وظائف محلل اقتصادي في قطر في قطر 2026

بيت.كوم

مهندس SIEM

في الموقع - قطر ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><ul><li>تنفيذ وإدارة SIEM: نشر وإعداد وصيانة منصات SIEM (مثل Splunk وQRadar وArcSight وLogRhythm). </li><li>دمج مصادر السجلات: دمج مصادر السجلات المتنوعة، وتطوير أدوات تحليل مخصصة، وضبط القواعد للكشف الدقيق. </li><li>قواعد الكشف: إنشاء وتجربة وتحسين قواعد الكشف، ومنطق الربط، والتنبيهات بناءً على نماذج التهديدات ومخاطر الأعمال. </li><li>التعاون: العمل عن كثب مع فرق مركز عمليات الأمن (SOC) والاستجابة للحوادث لتعزيز سير عمل التحقيقات. </li><li>الأتمتة والبرمجة النصية: استخدام Python أو PowerShell أو لغات البرمجة النصية المشابهة للأتمتة، وإنشاء لوحات التحكم، والتقارير المخصصة. </li><li>رؤية التهديدات: تحسين تغطية المراقبة وضمان الكشف الاستباقي للتهديدات المتقدمة. </li><li>التوثيق: الحفاظ على التوثيق الفني، وأدلة إجراءات الكشف، وتقارير الامتثال. </li></ul> المتطلباتالمؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو تخصص ذات صلة. </li><li>خبرة لا تقل عن 8+ سنوات في هندسة SIEM، أو المراقبة الأمنية، أو بيئات SOC. </li><li>معرفة قوية بمنصات SIEM وإدارة السجلات. </li></ul>الشهادات  <ul><li>شهادة Splunk Certified Architect. </li><li>شهادة GCIA (محلل التسلل المعتمد من GIAC). </li><li>شهادات SIEM/أمنية مكافئة. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>SIEM Implementation & Management: Deploy, configure, and maintain SIEM platforms (Splunk, QRadar, ArcSight, LogRhythm). </li><li>Log Source Integration: Integrate diverse log sources, develop custom parsers, and tune rules for accurate detection. </li><li>Detection Rules: Create, test, and optimize detection rules, correlation logic, and alerts based on threat models and business risks. </li><li>Collaboration: Work closely with SOC and Incident Response teams to enhance investigative workflows. </li><li>Automation & Scripting: Use Python, PowerShell, or similar scripting languages for automation, dashboard creation, and custom reporting. </li><li>Threat Visibility: Improve monitoring coverage and ensure proactive detection of advanced threats. </li><li>Documentation: Maintain technical documentation, detection playbooks, and compliance reports. </li></ul> RequirementsQualifications <ul><li>Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or related discipline. </li><li>Minimum 8+ years of experience in SIEM engineering, security monitoring, or SOC environments. </li><li>Strong knowledge of SIEM platforms and log management. </li></ul>Certifications  <ul><li>Splunk Certified Architect. </li><li>GCIA (GIAC Certified Intrusion Analyst). </li><li>Equivalent SIEM/security certifications. </li></ul> </div>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

أخصائي التدريب والتوعية في الأمن السيبراني

في الموقع - قطر - الدوحة ٣ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<ul><li>تصميم وتقديم برامج التدريب على الأمن السيبراني.</li><li>إنشاء وتحديث محتوى التوعية/التثقيف حول الأمن السيبراني.</li><li>تقييم احتياجات التدريب وتقييم مستوى الوعي الأمني الحالي في المؤسسات.</li><li>تطوير برامج تدريب مخصصة موجهة لأدوار الموظفين المختلفة وللاقسام.</li><li>مراجعة وتحديث البرامج بناءً على الملاحظات أو التهديدات الناشئة أو احتياجات المنظمة.</li><li>تطوير سيناريوهات المحاكاة والتمارين العملية</li><li>إجراء أبحاث حول التهديدات والتقنيات الناشئة.</li><li>مراقبة وتقديم تقارير عن مقاييس التدريب والتطوير.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>5-10 سنوات من الخبرة في مجال الأمن السيبراني</li><li>CompTIA Security+</li><li>GIAC Security Essentials (GSEC)</li><li>Cisco Certified Network Associate (CCNA)</li><li>CompTIA Cybersecurity Analyst (CySA+)</li><li>Computer Hacking Forensic Investigator (CHFI)</li><li>CompTIA PenTest+</li><li>Certified Ethical Hacker (CEH)</li><li>Certified Penetration Tester (CPENT)</li><li>GIAC Certified Incident Handler (GCIH)</li><li>GIAC Certified Penetration Tester (GPEN)</li><li>Offensive Security Certified Professional (OSCP)</li><li>Certified Information Systems Auditor (CISA)</li><li>Certified Information Security Manager (CISM)</li><li>Certified Information Systems Security Professional (CISSP)</li></ul>

<ul><li>Designing and delivering cybersecurity training programs.</li><li>Creating and updating cyber security awareness/educational content.</li><li>Assess the training needs and evaluate the current security awareness level of organizations.</li><li>Develop customized training programs tailored to different employee roles and departments.</li><li>Review and update programs based on feedback, emerging threats, or organizational needs.</li><li>Develop Simulation Scenarios and Practical Exercises</li><li>Conducting research on emerging threats and technologies.</li><li>Monitoring and reporting training and development metrics.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>5-10 years of experience in the Cyber Security field</li><li>CompTIA Security+</li><li>GIAC Security Essentials (GSEC)</li><li>Cisco Certified Network Associate (CCNA)</li><li>CompTIA Cybersecurity Analyst (CySA+)</li><li>Computer Hacking Forensic Investigator (CHFI)</li><li>CompTIA PenTest+</li><li>Certified Ethical Hacker (CEH)</li><li>Certified Penetration Tester (CPENT)</li><li>GIAC Certified Incident Handler (GCIH)</li><li>GIAC Certified Penetration Tester (GPEN)</li><li>Offensive Security Certified Professional (OSCP)</li><li>Certified Information Systems Auditor (CISA)</li><li>Certified Information Security Manager (CISM)</li><li>Certified Information Systems Security Professional (CISSP)</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

إدارة المخاطر المؤسسية

في الموقع - قطر - الدوحة الثلاثاء

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض الرئيسي من الوظيفة مسؤول عن تنفيذ وإدارة وتحسين مستمر لإطار إدارة المخاطر المؤسسية (ERM) في شركة قطر للطاقة، والذي يغطي جميع شركات المجموعة. يقدم التأكيدات إلى الإدارة العليا بأن إدارة المخاطر المؤسسية تُطبق عبر المجموعة لتحديد المخاطر التي تؤثر على أهداف وغايات أعمال قطر للطاقة، وأن إجراءات التخفيف تُوضع لإدارة المخاطر المحددة إلى مستوى مقبول. الخبرة والمهارات المطلوبة 15 عاماً أو أكثر من الخبرة المهنية في دور يتعلق بالامتثال أو الحوكمة في قطاع النفط أو الغاز، أو في صناعة عملية ذات صلة (تكرير، بتروكيماويات، كيميائيات)، مع 5 سنوات على الأقل من الخبرة المباشرة في إدارة المخاطر المؤسسية. المؤهلات التعليمية درجة جامعية في تخصص علمي أو هندسي أو اقتصادي/مالي، ويفضل أن تكون على مستوى الدراسات العليا، أو مؤهل مهني معترف به دولياً في المجال. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Primary Purpose of the Job Responsible for the implementation, management, and continuous improvement of the QatarEnergy Enterprise Risk Management (ERM) framework covering all Group companies. Provides assurance to leadership that ERM is applied across the Group to identify risks that impact QatarEnergy business goals and objectives and that mitigation actions are put in place to manage identified risks to a tolerable level. Required Experience and Skills 15+ years of professional experience in a compliance/governance role in oil or gas, or a related process industry (refining, petrochemicals, chemicals), with at least 5+ years of direct experience in enterprise risk management. Educational Qualifications University degree in a scientific, engineering, or economic/financial subject preferably at post-graduate level and/or with a relevant internationally recognised professional qualification. </div>

