وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى

المؤهلات الدنيا:<br><br>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، الهندسة، مجال تقني ذي صلة، أو خبرة عملية مكافئة. 5 سنوات من الخبرة في دور يواجه العملاء يعمل مع أصحاب المصلحة، قيادة التنفيذات التقنية للعملاء أو برامج التحول. خبرة في دعم العملاء في عمليات السحابة (مثلاً الإطلاق أو تخطيط السعة، إدارة إصدار المنتجات)، الدعم الفني، إدارة التصعيد، أو استشارات تكنولوجيا المعلومات. القدرة على التواصل بطلاقة باللغة الإنجليزية والعربية لدعم إدارة علاقات العملاء في هذه المنطقة.<br><br>المؤهلات المفضلة:<br><br>ماجستير في إدارة الأعمال أو ماجستير في مجال الإدارة أو التقنية أو الهندسة. خبرة في تحويل متطلبات العمل إلى حلول تقنية. خبرة في هجرة التطبيقات أو عبء العمل إلى مقدمي الخدمات السحابيّين العامّين. خبرة في التعاون مع الفرق، والمجموعات، ووحدات الأعمال، وشركاء القنوات، ومتكاملي الأنظمة، والمطورين من الأطراف الثالثة لتقديم الحلول. فهم تشغيلات تكنولوجيا المعلومات، وأنظمة قواعد البيانات، والشبكات، وأمن المعلومات، وتطوير التطبيقات، وهندسة الخدمات، وتطوير التطبيقات السحابية الأصلية، والخدمات المستضافة، وأنظمة التخزين، أو شبكات توصيل المحتوى. مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة، عرض تقديمي، حل المشكلات، وإدارة العملاء.<br><br>عن الوظيفة<br><br>يقود فريق خدمات الاستشارات المتخصصة في Google Cloud العملاء خلال اللحظات الأكثر أهمية في رحلتهم السحابية لمساعدة الشركات على الازدهار. نساعد العملاء في تحويل وتطوير أعمالهم من خلال استخدام شبكة Google العالمية ومراكز البيانات عالية السعة وبنية Google التحتية من البرمجيات. كجزء من فريق مبتكر في هذا العمل سريع النمو، ستساعد في تشكيل مستقبل الشركات من جميع الأحجام واستخدام التكنولوجيا للتواصل مع العملاء والموظفين والشركاء.<br><br>كـ مدير حساب تقني (TAM)، ستساعد العملاء على اعتماد منتجات Google Cloud بنجاح. ستقود اعتماد Google Cloud بنجاح في المؤسسات، موجهًا إياهم خلال الجوانب التقنية من رحلتهم للتحول إلى Google Cloud. ستدير تقديم الخدمات الاستشارية السحابية بنجاح لتعزيز اعتماد العملاء لخدمات Google Cloud. في هذا الدور، ستتفاعل بانتظام مع مجموعات أصحاب مصلحة متعددة، بما في ذلك قادة الشركات وفريق متعدد التخصصات وموزع جغرافياً.<br><br>تسعى Google Cloud إلى تسريع قدرة كل مؤسسة على التحول الرقمي لعملها وصناعتها. نحن نقدّم حلول بمواصفات المؤسسة تستفيد من تكنولوجيا Google، وأدوات تساعد المطورين على بناء بنية أكثر استدامة. شركاء Google Cloud في أكثر من 200 دولة وإقليم يلجأون إليها كشريك موثوق لتمكين النمو وحل أكثر مشكلاتهم أعمال أهمية.<br><br>المسؤوليات<br><br>تسريع اعتماد العملاء لـ Google Cloud من خلال قيادة رحلة التنفيذ. تقديم التوجيهات الفنية وإدارة الجداول الزمنية والمعالم وأهداف الهجرة واستراتيجيات التحول التجاري. الدفاع عن احتياجات العملاء من أجل التغلب على العراقيل في التبني وتحفيز تطوير ميزات جديدة. القيادة عبر عدة مسارات عمل وفرق للحفاظ على زخم العملاء. تطوير علاقات استراتيجية مع أصحاب المصلحة الفنيين الرئيسيين (وخاصة من مناصب C-Suite وفريق تكنولوجيا المعلومات) لفهم أعمال العميل وتطوير خريطة طريق استراتيجية. قيادة مراجعات الأعمال ربع السنوية وجلسات تنفيذية لفهم الاحتياجات الفنية بشكل أفضل. التخطيط لفعاليات وإطلاقات العملاء، بالتعاون مع الدعم والهندسة وSRE لضمان نجاح العميل خلال اللحظات الحرجة. العمل مع العملاء والدعم لإرشاد القضايا والتصعيد حتى الوصول إلى الحل. تطوير أفضل الممارسات والأصول بناءً على الدروس المستفادة من تفاعل العملاء للمساعدة في دعم مبادرات التوسع من خلال الشركاء.<br><br>Google فخور بأن يكون مكان عمل يتيح فرص متساوية وهو صاحب عمل يتخذ إجراءات تأكيدية. نحن ملتزمون بتكافؤ فرص العمل بغض النظر عن العرق، اللون، الأصل، الدين، الجنس، الأصل القومي، التوجه الجنسي، العمر، الجنسية، الحالة الاجتماعية، الإعاقة، هوية الجنس أو حالة المحارب القديم. كما أننا ننظر أيضًا إلى المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن التواريخ الجنائية، بما يتماشى مع المتطلبات القانونية. راجع أيضًا سياسة EEO لـ Google وقاعدة القانون EEO هو القانون. إذا كان لديك إعاقة أو حاجة خاصة تتطلب تسهيلات، يرجى إبلاغنا باستكمال نموذج التسهيلات للمتقدمين.

Position Overview<br><br>The Career Advisor is a student-facing role responsible for delivering career counseling, leading skill-building workshops, and managing digital platforms. The Career Advisor provides comprehensive administrative and logistical support for career events and data collection initiatives, ensuring all programming aligns with departmental strategies, institutional goals, and evolving global market trends.<br><br>Career Counseling and Coaching - 40%<br><br> Counsel, advise, and support students regarding career exploration, career decision-making and other career-related concerns. Utilizes both a theoretical and a practical understanding of career development to assist students in assessing their career goals and gaining skills to enhance their employability. Develops action plans with students to match interests, values and skills towards achieving professional pursuits. Provides career counseling to students and alumni through administration and interpretation of various vocational tests, career exploration tools and inventories during individual or group career coaching sessions. Uses a student-centered approach to help students identify their strengths, refine their skills and articulate their value to employers. Assists with resume development, cover letter writing, Linked In profile review, and application materials. Provides guidance on graduate school applications and mock interviews, and refers students to appropriate university resources when needed. Offers career transition support including salary negotiation coaching.<br><br>Career Program Development - 45%<br><br> Develops and delivers a comprehensive program targeting students’ professional development throughout their undergraduate education. Creates and presents career-related workshops for career exploration and career readiness skills to ensure preparedness for job fairs and graduate school options. Works collaboratively with faculty, student organizations and student class representatives to develop tailored class presentations and targeted career readiness programming. Handles student focused workshops around: resume and CV writing, elevator pitch, technology tools utilization (ex. generative AI) in career preparation, and interview preparedness, and other skill-building content. Organizes annual events to support career exploration and graduate school exploration: Graduate School series and Tartan Talks with Alumni. Supports career mentoring programs to connect students with industry partners and alumni. Trains and Coaches students in preparation for the Internship Showcase and related career skills presentations/events. Supports the creation of content and marketing materials across print, digital, and social media platforms to maximize student engagement.<br><br>Data Collection and Technology Management - 10%<br><br> Support the collection of first-destination student employment outcomes for recent graduates. Manage and optimize career management systems and online career exploration resources (i.e. Handshake, VMock, CMUniverse, etc.). Review student resumes and collate data for the CMUQ Student Resume Book (twice a year) Maintain and update internal career resources and career assessment tools and digital resource library. Coordinate implementation of new career technologies and resource tools and disseminate to community Assist with designing and implementing assessment surveys to support continuous improvement.<br><br>Service to Community – 5%<br><br> Contributes to the efforts of the Student Affairs team. Engages in university outreach events like Marhaba Tartans, supports graduation and convocation ceremonies, etc. Also supports multiversity initiatives to support career readiness across Education City<br><br>Qualifications & Skills:<br><br>Required:<br><br> Bachelor’s degree in a related field (or unrelated field when paired with relevant professional certifications and practical experience). 2 to 5 years of experience in career services, student affairs, or human resources preferably in a local or regional context. Experience providing student-facing support, including reviewing resumes and cover letters, conducting mock interviews, and guiding students through career or graduate school planning. Proven ability to plan, organize, and execute full operational logistics for workshops, career fairs, and other employer engagement events with strong attention to detail. Proven ability to connect easily with a diverse student body and network effectively with internal and external stakeholders. Demonstrated public speaking skills with experience delivering interactive workshops and presentations to diverse student groups Ability to create engaging promotional materials (newsletters, social media, digital signage) to boost student engagement. Excellent writing, presentation, and organizational skills, with the ability to work both independently and collaboratively within a team. Energetic, dependable, resourceful, and able to manage competing priorities in a fast-paced work environment.<br><br>Preferred: <br><br> Arabic language Familiarity with the job market in Qatar and the GCC/MENA region. Experience with career services platforms and educational tools (e.g., Handshake, VMock, Big Interview, Canvas) Strong aptitude for learning new digital tools and managing online databases.<br><br>You will not be considered for this position if you do not submit a cover letter with your application.<br><br>Joining the CMU team opens the door to an array of exceptional benefits.<br><br>Benefits eligible employees enjoy a wide array of benefits including comprehensive medical, prescription, dental, and vision insurance as well as a generous retirement savings program with employer contributions. Unlock your potential with tuition benefits, take well-deserved breaks with ample paid time off and observed holidays, and rest easy with life and accidental death and disability insurance. <br><br>Additional perks include a free Pittsburgh Regional Transit bus pass, access to our Family Concierge Team to help navigate childcare needs, fitness center access, and much more!<br><br>For a comprehensive overview of the benefits available, explore our Benefits page.<br><br>At Carnegie Mellon, we value the whole package when extending offers of employment. Beyond credentials, we evaluate the role and responsibilities, your valuable work experience, and the knowledge gained through education and training. We appreciate your unique skills and the perspective you bring. Your journey with us is about more than just a job; it’s about finding the perfect fit for your professional growth and personal aspirations.<br><br>Are you interested in an exciting opportunity with an exceptional organization?! Apply today!<br><br>Location<br><br>Doha, Qatar<br><br>Job Function<br><br>Career Planning and Placement<br><br>Position Type<br><br>Staff – Fixed Term (Fixed Term)<br><br>Full Time/Part time<br><br>Full time<br><br>Pay Basis<br><br>More Information: <br><br>Please visit “Why Carnegie Mellon” to learn more about becoming part of an institution inspiring innovations that change the world. Click here to view a listing of employee benefits Carnegie Mellon University is an Equal Opportunity Employer/Disability/Veteran. Statement of Assurance

