وظائف مرشد سياحي

<p>منسق الصحة والنظافة في Mandarin Oriental، الدوحة يبحث عن منسق الصحة والنظافة للانضمام إلى فريقنا للصحة والنظافة. هل أنت ماهر في حرفتك؟ هل تزدهر ضمن فريق ينجح معاً، مُظهرًا الأمانة والاحترام أثناء العمل بمسؤولية؟ هل تتبنى عقلية النمو؟ ندعوك لتكون من عشاق الاستثنائي.</p><p>تعتبر Mandarin Oriental المالكة والمشغلة للفنادق والمنتجعات والمساكن الأكثر فخامة الواقعة في وجهات رئيسية حول العالم، مع خط تطوير قوي. معترف بها بشكل متزايد لتطوير بعض من أكثر العقارات طلباً في العالم، توفر المجموعة خدمة أسطورية مستوحاة من التراث الآسيوي في حين تمثل أحدث تجارب الرفاهية.</p><p>Mandarin Oriental، الدوحة هي مأوى حضري حميم وأنيق، يمزج التراث القطري بتصميم حديث. تقع في قلب مشروع مشيرب داون تاون الدوحة، على مسافة مشي من سوق واقف ومتحف الفن الإسلامي وبمسافة قصيرة من منطقة الأعمال في الخليج الغربي.</p><p>عن الوظيفة</p><p>الموجود في Mandarin Oriental، الدوحة ضمن قسم الصحة والنظافة، المسؤول عن إدارة وتوثيق المستندات والملفّات الإدارية، ونظام الرواتب والجدولة، والحفاظ على سجلات الموظفين والمساعدة في المهام المتعلقة بالموارد البشرية. بالإضافة إلى ذلك، سيكون مستعداً لتلقي تدريب يتعلق بامتثال السلامة الغذائية للفندق. سيتم فهم والالتزام بمتطلبات الفندق FLHSSE، السلامة الغذائية، والالتزام بقوانين البلدية المحلية والالتزامات تجديد الشهادات بشكل دوري.</p><p>يقدم منسق الصحة والنظافة تقارير إلى مساعد مدير النظافة.</p><p>نبذة عما نتوقعه من منسق الصحة والنظافة:</p><ul><li>امتلاك مهارات تشغيلية وإدارية قوية، بما في ذلك القدرة على العمل لساعات طويلة وبمرونة مع تركيز قوي على عمليات النظافة.</li><li>أن يكون منظمًا للغاية، قادرًا على دعم وتحفيز فرق متنوعة بفعالية، وذو خبرة في استخدام أنظمة إدارة الأداء الموثقة.</li><li>إظهار دقة عالية في التفاصيل، مع القدرة على التنظيم وتحديد الأولويات وإدارة مهام متعددة في نفس الوقت.</li><li>إتقان متقدم للحاسوب، بما في ذلك Microsoft Office أو التطبيقات المماثلة، ويفيد ذلك.</li><li>امتلاك مهارات تواصل ممتازة، بما في ذلك القدرة على تكييف أساليب التواصل مع أشخاص مختلفين والتواصل بوضوح وبشكل مهني مع الزملاء والإدارة العليا.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً، مع يفضل الإلمام بالعربية أو لغات أخرى.</li><li>القدرة على الإشراف على مناطق تشغيل كبيرة ومعقدة</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئات داخلية حارة مع الحفاظ على معايير عالية من الاحتراف والتميز التشغيلي.</li></ul><p>التعليم والشهادات</p><p>يجب أن يكون المرشح قد أكمل شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها وأن يكون حاصلاً على درجة أو دبلوم ذات صلة.</p><p>الخبرة</p><p>يجب أن يمتلك المرشح خبرة لا تقل عن سنتين في فندق من فئة خمس نجوم وأن يكون لديه خبرة عمل دولية في ما لا يقل عن منطقتين، بما في ذلك آسيا والشرق الأوسط. ينبغي أن يظهر خبرة سابقة في الفنادق، في حين أن الخلفية في عمليات الأطعمة والمشروبات أو الطهي ستكون ميزة إضافية.</p><p><br></p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>امتلاك مهارات تشغيلية وإدارية قوية، بما في ذلك القدرة على العمل لساعات طويلة وبمرونة مع تركيز قوي على عمليات النظافة.</li><li>أن يكون منظمًا للغاية، قادرًا على دعم وتحفيز فرق متنوعة بفعالية، وذو خبرة في استخدام أنظمة إدارة الأداء الموثقة.</li><li>إظهار دقة عالية في التفاصيل، مع القدرة على التنظيم وتحديد الأولويات وإدارة مهام متعددة في نفس الوقت.</li><li>إتقان متقدم للحاسوب، بما في ذلك Microsoft Office أو التطبيقات المماثلة، ويفيد ذلك.</li><li>امتلاك مهارات تواصل ممتازة، بما في ذلك القدرة على تكييف أساليب التواصل مع أشخاص مختلفين والتواصل بوضوح وبشكل مهني مع الزملاء والإدارة العليا.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً، مع يفضل الإلمام بالعربية أو لغات أخرى.</li><li>القدرة على الإشراف على مناطق تشغيل كبيرة ومعقدة</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئات داخلية حارة مع الحفاظ على معايير عالية من الاحتراف والتميز التشغيلي.</li></ul><p>يجب أن يكون المرشح قد أكمل شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها وأن يكون حاصلاً على درجة أو دبلوم ذات صلة.</p><p>يجب أن يمتلك المرشح خبرة لا تقل عن سنتين في فندق من فئة خمس نجوم وأن يكون لديه خبرة عمل دولية في ما لا يقل عن منطقتين، بما في ذلك آسيا والشرق الأوسط. ينبغي أن يظهر خبرة سابقة في الفنادق، بينما تعتبر الخلفية في عمليات الغذاء والشراب أو الطهي ميزة إضافية.</p>

<p>وصف الشركة انضم إلينا في أكور، حيث ينبض الحياة بالشغف! كبادئ في فن الضيافة المسؤولة، تجمع مجموعة أكور أكثر من 45 علامة تجارية، و5,600 فندق، و10,000 مطعم، ووجهات أسلوب حياة في 110 دول. بينما تمتلك كل علامة تجارية شخصيتها الخاصة، حيث ستتمكن من العثور على نفسك حقاً، جميعها تشترك في طموح واحد: مواصلة الابتكار وتحدي الوضع الراهن. بالانضمام إلينا، ستصبح Heartist، لأن الضيافة هي، قبل كل شيء، عمل من القلب. ستنضم إلى بيئة رعاية وفريق يمكنك فيه أن تكون كما أنت. ستجد في مكان داعم للنمو وتحقيق الذات واكتشاف وظائف أخرى والسعي لفرص مهنية، في فندقك أو في بيئات ضيافة أخرى، في بلدك أو في أي مكان في العالم! ستتمتع بمزايا حصرية خاصة بالقطاع وما يتجاوزها، بالإضافة إلى اعتراف قوي بالتزامك اليومي. كل ما ستفعله معنا، بغض النظر عن مهنتك، سيمنح إحساساً عميقاً بالمعنى، لخلق تجارب دائمة ولا تُنسى ومؤثرة لعملائنا وزملائنا وكوكبنا. الضيافة عمل من القلب، انضم إلينا وكن Heartist.</p><p>وصف الوظيفة موثوق ومشوق. كـمشرف تدبير منزلي، ستظهر جوهر خلق رحلة استثنائية للضيف. أنت ملتزم بالعناية بالضيوف من لحظة وصولهم وحتى مغادرتهم.</p><p>ما الذي ستحصل عليه:</p><ul><li>بطاقة مزايا الموظفين تقدم أسعار مخفضة في Accor حول العالم</li><li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا</li><li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل ملكيتك وعبر العالم!</li><li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة مسؤوليّتنا الاجتماعية للشركات، مثل Planet 21</li></ul><p>ما ستقوم به:</p><ul><li>قيادة والإشراف على التشغيل اليومي للقسم لضمان اتباع معايير الخدمة بخدمة ودودة وجذابة</li><li>التعامل مع مخاوف الضيوف والتفاعل بسرعة، وتتبع وإبلاغ المناطق المناسبة لضمان لحظات لا تُنسى لضيوفنا</li><li>التأكد من إعلام الموظفين يومياً بالأولويات لتخصيص الخدمة</li></ul><p>بيئة عملك: فندق Alwadi Doha MGallery Hotel Collection هو فندق بوتيك فاخر من فئة 5 نجوم يقع داخل Msheireb Downtown Doha، تطوير تجاري وسكني وتجزئة جديدة نابضة بالحياة في قلب عاصمة قطر، يقدم 213 غرفة فاخرة وأجنحة بمرافق مرغوبة، قاعة رقص مذهلة، وخمس غرف اجتماعات فئة، مع مجموعة مطاعم ومنتجع سبا ومسبح حصري. مثالي للأعمال أو الترفيه وبعيدًا فقط 15 دقيقة بالسيارة من مطار حمد الدولي و10 دقائق من ويست باي.</p><p>التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.</p><p>لماذا العمل في أكور؟ نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت، ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتوافق مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفاً حتى أثناء رحلتك معنا، يمكنك الاستمرار في استكشاف إمكانات أكور اللامحدودة. بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك لك أن تكتبه، ومَعًا، يمكننا تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور؛ زر https://careers.accor.com/ افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، وتجرأ على تحدي الوضع الراهن! # BELIMITLESS</p><p>نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نحن 240,000 فندقياً شغوفين بالترحيب بنفس الشغف. نعتني بملايين الضيوف في 4,100 عنوان وعلى منصاتنا الرقمية. كـمشغل ومفرِد امتياز (HotelServices)، ومالك ومستثمر (HotelInvest)، نستثمر كل طاقتنا ليصبح شعار “Feel Welcome” أعذب وعد فندقي.</p><p>من الفخامة إلى الاقتصاد وفي كل ركن من أركان العالم، تلبي 20 علامة تجارية من AccorHotels جميع احتياجات المسافرين من رجال الأعمال والترفيه الذين يسعون للراحة والانتباه وخدمات عالية الجودة.</p><p>عشائرنا تتضمن:</p><ul><li>-Raffles</li><li>-Fairmont</li><li>-Sofitel</li><li>-MGallery</li><li>-Grand Mercure</li><li>-Pullman</li><li>-Swissôtel</li><li>-Novotel</li><li>-Suite Novotel</li><li>-Mercure</li><li>-Thalassa sea &amp; spa</li><li>-Adagio</li><li>-ibis</li><li>-ibis Styles</li><li>-ibis budget</li><li>-HotelF1</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p>Your experience and skills Service focused personality is essential Previous experience in a similar leadership role is an asset include: Prior experience working with Opera or a related system Strong interpersonal and problem solving abilities and the ability to lead by example

