وظائف مندوب مبيعات في قطر (سبتمبر 2026)

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مسؤول مبيعات

في الموقع - قطر - الدوحة ٢ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن مدير مبيعات للانضمام إلى فريقنا في قطر وأن يكون جزءاً من نموّنا.ما الذي ستتولاه؟ستكون مسؤولاً عن توجيه شركاء المطاعم الجدد إلى المنصة، وإدارة دورة المبيعات الكاملة من توليد العملاء حتى إغلاق الصفقات، وتوسيع شبكتنا وتحفيز النمو في منطقتك المخصصة.<ul><li>تحديد واكتساب شركاء مطاعم جدد من خلال الاتصالات الباردة، الزيارات الميدانية، وبناء العلاقات.</li><li>بناء والحفاظ على خط أنابيب مبيعات قوي لتحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية.</li><li>عرض قيمة Talabat، التفاوض على العقود، وإغلاق اتفاقيات الشراكة.</li><li>ضمان عملية انضمام سلسة للشركاء، بالتنسيق مع الفرق الداخلية لتفعيل القوائم.</li><li>تشجيع العملاء/ المطاعم على تحميل صور قائمة الطعام الخاصة بهم على Talabat.</li><li>تنفيذ العروض والتخفيضات والقسائم لتعزيز وتحفيز نمو المبيعات.</li><li>جمع معلومات السوق ونشاط المنافسين لصقل استراتيجيات البيع.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع أنشطة المبيعات وتفاعلات العملاء باستخدام أدوات CRM.</li><li>تقديم التغذية الراجعة من الشركاء للمساعدة في تحسين منصتنا وخدماتنا.</li></ul></div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشحدرجة البكالوريوس في الأعمال أو التجارة أو مجال ذي صلة1 - 3 سنوات خبرة في المبيعات الميدانية، ويفضل مع التجارة الإلكترونية، Q-كوم أو FMCGسجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات أو تجاوزها.مهارات تواصل وتفاوض وبناء علاقات قوية.يُفضل أن يكون لديك دافع ذاتي ونهج قائم على النتائج.إتقان Microsoft Office وأنظمة CRM ميزة (مثل Salesforce).إتقان اللغة الإنجليزية والعربية.إقامة في أَطْر (أو أُورَة)؟ لا، هنا "Oatar" يبدو خطأ مطبعي؛ سنترجم كـ قطررخصة قيادة سارية وسيارة امر لازم.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are looking for a Sales Executive to join our team in Qatar and be part of our growth.What's On Your Plate?You will be responsible for onboarding new restaurant partners to the platform, managing the full sales cycle from lead generation to closing deals, expanding our network and driving growth in your assigned region.<ul><li>Identify and acquire new restaurant partners through cold calls, field visits, and networking.</li><li>Build and maintain a strong sales pipeline to achieve monthly and quarterly sales targets.</li><li>Present Talabat's value proposition, negotiate contracts, and close partnership agreements.</li><li>Ensure a smooth onboarding process for partners, coordinating with internal teams to activate listings.</li><li>Encourage clients/ restaurants to upload pictures of their menu on Talabat.</li><li>Implement promotions, coupons and vouchers to boost and generate sales growth.</li><li>Collect market intelligence and competitor activity to refine sales strategies.</li><li>Maintain accurate records of all sales activities and client interactions using CRM tools.</li><li>Provide feedback from partners to help improve our platform and services.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileBachelor s degree in Business, Commerce or another related field1 - 3 years of experience in field sales, preferably with e-commerce, Q-comm or FMCGProven track record of meeting or exceeding sales targets.Strong communication, negotiation and interpersonal skills.Self-motivated with a results-driven approach.Proficiency in Microsoft Office and CRM systems is a plus (e.g., Salesforce).Fluency in English & Arabic.Resident of OatarA valid driving license and a car is a must.</section>

لينكدإن

وكيل

عن بُعد - قطر - الدوحة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

التسويق

???? Turn Your Network Into Income — Join Edu Global as an Agent! Do you have connections with international schools across the Middle East? Turn those relationships into a rewarding opportunity with Edu Global, a UK-based company empowering international schools with unforgettable educational trips to the UK. We're looking for a driven Commission-Based Sales Agent to be our bridge to schools across the Gulf and Middle East — flexible, high-reward, and built around your existing network. Why this opportunity?✅ Work on your own terms — flexible and remote✅ Uncapped earning potential — the more clients, the more you earn✅ Be part of a growing UK education brand✅ No prior marketing experience needed — just the right connections What you'll do:Introduce international schools in your network to Edu Global's programmes Connect interested schools with our team to close the deal That's it — we handle the rest! What we're looking for:Strong existing network within international schools or the education sector in the Gulf (essential) Great communication skills and a persuasive touch Compensation: Attractive commission per successful client signed ???????? Ready to turn your connections into opportunity? Send a message to [email] or DM me directly.#Hiring #Sales Opportunity #Middle East #UKEducation #Commission Based ???? حوّلي شبكة علاقاتك لمصدر دخل - انضمي لـ EDU GLOBAL وكيلعندك علاقات مع مدارس دولية بالشرق الأوسط؟ حوّلي العلاقات دي لفرصة مربحة مع EDU GLOBAL، الشركة البريطانية اللي بتقدم للمدارس الدولية رحلات تعليمية لا تُنسى في المملكة المتحدة.مطلوب مندوب/ة مبيعات بالعمولة يكون همزة الوصل بينا وبين المدارس بمنطقة الخليج والشرق الأوسط - فرصة مرنة وعالية الربح ومبنية على علاقاتك الموجودة أصلًا.ليه الفرصة دي تستاهل؟✅ اشتغلي بالطريقة اللي تناسبك - مرن وعن بُعد✅ دخل غير محدود - كل ما تجيبي عملاء أكتر تكسبي أكتر✅ كوني جزء من براند تعليمي بريطاني في نمو مستمر✅ مش محتاجة خبرة تسويق سابقة - بس العلاقات الصحالمطلوب منك:تعريف المدارس الدولية في شبكة علاقاتك ببرامج EDU GLOBALربط المدارس المهتمة بفريقنا لإتمام الصفقةبس كده - الباقي علينا!المؤهلات:شبكة علاقات قوية مع المدارس الدولية أو قطاع التعليم بالخليج (أساسي)مهارات تواصل ممتازة وقدرة إقناعنظام العمل: عمولة مجزية على كل عميل يتم التعاقد معاه ???????? جاهزة تحولي علاقاتك لفرصة؟ ابعتي رسالة على [الإيميل] أو تواصلي معايا مباشرة#توظيف #فرصة_مبيعات #الشرق_الأوسط #التعليم_البريطاني #عمولة

من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Sales Executive

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

نحن نبحث عن مسئول مبيعات highly motivated وموجه نحو النتائج مع خبرة مثبتة في مبيعات العقارات خارج المخطط في قطر. المرشح المثالي سيكون مسؤولاً عن الترويج وبيع العقارات السكنية والتجارية خارج المخطط، وتوليد فرص عمل جديدة، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات. يجب أن يمتلك المرشح الناجح معرفة ممتازة بالسوق، ومهارات تفاوض قوية، وشغف بتقديم خدمة عملاء استثنائية.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>الترويج وبيع مشاريع عقارية سكنية وتجارية ومختلطة خارج المخطط.</li><li>توليد عملاء محتملين جدد من خلال الشبكات، والإحالات، والمنصات الرقمية، والمعارض، والاتصال البارد.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع المشترين المحتملين، والمستثمرين، والعملاء الشركات.</li><li>إجراء عروض الممتلكات، وعروض المشاريع، وزيارات الموقع.</li><li>فهم أهداف استثمار العملاء وتوصية خيارات عقارية مناسبة.</li><li>المتابعة مع العملاء المحتملين فوراً والحفاظ على مسار مبيعات صحي.</li><li>التفاوض بشأن التسعير وخطط الدفع والشروط مع ضمان الالتزام بسياسات الشركة.</li><li>إرشاد العملاء عبر دورة البيع كاملة، من الاستفسار إلى الحجز والتوثيق وتنسيق التسليم.</li><li>التنسيق مع المطورين والفرق القانونية والمالية ومستشاري الرهن لتسهيل المعاملات بسلاسة.</li><li>إعداد عروض المبيعات والعمل على الأسعار ونماذج الحجز واتفاقيات البيع.</li><li>الحفاظ على سجلات العملاء دقيقة باستخدام نظام CRM الخاص بالشركة.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية التي تحددها الإدارة.</li><li>البقاء مطلعاً على اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين واستراتيجيات التسعير وإطلاق المشاريع الجديدة.</li><li>حضور معارض العقارات وفعاليات الشبكات والحملات الترويجية لتوليد فرص عمل.</li><li>ضمان خدمة ما بعد البيع الممتازة لتشجيع العمل المتكرر وإحالات العملاء.</li><li>الامتثال لجميع سياسات الشركة والمعايير الأخلاقية والأنظمة العقارية القطرية.</li></ul>الملف الشخصي المثالي للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، العقارات، أو مجال ذي صلة.</li><li>شهادات في العقارات ستكون ميزة إضافية.</li><li>خبرة مثبتة لمدة سنتين على الأقل في مبيعات العقارات خارج المخطط في قطر (إلزامية).</li><li>معرفة قوية بسوق العقارات القطري، والمطورين، والمشاريع خارج المخطط.</li><li>سجل حافل بإحراز أهداف المبيعات باستمرار أو تجاوزها.</li><li>يفضل الخبرة في التعامل مع مستثمرين محليين ودوليين.</li></ul>

We are seeking a highly motivated and results-driven Sales Executive with proven experience in off-plan real estate sales in Qatar. The ideal candidate will be responsible for promoting and selling off-plan residential and commercial properties, generating new business opportunities, building strong client relationships, and achieving sales targets. The successful candidate should possess excellent market knowledge, strong negotiation skills, and a passion for delivering exceptional customer service.Key Responsibilities<ul><li>Promote and sell off-plan residential, commercial, and mixed-use real estate projects.</li><li>Generate new leads through networking, referrals, digital platforms, exhibitions, and cold calling.</li><li>Build and maintain long-term relationships with prospective buyers, investors, and corporate clients.</li><li>Conduct property presentations, project demonstrations, and site visits.</li><li>Understand clients' investment objectives and recommend suitable property options.</li><li>Follow up with leads promptly and maintain a healthy sales pipeline.</li><li>Negotiate pricing, payment plans, and terms while ensuring company policies are followed.</li><li>Guide clients through the complete sales cycle, from inquiry to booking, documentation, and handover coordination.</li><li>Coordinate with developers, legal teams, finance departments, and mortgage consultants to facilitate smooth transactions.</li><li>Prepare sales proposals, quotations, reservation forms, and sales agreements.</li><li>Maintain accurate customer records using the company's CRM system.</li><li>Achieve monthly, quarterly, and annual sales targets set by the management.</li><li>Stay updated with market trends, competitor activities, pricing strategies, and new project launches.</li><li>Attend property exhibitions, networking events, and promotional campaigns to generate business opportunities.</li><li>Ensure excellent after-sales service to encourage repeat business and client referrals.</li><li>Comply with all company policies, ethical standards, and Qatar real estate regulations.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Real Estate, or a related field.</li><li>Real estate certifications will be an added advantage.</li><li>Minimum 2 years of proven experience in off-plan real estate sales in Qatar (Mandatory).</li><li>Strong knowledge of the Qatar real estate market, developers, and off-plan projects.</li><li>Proven track record of consistently achieving or exceeding sales targets.</li><li>Experience dealing with local and international investors is preferred.</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مُسوِّق ميداني متنقّل

في الموقع - قطر - الدوحة ٢ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<ul><li>نفّذ جدول زيارات المنافذ المقدم وترويج منتجات الشركة في المنافذ المعينة وفق معايير الترويج لدى الشركة (FIFO/ مخطط الخطة/ اتفاقيات الإيجار/ قاعدة الاختيار للعلامة التجارية)</li><li>قم بترتيب وتحضير منتجات الشركة في المنافذ المعينة وفق المعايير المعتمدة للعرض والترويج</li><li>للقيام بفحص يومي لمساحات رفود المنتجات في جميع منتجات الشركة، ومواقعها، ونفاد المخزون، وتاريخ الصلاحية، والوضوح، والتلف، والتنظيم، والتواجهات وفقاً للاتفاقية المعتمدة في المنافذ المعينة</li><li>التعاون مع الحسابات الرئيسية في التأكد من توفر المخزون الصحيح لتقليل/إ eliminate نفاد المخزون</li><li>المسؤول عن وضع مواد نقاط البيع (POS) في جميع المتاجر المغطاة</li><li>التأكد من وضع بطاقة الأسعار على كافة عروض الرفوف بشكل صحيح وفي المكان المناسب</li><li>يراقب ويسجل عمر صلاحية المنتجات في بطاقة العميل. يتأكد من وضع المنتجات ذات عمر صلاحية طازج في خلف الرف وتوضع المنتجات ذات صلاحية قديمة في مقدمة الرف (FIFO).</li><li>ضمان التطبيق الصحيح لاتفاقيات العرض (دائمة ومؤقتة) واقتراح فرص لزيادة المساحة</li><li>التنسيق مع مندوب المبيعات وسائق التسليم لاستلام المخزون من شاحنة التوصيل ونقلها إلى المتجر/الأرفف</li><li>التأكد من عدم عرض أي منتجات منتهية الصلاحية أو تالفة على الرفوف في خلف المتجر</li><li>يُنفّذ تصفيات المنتجات ذات العمر القصير بناءً على تعليمات المدير. مُدرّب جيداً للإعلان عن عروض الأسعار الخاصة على مستوى المتجر</li><li>يبني علاقات ودية مع موظفي الرف في الحسابات الأساسية ومع أصحاب المحلات في أماكن أخرى</li><li>يتأكد من نظافة ونظافة رفوف وقواطع العرض التي تُستخدم لمنتجات الشركة في جميع الأوقات لتقديم صورة إيجابية لعلاماتنا التجارية</li><li>يتأكد من عدم إساءة استغلال مساحات رفوف الشركة من قبل علامات تجارية منافسة ويبلغ قائد الفريق عن أي عناصر جديدة أو منتجات مقدَّمة من المنافسين</li><li>يتعاون دائماً مع ممثلي المبيعات في ما يخص البضائع بطيئة الحركة أو الفائضة أو نقص المخزون ويُبلغ مديره بذلك أيضاً</li><li>يملي تقاريره اليومية والأسبوعية والشهرية بدقة، ويقدم تقارير إضافية عن أنشطة المنافسين، العروض الترويجية، الأنشطة داخل المتجر</li><li>ينفذ جميع أنشطة العروض الترويجية داخل المتجر مع العاملين بالمروجين ويقدم كل الدعم اللازم لضمان التنفيذ الصحيح</li><li>يحضر إلى احتياجات العمل وفقاً لتقدير الإدارة حتى في العطل أو ساعات العمل الإضافية خلال العمل الإضافي</li><li>اتّباع التعليمات وقواعد الشركة وإجراءات الموارد البشرية، وتوقيت التقارير، والتعامل مع المركبات، والغياب، وما إلى ذلك</li></ul> المرشح المفضل<ul><li>يفضّل أن يكون لديه خبرة سابقة كـ Merchandiser أو في وظيفة مشابهة بمسؤوليات مماثلة</li><li>شهادة الثانوية كحد أدنى</li><li>فهم كامل للغة الإنجليزية</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>استخدام التكنولوجيا المحمولة</li><li>مهارات الاتصال</li><li>عقلية خدمة العملاء</li><li>مهارات إدارة الوقت</li><li>رخصة قيادة قطرية سارية (سيارة خفيفة)</li></ul>