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة: مهندس تطبيقات IT وشبكات <p><strong>نظرة عامة على الدور</strong></p><br> <ul> <li><strong>الخبرة المطلوبة:</strong> 5–8 سنوات</li> <li><strong>التركيز الأساسي:</strong> تطبيقات المؤسسات، بنية الشبكات التحتية، وعمليات تقنية المعلومات العامة</li> </ul> <p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br> <ul> <li><strong>البنية التحتية لتقنية المعلومات والشبكات:</strong> الدعم والمراقبة والصيانة للخوادم وأنظمة الشبكات وأداء التطبيقات.</li> <li><strong>دعم التطبيق:</strong> تقديم الدعم التشغيلي لـ <strong>تطبيقات Oracle</strong> و <strong>Google Workspace / GCP</strong>.</li> <li><strong>الصيانة والترقيات:</strong> إجراء ترقية النظام، التصحيح، تغييرات الإعداد، والصيانة الوقائية.</li> <li><strong>استكشاف الأخطاء وإصلاحها:</strong> حل المشكلات الفنية والمشاركة في تحليل السبب الجذري (RCA).</li> <li><strong>تشغيل ITIL:</strong> التعامل مع الحوادث وطلبات الخدمة والتغييرات باتباع أفضل ممارسات ITIL مع الالتزام بمستويات الخدمة.</li> <li><strong>التوثيق والتنسيق:</strong> العمل مع البائعين/الفرق الداخلية والمحافظة على التوثيق الفني وSOPs.</li> </ul> <p><strong>المتطلبات الأساسية</strong></p><br> <ul> <li><strong>الخبرة:</strong> 5–8 سنوات في تطبيقات IT، البنية التحتية، أو دعم الشبكات.</li> <li><strong>الأنظمة الأساسية:</strong><ul> <li><strong>Oracle:</strong> خبرة في Oracle EBS، Fusion، أو Oracle Database.</li> <li><strong>Google:</strong> خبرة مع Google Workspace (وحدة المسؤول Admin Console) أو Google Cloud Platform (GCP).</li> <li><strong>نظام التشغيل والأجهزة:</strong> فهم جيد لبيئات Linux وWindows Server.</li> </ul></li> <li><strong>الشبكات:</strong> معرفة قوية بـ TCP/IP، DNS، DHCP، VPN، التوجيه، التبديل، والجدران النارية.</li> <li><strong>العمليات والأدوات:</strong> معرفة بممارسات ITIL وأدوات ITSM (<em>ServiceNow، Jira، أو Remedy</em>).</li> </ul> <p><strong>المؤهلات المفضلة</strong></p><br> <ul> <li><strong>التعليم:</strong> درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذو صلة.</li> <li><strong>الشهادات:</strong> Oracle، Google، Microsoft، Cisco (CCNA/CCNP)، أو شهادات سحابية.</li> </ul> <br> <br> </div>

Mindrift is looking for skilled Mobile App Developers (React Native, Flutter, Swift, or Kotlin) to join the Tendem project (https://tendem.ai/) and build native and cross-platform mobile applications for real-world use cases. In this role, you'll apply your mobile engineering expertise to build stable, performant, and user-friendly applications for i OS and Android. This part-time remote opportunity is ideal for professionals with hands-on experience shipping i OS and/or Android apps, working with platform APIs, and handling the full mobile development lifecycle.<br><br>What We Do<br><br>The Mindrift platform connects specialists with innovative technology projects. Our mission is to help develop high-quality AI technologies by combining real-world expertise from professionals across the globe with advanced AI development efforts.<br><br>About The Role<br><br>This is a freelance role for a Tendem project. As a Mobile App Developer, you'll design, build, and refine mobile applications across categories such as utilities, fitness/wellness, games, productivity, delivery, and content apps — for i OS, Android, or both, using native or cross-platform frameworks.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Build mobile applications using React Native, Flutter, Swift (i OS), or Kotlin (Android) Implement responsive mobile UIs that follow platform conventions (i OS HIG, Material Design) Integrate native device features (camera, push notifications, location, storage, biometrics) Connect apps to backend APIs, handle offline state, caching, and synchronization Implement monetization features where required (in-app purchases, ads, subscriptions) Review, debug, optimize, and refactor mobile application code to improve correctness, performance, battery efficiency, and maintainability Debug platform-specific issues and prepare builds for distribution (Test Flight, Play Console)<br><br>Educational Qualifications<br><br>At least 3 years of relevant experience in mobile app development (required) Bachelor's or Master's Degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, or related technical fields is a plus<br><br>Academic and/or Professional Experience<br><br>Candidates should have a strong foundation in mobile application development, platform-specific UI/UX patterns, and building stable, high-quality mobile experiences for i OS and Android. We are looking for specialists who can confidently work with native or cross-platform frameworks, integrate device APIs and backend services, and build production-ready mobile applications. Strong attention to detail, performance awareness, and the ability to work independently are essential.<br><br>Technical Skills (Essential)<br><br>Hands-on experience with at least one of: React Native, Flutter, Swift/Swift UI (i OS), or Kotlin/Jetpack Compose (Android) Solid understanding of mobile UI patterns, navigation, state management, and platform guidelines Experience integrating REST APIs, handling async data, and managing local storage Familiarity with native device APIs (notifications, camera, location, storage, biometrics) Experience with mobile build tools, code signing, and submission to App Store / Google Play Experience implementing in-app purchases, ads, or subscriptions is a plus Familiarity with backend services such as Firebase, Supabase, or similar is a plus<br><br>Additional Requirements<br><br>Strong attention to detail and commitment to performance, stability, and platform polish Self-directed work ethic with the ability to ship complete mobile features independently Portfolio of shipped mobile apps (required, with App Store / Google Play links preferred) English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required)<br><br>Project time expectations <br><br>For this project, tasks are estimated to require around 10-20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active.<br><br>Compensation<br><br>On this project, contributors can earn up to $60 per hour equivalent, depending on their level and pace of contribution.<br><br>Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements.<br><br>Why this freelance opportunity might be a great fit for you?<br><br>Work fully remote on your own schedule with just a laptop and stable internet connection. Apply your expertise to real-world technology projects while gaining experience building high-quality solutions for a global platform. Participate in performance-based bonus programs that reward high-quality work and consistent delivery

