وظائف مطورين بايثون في قطر
٤١١ وظائف شاغرة
يشكل المدربون في معهد قطر التقني (QTI) العمود الفقري للنظام البيئي للتدريب ويلعبون دوراً حاسماً في تقديم تدريب مهني وتقني وعسكري عالي الجودة وفقاً لمعايير وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي (MoEHE). يعمل مدرب تكنولوجيا المعلومات في قسم الدراسات العامة، الذي يشكل السنة الأولى من دبلوم مدته سنتان.<br><br>يتمثل الدور الأساسي لمدرب تكنولوجيا المعلومات في تقديم منهج تكنولوجيا المعلومات للطلاب العسكريين وفقاً لجميع سياسات وإجراءات معهد قطر التقني. يتضمن الدور التدريس ودعم إنشاء وصيانة وتقديم مواد تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك Microsoft Word وMicrosoft Excel وتطبيقات البريد الإلكتروني وMicrosoft Power Point، وفقاً لمعايير محددة داخل قسم الدراسات العامة.<br><br>يجب أن يمتلك المرشح المثالي القدرة على تخطيط وتنفيذ دروس تفاعلية بناءً على منهج وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي. وسيقوم بإنشاء بيئة تعليمية شاملة تدعم نجاح الطلاب مع الحفاظ على الصرامة الأكاديمية والالتزام بالمعايير المؤسسية. سيُظهر المرشح المثالي مهارات تواصل قوية، والتزاماً بالتعلم الذي يتمحور حول الطالب، والقدرة على إلهام الاهتمام والإنجاز في مختلف موضوعات تكنولوجيا المعلومات.<br><br>يتضمن الدور المشاركة في اجتماعات التغذية الراجعة المنتظمة مع كبار المدربين لدعم التحسين المستمر لفصول المدرب والقسم ككل. ومن خلال تحمل مسؤولية فصولهم والقيادة بالقدوة، يجب على المدرب إظهار الاحترافية والمرونة. كما يجب على المدرب إظهار التزام بالتطوير المهني المستمر ومبادرات التحسين المستمر داخل المعهد.<br><br>سيُظهر المرشح المثالي المرونة والقدرة على التكيف في الاستجابة للأولويات المتغيرة واحتياجات الطلاب والمتطلبات التنظيمية. وسيعمل بالتعاون مع الزملاء وأصحاب المصلحة العسكريين لدعم إنجازات الطلاب وأهداف القسم، وتعزيز علاقات عمل إيجابية ومثمرة في جميع أنحاء المؤسسة. سيكون المدرب مرناً لتلبية المتطلبات التعليمية والتنظيمية المتطورة، وتبني التغيير والحفاظ على نهج استباقي لضمان النجاح المستمر للطلاب والقسم والمعهد.<br><br>الجوانب الرئيسية للدور<br><br>تقديم تدريب عالي الجودة في تكنولوجيا المعلومات وفقاً لسياسات وإجراءات ومتطلبات منهج معهد قطر التقني. دعم الطلاب العسكريين في تحقيق النجاح الأكاديمي وتطوير المهارات الرقمية العملية في Microsoft Word وMicrosoft Excel وتطبيقات البريد الإلكتروني وMicrosoft Power Point. المساهمة في تطوير المنهج، وضمان الجودة، ومبادرات التحسين المستمر داخل قسم الدراسات العامة. تعزيز بيئة تعليمية إيجابية وشاملة تتمحور حول الطالب وتشجع على المشاركة وحل المشكلات ومحو الأمية الرقمية والاستخدام المسؤول للتكنولوجيا. العمل بالتعاون مع الزملاء وأصحاب المصلحة العسكريين لدعم إنجازات الطلاب وأهداف القسم. الحفاظ على سجلات دقيقة وتلبية جميع متطلبات التقارير والإدارة وإدارة الأداء.<br><br>القيم الأساسية<br><br>إظهار وتجسيد القيم الأساسية لـ:<br><br>المعرفة: إظهار الالتزام بالتعلم المستمر، وتطبيق الخبرات والرؤى لاتخاذ القرارات وحل المشكلات والمساهمة في النجاح التنظيمي. المرونة: التكيف بسرعة مع الأولويات المتغيرة ومتطلبات العملاء واحتياجات العمل، وتبني المرونة لتحقيق النجاح التنظيمي. الثقة: بناء والحفاظ على علاقات قوية من خلال الشفافية والموثوقية والتعاون، وتعزيز الثقة بين الزملاء والعملاء. النزاهة: التصرف باحترام ونزاهة وإنصاف، وتعزيز مكان عمل شامل وداعم.<br><br>المسؤوليات الجوهرية<br><br> تقديم التدريب تدريس Microsoft Word وMicrosoft Excel وتطبيقات البريد الإلكتروني وMicrosoft Power Point ومواضيع تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة ضمن برنامج الدراسات العامة.<br><br> تخطيط وإعداد وتقديم دروس تفاعلية تلبي متطلبات المنهج وتلبي احتياجات الطلاب المتنوعة.<br><br> تطبيق استراتيجيات فعالة لإدارة الفصل الدراسي والحفاظ على بيئة تعليمية إيجابية.<br><br> تقديم الدعم الأكاديمي والإرشادي للطلاب طوال رحلتهم التعليمية.<br><br> تقدم الطالب تقييم تعلم الطلاب باستخدام أساليب التقييم التكويني والختامي.<br><br> تقديم تغذية راجعة شفهية وكتابية بناءة وفي الوقت المناسب.<br><br> مراقبة وتسجيل وإعداد تقارير عن تقدم الطلاب وحضورهم وسلوكهم وفقاً لمتطلبات المعهد.<br><br> تطوير المنهج وتحسين الجودة المساهمة في تطوير ومراجعة وتعزيز مواد المنهج وموارد التدريس.<br><br> المشاركة في مراقبة الدروس وعمليات التغذية الراجعة وأنشطة التطوير المهني.<br><br> دعم مبادرات التحسين المستمر في القسم ومشاركة أفضل الممارسات مع الزملاء.<br><br> المسؤوليات الإدارية والمهنية الحفاظ على سجلات دقيقة للطلاب والسجلات الإدارية في الأطر الزمنية المطلوبة.<br><br> استخدام تقنيات التدريس والإدارة المعتمدة بفعالية.<br><br> توفير التغطية التدريسية عند الحاجة.<br><br> اتباع إجراءات التواصل والتقارير المعمول بها.<br><br> المشاركة الكاملة في عمليات إدارة الأداء والمعايير المهنية للمعهد.<br><br> الحفاظ على بيئة فصل دراسي احترافية.<br><br> الصحة والسلامة والبيئة (SHE) الامتثال لجميع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالمعهد.<br><br> إكمال جميع تدريبات الصحة والسلامة والبيئة الإلزامية وإظهار ممارسات العمل الآمنة.<br><br> تعزيز بيئة تعليمية آمنة ومنضبطة واحترافية داخل الفصول الدراسية ومرافق التدريب.<br><br> البيئة العسكرية بناء والحفاظ على علاقات مهنية إيجابية مع الأفراد العسكريين.<br><br> العمل باحترافية واحترام داخل بيئة التدريب العسكري.<br><br>المتطلبات<br><br>المؤهلات/المعرفة المهنية<br><br>الأساسية:<br><br>حمل مؤهل تدريس معتمد أو مؤهل تعليم وتدريب ذي صلة (مثل PGCE، B. Ed.، M. Ed.، MA، BA، دبلوم، أو ما يعادلها) في تكنولوجيا المعلومات، علوم الكمبيوتر، التكنولوجيا التعليمية، التدريب على المهارات الرقمية، التعليم، أو مجال ذي صلة. خبرة ذات صلة في تدريس مواد تكنولوجيا المعلومات للطلاب الدوليين في مجموعة من السياقات. المعرفة والخبرة في تدريس Microsoft Word وMicrosoft Excel وتطبيقات البريد الإلكتروني وMicrosoft Power Point وغيرها من تطبيقات محو الأمية الرقمية الأساسية أو تطبيقات إنتاجية المكاتب.<br><br>مهارات ناعمة يمكن إثباتها عبر قسم متعدد التخصصات. القدرة على استخدام مجموعة من تقنيات التدريس والإدارة. مهارات قوية في إدارة الفصل الدراسي والتواصل والمهارات الشخصية. الالتزام بالحساسية الثقافية والاحترافية والتحسين المستمر.<br><br>المفضلة<br><br>إظهار المعرفة والمهارات والشهادات المهنية و/أو الخبرة الصناعية في واحد أو أكثر من المجالات الموضوعية التالية: Java، Python، البرمجة كائنية التوجه، هياكل البيانات، الخوارزميات، التصحيح، الاختبار، هندسة الكمبيوتر، لغة التجميع، أنظمة التشغيل، أساسيات الشبكات، تكوين الشبكات، مبادئ الأمن السيبراني، التشفير التطبيقي، الاتصالات الآمنة، تصميم قواعد البيانات، مفاهيم الذكاء الاصطناعي، أساسيات تعلم الآلة، نمذجة البيانات، التحليلات، تقنيات التصور، المبادئ الجنائية، الحصول على الأدلة، الحفظ، التقارير، أدوات SIEM (Splunk, Sentinel, QRadar)، السحابة، الهاتف المحمول، إنترنت الأشياء، تحديات التشفير، تحليلات الأمن السيبراني، التفكير الرياضي المطبق على الحوسبة (التخزين، النطاق الترددي، تمثيل البيانات)، ومشاريع الأمن السيبراني. خبرة داخل بيئة عسكرية. خبرة في التدريس في الشرق الأوسط. اللغة العربية بالإضافة إلى تخصص التدريس الأساسي، قد يُطلب من المدربين دعم تقديم وتطوير وتقييم والتحقق من وإدارة مجالات موضوعية أخرى أو برامج أو أنشطة تدريبية داخل المنظمة حسب توجيهات العميل أو مدير الخط أو رئيس القسم أو رئيس المنظمة. سيتم تخصيص هذه المسؤوليات بناءً على مؤهلات المدربين/المحاضرين، وخبرتهم المهنية، وخلفيتهم الصناعية، وكفاءتهم الموضحة، وخبرتهم التدريسية أو التدريبية السابقة. عند الاقتضاء، قد يتم تزويد المدربين/المحاضرين بالتدريب الداخلي أو التوجيه أو التطوير المهني أو أنشطة التعارف لتمكينهم من القيام بمسؤوليات التدريس والتدريب الإضافية بفعالية.
Scale’s rapidly growing Global Public Sector team is focused on using AI to address critical challenges facing the public sector around the world. Our core work consists of:<br><br>Creating custom AI applications that will impact millions of citizens Generating high-quality training data for national LLMsUpskilling and advisory services to spread the impact of AI<br><br>We are hiring Applied AI Engineers to build custom end-to-end AI applications for our public sector clients using the latest developments in the field of AI. You will also get the opportunity to develop and be part of creating custom datasets, evaluations, and fine-tuning these sophisticated models to maximize performance and apply on real world use cases with global reach.<br><br>At Scale, we’re not just building AI solutions—we are building repeatable blocks to enable the public sector to transform their operations and better serve citizens through cutting-edge technology. If you’re ready to shape the future of AI in the public sector and be a member of our rapidly expanding team, we’d love to hear from you.<br><br>You will:<br><br>Partner with public sector clients to deeply understand their challenges and define AI-driven solutions Build and deploy end-to-end AI applications into production leveraging latest developments from the biggest AI labs, and open source models Collaborate with cross-functional teams, including data annotation specialists, to create high-quality training datasets Design and maintain robust evaluation frameworks to ensure the reliability and effectiveness of AI models Participate in customer engagements, including occasional travel (approximately two weeks per quarter) Contribute to the scaling of AI capabilities in the public sector through hands-on knowledge sharing<br><br>Ideally you’d have:<br><br>A strong engineering background, with a Bachelor’s degree in Computer Science, Mathematics, or a related quantitative field (or equivalent practical experience)7+ years of post-graduation engineering experience, with demonstrated proficiency in languages such as Python, Type Script/Java Script, Java, or C++.2+ years of experience applying AI/ML in production environments, such as deploying deep learning solutions, building generative/agentic AI applications or setting up evaluations pipelines Familiarity with cloud-based machine learning tools and platforms (e.g. AWS, GCP, Azure) Strong problem-solving skills, with a data-driven approach to iterating on machine learning models and datasets Excellent written and verbal communication skills to collaborate effectively in a cross-functional environment<br><br>Nice to haves:<br><br>Experience working at a startup, particularly as founding engineer Experience building and deploying large-scale AI solutions Strong written and verbal communication skills to operate in a cross-functional team environment Proficiency in Arabic (if focused on language models)<br><br>For those applying based in Qatar: Residency and employment in Qatar requires certain permissions (visa and permits) issued by the Qatari authorities. As part of the application process, candidates will be asked to provide personal information, including residency status and nationality, which is required for visa processing. This information is collected solely for immigration compliance purposes and will be not used as a criterion in any hiring decision unless such use is lawfully permitted. Visa issuance is at the discretion of the Qatari authorities. If you are successful in your application, you will be required to provide the documentation requested by Scale and the authorities to obtain the necessary permissions for you to live and work in Qatar, and Scale will work with successful candidates to support the visa application process.<br><br>PLEASE NOTE: Our policy requires a 90-day waiting period before reconsidering candidates for the same role. This allows us to ensure a fair and thorough evaluation of all applicants.<br><br>About Us:<br><br>At Scale, our mission is to develop reliable AI systems for the world's most important decisions. Our products provide the high-quality data and full-stack technologies that power the world's leading models, and help enterprises and governments build, deploy, and oversee AI applications that deliver real impact. We work closely with industry leaders like Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., the Government of Qatar, and U. S. government agencies including the Army and Air Force. We are expanding our team to accelerate the development of AI applications.<br><br>We believe that everyone should be able to bring their whole selves to work, which is why we are proud to be an inclusive and equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability status, gender identity or Veteran status. <br><br>We are committed to working with and providing reasonable accommodations to applicants with physical and mental disabilities. If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application or recruiting process due to a disability, please contact us at accommodations@scale.com. Please see the United States Department of Labor's Know Your Rights poster for additional information.<br><br>We comply with the United States Department of Labor's Pay Transparency provision. <br><br>PLEASE NOTE: We collect, retain and use personal data for our professional business purposes, including notifying you of job opportunities that may be of interest and sharing with our affiliates. We limit the personal data we collect to that which we believe is appropriate and necessary to manage applicants’ needs, provide our services, and comply with applicable laws. Any information we collect in connection with your application will be treated in accordance with our internal policies and programs designed to protect personal data. Please see our privacy policy for additional information.
