وظائف مندوب توصيل طرود في قطر (سبتمبر 2026)

دوام كامل من ٥ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مندوب طبي

في الموقع - قطر - الدوحة ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<ul><li>تطوير والترويج للمنتجات المعينة في الإقليم من خلال تحقيق زيارات وجهًا لوجه يومية.</li><li>تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات ضمن الميزانيات والجداول الزمنية المتفق عليها.</li><li>تنفيذ خطط تغطية الإقليم والمحافظة على سجلات العملاء بدقة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).</li><li>الحفاظ على سجلات تقارير الزيارات اليومية وتقارير تعليقات السوق وقاعدة بيانات العملاء المحدثة في CRM.</li><li>تخطيط جداول العمل يوميًا وأسبوعيًا وشهريًا في CRM.</li><li>تقديم تقارير يومية وأسبوعية وشهرية والتأكد من الامتثال لتقارير CRM.</li><li>ضمان تحديث المعرفة وبناء المهارات والكفاءات المرغوبة.</li><li>التقيد الصارم بسياسات الامتثال الخاصة بالشركة، ولوائح قطر، والمعايير الأخلاقية عبر جميع التفاعلات مع محترفي الرعاية الصحية والأنشطة الترويجية وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية.</li> تنفيذ الإستراتيجية</li><li>مراقبة أنشطة المبيعات والتسويق للمنافسين وتقديم التقارير.</li><li>مواكبة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذو الصلة وتقديمها بفعالية ومناقشتها مع محترفي الرعاية الصحية. </li></ul>الكفاءات الأساسية<ul><li>مرونة عالية في النتائج مع حس قوي بالمسؤولية.</li><li>قدرة تعلم عالية مع القدرة على قبول وتنفيذ وتطبيق تعلم جديد.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل ومهارات عرض تقديمي ممتازة.</li><li>مهارات تخطيط وتنظيم قوية لإدارة الحسابات عبر قطر.</li></ul>الملف المرغوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في الصيدلة أو الطب البيطري.</li><li>خبرة لا تقل عن 3–4 سنوات كممثل طبي مع منظمة دوائية رائدة في قطر.</li><li>معرفة عملية قوية بقطاعي المستشفيات الخاصة والحكومية في قطر.</li></ul>

<ul><li>Develop and promote assigned products in the territory by achieving daily face-to-face calls.</li><li>Meet or exceed sales targets within agreed budgets and timelines.</li><li>Implement territory coverage plans and maintain accurate customer records in the CRM system.</li><li>Maintain records of daily visit reports, market feedback reports, and updated customer database in the CRM.</li><li>Plan work schedules daily, weekly, and monthly timetables in CRM.</li><li>Submit daily, weekly, and monthly reports and ensure CRM reporting compliance.</li><li>Ensure knowledge is updated and build desired skills and competencies.</li><li>Ensure strict adherence to the Company's Compliance Policies, Qatar regulations, and ethical standards across all healthcare professional interactions and promotional activities as per SOPs. Strategy Implementation</li><li>Monitor competitors' sales and marketing activities and submit reports.</li><li>Keep up to date with the latest clinical data in the related therapy area and effectively present and discuss this information with healthcare professionals. </li></ul>Core Competencies<ul><li>Highly result-oriented with a strong sense of accountability.</li><li>Strong learning agility with the ability to accept, implement, and apply new learnings.</li><li>Excellent interpersonal, communication, and presentation skills.</li><li>Strong planning and organizational skills for managing accounts across Qatar.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's Degree in Pharmacy or Veterinary Medicine.</li><li>Minimum 3–4 years of experience as a Medical Representative with a leading pharmaceutical organization in Qatar.</li><li>Strong working knowledge of the private and government hospital sectors in Qatar.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

مدير مكتب

في الموقع - قطر - الدوحة ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

قطر مدير مكتب المنظمة قطر الخيرية تاريخ النشر 6 أغسطس 2026 تاريخ الإغلاق 31 أكتوبر 2026 عن قطر الخيرية قطر الخيرية هي منظمة إنسانية وتنموية دولية رائدة تعمل في العديد من البلدان لدعم المجتمعات الضعيفة من خلال التنمية المستدامة والمساعدات الإنسانية وبرامج التعليم والصحة وسبل العيش والرعاية الاجتماعية. الغرض من الوظيفة يعمل مدير المكتب الميداني كممثل إداري وقانوني لقطر الخيرية في بلد التعيين، وهو المسؤول عن قيادة الإدارة العامة للمكتب الميداني. يضمن هذا الدور التنفيذ الفعال لاستراتيجيات وبرامج ومشاريع وخطط العمل التنظيمية، مع الحفاظ على علاقات قوية مع السلطات الحكومية والجهات المانحة والشركاء وأصحاب المصلحة الآخرين. المسؤوليات الرئيسية العمل كممثل إداري وقانوني لقطر الخيرية في البلد المعين. قيادة والإشراف على جميع العمليات الإدارية والمالية والتقنية والقانونية للمكتب الميداني. تنفيذ استراتيجيات وسياسات وإجراءات قطر الخيرية وترجمتها إلى خطط تشغيلية. إدارة وتطوير موظفي المكتب الميداني والإشراف على عمليات إدارة الأداء. قيادة تخطيط وتنفيذ ورصد وتقييم البرامج الإنسانية والتنموية. إعداد والإشراف على خطط العمل السنوية والميزانيات. ضمان الامتثال لسياسات قطر الخيرية ومتطلبات الجهات المانحة والقوانين واللوائح المحلية. مراجعة واعتماد التقارير الفنية والمالية والتشغيلية. بناء والحفاظ على علاقات مثمرة مع الجهات الحكومية والمنظمات غير الحكومية ووكالات الأمم المتحدة والجهات المانحة وأصحاب المصلحة الآخرين. الإشراف على أنشطة المشتريات والتعاقد والدعم التشغيلي وفقًا للإجراءات المعتمدة. ضمان تنفيذ تدابير السلامة والأمن وإدارة المخاطر المناسبة. التنسيق بفعالية مع المقر الرئيسي لقطر الخيرية والمكاتب الميدانية الأخرى. حماية مصالح قطر الخيرية من خلال الإدارة الفعالة للشؤون القانونية والإدارية والتشغيلية. المؤهلات والمتطلبات درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة المشاريع، أو التنمية الدولية، أو الإدارة العامة، أو مجال ذي صلة. يفضل درجة الماجستير. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المنظمات الإنسانية والتنموية. مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية؛ وتعد اللغة العربية أو الفرنسية أو أي لغات إضافية ميزة إضافية. خبرة مثبتة في القيادة على مستوى الدولة، أو إدارة المكاتب الميدانية، أو إدارة البرامج واسعة النطاق. خبرة قوية في الإدارة المالية، وإعداد الميزانية، وإشراك أصحاب المصلحة. خبرة في العمل في بيئات تشغيلية متعددة الثقافات ومعقدة. الاستعداد للتعيين في أي مكتب ميداني لقطر الخيرية في جميع أنحاء العالم. المهارات والكفاءات القيادة والإدارة الاستراتيجية. إدارة البرامج والمشاريع. الإدارة المالية والميزانية. مهارات تواصل وتفاوض ودبلوماسية قوية. إدارة علاقات أصحاب المصلحة. القدرة على اتخاذ القرار وحل المشكلات. قيادة الفريق وتطوير الموظفين. القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات المتنافسة. مهارات قوية في استخدام الحاسوب وإعداد التقارير. معلومات إضافية قد يتم تعيين المرشح المختار في أي مكتب ميداني لقطر الخيرية حول العالم بناءً على الاحتياجات التنظيمية. يتطلب الدور درجة عالية من المرونة والقدرة على التكيف والاستعداد للعمل في سياقات ثقافية وتشغيلية متنوعة. كيفية التقديم يُشجع المرشحون المهتمون على تقديم طلباتهم عبر: recruitment@qcharity.org تفاصيل الوظيفة البلد قطر المصدر قطر الخيرية النوع وظيفة فئة المهنة إدارة البرامج/المشاريع سنوات الخبرة 10+ سنوات مشاركة شارك هذا على فيسبوك شارك هذا على X انشر هذا على لينكد إن

Qatar Office Manager Organization Qatar Charity Posted 6 Aug 2026 Closing date 31 Oct 2026 About Qatar Charity Qatar Charity is a leading international humanitarian and development organization working in numerous countries to support vulnerable communities through sustainable development, humanitarian assistance, education, health, livelihood, and social welfare programs. Job Purpose The Field Office Manager serves as the administrative and legal representative of Qatar Charity in the country of assignment and is responsible for leading the overall management of the field office. The role ensures the effective implementation of organizational strategies, programs, projects, and operational plans while maintaining strong relationships with government authorities, donors, partners, and other stakeholders. Key Responsibilities Serve as the administrative and legal representative of Qatar Charity in the assigned country. Lead and oversee all administrative, financial, technical, and legal operations of the field office. Implement Qatar Charity's strategies, policies, and procedures and translate them into operational plans. Manage and develop field office staff and oversee performance management processes. Lead the planning, implementation, monitoring, and evaluation of humanitarian and development programs. Prepare and oversee annual work plans and budgets. Ensure compliance with Qatar Charity policies, donor requirements, and local laws and regulations. Review and approve technical, financial, and operational reports. Build and maintain productive relationships with government entities, NGOs, UN agencies, donors, and other stakeholders. Oversee procurement, contracting, and operational support activities in accordance with approved procedures. Ensure appropriate safety, security, and risk management measures are implemented. Coordinate effectively with Qatar Charity headquarters and other field offices. Safeguard Qatar Charity's interests through effective management of legal, administrative, and operational matters. Qualifications& Requirements Bachelor's degree in Business Administration, Project Management, International Development, Public Administration, or a related field. Master's degree is preferred. Minimum 10 years of relevant experience in humanitarian and development organizations. Excellent English language skills; Arabic, French or any additional languages are an asset. Proven experience in country-level leadership, field office management, or large-scale program management. Strong experience in financial management, budgeting, and stakeholder engagement. Experience working in multicultural and complex operating environments. Willing to be assigned to any Qatar Charity field office worldwide. Skills And Competencies Strategic leadership and management. Program and project management. Financial and budget management. Strong communication, negotiation, and diplomacy skills. Stakeholder relationship management. Decision-making and problem-solving abilities. Team leadership and staff development. Ability to work under pressure and manage competing priorities. Strong computer and reporting skills. Additional Information The selected candidate may be assigned to any Qatar Charity field office worldwide based on organizational needs. The role requires a high degree of flexibility, adaptability, and willingness to work in diverse cultural and operational contexts. How to apply Interested candidates are encouraged to submit their application through: recruitment@qcharity.org Job details Country Qatar Source Qatar Charity Type Job Career category Program/Project Management Years of experience 10+ years Share Share this on Facebook Share this on X Post this on Linked In