<ul><li>Implement the provided outlet visit schedule and</li><li>Merchandise company products in the assigned outlets by following company merchandising standards (FIFO/ Planogram/ Rental agreements/ Brand rule of Thumb)</li><li>To perform daily checks on all company products shelf space, location, Out of stock, expiry, visibility, damage, organization, and facings as per the agreed deal in assigned outlets. </li><li>Works with key accounts on the right stock replenishment to reduce/eliminate out of stocks. </li><li>Responsible for placing point of sales material (POS) in all covered stores. </li><li>Ensures that price tags are placed on all off shelf displays properly in the right place. </li><li>Looks and records shelf life of products on customer card. Makes sure that products with a fresh shelf life are in the back of the shelf and that products with old shelf life are placed on the front of the shelf (FIFO). </li><li>Ensure the correct implementation of the display agreements (permanent and temporary) and suggest opportunities for increase of space.</li><li>Coordinate with Sales representative and delivery driver on product delivery to receive stock from delivery truck and transfer the same to store/ shelves.</li><li>Ensure that no expired or damaged products are displayed on shelves at back store</li><li>Implements liquidations of short life products upon getting instructions from manager. Is well trained to band special price offers at store level. </li><li>Builds friendly relations with the shelf boys/ girls in key accounts and with shop owners elsewhere. </li><li>Ensures that shelves and gondolas that are used for company products are clean and hygiene at all time to provide a positive image of our brands. </li><li>Ensures that company shelf spaces are not being abused by competitor brands and report to team leader on any new items or products introduced by competitors</li><li>Co-ordinates always with the Sales Reps. on slow moving or excess stock or product shortages and informs his manager as well. </li><li>Fills out his daily, weekly and monthly reports accurately, and provide additional reports on competitor activities, promotions, instore activities.</li><li>Executes all in store promotion activities with promoters and provides all support needed to ensure proper execution</li><li>Attend to work needs as per management's discretion even on holidays or extra work hours on overtime basis.</li><li>Follow instruction and company rules and procedures related to HR, reporting time, vehicle handling, vacation etc.</li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>Preferably has worked as Merchandiser or in similar position with similar responsibilities.</li><li>High School degree as a minimum</li><li>Full understanding of the English language</li><li>Attention to details</li><li>Use of handheld technology</li><li>Communication Skills</li><li>Customer service mindset</li><li>Time management skills</li><li>With Valid Qatar Driving License (Light Vehicle)</li></ul>

من ٧ إلى ١٤ سنة Naukri Gulf

Sales Executive

في الموقع - قطر - Qatar ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

نحن نبحث عن مدير مبيعات مُتمرس ذي توجه رسالـي لقيادة تطوير الأعمال ومجهودات المبيعات لحلولنا الدفاعية وأمن الإنترنت عبر قطاعات الدفاع والحكومة والمؤسسات. المرشح المثالي يجمع عمق معرفة مجال دفاع وأمن الشبكات مع سجل حافل في التنقل عبر عمليات الشراء الحكومية المعقدة وبناء علاقات دائمة مع كبار أصحاب المصلحة في الدفاع والأمن. هذا دور استراتيجي عالي التأثير يتطلب تنفيذ مبيعات تكتيكي وتطوير حسابات على المدى الطويل. المسؤوليات الأساسية: 1. قيادة مبيعات مباشرة وغير مباشرة (شركاء القنوات) لحلول الدفاع وأمن الشبكات عبر القطاعات الدفاعية والحكومية والمؤسسات المعنية، مع التركيز على الفرص طويلة الدورة وذات القيمة العالية 2. تطوير وتنفيذ خطط حسابات استراتيجية، ومبادرات توليد الفرص، واستراتيجيات الدخول إلى السوق المصممة وفق دورات الشراء الحكومية وأطر اقتناء الدفاع 3. بناء وإدارة خط أنابيب قوي يشمل قنوات الشريك، والموزعين المعاونين، والمتعهدين الرئيسيين، ومتكاملي الأنظمة النشطين في مجال الدفاع والحكومة 4. قيادة الرد على عروض الطلب RFP/RFI/المناقصات بالتنسيق مع فرق ما قبل البيع والتقنية والتنفيذ 5. التعاون مع فرق متعددة الوظائف (التسويق، المنتج، التوصيل) لتحقيق تطابق جهود المبيعات مع احتياجات العميل المت evolving والأهداف التجارية 6. تمثيل الشركة في معارض الدفاع، والمنتديات الصناعية، والإحاطات الحكومية، والتعاملات مع العملاءملف المرشح المطلوب<ul><li>خبرة مبيعات B2B مثبتة لا تقل عن 7 سنوات في حلول الدفاع وأمن الشبكات، مع تعرض مباشر لعملاء الدفاع و/أو الحكومة</li><li>خبرة مثبتة في التنقل عبر عمليات الشراء الحكومية، وأطر اقتناء الدفاع، و/أو بيئات تحمل تصاريح أمنية</li><li>خلفية في شركات تقدم تقنيات دفاعية، حلول أمان الشبكات، أنظمة C4ISR، منصات استخبارات، حلول نطاق سيبراني، أو خدمات دفاعية عالية المستوى ذات صلة</li><li>فهم قوي لعمليات المبيعات المعقدة متعددة أصحاب المصلحة، بيئات الشركاء، وديناميكيات القنوات</li><li>نجاح مثبت في إغلاق صفقات عالية القيمة وطويلة الدورة في بيئات الحكومة والدفاع</li><li>شبكة علاقات قائمة داخل وزارات الدفاع، وكالات الأمن، أو أقسام تكنولوجيا المعلومات/الأمن الحكومية ميزة كبيرة</li><li>مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية (شفويًا وكتابيًا) إلزامية؛ الطلاقة في اللغة المحلية المعنية مطلوبة</li></ul>

We are seeking an experienced, mission-driven Sales Executive to lead business development and sales efforts for our defense and cyber solutions across defense, government, and enterprise sectors. The ideal candidate combines deep domain knowledge of the defense and cyber market with a proven track record of navigating complex governmental procurement processes and building lasting relationships with senior defense and security stakeholders. This is a strategic, high-impact role requiring both tactical sales execution and long-term account development. Key Responsibilities: 1. Drive direct and indirect (channel partner) sales of defense and cyber solutions across assigned defense, government, and enterprise verticals, with a focus on long-cycle, high-value opportunities 2. Develop and execute strategic account plans, lead generation initiatives, and go-to-market strategies tailored to government procurement cycles and defense acquisition frameworks 3. Build and manage a robust pipeline including partner channels, resellers, prime contractors, and system integrators active in the defense and government space 4. Lead RFP/RFI/tender responses in coordination with pre-sales, technical, and delivery teams 5. Collaborate with cross-functional teams (marketing, product, delivery) to align sales efforts with evolving client needs and business objectives 6. Represent the company at defense exhibitions, industry forums, government briefings, and client engagementsDesired Candidate Profile<ul><li>Minimum 7 years of proven B2B sales experience in defense and cyber solutions, with direct exposure to defense and/or government clients</li><li>Demonstrated experience navigating government procurement processes, defense acquisition frameworks, and/or security-cleared environments</li><li>Background in companies offering defense technologies, cyber solutions, C4ISR systems, intelligence platforms, cyber range solutions, or related defense-grade services</li><li>Strong understanding of complex, multi-stakeholder sales processes, partner ecosystems, and channel dynamics</li><li>Demonstrated success in closing high-value, long-cycle deals in government and defense environments</li><li>Existing network of relationships within defense ministries, security agencies, or government IT/cyber departments a significant advantage</li><li>Excellent English communication skills (verbal and written) mandatory; fluency in relevant local language(s) required</li></ul>

من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

Sales Executive

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٦ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص الوظيفة المسؤول عن قيادة إيرادات الغرف وقاعات الاجتماعات والبارتة في قطاعات سوقية متعددة (الشركات، السفر الترفيهي، والمجموعات/MICE). يركّز الدور على التنقيب النشط عن الأعمال، إدارة محفظة من الحسابات المحلية، إجراء فحص مواقع، وتحويل العملاء المحتملين الواردين إلى حجوزات مؤكدة. يجسر الفجوة بين الدعم الإداري وإدارة الحسابات عالية المستوى. المسؤوليات الرئيسية مبيعات متعددة القطاعات: بيع غرف الفندق ومساحات الاجتماعات وحزم الأطعمة والمشروبات بفعالية للعملاء الشركات، الشركات المحلية، وكالات السفر الترفيهي، ومنظمي الفعاليات. توليد العملاء المحتملين والتنقيب: تحديد وتحويل فرص العمل الجديدة من خلال الاتصال البارد، التسويق الهاتفي، فعاليات الشبكات المحلية، وبحث على خصائص المنافسين. فحص المواقع: إجراء جولات فندقية احترافية وجذابة للعملاء المحتملين، عرض مساحات الاجتماعات، غرف الضيوف، والمنافذ لإغلاق الصفقات. إدارة الحسابات: الحفاظ على العلاقات مع محفظة محددة من الحسابات، ضمان الاتصالات المنتظمة وارتفاع مستوى رضا العملاء لضمان تكرار الأعمال. إعداد المقترحات والعقود: إعداد ردود RFP دقيقة (طلبات تقديم عروض)، عقود متعددة القطاعات، وفواتير مبدئية تتماشى مع إستراتيجيات تسعير الفندق. الربط بين الأقسام: التنسيق عن كثب مع فرق الإيرادات والحجوزات والاستقبال والبوفيه/الولائم لضمان تنفيذ سلس لوصول المجموعات والفعاليات. قاعدة البيانات والتقارير: تحديث نظام إدارة علاقات العملاء في الفندق (مثل أوبرا، دلفي، Salesforce) بمعلومات العملاء الدقيقة وسجلات الأنشطة والتقارير الشهرية للإنتاج.</div></section><section>المؤهلات المرغوبةالمهارات والمؤهلات المطلوبة: الخبرة في سوق قطر شرط أساسي الخبرة: من 1 إلى 3 سنوات خبرة في مكتب الفندق الأمامي، الحجوزات، أو تنسيق المبيعات. تُقدَّر الخبرة عبر قطاعات فندقية متعددة. الكفاءة التقنية: إجادة استخدام أنظمة إدارة الممتلكات (PMS) مثل أوبرا وأدوات CRM للمبيعات. مهارات قوية في مكتبي مايكروسوفت (Excel، Word، PowerPoint). التواصل: القدرة على التعبير بشكل واضح مع مهارات تفاوض وعرض وبناء علاقات قوية. القدرة على التكيّف: القدرة على التنقل بسلاسة بين أنواع مختلفة من العملاء من مدير سفر الشركات إلى منسّق حفلات زفاف أو مشغّل جولات. الدفع: دافع ذاتي، مستهدف، وقادر على العمل تحت الضغط لتحقيق أهداف الغرف-الليلة والإيرادات الشهرية.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Summary The Sales Executive is responsible for driving room, banquet, and catering revenue across multiple market segments (Corporate, Leisure, and Groups/MICE). This role focuses on active business prospecting, managing a portfolio of local accounts, conducting site inspections, and converting incoming leads into confirmed bookings. It bridges the gap between administrative support and high-level account management. Key Responsibilities Multi-Segment Sales: Proactively sell hotel rooms, meeting spaces, and food & beverage packages to corporate clients, local businesses, leisure travel agencies, and event planners. Lead Generation & Prospecting: Identify and convert new business opportunities through cold calling, telemarketing, local networking events, and competitor property research. Site Inspections: Conduct professional and engaging hotel tours for prospective clients, showcase meeting spaces, guest rooms, and outlets to close deals. Account Management: Maintain relationships with a designated portfolio of accounts, ensuring regular contact and high levels of client satisfaction to secure repeat business. Proposal & Contract Creation: Prepare accurate RFP (Request for Proposal) responses, cross-segment contracts, and pro-forma invoices in line with the hotel's pricing strategies. Inter-Departmental Liaison: Coordinate closely with the Revenue, Reservations, Front Office, and Banquets/Catering teams to ensure smooth execution of group arrivals and events. Database & Reporting: Keep the hotel's CRM system (e.g., Opera, Delphi, Salesforce) updated with precise client information, activity logs, and monthly production reports.</div></section><section>Desired Candidate ProfileRequired Skills & Qualifications Experience in Qatar Market is a must Experience: 1 3 years of experience in hotel front office, reservations, or sales coordination. Experience across multiple hotel segments is highly valued. Technical Proficiency: Comfortable using Property Management Systems (PMS) like Opera and CRM sales tools. Strong skills in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Communication: Highly articulate with strong negotiation, presentation, and relationship-building skills. Adaptability: Ability to pivot smoothly between different client types from a corporate travel manager to a wedding planner or a tour operator. Drive: Self-motivated, target-driven, and capable of working under pressure to meet monthly room-night and revenue goals.</section>

بيت.كوم

Sales Executive

في الموقع - قطر ٤ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يساعد مسؤول المبيعات في تحديد prospects والبيع والحفاظ على العلاقات مع العملاء. اقترح، تفاوض، أغلق وانتقل إلى عملاء جدد ضمن بيئة مبيعات استشارية. يتتبع هذا المنصب باستمرار ويراقب ويحلل مسار مبيعاتك بهدف إنتاج الحجم والدقة في التوقعات اللازمة لتحقيق أهداف الفريق والشركة. المسؤوليات الوظيفية 1 مساعدة مدير المبيعات في وضع أهداف للقسم، التخطيط، التنفيذ، الإدارة والإشراف على استراتيجية مبيعات الشركة. العثور على عملاء محتملين وإحالتهم وتحويلهم إلى عملاء. المشاركة في عرض وبيع الخدمات للعملاء. التعرف على جميع تفاصيل خدماتنا الالتقاء بعملاء محتملين لتقديم خدماتنا فهم احتياجات العملاء المحتملين ومشاكلهم أو رغباتهم التفاوض/إغلاق الصفقات والتعامل مع الشكاوى أو الاعتراضات العمل والتخطيط لتحقيق أهداف بيع مستهدفة (فردية وفريق). الحفاظ على علاقات مع العملاء من خلال تقديم الدعم والمعلومات والإرشاد إجراء أبحاث السوق لتحديد إمكانات البيع وتقييم احتياجات العملاء جمع التغذية الراجعة من العملاء أو العملاء المحتملين ومشاركتها مع الفرق الداخلية إعداد وتقديم التقارير عند الحاجة متابعة النتائج مقارنةً بالأهداف المحددة وتقرير النتائج إلى مدير المبيعات المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية للتفاعل مع العملاء ونقل فوائد المنتج بشكل مقنع. تطوير ورعاية العلاقات مع العملاء أمر حاسم للنجاح الطويل الأجل في المبيعات، ويتطلب تعاطفاً وصبراً ومهارات شخصية. فهم عميق للمنتجات أو الخدمات المباعة ضروري لمعالجة استفسارات العملاء، وتجاوز الاعتراضات، وتحديد العروض بشكل فعال. يجب أن يكون مسؤولو المبيعات مفاوضين بارعين، قادرين على إيجاد حلول مفيدة للطرفين وإغلاق الصفقات مع الحفاظ على الربحية للشركة. القدرة على التكيف السريع مع تغيرات السوق واحتياجات العملاء والعمليات الداخلية أمر حيوي في مجال المبيعات الديناميكي، مما يتيح للمهنيين البقاء تنافسيين وتحقيق الأهداف. معرفة ERP ويفضل مهارات SAP الوظيفية شرط للنجاح في هذا الدور. خبرة العمل خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، 3 سنوات خبرة في العمل ذات صلة، سنتان (2) في GCC يعدان ميزة الكفاءات القيادة المرونة الجودة المرونة إدارة العلاقات L2 تخطيط المبيعات L2 معرفة المنتج والخدمة L2 تحليل اتجاهات المبيعات L2 استراتيجيات المبيعات L2 إتقان AI التعليم درجة البكالوريوس في أي مجال ذو صلة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Sales Executive assists in identifying and selling prospects, maintaining relationships with clients. Propose, negotiate, close and transition new customers within a consultative sales environment. This position consistently tracks, report and analyze your sales pipeline in order to produce the volume and forecast accuracy required to deliver team and corporate goals. Job Responsibilities 1 Assist the Sales Manager in setting objectives for the department, planning, implementing, managing and overseeing the Company sales strategy. Find new prospects and leads and converting them into clients. Involved in presenting and selling services to clients. Learn all details about our services Meet with potential clients to present our services Understand all the prospects' needs, problems or wants Negotiate/close deals and handle complaints or objections Work and plan to deliver targeted sales objectives (individual and team) Maintain relationships with clients by providing support, information, and guidance Conduct market research to identify selling possibilities and evaluate clients' needs Gather feedback from clients or prospects and share with internal teams Prepare and present reports when needed Closely track results vs. set targets and report findings to the sales manager Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Strong verbal and written communication skills to engage with clients and convey product benefits persuasively. Developing and nurturing relationships with clients is crucial for long-term success in sales, requiring empathy, patience, and interpersonal skills. A deep understanding of the products or services being sold is essential for addressing customer inquiries, overcoming objections, and positioning offerings effectively. Sales executives must be adept negotiators, capable of finding mutually beneficial solutions and closing deals while maintaining profitability for their Company. The ability to quickly adapt to changing market conditions, customer needs, and internal processes is vital in the dynamic field of sales, enabling professionals to stay competitive and achieve targets. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Leadership Resilience Quality Agility Relationship Management L2 Sales Planning L2 Product and Service Knowledge L2 Sales Trend Analysis L2 Sales Strategies L2 AI Fluency Education Bachelor's Degree in any related field </div>

