وظائف سائقين درجة ثانية في قطر

المسمى الوظيفي: مدير مشروع – جهة حكومية<br><br>نوع التوظيف: عقد (في الموقع)<br><br>مدة العقد: 6 - 12 أشهر<br><br>الموقع: الدوحة، قطر<br><br>غرض المشروع<br><br>سيكون مدير المشروع مسؤولاً عن تحويل استراتيجية المدفوعات العامة والقدرات إلى برامج ناجحة وقابلة للتوسع للجهات الحكومية في قطر. يتطلب الدور مزيجاً قوياً من إدارة المشاريع، ومعرفة المدفوعات، التفكير الاستراتيجي، إدارة الأطراف المعنية، والانضباط في التنفيذ، مع القدرة على العمل بفعالية عبر منظومة عامة معقدة.<br><br>سيُؤدي المنصب دوراً رئيسياً في تعزيز شراكاتنا الاستراتيجية مع الجهات الحكومية في قطر وإظهار كيف يمكن أن تدعم حلول الدفع الرقمية الآمنة عمليات الحكومة بشكل أكثر كفاءة وتوفير تجارب أفضل للمواطنين والشركات.<br><br>المسؤوليات الأساسية والمسؤوليات:<br><br>مهارات إدارة مشاريع قوية، بما في ذلك قيادة تسليم المشاريع من البداية إلى النهاية مع الجهات الحكومية، مع ضمان تعريف النطاق، المعالم، الموارد، المخاطر، والتسليم في الوقت المحدد. بناء علاقات موثوقة مع كبار أصحاب المصلحة الحكوميين والتنسيق بشكل فعال عبر الوظائف الداخلية والجهات الحكومية والمؤسسات المالية وشركاء التكنولوجيا ومشاركي النظام البيئي الآخرين. قيادة المبادرات الداعمة لتحديث أنظمة الدفع الحكومية، بما في ذلك القبول الرقمي، تحصيل الإيرادات، المدفوعات، الإنفاق الحكومي، وتجارب دفع المواطن. إقامة حوكمة مشروع قوية، وتحديد الاعتماديات والمخاطر بشكل استباقي، وحل المشاكل، وضمان المساءلة واتخاذ القرار بوضوح طوال دورة حياة المشروع. ضمان أن تسليم المشاريع قيمة قابلة للقياس مقابل الأهداف المتفق عليها، باستخدام البيانات وردود أفعال الأطراف المعنية لتحديد فرص التحسين وتوسيع الحلول الناجحة.<br><br><br>المعرفة والخبرة:<br><br>فهم قوي لعمليات الحكومة وأولويات القطاع العام والتحول الرقمي ونظام المدفوعات، بما في ذلك المدفوعات الرقمية والقبول والتحويلات والإيرادات. قدرة قوية في إدارة المشاريع من البداية إلى النهاية، بما في ذلك التخطيط والحوكمة والميزنة وإدارة المخاطر وتتبع الاعتماديات والتنسيق مع الأطراف المعنية والتنفيذ. القدرة على تحليل تحديات الأعمال والتشغيل المعقدة، وتحويل أولويات الحكومة إلى مبادرات قابلة للتنفيذ، واستخدام البيانات والرؤى لاتخاذ القرارات وتحقيق نتائج قابلة للقياس. مهارات تواصل وعرض وتأثير وإدارة علاقات ممتازة، مع القدرة على تفاعل مع كبار مسؤولي الحكومة وفرق متعددة الوظائف بفعالية. وجود عقلية ownership قوية مع القدرة على التنقل في بيئات معقدة، وحل المشكلات، وإدارة الأولويات المتنافسة، والتأثير بدون سلطة، ودفع المبادرات من الاستراتيجية حتى التنفيذ. <br><br><br>المهارات المطلوبة:<br><br>أكثر من 10 سنوات من الخبرة المماثلة عبر إدارة المشاريع والتفاعل مع القطاع العام (يفضل شهادة إدارة المشاريع). درجة البكالوريوس في المالية أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير). خبرة سابقة في الخدمات المصرفية والحلول الرقمية للدفع وبطاقات، أو صناعة التكنولوجيا المالية. خبرة إقليمية، بما في ذلك العمل في منظمة مصفوفية سريعة الوتيرة. مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية (كتابة، كلام، وعروض تقديمية)؛ العربية مفضلة.<br><br><br>المهارات المفضلة:<br><br>القدرة على تحليل البيانات، واستكشاف مشاكل الدفع، وتحسين العمليات، واتخاذ قرارات قائمة على البيانات. فهم جيد لأنظمة الدفع والمنصات الرقمية وتدفقات النظام الأساسية وأمان المعلومات وتكنولوجيا الصناعة. فهم للتشريعات الإقليمية عبر الخدمات المالية أو شبكات الدفع.

وصف الوظيفة:<br><br> سنقوم بإطلاق حملة توظيف في الهند في الجزء الأخير من عام 2026. فقط المرشحون المدرجون في هذه الوظيفة سيتلقون دعوة لحضور مقابلة شخصية. لن تُقبل مقابلات بدون حضور مسبق. الغرض من الوظيفة توفير الدعم الفني لتشغيل وصيانة المعدات الدوارة بشكل آمن بما في ذلك توربين الغاز، الضاغط، المضخات المركبة في مرافق الشركة البرية، RLTO والمصفاة. المسؤوليات الوظيفية الرئيسية - الجزء I تحليل وتوجيه فريق صيانة الأصول من مختلف الدعم لنشاط صيانة المعدات الدوارة وتحديد الأعطال لمصنع LNG. الاستعداد لأي عوائق بعد حل مشاكل المعدات الحرجة. التخطيط وتنفيذ جميع الأعمال الكبرى المخطط لها وغير المخطط لها للمعدات الدوارة خلال الإغلاق المخطط بما في ذلك توربينات الغاز والبخار والضاغطات. الحفاظ على علاقة وثيقة مع تخطيط الأصول / الإغلاق وباقي أعضاء فريق القسم لضمان حجز مواد المراجعة، الجدول الزمني، والنشاط قبل الإغلاق، بما في ذلك التحقق من الأدوات وقطع الغيار. ضمان مراقبة جودة جميع أنشطة الصيانة المخططة لتشغيلات الغاز والتوربينات الآلية وتذين أعمال الإصلاح والتجديد في ورشة OEM. التحقق من جودة الأعمال المتعلقة بصيانة المعدات الدوارة. المتابعة المنتظمة لجميع الأنشطة الميكانيكية لتوربين الغاز والتنسيق مع الأصول وفريق GE CSA. مراجعة وتحضير جميع المستندات مثل بطاقات العمل، JSA، قائمة فحص الجودة لأعمال التوربين الغاز والضاغط. مراجعة توفر قطع الغيار للمعدات الحرجة والتوصية بالقطع الناقصة لقسم المواد لإتاحة المخزون والشراء. لتحديد تقادم النظام ورفع EMOC للترقية مبكراً. المسؤوليات الوظيفية الرئيسية - الجزء II رفع EMOC لأي ترقية بناءً على الفشل، برنامج العناصر السيئة، RCFA إلخ. دعم جدوى دراسة إدارة التغيير من خلال توفير مدخلات النظام. المشاركة في تحليل السبب الجذري للفشل (RCFA)، تقييم المخاطر، دراسة HAZOP وتوفير البيانات اللازمة لهذا التحليل. توفير تسهيلات للتدريب الفني وتوجيه الفنيين الميكانيكيين والمطورين الوطنيين القطريين للمعدات الدوارة. قيادة لعملية الإصلاح والتجديد لمكونات المعدات الدوارة الحرجة مثل الدوار، DGS، الحلقات وال bearings، إلخ. التنسيق مع أعضاء فريق متعدد الأقسام لإكمال هذه العملية حتى تُصلَح العناصر في الوقت المحدد. مساعدة المهندس الرئيسي في مبادرات مختلفة مثل إعداد العقد، تنفيذ خارطة الطريق، والابتكار. المؤهلات درجة البكالوريوس في الهندسة أو العلوم تخصص هندسة ميكانيكية. المعرفة و/أو الخبرة خبرة 4 سنوات في صناعة النفط والغاز أو الصناعة البتروكيماوية. خبرة في صيانة المعدات الدوارة وإعادة تشغيلها. معرفة جيدة بتوربين الغاز والتوربين البخاري والأنظمة المساعدة للضاغط والمضخة. الإلمام بالمعايير والمواصفات للمؤسسات الشركة والوطنية والدولية. معرفة بنظام SAP. المهارات الفنية والتجارية الطلاقة في اللغة الإنجليزية (إتقان مهارات شفهية وكتابية). القدرة على استخدام الحاسوب ومتمكن من مجموعة من أدوات البرامج الهندسية.

وصف الوظيفة:<br><br> سنجري حملة توظيف في الهند في الجزء الأخير من عام 2026. فقط المرشحون الذين سيتم اختيارهم لهذه الوظيفة سيستلمون دعوة لحضور مقابلة شخصية. لن تقبل مقابلات فورية. الغرض الوظيفي تقديم الدعم الفني لتشغيل وصيانة آمنة للمعدات الدوارة بما في ذلك التوربين الغازي، الضاغط، المضخات المثبتة في مرافق الشركة على اليابسة، RLTO＆المصفاة. المسؤوليات الوظيفية الأساسية - I تحليل وتوجيه فريق صيانة الأصول لمختلف الدعم لأنشطة صيانة المعدات الدوارة وحل المشكلات لمصنع LNG. الاستعداد لحل مشاكل المعدات الحرجة. التخطيط وتنفيذ جميع وظائف المعدات الدوارة الكبرى المخطط لها وغير المخطط لها خلال الإغلاق المخطط بما في ذلك التوربين الغازي والتوربين البخاري والضواغط. ضمان علاقة وثيقة مع تخطيط الأصول/الإغلاق وباقي أعضاء فريق القسم لضمان مراجعة حجز المواد، الجدول الزمني، ونشاط ما قبل الإغلاق بما في ذلك التحقق من الأدوات وقطع الغيار. ضمان مراقبة الجودة لجميع أنشطة الصيانة المخططة لأعمال ميكانيكية لتوربين الغاز والضاغط وأنشطة التجديد في ورشة OEM. تحقق الجودة لأعمال صيانة الأصول للمعدات الدوارة ذات الصلة. المتابعة المنتظمة لجميع الأنشطة الميكانيكية لتوربين الغاز والتنسيق مع الأصول وفريق GE CSA. مراجعة وتحضير جميع المستندات مثل بطاقات العمل، JSA، قائمة فحص الجودة لأعمال توربين الغاز والضاغط. مراجعة توافر قطع الغيار للمعدات الحرجة والتوصية بوجود قطع الغيار المفقودة لقسم المواد لإنشاء المخزون والشراء. لتحديد تقادم النظام ورفع EMOC للترقية مبكرًا. المسؤوليات الوظيفية الأساسية - II رفع EMOC لأي ترقية بناءً على الفشل، برنامج العامل السيئ، RCFA، إلخ. دعم دراسة جدوى إدارة التغيير من خلال توفير مدخلات النظام. المشاركة في تحليل السبب الجذري للفشل (RCFA)، تقييم المخاطر، دراسة HAZOP وتوفير البيانات اللازمة لهذا التحليل. توفير مرفق للتدريب الفني وتوجيه الفنيين الميكانيكيين والمطورين الوطنيين القطريين للمعدات الدوارة. قيادة عملية الإصلاح والتجديد لمكونات المعدات الدوارة الحرجة مثل الحزام الدوار، DGS، مانع الختم، المحمل، إلخ. التنسيق مع أعضاء فريق متعدد الأقسام لإكمال هذه العملية حتى يتم الإصلاح في الوقت المحدد. مساعدة المهندس الرئيسي في مبادرات مختلفة مثل إعداد العقد، وتنفيذ خارطة الطريق، والابتكار. المؤهلات درجة البكالوريوس في الهندسة أو العلوم تخصص الهندسة الميكانيكية. المعرفة والخبرة 4 سنوات من الخبرة في صناعة النفط والغاز أو الصناعة البتروكيميائية. خبرة في إعادة تشغيل وحل مشاكل المعدات الدوارة الكبرى. معرفة سليمة بنظام التوربين الغازي، التوربين البخاري، الضاغط، ونظام المساعدة للمضخات. الإلمام بالمعايير والمواصفات الخاصة بالشركة والهيئات الوطنية والدولية. معرفة بنظام SAP. المهارات الفنية والتجارية طلاقة في اللغة الإنجليزية (مهارات كلام وكتابة مثبتة). معرفة بالحاسوب وملم بنطاق واسع من أدوات البرمجيات الهندسية.