وظائف مرشد سياحي

موقع العمل:<br><br>فندق النجداؔ Doha بتيفولي<br><br>نظرة عامة<br><br>Minor Hotels هي مالكة فندقية دولية ومشغلة ومستثمِرة، حالياً مع محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 عقاراً مصممة بشكل ذكي لتلبية اهتمامات المسافرين وتلبية احتياجاتهم الشخصية. من خلال فنادق أنانتارا وأفاني وإيلوانا وأوكش وهوتلز NH وNH Collection وnhow وTIVOLI، تعمل Minor Hotels في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا وبحر الهند وأوروبا وأمريكا الجنوبية.<br><br>وصف الوظيفة<br><br>تسعى فنادق سوق واقف بوتيك حالياً إلى شخص مجتهد وم Dedicated وخبير في دور مشرف التنظيف. سيكون مشرف التنظيف مسؤولاً عن إدارة عمليات التنظيف الكلية للملكية.<br><br>المسؤوليات الوظيفية<br><br>ضمان مستوى عالٍ من النظافة واضح في جميع أنحاء الملكية في قسم التنظيف (في الغرف والمناطق العامة والمشتركة). بناء علاقة إنتاجية ومهنية مع أفراد طاقم التنظيف، وعملاء التنظيف وجميع العاملين المتعاقدين؛ دعم فريق التنظيف لتقديم خدمة تنظيف ممتازة؛ الإشراف على التدريب اليومي أثناء العمل لجميع موظفي التنظيف؛ الحفاظ على سجلات مالية وصيانة ومخزون دقيقة;<br><br>المؤهلات<br><br>خبرة في إدارة فريق التنظيف؛ خبرة في التحكم في الميزانيات وتنسيق جميع مستلزمات التشغيل واستبدالها والاستهلاكات؛ اتصالات ومهارات تعامل بين شخصية ممتازة؛ إدارة وقت وتنظيم ممتازان؛ ف pretطيقة قوية بالتفاصيل، والقدرة على اتباع الإجراءات ووضع معيار للنظافة.<br><br>ليس مناسباً لك؟ أنشئ تنبيهات بريد إلكتروني كلما توفرت وظائف جديدة تتماشى مع اهتماماتك!

المكان الوظيفي:<br><br>فندق النجدات الدوحة من تيفولي<br><br>نظرة عامة<br><br>Minor Hotels هي شركة عالمية تملك وتدير وتستثمر في الفنادق، وتضم حالياً محفظة متنوعة من أكثر من 530 عقاراً مصممة بذكاء لتلبية رغبات المسافرين وتلبية احتياجاتهم الشخصية، من خلال فنادق Anantara و Avani و Elewana و Oaks و NH و NH Collection و nhow و TIVOLI، وتعمل Minor Hotels في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا والمحيط الهندي وأوروبا وجنوب أمريكا.<br><br>وصف الوظيفة<br><br>كـ Demi Chef ستساعد الشيف التنفيذي في إعداد المقبلات، وكذلك اللحم والخضروات للأطباق الرئيسية. كما ستساعد في العرض الصحيح للطعام، والتأكد من تقديم أعلى جودة من الغذاء لكل عميل في الوقت المناسب. كـ Demi Chef ستشارك في اختيار وتدريب أعضاء جدد من فريق المطبخ. يجب عليهم اتباع وتطبيق معايير الصحة والسلامة في المطبخ. يجب أن يتمتعوا بمستوى عال من النظافة، في المطبخ وعلى مستوى النظافة الشخصية. ينبغي أن تكون familiar بالعمل بكفاءة وبسرعة تحت الضغط.<br><br>المؤهلات<br><br> درجة البكالوريوس أو أي شهادة طبخ يجب أن يكون قد عمل على الأقل سنة كـ Demi Chef في الفنادق والمطاعم يمتلك مهارات قيادية وتواصل ممتازة ملتزم بشدة بالعمل الجماعي وخدمة العملاء يمتلك عيناً للتفاصيل لتحقيق التميز التشغيلي<br><br>ليس الانسب لك؟ قم بإعداد التنبيهات عبر البريد الإلكتروني حيثما أصبحت وظائف جديدة متاحة تتناسب مع اهتماماتك!

موقع العمل:<br><br>أُوتِل فِي سُوق واقِف باوتيك هوتل باي تيفولي<br><br>نظرة عامة<br><br>Minor Hotels هي شركة مالكة ومشغّلة ومستثمرة في قطاع الفنادق على مستوى دولي، تمتلك حالياً محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 فندقاً مصممة بذكاء لتناسب جمهور المسافرين المتنوعين وتلبي شغفاً جديداً واحتياجات شخصية. من خلال فنادق الأنانتارا، أفاني، إِليوانا، أوكس، NH Hotels، NH Collection، nhow وTIVOLI، تعمل Minor Hotels في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ، الشرق الأوسط، أفريقيا، المحيط الهندي، أوروبا وأمريكا الجنوبية.<br><br>سوف تدعم عمليات الأغذية والمشروبات الشاملة في المنتجع لزيادة رضا النزلاء، أداء فريق العمل والنتائج التجارية. واجباتك ومسؤولياتك الأساسية هي الترويج وضمان رضا النزيل، الحفاظ على بيئة عمل آمنة ونظيفة والتأكد من تقديم منتجات ذات جودة عالية فقط، وذلك من خلال تطوير وصيانة بيئة فريق قوية، وتقديم خدمة فورية ومهذبة وفق معايير العلامة التجارية والأغذية والمشروبات. بالإضافة إلى ذلك ستتعامل مع علاقات أعضاء الفريق يومياً وتشجع حل المشكلات من قبل أعضاء الفريق من خلال التدريب المناسب وتمكينهم.<br><br>المؤهلات<br><br> دبلوم كلية في إدارة الفنادق أو مجال ذو صلة الخبرة السابقة في تشغيل الأغذية والمشروبات/المطاعم شغف بالقيادة والعمل الجماعي رؤية التفاصيل لتحقيق التميز التشغيلي مهارات خدمة الضيوف الممتازة<br><br>ليس مناسباً لديك؟ أضف إشعارات بريد إلكتروني عندما تتوفر منشورات وظائف جديدة تتوافق مع اهتماماتك!

