مهندس مكافحة حرائق 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

دوام كامل بيت.كوم

موظف استقبال

في الموقع - قطر - الدوحة ١٣ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة الموظف/ة في مجال الاستقبال هو نقطة الاتصال الأولية للزوار والعملاء والموظفين، يوفر المساعدة والمعلومات والدعم الإداري. تتحمل هذه الوظيفة مسؤولية استقبال الضيوف، الرد على المكالمات الهاتفية، وإدارة الاستفسارات بطريقة مهنية ومهذبة. بالإضافة إلى ذلك، قد يقوم موظفو الاستقبال بأداء مهام إدارية مختلفة، مثل جدولة المواعيد، التعامل مع المراسلات، والحفظ على سجلات المكتب. دورهم أساسي في خلق انطباع أول إيجابي وضمان سلاسة التواصل والعمليات داخل المؤسسة. المسؤوليات الوظيفية 1 استقبال وترحيب الزوار والعملاء والموظفين عند وصولهم إلى المكتب، وتقديم نقطة اتصال أولى ودية ومهنية. الرد على المكالمات الهاتفية الواردة وتوجيهها إلى الأشخاص أو الأقسام المناسبين، وتسجيل الرسائل عند الحاجة. إدارة منطقة الاستقبال، والتأكد من نظافتها وتنظيمها وملاءمتها في جميع الأوقات. الرد على استفسارات الزوار والمتصلين، وتقديم معلومات حول المؤسسة وخدماتها واتجاهاتها حسب الحاجة. جدولة المواعيد والاجتماعات وقاعات المؤتمرات للموظفين والعملاء، وتنسيق الجداول وإرسال التذكيرات. التعامل مع البريد الوارد والصادر والطرود والتسليمات، وتوزيعها على المستلمين المعنيين. المساعدة في المهام الإدارية مثل الكتابة، والملفات، ونسخ المستندات، وإرسال الفاكس. الحفاظ على مخزون اللوازم المكتبية، وتقديم الطلبات عند الحاجة لضمان مستويات كافية من المخزون. المساعدة في المشاريع الخاصة أو الفعاليات كما تقررها الإدارة، والمساهمة في الكفاءة والفعالية العامة للمكتب. التزام بروتوكولات الأمن من خلال مراقبة الدخول إلى المبنى والتأكد من تسجيل الزوار وارتداء بطاقات الهوية عند الحاجة. المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية المعرفة العامة والعملية بآلات المكتب الإعتيادية (مثلاً، جهاز الفاكس، آلة النسخ، الطابعات، إلخ). مطلوبة. معرفة آداب الاتصال الهاتفي. اتقان التواصل باللغة الإنجليزية شفوياً وكتابة. فهم جيد وإلمام بإدارة والتحكم في الوثائق. الإلمام بأنظمة الكمبيوتر والتطبيقات والبرامج. معرفة ERP ويفضل امتلاك مهارات وظيفية في SAP هي متطلبات للنجاح في هذا الدور. الخبرة الوظيفية الحد الأدنى 3 سنوات خبرة عملية، 2 سنة خبرة وظيفية ذات صلة، 2 سنة GCC تعتبر ميزة. الكفاءات المرونة علاقة الضيوف L2 صيانة التقويم L2 التوثيق/الإداري L2 ترتيبات السفر L2 الاستقبال L2 فصاحة في الذكاء الاصطناعي المرونة النفسية الجودة القيادة التعليم شهادة الثانوية العامة درجة البكالوريوس في أي مجال ذي صلة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Receptionist is the initial point of contact for visitors, clients, and employees, providing assistance, information, and administrative support. The role is responsible for greeting guests, answering phone calls, and managing inquiries in a professional and courteous manner. Additionally, Receptionists may perform various administrative tasks, such as scheduling appointments, handling correspondence, and maintaining office records. Their role is essential in creating a positive first impression and ensuring smooth communication and operations within an organization. Job Responsibilities 1 Greet and welcome visitors, clients, and employees as they arrive at the office, providing a friendly and professional first point of contact. Answer and direct incoming phone calls to the appropriate individuals or departments, taking messages as necessary. Manage the reception area, ensuring it is clean, organized, and presentable at all times. Respond to inquiries from visitors and callers, providing information about the organization, its services, and directions as needed. Schedule appointments, meetings, and conference rooms for staff and clients, coordinating calendars and sending reminders. Handle incoming and outgoing mail, packages, and deliveries, distributing them to the appropriate recipients. Assist with administrative tasks such as typing, filing, photocopying, and faxing documents. Maintain office supplies inventory, placing orders as needed to ensure adequate stock levels. Assist with special projects or events as assigned by management, contributing to the overall efficiency and effectiveness of the office. Uphold security protocols by monitoring access to the premises and ensuring that visitors sign in and wear identification badges when required. Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Familiarity and working knowledge of general office machines (i.e. fax, copier, printers, etc.) required. Knowledge on phone etiquette. Good Communication (oral and written) in English. Possess good understanding and knowledge in document control and management Proficient in computer systems, applications and programs ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 3 year(s) working experience, 2 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility Guest Relations L2 Calendar Maintenance L2 Clerical/Administrative L2 Travel Arrangements L2 Reception L2 AI Fluency Resilience Quality Leadership Education High School Diploma Bachelor's Degree in any related field </div>

دوام كامل Naukri Gulf

MWR Specialist V2X

في الموقع - قطر - الدوحة ٨ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">مسؤول عن أداء جميع الواجبات المطلوبة التي تصرف لاستغلال خدمات التركيب. تشمل الواجبات، ولكن لا تقتصر على، تقديم أي مشروبات كحولية، خدمة العملاء، الصيانة الأساسية والتنظيف، الجرد، دعم مكتب الاستقبال في اللياقة البدنية، التخزين، المساعدة الفنية الأساسية للمعدات، التخطيط الفعّال، إعداد الأحداث وتفكيكها، تبادل الأغطية، الخ. كما هو محدد في بيان العمل للأداء. يوفر خدمة عملاء ممتازة ويؤدي المهام ذات الصلة في المناطق الوظيفية للخدمات الترفيهية، ومراكز اللياقة البدنية، وتشغيل الصالة، وتبادل الأغطية، والتدبير المنزلي / العناية. يجب أن يكون لطيفاً مع العملاء وقادراً على التعرف على جميع العناصر والتواصل الشفهي بها باللغة الإنجليزية. مسؤول عن الحفاظ على أجواء آمنة ونظيفة وصحية ومرئية ومهنية وخالية من الغبار والفوضى والنفايات في جميع مرافق ومناطق العمل. مسؤول عن إكمال جميع الدورات التدريبية المطلوبة من فِكتروس والحكومة. مسؤول عن الاستخدام الآمن والحماية لجميع الممتلكات الموردة من الحكومة والمتعهد (مثلاً، بما في ذلك المنشآت الحكومية، والمعدات والأدوات). مسؤول عن التنفيذ الدقيق لإجراءات تسجيل الوقت في الشركة وإكمال جداول الوقت بدقة. يؤدي واجبات أخرى كما يُكلف بها.سيكون العمل داخلياً في الغالب ولكنه قد يكون خارجياً لدعم فعاليات مختلفة. قد يحدث تعرّض للحرارة، البرودة، الغبار، الضوضاء، المواد الكيميائية. قد يكون العمل الإضافي ونظام الورديات مطلوبين وفقاً لاحتياجات العقد. يجب على الموظف الامتثال لجميع القوانين الفيدرالية والولائية والمحلية وقواعد العمل المعلنة من الشركة بالإضافة إلى التعليمات المكتوبة. سيتم توفير تدريب خاص ببيئة العمل وفقاً للحاجة. يجب أن تكون مستعداً للعمل في بيئة حربية لدعم مصالح الولايات المتحدة. 100% مهمة خارج البلاد.</div></section><section>المرشح المرغوب فيهقد يعوض خبرة لمدة سنة واحدة سنة تعليم واحدة، إذا كان الدرجة مطلوبة.شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.يجب أن يحمل جواز سفر ساري المفعول.يجب أن يمر بعملية تدقيق من البلد المضيف.يجب أن يستطيع القراءة والكتابة والتحدث وفهم الإنجليزية بطلاقةيجب أن يستطيع اجتياز المتطلبات الوظيفية التي تشمل فحص طبي وفحص أسنان واختبار مخدرات وفحوصات الخلفية.التصريح: يجب أن يحمل تصريح أمني أمريكي سري في وقت العرض ويحافظ عليه.الخبرة: الحد الأدنى لخبرة عام واحد في العمل بالخدمة العملاء مع خبرة في الخدمات الفندقية الأمامية و/أو تجربة مطعمالمهارات: مهارات تواصل جيدة، العمل الجماعي، اتخاذ القرار، وخدمة العملاء. قادر على تشغيل معدات الصوت والصورة.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Responsible for performing all duties required Spent for the operation of installation services. Duties include, but are not limited to, serving any alcoholic beverages, customer service, basic maintenance and cleaning, inventory, fitness front desk support, stocking, basic technical equipment assistance, event planning, event setup and break down, linen exchange, etc. as specified in the Performance Work Statement. Provides excellent customer service and performs related tasks in functional areas of Recreational Services, Fitness Centers, Lounge Operation, Linen exchange, Housekeeping / custodial. Shall be courteous to customers and able to identify and verbally communicate all items in English. Responsible for maintaining a safe, clean, sanitary, healthy, presentable, professional atmosphere, free of dust, clutter and trash in all working facilities and areas. Responsible for completing all assigned Vectrus and Government required training courses. Responsible for proper utilization and safeguarding of all government and contractor provided property (e.g., to include government facilities, equipment and tools). Responsible for precise execution of company time reporting procedures and accurate completion of timesheet. Performs other duties as assigned.Work will be primarily indoors but may also be outdoors to support various events. Exposure to heat, cold, dust, noise, chemicals may occur. Overtime and shift work may be required depending on contractual needs. Employee must comply with all Federal, State and Local regulations and published Company work rules as well as written instructions. Task specific work environment training will be provided as required. Must be prepared to function in a wartime environment to support U. S. interests. 100% Overseas Assignment.</div></section><section>Desired Candidate ProfileOne-year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required.High school diploma or equivalent.Must have a valid Passport.Must be approved by host country vetting process.Must be able to read, write, speak and understand English fluentlyMust be able to pass employment requirements that include medical, dental, drug testing, background checks.Clearance: Must have at the time of offer and maintain a valid U. S. SECRET or Interim Secret Security Clearance.Experience: Minimum of one year of experience working in customer service with retail, hotel front desk operations and/or restaurant experienceSkills: Good communication, teamwork, decision making, and customer service skills. Capable of operating audio and visual equipment.</section>

دوام كامل Naukri Gulf

مدير الموارد البشرية

في الموقع - قطر - الدوحة ٦ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص الوظيفة يتولى مدير الموارد البشرية قيادة وإدارة وظيفة الموارد البشرية في المؤسسة من خلال تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات وبرامج الموارد البشرية التي تدعم أهداف العمل. تشرف الدائرة على دورة حياة الموظف كاملة، بما في ذلك التخطيط للقوى العاملة والتوظيف والتأهيل والتوجيه، إدارة الأداء، التعلم والتطوير، علاقات الموظفين، الرفاه الوظيفي، التعويضات والمزايا، الامتثال، وعمليات الموارد البشرية. سيتعاون مدير الموارد البشرية مع القادة التشغيليين لضمان قوة عاملة منتجة ومشاركة ومتوافقة مع الأنظمة القانونية، مع دعم mobilization القوى العاملة على نطاق واسع عبر مواقع عمل متعددة ووحدات أعمال. الواجبات والمسؤوليات:<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف الشركة وخطط النمو.</li><li>التعاون مع الإدارة العليا لتقديم توجيه استراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة.</li><li>تطوير سياسات وإجراءات وممارسات أفضل للموارد البشرية لتحسين الكفاءة التشغيلية.</li><li>رصد اتجاهات الموارد البشرية وتحليلات القوى العاملة ومؤشرات الأداء الرئيسية لدعم اتخاذ قرارات مستنيرة.</li><li>قيادة مبادرات التطوير التنظيمي وتغيير الإدارة.</li><li>وضع خطط القوى العاملة السنوية بالتنسيق مع وحدات الأعمال.</li><li>قيادة التوظيف من البداية للنهاية للمناصب المؤسسية والتشغيلية والميدانية.</li><li>بناء مسارات المواهب للموظفين الأمنيين، وموظفي إدارة المرافق، والموظفين الفنيين، والموظفين الإداريين، ومواقع الإدارة.</li><li>تنسيق الحملات التوظيفية الخارجية والمحلية.</li><li>الإشراف على برامج الإعداد والتوجيه والتعريف.</li><li>ضمان إتمام الموظفين لكافة الإجراءات والانضمام والوثائق الإلزامية.</li><li>إدارة تقييمات فترة التجربة والتأكيدات والترقيات والتحويلات والفصل.</li><li>تنفيذ ومراقبة نظام إدارة الأداء في المنظمة.</li><li>دعم المدراء في تحديد الأهداف وإجراء تقييمات الأداء.</li><li>تحديد احتياجات التدريب من خلال تقييمات الكفاءات والمتطلبات التشغيلية.</li><li>وضع خطط وبرامج التدريب السنوية والميزانيات.</li><li>تعزيز علاقات الموظفين الإيجابية والحفاظ على ثقافة مكان عمل صحية.</li><li>معالجة شكاوى الموظفين والمسائل التأديبية والصراعات في مكان العمل.</li><li>دعم معايرة الأجور ومراجعات التعويضات.</li><li>الحفاظ على سجلات الموظفين والوثائق الخاصة بالموارد البشرية بدقة.</li><li>ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح الهجرية وسياسات الشركة.</li><li>الإشراف على عقود العمل والتجديدات و توثيق الموظفين.</li><li>دعم التخطيط الفعّال للقوى العاملة لمواقع عمل متعددة للعملاء. </li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>يفضل الحصول على درجة الماجستير أو MBA.</li><li>خبرة لا تقل عن 8–12 سنة في الموارد البشرية وتتقدم تدريجياً.</li><li>على الأقل 5 سنوات في دور قيادي أو إداري بالموارد البشرية.</li><li>الخبرة في خدمات الأمن، إدارة المرافق، الضيافة، الخدمات الصناعية، المقاولات، أو الخدمات المشتركة مطلوبة بشدة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة قوى عاملة كبيرة ومتنوعة عبر مواقع متعددة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Summary The HR Manager is responsible for leading and managing the organization's human resources function by developing and implementing HR strategies, policies, and programs that support business objectives. The role oversees the complete employee lifecycle, including manpower planning, recruitment, onboarding, performance management, learning and development, employee relations, Employee welfare, compensation and benefits, compliance, and HR operations. The HR Manager will partner with operational leaders to ensure a productive, engaged, and legally compliant workforce while supporting large-scale manpower mobilization across multiple client sites and business units. Duties & Responsibilities:<ul><li>Develop and implement HR strategies aligned with the organization's business goals and growth plans.</li><li>Partner with senior management to provide strategic HR guidance and workforce planning.</li><li>Develop HR policies, procedures, and best practices to improve operational efficiency.</li><li>Monitor HR trends, workforce analytics, and key performance indicators to support informed decision-making.</li><li>Drive organizational development and change management initiatives.</li><li>Develop annual manpower plans in coordination with business units.</li><li>Lead end-to-end recruitment for corporate, operational, and site-based positions.</li><li>Build talent pipelines for security personnel, facilities management staff, technical employees, administrative staff, and management positions.</li><li>Coordinate overseas and local recruitment campaigns.</li><li>Oversee onboarding, orientation, and induction programs.</li><li>Ensure employees complete all joining formalities and mandatory documentation.</li><li>Manage probation evaluations, confirmations, promotions, transfers, and separations.</li><li>Implement and monitor the organization's performance management system.</li><li>Support managers in setting objectives and conducting performance reviews.</li><li>Identify training needs through competency assessments and operational requirements.</li><li>Develop annual training plans and budgets.</li><li>Foster positive employee relations and maintain a healthy workplace culture.</li><li>Address employee grievances, disciplinary matters, and workplace conflicts.</li><li>Support salary benchmarking and compensation reviews.</li><li>Maintain accurate employee records and HR documentation.</li><li>Ensure compliance with labour laws, immigration regulations, and company policies.</li><li>Oversee employment contracts, renewals, and employee documentation.</li><li>Support effective workforce planning for multiple client locations. </li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Master's degree or MBA is preferred.</li><li>Minimum 8–12 years of progressive HR experience.</li><li>At least 5 years in an HR leadership or managerial role.</li><li>Experience within Security Services, Facilities Management, Hospitality, Industrial Services, Contracting, or Shared Services is highly preferred.</li><li>Proven experience managing large and diverse workforces across multiple sites.</li></ul></section>

