وظائف مندوب توصيل طرود

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

رئيس قسم الأعمال

في الموقع - قطر - الدوحة ١٢ أكتوبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية اتصالات متكاملة للمشاريع تتوافق مع الأهداف التجارية. تخطيط وتقديم اتصالات متعددة القنوات عبر منصات الإعلام الداخلية والخارجية والرقمية. ضمان تسجيل وتوثيق وأرشفة وتوصيل جميع المحطات والفعاليات الرئيسية بشكل فعال. إدارة المنصات الإعلامية والجمهور وتوزيع المحتوى لزيادة الوصول والتأثير إلى الأقصى. ضمان الالتزام ببروتوكولات الاتصال المؤسسي ومتطلبات السرية والترتيبات التعاقدية. إنشاء وتقديم محتوى وسائط متعددة عالي التأثير من البداية إلى النهاية للحملات واتصالات القيادة والقنوات الرقمية والفعاليات. إدارة دورة حياة الإنتاج الكاملة: الفكرة والنص لوحة القصة والإنتاج والتسليم. تقديم سرد قصصي بصري ممتع من خلال الرسوم المتحركة والغرافيك المتحرك والفيديو. الإشراف على التعليق الصوتي والإنتاج الصوتي ومعايير الجودة الفنية. إنتاج نصوص ولوحات قصة واضحة وجذابة تتوافق مع الرسائل الرئيسية. تطبيق تقنيات إنتاج متقدمة تتضمن تصوير الطائرات المسيرة (الدرون) والمقابلات والتصوير الميداني. التعاون مع أصحاب المصلحة لضمان التوافق والموافقات وجودة المحتوى. دعم مدير قسم الأعمال في التنسيق والإعداد للجان التوجيهية (TechCom وExCom) وفريق قيادة المشروع (PLT) واجتماعات أصحاب المصلحة الرئيسية الأخرى. ضمان تقديم عروض تقديمية ومواد قراءة مسبقة عالية الجودة لدعم اتخاذ القرار. تسهيل مشاركة أصحاب المصلحة بشكل منظم لضمان الحصول على الموافقات والتوافق مع المشروع في الوقت المحدد. إدارة وثائق فريق قيادة المشروع (PLT)، بما في ذلك جداول الأعمال والمواد المسبقة القراءة ومحاضر الاجتماعات بطريقة منظمة وفي الوقت المناسب. قيادة التنسيق وتوحيد معايير تقارير الحوكمة. ضمان تقديم التقارير الأسبوعية والشهرية والربع سنوية (QPR) والتقارير الخاصة وفقًا لمعايير عالية. مراجعة التقارير وتحسينها لضمان الوضوح والاتساق والدقة والجودة المهنية. الدفع نحو إعداد التقارير في الوقت المناسب وبما يتوافق مع متطلبات الحوكمة والمتطلبات التنفيذية. تقديم الدعم المباشر لمدير القسم بشأن أمور الأعمال والاتصالات الاستراتيجية. القيام بدور الممثل/المفوض عند الحاجة، وتمثيل الإدارة في الاجتماعات ومناتدى اتخاذ القرار. تنفيذ مسؤوليات إضافية تتوافق مع أولويات العمل. إتقان متقدم لمجموعة Adobe Creative Suite (Premiere Pro وAfter Effects وPhotoshop وIllustrator) وMicrosoft Office (PowerPoint المتقدم وWord وExcel). خبرة في إنتاج الفيديو والرسوم المتحركة وتصميم الوسائط المتعددة وإدارة منصات المحتوى الرقمي. الاطلاع على: أدوات الإعلام المدعومة بالذكاء الاصطناعي (Runway وSynthesia وAdobe Firefly) وقدرة مثبتة على التكيف السريع مع التقنيات والأدوات الرقمية الناشئة. القدرة على التعامل مع أفراد من خلفيات ثقافية متنوعة.الملف الشخصي للمرشح المطلوبدرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المحاسبة، أو التجارة، أو التسويق، أو العلوم، أو الهندسة، أو إدارة المشاريع، أو إدارة سلسلة الإمداد، أو القانون، أو الاتصالات، أو التكنولوجيا، أو الرياضيات، أو الإحصاء. خبرة 10 سنوات في وظيفة أو تخصص مرتبط بالأعمال، بما في ذلك 6 سنوات في صناعة النفط والغاز، وخبرة سنتين في دور إشرافي أو قيادي بالإنابة، أو الإشراف على موظفي المقاولين / المقاولين من الباطن / الخدمات / الموردين. إتقان اللغة الإنجليزية كتابة ومحادثة.

Lead the development and execution of an integrated Venture Communications Strategy aligned with business objectives. Plan and deliver multi-channel communication across internal, external, and digital media platforms. Ensure all key milestones and events are captured, documented, archived, and communicated effectively. Manage media platforms, audiences, and content distribution to maximize reach and impact. Ensure compliance with corporate communication protocols, confidentiality requirements, and contractual arrangements. End-to-end creation and delivery of high-impact multimedia content for campaigns, leadership communications, digital channels, and events. Manage full production lifecycle: concept script storyboard production delivery. Deliver engaging visual storytelling through animation, motion graphics, and video. Oversee voice-over, audio production, and technical quality standards. Produce clear, engaging scripts and storyboards aligned with key messaging. Apply advanced production techniques including drone footage, interviews, and on-site filming. Collaborate with stakeholders to ensure alignment, approvals, and content quality. Support the Business Division Manager in coordinating and preparing for Steering Committees (TechCom, ExCom), Project Leadership Team (PLT), and other key stakeholder meetings. Ensure delivery of high-quality presentations and pre-read materials to support decision-making. Facilitate structured stakeholder engagement to ensure timely approvals and project alignment. Manage PLT documentation, including agendas, pre-reads, and meeting minutes.in a structured and timely manner. Lead coordination and standardization of governance reporting. Ensure delivery of weekly, monthly, quarterly (QPR), and ad-hoc reports to a high standard. Review and enhance reports for clarity, consistency, accuracy, and professional quality. Drive timely reporting aligned with governance and executive requirements. Provide direct support to the Division Manager on strategic business and communication matters. Act as delegate when required, representing the function in meetings and decision forums. Deliver additional responsibilities aligned with business priorities. Advance proficiency in Adobe Creative Suite (Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Illustrator) and Microsoft Office (PowerPoint-advanced, Word, Excel) Experience in video production, animation, and multimedia design and management of digital content platforms Exposure to: AI-enabled media tools (Runway, Synthesia, Adobe Firefly) and demonstrated ability to rapidly adopt emerging technologies and digital tools. Ability to deal with people from a variety of cultural backgrounds.Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Business, Accounting, Commercial, Marketing, Sciences, Engineering, Project Management, Supply Chain Management, Law, Communication, Technologies, Mathematics, or Statistics 10 years' experience in business related function or discipline, including 6 years in the Oil & Gas Industry, and 2 years' experience in a supervisory or acting role, or oversight of contractor / subcontractor's / service /vendor personnel. Proficient in written and spoken English.

دوام كامل لينكدإن

فني ميكانيكي

في الموقع - قطر - الدوحة ١٢ أكتوبر ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

يتولى الفني الميكانيكي مسؤولية ضمان تسليم المعدات في الوقت المحدد وفقًا للمتطلبات التشغيلية. يعمل الفني الميكانيكي على تحسين نسبة الوقت غير الإنتاجي المتعلق بالصيانة لأصول خط الإنتاج داخل قاعدة الصيانة (MB)، وتحسين كفاءة الصيانة وإنتاجية الأفراد. <ul><li>صيانة المعدات المخصصة وفقًا لبرنامج الصيانة ذي الصلة والتوافق مع استراتيجية الصيانة المرتكزة على الموثوقية من خلال الالتزام بنظام إدارة الصيانة المحوسب والعمل القياسي.</li><li>الالتزام بالانضباط المعاملاتي ضمن أنظمة عمل إدارة دورة حياة التكنولوجيا (TLM) لتسجيل المواد والمستلزمات، وتكاليف العمالة، وسجل أداء صيانة المعدات مثل التحركات، وأوامر العمل، وقطع الغيار المستخدمة، ووقت الصيانة.</li><li>الامتثال لمعايير خط إنتاج TLM.</li><li>المشاركة في ثقافة التحسين المستمر والمبادرات وخطط التحسين داخل قاعدة الصيانة (MB) لتحسين استخدام الأصول وتكلفة تقديم الخدمة (CoSD).</li><li>المشاركة في جهود التحسين المستمر لتحسين زمن دوران الأصول، والذي يشمل تقليل فترات التوقف بسبب الصيانة، وأرقام تفويض قطع الغيار والإصلاح، والأعطال، والأعمال قيد التنفيذ.</li><li>دعم جهود التحسين المستمر لتحسين كفاءة وإنتاجية فنيي الصيانة.</li><li>تنفيذ مشاريع CoSD، مثل الإصلاح المخطط وإعادة استخدام قطع الغيار.</li><li>المشاركة في التحقيقات الخاصة بالأعطال وفقًا للمهام الموكلة.</li><li>الامتثال لنظام إدارة الكفاءات الخاص بـ TLM. </li></ul>يتولى الفني الميكانيكي مسؤولية ضمان تسليم المعدات في الوقت المحدد وفقًا للمتطلبات التشغيلية. يعمل الفني الميكانيكي على تحسين نسبة الوقت غير الإنتاجي المتعلق بالصيانة لأصول خط الإنتاج داخل قاعدة الصيانة (MB)، وتحسين كفاءة الصيانة وإنتاجية الأفراد. <ul><li>صيانة المعدات المخصصة وفقًا لبرنامج الصيانة ذي الصلة والتوافق مع استراتيجية الصيانة المرتكزة على الموثوقية من خلال الالتزام بنظام إدارة الصيانة المحوسب والعمل القياسي.</li><li>الالتزام بالانضباط المعاملاتي ضمن أنظمة عمل إدارة دورة حياة التكنولوجيا (TLM) لتسجيل المواد والمستلزمات، وتكاليف العمالة، وسجل أداء صيانة المعدات مثل التحركات، وأوامر العمل، وقطع الغيار المستخدمة، ووقت الصيانة.</li><li>الامتثال لمعايير خط إنتاج TLM.</li><li>المشاركة في ثقافة التحسين المستمر والمبادرات وخطط التحسين داخل قاعدة الصيانة (MB) لتحسين استخدام الأصول وتكلفة تقديم الخدمة (CoSD).</li><li>المشاركة في جهود التحسين المستمر لتحسين زمن دوران الأصول، والذي يشمل تقليل فترات التوقف بسبب الصيانة، وأرقام تفويض قطع الغيار والإصلاح، والأعطال، والأعمال قيد التنفيذ.</li><li>دعم جهود التحسين المستمر لتحسين كفاءة وإنتاجية فنيي الصيانة.</li><li>تنفيذ مشاريع CoSD، مثل الإصلاح المخطط وإعادة استخدام قطع الغيار.</li><li>المشاركة في التحقيقات الخاصة بالأعطال وفقًا للمهام الموكلة.</li><li>الامتثال لنظام إدارة الكفاءات الخاص بـ TLM. </li></ul>تعتبر شركة SLB صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. يتم النظر في المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الجنسية الأصلية أو العمر أو الإعاقة أو غيرها من الخصائص التي يحميها القانون.

The Mechanical Technician is responsible for ensuring on-time delivery of equipment as per operational demands. The Mechanical Technician improves maintenance related nonproductive time ratio of the Product Line's assets within the Maintenance Base (MB), and improves maintenance efficiency and people productivity. <ul><li>Maintain assigned equipment according to the pertinent maintenance program and compliant with the reliability centered maintenance strategy through adherence to the Computerized Maintenance Management System and standard work.</li><li>Adhere to transactional discipline within Technology Lifecycle Management (TLM) business systems to record materials and supplies, labor costs and equipment maintenance performance history such as movements, work orders, parts used and time to maintain.</li><li>Comply with TLM Product Line standards.</li><li>Participate in the continuous improvement culture, initiatives and improvement plans within the MB to improve asset utilization and cost of service delivery (CoSD).</li><li>Participate in continuous improvement efforts to improve asset turnaround time, which includes reducing downtime due to maintenance, parts and repair authorization numbers, failures and work-in-process.</li><li>Support continuous improvement efforts to improve the efficiency and productivity of Maintenance Technicians.</li><li>Implement CoSD projects, such as the planned repair and reuse of parts.</li><li>Participate in failure investigations as assigned.</li><li>Comply with the TLM Competency Management System. </li></ul>The Mechanical Technician is responsible for ensuring on-time delivery of equipment as per operational demands. The Mechanical Technician improves maintenance related nonproductive time ratio of the Product Line's assets within the Maintenance Base (MB), and improves maintenance efficiency and people productivity. <ul><li>Maintain assigned equipment according to the pertinent maintenance program and compliant with the reliability centered maintenance strategy through adherence to the Computerized Maintenance Management System and standard work.</li><li>Adhere to transactional discipline within Technology Lifecycle Management (TLM) business systems to record materials and supplies, labor costs and equipment maintenance performance history such as movements, work orders, parts used and time to maintain.</li><li>Comply with TLM Product Line standards.</li><li>Participate in the continuous improvement culture, initiatives and improvement plans within the MB to improve asset utilization and cost of service delivery (CoSD).</li><li>Participate in continuous improvement efforts to improve asset turnaround time, which includes reducing downtime due to maintenance, parts and repair authorization numbers, failures and work-in-process.</li><li>Support continuous improvement efforts to improve the efficiency and productivity of Maintenance Technicians.</li><li>Implement CoSD projects, such as the planned repair and reuse of parts.</li><li>Participate in failure investigations as assigned.</li><li>Comply with the TLM Competency Management System. </li></ul>SLB is an equal employment opportunity employer. Qualified applicants are considered without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, or other characteristics protected by law.