مسار أكاديمي مهني (بدون تثبيت): أستاذ مساعد/أستاذ مشارك تعليمي - الهندسة الكهربائية وهندسة الحاسوب
التعليم والتدريب
يدعو برنامج الهندسة الكهربائية وهندسة الحاسوب (ECEN) في جامعة تكساس إيه أند إم في قطر لتقديم الطلبات لشغل وظيفة أكاديمية مهنية بنظام الدوام الكامل (بدون تثبيت) في مجال هندسة الحاسوب. سيتم النظر في المتقدمين للحصول على المسميات الأكاديمية: أستاذ مساعد تعليمي أو أستاذ مشارك تعليمي، وذلك بناءً على المؤهلات.<br><br>تتضمن هذه الوظيفة ذات المسار غير القابل للتثبيت تعيينًا أكاديميًا لمدة 9 أشهر مع تاريخ بدء متوقع في صيف أو خريف عام 2024. ويتضمن التعيين لمدة 9 أشهر عبئًا تدريسيًا يعادل 3-3 مقررات خلال الفصلين الدراسيين الخريف والربيع. وسيكون من المتوقع أيضًا من المتقدم الناجح تدريس مقررين خلال الفصل الدراسي الصيفي مقابل راتب إضافي لمدة 3 أشهر. ستكون المسؤولية الرئيسية للمتقدم هي تدريس المقررات في الهندسة الكهربائية وهندسة الحاسوب. سيتم النظر في المرشحين في جميع المجالات، ولكن يُشجع بشكل خاص أولئك المتخصصون في مجالات هندسة الحاسوب والبرمجة على التقدم. تتضمن هذه الوظيفة واجبات التدريس والخدمة فقط ولا تتضمن أنشطة بحثية. يُعتبر المتقدمون الذين يمكنهم تقديم مقررات جديدة لمرحلة البكالوريوس مثل تطوير التطبيقات لنظامي iOS وAndroid، وبرمجة تطبيقات التعلم الآلي (الذكاء الاصطناعي)، وشبكات الحاسوب، ميزة إضافية.<br><br>يلتزم برنامج ECEN التزامًا تامًا بتوفير هيئة تدريس متنوعة ثفافيًا وأكاديميًا. تقع هذه الوظيفة في الدوحة ويجب على المرشح الناجح الانتقال إلى قطر.<br><br>جامعة تكساس إيه أند إم في قطر هي شراكة مع مؤسسة قطر. تأسست جامعة تكساس إيه أند إم في قطر عام 2003، وتقدم درجة البكالوريوس في العلوم في الهندسة الكيميائية، والهندسة الكهربائية وهندسة الحاسوب، والهندسة الميكانيكية، وهندسة البترول، بالإضافة إلى برنامج الماجستير في الهندسة الكيميائية. تستقطب جامعة تكساس إيه أند إم في قطر بعضًا من أفضل خريجي المدارس الثانوية في المنطقة. وتعتبر البرامج الدراسية مماثلة ماديًا لتلك الموجودة في الحرم الجامعي الرئيسي في كوليج ستيشن، تكساس. وتُمنح شهادات جامعة تكساس إيه أند إم للخريجين.<br><br>تعد الدوحة مقرًا للمدينة التعليمية (https://www.qf.org.qa/education/higher-education)، وهو حرم جامعي مخصص للبحوث والتعليم. بالإضافة إلى جامعة تكساس إيه أند إم في قطر، يستضيف حرم المدينة التعليمية مؤسسات أكاديمية أخرى، بما في ذلك وايل كورنيل للطب - قطر، وجامعة كارنيجي ميلون، وجامعة فيرجينيا كومونويلث، وجامعة نورثوسترن، وجامعة جورجتاون. كإحدى المؤسسات الدولية للتعليم العالي، ساهمت جامعة تكساس إيه أند إم في قطر وشركاؤها في المدينة التعليمية بشكل كبير في تطوير التعليم العالي والنمو الثقافي في قطر.<br><br>تستقطب جامعة تكساس إيه أند إم في قطر بعضًا من أفضل خريجي المدارس الثانوية في المنطقة. يضم برنامج ECEN (https://www.qatar.tamu.edu/programs/ecen/) 10 أعضاء في هيئة التدريس و7 موظفين. يمتلك أعضاء هيئة التدريس التزامًا قويًا بالتدريس والبحث والخدمة. يستفيد البرنامج من أحدث المرافق والأجهزة لدعم مهامه التعليمية والبحثية الرئيسية. أقام أعضاء هيئة التدريس في الهندسة الكهربائية وهندسة الحاسوب برامج تعليمية وبحثية قوية على قاعدة من التخصصات الهندسية الأساسية. هناك دعم كبير للبحوث في قطر من خلال أموال من الصندوق القطري لرعاية البحث العلمي والقطاع الصناعي.<br><br>تقدم جامعة تكساس إيه أند إم في قطر حزم رواتب تنافسية تتناسب مع الرتبة والخبرة. تشمل الحزمة السكن، وبدلات الإجازة السنوية للعودة إلى الوطن، وتعليم الأبناء، وبدل التنقل المحلي، والتأمين الطبي للموظف ومعيليه، بالإضافة إلى مصاريف الانتقال والعودة إلى الوطن المناسبة. كما يحق لأعضاء هيئة التدريس الحصول على أموال التطوير المهني لمساعدتهم في التدريس وتطوير المناهج الدراسية.<br><br>يجب أن يحمل المرشح درجة الدكتوراه في هندسة الحاسوب أو الهندسة الكهربائية وأن تكون الشهادة بحوزته بحلول تاريخ التوظيف. يُتوقع من المرشحين الناجحين أن يكون لديهم التزام قوي بالتميز في التدريس على مستوى البكالوريوس وتفانٍ قوي لتنفيذ الأنشطة الخدمية. يجب أن يمتلك المتقدمون مهارات برمجية صلبة (Python وC وC++ وJava وVHDL أو Verilog، إلخ) وأن يكونوا قادرين على تدريس Python وC وبرمجة الحاسوب وبنيته، وتصميم الأنظمة الرقمية، وبنية الحاسوب وتصميمه، وتصميم أنظمة المعالجات الدقيقة. الخبرة في PLAs وARM Cortex-M ومنصات المعالجات الدقيقة المدمجة وبنيات الحاسوب مطلوبة.<br><br>ستُعطى الأفضلية للمتقدمين المطلعين على نظام التعليم العالي الأمريكي، ممن لديهم خبرة ممتازة في هندسة الحاسوب والبرمجة وخبرة تدريسية متميزة في جامعات مرموقة.<br><br>يجب على المتقدمين تقديم المستندات التالية عبر Interfolio: خطاب تغطية، والسيرة الذاتية، وبيان شخصي يتضمن الفلسفة والخطط للتدريس والخدمة، ومعلومات الاتصال لأربعة مراجع سيرسلون خطابات عند الطلب. للحصول على الاعتبار الكامل، يجب تقديم الطلبات قبل الموعد النهائي ذي الأولوية وهو 1 يناير 2024. سيتم قبول الطلبات حتى يتم شغل الوظيفة. يجب تحميل جميع مواد الطلبات إلى Interfolio عبر apply.interfolio.com/126764<br><br>يجب توجيه الأسئلة المتعلقة بالوظيفة إلى رئيس لجنة البحث hussein.alnuweiri@qatar.tamu.edu<br><br><strong>بيان تكافؤ فرص العمل<br><br></strong>صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص/المحاربين القدامى/ذوي الإعاقة.
نبذة عن QNB<br><br>تأسست مجموعة QNB في عام 1964 كأول بنك تجاري قطري، وقد نمت المجموعة بثبات لتصبح أكبر بنك في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا.<br><br>يمتد تواجد مجموعة QNB من خلال شركاتها التابعة والزميلة إلى أكثر من 31 دولة عبر ثلاث قارات، حيث تقدم مجموعة شاملة من المنتجات والخدمات المتقدمة. ويعمل لدى المجموعة أكثر من 28,000 موظف يخدمون ما يصل إلى 20 مليون عميل عبر 1,000 فرع ومكتب تمثيلي، بالإضافة إلى شبكة واسعة من أجهزة الصراف الآلي تضم أكثر من 4,300 جهاز.<br><br>حافظ بنك QNB على مركزه كواحد من أعلى البنوك تصنيفاً في المنطقة من قبل وكالات التصنيف الائتماني العالمية مثل ستاندرد آند بورز (A)، وموديز (Aa3)، وفيتش (A+). كما حصد البنك العديد من الجوائز من قبل مجلات مالية دولية متخصصة.<br><br>وبناءً على الأداء المالي القوي والمستمر للمجموعة وتوسعها الدولي، يصنف QNB حالياً كعلامة تجارية مصرفية هي الأعلى قيمة في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، وفقاً لمجلة "براند فاينانس".<br><br>تمتلك مجموعة QNB برنامجاً نشطاً لدعم المجتمع وترعى العديد من الفعاليات الاجتماعية والتعليمية والرياضية.<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>يتولى مساعد نائب الرئيس، المكتب الأوسط لإدارة الأصول / محلل الأداء والمخاطر، مسؤولية حساب وتحليل وإعداد تقارير حول أداء المحافظ ومؤشرات المخاطر عبر منتجات إدارة الأصول في QNB. يشمل الدور إعداد تقارير أداء مخصصة للعملاء، ودعم مقارنات المعايير القياسية (Benchmarks)، وإجراء تحليل العزو (Attribution) وتكاليف المعاملات، والحفاظ على الاتساق مع معايير الأداء مثل GIPS. يتعاون هذا الدور بشكل وثيق مع فرق الاستثمار، وأخصائيي المنتجات، وإدارة الامتثال لضمان أن التقارير دقيقة ومفيدة ومتوافقة مع المتطلبات الداخلية والتنظيمية.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>المساهمون والجانب المالي: حساب أداء المحفظة والمخاطر عبر فئات الأصول ومقارنتها بالأهداف الاستراتيجية. إجراء تحليل عزو الأداء والمخاطر، وتحديد المساهمات الناتجة عن توزيع الأصول، واختيار الأوراق المالية، والعملات، وعوامل الأسلوب. بناء تقارير مخصصة بناءً على متطلبات العملاء. توليد وتفسير مقاييس العائد المعدل حسب المخاطر (مثل نسبة شارب، ألفا، بيتا، خطأ التتبع، التقلب). تحليل مصاريف الصناديق وتكاليف المعاملات والرسوم لدعم الشفافية ومعايير التكلفة. التعاون مع مديري الاستثمار لتحسين هياكل الصناديق بناءً على اتجاهات الأداء التاريخية. الحفاظ على وتحسين أدوات قياس الأداء والقوالب وخطوط تدفق البيانات. إعداد ملخصات أداء الصناديق المركبة وفقاً لمعايير تقارير GIPS. المساهمة في الأتمتة ومراقبة الجودة للتقارير الدورية للعملاء والتقارير الداخلية. تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وأفضل الممارسات لمنصب مساعد نائب الرئيس، المكتب الأوسط لإدارة الأصول. تعزيز الوعي بالتكلفة والكفاءة وزيادة الإنتاجية لتقليل التكاليف وتجنب الهدر وتحسين الفوائد للبنك. العمل ضمن حدود الصلاحيات المفوضة للموظف. العملاء (داخليون وخارجيون): الحفاظ على معرفة محدثة بنماذج عزو الأداء ومقاييس المخاطر وهياكل الصناديق. التطوير المستمر لمهارات إعداد التقارير باستخدام أدوات Excel وSQL وVBA وأدوات ذكاء الأعمال (BI). المشاركة في ورش العمل الداخلية والجلسات المشتركة مع فرق المنتجات والاستثمار والتحكم في الأعمال. دعم الفريق في اعتماد أدوات الأتمتة وتحسين تصورات لوحات المعلومات (Dashboards). مساعدة العملاء في جميع استفساراتهم حول منتجات البنك والبحث عن حلول لطلباتهم. الحفاظ على الأنشطة وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الإدارات/الوحدات الداخلية لتحقيق تحسينات في وقت الاستجابة. بناء والحفاظ على علاقات قوية وفعالة مع الإدارات/الوحدات ذات الصلة لتحقيق أهداف المجموعة. توفير بيانات دقيقة وفي الوقت المناسب للمدققين الخارجيين/الداخليين، والامتثال، والرقابة المالية، والمخاطر عند الحاجة. الداخلية (العمليات، المنتجات، التنظيمية): التعاون مع إدارة الاستثمار والمنتجات لضمان إعداد تقارير دقيقة وذات صلة. العمل بشكل وثيق مع دعم التداول والبيانات والتحكم في الأعمال لضمان توافق مدخلات البيانات مع المبادئ التوجيهية التنظيمية والداخلية. الإبلاغ الاستباقي عن أي تباينات في البيانات أو القيم المتطرفة أو استثناءات التقارير. التعلم والمعرفة: تحديد مجالات التطوير المهني ذاتياً والقيام بأنشطة التطوير. البحث عن فرص للبقاء على اطلاع بجميع التطورات في المجال المهني. مسؤوليات الإطار القانوني والتنظيمي والمخاطر: الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية والامتثال الداخلي المعمول بها، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، سياسات وإجراءات الامتثال للمجموعة (مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب، سياسة العقوبات، سياسة حماية البيانات، سياسة مكافحة الاحتيال، سياسة الإبلاغ عن المخالفات، سياسة تضارب المصالح والتعاملات الداخلية). فهم وتنفيذ دورك بفعالية بموجب مبدأ خطوط الدفاع الثلاثة لتحديد وقياس ومراقبة وإدارة والإبلاغ عن المخاطر. ضمان نتائج جيدة ومنتظمة للعملاء وفقاً لسياسة مخاطر السلوك. دعم إطار عمل RCSA وKRI وإعداد تقارير الحوادث ومعالجتها، حسب الاقتضاء، وفقاً لمتطلبات إدارة المخاطر التشغيلية. الحفاظ على المعرفة المناسبة لضمان التأهيل الكامل لتولي الدور. إكمال جميع التدريبات الإلزامية التي يوفرها البنك، وتحقيق والحفاظ على مستويات الكفاءة المطلوبة. حضور الندوات الإلزامية (الداخلية والخارجية) حسب تعليمات البنك. أخرى: ضمان معايير عالية لحماية البيانات والسرية لحماية المعلومات الحساسة تجارياً. الحفاظ على أقصى درجات السرية فيما يتعلق بمعلومات العملاء والمعلومات البنكية الداخلية التي يتم الحصول عليها أثناء العمل، وتوفير هذه المعلومات على أساس "الحاجة إلى المعرفة" فقط لكبار المسؤولين في QNB ووظائف التدقيق والامتثال والجهات التنظيمية ذات الصلة. الحفاظ على معايير مهنية عالية لدعم سمعة QNB وتعزيز مكانته القيادية في السوق. جميع الواجبات/الأنشطة الإضافية المتعلقة بـ QNB التي قد تطلبها الإدارة من وقت لآخر.<br><br>متطلبات التعليم والخبرة<br><br>درجة البكالوريوس في المالية أو الرياضيات أو الاقتصاد أو مجال كمي ذي صلة. يفضل الحصول على شهادة CFA Level I أو CIPM (شهادة في قياس أداء الاستثمار). خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تحليل الأداء أو عزو المخاطر أو العمليات الاستثمارية في إدارة الأصول أو الخدمات المالية. إتقان أدوات قياس الأداء وأطر إعداد تقارير GIPS ومنهجيات العزو. خبرة عملية في Excel أو Python أو SQL أو أدوات ذكاء الأعمال (مثل Power BI، Tableau). فهم عميق لعزو الأداء، ومواءمة المعايير القياسية، وتقارير العملاء. معرفة بمقاييس العائد المعدل حسب المخاطر والتفويضات الاستثمارية. القدرة على ترجمة البيانات المعقدة إلى رؤى واضحة للعملاء. مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة (بما في ذلك كتابة التقارير) باللغتين الإنجليزية والعربية. مهارات شخصية وعرض ممتازة. فهم القوانين واللوائح والممارسات ذات الصلة. القدرة على اتخاذ القرارات ومتابعة المبادرات. النزاهة الشخصية والإدارة الذاتية. مهارات التخطيط والتنظيم والتحليل. التوجه نحو النتائج. مهارات تحليلية قوية والقدرة على التواصل شفهياً وكتابياً مع جميع مستويات الإدارة.<br><br>ملاحظة: سيُطلب منك إرفاق ما يلي:<br><br>السيرة الذاتية (Resume/CV) صورة من جواز السفر أو البطاقة الشخصية القطرية نسخة من الشهادة الجامعية شهادة الميلاد
