وظائف باحث قانوني

Job Description Key Responsibilities1. Conduct legal research and provide comprehensive legal advice and support on transactions and commercial matters in Qatar and the broader GCC region, including cross-border transactions, joint ventures, franchising, and licensing arrangements.2. Draft, review, and negotiate contracts, agreements, and other legal documents in both English and Arabic, ensuring compliance with Qatari and applicable international laws.3. Advise on compliance with Qatari local laws and regulations; identify and assess legal risks, and develop strategies to mitigate them.4. Assist business team, GA team in applying for and obtaining license and permit necessary for the operation of the retail, logistic, warehousing and other arms of the company.5. Work closely with senior management and business units to ensure legal requirements are met in all business operations across Qatar.6. Support business units in communicating with relevant Qatari authorities and external stakeholders, to maintain a business-friendly regulatory environment.7. Represent the company in legal proceedings, negotiations, and dispute resolution matters in Qatar courts and alternative dispute resolution forums.8. Stay up-to-date with changes in the Qatari legal landscape, GCC regulatory developments, and industry trends; proactively communicate updates to relevant internal stakeholders.9. Develop and maintain an adequate and high-quality resource pool of external law firms and legal advisors in Qatar, and maintain strong relationships with external legal advisors and partners.10. Collaborate with the global legal team to ensure consistency in legal frameworks and compliance standards across jurisdictions.<br>Qualifications Mandatory Requirements1. A bachelor's degree in law from a recognized university. An advanced degree is preferred.2. A minimum of 7 years of relevant legal work experience, among which at least 5 years in Qatar.3. Extensive knowledge of Qatari corporate law, contract law, commercial law, labor law, and regulatory frameworks applicable to foreign-invested enterprises.4. Strong analytical, problem-solving, and communication skills with the ability to present complex legal matters clearly to non-legal stakeholders.5. Native Arabic speaker, with fluent English proficiency (both written and spoken) as a working language.6. Ability to work independently and as part of a cross-functional team.7. Proven track record of managing complex legal projects, transactions, and deadlines in a fast-paced environment.8. Familiarity with Qatari regulatory authorities, licensing procedures, and government approval mechanisms.9. Experience in the retail, logistics, warehousing or delivery industry, with understanding of supply chain, warehouse operations, dark store leasing, merchant contracts, and logistics service agreements.<br>Preferred Qualifications (Will Be a Plus but Not a Must)- Diverse professional background, including experience in law firms, in-house legal teams, government, and/or judicial institutions (e.g., courts or prosecutorial bodies)- Overseas education experience in an English-speaking country- Experience working with or advising multinational companies in the technology or delivery industry- Professional legal qualification recognized in Qatar (e.g., Qatari Bar eligibility or equivalent)- Knowledge of Sharia law principles as they relate to commercial transactions- Experience with i) Qatar Free Zones (QFC, QIZ) regulations, and ii) e-commerce, fintech, or digital services regulation in Qatar

This role is responsible for providing legal counsel and practical support on corporate, commercial, banking and investment matters, ensuring the business operates in compliance with applicable laws and corporate governance requirements. It involves drafting, reviewing, and negotiating a wide range of commercial contracts, procurement documents, financing agreements, and real estate transactions while managing legal risks. The position supports corporate transactions such as mergers, acquisitions, joint ventures, restructurings, and financing activities through legal due diligence and documentation. The role oversees corporate secretarial matters, maintains global entity registrations and governance documentation, and advises on regulatory changes across multiple jurisdictions. The role also develops compliance policies, delivers legal awareness training, manages external legal counsel, and provides guidance on employment law, data protection, and intellectual property matters. The ideal candidate is a qualified lawyer with 7–9 years of post-qualification experience, including in-house legal experience, and strong expertise in corporate and commercial law, contract management, compliance, and cross-border legal matters.

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.<br><br>We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.<br><br>Join EY and help build a better working world.<br><br>The opportunity<br><br>We are seeking an experienced Senior Legal Counsel – Litigation to join our dynamic MENA Legal team, based in Doha, Qatar. This role reports to the MENA General Counsel and forms part of EY’s global legal function.<br><br>The successful candidate will manage a diverse caseload across the MENA region, providing strategic legal advice, managing regulatory and litigation matters, and representing the firm in both civil and common law contexts. This role requires exceptional experience in handling complex litigation cases, excellent negotiation skills, and the ability to thrive in a fast-paced environment.<br><br>Your Key Responsibilities<br><br>Litigation Management: Lead all aspects of litigation, including pre-litigation strategy, pleadings, discovery, trial preparation, and settlement negotiations across commercial, regulatory, and professional disputes. Legal Advice: Provide expert guidance to internal stakeholders, ensuring alignment with legal, commercial, and strategic priorities. Case Strategy Development: Evaluate case merits, assess risks, and advise on settlement options. Compliance & Regulatory Affairs: Ensure adherence to all relevant laws, regulations, and industry standards. Stay updated on legal developments impacting the firm. External Counsel Management: Oversee external law firms, monitoring costs, progress, and quality of services. Risk Management: Identify legal risks associated with disputes and provide proactive mitigation strategies. Legal Research & Drafting: Conduct thorough research and draft, review, and amend legal documents, including pleadings, motions, briefs, and submissions. Collaboration & Training: Work with cross-functional teams and provide guidance to junior legal members on litigation strategy and risk mitigation. General Legal Support: Advise the firm’s service lines and internal functions such as real estate, procurement, finance, HR, IT, and marketing. Act as the legal lead on firm-wide projects where applicable.