وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى 2026

دوام كامل لينكدإن

مسؤول تطوير الأعمال

في الموقع - قطر - الدوحة الأمس

خدمة العملاء

نبذة عن الدور الوظيفيتُعد مجموعة شديد كابيتال (Chedid Capital Group) مجموعة استثمارية رائدة في قطاع التأمين و(إعادة التأمين) مع حضور واسع يضم أكثر من 80 شركة تابعة، ويعمل بها أكثر من 1,700 موظف في أكثر من 85 دولة عبر أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا وآسيا. من خلال محفظتها المتنوعة التي تغطي التأمين و(إعادة التأمين)، والاستشارات المخاطر، والتعليم، نجحت المجموعة في بناء واحدة من أكثر الشبكات ديناميكية في القطاع، حيث تجمع بين النطاق العالمي والخبرة في الأسواق المحلية. تبحث شركة الآفاق لوساطة التأمين، إحدى شركات مجموعة شديد كابيتال، عن مسؤول تطوير الأعمال لدعم نمو الشركة من خلال تحديد العملاء المحتملين، وبناء العلاقات، وترويج منتجات التأمين. المهام والمسؤوليات<ul><li>تحديد العملاء المحتملين والتواصل معهم للتعريف بدمات الشركة.</li><li>توليد فرص مبيعات جديدة من خلال أبحاث السوق، والتواصل، وبناء شبكات العلاقات.</li><li>دعم تحويل العملاء المحتملين إلى حسابات نشطة.</li><li>المساعدة في خدمة الحسابات الحالية لضمان رضا العملاء والاحتفاظ بهم.</li><li>ترويج وبيع منتجات التأمين المختلفة لتلبية احتياجات العملاء.</li><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومحدثة لتفاعلات العملاء والفرص المحتملة في قاعدة البيانات.</li><li>المشاركة في تحقيق أهداف المبيعات للفريق وأهداف نمو الأعمال.</li><li>إعداد تقارير أساسية حول تفاعلات العملاء ومراحل تقدم المبيعات.</li></ul> المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو أي مجال ذي صلة.</li><li>خبرة تتراوح بين 1 إلى 3 سنوات في المبيعات أو التأمين (في أي دولة أو في قطر).</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب. وتُعد اللغة العربية ميزة إضافية.</li></ul>

About the RoleChedid Capital Group is a leading investment group in the (re)insurance industry with an extensive presence of 80-plus subsidiaries, powered by 1,700-plus employees across more than 85 countries in Europe, the Middle East, Africa, and Asia. Through its diverse portfolio spanning (re)insurance, risk advisory, and education, the Group has built one of the industry's most dynamic networks, combining global scale and local market expertise. Al Afaq Insurance Brokers, a company of Chedid Capital Group, is looking for a Business Development Officer to support the company’s growth by identifying potential clients, building relationships, and promoting insurance products. Responsibilities<ul><li>Identify and approach potential clients to introduce company services.</li><li>Generate new sales leads through market research, outreach, and networking.</li><li>Support the conversion of leads into active accounts.</li><li>Assist in servicing existing accounts to ensure client satisfaction and retention.</li><li>Promote and cross-sell various insurance products to meet client needs.</li><li>Maintain accurate and up-to-date records of client interactions and leads in the database.</li><li>Participate in achieving team sales targets and business growth objectives.</li><li>Prepare basic reports on client interactions and sales progress.</li></ul> Requirements<ul><li>Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field.</li><li>1 to 3 years of experience in sales or insurance (in any country or in Qatar).</li><li>Fluency in English is required. Arabic is a plus.</li></ul>

دوام كامل Naukri Gulf

صانع محتوى متعدد الوسائط

في الموقع - قطر - الدوحة ٨ يوليو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">حول الدور سيكون صانع المحتوى الرقمي مسئولا عن التقاط وإنتاج وتحرير محتوى صور وفيديو عالي الجودة عبر علامات QC+ ومبادراتها، بما في ذلك الضيافة، والتجزئة، والعضوية، والبرامج الثقافية. يتطلب الدور حسًا إبداعيًا وخبرة تقنية، مع القدرة على ترجمة اتجاه العلامة إلى أصول رقمية جذابة. سيعمل صانع المحتوى الرقمي عن كثب مع مديري العلامة، ومدير الفن، وفريق التسويق الرقمي، وفريق الاتصالات لضمان توافق المحتوى مع أهداف الحملة والمعايير البصرية. يتطلب المنصب مقاربة عملية، مرنة، مع قدرات تغطية ميدانية قوية للنشاطات، الإطلاقات، والفعاليات.المسؤوليات الأساسية<ul><li>التقاط محتوى صور وفيديو عالي الجودة عبر المطاعم، مفاهيم التجزئة، تفعيلات العضوية، والفعاليات الثقافية</li><li>إنتاج محتوى فيديو قصير وطويل مناسب لمنصات التواصل الاجتماعي، والمواقع الإلكترونية، والحملات</li><li>تحرير الفيديوهات، والريلز، والمقابلات، وملخصات الفعاليات بما يتماشى مع نبرة العلامة وإرشاداتها البصرية</li><li>التعاون مع مديري العلامة لفهم أهداف الحملة وأولويات المحتوى</li><li>التعاون الوثيق مع مدير الفن لضمان التوافق مع الاتجاه البصري والمعايير الإبداعية</li><li>تطوير قوائم اللقطات، والقصص المصورة، وخطط المحتوى قبل الإنتاج</li><li>ضمان التسليم في الوقت المحدد للمحتوى المحرر بما يتناسب مع مواعيد الحملة وتقويم المحتوى</li><li>تنظيم والحفاظ على أرشيف منظم للأصول البصرية للاستخدام المستقبلي</li><li>تكييف المحتوى لعدة منصات مع تحسين الأداء والتفاعل</li><li>دعم التغطية المباشرة أثناء اللحظات الرئيسية، وضمان التقاط المحتوى في الوقت الفعلي حينما يلزم</li><li>الصيانة وإدارة المعدات لضمان جودة الاحترافية في الناتج</li><li>مواكبة اتجاهات المحتوى الرقمي، وأنماط التحرير، وأفضل الممارسات للمنصات</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في إنتاج الإعلام، السينما، الاتصال البصري، أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إنشاء المحتوى متعدد الوسائط، التصوير الفوتوغرافي والفيديو</li><li>محفظة قوية تُظهر سرد القصص عبر الضيافة، ونمط الحياة، أو المحتوى الثقافي</li><li>إتقان برامج تحرير الفيديو مثل Adobe Premiere Pro وFinal Cut Pro وAfter Effects</li><li>مهارات تصوير قوية وفهم للإنارة والتكوين والصوت</li></ul>المزايا الأساسية:<ul><li>قدرة قوية على سرد القصص بصريًا</li><li>إبداعي لكن دقيق التفاصيل</li><li>القدرة على العمل تحت مواعيد ضيقة في بيئات سريعة</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة أصول قوية</li><li>التعاون والاستجابة للتعليقات</li><li>حضورة مهنية عند العمل في مواقع فعاليات ذات ظهور عالٍ</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">About the Role The Multimedia Content Creator will be responsible for capturing, producing, and editing high quality photo and video content across QC+ brands and initiatives, including hospitality, retail, membership, and cultural programming. The role requires both creative sensitivity and technical expertise, with the ability to translate brand direction into engaging digital assets. The Multimedia Content Creator will work closely with the Brand Managers, Art Director, Digital Marketing team, and Communications team to ensure that all content aligns with campaign objectives and visual standards. This position requires a hands on, agile approach, with strong on site coverage capabilities for activations, launches, and events.Key Responsibilities<ul><li>Capture high quality photo and video content across restaurants, retail concepts, membership activations, and cultural events</li><li>Produce short form and long form video content tailored for social media platforms, websites, and campaigns</li><li>Edit videos, reels, interviews, and event recaps in line with brand tone and visual guidelines</li><li>Collaborate with Brand Managers to understand campaign objectives and content priorities</li><li>Work closely with the Art Director to ensure alignment with visual direction and creative standards</li><li>Develop shot lists, storyboards, and content outlines prior to productions</li><li>Ensure timely delivery of edited content in line with campaign deadlines and content calendars</li><li>Organize and maintain a structured archive of visual assets for future use</li><li>Adapt content for multiple platforms while optimizing for performance and engagement</li><li>Support live coverage during key moments, ensuring real time content capture where required</li><li>Maintain and manage equipment to ensure professional quality output</li><li>Stay up to date with digital content trends, editing styles, and platform best practices</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in Media Production, Film, Visual Communication, or related field</li><li>Minimum 8 years of experience in multimedia content creation, videography, and photography</li><li>Strong portfolio demonstrating storytelling across hospitality, lifestyle, or cultural content</li><li>Proficiency in video editing software such as Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, and After Effects</li><li>Strong photography skills and understanding of lighting, composition, and sound</li></ul>Key Attributes:<ul><li>Strong visual storytelling ability</li><li>Creative yet detail oriented</li><li>Ability to work under tight deadlines in fast paced environments</li><li>Strong organizational and asset management skills</li><li>Collaborative and responsive to feedback</li><li>Professional presence when working on site at high visibility events</li></ul></section>

