وظائف برمجيات الرسم في قطر
٢٤٩٨ وظائف شاغرة
نبذة عن Agoda<br><br>في Agoda، نحن نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان مقربان ورائدا أعمال، مدفوعين بشغفهما بالسفر، شركة Agoda ليسهل على الجميع استكشاف العالم.<br><br>اليوم، نحن جزء من Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، مع فريق متنوع يضم أكثر من 7,000 شخص من 90 دولة، يعملون معاً في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والتجارب، من خلال صفقاتنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن الإقامة والرحلات الجوية والتجارب في جميع أنحاء العالم.<br><br>لا يوجد يومان متشابهان في Agoda. البيانات والتكنولوجيا في صميم ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعداً لبدء رحلتك الأفضل والمساعدة في بناء السفر للعالم، انضم إلينا.<br><br>تعرف على فريقنا<br><br>تعد التكنولوجيا المالية (Fintech) واحدة من أسرع المجالات نمواً في Agoda ونحن نعمل على توسيع فريقنا التقني بسرعة. نعمل بشكل وثيق مع فريق الأعمال المالية ومالكي منتجات التكنولوجيا المالية لدينا لتقليل المخاطر، وزيادة الكفاءة، واغتنام فرص سوقية جديدة في هذا المجال المثير. لدينا مجموعة واسعة من المشاريع تتراوح من التمويل التقليدي إلى التكنولوجيا المالية المبتكرة للعملاء. على سبيل المثال، التسويات باستخدام تقنيات البيانات الضخمة، وتطوير وتحسين خيارات دفع العملاء، وحسابات الضرائب في أوقات استجابة بالملي ثانية، وشبكة من خيارات دفع الموردين مثل بطاقات الائتمان الافتراضية. إنه مجال حيوي ومزيج مثالي من هندسة البيانات وهندسة الأنظمة الخلفية (Backend).<br><br>الفرصة<br><br>في هذا الدور، لن تقوم فقط بتطوير أنظمة خلفية قوية، بل ستقوم أيضاً بهيكلة وصيانة خطوط أنابيب بيانات وحلول تخزين قابلة للتوسع تدعم جمع البيانات المعقدة ومعالجتها وتحليلها. ستلعب خبرتك المزدوجة في الأنظمة الخلفية وهندسة البيانات دوراً حاسماً في تحسين حلول التكنولوجيا المالية لدينا ودفع قرارات العمل المستنيرة من خلال رؤى البيانات الموثوقة.<br><br>في هذا الدور، ستتمكن من:<br><br>التفكير وامتلاك دورة الحياة الكاملة لمنتجاتنا، وليس مجرد جزء واحد من التعليمات البرمجية – من متطلبات الأعمال، واختيار التكنولوجيا، ومعايير البرمجة، والتطوير الرشيق (Agile)، واختبارات الوحدات والتطبيقات، إلى CI/CD والمراقبة المناسبة. تصميم وتطوير وصيانة المنصات وخطوط أنابيب البيانات عبر التكنولوجيا المالية. تعزيز أداء النظام: بناء أنظمة مستقرة وقابلة للتوسع وعالية الأداء لتلبية المتطلبات الديناميكية للمشهد المالي. كتابة تعليمات برمجية رائعة ومساعدة الآخرين على كتابة تعليمات برمجية رائعة – توجيه الأفراد في فريقك وعلى نطاق أوسع. التعاون مع الفرق والأقسام الأخرى. مهارات حل المشكلات الاستثنائية إلى جانب العقلية الاستراتيجية ضرورية. أنت تمتلك القدرة على التكيف مع التغييرات الجديدة وبعد النظر لتوقع الاحتياجات المستقبلية. القيادة في Agoda ليست مجرد إدارة المهام، بل إلهام الابتكار وتحويل الرؤية إلى واقع. تعزيز التعاون بين الوظائف: العمل مع فرق متنوعة لدفع أهداف المنتج والتكنولوجيا إلى الأمام. تشكيل فريقنا المستقبلي: القيام بدور محوري في توظيف وضم المواهب الاستثنائية.<br><br>ما ستحتاجه للنجاح<br><br>خبرة تزيد عن 8 سنوات مع إتقان قوي لـ Java وKotlin وScala مع سجل حافل في تطوير تطبيقات عالية الأداء في بيئات الإنتاج. خبرة ثاقبة في تقنيات البيانات الضخمة مثل Hadoop، وأطر المعالجة في الوقت الفعلي (مثل Apache Spark)، ومعرفة متقدمة بـ SQL وهيكلة البيانات. التفكير في الأنظمة: حالاتها الطرفية، وأنماط الفشل، ودورات حياتها. استخدام نهج يعتمد على المقاييس والقدرة على اتخاذ قرارات مستنيرة باستخدام البيانات. أنت شغوف بحرفة تطوير البرمجيات وتعمل باستمرار على تحسين معرفتك ومهاراتك. خبرة في منهجيات تطوير Scrum/Agile. مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية كتابياً وشفهياً. خبرة في التميز التشغيلي وفهم عميق للمقاييس والإنذارات ولوحات المعلومات.<br><br>من الرائع أن يكون لديك<br><br>خبرة في العمل في مؤسسة حديثة للتكنولوجيا المالية أو المدفوعات. معرفة بالمجال في أي من هذه المناطق: التسوية المالية، التقارير المالية، الضرائب، طرق الدفع مثل بطاقات الائتمان الافتراضية أو مدفوعات العملاء. خبرة عملية في العمل مع تقنيات مثل Spark لمعالجة البيانات، وETLs لخطوط أنابيب البيانات وأنظمة الطوابير (Kafka, Rabbit MQ). أدوات البنية التحتية الهندسية الأساسية مثل Git Lab للتحكم في المصدر والتكامل المستمر، Kubernetes. خبرة في تطوير وصيانة وتصحيح الأنظمة الموزعة واسعة النطاق. خبرة في قيادة المشاريع والمبادرات و/أو الفرق، مع الملكية الكاملة للأنظمة المعنية.<br><br>هذا المنصب مقره في بانكوك، تايلاند (يتم توفير الانتقال)<br><br>#AlRayyan #Amsterdam #Austin #Bali #Bandung #Bangalore #Bangkok #Barcelona #Berlin #Bucharest #Cape Town #Chicago #Cologne #Dallas #Detroit #Dubai #Dublin #Hong Kong #Jakarta #Johannesburg #Kyiv #London #Manchester #Manila #Munich #Gurugam #Noida #New York #Oslo #Paris #Riga #Saint Petersburg #San Francisco #San Jose #Seattle #Seoul #Singapore #Stockholm #Sydney #Taipei #Tainan #Tel Aviv #Toronto #Vancouver #Vilnius #Warsaw<br><br>يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف الخاصة بنا قبل مقابلتك – انقر هنا لمعرفة كيفية عمل المقابلات في Agoda.<br><br>اكتشف المزيد حول العمل في Agoda<br><br>وظائف Agoda https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife<br><br>صاحب عمل يوفر فرص عمل متساوية<br><br>في Agoda، نحن نفخر بكوننا شركة يمثلها أشخاص من خلفيات وتوجهات مختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وتنمية بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يعتمد التوظيف في Agoda حصرياً على جدارة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متساوية بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو المواطنة أو الوضع كمحارب قديم أو عسكري أو غيرها من الخصائص المحمية قانوناً.<br><br>سنحتفظ بطلبك في ملفاتنا حتى نتمكن من النظر فيه لشواغر مستقبلية ويمكنك دائماً طلب إزالة تفاصيلك من الملف. لمزيد من التفاصيل يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا.<br><br>إخلاء مسؤولية<br><br>نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بأي تمثيل لأي وكالة لمرشح، من خلال تقديمات الطرف الثالث أو الوكالات غير المطلوبة. إذا تلقينا سير ذاتية غير مطلوبة أو تخمينية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.