موقع العمل:<br><br>منتجع Banana Island DOha By Anantara<br><br>نظرة عامة<br><br>Minor Hotels هي شركة رائدة في ملكية الفنادق وتشغيلها والاستثمار فيها، وتضم حاليًا محفظة متنوعة من أكثر من 530 ملكية مصممة بذكاء لتجذب مجموعة متنوعة من المسافرين، وتخدم شغفًا جديدًا واحتياجات شخصية. من خلال فنادقنا Anantara و Avani و Elewana و Oaks و NH Hotels و NH Collection و nhow و TIVOLI، تعمل Minor Hotels في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا والمحيط الهندي وأوروبا وأميركا الجنوبية.<br><br>أنت محترف بار يعمل في دور فني ومبدع، وبالتالي سيعتمد فريق الإدارة عليك لتطوير مشروبات أصلية ومثيرة باستخدام أفضل المكونات والتقاليد المحلية. أنت مسؤول عن ضمانرضاة الضيوف من حيث الجودة والإبداع والتنوع في عروض المشروبات لدينا. واجباتك ومسؤولياتك الرئيسية هي خدمة الضيوف وفقًا لمعاييرنا وجودتنا بطريقة لطيفة ومؤدبة، والتأكد من إعداد البار بشكل مهني في جميع الأوقات، ومعالجة طلبات المشروبات بسرعة وكفاءة. من المتوقع أن تفخر بجميع جوانب الخدمة والجودة والمظهر والنظافة لنفسك ولمكان مسؤوليتك، ولا بد أن تفهم وتلتزم بإجراءات التشغيل القياسية لقسم المشروبات وكتيب المشروبات.<br><br>المؤهلات<br><br> دبلوم في الضيافة تجربة سابقة في عمليات الأغذية والمشروبات/المطاعم شغف بالخدمة الممتازة مهارة عمل جماعي ممتازة<br><br>غير مناسب لهذا المنصب؟ اضبط تنبيهات البريد الإلكتروني كلما توفرت منشورات وظائف جديدة تتوافق مع اهتماماتك!

موضع العمل:<br><br>فندق النجادة الدوحة من تيفولي<br><br>نظرة عامة<br><br>Minor Hotels هي مالك فندقي دولي ومشغل ومستثمر، حاليًا مع محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 عقارًا مصممة بذكاء لتجذب مجموعة متنوعة من المسافرين، وتلبي شغفهم الجديد واحتياجاتهم الشخصية. من خلال فنادق أنانتارا، أڤاني، إيلىوانا، أوكس، NH Hotels، NH Collection، nhow وTIVOLI، تعمل Minor Hotels في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ، الشرق الأوسط، أفريقيا، المحيط الهندي، أوروبا وأمريكا الجنوبية.<br><br>وصف الوظيفة<br><br>يعد النادل/النادلة في الخط الأمامي من تفاعل الضيوف، وباعتبارك سفير الضيافة للفندق يجب دائماً تقديم خدمة سريعة ومهذبة لجميع الضيوف. ستصبح أحد العوامل المؤثرة الرئيسية في رضا الضيوف، وبناءً عليه من مسؤوليتك التأكد من أن الضيوف مُسرورون بجودة الخدمة وراحة مقاصفنا ومرافقنا. واجباتك ومسؤولياتك الرئيسية هي العمل كفريق داخل جميع الأقسام، لضمان التشغيل في الوقت المناسب وبكفاءة لمرافق الطعام والشراب. ستملك معرفة كاملة بقوائم الطعام والمشروبات والخدمات والمرافق التي يوفرها الفندق، وتطوير مهاراتك المهنية باستمرار لزيادة رضا الضيوف. ستضمن منطقة عمل آمنة ونظيفة، وتحافظ على حقوق الخصوصية للضيوف.<br><br>المؤهلات<br><br> خبرة سابقة في تشغيل خدمات الطعام والشراب/المطاعم شغف بالخدمة الممتازة لاعب فريق ممتاز مهارات تواصل ممتازة<br><br>ليس الخيار المناسب؟ أنشئ تنبيهات بريد إلكتروني حين تصبح وظائف جديدة متاحة تتوافق مع اهتماماتك!