???? Welcome to Your Next Adventure!<br><br>Detail-obsessed, data-driven Taxonomist to architect and steward the classification framework that powers our e Commerce platform. You will be the backbone of how millions of products are discovered, surfaced, and recommended to shoppers, working at the intersection of information architecture, AI training data, and customer experience.<br><br>In this role, you will design scalable category trees, define attribute schemas, and collaborate closely with machine learning engineers to ensure our AI-powered search, recommendation, and personalization engines are trained on clean, consistent, and semantically rich product data. Your taxonomies will directly influence conversion rates, catalog quality scores, and the personalized experience.<br><br>???? What You’ll Get Your Hands On<br><br> Taxonomy Design & Governance<br><br>Design, build, and maintain a multi-level product taxonomy (category trees, sub-categories) aligned with business verticals and customer needs. Establish and enforce taxonomy governance standards, naming conventions, and classification rules across all product lines. Keep the category system up to date by adding new categories when needed, removing ones that are no longer used, and fixing any conflicts where products are placed in the wrong category. Conduct regular audits to detect taxonomy drift, miscategorizations, and data quality issues at scale on the live app and at the backend. <br><br> Attribute & Metadata Architecture<br><br>Define product attribute schemas (facets, filters, and metadata fields) for each category, ensuring completeness, consistency, and searchability. Make sure product details (like size, color, or material) are consistently organized across all categories and standardized Collaborate with catalog & content operations team to create data entry standards and attribute validation rules.<br><br> AI & Smart Platform Collaboration<br><br>Support development of AI-assisted auto-classification and auto-tagging pipelines by defining ground truth datasets and evaluation criteria. Build lists of related words and search terms to help the app better understand what shoppers are looking for and surface the right products. Review how the AI is categorizing products, spot mistakes, and share clear feedback to help it get smarter over time.<br><br> Cross-Functional Partnership<br><br>Work with Search & Discovery teams to align taxonomy structures with faceted navigation, filter logic, and SEO requirements. Collaborate with Merchandising and Category Managers to reflect business priorities and emerging trends in taxonomy updates. Partner with merchants onboarding & experience team to streamline product data ingestion and enforce classification compliance at source. Liaise with UX/UI teams to validate that category structures align with front-end navigation patterns and customer browsing behavior.<br><br> Data Quality & Tooling<br><br>Own the taxonomy management toolset and drive process improvements. Produce regular reporting on catalog coverage, classification accuracy, attribute completeness, and taxonomy health KPIs. Develop and maintain documentation, taxonomy guides, and onboarding materials for internal teams and third-party sellers.<br><br>????♂️ The Magic You Bring<br><br>Autonomous Mindset: Proactively identify gaps and opportunities within the taxonomy and catalog data, taking initiative to propose and implement improvements without waiting to be asked.4–6 years of experience in taxonomy, information architecture, data governance, or catalog management — preferably within an e Commerce, retail, or marketplace environment. Proven track record designing hierarchical classification systems for large, diverse product catalogs (200K+ SKUs). Deep understanding of product attribute modeling, faceted search, and metadata standards (GS1, UNSPSC, or similar). Hands-on experience with PIM, CMS (Product Information Management) systems. Proficiency with data tools: Excel / Google Sheets, SQL (for querying product data), and basic scripting (Python preferred). Strong analytical mindset with the ability to identify inconsistencies and drive systematic resolutions across large datasets. Excellent written and verbal communication skills in English and Arabic; ability to document complex classification logic in clear, accessible language.<br><br>Inside Snoonu’s Universe<br><br>Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier.<br><br>The Dream We’re Chasing<br><br>To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time.<br><br>The Quest We’re On<br><br>To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities.<br><br>Our Everyday Superpowers<br><br> Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.”<br><br> Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.”<br><br> Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.”<br><br>Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.”<br><br> Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.”<br><br> It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.”<br><br>Real Builders Ship: “We turn ideas into products, plans into action, and challenges into opportunities.”<br><br>Perks & Worklife Magic At Snoonu<br><br>???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew.<br><br>???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth.<br><br>???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy.<br><br>????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies.<br><br>????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops.<br><br>Great Place to Work® Certified<br><br>We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work.<br><br>Certified for Excellence<br><br>Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people.<br><br>Beyond the Code: Giving Back Matters<br><br>We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission.<br><br>Diversity Isn’t Just a Buzzword<br><br>At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here.<br><br>Let’s Build the Future Together<br><br>Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together.<br><br>Stay in the loop—connect with us on Linked In!
عن Agoda<br><br>في Agoda، نحن نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان مقربان ورائدا أعمال، مدفوعين بشغفهما بالسفر، منصة Agoda لتسهيل استكشاف العالم للجميع.<br><br>اليوم، نحن جزء من Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، مع فريق متنوع يضم أكثر من 7000 موظف من 90 دولة، يعملون معًا في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والتجارب، من خلال عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن الإقامة والرحلات الجوية والتجارب في جميع أنحاء العالم.<br><br>لا يوجد يومان متشابهان في Agoda. البيانات والتكنولوجيا في صميم ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعدًا لبدء أفضل رحلة لك والمساعدة في بناء مستقبل السفر للعالم، فانضم إلينا.<br><br>هذه الوظيفة مقرها بانكوك، تايلاند (مع توفير المساعدة في الانتقال)<br><br>الموقع: بانكوك، تايلاند (*غير متاح للعمل عن بُعد)<br><br>تعرف على فريقنا:<br><br>كجزء من فريق تحليلات العرض (Supply Analytics)، ستكون مسؤولاً عن تحديد شركاء وفرص جديدة، وتنمية العلاقات معهم، والعمل معهم لتقديم أفضل النتائج لعملائنا النهائيين. ستكون مسؤولاً أيضًا عن إدارة التفاعل اليومي مع الشريك والعمل عن كثب مع الفرق الأخرى داخل Agoda لضمان تلبية احتياجات الشركاء.<br><br>نحن نصمم حلول أعمال ومنتجات مخصصة مع شركائنا ونساعدهم في توليد قيمة ملموسة. يتم تمكين أعضاء فريقنا ودعمهم لتنمية أسواقهم أو حساباتهم. نحن نطور علاقات قائمة على الفوز للجانبين ونستفيد من محفظة أماكن الإقامة الفريدة الخاصة بـ Agoda وحلولنا التقنية لمنح شركائنا المزايا التي يسعون إليها. باستخدام علامتنا التجارية ومواردنا القوية، نبني قنوات جديدة لزيادة ظهور Agoda، ونقدم المزيد من المسافرين لمنتجاتنا وخدماتنا الرائعة، ونحقق إيرادات كبيرة للأعمال بشكل عام.<br><br>الفرصة:<br><br>بصفتك محلل أعمال، ستتبع مباشرة للمدير الأول أو المدير المشارك داخل قسم التوريد (Supply Department)، وستكون هذه وظيفة مساهم فردي. ستكون مسؤولاً ومتمتعاً بالصلاحيات الكاملة للعمل مع الشركاء على أرض الواقع. سيتم دعمك من قبل فريق داخل قسم التوريد وستعمل عن كثب مع أعضاء الفريق الآخرين داخل Agoda.<br><br>في هذا الدور، ستقوم بما يلي:<br><br>ترجمة الموجزات الداخلية إلى مشاريع تحليلية (بما في ذلك تحسين الموجز الأولي وطرح 'الأسئلة الصحيحة'، والعمل على فرضيات محتملة وصياغة المخرجات). استخدام وتحليل البيانات من مستودعات بيانات متعددة واسعة النطاق وتقديم تحليلات قوية إحصائيًا لمجموعة واسعة من أصحاب المصلحة في الأعمال. تحديد فرص النمو بشكل استباقي داخل العرض والأعمال الأوسع. قيادة مبادرات ومشاريع تحليلية جديدة تهدف إلى تحسين الكفاءة التنظيمية وتشكيل عرض Agoda. تحديد ودعم وقيادة المشاريع التي تهدف إلى توسيع نطاق الطريقة التي تستفيد بها مؤسسة التوريد من البيانات والرؤى والمعلومات. أتمتة العمليات التشغيلية اليدوية وتقديم تقارير عن الوقت الموفر من خلال تحديث عمليات الأعمال.<br><br>ما تحتاجه للنجاح:<br><br>خبرة لا تقل عن 2-5 سنوات كـ محلل مع خبرة في التحليلات/علوم البيانات/الرؤى/الاستراتيجية/ذكاء الأعمال (BI). معرفة عملية متقدمة وخبرة عملية في SQL. معرفة قوية وخبرة عملية في أدوات تصور البيانات مثل Tableau (يفضل). مجال خبير في أدوات وبرامج تحليل البيانات وتصور البيانات مثل Excel، Python (أو R). درجة البكالوريوس ويفضل أن تكون في موضوع تجاري أو كمي (مثل علوم الكمبيوتر، الرياضيات، الهندسة، العلوم، الاقتصاد، أو التمويل). فهم جيد للمعرفة بالنمذجة الإحصائية أو أي معرفة بتقنيات تعلم الآلة (مثل اختبار الفرضيات، الانحدار، الانحدار اللوجستي، الغابة العشوائية، إلخ). خبرة جيدة في إدارة أصحاب المصلحة. مرتاح في العرض أمام القيادة العليا والإدارة التنفيذية. خبرة في إجراء تجارب اختبار A/B. خبرة قوية في إيجاد رؤى البيانات وتقديم توصيات تجارية للعمل. عقلية 'الهاكر' – القدرة على بناء حلول بسيطة ولكنها ذكية وأنيقة لمشاكل جديدة في ظل قيود كبيرة للموارد والتشغيل والوقت من خلال الفهم العميق للأعمال، وحل المشكلات الإبداعي، ومجموعة واسعة من الخبرات في البيانات، والتحليلات، والأتمتة، والبرمجة، والنمذجة الأولية. متواصل ممتاز يتمتع بمهارات كتابية ولفظية وعرض وتواصل شخصي فائقة. مدفوع بالبيانات في كل من اتخاذ القرار وقياس الأداء. راحة قصوى في بيئة غامضة وسريعة الخطى. القدرة على القيام بمهام متعددة، وتحديد الأولويات وتنسيق الموارد.<br><br>من الرائع أن تمتلك:<br><br>ماجستير في إدارة الأعمال أو ماجستير في موضوع كمي (مثل علوم الكمبيوتر، الرياضيات، الهندسة، العلوم، الاقتصاد أو التمويل). شهادات إدارة البرامج (مثل PMI, PRINCE2) لتكمل خبرتك في إدارة البرامج. خبرة في السوق الآسيوي. خبرة في صناعة السفر / التجارة الإلكترونية / التكنولوجيا / الاستشارات.<br><br>يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف الخاصة بنا قبل مقابلتك — انقر هنا لمعرفة كيفية عمل المقابلات في Agoda.<br><br>اكتشف المزيد حول العمل في Agoda<br><br>مهن Agoda https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/ Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife<br><br>صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية<br><br>في Agoda، نحن نفخر بكوننا شركة يمثلها أشخاص من خلفيات وتوجهات مختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وزراعة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يعتمد التوظيف في Agoda فقط على جدارة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متساوية بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو المواطنة أو حالة المحارب القديم أو الحالة العسكرية وغيرها من الخصائص المحمية قانونًا.<br><br>سنحتفظ بطلبك في ملفاتنا حتى نتمكن من النظر فيه للوظائف الشاغرة المستقبلية، ويمكنك دائمًا طلب إزالة تفاصيلك من الملف. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا.<br><br>إخلاء المسؤولية<br><br>نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بتمثيل أي وكالة لمرشح، من عمليات التقديم غير المطلوبة من طرف ثالث أو وكالة. إذا تلقينا سير ذاتية غير مطلوبة أو تخمينية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.