من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

تنفيذي الحسابات - أكاديمية SAP لنجاح العملاء (المواهب المبكرة)

في الموقع - قطر - Qatar ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

من ستصبحالمسؤوليات الأساسية لتنفيذي الحسابات تشمل البحث عن العملاء المحتملين، التأهيل، البيع، وإغلاق أعمال جديدة مع العملاء الحاليين والجدد. يمكّن التنفيذيون عملاءنا من تحقيق إمكاناتهم الكاملة بفهم استراتيجيتهم، أهداف أعمالهم الفريدة، والنتائج المنشودة، مما يدفع نمو الإيرادات السحابية من خلال قيادة جهود مبيعات مخصصة لمساعدة العملاء على حل تحديات أعمالهم من خلال عرض القيمة عبر حلولنا.ماذا ستفعلكـتنفيذي حسابات ضمن SAP Next Gen - الأكاديمية لنجاح العملاء، ستكون مسؤولاً عن التالي:<ul><li>إكمال بنجاح برنامج تعلم-تطبق لمدة 10 أشهر، والذي يتضمن مراحل صفية ومراحل ميدانية مع فريق المبيعات لديك، والذي يعزز دعمك في الدور ويُعد وظيفة ذات واجهة عمل رئيسية ضمن مجال مجلس نجاح العملاء لدينا.</li><li>الانغماس في تعلم تجريبي متعدد الأبعاد يركز على التحول الرقمي، الذكاء العالمي، المهارات البشرية، فطنة الأعمال والتكنولوجيا، معرفة الحلول/الصناعة، والاستراتيجية/الأدوات/العمليات.</li><li>تعلّم كيفية قيادة القيمة عبر دورة حياة العميل من خلال اعتماد الحلول والتجديدات المستمرة التي تعزز توسيع الحساب.</li><li>تلقي التهيئة في سوقك المحلي مع تدريب أثناء العمل وتوجيه من تنفيذ حسابات أول في الميدان. ستتمكن من العمل وراء الكواليس وبالتوازي مع العملاء.</li></ul>سيثري البرنامج معرفتك بـ SAP ومجال مجلس نجاح العملاء وسيمنحك خبرة مهنية لتكون جاهزاً لخدمة عملائنا. نقدم توظيفاً بدوام كامل من اليوم الأول مع تطبيقات تعلم عملية لدورك. Upon successful completion of the program, you will move into a direct customer-facing sales role in your market and continue to receive mentoring and coaching support to accelerate your growth.الأدوار البيعية ضمن النطاق: تنفيذ الحسابات (AE)، تنفيذي مبيعات الحلول (SSE)مجالات تركيز SSE:<ul><li>معرفة إدارة التمويل والإنفاق (F&S) في مجالات رئيسية مثل المحاسبة والمشتريات وإدارة الموردين، مع التركيز على تعزيز الرؤية، خفض التكاليف، وتحسين الكفاءة.</li></ul>ما تجلبه<ul><li>2-3 سنوات من الخبرة المهنية في بيئة مبيعات تعتمد الحصة في شركة تكنولوجيا أو في دور يتعرض بشكل كبير لعمليات الأعمال.</li><li>خبرة في توليد الفرص، تأهيل العملاء المحتملين، وإدارة قنوات المبيعات عبر منطقة محددة مع سجل حافل في بناء علاقات العملاء والتعبير عن مقترحات القيمة.</li><li>نهج تعاوني ومنتج في العلاقات العملية داخلياً وخارجياً.</li><li>قدرة قوية على تعلم مفاهيم جديدة بسرعة، والتكيف مع بيئات متغيرة، وتطبيق المعرفة لتحقيق النتائج.</li><li>فهم أساسي للذكاء الاصطناعي، استخداماته وأخلاقياته، لتحديد مشاكل الأعمال القابلة للحلول باستخدام الذكاء الاصطناعي.</li><li>فطنة أعمال قوية، بما في ذلك معرفة عملية بمصالح الأعمال و/أو الصناعات.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية والإيطالية للتفاعل مع شبكتنا العالمية والمحلية.</li><li>مجالات تركيز الذكاء الاصطناعي: (عقلية تبني الذكاء الاصطناعي، ممارسة يومية للذكاء الاصطناعي الوكالة، وهندسة السياق)</li><li>عقلية فضولية ومرنة، بشغف للتعلم ومقاومة للتكيف في بيئة سريعة التطور.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات، إدارة المشاريع، والتفكير الإبداعي، مع القدرة على التعاون بين الفرق ونقل الأفكار بوضوح وفعالية.</li><li>الذكاء العاطفي والوعي الثقافي الذي يدعم العمل الجماعي الشامل والمشاركة التعاونية مع أصحاب المصالح.</li><li>أساس متنامٍ في فطنة الأعمال والتقنيات الناشئة خاصة الذكاء الاصطناعي مصحوباً بنهج مُوجه نحو النتائج وشجاعة للمبادرة.</li></ul>أكاديمية SAP لنجاح العملاء هي برنامج تطوير عالمي مصمم للمواهب التي في بدايات مسيرتها المهنية. الملف المرغوب للمرشح2-3 سنوات من الخبرة المهنية في بيئة مبيعات تعتمد الحصة في شركة تكنولوجيا أو في دور مع تعرض كبير لعمليات الأعمال.خبرة في توليد الفرص، تأهيل العملاء المحتملين، وإدارة قنوات المبيعات عبر منطقة محددة مع سجل حافل في بناء علاقات العملاء والتعبير عن مقترحات القيمة.نهج تعاوني ومنتج في العلاقات العملية داخلياً وخارجياً.قدرة قوية على تعلم مفاهيم جديدة بسرعة، والتكيف مع بيئات متغيرة، وتطبيق المعرفة لتحقيق النتائج.فهم أساسي للذكاء الاصطناعي، استخداماته وأخلاقياته، لتحديد مشاكل الأعمال القابلة للحلول باستخدام الذكاء الاصطناعي.فطنة أعمال قوية، بما في ذلك معرفة عملية بمصالح الأعمال و/أو الصناعات.إتقان اللغة الإنجليزية والإيطالية للتفاعل مع شبكتنا العالمية والمحلية.مجالات تركيز الذكاء الاصطناعي: (عقلية تبني الذكاء الاصطناعي، ممارسة يومية للذكاء الاصطناعي الوكالة، وهندسة السياق)عقلية فضولية ومرنة، بشغف للتعلم ومقاومة للتكيف في بيئة سريعة التطور.مهارات قوية في حل المشكلات، إدارة المشاريع، والتفكير الإبداعي، مع القدرة على التعاون بين الفرق ونقل الأفكار بوضوح وفعالية.الذكاء العاطفي والوعي الثقافي الذي يدعم العمل الجماعي الشامل والمشاركة التعاونية مع أصحاب المصالح.أساس متنامٍ في فطنة الأعمال والتقنيات الناشئة خاصة الذكاء الاصطناعي مصحوباً بنهج مُوجه نحو النتائج وشجاعة للمبادرة.

Who You ll BecomeThe Account Executive's primary responsibilities include prospecting, qualifying, selling, and closing new business to existing and net new customers. The Account Executive empowers our customers to achieve their full potential by understanding their strategy, unique business goals, and desired outcomes, thereby driving cloud revenue growth through leading dedicated sales efforts to help customers solve their business challenges by positioning value through our solutions.What You ll DoAs an Account Executive within the SAP Next Gen - Academy for Customer Success, you will be responsible for the following:<ul><li>Successfully complete a 10-month learn-apply program, which includes classroom phases and field phases with your sales team, that enhances your support in the role and is a critical customer-facing function within our Customer Success Board Area.</li><li>Immerse yourself in multi-dimensional, experiential learning focusing on digital transformation, global intelligence, human skills, business and technology acumen, solution/industry knowledge, and strategy/tools/process.</li><li>Learn how to drive value across the customer lifecycle through solution adoption and ongoing renewals that foster account expansion.</li><li>Receive onboarding in your local market with on-the-job training and mentoring by a Senior Account Executive in the field. You will be able to work both behind the scenes and directly with customers.</li></ul>The program will enrich your knowledge of SAP and the Customer Success board area and give you professional experience so that you can be ready to serve our customers. We offer full-time employment from day one with practical learning applications for your role. Upon successful completion of the program, you will move into a direct customer-facing sales role in your market and continue to receive mentoring and coaching support to accelerate your growth.Sales roles in scope: Account Executive (AE), Solution Sales Executive (SSE)SSE focus areas:<ul><li>AP Finance & Spend Management (F&S) Knowledge in key areas such as accounting, procurement, and supplier management, focused on boosting visibility, cutting costs, and improving efficiency.</li></ul>What You Bring<ul><li>2 3 years of professional experience in a quota-carrying sales environment in a technology company OR in a role with significant exposure to business processes.</li><li>Experience generating opportunities, qualifying leads, and managing sales pipelines across a defined territory with a proven track record of building customer relationships and articulating value propositions.</li><li>A cooperative and productive approach to working relationships, internally and externally.</li><li>A strong ability to quickly learn new concepts, adapt to changing environments, and apply knowledge to deliver results.</li><li>An understanding of AI fundamentals, uses, and ethics, to identify business problems solvable with AI.</li><li>Strong Business Acumen, including demonstrated knowledge of business processes and/or industries.</li><li>Proficiency in English and Italian to engage with our global and local network.</li><li>AI focus areas: (AI Adoption Mindset, Agentic AI Day-to Day Practice, and Context Engineering)</li><li>A curious and agile mindset, with a passion for learning and the resilience to adapt in a fast-paced, evolving environment.</li><li>Strong problem-solving, project management, and creative thinking skills, with the ability to collaborate across teams and communicate ideas clearly and effectively.</li><li>Emotional intelligence and cultural awareness that support inclusive teamwork and thoughtful stakeholder engagement.</li><li>A growing foundation in business acumen and emerging technologies especially artificial intelligence paired with a results-oriented approach and the courage to take initiative.</li></ul>The SAP Academy for Customer Success is a global development program designed for talent who are early in their career. Desired Candidate Profile2 3 years of professional experience in a quota-carrying sales environment in a technology company OR in a role with significant exposure to business processes.Experience generating opportunities, qualifying leads, and managing sales pipelines across a defined territory with a proven track record of building customer relationships and articulating value propositions.A cooperative and productive approach to working relationships, internally and externally.A strong ability to quickly learn new concepts, adapt to changing environments, and apply knowledge to deliver results.An understanding of AI fundamentals, uses, and ethics, to identify business problems solvable with AI.Strong Business Acumen, including demonstrated knowledge of business processes and/or industries.Proficiency in English and Italian to engage with our global and local network.AI focus areas: (AI Adoption Mindset, Agentic AI Day-to Day Practice, and Context Engineering)A curious and agile mindset, with a passion for learning and the resilience to adapt in a fast-paced, evolving environment.Strong problem-solving, project management, and creative thinking skills, with the ability to collaborate across teams and communicate ideas clearly and effectively.Emotional intelligence and cultural awareness that support inclusive teamwork and thoughtful stakeholder engagement.A growing foundation in business acumen and emerging technologies especially artificial intelligence paired with a results-oriented approach and the courage to take initiative.

دوام كامل جولف تالنت

SALES EXECUTIVE

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منكَ</h4> تخيل نفسك تُضيء يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا هو ما ستفعله في كل مرة تأتي إلى العمل! كمسوِّق مبيعات، تأمين فرص عمل جديدة لقيادة الإيرادات – أنت تنشر الضوء والدفء للضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل نزيل مميزة. <h4>إليك ما ستفعله خلال يومك المعتاد:</h4> <ul> <li>توليد فرص أعمال جديدة: تحليل اتجاهات السوق المحلية ونشاط المنافسين للكشف عن فرص عبر قنوات الإيرادات</li> <li>تنمية حسابات العملاء: بناء علاقات مع العملاء الحاليين والسفر محلياً لتوسيع حصة السوق ودفع الأعمال إلى الفندق/المجموعة</li> <li>التفاوض والتعاقد بشكل فعال: تأمين حجوزات جماعية وشركات من خلال تفاوض الأسعار وإعداد العقود وفق استراتيجيات التسعير</li> <li>تطوير التسويق المحلي: دعم نمو الأعمال من خلال الاستفادة من قنوات تسويق مبتكرة مصممة خصيصاً للسوق المحلي</li> <li>التعاون عبر الوظائف: الشراكة مع أقسام فندقية أخرى لتطوير تجارب ضيوف استثنائية وبناء برامج مبيعات شاملة</li> <li>توفير رؤية واضحة لجهود المبيعات: الاحتفاظ بسجلات مفصلة لأنشطة المبيعات وتقديم تحديثات فورية لقادة المبيعات</li> <li>الرد على استفسارات العملاء: التعامل مع أسئلة وطلبات العملاء بسرعة ومهنية لدعم التحويل والرضا</li> </ul> <h4>ما يلزم لجعل الإقامة مميزة</h4> في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة وفعل الشيء الصحيح دائماً. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج. وروح الملكية والمساءلة. والتركيز على الحاضر، مع إحساس بالعاجلة والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها يمكن أن تترك أثراً دائماً. <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب — بل نبني أيضًا مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، رحبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، وكل ذلك مع البقاء وفيين لرؤيتنا الأساسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة. لقد حققت ثقافتنا الحائزة على جوائز لنا تقديراً متكرراً في قوائم أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع مجموعة علاماتنا الفاخرة والتزام على مستوى الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نرفع المعايير لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. ائتِ للعمل، وابقَ للمسيرة المهنية— وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحراً قليلًا.