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>نحن نبحث عن <b>محاسب أول - الضرائب</b> لتولي مسئولية محاسبة الضرائب والامتثال الضريبي الإقليمي والتكامل الضريبي الاستراتيجي عبر المجموعة. في هذا الدور، ستتحمل مسؤولية الإشراف على الالتزام بتقويم الضرائب دون فشل، وإدارة المتطلبات الضريبية المحلية والدولية، وتحليل التطورات التنظيمية الضريبية، وضمان دقة المحاسبة الضريبية ضمن <b>Autoline</b> عبر جميع وحدات الأعمال.&nbsp;&nbsp;</span></p> <span><b>المسؤوليات الأساسية</b></span> <span><b>الامتثال الضريبي والتقديمات الإقليمية</b></span> <ul> <li><span>ضمان الدقة ومراجعة وتقديم إقرارات ضريبة المصدر (WHT)، وتقرير العقود، والإقرارات الضريبية، والمدفوعات الضريبية لـWHT/الضريبة الشركات إلى السلطات الضريبية العامة في <b>قطر وعمان</b>.&nbsp;&nbsp;</span></li> <li><span>الإشراف على لوائح تسعير النقل لضمان الامتثال الكامل لجميع المعاملات بين الشركات داخل المجموعة والشركات الشقيقة.&nbsp;&nbsp;</span></li> <li><span>تحليل وتفسير التنظيمات الضريبية والسياسات والتطورات المطبقة على الشركة، وتقييم التأثير العام على المؤسسة.&nbsp;&nbsp;</span></li> <li><span>التأكد من احتساب واستخدام الاعتمادات الضريبية، حيثما كان ذلك مناسبًا، وفقًا للقانون المحلي.&nbsp;&nbsp;</span></li> <li><span>إعداد والحفاظ على تقويم ضريبي قوي لضمان الالتزام بنسبة 100% بغير فشل.&nbsp;&nbsp;</span></li> </ul> <span><b>تطبيق VAT ودمج المحاسبة</b></span> <ul> <li><span>قيادة تحليل التأثير وتصميم العمليات لقوانين VAT في قطر، بما في ذلك تنفيذ النظام/البرامج والاعتبارات الهيكلية القانونية.&nbsp;&nbsp;</span></li> <li><span>ضمان الدقة والتقارير في وقتها لإقرارات VAT والمعلومات المرتبطة لهيئة الضرائب.&nbsp;&nbsp;</span></li> <li><span>ضمان احتساب جميع المخصصات الضريبية وVAT بدقة في <b>Autoline</b> (برنامج المحاسبة).&nbsp;&nbsp;</span></li> <li><span>التنسيق مع فرق الميزانية وتقارير MIS والمشتريات لضمان التواصل الصحيح والدمج الدقيق للمبالغ الضريبية/VAT في أوامر الشراء (POs).&nbsp;&nbsp;</span></li> <li><span>ضمان تقييم المصروفات الضريبية بالكامل ودمجها في الميزانيات الدورية.&nbsp;&nbsp;</span></li> </ul> <span><b>الاستشارات مع أصحاب المصلحة والتمثيل بالسلطات</b></span> <ul> <li><span>الرد مباشرة على السلطات الضريبية فيما يخص الاستفسارات والمستندات الداعمة المطلوبة خلال التقييمات الضريبية.&nbsp;&nbsp;</span></li> <li><span>تقديم كنصيحة داخلية، وتوفير الإرشاد الفوري والتواصل الواضح في المسائل الضريبية للوحدات التنظيمية المعنية (BUs) ورؤساء المحاسبة في وحداتهم.&nbsp;&nbsp;</span></li> <li><span>التنسيق مع مستشاري الضرائب للشركات لتفسير الخبراء والإرشاد والتطبيق القانوني لضرائب القوانين.&nbsp;&nbsp;</span></li> <li><span>التعاون مع قسم العلاقات الحكومية لضمان تجديد وعرض شهادات الضرائب وأرقام تعريف الضرائب (TIN) عبر جميع المواقع في الوقت المناسب.&nbsp;&nbsp;</span></li> <li><span>أرشفة جميع المستندات الضريبية الرئيسية بشكل منهجي (إيصالات الدفع، الإقرارات الضريبية، شهادات WHT، الإقرارات السنوية، وم提交 ملفات VAT).&nbsp;&nbsp;</span></li> </ul> <span><b>المتطلبات الأساسية والمؤهلات</b></span> <ul> <li><span><b>التعليم:</b> درجة البكالوريوس في المحاسبة أو التجارة أو مجال ذي صلة (ويُفَضَّل الماجستير في المحاسبة).&nbsp;&nbsp;</span></li> <li><span><b>الخبرة:</b> 4-6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في محاسبة الضرائب، الامتثال الضريبي، وإدارة مالية.&nbsp;</span></li> </ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul> <li>معرفة عميقة بقوانين وأنظمة الضرائب</li> <li>خبرة في محاسبة الضرائب والامتثال الضريبي</li> <li>فهم قوي لمبادئ الإدارة المالية</li> <li>إتقان التقارير والتحليل المالي</li> <li>مهارات تحليلية ومهارات حل المشكلات ممتازة</li> <li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة</li> <li>مهارات اتصال وتواصل فعالة</li> <li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة فريق</li> <li>الإلمام ببرامج وأنظمة المحاسبة</li> </ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>التعيين: مدير منطقة الإنشاءات (العمليات) – مشروع LNG</strong><br> <strong>الموقع:</strong> الدوحة، قطر (على اليابسة – مدينة رأس لفان الصناعية)<br> <strong>نوع العقد:</strong> عقد طويل الأجل<br> <strong>المشروع:</strong> توسيع الحقل الشمالي (NFW على المخطط)<br> <strong>التناوب:</strong> 12 أسبوعًا أون / 2 أسبوع إجازة<br> <strong>جدول العمل:</strong> 6 أيام في الأسبوع | 8–10 ساعات في اليوم<br> <strong>هدف الوظيفة</strong><br> نسعى لمرشح ذو خبرة كـ<strong> مدير منطقة الإنشاءات (العمليات)</strong> لقيادة وإدارة جميع أنشطة الإنشاءات المتعلقة بنطاق عملية EPC المعين لمشروع LNG رئيسي. سيشرف المرشح الناجح على تنفيذ الإنشاءات من الهندسة التفصيلية حتى الإنشاء الميداني والتسليم إلى فريق الإكتمال، مع ضمان الالتزام بالجدول الزمني، ومعالم المشروع، والسلامة، والجودة، واستعداد التشغيل.<br> <strong>المسؤوليات الرئيسية</strong><br> ✅ إدارة أنشطة الإنشاء EPC لنطاق العملية المعين.<br> ✅ مراجعة واعتماد خطط تنفيذ الإنشاءات والإجراءات والمواصفات وتقارير التقدم.<br> ✅ قيادة تنفيذ الإنشاءات بأمان وبسلاسة والانتقال السلس إلى ما قبل الإعداد والتشغيل.<br> ✅ تحديد تحديات الإنشاء، تحديد الأسباب الجذرية، وتنفيذ خطط التخفيف الفعالة.<br> ✅ المشاركة في مراجعات القابلية للبناء، ومراجعات نماذج ثلاثية الأبعاد، وإدارة الحركة المرورية، ومراجعات الإتمام.<br> ✅ قيادة وتوجيه فرق الإنشاء الكبيرة التي تضم 5,000–10,000 من موظفي الموقع.<br> ✅ التنسيق مع مقاولين EPC وشركاء الشركات المشتركة، والمقاولين الثانويين، والموردين، وأصحاب المصلحة في المشروع.<br> ✅ متابعة تقدم المشروع والالتزام بالجدول والإنتاجية وجودة الأداء.<br> ✅ تعزيز تبادل المعرفة والدروس المستفادة عبر فرق المشروع.<br> ✅ ضمان أداء HSE من الطراز الأول طوال تنفيذ المشروع.<br> <strong>المؤهلات والخبرة</strong><br> ✔ درجة البكالوريوس في الهندسة أو العلوم التطبيقية.<br> ✔ الحد الأدنى <strong>12+ سنة</strong> من الخبرة في مشاريع الإنشاءات الكبرى للنفط والغاز.<br> ✔ الحد الأدنى <strong>3+ سنوات</strong> في دور مدير الإنشاءات أو مدير المنطقة الإنشائية أو دور قيادي مشابه.<br> ✔ خبرة قوية بإدارة مقاولين EPC والمقاولين من الباطن.<br> ✔ خبرة مشاريع LNG واجبة التنفيذ.<br> ✔ خبرة مثبتة في التصنيع، الإنشاء، التركيب، الإكمال والدعم للتشغيل.<br> ✔ معرفة قوية بمرافق LNG، ومشاريع الغاز الحامض، والتطورات الخضراء الكبيرة.<br> ✔ خبرة مع تقنيات التعبئة المتقدمة للأعمال (AWP) وإدارة الإكمال النظامي.<br> ✔ فهم قوي للمعايير الصناعية والمواصفات ومتطلبات السلامة.<br> ✔ مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.<br> ✔ الكفاءة في مجموعة Microsoft Office<br>مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المجمعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأنها المزود الرائد عالميًا لخدمات التوظيف الهندسي في قطاعات النفط والغاز والطاقة والمتجددة والكيميائيات والإنشاءات والبنية التحتية وعلوم الحياة والتعدين والتصنيع حول العالم. مع أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، يمكننا أن نوفر لعملائنا الخبرة الهندسية والفنية التي يحتاجونها، أينما ومتى كان ذلك مطلوبًا. نقدم للمتعاقدين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، من دعم استخراج التأشيرات وتصاريح العمل إلى توفير حزم مزايا رائدة في السوق وإقامة، مع ضمان قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وبالتوافق مع القوانين.<br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>ملخص العمل</b></u> <br></span><p><span><span>يدعم مدير مساعد المحاماة من خلال الحفاظ على المستندات وصياغتها وتنظيم الملفات، واستدعاء الشهود القانونيين، والحفاظ على مكتبة قانونية لأداء مجموعة من المهام لدعم المحامين والمستشارين، بما في ذلك إجراء الأبحاث القانونية وصياغة المستندات.</span></span></p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u> <br><p><span><span><span><span>تسهيل إنشاء شركات جديدة في قطر، مع ضمان الالتزام بالقوانين واللوائح المحلية.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>التنسيق مع محامين ومكاتب قانونية أجنبية لإقامة شركات في ولايات قضائية أخرى.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>إعداد ومراجعة جميع المستندات اللازمة للتأسيس، بما في ذلك مواد النظام، واتفاقيات المساهمين، والتقارير المتعلقة.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>ضمان التجديد في الوقت المناسب للسجلات التجارية والتراخيص التجارية وغيرها من المستندات القانونية الإلزامية.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>مراقبة تواريخ انتهاء التراخيص والتسجيلات والمبادرة مبكراً لعملية التجديد.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>التعامل مع التعديلات على الوثائق القانونية، بما في ذلك تغييرات في هيكل الشركة أو العنوان أو تفاصيل المساهمين.