وظائف مدير العمليات في قطر 2026 - مطلوب مدير عمليات

دوام كامل لينكدإن

منسق أول مبيعات المكاتب الخلفية

هجين - قطر - Al Wakrah الأحد

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

من نحن؟ في نيكسانز (Nexans)، تكمن رؤيتنا العالمية في كهرباء المستقبل. داخل المجموعة، يعني هذا الابتكار فيما وراء الكابلات لتقديم التميز والقيمة المضافة لعملائنا من خلال خدمات وحلول مبتكرة. مع وجود ما يقرب من 28,000 موظف في 42 دولة، تقود المجموعة المسيرة نحو عالم جديد من الكهرباء يكون أكثر أماناً واستدامة وتجديداً وخالياً من الكربون ومتاحاً للجميع. توفر مجموعة أعمال التوزيع والاستخدامات لدينا أنظمة كابلات موثوقة وحلول طاقة ذكية، بما في ذلك الملحقات الكهربائية، لجعل المباني وشبكات الطاقة أكثر كفاءة وموجهة نحو الأفراد وأكثر استدامة. مرحباً بك في الفريق بدأت قصتنا في عام 2008 كمشروع مشترك بين نيكسانز وشركة المرقاب كابيتال، وتديرها نيكسانز بالكامل. لقد شاركنا في العديد من أكثر مشاريع قطر طموحاً لعملاء نهائيين معروفين مثل كهرماء، وشركة سكك الحديد القطرية (قطر ريل)، وقطر للطاقة، ومؤسسة قطر، وغيرهم الكثير. يعد مصنعنا من بين أكثر مصانع نيكسانز تطوراً في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. وبصفتها رائدة عالمية في حلول الكابلات، نقلت نيكسانز تقنيتها وخبرتها إلى شركة كابلات قطر (QICC). نحن فخورون للغاية بالمساهمة في التطور السريع للاقتصاد القطري بما يتماشى مع رؤية قطر الوطنية 2030. لدعم التطوير المستمر وعمليات الشركة، نتطلع لملء منصب منسق أول مبيعات المكاتب الخلفية ضمن قسم المبيعات. تعرف على دورك يوفر منسق أول مبيعات المكاتب الخلفية دعماً تشغيلياً وإدارياً شاملاً لوظيفة المبيعات. يدير هذا الدور عملية المبيعات بدءاً من استلام استفسارات العملاء وحتى إعداد عروض الأسعار والمناقصات، ومعالجة الطلبات، وتنسيق التسليم، ومتابعة المدفوعات، ومراقبة الوثائق، ودعم ما بعد البيع. يعمل هذا المنصب بشكل وثيق مع مبيعات المكاتب الأمامية والعملاء والأقسام الداخلية لضمان إتمام الأنشطة التجارية بدقة وكفاءة وفي الوقت المحدد. إحداث تأثير مراجعة المواصفات الفنية للعملاء وإعداد أوراق استفسار المبيعات لتقديمها إلى القسم الفني. التنسيق مع القسم المالي بشأن تحديثات قوائم الأسعار وإعداد العروض التجارية مع جميع الوثائق الداعمة المطلوبة. التأكد من أن العطاءات والتقديرات وعروض الأسعار والمناقصات كاملة ودقيقة وموثقة بشكل صحيح ومقدمة في الوقت المحدد. العمل بشكل وثيق مع الفرق الفنية وفرق المبيعات للحفاظ على تحديث قوائم الأسعار. إعداد ملفات تأهيل العملاء ووثائق تسجيل الموردين والكتيبات وغيرها من الوثائق التجارية. تنسيق أنشطة مراقبة الوثائق لاستفسارات العملاء والمناقصات والعقود وأوامر المبيعات ومراسلات المشاريع. ضمان حفظ الوثائق بشكل صحيح والتحكم في الإصدارات وإمكانية التتبع والسرية والاسترجاع في الوقت المناسب. جمع وتحليل أسباب فوز أو خسارة عروض الأسعار والمناقصات. إعداد التقارير التجارية ذات الصلة وتقديم الملاحظات لفريق المبيعات. استخدام أدوات وأنظمة المبيعات بفعالية لتسجيل ومراقبة وتتبع الفرص وعروض الأسعار والطلبات والتزامات العملاء. إعداد أوامر المبيعات والفواتير وطلبات حد الائتمان وغيرها من الوثائق ذات الصلة. تنسيق ترتيبات التسليم ومتابعة تحصيل مدفوعات العملاء. الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة لحالة المشاريع والطلبات. توصيل التقدم والمخاطر والافتراضات والقرارات إلى فريق المبيعات والعملاء. بناء والحفاظ على علاقات فعالة مع العملاء، بما في ذلك العملاء في قطاع النفط والغاز. ضمان الامتثال لمتطلبات العملاء المحددة فيما يتعلق بالوثائق والمناقصات وتسجيل الموردين والمتطلبات التجارية. توفير تجربة إيجابية للعملاء خلال عملية عرض الأسعار والطلب والتسليم وما بعد البيع. أداء أي مهام أخرى ذات صلة قد يتم تكليفك بها. ما الذي تجلبه للوظيفة درجة جامعية أو كلية في الهندسة أو الأعمال أو التسويق أو المحاسبة أو تخصص ذي صلة. شهادة في مراقبة الوثائق مطلوبة. خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في المكاتب الخلفية للمبيعات، أو تنسيق المبيعات، أو المناقصات، أو الدعم التجاري. يفضل وجود خبرة ذات صلة بالعمل في بيئة تصنيعية أو صناعية. خبرة في دعم وتنسيق متطلبات عملاء قطاع النفط والغاز. معرفة بإعداد المناقصات وتسجيل الموردين ومعالجة أوامر المبيعات ومتطلبات مراقبة الوثائق. إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً. مهارات ممتازة في التواصل والكتابة التجارية والعروض التقديمية ومهارات التعامل مع الآخرين. إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس، خاصة Word وExcel وPowerPoint وOutlook. تعتبر المعرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) أو إدارة علاقات العملاء (CRM) أو أنظمة إدارة الوثائق ميزة إضافية. مهارات تحليلية وإعداد تقارير وتنسيق ومتابعة قوية. مستوى عالٍ من الدقة والاهتمام بالتفاصيل والتنظيم والانضباط في مراقبة الوثائق. القدرة على إدارة أولويات متعددة والوفاء بالمواعيد النهائية والعمل بفعالية تحت الضغط. درجة عالية من السرية والمهنية والحكم السليم والتقدير. نهج استباقي ومركّز على العملاء وتعاوني وموجه نحو الحلول. القدرة على العمل بفعالية مع العملاء وأصحاب المصلحة على جميع مستويات المنظمة. لماذا تعمل معنا؟ فرص التطوير المهني والشخصي. بيئة عمل ديناميكية ومتعددة التخصصات ودولية. فرص للعمل مع محترفين ذوي خبرة عبر مجموعة نيكسانز. ثقافة تمكّن الموظفين من تطوير إمكاناتهم. فرص تنقل داخلي تدعم النمو المهني والشخصي. تأمين ضد إصابات العمل وتأمين طبي خاص. مزايا أخرى وفقاً لسياسة شركة كابلات قطر (QICC) وقانون العمل القطري.

WHO ARE WE? At Nexans, our global vision is to electrify the future. Within the Group, this means innovating beyond cable to bring differentiation and added value to our customers through innovative services and solutions. With nearly 28,000 employees in 42 countries, the Group is leading the charge towards a new world of electrification that is safer, more sustainable, renewable, decarbonized, and accessible to all. Our Distribution & Uses business group provides reliable cabling systems and smart energy solutions, including electrical accessories, to make buildings and power grids more efficient, people-oriented, and sustainable. WELCOME TO THE TEAM Our story began in 2008 as a joint venture between Nexans and Al Mirqab Capital, fully managed by Nexans. We have been involved in many of Qatar’s most ambitious projects for well-known end users such as Kahramaa, Qatar Rail, Qatar Energy, Qatar Foundation, and many others. Our plant is among the most advanced Nexans factories in the Middle East and North Africa region. As a worldwide leader in cabling solutions, Nexans has transferred its technology and expertise to QICC. We are extremely proud to contribute to the rapid development of Qatar’s economy in alignment with Qatar National Vision 2030. To support the continued development and operations of the company, we are looking to fill the position of Senior Back Office Sales Coordinator within the Sales Department. GETTING TO KNOW YOUR ROLE The Senior Back Office Sales Coordinator provides comprehensive operational and administrative support to the Sales function. The role manages the sales process from the receipt of customer inquiries through quotation and tender preparation, order processing, delivery coordination, payment follow-up, document control, and after-sales support. The position works closely with Front Office Sales, customers, and internal departments to ensure that commercial activities are completed accurately, efficiently, and on time. MAKING AN IMPACT Review customer technical specifications and prepare Sales Inquiry Sheets for submission to the Technical Department. Coordinate with Finance on price-list updates and prepare commercial offers with all required supporting documents. Ensure that bids, estimates, quotations, and tenders are complete, accurate, properly documented, and submitted on time. Work closely with the Technical and Sales teams to maintain updated price lists. Prepare customer qualification files, vendor-registration documents, brochures, and other commercial documentation. Coordinate document-control activities for customer inquiries, tenders, contracts, sales orders, and project correspondence. Ensure proper document filing, version control, traceability, confidentiality, and timely retrieval. Collect and analyze the reasons for quotations and tenders being won or lost. Prepare relevant commercial reports and provide feedback to the Sales team. Use sales tools and systems effectively to record, monitor, and track opportunities, quotations, orders, and customer commitments. Prepare sales orders, invoices, credit-limit requests, and other related documentation. Coordinate delivery arrangements and follow up on customer payment collection. Maintain accurate and updated project and order-status records. Communicate progress, risks, assumptions, and decisions to the Sales team and customers. Establish and maintain effective relationships with customers, including customers within the Oil & Gas sector. Ensure compliance with customer-specific documentation, tendering, vendor-registration, and commercial requirements. Provide a positive customer experience throughout the quotation, order, delivery, and after-sales process. Perform any other related duties as may be assigned. What You Bring To The Job University or college degree in Engineering, Business, Marketing, Accounting, or a related discipline. Document Control certification is required. Minimum of 3–5 years of experience in Sales Back Office, Sales Coordination, Tendering, or Commercial Support. Relevant experience working in a manufacturing or industrial environment is preferred. Experience supporting and coordinating the requirements of Oil & Gas sector customers. Knowledge of tender preparation, vendor registration, sales-order processing, and document-control requirements. Fluent written and spoken English. Excellent communication, business-writing, presentation, and interpersonal skills. Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Word, Excel, Power Point, and Outlook. Familiarity with ERP, CRM, or document-management systems is an advantage. Strong analytical, reporting, coordination, and follow-up skills. High level of accuracy, attention to detail, organization, and document-control discipline. Ability to manage multiple priorities, meet deadlines, and work effectively under pressure. High degree of confidentiality, professionalism, sound judgment, and discretion. Proactive, customer-focused, collaborative, and solutions-oriented approach. Ability to work effectively with customers and stakeholders across all levels of the organization. WHY WORK WITH US? Professional and personal development opportunities. Dynamic, multidisciplinary, and international work environment. Opportunities to work with experienced professionals across the Nexans Group. A culture that empowers employees to develop their potential. Internal mobility opportunities that support professional and personal growth. Workmen’s compensation insurance and private medical insurance. Other benefits in accordance with QICC policy and Qatar Labour Law.

متعاقد لينكدإن

منسق مبيعات أول - الدعم الإداري

في الموقع - قطر - Al Wakrah ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

وصف الوظيفة منسق مبيعات أول - الدعم الإداري تاريخ بدء الإعلان: 22/8/2026 المبيعات قطر شركة قطر للكابلات العالمية - مسيعيد دوام كامل ذو خبرة - أكثر من 5 سنوات المعرف: 80764 من نحن؟ في Nexans، رؤيتنا العالمية هي كهرباء المستقبل. ضمن المجموعة، يعني هذا الابتكار فيما يتجاوز الكابلات لتقديم التميز والقيمة المضافة لعملائنا من خلال خدمات وحلول مبتكرة. مع ما يقرب من 28,000 موظف في 42 دولة، تقود المجموعة المسيرة نحو عالم جديد من الكهرباء أكثر أماناً واستدامة وتجديداً وخالياً من الكربون ومتاحاً للجميع. توفر مجموعة أعمال التوزيع والاستخدامات لدينا أنظمة كابلات موثوقة وحلول طاقة ذكية، بما في ذلك الملحقات الكهربائية، لجعل المباني وشبكات الطاقة أكثر كفاءة وموجهة نحو الناس واستدامة. مرحباً بك في الفريق بدأت قصتنا في عام 2008 كمشروع مشترك بين Nexans وAl Mirqab Capital، وتديره Nexans بالكامل. لقد شاركنا في العديد من أكثر مشاريع قطر طموحاً لعملاء معروفين مثل كهرماء، وقطر للسكك الحديدية (الريل)، وقطر للطاقة، ومؤسسة قطر، وغيرهم الكثير. يعتبر مصنعنا من بين أكثر مصانع Nexans تطوراً في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. وبصفتها رائدة عالمية في حلول الكابلات، نقلت Nexans تقنيتها وخبرتها إلى شركة قطر للكابلات العالمية (QICC). نحن فخورون للغاية بالمساهمة في التطور السريع لاقتصاد قطر تماشياً مع رؤية قطر الوطنية 2030. لدعم التطوير والعمليات المستمرة للشركة، نتطلع لملء منصب منسق مبيعات أول - الدعم الإداري ضمن قسم المبيعات. تعرف على دورك يوفر منسق المبيعات الأول - الدعم الإداري دعماً تشغيلياً وإدارياً شاملاً لوظيفة المبيعات. يدير هذا الدور عملية المبيعات بدءاً من تلقي استفسارات العملاء وحتى إعداد عروض الأسعار والمناقصات، ومعالجة الطلبات، وتنسيق التسليم، ومتابعة الدفع، والتحكم في المستندات، ودعم ما بعد البيع. يعمل المنصب بشكل وثيق مع مبيعات المكتب الأمامي (Front Office)، والعملاء، والأقسام الداخلية لضمان إنجاز الأنشطة التجارية بدقة وكفاءة وفي الوقت المحدد. إحداث تأثير مراجعة المواصفات الفنية للعملاء وإعداد أوراق استفسار المبيعات لتقديمها إلى القسم الفني. التنسيق مع المالية بشأن تحديثات قوائم الأسعار وإعداد العروض التجارية مع جميع المستندات الداعمة المطلوبة. ضمان أن تكون العطاءات والتقديرات وعروض الأسعار والمناقصات كاملة ودقيقة وموثقة بشكل صحيح ومقدمة في الوقت المحدد. العمل عن كثب مع الفرق الفنية وفرق المبيعات للحفاظ على تحديث قوائم الأسعار. إعداد ملفات تأهيل العملاء، ووثائق تسجيل الموردين، والكتيبات، وغيرها من الوثائق التجارية. تنسيق أنشطة التحكم في المستندات لاستفسارات العملاء والمناقصات والعقود وأوامر المبيعات ومراسلات المشاريع. ضمان الحفظ السليم للمستندات، والتحكم في الإصدارات، والتتبع، والسرية، والاسترجاع في الوقت المناسب. جمع وتحليل أسباب فوز أو خسارة عروض الأسعار والمناقصات. إعداد التقارير التجارية ذات الصلة وتقديم التغذية الراجعة لفريق المبيعات. استخدام أدوات وأنظمة المبيعات بفعالية لتسجيل ومراقبة وتتبع الفرص وعروض الأسعار والطلبات والتزامات العملاء. إعداد أوامر المبيعات والفواتير وطلبات سقف الائتمان وغيرها من الوثائق ذات الصلة. تنسيق ترتيبات التسليم ومتابعة تحصيل مدفوعات العملاء. الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة لحالة المشاريع والطلبات. إبلاغ التقدم والمخاطر والافتراضات والقرارات لفريق المبيعات والعملاء. إنشاء والحفاظ على علاقات فعالة مع العملاء، بما في ذلك العملاء في قطاع النفط والغاز. ضمان الامتثال لوثائق العميل المحددة، والمناقصات، وتسجيل الموردين، والمتطلبات التجارية. توفير تجربة عملاء إيجابية خلال عملية عرض الأسعار والطلب والتسليم وما بعد البيع. أداء أي واجبات أخرى ذات صلة قد يتم تكليفه بها. ما الذي تجلبه للوظيفة شهادة جامعية أو كلية في الهندسة، أو الأعمال، أو التسويق، أو المحاسبة، أو تخصص ذي صلة. شهادة التحكم في المستندات مطلوبة. خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في الدعم الإداري للمبيعات، أو تنسيق المبيعات، أو المناقصات، أو الدعم التجاري. يفضل وجود خبرة ذات صلة في بيئة تصنيعية أو صناعية. خبرة في دعم وتنسيق متطلبات عملاء قطاع النفط والغاز. معرفة بإعداد المناقصات، وتسجيل الموردين، ومعالجة أوامر المبيعات، ومتطلبات التحكم في المستندات. إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً. مهارات ممتازة في التواصل، والكتابة التجارية، والعروض التقديمية، والمهارات الشخصية. إجادة تطبيقات Microsoft Office، وخاصة Word وExcel وPower Point وOutlook. الإلمام بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) أو إدارة علاقات العملاء (CRM) أو أنظمة إدارة المستندات يعتبر ميزة. مهارات تحليلية وإعداد تقارير وتنسيق ومتابعة قوية. مستوى عالٍ من الدقة، والاهتمام بالتفاصيل، والتنظيم، وانضباط التحكم في المستندات. القدرة على إدارة أولويات متعددة، والوفاء بالمواعيد النهائية، والعمل بفعالية تحت الضغط. درجة عالية من السرية، والاحترافية، والحكم السليم، والتقدير. نهج استباقي، يركز على العميل، وتعاوني، وموجه نحو الحلول. القدرة على العمل بفعالية مع العملاء وأصحاب المصلحة على جميع مستويات المؤسسة. لماذا تعمل معنا؟ فرص التطوير المهني والشخصي. بيئة عمل ديناميكية ومتعددة التخصصات ودولية. فرص للعمل مع محترفين ذوي خبرة في مجموعة Nexans. ثقافة تمكن الموظفين من تطوير إمكاناتهم. فرص التنقل الداخلي التي تدعم النمو المهني والشخصي. تأمين تعويضات العمال والتأمين الطبي الخاص. مزايا أخرى وفقاً لسياسة شركة قطر للكابلات العالمية (QICC) وقانون العمل القطري.

