وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى 2026

دوام كامل جولف تالنت

مسؤول أمني

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h4>حول فندق فور سيزونز:</h4> يعمل فندق فور سيزونز بفضل موظفينا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون للتحسن، والدفع بأنفسنا نحو آفاق جديدة ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن تتم معاملتنا في المقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزام بالترف بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف على مستوى عالمي وثقافة شركة مميزة. في فندق فور سيزونز، نؤمن بت recognizing وجه مألوف وترحيب بوجه جديد ومعاملة الجميع كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تعيش معنا أو تكتشف معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. <h4>حول الموقع:</h4> استمتع بمسكن شاطئي فخم في منتجع فور سيزونز وفيلات فور سيزونز في اللؤلؤة-قطر – مقدمًا تجربة فورية جديدة في الدوحة. سواء لإجازة قصيرة أو إقامة طويلة، استمتع بالراحة السكنية في شققنا ومساكننا الواسعة، كل منها يحتوي على مطبخ كامل وإطلالات خلابة على المدينة أو البحر. تواصل مع المشهد الاجتماعي الحيوي في سبع مطاعم وبارات لدينا، والتي ستعرض قريبًا Joël Robuchon، وارتقِ بأسلوب حياتك في سبا لولو، والشاطئ والمسابح. خدمة فور سيزونز البديهية تضع معيارًا جديدًا للعيش الفاخر بجانب الشاطئ في الدوحة. على لسان إسدور شارب، المؤسس ورئيس مجلس إدارة فنادق ومنتجعات فور سيزونز: “السبب وراء نجاحنا ليس سرا. يعود إلى مبدأ واحد خالد يتجاوز الزمان والجغرافيا والدين والثقافة. إنها القاعدة الذهبية – الفكرة البسيطة أنه إذا عاملت الناس جيدًا، كما تحب أن تُعامل، فإنهم سيقومون بالمثل.” هذه الفلسفة هي حجر الزاوية لثقافة فور سيزونز، مما يجعل فور سيزونز الأفضل كشركة للعمل لديها. <h4>انضم إلى فريقنا</h4> اعمل ضمن فريق يقوم على الاحترام المتبادل، والتعاون، وخدمة ممتازة. توفر فور سيزونز للموظفين نفس مستوى الرعاية الذي نتوقع أن يُشارك مع ضيوفنا. تم تصنيف فور سيزونز ضمن قائمة فورتشن لأفضل 100 شركة للعمل منذ 1998. <h4>شقق فندقية فاخرة في دوحة فور سيزونز لدى اللؤلؤة قطر:</h4> المشروع القادم سيتضمن 161 شقة مفروشة بالكامل، مناسبة للإقامات القصيرة والطويلة، إضافة إلى 84 سكنًا خاصًا، تقع على شاطئ خاص محاط بحدائق خضراء. سيستمتع الضيوف والسكان بنفس نطاق المرافق الحديثة. <h4>فريقنا:</h4> فريقنا هو أعظم أصولنا ومفتاح نجاحنا. نظهر معتقداتنا في طريقة تعاملنا مع بعضنا البعض وبالمثال الذي نضعه قدوة لبعضنا. في جميع تعاملاتنا مع ضيوفنا وعملائنا وشركائنا وزملائنا، نسعى للتعامل مع الآخرين كما نود أن يعاملونا. فريقنا مبني على الاحترام المتبادل والتعاون والخدمة المتميزة والشغف. <h4>من نبحث عنهم:</h4> نبحث عن موظفين يشاركون القاعدة الذهبية؛ أشخاص يؤمنون بطبيعتهم بأن يعاملوا الآخرين كما نحب أن يعاملونا. نبحث عن أفراد يشاركون شغف التميز وينقلون هذا الحماس إلى كل ما يفعلونه. <h4>المهام والمسؤوليات:</h4> سيكون ضابط الأمن مسؤولاً عن دوران الدوريات في المناطق العامة ومناطق الموظفين لضمان تقليل الخسائر من أي مصدر وبأي وسيلة، والحفاظ على سياسات الأمان ومراعاة لوائح الصحة والسلامة. <h4>المؤهلات والمهارات المفضلة</h4> <ul> <li>1-2 سنوات من الخبرة في وظيفة مماثلة بفندق أو منتجع فخم.</li> <li>المرشح المثالي سيملك شخصية منفتحة ونهج can-do لأي مهمة.</li> <li>يتطلب قراءة وكتابة ومهارة شفهية باللغة الإنجليزية؛ العربية ستكون ميزة.</li> </ul> <h4>عرضنا:</h4> <ul> <li>فرص لبناء مسيرة مهنية ناجحة ذات إمكانات عالمية</li> <li>ثقافة قوية فريدة - التنوع</li> <li>إقامة سكنية عالية الجودة ومجهزة</li> <li>فرص تدريب وتطوير مميزة</li> <li>برامج تقدير للموظفين</li> <li>ليالي مجانية في فاساتفن فسيونز حول العالم</li> <li>تذاكر إجازة سنوية مدفوعة</li> <li>وجبات مجانية في مطاعم الموظفين</li> <li>تنقل مجاني إلى العمل</li> <li>تغطية طبية</li> </ul> <h4>تفويض العمل:</h4> سيتم التقديم على تفويض العمل للمرشح الناجح.

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> Indulge in a glamorous beachfront home at Four Seasons Resort and Residences at The Pearl-Qatar – offering a new Four Seasons experience in Doha. Whether for a short vacation or a long-term stay, enjoy residential comfort in our expansive apartments and residences, each with a full kitchen and breathtaking views of the city or sea. Connect to the lively social scene at our seven restaurants and bars, soon to showcase Joël Robuchon, and enrich your lifestyle at our Loulou Spa, the beach and pools. Intuitive Four Seasons service sets the new standard for luxury beachfront living in Doha. In the words of Isadore Sharp, Founder and Chairman of Four Seasons Hotels and Resorts: “The reason for our success is no secret. It comes down to one single principle that transcends time and geography, religion and culture. It’s the Golden Rule – the simple idea that if you treat people well, the way you would like to be treated, they will do the same.” This philosophy is the cornerstone of the Four Seasons culture, truly making Four Seasons the best company to work for. <h4>Join our team</h4> Work on a team that is built on mutual respect, collaboration, excellent service. Four Seasons provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. Four Seasons have been ranked in FORTUNE Magazine's 100 best companies to work for since 1998. <h4>Four Seasons Doha Serviced Apartments at The Pearl Qatar:</h4> The upcoming project will include 161 fully-furnished apartments, perfect for both short and long-term stays, as well as 84 private residences, set along a private beach surrounded by lush gardens. Guests and residents alike will enjoy a full range of state-of-the-art amenities. <h4>Our team:</h4> Our team is our greatest asset and the key to our success. We demonstrate our beliefs in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, business associates and colleagues, we seek to deal with others, as we would have them deal with us. Our team is built on mutual respect, collaboration, excellent service and a passion. <h4>Who we look for:</h4> We look for employees who share the Golden Rule; people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. We look for individuals who share a passion for excellence and who infuse that enthusiasm into everything they do. <h4>Responsibilities:</h4> The Security Officer will be responsible for the patrolling of public and staff areas ensuring that losses from whatever source and by whatever means are minimized, security policies maintained and health and safety regulations observed. <h4>Preferred qualifications and skills</h4> <ul> <li>1-2 years of experience in a similar position with a luxury hotel or resort.</li> <li>The ideal candidate will have an outgoing personality and a can-do approach to any task.</li> <li>Requires reading, writing and oral proficiency in the English language; Arabic will be an advantage.</li> </ul> <h4>Our offering:</h4> <ul> <li>Opportunities to build a successful career with global potential</li> <li>Unique strong culture - diversity</li> <li>Living accommodation in a high quality, well-resourced apartment</li> <li>Excellent training and development opportunities</li> <li>Employee recognition programs</li> <li>Complimentary nights at Four Seasons hotels worldwide</li> <li>Paid annual home leave tickets</li> <li>Complimentary meals in employee restaurants</li> <li>Free transportation to work</li> <li>Medical coverage</li> </ul> <h4>Work authorization:</h4> The hotel will apply for the work authorization for a successful candidate.

دوام كامل جولف تالنت

ضابط أمن

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h4>عن فندق فور سيزونز:</h4> يعتمد فندق فور سيزونز على موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون إلى أن يصبحوا أفضل، وأن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة وأن نعامل بعضنا البعض كما نود أن نعامل نحن في المقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلوب صادقة. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة الشركة. في فور سيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، وباستقبال وجه جديد، وبمعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. إنه نابع من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل فعلاً مع الناس والعالم من حولنا. <h4>عن الموقع:</h4> استمتع ببيت فاخر على شاطئ البحر في منتجع وفور سيزونز وفروع الإقامات في اللؤلؤة قطر – مقدمًا تجربة فور سيزونز جديدة في الدوحة. سواء لغاية إقامة قصيرة أو إقامة طويلة، استمتع بالراحة السكنية في شققنا واسعة النطاق وإقاماتنا، كل منها مطبخ كامل وإطلالات خلابة على المدينة أو البحر. تواصل مع المشهد الاجتماعي الحيوي في سبع مطاعمنا وباراتنا، وقريبًا عرض Joël Robuchon، واغتنم أسلوب حياتك في منتجع لولو الصحي، والشاطئ والمسابح. يقدم فور سيزونز خدمة فائقة تجعل من السكن بجوار الشاطئ في الدوحة معياراً جديداً للفخامة. بكلمات إسدور شارپ، مؤسس ورئيس فور سيزونز للفنادق والمنتجعات: “السبب في نجاحنا ليس سرًا. يعود إلى مبدأ واحد بسيط يتجاوز الزمن والجغرافيا والدين والثقافة. إنه قاعدة الذهب – الفكرة البسيطة أنه إذا عاملت الناس بشكل جيد، كما تحب أن تُعامل، سيعاملونك بالمثل.” هذه الفلسفة هي حجر الأساس لثقافة فور سيزونز، مما يجعل فور سيزونز فعلاً أفضل شركة يعمل فيها الإنسان. <h4>انضم إلى فريقنا</h4> اعمل ضمن فريق مبني على الاحترام المتبادل، والتعاون، وخدمة مميزة. توفر فور سيزونز للموظفين نفس مستوى الرعاية الذي نتوقع أن يُشارك مع ضيوفنا. تم تصنيف فور سيزونز ضمن قائمة أفضل 100 شركة للعمل في مجلّة فورتشون منذ 1998. <h4>شقق فندقية فاخرة فور سيزونز في اللؤلؤة قطر الدوحة:</h4> مشروع قادم سيتضمن 161 شقة مجهزة بالكامل، مناسبة للإقامة القصيرة والطويلة، بالإضافة إلى 84 إقامة خاصة، تقع على شاطئ خاص محاط بحدائق خضراء. سيستمتع الضيوف والسكان على حد سواء بجميع وسائل الراحة الحديثة. <h4>فريقنا:</h4> فريقنا هو أعظم أصولنا، وهو مفتاح نجاحنا. نُظهر معتقداتنا في الطريقة التي نتعامل بها مع بعضنا البعض وبالمثال الذي نضعه أمام بعضنا البعض. في جميع تفاعلنا مع ضيوفنا وعملائنا وشركائنا وزملائنا، نسعى إلى التعامل مع الآخرين كما نود أن يتعاملوا معنا. يتكون فريقنا من الاحترام المتبادل والتعاون وخدمة ممتازة وشغف. <h4>من نبحث عنهم:</h4> نبحث عن موظفين يشاركون قاعدة الذهب؛ أشخاص يؤمنون بطبيعتهم بمعاملة الآخرين كما نود أن يعاملونا. نبحث عن أفراد يشاركون شغف التميز ويضخون هذا الحماس في كل ما يفعلونه. <h4>المسؤوليات:</h4> سيكون ضابط الأمن مسؤولاً عن دوريات المناطق العامة والمناطق الخاصة بالموظفين لضمان تقليل الخسائر من أي مصدر وبأي وسيلة، والحفاظ على سياسات الأمن والامتثال للوائح الصحة والسلامة. <h4>المؤهلات والمهارات المفضلة</h4> <ul> <li>1-2 سنة من الخبرة في وظيفة مماثلة بفندق أو منتجع فاخر.</li> <li>المرشح المثالي سيكون لديه شخصية منفتحة ونهج يمكن الاعتماد عليه للقيام بأي مهمة.</li> <li>يتطلب إجادة القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية؛ العربية ستكون ميزة.</li> </ul> <h4>عروضنا:</h4> <ul> <li>فرص لبناء مسيرة مهنية ناجحة بإمكانات عالمية</li> <li>ثقافة قوية فريدة - التنوع</li> <li>إقامة سكنية عالية الجودة، مزودة جيداً</li> <li>تدريبات وتطوير مميزة</li> <li>برامج تقدير الموظفين</li> <li>ليالٍ مجانية في فنادق فور سيزونز حول العالم</li> <li>تذاكر إجازة سنوية مدفوعة</li> <li>وجبات مجانية في مطاعم الموظفين</li> <li>مواصلات مجانية إلى العمل</li> <li>تغطية طبية</li> </ul> <h4>تفويض العمل:</h4> سيقوم الفندق بتقديم تفويض العمل للمرشح الناجح.

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> Indulge in a glamorous beachfront home at Four Seasons Resort and Residences at The Pearl-Qatar – offering a new Four Seasons experience in Doha. Whether for a short vacation or a long-term stay, enjoy residential comfort in our expansive apartments and residences, each with a full kitchen and breathtaking views of the city or sea. Connect to the lively social scene at our seven restaurants and bars, soon to showcase Joël Robuchon, and enrich your lifestyle at our Loulou Spa, the beach and pools. Intuitive Four Seasons service sets the new standard for luxury beachfront living in Doha. In the words of Isadore Sharp, Founder and Chairman of Four Seasons Hotels and Resorts: “The reason for our success is no secret. It comes down to one single principle that transcends time and geography, religion and culture. It’s the Golden Rule – the simple idea that if you treat people well, the way you would like to be treated, they will do the same.” This philosophy is the cornerstone of the Four Seasons culture, truly making Four Seasons the best company to work for. <h4>Join our team</h4> Work on a team that is built on mutual respect, collaboration, excellent service. Four Seasons provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. Four Seasons have been ranked in FORTUNE Magazine's 100 best companies to work for since 1998. <h4>Four Seasons Doha Serviced Apartments at The Pearl Qatar:</h4> The upcoming project will include 161 fully-furnished apartments, perfect for both short and long-term stays, as well as 84 private residences, set along a private beach surrounded by lush gardens. Guests and residents alike will enjoy a full range of state-of-the-art amenities. <h4>Our team:</h4> Our team is our greatest asset and the key to our success. We demonstrate our beliefs in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, business associates and colleagues, we seek to deal with others, as we would have them deal with us. Our team is built on mutual respect, collaboration, excellent service and a passion. <h4>Who we look for:</h4> We look for employees who share the Golden Rule; people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. We look for individuals who share a passion for excellence and who infuse that enthusiasm into everything they do. <h4>Responsibilities:</h4> The Security Officer will be responsible for the patrolling of public and staff areas ensuring that losses from whatever source and by whatever means are minimized, security policies maintained and health and safety regulations observed. <h4>Preferred qualifications and skills</h4> <ul> <li>1-2 years of experience in a similar position with a luxury hotel or resort.</li> <li>The ideal candidate will have an outgoing personality and a can-do approach to any task.</li> <li>Requires reading, writing and oral proficiency in the English language; Arabic will be an advantage.</li> </ul> <h4>Our offering:</h4> <ul> <li>Opportunities to build a successful career with global potential</li> <li>Unique strong culture - diversity</li> <li>Living accommodation in a high quality, well-resourced apartment</li> <li>Excellent training and development opportunities</li> <li>Employee recognition programs</li> <li>Complimentary nights at Four Seasons hotels worldwide</li> <li>Paid annual home leave tickets</li> <li>Complimentary meals in employee restaurants</li> <li>Free transportation to work</li> <li>Medical coverage</li> </ul> <h4>Work authorization:</h4> The hotel will apply for the work authorization for a successful candidate.