دوام كامل لينكدإن

محاسب أول حسابات دائنة

في الموقع - قطر - الدوحة ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

???? Welcome to Your Next Adventure! Snoonu Senior Payables Accountant will own accounts payable processing and reporting across our Core Finance Group operations. You will manage invoice verification and accounting, prepaid and accrued expense accounting, cost allocations, and intercompany reconciliations, while owning subsidiaries trial balance consolidation, balance sheet schedules, and management P&L. This role suits a detail-oriented accountant who enjoys bringing structure and accuracy to complex payables and reporting processes. ???? What You’ll Get Your Hands On Process Accounts Payable: Verify Penny invoices, code GL accounts and cost centres, and allocate Snoomart invoice expenses accurately. Manage Prepaid & Accrued Expenses: Reconcile and post prepaid expense journals and schedules, and manage accrued expense reconciliation, schedules, and posting. Reconcile Advances to Suppliers: Maintain the advance-to-supplier reconciliation and schedule on an ongoing basis. Own Subsidiaries Accounting: Verify subsidiaries transactions and expense requests, consolidate trial balance, finalize balance sheet schedules, prepare the management P&L, and maintain the IFRS 16 rent schedule. Manage Cost Allocations & Reporting: Allocate shared software and marketing costs, manage uniform and vertical business allocations, and prepare reporting. Support Intercompany & Franchisee Reporting: Reconcile intercompany balances and prepare quarterly franchisee reporting P&L. Review Sales Reports: Review daily sales reports for accuracy before they feed into downstream accounting processes. ????‍♂️ The Magic You Bring Education: Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field; part or full professional qualification (ACCA, CPA, CMA) is an advantage. Experience: 4–6 years of experience in accounts payable or financial accounting, ideally including exposure to multi-entity or franchise reporting. Technical Knowledge: Strong understanding of prepaid/accrual accounting, cost allocation methodologies, and IFRS 16 rent accounting. Systems Knowledge: Proficiency with ERP and Procurement systems and strong Excel skills. Reconciliation Skills: Proven ability to manage detailed, high-volume reconciliations across entities and cost centers. Attention to Detail: High level of accuracy in invoice coding, cost allocation, and trial balance consolidation. Communication: Comfortable coordinating with suppliers, franchisees, and cross-functional teams on payables and reporting matters. Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Real Builders Ship: “We turn ideas into products, plans into action, and challenges into opportunities.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

دوام كامل لينكدإن

مسؤول تلقي طلبات التدبير المنزلي

في الموقع - قطر - الدوحة ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

لماذا تنضم إلينا؟ في روزوود الدوحة، نحن نصنع بيئة يلتقي فيها الشغف بالهدف، وتكتسب فيها المسارات المهنية معنىً حقيقياً. مسترشدين بفلسفتنا في 'ضيافة العلاقات' وثقافتنا في 'صناعة المكان'، نؤمن بإثراء الحياة، بدءاً بحياتك أنت. نحن نمكّنك من التعبير عن ذاتك الحقيقية، والنمو بثقة، وابتكار ما هو استثنائي، وترك بصمتك الخاصة. ستكون جزءاً من مجتمع متنوع وشامل وداعم يستثمر في تطويرك، ويحتفي بإنجازاتك، ويلهمك لاكتشاف دعوتك المهنية. معاً، نتخطى الحدود، ونستكشف المجهول، ونشكل مستقبل تجارب نمط الحياة الفاخر. عن روزوود الدوحة: روزوود الدوحة هي وجهة بارزة مستوحاة من الشعاب المرجانية في قطر، تجمع بين الضيافة فائقة الفخامة، والمعيشة السكنية، وتجارب الطهي، والعافية الشمولية، وتجارة التجزئة المتميزة، والفعاليات ضمن نظام بيئي متكامل. يضم الفندق 155 غرفة، و162 شقة فندقية، و276 مسكناً خاصاً، إلى جانب مجموعة متنوعة من المطاعم والصالات، ومساحات واسعة للفعاليات، وتجارب نمط حياة منتقاة. كما تضم وجهتنا 'أسايا'، أول نادٍ اجتماعي للعافية مخصص للأعضاء فقط في قطر، والذي يكمله 'مانور كلوب' المميز لروزوود لضيوف غرف وأجنحة النادي. منذ افتتاحه في يوليو 2025، حصلت روزوود الدوحة على العديد من الجوائز الدولية والإقليمية، بما في ذلك تكريمات من دليل ميشلان، ودليل فوربس للسفر، وقطر للسياحة، مما يعكس حجم وطموح ومعايير التميز الكامنة وراء هذه الوجهة. كجزء من محفظة فنادق ومنتجعات روزوود العالمية، يمثل الفندق جيلاً جديداً من الفخامة التي تتجاوز الضيافة التقليدية إلى وجهات تعتمد على نمط الحياة والمجتمع والتجربة. تجربة الموظف لدينا: نحن نؤمن بأن العمل الاستثنائي يستحق رعاية استثنائية. في روزوود الدوحة، نقدم تجربة موظف مصممة بعناية تدعم رفاهيتك ونموك وحياتك خارج العمل. وهذا يشمل: راتب تنافسي وباقة مزايا، سكن موظفين عالي الجودة في مواقع متميزة في قلب لوسيل واللؤلؤة، إجازة يوم عيد ميلادك (لأن إنجازاتك الشخصية تهمنا!)، خطط تطوير شخصية وفرص تعليم مستمر لدعم رحلتك المهنية. تعكس هذه المزايا التزامنا بخلق بيئة تزدهر فيها - مهنياً وشخصياً - بينما تبني معنا مسيرة مهنية هادفة. دورك: الواجبات والمسؤوليات الأساسية: ضمان تطبيق جميع معايير العلامة التجارية الدنيا للشركة. العمل بشكل وثيق مع الزملاء الآخرين بطريقة داعمة ومرنة، مع التركيز على النجاح الشامل للفندق ورضا الضيوف. المساهمة في الالتزام الجماعي بتوفير تجربة فريدة للضيوف - لخلق إحساس بالمكان. دعم الأعضاء الجدد في فريق التدبير المنزلي. مراجعة طلبات الضيوف قبل الوصول والتأكد من تجهيزها بشكل صحيح وفي الوقت المناسب. التعامل مع مخاوف وتعليقات الضيوف وإيجاد حل مناسب لضمان رضاهم. عند العمل في الوردية الصباحية، استلام مفاتيح المكتب والمفقودات من الأمن وإعداد أوراق العمل لليوم (لموظفي الغرف، وحمالي الطوابق، ومشرفي الطوابق). تخصيص غرف المغادرة للعاملين في الوردية المبكرة. التأكد من توزيع مهام العمل بالتساوي وبإنصاف. التأكد من تحديث اللوحة البيضاء في مكتب التدبير المنزلي بالمعلومات ذات الصلة. تزويد موظفي التدبير المنزلي ببطاقات المفاتيح مع التأكد من إكمال سجل المفاتيح بشكل صحيح. تسجيل جميع طلبات الضيوف والتأكد من التعامل معها في الوقت المناسب من قبل الأقسام/الزملاء المعنيين. يجب تسجيل جميع تفضيلات الضيوف في نظامي 'تريتون' و'أوبرا' حسب الاقتضاء. متابعة شكاوى الضيوف والتأكد من توثيقها بشكل صحيح، وتمرير جميع المعلومات إلى إدارة التدبير المنزلي. إعداد جدول 'آيبود' لليوم التالي والتأكد من وجود تغطية كافية لجميع المناطق داخل قسم التدبير المنزلي. التأكد من إعادة الغرف ذات الأولوية في غضون ساعة واحدة وإبلاغ مكتب الاستقبال عند جاهزيتها أو سبب إعادة التخصيص. التعامل مع استفسارات المفقودات وإرسال نماذج تفويض بطاقات الائتمان. التأكد من تحديث جميع دفاتر ووثائق العمل المتعلقة بالتدبير المنزلي. تجميع جداول الحضور الأسبوعية للوكالات وساعات العمل اليومية. التأكد من توفر نسخ كافية لجميع الزملاء، مثل أوراق العمل، وتسليم المهام، وما إلى ذلك. طباعة نسخة من قائمة المغادرين في الساعة 12 ظهراً والتنسيق مع مشرفي الطوابق ومكتب الاستقبال. إظهار مهارات الضيافة عند التعامل مع الضيوف والزملاء. التأكد من الحفاظ على خزانة المفقودات مرتبة. التعامل مع طلبات الزملاء مثل الإجازات وأيام العطل الرسمية. تطوير روح الفريق داخل قسم التدبير المنزلي. التأكد من تنفيذ برنامج فحص الغرف بكفاءة. التأكد من تحديث نظام الرواتب. إدخال الجدول الزمني أسبوعياً وطباعة التقرير كل يوم اثنين للحصول على موافقة رئيس القسم. إبلاغ مدير التدبير المنزلي/مساعد مدير التدبير المنزلي فوراً بجميع المسائل التأديبية والتظلمات. التنسيق مع الوكالات لحجز أو إلغاء الموظفين و/أو الإبلاغ عن المرض والغياب. التنسيق مع المقاولين الخارجيين مثل منظفي النوافذ. يجب الاستجابة لجميع طلبات الضيوف بطريقة سريعة ومهذبة. حضور جميع اجتماعات القسم إذا لزم الأمر. حضور الدورات التدريبية الداخلية والخارجية. إكمال أي مهام خاصة يوجهها مدير التدبير المنزلي. الإبلاغ عن جميع الأعطال في الطوابق المخصصة إلى قسم الهندسة. متابعة أي تقارير واتخاذ إجراءات إضافية إذا لزم الأمر. التأكد من تسليم المفقودات مباشرة إلى الأمن واتباع إجراءات المفقودات. المسؤوليات القياسية: الامتثال لسياسات شركة روزوود والالتزام بها. تولي مهام أخرى بالإضافة إلى المذكورة، في إطار معقول. أن تكون 'سفيراً للعلامة التجارية' في جميع الأوقات وضمان الحفاظ على نزاهة ووضوح العلامة التجارية دائماً. تمثيل ثقافة الشركة ورؤيتها ورسالتها وقيمها الأساسية في جميع الأوقات.

Why Join Us? At Rosewood Doha, we create an environment where passion meets purpose – and where careers have meaning. Guided by our philosophy of Relationship Hospitality and our culture of Make the Place, we believe in enriching lives, starting with yours. We empower you to bring your true self, grow with confidence, curate the extraordinary and leave your legacy. You’ll be part of a diverse, inclusive and supportive community that invests in your development, celebrates achievements and inspires you to Discover Your Calling. Together, we push boundaries, explore the uncharted and shape the future of luxury lifestyle experiences. About Rosewood Doha:Rosewood Doha is a landmark destination inspired by Qatar’s coral reefs, bringing together ultra-luxury hospitality, residential living, culinary experiences, holistic wellness, differentiated retail and events within one integrated ecosystem. The property includes a 155-key hotel, 162 serviced apartments and 276 private residences, alongside a diverse collection of restaurants and lounges, expansive event spaces and curated lifestyle experiences. Our destination also houses Asaya, Qatar’s first members-only social wellness club, complemented by Rosewood’s signature Manor Club for Club Room and Suite guests. Since opening in July of 2025, Rosewood Doha has been recognized with multiple international and regional accolades, including distinctions from the Michelin Guide, Forbes Travel Guide and Qatar Tourism - reflecting the scale, ambition and standards of excellence behind the destination. As part of the global Rosewood Hotels & Resorts portfolio, the property represents a new generation of luxury that goes beyond traditional hospitality into lifestyle, community and experience-driven destinations. Our Associate Experience:We believe exceptional work deserves exceptional care. At Rosewood Doha, we offer a thoughtfully designed associate experience that supports your wellbeing, growth and life beyond work. This includes:A competitive salary and benefits package High-quality associate accommodation in prime locations in the heart of Lusail and the Pearl A birthday day off (because your milestones matter!) Personalized development plans and continuous learning opportunities to support your career journey These benefits reflect our commitment to creating an environment where you thrive – professionally and personally – while building a meaningful career with us. Your Role:Essential Duties and Responsibilities Ensure that all company minimum brand standards have been implemented. Work closely with other associates in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests. Contribute to the collective commitment of a unique guest experience - to create a sense of place. Support new members of the housekeeping team. Review guest requests prior to arrival and ensure that they are properly set up on a timely manner. Handle guests concerns and comments and find a proper resolution to ensure guest satisfaction. When on early shift, obtain the office and lost property keys from Security and prepare worksheets for the day (Room Attendants, Floor Porters and Floor Supervisors). Allocate check out rooms to early starters. Ensure all work assignments are distributed evenly and fairly. Ensure the white board in the housekeeping office is maintained with pertinent information. Issue Housekeeping associates with key cards ensuring the Key Log is correctly completed. Record all guests’ requests and ensure they are dealt with in a timely manner by the relevant Departments/Associates. All guest preferences to be recorded in Triton and Opera as appropriate. Follow up on guest complaints. Ensuring they are correctly documented, and all information passed on to Housekeeping Management. Prepare i Pod chart for following day and ensure adequate coverage for all areas within the Housekeeping Department. Ensure priority rooms are given back within 1 hour and inform Front Office when ready or reason to re-allocate. Deal with Lost Property enquiries and send credit card authorization forms. Ensure that all operation books and documents related to housekeeping are kept up to date. Compile weekly agency timesheets and daily hours. Ensure adequate copies are available for all Associates e.g. worksheets, handovers, etc. Print copy of due out list at 12pm and co-ordinate with Floor Housekeepers and Front Office. Display hospitality skills when dealing with guests and associates. Ensure Lost Property cupboard is kept in a tidy fashion. Deal with associate’s requests such as days off, Bank Holidays, vacation. Develop a Team spirit among the housekeeping department. Ensure room inspection program is being carried out efficiently. Ensure payroll system is kept updated. Schedule to be inputted weekly and report printed each Monday for approval by HOD. Report all disciplinary and grievance matters immediately to Director of Housekeeping/Assistant Director of Housekeeping. Liaise with Agencies to book or cancel associates and/or report sickness and absenteeism. Liaise with outside contractors i.e. window cleaner. Must respond to all guest requests in a prompt and courteous manner. Attend all departmental meetings if required. Attend training sessions both internal and external. Complete any special assignments directed by the Director of Housekeeping. Report all malfunctions on assigned floors to Engineering department. Follow up any reports taking further action if required. Ensure lost and found items are turned directly into Security and the lost property procedure followed. Standard Responsibilities Comply and adhere to the Rosewood company policies. Take on other tasks in addition of the ones stated, in a reasonable framework. Be a “brand ambassador” at all times and ensure brand integrity and clarity are always maintained. Model the company’s culture, vision, mission and core values at all times.

