>إعداد تقارير مناقصة دورية وملخصات وتحديثات الحالة للإدارة ولقسم الشؤون التجارية.</li><li>إعداد العروض التقديمية والمواد الداعمة لاجتماعات الإدارة ومراجعات المناقصات.</li><li>ضمان اكتمال جميع تقديمات المناقصات بشكل دقيق وتقديمها ضمن المواعيد المحددة.</li><li>الحفاظ على حفظ وإتاحة معلومات المناقصة والتجارية بسرية مناسبة.</li></ul><br><span>المتطلبات<b>المتطلبات</b><br></span><ul><li><b>درجة البكالوريوس</b> في الهندسة أو التجارة أو إدارة الأعمال أو تخصص ذات صلة وثيقاً.</li><li><b>5–7 سنوات من الخبرة ذات الصلة</b> في المناقصات، إدارة المناقصات، تنسيق العطاءات، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة في <b>توثيق المناقصة، إعداد العطاءات، التقديمات التجارية، وتنسيق المناقصات</b>.</li><li>إتقان <b>مايكروسوفت أوفيس</b>، وخاصة Excel وWord وPowerPoint.</li><li>مهارات عددية وتنظيمية وتحليلية وتواصل قوية.</li><li>انتباه عالي للتفاصيل والقدرة على العمل تحت مواعيد ضيقة.</li><li>مهارات التنسيق والمتابعة الجيدة مع العديد من أصحاب المصلحة داخلياً وخارجياً.</li><li><b>إتقان اللغة الإنجليزية</b>، كتابة وتحدثاً.</li><li>القدرة على التعامل مع معلومات تجارية وتجارية مناقصة بسرية وبشكل مهني.</li></ul><br> </div>

<ul><li><p>يدعم أنشطة يومية لفريق الموارد البشرية، بما في ذلك تجنيد الموظفين، والتوجيه، والتعريف،</p></li></ul><p>وتوجيه الموظفين، وعلاقات الموظفين، وغير ذلك من المهام الموكلة إلى أعضاء فريق الموارد البشرية.</p><ul><li><p>يؤدي واجبات إدارية وروتينية يومية تتعلق بوظيفة وحدة الموارد البشرية.</p></li><li><p>يحافظ على قواعد بيانات الموظفين وينظمها ويُحدّثها بشكل منتظم.</p></li><li><p>يساعد في الترجمة العربية للمستندات المتعلقة بالموارد البشرية (خطابات، عقود، عروض عمل وشهادات).</p></li><li><p>يحافظ على سجلات شاملة لجميع نشاطات الموظفين، ويُعد التقارير، ويقدم التحديثات حول</p></li></ul><p>أنشطة الموارد البشرية للموظفين والإدارة عند الحاجة.</p><ul><li><p>يقوم بجدولة الاجتماعات والمقابلات وفعاليات الموارد البشرية، وما إلى ذلك، ويحافظ على جداول الأعمال ومحاضر الاجتماعات كما هو مطلوب.</p></li></ul><p>يُشترط.</p><ul><li><p>ينسّق جلسات التدريب وبرامج التوجيه والاجتماعات المتعلقة بوظيفة وحدة الموارد البشرية.</p></li><li><p>يدعم التعامل مع الاستفسارات أو الطلبات المتعلقة بالموارد البشرية داخلياً وخارجياً.</p></li><li><p>يتعامل مع استفسارات الموظفين ويتابع أي طلبات موظفين معلقة بشكل فوري لضمان تقديم الوحدة لخدمة موارد بشرية فعّالة.</p></li></ul><p>يتابع مع مكتب الدعم الفني لتفعيل اعتماد البريد الإلكتروني للموظفين الجدد.</p><li><p>يساعد موظف الرواتب ورئيس الموارد البشرية في إعداد الرواتب الشهرية والمستندات المساندة المتعلقة</p></li></ul><p>بالإجازات، الغياب، تغيير العقود، إلخ.</p><ul><li><p>يساعد رئيس الموارد البشرية في إعداد مستندات نهاية الخدمة.</p></li><li><p>يساهم في معالجة قضايا السكن والنقل للموظفين.</p></li><li><p>يساعد أخصائي التوظيف في متابعة معالجة وثائق المرشحين وإجراء فحص المراجع.</p></li></ul><p>يتابع مع العلاقات الحكومية ويُنسّق معالجة طلبات تأشيرات العمل وغيرها من مسائل العلاقات الحكومية.</p><ul><li><p>يؤدي أي مهام أخرى يكلف بها رئيس الموارد البشرية.</p></li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li><p>خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في دور ذي صلة</p></li><li><p>مهارات اتصالات شفهية وكتابية قوية</p></li><li><p>القدرة على إعداد المستندات بشكل واضح وموجز</p></li><li><p>مهارات متقدمة في MS Office وERP (Microsoft Word وExcel</p></li></ul><p>PowerPoint وDAX</p><ul><li><p>ثنائي اللغة (بطلاقة) بالعربية والإنجليزية</p></li><li><p>مهارات اتصال وتعاون قوية.