وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Mindrift is looking for highly skilled Vibecode specialists to join the Tendem project (https://tendem.<br>ai/) and drive specialized data scraping workflows for real-world use cases.<br> Mindrift is looking for highly skilled Senior Python Data Scraping Engineers to join the Tendem project and drive specialized data scraping workflows for real-world applications.<br> In this role, you'll apply your expertise in web scraping, data extraction, and data processing to deliver accurate, reliable, and high-quality results.<br> This part-time remote opportunity is ideal for technical professionals with hands-on experience in web scraping, data extraction and processing.<br> What We Do The Mindrift platform connects specialists with innovative technology projects.<br> Our mission is to help develop high-quality AI technologies by combining real-world expertise from professionals across the globe with advanced AI development efforts.<br> About the Role This is a freelance role for a Tendem project.<br> As a Senior Python Data Scraping Engineer , you'll handle data scraping tasks requiring technical precision for web extraction and processing, utilizing tools such as Apify, OpenRouter, and other technologies, alongside your own technical expertise and approaches.<br> Key Responsibilities Own end-to-end data extraction workflows across complex websites, ensuring complete coverage, accuracy, and reliable delivery of structured datasets.<br> Leverage available tools and custom workflows to accelerate data collection, validation, and task execution while meeting defined requirement.<br> Ensure reliable extraction from dynamic and interactive web sources, adapting approaches as needed to handle JavaScript-rendered content and changing site behavior.<br> Enforce data quality standards through validation checks, cross-source consistency controls, adherence to formatting specifications, and systematic verification prior to delivery.<br> Scale scraping operations for large datasets using efficient batching or parallelization, monitor failures, and maintain stability against minor site structure changes.<br> Educational qualifications At least 5+ years of relevant experience in data engineering, web scraping, automation, or software development (required).<br> Bachelor’s or Master’s Degree in Engineering, Applied Mathematics, Computer Science, or related technical fields is a plus.<br> Academic and/or Professional Experience Candidates should have a strong technical foundation and practical experience with scripting, automation, and data extraction workflows.<br> We are looking for specialists who can solve non-trivial problems, work confidently with modern development tools and technologies, and systematically collect, structure, and validate data from diverse sources.<br> A methodical, detail-oriented approach and the ability to work independently are essential.<br> Technical Skills (Essential) Strong experience in Python web scraping (BeautifulSoup, Selenium or similar), including dynamic content (JS, AJAX, infinite scroll) and APIs via proxies Proven ability to extract data from complex structures (hierarchies, archived pages, inconsistent HTML) Solid background in data cleaning, normalization, and validation, delivering structured datasets (CSV, JSON, Google Sheets) Additional requirements Demonstrated experience handling anti-bot mechanisms and dynamic site structures at scale Experience with cloud infrastructure (AWS or equivalent) and containerization (Docker) as part of real workflows Hands-on experience with LLM frameworks (LangChain, OpenRouter, or similar) applied to automation tasks Strong attention to detail and commitment to data accuracy Self-directed work ethic with ability to troubleshoot independently A link to GitHub is a plus English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements.<br> This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active.<br> Compensation On this project, contributors can earn up to $37 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution.<br> Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise.<br> Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تبحث Mindrift عن متخصصين بارعين في تحليل الويب للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/) وتوجيه تدفقات عمل استخراج البيانات المتخصصة لحالات الاستخدام الواقعية.<br> تبحث Mindrift عن مهندسي استخراج بيانات Python ذوي خبرة عالية للانضمام إلى مشروع Tendem وتوجيه تدفقات عمل استخراج البيانات المتخصصة لتطبيقات العالم الواقعي.<br> في هذا الدور، ستطبق خبرتك في استخراج الويب، واستخراج البيانات، ومعالجة البيانات لتقديم نتائج دقيقة وموثوقة وعالية الجودة.<br> هذه الفرصة عن بُعد بدوام جزئي مثالية للمهنيين الفنيين ذوي الخبرة العملية في استخراج الويب، واستخراج البيانات، والمعالجة.<br> ماذا نقوم به منصة Mindrift تربط المختصين بمشاريع تقنية مبتكرة.<br> مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال الدمج بين الخبرة الواقعية من محترفين عبر العالم مع جهود تطوير الذكاء الاصطناعي المتقدمة.<br> عن الدور هذه وظيفة حرة لمشروع Tendem.<br> بصفته مهندس استخراج بيانات Python، ستتعامل مع مهام استخراج البيانات التي تتطلب دقة تقنية في الاستخراج والمعالجة عبر الويب، باستخدام أدوات مثل Apify وOpenRouter وتقنيات أخرى، إلى جانب خبرتك التقنية وأساليبك الخاصة.<br> المسؤوليات الرئيسية امتلاك تدفقات استخراج بيانات من النهاية إلى النهاية عبر مواقع ويب معقدة، مما يضمن التغطية الكاملة والدقة والتسليم الموثوق لمجموعات البيانات المنظمة.<br> الاستفادة من الأدوات المتاحة وتدفقات العمل المخصصة لتسريع جمع البيانات والتحقق من صحتها وتنفيذ المهام مع الالتزام بالمتطلبات المحددة.<br> ضمان استخلاص موثوق من مصادر ويب ديناميكية وتفاعلية، مع تعديل الأساليب حسب الحاجة للتعامل مع المحتوى المعروض بالـ JavaScript وتغير سلوك المواقع.<br> فرض معايير جودة البيانات من خلال فحوصات التحقق والتحكم في الاتساق عبر المصادر والالتزام بمواصفات التنسيق والتحقق المنهجي قبل التسليم.<br> توسيع عمليات التنقيب للبيانات لبيانات كبيرة باستخدام تجميع فعال أو توازي، ورصد الإخفاقات والحفاظ على الاستقرار أمام تغييرات بسيطة في بنية الموقع.<br> المؤهلات التعليمية: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في هندسة البيانات، استخراج الويب، الأتمتة، أو تطوير البرمجيات (مطلوب).<br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة، الرياضيات التطبيقية، علوم الحاسوب، أو مجالات تقنية ذات صلة إضافة مفيدة.<br> الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية: يجب أن يمتلك المرشحون أساساً تقنياً قوياً وخبرة عملية مع البرمجة الآلية وتدفقات استخراج البيانات.<br> نحن نبحث عن متخصصين يستطيعون حل مشكلات غير تافهة، والعمل بثقة مع تقنيات الويب الحديثة وأدوات معالجة البيانات، وجمع البيانات من مصادر متنوعة بشكل منهجي والتحقق منها.<br> نهج منهجي وتفصيلي والقدرة على العمل بشكل مستقل ضروريان.<br> المهارات الفنية (أساسية) خبرة قوية في استخراج الويب باستخدام Python (BeautifulSoup، Selenium أو ما شابه)، بما في ذلك المحتوى الديناميكي (JS، AJAX، التمرير اللانهائي) وواجهات برمجة التطبيقات عبر البروكسيات القدرة المثبتة على استخراج البيانات من هياكل معقدة (التسلسلات الهرمية، الصفحات المؤرشفة، HTML غير المتسق) خلفية قوية في تنظيف البيانات، التطبيع، والتحقق، وتقديم مجموعات بيانات منظمة (CSV، JSON، Google Sheets) متطلبات إضافية خبرة عملية مع نماذج لغوية كبيرة وأطر AI لتعزيز الأتمتة وحل المشكلات اهتمام شديد بالتفاصيل والتزام بدقة البيانات سلوك عمل ذاتي مع القدرة على استكشاف الأخطاء بشكل مستقل ارتباط GitHub ميزة إضافية الكفاءة الإنجليزية: مستوى أعلى من المتوسط (B2) أو أكثر (مطلوب) توقعات المشروع لهذه المشروع، يُقدر أن المهام ستتطلب نحو 10–20 ساعة أسبوعياً خلال الفترات النشطة، بناءً على متطلبات المشروع.<br> هذه تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 37 دولاراً في الساعة المكافئ، اعتماداً على مستواهم وسرعتهم في الإسهام.<br> يختلف التعويض بين المشاريع اعتماداً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.<br></span> </div>

نحن نبحث عن متدرب خريج قطري متحمس ومندفع للانضمام إلى فريق التوظيف لدينا. هذه فرصة مثيرة لاكتساب خبرة عملية في استقطاب وجذب وتوظيف أفضل الكفاءات مع دعم مبادرات التوظيف الاستراتيجية في جميع أنحاء المؤسسة.<br>المسؤوليات الرئيسية<br>دعم أنشطة التوظيف والاختيار من البداية إلى النهاية. المساعدة في نشر الوظائف الشاغرة على منصات التوظيف وقنوات التواصل الاجتماعي. فحص السير الذاتية واختيار المرشحين بناءً على متطلبات الوظيفة. تنسيق مقابلات المرشحين والتقييمات وفعاليات التوظيف. التواصل مع المرشحين طوال عملية التوظيف. دعم عملية التوجيه للموظفين الجدد. الاحتفاظ بسجلات المرشحين ووثائق التوظيف. المساعدة في تقارير التوظيف وأبحاث سوق المواهب. دعم العلامة التجارية للتوظيف ومبادرات توظيف الخريجين.<br>المتطلبات درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. خريج حديث (0-2 سنوات من الخبرة). مهارات تواصل وشخصية قوية. قدرات تنظيمية وتنسيقية ممتازة. اهتمام قوي بالتفاصيل. إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس. شغف بالتوظيف واكتساب المواهب وإشراك الأشخاص. القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الخطى. يجب أن يكون المتقدم قطري الجنسية.

