وظائف باحث قانوني

<p>The Legal Specialist will represent the company before government authorities, courts, regulatory bodies, and other official entities, while providing legal support for the company's real estate, leasing, contracts, property, and corporate matters.</p><p>Key Responsibilities</p><ul><li>Represent the company before government authorities, courts, municipalities, regulatory bodies, and other official entities as authorized.</li><li>Handle legal submissions, applications, notices, correspondence, and government-related documentation.</li><li>Provide legal support for property purchases, sales, transfers, registrations, and property-related transactions.</li><li>Review and draft contracts including sale and purchase agreements, lease agreements, tenancy agreements, brokerage agreements, and service contracts.</li><li>Conduct legal due diligence on properties, projects, and business transactions.</li><li>Handle tenancy, leasing, contractual, and property-related disputes.</li><li>Coordinate with external lawyers and law firms on litigation, arbitration, and other legal matters.</li><li>Advise management and departments on legal risks, contractual obligations, and regulatory requirements.</li><li>Ensure company activities comply with applicable Qatar laws and real estate regulations.</li><li>Maintain records of contracts, legal cases, title deeds, powers of attorney, licenses, and other legal documents.</li><li>Monitor legal deadlines, contract renewals, court hearings, and regulatory requirements.</li><li>Maintain strict confidentiality of company and client information.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor's degree in Law / LLB or equivalent.</li><li>5u20137 years of relevant legal experience , preferably in Qatar.</li><li>Experience in real estate, property, leasing, contracts, and commercial matters .</li><li>Strong knowledge of Qatar's legal and regulatory framework.</li><li>Experience dealing with government authorities and legal proceedings.</li><li>Strong contract drafting, negotiation, analytical, and communication skills.</li><li>Arabic and English proficiency preferred.</li><li>High level of integrity, confidentiality, attention to detail, and professional judgment.</li></ul>

نبذة عن مجموعة QNB<br><br>تأسست مجموعة QNB في عام 1964 كأول بنك تجاري قطري، وقد نمت المجموعة بثبات لتصبح أكبر بنك في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا.<br><br>يمتد تواجد مجموعة QNB من خلال فروعها وشركاتها التابعة والزميلة إلى أكثر من 31 دولة عبر ثلاث قارات، حيث تقدم مجموعة شاملة من المنتجات والخدمات المتطورة. يعمل لدى المجموعة ما يزيد عن 28,000 موظف يخدمون ما يصل إلى 20 مليون عميل في أكثر من 1,000 موقع، مع شبكة أجهزة صراف آلي تضم 4,300 جهازاً.<br><br>حافظ بنك QNB على مكانته كواحد من أعلى البنوك تصنيفاً في المنطقة من قبل وكالات التصنيف الائتماني العالمية الرائدة مثل ستاندرد آند بورز (A)، وموديز (Aa3)، وفيتش (A+). كما حصل البنك على العديد من الجوائز من قبل منشورات مالية دولية متخصصة ورائدة.<br><br>وبناءً على أدائه المالي القوي والمستمر وتوسعه الدولي، صُنف QNB حالياً كعلامة تجارية مصرفية هي الأعلى قيمة في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، وفقاً لمجلة براند فاينانس.<br><br>تتمتع مجموعة QNB ببرنامج نشط لدعم المجتمع وترعى مختلف الفعاليات الاجتماعية والتعليمية والرياضية.<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>سيقوم شاغل الوظيفة بتنفيذ أنشطة سوق المال بالعملات المحلية وفقاً لاستراتيجية المجموعة، وشهية المخاطر، والمتطلبات التنظيمية، والسياسات والإجراءات، والصلاحيات المفوضة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>المساهمون والجانب المالي: - الالتزام بالميزانيات والسياسات والإجراءات المعتمدة فيما يتعلق بعمليات سوق المال بالعملة المحلية. - تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية وأفضل الممارسات لدور مدير أول، إدارة الأصول والخصوم (العملة المحلية). - تعزيز الوعي بالتكلفة والكفاءة وزيادة الإنتاجية، لتقليل التكاليف وتجنب الهدر وتحسين العوائد للبنك. - العمل ضمن حدود الصلاحيات المفوضة لشاغل الوظيفة. العملاء (داخليون وخارجيون): - المساعدة في بناء والحفاظ على علاقات قوية وفعالة مع جميع الوحدات الأخرى ذات الصلة لتحقيق أهداف مكتب سوق المال. - تقديم معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب للمدققين الخارجيين والداخليين، ووحدة الامتثال، وإدارة مخاطر المجموعة عند الحاجة. - مساعدة العملاء في جميع استفساراتهم حول منتجات البنك والبحث عن حلول لطلباتهم. - الحفاظ على الأنشطة وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الإدارات/الوحدات الداخلية لتحقيق تحسينات في وقت الاستجابة. - بناء والحفاظ على علاقات قوية/فعالة مع الإدارات/الوحدات ذات الصلة لتحقيق أهداف المجموعة. الجوانب الداخلية (العمليات، المنتجات، التنظيمية): - تنفيذ الأنشطة وفقاً لاستراتيجيات سوق المال المحددة. - الالتزام بسياسات وإجراءات القسم الخاصة بإجراء عمليات البيع/الشراء، والحفاظ على/تجميع معلومات الإدارة (MIS) المتعلقة بالربحية/الإيرادات، ومراعاة الامتثال للحدود المعتمدة من قبل مجلس الإدارة/سلطاته المفوضة. - التداول في أدوات سوق المال المختلفة مثل الودائع، والقروض، والأوراق المالية قصيرة الأجل، واتفاقيات أسعار الفائدة الآجلة، ومقايضات أسعار الفائدة بالعملات المعتمدة ومع الأطراف المقابلة المعتمدة ضمن الصلاحيات المفوضة. - متابعة معالجة المعاملات في الوقت المناسب بالتنسيق مع عمليات الخزينة. - الاستجابة لطلبات معاملات سوق المال بالعملة المحلية وتسجيلها، وتوفير دعم التسعير لإدارات وفروع الخدمات المصرفية للشركات الكبرى ضمن الصلاحيات المفوضة. - إعداد جداول أسعار الفائدة اليومية تحت الإشراف المباشر لنائب الرئيس الأول، إدارة الأصول والخصوم. - مراقبة فجوات المراكز ضمن الصلاحيات المفوضة وتحت إشراف نائب الرئيس الأول، إدارة الأصول والخصوم. التعلم والمعرفة: - تحديد مجالات التطوير المهني للذات بشكل استباقي والقيام بأنشطة التطوير. - البحث عن فرص للبقاء على اطلاع بجميع التطورات في المجال المهني. مسؤوليات الإطار القانوني والتنظيمي والمخاطر: - الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية والامتثال الداخلي المعمول بها، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، سياسات وإجراءات امتثال المجموعة (مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب، سياسة العقوبات، سياسة حماية البيانات، سياسة مكافحة الاحتيال، سياسة الإبلاغ عن المخالفات، سياسة تضارب المصالح والتعاملات الداخلية). - فهم وأداء دورك بفعالية بموجب مبدأ خطوط الدفاع الثلاثة لتحديد وقياس ومراقبة وإدارة وإبلاغ المخاطر. - ضمان نتائج جيدة ومنتظمة للعملاء وفقاً لسياسة مخاطر السلوك. - دعم إطار تقييم ومراقبة مخاطر الرقابة (RCSA)، ومؤشرات المخاطر الرئيسية (KRI)، والإبلاغ عن الحوادث ومعالجتها، حسب الاقتضاء، وفقاً لمتطلبات إدارة المخاطر التشغيلية. - الحفاظ على المعرفة المناسبة لضمان التأهيل الكامل للقيام بالدور. - إكمال جميع التدريبات الإلزامية التي يوفرها البنك، وتحقيق والحفاظ على مستويات الكفاءة المطلوبة.<br><br>متطلبات التعليم والخبرة<br><br>حاصل على شهادة جامعية (البكالوريوس) ويفضل تخصص التسويق، أو الخدمات المصرفية، أو التمويل، أو المحاسبة، أو الاقتصاد، أو إدارة الأعمال، أو تكنولوجيا المعلومات (مجال دراسي ذو صلة). خبرة لا تقل عن 8 سنوات في غرفة تداول نشطة، ويفضل أن تكون في منطقة الخليج.<br><br>ملاحظة: سيُطلب منك إرفاق ما يلي:<br><br>السيرة الذاتية (CV)، نسخة من جواز السفر أو البطاقة الشخصية القطرية، نسخة من الشهادة الجامعية، نسخة من شهادة الميلاد.