نبذة عن أجودا<br><br>في أجودا، نحن نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان وشريكان مدى الحياة، مدفوعين بشغفهما بالسفر، شركة أجودا لتسهيل استكشاف العالم للجميع.<br><br>اليوم، نحن جزء من Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، مع فريق متنوع يضم أكثر من 7,000 موظف من 90 دولة، يعملون معاً في مكاتب حول العالم. نصل الناس يومياً بالوجهات والتجارب، من خلال عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن الإقامة لقضاء العطلات، والرحلات الجوية، والتجارب حول العالم.<br><br>لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا هما في صميم ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعداً لبدء أفضل رحلة في مسيرتك والمساعدة في بناء مستقبل السفر للعالم، انضم إلينا.<br><br>تعرف على فريقنا<br><br>في قسم هندسة البرمجيات الخلفية (Back-End) في أجودا، نقوم ببناء أنظمة وواجهات برمجة تطبيقات (APIs) قابلة للتوسع ومقاومة للأعطال تستضيف منطق أعمالنا الأساسي. تغطي أنظمتنا جميع المجالات الرئيسية لعملنا: المخزون والتسعير، ومعلومات المنتج، وبيانات العملاء، والاتصالات، وبيانات الشركاء، وأنظمة الحجز، والمدفوعات، والمزيد. نحن نوظف أحدث تقنيات CI/CD والاختبار لضمان عمل كل شيء دون توقف. أنظمتنا ذاتية الإصلاح، وتستجيب بمرونة للأحمال الشديدة أو المدخلات غير المتوقعة. نستخدم لغات حديثة مثل Kotlin وScala، وتقنيات البيانات مثل Kafka وSpark وMLflow وKubeflow وVast Storage وStar Rocks، وممارسات التطوير الرشيقة (Agile). والأهم من ذلك، نحن نوظف أشخاصاً رائعين من جميع أنحاء العالم ونمكّنهم من النجاح.<br><br>فرصة المسار السريع: برنامج المقابلات ليوم واحد<br><br>نحن ندير حالياً برنامج مقابلات خاص ليوم واحد لهذا الدور - وهو تنسيق توظيف سريع المسار حيث تكمل عملية المقابلة بالكامل في يوم واحد وتتلقى النتيجة في غضون 24-48 ساعة.<br><br>يوم المقابلة القادم: 1 أكتوبر 2026<br><br>ماذا يعني هذا بالنسبة لك:<br><br>إكمال جميع جولات المقابلات الأربع في يوم واحد - لا داعي لانتظار أسابيع بين الجولات. الحصول على قرار في غضون 24-48 ساعة بعد يوم المقابلة. تخطي الأخذ والرد الطويل في العمليات التقليدية. دعم كامل من فريق توظيف المواهب (TA) قبل وأثناء وبعد يوم المقابلة.<br><br>ما نحتاجه منك:<br><br>التوفر ليوم كامل في 1 أكتوبر 2026 (تجري المقابلات من الصباح حتى بعد الظهر). القدرة على تأكيد مشاركتك في غضون 24 ساعة من تلقي الدعوة. الارتياح للعملية سريعة الوتيرة - يتم تأكيد التقدم بين الجولات في نفس اليوم.<br><br>إذا كنت ترغب في أن يتم النظر فيك لهذا المسار، ما عليك سوى الإشارة إلى اهتمامك عند التقديم. سيتواصل معك فريق توظيف المواهب لدينا لتقديم التفاصيل الكاملة والخطوات التالية. إذا كان التاريخ لا يناسبك، فستستمر ببساطة عبر عملية المقابلة القياسية لدينا بدلاً من ذلك.<br><br>الفرصة<br><br>يبحث فريق المنصة في أجودا عن مطورين للعمل على أنظمة بالغة الأهمية تخدم ملايين المستخدمين يومياً. ستتاح لك الفرصة للعمل على مشاريع مبتكرة باستخدام تقنيات متطورة، وإحداث تأثير كبير على أعمالنا وصناعة السفر.<br><br>في هذا الدور، ستتمكن من:<br><br>التفكير في دورة حياة منتجاتنا بالكامل وامتلاكها، وليس مجرد جزء واحد من التعليمات البرمجية - من متطلبات العمل، واختيار التكنولوجيا، ومعايير البرمجة، والتطوير الرشيق، واختبار الوحدات والتطبيقات، وصولاً إلى CI/CD والمراقبة المناسبة. تصميم وتطوير وصيانة المنصات وخطوط أنابيب البيانات. تعزيز أداء النظام: بناء أنظمة مستقرة وقابلة للتوسع وعالية الأداء لتلبية المتطلبات الديناميكية. كتابة تعليمات برمجية رائعة ومساعدة الآخرين على القيام بذلك - توجيه الأشخاص في فريقك وخارجه. مهارات حل المشكلات الاستثنائية إلى جانب العقلية الاستراتيجية ضرورية. أنت تمتلك القدرة على التكيف مع التغييرات الجديدة والبصيرة لتوقع الاحتياجات المستقبلية. تعزيز التعاون بين الوظائف: العمل مع فرق متنوعة لدفع أهداف المنتج والتكنولوجيا إلى الأمام.<br><br>ما تحتاجه للنجاح<br><br>8+ سنوات من الخبرة في تطوير تطبيقات الأداء الحرجة في بيئة إنتاج باستخدام Scala أو Java أو Kotlin أو لغات برمجة حديثة ذات صلة. معرفة قوية بـ RDBMS (SQL Server أو Oracle أو MySQL أو غيرها). القدرة على توجيه مشاريع مهمة على مستوى الشركة وتحديد الرؤية التقنية. إجادة اللغة الإنجليزية. مشاركة عميقة في اتخاذ القرارات المعمارية، ووضع المعايير وتوجيه الفريق. تنفيذ خطوط أنابيب CI/CD متقدمة واستراتيجيات اختبار قوية لضمان التكامل السلس والنشر وجودة الكود العالية. شغف بتطوير البرمجيات والتحسين المستمر لمعرفتك ومهاراتك.<br><br>من الرائع أن يكون لديك<br><br>معرفة بـ NoSQL، وأنظمة الانتظار (Kafka, Rabbit MQ, Active MQ, MSMQ)، وإطار عمل Play.<br><br>يقع هذا المنصب في بانكوك، تايلاند (يتم توفير الانتقال)<br><br>#بنغالور #حيدر أباد #غورغاون #كوريا الجنوبية #برلين #لندن #باكستان #بوني #سان فرانسيسكو #سان خوسيه #سياتل #تل أبيب #جاكرتا #كولومبيا #نيويورك #فيتنام #روسيا #مدريد #ساو باولو #نويدا #تورنتو #تشيناي #سنغافورة #أوكرانيا #الإمارات العربية المتحدة #ساني فالي #بوينس آيرس #أوستن #برشلونة #نيجيريا #مومباي #باريس #مصر #ستوكهولم #أمستردام #رومانيا #صربيا #نيودلهي #ماونتن فيو #تشيلي #وارسو #سيدني #بنغلاديش #بيرو #سانتا كلارا #شيكاغو #ميونخ #مونتريال #بانكوك #تالين #فيلنيوس #ريغا #دبلن #لوس أنجلوس #سان دييغو #أوكلاند #دنفر #ميامي #أورلاندو #أتلانتا #بوسطن #ديترويت #بورتلاند #فيلادلفيا #دالاس #هيوستن #ملبورن #بيرث #فانكوفر #شنغهاي #بكين #شينزين #براغ #برنو #أوسترافا #القاهرة #الإسكندرية #الجيزة #إستونيا #هامبورغ #شتوتغارت #كولونيا #فرانكفورت #هونغ كونغ #بودابست #بالي #ميلانو #روما #طوكيو #أوساكا #كوالالمبور #أوسلو #مانيلا #كراكوف #بوخارست #موسكو #سانت بطرسبرغ #كيب تاون #جوهانسبرغ #سول #زيورخ #تايبيه #فوكيت #إسطنبول #مانشستر #إدنبرة #كييف #هوشي منه #هانوي #فروتسواف #بوزنان #كاتوفيتسه #ريو #سلفادور #دلهي #تكنولوجيا المعلومات #هندسة #5 #أوساسكو #بيلو هوريزونتي #ساو جوزيه دوس كامبوس #جاراجوا دو سول #بوغوتا #ساو جوزيه #كوريتيبا #فرانكا #ريو دي جانيرو #سانتياغو #الأرجنتين #البرازيل #كورك #كامبريدج #آيندهوفن #روتردام #غرينوبل #ليون #غوتنبرغ #كوبنهاغن #آرهوس #هلسنكي #إسبو #لوزان #فيينا #بورتو #مالقة #درسدن #ليدن #لوكسمبورغ #بروكسل #أنتويرب #صوفيا #زغرب #بلغراد #حيفا #دبي #أبو ظبي #الرياض #الدوحة #بينانق #باندونغ #كيزون سيتي #تشيانغ ماي #فوكوكا #بوسان #هسينشو #هانغتشو #رالي #فينيكس #تيمبي #ريدموند #أرلينغتون #بولدر #مينيابوليس #سولت ليك سيتي #بيتسبرغ #واترلو #أوتاوا #كالجاري #إدمونتون #مدينة كيبيك #هاليفاكس #قرطبة #ميديلين #مكسيكو سيتي #غوادالاخارا #مونتيري #كيريتارو #سان خوسيه كوستاريكا #بريزبان #أديلايد #كانبرا #أوكلاند #ويلينغتون #كرايستشيرش #بريستول #ليدز #برمنغهام #غلاسكو #كامبريدج المملكة المتحدة #نوتنغهام #أكسفورد #ريدينغ #ساوثهامبتون #إكستر #بلفاست #أوتريخت #لاهاي #غرونينغن #إنسخيده #دلفت #نورنبيرغ #كارلسروه #لايبزيغ #دورتموند #آخن #هايدلبرغ #دوسلدورف #نانت #تولوز #مونبلييه #رين #صوفيا أنتيبوليس #بولونيا #نابولي #بادوفا #بيزا #باري #بلباو #فالنسيا #إشبيلية #أليكانتي #سرقسطة #غراتس #سالزبورغ #براتيسلافا #كوشيتسه #غدانسك #وودج #تيميشوارا #ياش #براشوف #ليوبليانا #سراييفو #أثينا #ثيسالونيكي #ريكيافيك #تارتو #كاوناس #داوغافبيلز #نيقوسيا #برن #بازل #جنيف #مالمو #أوبسالا #لوند #ألبورغ #أودنسه #تامبيري #توركو #بيرغن #تروندهايم #بورتو أليغري #كامبيناس #ريسيفي #فلوريانوبوليس #غويانيا #برازيليا #روزاريو #لا بلاتا #كالي #بارانكويلا #أريكويبا #سانتو دومينغو #سان خوان #غواتيمالا سيتي #بنما سيتي #هافانا #مونتيفيديو #أسونسيون #لا باز #كيتو #كاراكاس #بويبلا #تيخوانا #ميريدا المكسيك #سالتييو #هيرموسيلو #مدينة تشيهواهوا #رينو #لاس فيغاس #شارلوت #ناشفيل #تامبا #واشنطن العاصمة #بالتيمور #كليفلاند #كولومبوس #سينسيناتي #كانساس سيتي #سانت لويس #إنديانابوليس #ماديسون #آن أربور #تشابل هيل #دورهام #نيو هيفن #برينستون #إيرفين #باسادينا #ساكرامنتو #سان أنطونيو #فورت وورث #فرجينيا بيتش #ميسيسوجا #بورنابي #فيكتوريا #هاميلتون #لندن أونتاريو #كيتشنر #وينيبيغ #ساسكاتون #غولد كوست #نيوكاسل أستراليا #ولونغونغ #هوبارت #جيلونغ #هاميلتون نيوزيلندا #دنيدن #بالمرستون نورث #تايتشونغ #تاينان #كاوهسيونغ #نانجينغ #سوجو #ووهان #تشنغدو #شيان #غوانزو #شيامن #ناغويا #يوكوهاما #سابورو #كيوتو #دايجون #إنتشون #دايغو #أحمد آباد #كلكتا #كوتشي #كويمباتور #جايبور #إندور #ثيروفانانثابورام #إسلام أباد #لاهور #كراتشي #دكا #شيتاغونغ #كولومبو #كاتماندو #طشقند #ألماتي #أستانا #باكو #تبليسي #يريفان #عمان #الدار البيضاء #تونس #نيروبي #لاغوس #أكرا #كيغالي #أديس أبابا #بريتوريا #ديربان #بورت إليزابيث #ويندهوك #لوساكا #مابوتو #موريشيوس #الرباط #أبيدجان #داكار #مسقط #مدينة الكويت #المنامة #جدة #المدينة المنورة #بيروت #طهران #القاهرة #أوكلاند #ويلينغتون #كرايستشيرش<br><br>يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف لدينا قبل مقابلتك - انقر هنا لمعرفة كيفية عمل المقابلات في أجودا.<br><br>اكتشف المزيد حول العمل في أجودا<br><br>مهن أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife<br><br>صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص<br><br>في أجودا، نفخر بكوننا شركة يمثلها أشخاص من جميع الخلفيات والتوجهات المختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وزراعة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. التوظيف في أجودا يعتمد فقط على جدارة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير تكافؤ فرص العمل بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الإعاقة أو المواطنة أو حالة المحارب القديم أو العسكرية، وغيرها من الخصائص المحمية قانوناً.<br><br>سنحتفظ بطلبك في ملفاتنا حتى نتمكن من النظر فيه للوظائف الشاغرة في المستقبل، ويمكنك دائماً طلب إزالة بياناتك من الملف. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا.<br><br>إخلاء مسؤولية<br><br>نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بأي تمثيل من وكالة لمرشح، من عمليات تقديم من طرف ثالث أو وكالات غير مطلوبة. إذا تلقينا سير ذاتية غير مطلوبة أو تخمينية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.
