وظائف مدير سياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة<br><p><strong>نحن</strong> نبحث حاليًا<strong> عن مدير مشروع تقنية المعلومات - الخدمات المصرفية</strong> لعملياتنا في قطر مع </p></div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نبحث حاليًا عن محترفين في قسم الاستقبال ذوي شغف وعزم يركزون على الضيوف ويفتخرون بقدرتهم على تقديم مستويات استثنائية من خدمة العملاء وتقديم حلول إبداعية لضيوفنا.<br><br> بصفتك نائب مدير قسم الاستقبال / مساعد مدير قسم الاستقبال، أنت مسؤول عن دعم مدير قسم الاستقبال / مدير قسم الاستقبال في قيادة وإدارة جميع أقسام قسم الاستقبال لضمان أعلى معايير الخدمة، حيث ستشمل دورك مسؤوليات رئيسية مثل:<br><br>• متابعة موظفي قسم الاستقبال لضمان تلقي الضيوف اهتمامًا فوريًا ودافئًا وتقديرًا شخصيًا<br>• إبلاغ الأقسام التشغيلية الأخرى، وبخاصة التدبير المنزلي، بجميع أمور قسم الاستقبال التي تخصهم<br>• إقامة والحفاظ على علاقات فعالة مع الموظفين<br>• المساعدة في القضايا المتعلقة بالموظفين مثل التقييم والاستشارة مع مدير قسم الاستقبال / مدير قسم الاستقبال<br>• المساعدة في إعداد تقارير إحصائية وأداء وتوقعات عند الضرورة من أجل <br> لتسهيل إعداد الميزانية السنوية وخطة العمل الاستراتيجية وتزويد الإدارة بمعلومات تسويقية<br>• المساعدة في الرصد والسيطرة بشكل مستمر على تكاليف القسم لضمان الأداء مقابل الميزانية</p> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>ملخص الوظيفة:</strong></p><p>مدير الموقع / مدير الوحدة للإشراف على جميع جوانب الموقع تحت إشراف مدير التشغيل. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمهارات قيادة قوية، قدرة تنظيمية ممتازة، وخبرة مثبتة كمدير موقع / رئيس معسكر / مدير وحدة. أنت مسؤول عن تحقيق مستوى عالٍ من رضا العملاء، معنويات الموظفين وتحقيق الأهداف المالية بما يتماشى مع الخطط الاستراتيجية والتشغيلية والإجراءات والتوقعات ضمن المعلمات المحددة.<br></p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li><p>التخطيط والتنظيم والسيطرة على عمليات الإعاشة بطريقة مهنية، مع ضمان تقديم خدمة سريعة وفعالة وبجودة عالية وفقاً للمواصفات التعاقدية وتعليمات الإدارة.</p></li><li><p>ضمان إنتاج الغذاء وخدمته في الوقت المحدد وتلبية المعايير والمتطلبات المتفق عليها من قبل العميل.</p></li><li><p>رصد وتنسيق سير العمل بين مطبخ الخدمة والفِرَق الداعمة لضمان سير عمليات سلس وفعّال.</p></li><li><p>تحسين استخدام الموارد البشرية والمعدات والموارد لتعظيم الإنتاجية وتقليل الهدر.</p></li><li><p>تنفيذ وتطبيق إجراءات التشغيل القياسية وأفضل الممارسات الصناعية عبر جميع المناطق التشغيلية.</p></li><li><p>ضمان الاتساق في جودة الطعام والطعم والعرض والسيطرة على الحصص في جميع الأوقات.</p></li><li><p>مراقبة الالتزام الصارم بالوصفات وطرق الإنتاج ومعايير الحصة.</p></li><li><p>ضمان الامتثال الكامل لمعايير سلامة الغذاء، بما في ذلك HACCP والمتطلبات التنظيمية المحلية.</p></li><li><p>تحديد احتياجات تدريب الموظفين وبدء برامج التدريب بالتنسيق مع الإدارة العليا.</p></li><li><p>تطوير والحفاظ على علاقات عملية قوية مع العملاء من خلال التواصل والمشاركة المنتظمة.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس / دبلوم / شهادة في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة عمليات الإعاشة، ويفضل في شركات الإعاشة أو ما يماثلها.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن سنتين في دور إشرافي أو إداري.</p></li><li><p>شهادة في السلامة الغذائية والنظافة.</p></li><li><p>مهارات قيادة وتواصل ممتازة، القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة فريق متنوع.</p></li><li><p>مهارات تنظيمية قوية، والانتباه للتفاصيل، والقدرة على العمل في بيئة بعيدة ومليئة بالتحديات.<br><br></p><p><u>ملاحظة: سيتم الاتصال بالمرشحين المناسبين الذين يستوفون المعايير المذكورة أعلاه</u><br></p></li></ul><p></p></section>

