وظائف صيادلة نقل كفالة في قطر

معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26106904<br><br>فئة الوظيفة: غرف وخدمات النزلاء والعمليات<br><br>الموقع: المبنى رقم 153، الشارع رقم 347، لوسيل، قطر، قطر،عرض على الخريطة<br><br>الجدول: دوام كامل<br><br>هل توجد إمكانية العمل عن بُعد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة غير إدارة<br><br>أول انطباع يترك أثراً كبيراً. عندما يصل النزلاء إلى فنادقنا، نحرص أن يكون الانطباع الأول لديهم مذكَّراً لا ينسى. وهذا ينطبق أيضاً على مغادرتهم. عند مغادرة النزلاء، نود أن يغادروا مبتسمين وبشعور بأننا اعتنينا بهم طوال إقامتهم. نهدف إلى خلق تجربة لا تُنسى وفريدة من البداية إلى النهاية. موظفو الاستقبال هم من يبادرون بتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي تسمح بتوجيه النزلاء عند وصولهم ومغادرتهم. هم قادرون على إنجاز المهام اللازمة والتنقل في بيئتهم. سواء أكانوا يؤدون مهام تشغيلية، يلبون طلبات النزلاء، ينتجون تقارير أو يشاركون معالم المنطقة، يحرص خبير استقبال النزلاء على أن تكون جميع المعاملات جزءاً لا يتجزأ من التجربة.<br><br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك جوانب أساسية لنجاحنا: خلق مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، التحلي بالاحتراف فيما يتعلق بزيّك ومظهرك وطريقتك في التواصل. سيظل خبراء استقبال النزلاء واقفين ويتنقلون (الوقوف، الجلوس أو التنقل لفترة طويلة) وسيتبنون نهجاً عملياً في عملهم (النقل، الرفع، النقل، الدفع والسحب لأغراض تزن حتى 23 كجم بدون مساعدة وأغراض تزن أكثر من 34 كجم بمساعدة). إن إتمام هذه المهام بفعالية (وغيرها من المهام النمطية المطلوبة) أمر أساسي لخبراء استقبال النزلاء لضمان تقديم خدمة ممتازة لنزلائنا وللمساعدة في نجاح أعمال الشركة دائماً.<br><br>المؤهلات المرغوبة<br><br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو شهادة معادلة من برنامج تطوير التعليم العام<br><br>(General Educational Development, GED).<br><br>خبرة عمل مشابهة: لا تُطلب خبرة سابقة مشابهة.<br><br>خبرة كمشرف: لا تُطلب خبرة إشرافية سابقة.<br><br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br><br>في Marriott International، نلتزم بتعزيز تكافؤ الفرص في العمل، وترحاب كرامة بكل شخص وتوفير فرص متساوية للجميع. لقد أنشأنا بيئة تُقدَّر فيها خصوصيات موظفينا وتُحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والمهارات والخبرات لموظفينا. نحرص على منع أي تمييز قائم على المعايير المحمية، بما في ذلك الإعاقة، ووضع المحاربين القدامى وأي جوانب أخرى مغطاة بموجب القانون المعمول به.<br><br>Le Méridien يستلهم من عصر السفر الفخم، احتفالاً بكل ثقافة من خلال روح الذواق الأوروبية. عملاؤنا فضوليون ومبدعون. كونيون ومولعون بالثقافة، يقدّرون التبادل ويحبون الإبطاء للاستمتاع بالمكان الذي يتواجدون فيه. نحن نقدم خدمة تجمع بين الأناقة وال authenticity، وبشكل لا يُنسى بفضل تجارب تشجعهم على الاستمتاع بأجمل لحظات الحياة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تحب بناء علاقات مع عملاء يشاركونك نفس المزاج وتهوى خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل في Le Méridien. عند الانضمام إلى Le Méridien، ستندمج في محفظة علامات Marriott International. انضم إلى شركة تمنحك الفرصة لتقديم أفضل ما لديك، وإيجاد معنى لمسيرتك المهنية، وأن تكون جزءاً من فريق دولي استثنائي وتصبح أفضل نسخة من نفسك.

معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26106931<br><br>فئة الوظيفة الغذاء والشراب والطهي<br><br>الموقع المبنى رقم 153 الشارع رقم 347، للوصول، قطر، قطر،الاطّلاع على الخريطة<br><br>الجدول دوام كامل<br><br>هل موقع العمل عن بُعد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة غير إداري<br><br>قيِّد وتعاون مع أصحاب الفنادق لتهيئة تنظيف أكثر فاعلية. التأكد من أن درجة حرارة الماء وكميات المنتجات مناسبة للتنظيف ومُسجلة. المساعدة في تنظيم أطباق الولائم. المساعدة في عمل الطهاة والفرقة لمهام مختلفة حسب الحاجة. توفير المواد التي يحتاجها الطهاة. المساعدة في تنظيم الولائم والمواكب بنقل المواد والتأكد من وجود مخزونات كافية. جلب المواد النظيفة إلى الأماكن المناسبة. استخدام وصيانة أدوات ومعدات التنظيف، ولا سيما غسالات الصحون، ومغاسل اليد، وأحواض الغسل، والضاغط/المعصر للنفايات. مساعدة الإدارة في توظيف وتدريب وتخطيط وتقييم وتقديم المشورة وتذكير القواعد الانضباطية وتحفيز ومرافقة الموظفين. متابعة وتطبيق جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمان في الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل الخطرة إلى المسؤول؛ متابعة التدريبات والشهادات الخاصة بالسلامة. الحرص على ارتداء uniform عمل نظيف ومتكامل؛ أن يبدو الموظف أنيقًا واحترافيًا في جميع أوقات العمل في مكان العمل؛ الحفاظ على السرية في نشر المعلومات المتعلقة بالعلامة التجارية والفندق وحماية جميع ممتلكات الشركة. استقبال واستقبال العملاء وفق المعايير الخاصة بالشركة، توقع وتلبية احتياجات العملاء. استخدام لغة واضحة ومهذبة في جميع الاتصالات. تطوير علاقات مهنية إيجابية وبناءة مع زملائك؛ الوحدة والتعاون مع بعضهما البعض لتحقيق الأهداف المشتركة. ضمان الامتثال لمتطلبات ومعايير الجودة. نقل، رفع، حمل، دفع، سحب ووضع أعباء تصل حتى 23 كيلوغرامًا بشكل مستقل. التحلي بالعادة بالوقوف والجلوس والحرَكات لفترة طويلة. القدرة على إجراء حركات إمتداد وثني للركبة، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانخفاض. التحرك على أسطح زلقة وغير مستوية أو مائلة. أداء جميع المهام الأخرى التي يطلبها المسؤولون وتوافق مع المنصب.<br><br>المؤهلات الموصى بها<br><br>المستوى الدراسي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br><br>خبرة عمل ذات صلة: لا تقل عن سنتين من الخبرة ذات الصلة.<br><br>خبرة إشراف: لا تقل عن سنتين من الخبرة الإشرافية.<br><br>رخصة أو شهادة: لا شيء<br><br>في ماريوت الدولية، نلتزم بتوفير فرص متكافئة للوصول إلى العمل، واستقبال كل شخص بكرامة وتقديم فرص متساوية للجميع. لقد أنشأنا بيئة تُقدّر وتحتفي بتنوع خصائص عاملينا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج المتنوع من الثقافات والمهارات والخبرات لدى موظفينا. نلتزم بتجنب أي تمييز بناءً على معايير محمية، بما في ذلك الإعاقة ووضع قدامى المحاربين وأي جانب آخر مُغطّى بموجب القانون الساري.<br><br>ميريديان مستوحاة من عصر الرحلات الراقية، ونحتفل بكل ثقافة من خلال عدسة روح ذواقين أوروبية. عملاؤنا فضوليون ومبدعون. كوكپوليتانون ومحبون للثقافة، يقدّرون التبادل ويحبون التباطؤ للاستمتاع بالمكان الذي يتواجدون فيه. نحن نقدم خدمة أنيقة وأصيلة، ولا تُنسى حقًا من خلال تجارب تشجع على الاستمتاع بأجمل لحظات الحياة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تحب بناء علاقات مع عملاء يشاركونك نفس العقلية وتحرص على خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل لدى فندق لي ميريديان. بانضمامك إلى لي ميريديان، ستنضم إلى محفظة علامات ماريوت الدولية. انضم إلى شركة تمنحك إمكانية بذل أفضل ما لديك، وإيجاد معنى في حياتك المهنية، وأن تكون جزءًا من فريق دولي استثنائي وتصبح أفضل نسخة من نفسك.