دوام كامل بيت.كوم

ممرضة رئيسة

في الموقع - قطر - الدوحة الإثنين

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة الممرضة الرئيسة هي أخصائية تمريض تتمتع بمستوى عالٍ من المعرفة والخبرة في تخصص معين بالإضافة إلى التمريض العام. تظهر الممرضة الرئيسة التميز باستمرار في جميع مجالات ممارسة التمريض، بما في ذلك تقديم الرعاية التمريضية، وتثقيف الموظفين، والتعاون. تقوم بتقييم وتحسين عملية تقديم الرعاية للمرضى داخل الوحدة. تدير الممرضة الرئيسة مواقف رعاية المرضى المعقدة وغير المتوقعة، وتعمل كقائدة لوردية التمريض. تعمل كمورد سريري وتشغيلي لموظفي التمريض. تعتبر الممرضة الرئيسة مرشداً في الوحدة بهدف زيادة مشاركة الممرضين، والتطوير المهني لفريقها، وضمان تقديم رعاية آمنة عالية الجودة مع تحسين النتائج. تشمل نطاق المسؤولية والمهام والمسؤولية في مستوى المنشأة والقسم والمنصب المعرفة وممارسة المهارات السريرية/التقنية اللازمة للموقع بما يتوافق مع إطار kompetensi التمريض/القبالة لمجلس ممارسي الرعاية الصحية في قطر (QCHP) ونطاق الممارسة. واجبات التمريض الوظيفي لتلبية متطلبات اللجنة المشتركة الدولية وخطة الرعاية وغيرها من المتطلبات التنظيمية. المسؤوليات الوظيفية 1 تحديد وتقييم مخاوف سلامة المرضى فيما يتعلق بالعمر واعتبارات النمو. تتدخل لتوفير بيئة آمنة وتقييم فعالية التدخل للمريض. توفر رعاية شاملة مباشرة وغير مباشرة لخبرات السكان المحددة، بما في ذلك الجوانب الثقافية، الروحية، العمرية، النفسية الاجتماعية، التواصل، الجنس، التوجه الجنسي، الاقتصادية، التعليم، الأسرة، والحالة المرضية. توفر رعاية شاملة مباشرة وغير مباشرة لخبرات السكان المحددة، بما في ذلك الجوانب الثقافية، الروحية، العمرية، النفسية الاجتماعية، التواصل، الجنس، التوجه الجنسي، الاقتصادية، التعليم، الأسرة، والحالة المرضية. توفر مهارات تقييم متقدمة، وتتكامل مع مصادر البيانات المناسبة لتقييم العلامات والأعراض وردود الفعل والسلوكيات أو المظهر العام لتحديد الخصائص الطبيعية مقابل غير الطبيعية. تقييم وتحسين عملية تقديم الرعاية للمرضى داخل الوحدة. إجراء اختبارات الجلد، والتحصينات، وسحب الدم، وبدء الوصول الوريدي المحيطي. تكون مورداً سريرياً وتشغيلياً لجميع الأنشطة التمريضية في القسم. تقدم المساعدة للموظفين وزملائهم الجدد والموظفين المؤقتين والطلاب. تفوض وتعين المهام للعاملين في الرعاية الصحية ضمن نطاق مسؤولياتهم الوظيفية. المسؤوليات الوظيفية 2 تقييم وتعزيز وتسهيل تدفق المرضى، وتنسيق تخطيط الخروج وجولات الفريق. تشارك في إكمال الكفاءات المطلوبة. تروج لأنشطة تحسين القسم. تتحمل مسؤولية الإرشاد والتدريب وتطوير الموظفين. تساهم في تقييمات الأداء. تدرب وتدعم الموظفين التمريضيين في تطبيق المهارات السريرية المتقدمة والتفكير النقدي لدعم المريض. المسؤوليات الإضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية • التنظيمية: القدرة على تفسير وتطبيق المعرفة بالمعايير للامتثال للوائح التواصل: القدرة على نقل واستقبال المعلومات الكتابية/الشفوية إلى/من مختلف الجماهير في تنسيقات مختلفة التقنية: القدرة على تشغيل الأجهزة/المعدات الطبية الميكانيكية الإدارية: القدرة على ترجمة التفكير الاستراتيجي إلى أهداف وخطط تشغيلية الإدارية: القدرة على تعزيز تطوير الفرد/الفريق، وتقديم الملاحظات، والتدريب، والتقدير التحليلية: القدرة على تطبيق التفكير النقدي لتحليل وتفسير المعلومات والبيانات الجودة: القدرة على تقديم ودعم مستوى من التميز والدقة في العمل؛ التعرف على ومعالجة الأخطاء التي قد يغفلها الآخرون الإدارية: القدرة على تحفيز ومراقبة وقياس وتحسين الأداء والمعنويات • المعرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ويفضل أن تكون مهارات SAP الوظيفية متطلباً للنجاح في هذا الدور. الخبرة الوظيفية 10 سنوات كحد أدنى (مطلوب) 5 سنوات كحد أدنى كمرض رئيس (مطلوب) سنة واحدة كحد أدنى في دول مجلس التعاون الخليجي (مفضل) الكفاءات المرونة القدرة على التكيف الجودة_321977507 اتخاذ القرار السريري المستوى 3 القيادة_321977503 مراقبة المخزون وسجلات السجلات المستوى 3 رعاية المرضى وإدارتها المستوى 3 إدارة الأزمات المستوى 3 الخبرة السريرية المستوى 3 البراعة في الذكاء الاصطناعي التعليم درجة البكالوريوس في التمريض </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Charge Nurse is an expert clinician who demonstrates a high level of knowledge and expertise in a specialty as well as general nursing. The Charge Nurse consistently demonstrates excellence in all areas of nursing practice including nursing care delivery, staff education, and collaboration. Evaluates and works to improve the process of patient care delivery within the unit. The Charge Nurse manages complex, unpredictable patient care situations and is a nursing shift leader. Serves as a clinical and operational resource to the nursing staff. The Charge Nurse serves as the mentor on the unit with the goal of increasing nurse engagement, professional development of their staff, and safe quality care with improved outcomes. The scope of responsibility, duties and accountability at the facility department and position levels including knowledge and practice of the clinical/technical skills necessary to the position consistent with the Qatar Council for Healthcare Practitioners (QCHP) Nursing/Midwifery Competency Framework and Scope of Practice. Nursing job duties are to meet the Joint Commission International and the Plan of Care, and other regulatory requirements. Job Responsibilities 1 Identifies and assesses patient safety concerns with respect to age and developmental considerations. Intervenes to provide a safe environment and evaluates effectiveness of intervention for patient. Provides expert comprehensive direct and indirect care to the specific populations needs, including cultural, spiritual, age, psychosocial, communication, gender, sexual orientation, economic, education, family, and condition needs. Provides expert comprehensive direct and indirect care to the specific populations needs, including cultural, spiritual, age, psychosocial, communication, gender, sexual orientation, economic, education, family, and condition needs. Provides advanced assessment skills, integrating appropriate data sources to assess the signs, symptoms, reactions, behaviors, or general appearance to determine normal versus abnormal characteristics. Evaluates and works to improve the process of patient care delivery within the unit. Performs skin tests, immunizations, phlebotomy, and the initiation of peripheral venous access. Serves as a clinical and operational resource for all nursing activities in the department. Provides assistance to co-workers, new staff, temporary staff and students. Delegates and assigns tasks to health care workers within the scope of their job responsibilities. Job Responsibilities 2 Evaluates, facilitates, and promotes patient flow, coordinates discharge planning and team rounding. Participates in the completion of required competencies. Champions department improvement activities. Assumes responsibility for mentoring, coaching and staff development. Contributes to performance evaluations. Coaches and supports nursing staff in the application of advanced clinical skills and critical thinking to support patient. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills • Regulatory Ability to interpret and apply knowledge of standards to comply with regulationsCommunication Ability to convey and/or receive written/verbal information to/from various audiences in different formatsTechnical Ability to operate mechanical/medical devices and/or equipmentManagement Ability to translate strategic thinking into operational objectives and plansManagement Ability to foster individual/team development, performance feedback, coaching and recognitionAnalytical Ability to apply critical thinking to analyze and interpret information and/or dataQuality Ability to provide and/or support a level of work excellence and accuracy; recognize and address flaws or errors that others may overlookManagement Ability to motivate, monitor, measure, recognize and improve performance and morale • ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 10 years (required) Minimum 5 years as Charge Nurse Minimum 1 year in GCC (preferred) Competencies Resilience Agility Quality_321977507 Clinical Decision- Making L3 Leadership_321977503 Inventory Control and Record-Keeping L3 Patient Care and Management L3 Crisis Management L3 Clinical Expertise L3 AI Fluency Education Bachelor's Degree in Nursing </div>