موقع العمل:<br><br>فندق الناجدة الدوحة باي تيفولي<br><br>نظرة عامة<br><br>Minor Hotels هي مالك فندقي عالمي ومشغّل ومستثمر، حاليًا يمتلك محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 منشأة مصممة بذكاء لتناسب مجموعة متنوعة من المسافرين، وتخدم شغفاً جديداً واحتياجات شخصية أيضاً. من خلال فنادق Anantara وAvani وElewana وOaks وNH Hotels وNH Collection وnhow وTIVOLI، تعمل Minor Hotels في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا والمحيط الهندي وأوروبا وأميركا الجنوبية.<br><br>وصف الوظيفة<br><br>تبحث فنادق سوق واقف بوتيك حالياً عن فرد مجتهد، ومتفانٍ، وذو خبرة للقيام بدور مشرف التنظيف. سيكون مشرف التنظيف مسؤولاً عن إدارة عمليات التنظيف الكلية للملكية.<br><br>المسؤوليات الوظيفية<br><br>ضمان مستوى عالٍ من النظافة يظهر في جميع أنحاء الملكية في قسم التنظيف (في الغرف، والمناطق العامة والمشتركة). بناء علاقة إنتاجية ومهنية مع أفراد طاقم التنظيف وعملاء التنظيف وكل موظفي المقاولين؛ دعم فريق التنظيف لتقديم خدمة تنظيف ممتازة؛ الإشراف على التدريب اليومي أثناء العمل لجميع موظفي التنظيف؛ الحفاظ على سجلات مالية وصيانة ومخزون دقيقة؛<br><br>المؤهلات<br><br>خبرة في إدارة فريق التنظيف؛ خبرة في السيطرة على الميزانيات، جميع مستلزمات التشغيل، البدائل والاستهلاك؛ مهارات اتصال وتواصل ممتازة؛ مهارات إدارة وقت وتنظيم ممتازة؛ عين قوية على التفاصيل، والقدرة على اتباع الإجراءات وتحديد معيار النظافة.<br><br>أليس هذا الملائم لك؟ إعداد تنبيهات البريد الإلكتروني عند توفر وظائف جديدة تلبي اهتماماتك!

الموقع الوظيفي:<br><br>فندق النجداة الدوحة باي تيفولي<br><br>نظرة عامة<br><br>Minor Hotels هي مجموعة دولية لمالكي الفنادق والمشغلين والمستثمرين، وتضم حالياً محفظة متنوّعة من أكثر من 530 عقار مصمّم بذكاء لاستقطاب مجموعة متنوعة من المسافرين، يخدم شغفاً جديداً واحتياجات شخصية. من خلال فنادق أنانتا وأفاني وإيلاوانا وأوكز وNH Hotels وNH Collection وnhow وTIVOLI، تعمل Minor Hotels في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والهادئ، الشرق الأوسط، أفريقيا، المحيط الهندي، أوروبا وأمريكا الجنوبية.<br><br>وصف الوظيفة<br><br>أنت محترف بار في دور فني ومبدع، وبالتالي سيتطلع فريق الإدارة إليك لتطوير مشروبات أصلية ومثيرة باستخدام أفضل المكونات والتقاليد المحلية. أنت مسؤول عن ضمان أن يتم إسعاد الضيوف بجودة ومزج وتنوع عروضنا للمشروبات. مهامك ومسؤولياتك الأساسية هي خدمة الضيوف وفقاً لمعاييرنا وجودتنا بأسلوب كريم ومهذب، والتأكد من إعداد البار بشكل احترافي في جميع الأوقات، ومعالجة طلبات المشروبات بسرعة وكفاءة. من المتوقع أن تفخر بجميع جوانب الخدمة والجودة والمظهر والنظافة لنفسك ولمسؤوليتك، ويجب أن تفهم وتلتزم بإجراءات التشغيل القياسية لقسم المشروبات ودليل المشروبات.<br><br>المؤهلات<br><br> دبلوم في الضيافة خبرة سابقة في عمليات الغذاء والشراب/المطعم شغف للخدمة المميزة لاعب فريق ممتاز<br><br>ليس الأنسب لك؟ اضبط تنبيهات البريد الإلكتروني عندما تصبح وظائف جديدة مطابقة لاهتماماتك متاحة!

موقع العمل:<br><br>فندق النجادا الدوحة باي تيفولي<br><br>نظرة عامة<br><br>Minor Hotels هي شركة مالكة ومشغلة ومستمرة للاستثمار في قطاع الفنادق على مستوى العالم، حاليًا بباقة متنوعة تضم أكثر من 530 فندق مصممة بذكاء لتلبية اهتمامات المسافرين المختلفة وتلبية احتياجاتهم الشخصية. من خلال ممتلكات Anantara وAvani وElewana وOaks وNH Hotels وNH Collection وnhow وTIVOLI، تعمل Minor Hotels في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا والمحيط الهندي وأوروبا وأمريكا الجنوبية.<br><br>وصف الوظيفة<br><br>النادل/النادلة في مقدمة التفاعل مع الضيوف، وبصفتك سفير الضيافة للفندق يجب دائماً تقديم خدمة سريعة ومهذبة لجميع الضيوف. ستكون أحد العوامل المؤثرة الرئيسية في رضا الضيوف، وبذلك من مسؤوليتك التأكد من أن الضيوف سعداء بجودة الخدمة والراحة في مرافق الأطعمة والمشروبات لدينا. واجباتك ومسؤولياتك الرئيسية هي العمل كفريق داخل جميع الأقسام لضمان التشغيل الفعّال وفي الوقت المناسب للمرافق الغذائية والمشروبات. ستتمتع بمعرفة كاملة بقوائم الطعام والمشروبات والخدمات والمرافق التي يوفرها الفندق، وتطوير مهاراتك المهنية باستمرار لزيادة رضا الضيوف. ستؤمن منطقة عمل آمنة ونظيفة وتحترم حقوق الخصوصية للضيوف.<br><br>المؤهلات<br><br>خبرة سابقة في عمليات الغذاء والمشروبات/المطاعم شغف للخدمة الممتازة لاعب فريق ممتاز مهارة تواصل فعّالة<br><br>غير مناسب؟ اضبط تنبيهات البريد الإلكتروني كلما توفّرت وظائف جديدة تتوافق مع اهتماماتك!