<p>يتولى مدير QA/QC مسؤولية إنشاء نظام إدارة جودة للمشروع وتطبيقه ومراقبته وتحسينه المستمر لضمان أن جميع أنشطة البناء والمواد والعمل والفحص والاختبار تتفق مع وثائق العقد ومطاليب جهة العمل ومواصفات المشروع والرموز والمعايير المعمول بها ونظام إدارة الجودة بالشركة.</p><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li><strong>التعليم</strong> الدرجة الجامعية في الهندسة المدنية، الهندسة الميكانيكية، الهندسة المعمارية، أو تخصص هندسي ذي صلة.</li><li><strong>الخبرة</strong> خبرة لا تقل عن 15–20 سنة في QA/QC ضمن مشاريع البناء. على الأقل 5 سنوات في دور مدير QA/QC. خبرة في مشاريع البناء أو البنية التحتية كبيرة النطاق. يفضل الخبرة في مشاريع التصميم والبناء.</li><li><strong>الشهادات</strong> الشهادات المفضلة تشمل: ISO 9001 قائد مراجِع ISO 9001 مراجِع داخلي PMP (مفضل) CQE (مفضل)</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>فرصة جديدة لمدير عمليات متمرس في مجال خدمات الوجبات السريعة السريعة مع مجموعة مطاعم مميزة معروفة مقرهام في قطر.</p><br><p><strong>عن الوظيفة:</strong></p><br><p>سيكون مدير العمليات مسؤولاً عن الإشراف وإدارة العمليات اليومية لعدة فروع عبر قطر. ستشمل المهام متابعة، توجيه ودعم مديري المناطق ومديري المطاعم لضمان التميز التشغيلي، الاتساق، الربحية، رضا العملاء، والامتثال لمعايير الشركة.</p><br><p><strong>المتطلبات:</strong></p><br><ul> <li>يفضل وجود خبرة في GCC أو الشرق الأوسط</li><li>خبرة مثبتة في إدارة مطاعم متعددة الوحدات، مقهى، أو عمليات الأغذية والمشروبات</li><li>خبرة قوية في قيادة ومتابعة مديري المناطق، مديري المطاعم، أو مديري الفروع</li><li>القدرة على الحفاظ على معايير تشغيلية متسقة عبر مواقع متعددة</li><li>قيادة قوية، إدارة الأشخاص، مهارات التواصل وحل المشكلات</li><li>معرفة قوية بإدارة الأداء التشغيلي، مراقبة التكاليف، تجربة العملاء، ومعايير الجودة</li></ul> <p><strong>الراتب: 16000 ريال قطري شامل جميع البدلات</strong></p><br> </div>

Quality Assurance Manager Job Description<br><br>Quality assurance managers help companies establish quality regulations for products and employees. They must analyze data in order to develop plans to recruit, motivate, and encourage employees while striving to improve processes and product quality.<br><br> What does a Quality Assurance Manager do?<br><br>Quality assurance managers strive to bring out the best in their companies. They work tirelessly to ensure that their employees, products, services, and processes meet the needs of their clients.<br><br>These managers must be analytical and creative, always coming up with new ways to satisfy needs and encourage workers. They help design enforce quality controls in order to maintain company standards. They also help communicate expectations to employees and provide coaching and corrective action when needed. Quality assurance managers must be excellent communicators with a strong desire to help others.<br><br>Quality Assurance Manager Responsibilities<br><br>Design, implement, and improve company quality standards.<br><br>Analyze data in order to find areas for growth.<br><br>Assist in the recruiting process.<br><br>Training, motivating, coaching, and correcting employees to ensure that standards are met.<br><br>Create reports to track progress.<br><br>Formulate strategies to increase productivity.<br><br>Review processes in order to ensure that they align with current trends.<br><br>Quality Assurance Manager Requirements<br><br>Bachelors degree or associates with experience in the field.<br><br>Technical proficiency must be able to use computers and generate reports.<br><br>Ability to analyze data and create and review processes.<br><br>Excellent communication skills.<br><br>A desire to help others achieve their best.<br><br>Willingness to assist other departments to develop solutions and metrics.<br><br>Eye for details.<br><br>This job is provided by Shine.com