دوام كامل حتى ٢ سنة Naukri Gulf

إداري مبتدئ - العمليات والدعم المكتبي

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

عن الدور: نحن نبحث عن محترف إداري مبتدئ منظم للغاية ومتحفز لدعم فريق العمليات عن بُعد لدينا. في هذا الدور، ستساعد في الحفاظ على سلاسة أنشطة العمل اليومية من خلال تقديم الدعم الإداري والعملياتي والتنسيقي عبر أقسام متعددة. هذه الفرصة مثالية لشخص يبدأ مسيرته العملية ويستمتع بالبقاء منظمًا، وحل المشكلات، والعمل بتعاون في بيئة عمل سريعة الإيقاع عن بُعد. ستحصل على خبرة عملية في عمليات الأعمال مع الإسهام في مشاريع تساعد الفرق على البقاء منتجة ومتواصلة.المسؤوليات الرئيسيةالدعم Operations & الإدارية<ul><li>تقديم دعم إداري يومي للفرق الداخلية عبر المؤسسة.</li><li>تنسيق الجداول الزمنية، جدولة الاجتماعات، والمساعدة في إعداد الاجتماعات.</li><li>تتبع بنود العمل ودعم المتابعة للمشاريع لضمان إتمام المهام في الوقت المحدد.</li><li>الحفاظ على سير عمل منظم والمساعدة في تحسين الكفاءة التشغيلية.</li></ul>تنسيق المكاتب والعمليات<ul><li>الحفاظ على الوثائق الداخلية والموارد المشتركة ومتعقبات التشغيل.</li><li>المساعدة في أنشطة الإعداد والتهيئة، بما في ذلك التوثيق وتنسيق الفريق.</li><li>إجراء إدخال البيانات، وصيانة السجلات، ومهام التقارير الأساسية.</li><li>المساعدة في تحديد فرص تحسين العمليات الإدارية وتبسيط سير العمل.</li></ul>الاتصال والتعاون<ul><li>العمل كنقطة اتصال موثوقة للطلبات التشغيلية الداخلية.</li><li>التواصل بمهنية مع الفرق متعددة الوظائف في بيئة العمل عن بُعد بالكامل.</li><li>التعاون عبر الأقسام لضمان إتمام المشاريع والمهام الإدارية بدقة وكفاءة.</li></ul>إدارة الأنظمة والبيانات<ul><li>الحفاظ على معلومات دقيقة عبر الأنظمة والقاعدة البيانات الداخلية.</li><li>تنظيم الملفات الرقمية ودعم أفضل ممارسات إدارة المستندات.</li><li>اتباع الإجراءات المعتمدة لضمان دقة البيانات وتماسكها والامتثال.</li></ul>ما نعرضه<ul><li>بيئة عمل عن بُعد بالكامل ومرنة.</li><li>فرص للتعلم والنمو ضمن عمليات الأعمال والفرق متعددة الوظائف.</li><li>ثقافة تعاونية وداعمة تركّز على التطوير المهني.</li><li>عمل ذو مغزى يساهم مباشرة في نجاح المؤسسة.</li><li>تعويضات ومزايا تنافسية بناءً على الخبرة.</li><li>بيئة عمل مستقرة قائمة على الفريق ملتزمة بالنمو على المدى الطويل.</li></ul>التنوع والشمولنؤمن بأن وجهات النظر المتنوعة تقوّي فريقنا وتحقق نتائج أفضل. نحن ملتزمون ببناء مكان عمل شامل يشعر فيه جميع الموظفين بالاحترام والدعم وتمكينهم من النجاح. نرحب بالتقديم من المرشحين المؤهلين من جميع الخلفيات والخبرات.المتطلبات المثالية للمرشح<ul><li>0-2 سنوات خبرة إداريّة، عمليات، دعم مكتبي، أو خبرة ذات صلة (يرحب بالتدريب الداخلي).</li><li>مهارات تنظيم قوية مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل.</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة.</li><li>القدرة على ترتيب أولويات مهام متعددة أثناء العمل بشكل مستقل في بيئة عمل عن بُعد.</li><li>دافع ذاتي، مبادرة، ورغبة في التعلم.</li><li>إتقان Google Workspace، Microsoft Office، أو برامج إنتاجية مشابهة.</li><li>الخبرة بمنصات CRM أو أنظمة أعمال أخرى تعتبر ميزة، لكنها ليست مطلوبة.</li></ul>

About the Role We're looking for a highly organized and motivated Entry-Level Administrative Professional to support our remote Operations team. In this role, you'll help keep day-to-day business activities running efficiently by providing administrative, operational, and coordination support across multiple departments. This opportunity is ideal for someone beginning their career who enjoys staying organized, solving problems, and working collaboratively in a fast-paced remote environment. You'll gain hands-on experience with business operations while contributing to projects that help teams stay productive and connected.Key ResponsibilitiesOperations & Administrative Support<ul><li>Provide daily administrative support to internal teams across the organization.</li><li>Coordinate calendars, schedule meetings, and assist with meeting preparation.</li><li>Track action items and support project follow-ups to ensure tasks are completed on time.</li><li>Maintain organized workflows and help improve operational efficiency.</li></ul>Office & Process Coordination<ul><li>Maintain internal documentation, shared resources, and operational trackers.</li><li>Assist with onboarding activities, including documentation and team coordination.</li><li>Perform data entry, record maintenance, and basic reporting tasks.</li><li>Help identify opportunities to improve administrative processes and streamline workflows.</li></ul>Communication & Collaboration<ul><li>Serve as a dependable point of contact for internal operational requests.</li><li>Communicate professionally with cross-functional teams in a fully remote environment.</li><li>Collaborate across departments to ensure projects and administrative tasks are completed accurately and efficiently.</li></ul>Systems & Data Management<ul><li>Maintain accurate information across internal systems and databases.</li><li>Organize digital files and support document management best practices.</li><li>Follow established procedures to ensure data accuracy, consistency, and compliance.</li></ul>What We Offer<ul><li>A fully remote, flexible work environment.</li><li>Opportunities to learn and grow within business operations and cross-functional teams.</li><li>A collaborative and supportive culture focused on professional development.</li><li>Meaningful work that directly contributes to organizational success.</li><li>Competitive compensation and benefits based on experience.</li><li>A stable, team-oriented workplace committed to long-term growth.</li></ul>Diversity & InclusionWe believe diverse perspectives strengthen our team and drive better outcomes. We are committed to building an inclusive workplace where all employees feel respected, supported, and empowered to succeed. We welcome applications from qualified candidates of all backgrounds and experiences.Desired Candidate Profile<ul><li>0 2 years of administrative, operations, office support, or related experience (internships are welcome).</li><li>Strong organizational skills with exceptional attention to detail.</li><li>Excellent written and verbal communication skills.</li><li>Ability to prioritize multiple tasks while working independently in a remote environment.</li><li>Self-motivated, proactive, and eager to learn.</li><li>Proficiency with Google Workspace, Microsoft Office, or similar productivity software.</li><li>Experience with CRM platforms or other business systems is a plus, but not required.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

رئيس العضوية

في الموقع - قطر - الدوحة ٣٠ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

لماذا الانضمام إلينا؟ في Rosewood Doha، نُنشئ بيئة يلتقي فيها الشغف بالهدف – وحيث تكون المسارات المهنية ذات معنى. مسترشدين بفلسفتنا في Relationship Hospitality وبثقافتنا التي تقوّي المكان، نؤمن بإثراء الحياة، بدءاً من حياتك أنت. نُمكّنك من إظهار ذاتك الحقيقية، النمو بثقة، تنظيم الاستثنائي وترك إرثك. ستكون جزءاً من مجتمع متنوع وشامل وداعم يستثمر في تطويرك، يحتفل بإنجازاتك ويُلهمك لاكتشاف دعوتك. معاً ندفع الحدود، نستكشف المجهول ونشكّل مستقبل تجارب أسلوب حياة فاخرة. معلومات عن Rosewood Doha: Rosewood Doha هي وجهة مميزة مستوحاة من شعاب كِتاب قطر، تجمع بين الضيافة الفاخرة للغاية، المعيشة السكنية، التجارب الطهوية، العافية الشمولية، التجزئة المميزة والفعاليات ضمن منظومة متكاملة. تحتوي الملكية على فندق بـ 155 غرفة، و162 شقة خدمية و276 سكن خاص، إلى جانب مجموعة متنوعة من المطاعم والنوادي، ومساحات فعاليات واسعة وتجارب أسلوب حياة مُنسقة. كما تضم وجهتنا نادي Asaya، أول نادي صحي اجتماعي membership-only في قطر، وتكمل نادي Manor Club المميز من Rosewood لضيوف غرف النادي والجناح. منذ افتتاحها في يوليو 2025، حصد Rosewood Doha جوائز دولية وإقليمية متعددة، بما في ذلك تقديرات من Michelin Guide وForbes Travel Guide وQatar Tourism - ما يعكس الحجم والطموح ومعايير التميز وراء الوجهة. كجزء من محفظة Rosewood Hotels & Resorts العالمية، تمثل الملكية جيلاً جديداً من الفخامة يتخطّى الضيافة التقليدية ليصبح وجهات أسلوب حياة ومجتمع وتجربة. تجربتنا للموظفين: نؤمن أن العمل الاستثنائي يستحق رعاية استثنائية. في Rosewood Doha، نقدم تجربة موظف مُصممة بعناية تدعم رفاهيتك ونموك وحياتك خارج العمل. وهذا يشمل:- راتب ومزايا تنافسية- إقامة للموظفين عالية الجودة في مواقع رئيسية في قلب لوسيل و

Why Join Us? At Rosewood Doha, we create an environment where passion meets purpose – and where careers have meaning. Guided by our philosophy of Relationship Hospitality and our culture of Make the Place, we believe in enriching lives, starting with yours. We empower you to bring your true self, grow with confidence, curate the extraordinary and leave your legacy. You’ll be part of a diverse, inclusive and supportive community that invests in your development, celebrates achievements and inspires you to Discover Your Calling. Together, we push boundaries, explore the uncharted and shape the future of luxury lifestyle experiences. About Rosewood Doha:Rosewood Doha is a landmark destination inspired by Qatar’s coral reefs, bringing together ultra-luxury hospitality, residential living, culinary experiences, holistic wellness, differentiated retail and events within one integrated ecosystem. The property includes a 155-key hotel, 162 serviced apartments and 276 private residences, alongside a diverse collection of restaurants and lounges, expansive event spaces and curated lifestyle experiences. Our destination also houses Asaya, Qatar’s first members-only social wellness club, complemented by Rosewood’s signature Manor Club for Club Room and Suite guests. Since opening in July of 2025, Rosewood Doha has been recognized with multiple international and regional accolades, including distinctions from the Michelin Guide, Forbes Travel Guide and Qatar Tourism - reflecting the scale, ambition and standards of excellence behind the destination. As part of the global Rosewood Hotels & Resorts portfolio, the property represents a new generation of luxury that goes beyond traditional hospitality into lifestyle, community and experience-driven destinations. Our Associate Experience:We believe exceptional work deserves exceptional care. At Rosewood Doha, we offer a thoughtfully designed associate experience that supports your wellbeing, growth and life beyond work. This includes:- A competitive salary and benefits package- High-quality associate accommodation in prime locations in the heart of Lusail and the Pearl- A birthday day off (because your milestones matter!)- Personalized development plans and continuous learning opportunities to support your career journey These benefits reflect our commitment to creating an environment where you thrive – professionally and personally – while building a meaningful career with us. Your Role:General Duties:Meet and greet guests and members to Asaya, creating a professional atmosphere. Be proactive in upselling further services and facilities. Guide clients on Asaya experiences that best suit them and being knowledgeable on all Asaya services. Be knowledgeable on the products to support the Asaya professionals and retailing to clients. Works closely with all Asaya departments (spa, fitness, restaurant, kids, leisure, sports). Serves as a liaison between membership and operations of the club. Conducts tours for prospective members as appropriate and actively moves them through the sales cycle towards a closing. Responsible for educating and training team members on how to direct questions regarding all membership inquiries. The Director works with associates on how to greet prospective members, answer telephones and assist with questions from members and prospective members. Administrative Duties:Ensures accuracy of memberships file systems and accounting procedures and coordinates new member introduction to Asaya. To ensure that ‘End of Day’ reports are distributed with accurate member feedback that can be used to identify opportunities and address shortcomings. To oversee the approval process for Asaya Membership, including the review and rating of all applications received on a weekly basis. Develops and ensures proper maintenance of an accurate contact management system including call records, database, and activity management. Ensures membership records are properly maintained on all members. Prepares monthly membership reports required by General Manager, Board/ Ex-Committees, and support team. Ensures that the following administrative and promotional tools are integrated into the overall sales effort: Membership Application packet, Membership Welcome Packet, Membership Handbook, Website, E Newsletter and Members Application. Strategic and Financial Responsibilities:Develops and leads a strategic membership development program designed to increase total membership count and membership dues revenue. Responsible for achieving annual budgeted sales goals and for monitoring business volume forecast while planning accordingly for manpower, productivity, costs, and other expenses. Effectively communicates with management and associates to increase knowledge of membership goals, membership satisfaction, membership retention and activities. Implement strategies to support the submission of applications to the Club, thus ensuring a strong membership ‘wait list’. Additional objectives and responsibilities can be added at any time, depending on the needs of the business and hotel. Assists in the development and implementation of advertising and promotional campaigns designed to generate membership sales. Member Relations and Community:Networks with community partners including, but not limited to: Chamber of Commerce, local tourism councils, exchange clubs, local corporate executives, business leaders, and media contacts. Actively participate in the planning of monthly Asaya member events. Assists in coordination of all club events to include invitations, mailings, and other publicity. Maintains and develops strong relationships with current members to encourage participation in club events and maintain a high level of member satisfaction. Participates in events to ensure member engagement, identify, and capture additional opportunities for member recruitment and/or retention, as and when required by the team, including early mornings, late evenings, and weekends. To be the ‘face’ of the Asaya membership, through hosting events, organizing new member mixer meetings, and responding to written correspondence as required.