<h4>Exceptional hospitality starts with you</h4> Picture yourself brightening someone’s day. When you join our hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a sales executive, securing new business opportunities to drive revenue – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. <h4>Here's what you'll do during a typical day:</h4> <ul> <li>Generate new business leads: Analyze local market trends and competitor activity to uncover opportunities across revenue streams</li> <li>Grow customer accounts: Build relationships with existing customers and travel locally to expand market share and drive business to the hotel/cluster</li> <li>Negotiate and contract effectively: Secure group and corporate bookings by negotiating rates and preparing contracts in line with pricing strategies</li> <li>Develop local marketing: Support business growth by leveraging creative marketing channels tailored to the local market</li> <li>Collaborate cross-functionally: Partner with other hotel departments to develop exceptional guest experiences and build comprehensive sales programs</li> <li>Provide visibility into sales efforts: Maintain detailed records of sales activity and deliver timely updates to sales leadership</li> <li>Respond to client enquiries: Handle customer questions and requests promptly and professionally to support conversion and satisfaction</li> </ul> <h4>What it takes to make the stay</h4> At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member: a passion for spreading the light and warmth of hospitality. Acting with integrity and always doing the right thing. Inspiring others through leadership. A belief that teamwork drives the best outcomes. A sense of ownership and accountability. And a focus on the now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. <h4>Join an award-winning workplace culture</h4> At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the team members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the world’s best workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands, and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical.

بيت.كوم

Sales Executive - Qatar

في الموقع - قطر الأربعاء

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description Role Summary We are looking for a Sales Executive to join our team in Qatar and be part of our growth. What's On Your Plate? You will be responsible for onboarding new restaurant partners to the platform, managing the full sales cycle from lead generation to closing deals, expanding our network and driving growth in your assigned region. <ul><li>Identify and acquire new restaurant partners through cold calls, field visits, and networking.</li><li>Build and maintain a strong sales pipeline to achieve monthly and quarterly sales targets.</li><li>Present Talabat’s value proposition, negotiate contracts, and close partnership agreements.</li><li>Ensure a smooth onboarding process for partners, coordinating with internal teams to activate listings.</li><li>Encourage clients/ restaurants to upload pictures of their menu on Talabat.</li><li>Implement promotions, coupons and vouchers to boost and generate sales growth.</li><li>Collect market intelligence and competitor activity to refine sales strategies.</li><li>Maintain accurate records of all sales activities and client interactions using CRM tools.</li><li>Provide feedback from partners to help improve our platform and services.</li></ul> Qualifications What Did We Order? <ul><li>Bachelor’s degree in Business, Commerce or another related field</li><li>1–3 years of experience in field sales, preferably with e-commerce, Q-comm or FMCG</li><li>Proven track record of meeting or exceeding sales targets.</li><li>Strong communication, negotiation and interpersonal skills.</li><li>Self-motivated with a results-driven approach.</li><li>Proficiency in Microsoft Office and CRM systems is a plus (e.g., Salesforce).</li><li>Fluency in English & Arabic.</li><li>Resident of Oatar</li><li>A valid driving license and a car is a must.</li></ul> Additional Information Join Our Vibrant Team in Qatar - Where Work Meets Innovation and Fun! <ul><li>Grow With Us: We're all about growth and recognition, both professionally and personally. Your journey of development starts here.</li><li>Diverse & Inclusive: With colleagues from across the globe, our diversity is our strength. Everyone’s welcome in our inclusive environment.</li><li>Make a Difference: Join the team behind the fastest-growing online food ordering network. Your work here really counts.</li><li>Fun & Community: Our company events, cultural outings, and sports activities aren’t just fun; they’re a way to bond with our amazing team.</li><li>Daily Perks: From fresh fruits and coffee in our lounges to wellness rooms, we’ve got perks that make every day better.</li><li>Health & Wellness: With sponsored healthcare and gym memberships, we care about your wellbeing</li></ul> </div>

دوام كامل Entry level بيت.كوم

Sales Executive

في الموقع - قطر ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> كرئيس مبيعات، أنت تملك علاقة التوكيل من البداية للنهاية — بدءاً من الاقتراب الأول وحتى التجديد. وهذا يعني العثور على وكلاء، إغلاقهم، إدخالهم بشكل صحيح على المنصة، والمحافظة على نشاطهم بما يكفي لتجديدهم. الأعمال الجديدة وإدارة الحساب ليست مقسمة بين شخصين هنا؛ إنها نفس الوظيفة. اكتساب الوكلاء<ul><li>التنمّ الشيء إلى وكالات السيارات، موردي قطع الغيار، شركات الإيجار، ومقدمي الخدمات عبر قطر.</li><li>إجراء زيارات عرض أثناء التجول في المناطق التي يتركز فيها الوكلاء — الدور هذه على الطرق أكثر من الجلوس خلف مكتب.</li><li>عرض طبقات الاشتراك لدينا، شرح القيمة التجارية بوضوح، معالجة الاعتراضات، التفاوض ضمن الحدود المعتمدة، وإغلاق الاشتراك.</li><li>الحفاظ على خط أنابيب نظيف ومحدث مع ملاحظات دقيقة وتتبع المراحل والانضباط في المتابعة.</li><li>تحقيق أهداف شهرية متفق عليها للتسجيلات الجديدة للوكلاء وتحويلات الطبقة المدفوعة.</li></ul> الإعداد والتسوية وإدارة الحساب<ul><li>إرشاد الوكلاء الذين تم توقيعهم حديثاً خلال إعداد الحساب، وصول إلى لوحة التحكم، وإنشاء القوائم — بما في ذلك القيام بالتحميل الأول معهم عند الحاجة.</li><li>جمع وفحص بيانات الجرد (الصور، المواصفات، الأسعار) ومساعدة الوكلاء في جعل قوائمهم حية.</li><li>تدريب موظفي الوكلاء على المنصة والعمل كنقطة اتصالهم الأولى لأي أسئلة أو مشاكل.</li><li>مراقبة نشاط الحساب، واكتشاف الوكلاء الذين أصبحوا هادئين، وإعادة تفاعلهم قبل أن يكون التجديد في خطر.</li><li>التعامل مع التجديدات، والترقيات، وخفض الترقيات؛ استرداد الحسابات المنتهية.</li><li>تصعيد المشاكل الفنية إلى فريق التقنية مع تفاصيل واضحة وقابلة لإعادة الإنتاج.</li></ul> ارتداء قبعات أخرى<ul><li>إمداد الإدارة بمعلومات سوقية — ضغط الأسعار، نشاط المنافسين، فجوات الميزات، والاعتراضات التي تسمعها باستمرار.</li><li>المساعدة في جمع المحتوى للمنصة والتسويق: صور الوكلاء، بيانات الجرد، القوائم، شهادات العملاء.</li><li>دعم ضمان جودة المنصة من خلال الإبلاغ عن الأخطاء وتدفقات العمل المعطوبة التي تواجهها في الميدان.</li><li>المساعدة في الفعاليات والاجتماعات مع الوكلاء وحملات الدفع حسب الحاجة.</li></ul>التقارير<ul><li>الحفاظ على تحديث CRM وجداول التتبع يومياً.</li><li>إنتاج تقارير أسبوعية عن خط الأنابيب والنشاط، وملخصات الأداء الشهرية مقابل الهدف.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">مطلوب<ul><li>ثنائي اللغة العربية والإنجليزية — العربية المحكية بطلاقة ضرورية للمحادثات مع الوكلاء؛ والإنجليزية المكتوبة ضرورية للتقارير الداخلية.</li><li>خبرة 2+ سنوات في مبيعات B2B، إدارة الحسابات، أو تطوير الأعمال — خلفيات السيارات، SaaS، الإعلانات، الإعلانات المبوبة كلها ذات صلة.</li><li>إلمام حقيقي بالكمبيوتر. يجب أن تكون مريحاً مع مجموعة Microsoft Office، أنظمة CRM، لوحات التحكم الإدارية المستندة إلى الويب، وتخزين الملفات السحابية.</li><li>رخصة قيادة قطرية سارية وامتلاك وسيلة نقل، مع رغبة في السفر عبر قطر يومياً.</li><li>انضباط خط الأنابيب ذاتي الإدارة — تخطط أسبوعك بنفسك، تسجل نشاطك، وتتابع دون أن يلاحقك أحد.</li><li>المرونة في التواصل البارد — قدرة عالية على الرفض والمتابعة المتكررة.</li><li>طباعـة بدء التشغيل — مرتاحون ضمن الضبابية وتغير الأولويات والعمليات غير المكتملة والعمل الذي قد لا يكون وظيفتك فعلاً.</li></ul> من المستحب<ul><li>علاقات حالية في سوق السيارات القطري من وكلاء، قطع غيار، أو إيجار.</li><li>خبرة في بيع منتجات الاشتراك أو العائد المتكرر، مع سجل ملحوظ في الاحتفاظ والتجديدات.</li><li>الاطلاع على مخزون السيارات: الماركات، النماذج، التجليات، المواصفات، وكيف يحدد الوكلاء الأسعار وينقلون المخزون فعلاً.</li><li>خبرة مع أسواق الرقمية، منصات الإعلانات، أو توجيه الوكلاء بالتجارة الإلكترونية.</li><li>فهم أساسي لمفاهيم التسويق الرقمي (القوائم، الرؤية، العملاء المحتملين، التحويل).</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> As a sales executive, you own the dealer relationship end to end — from cold approach through to renewal. That means finding dealerships, closing them, getting them properly onboarded, and keeping them active enough that they renew. New business and account management are not split between two people here; they are the same job. Dealer acquisition<ul><li>Prospect and qualify car dealerships, parts suppliers, rental companies, and service providers across Qatar.</li><li>Run showroom visits across areas where dealer are clustered — this role is mostly on the road, not behind a desk.</li><li>Pitch our subscription tiers, explain the commercial value clearly, handle objections, negotiate within approved limits, and close the sign-up.</li><li>Maintain a clean, current pipeline with accurate notes, stage tracking, and follow-up discipline.</li><li>Hit agreed monthly targets for new dealer sign-ups and paid tier conversions.</li></ul> Onboarding and account management<ul><li>Walk newly signed dealers through account setup, dashboard access, and listing creation — including doing the first upload with them when needed.</li><li>Collect and check inventory data (photos, specs, pricing) and help dealers get their listings live.</li><li>Train dealer staff on the platform and act as their first point of contact for questions and issues.</li><li>Monitor account activity, spot dealers who have gone quiet, and re-engage them before renewal is at risk.</li><li>Handle renewals, upgrades, and downgrades; recover lapsed accounts.</li><li>Escalate technical problems to the tech team with clear, reproducible detail.</li></ul> Wearing other hats<ul><li>Feed market intelligence back to management — pricing pressure, competitor activity, feature gaps, and objections you keep hearing.</li><li>Help gather content for the platform and marketing: dealer photos, inventory data, listings, testimonials.</li><li>Support platform QA by reporting bugs and broken flows you encounter in the field.</li><li>Assist with events, dealer meetings, and campaign pushes as needed.</li></ul>Reporting<ul><li>Keep CRM and tracking sheets updated daily.</li><li>Produce weekly pipeline and activity reports, and monthly performance summaries against target.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required<ul><li>Bilingual Arabic and English — fluent spoken Arabic is essential for dealer conversations; written English is essential for internal reporting.</li><li>2+ years in B2B sales, account management, or business development — automotive, SaaS, classifieds, advertising backgrounds are all relevant.</li><li>Genuine computer literacy. You must be comfortable with Microsoft Office Suite, CRM systems, web-based admin dashboards, and cloud file storage.</li><li>Valid Qatari driving licence and own transport, with willingness to travel across Qatar daily.</li><li>Self-managed pipeline discipline — you plan your own week, log your own activity, and follow up without being chased.</li><li>Resilience with cold outreach — a high tolerance for rejection and repeated follow-up.</li><li>Startup temperament — comfortable with ambiguity, shifting priorities, incomplete processes, and doing work that is technically not your job.</li></ul> Nice to have<ul><li>Existing relationships in Qatar's automotive dealer, parts, or rental market.</li><li>Experience selling subscription or recurring-revenue products, with a track record on retention and renewals..</li><li>Familiarity with automotive inventory: makes, models, trims, specs, and how dealers actually price and move stock.</li><li>Experience with digital marketplaces, classifieds platforms, or e-commerce seller onboarding.</li><li>Basic understanding of digital marketing concepts (listings, visibility, leads, conversion).</li></ul> </div>

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

تنفيذي مبيعات

في الموقع - قطر - الدوحة ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

حول المنصبحول الدور نحن نبحث عن تنفيذي مبيعات ذو خبرة ولديه خبرة قوية في سوق قطر في قطاع السلع المنزلية الخفيفة / البضاعة العامة. هذا المنصب مخصص بشكل خاص للمرشحين الذين لديهم فهم قائم بالفعل لسوق قطر، علاقات عملاء قائمة، وخبرة في بيع منتجات السلع المنزلية والبضائع العامة لتجار الجملة، وتجار التجزئة، والسوبرماركت، والمتاجر الكبرى، والعملاء التجاريين ذوو الصلة.المتطلبات الأساسية خبرة مبيعات مثبتة لا تقل عن 3 سنوات في قطر، وتحديداً ضمن السلع المنزلية الخفيفة، والبضاعة العامة، أو فئات FMCG/غير الغذائية ذات الصلة. معرفة قوية بسوق الجملة والتجزئة في قطر. خبرة في التعامل مع تجار الجملة وتجار التجزئة والسوبرماركت والمتاجر الكبرى وشركات التداول في قطر. شبكة عملاء موجودة وعلاقات راسخة في سوق قطر ستكون مفضلة بشدة. سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات وتطوير حسابات جديدة. فهم قوي لسعر السوق والمنافسين واحتياجات العملاء وحركة المنتجات. مهارات اتصال وتفاوض وعرض وبناء علاقات ممتازة. عالي التحفيز، موجه نحو الأهداف، وقادر على العمل بشكل مستقل. رخصة القيادة القطرية سارية المفعول مطلوبة. الرغبة في السفر بشكل منتظم عبر قطر لزيارات العملاء. إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة.المهام الأساسية تطوير مبيعات محفظة منتجات البضاعة العامة والسلع المنزلية الخفيفة للشركة عبر قطر. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين وشركاء التجارة. تحديد واقتراح عملاء جدد ضمن قنوات الجملة والتجزئة. إدارة الحسابات القائمة وزيادة حجم المبيعات ونسبة اختراق المنتجات. إجراء زيارات عملاء منتظمة وفهم طلب السوق. التفاوض على الأسعار والشروط التجارية ضمن إرشادات الشركة. متابعة أنشطة المنافسين، أسعار السوق، المنتجات الجديدة، واتجاهات العملاء. متابعة عروض الأسعار، الطلبات، التسليمات، المدفوعات والتحصيل. تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية. تزويد الإدارة بتحديثات منتظمة عن أداء المبيعات وتطورات السوق.ملف المرشح المثالي نحن مهتمون بشكل خاص بالمرشحين الذين:<ul><li>يقيمون حالياً في قطر .</li><li>لديهم أكثر من 3 سنوات من خبرة مبيعات في سوق قطر .</li><li>ينتمون إلى قطاع السلع المنزلية الخفيفة / البضاعة العامة / FMCG غير الغذائية.</li><li>لديهم بالفعل علاقات مع تجار جملة قطر وتجار تجزئة وسوبرماركات وشركات تجارة.</li><li>حاصلون على رخصة قيادة قطرية سارية .</li><li>يمكنهم إظهار سجل قوي من إنجازات المبيعات واكتساب العملاء .</li><li>يمكنهم الانضمام بسرعة والبدء في تطوير السوق مع تدريب محدود.</li></ul>ملف المرشح المثالي المطلوبخبرة مبيعات مثبتة لا تقل عن 3 سنوات في قطر، وتحديداً ضمن السلع المنزلية الخفيفة، والبضاعة العامة، أو فئات FMCG/غير الغذائية ذات الصلة. معرفة قوية بسوق الجملة والتجزئة في قطر. خبرة التعامل مع تجار الجملة وتجار التجزئة والسوبرماركت والمتاجر الكبرى وشركات التداول في قطر. شبكة العملاء القائمة والعلاقات الراسخة في سوق قطر ستكون مفضلة بشدة. سجل حافل بتحقيق أهداف المبيعات وتطوير حسابات جديدة. فهم قوي لسعر السوق، المنافسين، متطلبات العملاء، وتحرك المنتجات. مهارات تواصل وتفاوض وعرض وبناء علاقات ممتازة. عالي الحافز، موجه نحو الأهداف، وقادر على العمل بشكل مستقل. رخصة قيادة قطرية مطلوبة. الرغبة بالسفر بانتظام عبر قطر لزيارات العملاء. إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة.نحن نهتم بشكل خاص بالمرشحين الذين:<ul><li>يقيمون حالياً في قطر .</li><li>لديهم 3+ سنوات من خبرة مبيعات في سوق قطر .</li><li>يأتون من قطاع السلع المنزلية الخفيفة / البضاعة العامة / FMCG غير الغذائية.</li><li>لديهم علاقات بالفعل مع تجار جملة قطر وتجار تجزئة وسوبرماركات وشركات تجارة .</li><li>لديهم رخصة قيادة قطرية سارية .</li><li>يمكنهم إظهار سجل قوي من إنجازات المبيعات واكتساب العملاء .</li><li>يمكنهم الانضمام بسرعة وبدء تطوير السوق مع تدريب محدود.</li></ul>