Quality Assurance Manager Job Description<br><br>Quality assurance managers help companies establish quality regulations for products and employees. They must analyze data in order to develop plans to recruit, motivate, and encourage employees while striving to improve processes and product quality.<br><br> What does a Quality Assurance Manager do?<br><br>Quality assurance managers strive to bring out the best in their companies. They work tirelessly to ensure that their employees, products, services, and processes meet the needs of their clients.<br><br>These managers must be analytical and creative, always coming up with new ways to satisfy needs and encourage workers. They help design enforce quality controls in order to maintain company standards. They also help communicate expectations to employees and provide coaching and corrective action when needed. Quality assurance managers must be excellent communicators with a strong desire to help others.<br><br>Quality Assurance Manager Responsibilities<br><br>Design, implement, and improve company quality standards.<br><br>Analyze data in order to find areas for growth.<br><br>Assist in the recruiting process.<br><br>Training, motivating, coaching, and correcting employees to ensure that standards are met.<br><br>Create reports to track progress.<br><br>Formulate strategies to increase productivity.<br><br>Review processes in order to ensure that they align with current trends.<br><br>Quality Assurance Manager Requirements<br><br>Bachelors degree or associates with experience in the field.<br><br>Technical proficiency must be able to use computers and generate reports.<br><br>Ability to analyze data and create and review processes.<br><br>Excellent communication skills.<br><br>A desire to help others achieve their best.<br><br>Willingness to assist other departments to develop solutions and metrics.<br><br>Eye for details.<br><br>This job is provided by Shine.com

Quality Assurance Manager Job Description<br><br>Quality assurance managers help companies establish quality regulations for products and employees. They must analyze data in order to develop plans to recruit, motivate, and encourage employees while striving to improve processes and product quality.<br><br> What does a Quality Assurance Manager do?<br><br>Quality assurance managers strive to bring out the best in their companies. They work tirelessly to ensure that their employees, products, services, and processes meet the needs of their clients.<br><br>These managers must be analytical and creative, always coming up with new ways to satisfy needs and encourage workers. They help design enforce quality controls in order to maintain company standards. They also help communicate expectations to employees and provide coaching and corrective action when needed. Quality assurance managers must be excellent communicators with a strong desire to help others.<br><br>Quality Assurance Manager Responsibilities<br><br>Design, implement, and improve company quality standards.<br><br>Analyze data in order to find areas for growth.<br><br>Assist in the recruiting process.<br><br>Training, motivating, coaching, and correcting employees to ensure that standards are met.<br><br>Create reports to track progress.<br><br>Formulate strategies to increase productivity.<br><br>Review processes in order to ensure that they align with current trends.<br><br>Quality Assurance Manager Requirements<br><br>Bachelors degree or associates with experience in the field.<br><br>Technical proficiency must be able to use computers and generate reports.<br><br>Ability to analyze data and create and review processes.<br><br>Excellent communication skills.<br><br>A desire to help others achieve their best.<br><br>Willingness to assist other departments to develop solutions and metrics.<br><br>Eye for details.<br><br>This job is provided by Shine.com

Quality Assurance Manager Job Description<br><br>Quality assurance managers help companies establish quality regulations for products and employees. They must analyze data in order to develop plans to recruit, motivate, and encourage employees while striving to improve processes and product quality.<br><br> What does a Quality Assurance Manager do?<br><br>Quality assurance managers strive to bring out the best in their companies. They work tirelessly to ensure that their employees, products, services, and processes meet the needs of their clients.<br><br>These managers must be analytical and creative, always coming up with new ways to satisfy needs and encourage workers. They help design enforce quality controls in order to maintain company standards. They also help communicate expectations to employees and provide coaching and corrective action when needed. Quality assurance managers must be excellent communicators with a strong desire to help others.<br><br>Quality Assurance Manager Responsibilities<br><br>Design, implement, and improve company quality standards.<br><br>Analyze data in order to find areas for growth.<br><br>Assist in the recruiting process.<br><br>Training, motivating, coaching, and correcting employees to ensure that standards are met.<br><br>Create reports to track progress.<br><br>Formulate strategies to increase productivity.<br><br>Review processes in order to ensure that they align with current trends.<br><br>Quality Assurance Manager Requirements<br><br>Bachelors degree or associates with experience in the field.<br><br>Technical proficiency must be able to use computers and generate reports.<br><br>Ability to analyze data and create and review processes.<br><br>Excellent communication skills.<br><br>A desire to help others achieve their best.<br><br>Willingness to assist other departments to develop solutions and metrics.<br><br>Eye for details.<br><br>This job is provided by Shine.com