نبذة عن Agoda<br><br>في Agoda، نحن نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان مدى الحياة ورائدا أعمال، مدفوعين بشغفهما بالسفر، منصة Agoda لتسهيل استكشاف العالم للجميع.<br><br>اليوم، نحن جزء من مجموعة Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، مع فريق متنوع يضم أكثر من 7,000 موظف من 90 دولة، يعملون معاً في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والتجارب، من خلال عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن الإقامة لقضاء العطلات، والرحلات الجوية، والتجارب حول العالم.<br><br>لا يوجد يومان متماثلان في Agoda. البيانات والتكنولوجيا في صميم ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعداً لبدء رحلتك الأفضل والمساعدة في بناء السفر للعالم، انضم إلينا.<br><br>تعرف على فريقنا<br><br>في قسم هندسة البرمجيات الخلفية (Back-End) في Agoda، نقوم ببناء أنظمة وواجهات برمجة تطبيقات (APIs) قابلة للتوسع ومقاومة للأخطاء التي تستضيف منطق أعمالنا الأساسي. تغطي أنظمتنا جميع المجالات الرئيسية لأعمالنا: المخزون والتسعير، ومعلومات المنتج، وبيانات العملاء، والاتصالات، وبيانات الشركاء، وأنظمة الحجز، والمدفوعات، والمزيد. نحن نستخدم أحدث تقنيات التكامل المستمر/النشر المستمر (CI/CD) وتقنيات الاختبار لضمان عمل كل شيء دون توقف. أنظمتنا ذاتية الإصلاح، وتستجيب بسلاسة للأحمال القصوى أو المدخلات غير المتوقعة. نحن نستخدم لغات حديثة مثل Kotlin وScala، وتقنيات البيانات مثل Kafka وSpark وMLflow وKubeflow وVast Storage وStar Rocks، وممارسات التطوير الرشيقة (Agile). والأهم من ذلك، أننا نوظف أشخاصاً رائعين من جميع أنحاء العالم ونمكّنهم من تحقيق النجاح.<br><br>فرصة المسار السريع: برنامج المقابلة في يوم واحد<br><br>ندير حالياً برنامج مقابلة خاصاً في يوم واحد لهذا الدور - وهو تنسيق توظيف سريع المسار حيث تكمل عملية المقابلة بأكملها في يوم واحد وتتلقى النتيجة في غضون 24-48 ساعة.<br><br>يوم المقابلة القادم: 1 أكتوبر 2026<br><br>ماذا يعني هذا بالنسبة لك:<br><br>أكمل جميع جولات المقابلة الأربع في يوم واحد - لا داعي لانتظار أسابيع بين الجولات، احصل على قرار في غضون 24-48 ساعة بعد يوم المقابلة، وتجاوز الذهاب والإياب المطول في العمليات التقليدية، مع دعم كامل من فريق اكتساب المواهب (TA) قبل وأثناء وبعد يوم المقابلة.<br><br>ما نحتاجه منك:<br><br>التوفر ليوم كامل في 1 أكتوبر 2026 (تجري المقابلات من الصباح حتى بعد الظهر)، القدرة على تأكيد مشاركتك في غضون 24 ساعة من تلقي الدعوة، والراحة مع العمليات سريعة الوتيرة - يتم تأكيد التقدم بين الجولات في نفس اليوم.<br><br>إذا كنت ترغب في أن يتم النظر فيك لهذا المسار، ما عليك سوى الإشارة إلى اهتمامك عند التقديم. سيتواصل معك فريق اكتساب المواهب للحصول على التفاصيل الكاملة والخطوات التالية. إذا لم يناسبك التاريخ، فستستمر ببساطة في عملية المقابلة القياسية لدينا بدلاً من ذلك.<br><br>الفرصة<br><br>يبحث فريق المنصة في Agoda عن مطورين للعمل على أنظمة بالغة الأهمية تخدم ملايين المستخدمين يومياً. ستتاح لك الفرصة للعمل على مشاريع مبتكرة باستخدام تقنيات متطورة، وإحداث تأثير كبير على أعمالنا وصناعة السفر.<br><br>في هذا الدور، ستتمكن من:<br><br>التفكير في دورة حياة منتجاتنا بالكامل وامتلاكها، وليس مجرد قطعة كود واحدة - بدءاً من متطلبات العمل واختيار التكنولوجيا ومعايير البرمجة والتطوير الرشيق واختبارات الوحدات والتطبيقات، وصولاً إلى CI/CD والمراقبة المناسبة. تصميم وتطوير وصيانة المنصات وخطوط أنابيب البيانات. تعزيز أداء النظام: بناء أنظمة مستقرة وقابلة للتوسع وعالية الأداء لتلبية المتطلبات الديناميكية. كتابة كود ممتاز ومساعدة الآخرين على كتابة كود ممتاز - توجيه الأشخاص في فريقك وعلى نطاق أوسع. تعتبر مهارات حل المشكلات الاستثنائية جنباً إلى جنب مع العقلية الاستراتيجية ضرورية. أنت تمتلك القدرة على التكيف مع التغييرات الجديدة وبعد النظر لتوقع الاحتياجات المستقبلية. تعزيز التعاون بين الوظائف: العمل مع فرق متنوعة لدفع أهداف المنتج والتكنولوجيا إلى الأمام.<br><br>ما تحتاجه للنجاح<br><br>أكثر من 8 سنوات من الخبرة في تطوير تطبيقات حساسة للأداء في بيئة إنتاج باستخدام Scala أو Java أو Kotlin أو لغات البرمجة الحديثة ذات الصلة. معرفة قوية بـ RDBMS (SQL Server أو Oracle أو MySQL أو غيرها). القدرة على توجيه مشاريع كبيرة على مستوى الشركة وتحديد الرؤية التقنية. إجادة اللغة الإنجليزية. مشاركة عميقة في اتخاذ القرارات المعمارية، ووضع المعايير والاتجاه للفريق. تنفيذ خطوط أنابيب CI/CD متقدمة واستراتيجيات اختبار قوية لضمان التكامل السلس والنشر وجودة الكود العالية. شغف بتطوير البرمجيات والتحسين المستمر لمعرفتك ومهاراتك.<br><br>سيكون رائعاً إذا كان لديك:<br><br>معرفة بـ NoSQL، وأنظمة الانتظار (Kafka, Rabbit MQ, Active MQ, MSMQ)، وإطار العمل Play.<br><br>يقع هذا المنصب في بانكوك، تايلاند (يتم توفير المساعدة في الانتقال)<br><br>#Bengaluru #Hyderabad #Gurgaon #South Korea #Berlin #London #Pakistan #Pune #San Francisco #San Jose #Seattle #Tel Aviv #Jakarta #Colombia #New York #Vietnam #Russia #Madrid #Sao Paulo #Noida #Toronto #Chennai #Singapore #Ukraine #UAE #Sunnyvale #Buenos Aires #Austin #Barcelona #Nigeria #Mumbai #Paris #Egypt #Stockholm #Amsterdam #Romania #Serbia #New Delhi #Mountain View #Chile #Warsaw #Sydney #Bangladesh #Peru #Santa Clara #Chicago #Munich #Montreal #Bangkok #Tallinn #Vilnius #Riga #Dublin #Los Angeles #San Diego #Oakland #Denver #Miami #Orlando #Atlanta #Boston #Detroit #Portland #Philadelphia #Dallas #Houston #Melbourne #Perth #Vancouver #Shanghai #Beijing #Shenzhen #Prague #Brno #Ostrava #Cairo #Alexandria #Giza #Estonia #Hamburg #Stuttgart #Cologne #Frankfurt #Hong Kong #Budapest #Bali #Milan #Rome #Tokyo #Osaka #Kuala Lumpur #Oslo #Manila #Krakow #Bucharest #Moscow #Saint Petersburg #Cape Town #Johannesburg #Seoul #Zurich #Taipei #Phuket #Istanbul #Manchester #Edinburgh #Kiev #HCMC #Hanoi #Wroclaw #Poznan #Katowice #Rio #Salvador #Delhi #IT #ENG #5 #Osasco #Belo Horizonte #Sao Josedos Campos #Jaraguado Sul #Bogota #Sao Jose #Curitiba #Franca #Riode Janeiro #Santiago #Argentina #Brazil #Cork #Cambridge #Eindhoven #Rotterdam #Grenoble #Lyon #Gothenburg #Copenhagen #Aarhus #Helsinki #Espoo #Lausanne #Vienna #Porto #Malaga #Dresden #Leiden #Luxembourg City #Brussels #Antwerp #Sofia #Zagreb #Belgrade #Haifa #Dubai #Abu Dhabi #Riyadh #Doha #Penang #Bandung #Quezon City #Chiang Mai #Fukuoka #Busan #Hsinchu #Hangzhou #Raleigh #Phoenix #Tempe #Redmond #Arlington #Boulder #Minneapolis #Salt Lake City #Pittsburgh #Waterloo #Ottawa #Calgary #Edmonton #Quebec City #Halifax #Cordoba #Medellin #Mexico City #Guadalajara #Monterrey #Queretaro #San Jose Costa Rica #Brisbane #Adelaide #Canberra #Auckland #Wellington #Christchurch #Bristol #Leeds #Birmingham #Glasgow #Cambridge UK #Nottingham #Oxford #Reading #Southampton #Exeter #Belfast #Utrecht #The Hague #Groningen #Enschede #Delft #Nuremberg #Karlsruhe #Leipzig #Dortmund #Aachen #Heidelberg #Dusseldorf #Nantes #Toulouse #Montpellier #Rennes #Sophia Antipolis #Bologna #Naples #Padua #Pisa #Bari #Bilbao #Valencia #Seville #Alicante #Zaragoza #Graz #Salzburg #Bratislava #Kosice #Gdansk #Lodz #Timisoara #Iasi #Brasov #Ljubljana #Sarajevo #Athens #Thessaloniki #Reykjavik #Tartu #Kaunas #Daugavpils #Nicosia #Bern #Basel #Geneva #Malmo #Uppsala #Lund #Aalborg #Odense #Tampere #Turku #Bergen #Trondheim #Porto Alegre #Campinas #Recife #Florianopolis #Goiania #Brasilia #Rosario #LaPlata #Cali #Barranquilla #Arequipa #Santo Domingo #San Juan #Guatemala City #Panama City #Havana #Montevideo #Asuncion #LaPaz #Quito #Caracas #Puebla #Tijuana #Merida Mexico #Saltillo #Hermosillo #Chihuahua City #Reno #Las Vegas #Charlotte #Nashville #Tampa #Washington DC #Baltimore #Cleveland #Columbus #Cincinnati #Kansas City #StLouis #Indianapolis #Madison #Ann Arbor #Chapel Hill #Durham #New Haven #Princeton #Irvine #Pasadena #Sacramento #San Antonio #Fort Worth #Virginia Beach #Mississauga #Burnaby #Victoria #Hamilton #London Ontario #Kitchener #Winnipeg #Saskatoon #Gold Coast #Newcastle Australia #Wollongong #Hobart #Geelong #Hamilton NZ #Dunedin #Palmerston North #Taichung #Tainan #Kaohsiung #Nanjing #Suzhou #Wuhan #Chengdu #Xian #Guangzhou #Xiamen #Nagoya #Yokohama #Sapporo #Kyoto #Daejeon #Incheon #Daegu #Ahmedabad #Kolkata #Kochi #Coimbatore #Jaipur #Indore #Thiruvananthapuram #Islamabad #Lahore #Karachi #Dhaka #Chittagong #Colombo #Kathmandu #Tashkent #Almaty #Astana #Baku #Tbilisi #Yerevan #Amman #Casablanca #Tunis #Nairobi #Lagos #Accra #Kigali #Addis Ababa #Pretoria #Durban #Port Elizabeth #Windhoek #Lusaka #Maputo #Mauritius #Rabat #Abidjan #Dakar #Muscat #Kuwait City #Manama #Jeddah #Medina #Beirut #Tehran #Cairo #Auckland #Wellington #Christchurch<br><br>يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف الخاصة بنا قبل إجراء المقابلة - انقر هنا لمعرفة كيفية عمل المقابلات في Agoda.<br><br>اكتشف المزيد حول العمل في Agoda<br><br>وظائف Agoda https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/ Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife<br><br>صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص<br><br>في Agoda، نحن فخورون بأن نكون شركة يمثلها أشخاص من جميع الخلفيات والتوجهات المختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وزراعة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يعتمد التوظيف في Agoda فقط على كفاءة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متساوية بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو المواطنة أو حالة المحارب القديم أو العسكرية، وغيرها من الخصائص المحمية قانوناً.<br><br>سنحتفظ بطلبك في ملفنا حتى نتمكن من النظر فيه للوظائف الشاغرة المستقبلية، ويمكنك دائماً طلب إزالة بياناتك من الملف. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا.<br><br>إخلاء المسؤولية<br><br>نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بأي تمثيل لوكالة لأي مرشح، من عمليات التقديم غير المرغوب فيها من أطراف ثالثة أو وكالات. إذا تلقينا سير ذاتية غير مرغوب فيها أو تخمينية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.
