وظائف عامل بوفيه في قطر

???? Welcome to Your Next Adventure!<br><br>At Snoonu, finance is not just about numbers — it’s about enabling smart decisions, protecting the business, and fueling sustainable growth.<br><br>As CFO Office and Treasury Executive Assistant, you’ll be the CFO’s right hand, providing high-impact administrative, financial, and strategic support across core finance operations. This role sits at the intersection of finance, leadership, governance and execution, requiring discretion, sharp judgment, and strong financial literacy.<br><br>You’ll work closely with senior leaders, external partners, and internal finance teams to ensure the CFO operates at peak effectiveness — with clarity, structure, and confidence.<br><br>???? What You’ll Get Your Hands On<br><br>Executive Support: Provide high-level administrative and operational support to the CFO, including calendar management, correspondence, presentations, and executive reporting Financial Coordination: Support budgeting cycles, financial reviews, board materials, and management reports, ensuring accuracy and timely delivery Stakeholder Liaison: Act as a key point of contact between the CFO and internal teams, auditors, banks, investors, and external advisors Reporting & Documentation: Prepare, review, and manage financial decks, reports, contracts, and confidential documents with exceptional attention to detail Cross-Functional Collaboration: Work closely with Finance, Legal, Strategy, and Operations teams to track priorities and follow up on key initiatives Project & Deadline Tracking: Monitor deliverables, approvals, and deadlines across finance-related projects and leadership requests Data & Analysis Support: Assist with financial analysis, research, and data gathering to support decision-making Governance & Confidentiality: Handle highly sensitive financial and strategic information with absolute discretion<br><br>????‍♂️ The Magic You Bring<br><br>High level of confidentiality, integrity, and professional judgment Proven experience as an Executive Assistant supporting C-level executives, ideally within Finance, Strategy, or Operations Strong financial literacy, with the ability to understand financial statements, reports, and key business metrics. Ideally involved in payment approval flows and handling C-suite stakeholders. Exceptional organizational and time-management skills, with the ability to juggle multiple priorities effortlessly Excellent written and verbal communication skills, able to interact confidently at all levels Strong analytical mindset with attention to detail and structured thinking Advanced proficiency in Microsoft & Google Office, Notion, Jira, and AI tools Ability to work independently, anticipate needs, and proactively solve problems<br><br>✨ Bonus Points If You Have<br><br>Experience working with budgets, audits, banking relationships, or board materials Exposure to ERP systems, finance tools, or CRM platforms Prior experience in high-growth tech or startup environments Arabic proficiency (strongly preferred) Background in Business Administration, Finance, Accounting, or a related field<br><br>Inside Snoonu’s Universe<br><br>Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier.<br><br>The Dream We’re Chasing<br><br>To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time.<br><br>The Quest We’re On<br><br>To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities.<br><br>Our Everyday Superpowers<br><br>???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.”<br><br>???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.”<br><br>???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.”<br><br>????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.”<br><br>???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.”<br><br>????‍???? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.”<br><br>Perks & Worklife Magic At Snoonu<br><br>???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew.<br><br>???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth.<br><br>???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy.<br><br>????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies.<br><br>????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops.<br><br>Great Place to Work® Certified<br><br>We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work.<br><br>Certified for Excellence<br><br>Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people.<br><br>Beyond the Code: Giving Back Matters<br><br>We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission.<br><br>Diversity Isn’t Just a Buzzword<br><br>At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here.<br><br>Let’s Build the Future Together<br><br>Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together.<br><br>Stay in the loop—connect with us on Linked In!