تبحث Mandarin Oriental، الدوحة عن مشرف/ة النوبة للانضمام إلى فريق قسم الاستقبال. <br><br>هل أنت سيد الحرفة؟ هل تزدهر ضمن فريق يتقدم معًا، مظهراً النزاهة والاحترام أثناء التصرف بمسؤولية؟ هل تحتضن عقلية النمو؟ ندعوك لتصبح معجبًا باستثنائيّة. <br><br>Mandarin Oriental هو المالك والمشغل الحائز على الجوائز لبعض من أرقى الفنادق والمنتجعات والمساكن الواقعة في وجهات رئيسية حول العالم، مع خط تطوير قوي. يزداد الاعتراف به لتقديم بعض من أكثر العقارات sought-after في العالم، حيث يوفر المجموعة خدمة أسطورية مستوحاة من التراث الآسيوي بينما تمثل أحدث التجارب الفاخرة. <br><br>Mandarin Oriental، الدوحة هو منتجع حضري حميم وأنيق، يمزج التراث القطري المؤثر بالتصميم الحديث. يقع في قلب المشيخة وسط الدوحة الجديدة Msheireb، على مسافة مشي من سوق واقف، ومتحف الفن الإسلامي وبعيدًا مسافة قصيرة عن حي الأعمال، ويست بيت. <br><br>بصفتك مشرف/ة النوبة، ستكون مسؤولًا/ة عن المهام التالية <br><br>توفير حضور إداري بصري حول الفندق في الأماكن العامة وأماكن خلف الكواليس. توفير استمرارية الإدارة في معالجة الشكاوى. بعد الاتصال المباشر مع النزيل، يجب تسجيل تقرير دقيق في النظام المتفق عليه مع التحقيقات والردود ذات الصلة خلال 24 ساعة. يجب circulated النتيجة والرد إلى الإدارة العليا (المدير العام و/أو مدير الفندق). التحقيق في الشكاوى وتوجيهها إلى القسم المعني والرد للضيف بشرح واعتذار مناسب. حضور الاجتماعات التشغيلية والمقررة: اجتماع صباحي مع مدير الاستقبال، موجز فريق الاستجابة للطوارئ، إيجاز قسم الاستقبال. أخذ تسليم كامل ودقيق من مناوبة السابقة مع التأكد من تسجيل جميع المتابعات اللازمة واتخاذ الإجراءات. استخدام الوقت بشكل فعال وفعال: التركيز على الأولويات أثناء النوبة، إكمال جميع جداول العمل في الوقت المحدد، حضور مجموعة أوسع من الأنشطة كما يتطلبها التشغيل، اتخاذ القرارات اللازمة في ظل قيود الوقت. للمساعدة في إدارة القسم مع جميع المسؤوليات المطلوبة. التواصل بشكل منتظم مع مدير الاستقبال ومدير الغرف. مساعدة مدير الاستقبال ورئيس خدمة البوابين ومدير علاقات النزلاء supervises كل أنشطة جميع أقسام الاستقبال وفقًا لـ LQE والمعايير الداخلية والإجراءات. التدريب والامتثال الكامل كعضو فاعل في فريق الاستجابة للطوارئ (ERT). <br>كمشرف/ة النوبة، نتوقع منكم<br><br>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في بيئة فندق خمس نجوم، خبرة لا تقل عن سنتين كمشرف/ة النوبة، مدير عمليات أو ما شابه، خبرة تشغيلية من أقسام فندقية أخرى أو صناعة مشابهة مرغوبة. مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة بالإنجليزية مطلوبة. أداء العمل مع الانتباه إلى التفاصيل والقدرة على تنظيم والتعامل مع مهام متعددة بشكل فعال. مهارات حل مشكلات قوية. تدريب وخبرة في إدارة الأزمات. <br><br>التزامنا تجاهكم<br><br>التعلم والتطوير. نجاحك هو نجاحنا. نصمم برامج تعلم وتطوير فريدة لمراحل مختلفة في مسيرتك المهنية لكي تنمو باستمرار. MOstay. عندما تعمل بجِد كما يعمل زملاؤك، من المهم أخذ استراحة. كعضو من عائلة MO، يمكنك الإقامة معنا أينما كنت في العالم. يوفر برنامج MOstay ليالٍ مجانية وبأسعار جذابة إضافية على الغرف لك ولأحبائك. العناية الصحية ورفاهية الزملاء. إيجاد توازن صحيح بين العمل والحياة أمر مهم. رفاهيتك تهمنا. يتم تقديم مجموعة من مزايا الصحة وبرامج الرفاهية لجميع زملائنا حول العالم. خطط التقاعد. عندما تبدي التزامك لنا، نرد الجميل. نقدم خطط تقاعد مختلفة وفقًا لمدة خدمتك ودورك. راتب ومزايا منافسة، النقل والسكن متاحان. النقل والتذاكر للسفر عند الانتقال<br><br>نحن المعجبون. هل أنت؟

تبحث Mandarin Oriental, Doha عن مصمم جرافيك ووسائط متعددة للانضمام إلى فريق تسويق الاتصالات لدينا.<br><br>هل أنت خبير في الحرفة؟ هل تبرز ضمن فريق ينجح معاً، مع إظهار النزاهة والاحترام أثناء التصرف بمسؤولية؟ هل تعتمد عقلية النمو؟ ندعوك لتصبح من معجبين الاستثنائي.<br><br>Mandarin Oriental هو المالِك والمشغّل الحاصل على جوائز لبعض أفخم الفنادق والمنتجعات والسكنات located في وجهات رئيسية حول العالم، مع خط تطوير قوي. معترَف به بشكل متزايد على خلق بعض أكثر الممتلكات المرغوبة في العالم، المجموعة تقدم خدمة أسطورية مستوحاة من التراث الآسيوي بينما تمثل أرقى تجارب الرفاهية.<br><br>Mandarin Oriental, Doha هو ملاذ حضري حميم وأنيق، يمزج التراث القطري المتأثر بالعصرية مع التصميم الحديث. يقع في قلب Msheireb Downtown Doha، على بُعد مسافة مشي من سوق واقف، ومتحف الدول الإسلامية وبمسافة قصيرة من منطقة الأعمال، ويست وي. <br><br>عن الوظيفة<br><br>الموقع في Mandarin Oriental, Doha ضمن قسم تسويق الاتصالات في الدوحة، يتولى مصمم الجرافيك والوسائط المتعددة مسؤولية إنشاء أصول ابتكارية جذابة بصرياً ومتوافقة مع العلامة التجارية عبر الطباعية والرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي والتصوير الفوتوغرافي والتصوير الفيديو والوسائط المتعددة. كحارس للعلامة التجارية، يضمن الدور توافق جميع الاتصالات البصرية مع معايير علامة Mandarin Oriental مع دعم مبادرات التسويق التي تعزز الوعي بالعلامة التجارية وتفاعل الضيوف والأداء التجاري. يبلغ مصمم الجرافيك والوسائط المتعددة مدير الاتصالات المساعدة في التسويق.<br><br>كـمصمم جرافيك ووسائط متعددة، ستكون مسؤولاً عن المهام التالية:<br><br>تصميم وإنتاج المواد التسويقية الإبداعية بما في ذلك الكتيبات والقوائم والإعلانات واللافتات والدعوات والمواد الترويجية. إنشاء محتوى بصري جذاب لوسائل التواصل الاجتماعي، الحملات الرقمية، تحديثات الموقع الإلكتروني ومبادرات البريد الإلكتروني. دعم التصوير الفوتوغرافي والتصوير الفيديو وإنتاج الوسائط المتعددة، بما في ذلك التحرير والتعديل والرسوم المتحركة ومحتوى الفيديو القصير. التعاون مع أقسام الفندق والوكالات والبائعين الخارجيين لضمان التسليم في الوقت المحدد لمشاريع إبداعية عالية الجودة مع الحفاظ على معايير علامة Mandarin Oriental.<br><br>كـمصمم جرافيك ووسائط متعددة، ما نتوقعه منك<br><br>درجة في التصميم الجرافيكي أو ما يعادلها، مع خبرة 2-3 سنوات في التصميم الجرافيكي، تصميم الوسائط المتعددة أو الخدمات الإبداعية. تعد الخبرة في الضيافة الفاخرة، البيع بالتجزئة الفاخر، العلامات التجارية الحياتية أو وكالات الإبداع مفضلة. إجادة متقدمة في مجموعة أدوات Adobe Creative Suite، بما في ذلك Photoshop وIllustrator وInDesign وPremiere Pro وAfter Effects، مدعومة بمحفظة مهنية قوية. مهارات إبداعية وتنظيمية وإدارة مشاريع قوية، مع القدرة على إدارة عدة مواعيد نهائية مع الحفاظ على جودة استثنائية والانتباه إلى التفاصيل. فهم لعلامة الترف الفاخر والسرد البصري وأفضل ممارسات محتوى وسائل التواصل الاجتماعي. مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية ضرورية، مع وجود العربية كميزة.<br><br>التزامنا تجاهك<br><br>التعلم والتطوير. نجاحك هو نجاحنا. نصمم برامج تعلم وتطوير فريدة لمختلف مراحل مسيرتك المهنية لكي تنمو باستمرار. MOstay. عندما تعمل بجد بقدر زملائنا، من المهم أن تأخذ وقتاً للراحة. كعضو من عائلة #MOfamily، يمكنك الإقامة معنا أينما سافرت في العالم. يوفر برنامج MOstay ليالٍ مجانية وبأسعار جذابة إضافية على الغرف لك ولأحبائك. العافية وصحة الزملاء. إيجاد التوازن بين العمل والحياة الصحيح مهم. رفاهيتك تهمنا. يتم تقديم مجموعة من مزايا الصحة وبرامج العافية لجميع زملائنا حول العالم. خطط التقاعد. عندما تُظهر الالتزام لنا، نقابلك بالتزام. نقدم خطط تقاعد مختلفة اعتماداً على طول خدمتك ودورك. راتب ومزايا منافسة، النقل والسكن، النقل الوظيفي وتذاكر الإجازة<br><br>نحن من المعجبين. هل أنت؟

<p>يضمن الوفاء بوعد العلامة التجارية وتقديم خدمة استثنائية للنزلاء دائمًا. التصرف بمسؤولية في جميع الأوقات وتمثيل فريق المطعم وفنادق روزوود ورُزُلوود بشكلٍ إيجابي. يضمن حل جميع شكاوى النزلاء والموظفين بسرعة وكفاءة. يحافظ على تفاعلات إيجابية مع النزلاء والموظفين مع علاقات عمل جيدة.</p><p>تأكد من أن تجربة تناول الطعام للنزلاء ستكون تجربة لا تُنسى. حافظ على حضور عالي خلال الخدمة وفي الوقت نفسه كن مهذبًا ومساعدًا. قم بالترويج وتأسيس قاعدة نزلاء منتظمة، وتذكر أذواقهم وما يحبون وما يكرهونه. ابتسم وحافظ على اتصال العين مع النزلاء. قدم خدمة سريعة، غير مزعجة واهتمامًا. حافظ على معايير عالية للمظهر الشخصي، مع ارتداء الزي الكامل الصحيح، النظيف دائمًا. حافظ على مستوى عالٍ من النظافة الشخصية. قم بالدوام في الوقت المحدد وكن مستعدًا للورديات. الالتزام بأوقات الاستراحة المتفق عليها. تأكد من أن البار قد اتُّبعت جميع إجراءات الافتتاح اللازمة قبل بدء الوردية. التأكد من استيفاء جميع متطلبات MEP قبل الخدمة: اطلب جميع المستلزمات اللازمة. نقل الإمدادات من مخزن إلى منطقة إعداد البار وتأكد من وجود كميات كافية من الثلج. فحص نظافة وحالة وحدة البار (خطوط CO2، خزانات صودا، قاذفات صودا، المصارف، إلخ). فحص حالة وتنظيف الخلاط، الخفاق وغيرها من الأدوات. فحص درجة حرارة وحدات التبريد. تأكد من أن جميع السلع خارج المخزون قد صدرت بالشكل الصحيح. تأكد من جلب جميع المخزونات من القبو بالشكل والوقت المناسبين. خذ التعليمات من مشرفك، وتوقع متطلباتهم. تحكم في إدارتك لقسمك. قدم الخدمة ضمن هيكل ترتيب الخدمة. استجب لأي استفسارات حول القائمة/المشروبات بإجابات مطلعة. تأكد من معرفة Mise en Place الفردية لكل طلب ووضعها على الطاولة. فهم أولويات النزلاء - SAGs النزلاء غير الراضين، النزلاء المنتظمين، إلخ. تأكد من بقاء بيئتك العمل نظيفة ومرتبة. تضع احتياجات النزلاء في المقام الأول. استجب بسرعة وتعامل مع أي مشكلات أو شكاوى أو كسور أو انسكابات بالطريقة الصحيحة. أبلغ المشرف بأي قضايا لم تُحل. قدم سلوكًا إيجابيًا ثابتًا عند التعامل مع زملاء العمل الآخرين. لتقديم عمل جماعي ممتاز لمساعدة الآخرين. تأكد من إعادة تعبئة البار وإزالة القمامة. إعادة تأسيس متطلبات MEP. تأكد من ترك كل شيء نظيفًا ومرتبًا. أبلغ عن أي قضايا عالقة للمشرف/رئيس الساقي/مدير البار. اتبع إجراءات الإغلاق بدقة. تأكد من الحفاظ على مساحات القبو بالشكل المناسب.