وصف الشركة: Trifid Media هي شركة إعلامية تتطلع نحو المستقبل، مكرسة لإعادة تعريف كيفية مشاركة المحتوى والمعلومات. تقدم الشركة محتوى متطوراً ونتائج ملموسة من خلال خبرة جيل جديد من المتخصصين الرقميين. تدير Trifid Media حصرياً كبار صانعي المحتوى والشخصيات المؤثرة على الإنترنت في جميع أنحاء المنطقة، وتتعاون مع مؤثرين يقودون صناعات متنوعة. يلتزم الفريق ببناء الثقة مع العملاء والمؤثرين والمستهلكين من خلال تعاون شفاف ومؤثر. لمعرفة المزيد حول Trifid Media، يرجى زيارة www.trifidmedia.com.<br>وصف الدور: يشغل مستشار مبيعات SaaS/ERP وظيفة بدوام كامل داخل مقر الشركة في الدوحة، قطر. يتولى هذا الدور مسؤولية تحديد وتأهيل فرص عمل جديدة لحلول SaaS وERP، وإجراء اجتماعات استكشافية، وفهم عمليات الأعمال والتحديات التي يواجهها العملاء. سيقوم المستشار بإعداد وتقديم عروض توضيحية مخصصة للمنتجات، وتنسيق مقترحات الحلول، والتعاون مع فرق التنفيذ لضمان تسليم سلس من مرحلة ما قبل البيع إلى مرحلة التسليم. تتضمن الأنشطة اليومية إدارة خط المبيعات، وإعداد المقترحات وعروض الأسعار، والتفاوض على الشروط التجارية، والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين. كما يتضمن الدور البقاء على اطلاع دائم بقدرات المنتج واتجاهات السوق والعروض التنافسية لتقديم توصيات مستنيرة وتحقيق نمو في الإيرادات.<br>المؤهلات: فهم قوي لتحليل وتصميم عمليات الأعمال، مع القدرة على رسم خرائط تدفق عمل العميل وتحديد مجالات التحسين. مهارات تحليلية متقدمة لتفسير متطلبات العميل، وتقييم ملاءمة الحلول، ودعم قرارات المبيعات القائمة على البيانات. خبرة عملية في تنفيذ أنظمة ERP وحلول تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ويفضل أن تكون في مجال الاستشارات أو ما قبل البيع. معرفة عملية بعمليات ومصطلحات التمويل، بما في ذلك المحاسبة الأساسية ومفاهيم التقارير ذات الصلة بأنظمة ERP. سجل حافل في مبيعات B2B لخدمات SaaS أو ERP، مع خبرة في إدارة دورة المبيعات الكاملة من التنقيب حتى الإغلاق. مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة، بما في ذلك القدرة على تقديم حلول معقدة لأصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين. مهارات قوية في بناء العلاقات والتفاوض، مع نهج يركز على العميل والنتائج. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو نظم المعلومات أو التمويل أو مجال ذي صلة؛ وتعتبر الشهادات المهنية ذات الصلة في حلول ERP أو SaaS ميزة إضافية. القدرة على العمل في بيئة إعلامية سريعة الخطى تركز على المؤثرين، مع التكيف مع احتياجات وأولويات العملاء المتغيرة. إتقان أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) وفهم أساسي لممارسات إدارة المشاريع.
موظف مبيعات وتطوير أعمال – شركة اريبيا كارز دوام كامل | الراتب: 5,000 ريال شهريًا + عمولة على العقود المُبرمةمن نحناريبيا كارز شركة نامية في مجال السيارات، نوفّر المركبات وقطع الغيار للشركات في المنطقة. نحن فريق عملي يشارك فيه الجميع بأدوار متعددة — ونبحث عن شخص يريد أن ينمو معنا.طبيعة الوظيفةمهمتك الأساسية هي كسب العقود التجارية: صفقات أساطيل المركبات للشركات، واتفاقيات التوريد مع الوكالات والمعارض، وحسابات البيع بالجملة مع محلات قطع الغيار والورش. لكن هذه ليست وظيفة مبيعات ضيّقة — ستشارك في مختلف أقسام الشركة، من العمليات إلى التسويق إلى متابعة العملاء، وستتعلم كيف يُدار العمل بأكمله.المهامالبحث عن عملاء محتملين والتواصل معهم — مشتري الأساطيل، الوكالات والمعارض، تجار قطع الغيار — وبناء علاقات تتحول إلى عقودإعداد عروض الأسعار والمقترحات ومتابعة الصفقات حتى التوقيعاستخدام التقنية للعمل بذكاء: أنظمة إدارة العملاء (CRM)، جداول البيانات، البحث عبر الإنترنت، والتواصل الرقمي (البريد الإلكتروني، لينكدإن، واتساب للأعمال)المساهمة في تطوير أنظمتنا — خلفيتك التقنية تعني قدرتك على إنشاء أدوات وإجراءات لا تملكها الشركة بعددعم أقسام أخرى في الشركة عند الحاجة — المخزون، التسويق، خدمة العملاء. لا يتشابه أسبوعان في هذا العملتقديم تقرير أسبوعي عن سير الصفقات والإنجازاتمن نبحث عنهخلفية تقنية — شهادة أو دورات أو خبرة عملية في البرمجيات أو تقنية المعلومات أو الأدوات الرقميةمجتهد ومبادر — لا تنتظر أن يُقال لك ما تفعلهشغوف بالتعلم — الخبرة في المبيعات ميزة إضافية، لكن الأهم هو الطموح والجدية. سنعلّمك أسرار مجال السياراتمرتاح في التعامل مع الناس — أصحاب الأعمال، مديري الأساطيل، أصحاب المحلاتمنظّم وموثوق — تتابع، تفي بوعودك، وتوثّق عملكرخصة قيادة سارية واستعداد لزيارة العملاء[إتقان العربية / الإنجليزية — حسب سوقكم]ميزات إضافية (غير إلزامية)أي خبرة في المبيعات أو خدمة العملاء أو تطوير الأعمالإلمام بأنظمة إدارة العملاء أو برنامج إكسل / جداول جوجل أو أدوات الويب الأساسيةاهتمام بالسيارات وقطاع المركباتما نقدّمهراتب شهري 5,000 ريال + عمولة على كل عقد تساهم في إبرامهتعلّم حقيقي في جميع أقسام الشركة — هذه الوظيفة نقطة انطلاق، وليست قالبًا جامدًاتواصل مباشر مع الإدارة ودور حقيقي في نمو الشركةتغطية مصاريف الهاتف والتنقلطريقة التقديمأرسل سيرتك الذاتية مع بضعة أسطر عن سبب ملاءمتك للوظيفة إلى abdullakaldari@kaldtech.com بعنوان "موظف مبيعات – [اسمك]". أخبرنا عن شيء تعلّمته بنفسك — أداة، مهارة، أي شيء.