<br><br>Skills And Attributes For Success<br><br>Juris Doctor (JD) or equivalent law degree; admitted to practice in a MENA country or a common law jurisdiction (e.g., UK/US) with MENA experience.15+ years post-qualification experience in litigation within a corporate environment or leading law firm. Strong expertise in complex litigation, civil law, common law, and regulatory matters. Excellent communication, negotiation, and advocacy skills. High level of professionalism, credibility, and trust-building capabilities. Strong analytical and strategic thinking skills; able to work independently under tight deadlines. Experience managing external counsel and legal budgets. Bilingual fluency in Arabic and English (spoken and written). High ethical standards and integrity.<br><br>Ideally, you’ll also have<br><br>Have sector experience in professional (audit) or financial services. Knowledge of international arbitration and cross-border dispute resolution. Ability to influence senior stakeholders and build credibility across all levels.<br><br>What We Look For<br><br>Strategic thinking, problem-solving, and strong leadership in litigation and risk management. Adaptability and composure under pressure with changing deadlines. Commercial awareness and a pragmatic, solution-oriented mindset. Collaborative team player with excellent negotiation and communication skills. Flexibility to work beyond standard business hours as required.<br><br>What We Offer You<br><br>Opportunity to work on high-profile, complex legal matters. Continuous learning and skill development to navigate evolving challenges. Flexibility and empowerment to make a meaningful impact. Exposure to transformative leadership, coaching, and guidance. Inclusive, diverse, and supportive culture across globally connected teams. Occasional travel within the MENA region. Office-based role with flexibility to work remotely as needed.<br><br>At EY, we’ll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences. We’ll empower you in a flexible environment and fuel your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams.<br><br>Are you ready to shape your future with confidence? Apply today.<br><br>To help create the best experience during the recruitment process, please describe any disability-related adjustments or accommodations you may need.<br><br>EY | Building a better working world<br><br>EY exists to create long-term value for clients, people, society, and the planet. Enabled by data, AI, and advanced technology, EY teams provide trust and insights across assurance, consulting, law, strategy, tax, and transactions in over 150 countries.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>Line of Service</b><br>Tax<br><b>Industry/Sector</b><br>Not Applicable<br><b>Specialism</b><br>TRS Consulting<br><b>Management Level</b><br>Intern/Trainee<br><b>Job Description &amp; Summary</b><br>The Contingent Workforce job family group at PwC includes people working for PwC who are not a partner or employed by a PwC Legal Entity.<br>As a contingent worker at PwC, you will work for PwC without being a partner or employed by a PwC Legal Entity.<br>Driven by curiosity, you are a reliable, contributing member of a team. In our fast-paced environment, you will have the chance to work on a variety of assignments, each presenting varying challenges and scope. Every experience is an opportunity to learn and grow. You are encouraged to ask questions, take initiative, and produce quality work that adds value for our clients and contributes to our team's success. During your time at the Firm, you start to establish your personal brand, paving the way to more opportunities.<br>Examples of the skills, knowledge, and experiences you need to lead and deliver value at this level include but are not limited to:<br><ul><li>Apply a learning mindset and take ownership for your own development.</li><li>Appreciate diverse perspectives, needs, and feelings of others.</li><li>Adopt habits to sustain high performance and develop your potential.</li><li>Actively listen, ask questions to check understanding, and clearly express ideas.</li><li>Seek, reflect, act on, and give feedback.</li><li>Gather information from a range of sources to analyse facts and discern patterns.</li><li>Commit to understanding how the business works and building commercial awareness.</li><li>Learn and apply professional and technical standards (e.g. refer to specific PwC tax and audit guidance), uphold the Firm's code of conduct and independence requirements.</li></ul><br><b>Education </b>(if blank, degree and/or field of study not specified)<br>Degrees/Field of Study required:<br>Degrees/Field of Study preferred:<br><b>Certifications </b>(if blank, certifications not specified)<br><b>Required Skills</b><br><b>Optional Skills</b><br><b>Desired Languages </b>(If blank, desired languages not specified)<br><b>Travel Requirements</b><br>0%<br><b>Available for Work Visa Sponsorship?</b><br>No<br><b>Government Clearance Required?</b><br>No<br><b>Job Posting End Date</b><br> </div>

المسؤوليات<br><br>تولي قيادة مبادرات متعددة لأبحاث الفسيولوجيا والتمارين الرياضية لمختبرات WHOOP في الدوحة كجزء من جهود جمع البيانات في مواقع متعددة. تنفيذ جلسات دراسية مع المشاركين وتقديم توجيه ودعم لحظي للحركة عند الحاجة لضمان الامتثال الناجح للبروتوكول. التعاون بشكل وثيق مع فريق مختبرات WHOOP في بوسطن لفهم أهداف المشروع والقيود الفنية وتفاصيل البروتوكول. تولي مسؤولية مواءمة البروتوكولات للتنفيذ في الدوحة بما في ذلك أي تغييرات مطلوبة على الأنشطة أو هيكل الجلسة أو العينة. تطوير والحفاظ على خطط بحثية وسير عمل ومخرجات واضحة مع التكيف مع الأولويات والقيود المتغيرة. إدارة البرامج البحثية والتبعيات باستخدام أدوات إدارة المشاريع لضمان الوضوح والمساءلة والتسليم في الوقت المحدد. التعاون مع أعضاء آخرين في فريق مختبرات WHOOP بالدوحة مثل التوظيف وإدارة المختبر وباحثين آخرين لضمان نجاح تسليم الدراسة من البداية إلى النهاية. تقديم خدمة عملاء متميزة لزوار مختبرات WHOOP في الدوحة. التواصل بشأن تحديثات ونتائج الأبحاث بوضوح وثقة مع ترجمة الرؤى المعقدة إلى توصيات تفيد في اتخاذ القرار.<br><br>المؤهلات<br><br>درجة البكالوريوس أو خبرة مهنية في مجال ذي صلة مثل البحث والتطوير أو أبحاث البشر أو الهندسة أو الفسيولوجيا أو أي تخصص ذي صلة. خبرة لا تقل عن سنتين في إجراء الأبحاث في بيئة فسيولوجية أو علم الأداء أو ما يشابهها. يفضل وجود خبرة في إجراء بروتوكولات قياس معدل الأيض أثناء الراحة (AMR) أو الحد الأقصى لاستهلاك الأكسجين (VO2 Max) أو تقييم القوة أو ما شابه ذلك. خبرة في تطبيق طرق البحث ذات الصلة بالفسيولوجيا مثل التدريب على تمارين/حركات محددة أو قيادة أنشطة جماعية أو التدريب الرياضي. مهارات قوية في إدارة المشاريع والبرامج مع القدرة على استخدام أدوات مثل Jira أو أطر عمل تخطيط مماثلة. القدرة على إدارة مبادرات بحثية متزامنة متعددة والعمل بفعالية في بيئات غامضة وسريعة الخطى. الحماس للعمل في بيئة شركة ناشئة عالية الطاقة وسريعة الخطى. إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة وهي لغة العمل في WHOOP. القدرة على التواصل مع سكان الدوحة باللغتين الإنجليزية والعربية.<br><br>هل أنت مهتم بالوظيفة ولكن لا تستوفي كل مؤهلاتها؟ نشجعك على التقديم! في WHOOP، نؤمن بأن المرشح أكثر بكثير مما هو مكتوب على الورق، ونقدر الشخصية بقدر ما نقدر الخبرة. وبينما نواصل بناء بيئة متنوعة وشاملة، فإننا نشجع أي شخص مهتم بهذه الوظيفة على التقديم.