بيت.كوم

مدير قانوني أول (الصناديق والصفقات) - الأسهم الخاصة

في الموقع - قطر ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

القانون

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة تسعى Bridge Capital لتعيين مدير قانوني أول، للصناديق والصفقات، لقيادة مسارات العمل القانوني عبر الاستثمارات المعقدة العابرة للحدود بدءاً من الهيكلة الأولية والعناية الواجبة وحتى التوقيع والإغلاق والملكية النشطة وتحقيق العوائد. وسيعمل هذا الدور، المدمج جنباً إلى جنب مع المحترفين الاستثماريين، على تحويل الأهداف التجارية إلى هياكل قانونية قابلة للتنفيذ، والتفاوض على وثائق الصفقات الرئيسية، وحماية الحوكمة والحقوق الاقتصادية، تقديم مشورة واضحة وموجهة لاتخاذ القرارات بشأن المخاطر القانونية والتنفيذية الجوهرية. وسيجمع المرشح الناجح بين الخبرة الواسعة في صفقات الأسهم الخاصة رفيعة المستوى أو عمليات الاستحواذ والاندماج أو الاستثمار المصرفي، وبين مهارات الصياغة المتطورة، وإدارة المشاريع المنضبطة، والقدرة على التمييز بين المخاطر المقبولة والتعرض غير المقبول للمخاطر. المسؤوليات الوظيفية 1 <ul> <li>قيادة التنفيذ القانوني عبر عمليات الاستحواذ، والتصرف بالأسهم، والمشاريع المشتركة، والاستثمارات المشتركة، واستثمارات الأقلية، وبناء المنصات، والاستحواذات التكملية، وإعادة الهيكلة، وإعادة هيكلة رأس المال، وإعادة التمويل، وإستراتيجيات الخروج.</li> <li>الشراكة مع فرق الاستثمار والمالية والضرائب والفرق الفنية بدءاً من الفحص الأولي لتحديد خطط العمل القانونية، وتحديد أسئلة الهيكلة الحرجة، ومواءمة العناية الواجبة القانونية مع أطروحة الاستثمار وأولويات الاكتتاب.</li> <li>تصميم وتقييم هياكل الصناديق، والشركات القابضة، والشركات ذات الغرض الخاص (SPVs)، والاستحواذ، والتمويل، والاستثمار المشترك عبر مختلف الولايات القضائية، مع الموازنة بين الحوكمة، والنفاذ القانوني، والضرائب، والتنظيم، والتمويل، واعتبارات الخروج.</li> <li>قيادة العناية الواجبة القانونية، وتحديد نطاق مراجعات المتخصصين، والتمييز بين النتائج الحرجة للقيمة والأمور الروتينية، وترجمة المشكلات إلى أسعار، وشروط، وتعهدات، وتعويضات، وضمانات، وتأمين، وضمانات مالية، واحتجاز مبالغ أو حمايات صفقات أخرى.</li> <li>حماية حوكمة Bridge Capital ومركزها الاقتصادي من خلال الأمور المحفوظة، وحقوق مجلس الإدارة والمعلومات، وقيود النقل، وحمايات الأقلية، وآليات حسم المأزق (Deadlock)، والتزامات التمويل، وحقوق التوزيع، وأحكام الخروج.</li> <li>دعم الشؤون القانونية للمحفظة الاستثمارية الناتجة عن الملكية النشطة، بما في ذلك الاستحواذات التكملية، وإعادة التنظيم، وإدارة أسهم الملكية، وترتيبات الحوافز، ومعاملات الأطراف ذات الصلة، والنزاعات، والسيناريوهات المجهدة، وجاهزية الخروج.</li> <li>إدارة القضايا التنظيمية العابرة للحدود، والاستثمار الأجنبي، والرقابة على الاندماج، والعقوبات، ومكافحة الرشوة، والجريمة المالية، والنزاهة مع المتخصصين الداخليين المعنيين والمستشارين القانونيين في الولايات القضائية المعنية.</li> <li>تطوير أدلة الصفقات، والوثائق السابقة، ومواقف التفاوض، وبروتوكولات العناية الواجبة، وقوائم المراجعة للإغلاق، والموارد المعرفية التي تحسن من سرعة التنفيذ والاتساق والتعلم المؤسسي.</li> <li>تقديم القيادة اليومية والتوجيه الفني لأعضاء الفريق القانوني والمساهمة في بناء ثقافة عالية الأداء تقوم على المسؤولية والحيطة التجارية والدقة والتحدي البناء.</li> </ul> المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية <ul> <li>إتقان قوي لهيكلة الصفقات، والعناية الواجبة القانونية، وتوزيع المخاطر، وحوكمة الشركات والمساهِمين، وشروط الإغلاق، والتزامات ما بعد الإغلاق.</li> <li>مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي والتعامل مع الآخرين، بما في ذلك الثقة في التعامل مع لجان الاستثمار، ومجالس الإدارة، وفرق الإدارة، والأطراف المقابلة الخارجية المتمرسة.</li> <li>قدرة مثبتة على قيادة الفرق الصغيرة، وإدارة مسارات عمل متعددة، وتطوير الموظفين المبتدئين في بيئة عالية الأداء.</li> <li>يُفضل بقوة وجود خبرة عابرة للحدود ومرونة ثقافية. الإتقان المهني للغة العربية أو الإسبانية أو الفرنسية أو أي لغة أخرى ذات صلة يعتبر ميزة إضافية، ولكنه ليس شرطاً أساسياً.</li> <li>خبرة مثبتة في تحمل المسؤولية الكاملة لجميع مراحل دورة حياة الاستحواذات العابرة للحدود المعقدة، والتصرفات، والمشاريع المشتركة، والاستثمارات المشتركة، والتمويلات، وإعادة الهيكلة، والخروج، مع التفاوض المباشر على وثائق الصفقات الرئيسية.</li> </ul> الخبرة الوظيفية <ul> <li>خبرة قانونية متدرجة لا تقل عن 6 إلى 8 سنوات مع مسؤولية كبيرة عن صفقات الأسهم الخاصة، والاندماج والاستحواذ، والتمويل المضمون، والصناديق، والبنية التحتية، أو الاستثمارات الرئيسية في شركة قانونية دولية رائدة، أو شركة استثمار عالمية، أو بنك استثماري، أو منصة مماثلة.</li> <li>خبرة في هياكل الصناديق، والشركات القابضة، والشركات ذات الغرض الخاص (SPV)، والاستثمار المشترك، وحقوق الحوكمة، والأمور المحفوظة، وحمايات الأقلية، وتوفير رأس المال، والتوزيعات، وآليات تحقق العوائد مفضلة بقوة.</li> <li>تعد الخبرة الملموسة في تمويل الاستحواذ، والضمانات، والتكافلات، والترتيبات بين الدائنين، والتعهدات، والتعديلات، أو صفقات إعادة التمويل ميزة إضافية.</li> </ul> الكفاءات المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي بناء فرق عالية الأداء بناء العمليات والأنظمة تحقيق تحسين التكلفة العناية الواجبة L5 Leadership_321977503 البحث القانوني L5 الاندماج والاستحواذ L5 التفاوض L5 تقديم التوجيه Quality_321977507 الامتثال التنظيمي L5 الصمود والمرونة سرعة التنفيذ المؤهل العلمي درجة البكالوريوس في القانون أو أي مجال آخر ذي صلة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary Bridge Capital is seeking a Senior Legal Manager, Fund & Transaction, to lead legal workstreams across complex cross-border investments from initial structuring and diligence through signing, closing, active ownership and realization. Embedded alongside investment professionals, the role will convert commercial objectives into executable legal structures, negotiate principal transaction documents, protect governance and economic rights, and provide clear, decision-oriented advice on material legal and execution risk. The successful candidate will combine top-tier private equity, M&A or investment-banking transaction exposure with sophisticated drafting, disciplined project management and the judgment to distinguish manageable risk from unacceptable exposure. Job Responsibilities 1 <ul> <li>Lead legal execution across acquisitions, disposals, joint ventures, co-investments, minority investments, platform builds, add-ons, restructurings, recapitalizations, refinancings and exits.</li> <li>Partner with investment, finance, tax and technical teams from initial screening to define legal workplans, identify critical structuring questions and align legal diligence with the investment thesis and underwriting priorities.</li> <li>Design and evaluate fund, holding-company, SPV, acquisition, financing and co-investment structures across jurisdictions, balancing governance, enforceability, tax, regulatory, funding and exit considerations.</li> <li>Lead legal due diligence, scope specialist reviews, distinguish value-critical findings from routine matters and translate issues into price, conditions, covenants, indemnities, warranties, insurance, security, holdbacks or other transaction protections.</li> <li>Protect Bridge Capital's governance and economic position through reserved matters, Board and information rights, transfer restrictions, minority protections, deadlock mechanisms, funding obligations, distribution rights and exit provisions.</li> <li>Support portfolio legal matters arising from active ownership, including add-on acquisitions, reorganizations, management equity, incentive arrangements, related-party transactions, disputes, distressed scenarios and exit readiness.</li> <li>Manage cross-border regulatory, foreign-investment, merger-control, sanctions, anti-bribery, financial-crime and integrity issues with relevant internal specialists and jurisdictional counsel.</li> <li>Develop transaction playbooks, precedent documents, negotiation positions, diligence protocols, closing checklists and knowledge resources that improve execution speed, consistency and institutional learning.</li> <li>Provide day-to-day leadership and technical guidance to legal team members and contribute to a high-performance culture built on ownership, commercial judgment, precision and constructive challenge.</li> </ul> Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills <ul> <li>Strong command of transaction structuring, legal due diligence, risk allocation, corporate and shareholder governance, conditions to closing and post-closing obligations.</li> <li>Excellent written, verbal and interpersonal skills, including confidence with investment committees, boards, management teams and sophisticated external counterparties.</li> <li>Demonstrated ability to lead small teams, manage multiple workstreams and develop junior professionals in a high-performance environment.</li> <li>Cross-border experience and cultural fluency are strongly preferred. Professional fluency in Arabic, Spanish, French or another relevant language is a plus, but not a requirement.</li> <li>Demonstrated full-lifecycle responsibility for complex cross-border acquisitions, disposals, joint ventures, co-investments, financings, restructurings and exits, with direct negotiation of principal transaction documents.</li> </ul> Job Experience <ul> <li>Minimum 6 to 8 years of progressive legal experience with substantial responsibility for private equity, M&A, leveraged finance, fund, infrastructure or principal-investment transactions at a leading international law firm, global investment firm, investment bank or comparable platform.</li> <li>Experience with fund, holding-company, SPV and co-investment structures and with governance rights, reserved matters, minority protections, capital funding, distributions and realization mechanisms is strongly preferred.</li> <li>Credible exposure to acquisition financing, security, guarantees, intercreditor arrangements, covenants, amendments or refinancing transactions is advantageous.</li> </ul> Competencies Agility AI Fluency Build High-Performing Teams Build Process and Systems Drive Cost Optimization Due Diligence L5 Leadership_321977503 Legal Research L5 Mergers and Acquisitions L5 Negotiating L5 Provide Direction Quality_321977507 Regulatory Compliance L5 Resilience Speed of Execution Education Bachelor's Degree in Law or any related field </div>