About the PositionAbout the Role We are looking for an experienced Sales Executive with strong Qatar market exposure in the Light Household / General Merchandising sector. This position is specifically suited for candidates who already have an established understanding of the Qatar market, existing customer relationships, and experience selling household and general merchandise products to wholesalers, retailers, supermarkets, hypermarkets, and other relevant trade customers .Key Requirements Minimum 3 years of proven sales experience in Qatar , specifically within the Light Household, General Merchandise, Household Products, or related FMCG/non-food categories . Strong existing knowledge of the Qatar wholesale and retail market . Experience dealing with wholesalers, retailers, supermarkets, hypermarkets, and trading companies in Qatar. Existing customer network and established relationships within the Qatar market will be highly preferred. Proven track record of achieving sales targets and developing new accounts. Strong understanding of market pricing, competitors, customer requirements, and product movement. Excellent communication, negotiation, presentation, and relationship-building skills . Highly motivated, target-oriented, and capable of working independently. Valid Qatar Driving License is mandatory. Willingness to travel regularly across Qatar for customer visits. Good command of English is required.Key Responsibilities Develop sales of the company s General Merchandising and Light Household product portfolio across Qatar. Build and maintain strong relationships with key customers and trade partners. Identify and approach new customers within the wholesale and retail channels. Manage existing accounts and increase sales volume and product penetration. Conduct regular customer visits and understand market demand. Negotiate prices and commercial terms within company guidelines. Monitor competitor activities, market prices, new products, and customer trends. Follow up on quotations, orders, deliveries, payments, and collections. Achieve monthly, quarterly, and annual sales targets. Provide management with regular updates on sales performance and market developments.Ideal Candidate Profile We are particularly interested in candidates who:<ul><li>Are currently based in Qatar .</li><li>Have 3+ years of Qatar market sales experience .</li><li>Come from the Light Household / General Merchandise / Non-Food FMCG sector.</li><li>Already have relationships with Qatar wholesalers, retailers, supermarkets, and trading companies .</li><li>Have a valid Qatar driving license .</li><li>Can demonstrate a strong record of sales achievement and customer acquisition .</li><li>Can join quickly and start developing the market with minimal training.</li></ul>Desired Candidate ProfileMinimum 3 years of proven sales experience in Qatar , specifically within the Light Household, General Merchandise, Household Products, or related FMCG/non-food categories . Strong existing knowledge of the Qatar wholesale and retail market . Experience dealing with wholesalers, retailers, supermarkets, hypermarkets, and trading companies in Qatar. Existing customer network and established relationships within the Qatar market will be highly preferred. Proven track record of achieving sales targets and developing new accounts. Strong understanding of market pricing, competitors, customer requirements, and product movement. Excellent communication, negotiation, presentation, and relationship-building skills . Highly motivated, target-oriented, and capable of working independently. Valid Qatar Driving License is mandatory. Willingness to travel regularly across Qatar for customer visits. Good command of English is required.We are particularly interested in candidates who:<ul><li>Are currently based in Qatar .</li><li>Have 3+ years of Qatar market sales experience .</li><li>Come from the Light Household / General Merchandise / Non-Food FMCG sector.</li><li>Already have relationships with Qatar wholesalers, retailers, supermarkets, and trading companies .</li><li>Have a valid Qatar driving license .</li><li>Can demonstrate a strong record of sales achievement and customer acquisition .</li><li>Can join quickly and start developing the market with minimal training.</li></ul>

بيت.كوم

ممثل المقاطعة I – الماء

في الموقع - قطر ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> بوصفنا رائد الصناعة في تكنولوجيا الماء، ننمو ونحتاج أشخاصاً موهوبين مثلك لنسهم في مواصلة حماية المورد الأهم في العالم. تسعى Nalco Water، وهي شركة من Ecolab، إلى ممثل مبيعات فنية لانضمامه إلى فريق مبيعات الصناعة الرائد لدينا. ستتحمل مسؤولية نمو الإيرادات والأرباح للبرامج والخدمات في الحسابات المستهدفة. باستخدام نهج مبيعات تشاوري، ستبني علاقات مع العملاء الحاليين من خلال تنفيذ برامج ضمان النظام التي تلبي احتياجات أعمالهم الأساسية. مع قيادة قوية للحسابات، ستقوم أيضاً بتحويل الحسابات التنافسية الاستراتيجية وبيع تقنيات جديدة للعملاء الحاليين. ما الفائدة التي ستجنيها: <ul><li>ستنضم إلى شركة نمواً تقدم راتباً أساسياً تنافسياً، وهيكل مكافأة ومزايا.</li><li>الخبرة في البتروكيماويات مذكورة في المتطلبات.</li><li>مركبة الشركة وهاتف محمول</li><li>مسار مهني طويل الأمد ومتقدم في الخدمة أو المبيعات أو الإدارة</li><li>الوصول إلى أكثر برامج التدريب ابتكاراً في الصناعة</li><li>دعم من فريق خدمة فني م dedicated</li><li>ثقافة تقدر السلامة أولاً، بما في ذلك التدريب والحماية الشخصية</li><li>الفخر بالعمل لشركة توفر ماءً نظيفاً وطعاماً آمنًا وطاقة وفيرة وبيئات صحية</li></ul> ما ستقوم به: <ul><li>إعداد وتنفيذ خطط المبيعات في قاعدة العملاء الحالية وفي الحسابات التي تُدار والتي تعتبر مناسبة تنافسياً، لتحقيق أهداف زيادة الربحية. ستكون نسبة وقت البيع المستهدف حوالي 20%</li><li>العمل بشكل وثيق مع العملاء الحاليين والمحتملين لفهم احتياجات العمل وتوصية خطط التحسين المستمر والابتكار التي ستعزز المبيعات وتنميها</li><li>بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين داخل العملاء الحاليين والمحتملين، بمن فيهم المدراء التنفيذيون للمصانع أو المنشآت</li><li>تقديم الدعم الفني للعملاء؛ تحديد التحديات الخاصة بالعملاء وحلّها، وتصعيدها عند الحاجة</li><li>المشاركة في حل المشكلات من خلال إجراء تحليل النظام، تفسير البيانات وتقديم توصيات مكتوبة لضمان أداء عمليات العميل عند المستويات المثلى</li><li>البيع النشط ودعم ابتكارات Nalco Water وتقنياتها في العملاء المعينين لتعزيز علاقات عمل طويلة الأجل مع Nalco Water</li></ul> كشريك موثوق، سيعتمد عليك عملاؤك لنجاحهم. تلتزم Nalco Water بمساعدتك على النجاح وتوفر برامج تدريب مبتكرة لضمان جاهزيتك لحل أي مشكلة للعميل. تُعقد برامج التدريب ميدانياً وفي مقر Nalco Water في نابرفيل، إلينوي؛ يتم ترتيب السفر ودفعه بواسطة Nalco Water. بناءً على مستوى مهارتك وخبرتك، قد تشمل المواضيع تكنولوجيا، منتج، خدمة، أعمال وفهم الصناعة، الإرشاد والتوجيه المباشر، إدارة المبيعات والقيادة، التدريب في الصف والشهادات. المؤهلات الدنيا: <ul><li>درجة البكالوريوس</li><li>خمس سنوات من خبرة المبيعات الفنية أو دعم المبيعات الميدانية</li><li>حيازة رخصة قيادة سارية وسجل مركبة مقبول</li><li>لا يتوفر كفالة هجرة لهذه الوظيفة</li></ul> المؤهلات المفضلة: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة (كيميائية، ميكانيكية، صناعية) أو علوم الحياة (علم الأحياء، الكيمياء، إلخ)</li><li>خبرة في صناعة معالجة المياه أو المواد الكيميائية الخاصة</li><li>معرفة عملية بـ OR، كيمياء الطرف الرطبة، عمليات مطحنة اللب</li></ul> عن Nalco Water: في عالم يزداد فيه النقص في المياه وتزايد التحديات في التلوث، تساعد Nalco Water، وهي شركة من Ecolab، العملاء في الحفاظ على أكثر من 161 مليار غالون من الماء سنوياً. نعمل مع العملاء حول العالم في الصناعات الخفيفة (مؤسساتية، غذاء وشراب، نقل وتصنيع)، الصناعات الثقيلة (صناعات كيميائية، طاقة ومواد أولية)، والعمليات الورقية والتعدينية لتقليل وإعادة استخدام وتدوير مياههم مع حماية أنظمتهم ومعداتهم. توفر Nalco Water الفرصة الفريدة للعمل مع مجموعة واسعة من التقنيات لتقديم أنظمة مراقبة آلية وتحليل بيانات وخبرة تقنية عميقة لزيادة الكفاءة والاستدامة والأداء لعملائنا. التزامنا بثقافة الشمول والانتماء تلتزم Ecolab بالمعاملة العادلة والمتساوية للموظفين والمتقدمين للوظائف وتطوير مبادئ تكافؤ فرص العمل. سنتولى التوظيف والتعيين والترقية والنقل وتوفير فرص التقدم بناءً على المؤهلات الفردية وأداء العمل في جميع ما يتعلق بالتوظيف والتعويض والظروف العمل وفرص التقدم. لن تميّز Ecolab ضد أي موظف أو متقدم للوظيفة بسبب العرق أو الدين أو اللون أو العقيدة أو الأصل الوطني أو حالة الجنسية أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية والتعبير الجنسي أو المعلومات الوراثية أو الحالة الزوجية أو العمر أو الإعاقة.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> As the industry leader in water technology, we’re growing and need talented people like you to help us continue to protect the world’s most vital resource. Nalco Water, an Ecolab Company, seeks a Technical Sales Representative to join its industry leading sales team.  You’ll be responsible for revenue and profit growth of programs and services in targeted accounts.  Using a consultative sales approach, you’ll build relationships with existing customers by executing system assurance programs that meet their key business needs.  With strong account leadership, you’ll also convert strategic competitive accounts and sell new technologies to current customers.  What’s in it For You: <ul><li>You’ll join a growth company offering a competitive base salary, bonus structure and benefits.</li><li>Petrochemical experience is mentionned in the requirements.</li><li>A company vehicle and cell phone</li><li>A long term, advancing career path in service, sales or management</li><li>Access to the industry’s most innovative training programs</li><li>Support from a dedicated technical service team</li><li>A culture that values safety first, including training and personal protection</li><li>Pride in working for a company that provides clean water, safe food, abundant energy and healthy environments</li></ul> What You Will Do: <ul><li>Generate and execute sales plans in existing customer base and in assigned competitively-held accounts, to meet profit increase goals.  Target % sales time will be approximately 20%</li><li>Work closely with current and prospective customers to understand business needs and recommend continuous improvement and innovation plans that will maintain and grow sales</li><li>Develop strong relationships with key stakeholders within current and prospective customers, including plant or facility executives</li><li>Provide technical support to customers; identifying and resolving customer challenges, escalating as required</li><li>Engage in problem solving by performing system analysis, interpreting data and providing written recommendations to ensure customer operations are performing at optimal levels</li><li>Actively sell and support Nalco Water innovations and technology in assigned customers to promote long-term business relationships with Nalco Water</li></ul> As a trusted partner, your customers will rely on you for their success.  Nalco Water is committed to seeing you succeed and provides innovative training programs to ensure you’re prepared to solve any customer problem.  Training programs are held in the field and at Nalco Water Headquarters in Naperville, IL; travel is arranged and paid for by Nalco Water.  Based on your skill level and experience, topics covered may include technology, product, service, business and industry acumen, direct coaching and mentoring, sales management and leadership, classroom training and certifications.   Minimum Qualifications: <ul><li>Bachelor's degree</li><li>Five years of technical sales or field sales support experience</li><li>Possess a valid Driver's License and acceptable Motor Vehicle Record</li><li>Immigration sponsorship is not available for this role</li></ul> Preferred Qualifications: <ul><li>Bachelor’s degree in engineering (chemical, mechanical, industrial) or life sciences (biology, chemistry, etc.)</li><li>Water treatment or specialty chemical industry experience</li><li>Working knowledge of OR operations, wet end chemistry, pulp mill operations></li></ul> About Nalco Water: In a world with increasing water shortage and contamination challenges, Nalco Water, an Ecolab company, helps customers conserve more than 161 billion gallons of water each year. We work with customers across the world in the light industry (institutional, food & beverage, transportation and manufacturing), heavy industry (chemical, power and primary metals industries), paper and mining operations to reduce, reuse, and recycle their water while protecting their systems and equipment. Nalco Water provides the unique opportunity to work with a broad suite of technologies to deliver automated monitoring systems, data analysis and deep technical expertise to increase efficiency, sustainability and performance for our customers. Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability. </div>

دوام كامل من ١ إلى ٢ سنة تنقيب.كوم

مقابلة فورية لوكلاء العقارات

في الموقع - قطر - الدوحة ٦ يوليو ٢٠٢٦

ABH Real Estate هي شركة رائدة حائزة على جوائز وتُعترف بها كواحدة من “أفضل 100 وسيط ومطور عقاري في العالم 2023” من Luxury Lifestyle Awards. نحن نفخر بالنزاهة والابتكار والتميز في قطاع العقارات الفاخرة. نحن حالياً نوسّع فريقنا في الدوحة ونبحث عن محترف شغوف ومُتحفز للانضمام إلى مسيرتنا.الدور: كمهني عقاري، ستؤدي دور الجسر بين أصحاب الملكية والعملاء، لتسهيل المعاملات الإيجارية والبيع بسلاسة في أرقى مناطق الدوحة. المسؤوليات الأساسيةاستشارة العملاء: تحليل احتياجات العميل وميزانياته وتفضيلاته لتقديم توصيات عقارية مخصصة.العروض العقارية: إجراء عروض مشاهدة عالية التأثير تسلط الضوء على الفوائد الفريدة لمحفظتنا الفاخرة.التفاوض والإغلاق: تسهيل اتفاقيات الإيجار والبيع، لضمان شروط مواتية لجميع الأطراف.التوثيق: إدارة كافة الأوراق وفق الالتزام الصارم بالمتطلبات القانونية ومتطلبات الشركة.بناء العلاقات: تعزيز والحفاظ على علاقات مهنية قوية مع الملاك والمستأجرين والبائعين.ما الذي نبحث عنهخبرة مثبتة كمندوب عقاري أو بائع في قطر.مهارات تفاوض وتواصل وتعامل بين الأشخاص قوية.ظهر مهني جدير بالثقة.مفضل: خبرة مع برامج إدارة علاقات العملاء وامتلاك قدرات متعددة اللغات.المتطلب: التوظيف محلياً فقط. لماذا تنضم إلينا؟هيكل عمولات تنافسي عالي الدخل.الوصول إلى تقنيات وأنظمة CRM رائدة في الصناعة.بيئة فريق داعمة مع فرص نمو مهني واضحة.دوام كامل، ساعات عمل مرنة.