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>المساعدة التنفيذية (دعم تنفيذي عن بُعد) عن بُعد | دوام كامل | دعم تنفيذي | ساعات عمل الولايات المتحدة. توظيف لعميلنا. يبحث عميلنا عن مساعدة تنفيذية عالية التنظيم والمبادرة لدعم القيادة التنفيذية والمساعدة في استمرار سير العمليات اليومية بسلاسة. هذا الدور مثالي لشخص يتقن إدارة التقويمات، والاتصالات التنفيذية، وتنسيق الاجتماعات، والدعم الإداري في بيئة عمل عن بُعد سريعة الإيقاع. المترشح المثالي دقيق التفاصيل، يعتمد عليه، resourceful، وقادر على إدارة أولويات متعددة مع إشراف بسيط. المهام الرئيسية إدارة التقويم التنفيذي: إدارة جداول التنفيذ وتخطيطها عبر مناطق زمنية متعددة. تنسيق الاجتماعات والمواعيد والالتزامات التجارية. حل تعارضات الجدول وتحديد أولوية وقت التنفيذي بشكل فعال. إعداد جداول الأعمال، التذكيرات، ومواد الاجتماعات. الاتصالات التنفيذية: إدارة وتنظيم صناديق بريد التنفيذي. صياغة وتحرير ومراجعة رسائل البريد والتقارير والاتصالات الداخلية. تنسيق التواصل بين التنفيذيين وأعضاء الفريق وأصحاب المصلحة الخارجيين. ضمان متابعة فورية لبنود الإجراءات والطلبات. التنسيق اللوجستي للسفر: ترتيب السفر المحلي والدولي عند الحاجة. حجز الرحلات، الإقامة، النقل، والبرامج. إدارة التغييرات والتعديلات اللحظية للسفر. تتبع وت reconcili ر المصروفات المرتبطة بالسفر. الدعم الإداري والتشغيلي: إعداد العروض والتقارير والوثائق التجارية. تنظيم والحفاظ على الملفات الرقمية والسجلات. معالجة تقارير المصروفات والطلبات الإدارية. دعم المشاريع الجارية والمبادرات التشغيلية. التعامل مع مهام الدعم التنفيذي المؤقتة حسب الحاجة. تنسيق الاجتماعات: جدولة وتنسيق الاجتماعات الافتراضية. إعداد مواد الاجتماع والوثائق الموجزة. تدوين ملاحظات الاجتماع وتوزيع بنود الإجراءات. تتبع المتابعات وضمان المساءلة عن المهام الرئيسية. المؤهلات المطلوبة: خبرة 2+ سنوات كمساعدة تنفيذية، مساعدة إدارية، مساعدة افتراضية، منسقة عمليات، أو دور مشابه. خبرة في دعم المدراء، المدراء التنفيذيين، أو فرق القيادة. مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية. مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة. القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد. مستوى عالٍ من الاحترافية والاعتمادية والاهتمام بالتفاصيل. المؤهلات المفضلة: خبرة في دعم التنفيذيين في الشركات الناشئة، الوكالات، الخدمات المهنية، أو المنظمات عن بُعد. خبرة في إدارة جداول متعددة وأولويات مت competing. خبرة في تنسيق الاجتماعات عبر مناطق زمنية دولية. الإلمام بعمليات التنفيذ وتنسيق المشاريع. المهارات التقنية: مجموعة Microsoft Office (Outlook، Word، Excel، PowerPoint)، Google Workspace (Gmail، التقويم، Docs، Sheets، Drive). أدوات التعاون وإدارة المشاريع: Slack، Notion، Asana، Trello. منصات مشابهة. مؤتمرات الفيديو: Zoom، Microsoft Teams، Google Meet. ما الذي يعنيه النجاح: تظل جداول التنفيذيين منظمة ومهيأة. يتم تنسيق الاجتماعات والاتصالات والمشاريع بكفاءة. تعمل العمليات الإدارية بسلاسة مع إشراف محدود. يتلقى القادة الدعم الاستباقي والمتابعة في الوقت المناسب. الأولويات تبقى منظمة وتلبي المواعيد باستمرار. المرشح المثالي: منظم للغاية ودقيق التفاصيل. موثوق ومسؤول. متواصل قوي. قادر على حل المشكلات بمرونة. ودود ذاتيًا ومبادر. مرتاح لإدارة عدة أولويات. يتعامل مع معلومات حساسة بمهنية.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><b>المسؤوليات الوظيفية:</b></span></p> <ul> <li><span>العمل كحلقة وصل بين العملاء والفريق الفني الداخلي المعني لحل المشكلات.</span></li> <li><span>تقديم الدعم من المستوى الأول للعملاء والذي يشمل الدعم الهاتفي والدعم عن بُعد باستخدام أداة الدعم عن بُعد المعتمدة من الشركة.</span></li> <li><span>الرد على جميع المكالمات الواردة، أخذ رسالة، المتابعة، والرد على المكالمات.</span></li> <li><span>متابعة مكالمات العملاء عند الضرورة.</span></li> <li><span>التنسيق مع العملاء لتحديد زيارات ميدانية.</span></li> <li><span>التعامل مع شكاوى العملاء وحلها</span></li> <li><span>تقديم مستويات عالية ومتسقة من خدمة العملاء.</span></li> <li><span>طلب قطع الغيار من الموردين المتعلقة بالتصليحات المرتبطة بالضمان وغير الضمان</span></li> <li><span>توجيه ودعم وكلاء مركز المساعدة من خلال التدريب والإرشاد وتبادل المعرفة.</span></li> <li><span>عقد جلسات تدريبية منتظمة على التقنيات الجديدة والأدوات وأفضل الممارسات.</span></li> <li><span>جمع وتحليل البيانات المتاحة من العملاء لتقديم معلومات نحو اتخاذ قرارات تشغيلية قصيرة الأجل لوحدة وظيفية</span></li> <li><span>إعداد تقارير شهرية من النظام المتعلقة بالحوادث التي تمت معالجتها والإصلاحات</span></li> <li><span>تقديم توصية بحلول مبتكرة إلى المستوى التالي بهدف تحسين أو تعزيز العمليات اليومية.</span></li> <li><span>البقاء على اطلاع بآخر اتجاهات الصناعة والتقنيات وأفضل الممارسات.</span></li> <li><span>الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيلها.</span></li> <li><span>إحالة الحوادث إلى مهندس الدعم المتخصص للحل.</span></li> <li><span>المتابعة مع المهندسين حول الحوادث.</span></li> <li><span>توفير جميع الموافقات والأدوات والوصول اللازمة للمهندس لتنفيذ العمل.</span></li> <li><span>إغلاق الحوادث ضمن نظام مركز المساعدة.</span></li> <li><span>تحديث سجلات العملاء.</span></li> <li><span>الاحتفاظ بسجل للمكالمات الهاتفية والقضايا في نظام إدارة مركز المساعدة.</span></li> <li><span>تتبع القضايا حتى حلها وإبلاغ الأشخاص المعنيين وفقًا.</span></li> <li><span>تحديد وتصعيد القضايا ذات الأولوية.</span></li> <li><span>التأكد من أن زمن الاستجابة والحل يلبّان عقدة SLA.</span></li> <li><span>التنسيق مع الموردين/البائعين بشأن تسليم قطع الغيار، الطلب والشراء والإرجاع</span></li> <li><span>الحصول على 3 عروض أسعار مختلفة، المقارنة والتفاوض على الأسعار وخيارات التسليم والدفع.</span></li> <li><span>إصدار عروض الأسعار، وتذاكر التسليم والفواتير للعملاء عند الضرورة</span></li> <li><span>متابعة مطالبات الاعتمادات مع الموردين</span></li> <li><span>الحضور للدعم الميداني في مقرات العملاء عند الحاجة “دعم المستوى 2”</span></li> <li><span>إعداد وإرسال كشف حساب شهري للموردين لقاء مدفوعات العمالة.</span></li> <li><span>المتابعة مع الموردين من أجل مدفوعات العمالة.</span></li> <li><span>المشاركة في النشر والتكوين للعتاد والبرمجيات الجديدة</span></li> <li><span>السعي لتحقيق أهداف الوحدة الشهرية قصيرة الأجل</span></li> <li><span>المرونة في العمل بنظام الورديات وتحمل المسئوليات عند النداء حسب الحاجة</span></li> </ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><span><b>المؤهلات:</b></span></p> <ul> <li><span>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، أو مجال ذات صلة (مفضل).</span></li> <li><span>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مركز اتصال داخل بيئة IT.</span></li> <li><span>إجادة التطبيقات الحاسوبية ذات الصلة.</span></li> <li><span>مهارات اتصال واستماع ممتازة.</span></li> <li><span>شهادة ITIL Foundation تعتبر ميزة إضافية</span></li> <li><span>خبرة مثبتة في حل القضايا التقنية المعقدة وإدارة التصعيدات.</span></li> <li><span>معرفة متقدمة بأنظمة التشغيل، مجموعة Microsoft Office، وتطبيقات IT الشائعة.</span></li> <li><span>فهم قوي لمفاهيم الشبكات، بما في ذلك TCP/IP وDNS وDHCP وVPN.</span></li> <li><span>مهارات حل المشكلات والتحليل عالية.</span></li> <li><span>مهارات تواصل وتفاعل بشري استثنائية.</span></li> <li><span>القدرة على العمل بشكل مستقل وفي إطار فريق.</span></li> </ul></div>