عن QNB<br><br>تأسست مجموعة QNB في عام 1964 كأول بنك تجاري قطري، وقد نمت المجموعة بثبات لتصبح أكبر بنك في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا.<br><br>يتواجد QNB من خلال شركاته التابعة والزميلة في أكثر من 31 دولة عبر ثلاث قارات، حيث يقدم مجموعة شاملة من المنتجات والخدمات المتقدمة. يعمل لدى المجموعة أكثر من 28,000 موظف يخدمون ما يصل إلى 20 مليون عميل من خلال 1,000 موقع وشبكة صراف آلي تضم 4,300 جهاز.<br><br>حافظ QNB على مكانته كواحد من أعلى البنوك الإقليمية تصنيفاً من قبل وكالات التصنيف الائتماني العالمية، بما في ذلك ستاندرد آند بورز (A)، وموديز (Aa3)، وفيتش (A+). كما حصل البنك على العديد من الجوائز من منشورات مالية دولية متخصصة ورائدة.<br><br>وبناءً على الأداء المالي القوي والمستمر للمجموعة وتوسع تواجدها الدولي، صُنف QNB حالياً كأثمن علامة تجارية مصرفية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، وفقاً لمجلة براند فاينانس.<br><br>تمتلك مجموعة QNB برنامجاً فعالاً لدعم المجتمع وترعى العديد من الفعاليات الاجتماعية والتعليمية والرياضية.<br><br>ملخص الغرض من الوظيفة<br><br>سيكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن الإشراف على تطوير وتنفيذ خطط العمل لفروع QNB الأوائل المحلية التابعة للمجموعة. كما سيكون مسؤولاً عن الإشراف على تنفيذ الأجندة الاستراتيجية المتفق عليها وتحديد الموارد، والقنوات، والمنتجات، وقطاعات السوق، والتوجه التكتيكي المطلوب لتحقيق أقصى قدر من الأهداف.<br><br>الواجبات والمسؤوليات الأساسية حسب الأبعاد<br><br>المساهمون والمالية: إظهار فهم واضح لمحركات الأداء المالي وغير المالي للبنك. تحليل عوامل السوق الخارجية والداخلية والتأكد من انعكاسها في تخطيط الأعمال. دعم تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية وأفضل الممارسات. تعزيز كفاءة التكلفة والإنتاجية والاستخدام الفعال للموارد. ممارسة السلطة المفوضة بمسؤولية ومراقبة تنفيذها. المساهمة في تحقيق الأهداف المالية للبنك من خلال إدارة الأعمال بفعالية.<br><br>العملاء (داخليون وخارجيون): إنشاء أطر وأنظمة تمكن الفرق من الوفاء بالالتزامات. تعزيز ثقافة تتمحور حول العميل وضمان معايير خدمة عالية. مساعدة العملاء في الاستفسارات المتعلقة بالمنتجات وتقديم الحلول المناسبة. الحفاظ على اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع أصحاب المصلحة الداخليين. بناء علاقات قوية مع الإدارات الداخلية والشركاء الخارجيين. توفير معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب للمدققين، ووظائف الامتثال والمخاطر والرقابة.<br><br>العمليات الداخلية (العمليات والمنتجات والتنظيمية): المساعدة في تطوير وتنفيذ استراتيجية فروع الأفراد المحلية. التأكد من تنفيذ خطط عمل الفروع ضمن الميزانيات والجداول الزمنية المعتمدة. دفع نمو حصة السوق والربحية المستدامة عبر شبكة الفروع. قيادة عملية الميزانية السنوية ومراقبة أداء الفروع مقابل الأهداف. تطوير أهداف الإيرادات والحجم والأرباح بالتنسيق مع الإدارة العليا. إعداد تقارير الأداء حول المنتجات والخدمات وربحية الفروع. تعزيز الخدمة الموجهة للعملاء والكفاءة التشغيلية عبر الفروع. دفع نمو الأعمال من خلال إدارة المبيعات، وتطوير الأعمال، والمبادرات الاستراتيجية. ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات ومتطلبات QNB التنظيمية. التعاون مع مديري المناطق لتحسين أداء الفروع واكتساب العملاء. مراقبة أهداف المبيعات ومبادرات الاحتفاظ بالعملاء ومتطلبات القوى العاملة. الحفاظ على سرية معلومات الأعمال الحساسة. قيادة وتوجيه وتطوير وتقييم الموظفين المباشرين وأداء الفريق.<br><br>التعلم والمعرفة: قيادة مبادرات التحسين المستمر وتشجيع الابتكار. تعزيز تبادل المعرفة واعتماد أفضل ممارسات الصناعة. دعم تطوير الموظفين ونموهم المهني. البقاء على اطلاع دائم بالتطورات في الخدمات المصرفية والمالية. إجراء مناقشات أداء منتظمة وتقديم التوجيه والإرشاد.<br><br>مسؤوليات الإطار القانوني والتنظيمي والمخاطر: ضمان الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية وسياسات البنك الداخلية. دعم أطر مكافحة غسل الأموال، ومكافحة تمويل الإرهاب، والعقوبات، ومنع الاحتيال، وحماية البيانات. الالتزام بنموذج إدارة المخاطر المكون من خطوط الدفاع الثلاثة. دعم إدارة المخاطر التشغيلية، والإبلاغ عن الحوادث، وعمليات المعالجة. إكمال التدريب الإلزامي والحفاظ على الكفاءة المهنية المطلوبة. ضمان نتائج عادلة للعملاء وفقاً لسياسات مخاطر السلوك.<br><br>مسؤوليات أخرى: الحفاظ على أعلى معايير حماية البيانات والسرية. حماية معلومات العملاء والبنك وعدم الكشف عنها إلا عند الحاجة. دعم المعايير المهنية وسمعة QNB في السوق. أداء أي واجبات إضافية تكلف بها الإدارة من وقت لآخر.<br><br>متطلبات التعليم والخبرة<br><br>درجة البكالوريوس الجامعية، ويفضل التخصص في التسويق، أو الخدمات المصرفية، أو التمويل، أو المحاسبة، أو الاقتصاد، أو إدارة الأعمال، أو تكنولوجيا المعلومات (مجال دراسي ذو صلة). خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال ذي صلة، ويفضل أن تكون في بنك دولي ذو تصنيف عالٍ. الوعي بممارسات ولوائح علاقات العملاء في الفروع. معرفة كاملة وخبرة في التعامل مع محافظ العملاء. معرفة مصرفية كاملة بمنتجات الخصوم والأصول وتطبيقاتها.<br><br>ملاحظة: سيُطلب منك إرفاق ما يلي: السيرة الذاتية، جواز السفر، البطاقة الشخصية، الشهادة التعليمية، شهادة الميلاد.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تقديم المشورة بشأن الجوانب القانونية لجميع أنشطة الشركة وإعداد الوثائق القانونية المتعلقة لضمان الامتثال للقوانين المعمول بها وسياسة وإجراءات الشركة. سياق الوظيفة والتحدي الرئيسي: المستشار القانوني مسؤول عن معالجة جميع القضايا القانونية وتقديم الاستشارات المتعلقة بالشركة ومالكي المشاريع والشركات التابعة وفقاً لعقود الخدمات المعنية، والتي غالباً ما تتضمن مسائل معقدة عبر قطر والولايات القضائية العالمية. ضمان تطابق الممارسات مع المعايير الصناعية المتبعة وأفضل الممارسات وتوافقها أيضاً مع الإرشادات النظامية والتنظيمية والمؤسسية. يتمتع بحرية عالية في تنفيذ وظائف العمل والفعاليات والأنشطة داخل بيئة قانونية. المسؤوليات الوظيفية الرئيسية - الجزء I: تقديم المشورة القانونية وتوجيه أصحاب المصلحة والجهات التنظيمية والمتعاقدين بشأن القضايا القانونية والالتزام بإرشادات القسم والقانون في الوقت المناسب. المساعدة في مراجعة وت Draft سياسات ولوائح لضمان الاتساق مع القانون المعمول به. أداء مهام مثل تفسير القوانين والمتابعة للدعاوى القضائية والتحكيم التي تكون الشركة طرفاً فيها والإشراف على الأنشطة التي يقوم بها المستشار القانوني الخارجي. صياغة الرسائل والوثائق الموجهة إلى الجهات الحكومية حول القضايا القانونية والاحتفاظ بسجل التقديم للوثائق الحكومية. صياغة ومراجعة والتفاوض على جميع الترتيبات التعاقدية بما فيها مع المقاولين والعملاء والمستشارين والموردين والمشترين والممولين لضمان الامتثال للقوانين المعمول بها وسياسات الشركة وأهداف القسم. المسؤوليات الوظيفية الرئيسية - الجزء II: المساعدة في تطوير الاتفاقيات القياسية ومراجعة جميع الاتفاقيات لضمان حماية الشركة قانونياً. دعم التحقيقات لتحديد القضايا القانونية وحلها، وتقديم التوصيات حول الأنسب من أجل الحفاظ على الكفاءة. تمثيل قسم القانون في فرق عمل ولجان داخلية أو خارجية وتنفيذ استراتيجيات قانونية دعمًا لأهداف قسم القانون. الحفاظ على المعرفة الحديثة بممارسات العالم المتداولة داخلياً وخارجياً والقوانين والأنظمة واللوائح وتكاملها في سياسات وإجراءات الشركة. أداء مهام أخرى بناءً على طلب المستشار العام المساعد و/أو المستشار العام.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات: بكالوريوس في القانون LLB أو درجة Juris Doctor JD من كلية قانون معترف بها، أو درجة بكالوريوس في أي تخصص ويسعى لأن يكون محامياً في الاختصاص القضائي ذي الصلة. المعرفة والخبرة: 6 سنوات خبرة ومعرفة تجارية مرتبطة بصناعة النفط والغاز. خبرة استشارية قانونية في الخط الأول في بيئة متعددة الجنسيات ومتعددة الثقافات.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u> <br></span><p><span><span>يعمل المدير القانوني كمستشار قانوني رئيسي للمدير التنفيذي وفريق القيادة التنفيذية، مع ضمان أن الشركة تعمل ضمن القانون في جميع الأوقات، وتقديم المشورة في المسائل القانونية والامتثال، والإشراف على الجوانب القانونية للمعاملات التجارية. هذا الدور حاسم في إدارة المخاطر القانونية وتقديم التوجيه الاستراتيجي في بيئة معقدة قائمة على المشاريع، النموذجية في صناعة البناء والتشييد والتعاقد.</span></span></p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u> <br><p><span><span><span>تطوير وتنفيذ الاستراتيجية القانونية للشركة بما يتماشى مع أهداف العمل وملف المخاطر.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>تقديم المشورة للمدير التنفيذي وفريق القيادة العليا حول القضايا القانونية والتنظيمية والحوكمة.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>صياغة ومراجعة والتفاوض على عقود البناء المعقدة بما فيها EPC، والتعاقدات الفرعية، واتفاقيات المشاريع المشتركة، ومستندات المشتريات.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>دعم فرق المناقصات والتجارة في تقييم مخاطر العقد والتأهيل.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>إدارة المطالبات والنزاعات والقضايا القانونية والتقاضي والتحكيم، بما في ذلك التنسيق مع المستشارين الخارجيين.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>ضمان الامتثال للقوانين المحلية والدولية واللوائح الإنشائية ومتطلبات الترخيص.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>قيادة الشؤون القانونية المؤسسية للشركة بما في ذلك إدارة الكيانات وإعادة الهيكلة وحوكمة المجلس.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>تطوير والحفاظ على السياسات القانونية الداخلية والأنظمة والضوابط لإدارة الامتثال وتخفيف المخاطر.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>بناء وقيادة فريق قانوني داخلي عالي الأداء وإدارة العلاقات مع شركات المحاماة الخارجية.</span></span></span></p><br> <p><span><span>تعزيز الوعي القانوني عبر المؤسسة من خلال التدريب والتوجيه الاستباقي</span></span></p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u> <br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b> <br><br><u><b>المعرفة والمهارات القانونية</b></u> <br><p><span><span><span>معرفة عميقة بقانون الإنشاءات والعقود (FIDIC، NEC، إلخ)، وقانون الشركات، وفض النزاعات.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>مهارات تفاوض واستشارة وصياغة قوية مع القدرة على إدارة اتفاقيات عالية القيمة وعالية المخاطر.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>ذهنية استراتيجية مع القدرة على موازنة المخاطر القانونية والأولويات التجارية.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>قيادة مميزة، مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة.</span></span></span></p><br> <p><span><span>معرفة ERP ويفضل مهارات وظيفية في SAP شرط للنجاح في هذا الدور (هذه النقطة متاحة لجميع الأدوار التي لها وصول SAP)</span></span></p><br> <br><br><u><b>خبرة العمل</b></u> <br><p><span><span><span>خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، 5 سنوات في منصب إشرافي ذو صلة، ويفضّل خبرة 2 سنة في دول مجلس التعاون الخليجي</span></span></span></p><br> <br><br><u><b>الكفاءات</b></u> <br>المرونة<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br>بناء فرق عالية الأداء<br>بناء العمليات والأنظمة<br>دفع تحسين التكلفة<br>التدقيق الواجِب L5<br>القيادة<br>البحث القانوني L5<br>الاندماجات والاستحواذات L5<br>التفاوض L5<br>توفير التوجيه<br>الجودة<br>الامتثال التنظيمي L5<br>المرونة<br>سرعة التنفيذ<br><br><br><u><b>التعليم</b></u> <br>درجة البكالوريوس في القانون أو الصحافة<br>درجة الماجستير في القانون<br><br><br><br> </div>