</p></li><li><p>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة والتكيف مع</p></ul><p>أولويات متغيرة.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>ملخص المنصب</p><p>المسؤول عن تنسيق عمليات المختبر وأنشطة الدعم التدريسي مثل إعداد المختبر، التعليم العملي، وإدارة المخزون لمختبر الكيمياء التعليمي.</p><p>مسؤوليات الوظيفة</p><ul><li>إعداد KO reagents? and solutions, fabricate apparatus components, sets up equipment, and performs laboratory clean-up.</li><li>يدعم في تنسيق الأنشطة المتعلقة بوحدة “البروتينات” من مقرر CAPSTONE: Advanced Laboratory.</li><li>يدعم المعلمين في إعداد المواد الكيميائية وإعداد مختبرات التدريس وفقًا للجلسات.</li><li>يحضر جلسات المختبر لتقديم المساعدة الفنية، وعرض إجراءات المختبر المعتمدة، وتعزيز تقنيات المختبر الصحيحة تحت إشراف مدرس المادة.</li><li>يوفر إرشادات للمستخدمين حول إجراءات المعمل، تشغيل المعدات، موقع واستخدام المواد، وسياسات التخلص من النفايات وتنظيف المختبر كما هو مطلوب.</li><li>ينفذ عمليات التنظيف الروتينية، والفحص، وتنظيم مختبرات التدريس، ومخازن المواد، والمعدات، بما في ذلك إجراء جرد للمواد الكيميائية واللوازم والمعدات ودعم أنشطة المختبر في نهاية الفصل الدراسي.</li><li>يراقب الطلبات والاستلام والخياطة والتوزيع والتنظيف الجاف السنوي معاطف المختبر المستخدمة في مختبرات التدريس.</li><li>يساعد في إعداد أوامر الشراء للوازم ومعدات المختبر والتنسيق مع قسم المشتريات والبائعين المعنيين لضمان الاستحواذ والتسليم في الوقت المناسب.</li><li>يساعد في حفظ السجلات ويتعاون مع FHSS لضمان التخلص الصحيح من النفايات الكيميائية الخطرة وفق السياسات.</li><li>يساعد في توظيف الطلاب المرتبطين بالكيمياء، والتواصل المجتمعي، وغيرها من الأنشطة المؤسسية.</li><li>أداء واجبات أخرى ذات صلة كما هو مكلف.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>التعليم والخبرة</p><p>درجة البكالوريوس في مجال ذات صلة مع 3 - 5 سنوات من البحث أو بيئة المختبر التدريسي.</p><p>يفضل وجود تدريب سابق في سلامة المختبر.</p><p>المعرفة والمهارات والقدرات</p><ul><li>معرفة عملية بالمختبر، صيانة المعدات وإدارة المخزون.</li><li>فهم لضمان جودة المختبر والتخلص الآمن من النفايات.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل مع القدرة على تعدد المهام.</li><li>يعمل بشكل مستقل أو تعاونياً ضمن فريق.</li><li>مهارات تواصل بين شخصية ممتازة وإتقان اللغة الإنجليزية كتابةً ومحادثةً.</li><li>التمكن من مجموعة Microsoft Office بما فيها Word وExcel وPowerPoint وOutlook وغيرها.</li></ul><p><br></p></div>

<p>موظف الاستقبال مسؤول عن تسجيل وصول وتسجيل خروج نزلاء الفندق بطريقة ودية وعناية وفقًا لإجراءات كيمبينسكي ومعايير فوربس. في جميع الأوقات، يجب أن يعكس صورة مهنية وإيجابية للفندق حيث يلعب دوراً حيوياً في الانطباع الأول والأخير الذي يتلقاه النزيل عن الفندق.</p><p>استقبال النزيل الوافد وتسجيل خروج النزلاء المغادرين بطريقة ودية وعناية وفقًا لمعايير كيمبينسكي، جودة الضمان الرائدة (LQA) ومعايير فوربس. التأكد من أن نتائج LQA تتجاوز 85٪.</p><p>عند تسجيل الوصول، تسجيل النزيل وتعيين الغرف. تلبية الطلبات الخاصة كلما أمكن ذلك. إذا لزم الأمر، مساعدة النزلاء في استكمال بطاقات التسجيل. استخدام تقنيات البيع التحفيزي لبيع الغرف ولترويج خدمات أخرى للفندق. التحقق من طريقة دفع النزيل واتباع إجراءات فحص الائتمان المعمول بها أو إحالة الدفع النقدي إلى أمينات النقد.</p><p>عند مغادرة النزلاء، تنفيذ إجراءات مغادرة النزيل. الاستفهام عن أية رسوم في اللحظة الأخيرة. استلام الدفعات من النزلاء. تسوية حساب النزيل وإعطاء نسخة من الفاتورة. معالجة جميع معاملات كاشيرات المكتب الأمامي مثل تسجيل الرسوم للنزلاء وتبادل العملة الأجنبية وفق الإجراءات. في نهاية الفترة، توازن رصيد النقدية.