يشكل المدربون في معهد قطر التقني (QTI) العمود الفقري لمنظومة التدريب ويلعبون دوراً حيوياً في تقديم تدريب مهني وتقني وعسكري عالي الجودة وفقاً لمعايير وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي (MoEHE). يعمل مدرب تكنولوجيا المعلومات في قسم الدراسات العامة، الذي يمثل السنة الأولى من برنامج الدبلوم ومدته عامان.<br><br>يتمثل الدور الأساسي لمدرب تكنولوجيا المعلومات في تقديم منهج تكنولوجيا المعلومات للطلاب العسكريين وفقاً لجميع سياسات وإجراءات معهد قطر التقني. يتضمن الدور التدريس ودعم إنشاء وصيانة وتقديم موضوعات تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك Microsoft Word وMicrosoft Excel وتطبيقات البريد الإلكتروني وMicrosoft PowerPoint، وفقاً لمعايير محددة داخل قسم الدراسات العامة.<br><br>سيمتلك المرشح المثالي القدرة على تخطيط وتنفيذ دروس تفاعلية تعتمد على منهج وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي. وسيقوم بإنشاء بيئة تعليمية شاملة تدعم نجاح الطلاب مع الحفاظ على الصرامة الأكاديمية والالتزام بالمعايير المؤسسية. سيُظهر المرشح المثالي مهارات تواصل قوية، والتزاماً بالتعلم الذي يتمحور حول الطالب، والقدرة على إثارة الاهتمام وتحقيق الإنجاز في مختلف موضوعات تكنولوجيا المعلومات.<br><br>يتضمن الدور المشاركة في اجتماعات تقديم الملاحظات الدورية مع كبار المدربين لدعم التحسين المستمر لفصول المدرب والقسم ككل. يجب على المدرب إظهار الاحترافية والمرونة وتحمل مسؤولية فصوله والقيادة بالقدوة. كما يجب عليه إظهار التزامه بالتطوير المهني المستمر ومبادرات التحسين المستمر داخل معهد قطر التقني.<br><br>سيُظهر المرشح المثالي المرونة والقدرة على التكيف في الاستجابة للأولويات المتغيرة واحتياجات الطلاب والمتطلبات التنظيمية. سيعمل بشكل تعاوني مع الزملاء وأصحاب المصلحة العسكريين لدعم تحصيل الطلاب وتحقيق أهداف القسم، مع تعزيز علاقات عمل إيجابية ومثمرة في جميع أنحاء المؤسسة. سيكون المدرب مرناً لتلبية المتطلبات التعليمية والتنظيمية المتطورة، وتبني التغيير والحفاظ على نهج استباقي لضمان النجاح المستمر للطلاب والقسم ومعهد قطر التقني.<br><br>الجوانب الرئيسية للدور<br><br>تقديم تدريب عالي الجودة في تكنولوجيا المعلومات وفقاً لسياسات وإجراءات ومتطلبات منهج معهد قطر التقني. دعم الطلاب العسكريين في تحقيق النجاح الأكاديمي وتطوير المهارات الرقمية العملية في Microsoft Word وMicrosoft Excel وتطبيقات البريد الإلكتروني وMicrosoft PowerPoint. المساهمة في تطوير المناهج وضمان الجودة ومبادرات التحسين المستمر داخل قسم الدراسات العامة. تعزيز بيئة تعليمية إيجابية وشاملة تركز على الطالب وتعزز المشاركة وحل المشكلات ومحو الأمية الرقمية والاستخدام المسؤول للتكنولوجيا. العمل بشكل تعاوني مع الزملاء وأصحاب المصلحة العسكريين لدعم تحصيل الطلاب وأهداف القسم. الاحتفاظ بسجلات دقيقة وتلبية جميع متطلبات إعداد التقارير والإدارة وإدارة الأداء.<br><br>القيم الرئيسية<br><br>إظهار وتجسيد القيم الأساسية:<br><br>المعرفة: إظهار الالتزام بالتعلم المستمر، وتطبيق الخبرات والرؤى لاتخاذ القرارات وحل المشكلات والمساهمة في نجاح المؤسسة. المرونة: التكيف بسرعة مع الأولويات المتغيرة ومتطلبات العملاء واحتياجات العمل، وتبني المرونة لتحقيق النجاح التنظيمي. الثقة: بناء والحفاظ على علاقات قوية من خلال الشفافية والموثوقية والتعاون، وتعزيز الثقة بين الزملاء والعملاء. النزاهة: التصرف باحترام وأمانة وعدالة، وتعزيز مكان عمل شامل وداعم.<br><br>المسؤوليات الأساسية<br><br>تقديم التدريب: تدريس Microsoft Word وMicrosoft Excel وتطبيقات البريد الإلكتروني وMicrosoft PowerPoint ومواضيع تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة ضمن برنامج الدراسات العامة. تخطيط وإعداد وتقديم دروس تفاعلية تلبي متطلبات المنهج وتلبي احتياجات الطلاب المتنوعة. تطبيق استراتيجيات فعالة لإدارة الفصول الدراسية والحفاظ على بيئة تعليمية إيجابية. تقديم الدعم الأكاديمي والإرشادي للطلاب طوال رحلتهم التعليمية. تقدم الطالب: تقييم تعلم الطلاب باستخدام طرق تقييم تكوينية وختامية. تقديم ملاحظات شفوية وكتابية بناءة وفي الوقت المناسب. مراقبة وتسجيل وإبلاغ تقدم الطلاب وحضورهم وسلوكهم وفقاً لمتطلبات معهد قطر التقني. تطوير المناهج وتحسين الجودة: المساهمة في تطوير ومراجعة وتعزيز مواد المناهج وموارد التدريس. المشاركة في ملاحظات الدروس وعمليات التغذية الراجعة وأنشطة التطوير المهني. دعم مبادرات التحسين المستمر في القسم ومشاركة أفضل الممارسات مع الزملاء. المسؤوليات الإدارية والمهنية: الاحتفاظ بسجلات دقيقة للطلاب وسجلات إدارية ضمن الجداول الزمنية المطلوبة. استخدام تقنيات التدريس والإدارة المعتمدة بفعالية. توفير بديل للتدريس عند الحاجة. اتباع إجراءات الاتصال وإعداد التقارير المعمول بها. المشاركة الكاملة في عمليات إدارة الأداء والمعايير المهنية في معهد قطر التقني. الحفاظ على بيئة فصل دراسي مهنية. الصحة والسلامة والبيئة (SHE): الامتثال لجميع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة في معهد قطر التقني. إكمال جميع تدريبات SHE الإلزامية وإظهار ممارسات العمل الآمنة. تعزيز بيئة تعليمية آمنة ومنضبطة ومهنية داخل الفصول الدراسية ومرافق التدريب. البيئة العسكرية: بناء والحفاظ على علاقات مهنية إيجابية مع الأفراد العسكريين. العمل بمهنية واحترام داخل بيئة التدريب العسكرية.<br><br>المتطلبات<br><br>المؤهلات/المعرفة المهنية:<br><br>أساسي<br><br>الحصول على مؤهل تعليمي معتمد أو مؤهل ذي صلة في التعليم والتدريب (مثل PGCE، B. Ed.، M. Ed.، MA، BA، دبلوم، أو ما يعادلها) في تكنولوجيا المعلومات، علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا التعليم، التدريب على المهارات الرقمية، التعليم، أو مجال ذي صلة. خبرة ذات صلة في تدريس مواد تكنولوجيا المعلومات للطلاب الدوليين في سياقات مختلفة. المعرفة والخبرة في تدريس Microsoft Word وMicrosoft Excel وتطبيقات البريد الإلكتروني وMicrosoft PowerPoint وغيرها من تطبيقات محو الأمية الرقمية أو إنتاجية المكاتب الأساسية. مهارات شخصية مثبتة عبر قسم متعدد التخصصات. القدرة على استخدام مجموعة من تقنيات التدريس والإدارة. مهارات قوية في إدارة الفصول الدراسية والتواصل ومهارات التعامل مع الآخرين. الالتزام بالحساسية الثقافية والمهنية والتحسين المستمر.<br><br>مرغوب فيه<br><br>معرفة ومهارات وشهادات مهنية و/أو خبرة صناعية مثبتة في واحد أو أكثر من مجالات الموضوعات التالية: Java، Python، البرمجة كائنية التوجه، هياكل البيانات، الخوارزميات، تصحيح الأخطاء، الاختبار، بنية الكمبيوتر، لغة التجميع، أنظمة التشغيل، أساسيات الشبكة، تكوين الشبكة، مبادئ الأمن السيبراني، التشفير التطبيقي، الاتصالات الآمنة، تصميم قواعد البيانات، مفاهيم الذكاء الاصطناعي، أساسيات تعلم الآلة، نمذجة البيانات، التحليلات، تقنيات التصور، المبادئ الجنائية، الحصول على الأدلة، الحفظ، إعداد التقارير، أدوات SIEM (Splunk, Sentinel, QRadar)، السحابة، الهاتف المحمول، إنترنت الأشياء (IoT)، تحديات التشفير، تحليلات الأمن السيبراني، التفكير الرياضي المطبق على الحوسبة (التخزين، النطاق الترددي، تمثيل البيانات)، ومشاريع الأمن السيبراني. خبرة داخل بيئة عسكرية. خبرة في التدريس في الشرق الأوسط. اللغة العربية. بالإضافة إلى التخصص التعليمي الأساسي، قد يُطلب من المدربين دعم تقديم وتطوير وتقييم والتحقق من وإدارة مجالات موضوعية أخرى أو برامج أو أنشطة تدريبية داخل المؤسسة حسب توجيهات العميل أو مدير الخط أو رئيس القسم أو رئيس المؤسسة. سيتم تخصيص مثل هذه المسؤوليات بناءً على مؤهلات المدربين/المحاضرين وخبرتهم المهنية وخلفيتهم الصناعية وكفاءتهم المثبتة وخبرتهم السابقة في التدريس أو التدريب. عند الاقتضاء، قد يتم تزويد المدربين/المحاضرين بالتدريب الداخلي أو التوجيه أو التطوير المهني أو أنشطة التعريف لتمكينهم من القيام بمسؤوليات التدريس والتدريب الإضافية بفعالية.
عن ROGII<br>استعد لشد أحزمةك واستعد لمقابلة القوة التي تُحدث ثورة في صناعة النفط والغاز – ROGII!<br>نحن فريق ديناميكي من هواة التكنولوجيا الذين لا يخشون المخاطرة، ويضعون الابتكار في المقدمة من خلال حلولنا البرمجية الشاملة. هنا في ROGII، نهدف إلى تحسين عمليات الآبار وتبسيط سير العمل لعملائنا في جميع أنحاء العالم. وقد حققنا هذا الهدف بنجاح، حيث تم اعتماد منتجاتنا من قبل أكثر من 350 عميلاً حول العالم!<br>لكننا لسنا فريقًا عاديًا. نحن مكونون من نجوم ROGII – مفكرين إبداعيين، خارج الصندوق، الذين يعملون باستمرار على تطوير وتحسين منتجاتنا مع وضع مستخدمينا في الاعتبار، ويمكنك العثور علينا في جميع أنحاء العالم. مع كل يوم جديد، ندفع بحدود ما هو ممكن في صناعتنا ونستمتع بوقتنا أثناء القيام بذلك.<br>والآن، ها هي فرصتك للانضمام إلى فريقنا ومساعدتنا في الاستمرار في أن نكون الرائد غير المسبوق في مجالنا. انضم إلى الثورة ودعنا نساعدك في قيادة التحول الرقمي لصناعة النفط والغاز. نحن نبحث عن نجم ROGII التالي القادر على مساعدتنا في تحقيق هذا الهدف.<br>دعنا نبدأ ROGII ونقود التحول الرقمي لصناعة النفط والغاز معًا! هل أنت مستعد لقبول المستقبل معنا؟<br>عن الوظيفة<br>نوع الوظيفة: دوام كامل<br>نبحث عن جيولوجي علوم أرضي مبتدئ، ذو خبرة تصل إلى 3 سنوات، ومهتم بالتكنولوجيا. سيضم محلل تقني فريقنا لتقديم الدعم الفني وتدريب المستخدمين على منتجاتنا، بما في ذلك Star Steer. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بشغف لتقديم العروض التوضيحية الفنية وتدريبات العملاء. نبحث عن شخص يركز على العميل، ويتكيف جيدًا في بيئة سريعة الخطى، ولديه خلفية تقنية في علوم الأرض.<br>المسؤوليات:<br>تقديم عروض مبيعات فنية وسير عمل للعملاء (عبر الإنترنت وفي الموقع)<br>دعم فني في الموقع وتدريبات متعددة الأيام مع العملاء مع بعض السفر المطلوب<br>دعم فني للعملاء (هاتف، بريد إلكتروني) بما في ذلك المكالمات المحتملة في المساء وعطلات نهاية الأسبوع<br>دعم فريق المبيعات بالعروض التوضيحية الفنية الجذابة<br>تتبع أخطاء العملاء وطلبات الميزات الجديدة<br>مهام أخرى تتعلق بكل ما سبق<br>المتطلبات:<br>درجة جامعية مدتها 4 سنوات في علوم الأرض أو مجال وثيق الصلة<br>قدرة متوسطة إلى متقدمة على استخدام برنامج Star Steer للجيوستيرينج هو ميزة إضافية<br>معرفة قوية بعمليات الحفر وسير العمل الجيولوجي للعمليات<br>معرفة جيولوجية متنوعة عن اللعب الأمريكية الشمالية وأنواع اللعب المختلفة هو ميزة إضافية<br>مهارات اتصال قوية، سواء كتابة أو تحدثًا؛ خبرة في إعداد وتقديم العروض التقديمية<br>معرفة عملية بمنتجات مايكروسوفت أوفيس وGoogle Docs<br><br>خبرة إضافية مفيدة:<br>معرفة عملية بلغة بايثون<br>خبرة مع برامج علوم الأرض (Petrel، Kingdom، Geo Graphix، إلخ)<br>خبرة في علوم الكمبيوتر و/أو استكشاف أخطاء تكنولوجيا المعلومات وإصلاحها<br>خبرة في خدمة العملاء<br><br>في ROGII، نقدر التنوع وملتزمون بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين. نقدم راتبًا تنافسيًا، وحزمة مزايا شاملة، وفرصًا للنمو والتطوير المهني. إذا كنت شغوفًا بالجيولوجيا وترغب في أن تكون جزءًا من فريق ديناميكي يُحدث ثورة في صناعة النفط والغاز، نشجعك على التقديم لهذه الفرصة المثيرة.<br>يرجى ملاحظة أنه سيتم إجراء فحص خلفية للمرشح الناجح
Whether facing acts of fraud, government investigations or regulatory inquiries, major litigation or transactional disputes, clients turn to EY Forensics for assistance.<br><br>We bring together forensic accountants, technologists, certified fraud examiners, anti-corruption and anti-money laundering specialists to help clients cut through complexity, respond with confidence and build stronger defences against financial crime.<br><br>Forensic technology is a key pillar of our forensic services, enabling us to apply advanced analytics, e Discovery, data privacy and cyber capabilities to help corporations identify, investigate and respond to complex risks, strengthen regulatory compliance and make more informed decisions.<br><br>Working alongside legal counsel, internal audit and compliance teams, we deliver practical, evidence-led solutions that address urgent issues, strengthen controls and reduce risk. Our cross-industry and global experience enables clients to assess fraud exposure, enhance compliance programmes and take a more proactive approach to integrity, transparency and resilience.<br><br>The opportunity<br><br>A position has arisen for a Senior Manager to join the business based in Doha, Qatar supporting MENA wide projects and clients in a growing forensic space and market. There will be a requirement for some regional travel.<br><br>Your Key Responsibilities<br><br>As a Senior Manager you will be a core part of the senior management team within Forensic & Integrity Services MENA. You will focus on the growth of the business within the MENA region. This will involve client and opportunity identification and ensuring these translate into revenue.<br><br>To this end you will develop and lead relationships with large corporate accounts and establish a strong revenue, build a market leading team capable of providing board level strategic advice and winning large transformation engagements that leverage the wider competencies of EY and raise EY's profile in the forensics area.<br><br>Specifically, you will need to:<br><br>Forensic investigations: Lead corruption, fraud, and forensic investigations including multi-jurisdictional matters, applying analytics to accelerate evidence identification and quantify losses. Financial analysis: Analyse company accounts, financial data, and large transactional datasets to identify indicators of high risk, red flags, fraud, misstatement, or irregularities. Anti-corruption & fraud prevention: Advise on data-driven monitoring analytics in the context of fraud and anti-bribery frameworks, performance and efficiency improvement and cost saving opportunities. Policies, processes & controls: Review internal controls, data integrity, and governance; recommend enhancements to strengthen fraud and compliance posture. Forensic reporting: Prepare defensible forensic reports with robust evidence review, chain of custody, and analytics documentation suitable for litigation and regulatory use. Cyber incident response (working knowledge): Understand the cyber incident response lifecycle and its intersection with fraud and financial crime. Support clients on cyber-enabled fraud incidents using analytics on logs, transactions, and endpoint data to reconstruct events and quantify impact. Collaborate with cyber/DFIR specialists to translate technical findings into business and regulatory impact. Business development: Deliver on sales targets, build a forensic data analytics pipeline, and contribute to propositions and thought leadership.<br><br>To qualify for the role, you must have<br><br>Strong academic record including a degree Related professional qualification and / or certification(s) The ability to travel nationally and internationally for extended periods and at short notice The ability to simultaneously handle diverse and pressing assignments and sensitive and adversarial situations A forensic mindset with critical thinking capabilities and high attention to detail<br><br>Ideally, you’ll also have<br><br>Arabic speaking, reading and writing capabilities Strong proficiency in SQL, Python, and/or R for large-scale data analysis and investigation. Hands-on experience with analytics and visualisation tools such as Alteryx, Power BI or Tableau Working knowledge of ERP data structures (SAP, Oracle) and financial/transactional datasets. Exposure to machine learning, text analytics, and network/link analysis for fraud detection. Working understanding of cyber incident response, log analysis, and DFIR fundamentals. Proven ability to lead engagements, manage multidisciplinary teams, and mentor junior staff. Strong client relationship, stakeholder management, and executive communication skills. Track record of business development, proposal writing, and delivering sales targets. Ability to translate complex technical findings into clear, actionable insights for non-technical audiences, including regulators, boards, and legal counsel.<br><br>What We Look For<br><br>We are interested in individuals with entrepreneurial skills who have the confidence to develop and promote our services internally and externally and grow a business within a larger organisation. You will be business savvy with a passion for innovation as well as the motivation to create your own EY journey.<br><br>What we offer<br><br>We offer a competitive compensation package where you’ll be rewarded based on performance and recognized for the value you bring to our business. Plus, we offer:<br><br>Continuous learning: You’ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next. Success as defined by you: We’ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way. Transformative leadership: We’ll give you the insights, coaching and confidence to be the leader the world needs. Diverse and inclusive culture: You’ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs.<br><br>If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible. <br><br>The Exceptional EY Experience. It’s Yours To Build.<br><br>EY | Building a better working world <br><br>EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.<br><br>Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.<br><br>Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.