</p><p>لديك معرفة كاملة بكل أصناف المشروبات، بما فيها النبيذ. لديك معرفة كاملة بالمشروبات الروحية، والبيرة، والنبيذ، والكحوليات وغير الكحوليات. لديك فهم كامل لجميع أنواع المعدات واستخداماتها ومكان حفظها. لديك معرفة كاملة بنظام POS. لديك معرفة كاملة بنظام OS&E في البار وتزيينات المشروبات. لديك معرفة كاملة بالقائمة وطرق التحضير والعروض وخصائص وأسعار الأصناف. تأكد من معرفة معدل الاشغال اليومي للفندق، وعدد الوافدين والمغادرين، ونزلاء SAGs. كن مطلعًا على جميع الخدمات/الخصائص ومواقع الاهتمام/الأنشطة في الحي، الأحداث الحالية أو القادمة في الدوحة (المهرجانات، الأحداث الثقافية) للإجابة بدقة على طلبات النزلاء.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>حزمة رواتب ومزايا تنافسية</li><li>إقامة عالية الجودة للزملاء في مواقع رئيسية في قلب مدينة لوسيل ولامبورل</li><li>يوم إجازة في عيد ميلادك (لأن لحظاتك مهمة!)</li><li>خطط تطوير شخصية وفرص تعلم مستمرة لدعم مسيرتك المهنية.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>قيادة عدة تطبيقات وأدوات تحليلية لضمان التنفيذ الفعّال للوحات المعلومات والتقارير والتطبيقات للمشروعات الكبرى.</li> <li>التعامل مع مستودعات البيانات وأنظمة التقارير وبرمجيات النمذجة التنبؤية، وإنشاء تقارير ذات بصيرة ولوحات معلومات تفاعلية.</li> </ul><br><ul> <li>تحويل البيانات الأولية إلى تصوريات بصرية ذات معنى تدفع إلى الحصول على رؤى قابلة للتنفيذ للمنظمة وتتحمل مسؤولية وظيفة البيانات والأنظمة وفق المواصفات المطلوبة، وتطوير نهج فعال لإدارة البيانات لتلبية معايير الجودة وفترة التسليم، وتوفير قيادة تقنية للبيانات لتحقيق الأهداف المطلوبة للمشروع المتعلقة بموضوع البيانات وتكنولوجيا الأنظمة، وتحديد المخاطر المحتملة وإجراء تقييمات بيانات دورية وتقديم تقارير لضمان تكامل البيانات كما تتحمل مسؤولية تحليل البيانات بما في ذلك تطوير أدوات خاصة بدمج البيانات وعمليات الاستخراج والترحيل والتنظيف ETL.</li> <li>إنشاء وإدارة قواعد البيانات، إنشاء مستودعات البيانات، والقيام بعمليات استخراج وتحويل وتحميل ETL وتحسين الأدوات الآلية</li> <li>جمع البيانات من مصادر متعددة (قواعد البيانات، واجهات برمجة التطبيقات، الملفات المسطحة، إلخ)، وتحويل البيانات الأولية إلى رؤى ذات معنى باستخدام أدوات تطوير لوحات المعلومات مثل Power BI.</li> <li>تصميم وتطوير تقارير ولوحات معلومات تفاعلية بمرئيات جذابة لنقل الرؤى القابلة للتنفيذ.</li> <li>بناء وصيانة نماذج البيانات داخل Power BI، وغير ذلك من الأدوات المرتبطة وتحسين هياكل البيانات لاستفسار والتقارير بكفاءة.</li> <li>كتابة صيغ DAX لإجراء حسابات ومقاييس مخصصة وتنفيذ منطق عمل معقد باستخدام DAX.</li> <li>إنشاء تصوريات مقنعة (مخططات، رسومات، خرائط، إلخ) لعرض البيانات بشكل فعال والتأكد من توافق التصورات مع متطلبات العمل.</li> <li>تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات Power مخصصة (Canvas، Model-Driven، وPower Pages)، وبناء تدفقات Power Automate متقدمة ليتكامل بسلاسة مع خدمات Microsoft وأنظمة الجهات الخارجية.</li> <li>كتابة تعبيرات JSON المتقدمة وبناء صيغ منخفضة الكود لإنشاء منطق مخصص، التعامل مع الدوال المعرفة من قبل المستخدم، والتلاعب في هياكل البيانات داخل التطبيقات وسير العمل.</li> <li>تصميم وتنفيذ تدفقات عملية الأعمال المعقدة (BPFs) لتوجيه المستخدمين عبر عمليات تنظيمية موحدة وفرض منطق أعمال حاسم.</li> <li>بناء موصلات مخصصة لدمج واجهات برمجة التطبيقات المملوكة وتكوين البوابات البيانات المحلية لضمان نقل بيانات آمن وموثوق بين بيئات السحابة والأنظمة الداخلية.</li> <li>إدارة دورة حياة التطبيق من البداية للنهاية (ALM)، بما في ذلك حوكمة البيئة وتعبئة الحلول ونشرها تلقائياً والتكامل المستمر عبر البيئات.</li> </ul><br><ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو تقنية المعلومات أو نظم المعلومات أو علوم البيانات أو غيرها من التخصصات ذات الصلة بما في ذلك الأعمال، المحاسبة، التجارة، التسويق، العلوم، الهندسة، إدارة المشاريع، إدارة سلسلة الإمداد، القانون، الاتصال، التكنولوجيات، الرياضيات والإحصاء</li> <li>خبرة 8 سنوات في وظيفة أو تخصص تجاري ذات صلة، بما في ذلك 4 سنوات في صناعة النفط والغاز.</li> <li>خبرة مع شركات النفط والغاز والمتعاقدين والمتعهدين والموردين أو شركات الخدمات المشاركة في صناعة النفط والغاز.</li> <li>معرفة في وظيفة/تخصص أعمال المشاريع مثل التخطيط، الجدولة، الرقابة على التكاليف، التقدير، إدارة المطالبات، إدارة المخاطر، إدارة التغيير، المشتريات، إدارة العقود قبل وبعد المنح، تقارير عملية ومعلوماتية، خدمات الدعم، الدروس المستفادة، إلخ.</li> <li>معرفة بالمعايير الدولية وأفضل الممارسات والمنهجيات كما تتعلق بتخصصات الأعمال.</li> <li>كفاءة بمستوى SME في تخصص الأعمال المحدد للمرشح.</li> <li>معرفة بالعمليات/الإجراءات التجارية ذات الصلة.</li> <li>معرفة قوية بالبرمجيات المعنية ومهارات الحاسوب، مثل لوحات المعلومات، تحليل البيانات، SAP، إلخ.</li> <li>خبرة في دعم منظمات تشغيلية ودمج كبيرة النطاق وتفويض، مثل العمليات، المشاريع، تحت السطح، إلخ.</li> </ul><br><ul> <li><strong>الراتب:</strong><ul> <li>أجر يومي بالدولار الأمريكي زائد البدلات</li> </ul></li> <li><strong>جدول العمل:</strong><ul> <li>10 ساعات / 6 أيام</li> </ul></li> </ul> <ul> <li><strong>المدة:</strong> <ul> <li>36 شهراً، مع إمكانية التمديد</li> </ul> </li> <li><strong>الموقع:</strong> <ul> <li>قطر</li> </ul> </li> </ul>

<p><h4>حول فور سيزونز:</h4> <p>فور سيزونز مدعومة بفريق عملنا. نحن جماعة من الأفراد الذين يسعون لأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن يعاملونا في المقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مميزة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزامنا بالفخامة بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.</p> <p>في فور سيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، وباستقبال وجه جديد، وبمعاملة كل من نلتقي بهم بالطريقة التي نود أن نُعامل بها نحن بأنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. إنها نتاج إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>حول الموقع:</h4> <p>انغمس في منزل شاطئي فخم في منتجع فور سيزونز وسكنه في جزيرة اللؤلؤة-قطر – حيث نقدم تجربة فور سيزونز جديدة في الدوحة. سواء لقضاء عطلة قصيرة أو إقامة طويلة، استمتع براحة سكنية في شققنا وإقاماتنا الواسعة، كل منها مطبخ كامل وإطلالات خلابة على المدينة أو البحر. تواصل مع المشهد الاجتماعي الحيوي في سبعة مطاعم وبارات لدينا، والتي ستعرض Joël Robuchon قريباً، وارتقِ بأسلوب حياتك في منتجع ليولو سبا، والشاطئ والمسابح. خدمة فور سيزونز بديهية تضع المعيار الجديد للعيش الفخم بجانب الشاطئ في الدوحة.</p> <h4>فريقنا:</h4> <p>فريقنا هو أعظم أصولنا وهو مفتاح نجاحنا. نُظهر معتقداتنا في الطريقة التي نتعامل بها مع بعضنا البعض وبالمثال الذي نضعه لبعضنا البعض. في جميع تفاعلاتنا مع ضيوفنا وعملائنا وشركائنا وزملائنا، نسعى إلى التعامل مع الآخرين كما نود أن يتعاملوا معنا. فريقنا مبني على الاحترام المتبادل والتعاون والخدمة الممتازة والشغف.</p> <h4>من نبحث عنهم:</h4> <p>نبحث عن موظفين يشتركون في قاعدة الذهب؛ أشخاص يؤمنون بطبيعتهم بمعاملة الآخرين كما نود أن يعاملونا نحن. نبحث عن أفراد يشاركون شغفاً بالتميز ويضفون ذلك الحماس على كل ما يفعلونه.</p> <h4>وصف الوظيفة:</h4> <p>مساعد النادل هو عضو أساسي في فريق الطعام والشراب مكرس لتقديم جودة وخدمة استثنائية لضيوفنا.</p> <p>يقوم موقع مساعد النادل بمساعدة نادل الطعام في تقديم تجربة تناول طعام ممتعة ومتميزة وفق معايير فور سيزونز للجودة والاحترافية والود.</p> <p>يقوم مساعد النادل بتنظيف الطاولات وإعادة ترتيبها بسرعة وبشكل كامل وفق المواصفات.</p> <p>القدرة على العمل في عطلات نهاية الأسبوع والليالي والعطل الرسمية.</p> <h4>المؤهلات والمهارات المفضلة</h4> <p>هذا المنصب يتطلب مقدم طلب لديه معرفة عامة بالطعام. يجب أن يتمتع المرشحون بعرض شخصي جيد ومهارات تواصل شخصية جيدة.</p> <p>القدرة على أداء هذا المنصب وفق معايير فور سيزونز مطلوبة. بالإضافة إلى تنظيف الطاولات بشكل دقيق، يقوم مساعد النادل بأعمال جانبية، وتلميع الأدوات الفضية، وإعادة تعبئة حاويات التوابل وفتات الطاولات.</p> <p>أفضل المرشحين سيكون لديهم شخصية منفتحة ونهج can-do تجاه أي مهمة!</p> <p>يتطلب القراءة والكتابة واللغة الإنجليزية بطلاقة شفوية وقراءة وكتابة.</p> <p>درجة أو دبلوم في إدارة الفنادق.</p> <h4>عرضنا:</h4> <ul> <li>فرص لبناء مسيرة مهنية ناجحة ذات إمكانات عالمية</li> <li>ثقافة قوية فريدة مع تنوع 50 جنسية مختلفة</li> <li>الإقامة السكنية في شقة عالية الجودة ومجهزة جيداً</li> <li>فرص تدريب وتطوير ممتازة</li> <li>برامج تقدير الموظفين</li> <li>إقامات مجانية ليالي في فنادق فور سيزونز حول العالم</li> <li>تذاكر إجازة سنوية مدفوعة</li> <li>وجبات مجانية في مطاعم الموظفين</li> <li>نقل مجاني إلى العمل</li> <li>تغطية طبية</li> </ul> <h4>تصريح العمل:</h4> <p>سيتم تقديم طلب تصريح العمل للمرشح الناجح.</p></p><p></p>