دوام كامل جولف تالنت

عامل خدمة ركن السيارات

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>عن فندق فور سيزونز:</h4> فندق فور سيزونز مدعوم من قِبل فريقنا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يكونوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن يُعاملنا في المقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مميزة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالرفاهية بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة الشركة. في فندق فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي به كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نعتقد أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. أنها تنبع من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتصل حقاً بأشخاص والعالم من حولنا. <h4>عن الموقع:</h4> تمتع بمسكن فاخر على شاطئ البحر في منتجع وفيلات فور سيزونز في اللؤلؤة-قطر – مقدمًا تجربة فور سيزونز جديدة في الدوحة. سواء لإجازة قصيرة أم إقامة طويلة، استمتع بالراحة السكنية في شققنا ومساكننا الواسعة، كل منها مطبخ كامل وإطلالات خلابة على المدينة أو البحر. تواصل مع الساحة الاجتماعية النابضة في مطاعمنا وباراتنا السبعة، والتي ستعرض قريباً Joël Robuchon، وارتقِ بأسلوب حياتك في سبا لولوه، والشاطئ والمسابح. خدمة فور سيزونز البديهية تضع المعايير الجديدة للعيش الفاخر على الشاطئ في الدوحة. <h4>فريقنا:</h4> فريقنا هو أعظم أصولنا وأسرار نجاحنا. نبرهن على معتقداتنا في الطريقة التي نعامل بها بعضنا البعض وبالمثال الذي نضربه للآخرين. في جميع تفاعلاتنا مع ضيوفنا وعملائنا وشركائنا وزملائنا، نسعى إلى التعامل مع الآخرين كما نود أن يعاملونا. فريقنا قائم على الاحترام المتبادل، والتعاون، والخدمة الممتازة، والشغف. <h4>من نبحث عنه:</h4> نبحث عن موظفين يشاركون قاعدة الذهب؛ أشخاص يؤمنون بطبيعتهم بأن يعاملوا الآخرين كما نود أن يعاملونا. نبحث عن أفراد يشتركون في شغف بالتميّز ويضخّون ذلك الحماس في كل ما يفعلونه. <h4>الوظائف الأساسية:</h4> يشكل موظف خدمة ركن السيارات جزءاً من قسم الغرف ويساعد في استلام وتسجيل وصول الضيوف وتسجيل الخروج في فندقنا. موظف الخدمة بالركن مسؤول عن قيادة ومواقف واسترجاع مركبات الضيوف لضمان تجربة سلسة ومرحبة عند وصولهم ومغادرتهم. يقوم موظف ركن السيارات باستعادة المركبات من ساحة الركن بسرعة وبأمان وتقديم خدمة عملاء ممتازة لكل ضيف. الالتزام بقواعد العمل ومعايير السلوك لفور سيزونز. العمل بتناغم وباحترافية مع زملاء العمل. يجب أن يكون قادرًا على العمل في جميع الورديات بما في ذلك الصباح، والمساء، عطلات نهاية الأسبوع، والعطل. يجب أن يمتلك خبرة في وظيفة خطية أو إشرافية في وظائف ذات صلة. <ul> <li>استقبال الضيوف القادمين إلى المنتجع وقيادة مركبتهم بأمان إلى منطقة مواقف محددة.</li> <li>تزويد الضيوف بالتوجيهات والتوصيات والمعلومات حول المدينة ومعالمها.</li> <li>مراقبة مدخل المبنى الأمامي ووصول الضيوف.</li> <li>الإبلاغ عن أي مشاكل أو أنشطة غير عادية للإدارة.</li> <li>تقديم خدمة استثنائية ومؤدبة وودية ولا تُنسى للضيوف والموظفين تميّزنا عن المنافسة.</li> <li>مساعدة الضيوف بسرعة وبلباقة في إجراءات تسجيل الدخول في خدمة الركن.</li> <li>ركن المركبات في المناطق المخصصة وفق إجراءات التخزين القياسية لزيادة سرعة وكفاءة خدمة الركن.</li> <li>استرجاع المركبات من ساحة الركن وفقًا لإرشادات السلامة المعتمدة وتقديم وداع صادق للضيوف، ومساعدة في حمل الأمتعة وتقديم الاتجاهات.</li> </ul> <h4>المؤهلات والمهارات المفضلة</h4> نبحث عن أفراد لديهم معرفة راسخة بخدمات الضيوف وعمليات الواجهة الأمامية. الإبداع والتنظيم مفتاحان إلى جانب أخلاقيات العمل القوية ومهارات التعامل مع الناس. يُشترط أن يكون لدى المتقدم خبرة لا تقل عن ثلاث إلى خمس سنوات في قسم الغرف. مهارات تواصل جيدة. يجب أن يكون لديه خبرة عمل سابقة ذات صلة. يجب أن يمتلك رخصة قيادة. <h4>عرضنا:</h4> <ul> <li>فرص لبناء مسار مهني ناجح ذو إمكانات عالمية</li> <li>ثقافة قوية فريدة - تنوّع يضم 50 جنسية مختلفة</li> <li>سكن عالي الجودة ومجهّز بمرافق جيدة</li> <li>تدريب وتطوير متميزان</li> <li>برامج تقدير الموظفين</li> <li>ليالٍ مجانية في فنادق فور سيزونز حول العالم</li> <li>تذاكر إجازة منزل مدفوعة</li> <li>وجبات مجانية في مطاعم الموظفين</li> <li>نقل مجاني إلى العمل</li> <li>تغطية طبية</li> </ul> <h4>تصريح العمل:</h4> سيتم التقدم بطلب تصريح عمل للمرشح الناجح.

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> Indulge in a glamorous beachfront home at Four Seasons Resort and Residences at The Pearl-Qatar – offering a new Four Seasons experience in Doha. Whether for a short vacation or a long-term stay, enjoy residential comfort in our expansive apartments and residences, each with a full kitchen and breathtaking views of the city or sea. Connect to the lively social scene at our seven restaurants and bars, soon to showcase Joël Robuchon, and enrich your lifestyle at our Loulou Spa, the beach and pools. Intuitive Four Seasons service sets the new standard for luxury beachfront living in Doha. <h4>Our Team:</h4> Our team is our greatest asset and the key to our success. We demonstrate our beliefs in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, business associates and colleagues, we seek to deal with others, as we would have them deal with us. Our team is built on mutual respect, collaboration, excellent service and passion. <h4>Who We Look For:</h4> We look for employees who share the Golden Rule; people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. We look for individuals who share a passion for excellence and who infuse that enthusiasm into everything they do. <h4>Essential Functions:</h4> The Valet Parking Attendant forms part of the Rooms Division and assists in the hotel lobby and arrival/departure experience of the hotel. A valet attendant is responsible for driving, parking, and retrieving guest vehicles to ensure a smooth and welcoming experience upon their arrival and departure. The valet parking attendant returns vehicles from the parking lot promptly and safely and provides excellent customer service to each guest. Comply with Four Seasons’ Work Rules and Standards of Conduct. Work harmoniously and professionally with co-workers. Must be able to work all shifts including AM's, PM's, weekends, and holidays. Must have experience in a line or supervisory position in related positions. <ul> <li>Greet guests arriving at the resort and drive their vehicle safely to a designated parking area.</li> <li>Provide guests with directions, recommendations, and information about the city and its attractions.</li> <li>Monitor property front entrance and guest arrivals.</li> <li>Report any problems or unusual activities to management.</li> <li>Provide exceptional, courteous, friendly and memorable service to guests and employees that differentiates us from the competition.</li> <li>Assist guests promptly and courteously in valet check-in.</li> <li>Park vehicles in designated areas in accordance with standard stacking procedures to maximize speed and efficiency of parking service.</li> <li>Retrieve vehicles from valet lot, in accordance with established safety guidelines and offer guests a sincere farewell, assist with bags and offer directions.</li> </ul> <h4>Preferred Qualifications and Skills</h4> We are looking for individuals who have a solid knowledge of guest services and front of house operations. Creativity and organization are key along with strong work ethics and people skills. Applicants are required to have at least three to five years in room division capacity. Good communication skills. Must have previous relevant work experience. Must have a driving license. <h4>Our Offering:</h4> <ul> <li>Opportunities to build a successful career with global potential</li> <li>Unique strong culture - diversity of 50 different nationalities</li> <li>Living accommodation in a high quality, well-resourced apartment</li> <li>Excellent training and development opportunities</li> <li>Employee recognition programs</li> <li>Complimentary nights at Four Seasons Hotels worldwide</li> <li>Paid home leave tickets</li> <li>Complimentary meals in employee restaurants</li> <li>Free transportation to work</li> <li>Medical coverage</li> </ul> <h4>Work Authorization:</h4> Hotel will apply for work authorization for a successful candidate.

دوام كامل جولف تالنت

مساعد انتظار مركبات فالت

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>عن فروع فور سيزونز:</h4> يتم تشغيل فور سيزونز بواسطة موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة ونعامل بعضنا كما نود أن نعامل نحن بالمثل. أعضاء فريقنا حول العالم يبدعون تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزامنا بالفخامة بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فور سيزونز، نؤمن بتقدير وجه مألوف، واستقبال وجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم بالطريقة التي نود أن نعامل بها أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس والعالم من حولنا. <h4>عن الموقع:</h4> انغمس في منزل فخم على الشاطئ في منتجع وفيلات فور سيزونز في اللؤلؤة-قطر – مقدمًا تجربة فور سيزونز جديدة في الدوحة. سواء لقضاء عطلة قصيرة أو إقامة طويلة، استمتع بالراحة السكنية في شققنا ومساكننا الواسعة، كل واحدة منها مطبخ كامل وإطلالات رائعة على المدينة أو البحر. تواصل مع المشهد الاجتماعي النشط في مطاعمنا وباراتنا السبعة، التي ستعرض قريبًا Joël Robuchon، وأغنِ أسلوب حياتك في منتجع LouLou Spa، الشاطئ، والمسابح. خدمة فور سيزونز البديهية تضيف معيارًا جديدًا للعيش الفاخر على الواجهة البحرية في الدوحة. <h4>فريقنا:</h4> فريقنا هو أعظم أصولنا وسبيل نجاحنا. نبرهن على معتقداتنا في الطريقة التي نعامل بها بعضنا البعض وبالمثال الذي نضعه للآخرين. في جميع تفاعلاتنا مع ضيوفنا، عملائنا، شركائنا، وزملائنا، نسعى إلى التعامل مع الآخرين كما نود أن يعاملونا. فريقنا مبني على الاحترام المتبادل، والتعاون، والخدمة الممتازة، والشغف. <h4>من نبحث عنه:</h4> نبحث عن موظفين يشاركون القاعدة الذهبية؛ أشخاص يؤمنون بطبيعتهم بمعاملة الآخرين كما نود أن يعاملونا. نبحث عن أفراد يشتركون في شغف بالتميز ويضخون ذلك الحماس في كل ما يفعلونه. <h4>الوظائف الأساسية:</h4> يشكل موظف ركن ركن السيارات جزءًا من قسم الغرف ويساعد في صالة الفندق وتجربة الوصول/المغادرة. موظف صف السيارات مسؤول عن قيادة السيارات الخاصة بالضيوف وركنها واسترجاعها لضمان تجربة سلسة ومرحبة عند وصولهم ومغادرتهم. يرجع موظف ركن السيارات السيارات من موقف السيارات بسرعة وبأمان ويقدم خدمة عملاء ممتازة لكل ضيف. الالتزام بقواعد العمل ومعايير السلوك في فور سيزونز. العمل بتناغم وبشكل مهني مع زملاء العمل. يجب أن يكون قادرًا على العمل في جميع النوبات بما في ذلك صباحًا ومساءً، عطلات نهاية الأسبوع والعطلات. يجب أن يكون لديه خبرة في وظيفة خطية أو إشرافية في وظائف ذات صلة. <ul> <li>تحية الضيوف القادمين إلى المنتجع قيادة مركبتهم بأمان إلى منطقة مواقف محددة.</li> <li>تقديم الاتجاهات والتوصيات والمعلومات عن المدينة ومعالمها للضيوف.</li> <li>مراقبة مدخل المنشأة الأمامي ووصول الضيوف.</li> <li>الإبلاغ عن أي مشاكل أو أنشطة غير عادية للإدارة.</li> <li>تقديم خدمة استثنائية ومتوازنة ولطيفة وذكية للضيوف والموظفين تميزنا عن المنافسين.</li> <li>مساعدة الضيوف بسرعة وباحترام في تسجيل الدخول بواسطة خدمة صف السيارات.</li> <li>ركن المركبات في المناطق المحددة وفق إجراءات التكديس القياسية لزيادة سرعة وكفاءة خدمة الركن.</li> <li>استرجاع المركبات من موقف صف السيارات وفقًا لإرشادات السلامة المعتمدة وتوديع الضيوف بصدق، والمساعدة بالحقائب وتقديم الاتجاهات.</li> </ul> <h4>المؤهلات والمهارات المفضلة</h4> نبحث عن أفراد لديهم معرفة جيدة بخدمات الضيوف وعمليات الاستقبال. الإبداع والتنظيم مفتاحان بالإضافة إلى أخلاقيات عمل قوية ومهارات التعامل مع الناس. يجب أن يمتلك المتقدمون ثلاث إلى خمس سنوات على الأقل في قسم الغرف. مهارات اتصال جيدة. يجب أن تكون لديه خبرة عمل سابقة ذات صلة. يجب أن يكون لديه رخصة قيادة. <h4>عروضنا:</h4> <ul> <li>فرص لبناء مسيرة مهنية ناجحة بإمكانات عالمية</li> <li>ثقافة قوية وفريدة - تنوع 50 جنسية مختلفة</li> <li>سكن عالي الجودة ومجهز بشكل جيد في شقة سكنية</li> <li>تدريب وتطوير ممتازان</li> <li>برامج الاعتراف بالموظفين</li> <li>إقامات ليلة مجانية في فنادق فور سيزونز حول العالم</li> <li>تذاكر إجازة مدفوعة للوطن</li> <li>وجبات مجانية في مطاعم الموظفين</li> <li>نقل مجاني إلى العمل</li> <li>تغطية طبية</li> </ul> <h4>تفويض العمل:</h4> سيقوم الفندق بالتقدم بطلب تفويض العمل للمرشح الناجح.

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> Indulge in a glamorous beachfront home at Four Seasons Resort and Residences at The Pearl-Qatar – offering a new Four Seasons experience in Doha. Whether for a short vacation or a long-term stay, enjoy residential comfort in our expansive apartments and residences, each with a full kitchen and breathtaking views of the city or sea. Connect to the lively social scene at our seven restaurants and bars, soon to showcase Joël Robuchon, and enrich your lifestyle at our Loulou Spa, the beach and pools. Intuitive Four Seasons service sets the new standard for luxury beachfront living in Doha. <h4>Our Team:</h4> Our team is our greatest asset and the key to our success. We demonstrate our beliefs in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, business associates and colleagues, we seek to deal with others, as we would have them deal with us. Our team is built on mutual respect, collaboration, excellent service and passion. <h4>Who We Look For:</h4> We look for employees who share the Golden Rule; people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. We look for individuals who share a passion for excellence and who infuse that enthusiasm into everything they do. <h4>Essential Functions:</h4> The Valet Parking Attendant forms part of the Rooms Division and assists in the hotel lobby and arrival/departure experience of the hotel. A valet attendant is responsible for driving, parking, and retrieving guest vehicles to ensure a smooth and welcoming experience upon their arrival and departure. The valet parking attendant returns vehicles from the parking lot promptly and safely and provides excellent customer service to each guest. Comply with Four Seasons’ Work Rules and Standards of Conduct. Work harmoniously and professionally with co-workers. Must be able to work all shifts including AM's, PM's, weekends, and holidays. Must have experience in a line or supervisory position in related positions. <ul> <li>Greet guests arriving at the resort and drive their vehicle safely to a designated parking area.</li> <li>Provide guests with directions, recommendations, and information about the city and its attractions.</li> <li>Monitor property front entrance and guest arrivals.</li> <li>Report any problems or unusual activities to management.</li> <li>Provide exceptional, courteous, friendly and memorable service to guests and employees that differentiates us from the competition.</li> <li>Assist guests promptly and courteously in valet check-in.</li> <li>Park vehicles in designated areas in accordance with standard stacking procedures to maximize speed and efficiency of parking service.</li> <li>Retrieve vehicles from valet lot, in accordance with established safety guidelines and offer guests a sincere farewell, assist with bags and offer directions.</li> </ul> <h4>Preferred Qualifications and Skills</h4> We are looking for individuals who have a solid knowledge of guest services and front of house operations. Creativity and organization are key along with strong work ethics and people skills. Applicants are required to have at least three to five years in room division capacity. Good communication skills. Must have previous relevant work experience. Must have a driving license. <h4>Our Offering:</h4> <ul> <li>Opportunities to build a successful career with global potential</li> <li>Unique strong culture - diversity of 50 different nationalities</li> <li>Living accommodation in a high quality, well-resourced apartment</li> <li>Excellent training and development opportunities</li> <li>Employee recognition programs</li> <li>Complimentary nights at Four Seasons Hotels worldwide</li> <li>Paid home leave tickets</li> <li>Complimentary meals in employee restaurants</li> <li>Free transportation to work</li> <li>Medical coverage</li> </ul> <h4>Work Authorization:</h4> Hotel will apply for work authorization for a successful candidate.