دوام كامل لينكدإن

مدير تكنولوجيا الملاعب

في الموقع - قطر - الدوحة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

المسؤول عن الإشراف على جميع الأنظمة التكنولوجية المتعلقة بالملاعب داخل المجمع. يتضمن هذا الدور إدارة تركيب وصيانة وتشغيل جميع المعدات التكنولوجية، مما يضمن التكامل والأداء السلس للفعاليات والعمليات اليومية. المسؤوليات تشغيل ودعم تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والدعم الفني للفعاليات. الإشراف على وإدارة تشغيل دورة حياة خدمات وحلول التكنولوجيا في ملاعب المجمع بالكامل. التنسيق مع هيئة الاستاد وإدارة المرافق وفريق الأمن فيما يتعلق بنطاق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في الاستاد. متابعة فريق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في الملعب لأي مشكلات معلقة أو جارية تتعلق بتكنولوجيا المعلومات والاتصالات أو أنظمة الجهد المنخفض (ELV) أو الخدمات المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات والاتصالات والتأكد من اتخاذ الإجراءات اللازمة. التنسيق مع الأمن وهيئة الاستاد لأي موافقات تتعلق بدخول المواد، وتصاريح إخراج المواد، وتصاريح دخول الملاعب لموردي تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وأنظمة الجهد المنخفض (ELV). التأكد من تحديث جميع تذاكر مكتب خدمات تكنولوجيا المعلومات وتعيينها للفريق المختص لاتخاذ الإجراءات اللازمة. تقديم المساعدة والتوجيه لفريق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في الملعب. التنسيق مع جميع أصحاب المصلحة المعنيين من أجل التصحيح المستمر لنظام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في الاستاد. أنشطة التخطيط والتنسيق لضمان صيانة وفحص جميع البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات في الملاعب لضمان الجاهزية. التواصل مع جميع أصحاب المصلحة اللازمين لدعم وصيانة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات. صيانة والإشراف على جميع المساحات المادية / الغرف التقنية التي يتم فيها تركيب معدات البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات. مراقبة وتتبع المشكلات والمخاطر المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات والاتصالات لضمان حلها بالتنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين ومكتب الخدمة. تحسين التميز التشغيلي من خلال تلبية رضا العملاء وضمان إغلاق جميع الحوادث/عروض الأسعار/الطلبات ضمن مستهدف اتفاقية مستوى الخدمة (SLA). الإشراف على أنشطة صيانة الحلول، بما في ذلك الصيانة الوقائية (PPM) والصيانة التصحيحية (CM). الاحتفاظ بسجلات لجميع تركيبات النظام، والتكوينات، وأنشطة الصيانة لدعم عمليات الملاعب واستكشاف الأخطاء وإصلاحها. التأكد من وجود جميع أصول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في الملعب وتحديث قائمة الأصول. تتبع جميع أصول تكنولوجيا المعلومات في الملعب بما في ذلك مساحات التخزين التي تضم أصول تكنولوجيا المعلومات. تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في الملاعب ودعم الفعاليات دعم الزيارات الميدانية والمسوحات لتقييم حالة الأنظمة الحالية وجمع البيانات اللازمة لمزيد من التقييم. تنسيق خطط تركيب المشروع مع فرق الملاعب والتأكد من إجراء فحوصات الجودة على عملية التسليم والمعايير طوال العملية. إجراء اختبار النظام والتشغيل التجريبي للتحقق من أن جميع المكونات تعمل كما هو متوقع وتلبي معايير الأداء. الإشراف على تركيب أنظمة الصوت والصورة (AV)/أنظمة الجهد المنخفض (ELV)، والتأكد من تركيبها بشكل صحيح وعملها كما هو مقصود. إدارة جلسات التخطيط التشغيلي وتصميم تخصيص التكنولوجيا مع المجالات الوظيفية الأخرى لتحديد متطلباتها التكنولوجية للفعالية. التنسيق والتعاون مع منظمي الفعاليات لفهم متطلباتهم الفنية والتأكد من توفر جميع المعدات والأنظمة اللازمة، والعمل كنقطة اتصال للعملاء فيما يتعلق بالمتطلبات الفنية والدعم. ضمان تلبية جميع طلبات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات/تكنولوجيا الملاعب من قبل منظمي الفعاليات والمستخدمين النهائيين وضمان التسليم السلس. التنسيق مع مختلف أصحاب المصلحة في الملاعب من أجل التخطيط للفعالية، والجاهزية، وتسليم نطاق تكنولوجيا الملاعب. تقديم الدعم الفني أثناء الفعاليات لضمان التشغيل السلس لجميع الأنظمة التكنولوجية، بما في ذلك استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات في الوقت الفعلي. ضمان تشغيل جميع الأنظمة التكنولوجية بكفاءة. الإدارة والتنسيق مع الموردين ومقدمي الخدمات لاحتياجات التكنولوجيا الخاصة بالفعالية. دعم أنشطة إعداد الفعاليات وتقديم الدعم الفني اللازم وإعداد الأنظمة والتعديلات لتلبية المتطلبات التشغيلية للفعالية، والتأكد من أن كل شيء جاهز ويعمل بشكل صحيح. الإشراف على تركيب أنظمة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الخاصة بالفعالية، بما في ذلك التمديدات، وتركيب الشاشات، وإعداد أنظمة الصوت، وتكوين أنظمة التحكم. تنسيق تكامل نظام الفعالية مع حلول الملاعب للمتطلبات التشغيلية للفعالية حسب الضرورة. إجراء اختبارات قبول الحلول مع منظم الفعالية للتوقيع وتأكيد الجاهزية قبل الفعاليات. تقديم الدعم الفني في الموقع أثناء الفعاليات للتعامل مع المشكلات المبلغ عنها. مراقبة أداء النظام والتعديل حسب الحاجة لضمان أفضل أداء وتجربة ممكنة. توثيق إعدادات الفعالية، والتكوينات، والمشكلات، وأداء النظام لإعداد التقارير والرجوع إليها مستقبلاً. إجراء فحوصات النظام بعد الفعالية كجزء من أنشطة تفكيك الفعالية. المؤهلات المعرفة والخبرة اللازمة للقيام بالوظيفة خبرة لا تقل عن 15 عاماً في تنفيذ وصيانة ودعم أنظمة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وأنظمة الصوت والصورة (AV)/الجهد المنخفض (ELV)، ويفضل أن يكون ذلك في الملاعب الرياضية أو الفعاليات واسعة النطاق. خبرة في البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وحلول الصوت والصورة (AV)/الجهد المنخفض (ELV) مثل مؤتمرات الفيديو، وأنظمة مخاطبة الجمهور (PA)، وتعزيز الصوت، وتقنيات عرض الفيديو، وIPTV، وبنية البث التلفزيوني التحتية، وأنظمة الدوائر التلفزيونية المغلقة (CCTV)، وأنظمة التحكم في الوصول والبوابات الدوارة، وما إلى ذلك. خبرة مثبتة في إدارة تكنولوجيا المعلومات، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة الملاعب أو الضيافة. خبرة في منهجيات وأدوات إدارة المشاريع. مهارات قيادية وتواصل قوية. متطلبات التعليم والشهادات درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، أو هندسة الحاسوب، أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على شهادات مهنية في إدارة المشاريع. يفضل الحصول على خبرة في مشاريع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والصوت والصورة (AV)/الجهد المنخفض (ELV) واسعة النطاق في الملاعب الرياضية أو البيئات المشابهة. المهارات الفنية الخاصة بالوظيفة المعرفة بأنظمة الجهد المنخفض، والبروتوكولات، والمعايير (مثل Crestron، وExtron، وAMX). تعتبر الشهادات مثل CTS (أخصائي تكنولوجيا معتمد) أو ما يعادلها ميزة إضافية. خبرة في إدارة المشاريع وتنسيق تركيبات وتحديثات أنظمة الصوت والصورة (AV)/الجهد المنخفض (ELV). المعرفة بمبادئ البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والشبكات. القدرة على تحديد أولويات المهام وإدارة الوقت بفعالية في بيئة عمل ديناميكية.

Responsible for overseeing all Venue related Technology Systems within the Cluster. This role involves managing the installation, maintenance, and operation of all technological equipment, ensuring seamless integration and performance for events and daily operations. Responsibilities Operation and Technical Support of ICT Solutions and Event Support. Oversee and manage the operation of Cluster Venues entire lifecycle of Technology services and solutions. Coordination with Stadium Authority, Facility Management and Security Team regarding the Stadium ICT Scope. Follow up with Venue ICT Team for any pending or ongoing issues related to ICT, ELV system or ICT related services and ensure necessary action taken. Coordinate with Security and Stadium Authority for any approval related to Material In, Material Removal Permit and Venue Access Permit for ICT, ELV suppliers Ensure all the IT Service Desk tickets are updated and assigned to the respective team for necessary action Provide assistance and guidance to the Venue ICT team Coordinate with all involved stakeholders for the ongoing rectification of ICT System in the stadium. Planning and coordination activities to ensure that all Venues IT infrastructure and serviced and checked to ensure readiness. Interfacing with all necessary stakeholders required to support and maintain IT infrastructure. Maintaining and supervising all the physical spaces / Technical rooms where IT infrastructure equipment are installed. Monitoring and tracking ICT related issues and risks to ensure that they are resolved in coordination with the relevant stakeholders and service desk. Improve operational excellence by meeting customer satisfaction and ensuring all incident/quote/request is closed within SLA target. Oversee the solutions' maintenance activities, including PPM and CM. Maintain records of all system installations, configurations, and maintenance activities to support venue operations and troubleshoot issues. Ensure all the ICT Assets in the venue are in place and update the asset list. Tracking of all the IT assets in the venue including storage spaces housing IT assets. Delivery of Venue ICT Services and Support for Events Support site visits and surveys to assess the status of existing systems and gather the necessary data for further assessment. Coordinate the project installation plans with the venue teams and ensure quality checks are performed on the delivery process and standards throughout the process. Conduct system testing and commissioning to verify that all components operate as expected and meet performance criteria. Oversee the installation of AV/ELV systems, ensuring they are installed correctly and function as intended.manage the operational planning and technology allocation design sessions with other functional areas to capture their technology requirements for the event. Coordinate and collaborate with event organizers to understand their technical requirements and ensure all necessary equipment and systems are in place and Act as a point of contact for clients regarding technical requirements and support. Ensure all the ICT/Venue Technology related request by event organizers and end users are fulfilled and ensure smooth handover. Coordinating with various stakeholders in the stadiums for the event planning, readiness, and ICT Venue Technology scope delivery Provide technical support during events to ensure smooth operation of all technology systems, including troubleshooting and resolving issues in real-time. Ensure all technology systems are operating efficiently. Manage and coordinate with vendors and service providers for event-specific technology needs. Support the event bump-in activities and provide necessary technical support, systems setup, and adjustment to cater to the event's operational requirements, ensuring everything is ready and functioning correctly. Oversee the installation of event overlay ICT systems, including wiring, mounting displays, setting up sound systems, and configuring control systems. Coordinate the overlay system integration with the venue solutions for event operational requirements as necessary. Conduct solutions acceptance tests with the event organizer for sign-off and readiness confirmation before events. Provide on-site technical support during events to handle reported issues. Monitor system performance and adjust as needed to ensure the best possible performance and experience. Document event-specific setups, configurations, issues, and system performance for reporting and future reference. Perform post-event system checks as part of the event bump-out activities. Qualifications Necessary Knowledge and Experience to be able to do the Job Minimum of 15 years of experience in ICT and AV/ELV system implementation, maintenance, and support preferably in sports venues or large-scale events. Experience in ICT Infrastructure, AV/ELV solutions like video conferencing, public address (PA) systems, sound reinforcement, and video display technologies, IPTV, and TV infrastructure Broadcasting, CCTV, Access Control, and turnstiles systems, etc. Proven experience in IT management, preferably in a venue or hospitality environment. Experience with project management methodologies and tools. Strong leadership and communication skills. Education and Certification Requirements Bachelor’s Degree in Electrical Engineering, Computer Engineering, or a related field. Professional certifications in project management are preferred. Experience with large-scale ICT AV/ELV projects in sports venues or similar environments are preferred. Job Specific Technical Skills Knowledge of low-voltage systems, protocols, and standards (e.g., Crestron, Extron, AMX). Certifications such as CTS (Certified Technology Specialist) or equivalent are advantageous. Experience in project management and coordination of AV/ELV system installations and upgrades. Knowledge of IT infrastructure and networking principles. Ability to prioritize tasks and manage time effectively in a dynamic work environment.

دوام كامل لينكدإن

مدير أول - تحليل أعمال الخدمات الموزعة والمحلية بالإنارة (التقطير القطري)

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

عن بنك QNB تأسس في 1964 كأول بنك وطني قطري مملوك تجاريًا في البلاد، ونمت مجموعة QNB بشكل مطرد لتصبح أكبر بنك في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA). تمتد حضور مجموعة QNB من خلال شركاتها التابعة وشركاتها الشقيقة إلى أكثر من 31 دولة عبر ثلاث قارات، وتوفر نطاقاً شاملاً من المنتجات والخدمات المتقدمة. يبلغ إجمالي عدد الموظفين أكثر من 28,000 موظف يخدمون حتى 20 مليون عميل يعملون من خلال 1,000 موقع، مع شبكة أجهزة صراف آلي تصل إلى 4,300 جهاز. حافظت QNB على مكانتها كواحدة من أعلى البنوك الإقليمية من حيث التقييم من قبل وكالات التصنيف الائتماني الرائدة بما في ذلك Standard & Poor’s (A)، Moody’s (Aa3) و Fitch (A+). كما كانت البنك قد حازت على العديد من الجوائز من المنشورات المالية الدولية المتخصصة الرائدة. استناداً إلى الأداء المالي القوي المستمر للمجموعة وتوسع حضورها الدولي، تُعتَبَر QNB حالياً العلامة المصرفية البنكية الأكثر قيمة في الشرق الأوسط وأفريقيا، وفقاً لBrand Finance Magazine. لدى مجموعة QNB برنامج دعم مجتمعي نشط وترعى فعاليات اجتماعية وتعليمية ورياضية مختلفة. ملخص الهدف الوظيفي الموظف المعني مسؤول أساساً عن إدارة وإشراف المشاريع المتعلقة بالتطبيقات المحلية والموزعة والفِرق التطويرية. كما سيساعد على اختيار أفضل منصة تطوير والتأكد من أن متطلبات المستخدم مقدَّمة بأحدث وأكثر الأدوات فاعلية المتاحة في سوق تكنولوجيا المعلومات. الواجبات الأساسية والمسؤوليات حسب الأبعاد المساهمون/المالية: تحليل بعناية تغييرات البرامج والتطبيقات المحتملة لضمان التوافق مع التخطيط الطويل الأجل للمجموعة والاستراتيجية المعتمدة. تصميم وتنفيذ وتوثيق وتطوير التطبيقات وفقاً للميزانية والخطة المحددتين. تطبيق مؤشرات الأداء (KPI) وأفضل الممارسات لنظام تحليل التطبيقات المحلية والموزعة. تعزيز الوعي بالتكاليف والكفاءة وزيادة الإنتاجية، لتقليل التكلفة وتجنب الهدر وتحسين فوائد البنك. العمل ضمن حدود السلطات الممنوحة للمنصب. العميل (داخلي وخارجي): التواصل مع الجهات المعنية في الأعمال للحصول على متطلبات معلوماتهم والمتابعة عند الحاجة للإجابة على احتياجاتهم التجارية. للمساعدة في جميع استفسارات العملاء حول منتجات البنك والبحث عن حلول لطلباتهم. الحفاظ على الأنشطة وفق اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الإدارات/الوحدات الداخلية لتحقيق تحسينات في زمن الاستجابة. بناء والحفاظ على علاقات قوية/فعالة مع الإدارات/الوحدات ذات الصلة لتحقيق أهداف المجموعة. تَوفِير بيانات دقيقة وفي الوقت المناسب للمدققين الخارجيين/الداخليين، والامتثال، والتحكم المالي وإدارة المخاطر عند الطلب. الداخلي (العمليات، المنتجات، التنظيم): تطوير تطبيقات جديدة وفقاً لمتطلبات المستخدم والخطة المحددة من قبل محللي الأنظمة المعينين. إصلاح الأخطاء والعيوب بإجراء التغييرات المناسبة ثم إجراء اختبارات الوحدة للبرنامج لضمان إنتاج النتائج المرجوة. إجراء تجارب/اختبار للبرامج والتطبيقات البرمجية للتأكد من أنها ستنتج المعلومات المرغوبة وأن التعليمات صحيحة. تجميع وتوثيق البرنامج وإجراء المراجعات اللاحقة، مع إدراج تعليقات في التعليمات المشفرة ليتمكن الآخرون من فهم البرنامج. إجراء مراجعة، إصلاح، أو توسيع البرامج القائمة لزيادة كفاءة التشغيل أو التكيف مع المتطلبات الجديدة. كتابة أو المساهمة في تعليمات أو كتيبات لإرشاد المستخدمين النهائيين. التحقيق فيما إذا كانت الشبكات، ومحطات العمل، ووحدة المعالجة المركزية للنظام، ومعدات الطرف الثالث تستجيب لتعليمات البرنامج. إعداد مخططات سير العمل التفصيلية والرسوم البيانية التي تصف المدخلات والمخرجات والعمل المنطقي، وتحويلها إلى سلسلة من التعليمات المشفرة بلغة حاسوبية. إجراء تحليل النظام ومهام البرمجة للحفاظ على استخدام برمجيات النظام والسيطرة عليها. الاستشارة مع مشغلي الكمبيوتر أو محللي النظام لتحديد وحل مشاكل تشغيل برامج الكمبيوتر. الالتزام بالمعايير والسياسات القائمة كما حددها إدارة المجموعة. استخدام لغات البرمجة الموجهة للكائنات، بالإضافة إلى عمليات تطوير تطبيقات العميل/الخادم والوسائط المتعددة وتكنولوجيا الإنترنت. الالتزام بالسياسات والإجراءات المصممة للحفاظ على أمن المعلومات لمركز بيانات وتشغيلاته، والتحمل في تحقيق، إدارة والحفاظ على معيار ISO 27001. التعلم والمعرفة: فهم متطلبات المستخدم كما يقدمها محللو الأعمال تماماً. امتلاك معرفة بتصميم النظام ومفاهيم قاموس البيانات من أجل تطوير تطبيق يعمل بشكل صحيح وشامل. امتلاك وتنفيذ دورة حياة التطوير المعتمدة ضمن المجموعة. تحديد مجالات التطوير المهني للنفس واتخاذ إجراءات لتعزيز التطوير المهني. التعرف بنشاط على مجالات التطوير المهني للنفس والمشاركة في أنشطة التطوير. البحث عن فرص للبقاء على اطلاع بجميع التطورات في المجال المهني. متطلبات التعليم/الخبرة درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الخدمات المالية مع تخصص في تطوير تطبيقات الويب أو الهواتف المحمولة. المعرفة بـ .NET وOracle PL/SQL تحليل وتحسين بنية الأنظمة الحالية لضمان تلبيتها لأحدث متطلبات تكنولوجيا الصناعة. قدرة على تصميم حلول برمجية آمنة وقابلة للتوسع بشكل كبير من الطرف إلى الطرف لمشاريع معقدة. دورات تدريبية وشهادات في تقنيات أنظمة، البرمجة وبرمجيات البنوك. دورات محددة في هندسة أمان تكنولوجيا المعلومات لتطبيقات الويب. ملاحظة: ستُطلب منك إرفاق ما يلي: السير/السيرة الذاتية، جواز السفر، الشهادات التعليمية، QID (للخلف والأمام)، شهادة الميلاد