<br><br>WHOOP هو صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ويشارك في نظام E-verify لتحديد أهلية العمل. من غير القانوني في ولاية ماساتشوستس طلب أو إجراء اختبار كشف الكذب كشرط للتوظيف أو استمرار التوظيف. يخضع صاحب العمل الذي ينتهك هذا القانون لعقوبات جنائية ومسؤولية مدنية.<br><br>تم تصميم فلسفة التعويضات في WHOOP لجذب وتحفيز والاحتفاظ بالمواهب الاستثنائية من خلال تقديم رواتب أساسية تنافسية وحقوق ملكية ذات مغزى وممارسات دفع متسقة تعكس مهمتنا وقيمنا الأساسية.<br><br>في WHOOP، نعتبر إجمالي التعويضات مزيجاً من الراتب الأساسي وحقوق الملكية والمزايا، حيث تعمل حقوق الملكية كعامل تمييز رئيسي يربط موظفينا بالنجاح طويل الأجل للشركة ويسمح لكل عضو في فريق شركتنا بامتلاك جزء من WHOOP والمشاركة في نمو الشركة ونجاحها على المدى الطويل.<br><br>بالإضافة إلى الراتب الأساسي، سيحصل المرشح الناجح أيضاً على مزايا وحزمة سخية من حقوق الملكية.<br><br>قد يتم تعديل هذه النطاقات في المستقبل لتعكس ظروف السوق المتطورة واحتياجات المنظمة. في حين أن معظم العروض ستقع عادةً نحو نقطة البداية للنطاق، فإن إجمالي التعويض سيعتمد على مؤهلات المرشح المحددة وخبرته ومدى توافقه مع متطلبات الوظيفة.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> معلومات عامة <br> <br> الرقم المرجعي <br> 235421 <br> <br> الموقع <br> قطر-الدوحة <br> <br> عائلة الوظيفة <br> الشركات والتجارة <br> <br> <ul><li><span>تاريخ الإغلاق:</span> <span>2026-08-24</span></li></ul><br> <br> <br> <br> <br> <br> </div>

<p>برنامج علوم الحياة في جامعة كارنيجي ميلون في قطر يدعو إلى تقديم طلبات لشاغر مساعد باحث بدوام كامل في مشروع يستكشف كيف ينظم المصفوفة خارج الخلية تقدم سرطان الثدي النقلي. يمزج المشروع بين علم الأحياء الجزيئي، علم الأحياء الخلوي، كيمياء البروتين الحيوية، وبيولوجيا السرطان للكشف عن آليات تنظيم الجينات الكامنة وراء تقدم الورم والانتقال إلى أماكن بعيدة. المنصب ممول لمدة سنة وشهرين مع إمكانية التجديد بناءً على الأداء واستمرار التمويل.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>على الأقل، درجة البكالوريوس في علوم الحياة، علم الخلية، علم الأحياء الجزيئي، التكنولوجيا الحيوية، أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة مثبتة في زراعة خلايا الثدييات والبيولوجيا الجزيئية</li><li>خبرة عملية وموثقة في تقنيات qPCR، بيولوجيا miRNA، وتقنيات Western blot</li><li>مهارات تنظيمية قوية وانتباه للتفاصيل.</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع المساهمة بشكل فعال ضمن فريق بحث تعاوني.</li></ul><p>تُفضَّل الخبرة في واحد أو أكثر من ما يلي:</p><ul><li>تحليل الخلايا باستخدام السيتومتر الشريطي</li><li>استنساخ جزيئي</li><li>التداخل الوراثي بالرنا (siRNA، miRNA، morpholinos)</li><li>اختبارات هجرة الخلايا والتلاصق الخلوي</li><li>علوم الكمبيوتر الحيوية أو تحليل RNA-seq</li></ul>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>برنامج علوم الحياة في جامعة كارنيجي ميللِن في قطر يدعو لتقديم طلبات لشغل وظيفة باحث مساعد بدوام كامل في مشروع يستكشف كيف ينظم السّتر Extracellular matrix تقدم سرطان الثدي النقلي.&nbsp;<br>يجمع المشروع بين علم الأحياء الجزيئي وبيولوجيا الخلية والكيمياء الحيوية للبروتين وعلم أحياء السرطان للكشف عن آليات تنظيم الجينات الكامنة وراء تقدم الورم والنقائل.<br>هذا المنصب ممول لمدة سنة واحدة وستة أشهر مع احتمال التجديد بناءً على الأداء والتمويل المستمر.</b></p><br><p><b>المؤهلات المطلوبة:<br>- على الأقل شهادة البكالوريوس في العلوم الحيوية، علم خلايا، علم الأحياء الجزيئي، التكنولوجيا الحيوية، أو تخصص ذي صلة.<br>- خبرة مثبتة في زراعة الخلايا الثديية والخلية الجزيئية<br>- خبرة عملية ومثبتة باستخدام qPCR، بيولوجيا miRNA، وتقنيات Western blotting<br>- مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.<br>- مهارات كتابة وتواصل شفهي ممتازة باللغة الإنجليزية.<br>- القدرة على العمل بشكل مستقل مع الإسهام بفعالية ضمن فريق بحثي تعاوني.</b></p><br><p><br><b>المؤهلات المفضلة:<br>يفضل خبرة مع واحد أو أكثر من ما يلي:<br>- السيتومتر الخلوي الفيزيائي (Flow cytometry)<br>- الاستنساخ الجزيئي<br>- التدخل في الحمض النووي RNA (siRNA، miRNA، morpholinos)<br>- اختبارات هجرة الخلايا والتماسك الخلوي<br>- التحليل المعلوماتي الحيوي أو تحليل RNA-seq</b></p><br><p><br><b>مسؤوليات المنصب: سيقوم الباحث المساعد بما يلي:<br>- الحفاظ على ثقافات خلايا الثدييات تحت ظروف BSL-2.<br>- استخلاص RNA وmiRNA، وPCR النهائي والكمي.<br>- إجراء تجارب تدفق الخلايا وWestern blot والتحليل الكمي للبروتين.<br>- إجراء عمليات تحويل الخلايا الثديية وتجارب كبح الجين/التعبير على نحو متماثل باستخدام التخثير الكهربائي وطرق النقل Lipofectamine.<br>- المساعدة في تجارب التدفق الخلوي وتحليل البيانات.<br>- إجراء الاستنساخ الجزيئي والتحقق من البلازميد.<br>- جمع وتحليل البيانات التجريبية باستخدام أدوات ومنصات مختلفة.<br>- الحفاظ على سجلات مخبرية دقيقة وقواعد بيانات ووثائق تجريبية.<br>- المساعدة في الإشراف وتوجيه الباحثين الجامعيين.<br>- المشاركة في اجتماعات المختبر والمساهمة في المسودات والمنشورات والمؤتمرات والتقارير.</b><br>&nbsp;</p><br><p><span><b>للنظر في هذا المنصب، يجب عليك تقديم طلب يحتوي على:</b></span><br><b>- رسالة تغطية<br>- السيرة الذاتية<br>- مرجعان اثنان (2)</b></p><br><p><b>الانضمام إلى فريق CMU يفتح أبواب مجموعة من المزايا الاستثنائية.</b></p><br><p><b>الموظفون المؤهلون للحصول على مزايا يتمتعون بمجموعة واسعة من المزايا بما في ذلك <span>تأمين طبي شامل، ووصفات طبية، وتأمين أسنان ونظارات</span>إضافة إلى برنامج تقاعد سخي <span>مع مساهمات صاحب العمل</span>. افتحPotentialك مع <span>مزايا دراسية</span>، واستمتع بفترات راحة مستحقة مع فترات إجازة مدفوعة كافية <span>وأيام عطلة</span>، وراحة بال مع تأمين الحياة والتأمين ضد الوفاة العرضية والاعاقة.&nbsp;</b></p><br><p><b>تشمل الامتيازات الإضافية بطاقة حافلة Pittsburgh Regional Transit مجانية، الوصول إلى فريق خدمات العائلة <span>Family Concierge Team</span> للمساعدة في تنظيم احتياجات رعاية الأطفال، <span>وصول مركز اللياقة البدنية</span><span>،</span> وأكثر من ذلك!</b></p><br><p><b>للحصول على نظرة شاملة حول المزايا المتاحة، استكشف <span>صفحة المزايا</span><span>.</span></b></p><br><p><b>في كارنيجي ميللِن، نقيّم الحزمة الكلية عند تقديم عروض العمل. إلى جانب المؤهلات، نقيم الدور والمسؤوليات، وخبرتك العملية القيمة، والمعرفة التي اكتسبتها من التعليم والتدريب. نُقدّر مهاراتك الفريدة والمنظور الذي تقدمه. رحلتك معنا ليست مجرد وظيفة؛ إنها تتعلق بالعثور على التطابق المثالي لنموك المهني وطموحاتك الشخصية.</b></p><br><p><b>هل أنت مهتم بفرصة مثيرة مع منظمة استثنائية؟ تقدم بطلب اليوم!</b></p><br><p><b>الموقع</b></p><br>Doha, Qatar<p><b>وظيفة</b></p><br>Researchers<p><b>نوع المنصب</b></p><br>Staff – Fixed Term (Fixed Term)<p><b>دوام كامل/جزئي</b></p><br>Full time<p><b>طريقة الدفع</b></p><br>Hourly<p><b>معلومات إضافية:&nbsp;</b></p><br><ul><li><p>يرجى زيارة <b>“Why Carnegie Mellon”</b> لمعرفة المزيد حول أن تصبح جزءًا من مؤسسة تلهم الابتكار الذي يغير العالم.&nbsp;</p><br></li><li><p>انقر هنا لعرض قائمة مزايا الموظف</p><br></li><li><p><b>جامعة كارنيجي ميللِن هي صـاحب عمل فرصتـه مساوية <span><span><span><span><span><span><span><span><span>Employer/Disability/Veteran</span></span></span></span></span></span></span></span></span></b>.&nbsp;</p><br></li><li><p><b>بيان الضمان</b></p><br></li></ul><br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نبحث عن باحث خريج متحمس لدعم البحث في فحص حراري يعتمد على الذكاء الاصطناعي ورؤية الكمبيوتر للوحات الطاقة الشمسية الكهروضوئية (PV).</p><br><p>يتضمن الدور تطوير خوارزميات التعلم العميق، وبناء فسيفساء للصور الحرارية، وجمع وتحليل مجموعات بيانات حرارية، والمساهمة في</p><br><p>البحث في مراقبة حالة PV.