Mindrift is looking for skilled Mobile App Developers (React Native, Flutter, Swift, or Kotlin) to join the Tendem project (https://tendem.ai/) and build native and cross-platform mobile applications for real-world use cases. In this role, you'll apply your mobile engineering expertise to build stable, performant, and user-friendly applications for i OS and Android. This part-time remote opportunity is ideal for professionals with hands-on experience shipping i OS and/or Android apps, working with platform APIs, and handling the full mobile development lifecycle.<br><br>What We Do<br><br>The Mindrift platform connects specialists with innovative technology projects. Our mission is to help develop high-quality AI technologies by combining real-world expertise from professionals across the globe with advanced AI development efforts.<br><br>About The Role<br><br>This is a freelance role for a Tendem project. As a Mobile App Developer, you'll design, build, and refine mobile applications across categories such as utilities, fitness/wellness, games, productivity, delivery, and content apps — for i OS, Android, or both, using native or cross-platform frameworks.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Build mobile applications using React Native, Flutter, Swift (i OS), or Kotlin (Android) Implement responsive mobile UIs that follow platform conventions (i OS HIG, Material Design) Integrate native device features (camera, push notifications, location, storage, biometrics) Connect apps to backend APIs, handle offline state, caching, and synchronization Implement monetization features where required (in-app purchases, ads, subscriptions) Review, debug, optimize, and refactor mobile application code to improve correctness, performance, battery efficiency, and maintainability Debug platform-specific issues and prepare builds for distribution (Test Flight, Play Console)<br><br>Educational Qualifications<br><br>At least 3 years of relevant experience in mobile app development (required) Bachelor's or Master's Degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, or related technical fields is a plus<br><br>Academic and/or Professional Experience<br><br>Candidates should have a strong foundation in mobile application development, platform-specific UI/UX patterns, and building stable, high-quality mobile experiences for i OS and Android. We are looking for specialists who can confidently work with native or cross-platform frameworks, integrate device APIs and backend services, and build production-ready mobile applications. Strong attention to detail, performance awareness, and the ability to work independently are essential.<br><br>Technical Skills (Essential)<br><br>Hands-on experience with at least one of: React Native, Flutter, Swift/Swift UI (i OS), or Kotlin/Jetpack Compose (Android) Solid understanding of mobile UI patterns, navigation, state management, and platform guidelines Experience integrating REST APIs, handling async data, and managing local storage Familiarity with native device APIs (notifications, camera, location, storage, biometrics) Experience with mobile build tools, code signing, and submission to App Store / Google Play Experience implementing in-app purchases, ads, or subscriptions is a plus Familiarity with backend services such as Firebase, Supabase, or similar is a plus<br><br>Additional Requirements<br><br>Strong attention to detail and commitment to performance, stability, and platform polish Self-directed work ethic with the ability to ship complete mobile features independently Portfolio of shipped mobile apps (required, with App Store / Google Play links preferred) English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required)<br><br>Project time expectations <br><br>For this project, tasks are estimated to require around 10-20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active.<br><br>Compensation<br><br>On this project, contributors can earn up to $60 per hour equivalent, depending on their level and pace of contribution.<br><br>Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements.<br><br>Why this freelance opportunity might be a great fit for you?<br><br>Work fully remote on your own schedule with just a laptop and stable internet connection. Apply your expertise to real-world technology projects while gaining experience building high-quality solutions for a global platform. Participate in performance-based bonus programs that reward high-quality work and consistent delivery

???? Welcome to Your Next Adventure!<br><br>Snoonu is Qatar's first super-app — a fast-scaling technology platform that spans food delivery, grocery, pharmacy, fashion, electronics, and logistics. As we continue to grow across new verticals and integrate into a pan-GCC operation, the talent we attract will define the next chapter of our story.<br><br>The Talent Acquisition Manager will own the design and execution of recruitment strategies for Snoonu's business functions — including operations, logistics, commercial, finance, marketing, and corporate teams. This role is both strategic and hands-on: you will build the systems and partnerships that power our business hiring engine while ensuring every candidate interaction reflects Snoonu's values of innovation, integrity, and excellence.<br><br>Strategic Responsibilities<br><br>???? What You’ll Get Your Hands On:<br><br>Review, design and implement talent acquisition strategies for business functions — operations, logistics, commercial, finance, marketing and corporate — aligned with Snoonu's growth roadmap and workforce plan. Partner with business department heads and senior leadership to forecast hiring needs, define ideal candidate profiles, and set quality benchmarks for each function. Build and maintain a proactive talent pipeline across business-critical roles, ensuring readiness for rapid scaling, new vertical launches, and market entry. Own recruitment analytics — track, report, and act on metrics such as time-to-fill, cost-per-hire, quality-of-hire, and offer acceptance rate to continuously improve the hiring function. Lead workforce planning and diversity hiring initiatives, ensuring Snoonu's teams reflect the international and multicultural community we serve. Coordinate with the tech/product TA stream to ensure a unified candidate experience, consistent employer messaging, and shared best practices across hiring functions. Contribute to employer branding campaigns and initiatives, working closely with the Head of Talent Acquisition to strengthen Snoonu’s employer brand across Qatar and the GCC.<br><br>Operational Responsibilities<br><br>Manage the full-cycle recruitment process from requisition through onboarding, ensuring a seamless and positive candidate experience at every touchpoint. Source and attract candidates through a diverse mix of channels — job boards, social media, headhunting, university partnerships, employee referrals, and community events. Conduct structured interviews and assessments, evaluating candidates not only for skills and qualifications but for alignment with Snoonu's core values. Manage and develop the recruitment team, setting clear goals, coaching on best practices, and fostering a high-performance culture within the TA function. Manage relationships with external recruitment agencies, executive search firms, and job platforms to ensure quality, cost efficiency, and SLA compliance. Ensure all recruitment practices comply with Qatar labor law, visa and sponsorship requirements, and Snoonu's internal policies. Collaborate with the People & Culture team on onboarding improvements, ensuring a smooth handoff from candidate to new hire.<br><br>????‍♂️ The Magic You Bring<br><br>Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. A Master's degree is a plus.7+ years of progressive experience in talent acquisition or recruitment, with at least 3 years in a managerial or team-lead capacity. Demonstrated ability to recruit across business functions — operations, logistics, commercial, finance, marketing, and corporate — ideally within a high-growth or startup environment. Strong command of full-cycle recruitment, modern sourcing techniques, and structured interviewing methodologies. Hands-on experience with Applicant Tracking Systems (ATS) and HR technology platforms. Excellent interpersonal, communication, and negotiation skills, with the ability to influence hiring managers and senior stakeholders. Strategic thinker who thrives in a fast-paced, ambiguous environment and can balance multiple priorities with strong organizational discipline.<br><br>✨ Bonus Points If You Have<br><br>Experience conducting executive-level and confidential searches for business leadership roles, ideally within the e-commerce, delivery, or logistics sectors. Background in the super-app, e-commerce, delivery or logistics industry — or with direct competitors. Track record of contributing to employer branding initiatives that measurably improved talent attraction. Experience with data-driven recruitment, people analytics, and building recruitment dashboards. Familiarity with GCC labor markets, Qatar employment law, and visa/sponsorship processes.<br><br>Inside Snoonu’s Universe<br><br>Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier.<br><br>The Dream We’re Chasing<br><br>To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time.<br><br>The Quest We’re On<br><br>To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities.<br><br>Our Everyday Superpowers<br><br> Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.”<br><br> Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.”<br><br> Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.”<br><br>Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.”<br><br> Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.”<br><br> It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.”<br><br>Real Builders Ship: “We turn ideas into products, plans into action, and challenges into opportunities.”<br><br>Perks & Worklife Magic At Snoonu<br><br>???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew.<br><br>???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth.<br><br>???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy.<br><br>????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies.<br><br>????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops.<br><br>Great Place to Work® Certified<br><br>We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work.<br><br>Certified for Excellence<br><br>Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people.<br><br>Beyond the Code: Giving Back Matters<br><br>We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission.<br><br>Diversity Isn’t Just a Buzzword<br><br>At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here.<br><br>Let’s Build the Future Together<br><br>Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together.<br><br>Stay in the loop—connect with us on Linked In!

