وظائف مرشد سياحي

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span> <span></span></span><p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين — أشخاص يرغبون في الابتكار والإنجاز والنمو والقيادة. نجذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرصة العمل لدى أحد أكبر مقدمي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية.</p><br> <b>المهام الوظيفية</b> <br>تحت الإشراف العام، يقود فريقاً لتقديم أبسط خدمات سلاسل السحب (السليكلاين) في منطقة جغرافية. مسؤول عن رضى العميل في الموقع. يستشير العملاء بخصوص المنتجات والخدمات، يعزز علاقات العملاء في موقع البئر، ويتأكد من رضا العميل. يراجع تصميم الوظيفة ويؤكد أن حزمة العمل تتضمن المعدات والعمليات الصحيحة لتحقيق هدف العمل. يؤكد أن الوحدة، WPCE وأدوات الباطن جاهزة ومكتملة وصحيحة للوظيفة. يقوم بجميع جوانب الوظيفة بما يتوافق مع عمليات HMS. يطبق المعرفة التقنية لحل الحالات غير المتوقعة، ويستشير قاعدة عمليات HES عند الحاجة. يقوم بصيانة الوحدة/المعدات في الموقع عند الحاجة. يُظهر معرفة بأنشطة المنتج والخدمة قبل وبعد المهمة (المشاركة المستمرة للموظف في هذه العمليات قبل وبعد العمل ستختلف حسب الموقع). يحافظ بشكل صحيح على المعدات المعينة ويضمن الامتثال للوائح وإجراءات السلامة. يتفاعل مع أطراف ثالثة قد تؤثر أنشطتهم سلباً في عملية تنفيذ مهام السليكلاين لضمان التنسيق الصحيح. يدرب مشغلي الخدمة والمساعدين في مجالات الخبرة. يعزز الوعي بالسلامة والاهتمام البيئي، ويلتزم بجميع الإجراءات واللوائح المعمول بها في الصحة والسلامة والبيئة. يجري ويُوثّق جميع أنشطة HSE في موقع البئر - تقييمات الموقع وتحليل المخاطر، اجتماعات السلامة في الموقع، استخدام معدات الحماية الشخصية، إلخ. يكمل جميع أعمال الموقع والوثائق بعد المهمة. يشارك في المراجعة بعد المهمة مع مشرفه. يعزز ويشارك بنشاط في عملية تحسين الجودة. يلاحظ فرص مبيعات محتملة لمنتجات وخدمات HES إضافية ويبلغ الجهات المعنية من موظفي HES. يطور معارفه ومهاراته ليتمكن من تشغيل عروض HES الأكثر تعقيداً و/أو نطاقاً أوسع من العروض. يطور مهارات خدمة العملاء والتفاوض والقيادة.<br><br><b>المؤهلات</b> <br><br><br> <p><strong>هاليبورتون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة. تُتخذ قرارات التوظيف دون النظر إلى العِرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الزوجية أو الجنس/الهوية الجنسية أو الميل الجنسي/الاتجاه أو العمر أو حالة المحارب قدماً، أو الأصل القومي، أو أي وضع آخر محمي بموجب القانون أو التنظيم</strong>.</p><br> <p><strong><u>الموقع</u></strong></p><br> <p>مدينة رأس لفان الصناعية، الزبارة، الدوحة، قطر</p><br> <p><strong><u>تفاصيل الوظيفة</u></strong></p><br> <p><strong>رقم الشاغر:</strong>&nbsp;<span>209235</span>&nbsp;&nbsp;<br> <strong>مستوى الخبرة:</strong> خبرة مطلوبة&nbsp;<br> <strong>فئة الوظيفة:</strong>&nbsp;العمليات&nbsp;<br> <strong>خط خدمة المنتج:</strong>&nbsp;<span>[[division]]</span>&nbsp;&nbsp;<br> <strong>دوام كامل / دوام جزئي:</strong> دوام كامل</p><br> <p><strong>مواقع إضافية لهذا المنصب:&nbsp;</strong></p><br> <p><u><strong>معلومات التعويض</strong></u><br> التعويض تنافسي ويتناسب مع الخبرة.</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>نحن نوظّف: قائد السفينة (زورق عمل DP2) | آبار بحرية | قطر</strong><br> <strong>الموقع:</strong> بحر قطر<br> <strong>الصناعة:</strong> النفط والغاز / الغاز الطبيعي المسال<br> <strong>نوع العقد:</strong> عقد طويل الأجل<br> <strong>بيئة العمل:</strong> 100% في البحر<br> <strong>التناوب وجدول العمل</strong><br> ✅ 28 يوم عمل / 28 يوم إجازة<br> ✅ 12 ساعة يوميًا<br> ✅ 7 أيام أسبوعيًا <strong>حول الدور</strong><br> نحن نسعى للحصول على قائد سفينة (زورق عمل DP2) ذو خبرة ليُمثل الشركة على متن سفن دعم الغوص (DSV) وسفن وضع الكابلات (CLV)، لضمان تنفيذ آمن وكفؤ ووفق المعايير في أنشطة الإنشاء تحت البحر خارج الساحل. <br> <strong>المسؤوليات الرئيسية</strong><br> العمل كـ <strong>ممثل موقع الشركة (CSR)</strong> على متن سفن DSV/CLV.<br> العمل كواجهة رئيسية بين الشركة والمتعاقدين ومديري الإنشاءات البحرية وطاقم السفينة.<br> مراقبة أنشطة الإنشاء البحري لضمان الامتثال لإجراءات الشركة والمواصفات وتقييمات المخاطر وخطط التنفيذ.<br> تنسيق وإدارة أنشطة SIMOPS وPTW والتقاطعات التشغيلية بالقرب من أصول الشركة البحرية.<br> دعم الاستجابة للحوادث، واستكشاف الأخطاء، واتخاذ القرار البحري.<br> قيادة فرق التنفيذ البحري في بيئة متعددة الثقافات. <br> ضمان حصول معدات الغوص وROV على الاعتمادات والتدقيقات والإجراءات الختامية مكتملة ومُحافظة عليها.<br> الإشراف على عمليات السفن البحرية والتأكد من الامتثال لمتطلبات البحرية الخاصة بالشركة.<br> إصدار ePTWs والعمل كعامل منطقة الشركة للسفن البحرية المُكلفَّة.<br> تقديم تحديثات تقدم يومية وتقارير تشغيلية لفريق الإدارة على اليابسة. <br> <strong>المتطلبات</strong><br> <strong>المتطلبات التعليمية</strong><br> ✔ دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادلها<br> <strong>الشهادات الإلزامية</strong><br> ✔ OPITO T-BOSIET<br> ✔ OPITO H2S<br> ✔ شهادة مشرف غوص IMCA<br> ✔ فحص طبي بحري ساري (مفضل) <strong>متطلبات الخبرة</strong><br> ✅ الحد الأدنى <strong>15 عاماً من الخبرة في التثبيت البحري</strong><br> ✅ الحد الأدنى <strong>5 سنوات خبرة كـ:</strong><ul><li>مدير إنشاءات بحرية</li><li>ممثل موقع الشركة (CSR)</li><li>مشرف DSV</li></ul>✅ الحد الأدنى <strong>5 سنوات خبرة ك:</strong><ul><li>غَوّاص</li><li>مشرف غوص هواء</li><li>مشرف غوص تشبعي</li></ul>✅ خبرة قوية على متن:<ul><li>سفن دعم الغوص (DSV)</li><li>سفن وضع الكابلات (CLV)</li><li>سفن DP2</li></ul>✅ خبرة في:<ul><li>الإنشاء البحري</li><li>التركيب تحت البحري</li><li>عمليات الغوص</li><li>عمليات ROV</li><li>إدارة السفن</li><li>SIMOPS</li><li>أنظمة PTW</li></ul>✅ خبرة في تركيب تحت البحري للهياكل والتسهيلات البحرية<br> ✅ معرفة عملية برفع، وربط، والسلامة البحرية، ومعايير الإنشاء البحري <br> <strong>المهارات الأساسية</strong><br> القيادة البحرية<br> إدارة المقاولين<br> العمليات البحرية<br> عمليات الغوص<br> الإنشاء تحت البحري<br> تنسيق SIMOPS<br> إدارة PTW<br> الاستجابة للحوادث<br> تقييم المخاطر وHAZID/HIRA<br> قيادة الفريق والتواصل<br>مع أكثر من 90 عاماً من الخبرة المجمعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود العالمي الرائد لتوظيف المهندسين في قطاعات النفط والغاز، الكهرباء والطاقة المتجددة، الكيميائيات، البناء والبنية التحتية، علوم الحياة، التعدين والصناعات التحويلية العالمية. مع أكثر من 80 مكتباً في 45 دولة، نتمكن من تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والتقنية اللازمة أينما ومتى دعت الحاجة. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، من خلال المساعدة في كل شيء من استخراج التأشيرات والتصاريح إلى توفير حزم مزايا سائدة وإسكان، مع التأكد من أنهم قادرون على دعم عملائنا بطريقة آمنة ومتوافقة. <br><br>　</div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Description du poste M tier Formation acad mique - R dacteur instructeur Intitul du poste Mechanical &amp; Electrical Engineering Lecturer H/F Contrat Contrat dur e ind termin e local Description de la mission Location: Middle East.Join a key player in French DefenseDefense Conseil International (DCI) is the reference operator for the Ministry of the Armed Forces for the transfer of French military expertise abroadFor over 50 years, nearly 1000 employees have accompanied France's partner countries from the European Union and NATO through consulting, training and technical assistance assignments in the field of defense and security.Joining DCI means evolving within a committed company, at the crossroads of civilian and military cultures, and carrying out high-impact projects in an international, stimulating and demanding environmentYour main responsibilitiesUnder the authority of the Mechanics Teacher, you will: Create, update and improve the assigned course content. Ensure and deliver teaching in your field of expertise. Participate in the regular evaluation and evolution of the course, under the guidance of the Mechanics Teacher. Participate in the Academy s accreditation process. Apply the company s quality process in all your actions. Supervise student assessments, and provide remedial lessons and homework as needed. Organize and/or participate in additional practical activities for trainees. Report to the Mechanics Teacher on the progress of the courses and students. Keep your core competencies up to date. Profil Why would you be the right fit?You hold a PhD in Mechanical and Electrical engineering, along with solid teaching expertise in this field. With strong multicultural and intercultural experience, you are adaptable, diplomatic, and recognized for your strong pedagogical skills. You are analytical and have excellent synthesis and writing skills.You speak Arabic fluently and are proficient in teaching in English.Why join DCI?By joining DCI, you become part of: A globally recognized group for its expertise in the defense field An exciting industry and a stimulating international environment A group that pays attention to work-life balance, diversity, and inclusionOur recruitment processThe process consists of two meetings: an operational interview with the hiring department and an HR interview.These meetings are an opportunity to better understand the challenges of the position, our corporate culture, and to get a concrete sense of what your future role will look like. Localisation du poste Localisation du poste Moyen-Orient/Afrique du Nord, Qatar Lieu Al Ruwais Conditions du poste Poste pourvoir le 01/07/2025</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>You hold a PhD in Mechanical and Electrical engineering, along with solid teaching expertise in this field. With strong multicultural and intercultural experience, you are adaptable, diplomatic, and recognized for your strong pedagogical skills. You are analytical and have excellent synthesis and writing skills.You speak Arabic fluently and are proficient in teaching in English.</p><p></p></section>