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>ضمان تنفيذ مصفوفة CR كما وافق عليها اللجنة التنفيذية ومجلس الإدارة عبر جميع العمليات ذات الصلة.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>مراجعة وتحديث منتظم لمصفوفة CR لتتماشى مع احتياجات العمل والتغيرات التنظيمية.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>التنسيق مع الأقسام الداخلية لفرض الامتثال للمصفوفة المعتمدة.</span></span></span></span></p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u> <br><p><span><span><span><span>مساعدة المحامين في إعداد المستندات القانونية لضمان الدقة والامتثال والمتطلبات القانونية.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>الحفاظ على نظام منظم لتخزين المستندات القانونية والتنظيمية.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>إجراء مراجعات دورية لضمان الامتثال لجميع القوانين والأنظمة المعمول بها.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>الربط مع السلطات التنظيمية في قطر وخارجها لحل القضايا القانونية أو الت discrepancies.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>التواصل مع المحامين الأجانب والمستشارين القانونيين الدوليين لإدارة تأسيس الشركات عبر الحدود والامتثال.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>مراجعة والتفاوض على الشروط مع مقدمي الخدمات القانونية الخارجيين لضمان دعم قانوني فعال من حيث التكلفة.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>إشراف وتوجيه فريق من موظفي المحاماة والإداريين لتقديم الإرشاد والتوجيه والتدريب.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>تفويض المهام، وتحديد الأولويات، ومراقبة الأداء للوفاء بالمواعيد النهائية وضمان جودة المخرجات.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>مراجعة المسودات التي أعدها موظفو المحاماة بدقة، والامتثال، والالتزام بالمعايير القانونية. </span></span></span></span></p><br> <br><br><b>المسؤوليات الإضافية 3</b> <br><br><u><b>معرفة العمل & المهارات</b></u> <br><p><span><span><span><span>خبرة قوية في الدعم القانوني المؤسسي، مع تركيز على تأسيس الشركات والمستندات القانونية.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>مهارات تنظيمية قوية لإدارة المستندات القانونية والتقديمات والمراسلات بشكل فعال.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>قدرات كتابية وشفوية ممتازة لصياغة المستندات القانونية والتواصل الفعال مع العملاء والفرق القانونية.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span>الانتباه للتفاصيل والدقة لضمان الدقة في تجهيز المستندات وإدارة القضايا.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>الاطلاع على إجراءات ومصطلحات القانون لتوفير دعم قيم للمحامين والعملاء في الأمور القانونية.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span>معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</span></span></p><br> <br><br><u><b>الخبرة العملية</b></u> <br><p><span><span><span><span>8 سنوات خبرة إجمالية؛&nbsp;</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>5 سنوات خبرة عمل ذات صلة مع وجود سنتين في دور إشرافي</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><em><span><span>الخبرة في دول مجلس التعاون: سنتان تعتبر ميزة</span></span></em></span></span></p><br> <br><br><u><b>الكفاءات</b></u> <br>المرونة<br>الطلاقة في الذكاء الاصطناعي<br>بناء فرق عالية الأداء<br>حوكمة الشركات L3<br>ترخيص الشركات L3<br>التدقيق النافع L3<br>القيادة<br>البحث القانوني L3<br>الاندماج والاستحواذ L3<br>توفير التوجيه<br>الجودة<br>المرونة<br><br><br><u><b>التعليم</b></u> <br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة<br>دبلوم في أي شهادات تقنية ذات صلة<br><br><br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u> <br></span><p>يقوم مدير QHSE الأول بقيادة جميع جوانب تطوير وتحسين والحفاظ على أنظمة الإدارة ذات الصلة بالجودة والصحة والسلامة والبيئة والسلامة الغذائية والمعايير التشغيلية الأخرى عبر وحدات أعمال التحالف. تقوم الدور بتحديد وتنفيذ الاتجاه الاستراتيجي والسياسات والإجراءات الإرشادات وأولويات العمل (بالاشتراك مع رؤساء وحدات الأعمال) من أجل التحسين المستمر لبرامج وأنظمة الجودة والصحة والسلامة والبيئة والسلامة الغذائية. تشرف هذه الوظيفة على نظم الإدارة والمطابقة وفق المعايير الدولية للم certifications القائمة والتجديد وفق متطلبات وحدة الأعمال كما تقيم الممارسات والعمليات والإجراءات الحالية استناداً إلى المعايير وتحديد الثغرات القائمة.</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u> <br><p>تطوير وتنفيذ سياسات ونظم وإجراءات QHSE لضمان الامتثال للمعايير والتنظيمات ذات الصلة.</p><br> <p>تقديم القيادة والاتجاه الاستراتيجي لمبادرات QHSE، وتغذية ثقافة السلامة والجودة والحماية البيئية عبر المؤسسة.</p><br> <p>إجراء التدقيقات والفحص والتقييمات لتحديد المخاطر المحتملة والمجالات التي تحتاج إلى تحسين في أداء QHSE.</p><br> <p>قيادة التحقيقات في الحوادث وتحليلات السبب الجذري لتحديد العوامل الأساسية التي تسهم في الحوادث أو بالقرب منها وعدم المطابقة.</p><br> <p>تطوير وتقديم برامج تدريب QHSE لتثقيف الموظفين بممارسات العمل الآمن ومعايير الجودة والمسؤوليات البيئية.</p><br> <p>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لدمج اعتبارات QHSE في عمليات الأعمال والمشاريع واتخاذ القرار.</p><br> <p>مراقبة مؤشرات أداء QHSE وتتبع الاتجاهات وتحليل البيانات لقياس التقدم وتحديد فرص التحسين.</p><br> <p>التنسيق مع الجهات التنظيمية والعملاء وأصحاب المصلحة الخارجيين في مسائل QHSE، وضمان الامتثال للمتطلبات العقدية والقانونية.</p><br> <p>إعداد تقارير QHSE والعروض التقديمية والوثائق للجمهور الداخلي والخارجي، مع توصيل النتائج الرئيسية والمبادرات والتوصيات.</p><br> <p>دفع التحسين المستمر في أداء QHSE من خلال تطبيق أفضل الممارسات والدروس المستفادة وآليات التغذية الراجعة، بهدف التميز في إدارة الجودة والصحة والسلامة والبيئة.</p><br> <p>دعم تطبيق مبادرات HSE، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام إدارة السلامة IMS</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u> <br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b> <br><br><u><b>معرفة ومهارات الوظيفة</b></u> <br><p>فهم شامل لأنظمة ومعايير إدارة الجودة والصحة والسلامة والبيئة.</p><br> <p>قدرات قيادية وتخطيط استراتيجي قوية لتطوير وتنفيذ برامج QHSE فعالة.</p><br> <p>مهارات اتصال وبناء العلاقات مميزة للتفاعل مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات.</p><br> <p>مهارات تحليلية وحل المشكلات لتحديد المخاطر وتقييم البيانات وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</p><br> <p>خبرة في الامتثال التنظيمي لضمان الالتزام بالقوانين واللوائح والمعايير الصناعية ذات الصلة.</p><br> <p>معرفة بنظام ERP ويفضل مهارات وظيفية في SAP كشرط للنجاح في هذا الدور.</p><br> <br><br><u><b>خبرة الوظيفة</b></u> <br><p>خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، 5 سنوات في منصب إشرافي ذو صلة، سنتان خبرة في GCC ميزة إضافية</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u> <br>برامج الحد من الحوادث L4<br>الطلاقة في الذكاء الاصطناعي<br>السلامة الغذائية والنظافة الصحية L4<br>تحقيقات الحوادث L4<br>القيادة<br>الجودة<br>المرونة<br>إجراءات السلامة والامتثال L4<br>إدارة الجودة الشاملة L4<br>بناء فرق عالية الأداء<br>سرعة التنفيذ<br>بناء العمليات والأنظمة<br>توفير الاتجاه<br>المرونة<br>دفع优化 التكلفة<br><br><br><u><b>التعليم</b></u> <br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال<br>دبلوم في NEBOSH<br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>نبذة عن المنصب<br>تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك تقطيع الحصص وتقطيع وتخزين الطعام. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن، قياس، وخلط المكونات. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات، معايير الجودة، معايير التقديم، وقائمة فحص إعداد الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران والموقد والشوايات وأفران الميكروويف والقلايات. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطبوخة بشكل كاف. رصد جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد وتفكيك محطة العمل. تقديم الطعام بنِسَب مناسبة إلى أوعية مناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص وتأكيد صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام.<br>اتباع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن كافة؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال فترة العمل. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. التحريك، الرفع، النقل، الدفع، والسحب ووضع الأشياء التي تزن ≤ 25 باوند بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br>المؤهل الفلـَضي المفضّل<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون جهة توظيف تكافؤ الفرص، نستقبل الجميع ونوفر لهم فرص الوصول إليها. نحن نشجع بيئة تُقدّر وترفع من شأن خلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والخبرات لـموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع قدامى المحاربين، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.