Job Description Sr. Back Office Sales Coordinator Posting Start Date: 8/22/26 Sales Qatar Qatar International Cable Company-Mesaieed Full Time Experienced - over 5 years ID: 80764 WHO ARE WE? At Nexans, our global vision is to electrify the future. Within the Group, this means innovating beyond cable to bring differentiation and added value to our customers through innovative services and solutions. With nearly 28,000 employees in 42 countries, the Group is leading the charge towards a new world of electrification that is safer, more sustainable, renewable, decarbonized, and accessible to all. Our Distribution & Uses business group provides reliable cabling systems and smart energy solutions, including electrical accessories, to make buildings and power grids more efficient, people-oriented, and sustainable. WELCOME TO THE TEAM Our story began in 2008 as a joint venture between Nexans and Al Mirqab Capital, fully managed by Nexans. We have been involved in many of Qatar’s most ambitious projects for well-known end users such as Kahramaa, Qatar Rail, Qatar Energy, Qatar Foundation, and many others. Our plant is among the most advanced Nexans factories in the Middle East and North Africa region. As a worldwide leader in cabling solutions, Nexans has transferred its technology and expertise to QICC. We are extremely proud to contribute to the rapid development of Qatar’s economy in alignment with Qatar National Vision 2030. To support the continued development and operations of the company, we are looking to fill the position of Senior Back Office Sales Coordinator within the Sales Department. GETTING TO KNOW YOUR ROLE The Senior Back Office Sales Coordinator provides comprehensive operational and administrative support to the Sales function. The role manages the sales process from the receipt of customer inquiries through quotation and tender preparation, order processing, delivery coordination, payment follow-up, document control, and after-sales support. The position works closely with Front Office Sales, customers, and internal departments to ensure that commercial activities are completed accurately, efficiently, and on time. MAKING AN IMPACT Review customer technical specifications and prepare Sales Inquiry Sheets for submission to the Technical Department. Coordinate with Finance on price-list updates and prepare commercial offers with all required supporting documents. Ensure that bids, estimates, quotations, and tenders are complete, accurate, properly documented, and submitted on time. Work closely with the Technical and Sales teams to maintain updated price lists. Prepare customer qualification files, vendor-registration documents, brochures, and other commercial documentation. Coordinate document-control activities for customer inquiries, tenders, contracts, sales orders, and project correspondence. Ensure proper document filing, version control, traceability, confidentiality, and timely retrieval. Collect and analyze the reasons for quotations and tenders being won or lost. Prepare relevant commercial reports and provide feedback to the Sales team. Use sales tools and systems effectively to record, monitor, and track opportunities, quotations, orders, and customer commitments. Prepare sales orders, invoices, credit-limit requests, and other related documentation. Coordinate delivery arrangements and follow up on customer payment collection. Maintain accurate and updated project and order-status records. Communicate progress, risks, assumptions, and decisions to the Sales team and customers. Establish and maintain effective relationships with customers, including customers within the Oil & Gas sector. Ensure compliance with customer-specific documentation, tendering, vendor-registration, and commercial requirements. Provide a positive customer experience throughout the quotation, order, delivery, and after-sales process. Perform any other related duties as may be assigned. What You Bring To The Job University or college degree in Engineering, Business, Marketing, Accounting, or a related discipline. Document Control certification is required. Minimum of 3–5 years of experience in Sales Back Office, Sales Coordination, Tendering, or Commercial Support. Relevant experience working in a manufacturing or industrial environment is preferred. Experience supporting and coordinating the requirements of Oil & Gas sector customers. Knowledge of tender preparation, vendor registration, sales-order processing, and document-control requirements. Fluent written and spoken English. Excellent communication, business-writing, presentation, and interpersonal skills. Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Word, Excel, Power Point, and Outlook. Familiarity with ERP, CRM, or document-management systems is an advantage. Strong analytical, reporting, coordination, and follow-up skills. High level of accuracy, attention to detail, organization, and document-control discipline. Ability to manage multiple priorities, meet deadlines, and work effectively under pressure. High degree of confidentiality, professionalism, sound judgment, and discretion. Proactive, customer-focused, collaborative, and solutions-oriented approach. Ability to work effectively with customers and stakeholders across all levels of the organization. WHY WORK WITH US? Professional and personal development opportunities. Dynamic, multidisciplinary, and international work environment. Opportunities to work with experienced professionals across the Nexans Group. A culture that empowers employees to develop their potential. Internal mobility opportunities that support professional and personal growth. Workmen’s compensation insurance and private medical insurance. Other benefits in accordance with QICC policy and Qatar Labour Law.

دوام كامل لينكدإن

منسق مبيعات أول - مكتب خلفي

هجين - قطر - Al Wakrah ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

من نحن؟ في نيكسانز (Nexans)، تتمثل رؤيتنا العالمية في كهربة المستقبل. وضمن المجموعة، يعني هذا الابتكار فيما وراء الكابلات لتقديم التميز والقيمة المضافة لعملائنا من خلال خدمات وحلول مبتكرة. مع وجود ما يقرب من 28,000 موظف في 42 دولة، تقود المجموعة المسيرة نحو عالم جديد من الكهرباء يكون أكثر أماناً، واستدامة، وتجدداً، وخالياً من الكربون، ومتاحاً للجميع. توفر مجموعة أعمال التوزيع والاستخدامات لدينا أنظمة كابلات موثوقة وحلول طاقة ذكية، بما في ذلك الملحقات الكهربائية، لجعل المباني وشبكات الطاقة أكثر كفاءة، وتوجهاً نحو الأفراد، واستدامة. مرحباً بك في الفريق بدأت قصتنا في عام 2008 كمشروع مشترك بين نيكسانز وشركة المرقاب كابيتال، وتديره نيكسانز بالكامل. لقد شاركنا في العديد من أكثر مشاريع قطر طموحاً لعملاء معروفين مثل كهرماء، وقطر للسكك الحديدية (الريل)، وقطر للطاقة، ومؤسسة قطر، وغيرهم الكثير. يُعد مصنعنا من بين أكثر مصانع نيكسانز تطوراً في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. وبصفتها رائدة عالمية في حلول الكابلات، قامت نيكسانز بنقل تقنيتها وخبرتها إلى شركة كابلات قطر (QICC). نحن فخورون للغاية بالمساهمة في التطور السريع للاقتصاد القطري بما يتماشى مع رؤية قطر الوطنية 2030. لدعم التطوير والعمليات المستمرة للشركة، نتطلع لملء منصب منسق مبيعات أول - مكتب خلفي داخل قسم المبيعات. تعرف على دورك يقدم منسق المبيعات الأول للمكتب الخلفي دعماً تشغيلياً وإدارياً شاملاً لوظيفة المبيعات. يدير هذا الدور عملية المبيعات بدءاً من استلام استفسارات العملاء وحتى إعداد عروض الأسعار والمناقصات، ومعالجة الطلبات، وتنسيق التسليم، ومتابعة المدفوعات، والتحكم في المستندات، ودعم ما بعد البيع. يعمل هذا المنصب بشكل وثيق مع مكتب المبيعات الأمامي، والعملاء، والأقسام الداخلية لضمان إتمام الأنشطة التجارية بدقة وكفاءة وفي الوقت المحدد. إحداث تأثير مراجعة المواصفات الفنية للعملاء وإعداد أوراق استفسارات المبيعات لتقديمها إلى القسم الفني. التنسيق مع الإدارة المالية بشأن تحديثات قوائم الأسعار وإعداد العروض التجارية مع جميع المستندات الداعمة المطلوبة. التأكد من أن العطاءات، والتقديرات، وعروض الأسعار، والمناقصات كاملة ودقيقة وموثقة بشكل صحيح ومقدمة في الوقت المحدد. العمل عن كثب مع الفرق الفنية والمبيعات للحفاظ على تحديث قوائم الأسعار. إعداد ملفات تأهيل العملاء، ووثائق تسجيل الموردين، والكتيبات، وغيرها من الوثائق التجارية. تنسيق أنشطة مراقبة المستندات لاستفسارات العملاء، والمناقصات، والعقود، وأوامر المبيعات، ومراسلات المشاريع. ضمان الأرشفة السليمة للمستندات، والتحكم في الإصدارات، والتتبع، والسرية، والاسترجاع في الوقت المناسب. جمع وتحليل أسباب الفوز أو الخسارة في عروض الأسعار والمناقصات. إعداد التقارير التجارية ذات الصلة وتقديم التغذية الراجعة لفريق المبيعات. استخدام أدوات وأنظمة المبيعات بفعالية لتسجيل ومراقبة وتتبع الفرص، وعروض الأسعار، والطلبات، والتزامات العملاء. إعداد أوامر المبيعات، والفواتير، وطلبات حدود الائتمان، وغيرها من الوثائق ذات الصلة. تنسيق ترتيبات التسليم ومتابعة تحصيل مدفوعات العملاء. الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومحدثة لحالة المشاريع والطلبات. إبلاغ فريق المبيعات والعملاء بالتقدم المحرز، والمخاطر، والافتراضات، والقرارات. بناء والحفاظ على علاقات فعالة مع العملاء، بما في ذلك العملاء في قطاع النفط والغاز. ضمان الامتثال لمتطلبات التوثيق الخاصة بالعملاء، والمناقصات، وتسجيل الموردين، والمتطلبات التجارية. تقديم تجربة عملاء إيجابية خلال عملية عرض الأسعار، والطلب، والتسليم، وما بعد البيع. أداء أي مهام أخرى ذات صلة قد يتم تكليفك بها. ما الذي تقدمه للوظيفة درجة جامعية في الهندسة، أو إدارة الأعمال، أو التسويق، أو المحاسبة، أو تخصص ذي صلة. شهادة في التحكم في المستندات مطلوبة. خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في المبيعات المكتبية الخلفية، أو تنسيق المبيعات، أو المناقصات، أو الدعم التجاري. يفضل وجود خبرة ذات صلة في العمل في بيئة تصنيعية أو صناعية. خبرة في دعم وتنسيق متطلبات عملاء قطاع النفط والغاز. معرفة بإعداد المناقصات، وتسجيل الموردين، ومعالجة أوامر المبيعات، ومتطلبات مراقبة المستندات. إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً. مهارات ممتازة في التواصل، والكتابة التجارية، والعرض، والمهارات الشخصية. إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس، وخاصة Word وExcel وPowerPoint وOutlook. الإلمام بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) أو إدارة علاقات العملاء (CRM) أو أنظمة إدارة المستندات يعد ميزة إضافية. مهارات تحليلية، وإعداد تقارير، وتنسيق، ومتابعة قوية. مستوى عالٍ من الدقة، والاهتمام بالتفاصيل، والتنظيم، والانضباط في مراقبة المستندات. القدرة على إدارة أولويات متعددة، والوفاء بالمواعيد النهائية، والعمل بفعالية تحت الضغط. درجة عالية من السرية، والمهنية، والحكم السليم، والتقدير. نهج استباقي، يركز على العميل، تعاوني، وموجه نحو الحلول. القدرة على العمل بفعالية مع العملاء وأصحاب المصلحة على جميع مستويات المؤسسة. لماذا تعمل معنا؟ فرص للتطوير المهني والشخصي. بيئة عمل ديناميكية ومتعددة التخصصات وعالمية. فرص للعمل مع محترفين ذوي خبرة عبر مجموعة نيكسانز. ثقافة تمكّن الموظفين من تطوير إمكاناتهم. فرص التنقل الداخلي التي تدعم النمو المهني والشخصي. تأمين ضد إصابات العمل وتأمين طبي خاص. مزايا أخرى وفقاً لسياسة شركة كابلات قطر (QICC) وقانون العمل القطري.

من ٨ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

قيادة مبيعات حلول التكنولوجيا (تمكين الشريك)

في الموقع - قطر - Qatar ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

الغرض من الدور فتح سوق قطر وتوسيعه لشريك عميلنا في قطر. تُسلم التقنية إلى المشترين من الحكومة القطرية والمؤسسات الكبرى (بنوك، إلخ). يتولى هذا الشخص إدارة GTM لسوق قطر وهو ملم تقنيًا بما يكفي لإدارة محادثة الحل دون الانتظار لمهندس في كل مكالمة. هذا دور بنّاء لإعداد جبهة تجارية وتقنية للبلد. النجاح يعني توقيع شركاء، إعداد خط أنابيب مشترك معهم، وإغلاق أول deployments مدفوعة في السوق. ما الذي ينطوي عليه الدور هذا الشخص يبيع القدرة، يدير علاقة الشركة المصنّعة الأصلية (OEM) ويحافظ على Partner موقعًا كمحرك تسليم AI للإقليم. الحركة التجارية ثنائية الجوانب: تجنيد وتفعيل الشريك المحلي الذي يواجه العلامة التجارية، ودعم ذلك الشريك حتى عملائه النهائيين. تتضمن هياكل الصفقة ترخيص الشريك للمنصة، وتشارك العوائد على عقود العملاء النهائيين. يجب أن يكون الشخص مريحًا في تقييم الأسعار والتفاوض عليها. يجب تحقيق توقعات الشراء والبيانات والإقامة في قطر من قبل الطرف. الدور يملك جعل ذلك التوافق يعمل تجاريًا وتقنيًا. المسؤوليات الأساسية تشمل الملكية التجارية تحقيق هدف الإيرادات القطري لقناة البيضاء (white-label) عبر تقنية الذكاء الاصطناعي العميقة لعملائنا. تحديد، توقيع وتمكين شركاء محليين (مُدمجو الأنظمة، شركات الاتصالات، وكالات رقمية، شركات تكنولوجيا مرتبطة بالحكومة). بناء خط أنابيب مشترك مع كل شريك ودفعه نحو الإغلاق، بما في ذلك التأهيل، تشكيل الحل، الهيكلة التجارية، والتفاوض. هيكلة والتفاوض على الاتفاقيات: ترخيص المنصة، حصة الإيرادات، رسوم التسليم والدعم. الحفاظ على تماسك الأسعار مع القواعد التجارية. الحفاظ على خط أنابيب قطري دقيق وتوقع. التقنية والحلول تشغيل محادثة الحل مباشرة: ربط متطلبات العميل النهائي بخريطة الذكاء الاصطناعي العميقة لعميلنا. إنتاج خرائط حالات الاستخدام، والهندسة المعمارية للحلول، وسرد العروض التقديمية التي يمكن للشريك وضعها أمام عميله النهائي تحت علامته التجارية. قيادة أو مشاركة قيادة العروض التقديمية وأدلة المفاهيم. التنسيق مع فريق الهندسة لدى عميلنا لتطوير البناء العميق والتسليم، لكن يجب الاعتماد على الذات في محادثات الحل القياسي والنطاق. توجيه الشركاء والعملاء النهائيين بشأن خيارات النشر، بما في ذلك التشغيل المحلي والاستضافة السيادية لتلبية متطلبات إقامة البيانات في قطر. الترجمة بين مشكلة أعمال العميل النهائي وفريق التسليم لضمان وضع النطاق والجدول الزمني والتكلفة بشكل صحيح قبل التوقيع. الحفاظ على تنفيذات قطر المبكرة في مسارها: تطبيق حوكمة برنامج منظم حتى تستقر الشركاء الأوائل ضمن الجدول وتحافظ على قاعدة المراجع للصفقات التالية. السوق وتطوير الشريك رسم خريطة المشهد الحكومي القתי والمؤسساتي للمجالات ذات الأولوية التي يخدمها النظام. تمثيل القدرة في السوق: إحاطات الشركاء واجتماعات العملاء والفعاليات ذات الصلة. تغذية إشارة السوق إلى قيادة المنتج والتجاري في شركة العميل لتشكيل عرض قطر.ملف المرشح المرغوبالمتطلبات الأساسية: ثمانية أعوام أو أكثر من الخبرة في تقديم تقنيات المؤسسات، أو السحابة، أو برامج التحول الرقمي، مع عمق عملي حقيقي. هذا بائع ميداني تقنيًا موثوق. خبرة مباشرة في قيادة تحديث المؤسسات، السحابة (Azure أو ما يعادلها)، البيانات أو برامج AI إلى الحكومة أو مؤسسات كبيرة، ويفضل في مجلس التعاون الخليجي أو سجل قوي هناك. قادر على تشغيل محادثة الحل والهندسة المعمارية، تشكيل حالة استخدام، وقيادة عرض دون وجود مهندس في كل مكالمة. مريح في ربط متطلب تشغيلي بمنصة وخطة تسليم. الملكية التجارية: لديه هدف، قاد ما قبل البيع إلى نصر العقد، أو امتلك الشكل التجاري للبرامج، ومستعد لامتلاك الرقم لدولة. خلفية في إدارة البرامج أو الحلول التي تحولت نحو التجارة هي النموذج الذي نريده. مريح مع القناة، OEM، إعادة البيع، أو البيع بالعلامة البيضاء، أو قدرة واضحة على تشغيل حركة شريك-بالإضافة-العميل النهائي ثنائية الجوانب. معرفة عملية بمشتريات القطاع العام في GCC ومتطلبات إقامة البيانات، وكيفية هيكلة النشر السيادي أو المحلي. الطلاقة في الإنجليزية والعربية. حق العمل في قطر أو الرغبة في الانتقال والاستقرار في الدوحة. ميزة قوية العربية (بطلاقة مهنية أو تجارية). خبرة عملية في Azure، منصة البيانات (Synapse، Data Factory، SQL، خطوط أنابيب قائمة على الأحداث)، نظم المعلومات الجغرافية، أو توصيل IoT. خبرة في الطيران، النقل، الخدمات اللوجستية، أو مجالات التشغيل القائمة على الأصول. الإلمام بمشهد Al والتقنيات والحلول السائدة في السوق والاتجاهات القادمة التي تشكل الذكاء الاصطناعي المغناطيسي، الذكاء الاصطناعي الفيزيائي، ذكاء المستندات، أو منصات الذكاء التشغيلي. سجل حوكمة البرامج وتاريخ تسليم برامج كبيرة متعددة مسارات في الموعد المحدد. علاقات حالية مع مُدمجي الأنظمة في قطر أو الخليج، أو شركات الاتصالات، أو شركات التكنولوجيا المرتبطة بالحكومة. خبرة في إقامة دولة جديدة أو قناة جديدة أو برنامج من الصفر. الشخص الذي نبحث عنه: قائد برنامج تقني أو حلول انتقل نحو الحافة التجارية ومستعد لامتلاك بلد. شخص أتى بنقل حقيقي لتحديث المؤسسات، السحابة، البيانات، وبرامج AI، حتى يستطيع الدخول إلى اجتماع شريك أو عميل ويكون ذا مصداقية كاملة في الهندسة والتسليم، ثم هيكلة وإغلاق الصفقة في نفس المحادثة. مرتاح كونه الممثل الوحيد في قطر للسنة الأولى، مستقل ذاتيًا، وقادر على تحريك الصفقة من الاجتماع الأول حتى التوقيع دون بنية دعم كبيرة وراءه. مباشر، يركز على التنفيذ، ومريح في بيع قدرة تحمل شعار شخص آخر.

ROLE PURPOSE Open and grow the Qatar market for our client's partner in Qatar. The stack is delivered to Qatari government and enterprise buyers (Banks, etc.). This person handles the Qatar market GTM and is technically fluent enough to run the solution conversation without waiting for an engineer on every call. This is a builder role for setting up a commercial and technical front for the country. Success means signing partners, setting up joint pipeline with them, and closing the first paying deployments in-market. WHAT DOES THE ROLE INVOLVE This person sells the capability, manages the OEM relationship and keeps the partner positioned as the AI delivery engine for the territory. The commercial motion is two-sided: recruit and enable the local partner who fronts the brand, and support that partner into their own end customers. Deal structures include partner licensing of the platform, revenue share on end-customer contracts. This person must be comfortable pricing and negotiating these. Qatar procurement and data-residency expectations must be met by the. The role owns making that fit work commercially and technically. CORE RESPONSIBILITIES Commercial Own the Qatar revenue target for the white-label channel across the our client's Deep Tech AI stack. Identify, sign, and enable local partners (system integrators, telecoms, digital agencies, government-linked technology firms). Build joint pipeline with each partner and drive it to close, including qualification, solution shaping, commercial structuring, and negotiation. Structure and negotiate agreements: platform licensing, revenue share, delivery and support fees. Keep pricing consistent with commercial rules. Maintain an accurate Qatar pipeline and forecast. Technical & Solutions Run the solution conversation directly: map end-customer requirements to the our client's Deep Tech AI stack. Produce use-case mappings, solution architectures, and demo narratives that a partner can put in front of their own end customer under their brand. Lead or co-run demos and proofs of concept. Coordinate with our client's engineering for deep build and delivery, but be self-sufficient on standard solution and scoping conversations. Advise partners and end customers on deployment options, including on-premises and sovereign hosting to meet Qatar data-residency requirements. Translate between the end customer's business problem and delivery team so scope, timeline, and cost are set correctly before signature. Keep early Qatar deployments on track: apply structured program governance so first partner engagements land on schedule and protect the reference base for the next deals. Market & Partner Development Map the Qatar government and enterprise landscape for the priority domains the stack serves. Represent the capability in-market: partner briefings, client meetings and relevant events. Feed market signal back to our client's product and commercial leadership to shape the Qatar offer.Desired Candidate ProfileMust Have Eight or more years delivering enterprise technology, cloud, or digital transformation programs, with real hands-on depth. This is a technically credible operator first salesperson. Direct experience leading enterprise modernization, cloud (Azure or equivalent), data or AI programs into government or large enterprise, ideally in the GCC or with a strong GCC track record. Able to run the solution and architecture conversation, shape a use case, and lead a demo without an engineer on every call. Comfortable mapping an operational requirement to a platform and a delivery plan. Commercial ownership: has carried a target, led presales into a contract win, or owned the commercial shape of programs, and is ready to own the number for a country. A program-delivery or solutions background that has moved toward commercial is the pattern we want. Comfortable with channel, OEM, reseller, or white-label selling, or a clear ability to run a two-sided partner-plus-end-customer motion. Working knowledge of GCC public-sector procurement and data-residency expectations, and how sovereign or on-premises deployment is structured. Fluent English & Arabic. Right to work in Qatar or willingness to relocate and be based in Doha. Strong Advantage Arabic (professional or business fluent). Hands-on Azure, data platform (Synapse, Data Factory, SQL, event-driven pipelines), GIS, or IoT delivery experience. Aviation, transportation, logistics, or other asset-heavy operations domain experience. Familiarity with Al landscape, tech and solutioning prevalent in the market and upcoming trends shaping agnetic AI, physical AI, document intelligence, or operational-intelligence platforms. Program governance and a track record delivering large multi-workstream programs on schedule. Existing relationships with Qatari or GCC system integrators, telecoms, or government-linked technology firms. Experience standing up a new country, channel, or program from zero. PERSON WE ARE LOOKING FOR: A technical program or solutions leader who has moved toward the commercial edge and is ready to own a country. Someone who came up delivering real enterprise modernization, cloud, data, and AI programs, so they can walk into a partner or client meeting and be fully credible on the architecture and the delivery plan, then structure and close the deal in the same conversation. Comfortable being the only representative in Qatar for the first year, self-directed, and able to move a deal from first meeting to signature without a large support structure behind them. Direct, execution-focused, and at ease selling a capability that carries someone else's badge.