Job Description<br><br>At Boeing, we innovate and collaborate to make the world a better place. We’re committed to fostering an environment for every teammate that’s welcoming, respectful and inclusive, with great opportunity for professional growth. Find your future with us.<br><br>Job Description:<br><br>Boeing Global Service is seeking an Apache Mechanical Technicians (Avionics) to join the AH-64E Qatar Air Force Maintenance Augmentation Team (MAT) located at Al Udeid Air Base, Qatar.<br><br>Position Responsibilities:<br><br><br>Performs maintenance on the AH-64E electrical/avionics/armament/fire control/radar/visionics/ASE systems and components associated with the QAF AH-64E using the QAF-specific AH-64E IETM, AH-64E Operators Manual, AH-64E Maintenance Test Flight Manual, and AH-64E Check List Manual. Diagnoses and repairs aircraft systems and components malfunctions including solid state and transistorized devices according to the appropriate technical manuals, directives and safety procedures. Performs scheduled and unscheduled aircraft maintenance actions, authorized modifications and alignment of AH-64E weapons components, fire control/radar units, sighting elements/visionics, ASE, electronic and mechanical devices, and instruments. Uses common measuring tools necessary for performing the tasks described herein, precision measuring tools and alignment fixtures. Handles AH-64E aircraft ammunitions, performs weapon system loading/unloading, arming and de-arming, and weapon subsystems configuration changes for all AH-64E weapons and fire control systems within the scope of this SOW. Performs aircraft systems operational checks. Test, troubleshoots, and repair aircraft systems test sets and diagnostic equipment. Assist the QAF in the requisition and maintenance of Shop and Bench stock items for repair of AH-64E armament, ASE, electrical, avionics, instrument, fire control, radar and visionic systems. Prepares aircraft for inspections and maintenance checks. Diagnoses and solves problems aircraft subsystems using special tools and equipment as required. Uses and performs operator maintenance on tools, special tools, and Aircraft Ground Support Equipment (AGSE) and Peculiar Ground Support Equipment (PGSE). Prepares aircraft maintenance forms and records. Provide OJT, coaching, and mentorship to the QAF personnel in the use of all applicable technical publications, tools, test equipment, AGSE, PGSE, and special equipment applicable to the subject area of aircraft maintenance, enabling them to become effective AH-64E Electrical/Avionics/Armament/Fire Control/Aircraft Survivability Equipment (ASE) Technicians. Coordinates training. Works under general direction. Travel on short notice. Travel both domestically and internationally.<br><br><br>This position is expected to be 100% onsite. The selected candidate will be required to work onsite at Al Udeid Air Base, Qatar.<br><br>Basic Qualifications (Required Skills/Experience):<br><br><br>5+ years of experience with the AH/64 D/E aircraft Electrical/Avionics/Armament/Fire Control/Aircraft Survivability Equipment (ASE) Technician.3+ years of experience with Unit Level Logistics System-Aviation (ULLS-A(E)) or a similar aviation maintenance management system. Successfully completed and be qualified by the appropriate U. S. Government armed forces aircraft avionics/armament/fire control/ASE maintenance course or civilian equivalent training. Contractor factory training or other equivalent training by industry shall be reviewed and approved by the PCO or his/her designated representative and/or the GFR as substitute.<br><br><br>Preferred Qualifications (Desired Skills/Experience):<br><br><br>3+ years ULLS-A(E) or a similar aviation maintenance management system. Army Service School Instructor or civilian equivalent instructing experience for aircraft Electrical/Avionics/Armament/Fire Control/Aircraft Survivability Equipment (ASE) Technicians. Prior experience or qualified in another aviation maintenance field. Prior experience working in the Southwest Asia/desert region.<br><br><br>Shift:<br><br>This position is for 1st shift.<br><br>At Boeing, we strive to deliver a Total Rewards package that will attract, engage and retain the top talent. Elements of the Total Rewards package include competitive base pay and variable compensation opportunities.<br><br>The Boeing Company also provides eligible employees with an opportunity to enroll in a variety of benefit programs, generally including health insurance, flexible spending accounts, health savings accounts, retirement savings plans, life and disability insurance programs, and a number of programs that provide for both paid and unpaid time away from work.<br><br>The specific programs and options available to any given employee may vary depending on eligibility factors such as geographic location, date of hire, and the applicability of collective bargaining agreements.<br><br>This requisition is for an international, locally hired position in Al-Udeid, Qatar. Benefits and pay are determined at the local level and are not part of Boeing U. S.-based payroll and will commensurate with experience and qualifications and in accordance with applicable Qatari law. Employment is subject to the candidate's ability to satisfy all Qatari labor and immigration formalities.<br><br>Applications for this position will be accepted until Jun. 18, 2026<br><br>Export Control Details: <br><br>Non – US based job<br><br>Relocation <br><br>This position offers relocation based on candidate eligibility.<br><br>Visa Sponsorship <br><br>Employer willing to sponsor applicants for employment visa status.<br><br>Shift <br><br>Shift Worker (Qatar)<br><br>Equal Opportunity Employer:<br><br>We are an equal opportunity employer. We do not accept unlawful discrimination in our recruitment or employment practices on any grounds including but not limited to; race, color, ethnicity, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, genetic factors, military and veteran status, or other characteristics covered by applicable law.<br><br>We have teams in more than 65 countries, and each person plays a role in helping us become one of the world’s most innovative, diverse and inclusive companies. We are proud members of the Valuable 500 and welcome applications from candidates with disabilities. Applicants are encouraged to share with our recruitment team any accommodations required during the recruitment process. Accommodations may include but are not limited to: conducting interviews in accessible locations that accommodate mobility needs, encouraging candidates to bring and use any existing assistive technology such as screen readers and offering flexible interview formats such as virtual or phone interviews.