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Purpose Summary The incumbent is primarily responsible for managing and overseeing In-House and Distributed Applications related projects and development team. The incumbent will also help select the best development platform and ensure that user requirements are provided for by the latest and most effective tools available in the IT market. Essential Duties & Responsibilities By Dimensions Shareholder & Financial: Carefully analyze possible software and application program changes to ensure congruence with the Group’s long term planning and approved strategy. Design, implement, document and develop applications as per the specified budget and plan. Implements KPI’s and best practices for In-House and Distributed Applications System Analysis Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Customer (Internal & External): Liaise with the concerned business for their information requirements and follow-up as and when required to answer their business needs. To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory): Develop new applications as per user requirements and the plan specified by the designated systems analysts. Correct bugs and errors by making appropriate changes and then perform unit testing to the program to ensure that the desired results are produced. Conduct trial runs/ perform testing of programs and software applications to be sure they will produce the desired information and that the instructions are correct. Compile and document the program and perform subsequent revisions, inserting comments in the coded instructions so others can understand the program. Perform revision, repair, or expansion of existing programs to increase operating efficiency or adapt to new requirements. Write, analyze, review, and rewrite programs, using workflow chart and diagram, and applying knowledge of computer capabilities, subject matter, and symbolic logic. Write or contribute to instructions or manuals to guide end users. Investigate whether networks, workstations, the central processing unit of the system, and/or peripheral equipment are responding to a program's instructions. Prepare detailed workflow charts and diagrams that describe input, output, and logical operation, and convert them into a series of instructions coded in a computer language. Perform systems analysis and programming tasks to maintain and control the use of system’s software. Consult with and assist computer operators or system analysts to define and resolve problems in running computer programs. Comply with existing standards and policies as set by the Group’s management. Use object-oriented programming languages, as well as client/server applications development processes and multimedia and Internet technology. Abide by the Policies and Procedures developed for maintaining the Information Security for the Data Centre Operations and shall take on active responsibilities in achieving, managing and maintaining the ISO 27001 standard Learning & Knowledge: Fully understand user requirements as provided by the business analysts. Possess knowledge of system design and data dictionary concepts in order to properly develop a workable and comprehensive application. Possess and implement the development life cycle followed with in the Group. Identify areas for professional development of self and act to enhance professional development. Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field. Education/Experience Requirements Bachelor’s degree in Computer Science. At least 8 years’ experience in financial services with a specialization in web or mobile application development. Knowledge in . Net and Oracle PL/SQL Analyze and improve architecture of existing systems to ensure that they meet the latest industry standard technology requirements. Ability to design secure, highly scalable, end-to-end software solutions for complex implementations. Training courses and certification in systems technology, programming and banking software. Specific courses in IT security Architecture for web applications. Note: you will be required to attach the following: Resume/CVPassport Educational Certificates QID (Back and Front) Birth Certificate

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

فني ميكانيكا - تحلية المياه

في الموقع - قطر - الدوحة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

الملخص: نحن نوظف فني ميكانيكا تحلية مياه لقطاع البنية التحتية والمياه. سيدعم هذا الدور التشغيل الآمن والموثوق لمنشأة معالجة/تحلية المياه واسعة النطاق، مع التركيز بشكل خاص على الصيانة الميكانيكية لأنظمة التناضح العكسي (RO)، والمضخات، والصمامات، والمعدات الدوارة، وآلات المحطة المرتبطة بها. سيمتلك المرشح المثالي خبرة عملية قوية في الصيانة الميكانيكية في مجالات تحلية المياه، أو معالجة المياه، أو توليد الطاقة، أو النفط والغاز، أو البيئات الصناعية الأخرى، مع خبرة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وإعادة صيانة/عمرة المعدات الميكانيكية. المسؤوليات الرئيسية تنفيذ الصيانة الوقائية والتصحيحية للمعدات الميكانيكية. فحص وإصلاح واستكشاف أخطاء وعمرة المضخات، والمحركات، والصمامات، وعلب التروس، والضواغط، وأنظمة الأنابيب. صيانة معدات محطة التناضح العكسي (RO) بما في ذلك: مضخات الضغط العالي 1. مضخات التعزيز 2. أوعية الضغط 3. هياكل وأغشية التناضح العكسي (RO) 4. الفلاتر والمرشحات 5. أنظمة جرعات المواد الكيميائية 6. الصمامات والمشغلات 7. المبادلات الحرارية 8. الرافعات ومعدات الرفع إجراء محاذاة المعدات، وتشحيمها، ومراقبة حالتها التشغيلية. المشاركة في أنشطة البدء، والتشغيل، وإيقاف التشغيل. المساعدة في تحليل السبب الجذر لأعطال المعدات. إكمال تقارير الصيانة وتحديث نظام إدارة الصيانة المحوسب (CMMS) وأوامر العمل. التنسيق مع فرق التشغيل، والكهرباء، وأجهزة القياس والتحكم. اتباع إجراءات تصاريح العمل ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE). الاستجابة للأعطال الطارئة واستدعاءات المحطة عند الحاجة. المؤهلات المطلوبة دبلوم أو شهادة فنية في الهندسة الميكانيكية أو الصيانة الميكانيكية. خبرة من 3 إلى 5 سنوات (أو أكثر) في تحلية المياه، أو معالجة المياه، أو محطات الطاقة، أو النفط والغاز، أو المنشآت الصناعية. تفضل الخبرة في أنظمة تحلية المياه بالتناضح العكسي (RO). معرفة بصيانة المعدات الدوارة والثابتة. القدرة على قراءة الرسومات الميكانيكية، ومخططات الأنابيب والأجهزة (P&IDs)، والدلائل الفنية. دراية بأنظمة إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS). المهارات الرئيسية للفني الميكانيكي: 1. خبرة عملية في أنشطة الصيانة الميكانيكية، بما في ذلك عمرة المعدات، واستبدال المحامل والأختام الميكانيكية. 2. خبرة في العمل مع مضخات الطرد المركزي، والمضخات الرأسية، والغاطسة، ومضخات الجرعات. 3. خبرة عملية في تجميع وتفكيك الصمامات السدادية، وصمامات الفراشة، وصمامات عدم الرجوع. 4. معرفة بالمحاذاة بالليزر، وقياسات مؤشر التحديد (Dial gauge)، وبرامج نظام إدارة الصيانة المحوسب (CMMS). 5. معرفة بتحليل اهتزازات المضخات وتقنيات الصيانة التنبؤية، مع خبرة عملية في تجميع وتفكيك الضواغط والمحركات. 6. خبرة عمل في استخدام مواد PVDF و CPVC. 7. الخبرة في أنظمة التناضح العكسي (RO) اختيارية ولكنها ستعتبر ميزة إضافية.

Summary: We are hiring a Mechanical Technician Desalination for infrastructure and water sector. The role will support the safe and reliable operation of a large-scale water treatment/desalination facility, with a particular focus on mechanical maintenance of RO systems, pumps, valves, rotating equipment, and associated plant machinery. The ideal candidate will have strong hands-on mechanical maintenance experience in desalination, water treatment, power generation, oil & gas, or other industrial environments, with experience troubleshooting and overhauling mechanical equipment. Key Responsibilities Carry out preventive and corrective maintenance on mechanical equipment. Inspect, troubleshoot, repair, and overhaul pumps, motors, valves, gearboxes, compressors, and piping systems. Maintain RO plant equipment including: High-pressure pumps 1. Booster pumps 2. Pressure vessels 3. RO skids and membranes 4. Filters and strainers 5. Chemical dosing systems 6. Valves and actuators 7. Heat exchangers 8. Cranes and lifting equipment Perform equipment alignment, lubrication, and condition monitoring. Participate in commissioning, startup, and shutdown activities. Assist in root-cause analysis of equipment failures. Complete maintenance reports and update CMMS/work orders. Coordinate with operations, electrical, and instrumentation teams. Follow permit-to-work procedures and HSE requirements. Respond to emergency breakdowns and plant call-outs when required. Required Qualifications Diploma or Technical Certificate in Mechanical Engineering or Mechanical Maintenance. 3 5 years (or more) experience in desalination, water treatment, power plants, oil & gas, or industrial facilities. Experience with RO desalination systems is preferred. Knowledge of rotating and static equipment maintenance. Ability to read mechanical drawings, P&IDs, and technical manuals. Familiarity with maintenance management systems (CMMS). Mechanical Technician's Key skills: 1. Hands-on experience in mechanical maintenance activities, including equipment overhauling, bearing and mechanical seal replacement. 2. Experience working with centrifugal, vertical, submersible, and dosing pumps. 3. Hands-on experience in the assembly and disassembly of plug valves, butterfly valves, and check valves. 4. Knowledge of laser alignment, dial gauge measurements, and CMMS (Computerized Maintenance Management System) software. 5. Knowledge of pump vibration analysis and predictive maintenance techniques, with hands-on experience in the assembly and disassembly of compressors and motors. 6. Working experience with PVDF and CPVC materials. 7. Experience in RO (Reverse Osmosis) systems is optional but will be considered an added advantage.

دوام كامل لينكدإن

مشرف مشتريات

في الموقع - قطر - الدوحة ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

مشرف مشتريات (مشتريات غير مباشرة) الموقع: الدوحة، قطر نبذة عن الدور نحن نبحث عن مشرف مشتريات - مشتريات غير مباشرة لدعم عمليات المشتريات لمؤسسة ضيافة رائدة مقرها في الدوحة، قطر. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن إدارة أنشطة المشتريات اليومية، وتنسيق الموردين، وإدارة أوامر الشراء، وضمان الإمداد المستمر بالسلع والخدمات التي تدعم عمليات الفندق. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة سابقة في مشتريات الفنادق وفهم قوي لعمليات الشراء غير المباشر. المسؤوليات الرئيسية إدارة المشتريات إدارة طلبات المشتريات الواردة من الأقسام وضمان معالجتها في الوقت المناسب. إعداد طلبات عرض الأسعار والحصول على عروض أسعار تنافسية. تقييم عروض الموردين وإعداد تقارير المقارنة. إصدار أوامر الشراء ومتابعة عمليات التسليم. ضمان الاحتفاظ بوثائق المشتريات بدقة. تنسيق الموردين العمل كنقطة اتصال أساسية للموردين المعتمدين. متابعة عمليات التسليم وإتمام الخدمات. حل مشكلات الموردين وتناقضات التسليم. مراقبة أداء الموردين وجودة الخدمة. المشتريات التشغيلية دعم أنشطة المشتريات لـ: مستلزمات التدبير المنزلي، مستلزمات ووسائل راحة الضيوف، اللوازم المكتبية، الزي الموحد ومتطلبات الموظفين، المواد التسويقية، متطلبات صيانة المرافق، عقود الأمن والنظافة، معدات وتجهيزات تكنولوجيا المعلومات، خدمات النقل واللوجستيات، خدمات الدعم التشغيلي للفنادق. التحكم في التكاليف الحصول على أسعار تنافسية والتفاوض على أسعار مناسبة. دعم مبادرات توفير التكاليف. مراقبة الإنفاق مقابل الميزانيات المعتمدة. تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للمشتريات وأداء الموردين. التقارير والامتثال تحديث متتبعات المشتريات وسجلات المشتريات. ضمان الامتثال لسياسات المشتريات الخاصة بالشركة. المساعدة أثناء عمليات التدقيق الداخلية والخارجية. إنشاء تقارير دورية عن حالة المشتريات. المؤهلات التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المشتريات، أو إدارة سلاسل الإمداد، أو إدارة الضيافة، أو مجال ذي صلة. الخبرة: 3-5 سنوات من الخبرة في المشتريات. حد أدنى سنتان في عمليات الفنادق، أو الضيافة، أو المنتجعات، أو الأغذية والمشروبات. خبرة في التعامل مع فئات المشتريات غير المباشرة. تُعد الخبرة في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية. المهارات التقنية: خبرة في العمل على أنظمة SAP أو Oracle أو غيرها من أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP). معرفة جيدة ببرنامج MS Excel وتقارير المشتريات. فهم سير عمل المشتريات وتقنيات تقييم الموردين. الكفاءات: مهارات تنسيق وتنظيم قوية. قدرات تفاوض جيدة. الاهتمام بالتفاصيل. القدرة على إدارة طلبات ومواعيد نهائية متعددة. روح الفريق مع مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة. يفضل بشدة المرشحون ذوو الخلفية الفندقية من: فنادق 4 و5 نجوم، المنتجعات الفاخرة، مجموعات الضيافة، سلاسل الفنادق، مشاريع الضيافة متعددة الاستخدامات، الشقق الفندقية المخدومة، وجهات أسلوب الحياة والترفيه، مالكي ومشغلي أصول الضيافة.

Procurement Supervisor (Indirect Procurement) Location: Doha, Qatar About the Role We are looking for a Procurement Supervisor - Indirect Procurement to support procurement operations for a leading hospitality organization based in Doha, Qatar. The role will be responsible for managing day-to-day procurement activities, supplier coordination, purchase order administration, and ensuring uninterrupted supply of goods and services supporting hotel operations. The ideal candidate should have previous experience in hotel procurement and a strong understanding of indirect purchasing processes. Key Responsibilities Procurement Administration Manage procurement requests from departments and ensure timely processing. Prepare RFQs and obtain competitive quotations. Evaluate supplier proposals and prepare comparison reports. Generate purchase orders and monitor deliveries. Ensure procurement documentation is maintained accurately. Supplier Coordination Act as the primary point of contact for approved suppliers. Follow up on deliveries and service completion. Resolve supplier issues and delivery discrepancies. Monitor supplier performance and service quality. Operational Procurement Support procurement activities for:Housekeeping supplies Guest supplies and amenities Office supplies Uniforms and staff requirements Marketing materials Facility maintenance requirements Security and cleaning contracts IT equipment and consumables Transportation and logistics services Hotel operational support services Cost Control Obtain competitive pricing and negotiate favorable rates. Support cost-saving initiatives. Monitor spending against approved budgets. Track procurement KPIs and supplier performance. Reporting & Compliance Update procurement trackers and procurement records. Ensure compliance with company procurement policies. Assist during internal and external audits. Generate regular procurement status reports. Qualifications Education Bachelor's Degree in Business Administration, Procurement, Supply Chain Management, Hospitality Management, or related field. Experience3-5 years of procurement experience. Minimum 2 years within hotel, hospitality, resort, or F&B operations. Experience handling indirect procurement categories. GCC experience is an advantage. Technical Skills Experience with SAP, Oracle, or other ERP systems. Good working knowledge of MS Excel and procurement reporting. Understanding of procurement workflows and supplier evaluation techniques. Competencies Strong coordination and organizational skills. Good negotiation abilities. Attention to detail. Ability to manage multiple requests and deadlines. Team-oriented with strong stakeholder management skills. Preferred Hotel Background for Both Roles Candidates from:4-Star & 5-Star Hotels Luxury Resorts Hospitality Groups Hotel Chains Mixed-Use Hospitality Developments Serviced Apartments Lifestyle & Leisure Destinations Hospitality Asset Owners and Operatorswould be strongly preferred.