دوام كامل

Senior Manager, Litigation

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Summary The incumbent will be responsible for assisting in protecting the Group’s interests in all litigations. The incumbent will assume responsibility for assisting in providing sound legal advice across the Group in respect of all litigations. The incumbent will adopt a pro-active role to highlight and mitigate potential problems, being prepared for all eventualities. Main Responsibilities Shareholder & Financial:Contribute to the creation of Key Performance Indicators (KPIs) for performance monitoring and quality measurement purposes for the Litigation unit and monitor unit’s achievement on periodic basis. Assist in the development of the Legal Department’s annual budget. Continuously contribute to the reporting of the high-risk legal concerns relating to local and international issues confronted by the Group in its litigation cases and take adequate and timely mitigating actions to safeguard the Group’s interest. Implements KPI’s and best practices for Litigation. Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Customer (Internal & External):Maintain relationships with local and international court and arbitration authorities such as Qatar Public Prosecution, Qatar Police, Qatar Courts, QFC Courts, Qatar Central Bank and related entities of other countries where the Group operates and also liaise with external legal professionals as and when required. Preparation of draft memoranda for external lawyers summarizing key aspects of new cases for and against the Group for review by more senior members of the Legal Department. Contribute to the diary system to ensure that no key dates in the conduct of any litigation are missed. Assist the Vice President, Litigation to ensure as far as possible (given the requirements for a high standard of work product) the lowest possible cost for external lawyers used for litigations. Inform the Vice President, Litigation of any major developments in any litigations. Assist the Vice President, Litigation of Litigation to ensure that the “know-how” from litigation cases is passed on to the Legal Advisory section for use in future transactions. Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory):Be primarily responsible for the management of QCB requests relating to Court and General Authority Orders Deputise as the Secretary of the Group Investigation Committee as required. Contribute to the review and revision of the existing policies and procedures for the local and international litigations to ensure these reflect changes in relevant laws/ regulations and previous judgments. Contribute to the review of the Group's positions with regard to local and international laws and regulations as impact on litigation. Prepare well-researched legal advice for review by more senior members of the Legal Department on matters relating to Group's litigations where applicable laws, regulations or facts are unclear and conflicting to ensure the Group’s legal position is protected. Provide draft legal opinion and advice on new activities and products and complex litigations. Provide support on business lines so that they can exercise their activities while maintaining risks and legal costs. Contribute to the preparation of the weekly, quarterly and annual returns for executive management on the activities of the Legal Department. Handle and follow up the documents translation when needed Prepare and maintain an accurate and updated cases register, cases report and invoices report as per the agreed format. Follow up all cases with external lawyers, get updates and add the same to the relevant reports. Carry out a quick review of the Cases Report twice a month, highlight hearing dates in past and follow up with the external lawyers to get update Update the cases report with case summary for all cases filed against the bank. Update the cases report with any new update/action advised to us by the external lawyer or internal departments (e.g. hearing sessions, actions taken, if settlement agreement is requested/registered at the court, request for closing a case, etc...) Learning & Knowledge:Possess superior knowledge of all related laws and regulations such as Court Procedures, Arbitration Procedures (LCIA/ICC), Company Laws, Civil Laws, banking templates (including LMA documentation) etc. as well as the related best practices. Provide inputs to the Department’s training plan and thereby develop/ enhance the skill sets of Group Legal personnel and provide them with opportunities for career development. Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field. Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities:Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements including, but not limited to, Group Compliance Policies and Procedures (AML & CTF, Sanctions Policy, Data Protection Policy, Fraud Control Policy, Whistle Blowing Policy, Conflict of Interest and Insider Dealing Policy). Understand and effectively perform your role under the Three Lines of Defense principle to identify measure, monitor, manage and report risks. Ensure systematic good outcomes for clients in accordance with Conduct Risk policy. Support the framework of RCSA, KRI, Incident reporting and remediation, as appropriate, in accordance with the Operational Risk Management requirements. Maintain appropriate knowledge to ensure full qualification to undertake the role. Complete all mandatory training provided by the Bank, attain, and maintain the required levels of competence. Attend mandatory (internal and external) seminars as instructed by the Bank. Other:Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard commercially sensitive information. Maintaining utmost confidentiality concerning customer and internal bank information obtained during the course of business and provide such information on a need-to-know basis only to Senior Management of QNB, Audit and Compliance functions, and relevant Regulators. Maintain high professional standards to uphold QNB's reputation and to strengthen its market leadership position. All other ad hoc duties/activities related to QNB that management might request from time to time. Education And Experience Requirements A Bachelor’s degree Law is required. - At least 8 years legal experience in the legal profession with at least 1 year experience either (a) in the litigation section of a major bank / FSI or (b) as a practicing lawyer in the litigation practice of a recognized international law firm/local law firm. Excellent oral and written communication skills (including report writing) in English and Arabic is preferred. Good interpersonal and presentation skills. Understanding of the relevant laws, regulations, and practices. Ability to make decisions and follow through with initiatives. Personal integrity and self-management. Planning, organizing, and analytical ability. Results oriented. Strong analytical skills and the ability to communicate both verbally and in writing with all levels of management. Knowledge of international and local commercial litigation practice in the financial sector. Competence in several legal areas of concentration, with maturity and sound judgement. Flexible team player and able to work and deliver under pressure. Ability to manage teams from diverse cultural backgrounds. Note: you will be required to attach the following: Resume/CVCopy of Passport or QID Copy of Education Certificate

دوام كامل

Senior Manager, Litigation

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Summary The incumbent will be responsible for assisting in protecting the Group’s interests in all litigations. The incumbent will assume responsibility for assisting in providing sound legal advice across the Group in respect of all litigations. The incumbent will adopt a pro-active role to highlight and mitigate potential problems, being prepared for all eventualities. Main Responsibilities Shareholder & Financial:Contribute to the creation of Key Performance Indicators (KPIs) for performance monitoring and quality measurement purposes for the Litigation unit and monitor unit’s achievement on periodic basis. Assist in the development of the Legal Department’s annual budget. Continuously contribute to the reporting of the high-risk legal concerns relating to local and international issues confronted by the Group in its litigation cases and take adequate and timely mitigating actions to safeguard the Group’s interest. Implements KPI’s and best practices for Litigation. Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Customer (Internal & External):Maintain relationships with local and international court and arbitration authorities such as Qatar Public Prosecution, Qatar Police, Qatar Courts, QFC Courts, Qatar Central Bank and related entities of other countries where the Group operates and also liaise with external legal professionals as and when required. Preparation of draft memoranda for external lawyers summarizing key aspects of new cases for and against the Group for review by more senior members of the Legal Department. Contribute to the diary system to ensure that no key dates in the conduct of any litigation are missed. Assist the Vice President, Litigation to ensure as far as possible (given the requirements for a high standard of work product) the lowest possible cost for external lawyers used for litigations. Inform the Vice President, Litigation of any major developments in any litigations. Assist the Vice President, Litigation of Litigation to ensure that the “know-how” from litigation cases is passed on to the Legal Advisory section for use in future transactions. Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory):Be primarily responsible for the management of QCB requests relating to Court and General Authority Orders Deputise as the Secretary of the Group Investigation Committee as required. Contribute to the review and revision of the existing policies and procedures for the local and international litigations to ensure these reflect changes in relevant laws/ regulations and previous judgments. Contribute to the review of the Group's positions with regard to local and international laws and regulations as impact on litigation. Prepare well-researched legal advice for review by more senior members of the Legal Department on matters relating to Group's litigations where applicable laws, regulations or facts are unclear and conflicting to ensure the Group’s legal position is protected. Provide draft legal opinion and advice on new activities and products and complex litigations. Provide support on business lines so that they can exercise their activities while maintaining risks and legal costs. Contribute to the preparation of the weekly, quarterly and annual returns for executive management on the activities of the Legal Department. Handle and follow up the documents translation when needed Prepare and maintain an accurate and updated cases register, cases report and invoices report as per the agreed format. Follow up all cases with external lawyers, get updates and add the same to the relevant reports. Carry out a quick review of the Cases Report twice a month, highlight hearing dates in past and follow up with the external lawyers to get update Update the cases report with case summary for all cases filed against the bank. Update the cases report with any new update/action advised to us by the external lawyer or internal departments (e.g. hearing sessions, actions taken, if settlement agreement is requested/registered at the court, request for closing a case, etc...) Learning & Knowledge:Possess superior knowledge of all related laws and regulations such as Court Procedures, Arbitration Procedures (LCIA/ICC), Company Laws, Civil Laws, banking templates (including LMA documentation) etc. as well as the related best practices. Provide inputs to the Department’s training plan and thereby develop/ enhance the skill sets of Group Legal personnel and provide them with opportunities for career development. Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field. Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities:Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements including, but not limited to, Group Compliance Policies and Procedures (AML & CTF, Sanctions Policy, Data Protection Policy, Fraud Control Policy, Whistle Blowing Policy, Conflict of Interest and Insider Dealing Policy). Understand and effectively perform your role under the Three Lines of Defense principle to identify measure, monitor, manage and report risks. Ensure systematic good outcomes for clients in accordance with Conduct Risk policy. Support the framework of RCSA, KRI, Incident reporting and remediation, as appropriate, in accordance with the Operational Risk Management requirements. Maintain appropriate knowledge to ensure full qualification to undertake the role. Complete all mandatory training provided by the Bank, attain, and maintain the required levels of competence. Attend mandatory (internal and external) seminars as instructed by the Bank. Other:Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard commercially sensitive information. Maintaining utmost confidentiality concerning customer and internal bank information obtained during the course of business and provide such information on a need-to-know basis only to Senior Management of QNB, Audit and Compliance functions, and relevant Regulators. Maintain high professional standards to uphold QNB's reputation and to strengthen its market leadership position. All other ad hoc duties/activities related to QNB that management might request from time to time. Education And Experience Requirements A Bachelor’s degree Law is required. - At least 8 years legal experience in the legal profession with at least 1 year experience either (a) in the litigation section of a major bank / FSI or (b) as a practicing lawyer in the litigation practice of a recognized international law firm/local law firm. Excellent oral and written communication skills (including report writing) in English and Arabic is preferred. Good interpersonal and presentation skills. Understanding of the relevant laws, regulations, and practices. Ability to make decisions and follow through with initiatives. Personal integrity and self-management. Planning, organizing, and analytical ability. Results oriented. Strong analytical skills and the ability to communicate both verbally and in writing with all levels of management. Knowledge of international and local commercial litigation practice in the financial sector. Competence in several legal areas of concentration, with maturity and sound judgement. Flexible team player and able to work and deliver under pressure. Ability to manage teams from diverse cultural backgrounds. Note: you will be required to attach the following: Resume/CVCopy of Passport or QID Copy of Education Certificate

دوام كامل بيت.كوم

مؤدي خدمات ركن السيارات

في الموقع - قطر - الدوحة ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Four Seasons: يعمل Four Seasons بفضل موظفينا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، وأن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة وأن نعامل بعضنا البعض كما نود أن نُعامل نحن بالمقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مذهلة لضيوفنا، المقيمين، والشركاء من خلال التزامنا بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة الشركة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم بالطريقة التي نود أن يُعاملونا بها بأنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تعيش معنا أو تكتشف معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: استمتع بمنزل فاخر على الشاطئ في منتجع وشققFour Seasons في جزيرة اللؤلؤة-قطر – مقدم تجربة Four Seasons جديدة في الدوحة. سواء لإجازة قصيرة أو إقامة طويلة، استمتع بالراحة السكنية في شققنا ومساكننا الواسعة، وكل وحدة تحتوي على مطبخ كامل وإطلالات خلابة على المدينة أو البحر. تواصل مع المشهد الاجتماعي النشط في مطاعمنا وبارتنا السبعة، والتي ستعرض Joël Robuchon قريباً، واغنِ أسلوب حياتك في Spa لوولو، والشاطئ والمسابح. خدمة Four Seasons البديهية تضع المعيار الجديد للعيش الفخم على الشاطئ في الدوحة. فريقنا: فريقنا هو أعظم أصولنا ومفتاح نجاحنا. نحن نُظهر معتقداتنا في الطريقة التي نعامل بها بعضنا البعض وبالمثال الذي نضعه للآخرين. في جميع تثمراتنا مع ضيوفنا، عملائنا، شركائنا في الأعمال وزملائنا، نسعى لأن نتعامل مع الآخرين كما نود أن يعاملونا. بناء فريقنا على الاحترام المتبادل، والتعاون، والخدمة الممتازة، والشغف. من نبحث عنهم: نبحث عن موظفين يتقاسمون قاعدة الذهب؛ أشخاص يؤمنون بطبيعتهم بمعاملة الآخرين كما نود أن يعاملونا. نبحث عن أفراد يشاركون الشغف بالتميز ويفسحون هذا الحماس في كل ما يفعلونه. الوظائف الأساسية: <ul><li>يُشكّل موظف ركن السيارات جزءاً من قسم الغرف ويساعد في تجربة الاستقبال والوصول/المغادرة في فندق البهو.</li></ul> <ul><li>يكون موظف ركن السيارات مسؤولاً عن قيادة السيارات وركنها واسترجاع مركبات الضيوف لضمان تجربة سلسة ومرحببة عند وصولهم ومغادرتهم.</li></ul> <ul><li>يرد موظف ركن السيارات المركبات من موقف السيارات بسرعة وأمان ويقدم خدمة عملاء ممتازة لكل ضيف.</li></ul> <ul><li>الامتثال لسياسات العمل ومعايير السلوك في Four Seasons. العمل بتناغم ومهنية مع الزملاء.</li></ul> <ul><li>يجب أن يكون قادراً على العمل في جميع الورديات بما فيها الصباح والمساء وعطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية.</li></ul> <ul><li>يجب أن تكون لديه خبرة في وظيفة خطية أو إشرافية في وظائف ذات صلة.</li></ul> <ul><li>تحية الضيوف القادمين إلى المنتجع وقائد مركباتهم بأمان إلى منطقة وقوف مخصصة.</li></ul> <ul><li>يقدم للضيوف الاتجاهات والتوصيات والمعلومات عن المدينة ومعالمها.</li></ul> <ul><li>يراقب مدخل المنشأة الأمامي ووصول الضيوف.</li></ul> <ul><li>يبلغ الإدارة عن أي مشاكل أو نشاطات غير اعتيادية.</li></ul> <ul><li>يقدم خدمة استثنائية ومهذبة وودودة وذكَرى للضيوف والموظفين تميزنا عن المنافسة.</li></ul> <ul><li>يساعد الضيوف بسرعة وبلباقة في تسجيل وصولهم عبر ركن السيارات.</li></ul> <ul><li>يُركن المركبات في المناطق المخصصة وفق إجراءات التخزين القياسية لتعظيم سرعة وكفاءة خدمة الركن.</li></ul> <ul><li>يسترجع المركبات من ساحة فالحفظ، وفق إرشادات السلامة المعتمدة ويوجه الضيوف نحو وجهتهم ويودعهم بحرارة ويحمل حقائبهم.</li></ul> المؤهلات والمهارات المفضلة نبحث عن أفراد لديهم معرفة قوية بخدمات الضيوف وفي عمليات الاستقبال. الإبداع والتنظيم أساسيان إلى جانب أخلاقيات العمل القوية ومهارات التعامل مع الناس. يتطلب من المتقدمين وجود ثلاث إلى خمس سنوات على الأقل في مجال الغرف. مهارات اتصال جيدة. يجب أن يكون لدى المتقدمين خبرة عمل سابقة ذات صلة. يجب أن يحمل المتقدم رخصة قيادة. عروضنا: فرص لبناء مسيرة مهنية ناجحة بإمكانات عالمية ثقافة فريدة وقوية - تنوع يشمل 50 جنسية مختلفة سكن عالي الجودة ومجهز بشكل جيد في شقة فرص تدريب وتطوير ممتازة برامج تقدير الموظفين إجازات مجانية في فنادق FS حول العالم تذاكر إجازة مدفوعة إلى الوطن وجبات مجانية في مطاعم الموظفين نقل مجاني إلى العمل تغطية طبية تصريح العمل: سيقوم الفندق بطلب تصريح العمل للمرشح الناجح. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Indulge in a glamorous beachfront home at Four Seasons Resort and Residences at The Pearl-Qatar – offering a new Four Seasons experience in Doha. Whether for a short vacation or a long-term stay, enjoy residential comfort in our expansive apartments and residences, each with a full kitchen and breathtaking views of the city or sea. Connect to the lively social scene at our seven restaurants and bars, soon to showcase Joël Robuchon, and enrich your lifestyle at our Loulou Spa, the beach and pools. Intuitive Four Seasons service sets the new standard for luxury beachfront living in Doha. Our Team: Our team is our greatest asset and the key to our success. We demonstrate our beliefs in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, business associates and colleagues, we seek to deal with others, as we would have them deal with us. Our team is built on mutual respect, collaboration, excellent service and passion. Who We Look For: We look for employees who share the Golden Rule; people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. We look for individuals who share a passion for excellence and who infuse that enthusiasm into everything they do.  Essential Functions: <ul><li>The Valet Parking Attendant forms part of the Rooms Division and assists in the hotel lobby and arrival/departure experience of the hotel. </li></ul> <ul><li>A valet attendant is responsible for driving, parking, and retrieving guest vehicles to ensure a smooth and welcoming experience upon their arrival and departure. </li></ul> <ul><li>The valet parking attendant returns vehicles from the parking lot promptly and safely and provides excellent customer service to each guest</li></ul> <ul><li>Comply with Four Seasons’ Work Rules and Standards of Conduct. Work harmoniously and professionally with co-workers. </li></ul> <ul><li>Must be able to work all shifts including AM's, PM's, weekends, and holidays.</li></ul> <ul><li> Must have experience in a line or supervisory position in related positions.</li></ul> <ul><li>Greet guest arriving at the resort and drive their vehicle safely to a designated parking area.</li></ul> <ul><li>Provides guests with directions, recommendations, and information about the city and its attractions.</li></ul> <ul><li>Monitors property front entrance and guest arrivals.</li></ul> <ul><li>Reports any problems or unusual activities to management.</li></ul> <ul><li>Provides exceptional, courteous, friendly and memorable service to guests and employees that differentiates us from the competition.</li></ul> <ul><li>Assists guests promptly and courteously in valet check-in.</li></ul> <ul><li>Parks vehicles in designated areas in accordance with standard stacking procedures to maximize speed and efficiency of parking service.</li></ul> <ul><li>Retrieves vehicles from valet lot, in accordance with established safety guidelines and offers guests a sincere farewell, assists with bags and offers directions.</li></ul> Preferred Qualifications and Skills We are looking for individuals who have a solid knowledge of guest services and in front of house operations. Creativity and organization are key along with strong work ethics and people skills. Applicants are required to have at least three to five years in room division capacity. Good Communication skills Must have previous relevant work experience. Must have a driving license Our Offering: Opportunities to build a successful career with global potential Unique strong culture - diversity of 50 different nationalities Living accommodation in a high quality, well-resourced apartment　 Excellent Training and Development opportunities Employee Recognition Programs Complimentary nights at FS Hotels Worldwide Paid home leave tickets Complimentary meals in employee restaurants Free transportation to work Medical coverage Work Authorization: Hotel will apply for work authorization for a successful candidate.　 </div>

