وظائف صيادلة نقل كفالة في قطر

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><span>من المتوقع أن يقدم <b>CSEA المقاول</b> دعمًا عمليًا لقسم هندسة وأرشفة الأمن السيبراني من خلال الإسهام في أنشطة بنية الأمن، ومراجعات الأمن الفني، وتنفيذ الضوابط، وتقييمات المخاطر وخدمات الاستشارة عبر أنظمة المؤسسة والبنية التحتية وبيئات السحابة والتطبيقات.</span><br></p><br><p><span>من المتوقع أن يمتلك المقاول التالي:</span><br></p><br><ul><li><span>خبرة عملية في مناهج هندسة الأمن المؤسسية وتقنيات الأمن الحديثة، بما في ذلك IAM، SIEM، EDR/XDR، WAF، SASE، Zero Trust، أمان السحابة، وأدوات أتمتة الأمن.</span><br></li><li><span>معرفة قوية بأمان بنية تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك أمان الشبكات وأمان السحابة وأمان نقاط النهاية وأمان الهوية ومبادئ تصميم الهندسة الآمنة.</span><br></li><li><span>معرفة قوية بأمان التطبيقات، بما في ذلك دورة حياة التطوير الآمنة (Secure SDLC)، DevSecOps، أمان API، ممارسات التشفير الآمن، ونمذجة تهديدات التطبيق.</span><br></li><li><span>خبرة في تنفيذ والتحقق من ومراجعة الضوابط الأمنية عبر بنية IT التحتية والمنصات السحابية مثل AWS وAzure وGCP، وتطبيقات المؤسسة.</span><br></li><li><span>خبرة في تطوير وصيانة وتحسين مكتبات الضوابط الأمنية وأنماط الأمان والخطوط الأساسية ومعايير الهندسة، مع ضمان تكاملها في أنشطة أمان الهندسة المعمارية والهندسة.</span><br></li><li><span>فهم قوي لمعايير الأمن السيبراني والقوانين والأطر التنظيمية، بما في ذلك NIST وISO/IEC 27001 وCIS Controls وGDPR وPCI-DSS وغيرها من المتطلبات التنظيمية أو الامتثال ذات الصلة.</span><br></li><li><span>فهم قوي لأفضل ممارسات الأمن السيبراني، بما في ذلك بنية الشبكة الآمنة، حماية نقاط النهاية، إدارة الهوية والوصول، أمان السحابة، DevSecOps، وتصميم الدفاع في العمق.</span><br></li><li><span>خبرة في إجراء مراجعات تصميم الأمن وتقييمات الهندسة ونمذجة التهديدات وتقييمات المخاطر الفنية وتقييم فجوات الأمن.</span><br></li><li><span>القدرة على دعم وحدات الأعمال وفرق المشاريع وفرق تكنولوجيا المعلومات وأصحاب المصلحة الأمنيين في اختيار وتصميم وتنفيذ أنظمة معلومات آمنة وحلول تكنولوجيا المعلومات.</span><br></li><li><span>خبرة في الأتمتة الأمنية والبرمجة باستخدام أدوات ولغات مثل Python وPowerShell وBash وTerraform وAnsible أو تقنيات مماثلة.</span><br></li><li><span>القدرة على دعم عمليات التحقيق الأمني وأنشطة الاستجابة للحوادث والتحليل الجنائي وتحليل السبب الجذري وتوصيات التحسين بعد الحادث عند الطلب.</span><br></li><li><span>خبرة في تقديم الاستشارات الفنية والدعم الاستشاري في مشاريع ومبادرات وم engagements المرتبطة بـ CSEA وفقًا لطلب رئيس قسم CSEA.</span><br></li><li><span>قدرة ممتازة على ترجمة مفاهيم الأمن السيبراني والتخفيف من المخاطر والتوصيات إلى لغة أعمال واضحة لأصحاب المصلحة teknية وغير teknische.</span><br></li><li><span>خبرة في المشاركة في لجان الأمن السيبراني، وفرق العمل الفنية، ومجالس مراجعة الهندسة المعمارية، والاجتماعات المشاريع، ومناقشات الأمن عبر الوظائف.</span><br></li><li><span>مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل ودعم القرار، مع القدرة على تقييم بيئات تقنية معقدة وتقديم حلول أمانية عملية.</span><br></li><li><span>القدرة على العمل بشكل مستقل وفي الوقت نفسه التعاون بفاعلية مع معماريي الأمن ومحللي SOC وفرق IT وفرقاء التطبيقات ومديري المشاريع وأصحاب المصلحة في العمل التجاري.</span><br></li><li><span>مهارات تواصل شفهية وكتابية متميزة، مع القدرة على توثيق نتائج الأمن والتوصيات المعمارية والمخاطر وإجراءات الإصلاح بوضوح واحترافية.</span><br></li><li><span>القدرة على توجيه ودعم أعضاء فريق CSEA حسب الحاجة من خلال نقل المعرفة ومشاركة الخبرة الفنية والمساهمة في تطوير قدرات الهندسة المعمارية والأمن السيبراني الداخلية.</span><br></li></ul><p><span><b>المخرجات الرئيسية:</b></span></p><br><p><span>قد يُطلب من المقاول دعم أو تسليم:</span><br></p><br><ul><li><span>مراجعات بنية الأمن</span><br></li><li><span>تقارير مراجعة تصميم الأمان</span><br></li><li><span>نماذج التهديد وتقييمات المخاطر</span><br></li><li><span>رسم خرائط الضوابط الأمنية وتوصياتها</span><br></li><li><span>أنماط الهندسة والخطوط الأساسية والمعايير المعمارية</span><br></li><li><span>تقارير استشارات الأمان الفنية</span><br></li><li><span>توصيات تصميم آمن للبنية التحتية والسحابة والتطبيقات</span><br></li><li><span>خرائط طريق لتحسين الأمن</span><br></li><li><span>الدعم في الاستجابة للحوادث والتحقيقات والتحليل الفني</span><br></li><li><span>جلسات نقل المعرفة لأعضاء CSEA</span><br></li></ul><br><span>المتطلبات</span><p><span><span><b>التعليم:</b></span></span></p><br><ul><li><span>درجة البكالوريوس في مجال تقني، مثل الأمن السيبراني، علوم الحاسوب، هندسة الحاسوب، أمن المعلومات، تكنولوجيا المعلومات، أو تخصص ذو صلة. يفضل الحصول على درجة أعلى أو شهادات مهنية ذات صلة.</span><br></li></ul><span><span>الخبرة:</span></span><br><ul><li><span><span>حد أدنى 10 سنوات خبرة ذات صلة في الأمن السيبراني، أمن المعلومات، هندسة الأمن، أو أمان بنية IT، مع ما لا يقل عن 3 سنوات خبرة عملية في هندسة الأمن، هندسة الأمن، أو هندسة الأمن المؤسسي.</span></span></span><br></li></ul><span><span>الشهادات المفضلة:</span></span><br><br><ul><li>يفضل شهادات CISSP، CISM، SABSA، أو TOGAF.<br></li><li>يفضل شهادات أمان السحابة مثل CCSP، مهندس أمان Azure، أو AWS Security Specialty.<br></li><li>يفضل شهادات الأمن مثل GCIH، GCIA، GSEC، أو Security+.<br></li><li>يُنظر في شهادات أخرى ذات صلة بالأمن السيبراني أو أمان السحابة أو الهندسة المعمارية.<br></li></ul><b><i><span>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية مطلوب.</span></i></b><br><br><br><br>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p><strong>المسمى الوظيفي: مهندس مساعد - المبيعات</strong></p><br><p><strong>وظيفة: المبيعات</strong></p><br><p><strong>دور العمل: مساهم فردي</strong></p><br><p><strong>الشركة: Petrotec</strong></p><br><p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><br><p>هذا هو المنصب المبتدئ في قسم المبيعات. يتركز العمل على استغلال الخبرة السابقة، الجمع بين المعرفة التقنية والمبيعات. مسؤول عن معالجة المهام منخفضة إلى متوسطة التعقيد مثل إغلاق صفقات مبيعات منخفضة إلى قيمة كبيرة، وتوليد استفسارات لمنتجات جديدة، إلخ، والعمل تحت إشراف محدود لاكتساب المهارات والمعرفة.</p><br><p><strong>المهام والمسؤوليات</strong></p><br><p>-            إعداد وتطوير عروض تقنية لشرح منتجات أو خدمات شركتنا للعملاء.</p><br><p>-            مناقشة احتياجات المعدات ومتطلبات نظام العمليات مع العملاء/المهندسين.</p><br><p>-            التعاون مع فرق المبيعات لفهم متطلبات العملاء وتقديم دعم المبيعات.</p><br><p>-            توليد عملاء مبيعات عاليي الجودة، والمتابعة بعد الاتصالات الأولية، وتأكيد وتجديد الطلبات، والتفاوض على الأسعار، وإتمام عمليات البيع، وتقديم الدعم لفريق اللوجستيات إذا لزم الأمر.</p><br><p>-            البحث، التطوير وتعديل المنتجات لتلبية المتطلبات التقنية واحتياجات العملاء.</p><br><p>-            مساعدة العملاء الذين يواجهون مشاكل مع المنتجات المركّبة وتقديم حلول محسّنة أو مُحدَّثة.</p><br><p>-            جمع وتسجيل ملاحظات العملاء في نظام الشركة، بالإضافة إلى تقييم البيانات لإنشاء استراتيجيات مبيعات وتسويق جديدة لاستهداف العملاء المناسبين.</p><br><p>-            تحديد مجالات للتحسين والتواصل حول هذه القضايا وكذلك الحلول المحتملة للإدارات العليا.</p><br><p>-            تحديد وتحقيق أهداف ومخصصات المبيعات.</p><br><p>-            تدريب أعضاء آخرين في فريق المبيعات على الجوانب التقنية لمنتجات وخدمات الشركة، عند الاقتضاء.</p><br><p>-            تطوير فرص اتفاقات طويلة الأجل وتأمين عقود طويلة الأجل مع العملاء.</p><br><p>-            أداء مهام أخرى بحسب التعيين.</p><br><p><strong>مسؤوليات الصحة والسلامة والجودة والبيئة والسلامة المهنية</strong></p><br><p>-            تعلم الالتزام بمعايير HSE واللوائح المتعلقة بعملهم والتواصل مع المشرف إذا كان هناك أي لبس حول ما هو مطلوب;</p><br><p>-            المشاركة في جميع اجتماعات QHSSE ومناقشة قضايا الصحة والسلامة والبيئة ونقلها إلى الخط التالي</p><br><p>-            محاولة تصحيح الظروف غير الآمنة أو الخطرة. حيث لا يمكن تصحيحها، الإبلاغ عن المخاطر للمشرف؛</p><br><p>-            التوصيات التي قدمها موظفو/منسقو HSE في تقرير الملاحظة يتم الالتفات إليها فوراً.