بيت.كوم

ال سفينة الرائدة

في الموقع - قطر ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نوظّف: قائد السفينة (زورق عمل DP2) | آبار بحرية | قطر الموقع: بحر قطر الصناعة: النفط والغاز / الغاز الطبيعي المسال نوع العقد: عقد طويل الأجل بيئة العمل: 100% في البحر التناوب وجدول العمل ✅ 28 يوم عمل / 28 يوم إجازة ✅ 12 ساعة يوميًا ✅ 7 أيام أسبوعيًا حول الدور نحن نسعى للحصول على قائد سفينة (زورق عمل DP2) ذو خبرة ليُمثل الشركة على متن سفن دعم الغوص (DSV) وسفن وضع الكابلات (CLV)، لضمان تنفيذ آمن وكفؤ ووفق المعايير في أنشطة الإنشاء تحت البحر خارج الساحل. المسؤوليات الرئيسية العمل كـ ممثل موقع الشركة (CSR) على متن سفن DSV/CLV. العمل كواجهة رئيسية بين الشركة والمتعاقدين ومديري الإنشاءات البحرية وطاقم السفينة. مراقبة أنشطة الإنشاء البحري لضمان الامتثال لإجراءات الشركة والمواصفات وتقييمات المخاطر وخطط التنفيذ. تنسيق وإدارة أنشطة SIMOPS وPTW والتقاطعات التشغيلية بالقرب من أصول الشركة البحرية. دعم الاستجابة للحوادث، واستكشاف الأخطاء، واتخاذ القرار البحري. قيادة فرق التنفيذ البحري في بيئة متعددة الثقافات. ضمان حصول معدات الغوص وROV على الاعتمادات والتدقيقات والإجراءات الختامية مكتملة ومُحافظة عليها. الإشراف على عمليات السفن البحرية والتأكد من الامتثال لمتطلبات البحرية الخاصة بالشركة. إصدار ePTWs والعمل كعامل منطقة الشركة للسفن البحرية المُكلفَّة. تقديم تحديثات تقدم يومية وتقارير تشغيلية لفريق الإدارة على اليابسة. المتطلبات المتطلبات التعليمية ✔ دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادلها الشهادات الإلزامية ✔ OPITO T-BOSIET ✔ OPITO H2S ✔ شهادة مشرف غوص IMCA ✔ فحص طبي بحري ساري (مفضل) متطلبات الخبرة ✅ الحد الأدنى 15 عاماً من الخبرة في التثبيت البحري ✅ الحد الأدنى 5 سنوات خبرة كـ:<ul><li>مدير إنشاءات بحرية</li><li>ممثل موقع الشركة (CSR)</li><li>مشرف DSV</li></ul>✅ الحد الأدنى 5 سنوات خبرة ك:<ul><li>غَوّاص</li><li>مشرف غوص هواء</li><li>مشرف غوص تشبعي</li></ul>✅ خبرة قوية على متن:<ul><li>سفن دعم الغوص (DSV)</li><li>سفن وضع الكابلات (CLV)</li><li>سفن DP2</li></ul>✅ خبرة في:<ul><li>الإنشاء البحري</li><li>التركيب تحت البحري</li><li>عمليات الغوص</li><li>عمليات ROV</li><li>إدارة السفن</li><li>SIMOPS</li><li>أنظمة PTW</li></ul>✅ خبرة في تركيب تحت البحري للهياكل والتسهيلات البحرية ✅ معرفة عملية برفع، وربط، والسلامة البحرية، ومعايير الإنشاء البحري المهارات الأساسية القيادة البحرية إدارة المقاولين العمليات البحرية عمليات الغوص الإنشاء تحت البحري تنسيق SIMOPS إدارة PTW الاستجابة للحوادث تقييم المخاطر وHAZID/HIRA قيادة الفريق والتواصل مع أكثر من 90 عاماً من الخبرة المجمعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود العالمي الرائد لتوظيف المهندسين في قطاعات النفط والغاز، الكهرباء والطاقة المتجددة، الكيميائيات، البناء والبنية التحتية، علوم الحياة، التعدين والصناعات التحويلية العالمية. مع أكثر من 80 مكتباً في 45 دولة، نتمكن من تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والتقنية اللازمة أينما ومتى دعت الحاجة. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، من خلال المساعدة في كل شيء من استخراج التأشيرات والتصاريح إلى توفير حزم مزايا سائدة وإسكان، مع التأكد من أنهم قادرون على دعم عملائنا بطريقة آمنة ومتوافقة. 　</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We're Hiring: Vessel Lead (DP2 Workboat) | Offshore | Qatar Location: Qatar Offshore Industry: Oil & Gas / LNG Contract Type: Long-Term Contract Work Environment: 100% Offshore Rotation & Work Schedule ✅ 28 Days ON / 28 Days OFF ✅ 12 Hours per Day ✅ 7 Days per Week About the Role We are seeking an experienced Vessel Lead (DP2 Workboat) to represent the Company onboard Diving Support Vessels (DSV) and Cable Lay Vessels (CLV), ensuring safe, efficient, and quality-compliant execution of offshore subsea construction activities. Key Responsibilities Act as the Company Site Representative (CSR) onboard DSV/CLV vessels. Serve as the primary interface between Company, Contractors, Offshore Construction Managers, and vessel crews. Monitor offshore construction activities to ensure compliance with Company procedures, specifications, risk assessments, and execution plans. Coordinate and manage SIMOPS, PTW activities, and operational interfaces within proximity to Company offshore assets. Support incident response, troubleshooting, and offshore decision-making. Lead offshore execution teams in a multicultural environment. Ensure Diving and ROV equipment certifications, audits, and close-out actions are completed and maintained. Oversee marine vessel operations and ensure compliance with Company marine requirements. Issue ePTWs and act as Company Area Operator for assigned marine vessels. Provide daily progress updates and operational reports to the Onshore PMT. Requirements Educational Requirements ✔ High School Diploma or equivalent Mandatory Certifications ✔ OPITO T-BOSIET ✔ OPITO H2S ✔ IMCA Dive Supervisor Certificate ✔ Valid Offshore Medical (Preferred) Experience Requirements ✅ Minimum 15 years offshore installation experience ✅ Minimum 5 years experience as:<ul><li>Offshore Construction Manager</li><li>Company Site Representative (CSR)</li><li>DSV Superintendent</li></ul>✅ Minimum 5 years experience as:<ul><li>Diver</li><li>Air Dive Supervisor</li><li>Saturation Dive Supervisor</li></ul>✅ Strong experience onboard:<ul><li>Diving Support Vessels (DSV)</li><li>Cable Lay Vessels (CLV)</li><li>DP2 Vessels</li></ul>✅ Experience in:<ul><li>Offshore construction</li><li>Subsea installation</li><li>Diving operations</li><li>ROV operations</li><li>Vessel management</li><li>SIMOPS</li><li>PTW systems</li></ul>✅ Experience with offshore installation of subsea structures and offshore facilities ✅ Working knowledge of lifting, rigging, marine safety, and offshore construction standards Key Skills Offshore Leadership Contractor Management Marine Operations Dive Operations Subsea Construction SIMOPS Coordination PTW Management Incident Response Risk Assessment & HAZID/HIRA Team Leadership & Communication With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Chemicals, Construction & Infrastructure, Life Sciences, Mining and Manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients. </div>

دوام كامل لينكدإن

وكيل مركز الاتصال

في الموقع - قطر - الدوحة الأربعاء

تكنولوجيا المعلومات

تحياتنا من مجموعة لينك، الدور: دعم وارد – وكيل مركز اتصال الموقع: الدوحة، قطر العقد: عقد قابل للتجديد سنويًا عن العميل عميلنا هو مزود رائد لخدمات الاتصالات وتقنية المعلومات في قطر، ويقدم خدمات الصوت والرسائل والبيانات والاتصالات الثابتة وإنترنت الأشياء والخدمات التقنية المدارة للمستهلكين والشركات. الدور والمسؤوليات تلقي المكالمات الواردة من العملاء والاستفسارات المتعلقة بالخدمات. تقديم دعم احترافي للعملاء وحل الاستفسارات بفعالية. التعامل مع شكاوى العملاء والتصعيدات. تقديم معلومات دقيقة حول خدمات الاتصالات. تسجيل ومعالجة طلبات العملاء بدقة. اتباع إجراءات التعامل مع المكالمات والتصعيدات المعمول بها. تحقيق الأهداف المحددة للأداء والخدمة. الحفاظ على معلومات العملاء بدقة واتباع معايير الجودة. المهارات والخبرة خبرة كوكيل دعم وارد في مركز اتصال / ممثل دعم عملاء، ويفضل في مجال الاتصالات. مهارات قوية في خدمة العملاء والتواصل. اللغة العربية إلزامية. يفضل اللهجة العربية القطرية/الخليجية. مهارات جيدة في التواصل باللغة الإنجليزية. التركيز على العميل، والانضباط، والاهتمام بالأهداف. مهارات جيدة في استخدام الكمبيوتر وأنظمة CRM/مركز الاتصال. القدرة على العمل في بيئة خدمة عملاء سريعة الخطى. إذا كان هذا الدور يثير اهتمامك أو لديك أي توصيات، يرجى مشاركتها مع mohammed.naasim@linnk.com

Greetigs from Linnk Group , Role:Inbound Support – Call Center Agent Location: Doha, Qatar Contract: Yearly Renewable Contract About the Client Our client is a leading telecom and ICT services provider in Qatar, offering voice, messaging, data, fixed communications, IoT, and managed ICT services to consumers and businesses. Role & Responsibilities Handle inbound customer calls and service-related enquiries. Provide professional customer support and resolve queries effectively. Handle customer complaints and escalations. Provide accurate information regarding telecom services. Take and process customer orders accurately. Follow established call-handling and escalation procedures. Meet assigned service and performance targets. Maintain accurate customer information and follow quality standards. Skills & Experience Experience as an Inbound Call Center Agent / Customer Support Representative, preferably in telecom. Strong customer service and communication skills. Arabic speaking is mandatory. Qatari/Gulf Arabic accent preferred. Good English communication skills. Customer-focused, disciplined, and target-oriented. Good computer and CRM/call-center system skills. Ability to work in a fast-paced customer service environment. If the role of is of interest to you or if you have any referrals , please do share it to mohammed.naasim@linnk.com

دوام كامل لينكدإن

Human Resources Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

We are seeking an experienced and highly professional HR Manager to lead the complete HR function within an exclusive boutique hotel or palace environment. The ideal candidate will have strong strategic HR expertise and a deep understanding of luxury hospitality, VIP service culture, discretion, and confidentiality. Key Responsibilities Develop and implement the overall HR strategy aligned with the property's luxury positioning and service standards. Act as a strategic HR partner to the General Manager and Owner Representative. Lead workforce planning, organizational structure, manpower budgeting, and resource planning. Manage end-to-end recruitment across all departments while ensuring candidates meet luxury and VIP service standards. Develop structured onboarding programs focused on discretion, etiquette, grooming, and service excellence. Build talent pipelines for critical and high-touch positions including Butler Services, Guest Relations, and Security. Design and implement luxury hospitality training and employee development programs. Manage succession planning and high-potential talent development. Implement and manage performance management systems across departments. Coach department heads on performance evaluation, employee feedback, and development. Manage employee relations, including conflict resolution, disciplinary procedures, and grievances. Ensure compliance with Qatar labor laws, internal HR policies, and hospitality regulations. Oversee payroll coordination, compensation benchmarking, and benefits administration. Maintain confidential and secure employee records in accordance with privacy requirements. Develop employee engagement initiatives to improve retention, morale, and workplace culture. Monitor HR KPIs and provide regular reports and recommendations to senior management. Lead HR support during audits, inspections, VIP events, and special occasions. Maintain the highest standards of confidentiality when handling VIP and sensitive organizational information. Requirements Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Hospitality Management, or a related field. Master's degree (MBA or equivalent) in Hospitality or a related discipline is highly preferred.8–15 years of progressive HR experience, preferably within luxury hospitality. Proven experience in a senior HR management role within a boutique hotel, palace, luxury hotel, or VIP hospitality environment. Strong knowledge of HR strategy, workforce planning, recruitment, performance management, employee relations, and HR operations. Excellent understanding of luxury hospitality culture and high-touch guest service environments. Strong knowledge of Qatar labor laws and HR compliance requirements. Exceptional communication, leadership, negotiation, and interpersonal skills. High level of professionalism, discretion, confidentiality, and cultural sensitivity. Strong executive presence and ability to work effectively with senior leadership and VIP stakeholders.

متعاقد

QA/QC Engineer

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Mandatory Qualification B. Sc. degree in Civil Engineering only. Other degrees than Civil Engineering will not be accepted. A valid CSWIP 3.2 or AWS Sr. Welding Inspection Certificate (CWI), BGAS-CSWIP Grade 1 or NACE Level II qualification, with at least two years of post-certification experience. NDT Level II certification in RT and UT at minimum. NDT qualifications in relevant methods shall be in accordance with applicable corporate quality standards. Certified QMS Lead Auditor in accordance with ISO 9001:2015, with at least two years of post-training experience. Experience Minimum fifteen (15) years of experience as a QA/QC Engineer or Client Representative, leading multidisciplinary QC inspection teams for inspection and testing activities on offshore oil & gas process platforms and subsea pipelines, including manufacturing, fabrication, construction, and offshore installation/laying phases. Additional experience and knowledge in offshore-related activities, including sour service applications, cladded piping, CRA pipelines, welding, NDT, repair works, painting, coating, internal lining, Monel sheathing, and related disciplines. Primary Duties And Responsibilities Ensure all work undertaken by contractors, subcontractors, vendors, manufacturers, service providers, and third-party inspection agencies complies with project specifications, applicable engineering standards, international codes and standards, and contractual QA/QC requirements. Ensure approved project QA/QC documentation is effectively implemented at worksite level, including Quality Plans, Quality Control Procedures, Quality Control Plans, Inspection & Test Plans (ITPs), and inspection checklists. Lead and maintain a collaborative QC inspection team approach across fabrication, construction site, and offshore installation quality control activities. Monitor contractor and vendor implementation of approved quality requirements and address deficiencies. Oversee the quality of inspection personnel activities on a daily basis. Act as a focal point for resolving fabrication and site-related quality control issues in consultation with senior quality management. Control and follow up on technical deviations, material substitutions, and changes to inspection and testing requirements at fabrication facilities, construction sites, and installation locations. Manage and track Non-Conformance Reports (NCRs), ensuring implementation of required corrective and preventive actions. Ensure contractors and vendors properly prepare, manage, and maintain inspection and test records, including compilation of test packs and quality dossiers for project submission. Provide daily quality status reports and updates to the Senior Quality Engineer. Interested candidates are encouraged to apply directly or send their CV to mahirah.marisa@airswift.com Referrals are welcome.