سايبيم توظف!<br><br>سايبيم رائد عالمي في الهندسة والبناء للمشروعات الكبرى في قطاعات الطاقة والبنية التحتية، سواء البحرية أو البرية. سايبيم هي “شركة واحدة” مقسمة إلى خطوط أعمال: خدمات قائمة على الأصول، الحفر، ناقلو الطاقة، الرياح البحرية، البنى التحتية المستدامة، الروبوتات والحلول الصناعية. موجهة دائمًا نحو الابتكار التكنولوجي، هدف الشركة هو “الهندسة من أجل مستقبل مستدام”. وبهذا تلتزم سايبيم بدعم عملائها في مسار التحول نحو صافي الانبعاثات الصفري، باستخدام وسائل رقمية متزايدة وتقنيات وعمليات موجهة نحو الاستدامة البيئية. مدرجة في بورصة ميلانو، وتتواجد في أكثر من 50 دولة حول العالم وتوظف نحو 30,000 شخص من أكثر من 130 جنسية.<br><br>الغرض من المنصب<br><br>بصفتك مهندس مرونة الأنابيب، سترد إلى مدير الأنابيب والتخطيط وتكون جزءًا من سايبيم قطر ضمن قسم المرافق الثابتة في قسم الهندسة.<br><br>كيف يمكن أن تدعمنا؟ فيما يلي مسؤولياتك:<br><br>المهمة.<br><br>تنسيق الأنشطة الفنية المنفذة داخل سايبيم أو خارجها والتأكد من تصميم تحليلات الإجهاد للأنابيب بشكل فني وبتكلفة مناسبة في جميع مراحل المشروع، سواء الاقتراح أو FEED أو EPC حتى إدارة الموقع لمواد الأنابيب إصدار طلب شراء (مواصفات التوريد الفنية) وأداء تقييم العطاء الفني لقطع دعم الأنابيب الإشارة إلى قائد أنابيب وتخطيط المشروع لفريق المرونة الأنبوبي وإلى قسم التخطيط والأنابيب من أجل الحل الفني والتحسين<br><br>المهام.<br><br>ينفذ المهندس الأنشطة ضمن منطقة مسؤوليته مع ضمان الالتزام بمتطلبات QA/QC وHSE<br><br>تشمل المهام<br><br>▪ تنفيذ الأنشطة ضمن نطاق مسؤوليته مع ضمان الالتزام بمتطلبات QA/QC وHSE أ- تطوير المعرفة التقنيـة والدعم التجاري ▪ تقديم الدعم الفني ب-الجدوى ▪ تقديم الدعم الفني ج-مرحلة المناقصة / تطوير العرض التجاري ▪ تحليل وفهم وثائق العطاء ▪ إجراء حسابات أولية لشبكات الأنابيب الحاسمة ▪ إصدار طلب شراء لجمع معلومات السوق وأداء مقارنة العطاءات الفنية ▪ إعداد كميات ميكانيكية للأنابيب (الكمية التي ستُركب) وكميات ميزانية الأنابيب (الكمية التي ستُشترى) ▪ دعم تحديد ساعات الهندسة د- تنفيذ المشروع ▪ إعداد البرامج المستخدمة ▪ مسؤول عن الجودة واحترام الميزانية والجدول الزمني للمهمة تحليل مرونة الأنابيب ▪ مراجعة الوثائق الفنية والمتطلبات الخاصة بالعميل ▪ مسؤول عن تصميم جميع مكونات دعم الأنابيب ▪ إصدار تحليل الإجهاد للمشروع ومواصفات دعم الأنابيب ▪ تحديد الخطوط الحرجة (إضافتها إلى قائمة خطوط المشروع أو قائمة خطوط حرجة مخصصة) ▪ إجراء حسابات شبكات أنابيب حاسمة ▪ إصدار الأحمال للسماح بتصميم رف الأنابيب والأساسات ▪ إصدار المواصفة الفنية لطلب جميع مكونات دعم الأنابيب ▪ إصدار تقييم العطاء الفني لجميع عروض مكونات دعم الأنابيب ▪ مراجعة واعتماد مستندات الموردين ▪ تخطيط إصدار طلب الشراء وفق الجدول الزمني للمشروع، إدارة دورة komplette بما في ذلك طلب المواد (من قبل مهندس مواد الأنابيب)، حزمة الاستفسار الفني، طلب الشراء، تقييم العطاء الفني (من قبل مهندس مواد الأنابيب) ▪ إصدار طلب شراء ▪ إرفاق المستندات الفنية في SAP ▪ الحفاظ على ملفات المشروع الفنية وتحديث معايير الشركة ▪ مراجعة الأنشطة/المخرجات التي ينتجها المقاولون الهندسيون الفرعيون ▪ فحص الأسومات لبناء الخطوط الحرجة ▪ استثمار أنشطة مرونة الأنابيب أثناء المشروع ▪ إجراء جدوى مواد دعم الأنابيب هـ- الإنشاء والتشغيل الافتتاحي ▪ تقديم الدعم الفني ▪ المساعدة، عند اللزوم، في التعديل الهندسي في الموقع ف- أنشطة المكتب المنزلي ▪ عند التنسيق، تقديم مدخلات لقادة التخصص وللمهندسين الآخرين في مرونة الأنابيب لتوحيد التصميم والمنهجيات ▪ تقديم الدعم للمشروعات وال مشتريات لحل مشكلات غير قياسية ▪ تعريف تعديل تدفق عمل القسم والمعايير الفنية ▪ المشاركة في تعديل تدفق عمل الشركة والمعايير الفنية ▪ جمع آراء المشروع من أجل التنفيذ المستمر للتحسين (الخبرة المستفادة) ▪ المشاركة في اعتماد المورّدين والتعهيد ▪ المشاركة في استراتيجية شراء المشروع/الشركة (فريق الشراء) ▪ تطوير واستكشاف أدوات لأنشطة التصميم وتحسينها<br><br>ما الذي نبحث عنه؟<br><br>التعليم: دبلوم أو شهادة في مجال أنابيب، حفر بحرية، أو هندسة خطوط أنابيب (أو ما يعادلها). الخلفية: خبرة بحرية لا تقل عن 8 سنوات، مع ثلاث سنوات على الأقل في دور إشرافي. اللغات: مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية.<br><br>المهارات الفنية / المعرفة مع<br><br>خبرة بحرية مطلوبة خبرة EPC عمليات وإجراءات الشركة أدوات ومنهجيات إدارة المشروع معرفة عميقة بمعايير DNV-ST-F101 وAPI وغيرها من الرموز الدولية ذات الصلة. يفضل الإلمام بمواصفات مشروع QE LNG وممارسات التشغيل البحرية للغاية.<br><br>المهارات IT<br><br>حزمة Office (بما فيها Microsoft Project) إجادة حزمة Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) مهارات متقدمة في Excel<br><br>ما الذي يمكن أن نقدمه لك<br><br>عقد دائم - وظيفة قائمة على المشروع المزايا المؤسسية: نقدم حزمة امتيازات شاملة ساعات العمل: 45 ساعة أسبوعيًا (9 ساعات × 5 أيام) نموذج One Saipem Way يركّز على تطوير المهارات، والنمو الوظيفي، وفرص الابتكار من خلال التحديات المعقدة لتعزيز التواصل والتعاون لتحقيق الأهداف المشتركة. الموقع: الدوحة، قطر<br><br>معلومات إضافية<br><br>ندعم تطورك! هل تشعر أنك قد لا تناسب هذا الدور تمامًا؟ إذا كنت تعتقد أنك تستطيع المساهمة في تطوير أعمالنا في المستقبل، لا تتردد في التقديم على الفور من خلال نموذج التقديم العفوي!<br><br>نحن نحتضن التنوع! في سايبيم، نؤمن أن الابتكار يزدهر من خلال التنوع. ثقافتنا مبنية على الاحترام المتبادل والتعاون والشمول، وبأن اختلافاتنا تدفع تقدمنا.<br><br>السلامة والاستدامة أمران مهمان بالنسبة لنا! في بيئة عمل صعبة وأحيانًا في ظروف قصوى، يظل التركيز دائمًا على صحة وسلامة الأشخاص والحفاظ على النظام البيئي الطبيعي.<br><br>اعرف المزيد على صفحة وظائفنا هنا<br><br>رؤية واحدة، مسارات متعددة، إمكانات لا حصر لها.<br><br>سياسة الخصوصية<br><br>وفقًا لقانون حماية البيانات الشخصية في قطر (PDPPL) الصادر كقانون رقم 13 لعام 2016 (“GDPR”). يُدعى جميع المرشحين المعنيين (L. 903/03) لاستشارة سياسة الخصوصية (المواد 13 و14، والقانون الإيطالي 196/03 والمادة 13 من GDPR 679/16).