</p><br><p>-            الاحتفاظ بسجلات مكتوبة للحوادث وضمان إرسال موظفين جدد إلى موظف HSE للتوجيه QHSSE.</p><br><p>-            معرفة مواقع الطوارئ ومعدات الحماية الشخصية والتعامل مع الانسكابات وكيفية استخدامها بشكل صحيح;</p><br><p>-            مراقبة أنشطة زملاء العمل والعمال، خاصة العمال الجدد أو غير ذوي الخبرة، لضمان عدم تعريض أنفسهم أو غيرهم للخطر.</p><br><p>-            المشاركة النشطة في اجتماعات HSE، عند الطلب.</p><br><p>-            الإشارة إلى دليل OHSMS، القسم 4.4.1 لمزيد من الأدوار والمسؤوليات والسلطة</p><br><p><strong>التعليم والشهادات الخاصة بالوظيفة</strong></p><br><p>-            درجة البكالوريوس في مجال هندسي ذي صلة (كيميائي/بترولي/ميكانيكي/نفط)</p><br><p><strong>المهارات والكفاءات</strong></p><br><p>-            تشمل المنتجات التي يتم التعامل معها مجموعة واسعة، بما في ذلك معدات نقل الحرارة، مضخات/منصات، كيميائيات، فحم نشط، وحلول الرقمية.</p><br><p>-            يفضل من لديهم خبرة في قطر ورخصة قيادة قطرية سارية.</p><br><p>-            المعرفة بتصاريح الدخول، وبطاقات الوصول وغيرها من المتطلبات التنظيمية الخاصة بقطر أمر أساسي.</p><br><p>-            المعرفة بعمليات LNG والبِتروكيماويات والتكرير أمر مرغوب بشدة.</p><br><p>-            هذا الدور يتطلب تفاعلًا كبيرًا مع العملاء؛ سيت Spend على الأقل 60% من الوقت مع العملاء أو في مواقعهم.</p><br><p>-            مهارات اتصال وتنظيم وخدمة عملاء ومبيعات قوية ضرورية للنجاح.</p><br><p>-            القدرة على نقل المعلومات التقنية والتجارية بشكل فعال لكل من العملاء الفنيين وغير الفنيين على مستويات تنظيمية مختلفة.</p><br><p>-            أظهرت مهارات القيادة والعمل الجماعي.</p><br><p>-            الالتزام بالتعلم المستمر في المبيعات والهندسة مطلوب.</p><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تلتزم جامعة جورج تاون في قطر (GU-Q) بتحقيق مهمة جامعة جورج تاون في تعزيز الفهم العلمي والأخلاقي والروحي من خلال حوار جاد ومتين بين أشخاص من ديانات وثقافات ومعتقدات مختلفة. تجسيداً لروح الجامعة، تتولى حرم جورج تاون في قطر التعليم والبحث والخدمة من أجل تعزيز المعرفة وتوفير تجربة تعليمية شاملة للطلاب والمجتمع تخلق مواطنين عالميين ملتزمين بخدمة البشرية. نُظهر قيم جامعة جورج تاون؛ نسعى للبناء على السمعة العالمية لمعهد إدموند أ. والـش المدرسة الخارجية للدبلوماسية؛ ونعمل مع شريكنا، مؤسسة قطر، في سعيها لتحقيق رؤية قطر الوطنية 2030.</p><br><p><b>المتطلبات</b></p><br><p><b><span>تبحث GU-Q عن ثلاثة (3) منسقي فعاليات متواجدين حسب الطلب.</span></b></p><br><p><span>ستوفر الدور دعمًا تشغيليًا عمليًا عبر جميع مراحل تنفيذ الحدث، من التحضير والتركيب إلى التنسيق في الموقع وتفكيك الحدث. سيعمل عن كثب مع فريق الفعاليات، والدوائر الداخلية، والموردين الخارجيين، وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان سير الأحداث بسلاسة وتقديم تجربة إيجابية للضيوف.</span></p><br><p><span>سيُطلب من منسقي الفعاليات المتواجدين عند الطلب العمل في فترات زمنية بين الساعة 8:30 صباحًا و5:00 مساءً، مع وجود إمكانية تغطية النوبات المسائية وفي عطلات نهاية الأسبوع حسب الحاجة. من المتوقع أن يكون تاريخ البدء في أغسطس / سبتمبر. </span><span>سيتم توفير التدريب لمدة 1-2 يومين وسيتم تحديد فترات العمل والاتفاق عليها مسبقًا، اعتمادًا على الحاجة والتوافر.</span></p><br><p><i>ملاحظة: </i><b>نظرًا لأن هذا المنصب بدوام جزئي مقره في الدوحة، قطر ولا يقدم مساعدات لوجستية للإنتقال، تبحث GU-Q عن مرشحين مقيمين محلياً فقط. هذا منصب غير قائم على الكفالة ويستلزم من جميع المتقدمين امتلاك الكفالة اللازمة للعيش والعمل في قطر بالفعل.</b></p><br><p>المسؤوليات الرئيسية</p><br><ul><li>دعم إدارة الحدث في الموقع، بما في ذلك الإعداد والتسجيل ومساعدة الضيوف واللوجستيات العامة للحدث.</li><li>توفير دعم سلس للفعالية خلال الفترات الزمنية المجدولة، والتي قد تشمل المساء وعطلات نهاية الأسبوع.</li><li>التعاون مع الفريق لإطلاق فعاليات ناجحة، مع تركيز المسؤوليات بشكل أساسي على عمليات الحدث في يومه، بما في ذلك الإعداد وتفاعل الضيوف وإدارة التموين والتنظيف بعد الحدث.</li></ul><p><br>أنشطة رئيسية</p><br><ul><li>تنفيذ مجموعة من الفعاليات والاجتماعات، مع تركيز على أنشطة الحدث في يومه، بما في ذلك الإعداد وتفاعل الضيوف وإدارة التموين والتنظيف بعد الحدث.</li><li>أداء مهام جسدية، بما في ذلك المشي لمسافات طويلة ودفع العربات وحمل معدات الحدث ولافتات وعناصر مطلوبة للإعداد والتنفيذ.</li><li>استقبال الضيوف، إدارة خدمات التموين، ودعم سير الفعاليات بسلاسة أثناء مهام الموقع.</li><li>توفير تغطية للنوبات المسائية وعطلات نهاية الأسبوع حسب متطلبات جداول الحدث ودعم عمليات الفريق.</li><li>الالتحاق وإكمال برامج التدريب المطلوبة لتصبح مطلعاً على عمليات وإجراءات تنسيق الحدث.</li><li>دعم الفريق خلال فترات الطلب العالي، بما في ذلك التوجيه للطلاب الجدد، والتجمع، والمؤتمرات، وفعاليات التخرج، وأسِابيع الفعاليات المزدحمة الأخرى.</li><li>التركيز بشكل أساسي على تنفيذ الحدث في يومه، بما في ذلك الإعداد وتفاعل الضيوف وتنظيم التموين والتفكيك ما بعد الحدث، مع مشاركة محدودة في التخطيط قبل الحدث.</li><li>المساعدة في إعداد مساحات الحدث والمعدات، وكذلك أنشطة التفكيك والتنظيف.</li><li>دعم إعداد وتوزيع مواد الحدث، بما في ذلك الدعوات والبرامج والإعلانات والمواد الترويجية.</li><li>المساعدة في إجراءات تسجيل الحدث، بما في ذلك إدارة أنظمة التسجيل وتتبع قوائم الحضور والرد على الاستفسارات.</li><li>العمل بشكل وثيق مع البائعين والمتعهدين والموردين لضمان تسليم الخدمات والمنتجات المرتبطة بالحدث في الوقت المناسب.</li><li>أداء واجبات مشابهة أخرى كما يتم تعيينها.</li></ul><p><br>المعرفة والمهارات</p><br><ul><li>القدرة على التفكير بسرعة واتخاذ قرارات فعالة لمعالجة احتياجات الحدث المتغيرة والمواقف غير المتوقعة.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على حل التحديات بكفاءة خلال الأحداث.</li><li>إثبات الإبداع والقدرة على تحديد حلول عملية باستخدام الموارد المتاحة.</li><li>الثقة في تنفيذ مهام متعلقة بالحدث وضمان نتائج ناجحة.</li><li>القدرة البدنية على أداء الأعمال اليدوية، بما في ذلك السير لمسافات طويلة ودفع العربات وحمل المعدات والمواد.</li><li>القدرة على المشاركة النشطة في تنفيذ الحدث، بما في ذلك إعداد المساحات، وترحيب الضيوف، وإدارة التموين، ودعم تفكيك الحدث وتنظيفه.</li><li>المرونة في التكيف مع متطلبات حدث مختلفة وتقديم الدعم حسب الحاجة، مع تركيز أساسي على تنفيذ الحدث في يومه.</li><li>مهارات تنظيم قوية وتعدد مهام.</li><li>مهارات بين شخصية ممتازة وبناء توافق مع الآخرين، مع القدرة على العمل بفعالية مع أشخاص من خلفيات ثقافية ومؤسساتية متنوعة.</li><li>مهارات تواصل باللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً وعرضاً وتنظيمياً ممتازة.</li><li>إجادة القراءة والكتابة والتحدث باللغة العربية مفضلة.</li></ul><p><br>المؤهلات</p><br><ul><li>درجة البكالوريوس.</li></ul><p><br>الخبرة</p><br><ul><li>خبرة ذات صلة في تخطيط الفعاليات أو تنسيقها أو دور مشابه، مع القدرة على تنفيذ مهام الحدث بثقة وكفاءة.</li><li>خبرة في إظهار مهارات حل المشكلات والإبداع والقدرة على التكيّف في بيئات الحدث الديناميكية.</li></ul><p><span><b>الموظفون الحاليون في جورج تاون:</b></span></p><br><p><span>إذا كنت تعمل حاليًا في جامعة جورج تاون، يرجى الخروج من هذا الموقع وتسجيل الدخول إلى GMS (</span>gms.georgetown.edu<span>) باستخدام معرف الشبكة وكلمة المرور. ثم اختر وحدة العمل المهنية في لوحة معلومات GMS الرئيسية لعرض وظائف جورج تاون.</span></p><br><p><span><b>إرشادات التقديم:</b></span></p><br><p><span>يرجى ملاحظة أنه لكي تعتبر متقدمًا لأي وظيفة في جامعة جورج تاون في قطر، يجب تقديم سيرة ذاتية/سير ذاتية لكل وظيفة من الوظائف المثارة. لا تحتفظ المستندات في ملف للوظائف المستقبلية.</span></p><br><p><span>المساعدة اللازمة:</span></p><br><p>هل تحتاج بعض المساعدة في عملية التقديم؟ تواصل معنا على guqhr@georgetown.edu.</p><br><p><span>بيان EEO:</span></p><br><p><span>GU هي جهة توظيف ذات فرص متكافئة</span><u> . جميع المتقدمين المؤهلين موصى بهم للتقديم، وسيتم النظر فيهم بغض النظر عن العمر، الجنسية، اللون، الإعاقة، المسؤوليات العائلية، هوية وتعبير الجنس، المعلومات الجينية، الحالة الزواجية، التسجيل، الأصل الوطني، العرق، الدين، المظهر الشخصي، الانتماء السياسي، الجنس، التوجه الجنسي، حالة المحاربين، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون</u><i>.