Mandarin Oriental, Doha is looking for a Duty Manager to join our Front Office team.<br><br>Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional.<br><br>Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences.<br><br>Mandarin Oriental, Doha is an intimate and stylish urban retreat, blending Qatari-influenced heritage with modern design. Located in the heart of Msheireb Downtown Doha, within walking distance to Souq Waqif, Museum of Islamic Art and a short distance to the business district, West Bay.<br><br>As Duty Manager, you will be responsible for the following duties <br><br>To provide visual management presence around the hotel in public and BOH areas To provide continuity of management in complaint handling. After direct contact with a guest an accurate account is to be recorded on the agreed system with relevant investigation and responses within 24 hours. Outcome and response must be circulated to the Senior Management (General Manager and / or Hotel Manager) Investigate complaints and address to the department concerned and respond to guest with an appropriate explanation and apology To attend operational and scheduled meetings:Morning Meeting with Front Office Manager Emergency Response Team Briefings Front Office Briefing To take a full and accurate handover from the previous shift ensuring that all necessary follow-up is recorded and actioned Use time effectively and efficiently to:Concentrate on priorities as required during shift Complete all schedules tasks in a timely manner Attend a broader range of activities as required by operations Make necessary decisions under time constraints To assist the Front Office Manager to manage the department with all required responsibilities To communicate regularly with the Front Office Manager and the Director of Rooms To assist the Front Office Manager, Chief Concierge, Bell Captain and Guest Relations Manager to supervise all activities of all front of house departments according to our LQE, internal standards and procedures To be trained and fully compliant as an active member of the Emergency Response Team (ERT)<br>As Duty Manager, we expect from you<br><br>Minimum 3 years of experience working in a 5-star hotel environment A minimum of 2 years’ experience as a Duty Manager, Operations Manager or similar Operational experience from other hotel divisions or similar industry desirable Excellent verbal and written communication skills in English required Perform job with attention to details and the ability to organize and handle multiple tasks effectively Strong problem-solving skills Crisis management training & experience<br><br>Our commitment to you<br><br>Learning & Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously. MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones. Heath & Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally. Retirement Plans. When you show commitment to us, we reciprocate. We offer different retirement plans depending on the length of your service and your role. A competitive salary and benefits packages Transportation and Housing provided Relocation and Vacation Tickets<br><br>We’re Fans. Are you?

Mandarin Oriental, Doha is looking for a Duty Manager to join our Front Office team.<br><br>Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional.<br><br>Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences.<br><br>Mandarin Oriental, Doha is an intimate and stylish urban retreat, blending Qatari-influenced heritage with modern design. Located in the heart of Msheireb Downtown Doha, within walking distance to Souq Waqif, Museum of Islamic Art and a short distance to the business district, West Bay.<br><br>As Duty Manager, you will be responsible for the following duties <br><br>To provide visual management presence around the hotel in public and BOH areas To provide continuity of management in complaint handling. After direct contact with a guest an accurate account is to be recorded on the agreed system with relevant investigation and responses within 24 hours. Outcome and response must be circulated to the Senior Management (General Manager and / or Hotel Manager) Investigate complaints and address to the department concerned and respond to guest with an appropriate explanation and apology To attend operational and scheduled meetings:Morning Meeting with Front Office Manager Emergency Response Team Briefings Front Office Briefing To take a full and accurate handover from the previous shift ensuring that all necessary follow-up is recorded and actioned Use time effectively and efficiently to:Concentrate on priorities as required during shift Complete all schedules tasks in a timely manner Attend a broader range of activities as required by operations Make necessary decisions under time constraints To assist the Front Office Manager to manage the department with all required responsibilities To communicate regularly with the Front Office Manager and the Director of Rooms To assist the Front Office Manager, Chief Concierge, Bell Captain and Guest Relations Manager to supervise all activities of all front of house departments according to our LQE, internal standards and procedures To be trained and fully compliant as an active member of the Emergency Response Team (ERT)<br>As Duty Manager, we expect from you<br><br>Minimum 3 years of experience working in a 5-star hotel environment A minimum of 2 years’ experience as a Duty Manager, Operations Manager or similar Operational experience from other hotel divisions or similar industry desirable Excellent verbal and written communication skills in English required Perform job with attention to details and the ability to organize and handle multiple tasks effectively Strong problem-solving skills Crisis management training & experience<br><br>Our commitment to you<br><br>Learning & Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously. MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones. Heath & Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally. Retirement Plans. When you show commitment to us, we reciprocate. We offer different retirement plans depending on the length of your service and your role. A competitive salary and benefits packages Transportation and Housing provided Relocation and Vacation Tickets<br><br>We’re Fans. Are you?