</p><br><p>يجب أن يكون لدى المتقدمين شهادة بكالوريوس في علوم الحاسوب، الهندسة الكهربائية، أو مجال ذي صلة، مع مهارات برمجة قوية في بايثون و/أو C/C++.</p><br><p>المطلوب خبرة في PyTorch ورؤية الكمبيوتر ولينكس. يفضل الخبرة في التصوير الحراري، ودمج المستشعرات، وتحليل البيانات، وكتابة الأبحاث.</p><br><p>الموقع وظيفة بدوام جزئي ومتاحة فوراً.</p><br><p>للنظر في هذا المنصب، يجب على المرشحين المهتمين تقديم سيرة ذاتية و<span><b>رسالة تغطية</b></span> توضح مؤهلاتهم واهتماماتهم البحثية.</p><br><p><b>الانضمام إلى فريق CMU يفتح باباً لامتيازات رائعة.</b></p><br><p><b>الموظفون المؤهلون للحصول على المزايا يستفيدون من مجموعة واسعة من المزايا بما في ذلك <span>التأمين الطبي الشامل، والدواء، والأسنان، والرؤية</span> بالإضافة إلى برنامج ادخار تقاعدي سخي يشارك فيه صاحب العمل. افتح إمكاناتك من خلال <span>مزايا الرسوم الدراسية</span>، وخذ فترات راحة مستحقة مع إجازات مدفوعة الأجر و/أو العطل الرسمية، واطمئن مع تأمين الحياة والتعويض في حالات الوفاة العرضية والإعاقة.</b></p><br><p><b>تشمل المزايا الإضافية تذكرة حافلة مجانية من Pittsburgh Regional Transit، والوصول إلى <span>فريق خدمة الأسرة</span> للمساعدة في احتياجات رعاية الأطفال، <span>وصول إلى مركز اللياقة البدنية</span><span>،</span> والكثير غيرها!</b></p><br><p><b>لمحة عامة عن المزايا المتاحة، استعرض <span>صفحة المزايا</span><span>.</span></b></p><br><p><b>في Carnegie Mellon، نقيّم الحزمة الكاملة عند تقديم عروض العمل. بجانب المؤهلات، نقيّم الدور والمسؤوليات، وخبرتك العملية القيمة، والمعرفة المكتسبة من خلال التعليم والتدريب. نقدر مهاراتك الفريدة والمنظور الذي تقدمه. رحلتك معنا ليست مجرد وظيفة؛ إنها إيجاد الأنسب لنموك المهني وطموحاتك الشخصية.</b></p><br><p><b>هل أنت مهتم بفرصة مثيرة مع مؤسسة استثنائية؟ قدم الآن!</b></p><br><p><b>الموقع</b></p><br>الدوحة، قطر<p><b>وظيفة</b></p><br>باحثون<p><b>نوع الوظيفة</b></p><br>موظفين – عقد محدد (Fixed Term)<p><b>دوام كامل/جزئي</b></p><br>جزئي<p><b>أساس الراتب</b></p><br>بالساعة<p><b>معلومات إضافية:&nbsp;</b></p><br><ul><li><p>يرجى زيارة <b>“لماذا جامعة كارنيجي ميلون” </b>لتعلم المزيد عن الانضمام إلى مؤسسة تشجع ابتكارات تغيّر العالم.&nbsp;</p><br></li><li><p>انقر هنا للاطلاع على قائمة مزايا الموظفين</p><br></li><li><p><b>جامعة كارنيغي ميلون هي جهة توظيف/إعاقة/محارب قديم متساوية الفرص</b></p><br></li><li><p><b>بيان الضمان</b></p><br></li></ul><br><br><br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>قسم إدارة الأعمال <b>CMUQ</b> يبحث عن باحث مساعد بدوام كامل (دورة لمدة سنة، قابلة للتمديد).</p><br><p>سيعمل الشخص على مشاريع بحثية في مجال التسويق (وخاصة سلوك المستهلك) والسلوك التنظيمي.</p><br><p><b>المسؤوليات الوظيفية</b>:</p><br><p>1. توليد الأفكار ثم إنشاء المواد للدراسات، مثل الإعلانات وعبوات المنتجات.</p><br><p>2. تنظيم الدراسات بما في ذلك تجنيد المشاركين.</p><br><p>3. إجراء مراجعة أدبية ومناقشة النتائج في مواضيع محددة مع المشرف.</p><br><p>4. كتابة تقارير التقدم وأي وثائق/اقتراحات أخرى حسب الحاجة.</p><br><p>5. إجراء التحليل الإحصائي للبيانات المجمَّعة.</p><br><p><b>المتطلبات للوظيفة</b>:</p><br><p>1. مهارات مستوى متوسط/خبير في تحرير الصور.</p><br><p>2. درجة البكالوريوس في الأعمال أو علم النفس أو مجال ذي صلة.</p><br><p>3. القدرة على الكتابة الأكاديمية/المحترفة.</p><br><p>4. الراحة مع التحليل الإحصائي و/أو الرغبة في التعلم</p><br><p>5. مهارات أخرى: الإبداع ومهارات حل المشكلات.</p><br><p><b>عوامل إضافية ستؤخذ بعين الاعتبار</b>:</p><br><p>1. مهارات إنشاء الفيديو وتحريره.</p><br><p>2. خبرة سابقة في البحث الأكاديمي.</p><br><p><b>الانضمام إلى فريق CMU يفتح الباب أمام مجموعة من الفوائد الاستثنائية.</b></p><br><p><b>الموظفون المؤهلون للحصول على المزايا يتمتعون بمجموعة واسعة من المزايا بما في ذلك <span>تأمين طبي شامل، ووصفات طبية، وتوريد الأسنان والبصر</span> بالإضافة إلى برنامج تقاعد سخي <span>مع مساهمات من صاحب العمل</span>. افتح إمكاناتك من خلال <span>مزايا الرسوم الدراسية</span>، وخذ فترات راحة مستحقة مع وقت إجازة مدفوع كافٍ <span>وأيام عطلات</span> ملحوظة، واسترح مع تأمين الحياة والوفاة العرضية والاعاقات.&nbsp;</b></p><br><p><b>تشمل المزايا الإضافية تذكرة حافلة مجانية من منطقة بيتسبرغ، والوصول إلى فريق الخدمات العائلية <span>Family Concierge Team</span> للمساعدة في تلبية احتياجات رعاية الأطفال، <span>وصول إلى مركز اللياقة البدنية</span><span>،</span> وغيرها الكثير!</b></p><br><p><b>للحصول على نظرة عامة شاملة على المزايا المتاحة، تصفح صفحة <span>Benefits</span>.</b></p><br><p><b>في جامعة كارنيجي ميلون، نقدر الحزمة الكاملة عند تقديم عروض العمل. بخلاف المؤهلات، نقيم الدور والمسؤوليات وخبرتك القيمة والمعرفة المكتسبة من التعليم والتدريب. نثمن مهاراتك الفريدة والرؤية التي تجلبها. رحلتك معنا ليست مجرد وظيفة؛ إنها بحث عن الملاءمة المثالية لنموك المهني وطموحاتك الشخصية.</b></p><br><p><b>هل أنت مهتم بفرصة مثيرة مع مؤسسة استثنائية؟ قدم اليوم!</b></p><br><p><b>الموقع</b></p><br>الدوحة، قطر<p><b>وظيفة</b></p><br>باحثون<p><b>نوع الوظيفة</b></p><br>موظفون – عقد ثابت (Fixed Term)<p><b>دوام كامل/جزئي</b></p><br>دوام كامل<p><b>أساس الراتب</b></p><br>بالساعة<p><b>معلومات إضافية:&nbsp;</b></p><br><ul><li><p>يرجى زيارة <b>“لماذا كارنيجي ميلون”</b> لمعرفة المزيد عن أن تكون جزءاً من مؤسسة تلهم الابتكارات التي تغيّر العالم.&nbsp;</p><br></li><li><p>انقر هنا لعرض قائمة مزايا الموظفين</p><br></li><li><p><b>جامعة كارنيجي ميلون هي جهة توظيف متساوية الفرص <span><span><span><span><span><span><span><span><span>لصاحب العمل/الإعاقة/المحارب القديم</span></span></span></span></span></span></span></span></span></b>.&nbsp;</p><br></li><li><p><b>إقرار الضمان</b></p><br></li></ul><br><br><br><br> </div>

The Research Officer/Specialist leads research on media industry topics, trends and dynamics. He/she performs competitive landscape analysis, summarizes findings for internal and external stakeholders, while managing and maintaining research data and reports, and liaising with external research partners and providers as needed. Provides research support to other departments if required. This role emphasizes accountability, transparency, and contributing to the achievement of long-term strategic goals within the Research Section functional scope.<br>KEY ACCOUNTABILITIES:Research Management Identify and research relevant media industry topics, including regional and global trends, sector growth, innovations, and regulatory developments. Manage benchmarking analysis of regional and global competitors to ensure MCQ’s offerings and business propositions remain competitive and attractive. Summarize research findings in reports for internal and external use and support the marketing team in communicating findings to external stakeholders and the general public through various channels. Organize, and maintain collected data to ensure it is easily accessible and reliable for future research and analysis. Develop and maintain a database of prospective tenants, collaborating with the Business Development team. Liaise with external partners, such as universities and research centers, for collaboration on research activities, and work with external providers of research services, including surveys and data analysis. Utilize advanced data analytics and visualization tools to derive actionable insights from research data. Develop predictive models to forecast industry trends and inform strategic decision-making. Research Coordination and Collaboration Coordinate cross-functional research efforts to ensure alignment with MCQ's strategic priorities and departmental goals. Foster relationships with key stakeholders to facilitate collaborative research efforts and knowledge sharing across MCQ. Knowledge Sharing Create and manage knowledge-sharing platforms and systems to disseminate research insights and findings across the organization. Develop training and development programs to enhance research capabilities within the team and across the organization. Policies, Systems, Processes & Procedures Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner. Continuous Improvement Contribute to the identification of opportunities for continuous improvement and sustainability of systems and processes, considering global standards, productivity improvement and cost reduction. Reporting Assist in the preparation of timely and accurate statements and reports to meet department requirements, policies and quality standards.