</i></p><br><p><span>المزايا:</span></p><br><p><span>تقدم جورج تاون مجموعة واسعة من المزايا الشاملة والتنافسية. تشمل حزم المزايا خطط صحية وأسنان ورؤية شاملة وتغطية للإعاقة والحياة وبرامج ادخار التقاعد، ومساعدة الرسوم الدراسية، وخيارات تأمين طوعية (بما في ذلك التأمين الجماعي القانوني، والحوادث، والمرض الخطير)، وغير ذلك الكثير. مهما كانت حاجتك، سيكون مكتب مزايا أعضاء هيئة التدريس والموظفين موجوداً لدعمك. يمكنك معرفة المزيد عن المزايا المقدمة لأعضاء الهيئة التدريسية والموظفين المؤهلين على</span>https://benefits.georgetown.edu<span>أو الاطلاع على دليل المزايا التفاعلي عبر الإنترنت</span><span> لمزيد من المعلومات.</span></p><br>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>لتحقيق الرؤية التي تمتد لخمس وعشرين عامًا لـ Teach For All، نحن نبحث عن مدير الرقابة والتقييم والتعلم (MEL) للانضمام إلى فريق الرقابة والتقييم والبحث والتعلم (MERL) الذي يدعم Teach For All وشبكته من الشركاء لتطوير أنظمة MERL قوية وتوليد أدلة على التأثير الكلي لشبكتنا في نتائج الطلاب الشاملة، والقيادة لدى المشاركين والخريجين، وتأثير المجتمعات والأنظمة.</p><p>سيقود مدير الرقابة والتقييم والتعلم (MEL) مبادرات دعم شركاء الشبكة التي تبني القدرة المحلية لقياس النتائج الأساسية ومخرجات برنامج تطوير القيادة للشركاء. يشمل هذا الدعم تنفيذ أدوات القياس، وأنظمة البيانات، وروتينات التعليم اللازمة لقياس وتحسين والتواصل عن تأثير منظمات الشركاء.</p><p>مع وجوده ضمن منظمتنا العالمية وتقريره إلى المدير الأول لـ MERL، فإن مدير MEL يتحمل بشكل أساسي المسؤولية عن تعزيز ونشر قدرات MEL الأساسية مباشرة للمشاركين الأكثر احتياجًا، باستخدام الدعم الفني المباشر والاستشارات المستهدفة لمساعدتهم على التبني والتكيّف وتثبيت أنظمة MEL. من خلال دعم الشركاء بشكل مبتكر واستباقي، سيكون مدير MEL مسؤولًا عن زيادة عدد شركاء الشبكة الذين يقيسون ويبلغون ويتعلمون من مقاييس الأثر المشتركة والمركزية للشبكة العالمية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>تقديم استشارات مباشرة وبناء قدرات للشركاء ذوي الأولوية</p><ul><li>تنظيم وقيادة تواصل الشركاء، افتراضيًا وبالم على أرض الواقع، للشركاء الذين يعانون من احتياجات أساسية كبيرة لدعم استراتيجيات MEL الأساسية لديهم. سيتركز هذا الدعم على بناء قدرات الموظفين المحليين، بالإضافة إلى تطوير ونشر وتكييف أدوات قياس الأثر الأساسية. ويتضمن ذلك قياس نتائج الطلاب والمتدربين/المشاركين الحاليين وخريجي القيادة. كما سيدعم الدور الشركاء في تتبع المخرجات الرئيسية المتعلقة ببرنامج الزمالة من التوظيف والاختيار والتسجيل والتدريب والدعم والمشاركة على المدى الطويل للخريجين.</li></ul><p>التعاون مع نظراء وظيفيين لدعم منظمات الشركاء في أسس البرنامج</p><ul><li>العمل عن كثب مع مجموعة متنوعة من أعضاء فريق MERL والخبراء الداخليين من فرق عالمية أخرى في تصميم وبرمجة الأسس القياسية للمساعدة في نمو العناصر الأساسية للبرنامج وقياس تأثيرهم.</li><li>عند الاقتضاء، تصميم وقيادة تجارب تعلم واستخدام مجتمعات الممارسة لدعم مجموعات أوسع من الشركاء لتطوير روتين MEL الأساسي بشكل منهجي.</li><li>المساعدة في تطوير منتجات معرفة جديدة وموارد حول كيفية تحسين قدرات MERL.</li></ul><p>المساعدة في تطوير منتجات معرفة جديدة وموارد حول كيفية تحسين قدرات MERL.</p><p>المساهمة في تفكير واستراتيجية فريق MEL العالمية</p><ul><li>دعم المدير الأعلى لـ MERL من خلال المشاركة النشطة في مراجعات إجراءات الفريق والمساهمة في دعم تمارين تشخيص البيانات المنتظمة، وتنسيق وتسهيل اجتماعات واستراتيجيات الفريق المستمرة والتأملات.</li><li>الشراكة مع المدير الأعلى لـ MERL للمشاركة في التخطيط الاستراتيجي لدعم MERL للشركاء.</li></ul><p>التقدم في أهداف التطوير المهني المتعلقة بـ MEL</p><ul><li>المشاركة في أنشطة التطوير المهني في مواضيع المتابعة والتقييم والتعلم المتقدمة في بيئات تعليمية عالمية.</li><li>المشاركة في فرص التعلم التي تنظمها Teach For All للنمو والتفكير في قيمنا الأساسية وأساليب عملنا.</li></ul><p><b>المهارات والكفاءات</b></p><p>الخبرة والتعليم:</p><ul><li>درجة بكالوريوس مع 5-10 سنوات خبرة، أو درجة ماجستير مع 3-6 سنوات خبرة، في السياسة العامة، إدارة الأعمال، الشؤون العامة، سياسة التنمية الدولية، علوم البيانات، أو مجال تحليلي صارم مشابه</li></ul><p>خبرة القطاع:</p><ul><li>خبرة استشارية مثبتة في العمل مباشرة مع منظمات غير ربحية، مع خبرة عملية في تصميم وإدارة أو تكييف نظام رصد وتقييم وتعلم، ويفضل في بيئة تعليمية أو تطوير عالمي</li></ul><p>التعرض السياقي:</p><ul><li>خلفية مهنية في بيئة تعليمية، تنمية عالمية، أو مؤسسة غير حكومية دولية</li></ul><p>مهارات التواصل:</p><ul><li>إتقان كامل للغة الإنجليزية مع قدرات تواصل استباقية استثنائية، وكتابة تقنية، ومهارات تواصل بين شخصية ضرورية للتنقل داخل منظمة عالمية متنوعة</li></ul><p>التحليل والمهارات بيانات:</p><ul><li>قدرة قوية على فحص هياكل البيانات المعقدة، وتأسيس روتينات تشخيص، وتلخيص اتجاهات البيانات</li></ul><p>التوافق القيمي:</p><ul><li>التزام ظاهر بقيم Teach For All الأساسية، مع قدرة على العمل بشكل شامل عبر سياقات عالمية متنوعة</li></ul><p>المهارات/الخبرات الإضافية المرغوبة</p><ul><li>إتقان الفرنسية و/أو العربية إضافة قيمة</li><li>تجربة سابقة كزميل شريك شبكة Teach For All أو كعضو فريق تعتبر قيمة لكنها ليست مطلوبة.</li></ul><p>ما تقدمه Teach For All:</p><ul><li>الالتزام بثقافة يشعر فيها جميع أعضاء الفريق بأنهم ينتمون ويُقدَّرون وتؤثر مساهماتهم في تقدم مؤسستنا</li><li>فرص التطوير المهني والشخصي وتوفر العديد من الفرص لإحداث تأثير إيجابي في عمل Teach For All وما وراءه</li><li>حزمة مزايا شاملة مصممة لرفاهيتك واحتياجات العمل والحياة</li><li>إجازة سخية وترتيبات عمل مرنة</li><li>وغير ذلك الكثير!</li></ul><p>إرشادات التقديم</p><ul><li>إذا كنت ترى أن هذه الفرصة هي الخطوة التالية الأفضل في مسيرتك المهنية، يرجى إرسال سيرتك الذاتية أو سيرة ذاتية مختصرة ورسالة حافز من صفحة واحدة (بالإنجليزية) مباشرة عبر الإنترنت. يجب أن تلخص رسالتك دوافع التقديم وكيف تتوافق مهاراتك وخبراتك مع شروط هذه الفرصة. نتطلع للتعرف عليك وعلى شغفك لضمان فرص تعليمية للجميع!</li><li>تُراجع الطلبات بشكل مستمر. لذلك يُشجَّع المتقدمون على التقديم في أقرب وقت ممكن.</li></ul><p>التفويض الوظيفي</p><ul><li>هذا المنصب لا يقدم كفالة تأشيرة عمل أو مساعدة هجرة أو دعم لتأشيرات العمل أو طلبات الإقامة. لكي يعتبر المرشحون، يجب أن يملكوا بالفعل تفويض عمل وإقامة صالحين للعمل في بلد التعيين وقت التقديم.</li></ul><p>التعويض</p><ul><li>الراتب لهذا المنصب تنافسي ويعتمد على بلد التعيين والخبرة السابقة ويتضمن حزمة مزايا شاملة.</li></ul><p>السفر وساعات العمل</p><ul><li><br></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس مع 5-10 سنوات من الخبرة، أو درجة الماجستير مع 3-6 سنوات من الخبرة، في السياسة العامة، إدارة الأعمال، الشؤون العامة، سياسة التنمية الدولية، علوم البيانات، أو مجال تحليلي صارم مشابه</li><li>خبرة استشارية مثبتة في العمل مباشرة مع منظمات غير ربحية، مع خبرة عملية في تصميم، إدارة، أو تكييف نظام مراقبة وتقييم وتعلم، ويفضل في بيئة تعليمية أو تنمية عالمية</li><li>خلفية مهنية في العمل ضمن بيئة تعليمية، تنمية عالمية، أو منظمة غير حكومية دولية</li><li>إتقان كامل للغة الإنجليزية مع قدرات تواصل استباقية استثنائية، وكتابة تقنية ومهارات تواصل بين شخصية ضرورية للتنقل ضمن منظمة عالمية متنوعة</li><li>قدرة قوية على فحص الهياكل البيانية المعقدة، وضع روتينات تشخيص، وتلخيص اتجاهات البيانات</li><li>التزام ظاهر بقيم Teach For All الأساسية، مع قدرة على العمل بشكل شامل عبر سياقات عالمية متنوعة</li><li>إتقان الفرنسية و/أو العربية إضافة قيمة</li><li>تجربة سابقة كزميل شريك شبكة Teach For All أو كموظف تعتبر ذات قيمة ولكنها ليست مطلوبة.</li></ul><p></p></section>

معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26106916<br><br>فئة الوظيفة غرف وخدمات الضيوف<br><br>الموقع جزيرة اللؤلؤة، الدوحة، قطر، قطر، 14875عرض على الخريطة<br><br>الجدول دوام كامل<br><br>هل يقع عن بُعد؟ ن<br><br>نوع الوظيفة غير إداري<br><br>عملنا لا يقتصر على تسجيل دخول أو خروج الضيف بسلاسة فقط. بجانب ذلك، نحن نسعى لبناء تجربة فريدة ولا تُنسى للضيف. خبراء تجارب الضيوف يتولون زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد ضيوفنا أثناء إقامتهم. يشعرون بالتمكين لينطلقوا ويقوموا بما يجب القيام به في كل لحظة. سواء كانوا يؤدون مهام تشغيلية، أو يتعاملون مع طلبات الضيوف، أو يُكملون تقارير، أو يلقون الضوء على فعاليات ومعالم المنطقة، يجعل خبراء تجربة الضيوف هذه المعاملات جزءاً من تجربة الضيف.<br><br>بصرف النظر عن منصبك، هناك مجموعة من الأمور الأساسية للنجاح (خلق مكان عمل آمن، اتباع الإرشادات والإجراءات الخاصة بالشركة، احترام السرية، حماية أصول الشركة، الحفاظ على معايير الجودة وضمان أن تكون ملابسك ومظهرك الشخصي وتواصلك مهنياً)؛ خبراء تجربة الضيوف دائماً في الحركة (يقفون، يجلسون، يمشون لفترات طويلة) ويشاركون في مختلف أنواع المهام (نقل الأشياء، الرفع، النقل، الدفع ووضع أشياء تزن أقل من 10 أرطال دون مساعده). من الأساسي أن يؤدي خبراء تجربة الضيوف هذه المهام دائماً بشكل صحيح (ومهام أخرى معقولة يُطلب منهم القيام بها) لضمان رضا الضيوف وسير الفندق بشكل سلس.<br><br>المؤهلات المرغوبة<br><br>الدرجة التعليمية: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من برنامج التنمية التعليمية العامة<br><br>(التطوير التعليمي العام، GED).<br><br>الخبرة العملية المماثلة: غير مطلوبة<br><br>الخبرة كمشرف: غير مطلوبة<br><br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br><br>في Marriott International، نلتزم بتوفير تكافؤ الفرص، وجعل الجميع يشعرون بالترحيب وتسهيل الوصول إلى فرص العمل. نحن نشجع بيئة تقدّر وتحتفل بتنوع خلفيات موظفينا. قوتنا الكبرى تكمن في الدمج الرائع بين ثقافات ومواهب وخبرات موظفينا. نلتزم بعدم التمييز بسبب الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو أي سمات محمية بموجب القوانين المعمول بها.<br><br>St. Regis Hotels & Resorts، التي تجمع بين سحرها الكلاسيكي وروح التقدم، تلتزم بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في مواقع رائدة حول العالم. بدءاً من افتتاح فندق St. Regis في نيويورك مع جون جاكوب أستور الرابع في أوائل القرن العشرين، تظل العلامة التجارية ملتزمة بمستوى خدمة غير مشروط يواكب احتياجات الضيوف، مقدَّم باحتراف من فريق من المضيفين الودودين الذين يمزجون الأسلوب الكلاسيكي بالحس المعاصر، إضافة إلى خدمة الخادم الشخصي الحصرية. ندعوك لاستكشاف فرص العمل في St. Regis. عند انضمامك إلى St. Regis، تنضم إلى محفظة علامات Marriott International. ستجد نفسك في المكان الذي يمكنك فيه أداء أفضل ما لديك، وستبدأ في تحقيق هدفك، وتكون جزءاً من فريق عالمي مدهش وتكون في أفضل إصدار من نفسك.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>التوظيف: مهندس أول (كهرباء) تصميم محطة فرعية EHV المكان: قطر الصناعة: الكهرباء / الطاقة / البنية التحتية الخبرة: 6+ سنوات نبحث عن مهندس كهربائي أول ذو خبرة قوية في تصميم محطات فرعية EHV للانضمام إلى مشروع رئيسي في قطر. إذا كان لديك سجل قوي في الهندسة عالي الجهد و خبرة GCC، نود الاستماع إليك!</p><p>أبرز النقاط والمؤهلات</p><ul><li>الخبرة: 6+ سنوات من الخبرة المكرسة.</li><li>الخبرة الأساسية: تصميم محطات فرعية EHV، مع التركيز على مشاريع 400kV و 220kV و 132kV (معظمها GIS).</li><li>الخبرة الإقليمية: يُفضل بشدة الخبرة السابقة في مشاريع المحطات الفرعية في الدوحة (قطر) أو السعودية. وجود خبرة عامة في مشاريع GCC/الشرق الأوسط ميزة كبيرة.</li><li>التعليم: بكالوريوس في الهندسة الكهربائية.</li><li>المهارات: إتقان قوي للمعايير IEC/IEEE، مواصفات المرافق، وبرامج التصميم الهندسي الحديثة.</li></ul><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>الخبرة في مشاريع النقل EHV لتصميم حتى 400kV، 220kV، 132kV محطة فرعية وخطوط النقل 132 كف و 220 كV.</li><li>التصميم الأولي والثانوي، حساب التصميم، خبير برمجيات، مخطط الأحادي الخط، المعايير الصناعية، إدارة الفريق.</li><li>الخبرة في المشاريع الخارجية مثل GCC، دول الشرق الأوسط يفضل ذلك.</li><li>معرفة عملية بـ ETAP. كفاءة عالية في برامج التصميم ومعرفة عملية بـ ETAP. تفضيل الخبرة في مشاريع خارج GCC/الشرق الأوسط.</li></ul><p>الأدوار والمسؤوليات:</p><ul><li>إعداد ومراجعة مستندات التصميم لمحطات EHV، بما في ذلك SLDs، والتخطيطات، ومواصفات المعدات، وأنظمة الحماية والتحكم.</li><li>إجراء الهندسة لمحطات GIS، بما في ذلك تصميم النظام الأساسي والثانوي.</li><li>ضمان تطابق التصاميم مع مواصفات العميل ومتطلبات المرافق المحلية والمعيار IEC/IEEE المعمول به</li><li>دعم مراجعات التصميم والتقييمات الفنية وأنشطة الهندسة الميدانية عند الحاجة</li></ul><p>المزايا التي يوفرها العميل:</p><ul><li>الإقامة</li><li>بدل الطعام</li><li>تأشيرة العمل</li><li>تأمين سفر</li><li>تذاكر الطيران السنوية ذهاباً وإياباً</li><li>إجازة مدفوعة لمدة شهر واحد سنوياً</li></ul><p>يرجى من المرشحين المهتمين إرسال سيرتهم إلى البريد الإلكتروني EMAIL_ADDRESS أو واتساب @PHONE_NUMBER</p><p>الخبرة الإجمالية: الخبرة ذات الصلة: الدخل الحالي: الدخل المتوقع: فترة الإخطار: الموقع الحالي: المؤهلات:</p><p>شكراً وتفضلوا بقبول فائق الاحترام</p><p>روشني بيلاي</p><p>وكالة التوظيف الدولية Alliance Recruitment Agency</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>الخبرة: 6+ سنوات من الخبرة المكرسة.</li><li>الخبرة الأساسية: تصميم محطات EHV، مع التركيز على 400kV و 220kV و 132kV (معظمها GIS).</li><li>الخبرة الإقليمية: يفضل بشدة الخبرة السابقة في مشاريع المحطات الفرعية في الدوحة (قطر) أو السعودية. وجود خبرة عامة في GCC/الشرق الأوسط ميزة كبيرة.</li><li>التعليم: بكالوريوس في الهندسة الكهربائية.</li><li>المهارات: إتقان قوي للمعايير IEC/IEEE، مواصفات المرافق، وبرامج التصميم الهندسي الحديثة.</li><li>الخبرة في مشاريع النقل EHV لتصميم حتى 400kV، 220kV، 132kV محطة فرعية و132 كف و220kV خطوط النقل.</li><li>التصميم الأولي والثانوي، حساب التصميم، خبير البرمجيات، مخطط الأحادي الخط، المعايير الصناعية، إدارة الفريق.</li><li>الخبرة في مشاريع خارجية مثل GCC، دول الشرق الأوسط يفضل ذلك.</li><li>معرفة عملية بـ ETAP. كفاءة عالية في برامج التصميم ومعرفة عملية بـ ETAP. تفضيل الخبرة في مشاريع خارج GCC/الشرق الأوسط.</li><li>إعداد ومراجعة مستندات التصميم لمحطات EHV، بما في ذلك SLDs، والتخطيطات، ومواصفات المعدات، وأنظمة الحماية والتحكم.</li><li>إجراء الهندسة لمحطات GIS، بما في ذلك تصميم النظام الأساسي والثانوي.</li><li>ضمان تطابق التصاميم مع مواصفات العميل ومتطلبات المرافق المحلية والمعيار IEC/IEEE المعمول به</li><li>دعم مراجعات التصميم والتقييمات الفنية وأنشطة الهندسة الميدانية عند الحاجة</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>تشغيل مركبة التوصيل بأمان بما يتوافق مع قوانين المرور وسياسات الشركة، مع ضمان التسليمات في الوقت المحدد وبشكل آمن.</li><li>إجراء فحص للمركبة قبل انطلاق الرحلة وبعدها للحفاظ على معايير السلامة والإبلاغ عن أية مشاكل بالمركبة على الفور.</li><li>التنقل بكفاءة باستخدام GPS وأدوات أخرى لتحسين مسارات التوصيل، تقليل التأخيرات وزيادة الإنتاجية.</li><li>تحميل وتفريغ البضائع، وضمان المعاملة الصحيحة لمنع التلف والحفظ على سلامة المنتج أثناء النقل.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المثالي للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، لضمان مستوى تأسيسي من التعليم والقراءة والكتابة.</li><li>رخصة قيادة سارية مع سجل قيادة نظيف، لإظهار المسؤولية والسلامة أثناء القيادة.</li><li>خبرة سابقة في دور التوصيل أو النقل، لإظهار الإلمام بعمليات التوصيل وخدمة العملاء.</li><li>إلمام بالطرق المحلية وأنماط حركة المرور، مما يمكّن من تقديم التوصيلات بشكل أسرع وأكثر كفاءة.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>مدرب - موقع العمل - قطر</strong><br> <strong>الغرض من الوظيفة</strong><br> تقديم التدريب الفني وبرامج تطوير الكفاءات والتعلم المعتمد على المحاكاة لضمان امتلاك موظفي التشغيل والصيانة المهارات والمعرفة المطلوبة لتشغيل منشآت المصانع وصيانتها بأمان وفعالية.<br> <strong>المسؤوليات الأساسية</strong><ul><li>تقديم برامج التدريب الفني في الفصل الدراسي، على المحاكي، وفي مكان العمل.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط تقييم الكفاءات والتدريب لموظفي التشغيل والصيانة.</li><li>إجراء تقييمات الكفاءات الفنية والإجرائية والميدانية.</li><li>دعم عمليات التوجيه والتجهيز للموظفين والمتدربين الجدد.</li><li>تطوير سيناريوهات محاكاة مخصصة وتمارين استكشاف أخطاء.</li><li>مراقبة فعالية التدريب وتقديم توصيات للتحسين.</li><li>إعداد تقارير التدريب وتحديد فروقات الكفاءات مع الإدارة الخطية.</li><li>ضمان إدراج السلامة العملية والتميز التشغيلي وممارسات العمل الآمن في جميع أنشطة التدريب.</li><li>دعم تطوير القوى العاملة من خلال التوجيه والإرشاد ومبادرات نقل المعرفة.</li></ul><strong>المؤهلات</strong><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص تقني ذي صلة.