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مهندس بنية الأمن التحتية

في الموقع - قطر - الدوحة ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

المسؤوليات الأساسية لمهندس بنية الأمن التحتية في Google SecOps:المسؤوليات الفنية:<ul><li>إدارة خط أنابيب استيعاب البيانات والمعايرة: تصميم وصيانة استيعاب القياسات من بيئات متعددة السحابات (GCP، AWS، Azure) وعلى الأرض باستخدام مُعيدي Bind Plane Forwarders، وروابط Cloud-to-Cloud (C2C)، وWebhooks.</li><li>تطوير المحللات (Parsers): تصميم وبناء واستكشاف المحللات المخصصة (CBN) لضمان أن تكون مصادر السجلات غير القياسية مُطَبَّعة بشكل صحيح في نموذج البيانات الموحد (UDM).</li><li>مراقبة صحة البيانات: بناء لوحات معلومات لمراقبة معدلات الاستيعاب، والكمون، وفقدان البيانات لضمان أن SIEM يستلم دائمًا بيانات عالية الجودة وقابلة للإجراء.</li><li>SOAR & الهندسة الآلية</li><li>تطوير دفتر السيناريوهات: تصميم وكتابة سيناريوهات استجابة incidents آليًا في Google SOAR باستخدام Python ومُنشآت بصرية.</li><li>الهندسة الموصلات (Connector): بناء وصيانة تكاملات API بين Google SOAR وأدوات الطرف الثالث (جدران الحماية، EDR، IAM، أنظمة التذاكر).</li><li>تحسين سير العمل: أتمتة المهام اليدوية المتكررة مثل إثراء الأدلّة، وجمع الدلائل، وتدابير الاحتواء الأولية.</li><li>تكوين إدارة الحالات: تخصيص بيئة SOAR لتلبية احتياجات SOC التشغيلية، بما في ذلك الحقول المخصصة والمراحل وتتبع SLA.</li><li>إدارة المنصة وتحسينها</li><li>مراقبة صحة النظام: مراقبة صحة الاستيعاب لضمان عدم فقدان البيانات وبقاء الكمون ضمن الحدود المقبولة.</li><li>ضبط الوصول: إدارة الوصول المقيد حسب الدور (RBAC) لضمان حصول المحللين على المستوى الصحيح من الوصول إلى البيانات الحساسة.</li><li>استيعاب معلومات التهديد: إدارة تكامل تغذية معلومات التهديد من Mandiant وVirus Total وغيرها لضمان أن تكون الكشوفات محدثة مع أحدث التهديدات العالمية.</li><li>التعاون مع فريق SOC</li><li>حلقة التغذية المرتجعة: التعاون مع المحللين من المستوى 1 والمستوى 2 لضبط قواعد YARA-L بناءً على أداء الإنذارات الحقيقي ومستوى الضوضاء.</li><li>جمع المتطلبات: إجراء مقابلات مع مستجيبي الحوادث لفهم سير العمل اليدوي ثم ترجمة ذلك إلى دفاتر Google SOAR.</li><li>التدريب والتمكين: عقد جلسات نقل المعرفة حول كيفية استخدام UDM Search وواجهة Google SecOps لتسريع التحقيقات.</li><li>التوافق مع فريق البنية التحتية</li><li>استراتيجية استيعاب البيانات: العمل مع مهندسي GCP/AWS/Azure لضمان تكوين Cloud Logging وPub/Sub بشكل صحيح لتصديره بسلاسة إلى منصة Google SecOps.</li><li>نشر العميل: التنسيق مع فرق بنية IT لنشر وصيانة مُعيدي Bind Plane Forwarders على الخوادم وعلى الأجهزة الافتراضية.</li><li>استكشاف الأخطاء: التعاون مع مهندسي الشبكات لحل مشاكل الاتصال أو حظر الجدار الناري التي تمنع وصول القياس إلى منصة Google SecOps.</li></ul>المرشح المرغوب فيه<h2>المعرفة والمهارات والخبرة</h2><h3>المؤهلات الأكاديمية والمهنية:</h3><ul><li>درجة بكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، الأمن السيبراني، أو ما يعادلها.</li><li>شهادة SIEM (Google SecOps، Splunk، Azure Sentinel).</li><li>يفضل: شهادات الأمن مثل Security+، CySA+، CEH، CISSP، GCIH</li></ul><h3>خبرة مهندس Google SecOps:</h3><ul><li>3-5 سنوات خبرة عملية في هندسة الأمن، أتمتة SOC، مهندس DevOps، عمليات الأمان، أو أمان البنية التحتية.</li></ul><h3>المهارات والمتطلبات:</h3><ul><li>إتقان SIEM/SOAR: خبرة مثبتة في هندسة وإدارة منصات مؤسسية (مثل Splunk، Azure Sentinel، أو QRadar)، مع خبرة محددة لمدة 1-2 سنوات في Google SecOps (Chronicle). المتطلب الأساسي: مهارات Google SecOps.</li><li>البرمجة والسكريبت: خبرة مهنية باستخدام Python لأتمتة سير عمل الأمان أو بناء موصلات API مخصصة.</li><li>البنية السحابية: خبرة عملية في إدارة الأمن داخل Google Cloud Platform (GCP)، بما في ذلك ضوابط خدمات VPC، IAM، وCloud Logging.</li><li>اللغات: Python (متقدم)، SQL (BigQuery)، YARA/YARA-L، وBash.</li><li>الأطر: MITRE ATT&CK، NIST Cybersecurity Framework.</li><li>الأدوات: Git (إدارة الإصدارات)، Terraform (البنية التحتية كرمز)، Docker/Kubernetes (التغليف بالحاويات).</li><li>معايير البيانات: معرفة عميقة بـ JSON، Protobuf، وRegex لتجزيء السجلات وتوحيدها.</li></ul><h3>المهارات الناعمة</h3><ul><li>تفكير تحليلي قوي وقدرة على حل المشكلات.</li><li>مهارات تواصل ممتازة، القدرة على شرح النتائج الفنية لجهات غير تقنية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل، إدارة أولويات متعددة، وتحقيق المواعيد النهائية.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل وعقلية منظمة قائمة على التوثيق.</li></ul>

The primary responsibilities of the Security Infrastructure Engineer Google SecOps:Functional Responsibilities:<ul><li>Data Ingestion and Normalization Pipeline Management: Architect and maintain the ingestion of telemetry from multi-cloud (GCP, AWS, Azure) and on-premises environments using Bind Plane Forwarders, Cloud-to-Cloud (C2C) connectors, and Webhooks.</li><li>Parser Development: Design, build, and troubleshoot custom parsers (CBN) to ensure non-standard log sources are correctly normalized into the Unified Data Model (UDM).</li><li>Data Health Monitoring: Build dashboards to monitor ingestion rates, latency, and data drops to ensure the SIEM is always receiving high-quality, actionable data.</li><li>SOAR & Automation Engineering</li><li>Playbook Development: Design and code automated incident response playbooks in Google SOAR using Python and visual builders.</li><li>Connector Engineering: Build and maintain API integrations between Google SOAR and third-party tools (Firewalls, EDR, IAM, Ticketing systems).</li><li>Workflow Optimization: Automate repetitive manual tasks such as artifact enrichment, evidence gathering, and initial containment actions.</li><li>Case Management Configuration: Tailoring the SOAR environment to fit the SOC s operational needs, including custom fields, stages, and SLA tracking.</li><li>Platform Administration and Optimization</li><li>System Health Monitoring: Monitoring the ingestion health to ensure no data is dropped and that latency stays within acceptable limits.</li><li>Access Control: Managing Role-Based Access Control (RBAC) to ensure analysts have the correct level of access to sensitive data.</li><li>Threat Intel Ingestion: Managing the integration of Mandiant, Virus Total, and other third-party threat intelligence feeds to ensure detections are always up to date with the latest global threats.</li><li>Collaboration with SOC Team</li><li>Feedback Loops: Collaborating with Tier 1 and Tier 2 analysts to tune YARA-L rules based on real-world alert performance and noise levels.</li><li>Requirements Gathering: Interviewing incident responders to understand their manual workflows, then translating those into Google SOAR playbooks.</li><li>Training & Enablement: Conducting knowledge transfer sessions on how to use UDM Search and the Google SecOps interface to speed up investigations.</li><li>Alignment with Infrastructure Team</li><li>Data Ingestion Strategy: Working with GCP/AWS/Azure Architects to ensure that Cloud Logging and Pub/Sub are configured correctly for seamless export to Google SecOps platform.</li><li>Agent Deployment: Coordinating with IT Infrastructure teams to deploy and maintain Bind Plane Forwarders on on-premises servers and virtual machines.</li><li>Troubleshooting: Collaborating with Network Engineers to resolve connectivity issues or firewall blocks that prevent telemetry from reaching the Google SecOps platform.</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>Knowledge, Skills & Experience</h2><h3>Academic & Professional Qualifications:</h3><ul><li>Bachelor s degree in computer science, IT, Cybersecurity, or equivalent.</li><li>SIEM Certification ( Google SecOps, Splunk, Azure Sentinel).</li><li>Preferred: Security certifications such as Security+, CySA+, CEH, CISSP, GCIH</li></ul><h3>Google SecOps Engineer Experience:</h3><ul><li>3 5 years of hands-on experience in Security Engineering, SOC Automation, DevOps Engineer, Security Operations, or Infrastructure Security.</li></ul><h3>Skills and Requirements:</h3><ul><li>SIEM/SOAR Mastery: Proven experience architecting and managing enterprise-grade platforms (e.g., Splunk, Azure Sentinel, or QRadar), with at least 1 2 years specifically focused on Google SecOps (Chronicle). Key Requirement: Required skills: Google SecOps.</li><li>Coding & Scripting: Professional experience using Python to automate security workflows or build custom API connectors.</li><li>Cloud Infrastructure: Hands-on experience managing security within Google Cloud Platform (GCP), including VPC service controls, IAM, and Cloud Logging.</li><li>Languages: Python (Advanced), SQL (BigQuery), YARA/YARA-L, and Bash.</li><li>Frameworks: MITRE ATT&CK, NIST Cybersecurity Framework.</li><li>Tools: Git (Version Control), Terraform (Infrastructure as Code), Docker/Kubernetes (Containerization).</li><li>Data Standards: Deep knowledge of JSON, Protobuf, and Regex for log parsing and normalization.</li></ul><h3>Soft Skills</h3><ul><li>Strong analytical thinking and problem-solving capability.</li><li>Excellent communication skills, able to explain technical findings to non-technical stakeholders.</li><li>Ability to work independently, manage multiple priorities, and meet deadlines.</li><li>Attention to detail and a structured, documentation-driven mindset.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