موقع العمل:<br><br>فندق سوق واقف بوتيك من تيڤولي<br><br>نظرة عامة<br><br>Minor Hotels هي شركة مالكة وفندقية ومشغلة ومقرة عالمية، تضم حالياً محفظة متنوعة من أكثر من 530 عقار مصمم بذكاء ليناسب مختلف المسافرين، يخدم شغفاً جديداً واحتياجات شخصية. من خلال فنادق Anantara و Avani و Elewana و Oaks و NH وغيرها من ممتلكات NH Collection وnhow وTIVOLI، تعمل Minor Hotels في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا والمحيط الهندي وأوروبا وأميركا الجنوبية.<br><br>إشراف على عمليات مرفق الطعام والشراب تقديم وتنظيم المهام للفريق وضمان الالتزام بمعايير العلامة التجارية إدارة استفسارات النزلاء بشكل فوري وفعال تمثيل احتياجات الفريق مساعدة إدارة الخدمات الغذائية والشراب في تحقيق الأهداف المالية مساعدة إدارة الخدمات الغذائية والشراب في التدريب وتطوير أعضاء الفريق المساعدة في عمليات التقييم السنوي ونصف السنوي مع أعضاء الفريق تحت مسؤوليتك الالتزام بإجراءات أمان الفندق، وقوانين السلامة من الحرائق وجميع القوانين الصحية والبيئية كن على وعي بيئي المساعدة في الأقسام الأخرى عند اللزوم والحفاظ على علاقات عمل جيدة<br><br>المؤهلات<br><br> دبلوم كلية في إدارة الفنادق أو مجال ذي صلة الخبرة السابقة في تشغيل الأغذية والمشروبات/المطاعم شغف بالقيادة والعمل ضمن فريق دقة في التفاصيل لتحقيق التميز التشغيلي مهارات خدمة ضيوف ممتازة<br><br>غير مناسب؟ أنشئ تنبيهات بريد إلكتروني عند توفر منشورات وظائف جديدة تتوافق مع اهتماماتك!

موقع العمل:<br><br>فندق النajada الدوحة من تيفولي<br><br>نظرة عامة<br><br>Minor Hotels هو مالك فندقي دولي ومشغّل ومستثمر، يقيم حاليًا محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 منشأة مصممة بذكاء لتلبية احتياجات المسافرين بمختلف اهتماماتهم، مع خدمة شغف جديدة واحتياجات شخصية. من خلال فنادق Anantara وAvani وElewana وOaks وNH وNH Collection وnhow وTIVOLI، تعمل Minor Hotels في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا والمحيط الهندي وأوروبا وأمريكا الجنوبية.<br><br>وصف الوظيفة<br><br>يكون العامل/العاملة كخيط رفيع من التفاعل مع الضيوف، وباعتباره سفيرًا للضيافة في الفندق يجب أن يقدم خدمة فورية ومهذبة لجميع الضيوف. ستكون أحد العوامل المؤثرة الرئيسية في رضا الضيوف، ومن ثم تقع على عاتقك مسؤولية التأكد من أن الضيوف مسرورون بجودة الخدمة والراحة في منافذ الطعام والشراب لدينا. واجباتك ومسؤولياتك الأساسية هي العمل كفريق ضمن جميع الأقسام، لضمان التشغيل الآني والفعال للمنافذ. سيكون لديك معرفة كاملة بقوائم الطعام والمشروبات والخدمات والمرافق التي يوفرها الفندق، وتطوير مهاراتك المهنية باستمرار لزيادة رضى الضيوف. ستضمن منطقة عمل آمنة ونظيفة وتحافظ على خصوصية الضيوف.<br><br>المؤهلات<br><br> خبرة سابقة في عمليات الطعام والشراب/المطاعم شغف للخدمة الممتازة عمل جماعي ممتاز مهارات اتصال ممتازة<br><br>ليس التوافق المناسب؟ قم بإعداد إشعارات بريد إلكتروني عند ظهور وظائف جديدة تتوافق مع اهتماماتك!

موقع العمل:<br><br>فندق النجادا الدوحة من تيفولي<br><br>نظرة عامة<br><br>Minor Hotels هي شركة دولية لامتلاك وتشغيل والاستثمار في الفنادق، حاليًا تمتلك محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 فندقًا مصمم بطريقة ذكية لاستقطاب مجموعة متنوعة من المسافرين، يخدم شغفًا جديدًا واحتياجات شخصية أيضًا. من خلال فنادق Anantara وAvani وElewana وOaks وNH Hotels وNH Collection وnhow وTIVOLI، تعمل Minor Hotels في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا والمحيط الهندي وأوروبا وأمريكا الجنوبية.<br><br>وصف الوظيفة<br><br>النادل/النادلة في مقدمة التفاعل مع الضيوف، وبصفته سفير الضيافة للفندق يجب دائمًا تقديم خدمة فورية ومهذبة لجميع الضيوف. ستكون أحد العوامل الرئيسية المؤثرة في رضا الضيوف، ولذا فهي مسؤوليتك لضمان أن يرضى الضيوف بجودة الخدمة والراحة في مرافق المأكولات والمشروبات لدينا. واجباتك ومسؤولياتك الأساسية هي العمل كفريق ضمن جميع الأقسام، لضمان التشغيل في الوقت المناسب وبكفاءة لمرافق المأكولات والمشروبات. سيكون لديك معرفة كاملة بقوائم الطعام والمشروبات والخدمات والمرافق التي يوفرها الفندق، وتطوير مهاراتك المهنية باستمرار لزيادة رضا الضيوف. ستضمن منطقة عمل آمنة ونظيفة، وتحمي حقوق خصوصية الضيوف.<br><br>المؤهلات<br><br>خبرة سابقة في عمليات المأكولات والمشروبات/المطاعم شغف بتقديم خدمة ممتازة لاعب فريق ممتاز مهارة تواصل ممتازة<br><br>غير مناسب؟ أنشئ تنبيهات بريد إلكتروني مع ظهور وظائف جديدة تتوافق مع اهتماماتك!