Job Description<br><br>At Boeing, we innovate and collaborate to make the world a better place. We’re committed to fostering an environment for every teammate that’s welcoming, respectful and inclusive, with great opportunity for professional growth. Find your future with us.<br><br>Job Description:<br><br>Boeing Global Service is seeking an Apache Mechanical Technicians (Avionics) to join the AH-64E Qatar Air Force Maintenance Augmentation Team (MAT) located at Al Udeid Air Base, Qatar.<br><br>Position Responsibilities:<br><br><br>Performs maintenance on the AH-64E electrical/avionics/armament/fire control/radar/visionics/ASE systems and components associated with the QAF AH-64E using the QAF-specific AH-64E IETM, AH-64E Operators Manual, AH-64E Maintenance Test Flight Manual, and AH-64E Check List Manual. Diagnoses and repairs aircraft systems and components malfunctions including solid state and transistorized devices according to the appropriate technical manuals, directives and safety procedures. Performs scheduled and unscheduled aircraft maintenance actions, authorized modifications and alignment of AH-64E weapons components, fire control/radar units, sighting elements/visionics, ASE, electronic and mechanical devices, and instruments. Uses common measuring tools necessary for performing the tasks described herein, precision measuring tools and alignment fixtures. Handles AH-64E aircraft ammunitions, performs weapon system loading/unloading, arming and de-arming, and weapon subsystems configuration changes for all AH-64E weapons and fire control systems within the scope of this SOW. Performs aircraft systems operational checks. Test, troubleshoots, and repair aircraft systems test sets and diagnostic equipment. Assist the QAF in the requisition and maintenance of Shop and Bench stock items for repair of AH-64E armament, ASE, electrical, avionics, instrument, fire control, radar and visionic systems. Prepares aircraft for inspections and maintenance checks. Diagnoses and solves problems aircraft subsystems using special tools and equipment as required. Uses and performs operator maintenance on tools, special tools, and Aircraft Ground Support Equipment (AGSE) and Peculiar Ground Support Equipment (PGSE). Prepares aircraft maintenance forms and records. Provide OJT, coaching, and mentorship to the QAF personnel in the use of all applicable technical publications, tools, test equipment, AGSE, PGSE, and special equipment applicable to the subject area of aircraft maintenance, enabling them to become effective AH-64E Electrical/Avionics/Armament/Fire Control/Aircraft Survivability Equipment (ASE) Technicians. Coordinates training. Works under general direction. Travel on short notice. Travel both domestically and internationally.<br><br><br>This position is expected to be 100% onsite. The selected candidate will be required to work onsite at Al Udeid Air Base, Qatar.<br><br>Basic Qualifications (Required Skills/Experience):<br><br><br>5+ years of experience with the AH/64 D/E aircraft Electrical/Avionics/Armament/Fire Control/Aircraft Survivability Equipment (ASE) Technician.3+ years of experience with Unit Level Logistics System-Aviation (ULLS-A(E)) or a similar aviation maintenance management system. Successfully completed and be qualified by the appropriate U. S. Government armed forces aircraft avionics/armament/fire control/ASE maintenance course or civilian equivalent training. Contractor factory training or other equivalent training by industry shall be reviewed and approved by the PCO or his/her designated representative and/or the GFR as substitute.<br><br><br>Preferred Qualifications (Desired Skills/Experience):<br><br><br>3+ years ULLS-A(E) or a similar aviation maintenance management system. Army Service School Instructor or civilian equivalent instructing experience for aircraft Electrical/Avionics/Armament/Fire Control/Aircraft Survivability Equipment (ASE) Technicians. Prior experience or qualified in another aviation maintenance field. Prior experience working in the Southwest Asia/desert region.<br><br><br>Shift:<br><br>This position is for 1st shift.<br><br>At Boeing, we strive to deliver a Total Rewards package that will attract, engage and retain the top talent. Elements of the Total Rewards package include competitive base pay and variable compensation opportunities.<br><br>The Boeing Company also provides eligible employees with an opportunity to enroll in a variety of benefit programs, generally including health insurance, flexible spending accounts, health savings accounts, retirement savings plans, life and disability insurance programs, and a number of programs that provide for both paid and unpaid time away from work.<br><br>The specific programs and options available to any given employee may vary depending on eligibility factors such as geographic location, date of hire, and the applicability of collective bargaining agreements.<br><br>This requisition is for an international, locally hired position in Al-Udeid, Qatar. Benefits and pay are determined at the local level and are not part of Boeing U. S.-based payroll and will commensurate with experience and qualifications and in accordance with applicable Qatari law. Employment is subject to the candidate's ability to satisfy all Qatari labor and immigration formalities.<br><br>Applications for this position will be accepted until Jun. 18, 2026<br><br>Export Control Details: <br><br>Non – US based job<br><br>Relocation <br><br>This position offers relocation based on candidate eligibility.<br><br>Visa Sponsorship <br><br>Employer willing to sponsor applicants for employment visa status.<br><br>Shift <br><br>Shift Worker (Qatar)<br><br>Equal Opportunity Employer:<br><br>We are an equal opportunity employer. We do not accept unlawful discrimination in our recruitment or employment practices on any grounds including but not limited to; race, color, ethnicity, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, genetic factors, military and veteran status, or other characteristics covered by applicable law.<br><br>We have teams in more than 65 countries, and each person plays a role in helping us become one of the world’s most innovative, diverse and inclusive companies. We are proud members of the Valuable 500 and welcome applications from candidates with disabilities. Applicants are encouraged to share with our recruitment team any accommodations required during the recruitment process. Accommodations may include but are not limited to: conducting interviews in accessible locations that accommodate mobility needs, encouraging candidates to bring and use any existing assistive technology such as screen readers and offering flexible interview formats such as virtual or phone interviews.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن وظيفة مساعد علاقات النزلاء - QHR <p><strong>خبرة الرفيق/المساعد:</strong></p><br> <p>يؤمن فندق التوظيف بأن العمل الاستثنائي يستحق عناية استثنائية. فهم يقدمون تجربة مساعد مدروسة التصميم تدعم رفاهيتك ونموك وحياتك خارج العمل. يتضمن هذا:</p><br> <p>- راتب تنافسي وحزمة مزايا</p><br> <p>- إقامة عالية الجودة للمساعدين في مواقع رئيسية في قلب لسيل واللؤلؤة</p><br> <p>- يوم إجازة بعيد ميلاد (لأن محطاتك مهمة!)</p><br> <p>- خطط تطوير شخصية وفرص تعلم مستمرة لدعم مسيرتك المهنية</p><br> <p>تعكس هذه الفوائد التزامنا بخلق بيئة تزدهر فيها – مهنياً وشخصياً – أثناء بناء مسيرة مهنية ذات مغزى معهم.<br><br><strong>دورك</strong></p><br> <ul><li>الرد على جميع المكالمات الواردة بتحية مناسبة ومعايير بروتوكول الهاتف</li><li>التواصل مع الضيوف باستخدام نظام Glowing.</li><li>إجراء مكالمات المغادرة يومياً للحصول على تجربة الإقامة ووقت المغادرة</li><li>الامتثال بالاطلاع الكامل وفهم جميع سياسات القسم procedures والخدمات والمعايير</li><li>ضمان الحفاظ على المعايير عند مستوى فائق يومياً</li><li>الاطلاع الكامل على الصيانة الصحيحة واستخدام المعدات. استخدام المعدات كما هو مقصود</li><li>استشعار احتياجات الضيوف، الاستجابة السريعة، وتقدير جميع الضيوف، بغض النظر عن الانشغال ووقت اليوم</li><li>حل شكاوى الضيوف وضمان رضاهم</li><li>مراقبة والحفاظ على النظافة والنظافة والترتيب في مناطق العمل المعينة</li><li>الاطلاع الكامل على أحداث/أنشطة يومية مجدولة، المجموعات الداخلية، أرقام الامتداد في الفندق، جميع الطلبات الخاصة (DND، فحص المكالمات، NRG، الخ)، ساعات التشغيل لكل منفذ، الميزات والخدمات التي يقدمها الفندق</li><li>تهيئة محطة العمل باللوازم والمواد اللازمة</li><li>تأمين وحدة سماعة الرأس وتسجيل الدخول إلى النظام</li><li>الوصول إلى جميع وظائف النظام</li><li>تلبية جميع طلبات الهاتف والبريد الإلكتروني وWhatsApp بطريقة ودية خلال 10 دقائق من الطلب</li><li>الرد على جميع المكالمات الواردة خلال 3 رنّات، باستخدام التحية الصحيحة والختام</li><li>توجيه المتصلين إلى الضيف المطلوب أو موظف/قسم الفندق</li><li>مراقبة الخطوط المشغولة؛ التحقق مع المتصل الذي في الانتظار لتحديث الحالة وعرض تلقي رسالة</li><li>مراقبة الخطوط غير المردودة؛ العودة إلى المتصل بعد الرنين لتحديث الحالة وعرض تلقي رسالة</li><li>أخذ، تسجيل ونقل الرسائل بدقة وبشكل كامل ومقروء. تفعيل/إيقاف رسائل غرفة الضيوف وفقاً لذلك، توزيع رسائل الفندق إلى المواقع المحددة</li><li>قبول وتسجيل وتوصيل مكالمات الاستيقاظ</li><li>تزويد المتصلين بمعلومات دقيقة عن مرافق وخدمات الفندق</li><li>قبول ومعالجة جميع طلبات الضيوف لـ، فحص المكالمات، عدم الإزعاج، تحويل/إعادة توجيه المكالمات، مكالمات مؤتمر، الضيوف غير المسجلين</li><li>الوصول إلى النظام لمشغّل لغة أجنبية من شركة خطوط طويلة المسافات</li><li>مساعدة المتصلين في المكالمات المحلية والدولية</li><li>مراقبة مشاكل نظام الهاتف وفتح تذاكر Knowcross</li><li>توثيق جميع شكاوى الضيوف أو المشاكل في Knowcross</li><li>المتابعة لضمان الإنجاز ورضا الضيوف</li><li>المساعدة في حالات الطوارئ كمركز اتصال مركزي للفندق</li><li>جمع التفضيلات يومياً وإدخالها في ملفات تعريف ضيوفنا</li><li>التأكد من استخدام اللغة الصحيحة وتجنب استخدام أي لغة عامية</li><li>اتباع كل معايير LQA وفوربس</li><li>معرفة كاملة باستخدام Glowing لتواصل مع الضيوف من ما قبل الوصول، أثناء الإقامة وبعد المغادرة</li><li>جميع الواجبات الأخرى حسب الحاجة.</li></ul> <br> <br> </div>