<p>ملخص الوظيفة المختص باكتساب المواهب مسؤول عن إدارة دورة التوظيف الكاملة لجذب وتقييم وتعيين المرشحين المؤهلين عبر وظائف أعمال متعددة. تتضمن المهمة وضع استراتيجيات الاستقطاب، وتنسيق أنشطة التعيين، وإدارة العلاقات مع وكالات التوظيف، وضمان الامتثال لسياسات الشركة وأنظمة العمل، ودعم مبادرات تخطيط القوى العاملة. سيكون المرشح المثالي متمكنًا في التوظيف، ويمتلك مهارات اتصال ممتازة، وخبرة في التوظيف محليًا ودوليًا.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><ul><li><p>إدارة دورة التوظيف الكاملة من طلب القوى العاملة حتى الإعداد للتوظيف.</p></li><li><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات استقطاب فعالة باستخدام بوابات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي ووكالات التوظيف وتوصيات الموظفين والشبكات.</p></li><li><p>فحص السير الذاتية، إجراء المقابلات الأولية، واختبار المرشحين المناسبين.</p></li><li><p>تنسيق المقابلات مع مديري التوظيف وتقديم الدعم في عملية الاختيار.</p></li><li><p>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع وكالات التوظيف والشركاء في الخارج.</p></li><li><p>إعداد الوصف الوظيفي ونشر vacancies على مختلف منصات التوظيف.</p></li><li><p>إجراء فحوصات المراجع والتحقق من مؤهلات المرشح.</p></li><li><p>التفاوض على عروض العمل ضمن هياكل الرواتب المعتمدة.</p></li><li><p>تنسيق إجراءات التأشيرة، والوثائق، والمتطلبات الطبية، وأنشطة الإعداد للتوظيف.</p></li><li><p>الحفاظ على تقارير التوظيف، وقواعد بيانات المتقدمين، ومقاييس التوظيف.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لسياسات الشركة، وممارسات التوظيف الأخلاقية، ولوائح العمل في قطر.</p></li><li><p>المشاركة في حملات التوظيف والمعارض الوظيفية والبعثات التوظيفية خارج البلاد.</p></li><li><p>دعم مبادرات تعزيز مكانة صاحب العمل لجذب مرشحين عاليي الجودة.</p></li><li><p>مراقبة مقاييس التوظيف بما فيها زمن الشاغر، وتكلفة التعيين، وجودة التعيين.</p></li><li><p>المساعدة في مبادرات تخطيط القوى العاملة وتخطيط الخلافة.</p></li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في اكتساب المواهب أو التوظيف.</p></li><li><p>مهارات قوية في المقابلة وتقييم المرشحين.</p></li><li><p>مهارات اتصال وتعامل بين الأشخاص ممتازة.</p></li><li><p>معرفة بنظام العمل القطري وإجراءات التوظيف.</p></li><li><p>مهارات تفاوض وإدارة العلاقات قوية.</p></li></ul>

Functional Responsibilities:Data Ingestion and Normalization Pipeline Management: Architect and maintain the ingestion of telemetry from multi-cloud (GCP, AWS, Azure) and on-premises environments using Bind Plane Forwarders, Cloud-to-Cloud (C2C) connectors, and Webhooks. Parser Development: Design, build, and troubleshoot custom parsers (CBN) to ensure non-standard log sources are correctly normalized into the Unified Data Model (UDM). Data Health Monitoring: Build dashboards to monitor ingestion rates, latency, and data drops to ensure the SIEM is always receiving high-quality, actionable data. SOAR & Automation Engineering Playbook Development: Design and code automated incident response playbooks in Google SOAR using Python and visual builders. Connector Engineering: Build and maintain API integrations between Google SOAR and third-party tools (Firewalls, EDR, IAM, Ticketing systems). Workflow Optimization: Automate repetitive manual tasks such as artifact enrichment, evidence gathering, and initial containment actions. Case Management Configuration: Tailoring the SOAR environment to fit the SOC’s operational needs, including custom fields, stages, and SLA tracking. Platform Administration and Optimization System Health Monitoring: Monitoring the ingestion health to ensure no data is dropped and that latency stays within acceptable limits. Access Control: Managing Role-Based Access Control (RBAC) to ensure analysts have the correct level of access to sensitive data. Threat Intel Ingestion: Managing the integration of Mandiant, Virus Total, and other third-party threat intelligence feeds to ensure detections are always up to date with the latest global threats. Collaboration with SOC Team Feedback Loops: Collaborating with Tier 1 and Tier 2 analysts to tune YARA-L rules based on real-world alert performance and "noise" levels. Requirements Gathering: Interviewing incident responders to understand their manual workflows, then translating those into Google SOAR playbooks. Training & Enablement: Conducting knowledge transfer sessions on how to use UDM Search and the Google Sec Ops interface to speed up investigations. Alignment with Infrastructure Team Data Ingestion Strategy: Working with GCP/AWS/Azure Architects to ensure that Cloud Logging and Pub/Sub are configured correctly for seamless export to Google Sec Ops platform. Agent Deployment: Coordinating with IT Infrastructure teams to deploy and maintain Bind Plane Forwarders on on-premises servers and virtual machines. Troubleshooting: Collaborating with Network Engineers to resolve connectivity issues or firewall blocks that prevent telemetry from reaching the Google Sec Ops platform. Knowledge, Skills & Experience Academic & Professional Qualifications:Bachelor’s degree in computer science, IT, Cybersecurity, or equivalent. SIEM Certification ( Google Sec Ops, Splunk, Azure Sentinel). Preferred:Security certifications such as Security+, CySA+, CEH, CISSP, GCIH Google Sec Ops Engineer Experience:3–5 years of hands-on experience in Security Engineering, SOC Automation, Dev Ops Engineer, Security Operations, or Infrastructure Security. Skills and Requirements:Technical Skills (Must Have) SIEM/SOAR Mastery: Proven experience architecting and managing enterprise-grade platforms (e.g., Splunk, Azure Sentinel, or QRadar), with at least 1–2 years specifically focused on Google Sec Ops (Chronicle). Key Requirement: Required skills: Google Sec Ops. Coding & Scripting: Professional experience using Python to automate security workflows or build custom API connectors. Cloud Infrastructure: Hands-on experience managing security within Google Cloud Platform (GCP), including VPC service controls, IAM, and Cloud Logging. Languages: Python (Advanced), SQL (Big Query), YARA/YARA-L, and Bash. Frameworks: MITRE ATT&CK, NIST Cybersecurity Framework. Tools: Git (Version Control), Terraform (Infrastructure as Code), Docker/Kubernetes (Containerization). Data Standards: Deep knowledge of JSON, Protobuf, and Regex for log parsing and normalization. Soft Skills Strong analytical thinking and problem-solving capability. Excellent communication skills, able to explain technical findings to non-technical stakeholders. Ability to work independently, manage multiple priorities, and meet deadlines. Attention to detail and a structured, documentation-driven mindset.

The Digital Marketing Specialist will oversee, develop, and coordinate all aspects of company’s digital presence, executing the organizations’ digital marketing strategy and liaising with internal and external stakeholders as necessary to ensure that targets are met.<br>The Digital Marketing Specialist will manage all company entities digital marketing, developing content, expanding exposure, and building a solid digital presence.<br>Key Responsibilities:Work closely with the team members to align market information data to drive insights and improvement in all aspects of the online/app/web experience Optimize content on the websites through SEO on-site best practices and Google’s accessibility guidelines Provide support to all online marketing strategies, prioritizing projects and recommending tactics and actions to maximize online traffic, varying target audiences Build good working relationships with relevant internal stakeholders and teams to ensure successful and strong digital presence Identify new opportunity beyond current organizational thinking, encourage and assist strategic partners to embrace digitalization Work closely with the stakeholders (F&B and R&M) to align on continuously improving brand awareness and delivering a seamless customer digital experience Work closely with the stakeholders (F&B and R&M) to best exploit upcoming current tools and platforms Regularly update and review company’s webpages and websites Advice on optimal Google ad designs and content and optimize adverts conversions and revenue Design, develop and optimize Google ads setting, i.e. goals, audience lists etc. Ensure effective GA and Google ad integration Identify trends and insights, and optimize spend and performance based on the insights Plan, execute, and measure experiments, A/B testing and digital conversion tests on multiple variants to improve campaign performance Utilize strong analytical ability to evaluate end-to-end customer experience across multiple channels and customer touch points Utilize strong data analytical ability to report on content consumed, online transactions, search queries etc. Develop customer profiles ad persons and gather data attributes such as age, gender, dob etc. Perform regular data clean ups by getting rid of incorrect, incomplete, and duplicated data Work on developing a unified data analysis tool that merges data across all platforms, such as power BIMeasure and report performance of all digital marketing campaigns and assess against goals (ROII and KPIs) Prepare customized reporting for ongoing monitoring of customer feedback, enquiries, perception/sentiments, and traffic, taking necessary follow-up action to mitigate issues and seize opportunities Provide expertise on current digital presence best practices.<br>Qualifications:Degree in IT-related or digital marketing field Must have advanced Google certifications (Google Analytics Individual Certification, Google Ads Search Certification, Google Digital Marketing Certification) with good knowledge of GA44-5 years experienced in digital marketing experience Technical skills including proficiency in Microsoft Office Suite, with an emphasis on Excel HTML/CSS and ability to edit HTML/CSS code<br>Key Attributes:Strong data analytical skills Strong experience with Google suites Strong knowledge of web design Experience with analytics software including Google Analytics, Hotjar, etc. Excellent knowledge of SEO best practices Fluency in English essential (Arabic an advantage) Excellent business acumen and willingness to be hands-on Excellent customer service skills and orientation

