وظائف مدير مدرسة في قطر 2026

بيت.كوم

معلم إنجليزي

On-site - قطر ٦ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة معلم اللغة الإنجليزية النوع: دائم القسم: الأكاديمي المدير المباشر: رئيس المرحلة الثانوية التقارير الوظيفية: غير متاح _____________________________________________________________________________ المهام الأساسية ومجالات المسؤولية التعلّم والتعليم وضع توقعات عالية تلهم الطلاب وتحفزهم وتتحدىهم <ul><li>إرساء بيئة آمنة ومحفزة للطلاب، قائمة على الاحترام المتبادل</li><li>وضع أهداف تتسع وت challenge الطلاب من خلفيات وقدرات وات dispositions مختلفة</li><li>إظهار المواقف والقيم والسلوك الإيجابي المتوقع من الطلاب بشكل مستمر</li></ul>تعزيز التقدم الجيد والنتائج لدى الطلاب <ul><li>تحمل المسؤولية عن تحصيل الطلاب وتقدمهم ونتائجهم</li><li>الاطلاع على قدرات الطلاب ومعارفهم السابقة، وتخطيط التدريس لبناء عليها</li><li>إرشاد الطلاب Reflect على تقدمهم واحتياجاتهم الناشئة</li><li>إظهار المعرفة والفهم لكيفية تعلم الطلاب وتأثير ذلك على التدريس</li><li>تشجيع الطلاب على تحمل مسؤولية وضمير في عملهم ودراستهم</li></ul>إظهار معرفة موضوعية ومناهج دراسية جيدة <ul><li>امتلاك معرفة قوية بالموضوع/المجالات المناهج المرتبطة؛ تعزيز ووقاية اهتمام الطلاب بالموضوع، ومعالجة المفاهيم الخاطئة</li><li>فهم نقدي لتطورات في الموضوع والمناهج، وتعزيز قيمة البحث والتعليم</li><li>فهم ومسؤولية في تعزيز معايير عالية للقراءة والبلاغة واستخدام اللغة الإنجليزية الصحيحة، مهما كان موضوعك التخصصي</li></ul>خطة وتدريس دروس منظمة جيداً <ul><li>نقل المعرفة وتطوير الفهم من خلال الاستخدام الفعّال لوقت الحصة</li><li>تعزيز حب التعلم وفضول الطلاب الفكري</li><li>تحديد الواجب المنزلي وتخطيط أنشطة خارج الصف لتعزيز وتوسيع المعرفة والفهم التي اكتسبها الطلاب</li><li>التأمل المنهجي في فاعلية الدروس وطرائق التدريس</li><li>المساهمة في تصميم وتقديم منهج دراسي جذاب ضمن المجال الموضوعي المعني</li><li>المساهمة في تطوير خطوط العمل وموارد القسم</li></ul>تكيف التدريس لاستجابة لخصائص واحتياجات جميع الطلاب <ul><li>معرفة متى وكيفية التفريق بشكل مناسب، باستخدام أساليب تمكّن الطلاب من التدريس الفعّال</li><li>فهم آمن لكيفية أن تعوق عوامل مختلفة قدرة الطلاب على التعلم، وكيفية التغلب عليها</li><li>إظهار وعي بتطور الأطفال البدني والاجتماعي والفكري، ومعرفة كيفية تعديل التدريس لدعم تعليم الطلاب في مراحل التطور المختلفة</li><li>فهم واضح لاحتياجات جميع الطلاب، بما في ذلك ذوي الاحتياجات التعليمية الخاصة؛ الموهوبين؛ من يتحدثون الإنجليزية كلغة إضافية؛ ذوي الإعاقات؛ والقدرة على استخدام وتقييم أساليب تدريس مميزة لجذبهم ودعمهم</li></ul>استخدام التقييم بدقة وبشكل منتج <ul><li>معرفة وفهم كيفية تقييم مجالات المادة والمناهج ذات الصلة، بما في ذلك متطلبات التقييم الداخلي والخارجي</li><li>استخدام التقييم التكويني والختامي لضمان تقدم الطلاب</li><li>استخدام البيانات ذات الصلة لرصد التقدم، وتحديد الأهداف، وتخطيط الدروس التالية</li><li>تقديم تغذية راجعة منتظمة للطلاب شفوياً وبالتصحيح الدقيق، وتشجيع الطلاب على الاستجابة للتغذية الراجعة</li></ul>إدارة السلوك بفعالية لضمان بيئة تعلم جيدة وآمنة <ul><li>وجود قواعد وروتينات واضحة للسلوك في الفصول، وتحمل مسؤولية تعزيز السلوك الجيد والمؤدب في الفصول وعلى مدى المدرسة، وفقاً لسياسة سلوك المدرسة</li><li>توقعات عالية للسلوك، وتأسيس إطار للانضباط باستخدام مجموعة من الاستراتيجيات، مع الثناء والجزاءات والمكافآت بشكل متسق وعادل</li><li>إدارة الفصول بفعالية، باستخدام أساليب مناسبة لاحتياجات الطلاب للمشاركة والتحفيز</li><li>الحفاظ على علاقات جيدة مع الطلاب، وممارسة السلطة المناسبة، واتخاذ قرارات حازمة عند الضرورة</li></ul>أداء مسؤوليات مهنية أوسع <ul><li>المساهمة بإيجابية في الحياة الأوسع والأخلاقيات المدرسية، بما في ذلك تلبية توقعات الأنشطة اللاصفية ومتطلبات خارج ساعات العمل</li><li>تطوير علاقات مهنية فعّالة مع الزملاء، مع معرفة كيفية وقت استشارة النصائح والدعم المتخصص</li><li>نشر دعم الموظفين بشكل فعّال</li><li>تحمل مسؤولية تحسين التدريس من خلال التطوير المهني المناسب، والاستجابة للنصائح والتعليقات من الزملاء</li><li>المساهمة الكاملة في برنامج الأنشطة اللاصفية داخل القسم والمساعدة في تنظيم وتشغيل أيام المنهج الدراسي.</li><li>التواصل الفعّال مع أولياء الأمور فيما يتعلق بإنجازات الطلاب ورفاههم</li></ul>عام <ul><li>إكمال جميع المهام الأخرى التي يمكن توقعها بشكل معقول من معلم</li><li>إدراك كامل للسلامة والصحة في المدرسة</li></ul>الصحة والسلامة <ul><li>تأكيد أهمية السلامة في جميع مجالات المنهج، والتواصل مع الطلاب بأهمية تبني موقف مسؤول نحو السلامة الشخصية وسلامة الآخرين واحترام ممتلكات ومعدات Hamilton International School</li><li>أداء واجبات فحص الملعب في الوقت المناسب وباجتهاد لضمان سلامة طلاب Hamilton</li></ul><ul><li>اتخاذ جميع الاحتياطات اللازمة والمعقولة لحماية الطلاب والمعدات والمواد والمنشآت</li><li>المساعدة في تنفيذ جميع السياسات والقواعد التي تحكم حياة الطلاب وسلوكهم</li><li>التأكد من اتباع جميع قواعد وإجراءات الصحة والسلامة اللازمة</li><li>الحفاظ على وعي بجميع تدابير الصحة والسلامة اللازم اتخاذها أثناء التواجد في المدرسة</li></ul> السلوك الشخصي والمهني من المتوقع أن يظهر جميع المعلمين معايير عالية من السلوك الشخصي والمهني باستمرار. يجب على المعلمين الحفاظ على معايير عالية من الأخلاق والسلوك داخل المدرسة وخارجها من خلال: <ul><li>معاملة الطلاب بكرامة، وبناء علاقات قائمة على الاحترام المتبادل، والالتزام بالحدود المناسبة لمكانة المعلم المهنية</li><li>الاعتبار لضرورة حماية رفاهية الطلاب</li><li>إظهار التسامح والاحترام لحقوق الآخرين</li><li>عدم تقويض القيم البريطانية الأساسية، بما في ذلك الديمقراطية، وسيادة القانون، والحرية الفردية وتبادل الاحترام المتبادل والتسامح مع من لديهم معتقدات دينية مختلفة</li><li>التأكد من أن المعتقدات الشخصية لا تعبر عن نفسها بشكل يستغل ضعف الطلاب أو قد يقودهم إلى مخالفة القانون</li><li>يجب على المعلمين احترام إطار المدرسة وسياساتها وممارساتها والسعي للحفاظ على معايير عالية في الحضور والدقة في المواعيد</li></ul>يجب أن يفهم المعلمون، ويعملوا دائماً ضمن التوقعات الثقافية للقطر والسياسات والتوقعات للمدرسة التي تحدد واجباتهم ومسؤولياتهم المهنية. مهام ومسؤوليات أخرى أي مهام أخرى قد يطلبها المدير من حين لآخر من الشخص المعني بالوظيفة متطلبات الوظيفة التعليم: <ul><li>درجة البكالوريوس في التدريس من مؤسسة معتمدة</li><li>شهادة تدريس مطلوبة من وزارة التعليم والتعليم العالي القطرية MOEHE</li><li>استيفاء متطلبات تعليم المعلمين المهنيين في المدرسة</li><li>رعاية الطفل وحمايته</li></ul>الخبرة: خبرة ذات صلة لا تقل عن 3 سنوات اللغة: اللغة الإنجليزية إلزامية المهارات والمعرفة المطلوبة المعرفة الكفاءات <ul><li>معرفة وفهم عميقين بأساليب التقييم المدرسي والمناهج المرتبطة</li><li>آخر التطورات في المناهج</li><li>تطبيق نظرية وممارسة التدريس الفعالة لتلبية احتياجات جميع الأطفال</li><li>مهارات إدارة مثالية</li><li>مهارات اتصال ممتازة وإتقان للغة الإنجليزية شفوياً وكتابة</li><li>مهارات العرض والقدرة على تقديم المعلومات بشكل موجز ومهني لمختلف الجمهور</li><li>مهارات التنظيم: تنظيم جيد وقدرة على تحديد الأولويات وتنفيذ مهام متعددة والالتزام بالمواعيد</li><li>القدرة على العمل بانتظام وبانتظام</li><li>مرونة والعمل بشكل جيد تحت الضغط</li><li>خدمة العملاء</li><li>التفكير النقدي</li><li>القدرة على التفاوض والإقناع وتحفيز الآخرين</li><li>نهج مستعد لأن يكون جزءاً من فريق المدرسة</li><li>إحساس قوي بالاحترافية</li><li>حماية ورعاية الأطفال</li><li>عمل جماعي مع زملاء بارعين في العلاقات الشخصية مع الاعتراف بالفروق الثقافية وتجاوزها</li><li>القدرة على تطوير علاقات شخصية جيدة ضمن الفريق</li><li>إدارة السلوك</li><li>الكفاءة في استخدام تطبيقات الحاسوب المرتبطة بالدور، بما في ذلك معالجة النصوص وجداول البيانات</li><li>قدرة دقيقة لجمع البيانات</li><li>طرق حفظ السجلات وإعداد التقارير</li><li>مهارات تواصل بين شخصية بما فيها اللباقة والصبر</li><li>تركيز على العملاء</li><li>استعداد للقيام بتطوير مهني مناسب</li></ul>السمات <ul><li>مستمعة متعاطفة</li><li>الأمانة والسرية</li><li>عقلية دولية</li><li>الذكاء العاطفي</li><li>الوعي بين الثقافات، الإبداع</li><li>مرونة وموقف يمكن العمل به</li><li>شغف بتقديم تعليم عالي الجودة</li><li>قادر على كسب احترام الطلاب والزملاء وأولياء الأمور</li><li>دافع لتحسين الجودة وتطوير المدرسة</li><li>موثوق مع اهتمام بالتفاصيل والتزام بالجودة</li><li>مبتكر مستعد لاستقبال التغيير</li></ul> مبادئ ISP ابدأ مع أطفالنا وطلابنا. أطفالنا وطلابنا في قلب ما نفعله. ببساطة، نجاحهم هو نجاحنا. الرفاهية والسلامة ضروريان للمتعلمين والتعلم. لذلك، نلتزم بالتعرف على قضايا حماية الصحة والسلامة واتخاذ الإجراءات اللازمة والمتابعة بشأن كل قلق بشكل مناسب. عامِل الجميع بالرحمة والاحترام. نعتني ببعضنا البعض، نعزز أوجه الشبه والاختلاف، ونرعى رفاهية النفس والآخرين. التشغيل الفعّال. نركّز بلا كلل على الأشياء الأكثر أهمية والتي ستحدث فرقاً أكبر. نطبق سياسات المدرسة وإجراءاتها ونجسد أفكار مجتمعنا المشتركة. نكون مسؤولين مالياً. نُجري اختيارات مالية بعناية وفقاً لاحتياجات الأطفال والطلاب ومدارسنا. التعلم المستمر. التحسن المستمر هو ما يحركنا. نشارك بنشاط في التطوير الشخصي والمهني وتحسين المدرسة. التزام ISP بمبادئ الحماية تلتزم ISP بالحماية ورعاية رفاهية الأطفال والشباب وت Expect جميع الموظفين والمتطوعين لمشاركة هذا الالتزام. يخضع جميع من يشغلون مناصب للمعاينة المناسبة، بما في ذلك بحث التدقيق عبر الإنترنت، والمراجع وفحوص الخلفية الجنائية المرضية أو ما يعادلها تغطي تاريخ العمل خلال السنوات العشر السابقة. التزام ISP بالتنوع والإنصاف والشمول والانتماء تلتزم ISP بتقوية ثقافتنا الشاملة من خلال التعريف والتوظيف والتطوير والاحتفاظ بزملاء عاليي الأداء بغض النظر عن الجنس أو العرق أو التوجه الجنسي وتعبير النوع، العمر، الإعاقة، أو الخلفية الاجتماعية الاقتصادية أو غيرها من الصفات الديموغرافية. يُشجع المتقدمون الذين يشاركون رؤيتنا ومبادئنا ويهتمون بالمساهمة في نجاح ISP من خلال هذا الدور strongly للقيام بالتقدم بطلب.