Senior Legal Advisors – International Energy & LNGMiddle East | Executive-Level Opportunities | Relocation Package Available<br>*PLEASE NOTE YOU MUST BE A UK OR USA QUALIFIED LAWYER*<br>We're delighted to be recruiting for two exceptional Legal Advisor opportunities with a leading international energy organisation headquartered in the Middle East.<br>These are rare opportunities to join a globally recognised business operating across the entire energy value chain, where you'll work on some of the world's most complex and high-value international energy, shipping and LNG transactions. Both positions offer the chance to partner with senior commercial leaders, influence strategic business decisions and play a key role in supporting international operations.<br>We're seeking experienced legal professionals for the following positions:<br>1. Senior Legal Advisor – International Energy & Shipping This role supports the organisation's international marketing and commercial operations, providing legal advice across crude oil, refined products, LPG, LNG, shipping, marine, project finance and international commercial transactions. It is ideally suited to an experienced commercial energy lawyer with strong maritime and shipping expertise who enjoys working across a broad and varied legal portfolio.<br>2. Senior Legal Advisor – LNG Trading & Energy This specialist position focuses on LNG trading and strategic energy transactions. You'll lead the negotiation of complex LNG Sales & Purchase Agreements, advise on international trading activities and provide strategic legal support on high-value cross-border LNG projects. This opportunity is ideal for a senior lawyer with extensive LNG and international energy trading experience.<br>Both roles offer the opportunity to work within a highly collaborative legal team, advising on internationally significant transactions while supporting one of the world's most influential energy organisations. These positions are offered on a long-term expatriate basis and provide an excellent platform for experienced lawyers looking to make a meaningful impact on the global energy sector.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الاستشاري القانوني (استثمار) الدوحة <ul> <li><span>تاريخ النشر</span>: 02/08/2026</li> <li><span>المرجع</span>: QTR-61</li> <li><span>الموضع</span>: الاستشاري القانوني (استثمار) الدوحة</li> <li> </li><li><span>الموقع</span>: قطر</li> <li><span>المدينة</span>: الدوحة</li> <li> </li><li><span>القطاع</span>: الاستثمارات</li> <li><span>سنوات الخبرة</span> 12+ سنوات من الخبرة القانونية ذات الصلة ضمن إدارة الأصول داخلياً/السلع المالية أو في شركة محاماة كبرى موثوقة.</li> <li> </li><li><span>المؤهّل</span>: ليسانس في الحقوق (LL.B.) أو دكتور قانون (J.D.) من جامعة معتمدة (الماجستير في الحقوق / LL.M. أو القبول في البار مفضل).</li> <li><span>الراتب</span>: السعر السائد في السوق</li> <li><span>أيام العمل</span>: 5 </li> <li> </li><li><span>الوصف</span>: عميلنا شركة إدارة أصول بارزة ومتوسطة الحجم متخصصة في استراتيجيات استثمار شاملة، بما في ذلك العقارات، والاستثمارات في الأسهم، والدخل الثابت، والبدائل، وإدارة الثروات، وترتيبات وخدمات الاستشارات. مُهيأة للنمو الاستراتيجي للمحفظة والامتثال التشغيلي، تسعى الشركة إلى مستشار قانوني عالي التأهيل لإدارة وتخفيف وتقديم المشورة في المسائل القانونية الشركاتية والمعاملات والتنظيمية عبر محافظها الاستثمارية متعددة الأصول. المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>الدعم القانوني للصفقات ودمج الشركات والاندماج: هيكلة وصياغة وتفاوض ومراجعة الوثائق القانونية لعمليات الدمج المعقدة والمشروعات المشتركة والاستثمارات المباشرة عبر العقارات والأسهم والدخل الثابت.</li> <li>صياغة العقود والتفاوض: إعداد وفحص والانتهاء من العقود التجارية واتفاقيات إدارة الأصول وولاة الاستشارات واتفاقيات مستوى الخدمة وعقود الشراكة.</li> <li>الامتثال التنظيمي والاستشارات: ضمان امتثال عمليات الشركة وهياكل الصناديق مع مركز قطر المالي (QFC)، البنك المركزي القطري (QCB)، الهيئة القطرية للأوراق المالية والأسواق (QFMA) وغيرها من الجهات التنظيمية المعنية.</li> <li>حوكمة الشركات: الإشراف على أطر الحوكمة وعقد اجتماعات المجلس والالتزامات الأرشيفية التنظيمية وتقديم التقارير لضمان الامتثال للقوانين الإقليمية.</li> <li>إدارة المخاطر والنزاعات: التعرف على المخاطر القانونية والتشغيلية والتنظيمية وتخفيفها عبر الاستثمارات البديلة وأنشطة إدارة الثروات مع إشراف على الاستشارات القانونية الخارجية أثناء التقاضي أو فض المنازعات.</li> <li>هيكلة الثروة وإدارة الأصول: تقديم المشورة للفرق الداخلية حول الأطر القانونية لتشكيل الصناديق، وهياكل الثروة المصممة، وترتيبات/تفويضات الاستشارة.</li> <li>استشارات قانونية: العمل كمستشار قانوني داخلي موثوق للإدارة التنفيذية في مسائل القانون الشركاتي والمبادرات الاستراتيجية والسياسات التنظيمية.</li> </ul> المتطلبات الأساسية <ul> <li>الخبرة: 12+ سنة من الخبرة القانونية ذات الصلة ضمن إدارة أصول داخل الشركة/السلع المالية أو في شركة محاماة كبرى موثوقة.</li> <li>التعليم: ليسانس في الحقوق (LL.B.) أو دكتور قانون (J.D.) من جامعة معتمدة (الماجستير في الحقوق / LL.M. أو القبول بالنقابة مفضل).</li> <li>المهارات المحددة: خبرة في القانون الشركاتي، معاملات الدمج والاستحواذ، هيكلة الصناديق، الامتثال التنظيمي (QFC/QCB/QFMA)، التفاوض على العقود، وإدارة النزاعات.</li> <li>اللغات: الإتقان باللغة الإنجليزية مطلوب؛ الإتقان باللغة العربية ميزة قوية.</li> <li>الموقع: مقيم في الدوحة، قطر.</li> </ul> <br> أكثر<br> </li> </ul> <br> <br> </div>