مدير حساب تقني

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

المؤهلات الدنيا: درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، الهندسة، مجال تقني ذي صلة، أو خبرة عملية مكافئة. 5 سنوات من الخبرة في دور يواجه العملاء يعمل مع أصحاب المصلحة، قيادة التنفيذات التقنية للعملاء أو برامج التحول. خبرة في دعم العملاء في عمليات السحابة (مثلاً الإطلاق أو تخطيط السعة، إدارة إصدار المنتجات)، الدعم الفني، إدارة التصعيد، أو استشارات تكنولوجيا المعلومات. القدرة على التواصل بطلاقة باللغة الإنجليزية والعربية لدعم إدارة علاقات العملاء في هذه المنطقة. المؤهلات المفضلة: ماجستير في إدارة الأعمال أو ماجستير في مجال الإدارة أو التقنية أو الهندسة. خبرة في تحويل متطلبات العمل إلى حلول تقنية. خبرة في هجرة التطبيقات أو عبء العمل إلى مقدمي الخدمات السحابيّين العامّين. خبرة في التعاون مع الفرق، والمجموعات، ووحدات الأعمال، وشركاء القنوات، ومتكاملي الأنظمة، والمطورين من الأطراف الثالثة لتقديم الحلول. فهم تشغيلات تكنولوجيا المعلومات، وأنظمة قواعد البيانات، والشبكات، وأمن المعلومات، وتطوير التطبيقات، وهندسة الخدمات، وتطوير التطبيقات السحابية الأصلية، والخدمات المستضافة، وأنظمة التخزين، أو شبكات توصيل المحتوى. مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة، عرض تقديمي، حل المشكلات، وإدارة العملاء. عن الوظيفة يقود فريق خدمات الاستشارات المتخصصة في Google Cloud العملاء خلال اللحظات الأكثر أهمية في رحلتهم السحابية لمساعدة الشركات على الازدهار. نساعد العملاء في تحويل وتطوير أعمالهم من خلال استخدام شبكة Google العالمية ومراكز البيانات عالية السعة وبنية Google التحتية من البرمجيات. كجزء من فريق مبتكر في هذا العمل سريع النمو، ستساعد في تشكيل مستقبل الشركات من جميع الأحجام واستخدام التكنولوجيا للتواصل مع العملاء والموظفين والشركاء. كـ مدير حساب تقني (TAM)، ستساعد العملاء على اعتماد منتجات Google Cloud بنجاح. ستقود اعتماد Google Cloud بنجاح في المؤسسات، موجهًا إياهم خلال الجوانب التقنية من رحلتهم للتحول إلى Google Cloud. ستدير تقديم الخدمات الاستشارية السحابية بنجاح لتعزيز اعتماد العملاء لخدمات Google Cloud. في هذا الدور، ستتفاعل بانتظام مع مجموعات أصحاب مصلحة متعددة، بما في ذلك قادة الشركات وفريق متعدد التخصصات وموزع جغرافياً. تسعى Google Cloud إلى تسريع قدرة كل مؤسسة على التحول الرقمي لعملها وصناعتها. نحن نقدّم حلول بمواصفات المؤسسة تستفيد من تكنولوجيا Google، وأدوات تساعد المطورين على بناء بنية أكثر استدامة. شركاء Google Cloud في أكثر من 200 دولة وإقليم يلجأون إليها كشريك موثوق لتمكين النمو وحل أكثر مشكلاتهم أعمال أهمية. المسؤوليات تسريع اعتماد العملاء لـ Google Cloud من خلال قيادة رحلة التنفيذ. تقديم التوجيهات الفنية وإدارة الجداول الزمنية والمعالم وأهداف الهجرة واستراتيجيات التحول التجاري. الدفاع عن احتياجات العملاء من أجل التغلب على العراقيل في التبني وتحفيز تطوير ميزات جديدة. القيادة عبر عدة مسارات عمل وفرق للحفاظ على زخم العملاء. تطوير علاقات استراتيجية مع أصحاب المصلحة الفنيين الرئيسيين (وخاصة من مناصب C-Suite وفريق تكنولوجيا المعلومات) لفهم أعمال العميل وتطوير خريطة طريق استراتيجية. قيادة مراجعات الأعمال ربع السنوية وجلسات تنفيذية لفهم الاحتياجات الفنية بشكل أفضل. التخطيط لفعاليات وإطلاقات العملاء، بالتعاون مع الدعم والهندسة وSRE لضمان نجاح العميل خلال اللحظات الحرجة. العمل مع العملاء والدعم لإرشاد القضايا والتصعيد حتى الوصول إلى الحل. تطوير أفضل الممارسات والأصول بناءً على الدروس المستفادة من تفاعل العملاء للمساعدة في دعم مبادرات التوسع من خلال الشركاء. Google فخور بأن يكون مكان عمل يتيح فرص متساوية وهو صاحب عمل يتخذ إجراءات تأكيدية. نحن ملتزمون بتكافؤ فرص العمل بغض النظر عن العرق، اللون، الأصل، الدين، الجنس، الأصل القومي، التوجه الجنسي، العمر، الجنسية، الحالة الاجتماعية، الإعاقة، هوية الجنس أو حالة المحارب القديم. كما أننا ننظر أيضًا إلى المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن التواريخ الجنائية، بما يتماشى مع المتطلبات القانونية. راجع أيضًا سياسة EEO لـ Google وقاعدة القانون EEO هو القانون. إذا كان لديك إعاقة أو حاجة خاصة تتطلب تسهيلات، يرجى إبلاغنا باستكمال نموذج التسهيلات للمتقدمين.

Minimum qualifications: Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, a related technical field, or equivalent practical experience.5 years of experience in a customer-facing role working with stakeholders, driving customer technical implementations or transformation programs. Experience supporting customers in cloud operations (e.g., launch or capacity planning, product release management), technical support, escalation management, or IT consulting. Ability to communicate in English and Arabic fluently to support client relationship management in this region. Preferred qualifications: MBA or Master’s degree in a Management, Technical, or Engineering field. Experience translating business requirements into technological solutions. Experience in application or workload migration to public cloud providers. Experience collaborating with teams, groups, business units, channel partners, systems integrators, and third-party developers to deliver solutions. Understanding of IT operations, database systems, networking, IT security, application development, service architecture, cloud-native application development, hosted services, storage systems, or content delivery networks. Excellent written and verbal communication, presentation, problem-solving, and client management skills. About The Job The Google Cloud Consulting Professional Services team guides customers through the moments that matter most in their cloud journey to help businesses thrive. We help customers transform and evolve their business through the use of Google’s global network, web-scale data centers, and software infrastructure. As part of an innovative team in this rapidly growing business, you will help shape the future of businesses of all sizes and use technology to connect with customers, employees, and partners. As a Technical Account Manager (TAM), you will help customers successfully adopt Google Cloud products. You will lead the successful adoption of Google Cloud at organizations, guiding them through the technical facets of their Google Cloud transformation journey. You will manage the successful delivery of cloud consulting engagements to drive customer adoption of Google Cloud services. In this role, you will regularly engage with various stakeholder groups, including leadership of enterprises and a cross-functional and geographically dispersed team. Google Cloud accelerates every organization’s ability to digitally transform its business and industry. We deliver enterprise-grade solutions that leverage Google’s technology, and tools that help developers build more sustainably. Customers in more than 200 countries and territories turn to Google Cloud as their trusted partner to enable growth and solve their most critical business problems. Responsibilities Accelerate customer adoption of Google Cloud by leading the implementation journey. Provide technical guidance and manage timelines, milestones, migration goal and business transformation strategies. Advocate for customer needs in order to overcome adoption blockers and drive new feature development. Lead across multiple work streams and teams to maintain customer momentum. Develop strategic relationships with key technical stakeholders (particularly C-Suite and IT team) to understand a customer’s business and develop strategic roadmaps. Lead quarterly business reviews and executive sessions to better understand technical needs. Plan for customer events and launches, partnering with support, engineering and SRE to ensure customer success during critical moments. Work with customers and support to guide issues and escalations to resolution. Develop best practices and assets based on learnings from customer engagements to help support initiatives to scale through partners. Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also Google's EEO Policy and EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form .

دوام كامل

Career Advisor

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

Position Overview The Career Advisor is a student-facing role responsible for delivering career counseling, leading skill-building workshops, and managing digital platforms. The Career Advisor provides comprehensive administrative and logistical support for career events and data collection initiatives, ensuring all programming aligns with departmental strategies, institutional goals, and evolving global market trends. Career Counseling and Coaching - 40% Counsel, advise, and support students regarding career exploration, career decision-making and other career-related concerns. Utilizes both a theoretical and a practical understanding of career development to assist students in assessing their career goals and gaining skills to enhance their employability. Develops action plans with students to match interests, values and skills towards achieving professional pursuits. Provides career counseling to students and alumni through administration and interpretation of various vocational tests, career exploration tools and inventories during individual or group career coaching sessions. Uses a student-centered approach to help students identify their strengths, refine their skills and articulate their value to employers. Assists with resume development, cover letter writing, Linked In profile review, and application materials. Provides guidance on graduate school applications and mock interviews, and refers students to appropriate university resources when needed. Offers career transition support including salary negotiation coaching. Career Program Development - 45% Develops and delivers a comprehensive program targeting students’ professional development throughout their undergraduate education. Creates and presents career-related workshops for career exploration and career readiness skills to ensure preparedness for job fairs and graduate school options. Works collaboratively with faculty, student organizations and student class representatives to develop tailored class presentations and targeted career readiness programming. Handles student focused workshops around: resume and CV writing, elevator pitch, technology tools utilization (ex. generative AI) in career preparation, and interview preparedness, and other skill-building content. Organizes annual events to support career exploration and graduate school exploration: Graduate School series and Tartan Talks with Alumni. Supports career mentoring programs to connect students with industry partners and alumni. Trains and Coaches students in preparation for the Internship Showcase and related career skills presentations/events. Supports the creation of content and marketing materials across print, digital, and social media platforms to maximize student engagement. Data Collection and Technology Management - 10% Support the collection of first-destination student employment outcomes for recent graduates. Manage and optimize career management systems and online career exploration resources (i.e. Handshake, VMock, CMUniverse, etc.). Review student resumes and collate data for the CMUQ Student Resume Book (twice a year) Maintain and update internal career resources and career assessment tools and digital resource library. Coordinate implementation of new career technologies and resource tools and disseminate to community Assist with designing and implementing assessment surveys to support continuous improvement. Service to Community – 5% Contributes to the efforts of the Student Affairs team. Engages in university outreach events like Marhaba Tartans, supports graduation and convocation ceremonies, etc. Also supports multiversity initiatives to support career readiness across Education City Qualifications & Skills: Required: Bachelor’s degree in a related field (or unrelated field when paired with relevant professional certifications and practical experience). 2 to 5 years of experience in career services, student affairs, or human resources preferably in a local or regional context. Experience providing student-facing support, including reviewing resumes and cover letters, conducting mock interviews, and guiding students through career or graduate school planning. Proven ability to plan, organize, and execute full operational logistics for workshops, career fairs, and other employer engagement events with strong attention to detail. Proven ability to connect easily with a diverse student body and network effectively with internal and external stakeholders. Demonstrated public speaking skills with experience delivering interactive workshops and presentations to diverse student groups Ability to create engaging promotional materials (newsletters, social media, digital signage) to boost student engagement. Excellent writing, presentation, and organizational skills, with the ability to work both independently and collaboratively within a team. Energetic, dependable, resourceful, and able to manage competing priorities in a fast-paced work environment. Preferred: Arabic language Familiarity with the job market in Qatar and the GCC/MENA region. Experience with career services platforms and educational tools (e.g., Handshake, VMock, Big Interview, Canvas) Strong aptitude for learning new digital tools and managing online databases. You will not be considered for this position if you do not submit a cover letter with your application. Joining the CMU team opens the door to an array of exceptional benefits. Benefits eligible employees enjoy a wide array of benefits including comprehensive medical, prescription, dental, and vision insurance as well as a generous retirement savings program with employer contributions. Unlock your potential with tuition benefits, take well-deserved breaks with ample paid time off and observed holidays, and rest easy with life and accidental death and disability insurance. Additional perks include a free Pittsburgh Regional Transit bus pass, access to our Family Concierge Team to help navigate childcare needs, fitness center access, and much more! For a comprehensive overview of the benefits available, explore our Benefits page. At Carnegie Mellon, we value the whole package when extending offers of employment. Beyond credentials, we evaluate the role and responsibilities, your valuable work experience, and the knowledge gained through education and training. We appreciate your unique skills and the perspective you bring. Your journey with us is about more than just a job; it’s about finding the perfect fit for your professional growth and personal aspirations. Are you interested in an exciting opportunity with an exceptional organization?! Apply today! Location Doha, Qatar Job Function Career Planning and Placement Position Type Staff – Fixed Term (Fixed Term) Full Time/Part time Full time Pay Basis More Information: Please visit “Why Carnegie Mellon” to learn more about becoming part of an institution inspiring innovations that change the world. Click here to view a listing of employee benefits Carnegie Mellon University is an Equal Opportunity Employer/Disability/Veteran. Statement of Assurance