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>نبذة عن الدور الوظيفي:</strong></p><br> <p>تقديم تجارب استثنائية للعملاء داخل المتجر وعبر الإنترنت تعكس قيم العلامة التجارية، وتعزز الولاء، وترفع مستوى رضا العملاء عبر جميع نقاط التواصل ضمن بيئة تجارة التجزئة لمستحضرات التجميل.</p><br> <p><strong>تشمل مجالات الأداء الرئيسية أدناه، على سبيل المثال لا الحصر:</strong></p><br> <ul> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجربة العملاء عبر متاجر التجزئة.</li> <li>التعاون مع المدير العام ومستشاري التجميل لضمان تقديم تجربة عملاء متسقة وعالية الجودة.</li> <li>متابعة استبيانات المتجر والمراجعات عبر الإنترنت وسائل التواصل الاجتماعي والاستجابة لملاحظات العملاء.</li> <li>قيادة الدورات التدريبية والتوجيه لموظفي الخطوط الأمامية حول التميز في خدمة العملاء وتمثيل العلامة التجارية.</li> <li>التنسيق مع قسم التسويق لمواءمة العروض الترويجية وبرامج الولاء والفعاليات داخل المتجر مع توقعات العملاء.</li> <li>تحليل سلوك العملاء وبيانات الملاحظات لتحديد الفرص وتحسين تجربة التسوق.</li> <li>ضمان مساهمة العرض المرئي وأجواء المتجر في تقديم تجربة فاخرة ومرحبة.</li> <li>حل شكاوى العملاء ذات المستوى العالي باحترافية وتعاطف.</li> </ul> <p>&nbsp;<strong>المعرفة:</strong></p><br> <ul> <li>تجربة العملاء في قطاع التجزئة &nbsp;</li> <li>قيادة الفرق</li> <li>التخطيط والتنظيم</li> </ul> <p><strong>الخبرة:</strong></p><br> <ul> <li>خبرة من 3 إلى 5 سنوات في تجربة العملاء، أو عمليات التجزئة، أو إدارة المتاجر - ويفضل أن تكون في قطاع التجميل أو تجزئة المنتجات الفاخرة.</li> </ul> <p><strong>المهارات:</strong></p><br> <ul> <li>مهارات قيادية وتواصل قوية مع الآخرين؛ والقدرة على التأثير في فرق الخطوط الأمامية وإلهامها.</li> <li>فهم عميق لاتجاهات تجزئة مستحضرات التجميل وتوقعات العملاء.</li> <li>إتقان استخدام أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات استطلاع آرائهم.</li> <li>شغف بالجمال والعناية بالبشرة وخدمة العملاء.</li> </ul> </div>

<h3>الغرض من الوظيفة :</h3><p>دعم عملية التوظيف من خلال تنسيق أنشطة التوظيف، وإدارة الاتصالات مع المرشحين، وضمان تجربة توظيف سلسة وفعالة. تشمل هذه الوظيفة جدولة المقابلات، والحفاظ على سجلات التوظيف، والتنسيق مع مديري التوظيف، والمساعدة في البحث عن المرشحين.</p><h3>المهام والمسؤوليات:</h3><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><h3>نشر الوظائف والإعلان عنها:</h3><ul><li>نشر openings الوظائف على لوحات الوظائف ذات الصلة، والمواقع الإلكترونية للشركة، ومنصات التواصل الاجتماعي.</li><li>ضمان توافق الإعلانات مع العلامة التجارية لصاحب العمل وقيم الشركة.</li><li>تحديد أفضل قنوات الإعلان لتعظيم وصول المرشحين والمشاركة معهم.</li><li>مراقبة وتحديث الإعلانات للحفاظ على أهميتها ودقتها.</li></ul><h3>إدارة التوظيف:</h3><ul><li>الحفاظ على تحديث سجلات التوظيف، بما في ذلك ملاحظات المقابلات، وتقييمات المرشحين، وعقود العرض.</li><li>المساعدة في إعداد تقارير وتحليلات التوظيف.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات التوظيف الخاصة بالشركة ولوائح العمل.</li><li>المساعدة في البحث عن المرشحين المحتملين وفرزهم من خلال بوابات الوظائف وقواعد البيانات والتواصل.</li><li>التواصل مع المرشحين بشأن فرص العمل وجداول المقابلات وحالة الطلبات.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات المرشحين وتتبع تقدم التوظيف.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><h3>المؤهلات المطلوبة</h3><ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة من 1 إلى 3 سنوات في التوظيف أو تنسيق الموارد البشرية.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت القوية.</li><li>مهارات اتصال وتواصل ممتازة.</li><li>معرفة اللغة العربية هي ميزة إضافية.</li><li>القدرة على تعدد المهام والعمل في بيئة سريعة الخطى.</li></ul>

معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26116571<br><br>فئة الوظيفة المبيعات والتسويق<br><br>الموقع شارع أم السليم، المنطقة 36، الشارع 827، المبنى 21، الدوحة، قطر <strong>عرض على الخريطة</strong><br><br>الجدول الزمني دوام كامل<br><br>هل الموقع عن بعد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة إدارة<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>مدير تسويق الاتصالات مسؤول عن تخطيط وتوجيه ومراقبة وتنسيق جميع أنشطة الاتصالات، مع التركيز على العلاقات العامة. يعزز وي保持 الاتصالات الجيدة لتعزيز الصورة المرموقة للفندق، وبالتالي يساهم في إيرادات الفندق.<br><br>الملف الشخصي للمرشح<br><br>التعليم والخبرة<br><br>المطلوب:<br><br> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ 4 سنوات خبرة في مجال المبيعات والتسويق، خدمات الضيوف، الاستقبال، أو مجال مهني ذي صلة.<br><br>أو<br><br> درجة جامعية مدتها سنتان من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ سنتان خبرة في مجال المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة.<br><br>الأنشطة الأساسية للعمل<br><br>إدارة أنشطة تسويق الاتصالات<br><br> يضع خطة اتصالات سنوية مع أهداف وميزانيات محددة كما هو موضح في خطة تسويق الفندق ودليل الاتصالات. يعد خطط عمل لتحقيق الأهداف ويضمن أن يكون فريق الاتصالات على دراية كاملة بالأهداف والتقدم. يقارن الإنجازات الفعلية مقابل الأهداف بشكل منتظم ويأخذ إجراءات تصحيحية. يساعد مدير المبيعات في تخطيط جميع أنشطة البريد، ويشرف على تنفيذها. يضمن تحديث دليل الهوية المؤسسية والحفاظ عليه وتنفيذه عند الاقتضاء. يعد في الوقت المناسب تقرير

قطر<br><br>مدير مكتب<br><br>المنظمة<br><br>قطر الخيرية<br><br>تاريخ النشر 6 أغسطس 2026 تاريخ الإغلاق 31 أكتوبر 2026<br><br>عن قطر الخيرية<br><br>قطر الخيرية هي منظمة إنسانية وتنموية دولية رائدة تعمل في العديد من البلدان لدعم المجتمعات الضعيفة من خلال التنمية المستدامة والمساعدات الإنسانية وبرامج التعليم والصحة وسبل العيش والرعاية الاجتماعية.<br><br>الغرض من الوظيفة<br><br>يعمل مدير المكتب الميداني كممثل إداري وقانوني لقطر الخيرية في بلد التعيين، وهو المسؤول عن قيادة الإدارة العامة للمكتب الميداني. يضمن هذا الدور التنفيذ الفعال لاستراتيجيات وبرامج ومشاريع وخطط العمل التنظيمية، مع الحفاظ على علاقات قوية مع السلطات الحكومية والجهات المانحة والشركاء وأصحاب المصلحة الآخرين.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>العمل كممثل إداري وقانوني لقطر الخيرية في البلد المعين. قيادة والإشراف على جميع العمليات الإدارية والمالية والتقنية والقانونية للمكتب الميداني. تنفيذ استراتيجيات وسياسات وإجراءات قطر الخيرية وترجمتها إلى خطط تشغيلية. إدارة وتطوير موظفي المكتب الميداني والإشراف على عمليات إدارة الأداء. قيادة تخطيط وتنفيذ ورصد وتقييم البرامج الإنسانية والتنموية. إعداد والإشراف على خطط العمل السنوية والميزانيات. ضمان الامتثال لسياسات قطر الخيرية ومتطلبات الجهات المانحة والقوانين واللوائح المحلية. مراجعة واعتماد التقارير الفنية والمالية والتشغيلية. بناء والحفاظ على علاقات مثمرة مع الجهات الحكومية والمنظمات غير الحكومية ووكالات الأمم المتحدة والجهات المانحة وأصحاب المصلحة الآخرين. الإشراف على أنشطة المشتريات والتعاقد والدعم التشغيلي وفقًا للإجراءات المعتمدة. ضمان تنفيذ تدابير السلامة والأمن وإدارة المخاطر المناسبة. التنسيق بفعالية مع المقر الرئيسي لقطر الخيرية والمكاتب الميدانية الأخرى. حماية مصالح قطر الخيرية من خلال الإدارة الفعالة للشؤون القانونية والإدارية والتشغيلية.<br><br>المؤهلات والمتطلبات<br><br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة المشاريع، أو التنمية الدولية، أو الإدارة العامة، أو مجال ذي صلة. يفضل درجة الماجستير. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المنظمات الإنسانية والتنموية. مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية؛ وتعد اللغة العربية أو الفرنسية أو أي لغات إضافية ميزة إضافية. خبرة مثبتة في القيادة على مستوى الدولة، أو إدارة المكاتب الميدانية، أو إدارة البرامج واسعة النطاق. خبرة قوية في الإدارة المالية، وإعداد الميزانية، وإشراك أصحاب المصلحة. خبرة في العمل في بيئات تشغيلية متعددة الثقافات ومعقدة. الاستعداد للتعيين في أي مكتب ميداني لقطر الخيرية في جميع أنحاء العالم.<br><br>المهارات والكفاءات<br><br>القيادة والإدارة الاستراتيجية. إدارة البرامج والمشاريع. الإدارة المالية والميزانية. مهارات تواصل وتفاوض ودبلوماسية قوية. إدارة علاقات أصحاب المصلحة. القدرة على اتخاذ القرار وحل المشكلات. قيادة الفريق وتطوير الموظفين. القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات المتنافسة. مهارات قوية في استخدام الحاسوب وإعداد التقارير.<br><br>معلومات إضافية<br><br>قد يتم تعيين المرشح المختار في أي مكتب ميداني لقطر الخيرية حول العالم بناءً على الاحتياجات التنظيمية. يتطلب الدور درجة عالية من المرونة والقدرة على التكيف والاستعداد للعمل في سياقات ثقافية وتشغيلية متنوعة.<br><br>كيفية التقديم<br><br>يُشجع المرشحون المهتمون على تقديم طلباتهم عبر: recruitment@qcharity.org<br><br>تفاصيل الوظيفة<br><br>البلد<br><br>قطر<br><br>المصدر<br><br>قطر الخيرية<br><br>النوع<br><br>وظيفة<br><br>فئة المهنة<br><br>إدارة البرامج/المشاريع<br><br>سنوات الخبرة<br><br>10+ سنوات<br><br>مشاركة<br><br> شارك هذا على فيسبوك شارك هذا على X انشر هذا على لينكد إن