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description English Teacher Type: Permanent Department: Academic Line Manager: Head of Secondary Functional Reporting: N/A _____________________________________________________________________________ Key Duties and Areas of Responsibility LEARNING AND TEACHING Set high expectations which inspire, motivate and challenge pupils <ul><li>Establish a safe and stimulating environment for pupils, rooted in mutual respect</li><li>Set goals that stretch and challenge pupils of all backgrounds, abilities and dispositions</li><li>Demonstrate consistently the positive attitudes, values and behaviour which are expected of pupils</li></ul>Promote good progress and outcomes by pupils <ul><li>Be accountable for pupils’ attainment, progress and outcomes</li><li>Be aware of pupils’ capabilities and their prior knowledge, and plan teaching to build on these</li><li>Guide pupils to reflect on the progress they have made and their emerging needs</li><li>Demonstrate knowledge and understanding of how pupils learn and how this impacts on teaching</li><li>Encourage pupils to take a responsible and conscientious attitude to their own work and study</li></ul>Demonstrate good subject and curriculum knowledge <ul><li>Have a secure knowledge of the relevant subject(s) and curriculum areas, foster and maintain pupils’ interest in the subject, and address misunderstandings</li><li>Demonstrate a critical understanding of developments in the subject and curriculum areas, and promote the value of scholarship</li><li>Demonstrate an understanding of and take responsibility for promoting high standards of literacy, articulacy and the correct use of standard English, whatever your specialist subject</li></ul>Plan and teach well-structured lessons <ul><li>Impart knowledge and develop understanding through effective use of lesson time</li><li>Promote a love of learning and children’s intellectual curiosity</li><li>Set homework and plan other out-of-class activities to consolidate and extend the knowledge and understanding pupils have acquired</li><li>Reflect systematically on the effectiveness of lessons and approaches to teaching</li><li>Contribute to the design and provision of an engaging curriculum within the relevant subject area(s)</li><li>Contribute to the development of schemes of work and department resources</li></ul>Adapt teaching to respond to the strengths and needs of all pupils <ul><li>Know when and how to differentiate appropriately, using approaches which enable pupils to be taught effectively</li><li>Have a secure understanding of how a range of factors can inhibit pupils’ ability to learn, and how best to overcome these</li><li>Demonstrate an awareness of the physical, social and intellectual development of children, and know how to adapt teaching to support pupils’ education at different stages of development</li><li>Have a clear understanding of the needs of all pupils, including those with special educational needs; those of high ability; those with English as an additional language; those with disabilities; and be able to use and evaluate distinctive teaching approaches to engage and support them</li></ul>Make accurate and productive use of assessment <ul><li>Know and understand how to assess the relevant subject and curriculum areas, including internal and external assessment requirements</li><li>Make use of formative and summative assessment to secure pupils’ progress</li><li>Use relevant data to monitor progress, set targets, and plan subsequent lessons</li><li>Give pupils regular feedback, both orally and through accurate marking, and encourage pupils to respond to the feedback</li></ul>Manage behaviour effectively to ensure a good and safe learning environment <ul><li>Have clear rules and routines for behaviour in classrooms, and take responsibility for promoting good and courteous behaviour both in classrooms and around the school, in accordance with the school’s behaviour policy</li><li>Have high expectations of behaviour, and establish a framework for discipline with a range of strategies, using praise, sanctions and rewards consistently and fairly</li><li>Manage classes effectively, using approaches which are appropriate to pupils’ needs in order to involve and motivate them</li><li>Maintain good relationships with pupils, exercise appropriate authority, and act decisively when necessary</li></ul>Fulfil wider professional responsibilities <ul><li>Make a positive contribution to the wider life and ethos of the school, including fulfilling extra-curricular activity expectations and other ‘out of hours’ requirements</li><li>Develop effective professional relationships with colleagues, knowing how and when to draw on advice and specialist support</li><li>Deploy support staff effectively</li><li>Take responsibility for improving teaching through appropriate professional development, responding to advice and feedback from colleagues</li><li>Contribute fully to the extra-curricular program within the department and assist in the organization and running of curriculum days.</li><li>Communicate effectively with parents with regard to pupils’ achievements and well-being</li></ul>General <ul><li>To complete all other tasks that can be reasonably expected of a teacher</li><li>To be fully aware of Health and Safety across the school</li></ul>Health and Safety <ul><li>Emphasizes the importance of safety in all areas of the curriculum, communicating to the pupils the importance of a responsible attitude towards personal safety, the safety of others and respect for The Hamilton International School’s property and equipment</li><li>Perform playground duties on time and with due diligence to safeguard Hamilton students</li></ul><ul><li>Take all necessary and reasonable precautions to protect students, equipment, materials, and facilities</li><li>Assist in implementing all policies and rules governing student life and conduct</li><li>Ensure that, all the necessary health and safety rules and procedures are being followed</li><li>Maintain an awareness of all the health and safety measures to be taken when in school</li></ul> PERSONAL AND PROFESSIONAL CONDUCT All teachers are expected to demonstrate consistently high standards of personal and professional conduct. Teachers must maintain high standards of ethics and behavior, within and outside school, by: <ul><li>Treating pupils with dignity, building relationships rooted in mutual respect, and at all times observing proper boundaries appropriate to a teacher’s professional position</li><li>Having regard for the need to safeguard pupils’ well-being</li><li>Showing tolerance of and respect for the rights of others</li><li>Not undermining fundamental British values, including democracy, the rule of law, individual liberty and mutual respect, and tolerance of those with different faiths and beliefs</li><li>Ensuring that personal beliefs are not expressed in ways which exploit pupils’ vulnerability or might lead them to break the law</li><li>Teachers must have proper and professional regard for the ethos, policies and practices of the school in which they teach, and maintain high standards in their own attendance and punctuality</li></ul>Teachers must have an understanding of, and always act within, the cultural expectations of Qatar and the policies and expectations of the school which set out their professional duties and responsibilities. Other duties and responsibilities Any other duties that the Principal may from time to time ask the post-holder to perform Position Requirements Education: <ul><li>Bachelor’s Degree in teaching from an accredited institution</li><li>Required teaching certification for Qatar MOEHE</li><li>Meet professional teacher education requirements of school</li><li>Child Care and Protection</li></ul>Experience: Minimum 3 years’ relevant experience Language: English is mandatory Required Skills and Knowledge Knowledge Competencies <ul><li>In-depth knowledge and understanding of School and associated assessment methods</li><li>Up to date curriculum developments</li><li>Application of effective teaching and learning theory and practice of providing effectively for the individual needs of all children (e.g. classroom organisation and learning strategies)</li><li>Proven management skills</li><li>Excellent communication skills and command of the English language, in spoken and written form</li><li>Presentation skills with the ability to present information in a concise and professional manner to a variety of audiences</li><li>Organization skills: well organized and able to prioritize, multi tasks and meet deadlines</li><li>The ability to work on a regular and punctual basis</li><li>Flexible and work well under pressure</li><li>Customer service</li><li>Critical thinking</li><li>Ability to negotiate, persuade and motivate others</li><li>Willing attitude to be a part of the school team</li><li>Strong sense of professionalism</li><li>Safeguarding and welfare of children</li><li>A collaborative team-player with excellent interpersonal skills whilst recognizing and transcending cultural differences</li><li>The ability to develop good personal relationships within a team</li><li>Behaviour management</li><li>Demonstrated competency to use computer applications related to the role, including word processing and spreadsheet applications</li><li>Accurate data collection ability</li><li>Record keeping and report preparation methods</li><li>Interpersonal skills including tact, courtesy and patience</li><li>Customer focused</li><li>Willingness to undertake appropriate Professional Development</li></ul>Attributes <ul><li>Empathetic listener</li><li>Integrity and confidentiality</li><li>Internationally minded</li><li>Emotional intelligence</li><li>Intercultural awareness, creative</li><li>Flexible and a can-do attitude</li><li>Passionate about delivering quality education</li><li>Able to command respect of pupils, colleagues and parents</li><li>Driven by wanting to improve quality and develop the school</li><li>Reliable with an attention to detail and a commitment to quality</li><li>An innovator with a willingness to embrace change</li></ul> ISP Principles Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately. Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others. Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community. Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools. Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement. ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply. </div>