<p>Required Location: Doha, Qatar Salary: QAR 2,000 + AT (Accommodation + Transport) Requirements: Minimum 5 years of experience in building projects Strong experience in Motor Rewinding &amp; Repair Experience with HVAC Systems and Pumps Basic electrical wiring and troubleshooting knowledge Ability to read technical drawings Immediate joining preferred Apply Now: WhatsApp: PHONE_NUMBER</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Minimum 5 years of experience in building projects Strong experience in Motor Rewinding &amp; Repair Experience with HVAC Systems and Pumps Basic electrical wiring and troubleshooting knowledge Ability to read technical drawings Immediate joining preferred</p>

الغرض الأساسي من الوظيفة<br><br>المسؤولية عن قيادة أنشطة الفريق الأحمر الهجومي في بيئات تكنولوجيا المعلومات/تكنولوجيا التشغيل في قطر للطاقة، من خلال إجراء عمليات البحث عن التهديدات، واختبار الاختراق، وفحص الثغرات الأمنية، وأنشطة ضمان الأمن. توفير الإشراف والتوجيه التكنولوجي بالإضافة إلى الدعم الإداري حسب الحاجة. الإشراف على تنفيذ برنامج إدارة الحوادث وتوجيه وتنسيق المهندسين والاستشاريين الخارجيين لتصميم وبناء وإدارة وظائف الفريق الأحمر لمركز عمليات الأمن في قطر للطاقة فيما يتعلق بالتوسع التشغيلي المهم لمهمة الأمن السيبراني لتكنولوجيا المعلومات وتكنولوجيا التشغيل في قطر للطاقة.<br><br>الخبرة والمهارات المطلوبة<br><br> فهم قوي لعمليات إدارة الحوادث السيبرانية، وإدارة البرمجيات الضارة، وإدارة الثغرات الأمنية. معرفة راسخة بتحليل البرمجيات الضارة، وتقييم الثغرات الأمنية، والتحليل الجنائي وتحليل الذاكرة، وتحليل البيانات. تعتبر الخبرة في بيئات أنظمة التحكم الصناعي وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات الكبيرة في قطاع الطاقة ميزة إضافية كبيرة. معرفة متقدمة بأساسيات الشبكات (TCP/IP، طبقات الشبكة، إيثرنت، إلخ). معرفة متقدمة بمشهد التهديدات الحالي (جهات التهديد، التهديدات المتقدمة المستمرة، الجرائم السيبرانية، إلخ). معرفة متقدمة بتقنيات الاختراق والتقنيات الجنائية. معرفة وخبرة في تحليل البروتوكولات (Wireshark، Netwitness، إلخ). معرفة راسخة بتطبيقات العميل والخادم، وتطبيقات الويب متعددة المستويات، وقواعد البيانات العلائقية. معرفة وخبرة راسخة بتقنيات السحابة (أمازون، أزور، جوجل كلاود، البنية التحتية كخدمة، البرمجيات كخدمة، إلخ). معرفة جيدة بتكنولوجيا المعلومات بما في ذلك أنظمة تشغيل متعددة ومهارات إدارة الأنظمة (ويندوز، يونكس). فهم راسخ لحوكمة وعمليات تكنولوجيا المعلومات، مثل ITIL وCOBIT. الحصول على شهادات صناعية من ISACA، GCIA، SANS، ICS2، EC-Council، أو غيرها من شهادات الأمن السيبراني ذات الصلة. (مثل CISSP، CISM، (GCIH)، (GIAC)، (CEH)، (CEPT)، OSCE، CHFI، GREM أو ما يعادلها من الشهادات التقنية لتقنيات الأمن (مستوى متقدم). يجب الحفاظ على السلوك المهني في المواقف المجهدة.<br><br>المؤهلات التعليمية<br><br>درجة البكالوريوس في أمن المعلومات، أو علوم الكمبيوتر، أو هندسة النظم. أكثر من 10 سنوات من الخبرة التقنية في أمن المعلومات، أو إدارة الأنظمة، أو هندسة الشبكات مع 5 سنوات على الأقل من الخبرة في أمن المعلومات.

<p>نحن نبحث عن مصمم جرافيك متمرس بدوام كامل في الدوحة، قطر. يجب أن يظهر المرشح المثالي المهنية وموثوقية واستجابة وتعاون أثناء العمل كجزء من فريق العميل. المسؤوليات الرئيسية تصميم وتكييف المواد الإبداعية عبر المنصات الرقمية والطباعة، بما في ذلك الحملات، وسائل التواصل الاجتماعي، العروض التقديمية، التقارير، المنشورات، الرسوم المعلوماتية، ومواد الاتصال. إنشاء وتكييف تصاميم بالعربية وبثنائية اللغة (العربية/الإنجليزية) مع مهارات تخطيط عربية قوية. إنتاج تصاميم بصرية جذابة مع الالتزام بإرشادات العلامة التجارية المعمول بها. إدارة مشاريع وأولويات متعددة مع الالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة. الاستجابة الفعالة للتعليقات وتعديلات التصميم. تجهيز أعمال فنية دقيقة وقابلة للإنتاج للتطبيقات الرقمية والطباعة. الحفاظ على ملفات منظمة، وضبط الإصدارات، والحفاظ على سرية مواد المشروع. المهارات والخبرات المطلوبة الحد الأدنى من 3 سنوات من الخبرة المهنية في التصميم الجرافيكي، ويفضل في وكالة أو بيئة شركاتية أو بيئة مهنية مماثلة. الكفاءة المتقدمة في Adobe Illustrator وPhotoshop وInDesign. محفظة قوية تُظهر أعمال التصميم الرقمي والطباعة ويفضل التصميم بالعربية/ثنائي اللغة. مهارات طباعة وتخطيط وتشكيل وتصور قوية. اهتمام استثنائي بالتفاصيل والدقة. القدرة على تفسير موجزات التصميم والعمل بشكل مستقل مع إشراف محدود. مهارات إدارة الوقت قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة. ظروف العمل دوام كامل، وظيفة ميدانية مقرها الدوحة، قطر. العمل مباشرة مع فريق العميل مع الحفاظ على التنسيق مع صاحب العمل. سيُطلب من المرشحين المختارين إتمام تقييم تصميم عملي كجزء من عملية الاختيار.</p><p><strong>الملف الشخصي المرشح المرغوب</strong></p><p>الحد الأدنى 3 سنوات من الخبرة المهنية في التصميم الجرافيكي، ويفضل في وكالة أو شركة أو بيئة مهنية مماثلة. الكفاءة المتقدمة في Adobe Illustrator وPhotoshop وInDesign. محفظة قوية تُظهر أعمال التصميم الرقمي والطباعة ويفضل التصميم بالعربية/ثنائي اللغة. مهارات طباعة وتخطيط وتشكيل وتصور قوية. اهتمام استثنائي بالتفاصيل والدقة. القدرة على تفسير موجزات التصميم والعمل بشكل مستقل مع إشراف محدود. مهارات إدارة الوقت قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تبحث Mindrift عن متخصصين مهرة للغاية في Vibecode للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/) وتوجيه سير عمل كشط البيانات المتخصصة لتطبيقات العالم الواقعي.<br>تبحث Mindrift عن مهندسين كبار في كشط بيانات Python للبناء على مشروع Tendem وتوجيه سير عمل كشط البيانات المتخصصة لتطبيقات العالم الواقعي.<br> في هذا الدور، ستطبق خبرتك في الكشط على الويب، واستخراج البيانات، ومعالجتها لتقديم نتائج دقيقة وموثوقة وعالية الجودة.<br> هذه الفرصة عن بعد بدوام جزئي مثالية للمهنيين الفنيين ذوي الخبرة العملية في كشط البيانات واستخراجها ومعالجتها.<br> ما الذي نقدمه: منصة Mindrift تربط المتخصصين بمشروعات تقنية مبتكرة.<br> مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات AI عالية الجودة من خلال دمج الخبرة الواقعية من محترفين عبر العالم مع جهود التطوير المتقدمة لـ AI.<br> حول الدور: هذا دور مستقل لمشروع Tendem.<br> كمهندس رفيع في كشط بيانات Python، ستتعامل مع مهام كشط البيانات التي تتطلب دقة فنية لاستخراج ومعالجة الويب، باستخدام أدوات مثل Apify وOpenRouter وغيرها من التقنيات، بجانب خبرتك ونهجك التقنيين.</span> </div>