&nbsp;<br>مجموعة Autograph هي مجموعة متنامية من فنادق مستقلة من فئة أربع وخمس نجوم، تقدم كل فندق تجربة فريدة ولا تُنسى. يتم اختيار كل فندق بعناية لجودته وأصالته وطابعه الجريء وقدرته على تقديم مجموعة من التجارب الفريدة التي تناسب ذوق المسافر وميوله. تسعى جميع فنادق Autograph Collection لجذب الفردي، وهو المستهلك المستهدف للعلامة التجارية. الفردي هو شخص يرى السفر كفرصة لإضافة إلى روايته الشخصية – وبناءً عليه يقوم باختيار فنادقنا سواء للسفر الشخصي أو التجاري لأن ذلك أكثر من مجرد مكان للراحة. بالانضمام إلى Autograph Collection، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك بشكل مثالي، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.</span></div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نوظف لإشراف <strong>قائد اختبارات التشغيل في الموقع</strong> مع التفاصيل التالية :</p><br> <p><strong>الموقع : الدوحة، قطر (مع زيارات ميدانية خارج قطر)</strong></p><br> <p><strong>نظام العمل : سكني، فردي</strong></p><br> <p><strong>تاريخ البدء: سبتمبر 2026</strong></p><br> <p><strong>تاريخ الانتهاء: ديسمبر 2027</strong></p><br> <p><strong>نظرة عامة على الوظيفة</strong></p><br> <ul> <li>مساعدة فريق قائد الاختبار في مرحلة البداية من خلال إعداد إجراءات/وثائق الاختبار على مستوى عالٍ وجميع العناصر اللازمة لدعوة العطاءات EPCIC في المستقبل.</li> <li>قيادة فريق اختبار المشروع بالشركة، المساعدة والإشراف على أنشطة مقاول EPCIC المرتبطة بالاختبار لمنصة الرف (RP) ونطاق البرونفيلد المرتبط (مواقع B و E) في مرحلتي الإعداد والتنفيذ، على البر وعلى سطح البحر.</li> </ul> متطلبات الخبرة <ul> <li><strong>إجمالي الخبرة المطلوبة:</strong> لا تقل عن 15-20 عامًا في صناعة النفط والغاز البحرية.</li> <li><strong>الخبرة ذات الصلة المطلوبة:</strong> 8-10 سنوات كحد أدنى في دور إدارة الاختبار.</li> <li><strong>الخبرة الصناعية المحددة:</strong> صناعة النفط والغاز البحرية، مع خبرة في المواصفات العامة للشركة، OPERCOM، ICAPS، PRODOM، والكودات/المعايير المرتبطة.</li> </ul> المؤهلات <ul> <li><strong>الحد الأدنى من المؤهلات:</strong> درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في الهندسة.</li> <li><strong>الشهادات:</strong> <ul> <li>تدريب H2S OPITO</li> <li>تدريب T-BOSIET</li> </ul> </li> <li><strong>إتقان اللغة:</strong> الإنجليزية بطلاقة</li> </ul> المسؤوليات والمهارات <ul> <li> <p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><br> <ul> <li>إعداد واعتماد إجراءات الإدارة/الفنية للاختبار، بما في ذلك: <ul> <li>إجراءات ما قبل الاختبار والاختبار الشاهد.</li> <li>نقل إجراءات التشغيل والصيانة.</li> <li>إجراءات اختبار صمامات الإغاثة.</li> <li>إجراءات اختبار دوائر القياس.</li> <li>إجراءات اختبار تمرير الصمامات الحرجة.</li> <li>إجراءات الاختبار التشغيلي.</li> <li>حزم اختبار التسرب التي يعدها المقاولون الفرعيون.</li> </ul> </li> <li>مراجعة الوثائق الفنية، بما في ذلك: <ul> <li>نطاق الاختبار (التدريب، القطع الاحتياطية، الأدوات، متطلبات بيانات المورد، الجداول الزمنية وخطط تعبئة المورد).</li> </ul> </li> <li>المشاركة في HAZID، تقييم مخاطر الأمن السيبراني، HAZOP، SIL، تفتيش/مراجعة Ex، ومراجعات نموذج ثلاثي الأبعاد.</li> <li>تنسيق فريق الاختبار بالشركة والمشاركة في اختبارات قبول المصنع (FAT) للمعدات الحرجة/الرئيسية.</li> <li>تطوير الخطة الشاملة للاختبار.</li> <li>إدارة فرق الاختبار، بما في ذلك قادة/مشرفي التخصص وفِرَق تنسيق ICAPS/الاكتفاء (~30 منصبًا تحت الإشراف).</li> <li>الترويج للسلامة ومتابعة امتثال فريق الاختبار التعاقدي لإجراءات السلامة.</li> <li>شهادة ومراقبة نشاطات ما قبل الاختبار، ومراجعة/اعتماد ملفات "جاهز للاختبار" (RFC).</li> <li>الإشراف ومتابعة تقدم أنشطة الاختبار، بما في ذلك متابعة قائمة النواقص وتوصيات الإجراءات التصحيحية.</li> <li>الإبلاغ الفوري عن الأحداث غير المتوقعة التي تؤثر على الاختبار أو البدء بالتشغيل.</li> <li>مراجعة واعتماد ملفات الاختبار و"النقل والصيانة التشغيلية".</li> </ul> </li> <li> <p><strong>المهارات الفنية والمجالية:</strong></p><br> <ul> <li>خبرة في المواصفات العامة، OPERCOM، وICAPS، PRODOM، والكودات والمعايير ذات الصلة بصناعة النفط والغاز البحرية.</li> <li>إدارة أعمال التكامل البلدي (Brownfield) بما في ذلك واجهات معقدة: <ul> <li>وصلات جسور جديدة، إضافات ESDV، ربط خطوط الأنابيب، أنظمة استرداد الغاز الشعلة، وتحديثات CCR.</li> <li>تركيب واختبار الإنتاج المبكر (EPS) ومراحله التالية بعد EPS.</li> <li>التفاعل مع حزم SURF (خطوط الأنابيب البحرية، كوابل الطاقة/الألياف البصرية ICSS).</li> </ul> </li> <li>الكفاءة في استخدام الحاسوب والعمل في بيئة معقدة متعددة الثقافات.</li> </ul> </li> </ul> <br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة P-1021-Q - مختص تطبيقات التحليلات <strong>المؤهلات</strong> <ul><li><p>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، نظم المعلومات، علم البيانات أو تخصصات ذات صلة أخرى<br>بما في ذلك الأعمال، المحاسبة، التجارة، التسويق، العلوم، الهندسة، إدارة المشاريع، إدارة سلسلة الإمداد، القانون، الاتصال، التقنيات، الرياضيات، والإحصاء</p><br></li></ul> <p>المعرفة و/أو الخبرة*</p><br><p><strong>المعرفة و/أو الخبرة</strong></p><br> <ul><li><p>8 سنوات خبرة في وظيفة/ تخصص تجاري ذي صلة، بما في ذلك 4 سنوات في صناعة النفط والغاز.</p><br></li><li><p>خبرة مع شركات النفط والغاز، مقاولين EPC، مقاولين مندرجة تحتهم، بائعين أو شركات خدمات مشاركة في صناعة النفط والغاز<br>.</p><br></li><li><p>المعرفة في وظيفة/ تخصص أعمال المشاريع مثل التخطيط، الجدولة، مراقبة التكاليف، التقدير، إدارة المطالبات، إدارة المخاطر، إدارة التغيير، الشراء، إدارة العقود قبل وبعد الجائزة، تقارير قابلة للتنفيذ ومفيدة، خدمات الدعم، الدروس المستفادة، وغيرها.</p><br></li><li><p>المعرفة بالمعايير الدولية، وأفضل الممارسات، والمنهجيات كما لها علاقة بتخصصات الأعمال.</p><br></li><li><p>كفاءة على مستوى SME في تخصص الأعمال المحدد للمرشح.</p><br></li><li><p>المعرفة بعمليات/إجراءات الأعمال ذات الصلة.</p><br></li><li><p>خبرة في منهج تقييم المخاطر في اتخاذ القرار.</p><br></li><li><p>معرفة قوية بالبرمجيات ذات الصلة ومهارات الحاسوب، مثل لوحات التحكم، تحليلات البيانات، SAP، وغيرها.</p><br></li><li><p>خبرة في دعم منظمات تشغيل وتنفذ كبيرة النطاق ومتكاملة، مثل العمليات، المشاريع، الطب تحت السطح، إلخ.</p><br></li></ul> <p><strong>المهارات التقنية والتجارية</strong></p><br> <ul><li><p>8 سنوات خبرة كمطور Power BI/مصمم لوحات معلومات أو مماثل — شهادة PL-300 تعتبر إضافة قوية، ويفضل ضمن صناعة البناء في النفط والغاز.</p><br></li><li><p>يتطلب حد أدنى من 3 سنوات خبرة واسعة في تطوير حلول Microsoft Power Platform مخصصة—تتميّز ببلوغ متقدم في Power Apps (Canvas, Model-Driven, وPower Pages)، Power Automate لأتمتة العمليات، وفهم تقني قوي لإدارة الحلول، حوكمة البيئات، وإدارة دورة حياة التطبيق (ALM)—شهادة PL-400 تعتبر إضافة قوية.</p><br></li><li><p>معرفة شاملة بالبيانات والتحليلات مع خبرة صلبة في تطوير لوحات وتقارير تفاعلية.</p><br></li><li><p>مهارات تقنية وتنسيق قوية.</p><br></li><li><p>فرض أفضل ممارسات أمان البيانات</p><br></li><li><p>مراقبة وتحسين أداء قاعدة البيانات</p><br></li><li><p>مهارات تحليل نوعية وكمية قوية وحل المشكلات.</p><br></li><li><p>مهارات قوية في Power BI، MS SQL، SharePoint، Excel، Power Platform بما في ذلك Power Apps</p><br></li><li><p>خبرة في Primavera P6 من Oracle</p><br></li><li><p>إتقان في:<br>o تطوير Power BI، بما في ذلك إنشاء التقارير ولوحات المعلومات.<br>o تطوير Power Apps، بما في ذلك تطبيقات Canvas وتطبيقات Model-Driven وPower Pages.<br>o Power Automate لأتمتة العمليات التجارية وإنشاء تدفقات سحابية.<br>o نمذجة البيانات ومفاهيم تصور البيانات.<br>o Data Analysis Expressions (DAX) وPower Query.<br>o تعابير منخفضة التعليمات، معالجة JSON، وتكامل موصل API مخصص<br>o MS Office (خصوصاً Excel).<br>o أدوات ETL مثل SSIS أو أدوات مماثلة<br>o ASP.NET، SharePoint، HTML، CSS، إلخ.</p><br></li><li><p>بعض الخبرة في المناطق التالية:<br>o أتمتة التقارير باستخدام SSRS، Power Bi Report Builder أو أدوات مماثلة.<br>o SAP Analytics Cloud (SAC)، SAP BusinessObjects Lumira.<br>o SAP Data Services & WEBI (BusinessObjects Web Intelligence)</p><br></li><li><p>5 سنوات في SQL لمعالجة البيانات واستخراجها</p><br></li><li><p>إنجليزية مكتوبة ومحدثة بطلاقة.</p><br></li><li><p>قدرات تواصل وتعاون ممتازة.</p><br></li><li><p>مهارات إشراف جيدة.</p><br></li></ul> <br> <br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>إدارة جميع أنشطة الإنشاء المتعلقة بالنطاق المعين من الأعمال (العملية) من المشاركة في الهندسة التفصيلية حتى أنشطة البناء في الموقع لتسليمها إلى فريق الإتمام وفقاً لتسلسل الإكمال.