</li></ul><strong>الخبرة</strong><ul><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في عمليات النفط والغاز، بما في ذلك سنتان على الأقل في دور تدريبي أو توجيهي.</li><li>يفضل الخبرة في التشغيل أو الصيانة لمنشآت العمليات الصناعية.</li></ul><strong>المهارات والكفاءات</strong><ul><li>مهارات تدريب فني قوية، وتوجيه، وعرض.</li><li>الخبرة في إدارة وتقييم الكفاءات.</li><li>معرفة بالتدريب القائم على المحاكاة والإجراءات التشغيلية.</li><li>إجادة حزمة Microsoft Office وأنظمة إدارة المستندات.</li><li>مهارات اتصال وتخطيط وتنظيم وتعامل مع الآخرين ممتازة.</li></ul><strong>الكفاءات الأساسية</strong><ul><li>التدريب الفني والتوجيه</li><li>السلامة ووعي السلامة العملية</li><li>مهارات الاتصال والعرض</li><li>التخطيط والتنظيم</li><li>حل المشكلات</li><li>العمل الجماعي والتعاون</li><li>التحسين المستمر</li><li>معرفة التشغيل والصيانة</li><li>مهارات القيادة والإرشاد</li></ul><br>مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المجمعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود الرائد عالميًا لخدمات التوظيف الهندسي في قطاعات النفط والغاز، الطاقة والمتجدّدات، الكيميائيات، البناء/البنية التحتية، علوم الحياة، التعدين والتصنيع على مستوى العالم. مع أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، يمكننا تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والفنية التي يحتاجونها أينما ومتى دعت الحاجة. نحن نقدم للمطورين العقود خدمات أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، مع دعم من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل إلى تقديم حزم مزايا رائدة في السوق وإسكان، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وبشعور بالامتثال. <br><br> </div>

عن ذا ند الدوحة:<br><br>يُستضاف داخل مبنى وزارة الداخلية السابق الأيقوني في الدوحة، ذا ند الدوحة ليس فندقاً فحسب — إنه وجهة فاخرة راقية حيث يلتقي التراث بالأناقة والحداثة لخلق تجربة استثنائية.<br><br>مع سبع مفاهيم مطاعم مميزة، و90 غرفة مصممة بشكل جميل، ومساحات حفل أنيقة، ونادي Ned—نادي الأ会员 الخاص بنا completo مع تراس على السطح، وسبا، وجيم، ومسبح خارجي مدهش بطول 30 متراً—يمزج ذا ند الدوحة بين التراث والإبداع والرفاهية العصرية في تجربة نابضة بالحياة واحدة.<br><br>الدور:<br><br>في ذا ند الدوحة، نؤمن بأن كل تجربة ضيف لا تُنسى تبدأ بالترحيب الحار ورحلة آمنة. نحن حاليًا نبحث عن سائق فندق محترف، يمكن الاعتماد عليه، وذو خدمة ممتازة للانضمام إلى فريقنا وتقديم خدمات نقل استثنائية لضيوفنا.<br><br>إذا كنت تفخر بالقيادة الآمنة، وخدمة العملاء المميزة، وتمثيل علامة ضيافة فاخرة باحتراف — نود التواصل معك.<br><br>ما ستقوم به:<br><br>تنقل الضيوف بأمان من وإلى الفندق، بما في ذلك المطارات والمعالم السياحية ومواقع الأعمال وغيرها من الوجهات المحددة. ترحيب الضيوف بحرارة، المساعدة في الأمتعة، وضمان تجربة سفر مريحة وممتعة. تقديم معلومات مفيدة عن المعالم المحلية، والمعالم، ومرافق الفندق عند الحاجة. الحفاظ على نظافة وعرض ومظهر سيارات الفندق والحالة العامة لأعلى المعايير. إجراء فحوصات روتينية للمركبة والإبلاغ فوراً عن أي مشاكل صيانة أو سلامة. الالتزام بجميع قوانين المرور في قطر، ومعايير السلامة على الطرق، وسياسات الفندق لضمان سلامة الضيوف والزملاء. التنسيق مع قسم الاستقبال، خدمات الكونسيرج، وباقي أقسام الفندق لضمان توفير خدمات النقل في الوقت المناسب وبكفاءة. الحفاظ على سجلات دقيقة للرحلات، والمسافات المقطوعة، واستهلاك الوقود، وأي حوادث أو متطلبات صيانة. تقديم خدمة ضيافة استثنائية من خلال الاستجابة المهنية والودودة لطلبات واستفسارات الضيوف. دعم المتطلبات التشغيلية وأداء واجبات إضافية يكلف بها من الإدارة لضمان سير العمليات الفندقية بسلاسة.<br><br>عنك:<br><br>رخصة قيادة قطرية سارية مع سجل قيادة نظيف. خبرة مهنية لا تقل عن سنتين في القيادة، ويفضل ضمن فندق فخم أو بيئة ضيافة. معرفة قوية بشبكة الطرق القطرية، وأنظمة المرور، والوجهات الرئيسية. مهارات اتصال وتفاعل بينشخصية ممتازة بأسلوب ودود ومهني. عقلية خدمة عملاء قوية مع القدرة على خلق تجارب ضيوف إيجابية. القدرة على العمل بنظام الورديات المرنة، بما في ذلك المساء، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية. مظهر مهني، الالتزام بالمواعيد، وارتفاع مستوى العرض الشخصي. القدرة جسديًا على رفع ونقل أمتعة الضيوف بأمان. شهادة CPR والإسعافات الأولية تعتبر ميزة. <br><br>ماذا ستحصل عليه؟<br><br>راتب خال من الضرائب يتراوح بين 30,000 - 31,500 ريال قطري سنويًا، وإجازة سنوية 21 يوماً و11 عطلة رسمية مدفوعة، وإجازة مرضية وفق قانون العمل القطري، وتأمين صحي خاص لنفسك، ومزايا نهاية الخدمة، ووجبات مجانية في مطعم فريق Neddy’s (الإفطار، الغداء والعشاء)، وأسعار حصرية للفندق والمطاعم لك ولعائلتك وأصدقاؤك، وفرص تعلم وتطور وظيفي وتقدم مهني، وبرامج مكافآت وتقدير، وفرصة العمل في أحد أكثر الوجهات الحيوية شهرة في الدوحة<br><br>ثقافتنا<br><br>في ذا ند الدوحة، نتجاوز الاحتفال بالتنوع — حيث نتحدى أنفسنا باستمرار لنكون أفضل. الشمول والاحترام والفرص هي جوهر كل ما نقوم به، ونحن ملتزمون بخلق بيئة عمل يزدهر فيها الجميع.<br><br>هل أن تكون قائد شيء استثنائي؟ قدم اليوم وانضم إلينا كسائق!<br><br>#Driver #The Ned Doha

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u> <br></span><p>سيقوم ضابط سجلات المرضى بإنشاء سجلات طبية جديدة واسترجاع السجلات الطبية الحالية من خلال جمع ملفات السجلات ومحتوياتها المناسبة، وتعيين وتسجيل أرقام سجلات جديدة، والتحقق من أرقام السجلات الموجودة، وإدخال وتسجيل المواقع في الحاسوب، وتسليم السجلات.&nbsp;</p><br> <br><br><u><b>مسؤوليات العمل 1</b></u> <br><p>يجمع معلومات المريض من خلال جمع المعلومات الديموغرافية من مصادر متنوعة، والتفاعل مع مناطق التسجيل ومكاتب الأطباء، واسترجاع المعلومات من الطابعة الآلية.&nbsp;</p><br> <p>يسترجع السجلات الطبية باتباع إجراءات إخراج المراجعة ويستند إلى توثيق الأسباب التي لا يمكن استرجاع السجلات من أجل الإحصاءات والمتابعة.&nbsp;</p><br> <p>يسلم السجلات إلى المناطق المخصصة في المستشفى باتباع إجراءات التوجيه المعتمدة.&nbsp;</p><br> <p>يساعد في تتبُّع وتنظيم السجلات الطبية أيضاً، مثل ضمان وصيانة تخزين وأرشفة السجلات الطبية.&nbsp;</p><br> <p>يرتب نقل الوثائق عند الحاجة إلى العيادات المعنية أو إلى المرضى.&nbsp;</p><br> <p>يوفر الدعم الإداري لإدارة السجلات الطبية.&nbsp;</p><br> <p>يجمع جميع جوانب التقرير الطبي ويتحقق من اكتمال التقرير.&nbsp;</p><br> <p>يحافظ على استمرارية عمليات العمل من خلال توثيق والتواصل الإجراءات غير المنتظمة والاحتياجات المستمرة.&nbsp;</p><br> <p>يضمن الدقة والخصوصية في إدارة التقرير وعند إرساله إلى العملاء.&nbsp;</p><br> <p>يُعد تقارير فحص الصحة للمراجعة أو حسب طلب المريض.&nbsp;</p><br> <p>يرتبط بالأقسام الأخرى للحصول على النتائج والتقارير والمتابعات للحالات المعلقة لإعجالها.&nbsp;</p><br> <p>يبقي مقدمي الرعاية الصحية على علم من خلال إعلامهم بتوفر السجلات أو عدمه.&nbsp;</p><br> <p>يحافظ على نتائج عالية الجودة باتباع معايير المستشفى.&nbsp;</p><br> <br><br><u><b>مسؤوليات العمل 2</b></u> <br><p>يحافظ على ثقة المريض من خلال الحفاظ على سرية معلومات سجلات المرضى.&nbsp;</p><br> <p>يخدم المجتمع المستشفى ويحميه من خلال الالتزام بالمعايير المهنية وسياسات وإجراءات المستشفى، مثل معايير الاعتماد JCI.&nbsp;</p><br> <p>يلتزم بالسياسات والإجراءات والمعايير والبروتوكولات في المنظمة وخاصة المتعلقة بإفراج معلومات صحية محمية.&nbsp;</p><br> <p>يدرب موظفي المستشفى على مبادئ السرية وخصوصية معلومات الصحة المحمية وبالسياسات المختلفة المتعلقة بإدارة معلومات الصحة.&nbsp;</p><br> <p>يدرب الموظفين الإكلينيكيين على أهمية الدقة والكمال في السجلات الطبية.&nbsp;</p><br> <p>ينشئ تقارير من النظام تتعلق بخصوصية السجلات وكمالها.&nbsp;</p><br> <p>يدرب الأطباء في التأمين والترميز.&nbsp;</p><br> <p>يؤدي مهام أخرى قد يقتضيها مدير السجلات الطبية.&nbsp;</p><br> <br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b> <br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u> <br><p>إتقان استخدام السجلات الإلكترونية الطبية، ومكتب Microsoft، وبرامج التعرف على الكلام.&nbsp;</p><br> <p>معرفة المصطلحات الطبية.</p><br> <p>معرفة إرشادات وممارسات النقل الطبي للنصوص الطبية.</p><br> <p>القدرة على فرز وفحص وعدّ والتحقق من الأعداد.</p><br> <p>القدرة على تشغيل معدات معالجة النصوص المحددة، وماكينة الإدلاء، والتفريغ، وغيرها من المعدات كما هو محدد.</p><br> <p>القدرة على العمل تحت الضغط وبمواعيد زمنية محدودة.