دوام كامل بيت.كوم

فني ميكانيكي

في الموقع - قطر - الدوحة ١٢ أكتوبر ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">يتولى الفني الميكانيكي مسؤولية ضمان تسليم المعدات في الوقت المحدد وفقاً للمتطلبات التشغيلية. ويعمل الفني الميكانيكي على تحسين نسبة الوقت غير الإنتاجي المتعلق بالصيانة لأصول خط الإنتاج داخل قاعدة الصيانة (MB)، وتحسين كفاءة الصيانة وإنتاجية الأفراد. <ul><li>صيانة المعدات المخصصة وفقاً لبرنامج الصيانة ذي الصلة والتوافق مع استراتيجية الصيانة المرتكزة على الموثوقية من خلال الالتزام بنظام إدارة الصيانة المحوسب والعمل القياسي. </li><li>الالتزام بالانضباط المعاملي ضمن أنظمة أعمال إدارة دورة حياة التكنولوجيا (TLM) لتسجيل المواد والمستلزمات، وتكاليف العمالة، وسجل أداء صيانة المعدات مثل التنقلات، وأوامر العمل، والقطع المستخدمة، ووقت الصيانة. </li><li>الامتثال لمعايير خط إنتاج إدارة دورة حياة التكنولوجيا (TLM). </li><li>المشاركة في ثقافة التحسين المستمر والمبادرات وخطط التحسين داخل قاعدة الصيانة (MB) لتحسين استخدام الأصول وتكلفة تقديم الخدمة (CoSD). </li><li>المشاركة في جهود التحسين المستمر لتحسين زمن دورة الأصول، والذي يشمل تقليل فترات التوقف بسبب الصيانة، وأرقام تصاريح القطع والإصلاح، والأعطال، والأعمال قيد التنفيذ. </li><li>دعم جهود التحسين المستمر لتحسين كفاءة وإنتاجية فنيي الصيانة. </li><li>تنفيذ مشاريع CoSD، مثل الإصلاح المخطط وإعادة استخدام قطع الغيار. </li><li>المشاركة في التحقيقات الخاصة بالأعطال حسب التكليف. </li><li>الامتثال لنظام إدارة الكفاءات الخاص بـ TLM.</li></ul>يتولى الفني الميكانيكي مسؤولية ضمان تسليم المعدات في الوقت المحدد وفقاً للمتطلبات التشغيلية. ويعمل الفني الميكانيكي على تحسين نسبة الوقت غير الإنتاجي المتعلق بالصيانة لأصول خط الإنتاج داخل قاعدة الصيانة (MB)، وتحسين كفاءة الصيانة وإنتاجية الأفراد.<ul><li>صيانة المعدات المخصصة وفقاً لبرنامج الصيانة ذي الصلة والتوافق مع استراتيجية الصيانة المرتكزة على الموثوقية من خلال الالتزام بنظام إدارة الصيانة المحوسب والعمل القياسي.</li><li>الالتزام بالانضباط المعاملي ضمن أنظمة أعمال إدارة دورة حياة التكنولوجيا (TLM) لتسجيل المواد والمستلزمات، وتكاليف العمالة، وسجل أداء صيانة المعدات مثل التنقلات، وأوامر العمل، والقطع المستخدمة، ووقت الصيانة.</li><li>الامتثال لمعايير خط إنتاج إدارة دورة حياة التكنولوجيا (TLM).</li><li>المشاركة في ثقافة التحسين المستمر والمبادرات وخطط التحسين داخل قاعدة الصيانة (MB) لتحسين استخدام الأصول وتكلفة تقديم الخدمة (CoSD).</li><li>المشاركة في جهود التحسين المستمر لتحسين زمن دورة الأصول، والذي يشمل تقليل فترات التوقف بسبب الصيانة، وأرقام تصاريح القطع والإصلاح، والأعطال، والأعمال قيد التنفيذ.</li><li>دعم جهود التحسين المستمر لتحسين كفاءة وإنتاجية فنيي الصيانة.</li><li>تنفيذ مشاريع CoSD، مثل الإصلاح المخطط وإعادة استخدام قطع الغيار.</li><li>المشاركة في التحقيقات الخاصة بالأعطال حسب التكليف.</li><li>الامتثال لنظام إدارة الكفاءات الخاص بـ TLM.</li></ul> تعد SLB صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. ويتم النظر في المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو الجنسية، أو العمر، أو الإعاقة، أو غيرها من الخصائص التي يحميها القانون. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Mechanical Technician is responsible for ensuring on-time delivery of equipment as per operational demands. The Mechanical Technician improves maintenance related nonproductive time ratio of the Product Line's assets within the Maintenance Base (MB), and improves maintenance efficiency and people productivity. <ul><li>Maintain assigned equipment according to the pertinent maintenance program and compliant with the reliability centered maintenance strategy through adherence to the Computerized Maintenance Management System and standard work. </li><li>Adhere to transactional discipline within Technology Lifecycle Management (TLM) business systems to record materials and supplies, labor costs and equipment maintenance performance history such as movements, work orders, parts used and time to maintain. </li><li>Comply with TLM Product Line standards. </li><li>Participate in the continuous improvement culture, initiatives and improvement plans within the MB to improve asset utilization and cost of service delivery (CoSD). </li><li>Participate in continuous improvement efforts to improve asset turnaround time, which includes reducing downtime due to maintenance, parts and repair authorization numbers, failures and work-in-process. </li><li>Support continuous improvement efforts to improve the efficiency and productivity of Maintenance Technicians. </li><li>Implement CoSD projects, such as the planned repair and reuse of parts. </li><li>Participate in failure investigations as assigned. </li><li>Comply with the TLM Competency Management System.</li></ul>The Mechanical Technician is responsible for ensuring on-time delivery of equipment as per operational demands. The Mechanical Technician improves maintenance related nonproductive time ratio of the Product Line's assets within the Maintenance Base (MB), and improves maintenance efficiency and people productivity.<ul><li>Maintain assigned equipment according to the pertinent maintenance program and compliant with the reliability centered maintenance strategy through adherence to the Computerized Maintenance Management System and standard work.</li><li>Adhere to transactional discipline within Technology Lifecycle Management (TLM) business systems to record materials and supplies, labor costs and equipment maintenance performance history such as movements, work orders, parts used and time to maintain.</li><li>Comply with TLM Product Line standards.</li><li>Participate in the continuous improvement culture, initiatives and improvement plans within the MB to improve asset utilization and cost of service delivery (CoSD).</li><li>Participate in continuous improvement efforts to improve asset turnaround time, which includes reducing downtime due to maintenance, parts and repair authorization numbers, failures and work-in-process.</li><li>Support continuous improvement efforts to improve the efficiency and productivity of Maintenance Technicians.</li><li>Implement CoSD projects, such as the planned repair and reuse of parts.</li><li>Participate in failure investigations as assigned.</li><li>Comply with the TLM Competency Management System.</li></ul> SLB is an equal employment opportunity employer. Qualified applicants are considered without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, or other characteristics protected by law. </div>

دوام كامل لينكدإن

مهندس مخرجات الذكاء الاصطناعي، الهندسة الميدانية المتقدمة، Google Cloud

في الموقع - قطر - الدوحة ٨ أكتوبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

في معظم الحالات، تتطلب هذه الوظيفة إجراء المقابلات الشخصية كجزء من عملية التوظيف. يجب أن يمتلك المتقدمون لهذه الوظيفة تصريح عمل في المملكة العربية السعودية، حيث لا تتأهل هذه الوظيفة لرعاية تأشيرة العمل. ملاحظة: من خلال التقديم لهذه الوظيفة، ستتاح لك الفرصة لمشاركة موقع العمل المفضل لديك من بين المواقع التالية: الدوحة، قطر؛ الرياض، المملكة العربية السعودية.الحد الأدنى من المؤهلات: <ul><li>درجة البكالوريوس أو خبرة عملية معادلة.</li><li>5 سنوات من الخبرة في استكشاف المشكلات الفنية وإصلاحها للشركاء أو العملاء الداخليين/الخارجيين.</li><li>خبرة في استراتيجيات التسليم الفني والتواصل مع مؤسسات المنتجات أو الهندسة.</li><li>خبرة في تصميم الأنظمة أو أطر التنسيق (مثل LangGraph وAutoGen وCrewAI).</li><li>خبرة في عمليات التكامل والمستويات المؤسسية (واجهات برمجة التطبيقات APIs، أنظمة إدارة المحتوى المؤسسي ECMs، الهوية)، أو البنية التحتية السحابية، أو نشر نماذج الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة (AI/ML). </li></ul>المؤهلات المفضلة: <ul><li>خبرة في التواصل المباشر مع مؤسسات المنتجات/الهندسة الأساسية فيما يتعلق بالبنية التحتية أو نشر نماذج الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة، وإدارة استراتيجيات التسليم الفني، وتصحيح أخطاء الأنظمة. </li></ul>نبذة عن الوظيفة بصفتك مهندس عملاء لمخرجات الذكاء الاصطناعي في قسم الهندسة الميدانية المتقدمة، ستسد الفجوة بين صياغة اتفاقيات ما قبل البيع والتنفيذ ما بعد البيع. ومن خلال دخول دورة الاتفاقية أثناء مرحلة التقييم الفني لحسابات الذكاء الاصطناعي، ستضمن صياغة الحلول بدقة من منظور الاعتماد، والتفعيل السريع، والتسليم الجدير بالتطبيق. بالتوافق مع منظمة الهندسة الميدانية المتقدمة (FDE)، ستتولى تصميم كيفية إدماج هذه الأصول الفنية بالفعل في منظومة تكنولوجيا المعلومات لدى العميل (الموصلات، الهوية، إقامة البيانات، القيود القانونية). المسؤوليات <ul><li>الشراكة مع فرق الحسابات ومهندسي العملاء الممارسين (CEs) أثناء مراحل التقييم الفني لتقييم جدوى المشروع، وصياغة المقترحات للاعتماد طويل الأجل، والتحقق من طلبات مشاركة فريق FDE.</li><li>التعمق في سياق مستوى البرمجة للتشخيص وحل مشكلات التنفيذ المعقدة لدى العملاء، وتحديد أخطاء البرامج الأساسية، واختبار الحلول البديلة لإزالة عقبات التنفيذ.</li><li>العمل كصلة وصل رئيسية ومحددة مع فرق المنتجات والهندسة الأساسية، واستكشاف معوقات النشر المنهجية وإصلاحها، وتحويل الملاحظات الميدانية الفعليه إلى طلبات ميزات قابلة للتنفيذ.</li><li>توجيه استراتيجية التنفيذ من خلال السلطة الفنية والرؤية المعمارية المستقبلية مع تحمل المسؤولية عن الواقع الفني للتسليم جنبًا إلى جنب مع الفرق المواجهة للعملاء. </li></ul>تفخر Google بكونها بيئة عمل تتيح فرصًا متكافئة وهي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص. نحن نلتزم بتكافؤ فرص التوظيف بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو النسب، أو الدين، أو الجنس، أو الأصل القومي، أو التوجه الجنسي، أو العمر، أو المواطنة، أو الحالة الاجتماعية، أو الإعاقة، أو الهوية الجنسية، أو وضع المحاربين القدامى. كما ننظر في طلبات المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن السجلات الجنائية، بما يتوافق مع المتطلبات القانونية. يُرجى مراجعة سياسة Google لتكافؤ فرص التوظيف وقانون تكافؤ فرص التوظيف. إذا كانت لديك إعاقة أو حاجة خاصة تتطلب ترتيبات تيسيرية، يُرجى إعلامنا من خلال ملء نموذج الترتيبات التيسيرية للمتقدمين.

In most instances, this position requires in-person interviews as part of the hiring process. Applicants to this role must have work authorization in Saudi Arabia as this role is not eligible for work visa sponsorship Note: By applying to this position you will have an opportunity to share your preferred working location from the following: Doha, Qatar; Riyadh Saudi Arabia.Minimum qualifications: <ul><li>Bachelor’s degree or equivalent practical experience.</li><li>5 years of experience troubleshooting technical issues for internal/external partners or customers.</li><li>Experience with technical delivery strategies and interfacing with product or engineering organizations.</li><li>Experience in system design or orchestration frameworks (e.g., LangGraph, AutoGen, CrewAI).</li><li>Experience with enterprise integrations (APIs, enterprise content management (ECMs), identity), Cloud infrastructure, or AI/ML model deployments. </li></ul>Preferred qualifications: <ul><li>Experience interfacing directly with core product/engineering organizations regarding infrastructure or AI/ML model deployments, managing technical delivery strategies, and debugging systems. </li></ul>About The Job As an AI Outcome Customer Engineer, Forward Deployed Engineering, you will bridge the gap between pre-sales agreement shaping and post-sales execution. Entering the agreement cycle during the technical evaluation phase for AI accounts, you will ensure that solutions are shaped strictly through the lens of adoption, rapid activation, and viable delivery. Aligned with our Forward Deployed Engineering (FDE) organization, you will architect how these technical assets actually integrate into the customer's IT ecosystem (connectors, identity, data residency, legal constraints). Responsibilities <ul><li>Partner with Account teams and Practice Customer Engineers (CEs) during technical evaluation phases to assess project feasibility, shape proposals for long-term adoption, and validate FDE engagement requests.</li><li>Dive into code-level context to diagnose and resolve complex customer implementation issues, identify core product bugs, and test workarounds to clear execution roadblocks.</li><li>Serve as the definitive liaison to core Product and Engineering teams, troubleshooting systemic deployment blockers and translating real-world field feedback into actionable feature requests.</li><li>Steer implementation strategy through technical authority and architectural foresight while owning the technical reality of delivery alongside customer-facing teams. </li></ul>Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also Google's EEO Policy and EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form .