دوام كامل بيت.كوم

مهندس تطبيقات IT وشبكات

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة: مهندس تطبيقات IT وشبكات نظرة عامة على الدور <ul> <li>الخبرة المطلوبة: 5–8 سنوات</li> <li>التركيز الأساسي: تطبيقات المؤسسات، بنية الشبكات التحتية، وعمليات تقنية المعلومات العامة</li> </ul> المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>البنية التحتية لتقنية المعلومات والشبكات: الدعم والمراقبة والصيانة للخوادم وأنظمة الشبكات وأداء التطبيقات.</li> <li>دعم التطبيق: تقديم الدعم التشغيلي لـ تطبيقات Oracle و Google Workspace / GCP.</li> <li>الصيانة والترقيات: إجراء ترقية النظام، التصحيح، تغييرات الإعداد، والصيانة الوقائية.</li> <li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها: حل المشكلات الفنية والمشاركة في تحليل السبب الجذري (RCA).</li> <li>تشغيل ITIL: التعامل مع الحوادث وطلبات الخدمة والتغييرات باتباع أفضل ممارسات ITIL مع الالتزام بمستويات الخدمة.</li> <li>التوثيق والتنسيق: العمل مع البائعين/الفرق الداخلية والمحافظة على التوثيق الفني وSOPs.</li> </ul> المتطلبات الأساسية <ul> <li>الخبرة: 5–8 سنوات في تطبيقات IT، البنية التحتية، أو دعم الشبكات.</li> <li>الأنظمة الأساسية:<ul> <li>Oracle: خبرة في Oracle EBS، Fusion، أو Oracle Database.</li> <li>Google: خبرة مع Google Workspace (وحدة المسؤول Admin Console) أو Google Cloud Platform (GCP).</li> <li>نظام التشغيل والأجهزة: فهم جيد لبيئات Linux وWindows Server.</li> </ul></li> <li>الشبكات: معرفة قوية بـ TCP/IP، DNS، DHCP، VPN، التوجيه، التبديل، والجدران النارية.</li> <li>العمليات والأدوات: معرفة بممارسات ITIL وأدوات ITSM (ServiceNow، Jira، أو Remedy).</li> </ul> المؤهلات المفضلة <ul> <li>التعليم: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذو صلة.</li> <li>الشهادات: Oracle، Google، Microsoft، Cisco (CCNA/CCNP)، أو شهادات سحابية.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job IT Applications & Network Engineer Role Overview <ul> <li>Experience Required: 5–8 years</li> <li>Core Focus: Enterprise applications, network infrastructure, and general IT operations</li> </ul> Key Responsibilities <ul> <li>IT Infrastructure & Networks: Support, monitor, and maintain servers, network systems, and application performance.</li> <li>App Support: Provide operational support for Oracle applications and Google Workspace / GCP.</li> <li>Maintenance & Upgrades: Perform system upgrades, patching, configuration changes, and preventive maintenance.</li> <li>Troubleshooting: Resolve technical issues and participate in Root Cause Analysis (RCA).</li> <li>ITIL Operations: Handle incidents, service requests, and changes using ITIL best practices while meeting SLAs.</li> <li>Documentation & Coordination: Work with vendors/internal teams and maintain technical documentation and SOPs.</li> </ul> Key Requirements <ul> <li>Experience: 5–8 years in IT Applications, Infrastructure, or Network Support.</li> <li>Core Systems:<ul> <li>Oracle: Experience with Oracle EBS, Fusion, or Oracle Database.</li> <li>Google: Experience with Google Workspace (Admin Console) or Google Cloud Platform (GCP).</li> <li>OS & Hardware: Good understanding of Linux and Windows Server environments.</li> </ul></li> <li>Networking: Strong knowledge of TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, routing, switching, and firewalls.</li> <li>Process & Tools: Knowledge of ITIL practices and ITSM tools (ServiceNow, Jira, or Remedy).</li> </ul> Preferred Qualifications <ul> <li>Education: Bachelor's degree in CS, IT, or a related field.</li> <li>Certifications: Oracle, Google, Microsoft, Cisco (CCNA/CCNP), or Cloud certifications.</li> </ul> </div>

دوام جزئي لينكدإن

Mobile App Developer

عن بُعد - قطر - الدوحة ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Mindrift is looking for skilled Mobile App Developers (React Native, Flutter, Swift, or Kotlin) to join the Tendem project (https://tendem.ai/) and build native and cross-platform mobile applications for real-world use cases. In this role, you'll apply your mobile engineering expertise to build stable, performant, and user-friendly applications for i OS and Android. This part-time remote opportunity is ideal for professionals with hands-on experience shipping i OS and/or Android apps, working with platform APIs, and handling the full mobile development lifecycle. What We Do The Mindrift platform connects specialists with innovative technology projects. Our mission is to help develop high-quality AI technologies by combining real-world expertise from professionals across the globe with advanced AI development efforts. About The Role This is a freelance role for a Tendem project. As a Mobile App Developer, you'll design, build, and refine mobile applications across categories such as utilities, fitness/wellness, games, productivity, delivery, and content apps — for i OS, Android, or both, using native or cross-platform frameworks. Key Responsibilities Build mobile applications using React Native, Flutter, Swift (i OS), or Kotlin (Android) Implement responsive mobile UIs that follow platform conventions (i OS HIG, Material Design) Integrate native device features (camera, push notifications, location, storage, biometrics) Connect apps to backend APIs, handle offline state, caching, and synchronization Implement monetization features where required (in-app purchases, ads, subscriptions) Review, debug, optimize, and refactor mobile application code to improve correctness, performance, battery efficiency, and maintainability Debug platform-specific issues and prepare builds for distribution (Test Flight, Play Console) Educational Qualifications At least 3 years of relevant experience in mobile app development (required) Bachelor's or Master's Degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, or related technical fields is a plus Academic and/or Professional Experience Candidates should have a strong foundation in mobile application development, platform-specific UI/UX patterns, and building stable, high-quality mobile experiences for i OS and Android. We are looking for specialists who can confidently work with native or cross-platform frameworks, integrate device APIs and backend services, and build production-ready mobile applications. Strong attention to detail, performance awareness, and the ability to work independently are essential. Technical Skills (Essential) Hands-on experience with at least one of: React Native, Flutter, Swift/Swift UI (i OS), or Kotlin/Jetpack Compose (Android) Solid understanding of mobile UI patterns, navigation, state management, and platform guidelines Experience integrating REST APIs, handling async data, and managing local storage Familiarity with native device APIs (notifications, camera, location, storage, biometrics) Experience with mobile build tools, code signing, and submission to App Store / Google Play Experience implementing in-app purchases, ads, or subscriptions is a plus Familiarity with backend services such as Firebase, Supabase, or similar is a plus Additional Requirements Strong attention to detail and commitment to performance, stability, and platform polish Self-directed work ethic with the ability to ship complete mobile features independently Portfolio of shipped mobile apps (required, with App Store / Google Play links preferred) English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10-20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $60 per hour equivalent, depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. Why this freelance opportunity might be a great fit for you? Work fully remote on your own schedule with just a laptop and stable internet connection. Apply your expertise to real-world technology projects while gaining experience building high-quality solutions for a global platform. Participate in performance-based bonus programs that reward high-quality work and consistent delivery

دوام جزئي لينكدإن

Mobile App Developer

عن بُعد - قطر - الدوحة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

دوام كامل لينكدإن

Talent Acquisition Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

???? Welcome to Your Next Adventure! Snoonu is Qatar's first super-app — a fast-scaling technology platform that spans food delivery, grocery, pharmacy, fashion, electronics, and logistics. As we continue to grow across new verticals and integrate into a pan-GCC operation, the talent we attract will define the next chapter of our story. The Talent Acquisition Manager will own the design and execution of recruitment strategies for Snoonu's business functions — including operations, logistics, commercial, finance, marketing, and corporate teams. This role is both strategic and hands-on: you will build the systems and partnerships that power our business hiring engine while ensuring every candidate interaction reflects Snoonu's values of innovation, integrity, and excellence. Strategic Responsibilities ???? What You’ll Get Your Hands On: Review, design and implement talent acquisition strategies for business functions — operations, logistics, commercial, finance, marketing and corporate — aligned with Snoonu's growth roadmap and workforce plan. Partner with business department heads and senior leadership to forecast hiring needs, define ideal candidate profiles, and set quality benchmarks for each function. Build and maintain a proactive talent pipeline across business-critical roles, ensuring readiness for rapid scaling, new vertical launches, and market entry. Own recruitment analytics — track, report, and act on metrics such as time-to-fill, cost-per-hire, quality-of-hire, and offer acceptance rate to continuously improve the hiring function. Lead workforce planning and diversity hiring initiatives, ensuring Snoonu's teams reflect the international and multicultural community we serve. Coordinate with the tech/product TA stream to ensure a unified candidate experience, consistent employer messaging, and shared best practices across hiring functions. Contribute to employer branding campaigns and initiatives, working closely with the Head of Talent Acquisition to strengthen Snoonu’s employer brand across Qatar and the GCC. Operational Responsibilities Manage the full-cycle recruitment process from requisition through onboarding, ensuring a seamless and positive candidate experience at every touchpoint. Source and attract candidates through a diverse mix of channels — job boards, social media, headhunting, university partnerships, employee referrals, and community events. Conduct structured interviews and assessments, evaluating candidates not only for skills and qualifications but for alignment with Snoonu's core values. Manage and develop the recruitment team, setting clear goals, coaching on best practices, and fostering a high-performance culture within the TA function. Manage relationships with external recruitment agencies, executive search firms, and job platforms to ensure quality, cost efficiency, and SLA compliance. Ensure all recruitment practices comply with Qatar labor law, visa and sponsorship requirements, and Snoonu's internal policies. Collaborate with the People & Culture team on onboarding improvements, ensuring a smooth handoff from candidate to new hire. ????‍♂️ The Magic You Bring Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. A Master's degree is a plus.7+ years of progressive experience in talent acquisition or recruitment, with at least 3 years in a managerial or team-lead capacity. Demonstrated ability to recruit across business functions — operations, logistics, commercial, finance, marketing, and corporate — ideally within a high-growth or startup environment. Strong command of full-cycle recruitment, modern sourcing techniques, and structured interviewing methodologies. Hands-on experience with Applicant Tracking Systems (ATS) and HR technology platforms. Excellent interpersonal, communication, and negotiation skills, with the ability to influence hiring managers and senior stakeholders. Strategic thinker who thrives in a fast-paced, ambiguous environment and can balance multiple priorities with strong organizational discipline. ✨ Bonus Points If You Have Experience conducting executive-level and confidential searches for business leadership roles, ideally within the e-commerce, delivery, or logistics sectors. Background in the super-app, e-commerce, delivery or logistics industry — or with direct competitors. Track record of contributing to employer branding initiatives that measurably improved talent attraction. Experience with data-driven recruitment, people analytics, and building recruitment dashboards. Familiarity with GCC labor markets, Qatar employment law, and visa/sponsorship processes. Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Real Builders Ship: “We turn ideas into products, plans into action, and challenges into opportunities.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