<p>المستشار القانوني مسؤول عن تقديم مشورة قانونية عملية ومركزة تجاريًا لـ United Developers والكيانات المرتبطة به. ستساعد الوظيفة في إدارة الشؤون القانونية للشركة، ومراجعة وصياغة العقود، وضمان الامتثال للقوانين والتنظيمات المعمول بها، وتخفيف المخاطر القانونية، ودعم العمليات التجارية عبر تطوير العقارات، إدارة الممتلكات، التجزئة، التأجير، الضيافة، الترفيه، الشراء، والوظائف المؤسسية. سيعمل المستشار القانوني عن كثب مع الأقسام الداخلية، والمستشارين القانونيين الخارجيين، والجهات الحكومية، والمستأجرين، والمتعهدين، والاستشاريين، والموردين، وأصحاب المصلحة الآخرين لحماية المصالح القانونية والتجارية للمجموعة.</p><p>المسؤوليات والمهام الأساسية:</p><ul><li><strong>الاستشارة القانونية وإدارة المخاطر</strong></li><ul><li>تقديم مشورة قانونية فورية وعملية للإدارة والأقسام في المسائل المؤسسية والتجارية والعقارية والتأجير والعمالة والمشتريات والبناء والتشغيل.</li><li>تحديد المخاطر القانونية المحتملة المرتبطة بأنشطة العمل وتقديم توصيات تدابير التخفيف المناسبة.</li><li>تفسير القوانين والأنظمة والالتزامات التعاقدية والسياسات الداخلية المعمول بها.</li><li>إرشاد الإدارة حول الآثار القانونية للقرارات التجارية المقترحة والمشروعات والمعاملات والمبادرات التشغيلية.</li><li>رصد التغييرات في القوانين والأنظمة المعمول بها وإبلاغ أصحاب المصلحة بالتحديثات ذات الصلة.</li><li>تقديم المشورة بشأن المتطلبات القانونية والعقدية الناشئة، بما في ذلك قضايا ESG والاستدامة، حيثما كان ذلك ذا صلة بمجموعه.</li><li>العمل ضمن تفويض السلطة للمجموعة، والتصعيد إلى الرئيس التنفيذي أي مسألة تتجاوز الحدود المحددة من حيث القيمة أو المخاطر أو السمعة.</li></ul><li><strong>صياغة ومراجعة العقود</strong></li><ul><li>صياغة ومراجعة والتفاوض وتعديل مجموعة واسعة من الاتفاقيات التجارية، بما في ذلك:</li><ul><li>الاتفاقيات الإيجارية والتأجير</li><li>الاتفاقيات بالامتياز والتجزئة</li><li>اتفاقيات الخدمات والصيانة</li><li>عقود التوريد وشراء التموين</li><li>اتفاقيات الاستشارات</li><li>اتفاقيات البناء وأعمال التجهيز</li><li>اتفاقيات عدم الكشف</li><li>مذكرات التفاهم</li><li>اتفاقيات الرعاية والتسويق</li><li>اتفاقيات الحدث والترفيه</li><li>الاتفاقيات الخاصة بالتكنولوجيا والبرمجيات</li><li>وثائق متعلقة بالتوظيف</li><li>اتفاقيات إدارة الفنادق والامتياز والترخيص بالعلامة التجارية</li><li>سياسات التأمين والتجديدات ووثائق المطالبات</li></ul><li>التأكد من أن العقود تحمي بشكل كاف المصالح التجارية والقانونية للشركة.</li><li>الحفاظ على قوالب قانونية قياسية والتوصية بالتحديثات بناءً على متطلبات العمل والتطورات القانونية.</li><li>قيادة أو دعم الأقسام في التفاوض على العقود وتقديم المشورة بشأن الالتزامات العقدية والمسؤوليات والتعويضات وحقوق الإنهاء وأحكام حل النزاع.</li></ul><li><strong>الدعم المؤسسي والحوكمة</strong></li><ul><li>المشورة بشأن أمور مؤسسية رئيسة وملكية وهيكلية تؤثر على المجموعة وكياناتها.</li><li>إدارة مسائل الحوكمة المؤسسية، بما في ذلك إعداد ومراجعة قرارات المجلس وقرارات المساهمين ووكالات التوقيع والدقائق والوثائق المؤسسية ذات الصلة.</li><li>الحفاظ على السجلات المؤسسية والتراخيص والتسجيلات والوثائق الدستورية وسجلات الموقعين المعتمدين.</li><li>إدارة الجوانب القانونية لتأسيس أو إعادة هيكلة أو تعديل أو إغلاق كيانات المجموعة وفروعها وشركاتها التابعة.</li><li>التنسيق مع الجهات المعنية والجهات الخارجية المزودة للخدمات فيما يتعلق بالتصديقات المؤسسية والمتطلبات التنظيمية.</li><li>ضمان الامتثال لسلطات الموافقات الداخلية وإجراءات الحوكمة المؤسسية.</li><li>إدارة تسجيل وتجديد وحماية وملاحقة حقوق العلامات التجارية وأسماء النطاقات وأي حقوق ملكية فكرية أخرى للمجموعة.</li></ul><li><strong>العقارات والتأجير</strong></li><ul><li>تقديم الدعم القانوني فيما يتعلق بتطوير العقارات وإدارة الممتلكات وعمليات المجمع والتأجير والتراخيص وقضايا المستأجرين.</li><li>مراجعة والتفاوض على اتفاقيات الإيجار والتجديدات والتعديلات واتفاقيات التسوية واتفاقيات التسليم والمستندات ذات الصلة.</li><li>المشورة لفرق التأجير وإدارة المول والمالية والعمليات وإدارة المرافق بشأن defaults المستأجرين والمدفوعات المستحقة والانتهاكات ومتطلبات التسليم وقضايا التهيئة وإجراءات الإنهاء.</li><li>إدارة الوثائق المتعلقة بالأراضي والممتلكات والملكيات والتسجيل والتطوير حيثما كان ذلك قابلاً للتطبيق.</li><li>قيادة حل منازعات المالك-المستأجر وغيرها من القضايا المتعلقة بالممتلكات.</li></ul><li><strong>إدارة النزاعات والدعاوى القضائية</strong></li><ul><li>إدارة ومتابعة النزاعات القانونية والدعاوى والإجراءات التحكيمية والقضايا أمام المحاكم ومفاوضات التسوية.</li><li>اختيار وتوجيه وإدارة المحامين الخارجيين، بما في ذلك نطاق العمل وترتيبات الأتعاب والأداء، وتزويدهم بالوثائق والتعليمات والبيانات الواقعية اللازمة.</li><li>مراجعة الإشعارات القانونية وخطابات المطالبة ومقترحات التسوية والدفوع والمراسلات.</li><li>الحفاظ على سجل محدث للقضايا القانونية والمطالبات والمواعيد والجلسات والمسؤوليات المحتملة.</li><li>تقديم المشورة للإدارة بجدوى النزاعات ومخاطرها وتكاليفها والاستراتيجية الموصى بها.</li><li>إدارة مطالبات المسؤولية العامة وإصابة الفرد والتلفيات العقارية الناتجة عن عمليات المول والفندق والترفيه، العمل مع قسم التأمين والمخاطر للحفاظ على التغطية وحفظ الأدلة.</li><li>قيادة استرداد المبالغ المستحقة وتنفيذ الحقوق التعاقدية.</li></ul><li><strong>الامتثال التنظيمي</strong></li><ul><li>تقديم المشورة والالتزام بالامتثال للقوانين القطرية المعمول بها والأنظمة والتراخيص والتصاريح والمتطلبات التنظيمية.</li><li>تطوير ومراجعة سياسات الشركة وإجراءاتها وأكواد السلوك وأطر الامتثال.</li><li>تقديم الإرشاد بشأن مكافحة الرشوة والاحتيال والصراع المصالح وحماية البيانات والسرية والتنافس ومتطلبات الأعمال الأخلاقية.</li><li>إدارة استجابة المجموعة للفحوصات التنظيمية والتحقيقات والتفاعلات والطلبات الوثائقية.</li><li>التنسيق مع السلطات الحكومية والهيئات التنظيمية عند الاقتضاء.</li><li>المشورة بخصوص التزامات حماية البيانات الشخصية، بما في ذلك القانون رقم 13 لسنة 2016 بشأن حماية خصوصية البيانات الشخصية، فيما يتعلق ببيانات النزلاء والمستأجرين والعملاء والموظفين.</li><li>دعم الموارد البشرية في الامتثال لقانون العمل القطري، بما في ذلك عقود العمل وبدل نهاية الخدمة وإجراءات الانضباط والشكاوى ومتطلبات نظام حماية الأجور.</li></ul><li><br></li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في القانون من جامعة معترف بها.</li><li>القبول لممارسة القانون في اختصاص قضائي معترف به ضروري.</li><li>شهادة للدراسات العليا أو درجة ماجستير في القانون التجاري أو الشركات أو البناء أو العقارات ستكون ميزة.</li><li>至少 سبع سنوات من الخبرة القانونية ذات الصلة بعد التخرج.</li><li>يفضل الخبرة السابقة في شركة محاماة معترف بها أو مطور عقارات أو منظمة عقارية أو مول تجاري أو شركة ضيافة أو مجموعة شركات متنوعة.</li><li>يفضل خبرة قانونية سابقة في قطر أو مجلس التعاون الخليجي.</li><li>معرفة راسخة بالعقود التجارية والقانون التجاري والعقار والتأجير والعمل والنزاعات.</li><li>إلمام بالقوانين القطرية والأنظمة والمحاكم والجهات الحكومية وممارسات الأعمال ميزة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا أمر أساسي.</li><li>إجادة العمل باللغة العربية احترافيًا، بما في ذلك القدرة على مراجعة العقود والمذكرات والرسائل الرسمية باللغة العربية، مفضلة بشدة.</li></ul><p>المهارات والكفاءات:</p><ul><li>حكم تجاري سليم، مع القدرة على تقديم مشورة واضحة وقابلة للتنفيذ بسرعة وتبيان المسار المقترح غير فقط المخاطر.</li><li>القدرة على تقييم المخاطر القانونية مقابل الأهداف التجارية وشرح ذلك التبادل إلى أصحاب المصلحة غير القانونيين على مستوى المجلس والتنفيذي.</li><li>مهارات صياغة العقد والتفاوض قوية، مع خبرة مثبتة في التفاوض مباشرة مع الأطراف المقابلة.</li><li>النزاهة الشخصية واستقلال الفكر، مع الثقة في تحدي المقترحات التي يقدمها كبار الإدارة.</li><li>القدرة على قيادة فريق صغير وتحديد أولويات مساحة كبيرة من المسائل عبر خطوط عمل متعددة والكيانات القانونية المتعددة.</li></ul>