Company Description Al-Ansari & Associates is a nationally established legal practice in Qatar, recognized for its strong expertise in local laws and comprehensive legal counsel. Based in Doha with partnerships across the Middle East and Europe, the firm offers practical and cost-effective services in litigation, corporate and business law. Core practice areas include Litigation, Business Law, Banking and Finance, Construction, Corporate, Technology, Media and Telecommunications, and Intellectual Property. The firm’s strength lies in the diverse backgrounds and high caliber of its attorneys and legal professionals, forming a multicultural community. This combination of local and international experience enables Al-Ansari & Associates to advise clients effectively both within Qatar and globally.<br>Role Description The Senior Arbitration Counsel will lead and manage complex arbitration matters, from initial case assessment through to final award and enforcement. Responsibilities include drafting and reviewing arbitration clauses, pleadings, submissions, and procedural documents; advising clients on strategy, risks, and settlement options; and coordinating with local and international counsel and experts. The role involves appearing before arbitral tribunals, preparing witnesses, overseeing evidence gathering, and ensuring compliance with applicable institutional rules and Qatari law. The Senior Arbitration Counsel will mentor junior lawyers, contribute to business development, and support the firm’s arbitration practice development in key sectors such as construction, banking and finance, and corporate disputes. This is a full-time, on-site role based in Lusail, requiring close collaboration with colleagues and clients.<br>Qualifications<br> Strong expertise in international and domestic arbitration, including case management, drafting submissions, and appearing before arbitral tribunals. Solid background in commercial and construction disputes, with experience in sectors such as banking and finance, corporate, and infrastructure projects. Deep understanding of Qatari law and familiarity with major arbitration rules and institutions (e.g., ICC, LCIA, UNCITRAL, QICCA). Excellent legal drafting, analytical, and research skills, with meticulous attention to detail and sound judgment. Proven ability to manage multiple complex matters, lead case teams, and mentor junior lawyers in a multicultural environment. Strong client relationship and communication skills, with the ability to explain complex legal issues clearly to diverse stakeholders. Fluency in English (spoken and written); Arabic language skills are highly advantageous. LLB or equivalent law degree from a recognized university; postgraduate qualifications in arbitration or international dispute resolution are a plus. Admission to practice in a recognized jurisdiction and substantial post-qualification experience in arbitration at a reputable law firm or institution. Demonstrated commitment to ethical practice, cultural sensitivity, and collaborative teamwork.