<p>وصف الشركة Our Habitas هو بيت عالمي يجمع مجتمعاً عالمياً من أشخاص ذوي تفكير مماثل يسعون للاتصال والإلهام ومستقبل أفضل معاً. تجربتهم مدعومة بالموسيقى والرفاهية والفن والمغامرة والطعام والتعلم والتبرع. من خلال هذه المحاور، يصنعون عوالم سحرية من الدهشة حيث يصبح الغرباء أصدقاء ويصبح الأصدقاء عائلة. هذا ما تسميه Our Habitas بالترف للروح. بعض التجارب في Our Habitas كانت مؤثرة إلى الحد الذي جعلها طقوساً تقام في كل منازلهم حول العالم بطريقتهم الفريدة. من حفل الترحيب إلى عشاء العائلة مروراً بسرد القصص وجلسات الغروب يوم الأحد، تسعى Our Habitas لتقديم نوع جديد من الضيافة حيث يجسرون الفجوة بين الرفاهية القديمة والسفر القائم على التجربة.</p><p>الوصف الوظيفي ملخص الوظيفة نحن نسعى للحصول على مدير دوام ديناميكي يركز على الضيف وذو خبرة للإشراف على عمليات المنتجع اليومية في Our Habitas Ras Abrouq، مع ضمان تجارب ضيف سلسة وتنسيق سلس عبر جميع الأقسام في بيئة صحراوية فاخرة وبعيدة. تقاريره إلى المدير العام، يعمل مدير الدوام كقائد تشغيلي رئيسي في الوردية، مسؤول عن الحفاظ على معايير خدمة استثنائية، حل مشاكل الضيوف، وضمان تشغيل جميع مناطق المنتجع بكفاءة وبما يتماشى مع فلسفة Our Habitas. يتطلب هذا الدور محترفاً ضيافة عملياً يزدهر في بيئات فاخرة سريعة الوتيرة، يظهر قدرات قيادية وحل مشكلات قوية، ويشغف بتقديم تجارب ضيف مميزة وشخصية. يلعب مدير الدوام دوراً حيوياً في ضمان التميز التشغيلي والسلامة والاتساق عبر جميع نقاط اتصال الضيف.</p><p>المهام الأساسية</p><ul><li>الإشراف على تشغيل المنتجع اليومي خلال النوبات المخصصة، مع ضمان التنسيق السلس بين جميع الأقسام بما في ذلك المكتب الأمامي، التدبير المنزلي، الطعام والشراب، والصحة والرفاهية.</li><li>التصرف كنقطة الاتصال الأساسية لاستفسارات الضيوف وطلبات الخدمة واسترداد الخدمة، مع ضمان حل سريع وفعال.</li><li>إجراء جولات منتظمة للممتلكات لضمان الجاهزية والسلامة والنظافة ومعايير العلامة التجارية محفوظة باستمرار.</li><li>مراقبة وصول الضيوف ومغادرتهم وتجارب الضيوف في المنزل لضمان تقديم خدمة سلسة.</li><li>دعم عمليات المكتب الأمامي، بما في ذلك إجراءات الوصول والمغادرة ووصول الضيوف VIP والطلبات الخاصة عند الحاجة.</li><li>التعامل مع شكاوى الضيوف وحلها باحترافية، مع ضمان مستوى عالٍ من رضا الضيف والتعافي عند الحاجة.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والأمن والتشغيل عبر جميع مناطق المنتجع.</li><li>التنسيق مع رؤساء الأقسام لضمان التواصل الفعال والاتساق التشغيلي عبر المنتجع.</li><li>مراقبة التحديات التشغيلية اليومية وتنفيذ حلول بشكل استباقي للحفاظ على تفوق الخدمة.</li><li>دعم إجراءات الاستجابة للطوارئ وضمان سلامة الضيوف والموظفين في جميع الأوقات.</li><li>الحفاظ على تقارير النوبات دقيقة والتواصل بالتحديثات التشغيلية الرئيسية للإدارة.</li><li>تعزيز ثقافة العمل الجماعي والمسؤولية وخدمة الضيوف الاستثنائية عبر جميع الأقسام.</li><li>المساعدة في تدريب وتوجيه أعضاء الفريق للحفاظ على معايير العلامة التجارية وتناسق الخدمة.</li></ul><p>من أنت</p><p>محترف ضيافة واثق، مبادر، ومتمركز حول الضيف بمهارات قيادية قوية وشغف بخدمة الرفاهية الممتازة. أنت تزدهر في بيئات منتجع ديناميكية وتتفوق في إدارة العمليات مع الحفاظ على نهج هادئ وحلول مركّز في الوقت نفسه. أنت يفضل الانتباه للتفاصيل وقادر على اتخاذ قرارات سريعة وفعالة في مواقف عالية الضغط. تفهم أهمية تجارب الضيف الشخصية وتفخر بضمان أن كل لحظة من رحلة الضيف تعكس روح Our Habitas. أنت لست مجرد مشغل بل أنت نبض الفندق أثناء ورديتك، تضمن سير كل شيء بسلاسة أثناء تقديم ضيافة واهتمام حقيقيين.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>3-5 سنوات من الخبرة في وظيفة مدير دوام، مدير المكتب الأمامي، مساعد مدير المكتب الأمامي، أو دور قيادي تشغيلي مماثل في فندق فاخر أو منتجع.</li><li>فهم قوي لعمليات المكتب الأمامي وخدمات الضيوف وإجراءات الفندق/المنتجع.</li><li>مهارات ممتازة في حل المشكلات، حل النزاعات، واتخاذ القرار.</li><li>قيادة قوية ومهارات اتصال مع القدرة على إدارة فرق عابرة للوظائف.</li><li>معرفة بأنظمة إدارة الملكيات (PMS) ميزة.</li><li>إلمام بإجراءات الصحة والسلامة والأمن في بيئات الضيافة.</li><li>القدرة على العمل في منتجع فاخر بعيد بنظام نوبات مرن.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية، كتابة وتحدثاً؛ لغات إضافية ميزة.</li><li>مهارات تنظيمية قوية والانتباه للتفاصيل.</li><li>شغف بالضيافة وتجربة الضيف والتميز التشغيلي.</li></ul>

موقع العمل:<br><br>منتجع جزيرة Banana Doha By Anantara<br><br>نظرة عامة<br><br>Minor Hotels هي مالك فندقي دولي ومشغل ومموّل، حالياً مع محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 منشأة مصممة بذكاء لتلبية طيف واسعة من المسافرين، وتخدم شغفاً جديداً واحتياجات شخصية. من خلال فنادقنا Anantara و Avani و Elewana و Oaks و NH Hotels و NH Collection و nhow و TIVOLI، تعمل Minor Hotels في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا والمحيط الهندي وأوروبا وأميركا الجنوبية.<br><br>المسؤوليات<br><br>كخبير شاطئ، أنت مسؤول عن ضمان إكمال جميع أنشطة منطقة الشاطئ والترفيه في وقتها وبفعالية، وستتضمن وظيفتك مسؤوليات رئيسية مثل:<br><br>اتباع جميع إرشادات تشغيل قسم الترفيه وأدلة العمل كما هو موضح<br>تنظيم وتنظيف وصيانة منطقة الترفيه بالكامل والمكاتب الخلفية<br>القيام بتنظيف يومي للمرفق، بالإضافة إلى المهام الأسبوعية والشهرية كما يتولى مدير الترفيه أو مساعد مدير الترفيه<br>التأكد من أن المعدات يتم تنظيفها بشكل صحيح وتخزينها وتكون آمنة عند عدم الاستخدام<br>إحضار المناشف من وإلى الغسيل مع ضمان الحفاظ على مخزون تشغيلي كاف في جميع الأوقات<br>أداء واجبات أخرى حسب متطلبات الإدارة من وقت لآخر، مثل الخدمة الجانبية في أجزاء أخرى من الفندق والتنظيف طوال الليل<br>ضمان خدمة عملاء ممتازة ومعايير في جميع الأوقات بالإضافة إلى التصرف بشكل مهني أثناء العمل وخلال فترات الراحة<br>الحفاظ على معرفة كاملة والامتثال لجميع سياسات وإجراءات الشركات والقسم<br>إعداد محطات العمل باللوازم اللازمة مع الحفاظ على النظافة طوال الفترة<br>التركيز على احتياجات الضيوف مع البقاء هادئاً ومؤدباً، وتلبية جميع طلبات الضيوف بسرعة وبأدب<br>فهم كامل لأنشطة وفعاليات الترفيه<br>خدمات توفير وسائل الراحة لضيوف النوادي والفنادق كما هو موضح في SOP أو كما يوجهه المشرف<br>ضمان أن وسائل الراحة متاحة دائماً لضيوفنا<br>مهام أخرى<br>تنفيذ جميع المهام كما هو موضح في قائمة المهام اليومية وقائمة التحقق<br>فهم كامل لمنشآت وأنشطة الترفيه<br>الحفاظ على النظافة وترتيب مساحة العمل في جميع الأوقات<br>المشاركة في فرق مشاريع متعلقة بالعمل<br>تطوير والحفاظ على بيئة عمل قوية مع الأقسام الأخرى<br>الحصول على معرفة كاملة بالمنتجات والخدمات التي يقدمها الفندق، وبشكل خاص جميع الأنشطة الرياضية والترفيه والمعدات في الفندق<br>التأكد من اتباع إجراءات محاسبية صحيحة عند جمع رسوم الترفيه<br>استعداد لتولي مهام أو مسؤوليات ترفيهية أخرى كما يطلبها الإدارة<br>قيادة إيرادات القسم.<br><br>غير مناسب لك؟ اضغط لتلقي تنبيهات بالبريد الإلكتروني عند توفر فرص عمل جديدة تتوافق مع اهتماماتك!

Mandarin Oriental, Doha is looking for a Housekeeping Supervisor to join our housekeeping team.<br><br>Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional.<br><br>Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognized for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences.<br><br>Mandarin Oriental, Doha is an intimate and stylish urban retreat, blending Qatari-influenced heritage with modern design. Located in the heart of Msheireb Downtown Doha, within walking distance to Souq Waqif, Museum of Islamic Art and a short distance to the business district, West Bay.<br><br>About The Job<br><br>Based at Mandarin Oriental, Doha within the Housekeeping Department in Doha, the Room Attendant is responsible for cleaning and maintaining the guest rooms assigned to the room attendant on a daily basis. To guarantee highest levels of cleanliness, hygiene and the highest quality in regard to Mandarin Oriental Standards. To maintain all areas of the hotel free of garbage, dirt, or any debris. The Room Attendant reports to the Assistant Housekeeping Manager.<br><br>As a Housekeeping Supervisor, you will be responsible for the following duties:Maintain company’s image portraying a neat and tidy appearance and correct wearing of uniform, following strictly the hotels’ personal hygiene policy. Ensures key control procedures are maintained. Establish daily planning assignments for the day rooms assignments, turn-down attendants, evening cleaners and housemen. Check room’s day service and turn-down service daily and completes the evening turn-down check lists periodically. Liaises closely with Front Office to be aware of late arrivals, early arrivals for the following day, VIP rooms and special requests. Gives feedback of employees work performance to the Housekeeping Manager Checks equipment and pantries at the end of the shift and ensures cleanliness and correct storage of guest supplies and cleaning supplies. Ensures that the handover given between morning and evening shift is correctly made and all instructions are given in the logbook. Coordinate frequently with the Order taker on the status of rooms on your floors. Inform Room Attendants immediately of check out rooms. Updates Room status and Guest discrepancies all the time and reports to F/O. At all times the services and the standards to be according to Welcome charter & SOP of the Dept. Pantry Stock taken to be done and supplies requisition given on the prescribed day to maintain the par stock level. Assist with emergency procedures such as evacuation, fire and bomb threats. Perform any duty assigned by the housekeeping management team. Assists with inventories for linen if scheduled and requested by the Executive Housekeeper or the Housekeeping Managers. Reports and follows up all maintenance Performs turn down training with new and existing staff. Ensures that break times are followed by his/her staff. Physically checks all discrepancies as per discrepancy report. Report any guest complaints/comments to the Housekeeping Manager. Ensure that all staff under your supervision follows strictly the lost and found procedures. As Housekeeping Supervisor, we expect from you: Previous experience in the same role in a luxury hotel is preferred; resort experience will be a plus. In-depth knowledge of housekeeping operations, chemicals, linen handling, and machinery is essential. Must maintain a well-groomed and professional appearance at all times. Excellent command of written and spoken English. Possesses a pleasant personality with a positive attitude—energetic, friendly, adaptable, self-motivated, and capable of working independently. Our commitment to you Learning & Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously. MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones. Heath & Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally. Retirement Plans. When you show commitment to us, we reciprocate. We offer different retirement plans depending on the length of your service and your role. If you are interested in joining our team apply today!

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تحت التوجيه العام من رئيسة التنظيف التنفيذية أو رئيسة التنظيف التنفيذية أو أي جهة مخولة من الإدارة، ضمان سير العمل بسلاسة وكفاءة في مناطق الغسيل وتوزيع الزي الرسمي بما يتوافق مع معايير الفندق. ضمان معاملة الضيوف الداخليين والخارجيين للفندق بشكل عادل ومتسق وبكفاءة وفي الوقت المناسب، وتقديم خدمة عالية الجودة وشخصية وتفاعل ضيف مفعم بالحيوية والتجربة الضيفية الديناميكية.</p><p>استرجاع وفحص وتسليم جميع غسيل النزلاء وتجفيفه من مكتب الاستقبال، غرف النزلاء، و/أو طاقم التدبير المنزلي، غسيل وكوي وفقاً لاحتياج النزيل. الحفاظ على سجلات مكتوبة لكل الغسيل الجاف والغسيل مقابل العقد المجهز لالغسيل يشير إلى اسم النزيل، الغرفة والوصف الكامل للقطع بما في ذلك العدد وأي احتياجات خاصة. تحضير الفرز وغسل جميع المفروشات وغسيل النزلاء وتجفيفها لجمعها. تحضير وتسجيل جميع فواتير النزلاء وتحويلها إلى منسق مكتب التدبير المنزلي. الرد على استفسارات الضيوف المتعلقة بالغسيل والتجفيف بشكل فوري وبطريقة مهنية وإبلاغ التفاصيل للمشرف. التواصل مع شركة التنظيف الجاف بخصوص عناصر غسيل النزلاء، والتبليغ عن أي خسائر أو أضرار وبقايا العناصر غير النظافة. فحص جميع الحسابات المستلمة من غسيل العقد ومراجعة السجلات مقابل الفواتير. تفكيك الفواتير ووضعها في الأقسام الصحيحة وإدخالها في نظام تتبع المالية. صقل وإرجاع أحذية الضيوف إلى غرفهم. المساعدة في جرد الملابس والزي الرسمي. غسل وكي غسيل النزلاء أو مفروشات الفندق عند الحاجة. تجهيز وتعيين وتعديل الزي الرسمي لجميع الموظفين الجدد. التأكد من فصل المفروشات وعدها ووضعها في المكان الصحيح. إصدار وأخذ جميع الزي الرسمي من موظفي الفندق عند الحاجة ومتى وأينما كان ذلك ضروريًا. تجهيز وتسجيل جميع فواتير زي الموظفين مع تحديثها بشكل صحيح. استقبال وفرز جميع زي الموظفين ووضعها في القسم الصحيح. المساعدة في مخزون الأقمشة بشكل شهري. فرز وطوي المناشف. الحفاظ على مناطق عمل نظيفة والمواد، والإبلاغ عن المواد والمعدات العاطلة إلى القسم الصحيح.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>نحن أكثر من مجرد روّاد عالميين. نحن 240,000 فندقي يعملون بشغف واحد للترحيب. نعتني بملايين الضيوف في أكثر من 4,100 عنوان وعلى منصاتنا الرقمية. كعامل تشغيل وممنوح امتياز (HotelServices)، مالك ومستثمر (HotelInvest)، نستثمر كل طاقتنا في جعل شعار “Feel Welcome” يطمس كأكبر وعد فندقي.</p><p>من الفخامة إلى الاقتصاد وفي كل ركن من أركان العالم، تفي 20 علامة تجارية لـAccorHotels بجميع احتياجات رجال الأعمال والسياح الباحثين عن الراحة والاهتمام وخدمات عالية الجودة.</p><p>تشمل علاماتنا التجارية:</p><ul><li>-رَافلز</li><li>-فيراينت</li><li>-سوفيتيل</li><li>-MGallery</li><li>-جراند ميركور</li><li>-بوالمان</li><li>-سويتسوفتيل</li><li>-نوفوتيل</li><li>-سويت نوفوتيل</li><li>-ميركور</li><li>-شاطئ ثالاّسا سي آند سبا</li><li>-אַדاجيو</li><li>-إيبس</li><li>-إيبس ستايلز</li><li>-إيبس بودجت</li><li>-HotelF1</li></ul><p></p></section>