</li> <li>ضمان سيطرة دقيقة على الجدول الزمني ومراحل المشروع والمراحل الرئيسية للتقدم.</li> </ul><br><ul> <li>مراجعة واعتماد تنفيذ البناء والإجراءات ذات الصلة والمواصفات والمخرجات والتقارير التقدمية التي يعدها المقاول.</li> <li>القيام بمهام معقدة والعمل كمصدر إرشاد للفريق وأصحاب المصلحة من خلال تقديم الحلول والدعم دون أي توليد لـ"الإدارة الدقيقة" أو أعمال غير ضرورية للفريق و/أو المقاول.</li> <li>تحديد المشكلات بسرعة وتحديد الأسباب الجذرية ووضع خطط للتخفيف أو الحل.</li> <li>استخدام نهج منهجي لحل المشكلات يضمن الدقة والقدرة على التوقيت وجودة الوثائق التي تدعم الحل.</li> <li>تقديم حلول تقنية وتنفيذية تفضي إلى تنفيذ آمن ومطلق لكن سلس للتحول إلى أنشطة الإعداد للاختبار والتشغيل.</li> <li>تنظيم ودفع جهود الفريق وأصحاب المصلحة لتحقيق أهداف المشروع.</li> <li>العمل بفاعلية ضمن الإجراءات المعتمدة والمشاركة في جميع الاجتماعات والورش المهمة (مثل الاجتماعات الأسبوعية والشهرية، ومراجعات نموذج ثلاثي الأبعاد، والإنشاء القابل للبناء، ومراجعات المرور والإكمال).</li> <li>إرشاد جهود البناء لـ5-10,000 عامل أثناء أنشطة البناء في المواقع ضمن بيئة مشروع كبيرة كاملة ودمجها ولكنه معقد يسعى فيها الحامل للمنصب إلى تحقيق أفضل أداء في السلامة والصحة والبيئة والأمن من خلال خلق ثقافة تشجع الجميع على أداء أفضل ما لديهم كل يوم وفي كل مهمة.</li> <li>ضمان مشاركة المعرفة من خلال التقاط ونقل الدروس المستفادة لدعم فرق المراجعة والمشروعات المستقبلية.</li> </ul><br><ul> <li>درجة البكالوريوس في العلوم أو الهندسة.</li> <li>خبرة 12 عامًا في مشاريع كبيرة في تخصصات متعلقة بالبناء (مثل البناء، التركيب، التصنيع، التنفيذ، الإكمال، الربط، إلخ) في صناعة النفط والغاز، بما في ذلك 3 سنوات من الخبرة على مستوى الإدارة في تخصصات ذات صلة بالبناء أو الهندسة أو إدارة المشاريع مع المسؤولية الكلية عن تنفيذ.</li> <li>خبرة مع شركات النفط والغاز والمقاولين وشركات الخدمة أو شركات البناء الضخمة.</li> <li>معرفة واسعة وشاملة بمعايير التصميم والمواصفات والم Codes ومعايير السلامة الملائمة المتعلقة بالتصنيع الرئيسي والنقل والتركيب والتنفيذ في الحقل البني وربطها، وفقًا لنطاق المشروع.</li> <li>معرفة واسعة بطرق التنفيذ والمخاطر المرتبطة بمنشآت إنتاج الغاز الحامض والغاز الطبيعي المسال.</li> <li>خبرة في العمل داخل منظمات تشغيل كبيرة في عمليات، مشاريع،</li> <li>سجل موثوق في تسليم المشروع وإدارة المقاولين والمتعهدين الفرعيين.</li> <li>سجل ممتاز في نتائج السلامة الإنشائية.</li> <li>خبرة مثبتة مع منهجية التعبئة المتقدمة للعمل (AWP) وإدارة الإكمال النظامي وقواعد البيانات المرتبطة.</li> <li>يتطلب أن يكون مبدعاً في تنفيذ البناء وطرق العمل، مع خبرة من مشاريع كبيرة ومعقدة أخرى، خاصة منشآت LNG.</li> </ul><br><ul> <li><strong>الراتب:</strong><ul> <li>اليوم بالأمريكي الدولار بالإضافة إلى بدلات</li> </ul></li> <li><strong>جدول العمل:</strong><ul> <li>10 ساعات / 6 أيام</li> </ul></li> </ul> <ul> <li><strong>المدة:</strong> <ul> <li>36 شهراً، مع إمكانية التمديد</li> </ul> </li> <li><strong>الموقع:</strong> <ul> <li>قطر</li> </ul> </li> </ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>التوظيف: رئيس قسم هندسة المشاريع (المساعدة على بدء التشغيل) – مشروع عملاق للغاز الطبيعي المسال</strong><br> <strong>الموقع:</strong> راس لفان، قطر (مكتب الموقع)<br> <strong>الصناعة:</strong> النفط والغاز / الغاز الطبيعي المسال<br> <strong>مدة العقد:</strong> 36 شهراً<br> <strong>التناوب:</strong> 12 أسبوعاً عمل متصل / 2 أسابيع راحة<br> <strong>جدول العمل:</strong> 100% على الأرض | 6 أيام/الأسبوع | 8–10 ساعات/اليوم<br> <strong>عن الدور</strong><br> نحن نبحث عن قائد متمرس لـ<strong>رئيس قسم هندسة المشاريع (المساعدة على بدء التشغيل)</strong> لقيادة قسم المساعدة على بدء التشغيل (SUA) لمشروع توسيع ضخم للغاز الطبيعي المسال في قطر. سيتولى هذا الدور القيادي الحاسم ضمان الانتقال الآمن والكفؤ والناجح للمرافق من البناء والتشغيل التجريبي إلى عمليات مستقرة.<br> سيعمل المرشح الناجح كواجهة رئيسية بين عمليات الشركة وفرق إدارة المشاريع والمقاولين EPC والبائعين والم licensors، دافعاً جاهزية البدء، والضمان الفني، والاستعداد التشغيلي، و التسليم السلس إلى التشغيل.<br> <strong>المسؤوليات الرئيسية</strong><br> قيادة وإدارة برنامج المساعدة على بدء التشغيل (SUA) لمرافق LNG.<br> ضمان التنفيذ الآمن لجميع الأنشطة بما يتوافق مع معايير الصحة والسلامة والبيئة و متطلبات المشروع.<br> العمل كنقطة المحور بين فريق توسيع عمليات الشركة وفريق بدء التشغيل، وPMT، والمقاولين.<br> تنسيق تسليمات خطة جاهزية التشغيل (ORP) وموارد المساعدة على بدء التشغيل.<br> قيادة تعبئة الأفراد والمعدات والأدوات والمواد وقطع الغيار ودعم البائعين.<br> دعم استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتخطيط الطوارئ، وتقليل المخاطر أثناء البدء.<br> مراقبة سجلات الإجراءات والانتهاء من تسليمات جاهزية التشغيل.<br> الإشراف على إدارة العيوب، وعمليات الضمان، وقوائم العيوب، وE-ITRs، واختبارات ضمان الأداء.<br> ضمان انتقال سلس وتسليم نهائي من تنفيذ المشروع إلى التشغيل.<br> <strong>تعقيد المشروع</strong><br> يدعم الدور واحداً من أكبر مشاريع توسيع LNG في العالم مع:<ul><li>أكثر من 7,000 نظام تخصصي</li><li>أكثر من 700,000 ورقة فحص واختبار</li><li>أكثر من 125,000 ورقة فحص B-Check</li><li>أكثر من 80,000 نقطة إدخال/إخراج</li></ul><strong>المؤهلات</strong><br> ✔ درجة البكالوريوس في الهندسة أو العلوم التطبيقية.<br> <strong>الخبرة المطلوبة</strong><br> ✔ خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجالات الهندسة والمشتريات والبناء وما قبل التشغيل والتشغيل أو أنشطة بدء التشغيل ضمن مشاريع النفط والغاز الكبيرة.<br> ✔ خبرة لا تقل عن سنتين في منصب إشرافي أو قيادي.<br> ✔ خبرة قوية في دعم بدء تشغيل المصانع وجاهزية التشغيل.<br> ✔ خبرة في العمل مع مشغلي النفط والغاز أو مقاولين EPC أو شركات الخدمات.<br> ✔ فهم راسخ لـ:<ul><li>تنفيذ المشروع</li><li>الهندسة</li><li>العمليات</li><li>إكمال الأنظمة</li><li>قبل التشغيل</li><li>التشغيل</li><li>عمليات البدء والتسليم</li></ul><br> وبخبرة مجمعة تفوق 90 عاماً، تفخر NES Fircroft (NES) بكونها مورِّد رائدة لتوظيف المهندسين في قطاعات النفط والغاز، والطاقة والمتجدّدات، والكيماويات، والبناء والبنية التحتية، وعلوم الحياة، والتعدين، والتصنيع على مستوى العالم. مع أكثر من 80 مكتباً في 45 دولة، يمكننا تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والتقنية التي يحتاجونها، أينما ومتى كان ذلك مطلوباً. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، مع دعم بكل شيء من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل إلى توفير حزم مزايا رائدة في السوق وإقامة، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وبامتثال. <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>ملخص العمل</b></u> <br></span><p>دور المدير الفني غالباً ما يتضمن الإشراف وإدارة الجوانب الفنية لمشروعات وعمليات مختلفة داخل الصناعة. يضطلع هذا الدور بتوفير القيادة والخبرة والتوجيه الإستراتيجي لضمان التنفيذ الفعال والصيانة لأنظمة الطاقة والمرافق.</p><br><br><br><u><b>مسؤوليات الوظيفة 1</b></u> <br><p>توفير جميع الدعم الفني لجميع التخصصات الهندسية للمشروعات المحتملة، وتحديد المراحل المختلفة ونطاق العمل والميزانية والجودة والوقت.</p><br> <p>دعم قسم تنفيذ الاستثمارات لجميع وظائف الشراء، وتحكم الاستثمار والجوانب التجارية للاستثمار.</p><br> <p>تقديم المدخلات الفنية لجميع مكاتبات المقر الرئيسي والمنظمة الميدانية وفقاً لشروط العقد ونصح باتخاذ جميع التدابير اللازمة لتنفيذ الأعمال.</p><br> <p>يكون مخولاً لتمثيل نفسه في التعامل مع جميع المسائل الفنية مع العملاء وأطراف ثالثة، وتقديم البيانات والتصريحات فيما يتعلق بالمفاوضات مع العميل.</p><br> <p>يوفر القيادة الفنية والتشغيلية والإدارية لتطوير وتنفيذ الاستثمار بنجاح.</p><br> <p>الإشراف على جميع عمليات تنفيذ الاستثمارات التي تتماشى مع الخطط والتوقعات الأصلية.</p><br> <p>تطوير وتنفيذ ومراقبة الأنظمة والعمليات التشغيلية التي توفر رؤية للأهداف والتقدم والعقبات لمبادراتنا الرئيسية.</p><br> <p>التخطيط والمراقبة وتحليل المؤشرات الرئيسية لأداء العمليات لضمان إنجاز المهام بشكل فعال وفي الوقت المحدد.</p><br> <p>إدارة تواصل وتطلعات أصحاب المصلحة الرئيسيين خاصة العميل وأعضاء المشروع المشترك (إن وجد) والجهات الرائدة لجميع المسائل الفنية.</p><br> <p>دعم أنشطة الاستثمار الفنية تعمل ضمن السياسات والإجراءات وتلتزم بجميع التشريعات والمعايير المهنية ذات الصلة.</p><br> <p>المسؤول عن ميزانية الاستثمار وتطوير الأساس المرجعي للمدخلات الفنية.</p><br> <p>المساهمة في دورة اتخاذ القرار من خلال إعداد تقارير موحدة ومعالجة أي تحديات ومخاطر وتخفيفها بخصوص المسائل الفنية.</p><br> <p>العمل مع المدراء الوظيفيين في التطوير والتنفيذ ومرحلة التشغيل في المقر ومواقع المنظمات.</p><br> <p>مراجعة واعتماد جميع أنشطة التصميم للاستثمارات.