Role Purpose<br><br>The Data Compliance & Privacy Consultant helps clients understand and implement the legal, regulatory, policy and control requirements affecting data. The role supports the translation of obligations into practical requirements for collection, classification, access, sharing, retention, analytics, security and disposal. It also helps clients establish evidence, monitoring, exception and remediation practices that demonstrate responsible handling.<br><br>The consultant works closely with data governance, security, legal, risk, records, architecture and operational teams. The role may conduct assessments, draft control requirements, support privacy and sharing reviews and prepare compliance recommendations, but it does not provide final legal opinions or accept client risk. The objective is to make compliance actionable within data processes and technical delivery while ensuring unresolved legal or regulatory questions are escalated to appropriately authorised client advisers.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Identify legal, regulatory, policy and contractual requirements relevant to client data activities and document their operational implications. Map requirements to data lifecycle stages, business processes, systems, controls, evidence and accountable client roles. Support privacy, data-protection, classification, handling, access, sharing, retention and disposal assessments. Review data-sharing agreements, processing arrangements, notices, consent requirements and evidence obligations with authorised legal stakeholders. Develop compliance matrices, control requirements, assessment questions, evidence requests and remediation trackers. Assess control design and available evidence and clearly distinguish confirmed compliance, gaps and matters requiring legal interpretation. Support privacy and security requirements in architecture, analytics, integration and data-product initiatives. Facilitate compliance workshops and communicate obligations in practical language to business and technical teams. Document exceptions, residual risks, decisions and escalation needs without assuming client risk-acceptance authority. Support monitoring plans, compliance reporting, corrective actions and periodic review cycles. Coordinate with governance, security, records, audit, system owners and external advisers as required. Prepare implementation guidance and transfer compliance knowledge to client personnel.<br><br>Minimum Requirements<br><br>Education<br><br>Bachelor's degree in law, information systems, cybersecurity, risk, audit or a related field. An equivalent combination of relevant education and directly applicable consulting or implementation experience may be considered.<br><br>Professional Experience<br><br>Typically 4-8 years in data protection, compliance, audit, governance or technology risk. Experience in data protection, privacy, regulatory compliance, information governance, risk or technology compliance. Experience translating obligations into controls, process requirements and evidence expectations. Experience working with legal, security, technology and business stakeholders on sensitive data matters. Exposure to government or regulated-sector data-sharing and classification requirements is preferred.<br><br>Technical and Domain Knowledge<br><br>Privacy and data-protection principles across the data lifecycle. Data classification, handling, access, sharing, retention and disposal. Compliance mapping, controls, evidence and exception management. Data-sharing and processing-agreement requirements. Privacy and security considerations for analytics and integration. Risk assessment, remediation tracking and compliance reporting. Records and content-management compliance interfaces. Awareness of when formal legal advice or authority is required.<br><br>Core Competencies<br><br>Regulatory interpretation. Control design. Privacy operations. Audit evidence. Risk assessment. Clear advisory writing. Professional scepticism. Risk awareness. Analysing complex obligations and expressing them as practical requirements. Conducting sensitive interviews and evidence reviews. Writing clear control language, findings and remediation actions. Facilitating discussions across legal, business and technical teams. Maintaining confidentiality, independence and an auditable evidence trail. Escalating uncertainty instead of presenting assumptions as legal conclusions. Supporting client decisions without assuming legal or risk authority.<br><br>Preferred Certifications<br><br>IAPP CIPP or CIPMCISA or CISMCDMP Associate<br><br>Focus areas<br><br>Regulatory interpretation Control design Privacy operations<br><br>Ready to apply for this role?<br><br>Apply for Data Compliance & Privacy Consultant

<p>شركة سلطان العبدالله وشركاه (SAP) تبحث عن محترفين موهوبين لملء وظائف مستوى المشاركة في قسم التقاضي لدينا. ك Associate في SAP، ستتفاعل مع زملائك في قسمك لتقديم أفضل الخدمات القانونية لعملائنا وتعلم صقل وتطوير مهاراتك القانونية. ستكون مسؤولاً عن إجراء البحوث القانونية، وصياغة الوثائق وطلبات المحكمة، حضور اجتماعات العملاء، والحفاظ على ملفات العملاء محدثة.</p><p>تشمل وصف الوظيفة ومسؤولياتها لمشارك في SAP، دون حصر، ما يلي:</p><ul><li>إعداد المراسلات والوثائق القانونية مثل pleadings، و briefs، و applications، واتفاقيات التسوية للمفاوضات والإجراءات العقدية.</li><li>إجراء البحوث القانونية، والتحضير للجلسات والاستماع إلى المحاكم والآخر من الإجراءات القانونية، وتقديم المشورة القانونية بمساعدة المشاركِين الأقدم.</li><li>تحليل التعارضات في المسائل القانونية، ونصح العملاء بالحلول، والتفاوض نيابة عن العملاء.</li><li>التواصل مع المساعدين الأقدمين والباراليغالز والمتدربين والعملاء لضمان تحريك القضايا بكفاءة.</li><li>الحفاظ على ملفات العملاء بشكل منظم لضمان التقاط المعلومات المحدثة.</li></ul><p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><p>يجب أن يستوفي المرشحون لوظيفة المشاركة في SAP المتطلبات والمؤهلات التالية:</p><ul><li>درجة قانونية معتمدة.</li><li>3-5 سنوات من الخبرة في مكتب محاماة أو ممارسة قانونية.</li><li>معرفة قانونية قوية وقدرة على فهم الأمور المعقدة وتحديد القوانين المطبقة عليها.</li><li>القدرة على تنظيم العمل والأولويات الخاصة به.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل والتعاون مع الآخرين.</li><li>الكفاءة في MS Office.</li><li>مهارات اتصال شفوية وكتابية ممتازة (أفضلية بالعربية والإنجليزية).</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط.</li></ul><p>إذا كنت تستوفي هذه المتطلبات والمؤهلات وكنت مهتماً بمتابعة هذه الوظيفة، فسنكون سعداء باستلام طلبك هنا .</p>

<p>عميلنا مؤسسة إدارة أصول بارزة ومتوسطة الحجم متخصصة في استراتيجيات استثمار شاملة، بما في ذلك العقارات، الاستثمارات في الأسهم، الدخل الثابت، البدائل، إدارة الثروات، وترتيبات واستشارات الخدمات. مُهيأة للنمو الاستراتيجي للمحفظة والامتثال التشغيلي، تسعى الشركة للحصول على مستشار قانوني عالي المؤهلات لإدارة وتقليل المخاطر وتقديم النصح في الشؤون القانونية للشركات والمعاملات والتنظيم عبر حافظاتها الاستثمارية متعددة الأصول. المسؤوليات الرئيسية</p> <p>الدعم القانوني للصفقات وعمليات الدمج والاستحواذ: تصميم، صياغة، تفاوض ومراجعة الوثائق القانونية للاندماجات المعقدة، المشروعات المشتركة، والاستثمارات المباشرة عبر العقارات والأسهم والدخل الثابت.</p> <p>صياغة العقود والتفاوض: إعداد وفحص وإتمام العقود التجارية، اتفاقيات إدارة الأصول، التفويضات الاستشارية، اتفاقيات مستوى الخدمات، وعقود الشراكة.</p> <p>الامتثال التنظيمي والاستشارات: ضمان امتثال عمليات الشركة وهياكل الصناديق مع مركز قطر للمال (QFC)، مصرف قطر المركزي (QCB)، هيئة أسواق المال القطرية (QFMA)، وغيرها من الهيئات التنظيمية ذات الصلة.</p> <p>حوكمة الشركات: الإشراف على أطر حوكمة الشركات، إعداد اجتماعات المجلس، الالتزامات الأمينة للشركة، والتقارير التنظيمية لضمان الامتثال للقوانين الإقليمية.</p> <p>إدارة المخاطر والنزاعات: تحديد وتخفيف المخاطر القانونية والتشغيلية والتنظيمية عبر الاستثمارات البديلة وأنشطة إدارة الثروات مع الإشراف على المستشارين القانونيين الخارجيين أثناء الدعوى أو حل النزاعات.</p> <p>هيكلة إدارة الثروات والأصول: تقديم المشورة للفرق الداخلية حول أطر قانونية لتشكيل الصناديق، وسائل إدارة الثروة المصممة خصيصاً، والترتيبات/التفويضات الاستشارية.</p> <p>الاستشارة القانونية: العمل كمستشار قانوني داخلي موثوق للإدارة التنفيذية في مسائل القانون التجاري والمبادرات الاستراتيجية والسياسات التنظيمية.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p><strong>المؤهلات الأساسية</strong></p> <p>الخبرة: أكثر من 12 عاماً من الخبرة القانونية ذات الصلة ضمن إدارة الأصول الداخلية/الخدمات المالية أو في شركة محاماة تجارية ذات سمعة جيدة.</p> <p>التعليم: بكالوريوس في القانون (LL.B.) أو دكتوراه في القانون (J.D.) من جامعة معتمدة (يفضل ماجستير في القانون / LL.M. أو قبول المحاماة).</p> <p>المهارات المحددة: خبرة في قانون الشركات، معاملات الدمج والاستحواذ، هيكلة الصناديق، الامتثال التنظيمي (QFC/QCB/QFMA)، التفاوض على العقود، وإدارة النزاعات.</p> <p>اللغات: الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ الطلاقة في العربية ميزة قوية.</p> <p>الموقع: مقيم في الدوحة، قطر.</p>

Provide strategic legal and commercial support across<br><br>investments, governance, contracts, negotiations and corporate structures.<br><br>Coordinate external legal advisers, support transactions, manage contractual<br><br>risk and advise on deal processes, litigation strategy and corporate<br><br>governance.<br><br> Support investment<br><br>transactions and negotiations.<br><br> Coordinate external legal<br><br>advisers locally and internationally.<br><br> Review and negotiate<br><br>commercial agreements and contracts.<br><br> Advise on governance, legal<br><br>structures and litigation strategy.<br><br> Support due diligence and<br><br>transaction execution.<br><br>Requirements<br><br> 10+ years of commercial<br><br>legal, corporate advisory or transaction experience.<br><br> Qualified lawyer<br><br>advantageous but not essential.<br><br> Strong legal network and<br><br>understanding of Qatar and international legal frameworks.<br><br> Experience in M&A,<br><br>contracts, governance, negotiations or corporate structuring.