دوام كامل

Business Development Engineer

On-site - قطر - Al Khor and Al Thakhira ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Responsible for driving business growth within Qatar’s Oil, Gas & LNG, Petrochemical, and other Industrial sectors for the AMPIS division. The role focuses on proactive business development, client engagement, and techno-commercial support across tendering and contract phases, requiring strong knowledge of Qatar Energy standards, EPC processes, and project-based sales cycles. A key aspect of this role includes driving business development activities related to AMPIS’s representation of Yokohama Rubber Co. (Marine Hoses Division), ensuring effective coordination, promotion, and conversion of high-value RFQs and tenders originating from this principal. Key Responsibilities Identify and perform key functions contributing to business growth and revenue generation:Identify and develop new business opportunities with Qatar Energy, Qatar Energy LNG, major EPC contractors, and key Oil & Gas operators in Qatar. Establish and maintain strong relationships with consultants, procurement teams, project managers, and key decision-makers. Review RFQs, ITTs, and tender documents, and prepare comprehensive techno-commercial proposals. Coordinate with principals, manufacturers, and internal teams to ensure full technical and commercial compliance. Act as the focal point for all business development activities related to Yokohama Rubber Co., including RFQ management, client engagement, technical coordination, and conversion of strategic marine hose opportunities. Ensure adherence to Qatar Energy project-specific standards. Attend pre-bid meetings, clarification meetings, and technical discussions with clients. Support commercial negotiations and contract finalization in coordination with management. Monitor upcoming projects and maintain a robust and active opportunity pipeline. Achieve assigned sales targets and revenue objectives. Prepare periodic sales reports, forecasts, and market intelligence updates. Participate in industry exhibitions and events to support business development initiatives. Maintain continuous engagement with key clients and principals. Key Performance Indicators (KPIs) Annual revenue growth achievement Tender win ratio Client acquisition and retention rate Gross margin achievement Expansion of approved vendor registrations in Qatar for AMPIS and Principals. Conversion rate and revenue contribution from Yokohama Rubber Co. (Marine Hoses Division) opportunities. Business Development & Market Expansion Identify And Pursue New Business Opportunities Within Energy Sector (Oil & Gas, LNG, Petrochemical) International Oil & Gas companies operating in Qatar Qatar-based EPIC contractors Industrial and infrastructure sectors Ministries and government entities Develop and implement business development plans aligned with AMPIS revenue and Gross Profit targets. Promote AMPIS represented principals and product lines through client meetings, presentations, and technical engagement. Maintain a strong opportunity pipeline and provide periodic forecasts to management. Qatar Market Intelligence & Client Engagement Build And Maintain Strategic Relationships With Major energy operators and subsidiaries International operators and service companies EPC contractors and subcontractors Industrial clients and public sector entities Leverage market intelligence to position AMPIS early in project cycles and vendor approval stages. Track market trends, competitor activities, and procurement strategies. Commercial & Tender Coordination Monitor and evaluate relevant tender opportunities aligned with AMPIS scope. Coordinate internally for the preparation of competitive and compliant bids. Support tender submissions, technical clarifications, commercial negotiations, and contract finalization. Ensure all proposals meet approved Gross Profit targets and margin requirements. Principal & OEM Coordination Act as the commercial focal point between AMPIS and international principals, with particular focus on Yokohama Rubber Co. Manage and coordinate all RFQs, tenders, and technical/commercial discussions related to Yokohama marine hose systems, ensuring timely response and alignment for high-value and strategic opportunities. Coordinate technical and commercial inputs for proposal development. Identify and onboard new principles aligned with market demand. Market Intelligence, Governance & Reporting Submit Periodic Reports On Opportunity pipeline Gross Profit forecast Client engagement status Market observations and competitive analysis Maintain compliance with company policies, governance standards, and confidentiality requirements. Perform other duties assigned by the AMPIS Manager, BDM, MD / FD within the scope of the role. Authority & Accountability Authorized to represent AMPIS in client meetings and commercial discussions (as delegated). Accountable For Development and management of opportunity pipeline Strength and continuity of client relationships Achievement of revenue and Gross Profit targets Compliance with approved margin requirements. Effective management and conversion of all Yokohama-related Tenders/RFQs and strategic opportunities. Responsible for maintaining confidentiality of all commercial and client-related information. Training & Development Attend relevant training programs, seminars, and industry events to enhance technical and commercial competencies in line with AMPIS business activities. Qualifications & Experience Educational Qualification: Bachelor’s degree in Mechanical, Chemical, Electrical, Instrumentation or Industrial Engineering field. Professional Experiences:Minimum 7 to 10 years of proven experience in Business Development or Technical Sales within Qatar Oil & Gas sector. Strong knowledge of Qatar Energy (and its affiliates) vendor registration and tendering procedures. Experience dealing with major EPC contractors operating in Qatar. Strong knowledge of Oil & Gas equipment, Piping systems, valves, compressors, pumps etc Proven track record of achieving sales targets in Qatar market. Proven experience in Energy sector marketing and client engagement. Established professional network within:Major energy operators International oil & gas companies EPC contractors Industrial and government entities Experience in marine hose systems, offshore loading systems, or working with international OEMs such as Yokohama Rubber Co. is highly preferred. Licenses/Certifications:Valid Qatar Driving License. Valid Engineering Certification in Mechanical, Industrial, Electrical / Instrumentation or Chemical Engineering. Competencies:Strong negotiation and commercial acumen. Techno-commercial evaluation skills. Excellent communication and presentation skills. Market intelligence and project tracking capability. Customer/Client relationship management capability. Strategic planning, presentation and analytical skills. Strong understanding of Qatar energy and industrial market landscape. Knowledge of EPC project lifecycle and procurement processes. Familiarity with tendering procedures of major Qatar clients. Commercial acumen with focus on Gross Profit and margin optimization. Market intelligence analyzation and reporting skills. Excellent written and verbal communication. Ability to coordinate effectively with cross-functional teams. Professional integrity and business ethics. Language: English (Arabic advantage).

دوام كامل لينكدإن

شيف دي بارتي (رئيس قسم)

عن بُعد - قطر - الدوحة الثلاثاء

الضيافة والسياحة

المسؤوليات الرئيسية يوجه، ويدرب، ويدعم، ويشرف، ويقيم (بالتعاون مع الشيف المساعد) جميع الموظفين التابعين له مباشرة. يجب أن يتمتع بمعرفة ممتازة بالطعام وفهم كامل للمصطلحات الطهوية. يجب أن يكون قادرًا على قراءة وصفات الشركة وفهمها واتباعها وإعدادها مع الحفاظ على الجودة والاتساق في المذاق وفقًا للتعليمات المقدمة من المكتب الرئيسي. يجب أن يكون بارعًا في إكمال المهام، والعمل بكفاءة وإنتاجية. يجب أن يكون قادرًا على العمل في أي قسم من أقسام المطبخ. تنسيق والإشراف على جميع أعضاء الفريق المعينين في قسمه، وتعيين المهام وتفويضها وفقًا لذلك. إجراء مراجعات يومية للوصفات. الحفاظ على مجلدات الوصفات في حالة ممتازة. مسؤول عن متابعة أي طلب ضمن مجال المسؤولية يتلقاه من المشرف المباشر أو المدير المناوب؛ قد يشمل ذلك أطباق العرض، وعينات الطعام، وتذوق الطعام العشوائي. التحكم في مستويات الإنتاج واقتراح أفكار للتحسين وضبط التكاليف بشكل أفضل. إعداد طلبات الطعام الإلكترونية اليومية اللازمة لإنتاج قسمه والتحقق من دقة التوريدات؛ وإبلاغ المشرف المباشر بأي تناقضات. يجب أن يكون قادرًا على الإشراف على أي قسم رئيسي (الصلصات، الخضروات، الأسماك، المشويات، شيف قسم المنفذ، الشيف المتجول، والمطبخ البارد) وإنتاج الطعام الخاص به بالكامل. الحفاظ على معايير الصحة العامة وضمان اتباعها وفقًا لمعايير الشركة وتوقعاتها (بالرجوع إلى المعايير الأمريكية، وأنفيزا، وشيبسان، والكندية، والأسترالية، إلخ) واتباعها دائمًا داخل قسمه. يضمن تنفيذ برنامج تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة (HACCP) بشكل صحيح. يحافظ على منطقته المعينة جاهزة للتفتيش المعلن أو غير المعلن من قبل الصحة العامة في الولايات المتحدة، سواء تم ذلك من قبل مدير الأغذية والمشروبات أو المفتشين الفعليين. يحضر للعمل في الأوقات المحددة، ويتبع تعليمات مشرفه، ويضمن أن المظهر الشخصي والزي والنظافة الشخصية تتوافق مع قواعد ولوائح الشركة. المسؤوليات المالية هذا المنصب مسؤول عن احتواء التكاليف من خلال الاستخدام السليم والتعامل مع السجلات والتقارير والإمدادات والمعدات وصيانتها. تحديد التخفيضات المحتملة في النفقات من خلال مراقبة التكاليف. تحليل المشكلات التشغيلية ووضع ضوابط لها. مراجعة جداول الدوام وإرسالها إلى الشيف التنفيذي للموافقة عليها. قد يقوم بإعداد مجموعة متنوعة من التقارير والرسائل باستخدام نظام الكمبيوتر الشخصي والمعدات. يضمن طلب الأصناف بالكميات الصحيحة، وفي أطر زمنية مقبولة، ووفقًا لإجراءات الرقابة المعمول بها. إجراء فحوصات مفاجئة لمحطات العمل للتأكد من تخزين الأصناف بشكل صحيح لتقليل التلف والهدر. المسؤوليات التحفيزية مراقبة وإدارة وظائف محطات العمل المختلفة المعينة. مراقبة توزيع الواجبات والمسؤوليات على موظفيهم. مراقبة وتقييم الموظفين وإجراءات العمل لضمان تلبية معايير الجودة والخدمة. تقديم توصيات بشأن الإجراءات المتعلقة بالموظفين مثل طلبات التوظيف الجديدة والإنهاء، لضمان توفير الموظفين بشكل كافٍ ومستمر. فحص محطات العمل ومناطق العمل والمعدات، وما إلى ذلك لضمان خدمة فعالة والامتثال للمعايير. المؤهلات والتعليم خبرة لا تقل عن 8 سنوات في فندق فاخر أو منتجع أو سفينة سياحية أو خدمات ولائم المؤتمرات، وما لا يقل عن سنتين كشيف دي بارتي (يفضل الخبرة على السفن). مطلوب شهادة من مدرسة طهي. مهارات إدارية قوية جدًا في بيئة ديناميكية ومتعددة الثقافات. مهارات قوية جدًا في التواصل، وحل المشكلات، واتخاذ القرار، والمهارات الشخصية. مهارات فائقة في خدمة العملاء، وبناء الفريق، وحل النزاعات. معرفة بمبادئ وعمليات تقديم الخدمات الشخصية بما في ذلك تقنيات تقييم الاحتياجات، ومعايير الخدمة الجيدة، وأنظمة تقديم البدائل، وتقنيات تقييم رضا الضيوف. مهارات قوية في التخطيط، والتدريب، والتنظيم، والتوظيف، والرقابة، والتقييم. مطلوب مهارات متوسطة في برامج الكمبيوتر. امتلاك فهم جيد للمبادئ المحاسبية الأساسية مثل تدفق الأرقام، "المدين/الدائن"، وتعديل الإدخالات، والتصحيحات. القدرة على كتابة التقارير والمراسلات التجارية وإقامة علاقة جيدة مع كبار ضباط السفينة والمكتب الرئيسي.

KEY RESPONSIBILITIES Directs, coaches, supports, supervises, and evaluates (with the Sous Chef) all direct reports. Must have excellent food knowledge and a full understanding of culinary terms. Must be able to read, understand, follow, and prepare company recipes by maintaining the quality and consistency in taste according to the instructions provided by the corporate office. Must be proficient in completing tasks, work efficiently and productively. Must be able to work in any section of a kitchen. Coordinate and supervise all team members assigned to their section, assign and delegate tasks accordingly. Undertake recipe reviews daily. Maintain recipe folders in immaculate condition. Responsible for follow-through on any request within the area of responsibility received from the direct supervisor or manager on duty; this may include show plates, food samples and random food tastings. Control production levels and recommend ideas for improvements and better cost controlling. Prepare daily electronic food requisitions needed for his section production and countercheck deliveries for its accuracy; Report any discrepancies to his immediate supervisor. Must be able to oversee any main section (Sauce, Entremetier, Fish, Roast, Outlet CDP, Tournant and Cold Kitchen) and its entire food production. Maintain and ensure that Public Health are followed according to company standards and expectation (referring to US, Anvisa, Shipsan, Canadian, Australian etc.) and always followed within their section. Ensures that the HACCP program is carried out correctly. Maintains their assigned area in preparation for announced or unannounced United States Public Health type inspection either done by the Food & Beverage Director or the actual inspectors. Reports for duty at assigned times, follows their supervisor’s instructions, and ensures that personal appearance, uniform, and personal hygiene are in accordance with the company’s rules and regulations. FINANCIAL RESPONSIBILITIES This position is responsible for cost containment through the proper use, handling and maintenance of records, reports, supplies and equipment. Identifies potential expense reductions through cost control. Analyzes operational problems and establishes controls. Reviews timesheets and forwards them to the Executive Chef for approval. May prepare a variety of reports and letters utilizing personal computer system and equipment. Ensures that items are requisitioned in correct quantities, within acceptable timeframes and in accordance with established control procedures. Conducts workstation spot checks to ensure items are correctly stored to minimize deterioration and waste. MOTIVATIONAL RESPONSIBILITIES Monitors and manages the various assigned workstation functions. Monitors the assignment of duties and responsibilities to their staff. Observes and evaluates staff and work procedures to ensure quality standards and service are met. Makes recommendations regarding personnel actions such as new hire requests and discharges, to ensure adequate and continuous staffing. Inspects workstations, work areas, equipment, etc. to ensure efficient service and conformance to standards. QUALIFICATIONS AND EDUCATION A minimum of 8 years in an upscale hotel, resort, cruise ship or convention banqueting service and at least 2 years as Chef de Partie (shipboard experience preferred). A culinary school degree is required. Very strong management skills in a multicultural and dynamic environment. Very strong communication, problem solving, decision making, and interpersonal skills. Superior customer service, teambuilding, and conflict resolution skills. Knowledge of the principles and processes for providing personalized services including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems, and guest satisfaction evaluation techniques. Strong planning, coaching, organizing, staffing, controlling, and evaluating skills. Intermediate computer software skills required. Possess a good understanding of basic accounting principles such as numbering flow, “Debits/Credits”, adjusting entries, and corrections. Ability to write reports and business correspondence and to establish a good rapport with the ship’s Senior Officers and the corporate office.