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي أول تخطيط الطلب

في الموقع - قطر - الدوحة ٢ أكتوبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة تُعتبر طلبات جزءاً من مجموعة ديلفري هيرو (Delivery Hero)، المنصة الرائدة عالمياً في مجال التوصيل المحلي. وتتمثل مهمتنا في تقديم تجربة مذهلة—سريعة وسهلة وحتى باب منزلك. نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. يقع مقرنا الرئيسي في برلين، ألمانيا. وتم إدراج ديلفري هيرو في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX للأسهم. الوصف الوظيفي ملخص الدور الوظيفي نبحث عن مخطط طلب للانضمام إلى الفريق والتركيز على نمو متجر البقالة الخاص بنا "طلبات مارت"، وهو أول مفهوم للمتاجر السحابية في المنطقة يتيح توصيل البقالة في غضون 30 دقيقة بأسعار الهايبرماركت. تم إطلاق الخدمة في الكويت والإمارات العربية المتحدة، وتتوسع بسرعة إلى المزيد من الدول. ما هي مسؤولياتك؟ <ul><li>مسؤول عن ضمان توفر المخزون الصحيح في المتاجر (تجنب نفاد المخزون OOS أو الفائض OVS) من خلال تحليل حالة المخزون الحالية وتحديث معايير الطلب.</li><li>المراقبة اليومية لحركة المخزون، وإعداد تقرير تسوية المخزون اليومي.</li><li>الحفاظ على معايير نموذج إعادة التعبئة والتأكد من إدخالها بدقة في النظام، بما في ذلك أوقات الانتظار، ونقطة إعادة الطلب، والكميات الاقتصادية للطلب، والحد الأدنى لكميات الطلب للموردين، وما إلى ذلك.</li><li>إعداد توقعات الطلب وبدء إجراءات الطلب للمتاجر وتتبع استلام هذه الطلبات.</li><li>إدارة المخزون ذي الصلة بالتنسيق مع مديري الفئات.</li><li>ضمان إجراء تحليل وتقارير دقيقة وفي الوقت المناسب للمخزون وتوقعات الشراء.</li><li>إرسال الطلبات إلى الموردين وضمان التتبع السليم.</li><li>التواصل والتنسيق مع الموردين لتحسين التخطيط التشاركي للتنبؤ وإعادة التعبئة.</li><li>ضمان الاحتفاظ بسجلات مناسبة ودقيقة للمخزون المتاح وحالة المخزون.</li></ul> المؤهلات ما الذي نطلبه؟ <ul><li>لديك خبرة لا تقل عن 4 سنوات أو أكثر في تخطيط الطلب.</li><li>معرفة قوية بأساسيات تخطيط الطلب، بالإضافة إلى القدرة على العمل على التنبؤ بالطلب من الألف إلى الياء.</li><li>الخبرة في مجال السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG) في تخطيط الطلب وإعادة التعبئة أمر إجباري.</li><li>الخبرة في إدارة المستودعات أو علاقات الشركاء مع مزودي الخدمات اللوجستية (3PL) أمر إجباري.</li><li>مهتم بالبيانات والتفاصيل ومتمكن من التكنولوجيا.</li><li>أنت دقيق جداً في التفاصيل ومُنظم وتعرف كيفية تحديد الأولويات - وتعتبر نفسك شخصاً يقدم حلولاً ولا يخلق عقبات تحتاج إلى حل.</li><li>القدرة على التفاعل مع كبار التنفيذيين وإدارة توقعات أصحاب المصلحة المتعددين.</li><li>أنت شخص يستمد الطاقة من التحديات الجديدة ويتطلع إلى التعلم كل يوم في العمل.</li><li>تمتلك مهارات تحليلية وتواصلية ممتازة، وتحب دائماً العمل العملي باستخدام أدوات متعددة.</li><li>بالإضافة إلى ذلك، لديك مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والتواصل بين الثقافات. يمكنك إلهام العديد من الفرق وأصحاب المصلحة للالتفاف حول مهمة واحدة.</li><li>المهارات اللغوية: إتقان اللغة الإنجليزية واللغة العربية.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description Role Summary We’re looking for a Demand Planner to join the team and focus on growing our own Grocery Store “Talabat Mart”, which is the region’s first cloud store concept offering 30-minute delivery of groceries at hypermarket prices. Launched in Kuwait and UAE, the service is expanding fast to more countries. WHAT’S ON YOUR PLATE? <ul><li>Responsible for ensuring we have the correct inventory at the stores (No OOS or OVS) by analyzing the current inventory status and updating the ordering parameters.</li><li>Daily monitoring of stock movement, running report of daily inventory adjustment.</li><li>Maintaining parameters of the replenishment model and making sure it is accurately input into the system, including lead times, reorder point, economic order quantities, suppliers minimum order quantities, etc.</li><li>Preparing demand forecasts and initiating ordering to the stores and tracking receipt of such orders</li><li>Managing the relevant inventory in coordination with the Category Managers</li><li>Ensuring timely and accurate analysis and reporting of inventory and purchase forecast</li><li>Dispatching orders to suppliers and ensuring proper tracking</li><li>Liaising with suppliers for improving collaborative forecasting planning and replenishment</li><li>Ensuring maintenance of appropriate and accurate records of in-stock and inventory position are kept</li></ul> Qualifications WHAT DID WE ORDER? <ul><li>You have at least 4+ years of experience in Demand Planning</li><li>Strong knowledge of the fundamentals of demand planning, as well as the ability to work on demand forecasting from A-Z</li><li>Experience in FMCG in demand planning and replenishment is a must</li><li>Experience in Warehouse management or 3PL partner relation is a must</li><li>Data and detail-oriented, and tech-savvy</li><li>You are very detail-oriented, structured and know how to prioritize - you consider yourself as someone who delivers solutions and not bottlenecks to be solved.</li><li>You are able to interact with senior-level executives and can manage the expectations of multiple stakeholders.</li><li>You are someone energized by the unknown and look forward to learning each day on the job.</li><li>You have excellent analytical and communication skills, and always like to be hands-on with several tools.</li><li>Additionally, you have robust interpersonal and intercultural skills. You can inspire several teams and stakeholders to rally behind a mission.</li><li>Language skills: Fluent English and Arabi</li></ul> </div>

دوام كامل لينكدإن

أخصائي أول تخطيط الطلب

في الموقع - قطر - الدوحة ١ أكتوبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

تعتبر طلبات جزءًا من مجموعة ديلفري هيرو (Delivery Hero Group)، وهي المنصة الرائدة عالميًا في مجال التوصيل المحلي، ومهمتنا هي تقديم تجربة مذهلة—سريعة وسهلة وحتى باب منزلك. نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. يقع مقرنا الرئيسي في برلين، ألمانيا. وتم إدراج ديلفري هيرو في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وهي جزء من مؤشر أسهم MDAX. الوصف الوظيفي ملخص الدور الوظيفي نحن نبحث عن مخطط طلب (Demand Planner) للانضمام إلى الفريق والتركيز على تنمية متجر البقالة الخاص بنا "طلبات مارت"، وهو أول مفهوم للمتاجر السحابية في المنطقة والذي يقدم خدمة توصيل البقالة في غضون 30 دقيقة بأسعار الهايبرماركت. تم إطلاق الخدمة في الكويت والإمارات، وتتوسع بسرعة إلى المزيد من الدول. ما هي مهامك الوظيفية؟ <ul><li>المسؤولية عن ضمان توفر المخزون الصحيح في المتاجر (عدم وجود نفاد مخزون OOS أو زيادة مخزون OVS) من خلال تحليل حالة المخزون الحالية وتحديث معايير الطلب.</li><li>المراقبة اليومية لحركة المخزون، وتشغيل تقرير تسوية المخزون اليومي.</li><li>الحفاظ على معايير نموذج إعادة التعبئة والتأكد من إدخالها بدقة في النظام، بما في ذلك أوقات الانتظار (lead times)، ونقطة إعادة الطلب، والكميات الاقتصادية للطلب، والحد الأدنى لكميات الطلب من الموردين، وغيرها.</li><li>إعداد توقعات الطلب وبدء إجراءات الطلب للمتاجر ومتابعة استلام هذه الطلبات.</li><li>إدارة المخزون ذي الصلة بالتنسيق مع مديري الفئات (Category Managers).</li><li>ضمان إجراء تحليل وتقارير دقيقة وفي الوقت المناسب للمخزون وتوقعات الشراء.</li><li>إرسال الطلبات إلى الموردين وضمان المتابعة السليمة.</li><li>التواصل والتنسيق مع الموردين لتحسين التخطيط التشاركي للتوقعات وإعادة التعبئة.</li><li>ضمان الاحتفاظ بسجلات ملائمة ودقيقة للمخزون المتوفر وحالة المخزون. </li></ul>المؤهلات ما الذي نبحث عنه؟ <ul><li>لديك خبرة لا تقل عن 4 سنوات أو أكثر في تخطيط الطلب.</li><li>معرفة قوية بأساسيات تخطيط الطلب، بالإضافة إلى القدرة على العمل على توقعات الطلب من الألف إلى الياء.</li><li>خبرة في مجال السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG) في تخطيط الطلب وإعادة التعبئة أمر إلزامي.</li><li>خبرة في إدارة المستودعات أو العلاقات مع شركاء اللوجستيات الطرف الثالث (3PL) أمر إلزامي.</li><li>مهتم بالبيانات والتفاصيل، ومتمرس في التكنولوجيا.</li><li>أنت مهتم جداً بالتفاصيل ومُنظم وتعرف كيفية تحديد الأولويات - وتعتبر نفسك شخصاً يقدم حلولاً وليس عقبات يتعين حلها.</li><li>قادر على التفاعل مع كبار التنفيذيين وإدارة توقعات أصحاب المصلحة المتعددين.</li><li>أنت شخص يستمد الطاقة من المجهول وتتطلع إلى التعلم كل يوم أثناء العمل.</li><li>تمتلك مهارات تحليلية وتواصلية ممتازة، وتحب دائماً التعامل العملي مع أدوات متعددة.</li><li>بالإضافة إلى ذلك، تمتلك مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والتواصل بين الثقافات. يمكنك إلهام العديد من الفرق وأصحاب المصلحة للالتفاف حول مهمة واحدة.</li><li>المهارات اللغوية: إتقان اللغة الإنجليزية والعربية.</li></ul>

Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description Role Summary We’re looking for a Demand Planner to join the team and focus on growing our own Grocery Store “Talabat Mart”, which is the region’s first cloud store concept offering 30-minute delivery of groceries at hypermarket prices. Launched in Kuwait and UAE, the service is expanding fast to more countries. WHAT’S ON YOUR PLATE? <ul><li>Responsible for ensuring we have the correct inventory at the stores (No OOS or OVS) by analyzing the current inventory status and updating the ordering parameters.</li><li>Daily monitoring of stock movement, running report of daily inventory adjustment.</li><li>Maintaining parameters of the replenishment model and making sure it is accurately input into the system, including lead times, reorder point, economic order quantities, suppliers minimum order quantities, etc.</li><li>Preparing demand forecasts and initiating ordering to the stores and tracking receipt of such orders</li><li>Managing the relevant inventory in coordination with the Category Managers</li><li>Ensuring timely and accurate analysis and reporting of inventory and purchase forecast</li><li>Dispatching orders to suppliers and ensuring proper tracking</li><li>Liaising with suppliers for improving collaborative forecasting planning and replenishment</li><li>Ensuring maintenance of appropriate and accurate records of in-stock and inventory position are kept </li></ul>Qualifications WHAT DID WE ORDER? <ul><li>You have at least 4+ years of experience in Demand Planning</li><li>Strong knowledge of the fundamentals of demand planning, as well as the ability to work on demand forecasting from A-Z</li><li>Experience in FMCG in demand planning and replenishment is a must</li><li>Experience in Warehouse management or 3PL partner relation is a must</li><li>Data and detail-oriented, and tech-savvy</li><li>You are very detail-oriented, structured and know how to prioritize - you consider yourself as someone who delivers solutions and not bottlenecks to be solved.</li><li>You are able to interact with senior-level executives and can manage the expectations of multiple stakeholders.</li><li>You are someone energized by the unknown and look forward to learning each day on the job.</li><li>You have excellent analytical and communication skills, and always like to be hands-on with several tools.</li><li>Additionally, you have robust interpersonal and intercultural skills. You can inspire several teams and stakeholders to rally behind a mission.</li><li>Language skills: Fluent English and Arabi</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