Mandarin Oriental, Doha is looking for a Housekeeping Supervisor to join our housekeeping team.<br><br>Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional.<br><br>Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognized for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences.<br><br>Mandarin Oriental, Doha is an intimate and stylish urban retreat, blending Qatari-influenced heritage with modern design. Located in the heart of Msheireb Downtown Doha, within walking distance to Souq Waqif, Museum of Islamic Art and a short distance to the business district, West Bay.<br><br>About The Job<br><br>Based at Mandarin Oriental, Doha within the Housekeeping Department in Doha, the Room Attendant is responsible for cleaning and maintaining the guest rooms assigned to the room attendant on a daily basis. To guarantee highest levels of cleanliness, hygiene and the highest quality in regard to Mandarin Oriental Standards. To maintain all areas of the hotel free of garbage, dirt, or any debris. The Room Attendant reports to the Assistant Housekeeping Manager.<br><br>As a Housekeeping Supervisor, you will be responsible for the following duties:Maintain company’s image portraying a neat and tidy appearance and correct wearing of uniform, following strictly the hotels’ personal hygiene policy. Ensures key control procedures are maintained. Establish daily planning assignments for the day rooms assignments, turn-down attendants, evening cleaners and housemen. Check room’s day service and turn-down service daily and completes the evening turn-down check lists periodically. Liaises closely with Front Office to be aware of late arrivals, early arrivals for the following day, VIP rooms and special requests. Gives feedback of employees work performance to the Housekeeping Manager Checks equipment and pantries at the end of the shift and ensures cleanliness and correct storage of guest supplies and cleaning supplies. Ensures that the handover given between morning and evening shift is correctly made and all instructions are given in the logbook. Coordinate frequently with the Order taker on the status of rooms on your floors. Inform Room Attendants immediately of check out rooms. Updates Room status and Guest discrepancies all the time and reports to F/O. At all times the services and the standards to be according to Welcome charter & SOP of the Dept. Pantry Stock taken to be done and supplies requisition given on the prescribed day to maintain the par stock level. Assist with emergency procedures such as evacuation, fire and bomb threats. Perform any duty assigned by the housekeeping management team. Assists with inventories for linen if scheduled and requested by the Executive Housekeeper or the Housekeeping Managers. Reports and follows up all maintenance Performs turn down training with new and existing staff. Ensures that break times are followed by his/her staff. Physically checks all discrepancies as per discrepancy report. Report any guest complaints/comments to the Housekeeping Manager. Ensure that all staff under your supervision follows strictly the lost and found procedures. As Housekeeping Supervisor, we expect from you: Previous experience in the same role in a luxury hotel is preferred; resort experience will be a plus. In-depth knowledge of housekeeping operations, chemicals, linen handling, and machinery is essential. Must maintain a well-groomed and professional appearance at all times. Excellent command of written and spoken English. Possesses a pleasant personality with a positive attitude—energetic, friendly, adaptable, self-motivated, and capable of working independently. Our commitment to you Learning & Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously. MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones. Heath & Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally. Retirement Plans. When you show commitment to us, we reciprocate. We offer different retirement plans depending on the length of your service and your role. If you are interested in joining our team apply today!

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Apache Mechanical Technicians (Avionics)</p><br><br><br><p><b>Company:</b></p><br><br>Boeing Qatar Incorporated<br><br><p><b>Job Description:</b></p><br><br><p>Boeing Global Service is seeking an <b>Apache Mechanical Technicians (Avionics)</b> to join the AH-64E Qatar Air Force Maintenance Augmentation Team (MAT) located at <b>Al Udeid Air Base, Qatar</b>.</p><br><br><br><p><b>Position Responsibilities:</b></p><br><br><ul><li>Performs maintenance on the AH-64E electrical/avionics/armament/fire control/radar/visionics/ASE systems and components associated with the QAF AH-64E using the QAF-specific AH-64E IETM, AH-64E Operators Manual, AH-64E Maintenance Test Flight Manual, and AH-64E Check List Manual.</li><li>Diagnoses and repairs aircraft systems and components malfunctions including solid state and transistorized devices according to the appropriate technical manuals, directives and safety procedures.</li><li>Performs scheduled and unscheduled aircraft maintenance actions, authorized modifications and alignment of AH-64E weapons components, fire control/radar units, sighting elements/visionics, ASE, electronic and mechanical devices, and instruments.</li><li>Uses common measuring tools necessary for performing the tasks described herein, precision measuring tools and alignment fixtures. Handles AH-64E aircraft ammunitions, performs weapon system loading/unloading, arming and de-arming, and weapon subsystems configuration changes for all AH-64E weapons and fire control systems within the scope of this SOW.</li><li>Performs aircraft systems operational checks.</li><li>Test, troubleshoots, and repair aircraft systems test sets and diagnostic equipment.</li><li>Assist the QAF in the requisition and maintenance of Shop and Bench stock items for repair of AH-64E armament, ASE, electrical, avionics, instrument, fire control, radar and visionic systems.</li><li>Prepares aircraft for inspections and maintenance checks.</li><li>Diagnoses and solves problems aircraft subsystems using special tools and equipment as required.</li><li>Uses and performs operator maintenance on tools, special tools, and Aircraft Ground Support Equipment (AGSE) and Peculiar Ground Support Equipment (PGSE).</li><li>Prepares aircraft maintenance forms and records. Provide OJT, coaching, and mentorship to the QAF personnel in the use of all applicable technical publications, tools, test equipment, AGSE, PGSE, and special equipment applicable to the subject area of aircraft maintenance, enabling them to become effective AH-64E Electrical/Avionics/Armament/Fire Control/Aircraft Survivability Equipment (ASE) Technicians.</li><li>Coordinates training.</li><li>Works under general direction.</li><li>Travel on short notice.</li><li>Travel both domestically and internationally.</li></ul><br><p><b>This position is expected to be 100% onsite.&nbsp;The selected candidate will be required to work onsite at Al Udeid Air Base, Qatar.</b></p><br><br><br><p><b>Basic Qualifications (Required Skills/Experience):</b></p><br><br><ul><li>5+ years of experience with the AH/64 D/E aircraft Electrical/Avionics/Armament/Fire Control/Aircraft Survivability Equipment (ASE) Technician.</li><li>3+ years of experience with Unit Level Logistics System-Aviation (ULLS-A(E)) or a similar aviation maintenance management system.</li><li>Successfully completed and be qualified by the appropriate U.S. Government armed forces aircraft avionics/armament/fire control/ASE maintenance course or civilian equivalent training. Contractor factory training or other equivalent training by industry shall be reviewed and approved by the PCO or his/her designated representative and/or the GFR as substitute.</li></ul><br><p><b>Preferred Qualifications (Desired Skills/Experience):</b></p><br><br><ul><li>3+ years ULLS-A(E) or a similar aviation maintenance management system.</li><li>Army Service School Instructor or civilian equivalent instructing experience for aircraft Electrical/Avionics/Armament/Fire Control/Aircraft Survivability Equipment (ASE) Technicians.</li><li>Prior experience or qualified in another aviation maintenance field.</li><li>Prior experience working in the Southwest Asia/desert region.</li></ul><br><p><b>Shift:</b></p><br><br><p>This position is for 1st shift.</p><br><br><br><p>At Boeing, we strive to deliver a Total Rewards package that will attract, engage and retain the top talent.&nbsp; Elements of the Total Rewards package include competitive base pay and variable compensation opportunities.&nbsp;&nbsp;</p><br><br><p>The Boeing Company also provides eligible employees with an opportunity to enroll in a variety of benefit programs, generally including health insurance, flexible spending accounts, health savings accounts, retirement savings plans, life and disability insurance programs, and a number of programs that provide for both paid and unpaid time away from work.&nbsp;&nbsp;</p><br><br><p>The specific programs and options available to any given employee may vary depending on eligibility factors such as geographic location, date of hire, and the applicability of collective bargaining agreements.</p><br><br><br><p><b>This requisition is for an international, locally hired position in Al-Udeid, Qatar. Benefits and pay are determined at the local level and are not part of Boeing U.S.-based payroll and will commensurate with experience and qualifications and in accordance with applicable Qatari law. Employment is subject to the candidate's ability to satisfy all Qatari labor and immigration formalities.</b></p><br><br><br><br><br><p><b><b><b>Language Requirements:</b></b></b></p><br><br><br>Not Applicable<br><br><p><b>Education:</b></p><br><br>Not Applicable<br><br><p><b>Relocation:</b></p><br><br>This position offers relocation based on candidate eligibility.<br><br><p><b>Security Clearance:</b></p><br><br>This position does not require a Security Clearance.<br><br><p><b>Visa Sponsorship:</b></p><br><br>Employer willing to sponsor applicants for employment visa status.<br><br><p><b>Contingent Upon Award Program</b></p><br><br>This position is not contingent upon program award<br><br><p><b>Shift:</b></p><br><br>Shift Worker (Qatar)<br> </div>