دوام كامل بيت.كوم

رئيس الانتقال والانتهاء (SCDB)

في الموقع - قطر - الدوحة ٨ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>قيادة وإدارة وظيفة البيانات والتقارير من البداية إلى النهاية الخاصة بالانتقال والانتهاء، وإنشاء منظومة رقمية قوية تُمكّن من اتخاذ قرارات دقيقة في الوقت الفعلي وبناء الرؤى عبر دورة حياة المشروع.</li> </ul> <ul> <li>تحديد وقيادة استراتيجية البيانات والتقارير للانتقال والانتهاء بما يتماشى مع أهداف التحول الرقمي لشركة LNG.</li> <li>إنشاء وتطبيق أطر حوكمة البيانات والمعايير ومراقبة الجودة عبر جميع الأنظمة وأصحاب المصلحة.</li> <li>الإشراف على تطوير وتقديم لوحات معلومات Power BI المؤسسية ومقاييس الأداء وعبوات التقارير التنفيذية.</li> <li>قيادة دمج SCDB وبحيرات البيانات والأنظمة المؤسسية، مع ضمان تدفق البيانات والوصول السلس إليها.</li> <li>إدارة تصميم وتطوير ونشر التطبيقات الرقمية (Power Apps والأدوات المرتبطة) لتعزيز كفاءة سير العمل.</li> <li>تقديم رؤى استراتيجية وتحليلات متقدمة للقيادة العليا لدعم أداء المشروع وإدارة المخاطر.</li> <li>إدارة وتحسين بنية البيانات وأنابيبها وواجهات الأنظمة عبر منصات داخلية ومورّدين.</li> <li>دفع توحيد البيانات عبر المقاولين، لضمان الاتساق في التقارير ومواد التسليم الخاصة بالانتقال.</li> <li>بناء وقيادة وتطوير فريق بيانات وتقارير ذي أداء عالٍ، بما في ذلك تطوير القدرات وتخطيط الخلافة.</li> <li>الترويج للابتكار الرقمي والأتمتة وفرص الذكاء الاصطناعي ضمن عمليات الانتقال والانتهاء.</li> <li>العمل كنقطة المساءلة الوحيدة عن جميع مواد تقارير الانتقال والانتهاء والتأكد من الامتثال لسياسات LNG وأطر الأمن السيبراني وإدارة البيانات.</li> </ul> <ul> <li>درجة البكالوريوس في العلوم التطبيقية أو الهندسة.</li> <li>خبرة عشر (10) سنوات في مراحل مشروع مختلفة مثل الهندسة والتوريد والبناء، ضمن مشاريع التشغيل الوافرة واسعة النطاق في صناعة النفط والغاز، بما في ذلك سنتين (2) سنة خبرة في دور إشرافي، بما في ذلك المسوقات البديلة أو إشراف على موظفي الخدمات/الموردين.</li> <li>خبرة مع شركات النفط والغاز أو المقاولين أو شركات الخدمات.</li> <li>معرفة بتنفيذ المشاريع والهندسة والتشغيل والتشغيل المسبق والإنهاء الأنظمي.</li> <li>سجل قوي في: <ul> <li>تنفيذ استراتيجية البيانات والحوكمة</li> <li>التقارير المؤسسية والتحليلات</li> <li>مبادرات التحول الرقمي في بيئات المشاريع</li> </ul> </li> <li>خبرة متقدمة في: <ul> <li>Power BI (تطوير لوحات معلومات المؤسسة، الحوكمة، النشر)</li> <li>تصميم نمذجة البيانات، وعمليات ETL، وتخزين البيانات</li> <li>SQL وإدارة قواعد البيانات على نطاق واسع</li> </ul> </li> <li>خبرة قوية في: <ul> <li>SCDB / Hexagon Smart Completions (أو أنظمة مكافئة)</li> <li>بحيرة البيانات والهندسة المعتمدة على السحابة</li> <li>Power Apps / منصات قليلة الترميز وأدوات الأتمتة</li> <li>تكامل الأنظمة وهندسة واجهات API</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>الراتب:<ul> <li>المعدل اليومي بالدولار الأمريكي بالإضافة إلى المخصصات</li> </ul></li> <li>جدول العمل:<ul> <li>10 ساعات / 6 أيام</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>المدة: <ul> <li>36 شهرًا، مع إمكانية التمديد</li> </ul> </li> <li>الموقع: <ul> <li>قطر</li> </ul> </li> </ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>Lead and govern the end-to-end Data & Reporting function for Handover & Completion, establishing a robust digital ecosystem that enables accurate, real-time, and insight-driven decision-making across the project lifecycle.</li> </ul> <ul> <li>Define and lead the Data & Reporting Strategy for Handover & Completion in alignment with LNG digital transformation objectives.</li> <li>Establish and enforce data governance frameworks, standards, and quality controls across all systems and stakeholders.</li> <li>Oversee development and delivery of enterprise Power BI dashboards, KPIs, and executive reporting packs.</li> <li>Lead integration of SCDB, Data Lakes, and enterprise systems, ensuring seamless data flow and accessibility.</li> <li>Direct the design, development, and deployment of digital applications (Power Apps and related tools) to enhance workflow efficiency.</li> <li>Provide strategic insights and advanced analytics to senior leadership to support project performance and risk management.</li> <li>Manage and optimize data architecture, pipelines, and system interfaces across internal and contractor platforms.</li> <li>Drive data standardization across Contractors, ensuring consistency in reporting and handover deliverables.</li> <li>Build, lead, and develop a high-performing data and reporting team, including capability development and succession planning.</li> <li>Champion digital innovation, automation, and AI-driven opportunities within Handover & Completion processes.</li> <li>Act as the single point of accountability for all Handover & Completion reporting deliverables and ensure compliance with LNG policies, cybersecurity, and data management frameworks.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor's Degree in Applied Sciences or Engineering.</li> <li>Ten (10) years' experience in various project phases such as engineering, procurement, and construction, within large-scale commissioning projects in the Oil and Gas Industry, including two (2) years of experience in a supervisory role, including acting roles, or oversight of service/vendor personnel.</li> <li>Experience with Oil & Gas companies, Contractors, or Service Companies.</li> <li>Knowledge in projects execution, engineering, operations, pre-commissioning, commissioning and systems completion.</li> <li>Proven track record in: <ul> <li>Data strategy and governance implementation</li> <li>Enterprise reporting and analytics</li> <li>Digital transformation initiatives in project environments</li> </ul> </li> <li>Advanced expertise in: <ul> <li>Power BI (enterprise dashboard development, governance, deployment)</li> <li>Data modeling, ETL processes, and data warehousing</li> <li>SQL and large-scale database management</li> </ul> </li> <li>Strong experience with: <ul> <li>SCDB / Hexagon Smart Completions (or equivalent systems)</li> <li>Data Lake and cloud-based architecture</li> <li>Power Apps / low-code platforms and automation tools</li> <li>System integrations and API-based architecture</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Salary:<ul> <li>Day Rate in USD Plus Allowance</li> </ul></li> <li>Work Schedule:<ul> <li>10 Hours / 6 Days</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Duration: <ul> <li>36 Months, with possible extension</li> </ul> </li> <li>Location: <ul> <li>Qatar</li> </ul> </li> </ul> </div>

دوام كامل لينكدإن

مدير عمليات النمو

في الموقع - قطر - الدوحة ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

???? Welcome to Your Next Adventure! We're hiring a Growth Operations Manager to own and optimize our platform budget utilised for order and partner liquidity—a critical lever for driving order growth, locking in commercial partnerships, and maximizing platform efficiency. You'll directly manage a multi-million QAR budget monthly across the entire Account Management team, building transparent processes to allocate spend strategically while balancing liquidity needs, merchant partnerships, and advertising revenue. This is a high-impact IC role reporting directly to the GM of Food. You'll own the budget end-to-end, with final approval authority on funding requests. The challenge: turn chaotic, ad-hoc spend into a disciplined, ROI-driven system that scales. ???? What You’ll Get Your Hands On Own monthly co-funding budget allocation with full approval authority Reject or approve co-funding requests from Account Managers based on strategic priorities and ROI thresholds Design and enforce transparent, non-biased allocation frameworks that balance liquidity, commercial value, and fairness Track spend vs. budget weekly; flag variances and optimize in real-time Target: Improve current efficiency of spend by 15-20% within 3 months. Build a co-funding request/approval process from scratch within 30-60 days Set clear thresholds (e.g., max funding %, merchant quality tiers, spend caps per Account Manager) Create decision frameworks: when to fully fund vs. co-fund, how to prioritize high-value merchants Daily and real-time monitoring to ensure accountability over spend. Establish reporting cadence: weekly dashboards for GM, analysis of ROI and merchant funding uplift Document processes so the system runs without constant GM involvement Partner with Account Managers to educate them on co-funding strategy and constraints Push back on inefficient requests; build credibility through data-driven recommendations Align with Sales and Operations on strategic co-funding priorities (new launches, churn recovery, high-value zones) Brief GM weekly on budget status, trade-offs, and optimization opportunities ????‍♂️ The Magic You Bring 4-5 years in operations, growth, strategy, or commercial roles (startup/scale-up preferred) Build business cases, analyze trade-offs, optimize spend in Google Sheets You've built frameworks from scratch and made them stick in chaotic environments You can push back on senior AMs, negotiate fairly, and influence without authority You ship fast, iterate, and don't wait for perfect data You understand levers like discounts, advertising, commissions, and how they drive behavior ✨ Bonus Points If You Have Hands-on experience with SQL or BI tools Experience managing budgets in food delivery, e-commerce, or marketplace businesses Exposure to merchant partnerships or platform liquidity challenges Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers ???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” ???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” ???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” ????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” ???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” ????‍???? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

دوام كامل لينكدإن

خبير نظافة الفندق

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26121355 فئة الوظيفة التدبير المنزلي والمغسلة الموقع 1 ويست باي لاجون، الدوحة، قطر، قطر، عرض على الخريطة جدول العمل دوام كامل هل يقع عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة إرثك يبدأ معنا في فندق ريتز كارلتون، الدوحة، ندعوك لتجربة الفخامة الراقية حيث تلتقي الأناقة الخالدة بكرم الضيافة القطري الأصيل. يقع منتجعنا من فئة 5 نجوم على طول الشواطئ البكر للخليج العربي منذ ما يقرب من 24 عاماً، ويضم 374 غرفة وجناحاً مصممة بأناقة، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدنية متطور، وخدمة لا تشوبها شائبة تحدد علامتنا التجارية الأسطورية. من حمامات السباحة الداخلية والخارجية الهادئة إلى الشاطئ الخاص وصالة النادي لتجارب راقية ومخصصة، تعكس كل تفصيلة التزامنا بالتميز. كما يعتبر الفندق مثالياً للمناسبات مع مجموعة واسعة من قاعات الاجتماعات، وأماكن الزفاف المذهلة، وفريق متخصص يخطط بعناية ويصمم كل رؤية فريدة. سواء كنت تتناول شاي بعد الظهر في صالة الردهة، أو تشاهد أفق المدينة وهو يتلألأ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بمناسبة مهمة، يقدم فندق ريتز كارلتون، الدوحة، أجواءً رائعة حقاً للحظات الحياة الأكثر أهمية. جد هدفك في شغفك في ريتز كارلتون، نؤمن بشدة بأن سيداتنا وسادتنا هم قلب كل ما نقوم به والمورد الأكثر أهمية في التزامنا تجاه ضيوفنا. بالشغف والرعاية الحقيقية والتفاني والفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معاً بينما نصنع لحظات سيتم تذكرها إلى الأبد. ولهذا السبب، في فندق ريتز كارلتون، الدوحة، نبحث حالياً عن أفراد شغوفين للانضمام إلى فريقنا الموقر وتقديم خبراتهم الفريدة لفلسفتنا الخدمية المشهورة عالمياً. كفندق نخبة في المنطقة يتمتع بإرث جيلي عميق، نقدم لك في المقابل: مهنة مجزية ضمن واحدة من أكثر العلامات التجارية الفاخرة شهرة ومرموقة في العالم. خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريبية منسقة وتوجيه من زملاء ذوي مهارات عالية وخبرة في الصناعة. فرص متنوعة للنمو الداخلي محلياً ودولياً ضمن محفظة فنادق ماريوت الدولية. دعم ثابت وموثوق لضمان حصولك دائماً على الأدوات والمعرفة لتسخير كامل إمكاناتك وتحقيق أهدافك. حزمة تنافسية، تشمل السكن، وتذاكر الطيران، والمواصلات، والوجبات، والمزيد: برامج تدريب وتطوير قيادي حصرية، تقدير ومكافآت للخدمة الاستثنائية، أسعار أعضاء تفضيلية في فنادق ماريوت عالمياً، خصومات على الطعام والعافية لك ولعائلتك، تغطية تأمين طبي، فريق موارد بشرية مكرس لنجاحك ورفاهيتك. توقعاتنا من الدور: وظائفنا لا تتعلق فقط بمنح الضيوف غرفة نظيفة وسريراً مرتباً حديثاً. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها. خبراء بيئة الضيوف لدينا ماهرون في مجموعة واسعة من وظائف التدبير المنزلي مع المسؤولية عن الحفاظ على مظهر ونظافة الفندق بأكمله. إنهم مخولون بالتحرك في مساحتهم والقيام بما يلزم القيام به. سواء كان ذلك تلبية طلبات الضيوف، أو تخزين العربات، أو تنظيف الغرف والأماكن العامة، أو غيرها من المسؤوليات المماثلة، يتأكد خبير بيئة الضيوف من أن المساحات في الفندق تساعد في خلق تجربة رائعة للضيوف. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الضرورية للنجاح – ضمان مكان عمل آمن، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على السرية، والتمسك بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك الرسمي ومظهرك الشخصي واتصالاتك احترافية. سيكون خبراء بيئة الضيوف على أقدامهم ويتحركون (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع أشياء تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً دون مساعدة). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة كما هو مطلوب) أمر بالغ الأهمية لخبراء بيئة الضيوف – للقيام بذلك بشكل صحيح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تكافؤ الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفال بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وتجارب شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 عقار حائز على جوائز حول العالم، يخلق سيدات وسادة ريتز كارلتون تجارب استثنائية للغاية بحيث تبقى التجربة مع الضيف طويلاً بعد مغادرته لنا. من خلال جذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يرعون ذكريات تدوم مدى الحياة، نؤمن بأن الجميع ينجح عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومراعين ورحيمين. كل يوم، نضع المعيار لخدمة الفخامة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو التأكد من تقديم "المعايير الذهبية" لفندق ريتز كارلتون بلطف وعناية كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم التالي. هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تدفع النجاح هو ما أكسب ريتز كارلتون السمعة كعلامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، سوف تتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظفين، والمبادئ، وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نقدم الفرصة لتكون فخوراً بالعمل الذي تقوم به وبالأشخاص الذين تعمل معهم. بانضمامك إلى ريتز كارلتون، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.