رئيس قسم الأعمال

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><ul><li>دعم مدير إدارة أعمال المشاريع المشتركة في قيادة وتنسيق وضمان كافة أنشطة أعمال المشاريع، بما في ذلك: الاتصالات والإعلام، والحوكمة وإعداد التقارير، وإشراك أصحاب المصلحة.</li></ul> <ul><li>استراتيجية اتصالات المشروع؛ قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية اتصالات متكاملة للمشروع تتوافق مع الأهداف التجارية.</li><li>تنفيذ اتصالات المشروع؛ التخطيط وتقديم اتصالات متعددة القنوات عبر المنصات الإعلامية الداخلية والخارجية والرقمية. ضمان توثيق وأرشفة وتوصيل جميع المحطات الرئيسية والفعاليات بفاعلية. إدارة المنصات الإعلامية والجمهور وتوزيع المحتوى لزيادة الوصول والتأثير إلى الأقصى. ضمان الالتزام ببروتوكولات الاتصال المؤسسي ومتطلبات السرية والترتيبات التعاقدية.</li><li>إنتاج الوسائط المتعددة للمشروع؛ إنشاء وتقديم محتوى وسائط متعددة عالي التأثير شاملاً من البداية إلى النهاية للحملات، واتصالات القيادة، والقنوات الرقمية، والفعاليات. إدارة دورة حياة الإنتاج بالكامل: الفكرة ← النص ← اللوحة القصصية ← الإنتاج ← التسليم. تقديم سرد قصصي بصري جذاب من خلال الرسوم المتحركة والرسوم المتحركة التفاعلية والفيديو. الإشراف على التعليق الصوتي والإنتاج الصوتي ومعايير الجودة الفنية.</li><li>تطوير محتوى الوسائط المتعددة للمشروع؛ إعداد نصوص ولوحات قصصية واضحة وجذابة تتوافق مع الرسائل الرئيسية. تطبيق تقنيات إنتاج متقدمة تتضمن تصوير الطائرات المسيرة (الدرون)، والمقابلات، والتصوير الميداني. التعاون مع أصحاب المصلحة لضمان التوافق والموافقات وجودة المحتوى.</li><li>إشراك أصحاب المصلحة ودعم الحوكمة للمشروع؛ دعم مدير إدارة الأعمال في التنسيق والإعداد للجان التوجيهية (TechCom، ExCom)، وفريق قيادة المشروع (PLT)، وغيرهم من اجتماعات أصحاب المصلحة الرئيسيين. ضمان تقديم عروض تقديمية ومواد قراءة مسبقة عالية الجودة لدعم اتخاذ القرار. تيسير إشراك أصحاب المصلحة بشكل منظم لضمان الحصول على الموافقات والتوافق مع المشروع في الوقت المحدد. إدارة وثائق فريق قيادة المشروع (PLT)، بما في ذلك جداول الأعمال، ومواد القراءة المسبقة، ومحاضر الاجتماعات بطريقة منظمة وفي الوقت المناسب.</li><li>تقارير واتصالات حوكمة المشروع؛ قيادة التنسيق وتوحيد تقارير الحوكمة. ضمان تقديم التقارير الأسبوعية والشهرية والربع سنوية (QPR) والخاصة بمستوى عالٍ من الجودة. مراجعة وتحسين التقارير لضمان الوضوح والاتساق والدقة والجودة المهنية. الحث على تقديم التقارير في الوقت المناسب وبما يتوافق مع متطلبات الحوكمة والإدارة التنفيذية.</li><li>دعم القيادة؛ تقديم الدعم المباشر لمدير الإدارة في مسائل الأعمال والاستراتيجية والاتصالات.</li><li>مسؤوليات القيام بأعمال القيادة؛ القيام بدور الممثل والإنابة عند الطلب، وممثلاً للإدارة في الاجتماعات ومنتديات اتخاذ القرار. تقديم مسؤوليات إضافية تتوافق مع أولويات الأعمال.</li></ul> <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المحاسبة، أو العلوم التجارية، أو التسويق، أو العلوم، أو الهندسة، أو إدارة المشاريع، أو إدارة سلسلة الإمداد، أو القانون، أو الاتصالات، أو التكنولوجيا، أو الرياضيات، أو الإحصاء.</li><li>خبرة 10 سنوات في مجال أو وظيفة ذات صلة بالأعمال، بما في ذلك 6 سنوات في صناعة النفط والغاز، وتتضمن سنتين من الخبرة في دور إشرافي أو قيادي بالإنابة، أو الإشراف على موظفي المقاولين/المقاولين من الباطن/الخدمات/الموردين.</li></ul> <ul><li>الراتب:<ul><li>معدل يومي بالدولار الأمريكي بالإضافة إلى البدل</li></ul></li><li>الموقع:<ul><li>قطر البرية (الدوحة)</li></ul></li><li>المدة:<ul><li>36 شهراً (قابلة للتجديد)</li></ul></li><li>جدول العمل:<ul><li>10 ساعات / 6 أيام</li></ul></li><li>نظام الإجازات:<ul><li>12 أسبوع عمل / أسبوعين إجازة</li></ul></li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>Support the Venture Business Division Manager in leading, coordinating, and assuring all Venture business activities, including: Communications and media, Governance and reporting, Stakeholder engagement.</li> </ul> <ul> <li>Venture Communications Strategy; Lead the development and execution of an integrated Venture Communications Strategy aligned with business objectives.</li> <li>Venture Communications Execution; Plan and deliver multi-channel communication across internal, external, and digital media platforms. Ensure all key milestones and events are captured, documented, archived, and communicated effectively. Manage media platforms, audiences, and content distribution to maximize reach and impact. Ensure compliance with corporate communication protocols, confidentiality requirements, and contractual arrangements.</li> <li>Venture Multimedia Production; End-to-end creation and delivery of high-impact multimedia content for campaigns, leadership communications, digital channels, and events. Manage full production lifecycle: concept → script → storyboard → production → delivery. Deliver engaging visual storytelling through animation, motion graphics, and video. Oversee voice-over, audio production, and technical quality standards.</li> <li>Venture Multimedia Content Development Produce clear, engaging scripts and storyboards aligned with key messaging. Apply advanced production techniques including drone footage, interviews, and on-site filming. Collaborate with stakeholders to ensure alignment, approvals, and content quality.</li> <li>Venture Stakeholder Engagement & Governance Support; Support the Business Division Manager in coordinating and preparing for Steering Committees (TechCom, ExCom), Project Leadership Team (PLT), and other key stakeholder meetings. Ensure delivery of high-quality presentations and pre-read materials to support decision-making. Facilitate structured stake holder engagement to ensure timely approvals and project alignment. Manage PLT documentation, including agendas, pre-reads, and meeting minutes.in a structured and timely manner.</li> <li>Venture Governance Reporting & Communication; Lead coordination and standardization of governance reporting. Ensure delivery of weekly, monthly, quarterly (QPR), and ad-hocre ports to a high standard. Review and enhance reports for clarity, consistency, accuracy, and professional quality. Drive timely reporting aligned with governance and executive requirements.</li> <li>Leadership Support; Provide direct support to the Division Manager on strategic business and communication matters.</li> <li>Leadership Acting Responsibilities Act as delegate when required, representing the function in meetings and decision forums. Deliver additional responsibilities aligned with business priorities</li> </ul> <ul> <li>Bachelor's degree in Business, Accounting, Commercial, Marketing, Sciences, Engineering, Project Management, Supply Chain Management, Law, Communication, Technologies, Mathematics, or Statistics</li> <li>10 years experience in business related function or discipline, including 6 years in the Oil & Gas Industry, and including 2 years experience in a supervisory or acting role, or oversight of contractor/subcontractors/ service/vendor personnel</li> </ul> <ul> <li>Salary:<ul> <li>Day Rate in USD Plus Allowance </li> </ul></li> <li>Location:<ul> <li>Qatar Onshore (Doha)</li> </ul></li> <li>Duration:<ul> <li>36 months (Renewable)</li> </ul></li> <li>Work Schedule:<ul> <li>10 Hours / 6 Days</li> </ul></li> <li>Leave Rotation:<ul> <li>12 weeks on/ 02 weeks off</li> </ul></li> </ul> </div>

دوام كامل لينكدإن

أخصائي أول تخطيط الطلب

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

تُعد طلبات جزءًا من مجموعة ديلفري هيرو (Delivery Hero Group)، وهي المنصة الرائدة عالميًا في مجال التوصيل المحلي، ومهمتنا هي تقديم تجربة مذهلة—سريعة وسهلة وحتى باب منزلك. نحن نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. يقع مقرنا الرئيسي في برلين، ألمانيا. تم إدراج ديلفري هيرو في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وهي جزء من مؤشر أسهم MDAX. الوصف الوظيفي ملخص الدور الوظيفي نحن نبحث عن مخطط طلب للانضمام إلى الفريق والتركيز على نمو متجر البقالة الخاص بنا "طلبات مارت"، وهو أول مفهوم للمتاجر السحابية في المنطقة يتيح توصيل البقالة خلال 30 دقيقة بأسعار الهايبرماركت. تم إطلاق الخدمة في الكويت والإمارات العربية المتحدة، وتتوسع بسرعة إلى المزيد من الدول. ما هي مهامك الوظيفية؟ <ul><li>المسؤولية عن ضمان توفر المخزون الصحيح في المتاجر (تجنب نفاد المخزون OOS أو زيادته عن الحد OVS) من خلال تحليل حالة المخزون الحالية وتحديث معايير الطلب.</li><li>المراقبة اليومية لحركة المخزون، وإعداد تقرير بتعديلات المخزون اليومية.</li><li>الحفاظ على معايير نموذج إعادة التزويد والتأكد من إدخالها بدقة في النظام، بما في ذلك فترات التوريد، ونقطة إعادة الطلب، والكميات الاقتصادية للطلب، والحد الأدنى لكميات الطلب من الموردين، وما إلى ذلك.</li><li>إعداد توقعات الطلب والبدء في تقديم الطلبات للمتاجر ومتابعة استلام هذه الطلبات.</li><li>إدارة المخزون ذي الصلة بالتنسيق مع مديري الفئات (Category Managers).</li><li>ضمان إعداد التحليلات والتقارير الدقيقة وفي الوقت المناسب لمخزون وتوقعات الشراء.</li><li>إرسال الطلبات إلى الموردين وضمان المتابعة السليمة.</li><li>التواصل والتنسيق مع الموردين لتحسين التخطيط المشترك للتوقعات وإعادة التزويد.</li><li>ضمان الاحتفاظ بسجلات ملائمة ودقيقة للمخزون المتوفر ووضع المخزون الحالي. </li></ul>المؤهلات ما الذي نبحث عنه؟ <ul><li>تمتلك خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال تخطيط الطلب.</li><li>معرفة قوية بأساسيات تخطيط الطلب، بالإضافة إلى القدرة على العمل على توقعات الطلب من الألف إلى الياء.</li><li>خبرة في مجال السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG) في تخطيط الطلب وإعادة التزويد أمر ضروري.</li><li>خبرة في إدارة المستودعات أو العلاقات مع شركاء الدعم اللوجستي للطرف الثالث (3PL) أمر ضروري.</li><li>اهتمام بالبيانات والتفاصيل، وإلمام ممتاز بالتكنولوجيا.</li><li>دقيق جدًا ومنظم وتعرف كيفية تحديد الأولويات - تعتبر نفسك شخصًا يقدم الحلول وليس العقبات التي تحتاج إلى حل.</li><li>القدرة على التفاعل مع كبار التنفيذيين وإدارة توقعات أصحاب المصلحة المتعددين.</li><li>شخص يستمد الطاقة من التحديات والمجهول وتتطلع إلى التعلم كل يوم في العمل.</li><li>تمتلك مهارات تحليلية وتواصلية ممتازة، وتحب دائمًا التعامل المباشر والعملي مع أدوات متعددة.</li><li>بالإضافة إلى ذلك، تمتلك مهارات قوية في التعامل مع الأفراد والتواصل بين الثقافات. يمكنك إلهام العديد من الفرق وأصحاب المصلحة للالتفاف حول مهمة واحدة.</li><li>المهارات اللغوية: طلاقة في اللغتين الإنجليزية والعربية.</li></ul>

Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description Role Summary We’re looking for a Demand Planner to join the team and focus on growing our own Grocery Store “Talabat Mart”, which is the region’s first cloud store concept offering 30-minute delivery of groceries at hypermarket prices. Launched in Kuwait and UAE, the service is expanding fast to more countries. WHAT’S ON YOUR PLATE? <ul><li>Responsible for ensuring we have the correct inventory at the stores (No OOS or OVS) by analyzing the current inventory status and updating the ordering parameters.</li><li>Daily monitoring of stock movement, running report of daily inventory adjustment.</li><li>Maintaining parameters of the replenishment model and making sure it is accurately input into the system, including lead times, reorder point, economic order quantities, suppliers minimum order quantities, etc.</li><li>Preparing demand forecasts and initiating ordering to the stores and tracking receipt of such orders</li><li>Managing the relevant inventory in coordination with the Category Managers</li><li>Ensuring timely and accurate analysis and reporting of inventory and purchase forecast</li><li>Dispatching orders to suppliers and ensuring proper tracking</li><li>Liaising with suppliers for improving collaborative forecasting planning and replenishment</li><li>Ensuring maintenance of appropriate and accurate records of in-stock and inventory position are kept </li></ul>Qualifications WHAT DID WE ORDER? <ul><li>You have at least 4+ years of experience in Demand Planning</li><li>Strong knowledge of the fundamentals of demand planning, as well as the ability to work on demand forecasting from A-Z</li><li>Experience in FMCG in demand planning and replenishment is a must</li><li>Experience in Warehouse management or 3PL partner relation is a must</li><li>Data and detail-oriented, and tech-savvy</li><li>You are very detail-oriented, structured and know how to prioritize - you consider yourself as someone who delivers solutions and not bottlenecks to be solved.</li><li>You are able to interact with senior-level executives and can manage the expectations of multiple stakeholders.</li><li>You are someone energized by the unknown and look forward to learning each day on the job.</li><li>You have excellent analytical and communication skills, and always like to be hands-on with several tools.</li><li>Additionally, you have robust interpersonal and intercultural skills. You can inspire several teams and stakeholders to rally behind a mission.</li><li>Language skills: Fluent English and Arabi</li></ul>