<p>الغرض من الدور فتح سوق قطر وتوسيعه لشريك عميلنا في قطر. تُسلم التقنية إلى المشترين من الحكومة القطرية والمؤسسات الكبرى (بنوك، إلخ). يتولى هذا الشخص إدارة GTM لسوق قطر وهو ملم تقنيًا بما يكفي لإدارة محادثة الحل دون الانتظار لمهندس في كل مكالمة. هذا دور بنّاء لإعداد جبهة تجارية وتقنية للبلد. النجاح يعني توقيع شركاء، إعداد خط أنابيب مشترك معهم، وإغلاق أول deployments مدفوعة في السوق. ما الذي ينطوي عليه الدور هذا الشخص يبيع القدرة، يدير علاقة الشركة المصنّعة الأصلية (OEM) ويحافظ على Partner موقعًا كمحرك تسليم AI للإقليم. الحركة التجارية ثنائية الجوانب: تجنيد وتفعيل الشريك المحلي الذي يواجه العلامة التجارية، ودعم ذلك الشريك حتى عملائه النهائيين. تتضمن هياكل الصفقة ترخيص الشريك للمنصة، وتشارك العوائد على عقود العملاء النهائيين. يجب أن يكون الشخص مريحًا في تقييم الأسعار والتفاوض عليها. يجب تحقيق توقعات الشراء والبيانات والإقامة في قطر من قبل الطرف. الدور يملك جعل ذلك التوافق يعمل تجاريًا وتقنيًا. المسؤوليات الأساسية تشمل الملكية التجارية تحقيق هدف الإيرادات القطري لقناة البيضاء (white-label) عبر تقنية الذكاء الاصطناعي العميقة لعملائنا. تحديد، توقيع وتمكين شركاء محليين (مُدمجو الأنظمة، شركات الاتصالات، وكالات رقمية، شركات تكنولوجيا مرتبطة بالحكومة). بناء خط أنابيب مشترك مع كل شريك ودفعه نحو الإغلاق، بما في ذلك التأهيل، تشكيل الحل، الهيكلة التجارية، والتفاوض. هيكلة والتفاوض على الاتفاقيات: ترخيص المنصة، حصة الإيرادات، رسوم التسليم والدعم. الحفاظ على تماسك الأسعار مع القواعد التجارية. الحفاظ على خط أنابيب قطري دقيق وتوقع. التقنية والحلول تشغيل محادثة الحل مباشرة: ربط متطلبات العميل النهائي بخريطة الذكاء الاصطناعي العميقة لعميلنا. إنتاج خرائط حالات الاستخدام، والهندسة المعمارية للحلول، وسرد العروض التقديمية التي يمكن للشريك وضعها أمام عميله النهائي تحت علامته التجارية. قيادة أو مشاركة قيادة العروض التقديمية وأدلة المفاهيم. التنسيق مع فريق الهندسة لدى عميلنا لتطوير البناء العميق والتسليم، لكن يجب الاعتماد على الذات في محادثات الحل القياسي والنطاق. توجيه الشركاء والعملاء النهائيين بشأن خيارات النشر، بما في ذلك التشغيل المحلي والاستضافة السيادية لتلبية متطلبات إقامة البيانات في قطر. الترجمة بين مشكلة أعمال العميل النهائي وفريق التسليم لضمان وضع النطاق والجدول الزمني والتكلفة بشكل صحيح قبل التوقيع. الحفاظ على تنفيذات قطر المبكرة في مسارها: تطبيق حوكمة برنامج منظم حتى تستقر الشركاء الأوائل ضمن الجدول وتحافظ على قاعدة المراجع للصفقات التالية. السوق وتطوير الشريك رسم خريطة المشهد الحكومي القתי والمؤسساتي للمجالات ذات الأولوية التي يخدمها النظام. تمثيل القدرة في السوق: إحاطات الشركاء واجتماعات العملاء والفعاليات ذات الصلة. تغذية إشارة السوق إلى قيادة المنتج والتجاري في شركة العميل لتشكيل عرض قطر.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p>المتطلبات الأساسية: ثمانية أعوام أو أكثر من الخبرة في تقديم تقنيات المؤسسات، أو السحابة، أو برامج التحول الرقمي، مع عمق عملي حقيقي. هذا بائع ميداني تقنيًا موثوق. خبرة مباشرة في قيادة تحديث المؤسسات، السحابة (Azure أو ما يعادلها)، البيانات أو برامج AI إلى الحكومة أو مؤسسات كبيرة، ويفضل في مجلس التعاون الخليجي أو سجل قوي هناك. قادر على تشغيل محادثة الحل والهندسة المعمارية، تشكيل حالة استخدام، وقيادة عرض دون وجود مهندس في كل مكالمة. مريح في ربط متطلب تشغيلي بمنصة وخطة تسليم. الملكية التجارية: لديه هدف، قاد ما قبل البيع إلى نصر العقد، أو امتلك الشكل التجاري للبرامج، ومستعد لامتلاك الرقم لدولة. خلفية في إدارة البرامج أو الحلول التي تحولت نحو التجارة هي النموذج الذي نريده. مريح مع القناة، OEM، إعادة البيع، أو البيع بالعلامة البيضاء، أو قدرة واضحة على تشغيل حركة شريك-بالإضافة-العميل النهائي ثنائية الجوانب. معرفة عملية بمشتريات القطاع العام في GCC ومتطلبات إقامة البيانات، وكيفية هيكلة النشر السيادي أو المحلي. الطلاقة في الإنجليزية والعربية. حق العمل في قطر أو الرغبة في الانتقال والاستقرار في الدوحة. ميزة قوية العربية (بطلاقة مهنية أو تجارية). خبرة عملية في Azure، منصة البيانات (Synapse، Data Factory، SQL، خطوط أنابيب قائمة على الأحداث)، نظم المعلومات الجغرافية، أو توصيل IoT. خبرة في الطيران، النقل، الخدمات اللوجستية، أو مجالات التشغيل القائمة على الأصول. الإلمام بمشهد Al والتقنيات والحلول السائدة في السوق والاتجاهات القادمة التي تشكل الذكاء الاصطناعي المغناطيسي، الذكاء الاصطناعي الفيزيائي، ذكاء المستندات، أو منصات الذكاء التشغيلي. سجل حوكمة البرامج وتاريخ تسليم برامج كبيرة متعددة مسارات في الموعد المحدد. علاقات حالية مع مُدمجي الأنظمة في قطر أو الخليج، أو شركات الاتصالات، أو شركات التكنولوجيا المرتبطة بالحكومة. خبرة في إقامة دولة جديدة أو قناة جديدة أو برنامج من الصفر. الشخص الذي نبحث عنه: قائد برنامج تقني أو حلول انتقل نحو الحافة التجارية ومستعد لامتلاك بلد. شخص أتى بنقل حقيقي لتحديث المؤسسات، السحابة، البيانات، وبرامج AI، حتى يستطيع الدخول إلى اجتماع شريك أو عميل ويكون ذا مصداقية كاملة في الهندسة والتسليم، ثم هيكلة وإغلاق الصفقة في نفس المحادثة. مرتاح كونه الممثل الوحيد في قطر للسنة الأولى، مستقل ذاتيًا، وقادر على تحريك الصفقة من الاجتماع الأول حتى التوقيع دون بنية دعم كبيرة وراءه. مباشر، يركز على التنفيذ، ومريح في بيع قدرة تحمل شعار شخص آخر.

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Performs maintenance on the AH-64E electrical/avionics/armament/fire control/radar/visionics/ASE systems and components associated with the QAF AH-64E using the QAF-specific AH-64E IETM, AH-64E Operators Manual, AH-64E Maintenance Test Flight Manual, and AH-64E Check List Manual. Diagnoses and repairs aircraft systems and components malfunctions including solid state and transistorized devices according to the appropriate technical manuals, directives and safety procedures. Performs scheduled and unscheduled aircraft maintenance actions, authorized modifications and alignment of AH-64E weapons components, fire control/radar units, sighting elements/visionics, ASE, electronic and mechanical devices, and instruments. Uses common measuring tools necessary for performing the tasks described herein, precision measuring tools and alignment fixtures. Handles AH-64E aircraft ammunitions, performs weapon system loading/unloading, arming and de-arming, and weapon subsystems configuration changes for all AH-64E weapons and fire control systems within the scope of this SOW. Performs aircraft systems operational checks. Test, troubleshoots, and repair aircraft systems test sets and diagnostic equipment. Assist the QAF in the requisition and maintenance of Shop and Bench stock items for repair of AH-64E armament, ASE, electrical, avionics, instrument, fire control, radar and visionic systems. Prepares aircraft for inspections and maintenance checks. Diagnoses and solves problems aircraft subsystems using special tools and equipment as required. Uses and performs operator maintenance on tools, special tools, and Aircraft Ground Support Equipment (AGSE) and Peculiar Ground Support Equipment (PGSE). Prepares aircraft maintenance forms and records. Provide OJT, coaching, and mentorship to the QAF personnel in the use of all applicable technical publications, tools, test equipment, AGSE, PGSE, and special equipment applicable to the subject area of aircraft maintenance, enabling them to become effective AH-64E Electrical/Avionics/Armament/Fire Control/Aircraft Survivability Equipment (ASE) Technicians. Coordinates training. Works under general direction. Travel on short notice. Travel both domestically and internationally. This position is expected to be 100% onsite. The selected candidate will be required to work onsite at Al Udeid Air Base, Qatar.</p><p><strong>Basic Qualifications (Required Skills/Experience):</strong></p><ul><li>5+ years of experience with the AH/64 D/E aircraft Electrical/Avionics/Armament/Fire Control/Aircraft Survivability Equipment (ASE) Technician.</li><li>3+ years of experience with Unit Level Logistics System-Aviation (ULLS-A(E)) or a similar aviation maintenance management system.</li><li>Successfully completed and be qualified by the appropriate U.S. Government armed forces aircraft avionics/armament/fire control/ASE maintenance course or civilian equivalent training. Contractor factory training or other equivalent training by industry shall be reviewed and approved by the PCO or his/her designated representative and/or the GFR as substitute.</li></ul><p><strong>Preferred Qualifications (Desired Skills/Experience):</strong></p><ul><li>3+ years ULLS-A(E) or a similar aviation maintenance management system.</li><li>Army Service School Instructor or civilian equivalent instructing experience for aircraft Electrical/Avionics/Armament/Fire Control/Aircraft Survivability Equipment (ASE) Technicians.</li><li>Prior experience or qualified in another aviation maintenance field.</li><li>Prior experience working in the Southwest Asia/desert region.</li></ul><p><strong>Shift:</strong> This position is for 1st shift.</p><p>At Boeing, we strive to deliver a Total Rewards package that will attract, engage and retain the top talent. Elements of the Total Rewards package include competitive base pay and variable compensation opportunities. The Boeing Company also provides eligible employees with an opportunity to enroll in a variety of benefit programs, generally including health insurance, flexible spending accounts, health savings accounts, retirement savings plans, life and disability insurance programs, and a number of programs that provide for both paid and unpaid time away from work. The specific programs and options available to any given employee may vary depending on eligibility factors such as geographic location, date of hire, and the applicability of collective bargaining agreements. This requisition is for an international, locally hired position in Al-Udeid, Qatar. Benefits and pay are determined at the local level and are not part of Boeing U.S.-based payroll and will commensurate with experience and qualifications and in accordance with applicable Qatari law. Employment is subject to the candidate's ability to satisfy all Qatari labor and immigration formalities.</p><p><strong>Language Requirements:</strong> Not Applicable</p><p><strong>Education:</strong> Not Applicable</p><p><strong>Relocation:</strong> This position offers relocation based on candidate eligibility.</p><p><strong>Security Clearance:</strong> This position does not require a Security Clearance.</p><p><strong>Visa Sponsorship:</strong> Employer willing to sponsor applicants for employment visa status.</p><p>Contingent Upon Award Program</p><p>This position is not contingent upon program award</p><p><strong>Shift:</strong> Shift Worker (Qatar)</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>5+ years of experience with the AH/64 D/E aircraft Electrical/Avionics/Armament/Fire Control/Aircraft Survivability Equipment (ASE) Technician.</li><li>3+ years of experience with Unit Level Logistics System-Aviation (ULLS-A(E)) or a similar aviation maintenance management system.</li><li>Successfully completed and be qualified by the appropriate U.S. Government armed forces aircraft avionics/armament/fire control/ASE maintenance course or civilian equivalent training. Contractor factory training or other equivalent training by industry shall be reviewed and approved by the PCO or his/her designated representative and/or the GFR as substitute.</li><li>3+ years ULLS-A(E) or a similar aviation maintenance management system.</li><li>Army Service School Instructor or civilian equivalent instructing experience for aircraft Electrical/Avionics/Armament/Fire Control/Aircraft Survivability Equipment (ASE) Technicians.</li><li>Prior experience or qualified in another aviation maintenance field.</li><li>Prior experience working in the Southwest Asia/desert region.</li></ul><p></p></section>

تبحث Mandarin Oriental، الدوحة عن موظف علاقات نزلاء للانضمام إلى فريق الاستقبال.\u003cbr\u003eهل أنت ماهر في الحرفة؟ هل تزدهر في فريق ينجح معاً، مُظهراً النزاهة والاحترام مع التصرف بمسؤولية؟ هل تتبنى عقلية النمو؟ ندعوك لتكون من المعجبين بالاستثنائي.\u003cbr\u003eMandarin Oriental هي المالكة والمشغلة الحاصلة على جوائز لبعض أنسَق الفنادق والمنتجعات والمساكن الأكثر فخامة الواقعة في وجهات رئيسية حول العالم، مع خط تطوّر قوي. يُعترف بها بشكل متزايد لخلق بعض من أكثر العقارات المطلوبة في العالم، حيث يقدم المجموعة خدمة أسطورية مستوحاة من التراث الآسيوي مع تمثيل الحداثة في تجارب الرفاهية.\u003cbr\u003eMandarin Oriental، الدوحة هي واحة حضرية حميمة وأنيقة، تمزج التراث المتأثر بقطر مع التصميم العصري. تقع في قلب مشيرب داون تاون الدوحة، على مسافة مشي من سوق واقف ومتحف الفن الإسلامي وعلى مسافة قصيرة من منطقة الأعمال في الواجهة الغربية.\u003cbr\u003eعن الوظيفة\u003cbr\u003eالموقع: Mandarin Oriental، الدوحة ضمن قسم الاستقبال في الدوحة، سيحقق موظف علاقات النزلاء توقعات النزلاء من خلال تقديم خدمة علاقات نزلاء فعّالة ومهذبة وفقاً لـ Legends تجربة الجودة. سيقوم موظف علاقات النزلاء بالاستقبال وتوديع جميع ضيوف كبار الشخصيات وسيضمن وصولاً سلساً وتوديعاً ودوداً. المهمّة والهدف من هذا المنصب أن يحافظ المشغّل على منظور النزيل في جميع الأوقات وأن ينفذ مهمة قسم الغرف. يبلغ موظف علاقات النزلاء إلى مدير الكونسيرج وعلاقات النزلاء.\u003cbr\u003eكموظف علاقات النزلاء، ستكون مسؤولاً عن المهام التالية\u003cbr\u003e- مساعدة مشرف علاقات النزلاء في فحص جميع غرف كبار الشخصيات قبل الوصول والتأكد من تلبية جميع الطلبات - مساعدة فريق إدارة علاقات النزلاء في الترحيب بالضيوف - إعداد نموذج الاتصالات اليومية - التعامل مع طلبات الملحقات وبرامج علاقات النزلاء الأخرى - تشغيل والمشاركة في اجتماع كبار الشخصيات - مساعدة الاستقبال أثناء فترات الحاجة - معالجة شكاوى الضيوف - العمل عن كثب مع الاستقبال، التدبير المنزلي، خدمات الغرف، الكونسيرج وجميع أقسام الأغذية والمشروبات \u003cbr\u003eكموظف علاقات النزلاء، نتوقع منك\u003cbr\u003e- خبرة لا تقل عن سنتين في بيئة فندقية من خمس نجوم - خبرة سابقة في قسم الاستقبال لا تقل عن سنة - خبرة سابقة في منطقة الشرق الأوسط تعتبر ميزة - اتقان حزم منتجات Microsoft Office - مهارات تواصل شفهية وكتابية فعالة باللغة الإنجليزية. العربية ميزة \u003cbr\u003eالتزامنا تجاهك \u003cbr\u003e- التعلم والتطوير. نجاحك نجاح لنا. نصمم برامج تعلم وتطوير فريدة لمراحل مختلفة من مسيرتك المهنية حتى تنمو باستمرار. MOstay. عندما تعمل بجد مثل زملائنا، من المهم أخذ قسط من الراحة. كعضو من عائلة MO، يمكنك الإقامة معنا أينما تذهب في العالم. يوفر برنامج MOstay ليالي مجانية وأسعار جذابة إضافية على الغرف لك ولأحبائك. الصحة ورفاهية الزملاء. إيجاد التوازن الصحيح بين العمل والحياة مهم. صحتك تهمنا. نقدم مجموعة من فوائد الصحة وبرامج العافية لجميع زملائنا حول العالم. خطط التقاعد. عندما تُظهر التزامك تجاهنا، نرد لك بالمثل. نقدم خطط تقاعد مختلفة بحسب مدة خدمتك ودورك. راتب تنافسي وحزم مزايا. النقل والسكن مُقدمان. الترحيل والتذاكر العطلات. \u003cbr\u003eنحن المعجبون. هل أنت؟