</p><p>الرد على جميع طلبات النزلاء واستفساراتهم بشكل ودود وعناية، سواء عبر الهاتف أو شخصيًا، تقديم/استلام المعلومات واتخاذ الإجراءات المناسبة أو إحالة المسألة إلى الأشخاص المعنيين للمعالجة. قد يتضمن ذلك وليس محصورًا في إصدار صندوق أمانات، معالجة الرسائل أو التعامل مع الشكاوى.</p><p>تنسيق تحديثات حالة الغرف مع قسم التدبير المنزلي بإخطارهم بتأخر تسجيل المغادرة، تسجيل الوصول المبكر والطلبات الخاصة.</p><p>الاطلاع على معرفة المنتج والخدمات وكذلك نشاط الفندق اليومي واجتماعاته. امتلاك معرفة عملية بإجراءات حجز الغرف. الحفاظ على ترتيب منطقة عمله/ها.</p><p>يمكن إضافة مسؤوليات ومهام إضافية في أي وقت وفقًا لاحتياجات العمل والفندق.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u> <br></span><p>دور مشرف العطلات هو التخطيط والتنظيم وإنشاء حزمة عطلات تجمع بين مكونات الجولات والسفر بما يتوافق مع متطلبات العملاء. يسهم الدور في التحسين المستمر لمساعدة المنظمة في تحقيق أهدافها الشاملة من خلال أفضل الممارسات، وتحقيق قيمة مقابل المال وتقديم خدمة عملاء متميزة.</p><br> <br><br><u><b>مسؤوليات العمل 1</b></u> <br><p>قيادة الأعضاء في جميع جوانب تخطيط السفر وتقديم التوصيات لتحسين رضا العملاء.</p><br> <p>قيادة منسق العطلات في تقديم ملاحظات حول تقديم خدمةJoury وتحسين تجربة السفر باستمرار.</p><br> <p>تحليل مواصفات أو رغبات العملاء واقتراح حزم سفر أو خدمات مناسبة</p><br> <p>تحديد احتياجات العملاء واقتراح حزم سفر مناسبة</p><br> <p>تنظيم ومساعدة في جميع ترتيبات السفر من البداية وحتى النهاية، بما في ذلك التذاكر، الإقامة، النقل وجولات</p><br> <p>بحث وجهات متعددة ووسائل السفر فيما يتعلق بالأسعار والتقاليد وظروف الطقس والمراجعات الخ</p><br> <p>تنظيم السفر من البداية للنهاية، من خلال حجز التذاكر والإقامة، تأمين النقل المستأجر، إلخ</p><br> <p>توفير معلومات ذات صلة للركاب ومواد سفر/عطلات مفيدة (أدلة، خرائط، برامج حدث</p><br> p>البرامج الخ)</p><br> <p>إجراء الحجوزات (عادية وربط بين خطوط) وفق متطلبات العملاء، بما في ذلك استفسارات التأشيرة وتأمين السفر، حسب الاقتضاء.</p><br> <p>إعداد واستخدام التقنيات والمواد الترويجية لبيع حزم جولات مسار الرحلة</p><br> <p>التعامل مع المشاكل والشكاوى غير المتوقعة وتحديد أهلية استرداد المال</p><br><br><br><u><b>مسؤوليات العمل 2</b></u> <br><p>يجب أن يكون المرشح مقيمًا في قطر.</p><br><br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b> <br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u> <br><p>معرفة أنظمة حجوزات الكمبيوتر والسفر الإلكتروني.</p><br> <p>معرفة الوجهات السياحية الرئيسية.</p><br> <p>معرفة حزمة Microsoft Office، بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint، وغيرها.</p><br> <p>معرفة بإعداد حزم عطلات مخصصة وعروض ترويجية.</p><br> <p>معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</p><br> <br><br><u><b>خبرة العمل</b></u> <br><p>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، خبرة عملية ذات صلة لمدة 3 سنوات، سنتان (2) في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u> <br>القيادة<br>المرونة<br>الجودة<br>المرونة (السرعة في التكيف)<!-- (تم ترجمة النص كقدرة على التكيّف) -->?<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br>إدارة الحجوزات L2<br>باقات السفر L2<br>تأمين السفر L2<br>متطلبات تأشيرة L2<br>قواعد ولوائح شركات الطيران L2<br><br><br><u><b>التعليم</b></u> <br>درجة البكالوريوس في السياحة<br>درجة مهنية في أي مجال ذو صلة أو إدارة الأعمال<br><br><br><br> </div>