Job Location:<br><br>Banana Island Resort Doha By Anantara<br><br>Overview<br><br>Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America.<br><br>Responsibilities<br><br>As a Beach Guru, you are responsible for ensuring that all Beach & Recreational area activities are completed in a timely and effective way, and your position will include key responsibilities such as:<br><br>Follow all guidelines of the Recreation Department operational Sop’s and task lists as provided Organize, clean and maintain the entire Recreation Area and back offices,Carry out daily cleaning of the facility, plus weekly and monthly tasks as assigned by the Recreation Supervisor or Ass. Recreation Manager. Ensure that equipment is properly cleaned, stored and is secure when not in use. Take towels to and from the laundry ensuring an adequate operational stock is maintained at all times. Carry out other duties as required by management from time to time, such as but not limited to lateral service in other parts of the Hotel and overnight cleaning Ensure excellent customer service and standards at all times as well as behaving in a professional manner when on and off duty Maintain complete knowledge and comply with all the companies and department, policies and procedures Set up workstation(s) with necessary supplies along with maintaining cleanliness throughout the shift. Focus attention on guests needs while remaining calm and courteous, and accommodate to all guest requests expediently and courteously Full understanding of the Recreation’s activities and events Services Provide amenities services to Clubs and Hotels guests, as outlined in SOP or as directed by supervisor Ensure that the amenities are always available for our guests. Other Duties Perform all tasks as detailed in daily task list and check list Full understanding of the Recreation Facilities and activities. Maintain cleanliness and tidiness of work area of all times Participate in work related project teams Develop and maintain a strong working environment with the other departments. To have a complete knowledge of the products and services offered by the hotel, and in particular all the sports and leisure activities and equipment in the hotel. Ensure proper accounting procedures are followed when collecting of charging fees for Recreation Be prepared to assume other Recreation duties or responsibilities as requested by management. Drive revenues for the department.<br><br>Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

Job Location:<br><br>Banana Island Resort Doha By Anantara<br><br>Overview<br><br>Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America.<br><br>Responsibilities<br><br>As a Beach Guru, you are responsible for ensuring that all Beach & Recreational area activities are completed in a timely and effective way, and your position will include key responsibilities such as:<br><br>Follow all guidelines of the Recreation Department operational Sop’s and task lists as provided Organize, clean and maintain the entire Recreation Area and back offices,Carry out daily cleaning of the facility, plus weekly and monthly tasks as assigned by the Recreation Supervisor or Ass. Recreation Manager. Ensure that equipment is properly cleaned, stored and is secure when not in use. Take towels to and from the laundry ensuring an adequate operational stock is maintained at all times. Carry out other duties as required by management from time to time, such as but not limited to lateral service in other parts of the Hotel and overnight cleaning Ensure excellent customer service and standards at all times as well as behaving in a professional manner when on and off duty Maintain complete knowledge and comply with all the companies and department, policies and procedures Set up workstation(s) with necessary supplies along with maintaining cleanliness throughout the shift. Focus attention on guests needs while remaining calm and courteous, and accommodate to all guest requests expediently and courteously Full understanding of the Recreation’s activities and events Services Provide amenities services to Clubs and Hotels guests, as outlined in SOP or as directed by supervisor Ensure that the amenities are always available for our guests. Other Duties Perform all tasks as detailed in daily task list and check list Full understanding of the Recreation Facilities and activities. Maintain cleanliness and tidiness of work area of all times Participate in work related project teams Develop and maintain a strong working environment with the other departments. To have a complete knowledge of the products and services offered by the hotel, and in particular all the sports and leisure activities and equipment in the hotel. Ensure proper accounting procedures are followed when collecting of charging fees for Recreation Be prepared to assume other Recreation duties or responsibilities as requested by management. Drive revenues for the department.<br><br>Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