ABH Real Estate is a leading, award-winning firm recognized as one of the "Top 100 Real Estate Brokers and Developers of the World 2023" by Luxury Lifestyle Awards. We pride ourselves on integrity, innovation, and excellence in the luxury property sector. We are currently expanding our team in Doha and seeking a passionate, driven professional to join our journey.The Role As a Real Estate professional, you will act as the bridge between property owners and clients, facilitating seamless rental and sales transactions in Doha’s most prestigious areas. Key ResponsibilitiesClient Advisory: Analyze client needs, budgets, and preferences to provide tailored property recommendations.Property Showings: Conduct high-impact viewings that highlight the unique benefits of our luxury portfolio.Negotiation & Closing: Facilitate lease and sales agreements, ensuring favorable terms for all parties.Documentation: Manage all paperwork with strict adherence to legal and company requirements.Relationship Building: Foster and maintain strong, professional connections with landlords, tenants, and sellers.What We Look ForProven experience as a Real Estate Agent or Salesperson in Qatar.Strong negotiation, communication, and interpersonal skills.A professional, trustworthy demeanor.Preferred: Experience with CRM software and multilingual abilities.Requirement: Local hiring only. Why Join Us?High-earning competitive commission structure.Access to industry-leading technology and CRM tools.Supportive team environment with clear professional growth opportunities.Full-time, flexible working hours.

من ٢٥ إلى ٣٠ سنة Naukri Gulf

مسؤول مبيعات

في الموقع - قطر - Qatar ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

المبيعات التنفيذي مسؤول عن دفع نمو الأعمال من خلال تحديد فرص مبيعات جديدة، وتطوير علاقات قوية مع العملاء، والترويج لمنتجات وخدمات الشركة، وتحقيق أهداف المبيعات. تشمل المهمة توليد العملاء المحتملين، وإدارة حسابات العملاء، وإعداد الاقتباسات، والتفاوض على العقود، وضمان مستويات عالية من رضا العملاء مع المساهمة في أهداف المبيعات والتسويق العامة للشركة.المسؤوليات الرئيسيةتطوير الأعمال والمبيعات<ol><li>تحديد وتطوير فرص عمل جديدة من خلال أبحاث السوق، الشبكات المهنية، الإحالات، المكالمات الباردة، وزيارات العملاء.</li><li>توليد العملاء المحتملين وتحويلهم إلى عملاء لتحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية.</li><li>الترويج لبيع منتجات وخدمات الشركة، بما في ذلك قطع الغيار والحلول Related.</li><li>إجراء زيارات منتظمة للعملاء لفهم متطلباتهم وتوصية المنتجات والخدمات المناسبة.</li><li>إعداد وتقديم عروض أسعار واقتباسات وتخفيضات دقيقة ضمن الجداول الزمنية المحددة.</li><li>التفاوض على الشروط التجارية وإغلاق صفقات البيع بنجاح مع الحفاظ على الربحية.</li><li>متابعة الاستفسارات وعروض الأسعار والطلبات المعلقة لتعظيم معدلات التحويل.</li></ol>إدارة علاقات العملاء<ol><li>إرساء وتطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمتوقعين.</li><li>تقديم دعم مهني، ومعلومات المنتج، وخدمة ما بعد البيع لضمان رضا العملاء.</li><li>معالجة مخاوف وشكاوى العملاء على الفور والتنسيق مع الأقسام المعنية للحل.</li><li>جمع وتحليل ملاحظات العملاء لتحسين المنتجات والخدمات وتجربة العملاء الشاملة.</li></ol>ذكاء السوق والاستراتيجية<ol><li>مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين واستراتيجيات التسعير وتطورات الصناعة.</li><li>تحديد فرص لتحسين المنتج، وتطوير الخدمة، وتوسيع الأعمال.</li><li>دعم تنفيذ استراتيجيات المبيعات والتسويق لزيادة الإيرادات وحصة السوق.</li><li>شارك الرؤى السوقية، وملاحظات العملاء، وأفكار مبتكرة مع الإدارة وأعضاء الفريق.</li></ol>التقارير والإدارة<ol><li>إعداد وتقديم تقارير المبيعات اليومية والأسبوعية والشهرية والربعية والسنوية.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاعلات العملاء، وعروض الأسعار، وأنشطة المبيعات، وفرص العمل.</li><li>الإبلاغ عن أداء المبيعات وملاحظات العملاء ومعلومات السوق لمدير المبيعات بشكل منتظم.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءاتها ومعايير الجودة.</li></ol>التسويق وتمثيل العلامة التجارية<ol><li>تمثيل الشركة في المعارض التجارية والمؤتمرات والعروض والفعاليات الصناعية.</li><li>المشاركة في الأنشطة الترويجية والتسويقية لرفع الوعي بالعلامة التجارية وتوليد فرص عمل.</li><li>المساهمة بشكل إيجابي في تحقيق أهداف الفريق ودعم الزملاء في تحقيق أهداف القسم.</li></ol>المؤهلاتدرجة البكالوريوس في التجارة، إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة. شهادات إضافية في المبيعات أو التسويق ستكون ميزة.الخبرةخبرة لا تقل عن 25 عامًا في المبيعات والتسويق. يفضل الخبرة في التجارة، الصناعة، السيارات، قطع الغيار، البناء أو الصناعات ذات الصلة. سجل مثبت في تحقيق أهداف المبيعات ونمو الأعمال.المعرفة والمهارات والكفاءات<ul><li>مهارات تواصل شفهي وكتابي ممتازة.</li><li>مهارات تفاوض وبيع مقنعة قوية.</li><li>التركيز على العميل مع مهارات إدارة العلاقات ممتازة.</li><li>القدرة على تحديد الفرص وتوليد أعمال جديدة.</li><li>مهارات عرض وتواصل شخصية قوية.</li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات جيدة.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).</li><li>القدرة على إعداد التقارير والحفاظ على سجلات المبيعات الدقيقة.</li><li>الدافع الذاتي، المبادرة، والتوجه نحو الهدف.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل كجزء من فريق.</li><li>رخصة قيادة صالحة في الإمارات العربية المتحدة/قطر (مفضلة).</li></ul>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)<ul><li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية.</li><li>استقطاب عملاء جدد.</li><li>توليد الإيرادات والربح الإجمالي.</li><li>الاحتفاظ بالعملاء ومستويات الرضا.</li><li>عدد زيارات العملاء وفرص العمل المتولدة.</li><li>تقديم التقارير والتنبؤات البيعية في الوقت المحدد.</li><li>معدل التحويل الناجح من عروض الأسعار إلى أوامر البيع.</li></ul>مستوى السلطةمخول بالتفاوض ضمن الإرشادات السعرية والتجارية المعتمدة. مخول لتمثيل الشركة في اجتماعات العملاء والمعارض وأنشطة المبيعات.الملف المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس في التجارة، إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة. شهادات إضافية في المبيعات أو التسويق ستكون ميزة.خبرة لا تقل عن 25 عامًا في المبيعات والتسويق. يفضل الخبرة في التجارة، الصناعة، السيارات، قطع الغيار، البناء أو الصناعات ذات الصلة. سجل مثبت في تحقيق أهداف المبيعات ونمو الأعمال.مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.مهارات تفاوض وبيع قوية ومقنعة.التركيز على العميل مع مهارات إدارة العلاقات الممتازة.القدرة على تحديد الفرص وتوليد أعمال جديدة.مهارات عرض وتواصل شخصية قوية.قدرات تحليلية وحل المشكلات جيدة.إتقان تطبيقات Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint).القدرة على إعداد التقارير والحفاظ على سجلات المبيعات الدقيقة.الدافع الذاتي، المبادرة، والتوجه نحو الهدف.القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.رخصة قيادة صالحة في الإمارات العربية المتحدة/قطر (مفضلة).

The Sales Executive is responsible for driving business growth by identifying new sales opportunities, developing strong customer relationships, promoting company products and services, and achieving sales targets. The role involves generating leads, managing customer accounts, preparing quotations, negotiating contracts, and ensuring high levels of customer satisfaction while contributing to the companys overall sales and marketing objectives.Key ResponsibilitiesBusiness Development & Sales<ol><li>Identify and develop new business opportunities through market research, networking, referrals, cold calling, and client visits.</li><li>Generate leads and convert prospects into customers to achieve monthly, quarterly, and annual sales targets.</li><li>Promote and sell company products and services, including spare parts and related solutions.</li><li>Conduct regular customer visits to understand client requirements and recommend suitable products and services.</li><li>Prepare and submit accurate quotations, proposals, and tenders within specified timelines.</li><li>Negotiate commercial terms and successfully close sales deals while maintaining profitability.</li><li>Follow up on inquiries, quotations, and pending orders to maximize conversion rates.</li></ol>Customer Relationship Management<ol><li>Establish, develop, and maintain strong relationships with existing and potential customers.</li><li>Provide professional support, product information, and after-sales service to ensure customer satisfaction.</li><li>Address customer concerns and complaints promptly and coordinate with relevant departments for resolution.</li><li>Collect and analyze customer feedback to improve products, services, and overall customer experience.</li></ol>Market Intelligence & Strategy<ol><li>Monitor market trends, competitor activities, pricing strategies, and industry developments.</li><li>Identify opportunities for product improvement, service enhancement, and business expansion.</li><li>Support the implementation of sales and marketing strategies to increase revenue and market share.</li><li>Share market insights, customer feedback, and innovative ideas with management and team members.</li></ol>Reporting & Administration<ol><li>Prepare and submit daily, weekly, monthly, quarterly, and annual sales reports.</li><li>Maintain accurate records of customer interactions, quotations, sales activities, and business opportunities.</li><li>Report sales performance, customer feedback, and market information to the Sales Manager on a regular basis.</li><li>Ensure compliance with company policies, procedures, and quality standards.</li></ol>Marketing & Brand Representation<ol><li>Represent the company at trade exhibitions, conferences, demonstrations, and industry events.</li><li>Participate in promotional and marketing activities to enhance brand awareness and generate business opportunities.</li><li>Contribute positively to team objectives and support colleagues in achieving departmental goals.</li></ol>QualificationsBachelors Degree in Commerce, Business Administration, Marketing, or a related field. Additional sales or marketing certifications will be an advantage.ExperienceMinimum 25 years of experience in Sales and Marketing. Experience in Trading, Industrial, Automotive, Spare Parts, Construction, or related industries is preferred. Proven track record of achieving sales targets and business growth.Knowledge, Skills & Competencies<ul><li>Excellent verbal and written communication skills.</li><li>Strong negotiation and persuasive selling abilities.</li><li>Customer-focused with excellent relationship management skills.</li><li>Ability to identify opportunities and generate new business.</li><li>Strong presentation and interpersonal skills.</li><li>Good analytical and problem-solving abilities.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications (Excel, Word, PowerPoint).</li><li>Ability to prepare reports and maintain accurate sales records.</li><li>Self-motivated, proactive, and target-oriented.</li><li>Ability to work independently and as part of a team.</li><li>Valid UAE/Qatar driving license (preferred).</li></ul>Key Performance Indicators (KPIs)<ul><li>Achievement of monthly, quarterly, and annual sales targets.</li><li>New customer acquisition.</li><li>Revenue and gross profit generation.</li><li>Customer retention and satisfaction levels.</li><li>Number of customer visits and business opportunities generated.</li><li>Timely submission of reports and sales forecasts.</li><li>Successful conversion rate of quotations to sales orders.</li></ul>Authority LevelAuthorized to negotiate within approved pricing and commercial guidelines. Authorized to represent the company in customer meetings, exhibitions, and sales activities.Desired Candidate ProfileBachelors Degree in Commerce, Business Administration, Marketing, or a related field. Additional sales or marketing certifications will be an advantage.Minimum 25 years of experience in Sales and Marketing. Experience in Trading, Industrial, Automotive, Spare Parts, Construction, or related industries is preferred. Proven track record of achieving sales targets and business growth.Excellent verbal and written communication skills.Strong negotiation and persuasive selling abilities.Customer-focused with excellent relationship management skills.Ability to identify opportunities and generate new business.Strong presentation and interpersonal skills.Good analytical and problem-solving abilities.Proficiency in Microsoft Office applications (Excel, Word, PowerPoint).Ability to prepare reports and maintain accurate sales records.Self-motivated, proactive, and target-oriented.Ability to work independently and as part of a team.Valid UAE/Qatar driving license (preferred).

Naukri Gulf

مدير الاستحواذ

في الموقع - قطر - Qatar ١٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص الدور نحن نبحث عن مدير استحواذ يركز النتائج لينضم إلى فريقنا في قطر ويقود خط نموّنا. في هذا الدور، ستقوم بإدارة فريق مبيعات التنفيذيين عالي الأداء وتدريبه وإلهامه لتحطيم أهداف الاستحواذ الشهرية وتوسيع شبكة مطاعمنا. إذا كنت قائداً استراتيجياً ذو سجل حافل في المبيعات الميدانية وتزدهر في قيادة مسار المبيعات الكامل وتقديم ثقافة أداء عالية، فنحن نريدك ضمن فريقنا! ما على طبقك؟ قيادة الفريق والأداء إدِر، درِّب وحفّز فريقاً من التنفيذيين المبيعات عبر إمارتك المخصصة. حفّز الأداء الفردي والجماعي مقابل أهداف الاستحواذ الشهرية ومؤشرات الأداء الرئيسية. إجراء جولات ميدانية منتظمة، ومراجعات الأداء، وجلسات تدريب فردية لضمان إنتاجية متسقة ونِسَب إغلاق عالية. الاستحواذ والنمو للمطاعم أشرف على قمع الاستحواذ الكامل من توليد العملاء المحتملين حتى إغلاق العقد. دعم الفريق في تفاوض الشروط التجارية وهيكل الخصومات والاتفاقيات التسويقية بما يتماشى مع استراتيجية الشركة. ضمان وجود خط أنابيب ثابت من العملاء المحتملين المؤهلين من خلال الاستكشاف المنهجي والالتزام بإدارة العلاقات مع العملاء. المعالجة والتقارير والتنبؤ راقب مقاييس النشاط اليومي والأسبوعي وبيانات التحويل؛ تأكد من دقة التنبؤ بأنابيب المبيعات والتقارير إلى المدير الأول. كن على اطلاع دائم بمعروضTalabat القيمي ونماذج التسعير والآليات الترويجية لدعم عروض فريق المبيعات. تعاون بشكل وثيق مع فريقي التحضير والإدارة الحسابات لضمان سلاسة انتقال الشريك وجودة الإطلاق. رؤى السوق والتعاون جمع معلومات ميدانية عن نشاط المنافسين وأسعارهم والاتجاهات السوقية لتحديد فرص أو مخاطر جديدة. شارك مع قسم التسويق والعمليات والمالية لضمان تنفيذ المبادرات التجارية بفعالية في الميدان. مثل Talabat بمهنية في جميع التفاعلات الخارجية معبّراً عن ثقافتنا في الاعتمادية والابتكار والشراكة.</div></section><section>المرشح المطلوبما الذي طلبناه؟ المرشحون المفضلون سيكون لديهم: 4–6 سنوات من الخبرة في المبيعات أو الاكتساب، مع خبرة في دور قائد فريق أو إشرافي. مهارات إدارة الأشخاص القوية القادرة على إلهام وتدريب وتطوير فرق مبيعات عالية الأداء. سجل حافل في تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات في بيئة المبيعات الميدانية، ويفضل في قطاع الأغذية والمشروبات، التوصيل، السلع الاستهلاكية سريعة الحركة، أو التقنية. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة (درجة MBA ميزة). مهارات اتصال وتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة. عقلية تحليلية مع راحة في استخدام أدوات إدارة علاقات العملاء (مثل Salesforce)، ولوحات البيانات وأنظمة التقارير.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Role Summary We are looking for a results-driven Acquisition Manager to join our team in Qatar and lead our growth charge. In this role, you will manage, coach, and inspire a high-performing team of Sales Executives to crush monthly acquisition targets and expand our restaurant network. If you are a strategic leader with a proven track record in field sales who thrives on driving the full sales funnel and fostering a high-performance culture, we want you on our team! What s On Your Plate? Team Leadership & Performance Manage, coach, and motivate a team of Sales Executives across your assigned emirate(s). Drive individual and team performance against monthly acquisition targets and KPIs. Conduct regular field rides, performance reviews, and 1:1 coaching sessions to ensure consistent productivity and high closing ratios. Restaurant Acquisition & Growth Oversee the full acquisition funnel from lead generation to contract closure. Support the team in negotiating commercial terms, discount structures, and marketing agreements in line with company strategy. Ensure a steady pipeline of qualified leads through structured prospecting and CRM discipline. Process, Reporting & Forecasting Monitor daily and weekly activity metrics and conversion data; ensure accurate pipeline forecasting and reporting to the Senior Manager. Maintain up-to-date knowledge of Talabat s value proposition, pricing models, and promotional mechanics to support the team s sales pitches. Collaborate closely with the Onboarding and Account Management teams to ensure smooth partner handover and launch quality. Market Insights & Collaboration Gather on-ground intelligence on competitor activity, pricing, and market trends to identify new opportunities or risks. Partner with Marketing, Operations, and Finance to ensure commercial initiatives are effectively executed in the field. Represent Talabat professionally in all external interactions embodying our culture of reliability, innovation, and partnership.</div></section><section>Desired Candidate ProfileWhat Did We Order? Preferred candidates will have: 4 6 years of experience in sales or acquisition, with experience in a team-lead or supervisory role. Strong people management skills able to inspire, train, and develop high-performing sales teams. Proven track record of achieving and exceeding sales targets in a field-sales environment, ideally in F&B, delivery, FMCG, or tech. Bachelor s degree in Business, Marketing, or related field (MBA is a plus). Excellent communication, negotiation, and stakeholder-management skills. Analytical mindset with comfort using CRM tools (e.g., Salesforce), dashboards, and reporting systems.</section>