Instructors/Lecturers<br><br>at Qatar Technical Institute (QTI) form the backbone of the training ecosystem<br><br>and play a critical role in delivering high-quality UK Level 3/4 equivalent<br><br>vocational, technical and defence training, as well as Ministry of Education and<br><br>Higher Education (MoEHE)-approved undergraduate programmes, to military<br><br>students in Qatar.<br><br>The<br><br>primary responsibility of the Instructors/Lecturers is to plan, prepare,<br><br>deliver, assess and continuously improve learning activities that develop the<br><br>knowledge, skills, behaviours and competencies required by the Qatar Armed<br><br>Forces and other stakeholders. Instructors/Lecturers are expected to create<br><br>engaging, learner-centred environments that promote academic achievement,<br><br>practical competence, professional conduct and operational readiness.<br><br>Key Attributes Of Technical Instructors/Lecturers At QTI Include<br><br>Deliver high-quality theoretical and practical instruction. Prepare lesson plans and other training materials in accordance with approved curricula and awarding body requirements. Assess student performance and provide timely, constructive feedback. Maintain accurate student records in accordance with organisational policies and LMS platforms. Support curriculum development and continuous improvement initiatives. Ensure the safe operation and effective utilisation of laboratories, workshops, training equipment, simulators, and instructional resources. Maintain and enhance professional, technical, instructional, and subject matter expertise through Continuing Professional Development (CPD) activities. Participate in mandatory training, workshops, standardisation activities, and professional and industry engagement opportunities.<br><br>Instructors/Lecturers<br><br>are expected to demonstrate proficiency in the use of modern educational<br><br>technologies, digital learning platforms, audio-visual systems, interactive<br><br>training aids, and specialist laboratory or workshop equipment relevant to<br><br>their discipline. They must be capable of integrating technology-enhanced<br><br>learning approaches to improve student engagement and learning outcomes.<br><br>The<br><br>role requires strong technical expertise, effective communication skills,<br><br>professional integrity and a commitment to maintaining high standards of<br><br>teaching excellence, learner achievement and military/defence professionalism.<br><br>Core Responsibilities<br><br> Training Delivery and Technical Instruction:Plan, prepare and deliver high-quality theoretical, practical, laboratory, workshop and simulation-based training in accordance with approved curricula, schemes of work and learning outcomes. Deliver engaging and effective instruction using a range of teaching methodologies, including demonstrations, practical exercises, projects, discussions, problem-based learning and technology-enhanced learning. Demonstrate and supervise the safe and effective use of specialist equipment, tools, laboratories, workshops, simulators and training systems. Differentiate instruction to meet diverse learner needs and support progression towards vocational, technical, defence and higher education programmes. Utilise modern instructional technologies, digital learning platforms, and audio-visual training aids to enhance learner engagement and achievement. Learner Development, Assessment and Quality<br><br>Assurance<br><br>Monitor learner progress and provide timely coaching, mentoring and constructive feedback to support achievement and professional development. Conduct formative, summative, practical and competency-based assessments in accordance with approved assessment strategies and quality standards. Maintain accurate learner records, attendance data, assessment documentation and progress reports within required timescales. Contribute to internal quality assurance activities and the continuous improvement of training delivery, assessment practices, and learner outcomes. Courseware Development and Continuous<br><br>Improvement<br><br>Support the development, review, maintenance and enhancement of courseware, instructional materials, assessments and learning resources. Ensure instructional content remains technically accurate, current and aligned with organisational, military, awarding body and MoEHE requirements. Identify and implement opportunities to improve training effectiveness, learner engagement, and programme performance. Health, Safety and Professional Compliance:Demonstrate exemplary Health, Safety, Environmental and Security (SHE) behaviours and ensure compliance with all relevant policies, procedures and safe systems of work. Promote a safe, disciplined and professional learning environment within classrooms, laboratories, workshops and training facilities. Operate within established organisational communication, reporting, and escalation processes. Military/Defence Engagement and Professional<br><br>Conduct<br><br>Maintain positive and professional relationships with military personnel, learners, and stakeholders. Operate effectively within a military training environment while adhering to military protocols, standards and expectations. Provide instructional support and training cover as required to ensure continuity of programme delivery.<br><br>Requirements<br><br>Qualification/Trade Knowledge:<br><br>Essential<br><br>Recognised qualification at UK Level 4 or above in the relevant engineering, technical, vocational or professional discipline, or equivalent industry experience. A minimum of 5 years’ demonstrable industrial/defence experience and technical competence within the relevant subject area. A minimum of 2 years’ experience delivering technical, vocational, engineering, defence or professional training in a structured learning environment. Competent in the use of Microsoft Office applications and digital technologies to support training delivery and administration. <br><br>Desirable<br><br>Teaching, training, assessing or instructional qualification, or equivalent. Experience within a military, defence, aerospace, engineering or other highly regulated environment. Experience in curriculum development, courseware design, or assessment development. Knowledge of vocational education, competency-based training and quality assurance processes. Experience using Learning Management Systems (LMS), simulation technologies and digital learning platforms. Experience in teaching/training in a multicultural environment. European Aviation Safety Agency (EASA)/Defence Systems Approach to Training (DSAT) knowledge and compliance. Licence, defence certifications, relevant professional institution membership or professional registration. Evidence of ongoing Continuing Professional Development (CPD).<br><br>Subject Area Coverage<br><br>Primary: Knowledge, skills,<br><br>Qualifications And/or Experience In Delivering Undergraduate-level<br><br>Cybersecurity and related subjects. This may include, but is not limited to,<br><br>Java, Python, object-oriented programming, data structures, algorithms,<br><br>debugging, testing, computer architecture, assembly language, operating<br><br>systems, network fundamentals, network configuration, cybersecurity principles,<br><br>applied cryptography, secure communication, database design, AI concepts,<br><br>machine learning basics, data modelling, analytics, visualisation techniques,<br><br>forensic principles, evidence acquisition, preservation, reporting, SIEM tools<br><br>(Splunk, Sentinel, QRadar), cloud, mobile, IoT, encryption challenges,<br><br>cybersecurity analytics, mathematical reasoning applied to computing (storage,<br><br>bandwidth, data representation), and Cybersecurity Project Work. Candidates<br><br>should also be capable of delivering practical laboratory and workshop-based<br><br>instruction.<br><br>Secondary: In addition to the primary teaching<br><br>specialism, Instructors/Lecturers are required to support the delivery,<br><br>development, assessment, verification and administration of other subject<br><br>areas, programmes or training activities within the organisation, as directed<br><br>by the Customer, Line Manager, Head of Department or Head of the Organisation.<br><br>Such responsibilities will be allocated based on<br><br>The Instructors’/Lecturers’ Qualifications, Professional Experience,<br><br>industry background, demonstrated competence and previous teaching or training<br><br>experience. Where appropriate, Instructors/Lecturers may be provided with<br><br>internal training, mentoring, professional development, or familiarisation<br><br>activities to enable them to undertake additional teaching and training<br><br>responsibilities effectively.
About Agoda<br><br>At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world.<br><br>Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide.<br><br>No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us.<br><br>Get to know our team:<br><br>In Product, ideas come alive. The world is moving fast so our culture empowers ownership and minimal bureaucracy. That’s the environment that enables you to do what you think is right – and quickly. Our Product Managers move fast, fail, learn, and pivot.<br><br>Being a product-centric organization, our team works cross-functionally to build products from conception to launch by bringing together engineering and business worlds. Agoda Product Managers work closely with executive leadership and have high visibility among the C-suite; they have direct impact on Agoda’s growth and strategy. Product puts our travelers first and delivers that special travel experience in the most creative expression.<br><br>The opportunity:<br><br>This role is BANGKOK-BASED, RELOCATION PROVIDED. Our Senior Product Managers are analytical and data-driven individuals, who’re responsible for building products end-to-end focusing on analyzing and experimenting until our solutions are perfectly tailored to our travelers. As our next Senior Product Manager, you will drive product strategy and partner closely with senior leadership cross-functionally to define, build, and deliver the best travel solutions.<br><br>You will get dedicated engineering resources that you, and only you define and allocate. We expect you to have a hands-on mentality and spend considerable time with your SCRUM teams, have enthusiasm to develop engineered processes and technologies and apply innovative solutions to make organizational improvements. Product Managers can modify *every* system we have in our company to suit their needs.<br><br>By applying to this role, you'll be considered for a role either in User Experience, Marketing, Finance or Supply product vertical. The goal is to match you with the team that best aligns with your interests, competencies, and where you will have the most impact. We’re looking for Senior Product Managers for every part of our business. Our entire Product team sits in Bangkok. This is an Individual Contributor position.<br><br>In this role, you'll get to: <br><br>Analyze the online travel ecosystem, markets, competitive landscape and user requirements. Conceptualize, launch and optimize products and features, experiment, test their performance and iterate quickly. Work collaboratively with Engineering, Marketing, Legal and UX teams on cutting-edge technologies. Develop innovative solutions to some of the world’s difficult problems by collaborating as needed across regions, product areas, and functions.<br><br> What you'll need to succeed:<br><br>Bachelor’s degree in technical field (i.e. Computer Science, Statistics, Engineering, Mathematics, or similar quantitative discipline). Proven ability to leverage analytics and quantitative methods to inform and influence decision-making Strong data skills Excellent communication skills (both verbal and written in English) with proven ability to convey complex messages clearly and with conviction to different stakeholders Experience developing and launching products Experience leading global product vision, go-to-market strategy and design discussions. Entrepreneurial and analytical skills; effective at breaking down complex problems and driving and managing change Hands-on mentality<br><br>It's great if you have:<br><br>MBA or Master’s degree in Math, Economics, Computer Science or Statistics Data tools - SQL, Python, R, or equivalent<br><br>#seattle #sanfrancisco #beijing #newyork #london #bangkok #singapore #chicago #hongkong #singapore #berlin #shanghai #losangeles #boston #austin #toronto #luxembourg #munich #oslo #copenhagen #stockholm #helsinki #brussels #hamburg #stuttgart #taipei #hamburg #stuttgart #dublin #telaviv #sydney #melbourne #perth #vancouver #montreal #prague #paris #dublin #telaviv #milan #rome #amsterdam #moscow #saintpetersburg #frankfurt #shenzhen #istanbul #dubai #seoul #madrid #barcelona #zurich #geneva #warsaw #budapest #vienna #bratislava #bucharest #sofia #athens #ankara #jakarta #manila #kuala_lumpur #ho_chi_minh_city #hanoi #beirut #riyadh #jeddah #doha #cape_town #johannesburg #mexicocity #guadalajara #santiago #buenosaires #sao_paulo #rio_de_janeiro #bogota #caracas #auckland #wellington #calgary #edmonton #ottawa<br><br>Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works.<br><br>Discover More About Working At Agoda<br><br>Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife<br><br>Equal Opportunity Employer <br><br>At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.<br><br>We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.<br><br>Disclaimer<br><br>We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.