ناندرين أورينتِل، الدوحة يبحث عن بوّاب لينضم إلى فريق المكتب الأمامي.<br><br>هل أنت خبير في الحرفة؟ هل تزدهر في فريق ينجح معاً، مُظهراً النزاهة والاحترام أثناء التصرف بمسؤولية؟ هل تتبنى عقلية النمو؟ ندعوك لتصبح من محبي الاستثنائيين.<br><br>شاندرين أورينتِل هو المالك والمشغل الحائز على جوائز لعدد من الفنادق والمنتجعات والمساكن الأكثر فخامة الواقعة في وجهات رئيسية حول العالم، مع خط أنابيب تطوير قوي. مُعترف به بشكل متزايد لخلق بعض من أكثر العقارات مطلوبة في العالم، المجموعة تقدم خدمة أسطورية مستوحاة من التراث الآسيوي بينما تمثل الحداثة في تجارب الرفاهية.<br><br>شاندرين أورينتِل، الدوحة هو ملاذ حضري حميم وأنيق، يمزج بين التراث المرتبط بقطر مع التصميم الحديث. يقع في قلب مشروع مسيعير Downtown Doha، على مسافة مشي من سوق واقف ومتحف الفن الإسلامي وبمسافة قصيرة من منطقة الأعمال، ويستقر فيWest Bay.<br><br>عن الوظيفة<br><br>الموَکِّب المسؤول عن تقديم خدمات خمس نجوم لجميع الضيوف والزملاء. المهمة والهدف من هذا المنصب أن يحافظ المرشح على منظور الضيف في جميع الأوقات وأن ينفذ مهمة قسم الغرف. سيكون البواب مبدعاً ومتعاوناً مع جميع احتياجات وضيفي الطلبات.<br><br>ك بوّاب، ستتولى الواجبات التالية:<br><br>إعداد محادثات مركزة مع الضيوف تحدد تفضيلاتهم الشخصية. كن مبادراً وتوقع المتطلبات الكاملة لكل ضيف لجعل تجربتهم فريدة ناجحة. توفير توجيهات واضحة لجميع الضيوف المسافرين خارج الفندق. الاستجابة لاحتياجات وضيوف الطلبات، باستخدام مهارات اتصال مناسبة ضمن الموارد ومع الأقسام الأخرى عندما يكون ذلك مناسباً. الحفاظ على سجل يومي عبر GoConcierge لجميع طلبات الضيوف وحجوزاتهم وتأكيداتهم للضيوف. إيصال جميع التفاصيل المهمة للإدارة والزملاء بخصوص الأحداث الداخلية والخارجية والموارد والتحديات المحتملة. يساعد الضيوف في التوصية بالحجز وتنظيم جولSightseeing/التسوق/الفنون والأنشطة الثقافية. يساعد الضيوف في تأكيد أو حجز رحلات الطيران.<br><br>ك بوّاب، ما نتوقعه منك<br><br>خبرة لا تقل عن سنتين في بيئة فندق من فئة 5 نجوم. الحد الأدنى لسنة واحدة خبرة في بوّاب/ علاقات ضيوف/ المكتب الأمامي. القدرة على فهم احتياجات وتوقعات الضيوف وتقديم خدمة عملاء مميزة. الأداء بدقة و القدرة على تنظيم والتعامل مع مهام متعددة بفعالية. خبرة سابقة بالعمل في الشرق الأوسط ميزة.<br><br>التزامنا تجاهك<br><br>التعلم والتطوير. نجاحك هو نجاحنا. نصمم برامج تعلم وتطوير فريدة لمراحل مختلفة من مسيرتك المهنية لتنمو باستمرار. MOstay. عندما تعمل بجهد مثل زملائنا، من المهم أن تأخذ وقتاً للراحة. كعضو من عائلة MO، يمكنك الإقامة معنا أينما ذهبت في العالم. يوفر برنامج MOstay ليالي مجانية وأسعاراً جذابة إضافية على الغرف لك ولأحبائك. العافية ومنتفعو الزملاء. إيجاد التوازن الصحيح بين العمل والحياة مهم. صحتك ورفاهيتك نهتم بها. تُقدم مجموعة من منافع الصحة وبرامج العافية لجميع زملائنا، عالمياً. خطط التقاعد. عندما تُظهر التزامك لنا، نرد لك. نقدم خطط تقاعد مختلفة حسب طول خدمتك ودورك. راتب منافس ومزايا، النقل والإسكان مقدمان، النقل و تذاكر الإجازة<br><br>نحن من المعجبين. هل أنت كذلك؟

تبحث Mandarin Oriental, Doha عن موظف علاقات النزيل للانضمام إلى فريق الخدمات الأمامية لدينا.<br><br>هل أنت سيد الحرفة؟ هل تزدهر في فريق ينجح معاً، مظهراً النزاهة والاحترام أثناء التصرف بشكل مسؤول؟ هل تتبنى عقلية النمو؟ ندعوك لتصبح من معجبين الاستثنائي.<br><br>Mandarin Oriental هي المالكة والمشغلة الحائزة على جوائز لبعض من أرقى الفنادق والمنتجعات والمساكن الموجودة في وجهات رئيسية حول العالم، مع خط تطوير قوي. معترف بها بشكل متزايد لخلق بعض من أكثر الممتلكات طلباً في العالم، المجموعة توفر خدمة أسطورية مستوحاة من التراث الآسيوي بينما تمثل أقوى تجارب الفخامة.<br><br>Mandarin Oriental, Doha هي ملاذ حضري حميم وأنيق، يمزج التراث القطري المتأثر بالتصميم الحديث. تقع في قلب Msheireb Downtown Doha، على مسافة مشي من سوق واقف، ومتحف الفن الإسلامي وبعيداً عن منطقة الأعمال في West Bay.<br><br>عن الوظيفة<br><br>يقع في Mandarin Oriental, Doha ضمن قسم الواجهة الأمامية في الدوحة. سيقوم موظف علاقات النزيل بالالتقاء بتوقعات النزلاء وتجاوزها من خلال توفير خدمة علاقات النزلاء بكفاءة ومودة وفقاً لـ Legendary Quality Experiences. سيستقبل موظف علاقات النزيل جميع الضيوف VIP ويرافقهم لضمان وصول سلس وتوديع حار. المهمة والنية من هذا المنصب أن يحتفظ الموظف بنظرة النزيل في جميع الأوقات وأن ينفذ مهمة قسم الغرف. يقدم تقارير إلى مدير الكونسيرج وعلاقات النزيل.<br><br>كموظف علاقات النزلاء، ستكون مسؤولاً عن الواجبات التالية<br><br>مساعدة مشرف علاقات النزيل في فحص جميع غرف VIP قبل الوصول والتأكد من تلبية جميع الطلبات، ومساعدة فريق إدارة العلاقات في لقاء النزلاء واستقبالهم، وإعداد نموذج الاتصال اليومي، والتعامل مع طلبات التسهيلات وبرامج علاقات النزلاء الأخرى، وتشغيل والمشاركة في اجتماع VIPs، ومساعدة قسم الخدمات الأمامية خلال فترات الحاجة، والتعامل مع شكاوى النزلاء، والعمل عن كثب مع قسم الأمام، التدبير المنزلي، خدمات الغرف، الكونسيرج وجميع أقسام الأغذية والمشروبات<br><br>كموظف علاقات النزلاء، نتوقع منك<br><br>خبرة لا تقل عن سنتين في فندق 5 نجوم، سنتين على الأقل من خبرة قسم الواجهة الأمامية، خبرة سابقة في منطقة الشرق الأوسط ميزة، إجادة قوية لمنتجات Microsoft Office، مهارات تواصل شفهية وكتابية فعالة باللغة الإنجليزية. العربية ميزة<br><br>التزامنا تجاهك<br><br>التعلم والتطوير. نجاحك هو نجاحنا. نصوغ برامج تعلم وتطوير فريدة لمراحل مختلفة من مسيرتك المهنية حتى تنمو باستمرار. MOstay. عندما تعمل بجد كما زملائنا، من المهم أن تأخذ وقتاً للراحة. كعضو في عائلة MO، يمكنك الإقامة معنا أينما ذهبت في العالم. يوفر برنامج MOstay ليالٍ مجانية وأسعاراً جذابة إضافية على الغرف لك ولأحبائك. صحة ورفاهية الزملاء. إيجاد توازن صحّي-حياتي صحيح مهم. رفاهيتك تهمنا. تُقدم مجموعة من المزايا الصحية وبرامج العافية لجميع زملائنا حول العالم. خطط التقاعد. عند إظهار الالتزام لنا، نرد بالمثل. نقدم خطط تقاعد مختلفة حسب طول خدمتك ودورك. راتب ومزايا تنافسية، النقل والإسكان موجدان، الترحيل وتذاكر الإجازة<br><br>نحن من المعجبين. هل أنت؟

مندوب خدمة السبا في فندق ماندارين أورينتال، الدوحة يبحث عن مندوب خدمة السبا للانضمام إلى فريق السبا لدينا.<br><br>ماندارين أورينتال هو المالك المشغّل الحاصل على جوائز لبعض من أكثر الفنادق والمنتجعات والمساكن فخامة في وجهات رئيسية حول العالم، مع خط تطوير قوي. يزداد الاعتراف به لخلق بعض من أكثر العقارات sought-after في العالم، المجموعة توفر خدمة أسطورية مستوحاة من التراث الآسيوي في حين تمثل أحدث ما في تجربة الرفاهية.<br><br>ماندارين أورينتال، الدوحة هو منتجع حضري حميم وأنيق يمزج بين التراث القطري المتأثر بالهوية مع التصميم الحديث. يقع في قلب مدينة مشيرب وسط الدوحة، ليكون على مسافة سير من سوق واقف، ومتحف الفن الإسلامي وبعيداً مسافة قصيرة عن منطقة الأعمال في الخليج الغربي.<br><br>كـمُسَاعِد سبا، ستكون مسؤولاً عن الواجبات التالية: <br><br>المساعدة في تشغيل جميع مناطق السبا والصحة كما يلزم: استقبال السبا صالون وكوافير استقبال ساحة بيع بالتجزئة للسبا منطقة الاستشارات البوتيك صالات السبا جناح السبا مرافق الوصول السبا الحراري والتبديل مقاهي الشاي اللياقة والصحة الحفاظ على نظافة السبا خاصة غرف التغيير، المراحيض، الحمامات، مناطق الاسترخاء، مناطق اللياقة والصحة، أجنحة السبا والمسبح. يجب الحفاظ على ترتيب المكان ونظافته وفق معايير السلامة والصحة والاستدامة. من المتوقع مساعده المعالجين في إعداد العلاجات وتنظيفها بعد الانتهاء كمان من المتوقع التأكد من أن الخزائن مجهزة بلفائف نظيفة في جميع الأوقات وإزالة الفتيل المتسخ تنظيم جدولة المواعيد لتعظيم استغلال الوقت والربحية مع ضمان أن تكون احتياجات الضيوف في المقام الأول يجب أن تكون عضو فريق وتعاون مع جميع زملاء السبا والفندق عند الضرورة القدرة على أداء مهام الافتتاح والإغلاق يجب أن يكون لديك فهم دقيق لـ Spa Soft وجميع العلاجات والخدمات المقدمة في قسم السبا والصحة وجميع منتجات البيع بالتجزئة يجب أن تتمتع بمهارات هاتف جيدة والالتزام بآداب الهاتف المطلوبة يجب إظهار سلوك مهني في جميع الأوقات، خاصة بالنسبة للالتزام بالمواعيد والمظهر والسلوك العام<br>كـمُساعِد Spa، نتوقع منك<br><br>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في بيئة خدمية أمر مطلوب. يفضل خريجو مدارس الفنادق. الشهادة الثانوية العليا أو ما يعادلها شرط. الخبرة السابقة في العمل في بيئة فندق خمس نجوم ستكون ميزة. الخبرة السابقة في منطقة الشرق الأوسط ميزة. المعرفة الجيدة بأنظمة الحاسوب أمر ضروري<br><br>التزامنا تجاهك<br><br>التعلم والتطوير. نجاحك هو نجاحنا. نحن نصمم برامج تعلم وتطوير فريدة لمراحل مختلفة من مسيرتك المهنية لكي تنمو باستمرار. MOstay. عندما تعمل بجد كما يعمل زملاؤك، من المهم أخذ فترات راحة. كعضو في عائلة MO، يمكنك الإقامة معنا أينما كنت في العالم. يوفر برنامج MOstay ليالٍ مجانية وأسعار جذابة إضافية على الغرف لك ولأحبائك. العافية ورفاهية الزملاء. إيجاد التوازن الصحيح بين العمل والحياة أمر مهم. رفاهيتك تهمنا. يتم تقديم مجموعة من مزايا الصحة وبرامج العافية لجميع زملائنا عالمياً. خطط التقاعد. عندما تُظهر التزامك تجاهنا، نرد بالمثل. نقدم خطط تقاعد مختلفة حسب مدة خدمتك ودورك. راتب منافس وحزم مزايا، النقل والسكن مقدمين، النقل وتذاكر الإجازة