بيت.كوم

مهندس حلول

في الموقع - قطر ٢٢ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> التقِ بالفريق كـــمهندس حلول في سيسكو، ستعمل عن كثب مع فريق مبيعات مقدّمي الخدمة لتحديد احتياجات أحد أكثر حسابات مقدمي الخدمة استراتيجية لدى سيسكو في قطر، عرض حلول سيسكو، وتصميم منتجات مصمَّمة خصيصاً تقود التحول الرقمي. ستقدّم إرشاداً تقنياً خبيراً يركّز على نجاح العميل ونتائج متوافقة، مع الاستفادة من المرونة لتحديد أسلوب عمل يحقق أفضل النتائج للعميل والفريق. يتطلب هذا الدور مهندس حلول يجمع بين شبكات المؤسسات، وحلول هندسة مراكز البيانات مع قدرات الذكاء الاصطناعي والتشغيل الآلي وتوجيه العملاء نحو شبكات متكيفة ذاتياً مدفوعة بالذكاء الاصطناعي.  تأثيرك كـمهندس حلول، ستلعب دوراً محورياً في تسريع ريادة سيسكو من خلال العمل كمستشار تقني موثوق ومهندس حلول. ستكون خبرتك حاسمة في ترجمة أهداف مزودي الخدمة إلى بنية معمارية وحلول استراتيجية شاملة وذات تأثير عبر محفظة سيسكو المتنوعة. العمل كالمسؤول التقني ضمن فريق الحساب، وبناء علاقات مستشار موثوق مع كبار قادة تكنولوجيا المعلومات والأعمال. <ul><li>تملّك الرؤية التقنية الشاملة والعمارة، بما في ذلك شبكات مزودي الخدمة، ومراكز البيانات، والسحابة، والتشغيل الآلي، والأمن السيبراني وعمليات مدفوعة بالذكاء الاصطناعي. </li><li>قيادة تصميم مراكز بيانات كبيرة النطاق، وهندسات الشبكات المؤسسية القابلة للتوسع، بما يتوافق مع نماذج الشبكات المستقلة المستقبلية. </li><li>قيادة مبادرات التحول الشبكي المدفوعة بالذكاء الاصطناعي، بما في ذلك: <ul><li>تطبيق نماذج الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي ونماذج LLM على عمليات الشبكة، والتأكيد، والتخطيط، والتحسين </li><li>توظيف Agentic AI لاتخاذ قرارات مغلقة الحلقة، وتنفيذ النية، وشبكات ذاتية الإصلاح </li><li>دمج قدرات الذكاء الاصطناعي عبر وسائل النقل، ومراكز البيانات، والسحابة، ومجالات الأمن السيبراني </li></ul></li><li>شرح وإظهار الأثر التجاري للذكاء الاصطناعي على كفاءة الشبكة، وتحسين التكلفة، والمرونة، وتجربة العميل. </li><li>قيادة استراتيجية التشغيل الآلي وتنسيق الشبكات، بخبرة عميقة في DNA Center وNexus Dashboard وCisco Intersight ومحفظة Cisco Crosswork Automation </li><li>التعاون مع فرق الحساب والقيادات في المنتجات والتنفيذيين لتوجيه خارطة الطريق واتخاذ القرارات الاستثمارية واستراتيجية التحول على المدى الطويل. </li><li>تطوير وتقديم مقترحات تقنية عالية التأثير، وهندسات، وعروض تجريبية.</li><li>قيادة عروض إثبات المفاهيم (POCs)، والتجارب، والتحقق من الحلول لتسريع اتخاذ القرار والتبني.</li></ul> المؤهلات الدنيا <ul><li>5+ سنوات خبرة موثوقة في أدوار ما قبل البيع، الاستشارات، أو مهندس حلول، مع سجل مثبت في تصميم ونشر الحلول، خاصة في التوجيه والتبديل ومركز البيانات والسحابة.</li><li>خبرة تقنية في:<ul><li>هندسة مركز بيانات قابلة للتوسع وتستوعب الذكاء الاصطناعي بما في ذلك الحوسبة والتخزين (سيسكو أو طرف ثالث)، شبكات مركز البيانات، Cisco ACI</li><li>هندسات شبكات المؤسسات باستخدام حلول توجيه وتبديل وت wireless من سيسكو، SD-WAN، SASE، تحسينات AI Ops/ML Ops، وقدرات البرمجة/السكربت</li><li>هندسة شبكة مزود الخدمة تشمل الوصول والنقل ومركز البيانات والإنترنت مع التقنيات المرتبطة.</li></ul></li><li>خبرة قوية في الذكاء الاصطناعي والتشغيل الآلي، بما في ذلك:<ul><li>فهم تطبيقات الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي لحالات استخدام الشبكات مثل التأكيد، والتحسين، والتخطيط، والعمليات التنبؤية</li><li>معرفة بنى LLM أو أنظمة قائمة على LLM للإرشاد التشغيلي، التشغيل الآلي، ودعم القرار</li><li>خبرة في تصميم أو توجيه أطر Agentic AI لتمكين عمليات الشبكة ذات الحلقة المغلقة والنية والتشغيل المستقل</li></ul></li><li>فهم قوي لتقنيات وتكوينات سيسكو، مع خبرة عبر معماريات متعددة لتحويل أهداف العملاء إلى حلول شاملة عبر محفظة سيسكو الكاملة.</li><li>القدرة على تبسيط المفاهيم التقنية المعقدة للجمهورين الفني وغير الفني، مع مهارات تواصل تنفيذية قوية.</li><li>خبرة قوية في التفاعل المباشر مع العملاء، وتطبيق تقنيات البيع الاستشاري، وفهم نقاط الألم المالية، ومواءمة الحلول مع نماذج أعمال العملاء لتحقيق القيمة والتبني.</li></ul> المؤهلات المفضلة <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة.</li><li>شهادات سيسكو (مثل CCNA، CCNP، CCIE) أو شهادات بائعين مكافئة.</li><li>خبرة في حلول الشبكات المؤسسية: الحرم الجامعي والفروع، هندسة الشبكات الآمنة، الوصول، اللاسلكي، الشبكات الواسعة، الرصد والمراقبة</li><li>فهم تقنيات مراكز البيانات: بنية تحتية مدمجة، الحوسبة والشبكات السحابية، نسيج مركز البيانات، الخوادم، الحافة الموحدة، متحكم SDN</li><li>فهم عالي المستوى لتوجيه ونقل مزود الخدمة، بما في ذلك SR-MPLS وSRv6، تصميم وتطور شبكة الجوال 5G</li><li>قدرة على العمل بفعالية، إضافة قيمة كعضو فريق، وتبني نهج استباقي لمسيرتك المهنية، مع تبني عقلية النمو والمرونة.</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة، الاستماع، والعرض القوي.</li><li>خبرة في سوق قطر مرغوبة بشدة، ويُنظر إلى الطلاقة في العربية كميزة كبيرة.</li></ul> لماذا سيسكو؟ في سيسكو، نحن نحدث ثورة في كيف تتصل البيانات والبنية التحتية بالمؤسسات في عصر الذكاء الاصطناعي - وما بعده. لقد ابتكرنا بلا خوف لمدة 40 عاماً لنخلق حلول تشغِّل كيفية عمل البشر والتكنولوجيا معاً عبر العوالم المادية والرقمية. هذه الحلول تمنح العملاء أماناً غير مسبوق ورؤية ورؤى عبر البصمة الرقمية بأكملها. مدفوعة بعمق واتساع تقنيتنا، نجري التجارب ونبتكر حلولاً ذات معنى. أضف إلى ذلك شبكة العالم من العاملين والخبراء، وسترى أن الفرص للنمو والبناء لا حدود لها. نعمل كفريق، نتعاون بتعاطف لجعل أشياء كبيرة تحدث على نطاق عالمي. لأن حلولنا موجودة في كل مكان، فإن تأثيرنا في كل مكان.  نحن سيسكو، وقوتنا تبدأ منك.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Meet the Team As a Solutions Engineer at Cisco, you will work closely with the Service Provider Sales team to identify the needs one of Cisco’s most strategic Service Provider accounts in Qatar, demonstrate Cisco solutions, and design tailored products that drive digital transformation. You will provide expert technical guidance focused on customer success and aligned outcomes, while enjoying the flexibility to handle your work in a way that delivers the best results for both the customer and your team. This role requires solution engineer who combines, Enterprise networking, Data Center architecture solutions with strong AI, automation capable of guiding customers toward fully autonomous, AI-driven networks.  Your Impact As a Solution Engineer, you will play a pivotal role in accelerating Cisco's leadership by acting as a trusted technical advisor and solution architect. Your expertise will be crucial in translating service provider objectives into comprehensive, impactful architecture and solution strategies across Cisco’s diverse portfolio. Serve as the technical lead within the account team, building trusted advisor relationships with senior IT and business leaders. <ul><li>Own the end-to-end technology vision and architecture, spanning Service Provider networks, Data Center, Cloud, Automation, Cybersecurity and AI driven operations. </li><li>Lead the design of large-scale, highly scalable Data Center, Enterprise Networking architectures, aligned with future autonomous networking models. </li><li>Lead AI-driven network transformation initiatives, including: <ul><li>Applying AI/ML and LLM models to network operations, assurance, planning, and optimization </li><li>Positioning Agentic AI for closed-loop decision making, intent execution, and self-healing networks </li><li>Integrating AI capabilities across transport, Data Center, cloud and cybersecurity domains </li></ul></li><li>Articulate and demonstrate the business impact of AI on network efficiency, cost optimization, resilience, and customer experience. </li><li>Lead network automation and orchestration strategy, with deep expertise in DNA Center, Nexus Dashboard, Cisco Intersight and Cisco Crosswork Automation portfolio </li><li>Collaborate with account teams, product leaders, and executives to influence roadmaps, investment decisions, and long-term transformation strategy. </li><li>Develop and present high-impact technical proposals, architectures, and demonstrations.</li><li>Drive proof of concepts (POCs), pilots, and solution validation to accelerate decision-making and adoption.</li></ul> Minimum Qualifications <ul><li>5+ years of proven experience in presales, consultative, or solution architect roles, demonstrating a proven presales track record in designing and deploying solutions, particularly in routing, switching, data center and cloud.</li><li>Technical expertise in:<ul><li>Scalable, AI-ready Data Center architecture including compute, storage solutions (Cisco or 3rd party), data center networking, Cisco ACI</li><li>Enterprise network architectures using Cisco routing, switching and wireless solutions, SD-WAN, SASE, modern AI Ops/ML Ops, and programming/scripting capabilities.</li><li>Service provider network architecture spanning Access, transport, Data center, and Internet with related technologies.</li></ul></li><li>Strong AI and automation expertise, including:<ul><li>Applied understanding of AI/ML models for networking use cases such as assurance, optimization, planning, and predictive operations</li><li>Architectural or hands-on knowledge of LLM-based systems for operational insights, automation, and decision support</li><li>Experience designing or positioning Agentic AI frameworks to enable closed-loop, intent-based, and autonomous network operations</li></ul></li><li>Strong understanding of Cisco technologies and architecture, with proven cross-architecture experience to translate client objectives into comprehensive solutions across Cisco’s full portfolio.</li><li>Ability to simplify complex technical concepts for both technical and non-technical audiences, coupled with strong executive-level communication skills.</li><li>Solid experience engaging directly with customers, applying consultative selling techniques, understanding financial pain points, and aligning solutions with customer business models to drive value realization and adoption.</li></ul> Preferred Qualifications <ul><li>Bachelor’s degree in electrical engineering, Computer Science, or a related field.</li><li>Cisco certifications (e.g., CCNA, CCNP, CCIE) or equivalent vendor credentials.</li><li>Experience in Enterprise networking solutions: campus and branch, secure network architecture, access, wireless, wide area network, visibility and monitoring solutions</li><li>Understanding of data center technologies: hyperconverged infrastructure, cloud computing and networking, Data center fabric, servers, unified edge, SDN controller, </li><li>High level understanding of Service Provider Routing and Transport, including SR-MPLS and SRv6, Mobility, 5G Core network design and evolution</li><li>Ability to work effectively, add value as a team member, and assume a proactive approach to your career, demonstrating a growth mindset and adaptability.</li><li>Excellent written and verbal communication, listening, and strong presentation skills.</li><li>Experience in Qatar market is highly desirable, with Arabic language proficiency considered a significant plus.</li></ul> Why Cisco? At Cisco, we’re revolutionizing how data and infrastructure connect and protect organizations in the AI era – and beyond. We’ve been innovating fearlessly for 40 years to create solutions that power how humans and technology work together across the physical and digital worlds. These solutions provide customers with unparalleled security, visibility, and insights across the entire digital footprint. Fueled by the depth and breadth of our technology, we experiment and create meaningful solutions. Add to that our worldwide network of doers and experts, and you’ll see that the opportunities to grow and build are limitless. We work as a team, collaborating with empathy to make really big things happen on a global scale. Because our solutions are everywhere, our impact is everywhere.  We are Cisco, and our power starts with you.  </div>

دوام كامل

Assistant Vice President Retail Recovery Control

في الموقع - قطر - الدوحة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Summary The incumbent will be responsible for managing the collection process for assigned portfolio of delinquent Retail customers of QNB (as assigned by SVP, Retail Recovery Control) with the objective of progressively reducing overall overdue credit exposure of the bank (Retail NPL Portfolio) through implementation of loan re-structuring, collection and collateral asset sale strategies using coordination and interaction with the defaulting customers, Legal personnel, the state police authorities and external debt collection agencies hired by the bank, if any. The Retail NPL Portfolio will include but not limited to over-due personal loans and advances, late credit cards payments and defaulted vehicle loans and mortgage loans. The Retail Division Collection Unit will report on a dotted line basis to the SVP, Retail Recovery Control. The incumbent will closely coordinate with, and monitor and supervise, the Retail Collection Unit to monitor and control Retail NPL accounts’ operations to comply with the agreed remedial account strategy, bank’s procedures and guidelines and to achieve bank’s objectives. Main Responsibilities Shareholder & Financial: - Implement the bank has approved overdue loans collections strategy to minimize loss to the bank. Continuously identify ways to improve collection process and recommend implementation. - Conduct thorough analysis of the bank’s Retail NPL portfolio to identify bucket-wise trends and formulate strategies to ensure progressive reduction in bucket-wise outstanding / overdue figures, especially for the higherend buckets (associated with high probability of default). For the lower-end buckets (representing one or two instalments overdue), ensure proactive steps are immediately taken to collect the overdue amounts on timely basis to prevent the outstanding amounts from moving to the higher-end default buckets. - Pro-actively participate in the preparation / updating of policies and procedures to meet the needs of current market and working environment to protect the best interests of the bank and to ensure efficient and effective process flow of the Department’s functions. - Formulate feasible remedial / collection strategy for re-structuring / re-scheduling of defaulting clients’ accounts, obtain approval from relevant approving authority, negotiate and finalize with customer and implement approved work-out strategy and action plan in an efficient and effective manner, and continuously identify ways to improve collection process, and ensure close follow up and monitoring for compliance with agreements to minimize losses for the bank. - Properly implement collection and provisioning process in accordance with QNB’s policies and procedures and in compliance with QCB and other relevant regulatory requirements, accounting standards, and industry norms. - Work closely and coordinate with all concerned QNB Business units, Credit Risk officers, Department’s staff and third party collection agents engaged by the bank to aggressively pursue their collection objectives and goals. - Adhere to, and achieve collection control team Benchmark levels, and KPIs, as stated by EVP, Group Remedial. - Implements KPI’s and best practices for Retail Recovery Control. - Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. - Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Customer (Internal & External): - Ensure full knowledge and understanding of all Retail NPL cases assigned including reviewing all customer and deal information including conducting site visits, and assessing the true status of the customer’s business, - Maintain close links with market intelligence to quickly respond to identified risk issues and potential problems. - Build and maintain strong and effective working relationship with the Retail Banking Division – Collections Unit, the QNB Legal Department and all other concerned QNB units, as well as external third party professionals, legal consultants, government officials, etc. to achieve the Department’s goals and objectives. - Keep close tabs and follow up on customer activities and whereabouts through communication with such customer’s employer, Telecommunication companies, Ministry of Interior information centers, credit bureaus, etc. - Implement policies/ procedures and related processes pertaining to the Retail NPL collections function, which includes guidelines for initiating contact with the errant customers (verbal/ written reminders) Internal (Processes, Products, Regulatory): - Work closely and proactively with Retail Banking and Asset & Wealth Management Business units, and or the Early Warning officers to identify non-performing customers. - Collect updated information on the identified Retail NPL customer by conducting comprehensive checking with all possible resources including QCB Credit Bureau, other bankers, suppliers, buyers, competitors and other relevant third parties [without duplicating checking already made by the Early Warning officers]. - Assign / transfer the overdue Retail accounts to the Retail Collection Unit for day-to-day management as soon as deemed necessary and appropriate (after exhaustive efforts by the business area to settle the overdue balances have failed). - Supervise, monitor and control the Retail Collection Unit’s activities to ensure proper implementation of agreed collection strategies in an efficient and effective manner, and in compliance with the bank’s policies and. Procedures, as well as QCB regulations. Immediately advised the bank’s Legal personnel of such Retail NPL accounts and provide them with relevant legal documentation related to the exposure as early as possible so that timely action can be initiated to avoid further deterioration of the account and or initiate early recovery of the overdue amounts including conducting thorough legal documentation review and security / collateral confirmation and re-valuation to assess the current legal and collateral position of the bank to formulate the appropriate remedial, re-structuring / and collection strategy for such account with the best interests of the bank in mind and or to assist in building up bank’s case against the customer. - Determine updated collateral [real estate and movable assets] values and mark to market values of securities pledged – if any, and assess the liquidity of such collateral to estimate recovery potential upon liquidation scenario execution. - Recommend, in coordination with Retail Collection Unit, engagement of competent and reputable external debt collectors to augment retail collection efforts, especially for overseas defaulters overseas, and manage the relationship by ensuring the existence of a process whereby timely and updated information regarding defaulting / absconding customers is provided to them to help the agencies in their efforts to track such customers; and in turn periodic collection status reports are given to the Department to update us on developments. Responsible for recommending termination of low performing debt collectors. - Initiate and recommend, in coordination with Retail Collection Unit and QNB Legal Counsel, the engagement of competent external legal counsel, and or referral / filing of case against the erring customer with the Police authorities if deemed necessary and appropriate, particularly for large and complicated delinquent exposures and difficult / non-cooperative clients. - Prepare and release Legal Notices when cases are filed, and cancel such Notices when cases are settled. - Closely follow up and monitor Retail NPL cases referred to external collection agents, external legal counsel, police authorities and or legal [civil/ criminal] courts and provide regular periodic reports summarizing status and developments of such cases. - Execute on timely basis the required actions related to the management, control, monitoring, maintenance and reporting of Retail NPL portfolio including but not limited to: formulation / negotiation and finalization of restructuring / re-scheduling agreement with customers – including tenor extensions; reversal of accrued interests; interest rate reductions; re-activation of credit cards; determination and booking of Loan Loss Provisions, in accordance with the delegated authorities granted by the Group Credit Committee, the Bank’s policies and procedures and the QCB requirements. - Manage the public auctions process and ensure the independence over the selection and evaluation of bids. - Properly record loan loss provisions in accordance with appropriate Senior Management approval and QCB requirements. - In coordination with the Retail Collection Unit, ensure the preparation of timely and accurate information concerning the bank’s delinquent Retail accounts portfolio and collection and control status reports for the SVP, Retail Recovery Control, Group Chief Risk Officer and concerned Senior Management, the internal and external auditors, and Group’s Compliance and Legal functions, relevant regulators, as and when required. The Reports will include but are not limited to: Daily Risk Report, Vehicle Repossession Report, Police Cases Report (cases raised or filed), and Ex-Staff Outstanding Report. Deceased Customers Report Reversed Interest Report. Rescheduled Loans Report, Collateral (Vehicles) Sold Report. Education And Experience Requirements Education & Experience Requirements: - Bachelor’s degree preferably with a Major in Marketing, Banking, Finance, Accounting, Economics, Business Administration or Information Technology (related field of study). - At least 10 years of relevant experience, preferably within a highly rated international bank [or other comparable financial services or consultancy company] in a Retail or Corporate risk function. Note: you will be required to attach the following: Resume/CVCopy of Passport or QID Copy of Education Certificate Copy of Birth Certificate