متعاقد

QA/QC Engineer

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Mandatory Qualification B. Sc. degree in Civil Engineering only. Other degrees than Civil Engineering will not be accepted. A valid CSWIP 3.2 or AWS Sr. Welding Inspection Certificate (CWI), BGAS-CSWIP Grade 1 or NACE Level II qualification, with at least two years of post-certification experience. NDT Level II certification in RT and UT at minimum. NDT qualifications in relevant methods shall be in accordance with applicable corporate quality standards. Certified QMS Lead Auditor in accordance with ISO 9001:2015, with at least two years of post-training experience. Experience Minimum fifteen (15) years of experience as a QA/QC Engineer or Client Representative, leading multidisciplinary QC inspection teams for inspection and testing activities on offshore oil & gas process platforms and subsea pipelines, including manufacturing, fabrication, construction, and offshore installation/laying phases. Additional experience and knowledge in offshore-related activities, including sour service applications, cladded piping, CRA pipelines, welding, NDT, repair works, painting, coating, internal lining, Monel sheathing, and related disciplines. Primary Duties And Responsibilities Ensure all work undertaken by contractors, subcontractors, vendors, manufacturers, service providers, and third-party inspection agencies complies with project specifications, applicable engineering standards, international codes and standards, and contractual QA/QC requirements. Ensure approved project QA/QC documentation is effectively implemented at worksite level, including Quality Plans, Quality Control Procedures, Quality Control Plans, Inspection & Test Plans (ITPs), and inspection checklists. Lead and maintain a collaborative QC inspection team approach across fabrication, construction site, and offshore installation quality control activities. Monitor contractor and vendor implementation of approved quality requirements and address deficiencies. Oversee the quality of inspection personnel activities on a daily basis. Act as a focal point for resolving fabrication and site-related quality control issues in consultation with senior quality management. Control and follow up on technical deviations, material substitutions, and changes to inspection and testing requirements at fabrication facilities, construction sites, and installation locations. Manage and track Non-Conformance Reports (NCRs), ensuring implementation of required corrective and preventive actions. Ensure contractors and vendors properly prepare, manage, and maintain inspection and test records, including compilation of test packs and quality dossiers for project submission. Provide daily quality status reports and updates to the Senior Quality Engineer. Interested candidates are encouraged to apply directly or send their CV to mahirah.marisa@airswift.com Referrals are welcome.

بيت.كوم

منسق اللوجستيات (التجريف)

في الموقع - قطر ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>مسؤول عن الإشراف والتنسيق والضمان وإدارة أصحاب المصلحة لجميع أنشطة اللوجستيات الخاصة بالتجريف، مع ضمان تعبئة السفن والموظفين والمواد والمعدات في الوقت المناسب مع التنسيق مع المقاولين والجهات الملاحية والجهات المعنية لتحقيق أهداف المشروع بسلامة وكفاءة وبالتوافق الكامل مع المتطلبات التنظيمية والاتفاقية.</li> </ul> <ul> <li>تنسيق عمليات البحرية: الإشراف على الحركة اللوجستية وتحديد مواقع سفن التجريف وقوارب الدعم ضمن مناطق التجريف وإعادة التأهيل المعتمدة.</li> <li>التواصل مع سلطات ميناء المركز اللوجستي، ومراقبة حركة النقل البحري، وعمليات المحطة بخصوص تحركات السفن لضمان وصول بحري، وتراخيص الملاحة والتصاريح التشغيلية.</li> <li>دعم المقاول في الحصول على التصاريح اللازمة، والتصاريح الجمركية، وموافقات الاستيراد/التصدير.</li> <li>مراجعة تقارير التقدم المتعلقة باللوجستيات وتحديد التأثيرات المحتملة على الجدول الزمني.</li> <li>التأكد من امتثال أنشطة اللوجستيات للوائح المحلية والمتطلبات البيئية وإجراءات المشروع.</li> <li>التحقق من امتثال المقاول لالتزامات اللوجستيات التعاقدية.</li> <li>المتابعة التشغيلية: رصد تدفق اللوجستيات اليومي لفريق المقاول، وتحديد الاختناقات المحتملة في حركة المرور البحرية والنقل البري.</li> <li>التقارير والالتزام: التأكد من أن جميع الحركات (السفن والآليات الثقيلة) تلتزم بمعايير السلامة والتصاريح البيئية المطلوبة لعمليات التجريف وإعادة التأهيل.</li> <li>التأكد من تطوير المقاول وتنفيذ فعال لنظم وإجراءات التحميل والتفريغ والنقل واللوجستيات للمشروع والجداول الزمنية التفصيلية في الوقت المناسب.</li> <li>مراقبة دقيقة وتدقيق لخطة التنفيذ ذات الصلة لدى المقاول.</li> <li>حل قضايا واجهة اللوجستيات التي قد تؤثر على عمليات البناء أو التجريف</li> <li>التنسيق الوثيق مع سلطات الميناء في الدوحة وRLC للأنظمة والإجراءات وتفاصيل جدول العمل.</li> </ul> <ul> <li>ديبلوم في أحد تخصصات: إدارة سلسلة الإمداد، النقل البحري، أو الهندسة (المدنية، الميكانيكية، البحرية) أو مجال ذي صلة.</li> <li>8 سنوات من الخبرة في اللوجستيات، ويفضل في التجريف أو الإنشاءات البحرية أو لوجستيات النفط والغاز البحرية.</li> <li>إلمام بتراخيص البحرية، والتصاريح المينائية، والشحن الدولي، وملاحة السفن، وتجهيزات التنقل ونقلها وجمارك الاستيراد/التصدير، والشهادات المتعلقة بالسفن.</li> <li>خبرة في تنسيق مقاولين التجريف، والمتعهدين الفرعيين، والبائعين أو شركات الخدمات المشاركة في صناعة النفط والغاز.</li> <li>سيضاف التقدير لوجود خبرة في ميناء RLIC أو في منطقة الشرق الأوسط</li> <li>بطلاقة في الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية.</li> <li>مهارات تحليلية وتنظيمية وتنسيق وتخطيط قوية.</li> <li>مهارات mediation جيدة تشمل حل النزاعات، حل المشكلات، التفكير الإبداعي، التأثير والتعاطف.</li> <li>إجادة برامج مايكروسوفت أوفيس وغيرها.</li> </ul> <ul> <li>الراتب:<ul> <li>أجر يومي بالدولار الأمريكي مع علاوات</li> </ul></li> <li>جدول العمل:<ul> <li>10 ساعات / 6 أيام</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>المدة: <ul> <li>36 شهراً، مع احتمال التمديد</li> </ul> </li> <li>الموقع: <ul> <li>قطر</li> </ul> </li> </ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>Responsible for oversight, coordination, assurance, and stakeholder management, for all dredging logistics activities, ensuring timely mobilization of vessels, personnel, materials, and equipment while coordinating with contractors, port authorities, and stakeholders to achieve project objectives safely, efficiently, and in full compliance with regulatory and contractual requirement.</li> </ul> <ul> <li>Marine Operations Coordination: Oversee the logistical movement and positioning of dredging vessels and support craft within designated dredging and reclamation zones.</li> <li>Liaise with RLIC port authorities, marine traffic control, and terminal operations regarding vessel movements ensuring marine access, navigation permits and operational clearances.</li> <li>Support the contractor in securing required permits, customs clearances, and import/export approvals.</li> <li>Review logistics-related progress reports and identify potential schedule impacts.</li> <li>Ensure logistics activities comply with local regulations, environmental requirements, and project procedures.</li> <li>Verify contractor compliance with contractual logistics obligations.</li> <li>Operational Follow-up: Monitor the daily logistics flow of the Contractor's team, identifying potential bottlenecks in both marine traffic and land-based transport.</li> <li>Reporting & Compliance: Ensure all movements (vessels and heavy machinery) adhere to safety standards and environmental permits required for dredging and reclamation projects.</li> <li>Ensure Contractor's timely development and effective implementation of Project Unloading, Transportation and Logistics Systems, Procedures, and Detailed schedules.</li> <li>Closely monitor and audit contractor's relevant implementation plan.</li> <li>Resolve logistics interface issues that may affect construction or dredging operations</li> <li>Coordinate closely with Port authorities in Doha and RLC for regulations, procedures and working schedule details.</li> </ul> <ul> <li>Diploma in either Supply Chain Management, Marine Transportation, or Engineering (Civil, Mechanical, Marine) or related field.</li> <li>8 years of logistics experience, preferably in Dredging, Marine Construction, or Oil & Gas marine logistics.</li> <li>Familiarity with Marine permits and port clearances, international shipping, Vessel movements, equipment mobilization and demobilization customs rules, and relevant vessel certifications.</li> <li>Experience in coordination of Dredging contractors, subcontractors, vendors or service companies involved in the oil and gas industry.</li> <li>Experience of RLIC Port or in Middle East region will be added Advantage</li> <li>Fluent in written and oral English.</li> <li>Strong analytical, organizational, coordination and planning skills.</li> <li>Good mediation skills include conflict resolution, problem-solving, creative thinking, influencing and empathy.</li> <li>Proficient in Microsoft Office suite software programs, etc.</li> </ul> <ul> <li>Salary:<ul> <li>Day Rate in USD Plus Allowance</li> </ul></li> <li>Work Schedule:<ul> <li>10 Hours / 6 Days</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Duration: <ul> <li>36 Months, with possible extension</li> </ul> </li> <li>Location: <ul> <li>Qatar</li> </ul> </li> </ul> </div>