<p>فندق أربع ف Seasons في الدوحة يبحث عن موظف تجربة الضيوف. يجب أن يمتلك المرشح التزاماً وشغفاً بضمان أفضل الخدمات للضيوف وخلق انطباع ترحيبي أولي وخاتمة وداع تدوم. يقع هذا المنصب تحت مدير تجربة الضيوف. هذا دور عالي الظهور يمثل فندق أربع ف Seasons في الدوحة وإدارة أنشطة فريق علاقات الضيوف اليومية. يتعاون ويتواصل مع مختلف الأقسام لضمان أن يوفر الفندق أعلى مستويات تجربة الضيف. لقاء الترحيب بالضيوف الوافدين والمغادرين؛ يقدم ضيافة وتقدير حقيقيان، ويعمل كمضيف/مضيفة. حافظ على علاقة متناغمة ومهنية مع الزملاء والمشرفين وجميع الأقسام. الالتزام بتطبيق قواعد العمل ومعايير السلوك من فئة واحدة وفئة اثنتين لفندق أربع ف Seasons كما هو مذكور في EmPact. تطوير علاقة صحية وسعيدة مع باقي أعضاء فريق العلاقات الأمامية بشكل خاص ومع موظفي الفندق بشكل عام. التأكد من تطبيق جميع السياسات المحلية والمؤسسية وقواعد العمل والمعايير المرجعية بشكل صحيح. استخدم Golden بشكل مناسب لتحقيق أقصى قدر من تعرف الضيوف/رضاهم. إقامة اتصال مع الضيف وجمع ملاحظاتهم حول إقامتهم بشكل عام أو مشكلة محددة ثم البحث بنشاط عن حلول لحل المشكلة. التحقق من تفاصيل الوصول والمغادرة وترتيب حمل الأمتعة والنقل والخدمات الأخرى المطلوبة من قبل الضيوف. إعداد وفحص وصول الضيوف لليوم، إعداد حزم ترحيبية للوصول (خريطة الفندق، خريطة الركض، حزمة المفاتيح، بطاقة/رسالة الترحيب، جداول الأنشطة، تخصيص الغرفة الصحيح بناءً على حجوزات الضيوف. إعداد بطاقة/رسالة ترحيب لموظفي الفندق الذين يقيمون إقامة مجانية أو بسعر موظف والحصول على توقيع مدير المكتب الأمامي / مدير الغرف. إجراء عملية تسجيل وصول ومغادرة سلسة وفقاً لمعيار benchmarks. الحفاظ على رصيد بنكي متوازن يُخصص من قبل الفندق. إجراء التبديل النقدي، صرف الشيكات، تبادل العملات الأجنبية. تسوية جميع المعاملات في نهاية كل وردية. إدارة جميع تفاعلات الضيوف بأعلى مستوى من الضيافة والاحترافية، مع تلبية الطلبات الخاصة كلما أمكن ذلك؛ حل شكاوى العملاء؛ مساعدة العملاء في جميع الاستفسارات المتعلقة بخدمات الفندق، ساعات العمل، موظفي الفندق الأساسيين، فعاليات الفندق الداخلية، الاتجاهات، وغيرها. الاستجابة لجميع requests الضيوف بدقة وفي الوقت المناسب. التفاعل مع الضيوف سيكون حضورياً وهاتفياً. الإبلاغ بنشاط عن أي خلل حدث أثناء الوردية للمشرف أو مدير علاقات الضيوف. قبول الحجوزات والتغييرات والإلغاءات في غياب موظفي قسم الحجوزات. يمكنه الرد على مكالمات الضيوف وتوجيههم بشكل مناسب في غياب مشغل الاتصالات. أداء أي مهام إضافية يكلفه بها مدير علاقات الضيوف/إدارة المكتب الأمامي أو مدير الغرف. السعي لفرصة احتمال زيادة مبيعات الضيوف إلى فئة غرفة أعلى، السبا، المأكولات والمشروبات وغيرها من أنشطة الفندق التي تولّد الإيرادات</p><p><strong>الملف الأمثل للمرشح</strong></p><p>حاصل على شهادة جامعية، ويفضّل في إدارة الفنادق والمطاعم</p><p>2-4 سنوات خبرة كموظف علاقات الضيوف</p><p>إتقان ممتاز للغتين الإنجليزية والعربية أو الروسية ميزة إضافية</p>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4> <p>تصور نفسك تُضيء يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها للعمل! كمندوب حجوزات، أنت لا تتعامل مع استفسارات الحجز فحسب – بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة لكل نزيل مميزة.</p> <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم عادة:</h4> <p>كموظف هاتف، دورك ضروري لتوزيع وربط المعلومات داخل الفندق، سواء كانت متعلقة بالضيوف أم داخلياً.</p> <ul> <li>يرد على الاتصالات القادمة من مصادر خارجية وداخلية.</li> <li>يوجّه المتصل إلى الامتداد أو الغرفة المناسب. يتحقق من اسم العائلة للضيوف في جميع مكالمات الغرف.</li> <li>يساعد الضيوف بتوجيهاتهم أو المعلومات المطلوبة الأخرى.</li> <li>يفتح ويغلق التذاكر وفقاً لطلبات الضيوف أو العاملين.</li> <li>يوجه موظفي الفندق لمساعدة الضيوف عند الطلب.</li> <li>يتواصل مع المتصلين بشكل واضح ومختصر.</li> <li>يدخل ويكتب الرسائل باستخدام قواعد اللغة الصحيحة والإملاء السليم.</li> <li>يتحقق من الأسماء وأرقام الهواتف.</li> <li>يتعامل بشكل صحيح مع جميع الأمور العاجلة أو الطوارئ للضيوف والفندق.</li> <li>يعمل مع إدارة الفندق و/أو الأمن لتوجيه الإجراء المناسب بهدوء.</li> <li>يوثق جميع حالات الطوارئ بشكل مناسب.</li> </ul> <p>بالإضافة إلى أداء الوظائف الأساسية، قد يُطلب من هذا المنصب أداء مزيج من الوظائف الداعمة التالية، مع النسبة المئوية للوقت الذي يُؤدى فيه كل وظيفة والتي يحددها المشرف بناءً على متطلبات الشركة الخاصة:</p> <ul> <li>تشغيل الفاكس لإرسال واستقبال المراسلات للضيوف.</li> <li>إخطار الضيوف بالاستلامات باستخدام نظام الكمبيوتر.</li> <li>النداء لإصلاح ودعم فني لجميع المعدات المعتمدة على الكمبيوتر.</li> </ul> <h4>ما يلزم لصناعة الإقامة المميزة</h4> <p>في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق:</p> <ul> <li>شغف بنشر نور ودفئ الضيافة.</li> <li>التصرف بنزاهة وفعل الشيء الصحيح دائماً.</li> <li>إلهام الآخرين من خلال القيادة.</li> <li>اعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج.</li> <li>إحساس بالملكية والمساءلة.</li> <li>تركيز على الحاضر، تجسيد العجلة والانضباط في كل لحظة، مع الاعتقاد بأنه يمكن أن يترك أثراً دائماً.</li> </ul> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب—بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكناً. كقائدة عالمية في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء وفيًا لرؤيتنا التأسيسيّة: نشر الضوء ودفء الضيافة في العالم.</p> <p>ثقافتنا الحائزة على جوائز أكسبتنا اعترافاً متكرراً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع باقة العلامات التجارية ذات المستوى العالمي والتزام الشركة بتوفير أقصى إقامة ممكنة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، وابني مساراً وظيفياً—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحراً بقليل.</p></p><p></p>