دوام كامل لينكدإن

Vendor Relationship Management Specialist

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

About the Role We are seeking a proactive Vendor Relationship Management Specialist to manage the full life-cycle of vendor relationships - from on-boarding and qualification to performance monitoring and continuous improvement. This role plays a key part in strengthening supplier partnerships, enhancing operational efficiency, and supporting procurement strategies. Key Responsibilities Manage end-to-end vendor on-boarding, ensuring compliance with company policies and regulatory requirements. Maintain accurate and up-to-date vendor records, documentation, and database within the ERP system. Identify, source, and qualify potential vendors based on business needs and market analysis Conduct market research to expand supplier base and ensure competitive sourcing Perform periodic vendor assessments including performance, financial health, and capability evaluation Support supplier segmentation based on value, risk, and strategic importance Build and maintain strong relationships with vendors to ensure service reliability and continuous improvement Collaborate with internal stakeholders to support sourcing strategies and procurement initiatives Identify and mitigate supplier-related risks and resolve vendor issues effectively Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Supply Chain, Business Administration, or a related field4–6 years of experience in vendor management, procurement, or supply chain roles Strong understanding of vendor life-cycle management and supplier evaluation processes Experience working with ERP systems and vendor databases Strong analytical, negotiation, and stakeholder management skills About Qatar Free Zone The Qatar Free Zones Authority (QFZ) is an independent authority created in 2018 to oversee and regulate the world-class free zones in Qatar, offering outstanding opportunities and benefits for businesses seeking to expand their global operations. QFZ develops and regulates the Qatar’s free zone, delivering long-term solutions for businesses while supporting Qatar’s continued growth and economic diversification.

دوام كامل لينكدإن

Senior Procurement Specialist

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

About the Role We are looking for a highly driven Senior Procurement Specialist to manage end-to-end procurement activities and support the delivery of strategic sourcing initiatives. This role is critical in ensuring value for money, operational efficiency, and compliance with organizational policies and regulations. Key Responsibilities Manage full procurement life cycle including sourcing, tendering, evaluation, and contract award processes. Ensure procurement activities align with internal policies, procedures, and regulatory requirements. Lead supplier negotiations to secure competitive pricing, commercial terms, and service levels Conduct market research to identify new suppliers and maintain competitive sourcing strategies. Build and maintain strong relationships with key vendors to ensure long-term value and reliability. Monitor procurement timelines and ensure timely delivery of goods and services Analyze procurement data and spending trends to identify cost-saving opportunities and efficiencies. Support departments in developing and executing annual procurement plans aligned with business needs. Prepare procurement reports, briefs, and performance updates for management Ensure proper documentation, audit compliance, and record management throughout the procurement cycle. Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Business Administration, Supply Chain, Finance, or a related field. Minimum 5–8 years of experience in procurement or sourcing roles. Strong knowledge of procurement processes, tendering, and contract management. Experience in supplier negotiations, cost analysis, and vendor management Familiarity with ERP systems (e.g., Microsoft Dynamics or similar) is an advantage. About Qatar Free Zone The Qatar Free Zones Authority (QFZ) is an independent authority created in 2018 to oversee and regulate the world-class free zones in Qatar, offering outstanding opportunities and benefits for businesses seeking to expand their global operations. QFZ develops and regulates the Qatar’s free zone, delivering long-term solutions for businesses while supporting Qatar’s continued growth and economic diversification.

دوام كامل لينكدإن

أخصائي تعلم وتطوير

في الموقع - قطر - الدوحة ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

ملخص الدور: تقديم الدعم التشغيلي والإداري لبرامج المسيرة المهنية المبكرة والتطوير المهني، لضمان سلاسة تنسيق البرامج، وإدارة المشاركين، والتواصل مع أصحاب المصلحة، وعمليات التعلم. المسؤوليات الرئيسية: تنسيق العمليات اليومية والجداول الزمنية والتسجيل والخدمات اللوجستية لبرامج التعلم والتطوير. دعم برامج الخريجين والمحللين والتدريب الداخلي والندب والشهادات المهنية ومبادرات التطوير الأخرى. التنسيق مع المشاركين وفرق العمل الداخلية والجامعات وشركاء التعلم الخارجيين. الاحتفاظ بقواعد بيانات المشاركين وسجلات التعلم والحضور والوثائق وتقارير البرامج. دعم الاجتماعات وورش العمل والفعاليات وترتيبات السفر واتصالات البرنامج. المساعدة في المشتريات وتنسيق البائعين وطلبات الشراء والمدفوعات وإدارة الميزانية. ضمان الامتثال لسياسات التعلم والتطوير ودعم تحسينات العمليات وتجربة المشاركين. المهارات المطلوبة: تنسيق البرامج / التدريب، إدارة التعلم والتطوير، تنسيق أصحاب المصلحة، إدارة الفعاليات والخدمات اللوجستية، إدارة سجلات المشاركين / التدريب، إعداد التقارير والتوثيق، تنسيق البائعين والمشتريات، إجادة برامج MS Office / Excel، مهارات تواصل وتنظيم قوية. التعليم: دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية، أو التعلم والتطوير، أو مجال ذي صلة.