Job Location:<br><br>Banana Island Resort Doha By Anantara<br><br>Overview<br><br>Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America.<br><br>Responsibilities<br><br>Please note that this is not an exhaustive list of everything that needs to be done. Anantara employees always find new ways to look after the business, their guests, and their colleagues. Within this, the key responsibilities for this position are:<br><br>To ensure all operational procedures, checklists and work instructions are carried out to a high standard. To ensure the day to day preparation of facilities (equipment and/or areas of use). To undertake within the operational demands of the pool, any tasks required from cleaning, reception and administration. To undertake the opening and closing of the Centre in accordance with published hours and ensure the facilities are provided for the public in accordance with Health and Safety regulations. To ensure a high standard of cleanliness and hygiene at all times throughout the shift. To supervise the pool area, assist swimmers in difficulty, undertake any necessary lifesaving first aid as needed. To ensure that recorded checks on chemical levels of the pool water are carried out and report to the Duty Manager/Maintenance Engineer should it fail to meet the required standard. To undertake routine checks and maintenance in the Plant Room including backwash of filters. To attend any training as deemed appropriate by the Manager. Maintains constant surveillance of patrons in the facility; acts immediately and appropriately to secure safety of patrons in the event of emergency. Provides emergency care and treatment as required until the arrival of emergency medical services. Presents professional appearance and attitude at all times, and maintains a high standard of customer service. Performs various maintenance duties as directed to maintain a clean and safe facility. Prepares and maintains appropriate activity reports. Performs miscellaneous job-related duties as assigned.<br><br>Qualifications<br><br>Additional information<br><br>1-2 Years of experience in a similar position with a Luxury Hotel/resort Excellent communication and interpersonal skills. Physically fit and able to stand for long periods, swim (if needed), or perform light athletic activities. Ability to lead group activities such as games, fitness sessions, or arts and crafts.<br><br>Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

Job description:<br><br>Job Purpose Provide input to edit Operations Group procedures, standing instructions and assessment packages for clarity, consistency of presentation and adherence to Company competency assurance standards. Reporting and Relationships - I Reports to Procedures Lead. Internal Frequent contact with Technical Writers and with Operations, Maintenance, Engineering and Projects and other departments as required. External Periodic contact with contractors, vendors, and third-party service providers. Job Context & Major Challenge(s) - I Role is primarily concerned with presenting complex technical instructions clearly and concisely to enable end users at all levels to perform their jobs safely and efficiently. Major challenges with the role include: (1) Ensuring that operations and maintenance procedures and assessment packages are user-friendly, accurate and tailored to a variety of end users, (2) Ensuring complex content adheres to company safety standards and is formatted consistently, (3) Processing a large volume of diverse and technically complex information across a multi-venture and multi-operator environment. Key Job Accountabilities - I Develop all required documentation in accordance with established Company policies and procedures, oil/gas industry and international standards and ISO 9000 & 14000 requirements. Review Operations Policies and Procedures (P&Ps) for errors regarding grammar, punctuation, and/or spelling. Check the copy for readability and style and ensure procedures and other technical documentation adhere to Company editorial policy and Qatar Energy LNG standards. Ensure precision, simplicity, clarity, and consistency of language and style in Operations documents Suggest revisions to vocabulary, phrasing, syntax, and paragraph order to improve clarity or accuracy. Research and confirm sources for Technical Writers. Verify facts, dates, and statistics cited within procedures and arranges page layouts of procedures and other documentation. Key Job Accountabilities - II Proofread Operations and Maintenance procedure and assessment packages in accordance with established Company competency assurance standards. Participate in the identification of operating areas requiring technical change or alteration to meet varying operating conditions. Determine impact on plant documentation, develop solutions and ensure concerned personnel receive the required training. Work closely with the QGMS - Documents Section to prepare and maintain standardized documentation layout and display for intranet portals. Mentor Technical Writers by developing writing guides. <br><br>Profile description:<br><br> Qualifications Bachelor’s degree in Communications, English Literature, Journalism or Science. Knowledge and/or Experience - I 6 years’ diversified experience writing and editing Oil and Gas operations procedure including 3 years’ experience as a technical author. Self-starter with the ability to anticipate and execute changes as required. Technical and Business Skills - I Excellent English communications skills, verbal and written. Extensive knowledge of MS Office suite (Excel, Word, Power Point) and MS Share Point. Familiarity with electronic publishing, graphics, web design, and multimedia production. Advanced organizational and planning skills.

Job Description<br><br>Key accountabilities and decision ownership:<br><br>Provide support and manage planned and unplanned outage communication to customer and engage with technology teams to troubleshoot customer issue. Work with technology to build pro-active controls to reduce technical complaints from customer. Track and report technical complaints vs base. Propose corrective actions to reduce number of complaints vs customer base. Work with digital team to build self-service channel for customers (e.g. My Vodafone App, Chat bot) where they can self- troubleshoot technical issue. Ensure customer is kept informed on status of his complaint. Track and reduce repeat calls from customer on trouble ticket follow-up and log each interaction with customer in CRM tool. Ensure field teams from sub-contractor are following standard operating procedures to resolve technical complaint from customer. Ensure all activities performed by field team to fix customer issue are logged inside CRM tool. Conduct trainings for frontline team so that customer issue can be resolved on 1st call before raising trouble ticket. Track and report issues reported by customer within 10 days and within 1 month of installation. If issue is related to quality of installation, immediately highlight such cases to Fixed Fulfilment team to take corrective actions. Fixed support manual activities are:Calling customers for 1st level troubleshooting. Book appointment booking for home visit, if required. Monitor SLAs across multiple field vendors and areas. Tracking trouble tickets are closed within agreed SLA – 24 Hours (including field visit). Own and maintain field service experience by providing regular training to field team on Vodafone way of working plus ensuring field agents have Vodafone approved uniforms, ID’s. Manual tracking and reporting of fixed line inventory and re-ordering based on run-rate. Access Media first operator portal to check IP TV fulfilment status as part of troubleshooting. Manually collecting and reviewing customer feedback forms from field team and uploading in Siebel for future reference. Performs related tasks consistent with skills and abilities and general responsibilities as assigned by the Line Manager.<br><br>Qualifications<br><br>Education: Engineering degree in Telecommunications<br><br>Knowledge & Experience:<br><br>More than 5 years of relevant experience in the service or telecommunication industry with a strong background in fulfilment across mobility and fixed. Track record in managing vendors of diverse backgrounds to achieve high level of service. Knowledge in OTDR/LSPM testing equipment’s and analysing the testing reports to check whether the results are within the threshold. And experience and knowledge in Fixed fibre Services i.e. FTTX and on checking 5G Signal quality during field visit (RSSI value). Expertise to create training material and troubleshooting guide based on the use case scenarios with an ability to understand technical resolutions & RCA’s when it comes to customer communication.