<p>نحن نبحث عن مدير مشروع متمرس واستراتيجي لقيادة مكتب إدارة المشاريع (PMO) في الدوحة، قطر. في هذا الدور المحوري، ستشرف على الحوكمة والتنفيذ وتحسين محفظة مشاريعنا، مع ضمان التوافق مع أهداف المنظمة وتقديم قيمة تجارية قابلة للقياس. سيُظهر المرشح المثالي قدرات قيادية استثنائية، وخبرة تحليلية، والتزاماً بدفع التميز التشغيلي عبر جميع مبادرات المشاريع.</p><p>إنشاء وصيانة أطر حوكمة PMO وسياساتها وإجراءاتها لضمان معايير تنفيذ مشاريع متسقة عبر المنظمة</p><p>تطوير وتطبيق مناهج إدارة المشاريع الاستراتيجية، والأدوات، وأفضل الممارسات لزيادة الكفاءة وتقليل مخاطر المشروع</p><p>الإشراف على إدارة مشاريع وبرامج متعددة في وقت واحد، مع ضمان بقائها على الجدول الزمني، ضمن الميزانية، ومتوافقة مع أولويات الأعمال</p><p>إجراء تحليل شامل لمحفظة المشاريع وتقديم توصيات قيادية تنفيذية لتخصيص الموارد وأولويات المشاريع</p><p>قيادة وتوجيه وتطوير فرق PMO عالية الأداء، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر والنمو المهني</p><p>إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات التنظيمية، مع توضيح حالة المشروع والمخاطر والنتائج بوضوح ودقة</p><p>تحليل مقاييس أداء المشروع ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتحديد الاتجاهات الاحتقانات والفرص للتحسين</p><p>تنفيذ استراتيجيات إدارة المخاطر والتخفيف منها لتقليل الانقطاعات في المشاريع وضمان نتائج تسليم ناجحة</p><p>التعاون مع رؤساء الأقسام ورعاة المشاريع لمواءمة أهداف المشروع مع الاستراتيجية التنظيمية والقدرات التشغيلية</p><p>إعداد وتقديم تقارير تفصيلية ولوحات معلومات ودراسات جدوى للإدارة العليا ومجلس الإدارة</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 25 عاماً، منها 5 أعوام في دول مجلس التعاون الخليجي، ويفضل في إدارة مشاريع الطرق والبنية التحتية والطيران والسكك الحديدية.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ أطر PMO وهياكل الحوكمة ومنهجيات إدارة المشاريع</li><li>قدرة موثقة على إدارة محافظ مشاريع كبيرة ومعقدة تضم عدة جهات معنية وأولويات متنافسة</li><li>المتقدمون الناطقون بالعربية سيكونون مرغوبين بشدة</li><li>قاعدة مرشح في قطر، أو من سبق له العمل في قطر سيكون مرغوباً بشدة</li></ul>

<p>تبحث Parsons قطر فاحِس أعمال (كهرباء) ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا! في هذه الوظيفة، ستشرف على وتفحص عمليات الموقع اليومية المتعلقة بالبناء الكهربائي، لضمان إكمال المشروع في الوقت المحدد، وبميزانية مناسبة، وبالمعايير الجودة المطلوبة.</p><p>ما ستقوم به:</p><ul><li>إجراء فحوصات دقيقة لأنشطة البناء الكهربائي لضمان الامتثال للمواصفات التصميمية ومعايير السلامة والمتطلبات التنظيمية.</li><li>مراقبة وتقرير تقدم العمل، وتحديد التأخيرات المحتملة أو المشاكل وتوصية بالإجراءات التصحيحية لضمان بقاء المشروع على المسار الصحيح.</li><li>فحص المواد والعمل للتأكد من مطابقتها لمعايير الجودة والمواصفات المطلوبة.</li><li>ضمان توثيق جميع الفحوصات، بما في ذلك التقارير اليومية وتقارير السلامة وفحوصات مراقبة الجودة.</li><li>التنسيق مع فرق البناء لضمان تنفيذ سلس للأعمال الكهربائية، مثل أنظمة توزيع الكهرباء وتركيبات الإضاءة والأسلاك وأنظمة التحكم.</li><li>إدارة السلامة في الموقع، لضمان امتثال جميع العاملين لبروتوكولات السلامة وتقليل المخاطر المرتبطة بالأعمال الكهربائية.</li><li>التواصل مع المقاولين والموردين وأصحاب المصلحة لضمان التسليم في الوقت للمواد والخدمات المطلوبة للأعمال الكهربائية.</li><li>المساعدة في الاختبار والتشغيل، لضمان أن مكونات الكهرباء تلبي معايير الجودة والوظائف اللازمة قبل التسليم.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>دبلوم في الهندسة الكهربائية من جهة معتمدة.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في فحص البناء الكهربائي، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في دور فحص لمشروعات بنية تحتية كبيرة مثل الطرق وأنظمة الصرف وشبكات إمداد المياه وأنظمة الصرف الصحي.