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة: مدير تكنولوجيا المعلومات <ol><li><p>عميلنا، شركة رائدة في <strong>صناعة السيارات</strong>، يبحث عن <strong>مدير تكنولوجيا المعلومات</strong> ذو خبرة لينضم إلى فريقهم في <strong>الدوحة، قطر</strong>.</p><br><p><strong>المسؤوليات</strong></p><br><ul><li>قيادة والإشراف على عمليات تكنولوجيا المعلومات عبر المؤسسة.</li><li>إدارة ودعم Autoline (Keyloop/ADP)، Salesforce CRM، وأنظمة ERP.</li><li>التخطيط وتنفيذ تطبيقات ERP، ترقية الأنظمة، ومشاريع الهجرة.</li><li>قيادة مبادرات التحول الرقمي وتكامل تطبيقات الأعمال في صناعة السيارات.</li><li>إدارة بنية تكنولوجيا المعلومات، التطبيقات المؤسسية، والبائعين من الأطراف الثالثة.</li><li>الشراكة مع أصحاب المصلحة في الأعمال لتجسير التكنولوجيا مع الاحتياجات التشغيلية.</li><li>ضمان موثوقية وأمان وأداء أنظمة تكنولوجيا المعلومات الحيوية عبر فروع متعددة.</li></ul><p><strong>المتطلبات</strong></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة مثبتة كمدير تكنولوجيا معلومات في صناعة وكلاء السيارات.</li><li>خبرة عملية قوية مع Autoline (Keyloop/ADP)، Salesforce CRM، وأنظمة ERP.</li><li>نجاح موثق في تطبيق ERP، وهجرة النظام، ومشاريع التحول الرقمي.</li><li>خبرة في دمج تطبيقات الأعمال في صناعة السيارات والعمليات</li></ul></li></ol> <br> <br> </div>

إعلان توظيف: مدير شركة عقارية. شركة بلاند للعقارات (ترخيص رقم 46) تبحث عن مدير شركة ذي خبرة وموجه نحو النمو لقيادة العمليات التجارية الشاملة، وإدارة محافظ عالية القيمة، وتوجيه استراتيجيات المبيعات والتأجير. المسؤوليات الرئيسية: القيادة الاستراتيجية: وضع خطط تشغيلية وتسويقية لتعظيم عائد المحفظة ودفع نمو الوكالة. المبيعات وإدارة الممتلكات: توجيه فرق المبيعات والتأجير، والإشراف على عمليات الممتلكات، وتحصيل الإيجارات، والحفاظ على العملاء. علاقات أصحاب المصلحة: بناء شراكات قوية مع ملاك العقارات والمستثمرين والسلطات المحلية. حوكمة الفريق: الإشراف على سير العمل الإداري اليومي، وتقييم الأداء، والحفاظ على الامتثال التنظيمي. المتطلبات: خبرة قيادية لا تقل عن 5 سنوات في إدارة العقارات أو إدارة الممتلكات. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة. فهم عميق للوائح سوق العقارات في قطر ومنصات إدارة علاقات العملاء (CRM). إجادة اللغتين العربية والإنجليزية. المزايا: راتب أساسي تنافسي بالإضافة إلى عمولات ومكافآت قائمة على الأداء. كيفية التقديم: أرسل سيرتك الذاتية مع ذكر عنوان "مدير شركة عقارية - ترخيص 46" في سطر الموضوع إلى: البريد الإلكتروني: info@plannedrealestate.com الهاتف / واتساب: +974 3111 4024

Our client, a leading local asset management firm, is seeking an experienced Executive Manager – Product Development & Sales to lead the development and commercialization of investment products across public and private markets. The role combines buy-side investment / product development expertise with fundraising, client relationship management and leadership of a small sales team.<br>Key Responsibilities Lead the development and management of investment products across public and private markets. Drive fundraising and asset growth through institutional and HNW client relationships. Present investment products and strategies to prospective investors. Identify new product opportunities based on market trends and investor demand. Manage and develop a small sales team, setting targets and supporting performance. Work closely with investment, legal, compliance and operations teams to launch new products.<br>Requirements Bachelor's degree in Finance, Economics, Business or a related field.5–12+ years' experience within a buy-side asset management firm/ private equity/ private markets firm Strong experience in private markets (Private Equity, Private Credit, Real Estate or other alternatives). Experience as a Product Development Manager/ Fund Manager, Investment Manager, Product Manager or similar. Proven client-facing experience with fundraising or investment sales. Experience managing investment products from development through launch. Previous experience leading or mentoring a sales team. CFA or CAIA is an advantage.