Job Description<br><br>Key accountabilities and decision ownership:<br><br>Provide support and manage planned and unplanned outage communication to customer and engage with technology teams to troubleshoot customer issue. Work with technology to build pro-active controls to reduce technical complaints from customer. Track and report technical complaints vs base. Propose corrective actions to reduce number of complaints vs customer base. Work with digital team to build self-service channel for customers (e.g. My Vodafone App, Chat bot) where they can self- troubleshoot technical issue. Ensure customer is kept informed on status of his complaint. Track and reduce repeat calls from customer on trouble ticket follow-up and log each interaction with customer in CRM tool. Ensure field teams from sub-contractor are following standard operating procedures to resolve technical complaint from customer. Ensure all activities performed by field team to fix customer issue are logged inside CRM tool. Conduct trainings for frontline team so that customer issue can be resolved on 1st call before raising trouble ticket. Track and report issues reported by customer within 10 days and within 1 month of installation. If issue is related to quality of installation, immediately highlight such cases to Fixed Fulfilment team to take corrective actions. Fixed support manual activities are:Calling customers for 1st level troubleshooting. Book appointment booking for home visit, if required. Monitor SLAs across multiple field vendors and areas. Tracking trouble tickets are closed within agreed SLA – 24 Hours (including field visit). Own and maintain field service experience by providing regular training to field team on Vodafone way of working plus ensuring field agents have Vodafone approved uniforms, ID’s. Manual tracking and reporting of fixed line inventory and re-ordering based on run-rate. Access Media first operator portal to check IP TV fulfilment status as part of troubleshooting. Manually collecting and reviewing customer feedback forms from field team and uploading in Siebel for future reference. Performs related tasks consistent with skills and abilities and general responsibilities as assigned by the Line Manager.<br><br>Qualifications<br><br>Education: Engineering degree in Telecommunications<br><br>Knowledge & Experience:<br><br>More than 5 years of relevant experience in the service or telecommunication industry with a strong background in fulfilment across mobility and fixed. Track record in managing vendors of diverse backgrounds to achieve high level of service. Knowledge in OTDR/LSPM testing equipment’s and analysing the testing reports to check whether the results are within the threshold. And experience and knowledge in Fixed fibre Services i.e. FTTX and on checking 5G Signal quality during field visit (RSSI value). Expertise to create training material and troubleshooting guide based on the use case scenarios with an ability to understand technical resolutions & RCA’s when it comes to customer communication.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>WE’RE HIRING</strong><br> <strong>Lifting Superintendent</strong><br> <strong>Location:</strong> Ras Laffan, Qatar<br> <strong>Industry:</strong> Oil &amp; Gas / LNG<br> <strong>Employment Type:</strong> Contract / Full-time <br> <strong>? Work Schedule &amp; Setup</strong><ul><li>100% Onshore</li><li>Rotation: <strong>12 Weeks ON / 2 Weeks OFF</strong></li><li>6 Days/Week</li><li>8–10 Hours/Day</li></ul><strong>? Job Purpose</strong><br> The Lifting Superintendent will oversee and assure all critical lifting operations within the project, ensuring full compliance with company standards, international regulations, and best industry practices.<br> This role will drive <strong>lifting safety assurance programs</strong>, support project teams, and act as a key focal point for all lifting-related activities. <br> <strong>? Key Responsibilities</strong><br> <strong>✅ Lifting Governance &amp; Assurance</strong><ul><li>Act as <strong>focal point for lifting discipline</strong> across Projects</li><li>Ensure compliance with <strong>Lifting Code of Practice (onshore/offshore)</strong></li><li>Maintain and update lifting standards and procedures</li><li>Implement lifting safety assurance programs</li></ul><strong>✅ Operations &amp; Execution</strong><ul><li>Supervise and oversee <strong>critical lifting operations (brownfield &amp; greenfield)</strong></li><li>Review and approve <strong>lifting plans, method statements, and risk assessments</strong></li><li>Ensure lifting equipment integrity, inspections, and certifications</li><li>Monitor site activities and enforce <strong>safe lifting practices</strong></li></ul><strong>✅ Risk &amp; Safety Management</strong><ul><li>Lead <strong>risk screening and formal risk assessments</strong> for lifting operations</li><li>Conduct audits, site observations, and intervention programs</li><li>Promote <strong>Safety Leadership and Life Saving Rules adherence</strong></li><li>Identify trends, risks, and implement mitigation strategies</li></ul><strong>✅ Stakeholder Coordination</strong><ul><li>Coordinate with <strong>contractors, certification authorities, and stakeholders</strong></li><li>Support PMTs in:<ul><li>Resource planning</li><li>Recruitment of lifting personnel</li></ul></li><li>Ensure alignment across all project teams and lifting activities</li></ul><strong>✅ Reporting &amp; Continuous Improvement</strong><ul><li>Develop and maintain <strong>lifting performance reporting systems</strong></li><li>Capture and share <strong>lessons learned and best practices</strong></li><li>Drive continuous improvement in