دوام كامل Mid career بيت.كوم

مدير مالي ومحاسبي

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٢ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحثInstant Delivery Services (IDS) عن مسؤول مالي ومحاسبي دقيق ومسؤول للانضمام إلى فريقنا المالي والمحاسبي. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن الحفاظ على سجلات مالية دقيقة، ودعم العمليات المحاسبية اليومية، ومراقبة الذمم المدينة والدائنة، ومساعدة فريق الرواتب والمعاملات المالية المتعلقة بالسائقين، وإعداد التقارير المالية الدورية للإدارة. تتطلب هذه الوظيفة اهتماماً كبيراً بالتفاصيل، والسرية، والدقة، والقدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى في مجال التوصيل واللوجستيات. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>الحفاظ على سجلات ومحاسبة دقيقة وحديثة.</li><li>إدارة عمليات المحاسبة اليومية ودفتر الأستاذ العام.</li><li>إدارة الذمم الدائنة والذمم المدينة.</li><li>إعداد الفواتير وسجلات الدفع والإيصالات والمستندات الداعمة.</li><li>مطابقة الحسابات المصرفية والمعاملات النقدية والسجلات المالية الأخرى.</li><li>مراقبة أرصدة العملاء والموردين ومتابعة المبالغ المستحقة.</li><li>المساعدة في الإغلاق الشهري وإعداد البيانات المالية.</li><li>إعداد تقارير الإدارة والملخصات المالية وتحليل النفقات.</li><li>دعم إعداد الرواتب والتحقق من مدفوعات الموظفين والسائقين.</li><li>مراقبة النفقات التشغيلية وتحديد الاختلافات أو المعاملات غير العادية.</li><li>الحفاظ على التوثيق السليم و أرشفة السجلات المالية.</li><li>المساعدة في إعداد الميزانيات ومراقبة التدفقات النقدية والتخطيط المالي.</li><li>التنسيق مع قسم العمليات والموارد البشرية والإدارة فيما يتعلق بالشؤون المالية.</li><li>ضمان تسجيل المعاملات المالية بشكل صحيح وموافق عليه.</li><li>دعم مدققي الحسابات الخارجيين والمستشارين الضريبيين والمحاسبين وغيرهم من المتطلبات المالية عند الحاجة.</li><li>الحفاظ على سرية المعلومات المالية والمعلومات الخاصة بالموظفين.</li></ul> المفضل <ul><li>الخبرة في العمل في قطر أو دول مجلس التعاون الخليجي.</li><li>الخبرة في تسويات منصات التوصيل ودفعات السائقين والعمولات أو الحوافز أو النفقات المتعلقة بالأسطول.</li><li>معرفة بمتطلبات المحاسبة والرواتب والضريبة والامتثال المالي في قطر.</li><li>الخبرة في أنظمة ERP والمحاسبة مثل Tally، Odoo، QuickBooks، Zoho Books، أو أنظمة مماثلة.</li></ul> ما نبحث عنه نبحث عن شخص يتصف بما يلي: الدقة • المسؤولية • التحليل • التنظيم • السرية • الاستباقية • التوجه نحو النتائج يتم تشجيع المرشحين الذين لديهم خبرة عملية قوية في المحاسبة والقدرة على تحمل مسؤولية السجلات المالية والعمليات المالية اليومية على التقديم. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المهارات والمؤهلات المطلوبة <ul><li>حاصل على شهادة البكالوريوس أو الدبلوم في المحاسبة، المالية، التجارة، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة سابقة في المحاسبة أو المالية، ويفضل في قطاع اللوجستيات، التوصيل، النقل، البيع بالتجزئة، أو عمليات عالية الحجم مماثلة.</li><li>معرفة قوية بمبادئ المحاسبة والمحاسبة.</li><li>فهم جيد لـ الذمم الدائنة، الذمم المدينة، دفتر الأستاذ العام، مطابقة الحسابات المصرفية، والرواتب.</li><li>مهارات قوية في Excel/Google Sheets، بما في ذلك الصيغ والتصفية والفرز والتقارير المالية.</li><li>الخبرة في برامج المحاسبة/ERP أمر مفضل.</li><li>مهارات قوية في الأرقام والتحليل.</li><li>مستوى عالٍ من الدقة والانتباه للتفاصيل.</li><li>مهارات جيدة في التنظيم وإدارة الوقت.</li><li>القدرة على تحديد الاختلافات والتحقيق في الفروق المالية.</li><li>مهارات جيدة في التواصل والتنسيق.</li><li>القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع المعلومات المالية الحساسة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك ضمن فريق.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Instant Delivery Services (IDS) is looking for a detail-oriented and responsible Finance & Accounts Executive to join our Finance & Accounting team. The successful candidate will be responsible for maintaining accurate financial records, supporting daily accounting operations, monitoring receivables and payables, assisting with payroll and rider-related financial transactions, and preparing regular financial reports for management. The role requires strong attention to detail, confidentiality, accuracy, and the ability to work in a fast-paced delivery and logistics environment. Key Responsibilities <ul><li>Maintain accurate and up-to-date accounting records and transactions.</li><li>Handle daily bookkeeping and general ledger activities.</li><li>Manage accounts payable and accounts receivable.</li><li>Prepare invoices, payment records, receipts, and supporting documentation.</li><li>Reconcile bank accounts, cash transactions, and other financial records.</li><li>Monitor customer and supplier balances and follow up on outstanding amounts.</li><li>Assist with monthly closing and preparation of financial statements.</li><li>Prepare management reports, financial summaries, and expense analysis.</li><li>Support payroll preparation and verification of employee/rider-related payments.</li><li>Monitor operational expenses and identify discrepancies or unusual transactions.</li><li>Maintain proper documentation and filing of financial records.</li><li>Assist with budgeting, cash-flow monitoring, and financial planning.</li><li>Coordinate with Operations, HR, and management regarding financial matters.</li><li>Ensure financial transactions are properly authorized and recorded.</li><li>Support external auditors, tax/accounting consultants, and other financial requirements when required.</li><li>Maintain confidentiality of company financial and employee information.</li></ul> Preferred <ul><li>Experience working in Qatar or the GCC.</li><li>Experience with delivery-platform settlements, rider payments, commissions, incentives, or fleet-related expenses.</li><li>Knowledge of Qatar accounting, payroll, tax, and financial compliance requirements.</li><li>Experience with ERP/accounting systems such as Tally, Odoo, QuickBooks, Zoho Books, or similar systems.</li></ul> What We Are Looking For We are looking for someone who is: Accurate • Responsible • Analytical • Organized • Confidential • Proactive • Result-Oriented Candidates with strong practical accounting experience and the ability to take ownership of financial records and daily finance operations are encouraged to apply. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Skills & Qualifications <ul><li>Bachelor's degree or diploma in Accounting, Finance, Commerce, or a related field.</li><li>Previous experience in accounting or finance, preferably within logistics, delivery, transportation, retail, or a similar high-volume operation.</li><li>Strong knowledge of bookkeeping and accounting principles.</li><li>Good understanding of Accounts Payable, Accounts Receivable, General Ledger, Bank Reconciliation, and Payroll.</li><li>Strong Excel/Google Sheets skills, including formulas, filtering, sorting, and financial reporting.</li><li>Experience with accounting/ERP software is preferred.</li><li>Strong numerical and analytical skills.</li><li>High level of accuracy and attention to detail.</li><li>Good organizational and time-management skills.</li><li>Ability to identify discrepancies and investigate financial differences.</li><li>Good communication and coordination skills.</li><li>Ability to maintain confidentiality and handle sensitive financial information.</li><li>Ability to work independently as well as within a team.</li></ul></div>

دوام كامل بيت.كوم

Sr. Specialist Demand Planning

في الموقع - قطر - الدوحة ٤ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description Role Summary We’re looking for a Demand Planner to join the team and focus on growing our own Grocery Store “Talabat Mart”, which is the region’s first cloud store concept offering 30-minute delivery of groceries at hypermarket prices. Launched in Kuwait and UAE, the service is expanding fast to more countries. WHAT’S ON YOUR PLATE? <ul><li>Responsible for ensuring we have the correct inventory at the stores (No OOS or OVS) by analyzing the current inventory status and updating the ordering parameters.</li><li>Daily monitoring of stock movement, running report of daily inventory adjustment.</li><li>Maintaining parameters of the replenishment model and making sure it is accurately input into the system, including lead times, reorder point, economic order quantities, suppliers minimum order quantities, etc.</li><li>Preparing demand forecasts and initiating ordering to the stores and tracking receipt of such orders</li><li>Managing the relevant inventory in coordination with the Category Managers</li><li>Ensuring timely and accurate analysis and reporting of inventory and purchase forecast</li><li>Dispatching orders to suppliers and ensuring proper tracking</li><li>Liaising with suppliers for improving collaborative forecasting planning and replenishment</li><li>Ensuring maintenance of appropriate and accurate records of in-stock and inventory position are kept</li></ul> Qualifications WHAT DID WE ORDER? <ul><li>You have at least 4+ years of experience in Demand Planning</li><li>Strong knowledge of the fundamentals of demand planning, as well as the ability to work on demand forecasting from A-Z</li><li>Experience in FMCG in demand planning and replenishment is a must</li><li>Experience in Warehouse management or 3PL partner relation is a must</li><li>Data and detail-oriented, and tech-savvy</li><li>You are very detail-oriented, structured and know how to prioritize - you consider yourself as someone who delivers solutions and not bottlenecks to be solved.</li><li>You are able to interact with senior-level executives and can manage the expectations of multiple stakeholders.</li><li>You are someone energized by the unknown and look forward to learning each day on the job.</li><li>You have excellent analytical and communication skills, and always like to be hands-on with several tools.</li><li>Additionally, you have robust interpersonal and intercultural skills. You can inspire several teams and stakeholders to rally behind a mission.</li><li>Language skills: Fluent English and Arabi</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Sr. Specialist Demand Planning

في الموقع - قطر - الدوحة ٤ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the opportunity Role Summary We’re looking for a Demand Planner to join the team and focus on growing our own Grocery Store “Talabat Mart”, which is the region’s first cloud store concept offering 30-minute delivery of groceries at hypermarket prices. Launched in Kuwait and UAE, the service is expanding fast to more countries. WHAT’S ON YOUR PLATE? <ul><li>Responsible for ensuring we have the correct inventory at the stores (No OOS or OVS) by analyzing the current inventory status and updating the ordering parameters.</li><li>Daily monitoring of stock movement, running report of daily inventory adjustment.</li><li>Maintaining parameters of the replenishment model and making sure it is accurately input into the system, including lead times, reorder point, economic order quantities, suppliers minimum order quantities, etc.</li><li>Preparing demand forecasts and initiating ordering to the stores and tracking receipt of such orders</li><li>Managing the relevant inventory in coordination with the Category Managers</li><li>Ensuring timely and accurate analysis and reporting of inventory and purchase forecast</li><li>Dispatching orders to suppliers and ensuring proper tracking</li><li>Liaising with suppliers for improving collaborative forecasting planning and replenishment</li><li>Ensuring maintenance of appropriate and accurate records of in-stock and inventory position are kept</li></ul> What you need to be successful WHAT DID WE ORDER? <ul><li>You have at least 4+ years of experience in Demand Planning</li><li>Strong knowledge of the fundamentals of demand planning, as well as the ability to work on demand forecasting from A-Z</li><li>Experience in FMCG in demand planning and replenishment is a must</li><li>Experience in Warehouse management or 3PL partner relation is a must</li><li>Data and detail-oriented, and tech-savvy</li><li>You are very detail-oriented, structured and know how to prioritize - you consider yourself as someone who delivers solutions and not bottlenecks to be solved.</li><li>You are able to interact with senior-level executives and can manage the expectations of multiple stakeholders.</li><li>You are someone energized by the unknown and look forward to learning each day on the job.</li><li>You have excellent analytical and communication skills, and always like to be hands-on with several tools.</li><li>Additionally, you have robust interpersonal and intercultural skills. You can inspire several teams and stakeholders to rally behind a mission.</li><li>Language skills: Fluent English and Arabi</li></ul> Who we are Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير دولة - خدمات الطعام

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة Talabat جزء من مجموعة Delivery Hero، أول منصة توصيل محلية في العالم، هدفنا تقديم تجربة مدهشة—سريعة، سهلة، ولتوصيلها إلى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. المقر الرئيسي في برلين، ألمانيا. شركة Delivery Hero مدرجة في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وتشكل جزءاً من مؤشر MDAX للسوق المالية. وصف الوظيفة سيعتمد هذا الدور في قطر وسيُبلّغ إلى المدير العام لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا - مطابخ طلبات Talabat. نحن نبحث عن مدير دولة - خدمات الطعام ذو دافع عالي وحافز لفريقنا في قطر. سيكون لدى المرشح المثالي سجل في إدارة الفرق، والقدرة على العمل بشكل مستقل والتعامل مع البيانات، مع العمل بشكل وثيق مع فريق الإدارة. المسؤوليات: <ul><li>وضع مخطط نمطي لاستدامة وجود المطابخ السحابية في قطر، بالتوازي مع استراتيجية الشركة الأوسع.</li><li>مسؤول عن تطوير الأعمال، أصحاب المصلحة ومبادرات إدارة المشاريع واسعة النطاق لمطابخ Talabat في الكويت.</li><li>مالك البيانات المالية لدول خدمات الطعام، مسؤول عن تحقيق الميزانيات وضمان نمو المبادرات عبر البناء، إطلاق علامات تجارية جديدة وتشغيل عمل مربح.</li><li>التنسيق بين أصحاب المصلحة المتعددين وضمان تسليم الطلبات المثالية للمستهلكين </li><li>الاشتراك مع فرق عمليات اللوجستيات وتجربة العملاء لتحسين أداء الموقع العام </li><li>العمل عن كثب مع المدير الأعلى لخدمات الطعام لإنشاء حالات عمل مقنعة للمبادرات المستقبلية </li><li>يلعب دوراً رئيسياً من خلال تحديد مساحات مطابخ مشتركة للتوسع تلبي جميع المعايير المشتركة؛ الموقع، الحجم، يسهل الوصول إليه، التكلفة، إلخ </li><li>إدارة عمليات العلامات التجارية المتعددة يومياً؛ تلبية معايير الصحة والسلامة، إدارة تسليمات المخزون، نظافة الموقع، إلخ.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس/الماجستير في إدارة الأعمال، التسويق أو تخصصات STEM من جامعة مرموقة</li><li>3+ سنوات خبرة في دور مدير النمو/المنتج أو ما يعادله؛ في الاستشارات؛ في الاستراتيجية الداخلية؛ أو في الشركات المبتدئة</li><li>الخبرة السابقة في التكنولوجيا، التجارة الإلكترونية، الغذاء، السلع الاستهلاكية سريعة الحركة أو مزيج من هذه الصناعات مطلوبة</li><li>مطلوب متحدث عربي بطلاقة</li><li>خبرة سابقة في إدارة فرق متعددة التخصصات </li><li>فهم عميق للبيانات المالية والتخطيط واقتراحات الاستثمار</li><li>فهم أدوات تحليلية مثل SQL، Tableau، وبالطبع أكسل مايكروسوفت</li><li>القدرة على تحديد مؤشرات النجاح الرئيسية، هضم مجموعات البيانات المعقدة، وبناء خطط عمل تعتمد على البيانات للاستجابة لظروف السوق </li><li>معرفة جيدة بمفاهيم وأدوات التسويق عبر الإنترنت </li><li>معرفة شاملة بصناعة المطابخ السحابية وأعمال المطاعم بشكل عام</li><li>مهارات تواصل جيدة، بما في ذلك القدرة على تقديم حالات عمل مقنعة لأصحاب المصلحة على جميع مستويات المؤسسة بما فيها مجلس الإدارة التنفيذية  </li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description This role will be based in Qatar and will report to the General Manager MENA Talabat Kitchens. We are looking for a highly-driven and motivated Country Manager - Food Services for our team in Qatar. The ideal candidate will have a track record managing teams, comfortable working independently and handling data, whilst working closely with the management team. Responsibilities: <ul><li>Create blueprint for growing cloud kitchens’ presence in Qatar, closely aligned with the wider company strategy.</li><li>Accountable for Business Development, Stakeholder and wide-scale project management initiatives for Talabat Kitchens in KWT.</li><li>Owner of Food Services country financial statements, responsible for hitting budgets and ensuring growth initiatives across construction, new brand launches and running a profitable business.</li><li>Coordinate between multiple stakeholders and ensure the delivery of perfect orders to consumers </li><li>Partner with our Logistics Operations and Customer Experience teams to improve our overall site performance </li><li>Work closely with the Senior Director Food Services to create compelling business cases for future endeavors </li><li>Play a key role by jointly identifying kitchen spaces for expansion that meet all of the jointly defined criteria; location, size, accessibility, cost, etc. </li><li>Manage the day-to-day operations of multiple brands; meeting health & safety standards, managing stock deliveries, site hygiene, etc.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor/MBA degree in Business, Marketing or STEM disciplines from a top university</li><li>3+ years of experience in a growth/product manager role or equivalent; in consulting; in internal strategy; or in startups</li><li>Prior experience in tech, e-commerce, food, FMCG or a mix of these industries required</li><li>A fluent Arabic speaker is mandatory</li><li>Previous experience managing cross-functional teams </li><li>Deep understanding of financial statements, planning, and investment proposals</li><li>Understanding of analytical tools such as SQL, Tableau , and of course, Microsoft Excel</li><li>Ability to identify key metrics of success, digest complex data sets, and build data-driven action plans to respond to market conditions </li><li>Good knowledge of online marketing concepts and tools </li><li>Comprehensive knowledge of cloud kitchens industry and the restaurant business in general</li><li>Good communication skills, including the ability to present persuasive business cases to stakeholders at all levels of the organisation including C-Suite  </li></ul> </div>

دوام كامل

Associate Manager Full Stack Engineering

في الموقع - قطر - الدوحة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

We are looking for a client-facing Full Stack Engineering Associate Manager to lead engineering workstreams for an enterprise platform covering integration, workflow, microservices, web, mobile, and cloud technologies. Key Responsibilities Lead development workstreams across frontend, backend, APIs, integration, BPM, or mobile. Work with client stakeholders to clarify requirements, resolve technical issues, and communicate progress. Support solution design, estimation, sprint planning, release management, and delivery tracking. Review code, APIs, integration flows, application designs, and deployment configurations. Ensure adherence to quality, security, performance, testing, and Dev Sec Ops standards. Mentor developers and support incident resolution and root-cause analysis. Drive AI-assisted engineering across requirements, development, testing, code review, documentation, and Dev Sec Ops, with appropriate quality, security, and governance controls. Required Skills 6–7+ years in software engineering with team or workstream leadership experience. Strong full-stack background covering frontend, backend, APIs, databases, and cloud deployment. Understanding of microservices, integration patterns, BPM, CI/CD, containers, and automated testing. Experience with Azure, OCI, AWS, or equivalent platforms. Strong communication, troubleshooting, and client-facing skills. Practical understanding of AI-enabled software engineering tools and their application across the full software development lifecycle. Preferred Experience with Mule Soft, Camunda, Next.js, React, Azure, and OCI. Arabic language skills and Middle East delivery experience are advantageous.