</li><li>فهم قوي لمعايير البناء الكهربائي والرموز والأنظمة.</li><li>إتقان MS Office وبرامج تقارير الفحص.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مع مهارات تواصل ممتازة.</li><li>قدرات فعّالة في حل المشكلات والقدرة على التكيف بسرعة مع الظروف المتغيرة.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل ability to review and check construction work for accuracy and compliance.</li><li>القدرة على multitask وإدارة أنشطة فحص متعددة في آن واحد.</li><li>الإلمام بالمعايير الدولية للبناء والرموز المحلية، خاصة في الشرق الأوسط أو مجلس التعاون الخليجي.</li><li>معرفة AutoCAD وبرامج تصميم الهندسة الكهربائية الأخرى.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مشاريع متعددة في نفس الوقت.</li></ul>

<p>تطوير خدمات تكلفة فعّالة وتقديم مشورة خبراء في محاسبة التكاليف والتخصيص والتخطيط ومراقبة التكاليف لضمان استخدام عمليات فعّالة طوال دورة حياة المشروع. مراجعة وتقييم الافتراضات وبيانات خطة التكاليف لضمان أن مالكي مركز التكلفة وإدارة المشروع مطّلعون تماماً على متطلبات حوكمة التكاليف وأن المشروع يمتثل للميزانية المعتمدة. تحديد الفرص لتوحيد عمليات وإجراءات التكلفة والنفقات وتقديم حلول لقضايا التكلفة لضمان الالتزام وتحقيق أهداف المشروع. تقديم حزم التمويل مثل التقديمات الفرعية أي الالتزامات المسبقة (ACs)، التمويل الكامل (FF) والتمويل التكميلي حيثما يلزم، لضمان توفير كل التمويل الضروري. تطوير وصيانة قاعدة بيانات معلومات التكاليف وساعات العمل، وبيانات المقارنة لتوفير الدعم لاحتياجات التقدير عند الحاجة. مراجعة الإجراءات المتعلقة بالتكاليف، واقتراح التحسينات لتحقيق أهداف المشروع وضمان فهم واتباع مبادرات وإجراءات وأنشطة التكاليف من قبل جميع أفراد المشروع. المشاركة في أنشطة الحوكمة المؤسسية مثل مراجعات البوابة، ومراجعات المشروع المستقلة (IPRs)، ومراجعة العين الباردة (CER)، ومراجعات القابلة للبناء (CRRs) والتدقيقات الداخلية كخبير موضوع في التكاليف. تقديم نصائح خبرة في ضبط المشروع/إدارة التغيير في الوقت المناسب لفريق إدارة المشروع (PMT)، بالإضافة إلى تقارير تكلفة شهرية تبرز أي وضع طارئ مثل تجاوزات التكاليف أو إعادة الأساس لضمان تحقيق مخرجات المشروع. القدرة على تقدير تكلفة أي طلبات تغيير محتملة مع المقاول. لديه خبرة واسعة في تقدير التكاليف للمشروعات. يدير عملية إدارة التغيير للمشروعات الرأسمالية الكبيرة.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة المشروع أو المحاسبة/المالية. خبرة 8 سنوات في تخصيص التكاليف، التقدير، التخطيط والنفقات ضمن بيئة مشروع في صناعة النفط والغاز. يفضل الخبرة في بيئة SAP/BI. يجب أن تكون لديه القدرة التقنية لفهم نطاق عمل المشروع واستراتيجيات التنفيذ. مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً. مهارات تحليلية وتجارية وحل مشاكل قوية. مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية. مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي جيدة. معرفة بالحاسوب في جميع حزم Microsoft Office وبعض الحزم الفنية.</p>

<p>تطوير خدمات تكاليف فعالة وتقديم المشورة الخبيرة في محاسبة التكاليف، التخصيص، التخطيط والرقابة لضمان استخدام عمليات فعالة طوال دورة حياة المشروع. مراجعة وتقييم الافتراضات وبيانات خطة التكاليف لضمان أن مالكي مراكز التكلفة وإدارة المشروع مطلعون تماماً على متطلبات حوكمة التكاليف وأن المشروع ملتزم بالميزانية المعتمدة. تحديد فرص لتوحيد عمليات وإجراءات التكاليف والنفقات والتوصية بحلول للمشكلات المتعلقة بالتكاليف لضمان الامتثال وتحقيق أهداف المشروع. تقديم ملفات تمويل فرعية مثل الالتزامات المسبقة (AC)، التمويل الكامل (FF) والتمويل التكميلي عند الحاجة لضمان توفير