Airswift هي مزود عالمي للكوادر البشرية متخصص في قطاعات الطاقة والبنية التحتية وتكنولوجيا المعلومات. موجودون في أكثر من 70 دولة حول العالم، ومدى وصولنا وقدراتنا في الأسواق التي نخدمها لا مثيل لها في الصناعة.<br><br>نحن نتعاون مع مشغّل رئيسي في النفط والغاز للبحث عن SHES Specialist - Offplot. هذه وظيفة عقد طويل الأمد تتطلب العمل من مقر سكني 6 أيام في الأسبوع / 10 ساعات على أن تكون موجوداً في الموقع (مدينة Ras Laffan الصناعية). ستكون هذه الوظيفة جزءاً من مشروع توسيع LNG بمليارات الدولارات.<br><br>الرجاء الاطلاع على التفاصيل أدناه<br><br>العنوان: SHES Specialist - Offplot<br><br>تاريخ البدء: قابل للتفاوض (عادة خلال إشعار شهر واحد)<br><br>المدة: 36 شهراً (إمكانية التمديد)<br><br>الموقع: الموقع (المدينة الصناعية Ras Laffan)، قطر<br><br>جدول العمل: 6 أيام في الأسبوع / 10 ساعات في اليوم<br><br>الغرض من الوظيفة<br><br>للقيام بدور نقطة محورية SHES في الشركة لأعمال الحفر والتعدين البحري، مع تقديم التوجيه الفني وضمان الامتثال والإشراف الميداني لضمان تنفيذ جميع أنشطة الحفر والتجفيف والتشييد البحري المرتبطة بشكل آمن ومسؤول بيئياً وبما يحقق أهداف المشروع. توفير إشراف وضمان SHES تخصصي للسلامة والصحة والبيئة والأمن على أعمال الحفر والتجفيف والتشييد البحري، والتأكد من أن جميع أعمال المشروع مخططة ومُنفذة وفق متطلبات الشركة والجهات التنظيمية وشروط التصاريح وأفضل الممارسات العالمية. إدارة العناصر ذات الصلة من نظام إدارة SHES المشروع، وإجراءاته وبرامجه وضمان التنفيذ الفعال والكفء لإجراءات التحكم في المخاطر وتدابير التخفيف في الموقع.<br><br>سياق العمل والتحديات الرئيسية<br><br>الموقع في مكاتب موقع المشروع في Ras Laffan، قطر. الحفاظ على إشراف SHES فعال عبر الحفر والمقاولين البحريين المتعددين الذين يعملون في بيئة عالية المخاطر. ضمان الامتثال لمعايير الشركة والمتطلبات التنظيمية وشروط التصاريح البيئية مع دعم أهداف تسليم المشروع. إدارة مخاطر التفاعل والتأثيرات البيئية ومخاطر التشغيل البحري المرتبطة بالحفر والتجفيف والتشييد البحري. التأثير في أداء SHES للمقاول وتعزيز ثقافة السلامة الإيجابية دون وجود سيطرة تشغيلية مباشرة. موازنة ضغوط جدول المشروع مع الحاجة إلى تحقيق أداء SHES على مستوى عالمي وأهداف_zero harm_. الحفاظ على تنسيق وثيق مع إدارة المشروع، فرق الحفر/البحر للمقاولين، والمتعاقدين، والمقاولين الفرعيين، والجهات التنظيمية، ومشغلي الموانئ، وأصحاب المصلحة البيئيين لضمان تنفيذ آمن ومسؤول بيئياً ومتوافق مع الأعمال بشكل يومي. دعم الأنشطة التي تُنفّذ من قِبل الحفارين، والرافعات العائمة، والسفن الداعمة، ومناطق التجفيف، والموانئ البحرية، ومواقع البناء. إدارة المخاطر المرتبطة بالعمليات البحرية، والمعدات الثقيلة، وحركات السفن، وعمليات الرفع، والأماكن المحصورة، والأنشطة الغوص، ومتطلبات حماية البيئة بشكل فعال. الحفاظ على الامتثال أثناء العمليات المتزامنة التي تشمل الحفارات، والرافعات، وقوارب العمل، ومعدات البناء، وضمان تنفيذ آمن للحفر في قنوات الملاحة المزدحمة ومناطق الميناء.<br><br>المهام الوظيفية الأساسية<br><br>التقارير إلى: رئيس SHES (NFW Offplot). توفير القيادة والتوجيه والضمان SHES لجميع أنشطة الحفر والتجفيف والبحرية المرتبطة لضمان الامتثال لخطط SHES وإجراءاتها والالتزامات التنظيمية. إجراء فحص منتظم للحفّارات والرافعات وقوارب العمل ومعدات البحرية والمنشآت المؤقتة وأعمال البناء. رصد والتحقق من امتثال المقاول لخطط SHES المعتمدة ومواصفات المشروع وشروط الترخيص والمتطلبات العقدية. مراجعة وتأييد تقييمات مخاطر المقاول وبيانات المنهج وخطط الإدارة البيئية وإجراءات الاستجابة للطوارئ لعمليات بحرية عالية المخاطر. إجراء تدقيق SHES وفحوصات ميدانية وزيارات موقع وأنشطة تحقق ميدانية لضمان تنفيذ فعال لضوابط المخاطر وتدابير التخفيف. ضمان الامتثال لتصاريح البيئة ومراقبة الأداء البيئي المتعلق بأنشطة الحفر، بما في ذلك جودة الماء والشد المائي وحماية الحياة البحرية وإدارة النفايات ومنع التلوث. تحديد وتقييم وتخفيف مخاطر SHES المرتبطة بالحفارين والسفن والتجفيف والـ SIMOPS وعمليات الرفع والمناطق المحصورة والتلوث البحري. رصد أداء SHES للمقاول ودفع الإغلاق الفوري للحوادث والملاحظات وعدم المطابقة والإجراءات التصحيحية. المشاركة في التحقيق في حوادث السلامة والبيئة والأمن والتأكد من أن الدروس المستفادة المرتبطة بالصحة والسلامة والبيئة يتم توصيلها وتنفيذها بشكل فعال.<br><br>المؤهلات<br><br>المتطلبات الأساسية:<br><br>درجة البكالوريوس في العلوم أو السلامة أو الصحة أو البيئة أو الأمن أو الهندسة<br><br>الشهادات (مفضلة)<br><br>NEBOSH IGC أو NEBOSH Diploma IOSH Managing Safely ISO 45001 Lead Auditor/Internal Auditor ISO 14001 Lead Auditor/Internal Auditor التدريب على التحقيق في الحوادث التدريب في الإسعافات الأولية والإنعاش القلبي الرئوي التدريب في السلامة البحرية (مفضل)<br><br>المعرفة والخبرة<br><br>خبرة 10 سنوات في SHES في صناعة النفط والغاز. خبرة مع شركات النفط والغاز، والمقاولين EPC، والمتعاقدين الفرعيين، والبائعين أو شركات الخدمات المشاركة في صناعة النفط والغاز. ما لا يقل عن 3 سنوات في الحفر والتجفيف والتشييد البحري وتطوير الموانئ والمشروعات البحرية. خبرة في العمل مع EPC والمقاولين البحريين أو سلطات الموانئ. الإلمام بالعمل مع عملاء رئيسيين مثل قطر للطاقة، QTerminals، أشغال، ADNOC، أرامكو السعودية، أو منظمات خليجية مماثلة يعتبر ميزة.<br><br>المهارات الفنية والتجارية<br><br>معرفة منهجيات الحفر (CSD، TSHD) ومخاطر SHES المرتبطة. معرفة اللوائح البحرية، وإدارة سلامة السفن، واللوجستيات البحرية. خبرة في تدقيق SHES، وفحص، وتحقيق الحوادث، وبرنامج ضمان المقاولين. معرفة عملية بـ PTW、SIMOPS、HAZID、HAZOP、JSA، وعمليات إدارة التغيير. معرفة عميقة بمعايير القطاع وممارساته ومعاييره لمسار SHES. القدرة على إعداد تقارير الإدارة وعرض أداء SHES للقيادة العليا. مهارات تفاوض وحل نزاعات في إدارة امتثال المقاول. مهارات لغوية إنجليزية شفهية وكتابية ممتازة؛ عرض واضح وثقة في التطوير والتقديم. العمل الجماعي القوي، والتيسير، مع القدرة على التواصل والتفاعل على جميع مستويات المنظمة. إلمام بالحاسوب، واحتراف تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>العنوان <br></span><p><strong>***سيُمنح الأفضلية للمرشحين القطريين***</strong></p><br><br><br>هيكل الإبلاغ <br><p>تقارير إلى: رئيس المسح البحري</p><br> <p>الموظفين المباشرين: لا يوجد</p><br><br><br>ملخص الوظيفة والغرض منها <br><p>التعامل مع جميع الأنشطة المتعلقة بتطوير المهارات المهنية للملاحين، وتطوير المسار الوظيفي، والالتزام بالاعتماد والشهادات.</p><br><br><br>المسئوليات <br><p><strong>المسئوليات الرئيسية:</strong><br><strong>التدريب</strong><br>1. &nbsp; &nbsp;إجراء تحليل احتياجات التدريب (TNA) شامل لجميع رتب وأدوار البحارة.<br>2. &nbsp; &nbsp;الحفاظ على مصفوفة تدريب تغطي STCW والتدريب الذي يفرضه الشركة والتدريب المعتمد عبر الكمبيوتر (CBT).<br>3. &nbsp; &nbsp;تطوير والحفاظ على خطط تدريب فردية لكل بحار، لضمان توافقها مع المتطلبات التنظيمية والتشغيلية.<br>4. &nbsp; &nbsp;التنسيق مع الأقسام الداخلية ومزودي التدريب الخارجيين لجدولة وتنفيذ برامج التدريب.<br>5. &nbsp; &nbsp;مراقبة إتمام التدريب وصلاحية الشهادات، وضمان التجديدات في الوقت المناسب والامتثال.<br>6. &nbsp; &nbsp;تصميم وتنفيذ إطار توجيه cadet منظم لدعم النمو المهني لل cadets على متن السفينة.<br>7. &nbsp; &nbsp;تتبع تقدم cadet مقابل أهداف التدريب والتقييمات على متن السفينة.</p><br> <p><strong>تطوير المسار المهني والترقيات</strong><br>8. &nbsp; &nbsp;تصميم وتنفيذ مسارات التطور المهني لجميع رتب البحارة، وضمان الشفافية والالتزام بسياسات الشركة.<br>9. &nbsp; &nbsp;تتبع تقدم البحّارين عبر مراحل المسار الوظيفي والحفاظ على سجلات حديثة للمؤهلات والخبرة.<br>10. &nbsp; &nbsp;إدارة عملية الترقية، بما في ذلك:&nbsp;<br>• &nbsp; &nbsp;متابعة الأهلية استنادًا إلى معايير محددة سلفًا.<br>• &nbsp; &nbsp;الحفاظ وتحديث قائمة انتظار الترقية.<br>• &nbsp; &nbsp;التنسيق مع الجهات المعنية لضمان ترقيات في الوقت المناسب وبشكل عادل.<br>11. &nbsp; &nbsp;تقديم الاستشارات المهنية وإيجاز ما بعد النشر للبحارة، وتقديم التوجيه حول فرص التطوير.</p><br> <p><strong>إدارة الأداء</strong><br>12. &nbsp; &nbsp;إشراف على عملية التقييم لجميع البحارة:&nbsp;<br>• &nbsp; &nbsp;ضمان تقديم تقارير التقييم في الوقت المحدد بعد كل جولة.<br>• &nbsp; &nbsp;مراجعة وتقييم محتوى التقييم من حيث الدقة والاتساق.<br>• &nbsp; &nbsp;تحديد احتياجات التدريب أو فجوات الأداء التي يبرزها القادة والمهندسون الرؤساء.<br>13. &nbsp; &nbsp;إدارة دورة الأداء السنوية:<br>• &nbsp; &nbsp;توحيد نتائج التقييمات.<br>• &nbsp; &nbsp;التعاون مع رؤساء الأقسام لإتمام تقييمات الأداء بنهاية العام.<br>• &nbsp; &nbsp;دعم عملية المكافأة والاعتراف بناءً على نتائج الأداء.</p><br> <p><strong>تقييم مراكز التدريب</strong><br>14. &nbsp; &nbsp;تقييم والموافقة على مراكز التدريب الخارجية لضمان التوافق مع STCW وعلم الدولة والمعايير الخاصة بالشركة.<br>15. &nbsp; &nbsp;إجراء تقييمات دورية لمزودي التدريب من حيث الجودة والملاءمة وحالة الاعتماد وكفاءة المدربين.<br>16. &nbsp; &nbsp;الحفاظ على قائمة معتمدة من مراكز التدريب والتأكد من تسجيل البحارة فقط في المؤسسات المتوافقة.<br>17. &nbsp; &nbsp;التنسيق مع مزودي التدريب لمعالجة الملاحظات وحل المشكلات وتنفيذ التحسينات حيثما لزم.</p><br> <p><strong>زيارات السفينة وتفاعل موظفي الأسطول:</strong><br>18. &nbsp; &nbsp;إجراء زيارات السفن (بما في ذلك زيارات الإبحار) لتقييم وتعزيز فاعلية التدريب على متن السفينة والتوجيه المهني وممارسات التطوير الوظيفي.<br>19. &nbsp; &nbsp;قيادة التخطيط والتنسيق والتنفيذ لاجتماع موظفي الأسطول، بما في ذلك وضع الأجندة واللوجستيات وإدارة الفعاليات.<br>20. &nbsp; &nbsp;جمع الملاحظات من البحارة وقيادة السفينة خلال الزيارات لإبلاغ التحسين المستمر لبرامج التدريب والتطوير.<br>21. &nbsp; &nbsp;دعم مبادرات و مهام إضافية لقسم الموارد البحرية (MPD) حسب الحاجة، والمساهمة في أهداف القسم وتفوقه التشغيلي.</p><br><br><br>المسؤوليات - 2 <br><p><strong>المسؤوليات العامة:</strong><br><strong>الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE):</strong><br>22. &nbsp; &nbsp;الالتزام بسياسات QHSE وإجراءاتها وتعليماتها وسيطرتاتها ذات الصلة حتى توفر ناكِلْت خدمة آمنة وعالمية المستوى وآمنة وبيئية إلى العملاء والجمهور وموظفيها.<br><strong>السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات:</strong>&nbsp;<br>23. &nbsp; &nbsp;اتباع جميع سياسات وإجراءات القسم ذات الصلة لضمان أن العمل يتم بطريقة مضبوطة ومتسقة.<br><strong>أخرى:</strong><br>24. &nbsp; &nbsp;مواكبة أحدث الاتجاهات في معايير الصناعة البحرية ومتطلبات الشهادات وتقاليد التدريب.<br>25. &nbsp; &nbsp;المساهمة في إدارة الأزمات والتخطيط للطوارئ المتعلقة بجاهزية الطاقم والتدريب والنشر.<br>26. &nbsp; &nbsp;أداء أي واجبات أخرى كما يوجهه المشرف المباشر.</p><br><br><br>المؤهلات والخبرة ومهارات الوظيفة <br><p><strong>المؤهلات:</strong><br>• &nbsp; &nbsp;CoC STCW A-III/2.</p><br> <p><strong>الخبرة:</strong><br>• &nbsp; &nbsp;خبرة بحرية لا تقل عن 48 شهرًا على ناقلات النفط، منها 6 أشهر على الأقل في وظيفة مستوى إداري (رئيس/مهندس ثانٍ).&nbsp;<br>• &nbsp; &nbsp;الاطلاع على الأنظمة البحرية وأنظمة الشهادات وممارسات التدريب.</p><br> <p><strong>المهارات الخاصة بالوظيفة:</strong><br>• &nbsp; &nbsp;تصميم وتقديم برامج التدريب وتحليل احتياجات التدريب (TNA)، وتطوير مسارات مهنية، وإدارة الأداء، وإدارة البيانات والتقارير، والتوجيه والإرشاد، وتنسيق الأطراف المعنية، وإدارة الفعاليات والبرامج، والالتزام التنظيمي، والتواصل والمشورة.<br>• &nbsp; &nbsp;الخبرة في تطوير وإدارة برامج التدريب المتوافقة مع STCW ومتطلبات الشركة والتعليم المعتمد عبر الحاسوب.<br>• &nbsp; &nbsp;الإلمام بمعايير التدريب البحري، بما في ذلك دورات نموذج IMO ومتطلبات علم الدولة.<br>• &nbsp; &nbsp;القدرة على تقييم احتياجات التدريب الفردية والإدارية باستخدام أدوات تحليل بنيوية وبيانات الأداء.<br>• &nbsp; &nbsp;المهارة في تصميم أطر التطوير المهني المنظمة لجميع رتب البحارة.<br>• &nbsp; &nbsp;الخبرة في إدارة مسارات الترقية والحفاظ على سجلات أهلية الترقية.<br>• &nbsp; &nbsp;التقنية في إدارة أنظمة التقييم، وتحليل بيانات الأداء، وتوحيد النتائج مع استراتيجيات التدريب والمكافأة.<br>• &nbsp; &nbsp;قدرة قوية على الحفاظ على سجلات التدريب والشهادات والأداء بدقة.<br>• &nbsp; &nbsp;القدرة على إجراء جلسات تفريغ فعالة وتقديم التوجيه المهني للبحارة، بما في ذلك cadets والضباط الشباب.<br>• &nbsp; &nbsp;مهارات في تنظيم وإدارة فعاليات مثل اجتماعات موظفي الأسطول، وجلسات التدريب، وورش العمل لتطوير المسار المهني.<br>• &nbsp; &nbsp;معرفة متعمقة بـ STCW وMLC وتنظيمات علم الدولة المتعلقة بتدريب البحارة وشهادتهم وتطويرهم المهني.<br>• &nbsp; &nbsp;مهارات تواصل وتفاعل عالية مع البحارة وقيادة السفينة والإدارة في مسائل التطوير.</p><br><br><br><br> </div>