دوام كامل

Admin & Operation Coordinator

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Job Summary:Responsible for ensuring smooth workflow across the full process from tendering, production, logistics, and site installation, acting as the link between suppliers, technical team, factory team, and project managers covering the continuous follow-up to speed-up the processes (work-flow) of tendering, sales order/ contract signature, advance payment receipt, material allocation & logistics, production, delivery, installation, invoicing and collection of due amounts activities, in addition to oversee daily administrative works. Key Responsibilities:Administrative Task:1. Vehicles Management Arrange the transport of workers to and from sites (coordination with site team) Arrange driver routs/trips & daily tasks (coordinate with Acc., sales & Tech teams) Arrange the transportation of material to and from the factory and suppliers (coordinate with procurement, Inventory, site & factory teams) Coordinate the maintenance & registration of vehicles with legal & drivers2. Documents Management Follow-up with document controller the circulation and expedite the flow of docs. Communicate & expedite with Legal team the revision and clearance of contracts. Manage import/export documentation for international procurement. Operational Task:1. Accounting Follow-up and expedites the release of guarantees and collection of advancepayments in communication with clients and sales. Follow-up the release of supplier and sub-contractor payments. Follow-up and expedites the collections in coordination with sales and project teams.2. Technical Expedites the commercial, technical and scheduling out-put in submission of quotations in tender stage and ensure alignment with target dates. Ensure that all technical works are being scheduled (or with definite period in tender stage) Ensure that the specific timeline is properly communicated with sales team and clients as well as reflected in the agreement. Ensure that the updates on job priorities are timely communicated with technical team in coordination with sales and accounting teams. Ensure that all technical documentations are cleared with technical & QAQC teams prior to commencement on site. Expedite with site, sales, production teams the changes orders and raise flags to concerned parties for the appropriate actions.3. Production & Factory Coordination Expedites the commercial and scheduling output in submission of quotations in tender stage and ensure alignment with target dates. Ensure that all production processes are being scheduled (or with definite period in tender stage) Ensure that the updates on production priorities are timely communicated with factory and production team in coordination with technical and sales teams as well as reflected in the agreement. Ensure production workflow / schedules aligns with project timelines and deadlines.4. Material & Logistics Management Coordinate with suppliers, fabricators, and warehouse teams for timely material availability. Coordinate procurement, delivery, and storage of marble slabs. Coordinate shipping of purchased material locally and/or overseas documentation and tracking of shipments with logistics and freight forwarders. Handle the documentation with banks and clearing agencies until delivery to the factory and/or site in coordination with internal logistics dept.5. Site Operations & Installation Liaise with clients, site team and contractors to expedite the resolving of any issues with concerned parties.6. Team & Communication Management Follow-up and expedite the technical team for speeding-up the works. Act as the liaison between suppliers, technical, factory, and site teams. Lead divisional staff to ensure timely and efficient delivery. Maintain clear communication channels with project managers and stakeholders to resolve issues quickly.7. Tracking & Reporting Monitor document submission deadlines for tenders, contracts, and projectmilestones. Prepare logs and reports showing document status, approvals, and pending actions. Liaise with all departments, clients, sub-contractors and suppliers to ensure timely submission and approval of documents,Liaise with cost control department to ensure that works are being executed within target budgets and report any deviations. Communication at all stages across departments Manage import/export documentation for international procurement. Qualifications & Skills:Bachelor’s degree in Business Administration, Accounting, Engineering, or related field.5 to 10 years of experience in operations and coordination in marble/stone industry. Strong knowledge of marble finishing and installation methods. Proficiency in MS Office, ERP systems and project management tools. Arabic and English speaking and writing Competencies:Strong knowledge of the stone business contracting & trading processes & work-flow. Excellent coordination and communication skills with organizational and multitasking abilities. Strong communication and negotiation skills. Leadership and team management experience. Problem-solving mindset with energetic character and attention to details. Experience in accounting, logistics and supplier management. Work Environment Based in factory and project sites. Requires coordination with suppliers, contractors, and site team. May involve travel between office, warehouse, factory, supplier`s and client sites.

دوام كامل

Admin & Operation Coordinator

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Job Summary:Responsible for ensuring smooth workflow across the full process from tendering, production, logistics, and site installation, acting as the link between suppliers, technical team, factory team, and project managers covering the continuous follow-up to speed-up the processes (work-flow) of tendering, sales order/ contract signature, advance payment receipt, material allocation & logistics, production, delivery, installation, invoicing and collection of due amounts activities, in addition to oversee daily administrative works. Key Responsibilities:Administrative Task:1. Vehicles Management Arrange the transport of workers to and from sites (coordination with site team) Arrange driver routs/trips & daily tasks (coordinate with Acc., sales & Tech teams) Arrange the transportation of material to and from the factory and suppliers (coordinate with procurement, Inventory, site & factory teams) Coordinate the maintenance & registration of vehicles with legal & drivers2. Documents Management Follow-up with document controller the circulation and expedite the flow of docs. Communicate & expedite with Legal team the revision and clearance of contracts. Manage import/export documentation for international procurement. Operational Task:1. Accounting Follow-up and expedites the release of guarantees and collection of advancepayments in communication with clients and sales. Follow-up the release of supplier and sub-contractor payments. Follow-up and expedites the collections in coordination with sales and project teams.2. Technical Expedites the commercial, technical and scheduling out-put in submission of quotations in tender stage and ensure alignment with target dates. Ensure that all technical works are being scheduled (or with definite period in tender stage) Ensure that the specific timeline is properly communicated with sales team and clients as well as reflected in the agreement. Ensure that the updates on job priorities are timely communicated with technical team in coordination with sales and accounting teams. Ensure that all technical documentations are cleared with technical & QAQC teams prior to commencement on site. Expedite with site, sales, production teams the changes orders and raise flags to concerned parties for the appropriate actions.3. Production & Factory Coordination Expedites the commercial and scheduling output in submission of quotations in tender stage and ensure alignment with target dates. Ensure that all production processes are being scheduled (or with definite period in tender stage) Ensure that the updates on production priorities are timely communicated with factory and production team in coordination with technical and sales teams as well as reflected in the agreement. Ensure production workflow / schedules aligns with project timelines and deadlines.4. Material & Logistics Management Coordinate with suppliers, fabricators, and warehouse teams for timely material availability. Coordinate procurement, delivery, and storage of marble slabs. Coordinate shipping of purchased material locally and/or overseas documentation and tracking of shipments with logistics and freight forwarders. Handle the documentation with banks and clearing agencies until delivery to the factory and/or site in coordination with internal logistics dept.5. Site Operations & Installation Liaise with clients, site team and contractors to expedite the resolving of any issues with concerned parties.6. Team & Communication Management Follow-up and expedite the technical team for speeding-up the works. Act as the liaison between suppliers, technical, factory, and site teams. Lead divisional staff to ensure timely and efficient delivery. Maintain clear communication channels with project managers and stakeholders to resolve issues quickly.7. Tracking & Reporting Monitor document submission deadlines for tenders, contracts, and projectmilestones. Prepare logs and reports showing document status, approvals, and pending actions. Liaise with all departments, clients, sub-contractors and suppliers to ensure timely submission and approval of documents,Liaise with cost control department to ensure that works are being executed within target budgets and report any deviations. Communication at all stages across departments Manage import/export documentation for international procurement. Qualifications & Skills:Bachelor’s degree in Business Administration, Accounting, Engineering, or related field.5 to 10 years of experience in operations and coordination in marble/stone industry. Strong knowledge of marble finishing and installation methods. Proficiency in MS Office, ERP systems and project management tools. Arabic and English speaking and writing Competencies:Strong knowledge of the stone business contracting & trading processes & work-flow. Excellent coordination and communication skills with organizational and multitasking abilities. Strong communication and negotiation skills. Leadership and team management experience. Problem-solving mindset with energetic character and attention to details. Experience in accounting, logistics and supplier management. Work Environment Based in factory and project sites. Requires coordination with suppliers, contractors, and site team. May involve travel between office, warehouse, factory, supplier`s and client sites.

دوام كامل لينكدإن

موظف علاقات الضيوف

في الموقع - قطر - الدوحة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

موقع العمل: فندق النجادة الدوحة باي تيفولي نبذة عامة تعد فنادق ماينور مالكاً ومشغلاً ومستثمراً دولياً للفنادق، وتمتلك حالياً محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 عقاراً مصممة بذكاء لجذب مجموعة متنوعة من المسافرين، وتلبي اهتماماتهم الجديدة واحتياجاتهم الشخصية. من خلال عقاراتنا تحت علامات أنانتارا، وأفاني، وإليوانا، وأوكس، وفنادق إن إتش، وإن إتش كوليكشن، وإن هاو، وتيفولي، تعمل فنادق ماينور في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ، والشرق الأوسط، وأفريقيا، والمحيط الهندي، وأوروبا، وأمريكا الجنوبية. وصف الوظيفة بصفتك موظف علاقات الضيوف، ستكون مسؤولاً عن ضمان تمتع جميع الضيوف بتجربة إيجابية لا تُنسى. أنت تمثل فندقنا وعلامتنا التجارية بشكل أساسي، وبالتالي ستحتاج إلى توقع احتياجات الضيوف والتعامل مع الاستفسارات بطريقة متعاونة ومنتبهة. ستتحمل المسؤولية الشخصية عن ضمان تلبية جميع القضايا المتعلقة برضا الضيوف، وإتمام المتابعة في الوقت المناسب. ستكون استباقياً ومبتكراً في اقتراح بدائل تلبي احتياجات الضيوف، مما يضمن سعادتهم بتجربتهم. المؤهلات شهادة جامعية في إدارة الفنادق أو مجال ذي صلة خبرة سابقة في المكتب الأمامي أو خدمات الضيوف مهارات تواصل ممتازة خبرة في أنظمة المكتب الأمامي إجادة اللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً هل هذه الوظيفة غير مناسبة؟ قم بإعداد تنبيهات عبر البريد الإلكتروني لتصلك إشعارات عند توفر وظائف جديدة تلبي اهتماماتك!

Job Location: Al Najada Doha Hotel By Tivoli Overview Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America. Job Description As a Guest Relations Officer, you will be responsible for ensuring that all guests enjoy a positive and memorable experience. You are a key representative of our hotel and brand, and as such you will need to anticipate guest needs, and handle inquiries in a helpful and attentive manner. You will take personal responsibility for ensuring that all issues pertaining to guest satisfaction are met, and that follow up is completed in a timely manner. You will be proactive and innovative suggesting alternatives that meet guest needs, ensuring their delight with their experience. Qualifications College degree in hotel management or related field Previous experience in Front Office or Guest Services Excellent communication skills Experience with Front Office Systems Proficient in English, both written and spoken Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

دوام كامل لينكدإن

موظف علاقات الضيوف

في الموقع - قطر - الدوحة ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

موقع العمل: منتجع جزيرة البنانا الدوحة من أنانتارا نظرة عامة ماينور للفنادق هي مالك ومشغل ومستثمر فندقي دولي، تمتلك حالياً محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 عقاراً صممت بذكاء لتجذب مجموعة متنوعة من المسافرين، وتلبي شغفهم الجديد واحتياجاتهم الشخصية. من خلال عقاراتنا تحت علامات أنانتارا، وأفاني، وإلوانا، وأوكس، وإن إتش للفنادق، وإن إتش كوليكشن، وناهاو، وتيفولي، تعمل ماينور للفنادق في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ، والشرق الأوسط، وأفريقيا، والمحيط الهندي، وأوروبا، وأمريكا الجنوبية. بصفتك موظف علاقات الضيوف، ستكون مسؤولاً عن ضمان تمتع جميع الضيوف بتجربة إيجابية لا تُنسى. أنت ممثل رئيسي لفندقنا وعلامتنا التجارية، وبالتالي ستحتاج إلى توقع احتياجات الضيوف، والتعامل مع الاستفسارات بطريقة مفيدة ومنتبهة. ستتحمل المسؤولية الشخصية لضمان تلبية جميع القضايا المتعلقة برضا الضيوف، وإتمام المتابعة في الوقت المناسب. ستكون استباقياً ومبتكراً في اقتراح بدائل تلبي احتياجات الضيوف، مما يضمن سعادتهم بتجربتهم. المؤهلات درجة جامعية في إدارة الفنادق أو مجال ذي صلة خبرة سابقة في مكتب الاستقبال أو خدمات الضيوف مهارات تواصل ممتازة خبرة في أنظمة مكتب الاستقبال إجادة اللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً. هل هذه الوظيفة غير مناسبة لك؟ قم بإعداد تنبيهات عبر البريد الإلكتروني لتصلك وظائف جديدة فور توفرها وتلبي اهتماماتك!

Job Location: Banana Island Resort Doha By Anantara Overview Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America. As a Guest Relations Officer, you will be responsible for ensuring that all guests enjoy a positive and memorable experience. You are a key representative of our hotel and brand, and as such you will need to anticipate guest needs, and handle inquiries in a helpful and attentive manner. You will take personal responsibility for ensuring that all issues pertaining to guest satisfaction are met, and that follow up is completed in a timely manner. You will be proactive and innovative suggesting alternatives that meet guest needs, ensuring their delight with their experience. Qualifications College degree in hotel management or related field Previous experience in Front Office or Guest Services Excellent communication skills Experience with Front Office Systems Proficient in English, both written and spoken Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

دوام كامل لينكدإن

موظف علاقات الضيوف

في الموقع - قطر - الدوحة ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

موقع العمل: منتجع جزيرة البنانا الدوحة من أنانتارا نظرة عامة ماينور للفنادق هي مالك ومشغل ومستثمر فندقي دولي، تمتلك حالياً محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 عقاراً مصممة بذكاء لتناسب مختلف أنواع المسافرين، وتلبي شغفهم الجديد واحتياجاتهم الشخصية. من خلال عقاراتنا تحت علامات أنانتارا، وأفاني، وإليوانا، وأوكس، وإن إتش للفنادق، وإن إتش كوليكشن، وناهاو، وتيفولي، تعمل ماينور للفنادق في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ، والشرق الأوسط، وأفريقيا، والمحيط الهندي، وأوروبا، وأمريكا الجنوبية. بصفتك موظف علاقات الضيوف، ستكون مسؤولاً عن ضمان تمتع جميع الضيوف بتجربة إيجابية لا تُنسى. أنت ممثل رئيسي لفندقنا وعلامتنا التجارية، وعليه سيتعين عليك توقع احتياجات الضيوف والتعامل مع الاستفسارات بطريقة مفيدة واهتمام بالغ. ستتحمل المسؤولية الشخصية لضمان تلبية جميع المسائل المتعلقة برضا الضيوف، وإتمام المتابعة في الوقت المناسب. ستكون استباقياً ومبتكراً في اقتراح بدائل تلبي احتياجات الضيوف، مما يضمن سعادتهم بتجربتهم. المؤهلات شهادة جامعية في إدارة الفنادق أو مجال ذي صلة خبرة سابقة في المكاتب الأمامية أو خدمات الضيوف مهارات تواصل ممتازة خبرة في أنظمة المكاتب الأمامية إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً ليست الوظيفة المناسبة؟ قم بإعداد تنبيهات البريد الإلكتروني لتصلك الوظائف الشاغرة الجديدة التي تلبي اهتماماتك!