Additional Information Job Number 26121355 Job Category Housekeeping & Laundry Location 1 West Bay Lagoon, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments.  FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever. Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return: A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world. Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry.  Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties. Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals. A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more: Exclusive training and leadership development programs Recognition and rewards for exceptional service Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally Dining & Wellness discounts for your family and you Medical Insurance Coverage An HR team dedicated to your success and wellbeing OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Our jobs aren’t just about giving guests a clean room and a freshly made bed. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique. Our Guest Environment Experts are skilled in a wide range of housekeeping functions with responsibility for maintaining the appearance and cleanliness of the whole hotel. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether delivering guest requests, stocking carts, cleaning rooms and public spaces, or other similar responsibilities, the Guest Environment Expert makes sure the spaces in the hotel help create a great guest experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – ensuring a safe workplace, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Environment Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Environment Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل بيت.كوم

خبير تجربة النزيل - علاقات الضيوف

في الموقع - قطر - الدوحة ٩ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ميراثك يبدأ معنا في فندق ريتز-كارلتون الدوحة، ندعوك لتجربة رفاهية راقية حيث يلتقي الأناقة الخالدة بالضيافة القطرية الحقيقية. يقع على شاطئ الخليج العربي البكر منذ ما يقرب من 24 عامًا، يضم منتجعنا ذو خمس نجوم 374 غرفة وجناحًا مصممة بذوق رفيع، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدنية متطور، وخدمة لا تشوبها شائبة تعرف بها علامتنا التجارية الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص وردهة نادي لتجارب مرتفعة وشخصية، يعكس كل تفصيل التزامنا بالتميز. كما أن الملكية مثالية أيضًا للفعاليات مع مجموعة واسعة من غرف الاجتماعات، و أماكن زفاف خلابة وفريق مكرس يخطط بعناية ويلهم الرؤية الفريدة لكل مناسبة. سواء كنت تستمتع بشاي بعد الظهر في صالة الردهة، أو تشاهد أفق المدينة يتلألأ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بمناسبة مهمة، فإن ريتز-كارلتون الدوحة يقدم لك بيئة استثنائية للذوقيات الأكثر معنى في الحياة. اعثر على الغاية في شغفك نحن في ريتز-كارلتون نؤمن بقوة أن سُيداتنا وجنودنا هم قلب كل ما نقوم به وأهم مورد في التزامنا بالخدمة تجاه ضيوفنا. بشغف واهتمام حقيقي وتفانٍ وفخر نستطيع تحقيق أهداف مشتركة والنمو معاً بينما نصنع لحظات ستظل في الذاكرة إلى الأبد. لهذا السبب، نحن في ريتز-كارلتون الدوحة، نبحث حالياً عن أشخاص متحمسين للانضمام إلى فريقنا الموقر وجلب خبراتهم الفريدة إلى فلسفة خدمتنا العالمية الشهيرة. كفندق مميز في المنطقة ذو إرث عائلي عميق، نمنحك في المقابل:  مسار وظيفي مُجزٍ ضمن واحد من أكثر العلامات الفاخرة شهرةً واحتراماً في العالم.  خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريبية منتقاة وتوجيه من زملاء ماهرين وذوي خبرة في الصناعة. فرص متنوعة للنمو الداخلي محلياً وعالمياً ضمن محفظة ممتلكات ماريوت الدولية.  دعم منتظم وموثوق لضمان حصولك دائماً على الأدوات والمعرفة لاستغلال كامل إمكاناتك وتحقيق أهدافك.  حزمة منافسة تشمل الإقامة وتذاكر الطيران والتنقل والوجبات والمزيد:  - برامج تدريبيّة وتطوير قيادي حصرية  - التقدير والمكافآت للخدمة الاستثنائية  - أسعار أعضاء تفضيلية في فنادق ماريوت عالمياً  - خصومات الطعام والصحة لعائلتك ولك  - تغطية تأمين صحي  - فريق موارد بشرية مكرس لنجاحك ورفاهيتك  توقعاتنا من الدور:  وظائفنا ليست مجرد توفير تسجيل وصول وتسجيل خروج سلس للضيوف. بل نريد بناء وتجربة لا تُنسى وفريدة. يأخذ خبراء تجربة النزيل زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال إقامتهم. إنهم مُكلّفون بالتنقل في فضاءاتهم وفعل ما يلزم. سواء كان معالجة الاحتياجات التشغيلية، تلبية طلبات الضيوف، إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز ما في المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة النزيل المعاملات جزءاً من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الحاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيكون خبراء تجربة النزيل واقفين ويتحركون (وقوف، جلوس، أو مشي لفترة طويلة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب ووضع أشياء بوزن لا يزيد عن 10 أرطال دون مساعدة). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات عمل معقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء تجربة النزيل – لضمان الجودة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية تحت مظلة ماريوت الدولية.  كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عملك، وتبدأ هدفك، وتنتمي إلى فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل إصدار منك.  في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية، مرحّبين بالجميع ومتيحين الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة تُقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لشركائنا وتُحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، تخلق ليدي وجنتلمان ريتز-كارلتون تجارب فريدة لدرجة أن التجربة تظل مع الضيف حتى بعد مغادرة الفندق، وتجذب أمهر محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، نؤمن بأن الجميع ينجح عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومفكرين ومتعاطفين. كل يوم، نضع معياراً لخدمة فاخرة نادرة وخاصة في العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون لضمان أن معايير الذهب لدى ريتز-كارلتون تُقدم بكل لطف وتفكير يومياً. المعايير الذهبية هي أساس ريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم كي نكون أفضل من اليوم السابق. وهذه القاعدة وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هو السبب في أن ريتز-كارلتون قد اكتسبت سمعة كقائد عالمي في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذي بالمعايير الذهبية، مثل وعد الموظف وال credo وقيم الخدمة لدينا. ونعدك بأن نمنحك فخر العمل الذي تقوم به والفريق الذي تعمل معه. بانضمامك إلى ريتز-كارلتون، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عملك، وتبدأ هدفك، وتنتمي إلى فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل إصدار منك.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments. FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever.  Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return:  A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world.  Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry. Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties.  Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals.  A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more:  - Exclusive training and leadership development programs  - Recognition and rewards for exceptional service  - Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally  - Dining & Wellness discounts for your family and you  - Medical Insurance Coverage  - An HR team dedicated to your success and wellbeing  OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE:  Our jobs aren’t just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International.  Be where you can do your best work,  begin your purpose,  belong to an amazing global team, and  become the best version of you.  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

خبير خدمات الفعاليات

في الموقع - قطر - الدوحة ٨ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يبدأ إرثك معنا في فندقريتز-كارلتون، الدوحة، ندعوك لتجربة رفاهية راقية حيث يلتقي الأناقة الخالدة بضيافة قطرية حقيقية. يقع الفندق الفاخر ذو الخمس نجوم على شواطئ الخليج العربي النظيفة منذ ما يقرب من 24 عامًا، ويضم 374 غرفة وجناحًا مصممة بأناقة، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدنية متطور، وخدمة لا تشوبها شائبة تعرف علامتنا التجارية الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص وصالة نادي لتجارب مميزة وشخصية، يعكس كل تفصيل التزامنا بالتميز. كما أن الملكية مثالية أيضًا للفعاليات مع مجموعة واسعة من غرف الاجتماعات، وقاعات زفاف رائعة، وفريق مDedicated يخطط بعناية ويفصل لكل رؤية فريدة. سواء كنت تستمتع بالشاي بعد الظهر في صالة اللوبي لدينا، أو تشاهد أفق المدينة يلمع ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بحدث مهم، تقدم Ritz-Carlton, Doha إعدادًا استثنائيًا لأهم لحظات الحياة.  اعثر على الهدف في شغفك في فندق ريتز-كارلتون، نحن نؤمن بقوة بأن سيداتنا وسادتيّنا هم قلب كل ما نقوم به وأهم مورد في التزامنا بالخدمة لضيوفنا. بشغف ورعاية صادقة وتفاني وفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معًا أثناء خلق لحظات ستُذكر إلى الأبد. لهذا السبب، نحن في ريتز-كارلتون الدوحة، نسعى حاليًا إلى انضمام أفراد مفعمين بالشغف إلى فريقنا الموقر وجلب خبراتهم الفريدة إلى فلسفة خدمتنا العالمية الشهيرة. كفندق من طبقة Elite في المنطقة وبورصة تراث عميق، نقدم لك بالمقابل: مسيرة مهنية مجزية ضمن أحد أكثر العلامات التجارية الفاخرة شهرة وسمعة في العالم. خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريبية منتقاة وإرشاد من زملاء متمرسين في الصناعة.  فرص متنوعة للنمو الداخلي محليًا ودوليًا ضمن محفظة ممتلكات Marriott International. دعم مستمر وموثوق لضمان توافر الأدوات والمعرفة لاستغلال كامل إمكاناتك وتحقيق أهدافك. حزمة منافسة، بما في ذلك الإقامة، تذاكر الطيران، النقل، الوجبات، والمزيد: برامج تدريب وتطوير قيادي حصرية التقدير والمكافآت لخدمة استثنائية أسعار أعضاء تفضيلية في فنادق Marriott عالميًا خصومات الطعام والصحة لعائلتك ولك تغطية التأمين الطبي فريق موارد بشرية م Dedicated لنجاحك ورفاهيتك توقعاتنا من الدور: وظائفنا ليست مجرد خدمة الضيوف خلال الولائم أو الحدث. بل نسعى لبناء تجربة لا تُنسى وفريدة. خبراء فعاليات الضيوف لدينا ماهرون في مجموعة واسعة من وظائف الحدث مع مسؤولية التأكد من أن الحدث مُنفذ بشكل جيد من البداية إلى النهاية. سواء كنت تقوم بالإعداد أو التفكيك المواد، أو نقل الإمدادات، أو أخذ الطلبات، أو التفاعل مع الضيوف، أو أي شيء بينهما، يجعل خبير فعاليات الضيوف المعاملات جزءًا من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تتولاه، هناك عدد قليل من الأشياء حاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك واتصالاتك مهنية. سيكون خبراء خدمة الضيوف واقفين ويحركون أنفسهم (وقوف، جلوس، أو مشي لوقت ممتد) ويتبعون نهجًا عمليًا في العمل (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع أشياء لا يتجاوز وزنها 50 رطلاً دون مساعدة). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من المهام الوظيفية المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء فعاليات الضيوف – لتحقيق النجاح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنتين من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا وجود للخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء بانضمامك إلى فنادق Marriott، أنت تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International.  كن في المكان الذي تستطيع فيه أن تقدم أفضل أعمالك،  ابدأ هدفك،  انتمِ لفريق عالمي رائع، وكونافضل نسخة من نفسك، وكن الأفضل منك. في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحّبين بالجميع وموفرين فرص الوصول. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لشركائنا وتُحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق أساتذة وسيدات ريتز-كارلتون تجارب استثنائية تبقى مع الضيفين حتى بعد إقامتهم معنا. نستقطب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يُنشئون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يُسمح لهم بأن يكونوا مبدعين ومفكرين ومتجذرين بالرحمة. كل يوم، نضع معيار الخدمات الفاخرة النادرة والاستثنائية حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك هو التأكد من تسليم “معايير الذهب” في Ritz-Carlton بكل لطف وبذل العناية يوميًا. معايير الذهب هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يرشدنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. هذه الأساس والت belief أن ثقافتنا تقود النجاح هي التي جعلت Ritz-Carlton رائدة علامة تجارية عالمية في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتقتدي بمعايير الذهب، مثل وعد الموظف، وال credo وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نمنحك فخر عملك ومن مع من تعمل. انضمامك إلى Ritz-Carlton، يعني انضمامك إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments.  FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever. Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return: A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world. Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry.  Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties. Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals. A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more: Exclusive training and leadership development programs Recognition and rewards for exceptional service Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally Dining & Wellness discounts for your family and you Medical Insurance Coverage An HR team dedicated to your success and wellbeing OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Our jobs aren’t just about serving guests during a banquet or event. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique. Our Guest Event Experts are skilled in a wide range of event functions with responsibility for making sure the event is well-executed from start to finish. Whether setting up or breaking down the materials, transporting supplies, taking orders, interacting with guests, or anything in between, the Guest Event Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Event Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1-year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International.  Be where you can do your best work,  begin your purpose,  belong to an amazing global team, and  become the best version of you. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

خبير خدمة الفعاليات

في الموقع - قطر - الدوحة ٥ يوليو ٢٠٢٦

الفعاليات والترفيه

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يبدأ إرثك معنا في فندق ري Ritz-Carlton، الدوحة، ندعوك لتجربة رفاهية مصقولة حيث يلتقي الفخامة الخالدة بالضيافة القطرية الحقيقية. يقع المنتجع ذو الخمس نجوم على طول شواطئ الخليج العربي النقية منذ ما يقرب من 24 عامًا، ويضم 374 غرفة وجناحًا مصممة بأناقة، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدنية متطور، وخدمة لا تشوبها شائبة تعرف علامتنا التجارية الأسطورية. من مسابح داخلية وخارجية هادئة إلى شاطئ خاص و Lounge نادي لتجارب مميزة وشخصية، يعكس كل تفصيل التزامنا بالتميز. كما أن الملكية مثالية أيضًا للفعاليات مع مجموعة واسعة من غرف الاجتماعات وأماكن زفاف مذهلة وفريق م Dedicated يخطط ويخصص لكل رؤية فريدة. سواء كنت تستمتع بشاي بعد الظهر في صالة الردهة لدينا، أو تشاهد أفق المدينة يتلألأ ليلاً في أحد مطعمينا، أو تحتفل بحدث مهم، تقدم Ritz-Carlton، Doha، مكانًا رائعًا حقًا لأهم لحظات الحياة.  اعثر على الغاية في شغفك في The Ritz-Carlton، نؤمن بقوة أن سيداتنا وسادتنا هم قلب كل ما نقوم به وأهم مورد في التزامنا بالخدمة لضيوفنا. بالشغف والرعاية الحقيقية والتفاني والفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معًا بينما نصنع لحظات ستبقى في الذاكرة إلى الأبد. لهذا السبب، نحن في The Ritz-Carlton، Doha، نبحث حاليًا عن أشخاص متحمسين للانضمام إلى فريقنا المحترم وجلب خبراتهم الفريدة إلى فلسفتنا الخدمية العالمية الشهيرة. كفندق Elite في المنطقة مع إرث عائلي عميق، نقدّم لك مقابل ذلك: مسيرة مهنية مجزية ضمن واحدة من أكثر العلامات الفاخرة شهرة وسمعة في العالم. خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريبية مُختارة وتوجيه من زملاء متمرسين وماهرين في الصناعة.  فرص متعددة للنمو الداخلي محليًا وعلى مستوى العالم ضمن محفظة ممتلكات Marriott International. دعم ثابت وموثوق لضمان أن لديك دائمًا الأدوات والمعرفة لاستغلال إمكاناتك الكاملة وتحقيق أهدافك. حزمة تنافسية، تشمل السكن وتذاكر الطيران والتنقل والوجبات والمزيد: برامج تدريب وتطوير قيادي حصرية التقدير والمكافآت للخدمة الاستثنائية أفضليات أسعار للأعضاء في فنادق Marriott عالميًا خصومات الطعام والصحة لعائلتك ولك تغطية التأمين الصحي فريق موارد بشرية مكرس لنجاحك ورفاهيتك توقعاتنا من الدور: وظائفنا ليست مجرد تقديم خدمة للضيوف في وليمة أو حدث. بل نهدف إلى بناء تجربة لا تُنسى وفريدة. خبراء فعاليات الضيوف لدينا ماهرون في مجموعة واسعة من وظائف الحدث مع مسؤولية التأكد من أن الحدث مُنفذ بشكل جيد من البداية حتى النهاية. سواء إعداد المواد أو تفكيكها أو نقل الإمدادات أو أخذ الطلبات أو التفاعل مع الضيوف أو أي شيء بينهما، يجعل خبير فعاليات الضيوف التعاملات تبدو كجزء من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء حاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن مظهرك الشخصي والزي والتواصلات مهنية. سيظل خبراء خدمة الضيوف واقفين ويتنقلون (واقفًا، جالسًا، أو يمشون لفترة طويلة) واتباع نهج عملي في العمل (نقل، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء لا يتجاوز وزنها 50 رطلاً بدون مساعدة). إن أداء كل هذه الأمور جيدًا (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لخبراء فعاليات الضيوف – لضمان نجاحهم لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من عامًا من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء بانضمامك إلى فنادق Marriott، انضممت إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International.  كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. في Marriott International، نكرس أنفسنا كصاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وممنوحين فرص الوصول. نحن نشجع بيئة حيث يُقدّر ويتم الاحتفال بالخلفيات الفريدة لأعضائنا. قوتنا العظمى تكمن في المزج الغني للثقافة والمواهب والتجارب لأعضائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق هؤلاء السيدات والسادة في Ritz-Carlton تجارب استثنائية بحيث تبقى التجربة مع الضيف حتى بعد مغادرته. يجذبون أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين ينسجون ذكريات مدى الحياة، ونؤمن بأن الكل ينجح عندما يكون قادرًا على الإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم، نضع المعايير لخدمات فاخرة نادرة وخاصة في العالم ونفخر بتقديم التميز في العناية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تسليم “المعايير الذهبية” لـ The Ritz-Carlton بسخاء وتفكير يوميًا. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا يوميًا لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسيات واعتقادنا بأن ثقافتنا تقود النجاح الذي جعل Ritz-Carlton علامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتؤول إلى المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف وال credo وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نقدم لك فخر العمل الذي تقوم به ومن ستعمل معه. بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، أنت تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments.  FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever. Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return: A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world. Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry.  Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties. Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals. A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more: Exclusive training and leadership development programs Recognition and rewards for exceptional service Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally Dining & Wellness discounts for your family and you Medical Insurance Coverage An HR team dedicated to your success and wellbeing OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Our jobs aren’t just about serving guests during a banquet or event. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique. Our Guest Event Experts are skilled in a wide range of event functions with responsibility for making sure the event is well-executed from start to finish. Whether setting up or breaking down the materials, transporting supplies, taking orders, interacting with guests, or anything in between, the Guest Event Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Event Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1-year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International.  Be where you can do your best work,  begin your purpose,  belong to an amazing global team, and  become the best version of you. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