<p><h4>عن فورتشوانرز:</h4> <p>يعمل فورت سيزونز بفضل فريقنا من الأشخاص. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يكونوا أفضل، يدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة ويعاملون بعضهم البعض كما نحب أن يُعاملنا الآخرين بالمثل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا والمقيمين وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظفين عالمية المستوى وثقافة مؤسسة مميزة.</p> <p>في فورت سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم بالطريقة التي نود أن نُعامل بها أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>عن الموقع:</h4> <p>انغمس في منزل رائع على شاطئ البحر في فورت سيزونز ريزورت آند رزيدنسز في اللؤلؤة-قطر – مقدماً تجربة فورت سيزونز جديدة في الدوحة. سواء لأجازة قصيرة أو إقامة طويلة، استمتع بالراحة السكنية في شققنا ومساكننا الشاسعة، كل منها مطبخ كامل وإطلالات خلابة على المدينة أو البحر. تواصل مع المشهد الاجتماعي النابض في مطاعمنا السبعة وباراتنا، والتي ستعرض قريباً Joël Robuchon، وارتقِ بأسلوب حياتك في سبا LouLou لدينا، وعلى الشاطئ والبرك. خدمة فورت سيزونز intuitive تحدد المعيار الجديد للعيش الفاخر على الواجهة الشاطئية في الدوحة.</p> <h4>فريقنا:</h4> <p>فريقنا هو أعظم أصولنا وهو مفتاح نجاحنا. نُظهر معتقداتنا في طريقة تعاملنا مع بعضنا البعض وبالمثال الذي نضعه لغيرنا. في جميع تفاعلاتنا مع ضيوفنا وعملائنا وشركائنا وزملائنا، نسعى إلى التعامل مع الآخرين كما نود أن يعاملونا. فريقنا مبني على الاحترام المتبادل، والتعاون، والخدمة الممتازة، والشغف.</p> <h4>من نبحث عنه:</h4> <p>نبحث عن موظفين يشاركون القاعدة الذهبية؛ أشخاص يؤمنون بطبيعتهم بمعاملة الآخرين كما نود أن يعاملنا الآخرون. نبحث عن أفراد يشاركون شغفاً بالتميز ويضخون ذلك الحماس في كل ما يفعلونه.</p> <h4>وصف الوظيفة:</h4> <p>مساعد النادل هو عضو أساسي في فريق الطعام والشراب يكرّس لتقديم جودة استثنائية وخدمة لضيوفنا.</p> <p>يقوم منصب مساعد النادل بمساعدة مقدم الطعام في توفير تجربة طعام ممتعة تُقدَّم بمهارة وبما يتوافق مع معايير فورت سيزونز للتميز من حيث الجودة والاحترافية والود.</p> <p>يقوم مساعد النادل بتنظيف الطاولات وإعادة ترتيبها بدقة وبسرعة وبشكل كامل وفقاً للمواصفات.</p> <p>القدرة على العمل في عطلات نهاية الأسبوع والليل والعطل الرسمية.</p> <h4>المؤهلات والمهارات المفضلة</h4> <p>هذا المنصب يتطلب متقدمًا لديه معرفة عامة بالطعام. يجب أن يمتلك المرشحون مظهرًا شخصيًا جيدًا ومهارات تواصل بين شخصية.</p> <p>القدرة على أداء هذا المنصب وفق معايير فورت سيزونز مطلوبة. بالإضافة إلى تنظيف الطاولات بشكل متكرر، يؤدي مساعد النادل أعمال جانبية ويقوم بتلميع الفضيات وإعادة تعبئة حاويات التوابل وطاولات الفتات.</p> <p>سيملك المرشح المثالي شخصية منفتحة ونهج can-do تجاه أي مهمة!</p> <p>يتطلب قراءة وكتابة ومهارة شفوية باللغة الإنجليزية.</p> <p>درجة أو دبلوم في إدارة الفنادق.</p> <h4>عرضنا:</h4> <ul> <li>فرص لبناء مسيرة مهنية ناجحة بإمكانات عالمية</li> <li>ثقافة قوية فريدة مع تنوع 50 جنسية مختلفة</li> <li>إقامة سكنية بجودة عالية ومجهزة تجهيزاً جيداً</li> <li>فرص تدريب وتطوير ممتازة</li> <li>برامج التقدير للموظفين</li> <li>أيام إقامة مجانية في فنادق فورت سيزونز حول العالم</li> <li>تذاكر إجازة سنوية مدفوعة</li> <li>وجبات مجانية في مطاعم الموظفين</li> <li>نقل مجاني للعمل</li> <li>تغطية طبية</li> </ul> <h4>تصريح العمل:</h4> <p>سوف تقدم الفندق طلب تصريح العمل للمرشح الناجح.</p></p><p></p>

<p><h4>حول فور سيزونز:</h4> <p>يتم تشغيل فور سيزونز بفضل فريق عملنا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يشتاقون لأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن تُعاملنا في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة وبقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين أفرادنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.</p> <p>في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك ينبع من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل بصدق مع الأشخاص والعالم من حولنا.</p> <h4>حول الموقع:</h4> <p>استمتع ببيت فاخر على شاطئ البحر في منتجع فور سيزونز وأجنحة سكنية في جزيرة اللؤلؤة- قطر – مع تجربة فور سيزونز جديدة في الدوحة. سواء لإجازة قصيرة أو إقامة طويلة الأمد، استمتع بالراحة السكنية في شققنا الكبيرة وأجنّتنا، كل منها مطبخ كامل وإطلالات خلابة على المدينة أو البحر. تواصل مع المشهد الاجتماعي الحيوي في مطاعمنا السبعة وباراتنا، التي ستعرض قريباً Joël Robuchon، واغنِ حياتك في سبا لو لو، والشاطئ و المسابح. خدمة فور سيزونز التلقائية تحدد المعيار الجديد للعيش الفاخر على شاطئ البحر في الدوحة.</p> <h4>حول الدور:</h4> <p>يقوم موظف الاستقبال في المكتب الأمامي باستقبال الضيوف في الملكية، وتقديم تجربة ضيف استثنائية عند تسجيل الوصول وخلال إقامة الضيف وفي المغادرة. يعمل هذا الدور على تحقيق أعلى مستوى من رضا الضيف أثناء وصوله ومغادرته، بالإضافة إلى الاستجابة لمجموعة واسعة من طلبات الضيوف، وتقييم احتياجات الضيوف، وتقديم التوصيات الشخصية، والتماشي مع معايير خدمة فور سيزونز.</p> <h4>ماذا ستفعل:</h4> <ul> <li>يتعامل مع جميع تفاعلات الضيوف بمستوى عالٍ من الضيافة والاحترافية، مع تلبية الطلبات الخاصة كلما أمكن ذلك</li> <li>يساعد الضيوف في جميع الاستفسارات المتعلقة بخدمات الفندق، ساعات العمل، موظفي الفندق الرئيسيين، الأحداث الداخلية، directions، إلخ.</li> <li>يرد على جميع طلبات الضيوف بدقة وفي وقت مناسب. ستكون التفاعلات مع الضيوف وجهاً لوجه وبالهاتف</li> <li>يحل شكاوى الضيوف، ويجد فرصاً للاعتراف بالخدمة وتخصيصها</li> <li>الالتزام بمعايير فندق فور سيزونز بالإضافة إلى السياسات والإجراءات</li> <li>الامتثال لقواعد ومعايير العمل من الفئة الأولى والفئة الثانية في فور سيزونز كما هو مذكور في دليل الموظف</li> <li>يعمل بتناغم وبشكل مهني مع الزملاء والرئيس المباشر</li> </ul> <h4>ما الذي ستجلبه:</h4> <ul> <li>خبرة سنة أو أكثر في العمل ضمن فندق فاخر أو بيئة مماثلة تعتبر ميزة</li> <li>مهارات تواصل شخصية ممتازة وفعالة</li> <li>الحس العابر للثقافات، وتوجه نحو خدمة العملاء</li> <li>مركزية الضيف وفهم أهمية تفضيلات الضيوف</li> </ul> <h4>ما نقدمه:</h4> <ul> <li>فرص لبناء مسيرة مهنية ناجحة ذات إمكانات عالمية</li> <li>ثقافة قوية فريدة - تنوع 50 جنسية مختلفة</li> <li>إسكان سكني عالي الجودة ومتوفر الموارد في شقة</li> <li>برامج تدريب وتطوير ممتازة</li> <li>برامج تقدير الموظفين</li> <li>ليالٍ مجانية في فنادق فور سيزونز حول العالم</li> <li>تذاكر إجازة منزل مدفوعة</li> <li>وجبات مجانية في مطاعم الموظفين</li> <li>نقل مجاني إلى العمل</li> <li>تغطية طبية</li> </ul> <h4>تصريح العمل:</h4> <p>سيقوم الفندق بتقديم طلب تصريح العمل للمرشح الناجح.</p></p><p></p>

<p><h4>حول فور سيزونس:</h4> <p>فور سيزونس مدعومون من قبل فريقنا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، ليحفزوا أنفسهم نحو آفاق جديدة وليعاملوا بعضهم كما نود أن يعاملونا نحن في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالترف وقلوب صادقة. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظفين من الطراز العالمي وثقافة شركة مميزة.</p> <p>في فور سيزونس، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة الجميع كما نود أن نعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نعتقد أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك ينبع من اعتقادنا بأن الحياة تكون أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>حول الموقع:</h4> <p>استمتع بمنزل فاخر على شاطئ البحر في منتجع وفروع فور سيزونس في اللؤلؤة – قطر، مقدم تجربة فور سيزونس جديدة في الدوحة. سواء لقضاء عطلة قصيرة أو إقامة طويلة، استمتع بالراحة السكنية في شققنا ومساصناتنا الفسيحة، كل منها مجهز بمطبخ كامل وإطلالات خلابة على المدينة أو البحر. تواصل مع الحياة الاجتماعية النابضة في مطاعمنا السبعة وبارّاتنا، مع إطلاق Joël Robuchon قريباً، وارتقِ بأسلوب حياتك في سبا Loulou، والشاطئ والمسابح. خدمة فور سيزونس البديهية تضع المعيار الجديد للعيش الفاخر على الشاطئ في الدوحة.</p> <h4>حول الدور الوظيفي:</h4> <p>يشرف موظف الاستقبال في مكتب الاستقبال على الضيوف في العقار، مقدماً تجربة ضيوف استثنائية عند تسجيل الوصول، وخلال إقامتهم وتسجيل المغادرة. يعمل هذا الدور على تحقيق أعلى مستوى من رضا الضيوف أثناء وصولهم ومغادرتهم، إضافة إلى الاستجابة لمجموعة واسعة من طلبات الضيوف، وتقييم احتياجات الضيوف، وتقديم توصيات شخصية، والالتزام بمعايير خدمة فور سيزونس.