Job Location: Banana Island Resort Doha By Anantara Overview Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America. As a Guest Relations Officer, you will be responsible for ensuring that all guests enjoy a positive and memorable experience. You are a key representative of our hotel and brand, and as such you will need to anticipate guest needs, and handle inquiries in a helpful and attentive manner. You will take personal responsibility for ensuring that all issues pertaining to guest satisfaction are met, and that follow up is completed in a timely manner. You will be proactive and innovative suggesting alternatives that meet guest needs, ensuring their delight with their experience. Qualifications College degree in hotel management or related field Previous experience in Front Office or Guest Services Excellent communication skills Experience with Front Office Systems Proficient in English, both written and spoken Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

دوام كامل لينكدإن

موظف علاقات الضيوف

في الموقع - قطر - الدوحة ٣٠ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

الموقع الوظيفي: جزيرة Banana Island منتجع الدوحة من أنانتارا نظرة عامة Minor Hotels هي مالكة فندقية دولية ومشغلة ومسترِدة، حاليًا تمتلك محفظة متنوعة تزيد عن 530 عقارًا مصممة بذكاء لتجذب عددًا من المسافرين وتلبي احتياجاتهم وشغفهم الجديد. من خلال فنادقنا Anantara و Avani و Elewana و Oaks و NH Hotels و NH Collection و nhow و TIVOLI، تعمل Minor Hotels في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا والمحيط الهندي وأوروبا وأمريكا الجنوبية. بصفتك موظف علاقات ضيوف، ستكون مسؤولاً عن ضمان استمتاع جميع الضيوف بتجربة إيجابية ولا تُنسى. أنت ممثل رئيسي لفندقنا وعلامتنا التجارية، وبالتالي ستحتاج إلى توقع احتياجات الضيوف والتعامل مع الاستفسارات بطريقة مفيدة ومراعية. ستتحمل مسؤولية شخصية لضمان توافر جميع القضايا المتعلقة برضا الضيوف، وأن يُكمل المتابعة في الوقت المناسب. ستكون مبادرًا ومبتكرًا في اقتراح البدائل التي تلبي احتياجات الضيوف، مع ضمان رضاهم عن تجربتهم. المؤهلات شهادة جامعية في إدارة الفنادق أو مجال ذي صلة خبرة سابقة في قسم الاستقبال أو خدمات الضيوف مهارات اتصال ممتازة خبرة في أنظمة الاستقبال بطلاقة في اللغة الإنجليزية، كتابة وتحدثًا ليس الأنسب لك؟ ضع تنبيهات بريد إلكتروني عند ظهور منشورات وظيفية جديدة تتوافق مع اهتماماتك!

Job Location: Banana Island Resort Doha By Anantara Overview Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America. As a Guest Relations Officer, you will be responsible for ensuring that all guests enjoy a positive and memorable experience. You are a key representative of our hotel and brand, and as such you will need to anticipate guest needs, and handle inquiries in a helpful and attentive manner. You will take personal responsibility for ensuring that all issues pertaining to guest satisfaction are met, and that follow up is completed in a timely manner. You will be proactive and innovative suggesting alternatives that meet guest needs, ensuring their delight with their experience. Qualifications College degree in hotel management or related field Previous experience in Front Office or Guest Services Excellent communication skills Experience with Front Office Systems Proficient in English, both written and spoken Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

دوام كامل بيت.كوم

منسق المواد (ذكر/أنثى)

في الموقع - قطر - الدوحة الأمس

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">معلومات عامة المنظمة نبذة عن سباي جلوبال سيرفيسز إنرجي باعتبارها شركة فرعية دولية لمجموعة سباي (SPIE Group) والمتواجدة في حوالي 30 دولة في أوروبا وإفريقيا وآسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط والأمريكتين، تعمل سباي جلوبال سيرفيسز إنرجي عبر سلسلة القيمة الكاملة للبنية التحتية لإنتاج الطاقة، من التصميم إلى الصيانة. وتعتمد سباي جلوبال سيرفيسز إنرجي على شبكة محلية واسعة لنشر الموارد بسرعة وتلبية احتياجات عملائها في أفضل ظروف السلامة الممكنة. بالاعتماد على خبرة موظفيها البالغ عددهم 5,000 موظف، تساعد سباي جلوبال سيرفيسز إنرجي الجهات الفاعلة في صناعات النفط والغاز والطاقة المتجددة على تحسين الأداء الفني لبنيتها التحتية، وزيادة كفاءتها في استخدام الطاقة، وتقليل بصمتها الكربونية. مع وجود 55,000 موظف وحضور محلي قوي، حققت مجموعة سباي في عام 2025 إيرادات مجمعة بلغت 10.4 مليار يورو وأرباحًا قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك (EBITA) مجمعة بلغت 793 مليون يورو.   المرجع 2026-44758   وصف الوظيفة المسمى الوظيفي منسق المواد (ذكر/أنثى) نوع العقد عقد محدد المدة ساعات العمل التعاقدية دوام كامل مدة العقد سنتان الوصف الوظيفي لدينا حاليًا فرصة عمل في سباي جلوبال سيرفيسز إنرجي الدوحة، قطر لوظيفة منسق مواد الغرض من الوظيفة: الدور الرئيسي إجراء الأنشطة التي تتم على سطح المنصة وكذلك مهبط المروحيات في المنشآت البحرية لشركة NOC؛ وأنشطة التحميل والتفريغ وفقًا للإجراءات التشغيلية والمبادئ التوجيهية والمتطلبات التشريعية وأفضل الممارسات الصناعية المعتمدة من شركة NOC.  دعم مُعد العمل بالموقع في الإدارة اليومية للمواد على المنصة. التخطيط والتوجيه الاستراتيجي تحديد الفرص ودعم المبادرات التي تتيح أقصى قدر من الإنتاج وضخ المخرجات ضمن معايير الامتثال البيئي والسلامة والعمليات. تقديم تقارير منتظمة لراعي الفريق تحتوي على تحليلات وتعليقات حول الأداء والنتائج. وتحمل المسؤولية عن منطقة الاختصاص. إنشاء وصيانة علاقات فعالة مع الأطراف الخارجية والفرق الوظيفية ومجموعات الشركة حسب الحاجة لتحقيق الأهداف الاستراتيجية والتجريبية لشركة NOC. المساهمة في تحسين وتطوير وتنفيذ أنشطة وعمليات وإجراءات القسم. الجانب التشغيلي إجراء عمليات التحميل والتفريغ الآمنة للمواد وكذلك النقل الآمن للأفراد من وإلى سفن الإمداد. دعم مراقبة المواد المطلوبة للتعامل مع متطلبات المهلة الزمنية؛ والإشراف على نقل المواد تسجيل حركة الشحن/البضائع باستخدام الوثائق وأنظمة تكنولوجيا المعلومات المعتمدة من NOC مع الإجراءات والمبادئ التوجيهية المعتمدة  المبادرة بأنشطة التخليص والتنظيف المنتظمة إدارة الأفراد تشجيع وتعزيز الوعي بسلامة العمليات المتعلقة بالتخصص. تقديم التوجيه بشأن معايير وإجراءات ومبادئ الشركة التوجيهية الخاصة بالتخصص. توجيه ودعم الموظفين المبتدئين في تنفيذ مسؤولياتهم اليومية والمساعدة في خلق بيئة تعلم. الالتزام بقيم NOC وسلوكيات القيادة وتقديم القدوة الحسنة فيها. تقديم الدعم اللازم للموظفين القطريين لمساعدتهم في الحصول على المؤهلات المعترف بها المؤهلات والشروط من الناحية المثالية، يجب أن تكون حاصلاً على شهادة الثانوية العامة كحد أدنى بالإضافة إلى دبلوم فني لمدة ثلاث سنوات (HNC أو HND أو ما يعادلها). الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة لا تقل عن 10 سنوات منها 5 سنوات على الأقل في مجال المعدات الميدانية البحرية في محطات معالجة النفط والغاز المتنوعة أو البتروكيماويات. تتقن اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة تتمتع بمهارات شخصية وتنظيمية جيدة، بالإضافة إلى مستوى جيد في استخدام الحاسوب وإتقان برامج Microsoft Office. العمل في سباي ماذا يمكننا أن نقدم لك؟ نقدم عقدًا طويل الأجل بمعدل يومي جذاب، وتغطية تأمينية، ووسائل نقل، وسكن بمواصفات المغتربين موقع الوظيفة الموقع الدوحة، قطر معايير المرشح الحد الأدنى لسنوات الخبرة المطلوبة 6 سنوات أو أكثر التصاريح المطلوبة FTW اللغات الإنجليزيّة (C-كفاءة عمل احترافية) طموحنا الجمع بين اختلافاتنا تلتزم سباي جلوبال سيرفيسز إنرجي بتركيز التنوع. هذه الوظيفة متاحة للأشخاص ذوي الإعاقة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> General information Organisation About SPIE Global Services Energy As an international subsidiary of the SPIE Group present in around 30 countries in Europe, Africa, Asia Pacific, the Middle East and Americas, SPIE Global Services Energy operates across the entire energy production infrastructure value chain, from design to maintenance. SPIE Global Services Energy relies on an extensive local network to quickly deploy resources and meet its customers' needs in the safest possible conditions. Drawing on the expertise of its 5,000 employees, SPIE Global Services Energy helps players in the oil, gas and renewable energies industries improve the technical performance of their infrastructure, increase their energy efficiency and reduce their carbon footprint. With 55,000 employees and a strong local presence, SPIE group achieved in 2025 consolidated revenue of €10.4 billion and consolidated EBITA of €793 million.   Reference 2026-44758   Position description Job title Material Coordinator M/F Contract type Fixed-term-contract Contractual hours Full time Contract duration 2 years Job description We currently have an opportunity within SPIE Global Services Energy Doha, Qatar for a Material Coordinator Job Purpose: Main Role To conduct activities taking place on the deck as well as the helideck at NOC offshore facilities; loading and off-loading activities in accordance with NOC approved operating procedures, guidelines, legislative requirements and industry best practice. Supporting site Work Preparator with the day-to-day site management of materials on the platform. Strategic Planning & Direction Identify opportunities and champion initiatives that enable maximum production and injection output within the parameters of environmental compliance and process safety. Provide Team Lead with regular reports with analysis and comment on performance and results. Be held accountable for area of responsibility. Establish and maintain effective relationships with external parties, functional teams and corporate groups as required to meet NOC strategic business and operational objectives. Contribute to improvements, development and implementation of department activities, processes and procedures. Operational Conduct the safe offloading and loading of materials as well as the safe transfer of personnel on and off supply vessels. Support the control of materials needed to cope with lead time requirements; overseeing transportation of material Record shipping/good movements using N O C approved documentation and IT systems with approved procedures and guidelines Initiate regular clearing and cleaning activities People Management Encourage and foster process safety awareness related to own discipline. Provide guidance on discipline specific company standards, procedures and guidelines. Guide and support to junior staff in the execution of their day-to-day responsibilities and help create a learning environment. Uphold and role-model NOC values and leadership behaviors. Provide support as necessary to Qatari employees to assist them in achieving recognized qualifications Profile Ideally, you will have graduated with minimum Higher Secondary School Education plus a three-year technical diploma (HNC, HND or equivalent). Relevant Work Experience: Minimum of 10 years of experience with at least 5 years offshore level on-field equipment in diversified oil & gas processing or petrochemical plants. You are fluent in English with both written and verbal communication You will have good interpersonal and organizational skills, as well as, a good level of computer literacy and be proficient in Microsoft Office. Working at SPIE What can we offer you? We offer long-term contract with attractive daily rate, insurance coverage, transportation & expat standard accommodation Position location Location Doha, Qatar Candidate criteria Minimum level of experience required 6 years or more Required authorisations FTW Languages English (C-Professional working proficiency) Our ambition Combining our differences SPIE Global Services Energy is committed to promote diversity. This position is opened to people with disabilities </div>