lifting operations</li></ul><strong>? Qualifications</strong><br> ? <strong>OPITO – LOLER Competent Person Certification</strong> (Mandatory) <br> <strong>? Experience &amp; Knowledge</strong><br> ✅ Minimum <strong>10+ years of experience</strong> in lifting operations<br> ✅ Proven experience in:<ul><li>Lifting equipment inspection &amp; certification</li><li>Managing compliance and assurance processes</li></ul>✅ Strong knowledge of:<ul><li><strong>International standards (ASME, BS, ISO, LOLER)</strong></li><li>Oil &amp; Gas / LNG project environment</li></ul>✅ Experience as <strong>Lifting SME with Operator companies</strong> (preferred) <br> <strong>? Technical &amp; Business Skills</strong><br> ✔ Strong leadership and coordination skills<br> ✔ Excellent communication (written &amp; verbal)<br> ✔ Strong problem-solving mindset<br> ✔ Ability to manage multiple stakeholders<br> ✔ Proficiency in MS Office applications<br> ✔ Fluent in English<br>With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil &amp; Gas, Power &amp; Renewables, Chemicals, Construction &amp; Infrastructure, Life Sciences, Mining and&nbsp;Manufacturing&nbsp;sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients. <br><br> </div>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4> <p>تخيل نفسك تُضِيء يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! كوني مشغلة مركز سِكْتَب/الهاتف، فأنتِ لا تتعاملين مع المكالمات الواردة فحسب – بل تنشرين الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل نزيل مميزة.</p> <h4>هذا ما ستفعلينه خلال يومٍ عادي:</h4> <ul> <li>تقديم دعم هاتف استثنائي: اجعلي attitude مفعمة بالحيوية والود في جميع مكالمات الضيوف، مع الاستجابة بسرعة وبشكل مهني للاستفسارات والطلبات</li> <li>الحفاظ على معرفة ذات صلة: ابقي على اطلاع بخدمات الفندق والمرافق والعمليات</li> <li>دعم الاستجابة للطوارئ: نقلي معلومات دقيقة ومفصلة إلى الفرق المختصة خلال مواقف الطوارئ</li> <li>استخدام أدوات التواصل: استخدام نظام PBX وتطبيقات الحاسوب وغيرها من التكنولوجيا لدعم العمليات اليومية</li> </ul> <h4>ما يلزم لجعل الإقامة مميزة</h4> <p>في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر ضوء ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام بالأمر الصحيح دائمًا. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج. شعور بالملكية والمساءلة. والتركيز على الحاضر، مع إحساس بالعجلة والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها قد تُحدث أثرًا دائمًا.</p> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نكتفي بتقديم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب — بل نُنشئ مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا التأسيسية: نشر النور ودفء الضيافة في الأرض.</p> <p>ثقافتنا الحائزة على جوائز قد منحتنا تقديرًا متكررًا في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع حزمة علامتنا التجارية العالمية والتزام على مستوى الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنتِ تبدأين مسيرتك المهنية أو تستكشفين شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعالي للعمل، وابقي للمسيرة المهنية — وساعدينا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Under the general guidance of the Restaurant Manager, assist in ensuring friendly, efficient and effective service of food and beverages to all guests in a timely fashion in accordance with standards and individual guest requirements, at all times respecting the Mondrian Doha Vision.</p><p>How your day looks like?</p><ul><li>Set up and breakdown the bar</li><li>Wash and Polish all glassware</li><li>Ensure consistent beverage preparation, presentation and quality</li><li>Ensure order of bar and cleanliness in accordance to health and safety regulations</li><li>Ensure that bar is stocked to par levels</li><li>Understand the operational set up and principle of the Restaurant, lounge, and bar</li><li>Maintain knowledge of all Beverage menus within the hotel</li><li>Provide friendly, courteous and professional service at all times</li><li>Ensure good communication with Management</li><li>Maintain complete knowledge of all Food menu items</li><li>Prepare and check tables before service</li><li>Clear and reset tables</li><li>Ensure that all Company practices and procedures are met when delivering beverage to the guest</li><li>Ensure that all Company practices and procedures are met when delivering food from the kitchen to the guest</li><li>Ensure the overall cleanliness and order of the restaurant tables, chairs, floors, and service station at all times</li><li>Ensure that all cleaning duties are completed in allocated times to the Company standards</li><li>Complete all opening and closing procedures</li><li>Must be proficient in effective and efficient table maintenance</li><li>Be assertive and attentive at ALL times</li><li>Have thorough knowledge of all product and service procedures</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>We are much more than a world leader. We are 240,000 hoteliers with the same shared passion for welcoming. We take care of millions of guests in our 4,100 addresses and on our digital platforms. As an operator and franchisor (HotelServices), owner and investor (HotelInvest), we invest all our energy into making “Feel Welcome” resonate as the finest hotel promise.</p><p>From luxury to economy and in every corner of the globe, AccorHotels' 20 brands meet all the needs of business and leisure travelers seeking comfort, attention and high-quality services.</p><p>Our Brands include:</p><ul><li>-Raffles</li><li>-Fairmont</li><li>-Sofitel</li><li>-MGallery</li><li>-Grand Mercure</li><li>-Pullman</li><li>-Swissôtel</li><li>-Novotel</li><li>-Suite Novotel</li><li>-Mercure</li><li>-Thalassa sea &amp; spa</li><li>-Adagio</li><li>-ibis</li><li>-ibis Styles</li><li>-ibis budget</li><li>-HotelF1</li></ul><p></p></section>