<p><strong>Company Description</strong> Al Thuraya Media Production is a Qatar-based media company dedicated to showcasing the country through the authentic voices and perspectives of its people. The organization focuses on producing high-quality visual content that reflects Qatari culture, daily life, and key events. By combining creative storytelling with professional production standards, Al Thuraya aims to engage diverse audiences across broadcast, digital, and social platforms. The team values collaboration, originality, and cultural awareness, offering media professionals the opportunity to contribute to impactful local content.</p><p><br></p><p><strong>Role Description</strong> This is a full-time, on-site Videographer role based in Doha. The Videographer will be responsible for planning, shooting, and capturing high-quality video content for various projects. Daily tasks include operating cameras and related equipment, setting up and adjusting lighting, framing shots, and ensuring optimal sound and visual quality on set. The role involves collaborating closely with producers and editors, contributing creative ideas to storyboards, and maintaining organized footage and equipment. The Videographer will also support post-production by providing properly labeled files and occasionally assisting with basic edits or rough cuts as needed.</p><p><br></p><p><strong>Qualifications</strong></p><ul><li>Candidates should possess strong Video Production skills, including planning shoots, managing footage, and collaborating with production teams.</li><li>Candidates should possess Camera Operation and Camera handling skills, with proficiency in using professional video cameras and related accessories.</li><li>Candidates should possess Shooting Video skills, including framing, composition, and capturing stable, well-focused footage.</li><li>Candidates should possess Lighting skills, including setting up and adjusting lighting equipment to achieve the desired mood and exposure.</li><li>Experience with basic video editing software and workflows.</li><li>Strong attention to detail, time management, and ability to work under deadlines are required.</li><li>Ability to work on-site.</li></ul>
المسؤوليات الرئيسية: إعداد رسومات ميكانيكية وتمديدات أنابيب مفصلة باستخدام برنامج Auto CAD وبرامج CAD أخرى. إعداد وتحديث مخططات الأنابيب متساوية القياس (Isometrics)، والرسومات العامة (GA)، ومخططات الأنابيب والأجهزة (P&IDs)، وتخطيطات الأنابيب، ومسارات الأنابيب، ودعامات الأنابيب، ورسومات المعدات. تطوير الرسومات بناءً على الحسابات الهندسية، والرسومات التخطيطية، والتعديلات، والمواصفات، وقياسات الموقع. إجراء مسوحات ميدانية وقياسات للتحقق من الأنابيب والمعدات والمرافق الحالية. تحديث الرسومات إلى حالة "كما تم إنشاؤها" (As-Built) بناءً على التحقق الميداني والتعديلات. إعداد وتحديث جداول كميات المواد (MTO) / قائمة المواد (BOM). مراجعة كتالوجات الموردين، ومواصفات المعدات، والرسومات الحالية/المؤرشفة للحصول على المعلومات المطلوبة. ضمان مطابقة الرسومات للدقة والجودة والمعايير ومواصفات المشروع المطلوبة. دعم متطلبات الرسم لمشاريع إدارة التغيير (MOC) ومراجعة الأداء (PIR) وأنشطة IAT.<br>المتطلبات: دبلوم عالٍ (HND) أو دبلوم في الهندسة الميكانيكية (3 سنوات) أو شهادة ITI - رسام ميكانيكي (سنتان). خبرة لا تقل عن 7 سنوات في الرسم في قطاع النفط والغاز، أو المصافي، أو المصانع البتروكيماوية/الاستشارات. معرفة قوية ببرنامج Auto CAD بنظامي 2D و 3D. يفضل المعرفة ببرنامج Plant 3D وبرامج تصميم CAD الأخرى. خبرة قوية في الرسم الميكانيكي وتمديدات الأنابيب. يفضل المعرفة الجيدة بمواد الأنابيب والمعايير والأكواد. مطلوب خبرة في رسومات "كما تم إنشاؤها" (As-Built) والمسوحات الميدانية. معرفة جيدة بتطبيقات MS Office.<br>مدة العقد: شهران. الموقع: مسيعيد
الغرض من الوظيفة: تبحث شركة H’Collective للهندسة المعمارية والتصميم الداخلي عن مصمم معماري متوسط المستوى لتطوير المفاهيم المعمارية، وإعداد عروض تصميم مقنعة، والمساهمة في المشاريع من مرحلة المفهوم وحتى الإنجاز. سيتولى المرشح الناجح، تحت إشراف مهندسين معماريين كبار، مسؤولية حزم تصميم محددة، وتوصيل الأفكار بوضوح، والتعاون مع العملاء والاستشاريين والفرق الداخلية لتقديم حلول تصميم منسقة. يتطلب النجاح في هذا الدور مهارات إبداعية وتقنية قوية، وخبرة في تحويل المفاهيم إلى تصميمات معمارية مفصلة، والقدرة على الموازنة بين جودة التصميم ومتطلبات المشروع والمواعيد النهائية.<br>المسؤوليات الرئيسية: المساهمة في المشاريع المعمارية من خلال تصميم المفاهيم، والتصميم التخطيطي، وتطوير التصميم، ووثائق البناء، وإدارة البناء، تحت إشراف المهندسين المعماريين الكبار. تحمل مسؤولية حزم التصميم الموكلة إليه، مع ضمان أن العمل يلبي موجز المشروع ومعايير الجودة والمواعيد النهائية المتفق عليها. تنسيق العمل المعماري المكلف به مع الفرق الداخلية والاستشاريين الخارجيين والشركاء المتخصصين، وتحديد مشكلات التصميم ودعم حلها. تطوير وتحسين خيارات التصميم من خلال النمذجة ثلاثية الأبعاد والتصور، باستخدام برامج Revit أو Sketch Up أو Enscape أو ما يعادلها إلى جانب مجموعة Adobe Creative Suite. المساعدة في إعداد مقترحات التصميم ومواد العرض التقديمي وطلبات المقابلات للمشاريع بالتعاون مع أعضاء الفريق الكبار. دعم المصممين المبتدئين في المهام الموكلة إليهم ومشاركة المعرفة العملية بالتصميم والبرمجيات، والعمل بشكل وثيق مع الزملاء المعماريين والتقنيين. دعم علاقات إيجابية مع العملاء من خلال تقديم أعمال التصميم الموكلة إليه بوضوح، والاستجابة للتعليقات، ومتابعة الإجراءات المتفق عليها. المساهمة في التعاون بين التخصصات وتطبيق معايير التصميم والتوثيق الخاصة بشركة H’Collective للهندسة المعمارية والتصميم الداخلي للحفاظ على الجودة والاتساق.<br>المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية من مؤسسة معتمدة؛ وتعد درجة الماجستير ميزة إضافية. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الهندسة المعمارية والتصميم ذات الصلة، مدعومة بمحفظة أعمال توضح تطوير المفهوم، وتطور التصميم، والتوثيق الفني. القدرة على تقديم المفاهيم المعمارية بوضوح وشرح الأسباب الكامنة وراء حلول التصميم المقترحة. القدرة على تطوير تصميمات تستجيب لمتطلبات العميل، ومعايير الميزانية، وظروف الموقع، وقيود المشروع تحت إشراف المهندسين المعماريين الكبار. معرفة عملية بمبادئ التصميم المستدام والتصميم العالمي، مع القدرة على دمجها في العمل الموكل إليه. الكفاءة في برامج Revit و Sketch Up و D5 Render و Adobe InDesign و Photoshop مطلوبة. وتعد الكفاءة في برامج Rhino و Maya و Enscape ميزة إضافية. مهارات قوية في العرض المرئي والجرافيكي لتوصيل الأفكار المعمارية بفعالية. القدرة على تنسيق العمل الموكل إليه والحفاظ على علاقات مثمرة مع الزملاء والعملاء والاستشاريين وأصحاب المصلحة الآخرين في المشروع.
We are seeking a talented and detail-oriented 3D Visualizer to transform architectural and interior design concepts into high-quality, photorealistic visuals. The ideal candidate has a strong eye for design, lighting, materials, composition, and spatial detail.<br>Key Responsibilities Create photorealistic 3D interior and exterior renderings. Translate sketches, mood boards, CAD drawings, and design concepts into accurate visual presentations. Develop detailed 3D models, materials, textures, lighting, and environments. Produce high-quality still images, walkthroughs, and animations when required. Work closely with architects and interior designers to understand project requirements. Incorporate feedback and complete revisions within agreed timelines. Maintain organized project files and a consistent standard of visual quality. Stay updated on visualization trends, software, and rendering techniques. Support client presentations, design proposals, and marketing materials.<br>Requirements Diploma or bachelor’s degree in Architecture, Interior Design, 3D Visualization, or a related field. At least 3 years of relevant experience in architectural or interior visualization. Strong portfolio demonstrating photorealistic interior and exterior projects. Proficiency in 3ds Max and Corona Renderer or V-Ray. Working knowledge of Auto CAD, Sketch Up, Revit, Adobe Photoshop, or similar software. Strong understanding of lighting, materials, textures, scale, and composition. Ability to interpret architectural and technical drawings accurately. Good communication, time-management, and problem-solving skills. Ability to manage multiple projects and deliver high-quality work under tight deadlines.<br>Preferred Qualifications Experience with animation and virtual walkthroughs. Knowledge of Unreal Engine, Lumion, or other real-time visualization tools. Previous experience within an architectural or interior design consultancy