Role Summary:Provide operational and administrative support for Early Career and Professional Development programmes, ensuring smooth programme coordination, participant administration, stakeholder communication, and learning operations. Key Responsibilities: Coordinate day-to-day operations, schedules, registrations, and logistics for learning and development programmes. Support Graduate, Analyst, Internship, Secondment, Professional Certification, and other development initiatives. Coordinate with participants, internal business teams, universities, and external learning partners. Maintain participant databases, learning records, attendance, documentation, and programme reports. Support meetings, workshops, events, travel arrangements, and programme communications. Assist with procurement, vendor coordination, purchase requests, payments, and budget administration. Ensure compliance with L&D policies and support process/participant-experience improvements. Must-Have Skills: Programme / Training Coordination Learning & Development Administration Stakeholder Coordination Event & Logistics Management Participant / Training Records Management Reporting & Documentation Vendor & Procurement Coordination MS Office / Excel Strong communication and organizational skills Education:Diploma or Bachelor’s Degree in Business Administration, HR, Learning & Development, or a related field.

دوام كامل لينكدإن

Document Controller

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

About the Role We are seeking a detail-oriented and highly organized Document Controller to support procurement operations through effective document management, compliance, and record-keeping. This role is critical in ensuring all procurement documentation is accurate, up to date, and aligned with internal policies, audit requirements, and regulatory standards. Key Responsibilities Manage and maintain all procurement-related documentation, including tenders, contracts, purchase orders, and correspondence Ensure proper document control, versioning, and filing in line with organizational standards and audit requirements Support procurement teams in preparing and organizing tender documents, evaluation records, and contract files Maintain a centralized repository for procurement records to ensure accessibility, traceability, and compliance Monitor document submission timelines and ensure all records are captured accurately and on time Ensure compliance with document retention policies and regulatory requirements Coordinate with internal stakeholders to collect required documentation for procurement processes Support audit activities by providing accurate and complete documentation when required Assist in tracking procurement activities and maintaining reporting logs related to documentation Qualifications & Experience Bachelor’s degree or diploma in Business Administration, Supply Chain, or a related field Minimum of 3–5 years of experience in document control, preferably within procurement or a similar function Strong knowledge of document management systems and filing protocols High attention to detail with strong organizational and administrative skills Familiarity with ERP systems (e.g., Microsoft Dynamics or similar) is an advantage Strong communication skills and ability to coordinate across teams About Qatar Free Zones Authority The Qatar Free Zones Authority (QFZ) is an independent authority created in 2018 to oversee and regulate the world-class free zones in Qatar, offering outstanding opportunities and benefits for businesses seeking to expand their global operations. QFZ develops and regulates the Qatar’s free zone, delivering long-term solutions for businesses while supporting Qatar’s continued growth and economic diversification.

من ٧ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

Business Analyst - Corporate Banking & Digital Lending Transformation

في الموقع - قطر - Qatar ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

We are seeking an experienced Business Analyst with 7-10 years of experience in Corporate Banking, Lending, Credit Risk, or Financial Services. About the Role The role will support strategic lending and investment initiatives across Qatar, UAE, Saudi Arabia, Egypt, Iraq, Turkey, and Syria. This is a permanent role based in Qatar. Candidates must be open to relocation. Key Requirements Experience in Corporate Banking, Structured Finance, Lending Operations, or Credit Risk. Strong business analysis and requirements gathering skills. Exposure to loan origination, loan servicing, or lending platforms. Experience supporting lending transformation, credit initiatives, or platform implementations. Ability to work closely with Business, Risk, Credit, Operations, and Technology teams. Understanding of FDI, co-lending, syndicated lending, and sector-based financing solutions is preferred.Desired Candidate ProfileExperience in Corporate Banking, Structured Finance, Lending Operations, or Credit Risk. Strong business analysis and requirements gathering skills. Exposure to loan origination, loan servicing, or lending platforms. Experience supporting lending transformation, credit initiatives, or platform implementations. Ability to work closely with Business, Risk, Credit, Operations, and Technology teams. Understanding of FDI, co-lending, syndicated lending, and sector-based financing solutions is preferred.

بيت.كوم

مكتب الائتمان التجاري - محلل (للمواطنين القطريين فقط)