<p>تحت التوجيه العام من مدير التسويق أو أي جهة مخولة من الإدارة، سيكون مصمم الجرافيك مسؤولاً عن تنفيذ استراتيجية وبرامج وسائل التواصل الاجتماعي لفندق موندرين الدوحة. هذا الدور يعمل بشكل وثيق مع المقر الرئيسي لتعريف وتنفيذ الحملات التي تعزز الوعي، وتخلق ضجة، وتوسع نطاق وصولنا، وتدعم أسلوب حياتنا.</p><p><strong>الواجبات والوظائف:</strong></p><p><strong>التصميم وخلق المحتوى</strong></p><ul><li>تصميم المنشورات والكُتيبات والقوائم ومحتوى وسائل التواصل الاجتماعي والمرئيات الحملة التي تعكس هوية علامة موندرين الدوحة، بالتعاون مع فرق التسويق وتنظيم الطعام والشراب.</li><li>إنشاء محتوى متحرك؛ بما في ذلك المنشورات والكلمات القصيرة لقصص إنستاجرام/فيسبوك ومقاطع فيديو قصيرة، لزيادة التفاعل عبر المنصات الاجتماعية.</li><li>تطوير تخطيطات شبكية جديدة واتجاهات إبداعية لملفات موندرين الدوحة الاجتماعية بجانب مدير التسويق.</li></ul><p><strong>دعم التصوير الفوتوغرافي والفيديو</strong></p><ul><li>المساعدة في جلسات التصوير الفوتوغرافي والفيديو، بما في ذلك التنسيق والتنسيق، للحفاظ على اتساق العلامة التجارية عبر جميع المخرجات البصرية.</li></ul><p><strong>التعاون عبر الأقسام</strong></p><ul><li>الشراكة مع قسم الأغذية والمشروبات، الغرف، السبا وغيرها من الأقسام لتطوير مفاهيم إبداعية جديدة تعزز حضورهم وظهورهم عبر الإنترنت.</li><li>دعم فرق الإيرادات والحجوزات بمحتوى رقمي محدث للعروض والترويج وإتصال الضيوف.</li><li>المشاركة في جلسات العصف الذهني والاجتماعات الإبداعية، والمساهمة بأفكار تتماشى مع صوت وهوية علامة موندرين التجارية.</li></ul><p><strong>منصات رقمية ودعم الحملات</strong></p><ul><li>تصميم وتحسين المرئيات لحملات البريد الإلكتروني والمواقع الإلكترونية والإنترانت والمواقع الفرعية المؤسسية لتعزيز التفاعل والتحويلات.</li></ul><p><strong>الدعم العام</strong></p><ul><li>حضور فعاليات الفندق وتنشيطاته حسب الحاجة، والمساعدة في تغطية وسائل التواصل الاجتماعي على الأرض والتقاط المحتوى.</li><li>دعم فريق التسويق الأوسع بمبادرات وتنشيطات مختلفة على مدار السنة.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المثالي</strong></p><p><br></p>

<p>تبحث منظمة راسخة في قطر عن منسق مشروع ذو خبرة لدعم عمليات المشروع، والتوثيق، وتنسيق المشتريات، والأنشطة الإدارية. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خبرة قوية في معالجة طلبات SAP والتحكم في وثائق مشاريع البناء.</p><p>المسمى الوظيفي: منسق مشروع</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تنسيق أنشطة المشروع اليومية وتقديم الدعم الإداري لفرق المشروع.</li><li>إعداد وتوليد أوامر الشراء (POs)، وأوامر الشراء المحلي (LPOs)، وأوامر البيع عبر SAP.</li><li>الحفاظ على الوثائق والسجلات والرسومات والمراسلات والتقارير المرتبطة بالمشروع والرقابة عليها.</li><li>ضمان حفظ الوثائق بشكل صحيح، والمتابعة، والتحكم في الإصدارات، والتوزيع في الوقت المناسب.</li><li>التنسيق مع الشراء، والمالية، والموردين، والمقاولين، والفرق الداخلية للمشروع.</li><li>متابعة أوامر الشراء، ومتطلبات المواد، والتسليمات، والوثائق المتعلقة بالمشروع.</li><li>مساعدة مديري المشاريع في إعداد تقارير المشروع، والجداول الزمنية، والمراسلات، والمتطلبات الإدارية.</li><li>مراقبة الوثائق المستحقة والتأكد من تقديمها والموافقة عليها في الوقت المحدد.</li><li>الحفاظ على متتبعات ومختزونات المشروع دقيقة.</li><li>دعم فرق المشروع في تنسيق الاجتماعات والمتابعات وبنود العمل.</li><li>التأكد من توافق وثائق المشروع مع الإجراءات الداخلية ومعايير التحكم في الوثائق.</li><li>المساعدة في إعداد التقارير والحفظ الدقيق لسجلات تقدم المشروع وأنشطته.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب</strong></p><ul><li>خبرة مثبتة كمنسق مشروع أو في دور دعم مشروع مماثل.</li><li>الخبرة في إصدار أوامر الشراء، وأوامر الشراء المحلي، وأوامر البيع في SAP إلزامية.</li><li>خبرة في التحكم بوثائق مشروع البناء إلزامية.</li><li>الخبرة في العمل ضمن صناعة البناء مطلوبة.</li><li>معرفة قوية بـ SAP وإجراءات وثائق المشروع.</li><li>مهارات تنظيمية وتعدد مهام ممتازة.</li><li>قدرات اتصال وتنسيق قوية.</li><li>إتقان Microsoft Office، خصوصاً Excel وWord.</li><li>اهتمام عالي بالتفاصيل ومهارات حفظ السجلات القوية.</li><li>قدرة على التنسيق بشكل فعال مع أصحاب المصلحة المتعددين.</li><li>تفضيل للإناث من المتقدمات.</li></ul>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> حول وظيفة أخصائي ضمانات ومطالبات المركبات الكهربائية <p><strong>المسمى الوظيفي:</strong> <strong>أخصائي ضمانات ومطالبات المركبات الكهربائية</strong></p><br> <p><strong>ملخص العمل :</strong><span> نحن نبحث عن أخصائي ضمانات ومطالبات مركبات كهربائية دقيق لإدارة إجراءات الضمان ومعالجة المطالبات وتكاليف إعادة reimbursements للمركبات الكهربائية. سيضمن الدور تقديم المطالبة بدقة، والامتثال لسياسات ضمان الشركات المصنّعة، وحل قضايا الضمان في الوقت المناسب مع دعم أهداف الخدمة ورضا العملاء.</span><br></p><br> <p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><br> <ul> <li>مراجعة المطالبات بضمان المركبات الكهربائية والتحقق من صحتها ومعالجتها وفق سياسات وإجراءات الشركات المصنّعة. </li> <li>إعداد وتقديم وثائق الضمان وسجلات الإصلاح وتقارير التشخيص والأدلة الداعمة. </li> <li>التنسيق مع مستشاري الخدمة والفنيين وقسم القطع والمصنّعين لضمان دقة المطالبة. </li> <li>متابعة حالة المطالبة بالضمان والموافقات والرفض والتعويضات. </li> <li>التحقيق في المطالبات المرفوضة وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتحسين معدلات قبول المطالبات. </li> <li>الحفاظ على سجلات الضمان وضمان الامتثال لمتطلبات التدقيق. </li> <li>تحليل اتجاهات الضمان وتحديد مشاكل المركبة أو البطارية أو المكوّن المتكررة. </li> <li>تقديم الإرشاد والتدريب لفرق الورشة حول عمليات الضمان ومعايير الوثائق. </li> <li>دعم استفسارات العملاء المتعلقة بتغطية الضمان وحالة المطالبة. </li> <li>إعداد تقارير دورية عن أداء الضمان والتعافي من المطالبات. </li> </ul> <p><strong>المتطلبات:</strong></p><br> <ul> <li>دبلوم أو درجة في الهندسة الميكانيكية/السيارات، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. </li> <li>3–5 سنوات من الخبرة في إدارة ضمان السيارات، إدارة المطالبات، أو عمليات ما بعد البيع. </li> <li>يفضّل الخبرة مع علامات EV، خاصة تسلا ومصنّعي EV الصينيين. </li> <li>فهم قوي لسياسات ضمان السيارات وإجراءات الإصلاح وعمليات الخدمة. </li> <li>إتقان أنظمة إدارة الوكلاء (DMS) وبوابات الضمان وتطبيقات Microsoft Office.</li> <li>مهارات تحليلية وتنظيمية ووثائقية ممتازة. </li> <li>قدرات تواصل فعالة وإدارة أصحاب المصالح. </li> </ul> <p><strong>المؤهلات المفضلة:</strong></p><br> <ul> <li>شهادة إدارة ضمان OEM. </li> <li>خبرة في بيئات ما بعد البيع أو الدعم الفني للمركبات الكهربائية. </li> <li>معرفة بمكونات بطارية EV وأنظمة الشحن والجهد العالي. </li> </ul> <br> <br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>الغرض الأساسي من الوظيفة</strong><br><p>المهندس الأول للسلامة والصحة المهنية مسؤول عن تطوير وتنفيذ والإشراف على أنظمة إدارة السلامة والصحة المهنية في قطر للطاقة بشكل شامل. يضمن الامتثال التنظيمي الكامل، ويدفع استراتيجيات الحد من المخاطر، ويعزز ثقافة سلامة استباقية عبر المنظمة.