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ندعوك للانضمام إلى عالم الضيافة الفاخرة في فندق رافلز وفيرمونت الدوحة كـ مساعد مدير مطعم جديد لدينا. يدعم مساعد مدير المطعم مدير المطعم في الإشراف على عمليات المطعم اليومية، وضمان تجارب استثنائية للضيوف، والحفاظ على معايير الخدمة الفاخرة، وتحقيق الأهداف التشغيلية والمالية. يتضمن الدور الإشراف على أعضاء الفريق، وتنسيق الخدمة، وضمان سير عمليات المطعم بسلاسة مع تعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>مساعدة مدير المطعم في إدارة عمليات المطعم اليومية</li><li>الإشراف ودعم زملاء المطعم أثناء الخدمة لضمان سير العمليات بسلاسة</li><li>تقديم خدمة استثنائية للضيوف وحل مشاكل الضيوف بسرعة</li><li>مراقبة جودة الخدمة وضمان الامتثال لمعايير الضيافة الفاخرة</li><li>المساعدة في جدولة الموظفين، والتدريب، والإرشاد، وتطوير الأداء</li><li>دعم التحكم في المخزون، والشراء، ومبادرات إدارة التكاليف</li><li>ضمان الامتثال لمعايير السلامة الغذائية، والنظافة، واللوائح الصحية</li><li>التنسيق مع فريق الطهي لضمان تقديم الطعام في الوقت المناسب وبجودة عالية</li><li>التعامل مع إجراءات الافتتاح والإغلاق، ومعالجة النقد، والتقارير التشغيلية</li><li>المساعدة في تحقيق أهداف الإيرادات والربحية ورضا الضيوف</li><li>دعم الأنشطة الترويجية والفعاليات الخاصة ومبادرات التسويق للمنافذ</li><li>التصرف كمدير مطعم في غيابه عند الحاجة</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الوظيفي المرغوب</p><p class="paragraph"></p><h2>ما الذي ستجلبه لهذا الدور؟</h2><ul><li>يفضّل درجة البكالوريوس أو دبلوم في إدارة الضيافة، إدارة الفنادق، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة</li><li>خبرة إشرافية أو كمساعد مدير مطعم لمدة 2 - 4 سنوات على الأقل، ويفضل في فندق فاخر أو بيئة تناول طعام راقية</li><li>مهارات قيادة وإدارة فريق قوية</li><li>اتصال ممتاز، ومهارات التعامل مع الآخرين، ومهارات خدمة الضيوف</li><li>معرفة بعمليات المشروبات والطعام، ومعايير الخدمة، وإدارة المطاعم</li><li>الخبرة في وضع الميزانيات، إدارة المخزون، والرقابة على التكاليف تعتبر ميزة</li><li>إلمام بأنظمة نقاط البيع في المطاعم وتطبيقات Microsoft Office</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة ومتعددة الثقافات</li><li>الطلاقة في الإنجليزية مطلوبة؛ ومهارات لغات إضافية ميزة</li><li>معرفة بسلامة الغذاء، النظافة، واللوائح الصحية المحلية مفضل</li><li>تبني وعد علامة رافلز وفيرمونت والرفاهية في دورك وكل تفاعلاتك</li><li>تشجيع بيئة شاملة حيث يشعر كل فرد بالتقدير والاحترام</li><li>خلق بيئة يتم فيها تمكين الزملاء ودعمهم وتقديرهم</li></ul><p></p></section>

We’re Hiring: Assistant Audit Manager JAR Accounting and Auditing is looking for an experienced Assistant Audit Manager to join our team in Qatar. Position: Assistant Audit Manager Experience Required: Minimum 15 years in audit and accounting Location: Qatar Key Requirements:Strong experience in external audit and accounting Minimum 13 years of relevant professional experience Professional qualification is mandatory: CA, CPA, or ACCAStrong knowledge of IFRS and audit standards Ability to manage audit engagements and lead audit teams Strong communication and client management skills Main Responsibilities:Manage and supervise audit assignments Review audit working papers and financial statements Coordinate with clients and audit teams Ensure audit work is completed in line with professional standards and deadlines Support partners and managers in audit planning and reporting