من ١٤ إلى ١٩ سنة Naukri Gulf

مختص ثالث مقاولات الكميات

في الموقع - قطر - Qatar ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

في عالم من الاحتمالات، اعِدُ خياراً يفتح لك آفاقاً لا حصر لها. تخيل المستقبل! في Parsons، يمكنك تخيل مهنة تزدهر فيها، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون نفسك. مسترشدين برؤية قيادتنا التي تقدر الناس، وتتبنى المرونة، وتُعزز النمو، نُنمّي ثقافة مبتكرة تتيح لك تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لمواهبك ثم أعد تعريف ما هو ممكن.تبحث Parsons عن مختص ثالث مقاولات كميات موهوب للغاية للانضمام إلى فريقنا! في هذا الدور، ستدير تقدير التكاليف والميزانية لمشروعات بنية تحتية كبيرة مع التعاون مع أصحاب المصلحة المختلفين لضمان الدقة المالية والامتثال وإدارة العقد الفعالة.التأكد من أن جميع أعضاء فريق تقدير الكميات يطبقون ممارسات التقدير والتقنيات والعمليات والإجراءات الخاصة بالشركة. تقديم خدمات إدارة العقد ومقدرات التكاليف عالية الجودة للمشروعات والبرامج المعينة. تعريف وتحديد نطاق المشروع أو البرنامج باستخدام بنية تفصيلية من الأعلى إلى الأسفل (WBS) وإعداد تقدير المواد وفقاً لوثائق المفاهيم، الرسومات التصميمية، المخططات والمواصفات. تطوير تكاليف الموارد بشكل تفصيلي لأنشطة العمل بناءً على الجدول الزمني المخطط للتنفيذ، مع تطبيق أعباء المشروع والتكاليف غير المباشرة والرسوم والضرائب والتكاليف العامة وهوامش متوقعة لإنتاج تكاليف مشروع/عقد محتملة. إعداد سردية أساس التقدير (BOE) توضح بجلاء منهجية التقدير والنطاق وخصائص التسعير والتصعيد والافتراضات والاستثناءات لضمان فهم العميل لتقدير التكلفة المحتمل. مراجعة التقديرات التي أعدها مقدمو الخدمات الآخرون لتحديد الامتثال لإجراءات المشروع/البرنامج واكتمالها ودقتها وتطويرها الفني وأفضل الممارسات. مراجعة المستندات العقدية والتعديلات العقدية لتحديد نطاق العمل وتغييرات النطاق، وتحديد التأثيرات على التكلفة والجدول الزمني للعقد الأساسي، وتقديم تقييمات كتابية وتوصيات لإدارة المشروع/البرنامج. إعداد وتلخيص تقديرات المهام والمهام الفرعية، بما في ذلك معدلات الموارد وتكاليف الوحدة، لإجراء تقديرات تقريبية بمقياس كبير عندما لا تكون التقديرات التفصيلية ضرورية أو لا يسمح الوقت بذلك. تحديد النطاق والكميات للبائعين والمقاولين من الباطن اللازمة للحصول على تسعير صحيح ومنافس للمواد والمعدات والخدمات المطلوبة لإكمال تقدير تكلفة محتملة. توثيق العطاءات الهاتفية والبريد الإلكتروني والويب والخطية، بما في ذلك الشروط والعقود وشروط الشحن ونقل الملكية وشروط الدفع والإنجاز. تجميع وتقييم وتوثيق بيانات التكلفة التاريخية (الموقع، ظروف الموقع، شروط العقد، خطة التنفيذ، الإجراءات، الأساليب) للحفاظ على معلومات قاعدة بيانات التقدير الحالية وبيانات التكلفة. تقديم التدريب والإرشاد لخبراء التقدير وكونهم خبراء مساعدين في إعداد وتعديل وإنتاج تقديرات التكاليف باستخدام برنامج المشروع/البرنامج وأدوات التقدير والأنظمة. مراجعة الأعمال التي ينتجها الأفراد المتدين للتحقق من الجودة والوضوح والدقة والكمال، والتأكد من أن جميع المكونات والتكاليف المطلوبة بموجب وثائق العقد مشمولة.الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة في قياس كميات من جامعة معتمدة دولياً معترف بها.</li><li>مختص كميات معتمد من MME والتسجيل في MME (قطر)، أو قيد الحصول على التسجيل/الاعتماد، كما هو مطلوب للعمل كمقاول كميات في قطر.</li><li>يجب أن يكون مؤهلاً أو في طور الاعتماد من جهة دولية معترف بها مثل حالة Chartered مع المعهد الأسترالي للمحاسبين الكميات (AIQS)، و/أو Chartered مع Royal Institution of Chartered Surveyors (RICS)، أو كما يقره المهندس.</li><li>الحد الأدنى 14 عاماً من الخبرة بعد التخرج، بما في ذلك 10 سنوات على الأقل من الخبرة المماثلة في مشاريع البنية التحتية الكبيرة.</li><li>قدرة مثبتة على إدارة وتنسيق أنشطة متخصصة أو تخصصات، أو فريق QS متوسط الحجم والمعقد.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً)، مع مهارات كتابة تقنية ممتازة وقدرات تواصل شفوية قوية.</li><li>القدرة على قيادة صياغة مفاهيم تقنية متقدمة في تقدير التكاليف وإدارة العقود.</li><li>الخبرة في تقديم خدمات تقدير مقاولات/مالية متخصصة لدعم متطلبات المشروع المعقدة.</li><li>القدرة على أداء مهام مهنية عالية التعقيد بشكل مستقل تتطلب تطبيق مبادئ متخصصة وتقدير متقدم.</li></ul>

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible.Parsons is looking for an amazingly talented Senior Quantity Surveyor to join our team! In this role, you will manage cost estimation and budgeting for large infrastructure projects while collaborating with various stakeholders to ensure financial accuracy, compliance, and effective contract administration.Ensuring that all Quantity Surveying team members apply company estimating practices, techniques, processes, and procedures. Delivering quality-controlled contract administration services and cost estimates for assigned projects and programs. Defining and delineating project or program scope using a top-down Work Breakdown Structure (WBS) and preparing material takeoffs in accordance with concept documents, design drawings, plans, and specifications. Developing detailed resource costs for work activities based on the planned schedule of execution, applying project burdens, indirect costs, dictated fees and taxes, general conditions costs, and expected margins to produce probable project/contract costs. Preparing Basis of Estimate (BOE) narratives that clearly define estimate methodology, scope, pricing characteristics, escalation, assumptions, and exclusions to ensure the client fully understands the estimate of probable cost. Reviewing estimates prepared by other service providers to determine compliance with project/program procedures, completeness, accuracy, technical development, and best practices. Reviewing contractual documents and contract modifications to determine scope of work and scope changes, defining cost and schedule impacts to the base contract, and providing written evaluations and recommendations to project/program management. Preparing and summarizing task and subtask estimates, including resource rates and unit costs, to perform parametric order-of-magnitude estimates when detailed estimates are not necessary or time does not permit that level of detail. Defining scope and quantities for vendors and subcontractors necessary to obtain correct and competitive pricing for materials, equipment, and services required to complete an estimate of probable cost. Documenting telephone, email, web, and written bids and quotations, including contractual terms and conditions, shipping terms, transfer of title, and terms of contract payment and completion. Accumulating, evaluating, and documenting historical cost data (location, site conditions, contract terms, execution plan, procedures, methods) to maintain current estimating database information and cost data. Providing training and guidance to Estimators and Associate Estimators in the preparation, revision, and production of cost estimates using project/program software, estimating tools, and systems. Reviewing work produced by subordinate personnel for quality, clarity, accuracy, and completeness, verifying that all components and costs required by the contract documents are included.Desired Candidate Profile<ul><li>Degree in Quantity Surveying from an accredited internationally recognized university.</li><li>Certified MME Quantity Surveyor and registration with MME (Qatar), or currently in the process of obtaining registration/accreditation, as required to function as a Quantity Surveyor in Qatar.</li><li>Must be qualified or in the process of accreditation by a recognized international body such as Chartered Status with the Australian Institute of Quantity Surveyors (AIQS), and/or Chartered Status with the Royal Institution of Chartered Surveyors (RICS), or as approved by the Engineer.</li><li>Minimum 14+ years of postgraduate experience, including at least 10 years of similar work experience on large infrastructure projects.</li><li>Proven capability to manage and coordinate specialized activities, disciplines, or a QS team of moderate size and complexity.</li><li>Fluency in English (written and spoken), with excellent technical writing skills and strong oral communication abilities.</li><li>Ability to lead the formulation of advanced technical concepts in cost estimating and contract administration.</li><li>Experience providing specialist quantity surveying/commercial services in support of complex project requirements.</li><li>Ability to independently perform highly complex professional assignments requiring the application of specialized principles and advanced judgment.</li></ul>

بيت.كوم

مطور تطبيقات المحمول الحر (iOS / Android)