<br>Qualification, Experience & Skills:Minimum Qualifications Bachelor’s degree in business administration, Economics, Statistics, or a similar discipline from a reputable university. Master’s degree is preferred. Minimum Experience: Minimum of 5 years of experience in similar roles in large companies. Previous experience conducting research on media or technology topics/ industries is a plus.<br>REQUIRED COMPETENCIESFunctional Competencies Excellent understanding of research methodologies Proficient knowledge of data analysis techniques and tools Good written and oral communication skills Behavioral Competencies Good critical thinking and strong attention to detail Strong organizational skills Good ability to identify, summarize, and communicate key insights and messages Proactive, flexible, adaptable and able to work under pressure<br>Applicants who meet the requirements outlined in the job description should apply.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong><u>التواصل</u></strong><br><strong>التواصل الداخلي:</strong><br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;المدير المباشر وزملاء الفريق<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;نائب رئيس وحدة الأعمال<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;شريك الموارد البشرية للأعمال<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;EVP<br><strong>الغرض:</strong><br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;تحديث التقارير اليومية/الأسبوعية/الشهرية.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;عرض نتائج التعلم.<br><strong>التواصل الخارجي:</strong><br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;غير متاح<br><strong>الغرض:</strong><br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;غير متاح</p><br><p><strong><u>السلامة والصحة المهنية والبيئة</u></strong><br><strong>المسؤولية:</strong><br>التحمل مسؤولية أفعالهم وتقصيرهم.<br><strong>المسؤوليات:</strong><br>اتباع أنظمة العمل الآمنة المتفق عليها؛ اتباع التدريب والتعليمات؛ والإبلاغ عن الحوادث والوقائع والاصطدامات القريبة.<br><strong>السلطة:</strong><br>إيقاف العمل إذا رأوا أن العمل غير آمن.</p><br><br>المسؤوليات:<br><p><strong>الأدوار والمسؤوليات الرئيسية</strong><br><strong>أنشطة التعلم:</strong><br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;الملاحظة والتعلم من موظفين ذوي خبرة<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;اكتساب المعرفة بسياسات الشركة وعملياتها<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;إكمال كافة التقييمات اللازمة بنجاح، وفقًا للإرشادات والمتطلبات<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;تلبية أي متطلبات وتحقيق الأهداف الموضوعة في بداية التدريب<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;الحفاظ على التواصل مع المشرفين وحضور التقييمات الدورية<br><strong>أنشطة دعم الفريق:</strong><br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;المشاركة في الاجتماعات وورش العمل وغيرها من فرص التعلم<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;تدوين ملاحظات مفصلة والتواصل مع المدراء والمشرفين وكبار الموظفين الآخرين<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;إجراء البحوث والمساعدة في تحديد مجالات للخدمات أو تحسينات العمليات<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;تقديم الدعم الإداري، مثل الطباعة، وتجهيز المواد والغرف حسب طلب المشرفين<br><strong>أنشطة الإسهام النشط:</strong><br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;إعداد جميع المستندات والمواد المطلوبة وتحديث السجلات<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;إكمال جميع المهام المعينة والمساعدة في العمليات اليومية<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;كتابة وتقديم تحديثات منتظمة للإدارة<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;إكمال العمل الميداني أو زيارة مواقع عمل مختلفة عند الحاجة<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;الحفاظ على وتطوير العلاقة مع الموظفين<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;أداء جميع الواجبات الوظيفية الأخرى المكلفين بها<br>&nbsp;</p><br><br>المؤهلات:<br><p><strong>التعليم والمؤهل المهني:</strong><br>درجة البكالوريوس<br><strong>الخبرة المهنية:</strong><br>غير مطلوبة<br><strong>الخبرة الجغرافية:</strong><br>غير مطلوبة<br><strong>مهارات الحاسوب:</strong><br>الإتقان في MS Office<br><strong>مهارات اللغة:</strong><br>العربية والإنجليزية بطلاقة في المحادثة والكتابة<br><strong>المعرفة السوق/الصناعة/الوظيفية:</strong><br>غير مطلوبة</p><br>

We are seeking an experienced Director – Concessions & Project Finance to lead the development, structuring, financing, and management of large-scale energy and infrastructure projects. The successful candidate will play a key role in identifying investment opportunities, negotiating concession agreements, securing project financing, and managing stakeholder relationships across the project lifecycle. Key Responsibilities Lead the development and management of infrastructure and energy concession projects. Structure, negotiate, and manage concession agreements, PPP contracts, PPA agreements, and related project documents. Lead project finance activities, including financial modeling, debt/equity structuring, lender engagement, and financial close. Identify and evaluate new investment opportunities in the energy and infrastructure sectors. Coordinate with government entities, investors, lenders, advisors, and project stakeholders. Manage project development activities from inception through financial close and operations. Conduct commercial, financial, and risk assessments for new projects. Support strategic growth initiatives and portfolio expansion. Requirements Minimum 15 years of experience in the development and management of energy and infrastructure assets, including concessions and PPP projects. Proven experience with Concession Agreements, Power Purchase Agreements (PPA), BOT/BOOT models, and PPP structures. Strong Project Finance background with a successful track record in arranging and closing project financing transactions. Master's Degree in Finance, Business Administration, Economics, Engineering, or a related field. Excellent commercial, financial, and negotiation skills. Strong stakeholder management and leadership capabilities. Fluent English is mandatory.