متعاقد لينكدإن

خبير لغة الماليالامية

عن بُعد - قطر - الدوحة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

في هذا الدور التعاقدي عن بُعد بنظام الساعة، ستعمل كخبير متخصص (SME) في لغة الماليالامية لمراجعة المحتوى الماليالمي المُنشأ بواسطة الذكاء الاصطناعي و/أو إنشاء محتوى مرجعي عالي الجودة باللغة الماليالامية، مع تقييم جودة اللغة والاستدلال خطوة بخطوة وتقديم ملاحظات كتابية دقيقة. ستقوم بتقييم المخرجات من حيث الدقة، والطلاقة، والقواعد، والإملاء، والنبرة، والملاءمة الثقافية، والالتزام بالأوامر؛ وتحديد الأخطاء في المعنى، والترجمة الخاطئة، والسجل اللغوي (رسمي مقابل غير رسمي)، والغموض، والاتساق المنطقي؛ والتحقق من صحة الادعاءات عند الحاجة؛ وكتابة إعادة صياغة وإجابات نموذجية عالية الجودة توضح أفضل الممارسات في الكتابة باللغة الماليالامية؛ وتقييم ومقارنة استجابات الذكاء الاصطناعي المتعددة بناءً على الصواب والجودة الإجمالية. هذا الدور ضمن شركة SME Careers، وهي شركة خدمات بيانات ذكاء اصطناعي سريعة النمو وتابعة لشركة Super Annotate، تقدم بيانات تدريب للعديد من أكبر شركات الذكاء الاصطناعي ومختبرات النماذج التأسيسية في العالم. خبرتك في لغة الماليالامية تساعد بشكل مباشر في تحسين نماذج الذكاء الاصطناعي الرائدة في العالم من خلال جعل مخرجاتها باللغة الماليالامية أكثر طبيعية وموثوقية ودقة ثقافية ووضوحًا في الكتابة. المسؤوليات الرئيسية تطوير محتوى تدريب الذكاء الاصطناعي: إنشاء أوامر وإجابات نموذجية (المعيار الذهبي) باللغة الماليالامية عبر مجالات متعددة (المعرفة العامة، دعم العملاء، التعليم، الكتابة الحوارية). تحسين أداء الذكاء الاصطناعي: تقييم وتصنيف مخرجات الذكاء الاصطناعي لتحسين الطلاقة والصواب ومطابقة النبرة والملاءمة الثقافية. ضمان سلامة النموذج: اكتشاف المحتوى غير الآمن أو المضلل، والهلوسة الواقعية، والتحيز، واللغة التي تنطوي على مخاطر سياسية؛ والتحقق من الموثوقية عبر حالات الاستخدام. ملفك الشخصي درجة البكالوريوس (أو أعلى) في اللغويات، أو أدب الماليالامية/الإنجليزية، أو الاتصالات، أو الصحافة، أو الترجمة، أو مجال ذي صلة (أو خبرة مهنية معادلة). إجادة الماليالامية كلغة أم أو بمستوى قريب من اللغة الأم (القراءة والكتابة مطلوبة). إجادة مهنية قوية للغة الإنجليزية (بحد أدنى C1) لمتابعة الإرشادات وتقديم ملاحظات تفصيلية باللغة الإنجليزية. أكثر من 3 سنوات من الخبرة المهنية في الكتابة، والتحرير، والتعريب، والترجمة، وضمان جودة المحتوى، والصحافة، والتعليم، أو العمل ذي الصلة الذي يركز على اللغة. فهم عميق لقواعد اللغة الماليالامية، واتفاقيات الإملاء، وعلامات الترقيم، والأسلوب - القدرة على شرح سبب وجود خطأ وكيفية إصلاحه. القدرة على التعامل مع سجلات لغوية متعددة (رسمي/غير رسمي)، واختلاف اللهجات عبر ولاية كيرالا، والتكيف مع الجمهور (الهند مقابل الشتات). اهتمام كبير بالتفاصيل عند اكتشاف تحولات المعنى الدقيقة، والترجمات الحرفية غير المناسبة، والادعاءات الوهمية، أو الصياغة غير المتوافقة ثقافياً. موثوق، وموجه ذاتياً، وقادر على تقديم جودة متسقة في سير عمل تعاقدي عن بُعد بنظام الساعة عبر المناطق الزمنية. يُفضل بشدة الحصول على خبرة سابقة في تدريب/تعليق بيانات الذكاء الاصطناعي، أو ضمان جودة الترجمة، أو ضمان الجودة التحريرية، أو التقييم القائم على المعايير. المهارات: القواعد والأسلوب، مراجعة جودة الترجمة، التعريب، السياق الثقافي، التحقق من الحقائق، النبرة والسجل اللغوي، الإنجليزية، الماليالامية، التحرير، التدقيق اللغوي

In this hourly, remote contractor role, you will work as a Malayalam Language Specialist (SME) to review AI-generated Malayalam content and/or create high-quality Malayalam reference content, evaluating language quality and step-by-step reasoning while providing precise written feedback. You will assess outputs for accuracy, fluency, grammar, spelling, tone, cultural appropriateness, and adherence to the prompt; identify errors in meaning, mistranslation, register (formal vs informal), ambiguity, and logical consistency; fact-check claims when needed; write high-quality rewrites and model answers that demonstrate best practices in Malayalam writing; and rate and compare multiple AI responses based on correctness and overall quality. This role is with SME Careers, a fast-growing AI Data Services company and subsidiary of Super Annotate, delivering training data for many of the world’s largest AI companies and foundation-model labs. Your Malayalam expertise directly helps improve the world’s premier AI models by making their Malayalam language output more natural, reliable, culturally accurate, and clearly written. Key Responsibilities Develop AI Training Content: Create prompts and gold-standard Malayalam answers across multiple domains (general knowledge, customer support, education, conversational writing). Optimize AI Performance: Evaluate and rank AI outputs to improve fluency, correctness, tone match, and cultural appropriateness. Ensure Model Integrity: Detect unsafe or misleading content, factual hallucinations, bias, and policy-risk language; validate reliability across use cases. Your Profile Bachelor’s degree (or higher) in Linguistics, Malayalam/English Literature, Communications, Journalism, Translation, or a related field (or equivalent professional experience). Native or near-native Malayalam proficiency (reading and writing required). Strong professional proficiency in English (minimum C1) to follow guidelines and provide detailed feedback in English. 3+ years of professional experience in writing, editing, localization, translation, content QA, journalism, education, or related language-focused work. Deep understanding of Malayalam grammar, spelling conventions, punctuation, and style—able to explain why something is wrong and how to fix it. Comfortable handling multiple registers (formal/informal), dialect variation across Kerala, and audience adaptation (India vs diaspora). High attention to detail when spotting subtle meaning shifts, awkward literal translations, hallucinated claims, or culturally mismatched phrasing. Reliable, self-directed, and able to deliver consistent quality in an hourly, remote contractor workflow across time zones. Prior experience with AI data training/annotation, translation QA, editorial QA, or rubric-based evaluation is strongly preferred. Skills: Grammar & Style, Translation Quality Review, localization, Cultural Context, Fact-checking, Tone & Register, English, Malayalam, copyediting, proofreading

دوام كامل لينكدإن

مدير تقني و إدارة الأصول

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

كلاعب صافي في المياه والخدمات الأساسية، تعمل_*سور* للحفاظ على البيئة في قلب المناطق التي تخدمها. لطالما تصرفت سور لتقديم نفس جودة الخدمة للمدن الصغيرة كما في المدن الكبرى، موجهةً بمهمتها: استعادة الماء إلى القيمة التي يستحقها. في وقت تصبح فيه تحديات التحول البيئي مركزية للمشاكل التي تواجه المجتمع في جميع أنحاء العالم، تعيد سور تأكيد التزاماتها لاتخاذ الإجراءات، والدعوة وتجميع جميع أصحاب المصلحة لضمان عالم أكثر أماناً للأجيال القادمة. مزيد من التفاصيل على موقعنا الإلكتروني: http://www.saur.com/ نحن حاليًا نبحث عن مدير تقني وإدارة أصول، لدوحة، قطر. المهمة: قيادة ست وظائف رئيسية تغطي إدارة الأصول ونظم المعلومات الجغرافية وتسليم/استلام، وتقنية المعلومات وتكنولوجيا التشغيل، والابتكار، والدراسات التقنية، مع ضمان موثوقية الأداء والرقمنة والتحسين المستمر للبنية التحتية للمياه والصرف الصحي. المسؤوليات: إدارة الأصول: تحسين دورة الحياة، جرد الأصول، الصيانة الوقائية، CMMS/Maximo، الاعتمادية، RCM/FMECA وRCA. نظم المعلومات الجغرافية: إدارة بيانات شبكات الصرف الصحي والمياه العادمة والمياه الجوفية وشبكات إعادة استخدام المياه وتخطيطها وتوفير معلومات تشغيلية ودعم الصيانة. تسليم/استلام: الجاهزية الفنية والتشغيلية للمرافق الجديدة، التكليف، الوثائق، التدريب، قطع الغيار، التحضير لـ Maximo وHSE. تكنولوجيا المعلومات وتكنولوجيا التشغيل: إدارة بنية IT التحتية، الأمن السيبراني، SCADA، PLC/RTU، الأتمتة، القياس والقياس عن بعد وأجهزة القياس. الابتكار: التحول الرقمي، إدارة الأصول الذكية، الصيانة التنبؤية، الذكاء الاصطناعي، المراقبة عن بُعد، كفاءة الطاقة، المرونة المناخية والاستدامة. الدراسات التقنية: الدراسات الهندسية، مقترحات التحسين، العروض الفنية-التجارية، حل العلل التشغيلية والدراسات للمرافق الجديدة. القيادة: إدارة فرق متعددة التخصصات والتنسيق مع العملاء والمقاولين والمجّارين وفرق الصيانة وموارد SAUR التقنية. المتطلبات: لدى المتقدم درجة البكالوريوس في الهندسة (المدنية، الميكانيكية، الكهربائية، البيئية أو مجال ذو صلة)؛ يُعتبر الماجستير ميزة. خبرة من 10–15 سنة على الأقل في إدارة الأصول، تشغيل البنية التحتية، أو المرافق (يفضل قطاع المياه/الصرف الصحي)، في مجالات المياه أو الصرف الصحي. خبرة موثوقة في إدارة فرق متعددة التخصصات عبر الهندسة، والصيانة، ونظم المعلومات الجغرافية، وتكنولوجيا المعلومات/تكنولوجيا التشغيل، والمشروعات التقنية. معرفة قوية بمبادئ إدارة الأصول، تخطيط دورة الحياة، وهندسة الاعتمادية (RCM، FMECA، RCA)، واستراتيجيات الصيانة الوقائية. فهم جيد لأنظمة GIS وإدارة الأصول المكانية. خبرة في التكليف وتبادل/تسليم أصول البنية التحتية، وإدارة الوثائق الفنية. مهارات تحليلية قوية، وإدارة مشاريع، وحل المشكلات. الطلاقة في الإنجليزية. الطلاقة بالعربية تعتبر ميزة. مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والتفاوض. SAUR هي شركة تلتزم بالتنوع وتكافؤ الفرص. وبناءً على ذلك، يضمن عملية الاختيار أن يحصل جميع المرشحين على فرصة متساوية للتقديم دون تمييز بسبب العرق، اللون، الدين، الجنس، الأصل الوطني، العمر، التوجه الجنسي، الهوية الجنسانية أو أي سمة محمية بموجب القانون

As a pure player in water and essential services, Saur works to protect the environment in the heart of the territories it serves. Saur has always acted to offer the same quality of service to small towns as to large cities, guided by its mission: to restore to water the value it deserves. At a time when the challenges of the ecological transition are central to the problems faced by society worldwide, Saur is reasserting its commitments to take action, advocating and rallying all stakeholders to ensure a safer world for future generations. Further details on our web site: http://www.saur.com/ We are currently looking for a Technical & Asset Manager, for Doha, Qatar. Mission: Lead six key functions covering Asset Management, GIS, Handover/Takeover, IT & OT, Innovation, and Technical Studies, ensuring the reliability, performance, digitalization, and continuous improvement of water and wastewater infrastructure. Responsibilities: Asset Management: lifecycle optimization, asset inventory, preventive maintenance, CMMS/Maximo, reliability, RCM/FMECA and RCA. GIS: management of sewer, stormwater, groundwater and TSE network data, mapping, operational information and maintenance support. Handover/Takeover: technical and operational readiness of new facilities, commissioning, documentation, training, spare parts, Maximo and HSE preparation. IT & OT: management of IT infrastructure, cybersecurity, SCADA, PLC/RTU, automation, telemetry and instrumentation. Innovation: digital transformation, smart asset management, predictive maintenance, AI, remote monitoring, energy efficiency, climate resilience and sustainability. Technical Studies: engineering studies, improvement proposals, technical-commercial offers, operational defect resolution and studies for new facilities. Leadership: manage multidisciplinary teams and coordinate with clients, contractors, surveyors, maintenance teams and SAUR Group technical resources. Requirements: Bachelor's degree in Engineering (Civil, Mechanical, Electrical, Environmental or related field); Master's degree is an advantage. Minimum 10–15 years of experience in asset management, infrastructure operations, or utilities (water/wastewater sector preferred), in the water or wastewater fields. Proven experience managing multidisciplinary teams across engineering, maintenance, GIS, IT/OT, and technical projects. Strong knowledge of Asset Management principles, lifecycle planning, reliability engineering (RCM, FMECA, RCA), and preventive maintenance strategies. Good understanding of GIS systems and spatial asset management. Experience in commissioning, handover/takeover of infrastructure assets, and technical documentation management. Strong analytical, project management, and problem-solving skills. Fluent in English. Arabic fluency is an advantage Excellent stakeholder management and negotiation skills. SAUR is a company committed to diversity and equal opportunities. In this way, the selection process ensures that all candidates have an equal opportunity to apply without distinction as to race, colour, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity or any other characteristic protected by law

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مدير مشروع كيان حكومي

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

سيكون مدير المشروع مسؤولاً عن تحويل استراتيجية الدفع العامة والقدرات إلى برامج ناجحة وقابلة للتطوير للكيانات الحكومية في قطر. تتطلب الدور مزيجاً قوياً من إدارة المشاريع والمعرفة بالدفع والتفكير الاستراتيجي وإدارة أصحاب المصالح وانضباط التنفيذ، مع القدرة على العمل بفعالية عبر بيئة حكومية عامة معقدة. ستلعب المنصب دوراً رئيسياً في تعزيز شراكاتنا الاستراتيجية مع الجهات الحكومية في قطر وإظهار كيف يمكن للحلول الرقمية الآمنة للدفع دعم عمليات حكومية أكثر كفاءة وتقديم تجارب أفضل للمواطنين والشركات.المسؤوليات الأساسية والمسؤوليات القابلة للقياس:<ul><li>مهارات إدارة المشاريع القوية، بما في ذلك قيادة التسليم الشامل للمشروعات مع الكيانات الحكومية، وضمان تعريف النطاق والمعالم والموارد والمخاطر والنتائج والتنفيذ في الوقت المحدد.</li><li>بناء علاقات موثوقة مع كبار أصحاب المصلحة الحكوميين والتنسيق بفعالية عبر الوظائف الداخلية والكيانات الحكومية والمؤسسات المالية وشركاء التكنولوجيا ومشاركي النظام البيئي الآخرين.</li><li>قيادة المبادرات التي تدعم تحديث أنظمة مدفوعات الحكومة، بما في ذلك القبول الرقمي وجمع الإيرادات والتوزيعات والإنفاق الحكومي وتجارب دفع المواطن.</li><li>وضع حوكمة مشروع قوية، وتحديد الاعتماديات والمخاطر بشكل استباقي، وحل المشكلات، وضمان المساءلة الواضحة واتخاذ القرار طوال دورة حياة المشروع.</li><li>ضمان أن المشاريع تقدم قيمة قابلة للقياس مقابل الأهداف المتفق عليها، باستخدام البيانات وردود فعل أصحاب المصلحة لتحديد فرص التحسين وتوسيع الحلول الناجحة.</li></ul>المرشح المثالي<ul><li>فهم قوي لعمليات الحكومة وأولويات القطاع العام والتحول الرقمي ونظام الدفع، بما في ذلك المدفوعات الرقمية والقبول والتوزيعات وجمع الإيرادات.</li><li>قدرة قوية في إدارة المشاريع من البداية للنهاية، بما في ذلك التخطيط والحوكمة والميزانية وإدارة المخاطر وتتبع الاعتماديات وتنسيق أصحاب المصلحة والتسليم.</li><li>القدرة على تحليل التحديات التجارية والتشغيلية المعقدة، وتحويل أولويات الحكومة إلى مبادرات قابلة للتنفيذ، واستخدام البيانات والرؤى لدفع القرارات والنتائج القابلة للقياس.</li><li>مهارات اتصال وعرض وتأثير وإدارة علاقات ممتازة، مع القدرة على مشاركة كبار مسؤولي الحكومة والفرق متعددة الوظائف بفعالية.</li><li>روح امتلاك قوية مع القدرة على التنقل في بيئات معقدة، وحل القضايا، وإدارة الأولويات المتنافسة، والتأثير بدون سلطة، ودفع المبادرات من الاستراتيجية حتى التنفيذ.</li><li>خبرة 10+ سنوات مماثلة في إدارة المشاريع والتواصل مع القطاع العام (يفضل الحصول على شهادة إدارة المشاريع).</li><li>درجة البكالوريوس في المالية أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذات صلة (يفضل ماجستير).</li><li>خبرة سابقة في البنوك أو حلول الدفع الرقمي والبطاقات، أو صناعة الفينتك.</li><li>خبرة إقليمية، بما في ذلك العمل في منظمة مصفوفة ذات وتيرة سريعة.</li><li>مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية (كتابة وتحدث وعرض)؛ العربية مفضلة.</li><li>القدرة على تحليل البيانات، استكشاف مشكلات الدفع، تحسين العمليات، واتخاذ قرارات مبنية على البيانات.</li><li>فهم جيد لأنظمة الدفع والمنصات الرقمية وتدفقات العمل النظامية ومبادئ الأمن والتقنيات الصناعية.</li><li>فهم لللوائح الإقليمية في الخدمات المالية أو شبكات الدفع.</li></ul>