عن بُعد - قطر ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">\nتبحث Mindrift عن مطوري تطبيقات المحمول المهرة (React Native، Flutter، Swift، أو Kotlin) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem. ai/) وبناء تطبيقات محمولة أصلية ومتعددة المنصات لحالات استخدام واقعية. في هذا الدور، ستطبق خبرتك في هندسة الهاتف المحمول لبناء تطبيقات مستقرة وعالية الأداء وسهلة الاستخدام لنظامي iOS وAndroid. هذه الفرصة بدوام جزئي عن بُعد مثالية للمهنيين ذوي الخبرة العملية في إصدار تطبيقات iOS و/أو Android، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات الخاصة بالمنصة، والتعامل مع دورة التطوير الكاملة للأجهزة المحمولة. ما نقوم به: تتيح منصة Mindrift ربط المتخصصين بمشاريع تقنية مبتكرة. مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال دمج الخبرة الواقعية من المحترفين حول العالم مع جهود التطوير المتقدمة للذكاء الاصطناعي. حول الدور: هذا دور مستقل لمشروع Tendem. كمطور تطبيقات محمولة، ستقوم بتصميم وبناء وتحسين تطبيقات محمولة عبر فئات مثل الأدوات، اللياقة البدنية/الرفاهية، الألعاب، الإنتاجية، التوصيل، وتطبيقات المحتوى — لنظام iOS أو Android، أو كلاهما، باستخدام أطر أصلية أو متعددة المنصات. المسؤوليات الأساسية: بناء تطبيقات محمولة باستخدام React Native، Flutter، Swift (iOS)، أو Kotlin (Android). تنفيذ واجهات مستخدم متجاوبة تتبع اتفاقيات المنصة (iOS HIG، تصميم المواد). دمج ميزات الجهاز native (الكاميرا، الإشعارات الفورية، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية). ربط التطبيقات بواجهات خلفية، التعامل مع الوضع دون اتصال، التخزين المؤقت، والمزامنة. تنفيذ ميزات تحقيق الدخل عند الطلب (المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، الاشتراكات). مراجعة، تصحيح أخطاء، تحسين، وإعادة هيكلة رمز التطبيق المحمول لتحسين الصحة والدقة، الأداء، وكفاءة البطارية وقابلية الصيانة. تصحيح قضايا خاصة بالمنصة وتحضير الإصدارات للتوزيع (TestFlight، Play Console). المؤهلات التعليمية: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير تطبيقات المحمول (مطلوب). شهادة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة تعتبر ميزة. الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية: يجب أن يمتلك المرشحون أساساً قوياً في تطوير تطبيقات المحمول، ونماذج UI/UX خاصة بالمنصة، وبناء تجارب محمولة مستقرة وعالية الجودة لـ iOS و Android. نحن نبحث عن متخصصين يستطيعون العمل بثقة مع الأطر الأصلية أو متعددة المنصات، وتكامل واجهات أجهزة الخلفية وخدمات الخلفية، وبناء تطبيقات محمولة جاهزة للإنتاج. الانتباه القوي التفاصيل، ووعي الأداء، والقدرة على العمل بشكل مستقل أساسية. المهارات الفنية (أساسية): خبرة عملية مع واحد على الأقل من: React Native، Flutter، Swift/SwiftUI (iOS)، أو Kotlin/Jetpack Compose (Android). فهم صلب لأنماط واجهة المستخدم المحمولة، التنقل، إدارة الحالة، وإرشادات المنصة. خبرة في تكامل REST APIs، التعامل مع البيانات غير المتزامنة، وإدارة التخزين المحلي. إلمام بواجهات أجهزة native (الإشعارات، الكاميرا، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية). خبرة في أدوات البناء للهاتف المحمول، توقيع الرمز، والتقديم إلى App Store / Google Play. خبرة في تنفيذ المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، أو الاشتراكات تعتبر ميزة. الإلمام بخدمات الخلفية مثل Firebase، Supabase، أو ما يماثلها ميزة إضافية. متطلبات إضافية: اهتمام شديد بالتفاصيل والالتزام بالأداء والاستقرار وتلميع المنصة. سلوك العمل الموجه ذاتياً مع القدرة على طرح ميزات المحمول كاملة بشكل مستقل. محفظة تطبيقات محمولة مُصدّرة (مطلوب، مع روابط App Store / Google Play مفضلة). إتقان الإنجليزية: مستوى أعلى من المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب) توقعات الوقت للمشروع: لهذا المشروع، يُقدَّر أن تستغرق المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، استناداً إلى متطلبات المشروع. هذه تقدير وليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 60 دولاراً في الساعة المكافئة، حسب مستواهم وتواتر مساهمتهم. يختلف التعويض عبر المشاريع اعتماداً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. من فضلك لاحظ أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات دخل مختلفة بناءً على متطلباتها. لماذا قد تكون هذه الفرصة المستقلة مناسبة لك؟ اعمل عن بُعد كلياً وفق جدولك مع مجرد لابتوب واتصال إنترنت مستقر. طبّق خبرتك على مشاريع تقنية واقعية مع اكتساب خبرة في بناء حلول عالية الجودة لمنصة عالمية. شارك في برامج مكافآت تعتمد على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتنفيذ المتسق. \t</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift is looking for skilled Mobile App Developers (React Native, Flutter, Swift, or Kotlin) to join the Tendem project (https://tendem. ai/) and build native and cross-platform mobile applications for real-world use cases. In this role, you'll apply your mobile engineering expertise to build stable, performant, and user-friendly applications for iOS and Android. This part-time remote opportunity is ideal for professionals with hands-on experience shipping iOS and/or Android apps, working with platform APIs, and handling the full mobile development lifecycle. What We Do The Mindrift platform connects specialists with innovative technology projects. Our mission is to help develop high-quality AI technologies by combining real-world expertise from professionals across the globe with advanced AI development efforts. About the Role This is a freelance role for a Tendem project. As a Mobile App Developer, you'll design, build, and refine mobile applications across categories such as utilities, fitness/wellness, games, productivity, delivery, and content apps — for iOS, Android, or both, using native or cross-platform frameworks. Key Responsibilities Build mobile applications using React Native, Flutter, Swift (iOS), or Kotlin (Android). Implement responsive mobile UIs that follow platform conventions (iOS HIG, Material Design). Integrate native device features (camera, push notifications, location, storage, biometrics). Connect apps to backend APIs, handle offline state, caching, and synchronization. Implement monetization features where required (in-app purchases, ads, subscriptions). Review, debug, optimize, and refactor mobile application code to improve correctness, performance, battery efficiency, and maintainability. Debug platform-specific issues and prepare builds for distribution (TestFlight, Play Console). Educational qualifications At least 3 years of relevant experience in mobile app development (required). Bachelor's or Master's Degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, or related technical fields is a plus. Academic and/or Professional Experience Candidates should have a strong foundation in mobile application development, platform-specific UI/UX patterns, and building stable, high-quality mobile experiences for iOS and Android. We are looking for specialists who can confidently work with native or cross-platform frameworks, integrate device APIs and backend services, and build production-ready mobile applications. Strong attention to detail, performance awareness, and the ability to work independently are essential. Technical Skills (Essential) Hands-on experience with at least one of: React Native, Flutter, Swift/SwiftUI (iOS), or Kotlin/Jetpack Compose (Android). Solid understanding of mobile UI patterns, navigation, state management, and platform guidelines. Experience integrating REST APIs, handling async data, and managing local storage. Familiarity with native device APIs (notifications, camera, location, storage, biometrics). Experience with mobile build tools, code signing, and submission to App Store / Google Play. Experience implementing in-app purchases, ads, or subscriptions is a plus. Familiarity with backend services such as Firebase, Supabase, or similar is a plus. Additional requirements Strong attention to detail and commitment to performance, stability, and platform polish. Self-directed work ethic with the ability to ship complete mobile features independently. Portfolio of shipped mobile apps (required, with App Store / Google Play links preferred). English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $60 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. Why this freelance opportunity might be a great fit for you? Work fully remote on your own schedule with just a laptop and stable internet connection. Apply your expertise to real-world technology projects while gaining experience building high-quality solutions for a global platform. Participate in performance-based bonus programs that reward high-quality work and consistent delivery. </div>

من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مدير هندسة

في الموقع - قطر - Qatar ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">حول Scale AI فريق القطاع العام العالمي سريع النمو لدينا يركز على استخدام الذكاء الاصطناعي لمعالجة التحديات الحرجة التي تواجه القطاع العام في جميع أنحاء العالم. عملنا الأساسي يتضمن: إنشاء تطبيقات ذكاء اصطناعي مخصصة ستؤثر على ملايين المواطنين توليد بيانات تدريب عالية الجودة لنماذج اللغة الكبيرة الوطنية تعزيز المهارات وخدمات الاستشارة لنشر تأثير الذكاء الاصطناعي مع انتقال هذه التطبيقات من النموذج الأولي إلى الإنتاج، نستثمر بشكل كبير في البنية التحتية والكوادر التي تحافظ عليها موثوقة وآمنة وموثوق بها من قبل شركائنا الحكوميين. في Scale، لا نقوم فقط ببناء حلول ذكاء اصطناعي - بل نمكِّن القطاع العام من تحويل عملياتهم وخدمة المواطنين بشكل أفضل من خلال التكنولوجيا المتطورة. إذا كنت مستعدًا لتشكيل مستقبل الذكاء الاصطناعي في القطاع العام وأن تصبح عضوًا تأسيسيًا في فريقنا، فنحن نود سماعك. نظرة عامة على الدور نحن نبحث عن مدير أول عالي التقنية واستراتيجي، الهندسة الدفاعية لقيادة جهودنا الهندسية في منطقة الشرق الأوسط، مع دعم محدد للمشروعات المتعلقة بالدفاع. سيقود هذا القائد الكبير تسليم تطبيقات ذكاء اصطناعي مخصصة للعملاء في الدفاع والأمن الوطني، جاعلاً الربط بين المعرفة المتعمقة في مجال الدفاع وخبرة الذكاء الاصطناعي والهندسة الشاملة. ما ستفعله: إدارة وتطوير فريق الهندسة في المنطقة، قيادة التسليم الفني عبر المنازعات الدفاعية والقطاع العام تصميم وبناء وتحسين خدمات الواجهة الخلفية للتطبيقات المتقدمة المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، مع تركيز قوي على وكلاء الذكاء الاصطناعي، وأدوات التقييم، والأتمتة قيادة جهود الهندسة الكاملة من جهة التصميم والهندسة المعمارية إلى التصحيح، والاختبار، ونشر الإنتاج العمل كسلطة فنية عليا في المشاريع المتعلقة بالدفاع، مع تطبيق المعرفة الميدانية لضمان تلبية Solutions للمعايير الحيوية والاشتراطات الأمنية هندسة ونشر أطر وكلاء ذكاء اصطناعي وتكامل واجهات برمجة التطبيقات المصممة لسير عمل الدفاع والحكومة العمل بشكل مريح عبر أقسام داخلية وفِرق هندسية خارجية وكبَار الدفاع والحكومات تمتلك دورة حياة المنتج كاملة من التصور حتى الإنتاج، مع ضمان تسليم عالي السرعة دون التضحية بالجودة تنفيذ تجارب ونماذج MVP بمعدل عالٍ من السرعة والجودة لدفع التفاعل مع عملاء الدفاع التأثير في الثقافة والقيم والعمليات لفريق هندسي متنامٍ في المنطقة إلهام وتوجيه المهندسين، وتعزيز بيئة فريق تقنية ممتازة وموجهة نحو المهمة التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحديد وتصميم وشحن ميزات وتجارب منتج جديدة مصممة لتلبية متطلبات الدفاع</div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>أكثر من 10 سنوات من خبرة الهندسة البرمجية ذات الصلة، مع تركيز قوي على أنظمة الواجهة الخلفية وتطوير الواجهات الكلية</li><li>أكثر من 5 سنوات من الخبرة في إدارة وقيادة فرق الهندسة، مع سجل حافل في تطوير فرق عالية الأداء في بيئات معقدة موجهة للمهمة</li><li>معرفة ميدانية مثبتة في قطاع الدفاع بفهم عمليات الدفاع وأولويات الأمن الوطني والاشتراطات التنظيمية والأمنية الفريدة للدفاع</li><li>خبرة عميقة في الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة، خاصة مع وكلاء الذكاء الاصطناعي، وتطبيقات مدعومة بنماذج اللغة الكبيرة، وأطر وكلاء</li><li>خبرة عملية في تصميم وبناء وتكامل واجهات برمجة التطبيقات في بيئات الإنتاج (السحابة والمحلية)، بما في ذلك خبرة مع APIs للذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة وتكامل منصات الدفاع أو الحكومة من طرف ثالث</li><li>إتقان الهندسة الكلية عبر كامل اللسان بما في ذلك خدمات الخلفية وواجهات البرمجة والأنابيب البيانات والتسليم على الواجهة</li><li>نجاح مثبت في قيادة وإدارة وتطوير فرق الهندسة عالية الأداء على نطاق واسع</li><li>خبرة في تحديد أنماط وتوجهات تفاعل المستخدم للمنتجات على نطاق واسع، ويفضل في سياقات حكومية أو دفاعية</li><li>سجل حافل في شحن منتجات وميزات عالية الجودة على نطاق واسع في بيئات سريعة الوتيرة وعالية المخاطر</li><li>القدرة على تحويل متطلبات الأعمال والدفاع المعقدة إلى حلول هندسية pragmatiques وقابلة للتوسع</li><li>مهارات حل المشكلات الممتازة، والقدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق عابر للوظائف ودولي</li><li>يفضل الخبرة في العمل في منطقة مجلس التعاون الخليجي أو معها؛ مهارات اللغة العربية إضافة</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">About Scale AI Scale's rapidly growing Global Public Sector team is focused on using AI to address critical challenges facing the public sector around the world. Our core work consists of: Creating custom AI applications that will impact millions of citizens Generating high-quality training data for national LLMs Upskilling and advisory services to spread the impact of AI As these applications move from prototype to production, we're investing heavily in the infrastructure and people that keep them reliable, secure, and trusted by our government partners. At Scale, we're not just building AI solutions - we're enabling the public sector to transform their operations and better serve citizens through cutting-edge technology. If you're ready to shape the future of AI in the public sector and be a founding member of our team, we'd love to hear from you Role Overview We are looking for a highly technical and strategic Senior Manager, Defense Engineering to lead our engineering efforts across the Middle East region, specifically supporting defense-related projects. This senior leader will drive delivery of custom AI applications for defense and national security clients, bridging deep domain knowledge in the defense space with cutting-edge AI and full stack engineering expertise. What You'll Do Manage and grow the engineering team in the region, driving technical delivery across defense and public sector engagements Design, build, and optimize backend services for advanced AI-driven applications, with a strong focus on AI agents, evaluation tooling, and automation Lead full stack engineering efforts end-to-end from system design and architecture through to debugging, testing, and production deployment Serve as the senior technical authority on defense-related projects, applying domain knowledge to ensure solutions meet mission-critical standards and security requirements Architect and deploy AI agent frameworks and API integrations tailored to defense and government workflows Work comfortably cross-functionally across internal engineering teams and external defense and government clients Own the full product lifecycle from conceptualization through production, ensuring high-velocity delivery without sacrificing quality Deliver experiments and MVPs at a high velocity and level of quality to drive engagement with defense customers Influence the culture, values, and processes of a growing engineering team in the region Inspire and mentor engineers, fostering a technically excellent and mission-driven team environment Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new product features and experiences tailored to defense requirements</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>10+ years of relevant software engineering experience, with a strong emphasis on backend systems and full stack development</li><li>5+ years of experience managing and leading engineering teams, with a proven track record of developing high-performing teams in complex, mission-driven environments</li><li>Demonstrated domain knowledge in the defense sector understanding of defense operations, national security priorities, and the regulatory and security requirements unique to defense</li><li>Deep expertise in AI and machine learning, specifically with AI agents, LLM-powered applications, and agentic frameworks</li><li>Hands-on experience designing, building, and integrating APIs in production environments (cloud and on-premises), including experience with AI/ML APIs and third-party defense or government platform integrations</li><li>Full stack engineering proficiency comfortable across the entire stack including backend services, APIs, data pipelines, and frontend delivery</li><li>Proven success leading, managing, and developing high-performing Engineering teams at scale</li><li>Expertise in identifying product engagement patterns and trends for large-scale applications, ideally in government or defense contexts</li><li>Track record of shipping high-quality products and features at scale in fast-paced, high-stakes environments</li><li>Ability to turn complex defense business and mission requirements into pragmatic, scalable engineering solutions</li><li>Excellent problem-solving skills, and ability to work independently and as part of a cross-functional, international team</li><li>Experience working in or with the Gulf Cooperation Council (GCC) region is strongly preferred; Arabic language skills a plus</li></ul></section>