【岗位职责】负责公司在中东国家的本地法律事务，确保公司业务合规运营。起草、审核、翻译中英文合同、协议及法律文件，协助业务部门处理各类法律问题。处理日常法务咨询、合规检查、政府问询、监管沟通等事项。协助建立和完善子公司合规体系、法律风险防控机制，落实总部合规制度政策。与本地法务和全球法务团队协作，确保跨司法管辖区法律框架和合规标准的一致性。开发、维护外部律师、律所及其他法律服务供应商资源池。支持公司内部培训、法律宣传及员工合规意识提升。【任职资格】法律相关专业本科及以上学历。7年以上涉外业务法务工作经验，有跨境法律事务处理背景或有英语国家海外教育经历。英语流利，具备法律文件中英双语起草、翻译和沟通能力。具备分析能力、解决问题能力以及向非法律人员解释复杂法律问题的能力。熟悉政府监管流程，有政府沟通能力及政府调查、问询应对经验，能够处理政府合规、调查等相关事务。良好的沟通协调能力、团队合作精神及跨文化适应能力。工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力、在快节奏环境中管理复杂法律项目，乐于接受新鲜事物、迎接挑战。【优先条件】有互联网、平台、物流、仓储、外卖等行业法务经验者优先。有科威特或卡塔尔工作经历优先。具有中国或其他国家法律执业资格优先。会阿拉伯语者优先。

【岗位职责】负责公司在中东国家的本地法律事务，确保公司业务合规运营。起草、审核、翻译中英文合同、协议及法律文件，协助业务部门处理各类法律问题。处理日常法务咨询、合规检查、政府问询、监管沟通等事项。协助建立和完善子公司合规体系、法律风险防控机制，落实总部合规制度政策。与本地法务和全球法务团队协作，确保跨司法管辖区法律框架和合规标准的一致性。开发、维护外部律师、律所及其他法律服务供应商资源池。支持公司内部培训、法律宣传及员工合规意识提升。【任职资格】法律相关专业本科及以上学历。7年以上涉外业务法务工作经验，有跨境法律事务处理背景或有英语国家海外教育经历。英语流利，具备法律文件中英双语起草、翻译和沟通能力。具备分析能力、解决问题能力以及向非法律人员解释复杂法律问题的能力。熟悉政府监管流程，有政府沟通能力及政府调查、问询应对经验，能够处理政府合规、调查等相关事务。良好的沟通协调能力、团队合作精神及跨文化适应能力。工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力、在快节奏环境中管理复杂法律项目，乐于接受新鲜事物、迎接挑战。【优先条件】有互联网、平台、物流、仓储、外卖等行业法务经验者优先。有科威特或卡塔尔工作经历优先。具有中国或其他国家法律执业资格优先。会阿拉伯语者优先。

نبذة عن المعهد<br><br>تأسس معهد الدوحة للدراسات العليا في قطر في عام 2015 كمؤسسة مستقلة للدراسات العليا، ومقره الدوحة. يقدّم المعهد برامج الماجستير والدكتوراه في كليتين: كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية، وكلية الاقتصاد والإدارة والسياسات العامة، معتمدًا اللغة العربية كلغة أساس للدراسة والبحث، مع اشتراط اتقان الإنجليزية. يعمل المعهد على تأهيل باحثين قادرين على الإسهام في إنتاج المعرفة وفق المعايير العالميّة، ومهنيين متمكّنين في المهارات المتقدمة في تخصصاتهم، وقياديين قادرين على الاستجابة لحاجات العالم العربي في التنمية المستدامة، والنهوض الفكري والاجتماعي. يتبنى المعهد تكامل التعليم والتعلّم مع البحث العلمي، مع مراعاة تكامل التخصصات ومحورية الطلاب في العملية التعليمية، ويوفر لمنتسبيه الحرية الأكاديمية، مع التأكيد على قيم النزاهة والمهنية.<br><br>نبذة عن البرنامج<br><br>يهـدف برنامـج الفلسـفة إلى تدريـب الطـلاب على الانخراط في الأبحـاث الأكاديميـة بثقـة وكفـاءة، واكتسـاب المعرفـة في اسـتخدام النظريـات والمفاهيـم وأسـاليب البحـث الفلسـفية. وقـد صُممـت مقـررات البرنامـج بحيـث تتناول القضايـا النظريـة والعمليـة الأساسـية في مجـال الفلسـفة السياسـية والاجتماعيـة. ويسـعى البرنامـج، تماشـيًا مـع رسـالة المعهـد، إلى الانفتـاح على التخصصـات الأخـرى. ويهـدف هـذا التوجـه إلى تنويـع معرفـة الطـلاب بالأسـاليب المنهجيـة، وبالتـالي تمكينهـم مـن أن يصبحـوا مفكريـن مسـتقلين.<br><br>يركـز برنامـج ماجسـتير الفلسـفة على الفلسـفة الاجتماعيـة والسياسـية، بمـا في ذلـك علـم الأخلاق ومـن أجـل تهيئـة الطـلا ب للتعامـل مـع القضايـا والمناقشـات المعـاصرة في المجـال المتخصـص للفلسـفة الاجتماعيـة والسياسـية والأخـلاق فـإن البرنامـج يطلـب مـن الطلاب دراسة مقـررات تغطـي الجوانـب النظريـة والعمليـة في مجـالات السياسـة والاجتـماع. يهـدف البرنامـج إلى تخريـج طـلاب قادريـن على متابعـة دراسـاتهم للحصـول على درجـات علميـة متقدمـة في الفلسـفة، وعـلـى العمـل في مجـالات التدريـس والبحـث والاستشـارات في المؤسسـات الأكاديميـة وغيرهـا مـن المؤسسـات حيـث يمكـن أن يقـدم التدريـب الفلسـفي مسـاهمات قيمـة. وينفـذ البرنامـج هـذه المهمـة مـن خـلال تثقيـف الطـلاب في المفاهيـم الأساسـية والمعرفـة والمهـارات التـي يعتمـد عليهـا التخصـص الفلسـفي.<br><br>موجز عن الشاغر الوظيفي/ الغرض من الوظيفة<br><br>يعلن معهد الدوحة للدراسات العليا عن فتح باب التقديم لشغل وظيفة عضو/عضوة هيئة تدريس بدوام كامل في برنامج الفلسفة، برتبة أستاذ مساعد/أستاذة مساعدة، أو أستاذ مشارك/أستاذة مشاركة، أو أستاذ/أستاذة، على أن يبدأ التعيين في أغسطس 2027<br><br>يسعى البرنامج إلى استقطاب باحث/باحثة متخصص/متخصصة في الفلسفة العملية الحديثة والمعاصرة، بما في ذلك الأخلاق، والفلسفة السياسية، والفلسفة الاجتماعية، إلى جانب امتلاك كفاءة علمية مثبتة في الفكر والفلسفة العربية الحديثة والمعاصرة<br><br>ويُتوقع من المرشح/المرشحة الناجح/الناجحة تدريس مقررات على مستوى الدراسات العليا في مجالات تخصصه/تخصصها، والإشراف على رسائل الماجستير والدكتوراه، والحفاظ على نشاط بحثي فاعل ومعترف به دوليًا، والمساهمة في الأنشطة الأكاديمية والإدارية للبرنامج بما ينسجم مع رسالته وأهدافه<br><br>المهام الرئيسية <br><br>تدريس مقررات على مستوى الدراسات العليا.