دوام كامل Naukri Gulf

وكيل العقارات

في الموقع - قطر - الدوحة ٦ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تُعد ABH Real Estate شركة رائدة حائزة على جوائز ومعترف بها كواحدة من "أفضل 100 وسيط ومطور عقاري في العالم لعام 2023" من قبل Luxury Lifestyle Awards. نفخر بالنزاهة والابتكار والتميّز في قطاع العقارات الفاخرة. نحن الآن نقوم بتوسيع فريقنا في الدوحة ونبحث عن محترف شغوف ومتحمس للانضمام إلى مسيرتنا. الدور كمحترف عقاري، ستعمل كجسر بين مالكي العقارات والعملاء، وتسهيل معاملات الإيجار والبيع بسلاسة في أرقى مناطق الدوحة. المسؤوليات الأساسية استشارة العملاء: تحليل احتياجات العملاء وميزانياتهم وتفضيلاتهم لتقديم توصيات عقارية مخصصة. عروض العقارات: إجراء معاينات عالية التأثير تُبرز الفوائد الفريدة لمجموعتنا الفاخرة. التفاوض والإتمام: تسهيل اتفاقيات الإيجار والبيع، لضمان شروط مواتية لجميع الأطراف. الوثائق: إدارة جميع الأوراق وفق امتثال صارم للمتطلبات القانونية ومتطلبات الشركة. بناء العلاقات: تعزيز والحفاظ على علاقات مهنية قوية مع الملاك والمستأجرين والبائعين. ما الذي نبحث عنه؟ خبرة مثبتة كمُوكل عقاري أو بائع في قطر. مهارات تفاوضيون واتصال وتواصل بين الأشخاص قوية. سلوك مهني موثوق. مفضل: خبرة مع برامج إدارة علاقات العملاء وامتلاك القدرة على التعدد اللغوي. المتطلب: التوظيف محلياً فقط. لماذا ننضم؟ هيكل عمولة تنافسي عالي الدخل. الوصول إلى تقنيات ورائدة في الصناعة وأدوات CRM. بيئة فريق داعمة مع فرص واضحة للنمو المهني. دوام كامل، ساعات عمل مرنة. </div></section><section>الملف المرشح المرغوبالكفاءات الأساسية<ul><li>أداء المبيعات: سجل حافل بتحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات الشهرية الطموحة في سوق العقارات بالدوحة.</li><li>الانضباط التشغيلي: قدرة كبيرة على اتباع بروتوكولات إدارية موحدة، بما في ذلك تسجيل المهام اليومية، إدخال بيانات CRM، والتبليغ في الوقت المحدد.</li><li>مهارات الاتصال: القدرة على توضيح فرص استثمارية معقدة وتنفيذ سيناريوهات مبيعات منظمة بفعالية.</li></ul>المتطلبات الأساسية<ul><li>الخبرة المهنية: خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في قطاع العقارات في قطر أو بيئة مبيعات عالية الضغط وتستند إلى أهداف.</li><li>الامتثال والالتزام: الالتزام الكامل بالالتزام بأنظمة تقييم الأداء الداخلية، بما في ذلك المشاركة في تدريبات ABH Academy ومراقبة الأداء.</li><li>معرفة السوق: فهم واضح لطبيعة الاستثمار الإقليمية، خاصة عبر قطر ودبي ولندن.</li></ul>السمات السلوكية<ul><li>المسؤولية: محترف ذاتي الدافع يعتبر مؤشرات الأداء الرئيسية مقياساً رئيسياً لتقدم المسار المهني.</li><li>الاحترافية: الحفاظ على الدقة والمظهر المهني بما يتوافق مع معايير تشغيل ABH Real Estate.</li><li>القدرة على التكيف: القدرة على الاندماج بسهولة في بيئة فريق عمل مع المنسقين، ودعم تكنولوجيا المعلومات، والإدارة.</li></ul>هل تود أن أقوم بتعديل هذا الملف ليشمل متطلبات محددة لمستوى وظيفي معين، أم تفضل مسودة الإعلان الوظيفي كاملة بناءً على هذه المعايير؟</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">ABH Real Estate is a leading, award-winning firm recognized as one of the "Top 100 Real Estate Brokers and Developers of the World 2023" by Luxury Lifestyle Awards. We pride ourselves on integrity, innovation, and excellence in the luxury property sector. We are currently expanding our team in Doha and seeking a passionate, driven professional to join our journey. The Role As a Real Estate professional, you will act as the bridge between property owners and clients, facilitating seamless rental and sales transactions in Doha’s most prestigious areas. Key Responsibilities Client Advisory: Analyze client needs, budgets, and preferences to provide tailored property recommendations. Property Showings: Conduct high-impact viewings that highlight the unique benefits of our luxury portfolio. Negotiation & Closing: Facilitate lease and sales agreements, ensuring favorable terms for all parties. Documentation: Manage all paperwork with strict adherence to legal and company requirements. Relationship Building: Foster and maintain strong, professional connections with landlords, tenants, and sellers. What We Look For Proven experience as a Real Estate Agent or Salesperson in Qatar. Strong negotiation, communication, and interpersonal skills. A professional, trustworthy demeanor. Preferred: Experience with CRM software and multilingual abilities. Requirement: Local hiring only. Why Join Us? High-earning competitive commission structure. Access to industry-leading technology and CRM tools. Supportive team environment with clear professional growth opportunities. Full-time, flexible working hours. </div></section><section>Desired Candidate ProfileCore Competencies<ul><li>Sales Performance: Proven track record of meeting or exceeding aggressive monthly sales targets in the Doha real estate market.</li><li>Operational Discipline: High capacity for following standardized administrative protocols, including daily task logs, CRM data entry, and punctual reporting.</li><li>Communication Skills: Ability to articulate complex investment opportunities and execute structured sales scripts effectively.</li></ul>Key Requirements<ul><li>Professional Experience: Minimum 2–3 years of experience in the Qatar real estate sector or a high-pressure, target-driven sales environment.</li><li>Compliance Awareness: Full commitment to adhering to internal performance evaluation systems, including participation in ABH Academy training and performance monitoring.</li><li>Market Knowledge: Demonstrated understanding of regional investment landscapes, specifically across Qatar, Dubai, and London.</li></ul>Behavioral Traits<ul><li>Accountability: Self-motivated professional who treats KPIs as a primary indicator of career progress.</li><li>Professionalism: Maintain punctuality and professional conduct consistent with ABH Real Estate’s operational standards.</li><li>Adaptability: Ability to integrate seamlessly into a team-based environment alongside coordinators, IT support, and management.</li></ul>Would you like me to refine this profile to include specific requirements for a particular seniority level, or would you prefer a draft of the full job advertisement based on these criteria?</section>

دوام كامل Naukri Gulf

وكيل عقارات

في الموقع - قطر - الدوحة ٧ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تُعد ABH Real Estate شركة رائدة حائزة على جوائز وتُعتبر واحدة من "أفضل 100 وسيط ومطور عقاري في العالم 2023" وفقًا لـ Luxury Lifestyle Awards. نحن نفتخر بالنزاهة والابتكار والتميز في قطاع الممتلكات الفاخرة. نحن حالياً نقوم بتوسيع فريقنا في الدوحة ونبحث عن محترف شغوف ومتحفز للانضمام إلى رحلتنا. الدور كـ محترف عقاري، ستعمل كجسر بين مالكي العقارات والعملاء، بهدف تسهيل معاملات الإيجار والبيع بسلاسة في أرقى مناطق الدوحة. المسؤوليات الأساسية استشارة العملاء: تحليل احتياجات العملاء وميزانياتهم وتفضيلاتهم لتقديم توصيات عقارية مخصصة. معاينات العقارات: إجراء عروض مشاهدة عالية التأثير تبرز الفوائد الفريدة لمحفظتنا الفاخرة. التفاوض والإغلاق: تسهيل اتفاقيات الإيجار والبيع وضمان شروط مواتية لجميع الأطراف. التوثيق: إدارة جميع المستندات بكل دقة وفقًا للمتطلبات القانونية والمهنية للشركة. بناء العلاقات: تعزيز والمحافظة على علاقات مهنية قوية مع المُلّاك والمستأجرين والبائعين. ما نبحث عنه خبرة مثبتة كوكيل عقارات أو بائع في قطر. مهارات تفاوض واتصال وتواصل بين الأشخاص قوية. سلوك مهني يمكن الوثوق به. مفضل: خبرة في برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) وقدرات متعددة اللغات. الشرط: التوظيف محلياً فقط. لماذا تنضم إلينا؟ بنية عمولات منافسة عالية الدخل. الوصول إلى تكنولوجيا رائدة في الصناعة وأدوات CRM. بيئة فريق داعمة مع فرص نمو مهني واضحة. ساعات عمل كاملة، مرنة. </div></section><section>الملف المرشح Desired Candidate Profileالكفاءات الأساسية<ul><li>أداء المبيعات: سجل حافل في تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات الشهرية في سوق العقارات بالدوحة.</li><li>الانضباط التشغيلي: قدرة عالية على اتباع البروتوكولات الإدارية المعتمدة، بما في ذلك سجلات المهام اليومية، إدخال بيانات CRM، والتقارير في الوقت المحدد.</li><li>مهارات الاتصال: القدرة على توضيح فرص الاستثمار المعقدة وتنفيذ نصوص مبيعات مهيكلة بفعالية.</li></ul>المتطلبات الأساسية<ul><li>الخبرة المهنية: خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في قطاع العقارات القطرية أو بيئة مبيعات ذات ضغط عالي وتحفيز نحو الأهداف.</li><li>الوعي بالامتثال: الالتزام الكامل بالامتثال إلى أنظمة تقييم الأداء الداخلية، بما في ذلك المشاركة في تدريب ABH Academy ومراقبة الأداء.</li><li>معرفة السوق: فهم واضح للمشهد الاستثماري الإقليمي، خاصةً في قطر ودبي ولندن.</li></ul>السمات السلوكية<ul><li>المسؤولية: مهني ذو دافع ذاتي يعتبر مؤشرات الأداء الرئيسة KPI كمؤشر رئيسي لتقدم المسار المهني.</li><li>الاحترافية: الحفاظ على الانضباط وال conduct مهني يتسق مع معايير تشغيل ABH Real Estate.</li><li>القدرة على التكيف: القدرة على الاندماج بسلاسة في بيئة قائمة على الفريق بجانب منسقين، دعم IT، والإدارة.</ul>هل تود أن أقوم بتعديل هذا الملف التعريفي ليشمل متطلبات محددة لمستوى وظيفي معين، أم تفضل مسودة لإعلان وظيفي كامل بناءً على هذه المعايير؟</section>