في الموقع - قطر ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> تنمو بعض المسارات المهنية بشكل أسرع من غيرها.   إذا كنت تبحث عن مسيرة مهنية يمكنك من خلالها ترك انطباع حقيقي، انضم إلى HSBC واكتشف مدى التقدير الذي ستحظى به. تعتبر الإدارة المصرفية للشركات والمؤسسات (CIB) في HSBC نشاطاً تجارياً يقوده التوسع في الأسواق الناشئة ويركز على التمويل وتقديم الحلول الاستثمارية والمالية. ومن خلال شبكتنا الدولية، نربط بين الأسواق الناشئة والمتقدمة، بما يغطي مجالات النمو الرئيسية. نحن نشترك مع عملائنا من الشركات والحكومات والمؤسسات لمساعدتهم على تحقيق أداء مستدام وطويل الأجل. وتشمل منتجاتنا وخدماتنا الاستشارات، والتمويل، والخدمات الممتازة، والبحوث والتحليلات، وخدمات الأوراق المالية، والتداول والمبيعات، والخدمات المصرفية للمعاملات. الفرصة تقوم إدارة الائتمان ورأس المال (C&CM) ضمن CIB بتطبيق نموذج تشغيلي جديد وحديث ومتكامل من البداية إلى النهاية، يتضمن مكتب إدارة الائتمان في خط الدفاع الأول - مكتب الائتمان التجاري (BCO). يقوم محلل مكتب الائتمان التجاري (BCO) بعمله من قطر ويدعم مديري مكتب الائتمان التجاري ومديري العلاقات (RMs) أو فريق التغطية من خلال أنشطة مراجعة وتجديد حسابات العملاء. ستعمل على إكمال أبحاث العملاء والتحليل المالي والائتماني وتنسيق طلبات الائتمان أو التجديدات بما في ذلك تصعيد المخاطر. هذا الدور موجه للتعامل مع العملاء ويعمل عن كثب مع فريقي التغطية ودعم المعاملات لتقديم رحلة خدمة ائتمان وتمويل متسقة. يعني النجاح توفير تغطية اكتتاب موثوقة ومتوقعة عبر المحفظة الاستثمارية مع أدوات تحكم قوية يتم تقديمها وفقاً للأهداف ونتائج الأعمال الرئيسية (OKRs)، واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتفق عليها. المهام والمسؤوليات <ul><li>تنفيذ مهام مكتب الائتمان التجاري بما يتماشى مع الأهداف ونتائج الأعمال الرئيسية (OKRs)، واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتفق عليها</li><li>دعم رحلة خدمة الائتمان والتمويل المتكاملة لتقديم عملية سلسة للعملاء والأطراف المعنية الداخلية</li><li>مساعدة مديري العلاقات في التحليل الائتماني وتقديم المقترحات الائتمانية للتسهيلات في الوقت المناسب للعملاء الحاليين والمحتملين</li><li>تنسيق طلبات أو تجديدات الائتمان وإدارة تصعيد المخاطر إلى فريق المخاطر عند الحاجة</li><li>التنسيق مع الفرق المعنية لإعداد خطابات التسهيلات ووثائق الضمان الداخلية والتأكد من اكتمال وثائق الضمان المُعدة من قبل المستشار القانوني الخارجي</li><li>مراقبة جودة الائتمان عبر المحفظة المدعومة من خلال المراجعات الائتمانية الدورية وتتبع العهود والشروط وإعداد التقارير عنها</li><li>تطبيق سياسات HSBC والالتزام بالمعايير التنظيمية والمالية والقانونية للحد من المخاطر التشغيلية ومخاطر السمعة</li><li>الحفاظ على عناصر التحكم في خط الدفاع الأول، بما في ذلك التنفيذ في الوقت المناسب لتوصيات التدقيق الداخلي والخارجي ومعالجة القضايا التي تثيرها الجهات التنظيمية الخارجية</li></ul> المتطلبات والمهارات المطلوبة <ul><li>امتلاك خبرة ذات صلة في الخدمات المصرفية للشركات بصفة محلل ائتمان أو مدير علاقات</li><li>تطبيق فهم قوي لأدوات التمويل والمنتجات المصرفية المستخدمة في الخدمات المصرفية للشركات</li><li>إظهار فهم شامل لإدارة المخاطر وخبرة في ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والمؤسسية</li><li>إعداد أبحاث العملاء بالإضافة إلى التحليل المالي والائتماني الذي يدعم القرارات الاكتتابية المتسقة</li><li>إدارة المقترحات الائتمانية والتجديدات من البداية إلى النهاية مع الاهتمام بالتفاصيل عبر التوثيق والموافقات</li><li>الشراكة الفعالة مع فريق التغطية، ودعم المعاملات، والمخاطر، والمستشار القانوني الخارجي للمضي قدماً في الصفقات والتوثيق</li><li>التواصل بوضوح مع الأطراف المعنية الداخلية والمشاركة في اجتماعات العملاء عند الحاجة</li><li>تطوير المهارات الائتمانية ومعرفة المنتجات والمعرفة بالقطاع ومهارات إدارة العملاء من خلال التدريب والتنفيذ أثناء العمل</li></ul> تعزيز تنفيذ الائتمان في خط الدفاع الأول يقع هذا الدور في قلب كيفية قيام إدارة C&CM بتبسيط وتوحيد أعمال الائتمان في خط الدفاع الأول من خلال مكتب الائتمان التجاري. ستساعد في إنشاء نقطة تسليم واحدة من مدير العلاقات إلى مكتب الائتمان التجاري لمهام الائتمان والتمويل، وبناء الاتساق في الاكتتاب ومراقبة المحفظة. إلى جانب فريقي التغطية ودعم المعاملات، ستساعد في تقديم تجربة أكثر سلاسة للزملاء والعملاء مع حماية البنك من خلال ضوابط قوية. إذا كنت تتطلع إلى توسيع مجموعة أدواتك الائتمانية ضمن نموذج تشغيلي جديد، فهذه فرصة لتقديم مساهمة ملموسة منذ اليوم الأول. لمزيد من التفاصيل ومعلومات التقديم، يرجى زيارة موقع الوظائف الخاص بنا. نحن ندعم موظفينا لاتباع طرق عمل مرنة وبديلة حيثما أمكن ذلك، بما في ذلك العمل من المنزل وساعات عمل مختلفة وفقاً للموافقات. يبرتزم HSBC ببناء ثقافة يُحترم فيها جميع الموظفين وتُقدر آراؤهم. نحن نفخر بتوفير بيئة عمل تعزز التطوير المهني المستمر، والعمل المرن، وفرص النمو ضمن بيئة شاملة ومتنوعة. ستُستخدم البيانات الشخصية التي يحتفظ بها البنك والمتعلقة بطلبات التوظيف وفقاً لبيان الخصوصية الخاص بنا، والمتاح على موقعنا الإلكتروني. صادر عن شركة The Hong Kong and Shanghai Banking Corporation Limited </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضَّل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality">الجنسية</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality">قطر</div></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Some careers grow faster than others.   If you’re looking for a career where you can make a real impression, join HSBC and discover how valued you’ll be. HSBC Corporate and Institutional Banking (CIB) is an emerging markets-led, financing-focused business that provides investment and financial solutions. Through our international network, we connect emerging and mature markets, covering key growth areas. We partner with our corporate, government and institutional clients to help them achieve consistent, long-term performance. Our products and services include advisory, financing, prime services, research and analysis, securities services, trading and sales and transaction banking. The Opportunity Credit & Capital Management (C&CM) within CIB is implementing a new, modern and consistent end-to-end operating model including a first line credit management office - the Business Credit Office (BCO). The BCO Analyst is based in Qatar and supports BCO Managers plus Relationship Managers (RMs) or Coverage through client review and renewal activity. You’ll complete customer research and financial and credit analysis and co-ordinate credit applications or renewals including risk escalation. The role is client facing and works closely with Coverage and Transaction Support teams to deliver a consistent Credit & Lending servicing journey. Success means reliable and predictable underwriting across the portfolio with strong controls delivered to agreed OKRs, SLAs and KPIs. What you'll be doing <ul><li>Deliver BCO tasks in line with agreed OKRs, SLAs and KPIs</li><li>Support the end-to-end Credit & Lending servicing journey to provide a seamless process for customers and internal stakeholders</li><li>Assist Relationship Managers with credit analysis and timely submission of credit proposals for facilities for existing and prospective clients</li><li>Co-ordinate credit applications or renewals and manage risk escalation to the Risk team where required</li><li>Liaise with relevant teams to prepare facility letters and internal security documents and confirm completeness of security documentation prepared by external legal counsel</li><li>Monitor credit quality across the supported portfolio through periodic credit reviews plus covenant and condition tracking and reporting</li><li>Apply HSBC policies and adhere to regulatory, financial and legal standards to minimise business and reputational risks</li><li>Maintain First Line of Defence controls including timely implementation of internal and external audit recommendations and addressing issues raised by external regulators</li></ul> What we're looking for <ul><li>Bring relevant experience in corporate banking in a credit analyst or relationship manager capacity</li><li>Apply a strong understanding of financing instruments and banking products used in corporate banking</li><li>Demonstrate a comprehensive understanding of risk management and experience ensuring compliance with organisational and regulatory requirements</li><li>Produce customer research plus financial and credit analysis that supports consistent underwriting decisions</li><li>Manage credit proposals and renewals end-to-end with attention to detail across documentation and approvals</li><li>Partner effectively with Coverage, Transaction Support, Risk and external legal counsel to progress deals and documentation</li><li>Communicate clearly with internal stakeholders and participate in client meetings where required</li><li>Develop credit skills, product knowledge, industry knowledge and client management skills through training and on-the-job delivery</li></ul> Strengthening first-line credit execution This role sits at the heart of how C&CM is simplifying and standardising first line credit work through the Business Credit Office. You’ll help create a single handoff from RM to BCO for Credit & Lending tasks and build consistency in underwriting and portfolio monitoring. Alongside Coverage and Transaction Support teams you’ll help deliver a smoother experience for colleagues and clients while protecting the Bank through strong controls. If you’re looking to broaden your credit toolkit within a new operating model this is a chance to make a tangible contribution from day one. For further details and application information please visit our careers site. We support our staff to adopt flexible and alternative ways of working where possible, including working from home and different hours subject to approvals. HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working, and opportunities to grow within an inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. Issued by The Hong Kong and Shanghai Banking Corporation Limited </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Qatar </div> </div>

دوام كامل

Marketing Officer

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

Company Description Sterling Restaurants W. L. L. has been serving the community of Qatar since 1977, offering a diverse range of cuisines through its portfolio of global and local brands. From fast food favorites like Pizza Hut to fine dining options such as Caravan Bukhara and Shebestan Palace, Sterling Restaurants delivers exceptional food and service for every occasion. Known for its dedication to quality, relevance, and innovation, the company satisfies a broad variety of customer preferences. Owned by Almuftah Group, which celebrates 60 years of successful operations in 2023, Sterling Restaurants is a proud leader in Qatar’s dining industry. Responsible for implementing marketing strategies assigned by the Marketing Manager to drive brand awareness, customer acquisition, and revenue growth. Collaborating with cross-functional teams to create and execute integrated marketing campaigns across various channels. As a Marketing Officer, the Marketing Manager has approved his/her authority level related to Marketing Operation matters as per the Company Standard Policy.» Contribute ideas to marketing campaigns.» Conduct research and analyzing data to identify and define audiences.» Compile, distribute, and present ideas, information, and strategies.» Coordinate promotional activities and events.» Manage production and performance of multimedia content.» Write and proofread creative copy.» Maintain websites and tracking data analytics.» Monitor and control budget.» Manage social media community management.» Monitor the performance of marketing campaigns.» Sales and transactions analyst reports.» Generate performance reports.» Address all communications on a day-to-day basis and carry out all internal and external written communication to your immediate superior as per guidelines. » Strictly maintain confidentiality of the company business matters and dealings that you will come across during your work tenure with the organization.» Support the development and implementation of Marketing initiatives and systems.» Ensure compliance with the company policies and standard operating procedures at all business operations.» Perform and carry-out all other duties and responsibilities assigned by your Immediate Reporting Manager in accordance with Company’s Policies & Procedures and any applicable law of Qatar. Please submit your resume your relevant experience to careers@almuftahsterling.com. We look forward to seeing how you can contribute to our team!