Company Description Soulmates is a creative event agency. We build brand activations, pop-ups and events that people actually remember. We're looking for a freelancer to help us plan and run brand activations, handle PR and manage influencer collaborations. You'll work closely with our creative and production teams, from first idea to the day it goes live. What you'll do Plan and execute brand activations and pop-ups Run PR outreach: media lists, press releases, follow-ups Manage influencer partnerships end to end: scouting, briefs, deliverables Keep timelines, budgets and clients calm What we're looking for1–3 years in events, PR or influencer marketing Strong writing and communication in English (Arabic or Russian is a plus) Someone organized enough to juggle three projects and curious enough to make each one better Based in Doha, Qatar How it works This is a freelance position, not full-time employment. You're paid per project, with scope and fee agreed upfront before each one. Workload varies with our project calendar. To apply, send your CV and a few projects you're proud of to main@soulmatesagency.com

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مسؤول نجاح عملاء أول Proactive ومركّز على العميل للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في A2Z Media. في هذا الدور، ستلعب دوراً رئيسياً في إدارة علاقات العملاء، وتنفيذ استراتيجيات التسويق الرقمي، وضمان رضا العملاء من خلال تقديم نتائج تتماشى مع أهدافهم.</p><p>المسؤوليات:</p><ul><li>المساعدة في إدارة المهام والتسليمات لحسابات العملاء.</li><li>ضمان اتباع أفضل الممارسات والاستراتيجيات لكل عميل.</li><li>دعم العملاء في تلبية احتياجاتهم وتقديم التوصيات ذات الصلة.</li><li>التعاون مع الفريق لضمان التنفيذ الفعال والنتائج الأمثل للعملاء.</li><li>المساعدة في وضع المواعيد النهائية وضمان الالتزام بها.</li><li>المساعدة بشكل استباقي في إعداد الخطوات التالية والاستراتيجيات للعملاء.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات</h2><ul><li>2-3+ سنوات من الخبرة في بيئة وكالة إعلانية أو تسويقية</li><li>فهم قوي لحملات الإعلان والتسويق الرقمي وإدارة علاقات العملاء</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الحسابات، وخدمة العملاء، ونجاح العملاء، أو إدارة الحملات</li><li>القدرة على إدارة عدة حسابات ومشاريع في وقت واحد في بيئة سريعة الإيقاع</li><li>الإنجليزية والعربية: ممتازة</li><li>يعتبر وجود خبرة في العمل مع عملاء في قطاعات السيارات، الحكومية، أو الأغذية والمشروبات ميزة إضافية</li><li>خبرة في سوق الخليج</li></ul><p></p></section>

<p><strong>Company Description</strong> HEALTH PLUS is a growing healthcare-focused organization committed to delivering high-quality services and an excellent patient experience. The company emphasizes ethical practices, collaborative teamwork, and continuous improvement in all operational areas. HEALTH PLUS values innovation and efficiency, encouraging team members to contribute ideas that enhance service delivery and customer satisfaction. The organization offers opportunities for professional development and advancement for individuals who are motivated and performance-driven.</p><p><strong>Role Description</strong> The Sales Manager role at HEALTH PLUS is a part-time, on-site position based in Doha, Qatar. The Sales Manager will oversee daily sales operations, including managing a portfolio of clients, identifying new business opportunities, and maintaining strong relationships with healthcare partners and corporate customers. This role involves setting and monitoring sales targets, preparing sales reports, and coordinating with internal teams to ensure that services and solutions are delivered in line with client expectations. The Sales Manager will participate in meetings, presentations, and negotiations, as well as support promotional activities and local marketing initiatives. This position requires active engagement in the local market and consistent follow-up to drive revenue growth while upholding the company’s standards of professionalism and service quality.</p><p><strong>Qualifications</strong></p><p> </p><ul><li>Demonstrated experience in sales management, account management, or business development, preferably within healthcare or related industries.</li><li>Strong skills in client relationship-building, negotiation, and closing deals, with a track record of meeting or exceeding sales targets.</li><li>Ability to analyze sales data, prepare reports, and use insights to refine sales strategies and improve performance.</li><li>Effective communication and presentation skills, with the ability to engage stakeholders at different levels and work collaboratively with cross-functional teams.</li><li>Proficiency in basic office and CRM software; familiarity with sales pipelines and structured follow-up processes.</li><li>Good understanding of the local Doha market and willingness to work on-site and conduct regular client visits.</li><li>Bachelor’s degree in Business, Marketing, Healthcare Administration, or a related field is preferred; equivalent professional experience will be considered.</li><li>Self-motivated, organized, and able to manage part-time hours effectively while maintaining high standards of performance and integrity.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>JOB SUMMARY&nbsp;<br>The Director of Marketing Communications is responsible for the planning, direction, control, and coordination of all communication activities, with an emphasis on public relations. Promotes and maintains good communications in order to enhance the prestigious image of the hotel and by doing so contributes to the revenues of the hotel.<br>CANDIDATE PROFILE&nbsp;<br>Education and Experience<br>Required:<br>• High school diploma or GED; 4 years experience in the sales and marketing, guest services, front desk, or related professional area.<br>OR<br>• 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the sales and marketing or related professional area.<br>CORE WORK ACTIVITIES&nbsp;<br>Managing Marketing Communications Activities<br>• Develops an annual communications plan with specific goals and budgets as outlined in the hotel's marketing plan/communications manual. Prepares working plans to achieve goals and ensures the communications team is fully briefed on goals and progress.<br>• Compares actual achievements against goals on a regular basis and takes corrective action.<br>• Assists the DOM in the planning of all mailing activities, and oversees their execution.<br>• Ensures that the corporate ID manual is kept up-to-date and implemented as appropriate.<br>• Prepares on a timely basis the monthly sales &amp; marketing “communications” report.<br>• Supervises and directs photography for advertising, collateral and public relations purposes in liaison with the DOM, the advertising agency and the field marketing department at corporate office.<br>• Ensures the department has a comprehensive master slide/photo/CD library for all advertising, collateral and public relations activities, and regularly sends these to corporate office for the image library.<br>• Supervises operations of the in-house art department.<br>• Monitors activities of competitor hotels and trends within the industry.<br>Managing Public Relations Activities<br>• Acts as official spokesperson for the hotel when appropriate and responds to all media requests within 24 hours.<br>• Compiles and maintains a comprehensive list of media contacts and manages them as per the media account management system. Delegates assigned accounts to communications staff as appropriate but takes full responsibility for the key media by maintaining and developing close relationships<br>• Prepares press releases for appropriate targeted media, locally, regionally and internationally.<br>• Works closely with the corporate and international press offices on developing story angles.<br>• Plays a key role in community and government relations as well as VIP handling.<br>• Secures opportunities, directs and attends hotel sponsored events, and develops targeted partner relationships.<br>• Creates and organizes press promotional activities.<br>• Participates in the press events/trips organized by the regional PR offices as required.<br>• Conducts press blitzes when appropriate.<br>• Ensures press kit information is comprehensive and kept up-to-date.<br>Managing Advertising Activities&nbsp;<br>• Works with the DOM and advertising agency on the rooms and food &amp; beverage tactical advertising campaigns' creative and media plans.<br>• Maximizes advertising budget by ensuring that the hotel's creative message and media activities are consistent with the advertising of sister hotels and the company group advertising.<br>• Ensures that the advertising creative is in synergy with the company, projecting a consistent and quality message.<br>• Reviews the hotel's market segmentation and other appropriate marketing reports to ensure that the media scheduling matches those segments.