</p> <h4>ما ستقوم به:</h4> <ul> <li>يتعامل مع جميع تفاعلات الضيوف بأعلى مستوى من الضيافة والاحترافية، مع تلبية الطلبات الخاصة كلما كان ذلك ممكنًا</li> <li>يساعد الضيوف في جميع الاستفسارات المرتبطة بخدمات الفندق، ساعات العمل، موظفي الفندق الرئيسيين، الفعاليات الداخلية، الاتجاهات، إلخ.</li> <li>يرد على جميع طلبات الضيوف بطريقة دقيقة وفي الوقت المناسب. ستكون التفاعلات مع الضيوف وجهاً لوجه وبالتلفون</li> <li>يحل شكاوى الضيوف، ويجد فرصاً للاعتراف بالخدمة وتخصيصها</li> <li>الالتزام بمعايير فندق فور سيزونس بالإضافة إلى السياسات والإجراءات</li> <li>الالتزام بقواعد العمل ومعايير السلوك من فئة الأولى والفئة الثانية لفور سيزونس كما وردت في دليل الموظفين</li> <li>يعمل بتناغم وباحترافية مع زملائه والرؤساء المباشرين</li> </ul> <h4>ما الذي ستجلبه:</h4> <ul> <li>خبرة سنة أو أكثر في العمل ضمن فندق فخم أو بيئة مماثلة تعتبر ميزة</li> <li>مهارات تواصل شخصية ممتازة ومهارات تواصل</li> <li>حساسية ثقافية متقاطعة وتوجّه نحو خدمة العملاء</li> <li>محورية الضيف وفهم أهمية تفضيلات الضيف</li> </ul> <h4>ما نقدم:</h4> <ul> <li>فرص لبناء مسيرة مهنية ناجحة ذات إمكانات عالمية</li> <li>ثقافة فريدة قوية - تنوع 50 جنسية مختلفة</li> <li>سكن في شقة عالية الجودة ومجهزة جيداً</li> <li>فرص تدريب وتطوير ممتازة</li> <li>برامج تقدير الموظفين</li> <li>ليالٍ مجانية في فنادق فور سيزونس حول العالم</li> <li>تذاكر إجازة منزل مدفوعة</li> <li>وجبات مجانية في مطاعم الموظفين</li> <li>نقل مجاني إلى العمل</li> <li>تغطية طبية</li> </ul> <h4>تفويض العمل:</h4> <p>سيقوم الفندق بتقديم طلب تفويض العمل للمرشح الناجح.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>حول الفرصة<br><p><strong>ملخص الدور</strong></p><br><br><p>نحن نبحث عن <strong>مدير استحواذ (المبيعات)</strong> يحقق النتائج للانضمام إلى فريقنا في <strong>قطر</strong> وقيادة جهود النمو لدينا. في هذا الدور، ستدير وتدرب وتلهم فريقاً عالي الأداء من مندوبي المبيعات لتحقيق أهداف الاستحواذ الشهرية وتوسيع شبكة مطاعمنا. إذا كنت قائدًا استراتيجيًا ذو سجل حافل في المبيعات الميدانية وتزدهر في قيادة قمع المبيعات كاملاً وتعزيز ثقافة الأداء العالي، فنحن نريدك في فريقنا!</p><br><br><p><strong>ما الذي ستتولى مسؤوليته؟</strong></p><br><br><ul><li><p><strong>قيادة الفريق والأداء</strong></p><br><br><ul><li><p>إدارة وتدريب وتحفيز فريق من مندوبي المبيعات عبر إمارتك المعينة.</p><br><br></li><li><p>قيادـة الأداء الفردي والجماعي مقابل أهداف الاستحواذ الشهرية ومقاييس الأداء.</p><br><br></li><li><p>إجراء زيارات ميدانية دورية وتقييمات الأداء وجلسات تدريب 1:1 لضمان إنتاجية ثابتة ونسب إغلاق عالية.</p><br><br></li></ul></li><li><p><strong>استحواذ المطاعم والنمو</strong></p><br><br><ul><li><p>الإشراف على قمع الاستحواذ الكامل من توليد العملاء المحتملين حتى إغلاق العقد.</p><br><br></li><li><p>دعم الفريق في تفاوض الشروط التجارية وهياكل الخصم والاتفاقيات التسويقية بما يتماشى مع استراتيجية الشركة.</p><br><br></li><li><p>ضمان وجود خط أنابيب متواصل من العملاء المحتملين المؤهلين من خلال Prospecting منظم وانضباط إدارة علاقات العملاء.</p><br><br></li></ul></li><li><p><strong>العملية والتقارير والتنبؤ</strong></p><br><br><ul><li><p>مراقبة مقاييس النشاط اليومية والأسبوعية وبيانات التحويل؛ ضمان دقة التنبؤ بأنابيب المبيعات والتقارير إلى المدير الأعلى.</p><br><br></li><li><p>الحفاظ على معرفة حديثة بعرض قيمةTalabat ونماذج التسعير والآليات الترويجية لدعم عروض المبيعات للفريق.</p><br><br></li><li><p>التعاون بشكل وثيق مع فرق الانضمام وإدارة الحسابات لضمان سلاسة نقل الشريك وجودة الإطلاق.</p><br><br></li></ul></li><li><p><strong>رؤى السوق والتعاون</strong></p><br><br><ul><li><p>جمع معلومات على الأرض حول نشاط المنافسين والتسعير والاتجاهات السوقية لتحديد فرص جديدة أو مخاطر.</p><br><br></li><li><p>التعاون مع التسويق والعمليات والتمويل لضمان تنفيذ المبادرات التجارية بفعالية في الميدان.</p><br><br></li><li><p>تمثيل Talabat بشكل احترافي في جميع التفاعلات الخارجية — تجسيداً لثقافتنا في الاعتمادية والابتكار والشراكة.</p><br><br></li></ul></li></ul><br>ما يلزمك لتحقيق النجاح<br><p><strong>ماذا طلبنا؟</strong></p><br><br><br><p><strong>يفضَّل أن يكون لدى المرشحين:</strong></p><br><br><ul><li>4–6 سنوات من الخبرة في المبيعات أو الاستحواذ، مع خبرة في دور قيادي فريقي أو إشرافي.</li><li>مهارات إدارة الأشخاص قوية — قادرة على إلهام وتدريب وتطوير فرق مبيعات عالية الأداء.</li><li>سجل حافل بتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات في بيئة المبيعات الميدانية، ويفضل في قطاع الأغذية والمشروبات أو التوصيل أو السلع الاستهلاكية سريعة التداول أو التقنية.</li><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة (درجة الماجستير ميزة إضافية).</li><li>مهارات اتصال وتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>عقلية تحليلية مع راحة في استخدام أدوات إدارة علاقات العملاء (مثل Salesforce)، ولوحات القياس، وأنظمة التقارير.</li></ul><br>من نحن<br><p>Talabat هي جزء من مجموعة Delivery Hero، منصة التوصيل المحلية الرائدة في العالم، مهمتنا هي تقديم تجربة مميزة—سريعة وسهلة وبابك إلى بابك. نحن نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX.</p><br><br>ماذا لدينا لك<br><p>انضم إلى فريقنا النشط في<strong> أُوتَر</strong> - حيث يلتقي العمل بالابتكار والمتعة!</p><br><br><ul><li><strong>نمو معنا</strong>: نركز على النمو والتقدير، على الصعيدين المهني والشخصي. رحلتك في التطور تبدأ من هنا.</li><li><strong>متنوع وشامل:</strong> مع زملاء من جميع أنحاء العالم، تنوعنا هو قوتنا. الجميع مرحب به في بيئتنا الشاملة.</li><li><strong>ادثة الفرق:</strong> انضم إلى فريق وراء أسرع شبكة طلب طعام عبر الإنترنت في النمو. عملك هنا يُحسب.</li><li><strong>المرح والمجتمع:</strong> فعاليات الشركة والرحلات الثقافية والأنشطة الرياضية ليست ممتعة فحسب؛ بل هي طريقة لتوطيد العلاقات مع فريقنا الرائع.</li><li><strong>مزايا يومية</strong>: من الفواكه الطازجة والقهوة في صالاتنا إلى غرف العافية، لدينا مزايا تجعل كل يوم أفضل.</li><li><strong>الصحة والرفاهية:</strong> مع الرعاية الصحية والاشتراكات في النوادي الرياضية، نهتم بصحتك.</li></ul><br> <br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مساعدة مشرف الحملة في جميع جوانب إدارة وتخطيط أنشطة الرفع والتجهيز اليومية في الموقع حسب الحاجة لأعمال الصيانة والحملة بما يتوافق مع إجراءات وإرشادات NOC المعتمدة. التخطيط والتوجيه التواصل مع مشرف الحملة في التخطيط والإعداد وجدولة أنشطة الصيانة والحملة مع ضمان مستوى مناسب من تكامل المعدات والموثوقية والسلامة. توفير تقارير دورية لمشرف الحملة عن الأداء والنتائج، وتحمّل المسؤولية عن مجاله. التخطيط التشغيلي وتنفيذ مهام الرفع/الربط اليومية والمستقبلية لأعمال الصيانة والحملة في الموقع وفق إجراءات NOC المعتمدة وإرشاداتها. إنشاء خطط الرفع والتجهيز وفقًا للمعايير الدولية للشركة. ضمان توفر المعدات ومواد الاستهلاك الصحيحة وفق معيار رمز اللون لـ NOC للأنشطة الجارية والمستقبلية. إكمال تقييمات مخاطر متعلقة بالمهام قبل البدء. إكمال خطط الرفع/التجهيز المتعلقة بالمهام قبل البدء. مساعدة مشرفي الحملة في تقدير ساعات العمل والمواد للأنشطة الجارية والمستقبلية. الحفاظ على سجل يومي للتقدم (اليوميات) مع ملاحظات خاصة وتسجيل ساعات العمل للمهام ذات الصلة. ضمان صيانة جميع الأدوات والمواد وخامة المعدات في حالة جيدة. المشاركة في التخطيط ومراقبة تنفيذ مهام الإيقاف الخاصة بتخصصه. الحصول على التصاريح العمالية وتجديدها وتوزيعها على فرق العمل الفردية. تحديث منتظم لخطة منصة التخطيط الشاملة في CCR مع المهام الحالية. إدارة الموظفين توفير القيادة والتوجيه للمرؤوسين في تنفيذ مسؤولياتهم؛ المساعدة في خلق بيئة تعليمية. القيام بتدريب دوري أثناء العمل لضمان نقل المعرفة. الالتزام بقيم NOC ونماذج القيادة. أخرى القيام بعملية اتصال وتنسيق يومية مع الوظائف البحرية فيما يخص مسائل الأعمال الرئيسية ضمن منطقة العمل. الراتب 375/- ريال قطري في اليوم (دوران 28/28 وغير ذلك لن يُدفع). 12 ساعة في اليوم/7 أيام في الأسبوع. سيتم توفير الطعام أثناء مهمة البحر والتنقل إلى الشاطئ. سيتم توفير الإقامة أثناء مهمات البحر والتنقل إلى الشاطئ. ستُقدم تذاكر السفر إلى أقرب مطار دولي وفق جدول الدوران. (فترة استراحة ميدانية تكون في الدوحة أو بلد المنشأ) معرفة جيدة باللغة الإنجليزية المكتوبة والمنطوقة. يجب أن يكون لديه خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في المنصة البحرية في نفس المجال. الخبرة الخليجية مطلوبة العمر لا يزيد عن 45 عامًا. المتوقع Mobilization فوراً بعد الموافقة على التأشيرة.