We are looking for a creative and detail-oriented Interior Designer to develop functional, visually engaging, and high-quality interior spaces. The ideal candidate will combine strong design capability with technical knowledge and effective project coordination.<br>Key Responsibilities Develop interior design concepts based on client requirements, project briefs, and budgets. Prepare space plans, mood boards, material selections, presentations, and detailed design proposals. Produce technical drawings, layouts, elevations, sections, and joinery details. Select furniture, finishes, lighting, fabrics, fixtures, and accessories. Coordinate with clients, architects, engineers, contractors, suppliers, and project teams. Review shop drawings, samples, and material submissions. Conduct site visits to monitor progress, quality, and compliance with approved designs. Resolve design and site-related issues promptly. Ensure projects are completed according to the approved design, budget, and timeline. Stay updated on interior design trends, materials, products, and technical standards.<br>Requirements Bachelor’s degree in Interior Design, Interior Architecture, Architecture, or a related field. At least 3 years of professional interior design experience. Strong portfolio covering residential, commercial, hospitality, or office projects. Proficiency in Auto CAD and Sketch Up; knowledge of Revit is an advantage. Familiarity with 3ds Max, Corona Renderer, V-Ray, or other visualization software. Strong knowledge of materials, finishes, furniture, lighting, and space planning. Ability to prepare and interpret technical and construction drawings. Good presentation, communication, and project-coordination skills. Strong attention to detail and ability to manage multiple deadlines. GCC project experience is an advantage.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p>يدير مدير التصميم الأول بشكل ناجح عملية تصميم المشروع بما يتوافق مع متطلبات البرنامج، من المفاهيم حتى التصميم التفصيلي، وكميات الأعمال (BOQ)، ورسومات IFCs وتنفيذ المشروع، مع الالتزام الكامل بمواصفات العقد مع تقليل التكاليف وتعظيم فرص الهندسة القيمية</p><br>
<br><br><u><b>مسؤوليات الوظيفة 1</b></u>
<br><p>قيادة الاتجاه الإبداعي ومراقبة عملية التصميم لجميع المشاريع، مع ضمان التوافق مع معايير العلامة التجارية وتوقعات العميل.</p><br>
<p>تطوير وتنفيذ مفاهيم واستراتيجيات تصميم مبتكرة تعزز تجربة المستخدم وتحقق أهداف المشروع.</p><br>
<p>التعاون مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك التسويق، وتطوير المنتج، والهندسة، لضمان حلول تصميم متماسكة وفعالة.</p><br>
<p>توجيه ومرشدة المصممين المبتدئين، وتوفير التغذية الراجعة والدعم لتعزيز نموهم المهني وتطورهم.</p><br>
<p>إجراء مراجعات التصميم وتقديم نقد بنّاء لضمان مخرجات تصميم عالية الجودة.</p><br>
<p>التأكد من أن جميع مخرجات التصميم قابلة للتطبيق تقنيًا ويمكن تنفيذها ضمن قيود ومهلات المشروع.</p><br>
<p>الإشراف على اختيار واستخدام أدوات التصميم والبرمجيات والتقنيات لتحسين تدفق العمل التصميمي وزيادة الإنتاجية.</p><br>
<p>مواكبة أحدث اتجاهات التصميم والأدوات والتقنيات لتحسين عمليات التصميم ونتائجه بشكل مستمر.</p><br>
<p>التنسيق مع الفرق الفنية لضمان تكامل سلس لعناصر التصميم في المنتجات النهائية.</p><br>
<p>إدارة توثيق التصميم والمواصفات الفنية لضمان التواصل الدقيق والفعال لمتطلبات التصميم.</p><br>
<p>دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في تقارير الحوادث وحلها بما يتوافق مع سياسات الشركة ونظام IMS</p><br>
<br><br><u><b>مسؤوليات الوظيفة 2</b></u>
<br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b>
<br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u>
<br><p>قدرة قوية على تطوير وتوصيل مفاهيم تصميم مبتكرة تتماشى مع هوية العلامة التجارية وأهداف المشروع.</p><br>
<p>الخبرة في برامج وأدوات التصميم (مثلاً: Adobe Creative Suite، Sketch، Figma) وفهم قوي للقيود الفنية والجدوى.</p><br>
<p>إثبات القدرة على القيادة والإرشاد وتحفيز فرق التصميم، مع خلق بيئة عمل تعاونية ومنتجة.</p><br>
<p>مهارات ممتازة في العمل مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك التسويق وتطوير المنتج والهندسة، لضمان تنفيذ مشروع متكامل.</p><br>
<p>مهارات تحليلية قوية لتقييم تحديات التصميم وتطوير حلول فعالة تلبي المتطلبات الجمالية والتقنية.</p><br>
<p>معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</p><br>
<br><br><u><b>خبرة الوظيفة</b></u>
<br><p>خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، 5 سنوات في منصب إشرافي ذات صلة، ويفضّل وجود خبرة 2 سنة في GCC</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>سرعة التنفيذ<br>توفير التوجيه<br>بناء العمليات والأنظمة<br>قيادة تكلفة التحسين<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br>القدرة على التحمل<br>الجودة<br>القيادة<br>QA/QC L4<br>الرسومات/المواصفات L4<br>برمجيات تصميم الإنشاء L4<br>الهندسة القيمية L4<br>سلامة الصحة والبيئة L4<br>بناء فرق عالية الأداء<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة المعمارية<br><br><br><br>
</div>
نبذة عن الشركة: شركة أتعاد للتجارة ذ.م.م (ATAAD Trading W. L. L.) هي شركة تجارة وتصنيع مقرها قطر، متخصصة في الملابس العسكرية والتكتيكية، والزي الموحد، وحلول السلامة، ومنتجات المنسوجات التقنية. تأسست شركة أتعاد في عام 2017، وتقدم حلولاً متكاملة تشمل تصميم المنتجات، وتوفير المصادر، والتصنيع، والتخزين، وخدمات ما بعد البيع، حيث تخدم قطاعات الدفاع والأمن والصناعة وغيرها من القطاعات المتخصصة. تلتزم الشركة بالجودة والابتكار والموثوقية ورضا العملاء، مع التركيز على تقديم حلول مخصصة تلبي المعايير الدولية والمتطلبات التشغيلية.<br>نبذة عن الوظيفة: سيقود خبير تطوير وتصميم المنتجات أنشطة تطوير وتصميم المنتجات، مما يضمن نجاح تسليم المنتج والتحسين المستمر.<br>المسؤوليات: استراتيجية وتطوير المنتج: قيادة دورة حياة تطوير المنتج من المفهوم وحتى الإطلاق. إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين والتنبؤ بالاتجاهات. تحديد احتياجات العملاء وتحويلها إلى فرص للمنتجات. تحديد متطلبات المنتج والمواصفات وخرائط طريق التطوير. التعاون مع فرق الهندسة والتسويق والعمليات والأعمال لضمان نجاح المنتج. تطوير حلول مبتكرة تتماشى مع أهداف العمل وتوقعات المستخدم.<br>تصميم المنتج وتجربة المستخدم: إنشاء تصميمات منتجات تركز على المستخدم، ونماذج أولية، ونماذج تجريبية. تحسين سهولة استخدام المنتج ووظائفه وتجربة العملاء. إجراء اختبارات المستخدم ودمج الملاحظات في تحسينات المنتج. ضمان الاتساق في معايير تصميم المنتج وهوية العلامة التجارية. تطبيق منهجيات التفكير التصميمي وأفضل ممارسات تجربة المستخدم/واجهة المستخدم (UX/UI).<br>إدارة المشاريع: إدارة الجداول الزمنية والتسليمات ومعالم التطوير. التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين أثناء تنفيذ المنتج. مراقبة ميزانيات المشروع والموارد ومعايير جودة المنتج. ضمان الامتثال للمتطلبات التقنية والتنظيمية ومعايير الصناعة.<br>الابتكار والتحسين المستمر: البقاء على اطلاع دائم بالتقنيات والمواد والأدوات الناشئة واتجاهات السوق. التوصية بتحسينات للمنتجات والعمليات الحالية. دفع مبادرات الابتكار والمساهمة في استراتيجية المنتج طويلة المدى. المشاركة في تقييمات الأداء ومراقبتها، بما في ذلك التقييمات السنوية، وتقييم مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وتخطيط التطوير مع أعضاء الفريق داخل القسم. أداء واجبات أخرى ذات صلة حسب التكليف لدعم أهداف القسم والمؤسسة.<br>المؤهلات: درجة البكالوريوس في تصميم المنتجات، أو التصميم الصناعي، أو الهندسة، أو تصميم تجربة المستخدم/واجهة المستخدم (UX/UI)، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. (درجة الماجستير تعتبر ميزة إضافية).<br>الخبرة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أدوار تطوير المنتجات أو تصميم المنتجات أو الابتكار.<br>المهارات المطلوبة: التفكير الإبداعي والتحليلي، مهارات تواصل وعرض قوية، القيادة وإدارة أصحاب المصلحة، التعاون والعمل الجماعي، إدارة الوقت والتنظيم، القدرة على التكيف وعقلية الابتكار.<br>الكفاءة التقنية: إدارة دورة حياة المنتج، مبادئ تصميم تجربة المستخدم/واجهة المستخدم، إنشاء النماذج الأولية، أبحاث السوق وتحليل العملاء، التفكير التصميمي وحل المشكلات، اختبار المنتج والتحقق منه، معرفة عمليات التصنيع أو تطوير البرمجيات، معرفة البرامج مثل Figma، Adobe Creative Suite، Sketch، InVision، Auto CAD / Solid Works (إن وجد)، Jira / Trello / Asana، Microsoft Office / Google Workspace.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p>يقوم مدير التصميم الأول بإدارة عملية التصميم للمشروع بنجاح بما يتوافق مع متطلبات البرنامج، من المفهوم حتى التصميم التفصيلي، والكميات، و IFCs وتنفيذ المشروع، مع ضمان الامتثال الكامل لمواصفات العقد مع تقليل التكلفة وتعظيم فرص الهندسة القيمية</p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u>
<br><p>قيادة التوجيه الإبداعي والإشراف على عملية التصميم لجميع المشاريع، مع ضمان التوافق مع معايير العلامة التجارية وتوقعات العميل.</p><br>
<p>تطوير وتنفيذ مفاهيم التصميم واستراتيجيات مبتكرة تعزز تجربة المستخدم وتحقق أهداف المشروع.</p><br>
<p>التعاون مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك التسويق وتطوير المنتج والهندسة، لضمان حلول تصميم متماسكة وفعالة.</p><br>
<p>توجيه المصممين المبتدئين وتقديم الملاحظات والدعم لتعزيز نموهم المهني وتطورهم.</p><br>
<p>إجراء مراجعات التصميم وتقديم نقد بنّاء لضمان outputs تصميم ذات جودة عالية.</p><br>
<p>ضمان أن جميع مخرجات التصميم قابلة للتنفيذ تقنياً ويمكن تنفيذها ضمن قيود المشروع والجداول الزمنية.</p><br>
<p>الإشراف على اختيار واستخدام أدوات التصميم والبرامج والتقنيات لتحسين سير عمل التصميم وزيادة الإنتاجية.</p><br>
<p>المتابعة المستمرة لأحدث اتجاهات التصميم والأدوات والتقنيات لتحسين عمليات ونتائج التصميم بشكل مستمر.</p><br>
<p>التنسيق مع الفرق الفنية لضمان تكامل سلس لعناصر التصميم في المنتجات النهائية.</p><br>