</p><br> <br><strong>الخبرة والمهارات المطلوبة</strong><br><ul><li>خبرة لا تقل عن 12 عاماً في وظائف إدارة السلامة والصحة المهنية والتعرض لسلامة البناء في مشاريع النفط والغاز مع وجود آخر 5 سنوات على الأقل في وظيفة سلامة مهنية عليا مماثلة لمشاريع في شركات نفط وغاز ذات سمعة جيدة أو مقاولين EPC</li><li>معرفة عميقة بالمعايير الدولية في إدارة الصحة المهنية والسلامة والبيئة</li><li>خبرة في تطوير خطط ومفاهيم ومواصفات مشاريع متعلقة بالسلامة والصحة المهنية</li><li>معرفة عميقة في دراسات السلامة والصحة المهنية، وتقييم المخاطر الكمية، والاستدامة وتقييمات الأثر البيئي (بما في ذلك تقليل النفايات)، وسجلات مخاطر السلامة والصحة المهنية للمشروع، وما إلى ذلك</li><li>معرفة خبيرة بإدارة سلامة العمليات، وإدارة التغيير، وإدارة الحواجز، وتحليل Bow-Tie، وما إلى ذلك</li><li>تدرب في أي من برامج تحقيق الحوادث (مثلاً Taproot، SafetyCulture، EasyRCA، Tripod Beta، وغيرها)</li><li>خبير في إجراء تحقيقات الحوادث، ومراجعتها والتعلم منها في السلامة والصحة المهنية</li><li>مهارات قيادية واسعة لإدارة فرق السلامة والصحة المهنية للمشروع والمقاول لتحقيق مستوى عالي من الأداء</li><li>التمكن من Microsoft Office وأي برامج ذات صلة مثل SharePoint وSAP وMS Teams وغيرها</li><li>ماهر في الإنجليزية التقنية، بمهارات كتابة وتواصل شفهية ممتازة</li><li>الخبرة في مجلس التعاون الخليجي مرغوبة</li></ul> <br><strong>المؤهلات التعليمية</strong><br><ul><li>درجة البكالوريوس في أي تخصص (هندسة، سلامة، بيئة، صحة مهنية، إلخ) من جامعة معترف بها دولياً</li><li>شهادة مهنية معتمدة في السلامة والصحة المهنية (مثلاً NEBOSH المستوى 6، أو محترف سلامة معتمد، أو مستوى أعلى)</li><li>عضوية نشطة في جمعية أو مؤسسة هندسية مهنية أو سلامة مهنية معترف بها مرغوبة</li></ul> </div>

<p>تقديم الدعم الإداري والتقني لمراقبة المستندات لفريق التطوير من خلال إدارة وتتبع وتوزيع والمحافظة على جميع المستندات المتعلقة بالمشروع وفقًا لإجراءات الشركة ومعايير الجودة ومتطلبات المشروع. التأكد من أن جميع المستندات التصميمية والتقنية محكومة بشكل صحيح ومحدثة ومتاحة لأصحاب المصلحة المعنيين. المسؤوليات الرئيسية استلام وتسجيل وتوثيق وتتبع جميع المستندات الواردة والصادرة للمشروع. التأكد من أن أحدث النسخ المعتمدة من الرسومات والمستندات متاحة للاستخدام وأن سجلات المستندات تبقى دقيقة ومحدثة. إدارة وصيانة رسومات التصميم والمواصفات والحسابات وتقديم المواد والتقارير التقنية والعقود ومراسلات المشروع. رفع وتنظيم والمحافظة على المستندات الإلكترونية ضمن أنظمة إدارة المستندات مثل SharePoint أو منصات مماثلة. توزيع الرسومات المعتمدة والمواصفات والوثائق التقنية إلى الأقسام الداخلية والاستشاريين والمتعهدين والمقاولين من الباطن. مراقبة سير عمل مراجعة المستندات وموافقاتها والمتابعة بشأن الردود المعلقة أو المتأخرة. الحفاظ على سجلات المستندات وتاريخ المراجعات وتوثيق السلل والتوزيع. التنسيق مع المعماريين والمهندسين والمصممين ومديري المشاريع والاستشاريين والمتعهدين بخصوص حالة المستندات وموافقاتها. ضمان الامتثال لإجراءات التحكم في المستندات بالشركة ومتطلبات توثيق المشروع. توليد المستندات وتقديم تحديثات الحالة حسب الحاجة.</p><p><strong>المرشح المرغوب فيه</strong></p><p>المؤهلات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة المستندات، معلومات الإدارة، أو مجال ذي صلة. يفضل وجود شهادة مهنية في التحكم بالمستندات أو إدارة السجلات. إجادة حزمة Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint وOutlook) وأنظمة إدارة المستندات. الخبرة: من 3–5 سنوات من الخبرة كمراقب مستندات، ويفضل خلال البناء والهندسة والبنية التحتية والعقارات أو بيئات المشاريع. خبرة مثبتة في إدارة المستندات الفنية والرسومات والعقود والمراسلات المشروع. خبرة في العمل مع الاستشاريين والمتعهدين وفرق المشاريع متعددة التخصصات. الإلمام بأنظمة إدارة المستندات وتدفقات عمل التحكم في المستندات.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>الغرض الأساسي من الوظيفة</strong><br><p>التقارير إلى رئيس خدمات الموقع، يكون المشرف الكبير (خدمات المخيم) مسؤولاً عن تنظيم جميع المخيمات والخدمات المرتبطة المقدمة لعمال المشاريع المقيمين داخل المدينة الصناعية؛ ويشمل ذلك مرافق الإقامة، المرافق الترفيهية العامة والفعاليات، المحلات التجارية، الأماكن الدينية، مرافق الموقع المؤقتة المرتبطة بالخدمات الممتدة من مخيمات الخدمات والأنشطة غير الغذائية داخل مواقع الإقامة والمقاولين من الباطن الذين يعملون و/أو يعيشون داخل حدود المدينة الصناعية، وبالتالي ضمان رفاهية العمال من خلال تطبيق وتنفيذ لوائح ومعايير مخيمات قطر للطاقة.</p><br><p>يتطلب ذلك تطوير آلية ونظام موثوق وفعّال لضمان رفاهية العمال مثل الأنشطة الترفيهية والرياضية، وظروف المعيشة داخل المخيم والخدمات المرتبطة التي يتم التخطيط لها وتنفيذها ومراقبتها والسيطرة عليها بشكل صحيح لتعزيز معنويات العمال وتجنب حوادث اضطرابات العمال.</p><br><p>لتطوير أنظمة إدارة وتشغيل واتصالات للمخيمات لرصد والامتثال للوائح قطر للطاقة والمعايير والمواصفات والإرشادات والمتطلبات الأخرى من قبل المستخدمين النهائيين، ومقاولي EPC للخدمات</p><br> <br><strong>الخبرة والمهارات المطلوبة</strong><br><ul><li>خبرة لا تقل عن 12-15 عاماً في إدارة مخيمات واسعة النطاق في المدن الصناعية (يفضل في مخيمات العمال).</li><li>إتقان ممتاز للغتين الإنجليزية والعربية</li><li>معرفة مهنية بـ HSSE</li><li>حاصل على رخصة قيادة قطرية سارية المفعول.</li><li>معرفة عملية بـ Lotus Notes وتطبيقات MS Office - خاصة Word وExcel.</li><li>سمات إدارية قوية، ومهارات تواصل وتنظيم وحل المشكلات، ومهارات كتابة تقارير ممتازة وإعداد دراسات فنية.</li></ul> <br><strong>المؤهلات التعليمية</strong><br><p>درجة البكالوريوس في الإدارة أو التجارة أو ما يعادلها من جامعة معترف بها.</p><br> </div>