دوام كامل من ٧ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

Private Banking Business Analyst

في الموقع - قطر - الدوحة الأربعاء

المحاسبة والمالية والبنوك

Job Description We are currently looking for Private Banking Business Analyst for our Qatar operations Education & Experience Requirements: - Bachelor s degree from a recognized university, preferably in Banking, Finance, Economics, Business Administration, Information Technology, Accounting, or a related field. - At least 7 years of relevant experience in Private Banking, Wealth Management, Investments, Business Analysis, Product Management, Banking Transformation, or related domains, preferably within a highly rated international bank. - Experience in business requirements gathering, stakeholder management, client analytics, wealth management initiatives, and digital transformation projects within the banking sector. Required Special Skills: - Excellent oral and written communication skills (including report writing) in English. - Good interpersonal and presentation skills. - Understanding of the relevant laws, regulations, and practices. - Ability to make decisions and follow through with initiatives. - Personal integrity and self-management. - Planning, organising, and analytical ability. - Results oriented. - Strong analytical skills and the ability to communicate both verbally and in writing with all levels of management. - Strong business analysis, requirements gathering (BRS/BRDs), user stories, process modelling, and stakeholder management skills. - Good understanding of Private Banking, Wealth Management, Investment Products, Portfolio Advisory, and Digital Wealth capabilities. - Experience in data analysis, reporting, business performance measurement, and translating business needs into practical solutions and recommendations. Joining time frame: 2 weeks (maximum 1 month)

دوام كامل بيت.كوم

محلل أمن معلومات

في الموقع - قطر - الدوحة ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> محلل أمن معلومات المسؤوليات <ul><li>مراقبة وتقييم وتحسين الوضع العام للأمن السيبراني في المؤسسة. </li><li>إجراء تقييمات المخاطر الأمنية، وتقييمات الثغرات الأمنية، ومراجعات الامتثال. </li><li>التحقيق في الحوادث الأمنية، وتحديد الأسباب الجذرية، وتنسيق أنشطة الاحتواء والمعالجة. </li><li>إدارة ومراقبة تقنيات الأمن، بما في ذلك SIEM وجدران الحماية وحماية النقاط النهائية وIDS/IPS وأدوات إدارة الثغرات الأمنية. </li><li>تطوير وصيانة سياسات وإجراءات ومعايير الأمن السيبراني وخطط الاستجابة للحوادث. </li><li>إجراء تحليل التهديدات والتوصية بأدوات التحكم الأمنية المناسبة. </li><li>تنسيق اختبارات الاختراق والتدقيق الأمني ومتابعة المعالجة. </li><li>إعداد التقارير الأمنية وسجلات المخاطر والعروض التقديمية الخاصة بالإدارة العليا. </li><li>دعم برامج التوعية الأمنية تقديم التوجيه الفني للفرق الداخلية. </li><li>ضمان الامتثال لأطر الأمن السيبراني المعمول بها والمتطلبات التنظيمية. </li></ul>يمكن للمرشحين المهتمين إرسال السيرة الذاتية إلى 31313903 / bency@madre-me.com المتطلباتالمتطلبات <ul><li>درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني، أو تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة. </li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الأمن السيبراني أو أمن المعلومات. </li><li>خبرة قوية في إدارة المخاطر الأمنية، وإدارة الثغرات، والاستجابة للحوادث. </li><li>معرفة عميقة بتقنيات SIEM وEDR وIDS/IPS وجدران الحماية وغيرها من التقنيات الأمنية. </li><li>فهم قوي لأمن الشبكات، وأمن السحابة، وإدارة الهوية، وحماية البيانات. </li><li>معرفة بالأطر مثل ISO 27001 وNIST وضوابط CIS والمعايير التنظيمية المعمول بها. </li><li>يفضل الحصول على شهادات مهنية مثل CISSP أو CISM أو CEH أو CompTIA Security+ أو ما يعادلها. </li><li>مهارات قوية في التحليل، وحل المشكلات، وإعداد التقارير، والتواصل. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SECURITY ANALYST Responsibilities <ul><li>Monitor, assess, and improve the organization’s overall cybersecurity posture. </li><li>Conduct security risk assessments, vulnerability assessments, and compliance reviews. </li><li>Investigate security incidents, identify root causes, and coordinate containment and remediation activities. </li><li>Manage and monitor security technologies, including SIEM, firewalls, endpoint protection, IDS/IPS, and vulnerability management tools. </li><li>Develop and maintain cybersecurity policies, procedures, standards, and incident-response plans. </li><li>Perform threat analysis and recommend appropriate security controls. </li><li>Coordinate penetration testing, security audits, and remediation tracking. </li><li>Prepare security reports, risk registers, and management-level presentations. </li><li>Support security awareness programmes and provide technical guidance to internal teams. </li><li>Ensure compliance with applicable cybersecurity frameworks and regulatory requirements. </li></ul>INTERESTED CANDIDATES CAN SEND CV TO 31313903/ bency@madre-me.com RequirementsRequirements <ul><li>Bachelor’s degree in Cybersecurity, Information Technology, Computer Science, or a related field. </li><li>Minimum 10 years of relevant experience in cybersecurity or information security. </li><li>Strong experience in security risk management, vulnerability management, and incident response. </li><li>In-depth knowledge of SIEM, EDR, IDS/IPS, firewalls, and other security technologies. </li><li>Strong understanding of network security, cloud security, identity management, and data protection. </li><li>Knowledge of frameworks such as ISO 27001, NIST, CIS Controls, and applicable regulatory standards. </li><li>Professional certifications such as CISSP, CISM, CEH, CompTIA Security+, or equivalent are preferred. </li><li>Strong analytical, problem-solving, reporting, and communication skills. </li></ul> </div>

دوام كامل جولف تالنت

محلل اختبار البرمجيات

في الموقع - قطر - الدوحة ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

عن الدور نحن نبحث عن محلل اختبار برمجيات ذو خبرة للانضمام إلى مؤسسة مصرفية رائدة. سيكون المرشح المثالي مسؤولًا عن التخطيط والتنفيذ وإدارة أنشطة اختبار البرمجيات مع ضمان جودة وموثوقية وأداء تطبيقات المصرفية. المسؤوليات الأساسية تطوير وتنفيذ خطط الاختبار وحالات الاختبار والسكربتات الاختبارية. قيادة أنشطة اختبار البرمجيات طوال دورة حياة التطوير البرمجي وركيزة الأجايل. تحديد الأولويات ومتابعة وإدارة عيوب البرمجيات حتى حلولها. تصميم وتنفيذ حلول اختبار آلية. التعاون مع أصحاب المصلحة من الجانبين التجاري والتقني للتحقق من المتطلبات. إدارة وتطبيق نظام تتبع العيوب Atlassian Jira. إرشاد أعضاء فريق ضمان الجودة المبتدئين ودعم أفضل ممارسات الاختبار. ضمان الامتثال لمتطلبات المصارف والأنظمة. البقاء على اطلاع بأدوات وتقنيات الاختبار الناشئة.المتطلبات درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو مجال ذو صلة. خبرة من 5-10 سنوات في اختبار البرمجيات / ضمان الجودة. خبرة في المصارف، الخدمات المالية، أو مجال FinTech. فهم قوي لمنهجيات اختبار البرمجيات ودورة حياة التطوير البرمجي. خبرة عملية في إدارة Jira. خبرة في أتمتة الاختبار باستخدام Selenium، JUnit، أو أدوات مشابهة. مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية. اتصال ممتاز ومهارات إدارة أصحاب المصلحة. المفضلة شهادات ISTQB أو CSTE أو ما يعادلها في الاختبار. خبرة في العمل ضمن بيئات أجايل. معرفة بأنظمة وعمليات Banking الرقمية.