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>السلامة والصحة والبيئة. خلق بيئة خالية من الحوادث من خلال إقامة ثقافة سلامة قوية والحفاظ عليها. مسؤول عن ضمان الامتثال للوائح HSE (الصحة والسلامة المهنية والعملية) والمعايير والإجراءات الخاصة بالشركة ضمن النطاق المسؤولية لضمان سلامة الموظفين والامتثال القانوني ووجود نية بيئية مسؤولة. ضمان الالتزام بإجراءات التشغيل والتوجيهات ضمن الأصل لضمان سلامة العمليات وسلامة التشغيل وتكامل المصانع</p><p>المعرفة/المهارات الفنية</p><ul><li>اللغة الإنجليزية بمستوى يفي بمعايير اختبار السلامة الإنجليزية (SET) - يجب إكماله قبل التعبئة الأولية.</li><li>المعرفة الفنية والعملية بمعدات الحماية الشخصية (PPE)</li><li>فهم دقيق لسلامة الأفراد</li><li>فهم السلامة العملية</li><li>مستويات لياقة جيدة، القدرة على العمل في المرتفعات وتوازن جيد</li><li>المعرفة العملية والتقنية بالربط والرفع</li><li>القدرة على فهم وتفسير الرسومات ذات الصلة مثل خطط الربط وخطط مخطط المنصة وغيرها</li><li>فهم عميق لإجراءات وإرشادات السلامة والتقنية المعتمدة لدى NOC</li></ul><p>التعليم/الشهادات</p><ul><li>المدرسة الابتدائية، شهادة رِجل ربِط متقدمة، تدريب مهني ذو صلة أو خبرة صناعية ذات صلة.</li><li>TBOSIET</li><li>H2S</li><li>شهادة اللياقة للعمل (بحرية)</li></ul><p>الخبرة</p><ul><li>خبرة بحرية لمدة لا تقل عن سنة واحدة</li><li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في العمل مع مهام الربط والرفع، ويفضل من صناعة النفط والغاز</li></ul><p>الفئة العمرية - مدة العقد - طويل الأجل</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>التأكد من عمل طاقم العمل كفريق لضمان أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. إكمال مهام الافتتاح والإغلاق حسب الحاجة، بما في ذلك إعداد المستلزمات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، قفل الأبواب، إلخ. الحفاظ على نظافة مناطق العمل طوال اليوم، وتطبيق إجراءات التنظيف أثناء العمل. مراقبة قاعات الطعام من حيث التوافر في المقاعد، الخدمة، السلامة ورفاهية الضيوف. إكمال أوامر العمل للإصلاحات والصيانة وتقديمها إلى القسم المختص أو الاتصال مباشرة لإصلاحات عاجلة. الإبلاغ عن أي حوادث ومشاكل تتعلق بالموظفين أو الضيوف و/أو البائعين إلى الإدارة ومنع الخسائر في وقت الحدوث. نقل المعلومات إلى المدير/المشرف من خلال توثيق المعلومات ذات الصلة في القسم المناسب.<br>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والاستشارة والانضباط وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ وخدمة كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة ذوي الإعاقات، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفي الآخرين. الالتزام بمعايير الجودة وتوقعاتها. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بأنواعها المختلفة (مثل طبعات صغيرة). فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصريًا (مثلاً لاكتشاف العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء بوزن أقل من أو يساوي 50 رطلاً دون مساعدة. الإمساك، الدوران، والتعامل مع أشياء بأحجام ووزن مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين. الانتقال من خلال مسافات ضيقة، محصورة، أو مرتفعة. الصعود والنزول في الدرجات و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى أعلى وعا إلى الأسفل، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل ذو فرص متكافئة، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا وتُحتفى بها. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>الجمع بين الجاذبية الكلاسيكية وروح الريادة، فندقات ستRegis وسباها ملتزمة بتقديم تجارب فاخرة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا في أرقى عناوين العالم. بدءًا من عرض فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاك أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلَت العلامة ملتزمة بتقديم خدمة مخصصة وتنبؤية بلا تنازل لضيوفها، مقدمة من فريق مضياف يجمع بين الرقي الكلاسيكي والإحساس المعاصر، بالإضافة إلى خدمة الخادم المميزة لدينا. ندعوكم لاستكشاف فرص العمل في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضمون إلى محفظة علامات تجارية ضمن Marriott International. كونوا حيث يمكنكم أداء أفضل أعمالكم، ابدأوا هدفكم، انتموا لطاقم عالمي مذهل، وتصبحوا أفضل نسخة من أنفسكم.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br><p>تالابوت جزء من مجموعة Delivery Hero، أول منصة توصيل محلية رائدة في العالم، مهمتنا توفير تجربة مميزة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. المقر الرئيسي في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX للسوق المالي.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p><strong>ملخص الدور</strong></p><br><p>نبحث عن <strong>مدير استحواذ</strong> ذو نتائج ملموسة لينضم إلى فريقنا في <strong>قطر</strong> ويقود مسعى النمو لدينا. في هذا الدور، ستدير وتوجه وتلهم فريقاً عالي الأداء من مندوبي المبيعات لتحقيق أهداف الاستحواذ الشهرية وتوسيع شبكة مطاعمنا. إذا كنت قائدًا استراتيجيًا ذو سجل حافل في المبيعات الميدانية وتزدهر في قيادة قمع المبيعات بالكامل وتعزيز ثقافة عالية الأداء، نريدك في فريقنا!</p><br><p><strong>ما الذي في خطتك؟</strong></p><br><ul><li><p><strong>قيادة الفريق والأداء</strong></p><br><ul><li><p>إدارة وتوجيه وتحفيز فريق من مندوبي المبيعات عبر الإمارة/الإمارات التي تعمل بها.</p><br></li><li><p>دفع الأداء الفردي والجماعي مقابل أهداف الاستحواذ الشهرية ومؤشرات الأداء الرئيسية.</p><br></li><li><p>إجراء جولات ميدانية منتظمة وتقييمات الأداء وجلسات تدريب 1:1 لضمان إنتاجية متسقة ونِسَب إغلاق عالية.</p><br></li></ul></li><li><p><strong>استحواذ ونمو المطاعم</strong></p><br><ul><li><p>الإشراف على قمع الاستحواذ الكامل من توليد العملاء المحتملين إلى إغلاق العقد.</p><br></li><li><p>دعم الفريق في التفاوض على الشروط التجارية وهيكل الخصم والاتفاقيات التسويقية بما يتماشى مع استراتيجية الشركة.</p><br></li><li><p>ضمان وجود خط أنابيب مستمر من العملاء المؤهلين من خلال Prospecting منظم وانضباط CRM.</p><br></li></ul></li><li><p><strong>العمليات والتقارير والتوقع</strong></p><br><ul><li><p>مراقبة مقاييس النشاط اليومية والأسبوعية وبيانات التحويل؛ ضمان توقع وتقرير دقيقين لمسار الأنابيب إلى مدير الحسابات العليا.</p><br></li><li><p>الحفاظ على معرفة محدثة بقيمة Talabat وعروض الأسعار ونُظم الترويج لدعم عروض المبيعات للفريق.</p><br></li><li><p>التعاون بشكل وثيق مع فرق الإعداد والادارة لضمان سلاسة نقل الشريك وجودة الإطلاق.</p><br></li></ul></li><li><p><strong>رؤى السوق والتعاون</strong></p><br><ul><li><p>جمع معلومات من الميدان حول نشاط المنافسين، والتسعير، واتجاهات السوق لتحديد فرص أو مخاطر جديدة.</p><br></li><li><p>الشراكة مع التسويق والعمليات والمالية لضمان تنفيذ المبادرات التجارية بفعالية في الميدان.</p><br></li><li><p>تمثيل Talabat بشكل مهني في جميع التعاملات الخارجية — جسارة ثقافتنا في الاعتمادية، والابتكار، والشراكة.</p><br></li></ul></li></ul><br>المؤهلات<br><p><strong>ما الذي نطلبه؟</strong></p><br><p><strong>يفضل أن يكون لدى المرشحين:&nbsp;</strong></p><br><ul><li>4–6 سنوات من الخبرة في المبيعات أو الاستحواذ، مع خبرة في دور قيادي فريق أو إشرافي.</li><li>مهارات إدارة أشخاص قوية — القدرة على إلهام، تدريب وتطوير فرق مبيعات عالية الأداء.</li><li>سجل حافل في تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات في بيئة المبيعات الميدانية، ويفضل في قطاع الغذاء والشراب، التوصيل، السلع الاستهلاكية سريعة التطوير (FMCG)، أو التقنية.</li><li>درجة البكالوريوس في الأعمال التجارية، التسويق، أو مجال ذو صلة (يفضل MBA).</li><li>مهارات تواصل، تفاوض، وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>ذهن تحليلي مع راحة في استخدام أدوات CRM (مثل Salesforce)، ولوحات البيانات وأنظمة التقارير.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p>انضم إلى فريقنا النشط في<strong> أ Qatar</strong> - حيث يلتقي العمل بالابتكار والمرح!</p><br><ul><li><strong>نمُوّ معًا</strong>: نحن نهتم بالنمو والتقدير، سواء على الصعيد المهني أو الشخصي. رحلتك التطويرية تبدأ هنا.</li><li><strong>التنوع والشمول</strong>: مع زملاء من جميع أنحاء العالم، تنوعنا هو قوتنا. الجميع مرحب به في بيئتنا الشاملة.</li><li><strong>اصنع الفرق</strong>: انضم إلى الفريق وراء أسرع شبكة توصيل طلبات عبر الإنترنت نمواً. عملك هنا له قيمة حقيقية.</li><li><strong>المرح والمجتمع</strong>: فعاليات الشركة، الرحلات الثقافية، والأنشطة الرياضية ليست ممتعة فحسب؛ بل هي وسيلة للتواصل مع فريقنا الرائع.</li><li><strong>مزايا يومية</strong>: من الفواكه الطازجة والقهوة في صالاتنا إلى غرف العناية بالصحة، لدينا امتيازات تجعل كل يوم أفضل.</li><li><strong>الصحة والرفاهية</strong>: مع رعاية صحية ممولة واشتراكات صالات رياضية، نهتم برفاهيتك.