دوام كامل بيت.كوم

تنفيذي تطوير الأعمال

في الموقع - قطر ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تنفيذي تطوير الأعمال  الشركة: Finchالموقع: الدوحة، قطرنوع التوظيف: دوام كاملترتيب العمل: حضورياًعن Finch Studio  وكالة إبداعية ورقمية مقرها الدوحة تقدم حلولاً بصرية ورقمية عبر الإنتاج المرئي والتصوير وتغطية الفعاليات ووسائل التواصل الاجتماعي والإعلان الرقمي وتطوير المحتوى وجولات افتراضية بزاوية 360° ورسوم متحركة وتأجير الاستوديو.مع أكثر من 1,500 مشروع مُنجز، نعمل مع عملاء في مجالات العقارات والضيافة والتجارة الإلكترونية وغيرها.بينما نواصل النمو، نحن نبحث عن تنفيذي تطوير أعمال نشيط وموجه نحو الهدف لتوسيع قاعدة عملائنا وتوليد فرص عمل جديدة في قطر.عن الدور  سيكون التنفيذي التطوير الأعمال مسؤولاً عن تحديد العملاء المحتملين، وتطوير العلاقات، وفهم متطلبات الأعمال، وتحويل الفرص إلى إيرادات.يُفضل أن يكون المرشح بارعاً في بيع الخدمات الإبداعية والإعلامية والرقمية وأن يمتلك فهماً قوياً لسوق الأعمال في قطر.المسؤوليات الرئيسية  <ul><li>تحديد وتوليد فرص عمل جديدة من خلال المكالمات الصادرة، والتواصل الشبكي، والتوصيات، والبريد الإلكتروني، ولينكدإن، والفعاليات الصناعية وقنوات أخرى.</li><li>بحث العملاء المحتملين وتحديد صانعي القرار.</li><li>تطوير والحفاظ على أنبوب مبيعات صحي.</li><li>فهم متطلبات العملاء والتوصية بحلول إبداعية وإعلامية ورقمية مناسبة.</li><li>عرض وخدمات Finch Studio للعملاء المحتملين.</li><li>إعداد المقترحات والعروض والتقديمات التجارية بالتنسيق مع الفرق الداخلية.</li><li>التفاوض مع العملاء وإغلاق الأعمال الجديدة.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية المتفق عليها.</li><li>تطوير والحفاظ على علاقات طويلة الأجل مع العملاء الحاليين والمحتملين.</li><li>المتابعة المستمرة مع العملاء المحتملين، والعروض، والاقتباسات.</li><li>الحفاظ على معلومات دقيقة للأنشطة البيعية والفرص والتوقعات في CRM.</li><li>التنسيق مع فرق الإبداع والإنتاج والمشاريع لضمان تسليم صحيح بعد إغلاق الصفقة.</li><li>جمع ملاحظات العملاء وإبلاغ الإدارة بالرؤى السوقية ذات الصلة.</li><li>راقب أنشطة المنافسين واتجاهات السوق والفرص الناشئة.</li><li>تحديد فرص البيع المتبادل والتوسع في خدمات Finch Studio.</li></ul>الخدمات التي ستُمثّلها  سيُتوقع من المرشح الناجح تقديم وبيع الخدمات بثقة بما في ذلك:<ul><li>إنتاج الفيديو</li><li>التصوير الفوتوغرافي</li><li>تغطية الفعاليات</li><li>محتوى وسائل التواصل الاجتماعي</li><li>الإعلان الرقمي</li><li>تطوير المحتوى</li><li>جولات افتراضية بزاوية 360°</li><li>الرسوم المتحركة</li><li>استوديوهات وتأجير</li><li>حلول إبداعية ورقمية أخرى</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المتطلبات  <ul><li>2–3 سنوات من الخبرة المثبتة في تطوير الأعمال أو مبيعات B2B، ويفضل في بيئة وكالة إعلامية أو إبداعية أو إعلانية أو رقمية أو إنتاجية.</li><li>فهم قوي للخدمات الإبداعية والرقمية.</li><li>قدرة مثبتة على توليد العملاء المحتملين وتحويلهم إلى عملاء مدفوعين.</li><li>خبرة مثبتة في العمل نحو تحقيق أهداف المبيعات.</li><li>مهارات اتصال وعرض وتفاوض ممتازة.</li><li>قدرات بناء العلاقات والتواصل القوي.</li><li>فهم جيد لسوق الأعمال في قطر مفضل للغاية.</li><li>الخبرة بأنظمة CRM تعتبر ميزة.</li><li>يفضل رخصة القيادة القطرية السارية.</li><li>يفضل إقامة QID/تصريح إقامة ساري.</li><li>يفضل أن يكون المقيمون حالياً في الدوحة.</li><li>الإنجليزية بطلاقة مطلوبة.</li><li>اللغة العربية ميزة.</li><li>دافع ذاتي، مبادر ومنظم بشكل عالي.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع التعاون الفعال مع فرق الإبداع والإنتاج.</li></ul>المرشح المثالي  نبحث عن شخص ليس مجرد بائع بل بناء أعمال.يجب أن تكون قادراً على:العثور على العميل → فهم احتياج العميل → تطوير الحل المناسب → العرض → التفاوض → الإغلاق → بناء العلاقة.خبرة البيع للخدمات الإبداعية أو الرقمية للشركات ستكون ميزة قوية.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Business Development Executive  Company: FinchLocation: Doha, QatarEmployment Type: Full-timeWork Arrangement: On-siteAbout Finch Studio  A Doha-based creative and digital agency delivering visual and digital solutions across video production, photography, event coverage, social media, digital advertising, content development, 360° virtual tours, animation and studio rentals.With 1,500+ projects completed, we work with clients across real estate, hospitality, e-commerce and other industries.As we continue to grow, we are looking for an energetic and target-driven Business Development Executive to expand our client base and generate new business opportunities across Qatar.About the Role  The Business Development Executive will be responsible for identifying prospective clients, developing relationships, understanding business requirements and converting opportunities into revenue.The ideal candidate should be comfortable selling creative, media and digital services and should have a strong understanding of the Qatar business market.Key Responsibilities  <ul><li>Identify and generate new business opportunities through outbound calls, networking, referrals, email, LinkedIn, industry events and other channels.</li><li>Research potential clients and identify decision-makers.</li><li>Develop and maintain a healthy sales pipeline.</li><li>Understand client requirements and recommend suitable creative, media and digital solutions.</li><li>Pitch and present Finch Studio's services to prospective clients.</li><li>Prepare proposals, quotations and commercial presentations in coordination with internal teams.</li><li>Negotiate with clients and close new business.</li><li>Achieve agreed monthly and quarterly sales targets.</li><li>Develop and maintain long-term relationships with existing and prospective clients.</li><li>Follow up consistently with leads, proposals and quotations.</li><li>Maintain accurate sales activity, opportunity and forecast information in the CRM.</li><li>Coordinate with Creative, Production and Project teams to ensure proper handover after a deal is closed.</li><li>Collect client feedback and communicate relevant market insights to management.</li><li>Monitor competitor activities, market trends and emerging opportunities.</li><li>Identify opportunities to cross-sell and upsell Finch Studio's services.</li></ul>Services You Will Represent  The successful candidate will be expected to confidently present and sell services including:<ul><li>Video Production</li><li>Photography</li><li>Event Coverage</li><li>Social Media Content</li><li>Digital Advertising</li><li>Content Development</li><li>360° Virtual Tours</li><li>Animation</li><li>Studio Rentals</li><li>Other creative and digital solutions </li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Requirements  <ul><li>2–3 years of proven business development or B2B sales experience, preferably within a media, creative, advertising, digital marketing, production or related agency environment.</li><li>Strong understanding of creative and digital services.</li><li>Proven ability to generate leads and convert prospects into paying clients.</li><li>Demonstrated experience working toward and achieving sales targets.</li><li>Excellent communication, presentation and negotiation skills.</li><li>Strong relationship-building and networking abilities.</li><li>Good understanding of the Qatar business market is highly preferred.</li><li>Experience with CRM systems is an advantage.</li><li>Valid Qatar Driving License is preferred.</li><li>Valid QID/Residency Permit is preferred.</li><li>Candidates currently residing in Doha are highly preferred.</li><li>Fluent English is required.</li><li>Arabic language skills are an advantage.</li><li>Self-motivated, proactive and highly organized.</li><li>Ability to work independently while collaborating effectively with creative and production teams.</li></ul>Ideal Candidate  We are looking for someone who is not simply a salesperson, but a business builder.You should be able to:Find the lead → Understand the client's need → Develop the right solution → Pitch → Negotiate → Close → Build the relationship.Experience selling creative or digital services to businesses will be a strong advantage.</div>

دوام كامل Management بيت.كوم

Sales Manager

في الموقع - قطر منذ 23 ساعة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> To lead, manage, and drive the overall sales performance of all MTM Group gym facilities and brands by developing and implementing Group-wide sales strategies, proactively monitoring sales performance through reports, dashboards and visual management tools, identifying system and process gaps, and continuously improving sales processes to ensure sustainable revenue growth, stronger conversion, accurate reporting, and consistent execution across all locations. The role provides strategic and operational leadership to facility Sales Supervisors and sales teams while ensuring that each brand's commercial requirements are supported within a consistent Group sales framework. Group Sales Strategy & Performance  Develop and implement the overall sales strategy for all MTM Group gym facilities and brands in alignment with company revenue objectives.  Establish monthly, quarterly, and annual sales targets for each facility in coordination with Operations and Management.  Take overall ownership of consolidated membership sales performance across all MTM Group facilities.  Monitor facility performance against budget, targets, forecasts, and historical results and initiate corrective actions where required.  Develop monthly sales action plans and recovery plans for facilities that are below target.  Identify sales growth opportunities across facilities, membership categories, corporate accounts, campaigns, and new market segments.  Ensure that sales initiatives support both individual facility requirements and the overall commercial objectives of MTM Group.  Recommend pricing, membership packages, promotional mechanics, sales incentives, and commercial initiatives based on performance trends and market requirements. Leadership & Sales Team Management  Lead, coach, and develop Sales Supervisors and facility sales teams across all MTM Group locations.Establish consistent sales expectations, processes, service standards, and performance management practices across all facilities.  Conduct regular sales meetings with Sales Supervisors to review performance, challenges, forecasts, lead pipelines, renewals, and action plans.  Support Sales Supervisors in managing individual Sales Executive performance and addressing underperformance.  Establish individual and team KPIs aligned with facility and Group objectives.  Conduct periodic performance reviews and recommend appropriate development or corrective action where required.  Identify training requirements and coordinate sales training, coaching, workshops, and knowledge-sharing initiatives.  Develop a strong sales culture focused on accountability, customer experience, teamwork, continuous improvement, and achievement of targets.  Support succession planning and development of high-potential sales employees. Lead Management & Conversion  Establish and monitor Group-wide standards for handling leads, inquiries, follow-ups, trials, tours, and membership conversions.  Monitor lead response time, contact rate, appointment rate, show-up rate, trial conversion, membership conversion, and follow-up effectiveness.  Ensure all sales leads are properly assigned, contacted, followed up, and accurately recorded within the approved company system.  Conduct regular reviews of uncontacted, inactive, lost, or aging leads and ensure corrective action is taken.  Develop strategies to improve lead conversion and reduce lost sales opportunities.  Ensure consistent implementation of lead management procedures across all facilities.  Work with Sales Supervisors to improve objection handling, closing techniques, follow-up standards, and customer engagement. Membership Renewals & Retention  Establish Group-wide renewal and expiry management processes.  Monitor membership expiry pipelines and renewal performance across all facilities.  Ensure Sales Supervisors distribute, monitor, and follow up expiry lists effectively.  Develop initiatives to improve renewal rates, reduce membership attrition, and re-engage expired members.  Analyze cancellation, non-renewal, and lost-member trends and recommend appropriate corrective actions.  Coordinate with Operations and Customer Service to address service issues that negatively affect membership retention. Sales Reporting, Visual Monitoring & Systems Improvement  Proactively monitor sales performance across all facilities through daily, weekly, and monthly reports, dashboards, visual performance trackers, and other available reporting tools.  Regularly review sales trends, conversion ratios, lead activity, membership performance, renewals, revenue achievement, and team productivity to identify performance gaps at an early stage.  Develop and maintain clear sales visuals, dashboards, and management reports that provide an accurate overview of Group, brand, facility, team, and individual sales performance.  Consolidate daily, weekly, monthly, quarterly, and annual sales performance reports across all MTM Group facilities.  Analyze facility-level and Group-level performance including membership sales, new memberships, renewals, revenue achievement, lead volumes, conversion, trials, appointments, sales productivity, average membership value, retention, expiry performance, and lost sales opportunities.  Identify inconsistencies, weaknesses, bottlenecks, or gaps within current sales systems, reporting processes, CRM/ERP workflows, lead management processes, and data collection methods.  Proactively recommend and implement improvements to sales systems and processes to strengthen visibility, accountability, efficiency, data accuracy, and overall sales performance.  Work closely with IT, Operations, Marketing, Finance, and Management to improve system functionality and ensure sales reporting tools provide meaningful and actionable information.  Regularly audit sales data and reports to ensure accuracy, completeness, and consistency across all MTM Group facilities.  Identify areas where manual processes can be automated or simplified to improve reporting efficiency and reduce the risk of errors or missed sales opportunities.  Establish early-warning indicators and performance flags to identify facilities, teams, individuals, campaigns, or lead sources that require immediate intervention.  Ensure that sales data is not only reported but actively analyzed and translated into corrective actions, improvement plans, and commercial recommendations.  Present sales performance, risks, opportunities, forecasts, and recommendations to senior management.  Develop accurate sales forecasts based on current pipeline, historical performance, seasonality, marketing campaigns, and facility trends. Marketing & Commercial Coordination  Work closely with the Marketing Department to align marketing campaigns with Group and facility sales objectives.Provide Marketing with sales insights, lead quality feedback, conversion data, campaign performance, and facility requirements.  Evaluate the commercial effectiveness of campaigns based on lead generation, conversion, membership revenue, and return on investment.  Coordinate the preparation and execution of facility-specific and Group-wide promotional campaigns.  Ensure Sales Supervisors and Sales Executives are properly briefed on all promotions, offers, pricing, and campaign conditions before launch.  Recommend campaigns or promotional initiatives based on sales trends, seasonal performance, competitor activity, and business requirements. Customer Experience & Sales Standards  Ensure consistent customer service and sales experience across all MTM Group brands and facilities.  Establish standards for facility tours, membership presentations, inquiries, follow-ups, objection handling, and closing.  Conduct periodic facility visits and sales audits to evaluate customer experience and sales execution.  Ensure that membership products, pricing, terms, promotions, and facility programs are accurately communicated by all sales staff.  Support the resolution of escalated customer concerns relating to membership sales or commercial matters.  Work with Operations teams to identify operational or service issues affecting sales and customer retention. Sales Processes, Systems & Compliance  Develop, standardize, and continuously improve Group-wide sales SOPs, workflows, reporting templates, and controls.  Ensure all Sales Supervisors and Sales Executives comply with approved sales procedures, company policies, pricing structures, and promotional terms.  Ensure accurate and timely entry of leads, prospects, member information, follow-ups, and sales results within the approved ERP/CRM system.  Conduct periodic audits of sales records, membership documentation, discount approvals, lead databases, and reporting accuracy.  Identify process gaps, data quality issues, or potential sales leakage and implement appropriate corrective measures.  Ensure proper documentation and authorization of discounts, exceptions, promotional memberships, and other commercial arrangements. Business Development  Identify opportunities for corporate memberships, partnerships, community activations, referral programs, and strategic alliances.  Support development of new revenue channels and membership acquisition initiatives.  Identify cross-selling opportunities between MTM Group brands and facilities where commercially appropriate.  Monitor competitor activity, pricing, promotions, membership structures, and market developments and provide recommendations to Management.  Support the commercial planning and sales launch of new MTM Group facilities, brands, products, or services. Budgeting & Forecasting  Participate in preparation of annual membership sales budgets and revenue targets for all facilities.  Prepare monthly and quarterly sales forecasts.  Monitor actual performance against approved budgets and identify potential revenue risks at an early stage.  Develop recovery strategies where facilities are projected to miss targets.  Support Management with sales assumptions and commercial data required for business planning. General Management Responsibilities Attend management and operational meetings as required and provide updates on Group sales performance.  Maintain strong coordination between Sales, Operations, Marketing, Customer Service, Finance, IT, and other relevant departments.  Ensure confidentiality and responsible handling of company, member, and commercial information.  Perform other sales management responsibilities reasonably assigned by Management in line with the scope of the position </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Education  Bachelor's degree in Business Administration, Sales, Marketing, Management, or a related discipline preferred. Experience  Minimum 5-7 years of progressive sales experience, preferably within the fitness, hospitality, leisure, wellness, retail, or membership-based service industry.  Minimum 2-3 years in a sales leadership or multi-site sales management role.  Demonstrated experience managing sales teams and achieving revenue targets.  Experience managing multiple locations, branches, or business units is highly preferred. Knowledge & Skills  Strong sales leadership and people-management capability.  Strong understanding of sales funnels, lead management, conversion, retention, and membership sales.  Excellent analytical and commercial skills with the ability to interpret data and convert findings into actionable plans.  Strong knowledge of sales forecasting, budgeting, KPI management, dashboards, and performance reporting.  Ability to identify system gaps, process weaknesses, and opportunities for automation or continuous improvement.  Strong coaching, communication, negotiation, presentation, and stakeholder-management skills.  Ability to manage multiple facilities, brands, and competing priorities.  Strong working knowledge of CRM/ERP systems and Microsoft Excel/reporting tools.  Strong customer-service orientation with a high level of accountability, integrity, and commercial awareness</div>

وظائف مندوب مبيعات في قطر

مسؤول مبيعات

وكيل

Sales Executive

مُسوِّق ميداني متنقّل

Sales Executive

Sales Executive

Sales Executive

تنفيذي الحسابات - أكاديمية SAP لنجاح العملاء (المواهب المبكرة)

SALES EXECUTIVE

Sales Executive - Qatar

Sales Executive

تنفيذي مبيعات

ممثل المقاطعة I – الماء

مقابلة فورية لوكلاء العقارات

مسؤول مبيعات

مدير الاستحواذ

وكيل العقارات

وكيل عقارات

تنفيذي تطوير الأعمال

Sales Manager

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مندوب مبيعات في قطر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مندوب مبيعات في قطر الجديدة دوريا علي بريدك