</p><br> <p>إدارة مخاطر جميع الاستثمارات المرتبطة بالمسائل الفنية لتجنب التأخيرات أو الأضرار السمعة.</p><br> <p>دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتوافق مع سياسات الشركة ونظام IMS</p><br> <br><br><u><b>مسؤوليات الوظيفة 2</b></u> <br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b> <br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u> <br><p>خبرة واسعة مع سجل حافل في إدارة المشاريع الفنية.</p><br> <p>معرفة قوية بالتقنيات ذات الصلة.</p><br> <p>إتقان منهجيات وأدوات إدارة المشاريع.</p><br> <p>الابداع في الالتزام بالامتثال التنظيمي ومعايير السلامة في الصناعة.</p><br> <p>قيادة ممتازة، مهارات التواصل والتعامل بين الأشخاص.</p><br> <p>الالتزام بالاستدامة والمسؤولية البيئية.</p><br> <p>معرفة ERP ويفضَّل أن تكون المهارات الوظيفية في SAP متطلباً للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>الخبرة العملية</b></u> <br><p>خبرة عملية لا تقل عن 15 سنة، 10 سنوات في منصب إدارة/قيادة ذات صلة، 5 سنوات في دول مجلس التعاون وآسيا الوسطى ميزة إضافية</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u> <br>بناء فرق عالية الأداء<br>مقدرة AI<br>سرعة التنفيذ<br>بناء العمليات والأنظمة<br>توفير التوجيه<br>المرونة<br>تحفيز تحسين التكلفة<br>إدارة التكاليف L5<br>القيادة<br>إدارة المشاريع L5<br>إدارة الاقتراحات L5<br>QA/QC L5<br>الجودة<br>المرونة<br>إشراك وتهيئة أصحاب المصلحة والتواصل L5<br><br><br><u><b>التعليم</b></u> <br>درجة الماجستير<br>درجة البكالوريوس في الهندسة أو أي مجال ذي صلة<br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>تحضير المكونات للطهو، بما في ذلك تقطيع الحصص والتقطيع والتخزين. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن، قياس، وخلط المكونات. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة وتقديم الطعام وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، المواقد، الشوايات، أفران الميكروويف، والمقالي. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطبوخة بشكل كاف. متابعة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد وتفكيك محطة العمل. تقديم الطعام بالحصص المناسبة إلى أوعية مناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص وضمان صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام.<br>اتباع جميع سياسات الشركات وإجراءات السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجَات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريبات وشهادات السلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع للقلق وردود الأفعال بشكل مناسب من موظفين آخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل كاملة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. التحريك والرفع ونقل الأشياء التي لا تتجاوز 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب ما يطلبه المشرفون.<br>المؤهل المفضل<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية المرتبطة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة.<br>الخبرة الإشرافية: لا يوجد خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومتاح لهم الوصول للفرص. نحن نشجع بيئة حيث يتم تقدير الخلفيات الفريدة لزملائنا والاحتفاء بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز لأي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.&nbsp;<br>Autograph Collection هي مجموعة متنامية من الفنادق المستقلة الأربع والخمس نجوم، كل منها يقدم تجارب فريدة ولا تُنسى. يتم اختيار كل فندق بعناية لجودته وأصالته وشجاعته وقدرته على تقديم مجموعة من التجارب الفريدة للمسافر اليوم تتناسب مع أسلوبهم ومغامرتهم الفردية. تسعى جميع فنادق Autograph Collection لجذب الفردية، وهو المستهلك المستهدف للعلامة. الفردي هو الشخص الذي يستخدم السفر كفرصة لإضافة إلى سردهم الشخصي – في الأساس هم الأشخاص الذين يختارون فنادقنا يدوياً سواء للسفر الشخصي أو للعمل، لأنها أكثر من مجرد مكان للراحة. بالانضمام إلى Autograph Collection، انضممت إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بعملك الأفضل، ابدأ بغرضك، انتمي إلى فريق عالمي مدهش، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف <em>المنصب في شبكة الجزيرة الإعلامية</em> <br> <p><strong>رئيس عمليات معهد الإعلام</strong> سيتولى قيادة قسم عمليات AJMI ضمن عمليات الشبكة، مع الإشراف على الخدمات التشغيلية والتقنية ودعم المرافق اللازمة لضمان نجاح برامج تدريب معهد الجزيرة للإعلام، وورش العمل والمؤتمرات والفعاليات ومبادرات تطوير الإعلام.</p><br><p>هذا المنصب تقرر تقاربه مباشرة إلى مدير عمليات الشبكة وهو مسؤول عن القيادة الاستراتيجية والإدارة التشغيلية للوظائف التقنية والتشغيلية للمعاهد. يضمن الدور التخطيط الفعّال والتسليم والتحسين المستمر للخدمات التشغيلية، والدعم التقني، وإدارة المرافق، وتخطيط الموارد، وعمليات التدريب.</p><br><p>كـرئيس لعمليات معاهد الإعلام، ستكون مسؤولاً عن الحفاظ على بيئة تشغيل عالية الأداء تمكّن من نجاح تقديم البرامج التعليمية، والتدريب العملي، والإنتاج الحي، والفعاليات الخاصة، مع ضمان التميز التشغيلي وجودة الخدمة والالتزام وكفاءة استغلال الموارد البشرية والمرافق والموارد التقنية.</p><br><p><b><u>المسؤوليات الأساسية:</u></b><br>• قيادة وإدارة عمليات مرافق AJMI التدريبية اليومية، استوديوهاتها، غرف التحكم، غرف التحرير، الفصول الدراسية، المسارح، وبيئات التعلم.<br>• ضمان جاهزية الأجهزة والنظم التقنية، ومرافق الإنتاج، ومعدات التدريب، والأنظمة الصوتية والمرئية، وبنية الحدث.<br>• تنسيق الدعم التشغيلي والتقني لبرامج تدريب الإعلام، وورش العمل، والتمارين العملية، والمحاكاة، وأنشطة التعلم التطبيقية.<br>• دعم تقديم برامج التدريب التي تغطي إنتاج التلفزيون والإخراج والصحافة وعمليات الكاميرا والإضاءة والصوت والتحرير والوسائط الرقمية والتخصصات الإعلامية ذات الصلة.<br>• الإشراف على الدعم التشغيلي للمؤتمرات والندوات والمنتديات وورش العمل وقمم الإعلام والفعاليات الخاصة التي تستضيفها AJMI.<br>• إدارة حجوزات المرافق، وجدولة الموارد، وتخطيط الاستغلال لدعم الاحتياجات التدريبية والتشغيلية.<br>• تنسيق الدعم الفني للعروض الحية، وإنتاجات التدريب، وأنشطة التعلم عن بُعد، وبرامج تطوير الإعلام.<br>• ضمان التشغيل الفعال وجاهزية مرافق المسرح ونظام الجدار الفيديو و تقنيات العروض ومعدات الإنتاج ومنصات التدريب.<br>• التنسيق مع فرق الهندسة والتكنولوجيا فيما يتعلق بالصيانة والتحديث وتخطيط دورة الحياة وحل الأعطال وأنشطة الدعم الفني.<br>• الحفاظ على الوثائق التشغيلية، وجرد المعدات، وسجلات الأصول، وتقارير استخدام المرافق.<br>• تحديد وتنفيذ تحسينات تشغيلية تعزز دعم تقديم التدريب وجودة الخدمة وكفاءة استغلال الموارد وفعالية المرافق.<br>• إعداد تقارير أداء تشغيلية واستخدام وخدمة لمراجعة الإدارة.<br><b><u>مسؤوليات أخرى:</u></b><br>• دعم مبادرات التطوير الاستراتيجي والتوسع المستقبلي لمرافق وخدمات AJMI.<br>• المشاركة في التخطيط وتنفيذ الفعاليات الكبرى لـ AJMI والمؤتمرات والمشروعات الخاصة.<br>• الإسهام في تقييم التكنولوجيا وتحسين العمليات ومبادرات تعزيز الخدمة.<br>• دعم الميزانية والشراء وأنشطة تخطيط الموارد.<br><b><u>التعليم:</u></b><br>• درجة البكالوريوس في الإعلام، أو الاتصالات، أو إدارة الأعمال، أو إدارة العمليات، أو الهندسة، أو تحليل البيانات، أو مجال ذي صلة. يفضل وجود مؤهلات دراسات عليا في مجال ذي صلة.<br><b><u>الخبرة:</u></b><br>• خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في عمليات البث، دعم إنتاج الإعلام، إدارة مرافق التدريب، العمليات التقنية، عمليات الأحداث، أو بيئات ذات صلة.<br>• لا تقل عن 3 سنوات في دور قيادي أو قياسي أو إشرافي.</p><br> <br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>ملخص المنصب&nbsp;</b><p><b>عن ديلويت:</b>&nbsp;عندما تعمل لدينا، تلتزم بمسار مهني في واحد من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد تلقّينا العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميز في التدريب والتطوير بالشرق الأوسط.</p><br><p><b>هدفنا</b></p><br><p>تُحدث ديلويت تأثيراً ذا قيمة. كل يوم نتحدى أنفسنا لنفعل ما هو الأكثر أهمية—للعملاء، وللعاملين لدينا، وللمجتمع. نخدم العملاء بشكل مميز، مقدمين رؤى مبتكرة، وحلول لتحديات معقدة، وفتح أبواب للنمو المستدام. نلهم محترفسنا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة وظيفية مميزة وثقافة شاملة وتعاونية. نساهم في المجتمع، نرفع الثقة في الأسواق، ونُعزّز نزاهة المؤسسات وندعم مجتمعاتنا.</p><br><p>قيمنا المشتركة ترشد طريقة سلوكنا لإحداث تأثير إيجابي ودائم:</p><br><ul> <li>قيادة الطريق</li> <li>الخدمة بنزاهة</li> <li>العناية ببعضنا البعض</li> <li>تقبل الإتاحة</li> <li>التعاون من أجل أثر قابل للقياس</li></ul><p> خلال فترة عملك كمتدرب في الأعمال الضريبية، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:</p><br><ul> <li>تنمية المعرفة بقواعد وأنظمة ضريبة الدخل في قطر وإجراءاتها المرتبطة لصياغة حلول لمشاكل العملاء.</li> <li>المساعدة في إعداد الإقرارات الضريبية للشركات وغيرها من المستندات المتعلقة بالضريبة.</li> <li>إجراء بحث حول قوانين الضرائب في قطر، ومعاهدات الضرائب الدولية، والتحديثات التنظيمية.