موقع العمل:<br><br>منتجع جزيرة بانانا الدوحة من أنانتارا<br><br>نظرة عامة<br><br>Minor Hotels هي شركة مالكة للفنادق ومشغلة ومستثمرة دولية، لديها حالياً محفظة فريدة تضم أكثر من 530 من العقارات مصممة بذكاء لجذب مختلف المسافرين، وتلبي شغفهم الجديد واحتياجاتهم الشخصية. من خلال فنادقنا Anantara و Avani و Elewana و Oaks و NH Hotels و NH Collection و nhow و TIVOLI، تعمل Minor Hotels في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا والمحيط الهندي وأوروبا وأمريكا الجنوبية.<br><br>التقارير إلى القبطان يشارك في جميع الأنشطة المفوضة من قبل القبطان يقف مع القبطان في غرفة العجلات في كل رحلة للحفاظ على مراقبة جيدة وفق قواعد الاصطدام يشارك في جميع حالات الطوارئ والتدريبات يستجيب لجميع الحالات الطارئة ويتصرف وفق الواجبات المعطاة يبلغ القبطان عن أي أنشطة غير آمنة يشارك في جميع مهام التنظيف. يضمن أن السفينة جاهزة لاستقبال الركاب في جميع الأوقات يضمن وجود مواد تنظيف كافية على متن السفينة يغسل القارب خارجياً بعد كل رحلة وبشكل دقيق في نهاية كل وردية يضمن أن تكون جميع حجرات الأمتعة نظيفة ومرتبة في جميع الأوقات يكمل قائمة الركاب قبل المغادرة ويتأكد من إبلاغ القبطان يضمن أن يتم تسليم جميع الأشياء المفقودة واللمسية بأمان إلى القبطان ينجز التسليم الصحيح للوردية التالية مع الإشارة إلى جميع المشاكل التي واجهها مسؤول عن نظافته الشخصية يضمن الحفاظ على الزي الرسمي والحفاظ عليه في حالة مثالية مسؤول عن إجراءات رسو وتفريغ السفن الآمنة الصحيحة أثناء مناولة السارية<br><br>المؤهلات<br><br>المؤهلات<br><br>شهادة AB Seaman سارية. (شهادة CDC سارية مع مؤهل AB (II/4) /STCW سارية/تقرير طبي ساري (جاهز للعمل في البحر))<br><br>خبرة مثبتة كبحار AB، ويفضل في بيئة ضيافة أو سياحة بحرية. فهم أساسي لملاحة السفينة والبحارة. مهارات اتصال وعمل جماعي قوية. المعرفة بإجراءات السلامة وبروتوكولات الاستجابة للطوارئ. القدرة على أداء مهام بدنية صعبة في ظروف جوية مختلفة...<br><br>هل ليست المناسبة؟ قم بإعداد تنبيهات بريد إلكتروني كلما أصبحت وظائف جديدة مطابقة لاهتماماتك متاحة!

موقع العمل:<br><br>فندق سوق واقف بوتيك بواسطة تيفولي<br><br>نظرة عامة<br><br>Minor Hotels هي شركة عالمية لامتلاك وإدارة الفنادق والاستثمار حاليًا تمتلك محفظة متنوعة من أكثر من 530 عقار مصمم بذكاء لجذب مجموعة من المسافرين، لتلبية الشغف الجديد والاحتياجات الشخصية. من خلال ممتلكات Anantara و Avani و Elewana و Oaks و NH Hotels و NH Collection و nhow و TIVOLI، تعمل Minor Hotels في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا والمحيط الهندي وأوروبا وأمريكا الجنوبية.<br><br>يقوم مساعد مدير التدبير المنزلي بدعم مدير التدبير المنزلي في الإشراف على العمليات اليومية لقسم التدبير المنزلي. يضمن هذا الدور النظافة والنظام والمظهر العام لغرف الضيوف والمناطق العامة ومساحات خلف الكواليس. يشرف مساعد المدير على الموظفين، ويدير المخزون، ويحافظ على معايير جودة الخدمة، ويضمن بيئة عمل آمنة ومنتجة.<br><br>المسؤوليات الأساسية<br><br>المساعدة في التخطيط والتنظيم وتنسيق عمليات التدبير المنزلي اليومية.<br><br>الإشراف وتحفيز موظفي التدبير المنزلي، بمن فيهم عمال الغرف، وعمال المناطق العامة، وموظفو غرفة الغسيل.<br><br>إجراء تفتيشات يومية لغرف الضيوف والمناطق العامة ومناطق عمل الموظفين للتأكد من النظافة والصيانة.<br><br>التأكد من اتباع معايير وإجراءات التدبير المنزلي باستمرار للحفاظ على جودة الخدمة.<br><br>إدارة المخزون وطلبيات مواد التنظيف والمفروشات ووسائل راحة الضيوف.<br><br>المساعدة في جدولة ورديات الموظفين، إدارة الحضور، والمشاركة في تقييمات الأداء.<br><br>تدريب أعضاء فريق التدبير المنزلي الجدد وعقد جلسات تدريب تجديدية.<br><br>التعامل مع شكاوى الضيوف والطلبات الخاصة بصورة سريعة ومهذبة.<br><br>المساعدة في ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة ومعايير التطهير.<br><br>التعاون مع أقسام أخرى (مثلاً مكتب الاستقبال، الصيانة) لضمان تقديم خدمة ضيوف سلسة<br><br>المؤهلات<br><br>المؤهلات:<br><br>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها<br><br>خبرة 2+ سنوات في عمليات التدبير المنزلي، مع خبرة لا تقل عن 1 سنة في دور إشرافي أو مساعد إداري<br><br>مهارات قيادية وتواصل شخصية قوية<br><br>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة<br><br>معرفة عملية بأنظمة التدبير المنزلي وأنظمة إدارة ممتلكات الفنادق (مثلاً Opera، Hot SOS) تعتبر ميزة<br><br>القدرة على التعامل مع أولويات متعددة والعمل تحت الضغط<br><br>ليس الأنسب لك؟ اضبط تنبيهات البريد الإلكتروني عندما تصبح وظائف جديدة متوفرة تتوافق مع اهتماماتك!

موقع العمل:<br><br>فندق النجادا الدوحة باي تيفولي<br><br>نظرة عامة<br><br>Minor Hotels هي مالك فنادق ومشغل ومطور استثماري دولي، تتمتع بمحفظة متنوعة من أكثر من 530 فندقًا مصمم بذكاء ليناسب مجموعة متنوعة من المسافرين، يخدم شغفًا جديدًا بالإضافة إلى الاحتياجات الشخصية. من خلال ممتلكاتنا من أنانتارا، أفاني، إلويانا، أوكس، فنادق NH، NH Collection، nhow وTIVOLI، تعمل Minor Hotels في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ، الشرق الأوسط، إفريقيا، المحيط الهندي، أوروبا وأمريكا الجنوبية.<br><br>وصف الوظيفة<br><br>يدعم مساعد مدير التنظيف مدير التنظيف في الإشراف على العمليات اليومية لقسم التنظيف. يضمن هذا الدور النظافة والترتيب والمظهر العام لغرف النزلاء، المناطق العامة، ومساحات الخلفية. يشرف مساعد المدير على الموظفين، يدير المخزون، يحافظ على معايير جودة الخدمة، ويضمن بيئة عمل آمنة ومنتجة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>المساعدة في التخطيط والتنظيم والتنسيق لعمليات التنظيف اليومية. الإشراف وتحفيز فريق التنظيف، بما في ذلك عمال الغرف، عمال المناطق العامة، وموظفي غرفة الغسيل. إجراء تفتيشات يومية لغرف النزلاء، المناطق العامة، ومساحات عمل الموظفين من حيث النظافة والصيانة. ضمان الالتزام بمعايير وإجراءات التنظيف للحفاظ على جودة الخدمة. إدارة المخزون وطلب مواد التنظيف، المناشف، ووسائل الراحة للنزلاء. المساعدة في جدولة ورديات الموظفين، إدارة الحضور، والمشاركة في تقييمات الأداء. تدريب أعضاء فريق التنظيف الجدد وإجراء جلسات تدريب تجديدية. التعامل مع شكاوى النزلاء والطلبات الخاصة بسرعة وبأسلوب مهذب. المساعدة في ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة ومعايير التطهير. التعاون مع أقسام أخرى (مثلاً قسم الاستقبال، الصيانة) لضمان خدمة ضيوف سلسة<br><br>المؤهلات<br><br>المؤهلات:<br><br>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، خبرة 2+ سنوات في عمليات التنظيف، مع خبرة لا تقل عن سنة في دور إشرافي أو مساعد إداري، مهارات قيادة وتواصل قوية، مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة، معرفة عملية بأنظمة التنظيف وأنظمة إدارة ممتلكات الفندق (مثلاً أوبيرا، Hot SOS) تعتبر ميزة، القدرة على التعامل مع أولويات متعددة والعمل تحت الضغط<br><br>هل ليست المناسبة لك؟ قم بإعداد تنبيهات بريد إلكتروني عند توفر وظائف جديدة تتوافق مع اهتماماتك!"}