</li></ul><br><br>　</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تقوم Black &amp; Grey HR بتجنيد مزود حلول وخدمات تكنولوجيا معلومات رائد في الدوحة، قطر. عميلنا يسعى لتوظيف مهندس سحابة ذو خبرة لتصميم وتنفيذ وإدارة بيئات سحابية وهجينة آمنة وقابلة للتوسع وبإتاحة عالية عبر مايكروسوفت أزور، جوجل كلاود بلاتفورم (GCP)، وفي بيئات HCI موجودة محليًا. هذه الوظيفة مسؤولة عن قيادة التحول السحابي والحوكمة والأتمتة والأمن والتميز التشغيلي مع ضمان التوافق مع أهداف الأعمال والتكنولوجيا.<br><br><br><b>المسؤوليات الأساسية:</b><br><br><u>الهندسة المعمارية للسحابة والهHybrid</u><br><br>- تصميم وتنفيذ حلول سحابية متعددة آمنة وقابلة للتوسع ومرنة عبر Azure وGoogle Cloud Platform (GCP).&nbsp;<br><br>- تصميم وإدارة بيئات هجينة تدمج البنية التحتية المحلية مع المنصات السحابية.&nbsp;<br><br>- تصميم ونشر والمحافظة على منصات بنية تحتية متكاملة Hyper-Converged (HCI) بما في ذلك VMware vSphere، vSAN، NSX-T، وNutanix NCM/AHV.&nbsp;<br><br>- قيادة التحول السحابي ومبادرات التحديث الرقمي والرقمنة.&nbsp;<br><br>- تصميم مناطق هبوط سحابية، وهندسة الشبكات، وإدارة الهوية وتكامل الأمن.&nbsp;<br><br>- دعم أعباء العمل سواءً كانت قائمة على VM أو محمولة بالحاويات عبر بيئات هجينة ومتعددة السحابة.&nbsp;<br><br>- تطوير هندسات عالية التوفر تتضمن استعادة من الكوارث، النسخ الاحتياطي واستراتيجيات الفشل.&nbsp;<br><br><br><u>أتمتة السحابة والعمليات</u><br><br>- تنفيذ البنية التحتية كرمز (IaC) باستخدام Terraform، ARM Templates، Bicep، وGCP Deployment Manager.&nbsp;<br><br>- إدارة عمليات السحابة اليومية، الرصد، الاستجابة للحوادث، وتحسين الأداء.&nbsp;<br><br>- استكشاف مشكلات معقدة في البنية التحتية السحابية والهجينة عبر الحوسبة والتخزين والشبكات.&nbsp;<br><br>- تقديم التوجيه التقني لهجرات Azure VMware Solution (AVS) وGoogle Cloud VMware Engine (GCVE).&nbsp;<br><br>- ضمان أن تظل بيئات السحابة آمنة ومُحسّنة وذات تكلفة فعالة.&nbsp;<br><br><br><u>حوكمة الهندسة المعمارية والتوثيق</u><br><br>- تطوير مستندات الهندسة التقنية وتصاميم الحلول وأطر الحوكمة والمعايير التشغيلية.&nbsp;<br><br>- إنشاء مخططات معمارية سحابية تفصيلية، وخطط نشر، وإجراءات تشغيلية.<br><br>- الحفاظ على الوثائق الخاصة بنشر السحابة والحوكمة والامتثال للتدقيق وإدارة التغيير.&nbsp;<br><br>- المشاركة في مراجعات الهندسة وورش العمل التقنية وجلسات نقل المعرفة.&<br><br>- التعاون مع فرق البنية التحتية والأمن والتطبيقات والأعمال لتقديم حلول سحابية تتوافق مع أهداف المؤسسة.&nbsp;<br><br><br><u>تحسين السحابة والت amélioration المستمر</u><br><br>- التوصية بتحسينات لهندسة السحابة والأداء والقدرة على التوسع والكفاءة التشغيلية.&nbsp;<br><br>- تقييم تقنيات السحابة الناشئة وأفضل الممارسات الصناعية.&nbsp;<br><br>- دعم مبادرات حوكمة السحابة والامتثال الأمني والتميز التشغيلي عبر بيئات المؤسسة.<br><br></span><br><span> المتطلبات- درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو مجال ذو صلة.&nbsp;<br><br>- خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في إدارة بيئات مايكروسوفت أزور السحابية.&nbsp;<br><br>- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة Google Cloud Platform (GCP).&nbsp;<br><br>- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة منصات الافتراضية السحابية وبنية التحتية عالية التوفر.&nbsp;<br><br>- خبرة مثبتة في تصميم وتشغيل معماريات هجينة للسحابة.&nbsp;<br><br>- خبرة قوية في قيادة مشاريع الهجرة والتحول إلى السحابة.&nbsp;<br><br> &nbsp;الخبرة في Azure VMware Solution (AVS)، Google Cloud VMware Engine (GCVE)، VMware، وبيئات Nutanix مرغوبة بشدة.&nbsp;<br><br>- فهم قوي لحوكمة السحابة والأمن والأتمتة وأفضل ممارسات التشغيل.&nbsp;<br><br><u>مجموعة المهارات المطلوبة</u><br><br>- هندسة سحابية متعددة عبر Microsoft Azure وGoogle Cloud Platform (GCP).&nbsp;<br><br>- هندسة هجينة للشبكات السحابية وشبكات المؤسسات.&nbsp;<br><br>- البنية التحتية كرمز (Terraform، ARM Templates، Bicep، GCP Deployment Manager).&nbsp;<br><br>- إدارة VMware vSphere وvSAN وNSX-T وNutanix NCM/AHV.&nbsp;<br><br>- شبكات السحابة بما في ذلك VNET/VPC، VPN، ExpressRoute، Cloud Interconnect، التوجيه، تقسيم الشبكات، الجدران النارية، وأجهزة التحميل المتوازنة.&nbsp;<br><br>- أمان السحابة، إدارة الهوية، بنية Zero Trust، وأطر الحوكمة.&nbsp;<br><br>- الرصد والمراقبة للسحابة باستخدام Azure Monitor، GCP Operations Suite، VMware vRealize، وNutanix Prism.&nbsp;<br><br>- التوفر العالي (HA)، الاسترداد من الكوارث (DR)، النسخ الاحتياطي، وتخطيط استمرارية الأعمال.&nbsp;<br><br>- مهارات قوية في التوثيق، تصميم الحلول، العروض التقديمية، وعمليات التواصل مع الأطراف المعنية.<br><br></span><br><span>المزايا- راتب تنافسي + حزمة امتيازات<br><br></span><br> </div>

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p>نحن نود أن نرحب بك إلى عالم يجلب الضيافة الحقيقية للجميع. عندما تنضم إلينا في IHG®، تصبح جزءاً من عائلتنا العالمية. ثقافة ترحيب قائمة على الدفء والصدق وشغف بتقديم الضيافة الحقيقية. نفخر بالسماح لشخصيتك وشغفك بالتألق، مع الاعتراف بالمساهمة الفردية التي تقدمها، ودعم طموحك لتعلم وتكوين مسارك المهني الخاص. من أجل إحداث فرق لضيوفنا ومالكي الملكية وزملائنا ومجتمعاتنا، كل يوم هو فرصة لخلق تجارب رائعة وفريدة بطريقتك الخاصة. مع أكثر من 370,000 موظف في نحو 100 دولة يشاركون قيمنا، هناك فرص لا حصر لها في متناول يدك. نحن ننمو؛ فنمِ معنا. يقع conveniently في قلب أحد أحياء الأعمال الرئيسية في الدوحة، وقريب من البنوك الكبرى، فندق كراون بلازا وهوليد إن الدوحة – ذا بيزنس بارك على بعد 15 دقيقة بالسيارة أو خدمة نقل مجانية من مطار حمد الدولي في الدوحة وقريب من معالم مثل متحف الفن الإسلامي و سوق واقف. غرفنا وأجنحتنا الـ378 الأنيقة في كراون بلازا و307 غرف مريحة في هوليد إن مجهزة بجميع وسائل الراحة الحديثة للوصول إلى الإنترنت عالي السرعة وابقَ على اتصال</p><br><p>&nbsp;<strong>يومك المعتاد:</strong></p><br><p>•&nbsp;إعداد عناصر المعجنات وفق طلبات الضيوف وفق جودة متسقة وت Following بطاقات الوصفات، بالإضافة إلى معايير الإنتاج والحصة والتقديم؛ إكمال Mise en Place وإعداد محطة الخدمة لوجبة الإفطار، الغداء و/أو العشاء</p><br><p>•&nbsp;بدء إعداد العناصر الغذائية التي تحضر مسبقاً، مع التأكد من عدم التحضير بما يفوق الاحتياجات المقدرة</p><br><p>•&nbsp;تشغيل وصيانة وتنظيف معدات المطبخ بشكل صحيح، بما في ذلك القلاية العميقة والشواية والموقد والبخار ومعالج الطعام والخ Mixer وال slicer والفرن ولوحة البخار ووعاء الكالتل القابل للإمالة ومكواة الوافل والشواية المسطحة</p><br><p>•&nbsp;تأريخ جميع حاويات الطعام وتدويرها وفق السياسات، مع التأكد من حفظ جميع المواد القابلة للفساد في درجات الحرارة المناسبة؛</p><br><p>• التأكد من أعلى المعايير وجودة ثابتة في التحضير اليومي</p><br><p>• الإلمام بمنتجات جديدة ووصفات وتقنيات التحضير</p><br><p>• الإلمام باستخدام جميع المعدات الكهربائية والميكانيكية في المطبخ والانتباه إلى إجراءات السلامة عند استخدامها</p><br><p>• الإبلاغ فوراً عن أية مخاطر أو ظروف عمل غير آمنة أو معدات تحتاج إلى إصلاح أو صيانة إلى المشرف المباشر</p><br><p><strong>ما نحتاجه منك:</strong></p><br><p>• شهادات النظافة الغذائية الأساسية والمحلية</p><br><p>• شهادة في الطهو، مفضل</p><br><p>• الحد الأدنى من 2-3 سنوات في وظيفة طهو أساسية، ويفضل في أسلوب عمليات مشابه</p><br><p>• المعرفة بطرق الطهي الأساسية والعناية الشخصية بالنظافة</p><br><p>•&nbsp;مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية</p><br><p><strong>ما يمكنك توقعه منا:</strong></p><br><p>نحن نزوّد فريقنا بكل ما يحتاجه للنجاح. من راتب تنافسي يكافئ عملك الشاق إلى مجموعة واسعة من المزايا المصممة لمHelp you live your best work-life – بما في ذلك زي موحد كامل، خصومات رائعة على الغرف، وبعض من أفضل برامج التدريب في المجال.</p><br><p>مهمتنا هي الترحيب بالجميع وخلق فرق شاملة حيث نحتفل بالاختلاف وندعم الزملاء ليجلبوا أنفسهم بالحرف الواحد إلى العمل. توفر فنادق IHG وبقاعاتها فرص تمكين متساوية للمتقدمين والموظفين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل الوطني أو وضع المحارب المحمي أو الإعاقة. نحن نروّج لثقافة الثقة والدعم والقبول. دائماً نرحب بخلفيات وخبرات ووجهات نظر مختلفة.</p><br><p>تتيح IHG لكل عضو في الفريق المساحة التي يحتاجها للانتماء والنمو وإحداث فرق في بيئة تعاونية. نعلم أن العمل الجيد يتطلب الشعور بالراحة - داخلياً وخارج مكان العمل - ومن خلال رفاهيتنا</p><br><br></div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يشرف على موظفي التنظيف ويدير منطقة المسؤولية المعينة، بما في ذلك جدولة الأنشطة اليومية، إدارة الإجازات المناسبة، الإشراف على الواجبات، وفحص المناطق. سيساعد في إعداد فعاليات خاصة. يضمن أن يظهر الموظفون جودة عالية في العمل وتركيزاً على منتج نهائي بجودة عالية. يتبع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لضمان إنجاز جميع المهام بأمان. يتحقق من ساعات العمل الفعلية للموظفين لتقليل نفقات القوى العاملة. يضمن أن يكمل الموظفون جميع المهام وفقاً لتوجيهات البيئة والسلامة والصحة المحلية. يوفر القيادة ويوجه الموظفين الجدد لتطوير مهارات مناسبة. يعالج مخاوف العملاء بسرعة وباحتراف ولطف. يستخدم نظام إدارة صيانة الحاسوب (Maximo) لإدخال البيانات المتعلقة بطلبات أعمال الصيانة، وفحص الصيانة الوقائية، وطلبات العملاء الطارئة/العاجلة بشكل صحيح. يضمن أن يلتقط الموظفون البيانات بشكل صحيح على طلبات أعمال الصيانة ونماذج فحص الصيانة الوقائية للرفع إلى Maximo.