دوام كامل بيت.كوم

ضابط الأمن

في الموقع - قطر - الدوحة ١٠ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Four Seasons: تدار Four Seasons بفضل موظفينا. نحن فريق من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، يدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم كما نود أن يُعاملوا نحن بدورنا. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزامنا بالفخامة بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بتقدير الوجه المألوف واستقبال وجه جديد ومعاملة كل من تقابلهم بالطريقة التي نود أن نُعامل بها أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل بصدق مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: استمتع بمنزل فاخر على شاطئ البحر في Four Seasons Resort and Residences at The Pearl-Qatar – مقدمًا تجربة Four Seasons جديدة في الدوحة. سواء لإجازة قصيرة أو إقامة طويلة، استمتع بالراحة السكنية في شققنا ومساكننا الواسعة، كل منها مطبخ كامل وإطلالات خلابة على المدينة أو البحر. تواصل مع المشهد الاجتماعي النشط في سبع مطاعم وبارات لدينا، قريبًا لاستيعاب Joël Robuchon، واغنم أسلوب حياتك في منتجع Loulou Spa، والشاطئ والمسابح. خدمة Four Seasons البديهية تضع المعيار الجديد للعيش الفاخر على الشاطئ في الدوحة. وفقًا لإيزادور شارب، مؤسس ورئيس Four Seasons Hotels and Resorts:  “سبب نجاحنا ليس سراً. يعود إلى مبدأ واحد خالد يتجاوز الزمن والجغرافيا والدين والثقافة. إنه قاعدة ذهبية – الفكرة البسيطة أنه إذا عاملت الناس جيدًا، كما تحب أن تُعامل أنت، سيعاملونك بالمثل.” هذه الفلسفة هي حجر الزاوية لثقافة Four Seasons، مما يجعل Four Seasons حقًا أفضل شركة للعمل بها.  انضم إلى فريقنا  <ul><li>اعمل ضمن فريق يقوم على الاحترام المتبادل، التعاون، وخدمة ممتازة.  </li><li>توفر Four Seasons للموظفين نفس مستوى الرعاية الذي نتوقع أن يشارك مع ضيوفنا.  </li></ul><ul><li>تم تصنيف Four Seasons ضمن قائمة أفضل 100 شركة للعمل وفق مجلة فورتشن منذ 1998.  </li></ul> شقق فندقية في الدوحة Four Seasons في The Pearl Qatar: -  سيشمل المشروع القادم 161 شقة مفروشة بالكامل، مثالية للإقامات القصيرة والطويلة، بالإضافة إلى 84 مساكن خاصة، تقع على شاطئ خاص محاط بحدائق خضراء. سيستمتع الضيوف والسكان على حد سواء بمجموعة كاملة من وسائل الراحة الحديثة. فريقنا: -   فريقنا هو أعظم أصولنا وسر نجاحنا. نظهر معتقداتنا في الطريقة التي نتعامل بها مع بعضنا البعض وبالمثال الذي نضعه للآخرين. في جميع تفاعلاتنا مع ضيوفنا، عملائنا، شركائنا، وزملائنا، نسعى إلى التعامل مع الآخرين كما نود أن يتعاملوا معنا. فريقنا مبني على الاحترام المتبادل، التعاون، الخدمة الممتازة والشغف. من نبحث عنهم:  نحن نبحث عن موظفين يشاركون قاعدة القاعدة الذهبية؛ أشخاص يؤمنون بطبيعتهم بمعاملة الآخرين كما نود أن يعاملونا. نبحث عن أشخاص يشاركون شغفًا بالتميز ويضفون ذلك الحماس في كل ما يفعلونه.  الResponsibilities: سيكون ضابط الأمن مسؤولاً عن دوريات في مناطق عامة ومناطق العاملين لضمان تقليل الخسائر من أي مصدر وبأي وسيلة، والحفاظ على سياسات الأمن والالتزام بلوائح الصحة والسلامة.  المؤهلات والمهارات المفضلة  <ul><li>1-2 سنوات خبرة في وظيفة مشابهة بفندق فاخر أو منتجع.  </li></ul><ul><li>سيتمتع المرشح المثالي بشخصية اجتماعية ونهج can-do تجاه أي مهمة!  </li><li>يتطلب قراءة وكتابة ومهارات شفهية باللغة الإنجليزية، العربية ميزة. </li></ul>  ما نقدمه: فرص لبناء مسار مهني ناجح مع إمكانات عالمية ثقافة قوية مميزة - تنوع إقامة سكنية في شقة عالية الجودة ومجهزة جيدًا تدريبات وتطوير متميزان  برامج تقدير الموظفين  ليالٍ مجانية في فنادق FS حول العالم تذاكر إجازة سنوية مدفوعة وجبات مجانية في مطاعم الموظفين نقل مجاني إلى العمل تغطية طبية تصريح العمل:-   سيقوم الفندق بتقديم طلب تصريح العمل للمرشح الناجح. تعرف أكثر عن العمل مع Four Seasons:-  يمكنك أيضًا معرفة المزيد عن العمل مع Four Seasons عبر القنوات التالية: https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://jobs.fourseasons.com https://twitter.com/FourSeasonsJobs  </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Indulge in a glamorous beachfront home at Four Seasons Resort and Residences at The Pearl-Qatar – offering a new Four Seasons experience in Doha. Whether for a short vacation or a long-term stay, enjoy residential comfort in our expansive apartments and residences, each with a full kitchen and breathtaking views of the city or sea. Connect to the lively social scene at our seven restaurants and bars, soon to showcase Joël Robuchon, and enrich your lifestyle at our Loulou Spa, the beach and pools. Intuitive Four Seasons service sets the new standard for luxury beachfront living in Doha. In the words of Isadore Sharp, Founder and Chairman of Four Seasons Hotels and Resorts:  “The reason for our success is no secret. It comes down to one single principle that transcends time and geography, religion and culture. It’s the Golden Rule – the simple idea that if you treat people well, the way you would like to be treated, they will do the same.” This philosophy is the cornerstone of the Four Seasons culture, truly making Four Seasons the best company to work for.  Join our Team  <ul><li>Work on a team that is built on mutual respect, collaboration, excellent service.  </li><li>Four Seasons provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests.  </li></ul><ul><li>Four Seasons have been ranked in FORTUNE Magazine's 100 best companies to work for since 1998.  </li></ul> Four Seasons Doha Serviced Apartments at The Pearl Qatar: -  The upcoming project will include 161 fully-furnished apartments, perfect for both short and long-term stays, as well as 84 Private Residences, set along a private beach surrounded by lush gardens. Guests and residents alike will enjoy a full range of state-of-the-art amenities. Our Team: -   Our team is our greatest asset and the key to our success. We demonstrate our beliefs in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, business associates and colleagues, we seek to deal with others, as we would have them deal with us. Our team is built on mutual respect, collaboration, excellent service and a passion. Who We Look For:   We look for employees who share the Golden Rule; people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. We look for individuals who share a passion for excellence and who infuse that enthusiasm into everything they do.  Responsibilities: The Security Officer will be responsible for the patrolling of public and staff areas ensuring that loses from whatever source and by whatever means are minimized, security policies maintained and Health and Safety Regulations observed.  Preferred Qualifications and Skills  <ul><li>1-2 Years of experience in a similar position with a Luxury Hotel or resort.  </li></ul><ul><li>The ideal candidate will have an outgoing personality and a can-do approach to any task!  </li><li>Requires reading, writing and oral proficiency in the English language, Arabic will be an advantage. </li></ul>  Our Offering: Opportunities to build a successful career with global potential Unique strong culture - diversity Living accommodation in a high quality, well-resourced apartment Excellent Training and Development opportunities  Employee Recognition Programs  Complimentary nights at FS Hotels Worldwide Paid annual home leave tickets Complimentary meals in employee restaurants Free transportation to work Medical coverage  Work Authorization:-   The Hotel will apply for the work authorization for a successful candidate.  Learn more about employment with Four Seasons:-  You could also learn more about employment with Four Seasons via the following channels: https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://jobs.fourseasons.com https://twitter.com/FourSeasonsJobs  </div>

دوام كامل لينكدإن

مشرف الأغذية والمشروبات

في الموقع - قطر - الدوحة الخميس

التصنيع والإنتاج

موقع الوظيفة: فنادق بوتيك سوق واقف من تيفولي فنادق ومنتجعات تيفولي هي مجموعة من الفنادق والمنتجعات الفاخرة التي تقع في شواطئ خيالية ومواقع عالمية ساحرة، من الوجهات الشهيرة في أوروبا إلى الشرق الأوسط، ومن البرازيل إلى آسيا. نحن نتميز بالأصالة والالتزام والفرادة — نُحيي زمناً كانت فيه الإقامة في الفنادق تجارب فاخرة وكان السفر يعني تباطؤ نمط الحياة لبرهة من الوقت. تأسست تيفولي عام 1933، وتستند عراقتها الراسخة إلى الخدمة الاستثنائية والتجارب المحلية الأصيلة والالتزام الحقيقي بفن الضيافة. إذا كنت تشاركنا الشغف لجعل كل ضيف يشعر بأنه وصل إلى مكان خاص حقاً، فإن تيفولي هي المكان الذي تنتمي إليه قصتك. يتولى مشرف الأغذية والمشروبات مسؤولية الإشراف على العمليات اليومية لمنفذ الأغذية والمشروبات، وضمان تقديم خدمة عملاء استثنائية، والحفاظ على معايير الجودة، والإشراف على أعضاء الفريق، ودعم مدير المطعم في تحقيق الأهداف التشغيلية والمالية. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>الإشراف على العمليات اليومية للمطعم أو المقهى أو البار أو صالة الحفلات والمؤتمرات.</li><li>قيادة وتحفيز ودعم فريق خدمة الأغذية والمشروبات لتقديم تجارب استثنائية للضيوف.</li><li>ضمان الالتزام بمعايير الخدمة الخاصة بالشركة ولوائح النظافة والصحة والسلامة.</li><li>إجراء إيجازات ما قبل وردية العمل وتوزيع المهام على أعضاء الفريق.</li><li>متابعة أداء الموظفين تقديم التوجيه والتدريب والملاحظات التقييمية.</li><li>التعامل مع شكاوى الضيوف وحل مشكلات الخدمة بسرعة واحترافية.</li><li>التنسيق مع المطبخ لضمان تقديم خدمة الأغذية والمشروبات في الوقت المناسب وبدقة.</li><li>متابعة معدل دوران الطاولات والحجوزات وترتيبات الجلوس لزيادة الكفاءة إلى أقصى حد.</li><li>المساعدة في مراقبة المخزون وطلبات الإمدادات والحد من الهدر.</li><li>التحقق من إتمام جميع إجراءات الافتتاح والإغلاق بدقة.</li><li>متابعة التعاملات النقدية وإصدار الفواتير ومعاملات نقاط البيع (POS) وفقاً لإجراءات الشركة.</li><li>دعم تنظيم الجداول الزمنية ومتابعة الحضور وإنتاجية الموظفين.</li><li>ضمان نظافة المنفذ وصيانة المعدات والالتزام بمعايير التعقيم والتطهير.</li><li>المساعدة في تحقيق أهداف المبيعات للقسم، ومبادرات البيع الإضافي (upselling)، وضبط التكاليف.</li><li>إعداد التقارير التشغيلية وإبلاغ مدير المطعم بالمشكلات. </li></ul>المؤهلات <ul><li>يُفضل الحصول على دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، أو إدارة الفنادق، أو مجال ذات صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 2–4 سنوات في عمليات الأغذية والمشروبات، مع سنة واحدة على الأقل في دور إشرافي.</li><li>يُفضل وجود خبرة في الفنادق، أو المطاعم الفاخرة، أو المطاعم غير الرسمية، أو الضيافة الفاخرة. </li></ul>غير مناسب لك؟ قم بضبط تنبيهات البريد الإلكتروني لتصلك الوظائف الجديدة فور توفرها والتي تتناسب مع اهتماماتك!