About the Role We are seeking an experienced Software Test Analyst to join a leading banking organization. The ideal candidate will be responsible for planning, executing, and managing software testing activities while ensuring the quality, reliability, and performance of banking applications. Key Responsibilities Develop and execute test plans, test cases, and test scripts. Lead software testing activities throughout the SDLC and Agile lifecycle. Identify, prioritize, track, and manage software defects through resolution. Design and implement automated testing solutions. Collaborate with business and technical stakeholders to validate requirements. Manage and administer Atlassian Jira Defect Tracking System. Mentor junior QA team members and support testing best practices. Ensure compliance with banking and regulatory requirements. Stay updated with emerging testing tools and technologies.Requirements Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or related field. 5-10 years of Software Testing / QA experience. Experience in Banking, Financial Services, or FinTech domain. Strong understanding of Software Testing methodologies and SDLC. Hands-on experience with Jira Administration. Experience in Test Automation using Selenium, JUnit, or similar tools. Strong analytical and problem-solving skills. Excellent communication and stakeholder management skills. Preferred ISTQB, CSTE, or equivalent Testing Certification. Experience working in Agile environments. Knowledge of Digital Banking systems and processes.

دوام كامل

Senior Cybersecurity Consultant

في الموقع - قطر - الدوحة ٦ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Job Description We are seeking a skilled Senior Cybersecurity Consultant to join our Cybersecurity Practice as an Incident Handler within our security operations function. In this role, you will lead the detection, investigation, containment, and recovery of security incidents across enterprise and cloud environments, with a strong focus on the Microsoft security ecosystem. Your responsibilities will center on incident handling and response, threat detection and hunting, and the day-to-day operation of Microsoft security tooling including Microsoft Defender (EDR/XDR), Microsoft Sentinel, Microsoft Purview, and Data Loss Prevention (DLP). You will drive incidents through the full response lifecycle and continuously improve detection and response capabilities. You will work closely with SOC analysts, threat intelligence, and IT operations teams to triage alerts, lead investigations, coordinate containment and eradication, and conduct post-incident reviews. You will also tune detections, develop response playbooks, and support proactive threat hunting across the Microsoft 365 and Azure estate. The role requires deep, hands-on operational expertise in incident response and the Microsoft security stack, strong analytical and forensic capabilities, and the ability to remain calm and decisive under pressure during active security incidents. Responsibilities Incident Handling & Response:Lead the end-to-end handling of security incidents, including detection, triage, investigation, containment, eradication, and recovery, in line with established incident response processes and SLAs. Microsoft Defender (EDR/XDR):Operate, tune, and investigate using Microsoft Defender for Endpoint, Defender for Office 365, Defender for Identity, and Defender for Cloud Apps to detect and respond to threats across endpoints, identities, email, and cloud workloads. Microsoft Sentinel (SIEM/SOAR):Use Microsoft Sentinel for log analysis, correlation, and automated response. Develop and tune analytic rules, KQL queries, workbooks, and SOAR playbooks to improve detection coverage and response efficiency. Microsoft Purview & Data Security:Leverage Microsoft Purview for data governance, information protection, insider risk management, and compliance. Investigate data-related alerts and support data security and DLP operations. Data Loss Prevention (DLP):Configure, monitor, and respond to DLP policies across Microsoft 365 and endpoints to detect and prevent unauthorized data exfiltration, and refine policies to reduce false positives. Threat Hunting & Detection Engineering:Conduct proactive threat hunting across the Microsoft 365 and Azure estate, develop new detections, and continuously improve detection logic based on threat intelligence and lessons learned. Forensics & Root Cause Analysis:Perform host, endpoint, and cloud-based investigations and digital forensics to determine root cause, scope, and impact of incidents, preserving evidence in line with best practices. Documentation & Reporting:Produce high-quality incident reports, timelines, and post-incident reviews. Maintain runbooks and playbooks, and provide clear incident updates to internal stakeholders and clients. Qualifications Education: Bachelor’s / college degree in Computer Science, Information Security, or a related field. Experience: At least 8 years of experience in cybersecurity operations, incident response, or security monitoring, with significant hands-on experience operating Microsoft security tools. Certifications: Relevant professional certifications are highly desirable. These may include, but are not limited to:Microsoft Security Operations Analyst (SC-200) Microsoft Certified: Cybersecurity Architect (SC-100) or Information Protection (SC-400) GIAC incident response / forensics (e.g., GCIH, GCFA) or equivalent ISC2 (e.g., SSCP or CISSP) or Comp TIA CySA+. Technical Skills: Strong hands-on experience with the Microsoft security stack, including Microsoft Defender (EDR/XDR), Microsoft Sentinel, Microsoft Purview, and Microsoft 365 DLP. Proficiency with KQL for investigation and detection. Experience with EDR investigation, log analysis, SIEM/SOAR, endpoint and cloud forensics, and identity platforms (Entra ID and Active Directory). Familiarity with scripting (e.g., Power Shell) for automation is preferred. Knowledge: Strong understanding of incident response methodologies and frameworks (e.g., NIST SP 800-61, SANS), the MITRE ATT&CK framework, the cyber kill chain, and modern attacker techniques. Solid grasp of cybersecurity principles including defense-in-depth, zero trust, and least privilege. Familiarity with ISO 27001 and CIS Benchmarks. Knowledge of Qatar National Information Assurance (NIA) is a plus.

دوام كامل لينكدإن

Assistant Head Teacher

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

Job Description Responsibilities:** - Lead a department and ensure high standards of performance. - Develop and implement departmental policies and procedures. - Monitor and report on departmental performance. - Provide guidance and support to departmental staff. - Collaborate with stakeholders to align departmental goals with organizational objectives. **Skills:** - Strong leadership and organizational skills. - Excellent communication and interpersonal abilities. - Knowledge of departmental best practices and tools. **Requirements:** - Bachelor's degree in a relevant field. - 5+ years of experience in departmental management. - Proven track record of successful departmental leadership. ISP Principles Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately. Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others. Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community. Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools. Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement. ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years' employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.

دوام كامل لينكدإن

Head of Science

في الموقع - قطر - الدوحة ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

دوام كامل لينكدإن

Primary Teacher

في الموقع - قطر - الدوحة ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

دوام كامل

Accountant

في الموقع - قطر - الدوحة ١٣ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

Responsibilities Job Description Manage financial operations for the school. Ensure accuracy and compliance with financial regulations. Develop and implement financial policies and procedures. Monitor and report on financial performance and metrics. Provide guidance and support to school finance staff. Skills Strong financial management and analytical skills. Knowledge of financial regulations and compliance. Excellent communication and organizational abilities. Requirements Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field. 5+ years of experience in financial management. Professional certification in accounting preferred. ISP Principles Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately. Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others. Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community. Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools. Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement. ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.

وظائف محلل اقتصادي في قطر

مهندس SIEM

أخصائي التدريب والتوعية في الأمن السيبراني

إدارة المخاطر المؤسسية

ممرضة رئيسة

مدير قانوني أول (الصناديق والصفقات) - الأسهم الخاصة

Vendor Relationship Management Specialist

Senior Procurement Specialist

أخصائي تعلم وتطوير

Document Controller

Business Analyst - Corporate Banking & Digital Lending Transformation

مكتب الائتمان التجاري - محلل (للمواطنين القطريين فقط)

Marketing Officer

Private Banking Business Analyst

محلل أمن معلومات

محلل اختبار البرمجيات

Senior Cybersecurity Consultant

Assistant Head Teacher

Head of Science

Primary Teacher

Accountant

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف محلل اقتصادي في قطر

اشترك لتصلك وظائف وظائف محلل اقتصادي في قطر الجديدة دوريا علي بريدك