Job Description Role Assistant Club Manager – Fitness, Wellness & Operations Department Operations Division Society/UFC GYM 03 and 04 Reporting To Operation Director Direct Reports Sales & Experience Team (in-club); Fitness Supervisors (in-club); Academy Team (in-club); Spa & Wellness Team (Wellness Lab); Reception & Front of House Works Closely With Operations Director, Sales Manager, Fitness Manager, Academy Manager, Marketing Manager, Facilities Manager Role Purpose The Assistant Club Manager is responsible for the overall performance, operational excellence and member experience of Society Club, ensuring the facility consistently delivers to the highest standards across service, cleanliness, maintenance and brand presentation across all revenue streams including Membership, Fitness, Academy, Wellness, F&B and Retail. The Assistant Club Manager – Fitness, Wellness & Operations supports the Club Manager in managing the overall performance and daily operations of the UFC Gym facility. The role is responsible for assisting in fitness department management, wellness initiatives, team coordination, member experience, and ensuring operational standards are maintained to deliver an exceptional club environment. Key Responsibilities Club Operations & Performance· Club Operations Support: Assist the Club Manager in overseeing daily club operations; ensure coordination between Fitness, Front of House, Sales, and Support teams; monitor club standards and compliance with SOPs.· Fitness & Wellness Management: Support Fitness Trainers, Coaches, and Wellness team members; monitor performance and member engagement; assist with fitness programs and wellness activities.· Member Experience & Retention: Handle member feedback, support engagement activities, and improve member satisfaction and retention.· Team Leadership & Development: Assist with team supervision, daily briefings, onboarding, training, and performance improvement.· Business & Sales Support: Collaborate with Sales Team, support campaigns and events, and monitor KPIs.· Health, Safety & Compliance: Ensure safety standards, emergency procedures, and professional standards are maintained.· Oversee daily operations of the club and ensure smooth functioning of all departments. · Maintain high standards of cleanliness, safety, service quality, and facility presentation. · Ensure compliance with company policies, SOPs, and operational standards. · Coordinate with maintenance, security, F&B, and support departments. · Monitor club operational KPIs and prepare performance reports.· Manage and support Fitness Managers, Personal Trainers, Coaches, and Group Exercise teams. · Ensure fitness programs meet UFC Gym standards. · Monitor trainer performance, productivity, attendance, and member engagement. · Develop strategies to improve personal training revenue and member retention. · Support recruitment, onboarding, and development of fitness team members.· Develop initiatives to improve member wellness journey and satisfaction. · Ensure members receive a premium fitness and lifestyle experience. · Monitor member feedback and implement improvement plans. · Support wellness events, fitness challenges, workshops, and community activities. · Build strong relationships with members and increase retention.· Lead, coach, and motivate club employees. · Conduct regular team meetings and performance reviews. · Identify training needs and coordinate development programs. · Promote teamwork and a positive working culture.· Work closely with Sales Team to achieve membership and revenue targets. · Support membership retention strategies. · Analyze club performance reports and implement action plans. · Assist in budget planning and cost control.· Ensure all health and safety procedures are followed. · Maintain emergency readiness and risk management standards. · Ensure trainers and staff follow professional conduct guidelines. What Success Looks Like (KPIs) • Total club revenue vs target• Membership growth and retention• PT penetration and utilisation• Academy enrolment and retention• Wellness Lab revenue and utilisation• Club cleanliness and audit scores• Health & safety compliance• Member satisfaction / CSAT• Team performance and retention Experience & Qualifications Bachelor's degree in Sports Management, Fitness, Business Administration, or related field preferred. Minimum 5–7 years of experience in fitness club, wellness center, hospitality, or leisure operations. Experience managing fitness teams and club operations. Strong knowledge of gym operations, personal training, and wellness programs. Leadership experience managing multicultural teams. Strong communication and problem-solving skills. Key Competencies • Commercial acumen• Operational leadership• Team leadership & influence• Customer experience focus• Cross-functional coordination• Problem solving & decision making• Attention to detail• Performance-driven mindset