Job Location: Souq Waqif Boutique Hotel By Tivoli Tivoli Hotels & Resorts is a collection of luxury hotels and resorts set in idyllic beaches and cosmopolitan locations, from iconic destinations in Europe to the Middle East, and from Brazil to Asia. We are timeless, dedicated, and distinctive — evoking a time when hotel stays were grand experiences and travel meant life slowed down for a while. Founded in 1933, Tivoli’s long-standing heritage is built on extraordinary service, authentic local experiences, and a genuine dedication to the art of hospitality. If you share a passion for making every guest feel they have arrived somewhere truly special, Tivoli is where your story belongs. The F&B Supervisor is responsible for overseeing the daily operations of the food and beverage outlet, ensuring exceptional guest service, maintaining quality standards, supervising team members, and supporting the Restaurant Manager in achieving operational and financial goals. Key Responsibilities <ul><li>Supervise the daily operations of the restaurant, café, bar, or banquet outlet.</li><li>Lead, motivate, and support the F&B service team to deliver outstanding guest experiences.</li><li>Ensure compliance with company service standards, hygiene, health, and safety regulations.</li><li>Conduct pre-shift briefings and assign duties to team members.</li><li>Monitor staff performance and provide coaching, training, and feedback.</li><li>Handle guest complaints and resolve service issues promptly and professionally.</li><li>Coordinate with the kitchen to ensure timely and accurate food and beverage service.</li><li>Monitor table turnover, reservations, and seating arrangements to maximize efficiency.</li><li>Assist in inventory control, stock requisitions, and minimizing wastage.</li><li>Ensure all opening and closing procedures are completed accurately.</li><li>Monitor cash handling, billing, and POS transactions in accordance with company procedures.</li><li>Support scheduling, attendance monitoring, and staff productivity.</li><li>Ensure outlet cleanliness, equipment maintenance, and compliance with sanitation standards.</li><li>Assist in achieving departmental sales targets, upselling initiatives, and cost control.</li><li>Prepare operational reports and communicate issues to the Restaurant Manager. </li></ul>Qualifications <ul><li>Diploma or Bachelor's degree in Hospitality Management, Hotel Management, or a related field is preferred.</li><li>Minimum 2–4 years of experience in Food & Beverage operations, with at least 1 year in a supervisory role.</li><li>Experience in hotels, fine dining, casual dining, or luxury hospitality is preferred. </li></ul>Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

دوام كامل لينكدإن

Field Verification Officer (Based in Qatar)

في الموقع - قطر - الدوحة الخميس

أخرى

Job Title: Field Verification OfficerEmployment Type: Full-TimeExperience: 1–4 YearsLocation: Qatar About the RoleWe are looking for Field Verification Officers to support our verification operations in Qatar. The role involves conducting field visits and phone-based checks to verify residential addresses, employment details, education, and supporting documents.The ideal candidate should be comfortable travelling for field visits, interacting professionally with individuals and organizations, and accurately recording verification findings. Key Responsibilities<ul><li>Conduct field visits to customer or employee locations for address verification.</li><li>Verify employment details by visiting company offices or workplaces when required.</li><li>Support education and document verification activities.</li><li>Conduct phone-based verification checks with relevant individuals or organizations.</li><li>Collect and verify accurate information during field visits.</li><li>Capture required photos and field evidence using mobile applications.</li><li>Update verification details and case information accurately in the system.</li><li>Prepare and submit accurate verification reports within the required timelines.</li><li>Identify and report discrepancies, incorrect, incomplete, or unclear information to the Operations Team.</li><li>Maintain strict confidentiality and data privacy when handling personal and employment information.</li><li>Follow established verification procedures, quality standards, and operational guidelines.</li><li>Manage assigned cases independently and complete verification activities within agreed timelines.</li></ul>Requirements<ul><li>1–4 years of relevant experience in Field Verification, Banking, Telecom, Collections, Field Sales, Investigation, Background Verification, or similar roles.</li><li>Must be a Graduate / Bachelor’s Degree holder.</li><li>Comfortable with local travel within Qatar and surrounding areas as required.</li><li>Own vehicle and a valid driving licence are preferred.</li><li>Basic knowledge of mobile applications, smartphones, and reporting tools.</li><li>Good communication skills in English and/or relevant local languages.</li><li>Able to work independently with minimal supervision.</li><li>Comfortable interacting with customers, employees, companies, and other third parties.</li></ul>Key Skills<ul><li>Honest, reliable, and responsible approach to work.</li><li>Strong attention to detail and accuracy.</li><li>Good time management and organizational skills.</li><li>Ability to work independently in a field environment.</li><li>Good communication and interpersonal skills.</li><li>Strong reporting and documentation skills.</li><li>Ability to identify discrepancies and escalate issues appropriately.</li><li>Comfortable using mobile applications and digital reporting tools.</li><li>Professional and respectful approach when conducting verification checks.</li></ul>Preferred ExperienceCandidates with experience in the following areas will be preferred:<ul><li>Field Verification / Background Verification</li><li>Banking</li><li>Telecom</li><li>Collections</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

Accountant

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٤ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

Job Summary We are looking for a detail-oriented and experienced Accountant to manage day-to-day accounting operations, maintain accurate financial records, and support the Finance Department in financial reporting, reconciliations, and compliance.Key Responsibilities <ul><li>Maintain accurate and up-to-date accounting records and financial transactions.</li><li>Handle daily accounting entries, including sales, purchases, receipts, payments, and journal entries.</li><li>Prepare and maintain accounts payable and accounts receivable records.</li><li>Perform regular bank, supplier, customer, and general ledger reconciliations.</li><li>Prepare monthly closing schedules and assist with monthly and annual financial closing.</li><li>Prepare invoices, payment vouchers, receipts, and other financial documents.</li><li>Monitor outstanding receivables and payables and follow up on pending balances.</li><li>Assist in preparation of monthly management reports, financial statements, and accounting schedules.</li><li>Verify invoices and supporting documents before processing payments.</li><li>Maintain proper documentation and filing of financial records.</li><li>Assist with payroll-related accounting and reconciliation where required.</li><li>Support budgeting, forecasting, and expense monitoring activities.</li><li>Monitor expenses and identify discrepancies or unusual transactions.</li><li>Coordinate with internal departments, suppliers, customers, banks, and auditors when required.</li><li>Assist with VAT and other statutory financial requirements in accordance with applicable Qatar regulations.</li><li>Support internal and external audits by providing required documents and financial information.</li><li>Ensure accounting procedures comply with company policies and applicable accounting standards.</li><li>Maintain confidentiality of financial and employee information.</li><li>Perform other accounting and finance-related duties assigned by management.</li></ul> Requirements <ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, Commerce, or a related field.</li><li>2–5 years of relevant accounting experience, preferably in Qatar or the GCC.</li><li>Strong knowledge of general accounting principles and financial reporting.</li><li>Experience with accounting/ERP software; knowledge of Oracle, SAP, Tally, or similar systems is an advantage.</li><li>Good knowledge of Microsoft Excel and MS Office.</li><li>Strong reconciliation and analytical skills.</li><li>Good understanding of accounts payable, accounts receivable, general ledger, and bank reconciliation.</li><li>Knowledge of Qatar VAT/tax and statutory requirements is an advantage.</li><li>Strong attention to detail and accuracy.</li><li>Good communication and interpersonal skills.</li><li>Ability to work independently and meet deadlines.</li></ul> Preferred Skills<ul><li>Financial reporting</li><li>General Ledger</li><li>Accounts Payable & Receivable</li><li>Bank Reconciliation</li><li>Payroll Accounting</li><li>Budgeting & Cost Control</li><li>VAT/Tax Compliance</li><li>Audit Coordination</li><li>ERP/Accounting Systems</li><li>Advanced MS Excel</li></ul>Key Competencies<ul><li>Accuracy and attention to detail</li><li>Analytical thinking</li><li>Integrity and confidentiality</li><li>Time management</li><li>Problem-solving</li><li>Organization and record keeping</li><li>Teamwork and communication</li><li>Ability to work under pressure</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

Accountant

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

Company: IIQAF Group Location: Doha, Qatar Industry: Hospitality Employment Type: Full-Time Salary: QAR 6,000 – QAR 7,500 per month Job Summary IIQAF Group is seeking a detail-oriented and experienced Accountant to support financial and accounting operations within our hospitality business in Doha, Qatar. The Accountant will be responsible for maintaining accurate financial records, processing accounting transactions, managing accounts payable and accounts receivable, performing bank reconciliations, preparing financial reports, monitoring expenses, and supporting month-end and year-end closing activities. Key Responsibilities <ul><li>Maintain accurate and up-to-date financial records in accordance with accounting policies and procedures.</li><li>Record daily financial transactions, journal entries, invoices, receipts, payments, and adjustments.</li><li>Manage accounts payable and accounts receivable activities.</li><li>Coordinate with purchasing, procurement, stores, front office, food and beverage, sales, payroll, and operations teams.</li><li>Verify purchase orders, goods received notes, invoices, and supplier statements.</li><li>Assist with inventory accounting, stock reconciliation, food and beverage cost control, and expense monitoring.</li><li>Support payroll accounting and employee expense processing when required.</li><li>Assist with audit preparation and provide accounting documents and supporting schedules to auditors.</li><li>Maintain organized digital and physical accounting files.</li><li>Prepare ad hoc financial reports and analysis as requested by management.</li><li>Support continuous improvement of accounting processes, reporting, and financial controls. </li></ul>Required Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, Commerce, Business Administration, or a related field.</li><li>Previous experience as an Accountant, General Accountant, Hotel Accountant, Hospitality Accountant, Staff Accountant, Accounts Officer, or similar position.</li><li>Experience in the hotel, resort, restaurant, catering, food and beverage, or hospitality industry is preferred.</li><li>Strong understanding of accounting principles, bookkeeping, financial reporting, and general ledger accounting.</li><li>Ability to work independently and as part of a finance team.</li><li>Ability to meet accounting deadlines and manage multiple priorities.</li><li>Strong communication and interpersonal skills.</li><li>Willingness to work flexible hours, weekends, or public holidays when required by hospitality operations. </li></ul>Required Skills <ul><li>Accountant</li><li>General Accountant</li><li>Audit Support</li><li>Internal Controls</li><li>Analytical Skills</li><li>Time Management</li><li>Compliance</li><li>Professionalism</li><li>Deadline Management </li></ul>Benefits <ul><li>Medical insurance according to company policy.</li><li>Paid annual leave according to applicable Qatar labour regulations.</li><li>Employment visa and work authorization support according to applicable regulations.</li><li>End-of-service benefits according to applicable Qatar labour regulations.</li><li>Professional training and development opportunities.</li><li>Career growth opportunities within the organization.</li><li>Supportive and multicultural working environment.</li><li>Employee benefits according to company policy.</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مهندس دعم فني

في الموقع - قطر - الدوحة ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

إنه لوقت رائع للانضمام إلى Nozomi Networks حيث نبني مستقبل الأمن السيبراني للتكنولوجيا التشغيلية (OT) وإنترنت الأشياء (IoT). نحن نحمي بعضًا من أكبر المؤسسات والبنية التحتية الحيوية في العالم في أكثر من 68 دولة، وما زلنا في البداية. تؤمن منصتنا للأمن السيبراني المدعومة بالذكاء الاصطناعي البنيات التحتية للتكنولوجيا التشغيلية (OT) وإنترنت الأشياء (IoT) للمؤسسات والجهات الحكومية عبر قطاعات الطاقة والتصنيع والنقل والموارد والبنية التحتية الحيوية. مع توسيع محفظة منتجاتنا وحضورنا العالمي، تقوم إدارة التسليم لدينا بتوظيف مهندس دعم فني لتنفيذ وتقديم دعم ممتاز لحل المشكلات الفنية وإحداث تحسينات في العمليات باستقلالية. قد تكون أنت "Nozomier" التالي! إذا كان هذا يمثلك، فواصل القراءة.في هذا الدور سوف تقوم بـ:<ul><li>تجسيد الركائز الثقافية لـ Nozomi Networks ومهمتنا لحماية ما هو أكثر أهمية بشفافية وثقة</li><li>تقديم خدمات إصلاح الأعطال ما بعد البيع والاستشارات والتعاون مع جميع أصحاب المصلحة لحل المشكلات الفنية.</li><li>تقديم خدمة عملاء استثنائية تتعلق بتصميم البنية التحتية والنشر والاختبار والتحقق، بالإضافة إلى تحسين الأداء حسب الحاجة.</li><li>قيادة التفاعلات مع العملاء لحل المشكلات مع التفاعل داخليًا مع فرق المنتجات والهندسة حسب الحاجة.</li><li>تطوير والحفاظ على الكفاءة الأساسية في خط منتجات وتقنيات Nozomi Networks بالكامل.</li><li>إنشاء محتوى لقاعدة المعرفة في حال عدم وجوده، مع تحديث المحتوى الحالي لتحديد موقع الحلول بشكل صحيح.</li><li>فهم البنية التحتية للحسابات الحيوية والبيئات الفنية.</li><li>تقديم معاملة فائقة العناية للحسابات الحيوية.</li><li>تكرار مشكلات العملاء وإعادتها في المختبر قبل تصعيد المشكلة داخليًا.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<h2>لتكون ناجحًا في هذه الفرصة، يجب أن تمتلك:</h2><ul><li>خبرة مثبتة في العمل في أدوار تتعامل مباشرة مع العملاء كمهندس دعم فني أو مهندس أنظمة.</li><li>خبرة في أمن الشبكات في دور الدعم أو التصميم أو الاستشارات أو العمليات.</li><li>معرفة قوية بأنظمة Unix وتكنولوجيات المحاكاة الافتراضية وكتابة النصوص البرمجية وتكاملات API.</li><li>معرفة بالشبكات الشائعة وبروتوكولات الأمن والتطبيقات.</li><li>خبرة فنية تفصيلية في التركيب والتكوين وتشغيل أجهزة الأمن في البيئات الكبيرة والمعقدة.</li><li>معرفة قوية بمبادئ أمن المعلومات.</li><li>مهارات ممتازة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها.</li><li>مهارات اتصال (كتابية/شفهية) وعرض قوية.</li><li>إتقان عملي قوي للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.</li><li>القدرة على العمل في بيئات تطبق بروتوكولات صارمة للسرية وخصوصية البيانات.</li><li>الارتياح في استخدام FreeBSD.</li><li>معرفة بـ PostgreSQL.</li><li>درجة البكالوريوس (أو ما يعادلها) في هندسة الكمبيوتر (CE) أو علوم الكمبيوتر (CS) أو ما يعادل ذلك من التعليم/التدريب/الخبرة.</li><li>خبرة في مجال مشاريع أمن أنظمة التحكم الصناعي (ICS).</li></ul>

Now is an amazing time to join Nozomi Networks as we build the future of OT and IoT cybersecurity. We defend some of the world s largest organizations and critical infrastructure in more than 68 countries and we re just getting started. Our AI-powered cybersecurity platform secures operational technology (OT) and Internet of Things (IoT) infrastructures for enterprises and government entities across energy, manufacturing, transportation, resources, and critical infrastructure. As we expand our product portfolio and global presence, our Delivery department is hiring a Technical Support Engineer to execute on delivering excellent support to resolve technical issues and bring about improvements in processes with autonomy. You could be the next "Nozomier"! If this sounds like you, read on.In this role you will:<ul><li>Embody the Nozomi Networks Cultural Pillars and our mission to protect what matters most with transparency and trust</li><li>Provide post-sales break-fix, consulting, and collaboration with all stakeholders to resolve technical issues.</li><li>Perform exceptional customer service relating to infrastructure design, deployment, testing and verification, as well as optimisation as needed.</li><li>Drive interactions with customers for resolution of issues while interacting internally with Product and Engineering Teams as needed.</li><li>Develop and maintain core competency on Nozomi Networks entire product line and technologies.</li><li>Create knowledge base content where none exists while updating existing to correctly position solutions.</li><li>Understanding of critical account infrastructure and technical environments.</li><li>Provide white-glove treatment for critical accounts.</li><li>Replicate and reproduce customer issues in the lab prior to escalating issue internally.</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>To be successful in this opportunity, you will have:</h2><ul><li>Proven experience working in customer-facing roles as Technical Support Engineer or Systems Engineer.</li><li>Experience in network security in a support, design, consultancy or operations role.</li><li>Strong knowledge of Unix Systems, virtualisation technologies, scripting, and API integrations.</li><li>Knowledge of common networking, security protocols and applications.</li><li>Detailed technical experience in installations, configuration and operation of security appliances in large complex environments.</li><li>Strong knowledge of information security principles.</li><li>Excellent troubleshooting skills.</li><li>Strong communication (written/verbal) and presentation skills.</li><li>Solid working proficiency in both written and spoken English.</li><li>Ability to operate in settings with strong confidentiality and data privacy protocols.</li><li>Comfortable using FreeBSD.</li><li>Knowledge of PostgreSQL.</li><li>Bachelor s Degree (or equivalent) in Computer Engineering (CE), or Computer Science (CS) or equivalent education/training/experience.</li><li>Experience in the field of ICS (Industrial Control Systems) security projects.</li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير الدولة