موقع العمل:<br><br>فندق النجادا الدوحة باي تيفولي<br><br>نظرة عامة<br><br>Minor Hotels هي شركة مالكة ومشغلة ومستثمرة للفنادق الدولية، وتضم حالياً محفظة متنوعة من أكثر من 530 عقارًا مصممة بذكاء لتناسب مجموعة واسعة من المسافرين، وتلبي تطلعاتهم الجديدة واحتياجاتهم الشخصية. من خلال ممتلكاتنا من Anantara، Avani، Elewana، Oaks، NH Hotels، NH Collection، nhow وTIVOLI، تعمل Minor Hotels في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا والمحيط الهندي وأوروبا وأمريكا الجنوبية.<br><br>وصف الوظيفة<br><br>بصفتك فني تكييف، أنت مسؤول عن تثبيت أنظمة التحكم بدرجة الحرارة وجودة الهواء وخدماتها وإصلاحها، وستشمل مسؤولياتك الأساسية ما يلي: إصلاح، صيانة وتقديم العناية الفنية لجميع أنظمة التبريد الكهربائية والميكانيكية في الفندق - فريزر، ثلاجات، صانعات الثلج، وحدات لفائف المروحة، مبرد، إلى آخره. صيانة وقائية لجميع أنظمة تكييف الهواء والتبريد داخل الفندق. التحقق من أداء أنظمة ومكونات التبريد. التحقق من جميع أنظمة إغلاق الباب في المبردات/الثلاجات المكتبية (.js) محركات القفل/الخلاجات. التحقق من وصيانة جميع أنظمة إزالة التجمد وأتمتة صانعات الثلج. العمل وفق طلبات الصيانة من جميع الأقسام. ضمان تنظيف روتيني لوحدات لفائف المروحة ومرشحات وحدة معالجة الهواء. التحقق من أداء أنظمة تكييف الهواء ومياه التبريد. التعاون مع جميع زملاء الهندسة في الكشف عن أعطال نظام تكييف وتبريد وتثبيت الوظيفة. الرقابة الصارمة على تفريغ مركبات CFC إلى الغلاف الجوي. فحص أجهزة تكييف الهواء والتبريد وإعادة تدويرها. التحقق من مستويات التبريد والزيت والتحكم في الإصلاحات الكبرى. التعاون وإبلاغ أمين المخزن الهندسي بشأن شراء القطع. تنفيذ جميع الأعمال وفق اللوائح الفنية الوطنية ومعايير السلامة. <br><br>المؤهلات<br><br>يجب أن يكون لديه التدريب الموثق المناسب من معهد تقني/مهني. خبرة تشغيل لمدة سنة واحدة في قسم الهندسة بالفندق. يجب القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الهندسية ومخططات كهربائية. خبرة بنظام VRF/VRV تعتبر ميزة. <br><br>غير مناسب الآن؟ ضع إعداد تنبيهات بريد إلكتروني حيث تصبح منشورات الوظائف الجديدة متاحة وتلبي اهتماماتك!

الموقع الوظيفي:<br><br>فندق سوق واقف بوتيك باى تيفولي<br><br>نظرة عامة<br><br>Minor Hotels هي صاحبة فندقية دولية ومشغلة ومطوّرة، حاليًا مع محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 عقار مصمم بشكل ذكي ليلبي طرازات مختلفة من المسافرين، ويخدم شغفاً جديداً إضافةً إلى الاحتياجات الشخصية. من خلال فنادق Anantara و Avani و Elewana و Oaks و NH و NH Collection و nhow وTIVOLI، تعمل Minor Hotels في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ، الشرق الأوسط، إفريقيا، المحيط الهندي، أوروبا وأمريكا الجنوبية.<br><br>يساعد مدير التدبير المنزلي المساعد مدير التدبير المنزلي في الإشراف على عمليات التدبير اليومي في قسم التدبير المنزلي. يضمن هذا الدور النظافة والترتيب والمظهر العام لغرف الضيوف والمناطق العامة ومساحات خلف الكواليس. يشرف مدير التدبير المنزلي المساعد على الموظفين، وإدارة المخزون، والحفاظ على معايير جودة الخدمة، وضمان بيئة عمل آمنة ومنتجة.<br><br>المسؤوليات الأساسية<br><br>المساعدة في التخطيط والتنظيم والتنسيق للعمليات اليومية للتدبير المنزلي.<br><br>الإشراف وتحفيز موظفي التدبير المنزلي، بما في ذلك عمال الغرف، وعمال المناطق العامة، وموظفو غرفة الملابس.<br><br>إجراء فحوصات يومية لغرف الضيوف والمناطق العامة ومساحات عمل الموظفين من حيث النظافة والصيانة.<br><br>ضمان اتباع معايير التدبير المنزلي وإجراءاتها باستمرار للحفاظ على جودة الخدمة.<br><br>إدارة المخزون وطلب مستلزمات التنظيف والأقمشة ووسائل راحة الضيوف.<br><br>المساعدة في جدولة ورديات الموظفين، وإدارة الحضور، والمشاركة في تقييم الأداء.<br><br>تدريب أعضاء فريق التدبير المنزلي الجدد وعقد جلسات تدريب تحديثية.<br><br>التعامل مع شكاوى الضيوف والطلبات الخاصة بسرعة وباحترام.<br><br>المساعدة في ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة ومعايير التطهير.<br><br>التعاون مع الأقسام الأخرى (مثل الاستقبال، والصيانة) لضمان خدمة ضيوف سلسة<br><br>المؤهلات<br><br>المؤهلات:<br><br>شهادة الثانوية أو ما يعادلها<br><br>خبرة 2+ سنوات في عمليات التدبير المنزلي، مع ما لا يقل عن سنة واحدة في دور إشرافي أو مدير مساعد<br><br>مهارات قيادية وتواصل قوية<br><br>قدرات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة<br><br>معرفة عملية بأنظمة التدبير المنزلي ونظام إدارة ممتلكات الفندق (مثلاً Opera، Hot SOS) تعتبر إضافة<br><br>القدرة على التعامل مع أولويات متعددة والعمل تحت الضغط<br><br>ليس الخيار المناسب؟ انشئ تنبيهات بريد إلكتروني كلما توفرت وظائف جديدة تتوافق مع اهتماماتك!