تبحث Mandarin Oriental، الدوحة عن مشرف/ة النوبة للانضمام إلى فريق قسم الاستقبال. <br><br>هل أنت سيد الحرفة؟ هل تزدهر ضمن فريق يتقدم معًا، مظهراً النزاهة والاحترام أثناء التصرف بمسؤولية؟ هل تحتضن عقلية النمو؟ ندعوك لتصبح معجبًا باستثنائيّة. <br><br>Mandarin Oriental هو المالك والمشغل الحائز على الجوائز لبعض من أرقى الفنادق والمنتجعات والمساكن الواقعة في وجهات رئيسية حول العالم، مع خط تطوير قوي. يزداد الاعتراف به لتقديم بعض من أكثر العقارات sought-after في العالم، حيث يوفر المجموعة خدمة أسطورية مستوحاة من التراث الآسيوي بينما تمثل أحدث التجارب الفاخرة. <br><br>Mandarin Oriental، الدوحة هو منتجع حضري حميم وأنيق، يمزج التراث القطري المؤثر بالتصميم الحديث. يقع في قلب المشيخة وسط الدوحة الجديدة Msheireb، على مسافة مشي من سوق واقف، ومتحف الفن الإسلامي وبعيدًا مسافة قصيرة عن حي الأعمال، ويست بيت. <br><br>بصفتك مشرف/ة النوبة، ستكون مسؤولًا/ة عن المهام التالية <br><br>توفير حضور إداري بصري حول الفندق في الأماكن العامة وأماكن خلف الكواليس. توفير استمرارية الإدارة في معالجة الشكاوى. بعد الاتصال المباشر مع النزيل، يجب تسجيل تقرير دقيق في النظام المتفق عليه مع التحقيقات والردود ذات الصلة خلال 24 ساعة. يجب circulated النتيجة والرد إلى الإدارة العليا (المدير العام و/أو مدير الفندق). التحقيق في الشكاوى وتوجيهها إلى القسم المعني والرد للضيف بشرح واعتذار مناسب. حضور الاجتماعات التشغيلية والمقررة: اجتماع صباحي مع مدير الاستقبال، موجز فريق الاستجابة للطوارئ، إيجاز قسم الاستقبال. أخذ تسليم كامل ودقيق من مناوبة السابقة مع التأكد من تسجيل جميع المتابعات اللازمة واتخاذ الإجراءات. استخدام الوقت بشكل فعال وفعال: التركيز على الأولويات أثناء النوبة، إكمال جميع جداول العمل في الوقت المحدد، حضور مجموعة أوسع من الأنشطة كما يتطلبها التشغيل، اتخاذ القرارات اللازمة في ظل قيود الوقت. للمساعدة في إدارة القسم مع جميع المسؤوليات المطلوبة. التواصل بشكل منتظم مع مدير الاستقبال ومدير الغرف. مساعدة مدير الاستقبال ورئيس خدمة البوابين ومدير علاقات النزلاء supervises كل أنشطة جميع أقسام الاستقبال وفقًا لـ LQE والمعايير الداخلية والإجراءات. التدريب والامتثال الكامل كعضو فاعل في فريق الاستجابة للطوارئ (ERT). <br>كمشرف/ة النوبة، نتوقع منكم<br><br>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في بيئة فندق خمس نجوم، خبرة لا تقل عن سنتين كمشرف/ة النوبة، مدير عمليات أو ما شابه، خبرة تشغيلية من أقسام فندقية أخرى أو صناعة مشابهة مرغوبة. مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة بالإنجليزية مطلوبة. أداء العمل مع الانتباه إلى التفاصيل والقدرة على تنظيم والتعامل مع مهام متعددة بشكل فعال. مهارات حل مشكلات قوية. تدريب وخبرة في إدارة الأزمات. <br><br>التزامنا تجاهكم<br><br>التعلم والتطوير. نجاحك هو نجاحنا. نصمم برامج تعلم وتطوير فريدة لمراحل مختلفة في مسيرتك المهنية لكي تنمو باستمرار. MOstay. عندما تعمل بجِد كما يعمل زملاؤك، من المهم أخذ استراحة. كعضو من عائلة MO، يمكنك الإقامة معنا أينما كنت في العالم. يوفر برنامج MOstay ليالٍ مجانية وبأسعار جذابة إضافية على الغرف لك ولأحبائك. العناية الصحية ورفاهية الزملاء. إيجاد توازن صحيح بين العمل والحياة أمر مهم. رفاهيتك تهمنا. يتم تقديم مجموعة من مزايا الصحة وبرامج الرفاهية لجميع زملائنا حول العالم. خطط التقاعد. عندما تبدي التزامك لنا، نرد الجميل. نقدم خطط تقاعد مختلفة وفقًا لمدة خدمتك ودورك. راتب ومزايا منافسة، النقل والسكن متاحان. النقل والتذاكر للسفر عند الانتقال<br><br>نحن المعجبون. هل أنت؟

<p>تبحث شركة Nair Systems حاليًا عن مدير برنامج أول لعملياتنا في قطر. الخبرة والمهارات: • 15 عامًا من الخبرة مع خلفية في TEMENOS و FLEXCUBE. الإطار الزمني للانضمام: أسبوعان (شهر واحد كحد أقصى). إذا كنت مهتمًا بهذه الفرصة، يرجى إرسال أحدث سيرتك الذاتية بتنسيق MS Word في أقرب وقت ممكن على العنوان التالي: nishanthini.suda@nairsystems.com</p>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة SW-1750 - مدير الاعتماد <p>المؤهلات</p><br><p>درجة البكالوريوس في العلوم التطبيقية أو الهندسة</p><br> <p>المعرفة و/أو الخبرة</p><br><p>خبرة 15 عامًا في مراحل المشروع المختلفة، مثل الهندسة والشراء والبناء، ضمن مشاريع اعتماد واسعة النطاق في صناعة النفط والغاز، بما في ذلك 5 سنوات في دور إشرافي يشرف على موظفي الخدمة/الموردين، وتحمل المسؤولية الكلية عن تنفيذ الاعتماد.</p><br> <br> <br> </div>