جميع التمويلات اللازمة. تطوير والحفاظ على قاعدة بيانات معلومات التكاليف وساعات العمل، وبيانات المقارنات المرجعية لتوفير دعم لتقدير المتطلبات عند الضرورة. مراجعة الإجراءات المتعلقة بالتكاليف، وتقديم تحسينات لتحقيق أهداف المشروع وضمان فهم ومتابعة مبادرات وإجراءات وأنشطة التكاليف من قبل جميع موظفي المشروع. المشاركة في أنشطة الحوكمة المؤسسية مثل مراجعات البوابة، ومراجعات المشروع المستقلة (IPRs)، ومراجعة العين الباردة (CER)، ومراجعات البناء (CRRs) والتدقيقات الداخلية كخبير موضوع تكلفة. تقديم المشورة الخبيرة في ضوابط المشروع/إدارة التغيير في الوقت المناسب لفريق إدارة المشروع (PMT)، إضافة إلى تقارير التكاليف الشهرية التي تسلط الضوء على أي وضعيات ناشئة مثل تجاوزات التكاليف أو إعادة الأساس لضمان تحقيق تسليمات المشروع. القدرة على تقدير التكلفة لأوامر التغيير المحتملة مع المقاول. يمتلك خبرة واسعة في تقدير تكاليف المشاريع. إدارة عملية إدارة التغيير لمشروع رأس مال كبير.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة المشاريع أو المحاسبة/التمويل. خبرة 8 سنوات في تخصيص التكاليف، التقدير، التخطيط والنفقات في بيئة مشروع في صناعة النفط والغاز. يُفضل خبرة في بيئة SAP/BI. يجب أن تكون لديك القدرة على فهم نطاق عمل المشروع واستراتيجيات التنفيذ تقنياً. مهارات كتابة وتحدث باللغة الإنجليزية ممتازة. مهارات تحليلية وتجارية وحل مشاكل قوية. مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية. مهارات تواصل وتعامل بين الأشخاص جيدة. إجادة استخدام حزم مايكرسوفت أوفيس وجزء من الحزم التقنية الأخرى.

<p>نحن نبحث عن مدير مشروع متمرس واستراتيجي لقيادة مكتب إدارة المشاريع لدينا (PMO) في الدوحة، قطر. في هذا الدور المحوري، ستشرف على الحوكمة والتنفيذ والتحسين لمحفظة مشاريعنا، مع ضمان الاتساق مع أهداف المؤسسة وتقديم قيمة أعمال قابلة للقياس. سيظهر المرشح المثالي قدرات قيادية استثنائية، وخبرة تحليلية، والتزامًا بدفع التميز التشغيلي عبر جميع مبادرات المشروع.</p><p>إنشاء والحفاظ على أطر الحوكمة والسياسات والإجراءات الخاصة بـ PMO لضمان معايير تسليم المشاريع المتسقة عبر المؤسسة</p><p>تطوير وتنفيذ منهجيات إدارة المشاريع الاستراتيجية والأدوات والممارسات الأفضل لتعزيز الكفاءة وتقليل مخاطر المشروع</p><p>الإشراف على إدارة عدة مشاريع وبرامج متزامنة، مع التأكد من بقائها على الجدول الزمني وتحت الميزانية ومتوافقة مع أولويات الأعمال</p><p>إجراء تحليل شامل لمحفظة المشاريع وتقديم توصيات استراتيجية للقيادة التنفيذية حول تخصيص الموارد وأولويات المشاريع</p><p>قيادة وتوجيه وتطوير فرق PMO عالية الأداء، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر والنمو المهني</p><p>إدارة علاقات أصحاب المصلحة على جميع المستويات التنظيمية، والتواصل بشأن حالة المشروع والمخاطر والنتائج بوضوح ودقة</p><p>تحليل مقاييس أداء المشروع والمؤشرات الرئيسية للأداء (KPIs) لتحديد الاتجاهات والاختناقات وفرص التحسين</p><p>تنفيذ استراتيجيات إدارة المخاطر والتخفيف منها لتقليل الاضطرابات في المشروع وضمان نتائج تسليم ناجحة</p><p>التعاون مع رؤساء الأقسام ورعاة المشاريع لمواءمة أهداف المشروع مع استراتيجية المؤسسة والقدرات التشغيلية</p><p>إعداد وتقديم تقارير مفصلة ولوحات معلومات ودراسات حالة إلى الإدارة العليا ومجلس الإدارة</p><p><strong>الملف الوظيفي المرغوب</strong></p><p>خبرة لا تقل عن 25 عامًا، منها 5 سنوات في دول مجلس التعاون الخليجي ويفضل إدارة مشاريع الطرق والبنية التحتية والطيران والسكك الحديدية.