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u> <br></span><p>تسعى Bridge Capital لتعيين مدير قانوني أول، للصناديق والصفقات، لقيادة مسارات العمل القانوني عبر الاستثمارات المعقدة العابرة للحدود بدءاً من الهيكلة الأولية والعناية الواجبة وحتى التوقيع والإغلاق والملكية النشطة وتحقيق العوائد. وسيعمل هذا الدور، المدمج جنباً إلى جنب مع المحترفين الاستثماريين، على تحويل الأهداف التجارية إلى هياكل قانونية قابلة للتنفيذ، والتفاوض على وثائق الصفقات الرئيسية، وحماية الحوكمة والحقوق الاقتصادية، تقديم مشورة واضحة وموجهة لاتخاذ القرارات بشأن المخاطر القانونية والتنفيذية الجوهرية. وسيجمع المرشح الناجح بين الخبرة الواسعة في صفقات الأسهم الخاصة رفيعة المستوى أو عمليات الاستحواذ والاندماج أو الاستثمار المصرفي، وبين مهارات الصياغة المتطورة، وإدارة المشاريع المنضبطة، والقدرة على التمييز بين المخاطر المقبولة والتعرض غير المقبول للمخاطر.</p><br><br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u> <br><ul> <li>قيادة التنفيذ القانوني عبر عمليات الاستحواذ، والتصرف بالأسهم، والمشاريع المشتركة، والاستثمارات المشتركة، واستثمارات الأقلية، وبناء المنصات، والاستحواذات التكملية، وإعادة الهيكلة، وإعادة هيكلة رأس المال، وإعادة التمويل، وإستراتيجيات الخروج.</li> <li>الشراكة مع فرق الاستثمار والمالية والضرائب والفرق الفنية بدءاً من الفحص الأولي لتحديد خطط العمل القانونية، وتحديد أسئلة الهيكلة الحرجة، ومواءمة العناية الواجبة القانونية مع أطروحة الاستثمار وأولويات الاكتتاب.</li> <li>تصميم وتقييم هياكل الصناديق، والشركات القابضة، والشركات ذات الغرض الخاص (SPVs)، والاستحواذ، والتمويل، والاستثمار المشترك عبر مختلف الولايات القضائية، مع الموازنة بين الحوكمة، والنفاذ القانوني، والضرائب، والتنظيم، والتمويل، واعتبارات الخروج.</li> <li>قيادة العناية الواجبة القانونية، وتحديد نطاق مراجعات المتخصصين، والتمييز بين النتائج الحرجة للقيمة والأمور الروتينية، وترجمة المشكلات إلى أسعار، وشروط، وتعهدات، وتعويضات، وضمانات، وتأمين، وضمانات مالية، واحتجاز مبالغ أو حمايات صفقات أخرى.</li> <li>حماية حوكمة Bridge Capital ومركزها الاقتصادي من خلال الأمور المحفوظة، وحقوق مجلس الإدارة والمعلومات، وقيود النقل، وحمايات الأقلية، وآليات حسم المأزق (Deadlock)، والتزامات التمويل، وحقوق التوزيع، وأحكام الخروج.</li> <li>دعم الشؤون القانونية للمحفظة الاستثمارية الناتجة عن الملكية النشطة، بما في ذلك الاستحواذات التكملية، وإعادة التنظيم، وإدارة أسهم الملكية، وترتيبات الحوافز، ومعاملات الأطراف ذات الصلة، والنزاعات، والسيناريوهات المجهدة، وجاهزية الخروج.</li> <li>إدارة القضايا التنظيمية العابرة للحدود، والاستثمار الأجنبي، والرقابة على الاندماج، والعقوبات، ومكافحة الرشوة، والجريمة المالية، والنزاهة مع المتخصصين الداخليين المعنيين والمستشارين القانونيين في الولايات القضائية المعنية.</li> <li>تطوير أدلة الصفقات، والوثائق السابقة، ومواقف التفاوض، وبروتوكولات العناية الواجبة، وقوائم المراجعة للإغلاق، والموارد المعرفية التي تحسن من سرعة التنفيذ والاتساق والتعلم المؤسسي.</li> <li>تقديم القيادة اليومية والتوجيه الفني لأعضاء الفريق القانوني والمساهمة في بناء ثقافة عالية الأداء تقوم على المسؤولية والحيطة التجارية والدقة والتحدي البناء.</li> </ul><br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u> <br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b> <br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u> <br><ul> <li>إتقان قوي لهيكلة الصفقات، والعناية الواجبة القانونية، وتوزيع المخاطر، وحوكمة الشركات والمساهِمين، وشروط الإغلاق، والتزامات ما بعد الإغلاق.</li> <li>مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي والتعامل مع الآخرين، بما في ذلك الثقة في التعامل مع لجان الاستثمار، ومجالس الإدارة، وفرق الإدارة، والأطراف المقابلة الخارجية المتمرسة.</li> <li>قدرة مثبتة على قيادة الفرق الصغيرة، وإدارة مسارات عمل متعددة، وتطوير الموظفين المبتدئين في بيئة عالية الأداء.</li> <li>يُفضل بقوة وجود خبرة عابرة للحدود ومرونة ثقافية. الإتقان المهني للغة العربية أو الإسبانية أو الفرنسية أو أي لغة أخرى ذات صلة يعتبر ميزة إضافية، ولكنه ليس شرطاً أساسياً.</li> <li>خبرة مثبتة في تحمل المسؤولية الكاملة لجميع مراحل دورة حياة الاستحواذات العابرة للحدود المعقدة، والتصرفات، والمشاريع المشتركة، والاستثمارات المشتركة، والتمويلات، وإعادة الهيكلة، والخروج، مع التفاوض المباشر على وثائق الصفقات الرئيسية.</li> </ul><br><br><u><b>الخبرة الوظيفية</b></u> <br><ul> <li>خبرة قانونية متدرجة لا تقل عن 6 إلى 8 سنوات مع مسؤولية كبيرة عن صفقات الأسهم الخاصة، والاندماج والاستحواذ، والتمويل المضمون، والصناديق، والبنية التحتية، أو الاستثمارات الرئيسية في شركة قانونية دولية رائدة، أو شركة استثمار عالمية، أو بنك استثماري، أو منصة مماثلة.</li> <li>خبرة في هياكل الصناديق، والشركات القابضة، والشركات ذات الغرض الخاص (SPV)، والاستثمار المشترك، وحقوق الحوكمة، والأمور المحفوظة، وحمايات الأقلية، وتوفير رأس المال، والتوزيعات، وآليات تحقق العوائد مفضلة بقوة.</li> <li>تعد الخبرة الملموسة في تمويل الاستحواذ، والضمانات، والتكافلات، والترتيبات بين الدائنين، والتعهدات، والتعديلات، أو صفقات إعادة التمويل ميزة إضافية.</li> </ul><br><br><u><b>الكفاءات</b></u> <br>المرونة<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br>بناء فرق عالية الأداء<br>بناء العمليات والأنظمة<br>تحقيق تحسين التكلفة<br>العناية الواجبة L5<br>Leadership_321977503<br>البحث القانوني L5<br>الاندماج والاستحواذ L5<br>التفاوض L5<br>تقديم التوجيه<br>Quality_321977507<br>الامتثال التنظيمي L5<br>الصمود والمرونة<br>سرعة التنفيذ<br><br><br><u><b>المؤهل العلمي</b></u> <br>درجة البكالوريوس في القانون أو أي مجال آخر ذي صلة<br><br><br><br> </div>