Naukri Gulf

شيف فرعي - المطبخ البارد

On-site - قطر - Qatar ١٥ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يقدم فندق ركسو الخليج الدوحة الأيقوني أسلوب حياة فريد وخدمات ومنتجات فاخرة، وكرم الضيافة من ركسو، وبرامج الترفيه النابضة بالحياة، ومفاهيم الطعام والشراب الشاملة ALL INCLUSIVE العصرية والمميزة مع 378 غرفة ضيافة مصممة بشكل جميل، ونوم مريح وبيئة فاخرة. انضم إلى فريقنا المتحمس والحيوي كشيف فرعي وابنِ مسيرتك المهنية معنا.الشيف الفرعي مسؤول عن تخطيط وتوجيه تحضير الطعام في المطبخ. سيتضمن ذلك إشرافاً كبيراً على بقية طاقم المطبخ. سيساعد الشيف الفرعي في تخطيط القائمة، والجرد، وإدارة الإمدادات. كما يساعد في التأكد من أن المطبخ يلتزم بمعايير السلامة وأن يتبع الموظفون قواعد النظافة. أثناء أوقات الوجبات، من المهم أن يكون الشيف الفرعي سريعاً في اتخاذ القرار وقادرًا على اتخاذ قرارات ذكية على الفور. الشيف الفرعي مسؤول عن جدولة العمل والانضباط للطاقم عند الضرورة.يقيس ويقسم جميع عناصر الطعام بدقة. يلتزم بجميع أحجام الحصص ومعايير الجودة وقواعد القسم وسياساته وإجراءاته. يطهو جميع الأطعمة وفق المواصفات الصحيحة في وقت مناسب. يستخدم معدات المطبخ لإعداد مكونات الطعام مثل: السكاكين، المقصات، الخلاطات، القدور، المقالي، الدافئات، أجهزة البخار، الشوايات، الأفران، إلخ. يضمن الحفاظ على درجات حرارة الطعام الصحيحة وتخزينه بشكل صحيح. يضمن نضارة وجودة جميع عناصر القائمة. يعبئ جميع المنتجات وفق المواصفات الصحيحة. يؤدي مهام الفتح والإغلاق والعمل الجانبي كما هو موضح وبحسب الإرشادات الصحيحة. يحافظ على نظافة مكان العمل والمعدات ويرتّبها ويعقمها ويجهزها بشكل كافٍ. يتبع ويستمر في الالتزام بكل قوانين الصحة وأنظمة النظافة. يجهّز ويشغل معدات المطبخ.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحالخبرة السابقة في فندق خمس نجوم تعتبر ميزة. مهارات اتصال وخدمة عملاء ممتازة. صفات قيادية قوية ومهارات إدارة. القدرة على الحفاظ على مستويات خدمة عالية تحت الضغط. شهادات إضافية من مدرسة طبخ معروفة ستكون ميزة. 3 سنوات من الخبرة في نفس المنصب</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Iconic Rixos Gulf Hotel Doha introduces a unique lifestyle and luxurious Services and products, Rixos warm hospitality, the vibrant Entertainment programs, and the trendy and distinguished ALL INCLUSIVE Food and Beverage concepts with 378 beautifully appointed guest Rooms, dream bedding and luxurious atmosphere. Join our motivated and vibrant Team as Sous Chef and build your career with us.The Sous Chef is responsible for planning and directing food preparation in a kitchen. This will involve a large degree of supervising other kitchen staff. The Sous Chef will help with menu planning, inventory, and managing of supplies. Also aid in making sure the kitchen is up to safety standards and that staff are obeying sanitation rules. During mealtimes, it is important that the Sous Chef be quick on his/her feet and be able to make smart decisions instantly. The Sous Chef is responsible for staff scheduling and discipline, when necessary.Properly measures and portions all food items. Complies with all portion sizes, quality standards, department rules, policies and procedures. Cooks all food to Proper specifications in a timely manner. Utilizes kitchen equipment to prepare food items such as: knives, slicers, whips, pots, pans, warmers, steamers, grills, ovens, etc. Ensures proper food temperatures are maintained and food is stored correctly. Ensures freshness and quality of all menu items. Packages all products to proper specifications. Performs opening, closing and side work duties as instructed and according proper guidelines. Keeps workstation and equipment clean, organized, sanitized, and sufficiently stocked. Follows and upholds all health codes and sanitation regulations. Sets up and operates kitchen equipment.</div></section><section>Desired Candidate ProfilePrevious 5-star hotel experience is an advantage. Excellent communication and customer service skills Strong leadership qualities and management skills Ability to maintain high service levels under pressure. Additional certification(s) from a reputable Culinary school will be an advantage 3 years experience in the same capacity</section>

بيت.كوم

فني هندسة - نجار

On-site - قطر ١٤ يوليو ٢٠٢٦

القانون

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> •فحص وتعديل الأثاث الخشبي (الأسِرّة، الطاولات، الكراسي، الخزائن، الأبواب). •تشديد المفاصل المرتخية، وتثبيت المقابض أو المفصلات أو الأقفال المكسورة. •إصلاح أو استبدال الألواح الخشبية التالفة، وقوالب الأرضيات، والألواح الحدودية والتجويف. •التعامل مع مكالمات صيانة غرف الضيوف المتعلقة بمشاكل النجارة (مثل الأبواب العالقة، الأدراج المرتخية). •ضمان خدمة سريعة ومهنية لتقليل الإزعاج للضيوف. •إجراء فحوصات منتظمة وصيانة وقائية للأثاث الخشبي في غرف الضيوف والمناطق العامة. •التأكد من محاذاة الأبواب والخزائن وسهولة تشغيلها بسلاسة. •المساعدة في تركيب تجهيزات وقطع أثاث جديدة. •قص وتشكيل وتجميع الخشب ومواد أخرى وفق المواصفات الفنية. •تعديل أو ضبط الأثاث والفواصل وفق متطلبات الولائم والفعاليات. •تقديم إصلاحات سريعة قبل/خلال الفعاليات لتجربة ضيوف سلسة. •اتباع جميع إجراءات السلامة وارتداء معدات الوقاية الشخصية المناسبة (PPE). •الإبلاغ عن المخاطر والظروف غير الآمنة فوراً. •الحفاظ على أدوات ومعدات النجارة في حالة عمل جيدة. •الحفاظ على ورشة النجارة نظيفة ومرتبة. •التنسيق مع موظفي الهندسة الآخرين للمهام الصيانة متعددة التخصصات. •توثيق العمل اليومي المنجز وتحديث أوامر العمل في النظام أو سجل الأعمال. السمات الشخصية التعليم •خريج مدرسة ثانوية أو أي شهادة تدريب مهني مكافئة أو امتلاك خبرة عمل في مجال الهندسة الخبرة •خبرة سابقة 2-3 سنوات في دور مماثل • المهارات الفنية •قادر على تسلق السلالم والعمل في المرتفعات •خبرة مثبتة كنجّار ماهر •خبرة عملية في العمل بمختلف مواد النجارة •فهم ممتاز لتقنيات النجارة •الاستعداد دائماً لاتباع إرشادات السلامة •معرفة جيدة باللغة الإنجليزية •مهارات رياضيات أساسية وفهم جيد للقياسات •حال جسدي جيد و قدرة تحمل الصفات الشخصية موقف ‘‘يمكنني إنجازها’’ ولديه دافع لتحقيق النتائج مُهندم مهنياً قادر على تعدد المهام والعمل في ظل قيود زمنية القدرة على تحديد الأولويات وتنظيم مهام العمل. القدرة على التفكير بوضوح في مواقف الضغط واتخاذ قرارات سليمة. القدرة على التركيز على التفاصيل والسرعة والدقة. القدرة على التكيف مع التغيير

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> •Inspect and repair wooden furniture (beds, tables, chairs, wardrobes, doors). •Tighten loose joints, fix broken handles, hinges, or locks. •Repair or replace damaged wooden panels, skirting boards, and moldings. •Attend guest room maintenance calls related to carpentry issues (e.g., jammed doors, loose drawers). •Ensure prompt and professional service to minimize guest inconvenience. •Conduct regular inspections and preventive maintenance on wooden items in guest rooms and public areas. •Ensure doors and wardrobes are well aligned and smoothly operable. •Assist in the installation of new fixtures, fittings, and furniture. •Cut, shape, and assemble wood and other materials based on technical specifications. •Modify or adjust furniture and partitions as per banquet and event requirements. •Provide quick fixes before/during events for seamless guest experience. •Follow all safety procedures and wear appropriate personal protective equipment (PPE). •Report hazards and unsafe conditions immediately. •Maintain carpentry tools and equipment in good working condition. •Keep the carpentry workshop clean and organized. •Coordinate with other engineering staff for multidisciplinary maintenance tasks. •Log daily work completed and update job orders in the system or logbook. PERSONAL CHARACTERISTICS Education •High School graduate or any equivalent vocational training certificate or possess Engineering related work experience Experience •2-3 years previous experience in a similar role • Technical Skills •Capable of climbing ladders and working at heights •Proven experience as skilled carpenter •Hands-on experience in working with various carpentry materials •Excellent understanding of carpentry techniques •Willingness to follow safety guidelines always •Good knowledge of English •Basic math skills and good understanding of measurements  •Good physical condition and endurance Personal Attributes ‘Can do’ attitude and have a drive for results Professionally groomed Able to multi task and work under time constraints Ability to prioritize and organize work assignments.  Ability to be a clear thinker in pressure situations and exercise good judgments. Ability to focus attention on detail, speed and accuracy. Adaptable to change </div>

دوام كامل لينكدإن

خباز رئيسي

On-site - قطر - Lusail الأمس

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26109948 فئة الوظيفة المأكولات والمشروبات والطهي الموقع مبنى رقم 153 شارع رقم 347، لوسيل، قطر، قطر، عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل موقع العمل عن بعد؟ لا نوع المنصب غير إداري ملخص المنصب إعداد الخبز والمعجنات، بما في ذلك تحضير العجائن والحشوات، وتخميرها، وخبزها، وتزيينها حسب الحاجة. مراجعة ورقة الإنتاج لفهم تنوع المخبوزات التي سيتم إنتاجها يومياً. إعداد وطهي الطعام وفقاً للوصفات ومعايير الجودة والتقديم وقوائم التحضير. الاحتفاظ بسجلات المطبخ لضمان الامتثال لبرنامج سلامة الأغذية. إبقاء الشيف على اطلاع بالمواد الغذائية الفائضة لتخطيط العروض اليومية. استخدام أدوات/معدات/أجهزة الخبز والقياس بأمان وبشكل صحيح لتحضير المخبوزات. اتباع وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات التعامل الآمن مع الأغذية، بما في ذلك إجراءات النظافة الشخصية. التحقق من درجات حرارة أجهزة المطبخ والطعام والتأكد من صحتها، وإبلاغ الإدارة بأي مشكلات. مراقبة جودة الطعام المحضر وحصص التقديم طوال فترة النوبة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والاستشارة والتأديب والتحفيز وتوجيه الموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، بما في ذلك السلامة والأمن؛ وإبلاغ المدير عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ وإكمال التدريب وشهادات السلامة. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفاً ومهنياً؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية والرد على الهواتف باستخدام اللباقة المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين ودعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ والتعامل مع القضايا الحساسة بكياسة واحترام وسرية. العمل كنموذج أو مرشد في القسم. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. التحرك فوق أسطح منحدرة أو غير مستوية أو زلقة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الوقت. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة مدرسة فنية أو تجارية أو مهنية. خبرة العمل ذات الصلة: سنتان على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تستمد لوميريديان إلهامها من عصر السفر المتألق، وترث الروح الأوروبية الفريدة التي تسعى للاستمتاع بالحياة الغنية وتدمجها في كل ثقافة. عملاء لوميريديان فضوليون ومبدعون ويسعون وراء الثقافات العالمية، ويقدرون لحظات التواصل ويتباطأون في وتيرة سفرهم للاستمتاع بوجهاتهم بشكل صحيح. نحن نقدم تجارب تلهم عملائنا لعيش حياة سعيدة، ونقدم خدمة أصيلة وراقية لا تُنسى. تبحث لوميريديان عن مواهب فضولية ومبدعة للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت ترغب في التواصل مع العملاء ذوي التفكير المماثل ولديك شغف عميق لخلق تجارب لا تُنسى، يرجى إلقاء نظرة على فرص العمل في لوميريديان. من خلال الانضمام إلى لوميريديان، ستنضم إلى محفظة العلامات التجارية لماريوت الدولية. إذا كنت ترغب في العمل بجد، والسعي لتحقيق الأهداف، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك كجزء من فريق عالمي رائع، فلا تتردد في طرق أبواب لوميريديان.