<br>• Monitors and maintains media schedules as well as prompt settlement of accounts.<br>Managing Direct Marketing Activities&nbsp;<br>• Takes an integrated approach to DM activities, ensuring a consistent and quality image is projected.<br>• Assists the DOM in the planning, implementation and tracking of electronic marketing activities.<br>• Maintains budget control.<br>Manages Collateral<br>• Coordinates and executes production of all printed materials, with assistance of advertising agencies, following the specifications stipulated in the corporate ID manual.<br>• Ensures hotel information is updated regularly on the internet/intranet.<br>• Supervises the production and quality of all displays and temporary signage in hotel public areas.<br>• Supervises and budgets for quality gift items as appropriate. Ensures correct usage of hotel logo on gift items as stipulated in corporate ID manual.<br>• Supervises the in-house graphic designer and/or print shop.<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>The Luxury Collection Hotels &amp; Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand – a collection of Europe's most celebrated and iconic properties – serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. <br>From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale – a portal to the destination’s cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey.&nbsp;In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>مندوب مبيعات (تكنولوجيا المطاعم)</b></p><p><b>عن Noxira</b></p><p>تطوِّر Noxira برمجيات مبتكرة تساعد المطاعم في تبسيط العمليات وتنمية أعمالها. منصتنا الرائدة، <b>NobleTable</b>، تجمع نقاط البيع وقوائم QR ومواقع المطاعم والطلب عبر الإنترنت والحجوزات وإدارة العملاء والتشغيل الآلي المدعوم بالذكاء الاصطناعي في حل واحد قوي.</p><p>نبحث عن <b>مندوب مبيعات</b> متحمس واثق من نفسه لتعريف NobleTable للمطاعم في جميع أنحاء قطر. إذا كنت تستمتع بمقابلة الناس وبناء العلاقات وإغلاق الصفقات، نود الاستماع إليك.</p><p><b>المسؤوليات</b></p><ul><li>زيارة المطاعم في قطر لتعريف NobleTable.</li><li>عرض عروض المنتج لمالكي ومديري المطاعم.</li><li>توليد عملاء جدد من خلال الزيارات الميدانية والتواصل والشبكات والإحالات.</li><li>المتابعة مع العملاء المحتملين وإغلاق المبيعات.</li><li>بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للقيادات ونشاطات المبيعات.</li><li>جمع ملاحظات العملاء ومشاركة رؤى قيمة مع الفريق.</li></ul><p><b>المؤهلات</b></p><ul><li>يفضل وجود خبرة سابقة في المبيعات أو تطوير الأعمال أو خدمة العملاء ولكنها ليست مطلوبة.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض ممتازة.</li><li>تحفيز ذاتي ونمط عمل يركز على النتائج.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق أهداف المبيعات.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (العربية ميزة).</li><li>رخصة قيادة قطرية سارية مفضلة بشدة.</li><li>الوصول إلى مركبة شخصية ميزة.</li><li>خبرة في B2B أو SaaS أو صناعة المطاعم/الضيافة ميزة.</li><li>الإقامة الحالية في قطر مطلوبة.</li></ul><p><b>التعويض</b></p><ul><li>دور يعتمد على العمولات مع إمكانات ربح غير محدودة.</li><li>حوافز مغرية لممثلي المبيعات ذوي الأداء العالي.</li><li>فرصة للنمو مع شركة ناشئة تكنولوجية سريعة التطور.</li></ul><p><b>لماذا تنضم إلى Noxira؟</b></p><ul><li>تمثيل منصة مطاعم مدعومة بالذكاء الاصطناعي ومبتكرة.</li><li>بيئة عمل مرنة مع مبيعات ميدانية.</li><li>فرص نمو وظيفي مع توسع الشركة.</li><li>العمل مع شركة ناشئة طموحة تبني تكنولوجيا حديثة للأعمال.</li></ul><p><br></p><p><b>هذه وظيفة تعتمد بالعمولة فقط وإمكانات ربح غير محدودة، مثالية للأفراد المتحمسين الذين يستمتعون بالمكافآت المبنية على الأداء.</b></p><p><br></p><p><br></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>مندوب مبيعات (تكنولوجيا المطاعم)</b></p><p><b>عن Noxira</b></p><p>تطوِّر Noxira برمجيات مبتكرة تساعد المطاعم في تبسيط العمليات وتنمية أعمالها. منصتنا الرائدة، <b>NobleTable</b>، تجمع نقاط البيع وقوائم QR ومواقع المطاعم والطلب عبر الإنترنت والحجوزات وإدارة العملاء والتشغيل الآلي المدعوم بالذكاء الاصطناعي في حل واحد قوي.</p><p>نبحث عن <b>مندوب مبيعات</b> متحمس واثق من نفسه لتعريف NobleTable للمطاعم في جميع أنحاء قطر. إذا كنت تستمتع بمقابلة الناس وبناء العلاقات وإغلاق الصفقات، نود الاستماع إليك.</p><p><b>المسؤوليات</b></p><ul><li>زيارة المطاعم في قطر لتعريف NobleTable.</li><li>عرض عروض المنتج لمالكي ومديري المطاعم.</li><li>توليد عملاء جدد من خلال الزيارات الميدانية والتواصل والشبكات والإحالات.</li><li>المتابعة مع العملاء المحتملين وإغلاق المبيعات.</li><li>بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للقيادات ونشاطات المبيعات.</li><li>جمع ملاحظات العملاء ومشاركة رؤى قيمة مع الفريق.</li></ul><p><b>المؤهلات</b></p><ul><li>يفضل وجود خبرة سابقة في المبيعات أو تطوير الأعمال أو خدمة العملاء ولكنها ليست مطلوبة.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض ممتازة.</li><li>تحفيز ذاتي ونمط عمل يركز على النتائج.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق أهداف المبيعات.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (العربية ميزة).</li><li>رخصة قيادة قطرية سارية مفضلة بشدة.</li><li>الوصول إلى مركبة شخصية ميزة.</li><li>خبرة في B2B أو SaaS أو صناعة المطاعم/الضيافة ميزة.</li><li>الإقامة الحالية في قطر مطلوبة.</li></ul><p><b>التعويض</b></p><ul><li>دور يعتمد على العمولات مع إمكانات ربح غير محدودة.</li><li>حوافز مغرية لممثلي المبيعات ذوي الأداء العالي.</li><li>فرصة للنمو مع شركة ناشئة تكنولوجية سريعة التطور.</li></ul><p><b>لماذا تنضم إلى Noxira؟</b></p><ul><li>تمثيل منصة مطاعم مدعومة بالذكاء الاصطناعي ومبتكرة.</li><li>بيئة عمل مرنة مع مبيعات ميدانية.</li><li>فرص نمو وظيفي مع توسع الشركة.</li><li>العمل مع شركة ناشئة طموحة تبني تكنولوجيا حديثة للأعمال.</li></ul><p><br></p><p>إذا كان هذا <b>100% عمولة</b>، أضف جملة واحدة لتوضيح التوقعات:</p><p><b>هذه وظيفة تعتمد بالعمولة فقط وإمكانات ربح غير محدودة، مثالية للأفراد المتحمسين الذين يستمتعون بالمكافآت المبنية على الأداء.</b></p><p><br></p><p><br></p></div>

الوصف الوظيفي<br><br>ضيافة استثنائية تبدأ معك<br><br>تخيل نفسك وأنت تضفي البهجة على يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، فهذا هو بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! بصفتك مديراً للتسويق، فأنت لا تقود تطوير وتنفيذ مبادرات التسويق الاستراتيجية للفندق فحسب، بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف مميزة.<br><br>المسؤوليات<br><br>إليك ما ستفعله خلال يوم عمل عادي:<br><br>تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق: قيادة العلامة التجارية، والرسائل، وخطط التسويق متعددة القنوات بما يتماشى مع أهداف الفندق، مع تعديل التكتيكات بناءً على اتجاهات السوق وبيانات الأداء. إدارة التخطيط والعمليات: الإشراف على ميزانيات التسويق السنوية وتنسيق الموارد لنشر الحملات بفعالية عبر الوسائط التقليدية والرقمية ومنصات التواصل الاجتماعي. قيادة استراتيجية المحتوى: دفع عجلة تطوير محتوى جذاب وأصول تسويقية، بما في ذلك الوسائط الرقمية والمطبوعة ووسائل التواصل الاجتماعي. الإشراف على علاقات الوكالات: إدارة الشركاء الخارجيين مثل وكالات العلاقات العامة والإبداع والوكالات الرقمية لضمان التوافق مع أهداف التسويق الاستراتيجية. تقديم تقارير عن أداء التسويق: تقديم تحديثات استراتيجية ورؤى مبنية على البيانات للقيادة والملاك واجتماعات الشركة. تنمية فريق عالي الأداء: توظيف مواهب جديدة مع دفع نمو الفريق والمشاركة من خلال إدارة الأداء، والتطوير المهني، وبرامج التقدير.<br><br>المؤهلات<br><br>ما يلزم لتقديم تجربة إقامة مثالية<br><br>في هيلتون، تحدد قيمنا الجوهرية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو في الفريق.<br><br>شغف بنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام دائماً بالشيء الصحيح. إلهام الآخرين من خلال القيادة. إيمان بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج. حس بالمسؤولية والمحاسبة. والتركيز على "الآن"، وجلب الإلحاح والانضباط لكل لحظة، مع العلم أنها يمكن أن تترك تأثيراً دائماً.<br><br>نبذة عنا<br><br>انضم إلى ثقافة عمل حائزة على جوائز<br><br>في هيلتون، نحن لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب، بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكناً. بصفتنا رائداً عالمياً في مجال الضيافة، رحبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء صادقين مع رؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة.<br><br>لقد أكسبتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز تقديراً متكرراً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work و Fortune. من خلال مجموعتنا من العلامات التجارية ذات المستوى العالمي، والتزام الشركة على مستوى العالم بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، فإننا نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.<br><br>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، فإن هيلتون تدعم رحلتك في كل خطوة على الطريق. تعال من أجل الوظيفة، وابقى من أجل المسيرة المهنية—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحراً.<br><br>هل تشعر بالفضول حول الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة الوظائف الخاصة بنا لترى لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل.