بيت.كوم

مهندس برمجيات

في الموقع - قطر ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص وصف الوظيفةتقوم GE Aerospace بتعيين مهندس برمجيات في بداية مسيرته لمساعدة مهندسينا في إطلاق قوة البيانات والسحابة والذكاء الاصطناعي. ستستشير في الهندسة المعمارية، وتبني نماذج proof of concepts، وتشحن حلول الإنتاج لمشروعات أعمال استراتيجية — بما في ذلك أنظمة علوم البيانات وتعلم الآلة. بتطبيق طريقة المخترع، ستحوِّل رؤى العملاء إلى حلول تقدم قيمة أعمال قابلة للقياس أثناء تعميق خبرتك في منصات السحابة وهندسة البيانات وتقنيات الذكاء الاصطناعي. هذا الدور خطوة مثالية للمتدربين الذين يكملون برنامج التدريب وللخريجين الجدد المستعدين لتشكيل مستقبل الطيران.وصف الوظيفةنظرة عامة عن الشركة: العمل في GE Aerospace يعني جلب وجهة نظرك الفريدة وروحك المبتكرة ودوافعك وفضولك إلى فريق تعاوني ومتعدد الثقافات يعمل على دفع Aerospace لمستقبل أجيال قادمة. إذا كانت لديك أفكار، فسنستمع إليها. انضم إلينا وشاهد أفكارك تحلق! نظرة عامة على الموقع: على مدى أكثر من 40 عامًا، كان GE Aerospace حاضرًا بقوة في الأرض في دولة الإمارات العربية المتحدة. مع مكاتب في أبوظبي ومطار دبي الحرة؛ ومركز دعم على الجناح؛ وشراكات في الهندسة، الاختبار، والصيانة والإصلاح والتجديد عبر البلاد؛ ومركز التكنولوجيا في الشرق الأوسط يركز على الحلول لبيئة المنطقة الحارة والقاسية. بالإضافة إلى فرص العمل، توفر مواقعنا ثقافة تركز على احترام الأشخاص وتقديم العطاء للمجتمع من خلال المنح والبرامج الخيرية. نظرة عامة على الدور: في GE Aerospace، يخترع فريقنا مستقبل الطيران — يرفع الناس ويردهم إلى ديارهم بأمان. نحن مزودون رائدون عالميًا لمحركات الطائرات ومكوناتها وأنظمتها المتكاملة للطائرات التجارية والعسكرية. الاحترام للناس جوهر ثقافتنا و FLIGHT DECK، نموذج التشغيل الرشيق المملوك لنا، ونبني مجتمعات يملك فيها العاملون الموهوبون من خلفيات متنوعة القدرة على بلوغ إمكاناتهم الكاملة. في GE Aerospace Technology & Operations، يتحدى عملاؤنا لنا Tackling بعض أكثر مشكلات الهندسة تعقيدًا في العالم باستخدام منهجيات مبتكرة وتقنيات جديدة. يعتمد مهندسونا على مطوري البرمجيات لسد الفجوات بين البيانات والأدوات والتقنيات الناشئة — مثل السحابة والذكاء الاصطناعي — لفتح إمكانات جديدة وتشكيل مستقبل الطيران. كمهندس برمجيات في هذا الفريق، ستتجاوز مرحلة النموذج الأولي: ستتولى الحلول من البداية إلى النهاية، من الهندسة والتصميم حتى نشر الإنتاج والدعم، مع تحقيق تأثير حقيقي على الأعمال لفرق الهندسة عبر الشركة. نحن حريصون على بناء حلول قابلة للتوسع وطويلة الأمد — برمجيات مصممة لتدوم بعد الإصدار الأول. وهذا يعني الاستثمار في تصميم جيد بدلاً من حلول سريعة: تجريديات نظيفة، واجهات بسيطة، وكود يعبر بوضوح عن نيته. الكود العامل ليس خط النهاية؛ نحن نواصل تحسين أنظمتنا لتظل سهلة الفهم والامتداد والصيانة مع نموها، لأن استثمارات التصميم الصغيرة اليوم تتجسد في سرعة الغد. ما ستقوم به <ul><li>تصميم وبناء وشحن حلول إنتاجية — تطبيقات مدعومة بـ LLM ونماذج تعلم آلي وواجهات برمجة تطبيقات — تُمكِّن المهندسين من تقييم وتبني إمكانات البيانات والذكاء الاصطناعي</li><li>الاستشارة في الهندسة المعمارية وتقديم حلول لمشروعات استراتيجية تجارية، بما في ذلك أنظمة علوم البيانات وتعلم الآلة</li><li>تملك الميزات من البداية إلى النهاية — التصميم والتنفيذ والاختبار والنشر والدعم الإنتاجي — لتلبية احتياجات الأعمال وتحقيق تأثير قابل للقياس</li><li>بناء وتقديم هياكل المنتج، كتابة كود تقني عالي الجودة، المشاركة في مراجعات التصميم والكود، وعرض التطبيقات لأصحاب المصلحة والقادة الكبار</li><li>تطبيق طريقة المخترع وقيادة ورش التفكير التصميمي لتحويل رؤى العملاء إلى حلول تقدم قيمة أعمال حقيقية</li><li>تطبيق منصات السحابة وقواعد البيانات وهندسة البيانات وتقنيات الويب والأساليب العددية في عملك — والبقاء على اطلاع بالتطورات في AI وLLMs والهياكل الوكيلة</li><li>التعاون الوثيق مع زملاء الفريق، مشاركة المعرفة واستخدام نقاط قوتك لدعم الفريق وبناء علاقات عابرة للوظائف عبر الشركة</li></ul>المؤهلات المطلوبة<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تخصص STEM آخر</li><li>0–2 سنوات خبرة مهنية في هندسة البرمجيات أو البيانات أو الذكاء الاصطناعي (الخبرة من التدريب والتعاون تُحتسب)</li><li>إتقان البرمجة وتصحيح الأخطاء بلغة واحدة على الأقل من: بايثون، C++، Go، أو Rust</li><li>خبرة في العمل مع قواعد البيانات وSQL</li><li>خبرة عملية في واحد على الأقل من التالي: تعلم آلي، موديلات لغات كبيرة (LLMs)، أو رؤية حاسوبية</li><li>خبرة في بناء حلول على منصة سحابية عامة مثل AWS أو Azure</li></ul>المؤهلات المرغوبة<ul><li>أداء أكاديمي قوي</li><li>خبرة في تصميم حلول AI وهندسة أنظمة بيانات موزعة</li><li>إلمام بتقنيات ونماذج تطبيق LLM، مثل التوليد المستند إلى الاسترجاع (RAG)، سير عمل وكيل، هندسة المطالبات، قواعد بيانات المتجهات والتضمينات، وتقييم LLM</li><li>خبرة في بناء وتقديم REST APIs (مثل FastAPI، Flask) وتعبئة إمكانات AI لإعادة الاستخدام عبر الفرق (مثلاً بروتوكول سياق النموذج MCP) </li><li>إلمام بممارسات MLOps مثل تتبع التجارب (MLflow)، سجلات النماذج، خطوط تدريب تلقائية، ومراقبة النماذج</li><li>عقلية مركزة على العميل مع القدرة على تسهيل ورش التفكير التصميمي</li><li>خبرة سابقة في التدريب أو التعاون أو مشروع في البرمجيات أو البيانات أو AI (خبرة GE Aerospace تعتبر ميزة)</li><li>إلمام بممارسات الهندسة الحديثة: التحكم في الإصدارات (Git)، CI/CD، الحاويات، وتطوير أجايل</li><li>شهادة AWS و/أو Azure (مفضلة لكن ليست مطلوبة)</li></ul>ثقافتنا تزدهر بالابتكار والتنوع والتعاون العميق. ستساهم كلاعب متعلم وبناء، وتساعدنا في دفع جبهة التصميم في Aerospace. في GE Aerospace، نلتزم بالمستقبل المستدام والطيران الآمن، ونؤمن بموهبتنا ليجعلوه يحدث. هنا ستتاح لك الفرصة للعمل على أشياء رائعة مع أشخاص أذكياء ومتعاونين. معاً، سنعبئ حقبة جديدة من النمو في Aerospace والدفاع. حيث يتوقف الآخرون، نحن نتسارع. معلومات إضافيةالمعونة في الانتقال: لا #LI-Remote - هذه وظيفة عن بُعد</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description SummaryGE Aerospace is hiring an early-career Software Engineer to help our engineers unlock the power of data, cloud, and AI. You will consult on architecture, build proof of concepts, and ship production solutions for strategic business projects — including data science and machine learning systems. Applying the Innovator Method, you'll turn customer insights into solutions that deliver measurable business value while deepening your expertise in cloud platforms, data engineering, and AI technologies. This role is an ideal next step for interns completing our internship program and for recent graduates ready to shape the future of flight.Job DescriptionCompany Overview: Working at GE Aerospace means you are bringing your unique perspective, innovative spirit, drive, and curiosity to a collaborative and diverse team working to advance aerospace for future generations. If you have ideas, we will listen. Join us and see your ideas take flight! Site Overview: For over 40 years, GE Aerospace has had a significant presence on the ground in the United Arab Emirates. With offices in Abu Dhabi and Dubai Airport Freezone; an On Wing Support Center; partnership engineering, testing, and Maintenance, Repair, and Overhaul facilities across the country; and the Middle East Technology Center focused on solutions for the region’s hot & harsh environment. In addition to career opportunities, our sites offer a culture focused on respect for people and giving back to the community through grants and philanthropic programming. Role Overview: At GE Aerospace, our people invent the future of flight — lifting people up and bringing them home safely. We are a world-leading provider of jet engines, components, and integrated systems for commercial and military aircraft. Respect for people is core to our culture and to FLIGHT DECK, our proprietary lean operating model, and we cultivate communities where talented people from all backgrounds are empowered to reach their fullest potential. At GE Aerospace Technology & Operations, our customers challenge us to tackle some of the world's most complex engineering problems using innovative approaches and new technologies. Our engineers depend on software developers to bridge data, tools, and emerging technologies — like cloud and AI — to unlock new possibilities and shape the future of flight. As a Software Engineer on this team, you'll move beyond proof of concept: you will own solutions end-to-end, from architecture and design through production deployment and support, delivering real business impact for engineering teams across the company. We are keen on building scalable, long-lasting solutions — software designed to outlive its first release. That means investing in good design over quick fixes: clean abstractions, simple interfaces, and code that clearly communicates its intent. Working code isn't the finish line; we continually refine our systems so they remain easy to understand, extend, and maintain as they grow, because small design investments today compound into velocity tomorrow. What You Will Do<ul><li>Design, build, and ship production-grade solutions — LLM-powered applications, machine learning models, and APIs — that enable engineers to evaluate and adopt data and AI capabilities</li><li>Consult on architecture and deliver solutions for business-strategic projects, including data science and machine learning systems</li><li>Own features end-to-end — design, implementation, testing, deployment, and production support — to meet business needs and drive measurable impact</li><li>Build and present product architectures, write high-quality technical code, participate in design and code reviews, and demo applications to stakeholders and senior leaders</li><li>Apply the Innovator Method and lead design thinking workshops to turn customer insights into solutions that deliver real business value</li><li>Apply cloud platforms, databases, data engineering, web technologies, and numerical methods in your work — and stay current with advances in AI, LLMs, and agentic architectures</li><li>Collaborate closely with teammates, share knowledge and use your strengths to support the team, and build cross-functional relationships across the company</li></ul>Required Qualifications<ul><li>Bachelor's degree in Computer Science or another STEM discipline</li><li>0–2 years of professional experience in software engineering, data, or AI (internship and co-op experience counts)</li><li>Proficiency in programming and debugging with at least one of the following languages: Python, C++, Go, or Rust</li><li>Experience working with databases and SQL</li><li>Hands-on experience in at least one of the following: Machine Learning, Large Language Models (LLMs), or Computer Vision</li><li>Experience building solutions on a public cloud platform such as AWS or Azure</li></ul>Desired Qualifications<ul><li>Strong academic performance</li><li>Experience designing AI solutions and architecting distributed data systems</li><li>Familiarity with LLM application technologies and patterns, such as retrieval-augmented generation (RAG), agentic workflows, prompt engineering, vector databases and embeddings, and LLM evaluation</li><li>Experience building and serving REST APIs (e.g., FastAPI, Flask) and packaging AI capabilities for reuse across teams (e.g., Model Context Protocol / MCP servers)</li><li>Familiarity with MLOps practices, such as experiment tracking (e.g., MLflow), model registries, automated training pipelines, and model monitoring</li><li>Customer-centric mindset with the ability to facilitate design thinking workshops</li><li>Prior internship, co-op, or project experience in software, data, or AI (GE Aerospace internship experience is a plus)</li><li>Familiarity with modern engineering practices: version control (Git), CI/CD, containers, and agile development</li><li>AWS and/or Azure certification (preferred but not required)</li></ul>Our culture thrives on innovation, diversity, and deep collaboration. You'll contribute as both a learner and a builder, helping us push the design frontier in aerospace. At GE Aerospace, we have a relentless dedication to the future of safe and more sustainable flight and believe in our talented people to make it happen. Here, you will have the opportunity to work on really cool things with really smart and collaborative people. Together, we will mobilize a new era of growth in aerospace and defense. Where others stop, we accelerate. Additional InformationRelocation Assistance Provided: No #LI-Remote - This is a remote position </div>

بيت.كوم

مشرف نظافة الفندق

في الموقع - قطر ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب إرثك يبدأ معنا في فندق ريتز-كارلتون الدوحة، ندعوك لتجربة رفاهية مصقولة حيث تلتقي الأناقة الخالدة بكرم الضيافة القطري الحقيقي. يقع في شاطئ الخليج العربي الساحر منذ ما يقرب من 24 عامًا، يضم منتجعنا الخمس نجوم 374 غرفةً وأجنحة مصممة بأناقة، مطاعم حائزة على جوائز، مرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة حديث، وخدمة لا تشوبها شائبة تعرف بعلامتنا التجارية الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص وردهة نادي لتجارب راقية وشخصية، تعكس كل التفاصيل التزامنا بالتميز. كما أن الملكية مثالية أيضًا للفعاليات مع مجموعة واسعة من قاعات الاجتماعات، وأماكن زفاف مذهلة وفريق مخصص يخطط بعناية ويخصص لرؤية كل حدث فريد. سواء كنت تستمتع بالشاي بعد الظهر في صالة الاستقبال، أو تشاهد أفق المدينة يتلألأ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بمناسبة مهمة، فإن فندق ريتز-كارلتون الدوحة يوفر إعدادًا رائعًا للذكريات الأكثر معنى في الحياة. ابحث عن الغاية في شغفك نؤمن في فندق ريتز-كارلتون أن سيداتنا وسادته هم قلب كل ما نقوم به وأهم مورد في التزام خدمتنا لضيوفنا. بالشغف، والرعاية الحقيقية، والتفاني والفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معًا في حين نصنع لحظات ستُذكر إلى الأبد. ولهذا السبب، نبحث في الدوحة عن أشخاص متحمسين للانضمام إلى فريقنا المرموق وجلب خبراتهم الفريدة إلى فلسفة خدمتنا العالمية الشهيرة. كفندق فائق المستوى في المنطقة بتراث عائلي عميق، نقدم لك في المقابل:  مسار مهني مجزٍ ضمن واحدة من أكثر علامات الرفاهية شهرة وذات مكانة في العالم.  خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريب مُنتقاة وتوجيه من زملاء ذوي مهارة وخبرة عالية في الصناعة. فرص مختلفة للنمو الداخلي محليًا وبعيدًا ضمن محفظة عقارات ماريوت الدولية.  دعم ثابت وموثوق لضمان امتلاكك دائمًا الأدوات والمعرفة لاستغلال كامل إمكاناتك وتحقيق أهدافك.  حزمة تنافسية، تشمل السكن، تذاكر الطيران، النقل، الوجبات، والمزيد:  - برامج تدريب وتطوير قيادية حصرية  - التقدير والمكافآت للخدمة الاستثنائية  - أسعار أعضاء تفضيلية في فنادق ماريوت عالميًا  - خصومات الطعام والصحة لعائلتك وللغاية  - تغطية تأمين صحي  - فريق موارد بشرية م dedicated لنجاحك ورفاهيتك  توقعاتنا من الدور:  تفقد غرف الضيوف والمناطق العامة والمسبح، إلخ بعد تنظيفها بواسطة مديرات النزل للتأكد من معايير الجودة. إعداد تقارير الغرف المحجوزة، التحقق من حالة الغرفة، تحديد الغرف المخالفة، أولوية تنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف الضيوف المغادرين. مساعدة إدارة التدبير المنزلي في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كحلقة وصل لتنسيق جهود التدبير المنزلي والهندسة والمكتب الأمامي والغسيل. توثيق وحل المشكلات مع الغرف المخالفة مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع ونشر تغييرات تخص تعيينات الغرف. إيصال المشاكل للورشة التالية. إكمال الأوراق المطلوبة. المؤهل المفضل التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإدارية: ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة الإدارية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء انضمامك إلى فنادق ماريوت يعني الانضمام إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار لنفسك.  في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون جهة توظيف تتيح فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة ونحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني للثقافة والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي أساس يحميه القانون المعمول به، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو غيرها من الأسس المحمية. في أكثر من 100 فئة فندقية حائزة على جوائز حول العالم، يخلد قادة ريتز-كارلتون من السيدات والسادة تجارب استثنائية ليستمر أثرها مع ضيفنا، وإننا نؤمن بأن الجميع ينجحون حين يُمنحون الإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم، نحدد المعايير لخدمة فاخرة نادرة ومميزة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيتولى دورك ضمان أن يتم تسليم معايير

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments. FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever.  Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return:  A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world.  Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry. Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties.  Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals.  A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more:  - Exclusive training and leadership development programs  - Recognition and rewards for exceptional service  - Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally  - Dining & Wellness discounts for your family and you  - Medical Insurance Coverage  - An HR team dedicated to your success and wellbeing  OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE:  Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International.  Be where you can do your best work,  begin your purpose,  belong to an amazing global team, and  become the best version of you.  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل

Associate, Retail Recovery Control

في الموقع - قطر - الدوحة ٨ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Summary The incumbent will be responsible for assisting the collection process for assigned portfolio of delinquent Retail customers of QNB (as assigned by SVP, Retail Recovery Control) with the objective of progressively reducing overall overdue credit exposure of the bank (Retail NPL Portfolio) through implementation of loan re-structuring, collection and collateral asset sale strategies using coordination and interaction with the defaulting customers, Legal personnel, the state police authorities and external debt collection agencies hired by the bank, if any. The Retail NPL Portfolio will include but not limited to over-due personal loans and advances, late credit cards payments and defaulted vehicle loans and mortgage loans. The Retail Division Collection Unit will report on a dotted line basis to the SVP, Retail Recovery Control. The incumbent will closely coordinate with, and monitor and supervise, the Retail Collection Unit to monitor and control Retail NPL accounts’ operations to comply with the agreed remedial account strategy, bank’s procedures and guidelines and to achieve bank’s objectives. Main Responsibilities Shareholder & Financial: - - - - - - - - - - Implement the bank has approved overdue loans collections strategy to minimize loss to the bank. Continuously identify ways to improve collection process and recommend implementation. Assist with analysis of the bank’s Retail NPL portfolio to identify bucket-wise trends and formulate strategies to ensure progressive reduction in bucket-wise outstanding / overdue figures, especially for the higher-end buckets (associated with high probability of default). For the lower-end buckets (representing one or two instalments overdue), ensure proactive steps are immediately taken to collect the overdue amounts on timely basis to prevent the outstanding amounts from moving to the higher-end default buckets. Pro-actively participate in the preparation / updating of policies and procedures to meet the needs of current market and working environment to protect the best interests of the bank and to ensure efficient and effective process flow of the Department’s functions. Assist the remedial / collection strategy for re-structuring / re-scheduling of defaulting clients’ accounts, obtain approval from relevant approving authority, negotiate and finalize with customer and implement approved work out strategy and action plan in an efficient and effective manner, and continuously identify ways to improve collection process, and ensure close follow up and monitoring for compliance with agreements to minimize losses for the bank. Assist the collection and provisioning process in accordance with QNB’s policies and procedures and in compliance with QCB and other relevant regulatory requirements, accounting standards, and industry norms. Work closely and coordinate with all concerned QNB Business units, Credit Risk officers, Department’s staff and third party collection agents engaged by the bank to aggressively pursue their collection objectives and goals. Adhere to, and achieve collection control team Benchmark levels, and KPIs, as stated by EVP, Group Remedial. Implements KPI’s and best practices for Retail Recovery Control. Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Customer (Internal & External): - - - - - Ensure full knowledge and understanding of all Retail NPL cases assigned including reviewing all customer and deal information including conducting site visits, and assessing the true status of the customer’s business, Maintain close links with market intelligence to quickly respond to identified risk issues and potential problems. Build and maintain strong and effective working relationship with the Retail Banking Division – Collections Unit, the QNB Legal Department and all other concerned QNB units, as well as external third party professionals, legal consultants, government officials, etc. to achieve the Department’s goals and objectives. Keep close tabs and follow up on customer activities and whereabouts through communication with such customer’s employer, Telecommunication companies, Ministry of Interior information centers, credit bureaus, etc. Implement policies/ procedures and related processes pertaining to the Retail NPL collections function, which includes guidelines for initiating contact with the errant customers (verbal/ written reminders), filing of charges with Internal (Processes, Products, Regulatory): - - - - - - - - - - - - - Work closely and proactively with Retail Banking and Asset & Wealth Management Business units, and or the Early Warning officers to identify non-performing customers. Collect updated information on the identified Retail NPL customer by conducting comprehensive checking with all possible resources including QCB Credit Bureau, other bankers, suppliers, buyers, competitors and other relevant third parties [without duplicating checking already made by the Early Warning officers]. Assign / transfer the overdue Retail accounts to the Retail Collection Unit for day-to-day management as soon as deemed necessary and appropriate (after exhaustive efforts by the business area to settle the overdue balances have failed). Supervise, monitor and control the Retail Collection Unit’s activities to ensure proper implementation of agreed collection strategies in an efficient and effective manner, and in compliance with the bank’s policies and. Procedures, as well as QCB regulations. Immediately advised the bank’s Legal personnel of such Retail NPL accounts and provide them with relevant legal documentation related to the exposure as early as possible so that timely action can be initiated to avoid further deterioration of the account and or initiate early recovery of the overdue amounts including conducting thorough legal documentation review and security / collateral confirmation and re-valuation to assess the current legal and collateral position of the bank to formulate the appropriate remedial, re-structuring / and collection strategy for such account with the best interests of the bank in mind and or to assist in building up bank’s case against the customer. Determine updated collateral [real estate and movable assets] values and mark to market values of securities pledged – if any, and assess the liquidity of such collateral to estimate recovery potential upon liquidation scenario execution. Recommend, in coordination with Retail Collection Unit, engagement of competent and reputable external debt collectors to augment retail collection efforts, especially for overseas defaulters overseas, and manage the relationship by ensuring the existence of a process whereby timely and updated information regarding defaulting / absconding customers is provided to them to help the agencies in their efforts to track such customers; and in turn periodic collection status reports are given to the Department to update us on developments. Responsible for recommending termination of low performing debt collectors. Initiate and recommend, in coordination with Retail Collection Unit and QNB Legal Counsel, the engagement of competent external legal counsel, and or referral / filing of case against the erring customer with the Police authorities if deemed necessary and appropriate, particularly for large and complicated delinquent exposures and difficult / non-cooperative clients. Prepare and release Legal Notices when cases are filed, and cancel such Notices when cases are settled. Closely follow up and monitor Retail NPL cases referred to external collection agents, external legal counsel, police authorities and or legal [civil/ criminal] courts and provide regular periodic reports summarizing status and developments of such cases. Execute on timely basis the required actions related to the management, control, monitoring, maintenance and reporting of Retail NPL portfolio including but not limited to: formulation / negotiation and finalization of re structuring / re-scheduling agreement with customers – including tenor extensions; reversal of accrued interests; interest rate reductions; re-activation of credit cards; determination and booking of Loan Loss Provisions, in accordance with the delegated authorities granted by the Group Credit Committee, the Bank’s policies and procedures and the QCB requirements. Manage the public auctions process and ensure the independence over the selection and evaluation of bids. Properly record loan loss provisions in accordance with appropriate Senior Management approval and QCB requirements. In coordination with the Retail Collection Unit, ensure the preparation of timely and accurate information concerning the bank’s delinquent Retail accounts portfolio and collection and control status reports for the SVP, Retail Recovery Control, Group Chief Risk Officer and concerned Senior Management, the internal and external auditors, and Group’s Compliance and Legal functions, relevant regulators, as and when required. The Reports will include but are not limited to: Daily Risk Report, Vehicle Repossession Report, Police Cases Report (cases raised or filed), and Ex-Staff Outstanding Report. Deceased Customers Report Reversed Interest Report. Re scheduled Loans Report, Collateral (Vehicles) Sold Report. Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities: - Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements including, but not limited to, Group Compliance Policies and Procedures (AML & CTF, Sanctions Policy, Data Protection Policy, Fraud Control Policy, Whistle Blowing Policy, Conflict of Interest and Insider Dealing Policy). - Understand and effectively perform your role under the Three Lines of Defence principle to identify measure, monitor, manage and report risks. - Ensure systematic good outcomes for clients in accordance with Conduct Risk policy. - Support the framework of RCSA, KRI, Incident reporting and remediation, as appropriate, in accordance with the Operational Risk Management requirements. - Maintain appropriate knowledge to ensure full qualification to undertake the role. - Complete all mandatory training provided by the Bank, attain, and maintain the required levels of competence. - Attend mandatory (internal and external) seminars as instructed by the Bank. Other: - Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard commercially sensitive information. - Maintaining utmost confidentiality concerning customer and internal bank information obtained during the course of business and provide such information on a need to know basis only to Senior Management of QNB, Audit and Compliance functions, and relevant Regulators. - Maintain high professional standards to uphold QNB's reputation and to strengthen its market leadership position. - All other ad hoc duties/activities related to QNB that management might request from time to time. - responsible for identifying errant customers, and closely working with Retail Banking Division – Collection Unit, for containing, minimizing and or reducing the bank’s NPL portfolio exposure levels and mitigate risks of further deterioration, through formulation and implementation of a feasible re-scheduling agreement; frequent customer contacts to monitor customer’s activities and status; taking of legal action and enforcement of security if any, and the aggressive pursuance of the repayment of the overdue debt through all legal and market accepted means in accordance with QNB policies and procedures and in compliance with QCB regulations. Education And Experience Requirements Bachelor’s degree preferably with a Major in Marketing, Banking, Finance, Accounting, Economics, Business Administration or Information Technology (related field of study) Note: you will be required to attach the following: Resume/CVCopy of Passport or QID Copy of Education Certificate Copy of Birth Certificate

بيت.كوم

خبير خدمة الطعام والشراب

في الموقع - قطر ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عَقْدُك يبدأ معنا في فندق ذا ريتز-كارلتون، الدوحة، ندعوك لتجربة فخامة راقية حيث تلتقي الأناقة الزمنية بالضيافة القطرية الحقيقية. يقع منتجعنا الخمس نجوم على شواطئ الخليج العربي النقية لمدة تقارب 24 عامًا، ويضم 374 غرفةً وأجنحةً مصممة ببراعة، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا عالمية مع مركز لياقة بدنية حديث، وخدمة لا تشوبها شائبة تُعرف علامتنا التجارية الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص وردهة نادي لتجارب مميزة وشخصية، تعكس كل تفصيلة التزامنا بالتميز. كما أن العقار مثالي أيضًا للفعاليات مع مجموعة واسعة من قاعات الاجتماعات، وقاعات ولائم ساحرة، وفريق م Dedicated يخطط بعناية لتلبية كل رؤية فريدة. سواءً كنت تستمتع بشاي بعد الظهر في صالة اللوبي، أو تشاهد أفق المدينة يتلألأ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بمناسبة مهمة، يقدم ذا ريتز-كارلتون، الدوحة مكانًا فريدًا للإحتفال بأهم لحظات الحياة.  اكتشف الغاية في شغفك في ذا ريتز-كارلتون، نؤمن بقوة أن سيداتنا وسادتيْنا هم قلب كل ما نقوم به وأهم مورد في التزامنا بالخدمة لضيوفنا. بالشغف والرعاية الحقيقية والتفاني والفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معًا مع خلق لحظات ستُذكر إلى الأبد. لهذا السبب، نحن في ذا ريتز-كارلتون، الدوحة، نقوم حاليًا بالبحث عن أفراد متحمسين للانضمام إلى فريقنا الموقر وتقديم خبراتهم الفريدة إلى فلسفة خدمتنا العالمية الشهيرة. كفندق رائد في المنطقة بتراث عائلي عميق، نقدم لك في المقابل: مسار وظيفي مجزي ضمن واحدة من أكثر العلامات التجارية الفاخرة شهرة وسمعة في العالم. خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريب مخصصة وتوجيه من زملاء ذوي مهارة وخبرة عالية في الصناعة.  فرص متنوعة للنمو الداخلي محليًا ودوليًا ضمن محفظة ممتلكات مجموعة ماريوت الدولية. دعم ثابت وموثوق لضمان حصولك دائمًا على الأدوات والمعرفة لاستغلال كامل إمكاناتك وتحقيق أهدافك. حزمة تنافسية، بما في ذلك الإقامة، تذاكر الطيران، النقل، الوجبات، والمزيد: برامج تدريب وتطوير قيادي حصرية التقدير والمكافآت للخدمة الاستثنائية أسعار أعضاء تفضيلية في فنادق ماريوت عالميًا خصومات الطعام والرفاهية لعائلتك ولصاحِبك تغطية تأمين صحي فريق موارد بشرية م dedicated لنجاحك ورفاهيتك توقعاتنا من الدور: وظائفنا ليست مجرد وضع الطعام على المائدة لضيوفنا حتى يطلبوا فاتورتهم. بل نسعى لبناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها – مع الطعام والشراب كجانب إضافي. يأخذ خبراء خدمة الضيوف المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء بتوزيع الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءًا من التجربة. بغض النظر عن المنصب، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون الزيك ومظهرك وتواصلك مهنيًا. سيكون خبراء خدمة الضيوف واقفين ومتحركين (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ التنقل على أسطح منحدرة، غير مستوية، أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة المعلومات والتحقق البصري)، واتخاذ نهج عملي في العمل (الحركة، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع أشياء لا تساوي 25 رطلاً بدون مساعدة وبـ50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول إلى الأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء). إن أداء هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف – لضمان النجاح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة الوظيفية ذات الصلة: أقل من سنة خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء بانضمامك إلى فنادق ماريوت، أنت تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية.  كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لك، ابدأ غايتك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وأصبح أفضل نسخة من نفسك. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية للجميع، مرحبًا بالجميع مع توفير الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة حيث يُقدَّر ويُحتفى بالخلفيات الفريدة لشركائنا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لأفرادنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 عقار حائز على جوائز حول العالم، يخلق فريق ذا ريتز-كارلتون من السادة والسيدات تجارب استثنائية تظل مع الضيف حتى بعد مغادرته، مما يجذب أمهر محترفي الضيافة في العالم ليصنعوا ذكريات تدوم مدى الحياة. نحن نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يُمكَّنون من الإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم، نضع المعايير لخدمة فاخرة نادرة ومميزة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون التأكد من أن معايير The Gold Standards الخاصة بـThe Ritz-Carlton تُقدَّم بلباقة وبعناية كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا يوميًا كي نكون الأفضل من اليوم الذي قبله. هذه الأساس والاعتقاد بأن ثقافتنا تقود النجاح هو ما جعل The Ritz-Carlton سمعة كعلامة تجارية عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، سوف تتعلم وتطبق معايير الذهب، مثل وعد الموظفين وال credo وقيم الخدمة لدينا. ومهمتنا لك هي أن تفخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه. بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لك، ابدأ غايتك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، واصبح أفضل نسخة من نفسك.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments.  FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever. Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return: A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world. Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry.  Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties. Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals. A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more: Exclusive training and leadership development programs Recognition and rewards for exceptional service Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally Dining & Wellness discounts for your family and you Medical Insurance Coverage An HR team dedicated to your success and wellbeing OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their meal. Whether setting tables, communicating with the kitchen, interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Guest Service Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1 year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International.  Be where you can do your best work,  begin your purpose,  belong to an amazing global team, and  become the best version of you. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مهندس فني

في الموقع - قطر - Qatar ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

الغرض والنطاق: تنفيذ أعمال المسودة بتجميع وتنظيم بيانات الهندسة والرسم، وتصميم الهياكل والتوصية بتغييرات التصميم، وإعداد المواصفات والتقديرات. تشمل الواجبات الإضافية المسح، وتحديثات وصيانة GIS/GeoBase. هذا المنصب ضمن برنامج تعزيز عقد القوات الجوية (AFCAP) ويقع في قاعدة العيديد الجوية، الدوحة، قطر.المسؤوليات الأساسية:<ul><li>إنشاء وطباعة خرائط مخصصة عبر خدمة طباعة المناطق الدفاعية (DAPS) أو أي نظام آخر يوجهه الحكومة بناءً على طلب العميل.</li><li>حفظ الخرائط في Government IDMS أو وسائط أخرى كما هو مطلوب.</li><li>تقديم المسوح الهندسية لمشاريع المرافق، وتخطيط البناء، وتحديد مواقع الخدمات، والاستجابة للكوارث (مثل التضاريس، الحدود، البناء، والمسار).</li><li>إجراء مسوح ميدانية لجمع البيانات الجغرافية المكانية التي تصور التثبيت والبنية التحتية الطبيعية لتحديث بيانات المرافق والبنية التحتية وتحديد المعايير (MDSs).</li><li>إنشاء والحفاظ على الرسومات الفنية، والبيانات الجغرافية المكانية، والخرائط.</li><li>تقديم المساعدة الهندسية ودعم الرسم للعملاء، والمهندسين، والحرفيين، والمشاريع الداخلية والمهام، وفقًا لطلب العميل.</li><li>إنشاء والحفاظ على مستودع للمواد المرجعية الفنية، والخطط، والمواصفات للمرافق بسهولة الوصول إليها من قبل القوة العاملة المشاركة في الهندسة والعمليات والصيانة.</li><li>تجميع وتنظيم وثائق المشروع، بما في ذلك تقديرات التكاليف، والخطط، والمواصفات، وبيانات العمل، وفواتير المواد، وجداول الزمن، وسجلات التقديم، وبيانات SOW من A&E، كما تقدمها الحكومة.</li><li>استخدام GeoBase كبرنامج القوات الجوية لتخطيط نظم المعلومات الجغرافية للمرافق باستخدام GIS مؤسسي يهدف إلى تلبية متطلبات الهندسة المدنية والمهام للمرافق.</li><li>أداء أنشطة GIS وGeoBase وفق DoDI 8130.01، IGI&S، DAFI 32-10112، وإرشادات Program Guidance والسياسات ل GeoBase، وإرشادات برنامج GeoBase AFCENT، وإدارة برنامج مكتب التكامل الجغرافي AFCEC.</li><li>الامتثال لمستندات GeoBase لصورة التثبيت المشتركة (CIP)، وبيانات المهمة (MDS)، وطبقات بيانات المهمة (MDL)، ومعايير البيانات المكانية للمرافق والبنية التحتية والبيئة (SDSFIE) وفق تكيف القوات الجوية، ومتطلبات جودة البيانات، ومعايير التقارير.</li><li>تقديم خرائط CIP محدثة إلى COR سنوياً أو عند وجود تغييرات في البنية التحتية داخل التثبيت (أي مبانٍ/طرق جديدة، مبانٍ/طرق مهدمة، أو تغييرات في المهبط)، في كل من الصيغ المطبوعة والإلكترونية، مع الكميات والأبعاد حسب طلب الحكومة.</li><li>توثيق والحفاظ على مخططات المباني الرقمية المكانية المتوافقة مع DoR وSUDS كما يطلب COR، بما يتوافق مع دليل تخطيط المساحات وتخصيصها (AFCEC) Playbook أو الإجراءات المحلية (حسب ما يحدده COR).</li><li>استخدام أساليب صناعية معيارية، بما في ذلك المسح الرقمي بزاوية 360 درجة والتصوير، لتحقيق توثيق شامل ودقيق ومحدث داخلياً وخارجياً للمرافق.</li><li>إجراء مسوح للموافقات الجوية، وقضايا خط الرؤية، ورسم الخرائط الطبوغرافية، وحدود القطاعات، ومواقع البناء القائمة وتخطيطات المرافق الجديدة لتلبية المتطلبات الهندسية والخدمات المرتبطة بها (مثل المسح الطبوغرافي، ونظام التحديد العالمي GPS الثابت، وتحديد المسافات RTK، ومسح الحدود) باستخدام معدات مقدمة من الحكومة مع GPS عالي الجودة، ومقاييس المدى، ومحطات كاملة، لإجراء المسوح، وحفظ بيانات المسح في قاعدة بيانات GIS.</li><li>تحديث والحفاظ على CIP الخاصة بالتثبيت وIDP وخطط الأحياء وMDS وMDL لتوصيف الواقع الأرضي بدقة مع التقاط متطلبات البيانات المكانية للتثبيت كما يوجهه العميل.</li><li>تحرير وصيانة وإضافة بيانات GIS جديدة ضمن نظام السجل العسكري (GEOMAP)، باستخدام منصة ESRI ArcGIS Pro أو AutoCAD كما يوجهه العميل.</li><li>الالتقاء بخبراء الموضوع في التثبيت لكل MDS/MDL للتحقق من دقة البيانات المكانية والسمات وتقديم تحديثات في الوقت المناسب عند ظهور فروقات.</li><li>الحفظ ضمن قاعدة بيانات حكومية كما يُصرح بها، كرسومات كما-built للمرافق والبنية التحتية في نطاق داخل المدى.</li><li>أداء مهام مسح، ورسم، وGIS/GeoBase أخرى كما تم تكليفه بها.</li></ul>المعرفة الوظيفية الدنيا والمتطلبات (المهارات والقدرات) اللازمة:<ul><li>يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن ثلاث (3) سنوات في المسح والرسم وخبرة لا تقل عن سنة واحدة (في غضون ثلاث سنوات) مع الإصدارات الحالية من AutoCAD وبرامج GIS.</li><li>يجب أن يكون بارعاً في إنشاء والحفاظ على الرسومات الفنية والبيانات المكانية والخرائط.</li><li>يجب أن يكون لديه إلمام بجميع أدوات وتقنيات المسح بما في ذلك: التسوية التفاضلية، وإدارة بيانات الهندسة/جامعي البيانات، واستخدام معدات GPS (يفضل معدات ترمبل) والبرمجيات المرتبطة بتنزيلها.</li><li>يجب أن يكون قادراً على إنشاء أو تحديث معلومات استخدام المساحة الواردة في SUDS.</li><li>سيتم تفضيل الأشخاص الذين عملوا في مشاريع حكومية أمريكية ومشروعات عسكرية محلية ودولية.</li><li>الخبرة في استخدام الوثائق المتعلقة بتطوير المشاريع، والتعاقد، والبناء ضرورية.</li><li>يجب أن يكون لديه معرفة بمبادئ مراجعة تصميم المشاريع، وتحديثات GeoBase وصيانتها، وخدمات المسح وغيرها من الوظائف الإدارية.</li><li>الإتقان في AutoCAD 2025 أو أحدث واستخدام AutoCAD لإنشاء مخططات مرافق وبنية تحتية دقيقة وذات عرض جيد لمتطلبات تنفيذ المشروع.</li><li>اتصالات متميزة، قيادة فعالة ومهارات تواصل شخصية جيدة.</li><li>القدرة على الحاسوب؛ استخدام Microsoft Office وProject، وغيرهما.</li><li>قُدرة قوية على العمل والقيادة كعضو في فريق متنوع وديناميكي.</li><li> </li><li>إلى العمل.</li></ul>ملف المرشح المرغوب<ul><li>يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن ثلاث (3) سنوات في المسح والرسم وخبرة لا تقل عن سنة واحدة (في غضون ثلاث سنوات) مع الإصدارات الحالية من AutoCAD و GIS.</li><li>يجب أن يكون بارعاً في إنشاء والحفاظ على الرسومات الفنية والبيانات المكانية والخرائط.</li><li>يجب أن يكون لديه إلمام بجميع أدوات وتقنيات المسح بما في ذلك: التسوية التفاضلية، وإدارة بيانات الهندسة/جامعي البيانات، واستخدام معدات GPS (يفضل معدات ترمبل) والبرمجيات المرتبطة بتنزيلها.</li><li>يجب أن يكون قادراً على إنشاء أو تحديث معلومات استخدام المساحة الواردة في SUDS.</li><li>سيتم تفضيل الأفراد الذين عملوا في مشاريع حكومية أمريكية ومشروعات عسكرية محلية ودولية.</li><li>الخبرة في استخدام الوثائق المتعلقة بتطوير المشاريع، والتعاقد، والبناء ضرورية.</li><li>يجب أن يكون لديه معرفة بمبادئ مراجعة تصميم المشاريع، وتحديثات GeoBase وصيانتها، وخدمات المسح وغيرها من الوظائف الإدارية.</li><li>الإتقان في AutoCAD 2025 أو أحدث واستخدام AutoCAD لإنشاء مخططات مرافق وبنية تحتية دقيقة وذات عرض جيد لمتطلبات تنفيذ المشروع.</li><li>اتصالات متميزة، قيادة فعالة ومهارات تواصل شخصية جيدة.</li><li>القدرة على الحاسوب؛ استخدام Microsoft Office وProject، وغيرهما.</li><li>قُدرة قوية على العمل والقيادة كعضو في فريق متنوع وديناميكي.</li><li>مهارات حل المشكلات المتميزة والحكم الرشيد.</li><li>يجب أن يكون مواطناً أمريكياً لشغل هذا المنصب.</li><li>يجب أن يكون بإمكانه الحصول على وللحفاظ على سرّيّة الأمن القومي الأمريكي.</li><li>ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على السرية.</li><li>امتلاك رخصة قيادة صادرة من الدولة أو رخصة قيادة دولية وجواز سفر.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في التعاقدات الحكومية خارج البلاد.</li></ul>