</li> <li>المساعدة في إعداد حسابات الضرائب، والتسويات، والتقارير ذات الصلة.</li> <li>التعاون مع مهنيين ضريبيين كبار في تحليل البيانات المالية لآثار ضريبية.</li> <li>المساعدة في الرد على تدقيق السلطات الضريبية.</li> <li>الدعم في إعداد العروض والتقارير لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li> <li>الحفاظ على سجلات ضريبية دقيقة والتأكد من الامتثال لسياسات الشركة واللوائح الضريبية المحلية.</li> <li>إجراء أبحاث حول أنظمة الضرائب في الجهات الضريبية المحلية والأخرى التي يعمل فيها العملاء.</li> <li>إجراء أبحاث وإعداد مسودات تقارير العملاء تحت إشراف كبار الموظفين وإدارة المشاريع.</li> </ul><p><b><u>القدرات القيادية:</u></b></p><br><ul> <li>يبني فهماً لمهمتنا وقيمنا؛ يستكشف فرص الأثر.</li> <li>يُظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطور الشخصي؛ يعمل كـسفير علامة تجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب.</li> <li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء في المسار.</li> <li>يركز بنشاط على تطوير مهارات التواصل وبناء العلاقات.</li> <li>يفهم كيف يساهم عملهم اليومي في أولويات الفريق والأعمال.</li></ul><p><b><u>المؤهلات:</u></b></p><br><ul> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في المحاسبة أو التمويل أو أي مجال أعمال آخر</li> <li>مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية</li> <li>إجادة Microsoft Excel وWord وPowerPoint</li> <li>مهارات بحث ممتازة ومهارات اتصالات مكتوبة وشفوية قوية مطلوبة.</li> <li>القدرة على تحديد الأولويات والعمل على مهام متعددة.</li> <li>فهم أساسي لمبادئ الضرائب، والبيانات المالية، ومفاهيم المحاسبة</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية (قراءة وتحدثاً وكتابة). سيُفضل الترشيح للمرشحين ثنائيي اللغة (العربية/الإنجليزية)</li><li>أن يكون مواطناً قطرياً أو لديه أم قطريّة</li></ul>للمزيد من المعلومات، وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا عبر زر التقديم أدناه. <br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> <b>الجنسية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> قطري </div> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p><strong><span>عنا</span></strong></p><br><p>Minimalist.ae <span>هو علامة تجارية محلية تأسست في 2016 في دبي تصمم وتصنع ساعات أنيقة وعالية الجودة ومجوهرات وحقائب عطور وبضائع جلدية مصممة لتعزيز الأسلوب الشخصي. لدينا أربع متاجر مفتوحة في الإمارات العربية المتحدة ونحو التوسع الآن إلى قطر، نركز على تصاميم بسيطة ولكن راقية، وبشكل خاص ساعاتنا ذات الأعداد العربية معروفة بجاذبيتها الخالدة. يؤمن Minimalist بالبساطة ويستخدم فقط أجود المواد لإنتاج عناصر جميلة ومتينة، جامعاً بين التصميم الأنيق والجودة الممتازة.</span></p><br><p><strong><span>الدور الوظيفي</span></strong></p><br><p><strong><span>كمدير متجر</span></strong><span>، ستشرف على عمليات وفرق أحد متاجرنا في قطر. بعيداً عن مجرد الإدارة، ستكون على اتصال مباشر مع العملاء وتعيش شعارنا «نحن لا نبيع – نحن نُكوّن العلاقات». ستتعرف على متطلبات عملائنا بتفصيل من أجل عرض المنتج (المنتجات) التي تتناسب أكثر مع ما يبحثون عنه. كل شخص يأتي لزيارة متجرنا مهم بالنسبة لك، سواء كانوا في نوبة إنفاق أم مجرد تContrast للنظر.&nbsp;</span></p><br><p><strong><span>تشغيل المتجر والمبيعات</span></strong></p><br><ul><li><p><span>تشغيل جميع عمليات المتجر اليومية، بما في ذلك الافتتاح/الإغلاق، والتوظيف، والإشراف على الأرضية.</span></p><br></li><li><p><span>امتلاك نتائج المبيعات اليومية والأسبوعية والشهرية للمتجر.</span></p><br></li><li><p><span>إدارة فعالَة لهيئة البيع على الأرضية لزيادة التحويل ومتوسط قيمة الطلب والربح للوحدة.</span></p><br></li><li><p><span>ضمان توفر المخزون، والتسعير الصحيح، والتعامل الدقيق مع المخزون داخل المتجر.</span></p><br></li><li><p><span>الحفاظ على معايير المتجر وتنسيق العرض البصري والعرض العام في جميع الأوقات.</span></p><br></li><li><p><span>السيطرة على حركة المخزون على مستوى المتجر والعد والتوثيق.</span></p><br></li><li><p><span>ضمان وجود ممارسات قوية لمنع الخسائر داخل المتجر.</span></p><br></li><li><p><span>التحري عن فروق المخزون والإبلاغ عنها.</span></p><br></li></ul><p><strong><span>تجربة العملاء</span></strong></p><br><ul><li><p><span>أن تكون حاضرًا على الأرض لقيادة تجربة العميل كمثال.</span></p><br></li><li><p><span>التعامل مع عملاء كبار الشخصيات وحالات العملاء المعقدة.</span></p><br></li><li><p><span>التأكد من أن الفريق يقدم تجربة خدمة فاخرة متسقة كل يوم.</span></p><br></li><li><p><span>متابعة ملاحظات العملاء واتخاذ إجراء فوري على مستوى المتجر.</span></p><br></li></ul><p><strong><span>إدارة الفريق</span></strong></p><br><ul><li><p><span>إدارة فريق المتجر يوميًا، بما في ذلك الجدولة وتوزيع المهام.</span></p><br></li><li><p><span>تحديد أولويات يومية واضحة وتوقعات للفريق.</span></p><br></li><li><p><span>إجراء فحوصات الأداء بانتظام ومعالجة مشكلات الأداء بسرعة.</span></p><br></li><li><p><span>إنشاء بيئة عمل إيجابية ومليئة بالطاقية العالية</span></p><br></li></ul><p><strong><span>التدريب والتوجيه</span></strong></p><br><ul><li><p><span>ضمان إكمال الأعضاء الجدد لخطة التوجيه وفهم إجراءات المتجر.</span></p><br></li><li><p><span>دعم الفريق في تحديثات المنتج يوميًا وإرشادات البيع.</span></p><br></li><li><p><span>تعزيز معايير الخدمة وتقنيات البيع الأساسية على الأرضية.</span></p><br></li><li><p><span>تحديد فجوات المهارات والإبلاغ عن احتياجات التدريب لمدير التجزئة.</span></p><br></li></ul><p><strong><span>ما نقدمه</span></strong></p><br><ul><li><p><span>راتب تنافسي مع حوافز قائمة على الأداء.</span></p><br></li><li><p><span>تأشيرات وتصاريح.</span></p><br></li><li><p><span>تأمين صحي.</span></p><br></li><li><p><span>بدل تذاكر الطيران السنوي.</span></p><br></li><li><p><span>فرص للنمو والتطور على المدى الطويل.</span></p><br></li><li><p><span>منظور بعيد المدى في منظمة سريعة التوسع وموجهة نحو المستقبل.</span></p><br></li><li><p><span>بيئة عمل مشوقة وتحديات مع فريق Specialist متحمس واحترافي.</span></p><br></li></ul><br><p><span>كمرشح مثالي، ستتوافر لديك:</span></p><br><ul><li><p><span>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة متاجر التجزئة في قطر في قطاع الفخامة، الساعات، أو المجوهرات.</span></p><br></li><li><p><span>يفضل أن يكون لديك درجة أكاديمية ذات صلة في التسويق، إدارة الأعمال، الإدارة، أو ما يماثلها.</span></p><br></li><li><p><span>يفضل وجود شهادة ذات صلة في المبيعات أو الإدارة أو إدارة المشاريع من مقدمي خدمات معتمدين.</span></p><br></li><li><p><span>مهارات اتصال متميزة بالإنجليزية.</span></p><br></li><li><p><span>مهارات تواصل مميزة بالعربية.</span></p><br></li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u> <br></span><p>يكون أخصائي المكافآت الكلية مسؤولاً عن دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات المكافآت الكلية. باعتباره خبير الموضوع في برامج المكافآت الكلية، تشمل المسؤوليات المحددة إجراء تقييم الوظائف، مقارنة السوق، تحليل الرواتب، بناء النماذج والتكاليف، والتحليلات؛ وتوصية بتحسينات لعمليات وممارسات وسياسات المكافآت الكلية.</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u> <br><p>دعم تصميم وتطوير وتنفيذ خطط وبرامج المكافآت الكلية بما في ذلك سياسة وهيكل الرواتب والمزايا، تخطيط الرواتب، مخطط المكافأة والحافز، برنامج التقدير، وتكاليف المزايا.</p><br> <p>إجراء تحليل الرواتب ومراقبة اتساق وفعالية سياسات وإرشادات وإجراءات التعويض.</p><br> <p>تحديد، وتوصية، وتنفيذ المراجعات لضمان العدالة الداخلية، والتأكد من أن برنامج الرواتب ميسور التكلفة ومتوافق مع أهداف المؤسسة.</p><br> <p>إجراء بحث سوقي، تفسير بيانات السوق، وإجراء تحليل لضمان التنافسية في السوق. اقتراح تعديلات سوقية و/أو تحديثات لنطاقات الرواتب، وهيكلة الحوافز والمزايا، والسياسات والإرشادات بناءً على اتجاهات السوق والممارسة.</p><br> <p>ضمان الامتثال لاستراتيجية المكافآت الكلية والسياسات والممارسات من خلال تحديد المخاطر، وتطوير منهجيات التدقيق، وتقييم نتائج التدقيق، وتقديم إجراءات تصحيحية.</p><br> <p>تقديم التوجيه والدعم الخبيريين لأصحاب المصلحة الرئيسيين حول برامج المكافآت الكلية، الأجر المتغير، تقييمات الوظائف، مساواة الأجور، المكافآت والتقدير، وخطط المزايا.</p><br> <p>تقييم الوظائف على جميع مستويات المنظمة باستخدام بيانات السوق الخارجية ومقارنات المواقع الداخلية.</p><br> <p>مراقبة الاتجاهات التي تؤثر على الأجور والمزايا وتقييم التأثير.</p><br> <p>مراقبة ظروف السوق والتغيرات في تنظيمات الحكومة لضمان الامتثال، وإبقاء القيادة على اطلاع مع التوصية بالتغييرات المطبقة حسب الممارسة المثلى عند الاقتضاء/ وفق أفضل الممارسات،</p><br> <p>إجراء التحليل النوعي والكمي باستخدام جداول البيانات، النموذجية، وأدوات الإحصاء لتطوير ودعم الاستنتاجات والتوصيات.