Position Overview<br><br> JOB DESCRIPTION <br><br>Own day-to-day operations and continuous improvement of enterprise Linux platforms and storage services across on-premises data centers and cloud environments (OCI and Microsoft Azure). Ensure platforms are stable, secure, and highly available, and provide expert-level troubleshooting and guidance to cross-functional teams.<br><br>Job Summary<br><br>We are seeking a highly skilled Senior Linux Administrator with strong expertise in on-premises infrastructure, Oracle Cloud Infrastructure (OCI), and Microsoft Azure Cloud. The ideal candidate will be responsible for managing, maintaining, and optimizing enterprise Linux environments across hybrid infrastructures, ensuring high availability, performance, and security. Knowledge of Oracle Database is mandatory and the role will partner closely with database teams to support Oracle Database platforms on Linux.<br><br>Responsibilities<br><br>Key Responsibilities<br><br>Linux System Administration<br><br>Install, configure, and maintain Linux servers (RHEL, Oracle Linux, Cent OS, Alma Linux). Perform system upgrades, patching, and security hardening using enterprise patching solutions (e.g., Red Hat Satellite) and standard change management practices. Monitor system performance, troubleshoot issues, and ensure high availability. Manage user access, permissions, and system security. <br><br>Cloud Infrastructure (OCI & Azure)<br><br>Deploy, configure, and manage Linux workloads on OCI and Azure platforms. Design and maintain scalable, secure cloud infrastructure. Work with OCI services including Compute, VCN, Block Volumes, File Storage, Load Balancer, IAM, and monitoring/logging capabilities. Manage Azure services including Virtual Machines, Virtual Networks, Azure Storage (Managed Disks, Files), Azure Backup (Recovery Services Vault), monitoring, and Microsoft Entra ID (Azure AD). Implement backup, disaster recovery, and high availability solutions in cloud environments using OCI/Azure-native capabilities (e.g., Azure Backup via Recovery Services Vault, Azure Site Recovery (ASR), and OCI backup features) and/or enterprise backup tools as applicable. Apply cloud governance and operational best practices (tagging, least privilege, patching/maintenance windows) including patch orchestration with Azure Update Manager for Azure VMs; optimize performance and cost for Linux workloads.<br><br>On-Premises Infrastructure & Storage<br><br>Manage physical and virtualized environments (VMware) including provisioning, lifecycle management, and performance tuning. Administer enterprise storage platforms and services including SAN/NAS, RAID concepts, LUN provisioning, zoning/masking (as applicable), and NFS/SMB integrations; experience with storage arrays such as Net App (ONTAP), HPE (3PAR), and IBM storage is highly desirable; familiarity with SAN fabrics (Brocade and/or Cisco MDS) is a plus. Configure and troubleshoot Linux storage stack components such as multipathing, LVM, udev rules, and filesystems (ext4, XFS); perform capacity management and growth activities. Ensure seamless integration between on-prem and cloud (hybrid connectivity, routing/DNS, identity, and operational processes) and perform ongoing infrastructure optimization. Implement and validate backup/restore and disaster recovery procedures; hands-on experience with enterprise backup platforms such as Commvault, Veritas Net Backup, and Cohesity; leverage storage snapshots and replication (vendor-native replication, Net App, replication where applicable) and participate in DR drills and recovery testing.<br><br>Automation & Dev Ops<br><br>Develop automation scripts using Bash, Python, or Shell scripting. Use configuration management tools like Ansible. Manage Infrastructure as Code (IaC) tools (Terraform preferred). <br><br>Monitoring & Performance<br><br>Implement and manage monitoring tools. Analyze system logs and proactively resolve issues. Ensure SLA compliance and system uptime. <br><br>Security & Compliance<br><br>Implement security best practices and vulnerability management. Ensure compliance with organizational and regulatory standards. Manage firewall rules, SELinux policies, and access controls. <br><br>Collaboration & Support<br><br>Work closely with Dev Ops, application, and database teams. Provide L2/L3 support and participate in incident management. Prepare technical documentation and SOPs. <br><br>Qualifications<br><br>Required Skills & Qualifications<br><br>Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or equivalent practical experience.8+ years of hands-on Linux system administration experience in enterprise environments (production operations and on-call support). Strong expertise in:Enterprise Linux (RHEL/Oracle Linux; systemd, networking, troubleshooting, performance tuning) Oracle Cloud Infrastructure (OCI) including networking (VCN), compute, IAM, and storage (Block Volumes/File Storage) Microsoft Azure including compute, networking, storage, monitoring, and identity (Microsoft Entra ID) Storage administration: SAN/NAS fundamentals, multipathing, LVM, filesystems (XFS/ext4), and capacity planning; exposure to enterprise storage vendors such as Net App ONTAP, HPE 3PAR, and IBM and SAN switches (Brocade/Cisco MDS). Must-have: Working knowledge of Oracle Database administration on Linux (installation/patching support, Oracle user and filesystem layout, listener basics, performance/log locations); familiarity with RMAN backup concepts and Data Guard fundamentals is preferred. Experience with virtualization platforms (VMware and/or Hyper-V); understanding of virtual networking and storage integrations. Strong scripting skills (Bash) for automation, reporting, and operational tooling. Hands-on experience with automation and IaC tools (Ansible required; Terraform preferred). Experience with patch management and lifecycle tooling such as Red Hat Satellite (content views, activation keys, repositories) and Azure Update Manager for scheduling and compliance reporting. Strong networking fundamentals (TCP/IP, routing, DNS, DHCP, NTP) and ability to collaborate on firewall/security configurations. Experience with backup/restore and disaster recovery practices (RPO/RTO concepts, recovery testing, documentation) using tools such as Azure Backup (Recovery Services Vault), Azure Site Recovery (ASR), and/or enterprise platforms including Commvault, Veeam, Veritas Net Backup, and Cohesity.<br>Working Conditions<br><br>Participate in on-call rotation and provide support during planned maintenance windows and critical incidents. Work in a hybrid environment supporting both data center and cloud operations; occasional after-hours work may be required for changes and upgrades.<br><br>Preferred Certifications<br><br>Red Hat Certified Engineer (RHCE) Oracle Cloud Infrastructure Certification Microsoft Azure Administrator (AZ-104) or equivalent Kubernetes / Container certifications (optional but preferred) <br><br>Key Competencies<br><br>Strong troubleshooting and analytical skills Ability to work in hybrid (cloud + on-prem) environments Excellent communication and documentation skills Ability to work under pressure and handle critical incidents <br><br>Nice to Have<br><br>Experience with Kubernetes / Open Shift Knowledge of additional database environments is a plus. Exposure to monitoring tools
Whether facing acts of fraud, government investigations or regulatory inquiries, major litigation or transactional disputes, clients turn to EY Forensics for assistance.<br><br>We bring together forensic accountants, technologists, certified fraud examiners, anti-corruption and anti-money laundering specialists to help clients cut through complexity, respond with confidence and build stronger defences against financial crime.<br><br>Forensic technology is a key pillar of our forensic services, enabling us to apply advanced analytics, e Discovery, data privacy and cyber capabilities to help corporations identify, investigate and respond to complex risks, strengthen regulatory compliance and make more informed decisions.<br><br>Working alongside legal counsel, internal audit and compliance teams, we deliver practical, evidence-led solutions that address urgent issues, strengthen controls and reduce risk. Our cross-industry and global experience enables clients to assess fraud exposure, enhance compliance programmes and take a more proactive approach to integrity, transparency and resilience.<br><br>The opportunity<br><br>A position has arisen for a Senior Manager to join the business based in Doha, Qatar supporting MENA wide projects and clients in a growing forensic space and market. There will be a requirement for some regional travel.<br><br>Your Key Responsibilities<br><br>As a Senior Manager you will be a core part of the senior management team within Forensic & Integrity Services MENA. You will focus on the growth of the business within the MENA region. This will involve client and opportunity identification and ensuring these translate into revenue.<br><br>To this end you will develop and lead relationships with large corporate accounts and establish a strong revenue, build a market leading team capable of providing board level strategic advice and winning large transformation engagements that leverage the wider competencies of EY and raise EY's profile in the forensics area.<br><br>Specifically, you will need to:<br><br>Forensic investigations: Lead corruption, fraud, and forensic investigations including multi-jurisdictional matters, applying analytics to accelerate evidence identification and quantify losses. Financial analysis: Analyse company accounts, financial data, and large transactional datasets to identify indicators of high risk, red flags, fraud, misstatement, or irregularities. Anti-corruption & fraud prevention: Advise on data-driven monitoring analytics in the context of fraud and anti-bribery frameworks, performance and efficiency improvement and cost saving opportunities. Policies, processes & controls: Review internal controls, data integrity, and governance; recommend enhancements to strengthen fraud and compliance posture. Forensic reporting: Prepare defensible forensic reports with robust evidence review, chain of custody, and analytics documentation suitable for litigation and regulatory use. Cyber incident response (working knowledge): Understand the cyber incident response lifecycle and its intersection with fraud and financial crime. Support clients on cyber-enabled fraud incidents using analytics on logs, transactions, and endpoint data to reconstruct events and quantify impact. Collaborate with cyber/DFIR specialists to translate technical findings into business and regulatory impact. Business development: Deliver on sales targets, build a forensic data analytics pipeline, and contribute to propositions and thought leadership.<br><br>To qualify for the role, you must have<br><br>Strong academic record including a degree Related professional qualification and / or certification(s) The ability to travel nationally and internationally for extended periods and at short notice The ability to simultaneously handle diverse and pressing assignments and sensitive and adversarial situations A forensic mindset with critical thinking capabilities and high attention to detail<br><br>Ideally, you’ll also have<br><br>Arabic speaking, reading and writing capabilities Strong proficiency in SQL, Python, and/or R for large-scale data analysis and investigation. Hands-on experience with analytics and visualisation tools such as Alteryx, Power BI or Tableau Working knowledge of ERP data structures (SAP, Oracle) and financial/transactional datasets. Exposure to machine learning, text analytics, and network/link analysis for fraud detection. Working understanding of cyber incident response, log analysis, and DFIR fundamentals. Proven ability to lead engagements, manage multidisciplinary teams, and mentor junior staff. Strong client relationship, stakeholder management, and executive communication skills. Track record of business development, proposal writing, and delivering sales targets. Ability to translate complex technical findings into clear, actionable insights for non-technical audiences, including regulators, boards, and legal counsel.<br><br>What We Look For<br><br>We are interested in individuals with entrepreneurial skills who have the confidence to develop and promote our services internally and externally and grow a business within a larger organisation. You will be business savvy with a passion for innovation as well as the motivation to create your own EY journey.<br><br>What we offer<br><br>We offer a competitive compensation package where you’ll be rewarded based on performance and recognized for the value you bring to our business. Plus, we offer:<br><br>Continuous learning: You’ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next. Success as defined by you: We’ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way. Transformative leadership: We’ll give you the insights, coaching and confidence to be the leader the world needs. Diverse and inclusive culture: You’ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs.<br><br>If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible. <br><br>The Exceptional EY Experience. It’s Yours To Build.<br><br>EY | Building a better working world <br><br>EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.<br><br>Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.<br><br>Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.
Scale’s rapidly growing International Public Sector team is focused on using AI to address critical challenges facing the public sector around the world. Our core work consists of:<br><br>Creating custom AI applications that will impact millions of citizens Generating high-quality training data for custom LLMsUpskilling and advisory services to spread the impact of AI<br><br>As a Full Stack Software Engineer (Forward Deployed), you’ll collaborate directly with public sector counterparts to quickly build full-stack, AI applications, to solve their most pressing challenges and achieve meaningful impact for citizens.<br><br>At Scale, we’re not just building AI solutions—we’re enabling the public sector to transform their operations and better serve citizens through cutting-edge technology. If you’re ready to shape the future of AI in the public sector and be a founding member of our team, we’d love to hear from you.<br><br>You will:<br><br>Serve as the lead technical strategist for public sector engagements, converting ambiguous mission requirements into robust architectural roadmaps and guiding onsite implementation Architect the fundamental frameworks for production-grade AI applications, setting the gold standard for how interactive UIs, backend systems, and AI models are integrated at scale to deliver reliable outcomes. Guide the evolution of cloud infrastructure, ensuring security, global scalability, and long-term system integrity across all environments. Direct the development of core platforms and shared services, ensuring they solve cross-cutting needs for diverse global client use cases. Partner with cross-functional leadership to steer the technical roadmap, mentoring senior and junior staff and ensuring all products align with a cohesive, future-proof technical architecture. Bridge the gap between the field and the core platform by turning real-world client lessons into the reusable patterns that power the entire engineering team.<br><br>Ideally you’d have:<br><br>Masters or Phd in Computer Science or equivalent deep industry experience in architecting complex, distributed systems.10+ years of full-stack expertise across Python, Node.js, and React, with a proven track record of designing high-scale architectures on Kubernetes and global cloud infrastructures (AWS/Azure/GCP). Expert ability to design and oversee production-grade ecosystems, ensuring world-class standards for system integrity, security, and long-term scalability. Extensive experience deploying and troubleshooting sophisticated end-to-end solutions directly within complex, high-security client environments. A self-driven leader capable of resolving extreme ambiguity, mentoring senior staff, and setting the technical vision for the organization. A driver of asynchronous workflows and documentation-first cultures to streamline global engineering velocity and reduce friction.<br><br>Nice to haves:<br><br>Past experience working at a startup as a CTO or founding engineer or in a forward deployed engineer / dedicated customer engineer role Experience working cross functionally with operations Proven track record of building LLM-driven solutions with the strategic foresight to anticipate landscape shifts and architect future-proof systems Proficient in Arabic<br><br>For those applying based in Qatar: Residency and employment in Qatar requires certain permissions (visa and permits) issued by the Qatari authorities. As part of the application process, candidates will be asked to provide personal information, including residency status and nationality, which is required for visa processing. This information is collected solely for immigration compliance purposes and will be not used as a criterion in any hiring decision unless such use is lawfully permitted. Visa issuance is at the discretion of the Qatari authorities. If you are successful in your application, you will be required to provide the documentation requested by Scale and the authorities to obtain the necessary permissions for you to live and work in Qatar, and Scale will work with successful candidates to support the visa application process.<br><br>PLEASE NOTE: Our policy requires a 90-day waiting period before reconsidering candidates for the same role. This allows us to ensure a fair and thorough evaluation of all applicants.<br><br>About Us:<br><br>At Scale, our mission is to develop reliable AI systems for the world's most important decisions. Our products provide the high-quality data and full-stack technologies that power the world's leading models, and help enterprises and governments build, deploy, and oversee AI applications that deliver real impact. We work closely with industry leaders like Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., the Government of Qatar, and U. S. government agencies including the Army and Air Force. We are expanding our team to accelerate the development of AI applications.<br><br>We believe that everyone should be able to bring their whole selves to work, which is why we are proud to be an inclusive and equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability status, gender identity or Veteran status. <br><br>We are committed to working with and providing reasonable accommodations to applicants with physical and mental disabilities. If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application or recruiting process due to a disability, please contact us at accommodations@scale.com. Please see the United States Department of Labor's Know Your Rights poster for additional information.<br><br>We comply with the United States Department of Labor's Pay Transparency provision. <br><br>PLEASE NOTE: We collect, retain and use personal data for our professional business purposes, including notifying you of job opportunities that may be of interest and sharing with our affiliates. We limit the personal data we collect to that which we believe is appropriate and necessary to manage applicants’ needs, provide our services, and comply with applicable laws. Any information we collect in connection with your application will be treated in accordance with our internal policies and programs designed to protect personal data. Please see our privacy policy for additional information.
Scale is growing rapidly, and joining the Global Public Sector team is an opportunity to work on one of the most exciting and quickly expanding teams at Scale. This team is responsible for generating, executing, and fostering Scale’s work with governments and government-backed entities outside of the United States.<br><br>We develop bespoke solutions that leverage our customers’ proprietary data and expertise to transform their organizations with AI. We work with them to understand their pain points and workflows and then forward deploy our team to build cutting-edge solutions. The applications we build are powered by the Scale Gen AI Platform, a full stack product to build, test and deploy frontier AI agents.<br><br>Developing custom AI applications Building custom LLMsProviding high-quality training data for research and government institutions building LLMsDeveloping partnerships to foster regional talent growth and AI adoption<br><br>We are looking for an entrepreneurial and experienced product leader to play a pivotal role in the ideation and development of transformative AI solutions. The ideal candidate has deep experience with AI/ML application development, can think strategically about how to solve a problem, is an excellent listener, is comfortable getting into the weeds operationally, and has a strong understanding of software engineering principles and practices. You will be responsible for owning large AI projects for one or many customers.<br><br>You will lead a cross-functional team of engineers, MLEs, and operators to build a highly impactful solution for our customers that will drive millions in revenue for our business as well.<br><br>Responsibilities: <br><br>Lead design workshops with the client to define custom AI solutions Scope out new AI application use cases across various government entities Lead cross-functional development of AI applications and custom LLMs with diverse stakeholders (Engineering + Ops + Go-to-Market) Consistently engage with future end-users to solicit feedback and ensure we are prioritizing effectively Stay up to date with latest research in applied AI and training custom LLMsScope out model evaluation sets and performance requirements, consistently review results, and iterate on the solution Give regular progress updates to the client and Global Public Sector leadership<br><br>Minimum Qualifications: <br><br>4+ years of experience building products with specific experience within the last 1-2 years building AI-powered products Strong technical background (STEM degree) and/or experience building technical software products Strong understanding of generative AI technologies and their applications in both enterprise and consumer settings Experience with vibe coding tools (i.e., Replit, Lovable, Bolt, etc.) and design tools (i.e., Figma/Canva/Miro) Exceptional leadership, presentation and communication skills with the ability to influence cross-functional teams<br><br>Nice to haves:<br><br>Coding experience (Python) Proficiency in Arabic, both written and spoken<br><br>For those applying based in Qatar: Residency and employment in Qatar requires certain permissions (visa and permits) issued by the Qatari authorities. As part of the application process, candidates will be asked to provide personal information, including residency status and nationality, which is required for visa processing. This information is collected solely for immigration compliance purposes and will be not used as a criterion in any hiring decision unless such use is lawfully permitted. Visa issuance is at the discretion of the Qatari authorities. If you are successful in your application, you will be required to provide the documentation requested by Scale and the authorities to obtain the necessary permissions for you to live and work in Qatar, and Scale will work with successful candidates to support the visa application process.<br><br>PLEASE NOTE: Our policy requires a 90-day waiting period before reconsidering candidates for the same role. This allows us to ensure a fair and thorough evaluation of all applicants.<br><br>About Us:<br><br>At Scale, our mission is to develop reliable AI systems for the world's most important decisions. Our products provide the high-quality data and full-stack technologies that power the world's leading models, and help enterprises and governments build, deploy, and oversee AI applications that deliver real impact. We work closely with industry leaders like Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., the Government of Qatar, and U. S. government agencies including the Army and Air Force. We are expanding our team to accelerate the development of AI applications.<br><br>We believe that everyone should be able to bring their whole selves to work, which is why we are proud to be an inclusive and equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability status, gender identity or Veteran status. <br><br>We are committed to working with and providing reasonable accommodations to applicants with physical and mental disabilities. If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application or recruiting process due to a disability, please contact us at accommodations@scale.com. Please see the United States Department of Labor's Know Your Rights poster for additional information.<br><br>We comply with the United States Department of Labor's Pay Transparency provision. <br><br>PLEASE NOTE: We collect, retain and use personal data for our professional business purposes, including notifying you of job opportunities that may be of interest and sharing with our affiliates. We limit the personal data we collect to that which we believe is appropriate and necessary to manage applicants’ needs, provide our services, and comply with applicable laws. Any information we collect in connection with your application will be treated in accordance with our internal policies and programs designed to protect personal data. Please see our privacy policy for additional information.