الوصف الوظيفي <div> <p> <strong>الغرض الوظيفي:</strong> </p> <p>تحت الإرشاد العام من مدير التسويق أو أي جهة مخولة من الإدارة، سيكون مصمم الرسوميات مسؤولاً عن تنفيذ استراتيجية وبرامج وسائل التواصل الاجتماعي لفندق موندريان الدوحة. يعمل هذا الدور عن كثب مع المكتب الرئيسي لتعريف وتنفيذ الحملات التي تعزز الوعي وتخلق إثارة وتوسع وصولنا وتدعم نمط حياتنا.</p> <p> <strong>الواجبات والوظائف:</strong> </p> <p> <strong>التصميم وابداع المحتوى</strong> </p> <ul> <li>تصميم المنشورات والكتيبات والقوالب المرئية للحملات بما يعكس هوية علامة موندريان الدوحة، بالتعاون مع فرق التسويق والـ F&amp;B.</li> <li>إنشاء محتوى متحرك؛ بما في ذلك المنشورات والكلمات القصيرة على قصص Instagram/Facebook ومقاطع فيديو قصيرة، لرفع التفاعل عبر منصات التواصل الاجتماعي.</li> <li>تطوير تخطيطات جديدة للشبكات والاتجاهات الإبداعية لملفات موندريان الدوحة الاجتماعية جنباً إلى جنب مع مدير التسويق.</li> </ul> <p> <strong>التصوير الفوتوغرافي والفيديو</strong> </p> <ul> <li>المساعدة في جلسات التصوير الفوتوغرافي والفيديو، بما في ذلك الإ Styling والتنسيق، للحفاظ على الاتساق العلامة التجارية عبر جميع المخرجات البصرية.</li> </ul> <p> <strong>التعاون بين الإدارات</strong> </p> <ul> <li>الشراكة مع فرق الـ F&amp;B، الغرف، السبا، وباقي الأقسام لتطوير مفاهيم إبداعية جديدة تقوي وجودهم عبر الإنترنت.</li> <li>دعم فرق العائدات والحجوزات بمواد رقمية محدثة للترويج، العروض، وعمليات التواصل مع الضيوف.</li> <li>المشاركة في جلسات العصف الذهني والاجتماعات الإبداعية، بمساهمات أفكار تتماشى مع صوت وهوية موندريان الرقمية والبصرية.</li> </ul> <p> <strong>المنصات الرقمية ودعم الحملات</strong> </p> <ul> <li>تصميم وتحسين التصورات لحملات التسويق عبر البريد الإلكتروني، المواقع الإلكترونية، الإنترانت، والمواقع المصغرة المؤسسية لزيادة التفاعل والتحويلات.</li> </ul> <p> <strong>الدعم العام</strong> </p> <ul> <li>حضور فعاليات الفندق وتنشيطاته حسب الحاجة، المساعدة في تغطية وسائل التواصل الاجتماعي الميدانية والتقاط المحتوى.</li> <li>دعم فريق التسويق بشكل أوسع في مختلف المبادرات والتنشيطات على مدار السنة.</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Black &amp; Grey HR توظف لمزود حلول وخدمات تكنولوجية راسخ في الدوحة، قطر. عميلنا يبحث عن محلل تقني (ثنائي اللغة – العربية و&amp; الإنجليزية) لدعم وظيفة تقديم الخدمات من خلال إدارة العمليات الإدارية، وتنسيق اتصالات أصحاب المصلحة، والحفاظ على وثائق المشروع، وتتبع بنود العمل، وتقديم الدعم الاتصالي الثنائي اللغة (العربية/الإنجليزية).<br><u>المسؤوليات الأساسية:</u> <br><br>- تقديم الدعم الإداري لفريق تقديم الخدمات، بما في ذلك جدولة الاجتماعات وتحضير الأجندة.&nbsp;<br><br>- حضور الاجتماعات، وتدوين محاضر الاجتماعات، وتوزيعها على أصحاب المصلحة المعنيين.&nbsp;<br><br>- إعداد وتوزيع اتصالات المشروع والتقارير وتحديثات الحالة.&nbsp;<br><br>- تتبع بنود العمل والمخاطر والتبعيات والمتابعة مع أصحاب المصلحة لضمان الإغلاق في الوقت المحدد.&nbsp;<br><br>- الحفاظ على وثائق المشروع مع التأكد من السيطرة على النسخ وإدارة المستندات.&nbsp;<br><br>- ترجمة الوثائق والتقارير والاتصالات بين العربية والإنجليزية.&nbsp;<br><br>- الحفاظ على السجلات والمراسلات والتقارير والوثائق المتعلقة بالمشروع الأخرى.&nbsp;<br><br>- دعم إعداد التقارير الدورية وتحديثات حالة المشروع.&nbsp;<br><br>- أداء واجبات إدارية وتنسيقية إضافية كما يكلف بها المشرف.<br><br></span><br><span>المتطلبات- درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسب، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.&nbsp;<br><br>- خبرة ITلا تقل عن 3 سنوات، بما في ذلك سنتان على الأقل في دور مشابه مثل المحلل الفني، منسق المشروع، أو مدير المشروع.&nbsp;<br><br>- خبرة في دعم إدارة المشروع، وتواصل مع أصحاب المصلحة، وإدارة المستندات.&nbsp;<br><br>- خبرة قوية في ترجمة المستندات الفنية والتجارية بين العربية والإنجليزية.&nbsp;<br><br>- مهارات تنظيمية قوية، وإدارة الوقت، والقدرة على التعدد في المهام.&nbsp;<br><br>- مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة.&nbsp;<br><br>- الإتقان في مجموعة Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint، Outlook).&nbsp;<br><br>- الطلاقة في العربية والإنجليزية إلزامية.<br><br></span><br><span>المزايا<u>الفوائد:</u> <br><br>- راتب تنافسي + حزمة مزايا<br><br></span><br>

<p>وكيل الحجوزات والخدمات الملكية مسؤول عن تقديم خدمة استثنائية وشخصية للضيوف قبل، أثناء وبعد إقامتهم. يجمع هذا الدور بين التعامل مع الحجوزات والدعم على غرار خدمة الكونسيرج الفاخرة، لضمان تجربة ضيف سلسة ولا تُنسى تعكس معايير رافلز وفندق فيرمونت الدوحة.</p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><ul><li>التعامل مع حجوزات الضيوف بدقة ومهنية عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والأنظمة عبر الإنترنت</li><li>تعظيم إيرادات الغرفة من خلال تقنيات البيع الإضافي والبيع المتقاطع بشكل فعال</li><li>التأكد من تسجيل جميع الحجوزات بشكل صحيح في نظام إدارة الملكية (PMS)، بما في ذلك الطلبات والتفضيلات الخاصة</li><li>الحفاظ على معرفة حديثة بأنواع الغرف والأسعار والحزم والعروض الترويجية</li><li>التنسيق مع فرق الاستقبال والمبيعات والإيرادات لضمان دقة الحجز</li><li>العمل كنقطة اتصال واحدة للضيوف كبار الشخصيات، والملكيين، والإقامات الطويلة</li><li>تقديم خدمة شخصية واستباقية تفوق توقعات الضيوف</li><li>التعامل مع استفسارات الضيوف وطلباتهم وشكاواهم بمهنية وتكتم</li><li>تنسيق ترتيبات الضيوف مثل النقل، حجوزات الطعام، المناسبات الخاصة، والمرافق</li><li>الحفاظ على ملفات تعريف وتفضيلات الضيوف التفصيلية لتعزيز الخدمة الشخصية</li><li>ضمان الوصول والاقامة والمغادرة لكبار الشخصيات بشكل مثالي</li><li>الحفاظ على سجلات وتقارير ومعلومات الضيوف دقيقة</li><li>اتباع معايير العلامة التجارية وإجراءات التشغيل القياسية وآداب الخدمة الفاخرة في جميع الأوقات</li><li>ضمان سرية وحماية بيانات الضيوف</li><li>التعاون عن كثب مع جميع أقسام الفندق لضمان تقديم خدمة سلسة</li><li>الالتزام بسياسات الصحة والسلامة والأمن</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>يفضل وجود دبلوم أو شهادة في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة</p><p>خبرة لا تقل عن 1 إلى 2 سنة في الحجوزات وخدمات الضيوف في فندق فاخر و/أو منتجع</p><p>مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية؛ الطلاقة في لغات أخرى ميزة</p><p>معرفة بنظام Opera PMS أو أنظمة مماثلة ميزة</p>

<p>تنسيق، المساعدة واكتمال العمل كنقطة محورية للقسم في جميع الجوانب المتعلقة بالقوى العاملة، واللوجستيات والأنشطة الميزانية ذات الصلة لضمان الاتساق والتنسيق بين الأقسام ووحدات الأعمال.</p><p>تنسيق والحفاظ على جميع متطلبات حركة القوى العاملة في القسم والإدارة مع ضمان التوافق مع عمليات أعمال الموارد البشرية وميزانيات القوى العاملة المعتمدة. التواصل مع مراقبي التكاليف لضمان ميزانية القوى العاملة، وعدد المناصب المخصصة لكل division وتنسيق أي تغييرات دورية أو شذوذ لضمان الدقة. مراجعة فرص الشاغر في القسم بما يتوافق مع التنظيم المعتمد والتنسيق مع مدير التوظيف وقسم التوظيف لتطوير خطط استقطاب لتعبئة الشواغر. إعداد وبدء عمليات التوظيف و/أو حركة الموظفين. المساعدة في المراجعة الدورية وإعادة التحقق من الكفاءات الفنية وإعداد تقارير للإدارة detailing خطط التدريب الفردية والتقدم مقارنة بالخطط المعتمدة.