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

نبحث عن مدير دولة ريادي ذي توجه تجاري لقيادة إطلاق واحدة من أسرع المنصات نموًا في منطقة الخليج في سوق جديد كليًا. كونه أول موظف في قطر، ستمتلك فرصة فريدة لبناء عمل من الصفر، قيادة الشراكات، تشكيل إستراتيجية السوق، وتثبيت المنصة كوجهة رائدة لتعزيز مشاركة الشباب في البلاد. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تملك تفعيل السوق الكلي لقطر، قيادة اكتساب شركاء العلامة التجارية، إقامة علاقات تجارية رئيسية، وضمان نجاح تفاعل المنصة مع المستخدمين المحليين. كونه أول موظف في السوق وتقرير مباشر إلى الرئيس التنفيذي، ستلعب دورًا حاسمًا في بناء حضور العلامة من الأساس وتشكيل نجاحها على المدى الطويل في قطر.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>قيادة وتنفيذ استراتيجية دخول السوق وتوسع العلامة التجارية في قطر.</li><li>قيادة اكتساب شركاء العلامة وبناء خط أنابيب قوي من الفرص التجارية.</li><li>تحديد، الاقتراب، وإبرام الشراكات مع العلامات التجارية، والأعمال التجارية، والمتدخلين الرئيسيين.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع الشركاء والحسابات الإستراتيجية.</li><li>تملك مبادرات تفعيل السوق وضمان تنفيذ محلي قوي للمنصة.</li><li>تطوير فهم عميق لسوق الشباب القطري، سلوك المستهلك، والمشهد التنافسي.</li><li>العمل كوجه الشركة في قطر وتمثيل الشركة في الاجتماعات والفعاليات والمشاركات الصناعية.</li><li>مراقبة الأداء التجاري وتحمل المسؤولية الكاملة عن أهداف السوق ومؤشرات الأداء الرئيسية.</li><li>تقديم رؤى سوقية وتوصيات للقيادة حول فرص النمو والمبادرات الإستراتيجية.</li><li>العمل بشكل مستقل في بيئة سريعة النمو لشركة ناشئة مع بنية تحتية وموارد محدودة.</li></ul>ملف المرشح المطلوبيفضّل أن يكون قطري الجنسية. أكثر من 5 سنوات من الخبرة في المبيعات، تطوير الأعمال، الشراكات، أو مناصب القيادة التجارية. سجل حافل في بناء وإغلاق شراكات تجارية وتنمية الأعمال من البداية. شبكة حالية عبر العلامات التجارية، والأعمال التجارية، والصناعات ذات الصلة في قطر. فهم قوي لسوق قطر، اتجاهات المستهلك المحلية، وثقافة شباب الخليج. إثبات امتلاك أهداف تجارية والقدرة على تقديم نتائج قابلة للقياس. مهارات بناء العلاقات، التفاوض، والاتصال ممتازة. عقلية ريادية مع القدرة على العمل بشكل مستقل واتخاذ قرارات في بيئات غامضة. مرتاح للعمل في بيئة شركة ناشئة ذات نمو عالي وإطلاق أسواق جديدة. يفضل الطلاقة بالعربية والإنجليزية. مقيم في قطر ومتاح للبدء فورًا.

We are looking for an entrepreneurial and commercially driven Country Manager to lead the launch of one of the GCC s fastest-growing platforms in a brand new market. As the first hire in Qatar, you will have the unique opportunity to build a business from zero, driving partnerships, shaping market strategy, and establishing the platform as a leading destination for youth engagement in the country. In this role, you will be responsible for owning the full market activation of Qatar, driving brand partner acquisition, establishing key commercial relationships, and ensuring the platform successfully resonates with local users. As the first hire in the market and a direct report to the CEO, you will play a critical role in building the brand's presence from the ground up and shaping its long-term success in Qatar.Main Responsibilities<ul><li>Lead and execute the brand's market entry and expansion strategy in Qatar.</li><li>Drive brand partner acquisition and build a strong pipeline of commercial opportunities.</li><li>Identify, approach, and close partnerships with brands, businesses, and key stakeholders.</li><li>Build and maintain long-term relationships with partners and strategic accounts.</li><li>Own market activation initiatives and ensure strong local execution of the platform.</li><li>Develop a deep understanding of the Qatari youth market, consumer behavior, and competitive landscape.</li><li>Act as the face of the business in Qatar and represent the company across meetings, events, and industry engagements.</li><li>Monitor commercial performance and take full ownership of market targets and KPIs.</li><li>Provide market insights and recommendations to leadership on growth opportunities and strategic initiatives.</li><li>Operate independently in a fast-paced, startup environment with limited infrastructure and resources.</li></ul>Desired Candidate ProfilePreferred Qatari national. 5+ years of experience in sales, business development, partnerships, or commercial leadership roles. Proven track record of building and closing commercial partnerships and growing business from scratch. Existing network across brands, businesses, and relevant industries in Qatar. Strong understanding of the Qatari market, local consumer trends, and Gulf youth culture. Demonstrated ownership of commercial targets and ability to deliver measurable results. Excellent relationship-building, negotiation, and communication skills. Entrepreneurial mindset with the ability to work independently and make decisions in ambiguous environments. Comfortable operating in a high-growth startup environment and launching new markets. Arabic and English fluency preferred. Based in Qatar and available to start immediately.

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

أخصائي تسويق الولاء

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

وصف الوظيفة: إدارة والحفاظ على ملفات تعريف النزلاء بدقة، وتفضيلاتهم، وتواريخ ميلادهم، و anniversaries، ومعلومات النزلاء الأخرى ذات الصلة. ضمان اكتمال البيانات الخاصة بالنزلاء والحجوزات ودقتها وتحديثها في النظام. إجراء فحوصات يومية وتحليل لنشاط الحجز وأنماط الحجز ومعلومات النزلاء. مراقبة مصادر وقنوات الحجز لدعم تقارير الأعمال والتسويق. استخدام بيانات النزلاء لتطوير عروض شخصية، وترويجات، وحملات تسويقية مستهدفة. دعم تنفيذ النشرات الإخبارية، وحملات الرسائل القصيرة (SMS)، والبريد الإلكتروني الترويجي، وتواصل النزلاء. التعاون مع فريق التسويق لتحسين تفاعل النزلاء وفعالية الحملات. تحديد ودعم فرص الزيادة في المبيعات للفعاليات والتجارب والعروض الأخرى ذات الصلة. دعم تطوير وإدارة برامج الولاء والاحتفاظ بالنزلاء. مراقبة مشاركة برنامج الولاء وتقديم مبادرات لزيادة الزيارات المتكررة. إجراء أبحاث عن المنافسين في أنظمة الحجز وبرامج الولاء واستراتيجيات تفاعل النزلاء. قياس معايير المنافسين وتحديد الفرص لتحسين تجربة النزيل. إعداد تقارير منتظمة عن الحجوزات ونشاط النزلاء وأداء الولاء والحملات التسويقية. تحليل بيانات النزلاء والحملات لتحديد الاتجاهات والفرص ومناطق التحسين. تقديم رؤى عملية وتوصيات للإدارة وفريق التسويق لتعزيز تفاعل النزلاء والاحتفاظ والأداء العام للأعمال.المرشح المثالي<ul><li>خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات ذات صلة في فندق 5 نجوم أو بيئة ضيافة فاخرة.</li><li>خبرة في إدارة العلاقات مع العملاء (CRM)، علاقات النزلاء، التسويق، الحجوزات، برامج الولاء، أو مجال مشابه.</li><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم في الضيافة، التسويق، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة قوية في إدارة بيانات النزلاء والحفاظ على ملفات تعريف النزلاء دقيقة.</li><li>الإلمام بأنظمة CRM، الحجوزات، الولاء، وتفاعل النزلاء.</li><li>مهارات تحليلية قوية مع دقة عالية في التفاصيل والبيانات.</li><li>مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.</li><li>ستُعتبر مهارات اللغة العربية ميزة إضافية.</li><li>واثق واحترافي عند التعامل مع النزلاء وكبار الشخصيات وشركاء الأعمال.</li><li>فهم قوي لتفاعل النزلاء وبرامج الولاء وتجارب النزلاء المخصصة.</li><li>القدرة على تحليل بيانات النزلاء والحجوزات والتسويق والمنافسين وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel وWord وPowerPoint وOutlook.</li><li>مهارات تواصل وتعاون عالية، مع القدرة على العمل بفعالية مع فرق F&B والمبيعات والتسويق والعمليات.</li><li>مرونة واستعداد للعمل خارج ساعات العمل الرسمية بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية، عند الحاجة لفعاليات الفندق وأنشطة العمل.</li><li>مهنياً، مبادر، ولديه تفكير تجاري، مع تركيز قوي على رضا النزلاء، الاحتفاظ، نمو الولاء، وتوليد فرص العمل.</li></ul>

Job Description Manage and maintain accurate guest profiles, preferences, birthdays, anniversaries, and other relevant guest information. Ensure all guest and reservation data is complete, accurate, and updated in the system. Conduct daily checks and analysis of reservation activity, booking patterns, and guest information. Monitor booking sources and channels to support business and marketing reporting. Utilize guest data to develop personalized offers, promotions, and targeted marketing campaigns. Support the execution of newsletters, SMS campaigns, promotional emails, and guest communications. Collaborate with the Marketing team to improve guest engagement and campaign effectiveness. Identify and support upselling opportunities for events, experiences, and other relevant offerings. Support the development and management of guest loyalty and retention programs. Monitor loyalty program participation and recommend initiatives to increase repeat visits. Conduct competitor research on reservation systems, loyalty programs, and guest engagement strategies. Benchmark competitor practices and identify opportunities to improve the guest experience. Prepare regular reports on reservations, guest activity, loyalty performance, and marketing campaigns. Analyze guest and campaign data to identify trends, opportunities, and areas for improvement. Provide actionable insights and recommendations to management and the Marketing team to strengthen guest engagement, retention, and overall business performance.Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 2 3 years of relevant experience in a 5-star hotel or luxury hospitality environment .</li><li>Experience in CRM, Guest Relations, Marketing, Reservations, Loyalty Programs, or a related field .</li><li>Bachelor s degree or diploma in Hospitality, Marketing, Business Administration, or a related discipline .</li><li>Strong experience in guest data management and maintaining accurate guest profiles .</li><li>Familiarity with CRM, reservation, loyalty, and guest engagement systems .</li><li>Strong analytical skills with excellent attention to detail and data accuracy .</li><li>Excellent English communication skills , both written and spoken.</li><li>Arabic language skills will be considered an advantage.</li><li>Confident and professional in dealing with guests, VIPs, and business partners .</li><li>Strong understanding of guest engagement, loyalty programs, and personalized guest experiences .</li><li>Ability to analyze guest, reservation, marketing, and competitor data and provide actionable insights.</li><li>Proficient in Microsoft Office applications , particularly Excel, Word, PowerPoint, and Outlook.</li><li>Strong interpersonal and collaboration skills, with the ability to work effectively with F&B, Sales, Marketing, and Operations teams .</li><li>Flexible and willing to work beyond regular office hours, including weekends and holidays , when required for hotel events and business activities.</li><li>Professional, proactive, and commercially minded, with a strong focus on guest satisfaction, retention, loyalty growth, and generating business opportunities .</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

أخصائي تسويق الولاء

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

الوصف الوظيفي إدارة والحفاظ على ملفات الضيوف الدقيقة وتفضيلاتهم وتواريخ ميلادهم و anniversaries والأحداث الأخرى ذات الصلة بمعلومات الضيوف. ضمان اكتمال ودقة وتحديث جميع بيانات الضيوف والحجوزات في النظام. إجراء فحوصات يومية وتحليلات لنشاط الحجز وأنماط الحجز ومعلومات الضيوف. مراقبة مصادر وقنوات الحجز لدعم تقارير الأعمال والتسويق. استخدام بيانات الضيوف لتطوير عروض شخصية وعروض ترويجية وحملات تسويق موجهة. دعم تنفيذ النشرات الإخبارية وحملات الرسائل القصيرة والبريد الإلكتروني الترويجي وتواصل الضيوف. التعاون مع فريق التسويق لتحسين تفاعل الضيوف وفعالية الحملات. تحديد ودعم فرص البيع العابر للفعاليات والتجارب والعروض ذات الصلة. دعم تطوير وإدارة برامج ولاء الضيوف والاحتفاظ بهم. رصد مشاركة برنامج الولاء وتوصية مبادرات لزيادة الزيارات المتكررة. إجراء أبحاث عن المنافسين فيما يتعلق بأنظمة الحجز وبرامج الولاء واستراتيجيات تفاعل الضيوف. قياس أداء المنافسين وتحديد فرص تحسين تجربة الضيوف. إعداد تقارير دورية عن الحجوزات ونشاط الضيوف وأداء الولاء والحملات التسويقية. تحليل بيانات الضيوف والحملات لتحديد الاتجاهات والفرص ومجالات التحسين. تقديم رؤى وتوصيات قابلة للتنفيذ للإدارة وفريق التسويق لتعزيز تفاعل الضيوف والاحتفاظ بهم والأداء العام للأعمال.المرشح المثالي<ul><li>سنتان إلى ثلاث سنوات من الخبرة ذات الصلة في فندق خمس نجوم أو بيئة ضيافة فاخرة.</li><li>خبرة في CRM، علاقات الضيوف، التسويق، الحجوزات، برامج الولاء، أو مجال ذي صلة.</li><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الضيافة، التسويق، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة.</li><li>خبرة قوية في إدارة بيانات الضيوف والحفاظ على ملفات ضيوف دقيقة.</li><li>الاطلاع على أنظمة CRM والحجز والولاء وتفاعل الضيوف.</li><li>مهارات تحليلية قوية مع دقة عالية وتفانٍ في التفاصيل.</li><li>مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li><li>تُعتبر مهارات اللغة العربية ميزة إضافية.</li><li>واثق ومهني في التعامل مع الضيوف وكبار الشخصيات وشركاء الأعمال.</li><li>فهم قوي لتفاعل الضيوف وبرامج الولاء وتجارب الضيوف المخصصة.</li><li>القدرة على تحليل بيانات الضيوف والحجوزات والتسويق والمنافسين وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel وWord وPowerPoint وOutlook.</li><li>مهارات تواصل وتعاون قوية، مع القدرة على العمل بفعالية مع فرق الطعام والشراب والمبيعات والتسويق والعمليات.</li><li>مرونة واستعداد للعمل خارج ساعات العمل العادية، بما في ذلك نهاية الأسبوع والعطلات، عند الحاجة لفعاليات الفندق ونشاطات الأعمال.</li><li>مهني، مبادر، ونطاق تفكير تجاري مع تركيز قوي على رضا الضيوف والاحتفاظ بهم ونمو الولاء وتوليد فرص أعمال.</li></ul>

Job Description Manage and maintain accurate guest profiles, preferences, birthdays, anniversaries, and other relevant guest information. Ensure all guest and reservation data is complete, accurate, and updated in the system. Conduct daily checks and analysis of reservation activity, booking patterns, and guest information. Monitor booking sources and channels to support business and marketing reporting. Utilize guest data to develop personalized offers, promotions, and targeted marketing campaigns. Support the execution of newsletters, SMS campaigns, promotional emails, and guest communications. Collaborate with the Marketing team to improve guest engagement and campaign effectiveness. Identify and support upselling opportunities for events, experiences, and other relevant offerings. Support the development and management of guest loyalty and retention programs. Monitor loyalty program participation and recommend initiatives to increase repeat visits. Conduct competitor research on reservation systems, loyalty programs, and guest engagement strategies. Benchmark competitor practices and identify opportunities to improve the guest experience. Prepare regular reports on reservations, guest activity, loyalty performance, and marketing campaigns. Analyze guest and campaign data to identify trends, opportunities, and areas for improvement. Provide actionable insights and recommendations to management and the Marketing team to strengthen guest engagement, retention, and overall business performance.Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 2 3 years of relevant experience in a 5-star hotel or luxury hospitality environment .</li><li>Experience in CRM, Guest Relations, Marketing, Reservations, Loyalty Programs, or a related field .</li><li>Bachelor s degree or diploma in Hospitality, Marketing, Business Administration, or a related discipline .</li><li>Strong experience in guest data management and maintaining accurate guest profiles .</li><li>Familiarity with CRM, reservation, loyalty, and guest engagement systems .</li><li>Strong analytical skills with excellent attention to detail and data accuracy .</li><li>Excellent English communication skills , both written and spoken.</li><li>Arabic language skills will be considered an advantage.</li><li>Confident and professional in dealing with guests, VIPs, and business partners .</li><li>Strong understanding of guest engagement, loyalty programs, and personalized guest experiences .</li><li>Ability to analyze guest, reservation, marketing, and competitor data and provide actionable insights.</li><li>Proficient in Microsoft Office applications , particularly Excel, Word, PowerPoint, and Outlook.</li><li>Strong interpersonal and collaboration skills, with the ability to work effectively with F&B, Sales, Marketing, and Operations teams .</li><li>Flexible and willing to work beyond regular office hours, including weekends and holidays , when required for hotel events and business activities.</li><li>Professional, proactive, and commercially minded, with a strong focus on guest satisfaction, retention, loyalty growth, and generating business opportunities .</li></ul>