Additional Information Job Number 26109948 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Building No. 153 Street No. 347, Lusail, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Prepare breads and pastries, including preparing doughs and fillings, proofing, baking, and decorating as appropriate. Review Production sheet to understand variety of baked goods to be produced daily. Prepare and cook food according to recipes, quality and presentation standards, and food prep checklists. Maintain kitchen logs for food safety program compliance. Keep Chef informed of excess food items for planning of daily specials. Safely and appropriately use baking and measuring tools/equipment/appliances to prepare baked foods. Follow and ensure compliance with food safety handling policies and procedures, including personal hygiene procedures. Check and ensure correct temperatures of kitchen appliances and food, and report issues to management. Monitor the quality of food prepared and portions served throughout shift. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company policies and procedures, including safety and security; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others and support team to reach common goals; handle sensitive issues with tact, respect, and confidentiality. Serve as a department role model or mentor. Comply with quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. 르메르디앙은 화려한 여행의 시대에서 영감을 받아 풍요로운 삶을 만끽하려는 유럽만의 독특한 정신을 계승하여 각 문화권에 녹여냅니다. 르메르디앙의 고객은 호기심이 많고 창의적이며 국제적인 문화를 추구하는 사람들로, 연결의 순간을 높이 평가하고 여행지를 제대로 즐기기 위해 여행의 속도를 늦춥니다. 우리는 고객이 행복한 삶을 누릴 수 있도록 영감을 주는 경험을 제공하며, 정통하고 세련됨과 동시에 기억에 남는 서비스를 제공합니다. 르메르디앙은 팀에 합류할 호기심 많고 창의적인 인재를 찾고 있습니다. 마음이 맞는 고객과 기꺼이 소통하고자 하고, 기억에 남는 경험을 만들고자 하는 깊은 열정이 있다면 르메르디앙의 채용 기회를 살펴보시기 바랍니다. 르메르디앙에 입사하면 메리어트 인터내셔널의 브랜드 포트폴리오에 합류하게 됩니다. 최선 을 다해 일하고, 목표 를 향해 달리며, 훌륭한 글로벌 팀 의 일원으로 최고의 나를 만들고 싶다면 르메르디앙의 문을 두드리세요.

دوام كامل لينكدإن

ديمي شيف دي بارتي

On-site - قطر - الدوحة الثلاثاء

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26110560 فئة الوظيفة المأكولات والمشروبات وفنون الطهي الموقع جزيرة اللؤلؤة، الدوحة، قطر، قطر، 14875 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل موقع العمل عن بعد؟ لا نوع المنصب غير إداري ملخص الوظيفة تحضير وجبات خاصة أو بدائل للأصناف. ضبط درجة حرارة الأفران والمشواة والشوايات وأجهزة التحميص. إخراج الطعام من وحدة التجميد لإذابته في الثلاجة. ضمان الحصص المناسبة وطريقة التقديم وتزيين الطعام. الاحتفاظ بسجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام الذي يتم تحضيره. طلب المساعدة عند الحاجة خلال فترات الذروة. إبلاغ الطاهي بأصناف الطعام الفائضة لاستخدامها في الأطباق اليومية الخاصة. إبلاغ موظفي خدمة المأكولات والمشروبات بالأطباق الخاصة والأصناف غير المتوفرة. ضمان جودة أصناف الطعام. تحضير وطهي الطعام وفقاً للوصفات ومعايير الجودة ومعايير التقديم وقائمة التحقق من تحضير الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والانضباط وتحفيز وتدريب الموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ وإبلاغ المدير عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ وإكمال التدريب وشهادات السلامة. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفاً ومهنياً؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتقوس. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة من مدرسة فنية أو تجارية أو مهنية. خبرة العمل ذات الصلة: ما لا يقل عن 3 سنوات من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفال بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وتجارب شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تجمع فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بين السحر الخالد والروح الطليعية، وتلتزم بمهمة تقديم تجارب حصرية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أكثر المواقع المرغوبة في العالم. تعود بدايات العلامة التجارية إلى أول فندق سانت ريجيس، الذي افتتحه جون جاكوب أستور الرابع في نيويورك في بداية القرن العشرين. ومنذ ذلك الحين، نلتزم بخدمة لا تضاهى وشخصية واستباقية لجميع الضيوف، يقدمها فريق من المضيفين والمضيفات بنعمة وإتقان. وفي القيام بذلك، نجمع بين الأناقة الكلاسيكية والحساسية الحديثة مع خدمة النادل (البتلر) الخاصة بنا. ندعوكم لاستكشاف فرص العمل في سانت ريجيس. في سانت ريجيس، ستصبح جزءاً من محفظة العلامات التجارية لماريوت الدولية. هنا يمكنك تقديم أفضل ما لديك، والعثور على هدفك، والانضمام إلى فريق عالمي رائع، وتحقيق أقصى استفادة من إمكاناتك.

Additional Information Job Number 26110560 Job Category Food and Beverage & Culinary Location The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. St. Regis Hotels & Resorts kombiniert zeitlosen Glamour mit avantgardistischem Esprit und hat sich der Mission verschrieben, exklusive Erlebnisse in über 50 Luxushotels und Resorts an den beliebtesten Standorten der Welt bereitzustellen. Die Anfänge der Marke liegen im ersten St. Regis Hotel, das John Jacob Astor IV zu Beginn des 20. Jahrhunderts in New York eröffnete. Seitdem setzen wir uns für kompromisslosen, individuellen und vorausschauenden Service für alle Gäste ein, den ein Team von Gastgebern und Gastgeberinnen anmutig und makellos bereitstellt. Dabei kombinieren wir klassische Eleganz und moderne Sensibilität mit unserem hauseigenen Butler-Service. Wir laden Sie ein, die Stellenangebote bei St. Regis kennenzulernen. Bei St. Regis werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International . Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden , einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen .

دوام كامل لينكدإن

ديمي شيف دي بارتي

On-site - قطر - الدوحة الثلاثاء

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26110560 فئة الوظيفة المأكولات والمشروبات والطهي الموقع جزيرة اللؤلؤة، الدوحة، قطر، 14875 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الموقع عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة تحضير وجبات خاصة أو أصناف بديلة. ضبط درجة حرارة الأفران والمشاوي والشوايات وأجهزة التحميص. إخراج الطعام من التجميد ليذوب في الثلاجة. ضمان الحصص المناسبة، وترتيب وتزيين الطعام. الاحتفاظ بسجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام الذي يتم تحضيره. طلب المساعدة عند الحاجة خلال فترات الذروة. إبلاغ الشيف بالمواد الغذائية الفائضة لاستخدامها في العروض اليومية. إبلاغ موظفي خدمة المأكولات والمشروبات بالعروض الخاصة في القائمة والأصناف غير المتوفرة. ضمان جودة المواد الغذائية. تحضير وطهي الطعام وفقاً للوصفات ومعايير الجودة ومعايير التقديم وقائمة التحقق من تحضير الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، وجدولة المواعيد، والتقييم، والإرشاد، والانضباط، وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب على السلامة والشهادات. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفاً ومهنياً؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة. توقع احتياجات الخدمة للضيوف وتلبيتها. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتقوس. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. القيام بواجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المؤهلات المطلوبة التعليم: شهادة مدرسة فنية أو مهنية. خبرة العمل ذات الصلة: ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. من خلال الجمع بين الجمال الخالد والأجواء الطليعية، تلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل المواقع حول العالم. منذ افتتاح أول فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في أوائل القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية وفية لرؤيتها الأصلية. نحن نسعى جاهدين لتقديم مستوى لا يضاهى من الخدمة لجميع ضيوفنا، والتي تجمع بين الرقي التقليدي والحساسية الحديثة، ويتم تقديمها بلا عيوب من قبل فريق من المضيفين اللطيفين، بالإضافة إلى خدمة الخادم الشخصي (Butler Service) المميزة لدينا. ندعوكم لاستكشاف فرص العمل في سانت ريجيس. بانضمامك إلى فريق سانت ريجيس، فإنك تنضم إلى محفظة علامات ماريوت الدولية التجارية. كن في المكان الذي يمكنك فيه تقديم أفضل ما لديك، وابدأ في تحقيق طموحاتك، واشعر بالانتماء إلى مجتمع عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Additional Information Job Number 26110560 Job Category Food and Beverage & Culinary Location The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Łącząc ponadczasowe piękno z awangardową atmosferą, St. Regis Hotels & Resorts zobowiązuje się do zapewnienia wyszukanych doświadczeń w ponad 50 luksusowych hotelach i kurortach w najlepszych lokalizacjach na całym świecie. Od otwarcia pierwszego hotelu The St. Regis w Nowym Jorku przez Johna Jacoba Astora IV na początku XX wieku marka pozostaje wierna pierwotnej idei. Pragniemy dostarczać wszystkim gościom bezkompromisowego poziomu usług, które łączą tradycyjne wyrafinowanie z nowoczesną wrażliwością i są bezbłędnie świadczone przez zespół życzliwych gospodarzy, a także w ramach naszej charakterystycznej usługi Butler Service. Zapraszamy do zapoznania się z ofertami pracy w St. Regis. Stając się częścią zespołu St. Regis, dołączasz do portfolio marek Marriott International. Bądź tam, gdzie możesz pracować najlepiej, jak potrafisz, rozpocznij realizację zamierzeń, poczuj przynależność do niesamowitej globalnej społeczności i stań się najlepszą wersją siebie.

دوام كامل لينكدإن

ديمي شيف دي بارتي

On-site - قطر - الدوحة الثلاثاء

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26110560 فئة الوظيفة: الأغذية والمشروبات والطهي الموقع: لؤلؤة قطر، الدوحة، قطر، 14875 عرض على الخريطة الجدول الزمني: دوام كامل هل يقع الموقع عن بعد؟ لا نوع المنصب: غير إداري ملخص الوظيفة تحضير وجبات خاصة أو أصناف بديلة. ضبط درجة حرارة الأفران، والشوايات، والمحامص. إخراج الطعام من وحدة التجميد لإذابته في الثلاجة. ضمان الحصص المناسبة، والترتيب، وتزيين الطعام. الاحتفاظ بسجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام الذي يتم تحضيره. طلب المساعدة عند الحاجة خلال فترات الذروة. إبلاغ الشيف بالمواد الغذائية الفائضة لاستخدامها في الوجبات اليومية الخاصة. إبلاغ طاقم خدمة الأغذية والمشروبات بالعروض الخاصة في القائمة والأصناف غير المتوفرة. ضمان جودة المواد الغذائية. تحضير وطهي الطعام وفقاً للوصفات، ومعايير الجودة، ومعايير التقديم، وقائمة التحقق من تحضير الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، وجدولة المواعيد، والتقييم، والإرشاد، والتأديب، والتحفيز وتوجيه الموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريب وشهادات السلامة. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفاً ومهنياً؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة. توقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، أو الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والتقرفص. تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة مدرسة فنية أو مهنية أو تجارية. خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن 3 سنوات. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر فرصاً للجميع. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها شركاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. من خلال الجمع بين السحر الخالد وروح الطليعة، تلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بتقديم تجارب فريدة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل العناوين حول العالم. منذ افتتاح فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في أوائل القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى عالٍ من الخدمة للضيوف، وتوقع احتياجاتهم، مع خدمة يقدمها فريق من المضيفين اللطفاء الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحساسية الحديثة، بالإضافة إلى خدمة الخادم الشخصي المميزة لدينا. ندعوكم لاستكشاف الفرص الوظيفية في سانت ريجيس. بانضمامكم إلى سانت ريجيس، فإنكم تنضمون إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كونوا حيث يمكنكم القيام بأفضل أعمالكم، والعمل وفقاً لغايتكم، وأن تكونوا جزءاً من فريق عالمي مذهل، وتصبحوا أفضل نسخة من أنفسكم.

Additional Information Job Number 26110560 Job Category Food and Beverage & Culinary Location The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combinando um glamour atemporal com um espírito de vanguarda, o St. Regis Hotels & Resorts se compromete com proporcionar experiências únicas em mais de 50 hotéis de luxo e resorts nos melhores endereços do mundo. A partir da abertura do hotel St. Regis em Nova York por John Jacob Astor IV, no início do século 20, a marca se manteve comprometida com um alto nível de atendimento para os hóspedes, antecipando suas necessidades, com atendimento prestado por uma equipe de anfitriões gentis que combinam sofisticação clássica e sensibilidade moderna, além do nosso característico serviço de mordomo. Convidamos você a explorar carreiras no St. Regis. Ao entrar para o St. Regis, você se junta a um portfólio de marcas da Marriott International. Esteja onde pode realizar seu melhor trabalho, agir conforme seu propósito, fazer parte de uma incrível equipe global e se tornar a melhor versão de quem você é.