اختصاصي اكتساب المواهب

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

ملخص الوظيفة المختص باكتساب المواهب مسؤول عن إدارة دورة التوظيف الكاملة لجذب وتقييم وتعيين المرشحين المؤهلين عبر وظائف أعمال متعددة. تتضمن المهمة وضع استراتيجيات الاستقطاب، وتنسيق أنشطة التعيين، وإدارة العلاقات مع وكالات التوظيف، وضمان الامتثال لسياسات الشركة وأنظمة العمل، ودعم مبادرات تخطيط القوى العاملة. سيكون المرشح المثالي متمكنًا في التوظيف، ويمتلك مهارات اتصال ممتازة، وخبرة في التوظيف محليًا ودوليًا. المسؤوليات الأساسية:<ul><li>إدارة دورة التوظيف الكاملة من طلب القوى العاملة حتى الإعداد للتوظيف.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات استقطاب فعالة باستخدام بوابات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي ووكالات التوظيف وتوصيات الموظفين والشبكات.</li><li>فحص السير الذاتية، إجراء المقابلات الأولية، واختبار المرشحين المناسبين.</li><li>تنسيق المقابلات مع مديري التوظيف وتقديم الدعم في عملية الاختيار.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع وكالات التوظيف والشركاء في الخارج.</li><li>إعداد الوصف الوظيفي ونشر vacancies على مختلف منصات التوظيف.</li><li>إجراء فحوصات المراجع والتحقق من مؤهلات المرشح.</li><li>التفاوض على عروض العمل ضمن هياكل الرواتب المعتمدة.</li><li>تنسيق إجراءات التأشيرة، والوثائق، والمتطلبات الطبية، وأنشطة الإعداد للتوظيف.</li><li>الحفاظ على تقارير التوظيف، وقواعد بيانات المتقدمين، ومقاييس التوظيف.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة، وممارسات التوظيف الأخلاقية، ولوائح العمل في قطر.</li><li>المشاركة في حملات التوظيف والمعارض الوظيفية والبعثات التوظيفية خارج البلاد.</li><li>دعم مبادرات تعزيز مكانة صاحب العمل لجذب مرشحين عاليي الجودة.</li><li>مراقبة مقاييس التوظيف بما فيها زمن الشاغر، وتكلفة التعيين، وجودة التعيين.</li><li>المساعدة في مبادرات تخطيط القوى العاملة وتخطيط الخلافة.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في اكتساب المواهب أو التوظيف.</li><li>مهارات قوية في المقابلة وتقييم المرشحين.</li><li>مهارات اتصال وتعامل بين الأشخاص ممتازة.</li><li>معرفة بنظام العمل القطري وإجراءات التوظيف.</li><li>مهارات تفاوض وإدارة العلاقات قوية.</li></ul>

Job Summary The Talent Acquisition Specialist is responsible for managing the full recruitment lifecycle to attract, assess, and hire qualified candidates across various business functions. The role involves developing sourcing strategies, coordinating recruitment activities, managing relationships with recruitment agencies, ensuring compliance with company policies and labor regulations, and supporting workforce planning initiatives. The ideal candidate will have strong recruitment expertise, excellent communication skills, and experience handling local and international hiring. Key Responsibilities:<ul><li>Manage the complete recruitment lifecycle from manpower requisition to onboarding.</li><li>Develop and implement effective sourcing strategies using job portals, social media, recruitment agencies, employee referrals, and networking.</li><li>Screen resumes, conduct initial interviews, and shortlist suitable candidates.</li><li>Coordinate interviews with hiring managers and provide recruitment support throughout the selection process.</li><li>Build and maintain strong relationships with recruitment agencies and overseas partners.</li><li>Prepare job descriptions and publish vacancies on various recruitment platforms.</li><li>Conduct reference checks and verify candidate credentials.</li><li>Negotiate employment offers within approved salary structures.</li><li>Coordinate visa processing, documentation, medical requirements, and onboarding activities.</li><li>Maintain recruitment reports, applicant databases, and recruitment metrics.</li><li>Ensure compliance with company policies, ethical recruitment practices, and Qatar labor regulations.</li><li>Participate in recruitment campaigns, job fairs, and overseas recruitment drives.</li><li>Support employer branding initiatives to attract high-quality candidates.</li><li>Monitor recruitment KPIs including time-to-fill, cost-per-hire, and quality of hire.</li><li>Assist in workforce planning and succession planning initiatives.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's Degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.</li><li>Minimum 5 years of Talent Acquisition or Recruitment experience.</li><li>Strong interviewing and candidate assessment skills.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Knowledge of Qatar Labour Law and recruitment procedures.</li><li>Strong negotiation and relationship management abilities.</li></ul>

دوام كامل

Security Infrastructure Engineer

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Functional Responsibilities:Data Ingestion and Normalization Pipeline Management: Architect and maintain the ingestion of telemetry from multi-cloud (GCP, AWS, Azure) and on-premises environments using Bind Plane Forwarders, Cloud-to-Cloud (C2C) connectors, and Webhooks. Parser Development: Design, build, and troubleshoot custom parsers (CBN) to ensure non-standard log sources are correctly normalized into the Unified Data Model (UDM). Data Health Monitoring: Build dashboards to monitor ingestion rates, latency, and data drops to ensure the SIEM is always receiving high-quality, actionable data. SOAR & Automation Engineering Playbook Development: Design and code automated incident response playbooks in Google SOAR using Python and visual builders. Connector Engineering: Build and maintain API integrations between Google SOAR and third-party tools (Firewalls, EDR, IAM, Ticketing systems). Workflow Optimization: Automate repetitive manual tasks such as artifact enrichment, evidence gathering, and initial containment actions. Case Management Configuration: Tailoring the SOAR environment to fit the SOC’s operational needs, including custom fields, stages, and SLA tracking. Platform Administration and Optimization System Health Monitoring: Monitoring the ingestion health to ensure no data is dropped and that latency stays within acceptable limits. Access Control: Managing Role-Based Access Control (RBAC) to ensure analysts have the correct level of access to sensitive data. Threat Intel Ingestion: Managing the integration of Mandiant, Virus Total, and other third-party threat intelligence feeds to ensure detections are always up to date with the latest global threats. Collaboration with SOC Team Feedback Loops: Collaborating with Tier 1 and Tier 2 analysts to tune YARA-L rules based on real-world alert performance and "noise" levels. Requirements Gathering: Interviewing incident responders to understand their manual workflows, then translating those into Google SOAR playbooks. Training & Enablement: Conducting knowledge transfer sessions on how to use UDM Search and the Google Sec Ops interface to speed up investigations. Alignment with Infrastructure Team Data Ingestion Strategy: Working with GCP/AWS/Azure Architects to ensure that Cloud Logging and Pub/Sub are configured correctly for seamless export to Google Sec Ops platform. Agent Deployment: Coordinating with IT Infrastructure teams to deploy and maintain Bind Plane Forwarders on on-premises servers and virtual machines. Troubleshooting: Collaborating with Network Engineers to resolve connectivity issues or firewall blocks that prevent telemetry from reaching the Google Sec Ops platform. Knowledge, Skills & Experience Academic & Professional Qualifications:Bachelor’s degree in computer science, IT, Cybersecurity, or equivalent. SIEM Certification ( Google Sec Ops, Splunk, Azure Sentinel). Preferred:Security certifications such as Security+, CySA+, CEH, CISSP, GCIH Google Sec Ops Engineer Experience:3–5 years of hands-on experience in Security Engineering, SOC Automation, Dev Ops Engineer, Security Operations, or Infrastructure Security. Skills and Requirements:Technical Skills (Must Have) SIEM/SOAR Mastery: Proven experience architecting and managing enterprise-grade platforms (e.g., Splunk, Azure Sentinel, or QRadar), with at least 1–2 years specifically focused on Google Sec Ops (Chronicle). Key Requirement: Required skills: Google Sec Ops. Coding & Scripting: Professional experience using Python to automate security workflows or build custom API connectors. Cloud Infrastructure: Hands-on experience managing security within Google Cloud Platform (GCP), including VPC service controls, IAM, and Cloud Logging. Languages: Python (Advanced), SQL (Big Query), YARA/YARA-L, and Bash. Frameworks: MITRE ATT&CK, NIST Cybersecurity Framework. Tools: Git (Version Control), Terraform (Infrastructure as Code), Docker/Kubernetes (Containerization). Data Standards: Deep knowledge of JSON, Protobuf, and Regex for log parsing and normalization. Soft Skills Strong analytical thinking and problem-solving capability. Excellent communication skills, able to explain technical findings to non-technical stakeholders. Ability to work independently, manage multiple priorities, and meet deadlines. Attention to detail and a structured, documentation-driven mindset.