Scale’s rapidly growing International Public Sector team is focused on using AI to address critical challenges facing the public sector around the world. Our core work consists of:<br><br>Creating custom AI applications that will impact millions of citizens Generating high-quality training data for custom LLMsUpskilling and advisory services to spread the impact of AI<br><br>As a Full Stack Software Engineer (Forward Deployed), you’ll collaborate directly with public sector counterparts to quickly build full-stack, AI applications, to solve their most pressing challenges and achieve meaningful impact for citizens.<br><br>At Scale, we’re not just building AI solutions—we’re enabling the public sector to transform their operations and better serve citizens through cutting-edge technology. If you’re ready to shape the future of AI in the public sector and be a founding member of our team, we’d love to hear from you.<br><br>You will:<br><br>Serve as the lead technical strategist for public sector engagements, converting ambiguous mission requirements into robust architectural roadmaps and guiding onsite implementation Architect the fundamental frameworks for production-grade AI applications, setting the gold standard for how interactive UIs, backend systems, and AI models are integrated at scale to deliver reliable outcomes. Guide the evolution of cloud infrastructure, ensuring security, global scalability, and long-term system integrity across all environments. Direct the development of core platforms and shared services, ensuring they solve cross-cutting needs for diverse global client use cases. Partner with cross-functional leadership to steer the technical roadmap, mentoring senior and junior staff and ensuring all products align with a cohesive, future-proof technical architecture. Bridge the gap between the field and the core platform by turning real-world client lessons into the reusable patterns that power the entire engineering team.<br><br>Ideally you’d have:<br><br>Masters or Phd in Computer Science or equivalent deep industry experience in architecting complex, distributed systems.10+ years of full-stack expertise across Python, Node.js, and React, with a proven track record of designing high-scale architectures on Kubernetes and global cloud infrastructures (AWS/Azure/GCP). Expert ability to design and oversee production-grade ecosystems, ensuring world-class standards for system integrity, security, and long-term scalability. Extensive experience deploying and troubleshooting sophisticated end-to-end solutions directly within complex, high-security client environments. A self-driven leader capable of resolving extreme ambiguity, mentoring senior staff, and setting the technical vision for the organization. A driver of asynchronous workflows and documentation-first cultures to streamline global engineering velocity and reduce friction.<br><br>Nice to haves:<br><br>Past experience working at a startup as a CTO or founding engineer or in a forward deployed engineer / dedicated customer engineer role Experience working cross functionally with operations Proven track record of building LLM-driven solutions with the strategic foresight to anticipate landscape shifts and architect future-proof systems Proficient in Arabic<br><br>For those applying based in Qatar: Residency and employment in Qatar requires certain permissions (visa and permits) issued by the Qatari authorities. As part of the application process, candidates will be asked to provide personal information, including residency status and nationality, which is required for visa processing. This information is collected solely for immigration compliance purposes and will be not used as a criterion in any hiring decision unless such use is lawfully permitted. Visa issuance is at the discretion of the Qatari authorities. If you are successful in your application, you will be required to provide the documentation requested by Scale and the authorities to obtain the necessary permissions for you to live and work in Qatar, and Scale will work with successful candidates to support the visa application process.<br><br>PLEASE NOTE: Our policy requires a 90-day waiting period before reconsidering candidates for the same role. This allows us to ensure a fair and thorough evaluation of all applicants.<br><br>About Us:<br><br>At Scale, our mission is to develop reliable AI systems for the world's most important decisions. Our products provide the high-quality data and full-stack technologies that power the world's leading models, and help enterprises and governments build, deploy, and oversee AI applications that deliver real impact. We work closely with industry leaders like Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., the Government of Qatar, and U. S. government agencies including the Army and Air Force. We are expanding our team to accelerate the development of AI applications.<br><br>We believe that everyone should be able to bring their whole selves to work, which is why we are proud to be an inclusive and equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability status, gender identity or Veteran status. <br><br>We are committed to working with and providing reasonable accommodations to applicants with physical and mental disabilities. If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application or recruiting process due to a disability, please contact us at accommodations@scale.com. Please see the United States Department of Labor's Know Your Rights poster for additional information.<br><br>We comply with the United States Department of Labor's Pay Transparency provision. <br><br>PLEASE NOTE: We collect, retain and use personal data for our professional business purposes, including notifying you of job opportunities that may be of interest and sharing with our affiliates. We limit the personal data we collect to that which we believe is appropriate and necessary to manage applicants’ needs, provide our services, and comply with applicable laws. Any information we collect in connection with your application will be treated in accordance with our internal policies and programs designed to protect personal data. Please see our privacy policy for additional information.
Scale is growing rapidly, and joining the Global Public Sector team is an opportunity to work on one of the most exciting and quickly expanding teams at Scale. This team is responsible for generating, executing, and fostering Scale’s work with governments and government-backed entities outside of the United States.<br><br>We develop bespoke solutions that leverage our customers’ proprietary data and expertise to transform their organizations with AI. We work with them to understand their pain points and workflows and then forward deploy our team to build cutting-edge solutions. The applications we build are powered by the Scale Gen AI Platform, a full stack product to build, test and deploy frontier AI agents.<br><br>Developing custom AI applications Building custom LLMsProviding high-quality training data for research and government institutions building LLMsDeveloping partnerships to foster regional talent growth and AI adoption<br><br>We are looking for an entrepreneurial and experienced product leader to play a pivotal role in the ideation and development of transformative AI solutions. The ideal candidate has deep experience with AI/ML application development, can think strategically about how to solve a problem, is an excellent listener, is comfortable getting into the weeds operationally, and has a strong understanding of software engineering principles and practices. You will be responsible for owning large AI projects for one or many customers.<br><br>You will lead a cross-functional team of engineers, MLEs, and operators to build a highly impactful solution for our customers that will drive millions in revenue for our business as well.<br><br>Responsibilities: <br><br>Lead design workshops with the client to define custom AI solutions Scope out new AI application use cases across various government entities Lead cross-functional development of AI applications and custom LLMs with diverse stakeholders (Engineering + Ops + Go-to-Market) Consistently engage with future end-users to solicit feedback and ensure we are prioritizing effectively Stay up to date with latest research in applied AI and training custom LLMsScope out model evaluation sets and performance requirements, consistently review results, and iterate on the solution Give regular progress updates to the client and Global Public Sector leadership<br><br>Minimum Qualifications: <br><br>4+ years of experience building products with specific experience within the last 1-2 years building AI-powered products Strong technical background (STEM degree) and/or experience building technical software products Strong understanding of generative AI technologies and their applications in both enterprise and consumer settings Experience with vibe coding tools (i.e., Replit, Lovable, Bolt, etc.) and design tools (i.e., Figma/Canva/Miro) Exceptional leadership, presentation and communication skills with the ability to influence cross-functional teams<br><br>Nice to haves:<br><br>Coding experience (Python) Proficiency in Arabic, both written and spoken<br><br>For those applying based in Qatar: Residency and employment in Qatar requires certain permissions (visa and permits) issued by the Qatari authorities. As part of the application process, candidates will be asked to provide personal information, including residency status and nationality, which is required for visa processing. This information is collected solely for immigration compliance purposes and will be not used as a criterion in any hiring decision unless such use is lawfully permitted. Visa issuance is at the discretion of the Qatari authorities. If you are successful in your application, you will be required to provide the documentation requested by Scale and the authorities to obtain the necessary permissions for you to live and work in Qatar, and Scale will work with successful candidates to support the visa application process.<br><br>PLEASE NOTE: Our policy requires a 90-day waiting period before reconsidering candidates for the same role. This allows us to ensure a fair and thorough evaluation of all applicants.<br><br>About Us:<br><br>At Scale, our mission is to develop reliable AI systems for the world's most important decisions. Our products provide the high-quality data and full-stack technologies that power the world's leading models, and help enterprises and governments build, deploy, and oversee AI applications that deliver real impact. We work closely with industry leaders like Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., the Government of Qatar, and U. S. government agencies including the Army and Air Force. We are expanding our team to accelerate the development of AI applications.<br><br>We believe that everyone should be able to bring their whole selves to work, which is why we are proud to be an inclusive and equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability status, gender identity or Veteran status. <br><br>We are committed to working with and providing reasonable accommodations to applicants with physical and mental disabilities. If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application or recruiting process due to a disability, please contact us at accommodations@scale.com. Please see the United States Department of Labor's Know Your Rights poster for additional information.<br><br>We comply with the United States Department of Labor's Pay Transparency provision. <br><br>PLEASE NOTE: We collect, retain and use personal data for our professional business purposes, including notifying you of job opportunities that may be of interest and sharing with our affiliates. We limit the personal data we collect to that which we believe is appropriate and necessary to manage applicants’ needs, provide our services, and comply with applicable laws. Any information we collect in connection with your application will be treated in accordance with our internal policies and programs designed to protect personal data. Please see our privacy policy for additional information.
Scale’s mission is to develop reliable AI systems for the world's most important decisions. Our core work consists of:<br><br>Creating custom AI applications that will impact millions of citizens Generating high-quality training data for national LLMsUpskilling and advisory services to spread the impact of AI<br><br>Scale is hiring ML Research Engineers to bridge the gap between emerging AI capabilities and mission-critical, real-world impact. In our Global Public Sector (GPS) division, we don’t just implement tools; we conduct applied research to solve the unique challenges of sovereign AI.<br><br>Your role is to move beyond off-the-shelf implementations. You will lead the research into Agent Design, Reliability, and AI Safety, developing novel system architectures that power high-stakes government applications. You will be the bridge between a research paper and a production-ready system that functions at scale.<br><br>The Mission<br><br>Applied Agent Research: Leading the design of reliable, multi-step agentic systems and long-horizon reasoning frameworks that can solve complex problems for national security and public policy. Systemic Evaluation & Red-Teaming: Developing rigorous benchmarks and evaluation protocols to ensure AI systems are safe, unbiased, and performant in high-stakes, non-commercial environments. Model Optimisation & Selection: Conducting deep-dive research into model performance (both open-weight and closed) to identify the best tools for niche domains, optimising them through context engineering, RAG, and other inference-time techniques.<br><br>What You Will Do<br><br>Architect Agentic Systems: Design and build agent architectures, the harnesses, tool-use protocols, and logic flows that allow LLMs to function as reliable, autonomous agents in complex workflows. Drive Reliability & Safety: Research and implement robust evaluation frameworks. This includes red-teaming for sovereign AI requirements and developing strategies to mitigate hallucinations in regulated data environments. Synthesise Deep Research: Build agents capable of autonomous information synthesis and long-horizon reasoning, enabling users to analyse massive datasets and extract actionable insights. Optimize for Niche Domains: Evaluate and adapt models for specialised use cases, such as LLM reasoning for low-resource languages, complex OCR tasks, or working in GPU-constrained environments Build Evaluation Frontiers: Create new, automated benchmarks that define what success looks like for AI in the public sector, ensuring our systems meet the highest standards of accuracy and sovereignty. Consult as a Technical Authority: Act as a subject matter expert for public sector leaders, advising on the practical limits, safety requirements, and performance trade-offs of emerging AI technologies.<br><br>Ideally, You Have<br><br>Engineering Rigour: Exceptional proficiency in Python and experience building agentic harnesses or AI infrastructure. You write production-ready code that is modular, scalable, and reliable. Applied Research Mindset: A track record of taking theoretical AI concepts and turning them into functional prototypes or products. You know how to read a paper and determine if its methods are actually viable for a production system. Evaluation Expertise: Experience in LLM benchmarking, red-teaming, or building evaluations that go beyond standard academic datasets. Advanced Degree: A Master’s or PhD in Computer Science, Mathematics, or a related field (with a focus on ML) is preferred, but we value demonstrated impact and engineering excellence.<br><br>Nice to Haves<br><br>Agentic Systems Expert: Deep experience in building multi-agent systems, including chain-of-thought optimisation and tool-calling reliability. Sovereign AI Experience: Experience working with highly regulated data environments, on-premise deployments, or sensitive government use cases. Inference Optimisation: Knowledge of how to optimise model performance for environments with limited GPU capacity or specific latency requirements. Zero-to-One Mindset: You are comfortable navigating ambiguity and enjoy defining research directions from scratch to solve a specific product or mission need.<br><br>PLEASE NOTE: Our policy requires a 90-day waiting period before reconsidering candidates for the same role. This allows us to ensure a fair and thorough evaluation of all applicants.<br><br>About Us:<br><br>At Scale, our mission is to develop reliable AI systems for the world's most important decisions. Our products provide the high-quality data and full-stack technologies that power the world's leading models, and help enterprises and governments build, deploy, and oversee AI applications that deliver real impact. We work closely with industry leaders like Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., the Government of Qatar, and U. S. government agencies including the Army and Air Force. We are expanding our team to accelerate the development of AI applications.<br><br>We believe that everyone should be able to bring their whole selves to work, which is why we are proud to be an inclusive and equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability status, gender identity or Veteran status. <br><br>We are committed to working with and providing reasonable accommodations to applicants with physical and mental disabilities. If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application or recruiting process due to a disability, please contact us at accommodations@scale.com. Please see the United States Department of Labor's Know Your Rights poster for additional information.<br><br>We comply with the United States Department of Labor's Pay Transparency provision. <br><br>PLEASE NOTE: We collect, retain and use personal data for our professional business purposes, including notifying you of job opportunities that may be of interest and sharing with our affiliates. We limit the personal data we collect to that which we believe is appropriate and necessary to manage applicants’ needs, provide our services, and comply with applicable laws. Any information we collect in connection with your application will be treated in accordance with our internal policies and programs designed to protect personal data. Please see our privacy policy for additional information.