</p><p>خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ أطر PMO وهياكل الحوكمة ومنهجيات إدارة المشاريع</p><p>القدرة على إدارة محافظ مشاريع كبيرة ومعقدة تضم العديد من أصحاب المصلحة وتضارب الأولويات</p><p>سيكون المتقدمون الناطقون بالعربية مرغوبين للغاية</p><p>وجود مرجعية للمرشح في قطر أو وجود خبرة سابقة في عمله في قطر سيكون مرغوبًا للغاية</p>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p>نحن نبحث عن <b>مدير مبيعات ذو دافع قوي نحو العملاء وموجه نحو الأهداف</b> للانضمام إلى فريقنا في الدوحة. سيُعهد إلى المرشح المثالي بتحقيق أهداف مبيعات العضوية، وتوليد أعمال جديدة، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وتقديم تجربة عملاء متميزة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية ومؤشرات الأداء الرئيسية.</li><li>توليد والمتابعة على الفرص من خلال المكالمات، والإحالات، والتواجد الفعلي، ووسائل التواصل الاجتماعي، وقنوات أخرى.</li><li>تطوير فرص أعمال جديدة وزيادة مبيعات العضوية.</li><li>الترحيب بالعملاء المحتملين وتقديم معلومات حول العضويات والبرامج والخدمات والمرافق.</li><li>إجراء جولات مهنية للمرافق وعروض مبيعات.</li><li>شرح باقات العضوية والعروض وخيارات الدفع والخدمات الإضافية.</li><li>بناء علاقات قوية مع الأعضاء المحتملين والحاليين من خلال المتابعات المنتظمة.</li><li>التعامل مع استفسارات العملاء عبر الهاتف والبريد الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي وبالحضور الشخصي.</li><li>التعرف على احتياجات العملاء، وتجاوز الاعتراضات، وتقديم خيارات العضوية المناسبة.</li><li>إجراء مكالمات ترحيبية للأعضاء الجدد والمتابعة للعضوية الجديدة أو الانتهاء/التجديد.</li><li>الحفاظ على سجلات العملاء والمبيعات بدقة باستخدام أنظمة CRM والأنظمة الداخلية.</li><li>إعداد تقارير المبيعات اليومية والأسبوعية والشهرية.</li><li>إكمال وثائق العضوية وتنسيق إصدار بطاقة العضوية.</li><li>دعم حملات التسويق والترقيات والفعاليات وأنشطة توليد العملاء المحتملين.</li><li>معالجة استفسارات وشكاوى العملاء بشكل مهني وفعّال.</li><li>الحفاظ على منطقة مبيعات واستقبال منظمة ومهنية.</li><li>التعاون مع الأقسام الأخرى لتحقيق أهداف المبيعات ورضا العملاء.</li><li>اتباع سياسات الشركة وإجراءات التشغيل القياسي ومعايير الصحة والسلامة ومتطلبات الجودة.</li></ul><p><br></p></div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><ul><li>المبيعات وتطوير الأعمال</li><li>بيع العضويات وتوليد العملاء المحتملين</li><li>خدمة العملاء وإدارة العلاقات</li><li>اتصالات فعالة ومهارات التعامل مع الآخرين</li><li><b>بطلاقة بالعربية والإنجليزية</b></li><li>التفاوض وتقانة الإقفال</li><li>التعامل مع الاعتراضات وحل المشكلات</li><li>متابعة العملاء والحفاظ عليهم</li><li>تحقيق الأهداف ومؤشرات الأداء</li><li>أنظمة CRM وإدارة المبيعات</li><li>إتقان Microsoft Office</li><li>تنظيم قوي وإدارة الوقت</li><li>تقارير ممتازة ومهارات إدارية</li><li>القدرة على تعدد المهام والعمل تحت الضغط</li><li>العمل ضمن فريق والتعاون</li><li>مظهر مهني واتصال واثق</li><li>اتجاه إيجابي ونشيط ومتمحور حول العملاء</li><li>الخبرة السابقة في اللياقة البدنية والصحة والعافية والضيافة والرياضة أو بيئة ذات أهداف تعتبر ميزة</li><li>يفضل درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة</li></ul></div>

<p>نحن حالياً نبحث عن محلل أعمال - الخدمات المصرفية الأساسية - Finastra EQUATION لعملياتنا في قطر.</p><p>مراجعة BRS (مواصفات متطلبات العمل) وإعداد مواصفات الوظيفة للتطوير و/أو اختبارات الحالات التي تستكشف جميع جوانب النطاق.</p><p>تحليل وتخطيط عملية العمل وتخطيطها.</p><p>إدارة دورة حياة العيوب وتقارير حالة التنفيذ.</p><p>الخبرة في تحليل نطاق الاختبار وإجراء اختبارات التراجع.</p><p>فهم تكامل الأنظمة مع أنظمة الخدمات المصرفية الأساسية.</p><p>خبرة متعمقة في نظام الخدمات المصرفية الأساسية وأنظمة إدارة القروض.</p><p>ضمان معايير عالية لحماية البيانات والسرية.</p><p>تقديم المساعدة الفنية في تحديد وتقييم وتطوير الأنظمة والإجراءات عبر وظائف الأعمال والدعم المختلفة في المجموعة.