<p>إدارة توثيق التصميم والمواصفات الفنية لضمان التواصل الدقيق والفعال لمتطلبات التصميم.</p><br>
<p>دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في تقارير الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام IMS</p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u>
<br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b>
<br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u>
<br><p>القدرة القوية على تطوير وتوضيح مفاهيم التصميم المبتكرة التي تتماشى مع هوية العلامة التجارية وهدف المشروع.</p><br>
<p>الخبرة في برامج وأدوات التصميم (مثلاً: Adobe Creative Suite، Sketch، Figma) وفهم قوي للقيود الفنية وقابلية التنفيذ.</p><br>
<p>إثبات القدرة على القيادة والتوجيه وإلهام فرق التصميم، وتوفير بيئة عمل تعاونية ومنتجة.</p><br>
<p>مهارات ممتازة في العمل مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك التسويق وتطوير المنتج والهندسة، لضمان تنفيذ المشروع بشكل متكامل.</p><br>
<p>مهارات تحليلية قوية لتقييم تحديات التصميم وتطوير حلول فعّالة تلبي المتطلبات الجمالية والفنية.</p><br>
<p>معرفة ERP ويفضل أن تكون مهارات SAP الوظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</p><br>
<br><br><u><b>الخبرة الوظيفية</b></u>
<br><p>خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، 5 سنوات في موقع إشرافي ذو صلة، خبرة 2 سنوات في مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>سرعة التنفيذ<br>توفير الاتجاه<br>بناء العمليات والأنظمة<br>دفع تحسين التكلفة<br>فصاحة الذكاء الاصطناعي<br>المرونة<br>الجودة<br>القيادة<br>QA/QC L4<br>الرسومات/المواصفات L4<br>برمجيات التصميم الإنشائي L4<br>الهندسة القيمية L4<br>الصحة والسلامة والبيئة L4<br>بناء فرق عالية الأداء<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة المعمارية<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p>يدير مدير التصميم الأول بنجاح عملية تصميم المشروع بما يتماشى مع متطلبات البرنامج، من المفهوم وحتى التصميم التفصيلي، وقائمة المواد (BOQ)، والرُسومات التنفيذية IFCs وتنفيذ المشروع، مع ضمان الامتثال الكامل لمواصفات العقد مع تقليل التكلفة وتعظيم فرص الهندسة القيمية</p><br>
<br><br><u><b>مسؤوليات الوظيفة 1</b></u>
<br><p>قيادة الاتجاه الإبداعي والإشراف على عملية التصميم لجميع المشاريع، مع ضمان التوافق مع معايير العلامة التجارية وتوقعات العميل.</p><br>
<p>تطوير وتنفيذ مفاهيم واستراتيجيات تصميم مبتكرة تعزز تجربة المستخدم وتحقق أهداف المشروع.</p><br>
<p>التعاون مع فرق وظيفية متعددة، بما في ذلك التسويق وتطوير المنتجات والهندسة، لضمان حلول تصميم متماسكة وفعالة.</p><br>
<p>توجيه المصممين الصغار وتوجيههم، وتقديم التغذية الراجعة والدعم لتعزيز نموهم المهني وتطورهم.</p><br>
<p>إجراء مراجعات التصميم وتقديم نقد بنّاء لضمان مخرجات تصميم عالية الجودة.</p><br>
<p>ضمان أن جميع منتجات التصميم قابلة للتنفيذ تقنياً ويمكن تطبيقها ضمن قيود المشروع والجدول الزمني.</p><br>
<p>الإشراف على اختيار واستخدام أدوات التصميم والبرمجيات والتقنيات لتحسين وتيرة سير العمل التصميمي وزيادة الإنتاجية.</p><br>
<p>البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات التصميم والأدوات والتقنيات لتحسين عمليات ونتائج التصميم بشكل مستمر.</p><br>
<p>التنسيق مع الفرق الفنية لضمان تكامل عناصر التصميم بسلاسة في المنتجات النهائية.</p><br>
<p>إدارة وثائق التصميم والمواصفات الفنية لضمان التواصل الدقيق والفعال لمتطلبات التصميم.</p><br>
<p>دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتوافق مع سياسات الشركة ونظامIMS</p><br>
<br><br><u><b>مسؤوليات الوظيفة 2</b></u>
<br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b>
<br><br><u><b>معرفة ومهارات الوظيفة</b></u>
<br><p>قدرة قوية على تطوير وتوضيح مفاهيم تصميم مبتكرة تتماشى مع هوية العلامة التجارية وأهداف المشروع.</p><br>
<p>الخبرة في برامج وأدوات التصميم (مثل مجموعة أدوبي كريتيف، Sketch، Figma) وفهم قوي للقيود الفنية والجدوى.</p><br>
<p>إثبات القدرة على القيادة والتوجيه وإلهام فرق التصميم، مع تعزيز بيئة عمل تعاونية ومنتجة.</p><br>
<p>مزايا كبيرة في العمل مع فرق وظيفية متعددة، بما في ذلك التسويق وتطوير المنتجات والهندسة، لضمان تنفيذ المشروع بشكل متماسك.</p><br>
<p>مهارات تحليلية قوية لتقييم تحديات التصميم وتطوير حلول فاعلة تلبي المتطلبات الجمالية والتقنية.</p><br>
<p>معرفة ERP ويفضل SAP، مهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</p><br>
<br><br><u><b>خبرة الوظيفة</b></u>
<br><p>خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، 5 سنوات في موقف إشرافي ذو صلة، سنتان خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>سرعة التنفيذ<br>توفير الاتجاه<br>بناء العمليات والأنظمة<br>دفع تحسين التكلفة<br>الإلمام بالذكاء الاصطناعي<br>القدرة على التحمل<br>الجودة<br>القيادة<br>QA/QC المستوى L4<br>الرسومات/المواصفات L4<br>برمجيات تصميم البناء L4<br>الهندسة القيمية L4<br>HSE L4<br>بناء فرق عالية الأداء<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو العمارة<br><br><br><br>
</div>
الغرض من الوظيفة: تبحث شركة H’Collective للهندسة المعمارية والتصميم الداخلي عن مهندس معماري أول لتشكيل المفاهيم المعمارية، وتطوير عروض تصميم جذابة، وتوجيه المسار الإبداعي لفرق مشاريع متعددة من مرحلة المفهوم وحتى الإنجاز. المرشح المثالي هو قائد واثق يبني علاقات قوية مع العملاء، ويوصل أفكار التصميم المعقدة بوضوح، ويتعاون مع الإدارة العليا للسعي وراء فرص عمل جديدة. يتطلب النجاح في هذا الدور قدرة تصميمية متميزة، وخبرة مثبتة في قيادة المشاريع المعمارية، والتزاماً بتوجيه المصممين وتعزيز قدرات الفريق المعماري.<br>المسؤوليات الرئيسية: قيادة المهام المعمارية خلال جميع مراحل المشروع، بما في ذلك التصميم المفاهيمي، والتصميم التخطيطي، وتطوير التصميم، ووثائق البناء، وإدارة التنفيذ. تقديم توجيه تصميمي استراتيجي لدعم التخطيط الفعال للمشاريع والإنتاج والتسليم. التنسيق الوثيق مع الفرق الداخلية والاستشاريين الخارجيين والشركاء المتخصصين لتحقيق نتائج مشاريع متكاملة. التعاون مع أعضاء الفريق لاستكشاف وتحسين خيارات التصميم من خلال النمذجة ثلاثية الأبعاد والتصور، باستخدام برامج Revit أو Sketch Up أو Enscape أو ما يعادلها إلى جانب Adobe Creative Suite. تشكيل التوجه الإبداعي للمقترحات وتطوير استراتيجيات العرض لمقابلات المشاريع للمساعدة في تأمين فرص جديدة. توجيه المصممين المبتدئين ودعم القيادة التصميمية لمشاريع متعددة، والعمل بشكل وثيق مع الزملاء المعماريين والفنيين. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء من خلال التواصل الواضح، والدعم المستجيب، وتقديم التصميم المتسق. تعزيز التعاون عبر التخصصات والفرق والممارسة الأوسع لتعزيز التزام H’Collective للهندسة المعمارية والتصميم الداخلي بجودة التصميم والتميز.<br>المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة المعمارية من مؤسسة معتمدة. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الهندسة المعمارية والتصميم، مع معرض أعمال قوي يغطي أنواعاً مختلفة من المباني وأحجام المشاريع. القدرة على تقديم المفاهيم المعمارية بوضوح وشرح الأسباب الكامنة وراء قرارات التصميم. القدرة على الاستجابة لمتطلبات العميل، ومعايير الميزانية، وفرص الموقع، وقيود المشروع مع الحفاظ على نهج تصميم متماسك. فهم سليم للتصميم المستدام ومبادئ التصميم الشامل. الكفاءة في استخدام برامج Revit، وSketch Up، وD5، وAdobe (InDesign، Photoshop) مطلوبة. الكفاءة في استخدام برامج Rhino، وMaya، وEnscape تعتبر ميزة إضافية. مهارات عرض وتصور رسومية قوية لتوصيل أفكار التصميم بفعالية. القدرة على بناء علاقات عمل مثمرة مع الزملاء، والعملاء، والاستشاريين، وأصحاب المصلحة الآخرين في المشروع.
وصف الشركة AL Omar Trading and Contracting هي منظمة نامية تعمل في قطاع الإنشاءات والتعاقد في الدوحة، قطر. تركّز الشركة على تقديم مشاريع بناء عالية الجودة وأعمال بنية تحتية لعدد من العملاء التجاريين والسكنيين. تؤكّد AL Omar Trading and Contracting على الاعتمادية والسلامة والالتزام باللوائح المحلية والمعايير الدولية. يتعاون أعضاء الفريق بشكل وثيق عبر التخصصات لضمان إتمام المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانية وبالجودة المطلوبة. تقدر الشركة المهنية والتحسين المستمر والعلاقات القوية مع العملاء. وصف الدور هذا دور مهندس معماري بدوام كامل وفي الموقع مقره في الدوحة، قطر. سيطوّر المعماري تصميمات ثلاثية الأبعاد معمارية، ويُعِد تصاميم داخلية تفصيلية، وينتج رسومات ومواصفات لمشروعات البناء الجديدة والتجديد. تشمل المسؤوليات التنسيق مع الهندسة وإدارة المشاريع وفرق الموقع، والتأكد من امتثال التصاميم للوائح المحلية والمتطلبات التي يفرضها العميل. يتضمن الدور مراجعة مخططات المشروع، والمشاركة في مراجعات التصميم، وتقديم التوجيه الفني أثناء البناء لمعالجة القضايا المرتبطة بالتصميم. كما سيشارك المعماري في دمج أنظمة البناء، دعم توثيق المشروع، والمساهمة في معايير الجودة والسلامة والاستدامة. المؤهلات مهارات قوية في الهندسة المعمارية والتصميم الداخلي، بما في ذلك تطوير المفاهيم، تخطيط المساحات، التصور ثلاثي الأبعاد وتصميم المباني بالتفصيل. خبرة في إدارة المشاريع، بما في ذلك التخطيط والتنسيق مع أصحاب المصلحة ومتابعة مخرجات التصميم. معرفة بدمج أنظمة البناء والقدرة على العمل بفعالية مع فرق متعددة التخصصات (مثل الهياكل، والمرافق الكهربائية والميكانيكية والسباكه). الإلمام ببرامج التصميم المعماري (مثلاً Auto CAD، 3D Max، Sketch Up أو ما يشبهها) ومهارات رسم فنية قوية. فهم للوائح وبناء القوانين المحلية وممارسات البناء في قطر أو منطقة الخليج. درجة البكالوريوس أو أعلى في الهندسة المعمارية أو مجال ذي صلة مع خبرة مهنية ذات صلة. مهارات اتصال فعّالة، وحل مشكلات، وإدارة الوقت، مع القدرة على العمل في الموقع والتعاون ضمن فرق متنوّعة.