دوام كامل

Digital Marketing Specialist

في الموقع - قطر - الدوحة ٨ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

The Digital Marketing Specialist will oversee, develop, and coordinate all aspects of company’s digital presence, executing the organizations’ digital marketing strategy and liaising with internal and external stakeholders as necessary to ensure that targets are met. The Digital Marketing Specialist will manage all company entities digital marketing, developing content, expanding exposure, and building a solid digital presence. Key Responsibilities:Work closely with the team members to align market information data to drive insights and improvement in all aspects of the online/app/web experience Optimize content on the websites through SEO on-site best practices and Google’s accessibility guidelines Provide support to all online marketing strategies, prioritizing projects and recommending tactics and actions to maximize online traffic, varying target audiences Build good working relationships with relevant internal stakeholders and teams to ensure successful and strong digital presence Identify new opportunity beyond current organizational thinking, encourage and assist strategic partners to embrace digitalization Work closely with the stakeholders (F&B and R&M) to align on continuously improving brand awareness and delivering a seamless customer digital experience Work closely with the stakeholders (F&B and R&M) to best exploit upcoming current tools and platforms Regularly update and review company’s webpages and websites Advice on optimal Google ad designs and content and optimize adverts conversions and revenue Design, develop and optimize Google ads setting, i.e. goals, audience lists etc. Ensure effective GA and Google ad integration Identify trends and insights, and optimize spend and performance based on the insights Plan, execute, and measure experiments, A/B testing and digital conversion tests on multiple variants to improve campaign performance Utilize strong analytical ability to evaluate end-to-end customer experience across multiple channels and customer touch points Utilize strong data analytical ability to report on content consumed, online transactions, search queries etc. Develop customer profiles ad persons and gather data attributes such as age, gender, dob etc. Perform regular data clean ups by getting rid of incorrect, incomplete, and duplicated data Work on developing a unified data analysis tool that merges data across all platforms, such as power BIMeasure and report performance of all digital marketing campaigns and assess against goals (ROII and KPIs) Prepare customized reporting for ongoing monitoring of customer feedback, enquiries, perception/sentiments, and traffic, taking necessary follow-up action to mitigate issues and seize opportunities Provide expertise on current digital presence best practices. Qualifications:Degree in IT-related or digital marketing field Must have advanced Google certifications (Google Analytics Individual Certification, Google Ads Search Certification, Google Digital Marketing Certification) with good knowledge of GA44-5 years experienced in digital marketing experience Technical skills including proficiency in Microsoft Office Suite, with an emphasis on Excel HTML/CSS and ability to edit HTML/CSS code Key Attributes:Strong data analytical skills Strong experience with Google suites Strong knowledge of web design Experience with analytics software including Google Analytics, Hotjar, etc. Excellent knowledge of SEO best practices Fluency in English essential (Arabic an advantage) Excellent business acumen and willingness to be hands-on Excellent customer service skills and orientation

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

MEP Technician

في الموقع - قطر - الدوحة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

Required Location: Doha, Qatar Salary: QAR 2,000 + AT (Accommodation + Transport) Requirements: Minimum 5 years of experience in building projects Strong experience in Motor Rewinding & Repair Experience with HVAC Systems and Pumps Basic electrical wiring and troubleshooting knowledge Ability to read technical drawings Immediate joining preferred Apply Now: WhatsApp: PHONE_NUMBERDesired Candidate ProfileMinimum 5 years of experience in building projects Strong experience in Motor Rewinding & Repair Experience with HVAC Systems and Pumps Basic electrical wiring and troubleshooting knowledge Ability to read technical drawings Immediate joining preferred

دوام كامل لينكدإن

محلل اختبار اختراق

عن بُعد - قطر - الدوحة ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

الغرض الأساسي من الوظيفة المسؤولية عن قيادة أنشطة الفريق الأحمر الهجومي في بيئات تكنولوجيا المعلومات/تكنولوجيا التشغيل في قطر للطاقة، من خلال إجراء عمليات البحث عن التهديدات، واختبار الاختراق، وفحص الثغرات الأمنية، وأنشطة ضمان الأمن. توفير الإشراف والتوجيه التكنولوجي بالإضافة إلى الدعم الإداري حسب الحاجة. الإشراف على تنفيذ برنامج إدارة الحوادث وتوجيه وتنسيق المهندسين والاستشاريين الخارجيين لتصميم وبناء وإدارة وظائف الفريق الأحمر لمركز عمليات الأمن في قطر للطاقة فيما يتعلق بالتوسع التشغيلي المهم لمهمة الأمن السيبراني لتكنولوجيا المعلومات وتكنولوجيا التشغيل في قطر للطاقة. الخبرة والمهارات المطلوبة فهم قوي لعمليات إدارة الحوادث السيبرانية، وإدارة البرمجيات الضارة، وإدارة الثغرات الأمنية. معرفة راسخة بتحليل البرمجيات الضارة، وتقييم الثغرات الأمنية، والتحليل الجنائي وتحليل الذاكرة، وتحليل البيانات. تعتبر الخبرة في بيئات أنظمة التحكم الصناعي وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات الكبيرة في قطاع الطاقة ميزة إضافية كبيرة. معرفة متقدمة بأساسيات الشبكات (TCP/IP، طبقات الشبكة، إيثرنت، إلخ). معرفة متقدمة بمشهد التهديدات الحالي (جهات التهديد، التهديدات المتقدمة المستمرة، الجرائم السيبرانية، إلخ). معرفة متقدمة بتقنيات الاختراق والتقنيات الجنائية. معرفة وخبرة في تحليل البروتوكولات (Wireshark، Netwitness، إلخ). معرفة راسخة بتطبيقات العميل والخادم، وتطبيقات الويب متعددة المستويات، وقواعد البيانات العلائقية. معرفة وخبرة راسخة بتقنيات السحابة (أمازون، أزور، جوجل كلاود، البنية التحتية كخدمة، البرمجيات كخدمة، إلخ). معرفة جيدة بتكنولوجيا المعلومات بما في ذلك أنظمة تشغيل متعددة ومهارات إدارة الأنظمة (ويندوز، يونكس). فهم راسخ لحوكمة وعمليات تكنولوجيا المعلومات، مثل ITIL وCOBIT. الحصول على شهادات صناعية من ISACA، GCIA، SANS، ICS2، EC-Council، أو غيرها من شهادات الأمن السيبراني ذات الصلة. (مثل CISSP، CISM، (GCIH)، (GIAC)، (CEH)، (CEPT)، OSCE، CHFI، GREM أو ما يعادلها من الشهادات التقنية لتقنيات الأمن (مستوى متقدم). يجب الحفاظ على السلوك المهني في المواقف المجهدة. المؤهلات التعليمية درجة البكالوريوس في أمن المعلومات، أو علوم الكمبيوتر، أو هندسة النظم. أكثر من 10 سنوات من الخبرة التقنية في أمن المعلومات، أو إدارة الأنظمة، أو هندسة الشبكات مع 5 سنوات على الأقل من الخبرة في أمن المعلومات.

Primary Purpose Of The Job Responsible for leading the Offensive red teaming activities on Qatar Energy’s IT/OT environments, by conducting threat hunting, penetration testing, Vulnerability scanning and security assurance activities. Provides oversight and technology guidance as well as managerial support as required. Oversee the execution of incident management program and supervises and coordinates engineers and external consultants to design, build and manage Qatar Energy SOC Red team functions on Qatar Energy’s IT and OT cyber security mission critical operational expansion. Required Experience And Skills Strong understanding of cyber incident management, malware management and vulnerability management processes. Solid knowledge on Malware analysis, Vulnerability assessment & Forensic & memory analysis, and data analytics Experience with large ICS & ICT environments in the Energy sector is a big plus. Advanced knowledge of networking fundamentals (TCP/IP, network layers, Ethernet, etc) Advanced knowledge of current threat landscape (threat actors, APT, cyber-crime, etc) Advanced knowledge of penetration techniques and forensic techniques. Protocol analysis knowledge and experience (Wireshark, Netwitness, etc.) Solid knowledge of client-server applications, multi-tier web applications, relational databases. Solid knowledge and experience with Cloud technologies (Amazon, Azure, Google Cloud, Iaa S, Saa S etc.) Good knowledge of IT including multiple operating systems and system administration skills (Windows, Unix) Solid understanding of IT governance and processes, such as ITIL, COBIT. Possession of Industry Certifications ISACA, GCIA, SANS, ICS2, EC-Council, other relevant cyber security certifications. (such as CISSP, CISM, (GCIH), (GIAC), (CEH), (CEPT), OSCE, CHFI, GREM or equivalent security technologies technical certification (Advanced Level) Must maintain professional demeanor in stressful situations. Educational Qualifications Bachelor’s degree in information security, computer science, or systems engineering. 10+ years of technical experience in Information Security, System Administration, or Network Engineering with at least 5 years of experience in Information Security.

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مصمم جرافيك

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

نحن نبحث عن مصمم جرافيك متمرس بدوام كامل في الدوحة، قطر. يجب أن يظهر المرشح المثالي المهنية وموثوقية واستجابة وتعاون أثناء العمل كجزء من فريق العميل. المسؤوليات الرئيسية تصميم وتكييف المواد الإبداعية عبر المنصات الرقمية والطباعة، بما في ذلك الحملات، وسائل التواصل الاجتماعي، العروض التقديمية، التقارير، المنشورات، الرسوم المعلوماتية، ومواد الاتصال. إنشاء وتكييف تصاميم بالعربية وبثنائية اللغة (العربية/الإنجليزية) مع مهارات تخطيط عربية قوية. إنتاج تصاميم بصرية جذابة مع الالتزام بإرشادات العلامة التجارية المعمول بها. إدارة مشاريع وأولويات متعددة مع الالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة. الاستجابة الفعالة للتعليقات وتعديلات التصميم. تجهيز أعمال فنية دقيقة وقابلة للإنتاج للتطبيقات الرقمية والطباعة. الحفاظ على ملفات منظمة، وضبط الإصدارات، والحفاظ على سرية مواد المشروع. المهارات والخبرات المطلوبة الحد الأدنى من 3 سنوات من الخبرة المهنية في التصميم الجرافيكي، ويفضل في وكالة أو بيئة شركاتية أو بيئة مهنية مماثلة. الكفاءة المتقدمة في Adobe Illustrator وPhotoshop وInDesign. محفظة قوية تُظهر أعمال التصميم الرقمي والطباعة ويفضل التصميم بالعربية/ثنائي اللغة. مهارات طباعة وتخطيط وتشكيل وتصور قوية. اهتمام استثنائي بالتفاصيل والدقة. القدرة على تفسير موجزات التصميم والعمل بشكل مستقل مع إشراف محدود. مهارات إدارة الوقت قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة. ظروف العمل دوام كامل، وظيفة ميدانية مقرها الدوحة، قطر. العمل مباشرة مع فريق العميل مع الحفاظ على التنسيق مع صاحب العمل. سيُطلب من المرشحين المختارين إتمام تقييم تصميم عملي كجزء من عملية الاختيار.الملف الشخصي المرشح المرغوبالحد الأدنى 3 سنوات من الخبرة المهنية في التصميم الجرافيكي، ويفضل في وكالة أو شركة أو بيئة مهنية مماثلة. الكفاءة المتقدمة في Adobe Illustrator وPhotoshop وInDesign. محفظة قوية تُظهر أعمال التصميم الرقمي والطباعة ويفضل التصميم بالعربية/ثنائي اللغة. مهارات طباعة وتخطيط وتشكيل وتصور قوية. اهتمام استثنائي بالتفاصيل والدقة. القدرة على تفسير موجزات التصميم والعمل بشكل مستقل مع إشراف محدود. مهارات إدارة الوقت قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة.