Mandarin Oriental, Doha is looking for a Marketing Executive to join our Marketing Communications team.<br><br>Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional.<br><br>Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences.<br><br>Mandarin Oriental, Doha is an intimate and stylish urban retreat, blending Qatari-influenced heritage with modern design. Located in the heart of Msheireb Downtown Doha, within walking distance to Souq Waqif, Museum of Islamic Art and a short distance to the business district, West Bay.<br><br>About The Job<br><br>Based at Mandarin Oriental, Doha within the Marketing Communications Department in Doha, the Marketing Executive supports the Marketing Communications Manager in safeguarding brand integrity and ensuring the consistent application of Mandarin Oriental brand standards across all hotel assets. The role provides guidance on the correct use of brand logos and visual identity, ensuring all materials remain fully brand compliant. The position also supports content development by coordinating, consolidating, and maintaining marketing and communications content, while assisting with the planning, coordination, and execution of marketing and advertising campaigns in line with approved strategies and timelines. The Marketing Executive reports to the Marketing Communications Manager.<br><br>As Marketing Executive, you will be responsible for the following duties:<br><br>Support the implementation of marketing and communications campaigns, maintaining content calendars, media plans, campaign documentation, and brand-compliant marketing materials. Coordinate promotions, photography and videography projects, website content updates, and the management of the hotel's image, video, and marketing asset libraries. Liaise with media, PR agencies, suppliers, partners, and stakeholders to ensure effective communication, media exposure, and successful execution of advertising and promotional initiatives. Assist with public relations, reporting, budget administration, media relations, press releases, event support, and the delivery of quarterly marketing priorities and strategic objectives.<br><br>As Marketing Executive, We Expect From You<br><br>Previous experience in Marketing, Communications, Public Relations, Hospitality Marketing, or a related field, preferably within a luxury hospitality environment. Strong organizational, communication, and project coordination skills, with excellent attention to detail and the ability to manage multiple priorities simultaneously. A proactive and creative team player who demonstrates professionalism, integrity, adaptability, and a strong understanding of brand standards and stakeholder management.<br><br>Our commitment to you<br><br>Learning & Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously. MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones. Health & Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally. Retirement Plans. When you show commitment to us, we reciprocate. We offer different retirement plans depending on the length of your service and your role. A competitive salary and benefits package. Transportation and Housing provided. Relocation and Vacation Tickets. <br><br>We’re Fans. Are you?

Title<br><br>AFCAP V: Qatar SWA Transient Aircraft Services Technician (Secret Clearance)<br><br>Belong, Connect, Grow, with KBR! <br><br>Program Summary<br><br>KBR, through the AFCAP V Program, assists the U. S. Air Force by offering Southwest Asia Transient Aircraft Services (SWA TAS). These services facilitate essential aircraft arrivals and departures services for United States and Coalition Forces. Alongside SWA Transient Aircraft Services, KBR delivers Engineering Support, NTV Leasing, LAMS, Power Production, BOS-I, and a range of quality-of-life solutions that help sustain base operations.<br><br>Job Summary<br><br>The Transient Aircraft Services (TAS) Technician is responsible for the execution of aircraft ground handling and servicing operations at an assigned installation. Reporting directly to the Supervisor, the TAS Technician performs aircraft arrival, marshaling, parking, servicing, turn-around, and departure tasks in support of mission requirements.<br><br>This position ensures all aircraft servicing activities are conducted safely, efficiently, and in full compliance with the Performance Work Statement (PWS), applicable Technical Orders, airfield safety standards, and U. S. Government/U. S. Air Force directives. The TAS Technician is accountable for maintaining operational readiness, adhering to strict safety protocols, and supporting continuous 24/7/365 flight line operations in a high-tempo, austere environment.<br><br>Roles And Responsibilities<br><br>Maintain a ZERO Harm workplace by strictly adhering to all flight line safety requirements, including FOD prevention, tool control, and proper use of PPE at all times. Perform aircraft marshaling, parking, and positioning in accordance with applicable Technical Orders and airfield procedures. Execute aircraft arrival and departure services, including chocking, grounding, and ensuring safe positioning on the flight line. Conduct aircraft servicing operations, including general ground handling tasks required to support aircraft turn-around and mission readiness. Assist in aircraft launch and recovery operations in coordination with Supervisors and Airfield Management. Perform operator-level inspections and servicing of assigned equipment, including vehicles and support equipment used in TAS operations. Maintain strict accountability of tools and equipment; ensure compliance with tool control programs at all times. Participate in FOD prevention activities, including routine flight line inspections and immediate removal of foreign objects. Follow all applicable Technical Orders, safety directives, and standard operating procedures during all aircraft servicing operations. Communicate effectively with Supervisors and team members to ensure safe and efficient execution of tasks. Identify and report safety hazards, equipment malfunctions, and operational issues to leadership immediately. Support documentation requirements, including aircraft servicing records, shift logs, and inspection checklists. Assist in maintaining cleanliness and organization of the flight line and work areas. Support training and qualification requirements to maintain mission readiness and compliance with certification standards. Perform duties in austere conditions, including extreme weather, while maintaining safety and operational discipline. Perform additional duties and tasks as assigned by the Supervisor or Site Manager. <br><br>Basic Qualifications<br><br>Must be a U. S. citizen  Ability to obtain/maintain a SECRET clearance Ability to maintain operational continuity across rotations and work within Government-led governance rhythms Minimum 3–5 years of experience in aviation operations, aircraft maintenance, or Transient Aircraft Services Hands-on experience working on a flight line or in aircraft ground operations <br><br>Basic Knowledge Of<br><br>Aircraft marshaling and ground handling procedures Flight line safety requirements Use of ground support equipment <br><br>Preferred Qualifications<br><br>Prior experience supporting U. S. Air Force TAS operations FAA Airframe & Powerplant (A&P) certification or equivalent military experience Familiarity with FOD programs, tool control, and flight line safety compliance Experience coordinating with MOC, Airfield Management, and aircraft maintenance teams. <br><br>KBR Benefits<br><br>KBR offers a selection of competitive lifestyle benefits which could include 401K plan with company match, medical, dental, vision, life insurance, AD&D, flexible spending account, disability, paid time off, or flexible work schedule. We support career advancement through professional training and development.<br><br>R2128294

Mandarin Oriental, Doha is looking for a People & Culture Trainee to join our People & Culture team.<br><br>Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional.<br><br>Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences.<br><br>Mandarin Oriental, Doha is an intimate and stylish urban retreat, blending Qatari-influenced heritage with modern design. Located in the heart of Msheireb Downtown Doha, within walking distance to Souq Waqif, Museum of Islamic Art and a short distance to the business district, West Bay.<br><br>About The Job<br><br>Based at Mandarin Oriental, Doha within the People & Culture Department in Doha, the People & Culture Coordinator will provide administrative support to all functions the People & Culture Division of Mandarin Oriental, Doha to ensure the Culture and Vision of MOHG are maintained. The People & Culture Coordinator reports to the Director of People & Culture.<br><br>As People & Culture Trainee, you will be responsible for the following duties:<br><br>To be readily available with empathetic, open communication ensuring reliability and confidentiality. To complete day to day administration as requested by each People & Culture department in response to requests and action plans. To maintain good rapport and working relationship with all colleagues. To provide a courteous and professional service at all times. To project at all times a positive and motivated attitude and a calm demeanour. To ensure that all colleagues have a complete understanding and adhere to the Mandarin Oriental, Doha’s Colleagues Rules & Regulations. To ensure that all in-house rules and regulations are communicated to colleagues and implemented. To ensure that all People & Culture administration procedures are carried out in accordance with hotel legal requirements. To assist and support the Director of People & Culture/People & Culture Manager/ Director of Learning & Development in the smooth and efficient running of the People & Culture Division, ensuring that all policies and procedures outlined in the People & Culture Operations Manual are strictly adhered to.<br><br>As People & Culture Trainee, We Expect From You<br><br>Minimum of six months experience in a similar or related administrative role Degree or Higher National Diploma equivalent in Hospitality/Hotel/Business Management or Human Resources Minimum six months experience working in a 5-star hotel environment preferred<br><br>Our commitment to you <br><br>Learning & Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously. MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones. Heath & Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally. Retirement Plans. When you show commitment to us, we reciprocate. We offer different retirement plans depending on the length of your service and your role. A competitive salary and benefits packages Transportation and Housing provided Relocation and Vacation Tickets<br><br>We’re Fans. Are you?