</p><p>تسهيل عملية تخطيط التعاقب للقسم وتقديم تقارير تغطي جوانب مثل الاحتفاظ بالموظفين والتركيبة السكانية. توفير إحاطات تعريفية للقسم للموظفين الجدد والعمل كنقطة محورية لاستفسارات الموظفين وتصعيد المسائل عند الاقتضاء. تقديم الدعم اللازم كجزء من البرنامج الوطني للتطوير (NDP) وضمان التعرف على المناصب الم established في تنظيم الأصول للمواطنين ضمن برنامج التطوير الفردي (IDP) وبرنامج الإعداد الفني (TPP). تنسيق عدد من الأنشطة اللوجستية عبر أصول ووحدات أعمال متعددة بما في ذلك السكن، ونقل المكاتب، والنقل، ومتطلبات تكنولوجيا المعلومات ومتطلبات التوريد. المساعدة مع المجموعة/القسم لتحقيق الاتساق في التطبيق وتنفيذ توجيهات الإدارة الرئيسية، أو الطلبات، أو المبادرات.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال.</p><p>5 سنوات خبرة ذات صلة في دور إدارة أو تخطيط ضمن صناعة النفط والغاز.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>مهندس مدني / هيكلي كبير</strong><br> <strong>المؤهلات</strong><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية (يفضل ماجستير في الهندسة الهيكلية).</li><li>تسجيل كمهندس محترف ميزة إضافية.</li></ul><strong>الخبرة</strong><ul><li>أكثر من 10 سنوات في التصميم الإنشائي وبناء المباني الكبيرة ومشاريع البنية التحتية.</li><li>حد أدنى 6 سنوات في دور إشرافي.</li><li>خبرة في الهندسة الإنشائية، إدارة المشاريع، وأنشطة البناء.</li><li>معرفة بمعايير BS و EN و ASTM والمعايير الصناعية ذات الصلة.</li><li>يفضل خبرة في الهياكل المحتفظة بالماء، إزالة المياه، التشغيل الانتقالي والتسليم.</li><li>إلمام قوي ب MS Office وبرامج التصميم الإنشائي.</li><li>مهارات اتصال وتقارير فنية قوية.</li></ul><strong>المسؤوليات الأساسية</strong><ul><li>توفير دعم الهندسة المدنية/الإنشائية عبر مراحل المشروع.</li><li>مراجعة واعتماد الرسومات، المواصفات، الحسابات، المواد، وبيانات الطريقة.</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات المشروع، الأكواد، ومعايير الهندسة.</li><li>دعم ما قبل التشغيل، التشغيل وتسليم المشروع.</li><li>تقييم العطاءات الفنية، التغييرات، والمقترحات الهندسية.</li><li>التنسيق مع المستشارين والمقاولين والفرق الهندسية متعددة التخصصات.</li><li>حل القضايا الفنية وتقديم التوصيات الهندسية.</li><li>دعم تسليم المشروع مع التركيز على السلامة والجودة والجدول الزمني والتكلفة.</li></ul><br>مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المجمعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون مزود التوظيف الهندسي الرائد عالميًا الذي يغطي قطاعات النفط والغاز، الطاقة والمتجدّدات، الكيميائيات، البناء والبنية التحتية، علوم الحياة، التعدين والتصنيع في جميع أنحاء العالم. مع أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، نحن قادرون على تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والفنية التي يحتاجونها، أينما ومتى احتاجوها. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، داعمين بكل شيء من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل، إلى توفير حزم مزايا رائدة في السوق وإقامة، مع ضمان قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وبالتوافق مع الأنظمة. <br><br> </div>

<p>ندعوكم للانضمام إلى عالم الضيافة الفاخرة في رافلز وفيرمونت الدوحة كمشرف الحفاظ على الضيافة الجديد لدينا. مسؤول مشرف الحفاظ على الضيافة عن الإشراف على العمليات اليومية لقسم الحفاظ على الضيافة، وضمان أعلى معايير النظافة والصحة والسلامة عبر المطابخ والمطاعم ومناطق ما وراء المطبخ. يقوم بإشراف زملاء الحفاظ على الضيافة، وإدارة جداول التنظيف، والمحافظة على معدات وأواني المطبخ، وضمان الامتثال للوائح السلامة الغذائية والصحة، والتنسيق مع فرق الطهي والمشروبات والطعام، ودعم تشغيل المطابخ بكفاءة مع التمسك بمعايير خدمة الفخامة لدى رافلز وفيرمونت.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>الإشراف وتنسيق عمليات الحفاظ على الضيافة اليومية</li><li>ضمان النظافة والصحة في المطابخ والمطاعم ومناطق ما وراء المطبخ</li><li>الإشراف على التنظيف والتخزين لمعدات المطبخ وأوانيه وأدوات الطاولة</li><li>مراقبة الامتثال للوائح السلامة الغذائية والصحة والنظافة</li><li>جدولة وتعيين المهام لأعضاء فريق الحفاظ على الضيافة</li><li>تدريب وتوجيه وتقييم موظفي الحفاظ على الضيافة</li><li>الحفاظ على مخزون مستلزمات التنظيف ومعدات الحفاظ على الضيافة</li><li>التنسيق مع فرق الطهي والمشروبات والطعام لدعم العمليات</li><li>ضمان إجراءات إدارة النفايات وإعادة التدوير بشكل صحيح</li><li>الإبلاغ عن مشاكل صيانة المعدات والمتابعة للإصلاحات</li><li>مراقبة الإنتاجية والحفاظ على معايير تشغيلية عالية</li><li>فرض سياسات وإجراءات السلامة في مكان العمل</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>يفضل شهادة دبلوم أو بكالوريوس في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة</p><p>يفضل خبرة سابقة في الحفاظ على الضيافة أو عمليات المطبخ، مع تفضيل وجود خبرة إشرافية</p><p>معرفة بسلامة الغذاء والنظافة والمعايير الصحية</p><p>الطلاقة في مبادئ HACCP واللوائح الصحية</p><p>مهارات قيادية وإدارة فريق قوية</p><p>مهارات تواصل وشخصية ممتازة</p><p>قدرات تنظيمية وإدارة وقت جيدة</p><p>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتعدد الثقافات</p><p>مهارات حاسوبية أساسية، بما في ذلك Microsoft Office</p><p>المرونة في العمل بنظام الورديات وعطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية</p>

<p>مسؤول عن جميع أنشطة قياس الكميات المرتبطة بمشروعات البنية التحتية والمشروعات الرأس مالية المدنية بما في ذلك إعداد/ تحقق من جدول الكميات، ومتطلبات ساعات العمل، وموارد المناقصة والوثائق العقدية استناداً إلى نطاق العمل.</p><p>المشاركة في التقييمات الفنية والتقييمات التجارية للمناقصات.</p><p>إنشاء وتحديث بيانات التكلفة الإجمالية للوحدات المركبة لمجموعة واسعة من مشاريع النفط والغاز والبنية التحتية. رفع بيانات تكلفة إضافية للمشروعات المكتملة إلى قاعدة بيانات تقدير التكلفة لتحسين الاستخدام الفعَّال لنظام قاعدة بيانات تقدير التكلفة الداخلي.</p><p>العمل نيابة عن الشركة مع مسؤولية متناسبة عن جميع مسائل الهندسة التكلفية، وإعداد الميزانية والفوترة المتعلقة بالمشروعات المنفذة من قِبل قسم الهندسة تحت مديرية PEPS.</p><p>تحديد الأسعار المعمول بها واستراتيجية التقدير المناسبة، والمسائل الأولية والعامة والهوامش التي ستُستخدم لتقدير التكاليف</p><p>المصادقة/رفض فواتير المقاولين وتقديم المقاول لتقرير التطوير/الادعاء بناءً على التقييم/التقدير التكلفي.</p><p>التحقق والمصادقة على فواتير الكميات ومتطلبات ساعات العمل التي أعدها مستشارو الهندسة وتكييفها مع مناقصات و/أو عقود EPIC/البناء.</p><p>التحقق الفعلي والمصادقة على الأعمال القابلة لإعادة القياس لدى مقاولين EPIC/البناء</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب به للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في قياس الكميات أو درجة في تخصص هندسي.</p><p>خبرة لا تقل عن 12 عامًا في قياس كميات متعدد التخصصات وخاصة للمشروعات البنية التحتية والمدنية.</p><p>يفضل وجود خبرة عمل في صناعة النفط والغاز أو البتروكيماويات.</p><p>خبرة عملية في المناقصات، إدارة عقود القياس مرة أخرى، إعداد B.O.Q والتقدير مطلوبة.