Job Title: CCIE Engineer (Cisco ACI Specialist) Location: [Doha, Qatar]Employment Type: Full-time Experience Level: Senior (5–10+ years) Industry: Information Technology / Enterprise Data Centers Job Purpose We are seeking a highly skilled Senior Data Center Engineer with deep expertise in Cisco Data Center architectures to lead the design, implementation, and migration of our enterprise network infrastructure. The ideal candidate will hold a CCIE certification and possess extensive, hands-on experience deploying Cisco ACI fabrics, Nexus switching environments, and Cisco UCS compute platforms. You will play a critical role in data center transformation projects, ensuring high availability, security, and seamless virtualization integration. Key Responsibilities Cisco ACI Deployment: Design, deploy, configure, and implement Cisco ACI fabric in enterprise data center environments using Leaf-Spine architecture. ACI Policy Management: Configure and manage advanced ACI policies including Tenants, VRFs, Bridge Domains, EPGs, Contracts, L3Out, and Application Profiles. Network Migration: Lead the migration planning and execution from traditional legacy network architectures to Cisco ACI. Switching & Infrastructure: Install, configure, and manage Cisco Nexus switches (9000, 7000, and 5000 series), utilizing VXLAN EVPN, v PC, OSPF, BGP, and static routing. Compute Administration: Deploy and administer Cisco UCS B-Series and C-Series servers, including Fabric Interconnects, Service Profiles, VLANs, VSANs, firmware upgrades, and UCS Manager. Virtualization Integration: Integrate Cisco ACI fabrics seamlessly with VMware v Center, Hyper-V, or other enterprise virtualization platforms. Documentation & Governance: Prepare high-quality technical documentation, including High-Level Designs (HLD), Low-Level Designs (LLD), Method of Procedure (MOP), and As-Built documentation. Operations & Support: Perform lifecycle management (software upgrades, patching, health checks) and provide expert-level troubleshooting support during major implementation activities and maintenance windows. Required Skills & Qualifications Certifications (Highly Preferred):Cisco Certified Internetwork Expert (CCIE) Data Center or CCIE Routing & Switching. Cisco Certified Specialist – ACI Implementation. VMware Certified Professional (VCP) is a strong plus. Technical Experience:5 to 10+ years of dedicated experience in Cisco Data Center networking. Minimum 5+ years of solid, hands-on Cisco ACI implementation experience in production environments. Proven track record of deploying Cisco UCS infrastructure. Core Protocols: Strong knowledge of VXLAN, EVPN, v PC, VLAN, STP, HSRP, OSPF, and BGP. Storage & Automation (Desirable):Familiarity with storage networking (SAN), Fibre Channel, and VSAN. Experience or familiarity with automation tools like Ansible, Python, or Terraform is a distinct advantage.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تبحث Mindrift عن متخصصين متمرسين في Vibecode للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/) ودفع سير عمل استخراج البيانات المتخصصة لحالات الاستخدام الواقعية.<br> تبحث Mindrift عن مهندسين كبار في بايثون لاستخراج البيانات للانضمام إلى مشروع Tendem ودفع سير عمل استخراج البيانات المتخصصة لتطبيقات العالم الواقعي.<br> في هذه الوظيفة، ستطبق خبرتك في استخراج البيانات من الويب، واستخراج البيانات، ومعالجة البيانات لتقديم نتائج دقيقة وموثوقة وعالية الجودة.<br> هذه الفرصة عن بُعد بدوام جزئي مثالية للمحترفين التقنيين الذين لديهم خبرة عملية في استخراج البيانات من الويب، واستخراج البيانات ومعالجتها.<br> ما الذي نفعله؟ تربط منصة Mindrift المتخصصين بمشروعات تكنولوجيا مبتكرة.<br> مهمتنا هي المساعدة في تطوير تكنولوجيا ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال دمج الخبرة الواقعية من المحترفين حول العالم مع جهود تطوير ذكاء اصطناعي متقدمة.<br> عن الدور هذا دور مستقل حر لمشروع Tendem.<br> كمهندس كبار في بايثون لاستخراج البيانات، ستتعامل مع مهام استخراج البيانات التي تتطلب دقة تقنية في الاستخراج والمعالجة على الويب، باستخدام أدوات مثل Apify وOpenRouter وتقنيات أخرى، إلى جانب خبرتك التقنية ومناهجك الخاصة.<br> المسؤوليات الرئيسية: إدارة سير عمل استخراج البيانات من البداية للنهاية عبر مواقع معقدة، ضمان التغطية الكاملة والدقة والتسليم الموثوق لمجموعات البيانات المنظمة.<br> استغلال الأدوات المتاحة ومسارات العمل المخصصة لتسريع جمع البيانات والتحقق منها وتنفيذ المهام مع تلبية المتطلبات المحددة.<br> ضمان استخراج موثوق من مصادر ويب ديناميكية وتفاعلية، وتكييف الأساليب حسب الحاجة للتعامل مع المحتوى المعروض بجافا سكريبت وسلوك الموقع المتغير.<br> فرض معايير جودة البيانات من خلال فحوصات التحقق، وضوابط التناسق عبر المصادر، والالتزام بمواصفات التنسيق، والتحقق النظامي قبل التسليم.<br> توسيع عمليات الاستخراج للبيانات الكبيرة باستخدام دفعات فعالة أو توازي، ورصد الأعطال، والحفاظ على الاستقرار أمام تغيّر بسيط في بنية الموقع.<br> المؤهلات التعليمية: خبرة 5 سنوات على الأقل ذات صلة في هندسة البيانات، استخراج البيانات من الويب، التشغيل الآلي، أو تطوير البرمجيات (مطلوب).<br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة، الرياضيات التطبيقية، علوم الحاسوب، أو المجالات التقنية ذات الصلة ميزة إضافية.<br> الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية: يجب أن يمتلك المرشحون أساساً تقنياً قوياً وتجربة عملية مع التهيئة والبرمجة الآلية وتدفقات استخراج البيانات.<br> نحن نبحث عن متخصصين يمكنهم حل مشكلات غير تقليدية والتعامل بثقة مع أدوات وتكنولوجيات التطوير الحديثة وجمع وتنظيم والتحقق من البيانات من مصادر متنوعة بطريقة منهجية.<br> نهج منهجي وتركّيز على التفاصيل والقدرة على العمل بشكل مستقل أمور أساسية.<br> المهارات التقنية (أساسية): خبرة قوية في استخراج البيانات عبر بايثون (BeautifulSoup، Selenium أو ما يماثلها)، بما في ذلك المحتوى الديناميكي (JS، AJAX، التمرير اللانهائي) وواجهات برمجة التطبيقات عبر الوكاء؛ قدرة مثبتة على استخراج البيانات من هياكل معقدة (هرميات، صفحات محفوظة، HTML غير متسق)؛ خلفية صلبة في تنظيف البيانات، التطبيع، والتحقق، وتقديم مجموعات بيانات منظمة (CSV، JSON، جداول Google)؛ متطلبات إضافية: خبرة مثبتة في التعامل مع آليات مكافحة الروبوت وبُنى المواقع الديناميكية على نطاق واسع؛ خبرة مع بنى تحتية سحابية (AWS أو ما يعادلها) وتعبئة حاويات (Docker) كجزء من سير العمل الفعلي؛ خبرة عملية مع أطر LLM (LangChain، OpenRouter، أو ما يماثلها) مطبقة في مهام الأتمتة؛ اهتمام دقيق بالتفاصيل والتزام بدقة البيانات؛ أخلاقيات عمل ذاتية مع القدرة على استكشاف الأخطاء بشكل مستقل؛ وجود رابط GitHub ميزة؛ الكفاءة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). توقعات وقت المشروع: لهذا المشروع، من المتوقع أن تستغرق المهام حوالي 10–20 ساعات في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفقاً لمتطلبات المشروع.<br> هذه تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين الحصول على ما يصل إلى 37 دولاراً أمريكياً في الساعة المكافئة، اعتماداً على المستوى وتيرة المساهمة.<br> يختلف التعويض عبر المشاريع وفقاً للنطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تبحث Mindrift عن متخصصين ماهرين جدًا في Vibecode للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/) وتوجيه تدفقات استخراج البيانات المتخصصة لحالات الاستخدام الواقعية.<br> تبحث Mindrift عن مهندسي استخراج بيانات بايثون كبار للانضمام إلى مشروع Tendem وتوجيه تدفقات استخراج البيانات المتخصصة لتطبيقات واقعية.<br> في هذا الدور، ستطبق خبرتك في استخراج الويب، واستخراج البيانات، ومعالجة البيانات لتقديم نتائج دقيقة وموثوقة وعالية الجودة.<br> هذه الفرصة العمل الجزئي عن بُعد مثالية للمهنيين الفنيين ذوي الخبرة العملية في استخراج الويب، واستخراج البيانات والمعالجة.<br> ما نقوم به: يربط منصة Mindrift المتخصصين بمشروعات تكنولوجية مبتكرة.<br> مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال دمج الخبرة الواقعية من محترفين حول العالم مع جهود تطوير ذكاء اصطناعي متقدمة.<br> عن الدور: هذا دور مستقل لمشروع Tendem.<br> كمهندس استخراج بيانات بايثون كبير، ستتعامل مع مهام استخراج البيانات التي تتطلب دقة تقنية لاستخراج الويب ومعالجته، باستخدام أدوات مثل Apify وOpenRouter وتقنيات أخرى، إلى جانب خبرتك وأساليبك التقنية الخاصة.<br> المسؤوليات الرئيسية: امتلاك سير عمل استخراج البيانات من النهاية إلى النهاية عبر مواقع ويب معقدة، وضمان التغطية الكاملة والدقة والتسليم الموثوق لمجموعات البيانات المنظمة.<br> الاستفادة من الأدوات المتاحة وتدفقات العمل المخصصة لتسريع جمع البيانات والتحقق منها وتنفيذ المهام مع الالتزام بالمتطلبات المحددة.<br> ضمان استخراج موثوق من مصادر ويب ديناميكية وتفاعلية، مع تكييف الأساليب عند اللزوم لمعالجة المحتوى المعروض بجافاسكريبت وتغير سلوك المواقع.<br> فرض معايير جودة البيانات من خلال فحوصات التحقق، وضوابط الاتساق عبر المصادر، والالتزام بمواصفات التنسيق، والتحقق المنهجي قبل التسليم.<br> توسيع عمليات المسح لبيانات كبيرة باستخدام دفعات فعالة أو توازي، ومراقبة الإخفاقات، والحفاظ على الاستقرار أمام تغييرات بنيوية بسيطة في الموقع.<br> المؤهلات التعليمية: خبرة لا تقل عن 5+ سنوات ذات صلة في هندسة البيانات، استخراج البيانات من الويب، الأتمتة، أو تطوير البرمجيات (مطلوب).<br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة، الرياضيات التطبيقية، علوم الكمبيوتر، أو حقول تقنية ذات صلة تعتبر ميزة.<br> الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية: يجب أن يمتلك المرشحون أساسًا تقنيًا قويًا وخبرة عملية في التهيئة والسكريبت والأتمتة وتدفقات استخراج البيانات.<br> نحن نبحث عن متخصصين يمكنهم حل المشكلات غير التافهة، والعمل بثقة مع أدوات وتقنيات التطوير الحديثة، وجمع البيانات وهيكلتها والتحقق منها بشكل منهجي من مصادر متنوعة.<br> نهج منهجي ومرتكز على التفاصيل والقدرة على العمل بشكل مستقل أمران أساسيان.<br> المهارات التقنية (أساسية): خبرة قوية في استخراج البيانات من الويب باستخدام بايثون (BeautifulSoup، Selenium أو ما يشابه)، بما في ذلك المحتوى الديناميكي (JS، AJAX، التمرير اللانهائي) وواجهات برمجة التطبيقات عبر البروكسيات. القدرة المثبتة على استخراج البيانات من هياكل معقدة (التسلسلات الهرمية، الصفحات المؤرشفة، HTML غير المتسق). خلفية صلبة في تنظيف البيانات، التطبيع، والتحقق، وتقديم مجموعات بيانات منظمة (CSV، JSON، Google Sheets). متطلبات إضافية: خبرة في التعامل مع آليات مضادة للبوت وهياكل المواقع الديناميكية على نطاق واسع. خبرة بالبنية السحابية (AWS أو ما يعادلها) والحاويات (Docker) كجزء من تدفقات العمل الواقعية. خبرة عملية بمكوّنات LLM (LangChain، OpenRouter، أو ما يشابهها) مطبقة في مهام الأتمتة. انتباه قوي للتفاصيل والتزام بالدقة في البيانات. أخلاقيات عمل ذاتي وتوجيه ذاتي مع القدرة على استكشاف الأخطاء بشكل مستقل. وجود رابط إلى GitHub يعد ميزة. كفاءة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). توقعات الوقت للمشروع: لهذه المشروع، يُقدَّر أن المهام ستستلزم حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفقًا لمتطلبات المشروع.<br> هذا تقدير، ليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض: يمكن للمساهمين في هذا المشروع أن يكسبوا حتى 37 دولارًا في الساعة تقريباً، وفقًا لمستوى مشاركتهم وسرعتهم في الإسهام.<br> يختلف التعويض عبر المشاريع اعتمادًا على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.<br></span> </div>