<p><b>مجالات النتائج الرئيسية:</b></p> <p>صياغة ومراجعة والتفاوض بشأن الترتيبات التعاقدية، بما في ذلك الترتيبات مع المقاولين والعملاء والمستشارين والموردين والمؤجرين والشاحنين والمشترين والمقرضين، إلخ، لضمان حماية المؤسسة قانونياً<br>القيام بدور قانوني استباقي فيما يتعلق بالشؤون المالية والمشتريات وتكنولوجيا المعلومات والعلاقات العامة والتسويق والموارد البشرية، واستباق العوائق القانونية<br>البقاء على اطلاع بأي حوادث قد تكون لها آثار قانونية واتخاذ الإجراءات المناسبة وفقاً لذلك<br>العمل عن كثب مع الممثلين القانونيين للمقرضين لضمان الالتزام بشروط وأحكام اتفاقيات القروض<br>العمل عن كثب مع شركات التأمين بشأن منع الخسائر<br>وضع خطط طوارئ لأسوأ السيناريوهات (الخسائر، الأضرار البيئية، إلخ)<br>وضع وصيانة المعايير والسياسات داخل المؤسسة لضمان الالتزام بنظام قانوني معقد<br>التوفيق بين القوانين القطرية العربية والعقود والاتفاقيات باللغة الإنجليزية<br>ضمان دراية جميع الأطراف المعنية بالآثار القانونية لأفعالهم<br>تقديم المشورة بشأن الآثار القانونية الموجودة في خطط وبرامج المهام الحالية وطويلة المدى، ومراجعة وتقييم البرنامج الكلي باستمرار لتحقيق الأهداف<br>تقديم المشورة بشأن القوانين واللوائح وآراء المحاكم والوكالات الإدارية، فضلاً عن القانون الإداري، والعقود، والبيئة، والتقاضي، والمالية، والمدنية، وشؤون الموظفين، ومعايير السلوك، وتضارب المصالح، ومسائل الأخلاقيات الحكومية<br>أي مهام أخرى معقولة يتم التكليف بها من قبل المشرف والإدارة القانونية لمؤسسة قطر</p> <p> </p> <p>الحد الأدنى من المعرفة والمهارات والخبرة:<br>درجة البكالوريوس في القانون<br>من 0 إلى 5 سنوات من خبرة العمل الفعلي ذات الصلة بدوام كامل كمحامٍ تجاري أو في مجال ذي صلة<br>معرفة تجارية متعلقة بالمؤسسات غير الربحية، ويفضل أن تكون مكتسبة من خلال العمل مع مؤسسات القطاع العام الكبيرة<br>مهارات تفاوض استثنائية<br>المحافظة على الإلمام بالمعلومات القانونية الحالية في مجال الاختصاص، وكذلك في مجالات القوانين الخاصة التي تنطبق على المؤسسات غير الربحية والقضايا القانونية الفريدة لأنشطة مؤسسة قطر<br>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة، مع القدرة على صياغة/تعديل مجموعة متنوعة من التقارير والمراسلات المكتوبة والتعبير عن الأفكار بوضوح وإيجاز باللغتين العربية والإنجليزية<br>إتقان استخدام تطبيقات MS Office</p> <p> </p> <p> </p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>Key Result Areas:</strong></p><br><p>Draft, review and negotiate contractual arrangements, including those with contractors, customers, consultants, suppliers, lessors, shippers, buyers, lenders, etc. to ensure that the Foundation is protected legally<br>Take a proactive legal role with respect to Finance, Procurement, IT, PR &amp; Marketing and HR issues. Anticipate legal impediments<br>Keep informed of any incidents that may have legal implications and take action as appropriate&nbsp;<br>Work closely with lenders' legal representatives to ensure compliance with the terms and conditions of loan agreements<br>Work closely with insurers on loss prevention<br>Develop contingency plans for worst-case scenarios (losses, environmental damage, etc.)<br>Establish and maintain standards and policies within the Foundation to ensure compliance with a complex legal system<br>Reconcile Qatari Arabic laws with English contracts and agreements<br>Ensure that all concerned parties are aware of the legal implications of their actions<br>Provide advice concerning legal implications present in current and long-range mission plans and programs. Continually review and evaluate the total program for attainment of objectives<br>Advise on Laws, regulations and opinions of the courts and administrative agencies as well as Administrative Law, Contract, Environmental, Litigation, Fiscal, Civilian, Personnel, Standards of Conduct, Conflicts of Interest, and government ethics matters<br>Other reasonable tasks as assiqned by supervisor and OF leqal manaqement</p><br><p><strong>Minimum Knowledge, Skills &amp; Experience:</strong></p><br><p>Bachelor's degree in Law<br>0-5 years of relevant full-time work experience as a commercial lawyer or a relevant field.<br>Commercial knowledge related to non-profit organizations, preferably gained through working with large public-sector organizations<br>Outstanding negotiation skills<br>Must maintain knowledge of current legal information in area of expertise as well as in the areas of special laws applicable to not-for-profit foundations and legal issues unique to QF's activities<br>Excellent oral communication skills and excellent writing skills, with the ability to draft/ edit a variety of written reports and communications and articulate ideas clearly and concisely in both Arabic and English<br>Proficiency in MS Office aoolications</p><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Key Result Areas:</p><br><p>Draft, review and negotiate contractual arrangements, including those with contractors, customers, consultants, suppliers, lessors, shippers, buyers, lenders, etc. to ensure that the Foundation is protected legally<br>Take a proactive legal role with respect to Finance, Procurement, IT, PR &amp; Marketing and HR issues. Anticipate legal impediments<br>Keep informed of any incidents that may have legal implications and take action as appropriate<br>Work closely with lenders' legal representatives to ensure compliance with the terms and conditions of loan agreements<br>Work closely with insurers on loss prevention<br>Develop contingency plans for worst-case scenarios (losses, environmental damage, etc.)<br>Establish and maintain standards and policies within the Foundation to ensure compliance with a complex legal system<br>Reconcile Qatari Arabic laws with English contracts and agreements<br>Ensure that all concerned parties are aware of the legal implications of their actions<br>Provide advice concerning legal implications present in current and long-range mission plans and programs. Continually review and evaluate the total program for attainment of objectives<br>Advise on Laws, regulations and opinions of the courts and administrative agencies as well as Administrative Law, Contract, Environmental, Litigation, Fiscal, Civilian, Personnel, Standards of Conduct, Conflicts of Interest, and government ethics matters<br>Other reasonable tasks as assiqned by supervisor and OF leqal manaqement</p><br><p>Minimum Knowledge, Skills &amp; Experience:<br>Bachelor's degree in Law<br>0-5 years of relevant full-time work experience as a commercial lawyer or a relevant field.<br>Commercial knowledge related to non-profit organizations, preferably gained through working with large public-sector organizations<br>Outstanding negotiation skills<br>Must maintain knowledge of current legal information in area of expertise as well as in the areas of special laws applicable to not-for-profit foundations and legal issues unique to QF's activities<br>Excellent oral communication skills and excellent writing skills, with the ability to draft/ edit a variety of written reports and communications and articulate ideas clearly and concisely in both Arabic and English<br>Proficiency in MS Office aoolications</p><br><br> </div>

نبحث عن مدير عمليات مدفوع برسالة ليكون الركيزة الأساسية لشركتنا الناشئة سريعة النمو.<br>ستجمع بين الدعم التنفيذي، والشراكات الاستراتيجية، والعمليات اليومية لمساعدتنا في بناء بنية تحتية تقنية أخلاقية.<br>المهام<br>إدارية وتشغيلية:<br><br>العمليات الإدارية: صياغة وتحرير وتنظيم الوثائق، والتعامل مع التسجيلات والطلبات والإجراءات الأخرى.<br>تحسين العمليات: تحديد العوائق في طريقة عملنا وإصلاحها. سواء كان ذلك تبسيط سير العمل أو إعداد أداة أتمتة بسيطة، ستجعل حياتنا أسهل.<br>تمكين المؤسسين: إدارة التقويمات والسفر وتصنيف البريد الوارد ليتمكن المؤسسون من التركيز على المنتج والاستراتيجية. اعتبر نفسك ذراعهم الأيمن.<br>الإدارة المالية: المساعدة في الإدارة المالية، بما في ذلك تتبع الفواتير وإعداد تقارير النفقات.<br>مرونة المشروع: التدخل عند الحاجة - سواء كان ذلك لصياغة وثيقة، أو تنظيم خلوة للفريق، أو التعامل مع مشروع خاص.<br><br>الشراكات الاستراتيجية:<br><br>علاقات الشراكة: البحث عن تعاونات جديدة مع الحفاظ على روابط قوية مع الشركاء الحاليين والموردين وفريقنا القانوني. ستكون الوجه الودود لشركة "ثورة" في رسائل البريد الإلكتروني والمكالمات.<br>التمثيل الخارجي: تمثيل "ثورة" في الاجتماعات أو الفعاليات الخارجية في بعض الأحيان.<br><br>نجاح العملاء والرؤى<br><br>نجاح العملاء: العمل كنقطة اتصال أولية لاستفسارات العملاء، لتمثيل صوت "ثورة".<br>رؤى البيانات: تحليل البيانات لتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لفرق المنتج والهندسة لدينا. ساعدنا في فهم سبب حب الناس (أو معاناتهم) مع "ثورة".<br><br>المتطلبات<br><br>مدفوع بالرسالة قبل كل شيء: أنت لا تبحث فقط عن وظيفة، بل تبحث عن قضية. أنت تؤمن بأن التكنولوجيا يجب أن تخدم الناس لا أن تستغلهم، وتريد مساعدتنا في بناء البنية التحتية الأخلاقية التي تثبت أن هذا ممكن.<br>متواصل ودود: تتواصل بوضوح ودفء وبساطة صريحة. لا مجال للحشو المؤسسي - فقط الصدق والمباشرة. أنت تمثل قيم "ثورة" في كل تفاعل.<br>خبير تقني: أنت مرتاح لتعلم أدوات جديدة بسرعة. تستمتع بأتمتة المهام المتكررة وإيجاد طرق أذكى للعمل.<br>منظم وفعال: أنت تضفي النظام على الفوضى. تزدهر في بيئة تتسم بالهيكلية والوضوح.<br>عقلية تحليلية: لديك عقل تحليلي ولكنك تقود بالتعاطف. يمكنك اكتشاف الاتجاهات، وتحديد الاختناقات، واستخدام الرؤى لتحسين العمليات بدلاً من مجرد رد الفعل تجاهها.<br>قابل للتكيف ومرن: حياة الشركات الناشئة فوضوية. أنت تزدهر عندما تتغير الأولويات ولا تخشى القيام بمهام متعددة. تحافظ على هدوئك تحت الضغط وتواصل إنجاز الأمور.<br>طاقة إيجابية: تضفي أجواءً جيدة على الفريق. أنت متعاون ومتفائل وتجعل العمل مفعماً بالحيوية بدلاً من أن يكون مرهقاً.<br>الخبرة: يفضل وجود خبرة سابقة في نجاح العملاء أو العمليات أو المساعدة التنفيذية. الخبرة في قطاع الذكاء الاصطناعي/البرمجيات كخدمة (SaaS) تعد ميزة قوية.<br>المهارات اللغوية: إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة أو كلغة أم. اللغة العربية تعتبر ميزة إضافية.<br><br>المزايا<br><br>بناء البديل: في صناعة مهووسة بالتوسع اللانهائي على حساب القيم، ستنضم إلى فريق يفعل العكس. عملك يدعم بشكل مباشر إنشاء بنية تحتية تقنية أخلاقية.<br>الانضمام إلى فريق شاب وحيوي: اعمل جنباً إلى جنب مع المؤسسين ومجموعة متماسكة من المؤمنين الشغوفين. نحن صغار، رشيقي الحركة، ومدفوعون بالهدف، وليس بهوامش الربح.<br>مرونة العمل عن بعد والتعويض: استمتع بالعمل عن بعد بالكامل، مع دعم براتب تنافسي.<br><br>كيفية التقديم: يرجى إرسال سيرتك الذاتية وملاحظة موجزة تجيب على هذه الأسئلة:<br><br>في جملة واحدة، لماذا يهمك شخصياً بناء بنية تحتية أخلاقية بديلة؟<br>لو كنت تقوم بإعداد حزمة عملياتنا من الصفر، ما هي الأدوات التي توصي بها ولماذا؟