</p><p>ينبغي أن يكون لديه تعرض لـ SAP وتطبيقات MS Office.</p><p>مهارات جيدة في إدارة الوقت والتنظيم.</p><p>قدرة عالية على القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) القدرة على العمل تحت الضغط وقيود زمنية ضيقة.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تبحث شركة Parsons عن موظف دعم أمن معلومات موهوب للغاية للانضمام إلى فريقنا! في هذا الدور ستعمل مع قوات الأمن 9AF في قطر. هذه الوظيفة ليست عن بُعد.</p><p>ما ستقوم به:</p><ul><li>إجراء زيارات معاونة سنوية للموظفين لجميع الوينغ، والتثبيت والوحدات المرتبطة بهدف مساعدة القادة في الإدارة الفعالة لبرامج معلومات الوحدة وأمان الأفراد.</li><li>تقديم التوجيه الفني لمديري الأمن بالوكالة في جميع جوانب تنفيذ البرنامج.</li><li>تقديم المشورة حول استراتيجيات تدابير مكافحة عملية الأمن.</li><li>تطوير وتنفيذ تدريب رسمي داخل الصف لمديري الأمن بالوكالة.</li><li>إجراء تفتيشات صناعية سنوية على المقاولين الذين يتعاملون مع معلومات مصنفة نيابة عن قائد الجناح.</li><li>تقييم جميع جوانب هذه البرامج للامتثال للمعايير والسياسات والتعليمات.</li><li>تحليل وتقرير عن جميع الانتهاكات الأمنية والعمليات المصنفة المتأثرة.</li><li>تطوير مقاييس للانتهاكات من أجل تحليل الاتجاهات.</li><li>تطوير الإرشادات وتأسيس السياسة لتنفيذ برنامج أمان الأفراد.</li><li>مراجعة وتقديم جميع تحقيقات أمان الأفراد (PSI).</li><li>تقييم الطلبات لإنشاء والحفاظ وتتبع ملفات معلومات خاصة.</li><li>إجراء مراجعات برامج الجناح لمديري أمان الأفراد حول معالجة PSI وإدارته وتنفيذ مهامهم الموكلة لبرنامج أمان الأفراد.</li><li>أثناء عمليات الطوارئ، سيؤدي الواجبات كما يحددها مدير برنامج العقد.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>يجب أن يمتلك سنتين (2) عامًا من الخبرة في إدارة حماية المعلومات على مستوى الجناح، والأمن، وأمان الأفراد، وبرامج الأمن الصناعي. يجب أن يكون متمرسًا في استخدام Microsoft Office. يجب أن تكون لديه تصنيف سري. يجب أن يحمل جواز سفر ورخصة قيادة حكومية. شرط الحصول على تصريح أمني: يجب أن يكون لديك تصريح أمني سري نشط لهذا المنصب.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Provide a variety of Electrical Engineering support to contribute to the division strategy and goals which include design reviews, commissioning, start-up, failure analysis and advanced troubleshooting.</p><p>Develop and implement surveillance and administration programs for critical Electrical Systems of new projects to achieve high standards of reliability, availability and cyber security.</p><p>Define and document best practices within the area of expertise and recommend performance improvement initiatives.</p><p>Develop plans and work schedules to ensure effective completion of tasks and activities, meeting the section and division KPIs.</p><p>Provide technical input related to area of expertise to other disciplines and functions as per requirements to support overall business objectives.</p><p>Control and supervise the electrical engineering activities undertaken by contractors, consultants and service providers.</p><p>Guide less experienced engineers in implementing the company integrity and reliability systems.</p><p>Support and facilitate smooth completion of project tie-in requirements for all systems under the area of responsibility.</p><p>Maintain Issue Register identifying and resolving critical issues including new technology risks under area of responsibility which could impact new project reliability, availability and cyber security.</p><p>Support high risk commissioning activities for high complexities &amp; large-scale projects by undertaking stringent system surveillance, tuning and optimizing electrical systems, and providing advisory support to Operations and Maintenance.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Bachelor's degree in Engineering.</p><p>8 years' experience in an oil and gas environment.</p><p>Attained specialist level of competencies as per electrical technical competencies.</p><p>Able to work and make decisions under highly stressing conditions.</p><p>Fluent in written and spoken English.</p><p>Strong leadership &amp; people skills.</p><p>Computer literacy involving the regular use of professional office and technical applications.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><b>Description and Requirements</b><br> <div> <div> <div> <div> <p> <strong>JOB DESCRIPTION:</strong> </p> <p> Achieve assigned sales targets based on product mix</p> <p> Meet bank sales team (RMs/WAs) on daily basis to explore opportunities for Insurance sales</p> <p> Maintaining business pipeline for month in conjunction with RM/WA</p> <p> Responsible for arranging product training, training refresher for sales team on regular basis.</p> <p> Responsible to educate sales team on underwriting guidelines to ensure smooth flow of business.</p> <p> Responsible for arranging training on completion of application/documentation for business sourced to ensure the TAT are maintained.</p> <p> Responsible to keep the sales team updated with the requirements of business submitted to MetLife</p> <p> Responsible for field underwriting of New Applications (completeness of relevant documentation)</p> <p> Provide monthly performance reports of Fund Performance on MetLife platform to sales team.</p> <p> Facilitate provision of policy statements, Fund fact sheets to sales team on timely basis.</p> <p> Ensure that all the sales material (Application/brochures etc) are available to sales team at all times.</p> <p> Attend Joint client meetings with RM/WA.</p> <p> Tracking of contest qualifiers</p> <p> Support to work on untapped clients/data of bank to generate new avenues of business.</p> <p> Focus on RM activation across all segments to increase the business</p> <p> Providing portfolio synopsis for HNI clients (Million dollar +)</p> <p> Assist RM/WA in portfolio review of clients on quarterly basis</p> <p> Drive balanced portfolio mix of protection and savings</p> <p> Drive balanced premium mix of regular and single</p> <p> <br> </p> <p> <strong>QUALIFICATIONS, EXPERIENCE, &amp; SKILLS:</strong> </p> <p> Undergraduate degree required (Bachelor)</p> <p> 2-4 years of experience within retail sales (preferred in insurance, or banking environment)</p> <p> Sales capabilities</p> <p> Solid knowledge of Qatar market</p> <p> Bilingual (Arabic &amp; English)</p> <p> MS Office</p> </div> </div> </div> </div></div></section>