</p><p>التشاور والتنسيق مع محللي الأنظمة والمبرمجين لتصميم وتطوير أنظمة الأعمال.</p><p>تتبع وتوثيق التغييرات في مواصفات الأعمال.</p><p>إنشاء ومساعدة الآخرين في كتابة وثائق المستخدم والتعليمات والإجراءات والتدريب.</p><p>إعداد مواصفات دورات أنظمة الأعمال وإدارة المخرجات والضوابط للحسابات والإدخالات.</p><p>المشاركة بنشاط في الاجتماعات التي تهدف إلى تقييم الأداء وكذلك الأداء العام للقسم بشكل منتظم.</p><p>الإجابة على أسئلة حول التطبيقات لجميع أعضاء الفريق، وكذلك العملاء الداخليين والخارجيين.</p><p>إلمام عميق وكفاءة عالية في نظام Finastra EQUATION للخدمات المصرفية الأساسية</p><p>مهارات تواصل شفهية خطية وكتابية ممتازة بالإنجليزية، ويفضل العربية.</p><p>إتقان قوي لبرامج الحاسوب MS Office (Word, Excel، إلخ).</p><p>مهارات إدارة الوقت ممتازة وقدرة على العمل في بيئة تلتزم بالمواعيد النهائية.</p><p>العمل الجماعي والتكامل مع هرمية التقارير.</p><p>موجه نحو خدمة العملاء.</p><p>الالتزام الصارم بأخلاقيات البنك ومدونة السلوك.</p><p>العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد.</p><p>القدرة على التفاعل بفعالية على جميع المستويات في البنك وتواصلات البائعين.</p><p>القدرة على التخطيط والتنظيم.</p><p>التعامل مع المهمة المعينة بالالتزام والمسؤولية.</p><p>ضمان معايير عالية لحماية البيانات والسرية.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>درجة البكالوريوس في المالية/علوم الحاسوب، MIS، الهندسة، إدارة الأعمال أو مجال تقني ذات صلة. يجب أن يمتلك خبرة مستمرة لا تقل عن 5 سنوات أو أكثر في نظام Finastra EQUATION للخدمات المصرفية الأساسية والدعم والتنفيذ.</p>

<p>نحن نبحث عن تنفيذي تعلم وتطوير مبادر وذو شغف للانضمام إلى فريقنا في الدوحة، قطر. في هذا الدور، ستلعب دوراً رئيسياً في تطوير وتحسين مهارات ومعرفة وأداء موظفينا عبر جميع الأقسام، لضمان استمرار فريقنا في تقديم خدمة استثنائية والالتزام بمعايير فندقنا.</p><p>تصميم وتطوير وتقديم برامج التدريب وورش العمل ومبادرات التعلم الإلكتروني عبر جميع أقسام الفندق. إجراء تحليل احتياجات التدريب لتحديد فجوات المهارات وفرص التعلم. تنسيق برامج التوجيه والاندماج للموظفين الجدد، لضمان تكامل سلس مع ثقافة الفندق وعملياته. تنسيق وتتبع وتوثيق مراجعات أداء الموظفين بالتعاون مع رؤساء الأقسام، لضمان الإنجاز في الوقت المحدد وسجلات دقيقة. دعم المدراء ورؤساء الأقسام في تنفيذ خطط تطوير الموظفين وجلسات التدريب لتحسين المهارات والأداء. تنظيم وتسهيل جلسات التدريب الداخلية والخارجية، بما في ذلك المهارات الناعمة والمهارات الفنية وبرامج تطوير القيادة. المساعدة في تقييم فاعلية برامج التدريب من خلال الملاحظات والتقييمات ونتائج الأداء. التنسيق مع مدربي الأقسام والمديرين لتحديد احتياجات التدريب وتحديد جداول الجلسات. الحفاظ على سجلات التدريب وتحديثها وتقارير الحضور ومقاييس التعلم لمتابعة التقدم والتأثير. إعداد تقارير التدريب والتطوير الشهرية وفق متطلبات الفندق والمناطق. دعم إعداد التدقيقات والتفتيشات ومتطلبات الامتثال للعلامة التجارية. دعم مبادرات الموارد البشرية والثقافة والناس من خلال الإسهام في مشاركة الموظفين والاعتراف وبرامج التطوير المهني.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 1-2 سنوات في التعلم والتطوير أو التدريب أو أدوار الموارد البشرية، ويفضل في قطاع الضيافة أو الخدمات. فهم قوي لمبادئ التعلم ومنهجيات التدريب وتصميم التعلم. مهارات اتصال وعرض وتفاعل بينش بشدة. القدرة على تنسيق مشاريع متعددة وتحديد الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية. إجادة في Microsoft Office وإلمام بمنصات LMS أو أدوات التعلم الإلكتروني يعتبر إضافة. الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة</p>