تبحث Mandarin Oriental، الدوحة عن مساعد مدير المشتريات للانضمام إلى فريق المشتريات لدينا.<br><br>هل أنت بارع في عملك؟ هل تنجح في فريق ينجح معاً، مع إظهار النزاهة والاحترام أثناء التصرف بمسؤولية؟ هل تتبنى عقلية النمو؟ ندعوكم لأن تصبحوا من أعضاء المعجبين بالاستثنائي.<br><br>Mandarin Oriental هي المالكة والمشغلة الحائزة على جوائز لبعض من أفخم الفنادق والمنتجعات والإقامات الواقعة في وجهات مميزة حول العالم، مع خط تطوير قوي. معترف بها بشكل متزايد لخلق بعض من أكثر العقارات طلباً في العالم، يوفر المجموعة خدمة أسطورية مستوحاة من التراث الآسيوي بينما تمثل أحدث تجارب الفخامة.<br><br>Mandarin Oriental، الدوحة هو ملاذ حضري حميم وأنيق، يمزج التراث القطري المتأثر بالمعاصرة مع التصميم الحديث. يقع في قلب مدينة مشيرب وسط الدوحة، ضمن مسافة مشي من سوق واقف، ومتحف الفن الإسلامي وبعيداً قليلاً عن منطقة الأعمال في الخليج الغربي.<br><br>عن الوظيفة<br><br>يقع مقرها في Mandarin Oriental، Doha ويعاون مساعد مدير المشتريات مدير إدارة المشتريات ومدير المشتريات في جميع جوانب وظائف المشتريات. يجب أن يتعامل مساعد مدير المشتريات مع جميع متطلبات الشراء في الفندق ويضمن تحقيق أفضل سعر. للإشراف على أعمال موظفي المشتريات (المشترين) وضمان سلاسة تشغيل قسم إدارة المشتريات.<br><br>كـمساعد مدير المشتريات، ستكون المسؤول عن المهام التالية<br><br>الحفاظ على علاقة جيدة مع جميع الأقسام والمشتريات المؤسسية. الإشراف والتدريب وتحفيز زملاء قسم إدارة المواد وفهم مفصل لجميع واجباتهم ومسؤولياتهم. التفاوض على المشتريات الفعالة من حيث التكلفة لجميع الإمدادات والخدمات مع الالتزام بجميع إرشادات MOHG ومواصفات الجودة. التفاوض على المشتريات الفعالة من حيث التكلفة لجميع عناصر Capex و FF&E، مع الالتزام بجميع إرشادات MOHG ومواصفات الجودة. إنشاء أوامر الشراء عند المصادقة على طلبات التزويد والحصول على التفويض اللازم والحصول على تفويض من مدير المالية والمدير العام قبل معالجة هذه الأوامر. الحصول على عروض أسعار تنافسية وتأكيد توافر الشراء وموردي التوريد. المساعدة في مفاوضات العقود التأكد من توفر الإمدادات الكافية لجميع العناصر المفهرسة لكل قسم من خلال تنسيق الجردات المنتظمة مع المستودعات. التأكد من أن جميع العناصر التي يستلمها الفندق موثقة بشكل صحيح وفقًا لإجراءات الشراء والاستلام الخاصة بالشركة.<br><br>كـمساعد مدير المشتريات، نتوقع منك<br><br>دبلوم/درجة في إدارة الفنادق و/أو المحاسبة أو دبلوم/درجة معادلة في إدارة المشتريات/الشراء الحد الأدنى 2 سنوات من الخبرة في بيئة الشراء في وظيفة مشابهة في فندق 5 نجوم. خبرة لا تقل عن 2 سنوات في التحكم في التكاليف وجود معرفة ممتازة ببرامج المشتريات/ الشراء المختلفة (يفضل Check SCM) مهارات لفظية وكتابية جيدة في اللغة الإنجليزية معرفة ممتازة ببرنامج Microsoft Office، وبخاصة Excel<br><br>التزامنا تجاهك<br><br>التعلّم والتطوير. نجاحك هو نجاحنا. نحن نصمم برامج تعلم وتطوير فريدة لمراحل مختلفة من مسيرتك المهنية حتى تنمو باستمرار. MOstay. عندما تعمل بجهد مثل زملائك، من المهم أخذ إجازة. كعضو من عائلة MO، يمكنك البقاء معنا أينما كنت في العالم. يقدم برنامج MOstay ليالي مجانية وأسعاراً جذابة إضافية على الغرف لك ولأحبائك. العناية بالصحة ورفاهية الزملاء. من المهم إيجاد توازن صحي بين العمل والحياة. رفاهيتك مهمة لنا. تُقدم مجموعة من برامج الصحة والرفاهية لجميع زملائنا حول العالم. خطط التقاعد. عندما تُظهر التزامك لنا، نرد بالمثل. نقدم خطط تقاعد مختلفة حسب مدة خدمتك ودورك. راتب ومزايا منافسة. المواصلات والسكن مقدمان. الترحيل وتذاكر الإجازة<br><br>نحن من المعجبين. هل أنت؟