???? Welcome to Your Next Adventure!<br><br>By Snoonu is Snoonu's own marketplace store, with electronics at its core alongside home & lifestyle, fashion, baby care, sports, and more. As we scale, the post-sale experience — returns, warranty claims, repairs, and vendor coordination — is becoming just as important as the sale itself. We are looking for a Vendor Support Associate to own the post-sale journey end to end. You will be the connective tissue between the customer, our internal customer service team, vendors/merchants, and brand-authorized service centers — making sure every issue is resolved quickly, correctly, and with minimal friction for the customer.<br><br>???? What You’ll Get Your Hands On<br><br>Post-Sale Customer Support<br><br>Own resolution of post-sale cases: returns, exchanges, refunds, warranty claims, DOA (dead-on-arrival) units, missing accessories, and repair requests. Ensure every case is tracked from first contact to final resolution within defined SLAs. Handle escalations from the customer service team that require vendor or service-center involvement.<br><br>Stakeholder Coordination<br><br>Act as the single point of contact between merchants/vendors, the internal customer service team, brand/vendor service centers, and the end customer. Coordinate warranty repairs and replacements with authorized service centers (pickup, repair status, turnaround time, return to customer). Manage the RTV (return-to-vendor) process, including documentation, approvals, and follow-up on vendor credits or replacements. Keep customers proactively informed on the status of their case at every stage.<br><br>Commercial Team Liaison<br><br>Work closely with the commercial/buying team on vendor performance issues surfaced through post-sale cases (high return rates, recurring defects, slow service-center response). Feed post-sale insights into vendor reviews and negotiations (e.g., warranty terms, return policies, service-level commitments). Flag SKUs or vendors with abnormal defect/return patterns for commercial action (delisting, renegotiation, quality checks).<br><br>Process Improvement<br><br>Map, document, and continuously improve post-sale support flows (returns, warranty, refunds, escalations). Define and maintain the escalation matrix and SLA framework across all parties involved. Build and maintain an internal knowledge base: vendor return policies, warranty terms, service-center contacts, and standard operating procedures per category/brand. Identify automation opportunities in ticketing, status updates, and vendor communication.<br><br>Reporting & Dashboards<br><br>Own post-sale reporting: return rate by category/vendor/SKU, resolution time, SLA compliance, warranty claim volumes, refund value, and repeat-issue rates. Maintain a live dashboard for post-sale performance visible to commercial and CS leadership. Produce weekly/monthly summaries with root-cause analysis and recommended actions.<br><br>????‍♂️ The Magic You Bring<br><br>Up to 1 year of experience in customer support, after-sales service, or vendor/partner management — ideally in e-commerce, electronics retail, or quick commerce. Strong understanding of returns, warranty, and repair workflows, especially for electronics. Excellent written and verbal communication; comfortable managing multiple external and internal stakeholders simultaneously. Proficiency with spreadsheets (Excel/Google Sheets) and comfort building reports and dashboards; experience with ticketing/CRM systems is a plus. Highly organized, detail-oriented, and able to keep many open cases moving in parallel without dropping any. Customer-first mindset with the commercial awareness to balance customer experience against cost. English fluency required; Arabic is a strong plus. Based in Qatar or willing to relocate.<br><br>✨ Bonus Points If You Have<br><br>Experience working with brand-authorized service centers (e.g., Apple, Samsung, HP) in the GCC. Familiarity with marketplace operations (merchant/vendor models, RTV, vendor debit/credit notes). Experience with process documentation and SOP creation. Basic data skills (pivot tables, lookups, dashboard tools such as Looker Studio or Power BI).<br><br>Inside Snoonu’s Universe<br><br>Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier.<br><br>The Dream We’re Chasing<br><br>To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time.<br><br>The Quest We’re On<br><br>To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities.<br><br>Our Everyday Superpowers<br><br> Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.”<br><br> Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.”<br><br> Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.”<br><br>Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.”<br><br> Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.”<br><br> It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.”<br><br>Real Builders Ship: “We turn ideas into products, plans into action, and challenges into opportunities.”<br><br>Perks & Worklife Magic At Snoonu<br><br>???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew.<br><br>???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth.<br><br>???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy.<br><br>????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies.<br><br>????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops.<br><br>Great Place to Work® Certified<br><br>We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work.<br><br>Certified for Excellence<br><br>Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people.<br><br>Beyond the Code: Giving Back Matters<br><br>We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission.<br><br>Diversity Isn’t Just a Buzzword<br><br>At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here.<br><br>Let’s Build the Future Together<br><br>Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together.<br><br>Stay in the loop—connect with us on Linked In!