دوام كامل بيت.كوم

المتحكم في المواد

في الموقع - قطر - الدوحة ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مراقبة المخزون: رصد مستويات المخزون، إجراء عدّات دورية، وتحديث سجلات المخزون المحوسبة ERP/SAP.الاستلام والفحص: فحص البضائع الواردة مقابل أوامر الشراء، وبوالص التسليم، ومعايير الجودة.اللوجستيات والجدولة: تنسيق جداول التسليم ونقل المواد بأمان بين الأقسام أو مواقع المشروع.تنسيق الموردين: حل مشاكل الطلبات المفقودة، أو الشحنات المتأخرة، أو البضائع التالفة مع الموردين الخارجيين</div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المتحكم في المواد - وظيفة واحدة• يجب أن يكون لديك 10 سنوات من الخبرة الإجمالية، منها 5 سنوات خبرة في صناعة النفط والغاز.• يجب أن يكون لديك دبلوم معتمد أو شهادة تخرج في أي مجال الراتب - 4000+450+AT</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Inventory Control: Monitor stock levels, perform cycle counts, and update computerized ERP/SAP inventory records.Receiving & Inspection: Check incoming goods against purchase orders, delivery notes, and quality standards.Logistics & Scheduling: Coordinate delivery timelines and transfer materials safely between departments or project sites.Vendor Coordination: Resolve missing orders, delayed shipments, or damaged goods with external suppliers </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Material Controller - 1 position• Must have 10 years of experience in total, out of which 5 years of experience in Oil and Gas Industry.• Must have an attested DIPLOMA or GRADUATION certificate in any field salary - 4000+450+AT</div>

دوام كامل لينكدإن

مسؤول المشتريات

في الموقع - قطر - الدوحة ١ أكتوبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

نبحث حاليًا عن مسؤول مشتريات ذي خبرة للانضمام إلى قسم المشتريات لدينا في إطار نمونا وتطورنا التشغيلي المستمر. يعد هذا الدور أساسيًا في دعم أنشطة المشتريات عبر المواد والخدمات وأعمال التجديد ومتطلبات الصيانة، مما ينعكس على ضمان الكفاءة والامتثال وضبط التكاليف في جميع عمليات المشتريات. المسؤوليات الوظيفية:<ul><li>إدارة متطلبات المشتريات للمستخدمين النهائيين من خلال طرح الاستفسارات، وجلب عروض الأسعار، وتحديد الموردين المناسبين للمواد والخدمات وأعمال الصيانة.</li><li>إعداد مقارنات عروض الأسعار، والتفاوض عند الحاجة، ومعالجة العقود وأوامر الشراء بما يتماشى مع سياسات المشتريات الخاصة بالشركة.</li><li>التنسيق مع الموردين لضمان التسليم في الوقت المحدد مع تتبع حالة الطلبات وحل أي تأخيرات أو اختلافات.</li><li>الاحتفاظ بتوثيق المشتريات بما في ذلك الفواتير، وإشعارات الاستلام، والعقود، وشهادات الضمان، وسجلات عقود الصيانة السنوية (AMC) لضمان الجاهزية للتدقيق والامتثال.</li><li>العمل عن كثب مع المستخدمين النهائيين لتسهيل إنشاء سندات استلام البضائع (GRN) بشكل دقيق وفي الوقت المناسب عند التسليم وإكمال الخدمة.</li><li>مراقبة أداء الموردين، والاحتفاظ بسجلات الموردين، وتصعيد المشكلات عند الضرورة لضمان تلبية معايير الخدمة.</li><li>الضمان بأن جميع المشتريات والتعاملات مع الموردين تتوافق مع سياسات الشركة والمعايير الأخلاقية والمتطلبات التنظيمية.</li></ul> المؤهلات:<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة، أو إدارة الأعمال، أو إدارة سلاسل الإمداد، أو أي مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مثبتة لا تقل عن 3 سنوات في المشتريات، أو التوريد، أو عمليات سلاسل الإمداد ضمن العقارات، أو إدارة الممتلكات، أو التصنيع، أو شركات المقاولات الفرعية وإدارة المرافق.</li><li>فهم قوي لمواد وخدمات الأعمال الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP)، مع القدرة على تفسير المتطلبات الفنية، وإعداد المقارنات، ودعم المفاوضات ذات الكفاءة من حيث التكلفة مع الموردين.</li></ul> إذا كانت لديك الخبرة المناسبة ومهتم باستكشاف هذه الفرصة:<ol><li>يرجى تعبئة وتقديم النموذج (نموذج الطلب)</li><li>إرسال أحدث سيرة ذاتية لك عبر التقديم السريع (Easy Apply).</li></ol>

We are currently seeking an experienced Procurement Officer to join our Procurement Department as part of our continued operational growth and development. The role is essential in supporting procurement activities across materials, services, renovation works, and maintenance requirements, ensuring efficiency, compliance, and cost control throughout all procurement processes. Job Responsibilities:<ul><li>Manage end-user procurement requirements by floating enquiries, sourcing quotations, and identifying suitable vendors for materials, services, and maintenance works.</li><li>Prepare quotation comparisons, negotiate where required, and process contracts and purchase orders in line with company procurement policies.</li><li>Coordinate with suppliers to ensure timely delivery while tracking order status and resolving delays or discrepancies.</li><li>Maintain procurement documentation including invoices, delivery notes, contracts, warranty certificates, and AMC records to ensure audit readiness and compliance.</li><li>Work closely with end users to facilitate accurate and timely Goods Receipt Note (GRN) creation upon delivery and service completion.</li><li>Monitor supplier performance, maintain vendor records, and escalate issues when necessary to ensure service standards are met.</li><li>Ensure all procurement and vendor interactions comply with company policies, ethical standards, and regulatory requirements.</li></ul> Qualifications:<ul><li>Bachelor’s degree in Engineering, Business Administration, Supply Chain Management, or a related field.</li><li>Minimum 3 years proven experience in procurement, sourcing, or supply chain operations within real estate, property management, manufacturing, or subcontracting companies and facilities management.</li><li>Strong understanding of MEP materials and services, with the ability to interpret technical requirements, prepare comparisons, and support cost-effective vendor negotiations.</li></ul> If you have relevant experience and are interested in exploring this opportunity:<ol><li>Please complete and submit the form (Application Form)</li><li>Submit your latest CV through Easy Apply.</li></ol>

دوام كامل بيت.كوم

كبير أخصائي تسويق ماركوم

في الموقع - قطر - الدوحة ١١ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي Talabat هي جزء من مجموعة Delivery Hero، منصة التوصيل المحلية الرائدة في العالم، مهمتنا هي تقديم تجربة مميزة—سريعة، سهلة، إلى بابك. نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. المقر في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX للأسهم. وصف الوظيفة نبحث عن أخصائي ماركوم أول شغوف ومبدع ومتمرس في النتائج لدعم استراتيجية التسويق وتطوير حملات النمو في قطر. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تخطيط وتطوير حملات تسويقية تعزز اكتساب العملاء وتحسن الاحتفاظ بهم. كما ستقود تنفيذ وطرح حملات شاملة 360 درجة بالإضافة إلى الترويج المستهدف عبر CRM. <ul><li>يتولى تنفيذ حملات العلامة 360 ويضمن أن جميع الفرق المعنية متوافقة بالكامل على جميع العناصر التي يجب إنجازها للالتزام بالجداول الزمنية. </li><li>مسؤول عن صقل صورة العلامة التجارية في زواياها المختلفة من خلال التواصل: السائقون، نبرة العلامة التجارية، عروض العلامة وشخصيتها... إلخ </li><li>يسهل ويضمن التنفيذ الصحيح لجميع متطلبات الحملة، مع رصد أداء الحملة وتعرضها باستمرار. كما يجب اتخاذ الخطوات اللازمة لضمان وصول الحملة إلى أقصى تعرض وأداء أثناء تشغيلها. </li><li>يتولى تخطيط وسائل الإعلام لجميع حملات 360 لضمان تعرض متوازن وتأثير عالي لتحقيق هدف الحملة. </li><li>يحافظ على متابعة مستمرة لمؤشرات الأداء الخاصة بالعلامة التجارية ويحدد الاستراتيجية/الخطوات التالية للحفاظ على جميعها بمستويات عالية المستوى. </li><li>يضمن تقارير أداء ما بعد الحملة في الوقت المناسب مع مدير التسويق، مرفقة بقياسات مناسبة واستراتيجيات وخطوات قادمة. </li><li>يتأكد من وجود مخزون جيد من الهدايا ومواد العلامة التجارية للبائعين وتفعيلات التسويق. </li><li>دعم تخطيط جميع مواد التواصل المتعلّقة بالمسؤولية الاجتماعية للشركات/العلاقات العامة. </li><li>يشرف على استجابات العلامة التجارية على وسائل التواصل الاجتماعي ويتأكد من أن جميع الاستفسارات والشكاوى تتم معالجتها من قبل الفرق المعنية في الوقت المناسب. </li><li>يُنشئ جلسة تفكير جماعي لمشاركة محتوى جذاب باستمرار يعكس صورة العلامة التجارية وشخصيتها. </li><li>يشرف على منسق وسائل التواصل الاجتماعي ويتأكد من أن جميع مخرجاته/مخرجاتها تتوافق مع معايير الجودة عندما يتعلق الأمر بإدارة وسائل التواصل الاجتماعي، وإنشاء المحتوى والملخصات. </li><li>هو نقطة اتصال ثانوية للمؤثرين الكبار ويدير الشكاوى والتغذية الراجعة الأساسية التي تستقبلها مع الفرق المطلوبة. </li><li>المراقبة الأسبوعية لوسائل التواصل الاجتماعي لأداء المنافسين والعلامة التجارية. </li><li>التخطيط لجميع حملات الأداء المتعلقة بالعلامة التجارية وتقديم المذكرات في الوقت المناسب لضمان تشغيل سلس. </li><li>يتولى التنشيط الميداني مع جميع الموردين المتعاقدين لضمان تسليم كل شيء كما اتفق مع مدير التسويق، يتولى إدارة الدعوات (الإعداد، التوزيع والضمان بتأكيد RSVP)، يحضر تنظيم الحدث وهوية الحدث، يحضر ويجهز الهدايا ويدعم أجندة الحدث الشاملة. </li><li>يُبقي الفرص مفتوحة للأحداث المحلية المهمة لزيادة حضور العلامة خلال الفعاليات المهمة. </li><li>يتولى علامات وتصميمات الحدث والتواصل عندما يُخطط لحدث. </li><li>مسؤول عن التدقيق المزدوج لعروض الأسعار التي يشاركها البائعون للسيطرة على التكلفة والجودة. </li><li>مسؤول عن ضمان التوثيق المالي الصحيح للفواتير وPQs والتقارير الداعمة المستلمة. </li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تسويق المستهلك، التجارة الإلكترونية، الخدمات عبر الإنترنت، أو خبرة ذات صلة مع سجل مثبت في deliverables ذات نتائج قابلة للقياس. </li><li>مهارات إدارة المشاريع وأصحاب المصلحة قوية. </li><li>تفكير تحليلي مع اهتمام قوي بالتفاصيل وتنفيذ سريع </li><li>مهارات الإشراف على الملكية: فرد راغب ومبادر. مستعد لبذل الجهود وتحمل المسؤولية لتحقيق النتائج. </li><li>خبرة في إدارة الحملات، ويفضّل CRM / CVM في شركة تجارة إلكترونية. </li><li>القدرة على تحديد الأولويات والتواصل بتوقعات، والعمل مع الآخرين لدفع المشاريع نحو الإتمام. </li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description We’re looking for a passionate, creative and results-driven Sr. Specialist Marcom to support the marketing strategy and growth campaign development for Qatar. In this role, you will be responsible for planning & developing marketing campaigns that drive customer acquisitions and improve customer retention. You will also be leading the execution and go-to-market of 360-degree campaigns as well as targeted CRM promotions. <ul><li>Handles the execution of the 360 brand campaigns and ensures that all the required teams are fully aligned on all the deliverables to be done to meet deadlines. </li><li>Responsible for polishing the brand image in its different angles through communication: Riders, Brand tone, brand offering and character... etc  </li><li>Facilitating & ensuring proper execution of all the campaign requirements, while continuously monitoring the campaign performance & exposure. Also, must take the necessary steps to ensure the campaign reaches the maximum exposure and performance while its running. </li><li>Handles media planning of all 360 campaigns to ensure balanced exposure with high impact to achieve the campaign objective.  </li><li>Maintains constant taps on brand KPIs and sets the strategy/next steps to maintain them all on high scoring levels. </li><li>Ensures timely post campaign performance reports are with the marketing manager, enclosed with proper readings, strategy and next steps. </li><li>Ensure there’s a good inventory of giveaways and branding material for vendors and marketing activations. </li><li>Supporting with the planning of all CSR/PR related communication material. </li><li>Supervise the brand responses on social media & ensure all inquiries and complaints are attended to by the addressable teams in a timely manner. </li><li>Sets up a brainstorming session to continuously share engaging content that reflects the brand image and character.  </li><li>Supervises the Social media coordinator and ensures that all his/her outputs match the quality standards when it comes to social media moderation, content creation and briefings. </li><li>Is the secondary POC for Macro influencers and handles the major complaints and feedback that is received with the required teams. </li><li>Weekly social media monitoring of the competitors’ & the brand’s performance. </li><li>Planning all brand-related performance marketing campaigns and submitting briefs in a timely manner to ensure smooth operations. </li><li>Handles the on-ground activations with all the hired suppliers to ensure everything is delivered as agreed with the marketing manager, handles the invitation management (prepares, delivers and secures RSVP), prepares event branding and set up, prepares and sets up the giveaways and supports the overall event agenda. </li><li>Continuously keeps the taps on important local events to push on brand presence during the important ones. </li><li>Takes charge of event branding and communication whenever an event is planned.  </li><li>Responsible for double-checking the price offers shared by the vendors to control cost and quality. </li><li>Responsible for ensuring proper financial documentation of invoices, PQs and supporting reports received. </li></ul> Qualifications <ul><li>Minimum 5 years of experience in consumer marketing, e-commerce, online services, or related experience with a proven record of delivering work with measurable results.  </li><li>Strong project management and stakeholder management skills.  </li><li>Analytical mindset with strong attention to detail and swift execution  </li><li>Ownership Skills: a highly motivated and proactive individual. Willing to roll up their sleeves and go the extra mile to drive results.  </li><li>Experience in campaign management, preferably CRM / CVM in an e-commerce company. </li><li>Ability to establish priorities and communicate expectations, working with others to push projects to completion. </li></ul> </div>