دوام كامل لينكدإن

ديمي شيف دي بارتي

On-site - قطر - الدوحة الثلاثاء

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26110560 فئة الوظيفة المأكولات والمشروبات والطهي الموقع جزيرة اللؤلؤة، الدوحة، قطر، 14875 عرض على الخريطة جدول العمل دوام كامل هل يتطلب العمل عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة تحضير وجبات خاصة أو أصناف بديلة. ضبط درجة حرارة الأفران، والمشاوي، والشوايات، وأجهزة التحميص. إخراج الطعام من وحدة التجميد لإذابته في الثلاجة. ضمان الحصص المناسبة، والترتيب، وتزيين الطعام. الاحتفاظ بسجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام الذي يتم تحضيره. طلب المساعدة عند الحاجة خلال فترات الذروة. إبلاغ الطاهي بالمواد الغذائية الفائضة لاستخدامها في الأطباق اليومية الخاصة. إبلاغ موظفي خدمة المأكولات والمشروبات بالأطباق الخاصة والأصناف غير المتوفرة. ضمان جودة المواد الغذائية. تحضير وطهي الطعام وفقاً للوصفات، ومعايير الجودة، ومعايير التقديم، وقائمة مراجعة تحضير الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، والجدولة، والتقييم، والإرشاد، والتأديب، والتحفيز، وتوجيه الموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ وإبلاغ المدير باحتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة؛ وإكمال التدريب والشهادات الخاصة بالسلامة. ضمان نظافة ومظهر الزي الرسمي والشخصي ليكون احترافياً؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة. توقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. الوصول إلى الأشياء فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والتقوس. تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة مدرسة فنية، أو مهنية، أو تجارية. خبرة العمل ذات الصلة: 3 سنوات على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تمنح فرصاً متساوية، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة، والمواهب، وخبرات شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. من خلال الجمع بين السحر الخالد وروح الطليعة، تلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من افتتاح فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في فجر القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يلين من الخدمة المخصصة والاستباقية لجميع ضيوفها، والتي يقدمها بلا عيوب فريق من المضيفين اللطيفين الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمة الخادم الشخصي المميزة لدينا. ندعوك لاستكشاف الفرص الوظيفية في سانت ريجيس. بانضمامك إلى سانت ريجيس، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Additional Information Job Number 26110560 Job Category Food and Beverage & Culinary Location The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل لينكدإن

ديمي شيف دي بارتي

On-site - قطر - الدوحة الثلاثاء

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26110560 فئة الوظيفة المأكولات والمشروبات والطهي الموقع جزيرة اللؤلؤة، الدوحة، قطر، 14875 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الموقع عن بعد؟ لا نوع المنصب غير إداري ملخص الوظيفة تحضير وجبات خاصة أو بدائل للأصناف. ضبط درجة حرارة الأفران، والمشاوي، والشوايات، وأجهزة التحميص. إخراج الطعام من التجميد ليذوب في الثلاجة. ضمان الحصص المناسبة، والترتيب، وتزيين الطعام. الاحتفاظ بسجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام الذي يتم تحضيره. طلب المساعدة عند الحاجة خلال فترات العمل المزدحمة. إبلاغ الشيف بالمواد الغذائية الفائضة لاستخدامها في الوجبات اليومية الخاصة. إبلاغ موظفي خدمة المأكولات والمشروبات بوجبات القائمة الخاصة والأصناف غير المتوفرة. ضمان جودة المواد الغذائية. تحضير وطهي الطعام وفقاً للوصفات ومعايير الجودة ومعايير التقديم وقائمة التحقق من تحضير الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، وجدولة المواعيد، والتقييم، والإرشاد، والتأديب، وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب على السلامة والشهادات. ضمان أن يكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفاً ومهنياً؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة. توقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والتقوس. التحرك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة مدرسة فنية أو تجارية أو مهنية. خبرة العمل ذات الصلة: ما لا يقل عن 3 سنوات من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تجمع علامة سانت ريجيس التجارية (St. Regis Hotels & Resorts) بين الفخامة الكلاسيكية وروح الحداثة، وتقدم جودة خدمة فريدة لنزلاء أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أكثر وجهات العالم شهرة. تواصل علامتنا التجارية، التي بدأت قصتها في مطلع القرن العشرين بافتتاح جون جاكوب أستور الرابع لفندق سانت ريجيس في نيويورك، التزامها بتقديم خدمات فريدة على أعلى مستوى تفوق توقعات الضيوف. ولتلبية هذه المهمة، نعتمد على فريق من الموظفين ذوي الخبرة الذين يظهرون في عملهم نهجاً مدروساً كلاسيكياً وفهماً عميقاً للتحديات الحديثة. كما تتوفر للضيوف خدمة الخادم الشخصي (Butler) المميزة لدينا. ندعوكم للاطلاع على الوظائف المتاحة في سانت ريجيس. باختيارك العمل في سانت ريجيس، ستصبح جزءاً من فريق إحدى علامات ماريوت الدولية. افعل ما تجيده بشكل أفضل، ابدأ التحرك نحو هدفك، وانضم إلى فريق عالمي مذهل وغير حياتك للأفضل.

Additional Information Job Number 26110560 Job Category Food and Beverage & Culinary Location The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Бренд St. Regis Hotels & Resorts сочетает классическую роскошь с авангардным духом и предлагает уникальное качество обслуживания для гостей более чем 50 отелей и курортов класса люкс, расположенных в самых популярных уголках мира. Наш бренд, история которого началась на заре 20-го века с открытия Джоном Джейкобом Астором IV отеля St. Regis в Нью-Йорке, по-прежнему стремится предоставлять на самом высоком уровне уникальные услуги, предвосхищающие пожелания гостей. За выполнение этой задачи у нас отвечает коллектив опытных сотрудников, которые проявляют в работе классический продуманный подход и понимание проблем на современном уровне. Также к услугам гостей наша фирменная служба дворецких. Предлагаем вам ознакомиться с открытыми вакансиями в St. Regis. Выбрав работу в St. Regis, вы станете частью коллектива одного из брендов Marriott International. Делайте то, что у вас получается лучше всего, начните движение к своей цели, присоединитесь к удивительной глобальной команде и измените свою жизнь к лучшему.

دوام كامل لينكدإن

ديمي شيف دي بارتي

On-site - قطر - الدوحة الثلاثاء

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26110560 فئة الوظيفة: المأكولات والمشروبات والطهي الموقع: جزيرة اللؤلؤة، الدوحة، قطر، 14875 عرض على الخريطة الجدول الزمني: دوام كامل هل الموقع عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة: غير إدارية ملخص الوظيفة تحضير وجبات خاصة أو استبدال أصناف. ضبط درجة حرارة الأفران، والشوايات، والمحامص. إخراج الأطعمة من التجميد لتذويبها في الثلاجة. ضمان الحصص المناسبة، والترتيب، وتزيين الطعام. الاحتفاظ بسجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام الذي يتم تحضيره. طلب المساعدة عند الحاجة خلال فترات الذروة. إبلاغ الشيف بأصناف الطعام الفائضة لاستخدامها في الوجبات اليومية الخاصة. إبلاغ موظفي خدمة المأكولات والمشروبات بالوجبات الخاصة والأصناف غير المتوفرة. ضمان جودة أصناف الطعام. تحضير وطهي الطعام وفقاً للوصفات، ومعايير الجودة، ومعايير التقديم، وقائمة التحقق من تحضير الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، وجدولة المواعيد، والتقييم، والإرشاد، والانضباط، وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب على السلامة والشهادات. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفاً واحترافياً؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة. توقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. الوصول للأعلى وللأسفل، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والانحناء. تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: درجة علمية من مدرسة فنية أو مهنية أو تجارية. خبرة العمل ذات الصلة: ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تمنح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو الحالة العسكرية، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس، التي تجمع بين الفخامة الخالدة والروح الرائدة، بتقديم تجارب استثنائية للضيوف في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل المواقع حول العالم. منذ افتتاح أول فندق لها في نيويورك في أوائل القرن العشرين على يد جون جاكوب أستور الرابع، تفانت فنادق سانت ريجيس في تقديم خدمة شخصية لا مثيل لها لكل ضيف، بدءاً من خدمة الخادم الشخصي المميزة التي يقدمها فريقنا من المضيفين الأنيقين الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحس العصري. ندعوكم لاستكشاف فرص العمل في فنادق ومنتجعات سانت ريجيس. بانضمامك إلى سانت ريجيس، ستصبح جزءاً من محفظة علامات ماريوت الدولية التجارية. إذا كنت ترغب في تقديم أفضل ما لديك، والسعي نحو الأهداف، وأن تصبح جزءاً من فريق عالمي رائع لتكون أفضل نسخة من نفسك، ندعوك للانضمام إلى فنادق ومنتجعات سانت ريجيس.

Additional Information Job Number 26110560 Job Category Food and Beverage & Culinary Location The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. 시대를 초월한 화려함과 선구적인 정신을 결합한 세인트레지스 호텔 & 리조트는 전 세계 최고의 장소에 위치한 50개 이상의 고급 호텔 및 리조트에서 고객에게 특별한 경험을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 세인트레지스 호텔은 20세기 초에 존 제이콥 애스터 4세(John Jacob Astor IV)가 뉴욕에 1호점을 오픈한 것을 시작으로 고전적인 세련미와 현대적인 감성을 결합한 우아한 호스트 팀에 의해 시그니처 버틀러 서비스는 물론, 모든 고객에게 한치의 양보도 없는 한 발 앞선 맞춤형 서비스를 완벽히 제공하는 것에 전념해 왔습니다. 세인트레지스 호텔 & 리조트는 채용 기회에 여러분을 초대합니다. 세인트레지스에 입사하면 메리어트 인터내셔널의 브랜드 포트폴리오에 합류하게 됩니다. 최선 을 다해 일하고, 목표를 향해 달리며, 훌륭한 글로벌 팀의 일원 으로 최고의 나를 만들고 싶다면 세인트레지스 호텔 & 리조트의 문을 두드리세요.

دوام كامل لينكدإن

طاهٍ مبتدئ (Commis I)

On-site - قطر - الدوحة الثلاثاء

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26110298 فئة الوظيفة المأكولات والمشروبات والطهي الموقع الخليج الغربي، الدوحة، قطر، 14435 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الوظيفة عن بُعد؟ لا نوع المنصب غير إداري ملخص الوظيفة تحضير وجبات خاصة أو أصناف بديلة. ضبط درجة حرارة الأفران، والمشويات، والشوايات، وأجهزة التحميص. إخراج الطعام من وحدة التخزين المجمدة لإذابته في الثلاجة. ضمان الحصص المناسبة، والترتيب، وتزيين الطعام. الاحتفاظ بسجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام الذي يتم تحضيره. طلب المساعدة عند الحاجة خلال فترات الذروة. إبلاغ الطاهي بأصناف الطعام الفائضة لاستخدامها في الأطباق اليومية الخاصة. إبلاغ موظفي خدمة المأكولات والمشروبات بالأطباق الخاصة المدرجة في القائمة والأصناف غير المتوفرة. ضمان جودة أصناف الطعام. تحضير وطهي الطعام وفقاً للوصفات ومعايير الجودة ومعايير التقديم وقائمة مراجعة تحضير الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، والجدولة، والتقييم، والإرشاد، والانضباط، وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ وإبلاغ المدير باحتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ وإكمال التدريب وشهادات السلامة. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفاً ومهنياً؛ والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ وحماية أصول الشركة. توقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتقوس. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة مدرسة فنية أو تجارية أو مهنية. خبرة العمل ذات الصلة: 3 سنوات على الأقل من الخبرة في العمل ذي الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. إن أعظم قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها شركاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تجمع فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بين السحر الخالد وروح الطليعة، وهي ملتزمة بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل العناوين حول العالم. منذ ظهور فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في فجر القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يضاهى من الخدمة الاستباقية والمفصلة لجميع ضيوفها، والتي يقدمها بلا عيوب فريق من المضيفين اللطفاء الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحس العصري، بالإضافة إلى خدمة الخادم الشخصي (باتلر) المميزة لدينا. ندعوك لاستكشاف الفرص الوظيفية في سانت ريجيس. بانضمامك إلى سانت ريجيس، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Additional Information Job Number 26110298 Job Category Food and Beverage & Culinary Location West Bay, Doha, Qatar, Qatar, 14435VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل لينكدإن