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تبحث Mindrift عن خبراء استخراج الويب ذوي المهارة العالية للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/) وتوجيه تدفقات عمل لاستخراج البيانات المتخصصة لحالات الاستخدام الواقعية.<br> تبحث Mindrift عن مهندسي استخراج البيانات بلغة بايثون ذوي مهارات عالية للانضمام إلى مشروع Tendem وتوجيه تدفقات عمل لاستخراج البيانات المتخصصة لتطبيقات العالم الواقعي.<br> في هذا الدور، ستطبق خبرتك في استخراج الويب، واستخراج البيانات، ومعالجة البيانات لتقديم نتائج دقيقة وموثوقة وعالية الجودة.<br> هذه الفرصة العمل عن بعد بدوام جزئي مثالية للمهنيين الفنيين ذوي الخبرة في استخراج الويب، واستخراج البيانات، والمعالجة.<br> ما نقوم به: منصة Mindrift وربط المختصين بمشروعات تكنولوجية مبتكرة.<br> مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال الجمع بين الخبرة الواقعية من محترفين حول العالم مع جهود تطوير الذكاء الاصطناعي المتقدمة.<br> عن الدور: هذه وظيفة حرة لمشروع Tendem.<br> كمهندس استخراج بيانات بايثون، ستتعامل مع مهام استخراج البيانات التي تتطلب دقة تقنية لاستخراج ومعالجة الويب، باستخدام أدوات مثل Apify، OpenRouter، وتقنيات أخرى، إلى جانب خبرتك ومناهجك التقنية الخاصة.<br> المسؤوليات الأساسية: امتلاك تدفقات استخراج البيانات من البداية إلى النهاية عبر مواقع معقدة، مع ضمان التغطية الكاملة والدقة والتسليم الموثوق للبيانات المهيكلة.<br> الاستفادة من الأدوات وتدفقات العمل المخصصة لتسريع جمع البيانات والتحقق منها وتنفيذ المهام مع الالتزام بالمتطلبات المحددة.<br> ضمان استخراج موثوق من مصادر ويب ديناميكية وتفاعلية، مع تعديل الأساليب حسب الحاجة للتعامل مع محتوى يعتمد على جافا سكريبت وسلوك الموقع المتغير.<br> فرض معايير جودة البيانات من خلال عمليات تحقق، وضبط الاتساق عبر المصادر، والالتزام بمواصفات التنسيق، والتحقق المنهجي قبل التسليم.<br> توسيع عمليات الاستخراج لمجموعات بيانات كبيرة باستخدام تجميع فعال أو توازي، ومراقبة الإخفاقات، والحفاظ على الاستقرار أمام تغييرات طفيفة في بنية الموقع.<br> المؤهلات التعليمية: خبرة لا تقل عن 3+ سنوات في هندسة البيانات، استخراج الويب، الأتمتة، أو تطوير البرمجيات (مطلوب).<br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة، الرياضيات التطبيقية، علوم الكمبيوتر، أو مجالات تقنية ذات صلة تعتبر مفضلة.<br> الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية: يجب أن يمتلك المرشحون أساساً تقنياً قوياً وخبرة عملية في البرمجة النصية، الأتمتة، وتدفقات عمل استخراج البيانات.<br> نبحث عن مختصين يمكنهم حل مشكلات غير تقليدية، والعمل بثقة مع تقنيات الويب الحديثة وأدوات معالجة البيانات، وجمع البيانات من مصادر متنوعة وتنظيمها والتحقق منها بشكل منهجي.<br> نهج منهجي وتفصيلي والقدرة على العمل بشكل مستقل أساسية.<br> المهارات التقنية (أساسية) خبرة قوية في استخراج الويب باستخدام بايثون (BeautifulSoup، Selenium أو ما يشابهها)، بما في ذلك المحتوى الديناميكي (JS، AJAX، التمرير اللانهائي) وواجهات برمجة التطبيقات عبر البروكسيات. قدرة مثبتة على استخراج البيانات من هياكل معقدة (التراكيب، الصفحات المؤرشفة، HTML غير المتسق). خلفية صلبة في تنظيف البيانات، التطبيع، والتحقق، وتقديم مجموعات بيانات مهيكلة (CSV، JSON، جداول Google). متطلبات إضافية خبرة عملية مع نماذ الذكاء الاصطناعي ونُظم أطر الذكاء الاصطناعي لتعزيز الأتمتة وحل المشكلات. اهتمام شديد بالتفاصيل والتزام بدقة البيانات. أخلاقيات عمل ذاتية التوجيه مع القدرة على استكشاف الأخطاء بشكل مستقل. رابط إلى GitHub ميزة إضافية. الكفاءة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). توقعات الوقت للمشروع: لهذه المشروع، تُقدر المهام بقرابة 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفقاً لمتطلبات المشروع.<br> وهذا تقدير، ليس عبئ عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض: في هذا المشروع، يمكن أن يكسب المساهمون حتى 37 دولاراً في الساعة مكافئاً، اعتماداً على مستواهم وتقدمهم في المساهمة.<br> يختلف التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد توفر مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.<br></span></div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تبحث Mindrift عن مهندسين متمرسين للغاية في استخراج البيانات باستخدام بايثون للعمل كـ Senior Python Data Scraping Engineers للانضمام إلى مشروع Tendem وتوجيه سير عمل استخراج البيانات المتخصصة ضمن نظامنا الهجين بين الذكاء الاصطناعي والبشر. <br> في هذا الدور، كـ AI Pilot – هكذا نُطلق على هذا المنصب في Mindrift – ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتولون المهام المتكررة، بينما تقدّم التفكير النقدي، وخبرة المجال، ومراقبة الجودة لتقديم نتائج دقيقة وقابلة للإجراء. <br> هذه الفرصة بدوام جزئي عن بُعد مثالية للمحترفين التقنيين الذين يمتلكون خبرة عملية في استخراج البيانات من الويب، واستخراجها ومعالجتها. <br> ما نفعله: تربط منصة Mindrift المتخصصين بمشروعات الذكاء الاصطناعي من كبار المبدعين في التقنية. <br> مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من خبرة العالم الحقيقي من جميع أنحاء العالم. <br> هذا دور عمل مستقل لمشروع Tendem. <br> كـ Senior Python Data Scraping Engineer، ستتعامل مع مهام استخراج البيانات التي تتطلب دقة تقنية لاستخراج ومعالجة البيانات، باستخدام أدوات مثل Apify وOpenRouter المقدمين بجانب أساليبك المبتكرة الخاصة. <br> المسؤوليات الرئيسية: امتلاك سير عمل استخراج البيانات من البداية إلى النهاية عبر مواقع ويب معقدة، وضمان التغطية الكاملة والدقة والتسليم الموثوق لمجموعات البيانات المنظمة. <br> الاستفادة من الأدوات الداخلية (Apify، OpenRouter) إلى جانب سير عمل مخصص لتسريع جمع البيانات والتحقق منها وتنفيذ المهام مع الالتزام بالمتطلبات المحددة. <br> ضمان استخراج موثوق من مصادر ويب ديناميكية وتفاعلية، وتكييف الأساليب عند الحاجة للتعامل مع المحتوى الذي يعرضه JavaScript وتغير سلوك الموقع. <br> فرض معايير جودة البيانات من خلال فحص التحقق، وضوابط التوافق عبر المصادر، والالتزام بمواصفات التنسيق، والتحقق المنهجي قبل التسليم. <br> توسيع عمليات السحب لبيانات كبيرة باستخدام تعبئة فعالة أو توازي، ومراقبة الفشل، والحفاظ على الاستقرار أمام تغييرات بسيطة في بنية الموقع. <br> المتطلبات: خبرة لا تقل عن 5+ سنوات ذات صلة في هندسة البيانات، أو استخراج البيانات من الويب، أو الأتمتة، أو تطوير البرمجيات (مطلوب). <br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة، الرياضيات التطبيقية، علوم الكمبيوتر، أو مجالات تقنية ذات صلة تعتبر ميزة. <br> ينبغي أن يتمتع المرشحون بأساس تقني قوي وخبرة عملية في التهيئة البرمجية، والأتمتة، وتدفقات العمل بمساعدة الذكاء الاصطناعي. <br> نحن نبحث عن متخصصين يمكنهم حل المشكلات غير البسيطة، والعمل بثقة مع نماذج اللغة الكبيرة، وجمع البيانات وتنظيمها والتحقق منها من مصادر متعددة بطريقة منهجية. <br> نهج منهجي ومفصل والقدرة على العمل بشكل مستقل أمران أساسيان. <br> خبرة قوية في سحب البيانات بواسطة بايثون (BeautifulSoup، Selenium أو ما يماثلها)، بما في ذلك المحتوى الديناميكي (JS، AJAX، التمرير اللانهائي) وواجهات برمجة التطبيقات عبر البروكسيات، وقدرة مثبتة على استخراج البيانات من هياكل معقدة (التسلسلات، الصفحات المؤرشفة، HTML غير متسق). خلفية صلبة في تنظيف البيانات، التطبيع، والتحقق، وتقديم مجموعات بيانات منظمة (CSV، JSON، جداول Google). خبرة مثبتة في التعامل مع آليات مضاد الروبوت وبُنى المواقع الديناميكية على نطاق واسع. خبرة مع بنى تحتية سحابية (AWS أو ما يعادلها) وتَغْليف الحاويات (Docker) كجزء من سير العمل الحقيقي. خبرة عملية مع أطر LLM (LangChain، OpenRouter، أو ما يماثلها) مطبقة على مهام الأتمتة. اهتمام قوي بالتفاصيل والتزام بدقة البيانات. أخلاقيات عمل ذاتية التوجيه مع القدرة على استكشاف المشاكل بشكل مستقل. رابط GitHub ميزة إضافية. الكفاءة في اللغة الإنجليزية: مستوى متوسط مرتفع (B2) أو أعلى (مطلوب). توقعات الوقت للمشروع: من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة أسبوعيًا خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. <br> هذه تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. <br> التعويض: يمكن للمساهمين كسب ما يصل إلى 37 دولار في الساعة تقريبًا، اعتمادًا على مستوى المساهمة وسرعتها. <br> يختلف التعويض بين المشاريع اعتمادًا على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. <br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها. <br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تبحث Mindrift عن مهندسين مركزيين ذوي مهارات