الإشراف على طلاب الماجستير والدكتوراه في البرنامج والمشاركة الكاملة في الحياة الأكاديمية لمعهد الدوحة للدراسات العليا.نشر الأبحاث في حقول الاختصاص والمجالات المتصلة في الدوريات المحكمة الرائدة في المجال و/ أو دور نشر أكاديمية مرموقة.الاضطلاع بمهام إدارية وخدمة البرنامج والكلية والمعهد والمجتمعالمشاركة في لجان البرنامج والكلية والمعهد.<br><br>المؤهلات والخبرات والمهارات:<br><br>على المتقدمين/ات أن يكونوا<br><br>حاصلين على شهادة الدكتوراه في تخصص الفلسفة، مع التركيز على فلسفة الأخلاقذوي سجل بحث ونشر علمي في ميادين الاختصاص والمجالات المتصلة في مجلات محكمة عالميًا تتناسب مع رتبتهم العلمية.ذوي كفاءة وخبرة في التدريس الجامعي لمرحلة الدراسات العليا.متقنين للغة العربية.قادرين على جذب الدعم الخارجي والتمويل البحثي.مستعدين للمشاركة في البحوث التشاركية متعددة التخصصات مع أعضاء آخرين في البرنامج و/أو المعهد.قادرين على بناء سمعة دولية في مجالات البحث المتخصصة.<br><br>المتطلبات:<br><br>سيرة ذاتية مفصلة.نسخة من شهادة الدكتوراه.خطاب يشرح الحافز على التقدم للشاغر الوظيفي. خطاب يشرح فلسفة التعليم والإشراف.<br><br>مرفقات تثبت الخبرة التدريسية (مثل وصف المقررات وتقييم الطلاب للمقرر) إذا كان المرشح يشغل وظيفة تدريس. <br><br>نسخ من الأبحاث المنشورة أو الأبحاث قيد الإعداد.خطاب يشرح الإنجازات البحثية للمتقدم أو المتقدمة و/ أو المخطط البحثي الحالي.أسماء ومعلومات التواصل لثلاثة معرفين لتوفير خطابات مرجعية وتوصيات.قد يتم طلب مواد إضافية في مرحلة لاحقة.<br><br>ملاحظات إضافية:<br><br> يلتزم المعهد بتوفير فرص متساوية في التوظيف.يشجع المعهد الباحثات الإناث على التقدم لشغل الوظائف.سيتم مراجعة طلبات التقديم والنظر فيها فور استلامها إلى حين ملء الشواغر المتاحة. يُرجى إرفاق جميع الوثائق المطلوبة للتقديم عبر صفحة الوظائف على موقع المعهد. ولمزيد من المعلومات والتفاصيل عن معهد الدوحة للدراسات العليا، يُرجى زيارة الموقع www.dohainstitute.edu.qa.<br><br>يُرجى التواصل مع الدكتور رجا بهلول<br><br>على raja.bahlul@dohainstitute.edu.qa في حال وجود أي تساؤلات أخرى عن الشاغر الوظيفي.<br><br>آجال التقديم:<br><br>يغلق في نهاية يوم العمل بتاريخ 01-Nov-26

مساعد قانوني - شركات / استشارات - الدوحة، قطر - راتب رائد في السوق + مزايا قيادية قياسية في السوق.<br>تسعى شركة قانونية مرموقة في الدوحة لتعيين محامٍ مساعد للانضمام إلى فريق الشركات / الاستشارات لديها. يناسب هذا الدور محامياً يتمتع بخبرة قوية في شؤون الشركات والاستشارات العامة، وقادراً على إدارة شؤون العملاء بفعالية، وإعداد عمل قانوني عالي الجودة، والعمل بشكل تعاوني مع كبار المحامين والزملاء.<br>المسؤوليات الرئيسية: المساعدة في مجموعة من شؤون الشركات والاستشارات العامة، وإعداد الوثائق القانونية، والمراسلات، والمشورة، والمذكرات. إجراء البحوث القانونية وتحليل القضايا القانونية والتجارية المعقدة، وتحديد القوانين ذات الصلة وتقديم حلول عملية. دعم كبار المحامين في اجتماعات العملاء والمفاوضات وسير القضايا. إدارة القضايا الموكلة والأولويات المتنافسة بفعالية، وضمان بقاء ملفات العملاء ووثائقهم دقيقة ومحدثة. العمل بشكل تعاوني مع المساعدين، وكبار المحامين، والمتدربين، والباحثين القانونيين، ومساعدي المحامين لتقديم خدمة عملاء عالية الجودة.<br>متطلبات المرشح: خبرة داخل شركة محاماة أو ممارسة قانونية، مع خبرة قوية في مجال الشركات / الاستشارات العامة. الحصول على شهادة في القانون ومعرفة قانونية قوية، مع القدرة على فهم المسائل المعقدة وتحديد القوانين المعمول بها. مهارات تنظيمية قوية، مع القدرة على إدارة مهام متعددة والعمل بشكل مستقل مع التعاون بفعالية مع الآخرين. مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة. يفضل إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية. تعتبر الخبرة في الشرق الأوسط ميزة ولكنها ليست ضرورية. ستكون الخبرة في العمل ضمن فريق متعدد الجنسيات والخبرة السابقة في النزاعات مفيدة أيضاً.<br>هذه فرصة لمساعد قانوني في مجال الشركات / الاستشارات لتطوير ممارسته المهنية ضمن فريق قانوني مقره الدوحة، والعمل عبر مجموعة واسعة من قضايا العملاء مع اكتساب المزيد من الخبرة في العمل الاستشاري وعلاقات العملاء.<br>يرجى التقديم عبر الإعلان أو الاتصال بـ Dan Eckersley في Eclectic Recruitment لمزيد من المعلومات.<br>نحن نسعى للرد على كل مرشح في كل مرة، ولكن إذا لم تتلق رداً خلال 10 أيام، يرجى تفهم أنك للأسف لم تكن موفقاً في هذا المنصب، أو أن المنصب قد تم ملؤه. يرجى الاتصال بالمكتب أو إرسال بريد إلكتروني لمناقشة فرص أخرى محتملة.