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>يضمن تنظيف جميع المناطق المعينة وفقاً لـ PWS والمعيار الصناعي 100%</li><li>يراقب عمل الموظفين المسؤولين عن تقديم خدمات النظافة المتعلقة بالرعاية والصيانة والتنظيف للمباني والمرافق المعينة 75%</li><li>يسهل التخطيط والتنسيق والتوجيه والتحكم في الأنشطة التي يؤديها موظفو الخدمات النظافة والتنسيق بالمناظر 75%</li><li>ينفذ مراقبة المخزون وينقل الإمدادات إلى مواقع العمل المختلفة؛ ويراقب استخدام ورعاية الإمدادات والمعدات 100%</li><li>يجري فحوصات روتينية للمناطق المعينة ويقيّم عمل الموظفين مقابل المعايير المعتمدة 75%</li><li>يوجه أو يؤدي مجموعة من المهام التي قد تشمل، على سبيل المثال لا الحصر، نقل الأثاث أو تركيبه، إزالة الرمل، كنس الممرات، فحص الحمامات، تلميع الأرضيات، وغيرها من تنظيفات أخرى 100%</li><li>يحافظ على مخزونات كافية في خزن المرافق وعربات التنظيف 100%</li><li>يضمن تلبية احتياجات التدريب وتوجيه الموظفين حول أداء العمل 100%</li><li>يطور المعلومات ويحافظ على السجلات ويُعد تقارير متنوعة مثل أعباء العمل في التنظيف، ومتطلبات الخدمة وأداء وظائف الموظفين 75%</li><li>ينفذ مهام وواجبات أخرى حسب الحاجة 50%</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>شهادة الثانوية مع تدريب مهني في العلوم الإدارية، ويفضل درجة الزمالة.</li><li>يجب أن يكون قادراً على الحصول على تصريح أمني سري إذا لزم الأمر.</li><li>يتطلب خبرة تنظيف 8 سنوات</li><li>يتطلب خبرة إشراف 3 سنوات في مجال التنظيف مفضل</li><li>المهارات الشخصية والمهارة مطلوبة لإدارة قسم التنظيف بشكل كلي، لأن هذه منطقة تتطلب مهارات حل المشكلات باستمرار مثل مشاكل الصيانة، وقضايا الإمداد، ومشكلات العاملين</li><li>تحتاج المهارات الاتصالات والتفاعل مع الآخرين لإدارة الأفراد وتجاوز توقعات العملاء</li><li>يتطلب القدرة على تحليل تشغيل أنظمة البنية التحتية المختلفة وتحديد سبب المشاكل/الخلل واتخاذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة</li><li>معرفة بإرشادات سلامة الجيش الأمريكي ومعايير OSHA</li><li>يجب أن يكون قادرًا على العمل في ظروف مناخية قاسية تتجاوز 120 فهرنهايت. بيئة داخلية وخارجية مع ظروف قاسية للغاية (أي حار، جاف، مع مطر، بيئة صحراوية بدرجات حرارة تصل إلى 30 في الشتاء و130 في الصيف). تشمل بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعي كذلك.</li><li>قدرات عمل من متوسط إلى ثقيل قد تتطلب قوة حتى 50 إلى 100 رطل أحياناً، و20 إلى 50 رطلاً بشكل متكرر، و10 إلى 20 رطلاً باستمرار لنقل الأشياء. قد يتطلب العمل رفعاً ثقيلًا، الانحناء، التسلق، الوقوف الطويل، الجلوس الطويل، والعمل في مناطق قد يوجد فيها احتمال التعرض لعوامل مادية أو كيميائية أو بيولوجية.</li><li>استخدام الموظف لمعدات الحماية الشخصية (PPE) مطلوب في بعض الحالات. PPE تشمل، ولكن لا تقتصر على، أجهزة حماية الرأس والقدمين والجسم والجهاز التنفسي وعلى السمع.</li><li>يجب الالتزام بجميع لوائح السلامة والإطفاء والسياسات المختصة.</li></ul><p></p></section>

وصف الوظيفة:فرصة عمل في قبرص – نادلة العمل في منتجع ومنتجع سبا فخم من فئة 5 نجوم نحن نبحث عن نادلات محترفات وذوات توجه خدمة للعمل بالانضمام إلى منتجع فخم من فئة 5 نجوم في قبرص. المسمى الوظيفي: نادلة الراتب: 750 - 850 يورو قرش QAR 3187 - QAR 3612 سيتم توفير الطعام والسكن ووسائل النقل الموقع: قبرص الصناعة: الضيافة الفاخرة / منتجع وسبا العمل: دوام كامل بيئة العمل: منتجع فخم من فئة 5 نجوم المسؤوليات الأساسية: تقديم خدمة طعام وشراب استثنائية للنزلاء. استقبال النزلاء بشكل مهني وأخذ الطلبات بدقة. تقديم الطعام والشراب وفق معايير الضيافة الفاخرة. الحفاظ على النظافة وتقديم مائدة مرتبة بشكل صحيح. التنسيق مع فريق المطبخ والخدمة لسلاسة العمليات. التعامل مع طلبات النزلاء باحتراف والتأكد من رضا العملاء العالي. اتباع جميع معايير الفندق والنظافة والصحة والسلامة. متطلبات المرشحين: الخبرة السابقة كنادلة في فندق من فئة 4 أو 5 نجوم أو منتجع فاخر أو مطعم راقٍ أو بيئة مماثلة. معرفة جيدة بخدمة الطعام والشراب. مهارات تواصل وشخصية ممتازة. إتقان جيد للغة الإنجليزية. المظهر المهني attitude والإيجابية. القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئة متعددة الثقافات. التدريب/الشهادة في الضيافة مفيدة. يفضل المرشحون العاملون حالياً في قطر أو لديهم خبرة ضيافة دولية ذات صلة. ما نقدم: فرصة العمل في قبرص. فرصة مهنية طويلة الأجل في بيئة ضيافة فاخرة. راتب تنافسي حسب الخبرة والمنصب. الإقامة ومزايا أخرى وفق عقد العمل. بيئة عمل دولية محترفة. مهم: فقط المرشحون الذين يستوفون المتطلبات ويجتازون بنجاح عملية اختيار/المقابلة مع العميل سيُ considered. قدم الآن:

<p>يتطلب العمل المتقدمين ذكرًا. الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة العملية مطلوب لهذا المنصب</p><p>إجراء overhaul، والصيانة الوقائية، والتصحيح، والتنبؤية، وصيانة الأعطال، وتقصي الأخطاء، ونشاطات التشخيص المتعلقة بالجوانب الميكانيكية الدوارة للآلات والأنظمة الفرعية للمعدات العملية وغير العملية، كما في المعدات التالية:</p><p>1. جوانب الدوّارة للمضخات (أختام ميكانيكية، حارق، محمل، عمود، اقتران، ومفاصل)<br>2. جوانب دوّارة لبرج التبريد (شرائح المروحة، العمود، تروس النقل، الاقتران، والمفاصل)<br>3. ضاغط هواء<br>4. مراوح ومروحة الوحدة الهوائية AHU<br>5. تروس الرافعة الشوكية العلوية، البكرة، مسار العربة، الأسطوانة، كابل الأسلاك، فرامل، وعجلات<br>6. روافع ميكانيكية شوكية<br>7. سلم رفع ميكانيكي<br>8. وحدات مروحة الملف ووحدات الغلاف المنفصل (ضواغط، الوحدة الخارجية، مروحة، والمعاكسات)</p><p>الإشراف والتوجيه والمراقبة للعمل الذي يقوم به البائعون الخارجيون.</p><p>إعداد وتقديم تقارير سجل فني، قوائم فحص أو نماذج كجزء من routine العمل اليومية.</p><p>الحصول على قطع الغيار والمواد والاستهلاك من المخزن الداخلي أو من موقع خارجي.</p><p>استخدام، صيانة، وحفظ الأدوات المحددة المخصصة من قبل الشركة بشكل آمن.</p><p>الحفاظ على أدوات مناسبة، معدات الوقاية الشخصية، قطع الغيار وتوفير الاحتياجات السنوية.</p><p>الاستجابة للحالات الطارئة أثناء ساعات العمل أو خارجها كجزء من استمرارية العمل.</p><p>استخدام أنظمة إدارة صيانة الحاسوبية (CMMS) وفقاً لـ QCFE.</p><p>عند الاقتضاء، المساعدة والدعم لأعضاء الفريق الآخرين داخل التخصص وخارجه كلما لزم الأمر.</p><p>المشاركة في التدريبات المقدمة من QC كما تراه الإدارة مناسبة.</p><p>أداء أي واجبات أخرى ذات صلة يكلفه بها supervisor المباشر، وفقاً لأحكام قانون العمل.</p><p><strong>المؤهل المرغوب فيه</strong></p><p>يجب أن يكون لدى المرشحين دبلوم مهني / شهادة دورة قصيرة على الأقل</p><p>يتطلب العمل ذكرًا.</p><p>الحد الأدنى من الخبرة العملية 5 سنوات مطلوب لهذا المنصب</p>

<section><p class=\"heading jdMain\">الوصف الوظيفي</p><p class=\"heading\">الأدوار والمسؤوليات</p><div class=\"paragraph\"><p>نبذة عنا Worley هي شركة عالمية في مجالات الطاقة والكيميائيات والموارد مقرها في أستراليا. نتعاون مع عملائنا لتقديم المشاريع وخلق قيمة عبر دورة أصولهم. نحن متخصصون في الاستشارات والهندسة والشراء والبناء عبر دورة المشروع، مع خدمات تمتد حتى التشغيل والتفكيك. من خلال خبرة واسعة وتقديم مدعوم بالذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التنقل وسط التعقيدات أثناء تلبية الاحتياجات الحالية والانتقال إلى حلول أكثر استدامة.</p><p>التحرك إلى الأمام معًا نريد لموظفينا أن يكونوا متحدين ومخولين لإحداث تأثير مستدام. لذلك، تركيزنا على ثقافة قائمة على القيم تفتح التألق من خلال الانتماء والاتصال والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل وخلاّق يحترم الجميع. خلق مساحة حيث يشعر الجميع بأنهم ينتمون، يمكنهم أن يكونوا أنفسهم، ويسمعون. ونحن لا نتحدث عن ذلك فقط؛ بل نفعله. نحن نعيد تأهيل موظفينا، ونستفيد من المهارات القابلة للنقل، وندعم انتقال قوة العمل لدينا لتصبح خبراء في بنية الطاقة المنخفضة الكربون وتكنولوجيا اليوم. مهما كان طموحك، هناك مسار لك هنا. وليس هناك عائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وأن تكون جزءًا من تحقيق التغيير المستدام.</p></div></section><section><p class=\"heading\">الملف المرشح المطلوب</p><p class=\"paragraph\"></p><p>ملاحظة: على مسؤول التعيين نسخ وصف وظيفي هنا. للتعليمات حول كيفية القيام بذلك، يرجى النقر على الرابط أدناه أو عرض المستند "How to copy from a Word Document" الموجود على موقع Taleo Support في قسم الإرشادات السريعة. How to copy from a Word Document ملاحظة: مسؤول التعيين يلص Qualifications/Requirements of the job here.</p><p></p></section>