Purpose and Scope: Perform drafting work compiling and organizing engineering and drafting data, designing structures and recommending design changes, and preparing specifications and estimates. Additional duties include surveying, GIS/GeoBase updates and maintenance. This position is in support of the Air Force Contract Augmentation Program (AFCAP) and is located at Al Udeid Air Base, Doha, Qatar.Essential Responsibilities:<ul><li>Create and print custom maps via Defense Area Printing Service (DAPS) or other Government-directed system upon the request of the Customer.</li><li>Save the maps to the Government IDMS or other media as requested.</li><li>Provide engineering surveys for facility projects, construction layout, utility location, and disaster response (e.g., topography, boundary, construction, and route).</li><li>Conduct in-the-field land surveys to collect geospatial data portraying the installation s built and natural infrastructure to update utility, infrastructure, and facility MDSs.</li><li>Create and maintain technical drawings, geospatial data, and maps.</li><li>Provide engineering assistance and drafting support to customers, engineers, craftsmen, in-house projects and work tasks, and as requested by the Customer.</li><li>Establish and maintain a repository of technical reference material, plans, and specifications for facilities that is easily accessible to the work force engaged in engineering, operations, and maintenance.</li><li>Compile and organize project documentation, including cost estimates, plans, specifications, statements of work, bills of materials, time schedules, submittal registers, and A&E statements of work (SOW), as provided by the Government.</li><li>Utilize GeoBase as the Air Force program for installation GIS, utilizing an enterprise GIS geared toward meeting Air Force civil engineering and mission requirements for facilities management.</li><li>Perform GIS and GeoBase activities IAW DoDI 8130.01, Installation Geospatial Information and Services (IGI&S), DAFI 32-10112, IGI&S, DAF GeoBase Program Guidance and Policies, AFCENT GeoBase Program Guidance, and AFCEC Geospatial Integration Office program management.</li><li>Comply with GeoBase Common Installation Picture (CIP), Mission Data Set (MDS), Mission Data Layers (MDL) control documents, and the Spatial Data Standards for Facilities, Infrastructure, and Environment (SDSFIE) Air Force Adaptation specifications, data quality requirements, and reporting standards.</li><li>Provide updated CIP maps to the COR annually or when there s changes to infrastructure on the installation (i.e., new buildings/roads, demolished buildings/roads, or airfield changes), in both printed and electronic formats, with quantities and dimensions as requested by the Government.</li><li>Document and maintain spatially accurate and georeferenced digital facility floor plans, as required by the COR, consistent with the Drawing of Record (DoR) and/or Space Use Data Set (SUDS) guidance IAW the AFCEC Facility Space Planning & Optimization Management Playbook or local procedures (as determined by the COR).</li><li>Employ industry-standard methods, including 360-degree digital scans and photographs, to achieve comprehensive, accurate, and up-to-date documentation of facility interiors and exteriors.</li><li>Perform surveys for airfield waivers, line-of-sight issues, topographic mapping, parcel boundaries, locations of existing construction and layouts of new facilities, to meet engineering requirements and related services (e.g., topographic surveys, static Global Positioning System (GPS), Real-Time Kinematic (RTK), control surveys, and boundary surveys) using Government-provided equipment utilizing survey and resource grade GPS, Range Finders, and Total Stations to perform surveys, and save the survey data within the GIS database.</li><li>Update and maintain installation CIP, IDP, District Plans, Component plans and other MDSs and MDLs spatial data to accurately represent ground truth while also capturing installation spatial data requirements as directed by the Customer.</li><li>Edit, maintain and add new GIS data within the Air Force System of Record (GEOMAP), utilizing the ESRI ArcGIS Pro software platform or AutoCAD software as directed by the Customer.</li><li>Meet with installation subject matter experts for each MDS/MDL to verify accurate spatial and attribute data and provide timely updates when presented with discrepancies.</li><li>Maintain, within a government database as designated by the Government, as-built drawings for downrange facilities and infrastructure.</li><li>Perform other surveying, drafting and GIS/GeoBase duties as assigned.</li></ul>Minimum Position Knowledge, Skills and Abilities Required:<ul><li>Must have at least three (3) years of experience in surveying and drafting and at least one (1) year of experience (within three years) with current versions of AutoCAD and GIS software.</li><li>Must be proficient in creating and maintaining technical drawings, geospatial data, and maps.</li><li>Must have familiarity with all tools and techniques of survey to include: differential leveling, Engineering Data Management/Data Collectors, and GPS equipment usage (preferably Trimble equipment) and associated download software.</li><li>Must be capable of creating or updating space usage information contained in SUDS.</li><li>Preference will be given to individuals who have worked on US Government and Military domestic and international projects.</li><li>Experience in the use of documents relating to the development of projects, contracting, and construction is necessary.</li><li>Must have knowledge of principles of project design reviews, GIS/GeoBase Updates & Maintenance, surveying services and other administrative functions.</li><li>Proficient in AutoCAD 2025 or newer and use AutoCAD to create presentable and accurate facility and infrastructure plans for concept and statement of work requirements for project execution.</li><li>Excellent communications, effective leadership and interpersonal skills.</li><li>Computer literate; can use Microsoft Office and Project, etc.</li><li>Strong ability to work and lead as a member of a diverse, dynamic team.</li><li> </li><li>ing to job.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Must have at least three (3) years of experience in surveying and drafting and at least one (1) year of experience (within three years) with current versions of AutoCAD and GIS software.</li><li>Must be proficient in creating and maintaining technical drawings, geospatial data, and maps.</li><li>Must have familiarity with all tools and techniques of survey to include: differential leveling, Engineering Data Management/Data Collectors, and GPS equipment usage (preferably Trimble equipment) and associated download software.</li><li>Must be capable of creating or updating space usage information contained in SUDS.</li><li>Preference will be given to individuals who have worked on US Government and Military domestic and international projects.</li><li>Experience in the use of documents relating to the development of projects, contracting, and construction is necessary.</li><li>Must have knowledge of principles of project design reviews, GIS/GeoBase Updates & Maintenance, surveying services and other administrative functions.</li><li>Proficient in AutoCAD 2025 or newer and use AutoCAD to create presentable and accurate facility and infrastructure plans for concept and statement of work requirements for project execution.</li><li>Excellent communications, effective leadership and interpersonal skills.</li><li>Computer literate; can use Microsoft Office and Project, etc.</li><li>Strong ability to work and lead as a member of a diverse, dynamic team.</li><li>Outstanding problem-solving skills and sound judgment.</li><li>Must be a USN to fill this position.</li><li>Must be able to obtain and maintain a Secret US Government Clearance.</li><li>Note: US Citizenship is required to obtain Secret Clearance.</li><li>Possess a valid state issued driver s license or international driver s license and passport.</li><li>Prior overseas government contracting experience preferred.</li></ul>

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مهندس تقني

في الموقع - قطر - Qatar ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

الغاية والنطاق: إجراء أعمال الرسم وتدبير البيانات الهندسية والرسم، تصميم الهياكل وتوصية تغييرات التصميم، وإعداد المواصفات والتقديرات. تشمل الواجبات الإضافية المسح، وتحديثات GIS/GeoBase وصيانته. هذا المنصب دعم لبرنامج augmentation العقدي للقوة الجوية (AFCAP) ويقع في قاعدة العيديد الجوية، الدوحة، قطر.المسؤوليات الأساسية:<ul><li>إنشاء وطباعة خرائط مخصصة عبر خدمة طباعة المناطق الدفاعية (DAPS) أو النظام التوجيهي الحكومي الآخر عند طلب العميل. حفظ الخرائط في نظام هوية الحكومة IDMS أو وسائط أخرى كما هو مطلوب.</li><li>توفير مسوحات هندسية لمشاريع المرافق، التخطيط الإنشائي، تحديد المرافق، واستجابة للكوارث (مثلاً الطبوغرافيا، الحدود، الإنشاء، والطريق).</li><li>إجراء مسح أرضي ميداني لجمع بيانات جغرافية تمثل التشييد والبنية التحتية الطبيعية لتحديث وحدات البيانات الميكانيكية والمرافق.</li><li>إنشاء وصيانة الرسومات الفنية، والبيانات الجغرافية، والخرائط.</li><li>توفير المساعدة الهندسية ودعم الرسم للعملاء والمهندسين والحرفيين والمشروعات الداخلية والمهام، وفقاً لطلب العميل.</li><li>إنشاء وصيانة مستودع من المواد المرجعية التقنية والخطط والمواصفات للمرافق يسهل الوصول إليه من قِبل القوى العاملة المعنية بالهندسة والعمليات والصيانة.</li><li>تجميع وتنظيم وثائق المشروع، بما في ذلك تقديرات التكلفة، الخطط، المواصفات، بيانات العمل، فواتير المواد، جداول الزمن، سجلات التقديم، وبيانات العمل SOW الخاصة بـ A&E، كما يوفرها Government.</li><li>استخدام GeoBase كبرنامج القوة الجوية لنظام GIS التابع للتركيب، واستخدام GIS مؤسسي يلبّي احتياجات الهندسة المدنية للجيش والمهام للمرافق. إجراء أنشطة GIS و GeoBase وفق DoDI 8130.01، IGI&S، DAFI 32-10112، IGI&S، وإرشادات وسياسات AFCENT GeoBase، ومكتب تكامل GEOالاشتقاق AFCEC.</li><li>الامتثال لـ GeoBase CIP (صورة التثبيت المشتركة)، وMDS، وMDL، ووثائق التحكم في طبقات البيانات المكانية المعايير SDSFIE لتكييف الهواء والتحديث وفق المواصفات، وجودة البيانات وسدات التقارير.</li><li>توفير خرائط CIP محدثة لـ COR سنوياً أو عند حدوث تغييرات في البنية التحتية داخل التثبيت (أي مبانٍ/طرق جديدة، مبانٍ/طرق مهدمة، أو تغييرات في المدرج)، بنسخ مطبوعة وإلكترونية، وبالكميات والأبعاد كما يطلب الحكومة.</li><li>توثيق وصيانة مخطط مرافق رقمي مكاني دقيق ومُعَلم بالمواقع حسب COR، بما يتوافق مع Drawing of Record (DoR) و/أو Space Use Data Set (SUDS) وإرشادات AFCEC لتخطيط المساحة وتحسينها أو الإجراءات المحلية (كما يقرر COR). استخدام أساليب صناعية قياسية، بما في ذلك مسح رقمي بزاوية 360 درجة وصور، لتحقيق توثيق شامل ودقيق ومحدث لداخل وخارج المرافق.</li><li>إجراء مسح لتنازلات المدرج، قضايا خط الرؤية، رسم خرائط طبوغرافية، حدود القطع، مواقع الإنشاءات القائمة وتخطيطات المرافق الجديدة، لتلبية متطلبات الهندسة والخدمات المرتبطة (مثل مسح الطبوغرافيا، GPS ثابت، RTK، مسح تحكم، ومسح حدود) باستخدام معدات مقدمة من الحكومة مع GPS عالي الجودة وأجهزة قياس ومداد الرؤية لتحديد المسح وحفظ بيانات المسح ضمن قاعدة بيانات GIS.</li><li>تحديث وصيانة CIP التثبيت، IDP، خطط المناطق، وخطط المكونات وبيانات MDs وMDLs المكانيه بشكل يعكس الواقع مع التقاط متطلبات البيانات المكانية وفق توجيهات العميل.</li><li>تحرير، صيانة وإضافة بيانات GIS جديدة ضمن GEOMAP نظام القوة الجوية، باستخدام منصة ESRI ArcGIS Pro أو AutoCAD كما يوجّه العميل.</li><li>لقاء خبراء المجال التابعين للتثبيت لكل MDS/MDL للتحقق من دقة البيانات المكانية والسمات وتقديم تحديثات فورية عند وجود أي خلافات.</li><li>الحفظ في قاعدة بيانات حكومية حسب ما تفرضه الحكومة كرسومات كما-بناء للمواقع البعيدة.</li><li>أداء وظائف مسح ومسح رسومات ورسوم GIS/GeoBase أخرى كما يُعيَّن.</li></ul>المتطلبات الدنيا للمعلومات الوظيفية والمهارات والقدرات:<ul><li>يجب أن يمتلك ثلاث (3) سنوات على الأقل من الخبرة في المسح والرسم وعام واحد على الأقل من الخبرة (خلال ثلاث سنوات) مع أحدث نسخ AutoCAD وبرمجيات GIS.</li><li>يجب أن يكون متمرساً في إنشاء وصيانة الرسومات الفنية والبيانات الجغرافية والخرائط.</li><li>يجب أن يكون لديه إلمام بجميع أدوات وتقنيات المسح بما في ذلك: التسوية التفاضلية، إدارة بيانات الهندسة/ جامعات البيانات، واستخدام معدات GPS (ويفضّل معدات تيمبل) وبرامج التنزيل المرتبطة.</li><li>يجب أن يكون قادراً على إنشاء أو تحديث معلومات استخدام المساحة الواردة في SUDS.</li><li>سيُعطى الأفضلية للأشخاص الذين عملوا في مشاريع حكومية أمريكية محلية ودولية.</li><li>الخبرة في استخدام الوثائق المتعلقة بتطوير المشاريع والتعاقد والبناء ضرورية.</li><li> </li></ul>مسؤوليات أخرىالسلامة - تلتزم Amentum بثقافة سلامة حيث يتحمل جميع الموظفين مسؤولية التطوير المستمر والحفاظ على بيئة عمل آمنة. وبناءً على الاقتضاء، يتحمل كل موظف مسؤولية إكمال جميع متطلبات التدريب ووفاء كل مسؤوليات الإسعاف الذاتي/المساعدة، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ، والانضمام إلى لجان وسُرَع السلامة.الجودة - الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا والركيزة نحو رضا العملاء. من سياستنا تقديم خدمات تتوافق مع توقعات العملاء باستمرار. لذا يجب على كل موظف الالتزام بسياسة الجودة لدى Amentum وتنفيذ أنشطة العمل وفقاً لوثائق نظام الجودة المعمول بها وعقود العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته في إدارة الجودة ورضا العملاء.الامتثال للإجراءات - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات العامة والخاصة التشغيلية والسلامة والجودة والبيئة لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بالوظيفة.المرشح المثالي<ul><li>يجب أن يمتلك ثلاث (3) سنوات على الأقل من الخبرة في المسح والرسم وعام واحد على الأقل من الخبرة (خلال ثلاث سنوات) مع أحدث نسخ AutoCAD وGIS.</li><li>يجب أن يكون متمرساً في إنشاء وصيانة الرسومات الفنية والبيانات الجغرافية والخرائط.</li><li>يجب أن يكون لديه إلمام بجميع أدوات وتقنيات المسح بما في ذلك: التسوية التفاضلية، إدارة بيانات الهندسة/جامعات البيانات، واستخدام معدات GPS (ويفضّل معدات تيمبل) وبرامج التنزيل المرتبطة.</li><li>يجب أن يكون قادراً على إنشاء أو تحديث معلومات استخدام المساحة الواردة في SUDS.</li><li>سيُعطى الأفضلية للأشخاص الذين عملوا في مشاريع حكومية أمريكية محلية ودولية.</li><li>الخبرة في استخدام الوثائق المتعلقة بتطوير المشاريع والتعاقد والبناء ضرورية.</li><li>يجب أن يكون لديه معرفة بمبادئ مراجعة تصميم المشروع، وتحديثات وصيانة GIS/GeoBase، وخدمات المسح ووظائف إدارية أخرى.</li><li>إتقان AutoCAD 2025 أو أحدث واستخدام AutoCAD لإنشاء مخططات مرافق وبنية تحتيةPresentable ودقيقة لمتطلبات مفهوم وبيان العمل لتنفيذ المشروع.</li><li>مهارات تواصل ممتازة، وقيادة فعالة، ومهارات تفاعل شخصي.</li><li>التمكين من الحاسوب؛ قادر على استخدام Microsoft Office وProject، الخ.</li><li>قدرة قوية على العمل والقيادة كعضو ضمن فريق متنوع وديناميكي.</li><li>مهارات حل مشاكل بارزة وحكم سليم.</li><li>يجب أن يكون USN ليشغل هذا المنصب.</li><li>يجب أن يكون قادراً على الحصول والحفاظ على تصريح أمني سري من الحكومة الأمريكية. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</li><li>امتلاك رخصة قيادة صادرة من الولاية أو رخصة قيادة دولية وجواز سفر.</li><li>يفضَّل وجود خبرة سابقة في التعاقدات الحكومية عبر الحدود.</li></ul>