دوام كامل

Product Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

Job Title: Product Manager, OTT and Streaming Location: Doha, Qatar Working Pattern: Full-time, on-site Employment Type: Permanent Industry: Media, Entertainment and Streaming Contact: James. Howe@forsythbarnes.com About the Opportunity Forsyth Barnes is partnering with a leading international media organisation to appoint a Product Manager for one of the Gulf region’s premier OTT and streaming platforms. The organisation operates at the intersection of sport, entertainment, technology and audience insight, delivering premium content experiences across mobile, web and connected devices. This is an opportunity to join an established product team in Doha and help shape how audiences across the region discover, watch and engage with live sport and entertainment content. The successful candidate will take ownership of key areas of the digital product experience, with an initial focus likely to include video consumption, content discovery, navigation and front-end customer journeys. The Role The Product Manager will work within a cross-functional product squad, partnering closely with design, engineering, analytics, commercial and content teams. You will be responsible for identifying customer needs, translating insight into product opportunities and guiding ideas from initial discovery through prototyping, testing, prioritisation and delivery. This is a hands-on product role. The organisation is looking for someone who can combine analytical thinking with genuine product judgement, creativity and an understanding of what makes a strong streaming experience. You should be equally comfortable reviewing performance data, speaking with engineers, testing a prototype and presenting a clear product recommendation to senior stakeholders. Key Responsibilities Own and develop product initiatives across the OTT platform, with a particular focus on video experience, content discovery, navigation and customer engagement. Translate customer behaviour, user feedback, commercial objectives and market insight into clear product priorities and roadmaps. Create product requirements, user stories, acceptance criteria, customer journeys and supporting documentation. Lead product discovery activities, including customer research, competitor analysis, rapid prototyping, usability testing and concept validation. Work closely with UX and UI designers to improve front-end usability, journey sequencing, information architecture and overall product consistency. Partner with engineering teams to assess feasibility, understand technical dependencies and support the delivery of reliable, scalable product solutions. Use data and analytics to evaluate customer behaviour, identify friction points and measure the impact of product changes. Develop a strong understanding of regional streaming audiences, including how customers discover and consume live sport, highlights, films, series and children’s content. Benchmark the platform against leading global and regional OTT services, identifying best practices across video delivery, search, recommendations, personalisation, pricing, packaging and content presentation. Monitor competitor developments and changes across the OTT market to identify emerging opportunities and potential risks. Support product delivery across i OS, Android, web, connected television and cloud-based platforms. Collaborate with commercial, marketing, customer service, content and operational teams to ensure product decisions support wider business objectives. Improve product processes, documentation and delivery practices to help the team move from idea to customer value more efficiently. Present product recommendations, performance updates and roadmap decisions to senior stakeholders. Explore how AI-enabled tools can improve product discovery, competitive intelligence, prototyping, analysis and day-to-day product workflows. Experience Required Approximately 3 to 5 years of experience in digital product management, product ownership or a closely related role. Experience working within OTT, streaming, digital media, sports technology, entertainment, consumer technology or another high-traffic digital platform would be strongly preferred. Strong understanding of the full product lifecycle, including discovery, prioritisation, roadmapping, prototyping, delivery and post-launch optimisation. Demonstrable experience translating customer insight and performance data into improved digital experiences. Experience working closely with UX, design, engineering and analytics teams. Strong understanding of front-end customer journeys, usability, navigation and information architecture. Experience delivering products across mobile applications and web platforms. A practical understanding of how modern digital products are built, including the development lifecycle for i OS, Android, web and cloud-based applications. Experience creating or testing prototypes using modern product and design tools. Comfortable interpreting customer data, product analytics, conversion metrics and engagement trends. Strong stakeholder management, communication and presentation skills. Experience working within an agile or fast-moving product environment. The Ideal Candidate The successful candidate will be a commercially aware and customer-focused product professional who is comfortable operating as a hands-on individual contributor within a wider product squad. You will bring a balance of analytical capability and creative product thinking. Data will inform your decisions, but you will also have the judgement and confidence to turn that data into engaging customer experiences. You should have genuine curiosity about digital products and be able to discuss the platforms and experiences you admire, what you believe they do well and where they could be improved. The ideal candidate will:Have strong product instincts and a clear point of view on customer experience. Be comfortable moving quickly from an initial idea to a testable prototype. Take ownership and work with a strong bias towards action. Be confident challenging assumptions and presenting evidence-based recommendations. Understand enough about technology to work credibly with engineers and identify unrealistic estimates, risks or dependencies. Be genuinely interested in sport, media, entertainment or streaming. Understand fundamental sports concepts such as fixtures, results, standings, live events and highlights. Be curious about changing customer behaviours and emerging OTT trends. Be comfortable experimenting with AI tools to improve productivity, research and product decision-making. Thrive in a collaborative, ambitious and fast-evolving environment. What Success Looks Like Success in this role will be demonstrated through:Improved video consumption and customer engagement. More intuitive navigation and content discovery journeys. Stronger conversion, retention and repeat usage across the platform. Faster and more effective product discovery and validation. Clear, evidence-based product prioritisation. Reliable delivery of customer-focused improvements. Strong collaboration between product, design, engineering, data and commercial teams. A deeper understanding of regional audience behaviour and streaming preferences. Why Join? This is an opportunity to contribute to one of the region’s most distinctive streaming propositions, combining premium live sport with entertainment and family content. You will join a modernising product organisation with the opportunity to influence meaningful customer experiences across a large and diverse regional audience. The position offers:A market-competitive salary and benefits package. Performance-related incentives. Comprehensive medical coverage. Visa and relocation support where applicable. End-of-service benefits in line with local employment regulations. Structured onboarding and ongoing professional development. Access to leading OTT technology and premium sports and entertainment content. The opportunity to work alongside experienced professionals across product, technology, media and commercial functions. A collaborative, energetic and innovation-focused working environment in Doha. Additional Information This is a full-time, office-based position in Doha. Candidates relocating from outside Qatar must be comfortable working on-site and becoming part of the local product and media organisation. The role sits within a rapidly evolving media and technology ecosystem and offers the successful candidate a meaningful opportunity to influence how audiences across the Gulf region experience sport and entertainment online.

دوام كامل بيت.كوم

مشرف تنفيذي - إدارة الخدمات

في الموقع - قطر - الدوحة الخميس

الإدارة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوصف الوظيفي. <ul><li>التنسيق مع الشركات المصنعة (OEMs) والموردين والجهات الرئيسية للحصول على المعلومات الفنية، وفترات التوريد، ومدى التوافر.</li><li>إعداد وصيانة الوثائق المتعلقة بالمشاريع، وسجلات المتابعة، وجداول التسليم، والتقارير.</li><li>مراقبة تقدم المشاريع/الطلبات والمتابعة مع الأقسام المعنية لضمان التسليم في الوقت المحدد.</li><li>المساعدة في إعداد تقارير المبيعات وحالة المشاريع الأسبوعية/الشهرية.</li><li>القيام بمهام الإدارة العامة للمبيعات وأنشطة التنسيق الأخرى حسب الحاجة.</li></ul>نوع العقد: عقد لمدة سنة واحدة، قابل للتجديد بناءً على متطلبات المشروع. يجب أن يكون المتقدمون حاصلين على تصريح إقامة ساري المفعول في قطر تحت كفالة عائلية (الأب أو الزوج). </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description. <ul><li>Coordinate with OEMs, suppliers, and principals to obtain technical information, lead times, and availability.</li><li>Prepare and maintain project-related documents, trackers, delivery schedules, and reports.</li><li>Monitor project/order progress and follow up with relevant departments to ensure timely delivery.</li><li>Assist in preparing weekly/monthly sales and project status reports</li><li>Handle general sales administration and other coordination activities as required</li></ul>Contract Type: 1-year contract, extendable based on project requirements. Applicants must hold a valid Qatar residence permit under family sponsorship (father or husband) </div>

دوام كامل لينكدإن

نحن نبحث عن مسؤول التعلم والتطوير

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٨ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

الوصف الوظيفي  المسمى الوظيفي التعلم والتطوير القسم الموارد البشرية القطاع / الإدارة مركز سوسايتي الرياضي المسؤول المباشر رئيس الموارد البشرية المرؤوسون المباشرون لا يوجد   الهدف من الوظيفة يتولى مدرب التعلم والتطوير مسؤولية تصميم وتنسيق وتقديم برامج تدريبية عالية الجودة تمكّن أعضاء فريق سوسايتي من تقديم تجربة أعضاء ممتازة قائمة على الضيافة الفاخرة عبر جميع الأندية. تدعم هذه الوظيفة تطوير معايير الخدمة، والقدرات القيادية، والتميز التشغيلي، والاتساق مع الهوية التجارية، وذلك من خلال العمل عن كثب مع أقسام العمليات، والمبيعات، واللياقة البدنية، والموارد البشرية لتضمين التعلم في السلوكيات اليومية. هذه وظيفة عملية تركز على التنفيذ، وتجمع بين تيسير التدريب، وتنسيق البرامج، والتحسين المستمر لدعم نمو سوسايتي وطموحاتها في مجال الخدمة.   المسؤوليات الرئيسية تصميم وتطوير التدريب•           تصميم البرامج التدريبية وتحسينها باستمرار بما يتوافق مع معايير العلامة التجارية لسوسايتي، وتوقعات الخدمة، والإجراءات التشغيلية، والسلوكيات القيادية.•           تطوير المحتوى التدريبي في مجالات تجربة الأعضاء، ومعايير الضيافة، وسلوكيات المبيعات والخدمة، وأساسيات القيادة، والامتثال.•           التحقق من أن المواد التدريبية حديثة وجذابة وذات صلة ببيئة الأندية.تقديم وتيسير التدريب•           تقديم دورات تدريبية تفاعلية شخصياً وافتراضياً، وتكييف أسلوب التقديم بما يناسب مختلف الأدوار والفئات المستهدفة.•           تيسير ورش العمل، والبرامج التعريفية، والتدريبات التنشيطية، وبرامج التطوير.•           خلق بيئة تعليمية آمنة نفسياً وشاملة تشجع على المشاركة والتطبيق العملي.•           تقديم التوجيه الفردي أو الدعم للمجموعات الصغيرة للمديرين والمشرفين عند الحاجة.•           دعم افتتاح الأندية الجديدة من خلال تقديم برنامج تهيئة وتدريب منظم.تنسيق وإدارة التدريب•           إدارة وصيانة الجدول التدريبي عبر مختلف الأندية والأقسام.•           تنسيق اللوجستيات التدريبية بما في ذلك الجدولة، والقاعات، ومتابعة الحضور، والسجلات التدريبية.•           ضمان تلقي الموظفين الجدد لجميع التدريبات التعريفية والقسمية والإلزامية المطلوبة.•           متابعة إتمام التدريبات الإلزامية والخاصة بكل وظيفة.•           تحديث المواد التدريبية والأدلة والموارد الرقمية باستمرار.التعاون مع أصحاب المصلحة والدعم•           العمل عن كثب مع فرق العمليات، والمبيعات، واللياقة البدنية، والموارد البشرية لمواءمة التدريب مع الاحتياجات التشغيلية.•           الشراكة مع المديرين المباشرين لتحديد الاحتياجات التدريبية ودعم خطط التطوير.•           دعم الأقسام في تحقيق أهداف التدريب المتفق عليها.•           العمل كنقطة اتصال موثوقة لدعم التعلم والتطوير في جميع أنحاء الشركة.التقييم والجودة والتحسين المستمر•           تقييم فعالية التدريب من خلال الآراء والملاحظة ومؤشرات الأداء.•           الحفاظ على معايير تدريبية عالية ومستمرة عبر جميع المواقع.•           تحديد الفجوات في القدرات والتوصية بالتحسينات اللازمة.•           مواكبة أحدث اتجاهات وأدوات وأفضل ممارسات التعلم والتطوير، خاصة في بيئات الضيافة واللياقة البدنية.   مؤشرات النجاح (مؤشرات الأداء الرئيسية) •           معدلات إكمال عالية للتدريب التعريفي والإلزامي والخاص بالوظيفة.•           آراء وانطباعات إيجابية من المشاركين والمديرين المباشرين.•           تحسن ملحوظ في معايير الخدمة والسلوكيات داخل النادي.•           تقديم تدريب متسق وموحد عبر جميع المواقع.•           دعم فعال لافتتاح الأندية الجديدة ومبادرات النمو.   الخبرة والمؤهلات •           خبرة مثبتة في مجال التدريب أو التعلم والتطوير أو الموارد البشرية.•           يفضل بشدة وجود خبرة في قطاعات الضيافة، اللياقة البدنية، أو بيئات الخدمات الفاخرة.•           مهارات ممتازة في التيسير والعرض التقديمي مع القدرة على التكيف مع مختلف الفئات المستهدفة.•           خبرة في تصميم وتقديم البرامج التدريبية.•           مهارات ممتازة في التواصل وبناء العلاقات.•           قدرة عالية على التنظيم مع اهتمام كبير بالتفاصيل.•           الحصول على شهادة CIPD أو ما يعادلها يُعد ميزة إضافية ولكنه ليس شرطاً أساسياً.•           الاستعداد للتنقل بين المواقع حسب الحاجة.   الكفاءات الرئيسية •           تيسير وتقديم التدريب•           التواصل والتأثير•           التنظيم والتخطيط•           بناء العلاقات•           عقلية تخدم مستوى عالٍ من الخدمة والضيافة•           القدرة على التكيف والمرونة•           التركيز على التحسين المستمر