<br><p><strong><u>About the role:</u></strong></p><br><p>Accountable and responsible to review, analyse, draft and negotiate contracts in conjunction with internal departments, including Qatar Airways’ Group Legal Department.&nbsp; Provide and clearly communicate impartial legal advice on commercial, corporate, and construction law matters in relation to a variety of contracts across Qatar Airways Group and its subsidiaries ("QR").&nbsp; Understand, interpret, and apply applicable laws, regulations and industry standards to QR's current and future business model.&nbsp; Ensure that contracts entered into comply with all applicable laws, policies and procedures and minimize company's exposure to risk.</p><br><p><strong><u>Key responsibilities</u></strong></p><br><ul><li><p>Review contractual templates from a contract law perspective, covering various legal jurisdictions, including but not limited to the State of Qatar and England and Wales.</p></li><li><p>Negotiate and draft a wide variety of commercial agreements.</p></li><li><p>Draft, negotiate and manage contracts in&nbsp;&nbsp; accordance with&nbsp;&nbsp; corporate requirements, supporting legal requirements and procedures to secure and protect the business interests of the company in matters related to commercial contracts.</p></li><li><p>Review, draft and negotiate contracts with suppliers and service providers for a variety of services, including but not limited to facilities management, IT, manpower supply, equipment supplies and professional services.</p></li><li><p>Identify commercial and legal risks and escalate matters when appropriate.</p></li><li><p>Resolve any disputes which arise and identify areas for improvement in company's contracting processes.</p></li><li><p>Effectively manage external counsel.</p></li><li><p>Review third party terms and conditions and assist internal stakeholders to interpret contractual provisions as part of the dispute resolution process.</p></li><li><p>Advise and assist internal stakeholders at all stages of the RFP process, including but not limited to, selecting the appropriate legal terms and conditions; negotiating requested deviations to QR's standard contract terms and preparing the final contract package upon award.</p></li><li><p>Perform other department duties related to his/her position as directed by the Head of the Department.</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><strong><u>About you:</u></strong></p><br><ul><li><p>Bachelor’s Degree or Equivalent with Minimum 6 years of job-related experience.</p></li><li><p>Must be qualified as a lawyer in a recognized jurisdiction.</p></li><li><p>Must have work experience in a law firm or dedicated legal environment.</p></li><li><p>Relevant experience in a similar position.</p></li><li><p>Strong legal drafting skills.</p></li><li><p>Excellent commercial legal knowledge relating to general commercial contracts and construction contracts.</p></li><li><p>Proficiency in MS Office package, particularly MS Word.</p></li><li><p>Keen eye for detail and strong presentation skills.</p></li><li><p>Proven track record of handling complex issues and negotiation.</p></li><li><p>Ability to multi-task and meet deadlines.</p></li><li><p>A self-starter.</p></li><li><p>Flexible in approach, with a “can-do” attitude.</p></li><li><p>Contracting and negotiating skills to the highest standard. Proven track record of handling complex issues and negotiations.</p></li><li><p>Have worked in a medium or large sized matrixed/cross-functional environment.</p></li><li><p>Qualified in a common law jurisdiction, preferred.</p></li><li><p>Experience of a multi-cultural environment in contracts management and legal.</p></li><li><p>Contracts management experience.</p></li><li><p>Must be fluent in English; proficiency in Arabic is an advantage.</p></li></ul>

<p> Location: Doha, Qatar Start Date: Sep 2026 End Date: Dec 2026 Work status: Residential, single</p><br><p><u>Accountabilities</u></p><ul><li><p>Provides legal advice and support, prepares and reviews contracts, assurance on governance, risk, and compliance frameworks and assists with dispute resolution and compliance matters to safeguard the Company’s legal position and ensure adherence to regulations, policies, the JVA and license to operate agreements.</p></li><li><p>Provides legal support across various functions within the Company, including field operations, drilling, major projects, marine, insurance, finance.</p></li><li><p>Provides definitive legal advice/opinion/interpretation required in the preparation and negotiations of various oil and gas services contracts (e.g. Drilling Services Contracts, Well Services Contracts, Aircraft Contracts, Marine Services Agreement (including Charterparties), Master Services Agreements and construction-related type of contracts (e.g. FEED Contracts, EPCIC Contracts, Construction Major Contracts, General Services Contract, Professional or Consultancy Services) IT, insurance policies, Technology Agreements, Guarantee Agreements and Special Tender Agreements etc.).</p></li><li><p>Drafting and amending the Company’s suite of template contracts together with the Contracts & Procurement department and external counsel, where necessary.</p></li><li><p>Supports on the formulation and recommendation of policies, objectives and strategies relating to the Legal & Governance Division.</p></li><li><p>Supervises, manages and instructs outside counsel/Law Firms on specialized matters including financing matters, so as to achieve optimal utilization of external counsel.</p></li><li><p>Act as Legal focal point for industry-wide arrangements for mutual aid, cost sharing and joint operations with shareholders and external stakeholders in Qatar.</p></li><li><p>Provides advice to the Company's top management when required.</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><u>Qualification and Experience Required:</u></p><ul><li><p>Bachelor’s degree in law.</p></li><li><p>Holding a current practicing certificate in a civil or common law jurisdiction</p></li><li><p>At least 8-10 years of experience in legal roles. Experience in the Oil & Gas industry including Upstream operations is an advantage.</p></li></ul>

About QNB<br><br>Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region.<br><br>QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines.<br><br>QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications.<br><br>Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine.<br><br>QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events.<br><br>Job Summary<br><br>The incumbent will be responsible for assisting in protecting the Group’s interests in all litigations. The incumbent will assume responsibility for assisting in providing sound legal advice across the Group in respect of all litigations. The incumbent will adopt a pro-active role to highlight and mitigate potential problems, being prepared for all eventualities.<br><br>Main Responsibilities<br><br> Shareholder & Financial:Contribute to the creation of Key Performance Indicators (KPIs) for performance monitoring and quality measurement purposes for the Litigation unit and monitor unit’s achievement on periodic basis. Assist in the development of the Legal Department’s annual budget. Continuously contribute to the reporting of the high-risk legal concerns relating to local and international issues confronted by the Group in its litigation cases and take adequate and timely mitigating actions to safeguard the Group’s interest. Implements KPI’s and best practices for Litigation. Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Customer (Internal & External):Maintain relationships with local and international court and arbitration authorities such as Qatar Public Prosecution, Qatar Police, Qatar Courts, QFC Courts, Qatar Central Bank and related entities of other countries where the Group operates and also liaise with external legal professionals as and when required. Preparation of draft memoranda for external lawyers summarizing key aspects of new cases for and against the Group for review by more senior members of the Legal Department. Contribute to the diary system to ensure that no key dates in the conduct of any litigation are missed. Assist the Vice President, Litigation to ensure as far as possible (given the requirements for a high standard of work product) the lowest possible cost for external lawyers used for litigations. Inform the Vice President, Litigation of any major developments in any litigations. Assist the Vice President, Litigation of Litigation to ensure that the “know-how” from litigation cases is passed on to the Legal Advisory section for use in future transactions. Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory):Be primarily responsible for the management of QCB requests relating to Court and General Authority Orders Deputise as the Secretary of the Group Investigation Committee as required. Contribute to the review and revision of the existing policies and procedures for the local and international litigations to ensure these reflect changes in relevant laws/ regulations and previous judgments. Contribute to the review of the Group's positions with regard to local and international laws and regulations as impact on litigation. Prepare well-researched legal advice for review by more senior members of the Legal Department on matters relating to Group's litigations where applicable laws, regulations or facts are unclear and conflicting to ensure the Group’s legal position is protected. Provide draft legal opinion and advice on new activities and products and complex litigations. Provide support on business lines so that they can exercise their activities while maintaining risks and legal costs. Contribute to the preparation of the weekly, quarterly and annual returns for executive management on the activities of the Legal Department. Handle and follow up the documents translation when needed Prepare and maintain an accurate and updated cases register, cases report and invoices report as per the agreed format. Follow up all cases with external lawyers, get updates and add the same to the relevant reports. Carry out a quick review of the Cases Report twice a month, highlight hearing dates in past and follow up with the external lawyers to get update Update the cases report with case summary for all cases filed against the bank. Update the cases report with any new update/action advised to us by the external lawyer or internal departments (e.g. hearing sessions, actions taken, if settlement agreement is requested/registered at the court, request for closing a case, etc...) Learning & Knowledge:Possess superior knowledge of all related laws and regulations such as Court Procedures, Arbitration Procedures (LCIA/ICC), Company Laws, Civil Laws, banking templates (including LMA documentation) etc. as well as the related best practices. Provide inputs to the Department’s training plan and thereby develop/ enhance the skill sets of Group Legal personnel and provide them with opportunities for career development. Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field. Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities:Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements including, but not limited to, Group Compliance Policies and Procedures (AML & CTF, Sanctions Policy, Data Protection Policy, Fraud Control Policy, Whistle Blowing Policy, Conflict of Interest and Insider Dealing Policy). Understand and effectively perform your role under the Three Lines of Defense principle to identify measure, monitor, manage and report risks. Ensure systematic good outcomes for clients in accordance with Conduct Risk policy. Support the framework of RCSA, KRI, Incident reporting and remediation, as appropriate, in accordance with the Operational Risk Management requirements. Maintain appropriate knowledge to ensure full qualification to undertake the role. Complete all mandatory training provided by the Bank, attain, and maintain the required levels of competence. Attend mandatory (internal and external) seminars as instructed by the Bank. Other:Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard commercially sensitive information. Maintaining utmost confidentiality concerning customer and internal bank information obtained during the course of business and provide such information on a need-to-know basis only to Senior Management of QNB, Audit and Compliance functions, and relevant Regulators. Maintain high professional standards to uphold QNB's reputation and to strengthen its market leadership position. All other ad hoc duties/activities related to QNB that management might request from time to time. <br><br>Education And Experience Requirements<br><br> A Bachelor’s degree Law is required. - At least 8 years legal experience in the legal profession with at least 1 year experience either (a) in the litigation section of a major bank / FSI or (b) as a practicing lawyer in the litigation practice of a recognized international law firm/local law firm. Excellent oral and written communication skills (including report writing) in English and Arabic is preferred. Good interpersonal and presentation skills. Understanding of the relevant laws, regulations, and practices. Ability to make decisions and follow through with initiatives. Personal integrity and self-management. Planning, organizing, and analytical ability. Results oriented. Strong analytical skills and the ability to communicate both verbally and in writing with all levels of management. Knowledge of international and local commercial litigation practice in the financial sector. Competence in several legal areas of concentration, with maturity and sound judgement. Flexible team player and able to work and deliver under pressure. Ability to manage teams from diverse cultural backgrounds. <br><br>Note: you will be required to attach the following:<br><br>Resume/CVCopy of Passport or QID Copy of Education Certificate