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

خبير تكامل امتثال الضرائب وإدارة DRC في SAP

في الموقع - قطر - الدوحة ١٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسمى الوظيفي: خبير تكامل SAP DRC وامتثال الضرائبملخص الوظيفةنحن نبحث عن متخصص ماهر في SAP DRC (امتثال المستندات والتقارير) ودمج الضرائب لدعم مبادرات الامتثال التنظيمي في قطر. يركز الدور على تنفيذ وإدارة حلول SAP DRC، والتكامل مع أنظمة هيئة الضرائب القطرية (الهيئة العامة للضرائب GTA)، وضمان الامتثال السلس عبر عمليات فواتير العملاء، فواتير الموردين، وإدارة فواتير الموردين (VIM).سيؤدي المرشح دوراً رئيسياً في تجهيز المؤسسة لاستجابة احتياجات الفوترة الإلكترونية في قطر، ضريبة القيمة المضافة والتقارير الرقمية، مع ضمان جاهزية النظام والتميز في التكامل.المسؤوليات الأساسية1. تطبيق SAP DRC (التوطين القطري)<ul><li>تهيئة وإدارة SAP Document and Reporting Compliance (DRC) وفق متطلبات قطر التنظيمية.</li><li>دعم الجاهزية لـ الفوترة الإلكترونية (e invoicing) ومبادرات الضرائب الرقمية القطرية المستقبلية.</li><li>ضمان التوافق مع معايير تقارير الهيئة العامة للضرائب القطرية (GTA).</li></ul>2. تكامل بوابة الضرائب (GTA)<ul><li>تصميم وإدارة التكاملات بين SAP وبوابات الضرائب القطرية (أنظمة GTA).</li><li>دعم الإرسال الإلكتروني للوثائق الضريبية بما في ذلك:<ul><li>إرجاع ضريبي على القيمة المضافة (VAT) عند الاقتضاء</li><li>التقارير والامتثال للفواتير</li></ul></li><li>تنفيذ تكاملات آمنة باستخدام APIs وXML ووسطاء (SAP CPI/PI).</li></ul>3. دورة حياة الفاتورة والتكامل<ul><li>ضمان تكامل سلس بين SAP DRC و:<ul><li>الذمم المدينة (فاتورة العملاء – SD)</li><li>الذمم الدائنة (فواتير الموردين – FI/MM)</li><li>إدارة فواتير الموردين (VIM)</li></ul></li><li>إدارة تحقق الفاتورة، وفحص الامتثال، والتقارير قبل الإرسال إلى السلطات الضريبية.</li><li>ضمان جاهزية التدقيق في معالجة الفواتير بما يتوافق مع القوانين القطرية.</li></ul>4. الامتثال والتقارير التنظيمية<ul><li>مراقبة الامتثال للوائح ضريبة الشركات القطرية (المقدمة 2023)</li><li>دعم إعداد:<ul><li>تقارير الضريبة</li><li>التقارير التنظيمية</li><li>وثائق التدقيق</li></ul></li><li>المواكبة للتحديثات حول القواعد القطرية لضريبة القيمة المضافة/الفوترة الإلكترونية ومتانة النظام.</li></ul>5. التكامل والتنسيق الفني<ul><li>العمل مع منصات التكامل (SAP CPI / PI/PO) لتصميم واجهات قوية مع أنظمة الضرائب الخارجية.</li><li>التعاون مع فرق SAP الوظيفية:<ul><li>المالية (FI)</li><li>المبيعات والتوزيع (SD)</li><li>إدارة المواد (MM)</li><li>VIM</li></ul></li><li>دعم الاختبار الشامل للتكامل، واختبار القبول حتى النشر.</li></ul>6. حل المشاكل والدعم<ul><li>تقديم دعم إنتاج من المستوى L2/L3 لـ DRC وتكاملات الضرائب.</li><li>تشخيص المشكلات المتعلقة بـ:<ul><li>اتصال بوابة الضرائب</li><li>أخطاء تحقق من الفواتير</li><li>فشل الإرسال</li></ul></li></ul>التواصل مع الموردين الخارجيين وGTA قطر لحل المشكلات</div></section><section>الملف المرغوب فيه لدى المرشح<ul><li>خبرة SAP مع تركيز قوي على:<ul><li>SAP DRC / eDocument / ACR</li><li>حلول امتثال الضرائب</li></ul></li><li>خبرة عملية في:<ul><li>الذمم الدائنة (AP) / الذمم المدينة (AR)</li><li>إدارة فواتير الموردين (يفضل OpenText VIM)</li></ul></li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Title: SAP DRC & Tax Compliance Integration ExpertJob SummaryWe are seeking a skilled SAP DRC (Document and Reporting Compliance) & Tax Integration Specialist to support Qatar based regulatory compliance initiatives. The role focuses on implementing and managing SAP DRC solutions, integrating with Qatar tax authority systems (General Tax Authority â€¿ GTA), and ensuring seamless compliance across customer invoicing, vendor invoicing, and Vendor Invoice Management (VIM) processes.The candidate will play a key role in preparing the organization for evolving Qatar e invoicing, VAT, and digital reporting requirements, ensuring system readiness and integration excellence.Key Responsibilities1. SAP DRC Implementation (Qatar Localization)<ul><li>Configure and manage SAP Document and Reporting Compliance (DRC) for Qatar regulatory requirements.</li><li>Support readiness for electronic invoicing (e invoicing) and future Qatar digital tax initiatives.</li><li>Ensure alignment with Qatar General Tax Authority (GTA) reporting standards.</li></ul>2. Tax Portal Integration (GTA)<ul><li>Design and manage integrations between SAP and Qatar tax portals (GTA systems).</li><li>Support electronic submission of tax documents including:<ul><li>VAT returns (if/when applicable)</li><li>Invoice reporting and compliance submissions</li></ul></li><li>Implement secure integrations using APIs, XML, and middleware (SAP CPI/PI).</li></ul>3. Invoice Lifecycle & Integration<ul><li>Ensure seamless integration between SAP DRC and:<ul><li>Accounts Receivable (Customer Invoicing â€¿ SD)</li><li>Accounts Payable (Vendor Invoices â€¿ FI/MM)</li><li>Vendor Invoice Management (VIM)</li></ul></li><li>Manage invoice validation, compliance checks, and reporting before submission to tax authorities.</li><li>Ensure audit ready invoice processing aligned with Qatar regulations.</li></ul>4. Compliance & Regulatory Reporting<ul><li>Monitor compliance with Qatar Corporate Tax regulations (introduced 2023).</li><li>Support preparation of:<ul><li>Tax reports</li><li>Regulatory filings</li><li>Audit documentation</li></ul></li><li>Stay updated on upcoming Qatar VAT/e invoicing mandates and ensure system adaptability.</li></ul>5. Integration & Technical Coordination<ul><li>Work with integration platforms (SAP CPI / PI/PO) to design robust interfaces with external tax systems.</li><li>Collaborate with SAP functional teams:<ul><li>Finance (FI)</li><li>Sales & Distribution (SD)</li><li>Materials Management (MM)</li><li>VIM</li></ul></li><li>Support end to end integration testing, UAT, and deployment.</li></ul>6. Issue Resolution & Support<ul><li>Provide L2/L3 production support for DRC and tax integrations.</li><li>Troubleshoot issues related to:<ul><li>Tax portal connectivity</li><li>Invoice validation errors</li><li>Submission failures</li></ul></li></ul>Liaise with external vendors and Qatar GTA for issue resolution</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>SAP experience with strong focus on:<ul><li>SAP DRC / eDocument / ACR</li><li>Tax compliance solutions</li></ul></li><li>Hands on experience in:<ul><li>Accounts Payable (AP) / Accounts Receivable (AR)</li><li>Vendor Invoice Management (OpenText VIM preferred)</li></ul></li></ul></section>

دوام كامل من ١ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

Supervisor

في الموقع - قطر - الدوحة ٩ يوليو ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class=\"paragraph\">تحت إشراف عام، يقود فريقاً في تقديم أقل الخدمات تعقيداً من خدمات خط السائل في منطقة جغرافية. يكون مسؤولاً عن رضى العملاء في موقع العمل. يستشير العملاء بخصوص المنتجات والخدمات، يعزز علاقات جيدة مع العملاء في موقع البئر، ويضمن رضاهم. يراجع تصميم العمل ويؤكد أن حزمة العمل تتضمن المعدات والعمليات الصحيحة لتحقيق هدف العمل. يؤكد أن الوحدة وWPCE وأدوات الغاطس جاهزة وكاملة وصحيحة للعمل. يؤدي جميع جوانب العمل بما يتوافق مع عمليات HMS. يطبق المعرفة الفنية لحل المواقف غير المتوقعة، ويتشاور مع قاعدة عمليات HES عند الحاجة. يؤدي صيانة وحدات/معدة الطوارئ الميدانية في الموقع عند الحاجة. يظهر معرفة بأنشطة ما قبل وما بعد العمل من المنتجات والخدمات (مشاركة الموظف المستمرة في هذه العمليات قبل وبعد العمل ستختلف حسب الموقع). يحافظ بشكل صحيح على المعدات المخصصة ويضمن الامتثال للوائح وإجراءات السلامة. يتفاعل مع أطراف خارجية قد تؤثر سلباً على تنفيذ عمل خط السائل لضمان التنسيق الصحيح. يدرب مشغلي الخدمات ومساعدي المشغلين في مجالات الخبرة. يعزز الوعي بالسلامة والبيئة، ويتقيد بجميع إجراءات وأنظمة الصحة والسلامة والبيئة المعمول بها. يجري ويوثق جميع أنشطة HSE ذات الصلة بالحالة في موقع البئر - تقييمات الموقع وتحليلات المخاطر، اجتماعات السلامة في الموقع، استخدام معدات الوقاية الشخصية، إلخ. يكمل جميع وثائق موقع البئر وبعد العمل. يشارك في المراجعة اللاحقة مع مشرفه. يروّج ويأخذ دوراً فعالاً في عملية تحسين الجودة. يتعرف على فرص مبيعات محتملة لمزيد من منتجات وخدمات HES وينقلها إلى موظفي HES المختصين. يطور معرفته ومهاراته ليتمكن من تشغيل عروض HES الأكثر تعقيداً و/أو أوسع نطاقاً. يطور مهارات خدمة العملاء والتفاوض والقيادة.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبهاليبرتون جهة توظيف تكافؤ الفرص. تُتخذ قرارات التوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو الجنس/النوع أو التوجه الجنسي/الهوية الجنسية أو العمر أو حالة المحاربين القدامى أو الأصل الوطني أو أي وضع آخر محمي قانوناً أو تنظيمياً.الموقع ras laffan Industrial City Zubara, Doha, , , Qatarتفاصيل الوظيفةرقم التعيين: PHONE_NUMBER مستوى الخبرة: توظيف ذو خبرةعائلة الوظيفة: العملياتخط الخدمة المنتج: [[division]]دوام كامل / دوام جزئي: دوام كاملأماكن إضافية لهذه الوظيفة:معلومات التعويضالتعويض تنافسي ويتناسب مع الخبرة.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Under general supervision, leads a crew in providing the least complex slickline services in a geographic area. Is accountable for onsite customer satisfaction. Consults with customers concerning products and services, promotes good customer relations at the well site, and insures customer satisfaction. Reviews the job design and confirms that the job packet includes the proper equipment and processes to achieve the job purpose. Confirms that unit, WPCE and downhole tools are ready, complete and correct for the job. Performs all aspects of the job in compliance with HMS processes. Applies technical knowledge to solve unanticipated situations, and consults with HES operations base as needed. Performs onsite emergency unit/equipment maintenance as needed. Demonstrates knowledge of pre and post-job product and service activities (employee&aposs ongoing participation in these pre and post-job processes will vary by location). Properly maintains assigned equipment and ensures compliance with safety regulations and procedures. Interacts with third parties whose activities could negatively impact slickline job execution process to assure proper coordination. Trains service operators and operator assistants in areas of expertise. Promotes safety awareness and environmental consciousness, and complies with all applicable health, safety and environmental procedures and regulations. Conducts and documents all Halliburton HSE related activities at the well site - site assessments and risk analyses, onsite safety meetings, PPE use, etc. Completes all well site and post-job paperwork. Participates in post-job review with his/her supervisor. Promotes and takes an active part in the quality improvement process. Recognizes possible sales opportunities for additional HES products and services and communicates them to appropriate HES personnel. Develops his/her knowledge and skills to be able to run more complex, and/or a broader range of, HES offerings. Develops customer service, negotiation and leadership skills.</div></section><section>Desired Candidate ProfileHalliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation .Location Ras laffan Industrial City Zubara, Doha, , , QatarJob DetailsRequisition Number: PHONE_NUMBER Experience Level: Experienced Hire Job Family: Operations Product Service Line: [[division]] Full Time / Part Time: Full TimeAdditional Locations for this position:Compensation Information Compensation is competitive and commensurate with experience.</section>