وصف الشركة ميدجيد هي علامة أزياء مقرها الدوحة، قطر، تركز على إنشاء تصاميم عصرية تمزج بين الجمالية الحديثة والحرفية عالية الجودة. تقدر الشركة الأصالة، والاهتمام بالتفاصيل، وفهم قوي للأقمشة وتقنيات النهاية. يهدف ميدجيد إلى تقديم مجموعات مميزة تلبي احتياجات العملاء الباحثين عن قطع ملابس مصاغة بدقة وبناءًا متقنًا. يُشجع أعضاء الفريق على المساهمة بأفكار إبداعية والتعاون عبر الوظائف لإحياء مفاهيم أزياء متماسكة. وصف الدور هذا الدور الوظيفي بدوام كامل في الموقع كمصمم أزياء في ميدجيد بالدوحة، قطر يتضمن تطوير مفاهيم ملابس أصلية من الرسومات الأولية حتى التركيبات النهائية. سيقوم مصمم الأزياء بالبحث عن الاتجاهات، والأقمشة، وتقنيات التطريز والتزيين، وإنشاء رسومات تصميم مفصلة ومواصفات تقنية، والتعاون مع صانعي النماذج وفرق الإنتاج لضمان الترجمة الدقيقة للتصاميم. تشمل المهام اليومية اختيار الأقمشة، والإشراف على التطريز والعناصر الزخرفية الأخرى، والمشاركة في القياسات، وتعديل التصاميم بناءً على تعليقات العملاء ومتطلبات الملاءمة. كما يتضمن الدور العمل عن كثب مع فريق التصميم والتسويق الأوسع لبناء مجموعات متماسكة متوافقة مع هوية العلامة واحتياجات السوق. المؤهلات المهارات القوية في تصميم الأزياء، بما في ذلك تصميم الأزياء وتطوير مفهوم الأزياء. خبرة عملية في الأقمشة، بما في ذلك اختيار القماش، والانسيابية، وخصائص المادة. الكفاءة في التطريز والتقنيات الزخرفية لتفاصيل garments. مهارات القياس العملية، مع القدرة على تعديل النماذج والتصاميم لتحقيق أقصى ملاءمة وراحة. التعليم ذو الصلة في تصميم الأزياء أو مجال ذو صلة، أو خبرة مهنية مكافئة. القدرة على الرسم يدويًا واستخدام أدوات التصميم الرقمية (مثل Adobe Illustrator، CAD للأزياء). إحساس قوي باللون والنسبة والأسلوب، مع الانتباه إلى التفاصيل والجودة. مهارات الاتصال والتعاون الفعالة، مع القدرة على العمل في الموقع في بيئة استوديو سريعة الإيقاع. الخبرة في تطوير المجموعة ومعرفة اتجاهات الموضة الحالية مفيدة.
رسام MEP<br>ملخص الوظيفة: يتولى رسام MEP مسؤولية إعداد وتطوير ومراجعة الرسومات التفصيلية للميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP) باستخدام برامج Auto CAD/Revit وبرامج BIM الأخرى. يتضمن الدور إنتاج رسومات الورشة المنسقة، ورسومات التنسيق، ورسومات الأعمال الإنشائية، وتفاصيل التركيب، والرسومات التنفيذية (As-built) وفقاً لمواصفات المشروع، ولوائح السلطة المحلية، ومعايير الصناعة المعمول بها. يعمل رسام MEP بشكل وثيق مع مهندسي MEP، وفرق الموقع، والاستشاريين، والمقاولين لضمان تسليم المشروع بدقة وفي الوقت المحدد. يتوافق هذا مع أوصاف أدوار الرسم الداخلي التي تركز على تنسيق MEP، ورسومات الورشة، ووثائق الرسومات التنفيذية.<br>المسؤوليات الرئيسية: إعداد رسومات ورشة MEP مفصلة لأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، والسباكة، والصرف الصحي، ومكافحة الحرائق، والكهرباء، وأنظمة الجهد المنخفض (ELV)، ونظام إدارة المباني (BMS)، والخدمات المرتبطة بها. تطوير رسومات تنسيقية تدمج بين التخصصات المعمارية والإنشائية وMEP. إنتاج رسومات الأعمال الإنشائية، ومخططات الأسقف المعلقة (RCPs)، والمقاطع، والمخططات التوضيحية، وتفاصيل التركيب. إعداد وتحديث الرسومات التنفيذية (As-built) بناءً على تعديلات الموقع والتركيبات النهائية. إنشاء تخطيطات المواد، وتخطيطات المعدات، ومخططات الصواعد، ورسومات تنسيق الخدمات. مراجعة رسومات الاستشاري، ووثائق المناقصات، والمواصفات لتحديد متطلبات الرسم. دمج مراجعات التصميم وتعليمات الموقع في عمليات تسليم الرسومات المحدثة. التنسيق مع مهندسي MEP، ومهندسي المشروع، ومهندسي الموقع، والاستشاريين، والمقاولين من الباطن لحل تضاربات التصميم والقضايا الفنية. إجراء زيارات ميدانية وأخذ قياسات الموقع للتحقق من ظروف التركيب. المشاركة في اجتماعات التنسيق ودعم أنشطة BIM/كشف التضاربات حيثما ينطبق ذلك. التأكد من أن جميع الرسومات تعكس بدقة التقديمات الفنية المعتمدة ومتطلبات المشروع. دعم طلبات المعلومات (RFIs)، والتوضيحات الفنية، والاستفسارات المتعلقة بالرسومات في الموقع.
نحن نوظف | مدير تصميم الموقع: الدوحة، قطر نوع التوظيف: دوام كامل الشركة: نابينا لمواد البناء<br>تعد شركة نابينا لمواد البناء مزوداً رائداً لمواد البناء وحلول التصميم الداخلي المخصصة في قطر، وهي متخصصة في المطابخ وخزائن الملابس والأبواب وأعمال النجارة المخصصة.<br>نحن نبحث عن مدير تصميم لقيادة وتنسيق أنشطة التصميم الداخلي لدينا والتأكد من تسليم المشاريع بدقة بدءاً من المفهوم وحتى الإنتاج والتركيب.<br>يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمعرفة عملية قوية في مجالات المطابخ، وخزائن الملابس، والأبواب، والنجارة، والتجهيزات الداخلية، إلى جانب مهارات تقنية وإدارية جيدة للفريق.<br>المسؤوليات الرئيسية<br>إدارة التصميم: قيادة وتنسيق فريق التصميم وأنشطة التصميم اليومية. مراجعة واعتماد مفاهيم التصميم والتخطيطات والمرئيات ثلاثية الأبعاد والرسومات الفنية. التأكد من أن التصاميم تلبي متطلبات العميل ومعايير الشركة ومواصفات المشروع. تنسيق مشاريع متعددة وترتيب أولويات العمل وفقاً للمواعيد النهائية.<br>التنسيق الفني والإنتاجي: مراجعة رسومات "أوتوكاد" التنفيذية ورسومات الإنتاج قبل تقديمها للإنتاج. التأكد من دقة الرسومات والأبعاد والمواد والمواصفات. التنسيق الوثيق مع فرق الإنتاج والتركيب. حل مشكلات التصميم والقضايا الفنية أثناء التصنيع والتركيب.<br>تنسيق العملاء والمشاريع: فهم متطلبات العميل وتقديم حلول تصميم مناسبة. حضور اجتماعات العملاء والعروض التقديمية عند الحاجة. التنسيق مع العملاء والاستشاريين والمقاولين وفرق الموقع والإدارات الداخلية. إجراء زيارات ميدانية ودعم الفريق في حل مشكلات التصميم المتعلقة بالموقع.<br>التصور ثلاثي الأبعاد ومراجعة التصميم: مراجعة النماذج ثلاثية الأبعاد والتصاميم الواقعية التي أعدها فريق التصميم. توجيه المصممين بشأن المواد والتشطيبات والألوان والأجهزة والتفاصيل. التأكد من أن التصاميم النهائية عملية ووظيفية ومناسبة للإنتاج.<br>
<p>الغرض من الوظيفة
جمع المعلومات ذات الصلة حول معدات المصانع والأنابيب والمنصات وتحضير رسومات/مخططات دقيقة باستخدام برامج التصميم ثلاثي الأبعاد بمساعدة الحاسوب والرسم ثنائي الأبعاد (ويُفضل، لكن ليس محدوداً، PDS/SP3D، Microstation E3D، AutoCAD، وSPPID) للمساعدة في التواصل البصري حول وظائف المصانع/التصميم، فواتير المواد (BOM)، وإدارة التغيير (MOC).
المسؤوليات الأساسية
جمع البيانات
أداء زيارات الموقع والتنسيق مع الأفراد/الأقسام المعنية لجمع معلومات كما-بُنيت حول الأنابيب والقياسات والمعدات والدعائم البلاطات الهيكلية
الإعداد وتحديث الرسومات
إعداد مخطط التخطيط، الخريطة الأساسية، رسومات الترتيب العام، الإسومتريكس، مخططات الأنابيب والقياسات (P&IDs)، رسومات دعم الأنابيب أو أي رسومات أخرى،
إعداد رسومات الدعائم الهيكلية للمعدات/الأنابيب بما في ذلك MTO وBOM ورسوم MOC، بما يتوافق مع معايير الرسم الخاصة بالشركة.
إجراء مسوح الموقع وإعداد رسومات as-built وفقاً لمقاسات الموقع.
تحديث رسومات المصنع كجزء من عملية إدارة التغيير (MOC).
أداء فحوصات الجودة على الرسومات المجهزة داخلياً أو خارجياً
التحقق من التناسق بين رسومات الهندسة وقواعد بيانات المصنع (أرقام العلامات، معرّفات المعدات، مراجع الخطوط) وتوثيق أي اختلافات.
التحكم في تكامل رسومات الموردين ضمن توثيق المصنع لضمان الاتساق مع تصميم المصنع الحالي والمعايير.
ضمان جاهزية الرسم قبل تنفيذ الت turnaround (TA) من خلال تحديد الرسومات القديمة أو المفقودة.
دعم التوافق بين رسومات الهندسة وأنظمة إدارة الأصول.
ضمان الالتقاط الصحيح والتتبع ودمج التعديلات الميدانية في الرسومات النهائية مع إمكانية التتبع الكامل.
الحفاظ على تتبع حالة الرسم (مسودة، قيد المراجعة، معتمد، كما-بُني) وتقرير التحديثات المتأخرة.
نشر المعلومات
التحكم في الملفات الأصلية والتحميل، بمساعدة موظفي RIM، للمعلومات ذات الصلة إلى نظام إدارة البيانات الإلكتروني للشركة (ECM) لضمان توفر المعلومات الصحيحة للأشخاص المعنيين في جميع الأوقات.
السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات
المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للأنظمة والعمليات والممارسات بهدف زيادة الإنتاجية والكفاءة التشغيلية.
تنفيذ جميع السياسات والعمليات والإجراءات والتعليمات ذات الصلة بقسم المشاريع بحيث يتم العمل بصورة محكومة ومتسقة.
الجودة والصحة والأمن والسلامة والبيئة
ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والإجراءات ذات الصلة بالجودة والصحة والسلامة والأمن والبيئة عبر قسم المشاريع لضمان سلامة الموظفين وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة.
التقارير
المساهمة في إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب لتلبية متطلبات القسم، السياسات والمعايير.
التقاط ونقل دروس مستفادة تتعلق بأخطاء الرسومات والتحديثات والمشاكل الميدانية.
التقطير القطري
المساهمة في تطوير الموظفين القطريين. هذا المحور ينطبق فقط على الموظفين الوافدين</p><p>المؤهلات والخبرة
التعليم
مطلوب: دبلوم في الهندسة الميكانيكية/الهندسة المدنية/الهندسة الكهربائية والقياسية.
يفضل: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية/الهندسة المدنية/الهندسة الكهربائية والقياسية.
الخبرة
مطلوب: 3-5 سنوات خبرة في صناعة النفط والغاز.
يفضل: خبرة في صناعة البتروكيماويات.</p>