Purpose and Scope: Perform drafting work compiling and organizing engineering and drafting data, designing structures and recommending design changes, and preparing specifications and estimates. Additional duties include surveying, GIS/GeoBase updates and maintenance. This position is in support of the Air Force Contract Augmentation Program (AFCAP) and is located at Al Udeid Air Base, Doha, Qatar.Essential Responsibilities:<ul><li>Create and print custom maps via Defense Area Printing Service (DAPS) or other Government-directed system upon the request of the Customer. Save the maps to the Government IDMS or other media as requested.</li><li>Provide engineering surveys for facility projects, construction layout, utility location, and disaster response (e.g., topography, boundary, construction, and route).</li><li>Conduct in-the-field land surveys to collect geospatial data portraying the installation s built and natural infrastructure to update utility, infrastructure, and facility MDSs.</li><li>Create and maintain technical drawings, geospatial data, and maps.</li><li>Provide engineering assistance and drafting support to customers, engineers, craftsmen, in-house projects and work tasks, and as requested by the Customer.</li><li>Establish and maintain a repository of technical reference material, plans, and specifications for facilities that is easily accessible to the work force engaged in engineering, operations, and maintenance.</li><li>Compile and organize project documentation, including cost estimates, plans, specifications, statements of work, bills of materials, time schedules, submittal registers, and A&E statements of work (SOW), as provided by the Government.</li><li>Utilize GeoBase as the Air Force program for installation GIS, utilizing an enterprise GIS geared toward meeting Air Force civil engineering and mission requirements for facilities management. Perform GIS and GeoBase activities IAW DoDI 8130.01, Installation Geospatial Information and Services (IGI&S), DAFI 32-10112, IGI&S, DAF GeoBase Program Guidance and Policies, AFCENT GeoBase Program Guidance, and AFCEC Geospatial Integration Office program management.</li><li>Comply with GeoBase Common Installation Picture (CIP), Mission Data Set (MDS), Mission Data Layers (MDL) control documents, and the Spatial Data Standards for Facilities, Infrastructure, and Environment (SDSFIE) Air Force Adaptation specifications, data quality requirements, and reporting standards.</li><li>Provide updated CIP maps to the COR annually or when there s changes to infrastructure on the installation (i.e., new buildings/roads, demolished buildings/roads, or airfield changes), in both printed and electronic formats, with quantities and dimensions as requested by the Government.</li><li>Document and maintain spatially accurate and georeferenced digital facility floor plans, as required by the COR, consistent with the Drawing of Record (DoR) and/or Space Use Data Set (SUDS) guidance IAW the AFCEC Facility Space Planning & Optimization Management Playbook or local procedures (as determined by the COR). Employ industry-standard methods, including 360-degree digital scans and photographs, to achieve comprehensive, accurate, and up-to-date documentation of facility interiors and exteriors.</li><li>Perform surveys for airfield waivers, line-of-sight issues, topographic mapping, parcel boundaries, locations of existing construction and layouts of new facilities, to meet engineering requirements and related services (e.g., topographic surveys, static Global Positioning System (GPS), Real-Time Kinematic (RTK), control surveys, and boundary surveys) using Government-provided equipment utilizing survey and resource grade GPS, Range Finders, and Total Stations to perform surveys, and save the survey data within the GIS database.</li><li>Update and maintain installation CIP, IDP, District Plans, Component plans and other MDSs and MDLs spatial data to accurately represent ground truth while also capturing installation spatial data requirements as directed by the Customer.</li><li>Edit, maintain and add new GIS data within the Air Force System of Record (GEOMAP), utilizing the ESRI ArcGIS Pro software platform or AutoCAD software as directed by the Customer.</li><li>Meet with installation subject matter experts for each MDS/MDL to verify accurate spatial and attribute data and provide timely updates when presented with discrepancies.</li><li>Maintain, within a government database as designated by the Government, as-built drawings for downrange facilities and infrastructure.</li><li>Perform other surveying, drafting and GIS/GeoBase duties as assigned.</li></ul>Minimum Position Knowledge, Skills and Abilities Required:<ul><li>Must have at least three (3) years of experience in surveying and drafting and at least one (1) year of experience (within three years) with current versions of AutoCAD and GIS software.</li><li>Must be proficient in creating and maintaining technical drawings, geospatial data, and maps.</li><li>Must have familiarity with all tools and techniques of survey to include: differential leveling, Engineering Data Management/Data Collectors, and GPS equipment usage (preferably Trimble equipment) and associated download software.</li><li>Must be capable of creating or updating space usage information contained in SUDS.</li><li>Preference will be given to individuals who have worked on US Government and Military domestic and international projects.</li><li>Experience in the use of documents relating to the development of projects, contracting, and construction is necessary.</li><li> </li></ul>OTHER RESPONSIBILITIESSafety - Amentum enforces a safety culture whereby all employees have the responsibility for continuously developing and maintaining a safe work environment. As appropriate, each employee is responsible for completing all training requirements and fulfilling all self-aid/buddy aid responsibilities, participating in emergency response tasks, and serving on safety committees and teams.Quality - Quality is the foundation for the management of our business and the keystone to our goal of customer satisfaction. It is our policy to consistently provide services that meet customer expectations. Accordingly, each employee must conform to the Amentum Quality Policy and carry out job activities in compliance with applicable Amentum Quality System documents and customer contracts. Each employee must read and understand his/her Quality Management and Customer Satisfaction responsibilities.Procedure Compliance - Each employee must read, understand, and implement the general and specific operational, safety, quality and environmental requirements of all plans, procedures and policies pertaining to job.Desired Candidate Profile<ul><li>Must have at least three (3) years of experience in surveying and drafting and at least one (1) year of experience (within three years) with current versions of AutoCAD and GIS software.</li><li>Must be proficient in creating and maintaining technical drawings, geospatial data, and maps.</li><li>Must have familiarity with all tools and techniques of survey to include: differential leveling, Engineering Data Management/Data Collectors, and GPS equipment usage (preferably Trimble equipment) and associated download software.</li><li>Must be capable of creating or updating space usage information contained in SUDS.</li><li>Preference will be given to individuals who have worked on US Government and Military domestic and international projects.</li><li>Experience in the use of documents relating to the development of projects, contracting, and construction is necessary.</li><li>Must have knowledge of principles of project design reviews, GIS/GeoBase Updates & Maintenance, surveying services and other administrative functions.</li><li>Proficient in AutoCAD 2025 or newer and use AutoCAD to create presentable and accurate facility and infrastructure plans for concept and statement of work requirements for project execution.</li><li>Excellent communications, effective leadership and interpersonal skills.</li><li>Computer literate; can use Microsoft Office and Project, etc.</li><li>Strong ability to work and lead as a member of a diverse, dynamic team.</li><li>Outstanding problem-solving skills and sound judgment.</li><li>Must be a USN to fill this position.</li><li>Must be able to obtain and maintain a Secret US Government Clearance. Note: US Citizenship is required to obtain Secret Clearance.</li><li>Possess a valid state issued driver s license or international driver s license and passport.</li><li>Prior overseas government contracting experience preferred.</li></ul>

بيت.كوم

قائد الولائم

في الموقع - قطر ٥ يوليو ٢٠٢٦

الفعاليات والترفيه

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> إرثك يبدأ معنا في فندق ونتكروث-ريتز‑كارلتون، الدوحة، ندعوك لتجربة رفاهية راقية يلتقي فيها الأناقة الخالدة بالضيافة القطرية الحقيقية. يقع فندقنا الفاخر ذو الخمس نجوم على شواطئ الخليج العربي النظيفة منذ ما يقرب من 24 عامًا، ويضم 374 غرفةً وأجنحةً مصممة بأناقة، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدنية حديث، وخدمة لا تشوبها شائبة تُعرِّف علامتنا التجارية الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص وصالة نادي لتجارب مميزة وشخصية، كل تفصيل يعكس التزامنا بالتميز. كما أن الملكية مثالية أيضًا للفعاليات من خلال مجموعة واسعة من غرف الاجتماعات، وأماكن زواج رائعة، وفريق م dedicated يخطط بعناية ويوائم كل رؤية فريدة. سواء كنت تستمتع بالشاي بعد الظهر في صالة اللوبي، أو ترى أفق المدينة يتلألأ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بحدث مهم، تقدم لك Ritz-Carlton، الدوحة، بيئة رائعة حقًا لأهم لحظات الحياة.  اعثر على الغاية في شغفك في ريتز-كارلتون، نحن نؤمن بشدة بأن سيداتنا وجنودنا هم قلب كل ما نقوم به وأهم الموارد في التزامنا بالخدمة لضيوفنا. بشغف ورعاية صادقة وتفان وفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معًا مع صناعة لحظات ستُذكر إلى الأبد. لهذا السبب، في ريتز-كارلتون، الدوحة، نبحث حاليًا عن أفراد متحمسين للانضمام إلى فريقنا المحترم وتقديم خبراتهم الفريدة لعقيدة خدمتنا الشهيرة عالميًا. كفندق فخم رائد في المنطقة بتراث عائلي عميق، نقدم لك مقابل ذلك: مهنة مُجزية ضمن أحد أكثر العلامات التجارية الفاخرة شهرةً ورافة في العالم. خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريب منتقاة وتوجيه من زملاء ذوي مهارة وخبرة عالية في الصناعة.  فرص متفرقة للنمو الداخلي محليًا وعلى المستوى الدولي ضمن محفظة ممتلكات ماريوت الدولية. دعم ثابت وموثوق لضمان أن تحصل دائمًا على الأدوات والمعرفة لاستغلال إمكاناتك الكاملة وتحقيق أهدافك. حزمة تنافسية، تشمل الإقامة وتذاكر السفر والنقل والوجبات والمزيد: برامج تدريب وتطوير قيادي حصرية التقدير والمكافآت للخدمة الاستثنائية أسعار أعضاء تفضيلية لدى فنادق ماريوت عالميًا خصومات الطعام والصحة لعائلتك ولك تغطية التأمين الطبي فريق موارد بشرية مكرس لنجاحك ورفاهيتك توقعاتنا من الدور: يقوم قائد الولائم بالإشراف على عمليات تقديم الولائم لضمان التنفيذ الخالي من العيوب للفعاليات وفقًا لـ معايير Gold Standards الخاصة بـ The Ritz‑Carlton . تقود هذه الوظيفة منسوبي خدمات الولائم أثناء الفعاليات، لضمان تجارب استثنائية للضيوف من خلال خدمة مخصصة واهتمام بالتفاصيل وتفوق تشغيلي. المسؤوليات الأساسية الخدمة وتجربة الضيف قيادة والإشراف على موظفي خدمات الولائم أثناء الاجتماعات والمؤتمرات وحفلات الزفاف والفعاليات الخاصة. ضمان تنفيذ جميع الفعاليات وفق أوامر الحدث (BEOs)، والمعايير العلامة التجارية وتوقعات الضيوف. التنبؤ باحتياجات الضيوف، تخصيص الخدمة، وخلق تجارب لا تُنسى ومتوافقة مع قيم خدمة The Ritz‑Carlton. العمل كالنقطة الأساسية للاتصال أثناء الفعاليات لمعالجة طلبات الضيوف، المخاوف، واسترداد الخدمة عند الحاجة. الحفاظ على آداب الخدمة ومظهر احترافي في جميع الأوقات. التنفيذ التشغيلي إجراء إحاطات قبل الحدث لنقل تفاصيل الحدث، وتتابع الخدمة، والتكاليف. التنسيق مع فرق الطهو، والمبيعات، والتنظيف، وإدارة الحدث لضمان تدفق فعال للفعالية. تأكيد الإعداد الصحيح لغرف الفعالية، بما في ذلك ترتيبات الطاولات، والزينة، والدعم السمعي-البصري، ومعدات الخدمة. الإشراف على خدمة الطعام والشراب لضمان التوقيت الصحيح، والعرض، والجودة، ودرجة الحرارة. مراقبة الامتثال لمعايير السلامة الغذائية، والنظافة، وخدمة المشروبات المراعية للمشروبات الروحية. القيادة وإدارة الفريق تحديد الواجبات وإدارة مستويات العمالة أثناء الفعاليات. توجيه وتحفيز ودعم منسوبي الولائم للحفاظ على أداء خدمة عالي. المساعدة في تدريب أعضاء الفريق الجدد وتعزيز معايير الخدمة العلامة التجارية. نموذج سلوكيات قيادة Ritz‑Carlton والترويج لبيئة عمل محترمة وشاملة. الإدارة والرقابة الجودة التحقق من دقة BEOs، وأعداد الضيوف، وتحديدات القائمة والتوقيت. ضمان دقة الفوترة بتأكيد الاستهلاك، والتكاليف، وتفاصيل إتمام الحدث. الحفاظ على النظافة والتنظيم والتعامل الصحيح مع معدات الولائم ومناطق التخزين. المشاركة في الاجتماعات اليومية والتخطيط والجهود المستمرة للتحسين. المهارات والمؤهلات المطلوبة خبرة سابقة في الإشراف على الولائم أو المأكولات والمشروبات، ويفضل في فندق فخم. مهارات قيادية، اتصال وتواصل عالية المستوى. إتقان دقيق والتعامل مع تعدد المهام في بيئة سريعة الوتيرة. فهم قوي لأنماط خدمة الولائم (أطباق، بوفيه، كوكتيل، عائلي). معرفة عملية بسلامة الغذاء، والنظافة، ومعايير خدمة المشروبات. القدرة على العمل بنوبات مرنة، بما في ذلك المساء، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطل الرسمية. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة عمل ذات صلة: أقل من عام من الخبرة ذات الصلة. خبرة إشرافية: بدون خبرة إشرافية. رخصة أو شهادة: لا شيء يفضل أن تكون الأنثى بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International.  كن</n>اختر حيث يمكنك أن تؤدي أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار من نفسك. في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر مساواة في الفرص، مرحبًا بالجميع ونوفر وصولاً إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدّر خلفيات موظفينا وتُحتفى بها. أقوى قوتنا تكمن في مزيج ثقافة ومواهب وخبرات موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق سُعداء Ritz-Carlton الذكور والإناث تجارب استثنائية جدًا لدرجة أن خبرة الضيف تبقى معهم حتى بعد مغادرتهم. يجتذبون أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يجمعون الذكريات مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومهتمين وذوي رحمة. كل يوم، نضبط المعيار لخدمة فاخرة نادرة وخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون لضمان تنفيذ “معايير الذهب” الخاصة بـ The Ritz-Carlton بكرم وتروٍ كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. هذه الأساسيات وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هي ما جعلت Ritz Carlton تتمتع بسمعة كقائد عالمي في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتقتدي بالمعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، وال credo وقيم الخدمة. ووعدنا لك أننا نقدم لك فخرًا بعملك ومن هم من تعمل معهم. بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، أنت تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments.  FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever. Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return: A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world. Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry.  Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties. Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals. A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more: Exclusive training and leadership development programs Recognition and rewards for exceptional service Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally Dining & Wellness discounts for your family and you Medical Insurance Coverage An HR team dedicated to your success and wellbeing OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: The Banquet Captain is responsible for supervising banquet service operations to ensure the flawless execution of events in accordance with The Ritz‑Carlton Gold Standards . This role leads banquet service associates during functions, ensuring exceptional guest experiences through personalized service, attention to detail, and operational excellence. Key Responsibilities Service & Guest Experience Lead and supervise banquet service staff during meetings, conferences, weddings, and special events. Ensure all events are executed according to event orders (BEOs), brand standards, and guest expectations. Anticipate guest needs, personalize service, and create memorable experiences consistent with The Ritz‑Carlton service values. Serve as the primary point of contact during events to handle guest requests, concerns, and service recovery when needed. Maintain professional service etiquette and appearance at all times. Operational Execution Conduct pre‑event briefings to communicate event details, service sequence, and assignments. Coordinate with Culinary, Sales, Stewarding, and Event Management teams to ensure seamless event flow. Confirm correct setup of function rooms, including table arrangements, décor, audio‑visual support, and service equipment. Supervise food and beverage service to ensure correct timing, presentation, quality, and temperature. Monitor compliance with food safety, hygiene, and alcohol service standards. Leadership & Team Management Assign duties and manage staffing levels during events. Coach, motivate, and support banquet associates to maintain high service performance. Assist with training new team members and reinforcing brand service standards. Model Ritz‑Carlton leadership behaviors and promote a respectful, inclusive work environment. Administrative & Quality Control Verify accuracy of BEOs, guest counts, menu selections, and timing. Ensure billing accuracy by confirming consumption, charges, and event completion details. Maintain cleanliness, organization, and proper handling of banquet equipment and storage areas. Participate in daily line‑ups, departmental meetings, and continuous improvement initiatives. Required Skills & Qualifications Previous banquet or food & beverage supervisory experience, preferably in a luxury hotel environment. Strong leadership, communication, and interpersonal skills. Excellent attention to detail and ability to multitask in a fast‑paced environment. Solid understanding of banquet service styles (plated, buffet, cocktail, family style). Working knowledge of food safety, hygiene, and beverage service standards. Ability to work flexible shifts, including evenings, weekends, and holidays. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1-year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None Preferably Female In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International.  Be where you can do your best work,  begin your purpose,  belong to an amazing global team, and  become the best version of you. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