دوام كامل لينكدإن

مشرف ترويج تجاري

في الموقع - قطر - الدوحة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

مشرف ترويج تجاري – الدوحة، قطر في أرلا، نحن نقوم بأكثر بكثير من مجرد تصنيع بعض منتجات الألبان المفضلة في العالم. الصحة هي جوهر أعمالنا، ونحن نجعل الصباح يستحق الاستيقاظ من أجله، ووجبات العشاء العائلية لا تُنسى. نحن 1,200 موظف في الشرق الأوسط وأفريقيا و19,000 موظف عالمياً. في أرلا، موظفونا هم قلب عملنا. كل فرد منا يلعب دوراً مهماً، ومعاً نبني على حجم مبيعاتنا الذي يبلغ 10 مليار يورو ونرسخ مكانتنا كواحدة من أكبر شركات الألبان في العالم. سوف تنضم إلى فريق مبيعات أرلا في قطر وستعمل جنباً إلى جنب مع زملاء مهرة ومتفانين حيث تعد عقلية النمو، والمرونة، والتركيز على الخطوط الأمامية جزءاً من العمل اليومي. ستكون جزءاً من فريق قيادة المبيعات وستلعب دوراً رئيسياً في ضمان تمتع علاماتنا التجارية بتواجد ورؤية مثالية داخل المتجر، وفقاً لمبادئ أرلا. بالإضافة إلى فريق المروجين الخاص بك، ستعمل بشكل وثيق مع فريق قيادة المبيعات لدينا لضمان أننا نعمل جميعاً نحو نفس الهدف. كيف ستحدث تأثيراً في هذا الدور؟ الإشراف على فريق الترويج التجاري لدينا لضمان تنفيذ ممتاز داخل المتجر وفقاً لمبادئ المتجر المثالي لدينا. تحفيز وإلهام وتطوير وقيادة فريق الترويج لدينا للتميز في عملهم. التدريب والمتابعة أمر مهم وستلعب دوراً فعالاً في ضمان أن الفريق في حالة تعلم مستمر من أجل تطوير أنفسهم وأعمالنا. توافق قوي حول أولويات التنفيذ مع بقية فريق المبيعات وفريق الفئات لدينا. متابعة كشوف رواتب المروجين والإجازات. دفع استخدام مواد نقاط البيع (POSM) بما يتماشى مع إرشاداتنا وأولوياتنا الاستراتيجية. بناء وتطوير علاقات قوية مع أصحاب المصلحة المهمين على مستوى المنافذ. الدعم في الفعاليات الترويجية وأنشطة الترويج (رمضان، العودة إلى المدارس، المهرجانات، إلخ) بما يتماشى مع خطة أنشطتنا. مراجعة تخطيط مسارات مروجينا بشكل متكرر لضمان الإعداد الأمثل وزيادة الكفاءة. تحمل مسؤولية اكتساب والحفاظ على حصة الرف، بما يتماشى مع أهداف الحصة السوقية، والعمل كصوت للشركة في السوق لترسيخ هذا الهدف والحفاظ عليه. تتبع أنشطة المنافسين وتنفيذ السوق وتقديم تقارير داخلية منتظمة بناءً على البيانات والرؤى التي تم جمعها من خلال المروجين. توفير معلومات سوقية في الوقت المناسب حول إطلاقات المنافسين القادمة والابتكارات والعروض الترويجية وتغيرات الأسعار وغيرها من التطورات التجارية ذات الصلة. قيادة إدارة تواريخ انتهاء الصلاحية في جميع المتاجر، وضمان الالتزام الصارم بمبادئ الوارد أولاً يخرج أولاً (FIFO) وإجراء فحوصات دورية لانتهاء الصلاحية لتقليل الهدر وحماية نضارة المنتج. تتبع وتحسين التوزيع، لضمان التوافر الأمثل للمنتج وتنفيذ الحد الأدنى من مستوى التشكيلة (MSL) المتفق عليه عبر جميع المنافذ ذات الصلة. ما الذي سيجعلك ناجحاً في هذا الدور؟ خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمشرف ترويج تجاري في مجال السلع الاستهلاكية (FMCG). إثبات مهارات تنفيذ قوية - مرتبطة بشكل مباشر أو غير مباشر بالترويج التجاري. مهارات قيادية وتواصل قوية. سجل حافل في دفع تخطيط المسارات وتحسينها بشكل ممتاز. إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. معرفة جيدة ببرامج مايكروسوفت أوفيس (إكسل وباوربوينت). ماذا نقدم؟ في أرلا، نحن ملتزمون بالتطوير المهني والترقية من داخل الشركة. ثقافتنا الإيجابية والتعاونية ستخرج أفضل ما لديك. ستنضم إلى شركة رائدة في السوق تنتج علامات تجارية مغذية ومفضلة لدى الأسر مع المساهمة في ممارسات مستدامة تفيد عملائنا ومزارعينا وكوكبنا. هل تود الانضمام إلينا؟ إذا كنت ترغب في أن تكون جزءاً من فريق ديناميكي وتساعد في تشكيل مستقبل الألبان، فاغتنم هذه الفرصة المثيرة! يرجى التقديم في أقرب وقت ممكن، حيث سنقوم بمعالجة الطلبات بشكل مستمر وسنغلق باب التوظيف بمجرد العثور على المرشح المناسب. شكّل مستقبل الألبان تعد أرلا شركة عالمية رائدة في صناعة الألبان، ملتزمة بتمكين خيارات الغذاء الجيدة التي تجعل الحياة أفضل، وتزويد الناس بالتغذية، مع الاهتمام بكل خطوة لضمان أن أرلا خيار يمكنهم الشعور بالرضا تجاهه. إذا كنت تتطلع إلى تشكيل المستقبل مع تعاونية عالمية طموحة تهتم حقاً بنموك، حيث يشعر الجميع بالتقدير والتمكين، والتعاون هو جوهر الثقافة، فإن أرلا خيار يمكنك الشعور بالرضا تجاهه. مرجع 105844

Merchandising Supervisor – Doha, Qatar At Arla, we do so much more than make some of the world’s favorite dairy products. Health is at our heart and we make mornings worth getting up for, and family dinners unforgettable. We are 1,200 employees in the Middle East and Africa and 19,000 global employees. In Arla, our people is the heart of our business. Every single one of us plays an important role and together we build on our 10bn Euro turnover and establish our position as one of the largest dairy companies in the world. You will join the Arla Qatar Sales team and you will be working together with skilled and dedicated colleagues where a growth mindset, agility, and being frontline-obsessed are part of the everyday job. You will be a part of the Sales Leadership Team and you will play a key role to secure our brands and has perfect branding and visibility in-store, according to Arla principles. Beyond your team of Merchandisers you will be working closely together with our Sales Leadership team to ensure we are all working towards the same goal. How would you make an impact in this role; Supervising our merchandising team to ensure excellent in-store execution according to our Perfect Store Principles. Motivate, inspire, develop and lead our merchandising team to excel in their job. Training and follow-up is important and you will play an active role to ensure that the team is in constant learning, in order to develop themselves and our business. Strong alignment on execution priorities together with the rest of our Sales Team and Category team. Merchandisers payroll and Vacation Follow-ups. Drive POSM usage in alignment with our strategic guidelines and priorities. Engage and develop strong relationships with important stakeholders on outlet level. Support in Promotional events and Merchandising activities (Ramadan, Back To School, festivals etc.) in alignment with our activity plan. Frequently review our merchandisers routes planning to ensure optimal set-up and to drive efficiencies. Take ownership of gaining and maintaining share of shelf, aligned with market share objectives, and act as the voice of the business in the trade to establish and sustain this goal. Track competitor activities and market execution and provide regular internal reporting based on data and insights collected through merchandisers. Provide timely market intelligence on upcoming competitor launches, innovations, promotions, pricing changes, and other relevant trade developments. Lead expiry management across all stores, ensuring strict adherence to FIFO principles and conducting periodic expiry checks to minimize waste and protect product freshness. Track and improve distribution, ensuring optimal product availability and implementation of the agreed MSL across all relevant outlets. What will make you successful in this role; Minimum 3 Years of experience as FMCG Merchandising Supervisor Demonstrated strong execution skills – directly or indirectly related to merchandising Strong leadership and communications skills A proven track record to drive excellent route planning and optimization. Fluent in both verbal and written English. Good knowledge MS office /Excel & Power Point What do we offer? At Arla, we’re committed to professional development and promoting from within. Our positive and collaborative culture will bring out the best in you. You will join a market leader producing nutritious household-favorite brands while contributing to sustainable practices that benefit our customers, farmers, and the planet. Would you like to join us? If you want to be part of a dynamic team and help shape the future of dairy, seize this exciting opportunity! Please apply as soon as possible, as we will process applications continuously and close recruitment once the right candidate is found. Shape the Future of Dairy Arla is a global leader in the dairy industry, committed to enabling good food choices that make life better, providing people with nourishment, while taking care at every step to ensure Arla is a choice they can feel good about. If you are looking to shape the future with an ambitious global cooperative that truly cares about your growth, where everyone feels valued and empowered, and collaboration is the core of culture, Arla is a choice you can feel good about. Ref. 105844 null

دوام كامل بيت.كوم

استشاري أول إداري، تطوير أعمال الخدمات

في الموقع - قطر - الدوحة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هدفنا تمكين Mastercard الاقتصادات وتمكين الناس في أكثر من 200 دولة وإقليم حول العالم. مع عملائنا، نحن نساهم في بناء اقتصاد مستدام يزدهر فيه الجميع. نحن ندعم مجموعة واسعة من خيارات الدفع الرقمية، مما يجعل المعاملات آمنة وبسيطة وذكية ومتاحة. تتكامل تقنيتنا وابتكارنا وشراكاتنا وشبكاتنا لتقديم مجموعة فريدة من المنتجات والخدمات التي تساعد الأفراد والشركات والحكومات على تحقيق أقصى إمكاناتهم. العنوان والملخص استشاري أول إداري، تطوير أعمال الخدمات ملخص الوصف الوظيفي المدير / استشاري أول إداري، تطوير خدمات الأعمال نظرة عامة فريق تطوير أعمال الخدمات يعتبر عامل تفاضل رئيسي لشركة ماستركارد، حيث يوفر الخدمات المتطورة التي تساعد عملائنا على النمو. وهو فريق رشيق يركز على التفكير الكبير والتوسع السريع حول العالم، وهو مسؤول عن حلول من البداية للنهاية لقاعدة عملاء عالمية ومتنوعة. يعتمد على تقنيات وابتكارات قائمة على البيانات، وتشمل هذه الخدمات الاستشارات في المدفوعات، وبرامج الولاء والتسويق، وتجارب الاختبار والتعلم، وخدمات الإدارة المعرفية والبيانات وإدارة المخاطر. تشمل القطاعات العملاء المؤسسات المالية، وتجارة التجزئة والتجارة الرقمية والشركاء الرقميون، والحكومات، وغيرهم الكثير. الدور دور استشاري أول إداري مسؤول عن دفع الإيرادات للأعمال في الإمارات العربية المتحدة. الشراكة مع فريق كبير يعمل مع فرق حساب Mastercard والعملاء، ويساعد في ضمان التسليم الفعال لجميع الت engagements عبر الأسواق. • مسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجية المبيعات في المنطقة وإدارة جميع أنشطة تطوير الأعمال مع مسؤولية العائد المباشر • تحقيق أهداف مبيعات طموحة • العمل كقائد-لاعب مع توقع السفر بشكل واسع للمساعدة في عملية البيع وتدريب الفريق • القدرة على تطوير والحفاظ على علاقات مع العملاء على أعلى المستويات • مهارات تواصل وتأثير قوية، يجب أن يكون قدمًا مقنعًا أمام جمهور العملاء من المستوى العالي وقادرًا على التأثير في صفقات كبيرة • مهارات حل المشكلات والتحليل الممتازة ويجب أن يكون قادرًا على الدخول في منافسة مع أصحاب المصلحة الداخليين والعملاء مع تفكير قائم على الحقائق • سيعمل كوجه لخدمات Mastercard أمام أصحاب المصلحة من مستوى عالٍ من العملاء، بما في ذلك مجلس الإدارة • سيشارك مع القيادة لتطوير خطة لدعم خدماتهم للأولويات الاستراتيجية • تسهيل تنفيذ الاستراتيجيات وخطط العمل والتي ستكون بمثابة رابط بين احتياجات العملاء وموارد Mastercard • بناء وتوظيف وإدارة وتطوير وتوجيه فريق مسؤول عن فرص الأعمال لدى كل عميل مختلف لزيادة الإيرادات والحصة والحجم • الشراكة عن كثب مع جميع فرق المنتجات لضمان توافق احتياجات العملاء وابتكارات المنتجات مع خرائط تطوير المنتجات • الشراكة عن كثب مع خدمات المستشارين والاستشارات والمالية لدفع وتتبع التسليم والإيرادات بنشاط • ترجمة الأهداف إلى فرضيات رئيسية وهيكلة العمل لمشروعات كبيرة/معقدة أو مشكلات غير محددة جيداً الجميع عنك • فهم عميق لمجموعة عروض قيم Mastercard Advisors مع نهج مدروس لتنفيذها في منطقة محددة • دافع تجاري قوي مع القدرة على بناء وتوليد الإيرادات من علاقات العملاء رفيعي المستوى بناءً على التعاطف والقيادة الفكرية والخبرة الموضوعية • من المرغوب وجود خلفية استشارية قوية و/أو بيع حلول قائم على البيانات • شبكة اتصالات قوية عبر أصحاب المصلحة المعنيين مع القدرة على الاستماع وبناء أرضية مشتركة والتأثير لتقدم فرص الأعمال وجلب الإيرادات • سجل حافل في مبيعات معقدة تدريجيًا وإدارة حسابات استراتيجية في قطاع الخدمات المالية؛ يفضل خبرة في صناعة المدفوعات • إثبات خبرة إدارة حسابات ناجحة • خبرة في إدارة الإيرادات وP&L • خبرة ناجحة في حل النزاعات • قدرات تحديد الأهداف، إلى جانب التخطيط الاستراتيجي وتخطيط الخلافة • مهارات بيع عالية المستوى (داخليًا وخارجيًا) مع قدرات تفاوض قوية مطلوبة للصفقات الكبيرة #servicesbd مسؤولية الأمن المؤسسي جميع الأنشطة التي تنطوي على الوصول إلى أصول Mastercard ومعلوماتها وشبكاتها تحمل مخاطر جوهرية على المؤسسة، وبالتالي من المتوقع أن يكون كل شخص يعمل لدى Mastercard أو نيابة عنها مسؤولًا عن أمن المعلومات ويجب عليه: <ul><li>الالتزام بسياسات وممارسات أمان Mastercard؛ </li><li>ضمان سرية وسلامة المعلومات التي يتم الوصول إليها؛ </li><li>الإبلاغ عن أي اشتباه بانتهاك أمني للمعلومات أو اختراق، و </li><li>إتمام جميع التدريبات الأمنية الدورية والزامية وفقًا لإرشادات Mastercard. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Our Purpose Mastercard powers economies and empowers people in 200+ countries and territories worldwide. Together with our customers, we’re helping build a sustainable economy where everyone can prosper. We support a wide range of digital payments choices, making transactions secure, simple, smart and accessible. Our technology and innovation, partnerships and networks combine to deliver a unique set of products and services that help people, businesses and governments realize their greatest potential. Title and Summary Senior Managing Consultant, Services Business Development Job Description Summary Director / Senior Managing Consultant, Services Business Development Overview The Services Business Development team is a key differentiator for Mastercard, providing the cutting-edge services that help our customers grow. Focused on thinking big and scaling fast around the globe, this agile team is responsible for end-to-end solutions for a diverse global customer base. Centered on data-driven technologies and innovation, these services include payments-focused consulting, loyalty and marketing programs, Test & Learn experimentation, and data-driven information and risk management services. Client verticals include Financial Institutions, Retail & Commerce and Digital Partners, Governments, and many others. Role Senior Managing Consultant role responsible for driving revenue for UAE business. Partner with large team who works with Mastercard account teams and clients, and who helps ensure effective delivery of all engagements across the markets. • Responsible for developing and delivering our in-region sales strategy and directing all business development for with direct revenue responsibility • Deliver against aggressive sales goals • Act as a Player-Coach with expectation to travel extensively to help selling process and coach team • Be capable of developing and maintaining relationships with customers at the most senior levels • Strong communication and influencing skills, should be a compelling presenter to senior client audiences and able to influence large deals • Excellent problem solving and analytics skills and should be able to go head-to-head and influence internal stakeholders and customers alike with fact-based thinking • Will serve as the face of Mastercard Services to senior level client stakeholders, including c-suite • Will partner with leadership to develop a plan for Services to support their strategic imperatives • Facilitate the implementation of strategies and action plans which, in turn, will act as a link between customer needs and Mastercard resources • Build, recruit, manage, develop, and coach a team responsible for each different customer’s business opportunities to increase revenue, share and volume • Partner closely with all product teams to ensure customer needs and product innovations align with development road maps • Partner closely with Advisors & Consulting Services and Finance teams to drive and actively track delivery and revenue • Translate objectives into key hypotheses and structure work for large/complex projects or ill-defined problems All About You • Deep understanding of the suite of Mastercard Advisors value propositions with a thoughtful approach to executing against a defined territory • Strong commercial drive with ability to build and monetize senior client relationships based on empathy, thought leadership and subject matter expertise • Preferably strong consulting and / or data driven solution selling background • Strong networker across relevant stakeholder base with the ability to listen, build common ground and influence to effectively advance business opportunities and generate revenues • Proven track record of progressively complex sales and strategic account management experience within the financial services sector; payments industry experience is preferred • Demonstrated successful account management experience • Revenue management and P&L experience • Successful conflict resolution experience • Goal-setting abilities, along with strategic planning and succession planning experience • Top-level sales skills (internally and externally) combined with strong negotiation capabilities required for large deals #servicesbd Corporate Security Responsibility All activities involving access to Mastercard assets, information, and networks comes with an inherent risk to the organization and, therefore, it is expected that every person working for, or on behalf of, Mastercard is responsible for information security and must: <ul><li>Abide by Mastercard’s security policies and practices; </li><li>Ensure the confidentiality and integrity of the information being accessed; </li><li>Report any suspected information security violation or breach, and </li><li>Complete all periodic mandatory security trainings in accordance with Mastercard’s guidelines. </li></ul> </div>

وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى

مسؤول أمني

ضابط أمن

عامل خدمة ركن السيارات

مساعد انتظار مركبات فالت

Senior Manager, Litigation

Senior Manager, Litigation

مؤدي خدمات ركن السيارات

ضابط الأمن

مشرف الأغذية والمشروبات

Field Verification Officer (Based in Qatar)

Accountant

Accountant

مهندس دعم فني

مدير الدولة

أخصائي تسويق الولاء

أخصائي تسويق الولاء

خبير تكامل امتثال الضرائب وإدارة DRC في SAP

Supervisor

مشرف ترويج تجاري

استشاري أول إداري، تطوير أعمال الخدمات

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى

اشترك لتصلك وظائف وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى الجديدة دوريا علي بريدك