</p><br> <p>مهارات تفكير نقدي قوية.&nbsp;</p><br> <p>القدرة على العمل والتكيف في مواقف الضغط.</p><br> <p>أسلوب ملتزم وموثوق في الحضور.&nbsp;</p><br> <p>مهارات ممتازة في الاستماع وإدارة الوقت.</p><br> <br><br><u><b>الخبرة الوظيفية</b></u> <br><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في نفس المجال (مطلوبة).</p><br> <p>خبرة سابقة في مستشفى أو بيئة رعاية صحية أخرى.</p><br> <p>لا تقل عن سنة واحدة في مجلس التعاون الخليجي (مفضل).</p><br> <br><br><u><b>الكفايات</b></u> <br>المرونة<br>إجادة الذكاء الاصطناعي<br>جمع البيانات واستخراجها L2<br>إدارة السجلات L2<br>إدارة بيانات الرعاية الصحية وتحليلاتها L2<br>الامتثال التنظيمي L2<br>السجلات الصحية الإلكترونية وأنظمة معلومات الصحة L2<br>القيادة<br>الجودة<br>المرونة<br><br><br><u><b>التعليم</b></u> <br>دبلوم<br>درجة الزمالة في أي مجال ذي صلة<br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p> <b>ملخص الوظيفة</b></p><p> </p><p>بصفتك منسق اللوجستيات والمستودعات، أنت مسؤول عن تنسيق أنشطة اللوجستيات اليومية، المستودع، والمخزون لضمان استلام المواد الثقيلة والتجهيزات والمواد ذات الصلة وتخزينها وتحريكها وتوصيلها بشكل فعال. ستتعاون مع قسم الشراء، والمشروعات، والمبيعات، والموردين، ووكلاء الشحن، وفرق الموقع لضمان التسليمات في الوقت المحدد، وسجلات مخزون دقيقة، وعمليات مستودع سلسة.</p><p><br></p><p>أنت مسؤول عن الحفاظ على وثائق المستودع، وتنسيق الشحنات، ومراقبة حركات المخزون، وإعداد تقارير تشغيلية، وضمان الامتثال لإجراءات الشركة ومعايير السلامة.</p><p><br></p><p><b>مسؤوليات الوظيفة</b></p><p><b><span></span></b></p><p><b>تنسيق اللوجستيات</b></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تنسيق الشحنات الواردة والصادرة مع الموردين ووكلاء الشحن وشركات النقل.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ترتيب التسليمات إلى مواقع المشاريع وفق الجداول المعتمدة.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تتبع حالة الشحن وتقديم تحديثات منتظمة.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;المساعدة في حل مشاكل اللوجستيات والتسليم.</p><p><b>تنسيق المستودع</b></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تنسيق استلام وفحص وتخزين وتوزيع المواد.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;الحفاظ على تنظيم المستودع، والوسم، والتخزين.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تنسيق عمليات التحميل والتفريغ.</p><p><b>مراقبة المخزون</b></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;الحفاظ على سجلات مخزون دقيقة في نظام ERP.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;إجراء عد المخزون والتسويات.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;الإبلاغ عن النقص والاختلافات.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تنسيق الحجوزات材料 للمشروعات.</p><p><b>الوثائق</b></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;الحفاظ على ملاحظات التوصيل، وGRN، ونماذج نقل المواد، ونماذج الحجز، ووثائق الشحن.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;الحفاظ على سجلات اللوجستيات والمستودع كاملة.</p><p><br></p><p><b>التنسيق مع الموردين والجهات الداخلية</b></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;التنسيق مع الشراء، والمشروعات، والمبيعات، والموردين، ووكلاء الشحن.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;متابعة وصول الشحنات وجداول التسليم.</p><p><b>السلامة والالتزام</b></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;اتباع إجراءات المستودع والسلامة للشركة.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;الإبلاغ عن الظروف غير الآمنة ودعم عمليات التدقيق في المستودع.</p><p><b>التقارير</b></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تقديم تقارير يومية وأسبوعية وشهرية عن اللوجستيات والمخزون والمستودع.</p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>التعليم</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة سلسلة الإمداد، اللوجستيات، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li></ul><p><br></p><p><b>الخبرة</b></p><ul><li><b>3–5 سنوات من الخبرة في اللوجستيات، سلسلة الإمداد، أو عمليات المستودعات، مع تركيز قوي على تنسيق اللوجستيات.</b></li><li>خبرة موثوقة في تنسيق الشحنات المحلية والدولية، وتخليص جمركي، ونقل.</li><li>خبرة في العمل مع الموردين، ووكلاء الشحن، ووكلاء الجمارك، ومقدمي النقل.</li><li>خبرة في دعم التسليمات القائمة على المشاريع وتنسيق حركة المواد إلى مواقع متعددة.</li><li>يفضل خبرة في عمليات المستودع ومراقبة المخزون.</li><li>خبرة في استخدام أنظمة ERP (SAP، Oracle، Microsoft Dynamics، Odoo، أو ما يشابهها) للمعاملات المخزنية واللوجستية.</li></ul><p><br></p><p><b>المهارات الفنية</b></p><ul><li>معرفة قوية بعمليات اللوجستيات، ووثائق الشحن، وتنسيق النقل.</li><li>فهم Incoterms، وجداول التسليم، وتتبع الشحن، ووثائق الشحن.</li><li>معرفة بإدارة المخزون وأفضل ممارسات المستودعات.</li><li>إتقان Microsoft Excel وMicrosoft Office.</li><li>القدرة على إعداد تقارير اللوجستيات والمخزون والمستودع.</li></ul><p><br></p><p><b>الكفاءات</b></p><ul><li>مهارات تنسيق ومتابعة ممتازة.</li><li>قدرات تنظيم وتخطيط قوية.</li><li>انتباه عالي للتفاصيل ودقة الوثائق.</li><li>مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>اتصالات فعالة وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة عدة تسليمات في وقت واحد.</li><li>مهارة العمل كفريق مع عقلية خدمة العملاء.</li></ul><p><br></p></div>

نحن نبحث عن أخصائي تسويق لدعم تنفيذ الحملات التجارة بالتجزئة والفعاليات والتفعيل ومبادرات التسويق داخل المتجر. المسؤوليات الرئيسية: تنفيذ حملات التسويق عبر قنوات البيع بالتجزئة والفعاليات التنسيق مع الموردين والوكالات وأصحاب المصلحة الداخليين دعم الفعاليات، إطلاق المنتجات، وتفعيل العلامة التجارية إجراء زيارات للمتاجر لضمان تنفيذ الحملة بشكل صحيح إعداد التقارير، العروض التقديمية، وملخصات أداء الحملة استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي مثل تشات جي بي تي لتحسين الإنتاجية المؤهلات خبرة من 2 إلى 4 سنوات في التسويق، تسويق التجزئة، الفعاليات، أو تنفيذ الحملات درجة البكالوريوس في التسويق، الأعمال، الاتصالات، أو مجال ذي صلة المهارات المطلوبة الإلمام ببرامج مايكروسوفت أوفيس، جوجل شيتس، كانفا، وأدوات الذكاء الاصطناعي مهارات اتصال وتنظيم قوية رخصة القيادة القطرية ميزة إضافية يجب أن يكون مقيمًا في قطر أو لديه إقامة قابلة للنقل

<p><strong>الغرض الوظيفي</strong> تسهيل صيانة وإدارة جميع أنظمة التحكم، وأنظمة السلامة، وأجهزة القياس الميدانية المطروحة في مرافق قطر للطاقة LNG الساحلية.</p><p><strong>المسؤوليات الوظيفية الأساسية</strong> تنفيذ أنشطة PM/CM لأنظمة ICSS، وتسهيل أنشطة I&amp;C المعقدة الكبرى، وتقديم الدعم الهندسي لفريق قياس الميدان بما يتوافق مع إجراءات الصيانة ومتطلبات السلامة والجودة. دعم تحقق ضمان الجودة/مراقبة الجودة في أنظمة التحكم وتنفيذ تحقق QA/QC لأدوات القياس أثناء أنشطة الصيانة PM/CM حسب الاقتضاء. توفير الدعم اليومي للعمليات، بما في ذلك إدارة الإنذارات، اجتماعات باب الإيقاف، اجتماع اختيار العمل بناءً على المخاطر (RBWS)، اجتماعات أصول شهرية، وإدارة سجل القضايا. إدارة الأنشطة ضمن عملية إدارة التغيير (MOC)، مثل موافقات التنفيذ، تحديثات النظام، ومراجعة تأثير المرفق. تقديم مدخلات إلى فريق RCM لتحسين استراتيجيات صيانة النظام، والدعم في تحليل السبب الجذري للعطل (RCFA)، وفحص المخاطر، وتقييم المخاطر الرسمي (FRA). مراجعة توفر واستيفاء قطع الغيار ورفع طلب تعديل المخزون (SAR) وفقًا للمتطلبات.</p><p><strong>المسؤوليات الوظيفية الأساسية</strong> المشاركة في اختبارات قبول المصنع (FAT) واختبار القبول في الموقع (SAT) لأنظمة I&amp;C الجديدة، لضمان نقل التكنولوجيا الجديدة وقبولها داخل الشركة. دعم تشغيل أنظمة التحكم قبل بدء تشغيل المصنع، والعمل بنظام التناوب لتلبية متطلبات الإغلاق والتشغيل. دعم ربط المشاريع الجديدة بالمرفق القائم والتسليم من المشاريع أو الإغلاق. دعم الإدارة والتحديث المستمر لسياسات وإجراءات صيانة أنظمة I&amp;C، تقديم تدريبات والمساهمة في المبادرات الاستراتيجية ضمن القسم، عند الاقتضاء. إجراء اختبارات الإيقاف الطارئ (ESD) وفق إجراء الاختبار المعتمد للقسم.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>المؤهلات</strong> شهادة البكالوريوس في الهندسة أو العلوم تخصص قياس والتحكم، علوم الحاسوب أو الإلكترونيات.