Job Location:<br><br>Banana Island Resort Doha By Anantara<br><br>Overview<br><br>Minor Hotels هي مالكة وفندقية ومشغلة ومستثمِرة عالمية فندقية، حاليًا مع محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 عقار مصممة بذكاء لتناسب مجموعة متنوعة من المسافرين، وتلبي شغفًا جديدًا واحتياجات شخصية. من خلال فنادقنا Anantara و Avani و Elewana و Oaks و NH Hotels و NH Collection و nhow و TIVOLI، تعمل Minor Hotels في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا والمحيط الهندي وأوروبا وأمريكا الجنوبية.<br><br>Responsibilities<br><br>يرجى ملاحظة أن هذه ليست قائمة شاملة بكل ما يجب القيام به. موظفو أنانتارا يجدون دومًا طرقًا جديدة للعناية بالأعمال وبضيوفهم وزملائهم. ضمن هذا، المسؤوليات الرئيسية لهذا المنصب هي:<br><br>التنبؤ باحتياجات الضيف والتعامل مع استفسارات الضيوف لإرضاء الضيف تمامًا. بشكل عام مسؤول عن القارب ومسؤول عن سلامة وراحة جميع الركاب وأفراد الطاقم يتولى قيادة الطاقم. يدرب ويراقب تقدمهم. مسؤول عن الزي الشخصي والزي والتصرف والعرض الخاص بطاقمه. يعتني بالزي ويحافظ عليه. مسؤول عن إعداد ونظافة السفينة المعينة قبل المغادرة. مسؤول عن الملاحة البحرية والتعامل الآمن مسؤول عن إرسال التنبيهات عند الاستغاثة وطلب المساعدة من shore إذا لزم الأمر ي الرد على جميع الحالات الطارئة ويتصرف وفق الواجبات المعطاة يضمن نظافة القارب من الداخل والخارج في جميع الأوقات يتولى جميع دفاتر السجل ويفحص جميع الإدخالات يتأكد من نشر جميع قوائم الشحن عند كل مغادرة يتبع خطة المرور المعتمدة ويشرح أي انحراف، إن وجد يرفع تقارير عن أي فعل غير آمن وقريب من الحوادث للإدارة. يضمن أن القارب مجهز بالكامل بماء عذب ووقود في جميع الأوقات ويدير تصريف المياه السوداء يتبع ممارسات آمنة للتزويد بالوقود يطبق ممارسات آمنة بما في ذلك سياسة عدم التدخين وسياسة حماية البيئة يرفع تقارير عن أي مشاكل مع القارب أو معدات الملاحة أو المحركات أو المعدات الأخرى إلى القبطان المعني ليتم تحويلها إلى مدير فني وتُنسخ إلى مدير عمليات أسطول الضيوف المسؤول عن معالجة شواغل الركاب بشكل صحيح يضمن الربط والتخزين الصحيح للأمتعة والحمولة للركاب يضمن حالة جيدة لجميع حبال الربط ومعدات الميناء يجري فحوصات المغادرة ويرفع تقارير إلى فريق العمليات إذا تم العثور على أي معدات معيبة يرفع تقارير إلى ميناء الشرطة والجهات المعنية الأخرى عند الحاجة يتولى والحفظ لجميع شهادات القارب والكتيبات بما في ذلك بطاقة التسجيل يرفع تقارير عن غياب أو نقص لدى الطاقم يجري إحاطة تشغيلية يومية لطاقمه قبل بداية الخدمة يضمن أن لوحة الحريق في حالة تشغيلية يضمن أن جميع أجهزة FFA وLSA في نظامها يضمن مشاركة جميع المعلومات التشغيلية في Skipper التالي وقبطان الميناء عند انتهاء خدمته يشارك في التعامل مع أكثر من 3 أنواع مختلفة من قوارب الأسطول، بما فيها القوارب المدفوعة بـ IPS يشارك بنشاط في جلسات تدريب باقي أفراد الطاقم عند الطلب، بالتنسيق مع ضابط التدريب يشارك في عمليات النقل إلى المياه الجافة وإجراءاتها يرد على عمليات الإبحار الطارئة في ظروف جوية قاسية فقط بعد تأكيد مدير العمليات البحرية يرد على عمليات الإبحار الطارئة في ظروف قلة الرؤية فقط بعد تأكيد مدير العمليات البحرية.<br><br>Qualifications<br><br>Master 500 / صالح STCW/ رخصة راديو سارية/ تقرير طبي ساري (مؤهل للعمل في البحر) بخبرة من 2 إلى 5 سنوات في نفس المجال بمهارات تواصل إنجليزية جيدة بمهارات تقنية جيدة بشخصية لطيفة القدرة على تحمل الضغط في العمل والقدرة على تعدد المهام<br><br>Additional information<br><br>Videos to Watch<br><br>Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

تبحث Mandarin Oriental, Doha عن مدير اتصالات التسويق ليُنضم إلى فريق الاستراتيجية التجارية لدينا.<br><br>هل أنت خبير في الحرفة؟ هل تزدهر في فريق ينجح معاً، مُظهرًا النزاهة والاحترام أثناء التصرف بمسؤولية؟ هل تعتنق عقلية النمو؟ ندعوك لتصبح من المعجبين بالاستثنائي.<br><br>Mandarin Oriental هي المالك والمشغّل الحاصل على جوائز لبعض من أروع الفنادق والمنتجعات والسكنات الموجودة في وجهات رئيسية حول العالم، مع خط تطوير قوي. ولتزايد الاعتراف بها كمنشأة تقدم بعض من أكثر العقارات طلباً في العالم، توفر المجموعة خدمة أسطورية مستوحاة من التراث الآسيوي مع تمثيل لقطاعات فاخرة للغاية من تجارب الرفاهية.<br><br>Mandarin Oriental, Doha هو ملاذ حضري حميم وأنيق، يمزج بين التراث المعتمد على الثقافة القطرية والتصميم الحديث. يقع في قلب مدينة مشيرب وسط الدوحة، على مسافة مشي من سوق واقف ومتحف الإِسلام، وعلى مسافة قصيرة من الحي التجاري، ويست وبيي.<br><br>عن الوظيفة<br><br>مقرها في Mandarin Oriental, Doha ضمن قسم الاستراتيجية التجارية في الدوحة، يكون مدير اتصالات التسويق مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق واتصالات وعلاقات عامة وشراكات وعلامة تجارية متكاملة تعزز موضع الفندق وسمعته وأدائه التجاري. يشرف الدور على العلاقات الإعلامية وتطوير المحتوى والحملات التسويقية والفعاليات والشراكات ومبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات مع التأكد من أن كل الأنشطة تتماشى مع معايير علامة Mandarin Oriental Hotel Group. يبلغ مدير اتصالات التسويق إلى مدير الاستراتيجية التجارية.<br><br>كمدير اتصالات التسويق، ستكون مسؤولاً عن المهام التالية:<br><br>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق واتصالات متكاملة تتماشى مع أهداف العمل ومعايير العلامة التجارية. تعزيز وضوح العلامة التجارية وسمعتها ومكانتها من خلال العلاقات الإعلامية والمحتوى والشراكات والحملات ومبادرات التسويق للمستهلكين. إدارة أنشطة العلاقات العامة والاستفسارات الإعلامية وزيارات الصحافة وتعاون المؤثرين وعلاقات الوكالات. قيادة التخطيط وتنفيذ الحملات التسويقية والفعاليات وتفعيلات العلامة التجارية ومبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات. تطوير محتوى مقنع عبر جميع قنوات الاتصالات مع ضمان اتساق رسائل العلامة التجارية والهوية البصرية. إدارة تقارير أداء التسويق وتحليل الحملات والميزانيات وتخطيط التسويق السنوي. التعاون مع فرق التجارة والربح والعمليات والسبا والأطعمة والمشروبات لدعم مبادرات توليد الإيرادات. بناء شراكات استراتيجية تعزز تفاعل الضيوف والتوعية ووجود العلامة في السوق.<br><br>كمدير اتصالات التسويق، ما نتوقعه منك<br><br>خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في الضيافة الفاخرة أو تجارة التجزئة الفاخرة أو السياحة أو علامات أسلوب الحياة أو بيئات الوكالات. خبرة مثبتة في اتصالات التسويق والعلاقات العامة وإدارة العلامة التجارية وتطوير الشراكات. مهارات اتصال مكتوبة وشفوية استثنائية باللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة. فهم قوي للضيافة الفاخرة وأسواق السفر الميسور ومقاصد سرد العلامة التجارية. خبرة في إدارة العلاقات الإعلامية والوكالات والفعاليات والرعاية وحملات التسويق المتكاملة. مهارات قيادة وإدارة مشاريع وإدارة أصحاب المصلحة قوية. درجة أو مؤهل مماثل في التسويق أو الاتصالات أو العلاقات العامة أو إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال.<br><br>التزامنا تجاهك<br><br>التعلم والتطوير. نجاحك هو نجاحنا. نصمم برامج تعلم وتطوير فريدة لمراحل مختلفة من مسيرتك المهنية حتى تنمو باستمرار. إقامة MO. عندما تعمل بجدّ كما يفعل زملاؤك، من المهم أن تأخذ قسطاً من الراحة. كعضو من عائلة #MOfamily، يمكنك الإقامة معنا أينما ذهبت في العالم. يقدّم برنامج MOstay ليالٍ مجانية وأسعاراً جذابة إضافية على الغرف لك ولأحبائك. الصحة ورفاهية الزملاء. من المهم إيجاد توازن صحيح بين العمل والحياة. رفاهيتك مهمة بالنسبة لنا. تُقدَّم مجموعة متنوعة من مزايا الصحة وبرامج الرفاهية لجميع زملائنا، عالمياً. خطط التقاعد. عندما تُظهر التزامك لنا، نرد لك بالمثل. نقدم خطط تقاعد مختلفة بناءً على مدة خدمتك ودورك. راتب ومزايا تنافسية، ووسائل النقل والسكن مقدمة، وخيار الانتقال والتذاكر العطلة.<br><br>نحن من المعجبين. هل أنت كذلك؟

تبحث Mandarin Oriental، الدوحة عن مشرف/ة النوبة للانضمام إلى فريق قسم الاستقبال. <br><br>هل أنت سيد الحرفة؟ هل تزدهر ضمن فريق يتقدم معًا، مظهراً النزاهة والاحترام أثناء التصرف بمسؤولية؟ هل تحتضن عقلية النمو؟ ندعوك لتصبح معجبًا باستثنائيّة. <br><br>Mandarin Oriental هو المالك والمشغل الحائز على الجوائز لبعض من أرقى الفنادق والمنتجعات والمساكن الواقعة في وجهات رئيسية حول العالم، مع خط تطوير قوي. يزداد الاعتراف به لتقديم بعض من أكثر العقارات sought-after في العالم، حيث يوفر المجموعة خدمة أسطورية مستوحاة من التراث الآسيوي بينما تمثل أحدث التجارب الفاخرة. <br><br>Mandarin Oriental، الدوحة هو منتجع حضري حميم وأنيق، يمزج التراث القطري المؤثر بالتصميم الحديث. يقع في قلب المشيخة وسط الدوحة الجديدة Msheireb، على مسافة مشي من سوق واقف، ومتحف الفن الإسلامي وبعيدًا مسافة قصيرة عن حي الأعمال، ويست بيت. <br><br>بصفتك مشرف/ة النوبة، ستكون مسؤولًا/ة عن المهام التالية <br><br>توفير حضور إداري بصري حول الفندق في الأماكن العامة وأماكن خلف الكواليس. توفير استمرارية الإدارة في معالجة الشكاوى. بعد الاتصال المباشر مع النزيل، يجب تسجيل تقرير دقيق في النظام المتفق عليه مع التحقيقات والردود ذات الصلة خلال 24 ساعة. يجب circulated النتيجة والرد إلى الإدارة العليا (المدير العام و/أو مدير الفندق). التحقيق في الشكاوى وتوجيهها إلى القسم المعني والرد للضيف بشرح واعتذار مناسب. حضور الاجتماعات التشغيلية والمقررة: اجتماع صباحي مع مدير الاستقبال، موجز فريق الاستجابة للطوارئ، إيجاز قسم الاستقبال. أخذ تسليم كامل ودقيق من مناوبة السابقة مع التأكد من تسجيل جميع المتابعات اللازمة واتخاذ الإجراءات. استخدام الوقت بشكل فعال وفعال: التركيز على الأولويات أثناء النوبة، إكمال جميع جداول العمل في الوقت المحدد، حضور مجموعة أوسع من الأنشطة كما يتطلبها التشغيل، اتخاذ القرارات اللازمة في ظل قيود الوقت. للمساعدة في إدارة القسم مع جميع المسؤوليات المطلوبة. التواصل بشكل منتظم مع مدير الاستقبال ومدير الغرف. مساعدة مدير الاستقبال ورئيس خدمة البوابين ومدير علاقات النزلاء supervises كل أنشطة جميع أقسام الاستقبال وفقًا لـ LQE والمعايير الداخلية والإجراءات. التدريب والامتثال الكامل كعضو فاعل في فريق الاستجابة للطوارئ (ERT). <br>كمشرف/ة النوبة، نتوقع منكم<br><br>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في بيئة فندق خمس نجوم، خبرة لا تقل عن سنتين كمشرف/ة النوبة، مدير عمليات أو ما شابه، خبرة تشغيلية من أقسام فندقية أخرى أو صناعة مشابهة مرغوبة. مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة بالإنجليزية مطلوبة. أداء العمل مع الانتباه إلى التفاصيل والقدرة على تنظيم والتعامل مع مهام متعددة بشكل فعال. مهارات حل مشكلات قوية. تدريب وخبرة في إدارة الأزمات. <br><br>التزامنا تجاهكم<br><br>التعلم والتطوير. نجاحك هو نجاحنا. نصمم برامج تعلم وتطوير فريدة لمراحل مختلفة في مسيرتك المهنية لكي تنمو باستمرار. MOstay. عندما تعمل بجِد كما يعمل زملاؤك، من المهم أخذ استراحة. كعضو من عائلة MO، يمكنك الإقامة معنا أينما كنت في العالم. يوفر برنامج MOstay ليالٍ مجانية وبأسعار جذابة إضافية على الغرف لك ولأحبائك. العناية الصحية ورفاهية الزملاء. إيجاد توازن صحيح بين العمل والحياة أمر مهم. رفاهيتك تهمنا. يتم تقديم مجموعة من مزايا الصحة وبرامج الرفاهية لجميع زملائنا حول العالم. خطط التقاعد. عندما تبدي التزامك لنا، نرد الجميل. نقدم خطط تقاعد مختلفة وفقًا لمدة خدمتك ودورك. راتب ومزايا منافسة، النقل والسكن متاحان. النقل والتذاكر للسفر عند الانتقال<br><br>نحن المعجبون. هل أنت؟