محامٍ أول - شركات / استشارات، الدوحة، قطر. راتب تنافسي وفقاً لسعر السوق + مزايا رائدة في السوق.<br>تبحث شركة قانونية راسخة في الدوحة عن تعيين محامٍ أول للانضمام إلى فريق الشركات / الاستشارات التابع لها. هذا الدور مناسب لمحامٍ يتمتع بعقلية تجارية وخبرة قوية في شؤون الشركات والاستشارات العامة، ويتمتع بالقدرة على معالجة المسائل بشكل مستقل مع الإشراف على المحامين المبتدئين وتطوير مهاراتهم.<br>المسؤوليات الرئيسية: إدارة العديد من مسائل الشركات والاستشارات بشكل مستقل، وضمان أن العمل سليم قانونياً ومركّز تجارياً. إعداد ومراجعة استشارات العملاء، والوثائق القانونية، والعقود، والاستراتيجيات، والمذكرات. تمثيل العملاء في الاجتماعات والمفاوضات والحفاظ على علاقات فعالة مع العملاء الرئيسيين. تخصيص العمل والإشراف عليه بين المساعدين والمتدربين والباحثين القانونيين ومساعدي المحامين، مع مراجعة جودة المخرجات القانونية. دعم نشاط تطوير الأعمال من خلال التواصل مع العملاء، والتسويق، وكتابة المقالات، والمشاركة في الفعاليات، مع المساهمة في تطوير أعضاء الفريق المبتدئين.<br>متطلبات المرشح: خبرة تتراوح بين 6 إلى 10 سنوات في شركة محاماة أو ممارسة قانونية، مع خبرة قوية في مجال الشركات / الاستشارات العامة. الحصول على شهادة في القانون ومعرفة قانونية قوية، مع القدرة على تحليل المسائل المعقدة وتحديد القوانين المعمول بها. خبرة مثبتة في الإدارة والقيادة، بما في ذلك القدرة على الإشراف على المحامين المبتدئين وتطويرهم. مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي. يُفضل إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية. تعتبر الخبرة في منطقة الشرق الأوسط ميزة إضافية ولكنها ليست ضرورية. كما تعد الخبرة في العمل ضمن فريق متعدد الجنسيات مفيدة، وكذلك الخبرة في مرحلة ما قبل التقاضي.<br>تعد هذه فرصة قوية لمحامٍ أول يتطلع إلى تطوير ممارسته ضمن فريق قانوني راسخ في الدوحة، مع وجود مجال لتحمل المسؤولية عن شؤون العملاء، والمحامين المبتدئين، وتطوير الأعمال.<br>يرجى التقديم عبر الإعلان أو التواصل مع دان إيكرسلي في شركة Eclectic Recruitment لمزيد من المعلومات.<br>نحن نسعى للرد على كل مرشح في كل مرة، ولكن إذا لم تتلق رداً خلال 10 أيام، يرجى تفهم أنك لم تكن موفقاً في هذا الطلب، أو أن الوظيفة قد تم شغلها. يرجى الاتصال بالمكتب أو إرسال بريد إلكتروني لمناقشة فرص أخرى محتملة.

محامٍ أول - الشركات / الاستشارات الدوحة، قطر أجر رائد في السوق + مزايا قيادية رائدة في السوق<br>تبحث شركة قانونية مرموقة في الدوحة عن تعيين محامٍ أول للانضمام إلى فريق الشركات / الاستشارات التابع لها. يناسب هذا الدور محامياً يتمتع بعقلية تجارية وخبرة قوية في شؤون الشركات والاستشارات العامة، ولديه القدرة على التعامل مع المسائل بشكل مستقل مع الإشراف على المحامين المبتدئين وتطويرهم.<br>المسؤوليات الرئيسية: إدارة العديد من مسائل الشركات والاستشارات بشكل مستقل، وضمان أن العمل سليم قانونياً ومرتكز على الجوانب التجارية. إعداد ومراجعة استشارات العملاء، والوثائق القانونية، والعقود، والاستراتيجيات، والمذكرات. تمثيل العملاء في الاجتماعات والمفاوضات والحفاظ على علاقات فعالة مع العملاء الرئيسيين. توزيع العمل والإشراف عليه بين المحامين المساعدين والمتدربين والباحثين القانونيين والمساعدين القانونيين، ومراجعة جودة المخرجات القانونية. دعم أنشطة تطوير الأعمال من خلال التواصل مع العملاء، والتسويق، وكتابة المقالات، والمشاركة في الندوات، مع المساهمة في تطوير أعضاء الفريق المبتدئين.<br>متطلبات المرشح: خبرة تتراوح من 6 إلى 10 سنوات في شركة محاماة أو ممارسة قانونية، مع خبرة قوية في شؤون الشركات / الاستشارات العامة. درجة قانونية معتمدة ومعرفة قانونية قوية، مع القدرة على تحليل المسائل المعقدة وتحديد القوانين المعمول بها. خبرة مثبتة في الإدارة والقيادة، بما في ذلك القدرة على الإشراف على المحامين المبتدئين وتطويرهم. مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة. يفضل من يتقن اللغتين العربية والإنجليزية. تعد الخبرة في منطقة الشرق الأوسط ميزة إضافية ولكنها ليست ضرورية. كما تعد الخبرة في العمل ضمن فريق متعدد الجنسيات مفيدة، وكذلك الخبرة في المسائل ما قبل النزاع.<br>هذه فرصة ممتازة لمحامٍ أول يتطلع إلى تطوير ممارسته ضمن فريق قانوني مرموق في الدوحة، مع وجود مجال لتحمل المسؤولية عن شؤون العملاء، والمحامين المبتدئين، وتطوير الأعمال.<br>يرجى التقديم عبر الإعلان أو التواصل مع دان إيكرسلي في شركة Eclectic Recruitment لمزيد من المعلومات.<br>نسعى للرد على كل مرشح في كل مرة، ولكن إذا لم تتلق رداً في غضون 10 أيام، يرجى تفهم أنك للأسف لم تكن ناجحاً في هذا المنصب، أو أن المنصب قد تم شغله. يرجى الاتصال بالمكتب أو إرسال بريد إلكتروني لمناقشة فرص أخرى محتملة.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تقديم دعم قانوني وتجاري استراتيجي عبر الاستثمارات والحوكمة والعقود والتفاوض والهيكل المؤسسي. تنسيق المستشارين القانونيين الخارجيين، دعم المعاملات، إدارة المخاطر العقدية وتقديم المشورة بشأن عمليات الصفقة واستراتيجية التقاضي والحوكمة المؤسسية. دعم معاملات الاستثمار ومفاوضاتها. تنسيق المستشارين القانونيين الخارجيين محلياً ودولياً. مراجعة والتفاوض على الاتفاقيات والعقود التجارية. تقديم المشورة في الحوكمة والهياكل القانونية واستراتيجية التقاضي. دعم التدقيق الناحي وتنفيذ الصفقة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في القانون التجاري، الاستشارات الشركات أو المعاملات. وجود محامٍ مؤهل ميزة ولكنه ليس ضرورياً. شبكة قانونية قوية وفهم لأطر القانون القطرية والدولية. خبرة في الاندماج والاستحواذ، العقود، الحوكمة، التفاوض أو هيكلة الشركات.</p><p></p></section>