</p><br> <p>تطبيق معرفة نظريات وممارسات المكافآت الكلية عند تحديد القضايا، تطوير الحلول، وتقديم التوصيات.</p><br> <br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u> <br><br><b>المسؤوليات الإضافية 3</b> <br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u> <br><p> معرفة شاملة بمبادئ التعويضات والمزايا، والممارسات، والتنظيمات لتصميم وإدارة برامج مكافآت كلية تنافسية.</p><br> <p>مهارات تحليلية قوية ضرورية لتقييم بيانات التعويضات، إجراء تحليل السوق، وتقديم توصيات لبناء هيكليات الرواتب وخطط الحوافز.</p><br> <p>الكفاءة في أنظمة معلومات الموارد البشرية HRIS وبرامج التعويضات تتيح إدارة بيانات التعويضات بكفاءة، وإدارة برامج المزايا، وإصدار التقارير.</p><br> <p>يعد الخبرة في إدارة المشاريع ومهارات التواصل أمرين حيويين لتنسيق مبادرات المكافآت الكلية، والتعاون مع فرق متعددة الوظائف، والتواصل الفعال للمعلومات الخاصة بالتعويضات والمزايا للموظفين.</p><br> <p>معرفة علاقات الموظفين وقانون التوظيف تعزز القدرة على ضمان الامتثال للوائح، وحل مخاوف الموظفين المتعلقة بالتعويضات والمزايا، والحفاظ على العدالة والمساواة في برامج المكافآت الكلية.</p><br> <p>معرفة ERP ويفضل مهارات SAP الوظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>خبرة العمل</b></u> <br><p>الحد الأدنى 8 سنوات خبرة عملية، 5 سنوات خبرة ذات صلة، سنتان (2) في GCC ميزة</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u> <br>القيادة<br>المرونة<br>الجودة<br>إدارة مزايا الموظف L3<br>الدمج الرقمي L3<br>SAP ERP الموارد البشرية L3<br>تحليل التعويضات L3<br>تقييم الوظائف L3<br>المرونة<br>طلاقة AI<br><br><br><u><b>التعليم</b></u> <br>درجة البكالوريوس<br>المؤهلات المهنية<br><br><br><br>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u> <br></span><p>يدعم مدير مشروع MEP (الميكانيكا، الكهرباء، السباكة) رئاسة المؤسسة وخبرتها الفنية في المجالات الرئيسية للهندسة الميكانيكية والكهربائية والسباكة. هذا المنصب مسؤول عن حزمة من مشاريع البناء كما يتم تعيينها ويجب أن يضمن الجودة بما يتماشى مع أفضل الممارسات الدولية ومعايير البناء الوطنية.</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u> <br><p>تطوير خطط مشروع شاملة، بما في ذلك النطاق والميزانية والجدول الزمني وتخصيص الموارد، لضمان تنفيذ المشروع بنجاح.</p><br> <p>قيادة فرق متعددة التخصصات من المهندسين والفنيين والمقاولين من الباطن، وتقديم الاتجاه والتوجيه والدعم طوال دورة حياة المشروع.</p><br> <p>التواصل مع العملاء والمهندسين المعماريين والمستشارين والجهات التنظيمية لضمان توافق أهداف المشروع والمواصفات ومتطلبات الامتثال.</p><br> <p>الإشراف على عمليات ضبط الجودة، وإجراء التفتيش والتدقيق والاختبارات للتحقق من أن أنظمة MEP تفي بمعايير التصميم والقوانين وتوقعات العميل.</p><br> <p>مراقبة ميزانيات المشروع، تتبع النفقات، وتنفيذ إجراءات التحكم في التكاليف لتقليل الانحرافات وضمان الربحية.</p><br> <p>التعرف على المخاطر وتقييمها وتخفيفها، وضع خطط طوارئ واستراتيجيات استباقية لمنع التأخيرات والنزاعات والتجاوزات المالية.</p><br> <p>إدارة جداول المشروع، متابعة التقدم مقابل المعالم، وتطبيق استراتيجيات لتعظيم الإنتاجية والالتزام بالمواعيد النهائية.</p><br> <p>تسهيل التواصل الواضح والفعال بين أصحاب المصلحة في المشروع، وتقديم تحديثات منتظمة، حل القضايا والتعامل مع المخاوف في الوقت المناسب.</p><br> <p>إدارة التغييرات في نطاق المشروع والمواصفات والمتطلبات، تقييم التأثيرات والتفاوض على التعديلات مع العملاء وأصحاب المصلحة.</p><br> <p>ضمان توثيق دقيق وشامل لأنشطة المشروع، بما في ذلك التقارير والرسومات والمواصفات والمراسلات، لدعم المساءلة والامتثال طوال دورة حياة المشروع.</p><br> <p>دعم تنفيذ مبادرات السلامة والصحة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في رفع تقارير الحوادث وحلها بما يتوافق مع سياسات الشركة ونظام IMS</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u> <br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b> <br><br><u><b>المعرفة الوظيفية والمهارات</b></u> <br><p>معرفة شاملة بأنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة، بما في ذلك معايير التصميم وممارسات التركيب.</p><br> <p>قدرات قوية في تخطيط المشروع والجدولة والميزانية وإدارة الموارد للإشراف على مشاريع معقدة بفعالية.</p><br> <p>مهارات قيادة موثقة لإدارة الفرق وتنسيق المقاولين من الباطن، والتأكد من تحقيق معالم المشروع.</p><br> <p>فهم عميق للوائح الصناعة والرموز والمعايير لضمان الامتثال ومراقبة الجودة.</p><br> <p>مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع العملاء وأصحاب المصلحة، جنباً إلى جنب مع قدرات حل المشكلات للتعامل مع تحديات المشروع بكفاءة.</p><br> <p>معرفة ERP ويفضل مهارات SAP الوظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</p><br> <br><br><u><b>خبرة العمل</b></u> <br><p>خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، 5 سنوات في موقع إشرافي ذي صلة، سنتان خبرة في الخليج ميزة إضافية</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u> <br>المرونة<br>إتقان AI<br>القدرة على التحمل<br>الجودة<br>القيادة<br>تصميم الطاقة الكهربائية L4<br>تصميم الإضاءة الكهربائية L4<br>تصميم ELV كهربائي L4<br>حساب انخفاض الجهد L4<br>رسوم/جداول الحمل الكهربائي وحسابها L4<br>بناء فرق عالية الأداء<br>سرعة التنفيذ<br>بناء العمليات والأنظمة<br>توفير التوجيه<br>دفع تحسين التكلفة<br><br><br><u><b>التعليم</b></u> <br>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة<br>درجة محترفة في PMP أو تسجيل مهندس MMUP (UPDA)<br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>قيادة فريق فرعي للعقد المسؤول عن إدارة عقد EPCC بمليارات الدولارات والمساهمة في تسليم المشروع بأمان في الوقت المحدد وبالميزانية المحددة.</li> <li>بالإضافة إلى ذلك، المساهمة مع قسم الإمداد (SUPPLY) في إنشاء مركز خبرة لمشاريع كبرى من خلال التعلم من جميع أصحاب المصلحة وأفضل الممارسات في الصناعة.</li> </ul><br><ul> <li>المسؤول عن تقديم التوجيه التجاري والتعاقدي فيما يتعلق بجوانب إدارة عقد EPCC بعد المنح حتى الإغلاق.</li> <li>تنفيذ خطة حماية القيمة وإدارة عملية إدارة أوامر التغيير لتقديم أفضل قيمة للغاز الطبيعي المسال والمساهمين.</li> <li>العمل مع قسم الإمداد لتوفير الخبرة في الادعاءات ومنع النزاعات وحلها وفق حوكمة قطر للطاقة.</li> <li>الحفاظ على علاقات فعالة وثيقة مع باقي موظفي الإدارة والمديرين الوظيفيين، والشؤون القانونية وإدارة المخاطر للحصول على وتوفير المعلومات المتعلقة بمسائل العقد واستراتيجيات التخفيف.</li> <li>تطوير استراتيجيات إدارة العقد بعد المنح والسيناريوهات الخاصة بالمنطقة البرية بشكل عام.</li> <li>تنسيق الاستعداد لتقييمات العقود وإغلاقها مع نهاية العقد وفق الإجراءات ذات الصلة.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة مشروع ذات وضوح عالٍ مع نفقات رأسمالية كبيرة وضغوط تنفيذ جدول زمنياً كبيرة، بالإضافة إلى فريق ديناميكي لديه توقعات عالية لتنفيذ المشروع بلا عيب من حيث السلامة والجودة والتكلفة وأداء الجدول الزمني، مما يستلزم من شاغل المنصب إظهار الدقة والمبادرة والقدرة على تعدد المهام كمهارات أساسية.</li> <li>توفير تنسيق مركزي للردود التعاقدية للمقاولين وضمان الاتساق عبر المشروع.</li> <li>دعم مدير قسم العقود البرية ومدير الأعمال في الإدارة والتقييم والتخطيط المرتبط بإدارة المطالبات وإعداد المواد المطلوبة لمنظمة مشاريع الغاز الطبيعي المسال الكبرى، بما في ذلك التقييمات المتعمقة والتحليل القابل للتنفيذ.</li> <li>مع مديري المشاريع، تسريع تنفيذ مشاريع التحسين القصيرة والمتوسطة term التي تخدم استراتيجية المشاريع الكبرى الرقمية لتنفيذ مشاريع عملاقة عالمية المستوى بقابلية التنبؤ.</li> <li>مع قسم الإمداد، توظيف والحفاظ على محترفين من الطراز العالمي من خلال جذب أفضل المواهب وتطوير أفضل المواهب القطرية.</li> </ul><br><ul> <li>درجة البكالوريوس (أعمال، قانون أو هندسة)</li> <li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مشاريع طاقة كبيرة ذات مبلغ مقطوع بمليارات الدولارات (بعد المنح) في وظيفة مماثلة.</li> <li>مدير مشروع ذو خبرة، أو مدير إنشاءات أو مدير تحكم مشاريع مدعو أيضاً للتقديم.</li> <li>مهارات تأثير قوية</li> <li>فهم قوي للأعمال والمخاطر</li> <li>خبرة في القضايا القانونية وحل النزاعات ستكون ميزة إضافية</li> <li>قادر على كتابة مراسلات تجارية موثقة بشكل جيد</li> <li>مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية</li> <li>مهارات تواصل بين شخصية قوية مع صفات قيادة الفريق</li> <li>دفع ثقافة التحسين المستمر مع موازنة الانتصارات السريعة وخارطة الطريق الاستراتيجية الشاملة قائمة بجميع المهارات التقنية والعملية الدنيا اللازمة.</li> </ul><br><ul> <li><strong>الراتب:</strong><ul> <li>أجرة يومية بالدولار الأميركي بالإضافة إلى بدل</li> </ul></li> <li><strong>جدول العمل:</strong><ul> <li>10 ساعات / 6 أيام</li> </ul></li> </ul> <ul> <li><strong>المدة:</strong> <ul> <li>26 شهراً، مع إمكانية التمديد</li> </ul> </li> <li><strong>الموقع:</strong> <ul> <li>قطر</li> </ul> </li> </ul>