مساعد طاهٍ أول

On-site - قطر - الدوحة الثلاثاء

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26110312 فئة الوظيفة المأكولات والمشروبات وفنون الطهي الموقع شارع مركز المؤتمرات، الدوحة، قطر، 14022 عرض على الخريطة جدول العمل دوام كامل هل الوظيفة عن بُعد؟ لا نوع المنصب غير إداري ملخص الوظيفة إعداد وجبات خاصة أو بدائل للأصناف. ضبط درجة حرارة الأفران والمشويات والشوايات وأجهزة التحميص. إخراج الأطعمة من مخزن التجميد لإذابتها في الثلاجة. ضمان الحصص الغذائية المناسبة، وطرق التقديم، وتزيين الطعام. الاحتفاظ بسجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام الذي يتم إعداده. الإبلاغ عن المساعدة المطلوبة خلال فترات الذروة. إبلاغ الطاهي بأصناف الطعام الفائضة لاستخدامها في عروض اليوم الخاصة. إبلاغ موظفي خدمة المأكولات والمشروبات بالعروض الخاصة في القائمة والأصناف غير المتوفرة. ضمان جودة أصناف الطعام. تحضير وطهي الطعام وفقاً للوصفات ومعايير الجودة ومعايير التقديم وقائمة مراجعة تحضير الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، وجدولة العمل، والتقييم، والإرشاد، والتأديب، وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ والعمل كقدوة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ وإبلاغ المدير باحتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة؛ وإكمال التدريب والشهادات الخاصة بالسلامة. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفاً ومهنياً؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة. توقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة من الزمن. الوصول إلى الأماكن المرتفعة والمنخفضة، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والتقوس. تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة مدرسة فنية أو مهنية أو تجارية. خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لمدة 3 سنوات على الأقل. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة عمل توفر فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر لهم إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها شركاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في لو ميريديان، نستلهم من حقبة السفر الساحر، ونحتفي بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة للاستمتاع بالحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، وهم باحثون عن الثقافة العالمية يقدرون لحظات التواصل والتباطؤ للاستمتاع بالوجهة. نحن نقدم خدمة أصيلة وأنيقة لا تُنسى إلى جانب تجارب تلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف يشاركونك التفكير ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لو ميريديان. بانضمامك إلى لو ميريديان، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Additional Information Job Number 26110312 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Conference Centre Street, Doha, Qatar, Qatar, 14022VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

بيت.كوم

عامل تنظيف الملابس

On-site - قطر ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ملخص المنصب تشغيل ومراقبة آلات الغسيل والتجفيف والتنظيف الجاف، بما في ذلك إضافة المواد الكيميائية وتنظيف فلاتر الوبر. تحديد العناصر الملوثة أو التالفة وتحديد حالتها لإصلاحها أو المعالجة بالبقع أو إعادة الغسل أو الإتلاف. فحص نظافة المواد المأخوذة من الغسالة أو المجفف أو آلات التنظيف الجاف ووضعها في عربات أغطية النظافة النظيفة. ضبط أجهزة التجفيف لأوقات ودرجات حرارة محددة بناءً على الأقمشة في الحمولة. إزالة الوبر والحطام من شاشات المجفف، فلاتر التنظيف الجاف، وخيار المصارف بعد كل حمولة. طي المواد النظيفة بالحجم المحدد، إما باليد أو باستخدام آلة الطي. الحفاظ على سجلات دقيقة للبضائع المغسولة. التقيد بجميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن بالشركة؛ إبلاغ المدير عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ إكمال تدريبات وشهادات السلامة. التقيد بجميع السياسات والإجراءات بالشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفة ومهنية؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة وتنظيم وإنتاجية وجودة وسلامة وتكاليف/التوفير. فحص أدوات ومعدات وآلات بشكل بصري (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل. التحرك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن ما يصل إلى 25 رطلاً بدون مساعدة. التنقل عبر مساحات ضيقة ومقيدة أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعوداً ونزولاً من الدرجات والمنحدرات. الوصول فوق الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: لا دبلوم مدرسة ثانوية أو ما يعادلG.E.D. خبرة عمل ذات صلة: بدون خبرة ذات صلة. خبرة إشراف: بدون خبرة إشراف. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في فندق ماريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف يتمتع بالفرص المتكافئة، مرحّبين للجميع ومتاح أمامهم فرص الوصول إليها. نحن نشجّع بيئة حيث تُقدَّر خلفيات موظفينا الفريدة وتُحتفى بها. أقوى قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس محمي بموجب القانون. الجمع بين السحر الكلاسيكي وروح الطليعة، تلتزم فنادق وممتلكات St. Regis بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من ظهور فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظل العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يلين من الخدمة المصممة خصيصاً وتوقعات توقعية لجميع ضيوفها، يقدمها فريق مضياف يجمع بين الرقي الكلاسيكي والذوق الحديث، بالإضافة إلى خدمنا المميزة ولكنتر. ندعوك لاستكشاف مسارات وظيفية في St. Regis. بانضمامك إلى St. Regis، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه تقديم أفضل ما لديك من عمل، وابدأ غاية وجودك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Operate and monitor washing, dry cleaning, and drying machinery, including adding chemicals and cleaning lint traps. Identify stained or damaged items and determine status for repair, spot treatment, rewash, or discard. Inspect cleanliness of articles removed from the washer, dryer, or dry-cleaning machines and place in clean linen carts. Set dryers to designated times and temperatures based on fabrics contained in load. Remove lint and debris from dryer screens, dry cleaning filters, and drain trap after each load. Fold cleaned articles into designated size, either by hand or using folding machine. Maintain accurate records of items laundered. Follow all company safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

Commis I

On-site - قطر ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي إعداد وجبات خاصة أو استبدال مكونات. تنظيم درجة حرارة الأفران، الشوايات، والمنافض. سحب الطعام من التخزين المجمد لإذابة الثلج في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة، الترتيب، وتزيين الطعام. تسجيلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضّر. التواصل بطلب المساعدة أثناء فترات الذروة. إعلام الشيف بوجود فائض من المواد الغذائية لاستخدامها في العروض اليومية. إعلام موظفي خدمة الطعام والشراب بالعروض الخاصة من القائمة ونُدرة العناصر في القائمة. ضمان جودة العناصر الغذائية. إعداد وطهي الطعام وفقًا للوصفات، معايير الجودة، معايير التقديم، وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، والجدولة، والتقييم، والإرشاد، والتأديب، والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة المهنية والشهادات. ضمان أن تكون الزي والظهر الشخصي نظيفة واحترافية؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق الرؤوس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة يطلبها المشرفون. المؤهل المفضل التعليم: شهادة في تقني، تجارة، أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا شيء في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مع ترحيب بالجميع وتوفير إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها الخلفيات الفريدة للموظفين ونحتفي بها. أقوى ما لدينا هو التنوع الثقافي والموهبة والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. فنادق ومنتجعات Luxury Collection، مع أكثر من 120 فندقاً في أكثر من 35 دولة، تقدم وعداً بتجارب أصلية تثير ذكريات دائمة وثمينة. خبرتنا التي تزيد عن مئة عام، بدءاً من عام 1906 تحت علامة CIGA الإيطالية – مجموعة من أبرز وأيقونات أوروبا – تشكل قاعدة صلبة بينما نستمر في التطور لتلبية رغبات المسافر الفاخر. من القصور الأسطورية والإقامات النائية إلى الكلاسيكيات الحديثة الخالدة، كل فندق ومنتجع فاخر هو تعبير فريد ومحبب عن مكانه – بوابة إلى الساحرة الثقافية للوجهة وكنوزها. إذا كنت شخصاً يقدّر السرد الآسر، ولديك اهتمام وشغف بتراث هذه الوجهة، ورغبة في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية وتنبؤية، ندعوك للانضمام إلى رحلتنا. بانضمامك إلى Luxury Collection، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية ضمن Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand – a collection of Europe's most celebrated and iconic properties – serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale – a portal to the destination’s cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

سبا تِرِبِيست

On-site - قطر ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة لا سيغال فندق Managed by Accor هو فندق فاخر خمس نجوم يقع في المركز الديناميكي لمدينة الدوحة، قطر. معروف كمعلم بارز للمسافرين من رجال الأعمال والترفيه، ويقدم الفندق 225 غرفة وجناحًا مؤثثة بأناقة، وتسع وجهات ضيافة وترفيه استثنائية، بما في ذلك موقعان ليلية ومناطق جلوس خارجية، وقاعتا رقص حديثتان، ومسبح داخلي بطول 20 متراً، ونادي سبا فخم بخدمات كاملة. صُمم كواحة حضرية، حيث يمزج لا سيغال بين الرقي المعاصر والضيافة ذات المستوى العالمي. يقع الفندق في مركز الدوحة، على بُعد دقيقتين سيراً من محطة مترو السد و30 دقيقة بالسيارة من مطار حمد الدولي، وهو يوفر وصولاً سهلاً إلى محاور المدينة التجارية والثقافية. كجزء من أكور، الرائدة العالمية في الضيافة، يلتزم فندق لا سيغال بتقديم تجارب ضيافة مميزة مع تعزيز بيئة شمولية ونمو للطاقم. ما الذي ستحصل عليه: <ul><li>بطاقة مزايا موظف تقدم أسعار مخفضة في جميع أنحاء Accor لك ولعائلتك</li><li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا مصممة لصقل مهاراتك</li><li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركة</li><li>فرص تطوير مهنية مع فرص ترقية وطنية ودولية.</li></ul>لماذا العمل في أكور؟ <ul><li>نحن أكثر من مجرد شركة رائدة عالميًا. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح هدفًا لحياتك، حتى أثناء رحلتك معنا، يمكنك مواصلة استكشاف إمكانات أكور غير المحدودة. بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك هو لك لتكتبه ومعًا يمكننا تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، قم بزيارة  <https://careers.accor.com/> </li></ul>افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرّأ على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS وصف الوظيفة التقارير إلى مدير الترفيه والسبا، وتتضمن المسؤوليات والوظائف الأساسية ما يلي: <ul><li>تقديم خدمة مهنية ودودة وممتعة باستمرار</li><li>إجراء جلسات التدليك والعلاجات مع الحفاظ على راحة العملاء في جميع الأوقات</li><li>تنفيذ جميع جلسات التدليك والجسم 30 و45 و60 و90 و120 دقيقة</li><li>تقديم خدمات التجميل مثل العناية بالبشرة والأظافر عند الحاجة</li><li>ضمان خدمة ضيف فردية من خلال تلبية احتياجاتهم وتوقعاتهم</li><li>الحفاظ على بيئة عمل نظيفة ومرتبة في جميع الأوقات، والتأكد من أن جميع المعدات في حالة تشغيل آمنة</li><li>المشاركة بنشاط في مجالات أخرى من تشغيل السبا، مثل علاجات الجسم ومعرفة المنتجات والمبيعات بالتجزئة</li><li>مساعدة الضيوف بخصوص مرافق الفندق بشكل معلوماتي ومفيد</li><li>اتباع سياسات وإجراءات القسم</li><li>اتباع جميع سياسات السلامة والتطهير وظائف أخرى حسب التعيين</li></ul> المؤهلات خبرتك ومهاراتك تشمل: <ul><li>يفضّل وجود خبرة سابقة كمُعالج تدليك</li><li>شهادة من مدرسة معتمدة في التدليك والتجميل مطلوبة</li><li>جميع الرخص المهنية يجب أن تكون سارية</li><li>يفضّل شهادة CPR والإسعاف الأولي</li><li>مهارات اتصال وتنظيم ممتازة</li><li>قدرات تفاعل شخصي وحل المشكلات قوية</li><li>مسؤولية عالية وموثوقية</li><li>القدرة على التركيز على احتياجات الضيوف والبقاء هادئًا ومهذبًا في جميع الأوقات</li></ul> معلومات إضافية التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وهدفنا جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة. لماذا العمل لدى Accor؟ نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح هدفًا لحياتك، حتى أثناء رحلتك معنا، يمكنك مواصلة استكشاف إمكانات Accor غير المحدودة. بانضمامك إلى Accor، كل فصل من قصتك هو لك لتكتبه ومعًا يمكننا تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في Accor، قم بزيارة <https://careers.accor.com/> افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم؛ تجرّأ على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description La Cigale Hotel Managed by Accor is a prestigious five-star luxury hotel situated in the dynamic center of Doha, Qatar. Recognized as a prominent landmark for both business and leisure travelers, the hotel offers 225 elegantly appointed rooms and suites, nine exceptional dining and entertainment outlets—including two nightlife venues and outdoor seating areas—two modern ballrooms, a 490 sqm gymnasium, a 20-meter indoor swimming pool, and a full-service deluxe spa. Designed as an urban sanctuary, La Cigale blends contemporary sophistication with world-class hospitality. Conveniently located in central Doha, the hotel is just a 2-minute walk from Al Sadd Metro Station and a 30-minute drive from Hamad International Airport, offering seamless access to the city’s commercial and cultural hubs. As part of Accor, a global leader in hospitality, La Cigale Hotel is committed to delivering outstanding guest experiences while fostering an inclusive and growth-driven environment for its team. What is in it for you: <ul><li>Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide for you and your family</li><li>Learning programs through our Academies designed to sharpen your skills</li><li>Ability to make a difference through our Corporate Social Responsibility activities</li><li>Career development opportunities with national and international promotion opportunities.</li></ul>Why work for Accor? <ul><li>We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit  https://careers.accor.com/</li></ul>Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS Job Description Reporting to the Recreation and Spa Manager, responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following: <ul><li>Consistently offer professional, friendly and engaging service</li><li>Perform massage and treatments while maintaining the clients comfort at all times</li><li>Perform all 30, 45, 60, 90, 120-minute massage and body treatments</li><li>Provide aesthetics services such as facials and nails as required</li><li>Ensure individualized guest service through acknowledging and responding to their needs and expectation</li><li>Maintain a clean and neat work environment at all times, ensuring all equipment is in safe working order</li><li>Actively participate in other areas of the Spa Operation, such as body treatments, product knowledge and retail sales</li><li>Assist guests regarding hotel facilities in an informative and helpful way</li><li>Follow departmental policies and procedures</li><li>Follow all safety and sanitation policies Other duties as assigned</li></ul> Qualifications Your experience and skills include: <ul><li>Previous experience as a Message Therapist preferred</li><li>Certification from an accredited school of Massage and Aesthetics required</li><li>All professional licenses are to be current</li><li>CPR and First Aid certification preferred</li><li>Excellent communication and organizational skills</li><li>Strong interpersonal and problem solving abilities</li><li>Highly responsible & reliable</li><li>Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous at all times</li></ul> Additional Information Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit  https://careers.accor.com/ Do what you love, care for the world; dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS </div>