Job Description  Role Learning & Development Department HR Division Society Sport Center Reporting To HR Head Direct Reports N/A   Role Purpose The Learning & Development Trainer is responsible for the design, coordination, and delivery of high-quality training programmes that enable Society team members to deliver a premium, hospitality-led member experience across all clubs. The role supports the development of service standards, leadership capability, operational excellence, and brand consistency, working closely with Operations, Sales, Fitness, and HR to embed learning into day-to-day behaviours. This is a hands-on, delivery-focused role, combining training facilitation, programme coordination, and continuous improvement to support Society’s growth and service ambition.   Key Responsibilities Training Design & Development•           Design and continuously improve training programmes aligned to Society brand standards, service expectations, operational procedures, and leadership behaviours.•           Develop training content across member experience, hospitality standards, sales & service behaviours, leadership fundamentals, and compliance.•           Ensure training materials are current, engaging, and relevant to club environments.Training Delivery & Facilitation•           Deliver engaging training sessions in person and virtually, adapting delivery style to suit different roles and audiences.•           Facilitate workshops, inductions, refresher training, and development programmes.•           Create a psychologically safe and inclusive learning environment that encourages participation and application.•           Provide 1:1 coaching or small-group support to managers and supervisors where required.•           Support new club openings with structured onboarding and training delivery.Training Coordination & Administration•           Maintain the training calendar across clubs and departments.•           Coordinate training logistics including scheduling, venues, attendance tracking, and training records.•           Ensure new starters receive all required induction, departmental, and statutory training.•           Track completion of mandatory and role-specific training.•           Maintain up-to-date training materials, manuals, and digital resources.Stakeholder Collaboration & Support•           Work closely with Operations, Sales, Fitness, and HR teams to align training with operational needs.•           Partner with line managers to identify training needs and support development plans.•           Support departments in achieving agreed training objectives.•           Act as a trusted point of contact for learning and development support across the business.Evaluation, Quality & Continuous Improvement•           Evaluate training effectiveness through feedback, observation, and performance indicators.•           Maintain consistently high training standards across all locations.•           Identify capability gaps and recommend improvements.•           Stay current with L&D trends, tools, and best practice, particularly within hospitality and fitness environments.   What Success Looks Like (KPIs) •           High completion rates for induction, mandatory, and role-specific training.•           Positive feedback from participants and line managers.•           Observable improvement in service standards and behaviours in club.•           Consistent training delivery across all locations.•           Effective support of new club openings and growth initiatives.   Experience & Qualifications •           Proven experience in a training, learning & development, or HR role.•           Experience within hospitality, fitness, or premium service environments strongly preferred.•           Strong facilitation and presentation skills adaptable to diverse audiences.•           Experience designing and delivering training programmes.•           Excellent communication and relationship-building skills.•           Highly organised with strong attention to detail.•           CIPD qualification or equivalent advantageous but not essential.•           Willingness to travel between sites as required.   Key Competencies •           Training facilitation & delivery•           Communication & influence•           Organisation & planning•           Relationship building•           Service & hospitality mindset•           Adaptability & resilience•           Continuous improvement focus

دوام كامل بيت.كوم

مدير التعلم والتطوير - العقارات المتعددة

في الموقع - قطر - الدوحة ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة متخصص في تطوير الأداء وتقديم التعلم حول مواضيع تتعلق بالعلامة التجارية وخدمات الدعم للفنادق في منطقة محددة. يخطط وينفذ أنشطة رئيسية لتقديم التعلم وتطوير القيادة. يسهل و/أو يقدم التدريب المطلوب في الموقع، بما في ذلك التدريب الأساسي المطلوب وتدريب العلامة التجارية للموظفين بالساعة والمشرفين والقادة. هو الخبير في أدوات وموارد تطوير العلامة التجارية والقيادة، ويقوم بتعليم جميع القادة حول هذه الموارد ومساعدتهم في تطويرهم عند الطلب/عند الضرورة. يراقب التزام جميع التدريب المطلوب، بما في ذلك برامج تدريب الموظفين الجدد، ومبادرات تدريب العلامة التجارية، ويعمل مباشرة مع قادة الموارد البشرية والعمليات لدفع التزام جميع التدريب المطلوب. يتحقق من تنفيذ البرامج/العمليات بفعالية لتحقيق الأهداف بما يتوافق مع أهداف العمل الأوسع. الملف الشخصي للمرشح التعليم والخبرة • دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله؛ سنتان من الخبرة في عمليات الفنادق أو مجال مهني ذي صلة. المفضل: • درجة جامعية مدتها 4 سنوات من جامعة معتمدة في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة. • خبرة سابقة في دور عام في الفندق أو مدير موارد بشرية في الفندق. • خبرة سابقة في دور قيادي في عمليات الفندق. • خبرة متعددة اللغات. • حاصل على شهادة TC2 (مارriott) أو شهادة في مهارات التعلم/المنصة (خارجية). الأنشطة الأساسية للعمل تقديم التعلم والالتزام • متخصص في تطوير الأداء وتقديم التعلم حول مواضيع تتعلق بالعلامة التجارية وخدمات الدعم للفنادق في منطقة محددة. • يسهل و/أو يقدم التدريب المطلوب في الموقع، بما في ذلك التدريب الأساسي المطلوب وتدريب العلامة التجارية للموظفين بالساعة والمشرفين والقادة. • يثبت إتقانه لفهم العلامة التجارية لكل علامة تجارية يدعمها من خلال فهم أركان العلامة التجارية، ونمذجة السلوك ومساءلة الآخرين. • يتحقق من أن برامج تدريب الإدارة وغير الإدارة تُجرى وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية. • ينسق برامج التدريب المطلوبة، بما في ذلك تحديد المشاركين والمتابعة الدورية لإكمالها عند الضرورة. • يتحقق من تنفيذ البرامج/العمليات بفعالية لتحقيق الأهداف بما يتوافق مع أهداف العمل الأوسع. • يقدم التدريب لتعزيز نقل المعرفة وفقًا لأهداف التعلم في البرنامج. • يستعد بشكل شامل لكل حدث تعليمي ويظهر إتقانًا للمعرفة بالمحتوى. • يخلق بيئة تمكّن من أقصى قدر من التعلم من خلال تطبيق مبادئ التعلم للبالغين. • يظهر معرفة بخصوصية كل جمهور، بما في ذلك تعديل التقديم لأنماط التعلم المختلفة، وكذلك لأي احتياجات خاصة قد تؤثر على التعلم. • يتصرف بطريقة تعكس احترافية ومهنية مارriott قبل وأثناء وبعد حدث التعلم. • يظهر السيطرة الكاملة على بيئة التعلم، بما في ذلك قيادة أنشطة التعلم بفعالية، وإعطاء التوجيهات، واستخدام دورة التعلم التجريبي، ومعالجة قضايا السلوك في الفصل الدراسي، وما إلى ذلك عند الضرورة. • يظهر إتقانًا لتقنية التدريب وأفضل طرق التسهيل للحفاظ على معايير الجودة لجميع وسائل تقديم التدريب. • يراقب التزام جميع التدريب المطلوب، بما في ذلك برامج تدريب الموظفين الجدد، ومبادرات تدريب العلامة التجارية، ويعمل مباشرة مع قادة الموارد البشرية والعمليات لدفع التزام جميع التدريب المطلوب. • يراقب التزام برامج تدريب الإدارة وغير الإدارة المطلوبة باستخدام أدوات myLearning والتقارير والتحليلات. • يستخدم myLearning لتسجيل جميع التعلم بشكل مناسب ودقيق. يتحقق من سجلات التدريب الدقيقة مع إدخال البيانات في الوقت المناسب. تطوير القيادة • يعمل كخبير في دليل التعلم القيادي وغيرها من الأدوات/الموارد المتعلقة بالقيادة؛ يعلم جميع المستخدمين النهائيين ويساعد في خطط تطوير الأداء عند الضرورة. • يساعد قادة الموارد البشرية في دفع أنشطة عملية تطوير الإدارة والاستعداد (MDRP) للمنطقة. • يلعب دورًا نشطًا في برامج فوياجر للتحقق من أن القادة الجدد مشاركون بالكامل في البرنامج، ويتلقون التدريب المناسب والإرشاد اللازم. العلاقات مع أصحاب المصلحة • يشارك في حل المشكلات المتعلقة بالممتلكات وإدارة قضايا الأداء. • يستشير قادة الفنادق وقادة الأقسام لفهم التحديات وتقديم حلول تعلم لهذه التحديات. • يتواصل بوضوح وفعالية مع أصحاب المصلحة لتعزيز التعلم والتأكد من توافقهم مع أولويات التعلم. • يشارك مع مديري الفنادق وقادة الموارد البشرية وقادة العمليات للتأكد من أن التعلم يركز على تحقيق الأهداف وتحسين بطاقة الأداء المتوازن في النهاية. • يبقي جميع أصحاب المصلحة متوافقين مع أهداف التعلم وتقديم التعلم عبر الفنادق المدعومة. في مارriott الدولية، نلتزم بتوفير فرص متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث تُقدر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتحتفل بها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وخبرات زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. في أكثر من 100 عقار حاصل على جوائز حول العالم، يخلق سادة ريتز-كارلتون للسيدات والسادة تجارب استثنائية لدرجة أنه بعد فترة طويلة من إقامة الضيف معنا، تبقى التجربة معه. يجذب أفضل المحترفين في مجال الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات مدى الحياة، نعتقد أن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين وفكرين ورحيمين. كل يوم، نضع المعيار للخدمة الفاخرة النادرة الخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تقديم "المبادئ الذهبية" لريتز-كارلتون بلباقة وتفكير كل يوم. المبادئ الذهبية هي أساس ريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم ليكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه foundation واعتقادنا بأن ثقافتنا تدفع النجاح هو ما جعل من ريتز-كارلتون获得 the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. من خلال الانضمام إلينا، ستتعلم وتجسد المبادئ الذهبية، مثل وعدنا للموظفين، والمعتقد، وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نمنحك فرصة للفخر بالعمل الذي تقوم به ومن تعمل معهم. من خلال الانضمام إلى ريتز-كارلتون، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع مارriott الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، انتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Specializes in performance development and learning delivery of brand and service-related topics to support the hotels in a designated region. Plans and executes key learning delivery and leadership development activities. Facilitates and/or delivers specified on-property training, including core required training and brand training for hourly associates, supervisors and leaders. Is the subject matter expert on brand and leadership development tools and resources, educating all leaders in their resources and assisting in their development as requested/appropriate. Monitors compliance of all required training, including training programs for new hires, brand training initiatives, and working directly with HR and Operations Leaders to drive compliance for all required training. Verifies programs/processes are effectively implemented to accomplish objectives in alignment with broader business objectives. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 2 years’ experience in hotel operations or a related professional area. Preferred: • 4-year degree from an accredited university in Human Resources, Business Administration, or related major. • Prior work experience in hotel-based hourly Generalist role or Human Resources Manager role. • Prior work experience in hotel operations leadership role. • Multi-lingual experience. • TC2 Certified (Marriott) or adult learning/platform skills certification (external). CORE WORK ACTIVITIES Learning Delivery & Compliance • Specializes in performance development and learning delivery of brand and service-related topics to support the hotels in a designated region. • Facilitates and/or delivers specified on-property training, including core required training and brand training for hourly associates, supervisors and leaders. • Demonstrates mastery of brand acumen for each brand supported by understanding brand pillars, modeling the behavior and holding others accountable. • Verifies that management and non-management training programs are conducted in accordance with standard operating procedures. • Coordinates required training programs, including identification of participants and periodic follow-up for completing, when appropriate. • Verifies programs/processes are effectively implemented to accomplish objectives in alignment with broader business objectives. • Delivers training to promote transfer of knowledge according to program learning objectives. • Thoroughly prepares for each learning event and demonstrates a mastery of content knowledge. • Creates an environment that enables maximum learning by employing adult learning principles. • Demonstrates knowledge of the uniqueness of each audience, including adjusting delivery to the various learning styles represented, as well as for any special needs that could affect the learning. • Conducts self in a manner reflective of Marriott professionalism and decorum before, during and after the learning event. • Demonstrates overall control of the learning environment, including effectively leading the learning activities, giving directions, utilizing the experiential learning cycle, addressing classroom behavioral issues, etc. as appropriate. • Demonstrates mastery of training technology and best practice facilitation methods to maintain quality standards for all mediums of training delivery. • Monitors compliance of all required training, including training programs for new hires, brand training initiatives, and works directly with HR and Operations Leaders to drive compliance for all required training. • Monitors compliance of required management and non-management training programs by using myLearning and Reports & Analytics tools. • Utilizes myLearning to appropriately/accurately record all learning. Verifies accurate training records with data entry in a timely manner. Leadership Developement • Acts as a subject matter expert for the Leadership Learning Guide and other leadership related tools/resources; educates all end users and assists with Performance Development Plans as appropriate. • Assists HR Leaders in driving Management Development & Readiness Process (MDRP) activities for the region. • Plays an active role in Voyager programs to verify new leaders are fully engaged with the program, receive proper coaching and required training. Stakeholder Relationships • Engages in property-related problem resolution and performance issue management. • Consults with hotel and department leaders to understand the challenges and deliver learning solutions against those challenges. • Communicates clearly and effectively with stakeholders to promote learning and verify stakeholders are aligned with learning priorities. • Partners with General Managers, HR Leaders and Operations Leaders to confirm learning is focused on goal accomplishment and ultimately balanced scorecard improvement. • Keeps all stakeholders aligned with learning objectives and learning delivery across the supported hotels. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

وظائف مندوب توصيل طرود - الدوحة قطر

رئيس قسم الأعمال

فني ميكانيكي

فني ميكانيكي

مهندس مخرجات الذكاء الاصطناعي، الهندسة الميدانية المتقدمة، Google Cloud

أخصائي أول تخطيط الطلب

أخصائي أول تخطيط الطلب

رئيس قسم الأعمال

أخصائي أول تخطيط الطلب

مدير مالي ومحاسبي

Sr. Specialist Demand Planning

Sr. Specialist Demand Planning

مدير دولة - خدمات الطعام

Associate Manager Full Stack Engineering

المتحكم في المواد

مسؤول المشتريات

كبير أخصائي تسويق ماركوم

Product Manager

مشرف تنفيذي - إدارة الخدمات

نحن نبحث عن مسؤول التعلم والتطوير

مدير التعلم والتطوير - العقارات المتعددة

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مندوب توصيل طرود - الدوحة قطر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مندوب توصيل طرود الجديدة دوريا علي بريدك