Mandarin Oriental, Doha is looking for a Assistant Purchasing Manager to join our Purchasing team.<br><br>Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional.<br><br>Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences.<br><br>Mandarin Oriental, Doha is an intimate and stylish urban retreat, blending Qatari-influenced heritage with modern design. Located in the heart of Msheireb Downtown Doha, within walking distance to Souq Waqif, Museum of Islamic Art and a short distance to the business district, West Bay.<br><br>About The Job<br><br>Based at Mandarin Oriental, Doha the Assistant Purchasing Manager assists the Director of Purchasing Management and Purchasing Manager in all aspects of purchasing functions. The Assistant Purchasing Manager should handle and/or arrange for all purchasing requirements in the hotel and ensure best price have been achieved. To supervise the works of Purchasing Officers (buyers) and assure a smooth operation of the Purchasing Management department.<br><br>As Assistant Purchasing Manager , you will be responsible for the following duties<br><br>Maintaining a good relationship with all departments and Corporate Purchasing. Supervise, train and motivate Materials Management department colleagues and thoroughly understand all of their duties and responsibilities. Negotiate cost effective purchases for all supplies and services, while meeting all MOHG guidelines and quality specifications. Negotiate cost effective purchases for all Capex and FF&E items, while meeting all MOHG guidelines and quality specifications. Generate purchase orders on approval requisitions and obtain necessary authorization and obtain the authorization from the Director of Finance and General Manager prior to processing these orders. Obtain competitive price quotations and confirm purchase availabilities Sourcing suppliers. Assist in contract negotiations Ensure that there are sufficient supplies on hand for on all inventoried items for each department by coordinating regular inventories with Stores. Ensure that all items received by the hotel are properly documented in accordance with the company's purchasing and receiving procedures.<br><br>As Assistant Purchasing Manager, We Expect From You<br><br>Diploma/Degree in Hotel Management and/or Accounting or equivalent Diploma/ Degree in purchasing/ procurement management Minimum of 2 years’ experience in purchasing environment in a similar capacity in a 5-star hotel environment. Minimum 2 years’ experience in Cost Control Excellent knowledge of various Procurement /Purchasing Software (preferably Check SCM) Good verbal and writing skills in English Excellent knowledge of Microsoft Office, mainly excel<br><br>Our commitment to you <br><br>Learning & Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously. MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones. Heath & Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally. Retirement Plans. When you show commitment to us, we reciprocate. We offer different retirement plans depending on the length of your service and your role. A competitive salary and benefits packages Transportation and Housing provided Relocation and Vacation Tickets<br><br>We’re Fans. Are you?

Mandarin Oriental, Doha is looking for a Assistant Purchasing Manager to join our Purchasing team.<br><br>Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional.<br><br>Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences.<br><br>Mandarin Oriental, Doha is an intimate and stylish urban retreat, blending Qatari-influenced heritage with modern design. Located in the heart of Msheireb Downtown Doha, within walking distance to Souq Waqif, Museum of Islamic Art and a short distance to the business district, West Bay.<br><br>About The Job<br><br>Based at Mandarin Oriental, Doha the Assistant Purchasing Manager assists the Director of Purchasing Management and Purchasing Manager in all aspects of purchasing functions. The Assistant Purchasing Manager should handle and/or arrange for all purchasing requirements in the hotel and ensure best price have been achieved. To supervise the works of Purchasing Officers (buyers) and assure a smooth operation of the Purchasing Management department.<br><br>As Assistant Purchasing Manager , you will be responsible for the following duties<br><br>Maintaining a good relationship with all departments and Corporate Purchasing. Supervise, train and motivate Materials Management department colleagues and thoroughly understand all of their duties and responsibilities. Negotiate cost effective purchases for all supplies and services, while meeting all MOHG guidelines and quality specifications. Negotiate cost effective purchases for all Capex and FF&E items, while meeting all MOHG guidelines and quality specifications. Generate purchase orders on approval requisitions and obtain necessary authorization and obtain the authorization from the Director of Finance and General Manager prior to processing these orders. Obtain competitive price quotations and confirm purchase availabilities Sourcing suppliers. Assist in contract negotiations Ensure that there are sufficient supplies on hand for on all inventoried items for each department by coordinating regular inventories with Stores. Ensure that all items received by the hotel are properly documented in accordance with the company's purchasing and receiving procedures.<br><br>As Assistant Purchasing Manager, We Expect From You<br><br>Diploma/Degree in Hotel Management and/or Accounting or equivalent Diploma/ Degree in purchasing/ procurement management Minimum of 2 years’ experience in purchasing environment in a similar capacity in a 5-star hotel environment. Minimum 2 years’ experience in Cost Control Excellent knowledge of various Procurement /Purchasing Software (preferably Check SCM) Good verbal and writing skills in English Excellent knowledge of Microsoft Office, mainly excel<br><br>Our commitment to you <br><br>Learning & Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously. MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones. Heath & Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally. Retirement Plans. When you show commitment to us, we reciprocate. We offer different retirement plans depending on the length of your service and your role. A competitive salary and benefits packages Transportation and Housing provided Relocation and Vacation Tickets<br><br>We’re Fans. Are you?

Mandarin Oriental, Doha is looking for a Reservations Services Agent to join our Reservations Services team.<br><br>Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional.<br><br>Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences.<br><br>Mandarin Oriental, Doha is an intimate and stylish urban retreat, blending Qatari-influenced heritage with modern design. Located in the heart of Msheireb Downtown Doha, within walking distance to Souq Waqif, Museum of Islamic Art and a short distance to the business district, West Bay.<br><br>About The Job<br><br>Responsible for interacting with guests daily, assisting them with their room, spa and restaurant bookings. The Reservations Agent must be able to multitask effectively, while maintaining a high level of professionalism.<br><br>As Reservations Services Agent, you will be responsible for the following duties:<br><br>Answer hotel’s main telephone, Hello MO, and emails from external and internal stakeholders. Ensure to apply required departmental standards in LQE and Forbes. All interactions are to be warm and sincere, taking ownership of the requests received, by personally addressing the matter. Send proposals, pro-forma invoices, and confirmations letters to guests or third parties, e.g. Travel Agencies. Attend to all inquiries, complaints and requests received. Ensure all interactions are handled in the time frame set by the company. Follow sales techniques to maximize revenue. Process and confirm guest reservations made by clients for Rooms, F&B and Spa. Input all reservations into the respective systems, recording all relevant information. For room requests, verify availability of room type and rate. Explain guarantee, specific rate, and cancellation policies. Ensure special requests and guest preferences are documented within the reservation.<br><br>As Reservations Services Agent, We Expect From You<br><br>Ensure an excellent working relationship with all colleagues within the hotel. Leads by example in fostering positive colleague relations and demonstrating values. Effectively communicates with other departments. Utilizes all available on the job training tools for colleagues. Engaging, enthusiastic, passionate, organised Minimum of 1 year of experience working in Reservations Supervisor at 5-star hotel environment Previous experience working in the Middle East Region is an advantage Handle guest complaints accordingly and escalate disputes raised to relevant managers.<br><br>Our commitment to you<br><br>Learning & Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously. MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones. Heath & Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally. Retirement Plans. When you show commitment to us, we reciprocate. We offer different retirement plans depending on the length of your service and your role. A competitive salary and benefits packages Transportation and Housing provided Relocation and Vacation Tickets<br><br>We’re Fans. Are you?

Mandarin Oriental, Doha is looking for a People & Culture Coordinator to join our People & Culture team.<br><br>Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional.<br><br>Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences.<br><br>Mandarin Oriental, Doha is an intimate and stylish urban retreat, blending Qatari-influenced heritage with modern design. Located in the heart of Msheireb Downtown Doha, within walking distance to Souq Waqif, Museum of Islamic Art and a short distance to the business district, West Bay.<br><br>About The Job<br><br>Based at Mandarin Oriental, Doha within the People & Culture Department, the People & Culture Coordinator plays a key role in supporting the People & Culture Division. The position is primarily responsible for coordinating administrative functions, maintaining accurate colleague records, and ensuring compliance with all legal and regulatory requirements. Through these responsibilities, the Coordinator helps uphold and promote the culture, values, and vision of Mandarin Oriental Hotel Group (MOHG). The role reports directly to the Director of People & Culture.<br><br>As People & Culture Coordinator, you will be responsible for the following duties:<br><br>To be readily available with empathetic, open communication ensuring reliability and confidentiality. To complete day to day personnel administration in response to requests and action plans. To maintain good rapport and working relationship with all colleagues. To provide a courteous and professional service at all times. To project at all times a positive and motivated attitude and a calm demeanour. To ensure that all colleagues have a complete understanding and adhere to the Mandarin Oriental, Doha’s Colleagues Rules & Regulations. To ensure that all in-house rules and regulations are communicated to colleagues and implemented. To ensure that all People & Culture administration procedures are carried out in accordance with hotel legal requirements. To assist and support the Director of People & Culture/ Manager in the smooth and efficient running of the People & Culture Division, ensuring that all policies and procedures outlined in the People & Culture Operations Manual are strictly adhere to.<br><br>As People & Culture Coordinator, We Expect From You<br><br>Minimum 1 year of experience working in a 5-star hotel environment preferred Minimum of 1-year experience in a similar or related administrative role Vocational Diploma in Hospitality Operations or Human Resources Degree or Higher National Diploma equivalent in Hospitality/Hotel/Business Management or Human Resources<br><br>Our commitment to you <br><br>Learning & Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously. MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones. Heath & Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally. Retirement Plans. When you show commitment to us, we reciprocate. We offer different retirement plans depending on the length of your service and your role. A competitive salary and benefits packages Transportation and Housing provided Relocation and Vacation Tickets<br><br>We’re Fans. Are you?