بيت.كوم

Commis I

On-site - قطر ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي تحضير وجبات خاصة أو استبدال عناصر. تنظيم درجة حرارة أفران الطهي والشوايات والمقالي والمحامص. سحب الطعام من التخزين المجمد ليفتّ في الثلاجة. ضمان الحصة المناسبة، الترتيب والتزيين الغذائي. المحافظة على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضّر. التواصل بطلب المساعدة خلال فترات الذروة. إبلاغ الشيف بوجود فائض من المواد لاستخدامها في العروض اليومية. إبلاغ موظفي خدمة الطعام والشراب بعروض القائمة والعناصر خارج المخزون. ضمان جودة عناصر الطعام. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والعرض وقائمة تحقق التحضير الغذائي. تحضير الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإجراءات؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة لمدير العمل؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التنبؤ باحتياجات خدمة الضيوف ومعالجتها. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الإصغاء والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. الالتزام بمعايير الجودة والمتطلبات. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والشد والخفض. التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً بدون مساعدة. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهل المفضل التعليم: شهادة تقنية أو تجارة أو مدرسة مهنية. خبرة عمل ذات صلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن مكرسون لأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لشركائنا وتُحتفى بها. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الثقافي الغني والمواهب وخبرات شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب المخضرم أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في لو ميريديان، نستوحى من عصر السفر الباهر، نحتفل بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة بتذوق الحياة الجميلة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون وباحثون عن ثقافة كوزموبوليتية يقدرون لحظات الاتصال والتباطؤ لتذوق الوجهة. نحن نقدم خدمة أصلية وأنيقة ولا تُنسى إلى جانب تجارب تلهم الضيوف لتذوق الحياة الجميلة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف متشابهين في التفكير وتملك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لو ميريديان. بالانضمام إلى لو ميريديان، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، باعت ضمن فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل

Postdoctoral Associate in Metabolism & Experimental Biology

On-site - قطر - الدوحة ١٣ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

Job: Postdoctoral Associate in Metabolism & Experimental Biology Work Location: Qatar Organization: Dr. Halama Lab Work Days: Sunday-Thursday Sponsorship Eligibility: Yes Classification: Full Time Posting End Date: 08/02/2026 Position Summary The position is responsible for designing, executing, and interpreting laboratory-based research on cancer metabolism and molecular mechanisms of tumor progression, integrating functional genomics, metabolic profiling, and experimental biology. Job Responsibilities Designs and conducts independent laboratory experiments to investigate cancer metabolism and disease progression. Partners with principal investigators and multidisciplinary research teams to co-develop study designs and define experimental approaches aligned with research objectives. Performs and optimizes molecular and cellular techniques, including CRISPR-Cas9 gene editing and cell-based assays. Conducts biochemical and functional assays, including enzyme activity and metabolic pathway analyses. Performs and supports in vivo studies in mouse models, ensuring compliance with institutional, ethical, and regulatory standards. Analyzes and interprets experimental data and contributes to study outcomes. Prepares reports, figures, and scientific manuscripts; writes and publishes findings in peer-reviewed journals. Presents research results in internal meetings and external scientific conferences. Provides guidance and support to others within the team and student community as required. Maintains accurate and organized laboratory records and documentation. Reviews scientific literature to inform experimental design and identify areas for improvement. Performs other related duties as assigned. Education and Experience PhD in Cancer Biology, Biochemistry, Molecular Biology, or a related field Relevant post-qualification experience. Knowledge, Skills and Abilities Strong background in cancer research preferably cancer metabolism or biochemical pathways. Extensive knowledge of molecular and cellular techniques, including CRISPR-Cas9 gene editing, cell culture, functional and biochemical assays, enzyme activity analysis, and ex vivo studies (e.g. mice models). Working knowledge of metabolomics or multi-omics approaches, with understanding of mitochondrial metabolism, redox biology, or related pathways is an advantage. Strong ability to connect experimental results with underlying biological mechanisms. Strong communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate with multidisciplinary teams. Proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel, Power Point, Outlook; R or similar tools is an advantage). Weill Cornell Medicine-Qatar was established in 2001 as a partnership between Cornell University and Qatar Foundation (QF). The first medical school in Qatar and a pioneer of coeducation at the university level, WCM-Q offers an integrated Six-Year Medical Program that incorporates pre-medical and medical studies and leads to the Cornell University M. D. degree. Teaching is by Cornell and Weill Cornell faculty, including physicians at Hamad Medical Corporation (HMC) who hold Weill Cornell appointments. Enrollment has grown rapidly from 25 first-year pre-medical students in the fall of 2002 to over 300 students from more than 30 countries today. WCM-Q is part of Weill Cornell Medicine in New York City, which was founded over 100 years ago, and shares the same mission: to provide the finest education possible for medical studentsto conduct research at the cutting edge of knowledgeto improve healthcare both now and for future generationsto provide the highest quality of care to the community WCM-Q’s home city is Doha, a thriving cosmopolitan metropolis with a culturally diverse population, a rapidly growing economy, and modern infrastructure. WCM-Q is a member of Qatar Foundation, a not-for-profit organization with multiple centers focused on education, research and innovation, and community development. WCM-Q is located within Education City, the flagship development of QF, which occupies more than 12 square kilometers and is home to some of the world’s leading educational institutions, including Hamad Bin Khalifa University, and overseas campuses of elite universities, such as VCUarts Qatar, Texas A&M University at Qatar, Northwestern Qatar, Georgetown University in Qatar, Carnegie Mellon University in Qatar, and HEC Paris in Qatar. Weill Cornell Medicine-Qatar is an Equal Employment Opportunity/Minorities/Females/Disabled employer.

بيت.كوم

أمين مكتبات

On-site - قطر ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة المسؤوليات: الإشراف على عمليات المكتبة وإدارة المجموعات. مساعدة الطلاب والموظفين في البحث واحتياجات المعلومات. تطوير وتنفيذ برامج وأنشطة المكتبة. الحفاظ على الموارد الرقمية والمادية للمكتبة. المهارات: مهارات إدارة المكتبة والتنظيم قوية. قدرات بحث ومحو الأمية المعلوماتية ممتازة. الإتقان في برامج المكتبة ونُظم فهرسة. المتطلبات: شهادة في علم المكتبات أو مجال ذي صلة. خبرة في بيئة مكتبة مدرسية. مبادئ ISP ابدأ مع أطفالنا وطلابنا. أطفالنا وطلابنا في قلب ما نقوم به. ببساطة، نجاحهم هو نجاحنا. الرفاهية والسلامة أمران أساسيان للمتعلمين والتعلم. لذلك، نحن ثابتون في تحديد قضايا الحماية المحتملة و قضايا الصحة والسلامة والتصرف والمتابعة في جميع المخاوف بشكل مناسب. عامل الجميع بلطف واحترام. نعتني ببعضنا البعض، نحتضن التشابهات والاختلافات ونروج لرفاهية الذات والآخرين. تشغيل فعال. نركز بلا هوادة على الأشياء الأكثر أهمية والتي ستحدث الفرق الأكبر. نطبق سياسات وإجراءات المدرسة ونجسد الأفكار المشتركة لمجتمعنا. نكون مسؤولين ماليًا. نتخذ قرارات مالية بعناية بناءً على احتياجات الأطفال والطلاب والمدارس. التعلم باستمرار. التحسن هو ما يحفزنا. نشارك بشكل إيجابي في التطوير الشخصي والمهني وتحسين المدرسة. التزام ISP بمبادئ الحماية تلتزم ISP بالحماية وتعزيز رفاه الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين المشاركة في هذا الالتزام. يخضع جميع حاملي المناصب للإجراءات المناسبة للتحقق، بما في ذلك بحث العناية الواجبة عبر الإنترنت، والمراجع وفحوص خلفية جنائية مرضية أو ما يعادلها تغطي تاريخ العمل السابق لمدة 10 سنوات. التزام ISP بالتنوع والمساواة والشمول والانتماء تلتزم ISP بتعزيز ثقافتنا الشاملة من خلال تحديد المواهب وتوظيفها وتطويرها والحفاظ على زملاء عاليي الأداء بغض النظر عن الجنس أو العرق أو التوجه الجنسي والتعبير عنgender، العمر، الوضع الإعاقة، أو التنوع العصبي، الخلفية الاجتماعية الاقتصادية أو غيرها من السمات الديموغرافية. يُنصح المرشحون الذين يشاركون رؤيتنا ومبادئنا ويرغبون في المساهمة في نجاح ISP من خلال هذا الدور بالتقدم بقوة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Responsibilities: Oversee library operations and manage collections. Assist students and staff with research and information needs. Develop and implement library programs and events. Maintain the library's digital and physical resources. Skills: Strong library management and organizational skills. Excellent research and information literacy abilities. Proficiency in library software and cataloging systems. Requirements: Degree in library science or a related field. Experience in a school library setting. ISP Principles Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately. Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others. Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community. Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools. Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement. ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply. </div>

وظائف مدير مدرسة في قطر

معلم إنجليزي

Business Development Engineer

شيف دي بارتي (رئيس قسم)

شيف فرعي - المطبخ البارد

فني هندسة - نجار

خباز رئيسي

ديمي شيف دي بارتي

ديمي شيف دي بارتي

ديمي شيف دي بارتي

ديمي شيف دي بارتي

ديمي شيف دي بارتي

ديمي شيف دي بارتي

طاهٍ مبتدئ (Commis I)

مساعد طاهٍ أول

عامل تنظيف الملابس

Commis I

سبا تِرِبِيست

Commis I

Postdoctoral Associate in Metabolism & Experimental Biology

أمين مكتبات

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير مدرسة في قطر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير مدرسة في قطر الجديدة دوريا علي بريدك