عالية في استخراج البيانات باستخدام بايثون للانضمام إلى مشروع Tendem وتوجيه تدفقات عمل استخراج البيانات المتخصصة ضمن نظامنا الهجين للذكاء الاصطناعي والبشر. <br> في هذا الدور، كطيّار ذكاء اصطناعي – هكذا نُشير إلى هذا الدور في Mindrift – ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتولون المهام المتكررة، بينما تقدم التفكير النقدي، والخبرة الميدانية، ومراقبة الجودة لتقديم نتائج دقيقة وقابلة للإ行动. <br> هذه الفرصة بدوام جزئي عن بُعد مثالية للمهنيين التقنيين ذوي الخبرة العملية في استخراج الويب، واستخراج البيانات ومعالجتها. <br> ماذا نفعل: منصة Mindrift تربط المتخصصين بمشروعات الذكاء الاصطناعي من أبرز مبتكري التكنولوجيا. <br> مهمتنا هي فتح潜力 الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من الخبرة الواقعية من جميع أنحاء العالم. <br> هذا دور مستقل لمشروع Tendem. <br> كمهندس كبير لاستخراج البيانات باستخدام بايثون، ستتعامل مع مهام استخراج البيانات التي تتطلب دقة تقنية لاستخراج ومعالجة الويب، باستخدام أدوات متنوعة مثل Apify وOpenRouter التي نوفرها إلى جانب نهجك الإبداعي الخاص. <br> المسؤوليات الأساسية: امتلاك تدفقات عمل استخراج البيانات من البداية إلى النهاية عبر مواقع ويب معقدة، لضمان التغطية الكاملة والدقة وتسليم مجموعات البيانات المهيكلة بشكل موثوق. <br> الاستفادة من الأدوات الداخلية (Apify، OpenRouter) إلى جانب سير عمل مخصص لتسريع جمع البيانات والتحقق وتنفيذ المهام مع الالتزام بالمتطلبات المحددة. <br> ضمان استخراج موثوق من مصادر ويب ديناميكية وتفاعلية، مع التكيّف مع الأساليب حسب الحاجة لمعالجة المحتوى المولّد بجافا سكريبت وسلوك المواقع المتغير. <br> فرض معايير جودة البيانات من خلال فحوصات التحقق، وضوابط الاتساق بين المصادر، والالتزام بمواصفات التنسيق، والتحقق المنهجي قبل التسليم. <br> توسيع عمليات الاستخراج لبيانات كبيرة باستخدام دفعات فعالة أو توازي، مراقبة الإخفاقات، والحفاظ على الاستقرار أمام تغيّرات طفيفة في بنية الموقع. <br> المتطلبات: خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في هندسة البيانات، استخراج الويب، الأتمتة، أو تطوير البرمجيات (مطلوب).<br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة، الرياضيات التطبيقية، علوم الكمبيوتر، أو المجالات التقنية ذات الصلة تعتبر ميزة. <br> يجب أن يمتلك المرشحون أساساً تقنياً قوياً وخبرة عملية في البرمجة النصية، الأتمتة، وسير العمل بمساعدة الذكاء الاصطناعي. <br> نحن نبحث عن متخصصين قادرين على حل المشكلات غير البسيطة، والعمل بثقة مع نماذات اللغة الكبيرة، وجمع البيانات من مصادر متنوعة، وتنظيمها والتحقق منها بشكل منهجي. <br> نهج منهجي ومفصل والقدرة على العمل بشكل مستقل ضروريان. <br> خبرة قوية في استخراج الويب باستخدام بايثون (BeautifulSoup، Selenium أو ما شابه)، بما في ذلك المحتوى الديناميكي (JS، AJAX، التمرير اللانهائي) وواجهات برمجة التطبيقات عبر البروكسيات. قدرة مثبتة على استخراج البيانات من هياكل معقدة (التراكيب، الصفحات المؤرشفة، HTML غير المتسق). خلفية صلبة في تنظيف البيانات، التطبيع، والتحقق، وتقديم مجموعات بيانات مهيكلة (CSV، JSON، Google Sheets). خبرة مثبتة في التعامل مع آليات مضادة للأ bots وهياكل المواقع الديناميكية على نطاق واسع. خبرة مع بنية السحابة (AWS أو ما يعادلها) وتكوين الحاويات (Docker) كجزء من سير عمل حقيقي. خبرة عملية مع أطر LangChain، OpenRouter، أو ما شابهها مطبقة في مهام الأتمتة. انتباه قوي للتفاصيل والتزام بدقة البيانات. أخلاقيات عمل ذاتية التوجيه مع القدرة على استكشاف المشاكل بشكل مستقل. وجود رابط إلى GitHub ميزة. الكفاءة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). توقعات الوقت للمشروع: بالنسبة لهذا المشروع، تُقدَّر المهام بحوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفقاً لمتطلبات المشروع. <br> هذه تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. <br> التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 37 دولار في الساعة وفقاً لمستوى المساهمة وسرعتها. <br> يتفاوت التعويض عبر المشاريع اعتماداً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. <br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفةBased على متطلباتها. <br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تبحث Mindrift عن مهندسيّ استخلاص البيانات بلغة Python المتمرسين للانضمام إلى مشروع Tendem وتوجيه سير عمل استخراج البيانات المتخصص ضمن نظامنا الهجين بين AI والبشر.<br> في هذه الوظيفة، كـ AI Pilot – هكذا نُطلق على هذا الدور في Mindrift – ستتعاون مع عملاء Tendem الذين يتعاملون مع المهام المتكررة، بينما تقدم التفكير النقدي، وخبرة المجال، ومراقبة الجودة لتقديم نتائج دقيقة وقابلة للتنفيذ.<br> هذه الفرصة بدوام جزئي عن بُعد مثالية للمحترفين التقنيين ذوي الخبرة العملية في الويب سكريبينغ، واستخراج البيانات ومعالجتها.<br> ماذا نقوم به: تربط منصة Mindrift المتخصصين بمشاريع AI من روّاد التكنولوجيا الكبار.<br> هدفنا هو فتح潜力 الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من خبرات العالم الحقيقي من جميع أنحاء العالم.<br> هذه وظيفة مستقلة لمشروع Tendem.<br> كـ مهندسُ كِبار في Python لاستخلاص البيانات، ستتعامل مع مهام استخراج البيانات التي تتطلب دقة تقنية في استخراج البيانات من الويب ومعالجتها، مع الاستفادة من أدوات مثل Apify وOpenRouter التي نقدمها إلى جانب أساليبك المعتمدة على الموارد الخاصة بك.<br> المسؤوليات الأساسية: امتلاك سير عمل استخراج البيانات من البداية حتى النهاية عبر مواقع معقدة، مع ضمان التغطية الكاملة والدقة والتسليم الموثوق لمجموعات البيانات المنظمة.<br> الاستفادة من الأدوات الداخلية (Apify، OpenRouter) بجانب سير عمل مخصص لتسريع جمع البيانات، والتحقق منها، وتنفيذ المهام مع الالتزام بالمتطلبات المحددة.<br> ضمان استخراج موثوق من المصادر الديناميكية والتفاعلية مع تكييف الأساليب حسب الحاجة للتعامل مع المحتوى المعروض بجافاسكريبت وسلوك الموقع المتغير.<br> فرض معايير جودة البيانات من خلال فحص التحقق، وضوابط الاتساق عبر المصادر، والالتزام بمواصفات التنسيق، والتحقق المنهجي قبل التسليم.<br> توسيع عمليات الاستخلاص لبيانات كبيرة باستخدام دفعات فعالة أو معالجة متوازية، رصد الفشل، والحفاظ على الاستقرار أمام تغيّرات طفيفة في بنية الموقع.<br> المتطلبات: خبرة لا تقل عن 5+ سنوات ذات صلة في هندسة البيانات، استخراج البيانات من الويب، الأتمتة، أو تطوير البرمجيات (مطلوب).<br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة أو الرياضيات التطبيقية أو علوم الحاسوب أو المجالات التقنية ذات الصلة ميزة إضافية.<br> يجب أن يمتلك المرشح أساساً تقنياً قوياً وخبرة عملية في البرمجة النصية، الأتمتة، وتدفقات العمل بمساعدة AI.<br> نبحث عن متخصصين يمكنهم حل المشكلات غير البسيطة، والعمل بثقة مع نماذات اللغة الكبيرة، وجمع وتنظيم والتحقق من البيانات من مصادر متنوعة بشكل منهجي.<br> نهج منهجي وتفصيلي والقدرة على العمل بشكل مستقل أمران أساسيان.<br> خبرة قوية في Python لاستخلاص البيانات (BeautifulSoup، Selenium أو ما شابه)، بما في ذلك المحتوى الديناميكي (JS، AJAX، التصفح اللانهائي) وواجهات برمجة التطبيقات عبر البروكسيات. إثبات القدرة على استخراج البيانات من هياكل معقدة (سلاسل، صفحات مؤرشفة، HTML غير متسق) خلفية قوية في تنظيف البيانات، التطبيع، والتحقق، تقديم مجموعات بيانات منظمة (CSV، JSON، Google Sheets) خبرة مُثبتة في التعامل مع آليات مضادّات-bot وهياكل مواقع ديناميكية على نطاق واسع خبرة مع بنية سحابية (AWS أو ما يعادلها) وتعبئة الحاويات (Docker) كجزء من سير العمل الحقيقي خبرة عملية مع أطر LLM (LangChain، OpenRouter، أو ما شابهها) تطبيقها في مهام الأتمتة اهتمام رائع بالتفاصيل والتزام بدقة البيانات عمل ذاتي الاتجاه مع القدرة على استكشاف الأخطاء بشكل مستقل وجود رابط GitHub ميزة إضافية. الكفاءة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). توقعات الوقت: للمشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام نحو 10–20 ساعة أسبوعياً خلال فترات النشاط وفقاً لمتطلبات المشروع.<br> هذه تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض: يمكن أن يحصل المساهمون على ما يصل إلى 37 دولاراً في الساعة المعادلة، حسب المستوى ووتيرة المساهمة.<br> يختلف التعويض عبر المشاريع وفقاً للنطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة بناءً على متطلباتها.<br></span> </div>