<strong>نبذة عن ذا نيد الدوحة:<br><br></strong>يقع فندق ذا نيد الدوحة في مبنى وزارة الداخلية السابق الشهير في الدوحة، وهو ليس مجرد فندق، بل هو وجهة فاخرة وراقية حيث يجتمع التراث والأناقة والرقي المعاصر لخلق تجربة استثنائية.<br><br>يضم ذا نيد الدوحة سبعة مفاهيم مميزة لتناول الطعام، و90 غرفة نوم مصممة بجمال، ومساحات أنيقة للفعاليات، ونادي "نيدز كلوب"، وهو نادي الأعضاء الخاص بنا المكتمل بتراس على السطح، وسبا، وصالة ألعاب رياضية، ومسبح خارجي مذهل بطول 30 متراً، حيث يمزج ذا نيد الدوحة بين التراث والإبداع والفخامة الحديثة في تجربة واحدة نابضة بالحياة.<br><br><strong>الدور الوظيفي:<br><br></strong>نحن نبحث عن مدير علاقات عامة ذو خبرة وموجه بالنتائج للانضمام إلى واحدة من أكثر وجهات الضيافة ديناميكية في الدوحة. هذا دور قيادي لمهني منظم للغاية ذو خلفية تشغيلية قوية، وشغف بالتميز، والقدرة على القيادة والتطوير.<br><br><strong>المسؤوليات:<br><br></strong><ul><li>تطوير وتنفيذ إستراتيجية متكاملة للعلاقات العامة والاتصالات تعزز من بروز العلامة التجارية وسمعتها ومكانتها في السوق عبر الأسواق المحلية والإقليمية والدولية. </li><li>قيادة وإدارة العلاقات مع وكالات العلاقات العامة الخارجية وشركاء الاتصالات، وتقديم التوجيه الاستراتيجي، وتحديد توقعات الأداء، ومراجعة المخرجات، وضمان دعم جميع مبادرات العلاقات العامة لأهداف العمل، ومكانة العلامة التجارية، والأولويات التجارية. </li><li>تنمية وصيانة علاقات قوية مع وسائل الإعلام، ومطبوعات أسلوب الحياة الفاخرة، والمؤثرين، وصناع الذوق، ومبتكري المحتوى، وأصحاب المصلحة الرئيسيين في القطاع. </li><li>تأمين تغطية تحريرية عالية القيمة وفرص لسرد القصص عبر منصات الضيافة، والسفر، والمطاعم، والعافية، والثقافة، والتصميم، وأسلوب الحياة الفاخر. </li><li>قيادة إنشاء البيانات الصحفية، والحزم الإعلامية، والاتصالات التنفيذية، والكلمات، وسرديات العلامة التجارية، ومحتوى القيادة الفكرية. </li><li>تخطيط وتنفيذ الفعاليات الإعلامية، والرحلات الصحفية، والتعاون مع المؤثرين، وفعاليات الإطلاق، والحملات التجريبية التي تعزز الوعي والمشاركة. </li><li>دعم ترويج ركائز الأعمال المتنوعة بما في ذلك تجارب الضيافة الفاخرة، ومفاهيم تناول الطعام الحائزة على جوائز، وعروض العافية، وتجارب العضوية، والبرامج الثقافية، والفعاليات الخاصة. </li><li>التعاون عن كثب مع فرق التسويق، والمبيعات، والفعاليات، والعضوية، والعمليات لضمان اتساق الرسائل وتوافق العلامة التجارية عبر جميع نقاط التواصل. </li><li>تحديد وتطوير شراكات إستراتيجية مع العلامات التجارية الفاخرة، والمؤسسات الثقافية، وأصحاب المصلحة في قطاع السياحة، والمنظمات القطاعية التي تعزز البروز وتفاعل الضيوف. </li><li>مراقبة التغطية الإعلامية، وانطباعات العلامة التجارية، ونشاط المنافسين، اتجاهات القطاع، وتقديم تحليلات منتظمة للأداء وتوصيات إستراتيجية. <br><br></li></ul><strong>المؤهلات والكفاءات:<br><br></strong><ul><li>درجة البكالوريوس في العلاقات العامة، أو الاتصالات، أو التسويق، أو مجال ذي صلة. </li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال العلاقات العامة، ويفضل أن تكون في قطاع الضيافة الفاخرة أو العلامات التجارية الخاصة بأسلوب الحياة. </li><li>مهارات استثنائية في الكتابة، والتحرير، والتواصل الشفهي. </li><li>شبكة علاقات إعلامية قوية وسجل حافل مثبت في تأمين تغطية صحفية رفيعة المستوى. </li><li>يفضل المرشحون الناطقون باللغة العربية</li><li>سلوك راقٍ، ولبق، ومحترف. <br><br></li></ul><strong>ما الذي نقدمه لك؟<br><br></strong><ul><li>21 يوماً تقويمياً كإجازة سنوية و11 عطلة رسمية مدفوعة الأجر</li><li>مزايا الإجازات المرضية وفقاً لقانون العمل القطري</li><li>تأمين طبي خاص للموظف</li><li>مكافأة نهاية الخدمة</li><li>وجبات مجانية في مطعم الفريق "نيديز" (الإفطار، والغداء، والعشاء)</li><li>أسعار حصرية للإقامة في الفندق وتناول الطعام لك ولعائلتك وأصدقائك</li><li>فرص متميزة للتعلم، والتطوير، والارتقاء الوظيفي</li><li>برامج المكافآت والتقدير</li><li>فرصة العمل في واحدة من أشهر وجهات أسلوب الحياة في الدوحة<br><br></li></ul><strong>ثقافتنا<br><br></strong>في ذا نيد الدوحة، نحن نتجاوز مجرد الاحتفاء بالتنوع، بل نتحدى أنفسنا باستمرار لنكون أفضل. الشمول، والاحترام، وتكافؤ الفرص هي في جوهر كل ما نقوم به، ونحن ملتزمون بإنشاء بيئة عمل يمكن للجميع فيها الازدهار.<br><br>هل أنت مستعد لقيادة شيء استثنائي؟ تقدم بطلبك اليوم وانضم إلينا كمدير للعلاقات العامة<br><br>#TheNedDoha

Senior Consultant – Data Governance???? Location: UAE???? Full-Time | 3-Year Contract with 2-Year Extension Option???? 30,000 QRD /month We’re looking for a Senior Consultant in Data Governance to support the implementation and ongoing development of data governance practices across the organisation. This is a fantastic opportunity for a mid-level professional to contribute to key governance initiatives while building on their expertise in data quality, stewardship, and compliance frameworks. What You’ll DoSupport the rollout and operationalisation of data governance policies and standards Collaborate with business units to define data ownership and stewardship roles Assist with monitoring data quality metrics and reporting against KPIsHelp manage metadata and data cataloguing efforts Coordinate with IT and compliance teams to ensure governance aligns with internal policies and external regulations Promote data literacy and awareness across business teams What You Bring4–6 years of experience in data governance, data management, or related roles Exposure to governance tools (e.g., Collibra, Informatica, Microsoft Purview) Understanding of data privacy and compliance standards (GDPR, ISO 27001, etc.) Strong communication and stakeholder engagement skills A proactive and detail-oriented approach to solving data issues Relevant certifications (e.g., CDMP, ISO 27001 awareness) are a plus What We Offersalary of AED 40,000 (including Visa and relocation expenses)3-year renewable contract with a 2-year extension option The chance to work on high-impact data initiatives in a dynamic and supportive environment

Job Purpose<br><br>The SEO Specialist will be responsible for developing, implementing, and managing search engine optimization strategies to increase the visibility of the organization’s digital platforms. The role involves on-page and off-page SEO, keyword research, technical audits, and collaboration with content and marketing teams to ensure optimal organic performance.<br><br>2–4 years<br><br>Doha, Qatar<br><br>Full Time<br><br>Key Responsibilities<br><br> Conduct keyword research and analysis to identify opportunities for content optimization. Implement on-page SEO strategies, including metadata, internal linking, and schema markup. Perform technical SEO audits and collaborate with developers to resolve issues (site speed, mobile-friendliness, crawlability, indexing). Manage off-page SEO activities, including link-building and digital PR strategies. Track, analyze, and report SEO performance using tools like Google Analytics, Search Console, SEMrush, or Ahrefs. Stay updated on search engine algorithms, trends, and best practices. Collaborate with content creators to develop SEO-driven content strategies. Monitor competitors and industry benchmarks to identify new opportunities.<br><br>Required Qualifications<br><br> Bachelor’s degree in Marketing, Communications, IT, or related field. 2–4 years of proven experience in SEO or digital marketing. Strong knowledge of search engine algorithms, ranking factors, and SEO best practices. Proficiency with SEO tools (Google Analytics, Search Console, SEMrush, Ahrefs, Moz). Basic knowledge of HTML, CSS, and CMS platforms (Word Press, Drupal, etc.). Strong analytical and reporting skills. Candidates must be currently residing in Qatar.<br><br>Preferred Certifications<br><br> Google Analytics Certification (GA4) Google Search Console Training Hub Spot SEO Certification SEMrush SEO Toolkit Certification Yoast SEO for Word Press Certification Advanced Google Ads Certification (beneficial for SEM collaboration)