المضيفة

في الموقع - قطر ٢٨ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يبدأ إرثك معنا في فندقريتز-كارلتون، الدوحة، ندعوك لتجربة فخامة راقية حيث تلتقي الأناقة الخالدة بالضيافة القطرية الحقيقية. يقع المنتجع ذو الخمس نجوم على شاطئ الخليج العربي لقرابة 24 عامًا، وهو يضم 374 غرفةً وأجنحةً مصممة بأناقة، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدنية متطور، وخدمة لا تشوبها شائبة تعرف علامتنا التجارية الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص وصالة نادي لتجارب مميزة وشخصية، يعكس كل تفصيل التزامنا بالتميز. كما أن العقار مثالي أيضًا للفعاليات مع مجموعة واسعة من قاعات الاجتماعات وواجهات زفاف مذهلة وفريق م Dedicated الذي يخطط بعناية ويت-tailors إلى كل رؤية فريدة. سواء كنت تستمتع بشاي بعد الظهر في صالة اللوبي لدى الفندق، أو تشاهد أفق المدينة يتلألأ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بحدث هام، يقدم فندق Ritz-Carlton، الدوحة، بيئةً رائعة حقًا لأهم لحظات الحياة.  اكتشف الغاية في شغفك نؤمن في Ritz-Carlton بأن سيداتنا ورجالنا هم قلب كل ما نقوم به وأهم مورد في التزامنا بالخدمة لضيوفنا. بشغف ورعاية حقيقية وتفانٍ وفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معًا أثناء صياغة لحظات ستظل مُتذكَّرة إلى الأبد. ولهذا السبب، في Ritz-Carlton، الدوحة، نحن نبحث حاليًا عن أفراد شغوفين للانضمام إلى فريقنا المحترم وجلب خبراتهم الفريدة إلى فلسفتنا الخدمية العالمية الشهيرة. كفندق رائد في المنطقة بتاريخ عميق عبر الأجيال، نمنحك بالمقابل: مسيرة مهنية مجزية ضمن أحد أكثر العلامات التجارية الفاخرة شهرة واعتبارًا في العالم. خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريبية مختارة وتوجيه من زملاء ماهرين وذوي خبرة في الصناعة.  فرص متنوعة للنمو الداخلي محليًا ودوليًا ضمن محفظة منشآت ماريوت الدولية. دعم متسق وموثوق لضمان امتلاكك دائمًا الأدوات والمعرفة لاستغلال إمكاناتك الكاملة وتحقيق أهدافك. حزمة تنافسية، وتشمل الإقامة وتذاكر الطيران والنقل والوجبات وغير ذلك: برامج تدريب وقيادة حصرية الاعتراف والمكافآت للخدمة الاستثنائية أسعار أعضاء تفضيلية في فنادق ماريوت عالميًا خصومات الطعام والصحة لعائلتك ولتك تغطية التأمين الصحي فريق موارد بشرية م Dedicated لنجاحك ورفاهيتك توقعاتنا من الدور: كـ مضيفة في Ritz-Carlton، ستكونين الانطباع الأول والأخير لضيوفنا أثناء تجربة تناول الطعام. أنت مسؤولة عن الترحيب الحار بالضيف، إدارة الحجوزات، وضمان سلاسة سير الخدمة داخل المطعم مع تقديم ضيافة فاخرة امتثالا لمعايير خدمة Marriott International المميزة. مهما كان منصبك، هناك بعض الأمور الأساسية للنجاح – خلق مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان مظهرك العام ومهنيتك في التواصُل. سيبقى خبراء خدمة الضيوف واقفين ويتنقلون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ التنقل على أسطح منحدرة أو غير مستوية أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات)، واتخاذ نهج عملي في العمل (الحركة، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 25 باوند بدون مساعدة و50 باوند بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء). القيام بكل هذه الأشياء بنجاح (وعمليات وظيفية أخرى معقولة عند الطلب) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف – لتحقيق المعنى للعملائنا ولأعمالنا في كل مرة. المسؤوليات الأساسية: تحية الضيوف بحرارة وبشكل مهني عند الوصول، باستخدام أسماء الضيوف كلما كان ذلك ممكنًا إدارة حجوزات المطعم وتنظيم المقاعد بكفاءة مرافقة الضيوف إلى طاولاتهم وتقديم القوائم الحفاظ على قوائم انتظار دقيقة خلال فترات الذروة والتواصل بوضوح عن أوقات الانتظار التنسيق مع النوادل وطاقم المطبخ لضمان دوران الطاولة بسلاسة وتدفق الخدمة التعامل مع استفسارات الضيوف وطلباتهم والترتيبات الخاصة (كبار الشخصيات، الاحتفالات، الاحتياجات الغذائية) مراقبة نظافة منطقة تناول الطعام والجو والاستعداد في جميع الأوقات الرد على المكالمات الهاتفية، إدارة الحجوزات، والرد على استفسارات الضيوف بسرعة التأكد من الالتزام بمعايير خدمة Marriott وRitz-Carlton وقيم العلامة التجارية معالجة شكاوى الضيوف باحترافية وتصعيدها عند الضرورة دعم فريق الأغذية والمشروبات لتقديم تجربة تناول طعام مميزة وشخصية المهارات والكفاءات قوة التعامل مع الآخرين ومهارات الاتصال المظهر المهني ومعايير العناية بالمظهر الجيد تركز على العميل مع موقف إيجابي ومرحِب القدرة على التعامل مع المواقف عالية الضغط بلباقة وهدوء الاهتمام بالتفاصيل ومهارات تنظيم قوية القدرة على تعدد المهام في بيئة سريعة الوتيرة معرفة أساسية بعمليات المطاعم ونُظم الحجوزات الطلاقة في اللغة الإنجليزية (اللغات الإضافية ميزة) المؤهلات والخبرة شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها يفضَّل خبرة سابقة في فندق فخم أو مطعم راقٍ إلمام بأنظمة ماريوت أو منصات الحجوزات يعتبر ميزة أنشطة العمل الأساسية خلق انطباع ترحيبي أول يتوافق مع معايير جائزة Ritz-Carlton الذهبية إدارة سعة صالة الطعام وتحسين كفاءة المقاعد بناء ولاء الضيوف من خلال الخدمة الشخصية دعم التعاون بين الفريق والحفاظ على التميز في الخدمة قيم ماريوت الأساسية ضع الناس في المقام الأول اسعَ إلى التميّز احتضن التغيير تصرف بنزاهة خدم عالمنا بيئة العمل والمتطلبات الوقوف والمشي لفترات طويلة المرونة في العمل بنظام الورديات والعطل والأعياد الحفاظ على معايير عالية للنظافة والمظهر العام الانضمام إلى فنادق ماريوت يعني الانضمام إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International.  كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل لك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، ونرحب بكل من لديه وأفهم من خلفيات متنوعة ونوفر فرص الوصول إليها. نؤمن بقوة في بيئة تُقدّر وتحتفل بخلفيات موظفينا الثقافية والمهارات والخبرات المتنوعة. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق فريق Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen تجارب استثنائية تبقى مع الضيف حتى بعد مغادرته، مما يجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين ينسجون ذكريات تدوم مدى الحياة. نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما تتم منحهم القدرة على الإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم، نضع معيار الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة على مستوى العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان أن تُقدَّم معايير “الذهب” الخاصة بـ Ritz-Carlton بلطف وبعناية كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسيات وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هي سبب تمتع Ritz-Carlton بسمعة كعلامة تجارية عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتطبق المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف لدينا، و credo وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نمنحك فخر العمل الذي تقوم به ومع من تعمل. بانضمامك إلى Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية بشركة Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل صورة، ابدأ هدفك، وانتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments.  FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever. Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return: A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world. Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry.  Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties. Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals. A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more: Exclusive training and leadership development programs Recognition and rewards for exceptional service Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally Dining & Wellness discounts for your family and you Medical Insurance Coverage An HR team dedicated to your success and wellbeing OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: As a Hostess at The Ritz-Carlton, you will be the first and last impression of our guests’ dining experience. You are responsible for warmly welcoming guests, managing reservations, and ensuring a seamless flow of service within the restaurant while delivering exceptional luxury hospitality in line with Marriott International’s service excellence standards. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. KEY RESPONSIBILITIES: Greet guests warmly and professionally upon arrival, using guests’ names whenever possible Manage restaurant reservations and seating arrangements efficiently Escort guests to their tables and present menus Maintain accurate waitlists during peak periods and communicate waiting times clearly Coordinate with servers and kitchen staff to ensure smooth table turnover and service flow Handle guest inquiries, requests, and special arrangements (VIPs, celebrations, dietary needs) Monitor dining area cleanliness, ambiance, and readiness at all times Answer phone calls, manage bookings, and respond to guest inquiries promptly Ensure adherence to Marriott and Ritz-Carlton service standards and brand values Address guest concerns professionally and escalate when necessary Support the F&B team to deliver a memorable and personalized dining experience Skills & Competencies Strong interpersonal and communication skills Professional appearance and excellent grooming standards Customer-focused with a positive and welcoming attitude Ability to handle high-pressure situations with grace and composure Attention to detail and strong organizational skills Multitasking ability in a fast-paced environment Basic knowledge of restaurant operations and reservation systems Fluency in English (additional languages are an advantage) Qualifications & Experience High school diploma or equivalent Previous experience in a luxury hotel or fine dining restaurant preferred Familiarity with Marriott systems or reservation platforms is an advantage Core Work Activities Creating a welcoming first impression aligned with Ritz-Carlton Gold Standards Managing dining room capacity and optimizing seating efficiency Building guest loyalty through personalized service Supporting team collaboration and maintaining service excellence Marriott Core Values Put People First Pursue Excellence Embrace Change Act with Integrity Serve Our World Work Environment & Requirements Standing and walking for extended periods Flexibility to work shifts, weekends, and holidays Maintaining high grooming and hygiene standards In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International.  Be where you can do your best work,  begin your purpose,  belong to an amazing global team, and  become the best version of you. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

رئيس حسابات الحكومة والمناقصات

في الموقع - قطر ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفة قيادة وظيفة حسابات الحكومة والمناقصات لمجموعة المَنَة من خلال إدارة العلاقات مع الجهات الحكومية، وتحديد فرص الأعمال في القطاع العام، والإشراف على مشاركة المجموعة في المناقصات الحكومية وطلبات الأسعار وعروض الشراء. تعمل هذه الوظيفة كنقطة تنسيق مركزية للفرص الحكومية عبر المجموعة، لضمان التعاون الفعال بين وحدات الأعمال لتقديم حلول م竞争ية ومتوافقة ومتكاملة تدعم نمو الأعمال. مناطق النتائج الأساسية / المنتجات النهائية والأنشطة الرئيسية إدارة حسابات الحكومة·  إدارة العلاقات مع الجهات الحكومية لتعزيز حضور مجموعة المَنَة وتحديد فرص أعمال جديدة.·       بناء والحفاظ على العلاقات مع الوزارات الحكومية والهيئات والبلديات والمنظمات في القطاع العام.·       العمل كنقطة الاتصال الأساسية للمجموعة في فرص الشراء الحكومية والاستفسارات ذات الصلة.·       الحفاظ على تواصل منتظم مع أصحاب المصلحة الحكوميين الرئيسيين لتعزيز العلاقات التجارية.·       مراقبة مبادرات الحكومة وبرامج التنمية والمشروعات القادمة ذات الصلة بالمجموعة.·       دعم وضع استراتيجيات الحسابات لتوسيع أعمال القطاع العام للمجموعة.·       تمثيل المجموعة في الاجتماعات والعروض والتداولات مع أصحاب المصلحة الحكوميين. إدارة العطاءات والاقتراحات·  إدارة عملية المناقصة من البداية للنهاية لضمان تقديمات مطابقة في الوقت المناسب وتنافسية ومتوافقة.·       مراقبة بوابات الشراء الحكومية ومنصات المناقصات والإعلانات العامة للبحث عن فرص جديدة.·       تقييم فرص المناقصة وتنسيق قرار العطاء/عدم العطاء.·       تنسيق إعداد الوثائق الفنية والتجارية والالتزامية.·       التأكد من امتثال جميع submissions لمتطلبات المناقصة واللوائح والمهل الزمنية.·       تنسيق توضيحات العطاءات، والتعديلات، والمفاوضات، والأنشطة بعد التقديم.·       الحفاظ على سجلات دقيقة لفرص المناقصة والتقديمات والجوائز والنتائج. التنسيق عبر الأعمال ·  تنسيق وحدات الأعمال لتطوير مقترحات حكومية متكاملة وتنافسية.·       العمل عن كثب مع فرق التاجر والتقنية والمالية والالتزامات القانونية والشراء والعمليات طوال عملية المناقصة.·       تحديد أكثر وحدات الأعمال مناسبة للمشاركة في كل فرصة.·       تسهيل التعاون بين الشركات التابعة المتعددة في مشاريع حكومية مشتركة.·       ضمان الاتساق في التسعير والنطاق الفني والشروط التجارية وخطط تنفيذ المشروع.·       مراقبة التقدم والمتابعة على ما يتم تقديمه من قبل جميع أصحاب المصلحة المشاركين.·       تعزيز التواصل الفعال وتبادل المعرفة طوال عملية تطوير المقترحات.تنمية الأعمال وإدارة الفرص ·  قيادة نمو أعمال الحكومة من خلال تحديد وتقييم ومتابعة الفرص الاستراتيجية.·       تطوير والحفاظ على خط أنابيب قوي من فرص الحكومة عبر جميع القطاعات ذات الصلة.·       تقييم الفرص بناءً على التوافق الاستراتيجي والجدوى التجارية والأهداف التجارية.·       تحديد مبادرات حكومية ناشئة واتجاهات الشراء.·       اقتراح استراتيجيات لتحسين معدلات الفوز في العطاءات وفتح أسواق الحكومة.·       دعم تطوير حلول عمل متكاملة عبر وحدات الأعمال المتعددة.·       بناء ذكاء سوقي لدعم استراتيجيات التنمية الحكومية طويلة الأجل.التقارير وإدارة الأداء·  مراقبة أداء أعمال الحكومة وتقديم تقارير وتوصيات للادارة في الوقت المناسب.·       الحفاظ على خط أنابيب محدث بفرص الحكومة وأنشطة المناقصات.·       تتبع تقديمات المناقصات ونسب النجاح وجوائز العقود والإيرادات المولدة.·       تحليل نتائج المناقصات لتحديد فرص التحسين وأفضل الممارسات.·       إعداد تقارير وعروض منتظمة للإدارة العليا.·       مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بحسابات الحكومة وأنشطة المناقصات.·       اقتراح مبادرات لتحسين عمليات العطاء وجودة العروض والفعالية التشغيلية.الحوكمة والامتثال وإدارة المخاطر·  ضمان امتثال أنشطة المشاركة الحكومية والمناقصات للوائح والسياسات والمعايير الحوكمة المعمول بها.·       التأكد من الامتثال للوائح الشراء الحكومية وعمليات الموافقات الداخلية.·       مراجعة وثائق العطاء لتحديد المخاطر التجارية والتعاقدية والتشغيلية.·       التنسيق مع فرق الشؤون القانونية والمالية والامتثال بخصوص متطلبات العطاء.·       ضمان الرقابة الملائمة والسرية واحتفاظ بوثائق العطاء.·       تعزيز ممارسات الأعمال الأخلاقية في جميع أنشطة المشاركة الحكومية.·       دعم التحقيقات والتدقيقات الداخلية والخارجية المتعلقة بعقود الحكومة وتقديمات العطاء. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">التعليم:·       درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الهندسة، أو تخصص ذو صلة.·       درجة ماجستير (MBA أو ما يعادلها) تُعتبر ميزة. الخبرة:·       حد أدنى 7–8 سنوات من الخبرة في إدارة حسابات الحكومة، إدارة العطاءات، التنمية التجارية، أو دور تجاري ذو صلة.·       خبرة مثبتة في إدارة العطاءات الحكومية وRFQ وRFP وعمليات الشراء العامة.·       خبرة في العمل مع الوزارات والهيئات والبلديات والجهات التابعة للقطاع العام.·       خبرة في تنسيق فرق متعددة التخصصات أثناء تطوير العرض·       خبرة في التفاوض التجاري وإدارة أصحاب المصلحة.·       يفضل وجود خبرة في مجموعة متنوعة من الشركات أو المؤسسات متعددة الأعمال.·       فهم قوي للوائح الشراء الحكومية وأفضل الممارسات في المناقصات. الكفاءات:·       إدارة حسابات الحكومة.·       إدارة العطاءات والاقتراحات.·       عمليات وأنظمة تنظيم الشراء الحكومي.·       إعداد العروض التجارية.·       إدارة وتنسيق العطاءات.·       إدارة خط الأنابيب للفرص.·       أبحاث السوق وتحليل الفرص.·       مراجعة وثائق العقد.·       حزمة Microsoft Office وأنظمة إدارة المستندات.·       مهارات العرض والتقارير.·       القيادة وتنسيق الفريق.·       إدارة العلاقات الاستراتيجية.·       مهارات التفاوض والتأثير.·       فطنة تجارية عالية.·       مهارات التخطيط والتنظيم الممتازة.·       التفكير النقدي وحل المشكلات.·       مهارات اتصال وتواصل شخصي قوية.·       الاهتمام بالتفاصيل ودقة العمل.·       التركيز على النتائج مع عقلية تركيز على العميل.·       مستوى عالٍ من المسؤولية والنزاهة.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB PURPOSE To lead Almana Group's government accounts and tendering function by managing relationships with government entities, identifying public sector business opportunities, and overseeing the Group's participation in government tenders, RFQs, and RFPs. The role serves as the central coordination point for government opportunities across the Group, ensuring effective collaboration among business units to deliver competitive, compliant, and integrated solutions that support business growth. KEY RESULTS AREAS / DELIVERABLES AND KEY ACTIVITIES GOVERNMENT ACCOUNT MANAGEMENT·  Manage relationships with government entities to strengthen Almana Group's presence and identify new business opportunities.·       Build and maintain relationships with government ministries, authorities, municipalities, and public sector organizations.·       Act as the Group's primary point of contact for government procurement opportunities and related inquiries.·       Maintain regular engagement with key government stakeholders to strengthen business relationships.·       Monitor government initiatives, development programs, and upcoming projects relevant to the Group.·       Support the development of account strategies to expand the Group's public sector business.·       Represent the Group in meetings, presentations, and discussions with government stakeholders. TENDER & PROPOSAL MANAGEMENT·  Manage the end-to-end tender process to ensure timely, competitive, and compliant submissions.·       Monitor government procurement portals, tender platforms, and public announcements for new opportunities.·       Evaluate tender opportunities and coordinate the bid/no-bid decision process.·       Coordinate the preparation of technical, commercial, and compliance documentation.·       Ensure all submissions comply with tender requirements, procurement regulations, and submission deadlines.·       Coordinate tender clarifications, revisions, negotiations, and post-submission activities.·       Maintain accurate records of tender opportunities, submissions, awards, and outcomes. CROSS-BUSINESS COORDINATION ·  Coordinate business units to develop integrated and competitive government proposals. ·       Work closely with commercial, technical, finance, legal, procurement, and operations teams throughout the tender process.·       Identify the most suitable business units to participate in each opportunity.·       Facilitate collaboration between multiple subsidiaries on joint government projects.·       Ensure alignment on pricing, technical scope, commercial terms, and project execution plans.·       Monitor progress and follow up on deliverables from all participating stakeholders.·       Promote effective communication and knowledge sharing throughout the proposal development process.BUSINESS DEVELOPMENT & OPPORTUNITY MANAGEMENT ·  Drive government business growth by identifying, evaluating, and pursuing strategic opportunities. ·       Develop and maintain a robust pipeline of government opportunities across all relevant Develop and maintain a pipeline of government opportunities across all relevant sectors.·       Assess opportunities based on strategic fit, commercial viability, and business objectives.·       Identify emerging government initiatives and procurement trends.·       Recommend strategies to improve tender win rates and government market penetration.·       Support the development of integrated business solutions across multiple business units.·       Build market intelligence to support long-term government business development strategies.REPORTING & PERFORMANCE MANAGEMENT ·  Monitor government business performance and provide management with timely reports and recommendations. ·       Maintain an up-to-date pipeline of government opportunities and tender activities.·       Track tender submissions, success rates, contract awards, and revenue generated.·       Analyze tender outcomes to identify improvement opportunities and best practices.·       Prepare regular reports and presentations for senior management.·       Monitor key performance indicators related to government accounts and tendering activities.·       Recommend initiatives to improve tender processes, proposal quality, and operational efficiency.GOVERNANCE, COMPLIANCE & RISK MANAGEMENT·  Ensure government engagement and tendering activities comply with applicable regulations, policies, and governance standards. ·       Ensure compliance with government procurement regulations and internal approval processes.·       Review tender documentation to identify commercial, contractual, and operational risks.·       Coordinate with Legal, Finance, and Compliance teams on tender-related requirements.·       Ensure proper control, confidentiality, and retention of tender documentation.·       Promote ethical business practices throughout all government engagement activities.·       Support internal and external audits relating to government contracts and tender submissions. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">EDUCATION: ·       Bachelor's Degree in Business Administration, Marketing, Engineering, or a related discipline.·       A Master's Degree (MBA or equivalent) is an advantage. EXPERIENCE:·       Minimum 7–8 years of experience in government account management, tender management, business development, or a related commercial role.·       Proven experience managing government tenders, RFQs, RFPs, and public procurement processes.·       Experience working with government ministries, authorities, municipalities, and public sector organizations.·       Experience coordinating multidisciplinary teams during proposal development.·       Experience in commercial negotiations and stakeholder management.·       Experience within a diversified group or multi-business organization is highly preferred.·       Strong understanding of government procurement regulations and tendering best practices. COMPETENCIES: ·       Government account management.·       Tender and proposal management.·       Government procurement processes and regulations.·       Commercial proposal preparation.·       Bid management and coordination.·       Opportunity pipeline management.·       Market research and opportunity analysis.·       Contract documentation review.·       Microsoft Office Suite and document management systems.·       Presentation and reporting skills.·       Leadership and team coordination.·       Strategic relationship management.·       Negotiation and influencing skills.·       Strong commercial acumen.·       Excellent planning and organizational skills.·       Critical thinking and problem-solving.·       Strong communication and interpersonal skills.·       Attention to detail and accuracy.·       Results-oriented with a customer-focused mindset.·       High level of accountability and integrity.</div>

وظائف مدير العمليات في قطر

منسق أول مبيعات المكاتب الخلفية

منسق مبيعات أول - الدعم الإداري

منسق مبيعات أول - مكتب خلفي

قيادة مبيعات حلول التكنولوجيا (تمكين الشريك)

مهندس حلول

Assistant Vice President Retail Recovery Control

مهندس برمجيات

مشرف نظافة الفندق

Associate, Retail Recovery Control

خبير خدمة الطعام والشراب

مهندس فني

مهندس تقني

قائد الولائم

المضيفة

رئيس حسابات الحكومة والمناقصات

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير العمليات في قطر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير العمليات في قطر الجديدة دوريا علي بريدك