<p><strong>وصف الشركة</strong> كارتييه بيوتي قطر هو صالون تجميل عصري في الدوحة مخصص لتقديم خدمات شعر وتجميل عالية الجودة في بيئة ترحيبية وشاملة. يركز الصالون على الرعاية الشخصية بالعملاء، ويمزج بين الخبرة المهنية والصيحات الحالية في عالم الشعر والتجميل. يعمل أعضاء الفريق مع عملاء متنوعين وأنواع شعر مختلفة، مما يضمن ابتكار إطلالات تتناسب مع التفضيلات وأساليب الحياة الفردية. يثمن كارتييه بيوتي قطر التطوير المستمر للمهارات، والاحترافية، وثقافة العمل الجماعي التعاوني لخلق تجربة إيجابية لكل من العملاء والموظفين.</p><p><strong>وصف الوظيفة</strong> هذا الدور الوظيفي لمصفف شعر بدوام كامل في الموقع يقع مقره في كارتييه بيوتي قطر في الدوحة. سيقدم مصفف الشعر مجموعة من خدمات الشعر بما في ذلك القص، والتصفيف، والصبغ، والعلاجات، وخدمات تركيب توصيلات الشعر المصممة خصيصاً لتلبي احتياجات وتفضيلات كل عميل. تشمل المسؤوليات اليومية تقديم الاستشارات للعملاء، والتوصية بروتينات العناية بالشعر والتصفيفات المناسبة، وضمان بيئة عمل وصالون نظيفة وصحية. يتضمن الدور أيضاً الحفاظ على المعرفة بالمنتجات، ودعم مبيعات التجزئة لمنتجات العناية بالشعر، والتعاون مع فريق الصالون لتقديم خدمة عالية الجودة ومستمرة. يُتوقع من مصفف الشعر الالتزام بمعايير الصالون، وإدارة مواعيد الحجوزات بفعالية، والمساهمة في خلق أجواء إيجابية واحترافية.</p><p><strong>المؤهلات</strong></p><p> </p><ul><li>يجب أن يمتلك المتقدمون مهارات قوية في تصفيف الشعر، بما في ذلك السشوار، والتسريحات المرفوعة، وتقنيات التصفيف المعاصرة.</li><li>يجب أن يمتلك المتقدمون مهارات قص الشعر لمختلف أطوال الشعر، وأنواعه، وتصفيفاته.</li><li>يجب أن يمتلك المتقدمون معرفة بالعناية بالشعر وعلم التجميل، بما في ذلك العلاجات، وأساسيات الصبغ، والعناية بفروة الرأس.</li><li>يجب أن يمتلك المتقدمون مهارات ممتازة في خدمة العملاء، مع القدرة على التواصل بوضوح وبناء ثقة العملاء.</li><li>شهادة أو دبلوم ذو صلة في تصفيف الشعر أو التجميل من مؤسسة معترف بها.</li><li>خبرة مثبتة في الصالونات كمصفف شعر، ويفضل أن تكون في بيئة متعددة الثقافات.</li><li>الوعي بمعايير النظافة والسلامة والتعقيم في عمليات الصالون.</li><li>القدرة على العمل لساعات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع ومواسم الذروة وفقاً لجداول الصالون</li></ul><p><br></p><p>✨ نحن نوظف — مصفف شعر / مصففة شعر ✨</p><p>كارتييه صالون وسبا | الدوحة، قطر</p><p><br></p><p>نبحث عن مصفف/مصففة شعر محترف، موهوب، وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا.</p><p><br></p><p>المتطلبات:</p><p><br></p><p>• خبرة مثبتة كمصفف / مصففة شعر، ويفضل أن تكون في صالون أو سبا راقٍ</p><p>• مهارات قوية في صبغ الشعر وتصحيح الألوان</p><p>• خبرة في تركيبات/توصيلات الشعر (الإكستنشن) — التركيب والصيانة والإزالة</p><p>• مهارات ممتازة في قص الشعر وتصفيفه</p><p>• القدرة على إبتكار تسريحات شعر مختلفة، وسشوار، وكيرلي، وويفي، وإطلالات المناسبات</p><p>• معرفة جيدة بعلاجات الشعر ومنتجات العناية بالشعر الاحترافية</p><p>• القدرة على تقييم حالة شعر العملاء والتوصية بالخدمات المناسبة</p><p>• اهتمام كبير بالتفاصيل والالتزام بتحقيق نتائج عالية الجودة</p><p>• مهارات ممتازة في خدمة العملاء والتواصل</p><p>• مظهر احترافي، وموقف إيجابي، وإبداع</p><p>• القدرة على فهم وتلبية تفضيلات العملاء مع تقديم توصيات احترافية</p><p>• مهارات عمل جماعي جيدة والقدرة على العمل في بيئة صالون مزدحمة</p><p>• موثوق، ومنضبط في المواعيد، ومسؤول</p><p>• يجب أن يكون مستعداً للانضمام فوراً</p><p><br></p><p> الموقع: الدوحة، قطر</p><p><br></p><p>إذا كنت شغوفاً بالشعر وتعتقد أن لديك المهارات التي نبحث عنها، يرجى إرسال سيرتك الذاتية ومعرض أعمالك/صور عملك عبر الواتساب 66255520</p>

???? Welcome to Your Next Adventure!<br><br>As a Recruitment Manager - Fleet, you will be responsible for developing and executing effective recruitment strategies to attract, assess, and hire top talent in line with the company’s workforce needs. You will oversee the full recruitment cycle, collaborate closely with department heads, and manage the recruitment team. You will also play a key role in ensuring a seamless candidate experience while strengthening and promoting the company’s employer brand.<br><br>???? What You’ll Get Your Hands On<br><br>Develop and implement talent acquisition strategies aligned with company goals. Manage the full-cycle recruitment process, from job posting to on-boarding. Lead and execute bulk hiring initiatives and fleet recruitment campaigns, ensuring timely fulfilment of high-volume roles while maintaining quality standards. Collaborate with hiring managers to identify staffing needs and candidate requirements. Source and attract candidates through various channels including job boards, social media, headhunting, and employee referrals. Conduct initial interviews and screen candidates for fit and qualifications. Manage and improve the candidate experience throughout the hiring process. Build and maintain a pipeline of qualified candidates for future openings. Track and analyze key recruitment metrics (e.g. time-to-fill, cost-per-hire). Manage relationships with external recruitment agencies and job platforms. Ensure recruitment practices are compliant with employment laws and company policies. Promote the employer brand to attract high-quality candidates. Lead or participate in HR projects related to workforce planning, diversity hiring, and on-boarding improvements.<br><br>????‍♂️ The Magic You Bring<br><br>Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field (Master’s is a plus). Proven experience (7+ years) in talent acquisition or recruitment; at least 2 years in a managerial or leadership role. Strong experience in bulk hiring, volume recruitment, and fleet hiring operations. Strong understanding of full-cycle recruitment and modern sourcing techniques. Excellent interpersonal, communication, and negotiation skills. Proven ability to be a strong team player while effectively leading and managing Talent Acquisition (TA) teams. Solid experience in managing external recruitment agencies and building productive vendor relationships. Experience with applicant tracking systems (ATS) and HR software. Ability to manage multiple roles and prioritize tasks in a fast-paced environment. Strategic thinker with strong organisational and decision-making abilities.<br><br>✨ Bonus Points If You Have<br><br>Knowledge of Qatar labor laws and best HR practices. Experience in employer branding initiatives. Familiarity with data-driven recruitment and analytics.<br><br>Inside Snoonu’s Universe<br><br>Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier.<br><br>The Dream We’re Chasing<br><br>To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time.<br><br>The Quest We’re On<br><br>To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities.<br><br>Our Everyday Superpowers<br><br>???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.”<br><br>???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.”<br><br>???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.”<br><br>????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.”<br><br>???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.”<br><br>????‍???? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.”<br><br>Perks & Worklife Magic At Snoonu<br><br>???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew.<br><br>???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth.<br><br>???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy.<br><br>????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies.<br><br>????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops.<br><br>Great Place to Work® Certified<br><br>We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work.<br><br>Certified for Excellence<br><br>Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people.<br><br>Beyond the Code: Giving Back Matters<br><br>We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission.<br><br>Diversity Isn’t Just a Buzzword<br><br>At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here.<br><br>Let’s Build the Future Together<br><br>Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together.<br><br>Stay in the loop—connect with us on Linked In!