بيت.كوم

مهندس تخطيط المشاريع

في الموقع - قطر ٦ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهندس المختص بتخطيط المشاريع (المهندس المعماري) مسؤول عن التخطيط، القيادة والإشراف على مرحلة التخطيط والتصميم لمشاريع المجتمع الأكاديمية، البحثية، الإدارية، مرافق الدعم، البنية التحتية، والKAUST من البداية حتى مرحلة التصميم. المهندس المعماري مخطط المشاريع - المعماري هو الممثل لإدارة المرافق أمام مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، وغالباً ما يدير التصميم، الميزانية، الجدول الزمني ونطاق عدة مشاريع حاسمة في آن واحد. المسؤوليات العمل كحلقة الوصل الأساسية بين إدارة المرافق والمجتمعات الأكاديمية والبحوث والجهات المعنية. جمع وتحديد وتوثيق متطلبات المشروع ونطاقه وأهدافه من البداية حتى مرحلة التصميم. تطوير استراتيجيات المشروع والمعالم والجداول الزمنية ووثائق التخطيط. إعداد تقارير رفيعة المستوى وعروض تقديمية للإدارة العليا. قيادة دراسات الجدوى والدراسات البرمجية وتطوير التصميم المبكر، إما بشكل مباشر أو من خلال المستشارين. إدارة وتنسيق المستشارين الخارجيين والمهندسين والمعماريين. تطوير ومراقبة ميزانية المشروع بتنسيق مع مستشاري التكاليف والفرق الداخلية. ضمان توافق المشاريع مع معايير الجودة ومتطلبات الاستدامة والإرشادات المؤسسية. قيادة عمليات الشراء لاختيار مستشاري التصميم والمقاولين بالتنسيق مع فرق الشراء والقانونية. إعداد ومراجعة وثائق العطاءات والعقود والتقديمات الفنية. تقييم مقترحات التصميم وتوصية حلول التحسين القيمي وتقليل التكلفة. رصد وإدارة مخاطر المشروع والمطالبات والتباينات وأوامر التغيير. درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو التخطيط أو الهندسة أو مجال ذي صلة. الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة في الهندسة المعمارية أو التخطيط أو إدارة المشاريع. خبرة في إدارة مشاريع بنية تحتية أو رأسمالية كبيرة النطاق. معرفة قوية بتخطيط المشاريع وتطوير التصميم وعمليات البناء. الكفاءة في أدوات إدارة المشاريع والجدولة (مثلاً MS Project، Primavera، أدوات BIM). مهارات تحليلية قوية وحل مشكلات فعال. مهارات اتصال مكتوبة وشفوية وتقديم عرض ممتازة. القدرة على إدارة عدة مشاريع معقدة في وقت واحد. مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتنسيق القوية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Projects Planning Engineer (Architect) is responsible for planning, leading, and overseeing the planning and design phase of Academic, Research, Administrative, Support Facility, Infrastructure, and KAUST community projects from inception through the design phase. The Projects Planning Engineer-Architect is the FM Representative to a wide range of internal and external stakeholders, often managing the design, budget, schedule, and scope of multiple critical projects simultaneously. Responsibilities Serve as the primary liaison between Facilities Management and university, research, and community stakeholders. Gather, define, and document project requirements, scope, and objectives from inception through the design phase. Develop project strategies, milestones, schedules, and planning documents. Prepare executive-level reports and presentations for senior management. Lead feasibility studies, programming studies, and early design development, either directly or through consultants. Manage and coordinate external consultants, architects, and engineering firms. Develop and control project budgets in coordination with cost consultants and internal teams. Ensure projects align with quality standards, sustainability requirements, and institutional guidelines. Lead procurement processes for selection of design consultants and contractors, in coordination with procurement and legal teams. Prepare and review tender documents, contracts, and technical submissions. Evaluate design proposals and recommend value engineering and cost optimization solutions. Monitor and manage project risks, claims, variations, and change orders. Bachelor’s degree in Architecture, Planning, Engineering, or a related field. Minimum 5 years of experience in architecture, planning, or project management. Experience in managing large-scale capital or infrastructure projects. Strong knowledge of project planning, design development, and construction processes. Proficiency in project management and scheduling tools (e. g., MS Project, Primavera, BIM tools). Strong analytical and problem-solving skills. Excellent written, verbal, and presentation communication skills. Ability to manage multiple complex projects simultaneously. Strong stakeholder management and coordination skills. </div>

بيت.كوم

Business Development Representative

عن بُعد - قطر ١٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Business Development Representative (BDR) – Remote Position Type: Full-Time, Remote Working Hours: U. S. Business Hours About the Role At Pavago, one of our clients is hiring a motivated and consultative Business Development Representative (BDR) to generate, qualify, and nurture high-quality sales opportunities through inbound and outbound prospecting. In this role, you’ll engage prospective customers, conduct discovery conversations, identify business needs, and hand qualified opportunities to Account Executives. You’ll play a key role in driving pipeline growth while delivering a professional and consultative buying experience. This opportunity is ideal for someone who enjoys prospecting, relationship building, lead qualification, and creating new business opportunities in a fast-paced B2B sales environment. What You’ll Own Lead Qualification & Discovery Respond to inbound leads generated through marketing campaigns, referrals, events, and website inquiries. Conduct discovery calls to understand: Business needs Budget Timeline Decision-making process Qualify opportunities using frameworks such as: BANT MEDDIC SPICED SPIN Identify customer pain points and determine sales readiness. Maintain detailed qualification notes and CRM records. Outbound Prospecting & Pipeline Generation Research target accounts using: LinkedIn Sales Navigator Apollo ZoomInfo Similar prospecting tools Execute multi-channel outbound campaigns through: Email Phone LinkedIn Social outreach Personalize messaging based on industry, ICP, and prospect challenges. Build and maintain a consistent pipeline of qualified opportunities. Pipeline Nurturing & Relationship Building Nurture early-stage prospects through structured follow-up campaigns. Share relevant resources, case studies, and educational content. Re-engage inactive leads and convert them into active opportunities. Build trust through a consultative sales approach. Sales Collaboration Schedule meetings and discovery calls for Account Executives. Prepare detailed qualification summaries and handoff notes. Collaborate with sales and marketing teams to improve: Messaging Targeting Conversion rates Participate in pipeline reviews and sales strategy discussions. CRM & Sales Operations Maintain accurate records within: Salesforce HubSpot Zoho CRM Similar CRM platforms Track: Outreach activity Lead stages Conversion metrics Opportunity outcomes Maintain excellent CRM hygiene. Prepare weekly pipeline and activity reports. What Success Looks Like Consistently generates qualified sales opportunities. Maintains a healthy and predictable pipeline. Conducts effective discovery conversations. Delivers seamless handoffs to Account Executives. Maintains accurate CRM records and reporting. Contributes directly to revenue growth. What Makes You a Strong Fit You enjoy building relationships and starting conversations. You’re naturally curious and ask thoughtful discovery questions. You stay organized while managing multiple prospects. You’re resilient and comfortable with outbound outreach. You communicate confidently with decision-makers. You’re motivated by goals, pipeline growth, and continuous improvement. Required Experience & Skills Experience 2+ years of experience in: Business Development Sales Development Inside Sales Outbound Prospecting Experience conducting discovery and qualification calls. Hands-on experience with CRM platforms such as: Salesforce HubSpot Zoho CRM Experience using: LinkedIn Sales Navigator Apollo Outreach SalesLoft Similar sales engagement platforms Excellent written and verbal English communication skills. Ability to manage multiple prospects and follow-up sequences simultaneously. Nice to Have 3–5 years of BDR or SDR experience with a proven track record. Experience selling: B2B SaaS Technology solutions Professional services High-ticket products or services Familiarity with: MEDDIC Challenger Sale SPIN Selling Sandler Methodology Experience supporting mid-market or enterprise sales teams. Background in account-based selling and multi-channel outreach. Tech Stack Salesforce HubSpot Zoho CRM LinkedIn Sales Navigator Apollo Outreach SalesLoft Google Workspace Microsoft Office What a Typical Day Looks Like Respond to inbound leads and conduct discovery calls. Research target accounts and identify decision-makers. Execute outbound email, phone, and LinkedIn campaigns. Qualify opportunities and schedule meetings. Update CRM records and pipeline stages. Collaborate with Account Executives on active opportunities. Review outreach metrics and optimize messaging. In short: You’ll build qualified pipeline by identifying opportunities, engaging prospects, conducting discovery, and connecting Account Executives with sales-ready leads. Key Metrics for Success (KPIs) Outreach activity (calls, emails, LinkedIn touches). Discovery calls completed. Qualified opportunities generated. Lead-to-opportunity conversion rate. Pipeline contribution. CRM accuracy and documentation quality. Prospect engagement and response rates. Why This Role Stands Out Direct impact on pipeline growth and revenue generation. Close collaboration with sales leadership and Account Executives. Exposure to modern outbound sales strategies and tools. Fully remote role aligned with U. S. business hours. Career progression into: Senior BDR Account Executive Business Development Manager Sales Leadership Interview Process Application Review Spark Hire Intro Video (3–5 minutes) Client Interview Offer & Onboarding What Happens After You Apply After submitting your application, you’ll receive an email invitation from Spark Hire to record a short 3–5 minute Intro Video . This is the first step in our hiring process and can be completed whenever it’s convenient for you. Instead of multiple initial screening calls, you’ll have one opportunity to introduce yourself, discuss your business development experience, and explain how you’ve handled outbound prospecting, discovery calls, lead qualification, and pipeline generation. You’ll also have the chance to demonstrate your communication style, objection-handling approach, and experience using CRM and sales engagement tools. Your video will be reviewed by the hiring team before moving to the client interview. You can record your video as many times as you’d like before submitting it—only your final version will be reviewed. Please keep an eye on both your inbox and spam folder for your Spark Hire invitation after applying. Apply Now If you’re passionate about outbound prospecting, building relationships, qualifying opportunities, and driving pipeline growth, we’d love to hear from you. Apply today and help fuel business growth by creating high-quality sales opportunities. </div>

وظائف مندوب توصيل طرود

مندوب طبي

مدير مكتب

ال سفينة الرائدة

وكيل مركز الاتصال

Human Resources Manager

QA/QC Engineer

QA/QC Engineer

منسق اللوجستيات (التجريف)

Admin & Operation Coordinator

Admin & Operation Coordinator

موظف علاقات الضيوف

موظف علاقات الضيوف

موظف علاقات الضيوف

موظف علاقات الضيوف

منسق المواد (ذكر/أنثى)

مختص ثالث مقاولات الكميات

مطور تطبيقات المحمول الحر (iOS / Android)

مدير هندسة

مهندس تخطيط المشاريع

Business Development Representative

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مندوب توصيل طرود

اشترك لتصلك وظائف وظائف مندوب توصيل طرود الجديدة دوريا علي بريدك