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> <b>المسمّى الوظيفي: أخصائي تحليلات البطاقات</b></p>
<p> <strong>المدة: </strong>12 شهراً </p>
<p> <strong>الموقع: </strong>الدوحة، قطر</p>
<p> <strong>القسم:</strong> بطاقات والدفع / الخدمات المصرفية للتجزئة</p>
<p> <strong>تقارير إلى: </strong>رئيس منتج البطاقات/رئيس محفظة البطاقات/رئيس تحليلات البطاقات</p>
<p> <strong>الخبرة ذات الصلة: </strong> </p>
<p>7 سنوات في تحليل البطاقات، تحليل المحفظة، أو ذكاء الأعمال ضمن البنوك، المدفوعات، أو الخدمات المالية</p>
<p> <strong>المتطلبات الأساسية: </strong> </p>
<ol> <li>الكفاءة في SQL وExcel</li> <li>خبرة موثقة في تحليل محفظة البطاقات (ائتمان و/أو خصم) داخل البنوك أو المدفوعات</li> <li>خبرة مع أداة تصور بيانات واحدة على الأقل (Tableau، Power BI، أو ما يعادلها)</li> <li>إتقان مهني للغة الإنجليزية</li> <li>متاح فوراً أو خلال إشعار 30 يوماً</li> </ol>
<p> </p>
<p> <strong>الغرض من المشروع </strong> <br>تتطلب فرق منتج وبطاقات المحفظة قدرة تحليلية مكرَّسة لتعزيز اتخاذ القرار المستند إلى البيانات عبر دورة حياة البطاقة؛ من الاكتساب والتفعيل إلى نمو الإنفاق والاحتفاظ والربحية. يهدف هذا الدور إلى توظيف مورد تحليلي متخصص سيملك إنتاج وتفسير تقارير أداء المحفظة، تشخيص الاتجاهات والمخاطر الناشئة، قياس فاعلية الحملات، وترجمة البيانات إلى توصيات قابلة للتنفيذ لكبار أصحاب المصلحة. وللمرشح المناسب، هذه فرصة للتأثير المباشر في المسار التجاري لمحفظة البطاقات من خلال تقاطع استراتيجية المنتج، تنفيذ التسويق، والأداء المالي ضمن مؤسسة مالية رائدة.<strong> <br> <br> </strong> </p>
<p> <strong>الأنشطة الرئيسية<br>المسؤوليات الأساسية والمساءلة</strong> <br> </p> <ul> <li>تقارير أداء المحفظة ومراقبتها (~35%)-بناء، صيانة، وتقديم لوحات أداء دورية ومخصصة تغطي الاكتساب، التفعيل، الإنفاق، ENR (صافي الإيرادات المكتسبة)، التأخر، الاستنزاف، والربحية عبر محفظة البطاقات.</li> <li>تشخيص المحفظة والتحليل التقسيمي (~25%)-إجراء تحليلات عميقة على شرائح المحفظة (بالمنتج، القناة، فئة العملاء، العهد) لتحديد محركات الأداء والمخاطر وفرص النمو.</li> <li>قياس الحملات وتحليل الفاعلية (~20%)-تصميم وتنفيذ تحليلات ما قبل/بعد الحملة بما في ذلك منهجية مجموعة التحكم، حساب العائد على الاستثمار، وتحليل معدل الاستجابة لقياس وتحسين الحملات التسويقية والتفاعل.</li> <li>دعم اتخاذ القرار القائم على البيانات (~15%)-تقديم دعم تحليلي منظم لفرق منتج البطاقات، المحفظة، التسويق، والمخاطر من خلال حزم الرؤى، حالات العمل، وتحليلات السيناريوهات التي توجه القرارات الاستراتيجية والتكتيكية.</li> <li>جودة البيانات والأتمتة (~5%)-تحديد فرص تحسين تكامل البيانات، أتمتة التقارير المتكررة، وتحسين قدرات التحليلات ذاتية الخدمة لمستخدمي الأعمال.</li> <li>امتلاك وتقديم مجموعة تقارير أداء محفظة البطاقات المتكررة (يومي/أسبوعي/شهري)، لضمان الإخراج في الوقت المناسب والدقيق والغني بالرؤى لتمكين فريق قيادة البطاقات من تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية مقابل الأهداف واتخاذ إجراءات تصحيحية.</li> <li>تشخيص صحة المحفظة من خلال إجراء تحليلات التقسيم، العينة، العهد، والاتجاهات عبر دورة حياة البطاقة (الاكتساب، التفعيل، الاستخدام، الاحتفاظ، الاستنزاف)، وتحديد الشرائح الأقل أداء وتوصية التدخلات المستهدفة.</li> <li>تصميم وتنفيذ أطر قياس الحملات – بما في ذلك هياكل اختبار A/B، مجموعات التحكم، حساب التحسن، وتحليل ROI – لتقييم تأثير حملات بطاقات التسويق وتقديم توصيات فعلية بعد الحملة.</li> <li>تطوير وصيانة لوحات تفاعلية وتصورات (Tableau / Power BI) تمكّن أصحاب المصلحة من الخدمة الذاتية في قياسات المحفظة الرئيسية، مما يقلل من حجم الطلبات العشوائية ويحسن سرعة اتخاذ القرار.</li> <li>ترجمة النتائج التحليلية إلى حزم رؤى وعروض تقديمية واضحة لإدارة عليا، مع ضمان أن تكون التوصيات مبنية على الجانب التجاري ومتوافقة مع محركات P&L المحفظة (البدل، إيرادات الرسوم، تكلفة الأموال، معدلات المخصصات).</li> <li>التعاون بشكل عابر للوظائف مع فرق المنتج، التسويق، المخاطر، العمليات، والمالية لضمان اتساق البيانات، التوافق في تعريفات مؤشرات الأداء، ودمج التحليلات في تخطيط الأعمال ودورات تنفيذ الحملات.</li> <li>التحسين المستمر لاستخراج البيانات، التحويل، والتقارير-أتمتة تدفقات العمل اليدوية وتحسين ضوابط جودة البيانات لزيادة الكفاءة وتقليل معدلات الخطأ.<strong> <br> <br> </strong> </li> </ul>
<p> <strong>مؤشرات الأداء (تمثيلية) </strong> <br> </p> <ol> <li>التقارير الزمنية والدقة- نسبة التقارير المجدولة المُسلَّمة في الوقت المحدد مع </li><li>اعتماد اللوحات- نسبة الشركاء الذين يستخدمون لوحات الخدمة الذاتية بفاعلية (الهدف: 70%+ مستخدمين نشطين شهرياً)</li> <li>قياس عائد الحملة- نسبة حملات البطاقات التي اكتملت تحليلات ما قبل/بعد وتم تسليمها خلال 10 أيام عمل من إغلاق الحملة</li> <li>تحويل الرؤى إلى إجراءات- عدد التوصيات التحليلية التي اعتمدها المنتج/التسويق كل ربع سنة</li> <li>زمن الاستجابة للطلبات العشوائية- متوسط الوقت لتسليم الطلبات التحليلية العشوائية (الهدف: 3 أيام عمل)</li> <li>معدل الأتمتة- عدد التقارير اليدوية المحولة إلى آلية/خدمة ذاتية لكل ربع سنة<strong> <br> <br> </strong> </li> </ol>
<p> <strong>المعرفة والخبرة</strong> <br> </p> <ul> <li>7 سنوات في دور تحليلات البطاقات، تحليل المحفظة، أو ذكاء الأعمال ضمن البنوك، المدفوعات، أو fintech</li> <li>تعرّض لخدمات التجزئة المصرفية، الإقراض الاستهلاكي، أو تحليلات مخاطر الائتمان مفضل</li> <li>مفاهيم إدارة محفظة البطاقات: قنوات الاكتساب، معدلات التفعيل، سلوك الإنفاق، ENR/بناء الرصيد، الاستنزاف، التأخر، ومحركات الربحية</li> <li>فهم هيكل P&L البطاقة (دخل التعويض/التبادل، دخل الرسوم، تكلفة الأموال، رسوم النظام، المخصصات/الكتابة-off)</li> <li>تحليلات دورة حياة الحملة: الاستهداف، التقسيم، تصميم مجموعة التحكم، قياس الارتفاع، وROI</li> <li>ال familiarity مع تقارير مخطط البطاقة (لوحات أداء وأدوات التقييم) - مفضل</li> <li>SQL - الكفاءة في كتابة استعلامات معقدة لمجموعات بيانات كبيرة (إلزامي)</li> <li>Excel - متقدم (Pivot، VLOOKUP/INDEX-MATCH، نمذجة البيانات، ماكرو) (إلزامي)</li> <li>Tableau و/أو Power BI - تصميم لوحة وتقارير تفاعلية (إلزامي)</li> <li>Python أو R - للتحليل الإحصائي، التلاعب بالبيانات، والأتمتة يفضل</li> <li>SAS - تحليلات المحفظة واستخراج البيانات - مفضل</li> <li>أنظمة CRM وإدارة الحملات (مثلاً Salesforce Marketing Cloud، Adobe Campaign، SAS CI) - مفضل</li> <li><br></li> </ul></div></section>
Location: Qatar or Dubai, UAE Working Arrangement: Full-time, on-site at client locations Company: Command Post About Command Post Command Post is a cybersecurity and AI technology company delivering advanced security operations, threat intelligence, application security, AI assurance, governance, risk, compliance, and privacy solutions. We are expanding our regional delivery capability and are seeking a hands-on SOC & Security Platform Analyst to support customer security operations and security technology environments across Qatar and Dubai. This role is suitable for candidates from either of the following backgrounds:An experienced SOC analyst with strong operational, threat-hunting, and incident investigation capabilities. A technical security platform engineer with experience deploying, managing, and improving SIEM, SOAR, endpoint security, and security monitoring platforms. Role Overview The successful candidate will work on-site within customer environments, supporting day-to-day security operations and the implementation, administration, and optimisation of security monitoring platforms. The role requires a practical understanding of how security alerts, endpoint telemetry, logs, threat intelligence, detection rules, and automated response workflows come together to support an effective Security Operations Centre. Candidates do not need to be equally strong across every area. We are interested in experienced SOC practitioners, technical platform engineers, or candidates who combine elements of both disciplines. Key Responsibilities Security Operations and Incident Investigation Monitor, triage, investigate, and respond to security alerts and incidents. Analyse events from endpoints, networks, cloud services, identity platforms, applications, and security controls. Conduct structured investigations to determine incident scope, impact, root cause, and required containment actions. Perform proactive threat hunting using indicators, behavioural patterns, attack techniques, and threat intelligence. Document investigation findings, evidence, timelines, decisions, and recommended remediation actions. Support the development and maintenance of incident response procedures, investigation playbooks, and escalation processes. Identify recurring security issues and recommend improvements to controls, monitoring, and operational processes. Support customer reporting, operational reviews, and incident briefings. Security Platform Engineering Configure, administer, and optimise SIEM and security analytics platforms. Support log source onboarding, parsing, normalisation, enrichment, correlation, and data quality validation. Develop and maintain detection rules, use cases, alert logic, dashboards, reports, and monitoring workflows. Tune security use cases to reduce false positives while maintaining appropriate detection coverage. Integrate endpoint, network, cloud, identity, vulnerability, threat intelligence, and application security data sources. Support SOAR playbooks, workflow automation, case management, and response orchestration. Monitor platform health, ingestion performance, storage, integrations, connectors, and service availability. Assist with upgrades, troubleshooting, platform testing, documentation, and operational handover. Work with customer infrastructure, security, network, cloud, and application teams to resolve technical issues. Relevant Technology Experience Experience with one or more of the following platforms is highly desirable:Palo Alto Cortex XSIAM or XSIEMMicrosoft Sentinel Elastic Stack or ELKOpen Search Log Rhythm Arc Sight Other enterprise SIEM, SOAR, security analytics, or log-management platforms Experience in the following areas will also be valuable:Endpoint Detection and Response and Extended Detection and Response technologies Endpoint protection platforms Device and log-source onboarding Detection engineering and use-case management Security orchestration and automated response Dashboard and security reporting development Threat intelligence integration Cloud security monitoring Identity and access monitoring Network security monitoring Vulnerability management integrations Required Experience and Skills Practical experience working within a SOC, security operations team, managed security service, or security engineering function. Strong understanding of security monitoring, alert triage, incident investigation, and escalation processes. Working knowledge of common attacker techniques, indicators of compromise, and the MITRE ATT&CK framework. Ability to analyse security logs and telemetry from multiple sources. Experience with SIEM queries, dashboards, detection rules, correlation logic, or platform administration. Understanding of endpoint protection, EDR, XDR, firewalls, identity systems, cloud platforms, and common enterprise infrastructure. Ability to investigate technical issues methodically and communicate findings clearly. Strong written documentation and customer communication skills. Ability to work independently within a customer environment while collaborating with wider technical teams. Willingness and ability to work full-time on-site in Qatar or Dubai. Advantageous Experience The following experience would be considered an advantage:Digital forensics or forensic investigation. Malware analysis. Incident response and containment. Threat-hunting programme development. Detection engineering. Offensive security, penetration testing, red teaming, or vulnerability assessment. Security automation using Python, Power Shell, APIs, or scripting. Cloud security experience across Microsoft Azure, AWS, or Google Cloud. Experience supporting regulated organisations or critical infrastructure. Experience working in consulting, professional services, or customer-facing technical roles. Qualifications Relevant technical qualifications, certifications, or equivalent practical experience are welcomed. Useful certifications may include:Comp TIA Security+, CySA+, or equivalent Microsoft Security Operations Analyst Elastic, Palo Alto, Log Rhythm, Arc Sight, or SIEM-specific certifications GIAC incident response, forensic, or security operations certifications CEH, OSCP, or other offensive security certifications Cloud security certifications Certifications are beneficial but will not replace strong practical experience. Candidate Profile The ideal candidate is:Technically curious and comfortable investigating complex security problems. Operationally focused and able to work effectively in live customer environments. Capable of balancing incident response priorities with longer-term platform improvement. Confident communicating with analysts, engineers, customer stakeholders, and management. Able to take ownership of assigned activities and deliver work to a professional standard. Interested in working with modern security analytics, automation, AI-assisted security operations, and integrated cyber defence platforms. Why Join Command Post Work directly with enterprise customers across Qatar and the UAE. Gain exposure to a broad range of security technologies and operating environments. Contribute to the development and delivery of AI-enabled cybersecurity platforms. Work across security operations, threat hunting, incident investigation, detection engineering, automation, and security platform transformation. Join a growing regional cybersecurity company with opportunities to develop into senior technical, consulting, platform engineering, or security operations leadership roles. Application Please apply with an up-to-date CV outlining your experience in security operations, incident investigation, threat hunting, SIEM or SOAR engineering, endpoint security, and security platform administration. Candidates should also confirm whether they are applying for the Qatar-based or Dubai-based position. The role title could also be advertised as SOC & SIEM Platform Analyst or Security Operations & Platform Engineer depending on whether you want to attract more operational analysts or engineering-focused candidates.