The Project Manager will be accountable for turning public payment strategy and capabilities into successful, scalable programs for governmental entities in Qatar. The role requires a strong combination of project management, payments knowledge, strategic thinking, stakeholder management, and execution discipline, with the ability to operate effectively across a complex public-sector ecosystem. The position will play a key role in strengthening our strategic partnerships with government entities in Qatar and demonstrating how secure, digital payment solutions can support more efficient government operations and better experiences for citizens and businesses.Core Responsibilities and Accountabilities:<ul><li>Strong project management skills, including and leading the end-to-end delivery of projects with government entities, ensuring scope, milestones, resources, risks, and deliverables are clearly defined and executed on time.</li><li>Build trusted relationships with senior government stakeholders and coordinate effectively across internal functions, government entities, financial institutions, technology partners, and other ecosystem participants.</li><li>Drive initiatives that support the modernization of government payments, including digital acceptance, revenue collection, disbursements, government spending, and citizen payment experiences.</li><li>Establish strong project governance, proactively identify dependencies and risks, resolve issues, and ensure clear accountability and decision-making throughout the project lifecycle.</li><li>Ensure projects deliver measurable value against agreed objectives, using data and stakeholder feedback to identify opportunities for optimization and scale successful solutions.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Strong understanding of government operations, public-sector priorities, digital transformation, and the payments ecosystem, including digital payments, acceptance, disbursements, and revenue collection.</li><li>Strong capability in end-to-end project management, including planning, governance, budgeting, risk management, dependency tracking, stakeholder coordination, and delivery.</li><li>Ability to analyze complex business and operational challenges, translate government priorities into actionable initiatives, and use data and insights to drive decisions and measurable outcomes.</li><li>Excellent communication, presentation, influencing, and relationship management skills, with the ability to engage senior government officials and cross-functional teams effectively.</li><li>Strong ownership mindset with the ability to navigate complex environments, resolve issues, manage competing priorities, influence without authority, and drive initiatives from strategy through implementation.</li><li>10+ years similar experience across Project Management and public sector engagement (Project management certified preferred).</li><li>Bachelor's degree in Finance, Economics, Business Administration, Computer Science, Information Technology, or a related field (Master's preferred).</li><li>Previous experience within Banking, Digital Payment & Card solutions, or the FinTech industry.</li><li>Regional experience, including working in a faced-paced matrix organisation.</li><li>Excellent communication skills in English (written, verbal, and presentation); Arabic preferred.</li><li>The ability to analyse data, troubleshoot payment issues, optimize processes, and make data-driven decisions.</li><li>Good understanding of payment systems, digital platforms, system workflows, security basics, and industry technologies.</li><li>An understanding of regional regulations across financial services or payment networks.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

خبير خدمة الطعام والشراب

في الموقع - قطر - الدوحة ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عَقْدُك يبدأ معنا في فندق ذا ريتز-كارلتون، الدوحة، ندعوك لتجربة فخامة راقية حيث تلتقي الأناقة الزمنية بالضيافة القطرية الحقيقية. يقع منتجعنا الخمس نجوم على شواطئ الخليج العربي النقية لمدة تقارب 24 عامًا، ويضم 374 غرفةً وأجنحةً مصممة ببراعة، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا عالمية مع مركز لياقة بدنية حديث، وخدمة لا تشوبها شائبة تُعرف علامتنا التجارية الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص وردهة نادي لتجارب مميزة وشخصية، تعكس كل تفصيلة التزامنا بالتميز. كما أن العقار مثالي أيضًا للفعاليات مع مجموعة واسعة من قاعات الاجتماعات، وقاعات ولائم ساحرة، وفريق م Dedicated يخطط بعناية لتلبية كل رؤية فريدة. سواءً كنت تستمتع بشاي بعد الظهر في صالة اللوبي، أو تشاهد أفق المدينة يتلألأ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بمناسبة مهمة، يقدم ذا ريتز-كارلتون، الدوحة مكانًا فريدًا للإحتفال بأهم لحظات الحياة.  اكتشف الغاية في شغفك في ذا ريتز-كارلتون، نؤمن بقوة أن سيداتنا وسادتيْنا هم قلب كل ما نقوم به وأهم مورد في التزامنا بالخدمة لضيوفنا. بالشغف والرعاية الحقيقية والتفاني والفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معًا مع خلق لحظات ستُذكر إلى الأبد. لهذا السبب، نحن في ذا ريتز-كارلتون، الدوحة، نقوم حاليًا بالبحث عن أفراد متحمسين للانضمام إلى فريقنا الموقر وتقديم خبراتهم الفريدة إلى فلسفة خدمتنا العالمية الشهيرة. كفندق رائد في المنطقة بتراث عائلي عميق، نقدم لك في المقابل: مسار وظيفي مجزي ضمن واحدة من أكثر العلامات التجارية الفاخرة شهرة وسمعة في العالم. خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريب مخصصة وتوجيه من زملاء ذوي مهارة وخبرة عالية في الصناعة.  فرص متنوعة للنمو الداخلي محليًا ودوليًا ضمن محفظة ممتلكات مجموعة ماريوت الدولية. دعم ثابت وموثوق لضمان حصولك دائمًا على الأدوات والمعرفة لاستغلال كامل إمكاناتك وتحقيق أهدافك. حزمة تنافسية، بما في ذلك الإقامة، تذاكر الطيران، النقل، الوجبات، والمزيد: برامج تدريب وتطوير قيادي حصرية التقدير والمكافآت للخدمة الاستثنائية أسعار أعضاء تفضيلية في فنادق ماريوت عالميًا خصومات الطعام والرفاهية لعائلتك ولصاحِبك تغطية تأمين صحي فريق موارد بشرية م dedicated لنجاحك ورفاهيتك توقعاتنا من الدور: وظائفنا ليست مجرد وضع الطعام على المائدة لضيوفنا حتى يطلبوا فاتورتهم. بل نسعى لبناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها – مع الطعام والشراب كجانب إضافي. يأخذ خبراء خدمة الضيوف المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء بتوزيع الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءًا من التجربة. بغض النظر عن المنصب، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون الزيك ومظهرك وتواصلك مهنيًا. سيكون خبراء خدمة الضيوف واقفين ومتحركين (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ التنقل على أسطح منحدرة، غير مستوية، أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة المعلومات والتحقق البصري)، واتخاذ نهج عملي في العمل (الحركة، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع أشياء لا تساوي 25 رطلاً بدون مساعدة وبـ50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول إلى الأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء). إن أداء هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف – لضمان النجاح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة الوظيفية ذات الصلة: أقل من سنة خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء بانضمامك إلى فنادق ماريوت، أنت تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية.  كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لك، ابدأ غايتك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وأصبح أفضل نسخة من نفسك. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية للجميع، مرحبًا بالجميع مع توفير الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة حيث يُقدَّر ويُحتفى بالخلفيات الفريدة لشركائنا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لأفرادنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 عقار حائز على جوائز حول العالم، يخلق فريق ذا ريتز-كارلتون من السادة والسيدات تجارب استثنائية تظل مع الضيف حتى بعد مغادرته، مما يجذب أمهر محترفي الضيافة في العالم ليصنعوا ذكريات تدوم مدى الحياة. نحن نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يُمكَّنون من الإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم، نضع المعايير لخدمة فاخرة نادرة ومميزة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون التأكد من أن معايير The Gold Standards الخاصة بـThe Ritz-Carlton تُقدَّم بلباقة وبعناية كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا يوميًا كي نكون الأفضل من اليوم الذي قبله. هذه الأساس والاعتقاد بأن ثقافتنا تقود النجاح هو ما جعل The Ritz-Carlton سمعة كعلامة تجارية عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، سوف تتعلم وتطبق معايير الذهب، مثل وعد الموظفين وال credo وقيم الخدمة لدينا. ومهمتنا لك هي أن تفخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه. بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لك، ابدأ غايتك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، واصبح أفضل نسخة من نفسك.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments.  FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever. Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return: A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world. Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry.  Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties. Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals. A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more: Exclusive training and leadership development programs Recognition and rewards for exceptional service Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally Dining & Wellness discounts for your family and you Medical Insurance Coverage An HR team dedicated to your success and wellbeing OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their meal. Whether setting tables, communicating with the kitchen, interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Guest Service Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1 year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International.  Be where you can do your best work,  begin your purpose,  belong to an amazing global team, and  become the best version of you. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

معالج تدليك

في الموقع - قطر - الدوحة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> إرثك يبدأ معنا في فندق ريتز-كارلتون، الدوحة، ندعوك لتجربة الفخامة المصقولة حيث يلتقي الأسلوب الكلاسيكي بالضيافة القطرية الحقيقية. يقع الفندق المصنف 5 نجوم بجانب شواطئ الخليج العربي النظيفة منذ ما يقرب من 24 عامًا، ويتميز بـ 374 غرفة وجناح مصمم بشكل أنيق، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدنية حديث، وخدمة لا تشوبها شائبة تعرف بها علامتنا التجارية الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص وردهة نادي لتجارب مميزة وشخصية، كل تفصيل يعكس التزامنا بالتميز. كما أن الملكية مثالية أيضًا للفعاليات مع مجموعة واسعة من قاعات الاجتماعات، وأماكن زفاف ساحرة، وفريق م dedicated يخطط ويكيف مع كل رؤية فريدة. سواء كنت تستمتع بشاي بعد الظهر في صالة الردهة لدينا، أو تشاهد أفق المدينة يتلألأ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بحدث مهم، تقدم فندق ريتز-كارلتون الدوحة مكانًا رائعًا حقًا لأهم لحظات الحياة. اعثر على الغاية في شغفك في فندق ريتز-كارلتون، نؤمن بشدة بأن نساءنا ورجالنا هم قلب كل ما نفعله وأهم مورد في التزامنا بالخدمة لضيوفنا. بشغف ورعاية حقيقية وتفانٍ وفخر، يمكننا تحقيق الأهداف المشتركة والنمو معًا أثناء صياغة لحظات ستظل في الذاكرة إلى الأبد.   لهذا السبب، نحن في فندق ريتز-كارلتون، الدوحة، نسعى حاليًا لانضمام أفراد شغوفين إلى فريقنا المحترم لإحضار خبراتهم الفريدة إلى فلسفة خدمتنا العالمية الشهيرة. كفندق Elite في المنطقة مع إرث عائلي عميق، نتيح لك بدورك:  مسيرة مهنية مجزية ضمن واحد من أكثر العلامات التجارية الفاخرة شهرة وسمعة في العالم.  خطط التطوير الشخصي والمهني مع مواد تدريب مُنسقة وتوجيه من زملاء مهرة وذوي خبرة في الصناعة. أبواب فرص للنمو الداخلي محليًا وعلى المستوى الدولي ضمن محفظة ممتلكات ماريوت الدولية.  دعماً مستمرًا وموثوقًا لضمان أن تمتلك دائمًا الأدوات والمعرفة لاستغلال إمكاناتك الكاملة وتحقيق أهدافك.  حزمة تنافسية، تشمل الإقامة، تذاكر الطيران، النقل، الوجبات، والمزيد:  - برامج تدريب وتطوير قيادية حصرية  - التقدير والمكافآت للخدمة الاستثنائية  - أسعار أعضاء تفضيلية في فنادق ماريوت عالميًا  - خصومات مطاعم ورفاهية لعائلتك وليوك  - تغطية التأمين الصحي - فريق موارد بشرية مكرس لنجاحك ورفاهيتك ملخص المنصب يلعب أخصائيو السبا لدينا دورًا مهمًا في دعم عدد من الوظائف الأساسية للسبا. في فنادقنا يعمل هؤلاء الزملاء لبناء تجربة لا تُنسى وفريدة – مع خدمات سبا كجزء من العرض. يأخذ أخصائيو السبا المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بتجربتهم. سواء الترويج لخدمات السبا أو التجزئة، جدولة الحجوزات وتأكيد المواعيد، تقديم الإجابات حول الخدمات، تسجيل وصول الضيوف، أو معالجة المدفوعات، يجعل أخصائي السبا المعاملات جزءًا من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحرجة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن مظهرك ولباسك واتصالاتك المهنية. سيكون أخصائيو السبا واقفين ويتحركون (يقفون أو يجلسون أو يمشون لوقت ممتد؛ يتحركون فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة)، إدارة برامج الحجز (قراءة وتحقق بصري من المعلومات)، واعتماد نهج عملي في العمل (تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء لا تتجاوز 10 أرطال بدون مساعدة و25 رطلاً مع مساعدة؛ الوصول إلى الأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتفاف والسحب والانحناء). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من المسؤوليات الوظيفية المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لأخصائيي السبا – لضمان الجودة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من شهادة GED. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء يفضل أن يكون ذكرًا بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.  في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يساوي فرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة تقدر وتحتفل بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الكبرى تكمن في المزج الثقافي الغني والموهبة وخبرات موظفينا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة ووضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، تخلق ريتز-كارلتون لَقاتنا ونسائنا تجارب استثنائية حتى بعد إقامة الضيف معنا تظل التجربة معهم. نجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجح عندما يُمكَّنون ليكونوا مبدعين ومهتمين ومتعاونين. كل يوم، نضع معيار الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك هو التأكد من أن المعايير الذهبية لـ The Ritz-Carlton تُقدَّم بلطف وبعناية في كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لأن نكون أفضل من اليوم الذي يسبقه. إنها هذه الأساس وثقافتنا التي تقود النجاح والتي جعلت من The Ritz-Carlton علامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتطبيق المعايير الذهبية، مثل وعد موظفنا وبريدو وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك أننا نوفر لك فرصة فخور بعملك وبمن تعمل معه. عند الانضمام إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments. FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever.  Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return:  A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world.  Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry. Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties.  Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals.  A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more:  - Exclusive training and leadership development programs  - Recognition and rewards for exceptional service  - Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally  - Dining & Wellness discounts for your family and you  - Medical Insurance Coverage  - An HR team dedicated to your success and wellbeing  POSITION SUMMARY Our Spa Specialists play an important role in support of a number of vital Spa functions. At our hotels these associates work to build an experience that is memorable and unique – with Spa services on the side. Our Spa Specialists take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their experience. Whether promoting Spa services or retail, scheduling reservations and confirming appointments, providing answers about services, checking in guests, or processing payments, the Spa Specialist makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Spa Specialists will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing reservation software (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance and 25 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Spa Specialists – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None Preferably Male In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International.  Be where you can do your best work,  begin your purpose,  belong to an amazing global team, and  become the best version of you.  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

مهندس مكافحة حرائق

موظف استقبال

MWR Specialist V2X

مدير الموارد البشرية

محاسب أول حسابات دائنة

مسؤول تلقي طلبات التدبير المنزلي

مدير تكنولوجيا الملاعب

مدير أول - تحليل أعمال الخدمات الموزعة والمحلية بالإنارة (التقطير القطري)

فني ميكانيكا - تحلية المياه

مشرف مشتريات

رئيس الانتقال والانتهاء (SCDB)

مدير عمليات النمو

خبير نظافة الفندق

خبير تجربة النزيل - علاقات الضيوف

خبير خدمات الفعاليات

خبير خدمة الفعاليات

خبير لغة الماليالامية

مدير تقني و إدارة الأصول

مدير مشروع كيان حكومي

خبير خدمة الطعام والشراب

معالج تدليك

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

مهندس مكافحة حرائق

اشترك لتصلك وظائف مهندس مكافحة حرائق الجديدة دوريا علي بريدك