We are seeking an experienced Graphic Designer for a full-time in Doha, Qatar. The ideal candidate should demonstrate professionalism, reliability, responsiveness, and a collaborative approach while working as part of the client's team. Key Responsibilities Design and adapt creative materials across digital and print platforms, including campaigns, social media, presentations, reports, publications, infographics, and communication materials. Create and adapt Arabic and bilingual (Arabic/English) designs with strong Arabic layout skills. Produce visually engaging designs while following established brand guidelines. Manage multiple projects and priorities while meeting tight deadlines. Respond efficiently to feedback and design revisions. Prepare accurate, production-ready artwork for digital and print applications. Maintain organized files, version control, and confidentiality of project materials. Required Skills & Experience Minimum 3 years of professional Graphic Design experience, preferably in an agency, corporate, or similar professional environment. Advanced proficiency in Adobe Illustrator, Photoshop, and InDesign. Strong portfolio demonstrating digital, print, and preferably Arabic/bilingual design work. Strong typography, layout, composition, and visualization skills. Excellent attention to detail and accuracy. Ability to interpret design briefs and work independently with minimal supervision. Strong time management skills with the ability to manage multiple priorities. Working Conditions Full-time, on-site role based in Doha, Qatar. Work directly with the client team while maintaining coordination with the employer. Shortlisted candidates will be required to complete a practical design assessment as part of the selection process.Desired Candidate ProfileMinimum 3 years of professional Graphic Design experience, preferably in an agency, corporate, or similar professional environment. Advanced proficiency in Adobe Illustrator, Photoshop, and InDesign. Strong portfolio demonstrating digital, print, and preferably Arabic/bilingual design work. Strong typography, layout, composition, and visualization skills. Excellent attention to detail and accuracy. Ability to interpret design briefs and work independently with minimal supervision. Strong time management skills with the ability to manage multiple priorities.

دوام كامل بيت.كوم

مهندس رفيع Python لكشط البيانات

عن بُعد - قطر - الدوحة ٨ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Mindrift عن متخصصين مهرة للغاية في Vibecode للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem. ai/) وتوجيه سير عمل كشط البيانات المتخصصة لتطبيقات العالم الواقعي. تبحث Mindrift عن مهندسين كبار في كشط بيانات Python للبناء على مشروع Tendem وتوجيه سير عمل كشط البيانات المتخصصة لتطبيقات العالم الواقعي. في هذا الدور، ستطبق خبرتك في الكشط على الويب، واستخراج البيانات، ومعالجتها لتقديم نتائج دقيقة وموثوقة وعالية الجودة. هذه الفرصة عن بعد بدوام جزئي مثالية للمهنيين الفنيين ذوي الخبرة العملية في كشط البيانات واستخراجها ومعالجتها. ما الذي نقدمه: منصة Mindrift تربط المتخصصين بمشروعات تقنية مبتكرة. مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات AI عالية الجودة من خلال دمج الخبرة الواقعية من محترفين عبر العالم مع جهود التطوير المتقدمة لـ AI. حول الدور: هذا دور مستقل لمشروع Tendem. كمهندس رفيع في كشط بيانات Python، ستتعامل مع مهام كشط البيانات التي تتطلب دقة فنية لاستخراج ومعالجة الويب، باستخدام أدوات مثل Apify وOpenRouter وغيرها من التقنيات، بجانب خبرتك ونهجك التقنيين. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift is looking for highly skilled Vibecode specialists to join the Tendem project (https://tendem. ai/) and drive specialized data scraping workflows for real-world use cases. Mindrift is looking for highly skilled Senior Python Data Scraping Engineers to join the Tendem project and drive specialized data scraping workflows for real-world applications. In this role, you'll apply your expertise in web scraping, data extraction, and data processing to deliver accurate, reliable, and high-quality results. This part-time remote opportunity is ideal for technical professionals with hands-on experience in web scraping, data extraction and processing. What We Do The Mindrift platform connects specialists with innovative technology projects. Our mission is to help develop high-quality AI technologies by combining real-world expertise from professionals across the globe with advanced AI development efforts. About the Role This is a freelance role for a Tendem project. As a Senior Python Data Scraping Engineer , you'll handle data scraping tasks requiring technical precision for web extraction and processing, utilizing tools such as Apify, OpenRouter, and other technologies, alongside your own technical expertise and approaches. Key Responsibilities Own end-to-end data extraction workflows across complex websites, ensuring complete coverage, accuracy, and reliable delivery of structured datasets. Leverage available tools and custom workflows to accelerate data collection, validation, and task execution while meeting defined requirement. Ensure reliable extraction from dynamic and interactive web sources, adapting approaches as needed to handle JavaScript-rendered content and changing site behavior. Enforce data quality standards through validation checks, cross-source consistency controls, adherence to formatting specifications, and systematic verification prior to delivery. Scale scraping operations for large datasets using efficient batching or parallelization, monitor failures, and maintain stability against minor site structure changes. Educational qualifications At least 5+ years of relevant experience in data engineering, web scraping, automation, or software development (required). Bachelor’s or Master’s Degree in Engineering, Applied Mathematics, Computer Science, or related technical fields is a plus. Academic and/or Professional Experience Candidates should have a strong technical foundation and practical experience with scripting, automation, and data extraction workflows. We are looking for specialists who can solve non-trivial problems, work confidently with modern development tools and technologies, and systematically collect, structure, and validate data from diverse sources. A methodical, detail-oriented approach and the ability to work independently are essential. Technical Skills (Essential) Strong experience in Python web scraping (BeautifulSoup, Selenium or similar), including dynamic content (JS, AJAX, infinite scroll) and APIs via proxies Proven ability to extract data from complex structures (hierarchies, archived pages, inconsistent HTML) Solid background in data cleaning, normalization, and validation, delivering structured datasets (CSV, JSON, Google Sheets) Additional requirements Demonstrated experience handling anti-bot mechanisms and dynamic site structures at scale Experience with cloud infrastructure (AWS or equivalent) and containerization (Docker) as part of real workflows Hands-on experience with LLM frameworks (LangChain, OpenRouter, or similar) applied to automation tasks Strong attention to detail and commitment to data accuracy Self-directed work ethic with ability to troubleshoot independently A link to GitHub is a plus English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $37 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

دوام كامل

Senior Arbitration Counsel

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

القانون

Company Description Al-Ansari & Associates is a nationally established legal practice in Qatar, recognized for its strong expertise in local laws and comprehensive legal counsel. Based in Doha with partnerships across the Middle East and Europe, the firm offers practical and cost-effective services in litigation, corporate and business law. Core practice areas include Litigation, Business Law, Banking and Finance, Construction, Corporate, Technology, Media and Telecommunications, and Intellectual Property. The firm’s strength lies in the diverse backgrounds and high caliber of its attorneys and legal professionals, forming a multicultural community. This combination of local and international experience enables Al-Ansari & Associates to advise clients effectively both within Qatar and globally. Role Description The Senior Arbitration Counsel will lead and manage complex arbitration matters, from initial case assessment through to final award and enforcement. Responsibilities include drafting and reviewing arbitration clauses, pleadings, submissions, and procedural documents; advising clients on strategy, risks, and settlement options; and coordinating with local and international counsel and experts. The role involves appearing before arbitral tribunals, preparing witnesses, overseeing evidence gathering, and ensuring compliance with applicable institutional rules and Qatari law. The Senior Arbitration Counsel will mentor junior lawyers, contribute to business development, and support the firm’s arbitration practice development in key sectors such as construction, banking and finance, and corporate disputes. This is a full-time, on-site role based in Lusail, requiring close collaboration with colleagues and clients. Qualifications Strong expertise in international and domestic arbitration, including case management, drafting submissions, and appearing before arbitral tribunals. Solid background in commercial and construction disputes, with experience in sectors such as banking and finance, corporate, and infrastructure projects. Deep understanding of Qatari law and familiarity with major arbitration rules and institutions (e.g., ICC, LCIA, UNCITRAL, QICCA). Excellent legal drafting, analytical, and research skills, with meticulous attention to detail and sound judgment. Proven ability to manage multiple complex matters, lead case teams, and mentor junior lawyers in a multicultural environment. Strong client relationship and communication skills, with the ability to explain complex legal issues clearly to diverse stakeholders. Fluency in English (spoken and written); Arabic language skills are highly advantageous. LLB or equivalent law degree from a recognized university; postgraduate qualifications in arbitration or international dispute resolution are a plus. Admission to practice in a recognized jurisdiction and substantial post-qualification experience in arbitration at a reputable law firm or institution. Demonstrated commitment to ethical practice, cultural sensitivity, and collaborative teamwork.

دوام كامل

CCIE Engineer

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Job Title: CCIE Engineer (Cisco ACI Specialist) Location: [Doha, Qatar]Employment Type: Full-time Experience Level: Senior (5–10+ years) Industry: Information Technology / Enterprise Data Centers Job Purpose We are seeking a highly skilled Senior Data Center Engineer with deep expertise in Cisco Data Center architectures to lead the design, implementation, and migration of our enterprise network infrastructure. The ideal candidate will hold a CCIE certification and possess extensive, hands-on experience deploying Cisco ACI fabrics, Nexus switching environments, and Cisco UCS compute platforms. You will play a critical role in data center transformation projects, ensuring high availability, security, and seamless virtualization integration. Key Responsibilities Cisco ACI Deployment: Design, deploy, configure, and implement Cisco ACI fabric in enterprise data center environments using Leaf-Spine architecture. ACI Policy Management: Configure and manage advanced ACI policies including Tenants, VRFs, Bridge Domains, EPGs, Contracts, L3Out, and Application Profiles. Network Migration: Lead the migration planning and execution from traditional legacy network architectures to Cisco ACI. Switching & Infrastructure: Install, configure, and manage Cisco Nexus switches (9000, 7000, and 5000 series), utilizing VXLAN EVPN, v PC, OSPF, BGP, and static routing. Compute Administration: Deploy and administer Cisco UCS B-Series and C-Series servers, including Fabric Interconnects, Service Profiles, VLANs, VSANs, firmware upgrades, and UCS Manager. Virtualization Integration: Integrate Cisco ACI fabrics seamlessly with VMware v Center, Hyper-V, or other enterprise virtualization platforms. Documentation & Governance: Prepare high-quality technical documentation, including High-Level Designs (HLD), Low-Level Designs (LLD), Method of Procedure (MOP), and As-Built documentation. Operations & Support: Perform lifecycle management (software upgrades, patching, health checks) and provide expert-level troubleshooting support during major implementation activities and maintenance windows. Required Skills & Qualifications Certifications (Highly Preferred):Cisco Certified Internetwork Expert (CCIE) Data Center or CCIE Routing & Switching. Cisco Certified Specialist – ACI Implementation. VMware Certified Professional (VCP) is a strong plus. Technical Experience:5 to 10+ years of dedicated experience in Cisco Data Center networking. Minimum 5+ years of solid, hands-on Cisco ACI implementation experience in production environments. Proven track record of deploying Cisco UCS infrastructure. Core Protocols: Strong knowledge of VXLAN, EVPN, v PC, VLAN, STP, HSRP, OSPF, and BGP. Storage & Automation (Desirable):Familiarity with storage networking (SAN), Fibre Channel, and VSAN. Experience or familiarity with automation tools like Ansible, Python, or Terraform is a distinct advantage.

وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى

مسؤول تطوير الأعمال

صانع محتوى متعدد الوسائط

إداري مبتدئ - العمليات والدعم المكتبي

رئيس العضوية

مهندس بنية الأمن التحتية

مدير حساب تقني

Career Advisor

مهندس تطبيقات IT وشبكات

Mobile App Developer

Mobile App Developer

Talent Acquisition Manager

اختصاصي اكتساب المواهب

Security Infrastructure Engineer

Digital Marketing Specialist

MEP Technician

محلل اختبار اختراق

مصمم جرافيك

مهندس رفيع Python لكشط البيانات

Senior Arbitration Counsel

CCIE Engineer

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى

اشترك لتصلك وظائف وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى الجديدة دوريا علي بريدك