</p><p><strong>المعرفة و/أو الخبرة</strong> 4 سنوات من الخبرة في القياس والتحكم في النفط والغاز أو البتروكيماويات. معرفة بنظام DCS، PLCs، TMR، أنظمة ESD وتفاعل النظام مع DCS من طرف ثالث. معرفة أساسية بنظام SAP المعرفة في صيانة صمامات التحكم، صيانة أنظمة أجهزة السلامة Instrumentation (SIS)، قياس التوربين، أجهزة القياس الميدانية المختلفة مثل DPT، RTD، Thermowell، RADAR LT وغيرها. معرفة متوسطة بأنظمة SAP.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة <br> <p>سيكون القائم على المنصب عضوًا في قسم التصميم التنظيمي (OD). في دور الوظيفة سيشارك مع الموارد البشرية وقادة البنك لتصميم وتطوير وتقديم حلول تقيس بشكل أفضل ومواءمة وتطوير واستخدام قدرات الأفراد على صعيدى الفريق/المنظمة لدعم استراتيجية العمل. يقوم بسلسلة من تحليلات الوظائف (تحديد والتحقق من المؤهلات الدنيا ومتطلبات الوظيفة الأخرى)، وكتابة توصيفات الوظائف وتقييم الوظائف نتيجة لخدمات التصميم التنظيمي.</p><br> <br> <br><br> المسؤوليات الرئيسية <br> <ul><li><p>التعاون مع قادة الأعمال لتقييم وتنفيذ مبادرات التصميم التنظيمي التي تحسن الفاعلية والإنتاجية.</p><br></li><li><p>قيادة ودعم مشاريع تطوير التنظيم (OD) التي تركز على تحسين الهياكل والعمليات والمساءلة ونشر القوى العاملة.</p><br></li><li><p>ضمان تنفيذ عالي الجودة وأثر قابل للقياس لمبادرات OD والتصميم التنظيمي.</p><br></li><li><p>الحفاظ على سلامة هندسة الوظائف من خلال تحليل الوظائف، وتوصيف الوظائف، وتقييم الوظائف، وإدارة الهيكل التنظيمي.</p><br></li><li><p>تقديم المشورة الخبيرة حول التصميم التنظيمي وتقييم الوظائف وممارسات فاعلية التنظيم.</p><br></li><li><p>العمل عن كثب مع وظائف الامتثال والجانب المخاطر لضمان أن التغيرات التنظيمية تفي بمتطلبات التنظيم وإدارة المخاطر.</p><br></li><li><p>دعم وظائف المجموعة (الدوحة) والشبكات الدولية في مواءمة هياكلها التنظيمية مع معايير مجموعة QNB وأهداف الدمج.</p><br></li><li><p>تطوير ومراجعة وتوحيد توصيفات الوظائف ومتطلبات المؤهلات وأطر الكفاءات.</p><br></li><li><p>المشاركة في لجان تقييم الوظائف والإشراف على صيانة الهياكل التنظيمية المرتكزة على المواقع.</p><br></li><li><p>العمل كمستشار داخلي في الأداء التنظيمي، إدارة التغيير، تخطيط القوى العاملة، وتطوير قدرات التنظيم.</p><br></li><li><p>إجراء تقييمات التأثير التنظيمي والمخاطر، وضمان نقل المعرفة، والحفاظ على السرية التامة، ودعم تحسين التكاليف وأهداف العمل الاستراتيجية.</p><br></li></ul> <br> <br><br> متطلبات التعليم والخبرة <br> <ul><li><p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، المصارف، أو مجال ذي صلة، مع خبرة ذات صلة لا تقل عن 8 سنوات.</p><br></li><li><p>فهم قوي منهجيات تقييم الوظائف، التصميم التنظيمي، وإدارة الت Change within complex and sensitive environments. (Note: This line needs proper Arabic translation; keep as intended)</p><br></li><li><p>قدرة مثبتة على بناء العلاقات، ومشاركة أصحاب المصلحة الكبار عبر ثقافات متنوعة، وتأثير القرارات دون سلطة رسمية.</p><br></li><li><p>مهارات تحليلية ممتازة مع القدرة على تشخيص مشاكل تنظيمية، وحل مشكلات معقدة، وموازنة التفكير الاستراتيجي مع التطبيق العملي.</p><br></li><li><p>مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية (الإنجليزية مطلوبة)، الانتباه إلى التفاصيل، وإتقان قوي في تطبيقات مايكروسوفت أوفيس، بما في ذلك Excel وPowerPoint وVisio، مع خبرة في العمل في منظمات مصفوفية دولية.</p><br></li></ul> <br> <br> </div>

<p>رئيس تكنولوجيا المعلومات ومدير التحول الرقمي العمل مع قادة الصناعة في عمل مبتكر وذو تفكير مستقبلي. هل أنت قائد تقني يرغب في السيطرة على عدة أعمال تعمل مع قادة/مالكين متحمسين ودافعين؟ ستقوم بتنفيذ تغيير حقيقي والإشراف على القسم والاستراتيجية. أعمال دولية تعمل على مستوى العالم لكن المركز الرئيسي في قطر - الدوحة المجموعة تملك أكثر من 50 نشاطاً تجارياً عبر قطاعات متعددة أنت يجب أن تكون مستعداً للسفر الدولي الدور مقره من المكتب الرئيسي في الدوحة، ستعمل مع المالكين وتدير أسبوع عمل من 5 أيام الدور قيادة تكنولوجية البنية التحتية والعمليات الأمن السيبراني تطبيقات المؤسسات التقنية الإنشائية - BIM، أدوات التحكم في المشاريع الذكاء الاصطناعي والأتمتة إدارة البائعين الحوكمة والامتثال قيادة فريق تكنولوجيا المعلومات - التطوير والتوجيه التقارير مباشرة إلى المدير التنفيذي، ستتولى مسؤولية إستراتيجية تكنولوجيا المجموعة، مع ضمان أن تصبح تكنولوجيا المعلومات محركاً تجارياً حقيقياً عبر كل وحدة من وحدات الأعمال. ستقود modernization البنية التحتية، تعزيز الأمن السيبراني، تقديم حلول أعمال مدفوعة بالذكاء الاصطناعي والإشراف على تنفيذ تقنيات مبتكرة تُحسن الأداء التشغيلي واتخاذ القرار.</p><p>ما يُعرض حتى 65,000 ريال قطري شهرياً للمرشح المثالي التأمين الطبي والتأمين على الحياة رحلات سنوية إلى بلدك برنامج مكافآت جذاب رحلات دولية فرصة لتشكيل استراتيجية التكنولوجيا لمجموعة دولية متنوعة تقدم وظيفي طويل الأجل ونمو مستمر المؤهلات والمهارات الشخصية درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تقنية المعلومات أو أنظمة المعلومات ويفضل من جامعة أوروبية أو أميركية إتقان اللغة الإنجليزية والعربية حد أدنى 5 سنوات في وظيفة قيادية لشركة تكنولوجيا كبرى معرفة قوية بتقنيات السحابة (أُفضل Azure) خبرة بإدارة Microsoft 365 شبكات وبنية تحتية قوية خبرة بممارسات الأمن السيبراني إلمام بتنفيذ وإدارة أنظمة ERP مهارات تواصل قوية - القدرة على نقل الرسالة بالشكل الصحيح المهارات التقنية إدارة مشاريع واتصالات ممتازة. الخبرة المفضلة خبرة في صناعة البناء أو الهندسة. BIM وتقنية البناء تطبيق الذكاء الاصطناعي في بيئات المؤسسة. معرفة ISO 27001. شهادات Microsoft Azure شهادات Cisco VMware أو Hyper-V Power BI Microsoft Power Platform SharePoint Online Procore، Autodesk Construction Cloud، Oracle Primavera P6، أو ما يشابهها منصات البناء</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تنسيق أنشطة مستودع تدخلات الآبار، وتحديد أولويات الأنشطة وفقاً لتسلسل الحفر والمعلمات الأخرى. إجراء فحوصات قبول QA/QC على جميع المعدات الجديدة المستلمة في المستودع. مسؤول عن تركيب واختبار التجميعات الفرعية للإكمال. متابعة متطلبات التجميع الفرعي والتأكد من وجود مخزون كافٍ. إصدار CWO وSO حسب الحاجة. رصد وشهادة (فحوصات سريعة) تركيب واختبار التجميع الفرعي لدى البائعين للتحقق من اتباع إجراءات التركيب والاختبار الصحيحة. فحص جميع أوراق التجميع للبيانات الصحيحة، أي الأبعاد، الخيوط. تجهيز التخزين. فحص جميع مواصفات الأبعاد مقابل وصف المُصنع وأن المنتجات مطلوبة وتعمل بشكل كامل. التحقق من SCSSSV، HCMs، صمامات كروية، إلخ تعمل بشكل وظيفي ومحصورة الضغط. التأكد من تنفيذ تدفقات SAP الخاصة بحركات المعدات المرتبطة. زيارة المقاولين حسب الحاجة لعمليات ما قبل التحميل. تجهيز/فحص المعدات لعملية التحميل. تتبع جميع معدات التدخل الميداني الكبرى بحيث تكون الموقع الدقيق معروفاً في جميع الأوقات. فحص المعدات المعادة إلى المستودع وترتيب الإصلاح و/أو الاستبدال. تحديد المعدات المفقودة وملاحقة المواقع البحرية لإعادتها. الحفاظ على وتحسين "قائمة إجراءات تدخل الآبار-البحري" وتخصيص أولويات العمل وفقاً للإلحاح. التأكد من تحديث القائمة عند تنفيذ المهام وتوفير آلية نقل سلسة من قبل مشرف التدخل البحري إذا كانت المهام لا تزال جارية. التأكد من أن جميع معدات الخدمة مُصانة/مخدّمة وتحت المعايرة و/أو الشهادة. إنشاء والحفاظ على برنامج شهادة واختبار لجميع معدات COMPANY PCE، بما في ذلك MPI، فحص الخيوط واختبار الضغط وليس مقتصراً على ذلك فقط.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>معرفة واسعة بمعدات الإكمال والتدخل في الآبار (وخاصة السلك السريع) والتكنولوجيا وتدفقات العمل. طلبات المعدات وعملية التعبئة والتحريك (بما في ذلك SAP). عملية QA/QC. المستوى ونوع التعليم العالي الأولي: درجة في الهندسة الميكانيكية أو فني صيانة. عدد سنوات الخبرة ذات الصلة: 10 سنوات في مجال النفط- تعرض بحري. الحد الأدنى 3 سنوات. الكفاءات الفنية والشخصية و/أو اللغوية: الطلاقة في الإنجليزية إجبارية، وجود لغة أوسطية أو آسيوية زائد. الشهادات المهنية أو الـ HSE: IWCF مستوى 2</p><p></p></section>

معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26107709<br><br>فئة الوظيفة: غرف وخدمات النزلاء والعمليات<br><br>الموقع: مركز المؤتمرات، شارع وست باي، الدوحة، قطر، قطر،عرض على الخريطة<br><br>الجدول الزمني: دوام كامل<br><br>هل Location عن بُعد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة: غير إداري<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>الرد على أي أسئلة من الضيوف والمتابعة مع الضيوف لضمان تلبية طلباتهم وفقاً لرضاهم. إجراء الحجوزات والإلغاءات والتأكيد عليها. تزويد الضيوف بمعلومات حول مرافق الملكية والخدمات وميزات الغرف والمناطق والأنشطة المحلية. الاستجابة لطلبات الضيوف الخاصة بترتيبات أو خدمات خاصة (مثل خدمات السبا، النقل، الخدمات الدينية، رعاية الأطفال، الخدمات المالية، خدمات المركز التجاري، خدمات الترجمة، الحجوزات، التنظيف الجاف، الفعاليات الترفيهية/الرياضية، التسوق) من خلال ترتيبها أو تحديد مقدمي الخدمات المناسبة. الاتصال بالشخص أو القسم المناسب حسب الضرورة لحل طلبات الضيوف.<br><br>التعاون مع الإدارة لتطوير وتنفيذ الأفكار والإجراءات وتحديد الأهداف لتحسين أداء القسم باستمرار. تعيين وضمان إكمال مهام العمل في الوقت المحدد وبالجودة المناسبة. الالتزام بسياسات الشركة واتباعها؛ ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف وزملاء العمل. ترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف؛ مساعدة الأفراد من ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف بآداب الاتصالات المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ تحديد، والتوصية، وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو توفير التكاليف. نقل الأشياء weighing أقل من أو يساوي 10 أرطال بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.<br><br>المؤهلات المفضلة<br><br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br><br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن عام واحد.<br><br>الخبرة الإشرافية: خبرة إشراف لا تقل عن عام واحد.<br><br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br><br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لزملائنا ونحتفي بها. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br><br>فنادق ماريوت تسعى لإ elevation فن الضيافة، وتبتكر في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الشعور بالاعتياد في جميع أنحاء العالم. كونه مضيفاً مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد

???? Welcome to Your Next Adventure!<br><br>The Supply Coordinator will be responsible for coordinating and supporting all supply-related operations within the fleet department. This role ensures efficient management of vehicle supplies, spare parts, documentation, and vendor coordination to maintain smooth daily operations and timely delivery of resources.<br><br>???? What You’ll Get Your Hands On<br><br>Coordinate the supply and distribution of fleet-related materials, including spare parts, uniforms, and accessories. Maintain accurate inventory records and ensure stock availability for operational needs. Track and monitor vehicle-related documentation such as registration, insurance, maintenance, and renewal schedules. Collaborate with vendors and suppliers to ensure timely procurement and delivery of required materials. Support fleet maintenance operations by arranging required parts and following up on repair requests. Maintain organized filing systems for invoices, purchase orders, and supplier contracts. Assist in budget tracking and cost control for fleet supply expenses. Prepare reports on inventory, supplier performance, and operational efficiency.<br><br>????‍♂️ The Magic You Bring<br><br>Bachelor’s degree in supply chain management, Logistics, or a related field. Minimum 2–3 years of experience in supply or logistics coordination, preferably in a fleet or transport environment. Strong knowledge of fleet operations, maintenance, and supply procedures. Proficiency in MS Office and ERP/inventory management systems. Excellent organizational, communication, and time management skills. Ability to multitask and work under pressure.<br><br>Inside Snoonu’s Universe<br><br>Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, ride-hailing, and shopping - all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier.<br><br>The Dream We’re Chasing<br><br>To be the first Qatari Super App that propels the region and its community through innovation and technology. We envision a global expansion where what we do surpasses norms and limitations every time.<br><br>The Quest We’re On<br><br>To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities.<br><br>Our Everyday Superpowers<br><br>???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.”<br><br>???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.”<br><br>???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.”<br><br>????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.”<br><br>???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.”<br><br>????‍???? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.”<br><br>Perks & Worklife Magic At Snoonu<br><br>???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew.<br><br>???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth.<br><br>???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy.<br><br>????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies.<br><br>????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops.<br><br>Beyond the Code: Giving Back Matters<br><br>We don’t just build app. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission.<br><br>Diversity Isn’t Just a Buzzword<br><br>At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here.<br><br>Let’s Build the Future Together<br><br>Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together.<br><br>Stay in the loop—connect with us on Linked In!

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن وظيفة منسق لوجستي <p> <strong>توظيف عاجل | منسق لوجستي | قطر</strong> </p><br> <p><strong>People Dynamics</strong> توظف منسقي لوجستيات ذوي خبرة لفرصة مثيرة مع عميل رائد في <strong>قطر</strong> بعقد <strong>مدته 12 شهرًا</strong>.</p><br> <p> <strong>الموقع:</strong> قطر<br> <strong>مدة العقد:</strong> 12 شهرًا</p><br> المسؤوليات الأساسية: <p> تنسيق العمليات اللوجستية اليومية وأنشطة الشحن<br> متابعة حركة المخزون ومستويات المخزون وتوزيع المواد<br> التواصل مع المزودين وأجور النقل والدوائر الداخلية<br> ضمان التسليم في الوقت المناسب للبضائع والمواد<br> الحفاظ على سجلات لوجستية دقيقة وتقارير ووثائق<br> حل القضايا التشغيلية ودعم تحسين العمليات<br> الامتثال لسياسات الشركة ومعايير السلامة</p><br> المتطلبات: <p> خبرة مثبتة في اللوجستيات وسلسلة الإمداد والمستودعات أو أدوار التنسيق<br> مهارات اتصال وتنظيم قوية<br> القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة<br> معرفة جيدة ببرامج MS Office وأنظمة ERP مفضلة<br> <strong>يجب أن يكون المتقدمون مقيمين حالياً ومتواجدين في قطر</strong><br> <strong>يفضّل المنضمون الفوريون بشدة</strong></p><br> <p> <strong>المتقدمون المهتمون الذين يتوفرون محلياً في قطر</strong> مدعوون لمشاركة سيرتهم الذاتية</p><br> <br> <br> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <strong>الغرض الأساسي من العمل</strong><br><p>يشرف على عمليات إنتاج الغاز ومصانع معالجة رأس البئر الغازي.&nbsp;</p><br><p>يقوم بمراجعة وتلخيص بيانات المصنع للفترة السابقة البالغة 24 ساعة/اليوم، ويخطط أنشطة إنتاج الغاز والتقارير الأسبوعية والشهرية.&nbsp;</p><br><p>يساعد مهندسي التخطيط في تحديد الأولويات ويتابع أعمال الصيانة اليومية مع الأفراد المناسبين، ويفوض تصريح العمل الساخن والبارد.&nbsp;</p><br><p>يشارك في تخطيط صيانة الإيقاف والتفتيش وجدولة الأعمال مع الأطراف المعنية، مع أخذ توافر الإنتاج بعين الاعتبار.&nbsp;</p><br><p>يطور جداول عمل مع المرؤوسين للنوبات المخطط لها بناءً على التناوب.&nbsp;</p><br><p>ي drafts, يناقش وينفذ السياسات والإجراءات المعتمدة التي تغطي أنظمة العمل وعمليات المصنع ومتطلبات التقارير.&nbsp;</p><br><p>يُعد ميزانية القسم التي تغطي توقعات الإنفاق السنوي في فئات رأس المال الجديد والبنود الاستثنائية، النقل، القوة العاملة، معدات الخدمة واحتياجات الإيرادات العادية.&nbsp;</p><br> <br><strong>الخبرة والمهارات المطلوبة</strong><br><p>13 عامًا من الخبرة بما في ذلك 3 سنوات على مستوى إشرافي.&nbsp;&nbsp;</p><br> <br><strong>المؤهلات التعليمية</strong><br><p>دبلوم في الهندسة الكيميائية أو هندسة مشابهة&nbsp;</p><br> </div>